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車間主任崗位職責篇一
2、根據地區(qū)局下達的郵政計劃，制定分解計劃和考核意見，分解到本局各專業(yè)部門或個人。
3、在市場調查、預測的基礎上，制定各項業(yè)務發(fā)展總體營銷策略與方案，制定優(yōu)惠政策和酬金標準。
4、負責編制本局郵政網點設置規(guī)劃，提出郵政局所及業(yè)務范圍的增設或撤銷的建議。
5、負責北屯郵政代辦（委辦）網點的審批，根據區(qū)公司標準化要求，負責對網點標準化建設的監(jiān)督及管理。
6、參與郵政市場的開發(fā)，在組織市場調查預測的基礎上，提出新業(yè)務開發(fā)的可行性報告。
7、參與制定、修改本局生產、經營部門責任制、考核辦法和經營承包合同等方案。對經營單位因經營不善、管理不嚴而造成的經營滯后提出整改意見及處理辦法。
8、根據業(yè)務發(fā)展和經營工作的需要，制定本局郵政業(yè)務宣傳方案，并組織實施。
9、根據局內下達的收入計劃，積極拓展營銷渠道和網絡，不斷開拓增收渠道，及時調整、總結各項營銷活動的內容和成果，保證郵政收入計劃完成。
10、協(xié)調北屯局與支局、所、各部門經營利益關系。
11、負責對本部門職工的思想素質和業(yè)務素質的考核，及時掌握部門員工思想動態(tài)，切實做好思想政治工作。
12、確保部門人員、資金、設備、車輛安全。
13、完成局領導交辦的其他工作。
車間主任崗位職責篇二
：
（一）根據消費金融業(yè)務經營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務營銷經理進行消費信貸業(yè)務營銷與推進；
（二）以消費信貸產品為基礎，協(xié)調部門間進行相應的定價與風險政策的溝通；
（三）對渠道運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；
（四）通過品牌露出、數據庫營銷、生命周期管理等手段，獲取消費信貸的客戶，提高客戶使用消費信貸的使用率；
（五）搜集和提供市場研究報告，支持相關活動的開展，包括進行客戶需求分析，為營銷規(guī)劃的有關方案提供支持
：
（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
（二）消費信貸及相關行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設類工作經驗，對消費信貸業(yè)務有較深了解；
（三）具備扎實的營銷理論和實踐基礎，善于對營銷模式進行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實施；
（四）對互聯(lián)網金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務渠道化及其發(fā)展有深入研究；
（五）較好的文字功底和表達能力，較好的溝通能力以及數據分析能力；
（六）較好的組織與協(xié)調能力，高度的責任心與執(zhí)行力，較強的創(chuàng)新意識。
車間主任崗位職責篇三
一、協(xié)助主管校長做好學生工作處工作，負責本處人員的聘用、考核與獎懲。
二、協(xié)助主管校長抓好德育工作，負責德育法規(guī)的貫徹實施，培養(yǎng)良好的校風。
三、抓好班主任隊伍建設，會同年級主任選聘好班主任。做好班主任常規(guī)工作的管理和評估。定期召開年級主任、班主任工作會議，總結交流經驗。
四、會同各年級落實班級量化管理，做好學生干部隊伍建設，領導校學生會和團總支工作。
五、辦好中學生業(yè)余黨校，向畢業(yè)年級黨支部推薦優(yōu)秀學生作為預備黨員的考核對象。
六、辦好校廣播站。抓好周末文藝晚會、迎春文藝匯演等文藝活動。
七、開展廣泛的學生群體活動，抓好體育傳統(tǒng)項目和培養(yǎng)體育后備人才的試點工作，組織開好校運動會。
八、抓好新生軍訓工作，在軍訓活動中實施新生入學教育。
九、負責校級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體與個人的評選工作。負責處理違紀學生。
十、做好學生寢室管理工作。
十一、會同“校關工委”辦好家長學校，推廣好的家教經驗。組織好各類學生聚會活動，組織開展學生社會實踐活動和學生夏令營活動。
十二、積極完成校領導交辦的其他工作。
十三、副主任協(xié)助主任完成上述工作。
車間主任崗位職責篇四
1、主持維修部例會,并參加有關會議。
2、貫徹企業(yè)及設備能源部下達的有關文件精神。
3、正確傳達上級指示文件。
4、向下級員工布置工作任務。
5、按設備維修派工程序,給各班組下達維修任務。
6、按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設備的正常運行。
7、根據需要進行現(xiàn)場指揮。
8、向上級報告真實情況,并代表本部門發(fā)表建議。
9、及時向上級報告企業(yè)的設備技術情況、運行狀況、生產狀況。
10、及時對下級的爭議做出裁決。
11、對下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。
12、制定本部門工作目標,報批后并執(zhí)行。
13、制定下級的崗位描述并界定好下級工作。
14、協(xié)調與相關部門工作聯(lián)系。
15、做好與相關部門之間的工作范圍界定。
16、巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項工作。
17、巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設施、設備和運行紀錄。
18、檢查下屬崗位責任制執(zhí)行情況及時提出改進措施。
19、制定維修部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
20、制定設備中、小修及保養(yǎng)計劃、備件計劃報批。
21、了解工作情況及有關本部門工作數字。
22、編制設備技術檔案并及時登記運行情況及維修記錄。
23、關心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。
24、根據工作需要調配本部門工作人員。
25、對設備中、小修和保養(yǎng)計劃實施實效檢查,備件的入庫檢查和備件技術質量檢查。
26、負責、檢查實施崗位責任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。
27、對維修工作完成情況的好壞負責。
28、對維修和保養(yǎng)計劃完成好壞負責。
29、對維修保養(yǎng)計劃實施的內容及交付使用的時間質量負責。
30、對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。
31、對下屬實施中、小修的維修質量負責。
32、對維修現(xiàn)場環(huán)境整潔和環(huán)境保護意識負責。
33、對維修部門給企業(yè)造成的影響負責。
34、對維修后設備造成產品質量下降負責。
35、對管轄設備工具的完好性負責。
36、對管轄的人員的安全負責,并定期進行安全教育培訓。
車間主任崗位職責篇五
崗位職責:
1、有豐富的`ie設施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經驗。
2、熟練運用ie工程七大手法和四項原則(ecrs)優(yōu)化生產。
3、對提案改善的工作經驗。
4、熟悉產品開發(fā)流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;
2.良好的人際關系處理能力;
3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。
任職資格:
負責所轄車間ie數據收集、工藝流程數據分析、ie項目跟進與實施、ie流程維護、日常工藝質量問題處理。
車間主任崗位職責篇六
1、按照《小學德育綱要》，聯(lián)系本班實際，負責做好學生的思想品德教育工作。教育學生自覺遵守《小學生守則》，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和文明行為習慣。提高學生的自理能力、交往能力，努力使班級形成一個遵守紀律、團結友愛、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德、智、體等方面都得到生動、活潑、主動、健康地成長。教育學生爭當星級班級和星級學生。
2、學期初根據自己班的情況，結合學生的年齡特點，創(chuàng)設特色班級。制定好本班工作計劃，做好工作開展情況記錄，定期向級長、德育主任匯報情況。學期末寫好學生評語、班工作總結或專題經驗總結。
3、經常與科任教師聯(lián)系，及時了解和研究學生的思想品德、學習情況、性格特點、智力技能、志趣愛好、日常表現(xiàn)以及家庭情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，發(fā)展自學能力，激發(fā)學習興趣，學好各門功課，不斷提高學習成績。協(xié)調本班每天的作業(yè)量。
4、關心學生的生活和身體健康，做好學生心理健康教育工作。加強生活管理，教育學生堅持參加各種體育鍛煉和文體活動，組織本班學生認真做好“兩操”，注意保護視力，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生、學習、生活習慣。
5、組織、指導班委開展工作，注意定期培養(yǎng)班干部，提高班干部的管理能力。定期召開班干會議，匯報、總結情況，解決存在的問題。認真、耐心做好個別學生的轉化工作。
6、上好每一節(jié)班會課，對學生進行常規(guī)訓練。落實、搞好班級的日常管理制度，抓好班風建設，努力創(chuàng)建特色班級和示范班級。做好學生的品德評定和學籍管理工作。
7、組織和指導本班學生參加校內、外的勞動實踐和各種文體活動，指導學生參加社會實踐，關心學生的課余生活，支持并組織學生開展有益的第二課堂活動，發(fā)展學生的個性特長，促進學生全面發(fā)展。
8、經常與家長保持聯(lián)系，互相反饋學生情況，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，爭取社會力量教育學生。加強與家長的溝通，要求做到“四必訪”：學習困難學生必訪；問題學生必訪；偶發(fā)事件必訪；學生一天以上有事不上學必訪（可以電話家訪）。
9、增強法制觀念，教育學生知法，不違法。加強學生的安全教育，發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)嚴重違紀行為要及時向領導匯報，并協(xié)助處理。
車間主任崗位職責篇七
崗位職責:
1、全面負責教學點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協(xié)調工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、做好教學管理,把好教學質量關口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關領域管理工作經驗;
3、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達能力。
車間主任崗位職責篇八
1、在主管校長領導下，樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，具體管理學校后勤財會工作，搞好校產管理和服務育人工作。
2、主持總務處工作，制定并實施學校后勤工作計劃，做好總結，負責做好學期的學生學雜費收繳工作。根據勤儉辦學的原則，負責申請學校的計劃物資及與有關單位的交涉工作，負責組織校產的添置、維修工作；負責采購學校所需添置的各類物品，負責課本、簿冊及其他教學用品的采購、供應和管理。
3、制定并督促師生執(zhí)行《財務制度》和《校產使用與保管制度》。加強與各處室、班主任的聯(lián)系，建立學校處室、班級《財產保管考核制度》，有獎有罰，督促教職工共同管理好校產。負責校舍、設備、課桌、儀器等校產的登記、檢查；經常巡視檢查校舍設備、室內課桌，發(fā)現(xiàn)問題及時維修保養(yǎng)，及時排除危房，對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。建立每學期校產搬查制度。
4、認真做好開學前的后勤準備工作，期末校產清算保管工作及學年人事調動的校產回收工作。做好住房公積金管理。
5、負責學校出租，聯(lián)辦產業(yè)的經費收付款項及上交等財務處理工作，督促并配合各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。做好統(tǒng)計學校各項補貼并核算發(fā)放工作。指導財務管理員嚴格執(zhí)行財會制度，按規(guī)定合理使用學校各項經費，定期向校長匯報學校財務開支情況。
6、全面領導學校食堂管理，搞好飲食安全衛(wèi)生工作，做好師生醫(yī)療保險及其他公共福利事業(yè)。指導校產管理員做好校產管理和保養(yǎng)工作。指導水電金工管理員做好學校照明、用水等正常教學秩序工作，指導各實驗室管理員認真做好有關儀器管理工作。指導實驗樓管理員、宿舍管理員做好校產設備管理。領導勤雜清潔臨時工、體育器材管理工做好校舍和校園的清潔美化工作。
7、改善學校辦學條件，積極向上級部門等反映學校硬件情況，負責籌措調撥學?；ㄙY金，做好學校基建有關事務工作。負責校園綠化、美化、凈化等硬件建設工作。
8、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。協(xié)同政教處做好校園環(huán)境安全衛(wèi)生、校園周邊安全保衛(wèi)工作。
9、負責接受上級有關部門和教代會財務檢查及監(jiān)督。完成校長委辦的其他相屬工作。
車間主任崗位職責篇九
一、在專業(yè)學院領導下完成本系的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向專業(yè)學院院長負責。
二、提出本系各專業(yè)設置及更新改造的意見及建議。
三、制定本系各專業(yè)層次的教學計劃，并提交院務會議討論。組織本系各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調和安排各教學環(huán)節(jié)，積極聯(lián)系建立實驗實習基地。
四、根據專業(yè)學院要求，做好學生的思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關事宜。
五、落實本系教學任務、教學研究、教學改革。
六、落實本系教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養(yǎng)選拔推薦、教師職務聘任及定職的有關工作，教職工的業(yè)務考核。
七、組織本系教職工增收節(jié)支。
八、協(xié)調本系學生管理工作。
九、提報本系教職工在院內的調整和調動。
十、主持系務會議，聽取各方面的意見，及時向專業(yè)學院整理反饋意見及建議。
車間主任崗位職責篇一
2、根據地區(qū)局下達的郵政計劃，制定分解計劃和考核意見，分解到本局各專業(yè)部門或個人。
3、在市場調查、預測的基礎上，制定各項業(yè)務發(fā)展總體營銷策略與方案，制定優(yōu)惠政策和酬金標準。
4、負責編制本局郵政網點設置規(guī)劃，提出郵政局所及業(yè)務范圍的增設或撤銷的建議。
5、負責北屯郵政代辦（委辦）網點的審批，根據區(qū)公司標準化要求，負責對網點標準化建設的監(jiān)督及管理。
6、參與郵政市場的開發(fā)，在組織市場調查預測的基礎上，提出新業(yè)務開發(fā)的可行性報告。
7、參與制定、修改本局生產、經營部門責任制、考核辦法和經營承包合同等方案。對經營單位因經營不善、管理不嚴而造成的經營滯后提出整改意見及處理辦法。
8、根據業(yè)務發(fā)展和經營工作的需要，制定本局郵政業(yè)務宣傳方案，并組織實施。
9、根據局內下達的收入計劃，積極拓展營銷渠道和網絡，不斷開拓增收渠道，及時調整、總結各項營銷活動的內容和成果，保證郵政收入計劃完成。
10、協(xié)調北屯局與支局、所、各部門經營利益關系。
11、負責對本部門職工的思想素質和業(yè)務素質的考核，及時掌握部門員工思想動態(tài)，切實做好思想政治工作。
12、確保部門人員、資金、設備、車輛安全。
13、完成局領導交辦的其他工作。
車間主任崗位職責篇二
：
（一）根據消費金融業(yè)務經營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務營銷經理進行消費信貸業(yè)務營銷與推進；
（二）以消費信貸產品為基礎，協(xié)調部門間進行相應的定價與風險政策的溝通；
（三）對渠道運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；
（四）通過品牌露出、數據庫營銷、生命周期管理等手段，獲取消費信貸的客戶，提高客戶使用消費信貸的使用率；
（五）搜集和提供市場研究報告，支持相關活動的開展，包括進行客戶需求分析，為營銷規(guī)劃的有關方案提供支持
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（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
（二）消費信貸及相關行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設類工作經驗，對消費信貸業(yè)務有較深了解；
（三）具備扎實的營銷理論和實踐基礎，善于對營銷模式進行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實施；
（四）對互聯(lián)網金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務渠道化及其發(fā)展有深入研究；
（五）較好的文字功底和表達能力，較好的溝通能力以及數據分析能力；
（六）較好的組織與協(xié)調能力，高度的責任心與執(zhí)行力，較強的創(chuàng)新意識。
車間主任崗位職責篇三
一、協(xié)助主管校長做好學生工作處工作，負責本處人員的聘用、考核與獎懲。
二、協(xié)助主管校長抓好德育工作，負責德育法規(guī)的貫徹實施，培養(yǎng)良好的校風。
三、抓好班主任隊伍建設，會同年級主任選聘好班主任。做好班主任常規(guī)工作的管理和評估。定期召開年級主任、班主任工作會議，總結交流經驗。
四、會同各年級落實班級量化管理，做好學生干部隊伍建設，領導校學生會和團總支工作。
五、辦好中學生業(yè)余黨校，向畢業(yè)年級黨支部推薦優(yōu)秀學生作為預備黨員的考核對象。
六、辦好校廣播站。抓好周末文藝晚會、迎春文藝匯演等文藝活動。
七、開展廣泛的學生群體活動，抓好體育傳統(tǒng)項目和培養(yǎng)體育后備人才的試點工作，組織開好校運動會。
八、抓好新生軍訓工作，在軍訓活動中實施新生入學教育。
九、負責校級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體與個人的評選工作。負責處理違紀學生。
十、做好學生寢室管理工作。
十一、會同“校關工委”辦好家長學校，推廣好的家教經驗。組織好各類學生聚會活動，組織開展學生社會實踐活動和學生夏令營活動。
十二、積極完成校領導交辦的其他工作。
十三、副主任協(xié)助主任完成上述工作。
車間主任崗位職責篇四
1、主持維修部例會,并參加有關會議。
2、貫徹企業(yè)及設備能源部下達的有關文件精神。
3、正確傳達上級指示文件。
4、向下級員工布置工作任務。
5、按設備維修派工程序,給各班組下達維修任務。
6、按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設備的正常運行。
7、根據需要進行現(xiàn)場指揮。
8、向上級報告真實情況,并代表本部門發(fā)表建議。
9、及時向上級報告企業(yè)的設備技術情況、運行狀況、生產狀況。
10、及時對下級的爭議做出裁決。
11、對下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。
12、制定本部門工作目標,報批后并執(zhí)行。
13、制定下級的崗位描述并界定好下級工作。
14、協(xié)調與相關部門工作聯(lián)系。
15、做好與相關部門之間的工作范圍界定。
16、巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項工作。
17、巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設施、設備和運行紀錄。
18、檢查下屬崗位責任制執(zhí)行情況及時提出改進措施。
19、制定維修部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
20、制定設備中、小修及保養(yǎng)計劃、備件計劃報批。
21、了解工作情況及有關本部門工作數字。
22、編制設備技術檔案并及時登記運行情況及維修記錄。
23、關心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。
24、根據工作需要調配本部門工作人員。
25、對設備中、小修和保養(yǎng)計劃實施實效檢查,備件的入庫檢查和備件技術質量檢查。
26、負責、檢查實施崗位責任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。
27、對維修工作完成情況的好壞負責。
28、對維修和保養(yǎng)計劃完成好壞負責。
29、對維修保養(yǎng)計劃實施的內容及交付使用的時間質量負責。
30、對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。
31、對下屬實施中、小修的維修質量負責。
32、對維修現(xiàn)場環(huán)境整潔和環(huán)境保護意識負責。
33、對維修部門給企業(yè)造成的影響負責。
34、對維修后設備造成產品質量下降負責。
35、對管轄設備工具的完好性負責。
36、對管轄的人員的安全負責,并定期進行安全教育培訓。
車間主任崗位職責篇五
崗位職責:
1、有豐富的`ie設施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經驗。
2、熟練運用ie工程七大手法和四項原則(ecrs)優(yōu)化生產。
3、對提案改善的工作經驗。
4、熟悉產品開發(fā)流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;
2.良好的人際關系處理能力;
3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。
任職資格:
負責所轄車間ie數據收集、工藝流程數據分析、ie項目跟進與實施、ie流程維護、日常工藝質量問題處理。
車間主任崗位職責篇六
1、按照《小學德育綱要》，聯(lián)系本班實際，負責做好學生的思想品德教育工作。教育學生自覺遵守《小學生守則》，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和文明行為習慣。提高學生的自理能力、交往能力，努力使班級形成一個遵守紀律、團結友愛、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德、智、體等方面都得到生動、活潑、主動、健康地成長。教育學生爭當星級班級和星級學生。
2、學期初根據自己班的情況，結合學生的年齡特點，創(chuàng)設特色班級。制定好本班工作計劃，做好工作開展情況記錄，定期向級長、德育主任匯報情況。學期末寫好學生評語、班工作總結或專題經驗總結。
3、經常與科任教師聯(lián)系，及時了解和研究學生的思想品德、學習情況、性格特點、智力技能、志趣愛好、日常表現(xiàn)以及家庭情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，發(fā)展自學能力，激發(fā)學習興趣，學好各門功課，不斷提高學習成績。協(xié)調本班每天的作業(yè)量。
4、關心學生的生活和身體健康，做好學生心理健康教育工作。加強生活管理，教育學生堅持參加各種體育鍛煉和文體活動，組織本班學生認真做好“兩操”，注意保護視力，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生、學習、生活習慣。
5、組織、指導班委開展工作，注意定期培養(yǎng)班干部，提高班干部的管理能力。定期召開班干會議，匯報、總結情況，解決存在的問題。認真、耐心做好個別學生的轉化工作。
6、上好每一節(jié)班會課，對學生進行常規(guī)訓練。落實、搞好班級的日常管理制度，抓好班風建設，努力創(chuàng)建特色班級和示范班級。做好學生的品德評定和學籍管理工作。
7、組織和指導本班學生參加校內、外的勞動實踐和各種文體活動，指導學生參加社會實踐，關心學生的課余生活，支持并組織學生開展有益的第二課堂活動，發(fā)展學生的個性特長，促進學生全面發(fā)展。
8、經常與家長保持聯(lián)系，互相反饋學生情況，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，爭取社會力量教育學生。加強與家長的溝通，要求做到“四必訪”：學習困難學生必訪；問題學生必訪；偶發(fā)事件必訪；學生一天以上有事不上學必訪（可以電話家訪）。
9、增強法制觀念，教育學生知法，不違法。加強學生的安全教育，發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)嚴重違紀行為要及時向領導匯報，并協(xié)助處理。
車間主任崗位職責篇七
崗位職責:
1、全面負責教學點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協(xié)調工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、做好教學管理,把好教學質量關口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關領域管理工作經驗;
3、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達能力。
車間主任崗位職責篇八
1、在主管校長領導下，樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，具體管理學校后勤財會工作，搞好校產管理和服務育人工作。
2、主持總務處工作，制定并實施學校后勤工作計劃，做好總結，負責做好學期的學生學雜費收繳工作。根據勤儉辦學的原則，負責申請學校的計劃物資及與有關單位的交涉工作，負責組織校產的添置、維修工作；負責采購學校所需添置的各類物品，負責課本、簿冊及其他教學用品的采購、供應和管理。
3、制定并督促師生執(zhí)行《財務制度》和《校產使用與保管制度》。加強與各處室、班主任的聯(lián)系，建立學校處室、班級《財產保管考核制度》，有獎有罰，督促教職工共同管理好校產。負責校舍、設備、課桌、儀器等校產的登記、檢查；經常巡視檢查校舍設備、室內課桌，發(fā)現(xiàn)問題及時維修保養(yǎng)，及時排除危房，對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。建立每學期校產搬查制度。
4、認真做好開學前的后勤準備工作，期末校產清算保管工作及學年人事調動的校產回收工作。做好住房公積金管理。
5、負責學校出租，聯(lián)辦產業(yè)的經費收付款項及上交等財務處理工作，督促并配合各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。做好統(tǒng)計學校各項補貼并核算發(fā)放工作。指導財務管理員嚴格執(zhí)行財會制度，按規(guī)定合理使用學校各項經費，定期向校長匯報學校財務開支情況。
6、全面領導學校食堂管理，搞好飲食安全衛(wèi)生工作，做好師生醫(yī)療保險及其他公共福利事業(yè)。指導校產管理員做好校產管理和保養(yǎng)工作。指導水電金工管理員做好學校照明、用水等正常教學秩序工作，指導各實驗室管理員認真做好有關儀器管理工作。指導實驗樓管理員、宿舍管理員做好校產設備管理。領導勤雜清潔臨時工、體育器材管理工做好校舍和校園的清潔美化工作。
7、改善學校辦學條件，積極向上級部門等反映學校硬件情況，負責籌措調撥學?；ㄙY金，做好學校基建有關事務工作。負責校園綠化、美化、凈化等硬件建設工作。
8、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。協(xié)同政教處做好校園環(huán)境安全衛(wèi)生、校園周邊安全保衛(wèi)工作。
9、負責接受上級有關部門和教代會財務檢查及監(jiān)督。完成校長委辦的其他相屬工作。
車間主任崗位職責篇九
一、在專業(yè)學院領導下完成本系的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向專業(yè)學院院長負責。
二、提出本系各專業(yè)設置及更新改造的意見及建議。
三、制定本系各專業(yè)層次的教學計劃，并提交院務會議討論。組織本系各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調和安排各教學環(huán)節(jié)，積極聯(lián)系建立實驗實習基地。
四、根據專業(yè)學院要求，做好學生的思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關事宜。
五、落實本系教學任務、教學研究、教學改革。
六、落實本系教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養(yǎng)選拔推薦、教師職務聘任及定職的有關工作，教職工的業(yè)務考核。
七、組織本系教職工增收節(jié)支。
八、協(xié)調本系學生管理工作。
九、提報本系教職工在院內的調整和調動。
十、主持系務會議，聽取各方面的意見，及時向專業(yè)學院整理反饋意見及建議。