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流動人口管理工作講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次疫情防控，更加凸顯了企業(yè)落實流動人口服務管理主體責任落實的重要性，各街道各部門要繼續(xù)督促企業(yè)以這次疫情防控為契機，切實落實企業(yè)主體責任，進一步摸清企業(yè)流動人口基礎數(shù)據(jù)，做好基礎臺賬，做到數(shù)據(jù)清底子明，同時要切實維護好流動人口職工的各項合法權益，關心關愛這個群體，促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
流動人口管理工作講話篇二
隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。
近年來，我區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持人口和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領導，實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長，分管區(qū)長為副組長，人口計生、、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關人員組成的流動人口綜合治理領導小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區(qū)計生干部與民警、平安服務隊員及流動人口協(xié)管員聯(lián)合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人，其中已育齡婦女6099人，并且已經(jīng)及時錄入wis信息，全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務打下了扎實的基礎。加強指導，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導、通報和督促，使國家和省內兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務中發(fā)揮應有的積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區(qū)共接收信息714條，已饋713條，信息饋率均為99.86%。
1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區(qū)，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統(tǒng)計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成。現(xiàn)如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。
2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執(zhí)行。有的"三無"人員，在你查證時以各種借口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調查了解無人在，兌現(xiàn)處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎么調查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致，對流動人口管理與服務不到位，所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理，也未受到現(xiàn)居住地處理的現(xiàn)象較為突出和明顯。
3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別干部對這一變化仍然很不適應、不習慣。以往的那種"株連政策"已經(jīng)被廢除，現(xiàn)在強調文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質服務。個別人對計劃生育"七不準"規(guī)定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務服務弱化。
4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應付了事，認為我沒有義務為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。
1.強化宣傳，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳內容。同時還應進一步加強城鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作的領導，協(xié)調、民政、工商、稅務、衛(wèi)生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發(fā)揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。
2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務不斷檔脫節(jié)，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現(xiàn)居住地管理為主，具有積極的現(xiàn)實意義。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬、明確責任與義務，服務管理、情況統(tǒng)計、檢查考核一律按現(xiàn)居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重復管理和管理斷層現(xiàn)象的發(fā)生。
3.落實管理責任，認真把好"四關"。一是戶籍地把好"流出關"，做好"一簽四定一發(fā)"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯(lián)系人、定服務內容、定節(jié)育措施，發(fā)放流動人口《婚育證明》;二是現(xiàn)住地把好"流入關"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關"，要求有關部門在辦理暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務工許可證等證照時，查驗經(jīng)現(xiàn)居住地審核過的《婚育證明》，企業(yè)實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協(xié)議書，實行"雙簽雙制約"，促進戶籍地發(fā)證率、現(xiàn)居住地查驗率和有關部門查驗率的提高。
4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，了解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務，便于掌握婚育、生育動態(tài)。辦證、查證、驗證是計劃生育信息交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉發(fā)信息，通過查證、驗證、信息交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現(xiàn)。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對于查出的歷年未經(jīng)處理的計劃外生育對象，堅決按標準在流入地兌現(xiàn)處理，以維護法律法規(guī)的平等性和嚴肅性。
流動人口管理工作講話篇三
從開展流動人口工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，并結合轄區(qū)實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
3、把流動人口推進工作經(jīng)費納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。
截止20xx年11月20日我鄉(xiāng)共采集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。
2、制作橫幅、展板在轄區(qū)各院落和居民集中的區(qū)域進行懸掛和流動宣傳。發(fā)放流動人口宣傳單。
3、各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認真組織落實實施。新老協(xié)管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區(qū)內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區(qū)，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產(chǎn)經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
1、強化處所配合協(xié)作。
針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各采集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負責，對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。
加強對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區(qū)的房屋采集信息進行分組倒查，隨機抽查，對采集的信息進行倒查，及時對在采集中的錯誤信息進行更證，進一步督促采集工作人員提高工作責任心。
1、加強服務管理組織建設。對村（社區(qū)）流管站、采集點的設置進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協(xié)管員日常巡查責任、鄉(xiāng)流管辦對村（社區(qū)）流管站、采集點工作的巡查責任。以村（社區(qū)）為單位實行流動人口服務管理的網(wǎng)格化，落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。
流動人口管理工作講話篇四
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著xxxx經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關的領導下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的1.7倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內流動人口進行了廣泛的調研和深入的分析，著重調研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農(nóng)村勞動力大量富余而城市建設又急需要勞動力資源的情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻。“三點共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當作“外來戶”，現(xiàn)在則當成了“自家人”。二是工作的指導思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務為主要手段的綜合管理。
工作實踐中，我們感到要加強流動人口的管理，必須摸清底數(shù)，才能有的放矢，因為流動人口流動性大，今天他住在這里，明天有可能搬走了，你昨天查了這家，房子是空的，但第二天房間里就住滿了人。針對這一特點，我所組織社區(qū)民警和協(xié)管員，以入戶調查為基本手段，實行動態(tài)登記，開展出租房屋和租住人員的調查摸底工作，逐個摸清底數(shù)，查明情況，找出管理漏洞，發(fā)現(xiàn)疑人疑物，采集相關信息，錄入綜合警務平臺。通過近年來的實踐，較好地掌握了流動人口的`底數(shù)，為預防打擊犯罪奠定了良好的基礎。今年2月22日下午，我所社區(qū)民警xxx通過輸入暫住人口時，發(fā)現(xiàn)暫住人口xxx系20xx年4月在xx省xx縣持刀將他人砍成重傷的“網(wǎng)上三逃人員”，從而使?jié)撎觾赡甓嗟姆缸锵右扇寺淙肓朔ňW(wǎng)。
流動人口管理是一項長期的、復雜的社會系統(tǒng)工程，單靠某一方面的力量，運用簡單的手段是難以奏效的。只有在黨、政部門的統(tǒng)一領導下，調動各方面的積極性，采取綜合整治的措施，才能收到顯著的成效。為此，我們從三個方面進行了積極的探索。一是建立管理體系，健全法規(guī)制度。xxxx成立了由分管領導負責，由公安、司法、工商、綜治、計生、文化等職能部門領導參加的流動人口管理領導小組，并相應成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面、上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡。同時，與社區(qū)、行政村分別簽訂了《加強流動人口管理工作領導責任書》，先后制訂出臺了《流動人口依法管理教育實施意見》、《流動人口管理工作實施方案》等文件，及時向流動人口發(fā)放公開信，廣泛宣傳各項法律規(guī)定。法規(guī)制度的逐步完善和廣為宣傳，既保證了流動人口管理工作的規(guī)范有序，又使得流動人口知情懂法，遵紀守法的自覺性明顯提高。
為充分發(fā)揮流動人口管理工作服務于現(xiàn)實斗爭的有效功能，我所進一步加大對流動人口工作的硬件投入。一方面，在各級領導的大力支持下，我所新增了兩個流動人口管理站(社區(qū)警務室)，增加了30名協(xié)管員，進一步充實了流動人口管理力量。另一方面，我所還為每個社區(qū)警務室配備了電腦、掃描儀和照相機，確保流動人口信息及時采集、及時辦證、及時錄入，既提高了流動人口登記、辦證的工作效率，又提高了利用流動人口“網(wǎng)上比對”抓獲違法犯罪嫌疑人的時效性。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復雜，文化素質低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。
流動人口管理工作講話篇五
20xx年度對流動人口的普查入戶調查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標準?？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設貢獻自己更多的光和熱，共同建設一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作講話篇六
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統(tǒng)計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統(tǒng)計劃生育管理網(wǎng)絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經(jīng)常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
城管行業(yè)是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區(qū)、街道相關部門加強環(huán)衛(wèi)工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現(xiàn)全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調發(fā)展作出應有貢獻。
流動人口管理工作講話篇七
為了進一步加強對流動人口的服務管理工作，使社區(qū)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務管理要求，結合社區(qū)實際，特制定20xx年社區(qū)流動人口服務管理工作計劃如下：
社區(qū)要把流動人口服務管理工作納入社區(qū)三個文明建設的總體規(guī)劃中來運作。建立健全流動人口服務管理組織網(wǎng)絡，根據(jù)屬地管理的運行機制，落實服務管理工作責任制，完善管理制度，以服務促管理。
為了進一步加強流動人口服務與管理工作，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，社區(qū)實行流動人口管理和計劃生育服務“一體化”進程。社區(qū)流動人口協(xié)管員和社區(qū)計生工作者要團結協(xié)作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機制。
三、強化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度。
住人口辦證率達95％以上；計劃生育責任書的簽訂率達100％；育齡人群的計劃生育持證率、發(fā)證率達85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業(yè)證?用工率達100％；流動人口綜合服務管理群眾滿意率達80％以上。
四、嚴格管理制度。
加強協(xié)管員隊伍建設，落實長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進行逐戶逐人登記，查驗核發(fā)?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業(yè)服務證用工情況。
五、強化宣傳教育。
加強對流動人口進行有關政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡臺帳齊全。
流動人口管理工作講話篇八
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的奮斗目標，鞏固成績，改革創(chuàng)新，確保穩(wěn)定。制定如下工作計劃：
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪并舉”的方針，圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的目標，通過艱苦細致的工作，使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規(guī)范化的軌道，基本消滅流動人口犯罪的現(xiàn)象，逐步形成“流動有序，全程服務，管理有效，齊創(chuàng)繁榮，共保平安”的局面。
建立全村房屋出租戶臺帳，暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好，消除治安盲點，“三無”和盲流乞討人員基本清遣，群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
(一)加強組織機構建設，明確工作職責做好各項工作。我村成立“流動人口綜合管理領導小組”，具體分工，明確職責，大力宣傳流動人口管理的法規(guī)、政策規(guī)定，摸清流動人口的構成情況，隨時掌握流動人口的流動情況，做好信息登記、合同簽訂、技術服務等工作，加強外來人員的保護、服務、教育工作，積極化解各種消極因素，確保村的穩(wěn)定、和諧、平安。
(二)突出對流動人口的保護服務工作，積極維護合法權益。按照“公平對待，正確引導，完善管理，搞好服務”的要求，把對流動人口的保護、服務、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協(xié)調處理流動人口與用人單位的勞動糾紛，維護外來人員的合法權益，有針對性地開展外來人員法制宣傳活動，主動化解流動人口中的矛盾糾紛，提高外來人口的法律素質。
流動人口管理工作講話篇九
按照《流動人口服務管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結。
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作正常開展。
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口服務管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇十
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領導小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領導嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉變觀念，適應新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導工作，并給予充分肯定。一、轉變觀念，提高思想認識。首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的重要因素，是河西建設的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。二、強化組織，狠抓隊伍建設。一是強化組織機構建設。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領導協(xié)調，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。二是強化領導責任制落實。把領導責任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務。在今年1月份，我們制定了2003？度流動人口管理領導責任書，由區(qū)領導與各街道及建設、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責。三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領導下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質高、責任心強的同志擔任。協(xié)管員隊伍由街道負責管理，對協(xié)管員開展培訓每年不少于2次，業(yè)務上由派出所進行指導。協(xié)管員主要職責是流動人口的登記、辦證、管理、服務及垃圾費的收取；配合公安機關開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。三、完善措施，加大管理力度。一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。二是制定完善的管理措施。首先，制定下發(fā)了全年流動人口工作意見。1月24日我們就制定了今年流動人口管理工作意見，對組織機構建設、領導責任制落實、目標管理、協(xié)管員隊伍管理、公寓式管理、法制宣傳教育、費用收取、信息報送等8個方面的內容作了具體制定。并且在1月27日召開了街道、派出所分管領導參加的動員會進行部署。其次，出臺了協(xié)管員配置和收費指標的實施方案。嚴格按照1：300的比例配齊配強協(xié)管員隊伍，按照街道管隊伍，公安管業(yè)務的原則，由街道流管辦向社會公開招聘年紀輕、身體好、綜合素質高、無違法違紀行為的同志擔任；協(xié)管員一律為專職，由區(qū)流管辦配發(fā)上崗證，經(jīng)培訓后上崗。根據(jù)各街道流動人口數(shù)量對街道的收費指標進行了具體分解，并對票據(jù)使用、費用收取作了嚴格規(guī)定。第三，制定了全年流動人口管理工作流程。針對區(qū)、街實際情況，對全年流動人口管理以月為單位作了具體安排，做到年有計劃，月有重點。加大檢查指導力度，通過明查暗訪、檢查督促狠抓基礎工作的落實。第四，制定和完善了獎懲機制。（1）制定了信息報送的`獎懲制度。各單位報送的經(jīng)驗材料被區(qū)、市、省采用分別獎勵800元至元；報送重要信息每條獎勵200元。同時遲報、漏報重要信息的，每條扣200元；沒完成調研任務的則扣1000元。（2）制定了協(xié)管員和輔警的獎懲制度。我區(qū)率先動員社區(qū)輔警的力量，加大流動人口管理力度。輔警在社區(qū)防范、治安巡查中加大對流動人口的盤查，凡發(fā)現(xiàn)流動人口在規(guī)定時間內未登記、辦證的，要督促其主動到流管站登記、辦證；同時將信息用書面形式反饋給協(xié)管員，如協(xié)管員在3日內仍未登記、辦證的，經(jīng)流管站查實后，按每人一元的標準扣除協(xié)管員工資獎勵輔警。協(xié)管員在登記中被發(fā)現(xiàn)有缺項、漏項的，視具體情節(jié)從協(xié)管員當月工資中扣除10至50元。協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)和提供案件線索，抓獲人犯處勞教以上的，將給予100至500元的獎勵。榮譽已成為過去，任務已擺在面前，我區(qū)流動人口管理正以敢為人先的魄力，開拓奮進的毅力，堅韌不撥的耐力，為河西新城區(qū)的建設，努力開創(chuàng)流動人口管理的嶄新局面。
流動人口管理工作講話篇十一
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一、利用我鎮(zhèn)桃花節(jié)期間人員流動量大的特點，利用有線廣播很好地宣傳了國家人口委發(fā)布的《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廣漢市人民政府《關于加強流動人口計劃生育管理的公告》。在相關部門的配合下對我鎮(zhèn)所轄的9個行政村和一個居委會的流動人口進行了一次全面的清理，在清理過程中發(fā)現(xiàn)70例違法生育現(xiàn)象，現(xiàn)正在取證處理。堅持邊清理、邊查驗《流動人口婚育證明》。
二、今年我鎮(zhèn)共流出育齡人口總數(shù)為：622人，其中：女，441人，流動人口辦證總數(shù)為：441人，已婚育齡婦女：420人，有避孕措施的：410人，有1人流入我鎮(zhèn)。我辦堅持做到每個村宣傳流動人口外出時，先要到人口與計劃生育辦公室辦理《流動人口婚育證明》，流出的已婚育齡婦女，必須簽訂“外出已婚育齡婦女計劃生育協(xié)議書”，并要求她們每年寄回兩次《孕情證明》，今年的辦證率達92%。
三、按要求在pip信息平臺上與padis系統(tǒng)上及時準確地反饋“流動人口”信息。并按時完成流動人口的各種報表工作。
四、今后打算：做好流出、流入人口的辦證宣傳工作，要求各村委會加強對流出人員的監(jiān)控工作，做到婚、孕、育信息反映及時，落實補救措施及時逗硬，并函寄“流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單”。及時掌握好流動人口的計劃生育情況。
流動人口管理工作講話篇十二
大儀鎮(zhèn)位于江蘇、安徽兩省、四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮(zhèn)被命名為全國重點鎮(zhèn)、江蘇省94個重點中心鎮(zhèn)之一，區(qū)域優(yōu)勢愈加凸顯，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)迅猛發(fā)展。我鎮(zhèn)共有各類企業(yè)258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。為此，我鎮(zhèn)結合“平安大儀”創(chuàng)建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮(zhèn)域內外來打工人員刑事案件發(fā)案率以及治安案件發(fā)案率都壓降至零，實現(xiàn)了“零犯罪”記錄，為經(jīng)濟發(fā)展營造了優(yōu)良的治安軟環(huán)境。現(xiàn)將做法簡要匯報如下：
一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效。
我鎮(zhèn)的外來打工人員主要從事二、三產(chǎn)業(yè)，其中656人已辦理了暫住證。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導下，警企聯(lián)合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。
（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮(zhèn)綜治委統(tǒng)一部署，明確要求，鎮(zhèn)派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區(qū)每個企業(yè)都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發(fā)證，并發(fā)函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業(yè)加強治安保衛(wèi)工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。
（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮(zhèn)綜治委要求企業(yè)根據(jù)自身實際，有條件的企業(yè)建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執(zhí)行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區(qū)報備后，集中向上反饋。我鎮(zhèn)工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業(yè)，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業(yè)發(fā)展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮(zhèn)綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉(xiāng)聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區(qū)管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發(fā)生一起因打架斗毆、物品失竊而引發(fā)的治安、刑事案件。
（三）以人為本，實現(xiàn)企業(yè)自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮(zhèn)工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區(qū)自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規(guī)范有序。整潔舒適的住宿條件，規(guī)范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業(yè)。每逢節(jié)日，食堂還為外來職工舉辦同鄉(xiāng)聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉(xiāng)情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業(yè)自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業(yè)切實做到“管好自己人，看好自家門”。
二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態(tài)管理基礎。
為加強夜間留宿于我鎮(zhèn)的外來人口的動態(tài)管理，鎮(zhèn)派出所要求各旅館業(yè)業(yè)主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網(wǎng)上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業(yè)主簽訂治安責任狀，要求業(yè)主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業(yè)明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮(zhèn)兩浴室先后發(fā)生兩起手機和現(xiàn)金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發(fā)當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。
三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵。
鎮(zhèn)派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網(wǎng)絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮(zhèn)處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮(zhèn)，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現(xiàn)象屢有發(fā)生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。
四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制。
在對企業(yè)外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮(zhèn)派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發(fā)函、發(fā)證。除按要求辦理私房出租許可證外還同私房出租戶主簽訂治安責任狀，實行“誰出租，誰負責”原則，并要求戶主加強對租賃人員的監(jiān)督、管理，明確其為第一治安責任人。明確要求社區(qū)民警對租賃地點實行定期、不定期、定時、不定時徹底清查，由派出所進行倒查，獎優(yōu)罰劣。堅決杜絕外來人員以所租賃的房屋為據(jù)點進行各項違法犯罪活動。兩年來，先后有3名房主因及時掌握情況，提供線索受到派出所的獎勵，1名業(yè)主因未能按規(guī)定履行登記手續(xù)登記，而被責令限期整改。
流動人口管理工作講話篇十三
我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當?shù)貙W生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
（五）提高服務和宣傳工作水平。
我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據(jù)其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的`重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權的關系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。
流動人口管理工作講話篇十四
**市**鎮(zhèn)總面積71平方公里，下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會，戶籍人口5.6萬多人，外來人口4.8萬人。近年來，**鎮(zhèn)步入經(jīng)濟社會發(fā)展的快車道，外來務工人員大量涌入，給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來活力同時，也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，**鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，注重創(chuàng)新管理方式，開展綜合化治理，實施精細化管理，推行人性化服務，在深化流動人口服務管理工作實踐中，不斷邁出新步伐。
一、構建一個平臺，部門聯(lián)動齊抓共管。
**鎮(zhèn)通過構建大綜治管理模式整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關職能部門的力量成立了流動人口服務管理工作領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負責流動人口服務管理工作。同時成立了鎮(zhèn)服務管理中心和村（居）服務管理站整合戶管員、治安員等資源建立了專職協(xié)管員隊伍全方位、多角度地開展流動人口服務管理工作織造一個橫向到邊縱向到底的管理網(wǎng)絡。領導小組每月召開例會及時溝通相關情況適時組織相關部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。
在構建大綜治平臺基礎上，**鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務管理工作根基：一是推進“流管服務進社區(qū)”。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務站，并高標準配置各項軟硬件設施，全鎮(zhèn)村（居）服務管理站統(tǒng)一信息化管理，實現(xiàn)“一站式”服務。二是建立領導干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領導干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè)，傾聽外來務工人員的心聲。，共下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，切實了解外來務工人員的需求，為他們排憂解難。
二、強化兩項重點，精細、創(chuàng)新相得益彰。
開展流動人口服務和管理常規(guī)工作，我們力求實現(xiàn)精細化管理：一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級，按照不同等級，實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人，明確各協(xié)管員的管理范圍和職責，實行責任到人，量化管理。上半年，通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條，確定屬實4條；違反治安嫌疑信息78條，確定屬實72條；安全隱患嫌疑信息102條，確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中，我們始終堅持“高、精、準”的基本原則。高，即按“人來登記，人走注銷”的要求，全面做好流動人口信息采集，采集率達到100%；精，即協(xié)管員巡查時認真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進行登記及錄入信息系統(tǒng)。準，即人變信息變，注重租住人口信息注銷變更，始終保持暫住人口信息動態(tài)、準確。三是抓好首問責任制落實。對職責范圍內的事情，若手續(xù)完備的，首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內予以辦結；若手續(xù)不完備的，首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料，不讓群眾多跑或白跑。對職責范圍外的事情，首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。
為加強出租屋管理，為流動人口營造良好的居住環(huán)境，我們進行了三方面的管理創(chuàng)新：一是推行“旅業(yè)式”管理。將對出租屋管理標準提高到賓館酒店層次，推廣應用自助申報平臺，定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入，切實做到“人來錄入、人走注銷”，建立流動人口信息動態(tài)采集長效機制。二是探索“業(yè)主式”管理。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實行自我管理，既可減輕有關部門工作壓力，又能調動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)“動態(tài)式”管理。近年來，**鎮(zhèn)投入資金430多萬元，共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個，為**市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū)，金融網(wǎng)點、重點企業(yè)，重點要害部位，技防覆蓋率達到100%，編造了一張監(jiān)控社會治安的“天網(wǎng)”，現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
三、落實三項舉措，真情澆灌幫助扎根。
為讓外來務工人員也能分享到發(fā)展的成果，我們以公共服務均等化為目標，努力提高流動人口服務質量，重點落實三項舉措：一是“積分落戶”不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度，主動增加居住證使用功能，持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學，并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務簽證、商業(yè)機構會員待遇等便利。截至今年6月份，全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張，成功受理流動人員積分入戶62人，積分入讀小學65人，積分入讀中學50人。二是“兒童隨行”不牽掛。在**鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的`子女免費辦理“暫住兒童隨行卡”，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農(nóng)村“留守兒童”管理難題在****得到破題。目前，全鎮(zhèn)有效“兒童隨行卡”數(shù)已達2057張。三是“同建**”不落伍。引導和鼓勵廣大流動務工人員參與“同是**建設者”百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽感。自以來，**鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。
四、開展四類活動，實在關愛情暖心窩。
隨著**鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐不斷加大，外來務工人員的主體以80后、90后為主，他們有文化、有思想、有追求，渴望豐富的業(yè)余文化生活。針對這一特征，()我們開展了四類活動：一是開展“知識傍身”活動。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用，開展送科技文化、送法律、送健康進企業(yè)等教育和服務，盡量滿足外來務工人員的精神文化需求。二是開展“組織隨身”活動。通過企業(yè)黨建、團建等方式，掌握員工的思想動態(tài)，想方設法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。三是開展“文化修身”活動。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵和引導企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，通過組建企業(yè)藝術團等，豐富流動人員的業(yè)余生活。四是開展“體育健身”活動。通過加大基礎娛樂體育公共設施建設，組織舉辦晚會、體育比賽等，豐富流動人員運動娛樂方式。從20開始，**鎮(zhèn)連續(xù)五年舉辦了元旦迎新環(huán)鎮(zhèn)長跑活動，外來務工人員踴躍參加，以積極熱情的步伐表達對**的熱愛。
接下來，**鎮(zhèn)流動人口服務和管理工作將以貫徹落實今次會議精神為新的起點，進一步轉變工作思路，不斷拓寬服務領域，為建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的綠色幸福**作出更大的貢獻！
流動人口管理工作講話篇十五
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領導小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領導嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉變觀念，適應新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導工作，并給予充分肯定。
一、轉變觀念，提高思想認識。
首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的.重要因素，是河西建設的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。
二、強化組織，狠抓隊伍建設。
一是強化組織機構建設。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領導協(xié)調，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。
二是強化領導責任制落實。把領導責任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務。在今年1月份，我們制定了？流動人口管理領導責任書，由區(qū)領導與各街道及建設、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責。
三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領導下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質高、責任心強的同志擔任。協(xié)管員隊伍由街道負責管理，對協(xié)管員開展培訓每年不少于2次，業(yè)務上由派出所進行指導。協(xié)管員主要職責是流動人口的登記、辦證、管理、服務及垃圾費的收取；配合公安機關開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。
三、完善措施，加大管理力度。
一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。
流動人口管理工作講話篇十六
想要了解一些情況或事件時，我們就需要好好地展開調查，并將獲得的成果展現(xiàn)于調查報告中。那么我們該怎么去寫調查報告呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村流動人口調查報告，僅供參考，歡迎家閱讀。
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結構也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村，流動人口主要是農(nóng)民。近年來，流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務工。
農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么，農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響？對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調查。
1.調查時間：20xx年01月18號至20xx年01月20號。
2.調查地點：安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村。
3.調查人：xx。
4.調查方式：對該村負責流動人口的村會進行問調查、以及問一些農(nóng)民。
5.調查內容：對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關調查。
通過對村會的問，我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村，農(nóng)村人口有1925人，根據(jù)2011年xx村流動人口調查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕部分人口都是常年在外，緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19％的人口是1727歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高（不包括外出讀書的學生）。據(jù)調查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當然，農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當前農(nóng)村不盡合理的人口結構給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術改良青黃不接，都在一定程度上導致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此，我們通過調查來進行一些粗淺的`分析。
隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應。
由于該村四面環(huán)山，交通不便，信息阻塞，從而導致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構單一。往年，農(nóng)民都以種植糧食作物為主，屬于典型的.“民以食為天”。同時，種植技術不完善，產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質文化需求。于是，多數(shù)農(nóng)民紛紛外出，從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，部分農(nóng)民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農(nóng)民的生活觀念、生活習慣都有了新的改變。
隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉變，基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務教育的情況。據(jù)調查，現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學。而如今這一情況得到了的改善。
人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村，小型超市也逐漸發(fā)展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。
總體來說，農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。
事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農(nóng)村流動人口加了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村會婦聯(lián)主任的問結果，我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。最后，其在某風景區(qū)游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構建和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的新農(nóng)村建設，不利于精神文明建設。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務工的多為中年夫婦。因此，他們的子女只能留守在家。據(jù)調查，2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應及時行孝?！皹溆o而風不止，子欲孝而親不在”。作為子女應該多多陪陪父母。
最后，農(nóng)村人口的流動同時也導致了量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出，耕地則是無人問津，從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)國，而如此的荒廢耕地直接導致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者，直接占用耕地建造房屋。
農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應問題，均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。
首先，應加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準確掌握其動態(tài)，對將外出的流動人口要掌握其流入地信息，并及時與當?shù)叵嚓P部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理，把流動人口的負面社會效應降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。
其次，重點加強新農(nóng)村建設?？梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。
再次，可根據(jù)當?shù)貤l件，改變農(nóng)業(yè)的種植結構。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外，可對一些農(nóng)民進行一些技術培訓。讓他們掌握一定的技術。用科學種地。從而提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平。
最后，加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質，同時也有利于加強精神文明建設。
流動人口管理工作講話篇十七
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導下結合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區(qū)）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責任區(qū)域，認真落實責任。
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調合作，保障全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調查工作的順利推進。
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質服務。
我辦還要求各村、社區(qū)結合自身問題和不足，認真總結活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇十八
今年xxx小區(qū)社區(qū)流動人口計劃生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主，抓好節(jié)假日的流動人口計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務工作。
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態(tài)度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作講話篇十九
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規(guī)定》。
5、強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續(xù)貫徹落實流動人口女子入園入學的規(guī)定，為方便流動人口子女辦理入學手續(xù)，我們下發(fā)辦理借讀證明須知、張貼辦理手續(xù)流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學習環(huán)境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮(zhèn)組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發(fā)放《農(nóng)民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規(guī)知識匯編》、《南法鎮(zhèn)流動人口服務與管理若干規(guī)定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮(zhèn)域內各企業(yè)和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的'職業(yè)技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮(zhèn)采取流動人口協(xié)管員發(fā)放宣傳品入戶入企業(yè)的辦法，廣泛宣傳政策法規(guī)，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯(lián)合執(zhí)法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業(yè)。我鎮(zhèn)在4月份集中開展了一次大規(guī)模的環(huán)境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮(zhèn)部分村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業(yè)的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮(zhèn)共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，聯(lián)合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室和各村流動人口協(xié)管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區(qū)返回原籍或到其它地區(qū)居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展、企業(yè)效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮(zhèn)勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面帶來了難題。多數(shù)流動人口從事著個體經(jīng)營行業(yè)，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮(zhèn)范圍內形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現(xiàn)象鎮(zhèn)政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。
4、普查流動人口在校生情況，規(guī)范學校入學手續(xù)。6月12日鎮(zhèn)流動人口管理辦公室組織開展針對鎮(zhèn)內流動人口子女在校生登記普查工作。具體內容包括統(tǒng)計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數(shù)據(jù)信息：
1）流動人口學生數(shù)為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。
2）鎮(zhèn)域內居住學生1850人，鎮(zhèn)域外居住學生348人。
3）涉及流動人口家庭20xx個，涉及流動人口總數(shù)7693人。大量信息的得出反映了我鎮(zhèn)流動人口之多，為更好地執(zhí)行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續(xù)更加嚴格審核，以次來控制我地區(qū)人口迅猛增長的勢頭。
流動人口管理工作講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次疫情防控，更加凸顯了企業(yè)落實流動人口服務管理主體責任落實的重要性，各街道各部門要繼續(xù)督促企業(yè)以這次疫情防控為契機，切實落實企業(yè)主體責任，進一步摸清企業(yè)流動人口基礎數(shù)據(jù)，做好基礎臺賬，做到數(shù)據(jù)清底子明，同時要切實維護好流動人口職工的各項合法權益，關心關愛這個群體，促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
流動人口管理工作講話篇二
隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。
近年來，我區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持人口和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領導，實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長，分管區(qū)長為副組長，人口計生、、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關人員組成的流動人口綜合治理領導小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區(qū)計生干部與民警、平安服務隊員及流動人口協(xié)管員聯(lián)合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人，其中已育齡婦女6099人，并且已經(jīng)及時錄入wis信息，全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務打下了扎實的基礎。加強指導，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導、通報和督促，使國家和省內兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務中發(fā)揮應有的積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區(qū)共接收信息714條，已饋713條，信息饋率均為99.86%。
1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區(qū)，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統(tǒng)計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成。現(xiàn)如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。
2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執(zhí)行。有的"三無"人員，在你查證時以各種借口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調查了解無人在，兌現(xiàn)處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎么調查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致，對流動人口管理與服務不到位，所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理，也未受到現(xiàn)居住地處理的現(xiàn)象較為突出和明顯。
3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別干部對這一變化仍然很不適應、不習慣。以往的那種"株連政策"已經(jīng)被廢除，現(xiàn)在強調文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質服務。個別人對計劃生育"七不準"規(guī)定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務服務弱化。
4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應付了事，認為我沒有義務為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。
1.強化宣傳，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳內容。同時還應進一步加強城鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作的領導，協(xié)調、民政、工商、稅務、衛(wèi)生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發(fā)揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。
2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務不斷檔脫節(jié)，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現(xiàn)居住地管理為主，具有積極的現(xiàn)實意義。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬、明確責任與義務，服務管理、情況統(tǒng)計、檢查考核一律按現(xiàn)居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重復管理和管理斷層現(xiàn)象的發(fā)生。
3.落實管理責任，認真把好"四關"。一是戶籍地把好"流出關"，做好"一簽四定一發(fā)"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯(lián)系人、定服務內容、定節(jié)育措施，發(fā)放流動人口《婚育證明》;二是現(xiàn)住地把好"流入關"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關"，要求有關部門在辦理暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務工許可證等證照時，查驗經(jīng)現(xiàn)居住地審核過的《婚育證明》，企業(yè)實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協(xié)議書，實行"雙簽雙制約"，促進戶籍地發(fā)證率、現(xiàn)居住地查驗率和有關部門查驗率的提高。
4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，了解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務，便于掌握婚育、生育動態(tài)。辦證、查證、驗證是計劃生育信息交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉發(fā)信息，通過查證、驗證、信息交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現(xiàn)。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對于查出的歷年未經(jīng)處理的計劃外生育對象，堅決按標準在流入地兌現(xiàn)處理，以維護法律法規(guī)的平等性和嚴肅性。
流動人口管理工作講話篇三
從開展流動人口工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，并結合轄區(qū)實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。
1、領導高度重視，責任明確。
把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。
3、把流動人口推進工作經(jīng)費納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，除市流管辦下?lián)艿慕?jīng)費外，截止今年11月我鄉(xiāng)共投入近萬余元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。
截止20xx年11月20日我鄉(xiāng)共采集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。
1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。
2、制作橫幅、展板在轄區(qū)各院落和居民集中的區(qū)域進行懸掛和流動宣傳。發(fā)放流動人口宣傳單。
3、各村（社區(qū)）根據(jù)文件要求認真組織落實實施。新老協(xié)管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區(qū)內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區(qū)，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產(chǎn)經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統(tǒng)一的匯總，根據(jù)市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。
1、強化處所配合協(xié)作。
針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由鄉(xiāng)流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各采集小組長參加，匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。
3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協(xié)管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經(jīng)過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協(xié)管員聯(lián)系，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。
4、對采集到的表格，濟協(xié)鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，再由管區(qū)民警審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由兩名經(jīng)驗豐富的工作人員負責，對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。
加強對采集的調查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區(qū)的房屋采集信息進行分組倒查，隨機抽查，對采集的信息進行倒查，及時對在采集中的錯誤信息進行更證，進一步督促采集工作人員提高工作責任心。
1、加強服務管理組織建設。對村（社區(qū)）流管站、采集點的設置進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協(xié)管員日常巡查責任、鄉(xiāng)流管辦對村（社區(qū)）流管站、采集點工作的巡查責任。以村（社區(qū)）為單位實行流動人口服務管理的網(wǎng)格化，落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。
流動人口管理工作講話篇四
流動人口是市場經(jīng)濟條件下一支主力軍，但在為城市建設和發(fā)展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著xxxx經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發(fā)的拆遷糾紛、施工單位之間的債務糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發(fā)生，為治安穩(wěn)定工作帶來相當?shù)碾y度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關的領導下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現(xiàn)流動人口管理工作大幅度邁進的基礎上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務現(xiàn)實斗爭的水平，保持了良好的發(fā)展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數(shù)量是去年的1.7倍，呈現(xiàn)急劇增長的發(fā)展態(tài)勢。
我所主要是從以下幾個方面去工作的：
過去，我們對待流動人口主要采取兩方面措施，一是“堵”，盡可能拒之于轄區(qū)之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防范打擊的重點。結果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在于我們對流動人口這一社會現(xiàn)象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區(qū)內流動人口進行了廣泛的調研和深入的分析，著重調研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大范圍的人口流動是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在農(nóng)村勞動力大量富余而城市建設又急需要勞動力資源的情況下，人口流動是必然的趨勢，采取消極封堵的辦法當然難以奏效。第二，流動人口涌入城區(qū)的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創(chuàng)業(yè)，他們中的絕大多數(shù)是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發(fā)不義之財?shù)闹皇菢O少數(shù)人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加盡管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設和發(fā)展注入了新的活力，作出了貢獻。“三點共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態(tài)度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當作“外來戶”，現(xiàn)在則當成了“自家人”。二是工作的指導思想變了。過去，管理的目的只是為了減少犯罪，維護穩(wěn)定;現(xiàn)在的管理則立足于“促進經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩(wěn)定”三位一體的綜合目標。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現(xiàn)在的以教育和服務為主要手段的綜合管理。
工作實踐中，我們感到要加強流動人口的管理，必須摸清底數(shù)，才能有的放矢，因為流動人口流動性大，今天他住在這里，明天有可能搬走了，你昨天查了這家，房子是空的，但第二天房間里就住滿了人。針對這一特點，我所組織社區(qū)民警和協(xié)管員，以入戶調查為基本手段，實行動態(tài)登記，開展出租房屋和租住人員的調查摸底工作，逐個摸清底數(shù)，查明情況，找出管理漏洞，發(fā)現(xiàn)疑人疑物，采集相關信息，錄入綜合警務平臺。通過近年來的實踐，較好地掌握了流動人口的`底數(shù)，為預防打擊犯罪奠定了良好的基礎。今年2月22日下午，我所社區(qū)民警xxx通過輸入暫住人口時，發(fā)現(xiàn)暫住人口xxx系20xx年4月在xx省xx縣持刀將他人砍成重傷的“網(wǎng)上三逃人員”，從而使?jié)撎觾赡甓嗟姆缸锵右扇寺淙肓朔ňW(wǎng)。
流動人口管理是一項長期的、復雜的社會系統(tǒng)工程，單靠某一方面的力量，運用簡單的手段是難以奏效的。只有在黨、政部門的統(tǒng)一領導下，調動各方面的積極性，采取綜合整治的措施，才能收到顯著的成效。為此，我們從三個方面進行了積極的探索。一是建立管理體系，健全法規(guī)制度。xxxx成立了由分管領導負責，由公安、司法、工商、綜治、計生、文化等職能部門領導參加的流動人口管理領導小組，并相應成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面、上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡。同時，與社區(qū)、行政村分別簽訂了《加強流動人口管理工作領導責任書》，先后制訂出臺了《流動人口依法管理教育實施意見》、《流動人口管理工作實施方案》等文件，及時向流動人口發(fā)放公開信，廣泛宣傳各項法律規(guī)定。法規(guī)制度的逐步完善和廣為宣傳，既保證了流動人口管理工作的規(guī)范有序，又使得流動人口知情懂法，遵紀守法的自覺性明顯提高。
為充分發(fā)揮流動人口管理工作服務于現(xiàn)實斗爭的有效功能，我所進一步加大對流動人口工作的硬件投入。一方面，在各級領導的大力支持下，我所新增了兩個流動人口管理站(社區(qū)警務室)，增加了30名協(xié)管員，進一步充實了流動人口管理力量。另一方面，我所還為每個社區(qū)警務室配備了電腦、掃描儀和照相機，確保流動人口信息及時采集、及時辦證、及時錄入，既提高了流動人口登記、辦證的工作效率，又提高了利用流動人口“網(wǎng)上比對”抓獲違法犯罪嫌疑人的時效性。
針對我轄區(qū)流動人口中成份復雜，文化素質低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區(qū)每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要運行機構，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責任感。三是建立“以外管外”，發(fā)揮流動人口鄉(xiāng)情優(yōu)勢。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。
流動人口管理工作講話篇五
20xx年度對流動人口的普查入戶調查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標準?？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設貢獻自己更多的光和熱，共同建設一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作講話篇六
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統(tǒng)計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統(tǒng)計劃生育管理網(wǎng)絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經(jīng)常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
城管行業(yè)是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區(qū)、街道相關部門加強環(huán)衛(wèi)工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現(xiàn)全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調發(fā)展作出應有貢獻。
流動人口管理工作講話篇七
為了進一步加強對流動人口的服務管理工作，使社區(qū)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務管理要求，結合社區(qū)實際，特制定20xx年社區(qū)流動人口服務管理工作計劃如下：
社區(qū)要把流動人口服務管理工作納入社區(qū)三個文明建設的總體規(guī)劃中來運作。建立健全流動人口服務管理組織網(wǎng)絡，根據(jù)屬地管理的運行機制，落實服務管理工作責任制，完善管理制度，以服務促管理。
為了進一步加強流動人口服務與管理工作，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，社區(qū)實行流動人口管理和計劃生育服務“一體化”進程。社區(qū)流動人口協(xié)管員和社區(qū)計生工作者要團結協(xié)作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機制。
三、強化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度。
住人口辦證率達95％以上；計劃生育責任書的簽訂率達100％；育齡人群的計劃生育持證率、發(fā)證率達85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業(yè)證?用工率達100％；流動人口綜合服務管理群眾滿意率達80％以上。
四、嚴格管理制度。
加強協(xié)管員隊伍建設，落實長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進行逐戶逐人登記，查驗核發(fā)?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業(yè)服務證用工情況。
五、強化宣傳教育。
加強對流動人口進行有關政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡臺帳齊全。
流動人口管理工作講話篇八
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的奮斗目標，鞏固成績，改革創(chuàng)新，確保穩(wěn)定。制定如下工作計劃：
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪并舉”的方針，圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的目標，通過艱苦細致的工作，使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規(guī)范化的軌道，基本消滅流動人口犯罪的現(xiàn)象，逐步形成“流動有序，全程服務，管理有效，齊創(chuàng)繁榮，共保平安”的局面。
建立全村房屋出租戶臺帳，暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好，消除治安盲點，“三無”和盲流乞討人員基本清遣，群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
(一)加強組織機構建設，明確工作職責做好各項工作。我村成立“流動人口綜合管理領導小組”，具體分工，明確職責，大力宣傳流動人口管理的法規(guī)、政策規(guī)定，摸清流動人口的構成情況，隨時掌握流動人口的流動情況，做好信息登記、合同簽訂、技術服務等工作，加強外來人員的保護、服務、教育工作，積極化解各種消極因素，確保村的穩(wěn)定、和諧、平安。
(二)突出對流動人口的保護服務工作，積極維護合法權益。按照“公平對待，正確引導，完善管理，搞好服務”的要求，把對流動人口的保護、服務、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協(xié)調處理流動人口與用人單位的勞動糾紛，維護外來人員的合法權益，有針對性地開展外來人員法制宣傳活動，主動化解流動人口中的矛盾糾紛，提高外來人口的法律素質。
流動人口管理工作講話篇九
按照《流動人口服務管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結。
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作正常開展。
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口服務管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇十
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領導小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領導嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉變觀念，適應新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導工作，并給予充分肯定。一、轉變觀念，提高思想認識。首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的重要因素，是河西建設的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。二、強化組織，狠抓隊伍建設。一是強化組織機構建設。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領導協(xié)調，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。二是強化領導責任制落實。把領導責任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務。在今年1月份，我們制定了2003？度流動人口管理領導責任書，由區(qū)領導與各街道及建設、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責。三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領導下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質高、責任心強的同志擔任。協(xié)管員隊伍由街道負責管理，對協(xié)管員開展培訓每年不少于2次，業(yè)務上由派出所進行指導。協(xié)管員主要職責是流動人口的登記、辦證、管理、服務及垃圾費的收取；配合公安機關開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。三、完善措施，加大管理力度。一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。二是制定完善的管理措施。首先，制定下發(fā)了全年流動人口工作意見。1月24日我們就制定了今年流動人口管理工作意見，對組織機構建設、領導責任制落實、目標管理、協(xié)管員隊伍管理、公寓式管理、法制宣傳教育、費用收取、信息報送等8個方面的內容作了具體制定。并且在1月27日召開了街道、派出所分管領導參加的動員會進行部署。其次，出臺了協(xié)管員配置和收費指標的實施方案。嚴格按照1：300的比例配齊配強協(xié)管員隊伍，按照街道管隊伍，公安管業(yè)務的原則，由街道流管辦向社會公開招聘年紀輕、身體好、綜合素質高、無違法違紀行為的同志擔任；協(xié)管員一律為專職，由區(qū)流管辦配發(fā)上崗證，經(jīng)培訓后上崗。根據(jù)各街道流動人口數(shù)量對街道的收費指標進行了具體分解，并對票據(jù)使用、費用收取作了嚴格規(guī)定。第三，制定了全年流動人口管理工作流程。針對區(qū)、街實際情況，對全年流動人口管理以月為單位作了具體安排，做到年有計劃，月有重點。加大檢查指導力度，通過明查暗訪、檢查督促狠抓基礎工作的落實。第四，制定和完善了獎懲機制。（1）制定了信息報送的`獎懲制度。各單位報送的經(jīng)驗材料被區(qū)、市、省采用分別獎勵800元至元；報送重要信息每條獎勵200元。同時遲報、漏報重要信息的，每條扣200元；沒完成調研任務的則扣1000元。（2）制定了協(xié)管員和輔警的獎懲制度。我區(qū)率先動員社區(qū)輔警的力量，加大流動人口管理力度。輔警在社區(qū)防范、治安巡查中加大對流動人口的盤查，凡發(fā)現(xiàn)流動人口在規(guī)定時間內未登記、辦證的，要督促其主動到流管站登記、辦證；同時將信息用書面形式反饋給協(xié)管員，如協(xié)管員在3日內仍未登記、辦證的，經(jīng)流管站查實后，按每人一元的標準扣除協(xié)管員工資獎勵輔警。協(xié)管員在登記中被發(fā)現(xiàn)有缺項、漏項的，視具體情節(jié)從協(xié)管員當月工資中扣除10至50元。協(xié)管員在工作中發(fā)現(xiàn)和提供案件線索，抓獲人犯處勞教以上的，將給予100至500元的獎勵。榮譽已成為過去，任務已擺在面前，我區(qū)流動人口管理正以敢為人先的魄力，開拓奮進的毅力，堅韌不撥的耐力，為河西新城區(qū)的建設，努力開創(chuàng)流動人口管理的嶄新局面。
流動人口管理工作講話篇十一
本站發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理工作小結，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理工作小結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
以下是本站為大家整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理工作小結的文章，希望大家能夠喜歡！
一、利用我鎮(zhèn)桃花節(jié)期間人員流動量大的特點，利用有線廣播很好地宣傳了國家人口委發(fā)布的《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廣漢市人民政府《關于加強流動人口計劃生育管理的公告》。在相關部門的配合下對我鎮(zhèn)所轄的9個行政村和一個居委會的流動人口進行了一次全面的清理，在清理過程中發(fā)現(xiàn)70例違法生育現(xiàn)象，現(xiàn)正在取證處理。堅持邊清理、邊查驗《流動人口婚育證明》。
二、今年我鎮(zhèn)共流出育齡人口總數(shù)為：622人，其中：女，441人，流動人口辦證總數(shù)為：441人，已婚育齡婦女：420人，有避孕措施的：410人，有1人流入我鎮(zhèn)。我辦堅持做到每個村宣傳流動人口外出時，先要到人口與計劃生育辦公室辦理《流動人口婚育證明》，流出的已婚育齡婦女，必須簽訂“外出已婚育齡婦女計劃生育協(xié)議書”，并要求她們每年寄回兩次《孕情證明》，今年的辦證率達92%。
三、按要求在pip信息平臺上與padis系統(tǒng)上及時準確地反饋“流動人口”信息。并按時完成流動人口的各種報表工作。
四、今后打算：做好流出、流入人口的辦證宣傳工作，要求各村委會加強對流出人員的監(jiān)控工作，做到婚、孕、育信息反映及時，落實補救措施及時逗硬，并函寄“流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單”。及時掌握好流動人口的計劃生育情況。
流動人口管理工作講話篇十二
大儀鎮(zhèn)位于江蘇、安徽兩省、四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮(zhèn)被命名為全國重點鎮(zhèn)、江蘇省94個重點中心鎮(zhèn)之一，區(qū)域優(yōu)勢愈加凸顯，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)迅猛發(fā)展。我鎮(zhèn)共有各類企業(yè)258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。為此，我鎮(zhèn)結合“平安大儀”創(chuàng)建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮(zhèn)域內外來打工人員刑事案件發(fā)案率以及治安案件發(fā)案率都壓降至零，實現(xiàn)了“零犯罪”記錄，為經(jīng)濟發(fā)展營造了優(yōu)良的治安軟環(huán)境。現(xiàn)將做法簡要匯報如下：
一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效。
我鎮(zhèn)的外來打工人員主要從事二、三產(chǎn)業(yè)，其中656人已辦理了暫住證。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導下，警企聯(lián)合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。
（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮(zhèn)綜治委統(tǒng)一部署，明確要求，鎮(zhèn)派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區(qū)每個企業(yè)都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發(fā)證，并發(fā)函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業(yè)加強治安保衛(wèi)工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。
（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮(zhèn)綜治委要求企業(yè)根據(jù)自身實際，有條件的企業(yè)建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執(zhí)行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區(qū)報備后，集中向上反饋。我鎮(zhèn)工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業(yè)，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業(yè)發(fā)展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮(zhèn)綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉(xiāng)聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區(qū)管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發(fā)生一起因打架斗毆、物品失竊而引發(fā)的治安、刑事案件。
（三）以人為本，實現(xiàn)企業(yè)自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮(zhèn)工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區(qū)自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規(guī)范有序。整潔舒適的住宿條件，規(guī)范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業(yè)。每逢節(jié)日，食堂還為外來職工舉辦同鄉(xiāng)聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉(xiāng)情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業(yè)自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業(yè)切實做到“管好自己人，看好自家門”。
二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態(tài)管理基礎。
為加強夜間留宿于我鎮(zhèn)的外來人口的動態(tài)管理，鎮(zhèn)派出所要求各旅館業(yè)業(yè)主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網(wǎng)上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業(yè)主簽訂治安責任狀，要求業(yè)主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業(yè)明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮(zhèn)兩浴室先后發(fā)生兩起手機和現(xiàn)金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發(fā)當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。
三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵。
鎮(zhèn)派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網(wǎng)絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮(zhèn)處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮(zhèn)，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現(xiàn)象屢有發(fā)生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。
四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制。
在對企業(yè)外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮(zhèn)派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發(fā)函、發(fā)證。除按要求辦理私房出租許可證外還同私房出租戶主簽訂治安責任狀，實行“誰出租，誰負責”原則，并要求戶主加強對租賃人員的監(jiān)督、管理，明確其為第一治安責任人。明確要求社區(qū)民警對租賃地點實行定期、不定期、定時、不定時徹底清查，由派出所進行倒查，獎優(yōu)罰劣。堅決杜絕外來人員以所租賃的房屋為據(jù)點進行各項違法犯罪活動。兩年來，先后有3名房主因及時掌握情況，提供線索受到派出所的獎勵，1名業(yè)主因未能按規(guī)定履行登記手續(xù)登記，而被責令限期整改。
流動人口管理工作講話篇十三
我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當?shù)貙W生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
（五）提高服務和宣傳工作水平。
我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據(jù)其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的`重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權的關系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。
流動人口管理工作講話篇十四
**市**鎮(zhèn)總面積71平方公里，下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會，戶籍人口5.6萬多人，外來人口4.8萬人。近年來，**鎮(zhèn)步入經(jīng)濟社會發(fā)展的快車道，外來務工人員大量涌入，給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來活力同時，也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，**鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，注重創(chuàng)新管理方式，開展綜合化治理，實施精細化管理，推行人性化服務，在深化流動人口服務管理工作實踐中，不斷邁出新步伐。
一、構建一個平臺，部門聯(lián)動齊抓共管。
**鎮(zhèn)通過構建大綜治管理模式整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關職能部門的力量成立了流動人口服務管理工作領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負責流動人口服務管理工作。同時成立了鎮(zhèn)服務管理中心和村（居）服務管理站整合戶管員、治安員等資源建立了專職協(xié)管員隊伍全方位、多角度地開展流動人口服務管理工作織造一個橫向到邊縱向到底的管理網(wǎng)絡。領導小組每月召開例會及時溝通相關情況適時組織相關部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。
在構建大綜治平臺基礎上，**鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務管理工作根基：一是推進“流管服務進社區(qū)”。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務站，并高標準配置各項軟硬件設施，全鎮(zhèn)村（居）服務管理站統(tǒng)一信息化管理，實現(xiàn)“一站式”服務。二是建立領導干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領導干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè)，傾聽外來務工人員的心聲。，共下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，切實了解外來務工人員的需求，為他們排憂解難。
二、強化兩項重點，精細、創(chuàng)新相得益彰。
開展流動人口服務和管理常規(guī)工作，我們力求實現(xiàn)精細化管理：一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級，按照不同等級，實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人，明確各協(xié)管員的管理范圍和職責，實行責任到人，量化管理。上半年，通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條，確定屬實4條；違反治安嫌疑信息78條，確定屬實72條；安全隱患嫌疑信息102條，確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中，我們始終堅持“高、精、準”的基本原則。高，即按“人來登記，人走注銷”的要求，全面做好流動人口信息采集，采集率達到100%；精，即協(xié)管員巡查時認真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進行登記及錄入信息系統(tǒng)。準，即人變信息變，注重租住人口信息注銷變更，始終保持暫住人口信息動態(tài)、準確。三是抓好首問責任制落實。對職責范圍內的事情，若手續(xù)完備的，首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內予以辦結；若手續(xù)不完備的，首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料，不讓群眾多跑或白跑。對職責范圍外的事情，首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。
為加強出租屋管理，為流動人口營造良好的居住環(huán)境，我們進行了三方面的管理創(chuàng)新：一是推行“旅業(yè)式”管理。將對出租屋管理標準提高到賓館酒店層次，推廣應用自助申報平臺，定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入，切實做到“人來錄入、人走注銷”，建立流動人口信息動態(tài)采集長效機制。二是探索“業(yè)主式”管理。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實行自我管理，既可減輕有關部門工作壓力，又能調動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)“動態(tài)式”管理。近年來，**鎮(zhèn)投入資金430多萬元，共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個，為**市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū)，金融網(wǎng)點、重點企業(yè)，重點要害部位，技防覆蓋率達到100%，編造了一張監(jiān)控社會治安的“天網(wǎng)”，現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
三、落實三項舉措，真情澆灌幫助扎根。
為讓外來務工人員也能分享到發(fā)展的成果，我們以公共服務均等化為目標，努力提高流動人口服務質量，重點落實三項舉措：一是“積分落戶”不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度，主動增加居住證使用功能，持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學，并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務簽證、商業(yè)機構會員待遇等便利。截至今年6月份，全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張，成功受理流動人員積分入戶62人，積分入讀小學65人，積分入讀中學50人。二是“兒童隨行”不牽掛。在**鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的`子女免費辦理“暫住兒童隨行卡”，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農(nóng)村“留守兒童”管理難題在****得到破題。目前，全鎮(zhèn)有效“兒童隨行卡”數(shù)已達2057張。三是“同建**”不落伍。引導和鼓勵廣大流動務工人員參與“同是**建設者”百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽感。自以來，**鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。
四、開展四類活動，實在關愛情暖心窩。
隨著**鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐不斷加大，外來務工人員的主體以80后、90后為主，他們有文化、有思想、有追求，渴望豐富的業(yè)余文化生活。針對這一特征，()我們開展了四類活動：一是開展“知識傍身”活動。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用，開展送科技文化、送法律、送健康進企業(yè)等教育和服務，盡量滿足外來務工人員的精神文化需求。二是開展“組織隨身”活動。通過企業(yè)黨建、團建等方式，掌握員工的思想動態(tài)，想方設法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。三是開展“文化修身”活動。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵和引導企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，通過組建企業(yè)藝術團等，豐富流動人員的業(yè)余生活。四是開展“體育健身”活動。通過加大基礎娛樂體育公共設施建設，組織舉辦晚會、體育比賽等，豐富流動人員運動娛樂方式。從20開始，**鎮(zhèn)連續(xù)五年舉辦了元旦迎新環(huán)鎮(zhèn)長跑活動，外來務工人員踴躍參加，以積極熱情的步伐表達對**的熱愛。
接下來，**鎮(zhèn)流動人口服務和管理工作將以貫徹落實今次會議精神為新的起點，進一步轉變工作思路，不斷拓寬服務領域，為建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的綠色幸福**作出更大的貢獻！
流動人口管理工作講話篇十五
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領導小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領導嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉變觀念，適應新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導工作，并給予充分肯定。
一、轉變觀念，提高思想認識。
首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的.重要因素，是河西建設的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。
二、強化組織，狠抓隊伍建設。
一是強化組織機構建設。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領導協(xié)調，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。
二是強化領導責任制落實。把領導責任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務。在今年1月份，我們制定了？流動人口管理領導責任書，由區(qū)領導與各街道及建設、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責。
三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領導下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質高、責任心強的同志擔任。協(xié)管員隊伍由街道負責管理，對協(xié)管員開展培訓每年不少于2次，業(yè)務上由派出所進行指導。協(xié)管員主要職責是流動人口的登記、辦證、管理、服務及垃圾費的收取；配合公安機關開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。
三、完善措施，加大管理力度。
一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。
流動人口管理工作講話篇十六
想要了解一些情況或事件時，我們就需要好好地展開調查，并將獲得的成果展現(xiàn)于調查報告中。那么我們該怎么去寫調查報告呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村流動人口調查報告，僅供參考，歡迎家閱讀。
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結構也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村，流動人口主要是農(nóng)民。近年來，流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務工。
農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么，農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響？對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調查。
1.調查時間：20xx年01月18號至20xx年01月20號。
2.調查地點：安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村。
3.調查人：xx。
4.調查方式：對該村負責流動人口的村會進行問調查、以及問一些農(nóng)民。
5.調查內容：對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關調查。
通過對村會的問，我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村，農(nóng)村人口有1925人，根據(jù)2011年xx村流動人口調查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕部分人口都是常年在外，緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19％的人口是1727歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高（不包括外出讀書的學生）。據(jù)調查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當然，農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當前農(nóng)村不盡合理的人口結構給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術改良青黃不接，都在一定程度上導致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此，我們通過調查來進行一些粗淺的`分析。
隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應。
由于該村四面環(huán)山，交通不便，信息阻塞，從而導致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構單一。往年，農(nóng)民都以種植糧食作物為主，屬于典型的.“民以食為天”。同時，種植技術不完善，產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質文化需求。于是，多數(shù)農(nóng)民紛紛外出，從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，部分農(nóng)民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農(nóng)民的生活觀念、生活習慣都有了新的改變。
隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉變，基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務教育的情況。據(jù)調查，現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學。而如今這一情況得到了的改善。
人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村，小型超市也逐漸發(fā)展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。
總體來說，農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。
事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農(nóng)村流動人口加了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村會婦聯(lián)主任的問結果，我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。最后，其在某風景區(qū)游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構建和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的新農(nóng)村建設，不利于精神文明建設。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務工的多為中年夫婦。因此，他們的子女只能留守在家。據(jù)調查，2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應及時行孝?！皹溆o而風不止，子欲孝而親不在”。作為子女應該多多陪陪父母。
最后，農(nóng)村人口的流動同時也導致了量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出，耕地則是無人問津，從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)國，而如此的荒廢耕地直接導致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者，直接占用耕地建造房屋。
農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應問題，均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。
首先，應加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準確掌握其動態(tài)，對將外出的流動人口要掌握其流入地信息，并及時與當?shù)叵嚓P部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理，把流動人口的負面社會效應降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。
其次，重點加強新農(nóng)村建設?？梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。
再次，可根據(jù)當?shù)貤l件，改變農(nóng)業(yè)的種植結構。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外，可對一些農(nóng)民進行一些技術培訓。讓他們掌握一定的技術。用科學種地。從而提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平。
最后，加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質，同時也有利于加強精神文明建設。
流動人口管理工作講話篇十七
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導下結合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區(qū)）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責任區(qū)域，認真落實責任。
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調合作，保障全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調查工作的順利推進。
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質服務。
我辦還要求各村、社區(qū)結合自身問題和不足，認真總結活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇十八
今年xxx小區(qū)社區(qū)流動人口計劃生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。
堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主，抓好節(jié)假日的流動人口計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的日常服務工作。
一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態(tài)度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理工作講話篇十九
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規(guī)定》。
5、強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續(xù)貫徹落實流動人口女子入園入學的規(guī)定，為方便流動人口子女辦理入學手續(xù)，我們下發(fā)辦理借讀證明須知、張貼辦理手續(xù)流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學習環(huán)境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮(zhèn)組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發(fā)放《農(nóng)民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規(guī)知識匯編》、《南法鎮(zhèn)流動人口服務與管理若干規(guī)定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮(zhèn)域內各企業(yè)和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的'職業(yè)技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮(zhèn)采取流動人口協(xié)管員發(fā)放宣傳品入戶入企業(yè)的辦法，廣泛宣傳政策法規(guī)，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯(lián)合執(zhí)法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業(yè)。我鎮(zhèn)在4月份集中開展了一次大規(guī)模的環(huán)境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮(zhèn)部分村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業(yè)的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮(zhèn)共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，聯(lián)合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室和各村流動人口協(xié)管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區(qū)返回原籍或到其它地區(qū)居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展、企業(yè)效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮(zhèn)勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面帶來了難題。多數(shù)流動人口從事著個體經(jīng)營行業(yè)，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮(zhèn)范圍內形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現(xiàn)象鎮(zhèn)政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。
4、普查流動人口在校生情況，規(guī)范學校入學手續(xù)。6月12日鎮(zhèn)流動人口管理辦公室組織開展針對鎮(zhèn)內流動人口子女在校生登記普查工作。具體內容包括統(tǒng)計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數(shù)據(jù)信息：
1）流動人口學生數(shù)為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。
2）鎮(zhèn)域內居住學生1850人，鎮(zhèn)域外居住學生348人。
3）涉及流動人口家庭20xx個，涉及流動人口總數(shù)7693人。大量信息的得出反映了我鎮(zhèn)流動人口之多，為更好地執(zhí)行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續(xù)更加嚴格審核，以次來控制我地區(qū)人口迅猛增長的勢頭。