人類社會的發(fā)展離不開總結的經驗教訓。如何提高自己的領導力和影響力？以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學習和借鑒。
普通員工檢討書篇一
敬愛的領導：
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領導常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的.百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇二
尊敬的各位領導，同事們：
我上班時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發(fā)生了違反培訓紀律的問題。
認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的.不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。
一是改進作風，養(yǎng)成良好習慣。
嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。
二是不斷加強學習，提高自身素質。
堅持從工作實際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇三
尊敬的單位領導同志：
您好！
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的'言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證上班不曠工，不曠工是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作的尊重不夠，以后我將對工作有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
2、行為上的錯誤：不應該無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外，曠工了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不曠工，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
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普通員工檢討書篇五
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2，我今后做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇六
您好！我是xx部的員工xxx，在這里我想向您表達我誠摯的歉意，因為之前沒有遵守企業(yè)的規(guī)章制度，上班遲到的事情。企業(yè)有自己的規(guī)章制度，我們作為企業(yè)的一員都應該自覺遵守企業(yè)的規(guī)定。上班遲到這件事情，是我做的不對，我違反了企業(yè)“不能遲到早退”明碼規(guī)定，您扣除我這天的全勤作為我的處罰，我完全能接受。
因為前一天晚上有私人活動，玩的太嗨回家的時候已經很晚了，直接導致第二天早上起不來，最終造成上班遲到這種行為出現(xiàn)，這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下，還放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不來，影響了上班的時間，造成了對企業(yè)不好的影響，這是我的失誤。以后絕對不會再犯，我以后會規(guī)劃好自己的時間，不會再讓私人的事情影響我工作了。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)定，規(guī)定就是為了約束企業(yè)員工各方面的行為的。我進入企業(yè)的第一天就已經通讀了企業(yè)的相關制度，對制度都已經熟記于心，但是還是因為各種原因，沒有很好的遵守，給企業(yè)的其他員工造成了不好的影響，這是我的失職，帶壞了企業(yè)的風氣，我以后會改正的.。作為企業(yè)的一員，我現(xiàn)在應該把重心放在工作上，努力的工作，努力為企業(yè)貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾：
第一、以后我不再做出任何違反企業(yè)制度，不會再遲到也不會早退。在上班期間，做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好，為我們這個部門甚至是企業(yè)貢獻出屬于自己的那份力量。
第二、工作的同時，也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習，要做到多看多聽多想，提高自己的工作效率，不懂的問題，主動的去請教領導，提升自己的同時也能幫助到企業(yè)，為企業(yè)的業(yè)績作出自己的那份貢獻。
第三、堅決不做企業(yè)的反面教材，認真的執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，要養(yǎng)成良好的習慣，以后每天都會早到10—15分鐘，做好當天工作的準備，認真的完成自己的工作。
對于我上班遲到的行為，我已經進行了深刻的反省和檢討，我為了我這種不利于自身發(fā)展的行為感到深深的自責和愧疚，我保證沒有下一次，希望領導能再給我一次機會，也歡迎領導的監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇七
尊敬的領導：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!
xx日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深刻知道領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。
與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇八
尊敬的各位領導：
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的'失誤找任何借口，畢竟是已經遲到了。
總結下來共有以下幾點供以后改進：
1.按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學會拒絕，那么請明確告訴客戶已經下班時間，因為總會有做不完的工作。
2.即使已經下班晚了，那么，請預知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。
3.即使已經淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請不要再玩游戲上網，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。
4.即時已經錯過了休息時間，那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡著。這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名青團員，更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十
尊敬的公司經理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工檢討書篇十一
尊敬的老師：
您好！
昨天下午的時候，我在班里和同學追逐打鬧，不小心把一個女同學的玻璃杯打碎了，那個女同學發(fā)現(xiàn)之后過來指責我，我當時我絕不承認，說不是我做的。結果那個女同學被我氣哭了。我當時以為她是想讓我賠錢，我當時又怕媽媽知道了生氣，所以才不敢去承認。后來我才知道，她只是想要我道個歉，沒想到我卻是這樣的一個態(tài)度，真的讓人很生氣。正是因為我的這一個舉動，才讓我對自己有了一些深刻的反思，原來自己并沒有很誠實的對待任何一個人，也沒有誠實的對待自己，總是在找一些借口去敷衍別人，也敷衍了自己。
這次我在班里肯定會造成一些不好的風氣，這一點是我之前沒有想過的。下課的時候我也總是喜歡和同學們追追趕趕，做起事情來也比較的粗糙，這次打碎了別人的私人物品拒不承認已經給我的形象帶來很大的毀滅了，或許那個女同學今后不會再同我玩耍，也不會再對我有任何改觀了。但是我想通過這一次檢討，再做一次最后的掙扎。
老師您一向都教育我要遵守紀律，維護好班里的氛圍，克制自己的沖動，保持誠信，可是這一次，我還是沒有聽您的話，所以真的很對不起，是我錯了，是我應該去改正自己。我以后絕對不會再出現(xiàn)任何問題了，我以后也絕對不會再對任何一個人說謊了，更不會因為自己的行為而去傷害別人了。老師，請您再原諒我一次可以嗎？我一定會記住這一次教訓，再也不會出現(xiàn)這樣的一個問題了，再也不會給我們的班級帶來這樣的影響了。
我會記住您每一次對我說的那些話、那些道理，以后的生活成長中，我不會再做這樣一個毫不誠實的自己了，我會改變自己的，對不起了__，我向你道歉，也請你原諒我，我會補償你的！
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年x月x日。
普通員工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
針對我這次跟部門同事起沖突這件事，我認真的反思過自己了，現(xiàn)在向您真誠的道個歉，對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧，引起了不同程度的非議，給公司的名譽造成了一點影響，所以我現(xiàn)在十分的內疚，我也不知道如何才能彌補這次的過失，但是我可以向您保證的是，我今后一定跟同事和諧相處，絕對不會再給您惹麻煩，要是再有此類的事情發(fā)生，我寧愿主動辭職。
回顧錯誤，本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題，因為這個項目是我們兩個人負責的'，但是我們的意見不合了，他是覺得直接按照對方的價格來行事，目的就是立刻就可以約對方進行簽合同，但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少，但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的，并且我也查了對方公司的資料，我認為我們完全可以再把價格提高一點，因為覺得他們肯定是可以接受的，我們有我們存在的優(yōu)勢，他們要的東西，只有我們能夠做的出來，他沒有另外的選擇，并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要，我們有著這么多的籌碼，價格優(yōu)勢完全在我們這邊，我們沒有理由不提高價格，但是他不讓啊，覺得現(xiàn)在年底了，沖沖業(yè)績不好嗎？但是我一切都是建立在公司的利益上，我們誰也不能說服誰，我覺得他非常的不可理喻，然后我們就在公司吵了起來，還說以后還是不要做搭檔好了，吵的聲音很大，桌子拍的很響，后面的事情您也知道了，我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。
認識錯誤，首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作，這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的，要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益，而我們這樣就是在損害公司的利益。其次，我的言語實在是有點過激了，沒能跟他好好的商量，而是一味堅持自己的觀點和想法，一步也不肯退讓，沒有想到一起找一個中和的辦法，這件事的起因我也是有責任的。最后，我們這樣僵持下去，最后還不是導致項目談不成，起初我們只是在爭論利益多少的問題，現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了，這是一個非常嚴肅的問題，給您寫完這份檢討書之后，我會立馬跟他道歉，然后一起把這個客戶解決，不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的，我保證。
今后，我會十分注意自己在這方面的言行舉止，同事畢竟是同事，把關系鬧僵也不是我的初衷，我會處理好跟同事關系的，您日理萬機已經夠忙了，我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好!
我是公司__部門__崗位的員工__，此次，我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉：“實在是非常的對不起!”
對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎的錯誤，我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名__的員工，我沒能管理好自己的行為，沒能在工作中嚴格的要求自己，肩負好自己的崗位職責!這不僅僅是我在工作上的失誤，更是我在思想上的漏洞，是我在工作方面的一大問題!
當然，在此次反省后，在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己，對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析，并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識，我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題!沒錯，經過我仔細的分析，我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題，但比起其他，我在思想上的問題才是最需要改進的!
首先，是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中!真是因為在工作紅不注意，我才會意外的犯下這個錯誤!這就是我在思想上的散漫!在工作的時候都不能集中自己的精神，這不僅僅放大了工作能力上的漏洞，更給其他同事帶來了非常嚴重的影響!
其次，在這次的反省中，我也認識到自己在工作方面的不在意!明明是這么重要的工作，但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成!甚至在工作之后也不知道仔細的檢查，任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?
說到底，這是以為我在思想上對工作的不負責!是我個人對工作責任感的問題!也正是因為這樣的思想，導致我在工作中不斷的累積錯誤，盡管一時沒有出現(xiàn)問題，但當這種“好運”用完后，我給公司帶來的影響會是難以估量的!
此次，我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題，我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身!沒有認識到，在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題!
但是，在如今認識到這些問題之后，我也不會繼續(xù)放任這些問題存在!我會及時的改正自己，修整自己的思想，并對自己在工作上的問題進行檢查和改正!今后，我一定會更加嚴謹小心的工作，望你能原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
普通員工檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在xx上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成xx工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在xx上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
xx的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉xx就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向在場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工檢討書篇十五
尊敬的領導：
你好！
一個公司的員工如果沒有好的工作狀態(tài)，那么公司的發(fā)展也會停滯。首先要對我昨天下午在上班時間，趁領導們不注意時，在上班地點偷偷玩手機這件事說聲抱歉。我已經認識到這件事情的危害性，也意識到了自己的行為的不當。當您看到這份檢討書時，我已經深深的對自己進行反思，也希望您能原諒我此次的失職行為。
很抱歉我這次的行為辜負了領導對我的期望和教導，領導一直教導我們在上班時間就應該有上班時的樣子，在工作時間也要有應有的工作狀態(tài)，這是您一直教導我們的，我也在入職培訓上有學到過的，我卻因為一時的貪玩將這些都拋之腦后，忘了自己作為這個員工對公司應有的責任，也辜負了公司對我一直的栽培，一想到這里我就對自己昨天玩手機失職行為感到非?；诤?，我希望我自己會在以后的工作時間里會做到認真努力，不會讓自己的事情而耽誤了工作。同時也會謹記領導們的教導，將公司方針牢牢的記住心里，讓自己的工作做得更加出色。
我這幾天的工作狀態(tài)也一直不是很好，經常在上時間工作不在狀態(tài)，每天將心思也沒有完完全全的放在工作上。導致這幾天在工作時間總是分心，干與工作無關的事情。我一定會在最短的時間內，調整好自己的工作狀態(tài)，規(guī)范自己的工作行為。將自己的思想重新放在工作上，也會嚴格規(guī)范自己在上班時的工作行為。也希望在以后的時間里，領導也會對我多多教導，時常監(jiān)督我，如果有不對的地方請及時指正。在自己的嚴格要求下和在領導同事們的監(jiān)督下，我一定會在工作崗位上越做越好，讓自己的工作也會更上一層樓。
通過這次事件，我已經認識到自己的不對，我也非常感謝這次錯誤，謝謝它讓我認識到自己工作上的不足，及時改正，讓我沒有在歧途上越走越遠，也完善了自己的工作上的缺陷。希望領導看過我的檢討書后，不會太過介意這件事，也會原諒我這次的失職，對您帶來的困擾也非常抱歉，也謝謝您一直對我的教導！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇一
敬愛的領導：
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領導常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的.百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇二
尊敬的各位領導，同事們：
我上班時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響，在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發(fā)生了違反培訓紀律的問題。
認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的.不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。
一是改進作風，養(yǎng)成良好習慣。
嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。
二是不斷加強學習，提高自身素質。
堅持從工作實際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇三
尊敬的單位領導同志：
您好！
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的'言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證上班不曠工，不曠工是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作的尊重不夠，以后我將對工作有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
2、行為上的錯誤：不應該無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外，曠工了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不曠工，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
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普通員工檢討書篇五
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。
2，我今后做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇六
您好！我是xx部的員工xxx，在這里我想向您表達我誠摯的歉意，因為之前沒有遵守企業(yè)的規(guī)章制度，上班遲到的事情。企業(yè)有自己的規(guī)章制度，我們作為企業(yè)的一員都應該自覺遵守企業(yè)的規(guī)定。上班遲到這件事情，是我做的不對，我違反了企業(yè)“不能遲到早退”明碼規(guī)定，您扣除我這天的全勤作為我的處罰，我完全能接受。
因為前一天晚上有私人活動，玩的太嗨回家的時候已經很晚了，直接導致第二天早上起不來，最終造成上班遲到這種行為出現(xiàn)，這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下，還放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不來，影響了上班的時間，造成了對企業(yè)不好的影響，這是我的失誤。以后絕對不會再犯，我以后會規(guī)劃好自己的時間，不會再讓私人的事情影響我工作了。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)定，規(guī)定就是為了約束企業(yè)員工各方面的行為的。我進入企業(yè)的第一天就已經通讀了企業(yè)的相關制度，對制度都已經熟記于心，但是還是因為各種原因，沒有很好的遵守，給企業(yè)的其他員工造成了不好的影響，這是我的失職，帶壞了企業(yè)的風氣，我以后會改正的.。作為企業(yè)的一員，我現(xiàn)在應該把重心放在工作上，努力的工作，努力為企業(yè)貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾：
第一、以后我不再做出任何違反企業(yè)制度，不會再遲到也不會早退。在上班期間，做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好，為我們這個部門甚至是企業(yè)貢獻出屬于自己的那份力量。
第二、工作的同時，也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習，要做到多看多聽多想，提高自己的工作效率，不懂的問題，主動的去請教領導，提升自己的同時也能幫助到企業(yè)，為企業(yè)的業(yè)績作出自己的那份貢獻。
第三、堅決不做企業(yè)的反面教材，認真的執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，要養(yǎng)成良好的習慣，以后每天都會早到10—15分鐘，做好當天工作的準備，認真的完成自己的工作。
對于我上班遲到的行為，我已經進行了深刻的反省和檢討，我為了我這種不利于自身發(fā)展的行為感到深深的自責和愧疚，我保證沒有下一次，希望領導能再給我一次機會，也歡迎領導的監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇七
尊敬的領導：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!
xx日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深刻知道領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。
與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!
檢討人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
普通員工檢討書篇八
尊敬的各位領導：
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的'失誤找任何借口，畢竟是已經遲到了。
總結下來共有以下幾點供以后改進：
1.按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學會拒絕，那么請明確告訴客戶已經下班時間，因為總會有做不完的工作。
2.即使已經下班晚了，那么，請預知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。
3.即使已經淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請不要再玩游戲上網，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。
4.即時已經錯過了休息時間，那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡著。這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名青團員，更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
普通員工檢討書篇十
尊敬的公司經理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工檢討書篇十一
尊敬的老師：
您好！
昨天下午的時候，我在班里和同學追逐打鬧，不小心把一個女同學的玻璃杯打碎了，那個女同學發(fā)現(xiàn)之后過來指責我，我當時我絕不承認，說不是我做的。結果那個女同學被我氣哭了。我當時以為她是想讓我賠錢，我當時又怕媽媽知道了生氣，所以才不敢去承認。后來我才知道，她只是想要我道個歉，沒想到我卻是這樣的一個態(tài)度，真的讓人很生氣。正是因為我的這一個舉動，才讓我對自己有了一些深刻的反思，原來自己并沒有很誠實的對待任何一個人，也沒有誠實的對待自己，總是在找一些借口去敷衍別人，也敷衍了自己。
這次我在班里肯定會造成一些不好的風氣，這一點是我之前沒有想過的。下課的時候我也總是喜歡和同學們追追趕趕，做起事情來也比較的粗糙，這次打碎了別人的私人物品拒不承認已經給我的形象帶來很大的毀滅了，或許那個女同學今后不會再同我玩耍，也不會再對我有任何改觀了。但是我想通過這一次檢討，再做一次最后的掙扎。
老師您一向都教育我要遵守紀律，維護好班里的氛圍，克制自己的沖動，保持誠信，可是這一次，我還是沒有聽您的話，所以真的很對不起，是我錯了，是我應該去改正自己。我以后絕對不會再出現(xiàn)任何問題了，我以后也絕對不會再對任何一個人說謊了，更不會因為自己的行為而去傷害別人了。老師，請您再原諒我一次可以嗎？我一定會記住這一次教訓，再也不會出現(xiàn)這樣的一個問題了，再也不會給我們的班級帶來這樣的影響了。
我會記住您每一次對我說的那些話、那些道理，以后的生活成長中，我不會再做這樣一個毫不誠實的自己了，我會改變自己的，對不起了__，我向你道歉，也請你原諒我，我會補償你的！
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年x月x日。
普通員工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
針對我這次跟部門同事起沖突這件事，我認真的反思過自己了，現(xiàn)在向您真誠的道個歉，對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧，引起了不同程度的非議，給公司的名譽造成了一點影響，所以我現(xiàn)在十分的內疚，我也不知道如何才能彌補這次的過失，但是我可以向您保證的是，我今后一定跟同事和諧相處，絕對不會再給您惹麻煩，要是再有此類的事情發(fā)生，我寧愿主動辭職。
回顧錯誤，本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題，因為這個項目是我們兩個人負責的'，但是我們的意見不合了，他是覺得直接按照對方的價格來行事，目的就是立刻就可以約對方進行簽合同，但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少，但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的，并且我也查了對方公司的資料，我認為我們完全可以再把價格提高一點，因為覺得他們肯定是可以接受的，我們有我們存在的優(yōu)勢，他們要的東西，只有我們能夠做的出來，他沒有另外的選擇，并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要，我們有著這么多的籌碼，價格優(yōu)勢完全在我們這邊，我們沒有理由不提高價格，但是他不讓啊，覺得現(xiàn)在年底了，沖沖業(yè)績不好嗎？但是我一切都是建立在公司的利益上，我們誰也不能說服誰，我覺得他非常的不可理喻，然后我們就在公司吵了起來，還說以后還是不要做搭檔好了，吵的聲音很大，桌子拍的很響，后面的事情您也知道了，我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。
認識錯誤，首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作，這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的，要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益，而我們這樣就是在損害公司的利益。其次，我的言語實在是有點過激了，沒能跟他好好的商量，而是一味堅持自己的觀點和想法，一步也不肯退讓，沒有想到一起找一個中和的辦法，這件事的起因我也是有責任的。最后，我們這樣僵持下去，最后還不是導致項目談不成，起初我們只是在爭論利益多少的問題，現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了，這是一個非常嚴肅的問題，給您寫完這份檢討書之后，我會立馬跟他道歉，然后一起把這個客戶解決，不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的，我保證。
今后，我會十分注意自己在這方面的言行舉止，同事畢竟是同事，把關系鬧僵也不是我的初衷，我會處理好跟同事關系的，您日理萬機已經夠忙了，我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好!
我是公司__部門__崗位的員工__，此次，我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉：“實在是非常的對不起!”
對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎的錯誤，我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名__的員工，我沒能管理好自己的行為，沒能在工作中嚴格的要求自己，肩負好自己的崗位職責!這不僅僅是我在工作上的失誤，更是我在思想上的漏洞，是我在工作方面的一大問題!
當然，在此次反省后，在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己，對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析，并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識，我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題!沒錯，經過我仔細的分析，我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題，但比起其他，我在思想上的問題才是最需要改進的!
首先，是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中!真是因為在工作紅不注意，我才會意外的犯下這個錯誤!這就是我在思想上的散漫!在工作的時候都不能集中自己的精神，這不僅僅放大了工作能力上的漏洞，更給其他同事帶來了非常嚴重的影響!
其次，在這次的反省中，我也認識到自己在工作方面的不在意!明明是這么重要的工作，但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成!甚至在工作之后也不知道仔細的檢查，任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?
說到底，這是以為我在思想上對工作的不負責!是我個人對工作責任感的問題!也正是因為這樣的思想，導致我在工作中不斷的累積錯誤，盡管一時沒有出現(xiàn)問題，但當這種“好運”用完后，我給公司帶來的影響會是難以估量的!
此次，我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題，我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身!沒有認識到，在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題!
但是，在如今認識到這些問題之后，我也不會繼續(xù)放任這些問題存在!我會及時的改正自己，修整自己的思想，并對自己在工作上的問題進行檢查和改正!今后，我一定會更加嚴謹小心的工作，望你能原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
普通員工檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在xx上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成xx工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在xx上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
xx的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉xx就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向在場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工檢討書篇十五
尊敬的領導：
你好！
一個公司的員工如果沒有好的工作狀態(tài)，那么公司的發(fā)展也會停滯。首先要對我昨天下午在上班時間，趁領導們不注意時，在上班地點偷偷玩手機這件事說聲抱歉。我已經認識到這件事情的危害性，也意識到了自己的行為的不當。當您看到這份檢討書時，我已經深深的對自己進行反思，也希望您能原諒我此次的失職行為。
很抱歉我這次的行為辜負了領導對我的期望和教導，領導一直教導我們在上班時間就應該有上班時的樣子，在工作時間也要有應有的工作狀態(tài)，這是您一直教導我們的，我也在入職培訓上有學到過的，我卻因為一時的貪玩將這些都拋之腦后，忘了自己作為這個員工對公司應有的責任，也辜負了公司對我一直的栽培，一想到這里我就對自己昨天玩手機失職行為感到非?；诤?，我希望我自己會在以后的工作時間里會做到認真努力，不會讓自己的事情而耽誤了工作。同時也會謹記領導們的教導，將公司方針牢牢的記住心里，讓自己的工作做得更加出色。
我這幾天的工作狀態(tài)也一直不是很好，經常在上時間工作不在狀態(tài)，每天將心思也沒有完完全全的放在工作上。導致這幾天在工作時間總是分心，干與工作無關的事情。我一定會在最短的時間內，調整好自己的工作狀態(tài)，規(guī)范自己的工作行為。將自己的思想重新放在工作上，也會嚴格規(guī)范自己在上班時的工作行為。也希望在以后的時間里，領導也會對我多多教導，時常監(jiān)督我，如果有不對的地方請及時指正。在自己的嚴格要求下和在領導同事們的監(jiān)督下，我一定會在工作崗位上越做越好，讓自己的工作也會更上一層樓。
通過這次事件，我已經認識到自己的不對，我也非常感謝這次錯誤，謝謝它讓我認識到自己工作上的不足，及時改正，讓我沒有在歧途上越走越遠，也完善了自己的工作上的缺陷。希望領導看過我的檢討書后，不會太過介意這件事，也會原諒我這次的失職，對您帶來的困擾也非常抱歉，也謝謝您一直對我的教導！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日