方案必須能夠滿足項目的目標和要求。方案制定需要明確目標和時間節(jié)點，以便于評估和監(jiān)控實施的效果。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考和學習。
企業(yè)退休人員活動方案篇一
(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展;。
(二)江東農(nóng)家樂。
(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路;。
(二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求;。
(二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
(三)其他娛樂活動。
略
(一)車輛安排由辦公室負責;。
(二)生活安排由財統(tǒng)科負責;。
(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇二
為了深入貫徹落實新修訂的《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》，圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題，根據(jù)區(qū)運管處《關于開展“九九”重陽節(jié)活動實施方案》的要求，特制定本實施方案。
20xx年10月12日星期六上午8.30，時間一天。
（一）參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展。
（二）江東農(nóng)家樂。
（一）參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路。
（二）陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的.施政情況和工作要求。
（三）三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》。
（四）其他娛樂活動。
略
（一）車輛安排由辦公室負責。
（二）生活安排由財統(tǒng)科負責。
（三）通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇三
1.x月x日早5:00文化中心門口集合，5:30準時出發(fā)。
2.7：30左右到達電視臺大樓前報道(迎澤大街省人大對面)。
3.8:00根據(jù)組辦方安排，開展愛心活動。
4.活動結束后，聚餐休息。
5.下午自由活動。
6.16:00統(tǒng)一集合乘車返回。
二、責任分工。
1.活動總負責人：。負責整個活動的策劃組織和具體實施。
2.組織組：。負責活動宣傳發(fā)動及人員登記核實;負責活動當日的點名簽到及人員組織事宜。
3.宣傳組：。負責活動相關宣傳資料的制作和隊伍著裝問題的落實;負責活動照相攝像工作。
4.后勤組：。負責車輛安排、午餐安排等事宜。
三、相關要求。
1.參加網(wǎng)友統(tǒng)一穿群服外套和t恤，佩戴胸卡、胸牌和帽子，保持隊伍的統(tǒng)一整潔。
2.必須按要求準時集合，任何人不得遲到，遲到不等，確保整個活動的有序進行。
3.活動費用aa,含交通費、就餐費。
4.嚴格落實安全保障措施，出發(fā)前每人都要簽訂《安全自負協(xié)議書》，行車途中乘車人要嚴格遵守乘車規(guī)范，不得在車內(nèi)嬉戲打鬧;駕駛員要認真遵守交通法律法規(guī)，按排定的先后順序有序行駛，不得隨意超車，確保安全行駛?；顒舆^程，要注意自保聯(lián)保，具有一定危險系數(shù)的活動項目必須謹慎操作。
5.活動過程，要嚴格服從組辦方安排，竭盡全力完成任務。要注意與老人交流溝通，注意自身言語及形象，任何人不得從事與活動無關的事件，任何人不得在活動場所嬉戲打鬧。
6.此次活動，是我群組織的首次外出公益活動，是參加xx省電視臺舉辦的一次大型活動，對于進一步宣傳和展示我群良好精神風貌及無私奉獻精神，提升思想境界和隊伍檔次，具有十分重要的意義，希望各位網(wǎng)友能從思想上高度重視，認真服從組織安排，確保此次活動圓滿完成。
四、其他未盡事宜，另行商定。
企業(yè)退休人員活動方案篇四
從市人力資源和社會保障局獲悉，自今年1月1日起，我市繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，截至目前已為全市72751名企業(yè)退休(退職)人員增加養(yǎng)老金1468.57萬元，人均月增加201.86元，補發(fā)4497.65萬元。至此，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十連增。
據(jù)悉，今年我市按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法進行調(diào)整。其中，普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
此外，在普遍調(diào)整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：
截至2013年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到192元的，補足到192元。
2013年年度內(nèi)達到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
企業(yè)退休人員活動方案篇五
河北承德市自201月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是我市第連續(xù)為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金。此次調(diào)整的增幅是2013年的10%左右，人均月增資200元。
此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法。普遍調(diào)整分兩部分，一是退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。二是退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
在普遍調(diào)整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：截至2013年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的;76周歲至80周歲(含80周歲)的;81周歲以上的，每月分別增加40元、50元、60元。
符合冀勞社[]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
9月30日冀勞65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達不到192元的，補足到192元。
2013年年度內(nèi)達到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
此次調(diào)整惠及126535名企業(yè)退休人員，調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金與補發(fā)的養(yǎng)老金，目前已同時全部發(fā)放到位。
企業(yè)退休人員活動方案篇六
為確保中心正常開展業(yè)務，也為充分發(fā)揮退休人員在中心建設發(fā)展中的作用，規(guī)范聘用退休人員管理，特制定本方案。
一、適用對象。
已正式辦理退休手續(xù)的人員。
二、退聘崗位。
1、當前工作需要，且暫時在外部未招聘到或在中心內(nèi)部也未選拔到合適人員的管理工作崗位。
2、工作性質(zhì)具有周期性、技術性、特殊性和因人員緊缺無人接替的崗位。
三、退聘條件及要求。
1、女性年齡不超過65周歲，男性年齡不超過70周歲。
2、身體健康，思想素質(zhì)高，能自覺遵守中心各項規(guī)章制度，愿意服從中心工作安排。
3、具有豐富的管理或?qū)I(yè)技術經(jīng)驗。
四、退聘流程及期限。
1、非中心內(nèi)退休人員，需提交應聘簡歷及與應聘崗位相關的資格證書和已退休證明。經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
2、中心內(nèi)退休人員，按時辦理退休手續(xù)后，因工作需要且本人愿意，需要返聘者，由本人提交返聘申請，經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
3、累計聘用期限，原則上不超過10年。
4、聘用期間，雙方根據(jù)自身實際情況可單方面提出解除聘用協(xié)議，但必須提前一個月通知對方，則無須支付經(jīng)濟補償金。
五、退聘待遇。
1、聘用期間，工作時間參照在職職工工作時間，月退聘工資根據(jù)崗位類別、職稱和緊缺情況等，由黨政聯(lián)系會議決定月工資標準。
2、聘用期間，月績效分配根據(jù)各崗位要求參照《南京西路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效分配考核制度》執(zhí)行。
3、聘用期間，不享受年終獎、節(jié)日獎、職工福利等各類發(fā)放。
4、退聘人員必須在確保身體健康的條件下開展工作，退聘期間，不再享受中心養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。退聘期間若發(fā)生身體意外情況，由個人承擔全部責任。
本方案自2014年9月1日起執(zhí)行。
二〇一四年八月十九日。
企業(yè)退休人員活動方案篇七
一、目的：
在公司發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，以他們的忠誠是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，特舉辦退休歡送會，對退休員工表示感謝和關懷。
二、具體安排。
活動時間：2016年x月x日活動地點：公司食堂二樓。
活動參與人：領導和生產(chǎn)部裝卸工全體。
三、活動前準備工作：
1、組織小組：主持人：xxx。
2、參會人：具體見細表。
3、用餐安排、榮譽證、獎品、會場布置由行政部跟進。
4、退休員工心理動態(tài)管理由人力資源部跟進。
四、活動流程（約2小時）：
1、主持人介紹退休員工代表；
2、公司領導致辭；李總。
3、退休員工發(fā)言；
4、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及獎勵；
5、集體合影；
6、員工聚餐。
五、其他事宜：附件：座位表聚餐菜單。
人力資源部2015年6月13日。
企業(yè)退休人員活動方案篇八
為了確保工作或事情能高效地開展，通常會被要求事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)退休人員重陽節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為認真貫徹全省企業(yè)退休人員社會化管理服務系列活動布置會精神，全市將緊緊圍繞“夕陽美、社保情”主題，以“重陽節(jié)”活動為中心，積極開展內(nèi)容豐富的敬老、愛老活動，推動我市退休人員精神文化生活，進一步營造尊老敬老助老的`良好氛圍，結合本地實際，現(xiàn)制定活動實施方案如下：
一、活動主題
活動主題“夕陽美、社保情”。
二、活動時間
xx年9月25日至10月8日。
三、活動內(nèi)容
一是走訪慰問送溫暖活動。深入高齡、孤寡、特困及本年度體檢中患重病退休人員家中，對退休人員的生活、醫(yī)療等方面給予關心和幫助，并送上慰問金或慰問品，努力營造幫貧助老、關愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，讓退休人員真真切切地感受到社會的關愛。
二是退休老人志愿服務活動。組織志愿者服務隊到敬老院及退休老人家庭開展親情服務，為有困難的退休老人提供家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導等服務。
三是健康知識講座。邀請養(yǎng)生保健專家為退休人員講授養(yǎng)生保健常識及老年人常見病的預防和治療。
四是社會化管理服務文藝匯演。在“重陽節(jié)”前后，圍繞宣傳社會保障政策法規(guī)，舉辦文藝匯演，倡導科學、健康、文明的生活方式，積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富、健康有益的文藝節(jié)目，展現(xiàn)當代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。
四、工作要求
一是加強組織領導，務求活動實效。成立以中心主要領導為組長的“夕陽美、社保情”系列活動工作小組，根據(jù)活動項目明確責任分工，周密安排，精心組織，確保各項活動的順利開展，以達到預期效果。
二是廣泛宣傳動員，營造濃厚氣氛?！跋﹃柮?、社保情”活動目的是為退休人員辦實事、做好事、獻愛心。因此，一方面積極動員，切實讓更多的人參與到尊老愛好助老的活動中去;另一方面廣泛宣傳，讓廣大退休人員積極參與我們組織的系列活動。同時，充分利用各種媒體，對“夕陽美、社保情”活動和我市社會化管理服務工作進行廣泛、深入的宣傳，營造良好的社會氛圍。
企業(yè)退休人員活動方案篇九
(一)調(diào)整范圍：
1、2013年12月底前辦理了退休手續(xù)的退休、退職人員和建國前老工人(以離退休日期為準)。
2、不含企業(yè)離休干部、按事業(yè)單位標準(事改企標識為1的)領取養(yǎng)老金的人員和退休類別為“64號文一次性補繳退休”人員。
(二)調(diào)整辦法：
(1)普遍調(diào)整。
a、按絕對額調(diào)整：每人每月提高170元。b、按比例調(diào)整：按當前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標準-編號145-33(地方性補貼))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)適當調(diào)整。
a、年齡調(diào)整。2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。
b、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每人每月增加50元。
c、企業(yè)退休的獲省以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的，可重復享受。
2、退職人員。
(1)普遍調(diào)整。
a、按絕對額調(diào)整：每人每月提高136元。b、按比例調(diào)整：按當前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標準-編號145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)適當調(diào)整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。3、建國前老工人。紅軍、抗日和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的分別增加500元、400元和300元。此項不作為計發(fā)老工人1-3個月生活補貼的基數(shù)。
1、調(diào)整范圍。退休類別為：64號文一次性補繳退休。
2、調(diào)整方法。領取一檔待遇的(601元)，月增加138元;領取二檔待遇的(492元)，月增加123元;領取三檔待遇的(383元)，月增加106元。
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企業(yè)退休人員活動方案篇十
為大力弘揚我局尊老敬老的'傳統(tǒng)，使全局離退休人員渡過一個愉快、祥和的老年節(jié)，特制定xxxx年離退休人員老年節(jié)座談會工作方案。
一、會議時間和地點。
座談會定于xxxx年10月9日上午10點在局六樓會議室召開。
二、參加座談會人員。
局機關全體離退休人員，局領導班子成員及相關科室負責人。
三、會議議程。
1、會議由黨組副書記、副局長劉先璽主持。
2、局黨組書記、局長蘇旻致辭。
3、座談發(fā)言。
4、發(fā)放慰問金。
四、經(jīng)費安排。
按在冊的局機關全體離退休人員200元/人的標準發(fā)放慰問金，共173人×200元/人=34600元。
五、工作分工。
會場布置、茶水準備、媒體報道等由局辦公室負責，慰問金由局財務科提前落實到位，會議通知、主持詞和致辭由局離退休人員管理科、離退休管理辦公室負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇十一
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和人口老齡化發(fā)展速度的不斷加快，我國政府實施并推進退休人員社會化管理服務備受關注。下面是有20xx社區(qū)退休人員活動。
歡迎參閱。
為做好20xx年退休人員棋牌比賽各項工作，進一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風貌，為了更好.
的完成這些工作，特制定。
工作方案。
如下：
一、比賽時間。
20xx年5月1日-20xx年5月30日。
二、比賽地點。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目。
軍棋：中國軍棋;。
象棋：中國象棋;。
撲克：雙扣。
六、賽程安排。
5月1日-5月31日：社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復賽。
七、工作職責。
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應急處置預案。
1、成立安全(應急)領導小組。
組長：趙青花。
副組長：王磊王培。
成員：韓品安沙爾.艾合白爾。
賽場內(nèi)負責人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾。
2、工作原則。
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預防和最大限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應對突發(fā)事件。
3、準備工作。
(1)賽前對全體工作人員及各領隊進行安全教育，認真學習本預案，每個人都要明確職責，心中有數(shù)。
(2)工作人員應在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領隊帶領下整隊入場，進入比賽場地后應遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領導小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結束后，應告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設。
為了豐富退休人員的文化娛樂活動，拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動，凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員，請攜帶本人身份證、印章，登記報名，具體活動安排如下：
一、活動項目(三選一)。
1、4月18日：上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動項目：茶話會或聯(lián)誼會。
(服務網(wǎng)點：心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
二、注意事項：
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;。
三、報名時間地點：
1、報名時間：4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4：30。
報名地點：小河路365號一樓小河路準物業(yè)處報名;。
2、補報名時間：4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4：30(逾期不報)。
為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求，經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定，特推出以下活動形式：
形式一：外出游玩(3選1)。
2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二：社區(qū)茶話會。
形式三;上門慰問。
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責任協(xié)議，最好能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間：9月11日至9月13日上午9：00~11：30。
下午14：00~17：00。
報名地點：社區(qū)會議室(和睦新村18幢前)。
具體外出時間以活動券為準。
企業(yè)退休人員活動方案篇十二
為了深入貫徹落實新修訂的'《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》，圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題，根據(jù)區(qū)運管處《關于開展“九九”重陽節(jié)活動實施方案》的要求，特制定本實施方案。
20xx年10月12日星期六上午8.30，時間一天。
(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展。
(二)江東農(nóng)家樂。
(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路。
(二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求。
(三)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》。
(四)其他娛樂活動。
略
(一)車輛安排由辦公室負責。
(二)生活安排由財統(tǒng)科負責。
(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇十三
5月12日，市人社局養(yǎng)老保險科負責人介紹，荊州將嚴格按湖北20調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關事項執(zhí)行。此次調(diào)整對象是12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。調(diào)整時間從今年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整辦法：對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對1月1日至月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年每人每月增加3元。
在普調(diào)基礎上，達到相關條件人員再增加基本養(yǎng)老金：比如建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
同時，荊州對高齡退休人員有傾斜，年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
另外，對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助);按照相關文件，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。
相信只要人們的心理有了保障，國家才能深的民意。
企業(yè)退休人員活動方案篇十四
xxx。
xxx。
xx年xx月xx日xx點。
明水敬老院。
山東凱文學院全體師生（限會員30人）。
光陰荏苒，歲月如梭，每個人都將有老去的一天，昔日風華正茂的青年人終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中，有這樣一些特殊的老人，更需要我們所有的人去關注，在他們的后半生里，敬老院成為了他們終身的依靠。此時，歷經(jīng)滄桑的他們需要的不再是物質(zhì)上的高度滿足，更多的是精神上的慰藉。10月16日，我們又將迎來一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日“九九重陽節(jié)”。在這個特別的日子里，我們決定到增江敬老院去看望那些為社會操勞大半輩子的老人們，為他們帶去節(jié)日的祝福。
1.慰問敬老院老人，聆聽老人們的.心聲，為他們送去溫馨的問候和真誠的祝福。
2.秉承藍天義工“奉獻愛心，服務社會”的宗旨，繼承“懂感恩，送祝?！钡木?，弘揚中華民族尊敬和關愛老人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3.和老人交流的同時，學習他們豐富的人生經(jīng)驗，傳承他們能吃苦、善奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。
1.前期準備階段。
1）聯(lián)系敬老院，與院方商量好活動的相關工作，確定活動時間。了解敬老院的基本情況（包括老人的總人數(shù)，能夠自由活動的人數(shù)，臥床不起的人數(shù)）。
3）確定敬老院的設施（如音響設備及活動室等）。
4）根據(jù)以上的情況寫好完整的策劃書，并交給團委領導，待審核批準。
5）準備好活動的宣傳單，宣傳海報，飛信或電話通知會員關于活動的信息。
6）設立攤位，接受報名。（按照各自的分好的小組報名，按照具體情況調(diào)配參與者）。
7）分小組的任務以及相關人員的面試，確定名單，統(tǒng)一包車。
聊天組：由懂本地方言的同學與老人進行交流；
裝飾組：對敬老院的活動室進行裝飾，將大家祝福語收集起來。
游戲組：在游戲環(huán)節(jié)的時候組織現(xiàn)場的秩序，準備游戲的器材。
表演組：安排好文藝節(jié)目，提前做好準備工作。（按照選定就節(jié)目招選會員參加）。
采寫組：進行拍攝和后期文字撰寫工作。
8）召開動員大會，對大家進行統(tǒng)一的培訓（關于去敬老院的注意事項，以及突發(fā)事件的處理）。
游戲環(huán)節(jié)模擬保齡球掂兵乓球套圈圈。
表演環(huán)節(jié)節(jié)目負責人備注。
手語文藝部選主持人，準備主持人稿。
民族舞蹈xxx小品xxx新舊歌曲對對碰xxx大合唱xxx。
待定節(jié)目xx歌曲xxx后備節(jié)目。
1.活動實施階段。
前往敬老院。
1）參與活動人員在綜合樓前集合，有負責人交代相關事宜后帶上物品前往敬老院。
2）路上由各組負責人負責好本組成員的安全，保證所有人員安全到達敬老院。
慰問敬老院。
1）負責人與院方領導取得聯(lián)系，帶隊進院。
2）聊天組人員按照安排進入老人的臥室進行交流，說明來意。
3）裝飾組開始布置好會場相關人員把老人們領進會場。
4）演出開始，無節(jié)目者陪同老人一起觀看，做適當?shù)闹v解。
5）采寫組做好相關的拍照，以及老人的留言。
6）安排學生與老人的互動（游戲環(huán)節(jié)）。
7）獻上慰問品及自制小禮品。
8）給老人們講講冬天的生活保健和養(yǎng)生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。
9）全部活動結束后，活動參加者和老人告別，并合影留念，按原路返校，整個活動結束。
2.活動后期。
為了強化同學們的敬老愛老意識，加深同學們的認識，達到我們本次活動的目的，以及為以后的常規(guī)服務做好宣傳，特開展以下幾項活動。
1）活動海報及視頻制作。
撰寫精辟句子作為海報的宣傳標語，并由宣傳部同學設計并制版，制作出有關關心老年人的精美海報，并張貼在學校食堂廣場等處，宣傳部負責所有活動的記錄，以及以后常規(guī)服務的報名方式。
2）活動全程文字記錄與博客更新。
1.集合必須準時。出返程中保持隊形，不得出現(xiàn)打鬧雜亂現(xiàn)象。
2.穿好統(tǒng)一的服裝，保持衣著整潔，佩戴好工作證。
3.進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。
4.與老人交談時要盡量的去傾聽他們，與老人交流是盡量不要觸及其敏感處，盡量談一些開心的事，對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。
5.清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。
6.活動過程中，任何人不得在任何時間擅自離開活動現(xiàn)場。
7.活動中，大家要表現(xiàn)出年輕人的朝氣蓬勃，打起精神做活動；與老人交流時，要注意自己的言行舉止，保持這個團隊所應具有的集體形象；同時要主動創(chuàng)造愉快活躍的氣氛。
8.所有參與人員必須遵守現(xiàn)場負責人的活動安排和調(diào)度，如有問題或意見和建議，請私下提出或活動結束后再反映，一切以保證活動能夠正常進行為原則。
企業(yè)退休人員活動方案篇一
(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展;。
(二)江東農(nóng)家樂。
(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路;。
(二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求;。
(二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
(三)其他娛樂活動。
略
(一)車輛安排由辦公室負責;。
(二)生活安排由財統(tǒng)科負責;。
(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇二
為了深入貫徹落實新修訂的《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》，圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題，根據(jù)區(qū)運管處《關于開展“九九”重陽節(jié)活動實施方案》的要求，特制定本實施方案。
20xx年10月12日星期六上午8.30，時間一天。
（一）參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展。
（二）江東農(nóng)家樂。
（一）參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路。
（二）陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的.施政情況和工作要求。
（三）三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》。
（四）其他娛樂活動。
略
（一）車輛安排由辦公室負責。
（二）生活安排由財統(tǒng)科負責。
（三）通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇三
1.x月x日早5:00文化中心門口集合，5:30準時出發(fā)。
2.7：30左右到達電視臺大樓前報道(迎澤大街省人大對面)。
3.8:00根據(jù)組辦方安排，開展愛心活動。
4.活動結束后，聚餐休息。
5.下午自由活動。
6.16:00統(tǒng)一集合乘車返回。
二、責任分工。
1.活動總負責人：。負責整個活動的策劃組織和具體實施。
2.組織組：。負責活動宣傳發(fā)動及人員登記核實;負責活動當日的點名簽到及人員組織事宜。
3.宣傳組：。負責活動相關宣傳資料的制作和隊伍著裝問題的落實;負責活動照相攝像工作。
4.后勤組：。負責車輛安排、午餐安排等事宜。
三、相關要求。
1.參加網(wǎng)友統(tǒng)一穿群服外套和t恤，佩戴胸卡、胸牌和帽子，保持隊伍的統(tǒng)一整潔。
2.必須按要求準時集合，任何人不得遲到，遲到不等，確保整個活動的有序進行。
3.活動費用aa,含交通費、就餐費。
4.嚴格落實安全保障措施，出發(fā)前每人都要簽訂《安全自負協(xié)議書》，行車途中乘車人要嚴格遵守乘車規(guī)范，不得在車內(nèi)嬉戲打鬧;駕駛員要認真遵守交通法律法規(guī)，按排定的先后順序有序行駛，不得隨意超車，確保安全行駛?；顒舆^程，要注意自保聯(lián)保，具有一定危險系數(shù)的活動項目必須謹慎操作。
5.活動過程，要嚴格服從組辦方安排，竭盡全力完成任務。要注意與老人交流溝通，注意自身言語及形象，任何人不得從事與活動無關的事件，任何人不得在活動場所嬉戲打鬧。
6.此次活動，是我群組織的首次外出公益活動，是參加xx省電視臺舉辦的一次大型活動，對于進一步宣傳和展示我群良好精神風貌及無私奉獻精神，提升思想境界和隊伍檔次，具有十分重要的意義，希望各位網(wǎng)友能從思想上高度重視，認真服從組織安排，確保此次活動圓滿完成。
四、其他未盡事宜，另行商定。
企業(yè)退休人員活動方案篇四
從市人力資源和社會保障局獲悉，自今年1月1日起，我市繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，截至目前已為全市72751名企業(yè)退休(退職)人員增加養(yǎng)老金1468.57萬元，人均月增加201.86元，補發(fā)4497.65萬元。至此，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十連增。
據(jù)悉，今年我市按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法進行調(diào)整。其中，普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
此外，在普遍調(diào)整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：
截至2013年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到192元的，補足到192元。
2013年年度內(nèi)達到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
企業(yè)退休人員活動方案篇五
河北承德市自201月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是我市第連續(xù)為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金。此次調(diào)整的增幅是2013年的10%左右，人均月增資200元。
此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法。普遍調(diào)整分兩部分，一是退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。二是退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
在普遍調(diào)整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：截至2013年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的;76周歲至80周歲(含80周歲)的;81周歲以上的，每月分別增加40元、50元、60元。
符合冀勞社[]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
9月30日冀勞65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達不到192元的，補足到192元。
2013年年度內(nèi)達到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
此次調(diào)整惠及126535名企業(yè)退休人員，調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金與補發(fā)的養(yǎng)老金，目前已同時全部發(fā)放到位。
企業(yè)退休人員活動方案篇六
為確保中心正常開展業(yè)務，也為充分發(fā)揮退休人員在中心建設發(fā)展中的作用，規(guī)范聘用退休人員管理，特制定本方案。
一、適用對象。
已正式辦理退休手續(xù)的人員。
二、退聘崗位。
1、當前工作需要，且暫時在外部未招聘到或在中心內(nèi)部也未選拔到合適人員的管理工作崗位。
2、工作性質(zhì)具有周期性、技術性、特殊性和因人員緊缺無人接替的崗位。
三、退聘條件及要求。
1、女性年齡不超過65周歲，男性年齡不超過70周歲。
2、身體健康，思想素質(zhì)高，能自覺遵守中心各項規(guī)章制度，愿意服從中心工作安排。
3、具有豐富的管理或?qū)I(yè)技術經(jīng)驗。
四、退聘流程及期限。
1、非中心內(nèi)退休人員，需提交應聘簡歷及與應聘崗位相關的資格證書和已退休證明。經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
2、中心內(nèi)退休人員，按時辦理退休手續(xù)后，因工作需要且本人愿意，需要返聘者，由本人提交返聘申請，經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。
3、累計聘用期限，原則上不超過10年。
4、聘用期間，雙方根據(jù)自身實際情況可單方面提出解除聘用協(xié)議，但必須提前一個月通知對方，則無須支付經(jīng)濟補償金。
五、退聘待遇。
1、聘用期間，工作時間參照在職職工工作時間，月退聘工資根據(jù)崗位類別、職稱和緊缺情況等，由黨政聯(lián)系會議決定月工資標準。
2、聘用期間，月績效分配根據(jù)各崗位要求參照《南京西路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效分配考核制度》執(zhí)行。
3、聘用期間，不享受年終獎、節(jié)日獎、職工福利等各類發(fā)放。
4、退聘人員必須在確保身體健康的條件下開展工作，退聘期間，不再享受中心養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。退聘期間若發(fā)生身體意外情況，由個人承擔全部責任。
本方案自2014年9月1日起執(zhí)行。
二〇一四年八月十九日。
企業(yè)退休人員活動方案篇七
一、目的：
在公司發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，以他們的忠誠是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，特舉辦退休歡送會，對退休員工表示感謝和關懷。
二、具體安排。
活動時間：2016年x月x日活動地點：公司食堂二樓。
活動參與人：領導和生產(chǎn)部裝卸工全體。
三、活動前準備工作：
1、組織小組：主持人：xxx。
2、參會人：具體見細表。
3、用餐安排、榮譽證、獎品、會場布置由行政部跟進。
4、退休員工心理動態(tài)管理由人力資源部跟進。
四、活動流程（約2小時）：
1、主持人介紹退休員工代表；
2、公司領導致辭；李總。
3、退休員工發(fā)言；
4、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及獎勵；
5、集體合影；
6、員工聚餐。
五、其他事宜：附件：座位表聚餐菜單。
人力資源部2015年6月13日。
企業(yè)退休人員活動方案篇八
為了確保工作或事情能高效地開展，通常會被要求事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)退休人員重陽節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為認真貫徹全省企業(yè)退休人員社會化管理服務系列活動布置會精神，全市將緊緊圍繞“夕陽美、社保情”主題，以“重陽節(jié)”活動為中心，積極開展內(nèi)容豐富的敬老、愛老活動，推動我市退休人員精神文化生活，進一步營造尊老敬老助老的`良好氛圍，結合本地實際，現(xiàn)制定活動實施方案如下：
一、活動主題
活動主題“夕陽美、社保情”。
二、活動時間
xx年9月25日至10月8日。
三、活動內(nèi)容
一是走訪慰問送溫暖活動。深入高齡、孤寡、特困及本年度體檢中患重病退休人員家中，對退休人員的生活、醫(yī)療等方面給予關心和幫助，并送上慰問金或慰問品，努力營造幫貧助老、關愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，讓退休人員真真切切地感受到社會的關愛。
二是退休老人志愿服務活動。組織志愿者服務隊到敬老院及退休老人家庭開展親情服務，為有困難的退休老人提供家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導等服務。
三是健康知識講座。邀請養(yǎng)生保健專家為退休人員講授養(yǎng)生保健常識及老年人常見病的預防和治療。
四是社會化管理服務文藝匯演。在“重陽節(jié)”前后，圍繞宣傳社會保障政策法規(guī)，舉辦文藝匯演，倡導科學、健康、文明的生活方式，積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富、健康有益的文藝節(jié)目，展現(xiàn)當代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。
四、工作要求
一是加強組織領導，務求活動實效。成立以中心主要領導為組長的“夕陽美、社保情”系列活動工作小組，根據(jù)活動項目明確責任分工，周密安排，精心組織，確保各項活動的順利開展，以達到預期效果。
二是廣泛宣傳動員，營造濃厚氣氛?！跋﹃柮?、社保情”活動目的是為退休人員辦實事、做好事、獻愛心。因此，一方面積極動員，切實讓更多的人參與到尊老愛好助老的活動中去;另一方面廣泛宣傳，讓廣大退休人員積極參與我們組織的系列活動。同時，充分利用各種媒體，對“夕陽美、社保情”活動和我市社會化管理服務工作進行廣泛、深入的宣傳，營造良好的社會氛圍。
企業(yè)退休人員活動方案篇九
(一)調(diào)整范圍：
1、2013年12月底前辦理了退休手續(xù)的退休、退職人員和建國前老工人(以離退休日期為準)。
2、不含企業(yè)離休干部、按事業(yè)單位標準(事改企標識為1的)領取養(yǎng)老金的人員和退休類別為“64號文一次性補繳退休”人員。
(二)調(diào)整辦法：
(1)普遍調(diào)整。
a、按絕對額調(diào)整：每人每月提高170元。b、按比例調(diào)整：按當前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標準-編號145-33(地方性補貼))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)適當調(diào)整。
a、年齡調(diào)整。2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。
b、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每人每月增加50元。
c、企業(yè)退休的獲省以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的，可重復享受。
2、退職人員。
(1)普遍調(diào)整。
a、按絕對額調(diào)整：每人每月提高136元。b、按比例調(diào)整：按當前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標準-編號145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)適當調(diào)整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。3、建國前老工人。紅軍、抗日和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的分別增加500元、400元和300元。此項不作為計發(fā)老工人1-3個月生活補貼的基數(shù)。
1、調(diào)整范圍。退休類別為：64號文一次性補繳退休。
2、調(diào)整方法。領取一檔待遇的(601元)，月增加138元;領取二檔待遇的(492元)，月增加123元;領取三檔待遇的(383元)，月增加106元。
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企業(yè)退休人員活動方案篇十
為大力弘揚我局尊老敬老的'傳統(tǒng)，使全局離退休人員渡過一個愉快、祥和的老年節(jié)，特制定xxxx年離退休人員老年節(jié)座談會工作方案。
一、會議時間和地點。
座談會定于xxxx年10月9日上午10點在局六樓會議室召開。
二、參加座談會人員。
局機關全體離退休人員，局領導班子成員及相關科室負責人。
三、會議議程。
1、會議由黨組副書記、副局長劉先璽主持。
2、局黨組書記、局長蘇旻致辭。
3、座談發(fā)言。
4、發(fā)放慰問金。
四、經(jīng)費安排。
按在冊的局機關全體離退休人員200元/人的標準發(fā)放慰問金，共173人×200元/人=34600元。
五、工作分工。
會場布置、茶水準備、媒體報道等由局辦公室負責，慰問金由局財務科提前落實到位，會議通知、主持詞和致辭由局離退休人員管理科、離退休管理辦公室負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇十一
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和人口老齡化發(fā)展速度的不斷加快，我國政府實施并推進退休人員社會化管理服務備受關注。下面是有20xx社區(qū)退休人員活動。
歡迎參閱。
為做好20xx年退休人員棋牌比賽各項工作，進一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風貌，為了更好.
的完成這些工作，特制定。
工作方案。
如下：
一、比賽時間。
20xx年5月1日-20xx年5月30日。
二、比賽地點。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目。
軍棋：中國軍棋;。
象棋：中國象棋;。
撲克：雙扣。
六、賽程安排。
5月1日-5月31日：社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負責比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復賽。
七、工作職責。
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規(guī)，一經(jīng)查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
八、應急處置預案。
1、成立安全(應急)領導小組。
組長：趙青花。
副組長：王磊王培。
成員：韓品安沙爾.艾合白爾。
賽場內(nèi)負責人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾。
2、工作原則。
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點，積極預防和最大限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預防為主，及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài)，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發(fā)生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應對突發(fā)事件。
3、準備工作。
(1)賽前對全體工作人員及各領隊進行安全教育，認真學習本預案，每個人都要明確職責，心中有數(shù)。
(2)工作人員應在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領隊帶領下整隊入場，進入比賽場地后應遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內(nèi)逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的，上交比賽安全領導小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應加強在賽場內(nèi)外的巡視，非參賽人員未經(jīng)允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結束后，應告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧，進一步推動了社區(qū)文化建設。
為了豐富退休人員的文化娛樂活動，拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動，凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員，請攜帶本人身份證、印章，登記報名，具體活動安排如下：
一、活動項目(三選一)。
1、4月18日：上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動項目：茶話會或聯(lián)誼會。
(服務網(wǎng)點：心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
二、注意事項：
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;。
三、報名時間地點：
1、報名時間：4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4：30。
報名地點：小河路365號一樓小河路準物業(yè)處報名;。
2、補報名時間：4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4：30(逾期不報)。
為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求，經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定，特推出以下活動形式：
形式一：外出游玩(3選1)。
2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二：社區(qū)茶話會。
形式三;上門慰問。
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責任協(xié)議，最好能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間：9月11日至9月13日上午9：00~11：30。
下午14：00~17：00。
報名地點：社區(qū)會議室(和睦新村18幢前)。
具體外出時間以活動券為準。
企業(yè)退休人員活動方案篇十二
為了深入貫徹落實新修訂的'《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》，圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題，根據(jù)區(qū)運管處《關于開展“九九”重陽節(jié)活動實施方案》的要求，特制定本實施方案。
20xx年10月12日星期六上午8.30，時間一天。
(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展。
(二)江東農(nóng)家樂。
(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路。
(二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求。
(三)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》。
(四)其他娛樂活動。
略
(一)車輛安排由辦公室負責。
(二)生活安排由財統(tǒng)科負責。
(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負責。
企業(yè)退休人員活動方案篇十三
5月12日，市人社局養(yǎng)老保險科負責人介紹，荊州將嚴格按湖北20調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關事項執(zhí)行。此次調(diào)整對象是12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。調(diào)整時間從今年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整辦法：對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對1月1日至月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年每人每月增加3元。
在普調(diào)基礎上，達到相關條件人員再增加基本養(yǎng)老金：比如建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
同時，荊州對高齡退休人員有傾斜，年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
另外，對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助);按照相關文件，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。
相信只要人們的心理有了保障，國家才能深的民意。
企業(yè)退休人員活動方案篇十四
xxx。
xxx。
xx年xx月xx日xx點。
明水敬老院。
山東凱文學院全體師生（限會員30人）。
光陰荏苒，歲月如梭，每個人都將有老去的一天，昔日風華正茂的青年人終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中，有這樣一些特殊的老人，更需要我們所有的人去關注，在他們的后半生里，敬老院成為了他們終身的依靠。此時，歷經(jīng)滄桑的他們需要的不再是物質(zhì)上的高度滿足，更多的是精神上的慰藉。10月16日，我們又將迎來一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日“九九重陽節(jié)”。在這個特別的日子里，我們決定到增江敬老院去看望那些為社會操勞大半輩子的老人們，為他們帶去節(jié)日的祝福。
1.慰問敬老院老人，聆聽老人們的.心聲，為他們送去溫馨的問候和真誠的祝福。
2.秉承藍天義工“奉獻愛心，服務社會”的宗旨，繼承“懂感恩，送祝?！钡木?，弘揚中華民族尊敬和關愛老人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3.和老人交流的同時，學習他們豐富的人生經(jīng)驗，傳承他們能吃苦、善奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。
1.前期準備階段。
1）聯(lián)系敬老院，與院方商量好活動的相關工作，確定活動時間。了解敬老院的基本情況（包括老人的總人數(shù)，能夠自由活動的人數(shù)，臥床不起的人數(shù)）。
3）確定敬老院的設施（如音響設備及活動室等）。
4）根據(jù)以上的情況寫好完整的策劃書，并交給團委領導，待審核批準。
5）準備好活動的宣傳單，宣傳海報，飛信或電話通知會員關于活動的信息。
6）設立攤位，接受報名。（按照各自的分好的小組報名，按照具體情況調(diào)配參與者）。
7）分小組的任務以及相關人員的面試，確定名單，統(tǒng)一包車。
聊天組：由懂本地方言的同學與老人進行交流；
裝飾組：對敬老院的活動室進行裝飾，將大家祝福語收集起來。
游戲組：在游戲環(huán)節(jié)的時候組織現(xiàn)場的秩序，準備游戲的器材。
表演組：安排好文藝節(jié)目，提前做好準備工作。（按照選定就節(jié)目招選會員參加）。
采寫組：進行拍攝和后期文字撰寫工作。
8）召開動員大會，對大家進行統(tǒng)一的培訓（關于去敬老院的注意事項，以及突發(fā)事件的處理）。
游戲環(huán)節(jié)模擬保齡球掂兵乓球套圈圈。
表演環(huán)節(jié)節(jié)目負責人備注。
手語文藝部選主持人，準備主持人稿。
民族舞蹈xxx小品xxx新舊歌曲對對碰xxx大合唱xxx。
待定節(jié)目xx歌曲xxx后備節(jié)目。
1.活動實施階段。
前往敬老院。
1）參與活動人員在綜合樓前集合，有負責人交代相關事宜后帶上物品前往敬老院。
2）路上由各組負責人負責好本組成員的安全，保證所有人員安全到達敬老院。
慰問敬老院。
1）負責人與院方領導取得聯(lián)系，帶隊進院。
2）聊天組人員按照安排進入老人的臥室進行交流，說明來意。
3）裝飾組開始布置好會場相關人員把老人們領進會場。
4）演出開始，無節(jié)目者陪同老人一起觀看，做適當?shù)闹v解。
5）采寫組做好相關的拍照，以及老人的留言。
6）安排學生與老人的互動（游戲環(huán)節(jié)）。
7）獻上慰問品及自制小禮品。
8）給老人們講講冬天的生活保健和養(yǎng)生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。
9）全部活動結束后，活動參加者和老人告別，并合影留念，按原路返校，整個活動結束。
2.活動后期。
為了強化同學們的敬老愛老意識，加深同學們的認識，達到我們本次活動的目的，以及為以后的常規(guī)服務做好宣傳，特開展以下幾項活動。
1）活動海報及視頻制作。
撰寫精辟句子作為海報的宣傳標語，并由宣傳部同學設計并制版，制作出有關關心老年人的精美海報，并張貼在學校食堂廣場等處，宣傳部負責所有活動的記錄，以及以后常規(guī)服務的報名方式。
2）活動全程文字記錄與博客更新。
1.集合必須準時。出返程中保持隊形，不得出現(xiàn)打鬧雜亂現(xiàn)象。
2.穿好統(tǒng)一的服裝，保持衣著整潔，佩戴好工作證。
3.進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。
4.與老人交談時要盡量的去傾聽他們，與老人交流是盡量不要觸及其敏感處，盡量談一些開心的事，對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。
5.清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。
6.活動過程中，任何人不得在任何時間擅自離開活動現(xiàn)場。
7.活動中，大家要表現(xiàn)出年輕人的朝氣蓬勃，打起精神做活動；與老人交流時，要注意自己的言行舉止，保持這個團隊所應具有的集體形象；同時要主動創(chuàng)造愉快活躍的氣氛。
8.所有參與人員必須遵守現(xiàn)場負責人的活動安排和調(diào)度，如有問題或意見和建議，請私下提出或活動結束后再反映，一切以保證活動能夠正常進行為原則。