總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
班級團支部工作總結篇一
1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
a、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。
b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協(xié)調解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。
d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。
e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決。
截至xx年11月礦業(yè)公司在冊員工為593人， xx年礦業(yè)公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人（工作滿1年的有5人），大學生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生，更是零流失。
2、做好礦業(yè)公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型
a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年礦業(yè)公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。
b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選礦業(yè)公司零標兵和零候選人的基礎上，xx年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。
3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動
a、本年度礦業(yè)公司組織開展了安全演講比賽、員工幸
2 福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感。
b、配合公司團總支組織開展xx年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯(lián)誼會，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。
c、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。
4、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運行
a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。
c、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。
1、對礦業(yè)公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握，對礦業(yè)公司專業(yè)知識了解不夠。
2、在生產(chǎn)一線的'時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。
3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。
1、加強學習礦業(yè)公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性。
4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高礦業(yè)公司整體宣傳報道工作水平。
5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進礦業(yè)公司各項工作順利開展。
班級團支部工作總結篇二
我團支部有一次大型會議并作會議記錄，其余會議皆是小型討論會議并無會議記錄;這是我團支部紀律不嚴明的體現(xiàn)之處，這次工作總結中，我團支部已嚴重認識到這個問題，并積極尋求方法改正，希望在明年的工作總結中這會成為我團支部的一大閃光點。
2. 在班級博客中加入團支部的風采，團支部的活動內(nèi)容
在我班博客中，團支部已將支部的生活內(nèi)容獨立形成一個分類，并有團支部的展示。這是一個良好的開端，希望可以繼續(xù)保持下去并不斷提高。
3.每位團員都積極主動繳納團費
4.每位團員必須每天在校佩戴團徽
本團支部認為應以作為一名團員而感到光榮，所以每位團員必須佩戴團徽。對于忘佩戴團徽者，予以抄團章作為懲罰。這一年，我們團支部認真執(zhí)行此工作，并完成得十分良好，這值得我們繼續(xù)保持和保留。
我們團支部在2月禁毒月利用中午時間給每位團員上了一節(jié)關于如何禁毒，每位同學都出席參加了此次活動并交流了自己的看法以及建議，都深刻體會到了如何去拒絕毒品。
2.以“學雷鋒”展開一次團支部活動
我們團支部在3.7號進行了“學雷鋒，大掃除”活動，我們每位團員都進行了參與。我們將我們班級的包干區(qū)和教室衛(wèi)生都做的很好，作為團員，大家都覺得應該學習雷鋒的奉獻精神。
3.建團九十周年——參觀龍華烈士陵園
我們團支部自發(fā)組織去了龍華烈士陵園，建團九十周年的日子，我們?nèi)タ赐四切┝沂總儯蛩麄冋把?，表達我們的敬意，沒有他們就沒有我們的現(xiàn)在。此次團活動，實到五人。
4.“五四”青年節(jié)
五四青年節(jié)，我們團支部團員全數(shù)參與了講座。在這次講座中，我們了解到了共青團的發(fā)展歷史，我們身為共青團的使命與職責。
5.團員知識競賽
我們團支部的成績還是比較理想的，我團支部一共12個團員，優(yōu)秀率達75%，平均分為79.
在這一學期的不斷摸索，我團支部的各項活動都取得很大的成績，同時在這一過程中進一步的樹立團員正確的世界觀、人生觀、價值觀。對于集體觀念更加重視，進一步對團支部的團結友愛，平等互助。我們要將本支部的特色繼續(xù)大力發(fā)展發(fā)揚下去，并改正一些我們團支部在工作上的不足之處，盡力在下個學期做到更完善。在這一學期的活動當中讓我們意識到當今社會所賦予職校生的責任，我們要在短暫的職校時光中，努力學習知識、提高自我技術水平，把自己培養(yǎng)成一個有利于國家、有利于社會、有利于人民的人。
班級團支部工作總結篇三
我校團委始終堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級團委和學校黨支部的正確領導下，全面落實黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創(chuàng)新，教育和引導團員著眼于未來，著眼于素質，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益于師生健康的活動，占領青年思想文化陣地。
我校團委共有：團委書記1人，委員5人，團支部30個，支部書記30人，支委會成員60人，團員1006人。另有團委播音室、團委活動室、多媒體教室、圖書室、青年志愿者環(huán)衛(wèi)服務隊等。
一、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展思想政治教育活動，全面推進思想建團、服務立團、努力提高團組織的凝聚力、號召力
1、堅持青年團員的理想信念，促進青年健康成長。堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑青年的精神支柱;堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展統(tǒng)攬團的工作全局;堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展加強和改進青少年政治工作。組織學研會學習三個代表和科學發(fā)展觀，舉行演講討論三個代表和科學發(fā)展觀，開辦廣播團報宣傳三個代表和科學發(fā)展觀，舉辦競賽考察三個代表和科學發(fā)展觀，開展團日活動貫徹三個代表和科學發(fā)展觀，對廣大青年進行廣泛的思想教育，教育青年牢固樹立三個代表和科學發(fā)展觀，樹立無產(chǎn)階級的“三觀”，切實抓好青年團員的思想政治教育工作。
同學”的原則，提出“為您服務”的口號，組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識，增強服務意識，培養(yǎng)團結精神。設計開展“邁好青春第一步”主題教育活動和“加入共青團，先做志愿者”活動，深化中國青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨。積極開展青少年文明活動，促進學生文明習慣的養(yǎng)成。組織開展遵守網(wǎng)絡文明公約，文明上網(wǎng)等系列活動，幫助青少年養(yǎng)成文明習慣，樹立良好的社會形象。
3、廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。
謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青少年愛黨愛國的信念，促進學校精神文明建設。
4、走進社會大課堂，實施素質教育訓練計劃，深入開展社會實踐活動。
我校團委本著強化新世紀青年學生素質，主力提高青少年學生的綜合素質，服務青少年成長成才，服務教育教學工作的宗旨，切實加強團學自身建設，推動學校團學工作的創(chuàng)新發(fā)展，打造了曙光特色的團隊銜接教育，樹立了品牌意識。
綜上所述，我校以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機，本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神，以扎實的工作使組織建設有所加強，工作富有成效，深受廣大青年團員的好評。
班級團支部工作總結篇四
xx酒家是一所以中餐為主的民營企業(yè)，企業(yè)共有員工105名。團支部成立于1999年3月，現(xiàn)有團員35人，35歲青年65人。公司先后獲得“中國餐飲名店”、“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”、“xx省著名商標”、“xx省百家文明誠信單位”、“海西十佳餐飲品牌企業(yè)”、“xx十佳餐飲店”等榮譽，企業(yè)黨支部獲得“先進基層黨組織”稱號，企業(yè)團支部獲得“xx市五四紅旗團支部”、“xx市青年文明號”等榮譽稱號。近幾年來，通過黨建帶動團建，加強組織建設、注重理論教育、開展主題活動和企業(yè)文化建設打造xx品牌，擴大社會影響，凝人氣、聚人心，實現(xiàn)團建工作和企業(yè)效益共同發(fā)展。
公司黨支部歷來重視和支持團組織的工作，xx團支部在企業(yè)黨組織的號召下，堅持以“黨建帶團建”的工作方針，嚴格落實黨建帶團建制度。以黨建創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體，爭當先進個人活動，形成爭創(chuàng)氛圍。目前，團組織不斷成長，成為廣大團員青年交流思想和開展各項活動的中心。支部成立以來，共向黨支部推優(yōu)人數(shù)達到20人，通過團支部的推優(yōu)，現(xiàn)已有9名團員光榮地加入了黨組織。近年來，在黨支部的領導下，團組織推薦和培養(yǎng)了xx市“勞動模范”、“熱愛企業(yè)最佳員工”、“十佳外來青年”“優(yōu)秀黨、團員”等一大批的優(yōu)秀青年員工。
企業(yè)要發(fā)展、人才是關鍵。xx團支部以企業(yè)打造“學習型企業(yè)”活動為動力，引領團員青年以好學上進為目標，在青年員工中掀起學習熱潮，努力創(chuàng)造條件，打造學習型組織。一是組織青年學習政治理論，提高職工思想素質。增強企業(yè)員工適應市場能力和競爭意識，提高整體素質，企業(yè)運用五四進行創(chuàng)優(yōu)評先，掀起了比、學、趕、幫、超的學習熱潮。通過學習，進一步提高了團員青年的政治思想素質；牢固樹立了建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；培育了青年“四自”精神和崇尚科學的意識；堅定了愛崗敬業(yè)、服務社會、共同發(fā)展的思想，發(fā)揮投身海峽西岸經(jīng)濟區(qū)重要中心城市建設和新一輪跨越式發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。二是開展“請進來、走出去”的學習培訓活動。在企業(yè)經(jīng)營者及黨支部的支持下，團支部認真組織青年員工學習科學文化知識，參加進修培訓，參加業(yè)務技能競賽等活動。如：企業(yè)中、上層管理人員參加中國職業(yè)經(jīng)理人資質評價學習培訓，與中國餐飲協(xié)會、中國烹飪協(xié)會積極共建，分批前往北京、上海參加“金牌店長”“飯店業(yè)管理督導師”的學習培訓，針對青年員工職業(yè)化素養(yǎng)提升，請來清華大學陳方博士入店授課。引進中國餐飲業(yè)界知名專家丁一老師長期入店指導。通過一系列的學習培訓活動，有效地提高了企業(yè)管理水平，進一步提高了廣大職工的理論水平、業(yè)務技能；增強了科技意識、市場意識、競爭意識；推進了“素質工程”的實施。
為激發(fā)團員青年的積極性，團支部按照黨支部確立的以提高青年員工素質，推動管理進步，致力于出一支精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)xx團隊的工作目標。及時進行了部署，并著手深入開展了各項活動，使團員青年們在活動中進一步煥發(fā)出工作熱情，進一步調動起了團員青年的工作積極性。一是開展業(yè)務競賽、業(yè)務考核活動。為了推動共青團工作的健康發(fā)展，發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的中堅力量作用，相繼開展了“崗位建功，崗位成才”的競賽業(yè)務技能培訓，定期或不定期進行一次崗位操作技能訓練和安全知識考核，引導他們樹立有學識才有能力、有作為才有位置的理念，啟發(fā)他們勤奮好學、刻苦鉆研、練好內(nèi)功、發(fā)展創(chuàng)新的自覺性和主動性，不斷提高服務質量水平，樹立創(chuàng)新精神，不斷推出新菜肴品種應市，滿足消費者需求。二是開展示范崗創(chuàng)建活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動是凝聚青年、團結青年、帶領團員青年建功立業(yè)的一項重點工程，為使“青年文明號”創(chuàng)建活動更加行之有效，在各個班組進行了評先評優(yōu)。舉辦兩年一度的“五一、五四”評先選優(yōu)表彰大會，提高團員青年的團隊向心力和凝聚力。三是開展社會公益活動。堅持以扶貧濟困為主題開展青年志愿者活動，組織青年團員到社區(qū)孤寡老人住所打掃衛(wèi)生等活動，受到社區(qū)孤寡老人的好評；由黨、團支部組織，多次邀請中山醫(yī)院的專家到酒家對員工進行義診。組織青年員工參加“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”、紅十字會救助大行動，為汶川、玉樹大地震、舟曲泥石流災區(qū)踴躍捐款，增強員工的社會責任意識。連續(xù)多年“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”為高浦老協(xié)委活動提供資助；連續(xù)多年為高浦小學、曾營小學、杏濱中心小學等周邊學?；I辦“六一”節(jié)文娛活動提供資助，為高浦村迎春“xx杯”籃球賽、海峽兩岸龍舟賽和集美輕校馬拉松賽、中國女排聯(lián)賽中國古巴女排國際對抗賽提供資助；每年的“八一”建軍節(jié)、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問放棄休息工作在一線的消防官兵。在黨、團支部的組織下，幾年來，企業(yè)還努力解決單親家屬、下崗職工、特困學生家屬就業(yè)，支助特困小、中、大學生入學等。通過這些活動的開展，使得團員青年組織更具活力。四是開展文體娛樂活動。組織豐富多彩的節(jié)日文化娛樂、以賽代練，提高服務操作技能，“五一、五四”、“中秋、國慶”、春節(jié)是傳統(tǒng)的雙節(jié)，企業(yè)團員人數(shù)已占據(jù)相當大的比例，如何辦好青年人的文化活動成了黨、團支部的一項重要工作，為了讓大家感受到節(jié)日的氛圍，黨、工、團組織了企業(yè)員工春游活動、安溪志閩團隊訓練、組織現(xiàn)場觀看中國、古巴女排國際對抗賽以及員工
“一日游”活動。組織企業(yè)優(yōu)秀骨干前往北京、上海、廣州、杭州、桂林、云南等地學習考察，通過活動的開展，豐富了節(jié)日的氣氛，共渡美好節(jié)日，以更好的精神面貌來對待工作，讓大家都感受到企業(yè)是一個充滿生機活力的大家庭。五是結合行業(yè)特點，積極開展“拾金不昧，真誠服務”的主題活動。誠實守信是企業(yè)經(jīng)營之本。在黨、工、團組織的牽頭下，撥出專項經(jīng)費設立了獎勵制度。十幾年來，隨著這項活動的廣泛深入開展，企業(yè)員工在工作中拾到客人手機、提包、現(xiàn)金及證件等，總價值超過百萬元，均當場交還失主，贏得失主的贊譽，多年來，從未發(fā)生顧客在酒店內(nèi)被盜、丟失物品的事件。六是建立溫暖的xx大家庭。在xx，企業(yè)已成為全體員工共同的家。每逢青年員工生日，團組織總會為他們準備一份禮品和賀卡。無私的幫助，溫暖的關懷，讓在xx工作的團員青年感受到了家庭般的溫暖，青年員工們更是將企業(yè)當成了自己的家，團結一心、高效協(xié)作，愛崗敬業(yè)的意識普遍增強。
班級團支部工作總結篇一
1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
a、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。
b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協(xié)調解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。
d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。
e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決。
截至xx年11月礦業(yè)公司在冊員工為593人， xx年礦業(yè)公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人（工作滿1年的有5人），大學生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生，更是零流失。
2、做好礦業(yè)公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型
a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年礦業(yè)公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。
b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選礦業(yè)公司零標兵和零候選人的基礎上，xx年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。
3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動
a、本年度礦業(yè)公司組織開展了安全演講比賽、員工幸
2 福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感。
b、配合公司團總支組織開展xx年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯(lián)誼會，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。
c、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。
4、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運行
a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。
c、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。
1、對礦業(yè)公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握，對礦業(yè)公司專業(yè)知識了解不夠。
2、在生產(chǎn)一線的'時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。
3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。
1、加強學習礦業(yè)公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性。
4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高礦業(yè)公司整體宣傳報道工作水平。
5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進礦業(yè)公司各項工作順利開展。
班級團支部工作總結篇二
我團支部有一次大型會議并作會議記錄，其余會議皆是小型討論會議并無會議記錄;這是我團支部紀律不嚴明的體現(xiàn)之處，這次工作總結中，我團支部已嚴重認識到這個問題，并積極尋求方法改正，希望在明年的工作總結中這會成為我團支部的一大閃光點。
2. 在班級博客中加入團支部的風采，團支部的活動內(nèi)容
在我班博客中，團支部已將支部的生活內(nèi)容獨立形成一個分類，并有團支部的展示。這是一個良好的開端，希望可以繼續(xù)保持下去并不斷提高。
3.每位團員都積極主動繳納團費
4.每位團員必須每天在校佩戴團徽
本團支部認為應以作為一名團員而感到光榮，所以每位團員必須佩戴團徽。對于忘佩戴團徽者，予以抄團章作為懲罰。這一年，我們團支部認真執(zhí)行此工作，并完成得十分良好，這值得我們繼續(xù)保持和保留。
我們團支部在2月禁毒月利用中午時間給每位團員上了一節(jié)關于如何禁毒，每位同學都出席參加了此次活動并交流了自己的看法以及建議，都深刻體會到了如何去拒絕毒品。
2.以“學雷鋒”展開一次團支部活動
我們團支部在3.7號進行了“學雷鋒，大掃除”活動，我們每位團員都進行了參與。我們將我們班級的包干區(qū)和教室衛(wèi)生都做的很好，作為團員，大家都覺得應該學習雷鋒的奉獻精神。
3.建團九十周年——參觀龍華烈士陵園
我們團支部自發(fā)組織去了龍華烈士陵園，建團九十周年的日子，我們?nèi)タ赐四切┝沂總儯蛩麄冋把?，表達我們的敬意，沒有他們就沒有我們的現(xiàn)在。此次團活動，實到五人。
4.“五四”青年節(jié)
五四青年節(jié)，我們團支部團員全數(shù)參與了講座。在這次講座中，我們了解到了共青團的發(fā)展歷史，我們身為共青團的使命與職責。
5.團員知識競賽
我們團支部的成績還是比較理想的，我團支部一共12個團員，優(yōu)秀率達75%，平均分為79.
在這一學期的不斷摸索，我團支部的各項活動都取得很大的成績，同時在這一過程中進一步的樹立團員正確的世界觀、人生觀、價值觀。對于集體觀念更加重視，進一步對團支部的團結友愛，平等互助。我們要將本支部的特色繼續(xù)大力發(fā)展發(fā)揚下去，并改正一些我們團支部在工作上的不足之處，盡力在下個學期做到更完善。在這一學期的活動當中讓我們意識到當今社會所賦予職校生的責任，我們要在短暫的職校時光中，努力學習知識、提高自我技術水平，把自己培養(yǎng)成一個有利于國家、有利于社會、有利于人民的人。
班級團支部工作總結篇三
我校團委始終堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級團委和學校黨支部的正確領導下，全面落實黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創(chuàng)新，教育和引導團員著眼于未來，著眼于素質，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益于師生健康的活動，占領青年思想文化陣地。
我校團委共有：團委書記1人，委員5人，團支部30個，支部書記30人，支委會成員60人，團員1006人。另有團委播音室、團委活動室、多媒體教室、圖書室、青年志愿者環(huán)衛(wèi)服務隊等。
一、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展思想政治教育活動，全面推進思想建團、服務立團、努力提高團組織的凝聚力、號召力
1、堅持青年團員的理想信念，促進青年健康成長。堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑青年的精神支柱;堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展統(tǒng)攬團的工作全局;堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展加強和改進青少年政治工作。組織學研會學習三個代表和科學發(fā)展觀，舉行演講討論三個代表和科學發(fā)展觀，開辦廣播團報宣傳三個代表和科學發(fā)展觀，舉辦競賽考察三個代表和科學發(fā)展觀，開展團日活動貫徹三個代表和科學發(fā)展觀，對廣大青年進行廣泛的思想教育，教育青年牢固樹立三個代表和科學發(fā)展觀，樹立無產(chǎn)階級的“三觀”，切實抓好青年團員的思想政治教育工作。
同學”的原則，提出“為您服務”的口號，組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識，增強服務意識，培養(yǎng)團結精神。設計開展“邁好青春第一步”主題教育活動和“加入共青團，先做志愿者”活動，深化中國青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨。積極開展青少年文明活動，促進學生文明習慣的養(yǎng)成。組織開展遵守網(wǎng)絡文明公約，文明上網(wǎng)等系列活動，幫助青少年養(yǎng)成文明習慣，樹立良好的社會形象。
3、廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。
謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青少年愛黨愛國的信念，促進學校精神文明建設。
4、走進社會大課堂，實施素質教育訓練計劃，深入開展社會實踐活動。
我校團委本著強化新世紀青年學生素質，主力提高青少年學生的綜合素質，服務青少年成長成才，服務教育教學工作的宗旨，切實加強團學自身建設，推動學校團學工作的創(chuàng)新發(fā)展，打造了曙光特色的團隊銜接教育，樹立了品牌意識。
綜上所述，我校以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機，本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神，以扎實的工作使組織建設有所加強，工作富有成效，深受廣大青年團員的好評。
班級團支部工作總結篇四
xx酒家是一所以中餐為主的民營企業(yè)，企業(yè)共有員工105名。團支部成立于1999年3月，現(xiàn)有團員35人，35歲青年65人。公司先后獲得“中國餐飲名店”、“全國商業(yè)顧客滿意企業(yè)”、“xx省著名商標”、“xx省百家文明誠信單位”、“海西十佳餐飲品牌企業(yè)”、“xx十佳餐飲店”等榮譽，企業(yè)黨支部獲得“先進基層黨組織”稱號，企業(yè)團支部獲得“xx市五四紅旗團支部”、“xx市青年文明號”等榮譽稱號。近幾年來，通過黨建帶動團建，加強組織建設、注重理論教育、開展主題活動和企業(yè)文化建設打造xx品牌，擴大社會影響，凝人氣、聚人心，實現(xiàn)團建工作和企業(yè)效益共同發(fā)展。
公司黨支部歷來重視和支持團組織的工作，xx團支部在企業(yè)黨組織的號召下，堅持以“黨建帶團建”的工作方針，嚴格落實黨建帶團建制度。以黨建創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體，爭當先進個人活動，形成爭創(chuàng)氛圍。目前，團組織不斷成長，成為廣大團員青年交流思想和開展各項活動的中心。支部成立以來，共向黨支部推優(yōu)人數(shù)達到20人，通過團支部的推優(yōu)，現(xiàn)已有9名團員光榮地加入了黨組織。近年來，在黨支部的領導下，團組織推薦和培養(yǎng)了xx市“勞動模范”、“熱愛企業(yè)最佳員工”、“十佳外來青年”“優(yōu)秀黨、團員”等一大批的優(yōu)秀青年員工。
企業(yè)要發(fā)展、人才是關鍵。xx團支部以企業(yè)打造“學習型企業(yè)”活動為動力，引領團員青年以好學上進為目標，在青年員工中掀起學習熱潮，努力創(chuàng)造條件，打造學習型組織。一是組織青年學習政治理論，提高職工思想素質。增強企業(yè)員工適應市場能力和競爭意識，提高整體素質，企業(yè)運用五四進行創(chuàng)優(yōu)評先，掀起了比、學、趕、幫、超的學習熱潮。通過學習，進一步提高了團員青年的政治思想素質；牢固樹立了建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；培育了青年“四自”精神和崇尚科學的意識；堅定了愛崗敬業(yè)、服務社會、共同發(fā)展的思想，發(fā)揮投身海峽西岸經(jīng)濟區(qū)重要中心城市建設和新一輪跨越式發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。二是開展“請進來、走出去”的學習培訓活動。在企業(yè)經(jīng)營者及黨支部的支持下，團支部認真組織青年員工學習科學文化知識，參加進修培訓，參加業(yè)務技能競賽等活動。如：企業(yè)中、上層管理人員參加中國職業(yè)經(jīng)理人資質評價學習培訓，與中國餐飲協(xié)會、中國烹飪協(xié)會積極共建，分批前往北京、上海參加“金牌店長”“飯店業(yè)管理督導師”的學習培訓，針對青年員工職業(yè)化素養(yǎng)提升，請來清華大學陳方博士入店授課。引進中國餐飲業(yè)界知名專家丁一老師長期入店指導。通過一系列的學習培訓活動，有效地提高了企業(yè)管理水平，進一步提高了廣大職工的理論水平、業(yè)務技能；增強了科技意識、市場意識、競爭意識；推進了“素質工程”的實施。
為激發(fā)團員青年的積極性，團支部按照黨支部確立的以提高青年員工素質，推動管理進步，致力于出一支精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)xx團隊的工作目標。及時進行了部署，并著手深入開展了各項活動，使團員青年們在活動中進一步煥發(fā)出工作熱情，進一步調動起了團員青年的工作積極性。一是開展業(yè)務競賽、業(yè)務考核活動。為了推動共青團工作的健康發(fā)展，發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的中堅力量作用，相繼開展了“崗位建功，崗位成才”的競賽業(yè)務技能培訓，定期或不定期進行一次崗位操作技能訓練和安全知識考核，引導他們樹立有學識才有能力、有作為才有位置的理念，啟發(fā)他們勤奮好學、刻苦鉆研、練好內(nèi)功、發(fā)展創(chuàng)新的自覺性和主動性，不斷提高服務質量水平，樹立創(chuàng)新精神，不斷推出新菜肴品種應市，滿足消費者需求。二是開展示范崗創(chuàng)建活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動是凝聚青年、團結青年、帶領團員青年建功立業(yè)的一項重點工程，為使“青年文明號”創(chuàng)建活動更加行之有效，在各個班組進行了評先評優(yōu)。舉辦兩年一度的“五一、五四”評先選優(yōu)表彰大會，提高團員青年的團隊向心力和凝聚力。三是開展社會公益活動。堅持以扶貧濟困為主題開展青年志愿者活動，組織青年團員到社區(qū)孤寡老人住所打掃衛(wèi)生等活動，受到社區(qū)孤寡老人的好評；由黨、團支部組織，多次邀請中山醫(yī)院的專家到酒家對員工進行義診。組織青年員工參加“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”、紅十字會救助大行動，為汶川、玉樹大地震、舟曲泥石流災區(qū)踴躍捐款，增強員工的社會責任意識。連續(xù)多年“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”為高浦老協(xié)委活動提供資助；連續(xù)多年為高浦小學、曾營小學、杏濱中心小學等周邊學?；I辦“六一”節(jié)文娛活動提供資助，為高浦村迎春“xx杯”籃球賽、海峽兩岸龍舟賽和集美輕校馬拉松賽、中國女排聯(lián)賽中國古巴女排國際對抗賽提供資助；每年的“八一”建軍節(jié)、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問放棄休息工作在一線的消防官兵。在黨、團支部的組織下，幾年來，企業(yè)還努力解決單親家屬、下崗職工、特困學生家屬就業(yè)，支助特困小、中、大學生入學等。通過這些活動的開展，使得團員青年組織更具活力。四是開展文體娛樂活動。組織豐富多彩的節(jié)日文化娛樂、以賽代練，提高服務操作技能，“五一、五四”、“中秋、國慶”、春節(jié)是傳統(tǒng)的雙節(jié)，企業(yè)團員人數(shù)已占據(jù)相當大的比例，如何辦好青年人的文化活動成了黨、團支部的一項重要工作，為了讓大家感受到節(jié)日的氛圍，黨、工、團組織了企業(yè)員工春游活動、安溪志閩團隊訓練、組織現(xiàn)場觀看中國、古巴女排國際對抗賽以及員工
“一日游”活動。組織企業(yè)優(yōu)秀骨干前往北京、上海、廣州、杭州、桂林、云南等地學習考察，通過活動的開展，豐富了節(jié)日的氣氛，共渡美好節(jié)日，以更好的精神面貌來對待工作，讓大家都感受到企業(yè)是一個充滿生機活力的大家庭。五是結合行業(yè)特點，積極開展“拾金不昧，真誠服務”的主題活動。誠實守信是企業(yè)經(jīng)營之本。在黨、工、團組織的牽頭下，撥出專項經(jīng)費設立了獎勵制度。十幾年來，隨著這項活動的廣泛深入開展，企業(yè)員工在工作中拾到客人手機、提包、現(xiàn)金及證件等，總價值超過百萬元，均當場交還失主，贏得失主的贊譽，多年來，從未發(fā)生顧客在酒店內(nèi)被盜、丟失物品的事件。六是建立溫暖的xx大家庭。在xx，企業(yè)已成為全體員工共同的家。每逢青年員工生日，團組織總會為他們準備一份禮品和賀卡。無私的幫助，溫暖的關懷，讓在xx工作的團員青年感受到了家庭般的溫暖，青年員工們更是將企業(yè)當成了自己的家，團結一心、高效協(xié)作，愛崗敬業(yè)的意識普遍增強。