方案的制定應(yīng)該充分考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并制定應(yīng)對(duì)策略。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)科學(xué)合理的方案呢？首先，需要明確目標(biāo)和需求，對(duì)于要解決的問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)。其次，需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和分析，了解問(wèn)題的現(xiàn)狀和相關(guān)因素。接著，可以進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，收集各種可行的方法和策略。然后，需要對(duì)收集到的方法和策略進(jìn)行評(píng)估和比較，選取最合適的方案。最后，制定出具體的方案，并落實(shí)到實(shí)際操作中。綜上所述，制定一個(gè)科學(xué)合理的方案需要清晰的目標(biāo)認(rèn)識(shí)、充分的調(diào)研分析、頭腦風(fēng)暴、評(píng)估比較和具體落實(shí)等步驟。如果你想了解更多關(guān)于制定方案的方法和技巧，以下范文可以給你一些參考。
狠抓落實(shí)年工作方案篇一
姓把關(guān)系身家性命的監(jiān)管權(quán)交給了政府，我們必須時(shí)刻繃緊這根弦，把責(zé)任作為良心、檢驗(yàn)政治敏感性標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)工作動(dòng)力來(lái)抓。
查擺問(wèn)題。通過(guò)反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問(wèn)題有：一是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，執(zhí)行上級(jí)方針政策多，較縣職能部門(mén)的監(jiān)管權(quán)少，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)；二是工作作風(fēng)存在漂浮現(xiàn)象，針對(duì)農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線(xiàn)，仍有個(gè)別干部對(duì)分管工作存在底數(shù)不清問(wèn)題；三是抓落實(shí)存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個(gè)別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實(shí)抓的還不實(shí)。
制度，做到底數(shù)清，責(zé)任明，所有干部必須沉下身子，一線(xiàn)指揮，大事小情了如指掌。針對(duì)現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線(xiàn)塔遷改和新民居建設(shè)工作，分別成立5個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組，明確分工，分解責(zé)任，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。四是加大干部問(wèn)責(zé)力度。由鎮(zhèn)紀(jì)委和辦公室督察，對(duì)不遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，對(duì)不合理現(xiàn)象見(jiàn)慣不怪，政治敏感性不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過(guò)深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿(mǎn)的熱情投身工作，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會(huì)
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的部署和要求，xx鎮(zhèn)開(kāi)展了一系列的額動(dòng)員教育活動(dòng)。借助本次“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的良好契機(jī)，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)等方式，切實(shí)提高廣大干部職工真抓落實(shí)、謀求發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)和能力水平。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)動(dòng)員情況做如下總結(jié)：
（一）深入學(xué)習(xí)理論，重點(diǎn)強(qiáng)化教育。組織各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和我黨有關(guān)的重要文件；認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省第九次黨代會(huì)、九屆二次全會(huì)、市第十次黨代會(huì)、十屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)委三屆二次（擴(kuò)大）會(huì)議等重要會(huì)議精神。要結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)教育；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習(xí)慣教育。全體黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學(xué)，執(zhí)著的信念學(xué)，實(shí)踐的要求學(xué)，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的`緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來(lái)，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）深刻自我剖析，解決突出問(wèn)題。全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、公務(wù)員要全面對(duì)照胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真自我剖析和深刻檢查，切實(shí)解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的不適應(yīng)問(wèn)題和突出問(wèn)題，查找其思想根源和社會(huì)根源，深刻認(rèn)識(shí)其對(duì)黨的事業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的危害性。要通過(guò)全面查找和剖析，結(jié)合各自實(shí)際，在思想作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位和個(gè)別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長(zhǎng)處，挑三揀四，專(zhuān)門(mén)尋找別人在工作中的不足等問(wèn)題。在學(xué)風(fēng)方面，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不注重向別人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短等問(wèn)題；在工作作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進(jìn)取，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，工作作風(fēng)飄浮，年初沒(méi)計(jì)劃，年終沒(méi)總結(jié)，工作質(zhì)量和工作效率低下等問(wèn)題；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決擺花架子，做表面文章，民主意識(shí)淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問(wèn)民情、不理民事，嚴(yán)重脫離人民群眾等問(wèn)題；在生活作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂(lè)，以權(quán)謀私等問(wèn)題。
實(shí)處。全局黨員干部必須扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，自覺(jué)按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。要專(zhuān)心想事、勇于謀事、忠實(shí)干事，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問(wèn)題，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成效，在全局上下真正形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
這次學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)對(duì)“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔(dān)當(dāng)、追求不凡、崇尚實(shí)干”的昆明干部精神有力推動(dòng)了“狠抓落實(shí)年”工作的落實(shí)。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
狠抓落實(shí)年工作方案篇二
在我們的生活和工作中，每個(gè)人都有過(guò)追求目標(biāo)卻難以落實(shí)的經(jīng)歷。有時(shí)候，我們會(huì)遇到各種困難和阻礙，導(dǎo)致工作無(wú)法順利推進(jìn)，目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。然而，只有狠抓工作落實(shí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。本文將通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一些狠抓工作落實(shí)的心得體會(huì)。
二、確立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
要狠抓工作的落實(shí)，首先必須確立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。目標(biāo)是工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和時(shí)間表。只有明確了目標(biāo)和計(jì)劃，才能有條不紊地執(zhí)行，不被瑣事所干擾。在我個(gè)人的工作中，我意識(shí)到只有將目標(biāo)細(xì)化為具體的任務(wù)，并按照時(shí)間順序安排好，才能有始有終地完成工作。
三、注重時(shí)間管理。
為了狠抓工作落實(shí)，合理的時(shí)間管理是必不可少的。時(shí)間是有限的資源，我再多的時(shí)間也不足以完成所有工作任務(wù)，因此，我明白不斷學(xué)習(xí)如何合理安排時(shí)間是至關(guān)重要的。比如，我會(huì)根據(jù)每天的任務(wù)量制定合理的計(jì)劃，對(duì)重要的任務(wù)優(yōu)先處理，避免浪費(fèi)時(shí)間在瑣碎無(wú)關(guān)緊要的事情上。有時(shí)候，我還會(huì)利用碎片化的時(shí)間，比如公交車(chē)上、午餐時(shí)間等，來(lái)處理一些簡(jiǎn)單的工作，以提高工作效率。
四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
溝通協(xié)調(diào)是工作落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開(kāi)展工作時(shí)，與同事、領(lǐng)導(dǎo)的密切溝通，是及時(shí)解決問(wèn)題和推進(jìn)工作的關(guān)鍵。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)工作項(xiàng)目受阻的情況，原因是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不順暢，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。后來(lái)，我意識(shí)到只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，才能更好地推動(dòng)工作的落實(shí)。我會(huì)主動(dòng)與同事交流，共同制定解決方案，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，以提高項(xiàng)目的成功率。
五、保持積極的工作態(tài)度。
最后，狠抓工作落實(shí)還需要保持積極的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到各種困難和挫折，但只要我們保持積極心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)，就能找到解決問(wèn)題的辦法。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)工作項(xiàng)目受阻的情況，遇到了很多困難和挫折，但我沒(méi)有放棄，堅(jiān)持不懈地努力推進(jìn)工作，最終取得了成功。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在工作中要有擔(dān)當(dāng)精神，面對(duì)困難要勇往直前，才能順利落實(shí)工作。
六、結(jié)尾。
狠抓工作落實(shí)是我們工作中的一項(xiàng)必備技能。通過(guò)明確目標(biāo)和計(jì)劃、合理時(shí)間管理、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和保持積極的工作態(tài)度，我們可以更好地狠抓工作落實(shí)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中立于不敗之地。讓我們始終堅(jiān)持狠抓工作落實(shí)，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
狠抓落實(shí)年工作方案篇三
為貫徹落實(shí)自治區(qū)、昌都市市委進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要求，土地儲(chǔ)備中心堅(jiān)持講求實(shí)效、從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)的原則，認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)狠抓落實(shí)工作，并對(duì)存在的問(wèn)題及下一步計(jì)劃進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將各項(xiàng)情況匯報(bào)如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，準(zhǔn)確把握指導(dǎo)思想。
我中心結(jié)合近期工作實(shí)際，始終堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，在工作中提高思想認(rèn)識(shí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、統(tǒng)領(lǐng)工作，以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶學(xué)習(xí)，不斷深化學(xué)習(xí)對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
（二）完善征地拆遷工作，滿(mǎn)足群眾需求。
（1）理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒(méi)深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒(méi)有積極思考如何有效的落實(shí)好政策，在學(xué)習(xí)政策方針時(shí)，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問(wèn)題。
（2）為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作意識(shí)不強(qiáng)。只是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作，不主動(dòng)去了解群眾訴求，不夠主動(dòng)的想辦法落實(shí)好各項(xiàng)政策，不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造條件的分析并解決問(wèn)題。
（3）思想上較為保守，創(chuàng)新意識(shí)提高不夠，萬(wàn)事只求工作平穩(wěn)，缺乏勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)的激情。
三、
下一步工作計(jì)劃。
（1）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用、不斷提高理論和工作水平：結(jié)合工作實(shí)際，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形式，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要學(xué)會(huì)以解決問(wèn)題和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
（2）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，上班不遲到早退，擅自離崗：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)建設(shè)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
狠抓作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)。
表態(tài)發(fā)言改進(jìn)作風(fēng)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇四
“治庸、提能、問(wèn)效”三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各地各單位作風(fēng)建設(shè)有序開(kāi)展，工作取得初步成效，干部作風(fēng)持續(xù)向好。但通過(guò)督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮不到位，規(guī)定動(dòng)作走形變樣，減負(fù)措施落實(shí)不力，履職不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題依然突出，“三不”“四客”等形式主義官僚主義問(wèn)題還未得到有效解決，干部隊(duì)伍缺少生機(jī)與活力。聚焦問(wèn)題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，為扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接融入“不忘初心、牢記使命”主題教育，以奔跑狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)和激情擔(dān)當(dāng)、科學(xué)作為的新作風(fēng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合三年行動(dòng)方案安排，就2019年重點(diǎn)工作制定如下實(shí)施方案。
（一）市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，特別是要帶頭查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”“四客”等形式主義官僚主義突出問(wèn)題，示范推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（二）堅(jiān)持落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)作用，每月或每季度公開(kāi)工作進(jìn)展情況。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到聯(lián)系的村蹲點(diǎn)調(diào)研一次。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）常態(tài)化開(kāi)展每月領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次輪流到市信訪(fǎng)局開(kāi)展大接訪(fǎng)或帶案下訪(fǎng)，各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展大接訪(fǎng)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)積案化解、服務(wù)群眾解難題。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市信訪(fǎng)局，各區(qū)、葛店開(kāi)發(fā)區(qū)、市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）召開(kāi)全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)全市作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題和典型案例，部署“回頭看”工作，安排下階段工作。（責(zé)任單位：市委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年6月30日）。
（二）聚焦“四查四看”開(kāi)展“回頭看”，即查學(xué)習(xí)討論，看是否走深、走心、走實(shí)；查專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，看是否接地氣、到一線(xiàn)、重實(shí)效；查問(wèn)題查擺，看是否聚焦“三不”“四客”和為基層減負(fù)形成問(wèn)題清單；查整改效果，看是否立行立改、即知即改，為開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（三）組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開(kāi)展“作風(fēng)體檢”，黨員干部（包括公職人員）作出反對(duì)“三不”“四客”的承諾。（責(zé)任單位：市委辦公室、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年7月31日）。
（四）適時(shí)組織對(duì)各地各單位“回頭看”工作進(jìn)行督促檢查，通報(bào)典型案例，對(duì)問(wèn)題突出單位進(jìn)行組織處理或責(zé)任追究。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（一）在“學(xué)新思想、學(xué)新辦法、學(xué)新標(biāo)桿”中提能。
1.采取學(xué)原著悟原理和“一人講、大家議、書(shū)記評(píng)”的方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)文章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察湖北、考察長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、推動(dòng)中部地區(qū)崛起工作座談會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話(huà)和指示精神，理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
2.采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂、掛職鍛煉等方式，圍繞“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)鍛煉提升干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)方法和治理本領(lǐng)。（責(zé)任單位：市委組織部、市委宣傳部，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
3.實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，結(jié)合績(jī)效考評(píng)，瞄準(zhǔn)地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)標(biāo)桿找差距，對(duì)標(biāo)全國(guó)、全省先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，確立學(xué)習(xí)和追趕對(duì)象。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年7月31日）。
4.在全市深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄張富清，不忘初心擔(dān)使命”活動(dòng)，遠(yuǎn)學(xué)張富清、近學(xué)白曉芬，并選樹(shù)宣傳一批秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)習(xí)時(shí)代楷模、時(shí)代正氣、時(shí)代風(fēng)采，形成學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。（責(zé)任單位：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部、市委宣傳部，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（二）在“比激情、比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)績(jī)”中治庸。
1.分級(jí)分層舉辦比拼趕超季度擂臺(tái)賽（如營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、河湖長(zhǎng)制、生態(tài)環(huán)保等）、每月工作創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)（如社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、垃圾分類(lèi)等），聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn)開(kāi)展大比武，持續(xù)在區(qū)域之間、部門(mén)之間、行業(yè)之間和單位內(nèi)部掀起改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，激活干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。（責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市督查考評(píng)辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
2.在立足崗位亮身份、守承諾、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒中比拼搏奮斗的激情，推動(dòng)解決思想迷茫、精神不振、活力不足等突出問(wèn)題。在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中比攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決怕這怕那、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問(wèn)題。在推進(jìn)“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展中比爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)績(jī)，推動(dòng)解決工作平庸、不求有功但求無(wú)過(guò)和搞形象工程、政績(jī)工程等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）在“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”中問(wèn)效。
1.開(kāi)展“千名干部進(jìn)百村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”和機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)“敲門(mén)”行動(dòng)，解決群眾操心事、煩心事、揪心事。（責(zé)任單位：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委宣傳部，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
2.開(kāi)展“千名干部進(jìn)千企、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”行動(dòng)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，深化“放管服”改革，打造一流營(yíng)商環(huán)境。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市發(fā)改委、市行政審批局，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
3.開(kāi)展“黨員聯(lián)戶(hù)、組團(tuán)服務(wù)”行動(dòng)，落實(shí)為基層松綁減負(fù)政策措施和機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)聯(lián)系基層制度，幫助和指導(dǎo)基層解難題辦實(shí)事。（責(zé)任單位：市直各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）干部不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)整治。緊盯“三不”“四客”，查處一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案件，調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。（責(zé)任單位：市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（二）層層加重基層負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)整治。力戒形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治文山會(huì)海（責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）、村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所掛牌過(guò)多過(guò)濫只掛牌不服務(wù)（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市委組織部、市民政局，各地各單位，完成時(shí)限：2019年6月）、微信qq工作群過(guò)多過(guò)濫（責(zé)任單位：市委宣傳部，各地各單位，完成時(shí)限：2019年8月31日）、隨意向村（社區(qū)）下卸責(zé)任（責(zé)任單位：市民政局，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）、過(guò)度留痕（牽頭單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）等突出問(wèn)題。
（三）漠視、侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)群眾關(guān)心的利益漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮以及辦事不公、侵害群眾利益，不按規(guī)矩辦事、搞“熟人社會(huì)”“圈子文化”等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（四）營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治“放管服”改革和減稅降費(fèi)政策落實(shí)不到位、新官不理舊賬、征地拆遷不力影響項(xiàng)目建設(shè)等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市發(fā)改委、市行政審批局、市財(cái)政局，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（五）基層黨組織軟弱渙散突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治黨員教育寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失，基層黨組織對(duì)涉黑涉惡和黃賭毒問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)之任之、失職失責(zé)等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：市委組織部、市委政法委，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（六）敷衍整改、虛假整改問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)中央脫貧攻堅(jiān)巡視、中央環(huán)保督察、中央掃黑除惡督導(dǎo)、國(guó)務(wù)院大督查和省委巡視、省政府督查等巡視巡察督查反饋問(wèn)題整改不力，打折扣、做選擇、搞變通等問(wèn)題。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市委巡察辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）整合各政務(wù)熱線(xiàn)平臺(tái)，打破行政壁壘，設(shè)立融咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)為一體的12345熱線(xiàn)“一號(hào)通”，并依托“一號(hào)通”構(gòu)建“12345你呼我應(yīng)”互聯(lián)網(wǎng)效能監(jiān)督平臺(tái)，受理企業(yè)、市場(chǎng)主體和群眾最急最怨最煩問(wèn)題解決落實(shí)情況訴求，及時(shí)分辦交辦轉(zhuǎn)辦督辦，適時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。（責(zé)任單位：市政府辦公室、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（二）聚焦?fàn)I商環(huán)境、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、民生實(shí)事等重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展“電視問(wèn)效”，以“紅臉出汗”推動(dòng)干部“干事流汗”。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市督查考評(píng)辦公室、市融媒體中心，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）組織開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)，分地域評(píng)選營(yíng)商環(huán)境季度最優(yōu)和最差，分窗口單位評(píng)選服務(wù)效能季度最優(yōu)和最差。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市發(fā)改委、市行政審批局，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）實(shí)施鄂州城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，加快構(gòu)建日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核、對(duì)標(biāo)管理的績(jī)效動(dòng)態(tài)考評(píng)體系，用特色創(chuàng)優(yōu)、共性基礎(chǔ)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、效能評(píng)價(jià)“四張考卷”激活新“發(fā)動(dòng)機(jī)”，激勵(lì)和保障干部擔(dān)當(dāng)作為。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市委組織部，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（二）出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”具體化、地方化、部門(mén)化，讓改革者有為、讓創(chuàng)新者出彩、讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂(yōu)。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)保障措施，合理提高基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，增強(qiáng)基層崗位的吸引力，維護(hù)基層干部的尊嚴(yán)，切實(shí)為基層干部減壓松綁。
狠抓落實(shí)年工作方案篇五
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委政府希望各單位認(rèn)真組織，集中精力、集中資源、聚焦重點(diǎn)、大干一百天，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。
緊扣縣委縣政府工作重心，以。
“五化聯(lián)動(dòng)”為戰(zhàn)略路徑，以“融市入?！睘閼?zhàn)略方向，以“。
3+3+1。
”為戰(zhàn)略重點(diǎn)，以“誠(chéng)簡(jiǎn)和廉”為價(jià)值導(dǎo)向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、聚焦重點(diǎn)、提振信心、狠抓落實(shí)，努力建設(shè)“五大”，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。
2015。
年
8
月
10。
日開(kāi)始至。
11。
月
20。
日結(jié)束。
4
大條線(xiàn)、
5
大指揮部、
12。
個(gè)村、
22。
個(gè)部門(mén)。
1
順利完成。
2003。
版小康目標(biāo)，完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。
2
實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。
3
為年終“選人用人”搭建平臺(tái)。
4
為
2016。
年工作打基礎(chǔ)。
1
招商引資。
完成億元以上工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工
1
個(gè)，簽約。
1
個(gè)，意向性。
3
個(gè)；完成。
3000。
萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工。
1
個(gè)，簽約。
1
個(gè)，竣工。
2
個(gè)，意向性。
5
個(gè)。
2
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
積極打造特色工作、亮點(diǎn)工作、品牌工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有特色、有亮點(diǎn)、全縣有位置。
3
指標(biāo)貢獻(xiàn)。
超前完成縣各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)
確?？己说脻M(mǎn)分。
1
開(kāi)展土地股份合作。
積極引導(dǎo)、規(guī)范操作，動(dòng)員廣大群眾以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股成立合作社，不斷提高土地產(chǎn)出效益，帶動(dòng)群眾增收致富。
2
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收。
積極探索，創(chuàng)新機(jī)制，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展為契機(jī)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收年年有增長(zhǎng)。
3
妥善處理歷史問(wèn)題。
依法辦事，以人為本，始終堅(jiān)持合理訴求及時(shí)解決，不合理訴求耐心解釋?zhuān)瑹o(wú)理要求依法打擊，不斷化解歷史遺留問(wèn)題。
4
村支部建設(shè)。
繼續(xù)做好全鎮(zhèn)
12。
村支部的提檔升級(jí)工作。
5
城鄉(xiāng)掛鉤拆遷安置等難點(diǎn)工作。
1
信訪(fǎng)工作。
做好矛盾糾紛的排查化解，重點(diǎn)人員的落實(shí)穩(wěn)控，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)信訪(fǎng)工作穩(wěn)定。
2
土地確權(quán)。
確保
11。
月底全鎮(zhèn)發(fā)證率。
80%。
以上。
3
區(qū)域供水。
創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，快速推進(jìn)，確保
10。
月底前讓廣大群眾喝上同水源、同管網(wǎng)、同服務(wù)的安全水、放心水。
4
計(jì)生政法環(huán)境整治等常規(guī)工作。
1
村居鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各組比賽評(píng)價(jià)：
一方得分超過(guò)合格線(xiàn)，且高于另一方，為勝出；比賽雙方得分均超過(guò)合格線(xiàn)，且得分相同，為平局；比賽雙方得分均低于合格線(xiàn)，為淘汰，雙方均不得參與相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選表彰。
2
三套班領(lǐng)導(dǎo)比賽評(píng)價(jià)：
三套班領(lǐng)導(dǎo)總分為
100。
分，具體由四部分組成，具體如下：
（
1
）大項(xiàng)目引進(jìn)得分占。
30%。
；
（
2
）所定片區(qū)村得分占。
25%。
；
（
3
）所掛鉤聯(lián)系組得分占。
25%。
；
（
4
）五大指揮部工作推進(jìn)情況得分占。
20%。
比賽結(jié)束后，得分高的一方，勝出；得分相同的，平局。
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的個(gè)人，黨委政府優(yōu)先給位置、給平臺(tái)，具體如下：
1、
三套班領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)先推薦提拔。
2、
股級(jí)干部（不分性質(zhì)）：優(yōu)先推薦為后備干部。
3、
村黨總支書(shū)記：優(yōu)先到鎮(zhèn)部門(mén)掛職、優(yōu)先推薦為縣“兩代表一委員”。
4、
辦事員：優(yōu)先安排股級(jí)崗位。
成立
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人、各村黨總支書(shū)記為小組成員。各單位要對(duì)照各自目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解、明確責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)。
各單位要集中人力物力財(cái)力，精心組織
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽各項(xiàng)工作。主要負(fù)責(zé)人要多深入現(xiàn)場(chǎng)督查會(huì)辦，多牽頭協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，踐行在一線(xiàn)攻堅(jiān)破難，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，在一線(xiàn)體現(xiàn)成效的“一線(xiàn)理念”，力爭(zhēng)提前完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
建立
“一周一匯報(bào)，一月一通報(bào)、一月一考核”的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)督查調(diào)度。鎮(zhèn)督考工作作組將對(duì)“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況開(kāi)展定期督導(dǎo)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇六
按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的部署和要求，xx鎮(zhèn)開(kāi)展了一系列的額動(dòng)員教育活動(dòng)。借助本次“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的良好契機(jī)，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)等方式，切實(shí)提高廣大干部職工真抓落實(shí)、謀求發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)和能力水平?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)動(dòng)員情況做如下總結(jié)：
（一）深入學(xué)習(xí)理論，重點(diǎn)強(qiáng)化教育。組織各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和我黨有關(guān)的重要文件；認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省第九次黨代會(huì)、九屆二次全會(huì)、市第十次黨代會(huì)、十屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)委三屆二次（擴(kuò)大）會(huì)議等重要會(huì)議精神。要結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)教育；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習(xí)慣教育。全體黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學(xué)，執(zhí)著的信念學(xué)，實(shí)踐的要求學(xué)，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來(lái)，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）深刻自我剖析，解決突出問(wèn)題。全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、公務(wù)員要全面對(duì)照胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真自我剖析和深刻檢查，切實(shí)解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的不適應(yīng)問(wèn)題和突出問(wèn)題，查找其思想根源和社會(huì)根源，深刻認(rèn)識(shí)其對(duì)黨的事業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的危害性。要通過(guò)全面查找和剖析，結(jié)合各自實(shí)際，在思想作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位和個(gè)別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長(zhǎng)處，挑三揀四，專(zhuān)門(mén)尋找別人在工作中的不足等問(wèn)題。在學(xué)風(fēng)方面，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不注重向別人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短等問(wèn)題；在工作作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進(jìn)取，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，工作作風(fēng)飄浮，年初沒(méi)計(jì)劃，年終沒(méi)總結(jié)，工作質(zhì)量和工作效率低下等問(wèn)題；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決擺花架子，做表面文章，民主意識(shí)淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問(wèn)民情、不理民事，嚴(yán)重脫離人民群眾等問(wèn)題；在生活作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂(lè)，以權(quán)謀私等問(wèn)題。
實(shí)處。全局黨員干部必須扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，自覺(jué)按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。要專(zhuān)心想事、勇于謀事、忠實(shí)干事，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問(wèn)題，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成效，在全局上下真正形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
這次學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)對(duì)“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔(dān)當(dāng)、追求不凡、崇尚實(shí)干”的昆明干部精神有力推動(dòng)了“狠抓落實(shí)年”工作的落實(shí)。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
姓把關(guān)系身家性命的監(jiān)管權(quán)交給了政府，我們必須時(shí)刻繃緊這根弦，把責(zé)任作為良心、檢驗(yàn)政治敏感性標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)工作動(dòng)力來(lái)抓。
查擺問(wèn)題。通過(guò)反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問(wèn)題有：一是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，執(zhí)行上級(jí)方針政策多，較縣職能部門(mén)的監(jiān)管權(quán)少，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)；二是工作作風(fēng)存在漂浮現(xiàn)象，針對(duì)農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線(xiàn)，仍有個(gè)別干部對(duì)分管工作存在底數(shù)不清問(wèn)題；三是抓落實(shí)存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個(gè)別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實(shí)抓的還不實(shí)。
制度，做到底數(shù)清，責(zé)任明，所有干部必須沉下身子，一線(xiàn)指揮，大事小情了如指掌。針對(duì)現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線(xiàn)塔遷改和新民居建設(shè)工作，分別成立5個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組，明確分工，分解責(zé)任，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。四是加大干部問(wèn)責(zé)力度。由鎮(zhèn)紀(jì)委和辦公室督察，對(duì)不遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，對(duì)不合理現(xiàn)象見(jiàn)慣不怪，政治敏感性不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過(guò)深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿(mǎn)的熱情投身工作，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會(huì)
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
狠抓落實(shí)年工作方案篇七
作為一名基層工作人員，我們每天都要面對(duì)琳瑯滿(mǎn)目的工作任務(wù)，但這些工作任務(wù)真正能夠落地完成的卻不多。作為一個(gè)積極向上的人，我們不能被工作所壓垮，而是應(yīng)該用“狠抓工作抓落實(shí)”的方法去約束自己，檢驗(yàn)自己，追求卓越。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我認(rèn)為具有以下幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
一、提高自己的責(zé)任心。
在基層工作中，每一個(gè)任務(wù)的完成都牽扯到各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和溝通。因此，作為一名工作人員，我們必須明確自己的責(zé)任，全身心地投入到工作中，才能最終落實(shí)好工作任務(wù)。我們必須認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)任務(wù)，珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)，全力以赴、不虛度光陰，把本職工作做好，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，并在壓力中不斷成長(zhǎng)。
二、合理利用時(shí)間。
在快節(jié)奏的工作中，時(shí)間顯得尤為珍貴。利用好時(shí)間可以有效地提高工作效率，完成更多的工作任務(wù)。我個(gè)人的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)是：首先按照工作優(yōu)先級(jí)來(lái)安排任務(wù)，然后制定具體的工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整計(jì)劃，使之盡量科學(xué)合理。在實(shí)際工作中，要時(shí)刻關(guān)注自己的工作進(jìn)度，做到任務(wù)清晰、協(xié)作密切、時(shí)間有序，最終將任務(wù)完成得理所當(dāng)然。
三、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相互推動(dòng)。
工作中不僅僅是個(gè)體任務(wù)的完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是至關(guān)重要的。我們需要與同事們相互配合、協(xié)助，在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中相互支持、相互促進(jìn)。在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們要多學(xué)習(xí)多交流，從他人中學(xué)習(xí)和吸取有用的思路和方法，使得自己不斷成長(zhǎng)。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們要提高一個(gè)目標(biāo)意識(shí)和個(gè)人效率，相互鼓勵(lì)，共同進(jìn)步，共同完成任務(wù)。
四、不斷學(xué)習(xí)和革新。
由于我們所從事的工作業(yè)務(wù)和需求處于持續(xù)發(fā)展和變化的狀態(tài)，因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)和革新。我們要緊跟時(shí)代的步伐，研究新工作新項(xiàng)目，不斷掌握新知識(shí)和技能。同時(shí)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷找尋問(wèn)題的解決方案，做到工作的創(chuàng)新與升華。
五、堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。
在狠抓工作抓落實(shí)過(guò)程中，一個(gè)重要的因素就是要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。首先，要善于制定明確的目標(biāo)以及測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)。然后，要充分分析工作流程，尋找主要影響因素，最終產(chǎn)生可量化的效果。最后，要通過(guò)量化的方式來(lái)評(píng)價(jià)工作的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)向好結(jié)果的可持續(xù)發(fā)展。不斷地通過(guò)實(shí)際結(jié)果的衡量和評(píng)估，提高我們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
總之，“狠抓工作抓落實(shí)”不只是一種工作方法，而是一種工作態(tài)度。只有秉持著刻苦、踏實(shí)、認(rèn)真、有效的態(tài)度，開(kāi)拓進(jìn)取，才能為我們的工作注入更多動(dòng)力和活力，讓我們有無(wú)窮的勇氣和耐力去克服困難和壓力，從而取得更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和成果。
狠抓落實(shí)年工作方案篇八
工作中，狠抓工作抓落實(shí)是一個(gè)重要的原則。只有抓住關(guān)鍵點(diǎn)，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)得到充分落實(shí)，才能在工作中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在這里，我將分享我在工作中過(guò)程中的一些心得和體會(huì)。我認(rèn)為這對(duì)每一個(gè)人都有參考價(jià)值。
第二段：明確工作方向。
如果想狠抓工作，落實(shí)得到，一切需從明確工作方向開(kāi)始。首先，你需要了解自己的工作職能、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃和時(shí)間表等。然后，確定你要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和措施。這將有助于指導(dǎo)你的工作方向和方法。為了確保順利，你還需要在整個(gè)工作階段中始終注意重點(diǎn)，為每個(gè)任務(wù)設(shè)立期限和衡量標(biāo)準(zhǔn)。這樣，不僅能明確工作目標(biāo)，而且能為任務(wù)拍下計(jì)劃的基礎(chǔ)。
第三段：優(yōu)化工作計(jì)劃。
另一個(gè)重要的因素是優(yōu)化工作計(jì)劃。這意味著需要細(xì)致地制定工作計(jì)劃，從而確保完全理解任務(wù)和行動(dòng)，并能有效地與其他人溝通。我們需要在工作方案中列出具體的項(xiàng)目，其中包括相關(guān)依賴(lài)關(guān)系，負(fù)責(zé)人，措施和所需時(shí)間等。這不僅幫助我們追蹤工作進(jìn)度，而且可以避免不必要的延誤和混亂。
第四段：有效協(xié)作和溝通。
狠抓工作落實(shí)的另一要素是有效協(xié)作和溝通。協(xié)作意味著為完成任務(wù)而與同事共同努力。因此，我們需要確保我們與其他同事保持頻繁的溝通，以確保任務(wù)流程順暢，以避免信息的傳遞和溝通方面的問(wèn)題。此外，在溝通過(guò)程中，我們需要了解全部信息，并即時(shí)相互溝通反饋，這可以幫助我們順利完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總而言之，狠抓工作落實(shí)需要涵蓋許多方面。從明確工作的方向開(kāi)始，制定優(yōu)化的計(jì)劃，與同事有效協(xié)作和溝通等，都是重要的因素。如果能夠有效地處理這些工作，信息可以穩(wěn)步流通，任務(wù)將可以順利完成，工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。希望這些心得能對(duì)讀者們帶來(lái)啟示，幫助他們狠抓工作，卓有成效的完成任務(wù)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇九
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)基層組織建設(shè)年工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能建設(shè)，使機(jī)關(guān)工作更好地適應(yīng)和服務(wù)于世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(校黨發(fā)〔20xx〕52號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高工作效率，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，提升廣大師生對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿(mǎn)意度。
1.思想觀念要有明顯轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把思想建設(shè)擺在機(jī)關(guān)工作首位，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)管理干部開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路，進(jìn)一步更新思想觀念和思想方法，以改革創(chuàng)新精神努力做好本職工作。
2.服務(wù)質(zhì)量要讓師生滿(mǎn)意。牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的工作理念，始終堅(jiān)持面向基層和師生員工，重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，善于聽(tīng)取來(lái)自基層的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，切實(shí)做到妥善處理、及時(shí)反饋，努力形成文明、務(wù)實(shí)、高效、敬業(yè)、廉潔的良好風(fēng)氣，以高質(zhì)量的服務(wù)贏取師生員工認(rèn)可。
3.管理水平要有明顯提高。在機(jī)關(guān)工作中大興調(diào)查研究之風(fēng)，注重深入實(shí)際、深入基層、深入師生，不斷研究新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握實(shí)情，科學(xué)把握規(guī)律，及時(shí)有效地解決事關(guān)學(xué)校大局和師生利益的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，真正做到有規(guī)可依、有章可循，堅(jiān)持依規(guī)按章辦事，確保公平公正，增強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
4.工作效率要有顯著提升。切實(shí)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、創(chuàng)造性和協(xié)調(diào)性，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保持合理節(jié)奏，進(jìn)一步規(guī)范工作程序、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、精簡(jiǎn)會(huì)議文件，努力提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
作風(fēng)建設(shè)工作于20xx年3月下旬正式啟動(dòng)，分為4個(gè)工作階段，各階段的工作進(jìn)程和任務(wù)要求如下：
第一階段：思想發(fā)動(dòng)提高認(rèn)識(shí)(3月下旬)。
3月下旬，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》及本實(shí)施方案，深入領(lǐng)會(huì)校領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)精神，開(kāi)展廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，明確工作任務(wù)、細(xì)化工作措施，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位。
第二階段：總結(jié)剖析啟動(dòng)實(shí)施(4月)。
1.梳理總結(jié)。各部門(mén)要重點(diǎn)梳理總結(jié)本部門(mén)、本單位近年來(lái)作風(fēng)建設(shè)方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn);對(duì)照部門(mén)職責(zé)和人員崗位職責(zé)以及履行職責(zé)的實(shí)際情況，認(rèn)真查找本部門(mén)在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
2.剖析原因。各部門(mén)要召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題討論會(huì)，對(duì)梳理總結(jié)出的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，著重從工作人員的事業(yè)心與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、工作方式方法以及部門(mén)工作機(jī)制等方面深刻剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)產(chǎn)生根源。
4月底，將本階段總結(jié)材料報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三階段：全面實(shí)施整改提高(5月-10月)。
各部門(mén)、各單位要根據(jù)各自具體特點(diǎn)，按照《意見(jiàn)》要求，著重從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提升工作作風(fēng)：
1.健全學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立服務(wù)理念。要進(jìn)一步建立健全部門(mén)學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容、有效果，特別是結(jié)合梳理總結(jié)結(jié)果，通過(guò)座談、研討、報(bào)告會(huì)等途徑，深入開(kāi)展有針對(duì)性的專(zhuān)題培訓(xùn)，使工作人員牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的工作理念。
2.改進(jìn)工作方法，提高工作效率。一是按照“科學(xué)合理、高效便捷”的原則，進(jìn)一步修訂和優(yōu)化工作流程和辦事程序,提升工作效率。二是切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，減少會(huì)議數(shù)量;規(guī)范公文格式，提升文字水平，提高行文質(zhì)量和運(yùn)行效率。三是根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，消除無(wú)故拖延現(xiàn)象。
3.端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。一是文明辦公，熱情接待，態(tài)度謙和，有問(wèn)必復(fù)，有求必助，做到一張笑臉，一聲問(wèn)候，一把椅子，一杯茶水，一個(gè)滿(mǎn)意。二是明確崗位職責(zé)，實(shí)行置牌上崗，公布服務(wù)指南、辦事程序，接受師生監(jiān)督。5月底前，各部門(mén)要全面實(shí)行工作人員置牌上崗，窗口單位設(shè)置“黨員示范崗”。三是落實(shí)網(wǎng)上預(yù)約制、服務(wù)承諾制，拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)質(zhì)量。四是建立健全首問(wèn)責(zé)任制。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要抓緊辦理，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做好聯(lián)系、介紹和轉(zhuǎn)接工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)事情無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象。
4.強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高決策執(zhí)行力。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做到外出辦事留言制，工作期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。二是建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、工作制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升決策執(zhí)行力。10月底前，各部門(mén)要將本部門(mén)修訂完善的相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)指南打印成冊(cè)，報(bào)送機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并上傳部門(mén)網(wǎng)頁(yè)。三是各部門(mén)要堅(jiān)持負(fù)責(zé)人率先垂范和以身作則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)工作的動(dòng)力。機(jī)關(guān)各部門(mén)副處級(jí)以上干部，每學(xué)期結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展調(diào)查研究不少于2次。
5.適時(shí)召開(kāi)2—3次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題座談會(huì)，深入探討和交流工作。
第四階段：檢查總結(jié)組織考評(píng)(11月—12月)。
1.檢查考評(píng)工作由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)科(室)和職工的考評(píng);機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查各部門(mén)作風(fēng)建設(shè)情況。
2.機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)檢查考評(píng)和群眾測(cè)評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作考評(píng)的重要依據(jù)。
(一)成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。
1.建立健全校黨委領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。
2.成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：?。
副組長(zhǎng)：?。
成員：?。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。
辦公室主任：
副主任：?。
工作人員：?。
3.機(jī)關(guān)各部門(mén)要成立部門(mén)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部門(mén)一把手任組長(zhǎng)，支部書(shū)記、辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、秘書(shū)為成員，組長(zhǎng)為第一責(zé)任人。要按照校黨委《意見(jiàn)》的精神，參照本實(shí)施方案制訂本部門(mén)具體方案。各部門(mén)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成與具體方案于20xx年4月初報(bào)送機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)工作。機(jī)關(guān)各基層黨組織要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、監(jiān)督保障和廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)施黨員示范崗，認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)系四開(kāi)展”活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作有效開(kāi)展。
(三)廣泛宣傳，典型引路。機(jī)關(guān)各部門(mén)要善于挖掘并大力宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、典型事跡，為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。
(四)強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。為配合活動(dòng)開(kāi)展，學(xué)校設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督信箱：
[email?protected]。
和監(jiān)督電話(huà):xxxxxxxxx,接受廣大師生監(jiān)督。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將師生反映的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén)和個(gè)人，并督促其改進(jìn)提高。對(duì)各部門(mén)工作開(kāi)展情況，采取定期和不定期檢查，檢查結(jié)果在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十
為做好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自查自糾階段征詢(xún)意見(jiàn)、查擺問(wèn)題整改落實(shí)工作，保證作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，根據(jù)《區(qū)財(cái)政局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本整改方案：
針對(duì)我局采取印發(fā)征求意見(jiàn)函、局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)群眾評(píng)議座談會(huì)等方式征求的意見(jiàn)建議和個(gè)人自查、股室（單位）查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取有力措施，立即著手整改，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、軟”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)踐行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”的自覺(jué)性、主動(dòng)性，真正樹(shù)立起財(cái)政部門(mén)“心系群眾、財(cái)政為民”的良好形象。
一是分類(lèi)整改。在整改工作中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，針對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議，根據(jù)下列要求分類(lèi)整改：
c類(lèi)：對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向群眾作出說(shuō)明解釋。對(duì)容易產(chǎn)生誤解且不能整改的問(wèn)題，要采取相關(guān)措施，將可能發(fā)生的矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
二是落實(shí)責(zé)任。各股室及局屬單位應(yīng)根據(jù)附件“整改責(zé)任分解表”認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十一
近日，根據(jù)縣“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)辦公室要求，我局全體干部深入開(kāi)展學(xué)習(xí)精神，集中進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委全會(huì)精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過(guò)去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場(chǎng)“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，就是堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，堅(jiān)持以“改作風(fēng)、抓落實(shí)、提效率”為主題。
1、實(shí)在行動(dòng)上。作為干部職工，我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，要從思想上把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實(shí)際工作中樹(shù)立起“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的觀念。正如李洪同志生前所說(shuō)“說(shuō)一尺不如干一寸，說(shuō)破天不如干出樣。”任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、要能夠深入查找自身在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上存在的問(wèn)題。要能夠一針見(jiàn)血地指出自身存在的問(wèn)題，找到差距，制定縮短差距、解決問(wèn)題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。
3、制定明確的方向。要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力。
4、要在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上有切實(shí)可行的方法。立足于實(shí)際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個(gè)具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級(jí)干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。
5、不斷提升人格魅力。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事、認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作、坦坦蕩蕩的度過(guò)人生的每一天,改進(jìn)工作作風(fēng)，勤懇工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為社會(huì)服務(wù)。
總之，這次主題活動(dòng)，我找到了新的工作目標(biāo)和動(dòng)力。在今后的工作中，我要以先進(jìn)為榜樣，工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，生活上健康向上，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿(mǎn)意，實(shí)實(shí)在在的走好每一步。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十二
狠抓工作落實(shí)是維護(hù)政令暢通，確保決策落實(shí)到位，推進(jìn)民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展的根本保證。為進(jìn)一步鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。
加強(qiáng)調(diào)查研究是抓好工作落實(shí)的重要方法。局黨委委員每年到基層調(diào)查研究不少于一個(gè)月，并形成一篇有情況、有分析、有措施、有價(jià)值的。
調(diào)研報(bào)告。
各科室要針對(duì)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，每年下基層調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，并形成不少于兩篇的問(wèn)題準(zhǔn)確、思路開(kāi)闊、措施可行的調(diào)研報(bào)告局屬各單位要圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新、加快發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，每年至少撰寫(xiě)兩篇調(diào)研報(bào)告各科室、各單位的調(diào)研報(bào)告要在局黨委會(huì)議上匯報(bào)或在局黨委委員之間傳閱，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)、快捷的決策依據(jù)各科室、各單位在向局黨委匯報(bào)一些涉及范圍較廣、處理難度較大的議題前，一定要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要求，深入分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)，做到問(wèn)題研究不透不上交，現(xiàn)狀調(diào)查不準(zhǔn)不上交，措施制定不實(shí)不上交，努力為局黨委決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查。
加強(qiáng)指導(dǎo)和督查是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。工作中，必須吃透“三情”、完善“三項(xiàng)制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正確把握上級(jí)的方針政策，領(lǐng)會(huì)好各類(lèi)會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)政策了如指掌；二是要吃透“下情”，全面準(zhǔn)確地把握全市民政工作的實(shí)際情況，情況摸透，原因查明，數(shù)字準(zhǔn)確，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)如數(shù)家珍，做到心中有數(shù)；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情況，還要了解其他市民政系統(tǒng)的工作狀況，經(jīng)常橫向比較，認(rèn)清自身的差距與不足。在此基礎(chǔ)上，善于做好結(jié)合文章，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作開(kāi)展。完善“三項(xiàng)制度”：一是完善督查工作責(zé)任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署，局辦公室要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)督查督辦，需要幾個(gè)科室、單位共同承辦的事項(xiàng)，要根據(jù)任務(wù)明確牽頭科室和負(fù)責(zé)人，做到事事有人承辦、件件有人負(fù)責(zé)。二是實(shí)行督查工作專(zhuān)報(bào)制度。各級(jí)、各單位對(duì)局黨委決策的貫徹落實(shí)情況，每月一報(bào)，重大事項(xiàng)每周一報(bào)。三是加強(qiáng)督查工作通報(bào)制度。要通過(guò)《民政工作》簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不能按時(shí)完成或落實(shí)效果較差的單位予以通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
對(duì)局黨委作出的重大決策或重要工作部署，各科室、各單位要把工作任務(wù)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定明確，排出進(jìn)度表，經(jīng)局黨委批準(zhǔn)后，抓緊落實(shí)，并在工作部署一個(gè)月內(nèi)，將貫徹落實(shí)的情況、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和建議，及時(shí)報(bào)送局黨委。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)以及局領(lǐng)導(dǎo)批示的事項(xiàng)，局辦公室要及時(shí)傳達(dá)給相應(yīng)承辦科室或單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。對(duì)新聞媒體提出的意見(jiàn)建議、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一般要在一個(gè)星期內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不得超過(guò)半個(gè)月。對(duì)日常工作，要做到日事日畢。
四、健全完善工作目標(biāo)責(zé)任制。
健全完善目標(biāo)責(zé)任制是抓好工作落實(shí)的內(nèi)在要求。為抓好工作落實(shí)，每季度召開(kāi)一次局務(wù)會(huì)，半年召開(kāi)一次。
工作總結(jié)。
會(huì)，年底召開(kāi)全年工作總結(jié)會(huì)，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門(mén)的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)分管工作的第一責(zé)任人，每年年初要和分管科室、單位一起研究每項(xiàng)具體工作，制定具體措施，排出完成任務(wù)的時(shí)間表，并將工作任務(wù)分解表報(bào)局辦公室備查；各科室、各單位負(fù)責(zé)人是業(yè)務(wù)工作的直接責(zé)任人，每月要召開(kāi)一次科室全體人員會(huì)和單位全體人員會(huì)議，研究分析本月的工作任務(wù)和完成情況，落實(shí)措施，推進(jìn)工作有創(chuàng)新、有棱角、有特色；各科室、各單位副職和其他人員也要發(fā)揮好參謀和助手作用，積極協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展好工作，努力推動(dòng)全市民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十三
在我們的工作中，常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候，這些問(wèn)題可能是因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有落實(shí)到位所導(dǎo)致的。狠抓工作落實(shí)，是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備的能力，它不僅能提高我們的工作效率，更能幫助我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了狠抓工作落實(shí)的重要性，下面就從計(jì)劃、執(zhí)行、反思、總結(jié)和改進(jìn)五個(gè)方面展開(kāi)敘述，與大家分享我的心得體會(huì)。
首先，要狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵是制定合理的計(jì)劃。在開(kāi)始一項(xiàng)工作之前，我們應(yīng)該思考并制定出清晰明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。對(duì)于一項(xiàng)復(fù)雜的工作，我們可以將大目標(biāo)分解為一系列的小目標(biāo)，并制定出相應(yīng)的時(shí)間表和任務(wù)分工，這樣可以更好地掌握工作的進(jìn)度和方向，減少任務(wù)完成過(guò)程中的困惑和迷茫。同時(shí)，一個(gè)好的計(jì)劃需要具有可操作性，要考慮到實(shí)際情況和資源限制，避免過(guò)于理想化而無(wú)法實(shí)施。只有制定了合理的計(jì)劃，才能確保工作的順利展開(kāi)和最終的成功。
其次，要注重執(zhí)行的細(xì)節(jié)。制定好計(jì)劃之后，就需要開(kāi)始著手執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，我們要注重細(xì)節(jié)，做到精益求精。首先，要保持集中注意力，全身心地投入到工作中，不被外界的干擾所影響。其次，要善于溝通和協(xié)調(diào)，與他人保持良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)工作的完成。再次，要合理分配時(shí)間和資源，合理安排工作的順序和優(yōu)先級(jí)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)滯后或遺漏。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)適時(shí)地進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活變通。只有做到細(xì)心執(zhí)行，才能有效地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第三，要不斷進(jìn)行反思和總結(jié)。在工作過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和困惑。這時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)反思，找出問(wèn)題的原因，尋求解決的辦法。在反思的過(guò)程中，我們要客觀客觀地分析自己的不足和短板，并及時(shí)補(bǔ)充和提高。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)從成功和失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題所在。只有不斷反思和總結(jié)，才能不斷成長(zhǎng)，提高自己的工作能力。
第四，要進(jìn)行有效的改進(jìn)。在反思和總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們需要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。我們可以通過(guò)與他人的交流和學(xué)習(xí)，汲取他人的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中。當(dāng)然，改進(jìn)不僅是對(duì)外界的學(xué)習(xí)借鑒，也包括自我改進(jìn)，找出自己的不足，積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。只有不斷改進(jìn)，才能逐漸完善自己的工作方式和方法，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五，要始終堅(jiān)持。工作中的落實(shí)并非一蹴而就的過(guò)程，而是需要持之以恒的耐心和堅(jiān)持。面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，我們不能氣餒，要積極尋找解決問(wèn)題的辦法，并堅(jiān)持努力。只要我們始終保持熱情和動(dòng)力，相信自己的能力和價(jià)值，就能夠克服一切困難，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
總之，狠抓工作落實(shí)是一項(xiàng)重要的能力，它關(guān)系到我們的工作效率和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成果。通過(guò)制定合理的計(jì)劃、注重執(zhí)行的細(xì)節(jié)、不斷反思和總結(jié)、進(jìn)行有效的改進(jìn)以及堅(jiān)持不懈，我們可以逐漸提高工作效率，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十四
12月31日，左貢縣召開(kāi)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)，縣委書(shū)記常紅強(qiáng)出席會(huì)議并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)王君正書(shū)記、普布頓珠書(shū)記在全區(qū)、全市改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)精神，聚焦“四查四問(wèn)”，聚焦突出問(wèn)題，善學(xué)善思、真查真問(wèn)、立行立改，奮力在建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新左貢、新征程中走在前、做表率。
會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《西藏自治區(qū)、昌都市改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)精神》，并對(duì)《中共左貢縣委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的實(shí)施方案（送審稿）》進(jìn)行了研究討論。
常紅強(qiáng)指出，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)事關(guān)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，事關(guān)建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，事關(guān)抓好“四件大事”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！?，是推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)建”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在前列”的根本保障。是貫徹王君正書(shū)記在昌都調(diào)研期間講話(huà)指示精神，落實(shí)市委“六個(gè)走在前做表率”的重要抓手，是實(shí)現(xiàn)左貢縣長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。
????常紅強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，一要大興善學(xué)善思之風(fēng)，筑牢“四查四問(wèn)”教育的思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù)，聚焦增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性、有效性，著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持“制度常態(tài)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)示范學(xué)、網(wǎng)絡(luò)助力學(xué)、學(xué)用結(jié)合學(xué)”，確保學(xué)出敬畏、學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出責(zé)任、學(xué)出干勁、學(xué)出自信、學(xué)出情懷、學(xué)出廉潔，真正將學(xué)習(xí)思考內(nèi)化為筑牢理想信念、增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提升品行修養(yǎng)的關(guān)鍵之舉，切實(shí)做到以良好的學(xué)風(fēng)提升良好的作風(fēng)，用良好的作風(fēng)不斷推進(jìn)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新左貢建設(shè)。
????二要大興真查真問(wèn)之風(fēng)，夯實(shí)“四查四問(wèn)”教育的工作基礎(chǔ)。要著力“聚焦宗旨意識(shí)方面的突出問(wèn)題，查作風(fēng)、問(wèn)初心；聚焦履職盡責(zé)方面的突出問(wèn)題，查責(zé)任、問(wèn)擔(dān)當(dāng)；聚焦瓶頸制約方面的突出問(wèn)題，查漏洞、問(wèn)短板；聚焦真抓實(shí)干方面的突出問(wèn)題，查落實(shí)、問(wèn)成效”不斷推進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，多渠道、多層次征求群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議，深入查擺問(wèn)題，聯(lián)系本部門(mén)本單位及個(gè)人的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，做好自我剖析，咬耳扯袖、紅臉出汗，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，做到問(wèn)題找得準(zhǔn)、根源剖得深、整改落得實(shí)。
????三要大興立行立改之風(fēng)，確?！八牟樗膯?wèn)”教育的質(zhì)效基礎(chǔ)。要深刻認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題是深入開(kāi)展“四查四問(wèn)”教育的重要目標(biāo)，是貫穿整個(gè)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)工作的重要任務(wù)，堅(jiān)持立查立改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保在解決問(wèn)題上見(jiàn)實(shí)效。把增強(qiáng)大局意識(shí)、突出務(wù)實(shí)盡責(zé)、注重人才培育、聚焦擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)先貫穿到整個(gè)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作實(shí)效推進(jìn)整改工作，做到實(shí)情在一線(xiàn)掌握、工作在一線(xiàn)推進(jìn)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決。努力鍛造一支德才兼?zhèn)?、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、富有亮劍精神的干部隊(duì)伍。
????常紅強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要對(duì)標(biāo)對(duì)表區(qū)黨委、市委改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)目標(biāo)要求，及時(shí)優(yōu)化完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作全過(guò)程、各方面。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，常抓不懈、形成常態(tài)。要結(jié)合“千名干部進(jìn)千村”宣講活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)宣傳“四查四問(wèn)”教育重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)，挖掘樹(shù)立一批有實(shí)效有精神的典型人物和先進(jìn)事跡，在全縣范圍營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十五
作風(fēng)是一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要指標(biāo)，作風(fēng)如何，工作效率和工作質(zhì)量就會(huì)被反映出來(lái)。在我的工作中，我一直非常重視作風(fēng)問(wèn)題，認(rèn)為狠抓落實(shí)是我們必須具備的作風(fēng)，通過(guò)一年多的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到狠抓落實(shí)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
一、以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)作風(fēng)效果。
作為一名工作人員，在工作中不僅要抓住事物的本質(zhì)和特點(diǎn)，還要將一言一行都貫穿著對(duì)于工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葢B(tài)度，積極創(chuàng)造實(shí)際效果。只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的驗(yàn)證，才能更好地彰顯出自己的作風(fēng)。作為普通員工，我雖然沒(méi)有決策權(quán)和管理權(quán)，但常常能在具體行動(dòng)中凸顯出來(lái)責(zé)任心，這種行動(dòng)正是對(duì)于大家工作作風(fēng)的一個(gè)最好體現(xiàn)。
二、狠抓落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。
落實(shí)是一個(gè)企業(yè)保持活力、發(fā)展壯大的關(guān)鍵指標(biāo)，如果企業(yè)不能抓住關(guān)鍵問(wèn)題，很難在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在我的工作中，我一直強(qiáng)調(diào)以狠抓落實(shí)為核心，通過(guò)持之以恒的努力，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)工作落實(shí)力度，正是如此，我才能不斷提高工作效率，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、全力以赴找出問(wèn)題的根源。
在工作中，我們應(yīng)該積極查找各種問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，同時(shí)立即采取有效的解決方案，使整個(gè)工作可持續(xù)順暢。在我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)中，常常有這樣的情況出現(xiàn)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，采取的措施并不總是解決了問(wèn)題的本質(zhì)，不妨從根源入手，分析原因，深挖問(wèn)題，診斷病源，才能更加準(zhǔn)確有效地進(jìn)行解決，從而達(dá)到真正的落實(shí)效果。
四、善于利用信息形成優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)前的社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，信息可以為我們提供很多不同的視角和思路，為我們的工作和生活帶來(lái)更多的便利。在工作中，我始終保持著對(duì)各種信息的敏感和關(guān)注，善于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、社交等多種途徑獲取各種信息，形成自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從而為企業(yè)工作注入新的力量。
五、不能靠崗、不能敷衍。
在工作中，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的態(tài)度積極、熱情，遠(yuǎn)離靠崗敷衍、一切從簡(jiǎn)、隨便了事的問(wèn)題。在我看來(lái)，只要心中認(rèn)真，肯用心用力，永遠(yuǎn)不會(huì)覺(jué)得工作單調(diào)枯燥，而會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)和激情。只要分析自己的工作，把工作量掌握在控制之中，就能夠在工作中不斷進(jìn)步，將自己的工作落實(shí)得更好，更加出色。
總之，作風(fēng)狠抓落實(shí)的工作方式與態(tài)度，已經(jīng)深入到我的工作生活當(dāng)中，成為了我的習(xí)慣，影響了我的思想方式。我相信，只要一直堅(jiān)持狠抓落實(shí)的作風(fēng)，將自己的心得體會(huì)融入到日常工作與生活當(dāng)中去，就能夠不斷提高自己的工作素質(zhì)，為企業(yè)帶來(lái)更多的創(chuàng)新與發(fā)展動(dòng)力。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十六
目前，我們的街道工作正處于克服困難、趕超的關(guān)鍵時(shí)期。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，改進(jìn)會(huì)議紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任，改變工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造xx經(jīng)過(guò)街道黨工委、辦事處的研究，決定在街道社區(qū)、街道直屬部門(mén)、機(jī)關(guān)、部門(mén)開(kāi)展改進(jìn)會(huì)議紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，制定以下實(shí)施計(jì)劃。
開(kāi)展改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)xx實(shí)際發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)，以改善會(huì)議紀(jì)律，改變干部作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，全面提高各部門(mén)、社區(qū)、黨員干部的執(zhí)行和實(shí)施，進(jìn)一步解放思想，提高領(lǐng)域，促進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
通過(guò)扎實(shí)有效的工作，大力營(yíng)造強(qiáng)烈的政治、責(zé)任、大局、比境界、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，著力解決思想行動(dòng)中大局意識(shí)淡薄、思想境界、標(biāo)準(zhǔn)要求低的問(wèn)題;敷衍了事，抓落實(shí)落實(shí)力度不強(qiáng)的問(wèn)題;工作定位低，不敢負(fù)責(zé)，不能承擔(dān)責(zé)任，遇到矛盾和困難就繞道而行;做事原則性不強(qiáng)，避重就輕，欺上瞞下;能說(shuō)、不能做、能說(shuō)、不能做的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，明確工作職責(zé)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署xx街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用工作態(tài)度衡量境界，用工作作風(fēng)詮釋責(zé)任，用工作成果驗(yàn)證能力。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、釘釘精神，以踏石留印、抓鐵留痕的精神，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，一貫貫注重落實(shí)，確保我街各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)到位，扎實(shí)作風(fēng)，敢打硬仗，不打折扣，不遺余力，為我街各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)、社區(qū)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的重要意義，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的部署要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感。
(二)組織實(shí)施(2020年9月19日-2020年10月8日)。各部門(mén)、各社區(qū)要以開(kāi)展“改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”為契機(jī)，全面抓好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。
1、抓學(xué)習(xí)、明確任務(wù)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，把學(xué)習(xí)教育貫徹活動(dòng)始終。將十九大系列全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)納入學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。對(duì)照黨工委、辦事處確定的工作任務(wù)，結(jié)合各自實(shí)際，各部門(mén)、社區(qū)、企業(yè)黨支部明確2020年工作思路和工作重點(diǎn)，細(xì)化工作內(nèi)容和責(zé)任分工，列好時(shí)間表，倒排工期抓落實(shí)。
2、抓日常、從嚴(yán)規(guī)范。繼續(xù)深入落實(shí)《xx街道社區(qū)黨員分層量化積分考核管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難。開(kāi)展基層黨員干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)社會(huì)公示、聽(tīng)證咨詢(xún)、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等形式，發(fā)揮群眾監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督的作用，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
3、抓創(chuàng)新、增強(qiáng)實(shí)效。運(yùn)用“xx街道黨員群眾服務(wù)中心”公眾號(hào)、“xx信息”微信群，加強(qiáng)基層黨員干部思想政治教育。充分發(fā)揮紅色教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力，發(fā)揮正反兩方面典型的作用，通過(guò)選樹(shù)一批作風(fēng)過(guò)硬的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人;同時(shí)，剖析一批反面典型，以案說(shuō)法，以案講紀(jì)，發(fā)揮警示教育作用。
4、抓問(wèn)題、整改提高。對(duì)標(biāo)“四講四有”合格黨員要求，通過(guò)擺查剖析、開(kāi)門(mén)納諫等形式，認(rèn)真查擺集體和個(gè)人在作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題和不足，列出清單、制定臺(tái)賬，公開(kāi)承諾，限期整改。重點(diǎn)查擺整改工作作風(fēng)上存在的慵懶散浮、辦事不公、效能低下等問(wèn)題，以良好作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)整改成效，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。公開(kāi)承諾的內(nèi)容包括存在問(wèn)題、整改目標(biāo)、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任單位等。
5、抓監(jiān)督、確保實(shí)效。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定黨工委抓作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度，把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作緊密結(jié)合，層層分解目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合黨建督導(dǎo)等工作，加強(qiáng)對(duì)各黨員干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，建立社區(qū)工作督查制度，規(guī)范社區(qū)事務(wù)運(yùn)行、財(cái)務(wù)收支，推動(dòng)基層干部秉公用權(quán)、勤政為民。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不力、問(wèn)題突出、侵害群眾利益的，要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作能落到實(shí)效。
(三)鞏固提高。各單位要對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真自查，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立具體可行的服務(wù)群眾常態(tài)化工作機(jī)制。積極從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量，每個(gè)支部都要建立至少一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的服務(wù)群眾工作制度。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。為確?；顒?dòng)成效，街道黨工委、辦事處成立“改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道紀(jì)工委，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查。
2、圍繞中心，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處當(dāng)前中心工作開(kāi)展活動(dòng)，著力增強(qiáng)廣大黨員干部群眾的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，著力解決黨員干部自身存在的問(wèn)題和不足，著力改變作風(fēng)、提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、一抓到底，努力開(kāi)創(chuàng)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展新局面。
3、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各部門(mén)各單位要結(jié)合各自實(shí)際，做好宣傳發(fā)動(dòng)和安排部署，明確目標(biāo)要求，創(chuàng)新形式載體，確?；顒?dòng)實(shí)效。街道紀(jì)工委要加大對(duì)各部門(mén)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查。對(duì)重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，及時(shí)給予通報(bào)批評(píng)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十七
今年2月14日全市作風(fēng)建設(shè)“治庸、提能、問(wèn)效”三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各地各單位作風(fēng)建設(shè)有序開(kāi)展，工作取得初步成效，干部作風(fēng)持續(xù)向好。但通過(guò)督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮不到位，規(guī)定動(dòng)作走形變樣，減負(fù)措施落實(shí)不力，履職不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題依然突出，“三不”“四客”等形式主義官僚主義問(wèn)題還未得到有效解決，干部隊(duì)伍缺少生機(jī)與活力。聚焦問(wèn)題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，為扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接融入“不忘初心、牢記使命”主題教育，以奔跑狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)和激情擔(dān)當(dāng)、科學(xué)作為的新作風(fēng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合三年行動(dòng)方案安排，就20-年重點(diǎn)工作制定如下實(shí)施方案。
（一）市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，特別是要帶頭查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”“四客”等形式主義官僚主義突出問(wèn)題，示范推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
（二）堅(jiān)持落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)作用，每月或每季度公開(kāi)工作進(jìn)展情況。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到聯(lián)系的村蹲點(diǎn)調(diào)研一次。
（三）常態(tài)化開(kāi)展每月領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次輪流到市信訪(fǎng)局開(kāi)展大接訪(fǎng)或帶案下訪(fǎng)，各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展大接訪(fǎng)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)積案化解、服務(wù)群眾解難題。
（一）召開(kāi)全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)全市作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題和典型案例，部署“回頭看”工作，安排下階段工作。
（二）聚焦“四查四看”開(kāi)展“回頭看”，即查學(xué)習(xí)討論，看是否走深、走心、走實(shí)；查專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，看是否接地氣、到一線(xiàn)、重實(shí)效；查問(wèn)題查擺，看是否聚焦“三不”“四客”和為基層減負(fù)形成問(wèn)題清單；查整改效果，看是否立行立改、即知即改，為開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開(kāi)展“作風(fēng)體檢”，黨員干部（包括公職人員）作出反對(duì)“三不”“四客”的承諾。
（四）適時(shí)組織對(duì)各地各單位“回頭看”工作進(jìn)行督促檢查，通報(bào)典型案例，對(duì)問(wèn)題突出單位進(jìn)行組織處理或責(zé)任追究。
（一）在“學(xué)新思想、學(xué)新辦法、學(xué)新標(biāo)桿”中提能。
1.采取學(xué)原著悟原理和“一人講、大家議、書(shū)記評(píng)”的方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)文章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察湖北、考察長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、推動(dòng)中部地區(qū)崛起工作座談會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話(huà)和指示精神，理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差。
2.采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂、掛職鍛煉等方式，圍繞“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)鍛煉提升干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)方法和治理本領(lǐng)。
3.實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，結(jié)合績(jī)效考評(píng)，瞄準(zhǔn)地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)標(biāo)桿找差距，對(duì)標(biāo)全國(guó)、全省先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，確立學(xué)習(xí)和追趕對(duì)象。
4.在全市深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄張富清，不忘初心擔(dān)使命”活動(dòng)，遠(yuǎn)學(xué)張富清、近學(xué)白曉芬，并選樹(shù)宣傳一批秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)習(xí)時(shí)代楷模、時(shí)代正氣、時(shí)代風(fēng)采，形成學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
（二）在“比激情、比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)績(jī)”中治庸。
1.分級(jí)分層舉辦比拼趕超季度擂臺(tái)賽（如營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、河湖長(zhǎng)制、生態(tài)環(huán)保等）、每月工作創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)（如社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、垃圾分類(lèi)等），聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn)開(kāi)展大比武，持續(xù)在區(qū)域之間、部門(mén)之間、行業(yè)之間和單位內(nèi)部掀起改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，激活干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。
2.在立足崗位亮身份、守承諾、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒中比拼搏奮斗的激情，推動(dòng)解決思想迷茫、精神不振、活力不足等突出問(wèn)題。在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中比攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決怕這怕那、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問(wèn)題。在推進(jìn)“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展中比爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)績(jī)，推動(dòng)解決工作平庸、不求有功但求無(wú)過(guò)和搞形象工程、政績(jī)工程等突出問(wèn)題。
（三）在“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”中問(wèn)效。
1.開(kāi)展“千名干部進(jìn)百村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”和機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)“敲門(mén)”行動(dòng)，解決群眾操心事、煩心事、揪心事。
2.開(kāi)展“千名干部進(jìn)千企、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”行動(dòng)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，深化“放管服”改革，打造一流營(yíng)商環(huán)境。
3.開(kāi)展“黨員聯(lián)戶(hù)、組團(tuán)服務(wù)”行動(dòng)，落實(shí)為基層松綁減負(fù)政策措施和機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)聯(lián)系基層制度，幫助和指導(dǎo)基層解難題辦實(shí)事。
（一）干部不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)整治。緊盯“三不”“四客”，查處一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案件，調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）層層加重基層負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)整治。力戒形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治文山會(huì)海、村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所掛牌過(guò)多過(guò)濫只掛牌不服務(wù)、微信qq工作群過(guò)多過(guò)濫、隨意向村（社區(qū)）下卸責(zé)任、過(guò)度留痕等突出問(wèn)題。
（三）漠視、侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)群眾關(guān)心的利益漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮以及辦事不公、侵害群眾利益，不按規(guī)矩辦事、搞“熟人社會(huì)”“圈子文化”等突出問(wèn)題。
（四）營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治“放管服”改革和減稅降費(fèi)政策落實(shí)不到位、新官不理舊賬、征地拆遷不力影響項(xiàng)目建設(shè)等突出問(wèn)題。
（五）基層黨組織軟弱渙散突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治黨員教育寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失，基層黨組織對(duì)涉黑涉惡和黃賭毒問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)之任之、失職失責(zé)等突出問(wèn)題。
（六）敷衍整改、虛假整改問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)中央脫貧攻堅(jiān)巡視、中央環(huán)保督察、中央掃黑除惡督導(dǎo)、國(guó)務(wù)院大督查和省委巡視、省政府督查等巡視巡察督查反饋問(wèn)題整改不力，打折扣、做選擇、搞變通等問(wèn)題。
（一）整合各政務(wù)熱線(xiàn)平臺(tái)，打破行政壁壘，設(shè)立融咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)為一體的12345熱線(xiàn)“一號(hào)通”，并依托“一號(hào)通”構(gòu)建“12345你呼我應(yīng)”互聯(lián)網(wǎng)效能監(jiān)督平臺(tái)，受理企業(yè)、市場(chǎng)主體和群眾最急最怨最煩問(wèn)題解決落實(shí)情況訴求，及時(shí)分辦交辦轉(zhuǎn)辦督辦，適時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。
（二）聚焦?fàn)I商環(huán)境、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、民生實(shí)事等重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展“電視問(wèn)效”，以“紅臉出汗”推動(dòng)干部“干事流汗”。
（三）組織開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)，分地域評(píng)選營(yíng)商環(huán)境季度最優(yōu)和最差，分窗口單位評(píng)選服務(wù)效能季度最優(yōu)和最差。
（一）實(shí)施-鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，加快構(gòu)建日?？己恕⒎诸?lèi)考核、近距離考核、對(duì)標(biāo)管理的績(jī)效動(dòng)態(tài)考評(píng)體系，用特色創(chuàng)優(yōu)、共性基礎(chǔ)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、效能評(píng)價(jià)“四張考卷”激活新“發(fā)動(dòng)機(jī)”，激勵(lì)和保障干部擔(dān)當(dāng)作為。
（二）出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”具體化、地方化、部門(mén)化，讓改革者有為、讓創(chuàng)新者出彩、讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂(yōu)。
（三）出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)保障措施，合理提高基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，增強(qiáng)基層崗位的吸引力，維護(hù)基層干部的尊嚴(yán)，切實(shí)為基層干部減壓松綁。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十八
按照省市縣委部署，武城自然資源局為推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面深入落實(shí)“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，實(shí)施“工作落實(shí)年”。結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定工作方案如下：
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，在全局進(jìn)一步倡樹(shù)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向和工作作風(fēng)，以堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)落實(shí)，以落實(shí)成效體現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”。
1、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，要精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，嚴(yán)控簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，嚴(yán)控各類(lèi)報(bào)表資料。
2、在深入基層一線(xiàn)方面，要加強(qiáng)調(diào)查研究，建立基層聯(lián)系點(diǎn)。
3、在選人用人方面，要完善干部推薦考察制度，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，制定“容錯(cuò)糾錯(cuò)”具體辦法。
4、在黨的建設(shè)方面，要推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、品牌建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化;要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5、在督查考核方面，要開(kāi)展精準(zhǔn)督查，完善綜合業(yè)績(jī)考核辦法，培育推廣典型，開(kāi)展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)”活動(dòng)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作。
6、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)方面。一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)，振奮精神，定期組織人員到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)。二是結(jié)合“業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)業(yè)務(wù)”活動(dòng)，貫徹“周五學(xué)習(xí)日”制度，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
每一項(xiàng)工作，各科室都要拿出具體細(xì)化方案，明確責(zé)任主體、完成時(shí)限，嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬化管理，逐項(xiàng)落實(shí)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、限時(shí)清零。通過(guò)表彰先進(jìn)、鞭撻后進(jìn)，在我局形成說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的濃厚氛圍，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
狠抓落實(shí)年工作方案篇一
姓把關(guān)系身家性命的監(jiān)管權(quán)交給了政府，我們必須時(shí)刻繃緊這根弦，把責(zé)任作為良心、檢驗(yàn)政治敏感性標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)工作動(dòng)力來(lái)抓。
查擺問(wèn)題。通過(guò)反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問(wèn)題有：一是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，執(zhí)行上級(jí)方針政策多，較縣職能部門(mén)的監(jiān)管權(quán)少，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)；二是工作作風(fēng)存在漂浮現(xiàn)象，針對(duì)農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線(xiàn)，仍有個(gè)別干部對(duì)分管工作存在底數(shù)不清問(wèn)題；三是抓落實(shí)存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個(gè)別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實(shí)抓的還不實(shí)。
制度，做到底數(shù)清，責(zé)任明，所有干部必須沉下身子，一線(xiàn)指揮，大事小情了如指掌。針對(duì)現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線(xiàn)塔遷改和新民居建設(shè)工作，分別成立5個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組，明確分工，分解責(zé)任，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。四是加大干部問(wèn)責(zé)力度。由鎮(zhèn)紀(jì)委和辦公室督察，對(duì)不遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，對(duì)不合理現(xiàn)象見(jiàn)慣不怪，政治敏感性不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過(guò)深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿(mǎn)的熱情投身工作，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會(huì)
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的部署和要求，xx鎮(zhèn)開(kāi)展了一系列的額動(dòng)員教育活動(dòng)。借助本次“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的良好契機(jī)，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)等方式，切實(shí)提高廣大干部職工真抓落實(shí)、謀求發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)和能力水平。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)動(dòng)員情況做如下總結(jié)：
（一）深入學(xué)習(xí)理論，重點(diǎn)強(qiáng)化教育。組織各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和我黨有關(guān)的重要文件；認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省第九次黨代會(huì)、九屆二次全會(huì)、市第十次黨代會(huì)、十屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)委三屆二次（擴(kuò)大）會(huì)議等重要會(huì)議精神。要結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)教育；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習(xí)慣教育。全體黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學(xué)，執(zhí)著的信念學(xué)，實(shí)踐的要求學(xué)，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的`緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來(lái)，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）深刻自我剖析，解決突出問(wèn)題。全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、公務(wù)員要全面對(duì)照胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真自我剖析和深刻檢查，切實(shí)解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的不適應(yīng)問(wèn)題和突出問(wèn)題，查找其思想根源和社會(huì)根源，深刻認(rèn)識(shí)其對(duì)黨的事業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的危害性。要通過(guò)全面查找和剖析，結(jié)合各自實(shí)際，在思想作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位和個(gè)別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長(zhǎng)處，挑三揀四，專(zhuān)門(mén)尋找別人在工作中的不足等問(wèn)題。在學(xué)風(fēng)方面，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不注重向別人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短等問(wèn)題；在工作作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進(jìn)取，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，工作作風(fēng)飄浮，年初沒(méi)計(jì)劃，年終沒(méi)總結(jié)，工作質(zhì)量和工作效率低下等問(wèn)題；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決擺花架子，做表面文章，民主意識(shí)淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問(wèn)民情、不理民事，嚴(yán)重脫離人民群眾等問(wèn)題；在生活作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂(lè)，以權(quán)謀私等問(wèn)題。
實(shí)處。全局黨員干部必須扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，自覺(jué)按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。要專(zhuān)心想事、勇于謀事、忠實(shí)干事，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問(wèn)題，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成效，在全局上下真正形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
這次學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)對(duì)“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔(dān)當(dāng)、追求不凡、崇尚實(shí)干”的昆明干部精神有力推動(dòng)了“狠抓落實(shí)年”工作的落實(shí)。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
狠抓落實(shí)年工作方案篇二
在我們的生活和工作中，每個(gè)人都有過(guò)追求目標(biāo)卻難以落實(shí)的經(jīng)歷。有時(shí)候，我們會(huì)遇到各種困難和阻礙，導(dǎo)致工作無(wú)法順利推進(jìn)，目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。然而，只有狠抓工作落實(shí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。本文將通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一些狠抓工作落實(shí)的心得體會(huì)。
二、確立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
要狠抓工作的落實(shí)，首先必須確立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。目標(biāo)是工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和時(shí)間表。只有明確了目標(biāo)和計(jì)劃，才能有條不紊地執(zhí)行，不被瑣事所干擾。在我個(gè)人的工作中，我意識(shí)到只有將目標(biāo)細(xì)化為具體的任務(wù)，并按照時(shí)間順序安排好，才能有始有終地完成工作。
三、注重時(shí)間管理。
為了狠抓工作落實(shí)，合理的時(shí)間管理是必不可少的。時(shí)間是有限的資源，我再多的時(shí)間也不足以完成所有工作任務(wù)，因此，我明白不斷學(xué)習(xí)如何合理安排時(shí)間是至關(guān)重要的。比如，我會(huì)根據(jù)每天的任務(wù)量制定合理的計(jì)劃，對(duì)重要的任務(wù)優(yōu)先處理，避免浪費(fèi)時(shí)間在瑣碎無(wú)關(guān)緊要的事情上。有時(shí)候，我還會(huì)利用碎片化的時(shí)間，比如公交車(chē)上、午餐時(shí)間等，來(lái)處理一些簡(jiǎn)單的工作，以提高工作效率。
四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
溝通協(xié)調(diào)是工作落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開(kāi)展工作時(shí)，與同事、領(lǐng)導(dǎo)的密切溝通，是及時(shí)解決問(wèn)題和推進(jìn)工作的關(guān)鍵。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)工作項(xiàng)目受阻的情況，原因是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不順暢，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。后來(lái)，我意識(shí)到只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，才能更好地推動(dòng)工作的落實(shí)。我會(huì)主動(dòng)與同事交流，共同制定解決方案，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，以提高項(xiàng)目的成功率。
五、保持積極的工作態(tài)度。
最后，狠抓工作落實(shí)還需要保持積極的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到各種困難和挫折，但只要我們保持積極心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)，就能找到解決問(wèn)題的辦法。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)工作項(xiàng)目受阻的情況，遇到了很多困難和挫折，但我沒(méi)有放棄，堅(jiān)持不懈地努力推進(jìn)工作，最終取得了成功。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在工作中要有擔(dān)當(dāng)精神，面對(duì)困難要勇往直前，才能順利落實(shí)工作。
六、結(jié)尾。
狠抓工作落實(shí)是我們工作中的一項(xiàng)必備技能。通過(guò)明確目標(biāo)和計(jì)劃、合理時(shí)間管理、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和保持積極的工作態(tài)度，我們可以更好地狠抓工作落實(shí)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中立于不敗之地。讓我們始終堅(jiān)持狠抓工作落實(shí)，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
狠抓落實(shí)年工作方案篇三
為貫徹落實(shí)自治區(qū)、昌都市市委進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要求，土地儲(chǔ)備中心堅(jiān)持講求實(shí)效、從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)的原則，認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)狠抓落實(shí)工作，并對(duì)存在的問(wèn)題及下一步計(jì)劃進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將各項(xiàng)情況匯報(bào)如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，準(zhǔn)確把握指導(dǎo)思想。
我中心結(jié)合近期工作實(shí)際，始終堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，在工作中提高思想認(rèn)識(shí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、統(tǒng)領(lǐng)工作，以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶學(xué)習(xí)，不斷深化學(xué)習(xí)對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
（二）完善征地拆遷工作，滿(mǎn)足群眾需求。
（1）理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒(méi)深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒(méi)有積極思考如何有效的落實(shí)好政策，在學(xué)習(xí)政策方針時(shí)，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問(wèn)題。
（2）為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作意識(shí)不強(qiáng)。只是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作，不主動(dòng)去了解群眾訴求，不夠主動(dòng)的想辦法落實(shí)好各項(xiàng)政策，不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造條件的分析并解決問(wèn)題。
（3）思想上較為保守，創(chuàng)新意識(shí)提高不夠，萬(wàn)事只求工作平穩(wěn)，缺乏勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)的激情。
三、
下一步工作計(jì)劃。
（1）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用、不斷提高理論和工作水平：結(jié)合工作實(shí)際，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形式，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要學(xué)會(huì)以解決問(wèn)題和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
（2）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，上班不遲到早退，擅自離崗：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)建設(shè)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
狠抓作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)。
表態(tài)發(fā)言改進(jìn)作風(fēng)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇四
“治庸、提能、問(wèn)效”三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各地各單位作風(fēng)建設(shè)有序開(kāi)展，工作取得初步成效，干部作風(fēng)持續(xù)向好。但通過(guò)督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮不到位，規(guī)定動(dòng)作走形變樣，減負(fù)措施落實(shí)不力，履職不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題依然突出，“三不”“四客”等形式主義官僚主義問(wèn)題還未得到有效解決，干部隊(duì)伍缺少生機(jī)與活力。聚焦問(wèn)題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，為扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接融入“不忘初心、牢記使命”主題教育，以奔跑狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)和激情擔(dān)當(dāng)、科學(xué)作為的新作風(fēng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合三年行動(dòng)方案安排，就2019年重點(diǎn)工作制定如下實(shí)施方案。
（一）市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，特別是要帶頭查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”“四客”等形式主義官僚主義突出問(wèn)題，示范推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（二）堅(jiān)持落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)作用，每月或每季度公開(kāi)工作進(jìn)展情況。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到聯(lián)系的村蹲點(diǎn)調(diào)研一次。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）常態(tài)化開(kāi)展每月領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次輪流到市信訪(fǎng)局開(kāi)展大接訪(fǎng)或帶案下訪(fǎng)，各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展大接訪(fǎng)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)積案化解、服務(wù)群眾解難題。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市信訪(fǎng)局，各區(qū)、葛店開(kāi)發(fā)區(qū)、市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）召開(kāi)全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)全市作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題和典型案例，部署“回頭看”工作，安排下階段工作。（責(zé)任單位：市委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年6月30日）。
（二）聚焦“四查四看”開(kāi)展“回頭看”，即查學(xué)習(xí)討論，看是否走深、走心、走實(shí)；查專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，看是否接地氣、到一線(xiàn)、重實(shí)效；查問(wèn)題查擺，看是否聚焦“三不”“四客”和為基層減負(fù)形成問(wèn)題清單；查整改效果，看是否立行立改、即知即改，為開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（三）組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開(kāi)展“作風(fēng)體檢”，黨員干部（包括公職人員）作出反對(duì)“三不”“四客”的承諾。（責(zé)任單位：市委辦公室、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年7月31日）。
（四）適時(shí)組織對(duì)各地各單位“回頭看”工作進(jìn)行督促檢查，通報(bào)典型案例，對(duì)問(wèn)題突出單位進(jìn)行組織處理或責(zé)任追究。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（一）在“學(xué)新思想、學(xué)新辦法、學(xué)新標(biāo)桿”中提能。
1.采取學(xué)原著悟原理和“一人講、大家議、書(shū)記評(píng)”的方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)文章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察湖北、考察長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、推動(dòng)中部地區(qū)崛起工作座談會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話(huà)和指示精神，理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
2.采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂、掛職鍛煉等方式，圍繞“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)鍛煉提升干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)方法和治理本領(lǐng)。（責(zé)任單位：市委組織部、市委宣傳部，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
3.實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，結(jié)合績(jī)效考評(píng)，瞄準(zhǔn)地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)標(biāo)桿找差距，對(duì)標(biāo)全國(guó)、全省先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，確立學(xué)習(xí)和追趕對(duì)象。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年7月31日）。
4.在全市深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄張富清，不忘初心擔(dān)使命”活動(dòng)，遠(yuǎn)學(xué)張富清、近學(xué)白曉芬，并選樹(shù)宣傳一批秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)習(xí)時(shí)代楷模、時(shí)代正氣、時(shí)代風(fēng)采，形成學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。（責(zé)任單位：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部、市委宣傳部，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（二）在“比激情、比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)績(jī)”中治庸。
1.分級(jí)分層舉辦比拼趕超季度擂臺(tái)賽（如營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、河湖長(zhǎng)制、生態(tài)環(huán)保等）、每月工作創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)（如社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、垃圾分類(lèi)等），聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn)開(kāi)展大比武，持續(xù)在區(qū)域之間、部門(mén)之間、行業(yè)之間和單位內(nèi)部掀起改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，激活干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。（責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市督查考評(píng)辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
2.在立足崗位亮身份、守承諾、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒中比拼搏奮斗的激情，推動(dòng)解決思想迷茫、精神不振、活力不足等突出問(wèn)題。在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中比攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決怕這怕那、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問(wèn)題。在推進(jìn)“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展中比爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)績(jī)，推動(dòng)解決工作平庸、不求有功但求無(wú)過(guò)和搞形象工程、政績(jī)工程等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）在“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”中問(wèn)效。
1.開(kāi)展“千名干部進(jìn)百村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”和機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)“敲門(mén)”行動(dòng)，解決群眾操心事、煩心事、揪心事。（責(zé)任單位：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委宣傳部，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
2.開(kāi)展“千名干部進(jìn)千企、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”行動(dòng)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，深化“放管服”改革，打造一流營(yíng)商環(huán)境。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市發(fā)改委、市行政審批局，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
3.開(kāi)展“黨員聯(lián)戶(hù)、組團(tuán)服務(wù)”行動(dòng)，落實(shí)為基層松綁減負(fù)政策措施和機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)聯(lián)系基層制度，幫助和指導(dǎo)基層解難題辦實(shí)事。（責(zé)任單位：市直各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）干部不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)整治。緊盯“三不”“四客”，查處一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案件，調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。（責(zé)任單位：市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（二）層層加重基層負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)整治。力戒形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治文山會(huì)海（責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）、村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所掛牌過(guò)多過(guò)濫只掛牌不服務(wù)（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市委組織部、市民政局，各地各單位，完成時(shí)限：2019年6月）、微信qq工作群過(guò)多過(guò)濫（責(zé)任單位：市委宣傳部，各地各單位，完成時(shí)限：2019年8月31日）、隨意向村（社區(qū)）下卸責(zé)任（責(zé)任單位：市民政局，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）、過(guò)度留痕（牽頭單位：各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）等突出問(wèn)題。
（三）漠視、侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)群眾關(guān)心的利益漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮以及辦事不公、侵害群眾利益，不按規(guī)矩辦事、搞“熟人社會(huì)”“圈子文化”等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（四）營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治“放管服”改革和減稅降費(fèi)政策落實(shí)不到位、新官不理舊賬、征地拆遷不力影響項(xiàng)目建設(shè)等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市發(fā)改委、市行政審批局、市財(cái)政局，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（五）基層黨組織軟弱渙散突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治黨員教育寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失，基層黨組織對(duì)涉黑涉惡和黃賭毒問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)之任之、失職失責(zé)等突出問(wèn)題。（責(zé)任單位：市委組織部、市委政法委，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（六）敷衍整改、虛假整改問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)中央脫貧攻堅(jiān)巡視、中央環(huán)保督察、中央掃黑除惡督導(dǎo)、國(guó)務(wù)院大督查和省委巡視、省政府督查等巡視巡察督查反饋問(wèn)題整改不力，打折扣、做選擇、搞變通等問(wèn)題。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市委巡察辦公室，各地各單位，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）整合各政務(wù)熱線(xiàn)平臺(tái)，打破行政壁壘，設(shè)立融咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)為一體的12345熱線(xiàn)“一號(hào)通”，并依托“一號(hào)通”構(gòu)建“12345你呼我應(yīng)”互聯(lián)網(wǎng)效能監(jiān)督平臺(tái)，受理企業(yè)、市場(chǎng)主體和群眾最急最怨最煩問(wèn)題解決落實(shí)情況訴求，及時(shí)分辦交辦轉(zhuǎn)辦督辦，適時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。（責(zé)任單位：市政府辦公室、市督查考評(píng)辦公室，完成時(shí)限：2019年8月31日）。
（二）聚焦?fàn)I商環(huán)境、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、民生實(shí)事等重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展“電視問(wèn)效”，以“紅臉出汗”推動(dòng)干部“干事流汗”。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市督查考評(píng)辦公室、市融媒體中心，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）組織開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)，分地域評(píng)選營(yíng)商環(huán)境季度最優(yōu)和最差，分窗口單位評(píng)選服務(wù)效能季度最優(yōu)和最差。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市發(fā)改委、市行政審批局，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（一）實(shí)施鄂州城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，加快構(gòu)建日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核、對(duì)標(biāo)管理的績(jī)效動(dòng)態(tài)考評(píng)體系，用特色創(chuàng)優(yōu)、共性基礎(chǔ)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、效能評(píng)價(jià)“四張考卷”激活新“發(fā)動(dòng)機(jī)”，激勵(lì)和保障干部擔(dān)當(dāng)作為。（責(zé)任單位：市督查考評(píng)辦公室、市委組織部，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（二）出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”具體化、地方化、部門(mén)化，讓改革者有為、讓創(chuàng)新者出彩、讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂(yōu)。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，完成時(shí)限：2019年12月31日）。
（三）出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)保障措施，合理提高基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，增強(qiáng)基層崗位的吸引力，維護(hù)基層干部的尊嚴(yán)，切實(shí)為基層干部減壓松綁。
狠抓落實(shí)年工作方案篇五
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委政府希望各單位認(rèn)真組織，集中精力、集中資源、聚焦重點(diǎn)、大干一百天，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。
緊扣縣委縣政府工作重心，以。
“五化聯(lián)動(dòng)”為戰(zhàn)略路徑，以“融市入?！睘閼?zhàn)略方向，以“。
3+3+1。
”為戰(zhàn)略重點(diǎn)，以“誠(chéng)簡(jiǎn)和廉”為價(jià)值導(dǎo)向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、聚焦重點(diǎn)、提振信心、狠抓落實(shí)，努力建設(shè)“五大”，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。
2015。
年
8
月
10。
日開(kāi)始至。
11。
月
20。
日結(jié)束。
4
大條線(xiàn)、
5
大指揮部、
12。
個(gè)村、
22。
個(gè)部門(mén)。
1
順利完成。
2003。
版小康目標(biāo)，完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。
2
實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)任務(wù)。
3
為年終“選人用人”搭建平臺(tái)。
4
為
2016。
年工作打基礎(chǔ)。
1
招商引資。
完成億元以上工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工
1
個(gè)，簽約。
1
個(gè)，意向性。
3
個(gè)；完成。
3000。
萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工。
1
個(gè)，簽約。
1
個(gè)，竣工。
2
個(gè)，意向性。
5
個(gè)。
2
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
積極打造特色工作、亮點(diǎn)工作、品牌工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有特色、有亮點(diǎn)、全縣有位置。
3
指標(biāo)貢獻(xiàn)。
超前完成縣各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)
確?？己说脻M(mǎn)分。
1
開(kāi)展土地股份合作。
積極引導(dǎo)、規(guī)范操作，動(dòng)員廣大群眾以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股成立合作社，不斷提高土地產(chǎn)出效益，帶動(dòng)群眾增收致富。
2
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收。
積極探索，創(chuàng)新機(jī)制，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展為契機(jī)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收年年有增長(zhǎng)。
3
妥善處理歷史問(wèn)題。
依法辦事，以人為本，始終堅(jiān)持合理訴求及時(shí)解決，不合理訴求耐心解釋?zhuān)瑹o(wú)理要求依法打擊，不斷化解歷史遺留問(wèn)題。
4
村支部建設(shè)。
繼續(xù)做好全鎮(zhèn)
12。
村支部的提檔升級(jí)工作。
5
城鄉(xiāng)掛鉤拆遷安置等難點(diǎn)工作。
1
信訪(fǎng)工作。
做好矛盾糾紛的排查化解，重點(diǎn)人員的落實(shí)穩(wěn)控，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)信訪(fǎng)工作穩(wěn)定。
2
土地確權(quán)。
確保
11。
月底全鎮(zhèn)發(fā)證率。
80%。
以上。
3
區(qū)域供水。
創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，快速推進(jìn)，確保
10。
月底前讓廣大群眾喝上同水源、同管網(wǎng)、同服務(wù)的安全水、放心水。
4
計(jì)生政法環(huán)境整治等常規(guī)工作。
1
村居鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各組比賽評(píng)價(jià)：
一方得分超過(guò)合格線(xiàn)，且高于另一方，為勝出；比賽雙方得分均超過(guò)合格線(xiàn)，且得分相同，為平局；比賽雙方得分均低于合格線(xiàn)，為淘汰，雙方均不得參與相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選表彰。
2
三套班領(lǐng)導(dǎo)比賽評(píng)價(jià)：
三套班領(lǐng)導(dǎo)總分為
100。
分，具體由四部分組成，具體如下：
（
1
）大項(xiàng)目引進(jìn)得分占。
30%。
；
（
2
）所定片區(qū)村得分占。
25%。
；
（
3
）所掛鉤聯(lián)系組得分占。
25%。
；
（
4
）五大指揮部工作推進(jìn)情況得分占。
20%。
比賽結(jié)束后，得分高的一方，勝出；得分相同的，平局。
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的個(gè)人，黨委政府優(yōu)先給位置、給平臺(tái)，具體如下：
1、
三套班領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)先推薦提拔。
2、
股級(jí)干部（不分性質(zhì)）：優(yōu)先推薦為后備干部。
3、
村黨總支書(shū)記：優(yōu)先到鎮(zhèn)部門(mén)掛職、優(yōu)先推薦為縣“兩代表一委員”。
4、
辦事員：優(yōu)先安排股級(jí)崗位。
成立
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人、各村黨總支書(shū)記為小組成員。各單位要對(duì)照各自目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解、明確責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“保三爭(zhēng)二”年度目標(biāo)。
各單位要集中人力物力財(cái)力，精心組織
“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽各項(xiàng)工作。主要負(fù)責(zé)人要多深入現(xiàn)場(chǎng)督查會(huì)辦，多牽頭協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，踐行在一線(xiàn)攻堅(jiān)破難，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，在一線(xiàn)體現(xiàn)成效的“一線(xiàn)理念”，力爭(zhēng)提前完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
建立
“一周一匯報(bào)，一月一通報(bào)、一月一考核”的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)督查調(diào)度。鎮(zhèn)督考工作作組將對(duì)“百日攻堅(jiān)”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況開(kāi)展定期督導(dǎo)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇六
按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的部署和要求，xx鎮(zhèn)開(kāi)展了一系列的額動(dòng)員教育活動(dòng)。借助本次“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的良好契機(jī)，我鎮(zhèn)制定了周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)等方式，切實(shí)提高廣大干部職工真抓落實(shí)、謀求發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)和能力水平?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)動(dòng)員情況做如下總結(jié)：
（一）深入學(xué)習(xí)理論，重點(diǎn)強(qiáng)化教育。組織各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和我黨有關(guān)的重要文件；認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省第九次黨代會(huì)、九屆二次全會(huì)、市第十次黨代會(huì)、十屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)委三屆二次（擴(kuò)大）會(huì)議等重要會(huì)議精神。要結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作又好又快發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀教育；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)教育；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育；廉潔自律的人生習(xí)慣教育。全體黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，帶著深厚的感情學(xué)，執(zhí)著的信念學(xué)，實(shí)踐的要求學(xué)，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到中央和省、市的精神和要求上來(lái)，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）深刻自我剖析，解決突出問(wèn)題。全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、公務(wù)員要全面對(duì)照胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真自我剖析和深刻檢查，切實(shí)解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的不適應(yīng)問(wèn)題和突出問(wèn)題，查找其思想根源和社會(huì)根源，深刻認(rèn)識(shí)其對(duì)黨的事業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的危害性。要通過(guò)全面查找和剖析，結(jié)合各自實(shí)際，在思想作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決思想不夠解放、觀念保守陳舊，求穩(wěn)怕亂、固步自封，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位和個(gè)別環(huán)節(jié)干部在工作中看不到別人的長(zhǎng)處，挑三揀四，專(zhuān)門(mén)尋找別人在工作中的不足等問(wèn)題。在學(xué)風(fēng)方面，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)，不注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不注重向別人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短等問(wèn)題；在工作作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作熱情和激情，精神不振，不思進(jìn)取，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，工作作風(fēng)飄浮，年初沒(méi)計(jì)劃，年終沒(méi)總結(jié)，工作質(zhì)量和工作效率低下等問(wèn)題；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決擺花架子，做表面文章，民主意識(shí)淡薄，做事主觀武斷，群眾觀念淡漠，不顧民生、不問(wèn)民情、不理民事，嚴(yán)重脫離人民群眾等問(wèn)題；在生活作風(fēng)方面，重點(diǎn)解決自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂(lè)，以權(quán)謀私等問(wèn)題。
實(shí)處。全局黨員干部必須扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，自覺(jué)按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。要專(zhuān)心想事、勇于謀事、忠實(shí)干事，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問(wèn)題，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成效，在全局上下真正形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
這次學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)對(duì)“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員部署，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)，用 “剛毅執(zhí)著、敢于擔(dān)當(dāng)、追求不凡、崇尚實(shí)干”的昆明干部精神有力推動(dòng)了“狠抓落實(shí)年”工作的落實(shí)。
阿旺鎮(zhèn)人民政府
2012年7月23日
姓把關(guān)系身家性命的監(jiān)管權(quán)交給了政府，我們必須時(shí)刻繃緊這根弦，把責(zé)任作為良心、檢驗(yàn)政治敏感性標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)工作動(dòng)力來(lái)抓。
查擺問(wèn)題。通過(guò)反思，樓底鎮(zhèn)查找存在的一些突出問(wèn)題有：一是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高，樓底鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，執(zhí)行上級(jí)方針政策多，較縣職能部門(mén)的監(jiān)管權(quán)少，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)；二是工作作風(fēng)存在漂浮現(xiàn)象，針對(duì)農(nóng)村工作，雖然大部分干部能夠深入一線(xiàn)，仍有個(gè)別干部對(duì)分管工作存在底數(shù)不清問(wèn)題；三是抓落實(shí)存在缺位情況，由于底數(shù)不清，個(gè)別干部不能很好的監(jiān)管分管工作，落實(shí)抓的還不實(shí)。
制度，做到底數(shù)清，責(zé)任明，所有干部必須沉下身子，一線(xiàn)指揮，大事小情了如指掌。針對(duì)現(xiàn)在的環(huán)城水系、石環(huán)輔道、安瑞科、高壓線(xiàn)塔遷改和新民居建設(shè)工作，分別成立5個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組，明確分工，分解責(zé)任，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。四是加大干部問(wèn)責(zé)力度。由鎮(zhèn)紀(jì)委和辦公室督察，對(duì)不遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，對(duì)不合理現(xiàn)象見(jiàn)慣不怪，政治敏感性不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，工作懈怠，貽誤工作的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，政治處分，直至勸退，絕不姑息。
通過(guò)深刻反思和警示教育在全鎮(zhèn)形成一種氛圍，以飽滿(mǎn)的熱情投身工作，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
中共樓底鎮(zhèn)委員會(huì)
樓底鎮(zhèn)人民政府
2011年3月21日
狠抓落實(shí)年工作方案篇七
作為一名基層工作人員，我們每天都要面對(duì)琳瑯滿(mǎn)目的工作任務(wù)，但這些工作任務(wù)真正能夠落地完成的卻不多。作為一個(gè)積極向上的人，我們不能被工作所壓垮，而是應(yīng)該用“狠抓工作抓落實(shí)”的方法去約束自己，檢驗(yàn)自己，追求卓越。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我認(rèn)為具有以下幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
一、提高自己的責(zé)任心。
在基層工作中，每一個(gè)任務(wù)的完成都牽扯到各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和溝通。因此，作為一名工作人員，我們必須明確自己的責(zé)任，全身心地投入到工作中，才能最終落實(shí)好工作任務(wù)。我們必須認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)任務(wù)，珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)，全力以赴、不虛度光陰，把本職工作做好，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，并在壓力中不斷成長(zhǎng)。
二、合理利用時(shí)間。
在快節(jié)奏的工作中，時(shí)間顯得尤為珍貴。利用好時(shí)間可以有效地提高工作效率，完成更多的工作任務(wù)。我個(gè)人的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)是：首先按照工作優(yōu)先級(jí)來(lái)安排任務(wù)，然后制定具體的工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整計(jì)劃，使之盡量科學(xué)合理。在實(shí)際工作中，要時(shí)刻關(guān)注自己的工作進(jìn)度，做到任務(wù)清晰、協(xié)作密切、時(shí)間有序，最終將任務(wù)完成得理所當(dāng)然。
三、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相互推動(dòng)。
工作中不僅僅是個(gè)體任務(wù)的完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是至關(guān)重要的。我們需要與同事們相互配合、協(xié)助，在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中相互支持、相互促進(jìn)。在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們要多學(xué)習(xí)多交流，從他人中學(xué)習(xí)和吸取有用的思路和方法，使得自己不斷成長(zhǎng)。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們要提高一個(gè)目標(biāo)意識(shí)和個(gè)人效率，相互鼓勵(lì)，共同進(jìn)步，共同完成任務(wù)。
四、不斷學(xué)習(xí)和革新。
由于我們所從事的工作業(yè)務(wù)和需求處于持續(xù)發(fā)展和變化的狀態(tài)，因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)和革新。我們要緊跟時(shí)代的步伐，研究新工作新項(xiàng)目，不斷掌握新知識(shí)和技能。同時(shí)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷找尋問(wèn)題的解決方案，做到工作的創(chuàng)新與升華。
五、堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。
在狠抓工作抓落實(shí)過(guò)程中，一個(gè)重要的因素就是要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。首先，要善于制定明確的目標(biāo)以及測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)。然后，要充分分析工作流程，尋找主要影響因素，最終產(chǎn)生可量化的效果。最后，要通過(guò)量化的方式來(lái)評(píng)價(jià)工作的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)向好結(jié)果的可持續(xù)發(fā)展。不斷地通過(guò)實(shí)際結(jié)果的衡量和評(píng)估，提高我們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
總之，“狠抓工作抓落實(shí)”不只是一種工作方法，而是一種工作態(tài)度。只有秉持著刻苦、踏實(shí)、認(rèn)真、有效的態(tài)度，開(kāi)拓進(jìn)取，才能為我們的工作注入更多動(dòng)力和活力，讓我們有無(wú)窮的勇氣和耐力去克服困難和壓力，從而取得更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和成果。
狠抓落實(shí)年工作方案篇八
工作中，狠抓工作抓落實(shí)是一個(gè)重要的原則。只有抓住關(guān)鍵點(diǎn)，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)得到充分落實(shí)，才能在工作中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在這里，我將分享我在工作中過(guò)程中的一些心得和體會(huì)。我認(rèn)為這對(duì)每一個(gè)人都有參考價(jià)值。
第二段：明確工作方向。
如果想狠抓工作，落實(shí)得到，一切需從明確工作方向開(kāi)始。首先，你需要了解自己的工作職能、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃和時(shí)間表等。然后，確定你要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和措施。這將有助于指導(dǎo)你的工作方向和方法。為了確保順利，你還需要在整個(gè)工作階段中始終注意重點(diǎn)，為每個(gè)任務(wù)設(shè)立期限和衡量標(biāo)準(zhǔn)。這樣，不僅能明確工作目標(biāo)，而且能為任務(wù)拍下計(jì)劃的基礎(chǔ)。
第三段：優(yōu)化工作計(jì)劃。
另一個(gè)重要的因素是優(yōu)化工作計(jì)劃。這意味著需要細(xì)致地制定工作計(jì)劃，從而確保完全理解任務(wù)和行動(dòng)，并能有效地與其他人溝通。我們需要在工作方案中列出具體的項(xiàng)目，其中包括相關(guān)依賴(lài)關(guān)系，負(fù)責(zé)人，措施和所需時(shí)間等。這不僅幫助我們追蹤工作進(jìn)度，而且可以避免不必要的延誤和混亂。
第四段：有效協(xié)作和溝通。
狠抓工作落實(shí)的另一要素是有效協(xié)作和溝通。協(xié)作意味著為完成任務(wù)而與同事共同努力。因此，我們需要確保我們與其他同事保持頻繁的溝通，以確保任務(wù)流程順暢，以避免信息的傳遞和溝通方面的問(wèn)題。此外，在溝通過(guò)程中，我們需要了解全部信息，并即時(shí)相互溝通反饋，這可以幫助我們順利完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總而言之，狠抓工作落實(shí)需要涵蓋許多方面。從明確工作的方向開(kāi)始，制定優(yōu)化的計(jì)劃，與同事有效協(xié)作和溝通等，都是重要的因素。如果能夠有效地處理這些工作，信息可以穩(wěn)步流通，任務(wù)將可以順利完成，工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。希望這些心得能對(duì)讀者們帶來(lái)啟示，幫助他們狠抓工作，卓有成效的完成任務(wù)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇九
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)基層組織建設(shè)年工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能建設(shè)，使機(jī)關(guān)工作更好地適應(yīng)和服務(wù)于世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》(校黨發(fā)〔20xx〕52號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高工作效率，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，提升廣大師生對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿(mǎn)意度。
1.思想觀念要有明顯轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把思想建設(shè)擺在機(jī)關(guān)工作首位，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)管理干部開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路，進(jìn)一步更新思想觀念和思想方法，以改革創(chuàng)新精神努力做好本職工作。
2.服務(wù)質(zhì)量要讓師生滿(mǎn)意。牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的工作理念，始終堅(jiān)持面向基層和師生員工，重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，善于聽(tīng)取來(lái)自基層的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，切實(shí)做到妥善處理、及時(shí)反饋，努力形成文明、務(wù)實(shí)、高效、敬業(yè)、廉潔的良好風(fēng)氣，以高質(zhì)量的服務(wù)贏取師生員工認(rèn)可。
3.管理水平要有明顯提高。在機(jī)關(guān)工作中大興調(diào)查研究之風(fēng)，注重深入實(shí)際、深入基層、深入師生，不斷研究新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握實(shí)情，科學(xué)把握規(guī)律，及時(shí)有效地解決事關(guān)學(xué)校大局和師生利益的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，真正做到有規(guī)可依、有章可循，堅(jiān)持依規(guī)按章辦事，確保公平公正，增強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
4.工作效率要有顯著提升。切實(shí)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、創(chuàng)造性和協(xié)調(diào)性，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保持合理節(jié)奏，進(jìn)一步規(guī)范工作程序、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、精簡(jiǎn)會(huì)議文件，努力提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
作風(fēng)建設(shè)工作于20xx年3月下旬正式啟動(dòng)，分為4個(gè)工作階段，各階段的工作進(jìn)程和任務(wù)要求如下：
第一階段：思想發(fā)動(dòng)提高認(rèn)識(shí)(3月下旬)。
3月下旬，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》及本實(shí)施方案，深入領(lǐng)會(huì)校領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)精神，開(kāi)展廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，明確工作任務(wù)、細(xì)化工作措施，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位。
第二階段：總結(jié)剖析啟動(dòng)實(shí)施(4月)。
1.梳理總結(jié)。各部門(mén)要重點(diǎn)梳理總結(jié)本部門(mén)、本單位近年來(lái)作風(fēng)建設(shè)方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn);對(duì)照部門(mén)職責(zé)和人員崗位職責(zé)以及履行職責(zé)的實(shí)際情況，認(rèn)真查找本部門(mén)在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
2.剖析原因。各部門(mén)要召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題討論會(huì)，對(duì)梳理總結(jié)出的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，著重從工作人員的事業(yè)心與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、工作方式方法以及部門(mén)工作機(jī)制等方面深刻剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)產(chǎn)生根源。
4月底，將本階段總結(jié)材料報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三階段：全面實(shí)施整改提高(5月-10月)。
各部門(mén)、各單位要根據(jù)各自具體特點(diǎn)，按照《意見(jiàn)》要求，著重從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提升工作作風(fēng)：
1.健全學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立服務(wù)理念。要進(jìn)一步建立健全部門(mén)學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容、有效果，特別是結(jié)合梳理總結(jié)結(jié)果，通過(guò)座談、研討、報(bào)告會(huì)等途徑，深入開(kāi)展有針對(duì)性的專(zhuān)題培訓(xùn)，使工作人員牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的工作理念。
2.改進(jìn)工作方法，提高工作效率。一是按照“科學(xué)合理、高效便捷”的原則，進(jìn)一步修訂和優(yōu)化工作流程和辦事程序,提升工作效率。二是切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，減少會(huì)議數(shù)量;規(guī)范公文格式，提升文字水平，提高行文質(zhì)量和運(yùn)行效率。三是根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，消除無(wú)故拖延現(xiàn)象。
3.端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。一是文明辦公，熱情接待，態(tài)度謙和，有問(wèn)必復(fù)，有求必助，做到一張笑臉，一聲問(wèn)候，一把椅子，一杯茶水，一個(gè)滿(mǎn)意。二是明確崗位職責(zé)，實(shí)行置牌上崗，公布服務(wù)指南、辦事程序，接受師生監(jiān)督。5月底前，各部門(mén)要全面實(shí)行工作人員置牌上崗，窗口單位設(shè)置“黨員示范崗”。三是落實(shí)網(wǎng)上預(yù)約制、服務(wù)承諾制，拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)質(zhì)量。四是建立健全首問(wèn)責(zé)任制。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要抓緊辦理，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做好聯(lián)系、介紹和轉(zhuǎn)接工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)事情無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象。
4.強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高決策執(zhí)行力。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做到外出辦事留言制，工作期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。二是建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、工作制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升決策執(zhí)行力。10月底前，各部門(mén)要將本部門(mén)修訂完善的相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)指南打印成冊(cè)，報(bào)送機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并上傳部門(mén)網(wǎng)頁(yè)。三是各部門(mén)要堅(jiān)持負(fù)責(zé)人率先垂范和以身作則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)工作的動(dòng)力。機(jī)關(guān)各部門(mén)副處級(jí)以上干部，每學(xué)期結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展調(diào)查研究不少于2次。
5.適時(shí)召開(kāi)2—3次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題座談會(huì)，深入探討和交流工作。
第四階段：檢查總結(jié)組織考評(píng)(11月—12月)。
1.檢查考評(píng)工作由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)科(室)和職工的考評(píng);機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查各部門(mén)作風(fēng)建設(shè)情況。
2.機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)檢查考評(píng)和群眾測(cè)評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作考評(píng)的重要依據(jù)。
(一)成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。
1.建立健全校黨委領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。
2.成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：?。
副組長(zhǎng)：?。
成員：?。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。
辦公室主任：
副主任：?。
工作人員：?。
3.機(jī)關(guān)各部門(mén)要成立部門(mén)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部門(mén)一把手任組長(zhǎng)，支部書(shū)記、辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、秘書(shū)為成員，組長(zhǎng)為第一責(zé)任人。要按照校黨委《意見(jiàn)》的精神，參照本實(shí)施方案制訂本部門(mén)具體方案。各部門(mén)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成與具體方案于20xx年4月初報(bào)送機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)工作。機(jī)關(guān)各基層黨組織要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、監(jiān)督保障和廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)施黨員示范崗，認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)系四開(kāi)展”活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作有效開(kāi)展。
(三)廣泛宣傳，典型引路。機(jī)關(guān)各部門(mén)要善于挖掘并大力宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、典型事跡，為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。
(四)強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。為配合活動(dòng)開(kāi)展，學(xué)校設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督信箱：
[email?protected]。
和監(jiān)督電話(huà):xxxxxxxxx,接受廣大師生監(jiān)督。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將師生反映的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén)和個(gè)人，并督促其改進(jìn)提高。對(duì)各部門(mén)工作開(kāi)展情況，采取定期和不定期檢查，檢查結(jié)果在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十
為做好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自查自糾階段征詢(xún)意見(jiàn)、查擺問(wèn)題整改落實(shí)工作，保證作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，根據(jù)《區(qū)財(cái)政局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本整改方案：
針對(duì)我局采取印發(fā)征求意見(jiàn)函、局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)群眾評(píng)議座談會(huì)等方式征求的意見(jiàn)建議和個(gè)人自查、股室（單位）查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取有力措施，立即著手整改，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、軟”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)踐行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”的自覺(jué)性、主動(dòng)性，真正樹(shù)立起財(cái)政部門(mén)“心系群眾、財(cái)政為民”的良好形象。
一是分類(lèi)整改。在整改工作中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，針對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議，根據(jù)下列要求分類(lèi)整改：
c類(lèi)：對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向群眾作出說(shuō)明解釋。對(duì)容易產(chǎn)生誤解且不能整改的問(wèn)題，要采取相關(guān)措施，將可能發(fā)生的矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
二是落實(shí)責(zé)任。各股室及局屬單位應(yīng)根據(jù)附件“整改責(zé)任分解表”認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十一
近日，根據(jù)縣“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)辦公室要求，我局全體干部深入開(kāi)展學(xué)習(xí)精神，集中進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委全會(huì)精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過(guò)去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場(chǎng)“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，就是堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，堅(jiān)持以“改作風(fēng)、抓落實(shí)、提效率”為主題。
1、實(shí)在行動(dòng)上。作為干部職工，我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，要從思想上把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實(shí)際工作中樹(shù)立起“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的觀念。正如李洪同志生前所說(shuō)“說(shuō)一尺不如干一寸，說(shuō)破天不如干出樣。”任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、要能夠深入查找自身在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上存在的問(wèn)題。要能夠一針見(jiàn)血地指出自身存在的問(wèn)題，找到差距，制定縮短差距、解決問(wèn)題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。
3、制定明確的方向。要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力。
4、要在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上有切實(shí)可行的方法。立足于實(shí)際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個(gè)具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級(jí)干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。
5、不斷提升人格魅力。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事、認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作、坦坦蕩蕩的度過(guò)人生的每一天,改進(jìn)工作作風(fēng)，勤懇工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為社會(huì)服務(wù)。
總之，這次主題活動(dòng)，我找到了新的工作目標(biāo)和動(dòng)力。在今后的工作中，我要以先進(jìn)為榜樣，工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，生活上健康向上，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿(mǎn)意，實(shí)實(shí)在在的走好每一步。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十二
狠抓工作落實(shí)是維護(hù)政令暢通，確保決策落實(shí)到位，推進(jìn)民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展的根本保證。為進(jìn)一步鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。
加強(qiáng)調(diào)查研究是抓好工作落實(shí)的重要方法。局黨委委員每年到基層調(diào)查研究不少于一個(gè)月，并形成一篇有情況、有分析、有措施、有價(jià)值的。
調(diào)研報(bào)告。
各科室要針對(duì)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，每年下基層調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，并形成不少于兩篇的問(wèn)題準(zhǔn)確、思路開(kāi)闊、措施可行的調(diào)研報(bào)告局屬各單位要圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新、加快發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，每年至少撰寫(xiě)兩篇調(diào)研報(bào)告各科室、各單位的調(diào)研報(bào)告要在局黨委會(huì)議上匯報(bào)或在局黨委委員之間傳閱，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)、快捷的決策依據(jù)各科室、各單位在向局黨委匯報(bào)一些涉及范圍較廣、處理難度較大的議題前，一定要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要求，深入分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)，做到問(wèn)題研究不透不上交，現(xiàn)狀調(diào)查不準(zhǔn)不上交，措施制定不實(shí)不上交，努力為局黨委決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查。
加強(qiáng)指導(dǎo)和督查是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。工作中，必須吃透“三情”、完善“三項(xiàng)制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正確把握上級(jí)的方針政策，領(lǐng)會(huì)好各類(lèi)會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)政策了如指掌；二是要吃透“下情”，全面準(zhǔn)確地把握全市民政工作的實(shí)際情況，情況摸透，原因查明，數(shù)字準(zhǔn)確，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)如數(shù)家珍，做到心中有數(shù)；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情況，還要了解其他市民政系統(tǒng)的工作狀況，經(jīng)常橫向比較，認(rèn)清自身的差距與不足。在此基礎(chǔ)上，善于做好結(jié)合文章，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作開(kāi)展。完善“三項(xiàng)制度”：一是完善督查工作責(zé)任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署，局辦公室要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)督查督辦，需要幾個(gè)科室、單位共同承辦的事項(xiàng)，要根據(jù)任務(wù)明確牽頭科室和負(fù)責(zé)人，做到事事有人承辦、件件有人負(fù)責(zé)。二是實(shí)行督查工作專(zhuān)報(bào)制度。各級(jí)、各單位對(duì)局黨委決策的貫徹落實(shí)情況，每月一報(bào)，重大事項(xiàng)每周一報(bào)。三是加強(qiáng)督查工作通報(bào)制度。要通過(guò)《民政工作》簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不能按時(shí)完成或落實(shí)效果較差的單位予以通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
對(duì)局黨委作出的重大決策或重要工作部署，各科室、各單位要把工作任務(wù)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定明確，排出進(jìn)度表，經(jīng)局黨委批準(zhǔn)后，抓緊落實(shí)，并在工作部署一個(gè)月內(nèi)，將貫徹落實(shí)的情況、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和建議，及時(shí)報(bào)送局黨委。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)以及局領(lǐng)導(dǎo)批示的事項(xiàng)，局辦公室要及時(shí)傳達(dá)給相應(yīng)承辦科室或單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。對(duì)新聞媒體提出的意見(jiàn)建議、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一般要在一個(gè)星期內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不得超過(guò)半個(gè)月。對(duì)日常工作，要做到日事日畢。
四、健全完善工作目標(biāo)責(zé)任制。
健全完善目標(biāo)責(zé)任制是抓好工作落實(shí)的內(nèi)在要求。為抓好工作落實(shí)，每季度召開(kāi)一次局務(wù)會(huì)，半年召開(kāi)一次。
工作總結(jié)。
會(huì)，年底召開(kāi)全年工作總結(jié)會(huì)，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門(mén)的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)分管工作的第一責(zé)任人，每年年初要和分管科室、單位一起研究每項(xiàng)具體工作，制定具體措施，排出完成任務(wù)的時(shí)間表，并將工作任務(wù)分解表報(bào)局辦公室備查；各科室、各單位負(fù)責(zé)人是業(yè)務(wù)工作的直接責(zé)任人，每月要召開(kāi)一次科室全體人員會(huì)和單位全體人員會(huì)議，研究分析本月的工作任務(wù)和完成情況，落實(shí)措施，推進(jìn)工作有創(chuàng)新、有棱角、有特色；各科室、各單位副職和其他人員也要發(fā)揮好參謀和助手作用，積極協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展好工作，努力推動(dòng)全市民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十三
在我們的工作中，常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候，這些問(wèn)題可能是因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有落實(shí)到位所導(dǎo)致的。狠抓工作落實(shí)，是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備的能力，它不僅能提高我們的工作效率，更能幫助我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了狠抓工作落實(shí)的重要性，下面就從計(jì)劃、執(zhí)行、反思、總結(jié)和改進(jìn)五個(gè)方面展開(kāi)敘述，與大家分享我的心得體會(huì)。
首先，要狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵是制定合理的計(jì)劃。在開(kāi)始一項(xiàng)工作之前，我們應(yīng)該思考并制定出清晰明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。對(duì)于一項(xiàng)復(fù)雜的工作，我們可以將大目標(biāo)分解為一系列的小目標(biāo)，并制定出相應(yīng)的時(shí)間表和任務(wù)分工，這樣可以更好地掌握工作的進(jìn)度和方向，減少任務(wù)完成過(guò)程中的困惑和迷茫。同時(shí)，一個(gè)好的計(jì)劃需要具有可操作性，要考慮到實(shí)際情況和資源限制，避免過(guò)于理想化而無(wú)法實(shí)施。只有制定了合理的計(jì)劃，才能確保工作的順利展開(kāi)和最終的成功。
其次，要注重執(zhí)行的細(xì)節(jié)。制定好計(jì)劃之后，就需要開(kāi)始著手執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，我們要注重細(xì)節(jié)，做到精益求精。首先，要保持集中注意力，全身心地投入到工作中，不被外界的干擾所影響。其次，要善于溝通和協(xié)調(diào)，與他人保持良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)工作的完成。再次，要合理分配時(shí)間和資源，合理安排工作的順序和優(yōu)先級(jí)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)滯后或遺漏。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)適時(shí)地進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活變通。只有做到細(xì)心執(zhí)行，才能有效地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第三，要不斷進(jìn)行反思和總結(jié)。在工作過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和困惑。這時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)反思，找出問(wèn)題的原因，尋求解決的辦法。在反思的過(guò)程中，我們要客觀客觀地分析自己的不足和短板，并及時(shí)補(bǔ)充和提高。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)從成功和失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題所在。只有不斷反思和總結(jié)，才能不斷成長(zhǎng)，提高自己的工作能力。
第四，要進(jìn)行有效的改進(jìn)。在反思和總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們需要及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。我們可以通過(guò)與他人的交流和學(xué)習(xí)，汲取他人的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中。當(dāng)然，改進(jìn)不僅是對(duì)外界的學(xué)習(xí)借鑒，也包括自我改進(jìn)，找出自己的不足，積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。只有不斷改進(jìn)，才能逐漸完善自己的工作方式和方法，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五，要始終堅(jiān)持。工作中的落實(shí)并非一蹴而就的過(guò)程，而是需要持之以恒的耐心和堅(jiān)持。面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，我們不能氣餒，要積極尋找解決問(wèn)題的辦法，并堅(jiān)持努力。只要我們始終保持熱情和動(dòng)力，相信自己的能力和價(jià)值，就能夠克服一切困難，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
總之，狠抓工作落實(shí)是一項(xiàng)重要的能力，它關(guān)系到我們的工作效率和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成果。通過(guò)制定合理的計(jì)劃、注重執(zhí)行的細(xì)節(jié)、不斷反思和總結(jié)、進(jìn)行有效的改進(jìn)以及堅(jiān)持不懈，我們可以逐漸提高工作效率，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十四
12月31日，左貢縣召開(kāi)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)，縣委書(shū)記常紅強(qiáng)出席會(huì)議并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)王君正書(shū)記、普布頓珠書(shū)記在全區(qū)、全市改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)精神，聚焦“四查四問(wèn)”，聚焦突出問(wèn)題，善學(xué)善思、真查真問(wèn)、立行立改，奮力在建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新左貢、新征程中走在前、做表率。
會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《西藏自治區(qū)、昌都市改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)精神》，并對(duì)《中共左貢縣委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的實(shí)施方案（送審稿）》進(jìn)行了研究討論。
常紅強(qiáng)指出，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)事關(guān)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，事關(guān)建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，事關(guān)抓好“四件大事”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！?，是推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)建”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在前列”的根本保障。是貫徹王君正書(shū)記在昌都調(diào)研期間講話(huà)指示精神，落實(shí)市委“六個(gè)走在前做表率”的重要抓手，是實(shí)現(xiàn)左貢縣長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。
????常紅強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，一要大興善學(xué)善思之風(fēng)，筑牢“四查四問(wèn)”教育的思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù)，聚焦增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性、有效性，著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持“制度常態(tài)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)示范學(xué)、網(wǎng)絡(luò)助力學(xué)、學(xué)用結(jié)合學(xué)”，確保學(xué)出敬畏、學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出責(zé)任、學(xué)出干勁、學(xué)出自信、學(xué)出情懷、學(xué)出廉潔，真正將學(xué)習(xí)思考內(nèi)化為筑牢理想信念、增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提升品行修養(yǎng)的關(guān)鍵之舉，切實(shí)做到以良好的學(xué)風(fēng)提升良好的作風(fēng)，用良好的作風(fēng)不斷推進(jìn)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新左貢建設(shè)。
????二要大興真查真問(wèn)之風(fēng)，夯實(shí)“四查四問(wèn)”教育的工作基礎(chǔ)。要著力“聚焦宗旨意識(shí)方面的突出問(wèn)題，查作風(fēng)、問(wèn)初心；聚焦履職盡責(zé)方面的突出問(wèn)題，查責(zé)任、問(wèn)擔(dān)當(dāng)；聚焦瓶頸制約方面的突出問(wèn)題，查漏洞、問(wèn)短板；聚焦真抓實(shí)干方面的突出問(wèn)題，查落實(shí)、問(wèn)成效”不斷推進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，多渠道、多層次征求群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議，深入查擺問(wèn)題，聯(lián)系本部門(mén)本單位及個(gè)人的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，做好自我剖析，咬耳扯袖、紅臉出汗，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，做到問(wèn)題找得準(zhǔn)、根源剖得深、整改落得實(shí)。
????三要大興立行立改之風(fēng)，確?！八牟樗膯?wèn)”教育的質(zhì)效基礎(chǔ)。要深刻認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題是深入開(kāi)展“四查四問(wèn)”教育的重要目標(biāo)，是貫穿整個(gè)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)工作的重要任務(wù)，堅(jiān)持立查立改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保在解決問(wèn)題上見(jiàn)實(shí)效。把增強(qiáng)大局意識(shí)、突出務(wù)實(shí)盡責(zé)、注重人才培育、聚焦擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)先貫穿到整個(gè)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作實(shí)效推進(jìn)整改工作，做到實(shí)情在一線(xiàn)掌握、工作在一線(xiàn)推進(jìn)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決。努力鍛造一支德才兼?zhèn)?、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、富有亮劍精神的干部隊(duì)伍。
????常紅強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要對(duì)標(biāo)對(duì)表區(qū)黨委、市委改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)目標(biāo)要求，及時(shí)優(yōu)化完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作全過(guò)程、各方面。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，常抓不懈、形成常態(tài)。要結(jié)合“千名干部進(jìn)千村”宣講活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)宣傳“四查四問(wèn)”教育重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)，挖掘樹(shù)立一批有實(shí)效有精神的典型人物和先進(jìn)事跡，在全縣范圍營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十五
作風(fēng)是一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要指標(biāo)，作風(fēng)如何，工作效率和工作質(zhì)量就會(huì)被反映出來(lái)。在我的工作中，我一直非常重視作風(fēng)問(wèn)題，認(rèn)為狠抓落實(shí)是我們必須具備的作風(fēng)，通過(guò)一年多的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到狠抓落實(shí)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
一、以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)作風(fēng)效果。
作為一名工作人員，在工作中不僅要抓住事物的本質(zhì)和特點(diǎn)，還要將一言一行都貫穿著對(duì)于工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葢B(tài)度，積極創(chuàng)造實(shí)際效果。只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的驗(yàn)證，才能更好地彰顯出自己的作風(fēng)。作為普通員工，我雖然沒(méi)有決策權(quán)和管理權(quán)，但常常能在具體行動(dòng)中凸顯出來(lái)責(zé)任心，這種行動(dòng)正是對(duì)于大家工作作風(fēng)的一個(gè)最好體現(xiàn)。
二、狠抓落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。
落實(shí)是一個(gè)企業(yè)保持活力、發(fā)展壯大的關(guān)鍵指標(biāo)，如果企業(yè)不能抓住關(guān)鍵問(wèn)題，很難在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在我的工作中，我一直強(qiáng)調(diào)以狠抓落實(shí)為核心，通過(guò)持之以恒的努力，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)工作落實(shí)力度，正是如此，我才能不斷提高工作效率，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、全力以赴找出問(wèn)題的根源。
在工作中，我們應(yīng)該積極查找各種問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，同時(shí)立即采取有效的解決方案，使整個(gè)工作可持續(xù)順暢。在我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)中，常常有這樣的情況出現(xiàn)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，采取的措施并不總是解決了問(wèn)題的本質(zhì)，不妨從根源入手，分析原因，深挖問(wèn)題，診斷病源，才能更加準(zhǔn)確有效地進(jìn)行解決，從而達(dá)到真正的落實(shí)效果。
四、善于利用信息形成優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)前的社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，信息可以為我們提供很多不同的視角和思路，為我們的工作和生活帶來(lái)更多的便利。在工作中，我始終保持著對(duì)各種信息的敏感和關(guān)注，善于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、社交等多種途徑獲取各種信息，形成自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從而為企業(yè)工作注入新的力量。
五、不能靠崗、不能敷衍。
在工作中，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的態(tài)度積極、熱情，遠(yuǎn)離靠崗敷衍、一切從簡(jiǎn)、隨便了事的問(wèn)題。在我看來(lái)，只要心中認(rèn)真，肯用心用力，永遠(yuǎn)不會(huì)覺(jué)得工作單調(diào)枯燥，而會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)和激情。只要分析自己的工作，把工作量掌握在控制之中，就能夠在工作中不斷進(jìn)步，將自己的工作落實(shí)得更好，更加出色。
總之，作風(fēng)狠抓落實(shí)的工作方式與態(tài)度，已經(jīng)深入到我的工作生活當(dāng)中，成為了我的習(xí)慣，影響了我的思想方式。我相信，只要一直堅(jiān)持狠抓落實(shí)的作風(fēng)，將自己的心得體會(huì)融入到日常工作與生活當(dāng)中去，就能夠不斷提高自己的工作素質(zhì)，為企業(yè)帶來(lái)更多的創(chuàng)新與發(fā)展動(dòng)力。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十六
目前，我們的街道工作正處于克服困難、趕超的關(guān)鍵時(shí)期。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，改進(jìn)會(huì)議紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任，改變工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造xx經(jīng)過(guò)街道黨工委、辦事處的研究，決定在街道社區(qū)、街道直屬部門(mén)、機(jī)關(guān)、部門(mén)開(kāi)展改進(jìn)會(huì)議紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，制定以下實(shí)施計(jì)劃。
開(kāi)展改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)xx實(shí)際發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)，以改善會(huì)議紀(jì)律，改變干部作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，全面提高各部門(mén)、社區(qū)、黨員干部的執(zhí)行和實(shí)施，進(jìn)一步解放思想，提高領(lǐng)域，促進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
通過(guò)扎實(shí)有效的工作，大力營(yíng)造強(qiáng)烈的政治、責(zé)任、大局、比境界、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，著力解決思想行動(dòng)中大局意識(shí)淡薄、思想境界、標(biāo)準(zhǔn)要求低的問(wèn)題;敷衍了事，抓落實(shí)落實(shí)力度不強(qiáng)的問(wèn)題;工作定位低，不敢負(fù)責(zé)，不能承擔(dān)責(zé)任，遇到矛盾和困難就繞道而行;做事原則性不強(qiáng)，避重就輕，欺上瞞下;能說(shuō)、不能做、能說(shuō)、不能做的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，明確工作職責(zé)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署xx街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用工作態(tài)度衡量境界，用工作作風(fēng)詮釋責(zé)任，用工作成果驗(yàn)證能力。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、釘釘精神，以踏石留印、抓鐵留痕的精神，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，一貫貫注重落實(shí)，確保我街各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)到位，扎實(shí)作風(fēng)，敢打硬仗，不打折扣，不遺余力，為我街各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)、社區(qū)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的重要意義，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的部署要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感。
(二)組織實(shí)施(2020年9月19日-2020年10月8日)。各部門(mén)、各社區(qū)要以開(kāi)展“改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”為契機(jī)，全面抓好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。
1、抓學(xué)習(xí)、明確任務(wù)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，把學(xué)習(xí)教育貫徹活動(dòng)始終。將十九大系列全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)納入學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。對(duì)照黨工委、辦事處確定的工作任務(wù)，結(jié)合各自實(shí)際，各部門(mén)、社區(qū)、企業(yè)黨支部明確2020年工作思路和工作重點(diǎn)，細(xì)化工作內(nèi)容和責(zé)任分工，列好時(shí)間表，倒排工期抓落實(shí)。
2、抓日常、從嚴(yán)規(guī)范。繼續(xù)深入落實(shí)《xx街道社區(qū)黨員分層量化積分考核管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難。開(kāi)展基層黨員干部作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)社會(huì)公示、聽(tīng)證咨詢(xún)、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等形式，發(fā)揮群眾監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督的作用，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。
3、抓創(chuàng)新、增強(qiáng)實(shí)效。運(yùn)用“xx街道黨員群眾服務(wù)中心”公眾號(hào)、“xx信息”微信群，加強(qiáng)基層黨員干部思想政治教育。充分發(fā)揮紅色教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力，發(fā)揮正反兩方面典型的作用，通過(guò)選樹(shù)一批作風(fēng)過(guò)硬的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人;同時(shí)，剖析一批反面典型，以案說(shuō)法，以案講紀(jì)，發(fā)揮警示教育作用。
4、抓問(wèn)題、整改提高。對(duì)標(biāo)“四講四有”合格黨員要求，通過(guò)擺查剖析、開(kāi)門(mén)納諫等形式，認(rèn)真查擺集體和個(gè)人在作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題和不足，列出清單、制定臺(tái)賬，公開(kāi)承諾，限期整改。重點(diǎn)查擺整改工作作風(fēng)上存在的慵懶散浮、辦事不公、效能低下等問(wèn)題，以良好作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)整改成效，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。公開(kāi)承諾的內(nèi)容包括存在問(wèn)題、整改目標(biāo)、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任單位等。
5、抓監(jiān)督、確保實(shí)效。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定黨工委抓作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度，把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作緊密結(jié)合，層層分解目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合黨建督導(dǎo)等工作，加強(qiáng)對(duì)各黨員干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，建立社區(qū)工作督查制度，規(guī)范社區(qū)事務(wù)運(yùn)行、財(cái)務(wù)收支，推動(dòng)基層干部秉公用權(quán)、勤政為民。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不力、問(wèn)題突出、侵害群眾利益的，要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作能落到實(shí)效。
(三)鞏固提高。各單位要對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真自查，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立具體可行的服務(wù)群眾常態(tài)化工作機(jī)制。積極從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量，每個(gè)支部都要建立至少一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的服務(wù)群眾工作制度。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。為確?；顒?dòng)成效，街道黨工委、辦事處成立“改進(jìn)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道紀(jì)工委，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查。
2、圍繞中心，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處當(dāng)前中心工作開(kāi)展活動(dòng)，著力增強(qiáng)廣大黨員干部群眾的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，著力解決黨員干部自身存在的問(wèn)題和不足，著力改變作風(fēng)、提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、一抓到底，努力開(kāi)創(chuàng)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展新局面。
3、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各部門(mén)各單位要結(jié)合各自實(shí)際，做好宣傳發(fā)動(dòng)和安排部署，明確目標(biāo)要求，創(chuàng)新形式載體，確?；顒?dòng)實(shí)效。街道紀(jì)工委要加大對(duì)各部門(mén)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查。對(duì)重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，及時(shí)給予通報(bào)批評(píng)。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十七
今年2月14日全市作風(fēng)建設(shè)“治庸、提能、問(wèn)效”三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各地各單位作風(fēng)建設(shè)有序開(kāi)展，工作取得初步成效，干部作風(fēng)持續(xù)向好。但通過(guò)督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮不到位，規(guī)定動(dòng)作走形變樣，減負(fù)措施落實(shí)不力，履職不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題依然突出，“三不”“四客”等形式主義官僚主義問(wèn)題還未得到有效解決，干部隊(duì)伍缺少生機(jī)與活力。聚焦問(wèn)題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，為扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接融入“不忘初心、牢記使命”主題教育，以奔跑狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)和激情擔(dān)當(dāng)、科學(xué)作為的新作風(fēng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合三年行動(dòng)方案安排，就20-年重點(diǎn)工作制定如下實(shí)施方案。
（一）市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，特別是要帶頭查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”“四客”等形式主義官僚主義突出問(wèn)題，示范推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
（二）堅(jiān)持落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)作用，每月或每季度公開(kāi)工作進(jìn)展情況。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到聯(lián)系的村蹲點(diǎn)調(diào)研一次。
（三）常態(tài)化開(kāi)展每月領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次輪流到市信訪(fǎng)局開(kāi)展大接訪(fǎng)或帶案下訪(fǎng)，各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展大接訪(fǎng)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)積案化解、服務(wù)群眾解難題。
（一）召開(kāi)全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)全市作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題和典型案例，部署“回頭看”工作，安排下階段工作。
（二）聚焦“四查四看”開(kāi)展“回頭看”，即查學(xué)習(xí)討論，看是否走深、走心、走實(shí)；查專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，看是否接地氣、到一線(xiàn)、重實(shí)效；查問(wèn)題查擺，看是否聚焦“三不”“四客”和為基層減負(fù)形成問(wèn)題清單；查整改效果，看是否立行立改、即知即改，為開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開(kāi)展“作風(fēng)體檢”，黨員干部（包括公職人員）作出反對(duì)“三不”“四客”的承諾。
（四）適時(shí)組織對(duì)各地各單位“回頭看”工作進(jìn)行督促檢查，通報(bào)典型案例，對(duì)問(wèn)題突出單位進(jìn)行組織處理或責(zé)任追究。
（一）在“學(xué)新思想、學(xué)新辦法、學(xué)新標(biāo)桿”中提能。
1.采取學(xué)原著悟原理和“一人講、大家議、書(shū)記評(píng)”的方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)文章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察湖北、考察長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、推動(dòng)中部地區(qū)崛起工作座談會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話(huà)和指示精神，理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差。
2.采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂、掛職鍛煉等方式，圍繞“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)鍛煉提升干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)方法和治理本領(lǐng)。
3.實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，結(jié)合績(jī)效考評(píng)，瞄準(zhǔn)地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)標(biāo)桿找差距，對(duì)標(biāo)全國(guó)、全省先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，確立學(xué)習(xí)和追趕對(duì)象。
4.在全市深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄張富清，不忘初心擔(dān)使命”活動(dòng)，遠(yuǎn)學(xué)張富清、近學(xué)白曉芬，并選樹(shù)宣傳一批秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)習(xí)時(shí)代楷模、時(shí)代正氣、時(shí)代風(fēng)采，形成學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
（二）在“比激情、比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)績(jī)”中治庸。
1.分級(jí)分層舉辦比拼趕超季度擂臺(tái)賽（如營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、河湖長(zhǎng)制、生態(tài)環(huán)保等）、每月工作創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)展示會(huì)（如社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、垃圾分類(lèi)等），聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn)開(kāi)展大比武，持續(xù)在區(qū)域之間、部門(mén)之間、行業(yè)之間和單位內(nèi)部掀起改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，激活干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。
2.在立足崗位亮身份、守承諾、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒中比拼搏奮斗的激情，推動(dòng)解決思想迷茫、精神不振、活力不足等突出問(wèn)題。在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中比攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決怕這怕那、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問(wèn)題。在推進(jìn)“三城一化”建設(shè)、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展中比爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)績(jī)，推動(dòng)解決工作平庸、不求有功但求無(wú)過(guò)和搞形象工程、政績(jī)工程等突出問(wèn)題。
（三）在“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”中問(wèn)效。
1.開(kāi)展“千名干部進(jìn)百村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”和機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)“敲門(mén)”行動(dòng)，解決群眾操心事、煩心事、揪心事。
2.開(kāi)展“千名干部進(jìn)千企、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”行動(dòng)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，深化“放管服”改革，打造一流營(yíng)商環(huán)境。
3.開(kāi)展“黨員聯(lián)戶(hù)、組團(tuán)服務(wù)”行動(dòng)，落實(shí)為基層松綁減負(fù)政策措施和機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)聯(lián)系基層制度，幫助和指導(dǎo)基層解難題辦實(shí)事。
（一）干部不擔(dān)當(dāng)不作為專(zhuān)項(xiàng)整治。緊盯“三不”“四客”，查處一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案件，調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）層層加重基層負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)整治。力戒形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治文山會(huì)海、村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所掛牌過(guò)多過(guò)濫只掛牌不服務(wù)、微信qq工作群過(guò)多過(guò)濫、隨意向村（社區(qū)）下卸責(zé)任、過(guò)度留痕等突出問(wèn)題。
（三）漠視、侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)群眾關(guān)心的利益漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮以及辦事不公、侵害群眾利益，不按規(guī)矩辦事、搞“熟人社會(huì)”“圈子文化”等突出問(wèn)題。
（四）營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治“放管服”改革和減稅降費(fèi)政策落實(shí)不到位、新官不理舊賬、征地拆遷不力影響項(xiàng)目建設(shè)等突出問(wèn)題。
（五）基層黨組織軟弱渙散突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治黨員教育寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失，基層黨組織對(duì)涉黑涉惡和黃賭毒問(wèn)題視而不見(jiàn)、聽(tīng)之任之、失職失責(zé)等突出問(wèn)題。
（六）敷衍整改、虛假整改問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治對(duì)中央脫貧攻堅(jiān)巡視、中央環(huán)保督察、中央掃黑除惡督導(dǎo)、國(guó)務(wù)院大督查和省委巡視、省政府督查等巡視巡察督查反饋問(wèn)題整改不力，打折扣、做選擇、搞變通等問(wèn)題。
（一）整合各政務(wù)熱線(xiàn)平臺(tái)，打破行政壁壘，設(shè)立融咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)為一體的12345熱線(xiàn)“一號(hào)通”，并依托“一號(hào)通”構(gòu)建“12345你呼我應(yīng)”互聯(lián)網(wǎng)效能監(jiān)督平臺(tái)，受理企業(yè)、市場(chǎng)主體和群眾最急最怨最煩問(wèn)題解決落實(shí)情況訴求，及時(shí)分辦交辦轉(zhuǎn)辦督辦，適時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。
（二）聚焦?fàn)I商環(huán)境、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、民生實(shí)事等重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展“電視問(wèn)效”，以“紅臉出汗”推動(dòng)干部“干事流汗”。
（三）組織開(kāi)展“雙評(píng)議”活動(dòng)，分地域評(píng)選營(yíng)商環(huán)境季度最優(yōu)和最差，分窗口單位評(píng)選服務(wù)效能季度最優(yōu)和最差。
（一）實(shí)施-鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，加快構(gòu)建日?？己恕⒎诸?lèi)考核、近距離考核、對(duì)標(biāo)管理的績(jī)效動(dòng)態(tài)考評(píng)體系，用特色創(chuàng)優(yōu)、共性基礎(chǔ)、動(dòng)態(tài)發(fā)展、效能評(píng)價(jià)“四張考卷”激活新“發(fā)動(dòng)機(jī)”，激勵(lì)和保障干部擔(dān)當(dāng)作為。
（二）出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”具體化、地方化、部門(mén)化，讓改革者有為、讓創(chuàng)新者出彩、讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憂(yōu)。
（三）出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)保障措施，合理提高基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，增強(qiáng)基層崗位的吸引力，維護(hù)基層干部的尊嚴(yán)，切實(shí)為基層干部減壓松綁。
狠抓落實(shí)年工作方案篇十八
按照省市縣委部署，武城自然資源局為推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面深入落實(shí)“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，實(shí)施“工作落實(shí)年”。結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定工作方案如下：
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，在全局進(jìn)一步倡樹(shù)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向和工作作風(fēng)，以堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)落實(shí)，以落實(shí)成效體現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”。
1、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，要精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，嚴(yán)控簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，嚴(yán)控各類(lèi)報(bào)表資料。
2、在深入基層一線(xiàn)方面，要加強(qiáng)調(diào)查研究，建立基層聯(lián)系點(diǎn)。
3、在選人用人方面，要完善干部推薦考察制度，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，制定“容錯(cuò)糾錯(cuò)”具體辦法。
4、在黨的建設(shè)方面，要推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、品牌建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化;要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5、在督查考核方面，要開(kāi)展精準(zhǔn)督查，完善綜合業(yè)績(jī)考核辦法，培育推廣典型，開(kāi)展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)”活動(dòng)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作。
6、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)方面。一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)，振奮精神，定期組織人員到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)。二是結(jié)合“業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)業(yè)務(wù)”活動(dòng)，貫徹“周五學(xué)習(xí)日”制度，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
每一項(xiàng)工作，各科室都要拿出具體細(xì)化方案，明確責(zé)任主體、完成時(shí)限，嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬化管理，逐項(xiàng)落實(shí)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、限時(shí)清零。通過(guò)表彰先進(jìn)、鞭撻后進(jìn)，在我局形成說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的濃厚氛圍，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。