企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢大全(20篇)

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    總結(jié)是對(duì)所學(xué)所得的梳理和提煉,可以加深對(duì)知識(shí)的理解??偨Y(jié)要注重實(shí)用性,提供具體可行的建議或改進(jìn)方案。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇一
    甲方(委托方):
    乙方(受托方):
    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方完成xx項(xiàng)目的有關(guān)事宜,簽訂本合同書。
    1、
    (內(nèi)容見本合同書附件一)。
    2、
    (內(nèi)容見本合同書附件二)。
    3、
    1、第一階段:完成《》,限期為自合同書簽訂之日起x個(gè)工作日。
    2、第二階段:完成《》,限期為x個(gè)工作日。
    3、第三階段:完成《》,限期為x個(gè)工作日。
    4、
    上述工作在程序上順延,但實(shí)際執(zhí)行中有一定的交叉,總體累計(jì)時(shí)間不超過x個(gè)工作日。
    乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù),取得階段成果后報(bào)送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的時(shí)間不在限定期限內(nèi),審定通過后,由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認(rèn),確認(rèn)之日為下一階段期限起始日。
    1、合同總金額為x萬元人民幣。
    2、付款方式:
    (1)自本合同書簽訂之日起x日內(nèi),甲方支付預(yù)付金x萬元。
    (2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后x日內(nèi),付x萬元。
    (3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后x日內(nèi),付x萬元。
    3、工作費(fèi)用分擔(dān):乙方去甲方處工作往返路費(fèi)乙方承擔(dān),在甲方處工作的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    1、指派專人(須書面指定),作為聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;
    2、為乙方工作及時(shí)提供所需的背景材料和信息;
    3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求,并在審定通過后及時(shí)給予書面確認(rèn);
    4、及時(shí)向乙方支付報(bào)酬;
    5、如果就委托項(xiàng)目內(nèi)容、期限作出了原則性改變的決策,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并采取適當(dāng)措施,便于乙方及時(shí)調(diào)整工作。
    1、由xx擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人,指派xx擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人;
    2、按進(jìn)度計(jì)劃完成各階段任務(wù),保證質(zhì)量,及時(shí)報(bào)審;
    3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;
    5、保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。
    1、成果歸屬甲方所有;
    2、乙方對(duì)成果冠名宣傳的權(quán)利。
    2、由于乙方原因推延進(jìn)度,每推延一日向甲方支付當(dāng)期款項(xiàng)萬分之三的違約金;
    3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行,乙方無權(quán)要求當(dāng)期款項(xiàng),并返還預(yù)付金。
    1、本合同履行完畢自動(dòng)終止;
    2、一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動(dòng)終止;
    3、任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后,簽定終止協(xié)議;
    4、甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書面形式確定。
    甲方:
    公章:
    地址:
    郵編:
    電話:
    法定代表人:
    乙方:
    公章:
    地址:
    郵編:
    電話:
    法定代表人:
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲方聘請(qǐng)乙方為其提供公司各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代辦會(huì)務(wù)安排等管理咨詢服務(wù)。
    甲乙雙方在"平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作"的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
    (一)服務(wù)內(nèi)容。
    1、政策法規(guī)咨詢:乙方利用自身資源平臺(tái)及時(shí)發(fā)布與投融資、資本運(yùn)作相關(guān)的、國家政策、法律法規(guī)等信息,并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)作提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作。
    2、財(cái)務(wù)咨詢:為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力,降低財(cái)務(wù)成本,稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢,為客戶資金運(yùn)營管理提供財(cái)務(wù)咨詢。
    3、管理咨詢:針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢,協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
    4、專項(xiàng)融資顧問服務(wù):乙方依據(jù)甲方需求、市場狀況,為甲方定制融資方案,聯(lián)系、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),積極協(xié)助甲方開展相關(guān)融資活動(dòng)。
    5、公司各種培訓(xùn)服務(wù):具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。
    自本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時(shí)間,原則上所有課程均由面授,乙方按受訓(xùn)人員人數(shù)提供刻制成cd的電子文檔和1份紙制教材。
    乙方需在授課前至少提前天將教材提供給甲方。
    電子文檔為pdf文件,并附上該格式文件的閱讀軟件。
    自第一次授課起個(gè)月內(nèi)結(jié)束。
    每次培訓(xùn)時(shí)間由雙方事先協(xié)商決定。
    每次培訓(xùn)時(shí),甲方須至少提前通知乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后之內(nèi)予以確認(rèn)。
    6、代辦會(huì)務(wù)安排:每次會(huì)務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會(huì)晤日前,將需要召開會(huì)務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議議程、會(huì)議所需材料、會(huì)議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書面通知后,應(yīng)當(dāng)為甲方會(huì)議的召開做好各種會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。
    (二)服務(wù)方式。
    1、為甲方陪伴專門的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢工作。
    2、雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。
    乙方作為甲方聘請(qǐng)的管理咨詢顧問,甲方需支付咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)。
    2、其他費(fèi)用:乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議安排等服務(wù)過程中所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    (一)甲方的責(zé)任。
    1、配合乙方的工作,并為乙方提供必要的便利條件。
    2、向乙方提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    3、按雙方協(xié)定及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。
    4、承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息。
    5、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn),并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓(xùn)的效果。
    (二)乙方的義務(wù)。
    1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢、培訓(xùn)和會(huì)議安排等服務(wù)。
    并保證按本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本協(xié)議。
    2、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的反面業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
    3、乙方有義務(wù)在對(duì)甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方非公開的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,并不得泄露給任何第三方。
    1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn)?,任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。
    2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    甲方(簽章):
    乙方(簽章):
    ____年__月__日。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇三
    單位領(lǐng)導(dǎo)、本季度生日人員及其他員工。
    多功能廳。
    (一)通知各部門上報(bào)節(jié)目、篩選晚會(huì)節(jié)目。
    (二)辦公室統(tǒng)計(jì)本季度過生日人員名單。
    (三)組織策劃活動(dòng)游戲。
    (四)邀請(qǐng)本季度壽星及其他員工參加活動(dòng)。
    (五)會(huì)前布置舞臺(tái)現(xiàn)場。
    (二)寄語。
    以及我們所有的員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎,同時(shí)為本季度壽星送上我們最真摯的祝福??!
    歲月的年輪又一次完美的舞蹈,人生的華章在這美好的季節(jié)里綻放光芒,在這個(gè)特別的.日子里,讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,為我們的壽星送上最美好的祝福??!讓我們共同舉杯祝愿位壽星在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連?。?BR>    (四)表演節(jié)目。
    (五)游戲——————全體壽星參與有獎(jiǎng)競猜(問題均與有關(guān))。
    1。地址————。
    2。在最讓你感動(dòng)的一件事是什么?
    3。工資發(fā)放日為那一天?——————每個(gè)月15日。
    4。工作兩年至五年者有幾天年假?——————7天。
    5。苑徽設(shè)計(jì)理念?——————。
    7。員工手冊中規(guī)定女員工是否可以戴手表?———不可以。
    8。申請(qǐng)事假當(dāng)年累計(jì)不得超過多少天?———————15天。
    (六)表演節(jié)目。
    (七)游戲—————比劃猜(參加游戲者待定)。
    (八)表演節(jié)目。
    (九)結(jié)束—————主持人宣讀結(jié)束語,全體員工登臺(tái)合唱難忘今宵。結(jié)束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì),一起渡過這段難忘的時(shí)光;是提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們彼此相識(shí)相知,讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風(fēng)調(diào)雨順,歲歲平安!
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)出席今天的晚會(huì)!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺(tái)前幕后的同事為這臺(tái)晚會(huì)付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友:生日快樂,天天快樂!我們下次再見?。?BR>    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇四
    目錄。
    第二分部分公司管理(一)公司結(jié)構(gòu)圖(二)創(chuàng)業(yè)核心人員(三)公司激勵(lì)約束機(jī)制。
    第三部分市場和行業(yè)分析(一)行業(yè)分析(二)市場分析。
    第四部分???營銷規(guī)劃(一)目標(biāo)市場(二)未來經(jīng)營計(jì)劃(四)經(jīng)營策略。
    第八部分??附件(一)風(fēng)險(xiǎn)控制(二)調(diào)查表。
    第一部分公司基本情況。
    (一)公司基本情況:
    (二)公司概述:(三)公司核心價(jià)值觀(四)公司文化。
    (五)公司宗旨和目標(biāo)。
    (六)未來發(fā)展計(jì)劃。
    初期:集中精力突顯核心競爭力,以開拓部分江蘇市場,以踏實(shí)的作風(fēng)、勤懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
    中期:進(jìn)一步完善公司經(jīng)營理念,逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費(fèi)市場。此時(shí)發(fā)展已逐漸步入正軌,擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們將把改善公司經(jīng)營作為一個(gè)重要工程實(shí)施,這段強(qiáng)化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費(fèi)市場,為公司注入新的活力、增強(qiáng)企業(yè)的生命力。
    后期:對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購兼并。此時(shí)公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模,為擴(kuò)大公司的規(guī)模,節(jié)省資源,加快發(fā)展速度,公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。
    (一)公司結(jié)構(gòu)圖。
    公司起步時(shí):計(jì)劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).第一階段公司結(jié)構(gòu)圖(圖1)。
    1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔(dān)中央管理任務(wù),由部門主管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬職位及店面一切問題負(fù)責(zé).
    2此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識(shí),能夠親自處理各種業(yè)務(wù)3管理事務(wù)多時(shí)可由助理協(xié)助經(jīng)理工作該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):。
    1.管理結(jié)構(gòu)簡單,管理費(fèi)用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反應(yīng)靈活,紀(jì)律和秩序維護(hù)教為容易.
    2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時(shí)能夠使公司擁有更充足的資金和時(shí)間來運(yùn)作經(jīng)營.
    3.管理事務(wù)增多時(shí),一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔(dān),如財(cái)務(wù)職能可由專業(yè)財(cái)務(wù)人員來負(fù)。
    隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴(kuò)大。直線制組織結(jié)構(gòu)可很快的進(jìn)行調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.
    注:為了克服直線職能制的缺點(diǎn),本公司會(huì)設(shè)立各種綜合委員會(huì)或建立各種會(huì)議制度,以協(xié)調(diào)個(gè)方面工作,起到溝通作用,幫助高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.
    該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):。
    直線職能制是在綜合直線制和職能制個(gè)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇五
    為進(jìn)一步落實(shí)省、市、區(qū)“關(guān)于做好中小學(xué)寒假工作的通知”要求,使師生過一個(gè)安全而充實(shí)的假期,特制定此活動(dòng)方案。
    一、活動(dòng)時(shí)間。
    學(xué)生:201月16日~年2月28日。
    教師:2019年1月16日~2019年2月24日。
    二、活動(dòng)內(nèi)容。
    1、教師層面。
    (1)、學(xué)校開展一次師德師風(fēng)警示教育活動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)廉潔過春節(jié)、違規(guī)補(bǔ)課等進(jìn)行正面引導(dǎo)。
    (2)、開展教師假期讀書活動(dòng),開學(xué)上交一篇讀書心得。
    (3)、對(duì)特殊學(xué)生進(jìn)行假期走訪。不定期與學(xué)生、家長取得聯(lián)系,及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。
    (4)、按要求做好值班值宿工作。
    2、學(xué)生層面。
    (1)、學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次假期前安全教育。學(xué)生了解相關(guān)安全小常識(shí),并注意假期安全。
    (2)、完成四個(gè)一活動(dòng)。創(chuàng)作一幅科學(xué)的幻想畫;動(dòng)手制作一件科技小作品;根據(jù)大隊(duì)部下發(fā)的“2019年小學(xué)生推薦書目”選擇一本閱讀,并寫一篇讀后感;讀一本好書,并寫一篇好書推薦;幫助家長做家務(wù),選一次自己感觸最深的,寫成一篇日記。
    (3)、完成寒假作業(yè),積極地、安全地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持體能鍛煉。
    (4)、節(jié)儉過春節(jié),不燃放煙花爆竹。
    3、家長層面。
    (1)、與孩子共同制作一件科技小作品。
    (2)、與孩子共讀一本書,交流讀書收獲。
    (3)、監(jiān)護(hù)好孩子假期安全,注意培養(yǎng)孩子假期的生活、學(xué)習(xí)等習(xí)慣。
    三、保障措施。
    1、學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處加強(qiáng)對(duì)教師活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。
    2、學(xué)校少先隊(duì)協(xié)同各班主任抓好學(xué)生假期活動(dòng)的落實(shí),杜絕形式,追求實(shí)效。
    3、學(xué)生活動(dòng)情況可以隨時(shí)在班級(jí)群匯報(bào)展示,班主任也可以將本班學(xué)生活動(dòng)的亮點(diǎn)發(fā)至學(xué)校工作群,以便于相互交流借鑒。
    4、開學(xué)學(xué)校將對(duì)假期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。
    一重二小。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇六
    共建安全,共創(chuàng)和諧。
    (三)活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月15日。
    (四)活動(dòng)性質(zhì):政府性質(zhì)大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動(dòng)。
    (五)活動(dòng)地點(diǎn):北京王府井大型商業(yè)區(qū)。
    (六)活動(dòng)形式:
    “3.15”大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動(dòng)開幕儀式:現(xiàn)場設(shè)置主席臺(tái)、拱門、條幅、宣傳手冊發(fā)放臺(tái)以烘托氣氛,國家質(zhì)檢總局、北京市政府、北京市技術(shù)監(jiān)督局、東城區(qū)技術(shù)監(jiān)督局、中國質(zhì)檢報(bào)刊社等領(lǐng)導(dǎo)到場,主持“‘3.15’大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動(dòng)”開幕儀式,并在開幕儀式后在企業(yè)展區(qū)巡回視察。同時(shí),現(xiàn)場將由中央電視臺(tái)、中國質(zhì)量報(bào)等國家和地方級(jí)相關(guān)媒體到場報(bào)導(dǎo)。
    質(zhì)檢系統(tǒng)、企業(yè)圖片展示區(qū):現(xiàn)場開辟圖片展示專區(qū),設(shè)置在步行街兩側(cè),由中國質(zhì)檢報(bào)刊社《中國質(zhì)量報(bào)》擬定相關(guān)主題,參展企業(yè)根據(jù)自身需求設(shè)計(jì)。為參展企業(yè)提供展示質(zhì)量信譽(yù)風(fēng)采的良好展示形式。
    企業(yè)展示專區(qū):活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)展位,參展企業(yè)可根據(jù)自身需求布展。
    消費(fèi)咨詢維權(quán)專區(qū):國家及北京級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心參加活動(dòng),并為消費(fèi)者作現(xiàn)場咨詢檢驗(yàn)。
    (七)組織形式:
    主辦單位:中國質(zhì)檢報(bào)刊社、北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
    承辦單位:待定。
    支持單位:東城區(qū)人民政府、東城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、參加活動(dòng)企業(yè)及媒體。
    (八)活動(dòng)流程:
    am9:00—10:00活動(dòng)展示區(qū)開放、企業(yè)區(qū)開放、活動(dòng)預(yù)熱。
    am10:30—pm12:00領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場視察、宣傳咨詢活動(dòng)及企業(yè)展覽展示。
    (1)參展企業(yè)條件:名牌及大中型質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品企業(yè)。
    (2)企業(yè)宣傳方式:
    企業(yè)可參加中國質(zhì)量報(bào)315宣傳???BR>    企業(yè)可成為“中國產(chǎn)品質(zhì)量投訴網(wǎng)”會(huì)員單位。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇七
    二、指導(dǎo)單位。
    三、實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)。
    1、豐富當(dāng)?shù)卮迕竦奈幕睿岣弋?dāng)?shù)厝罕姷膮⑴c熱情。
    2、開拓當(dāng)?shù)貙W(xué)生的視野,強(qiáng)化當(dāng)?shù)厍嗄耆说募亦l(xiāng)意識(shí),培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度。
    4、使參與的大學(xué)生能夠了解我國農(nóng)村的現(xiàn)狀,收集真實(shí)的農(nóng)村資料,并通過實(shí)踐提高自己的各方面能力,建立較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。
    5、通過此次活動(dòng)是隊(duì)員們能夠?qū)Α白晕艺J(rèn)知”方面有較大的收獲。
    6、在實(shí)踐中不短探索,不斷總結(jié),并為以后工作的更好的開展打好基礎(chǔ)。
    四、活動(dòng)人員。
    活動(dòng)總策劃指導(dǎo):xxx(紀(jì)檢部部長)。
    隊(duì)員組成:
    五.活動(dòng)基本類容。
    (1)關(guān)注留守兒童的問題,培訓(xùn)成員了解現(xiàn)在社會(huì)留守兒童的生活、心理等各方面的情況,以便更好地與他們交流。
    (2)開展相關(guān)法律普及活動(dòng),著重宣傳《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《勞動(dòng)法》。
    (3)開展農(nóng)民面對(duì)面交流活動(dòng),了解農(nóng)民生活狀況以及他們對(duì)現(xiàn)行政策的看法。
    (4)豐富體育活動(dòng)。通過開展象棋比賽、拔河比賽以及籃球比賽等活動(dòng)增強(qiáng)孩子們的體育意識(shí),豐富孩子們的課余生活。
    六、具體活動(dòng)安排。
    活動(dòng)一。
    活動(dòng)二。
    (1)通過村委會(huì)組織村民在露天場地。
    (2)第一環(huán)節(jié)。
    首先進(jìn)行法律知識(shí)我只多少可以由成員制作有關(guān)法律題目,由成員拿著箱子流動(dòng)抽,答對(duì)者可以給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
    第二環(huán)節(jié)。
    由副部們進(jìn)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《勞動(dòng)法》的講解使大家能夠在較開心的環(huán)境下學(xué)習(xí)到法律知識(shí)。
    第三環(huán)節(jié)。
    由村委會(huì)成員進(jìn)行總結(jié),成員進(jìn)行總結(jié)。
    (3)由成員進(jìn)百姓家面對(duì)面交流,并由成員進(jìn)行記錄,可以將其反映給村委。
    (4)在小學(xué)里向校長說明情況并且征得老師的允許組織同學(xué)進(jìn)行拔河比賽展象棋比賽、拔河比賽以及籃球比賽。
    七、相關(guān)安全措施。
    活動(dòng)整個(gè)過程中我們將設(shè)立醫(yī)療小組并邀請(qǐng)村醫(yī)陪同,以確保在活動(dòng)過程中出現(xiàn)任何情況都可及時(shí)作出補(bǔ)救措施。同時(shí)設(shè)立紀(jì)律人員,確?;顒?dòng)中的紀(jì)律問題和安全問題。
    在第一個(gè)活動(dòng)中需了解社區(qū)內(nèi)的留守兒童,有社區(qū)管理員的協(xié)助,安全性高,所以我們將專門安排紀(jì)律負(fù)責(zé)人員,負(fù)責(zé)孩子們的秩序和教育過程中的安全問題。
    在第二個(gè)活動(dòng)紀(jì)律小組組織會(huì)場紀(jì)律。
    在第三個(gè)活動(dòng)中最需要注意安全問題,故邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)療人員在場以避免出現(xiàn)嚴(yán)重問題及時(shí)救助。每組參加健身競賽的人員旁都有活動(dòng)人員協(xié)助。在活動(dòng)前檢查健身器械的安全性,以確保無誤。
    八、活動(dòng)預(yù)算。
    1、下鄉(xiāng)期間醫(yī)藥用品(感冒藥、暈車藥等常用藥品)50元。
    2、通訊費(fèi)(電話費(fèi))50元。
    3、社區(qū)文化活動(dòng)所需物品費(fèi)(氣球、彩帶、花環(huán)等)100元。
    5、不可預(yù)知費(fèi)用100。
    6、合計(jì)400。
    九、總結(jié)。
    活動(dòng)預(yù)期效果。
    活動(dòng)中我們將邀請(qǐng)宣傳編輯部的小記者進(jìn)行拍照,活動(dòng)結(jié)束后,我們將形成圖文材料,配備圖片,相信一定有預(yù)期的效果。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇八
    本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:
    為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
    顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
    3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給乙方:
    3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    帳戶名稱:xxxxxx
    帳號(hào):3588462210001
    開戶行:招商銀行深圳福田支行
    4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
    4.2乙方外派顧問的工傷待遇
    5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
    5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。
    5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
    本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
    本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
    合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
    甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。
    10.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
    10.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
    10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
    甲方:xxxxx 乙方:xxxxxx
    (蓋章) (蓋章)
    委托代理人(簽字):
    委托代理人(簽字):
    日期: 年月日
    日期: 年月日
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇九
    本次活動(dòng)是鮀浦在校大學(xué)生結(jié)合自己高考的成功歷程,自愿為鮀浦中學(xué)高三級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們提供一個(gè)高考經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái),幫助他們解決高考備戰(zhàn)中的`種種困惑,鼓勵(lì)并提供戰(zhàn)略性的復(fù)習(xí)方法,對(duì)其學(xué)習(xí)及計(jì)劃安排提供借鑒與參考,讓學(xué)弟學(xué)妹們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的大學(xué)夢而進(jìn)一步奮斗。同時(shí),也給鮀浦在校大學(xué)生一個(gè)回報(bào)母校,回報(bào)家鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),讓更多的鮀浦有志青年參與到建設(shè)家鄉(xiāng)的行列中來,展現(xiàn)新一代鮀浦人的風(fēng)采,為進(jìn)一步建設(shè)我們可愛的家鄉(xiāng)而奮斗、拼搏。
    情系高考——經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
    鮀浦中學(xué);
    鮀浦青年志愿者。
    學(xué)校代表(由校方最后確定)。
    鮀浦青年志愿者成員:洪嘉華(中國政法)、洪瑩芬(中山大學(xué))、林憲暉(華南農(nóng)業(yè)大學(xué))、陳楚源(廣東科學(xué)科技職業(yè)學(xué)院)、黃婉君(廣東金融學(xué)院)。
    鮀浦青年志愿者成員:陳揚(yáng)城陳蕓。
    鮀浦中學(xué)高三學(xué)生(200人左右)。
    鮀浦中學(xué)會(huì)議室。
    xx年2月13日下午16:00—18:00(有待校方最后確定)。
    現(xiàn)場由五位嘉賓各自結(jié)合自己有價(jià)值的高考?xì)v程,針對(duì)性地對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們關(guān)心的復(fù)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心態(tài)及時(shí)間安排進(jìn)行分析及講解,并對(duì)各科的備戰(zhàn)方案進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)上的講解,分享各自的心得。現(xiàn)場還有半個(gè)小時(shí)的互動(dòng)環(huán)節(jié),供學(xué)生們自由提問,以更切實(shí)而全面地解決學(xué)弟學(xué)妹們的困惑,進(jìn)一步完善他們的學(xué)習(xí)方略,激發(fā)他們斗志。
    一.與校方的聯(lián)系(由此次“高考咨詢會(huì)”策劃小組負(fù)責(zé))。
    二.宣傳活動(dòng):高三各個(gè)班級(jí)的宣傳(由陳楚源負(fù)責(zé))。
    1.聯(lián)系高三級(jí)各班班主任;
    2.負(fù)責(zé)人到班級(jí)宣傳,邀請(qǐng)學(xué)弟學(xué)妹們踴躍參加。
    三.活動(dòng)程序安排:
    1.主持人上臺(tái),介紹活動(dòng)及到場嘉賓;
    2.校方代表發(fā)言;林德城主任。
    3.五位主講人進(jìn)行各自高考經(jīng)驗(yàn)的講述;
    4.互動(dòng)環(huán)節(jié);
    5.主講人到學(xué)生中,進(jìn)行自由咨詢;
    6.活動(dòng)結(jié)束,鮀浦青年志愿者參與者合影。
    四.活動(dòng)后勤:(由后勤小組負(fù)責(zé))。
    1.簽到人員:xxx。
    2.現(xiàn)場布置:包括桌椅,名字牌,會(huì)議室鑰匙,燈光等,由xxx負(fù)責(zé);(聯(lián)系陳少強(qiáng)主任)。
    4.活動(dòng)結(jié)束后現(xiàn)場處理:包括桌椅的擺設(shè),門窗關(guān)緊,電燈關(guān)閉,會(huì)場打掃,學(xué)生們的退場安排,由xxx負(fù)責(zé)。
    五.現(xiàn)場拍攝者:攝影小組。
    七.活動(dòng)前動(dòng)員:
    3.后勤人員在活動(dòng)現(xiàn)場必須做到全面,及時(shí),準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)各種狀況,并服從安排。
    八.經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
    1.礦泉水一箱;
    2.策劃書打印稿5元。
    (策劃者:余樹生、陳銀葉、黃婉君)。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十
    為了豐富廣大員工的業(yè)余生活,弘揚(yáng)東糖文化,倡導(dǎo)廣大員工健康向上的'生活方式,特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地?cái)S球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項(xiàng)文體活動(dòng)。具體的活動(dòng)安排如下:
    為了切實(shí)做好本次系列活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排,特成立系列活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項(xiàng)活動(dòng)組織小組和裁判小組,具體架構(gòu)如下:
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xx總裁。
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長:xxx。
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:由工會(huì)各分會(huì)主席及公司團(tuán)委委員擔(dān)任,具體有:xx。
    單項(xiàng)活動(dòng)組織小組由各分項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主要工作向活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),并對(duì)裁判小組進(jìn)行監(jiān)督。裁判小組由各項(xiàng)活動(dòng)具有裁判資格人員擔(dān)任。
    1、拔河比賽:不設(shè)男女分組,由各分會(huì)組隊(duì)參賽,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在x月份舉行,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地大巴停車場。
    2、地?cái)S球比賽:不設(shè)男女分組,由各分會(huì)組隊(duì)參賽,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在x月份舉行,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地地?cái)S球場。
    3、四人足球比賽:由各分會(huì)組隊(duì)參賽,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在x月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。
    4、羽毛球比賽:主要設(shè)男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個(gè)項(xiàng)目的比賽,由各分會(huì)組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在x月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。
    5、乒乓球比賽:主要設(shè)男子單打和女子單打兩個(gè)項(xiàng)目的比賽,由各分會(huì)組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人(對(duì))則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在x月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。
    6、籃球比賽:各工會(huì)分會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況組隊(duì)參加,每個(gè)分會(huì)參賽隊(duì)數(shù)不限。比賽時(shí)間初步安排在x月份,比賽地點(diǎn)設(shè)在基地新籃球場。
    以上為本年度文體活動(dòng)的初步安排。各分會(huì)應(yīng)根據(jù)各單位生產(chǎn)情況,合理安排各項(xiàng)目的參賽人員,做到合理安排,生產(chǎn)活動(dòng)兩不誤。本方案提交集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)討論后通過。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十一
    二、活動(dòng)主題:迎國慶,賀中秋,放松心情,歡樂無限!
    三、活動(dòng)時(shí)間:xxxx年xx月xx日。
    四、活動(dòng)地點(diǎn):xx農(nóng)場滑草游樂園。
    五、活動(dòng)內(nèi)容:趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐。
    一)具體項(xiàng)目:
    1、趣味比賽:
    a."方程式賽車"。
    游戲規(guī)則與要求:分組進(jìn)行淘汰賽,按4人一組分,第一、二名晉級(jí)下輪比賽,出線者再按2人一組進(jìn)行pk,勝者晉級(jí),最終決出冠軍、亞軍和季軍。設(shè)置獎(jiǎng)品如下:
    冠軍:獎(jiǎng)金xx0元。
    亞軍:獎(jiǎng)金100元。
    季軍:獎(jiǎng)月餅1盒。
    特別規(guī)則:為公平起見,所有女參賽隊(duì)員起點(diǎn)設(shè)在男隊(duì)員起點(diǎn)位置向前10米處。
    b."彎弓射大雕"。
    游戲規(guī)則與要求:團(tuán)體比賽項(xiàng)目。每部門選出三人組隊(duì),每人5支,總成績最高一隊(duì)為冠軍團(tuán)隊(duì)。團(tuán)體獎(jiǎng)金300元。
    特別規(guī)則:由于養(yǎng)護(hù)部和采購部不夠人員組隊(duì),xxxx、xxxx、xxxx分別編入其他部門參賽。安排如下:xxxx編入財(cái)務(wù)部、xxxx編入工程部、xxxx編入行政部。
    2、自由活動(dòng):可根據(jù)自己興趣愛好,自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項(xiàng)目,但必須注意安全。
    3、豐盛午餐&頒獎(jiǎng):盡享饕餮大餐,開餐前由xx經(jīng)理為比賽獲獎(jiǎng)的人員頒獎(jiǎng)。
    8:xx在公司樓下集合,8:30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)到,一個(gè)也不能少!
    8:30-9:10乘車到xx農(nóng)場。
    9:10-9:30合影大門口全體合影。
    12:10準(zhǔn)時(shí)在大門口集合。
    14:30乘車返回。
    三)工作人員安排:
    比賽裁判:xx經(jīng)理。
    記錄比賽成績:xxxx。
    拍照:xxxx。
    活動(dòng)總指揮:xx主任、xx。
    六、溫馨提示:
    1、請(qǐng)大家務(wù)必要注意安全,要視自己身體狀況選擇游玩項(xiàng)目。
    2、為了玩地盡興,請(qǐng)大家在活動(dòng)當(dāng)天都穿運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋,女員工請(qǐng)不要穿裙子。
    3、活動(dòng)期間,請(qǐng)大家聽從統(tǒng)一指揮,多多配合,謝謝大家!
    4、請(qǐng)工程部、財(cái)務(wù)部和行政部在周五下班前將參加射箭團(tuán)體賽的.人員名單交到行政部。
    5、因周六例會(huì)取消,請(qǐng)大家將本周完成的工作和下周工作計(jì)劃整理后在下周一交給部門主管。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十二
    合同編號(hào):
    甲方: (以下簡稱甲方)
    法定代表人:
    乙方: (以下簡稱乙方)
    法定代表人:
    丙方:
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》,就甲丙方聘任乙方提供商業(yè)咨詢服務(wù)事宜,三方協(xié)商一致,簽訂合同如下:
    對(duì)甲方向丙方 項(xiàng)目的可行性、實(shí)際操作及風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)事宜提供商業(yè)咨詢服務(wù)。
    為保證乙方有效提供咨詢服務(wù):
    2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)。
    2、乙方對(duì)辦理甲、丙方事項(xiàng)和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲、丙方許可,乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。
    1、三方同意:若本合同第一條所涉項(xiàng)目未成功的,無需支付咨詢服務(wù)費(fèi);若本合同第一條所涉項(xiàng)目成功的,本合同所涉商業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)全部由甲方承擔(dān),并按照以下方式第 種方式支付:
    方式一:在本合同簽訂之日起 日內(nèi),由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。
    方式二:由甲方每月按雙方項(xiàng)目總額的 %向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)。
    2、甲方未按約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)的,每逾期一天,甲方應(yīng)按逾期付款總金額每天萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付逾期付款違約金。
    因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭議,合同各方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟,本合同簽訂地為 。
    1、本合同一式叁份,三方各執(zhí)一份。
    2、本合同從三方簽字之日起生效,履行完畢即告終止。
    3、在合同履行過程中,若需變更合同條款,須經(jīng)三方協(xié)商同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
    法定代表人: 法定代表人:
    丙方:
    簽署日期: 年 月 日
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十三
    鑒于:
    1、甲方為生產(chǎn)、經(jīng)營的需要擬融入資金人民幣_(tái)_______(萬元)。
    2、乙方是從事融資技術(shù)咨詢及代理的公司,熟悉各種金融投資政策及法規(guī),擁有基于互聯(lián)網(wǎng)的電子信息平臺(tái)和廣泛的融資渠道,有能力為企業(yè)和個(gè)人提供最專業(yè)化、個(gè)性化、高效和實(shí)用的融資技術(shù)服務(wù)。
    3、甲方自愿委托乙方作為融資代理機(jī)構(gòu),乙方同意接受委托。
    依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上特訂立此協(xié)議:
    在本協(xié)議中的下列詞語具有如下含義:
    第三方:是指潛在的愿融出資金的銀行或其他機(jī)構(gòu)。
    融資額:是指甲方擬融入的資金人民幣_(tái)_______萬元。
    甲方聘用乙方作為融資代理機(jī)構(gòu),乙方承諾為甲方提供的服務(wù)事項(xiàng)是:
    (1)國家金融政策法規(guī)咨詢,及相關(guān)的各種融資信息咨詢。
    (2)提供融資方案建議和協(xié)助甲方完成借款申請(qǐng)資料。
    (3)在乙方的網(wǎng)站“中國華爾帝投融資網(wǎng)”上為甲方專門發(fā)布融資信息。
    (4)向一至二家金融機(jī)構(gòu)或其他出資機(jī)構(gòu)遞交借款申請(qǐng),并提供相關(guān)的技術(shù)支持并促成甲方融入資金________萬元人民幣的實(shí)現(xiàn)。
    1、甲方應(yīng)按第三方以及乙方的要求提供相關(guān)資料,并保證這些資料的真實(shí)、完整和有效。如因虛假不實(shí),甲方愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的后果。
    2、只要乙方促成出資方與甲方簽訂了融資協(xié)議,甲方并通過訂立的該融資協(xié)議,從該出資方融入的資金數(shù)額等于、小于或大于“融資額”(即人民幣_(tái)_______萬元),都應(yīng)視為乙方完成了本協(xié)議承諾的服務(wù)事項(xiàng),甲方均應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定及時(shí)向乙方支付融資咨詢代理費(fèi)。
    3、甲方應(yīng)對(duì)乙方的融資活動(dòng)提供必要的協(xié)助與配合。
    4、甲方應(yīng)切實(shí)保證對(duì)乙方提供的有關(guān)信息、資料保守秘密。
    1乙方應(yīng)盡力完成本協(xié)議第二條所指的服務(wù)事項(xiàng),并促成甲方從第三方融入資金人民幣萬元的實(shí)現(xiàn)。
    2乙方保證不提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)或與他人惡意串通,損害甲方利益。
    3乙方保證在服務(wù)事項(xiàng)過程中所獲知的甲方的信息包括經(jīng)濟(jì)情況、個(gè)人信息、商業(yè)秘密等予以保密,除非為完成服務(wù)事項(xiàng)而需要向第三方披露之外。
    甲、乙雙方同意甲方按以下方式分兩次向乙方支付融資咨詢代理費(fèi):
    1、在本協(xié)議簽訂之日,甲方應(yīng)直接向乙方支付人民幣_(tái)_______元。用于乙方為甲方進(jìn)行融資活動(dòng)的工作費(fèi)用,該筆費(fèi)用支付后,無論融資結(jié)果如何,甲方不得以任何理由要求乙方將此筆費(fèi)用返還。有特別商定的除外。
    2、如果乙方為甲方聯(lián)系的融資方為異地的金融機(jī)構(gòu)或投融資公司,其來渝的差旅、食宿費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。
    3、盡管甲方擬融資金萬元,但無論最終甲方從第三方實(shí)際融得的資金大于、等于或小于“融資額”(即人民幣_(tái)_______萬元),甲方均同意按實(shí)際融得資金的________%向乙方支付融資代理費(fèi)。具體的收取方法是:甲方在收到融資額后三個(gè)工作日以內(nèi)向乙方直接支付實(shí)際融資款的________%。如果甲方分期收到融資款,也可按實(shí)際到帳比例向乙方分期支付。
    1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何一方違反本協(xié)議約定的,違約方按“融資額”(即人民幣_(tái)_______萬元)的1%向守約方支付違約金,若違約金不足彌補(bǔ)守約方損失的,就不足部分守約方有權(quán)要求違約方賠償。
    2、甲方未按本協(xié)議第五條(1)支付融資咨詢代理費(fèi)的,乙方有權(quán)中止提供服務(wù)。若甲方超過本協(xié)議規(guī)定的支付時(shí)間七日仍未支付該筆費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
    因本協(xié)議的訂立、履行與解釋發(fā)生的或與協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由先行甲、乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決;若協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向重慶市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)依照現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則做出仲裁裁決,該仲裁裁決為最終裁決,對(duì)甲、乙雙方均有絕對(duì)約束力。
    甲、乙雙方確認(rèn)在向?qū)Ψ桨l(fā)通知時(shí),應(yīng)按以下聯(lián)系人和通訊地址發(fā)送,則視為履行了通知義務(wù)。
    甲方:________通訊地址________。
    乙方:________通訊地址________。
    第九條其他約定事項(xiàng)。
    1、本協(xié)議其他約定事項(xiàng)為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等效力。
    2、雙方約定的其他事項(xiàng):
    3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章生效,有效期一年或至甲方融資成功且向乙方支付全部融資咨詢代理費(fèi)之日失效,以兩個(gè)期間中較短的一個(gè)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    4、本協(xié)議于______年_____月____日簽訂于重慶市。
    甲方:_________乙方:_________。
    日期:_____________日期:_____________
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十四
    甲方:
    乙方:
    本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:
    乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:
    人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
    通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
    通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。
    組織職位體系
    梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
    設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
    編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
    對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。
    績效管理體系
    編制績效管理手冊。
    編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。
    薪酬福利體系
    編制薪酬福利管理手冊。
    選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。
    設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。
    對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。
    建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
    設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
    設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。
    建立人力資源流程和制度
    建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
    建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
    咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施
    對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
    指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
    通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
    本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:
    第一部分:完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。
    第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。
    第三部分:完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。
    第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。
    第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。
    本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。
    第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。
    第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績效管理》。
    第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。
    第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。
    雙方共同的義務(wù)
    嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
    甲方的權(quán)利和義務(wù)
    為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
    為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
    甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。
    甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
    乙方的權(quán)利和義務(wù)
    為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。
    乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。
    乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。
    本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:
    項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣 元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:
    合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
    組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
    薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
    項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
    帳戶名稱:河南__公司
    帳號(hào):
    開戶行:
    本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
    本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。
    甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。
    乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
    甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。
    本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的.全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
    本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
    本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:河南__公司
    (蓋章) (蓋章)
    委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字):
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十五
    一、活動(dòng)時(shí)間。
    2010年5月24日(周日上午9:00—中午11:30,下午3:00—6:00)。
    二、活動(dòng)地點(diǎn)。
    弘美樓前。
    三、活動(dòng)對(duì)象。
    面向全院學(xué)生。
    四、活動(dòng)目的通過現(xiàn)場心理咨詢以及心理測試來解答大學(xué)生常見的心理困擾,通過心理知識(shí)的宣傳和心理漫畫等圖片的觀展,擴(kuò)展學(xué)生的心理知識(shí)儲(chǔ)備,增強(qiáng)學(xué)生應(yīng)對(duì)、解決生活中遇到問題的能力;強(qiáng)化大學(xué)生個(gè)人關(guān)注心理健康,提高心理素質(zhì),開發(fā)心理潛能的意識(shí),從而提高我院學(xué)生的心理健康水平。
    五、活動(dòng)主題。
    我愛我面對(duì)面心連心。
    六、活動(dòng)安排。
    (一)前期準(zhǔn)備工作。
    1、宣傳方面:(負(fù)責(zé)部門:宣傳部)。
    海報(bào)(活動(dòng)宣傳海報(bào)2張)。
    展板(共四塊:活動(dòng)流程介紹、心理咨詢中心及心協(xié)系列活動(dòng)介紹、心理咨詢常識(shí)誤區(qū)、心理測驗(yàn)誤區(qū))。
    條幅(活動(dòng)主題2條)。
    2、準(zhǔn)備事項(xiàng):(負(fù)責(zé)部門:秘書部、外聯(lián)部、信息部)。
    音響設(shè)備,播放心理音樂(信息部)。
    許愿樹2棵,便利貼2本遮陽傘2~3把礦泉水(秘書部)。
    簽名條幅1筆,簽名筆15支左右(外聯(lián)部)。
    3、現(xiàn)場布置(負(fù)責(zé)部門:組織部、劇團(tuán)部)。
    現(xiàn)場總分5區(qū):咨詢區(qū)、測試區(qū)、許愿區(qū)、簽名區(qū),觀圖區(qū)。
    (共需借桌子20張、椅子50張)。
    咨詢區(qū):6張桌子并排,共擺放18條凳子(弘美樓右)。
    測試區(qū):共分5處,每處1張桌子,5張椅子(弘美樓左)。
    許愿區(qū):2棵許愿樹,1個(gè)服務(wù)臺(tái)(置于咨詢區(qū)旁)。
    簽名區(qū):8張桌子連排成一排(置于測試區(qū)桌上)。
    觀圖區(qū):懸掛心理漫畫圖片和其他趣味心理圖片(組織部、咨詢部)。
    4、心理測試題(負(fù)責(zé)部門:咨詢部)。
    專業(yè)心理測試:epq人格量表、氣質(zhì)量表、scl—90、upi量表心。
    理測試問卷(社交能力自測、aq、eq等測試)。
    趣味心理測試:心理趣味測試和趣味心理問答等。
    5、邀請(qǐng)心理學(xué)老師:心理咨詢中心專干李虹霞。
    各系心理輔導(dǎo)員:邱學(xué)文、何芳、陳欣欣、劉利君。
    (二)活動(dòng)過程:
    1、地點(diǎn)布置。
    活動(dòng)當(dāng)天各部門骨干成員于8:00到達(dá)弘美樓前布置現(xiàn)場,準(zhǔn)備桌凳,擺放好展板、海報(bào)、許愿樹及茶水,同時(shí)拉出橫幅、音響設(shè)備(播放心理音樂),區(qū)域指示牌,營造一種良好的氣氛。9:00活動(dòng)正式開始,接下來的活動(dòng)同步進(jìn)行。(下午2:30集合)。
    邀請(qǐng)心理指導(dǎo)老師李虹霞老師以及各系心理輔導(dǎo)老師就位,每個(gè)老師隨帶一個(gè)咨詢部的人作為助手,幫忙記錄以及其它各項(xiàng)事宜。
    3、心理趣味測試(負(fù)責(zé)部門:老師、咨詢部)。
    給前來測試的同學(xué)每人每一份測試題,題目可由他們自己隨意選擇,做完后解釋測試結(jié)果。
    4、許愿(負(fù)責(zé)部門:秘書部)。
    設(shè)立一個(gè)專門的許愿區(qū),同學(xué)們可以將自己的心愿、想對(duì)別人(室友)說的話、自己開心的事或是傷心的事寫在紙上表達(dá)出來,以達(dá)到一種宣泄的作用。
    5、簽名(負(fù)責(zé)部門:外聯(lián)部)。
    每個(gè)參與人員都可以到簽名區(qū)記下自己的名字,以表達(dá)自己對(duì)心理健康協(xié)會(huì)的支持或是自己對(duì)心理知識(shí)的學(xué)習(xí)的興趣。
    6、健康傳遞(負(fù)責(zé)部門:組織部、劇團(tuán)部、宣傳部)。
    將準(zhǔn)備好的心理知識(shí)宣傳單(如八招教你告別不良情緒、心理格言、怎樣教你保持一個(gè)好心情等)發(fā)送給參與的同學(xué)或是經(jīng)過的人,傳達(dá)我們的愛心以及宣傳心理健康知識(shí),希望全院學(xué)生的心理都能健康發(fā)展。
    (三)活動(dòng)結(jié)束(所有工作人員)。
    感謝所有負(fù)責(zé)咨詢的老師。
    收拾并打掃現(xiàn)場,東西歸回原位。
    七、活動(dòng)總結(jié)。
    活動(dòng)過程中,要做好詳細(xì)的記錄;活動(dòng)后,各寫一篇總結(jié)報(bào)告,另對(duì)咨詢的結(jié)果進(jìn)行分析及做好信息反饋工作,反映我院大學(xué)生近期的心理健康狀況。
    八、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
    1、測試題紙張(辦公室統(tǒng)一打?。?BR>    2、心理圖片50張(a4打印紙):0.5×50=25元,懸掛線物20元,共計(jì)4。
    5元。
    4、海報(bào)宣傳(手繪2張、紅紙10張、打印6張):共計(jì)140元。
    5、許愿樹、便利貼制作:30元。
    5、餐飲:70元。
    注:
    本次活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:歐陽平、李就成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由各部門部長負(fù)責(zé),工作任務(wù)由各部部長細(xì)分事項(xiàng)。根據(jù)現(xiàn)場情況,以上安排可能會(huì)有少許變動(dòng)。
    大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)。
    2010年5月13日。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十六
    甲方:_______________(以下簡稱甲方)。
    法定代表人:__________________。
    乙方:__________________(以下簡稱乙方)。
    法定代表人:__________________。
    《根據(jù)中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為專項(xiàng)事務(wù)管理咨詢顧問,雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。
    1、一般性常規(guī)服務(wù)(包年)。
    1)為甲方構(gòu)建股權(quán)融資方案;。
    2)指導(dǎo)甲方召開股權(quán)融資會(huì)議,對(duì)特定人群展開股權(quán)融資談判;。
    3)為甲方制作股權(quán)融資協(xié)議。
    2、專項(xiàng)服務(wù)。
    1)派員參加甲方與第三方合作項(xiàng)目考察,談判;。
    2)指導(dǎo)項(xiàng)目公司股權(quán)融資;。
    3)做公司盡職調(diào)查。
    1、一般性的服務(wù)收年費(fèi)_________萬/年;。
    2、專項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)。
    1)乙方為甲方免費(fèi)引薦投資者,融資后收取融資金額的_________%。
    2)做盡職調(diào)查按次收費(fèi)_________萬/次;。
    3)參加乙方商務(wù)談判_________萬/次;前兩次免費(fèi)。
    3、其他費(fèi)用:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    1)要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù);。
    2)要求乙方按時(shí)提供服務(wù)及咨詢項(xiàng)目的方案,并對(duì)提供的方案有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán);。
    3)按時(shí)提供乙方所需要的材料,保證其真實(shí)、合法、有效;。
    2、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1)按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供合同約定服務(wù);。
    2)對(duì)甲方提供的材料提出建議,可要求甲方另行提供必要的材料;。
    3)接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的合理意見和建議,并提出改進(jìn)的措施;。
    4)乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司真實(shí)文件和資料;。
    5)乙方對(duì)甲方提供的資料承擔(dān)保密義務(wù);不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長期有效。未經(jīng)甲方同意,乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運(yùn)行中的有關(guān)資料。
    1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    2、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
    3、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗力的原因外,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。
    4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;。
    5、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十七
    住址:_________
    聯(lián)系電話:_________
    郵編:_________
    乙方(顧問方):_________
    住址:_________
    郵編:_________
    聯(lián)系電話:_________
    雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成醫(yī)藥投資咨詢服務(wù)合同,合同如下:
    由顧問方提供:
    1、可行性論證
    2、技術(shù)預(yù)測
    3、專題技術(shù)調(diào)查
    4、分析評(píng)價(jià)報(bào)告
    5、投資分析報(bào)告
    6、其它咨詢項(xiàng)目
    委托方的義務(wù):
    1、闡明咨詢的問題,按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);
    2、按期接受顧問方的工作成果,支付報(bào)酬。
    顧問方的義務(wù):
    1、利用自己的技術(shù)知識(shí),按照合同約定按期完成咨詢報(bào)告或者解答委托方的問題;
    2、提出的咨詢報(bào)告達(dá)到合同約定的要求。
    1、合同總金額按照工作量、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定,簽署合同后,顧問方將提供一份咨詢方案大綱,委托方確認(rèn)后,即需支付不少于合同金額30%的定金。
    2、在合同約定的時(shí)間范圍內(nèi),顧問方在收到委托方合同金額(除定金外的)剩余款項(xiàng)后將咨詢合同約定的所有數(shù)據(jù)、資料、咨詢報(bào)告等提交給委托方。
    1、技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料,影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的,所付的報(bào)酬不得追回,未付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。
    2、技術(shù)咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報(bào)告或者所提出的咨詢報(bào)告不符合合同約定的,應(yīng)當(dāng)減收或者免收?qǐng)?bào)酬,支付違約金或者賠償損失。
    3、技術(shù)咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告和意見作出決策所造成的.損失,應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。但是,合同另有約定的除外。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十八
    甲方:
    乙方:
    本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:
    乙方為甲方的有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:
    人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析。
    通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
    通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。
    組織職位體系。
    梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
    設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
    編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
    對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。
    績效管理體系。
    編制績效管理手冊。
    編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。
    薪酬福利體系。
    編制薪酬福利管理手冊。
    選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。
    設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。
    對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。
    建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系。
    設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
    設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。
    建立人力資源流程和制度。
    建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
    建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
    咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施。
    對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
    指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
    通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
    本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:
    第一部分:完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。
    第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。
    第三部分:完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。
    第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。
    第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。
    本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。
    第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。
    第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績效管理》。
    第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。
    第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。
    雙方共同的義務(wù)。
    嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
    甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
    為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
    甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。
    甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
    乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。
    乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。
    乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。
    本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:
    項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:
    合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
    組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
    薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
    項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
    帳戶名稱:河南__公司。
    帳號(hào):
    開戶行:
    本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
    本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。
    甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。
    乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
    甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。
    本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
    本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
    本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:河南__公司。
    (蓋章)(蓋章)。
    委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):
    日期:年月日日期:年月日
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十九
    為增強(qiáng)廣昌一中在校學(xué)子對(duì)于正確學(xué)習(xí)的重要性,提高他們主動(dòng)學(xué)習(xí)和虛心學(xué)習(xí)的個(gè)人意識(shí),促進(jìn)他們學(xué)習(xí)興趣,廣昌一中部分畢業(yè)學(xué)子于xx年寒假攜手完成"回報(bào)母校"活動(dòng)。
    1.通過教授一些高考親身經(jīng)歷,解答學(xué)生對(duì)于高考的.一些疑惑問題,講解自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及方法,從本質(zhì)上解決學(xué)弟學(xué)妹的學(xué)習(xí)困難,為他們高考打上堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2.通過展現(xiàn)大學(xué)的一些活動(dòng)照片,展現(xiàn)自由適意的大學(xué)時(shí)光,促進(jìn)學(xué)生的對(duì)大學(xué)的向往,從而給他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力,激發(fā)他們積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)欲望。
    3.通過展開一系列活動(dòng),同時(shí)也為了回報(bào)母校對(duì)于我們的教育之恩,體現(xiàn)廣昌一中的優(yōu)良教育素養(yǎng),也展現(xiàn)畢業(yè)學(xué)子"情系母校,心系母校"的深厚感情。
    活動(dòng)人物:廣昌一中10、11屆部分畢業(yè)生
    活動(dòng)時(shí)間:xx年1月15日9:00~13:00
    活動(dòng)地點(diǎn):廣昌一中校門口
    1.前期策劃準(zhǔn)備工作
    a.與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商,并向校方借三張桌子及三張椅子。(由李強(qiáng)、謝文輝負(fù)責(zé))
    b.通知各參與者收集大學(xué)照片匯總發(fā)到謝文輝那。(由謝文輝負(fù)責(zé))
    c.提前準(zhǔn)備兩臺(tái)相機(jī)、四臺(tái)電腦、橫幅、三張海報(bào)、膠布及廣告帳篷。(這可以分工)
    2.活動(dòng)宣傳工作
    由于大家時(shí)間比較緊,而且活動(dòng)時(shí)間只有一天,宣傳工作與活動(dòng)在同一天。
    a.通過海報(bào)宣傳
    b.各參與者聯(lián)系以前的任課老師及自己在校的弟弟妹妹,讓他們在班級(jí)宣傳這次在向??诘幕顒?dòng)。
    c.參與者走進(jìn)班級(jí)宣傳(由李強(qiáng)總負(fù)責(zé),李強(qiáng)負(fù)責(zé)理補(bǔ)1班演講,賴君平負(fù)責(zé)理補(bǔ)2班演講,高徑瑞、謝文輝負(fù)責(zé)文補(bǔ)班演講,符杉負(fù)責(zé)第5層剩下的三個(gè)班通知,楊婷婷負(fù)責(zé)第4層通知,賴耀負(fù)責(zé)第3層通知,李繼強(qiáng)負(fù)責(zé)第2層通知)由李夢霞負(fù)責(zé)4、5層拍照,揭平貴負(fù)責(zé)2、3層拍照。演講時(shí)間為10~40分鐘,通知完了的同學(xué)可去幫助演講。
    3.活動(dòng)具體安排
    a.活動(dòng)前一天由楊婷婷負(fù)責(zé)貼兩張海報(bào)(一張貼在高三教
    學(xué)樓一樓路口處,一張貼在一中宣傳欄)
    b.活動(dòng)當(dāng)天全體參與者于上午9:00準(zhǔn)時(shí)到一中校門口集合,符杉、賴耀8:45把帳篷送到一中門口。由揭茂林負(fù)責(zé)派六個(gè)男生去搬四張桌子和十把凳子,其他人把帳篷支起來。(由陳炬煌通知沒到的人)
    c.上午9:55利用課余20分鐘走進(jìn)班級(jí)宣傳,每人負(fù)責(zé)一層樓(可約好多帶人去,有任務(wù)的除外),語言自己組織,目的是讓他們知道校門口的活動(dòng),揭茂林、陳炬煌、魏斌、魏雪輝負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)。
    d.11:00到13:00全體人員必須在場解答學(xué)生問題,也可以主動(dòng)迎上,耐心詢問及解答。
    需要注意的:從頭至尾需安排一人拍照。
    a.檢查桌子及椅子無損壞后歸還校方。
    b.同時(shí)撤回海報(bào)并妥善處理
    活動(dòng)需注意的是:注意安全,避免與學(xué)生發(fā)生口角,做之前一定要與校方協(xié)商,獲得批準(zhǔn)后才可進(jìn)行。
    c .自此,活動(dòng)結(jié)束。
    企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇二十
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,通過雙方友好協(xié)商,就_______相關(guān)系列產(chǎn)品的市場推廣工作提供咨詢服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:
    1、乙方協(xié)助甲方聯(lián)系主要的煤炭企業(yè)及相關(guān)部門,以技術(shù)交流等方式進(jìn)行_______產(chǎn)品的市場調(diào)研和推廣。
    2、乙方為甲方提供相關(guān)的技術(shù)、政策咨詢工作。
    3、甲乙雙方在合作過程中必須確保對(duì)方的利益,不能進(jìn)行有損對(duì)方形象和聲譽(yù)的活動(dòng)。
    1、甲方負(fù)責(zé)提供合格的產(chǎn)品、相關(guān)的技術(shù)資料、宣傳資料。甲方應(yīng)對(duì)乙方相關(guān)人員進(jìn)行商務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和支持。
    2、乙方應(yīng)積極聯(lián)系與煤礦相關(guān)的企事業(yè)單位并與之進(jìn)行技術(shù)交流,積極_______產(chǎn)品相關(guān)的市場信息和政策信息,及時(shí)的'與甲方溝通,積極推廣甲方的產(chǎn)品,發(fā)展?jié)撛诘闹匾蛻?,增加甲方產(chǎn)品的試點(diǎn)。乙方積極與煤礦用戶溝通,了解市場需求并反饋給甲方,共同促進(jìn)_______產(chǎn)品的完善和進(jìn)步。
    1、通過乙方的不懈努力,協(xié)助甲方準(zhǔn)確的了解市場和政策信息,把握市場的發(fā)展方向,加強(qiáng)與煤礦相關(guān)企事業(yè)的溝通,從而提高甲方產(chǎn)品的市場知名度和占有率,甲方需支付給乙方咨詢服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)______。
    2、協(xié)議簽訂后,甲方先期預(yù)付給乙方_______萬元預(yù)付款,剩余咨詢服務(wù)費(fèi)_______付清,具體由甲乙雙方根據(jù)情況商量。
    3、乙方收到甲方的服務(wù)費(fèi)后為甲方開具咨詢服務(wù)費(fèi)發(fā)票。
    為了維護(hù)雙方的利益,甲方必須對(duì)乙方的有關(guān)商業(yè)秘密保密;乙方必須對(duì)甲方產(chǎn)品所采用的專利等技術(shù)以及甲方的商業(yè)及技術(shù)秘密,如出現(xiàn)泄漏秘密的情況,任何一方有權(quán)終止該協(xié)議。
    按《合同法》有關(guān)條款執(zhí)行。
    本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭執(zhí),由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由原告方所在地人民法院裁定。
    七、有效期。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
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