公司年會策劃方案流程范文(17篇)

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    方案的執(zhí)行過程中需要不斷進行監(jiān)控和調整,以確保達到預期效果。方案的評估應該基于客觀的數據和事實。接下來是一些經過驗證的有效方案,可以幫助大家解決問題。
    公司年會策劃方案流程篇一
    _年會是全球__的一個年會。
    促進__全球管理者在年會上的溝通與交流。
    從公司層面做到感謝、感恩,讓與會者感動,留下美好的回憶。
    策劃思路。
    環(huán)節(jié)緊湊、輕松愉快,體現出公司對每位員工的感謝、感激之情,現場的氣氛要呈現出一種親和力。
    本次年會主體內容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環(huán)節(jié),不僅要組織得當,還要協調有力,讓每個環(huán)節(jié)都能自成一體。
    活動調性。
    優(yōu)雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調性;。
    表現風格特色優(yōu)雅!溫情!精彩!
    考到__公司背景,一定要中西合璧(傳統藝術、西式演繹),才能讓每個與會者滿意。
    年會主題。
    年會主題:感謝有你。
    副主題:____年工作年會。
    二、年會策略。
    年會概述。
    時間:__年1月5日。
    地點:深圳___酒店。
    參會人員:
    _全球300名管理者。
    年會主要環(huán)節(jié)。
    _主要領導講話。
    與會領導致開幕辭。
    環(huán)節(jié)一:年會。
    室內會議現場論壇。
    與會領導與__員工。
    環(huán)節(jié)二:論壇。
    __年個人獎項。
    __年團隊獎項。
    環(huán)節(jié)三:頒獎。
    年會與會者晚宴。
    晚宴現場活動。
    環(huán)節(jié)四:晚宴。
    年會時間安排。
    年會前一天:與會人員陸續(xù)到達,簽到入住。
    活動當天:
    環(huán)節(jié)一:年會。
    現場環(huán)節(jié)。
    入場儀式。
    主題背景板合影區(qū)。
    年會暖場片。
    會議啟動及各領導發(fā)言。
    主題會議結束。
    入場儀式。
    _公司領導。
    _年會與會嘉賓。
    主體設計:嘉賓走秀。
    紅地毯鋪設根據酒店實際情況。
    (酒店外、大堂內、過道等)。
    主題背景板合影區(qū)。
    嘉賓合影區(qū)。
    嘉賓合影區(qū)。
    位置:主會店門口。
    人員:__年__年會與會嘉賓。
    在紅毯盡頭設巨幅年會背景墻,與會人士可在背景墻上簽字,拍照留念區(qū)。
    年會暖場片。
    播放時段:會議開始前。
    播放內容:《感謝有你》專題片。
    播放時間:5’。
    回憶__四年來的成立、發(fā)展狀況,通過__管理者和員工的工作、生活、團隊等情節(jié),再現__四年來的美好生活。
    年會啟動及各領導發(fā)言。
    開場辭。
    _領導致開幕辭,宣布____年工作年會開始。
    各部門領導發(fā)言。
    順序依照領導安排。
    會議結束及茶歇。
    會議結束。
    _領導宣布__年會總結會議部分結束。
    中間休息。
    準備下一個論壇環(huán)節(jié)。
    年會現場流程。
    時間內容描述。
    10:30發(fā)言結束,進入到下一個環(huán)節(jié)。
    論壇背景。
    內容。
    主題。
    亮點。
    現場環(huán)節(jié)。
    嘉賓邀請。
    嘉賓討論選題。
    答與會者。
    酒店外集體合影。
    場地選擇。
    場地搭建。
    現場整合。
    合影留念。
    論壇背景。
    論壇主題。
    第一部分主題:
    追憶__似水年華。
    在__四年工作時間中的成績分享,通過在工作上的努力所取得的成就。
    第二部份主題:
    驚鴻一瞥。
    在__工作的經典故事分享,員工與員工之間、與團隊之間的、與客戶之間的。
    論壇背景。
    論壇內容。
    以追憶__四年來的創(chuàng)業(yè)歷史和在信息安全與存貯解決方案領域的成績?yōu)橹鳌?BR>    回憶__的歷程。
    經典往事。
    論壇背景。
    活動亮點。
    活動現場led大屏幕現場選題,讓每個與會者都有參與的機會,與大家一起分享個人的故事。
    操作方法。
    現場預先設置短信端口。
    號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環(huán)節(jié)的一等獎)。
    服務后臺與led大屏幕連接。
    ed現場大屏滾動字幕。
    現場環(huán)節(jié)。
    嘉賓邀請。
    _公司主要領導。
    論壇準備邀請的領導。
    環(huán)節(jié)中選擇的主題參與者。
    現場環(huán)節(jié)。
    嘉賓討論與選題。
    現場討論。
    根據大屏幕顯示的內容,有針對性的選擇討論主題。
    酒店外集體合影。
    酒店外集體合影。
    1、因為考慮到上午時光線較好,集體照片能夠清晰地展現每一名與會者。
    2、上午年會內容安排有較充足的時間進行集體合影。
    場地選擇。
    大梅沙喜來登酒店。
    酒店外集體合影。
    現場搭建。
    主題背景板。
    與酒店方事先溝通協調,在會議當天搭建__集體合影區(qū)。
    現場站位與座位調配。
    參考酒店現場地型,做到錯落有致,前面的后不影響后面的。
    酒店外集體合影。
    合影留念。
    主題背景板。
    與酒店方事先溝通協調,在會議當天搭建__集體合影區(qū)。
    現場臺位編排。
    根據需要,擺放適合團隊集體合影的次序。
    年會現場流程。
    時間內容描述。
    10:30發(fā)言結束,進入到下一個環(huán)節(jié)。
    頒獎流程。
    開場秀。
    個人獎。
    中場表演。
    團體獎。
    結束。
    頒獎流程。
    開場秀。
    開場環(huán)節(jié)一:激光show(30秒)。
    激光秀形式點題“__年度__頒獎典禮”,以視覺上的沖擊效果吸引觀眾注意。
    效果一:一束激光束在大屏幕上游動,走出一幅世界地圖輪廓,之后地圖中主要的__分公司區(qū)域的位置發(fā)光,__標志圖案先聚后散,散開的光束最后組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。
    效果二:激光束快速閃動,分散為四個朦朧部分,每一部分逐漸凝結成炫舞的人,在舞動中逐漸發(fā)散,組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。
    流程說明-編組規(guī)劃。
    分組:3組(按實際人數)。
    編制:6人/組。
    登臺順序:每組按臺上標記站好。
    左臺口上,右臺口下。
    頒獎順序:頒獎嘉賓按組號分別頒發(fā)。
    發(fā)言:每組獲獎代表發(fā)言(3句話)。
    流程說明-獎項揭曉。
    方式:
    主持人話外音邀請開獎嘉賓。
    嘉賓2人上臺,站側臺,簡單調侃,宣讀手中獎者名單。
    大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)。
    獲獎者聽到名字后依次登臺。
    獲獎video片花。
    video背景:絢麗的照片畫面或實拍鏡頭,包括:獲獎者員工介紹、分公司、部門等等。
    流程說明-頒獎方式。
    主持人話外音感謝開獎嘉賓,同時邀請頒獎嘉賓登臺。
    頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。
    大屏幕切換現場畫面。
    嘉賓代表向獲獎者致賀。
    獲獎者代表感言(主持人提醒,用詞匯概括)。
    流程說明-中場表演。
    踢踏舞——為青春喝彩。
    踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協作的寓意。
    提領團體獎項環(huán)節(jié)。
    易于__員工學習和排練,且在短時間內達到效果。
    編組規(guī)劃。
    分組:3組((以研發(fā)、支持與運作、銷售與市場)。
    編制:16人/組。
    登臺順序:每組按臺上標記站好。
    左臺口上,右臺口下。
    頒獎順序:頒獎嘉賓按組號分別頒發(fā)。
    發(fā)言:每組獲獎代表發(fā)言(3句話或_個代表心情的詞匯)。
    獎項揭曉。
    方式:
    主持人話外音邀請開獎嘉賓。
    嘉賓2人上臺,站側臺,簡單調侃,宣讀手中獎者名單。
    大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)。
    獲獎者聽到名字后依次登臺。
    獲獎video片花。
    video背景:絢麗的照片畫面或實拍鏡頭,包括:獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內容和價值等。
    頒獎方式。
    主持人話外音感謝開獎嘉賓,同時邀請頒獎嘉賓登臺。
    頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。
    大屏幕切換現場畫面。
    嘉賓代表向獲獎者致賀。
    獲獎代表感言(主持人提醒,用詞匯概括)。
    結尾。
    方式:
    1、頒獎結束后音樂響起《忘不了(蔡琴)》,大屏幕video回放和快速。
    切換上午會議照片及頒獎現場鏡頭。
    2、大屏幕出現主視覺畫面“感謝有你”的字幕,大屏幕滾動字幕:
    感謝短詩詞。
    3、主持人宣布頒獎典禮結束。
    現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會開場。
    領導祝酒辭。
    節(jié)目表演。
    晚宴抽獎。
    晚宴結束。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會開場。
    領導入場。
    小提琴表演。
    宴會門口小提琴表演,在享受美酒的同時并等待入場,使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神,與工作在同一戰(zhàn)線的同行交流,在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂,營造高貴大氣的氛圍。
    備注:小提琴演奏貫穿全場。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會開場。
    現場表演一:
    花式調酒。
    在pub文化大行其道的今天,它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師,將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹,讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力,為晚宴增姿添彩!
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會開場。
    領導祝酒辭。
    香檳塔。
    由服務生將酒杯分送到主要領導桌;全場舉杯,晚宴正式開始。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會現場。
    現場表演二:
    變臉&服裝秀。
    在優(yōu)雅的音樂背景中,六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變,變臉大師隨即上場,為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。
    備注:服裝秀對于__員工來講比較容易操作,學習容易,現場簡單。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會現場。
    現場表演二:(備選)。
    舞蹈(探戈)。
    在激情的音樂背景中,八對身穿探戈服的__員工在臺上激情演出。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會現場。
    抽獎環(huán)節(jié)一:
    二、三等獎抽出。
    抽獎方式。
    1、指定現場追光燈在現場轉換。
    2、指定領導或宴會現場人員喊停。
    3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎?chuàng)Q得者。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會現場。
    抽獎環(huán)節(jié)二:
    一等獎抽出。
    抽獎方式。
    1、結合上午論壇參與者短信手機號碼。
    2、大屏幕滾動手機號碼。
    3、領導或現場嘉賓喊停。
    4、所顯示號碼為一等獎獲得者。
    宴會現場環(huán)節(jié)設計。
    宴會現場。
    晚宴結束。
    小提琴協奏曲。
    當現場燈火逐漸暗場,之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙,露出性感但又得體的橙色(同__logo顏色的)緊身服,拉起低音的樂章。
    現場來賓頓時鴉雀無聲,欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現場煙霧四溢,演奏者消失。
    宴會現場流程。
    時間內容描述。
    20:30致結束辭晚宴結束。
    三、年會設計。
    略
    四、年會執(zhí)行(略)。
    公司年會策劃方案流程篇二
    二、年會時間。
    三、年會地點。
    __酒店六樓會議廳。
    四、年會參與人員。
    公司總經理、副總經理、全體員工,共計__人。
    附件一:參與年會人員表。
    五、年會內容。
    對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
    六、年會流程與安排。
    活動內容:總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。
    公司年會策劃方案流程篇三
    2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系。
    3、增強公司員工的集體觀念。促進公司的和諧發(fā)展,
    時間:20xx年2月6日(星期六)晚上6點至9點(暫定)地點:山莊一樓宴會大廳。
    1、公司年夜飯。
    2、公司領導致詞。
    3、游戲/娛樂活動。
    4、抽獎。
    6:30全體人員進場每人派發(fā)一個編號,作為抽獎使用。6:40活動全程貫穿餐飲。
    6:50晚會開始,主持人宣讀晚會的。流程。
    7:10全體人員進餐。
    7:30熱身游戲祝福詞接龍。
    每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。
    說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節(jié)目,或直接獲得禮品。
    表演完的員工,送小禮品1份。
    8:00搶板凳。
    每次上臺2名參賽選手,男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球,參賽選手只能用背互相夾住氣球,然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規(guī)定時間內,夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
    8:30吸管喝啤酒比賽。
    每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
    8:50轉轉暈游戲。
    每桌推出一人參加比賽,共10人,參與游戲者雙手相疊合緊,貼緊規(guī)定的物體圍繞8圈,再到游戲指定的地方敲鑼。
    獲勝者得1份獎品,共1份獎品。
    9:00抽獎(抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條)。
    由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領導頒發(fā)。
    主持人公布晚會結束,全體一起唱“明天會更好”歌。
    撤場剩余物品及抽獎箱等整理。
    晚會現場布置。
    氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶。
    每4只氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。
    獎品/禮品。
    大獎:
    一等獎(3名價值:3000元左右)32寸純平電視機3臺。
    二等獎(5名價值:1000元左右)相機5臺。
    二等獎(8名價值:500元左右)微波爐8臺。
    三等獎(10名價值:300元左右)被子10條。
    其他小禮物。
    人力配合。
    主持人:1名。
    活動現場人員:3名。
    費用預算。
    具體描述。
    1、年夜飯費用7000含酒水(10桌預計員工100人)。
    2、獎品費用:另附。
    一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內容:和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜。
    二、門口設1個歡迎牌,用紅紙手寫歡迎語。
    三、舞臺。
    四、場內布置:
    1、在舞臺周圍擺放桌子,第一圓桌為接待公司領導、嘉賓區(qū),后面為員工區(qū)。
    2、晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置。
    五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發(fā)放小禮品、拿道具等一切有關晚會的服務性工作,由辦公室、銷售部、財務部人員負責。
    1、橫幅:100元。
    2、音響:租金450元。
    4、游戲小禮品:約1000元。
    5、現場布置:氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元。
    6、獎品:21000元。
    7、晚飯:7000元。
    6、其他費用:視情況定。
    合計:約29900元。
    策劃部。
    20xx年1月21日。
    公司年會策劃方案流程篇四
    會議主題:聚會、行業(yè)探討、技術交流、產品推介,美食、在木結構同業(yè)圈獲得設計師技術交流/木屋公司同設計師材料商交流會,并度過一個愉快的周末。
    一、聚會安排:
    1、聚會時間擬定于20__年1月5日至1月7日。
    2、聚會地點:青島。
    3、參加人員:木結構行業(yè)人士均可報名,可帶家屬。
    4、聚會經費:材料商20__元,木屋公司暫定/人,設計師暫定/人可帶家屬,實行aa制(小孩不計),費用包括住宿的費用,餐飲娛樂的費用、購買物資的費用、購置禮品等各項活動費用。(注:材料商可以在聚會進行期間,為大家解說自己所做的材料優(yōu)劣勢和交換名片)。
    5、為了保證這次聯盟聚會圓滿完成各項規(guī)定動作,成立組委會:
    二、組委會人員:
    策劃組:會長(殷總)副會長(任總)。
    聯絡組:宣傳主任(黃總)宣傳副主任(周生)。
    財務組:秘書長(黃總媳婦)。
    活動組:暫定。
    籌備組:(黃總周生殷總任總)。
    接待組:周主任(黃總廠子)。
    三、具體人員工作安排:
    策劃宣傳:殷總任總負責整體統籌安排、活動策劃方案的撰寫。
    籌備前期:根據地區(qū)再進行安排,負責活動場地的選定與活動道具,設備的租賃。
    聯絡關系:所有聯盟成員或參加聚會成員均有義務,邀請同行參加聚會活動。
    財務收支:西貝(黃總媳婦)監(jiān)管把控活動經費收支、領批、采購、統計、公布等。
    現場統籌:由活動組、籌備組負責聚會的場地的布置、餐飲準備、一些活動物資(簽字筆、膠帶、雙面膠、聚會橫幅、相機、氣球)現場指揮安全等,主要由任總負責。
    后期的制作:黃總負責聚會橫幅的設計、紀念卡的制作、聚會背景板的制作、場地布置,與會人員名單聯系整理和打印通訊錄,合影,整理上傳照片等工作。
    接待安排:由接待組負責當天的接待工作。
    四、聚會要求:
    1、安全:為了安全起見,選擇自己有把握的交通途徑,我們的聚會時間會考慮大家路上花費時間、夜間安排住宿、7下午結束大家返回。按照聚會日程安排,統一進行活動。提高時間觀念。
    2、健康:隨著年齡的增長,大家對"酒精"的認知能力應該更強了,首先不反對喝酒,但只是一個傳媒或平臺,交流溝通感情,主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首,切勿貪杯,大家把握自己酒量,喝酒不是主要,溝通才是重點。難得見一面,清茶淡水也是情。
    3、文明:每位同仁都要講團結,講風格,互諒互讓,避免斤斤計較,力爭經過我們大家的努力,把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會,留下一個美好的回憶。本次聚會是結構聯盟自主舉辦的第一次大型聚會,希望各組成員能夠認真按照分工,認真履行各自的職責,互相之間密切配合,團結協作,確保這次聚會達到增進友誼、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿,歡迎各位同仁提出修改意見。
    4、我們要把盡量多的同仁聯系起來、參加,希望大家相互轉告。
    活動安排。
    13:00以前聚會報到(中午在報到酒店安排工作簡餐)。
    14:00----17:00桑拿板掛板廠家考察。
    17:30----19:30自我介紹?會餐。
    07:30叫早。
    08:00下榻酒店自助早餐。
    08:30(華夏木結構產業(yè)交流聯誼會20__年(青島)年會)。
    》聯誼茶話會。
    內容。
    1、資深人士演講(待定)。
    2、設計師發(fā)言(暫定)。
    3、木結構公司負責人發(fā)言交流(盡量每個都要發(fā)言)。
    4、材料商發(fā)言推介(資料可以派發(fā),請準備好環(huán)保袋,發(fā)言要簡易)。
    5、大家集體合影、或分別自行組合留影。
    12:30中餐。
    7日:返程。
    附:聯盟聚會經費初步預算:
    活動場地費:1000元。
    5日午餐:600元/4桌(不提供酒水)。
    晚餐:20__元/4桌(含酒水)。
    ktv:20__元/2間。
    6日午餐:1200元/4桌(含適量酒水)。
    6日晚餐:20__元/4桌。
    住宿費:200元。人/2晚。
    旅游費:100元/人(預估)。
    紀念冊:100元/本。
    人均會務支出為1200元(不含活動場地費的分攤),建議報名時成人每人預收1200元,小孩免費,但不占床位。往返交通費自理,會務安排之外的活動自理。預收活動費多退少補。
    聚會人員注意事項:一。
    (1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。
    (2)。參加活動的時候請看好自己的貴重物品。
    (3)。請不要隨便借錢給別人。一旦出了事由自己承擔。
    (4)。女孩子注意。不要聽取別人的花言巧語。出了事活動組織者概不負責!
    二、與黃、賭、毒保持距離。
    這個本來不用多講,但有一點是網友聚會容易犯的,那就是。與陌生人永遠是有危險的,此外,網友間收入差距很大,會成為聚會活動不愉快的因素。
    三、組織者沒有責任照顧你。
    聚會活動一般有組織者或召集人,但他們不是經營者,是aa制的參與者。對你的個人安全、舒適感、滿意度等方面沒有義務。由于他們多出一份勞動與心血,你應該感謝并盡量給他們幫助與支持。
    四、aa制原則。
    本次聚會,不要掏錢買大單,也不要逼著某個人請客,掏錢買大單是不必要的,有可能也是不情愿的。網友活動在中國與外國的通例就是aa制,這是對別人的尊重也是對自己的尊重。如果你不愿意出aa制的錢,建議不要參加活動。
    公司年會策劃方案流程篇五
    三、活動地點:舞蹈房。
    四、活動目的:
    通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;。
    提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;。
    通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;。
    表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
    五、活動負責人。
    譚文靜劉雪琴王雅婷韓景友黨靈秀。
    六、參加人員:幼兒園全體教職工(預計70人)。
    七、活動主持人:王雅婷。
    八、節(jié)目負責人王雅婷音樂:黨靈秀。
    九、節(jié)目要求。
    各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
    十、前期準備:
    1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜。
    1月15號之前完成:禮品購買---------------------譚勇。
    1月15號之前完成:年會ppt、及串詞-------------王雅婷。
    1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------韓景友。
    1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友。
    1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------王春玲。
    1月18號之前完成:游戲道具準備-------------劉霞王春玲。
    十一、時間安排。
    場地準備3:30--5:30:入場4:30--5:00:
    十二、會場人員安排。
    活動預算:
    (一)橫幅制作(1條):(二)對聯一副:(三)瓜果、飲料及糕點:(四)禮品:(五)游戲道具:
    公司年會策劃方案流程篇六
    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題:20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
    二、年會時間:(時間待定)。
    三、年會地點:(待定)。
    四、年會目的:
    (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
    (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
    五、參會人員:(待定)公司全體人員,約人左右。
    六、年會設置獎項:(待定)。
    材料商:優(yōu)秀供應商稱號(獎牌制作)。
    工人師傅:優(yōu)秀水電師傅優(yōu)秀泥工師傅優(yōu)秀油漆師傅優(yōu)秀瓦工師傅(榮譽證書加獎品制作)。
    公司員工:先進員工稱號杰出貢獻稱號忠誠員工稱號優(yōu)秀團隊稱號(獎杯加榮譽證書制作)。
    七、年會預算項目費用。
    (一)場地費用。
    (二)背景布。
    (三)條幅。
    (四)獎品優(yōu)秀員工,優(yōu)秀師傅;獎品數量待定;。
    (五)攝影攝像。
    (六)其他預計總費用。
    九、年會流程。
    公司年會策劃方案流程篇七
    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題:
    20x年度總結表彰暨20x年迎新年會。
    二、年會時間:(時間待定)。
    (1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
    本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
    (2)年會協調及進展期(年月日至月日):
    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
    (3)年會倒計時期(年月日):
    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    (4)年會正式演出時間:年月日。
    (5)三、年會地點:(待定)。
    四、年會目的:
    (1)對20x年公司發(fā)展成績總結,以及制定20x年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
    (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
    五、參會人員:(待定)。
    公司全體人員,約人左右。參會人員:
    六、年會設置獎項:(待定)。
    七、年會預算。
    八、年會分工及時間進度。
    公司年會策劃方案流程篇八
    一次企業(yè)年會活動,主題非常重要,如果主題不明確,勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃,應當根據公司的經營目標、經營策略、經營狀況,同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如:深圳某企業(yè)__年度企業(yè)年會的主題是:“__改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是:
    1、__年,該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢,在公司高層管理團隊成員的決策和領導下,對外加強市場推廣、品牌宣傳,進一步提升公司產品與服務的知名度;對內強化內部管理,以績效為目標,向管理要效率,推行改革與創(chuàng)新,使公司上下團結一致,齊心協力,圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標,實現了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說,剛剛過去的__年,是企業(yè)競爭中求生存,穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。
    2、在這一年里,企業(yè)內部涌現出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、追求卓越,并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導的價值觀是:勤奮、務實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現出來的那種企業(yè)文化精神的體現是值得大力宣傳的。
    3、“發(fā)展才是硬道理”,對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展,就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,對與發(fā)展不相適的企業(yè)內部管理及流程應進行大膽地改革和創(chuàng)新,從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來,企業(yè)通過內部優(yōu)化和改革,取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時,要求員工要善于學習,向市場學習、向競爭對手學習、向客戶學習,向自己身邊的同事學習,努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質,這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
    基于上述三方面的考慮,最后年會主題確定為:“__改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。
    根據年會主題,設計出整個年會的活動內容。一般來說年會內容可以包括以下幾個方面:
    1、回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現的形式一般是企業(yè)領導講話,即對過去和未來市場形勢的分析回顧,同時,對一年來企業(yè)所取得的經營業(yè)績進行總結,并對存在的問題進行分析,最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。
    2、領導嘉賓致辭。一般來說,企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓,因此,年會上須邀請他們致辭,讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關注,并以此產生一種自豪感。
    3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲,一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行:
    1)分類表彰。如:企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等,在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。
    2)分類頒獎。針對不同表彰類別,邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。
    以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂,以營造頒獎氣氛):
    a指定頒獎領導或嘉賓上臺,宣讀表彰名單;。
    b受表彰員工分類別一一上臺,接受領導或嘉賓頒獎;。
    c頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;。
    d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
    3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說,選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言,表達獲獎感言及獲獎心情,分享他們成功的喜悅,激勵更多的員工向他們學習,并成為來年的優(yōu)秀者。
    4、吃團圓飯。聚餐,是一項大家都會的項目,在此不必多言,總的原則吃好、吃得開心,多備些茶水酒菜和水果點心之類的,因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內容,員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬,表達自己對企業(yè)、企業(yè)領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。
    5、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落,接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了,那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內部各個部門、分支機構員工自發(fā)排練的,也有少量來自業(yè)務合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié),充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝,也是企業(yè)發(fā)現復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大,因此,選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰,都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。
    6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部分現金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程:
    1)分類分時間段抽獎。
    a獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎最后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。
    b獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。
    2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下:
    a指定領導或嘉賓上臺,為員工抽取三等獎;。
    b中獎的員工上臺,領取中獎禮品或現金(紅包);。
    c抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;。
    d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
    二等、一等和特等獎的操作流程同上。
    3)獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的,讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現場的每一個人。
    7、員工合影留念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為,很多員工平時工作很少一起交流,特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起,又是這么一個令激動的時刻,彼此間相互合影留念是非常有必要的。
    三、年會形式。
    年會形式按主題內容來確定,可以整體進行,也可以分部進行。所謂整體進行,是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。
    分部進行,是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結,并設計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會獲得大獎。
    四、年會實施。
    一個好的策劃方案,最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:
    1、年會場地選擇與布置。
    年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
    場地的布置應考慮的因素有:春節(jié)臨近時間、年會主題和內容??傮w來說,年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目,令人興奮。
    2、聚餐菜譜與酒水安排。
    菜譜的選擇,應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。
    3、抽獎獎品選擇與采購。
    抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀念性,同時,也要考慮的重要因素就是經費問題了。
    獎品除了企業(yè)自身采購外,還可以根據平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關系,同時,也可以節(jié)省年會的費用開支。
    4、晚會節(jié)目組織與篩選。
    節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機構去落實。比如,每個部門,包括分支機構出一到兩個節(jié)目,節(jié)目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會主題來確定。
    節(jié)目出來以后,須組織采排,對所有節(jié)目從形式到內容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
    為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
    如果安排了節(jié)目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
    5、領導與嘉賓確定與邀請。
    一般企業(yè)年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興,以示對企業(yè)的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓,邀請多少,應該根據年會的規(guī)模、主題和內容以及費用來考慮,同時,需要與企業(yè)高層領導去確定。
    邀請領導和嘉賓時,別忘了設計好漂亮的邀請函,最好把年會相關的信息告知對方。
    6、主持人確定與培訓。
    年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業(yè)的形象。
    主持人確定后,指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關領導審核,主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。
    最后是根據臺詞對主持人進行培訓,包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
    7、年會項目人員確定與培訓。
    一般企業(yè)年會根據具體內容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:
    1)年會方案總策劃與監(jiān)制;。
    2)年會總執(zhí)行;。
    3)年會項目實施小組:
    a迎賓接待禮儀組;。
    b物品采購配送組;。
    c表彰組;。
    d聚餐組;。
    e晚會組;。
    f抽獎組;。
    g宣傳報道組。
    項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,以便每項工作都落到實處。
    8、參會人員迎送住宿飲食安排。
    一般企業(yè)年會須根據規(guī)模、地區(qū)和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。
    9、年會費用預算。
    這一項是最重要的內容之一,年會的規(guī)模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則:經濟實惠、效果良好,讓大家滿意。要達到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠意。
    五、年會總結。
    年會結束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。
    另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。
    公司年會策劃方案流程篇九
    一、年會主題:
    北京__公司20__年度年終總結會。
    二、年會時間。
    20__年12月31日下午14點00分至21點30分。
    三、年會地點。
    ______酒店一層多功能宴會廳。
    四、年會參會人員。
    公司全體員工(41人)。
    五、年會流程與安排。
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
    (一)年終大會議程安排。
    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。
    15:45-16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
    (二)晚宴安排。
    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
    文藝節(jié)目(23個節(jié)目);。
    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。
    文藝節(jié)目(23個節(jié)目)。
    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。
    游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只。
    筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
    游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。
    游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,
    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。
    游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,
    主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
    六、年會準備及相關注意事項。
    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面。
    的《關于20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:北京__公司20__年度年終總結會(條幅規(guī)格:)。
    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、
    筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
    公司年會策劃方案流程篇十
    為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    融合夢想努力超越!
    1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
    3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
    1、年會策劃及準備期20xx年x月x日至x月x日:
    本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期x月x日。
    2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日):
    本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
    3、年會倒計時期(20xx年x月x日):
    本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    4、年會正式演出時間:20xx年x月x日至x月x日。
    活動地點:xx酒店,提前xx天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
    參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約xx人。
    組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。
    組長:xx。
    副組長:xx。
    副組長:xx。
    副組長:xx。
    主持人:xx。
    以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
    年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
    報名聯系人:xx。
    聯系方式:xx。
    郵箱:xx。
    節(jié)目編排。
    為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
    1、排練時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間。
    2、排練地點:xx。
    3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。
    4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記。
    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。
    6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
    與會公司領導的安排:
    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
    2、領導及其家屬座位的安排。
    3、迎接及引導入座。
    與會嘉賓的邀請與安排:
    1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前x天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
    2、嘉賓胸花的準備。
    3、嘉賓的迎接與引導入座。
    會場布置與酒店協調:
    1、負責人應提前x小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。
    3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表。
    4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回。
    5、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
    6、員工,公司包車。
    可能出現問題及解決方案:
    1、路上堵車。
    可提前2—3個小時出發(fā),避開高峰期。
    2、公司領導或嘉賓遲到。
    盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。
    3、音響設備故障。
    提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
    4、出現醉酒。
    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
    年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
    領導致辭。
    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表。
    2、公司領導及嘉賓入席。
    3、開場舞蹈。
    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓。
    5、董事長致辭。
    優(yōu)秀員工表彰:
    1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列。
    2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在x月x日之前確定獲獎類別及人員名單。
    3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示。
    4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎。
    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。
    6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。
    節(jié)目表演:
    1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用。
    2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。
    3、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。
    4、主持人宣布節(jié)目評選結果。
    5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元。
    6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
    幸運大抽獎:
    1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發(fā)放。
    2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎xx元一名。二等獎xx元二名,三等獎xx元三名,鼓勵獎xx名,獎品為等值物品。
    3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司xx抽取。二等獎由xx抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節(jié)現場氣氛。
    4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念。
    5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始。
    6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
    年會聚餐。
    1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:xx開始。
    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。
    3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜。
    4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。
    5、祝酒詞結束后聚餐開始。
    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
    聚餐結束,整個年會結束。
    1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
    2、提前采購年會所需的物品。
    3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。
    4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
    5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決。
    6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。
    公司年會策劃方案流程篇十一
    主題:2014鑫宇泰物業(yè)公司工作總結表彰會。
    人數:人。
    內容:工作總結計劃會、晚宴,員工表演,抽獎,晚會游戲……。
    1、開場儀式下午15:00。
    主持人串白:
    回顧:總結過去一年的成績與不足,把不足變成參照,爭取來年做得更好!感動:過去的一年中,我們同舟共濟,用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績!
    在這過程中,也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,讓些許感動,在我們心中長存!
    幫助我們點燃心中的夢想!
    3、20xx年鑫宇泰物業(yè)公司總結表彰大會表彰環(huán)節(jié)正式開始15:00。
    4、下面請張少斌總經理講話15:10。
    5、3、主持人宣布總結會開始15:30。
    4、總結會開始15:45。
    6、總結要求:每人5分鐘,分析2014年工作中的閃光點與不足,不足的改進。
    方案或措施以及20xx年的工作計劃,凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格,以上為標準由其他員工為其評分,在今天結束時將評選出最佳員工總結報告獎。
    7、
    取人公布),請以上伙伴做完總結后在禮品臺領取你們的獎品,前三位幸運伙伴的'禮品是我們特意為他們準備的,恭喜你們!
    8、現在有請xx上臺做2014工作總結與20xx年工作計劃展望(燈光師熄燈,
    跟蹤燈打到第一位做總結的伙伴身上)。
    9、第二位伙伴15:55……第十位伙伴16:40。
    第三項:團隊合影17:00——17:10。
    10、鑫宇泰20xx年會餐17:20。
    公司年會策劃方案流程篇十二
    “xx公司”自創(chuàng)建以來,得到了廣大員工的全力支持及密切配合,公司在這20年里發(fā)展迅猛,目前已有600多名客戶成了xx家園的主人。xx家園項目品牌的成功,得益于品牌價值的自我傳播,還得益于項目價值的口碑傳播。
    在xx家園開盤之前,舉行一次客戶聯誼會,目的就是為新老客戶了解項目開發(fā)進度,體驗快樂、健康的社區(qū)文化,交流共同關心的問題提供一個平臺。新新家園項目通過這個平臺,能夠充分展示項目的魅力,使老客戶產生主人翁的認同感,增強自豪感,并自覺或不自覺地傳播項目價值;增強意向客戶的購買信心,最終促進銷售量的提高。
    時間:20xx年5月21日18:30—22:30。
    地址:xx家園風情街。
    1xx家園全體業(yè)主共約600戶。
    整個晚會分為四大部分內容,即:自助式游園活動、歌舞表演、抽獎、交流互動,這四個部分相互穿插,共同營造社區(qū)文化,傳達項目信息,加強信息傳播密度,加深客戶對項目的了解。
    安排游園活動主要是使業(yè)主能在輕松、愉快的環(huán)境中自由自在地娛樂,拉近業(yè)主、意向客戶和開發(fā)商之間的距離,使大家能夠體驗輕松、活潑、多樣的休閑感受。在輕松、愜意的活動中,小小的成功就能夠讓人滿足地綻放笑容,這種氛圍正是社區(qū)文化所需要的,也是容易讓人為之動容的。
    趣味性的游園活動便于營造其樂融融的活動場面,特別是和家庭成員一起參加的業(yè)主,為其享受天倫之樂提供了平臺,更容易使業(yè)主對項目價值產生強烈的認同感,并樂于傳播項目價值。
    自助式游園活動是與會客戶自由參與的活動,所以在活動設置上都是一些老少皆宜、難度適中的活動,如:蒙眼擊鼓、吹氣球、投飛標等項目,成功過關者獎得到一定的獎勵。
    歌舞表演容易聚集人氣,是整個活動的集中區(qū)。在高雅、精彩的文藝表演中穿插發(fā)布項目信息,介紹項目情況,業(yè)主易于接受。
    設置歌舞表演及互動節(jié)目不但能活動氣氛,還能調控整個活動場面的氛圍,使人在既活潑、又緊張的環(huán)境中放松自己,在有張有弛的過程中全身心地投入活動中來。
    在表演這個環(huán)節(jié)中,將以小演員的節(jié)目為主,使晚會變得活潑、融洽、更具親和力?;顒又袑⑻貏e請出一至兩戶業(yè)主和家人一起上臺表演節(jié)目,使業(yè)主以主人的態(tài)度參與我們的活動中來。
    這一環(huán)節(jié)是穿插在表演這個環(huán)節(jié)中進行的。抽獎活動與歌舞表演穿插進行,更能調動現場的氣氛,提高活動效果。
    為使與會業(yè)主能自始至終地配合活動的開展,積極參與到活動中去,同時體現開發(fā)商對客戶的關懷,回報業(yè)主的誠心,特別設置了抽獎這個環(huán)節(jié)。抽獎活動的設置能使與會者更加關注我們以后的活動,更加關注我們的項目,更有利于項目價值的傳播。
    獎項設置:特等獎1名價值約3000元獎品一份;。
    一等獎1名價值約1000元獎品一份;。
    二等獎10名各獎價值約500元獎品一份;。
    三等獎30名各獎價值約200元獎品一份。
    共計約15000元。
    所有與會客戶簽到之后,均會隨食品一起發(fā)放項目資料,并由置業(yè)顧問引導客戶進場娛樂。這些過程中,置業(yè)顧問不但能在輕松、愉快的氛圍中把項目信息傳達出去,讓客戶了解項目進展情況,更可以在與客戶交流中收集客戶無意間發(fā)出的信息。
    在歌舞表演、游園活動及獎品兌現這些環(huán)節(jié)中,亦穿插傳播一些項目信息,強化客戶的記憶,鞏固信息的傳達效果,項目信息能夠集中、強勢地傳遞給客戶。
    1.由主持人宣布晚會正式開始。
    2.介紹晚會出席的領導、嘉賓.(贊助商都要)。
    3.邀請領導為本次晚會致。
    開幕詞。
    4.節(jié)目有序的上臺表演。
    5.中間插入互動環(huán)節(jié),邀請嘉賓上臺表演。
    6.表演節(jié)目全部結束。
    7.邀請領導為本次活動作點評。
    8.在禮炮掌聲中,主持人宣布本次晚會圓滿結束。
    9.全體工作人員大合照。
    10現場的清理工作。
    報到區(qū):
    1、客戶憑門票報到進場??蛻魣蟮胶?,把連同門票一同發(fā)放的抽獎券投入抽獎箱中。
    2、置業(yè)顧問引導客戶進場活動,并介紹項目情況。
    3、負責保管客戶物品,如手袋、食品等。
    食品發(fā)放區(qū):
    1、所有食品事先打包準備,并夾放樓盤資料,發(fā)放過程中統計食品發(fā)放數量。
    2、負責給與會客戶發(fā)放食品飲料,客戶執(zhí)“食品券”領取。
    游園區(qū):
    1、設置八至十個游園點,供與會者自行游樂。各游園點的活動由負責人自行組織。
    2、活動過關者(或獲勝者)由工作人員發(fā)放兌獎券,并指導客戶到指定地點兌獎。表演區(qū):
    1、娛樂節(jié)目表演。
    2、獎品展示,在舞臺一角專門設一區(qū)域展示獎品,吸引人們的參與熱情。
    3、抽獎。這一環(huán)節(jié)在娛樂節(jié)目中穿插進行。
    兌獎區(qū):
    1、兌現在游園活動中發(fā)放的獎品券,并進行登記。
    2、兌現在抽獎活動中產生的獎項。
    前期籌備工作于5月18日前基本完成,5月18日至20日對各項工作進行梳理和調整。
    1、活動詳細執(zhí)行方案。
    2、工作人員安排。
    3、與專業(yè)演出公司對接。
    4、物料準備。
    5、活動現場布置。
    6、舞臺布置。
    7、客戶邀約。
    8、物資采購。食品、禮品、獎品采購。
    1、保安到位。
    2、停車場地安排。
    3、客戶報到。
    4、食品發(fā)放。
    5、游園活動。
    6、歌舞表演。
    7、抽獎活動。
    8、禮品、獎品發(fā)放。
    1、清點剩余物料,對可二次使用的物料登記在冊,并入庫存放。
    2、效果分析報告。由策劃部對活動進行分析,并形成報告交開發(fā)商。
    3、客戶跟蹤。由置業(yè)顧問對在活動中對項目感興趣的客戶進行跟進。
    簽到區(qū):門票600份,簽到桌椅,抽獎箱,臺布,報到牌,
    活動須知公告牌,活動流程圖,停車指示牌,警戒線,花籃,拱門等。
    舞臺區(qū):桌椅,獲獎公告牌,抽獎流程,抽獎須知,兌獎流程,兌獎須知,獎品展示舞臺,燈光,音響,背景,節(jié)目單及相關道具。
    游園區(qū):指示牌,各游戲須知牌,兌獎須知,兌獎點,相關道具。
    食品發(fā)放、兌獎區(qū):食品、獎品、辦公桌、食品發(fā)放須知、兌獎流程。
    注:以上劃橫線斜體部分的物料由專業(yè)公關公司提供。
    項目數量單價金額備注。
    券、卡類門票600份(含抽獎券、食品券、游戲券)+2019信封5000。
    現場裝飾氛圍營造、氣拱門、花籃、胸花、警戒繩5000。
    舞臺區(qū)小禮品及相關道具5000。
    游園活動相關道具10000。
    獎品特等獎及一、二、三等獎15000。
    游園小獎品18000。
    食品、飲料5504022019。
    媒體記者2019。
    其他5000。
    合計:145000元。
    說明:以上費用為初步預算,以實際支出為準。
    數控部成立一周年晚會。
    策劃書。
    學校作為。
    a.晚會結束后的離場工作,離場工作一定要維持紀律,以免造成擁擠。
    b.發(fā)放下去的手掌要如數收回。
    c.申請的設備、器材要及時歸還。
    學生的創(chuàng)新思維。數控部團總支以增進友誼,
    d.背景的拆除以及各種器材的收拾。
    e.現場的清潔衛(wèi)生要及時打掃干凈。
    增強團隊責任為宗旨,注重培養(yǎng)廣大學生的德十五、注意事項。
    1.表演節(jié)目的人員必須提前兩個節(jié)目到場簽到。(負責好表演人員的聯系情況)。
    2.表演時需要伴奏的必須在晚會前把伴奏交到。
    學生的創(chuàng)新思維。數控部團總支以增進友誼,
    3.如遇到天氣轉變時應做好晚會的延遲工作,及時利用廣播播放晚會的延遲時間做好兩天的應急方案。
    4.互動環(huán)節(jié)有邀請到嘉賓上臺表演時,臺后工作人員要把所需的道具搬上舞臺,結束后要迅速清場。
    6.在晚會的每一個環(huán)節(jié)里,后勤人員必須積極配合主持人的工作。
    7.表演時使用的設備出現故障時,技術人員要及時修理好,以免造成演員的正常發(fā)揮能力。
    8.設備、器材(如電線、音響、麥克風。。。)要有指定的人員看守,發(fā)現毛病即時報告,以免造成不必要情況發(fā)生。
    數控部成立一周年晚會策劃書學校作為。
    9.當場下出現混亂、吵鬧時,工作要整頓現場的紀律問題,利用適當的時機把氣氛帶到高潮。
    10.做好突出事件的應急方案。
    通向社會過渡重要的橋梁,應該注重培養(yǎng)廣大注:請各部門、每位工作人員認真負責好本次活動的本職工作,團結共進完成本次晚會。
    讓我們預祝本次晚會取得完滿成功!
    公司年會策劃方案流程篇十三
    :舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
    :團結合作,開拓未來。
    某大酒店宴會廳。
    由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
    :集團精英以及銷售人員。
    xxxx年會主題活動分為4大部分。
    1歡迎宴會:員工之間的'情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場。
    2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
    3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
    4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
    13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。
    14:05—14:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
    14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
    14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
    14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
    15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名。
    15:25—15:40游戲1。
    15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
    16:00—16:15歡送退休員工。
    16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名。
    16:30—16:50游戲2。
    16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
    17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名。
    17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
    17:45—17:55抽獎4,特等獎1名。
    17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結束辭。
    18:00—18:15全體員工合影留念。
    18:15—21:30晚宴。
    21:30晚宴結束。
    年會準備及相關注意事項。
    (一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
    (二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:"xxx5年xx年會"。
    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    公司年會策劃方案流程篇十四
    總策劃:xxx。
    總執(zhí)行:xxx/xxx。
    成員:xxx置高及xx科技所有部門成員。
    活動名稱:xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會。
    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。
    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。
    活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
    活動地點:xxxx酒店。
    參會人數:xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人,共計xxx人。
    參會人員:xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。
    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
    (一)文案組(負責人:xxx、xxx)成員5名。
    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核。
    總經理講話稿起草、審核。
    (二)會場布置組(負責人:xx、xxx)成員x名。
    負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。
    負責鮮花或花籃的采購/租賃。
    現場攝影、dv攝像、照相。
    開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
    負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。
    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
    (三)節(jié)目組(負責人:xx、xxx)成員x名。
    1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
    2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
    3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
    4、節(jié)目彩排時間:1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:
    負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。
    負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
    負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。
    負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。
    負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置。
    負責確定頒獎人員。
    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:xxx)成員x-x名。
    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座。
    負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記)。
    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。
    負責年會過程中放禮炮。
    (五)后勤組(負責人:xxx)成員x名。
    負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放。
    負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
    (具體費用分配由各項目負責人自行安排)。
    (一)活動前。
    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
    在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
    確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
    (二)活動中。
    對工作人員進行明確的`分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
    (三)活動后。
    年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發(fā)放,每人一張)。
    年會照片的收集及保存。
    年會總結。
    公司年會策劃方案流程篇十五
    20xx年x月x日下午晚宴時間:
    組織離開:
    漁夫碼頭二樓宴會廳。
    2、加強員工之間的`交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;。
    3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。
    4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;。
    公司領導及全體員工。
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
    大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
    大會進行第二項,分發(fā)小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣布開席。
    宴席時間。
    宴席期間穿插員工互動節(jié)目。
    游戲1:吃喝大作戰(zhàn)。
    游戲規(guī)則:
    每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
    抽獎環(huán)節(jié):抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;。
    游戲2:心有靈犀猜成語。
    游戲規(guī)則:
    抽獎環(huán)節(jié):抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;。
    游戲3:擰毛巾。
    游戲規(guī)則:
    以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒游戲獎品:男優(yōu)勝,煙灰缸×2;女優(yōu)勝,米奇飯盒×120:10—20:30尾聲:招財進寶包餃子游戲規(guī)則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規(guī)定時間(十分鐘)內包的最快最好的一組獲勝。游戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)。
    抽獎環(huán)節(jié):抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;。
    抽獎環(huán)節(jié):抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;。
    恭喜發(fā)財吃餃子。
    吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發(fā)的驚喜一份!
    總經理頒獎。
    組織離開:附錄。
    晚宴結束語:快樂的時光總是那么短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣布:晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。
    公司年會策劃方案流程篇十六
    每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
    一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
    年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
    年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
    年會活動安排:。
    (一)企業(yè)全體大會議程安排。
    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
    13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
    13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。
    述職報告。
    ;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
    16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
    主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短。
    獲獎感言。
    (攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
    17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
    主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
    (二)年會宴會相關安排。
    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。
    祝酒詞。
    》
    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
    (三)年會活動相關安排。
    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
    1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
    2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
    4.部門全體表演節(jié)目.
    5.員工自由安排表演節(jié)目.
    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
    (五)年會游戲相關安排。
    一:大型團隊游戲活動:團拜年。
    人數:無限制。
    用具:酒酒杯。
    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
    二:。
    成語。
    對接。
    參與人數:全體。
    道具:無。
    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
    四:喝啤酒比賽。
    參與人數:若干。
    工具:酒、奶瓶。
    五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
    參加人員:約束8-15人,分成若干組。
    游戲規(guī)則:。
    (1)各組第一個人喊"熊來了"。
    (2)然后第2個人問:"是嗎?"。
    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。
    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。
    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。
    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
    (六)年會與會人員須知。
    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
    (七)年會預算費用。
    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
    2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
    3.各項支出都要有明確的票據.
    (八)年會各個主要點。
    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
    2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
    公司年會策劃方案流程篇十七
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    年會活動策劃背景:
    每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
    一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
    年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
    年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌
    年會活動安排:
    (一)企業(yè)全體大會議程安排
    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
    13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
    13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
    16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
    主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
    主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    (二)年會宴會相關安排
    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
    (三)年會活動相關安排
    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
    1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
    2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
    4.部門全體表演節(jié)目.
    5.員工自由安排表演節(jié)目.
    (四)年會簽到許愿安排
    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
    (五)年會游戲相關安排
    一:大型團隊游戲活動:團拜年
    人數:無限制
    用具:酒酒杯
    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
    二:成語對接
    參與人數:全體
    道具:無
    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
    四:喝啤酒比賽
    參與人數:若干
    工具:酒、奶瓶
    五:30.熊來了(我愛你更有趣)
    參加人員:約束8-15人,分成若干組
    游戲規(guī)則:
    (1)各組第一個人喊"熊來了"
    (2)然后第2個人問:"是嗎?"
    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"
    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
    (六)年會與會人員須知
    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
    (七)年會預算費用
    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
    2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
    3.各項支出都要有明確的票據.
    (八)年會各個主要點
    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
    2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.