有效的方案可以避免浪費時間和資源。方案的可行性分析是制定成功方案的重要一步，需要考慮資源、技術、時間等因素。下面是一些成功案例，值得我們借鑒和學習。
星級支部創(chuàng)建方案篇一
為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平，結合新農(nóng)村建設，特制定本實施方案。
一、農(nóng)村文明創(chuàng)建的具體安排和要求。
(一)文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建。
以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風為突破口，按照鄉(xiāng)風文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”(改路、改水、改圈、改廁、改廚)、“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛)、“三拆”(拆除破舊遺棄和危險建筑物;拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物;拆除阻礙溝塘排水的障礙物)，切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學校和文明企業(yè)。
1、文明集鎮(zhèn)的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化(花池子)有專人管理，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經(jīng)營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創(chuàng)建標志。由創(chuàng)建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區(qū)內的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側的農(nóng)戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標語(壁字)，在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風易俗村”活動。蒙關村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內外、院內外整潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)資料(糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等)擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內外環(huán)境清潔衛(wèi)生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學生守則、教師職責裝框上墻，學校內有一個籃球場和乒乓球桌，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內外有3—5處創(chuàng)建文明學校的標志(壁字)。
5、文明企業(yè)的標準。廠內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區(qū)有專人負責保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產(chǎn)的標語警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有職工之家和學習園地，有一套規(guī)范的管理制度，廠區(qū)內外有3—5處文明創(chuàng)建的標志(壁字)，由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創(chuàng)建標準?；鶎诱舅?、衛(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美，室內整潔，場所衛(wèi)生、秩序良好、服務優(yōu)質，認真落實上級業(yè)務部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責組織實施。
二、時間安排。
2016年6月10日—20日：為完善方案階段。
2016年6月21日—30日：為創(chuàng)建啟動階段，全面掀起創(chuàng)建熱潮。
2016年7月1日—9月10日：為全面創(chuàng)建，大見成效階段。
2016年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
三、工作措施和要求。
1、提高認識，加強領導。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部，下設一辦三組，分工負責組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)直相關部門和各村(居委會)黨總支、村(居)委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
3、強化調度，加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦(創(chuàng)建辦)對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人，鎮(zhèn)及時通報表彰，并根據(jù)實際給予一定的物質獎勵;對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責人要追究責任;駐**的企事業(yè)單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
星級支部創(chuàng)建方案篇二
根據(jù)中共慶陽市委辦公室關于印發(fā)《分類晉級推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，結合工作實際，現(xiàn)就市水務局機關爭創(chuàng)“五星級黨支部”制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣一條主線，扭住兩個抓手，抓實四項工作，不斷提高黨支部規(guī)范化建設質量，為全市水務事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、爭創(chuàng)目標。
到年底，將市水務局機關黨支部打造成為“五星級黨支部”。
三、爭創(chuàng)內容。
1.組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，制定年度學習計劃。
2.對黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議宣傳、執(zhí)行態(tài)度堅決，及時有效。
3.有黨員個人自學計劃，黨員熟知“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”、入黨誓詞等基本內容。
4.集體學習做到計劃、講稿、學習記錄、個人筆記“四對應”。
5.結合“三會一課”、主題黨日活動等，定期組織黨員開展專題研討。
6.推行學習筆記調閱制度，黨支部每半年調閱黨員個人學習筆記。
7.堅持民主集中制，支部重大事項和重要活動做到支委先議、黨員大會決議，堅決反對“一言堂”。
8.結合機關中心工作和年度重點任務，聚焦群眾最急最憂最怨的突出問題，有計劃地組織黨員深入基層開展調研活動。
9.落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，大力開展駐村幫扶。
10.有黨建亮點工作，結合自身實際，舉辦“水務大講堂”、“上善若水魅力慶陽”主題書法攝影展等活動，形成“黨建引領、興水惠民”黨建品牌。
11.設置合理黨支部班子，設黨支部書記1名，副書記1名，支部委員3名。
12.機關現(xiàn)有黨員27名，設立3個黨小組。
13.支部書記由縣級干部擔任，專門負責機關黨支部工作。
14.黨支部委員分工明確、各行其責，有黨支部基本情況。
15.黨支部按期換屆，換屆程序完善，嚴格遵守選舉制度。
16.黨支部班子出現(xiàn)缺額及時增補，增補程序符合規(guī)定。
17.有支部年度工作計劃。
18.支部書記履行“一崗雙責”，每年召開專題會議將黨建和業(yè)務工作同部署同安排。
19.完善支部聯(lián)系基層和傾聽群眾訴求反映機制，采取問卷調查、走訪、建立意見箱、公開電話等多種途徑聽取群眾意見建議。
20.結合水利行業(yè)特點設立黨員示范崗，開展黨員承諾踐諾等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
21.發(fā)掘培養(yǎng)先進典型，大力宣揚水利行業(yè)先進事跡至少2個。
22.按規(guī)定實行黨務公開，有黨務公開目錄和黨務公開登記冊。
23.利用慶陽水利網(wǎng)站發(fā)布支部工作情況，有黨建宣傳欄并每季度至少更新1次，積極報送高質量黨建信息。
24.支部黨員大會、黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少1次，程序完備。
25.“三會一課”專人記錄，記錄規(guī)范，材料完善。
26.每月至少開展1次主題黨日活動，活動有計劃有臺賬有簽到表有影像資料。
27.每年至少召開1次高質量組織生活會，做到程序完備，有實施方案，記錄完善。
28.組織生活會有支部班子和黨員個人問題整改清單，問題整改落實到位。
29.落實黨員領導干部雙重組織生活制度。
30.談心談話有記錄表，支部書記及支部委員每年談話不少于2次，與每名黨員至少談2次。
31.每年開展1次民主評議黨員，程序完備、資料齊全。
32.黨支部已激活使用甘肅黨建信息化平臺。
33.有發(fā)展黨員臺賬，發(fā)展黨員符合程序，資料分階段整理留存，專人保管。
34.黨員組織關系接轉及時，按規(guī)定開具組織關系介紹信。
35.黨員按月足額交納黨費，有黨費交納情況明細表和黨費臺賬，黨員個人有黨費證。
36.黨費收繳情況及時公示，上解及時。
37.下?lián)茳h費嚴格按照黨費五項基本用途使用。
38.黨員教育有年度培訓計劃并報機關黨委備案，支部書記和委員每年至少參加1次集中培訓。
39.落實黨支部監(jiān)督職責，定期檢查黨員參加組織生活情況并向全體黨員通報。
40.做好黨內激勵關懷，建立困難黨員信息臺賬，組織開展走訪慰問。
41.做好支部和在職黨員到社區(qū)報到服務工作，報到有資料，服務有記錄。
42.支部與所在地街道社區(qū)開展共駐共建，簽訂共駐共建協(xié)議。
43.有專用黨員活動室，活動室布置符合要求，黨報黨刊、學習書籍等黨員學習資料豐富。
44.黨員活動室利用率高，每月至少開展3次黨組織活動。
45.足額保障黨建工作經(jīng)費。
46.黨務力量滿足工作需要，有專職黨務干部。
47.黨建工作臺賬建立規(guī)范，資料齊全。
48.落實“雙述雙評”制度，述職有書面報告，有問題清單，有整改方案，對上年度問題的整改情況有專列說明。
49.開展黨建任務落實情況自查自評工作，形成年度自查報告。
50.黨支部書記抓基層黨建工作述職評議結果為好。
四、創(chuàng)建步驟。
“五星級黨支部”創(chuàng)建要求在10月底前全面完成各項工作，支部及各黨小組要明確時限要求，深化認識、明確任務、掌握方法，統(tǒng)籌安排，細化責任，全面落實各項工作任務。
把黨支部標準化創(chuàng)建工作作為一項長期工作來抓，結合“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，從2022年起，支部及各黨小組要對照具體標準，進行自查自評，實行常態(tài)管理，確保年度考核全面達標。
五、保障措施。
黨支部書記履行第一責任人職責,?切實做好分類晉級推進黨支部標準化工作的落實，支部委員和黨小組組長要協(xié)作配合，細化工作措施，靠實工作責任，抓好組織實施，合力推動“五星級黨支部”爭創(chuàng)工作。各黨小組要切實深化認識，把爭創(chuàng)“五星級黨支部”建設擺在重要位置，全力做好各項工作，著力形成上下聯(lián)動、密切配合的工作機制。
緊密聯(lián)系機關工作實際，堅持把爭創(chuàng)“五星級黨支部”同創(chuàng)建文明單位結合起來，同創(chuàng)建“兩型”機關結合起來，同開展“水務大講堂”結合起來，同創(chuàng)建省級文明檔案室結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，查缺補漏，完善資料，確保各項工作取得實效。
注重教育宣傳，創(chuàng)新黨建品牌，學習借鑒在推進分類晉級黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的市委政研、林草局等成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，及時總結提煉創(chuàng)新性做法,全面落實黨建工作目標任務。
星級支部創(chuàng)建方案篇三
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇四
根據(jù)《中共六盤水市委辦公室關于印發(fā)〈六盤水市黨的基層組織建設年活動實施方案〉的通知》文件精神，結合我局實際，現(xiàn)制定如下具體實施方案：
（一）指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會對加強基層黨的建設作出的部署，切實在抓落實、見成效上下功夫，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，扎實推進市規(guī)劃局基層黨組織先進性建設工程，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為構建"和諧六盤水"、實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。
（二）總體目標。
鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步抓好中央四個長效機制文件和省委"1+9"文件精神的落實，以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質、聯(lián)系和服務群眾、健全和落實黨建工作有效機制為重點，建立健全黨員動態(tài)管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，注重解決基層組織經(jīng)費保障和活動場所等問題，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面提高市規(guī)劃局黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的"五好"目標。
按照市委的統(tǒng)一安排，這次活動原則上分四個階段進行：
（一）動員部署階段（20xx年2月下旬至3月中旬）。
召開一次黨員大會暨動員部署大會由黨組書記李維忠同志做重要講話和進行動員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動工作。同時采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習黨的十七大、省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求，尤其要結合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委"1+9"文件，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。
（二）調查研究階段（20xx年3月中旬至4月上旬）。
根據(jù)市委的統(tǒng)一要求和部署，針對基層黨組織作用發(fā)揮情況，深入開展調查研究。重點調研中央四個長效機制文件和省委"1+9"文件的學習貫徹情況，在調研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點的開展調查研究，聽取廣大黨員和群眾的意見建議。在調查研究的基礎上召開一次黨組專題會議，研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問題，并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員群眾開展對基層黨的建設工作和滿意度測評工作，根據(jù)情況針對性的加以改進。
（三）深入實施階段（20xx年4月上旬至10月下旬）。
黨的基層組織建設年活動及其辦公室要在黨組的領導下，根據(jù)"黨的基層組織建設年"活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段以改革創(chuàng)新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，進一步完善機關黨建工作各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。機關黨的建設要融入中心，服務大局，不斷創(chuàng)新載體，開展形式多樣的主題實踐活動。
（四）總結驗收階段（20xx年11月）。
認真總結"黨的基層組織建設年"活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，并把活動成果用制度的形式固定下來，形成長效機制。20xx年11月15日前，將活動總結上報市直機關黨的建設工作領導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。
為確保"黨的基層組織建設年"活動取得實效，要堅持以改革創(chuàng)新精神，在統(tǒng)籌經(jīng)常性工作的同時，重點抓好省委提出的"強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷"五個項目工作任務的落實：
（一）"強化基礎"項目。
1、著力加強基層黨風廉政建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育，營造機關廉政文化氛圍。貫徹落實科級干部任前廉政談話制度。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切入點，進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使。
2、扎實抓好黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員"十六字"方針，認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理，強化《黨章》意識和宗旨意識，對不履行黨員義務，不符合黨員條件，經(jīng)教育仍無轉變的，要根據(jù)黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。
3、嚴格黨的組織生活制度。嚴格堅持和執(zhí)行"三會一課"制度。
（二）"提高素質"項目。
1、加強黨員干部的培訓教育。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會以及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內容的教育培訓。以黨組中心學習組為龍頭，加強教育培訓，努力提高黨員干部素質。
2、做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備和組織實施工作。市規(guī)劃局要按照中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署，以及省委、市委有關要求，緊密結合本部門本系統(tǒng)實際，做好有關準備工作，并認真組織實施，努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發(fā)展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展，實現(xiàn)六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的自覺行動和實際能力。
3、實施好黨員素質培養(yǎng)和黨員干部素質提升工程。繼續(xù)推進學習型機關建設，認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》和省委《關于加強干部教育培訓實施素質提升工程的意見》。將黨員教育經(jīng)費列入部門預算。圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉，成為"想干事、能干事、干成事"的模范。
（三）"健全機制"項目。
1、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的，努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。
2、進一步構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度，對基層反映的存在的問題認真進行整改。
（四）"示范帶動"項目。
爭取成為基層組織建設年活動中的先進基層黨組織，同時努力做好申報和爭取"五好"基層黨組織工作。
（五）"黨內關懷"項目。
1、加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創(chuàng)新工作內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。
2、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過黨費出一點、黨員籌一點、社會捐一點的方式，多方籌集資金，為生活困難黨員和幫扶點解決實際困難。
成立-規(guī)劃管理局基層組織建設年活動辦公室。由局黨組書記、局長-同志任主任，-副局長、-專職紀檢員、-總工程師為副主任，各科室負責人為成員。下設辦公室，辦公室設在局黨支部，日常工作由-同志負責。為基層組織建設年活動提供人力、物力、財力支持。
星級支部創(chuàng)建方案篇五
為扎實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用、提高村榮村貌，促進我村黨支部管理科學化、規(guī)范化、民主化和制度化，xxx黨支部決定，對我村黨支部實行星級化管理，特制定如下方案。
通過對村實行星級化管理，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，不斷增強村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為推動全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧提供堅強的組織保證，完成創(chuàng)建村容整潔星。
（一）圍繞中心，服務大局。圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把實行星級評定管理的落腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上，激發(fā)基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）結合實際，科學評定。針對村黨組織特點，科學設置星級評定管理內容，細化量化考評標準，增強針對性、科學性和可操作性。
（三）嚴格考評，動態(tài)管理。明確職責任務、目標要求和責任主體，建立操作簡捷、動態(tài)管理的星級管理運行機制。
（四）民主公開，廣泛參與。把群眾滿意不滿意作為評價黨組織的重要依據(jù)，堅持民主公開，引導群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結果真實準確。
村黨組織星級評定工作是在縣委組織部的統(tǒng)一安排部署下，由鄉(xiāng)黨委具體組織實施，按照自下而上的評定方式進行，實行一年一評。具體步驟為：
（一）調查摸底。由包村領導帶隊，通過召開“兩委”班子會、黨員大會、村民代表大會，走訪農(nóng)戶等形式進行調查，詳細掌握村基本情況、存在問題、發(fā)展思路以及群眾真實想法等，逐村建立臺帳。征求黨員干部和群眾對開展星級管理的意見建議，將合理化建議納入星級管理實施方案之中。
（二）公示星級評定管理方案。村黨支部要將方案及考評細則通過政務公開欄、村務公開欄、召開黨員、群眾會議等形式進行公示，公示時間不少于7天，讓黨員、群眾廣泛了解星級評定管理的目的意義、評星標準、評定辦法。
（三）自評申報。村黨組織召開黨員和村民代表會議，對照村黨組織星級評定標準和細則，進行逐項打分，逐星評定，將自評結果報鄉(xiāng)黨委。同時，要針對在星級自評中存在的問題，認真制定整改措施，落實整改任務。
（四）群眾測評。由鄉(xiāng)黨委負責組織群眾測評，隨機抽取不少于10%住戶進行群眾滿意度測評，測評滿意率在80%以下的，不得授予“群眾滿意星”。
（五）鄉(xiāng)黨委成立考評小組，結合方案，根據(jù)考評細則，采取查閱資料、民主測評、入戶走訪等方式，深入進行逐項審核，逐項打分。根據(jù)村黨組織自評和鄉(xiāng)黨委考評結果，按照3:7的比例加權計分，綜合計算結果即為每項最后得分。根據(jù)最后得分和平時掌握情況，對各村黨組織進行星級評定。評定結果反饋村黨組織，并進行公示。
（六）掛牌授星。評星定級結果公示無異議后，縣委組織部將對各村黨組織掛牌授星。
（一）高度重視，加強宣傳。要充分認識開展此項工作的重要性和必要性，列入重要議事日程，認真推進村黨組織星級評定管理工作。要搞好深入細致的思想發(fā)動，廣泛宣傳星級評定管理的目的意義，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性。
（二）落實責任，加強督導。村黨支部要建立星級管理責任體系，全面落實星級管理工作責任制。建立督促檢查機制，定期對星級管理工作進行檢查指導，并將考核內容納入全鎮(zhèn)年度黨建目標考核體系，在年底前進行考核驗收。
星級支部創(chuàng)建方案篇六
五星級是對我國涉外旅游接待機構劃分的檔次、等級，共分五級：即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，星級越高，表示其檔次越高。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創(chuàng)建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
（一）推進學習型黨組織建設。認真貫徹黨中央關于推進學習型黨組織建設的意見，扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，健全和完善各類學習制度，利用上黨課、報告會和在線學習等形式推動學習型黨組織建設的深入開展。
（二）加強黨的理論學習。堅持中心組（擴大）學習制度，根據(jù)區(qū)委宣傳部理論學習安排，制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于15次，中心組成員撰寫學習心得不少于2篇。各支部要制定月度學習計劃，堅持集中學和自學相結合，重點學習黨的理論、方針、政策，通過學習，著力提高全體黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。
（三）聯(lián)系工作實際開展思想政治工作。局里各支部要圍繞服務商務旅游經(jīng)濟發(fā)展大局，圍繞黨員的思想狀況，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會目標的實現(xiàn)，加強思想政治工作的調研，在全局抓示范點、效益點、興奮點方面出主意，做貢獻。
（四）加大對外宣傳工作力度。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局和商務旅游工作重點，加強對外宣傳，全面展示商務旅游良好的對外形象。
（五）加強文明創(chuàng)建工作。積極參加市文明創(chuàng)建活動，加強干部職工素質教育，全面提升文明素質。繼續(xù)加大對農(nóng)貿(mào)市場文明創(chuàng)建工作力度，健全長效管理機制，鞏固文明創(chuàng)建成果。
（六）加強組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對外建設，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。認真做好局管干部的制度考核工作。選好配好支部班子增強當黨部的生機和活力。加強基層黨組織制度建設，增強制度執(zhí)行力。局屬各黨都要認真組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格按《黨章》、《條例》的要求，做好黨員的學習建設，支部活動制度，“三會一課”制度，黨務公開制度，民主生活會制度的落實。充分發(fā)揚民主，保障、維護和尊重黨員權利，增強制度執(zhí)行力。
（七）加強黨員隊伍建設。按照“建一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，開展經(jīng)常性的思想教育，按照‘創(chuàng)先爭優(yōu)“活動黨員”“五帶頭”標準，加強對黨員管理、教育和服務。按照發(fā)展《發(fā)展黨員工作條例》的要求嚴把黨員入口關，全面落實發(fā)展黨員工作公示制和票決制，提高發(fā)展黨員的質量。招好入黨積極分子的經(jīng)常性教育和培養(yǎng)，關心關注黨員的政治、思想、生活、工作和利益的訴求，增強了黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，引導黨員發(fā)揮先鋒模范的作用。圍繞推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強基層組織，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并對活動進行群眾評議。
（八）繼續(xù)完善黨務公開，確保工作不走過場。
（九）深入開展機關黨組織結對共建工作、實現(xiàn)互幫互助，機關黨組織在幫托中加強和改進，黨員的群眾意識、服務意識進一步增強。
（十）扎實做好老干部工作。
（十一）切實推進黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀黨性教育，組織觀看黨風廉政建設專題片，加強對黨員干部理論信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，注重廉政的教育和監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“五禁三控”有關規(guī)定，對局屬單位黨風廉政建設進行監(jiān)督檢查和考核，進一步促進局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展。加強黨內監(jiān)督、黨內情況定期通報、重要情況及時通報、重大決策征求意見制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。
（十二）認真做好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作，認真落實各項領導機制和責任機制。
（十三）扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時向統(tǒng)戰(zhàn)對象通報有關工作。
（十四）積極發(fā)揮群眾作用，支持工會婦聯(lián)開展工作。
深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是“服務業(yè)轉型升級”向縱深邁進的關鍵之年。為進一步推進學習型領導班子建設，發(fā)揮我局學習型黨組織的示范帶動作用，促進知識能力轉型提升，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，現(xiàn)就今年區(qū)商務局黨總支中心組學習型黨組織建設提出如下安排，供局各支部結合實際參照執(zhí)行。
聯(lián)系商務工作具體實際，著力研究解決我區(qū)商務經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對形勢的科學判斷上來，把行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對商務工作的部署上來，把學習成果轉化為謀劃發(fā)展、解決問題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的新理念新舉措，持續(xù)推進商務經(jīng)濟跨越發(fā)展。
2014年黨總支中心組學習全面貫徹中共省委十二屆四次全會、中共市委十一屆四次全會和中共區(qū)區(qū)委七屆三次全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和“邁入主城區(qū)、率先現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略定位，以服務業(yè)提速提優(yōu)計劃為目標，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨員干部思想素質和業(yè)務水平，積極發(fā)揮黨總支中心組學習的示范表率作用，為立足新起點，推進新跨越，奮力實現(xiàn)服務業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大思想動力和理論支持。
為此，局黨總支中心組成員要努力做到：
1、重視理論學習，不斷增加理論學習的自覺性和緊迫性，把學習當成需要，當成責任，當成工作抓緊抓好，對重點學習內容，要學精學透，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。
2、轉變機關工作作風，在學以致用上下功夫。在學習中要緊密聯(lián)系思想和工作實際，充分結合“區(qū)商務局三帶三下三促主題活動”，著眼于對實際問題的理性思考，自覺地以科學發(fā)展觀為指導，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
3、嚴格遵守學習制度，堅持集中學習和自學相結合，妥善處理好工學矛盾，保證“人員、時間、內容、效果”四落實，做好學習筆記，年終將對中心組成員學習筆記進行檢查。
1、習近平同志在十八屆中央委員會第一次全體會議上的重要講話。
2、胡錦濤同志十八大重要講話。
3、中共省委十二屆四次全會精神。
4、中共市委十一屆四次全會精神。
5、中共區(qū)委七屆三次全會精神。
6、中國特色社會主義學習讀本。
7、中國能贏·中國的制度模式何以優(yōu)于西方。
8、省、市發(fā)改委、商務、旅游、供銷合作總社等相關部門有關文件精神；
1、經(jīng)常進行督導檢查、檢查學習筆記。
2、采取走出去、請進來多種形式，如請專家講座、安排座談、討論、組織參觀學習等，把學習引向深入。
3、采取輪流上黨課的形式。局領導輪流講。講十八大精神，講政府工作報告、講法律、講務業(yè)務知識等。
4、建立學習考勤制度。對個人學習筆記進行定期檢查，并通報。
5、在年終評議黨員和年終績效考核評比中，將學習情況列入考核的一項內容。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
為進一步夯實機關支部黨建工作基礎，充分調動支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)縣直機關工委有關工作要求，結合環(huán)保局工作實際，特制定如下方案。
深入開展“星級創(chuàng)建”活動，充分發(fā)揮星級標準的導向作用和星級評定的激勵作用，統(tǒng)籌推進機關支部黨建工作，努力激活每一名黨員，力爭創(chuàng)建“五星級黨支部”，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的組織保障。
“星級創(chuàng)建”活動在機關黨支部全體黨員中開展。
以“星”為標志，以機關黨支部黨員爭“星”晉位推動局黨總支爭“星”，以機關黨支部爭“星”晉位推動各項污染防治攻堅工作在省、市范圍爭先創(chuàng)優(yōu)。機關黨支部的星級評定。主要按照以下程序進行：一是自查自評。按照《欒川縣機關（事業(yè)單位）黨支部標準化建設百分細則》要求，對照評星標準和要求進行自評。二是黨員測評。召開黨員大會，根據(jù)評星標準和要求，對本支部年度工作完成情況進行滿意度測評。三是上級黨組織測評評星。
機關支部的評星結果與年度考核、激勵獎勵、評先評優(yōu)、整改提高等掛鉤，推動基層黨組織和黨員爭“星”晉位。
（一）統(tǒng)一思想認識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍，扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創(chuàng)建活動。
（二）加強組織領導。黨支部班子要做到結構合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行上級黨組織的工作部署，支部書記能認真履行“一崗雙責”。正確處理業(yè)務與黨建工作的關系。
（三）積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進黨員典型，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，要切實增強創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責任感和使命感，全方面提升自身素質，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)做出突出貢獻。
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全面推行“四進四聯(lián)”活動打造“連心”工程品牌的工作方案等三個工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)就開發(fā)區(qū)開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動，制定如下工作方案。
對照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的“六有”目標，結合開發(fā)區(qū)實際，分農(nóng)村、機關單位、非公企業(yè)3大領域基層黨組織進行評定，內容包括“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創(chuàng)新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
星級評定對象包括開發(fā)區(qū)黨委所屬的機關、農(nóng)村、非公企業(yè)等所有基層黨組織。
星級評定工作以農(nóng)村和社區(qū)為重點，在2012年開展基層黨組織建設年調查摸底、分類定級的基礎上，按照黨組織隸屬關系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創(chuàng)評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發(fā)區(qū)黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現(xiàn)自評分數(shù)、自評星級和上級評定結果有較大出入的情況出現(xiàn)。
第二步：黨委審核。開發(fā)區(qū)黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創(chuàng)評”標準，對所屬基層黨組織的每項創(chuàng)評指標進行考核評分，結合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數(shù)量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《xx基層黨組織星級評定審核結果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定?？h委組織部根據(jù)各基層黨委上報的結果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創(chuàng)評工作臺賬。星級評定工作結束后，開發(fā)區(qū)黨委將采取適當方式在一定范圍內對所屬基層黨組織星級評定結果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區(qū)域、分領域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創(chuàng)評”工作臺賬，實行信息化管理。
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使開發(fā)區(qū)“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。
1、推進分類爭創(chuàng)。各基層黨組織要結合調查摸底發(fā)現(xiàn)的問題，對照“六有”找差距，研究提出務實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發(fā)區(qū)黨委將建立基層黨組織建設情況反饋、定期分析、備案預警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發(fā)區(qū)黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數(shù)10%左右的基層黨組織，繼續(xù)按照《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態(tài)管理。對基層黨組織實行星級動態(tài)管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現(xiàn)有星級標準的基層黨組織降級摘星。
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創(chuàng)評工作，努力爭創(chuàng)“五星”基層黨組織。對發(fā)現(xiàn)星級評定工作把關不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節(jié)嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發(fā)區(qū)黨委選派創(chuàng)評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創(chuàng)評工作進行指導，自評環(huán)節(jié)，要與基層黨組織進行充分溝通?！叭汀惫ぷ麝牶痛濉暗谝粫洝币J真指導村黨組織開展好創(chuàng)評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結果運用。開發(fā)區(qū)黨委將把星級爭創(chuàng)結果與基層黨組織評先評優(yōu)、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發(fā)區(qū)黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優(yōu)產(chǎn)生。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創(chuàng)建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇七
為切實抓好基層武裝部建設，全面落實好上級會議精神，根據(jù)xx縣人武部對“基層星級武裝部”創(chuàng)建的有關工作安排，結合本鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹習近平強軍思想，全面落實縣人武部關于“星級武裝部”創(chuàng)建工作要求，努力把基層武裝部建設成為星級達標單位，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出重大的貢獻。
為切實抓好我鄉(xiāng)武裝工作星級建設，進一步發(fā)揮基層武裝部的職能作用，特成立xx鄉(xiāng)“星級武裝部”創(chuàng)建工作領導小組，其組成成員如下：
組長：鄉(xiāng)黨委書記。
副組長：鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長。
鄉(xiāng)武裝部副部長。
成員：
領導小組下設辦公室，xx同志兼辦公室主任。
1.強化責任擔當。領導小組必須要有高度的責任擔當意識，嚴肅對待并高度重視此次“星級武裝部”創(chuàng)建工作的重要意義，鄉(xiāng)黨委、政府要把達標建設內容納入全面建設范疇，提供必要的人力物力支持，確保工作的有序推進。
2.以點帶面，有序推進。根據(jù)各村實際情況，小組成員各負其責、齊抓共管，積極開展工作，有力推進“基層星級武裝部”工作的有效落實，在推進過程中，好的村要做到更好，差的村要向好的村看齊，齊心協(xié)力，爭取將基層武裝建設搞得有聲有色。
3.持續(xù)抓建，突出成效。鄉(xiāng)、村合力抓好建設落實，把抓達標建設和星級考評作為一項系統(tǒng)工程、持久工程來抓，一抓到底，抓緊、抓細、抓實、抓出成效。
1.加強思想政治建設。按照《黨管武裝工作制度》，將武裝工作納入重要議事日程，每季度召開一次專題會議，加強對專武干部的培養(yǎng)、使用與管理，鄉(xiāng)武裝部長要認真組織學習和履行《民兵工作條例》，抓好民兵政治教育，認真落實民兵“三項”教育制度，確?；擅癖考径鹊恼谓逃驼n率達到90%以上。
2.提高陣地建設標準。對“三本”、“二卡”、“六冊”要做到內容詳細、真實和一目了然，對“三室一站一家”要建有所用，一切戰(zhàn)備方案要根據(jù)轄區(qū)實際情況制定，要有計劃、有預案，在突發(fā)事件處理中，能夠做到萬無一失。
3.抓好武裝隊伍建設。抓好專武干部和民兵干部編配、職務任命、業(yè)務培訓、考核考評等內容，做到編制合理、兼職符合要求，任免命令正規(guī)。
4.嚴格基本制度落實。抓好黨管武裝、工作計劃和報告、工作會議、軍事訓練、學習教育、請假銷假、值班執(zhí)勤、兵役登記、安全保密、檢查督導等制度落實。
5.突出工作抓建成效。做好民兵潛力調查，搞好民兵整組工作，準確掌握各類數(shù)據(jù)，積極開展民兵政治教育和國防教育活動，充分發(fā)揮民兵職能作用。
星級支部創(chuàng)建方案篇八
學校黨支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”先進基層黨組織為目標，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)“星級創(chuàng)建”活動，以達到推動科學發(fā)展、促進校園和諧、加強組織建設的目的。對照創(chuàng)先爭優(yōu)“星級創(chuàng)建”考核細則，現(xiàn)將自查自評工作匯報如下：
一、領導班子：
學校以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合學校教育教學的工作實際，全面加強黨支部的思想、組織、作風建設，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，形成了團結、務實的良好風氣，為開創(chuàng)學校工作新局面提供了堅強有力的組織保障。
1、發(fā)揚民主，順利完成支部換屆選舉工作。7月，根據(jù)黨章有關規(guī)定及基層支部改選工作計劃，經(jīng)過全體黨員民主選舉方法，選出了新一屆支部委員，大大增強了支部的核心作用。
2、精心搭建成才平臺，充分發(fā)揮學校團委和學生會的橋梁紐帶作用。10月份，校團委、學生會進行了換屆選舉，積極主動地為青年學生的成長、成才搭建平臺，充分發(fā)揮團委和學生會自我管理、自我教育、自我服務、自我培養(yǎng)的作用。在班風學風建設中團委學生會發(fā)揮著主力軍作用，通過采取文體活動月、文藝匯演、清明祭掃烈士墓、護士節(jié)主題演講比賽、護士操作比武等豐富多彩的形式，促進團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極營造校園文化氛圍，建設健康向上、富有時代特色的校園文化，全面提升學生的文化修養(yǎng)和文明素養(yǎng)。
二、黨員隊伍：
1、“三亮一聯(lián)系”的系列舉措，突出黨員堅定的理想信念。黨支部緊扣學校中心工作，要求黨員亮崗位、亮職責、亮承諾，進一步激勵廣大黨員以身作則，以保持共產(chǎn)黨人的先進性。支部還開展“黨建帶團建，黨風帶學風”的黨員聯(lián)系班級活動，制定了黨員聯(lián)系班級工作制度，要求一名黨員固定聯(lián)系一個班級，并明確黨員班級管理工作職責，以實際行動確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
2、支部堅持集中學習與自學相結合的學習制度，為全體黨員發(fā)放了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習材料，每位黨員除參加支部每周一下午的集中學習以外，每周還堅持自學，學校黨員共寫學習心得體會18篇，參加理論知識測試4次，專題輔導報告會3次，組織心得體會交流會2次，調研報告交流會2次，召開“我為學校獻一策”解放思想大討論2次。
3、為突出踐行科學發(fā)展觀學教活動，學校利用暑期組織全體黨員前往井岡山革命根據(jù)地進行主題黨日活動，追尋黨的奮斗史跡，重溫入黨誓詞，使黨員教師們實地接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育。
4、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，學校新近發(fā)展了五名黨員，發(fā)展手續(xù)完備，程序到位，發(fā)展對象質量較高，均具有大專以上學歷。
三、制度建設：
1、堅持“三會一課”和民主生活會等制度，認真做好黨員民主評議工作。堅持民主集中制，議事規(guī)則健全，黨政領導班子團結協(xié)調，政務公開規(guī)范，工作效能順暢。
2、認真落實黨風廉政建設責任制，黨員干部沒有發(fā)生違法違紀案件。
四、工作業(yè)績：
1、支部工作與學校中心業(yè)務工作緊密結合，圍繞教育改革，全面推進素質教育。充實師資隊伍，確保授課質量。抓好常規(guī)教學，規(guī)范教學秩序。黨員教師積極參加每學期的聽課、評課等競賽活動，加強教師之間的交流，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，以進一步提高教學水平。
2、注重解決學校存在的實際問題。由于多年的成人教育發(fā)展，已導致生源大大減少。去年，學校支部緊緊抓住初中畢業(yè)生生源飽和的大好形勢，黨員干部齊心協(xié)力，順利完成了今年中專五個班的招生任務。
3、精神文明工作成績顯著：注重師德教育，弘揚時代精神。開展活動以來，緊緊抓住重大事件中所涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員的感人事跡這一教育題材，激勵廣大教師不斷進取，完善自我，以積極的態(tài)度投入到學校的“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的教育活動中去，極大地推動了學校的精神文明建設。通過學先進事跡，揚師德風范，學校中以敬業(yè)奉獻為榮的好風尚進一步發(fā)揚光大，愛生、敬業(yè)事例到處可見：全體黨員老師和團員積極為災區(qū)人民捐款；積極參與各種義診，每年為社區(qū)老黨員、傷殘者、低保戶免費體檢；去貧困山區(qū)為農(nóng)民兄弟免費送醫(yī)送藥；黨員和適齡青年學生參加義務獻血，充分展現(xiàn)了我校師生良好的精神風貌。
4、注重學生管理，樹立良好校風，全面提升學生素質。支部通過完善制度，加強學校內部管理。近年修訂和完善了各項規(guī)章制度，如《學生日常行為規(guī)則》、《安全制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《考試制度》、《衛(wèi)生值日制度》、《教師總值班制度》及《安全應急預案》等。學校為充分發(fā)揮學校、家庭的聯(lián)合教育作用，建立良好的“家校共管”機制，與新生家長簽訂“家校共管協(xié)議書”，齊抓共管，合力育人。
相結合的方式對各班教室、場地、宿舍的衛(wèi)生進行經(jīng)常性地督促，做到有檢查，有記錄，有評比，有獎懲，增強了營造優(yōu)美校園的積極性和自覺性。加強食堂管理，專人負責檢查食堂的食品安全工作，杜絕霉爛變質食品；餐具做到每餐消殺，每用消殺，讓師生吃得衛(wèi)生，吃得放心。
五、群眾反映：支部黨員求真務實，依法辦事，沒有出現(xiàn)因作風問題造成的工作失誤，也沒有因越權、瀆職等引起群眾投訴、舉報等現(xiàn)象，群眾滿意度高。
六、不足之處：黨員目標管理措施和黨員干部教育計劃及相關配套制度欠健全，以后還需進一步完善；在開展結對聯(lián)村、社區(qū)共建和黨員干部結對幫困等活動方面措施尚不夠有力。今后可以考慮與社區(qū)的困難黨員及校內貧困學生開展結對幫困等活動。
衛(wèi)生學校支部委員會。
2012年11月16日。
星級支部創(chuàng)建方案篇九
以黨的“__大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
二、創(chuàng)建目標：
根據(jù)精神文明建設的特點和規(guī)律，結合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
三、創(chuàng)建思路。
加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統(tǒng)籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現(xiàn)幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
2、進1步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的18大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1、成立文明創(chuàng)建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
幼兒園創(chuàng)建工作領導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
5、德育為首，進1步加強未成年人思想道德建設。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統(tǒng)文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業(yè)道德建設。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進1步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現(xiàn)象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網(wǎng)絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統(tǒng)一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統(tǒng)一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。
星級支部創(chuàng)建方案篇十
**黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，深入落實全面從嚴治黨總要求，強化主責主業(yè)意識，狠抓了基層黨建基礎工作，嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求，不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步，自加壓力，以深入開展**主題教育為契機，以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手，致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平，取得了積極成效。
創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構要健全。健全組織機構是支部開展工作的前提和基礎，20**年我所成立了黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會，委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工，落實責任，并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組，切實加強了各黨小組規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部結構，落實基層黨建工作責任制，為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障?；仡檸啄甑幕鶎狱h建工作，我們總結認為黨支部做得如何，關鍵在于支部引領，黨員示范，真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。
工作有落實有總結。主要做法是：
(一)加強領導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質，才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正發(fā)揮領導班子的核心作用。一是班子成員認真學習，主動學習，帶頭學習，真正做到立場堅定，旗幟鮮明，在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則，堅持民主集中制，重要工作和重大問題群策群力，集體討論;堅持組織生活會，積極開展批評和自我批評，互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā)，成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體，主動自覺地接受各方面的監(jiān)督，包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督，虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時，認真學習業(yè)務，掌握好工作的方式方法，提高自己的領導水平，使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。
(二)樹立領導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領導班子信任度高不高，主要看領導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動，都代表著班子集體的形象，班子成員要處處以身作則、做好表率，處處嚴格要求自己。
(三)領導班子團結協(xié)助，發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重，始終把自省自律、團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位，成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解，心往一處想，擰成一股繩。只有領導班子成員團結協(xié)助，充分發(fā)揮領導班子核心作用，班子成員才有資格對干部職工提出要求，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，支部書記認真履行第一責任人職責，支委會成員“一崗雙責”按照黨內職務，分工明確，自覺解決工作與黨建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風，落實“八項規(guī)定”精神，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
(五)堅持示范引領?！耙粋€支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領，從思想上引領全體黨員積極上進，做好長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時引領全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務，支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，團結帶領全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難，以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構筑好。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育，群眾長期得到實惠的目標，管理所黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。堅持制度、教育、服務并重，深化日常教育管理，強化黨員隊伍建設。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓黨員隊伍建設，首先要完善相關制度。黨支部結合實際，先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。
(二)狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期開展黨日活動，開動腦筋，集思廣益，營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
黨支部全體黨員不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情，大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展**教育，黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、**學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員，要求全體黨員結合自身崗位職責，以“周”為單位，制定個人年度學習計劃，對個人學習情況每月一總結并撰寫詳細的學習筆記和學習體會，把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞**主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。
(三)加強黨員隊伍建設，就要堅持學習、端正態(tài)度，創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度，以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點，以提高黨員領導干部綜合素質為目的，制定學習計劃，通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一要求，并記錄學習筆記，推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動，調動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式，切實提高了學習效果;通過一系列舉措，激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次，開展知識答題測試3次，開展主題實踐活動x次。
(四)以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法：一是提高黨員隊伍素質。進一步加大對黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求，黨支部致力于黨員信息庫建設，建立了黨員花名冊，進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。
(五)以黨員示范崗為抓手，全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作，做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”，時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己，樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中，揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展**教育活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。
黨支部積極踐行***新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度，按照黨的十九大和歷次全會關于基層黨建的精神，結合基層支部實際，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力，健全完善制度，建立各項工作長效機制。具體做法是：
(一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領，以***總書記系列講話為指引，結合工作、學習實際，細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善，在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。
(二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板，一幅內容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板，旨在時刻提醒全體員工，尤其是黨員干部，要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。
(三)細化崗位職責，建立考核機制。黨支部結合黨員示范崗建設，細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制，做到標準更高、要求更細、考核更嚴。
(四)嚴格積分管理，建立評價機制。實行了‘積分制’管理，黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了，直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理，建立評價機制，成立“黨員積分制管理”考核工作小組，每季度對每位黨員進行自評和支部評價，年終進行匯總和考核，并對黨員積分情況進行排序，在黨務公開欄和黨員活動室予以公示，主動接受全所員工的監(jiān)督評價。
(五)強化黨性分析，建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度，定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展，實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對黨員的關心。堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點，我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機，繼續(xù)鞏固提高黨建工作，加強支部示范引領，進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實各項黨建工作部署，為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!
星級支部創(chuàng)建方案篇十一
我們在思想基礎上強化了學習意識,服務意識和效率意識,將各項工作體現(xiàn)到公正,嚴格,文明執(zhí)法和優(yōu)質服務上來.一是深化服務承諾.對政府提速工作中作出的承諾,逐條對照,狠抓落實,同時結合新形勢下工作任務的開展,擴大承諾的范圍和內容,創(chuàng)新服務的形式和手段,簡化程序,減少環(huán)節(jié),簡縮流程,嚴格限時辦結制度.二是改進工作作風.堅持政治過硬,業(yè)務精通,紀律嚴明的原則,認真抓好工作作風的轉變,從源頭上,從基礎環(huán)節(jié)上杜絕推諉扯皮,刁難設卡現(xiàn)象;杜絕生,冷,硬,橫,拖,推,頂現(xiàn)象;杜絕門難進,臉難看,話難聽，事難辦現(xiàn)象,并提出樹立第一要務意識,樹立為群眾,為企業(yè),為基層服務的三服務觀念,做到八要八克服.三是堅決治理吃拿卡要報和三亂.立足于超前防范,切實有效地做好預警工作.通過建立健全機關服務機制,進一步提高了為企業(yè)服務的質量和水平,機關效能工作得到明顯改進.
星級支部創(chuàng)建方案篇十二
xx黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全面從嚴治黨總要求，強化主責主業(yè)意識，狠抓了基層黨建基礎工作，嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求，不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步，自加壓力，以深入開展xx主題教育為契機，以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手，致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平，取得了積極成效。
創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構要健全。健全組織機構是支部開展工作的前提和基礎，20xx年我所成立了黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會，委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工，落實責任，并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組，切實加強了各黨小組規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部結構，落實基層黨建工作責任制，為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障?；仡檸啄甑幕鶎狱h建工作，我們總結認為黨支部做得如何，關鍵在于支部引領，黨員示范，真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。
創(chuàng)建星級支部對支部班子建設提出了很高的標準。要求以支部建設為基礎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好支部書記，建好支部班子。去年，我們支部班子成員參加教育培訓時間都在40學時以上;并且制定了黨建工作計劃，工作有落實，有總結。主要做法是：
(一)加強領導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質，才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正發(fā)揮領導班子的核心作用。一是班子成員認真學習，主動學習，帶頭學習，真正做到立場堅定，旗幟鮮明，在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則，堅持民主集中制，重要工作和重大問題群策群力，集體討論;堅持組織生活會，積極開展批評和自我批評，互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā)，成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體，主動自覺地接受各方面的監(jiān)督，包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督，虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時，認真學習業(yè)務，掌握好工作的方式方法，提高自己的領導水平，使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。
(二)樹立領導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領導班子信任度高不高，主要看領導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動，都代表著班子集體的形象，班子成員要處處以身作則、做好表率，處處嚴格要求自己。
(三)領導班子團結協(xié)助，發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重，始終把自省自律、團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位，成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解，心往一處想，擰成一股繩。只有領導班子成員團結協(xié)助，充分發(fā)揮領導班子核心作用，班子成員才有資格對干部職工提出要求，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，支部書記認真履行第一責任人職責，支委會成員“一崗雙責”按照黨內職務，分工明確，自覺解決工作與黨建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風，落實“八項規(guī)定”精神，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
(五)堅持示范引領?！耙粋€支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領，從思想上引領全體黨員積極上進，做好長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時引領全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務，支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，團結帶領全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難，以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構筑好。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育，群眾長期得到實惠的目標，管理所黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。堅持制度、教育、服務并重，深化日常教育管理，強化黨員隊伍建設。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓黨員隊伍建設，首先要完善相關制度。黨支部結合實際，先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。
(二)狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期開展黨日活動，開動腦筋，集思廣益，營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
黨支部全體黨員不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情，大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展xx教育，黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、xx學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員，要求全體黨員結合自身崗位職責，以“周”為單位，制定個人年度學習計劃，對個人學習情況每月一總結并撰寫詳細的學習筆記和學習體會，把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞xx主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。
(三)加強黨員隊伍建設，就要堅持學習、端正態(tài)度，創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度，以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點，以提高黨員領導干部綜合素質為目的，制定學習計劃，通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一要求，并記錄學習筆記，推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動，調動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式，切實提高了學習效果;通過一系列舉措，激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次，開展知識答題測試3次，開展主題實踐活動x次。
(四)以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法：一是提高黨員隊伍素質。進一步加大對黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求，黨支部致力于黨員信息庫建設，建立了黨員花名冊，進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。
(五)以黨員示范崗為抓手，全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作，做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”，時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己，樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中，揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展xx教育活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。
黨支部積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度，按照黨的十九大和歷次全會關于基層黨建的精神，結合基層支部實際，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力，健全完善制度，建立各項工作長效機制。具體做法是：
(一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領，以習近平總書記系列講話為指引，結合工作、學習實際，細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善，在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。
(二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板，一幅內容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板，旨在時刻提醒全體員工，尤其是黨員干部，要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。
(三)細化崗位職責，建立考核機制。黨支部結合黨員示范崗建設，細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制，做到標準更高、要求更細、考核更嚴。
(四)嚴格積分管理，建立評價機制。實行了‘積分制’管理，黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了，直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理，建立評價機制，成立“黨員積分制管理”考核工作小組，每季度對每位黨員進行自評和支部評價，年終進行匯總和考核，并對黨員積分情況進行排序，在黨務公開欄和黨員活動室予以公示，主動接受全所員工的監(jiān)督評價。
(五)強化黨性分析，建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度，定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展，實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對黨員的關心。堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點，我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機，繼續(xù)鞏固提高黨建工作，加強支部示范引領，進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實各項黨建工作部署，為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!
星級支部創(chuàng)建方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我市把“五星”支部創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記領辦、部門聯(lián)創(chuàng)、基層主抓，建立健全“黨委推動、支部帶動、黨員先動、黨群聯(lián)動”工作機制，有力保障創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序推進。
一、突出黨委帶頭，示范帶動。一是堅持“書記抓、抓書記”。建立“書記領辦事項”工作臺賬，市委書記示范帶頭扛穩(wěn)第一責任人責任，重點抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點抓牢村支部書記，多級書記共同抓，推動任務落地落實。二是堅持“聯(lián)動抓、抓聯(lián)動”。成立“一辦五專班”，市委常委配合抓、分包抓，政法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門牽頭抓、合力抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村具體落實。三是堅持“全面抓、抓全面”。制定《**市農(nóng)村“五星”支部創(chuàng)建認定細則》《**市社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建認定細則》2個配套文件，將創(chuàng)建工作重點任務細化為101條具體推進舉措，層層明確責任人。
市直相關單位發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，列出市級層面單項任務的年度創(chuàng)建計劃；
對“五星”黨支部，全力預防和消除“黨員違規(guī)違紀，信訪、刑事案件發(fā)生”等風險點，確保實現(xiàn)“只增不減、只強不弱”的預期目標。三是多措并舉抓推進。堅持把“五星”支部創(chuàng)建與“六大行動”、鄉(xiāng)村振興、“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等工作統(tǒng)籌結合、一體推進。以“五星”支部創(chuàng)建為統(tǒng)領，統(tǒng)籌帶動鄉(xiāng)村振興工作提質增效。創(chuàng)新開展“五星黨員、十星農(nóng)戶”評選活動，結合黨組織“三評”活動，每半年對表現(xiàn)積極、作用突出的黨員和積極配合、行動自覺的農(nóng)戶授予相應星級。
通過對承包戶招標競價等方式，土地流轉價格由800元/畝提升到1100元/畝，增加群眾收入60余萬元，極大地增加了土地效益。
四、突出組織保障，激勵考核。一是定期研判推進。市委常委會每月聽取一次專題匯報，創(chuàng)建辦每半月開展一次會商研判，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨支部每周總結進展、謀劃安排。二是層層壓實責任。分階段開展“對標瞄星”“奪旗創(chuàng)星”“晉級爭星”大比武活動，積極推行“周通報、月觀摩”機制，每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“五星”村、“四星”村和軟弱渙散村中隨機抽取1個村進行實地觀摩。三是強化獎勵激勵。凡成功創(chuàng)建“五星”支部的，**市給予10萬元工作經(jīng)費獎勵，“四星”支部給予5萬元工作經(jīng)費獎勵，“三星”支部給予3萬元工作經(jīng)費獎勵。四是嚴格督導考核。把創(chuàng)建工作作為年終述職考評重要內容?！皟赊k”督查室、紀委監(jiān)委、組織部成立聯(lián)合巡回督導組，開展全覆蓋、無死角實地督導，建立督導反饋、對標整改、臺賬推進等工作機制，確保全市“五星”支部創(chuàng)建工作同頻共振、同步同效。
星級支部創(chuàng)建方案篇十四
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀為指導，以“科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、農(nóng)民增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美”為目標，以增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質為核心，大力實施村鎮(zhèn)規(guī)劃完善、人居環(huán)境提升、富民產(chǎn)業(yè)增收、文明鄉(xiāng)風培育四大工程，努力打造宜居、宜業(yè)、宜游，具有雙灣特色的美麗鄉(xiāng)村。
通過開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，力爭到20xx年底，建成。
“城市的后花園”、“市民的休閑樂園”和“農(nóng)民的幸福家園”。
——村莊秀美。村莊規(guī)劃建設管理到位，農(nóng)宅改造有效推進，水電路、綠化、環(huán)衛(wèi)等基礎設施全面優(yōu)化，村莊整體建筑、布局與自然景觀相協(xié)調，較好地體現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村豐富內涵和鮮明地域特色。
——環(huán)境優(yōu)美。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村內無衛(wèi)生死角，環(huán)境衛(wèi)生長效機制得到落實。農(nóng)戶庭院整潔，無亂堆亂放現(xiàn)象。綠化達到“道路林蔭化、庭院花園化、廣場公園化”的水平。
——生活甜美。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步推進，教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化和體育等社會事業(yè)大力發(fā)展，公共服務設施健全。
1、以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，著力解決群眾反響最強烈、事關群眾利益最直接的問題。充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用，激發(fā)農(nóng)民群眾創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”的主動性和創(chuàng)造性。
2、規(guī)劃先行。注重與農(nóng)宅建設規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和雙灣鎮(zhèn)總體規(guī)劃的充分銜接，強化規(guī)劃的前瞻性、科學性和可操作性，確保規(guī)劃落地，項目工程順利實施。
3、注重特色。要結合村組實際精心設計載體，注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化中豐富的生態(tài)理念，形成“一村一業(yè)、一村一品”，彰顯村莊特色。
4、合力共建。與危房改造、環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村旅游示范點建設等有機結合，通過項目帶動，資源整合，共同推進“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。
（一）實施規(guī)劃完善工程。按照“科學規(guī)劃布局美”的要求，建立健全規(guī)劃體系，分類推進全村整治，加強基礎設施配套，改善農(nóng)民居住條件。按照《雙灣鎮(zhèn)20xx—20xx總體規(guī)劃》，完成以鎮(zhèn)為中心的休閑觀光、商貿(mào)流通區(qū)等4個功能服務區(qū)專項規(guī)劃，合理有序推進各功能區(qū)規(guī)劃建設，拓展小城鎮(zhèn)的發(fā)展空間和容量。休閑觀光區(qū)，以文昌園、關帝廟為節(jié)點，實施民俗文化、休閑觀光、餐飲娛樂等項目開發(fā)建設，打造金阿旅游往返餐飲服務基地。商貿(mào)流通區(qū)，規(guī)劃建設物流中心，繁榮集市貿(mào)易，吸引商流、物流，帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)加工區(qū)，扶持壯大本地企業(yè)，積極引進新的龍頭企業(yè)，提高市場競爭力和產(chǎn)業(yè)集聚力。文化交流區(qū)，實施陳家溝村級文化廣場、文化活動中心建設，促進城鄉(xiāng)文化交流發(fā)展。
（二）實施人居環(huán)境提升工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，健全機制、突出重點、全面覆蓋，深入推進環(huán)境綜合整治活動。
1、加強環(huán)境綜合整治。結合農(nóng)村環(huán)境連片整治，充分調動農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性，保持村容村貌整潔有序。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，減少化肥農(nóng)藥使用，防治農(nóng)業(yè)面源污染。強化生態(tài)文明宣傳，轉變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民節(jié)能環(huán)保意識爭取建設垃圾中轉站1處，廢舊地膜集中回收點1處，污水集中處理點1處。
2、強化公共設施管護。實現(xiàn)常態(tài)化、精細化管理。明確職責，抓好村級文化廣場、環(huán)衛(wèi)設施、健身器材等公共設施管理和維護。組建監(jiān)督隊伍，明確監(jiān)督職責和范圍，配合做好監(jiān)督。計劃修建占地7000的文化廣場，占地1800的文化活動中心。
3、著力改善人居環(huán)境。結合危房改造項目，把農(nóng)宅改造作為實施美麗鄉(xiāng)村建設的重要內容，并完成一、二組剩余危房改造戶52戶，硬化道路1.05，村莊道路花磚鋪裝30000，門前綠化栽植樹木1200棵。
（三）實施富民產(chǎn)業(yè)增收工程。按照“農(nóng)民增收生活美”的要求，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，提升休閑觀光旅游層次，促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富。
1、啟動產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。依托金川區(qū)中小企業(yè)工業(yè)承載區(qū)，沿陳金公路規(guī)劃建設高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工集散區(qū)、建筑建材加工區(qū)、旅游休閑觀光區(qū)。20xx年度爭取完成規(guī)劃評審、土地整理、主供水管網(wǎng)、電力管網(wǎng)配套工程，力爭通過2—3年，建成規(guī)劃布局合理、生產(chǎn)要素集聚、經(jīng)營體制完善、循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈緊密、示范帶動效應明顯的.陳金公路產(chǎn)業(yè)園。
2、做精農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。以精細、節(jié)水、設施、觀光、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展為抓手，依托“金川紅辣椒”、“雙灣西瓜”地理標識產(chǎn)品，鞏固發(fā)展玉米2500畝、紅辣椒1200畝、食葵20xx畝，特色瓜果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)500畝、鮮食葡萄林果經(jīng)濟帶300畝，推廣中藥材200畝、玉米制種產(chǎn)業(yè)1000畝。大力發(fā)展生態(tài)庭院養(yǎng)殖為主的草食畜牧業(yè)，建設標準化生態(tài)庭院養(yǎng)殖圈舍100座以上，戶均養(yǎng)羊30只以上。全面完成土地集中整合工作，鼓勵土地承包經(jīng)營權快速向家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)規(guī)模有序流轉，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、出效益。
3、做深鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。依托文昌園、關帝廟等文化旅游場所，做好陳家溝省級鄉(xiāng)村旅游示范村提升，借助陳金公路、金阿高速公路便利的交通優(yōu)勢，強化特色飲食、“農(nóng)家樂”的培育，打造服務基地，吸引游客觀光旅游。計劃啟動運營文昌園農(nóng)家樂13戶，沿陳金公路兩側發(fā)展農(nóng)家樂式家庭旅館10家。
4、做強勞務輸轉產(chǎn)業(yè)。積極組織富裕勞動力參加“農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程”、“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”、“十萬農(nóng)民勞動技能提升計劃”等培訓項目，重點培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)工人，力爭培訓輸轉富裕勞動力700人（次）。
（四）實施文明鄉(xiāng)風培育工程。按照“鄉(xiāng)風文明身心美”的要求，深入開展文明村創(chuàng)建和文明家庭、十星級文明戶、“好婆婆、好媳婦”等文明評選活動，積極開展“道德講堂”活動，發(fā)揮典型示范作用。結合雙聯(lián)行動，積極宣傳生態(tài)文明知識，形成農(nóng)村生態(tài)文明新風尚。大力開展“民主法治村”創(chuàng)建，推動農(nóng)村民主法治化進程。利用文化中心、文化活動室，開展文體活動。嚴格落實以村黨支部為核心的“三委一會”運行機制，推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內容的工作機制。合理調節(jié)利益關系，有序引導群眾合理訴求，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
（一）動員部署階段（20xx年1月——20xx年2月）。結合鎮(zhèn)村實際，制定美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建實施方案和規(guī)劃。召開專題會議，深入研究部署創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村工作。積極宣傳美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動和創(chuàng)建標準，發(fā)動群眾積極參與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。
（二）全面實施階段（20xx年3月——20xx年11月）。嚴格按照美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建實施方案，積極開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，使各項建設任務全面落實。
（三）考核驗收階段（20xx年12月）：迎接上級對美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作進行調研、考核、驗收。
（四）總結提升階段（20xx年1月）。全面回顧創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村的經(jīng)驗做法，進一步完善配套制度，形成長效工作機制，提高美麗鄉(xiāng)村建設水平，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境質量。
1、加強組織領導。成立美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，負責“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調和落實。各司其責，加強聯(lián)動，合力推進，為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建提供組織保障。
2、加大資金籌措。按照政府前期主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則，爭取上級專項資金，通過村級集體經(jīng)濟的壯大、農(nóng)民收入的提升，提高農(nóng)民參與的積極性。多渠道籌集資金開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
3、營造濃厚氛圍。加大宣傳發(fā)動力度，大力宣傳美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建對于經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生活品質提升等方面的重大意義，增強群眾對美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的認同感、參與度。廣泛開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)評活動，不斷擴大美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建影響力，努力形成人人參與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的濃厚氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇十五
尊敬的各位領導、全體黨員、村民代表：你們好!
我名×××，漢族，現(xiàn)年××歲，高中文化程度，系現(xiàn)任××組長，××黨支部書記、××村文書職務，屬鎮(zhèn)黨委實行"一肩挑"試點村，這次介入競選×村黨支部書記，假如大家推選上我，我將虛心向各位村組干部、全體黨員、群眾代表學習，請教，以扎實當真的工作作風，求真務實的工作立場，深入農(nóng)戶調查研究，立足村情，因地制宜，群策群力，集思廣益，和全體村干部，全體黨員，群眾代表共同協(xié)商本村發(fā)展大計，為加快**村小康建設進程盡其所能，如競選不上，我將一如既往，勇挑重擔，繼承在學習中實踐，在實踐中進步自己帶領黨員群眾共同發(fā)展致富的能力。
多年來，自己在工作中愛崗敬業(yè)，正確掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，說實話、干實事、求實效，針對后進村天然前提差、經(jīng)濟基礎薄弱、發(fā)展相對滯后的特點，以自己獨到的見解和扎實當真的工作方式做到了守信于民，凝結民心，得到了黨員群眾的認可和支持。我介入競選，**村黨支部書記，是對自己綜合素質和工作能力的檢修，按照"抓黨建、帶步隊、理思路、謀發(fā)展"的黨建工作思路和"調結構、興工業(yè)、強基礎、增收入"的經(jīng)濟發(fā)展思路，找準突破口，有針對性地開展各項工作，經(jīng)由三年的努力，力爭使**村各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，**村人杰地靈，有得天獨厚的天然資源上風，發(fā)展遠景廣闊，全村**戶，**人，總耕地面積**畝，其中糧田面積**畝，果園面積**畝，人均純收入**元。我競選的主題是：
執(zhí)政為民，服務群眾，持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)中求勝。以黨的**大會議精神和"三個代表"重要思惟為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局，把改革抓立異，***抓民生，發(fā)展抓項目，村級抓班子，保證抓黨建作為開展工作的方向標，針對村情，理清思路，從以下四個方面開展工作。
第一，把立黨為公，執(zhí)政為民作為全面加強基層黨組織建設的立足點，把黨支部的執(zhí)政能力建設，精神文明建設，黨風廉政建設的政管理論、軌制化學習作為增強村黨支部凝結力、戰(zhàn)斗力的基礎，在**年擴建村級陣地，設立黨員流動室等硬件舉措措施的基礎上，建立健全黨支部學習軌制、工作軌制、"三會一課"軌制、決議計劃議事軌制、**治理軌制、服務群眾軌制、財務治理軌制、村陣地規(guī)范化治理軌制、現(xiàn)代遠程教育治理軌制、黨務政務公然10項軌制，以村黨支部為核心，積極實施"雙培雙帶"工程及科技培訓計劃，使全村16名黨員都有一技之長，為全村經(jīng)濟發(fā)展起到先鋒模范作用，同時不斷加強活動黨員的教育治理，村黨支部成員必需以身作則，廉潔自律，為后備干部做出表率，力爭一年內達到"五個好"黨支部的尺度。
第二，把以人為本，關注民生作為緊密親密黨群、干群關系的切入點，黨支部首先對貧困黨員重點幫扶，同時對全村**第**，把開拓立異，科技興農(nóng)作為發(fā)展農(nóng)業(yè)工業(yè)的著力點，達到農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)夫增收的目的，按照公選村黨支部書記任期目標責任書的詳細要求，依托**村天然資源上風，重點發(fā)展三大工業(yè)：
二是主導工業(yè)，即林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、通過科技培訓，成立科普協(xié)會，三年內**定植，采用果品套袋，高接換優(yōu)，進步品位，創(chuàng)出品牌。全村養(yǎng)殖大戶、種植大戶，要以基地示范為發(fā)展模式帶動周邊群眾，村黨支部把攙扶專業(yè)戶，發(fā)展重點戶，帶動一般戶作為工業(yè)發(fā)展的基本思路，引導群眾在農(nóng)業(yè)工業(yè)化經(jīng)營中走支部+協(xié)會+農(nóng)戶的路子.
三.是特色工業(yè)：即發(fā)展旅游業(yè)，依托資源上風，力爭三年內建成**。
第四，把強基固本，穩(wěn)步推進，作為建設社會主義新農(nóng)村，全面推進小康社會進程的突破口。
星級支部創(chuàng)建方案篇十六
1、抓住落實主要責任的牛鼻子，加強黨的管理和治理責任的落實。支部牢固樹立了抓從嚴治黨是自己的職責，不抓從嚴治黨是玩忽職守，抓不抓從嚴治黨是玩忽職守的觀念。自覺把落實從嚴治黨的主要責任牢記在心，肩負在肩上，落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深化，取得實效。首先，明確責任分工。支部書記認真履行一崗兩責，建立健全支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選拔強有力的黨支部成員，充分發(fā)揮黨支部黨建工作的骨干作用，鼓勵各黨支部積極提出建議和建議。定期召開支部委員會，及時學習掌握中央委員會x以及x黨領導小組重要會議精神、重大政策、重大決策部署，研究解決黨支部建設和工作中遇到的問題，提高黨支部建設質量和實踐技能，使每個黨支部委員會真正成為黨建設的理解人。二是制定工作計劃。根據(jù)x黨領導小組《關于加強和改進黨的建設實施意見》的精神，黨支部委員會研究制定了《x黨支部工作計劃x黨支部黨風廉政建設計劃認真討論，落實黨支部黨員大會，做到年初有計劃、半年檢查、年終總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。根據(jù)年度計劃內容，牢牢把握關鍵少數(shù)。凡要求黨員做到的，支部委員會成員帶頭實踐，帶頭樹立榜樣，以榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，一切帶頭。
設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實。x黨支部始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和x第十二次黨代會議精神，緊緊圍繞2019年民政工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨課x次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、x黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動x次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員x名，優(yōu)秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨組工作規(guī)則》《x黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《x改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。
9篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在x領域x等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。
四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業(yè)務工作。通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管x領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業(yè)務工作同部署同落實，納入績效考核;通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。
2019年我們將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和x第十二次黨代會精神，在x黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動x支部黨建工作再上新臺階。
星級支部創(chuàng)建方案篇十七
為了進一步提升中心黨支部規(guī)范化工作水平，充分調動黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，真正體現(xiàn)“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的工作要求，切實推進中心黨的建設，全面推動阿圖什市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)阿圖什市直機關黨委決定在所屬黨組織中開展“五星級”黨支部創(chuàng)建活動的要求，現(xiàn)制定中心實施方案如下。
扎實有效開展。著力“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”，進一步抓好中心黨員干部的隊伍建設，為建設和諧阿圖什提供強大的精神動力。
為加強對中心“五星級”黨支部創(chuàng)建活動的組織領導，切實推動中心黨的建設，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，中心成立“五星級”黨支部創(chuàng)建活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
“五星級”黨支部創(chuàng)建活動領導小組下設領導小組辦公室，辦公室設在中心辦公室，負責具體的實施、考評、組織等各項工作。
1、創(chuàng)建目標：“五星級”黨支部?！拔逍羌墶秉h支部的“五星”即學習星、制度星、示范星、創(chuàng)新星、和業(yè)績星。
2、實施時間：20-年。
（一）創(chuàng)建程序。
1、申報階段（3月底前）。
召開動員大會，對創(chuàng)建活動進行動員部署，使黨支部及廣大黨員干部明確創(chuàng)建活動的目的意義，積極參與創(chuàng)建活動。對黨建工作進行認真分析研究，根據(jù)黨建工作開展情況，確定中心創(chuàng)建方案，填寫《創(chuàng)建“市機關工委五星級黨支部”申報表》上報市機關工委。
2、創(chuàng)建實施階段（4月—10月）。
制定詳細的創(chuàng)建活動實施方案報市機關工委。創(chuàng)建活動方案包括創(chuàng)建目標、階段性創(chuàng)建重點、責任分工等，做到目標明確，責任到人、措施得力，確保創(chuàng)建工作落到實處。按照創(chuàng)建方案有組織、有步驟地逐項抓落實，扎實開展創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建活動納入中心日常工作中，對照星級考評標準認真開展黨支部各項工作，切實推動中心黨的建設，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
3、檢查驗收階段（11月）。
中心黨支部按照星級考評標準對創(chuàng)建活動開展情況進行自查，初審達標后包市機關工委驗收。
（二）考評辦法。
1、五星級黨支部實行百分制考核，每項單獨計分，除單獨說明外，每項按標準完成任務得分，完不成任務不得分，不倒扣分。達標創(chuàng)建期間，支部或單位受到國家、省級、市級表彰的，一項分別加6分、4分、2分，黨員受到國家、省級、市級表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重復，只按最高分計算。
2、年底前，中心黨支部對照考核標準，自評等級向領導小組辦公室提交書面報告，領導小組辦公室適時組織審核，形成初步意見，報機關工委會議研究后定級評星。
3、支部如有一項工作被市機關工委或上級部門通報批評的，取消參加評定星級資格。
中心黨支部要認真結合實際，加強領導。支部書記親自抓，要以創(chuàng)建活動為契機，抓工作，抓學習、抓創(chuàng)新、抓服務，努力改進工作作風，推動各項黨建、業(yè)務工作的落實。
星級支部創(chuàng)建方案篇十八
—中華回鄉(xiāng)文化園黨支部根據(jù)縣組織部及發(fā)改局黨委關于星級黨組織開展自查整改的要求，近期，我單位黨支部進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設的各項任務，現(xiàn)就我支部的自查工作總結匯報如下：
中華回鄉(xiāng)文化園黨支部現(xiàn)有黨員12名，今年新發(fā)展入黨積極分子21名，預備黨員5名。支部書記由馬寧生兼任，是一支有著年輕隊伍的黨員隊伍。在支部建成以后，在黨總支的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
2、健全工作機制，提高服務效率。
我們認真落實民主評議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，建立了黨組織與企業(yè)管理層共同學習制度。組織開展企業(yè)黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。
3、建立黨組織活動陣地。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公有制企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設的要求，設置了黨團活動室，確保黨組織有陣地。
4、積極發(fā)展新黨員。
在堅持標準、保證質量的前提下，針對企業(yè)黨員數(shù)量少的實際，制定黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員的力度，努力造就一支數(shù)量穩(wěn)定、結構合理的高素質黨員隊伍。加強入黨積極分子隊伍建設，堅持多渠道發(fā)展、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子。
開展了各類豐富多彩的比賽及文娛活動，豐富了職工生活，培育了企業(yè)文化。黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。
6、黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。
程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。
星級支部創(chuàng)建方案篇一
為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平，結合新農(nóng)村建設，特制定本實施方案。
一、農(nóng)村文明創(chuàng)建的具體安排和要求。
(一)文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建。
以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風為突破口，按照鄉(xiāng)風文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”(改路、改水、改圈、改廁、改廚)、“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛)、“三拆”(拆除破舊遺棄和危險建筑物;拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物;拆除阻礙溝塘排水的障礙物)，切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學校和文明企業(yè)。
1、文明集鎮(zhèn)的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化(花池子)有專人管理，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經(jīng)營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創(chuàng)建標志。由創(chuàng)建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區(qū)內的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側的農(nóng)戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標語(壁字)，在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風易俗村”活動。蒙關村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內外、院內外整潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)資料(糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等)擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內外環(huán)境清潔衛(wèi)生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學生守則、教師職責裝框上墻，學校內有一個籃球場和乒乓球桌，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內外有3—5處創(chuàng)建文明學校的標志(壁字)。
5、文明企業(yè)的標準。廠內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區(qū)有專人負責保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產(chǎn)的標語警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有職工之家和學習園地，有一套規(guī)范的管理制度，廠區(qū)內外有3—5處文明創(chuàng)建的標志(壁字)，由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創(chuàng)建標準?；鶎诱舅?、衛(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美，室內整潔，場所衛(wèi)生、秩序良好、服務優(yōu)質，認真落實上級業(yè)務部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責組織實施。
二、時間安排。
2016年6月10日—20日：為完善方案階段。
2016年6月21日—30日：為創(chuàng)建啟動階段，全面掀起創(chuàng)建熱潮。
2016年7月1日—9月10日：為全面創(chuàng)建，大見成效階段。
2016年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
三、工作措施和要求。
1、提高認識，加強領導。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部，下設一辦三組，分工負責組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)直相關部門和各村(居委會)黨總支、村(居)委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
3、強化調度，加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦(創(chuàng)建辦)對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人，鎮(zhèn)及時通報表彰，并根據(jù)實際給予一定的物質獎勵;對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責人要追究責任;駐**的企事業(yè)單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
星級支部創(chuàng)建方案篇二
根據(jù)中共慶陽市委辦公室關于印發(fā)《分類晉級推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，結合工作實際，現(xiàn)就市水務局機關爭創(chuàng)“五星級黨支部”制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣一條主線，扭住兩個抓手，抓實四項工作，不斷提高黨支部規(guī)范化建設質量，為全市水務事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、爭創(chuàng)目標。
到年底，將市水務局機關黨支部打造成為“五星級黨支部”。
三、爭創(chuàng)內容。
1.組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，制定年度學習計劃。
2.對黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議宣傳、執(zhí)行態(tài)度堅決，及時有效。
3.有黨員個人自學計劃，黨員熟知“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”、入黨誓詞等基本內容。
4.集體學習做到計劃、講稿、學習記錄、個人筆記“四對應”。
5.結合“三會一課”、主題黨日活動等，定期組織黨員開展專題研討。
6.推行學習筆記調閱制度，黨支部每半年調閱黨員個人學習筆記。
7.堅持民主集中制，支部重大事項和重要活動做到支委先議、黨員大會決議，堅決反對“一言堂”。
8.結合機關中心工作和年度重點任務，聚焦群眾最急最憂最怨的突出問題，有計劃地組織黨員深入基層開展調研活動。
9.落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，大力開展駐村幫扶。
10.有黨建亮點工作，結合自身實際，舉辦“水務大講堂”、“上善若水魅力慶陽”主題書法攝影展等活動，形成“黨建引領、興水惠民”黨建品牌。
11.設置合理黨支部班子，設黨支部書記1名，副書記1名，支部委員3名。
12.機關現(xiàn)有黨員27名，設立3個黨小組。
13.支部書記由縣級干部擔任，專門負責機關黨支部工作。
14.黨支部委員分工明確、各行其責，有黨支部基本情況。
15.黨支部按期換屆，換屆程序完善，嚴格遵守選舉制度。
16.黨支部班子出現(xiàn)缺額及時增補，增補程序符合規(guī)定。
17.有支部年度工作計劃。
18.支部書記履行“一崗雙責”，每年召開專題會議將黨建和業(yè)務工作同部署同安排。
19.完善支部聯(lián)系基層和傾聽群眾訴求反映機制，采取問卷調查、走訪、建立意見箱、公開電話等多種途徑聽取群眾意見建議。
20.結合水利行業(yè)特點設立黨員示范崗，開展黨員承諾踐諾等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
21.發(fā)掘培養(yǎng)先進典型，大力宣揚水利行業(yè)先進事跡至少2個。
22.按規(guī)定實行黨務公開，有黨務公開目錄和黨務公開登記冊。
23.利用慶陽水利網(wǎng)站發(fā)布支部工作情況，有黨建宣傳欄并每季度至少更新1次，積極報送高質量黨建信息。
24.支部黨員大會、黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少1次，程序完備。
25.“三會一課”專人記錄，記錄規(guī)范，材料完善。
26.每月至少開展1次主題黨日活動，活動有計劃有臺賬有簽到表有影像資料。
27.每年至少召開1次高質量組織生活會，做到程序完備，有實施方案，記錄完善。
28.組織生活會有支部班子和黨員個人問題整改清單，問題整改落實到位。
29.落實黨員領導干部雙重組織生活制度。
30.談心談話有記錄表，支部書記及支部委員每年談話不少于2次，與每名黨員至少談2次。
31.每年開展1次民主評議黨員，程序完備、資料齊全。
32.黨支部已激活使用甘肅黨建信息化平臺。
33.有發(fā)展黨員臺賬，發(fā)展黨員符合程序，資料分階段整理留存，專人保管。
34.黨員組織關系接轉及時，按規(guī)定開具組織關系介紹信。
35.黨員按月足額交納黨費，有黨費交納情況明細表和黨費臺賬，黨員個人有黨費證。
36.黨費收繳情況及時公示，上解及時。
37.下?lián)茳h費嚴格按照黨費五項基本用途使用。
38.黨員教育有年度培訓計劃并報機關黨委備案，支部書記和委員每年至少參加1次集中培訓。
39.落實黨支部監(jiān)督職責，定期檢查黨員參加組織生活情況并向全體黨員通報。
40.做好黨內激勵關懷，建立困難黨員信息臺賬，組織開展走訪慰問。
41.做好支部和在職黨員到社區(qū)報到服務工作，報到有資料，服務有記錄。
42.支部與所在地街道社區(qū)開展共駐共建，簽訂共駐共建協(xié)議。
43.有專用黨員活動室，活動室布置符合要求，黨報黨刊、學習書籍等黨員學習資料豐富。
44.黨員活動室利用率高，每月至少開展3次黨組織活動。
45.足額保障黨建工作經(jīng)費。
46.黨務力量滿足工作需要，有專職黨務干部。
47.黨建工作臺賬建立規(guī)范，資料齊全。
48.落實“雙述雙評”制度，述職有書面報告，有問題清單，有整改方案，對上年度問題的整改情況有專列說明。
49.開展黨建任務落實情況自查自評工作，形成年度自查報告。
50.黨支部書記抓基層黨建工作述職評議結果為好。
四、創(chuàng)建步驟。
“五星級黨支部”創(chuàng)建要求在10月底前全面完成各項工作，支部及各黨小組要明確時限要求，深化認識、明確任務、掌握方法，統(tǒng)籌安排，細化責任，全面落實各項工作任務。
把黨支部標準化創(chuàng)建工作作為一項長期工作來抓，結合“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，從2022年起，支部及各黨小組要對照具體標準，進行自查自評，實行常態(tài)管理，確保年度考核全面達標。
五、保障措施。
黨支部書記履行第一責任人職責,?切實做好分類晉級推進黨支部標準化工作的落實，支部委員和黨小組組長要協(xié)作配合，細化工作措施，靠實工作責任，抓好組織實施，合力推動“五星級黨支部”爭創(chuàng)工作。各黨小組要切實深化認識，把爭創(chuàng)“五星級黨支部”建設擺在重要位置，全力做好各項工作，著力形成上下聯(lián)動、密切配合的工作機制。
緊密聯(lián)系機關工作實際，堅持把爭創(chuàng)“五星級黨支部”同創(chuàng)建文明單位結合起來，同創(chuàng)建“兩型”機關結合起來，同開展“水務大講堂”結合起來，同創(chuàng)建省級文明檔案室結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，查缺補漏，完善資料，確保各項工作取得實效。
注重教育宣傳，創(chuàng)新黨建品牌，學習借鑒在推進分類晉級黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的市委政研、林草局等成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，及時總結提煉創(chuàng)新性做法,全面落實黨建工作目標任務。
星級支部創(chuàng)建方案篇三
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇四
根據(jù)《中共六盤水市委辦公室關于印發(fā)〈六盤水市黨的基層組織建設年活動實施方案〉的通知》文件精神，結合我局實際，現(xiàn)制定如下具體實施方案：
（一）指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會對加強基層黨的建設作出的部署，切實在抓落實、見成效上下功夫，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，扎實推進市規(guī)劃局基層黨組織先進性建設工程，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為構建"和諧六盤水"、實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。
（二）總體目標。
鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步抓好中央四個長效機制文件和省委"1+9"文件精神的落實，以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質、聯(lián)系和服務群眾、健全和落實黨建工作有效機制為重點，建立健全黨員動態(tài)管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，注重解決基層組織經(jīng)費保障和活動場所等問題，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面提高市規(guī)劃局黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的"五好"目標。
按照市委的統(tǒng)一安排，這次活動原則上分四個階段進行：
（一）動員部署階段（20xx年2月下旬至3月中旬）。
召開一次黨員大會暨動員部署大會由黨組書記李維忠同志做重要講話和進行動員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動工作。同時采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習黨的十七大、省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求，尤其要結合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委"1+9"文件，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。
（二）調查研究階段（20xx年3月中旬至4月上旬）。
根據(jù)市委的統(tǒng)一要求和部署，針對基層黨組織作用發(fā)揮情況，深入開展調查研究。重點調研中央四個長效機制文件和省委"1+9"文件的學習貫徹情況，在調研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點的開展調查研究，聽取廣大黨員和群眾的意見建議。在調查研究的基礎上召開一次黨組專題會議，研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問題，并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員群眾開展對基層黨的建設工作和滿意度測評工作，根據(jù)情況針對性的加以改進。
（三）深入實施階段（20xx年4月上旬至10月下旬）。
黨的基層組織建設年活動及其辦公室要在黨組的領導下，根據(jù)"黨的基層組織建設年"活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段以改革創(chuàng)新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，進一步完善機關黨建工作各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。機關黨的建設要融入中心，服務大局，不斷創(chuàng)新載體，開展形式多樣的主題實踐活動。
（四）總結驗收階段（20xx年11月）。
認真總結"黨的基層組織建設年"活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，并把活動成果用制度的形式固定下來，形成長效機制。20xx年11月15日前，將活動總結上報市直機關黨的建設工作領導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。
為確保"黨的基層組織建設年"活動取得實效，要堅持以改革創(chuàng)新精神，在統(tǒng)籌經(jīng)常性工作的同時，重點抓好省委提出的"強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷"五個項目工作任務的落實：
（一）"強化基礎"項目。
1、著力加強基層黨風廉政建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育，營造機關廉政文化氛圍。貫徹落實科級干部任前廉政談話制度。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切入點，進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使。
2、扎實抓好黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員"十六字"方針，認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理，強化《黨章》意識和宗旨意識，對不履行黨員義務，不符合黨員條件，經(jīng)教育仍無轉變的，要根據(jù)黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。
3、嚴格黨的組織生活制度。嚴格堅持和執(zhí)行"三會一課"制度。
（二）"提高素質"項目。
1、加強黨員干部的培訓教育。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會以及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內容的教育培訓。以黨組中心學習組為龍頭，加強教育培訓，努力提高黨員干部素質。
2、做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備和組織實施工作。市規(guī)劃局要按照中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署，以及省委、市委有關要求，緊密結合本部門本系統(tǒng)實際，做好有關準備工作，并認真組織實施，努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發(fā)展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展，實現(xiàn)六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的自覺行動和實際能力。
3、實施好黨員素質培養(yǎng)和黨員干部素質提升工程。繼續(xù)推進學習型機關建設，認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》和省委《關于加強干部教育培訓實施素質提升工程的意見》。將黨員教育經(jīng)費列入部門預算。圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉，成為"想干事、能干事、干成事"的模范。
（三）"健全機制"項目。
1、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的，努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。
2、進一步構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度，對基層反映的存在的問題認真進行整改。
（四）"示范帶動"項目。
爭取成為基層組織建設年活動中的先進基層黨組織，同時努力做好申報和爭取"五好"基層黨組織工作。
（五）"黨內關懷"項目。
1、加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創(chuàng)新工作內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。
2、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過黨費出一點、黨員籌一點、社會捐一點的方式，多方籌集資金，為生活困難黨員和幫扶點解決實際困難。
成立-規(guī)劃管理局基層組織建設年活動辦公室。由局黨組書記、局長-同志任主任，-副局長、-專職紀檢員、-總工程師為副主任，各科室負責人為成員。下設辦公室，辦公室設在局黨支部，日常工作由-同志負責。為基層組織建設年活動提供人力、物力、財力支持。
星級支部創(chuàng)建方案篇五
為扎實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用、提高村榮村貌，促進我村黨支部管理科學化、規(guī)范化、民主化和制度化，xxx黨支部決定，對我村黨支部實行星級化管理，特制定如下方案。
通過對村實行星級化管理，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，不斷增強村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為推動全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧提供堅強的組織保證，完成創(chuàng)建村容整潔星。
（一）圍繞中心，服務大局。圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把實行星級評定管理的落腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上，激發(fā)基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）結合實際，科學評定。針對村黨組織特點，科學設置星級評定管理內容，細化量化考評標準，增強針對性、科學性和可操作性。
（三）嚴格考評，動態(tài)管理。明確職責任務、目標要求和責任主體，建立操作簡捷、動態(tài)管理的星級管理運行機制。
（四）民主公開，廣泛參與。把群眾滿意不滿意作為評價黨組織的重要依據(jù)，堅持民主公開，引導群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結果真實準確。
村黨組織星級評定工作是在縣委組織部的統(tǒng)一安排部署下，由鄉(xiāng)黨委具體組織實施，按照自下而上的評定方式進行，實行一年一評。具體步驟為：
（一）調查摸底。由包村領導帶隊，通過召開“兩委”班子會、黨員大會、村民代表大會，走訪農(nóng)戶等形式進行調查，詳細掌握村基本情況、存在問題、發(fā)展思路以及群眾真實想法等，逐村建立臺帳。征求黨員干部和群眾對開展星級管理的意見建議，將合理化建議納入星級管理實施方案之中。
（二）公示星級評定管理方案。村黨支部要將方案及考評細則通過政務公開欄、村務公開欄、召開黨員、群眾會議等形式進行公示，公示時間不少于7天，讓黨員、群眾廣泛了解星級評定管理的目的意義、評星標準、評定辦法。
（三）自評申報。村黨組織召開黨員和村民代表會議，對照村黨組織星級評定標準和細則，進行逐項打分，逐星評定，將自評結果報鄉(xiāng)黨委。同時，要針對在星級自評中存在的問題，認真制定整改措施，落實整改任務。
（四）群眾測評。由鄉(xiāng)黨委負責組織群眾測評，隨機抽取不少于10%住戶進行群眾滿意度測評，測評滿意率在80%以下的，不得授予“群眾滿意星”。
（五）鄉(xiāng)黨委成立考評小組，結合方案，根據(jù)考評細則，采取查閱資料、民主測評、入戶走訪等方式，深入進行逐項審核，逐項打分。根據(jù)村黨組織自評和鄉(xiāng)黨委考評結果，按照3:7的比例加權計分，綜合計算結果即為每項最后得分。根據(jù)最后得分和平時掌握情況，對各村黨組織進行星級評定。評定結果反饋村黨組織，并進行公示。
（六）掛牌授星。評星定級結果公示無異議后，縣委組織部將對各村黨組織掛牌授星。
（一）高度重視，加強宣傳。要充分認識開展此項工作的重要性和必要性，列入重要議事日程，認真推進村黨組織星級評定管理工作。要搞好深入細致的思想發(fā)動，廣泛宣傳星級評定管理的目的意義，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性。
（二）落實責任，加強督導。村黨支部要建立星級管理責任體系，全面落實星級管理工作責任制。建立督促檢查機制，定期對星級管理工作進行檢查指導，并將考核內容納入全鎮(zhèn)年度黨建目標考核體系，在年底前進行考核驗收。
星級支部創(chuàng)建方案篇六
五星級是對我國涉外旅游接待機構劃分的檔次、等級，共分五級：即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，星級越高，表示其檔次越高。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創(chuàng)建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
（一）推進學習型黨組織建設。認真貫徹黨中央關于推進學習型黨組織建設的意見，扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，健全和完善各類學習制度，利用上黨課、報告會和在線學習等形式推動學習型黨組織建設的深入開展。
（二）加強黨的理論學習。堅持中心組（擴大）學習制度，根據(jù)區(qū)委宣傳部理論學習安排，制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于15次，中心組成員撰寫學習心得不少于2篇。各支部要制定月度學習計劃，堅持集中學和自學相結合，重點學習黨的理論、方針、政策，通過學習，著力提高全體黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。
（三）聯(lián)系工作實際開展思想政治工作。局里各支部要圍繞服務商務旅游經(jīng)濟發(fā)展大局，圍繞黨員的思想狀況，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會目標的實現(xiàn)，加強思想政治工作的調研，在全局抓示范點、效益點、興奮點方面出主意，做貢獻。
（四）加大對外宣傳工作力度。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局和商務旅游工作重點，加強對外宣傳，全面展示商務旅游良好的對外形象。
（五）加強文明創(chuàng)建工作。積極參加市文明創(chuàng)建活動，加強干部職工素質教育，全面提升文明素質。繼續(xù)加大對農(nóng)貿(mào)市場文明創(chuàng)建工作力度，健全長效管理機制，鞏固文明創(chuàng)建成果。
（六）加強組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對外建設，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。認真做好局管干部的制度考核工作。選好配好支部班子增強當黨部的生機和活力。加強基層黨組織制度建設，增強制度執(zhí)行力。局屬各黨都要認真組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格按《黨章》、《條例》的要求，做好黨員的學習建設，支部活動制度，“三會一課”制度，黨務公開制度，民主生活會制度的落實。充分發(fā)揚民主，保障、維護和尊重黨員權利，增強制度執(zhí)行力。
（七）加強黨員隊伍建設。按照“建一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，開展經(jīng)常性的思想教育，按照‘創(chuàng)先爭優(yōu)“活動黨員”“五帶頭”標準，加強對黨員管理、教育和服務。按照發(fā)展《發(fā)展黨員工作條例》的要求嚴把黨員入口關，全面落實發(fā)展黨員工作公示制和票決制，提高發(fā)展黨員的質量。招好入黨積極分子的經(jīng)常性教育和培養(yǎng)，關心關注黨員的政治、思想、生活、工作和利益的訴求，增強了黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，引導黨員發(fā)揮先鋒模范的作用。圍繞推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強基層組織，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并對活動進行群眾評議。
（八）繼續(xù)完善黨務公開，確保工作不走過場。
（九）深入開展機關黨組織結對共建工作、實現(xiàn)互幫互助，機關黨組織在幫托中加強和改進，黨員的群眾意識、服務意識進一步增強。
（十）扎實做好老干部工作。
（十一）切實推進黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀黨性教育，組織觀看黨風廉政建設專題片，加強對黨員干部理論信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，注重廉政的教育和監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“五禁三控”有關規(guī)定，對局屬單位黨風廉政建設進行監(jiān)督檢查和考核，進一步促進局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展。加強黨內監(jiān)督、黨內情況定期通報、重要情況及時通報、重大決策征求意見制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。
（十二）認真做好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作，認真落實各項領導機制和責任機制。
（十三）扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時向統(tǒng)戰(zhàn)對象通報有關工作。
（十四）積極發(fā)揮群眾作用，支持工會婦聯(lián)開展工作。
深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是“服務業(yè)轉型升級”向縱深邁進的關鍵之年。為進一步推進學習型領導班子建設，發(fā)揮我局學習型黨組織的示范帶動作用，促進知識能力轉型提升，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，現(xiàn)就今年區(qū)商務局黨總支中心組學習型黨組織建設提出如下安排，供局各支部結合實際參照執(zhí)行。
聯(lián)系商務工作具體實際，著力研究解決我區(qū)商務經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對形勢的科學判斷上來，把行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對商務工作的部署上來，把學習成果轉化為謀劃發(fā)展、解決問題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的新理念新舉措，持續(xù)推進商務經(jīng)濟跨越發(fā)展。
2014年黨總支中心組學習全面貫徹中共省委十二屆四次全會、中共市委十一屆四次全會和中共區(qū)區(qū)委七屆三次全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和“邁入主城區(qū)、率先現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略定位，以服務業(yè)提速提優(yōu)計劃為目標，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨員干部思想素質和業(yè)務水平，積極發(fā)揮黨總支中心組學習的示范表率作用，為立足新起點，推進新跨越，奮力實現(xiàn)服務業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大思想動力和理論支持。
為此，局黨總支中心組成員要努力做到：
1、重視理論學習，不斷增加理論學習的自覺性和緊迫性，把學習當成需要，當成責任，當成工作抓緊抓好，對重點學習內容，要學精學透，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。
2、轉變機關工作作風，在學以致用上下功夫。在學習中要緊密聯(lián)系思想和工作實際，充分結合“區(qū)商務局三帶三下三促主題活動”，著眼于對實際問題的理性思考，自覺地以科學發(fā)展觀為指導，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
3、嚴格遵守學習制度，堅持集中學習和自學相結合，妥善處理好工學矛盾，保證“人員、時間、內容、效果”四落實，做好學習筆記，年終將對中心組成員學習筆記進行檢查。
1、習近平同志在十八屆中央委員會第一次全體會議上的重要講話。
2、胡錦濤同志十八大重要講話。
3、中共省委十二屆四次全會精神。
4、中共市委十一屆四次全會精神。
5、中共區(qū)委七屆三次全會精神。
6、中國特色社會主義學習讀本。
7、中國能贏·中國的制度模式何以優(yōu)于西方。
8、省、市發(fā)改委、商務、旅游、供銷合作總社等相關部門有關文件精神；
1、經(jīng)常進行督導檢查、檢查學習筆記。
2、采取走出去、請進來多種形式，如請專家講座、安排座談、討論、組織參觀學習等，把學習引向深入。
3、采取輪流上黨課的形式。局領導輪流講。講十八大精神，講政府工作報告、講法律、講務業(yè)務知識等。
4、建立學習考勤制度。對個人學習筆記進行定期檢查，并通報。
5、在年終評議黨員和年終績效考核評比中，將學習情況列入考核的一項內容。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
為進一步夯實機關支部黨建工作基礎，充分調動支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)縣直機關工委有關工作要求，結合環(huán)保局工作實際，特制定如下方案。
深入開展“星級創(chuàng)建”活動，充分發(fā)揮星級標準的導向作用和星級評定的激勵作用，統(tǒng)籌推進機關支部黨建工作，努力激活每一名黨員，力爭創(chuàng)建“五星級黨支部”，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的組織保障。
“星級創(chuàng)建”活動在機關黨支部全體黨員中開展。
以“星”為標志，以機關黨支部黨員爭“星”晉位推動局黨總支爭“星”，以機關黨支部爭“星”晉位推動各項污染防治攻堅工作在省、市范圍爭先創(chuàng)優(yōu)。機關黨支部的星級評定。主要按照以下程序進行：一是自查自評。按照《欒川縣機關（事業(yè)單位）黨支部標準化建設百分細則》要求，對照評星標準和要求進行自評。二是黨員測評。召開黨員大會，根據(jù)評星標準和要求，對本支部年度工作完成情況進行滿意度測評。三是上級黨組織測評評星。
機關支部的評星結果與年度考核、激勵獎勵、評先評優(yōu)、整改提高等掛鉤，推動基層黨組織和黨員爭“星”晉位。
（一）統(tǒng)一思想認識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍，扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創(chuàng)建活動。
（二）加強組織領導。黨支部班子要做到結構合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行上級黨組織的工作部署，支部書記能認真履行“一崗雙責”。正確處理業(yè)務與黨建工作的關系。
（三）積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進黨員典型，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，要切實增強創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責任感和使命感，全方面提升自身素質，為打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)做出突出貢獻。
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全面推行“四進四聯(lián)”活動打造“連心”工程品牌的工作方案等三個工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)就開發(fā)區(qū)開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動，制定如下工作方案。
對照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的“六有”目標，結合開發(fā)區(qū)實際，分農(nóng)村、機關單位、非公企業(yè)3大領域基層黨組織進行評定，內容包括“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創(chuàng)新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
星級評定對象包括開發(fā)區(qū)黨委所屬的機關、農(nóng)村、非公企業(yè)等所有基層黨組織。
星級評定工作以農(nóng)村和社區(qū)為重點，在2012年開展基層黨組織建設年調查摸底、分類定級的基礎上，按照黨組織隸屬關系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創(chuàng)評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發(fā)區(qū)黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現(xiàn)自評分數(shù)、自評星級和上級評定結果有較大出入的情況出現(xiàn)。
第二步：黨委審核。開發(fā)區(qū)黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創(chuàng)評”標準，對所屬基層黨組織的每項創(chuàng)評指標進行考核評分，結合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數(shù)量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《xx基層黨組織星級評定審核結果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定?？h委組織部根據(jù)各基層黨委上報的結果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創(chuàng)評工作臺賬。星級評定工作結束后，開發(fā)區(qū)黨委將采取適當方式在一定范圍內對所屬基層黨組織星級評定結果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區(qū)域、分領域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創(chuàng)評”工作臺賬，實行信息化管理。
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使開發(fā)區(qū)“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。
1、推進分類爭創(chuàng)。各基層黨組織要結合調查摸底發(fā)現(xiàn)的問題，對照“六有”找差距，研究提出務實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發(fā)區(qū)黨委將建立基層黨組織建設情況反饋、定期分析、備案預警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發(fā)區(qū)黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數(shù)10%左右的基層黨組織，繼續(xù)按照《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態(tài)管理。對基層黨組織實行星級動態(tài)管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現(xiàn)有星級標準的基層黨組織降級摘星。
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創(chuàng)評工作，努力爭創(chuàng)“五星”基層黨組織。對發(fā)現(xiàn)星級評定工作把關不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節(jié)嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發(fā)區(qū)黨委選派創(chuàng)評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創(chuàng)評工作進行指導，自評環(huán)節(jié)，要與基層黨組織進行充分溝通?！叭汀惫ぷ麝牶痛濉暗谝粫洝币J真指導村黨組織開展好創(chuàng)評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結果運用。開發(fā)區(qū)黨委將把星級爭創(chuàng)結果與基層黨組織評先評優(yōu)、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發(fā)區(qū)黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優(yōu)產(chǎn)生。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創(chuàng)建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇七
為切實抓好基層武裝部建設，全面落實好上級會議精神，根據(jù)xx縣人武部對“基層星級武裝部”創(chuàng)建的有關工作安排，結合本鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹習近平強軍思想，全面落實縣人武部關于“星級武裝部”創(chuàng)建工作要求，努力把基層武裝部建設成為星級達標單位，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出重大的貢獻。
為切實抓好我鄉(xiāng)武裝工作星級建設，進一步發(fā)揮基層武裝部的職能作用，特成立xx鄉(xiāng)“星級武裝部”創(chuàng)建工作領導小組，其組成成員如下：
組長：鄉(xiāng)黨委書記。
副組長：鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長。
鄉(xiāng)武裝部副部長。
成員：
領導小組下設辦公室，xx同志兼辦公室主任。
1.強化責任擔當。領導小組必須要有高度的責任擔當意識，嚴肅對待并高度重視此次“星級武裝部”創(chuàng)建工作的重要意義，鄉(xiāng)黨委、政府要把達標建設內容納入全面建設范疇，提供必要的人力物力支持，確保工作的有序推進。
2.以點帶面，有序推進。根據(jù)各村實際情況，小組成員各負其責、齊抓共管，積極開展工作，有力推進“基層星級武裝部”工作的有效落實，在推進過程中，好的村要做到更好，差的村要向好的村看齊，齊心協(xié)力，爭取將基層武裝建設搞得有聲有色。
3.持續(xù)抓建，突出成效。鄉(xiāng)、村合力抓好建設落實，把抓達標建設和星級考評作為一項系統(tǒng)工程、持久工程來抓，一抓到底，抓緊、抓細、抓實、抓出成效。
1.加強思想政治建設。按照《黨管武裝工作制度》，將武裝工作納入重要議事日程，每季度召開一次專題會議，加強對專武干部的培養(yǎng)、使用與管理，鄉(xiāng)武裝部長要認真組織學習和履行《民兵工作條例》，抓好民兵政治教育，認真落實民兵“三項”教育制度，確?；擅癖考径鹊恼谓逃驼n率達到90%以上。
2.提高陣地建設標準。對“三本”、“二卡”、“六冊”要做到內容詳細、真實和一目了然，對“三室一站一家”要建有所用，一切戰(zhàn)備方案要根據(jù)轄區(qū)實際情況制定，要有計劃、有預案，在突發(fā)事件處理中，能夠做到萬無一失。
3.抓好武裝隊伍建設。抓好專武干部和民兵干部編配、職務任命、業(yè)務培訓、考核考評等內容，做到編制合理、兼職符合要求，任免命令正規(guī)。
4.嚴格基本制度落實。抓好黨管武裝、工作計劃和報告、工作會議、軍事訓練、學習教育、請假銷假、值班執(zhí)勤、兵役登記、安全保密、檢查督導等制度落實。
5.突出工作抓建成效。做好民兵潛力調查，搞好民兵整組工作，準確掌握各類數(shù)據(jù)，積極開展民兵政治教育和國防教育活動，充分發(fā)揮民兵職能作用。
星級支部創(chuàng)建方案篇八
學校黨支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”先進基層黨組織為目標，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)“星級創(chuàng)建”活動，以達到推動科學發(fā)展、促進校園和諧、加強組織建設的目的。對照創(chuàng)先爭優(yōu)“星級創(chuàng)建”考核細則，現(xiàn)將自查自評工作匯報如下：
一、領導班子：
學校以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合學校教育教學的工作實際，全面加強黨支部的思想、組織、作風建設，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，形成了團結、務實的良好風氣，為開創(chuàng)學校工作新局面提供了堅強有力的組織保障。
1、發(fā)揚民主，順利完成支部換屆選舉工作。7月，根據(jù)黨章有關規(guī)定及基層支部改選工作計劃，經(jīng)過全體黨員民主選舉方法，選出了新一屆支部委員，大大增強了支部的核心作用。
2、精心搭建成才平臺，充分發(fā)揮學校團委和學生會的橋梁紐帶作用。10月份，校團委、學生會進行了換屆選舉，積極主動地為青年學生的成長、成才搭建平臺，充分發(fā)揮團委和學生會自我管理、自我教育、自我服務、自我培養(yǎng)的作用。在班風學風建設中團委學生會發(fā)揮著主力軍作用，通過采取文體活動月、文藝匯演、清明祭掃烈士墓、護士節(jié)主題演講比賽、護士操作比武等豐富多彩的形式，促進團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極營造校園文化氛圍，建設健康向上、富有時代特色的校園文化，全面提升學生的文化修養(yǎng)和文明素養(yǎng)。
二、黨員隊伍：
1、“三亮一聯(lián)系”的系列舉措，突出黨員堅定的理想信念。黨支部緊扣學校中心工作，要求黨員亮崗位、亮職責、亮承諾，進一步激勵廣大黨員以身作則，以保持共產(chǎn)黨人的先進性。支部還開展“黨建帶團建，黨風帶學風”的黨員聯(lián)系班級活動，制定了黨員聯(lián)系班級工作制度，要求一名黨員固定聯(lián)系一個班級，并明確黨員班級管理工作職責，以實際行動確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
2、支部堅持集中學習與自學相結合的學習制度，為全體黨員發(fā)放了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習材料，每位黨員除參加支部每周一下午的集中學習以外，每周還堅持自學，學校黨員共寫學習心得體會18篇，參加理論知識測試4次，專題輔導報告會3次，組織心得體會交流會2次，調研報告交流會2次，召開“我為學校獻一策”解放思想大討論2次。
3、為突出踐行科學發(fā)展觀學教活動，學校利用暑期組織全體黨員前往井岡山革命根據(jù)地進行主題黨日活動，追尋黨的奮斗史跡，重溫入黨誓詞，使黨員教師們實地接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育。
4、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，學校新近發(fā)展了五名黨員，發(fā)展手續(xù)完備，程序到位，發(fā)展對象質量較高，均具有大專以上學歷。
三、制度建設：
1、堅持“三會一課”和民主生活會等制度，認真做好黨員民主評議工作。堅持民主集中制，議事規(guī)則健全，黨政領導班子團結協(xié)調，政務公開規(guī)范，工作效能順暢。
2、認真落實黨風廉政建設責任制，黨員干部沒有發(fā)生違法違紀案件。
四、工作業(yè)績：
1、支部工作與學校中心業(yè)務工作緊密結合，圍繞教育改革，全面推進素質教育。充實師資隊伍，確保授課質量。抓好常規(guī)教學，規(guī)范教學秩序。黨員教師積極參加每學期的聽課、評課等競賽活動，加強教師之間的交流，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，以進一步提高教學水平。
2、注重解決學校存在的實際問題。由于多年的成人教育發(fā)展，已導致生源大大減少。去年，學校支部緊緊抓住初中畢業(yè)生生源飽和的大好形勢，黨員干部齊心協(xié)力，順利完成了今年中專五個班的招生任務。
3、精神文明工作成績顯著：注重師德教育，弘揚時代精神。開展活動以來，緊緊抓住重大事件中所涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員的感人事跡這一教育題材，激勵廣大教師不斷進取，完善自我，以積極的態(tài)度投入到學校的“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的教育活動中去，極大地推動了學校的精神文明建設。通過學先進事跡，揚師德風范，學校中以敬業(yè)奉獻為榮的好風尚進一步發(fā)揚光大，愛生、敬業(yè)事例到處可見：全體黨員老師和團員積極為災區(qū)人民捐款；積極參與各種義診，每年為社區(qū)老黨員、傷殘者、低保戶免費體檢；去貧困山區(qū)為農(nóng)民兄弟免費送醫(yī)送藥；黨員和適齡青年學生參加義務獻血，充分展現(xiàn)了我校師生良好的精神風貌。
4、注重學生管理，樹立良好校風，全面提升學生素質。支部通過完善制度，加強學校內部管理。近年修訂和完善了各項規(guī)章制度，如《學生日常行為規(guī)則》、《安全制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《考試制度》、《衛(wèi)生值日制度》、《教師總值班制度》及《安全應急預案》等。學校為充分發(fā)揮學校、家庭的聯(lián)合教育作用，建立良好的“家校共管”機制，與新生家長簽訂“家校共管協(xié)議書”，齊抓共管，合力育人。
相結合的方式對各班教室、場地、宿舍的衛(wèi)生進行經(jīng)常性地督促，做到有檢查，有記錄，有評比，有獎懲，增強了營造優(yōu)美校園的積極性和自覺性。加強食堂管理，專人負責檢查食堂的食品安全工作，杜絕霉爛變質食品；餐具做到每餐消殺，每用消殺，讓師生吃得衛(wèi)生，吃得放心。
五、群眾反映：支部黨員求真務實，依法辦事，沒有出現(xiàn)因作風問題造成的工作失誤，也沒有因越權、瀆職等引起群眾投訴、舉報等現(xiàn)象，群眾滿意度高。
六、不足之處：黨員目標管理措施和黨員干部教育計劃及相關配套制度欠健全，以后還需進一步完善；在開展結對聯(lián)村、社區(qū)共建和黨員干部結對幫困等活動方面措施尚不夠有力。今后可以考慮與社區(qū)的困難黨員及校內貧困學生開展結對幫困等活動。
衛(wèi)生學校支部委員會。
2012年11月16日。
星級支部創(chuàng)建方案篇九
以黨的“__大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
二、創(chuàng)建目標：
根據(jù)精神文明建設的特點和規(guī)律，結合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
三、創(chuàng)建思路。
加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統(tǒng)籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現(xiàn)幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
2、進1步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的18大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1、成立文明創(chuàng)建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
幼兒園創(chuàng)建工作領導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
5、德育為首，進1步加強未成年人思想道德建設。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統(tǒng)文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業(yè)道德建設。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進1步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現(xiàn)象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網(wǎng)絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統(tǒng)一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統(tǒng)一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。
星級支部創(chuàng)建方案篇十
**黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，深入落實全面從嚴治黨總要求，強化主責主業(yè)意識，狠抓了基層黨建基礎工作，嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求，不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步，自加壓力，以深入開展**主題教育為契機，以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手，致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平，取得了積極成效。
創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構要健全。健全組織機構是支部開展工作的前提和基礎，20**年我所成立了黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會，委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工，落實責任，并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組，切實加強了各黨小組規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部結構，落實基層黨建工作責任制，為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障?；仡檸啄甑幕鶎狱h建工作，我們總結認為黨支部做得如何，關鍵在于支部引領，黨員示范，真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。
工作有落實有總結。主要做法是：
(一)加強領導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質，才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正發(fā)揮領導班子的核心作用。一是班子成員認真學習，主動學習，帶頭學習，真正做到立場堅定，旗幟鮮明，在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則，堅持民主集中制，重要工作和重大問題群策群力，集體討論;堅持組織生活會，積極開展批評和自我批評，互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā)，成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體，主動自覺地接受各方面的監(jiān)督，包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督，虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時，認真學習業(yè)務，掌握好工作的方式方法，提高自己的領導水平，使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。
(二)樹立領導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領導班子信任度高不高，主要看領導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動，都代表著班子集體的形象，班子成員要處處以身作則、做好表率，處處嚴格要求自己。
(三)領導班子團結協(xié)助，發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重，始終把自省自律、團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位，成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解，心往一處想，擰成一股繩。只有領導班子成員團結協(xié)助，充分發(fā)揮領導班子核心作用，班子成員才有資格對干部職工提出要求，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，支部書記認真履行第一責任人職責，支委會成員“一崗雙責”按照黨內職務，分工明確，自覺解決工作與黨建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風，落實“八項規(guī)定”精神，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
(五)堅持示范引領?！耙粋€支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領，從思想上引領全體黨員積極上進，做好長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時引領全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務，支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，團結帶領全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難，以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構筑好。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育，群眾長期得到實惠的目標，管理所黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。堅持制度、教育、服務并重，深化日常教育管理，強化黨員隊伍建設。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓黨員隊伍建設，首先要完善相關制度。黨支部結合實際，先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。
(二)狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期開展黨日活動，開動腦筋，集思廣益，營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
黨支部全體黨員不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情，大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展**教育，黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、**學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員，要求全體黨員結合自身崗位職責，以“周”為單位，制定個人年度學習計劃，對個人學習情況每月一總結并撰寫詳細的學習筆記和學習體會，把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞**主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。
(三)加強黨員隊伍建設，就要堅持學習、端正態(tài)度，創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度，以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點，以提高黨員領導干部綜合素質為目的，制定學習計劃，通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一要求，并記錄學習筆記，推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動，調動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式，切實提高了學習效果;通過一系列舉措，激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次，開展知識答題測試3次，開展主題實踐活動x次。
(四)以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法：一是提高黨員隊伍素質。進一步加大對黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求，黨支部致力于黨員信息庫建設，建立了黨員花名冊，進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。
(五)以黨員示范崗為抓手，全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作，做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”，時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己，樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中，揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展**教育活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。
黨支部積極踐行***新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度，按照黨的十九大和歷次全會關于基層黨建的精神，結合基層支部實際，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力，健全完善制度，建立各項工作長效機制。具體做法是：
(一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領，以***總書記系列講話為指引，結合工作、學習實際，細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善，在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。
(二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板，一幅內容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板，旨在時刻提醒全體員工，尤其是黨員干部，要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。
(三)細化崗位職責，建立考核機制。黨支部結合黨員示范崗建設，細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制，做到標準更高、要求更細、考核更嚴。
(四)嚴格積分管理，建立評價機制。實行了‘積分制’管理，黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了，直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理，建立評價機制，成立“黨員積分制管理”考核工作小組，每季度對每位黨員進行自評和支部評價，年終進行匯總和考核，并對黨員積分情況進行排序，在黨務公開欄和黨員活動室予以公示，主動接受全所員工的監(jiān)督評價。
(五)強化黨性分析，建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度，定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展，實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對黨員的關心。堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點，我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機，繼續(xù)鞏固提高黨建工作，加強支部示范引領，進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實各項黨建工作部署，為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!
星級支部創(chuàng)建方案篇十一
我們在思想基礎上強化了學習意識,服務意識和效率意識,將各項工作體現(xiàn)到公正,嚴格,文明執(zhí)法和優(yōu)質服務上來.一是深化服務承諾.對政府提速工作中作出的承諾,逐條對照,狠抓落實,同時結合新形勢下工作任務的開展,擴大承諾的范圍和內容,創(chuàng)新服務的形式和手段,簡化程序,減少環(huán)節(jié),簡縮流程,嚴格限時辦結制度.二是改進工作作風.堅持政治過硬,業(yè)務精通,紀律嚴明的原則,認真抓好工作作風的轉變,從源頭上,從基礎環(huán)節(jié)上杜絕推諉扯皮,刁難設卡現(xiàn)象;杜絕生,冷,硬,橫,拖,推,頂現(xiàn)象;杜絕門難進,臉難看,話難聽，事難辦現(xiàn)象,并提出樹立第一要務意識,樹立為群眾,為企業(yè),為基層服務的三服務觀念,做到八要八克服.三是堅決治理吃拿卡要報和三亂.立足于超前防范,切實有效地做好預警工作.通過建立健全機關服務機制,進一步提高了為企業(yè)服務的質量和水平,機關效能工作得到明顯改進.
星級支部創(chuàng)建方案篇十二
xx黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全面從嚴治黨總要求，強化主責主業(yè)意識，狠抓了基層黨建基礎工作，嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求，不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步，自加壓力，以深入開展xx主題教育為契機，以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手，致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平，取得了積極成效。
創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構要健全。健全組織機構是支部開展工作的前提和基礎，20xx年我所成立了黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會，委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工，落實責任，并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組，切實加強了各黨小組規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部結構，落實基層黨建工作責任制，為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障?；仡檸啄甑幕鶎狱h建工作，我們總結認為黨支部做得如何，關鍵在于支部引領，黨員示范，真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。
創(chuàng)建星級支部對支部班子建設提出了很高的標準。要求以支部建設為基礎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好支部書記，建好支部班子。去年，我們支部班子成員參加教育培訓時間都在40學時以上;并且制定了黨建工作計劃，工作有落實，有總結。主要做法是：
(一)加強領導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質，才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正發(fā)揮領導班子的核心作用。一是班子成員認真學習，主動學習，帶頭學習，真正做到立場堅定，旗幟鮮明，在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則，堅持民主集中制，重要工作和重大問題群策群力，集體討論;堅持組織生活會，積極開展批評和自我批評，互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā)，成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體，主動自覺地接受各方面的監(jiān)督，包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督，虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時，認真學習業(yè)務，掌握好工作的方式方法，提高自己的領導水平，使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。
(二)樹立領導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領導班子信任度高不高，主要看領導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動，都代表著班子集體的形象，班子成員要處處以身作則、做好表率，處處嚴格要求自己。
(三)領導班子團結協(xié)助，發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重，始終把自省自律、團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位，成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解，心往一處想，擰成一股繩。只有領導班子成員團結協(xié)助，充分發(fā)揮領導班子核心作用，班子成員才有資格對干部職工提出要求，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，支部書記認真履行第一責任人職責，支委會成員“一崗雙責”按照黨內職務，分工明確，自覺解決工作與黨建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風，落實“八項規(guī)定”精神，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
(五)堅持示范引領?！耙粋€支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領，從思想上引領全體黨員積極上進，做好長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時引領全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務，支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，團結帶領全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難，以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構筑好。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育，群眾長期得到實惠的目標，管理所黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。堅持制度、教育、服務并重，深化日常教育管理，強化黨員隊伍建設。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓黨員隊伍建設，首先要完善相關制度。黨支部結合實際，先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。
(二)狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期開展黨日活動，開動腦筋，集思廣益，營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
黨支部全體黨員不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情，大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展xx教育，黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、xx學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員，要求全體黨員結合自身崗位職責，以“周”為單位，制定個人年度學習計劃，對個人學習情況每月一總結并撰寫詳細的學習筆記和學習體會，把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞xx主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。
(三)加強黨員隊伍建設，就要堅持學習、端正態(tài)度，創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度，以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點，以提高黨員領導干部綜合素質為目的，制定學習計劃，通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一要求，并記錄學習筆記，推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動，調動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式，切實提高了學習效果;通過一系列舉措，激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次，開展知識答題測試3次，開展主題實踐活動x次。
(四)以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法：一是提高黨員隊伍素質。進一步加大對黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求，黨支部致力于黨員信息庫建設，建立了黨員花名冊，進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。
(五)以黨員示范崗為抓手，全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作，做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”，時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己，樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中，揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展xx教育活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。
黨支部積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度，按照黨的十九大和歷次全會關于基層黨建的精神，結合基層支部實際，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力，健全完善制度，建立各項工作長效機制。具體做法是：
(一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領，以習近平總書記系列講話為指引，結合工作、學習實際，細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善，在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。
(二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板，一幅內容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板，旨在時刻提醒全體員工，尤其是黨員干部，要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。
(三)細化崗位職責，建立考核機制。黨支部結合黨員示范崗建設，細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制，做到標準更高、要求更細、考核更嚴。
(四)嚴格積分管理，建立評價機制。實行了‘積分制’管理，黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了，直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理，建立評價機制，成立“黨員積分制管理”考核工作小組，每季度對每位黨員進行自評和支部評價，年終進行匯總和考核，并對黨員積分情況進行排序，在黨務公開欄和黨員活動室予以公示，主動接受全所員工的監(jiān)督評價。
(五)強化黨性分析，建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度，定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展，實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對黨員的關心。堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點，我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機，繼續(xù)鞏固提高黨建工作，加強支部示范引領，進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實各項黨建工作部署，為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!
星級支部創(chuàng)建方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我市把“五星”支部創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記領辦、部門聯(lián)創(chuàng)、基層主抓，建立健全“黨委推動、支部帶動、黨員先動、黨群聯(lián)動”工作機制，有力保障創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序推進。
一、突出黨委帶頭，示范帶動。一是堅持“書記抓、抓書記”。建立“書記領辦事項”工作臺賬，市委書記示范帶頭扛穩(wěn)第一責任人責任，重點抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點抓牢村支部書記，多級書記共同抓，推動任務落地落實。二是堅持“聯(lián)動抓、抓聯(lián)動”。成立“一辦五專班”，市委常委配合抓、分包抓，政法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門牽頭抓、合力抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村具體落實。三是堅持“全面抓、抓全面”。制定《**市農(nóng)村“五星”支部創(chuàng)建認定細則》《**市社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建認定細則》2個配套文件，將創(chuàng)建工作重點任務細化為101條具體推進舉措，層層明確責任人。
市直相關單位發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，列出市級層面單項任務的年度創(chuàng)建計劃；
對“五星”黨支部，全力預防和消除“黨員違規(guī)違紀，信訪、刑事案件發(fā)生”等風險點，確保實現(xiàn)“只增不減、只強不弱”的預期目標。三是多措并舉抓推進。堅持把“五星”支部創(chuàng)建與“六大行動”、鄉(xiāng)村振興、“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等工作統(tǒng)籌結合、一體推進。以“五星”支部創(chuàng)建為統(tǒng)領，統(tǒng)籌帶動鄉(xiāng)村振興工作提質增效。創(chuàng)新開展“五星黨員、十星農(nóng)戶”評選活動，結合黨組織“三評”活動，每半年對表現(xiàn)積極、作用突出的黨員和積極配合、行動自覺的農(nóng)戶授予相應星級。
通過對承包戶招標競價等方式，土地流轉價格由800元/畝提升到1100元/畝，增加群眾收入60余萬元，極大地增加了土地效益。
四、突出組織保障，激勵考核。一是定期研判推進。市委常委會每月聽取一次專題匯報，創(chuàng)建辦每半月開展一次會商研判，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨支部每周總結進展、謀劃安排。二是層層壓實責任。分階段開展“對標瞄星”“奪旗創(chuàng)星”“晉級爭星”大比武活動，積極推行“周通報、月觀摩”機制，每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“五星”村、“四星”村和軟弱渙散村中隨機抽取1個村進行實地觀摩。三是強化獎勵激勵。凡成功創(chuàng)建“五星”支部的，**市給予10萬元工作經(jīng)費獎勵，“四星”支部給予5萬元工作經(jīng)費獎勵，“三星”支部給予3萬元工作經(jīng)費獎勵。四是嚴格督導考核。把創(chuàng)建工作作為年終述職考評重要內容?！皟赊k”督查室、紀委監(jiān)委、組織部成立聯(lián)合巡回督導組，開展全覆蓋、無死角實地督導，建立督導反饋、對標整改、臺賬推進等工作機制，確保全市“五星”支部創(chuàng)建工作同頻共振、同步同效。
星級支部創(chuàng)建方案篇十四
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀為指導，以“科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、農(nóng)民增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美”為目標，以增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質為核心，大力實施村鎮(zhèn)規(guī)劃完善、人居環(huán)境提升、富民產(chǎn)業(yè)增收、文明鄉(xiāng)風培育四大工程，努力打造宜居、宜業(yè)、宜游，具有雙灣特色的美麗鄉(xiāng)村。
通過開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，力爭到20xx年底，建成。
“城市的后花園”、“市民的休閑樂園”和“農(nóng)民的幸福家園”。
——村莊秀美。村莊規(guī)劃建設管理到位，農(nóng)宅改造有效推進，水電路、綠化、環(huán)衛(wèi)等基礎設施全面優(yōu)化，村莊整體建筑、布局與自然景觀相協(xié)調，較好地體現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村豐富內涵和鮮明地域特色。
——環(huán)境優(yōu)美。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村內無衛(wèi)生死角，環(huán)境衛(wèi)生長效機制得到落實。農(nóng)戶庭院整潔，無亂堆亂放現(xiàn)象。綠化達到“道路林蔭化、庭院花園化、廣場公園化”的水平。
——生活甜美。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步推進，教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化和體育等社會事業(yè)大力發(fā)展，公共服務設施健全。
1、以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，著力解決群眾反響最強烈、事關群眾利益最直接的問題。充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用，激發(fā)農(nóng)民群眾創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”的主動性和創(chuàng)造性。
2、規(guī)劃先行。注重與農(nóng)宅建設規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和雙灣鎮(zhèn)總體規(guī)劃的充分銜接，強化規(guī)劃的前瞻性、科學性和可操作性，確保規(guī)劃落地，項目工程順利實施。
3、注重特色。要結合村組實際精心設計載體，注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化中豐富的生態(tài)理念，形成“一村一業(yè)、一村一品”，彰顯村莊特色。
4、合力共建。與危房改造、環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村旅游示范點建設等有機結合，通過項目帶動，資源整合，共同推進“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。
（一）實施規(guī)劃完善工程。按照“科學規(guī)劃布局美”的要求，建立健全規(guī)劃體系，分類推進全村整治，加強基礎設施配套，改善農(nóng)民居住條件。按照《雙灣鎮(zhèn)20xx—20xx總體規(guī)劃》，完成以鎮(zhèn)為中心的休閑觀光、商貿(mào)流通區(qū)等4個功能服務區(qū)專項規(guī)劃，合理有序推進各功能區(qū)規(guī)劃建設，拓展小城鎮(zhèn)的發(fā)展空間和容量。休閑觀光區(qū)，以文昌園、關帝廟為節(jié)點，實施民俗文化、休閑觀光、餐飲娛樂等項目開發(fā)建設，打造金阿旅游往返餐飲服務基地。商貿(mào)流通區(qū)，規(guī)劃建設物流中心，繁榮集市貿(mào)易，吸引商流、物流，帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)加工區(qū)，扶持壯大本地企業(yè)，積極引進新的龍頭企業(yè)，提高市場競爭力和產(chǎn)業(yè)集聚力。文化交流區(qū)，實施陳家溝村級文化廣場、文化活動中心建設，促進城鄉(xiāng)文化交流發(fā)展。
（二）實施人居環(huán)境提升工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，健全機制、突出重點、全面覆蓋，深入推進環(huán)境綜合整治活動。
1、加強環(huán)境綜合整治。結合農(nóng)村環(huán)境連片整治，充分調動農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性，保持村容村貌整潔有序。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，減少化肥農(nóng)藥使用，防治農(nóng)業(yè)面源污染。強化生態(tài)文明宣傳，轉變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民節(jié)能環(huán)保意識爭取建設垃圾中轉站1處，廢舊地膜集中回收點1處，污水集中處理點1處。
2、強化公共設施管護。實現(xiàn)常態(tài)化、精細化管理。明確職責，抓好村級文化廣場、環(huán)衛(wèi)設施、健身器材等公共設施管理和維護。組建監(jiān)督隊伍，明確監(jiān)督職責和范圍，配合做好監(jiān)督。計劃修建占地7000的文化廣場，占地1800的文化活動中心。
3、著力改善人居環(huán)境。結合危房改造項目，把農(nóng)宅改造作為實施美麗鄉(xiāng)村建設的重要內容，并完成一、二組剩余危房改造戶52戶，硬化道路1.05，村莊道路花磚鋪裝30000，門前綠化栽植樹木1200棵。
（三）實施富民產(chǎn)業(yè)增收工程。按照“農(nóng)民增收生活美”的要求，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，提升休閑觀光旅游層次，促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富。
1、啟動產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。依托金川區(qū)中小企業(yè)工業(yè)承載區(qū)，沿陳金公路規(guī)劃建設高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工集散區(qū)、建筑建材加工區(qū)、旅游休閑觀光區(qū)。20xx年度爭取完成規(guī)劃評審、土地整理、主供水管網(wǎng)、電力管網(wǎng)配套工程，力爭通過2—3年，建成規(guī)劃布局合理、生產(chǎn)要素集聚、經(jīng)營體制完善、循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈緊密、示范帶動效應明顯的.陳金公路產(chǎn)業(yè)園。
2、做精農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。以精細、節(jié)水、設施、觀光、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展為抓手，依托“金川紅辣椒”、“雙灣西瓜”地理標識產(chǎn)品，鞏固發(fā)展玉米2500畝、紅辣椒1200畝、食葵20xx畝，特色瓜果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)500畝、鮮食葡萄林果經(jīng)濟帶300畝，推廣中藥材200畝、玉米制種產(chǎn)業(yè)1000畝。大力發(fā)展生態(tài)庭院養(yǎng)殖為主的草食畜牧業(yè)，建設標準化生態(tài)庭院養(yǎng)殖圈舍100座以上，戶均養(yǎng)羊30只以上。全面完成土地集中整合工作，鼓勵土地承包經(jīng)營權快速向家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)規(guī)模有序流轉，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、出效益。
3、做深鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。依托文昌園、關帝廟等文化旅游場所，做好陳家溝省級鄉(xiāng)村旅游示范村提升，借助陳金公路、金阿高速公路便利的交通優(yōu)勢，強化特色飲食、“農(nóng)家樂”的培育，打造服務基地，吸引游客觀光旅游。計劃啟動運營文昌園農(nóng)家樂13戶，沿陳金公路兩側發(fā)展農(nóng)家樂式家庭旅館10家。
4、做強勞務輸轉產(chǎn)業(yè)。積極組織富裕勞動力參加“農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程”、“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”、“十萬農(nóng)民勞動技能提升計劃”等培訓項目，重點培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)工人，力爭培訓輸轉富裕勞動力700人（次）。
（四）實施文明鄉(xiāng)風培育工程。按照“鄉(xiāng)風文明身心美”的要求，深入開展文明村創(chuàng)建和文明家庭、十星級文明戶、“好婆婆、好媳婦”等文明評選活動，積極開展“道德講堂”活動，發(fā)揮典型示范作用。結合雙聯(lián)行動，積極宣傳生態(tài)文明知識，形成農(nóng)村生態(tài)文明新風尚。大力開展“民主法治村”創(chuàng)建，推動農(nóng)村民主法治化進程。利用文化中心、文化活動室，開展文體活動。嚴格落實以村黨支部為核心的“三委一會”運行機制，推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內容的工作機制。合理調節(jié)利益關系，有序引導群眾合理訴求，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
（一）動員部署階段（20xx年1月——20xx年2月）。結合鎮(zhèn)村實際，制定美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建實施方案和規(guī)劃。召開專題會議，深入研究部署創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村工作。積極宣傳美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動和創(chuàng)建標準，發(fā)動群眾積極參與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。
（二）全面實施階段（20xx年3月——20xx年11月）。嚴格按照美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建實施方案，積極開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，使各項建設任務全面落實。
（三）考核驗收階段（20xx年12月）：迎接上級對美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作進行調研、考核、驗收。
（四）總結提升階段（20xx年1月）。全面回顧創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村的經(jīng)驗做法，進一步完善配套制度，形成長效工作機制，提高美麗鄉(xiāng)村建設水平，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境質量。
1、加強組織領導。成立美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，負責“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調和落實。各司其責，加強聯(lián)動，合力推進，為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建提供組織保障。
2、加大資金籌措。按照政府前期主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則，爭取上級專項資金，通過村級集體經(jīng)濟的壯大、農(nóng)民收入的提升，提高農(nóng)民參與的積極性。多渠道籌集資金開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
3、營造濃厚氛圍。加大宣傳發(fā)動力度，大力宣傳美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建對于經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生活品質提升等方面的重大意義，增強群眾對美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的認同感、參與度。廣泛開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)評活動，不斷擴大美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建影響力，努力形成人人參與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的濃厚氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇十五
尊敬的各位領導、全體黨員、村民代表：你們好!
我名×××，漢族，現(xiàn)年××歲，高中文化程度，系現(xiàn)任××組長，××黨支部書記、××村文書職務，屬鎮(zhèn)黨委實行"一肩挑"試點村，這次介入競選×村黨支部書記，假如大家推選上我，我將虛心向各位村組干部、全體黨員、群眾代表學習，請教，以扎實當真的工作作風，求真務實的工作立場，深入農(nóng)戶調查研究，立足村情，因地制宜，群策群力，集思廣益，和全體村干部，全體黨員，群眾代表共同協(xié)商本村發(fā)展大計，為加快**村小康建設進程盡其所能，如競選不上，我將一如既往，勇挑重擔，繼承在學習中實踐，在實踐中進步自己帶領黨員群眾共同發(fā)展致富的能力。
多年來，自己在工作中愛崗敬業(yè)，正確掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，說實話、干實事、求實效，針對后進村天然前提差、經(jīng)濟基礎薄弱、發(fā)展相對滯后的特點，以自己獨到的見解和扎實當真的工作方式做到了守信于民，凝結民心，得到了黨員群眾的認可和支持。我介入競選，**村黨支部書記，是對自己綜合素質和工作能力的檢修，按照"抓黨建、帶步隊、理思路、謀發(fā)展"的黨建工作思路和"調結構、興工業(yè)、強基礎、增收入"的經(jīng)濟發(fā)展思路，找準突破口，有針對性地開展各項工作，經(jīng)由三年的努力，力爭使**村各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，**村人杰地靈，有得天獨厚的天然資源上風，發(fā)展遠景廣闊，全村**戶，**人，總耕地面積**畝，其中糧田面積**畝，果園面積**畝，人均純收入**元。我競選的主題是：
執(zhí)政為民，服務群眾，持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)中求勝。以黨的**大會議精神和"三個代表"重要思惟為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局，把改革抓立異，***抓民生，發(fā)展抓項目，村級抓班子，保證抓黨建作為開展工作的方向標，針對村情，理清思路，從以下四個方面開展工作。
第一，把立黨為公，執(zhí)政為民作為全面加強基層黨組織建設的立足點，把黨支部的執(zhí)政能力建設，精神文明建設，黨風廉政建設的政管理論、軌制化學習作為增強村黨支部凝結力、戰(zhàn)斗力的基礎，在**年擴建村級陣地，設立黨員流動室等硬件舉措措施的基礎上，建立健全黨支部學習軌制、工作軌制、"三會一課"軌制、決議計劃議事軌制、**治理軌制、服務群眾軌制、財務治理軌制、村陣地規(guī)范化治理軌制、現(xiàn)代遠程教育治理軌制、黨務政務公然10項軌制，以村黨支部為核心，積極實施"雙培雙帶"工程及科技培訓計劃，使全村16名黨員都有一技之長，為全村經(jīng)濟發(fā)展起到先鋒模范作用，同時不斷加強活動黨員的教育治理，村黨支部成員必需以身作則，廉潔自律，為后備干部做出表率，力爭一年內達到"五個好"黨支部的尺度。
第二，把以人為本，關注民生作為緊密親密黨群、干群關系的切入點，黨支部首先對貧困黨員重點幫扶，同時對全村**第**，把開拓立異，科技興農(nóng)作為發(fā)展農(nóng)業(yè)工業(yè)的著力點，達到農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)夫增收的目的，按照公選村黨支部書記任期目標責任書的詳細要求，依托**村天然資源上風，重點發(fā)展三大工業(yè)：
二是主導工業(yè)，即林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、通過科技培訓，成立科普協(xié)會，三年內**定植，采用果品套袋，高接換優(yōu)，進步品位，創(chuàng)出品牌。全村養(yǎng)殖大戶、種植大戶，要以基地示范為發(fā)展模式帶動周邊群眾，村黨支部把攙扶專業(yè)戶，發(fā)展重點戶，帶動一般戶作為工業(yè)發(fā)展的基本思路，引導群眾在農(nóng)業(yè)工業(yè)化經(jīng)營中走支部+協(xié)會+農(nóng)戶的路子.
三.是特色工業(yè)：即發(fā)展旅游業(yè)，依托資源上風，力爭三年內建成**。
第四，把強基固本，穩(wěn)步推進，作為建設社會主義新農(nóng)村，全面推進小康社會進程的突破口。
星級支部創(chuàng)建方案篇十六
1、抓住落實主要責任的牛鼻子，加強黨的管理和治理責任的落實。支部牢固樹立了抓從嚴治黨是自己的職責，不抓從嚴治黨是玩忽職守，抓不抓從嚴治黨是玩忽職守的觀念。自覺把落實從嚴治黨的主要責任牢記在心，肩負在肩上，落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深化，取得實效。首先，明確責任分工。支部書記認真履行一崗兩責，建立健全支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選拔強有力的黨支部成員，充分發(fā)揮黨支部黨建工作的骨干作用，鼓勵各黨支部積極提出建議和建議。定期召開支部委員會，及時學習掌握中央委員會x以及x黨領導小組重要會議精神、重大政策、重大決策部署，研究解決黨支部建設和工作中遇到的問題，提高黨支部建設質量和實踐技能，使每個黨支部委員會真正成為黨建設的理解人。二是制定工作計劃。根據(jù)x黨領導小組《關于加強和改進黨的建設實施意見》的精神，黨支部委員會研究制定了《x黨支部工作計劃x黨支部黨風廉政建設計劃認真討論，落實黨支部黨員大會，做到年初有計劃、半年檢查、年終總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。根據(jù)年度計劃內容，牢牢把握關鍵少數(shù)。凡要求黨員做到的，支部委員會成員帶頭實踐，帶頭樹立榜樣，以榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，一切帶頭。
設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實。x黨支部始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和x第十二次黨代會議精神，緊緊圍繞2019年民政工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨課x次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、x黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動x次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員x名，優(yōu)秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨組工作規(guī)則》《x黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《x改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。
9篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在x領域x等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。
四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業(yè)務工作。通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管x領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業(yè)務工作同部署同落實，納入績效考核;通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。
2019年我們將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和x第十二次黨代會精神，在x黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動x支部黨建工作再上新臺階。
星級支部創(chuàng)建方案篇十七
為了進一步提升中心黨支部規(guī)范化工作水平，充分調動黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，真正體現(xiàn)“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的工作要求，切實推進中心黨的建設，全面推動阿圖什市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)阿圖什市直機關黨委決定在所屬黨組織中開展“五星級”黨支部創(chuàng)建活動的要求，現(xiàn)制定中心實施方案如下。
扎實有效開展。著力“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”，進一步抓好中心黨員干部的隊伍建設，為建設和諧阿圖什提供強大的精神動力。
為加強對中心“五星級”黨支部創(chuàng)建活動的組織領導，切實推動中心黨的建設，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，中心成立“五星級”黨支部創(chuàng)建活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
“五星級”黨支部創(chuàng)建活動領導小組下設領導小組辦公室，辦公室設在中心辦公室，負責具體的實施、考評、組織等各項工作。
1、創(chuàng)建目標：“五星級”黨支部?！拔逍羌墶秉h支部的“五星”即學習星、制度星、示范星、創(chuàng)新星、和業(yè)績星。
2、實施時間：20-年。
（一）創(chuàng)建程序。
1、申報階段（3月底前）。
召開動員大會，對創(chuàng)建活動進行動員部署，使黨支部及廣大黨員干部明確創(chuàng)建活動的目的意義，積極參與創(chuàng)建活動。對黨建工作進行認真分析研究，根據(jù)黨建工作開展情況，確定中心創(chuàng)建方案，填寫《創(chuàng)建“市機關工委五星級黨支部”申報表》上報市機關工委。
2、創(chuàng)建實施階段（4月—10月）。
制定詳細的創(chuàng)建活動實施方案報市機關工委。創(chuàng)建活動方案包括創(chuàng)建目標、階段性創(chuàng)建重點、責任分工等，做到目標明確，責任到人、措施得力，確保創(chuàng)建工作落到實處。按照創(chuàng)建方案有組織、有步驟地逐項抓落實，扎實開展創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建活動納入中心日常工作中，對照星級考評標準認真開展黨支部各項工作，切實推動中心黨的建設，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
3、檢查驗收階段（11月）。
中心黨支部按照星級考評標準對創(chuàng)建活動開展情況進行自查，初審達標后包市機關工委驗收。
（二）考評辦法。
1、五星級黨支部實行百分制考核，每項單獨計分，除單獨說明外，每項按標準完成任務得分，完不成任務不得分，不倒扣分。達標創(chuàng)建期間，支部或單位受到國家、省級、市級表彰的，一項分別加6分、4分、2分，黨員受到國家、省級、市級表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重復，只按最高分計算。
2、年底前，中心黨支部對照考核標準，自評等級向領導小組辦公室提交書面報告，領導小組辦公室適時組織審核，形成初步意見，報機關工委會議研究后定級評星。
3、支部如有一項工作被市機關工委或上級部門通報批評的，取消參加評定星級資格。
中心黨支部要認真結合實際，加強領導。支部書記親自抓，要以創(chuàng)建活動為契機，抓工作，抓學習、抓創(chuàng)新、抓服務，努力改進工作作風，推動各項黨建、業(yè)務工作的落實。
星級支部創(chuàng)建方案篇十八
—中華回鄉(xiāng)文化園黨支部根據(jù)縣組織部及發(fā)改局黨委關于星級黨組織開展自查整改的要求，近期，我單位黨支部進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設的各項任務，現(xiàn)就我支部的自查工作總結匯報如下：
中華回鄉(xiāng)文化園黨支部現(xiàn)有黨員12名，今年新發(fā)展入黨積極分子21名，預備黨員5名。支部書記由馬寧生兼任，是一支有著年輕隊伍的黨員隊伍。在支部建成以后，在黨總支的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
2、健全工作機制，提高服務效率。
我們認真落實民主評議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，建立了黨組織與企業(yè)管理層共同學習制度。組織開展企業(yè)黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。
3、建立黨組織活動陣地。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公有制企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設的要求，設置了黨團活動室，確保黨組織有陣地。
4、積極發(fā)展新黨員。
在堅持標準、保證質量的前提下，針對企業(yè)黨員數(shù)量少的實際，制定黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員的力度，努力造就一支數(shù)量穩(wěn)定、結構合理的高素質黨員隊伍。加強入黨積極分子隊伍建設，堅持多渠道發(fā)展、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子。
開展了各類豐富多彩的比賽及文娛活動，豐富了職工生活，培育了企業(yè)文化。黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。
6、黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。
程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。