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述職報(bào)告存在不足篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
__年年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年,也是我們面對(duì)繁重工作任務(wù),不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任,我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下,請(qǐng)大家評(píng)議指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
我是一名行政執(zhí)法人員,我深深體會(huì)到行政執(zhí)法局是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)很強(qiáng)的部門,要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí);行政執(zhí)法局是一個(gè)事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);執(zhí)法局和開(kāi)發(fā)商、建設(shè)單位打交道多,要求我時(shí)刻保持清醒的頭腦,管好自己的行為。
理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此,我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實(shí)把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,結(jié)合工作實(shí)際,積極樹(shù)立以人為本,群眾利益無(wú)小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每天的報(bào)紙必讀,上級(jí)來(lái)文精讀細(xì)研、全面掌握。同時(shí),我一有空就參加業(yè)務(wù)會(huì)、論證會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),主動(dòng)向?qū)<覍W(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識(shí)。從而把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來(lái),把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力統(tǒng)一起來(lái);把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來(lái),做到學(xué)用相長(zhǎng)。
二、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自,強(qiáng)化憂患意識(shí)和防腐能力。
從嚴(yán)治黨,反對(duì)腐敗是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問(wèn)題。我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應(yīng)做到身正、行直、言諍,倍加珍惜今天這份工作,從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正,踏實(shí)工作。
作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上,我的一舉一動(dòng),一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時(shí)時(shí)告誡自己,一定要潔身自好,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),在招待來(lái)客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當(dāng)老大,要面子,耍風(fēng)光。對(duì)自己的行為,嚴(yán)格按照黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政干部廉潔自律的準(zhǔn)則要求自己,不到娛樂(lè)場(chǎng)所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅(jiān)決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養(yǎng)身,儉以修德。
“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個(gè)時(shí)代遠(yuǎn)比封建社會(huì)先進(jìn)百倍,誠(chéng)聽(tīng)老百姓意見(jiàn),關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來(lái)這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來(lái),我接待老百姓1000余人次,接聽(tīng)電話__余個(gè),始終做到熱情接待、耐心解答,積極為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,能有今天好的工作,好的生活,來(lái)之不易,不應(yīng)該有什么生活上的不滿足,有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。常懷樂(lè)觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關(guān)系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實(shí)事上,做到堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事。這是我的一點(diǎn)體會(huì),是這樣想的,也是這樣做的。
三、強(qiáng)化服務(wù),提高效率,創(chuàng)造性地做好本職工作。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感開(kāi)展工作。一年來(lái),在辦公室人員少的情況下,我合理安排,充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),完成任務(wù),辦好雜務(wù)方面做了大量的工作,保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是處理好來(lái)文來(lái)電和全局工作任務(wù)的督促檢點(diǎn)工作。全年共處理來(lái)文2500余件,接聽(tīng)電話__余個(gè),有任務(wù)安排的400余件,另外按上級(jí)督查部門的要求,對(duì)安排的工作進(jìn)行積極協(xié)調(diào),檢點(diǎn)完成,包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。安排會(huì)議700余次,平均每天最少有三個(gè)會(huì),比如市里參加的會(huì)忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,安排不合適也要受批評(píng),這些工作辦起來(lái)都是小事,誤了就成了大事。
二是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機(jī)關(guān)的考勤工作,強(qiáng)化了大家的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)管理,做好辦公場(chǎng)所的保潔工作,特別是水、電、曖,完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進(jìn)行了維修,保養(yǎng),加強(qiáng)車輛管理,對(duì)全系統(tǒng)消防安全進(jìn)行全面檢查,全系統(tǒng)124臺(tái)車輛以及防火、防盜方面安全率達(dá)100%,較好地保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是組織好各類會(huì)議。全年共組織或參與組織全局各類會(huì)議60余次,起草各種材料30余篇。
為科學(xué)研究決策,合理安排部署全年規(guī)劃工作,提供了保障。四是做好接待工作,__年,共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查26次,聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次,我們本著互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務(wù)。五是抓好宣傳工作,全年機(jī)關(guān)工作在省、市級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙報(bào)道達(dá)60余次,對(duì)塑造執(zhí)法局良好的服務(wù)形象,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強(qiáng)了計(jì)劃生育宣傳工作,完成了__年之前文書(shū)檔案的移交進(jìn)館工作,文書(shū)管理經(jīng)驗(yàn)收達(dá)省一級(jí)水平。按時(shí)安排完成了兩會(huì)期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的答復(fù)工作,提案答復(fù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評(píng)。
一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì)到:辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹(shù)立六個(gè)意識(shí):一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣,事務(wù)性強(qiáng),如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會(huì)脫離群眾走向腐敗。
二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí),要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,提高效率,就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù),養(yǎng)成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必有通盤(pán)運(yùn)籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持在大局下開(kāi)展工作,統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量,集中優(yōu)勢(shì)資源,努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。
回顧一年來(lái)的工作,如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位局領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的,與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開(kāi),與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。但是工作的不足和差距還存在,主要表現(xiàn)在:制度建設(shè)方面還薄弱,照章辦事不足,靠經(jīng)驗(yàn)辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠(yuǎn),工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后,隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下,放到群眾中去,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學(xué)習(xí),提高素質(zhì),牢記宗旨,服務(wù)群眾,把工作做得更好。
以上是我個(gè)人全年來(lái)的工作情況,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。
述職人:
20__年__月__日。
述職報(bào)告存在不足篇二
總結(jié)是一面鏡子,但通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題,通過(guò)在學(xué)習(xí)使自己深刻的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足,困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判為下一步工作理清思路,明確目標(biāo)制定措施提供參考和保障,大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)以下是小編整理的述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足【三篇】,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
擔(dān)任校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng)已經(jīng)有半年多了,這對(duì)于我而言,是人生不可或缺的經(jīng)歷?;仡櫼郧爱?dāng)干事的時(shí)候,自己也是像現(xiàn)在這樣,努力做好自己的工作,積極向上的。盡管職位變了,但是希望自己的部門越來(lái)越好的心意沒(méi)有改變。探討這幾個(gè)月以來(lái)的工作,不管是對(duì)于自身能力的提高,以及交際等其他方面都有提高都有一定的進(jìn)步。以下就是我個(gè)人對(duì)于擔(dān)任部長(zhǎng)職位以來(lái)的工作心得:
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)院里開(kāi)展活動(dòng)巡邏隊(duì)伍不夠滿意而向本部門部長(zhǎng)抱怨,也曾因?yàn)楦墒虏蝗パ策壔蚍N種原因而感到懊惱。在輔導(dǎo)老師以及同寢室的室友的思想開(kāi)導(dǎo)下,意識(shí)到不能因?yàn)楣ぷ鞫绊懙阶陨?。作為一名?yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部必須懂得如何提高自己的適應(yīng)能力,學(xué)會(huì)釋放自己,獲得進(jìn)步,而不是一味的抱怨等。
當(dāng)然,魚(yú)與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時(shí)常產(chǎn)生矛盾。作為班級(jí)學(xué)習(xí)委員以及學(xué)生會(huì)成員,我有相當(dāng)多的班級(jí)活動(dòng)需要參加。而學(xué)生會(huì)這方面的工作又是我不能不管的。很多時(shí)候我都是一會(huì)兒一個(gè)地方一會(huì)另一個(gè)地方的飛奔的,很多時(shí)候連飯都沒(méi)有時(shí)間吃。我曾經(jīng)想過(guò)要放棄班級(jí)的職務(wù),但這畢竟是我自己去競(jìng)選并且得到班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可的。于是我開(kāi)始奔波與各類會(huì)議,各類活動(dòng)等但是我只想說(shuō),學(xué)生會(huì)的工作我是真的盡力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善處理好學(xué)習(xí)與工作這兩者之間的關(guān)系,盡力確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
作為校學(xué)生會(huì)干部的成員,我經(jīng)常參加校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在這樣的氛圍中,我總是覺(jué)得很有壓力。我不是個(gè)能和領(lǐng)導(dǎo)類的人物打交道的學(xué)生。盡管很多時(shí)候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的讓我在一些大場(chǎng)合做一些匯報(bào)交流工作時(shí),我還是會(huì)小緊張的。希望以后可以盡量改進(jìn)。其實(shí)一直很慶幸,我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個(gè)接受兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部門,不僅是校學(xué)生會(huì)的成員,更是接受院保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)。這不僅讓我有更過(guò)的機(jī)會(huì)來(lái)認(rèn)識(shí)更多的人,而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,學(xué)到了很多。對(duì)自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,我們部門的幾個(gè)干事都是盡力配合學(xué)生會(huì)做好工作,從中也學(xué)到很多知識(shí),開(kāi)闊了眼界。
已經(jīng)在這個(gè)大家庭工作了兩年多的時(shí)間了,我是真的覺(jué)得很開(kāi)心,這讓我的生活與學(xué)習(xí)都很充實(shí)。雖然有的時(shí)候事情可能比較多,但個(gè)人能力也得到很大鍛煉。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部是這么一個(gè)特殊的部門,在平時(shí)的工作中應(yīng)該保持更緊密的團(tuán)結(jié),每個(gè)人在工作中都應(yīng)該增強(qiáng)個(gè)人的主觀意識(shí),面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)事件發(fā)生時(shí),能夠從容地個(gè)人獨(dú)自解決,并且在工作中應(yīng)該表現(xiàn)出積極的主動(dòng)地位而不能一味地處于被動(dòng)地位。我相信,我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色,我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認(rèn)為這段時(shí)間收獲最多的就是:認(rèn)識(shí)了很多大一的朋友,在與他人相處過(guò)程中學(xué)到了很多,無(wú)論是在為人處事還是學(xué)習(xí)中,都給了我很大的幫助;也懂得了要團(tuán)結(jié)他人,站在他人角度為他人著想;于此同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自身很多的不足,例如:在處理很多事情上個(gè)人思想比較嚴(yán)重或過(guò)于狹隘,不能站在最佳立場(chǎng)去考慮問(wèn)題;會(huì)因?yàn)樽约旱囊庖?jiàn)不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加,我能夠正確地調(diào)整好自己,在以后的工作中取得更好的成績(jī)。
作為校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng),我是真的覺(jué)得自己很榮幸。每一次弟學(xué)妹問(wèn)我,學(xué)長(zhǎng)你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們,我是保衛(wèi)部的部長(zhǎng)。我知道,我并不是事事都做完美的部長(zhǎng),但是我能說(shuō),我是盡力了!在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做到最好!我相信我可以。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對(duì)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠,沒(méi)有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái),工作中沒(méi)有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實(shí)方面做得不夠。
(二)任務(wù)不明確,工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外,方式方法上也存在著一些問(wèn)題,主要表此刻創(chuàng)新不夠,切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為:
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年,思想政治素質(zhì)較低,不愿加入黨組織,真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類:
(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動(dòng)性大,有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期脫離組織。
(四)工作機(jī)制還不健全。
目前,許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制,但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識(shí)不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的職責(zé)不明確,沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等職責(zé)制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。
目前,一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng),方法單一陳舊,不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查證明,一些社區(qū)黨支部書(shū)記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽(tīng)到想到但還沒(méi)做到的情景,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
10、工作上滿足于正?;?,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)研究得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
述職報(bào)告存在不足篇三
2021年以來(lái),我以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,緊緊圍繞集團(tuán)“1366”發(fā)展戰(zhàn)略和**公司發(fā)展目標(biāo),按照集團(tuán)黨委總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù),帶領(lǐng)全體黨員干部不忘初心銳意進(jìn)取,堅(jiān)持“抓黨建促業(yè)務(wù)”這個(gè)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)支部黨建工作順利展開(kāi),較好地履行了自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將履職情況、存在問(wèn)題和下一步打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
(一)提高政治站位,落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。
1、深入組織學(xué)習(xí)《支部工作條例》,增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念,貫徹民主集中制,深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。組織召開(kāi)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)研討干部大會(huì)、動(dòng)員部署大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)指示精神;制定下發(fā)了《**公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》,將活動(dòng)時(shí)序化、具體化、責(zé)任化。圍繞干部職工的工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題,圍繞如何提高部門協(xié)作,創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)地開(kāi)展工作,召開(kāi)座談會(huì)廣開(kāi)言路,集思廣益,談心得,述思想、找差距、提意見(jiàn)。為把大討論延伸到車間一線,多次下基層與職工交流心得,實(shí)地解決管理與經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,職工反映強(qiáng)烈,管理能力提升效果明顯。
2、自開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái),我支部就結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、黨建工作實(shí)際情況,迅速行動(dòng),從動(dòng)員部署、宣貫安排、學(xué)習(xí)宣傳等多個(gè)方面制定多項(xiàng)主題教育舉措,確保學(xué)習(xí)宣傳好、貫徹落實(shí)好與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,把“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求落到實(shí)處。期間共檢視出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、環(huán)保壓力大、*環(huán)保改造工程迫在眉睫等制約企業(yè)發(fā)展的七條急需改進(jìn)或解決的迫切問(wèn)題。6月13日,由我?guī)ьI(lǐng)班子成員、領(lǐng)貿(mào)易物流部相關(guān)人員到**廠進(jìn)行“對(duì)標(biāo)一流”觀摩學(xué)習(xí),把“不忘初心、牢記使命”主題教育落實(shí)到實(shí)處,為公司處僵治困、推進(jìn)煤炭貿(mào)易體制改革,尋找借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,為全面提升**公司的精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理水平,助飛企業(yè)發(fā)展壯大提供有利保障。
3、依托“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。針對(duì)**支部黨員人數(shù)少的現(xiàn)狀,我們把主題教育、邊巡邊改范圍擴(kuò)大到部門負(fù)責(zé)人、基層管理人員、入黨積極分子、職工代表,讓群眾積極參與支部活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)原著、原文,干部職工的理想信念、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面都有了進(jìn)一步的提升。我還以《新形勢(shì)下如何開(kāi)展國(guó)有控股企業(yè)黨建工作》為題,為全體干部職工講了黨課。
4、對(duì)照集團(tuán)公司邊巡邊改“實(shí)施方案”,并按清單所列內(nèi)容逐條逐項(xiàng)、一一對(duì)照,結(jié)合自身實(shí)際查找公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,深度剖析,列出我支部的“三清單”。自接到通知后,我支部?jī)纱握匍_(kāi)專題會(huì)議,成立了以我任組長(zhǎng)的整改問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員分工明確,進(jìn)行自查自糾,在“黨建黨務(wù)工作”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”、“內(nèi)部管控”四個(gè)方面共對(duì)照查找出20條問(wèn)題,目前已按照整改措施完成整改18條,還有2條需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步強(qiáng)化措施,持續(xù)整改。
(二)夯實(shí)組織基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
1、完善黨建工作制度,增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
2、嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。
3、強(qiáng)化干部管理。
4、抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。
5、抓好發(fā)展黨員工作。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在個(gè)人反腐倡廉方面,我一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。三是堅(jiān)持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
在營(yíng)造公司風(fēng)清氣正方面,一是按照公司巡察動(dòng)員會(huì)要求,對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定,開(kāi)展了自查自糾,將涉及違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用責(zé)令退回公司財(cái)務(wù)。二是針對(duì)集團(tuán)黨委巡察反饋意見(jiàn),制定整改措施,做到立行立改,責(zé)令退還違規(guī)支出、違規(guī)報(bào)銷款項(xiàng)4800元,在公司上下?tīng)I(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(四)圍繞發(fā)展中心,全力拓展企業(yè)造血能力。
一是經(jīng)常深入生產(chǎn)一線以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性地提出改進(jìn)方案,補(bǔ)充完善既有管理制度,杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象,進(jìn)行成本目標(biāo)管理。二是充分挖掘各種資源,著力開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略用戶和重點(diǎn)用戶,截止目前鐵路發(fā)運(yùn)量完成305.08萬(wàn)噸,貿(mào)易量完成217.2萬(wàn)噸。三是是積極響應(yīng)集團(tuán)處僵治困號(hào)召,啟動(dòng)了洗煤廠,為企業(yè)增加了新的“造血點(diǎn)”。四是認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
1、專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠,對(duì)集團(tuán)黨委總體部署落實(shí)不夠有力。
2、教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí),黨員教育活動(dòng)形式單一,模范帶頭作用不突出。
3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級(jí)的要求,落實(shí)黨建載體,而對(duì)新形勢(shì)下如何結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創(chuàng)造性,沒(méi)有形成鮮明的黨建工作特色。
1、真學(xué)實(shí)干,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。要沉心靜氣,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,建章立制,廣泛調(diào)研,走訪一線,扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。要發(fā)揮表率作用,經(jīng)常參加支部組織活動(dòng)。
2、創(chuàng)新思路和工作機(jī)制,探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。
3、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,以強(qiáng)勁的工作動(dòng)力推動(dòng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
述職報(bào)告存在不足篇四
我校黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照上級(jí)黨委的總體部署,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);不斷深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作,把黨建工作提高到一個(gè)新水平。
按照中央的統(tǒng)一部署和縣教育工委的有關(guān)文件精神,我校認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。學(xué)習(xí)形式不拘一格,有舉行報(bào)告會(huì)、看錄像、開(kāi)辟專題宣傳欄、印發(fā)問(wèn)答題、進(jìn)行自測(cè)、寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、論文等。同時(shí),把學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合,使學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行。在時(shí)間安排上,定為每周二晚上為學(xué)習(xí)時(shí)間,并圍繞黨的中心工作及學(xué)校中心工作,適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)時(shí)間,使學(xué)習(xí)更有時(shí)效性。
結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng),今年主要開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作:
1、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。
根據(jù)上級(jí)黨委部署,我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段從1月初至1月底結(jié)束。在這一階段著重抓好制訂整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題,而后對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。在這基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鞏固提高學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的成果,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作。
2、全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會(huì)精神。
組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會(huì)精神。黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署,通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合本校實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,為我校各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。五中全會(huì)集中討論審議“十二五”規(guī)劃建議,勾勒出我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民主民生方面的發(fā)展路徑和圖景,為全面建成小康社會(huì)打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大教工對(duì)我國(guó)美好前景充滿信心。
3、學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神。
在全國(guó)人大、政協(xié)“兩會(huì)”召開(kāi)期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學(xué)習(xí)“兩會(huì)”專題報(bào)道。為了加深對(duì)“兩會(huì)”精神的理解,3月23日晚上,舉行了學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。
4、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。
4月13日晚,舉行學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》報(bào)告會(huì)。黨支部書(shū)記在會(huì)上作了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告,并部署開(kāi)展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)。
5、舉行學(xué)習(xí)全教會(huì)精神及《教育規(guī)劃綱要》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。
9月13日晚上,校長(zhǎng)在這場(chǎng)報(bào)告會(huì)上作輔導(dǎo)報(bào)告。
6、開(kāi)展“黨性教育”活動(dòng)。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策?!捌咭弧鼻跋Γh支部書(shū)記通過(guò)報(bào)告會(huì),對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。
7、繼續(xù)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
4月20日,我校舉行開(kāi)展“師德建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上黨支部書(shū)記根據(jù)縣教育工委的要求對(duì)本校開(kāi)展“師德建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行部署。結(jié)合師德建設(shè)年活動(dòng),實(shí)施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育),繼續(xù)組織廣大教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等;積極開(kāi)展教師“四德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德)教育活動(dòng),規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為,實(shí)行師德考核管理,引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教。充分發(fā)揮我校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范教師的榜樣和示范作用,采取在校園網(wǎng)、宣傳欄、學(xué)校大會(huì)宣傳先進(jìn)事跡、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行報(bào)告等形式,對(duì)教職工普遍進(jìn)行師德師風(fēng)教育,使一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員成為“三育人”師德標(biāo)兵(教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”),進(jìn)一步促進(jìn)廣大教師提高職業(yè)道德水平。
8、加強(qiáng)法制教育。
通過(guò)舉行學(xué)習(xí)法律主題班會(huì),開(kāi)辟宣傳專刊、組織法律知識(shí)競(jìng)賽等形式推動(dòng)學(xué)法進(jìn)程。同時(shí)邀請(qǐng)政法干部到校作報(bào)告,11月日,邀請(qǐng)了連江縣公安局禁毒大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、法院刑事庭副庭長(zhǎng),分別在會(huì)上作了《珍愛(ài)生命遠(yuǎn)離毒品》、《拒絕犯罪,青春之路暢通無(wú)阻》專題報(bào)告。
9、聘請(qǐng)專家、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座。
為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),我們邀請(qǐng)了有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)到校講座。今年,結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,邀請(qǐng)了縣委宣傳部副部長(zhǎng)到我校,就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確處理學(xué)校與社會(huì)、家庭、學(xué)生之間關(guān)系進(jìn)行講座;邀請(qǐng)了福建省職業(yè)心理咨詢師專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人林教授作心理健康講座、邀請(qǐng)了福建省援藏干部到校作師德報(bào)告。
通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí),深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。今年向教育工委上報(bào)了多篇調(diào)研論文及學(xué)習(xí)心得體會(huì),每個(gè)階段都向黨務(wù)科上報(bào)信息,有的信息、文章被上級(jí)采用。
二、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
1、以“學(xué)綱要,促均衡,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提質(zhì)量”為主題,爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織。
成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合學(xué)校工作制定了工作方案,健全機(jī)制,使活動(dòng)深入開(kāi)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊(duì)伍好。三是工作機(jī)制好。四是工作業(yè)績(jī)好。五是群眾反映好。通過(guò)這一活動(dòng),提高了黨組織在群眾中的威信,黨員在群眾中樹(shù)立了良好形象。
2、加強(qiáng)黨員管理、健全黨內(nèi)生活制度,嚴(yán)格黨的組織生活。
認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”,做好會(huì)議記錄;深化黨員公開(kāi)承諾工作,每位黨員簽訂了公開(kāi)承諾書(shū),并付之實(shí)施。認(rèn)真完成黨員目標(biāo)管理任務(wù),堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,每年都組織黨內(nèi)外同志對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,并通報(bào)評(píng)議結(jié)果,根據(jù)評(píng)議情況結(jié)合平時(shí)表現(xiàn),評(píng)出每年度優(yōu)秀黨員。按規(guī)定過(guò)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。嚴(yán)格按工資標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)交納黨費(fèi)。校長(zhǎng)向黨員大會(huì)通報(bào)主要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加所在黨組織生活會(huì),暢通黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。
3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細(xì)則,努力做好骨干教師入黨工作,引導(dǎo)團(tuán)員青年靠攏黨組織,為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察,對(duì)考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。今年以來(lái),對(duì)3名預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤考察,把4名入黨積極分子培養(yǎng)為發(fā)展黨員對(duì)象,并召開(kāi)了接收預(yù)備會(huì)議,已上報(bào)到黨委審批。同時(shí)又確定了3名入黨積極分子。
5、建立和完善黨建工作責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
學(xué)校黨支部工作做到支部書(shū)記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,支委成員齊抓共管;每年都召開(kāi)黨建工作會(huì)議,總結(jié)部署黨建工作,黨建工作納入學(xué)??傮w工作安排。
6、貫徹落實(shí)中央《條例》,發(fā)揮黨組織的保證和監(jiān)督作用。
支部書(shū)記出席學(xué)校行政會(huì)議,配備兼職黨務(wù)干部;發(fā)揮黨組織在完成學(xué)校各項(xiàng)工作中協(xié)助和監(jiān)督作用;黨建經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算并實(shí)報(bào)實(shí)銷。
1、開(kāi)展了一系列廉政教育活動(dòng),完成了上級(jí)黨委部暑的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會(huì)精神,貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》和連江縣工作重點(diǎn);落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。同時(shí),按照連江縣紀(jì)委和縣教育紀(jì)工委的工作部署,開(kāi)展一系列廉政教育活動(dòng),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5月至10月在全體黨員干部中開(kāi)展以“強(qiáng)化制度教育、規(guī)范從政行為為主題的廉政教育活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),有效提高了黨員干部的制度意識(shí)和規(guī)范辦事的能力。
8月10日—9月10日開(kāi)展以“建校園廉潔文化,創(chuàng)省城一流教育”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)提高了黨員干部和教師的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí),促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)。
2、堅(jiān)持和完善民主集中制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)會(huì)議等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制,凡有重大事項(xiàng)均通過(guò)黨支部委員會(huì)或局務(wù)會(huì)研究。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,班子團(tuán)結(jié),班子分工明確,有效落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度,切實(shí)帶領(lǐng)廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻(xiàn)。
3、健全學(xué)校效能制度,提高工作效率,服務(wù)基層和群眾。
按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行績(jī)效管理;建立并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生行政干部、教工被告誡的情況;公開(kāi)招生、升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等辦事程序及公務(wù)紀(jì)律,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);健全行政管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律,提高辦事質(zhì)量與效率。
4、做好黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作,自覺(jué)接受廣大黨員群眾的監(jiān)管。
認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)黨委及主管部門關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的實(shí)施意見(jiàn),做好黨務(wù)公開(kāi)工作;制定并落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度。
積極實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)金分配等各個(gè)工作情況。制定學(xué)校各處室、各部門年度計(jì)劃,并明確責(zé)任。同時(shí)傾聽(tīng)全校教師對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開(kāi),使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工青(少)婦組織健全,制度完善、活動(dòng)正常;建立了聽(tīng)取工青婦組織工作匯報(bào)制度及聯(lián)席會(huì)議,指導(dǎo)和支持工青婦組織開(kāi)展活動(dòng);工青婦組織發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
1、發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進(jìn)一步健全學(xué)校教職工代表大會(huì)制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)決策的知情權(quán)、參與權(quán)。11月30日舉行第二屆第三次教職工代表暨工會(huì)代表大會(huì)。大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了校長(zhǎng)所作的《學(xué)校工作報(bào)告》、工會(huì)主席所作的《工會(huì)工作總結(jié)》等。
實(shí)施送溫暖工程。工會(huì)組織教師參加了健康體檢;平時(shí)做好對(duì)生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問(wèn)工作;做好教職工的新婚祝賀工作。對(duì)老師的生日,學(xué)校送上生日蛋糕及賀卡,祝老師生日快樂(lè)。每逢重大節(jié)日,組織教師開(kāi)展一系列活動(dòng)。教師節(jié)全體教師歡聚一堂共度佳節(jié),中秋節(jié)學(xué)校為每個(gè)老師發(fā)月餅,表達(dá)節(jié)日的祝福,學(xué)校還為全體教師辦理社保、醫(yī)保,解決了教師的后顧之憂。
做好女工工作。女教師分娩、生病,校領(lǐng)導(dǎo)及女工委干部都登門慰問(wèn),并組織女工進(jìn)行婦檢。三八期間,組織女教工外出參觀考察,擴(kuò)大視野,陶冶情操。
2、繼續(xù)開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”工作。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)組織做好團(tuán)委換屆工作、少先大隊(duì)成立及發(fā)展團(tuán)員工作。9月13日,舉行啟明中學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)成立大會(huì);10月11日?qǐng)F(tuán)委進(jìn)行換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委會(huì)?!拔逅摹逼陂g發(fā)展了一批新團(tuán)員,并舉行“五四運(yùn)動(dòng)”紀(jì)念活動(dòng)。“六一”期間,少先隊(duì)開(kāi)展慶“六一”活動(dòng)。同時(shí),團(tuán)委組織開(kāi)展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。如:3月5日,開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)系列活動(dòng);清明節(jié)開(kāi)展祭掃烈士墓活動(dòng);開(kāi)展了“團(tuán)隊(duì)進(jìn)社區(qū)”的實(shí)踐活動(dòng);重陽(yáng)節(jié)到敬老院進(jìn)行獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。此外,發(fā)揮以少先隊(duì)員為主體的學(xué)生文明勸導(dǎo)員應(yīng)有作用,推進(jìn)良好校風(fēng)的形成。
3、加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作政策,加強(qiáng)與民主黨派和黨外教師的聯(lián)系和溝通,按照政治上信任、思想上關(guān)心、工作上商量、生活上照顧、情感上親近的統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,充分發(fā)揮民主黨派成員在教育教學(xué)工作中的作用,組織他們參與評(píng)議黨員,認(rèn)真聽(tīng)取并采納他們對(duì)黨組織和學(xué)校工作的合理建議,為發(fā)展教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持以學(xué)生為本,建立以德育處為主體,班主任為骨干,教師全員參與的德育工作隊(duì)伍;建立以學(xué)校為主、家庭配合、社會(huì)關(guān)心支持的三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò);引導(dǎo)教師以德育人,在教育教學(xué)中不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。通過(guò)開(kāi)展文明班級(jí)、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等評(píng)比工作,激發(fā)全體師生的工作熱情,推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
加強(qiáng)青少年行為規(guī)范養(yǎng)成教育、弘揚(yáng)和培育民族精神教育、文明禮儀教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、廉政文化教育、預(yù)防傳染病安全教育、預(yù)防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防騙防搶安全教育、自然災(zāi)害逃生安全教育等。開(kāi)展做一個(gè)文明的福州人、弘揚(yáng)民族精神、讀一本好書(shū)《向往太陽(yáng)》、感恩教育等征文比賽。通過(guò)開(kāi)展有益的教育活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)健康成長(zhǎng)。
1、深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建機(jī)制健全、工作規(guī)范,資料齊全;今年6月份縣文明辦對(duì)我校文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查,評(píng)為縣級(jí)“文明學(xué)?!?。
2、深入開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)。
今年為貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)達(dá)27萬(wàn)元,并組織師生開(kāi)展向舟曲災(zāi)區(qū)、旱災(zāi)區(qū)、水災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),收到良好效果。
3、深入開(kāi)展“平安單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
每周一國(guó)旗下講話進(jìn)行平安教育,每天班主任都對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,平常經(jīng)常開(kāi)展安全教育,并強(qiáng)化安全防患措施。同時(shí),開(kāi)展消防演練、疏散演練等,提高學(xué)生防患意識(shí),學(xué)校被評(píng)為“平安校園”。
4、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)。
廣泛發(fā)動(dòng)師生開(kāi)展科技、文體興趣小組活動(dòng),不斷提升學(xué)校內(nèi)部活力。教職工乒羽組堅(jiān)持每周末進(jìn)行羽毛球鍛煉。攝影組經(jīng)常外出采風(fēng),部分?jǐn)z影作品在各級(jí)獲獎(jiǎng),學(xué)校被授予省攝影家協(xié)會(huì)“團(tuán)體會(huì)員單位”。今年學(xué)校榮獲中國(guó)“中報(bào)杯”書(shū)畫(huà)、攝影大賽團(tuán)體特等獎(jiǎng)。“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”等重大節(jié)日,發(fā)動(dòng)師生開(kāi)展豐富多彩,健康向上的活動(dòng)。舉行了慶祝元旦文藝匯演、廣場(chǎng)文藝晚會(huì)、“慶世博,迎六一”繪畫(huà)展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季長(zhǎng)跑、十佳歌手賽等。“三八”節(jié),組織女教工、黨員到烏鎮(zhèn)等地參觀。暑期組織畢業(yè)班教師到臺(tái)灣參觀考察。通過(guò)活動(dòng)使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)集體的良好風(fēng)尚,同心同德,奮力拼搏,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
一年來(lái),我們做了大量工作,取得一定成績(jī),有力地推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。但也存在薄弱環(huán)節(jié),如學(xué)習(xí)理論時(shí)間不夠充足,用理論指導(dǎo)工作有待進(jìn)一步拓展,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作水平有待進(jìn)一步提高等。今后,我們將繼續(xù)按照“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)我校各項(xiàng)工作更上一層樓。
述職報(bào)告存在不足篇五
總結(jié)是一面鏡子,但通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題,通過(guò)在學(xué)習(xí)使自己深刻的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足,困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判為下一步工作理清思路,明確目標(biāo)制定措施提供參考和保障,大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)以下是小編整理的述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足(通用3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對(duì)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠,沒(méi)有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái),工作中沒(méi)有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實(shí)方面做得不夠。
(二)任務(wù)不明確,工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外,方式方法上也存在著一些問(wèn)題,主要表此刻創(chuàng)新不夠,切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為:
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年,思想政治素質(zhì)較低,不愿加入黨組織,真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類:
(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動(dòng)性大,有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期脫離組織。
(四)工作機(jī)制還不健全。
目前,許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制,但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識(shí)不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的職責(zé)不明確,沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等職責(zé)制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。
目前,一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng),方法單一陳舊,不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查證明,一些社區(qū)黨支部書(shū)記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽(tīng)到想到但還沒(méi)做到的情景,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
10、工作上滿足于正?;狈﹂_(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)研究得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
擔(dān)任校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng)已經(jīng)有半年多了,這對(duì)于我而言,是人生不可或缺的經(jīng)歷?;仡櫼郧爱?dāng)干事的時(shí)候,自己也是像現(xiàn)在這樣,努力做好自己的工作,積極向上的。盡管職位變了,但是希望自己的部門越來(lái)越好的心意沒(méi)有改變。探討這幾個(gè)月以來(lái)的工作,不管是對(duì)于自身能力的提高,以及交際等其他方面都有提高都有一定的進(jìn)步。以下就是我個(gè)人對(duì)于擔(dān)任部長(zhǎng)職位以來(lái)的工作心得:
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)院里開(kāi)展活動(dòng)巡邏隊(duì)伍不夠滿意而向本部門部長(zhǎng)抱怨,也曾因?yàn)楦墒虏蝗パ策壔蚍N種原因而感到懊惱。在輔導(dǎo)老師以及同寢室的室友的思想開(kāi)導(dǎo)下,意識(shí)到不能因?yàn)楣ぷ鞫绊懙阶陨?。作為一名?yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部必須懂得如何提高自己的適應(yīng)能力,學(xué)會(huì)釋放自己,獲得進(jìn)步,而不是一味的抱怨等。
當(dāng)然,魚(yú)與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時(shí)常產(chǎn)生矛盾。作為班級(jí)學(xué)習(xí)委員以及學(xué)生會(huì)成員,我有相當(dāng)多的班級(jí)活動(dòng)需要參加。而學(xué)生會(huì)這方面的工作又是我不能不管的。很多時(shí)候我都是一會(huì)兒一個(gè)地方一會(huì)另一個(gè)地方的飛奔的,很多時(shí)候連飯都沒(méi)有時(shí)間吃。我曾經(jīng)想過(guò)要放棄班級(jí)的職務(wù),但這畢竟是我自己去競(jìng)選并且得到班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可的。于是我開(kāi)始奔波與各類會(huì)議,各類活動(dòng)等但是我只想說(shuō),學(xué)生會(huì)的工作我是真的盡力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善處理好學(xué)習(xí)與工作這兩者之間的關(guān)系,盡力確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
作為校學(xué)生會(huì)干部的成員,我經(jīng)常參加校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在這樣的氛圍中,我總是覺(jué)得很有壓力。我不是個(gè)能和領(lǐng)導(dǎo)類的人物打交道的學(xué)生。盡管很多時(shí)候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的讓我在一些大場(chǎng)合做一些匯報(bào)交流工作時(shí),我還是會(huì)小緊張的。希望以后可以盡量改進(jìn)。其實(shí)一直很慶幸,我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個(gè)接受兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部門,不僅是校學(xué)生會(huì)的成員,更是接受院保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)。這不僅讓我有更過(guò)的機(jī)會(huì)來(lái)認(rèn)識(shí)更多的人,而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,學(xué)到了很多。對(duì)自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,我們部門的幾個(gè)干事都是盡力配合學(xué)生會(huì)做好工作,從中也學(xué)到很多知識(shí),開(kāi)闊了眼界。
已經(jīng)在這個(gè)大家庭工作了兩年多的時(shí)間了,我是真的覺(jué)得很開(kāi)心,這讓我的生活與學(xué)習(xí)都很充實(shí)。雖然有的時(shí)候事情可能比較多,但個(gè)人能力也得到很大鍛煉。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部是這么一個(gè)特殊的部門,在平時(shí)的工作中應(yīng)該保持更緊密的團(tuán)結(jié),每個(gè)人在工作中都應(yīng)該增強(qiáng)個(gè)人的主觀意識(shí),面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)事件發(fā)生時(shí),能夠從容地個(gè)人獨(dú)自解決,并且在工作中應(yīng)該表現(xiàn)出積極的主動(dòng)地位而不能一味地處于被動(dòng)地位。我相信,我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色,我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認(rèn)為這段時(shí)間收獲最多的就是:認(rèn)識(shí)了很多大一的朋友,在與他人相處過(guò)程中學(xué)到了很多,無(wú)論是在為人處事還是學(xué)習(xí)中,都給了我很大的幫助;也懂得了要團(tuán)結(jié)他人,站在他人角度為他人著想;于此同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自身很多的不足,例如:在處理很多事情上個(gè)人思想比較嚴(yán)重或過(guò)于狹隘,不能站在最佳立場(chǎng)去考慮問(wèn)題;會(huì)因?yàn)樽约旱囊庖?jiàn)不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加,我能夠正確地調(diào)整好自己,在以后的工作中取得更好的成績(jī)。
作為校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng),我是真的覺(jué)得自己很榮幸。每一次弟學(xué)妹問(wèn)我,學(xué)長(zhǎng)你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們,我是保衛(wèi)部的部長(zhǎng)。我知道,我并不是事事都做完美的部長(zhǎng),但是我能說(shuō),我是盡力了!在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做到最好!我相信我可以。
述職報(bào)告存在不足篇六
我從一名普通的人事干部競(jìng)聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來(lái),在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長(zhǎng)及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績(jī)等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十七大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過(guò)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對(duì)困難和壓力,我并沒(méi)有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起:
一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對(duì)容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。
三是開(kāi)展專項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對(duì)不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。
2021年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對(duì)出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。
(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對(duì)保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對(duì)校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對(duì)校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行憑通行證出入制度,對(duì)校外機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對(duì)進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個(gè)良好的治安秩序。
(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日?qǐng)?jiān)持與保安隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五一”、“十一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
(四)圓滿完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評(píng)估及大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請(qǐng)教,另一方面加強(qiáng)對(duì)高校安全保衛(wèi)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會(huì)組織的工作交流會(huì)和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)。同時(shí)結(jié)合本職工作開(kāi)展科學(xué)研究,近三年來(lái),主持省教育廳20**年度科研項(xiàng)目1項(xiàng)(在研),并持完成省教育科學(xué)20**年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),省高保學(xué)會(huì)20**、20**年度研究課題2項(xiàng),市教育科學(xué)20**年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),校20**、20**年度教育教學(xué)類研究課題2項(xiàng);獨(dú)立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有3、5萬(wàn)字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺(tái)州學(xué)院為個(gè)案》入選中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù),論文《校園安全文化的模糊綜合評(píng)價(jià)》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì)20**、20**年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:
一是有時(shí)考慮問(wèn)題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;
二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);
三是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還有待于提高;再一個(gè)就是我個(gè)人性格原因,講話有時(shí)比較直接也很尖銳,沒(méi)有顧及他人感受,無(wú)形中可能會(huì)得罪人,但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作,敬請(qǐng)諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告存在不足篇七
學(xué)校黨支部始終注意全校教工的科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí),抓好這支隊(duì)伍的建設(shè),中心組學(xué)習(xí)雷打不動(dòng),堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次,全校教工政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持專人輔導(dǎo),請(qǐng)人講課,觀看專題片,走出去學(xué)習(xí)等方式拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,針對(duì)教育行業(yè)的實(shí)際,踐行“三個(gè)代表”的重要思想就是要求我們保持教育觀念上的與時(shí)俱進(jìn)。增強(qiáng)教育的實(shí)效性,辦人民滿意的教育。對(duì)新的要求,結(jié)合實(shí)際黨支部一班人認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,明確了“德育為先”以質(zhì)興校的辦學(xué)思路,制定了“藝文并舉,突出特色,打造特色”的強(qiáng)校方針:以統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)做到每人都有學(xué)習(xí)計(jì)劃,每人都有學(xué)習(xí)筆記,每人都有學(xué)習(xí)心得和論文,領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),再分散到各黨員,各年級(jí)的政治學(xué)習(xí)和交流。由于方法得當(dāng),措施得力,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化了我校黨員干部的先鋒模范作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶領(lǐng)下全校教工,轉(zhuǎn)變了觀念,振奮了精神,講質(zhì)量、講效益、講貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)鑄師魂已成為廣大教職工的自覺(jué)行為。
在全校教師中,尤其是黨員教師中發(fā)出倡儀踐行科學(xué)發(fā)展觀,為了切實(shí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),教育黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、學(xué)校黨支部在黨員中開(kāi)展了主題為“從我做起,自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主題活動(dòng)”結(jié)合師德建設(shè),以支部為主陣地,把幫助黨員干部自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和示范。從培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人的戰(zhàn)略高度組織黨員干部開(kāi)展討論,提高對(duì)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí),從而積極主動(dòng)地把科學(xué)發(fā)展觀引入教學(xué)、引入課堂,在奉獻(xiàn)崗位中凸顯發(fā)展觀教育。開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng),確保學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀取得實(shí)效。即要在每個(gè)辦公室都要張貼科學(xué)發(fā)展觀宣傳板,每一名黨員干部辦公桌上要放一幅以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的座右銘警言,每名黨員寫(xiě)一篇踐行科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)論文。
做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)黨的積極分子,是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求,要使黨在建設(shè)當(dāng)中堅(jiān)持特色和未來(lái)的教育發(fā)展中保持生機(jī)和活力,就不斷地把優(yōu)秀的教師充實(shí)到黨支部隊(duì)伍中來(lái),學(xué)校黨支部一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師身組織靠攏,通過(guò)典型示范,積極引導(dǎo)入黨已成為我校每一位教工的政治追求。
對(duì)于要求進(jìn)步的同志,學(xué)校黨支部通過(guò)黨課認(rèn)真抓好黨的知識(shí)學(xué)習(xí),做到了有計(jì)劃,有步驟地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,并安排培養(yǎng)人互幫,定期向組織匯報(bào),全方位培養(yǎng),促進(jìn)政治上盡快成熟,我校發(fā)展1名黨員轉(zhuǎn)正1名,極大地提高了黨員在教師中的威信,不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。
學(xué)校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在,因此,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)不僅是深化改革,構(gòu)建和諧校園,使教師隊(duì)伍形成合力的需要,更是踐行科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的需要,學(xué)校黨支部在大力推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,在教師評(píng)級(jí)、干部任用、福利待遇等方面,實(shí)施“陽(yáng)光工程”,從實(shí)際出發(fā),從機(jī)制抓起,注重發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督作用,從而激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,增強(qiáng)了黨支部的號(hào)召力凝聚力和戰(zhàn)斗力。
述職報(bào)告存在不足篇八
一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大市民的關(guān)心支持下,李滄區(qū)政府法制辦緊緊圍繞建設(shè)法治政府的工作目標(biāo),扎實(shí)做好依法決策,規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法行為等各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作完成情況報(bào)告如下:
一、履行政府決策合法性審查職能、保障政府行政職權(quán)有效實(shí)施。
(一)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件審查制度。
繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和備案審查制度,從源頭上預(yù)防和糾正違法行政行為,保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施。今年以來(lái),我辦對(duì)以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件均按程序進(jìn)行了合法性審查和備案,對(duì)區(qū)政府的其他304件文件進(jìn)行了合法性審查。
(二)規(guī)范完善重大決策制度機(jī)制。
嚴(yán)格按照《李滄區(qū)重大行政決策程序規(guī)定(試行)》的要求,健全重大決策合法性審查制度,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)政府自身的監(jiān)督和制約,截至目前,對(duì)20次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議111件議題全部依法進(jìn)行合法性審查;根據(jù)《關(guān)于普遍建立法律顧問(wèn)制度的意見(jiàn)》等規(guī)定,今年上半年經(jīng)過(guò)公開(kāi)招投標(biāo),確定了25家綜合實(shí)力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力專、服務(wù)水平高的律師事務(wù)所進(jìn)入李滄區(qū)政府法律顧問(wèn)團(tuán),為區(qū)政府相關(guān)部門制定決策提供法律服務(wù)。
二、履行政府執(zhí)法監(jiān)督職能、規(guī)范行政執(zhí)法主體行為。
(一)匯總公布區(qū)級(jí)行政執(zhí)法主體。
建立健全行政執(zhí)法主體公告制度,梳理匯總了第一批區(qū)級(jí)行政執(zhí)法主體共計(jì)24個(gè),并對(duì)外公告,使廣大群眾對(duì)我區(qū)行政執(zhí)法主體構(gòu)成有更直觀的認(rèn)識(shí),促使相關(guān)執(zhí)法主體進(jìn)一步提升依法行政能力。
(二)持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。
堅(jiān)持定期開(kāi)展案卷評(píng)查工作,通過(guò)案卷評(píng)查適時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法過(guò)程中的問(wèn)題。截至目前,由部門自評(píng)行政執(zhí)法案卷642卷,區(qū)政府法制辦集中評(píng)查215卷,其中重點(diǎn)抽查區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)食藥局等涉及民生事項(xiàng)執(zhí)法部門的執(zhí)法案卷。
(三)貫徹實(shí)施行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。
充分利用山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái),及時(shí)辦理執(zhí)法證件申領(lǐng)受理、資格審查、證件注銷清理等工作,確保執(zhí)法人員均持證上崗、持證人員均有相應(yīng)資格。今年以來(lái),我辦組織350名左右行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證件年審換證考試、組織80名左右新申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員參加了培訓(xùn)和考試,清理了90余件行政執(zhí)法證件,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法人員證件網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化管理。
(四)梳理行政執(zhí)法程序規(guī)定,增強(qiáng)依法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
結(jié)合我區(qū)行政執(zhí)法現(xiàn)狀,將行政處罰、行政強(qiáng)制等常用行政執(zhí)法程序按照基本程序、具體程序、重大行政執(zhí)法決定程序的分類進(jìn)行梳理匯總,列出涉及的主要法律依據(jù)和程序要求,并繪制流程圖,指導(dǎo)具體行政執(zhí)法機(jī)關(guān)更好依法履職。充分發(fā)揮網(wǎng)上處罰監(jiān)督平臺(tái)的監(jiān)督作用,切實(shí)做到行政處罰透明運(yùn)行,今年以來(lái),已有1600余件案源錄入行政執(zhí)法平臺(tái)。
(五)建立行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)互動(dòng)。
通過(guò)網(wǎng)上行政處罰監(jiān)督系統(tǒng),我辦與區(qū)人民檢察院建立起行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,共享行政執(zhí)法信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)對(duì)相關(guān)情況相互通報(bào),以充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)行使行政執(zhí)法檢察監(jiān)督權(quán)、政府法制機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。
三、履行復(fù)議監(jiān)督職能,加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)。
(一)探索創(chuàng)新行政復(fù)議委員會(huì)制度。
在落實(shí)行政復(fù)議委員會(huì)制度的基礎(chǔ)上,不斷探索創(chuàng)新辦案方式,綜合運(yùn)用書(shū)面審查、集體審議、聽(tīng)證審理等方式進(jìn)行。今年以來(lái),收到行政復(fù)議申請(qǐng)21件,受理20件,對(duì)疑難復(fù)雜的案件適用行政復(fù)議聽(tīng)證審理程序,由行政復(fù)議雙方在聽(tīng)證會(huì)上向復(fù)議委員會(huì)委員出示證據(jù)、進(jìn)行說(shuō)明,復(fù)議決定的作出更加透明化,取得了良好的效果。
(二)切實(shí)推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。
按照新實(shí)施《行政訴訟法》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,要求除行政負(fù)責(zé)人外,各行政機(jī)關(guān)確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)工作人員負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)行政訴訟案件的案件聯(lián)絡(luò)、證據(jù)提交、出庭應(yīng)訴等工作。今年以來(lái),代理區(qū)政府行政應(yīng)訴案件共計(jì)35件,有力維護(hù)了區(qū)政府依法行政的形象。其中部分案件我區(qū)分管副區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府出庭應(yīng)訴,更好的理清案件事實(shí)、維護(hù)區(qū)政府和當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)深入開(kāi)展行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)工作。
在我區(qū)涉法業(yè)務(wù)量較大的部分街道辦事處設(shè)立行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn),在聯(lián)絡(luò)點(diǎn)公開(kāi)我區(qū)行政復(fù)議受理電話、復(fù)議機(jī)關(guān)及申請(qǐng)人權(quán)利義務(wù)等,現(xiàn)場(chǎng)擺放行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)等文書(shū)供申請(qǐng)人使用,區(qū)政府法制辦負(fù)責(zé)對(duì)行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推進(jìn)行政復(fù)議制度申請(qǐng)便民化。
(四)建立行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告制度。
今年11月,制定施行《青島市李滄區(qū)行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告辦法》,規(guī)定了被行政復(fù)議或行政訴訟糾錯(cuò)的行政行為,由作出行為的行政機(jī)關(guān)報(bào)告的具體辦法,有利于增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度和對(duì)相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),進(jìn)而提升行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平。
四、履行法律服務(wù)職能,防范化解行政法律風(fēng)險(xiǎn)。
(一)嚴(yán)格審查各類合同協(xié)議。
《述職報(bào)告存在的`問(wèn)題》()。今年9月后,全面推行合同網(wǎng)上審查制度,合同的送審、審查、備案均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成,大大提高了審查效率。
(二)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)合法性審查。
繼續(xù)把主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的合法性審查納入重點(diǎn)工作內(nèi)容,今年以來(lái),對(duì)30余件次依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息答復(fù)意見(jiàn)進(jìn)行了合法性審查。
(三)助推行政權(quán)力制度改革。
今年,在李滄區(qū)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程中,區(qū)政府法制辦對(duì)各相關(guān)部門錄入的審批事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查,全力配合網(wǎng)上行政審批平臺(tái)建設(shè)順利進(jìn)行。下半年,協(xié)助區(qū)編委辦開(kāi)展行政執(zhí)法體制改革工作,擬將城市管理、文化市場(chǎng)、房產(chǎn)管理、價(jià)格監(jiān)督檢查、商務(wù)、國(guó)土資源等六個(gè)領(lǐng)域相同相近的執(zhí)法職能,由批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一行使,制定了《李滄區(qū)相對(duì)集中行政處罰權(quán)開(kāi)展綜合行政執(zhí)法工作方案》,已報(bào)市政府待批。另外,繼續(xù)對(duì)區(qū)級(jí)政府部門的主要職責(zé)、事先事中事后監(jiān)管方式以及職能交叉界限等內(nèi)容進(jìn)行合法性審查,為區(qū)級(jí)政府部門權(quán)力清單、責(zé)任清單的編制提供法律保障。
(四)為我區(qū)招商引資和征遷改造項(xiàng)目落地提供法律保障。
全程參與我區(qū)招商引資項(xiàng)目和征遷改造項(xiàng)目,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目落地及可能存在的糾紛隱患提出法律意見(jiàn)和建議。今年以來(lái)參與研究各類項(xiàng)目94次,提出法律意見(jiàn)建議150余條,提前防范可能發(fā)生的糾紛,助推項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(五)協(xié)助化解重大信訪事件。
積極參與重大信訪事件接訪工作、審查答復(fù)意見(jiàn),并全程參與信訪案件復(fù)核工作,妥善化解一批信訪案件和行政糾紛,有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái),參與接訪和研討信訪問(wèn)題共計(jì)28件次。
五、存在的主要問(wèn)題及下一步工作打算。
2016年以來(lái),雖然在依法行政方面做了一些工作,取得了一些成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題,主要是以下幾個(gè)方面:一是行政執(zhí)法監(jiān)督力度有待加強(qiáng),執(zhí)法監(jiān)督工作方式、方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;二是對(duì)政府各部門重大決策制定程序的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。
下一步,我們將以貫徹國(guó)務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》為契機(jī),以李滄區(qū)實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展為目標(biāo),圍繞加強(qiáng)依法行政工作,進(jìn)一步落實(shí)政府依法決策機(jī)制體制,加大對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督力度和對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)水平,提升行政復(fù)議和行政應(yīng)訴能力,盡職盡責(zé),改革創(chuàng)新,為區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)提供有力法律保障。
述職報(bào)告存在不足篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
一、黨建工作成效。
今年以來(lái),我切實(shí)履行黨組書(shū)記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),團(tuán)結(jié)局黨組一班人,通過(guò)全局黨員干部的共同努力,黨組織和黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步發(fā)揮,促進(jìn)了信訪工作不斷取得新成效。
1、落實(shí)責(zé)任,適應(yīng)新常態(tài),全面履職抓黨建。作為黨組書(shū)記,我本人認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍、做表率的職責(zé),深入研究謀劃黨建工作。年初,我與局黨組班子成員和局各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),確保責(zé)任明確到位、工作落實(shí)到位。建立落實(shí)黨建工作考評(píng)機(jī)制,把黨建工作列入全局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比。
2、不忘初心,強(qiáng)化廉政,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。嚴(yán)格遵守省委“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和縣“十項(xiàng)規(guī)定”,把經(jīng)常性的反腐倡廉教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)和支部黨課的重要內(nèi)容,通過(guò)舉辦廉政講座、專題黨課、集中觀看警示教育片等多種形式,加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展廉潔、勤政教育,達(dá)到了約束干部行為,嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律目的,讓黨員干部清清白白做事,堂堂正正做人。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”“四個(gè)不直接分管”的要求,強(qiáng)化公務(wù)接待、公車使用管理,今年以來(lái)費(fèi)用支出同比分別大幅度下降。
3、立足崗位,為民解難,圍繞服務(wù)抓黨建。我今年年初到信訪局就任局黨組書(shū)記和局長(zhǎng),在這艱苦的工作崗位,我不忘初心,愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),甘心奉獻(xiàn),通過(guò)強(qiáng)化措施抓黨建,信訪工作在黨建工作的推動(dòng)下取得了明顯成效。全年未發(fā)生惡性信訪案件和重大群體性的事件,今年信訪總量三年連續(xù)下降,到省到市到縣集體上訪大幅下降,進(jìn)京非正常上訪為全市最少,信訪積案化解取得新突破,全年共化解22件。通過(guò)我局黨員干部的全體努力,今年我局被省人事廳和省信訪局評(píng)為五年一評(píng)的全省信訪工作先進(jìn)單位。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),夯實(shí)能力抓黨建。為了與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新常態(tài),我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),夯實(shí)各方面能力,服務(wù)黨建工作。年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,精心安排組織,開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)交流方式。一是按照市局的部署,選送多名干部到清華大學(xué)參加能力提升研修班學(xué)習(xí),二是組織黨員干部到洞口等縣學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作驗(yàn);三是組織黨員干部參加黨建和《信訪條例》考試,四是全局黨干部每周五下午在局會(huì)議室集中學(xué)習(xí),每個(gè)人結(jié)合自己的工作輪流當(dāng)老師,互相學(xué)習(xí),互相交流,共同進(jìn)步,現(xiàn)整個(gè)單位學(xué)習(xí)氣氛蔚然成風(fēng)。
5、建好隊(duì)伍,提升素質(zhì),固本強(qiáng)基抓黨建。我局雖然黨員干部只有8人,但我強(qiáng)化了基層組織建設(shè),按組織的要求配齊配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人,并落實(shí)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)陣地和工作經(jīng)費(fèi),為工作開(kāi)展提供必要條件。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求組織開(kāi)展了黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、“兩學(xué)一做”“四比四看”和積案化解評(píng)比等活動(dòng),為信訪局培養(yǎng)一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別有思想、特別能奉獻(xiàn)”的信訪干部隊(duì)伍。
二、工作存在不足及原因。
我在抓黨建工作中雖然取得了一定成績(jī),但與縣委、縣政府和群眾的期待還有一定差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一是學(xué)習(xí)不夠,抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。二是黨建與信訪工作沒(méi)有完全有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),黨員干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。三是受單位和自身能力限制,為黨分憂,為民解難仍有差距。
存在上述問(wèn)題的主要原因:一是我和局黨組班子成員對(duì)抓好黨建的認(rèn)識(shí)不夠高、意識(shí)不夠強(qiáng)。二是新常態(tài)下創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法、新舉措不夠。三是少數(shù)黨員干部宗旨意識(shí)淡薄,奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
三、下步工作目標(biāo)。
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,我能清醒地認(rèn)識(shí)到,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)履行好黨組的主體責(zé)任和書(shū)記的“第一責(zé)任人”責(zé)任,進(jìn)一步創(chuàng)新抓黨建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提升我局的黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持“為黨分憂、為民解難,讓黨放心、讓民滿意”,始終把群眾利益放在第一位,實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事,辦好事,多謀全局之事,率領(lǐng)信訪局全體干部職工認(rèn)真履行基層黨建職責(zé),全力做好信訪工作,為全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。一是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中抓好黨建工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的齊頭并進(jìn)。要制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周五下午黨員干部集中學(xué)習(xí)和工作之余自已學(xué)習(xí),每月寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記3000字,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和中央方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)法律法規(guī),不斷提升自己的政治理論水平,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高做好信訪工作和群眾工作的能力;二是積極探索信訪制度改革,提升業(yè)務(wù)水平,全面化解信訪積案,明年再化解信訪積案30件,力爭(zhēng)做到我縣信訪積案清倉(cāng)見(jiàn)底;三是繼續(xù)做好下基層和為民排憂解難工作。每月下基層3天,帶案下訪,走村入戶,為民排憂解難;四是繼續(xù)強(qiáng)化廉政、勤政教育,以身作則,確保我局無(wú)違法亂紀(jì)行為發(fā)生;五是抓好接待窗口服務(wù)建設(shè),不忘信訪工作的初心,真心實(shí)意為群眾排憂解難,為黨分憂,爭(zhēng)創(chuàng)信訪工作新局面。
述職報(bào)告存在不足篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!根據(jù)__運(yùn)管局的通知,在駕校校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我校對(duì)駕校的管理作了進(jìn)一步的部署,并對(duì)駕校的辦公場(chǎng)所、教練場(chǎng)地、教練車等方面又做了進(jìn)一步的檢查,具體整改情況如下:
一、為了加強(qiáng)駕校的安全管理工作,維護(hù)駕校的`正常教育教學(xué),在我校成立安全管理工作小組,在駕校安裝攝像頭保證學(xué)員的安全。對(duì)教練進(jìn)行安全教育,印發(fā)安全管理文件,讓安全意識(shí)滲入到每一位教練內(nèi)心。駕校懸掛教練簡(jiǎn)介,讓學(xué)員對(duì)各位教練有所了解,教練在工作期間需懸掛教練牌,教學(xué)過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、經(jīng)常組織教練員集體檢查培訓(xùn)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時(shí)整改,自檢,互相檢查教練車,互相評(píng)比打分,比較優(yōu)秀的,給予獎(jiǎng)勵(lì),教練車存在安全隱患的,要求馬上修復(fù),整改不到位的,學(xué)校給予警告處罰。
三、認(rèn)真做好消防安全工作。第一,學(xué)校建立了消防安全制度及消防應(yīng)急疏散預(yù)案,并成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二,學(xué)校在醒目位置張貼了安全應(yīng)急電話,針對(duì)易發(fā)生火災(zāi)的地點(diǎn)如理論教室配備了滅火器,做到定時(shí)檢查與維護(hù)。第三,在訓(xùn)練場(chǎng)上配備了滅火沙池,教練車上配備了滅火器,并做到定期檢查與維護(hù),每次檢查做好檢查記錄。
四、進(jìn)一步檢查了校內(nèi)設(shè)施以保證安全。第一,檢查了校內(nèi)的用電設(shè)施方面,針對(duì)不安全的用電線路進(jìn)行糾正整改,做到安全用電。第二,檢查了檢查了教練場(chǎng)上的設(shè)施設(shè)備,對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)修正提出整改。第三,進(jìn)一步明確門外制度,要求門衛(wèi)做到時(shí)時(shí)在崗,事事在崗,做好來(lái)訪人員登記檢查,做好來(lái)訪人員車輛停放安排,禁止非教練車進(jìn)入教練場(chǎng)地。
述職報(bào)告存在不足篇十一
通過(guò)近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要如下:
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
2、工作上滿足于正?;?,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
1、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問(wèn)題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認(rèn)識(shí)。要明白自己為什么要工作,工作要達(dá)到什么目的,仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對(duì)待工作,樹(shù)立為工作服務(wù)的思想,下定決心做到愛(ài)崗敬業(yè),這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感,就會(huì)信心十足,工作起來(lái)就有責(zé)任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問(wèn)題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹(shù)立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個(gè)樣來(lái),一定要正視自己的工作,有這個(gè)信念,一定會(huì)干出成績(jī)來(lái),不管這個(gè)成績(jī)是大還是小,大的成績(jī)也是由小的成績(jī)積累的。工作干好了,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你刮目相看的,得到重視的。
3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,一個(gè)是心理素質(zhì),一個(gè)是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅(jiān)決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高,首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的專業(yè)能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說(shuō)是總比別人好,也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞,但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí),不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說(shuō)我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個(gè)樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
5、多一些業(yè)余愛(ài)好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩,要把業(yè)余時(shí)間利用起來(lái),學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識(shí),來(lái)補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛(ài)好,來(lái)調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些,多掌握一些技能,能適應(yīng)各方面的變化,這樣在任何時(shí)候,自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,來(lái)補(bǔ)己之短處,這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛(ài)好。這個(gè)愛(ài)好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。
6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛(ài)的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí),風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭(zhēng)一時(shí)之利,更不要圖一時(shí)之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
以上這些,希望對(duì)你有所幫助,祝你工作進(jìn)步、萬(wàn)事如意!
述職報(bào)告存在不足篇十二
近幾年,我國(guó)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理雖然取得了一定的進(jìn)展,但是在很多細(xì)節(jié)方面還存在一些問(wèn)題,如果這些問(wèn)題得不到及時(shí)解決,不僅影響醫(yī)院的正在運(yùn)轉(zhuǎn),還會(huì)直接影響到人們就醫(yī)看病。文章將針對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問(wèn)題進(jìn)行研究,并且提出切實(shí)可行的建議,全面提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作。
固定資產(chǎn)是醫(yī)院一個(gè)非常重要的工具,同時(shí)也是醫(yī)院得以生存和不斷發(fā)展的物質(zhì)保障。評(píng)定一個(gè)醫(yī)院規(guī)模大小、醫(yī)療水平高低及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀態(tài),固定資產(chǎn)都是非常重要的標(biāo)準(zhǔn),此外,固定資產(chǎn)還為醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)和教學(xué)科研活動(dòng)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。所以,對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的增值和保值是提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)工作對(duì)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
但是,目前我國(guó)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院籌資和國(guó)家財(cái)政撥款購(gòu)置,同時(shí),醫(yī)院對(duì)國(guó)定資產(chǎn)管理沒(méi)有科學(xué)合理的管理體系,管理制度不完善,使用管理松散等等,上述問(wèn)題都是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)無(wú)法發(fā)揮作用的原因,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。
一、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題。
(一)盲目購(gòu)置、利用率低。
公立醫(yī)院成立時(shí)間越久,其固定資產(chǎn)問(wèn)題就越復(fù)雜。不能及時(shí)更新老舊設(shè)備,卻還繼續(xù)購(gòu)進(jìn)大批其他用途設(shè)備,這是公立醫(yī)院普遍存在的問(wèn)題,也直接導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比例失調(diào),形成一種盲目購(gòu)置,設(shè)備利用率較低的現(xiàn)象。公立醫(yī)院財(cái)政差額撥款是大部分醫(yī)院采取的一種資金運(yùn)營(yíng)模式,醫(yī)院在準(zhǔn)備購(gòu)置設(shè)備的時(shí)候并沒(méi)有對(duì)設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)應(yīng)用分析,經(jīng)常是打折提高醫(yī)院醫(yī)療水平的旗號(hào)盲目購(gòu)進(jìn)大批先進(jìn)設(shè)備,導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂,無(wú)法適應(yīng)實(shí)際醫(yī)療需求。
此外,其他配套設(shè)施和配套服務(wù)也會(huì)因此變得形同虛設(shè),不能發(fā)揮作用,造成資金浪費(fèi),大大降低了固定資產(chǎn)的利用效率。盲目購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備或者是重復(fù)購(gòu)置,都會(huì)造成醫(yī)院資金浪費(fèi),設(shè)備閑置,而且很多醫(yī)療設(shè)備需要維護(hù),其維護(hù)費(fèi)用遠(yuǎn)比預(yù)期要高很多,給醫(yī)院資金運(yùn)轉(zhuǎn)又增加一層負(fù)擔(dān)。內(nèi)部控制不嚴(yán)格,外部管理很莫若,醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率極低,給醫(yī)院帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也將醫(yī)院置于高風(fēng)險(xiǎn)的位置上。
(二)管理體制不完善,賬物不符問(wèn)題較多。
從表面上看,公立醫(yī)院設(shè)有總務(wù)、財(cái)務(wù)、設(shè)備、庫(kù)房等管理部門,對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)賬目都有明細(xì)管理,但事實(shí)上,受到各種因素影響,醫(yī)院并沒(méi)有對(duì)這些部門進(jìn)行系統(tǒng)管理,醫(yī)院的規(guī)章制度只是流于形式。缺乏科學(xué)合理的管理制度,沒(méi)有建立醫(yī)院管理系統(tǒng),不能明確各個(gè)部門的財(cái)務(wù)審核,都使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)使用在登記賬目管理方面存在諸多問(wèn)題,有些設(shè)備購(gòu)置竟然會(huì)出現(xiàn)無(wú)帳可查的顯現(xiàn),全屏采購(gòu)者的記憶進(jìn)行賬目處理。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,各個(gè)部門就會(huì)推脫責(zé)任,沒(méi)有真正的負(fù)責(zé)人,造成管理混亂。
(三)固定資產(chǎn)核算方法不科學(xué)。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作,普通的財(cái)務(wù)人員根本無(wú)法進(jìn)行該項(xiàng)工作,當(dāng)然,一個(gè)人是無(wú)法完成整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成固定資產(chǎn)的核算。如果所有核算人員沒(méi)能按照統(tǒng)一的方法進(jìn)行核算,最終的可算結(jié)果就沒(méi)有時(shí)效性,失去固定資產(chǎn)的真實(shí)意義。
(四)工作人員缺乏責(zé)任心。
固定資產(chǎn)核算需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體協(xié)作才能完成,因此,核算工作如果具體到每一個(gè)部門,其管理方法就會(huì)變得相對(duì)簡(jiǎn)單。也正是出于這樣的原因,很多醫(yī)院疏忽了對(duì)固定資產(chǎn)核算人員的培訓(xùn)。而原本醫(yī)院固定資產(chǎn)核算人員的素質(zhì)就是良莠不齊,缺乏固定資產(chǎn)核算的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,這些問(wèn)題都不利于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理。強(qiáng)化人員管理、提高人員的工作能力和素質(zhì)是醫(yī)院的當(dāng)務(wù)之急。
(五)缺乏有效的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。
醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)的管理沒(méi)有一套有效的約束機(jī)制,導(dǎo)致在固定資產(chǎn)的處置中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。有些科室擅自捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓設(shè)備而不經(jīng)相關(guān)部門審批,任意處置醫(yī)院的固定資產(chǎn);有些部門對(duì)于資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢不按程序處理,私自決定固定資產(chǎn)的殘值,有些甚至中飽私囊,這些都造成了國(guó)有資產(chǎn)的流失。缺乏獨(dú)立于資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督機(jī)制是公立醫(yī)院普遍存在的管理難題。
二、固定資產(chǎn)管理的改革措施。
(一)建立科學(xué)的管理制度。
只有建立科學(xué)合理的管理制度,才能保證醫(yī)院固定資產(chǎn)管理正常開(kāi)展,換句話說(shuō),必須加強(qiáng)制度建設(shè)才是提高固定資產(chǎn)管理的有效措施。醫(yī)院必須根據(jù)具體情況,分析現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理制度中存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地做出改變和調(diào)整,優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,落實(shí)管理制度,全面提高固定資產(chǎn)的管理效率,通過(guò)制度的建立和完善,切實(shí)提高醫(yī)院整體運(yùn)行效率。
除此之外,醫(yī)院管理部門還可以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院各個(gè)部門之間相互獨(dú)立和相互監(jiān)督的管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)部門工作積極性,樹(shù)立固定資產(chǎn)管理的權(quán)威性。此外,醫(yī)院的各個(gè)部門必須明確劃分責(zé)任和權(quán)利,清楚部門的工作范疇,使固定資產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用,深化固定資產(chǎn)的管理模式,推進(jìn)固定資產(chǎn)在各個(gè)部門的應(yīng)用,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的管理體制。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。
組織專門人員對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期審計(jì),查找固定資產(chǎn)是否得到了充分利用、固定資產(chǎn)有無(wú)流失等現(xiàn)象,切實(shí)解決固定資產(chǎn)管理中賬物不符、非法挪用、保管不善、閑置浪費(fèi)等問(wèn)題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,從而完善固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度。
(三)加強(qiáng)信息化管理,提高固定資產(chǎn)管理效率。
隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的信息化管理勢(shì)在必行。醫(yī)院的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類繁多,管理起來(lái)相當(dāng)有難度,建立良好的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)可有摒除傳統(tǒng)人工管理方式造成的各部門信息溝通不暢等弊端,大大提升了固定資產(chǎn)管理工作的效率。信息網(wǎng)絡(luò)化有存儲(chǔ)量大、運(yùn)行速度快等優(yōu)勢(shì),建立固定資產(chǎn)信息管理可以實(shí)現(xiàn)從購(gòu)入到處置各個(gè)環(huán)節(jié)的全程管理。另外也可以將日常管理工作與資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相鏈接,為醫(yī)院的管理和決策提供有效的依據(jù)。最后再整合所有資源以共享,方便管理者對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)整體情況的把握。
(四)強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識(shí),建立健全了固定資產(chǎn)管理制度。
醫(yī)院根據(jù)多年積累的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),借鑒了省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)管理辦法,較全面地對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修繕,出臺(tái)了我院的固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例,并組織各實(shí)物資產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)及兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。本制度從固定資產(chǎn)的購(gòu)入到最終的退出,資產(chǎn)的報(bào)廢處置及過(guò)程管理都有詳盡的流程,強(qiáng)化了固定資產(chǎn)管理意識(shí)。在平常的資產(chǎn)業(yè)務(wù)中自覺(jué)按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī),定處理,充分調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理人員的聰明才智,采取有力的措施加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,有效的加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的事前、事中及事后的控制,促使各使用科室提高固定資產(chǎn)使用效率,促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,提高了設(shè)備的使用經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(五)加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍培訓(xùn)。
對(duì)全院專兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例已下發(fā),但執(zhí)行起來(lái)似乎對(duì)條例理解得不夠深入,辦理轉(zhuǎn)移、報(bào)廢的概念似乎不清楚,真正把這些管理理念貫徹下去,還需要資產(chǎn)管理人員不斷的宣傳,因此對(duì)各分類資產(chǎn)、各使用部門的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)是必要的。挑選和培養(yǎng)一支作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于管理的固定資產(chǎn)兼職管理人員,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)工作的力度,各種專業(yè)設(shè)備在固定資產(chǎn)中的比重不斷增加,例如現(xiàn)在應(yīng)用越來(lái)越廣泛的各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專用醫(yī)療設(shè)備,管理中需要兼職資產(chǎn)管理人員具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,以做好固定資產(chǎn)的核算與管理工作,提高對(duì)設(shè)備管理的重視程度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的事中控制,及時(shí)了解每臺(tái)設(shè)備的使用情況,及時(shí)反饋信息。使固定資產(chǎn)管理水平得到不斷提升。成為一位名符其實(shí)的好管家。
總結(jié)。
深化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理始終是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn),隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革深入,公立醫(yī)院要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),就需要改變傳統(tǒng)的管理模式,變粗放式管理為集約化管理,完善固定資產(chǎn)管理制度,提高管理方法,同時(shí)完善醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督職能。只有不斷強(qiáng)化醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
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述職報(bào)告存在不足篇十三
1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時(shí)的工作中,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。 使得與同事產(chǎn)生了隔閡,彼此之間缺少溝通?;ハ鄾](méi)有深入的了解,沒(méi)有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門沒(méi)有很好的配合,同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。
2.在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法。在平時(shí)的工作中,包括在與客戶談判、聊天時(shí)候,只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒(méi)有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,這樣做會(huì)事與原違。 不能不講究方法、講究策略。
對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合自身的實(shí)際情況, 以及對(duì)今后工作中需要注意的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真的思考,制定了以下整改措施:
1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員,還要各部門的互相配合來(lái)創(chuàng)造,因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通,盡快消除部門同事的隔閡,要對(duì)他們有深入的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。
2.在工作中要講究方式方法。
首先,在平時(shí)的工作中,特別是在與客戶交流,不能偏激。一定要講究方法和策略。 一定要明確自己每次拜訪客戶的目的,拜訪客戶前要準(zhǔn)備要自己所需要的.資料跟拜訪客戶的主題。
其次,在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn),并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。要對(duì)于公司工作: 1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn),特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面能力,員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。
一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。 員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工,培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一,不能讓員工有既來(lái)之則安之的心態(tài),要讓員工有付出有收獲,當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來(lái)講,我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì) 與生理需求,在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求,這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的,在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略 規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。
述職報(bào)告存在不足篇十四
多元智能理論告訴我們:孩子天生是有智能差異的。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng),在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,有的孩子學(xué)有余力,科科優(yōu)異,有的孩子十分努力,仍舊偏科;表現(xiàn)在成績(jī)上,在一個(gè)群體中,一定會(huì)有從高到低的排列。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異,這也只是外部因素,關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因。
每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長(zhǎng)需求。家長(zhǎng)的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識(shí)復(fù)習(xí),不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,甚至還耽擱了對(duì)孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘,結(jié)果家長(zhǎng)和孩子雙敗雙輸。
父母的期望值過(guò)高,就會(huì)讓孩子總覺(jué)得自己是個(gè)失敗者。孩子痛苦,家長(zhǎng)也痛苦。其實(shí),父母過(guò)高的期許還是源于沒(méi)有把選擇權(quán)交給自己的孩子,把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn),可以安排孩子的生活和夢(mèng)想。
二、家長(zhǎng)沒(méi)有理解教育的本真目的。
教育的目的是讓人過(guò)上美好的生活。既然是要過(guò)美好的生活,就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂(lè)、年少時(shí)期的素質(zhì)成長(zhǎng)、成人以后終身熱愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國(guó)人的年閱讀量在世界上排序非??亢螅咏畹?,這是十分悲哀的事。
家長(zhǎng)一定要想明白,教育的目的是為了讓孩子們以后能過(guò)上幸福的生活??嫉煤?,分?jǐn)?shù)高,要過(guò)幸福的生活;考得不好分?jǐn)?shù)不高,也要過(guò)幸福的生活,這是天賦的權(quán)利。
所謂幸福,就是家長(zhǎng)給孩子一種溫和的、寬容的教育,讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人。在這個(gè)過(guò)程中,還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活,不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦,也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過(guò),因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好,讓人回到恬淡平和的狀態(tài)。
三、家長(zhǎng)自覺(jué)不自覺(jué)地與孩子對(duì)抗。
家長(zhǎng)千萬(wàn)不要和孩子對(duì)抗,對(duì)抗的結(jié)果必然是雙輸。家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆,結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱。
魯迅先生曾于1927年在《無(wú)聲的中國(guó)》一文中寫(xiě)道:“中國(guó)人的性情總是喜歡調(diào)和的、折中的,譬如你說(shuō),這屋子太暗,說(shuō)在這里開(kāi)一個(gè)天窗,大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂,他們就來(lái)調(diào)和,愿意開(kāi)天窗了?!边@種先提出很大的要求來(lái),接著提出較小、較少的要求,在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”。
有的孩子就會(huì)利用這種心里,為了不讓你批評(píng)我的小錯(cuò)誤,我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤,我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來(lái)嚇唬你。
這種對(duì)抗的結(jié)果,如果家長(zhǎng)贏了孩子,孩子可能變得越來(lái)越懦弱,越來(lái)越自閉,也可能變得越來(lái)越叛逆;如果孩子贏了家長(zhǎng),可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,直到被寵壞。所以無(wú)論是誰(shuí)“贏”,結(jié)果都是輸。
家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的本質(zhì)是:家長(zhǎng)認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn),總是想要征服孩子。要杜絕對(duì)抗,家長(zhǎng)就要從內(nèi)心尊重孩子,認(rèn)真聽(tīng)取孩子的解釋,嚴(yán)格教育,寬容對(duì)待。
四、慈父嚴(yán)母教育容易出問(wèn)題。
中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”。事實(shí)上,這種教育方式是不適合兒童成長(zhǎng)的,慈父嚴(yán)母教育出來(lái)的孩子在視野、胸懷、理性和交往上多多少少會(huì)有問(wèn)題。
為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好?因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,注重抓重點(diǎn)問(wèn)題,點(diǎn)到為止,給孩子留下思考和改過(guò)的空間。
母親的嚴(yán)格中感性的成分更多,大多數(shù)母親嚴(yán)格起來(lái),語(yǔ)言往往會(huì)超越理性的范疇,給孩子帶來(lái)傷害,分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人,又把孩子放回自己“肚子”里去了。
所以,父母在對(duì)待孩子的問(wèn)題上,觀點(diǎn)要保持高度一致,不能有分歧,有了分歧時(shí),不妨先冷靜下來(lái)尋求統(tǒng)一,然后再面對(duì)孩子。
在承擔(dān)的教育任務(wù)上,要有明確的分工。
幫助孩子確定人生的規(guī)劃,界定價(jià)值觀,指出問(wèn)題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,應(yīng)該是父親的責(zé)任。
母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和,給孩子生活上的滋養(yǎng),精神上的鼓勵(lì),信心上的培育,用自己的知性美去影響孩子。
這樣的孩子,將來(lái)不但會(huì)成大勢(shì),而且還會(huì)經(jīng)營(yíng)小家,培育出更優(yōu)秀的下一代。
總之,母親要做一個(gè)知性而平和的母親,父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親。
五、嘮叨的父母教育效能低。
馬克吐溫聽(tīng)牧師演講時(shí),最初感覺(jué)牧師講得很好,熱血沸騰,打算捐款5美元;10分鐘后,牧師還沒(méi)講完,他不耐煩了,決定只捐些零錢;又過(guò)了10分鐘,牧師還沒(méi)有講完,他決定不捐了。在牧師終于結(jié)束演講開(kāi)始募捐時(shí),過(guò)于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐,還從盤(pán)子里偷了2美元。
這種由于刺激過(guò)多或作用時(shí)間過(guò)久,而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象,被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,過(guò)猶不及,效果是一樣的。家長(zhǎng)總以為重要的話要多說(shuō)幾遍,孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做。
六、不要哄孩子,要講道理。
中國(guó)人往往都是哄孩子、罵孩子、管孩子、訓(xùn)孩子,但就是缺少一點(diǎn):跟孩子講道理。
孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬(wàn)不要批評(píng)他,只要告訴他什么是對(duì)的,就可以了。孩子天生不懂事,所以才有學(xué)校。
既然孩子不懂事,他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,我們沒(méi)有必要生氣,去批評(píng)他。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵?lái)犯錯(cuò)誤的,每一次錯(cuò)誤都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
他不犯錯(cuò)誤,我們?cè)趺粗浪@個(gè)地方不懂呢?他犯了錯(cuò)誤,我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的。
七、家長(zhǎng)的示范超過(guò)一切教育。
教育中有兩個(gè)詞語(yǔ)叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”。
大人都知道,有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn),才知道被關(guān)心是多么快樂(lè),所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人。
孩子也是如此,只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn),才能學(xué)會(huì)真正對(duì)待別人的方法。
我們教育的問(wèn)題是說(shuō)教太盛,而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足。要讓孩子有精力和體驗(yàn),不光是需要孩子去做,還需要成人的努力。家長(zhǎng)希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格。
知行合一很重要,在孩子面前,家長(zhǎng)千萬(wàn)不要做“兩面人”,他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”,說(shuō)一套做一套。
述職報(bào)告存在不足篇十五
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:
首先,非常感謝市人大長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)發(fā)改工作的關(guān)心和支持。2014年4月,市人大常委會(huì)任命我為市發(fā)展和改革委員會(huì)主任。任職以來(lái),我始終牢記組織和人民的重托,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署,自覺(jué)接受市人大及其常委會(huì)監(jiān)督,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),勤思善謀,迎難而上,真抓實(shí)干,敢闖善干,埋頭苦干,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議。
一、學(xué)用結(jié)合抓落實(shí),不斷提高依法決策和創(chuàng)新發(fā)展能力。
學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題,也是報(bào)國(guó)為民的重要基礎(chǔ)。我始終認(rèn)為,知識(shí)不老化,思想不僵化,能力才能不退化,把不斷學(xué)習(xí)作為一種良好的生活方式。堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用,力爭(zhēng)使自己站位高、眼界寬、思路清,在復(fù)雜多變的`經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中把握全市發(fā)改工作方向,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)增修養(yǎng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和《習(xí)近平談治國(guó)理政》,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)等中、省、市會(huì)議文件精神,注重深學(xué)深悟、精讀精研,力爭(zhēng)做到真學(xué)真懂、知行合一,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和科學(xué)決策水平。同時(shí),也通過(guò)學(xué)習(xí),積淀了底氣、凈化了靈魂、增強(qiáng)了修養(yǎng)、提升了能力。尤其是自己動(dòng)手撰寫(xiě)材料、修改講稿、制作課件等雖然過(guò)程辛苦,但心理愉悅。兩年多來(lái),研讀理論書(shū)籍31本,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和工作筆記15萬(wàn)余字,為省市政府部門和企事業(yè)機(jī)構(gòu)作《西安產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑選擇》、《西安市“十三五”規(guī)劃解讀》、《互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展趨勢(shì)》等輔導(dǎo)報(bào)告36場(chǎng)次。
二是調(diào)查研究強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,先后赴北京、上海、深圳、武漢、成都等地學(xué)習(xí)考察和調(diào)研,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)西安科學(xué)發(fā)展。主持起草的《赴成都調(diào)研報(bào)告》得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并批示“很好,要全方位向成都學(xué)習(xí)”。兩年多來(lái),陪同省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公157次,主持和參加國(guó)家、省、市各類會(huì)議536次,赴區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)和企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公131次,組織撰寫(xiě)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案、調(diào)研報(bào)告、工作建議263篇,自身駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)抓全局工作能力不斷提升。
三是頂層設(shè)計(jì)抓謀劃。主動(dòng)學(xué)習(xí)中省市關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的新論述、新要求、新任務(wù),準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì),努力抓好頂層設(shè)計(jì)。圍繞“十三五”城市定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等8個(gè)方面,研究提出了36個(gè)重大課題,形成了近百萬(wàn)字的研究報(bào)告。深入開(kāi)展調(diào)研,廣泛征求各界意見(jiàn)建議1200多條,多次與市人大財(cái)經(jīng)委溝通聽(tīng)取意見(jiàn),編制形成西安市“十三五”發(fā)展基本思路和規(guī)劃綱要,提出了建設(shè)“121”(“一起點(diǎn)兩高地一都市”)、實(shí)現(xiàn)“135”(“一率先三躍升五增強(qiáng)”)的發(fā)展目標(biāo),打造“一心、兩帶、七組團(tuán)、十板塊”的產(chǎn)業(yè)空間新格局,構(gòu)建一軸雙城、三個(gè)副中心城市、五個(gè)城市組團(tuán)和六十個(gè)重點(diǎn)特色小城鎮(zhèn)的“123560”城鎮(zhèn)化體系,科學(xué)謀劃了“十三五”發(fā)展藍(lán)圖。明確提出了“魅力古城,品質(zhì)西安”的宏偉目標(biāo),組織研究了建設(shè)“品質(zhì)西安”的內(nèi)涵和6大類59項(xiàng)指標(biāo)體系,研究成果被吸納寫(xiě)入全委會(huì)、政府工作報(bào)告,為西安未來(lái)發(fā)展提供了重要遵循。
四是堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)。在日常管理中,我堅(jiān)持“五講標(biāo)準(zhǔn)”,匯報(bào)工作講結(jié)果、請(qǐng)示工作講方案、布置工作講標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)工作講經(jīng)驗(yàn)、反思工作講教訓(xùn)。在工作安排中,我堅(jiān)持“六定原則”,定性、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人。在材料起草中,我堅(jiān)持“五組工作制”,凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方略、規(guī)劃、政府工作報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等,我本人都能堅(jiān)持做到認(rèn)真謀劃、反復(fù)琢磨、精準(zhǔn)推敲。尤其是嚴(yán)把“出廠關(guān)”,最后一道工序堅(jiān)持“五組工作制”,就是通常把人員分為戰(zhàn)略思路組、數(shù)據(jù)組、語(yǔ)法組、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)組、圖表格式組,逐字逐句進(jìn)行修改完善,確保我委起草的材料思路的戰(zhàn)略性、理念的先進(jìn)性、表達(dá)的準(zhǔn)確性、工作的前瞻性、實(shí)施的操作性。如“十三五”規(guī)劃綱要的定稿,就是從周六的下午兩點(diǎn)半,逐字逐句、逐數(shù)據(jù)、逐標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、逐圖表修改完善到周日的凌晨3點(diǎn)40分,歷時(shí)13個(gè)小時(shí),審定6.6萬(wàn)字,形成發(fā)改委的“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。
二、改革創(chuàng)新謀發(fā)展,統(tǒng)籌推動(dòng)“品質(zhì)西安”建設(shè)。
面對(duì)近年來(lái)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和不斷下行的經(jīng)濟(jì)壓力,我深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全委同志頂住壓力、綜合施策、主動(dòng)作為,努力實(shí)現(xiàn)了“十二五”圓滿收官,為“十三五”時(shí)期的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是抓宏觀穩(wěn)增長(zhǎng)。始終把抓項(xiàng)目、促投資、穩(wěn)增長(zhǎng)作為頭等大事,科學(xué)研判、積極應(yīng)對(duì),及時(shí)主持出臺(tái)了“穩(wěn)增長(zhǎng)36條”、“穩(wěn)增長(zhǎng)28條”、“穩(wěn)增長(zhǎng)22條”、“促投資16條”等重要政策措施20項(xiàng)(見(jiàn)附件1),協(xié)助制定了“樓市新9條”、“棚改新8條”、“樓市新30條”等一系列具體措施,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。2015年全市生產(chǎn)總值達(dá)到5810.03億元,總量在15個(gè)副省級(jí)城市中排名前進(jìn)2位,順利實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位。主要指標(biāo)增速在15個(gè)副省級(jí)城市中位居前列,先后爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)示范試點(diǎn)城市牌子15個(gè)(見(jiàn)附件2)。
二是抓項(xiàng)目擴(kuò)投資。充分發(fā)揮有效投資的關(guān)鍵作用,出臺(tái)《西安市新開(kāi)工項(xiàng)目考核辦法》,實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)席會(huì)議等制度,開(kāi)展“百名干部下基層,服務(wù)項(xiàng)目一對(duì)一”等活動(dòng),全力做好重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查。加大政府類投資的示范帶動(dòng)作用,策劃實(shí)施小雁塔歷史文化片區(qū)、西安體育中心、澇河渼陂湖生態(tài)修復(fù)工程、秦渡古鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范項(xiàng)目等一批重大項(xiàng)目,圍繞地鐵、綜合管廊、快速路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)積極推進(jìn)一批ppp項(xiàng)目,引進(jìn)社會(huì)投資59.46億元。兩年多來(lái)爭(zhēng)取中省資金45.3億元,獲批發(fā)行企業(yè)債券約36.3億元,積極促成我市與中節(jié)能、中鐵、中交建、中建、中國(guó)銀行陜西省分行等5家央企、國(guó)企簽訂了合作協(xié)議,并推進(jìn)實(shí)施“以市場(chǎng)換產(chǎn)業(yè)、以項(xiàng)目換投資”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地。
三是抓創(chuàng)新強(qiáng)引擎。全力推進(jìn)兩個(gè)“國(guó)字號(hào)”創(chuàng)新改革,主持編制《西安市系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案》,6月24日國(guó)務(wù)院正式批復(fù)。主持研究制定我市《關(guān)于加快系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)打造“一帶一路”創(chuàng)新中心的意見(jiàn)》等5項(xiàng)政策文件,積極申報(bào)國(guó)家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū),策劃包裝了267個(gè)總投資5022億元的軍民融合重點(diǎn)項(xiàng)目。遴選15所高校院所和軍工單位,圍繞中央17項(xiàng)授權(quán)開(kāi)展先行先試。目前正在全省積極總結(jié)推廣光機(jī)所“開(kāi)放辦所、專業(yè)孵化、擇機(jī)退出、創(chuàng)業(yè)生態(tài)”、有色院“三位一體、母體控股、股權(quán)激勵(lì)、資本運(yùn)作”的科技成果轉(zhuǎn)化模式等3條可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
四是抓產(chǎn)業(yè)優(yōu)結(jié)構(gòu)。按照“優(yōu)化一產(chǎn)、做大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)”的思路,積極構(gòu)建與國(guó)際化大都市建設(shè)相適應(yīng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十二連豐”,都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全力推進(jìn)三星、中興通訊順利建成投產(chǎn),成為我市新增的兩家產(chǎn)值過(guò)百億企業(yè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)中興微電子、比亞迪手機(jī)等工業(yè)重大項(xiàng)目落戶西安,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)新跨越。加大對(duì)32個(gè)國(guó)家、省、市級(jí)服務(wù)業(yè)試點(diǎn)聚集區(qū)扶持力度,金融、科技服務(wù)、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。2015年,三次產(chǎn)業(yè)比為3.8:37.3:58.9,服務(wù)業(yè)比重比2010年提高4.8個(gè)百分點(diǎn)。目前,正在主持加緊出臺(tái)《西安市促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見(jiàn)》、《促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》等產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策措施。
五是抓改革促開(kāi)放。圍繞“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù),按照“1+5”模式(見(jiàn)附件3),主持研究制定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施意見(jiàn)和五個(gè)任務(wù)落實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃。穩(wěn)步推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革,發(fā)改委牽頭的42項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)展順利。主動(dòng)融入國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略,主持研究編制了《建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃》,描繪了“123456”的戰(zhàn)略藍(lán)圖(見(jiàn)附件4);主持研究編制了《西安歐亞經(jīng)濟(jì)綜合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,描繪了“453410”的發(fā)展藍(lán)圖(見(jiàn)附件5)。統(tǒng)籌推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃,分兩批發(fā)布了115個(gè)、總投資3285億元的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)項(xiàng)目。積極研究制定陜西(西安)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的申報(bào)方案并成功獲批,推進(jìn)“長(zhǎng)安號(hào)”實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營(yíng)并開(kāi)往華沙,“西安港”成為我國(guó)首個(gè)擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)“雙代碼”的內(nèi)陸港。
六是抓民生創(chuàng)宜居。始終將保障和改善民生放在首位,以每年惠民實(shí)事為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)治污減霾、緩堵保暢、住房保障、就業(yè)養(yǎng)老等重點(diǎn)民生工程。兩年多來(lái),完成和正在完成30項(xiàng)125件惠民實(shí)事,實(shí)現(xiàn)政府對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾。節(jié)能減排成效顯著,“十二五”期間單位gdp能耗累計(jì)下降18.3%,城鄉(xiāng)居民收入連續(xù)五年超過(guò)經(jīng)濟(jì)增速。西安先后榮獲“全國(guó)文明城市”、“國(guó)家森林城市”等稱號(hào),城市品質(zhì)和宜居宜商宜創(chuàng)業(yè)的環(huán)境顯著提升。
三、以身作則做表率,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
作為“一把手”,我始終堅(jiān)持率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng),保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,管好班子、帶好隊(duì)伍。
一是嚴(yán)以用權(quán)抓班子。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)修改完善了《市發(fā)改委黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議、專題會(huì)議議事規(guī)程》,帶頭執(zhí)行“一把手”不直接分管人、財(cái)、物及項(xiàng)目的規(guī)定,在資金使用、項(xiàng)目審批等重大事項(xiàng)決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主,班子成員在貫徹民主集中制原則、重大問(wèn)題集體討論決定方面都能夠履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展、勇于擔(dān)當(dāng)干工作、默默無(wú)聞做奉獻(xiàn),形成互相理解、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)的良好氛圍。
二是嚴(yán)格要求抓隊(duì)伍?;匕l(fā)改委任職后,我結(jié)合職能特點(diǎn),提出了“超前謀劃,頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀、做好助手”的工作思路,教育引導(dǎo)干部提升責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),達(dá)到“三高三實(shí)三新”的要求,即追求高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量;力爭(zhēng)摸實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效;樹(shù)立新理念、錘煉新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。自覺(jué)參加并組織實(shí)施黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題教育,開(kāi)展“黨員干部亮身份,服務(wù)經(jīng)濟(jì)做表率”活動(dòng),努力加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正、溫暖和諧的工作氛圍。
三是嚴(yán)于律己抓廉政。靜心慎獨(dú),謹(jǐn)言慎行,選擇培養(yǎng)健康的業(yè)余愛(ài)好和生活情趣,嚴(yán)格要求自己的配偶、孩子和身邊工作人員,始終做到自重、自省、自警、自律。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同發(fā)展改革工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,取得了較好成效。嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)務(wù)院“約法三章”,按期完成了公車改革、“吃空餉”工作自查,整改消化了5名超職數(shù)配備干部,認(rèn)真組織開(kāi)展處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。
四、接受監(jiān)督促轉(zhuǎn)型,切實(shí)提升依法行政水平。
緊緊圍繞法治、創(chuàng)新、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持敬重法律、尊重法律、執(zhí)行法律,忠實(shí)執(zhí)行市人大及其常委會(huì)的決定、決議,自覺(jué)接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。
一是深化自身改革。加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),將涉及項(xiàng)目建設(shè)的11個(gè)審批環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限平均壓縮50%以上,辦理項(xiàng)目備案時(shí)限由7個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日。聘請(qǐng)專家擔(dān)任法律顧問(wèn),增強(qiáng)法律意識(shí)和依法行政能力。近年來(lái)受理審批服務(wù)事項(xiàng)729件,限時(shí)辦結(jié)率、群眾滿意率均達(dá)到了100%,實(shí)現(xiàn)了零投訴。
二是主動(dòng)接受監(jiān)督。積極支持和配合市人大常委會(huì)開(kāi)展的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)的專項(xiàng)調(diào)研、視察活動(dòng)等,接受對(duì)西安市“十三五”規(guī)劃、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的審議,對(duì)各項(xiàng)決定決議和人大代表意見(jiàn)建議,都能結(jié)合部門職責(zé),抓好落實(shí)。兩年多來(lái),共辦理省市人大代表建議43件,辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。
三是履行代表職責(zé)。作為省市兩級(jí)人大代表,我始終堅(jiān)持把履行人大代表職責(zé)與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合,真實(shí)反映民情民意,積極撰寫(xiě)議案建議。在省市人代會(huì)上,對(duì)政府工作報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容提出了修改建議,如編制大西安發(fā)展戰(zhàn)略、積極申報(bào)陜西西安自由貿(mào)易區(qū)、推動(dòng)省市共建大西安等,受到了與會(huì)代表和省市領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)和重視。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我也意識(shí)到自身還存在一些問(wèn)題:一是從履行職責(zé)任務(wù)、推動(dòng)工作落實(shí)看,有時(shí)還存在重安排部署、輕督促檢查的現(xiàn)象。二是從加強(qiáng)自身建設(shè)、做好參謀助手方面看,自己的能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。三是從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、干部成長(zhǎng)方面看,還有諸多問(wèn)題沒(méi)有解決好,還需要繼續(xù)努力。對(duì)此,我要采取切實(shí)措施,認(rèn)真加以解決。
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員,我誠(chéng)懇地接受市人大及其常委會(huì)對(duì)我履職的監(jiān)督。下一步,我將虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,緊密結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓好整改,進(jìn)一步振奮精神、錘煉作風(fēng),奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)發(fā)展改革工作取得新提升,為“品質(zhì)西安”和國(guó)際化大都市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為全市人民交一份滿意的答卷。
述職報(bào)告存在不足篇十六
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步以及人們對(duì)健康水平要求的逐漸提高,中醫(yī)事業(yè)已漸入人心,中醫(yī)治療越來(lái)越被人們認(rèn)可。為了了解現(xiàn)階段人們對(duì)中醫(yī)的需求情況以及其今后的發(fā)展方向,我通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方法,并通過(guò)基本的數(shù)據(jù)分析對(duì)此問(wèn)題有了初步的認(rèn)識(shí)。
參與這次問(wèn)卷調(diào)查的以15—30歲的與醫(yī)學(xué)事業(yè)無(wú)關(guān)年輕人為主,此外也不乏30—60以及60歲以上的群眾參與,總體來(lái)說(shuō)年齡分布較合理,有一定的科學(xué)性。
首先,在日常生活中僅有2。7%的人選擇了對(duì)中醫(yī)療法不了解,90%以上的人接觸過(guò)中藥,拔罐等療法,對(duì)于中醫(yī)耳針及放血等療法只有不到10%的人接觸過(guò),可見(jiàn)中醫(yī)治療還應(yīng)得到進(jìn)一步的宣傳與推廣。
其次,在調(diào)查中有54.05%的人平時(shí)更傾向于選擇西醫(yī),45.95%的人選擇中醫(yī)。人們選擇中醫(yī)治療的原因主要有:中醫(yī)的安全性高(62.16),信任中醫(yī)(59.46),所患疾病中醫(yī)療效好(35.14).可見(jiàn),中醫(yī)在穩(wěn)定性及安全性方面占很大的優(yōu)勢(shì),這也是人們信任中醫(yī)要的主要原因。在比較中醫(yī)相對(duì)于西醫(yī)的劣勢(shì)時(shí),67.57%的人認(rèn)為中醫(yī)療效慢,37.84%的人認(rèn)為中藥服用不便,32.43%的人認(rèn)為中醫(yī)的醫(yī)療人員技術(shù)不夠,還有10.81%的人選擇了其他原因??梢?jiàn),中醫(yī)雖然較西醫(yī)還處于一定的劣勢(shì),但是人們對(duì)中醫(yī)的認(rèn)可已經(jīng)大大的提高,而中醫(yī)療效慢等傳統(tǒng)的不足在一定程度上也阻礙了中醫(yī)藥的發(fā)展,中醫(yī)的現(xiàn)代化進(jìn)程已是一種必然的趨勢(shì)。
再一點(diǎn),人們?cè)诮邮苤嗅t(yī)院的治療時(shí),僅有40.54%的人選擇純中醫(yī)治療,其他大部分人選擇中西醫(yī)結(jié)合或者純西醫(yī)治療。并且64.84%的人認(rèn)為中醫(yī)醫(yī)生應(yīng)該兼?zhèn)渲形麽t(yī)的知識(shí)且對(duì)某一專業(yè)有精深的研究。
最后關(guān)于中醫(yī)藥的現(xiàn)代化發(fā)展,51.35%的人認(rèn)為中醫(yī)應(yīng)該加強(qiáng)在養(yǎng)生保健調(diào)治亞健康方面的作用,其余的則選擇應(yīng)加強(qiáng)臨床治療的作用。對(duì)于影響中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展因素這一問(wèn)題中,中醫(yī)醫(yī)療技術(shù),中醫(yī)院的管理,基礎(chǔ)設(shè)施及政府扶持,群眾的認(rèn)可及經(jīng)濟(jì)水平幾乎平分比重,反映出的這一系列問(wèn)題值得我們深思。
述職報(bào)告存在不足篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
__年年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年,也是我們面對(duì)繁重工作任務(wù),不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任,我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下,請(qǐng)大家評(píng)議指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
我是一名行政執(zhí)法人員,我深深體會(huì)到行政執(zhí)法局是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)很強(qiáng)的部門,要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí);行政執(zhí)法局是一個(gè)事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);執(zhí)法局和開(kāi)發(fā)商、建設(shè)單位打交道多,要求我時(shí)刻保持清醒的頭腦,管好自己的行為。
理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此,我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實(shí)把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,結(jié)合工作實(shí)際,積極樹(shù)立以人為本,群眾利益無(wú)小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每天的報(bào)紙必讀,上級(jí)來(lái)文精讀細(xì)研、全面掌握。同時(shí),我一有空就參加業(yè)務(wù)會(huì)、論證會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),主動(dòng)向?qū)<覍W(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識(shí)。從而把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來(lái),把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力統(tǒng)一起來(lái);把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來(lái),做到學(xué)用相長(zhǎng)。
二、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自,強(qiáng)化憂患意識(shí)和防腐能力。
從嚴(yán)治黨,反對(duì)腐敗是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問(wèn)題。我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應(yīng)做到身正、行直、言諍,倍加珍惜今天這份工作,從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正,踏實(shí)工作。
作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上,我的一舉一動(dòng),一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時(shí)時(shí)告誡自己,一定要潔身自好,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),在招待來(lái)客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當(dāng)老大,要面子,耍風(fēng)光。對(duì)自己的行為,嚴(yán)格按照黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政干部廉潔自律的準(zhǔn)則要求自己,不到娛樂(lè)場(chǎng)所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅(jiān)決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養(yǎng)身,儉以修德。
“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個(gè)時(shí)代遠(yuǎn)比封建社會(huì)先進(jìn)百倍,誠(chéng)聽(tīng)老百姓意見(jiàn),關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來(lái)這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來(lái),我接待老百姓1000余人次,接聽(tīng)電話__余個(gè),始終做到熱情接待、耐心解答,積極為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,能有今天好的工作,好的生活,來(lái)之不易,不應(yīng)該有什么生活上的不滿足,有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。常懷樂(lè)觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關(guān)系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實(shí)事上,做到堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事。這是我的一點(diǎn)體會(huì),是這樣想的,也是這樣做的。
三、強(qiáng)化服務(wù),提高效率,創(chuàng)造性地做好本職工作。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感開(kāi)展工作。一年來(lái),在辦公室人員少的情況下,我合理安排,充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),完成任務(wù),辦好雜務(wù)方面做了大量的工作,保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是處理好來(lái)文來(lái)電和全局工作任務(wù)的督促檢點(diǎn)工作。全年共處理來(lái)文2500余件,接聽(tīng)電話__余個(gè),有任務(wù)安排的400余件,另外按上級(jí)督查部門的要求,對(duì)安排的工作進(jìn)行積極協(xié)調(diào),檢點(diǎn)完成,包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。安排會(huì)議700余次,平均每天最少有三個(gè)會(huì),比如市里參加的會(huì)忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,安排不合適也要受批評(píng),這些工作辦起來(lái)都是小事,誤了就成了大事。
二是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機(jī)關(guān)的考勤工作,強(qiáng)化了大家的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)管理,做好辦公場(chǎng)所的保潔工作,特別是水、電、曖,完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進(jìn)行了維修,保養(yǎng),加強(qiáng)車輛管理,對(duì)全系統(tǒng)消防安全進(jìn)行全面檢查,全系統(tǒng)124臺(tái)車輛以及防火、防盜方面安全率達(dá)100%,較好地保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是組織好各類會(huì)議。全年共組織或參與組織全局各類會(huì)議60余次,起草各種材料30余篇。
為科學(xué)研究決策,合理安排部署全年規(guī)劃工作,提供了保障。四是做好接待工作,__年,共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查26次,聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次,我們本著互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務(wù)。五是抓好宣傳工作,全年機(jī)關(guān)工作在省、市級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙報(bào)道達(dá)60余次,對(duì)塑造執(zhí)法局良好的服務(wù)形象,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強(qiáng)了計(jì)劃生育宣傳工作,完成了__年之前文書(shū)檔案的移交進(jìn)館工作,文書(shū)管理經(jīng)驗(yàn)收達(dá)省一級(jí)水平。按時(shí)安排完成了兩會(huì)期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的答復(fù)工作,提案答復(fù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評(píng)。
一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì)到:辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹(shù)立六個(gè)意識(shí):一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣,事務(wù)性強(qiáng),如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會(huì)脫離群眾走向腐敗。
二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí),要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,提高效率,就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù),養(yǎng)成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必有通盤(pán)運(yùn)籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持在大局下開(kāi)展工作,統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量,集中優(yōu)勢(shì)資源,努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。
回顧一年來(lái)的工作,如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位局領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的,與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開(kāi),與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。但是工作的不足和差距還存在,主要表現(xiàn)在:制度建設(shè)方面還薄弱,照章辦事不足,靠經(jīng)驗(yàn)辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠(yuǎn),工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后,隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下,放到群眾中去,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學(xué)習(xí),提高素質(zhì),牢記宗旨,服務(wù)群眾,把工作做得更好。
以上是我個(gè)人全年來(lái)的工作情況,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。
述職人:
20__年__月__日。
述職報(bào)告存在不足篇二
總結(jié)是一面鏡子,但通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題,通過(guò)在學(xué)習(xí)使自己深刻的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足,困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判為下一步工作理清思路,明確目標(biāo)制定措施提供參考和保障,大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)以下是小編整理的述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足【三篇】,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
擔(dān)任校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng)已經(jīng)有半年多了,這對(duì)于我而言,是人生不可或缺的經(jīng)歷?;仡櫼郧爱?dāng)干事的時(shí)候,自己也是像現(xiàn)在這樣,努力做好自己的工作,積極向上的。盡管職位變了,但是希望自己的部門越來(lái)越好的心意沒(méi)有改變。探討這幾個(gè)月以來(lái)的工作,不管是對(duì)于自身能力的提高,以及交際等其他方面都有提高都有一定的進(jìn)步。以下就是我個(gè)人對(duì)于擔(dān)任部長(zhǎng)職位以來(lái)的工作心得:
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)院里開(kāi)展活動(dòng)巡邏隊(duì)伍不夠滿意而向本部門部長(zhǎng)抱怨,也曾因?yàn)楦墒虏蝗パ策壔蚍N種原因而感到懊惱。在輔導(dǎo)老師以及同寢室的室友的思想開(kāi)導(dǎo)下,意識(shí)到不能因?yàn)楣ぷ鞫绊懙阶陨?。作為一名?yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部必須懂得如何提高自己的適應(yīng)能力,學(xué)會(huì)釋放自己,獲得進(jìn)步,而不是一味的抱怨等。
當(dāng)然,魚(yú)與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時(shí)常產(chǎn)生矛盾。作為班級(jí)學(xué)習(xí)委員以及學(xué)生會(huì)成員,我有相當(dāng)多的班級(jí)活動(dòng)需要參加。而學(xué)生會(huì)這方面的工作又是我不能不管的。很多時(shí)候我都是一會(huì)兒一個(gè)地方一會(huì)另一個(gè)地方的飛奔的,很多時(shí)候連飯都沒(méi)有時(shí)間吃。我曾經(jīng)想過(guò)要放棄班級(jí)的職務(wù),但這畢竟是我自己去競(jìng)選并且得到班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可的。于是我開(kāi)始奔波與各類會(huì)議,各類活動(dòng)等但是我只想說(shuō),學(xué)生會(huì)的工作我是真的盡力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善處理好學(xué)習(xí)與工作這兩者之間的關(guān)系,盡力確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
作為校學(xué)生會(huì)干部的成員,我經(jīng)常參加校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在這樣的氛圍中,我總是覺(jué)得很有壓力。我不是個(gè)能和領(lǐng)導(dǎo)類的人物打交道的學(xué)生。盡管很多時(shí)候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的讓我在一些大場(chǎng)合做一些匯報(bào)交流工作時(shí),我還是會(huì)小緊張的。希望以后可以盡量改進(jìn)。其實(shí)一直很慶幸,我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個(gè)接受兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部門,不僅是校學(xué)生會(huì)的成員,更是接受院保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)。這不僅讓我有更過(guò)的機(jī)會(huì)來(lái)認(rèn)識(shí)更多的人,而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,學(xué)到了很多。對(duì)自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,我們部門的幾個(gè)干事都是盡力配合學(xué)生會(huì)做好工作,從中也學(xué)到很多知識(shí),開(kāi)闊了眼界。
已經(jīng)在這個(gè)大家庭工作了兩年多的時(shí)間了,我是真的覺(jué)得很開(kāi)心,這讓我的生活與學(xué)習(xí)都很充實(shí)。雖然有的時(shí)候事情可能比較多,但個(gè)人能力也得到很大鍛煉。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部是這么一個(gè)特殊的部門,在平時(shí)的工作中應(yīng)該保持更緊密的團(tuán)結(jié),每個(gè)人在工作中都應(yīng)該增強(qiáng)個(gè)人的主觀意識(shí),面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)事件發(fā)生時(shí),能夠從容地個(gè)人獨(dú)自解決,并且在工作中應(yīng)該表現(xiàn)出積極的主動(dòng)地位而不能一味地處于被動(dòng)地位。我相信,我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色,我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認(rèn)為這段時(shí)間收獲最多的就是:認(rèn)識(shí)了很多大一的朋友,在與他人相處過(guò)程中學(xué)到了很多,無(wú)論是在為人處事還是學(xué)習(xí)中,都給了我很大的幫助;也懂得了要團(tuán)結(jié)他人,站在他人角度為他人著想;于此同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自身很多的不足,例如:在處理很多事情上個(gè)人思想比較嚴(yán)重或過(guò)于狹隘,不能站在最佳立場(chǎng)去考慮問(wèn)題;會(huì)因?yàn)樽约旱囊庖?jiàn)不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加,我能夠正確地調(diào)整好自己,在以后的工作中取得更好的成績(jī)。
作為校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng),我是真的覺(jué)得自己很榮幸。每一次弟學(xué)妹問(wèn)我,學(xué)長(zhǎng)你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們,我是保衛(wèi)部的部長(zhǎng)。我知道,我并不是事事都做完美的部長(zhǎng),但是我能說(shuō),我是盡力了!在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做到最好!我相信我可以。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對(duì)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠,沒(méi)有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái),工作中沒(méi)有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實(shí)方面做得不夠。
(二)任務(wù)不明確,工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外,方式方法上也存在著一些問(wèn)題,主要表此刻創(chuàng)新不夠,切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為:
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年,思想政治素質(zhì)較低,不愿加入黨組織,真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類:
(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動(dòng)性大,有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期脫離組織。
(四)工作機(jī)制還不健全。
目前,許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制,但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識(shí)不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的職責(zé)不明確,沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等職責(zé)制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。
目前,一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng),方法單一陳舊,不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查證明,一些社區(qū)黨支部書(shū)記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽(tīng)到想到但還沒(méi)做到的情景,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
10、工作上滿足于正?;?,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)研究得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
述職報(bào)告存在不足篇三
2021年以來(lái),我以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,緊緊圍繞集團(tuán)“1366”發(fā)展戰(zhàn)略和**公司發(fā)展目標(biāo),按照集團(tuán)黨委總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù),帶領(lǐng)全體黨員干部不忘初心銳意進(jìn)取,堅(jiān)持“抓黨建促業(yè)務(wù)”這個(gè)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)支部黨建工作順利展開(kāi),較好地履行了自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將履職情況、存在問(wèn)題和下一步打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
(一)提高政治站位,落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。
1、深入組織學(xué)習(xí)《支部工作條例》,增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念,貫徹民主集中制,深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。組織召開(kāi)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)研討干部大會(huì)、動(dòng)員部署大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)指示精神;制定下發(fā)了《**公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》,將活動(dòng)時(shí)序化、具體化、責(zé)任化。圍繞干部職工的工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題,圍繞如何提高部門協(xié)作,創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)地開(kāi)展工作,召開(kāi)座談會(huì)廣開(kāi)言路,集思廣益,談心得,述思想、找差距、提意見(jiàn)。為把大討論延伸到車間一線,多次下基層與職工交流心得,實(shí)地解決管理與經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,職工反映強(qiáng)烈,管理能力提升效果明顯。
2、自開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái),我支部就結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、黨建工作實(shí)際情況,迅速行動(dòng),從動(dòng)員部署、宣貫安排、學(xué)習(xí)宣傳等多個(gè)方面制定多項(xiàng)主題教育舉措,確保學(xué)習(xí)宣傳好、貫徹落實(shí)好與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,把“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求落到實(shí)處。期間共檢視出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、環(huán)保壓力大、*環(huán)保改造工程迫在眉睫等制約企業(yè)發(fā)展的七條急需改進(jìn)或解決的迫切問(wèn)題。6月13日,由我?guī)ьI(lǐng)班子成員、領(lǐng)貿(mào)易物流部相關(guān)人員到**廠進(jìn)行“對(duì)標(biāo)一流”觀摩學(xué)習(xí),把“不忘初心、牢記使命”主題教育落實(shí)到實(shí)處,為公司處僵治困、推進(jìn)煤炭貿(mào)易體制改革,尋找借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,為全面提升**公司的精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理水平,助飛企業(yè)發(fā)展壯大提供有利保障。
3、依托“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育。針對(duì)**支部黨員人數(shù)少的現(xiàn)狀,我們把主題教育、邊巡邊改范圍擴(kuò)大到部門負(fù)責(zé)人、基層管理人員、入黨積極分子、職工代表,讓群眾積極參與支部活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)原著、原文,干部職工的理想信念、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面都有了進(jìn)一步的提升。我還以《新形勢(shì)下如何開(kāi)展國(guó)有控股企業(yè)黨建工作》為題,為全體干部職工講了黨課。
4、對(duì)照集團(tuán)公司邊巡邊改“實(shí)施方案”,并按清單所列內(nèi)容逐條逐項(xiàng)、一一對(duì)照,結(jié)合自身實(shí)際查找公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,深度剖析,列出我支部的“三清單”。自接到通知后,我支部?jī)纱握匍_(kāi)專題會(huì)議,成立了以我任組長(zhǎng)的整改問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員分工明確,進(jìn)行自查自糾,在“黨建黨務(wù)工作”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”、“內(nèi)部管控”四個(gè)方面共對(duì)照查找出20條問(wèn)題,目前已按照整改措施完成整改18條,還有2條需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步強(qiáng)化措施,持續(xù)整改。
(二)夯實(shí)組織基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
1、完善黨建工作制度,增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
2、嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。
3、強(qiáng)化干部管理。
4、抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。
5、抓好發(fā)展黨員工作。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在個(gè)人反腐倡廉方面,我一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。三是堅(jiān)持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
在營(yíng)造公司風(fēng)清氣正方面,一是按照公司巡察動(dòng)員會(huì)要求,對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定,開(kāi)展了自查自糾,將涉及違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用責(zé)令退回公司財(cái)務(wù)。二是針對(duì)集團(tuán)黨委巡察反饋意見(jiàn),制定整改措施,做到立行立改,責(zé)令退還違規(guī)支出、違規(guī)報(bào)銷款項(xiàng)4800元,在公司上下?tīng)I(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(四)圍繞發(fā)展中心,全力拓展企業(yè)造血能力。
一是經(jīng)常深入生產(chǎn)一線以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性地提出改進(jìn)方案,補(bǔ)充完善既有管理制度,杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象,進(jìn)行成本目標(biāo)管理。二是充分挖掘各種資源,著力開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略用戶和重點(diǎn)用戶,截止目前鐵路發(fā)運(yùn)量完成305.08萬(wàn)噸,貿(mào)易量完成217.2萬(wàn)噸。三是是積極響應(yīng)集團(tuán)處僵治困號(hào)召,啟動(dòng)了洗煤廠,為企業(yè)增加了新的“造血點(diǎn)”。四是認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
1、專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠,對(duì)集團(tuán)黨委總體部署落實(shí)不夠有力。
2、教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí),黨員教育活動(dòng)形式單一,模范帶頭作用不突出。
3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級(jí)的要求,落實(shí)黨建載體,而對(duì)新形勢(shì)下如何結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創(chuàng)造性,沒(méi)有形成鮮明的黨建工作特色。
1、真學(xué)實(shí)干,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。要沉心靜氣,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,建章立制,廣泛調(diào)研,走訪一線,扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。要發(fā)揮表率作用,經(jīng)常參加支部組織活動(dòng)。
2、創(chuàng)新思路和工作機(jī)制,探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。
3、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,以強(qiáng)勁的工作動(dòng)力推動(dòng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
述職報(bào)告存在不足篇四
我校黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照上級(jí)黨委的總體部署,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);不斷深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作,把黨建工作提高到一個(gè)新水平。
按照中央的統(tǒng)一部署和縣教育工委的有關(guān)文件精神,我校認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。學(xué)習(xí)形式不拘一格,有舉行報(bào)告會(huì)、看錄像、開(kāi)辟專題宣傳欄、印發(fā)問(wèn)答題、進(jìn)行自測(cè)、寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、論文等。同時(shí),把學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合,使學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行。在時(shí)間安排上,定為每周二晚上為學(xué)習(xí)時(shí)間,并圍繞黨的中心工作及學(xué)校中心工作,適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)時(shí)間,使學(xué)習(xí)更有時(shí)效性。
結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng),今年主要開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作:
1、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。
根據(jù)上級(jí)黨委部署,我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段從1月初至1月底結(jié)束。在這一階段著重抓好制訂整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題,而后對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。在這基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鞏固提高學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的成果,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作。
2、全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會(huì)精神。
組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會(huì)精神。黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署,通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合本校實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,為我校各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。五中全會(huì)集中討論審議“十二五”規(guī)劃建議,勾勒出我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民主民生方面的發(fā)展路徑和圖景,為全面建成小康社會(huì)打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大教工對(duì)我國(guó)美好前景充滿信心。
3、學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神。
在全國(guó)人大、政協(xié)“兩會(huì)”召開(kāi)期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學(xué)習(xí)“兩會(huì)”專題報(bào)道。為了加深對(duì)“兩會(huì)”精神的理解,3月23日晚上,舉行了學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。
4、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。
4月13日晚,舉行學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》報(bào)告會(huì)。黨支部書(shū)記在會(huì)上作了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告,并部署開(kāi)展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)。
5、舉行學(xué)習(xí)全教會(huì)精神及《教育規(guī)劃綱要》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。
9月13日晚上,校長(zhǎng)在這場(chǎng)報(bào)告會(huì)上作輔導(dǎo)報(bào)告。
6、開(kāi)展“黨性教育”活動(dòng)。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策?!捌咭弧鼻跋Γh支部書(shū)記通過(guò)報(bào)告會(huì),對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。
7、繼續(xù)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
4月20日,我校舉行開(kāi)展“師德建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上黨支部書(shū)記根據(jù)縣教育工委的要求對(duì)本校開(kāi)展“師德建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行部署。結(jié)合師德建設(shè)年活動(dòng),實(shí)施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育),繼續(xù)組織廣大教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等;積極開(kāi)展教師“四德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德)教育活動(dòng),規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為,實(shí)行師德考核管理,引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教。充分發(fā)揮我校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范教師的榜樣和示范作用,采取在校園網(wǎng)、宣傳欄、學(xué)校大會(huì)宣傳先進(jìn)事跡、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行報(bào)告等形式,對(duì)教職工普遍進(jìn)行師德師風(fēng)教育,使一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員成為“三育人”師德標(biāo)兵(教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”),進(jìn)一步促進(jìn)廣大教師提高職業(yè)道德水平。
8、加強(qiáng)法制教育。
通過(guò)舉行學(xué)習(xí)法律主題班會(huì),開(kāi)辟宣傳專刊、組織法律知識(shí)競(jìng)賽等形式推動(dòng)學(xué)法進(jìn)程。同時(shí)邀請(qǐng)政法干部到校作報(bào)告,11月日,邀請(qǐng)了連江縣公安局禁毒大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、法院刑事庭副庭長(zhǎng),分別在會(huì)上作了《珍愛(ài)生命遠(yuǎn)離毒品》、《拒絕犯罪,青春之路暢通無(wú)阻》專題報(bào)告。
9、聘請(qǐng)專家、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講座。
為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),我們邀請(qǐng)了有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)到校講座。今年,結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,邀請(qǐng)了縣委宣傳部副部長(zhǎng)到我校,就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確處理學(xué)校與社會(huì)、家庭、學(xué)生之間關(guān)系進(jìn)行講座;邀請(qǐng)了福建省職業(yè)心理咨詢師專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人林教授作心理健康講座、邀請(qǐng)了福建省援藏干部到校作師德報(bào)告。
通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí),深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。今年向教育工委上報(bào)了多篇調(diào)研論文及學(xué)習(xí)心得體會(huì),每個(gè)階段都向黨務(wù)科上報(bào)信息,有的信息、文章被上級(jí)采用。
二、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
1、以“學(xué)綱要,促均衡,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提質(zhì)量”為主題,爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織。
成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合學(xué)校工作制定了工作方案,健全機(jī)制,使活動(dòng)深入開(kāi)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊(duì)伍好。三是工作機(jī)制好。四是工作業(yè)績(jī)好。五是群眾反映好。通過(guò)這一活動(dòng),提高了黨組織在群眾中的威信,黨員在群眾中樹(shù)立了良好形象。
2、加強(qiáng)黨員管理、健全黨內(nèi)生活制度,嚴(yán)格黨的組織生活。
認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”,做好會(huì)議記錄;深化黨員公開(kāi)承諾工作,每位黨員簽訂了公開(kāi)承諾書(shū),并付之實(shí)施。認(rèn)真完成黨員目標(biāo)管理任務(wù),堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,每年都組織黨內(nèi)外同志對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,并通報(bào)評(píng)議結(jié)果,根據(jù)評(píng)議情況結(jié)合平時(shí)表現(xiàn),評(píng)出每年度優(yōu)秀黨員。按規(guī)定過(guò)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。嚴(yán)格按工資標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)交納黨費(fèi)。校長(zhǎng)向黨員大會(huì)通報(bào)主要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加所在黨組織生活會(huì),暢通黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。
3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細(xì)則,努力做好骨干教師入黨工作,引導(dǎo)團(tuán)員青年靠攏黨組織,為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察,對(duì)考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。今年以來(lái),對(duì)3名預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤考察,把4名入黨積極分子培養(yǎng)為發(fā)展黨員對(duì)象,并召開(kāi)了接收預(yù)備會(huì)議,已上報(bào)到黨委審批。同時(shí)又確定了3名入黨積極分子。
5、建立和完善黨建工作責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
學(xué)校黨支部工作做到支部書(shū)記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,支委成員齊抓共管;每年都召開(kāi)黨建工作會(huì)議,總結(jié)部署黨建工作,黨建工作納入學(xué)??傮w工作安排。
6、貫徹落實(shí)中央《條例》,發(fā)揮黨組織的保證和監(jiān)督作用。
支部書(shū)記出席學(xué)校行政會(huì)議,配備兼職黨務(wù)干部;發(fā)揮黨組織在完成學(xué)校各項(xiàng)工作中協(xié)助和監(jiān)督作用;黨建經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算并實(shí)報(bào)實(shí)銷。
1、開(kāi)展了一系列廉政教育活動(dòng),完成了上級(jí)黨委部暑的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會(huì)精神,貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》和連江縣工作重點(diǎn);落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。同時(shí),按照連江縣紀(jì)委和縣教育紀(jì)工委的工作部署,開(kāi)展一系列廉政教育活動(dòng),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5月至10月在全體黨員干部中開(kāi)展以“強(qiáng)化制度教育、規(guī)范從政行為為主題的廉政教育活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),有效提高了黨員干部的制度意識(shí)和規(guī)范辦事的能力。
8月10日—9月10日開(kāi)展以“建校園廉潔文化,創(chuàng)省城一流教育”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)提高了黨員干部和教師的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí),促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)。
2、堅(jiān)持和完善民主集中制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)會(huì)議等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制,凡有重大事項(xiàng)均通過(guò)黨支部委員會(huì)或局務(wù)會(huì)研究。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,班子團(tuán)結(jié),班子分工明確,有效落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度,切實(shí)帶領(lǐng)廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻(xiàn)。
3、健全學(xué)校效能制度,提高工作效率,服務(wù)基層和群眾。
按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行績(jī)效管理;建立并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生行政干部、教工被告誡的情況;公開(kāi)招生、升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等辦事程序及公務(wù)紀(jì)律,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);健全行政管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律,提高辦事質(zhì)量與效率。
4、做好黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作,自覺(jué)接受廣大黨員群眾的監(jiān)管。
認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)黨委及主管部門關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的實(shí)施意見(jiàn),做好黨務(wù)公開(kāi)工作;制定并落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度。
積極實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)金分配等各個(gè)工作情況。制定學(xué)校各處室、各部門年度計(jì)劃,并明確責(zé)任。同時(shí)傾聽(tīng)全校教師對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開(kāi),使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工青(少)婦組織健全,制度完善、活動(dòng)正常;建立了聽(tīng)取工青婦組織工作匯報(bào)制度及聯(lián)席會(huì)議,指導(dǎo)和支持工青婦組織開(kāi)展活動(dòng);工青婦組織發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
1、發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進(jìn)一步健全學(xué)校教職工代表大會(huì)制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)決策的知情權(quán)、參與權(quán)。11月30日舉行第二屆第三次教職工代表暨工會(huì)代表大會(huì)。大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了校長(zhǎng)所作的《學(xué)校工作報(bào)告》、工會(huì)主席所作的《工會(huì)工作總結(jié)》等。
實(shí)施送溫暖工程。工會(huì)組織教師參加了健康體檢;平時(shí)做好對(duì)生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問(wèn)工作;做好教職工的新婚祝賀工作。對(duì)老師的生日,學(xué)校送上生日蛋糕及賀卡,祝老師生日快樂(lè)。每逢重大節(jié)日,組織教師開(kāi)展一系列活動(dòng)。教師節(jié)全體教師歡聚一堂共度佳節(jié),中秋節(jié)學(xué)校為每個(gè)老師發(fā)月餅,表達(dá)節(jié)日的祝福,學(xué)校還為全體教師辦理社保、醫(yī)保,解決了教師的后顧之憂。
做好女工工作。女教師分娩、生病,校領(lǐng)導(dǎo)及女工委干部都登門慰問(wèn),并組織女工進(jìn)行婦檢。三八期間,組織女教工外出參觀考察,擴(kuò)大視野,陶冶情操。
2、繼續(xù)開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”工作。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)組織做好團(tuán)委換屆工作、少先大隊(duì)成立及發(fā)展團(tuán)員工作。9月13日,舉行啟明中學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)成立大會(huì);10月11日?qǐng)F(tuán)委進(jìn)行換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委會(huì)?!拔逅摹逼陂g發(fā)展了一批新團(tuán)員,并舉行“五四運(yùn)動(dòng)”紀(jì)念活動(dòng)。“六一”期間,少先隊(duì)開(kāi)展慶“六一”活動(dòng)。同時(shí),團(tuán)委組織開(kāi)展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。如:3月5日,開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)系列活動(dòng);清明節(jié)開(kāi)展祭掃烈士墓活動(dòng);開(kāi)展了“團(tuán)隊(duì)進(jìn)社區(qū)”的實(shí)踐活動(dòng);重陽(yáng)節(jié)到敬老院進(jìn)行獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。此外,發(fā)揮以少先隊(duì)員為主體的學(xué)生文明勸導(dǎo)員應(yīng)有作用,推進(jìn)良好校風(fēng)的形成。
3、加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作政策,加強(qiáng)與民主黨派和黨外教師的聯(lián)系和溝通,按照政治上信任、思想上關(guān)心、工作上商量、生活上照顧、情感上親近的統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,充分發(fā)揮民主黨派成員在教育教學(xué)工作中的作用,組織他們參與評(píng)議黨員,認(rèn)真聽(tīng)取并采納他們對(duì)黨組織和學(xué)校工作的合理建議,為發(fā)展教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持以學(xué)生為本,建立以德育處為主體,班主任為骨干,教師全員參與的德育工作隊(duì)伍;建立以學(xué)校為主、家庭配合、社會(huì)關(guān)心支持的三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò);引導(dǎo)教師以德育人,在教育教學(xué)中不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。通過(guò)開(kāi)展文明班級(jí)、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等評(píng)比工作,激發(fā)全體師生的工作熱情,推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
加強(qiáng)青少年行為規(guī)范養(yǎng)成教育、弘揚(yáng)和培育民族精神教育、文明禮儀教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、廉政文化教育、預(yù)防傳染病安全教育、預(yù)防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防騙防搶安全教育、自然災(zāi)害逃生安全教育等。開(kāi)展做一個(gè)文明的福州人、弘揚(yáng)民族精神、讀一本好書(shū)《向往太陽(yáng)》、感恩教育等征文比賽。通過(guò)開(kāi)展有益的教育活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)健康成長(zhǎng)。
1、深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建機(jī)制健全、工作規(guī)范,資料齊全;今年6月份縣文明辦對(duì)我校文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查,評(píng)為縣級(jí)“文明學(xué)?!?。
2、深入開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)。
今年為貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)達(dá)27萬(wàn)元,并組織師生開(kāi)展向舟曲災(zāi)區(qū)、旱災(zāi)區(qū)、水災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),收到良好效果。
3、深入開(kāi)展“平安單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
每周一國(guó)旗下講話進(jìn)行平安教育,每天班主任都對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,平常經(jīng)常開(kāi)展安全教育,并強(qiáng)化安全防患措施。同時(shí),開(kāi)展消防演練、疏散演練等,提高學(xué)生防患意識(shí),學(xué)校被評(píng)為“平安校園”。
4、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)。
廣泛發(fā)動(dòng)師生開(kāi)展科技、文體興趣小組活動(dòng),不斷提升學(xué)校內(nèi)部活力。教職工乒羽組堅(jiān)持每周末進(jìn)行羽毛球鍛煉。攝影組經(jīng)常外出采風(fēng),部分?jǐn)z影作品在各級(jí)獲獎(jiǎng),學(xué)校被授予省攝影家協(xié)會(huì)“團(tuán)體會(huì)員單位”。今年學(xué)校榮獲中國(guó)“中報(bào)杯”書(shū)畫(huà)、攝影大賽團(tuán)體特等獎(jiǎng)。“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”等重大節(jié)日,發(fā)動(dòng)師生開(kāi)展豐富多彩,健康向上的活動(dòng)。舉行了慶祝元旦文藝匯演、廣場(chǎng)文藝晚會(huì)、“慶世博,迎六一”繪畫(huà)展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季長(zhǎng)跑、十佳歌手賽等。“三八”節(jié),組織女教工、黨員到烏鎮(zhèn)等地參觀。暑期組織畢業(yè)班教師到臺(tái)灣參觀考察。通過(guò)活動(dòng)使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)集體的良好風(fēng)尚,同心同德,奮力拼搏,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
一年來(lái),我們做了大量工作,取得一定成績(jī),有力地推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。但也存在薄弱環(huán)節(jié),如學(xué)習(xí)理論時(shí)間不夠充足,用理論指導(dǎo)工作有待進(jìn)一步拓展,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作水平有待進(jìn)一步提高等。今后,我們將繼續(xù)按照“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)我校各項(xiàng)工作更上一層樓。
述職報(bào)告存在不足篇五
總結(jié)是一面鏡子,但通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題,通過(guò)在學(xué)習(xí)使自己深刻的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足,困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判為下一步工作理清思路,明確目標(biāo)制定措施提供參考和保障,大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)以下是小編整理的述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足(通用3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對(duì)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠,沒(méi)有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái),工作中沒(méi)有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實(shí)方面做得不夠。
(二)任務(wù)不明確,工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外,方式方法上也存在著一些問(wèn)題,主要表此刻創(chuàng)新不夠,切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為:
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年,思想政治素質(zhì)較低,不愿加入黨組織,真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類:
(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動(dòng)性大,有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期脫離組織。
(四)工作機(jī)制還不健全。
目前,許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制,但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識(shí)不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的職責(zé)不明確,沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等職責(zé)制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。
目前,一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng),方法單一陳舊,不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查證明,一些社區(qū)黨支部書(shū)記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。
5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽(tīng)到想到但還沒(méi)做到的情景,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
10、工作上滿足于正?;狈﹂_(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)研究得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
擔(dān)任校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng)已經(jīng)有半年多了,這對(duì)于我而言,是人生不可或缺的經(jīng)歷?;仡櫼郧爱?dāng)干事的時(shí)候,自己也是像現(xiàn)在這樣,努力做好自己的工作,積極向上的。盡管職位變了,但是希望自己的部門越來(lái)越好的心意沒(méi)有改變。探討這幾個(gè)月以來(lái)的工作,不管是對(duì)于自身能力的提高,以及交際等其他方面都有提高都有一定的進(jìn)步。以下就是我個(gè)人對(duì)于擔(dān)任部長(zhǎng)職位以來(lái)的工作心得:
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)院里開(kāi)展活動(dòng)巡邏隊(duì)伍不夠滿意而向本部門部長(zhǎng)抱怨,也曾因?yàn)楦墒虏蝗パ策壔蚍N種原因而感到懊惱。在輔導(dǎo)老師以及同寢室的室友的思想開(kāi)導(dǎo)下,意識(shí)到不能因?yàn)楣ぷ鞫绊懙阶陨?。作為一名?yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部必須懂得如何提高自己的適應(yīng)能力,學(xué)會(huì)釋放自己,獲得進(jìn)步,而不是一味的抱怨等。
當(dāng)然,魚(yú)與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時(shí)常產(chǎn)生矛盾。作為班級(jí)學(xué)習(xí)委員以及學(xué)生會(huì)成員,我有相當(dāng)多的班級(jí)活動(dòng)需要參加。而學(xué)生會(huì)這方面的工作又是我不能不管的。很多時(shí)候我都是一會(huì)兒一個(gè)地方一會(huì)另一個(gè)地方的飛奔的,很多時(shí)候連飯都沒(méi)有時(shí)間吃。我曾經(jīng)想過(guò)要放棄班級(jí)的職務(wù),但這畢竟是我自己去競(jìng)選并且得到班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可的。于是我開(kāi)始奔波與各類會(huì)議,各類活動(dòng)等但是我只想說(shuō),學(xué)生會(huì)的工作我是真的盡力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善處理好學(xué)習(xí)與工作這兩者之間的關(guān)系,盡力確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
作為校學(xué)生會(huì)干部的成員,我經(jīng)常參加校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在這樣的氛圍中,我總是覺(jué)得很有壓力。我不是個(gè)能和領(lǐng)導(dǎo)類的人物打交道的學(xué)生。盡管很多時(shí)候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的讓我在一些大場(chǎng)合做一些匯報(bào)交流工作時(shí),我還是會(huì)小緊張的。希望以后可以盡量改進(jìn)。其實(shí)一直很慶幸,我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個(gè)接受兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部門,不僅是校學(xué)生會(huì)的成員,更是接受院保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)。這不僅讓我有更過(guò)的機(jī)會(huì)來(lái)認(rèn)識(shí)更多的人,而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,學(xué)到了很多。對(duì)自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,我們部門的幾個(gè)干事都是盡力配合學(xué)生會(huì)做好工作,從中也學(xué)到很多知識(shí),開(kāi)闊了眼界。
已經(jīng)在這個(gè)大家庭工作了兩年多的時(shí)間了,我是真的覺(jué)得很開(kāi)心,這讓我的生活與學(xué)習(xí)都很充實(shí)。雖然有的時(shí)候事情可能比較多,但個(gè)人能力也得到很大鍛煉。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部是這么一個(gè)特殊的部門,在平時(shí)的工作中應(yīng)該保持更緊密的團(tuán)結(jié),每個(gè)人在工作中都應(yīng)該增強(qiáng)個(gè)人的主觀意識(shí),面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)事件發(fā)生時(shí),能夠從容地個(gè)人獨(dú)自解決,并且在工作中應(yīng)該表現(xiàn)出積極的主動(dòng)地位而不能一味地處于被動(dòng)地位。我相信,我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色,我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認(rèn)為這段時(shí)間收獲最多的就是:認(rèn)識(shí)了很多大一的朋友,在與他人相處過(guò)程中學(xué)到了很多,無(wú)論是在為人處事還是學(xué)習(xí)中,都給了我很大的幫助;也懂得了要團(tuán)結(jié)他人,站在他人角度為他人著想;于此同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自身很多的不足,例如:在處理很多事情上個(gè)人思想比較嚴(yán)重或過(guò)于狹隘,不能站在最佳立場(chǎng)去考慮問(wèn)題;會(huì)因?yàn)樽约旱囊庖?jiàn)不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加,我能夠正確地調(diào)整好自己,在以后的工作中取得更好的成績(jī)。
作為校學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部的部長(zhǎng),我是真的覺(jué)得自己很榮幸。每一次弟學(xué)妹問(wèn)我,學(xué)長(zhǎng)你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們,我是保衛(wèi)部的部長(zhǎng)。我知道,我并不是事事都做完美的部長(zhǎng),但是我能說(shuō),我是盡力了!在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做到最好!我相信我可以。
述職報(bào)告存在不足篇六
我從一名普通的人事干部競(jìng)聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來(lái),在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長(zhǎng)及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績(jī)等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十七大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過(guò)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對(duì)困難和壓力,我并沒(méi)有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起:
一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對(duì)容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。
三是開(kāi)展專項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對(duì)不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。
2021年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對(duì)出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。
(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對(duì)保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對(duì)校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對(duì)校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行憑通行證出入制度,對(duì)校外機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對(duì)進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個(gè)良好的治安秩序。
(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日?qǐng)?jiān)持與保安隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五一”、“十一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
(四)圓滿完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評(píng)估及大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請(qǐng)教,另一方面加強(qiáng)對(duì)高校安全保衛(wèi)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會(huì)組織的工作交流會(huì)和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)。同時(shí)結(jié)合本職工作開(kāi)展科學(xué)研究,近三年來(lái),主持省教育廳20**年度科研項(xiàng)目1項(xiàng)(在研),并持完成省教育科學(xué)20**年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),省高保學(xué)會(huì)20**、20**年度研究課題2項(xiàng),市教育科學(xué)20**年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),校20**、20**年度教育教學(xué)類研究課題2項(xiàng);獨(dú)立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有3、5萬(wàn)字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺(tái)州學(xué)院為個(gè)案》入選中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù),論文《校園安全文化的模糊綜合評(píng)價(jià)》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì)20**、20**年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:
一是有時(shí)考慮問(wèn)題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;
二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);
三是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還有待于提高;再一個(gè)就是我個(gè)人性格原因,講話有時(shí)比較直接也很尖銳,沒(méi)有顧及他人感受,無(wú)形中可能會(huì)得罪人,但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作,敬請(qǐng)諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告存在不足篇七
學(xué)校黨支部始終注意全校教工的科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí),抓好這支隊(duì)伍的建設(shè),中心組學(xué)習(xí)雷打不動(dòng),堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次,全校教工政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持專人輔導(dǎo),請(qǐng)人講課,觀看專題片,走出去學(xué)習(xí)等方式拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,針對(duì)教育行業(yè)的實(shí)際,踐行“三個(gè)代表”的重要思想就是要求我們保持教育觀念上的與時(shí)俱進(jìn)。增強(qiáng)教育的實(shí)效性,辦人民滿意的教育。對(duì)新的要求,結(jié)合實(shí)際黨支部一班人認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,明確了“德育為先”以質(zhì)興校的辦學(xué)思路,制定了“藝文并舉,突出特色,打造特色”的強(qiáng)校方針:以統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)做到每人都有學(xué)習(xí)計(jì)劃,每人都有學(xué)習(xí)筆記,每人都有學(xué)習(xí)心得和論文,領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),再分散到各黨員,各年級(jí)的政治學(xué)習(xí)和交流。由于方法得當(dāng),措施得力,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化了我校黨員干部的先鋒模范作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶領(lǐng)下全校教工,轉(zhuǎn)變了觀念,振奮了精神,講質(zhì)量、講效益、講貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)鑄師魂已成為廣大教職工的自覺(jué)行為。
在全校教師中,尤其是黨員教師中發(fā)出倡儀踐行科學(xué)發(fā)展觀,為了切實(shí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),教育黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、學(xué)校黨支部在黨員中開(kāi)展了主題為“從我做起,自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主題活動(dòng)”結(jié)合師德建設(shè),以支部為主陣地,把幫助黨員干部自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和示范。從培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人的戰(zhàn)略高度組織黨員干部開(kāi)展討論,提高對(duì)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí),從而積極主動(dòng)地把科學(xué)發(fā)展觀引入教學(xué)、引入課堂,在奉獻(xiàn)崗位中凸顯發(fā)展觀教育。開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng),確保學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀取得實(shí)效。即要在每個(gè)辦公室都要張貼科學(xué)發(fā)展觀宣傳板,每一名黨員干部辦公桌上要放一幅以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的座右銘警言,每名黨員寫(xiě)一篇踐行科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)論文。
做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)黨的積極分子,是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求,要使黨在建設(shè)當(dāng)中堅(jiān)持特色和未來(lái)的教育發(fā)展中保持生機(jī)和活力,就不斷地把優(yōu)秀的教師充實(shí)到黨支部隊(duì)伍中來(lái),學(xué)校黨支部一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師身組織靠攏,通過(guò)典型示范,積極引導(dǎo)入黨已成為我校每一位教工的政治追求。
對(duì)于要求進(jìn)步的同志,學(xué)校黨支部通過(guò)黨課認(rèn)真抓好黨的知識(shí)學(xué)習(xí),做到了有計(jì)劃,有步驟地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,并安排培養(yǎng)人互幫,定期向組織匯報(bào),全方位培養(yǎng),促進(jìn)政治上盡快成熟,我校發(fā)展1名黨員轉(zhuǎn)正1名,極大地提高了黨員在教師中的威信,不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。
學(xué)校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在,因此,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)不僅是深化改革,構(gòu)建和諧校園,使教師隊(duì)伍形成合力的需要,更是踐行科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的需要,學(xué)校黨支部在大力推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,在教師評(píng)級(jí)、干部任用、福利待遇等方面,實(shí)施“陽(yáng)光工程”,從實(shí)際出發(fā),從機(jī)制抓起,注重發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督作用,從而激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,增強(qiáng)了黨支部的號(hào)召力凝聚力和戰(zhàn)斗力。
述職報(bào)告存在不足篇八
一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大市民的關(guān)心支持下,李滄區(qū)政府法制辦緊緊圍繞建設(shè)法治政府的工作目標(biāo),扎實(shí)做好依法決策,規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法行為等各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作完成情況報(bào)告如下:
一、履行政府決策合法性審查職能、保障政府行政職權(quán)有效實(shí)施。
(一)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件審查制度。
繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和備案審查制度,從源頭上預(yù)防和糾正違法行政行為,保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施。今年以來(lái),我辦對(duì)以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件均按程序進(jìn)行了合法性審查和備案,對(duì)區(qū)政府的其他304件文件進(jìn)行了合法性審查。
(二)規(guī)范完善重大決策制度機(jī)制。
嚴(yán)格按照《李滄區(qū)重大行政決策程序規(guī)定(試行)》的要求,健全重大決策合法性審查制度,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)政府自身的監(jiān)督和制約,截至目前,對(duì)20次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議111件議題全部依法進(jìn)行合法性審查;根據(jù)《關(guān)于普遍建立法律顧問(wèn)制度的意見(jiàn)》等規(guī)定,今年上半年經(jīng)過(guò)公開(kāi)招投標(biāo),確定了25家綜合實(shí)力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力專、服務(wù)水平高的律師事務(wù)所進(jìn)入李滄區(qū)政府法律顧問(wèn)團(tuán),為區(qū)政府相關(guān)部門制定決策提供法律服務(wù)。
二、履行政府執(zhí)法監(jiān)督職能、規(guī)范行政執(zhí)法主體行為。
(一)匯總公布區(qū)級(jí)行政執(zhí)法主體。
建立健全行政執(zhí)法主體公告制度,梳理匯總了第一批區(qū)級(jí)行政執(zhí)法主體共計(jì)24個(gè),并對(duì)外公告,使廣大群眾對(duì)我區(qū)行政執(zhí)法主體構(gòu)成有更直觀的認(rèn)識(shí),促使相關(guān)執(zhí)法主體進(jìn)一步提升依法行政能力。
(二)持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。
堅(jiān)持定期開(kāi)展案卷評(píng)查工作,通過(guò)案卷評(píng)查適時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法過(guò)程中的問(wèn)題。截至目前,由部門自評(píng)行政執(zhí)法案卷642卷,區(qū)政府法制辦集中評(píng)查215卷,其中重點(diǎn)抽查區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)食藥局等涉及民生事項(xiàng)執(zhí)法部門的執(zhí)法案卷。
(三)貫徹實(shí)施行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。
充分利用山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái),及時(shí)辦理執(zhí)法證件申領(lǐng)受理、資格審查、證件注銷清理等工作,確保執(zhí)法人員均持證上崗、持證人員均有相應(yīng)資格。今年以來(lái),我辦組織350名左右行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證件年審換證考試、組織80名左右新申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員參加了培訓(xùn)和考試,清理了90余件行政執(zhí)法證件,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法人員證件網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化管理。
(四)梳理行政執(zhí)法程序規(guī)定,增強(qiáng)依法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
結(jié)合我區(qū)行政執(zhí)法現(xiàn)狀,將行政處罰、行政強(qiáng)制等常用行政執(zhí)法程序按照基本程序、具體程序、重大行政執(zhí)法決定程序的分類進(jìn)行梳理匯總,列出涉及的主要法律依據(jù)和程序要求,并繪制流程圖,指導(dǎo)具體行政執(zhí)法機(jī)關(guān)更好依法履職。充分發(fā)揮網(wǎng)上處罰監(jiān)督平臺(tái)的監(jiān)督作用,切實(shí)做到行政處罰透明運(yùn)行,今年以來(lái),已有1600余件案源錄入行政執(zhí)法平臺(tái)。
(五)建立行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)互動(dòng)。
通過(guò)網(wǎng)上行政處罰監(jiān)督系統(tǒng),我辦與區(qū)人民檢察院建立起行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,共享行政執(zhí)法信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)對(duì)相關(guān)情況相互通報(bào),以充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)行使行政執(zhí)法檢察監(jiān)督權(quán)、政府法制機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。
三、履行復(fù)議監(jiān)督職能,加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)。
(一)探索創(chuàng)新行政復(fù)議委員會(huì)制度。
在落實(shí)行政復(fù)議委員會(huì)制度的基礎(chǔ)上,不斷探索創(chuàng)新辦案方式,綜合運(yùn)用書(shū)面審查、集體審議、聽(tīng)證審理等方式進(jìn)行。今年以來(lái),收到行政復(fù)議申請(qǐng)21件,受理20件,對(duì)疑難復(fù)雜的案件適用行政復(fù)議聽(tīng)證審理程序,由行政復(fù)議雙方在聽(tīng)證會(huì)上向復(fù)議委員會(huì)委員出示證據(jù)、進(jìn)行說(shuō)明,復(fù)議決定的作出更加透明化,取得了良好的效果。
(二)切實(shí)推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。
按照新實(shí)施《行政訴訟法》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,要求除行政負(fù)責(zé)人外,各行政機(jī)關(guān)確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)工作人員負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)行政訴訟案件的案件聯(lián)絡(luò)、證據(jù)提交、出庭應(yīng)訴等工作。今年以來(lái),代理區(qū)政府行政應(yīng)訴案件共計(jì)35件,有力維護(hù)了區(qū)政府依法行政的形象。其中部分案件我區(qū)分管副區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府出庭應(yīng)訴,更好的理清案件事實(shí)、維護(hù)區(qū)政府和當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)深入開(kāi)展行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)工作。
在我區(qū)涉法業(yè)務(wù)量較大的部分街道辦事處設(shè)立行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn),在聯(lián)絡(luò)點(diǎn)公開(kāi)我區(qū)行政復(fù)議受理電話、復(fù)議機(jī)關(guān)及申請(qǐng)人權(quán)利義務(wù)等,現(xiàn)場(chǎng)擺放行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)等文書(shū)供申請(qǐng)人使用,區(qū)政府法制辦負(fù)責(zé)對(duì)行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推進(jìn)行政復(fù)議制度申請(qǐng)便民化。
(四)建立行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告制度。
今年11月,制定施行《青島市李滄區(qū)行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告辦法》,規(guī)定了被行政復(fù)議或行政訴訟糾錯(cuò)的行政行為,由作出行為的行政機(jī)關(guān)報(bào)告的具體辦法,有利于增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度和對(duì)相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),進(jìn)而提升行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平。
四、履行法律服務(wù)職能,防范化解行政法律風(fēng)險(xiǎn)。
(一)嚴(yán)格審查各類合同協(xié)議。
《述職報(bào)告存在的`問(wèn)題》()。今年9月后,全面推行合同網(wǎng)上審查制度,合同的送審、審查、備案均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成,大大提高了審查效率。
(二)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)合法性審查。
繼續(xù)把主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的合法性審查納入重點(diǎn)工作內(nèi)容,今年以來(lái),對(duì)30余件次依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息答復(fù)意見(jiàn)進(jìn)行了合法性審查。
(三)助推行政權(quán)力制度改革。
今年,在李滄區(qū)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程中,區(qū)政府法制辦對(duì)各相關(guān)部門錄入的審批事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查,全力配合網(wǎng)上行政審批平臺(tái)建設(shè)順利進(jìn)行。下半年,協(xié)助區(qū)編委辦開(kāi)展行政執(zhí)法體制改革工作,擬將城市管理、文化市場(chǎng)、房產(chǎn)管理、價(jià)格監(jiān)督檢查、商務(wù)、國(guó)土資源等六個(gè)領(lǐng)域相同相近的執(zhí)法職能,由批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一行使,制定了《李滄區(qū)相對(duì)集中行政處罰權(quán)開(kāi)展綜合行政執(zhí)法工作方案》,已報(bào)市政府待批。另外,繼續(xù)對(duì)區(qū)級(jí)政府部門的主要職責(zé)、事先事中事后監(jiān)管方式以及職能交叉界限等內(nèi)容進(jìn)行合法性審查,為區(qū)級(jí)政府部門權(quán)力清單、責(zé)任清單的編制提供法律保障。
(四)為我區(qū)招商引資和征遷改造項(xiàng)目落地提供法律保障。
全程參與我區(qū)招商引資項(xiàng)目和征遷改造項(xiàng)目,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目落地及可能存在的糾紛隱患提出法律意見(jiàn)和建議。今年以來(lái)參與研究各類項(xiàng)目94次,提出法律意見(jiàn)建議150余條,提前防范可能發(fā)生的糾紛,助推項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(五)協(xié)助化解重大信訪事件。
積極參與重大信訪事件接訪工作、審查答復(fù)意見(jiàn),并全程參與信訪案件復(fù)核工作,妥善化解一批信訪案件和行政糾紛,有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái),參與接訪和研討信訪問(wèn)題共計(jì)28件次。
五、存在的主要問(wèn)題及下一步工作打算。
2016年以來(lái),雖然在依法行政方面做了一些工作,取得了一些成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題,主要是以下幾個(gè)方面:一是行政執(zhí)法監(jiān)督力度有待加強(qiáng),執(zhí)法監(jiān)督工作方式、方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;二是對(duì)政府各部門重大決策制定程序的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。
下一步,我們將以貫徹國(guó)務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》為契機(jī),以李滄區(qū)實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展為目標(biāo),圍繞加強(qiáng)依法行政工作,進(jìn)一步落實(shí)政府依法決策機(jī)制體制,加大對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督力度和對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)水平,提升行政復(fù)議和行政應(yīng)訴能力,盡職盡責(zé),改革創(chuàng)新,為區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)提供有力法律保障。
述職報(bào)告存在不足篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
一、黨建工作成效。
今年以來(lái),我切實(shí)履行黨組書(shū)記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),團(tuán)結(jié)局黨組一班人,通過(guò)全局黨員干部的共同努力,黨組織和黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步發(fā)揮,促進(jìn)了信訪工作不斷取得新成效。
1、落實(shí)責(zé)任,適應(yīng)新常態(tài),全面履職抓黨建。作為黨組書(shū)記,我本人認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍、做表率的職責(zé),深入研究謀劃黨建工作。年初,我與局黨組班子成員和局各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),確保責(zé)任明確到位、工作落實(shí)到位。建立落實(shí)黨建工作考評(píng)機(jī)制,把黨建工作列入全局重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比。
2、不忘初心,強(qiáng)化廉政,從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。嚴(yán)格遵守省委“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和縣“十項(xiàng)規(guī)定”,把經(jīng)常性的反腐倡廉教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)和支部黨課的重要內(nèi)容,通過(guò)舉辦廉政講座、專題黨課、集中觀看警示教育片等多種形式,加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展廉潔、勤政教育,達(dá)到了約束干部行為,嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律目的,讓黨員干部清清白白做事,堂堂正正做人。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”“四個(gè)不直接分管”的要求,強(qiáng)化公務(wù)接待、公車使用管理,今年以來(lái)費(fèi)用支出同比分別大幅度下降。
3、立足崗位,為民解難,圍繞服務(wù)抓黨建。我今年年初到信訪局就任局黨組書(shū)記和局長(zhǎng),在這艱苦的工作崗位,我不忘初心,愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),甘心奉獻(xiàn),通過(guò)強(qiáng)化措施抓黨建,信訪工作在黨建工作的推動(dòng)下取得了明顯成效。全年未發(fā)生惡性信訪案件和重大群體性的事件,今年信訪總量三年連續(xù)下降,到省到市到縣集體上訪大幅下降,進(jìn)京非正常上訪為全市最少,信訪積案化解取得新突破,全年共化解22件。通過(guò)我局黨員干部的全體努力,今年我局被省人事廳和省信訪局評(píng)為五年一評(píng)的全省信訪工作先進(jìn)單位。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),夯實(shí)能力抓黨建。為了與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新常態(tài),我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),夯實(shí)各方面能力,服務(wù)黨建工作。年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,精心安排組織,開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)交流方式。一是按照市局的部署,選送多名干部到清華大學(xué)參加能力提升研修班學(xué)習(xí),二是組織黨員干部到洞口等縣學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作驗(yàn);三是組織黨員干部參加黨建和《信訪條例》考試,四是全局黨干部每周五下午在局會(huì)議室集中學(xué)習(xí),每個(gè)人結(jié)合自己的工作輪流當(dāng)老師,互相學(xué)習(xí),互相交流,共同進(jìn)步,現(xiàn)整個(gè)單位學(xué)習(xí)氣氛蔚然成風(fēng)。
5、建好隊(duì)伍,提升素質(zhì),固本強(qiáng)基抓黨建。我局雖然黨員干部只有8人,但我強(qiáng)化了基層組織建設(shè),按組織的要求配齊配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人,并落實(shí)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)陣地和工作經(jīng)費(fèi),為工作開(kāi)展提供必要條件。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求組織開(kāi)展了黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、“兩學(xué)一做”“四比四看”和積案化解評(píng)比等活動(dòng),為信訪局培養(yǎng)一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別有思想、特別能奉獻(xiàn)”的信訪干部隊(duì)伍。
二、工作存在不足及原因。
我在抓黨建工作中雖然取得了一定成績(jī),但與縣委、縣政府和群眾的期待還有一定差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一是學(xué)習(xí)不夠,抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。二是黨建與信訪工作沒(méi)有完全有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),黨員干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。三是受單位和自身能力限制,為黨分憂,為民解難仍有差距。
存在上述問(wèn)題的主要原因:一是我和局黨組班子成員對(duì)抓好黨建的認(rèn)識(shí)不夠高、意識(shí)不夠強(qiáng)。二是新常態(tài)下創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法、新舉措不夠。三是少數(shù)黨員干部宗旨意識(shí)淡薄,奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
三、下步工作目標(biāo)。
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,我能清醒地認(rèn)識(shí)到,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)履行好黨組的主體責(zé)任和書(shū)記的“第一責(zé)任人”責(zé)任,進(jìn)一步創(chuàng)新抓黨建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提升我局的黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持“為黨分憂、為民解難,讓黨放心、讓民滿意”,始終把群眾利益放在第一位,實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事,辦好事,多謀全局之事,率領(lǐng)信訪局全體干部職工認(rèn)真履行基層黨建職責(zé),全力做好信訪工作,為全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。一是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中抓好黨建工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的齊頭并進(jìn)。要制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周五下午黨員干部集中學(xué)習(xí)和工作之余自已學(xué)習(xí),每月寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記3000字,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和中央方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)法律法規(guī),不斷提升自己的政治理論水平,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高做好信訪工作和群眾工作的能力;二是積極探索信訪制度改革,提升業(yè)務(wù)水平,全面化解信訪積案,明年再化解信訪積案30件,力爭(zhēng)做到我縣信訪積案清倉(cāng)見(jiàn)底;三是繼續(xù)做好下基層和為民排憂解難工作。每月下基層3天,帶案下訪,走村入戶,為民排憂解難;四是繼續(xù)強(qiáng)化廉政、勤政教育,以身作則,確保我局無(wú)違法亂紀(jì)行為發(fā)生;五是抓好接待窗口服務(wù)建設(shè),不忘信訪工作的初心,真心實(shí)意為群眾排憂解難,為黨分憂,爭(zhēng)創(chuàng)信訪工作新局面。
述職報(bào)告存在不足篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!根據(jù)__運(yùn)管局的通知,在駕校校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我校對(duì)駕校的管理作了進(jìn)一步的部署,并對(duì)駕校的辦公場(chǎng)所、教練場(chǎng)地、教練車等方面又做了進(jìn)一步的檢查,具體整改情況如下:
一、為了加強(qiáng)駕校的安全管理工作,維護(hù)駕校的`正常教育教學(xué),在我校成立安全管理工作小組,在駕校安裝攝像頭保證學(xué)員的安全。對(duì)教練進(jìn)行安全教育,印發(fā)安全管理文件,讓安全意識(shí)滲入到每一位教練內(nèi)心。駕校懸掛教練簡(jiǎn)介,讓學(xué)員對(duì)各位教練有所了解,教練在工作期間需懸掛教練牌,教學(xué)過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、經(jīng)常組織教練員集體檢查培訓(xùn)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時(shí)整改,自檢,互相檢查教練車,互相評(píng)比打分,比較優(yōu)秀的,給予獎(jiǎng)勵(lì),教練車存在安全隱患的,要求馬上修復(fù),整改不到位的,學(xué)校給予警告處罰。
三、認(rèn)真做好消防安全工作。第一,學(xué)校建立了消防安全制度及消防應(yīng)急疏散預(yù)案,并成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二,學(xué)校在醒目位置張貼了安全應(yīng)急電話,針對(duì)易發(fā)生火災(zāi)的地點(diǎn)如理論教室配備了滅火器,做到定時(shí)檢查與維護(hù)。第三,在訓(xùn)練場(chǎng)上配備了滅火沙池,教練車上配備了滅火器,并做到定期檢查與維護(hù),每次檢查做好檢查記錄。
四、進(jìn)一步檢查了校內(nèi)設(shè)施以保證安全。第一,檢查了校內(nèi)的用電設(shè)施方面,針對(duì)不安全的用電線路進(jìn)行糾正整改,做到安全用電。第二,檢查了檢查了教練場(chǎng)上的設(shè)施設(shè)備,對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)修正提出整改。第三,進(jìn)一步明確門外制度,要求門衛(wèi)做到時(shí)時(shí)在崗,事事在崗,做好來(lái)訪人員登記檢查,做好來(lái)訪人員車輛停放安排,禁止非教練車進(jìn)入教練場(chǎng)地。
述職報(bào)告存在不足篇十一
通過(guò)近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要如下:
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
2、工作上滿足于正?;?,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中,遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
1、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問(wèn)題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認(rèn)識(shí)。要明白自己為什么要工作,工作要達(dá)到什么目的,仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對(duì)待工作,樹(shù)立為工作服務(wù)的思想,下定決心做到愛(ài)崗敬業(yè),這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感,就會(huì)信心十足,工作起來(lái)就有責(zé)任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問(wèn)題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹(shù)立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個(gè)樣來(lái),一定要正視自己的工作,有這個(gè)信念,一定會(huì)干出成績(jī)來(lái),不管這個(gè)成績(jī)是大還是小,大的成績(jī)也是由小的成績(jī)積累的。工作干好了,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你刮目相看的,得到重視的。
3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,一個(gè)是心理素質(zhì),一個(gè)是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅(jiān)決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高,首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的專業(yè)能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說(shuō)是總比別人好,也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞,但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí),不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說(shuō)我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個(gè)樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。
5、多一些業(yè)余愛(ài)好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩,要把業(yè)余時(shí)間利用起來(lái),學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識(shí),來(lái)補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛(ài)好,來(lái)調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些,多掌握一些技能,能適應(yīng)各方面的變化,這樣在任何時(shí)候,自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,來(lái)補(bǔ)己之短處,這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛(ài)好。這個(gè)愛(ài)好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。
6、要和諧共處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。在工作上,要熱心地幫助別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛(ài)的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí),風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭(zhēng)一時(shí)之利,更不要圖一時(shí)之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
以上這些,希望對(duì)你有所幫助,祝你工作進(jìn)步、萬(wàn)事如意!
述職報(bào)告存在不足篇十二
近幾年,我國(guó)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理雖然取得了一定的進(jìn)展,但是在很多細(xì)節(jié)方面還存在一些問(wèn)題,如果這些問(wèn)題得不到及時(shí)解決,不僅影響醫(yī)院的正在運(yùn)轉(zhuǎn),還會(huì)直接影響到人們就醫(yī)看病。文章將針對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問(wèn)題進(jìn)行研究,并且提出切實(shí)可行的建議,全面提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作。
固定資產(chǎn)是醫(yī)院一個(gè)非常重要的工具,同時(shí)也是醫(yī)院得以生存和不斷發(fā)展的物質(zhì)保障。評(píng)定一個(gè)醫(yī)院規(guī)模大小、醫(yī)療水平高低及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀態(tài),固定資產(chǎn)都是非常重要的標(biāo)準(zhǔn),此外,固定資產(chǎn)還為醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)和教學(xué)科研活動(dòng)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。所以,對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的增值和保值是提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)工作對(duì)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
但是,目前我國(guó)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院籌資和國(guó)家財(cái)政撥款購(gòu)置,同時(shí),醫(yī)院對(duì)國(guó)定資產(chǎn)管理沒(méi)有科學(xué)合理的管理體系,管理制度不完善,使用管理松散等等,上述問(wèn)題都是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)無(wú)法發(fā)揮作用的原因,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。
一、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題。
(一)盲目購(gòu)置、利用率低。
公立醫(yī)院成立時(shí)間越久,其固定資產(chǎn)問(wèn)題就越復(fù)雜。不能及時(shí)更新老舊設(shè)備,卻還繼續(xù)購(gòu)進(jìn)大批其他用途設(shè)備,這是公立醫(yī)院普遍存在的問(wèn)題,也直接導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比例失調(diào),形成一種盲目購(gòu)置,設(shè)備利用率較低的現(xiàn)象。公立醫(yī)院財(cái)政差額撥款是大部分醫(yī)院采取的一種資金運(yùn)營(yíng)模式,醫(yī)院在準(zhǔn)備購(gòu)置設(shè)備的時(shí)候并沒(méi)有對(duì)設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)應(yīng)用分析,經(jīng)常是打折提高醫(yī)院醫(yī)療水平的旗號(hào)盲目購(gòu)進(jìn)大批先進(jìn)設(shè)備,導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂,無(wú)法適應(yīng)實(shí)際醫(yī)療需求。
此外,其他配套設(shè)施和配套服務(wù)也會(huì)因此變得形同虛設(shè),不能發(fā)揮作用,造成資金浪費(fèi),大大降低了固定資產(chǎn)的利用效率。盲目購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備或者是重復(fù)購(gòu)置,都會(huì)造成醫(yī)院資金浪費(fèi),設(shè)備閑置,而且很多醫(yī)療設(shè)備需要維護(hù),其維護(hù)費(fèi)用遠(yuǎn)比預(yù)期要高很多,給醫(yī)院資金運(yùn)轉(zhuǎn)又增加一層負(fù)擔(dān)。內(nèi)部控制不嚴(yán)格,外部管理很莫若,醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率極低,給醫(yī)院帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也將醫(yī)院置于高風(fēng)險(xiǎn)的位置上。
(二)管理體制不完善,賬物不符問(wèn)題較多。
從表面上看,公立醫(yī)院設(shè)有總務(wù)、財(cái)務(wù)、設(shè)備、庫(kù)房等管理部門,對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)賬目都有明細(xì)管理,但事實(shí)上,受到各種因素影響,醫(yī)院并沒(méi)有對(duì)這些部門進(jìn)行系統(tǒng)管理,醫(yī)院的規(guī)章制度只是流于形式。缺乏科學(xué)合理的管理制度,沒(méi)有建立醫(yī)院管理系統(tǒng),不能明確各個(gè)部門的財(cái)務(wù)審核,都使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)使用在登記賬目管理方面存在諸多問(wèn)題,有些設(shè)備購(gòu)置竟然會(huì)出現(xiàn)無(wú)帳可查的顯現(xiàn),全屏采購(gòu)者的記憶進(jìn)行賬目處理。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,各個(gè)部門就會(huì)推脫責(zé)任,沒(méi)有真正的負(fù)責(zé)人,造成管理混亂。
(三)固定資產(chǎn)核算方法不科學(xué)。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作,普通的財(cái)務(wù)人員根本無(wú)法進(jìn)行該項(xiàng)工作,當(dāng)然,一個(gè)人是無(wú)法完成整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成固定資產(chǎn)的核算。如果所有核算人員沒(méi)能按照統(tǒng)一的方法進(jìn)行核算,最終的可算結(jié)果就沒(méi)有時(shí)效性,失去固定資產(chǎn)的真實(shí)意義。
(四)工作人員缺乏責(zé)任心。
固定資產(chǎn)核算需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體協(xié)作才能完成,因此,核算工作如果具體到每一個(gè)部門,其管理方法就會(huì)變得相對(duì)簡(jiǎn)單。也正是出于這樣的原因,很多醫(yī)院疏忽了對(duì)固定資產(chǎn)核算人員的培訓(xùn)。而原本醫(yī)院固定資產(chǎn)核算人員的素質(zhì)就是良莠不齊,缺乏固定資產(chǎn)核算的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,這些問(wèn)題都不利于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理。強(qiáng)化人員管理、提高人員的工作能力和素質(zhì)是醫(yī)院的當(dāng)務(wù)之急。
(五)缺乏有效的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制。
醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)的管理沒(méi)有一套有效的約束機(jī)制,導(dǎo)致在固定資產(chǎn)的處置中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。有些科室擅自捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓設(shè)備而不經(jīng)相關(guān)部門審批,任意處置醫(yī)院的固定資產(chǎn);有些部門對(duì)于資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢不按程序處理,私自決定固定資產(chǎn)的殘值,有些甚至中飽私囊,這些都造成了國(guó)有資產(chǎn)的流失。缺乏獨(dú)立于資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督機(jī)制是公立醫(yī)院普遍存在的管理難題。
二、固定資產(chǎn)管理的改革措施。
(一)建立科學(xué)的管理制度。
只有建立科學(xué)合理的管理制度,才能保證醫(yī)院固定資產(chǎn)管理正常開(kāi)展,換句話說(shuō),必須加強(qiáng)制度建設(shè)才是提高固定資產(chǎn)管理的有效措施。醫(yī)院必須根據(jù)具體情況,分析現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理制度中存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地做出改變和調(diào)整,優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,落實(shí)管理制度,全面提高固定資產(chǎn)的管理效率,通過(guò)制度的建立和完善,切實(shí)提高醫(yī)院整體運(yùn)行效率。
除此之外,醫(yī)院管理部門還可以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院各個(gè)部門之間相互獨(dú)立和相互監(jiān)督的管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)部門工作積極性,樹(shù)立固定資產(chǎn)管理的權(quán)威性。此外,醫(yī)院的各個(gè)部門必須明確劃分責(zé)任和權(quán)利,清楚部門的工作范疇,使固定資產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用,深化固定資產(chǎn)的管理模式,推進(jìn)固定資產(chǎn)在各個(gè)部門的應(yīng)用,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的管理體制。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。
組織專門人員對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期審計(jì),查找固定資產(chǎn)是否得到了充分利用、固定資產(chǎn)有無(wú)流失等現(xiàn)象,切實(shí)解決固定資產(chǎn)管理中賬物不符、非法挪用、保管不善、閑置浪費(fèi)等問(wèn)題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,從而完善固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度。
(三)加強(qiáng)信息化管理,提高固定資產(chǎn)管理效率。
隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的信息化管理勢(shì)在必行。醫(yī)院的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類繁多,管理起來(lái)相當(dāng)有難度,建立良好的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)可有摒除傳統(tǒng)人工管理方式造成的各部門信息溝通不暢等弊端,大大提升了固定資產(chǎn)管理工作的效率。信息網(wǎng)絡(luò)化有存儲(chǔ)量大、運(yùn)行速度快等優(yōu)勢(shì),建立固定資產(chǎn)信息管理可以實(shí)現(xiàn)從購(gòu)入到處置各個(gè)環(huán)節(jié)的全程管理。另外也可以將日常管理工作與資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相鏈接,為醫(yī)院的管理和決策提供有效的依據(jù)。最后再整合所有資源以共享,方便管理者對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)整體情況的把握。
(四)強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識(shí),建立健全了固定資產(chǎn)管理制度。
醫(yī)院根據(jù)多年積累的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),借鑒了省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)管理辦法,較全面地對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修繕,出臺(tái)了我院的固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例,并組織各實(shí)物資產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)及兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。本制度從固定資產(chǎn)的購(gòu)入到最終的退出,資產(chǎn)的報(bào)廢處置及過(guò)程管理都有詳盡的流程,強(qiáng)化了固定資產(chǎn)管理意識(shí)。在平常的資產(chǎn)業(yè)務(wù)中自覺(jué)按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī),定處理,充分調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理人員的聰明才智,采取有力的措施加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,有效的加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的事前、事中及事后的控制,促使各使用科室提高固定資產(chǎn)使用效率,促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,提高了設(shè)備的使用經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(五)加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍培訓(xùn)。
對(duì)全院專兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例已下發(fā),但執(zhí)行起來(lái)似乎對(duì)條例理解得不夠深入,辦理轉(zhuǎn)移、報(bào)廢的概念似乎不清楚,真正把這些管理理念貫徹下去,還需要資產(chǎn)管理人員不斷的宣傳,因此對(duì)各分類資產(chǎn)、各使用部門的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)是必要的。挑選和培養(yǎng)一支作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于管理的固定資產(chǎn)兼職管理人員,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)工作的力度,各種專業(yè)設(shè)備在固定資產(chǎn)中的比重不斷增加,例如現(xiàn)在應(yīng)用越來(lái)越廣泛的各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專用醫(yī)療設(shè)備,管理中需要兼職資產(chǎn)管理人員具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,以做好固定資產(chǎn)的核算與管理工作,提高對(duì)設(shè)備管理的重視程度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的事中控制,及時(shí)了解每臺(tái)設(shè)備的使用情況,及時(shí)反饋信息。使固定資產(chǎn)管理水平得到不斷提升。成為一位名符其實(shí)的好管家。
總結(jié)。
深化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理始終是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn),隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革深入,公立醫(yī)院要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),就需要改變傳統(tǒng)的管理模式,變粗放式管理為集約化管理,完善固定資產(chǎn)管理制度,提高管理方法,同時(shí)完善醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督職能。只有不斷強(qiáng)化醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
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述職報(bào)告存在不足篇十三
1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時(shí)的工作中,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。 使得與同事產(chǎn)生了隔閡,彼此之間缺少溝通?;ハ鄾](méi)有深入的了解,沒(méi)有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門沒(méi)有很好的配合,同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。
2.在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法。在平時(shí)的工作中,包括在與客戶談判、聊天時(shí)候,只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒(méi)有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,這樣做會(huì)事與原違。 不能不講究方法、講究策略。
對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合自身的實(shí)際情況, 以及對(duì)今后工作中需要注意的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真的思考,制定了以下整改措施:
1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員,還要各部門的互相配合來(lái)創(chuàng)造,因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通,盡快消除部門同事的隔閡,要對(duì)他們有深入的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。
2.在工作中要講究方式方法。
首先,在平時(shí)的工作中,特別是在與客戶交流,不能偏激。一定要講究方法和策略。 一定要明確自己每次拜訪客戶的目的,拜訪客戶前要準(zhǔn)備要自己所需要的.資料跟拜訪客戶的主題。
其次,在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn),并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。要對(duì)于公司工作: 1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn),特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面能力,員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。
一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。 員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工,培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一,不能讓員工有既來(lái)之則安之的心態(tài),要讓員工有付出有收獲,當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來(lái)講,我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì) 與生理需求,在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求,這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的,在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略 規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。
述職報(bào)告存在不足篇十四
多元智能理論告訴我們:孩子天生是有智能差異的。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng),在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,有的孩子學(xué)有余力,科科優(yōu)異,有的孩子十分努力,仍舊偏科;表現(xiàn)在成績(jī)上,在一個(gè)群體中,一定會(huì)有從高到低的排列。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異,這也只是外部因素,關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因。
每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長(zhǎng)需求。家長(zhǎng)的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識(shí)復(fù)習(xí),不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,甚至還耽擱了對(duì)孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘,結(jié)果家長(zhǎng)和孩子雙敗雙輸。
父母的期望值過(guò)高,就會(huì)讓孩子總覺(jué)得自己是個(gè)失敗者。孩子痛苦,家長(zhǎng)也痛苦。其實(shí),父母過(guò)高的期許還是源于沒(méi)有把選擇權(quán)交給自己的孩子,把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn),可以安排孩子的生活和夢(mèng)想。
二、家長(zhǎng)沒(méi)有理解教育的本真目的。
教育的目的是讓人過(guò)上美好的生活。既然是要過(guò)美好的生活,就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂(lè)、年少時(shí)期的素質(zhì)成長(zhǎng)、成人以后終身熱愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國(guó)人的年閱讀量在世界上排序非??亢螅咏畹?,這是十分悲哀的事。
家長(zhǎng)一定要想明白,教育的目的是為了讓孩子們以后能過(guò)上幸福的生活??嫉煤?,分?jǐn)?shù)高,要過(guò)幸福的生活;考得不好分?jǐn)?shù)不高,也要過(guò)幸福的生活,這是天賦的權(quán)利。
所謂幸福,就是家長(zhǎng)給孩子一種溫和的、寬容的教育,讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人。在這個(gè)過(guò)程中,還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活,不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦,也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過(guò),因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好,讓人回到恬淡平和的狀態(tài)。
三、家長(zhǎng)自覺(jué)不自覺(jué)地與孩子對(duì)抗。
家長(zhǎng)千萬(wàn)不要和孩子對(duì)抗,對(duì)抗的結(jié)果必然是雙輸。家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆,結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱。
魯迅先生曾于1927年在《無(wú)聲的中國(guó)》一文中寫(xiě)道:“中國(guó)人的性情總是喜歡調(diào)和的、折中的,譬如你說(shuō),這屋子太暗,說(shuō)在這里開(kāi)一個(gè)天窗,大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂,他們就來(lái)調(diào)和,愿意開(kāi)天窗了?!边@種先提出很大的要求來(lái),接著提出較小、較少的要求,在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”。
有的孩子就會(huì)利用這種心里,為了不讓你批評(píng)我的小錯(cuò)誤,我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤,我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來(lái)嚇唬你。
這種對(duì)抗的結(jié)果,如果家長(zhǎng)贏了孩子,孩子可能變得越來(lái)越懦弱,越來(lái)越自閉,也可能變得越來(lái)越叛逆;如果孩子贏了家長(zhǎng),可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,直到被寵壞。所以無(wú)論是誰(shuí)“贏”,結(jié)果都是輸。
家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的本質(zhì)是:家長(zhǎng)認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn),總是想要征服孩子。要杜絕對(duì)抗,家長(zhǎng)就要從內(nèi)心尊重孩子,認(rèn)真聽(tīng)取孩子的解釋,嚴(yán)格教育,寬容對(duì)待。
四、慈父嚴(yán)母教育容易出問(wèn)題。
中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”。事實(shí)上,這種教育方式是不適合兒童成長(zhǎng)的,慈父嚴(yán)母教育出來(lái)的孩子在視野、胸懷、理性和交往上多多少少會(huì)有問(wèn)題。
為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好?因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,注重抓重點(diǎn)問(wèn)題,點(diǎn)到為止,給孩子留下思考和改過(guò)的空間。
母親的嚴(yán)格中感性的成分更多,大多數(shù)母親嚴(yán)格起來(lái),語(yǔ)言往往會(huì)超越理性的范疇,給孩子帶來(lái)傷害,分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人,又把孩子放回自己“肚子”里去了。
所以,父母在對(duì)待孩子的問(wèn)題上,觀點(diǎn)要保持高度一致,不能有分歧,有了分歧時(shí),不妨先冷靜下來(lái)尋求統(tǒng)一,然后再面對(duì)孩子。
在承擔(dān)的教育任務(wù)上,要有明確的分工。
幫助孩子確定人生的規(guī)劃,界定價(jià)值觀,指出問(wèn)題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,應(yīng)該是父親的責(zé)任。
母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和,給孩子生活上的滋養(yǎng),精神上的鼓勵(lì),信心上的培育,用自己的知性美去影響孩子。
這樣的孩子,將來(lái)不但會(huì)成大勢(shì),而且還會(huì)經(jīng)營(yíng)小家,培育出更優(yōu)秀的下一代。
總之,母親要做一個(gè)知性而平和的母親,父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親。
五、嘮叨的父母教育效能低。
馬克吐溫聽(tīng)牧師演講時(shí),最初感覺(jué)牧師講得很好,熱血沸騰,打算捐款5美元;10分鐘后,牧師還沒(méi)講完,他不耐煩了,決定只捐些零錢;又過(guò)了10分鐘,牧師還沒(méi)有講完,他決定不捐了。在牧師終于結(jié)束演講開(kāi)始募捐時(shí),過(guò)于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐,還從盤(pán)子里偷了2美元。
這種由于刺激過(guò)多或作用時(shí)間過(guò)久,而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象,被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,過(guò)猶不及,效果是一樣的。家長(zhǎng)總以為重要的話要多說(shuō)幾遍,孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做。
六、不要哄孩子,要講道理。
中國(guó)人往往都是哄孩子、罵孩子、管孩子、訓(xùn)孩子,但就是缺少一點(diǎn):跟孩子講道理。
孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬(wàn)不要批評(píng)他,只要告訴他什么是對(duì)的,就可以了。孩子天生不懂事,所以才有學(xué)校。
既然孩子不懂事,他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,我們沒(méi)有必要生氣,去批評(píng)他。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵?lái)犯錯(cuò)誤的,每一次錯(cuò)誤都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
他不犯錯(cuò)誤,我們?cè)趺粗浪@個(gè)地方不懂呢?他犯了錯(cuò)誤,我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的。
七、家長(zhǎng)的示范超過(guò)一切教育。
教育中有兩個(gè)詞語(yǔ)叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”。
大人都知道,有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn),才知道被關(guān)心是多么快樂(lè),所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人。
孩子也是如此,只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn),才能學(xué)會(huì)真正對(duì)待別人的方法。
我們教育的問(wèn)題是說(shuō)教太盛,而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足。要讓孩子有精力和體驗(yàn),不光是需要孩子去做,還需要成人的努力。家長(zhǎng)希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格。
知行合一很重要,在孩子面前,家長(zhǎng)千萬(wàn)不要做“兩面人”,他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”,說(shuō)一套做一套。
述職報(bào)告存在不足篇十五
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:
首先,非常感謝市人大長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)發(fā)改工作的關(guān)心和支持。2014年4月,市人大常委會(huì)任命我為市發(fā)展和改革委員會(huì)主任。任職以來(lái),我始終牢記組織和人民的重托,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署,自覺(jué)接受市人大及其常委會(huì)監(jiān)督,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),勤思善謀,迎難而上,真抓實(shí)干,敢闖善干,埋頭苦干,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議。
一、學(xué)用結(jié)合抓落實(shí),不斷提高依法決策和創(chuàng)新發(fā)展能力。
學(xué)習(xí)是立身做人的永恒主題,也是報(bào)國(guó)為民的重要基礎(chǔ)。我始終認(rèn)為,知識(shí)不老化,思想不僵化,能力才能不退化,把不斷學(xué)習(xí)作為一種良好的生活方式。堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用,力爭(zhēng)使自己站位高、眼界寬、思路清,在復(fù)雜多變的`經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中把握全市發(fā)改工作方向,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)增修養(yǎng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和《習(xí)近平談治國(guó)理政》,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)等中、省、市會(huì)議文件精神,注重深學(xué)深悟、精讀精研,力爭(zhēng)做到真學(xué)真懂、知行合一,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和科學(xué)決策水平。同時(shí),也通過(guò)學(xué)習(xí),積淀了底氣、凈化了靈魂、增強(qiáng)了修養(yǎng)、提升了能力。尤其是自己動(dòng)手撰寫(xiě)材料、修改講稿、制作課件等雖然過(guò)程辛苦,但心理愉悅。兩年多來(lái),研讀理論書(shū)籍31本,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和工作筆記15萬(wàn)余字,為省市政府部門和企事業(yè)機(jī)構(gòu)作《西安產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑選擇》、《西安市“十三五”規(guī)劃解讀》、《互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展趨勢(shì)》等輔導(dǎo)報(bào)告36場(chǎng)次。
二是調(diào)查研究強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,先后赴北京、上海、深圳、武漢、成都等地學(xué)習(xí)考察和調(diào)研,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)西安科學(xué)發(fā)展。主持起草的《赴成都調(diào)研報(bào)告》得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并批示“很好,要全方位向成都學(xué)習(xí)”。兩年多來(lái),陪同省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公157次,主持和參加國(guó)家、省、市各類會(huì)議536次,赴區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)和企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公131次,組織撰寫(xiě)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案、調(diào)研報(bào)告、工作建議263篇,自身駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)抓全局工作能力不斷提升。
三是頂層設(shè)計(jì)抓謀劃。主動(dòng)學(xué)習(xí)中省市關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的新論述、新要求、新任務(wù),準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì),努力抓好頂層設(shè)計(jì)。圍繞“十三五”城市定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等8個(gè)方面,研究提出了36個(gè)重大課題,形成了近百萬(wàn)字的研究報(bào)告。深入開(kāi)展調(diào)研,廣泛征求各界意見(jiàn)建議1200多條,多次與市人大財(cái)經(jīng)委溝通聽(tīng)取意見(jiàn),編制形成西安市“十三五”發(fā)展基本思路和規(guī)劃綱要,提出了建設(shè)“121”(“一起點(diǎn)兩高地一都市”)、實(shí)現(xiàn)“135”(“一率先三躍升五增強(qiáng)”)的發(fā)展目標(biāo),打造“一心、兩帶、七組團(tuán)、十板塊”的產(chǎn)業(yè)空間新格局,構(gòu)建一軸雙城、三個(gè)副中心城市、五個(gè)城市組團(tuán)和六十個(gè)重點(diǎn)特色小城鎮(zhèn)的“123560”城鎮(zhèn)化體系,科學(xué)謀劃了“十三五”發(fā)展藍(lán)圖。明確提出了“魅力古城,品質(zhì)西安”的宏偉目標(biāo),組織研究了建設(shè)“品質(zhì)西安”的內(nèi)涵和6大類59項(xiàng)指標(biāo)體系,研究成果被吸納寫(xiě)入全委會(huì)、政府工作報(bào)告,為西安未來(lái)發(fā)展提供了重要遵循。
四是堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)。在日常管理中,我堅(jiān)持“五講標(biāo)準(zhǔn)”,匯報(bào)工作講結(jié)果、請(qǐng)示工作講方案、布置工作講標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)工作講經(jīng)驗(yàn)、反思工作講教訓(xùn)。在工作安排中,我堅(jiān)持“六定原則”,定性、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人。在材料起草中,我堅(jiān)持“五組工作制”,凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方略、規(guī)劃、政府工作報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等,我本人都能堅(jiān)持做到認(rèn)真謀劃、反復(fù)琢磨、精準(zhǔn)推敲。尤其是嚴(yán)把“出廠關(guān)”,最后一道工序堅(jiān)持“五組工作制”,就是通常把人員分為戰(zhàn)略思路組、數(shù)據(jù)組、語(yǔ)法組、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)組、圖表格式組,逐字逐句進(jìn)行修改完善,確保我委起草的材料思路的戰(zhàn)略性、理念的先進(jìn)性、表達(dá)的準(zhǔn)確性、工作的前瞻性、實(shí)施的操作性。如“十三五”規(guī)劃綱要的定稿,就是從周六的下午兩點(diǎn)半,逐字逐句、逐數(shù)據(jù)、逐標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、逐圖表修改完善到周日的凌晨3點(diǎn)40分,歷時(shí)13個(gè)小時(shí),審定6.6萬(wàn)字,形成發(fā)改委的“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”。
二、改革創(chuàng)新謀發(fā)展,統(tǒng)籌推動(dòng)“品質(zhì)西安”建設(shè)。
面對(duì)近年來(lái)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和不斷下行的經(jīng)濟(jì)壓力,我深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全委同志頂住壓力、綜合施策、主動(dòng)作為,努力實(shí)現(xiàn)了“十二五”圓滿收官,為“十三五”時(shí)期的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是抓宏觀穩(wěn)增長(zhǎng)。始終把抓項(xiàng)目、促投資、穩(wěn)增長(zhǎng)作為頭等大事,科學(xué)研判、積極應(yīng)對(duì),及時(shí)主持出臺(tái)了“穩(wěn)增長(zhǎng)36條”、“穩(wěn)增長(zhǎng)28條”、“穩(wěn)增長(zhǎng)22條”、“促投資16條”等重要政策措施20項(xiàng)(見(jiàn)附件1),協(xié)助制定了“樓市新9條”、“棚改新8條”、“樓市新30條”等一系列具體措施,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。2015年全市生產(chǎn)總值達(dá)到5810.03億元,總量在15個(gè)副省級(jí)城市中排名前進(jìn)2位,順利實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位。主要指標(biāo)增速在15個(gè)副省級(jí)城市中位居前列,先后爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)示范試點(diǎn)城市牌子15個(gè)(見(jiàn)附件2)。
二是抓項(xiàng)目擴(kuò)投資。充分發(fā)揮有效投資的關(guān)鍵作用,出臺(tái)《西安市新開(kāi)工項(xiàng)目考核辦法》,實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)席會(huì)議等制度,開(kāi)展“百名干部下基層,服務(wù)項(xiàng)目一對(duì)一”等活動(dòng),全力做好重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查。加大政府類投資的示范帶動(dòng)作用,策劃實(shí)施小雁塔歷史文化片區(qū)、西安體育中心、澇河渼陂湖生態(tài)修復(fù)工程、秦渡古鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范項(xiàng)目等一批重大項(xiàng)目,圍繞地鐵、綜合管廊、快速路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)積極推進(jìn)一批ppp項(xiàng)目,引進(jìn)社會(huì)投資59.46億元。兩年多來(lái)爭(zhēng)取中省資金45.3億元,獲批發(fā)行企業(yè)債券約36.3億元,積極促成我市與中節(jié)能、中鐵、中交建、中建、中國(guó)銀行陜西省分行等5家央企、國(guó)企簽訂了合作協(xié)議,并推進(jìn)實(shí)施“以市場(chǎng)換產(chǎn)業(yè)、以項(xiàng)目換投資”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地。
三是抓創(chuàng)新強(qiáng)引擎。全力推進(jìn)兩個(gè)“國(guó)字號(hào)”創(chuàng)新改革,主持編制《西安市系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案》,6月24日國(guó)務(wù)院正式批復(fù)。主持研究制定我市《關(guān)于加快系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)打造“一帶一路”創(chuàng)新中心的意見(jiàn)》等5項(xiàng)政策文件,積極申報(bào)國(guó)家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū),策劃包裝了267個(gè)總投資5022億元的軍民融合重點(diǎn)項(xiàng)目。遴選15所高校院所和軍工單位,圍繞中央17項(xiàng)授權(quán)開(kāi)展先行先試。目前正在全省積極總結(jié)推廣光機(jī)所“開(kāi)放辦所、專業(yè)孵化、擇機(jī)退出、創(chuàng)業(yè)生態(tài)”、有色院“三位一體、母體控股、股權(quán)激勵(lì)、資本運(yùn)作”的科技成果轉(zhuǎn)化模式等3條可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
四是抓產(chǎn)業(yè)優(yōu)結(jié)構(gòu)。按照“優(yōu)化一產(chǎn)、做大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)”的思路,積極構(gòu)建與國(guó)際化大都市建設(shè)相適應(yīng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十二連豐”,都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全力推進(jìn)三星、中興通訊順利建成投產(chǎn),成為我市新增的兩家產(chǎn)值過(guò)百億企業(yè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)中興微電子、比亞迪手機(jī)等工業(yè)重大項(xiàng)目落戶西安,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)新跨越。加大對(duì)32個(gè)國(guó)家、省、市級(jí)服務(wù)業(yè)試點(diǎn)聚集區(qū)扶持力度,金融、科技服務(wù)、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。2015年,三次產(chǎn)業(yè)比為3.8:37.3:58.9,服務(wù)業(yè)比重比2010年提高4.8個(gè)百分點(diǎn)。目前,正在主持加緊出臺(tái)《西安市促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見(jiàn)》、《促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》等產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策措施。
五是抓改革促開(kāi)放。圍繞“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù),按照“1+5”模式(見(jiàn)附件3),主持研究制定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施意見(jiàn)和五個(gè)任務(wù)落實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃。穩(wěn)步推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革,發(fā)改委牽頭的42項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)展順利。主動(dòng)融入國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略,主持研究編制了《建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃》,描繪了“123456”的戰(zhàn)略藍(lán)圖(見(jiàn)附件4);主持研究編制了《西安歐亞經(jīng)濟(jì)綜合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,描繪了“453410”的發(fā)展藍(lán)圖(見(jiàn)附件5)。統(tǒng)籌推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃,分兩批發(fā)布了115個(gè)、總投資3285億元的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)項(xiàng)目。積極研究制定陜西(西安)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的申報(bào)方案并成功獲批,推進(jìn)“長(zhǎng)安號(hào)”實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營(yíng)并開(kāi)往華沙,“西安港”成為我國(guó)首個(gè)擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)“雙代碼”的內(nèi)陸港。
六是抓民生創(chuàng)宜居。始終將保障和改善民生放在首位,以每年惠民實(shí)事為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)治污減霾、緩堵保暢、住房保障、就業(yè)養(yǎng)老等重點(diǎn)民生工程。兩年多來(lái),完成和正在完成30項(xiàng)125件惠民實(shí)事,實(shí)現(xiàn)政府對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾。節(jié)能減排成效顯著,“十二五”期間單位gdp能耗累計(jì)下降18.3%,城鄉(xiāng)居民收入連續(xù)五年超過(guò)經(jīng)濟(jì)增速。西安先后榮獲“全國(guó)文明城市”、“國(guó)家森林城市”等稱號(hào),城市品質(zhì)和宜居宜商宜創(chuàng)業(yè)的環(huán)境顯著提升。
三、以身作則做表率,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
作為“一把手”,我始終堅(jiān)持率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng),保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,管好班子、帶好隊(duì)伍。
一是嚴(yán)以用權(quán)抓班子。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)修改完善了《市發(fā)改委黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議、專題會(huì)議議事規(guī)程》,帶頭執(zhí)行“一把手”不直接分管人、財(cái)、物及項(xiàng)目的規(guī)定,在資金使用、項(xiàng)目審批等重大事項(xiàng)決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主,班子成員在貫徹民主集中制原則、重大問(wèn)題集體討論決定方面都能夠履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展、勇于擔(dān)當(dāng)干工作、默默無(wú)聞做奉獻(xiàn),形成互相理解、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)的良好氛圍。
二是嚴(yán)格要求抓隊(duì)伍?;匕l(fā)改委任職后,我結(jié)合職能特點(diǎn),提出了“超前謀劃,頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀、做好助手”的工作思路,教育引導(dǎo)干部提升責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),達(dá)到“三高三實(shí)三新”的要求,即追求高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量;力爭(zhēng)摸實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效;樹(shù)立新理念、錘煉新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。自覺(jué)參加并組織實(shí)施黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題教育,開(kāi)展“黨員干部亮身份,服務(wù)經(jīng)濟(jì)做表率”活動(dòng),努力加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正、溫暖和諧的工作氛圍。
三是嚴(yán)于律己抓廉政。靜心慎獨(dú),謹(jǐn)言慎行,選擇培養(yǎng)健康的業(yè)余愛(ài)好和生活情趣,嚴(yán)格要求自己的配偶、孩子和身邊工作人員,始終做到自重、自省、自警、自律。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同發(fā)展改革工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,取得了較好成效。嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)務(wù)院“約法三章”,按期完成了公車改革、“吃空餉”工作自查,整改消化了5名超職數(shù)配備干部,認(rèn)真組織開(kāi)展處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。
四、接受監(jiān)督促轉(zhuǎn)型,切實(shí)提升依法行政水平。
緊緊圍繞法治、創(chuàng)新、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持敬重法律、尊重法律、執(zhí)行法律,忠實(shí)執(zhí)行市人大及其常委會(huì)的決定、決議,自覺(jué)接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。
一是深化自身改革。加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),將涉及項(xiàng)目建設(shè)的11個(gè)審批環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限平均壓縮50%以上,辦理項(xiàng)目備案時(shí)限由7個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日。聘請(qǐng)專家擔(dān)任法律顧問(wèn),增強(qiáng)法律意識(shí)和依法行政能力。近年來(lái)受理審批服務(wù)事項(xiàng)729件,限時(shí)辦結(jié)率、群眾滿意率均達(dá)到了100%,實(shí)現(xiàn)了零投訴。
二是主動(dòng)接受監(jiān)督。積極支持和配合市人大常委會(huì)開(kāi)展的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)的專項(xiàng)調(diào)研、視察活動(dòng)等,接受對(duì)西安市“十三五”規(guī)劃、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的審議,對(duì)各項(xiàng)決定決議和人大代表意見(jiàn)建議,都能結(jié)合部門職責(zé),抓好落實(shí)。兩年多來(lái),共辦理省市人大代表建議43件,辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。
三是履行代表職責(zé)。作為省市兩級(jí)人大代表,我始終堅(jiān)持把履行人大代表職責(zé)與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合,真實(shí)反映民情民意,積極撰寫(xiě)議案建議。在省市人代會(huì)上,對(duì)政府工作報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容提出了修改建議,如編制大西安發(fā)展戰(zhàn)略、積極申報(bào)陜西西安自由貿(mào)易區(qū)、推動(dòng)省市共建大西安等,受到了與會(huì)代表和省市領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)和重視。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我也意識(shí)到自身還存在一些問(wèn)題:一是從履行職責(zé)任務(wù)、推動(dòng)工作落實(shí)看,有時(shí)還存在重安排部署、輕督促檢查的現(xiàn)象。二是從加強(qiáng)自身建設(shè)、做好參謀助手方面看,自己的能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。三是從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、干部成長(zhǎng)方面看,還有諸多問(wèn)題沒(méi)有解決好,還需要繼續(xù)努力。對(duì)此,我要采取切實(shí)措施,認(rèn)真加以解決。
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員,我誠(chéng)懇地接受市人大及其常委會(huì)對(duì)我履職的監(jiān)督。下一步,我將虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,緊密結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓好整改,進(jìn)一步振奮精神、錘煉作風(fēng),奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)發(fā)展改革工作取得新提升,為“品質(zhì)西安”和國(guó)際化大都市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為全市人民交一份滿意的答卷。
述職報(bào)告存在不足篇十六
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步以及人們對(duì)健康水平要求的逐漸提高,中醫(yī)事業(yè)已漸入人心,中醫(yī)治療越來(lái)越被人們認(rèn)可。為了了解現(xiàn)階段人們對(duì)中醫(yī)的需求情況以及其今后的發(fā)展方向,我通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方法,并通過(guò)基本的數(shù)據(jù)分析對(duì)此問(wèn)題有了初步的認(rèn)識(shí)。
參與這次問(wèn)卷調(diào)查的以15—30歲的與醫(yī)學(xué)事業(yè)無(wú)關(guān)年輕人為主,此外也不乏30—60以及60歲以上的群眾參與,總體來(lái)說(shuō)年齡分布較合理,有一定的科學(xué)性。
首先,在日常生活中僅有2。7%的人選擇了對(duì)中醫(yī)療法不了解,90%以上的人接觸過(guò)中藥,拔罐等療法,對(duì)于中醫(yī)耳針及放血等療法只有不到10%的人接觸過(guò),可見(jiàn)中醫(yī)治療還應(yīng)得到進(jìn)一步的宣傳與推廣。
其次,在調(diào)查中有54.05%的人平時(shí)更傾向于選擇西醫(yī),45.95%的人選擇中醫(yī)。人們選擇中醫(yī)治療的原因主要有:中醫(yī)的安全性高(62.16),信任中醫(yī)(59.46),所患疾病中醫(yī)療效好(35.14).可見(jiàn),中醫(yī)在穩(wěn)定性及安全性方面占很大的優(yōu)勢(shì),這也是人們信任中醫(yī)要的主要原因。在比較中醫(yī)相對(duì)于西醫(yī)的劣勢(shì)時(shí),67.57%的人認(rèn)為中醫(yī)療效慢,37.84%的人認(rèn)為中藥服用不便,32.43%的人認(rèn)為中醫(yī)的醫(yī)療人員技術(shù)不夠,還有10.81%的人選擇了其他原因??梢?jiàn),中醫(yī)雖然較西醫(yī)還處于一定的劣勢(shì),但是人們對(duì)中醫(yī)的認(rèn)可已經(jīng)大大的提高,而中醫(yī)療效慢等傳統(tǒng)的不足在一定程度上也阻礙了中醫(yī)藥的發(fā)展,中醫(yī)的現(xiàn)代化進(jìn)程已是一種必然的趨勢(shì)。
再一點(diǎn),人們?cè)诮邮苤嗅t(yī)院的治療時(shí),僅有40.54%的人選擇純中醫(yī)治療,其他大部分人選擇中西醫(yī)結(jié)合或者純西醫(yī)治療。并且64.84%的人認(rèn)為中醫(yī)醫(yī)生應(yīng)該兼?zhèn)渲形麽t(yī)的知識(shí)且對(duì)某一專業(yè)有精深的研究。
最后關(guān)于中醫(yī)藥的現(xiàn)代化發(fā)展,51.35%的人認(rèn)為中醫(yī)應(yīng)該加強(qiáng)在養(yǎng)生保健調(diào)治亞健康方面的作用,其余的則選擇應(yīng)加強(qiáng)臨床治療的作用。對(duì)于影響中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展因素這一問(wèn)題中,中醫(yī)醫(yī)療技術(shù),中醫(yī)院的管理,基礎(chǔ)設(shè)施及政府扶持,群眾的認(rèn)可及經(jīng)濟(jì)水平幾乎平分比重,反映出的這一系列問(wèn)題值得我們深思。