通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法,并提升自身能力。寫總結時要注重整體感,將自己在各個方面的成績和進步進行合理的組織和排列。請你參考下面的總結實例,或許能給你帶來一些新的觀點和寫作方式。
衛(wèi)生局財務工作總結篇一
衛(wèi)生局是地方各級醫(yī)院的主管部門。下設辦公室、醫(yī)政科、健教所、愛衛(wèi)會等職能部門,分管食品衛(wèi)生,執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,醫(yī)療事故的處理等等工作。下面是本站小編整理的一些關于衛(wèi)生局財務科工作總結,供您參考。
一、今年新開展的主要工作。
1、我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗20xx年為16萬元,20xx年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,20xx年21.19%,20xx年15.85%,20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,20xx年75.57%,20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作,受到領導好評。在衛(wèi)生局iso推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反復討論,共編寫73個財務作業(yè)指導書,并受到衛(wèi)生局的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給衛(wèi)生局創(chuàng)造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作??傊?,有付出就有收獲。
二、各項日常工作圓滿完成。
1、嚴格遵守財經法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關,堅持原則,不徇私情。
2、積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。
3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。
4、讓病人“看放心病、交明白錢”,自我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權,為不影響工作,住院處利用晚間調整了軟件程序,5月份在實行“日日清”的基礎上,逐步實行“項項清”,此項工作方便了病人,得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了衛(wèi)生局加強管理,規(guī)范醫(yī)務人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質量和水平。
20xx年十字路衛(wèi)生局財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進衛(wèi)生局財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞衛(wèi)生局20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為衛(wèi)生局事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他衛(wèi)生局相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以衛(wèi)生局利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了衛(wèi)生局財務工作的順利進行。
二、明確了衛(wèi)生局財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了衛(wèi)生局資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給衛(wèi)生局財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,衛(wèi)生局醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調研論證、多方協(xié)調,做好衛(wèi)生局專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,衛(wèi)生局進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生局共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和衛(wèi)生局根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強衛(wèi)生局項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,衛(wèi)生局提高了服務質量,技術水平,進行衛(wèi)生局人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
六、認真完成了20xx年衛(wèi)生局“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。衛(wèi)生局財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,衛(wèi)生局定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。衛(wèi)生局進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了衛(wèi)生局財務信息化建設工作,衛(wèi)生局財務信息化服務體系初步建立。構建衛(wèi)生局財務信息化服務體系有助于衛(wèi)生局各級領導及時了解、掌握衛(wèi)生局財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了衛(wèi)生局二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?BR> 本人于-xx年12月就任-xx學院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作。
1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認真學習學院相關文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協(xié)調處理各種關系。由于學院與衛(wèi)生局實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在衛(wèi)生局工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。針對這種特點,我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調了諸如學院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學院在南方衛(wèi)生局相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、衛(wèi)生局“院院合一”的特點,本著給衛(wèi)生局充分財經管理自主權的原則,決定在衛(wèi)生局獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。分別于-xx年3月將衛(wèi)生局帳務、-xx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交衛(wèi)生局財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟衛(wèi)生局財經管理經驗。為了做好衛(wèi)生局財經管理工作,我?guī)ьI衛(wèi)生局財務人員赴廣東省人民衛(wèi)生局、南方衛(wèi)生局、江都衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結合衛(wèi)生局等單位調研。通過調研,了解了相關衛(wèi)生局財務機構、人員設置,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利于衛(wèi)生局財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成衛(wèi)生局-xx年預算編制及經費保障工作。衛(wèi)生局-xx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。我到衛(wèi)生局報到時,衛(wèi)生局預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況,財務科與醫(yī)務科一起,反復溝通,重新測算衛(wèi)生局收入,前后共作了7次調整,方形成衛(wèi)生局-xx年預算方案提交院黨委審議。
由于衛(wèi)生局前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲衛(wèi)生局的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后衛(wèi)生局效益與預期相去甚遠,在衛(wèi)生局業(yè)務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,衛(wèi)生局經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在衛(wèi)生局經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和衛(wèi)生局正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟衛(wèi)生局調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理。
規(guī)章制度。
目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局借款、經費報銷暫行規(guī)定》并已起草了《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局財務會計內部控制制度》、《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件為科學、規(guī)范財經管理打下良好基礎。
二、新。
年度工作計劃。
20xx年,是衛(wèi)生局住院部投入使用后的第一個年度,也是衛(wèi)生局發(fā)展投入的關鍵年,隨著衛(wèi)生局法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及??圃O備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,衛(wèi)生局迎來跨躍式發(fā)展年。財經工作將緊緊圍繞衛(wèi)生局黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好衛(wèi)生局財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制衛(wèi)生局-xx年決算和20xx年預算??茖W編制-xx年決算和20xx年預算,既是對-xx年衛(wèi)生局財經工作的總結,也是對20xx年衛(wèi)生局財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好衛(wèi)生局財經管理工作。20xx年預算編制,將在參考-xx年經費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,結合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發(fā)展。
2、合理調劑資金,做好服務保障工作。20xx年是衛(wèi)生局的發(fā)展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調劑資金,保證衛(wèi)生局重點發(fā)展資金需求,做好經費服務保障工作。
3、辦理衛(wèi)生局相關財務證照。衛(wèi)生局法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設衛(wèi)生局銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照,為衛(wèi)生局經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相關財務規(guī)章制度,規(guī)范衛(wèi)生局的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、合理、規(guī)范。
5、財務人員配置及崗位調整。按照《衛(wèi)生局財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟衛(wèi)生局情況,結合衛(wèi)生局實際,提出衛(wèi)生局財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?BR> 總之,結合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務科長長。
崗位職責。
新年度將總結上年度工作經驗的基礎上發(fā)揚成績克服不足努力做好衛(wèi)生局財經工作為衛(wèi)生局又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。
衛(wèi)生局財務工作總結篇二
二?一三年上半年,總務科按照醫(yī)院整體工作目標要求,落實年度工作計劃。總務科全體工作人員,立足本職,努力工作,以優(yōu)質服務,保*臨床工作為己任,完成了各項工作任務,現(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、在2013年上半年里,科室始終堅持服務臨床一線的工作方針,在人員少,工作量大,服務門類繁雜的情況下,要求所屬人員,對工作認真負責,重視效果,堅持不懈的把本職工作做好,保*了醫(yī)院后勤保障工作的正常運轉。
在上半年里,主要完成了以下工作任務,一是在冬季供暖期間,維修班堅持每天24小時值班,精心*作,保*了醫(yī)院2012年--2013年的供暖任務及層流手術室的供暖工作。二是完成了鍋爐房一臺熱水鍋爐的維修,保*生活熱水正常供應。三是完成了鍋爐房三臺鍋爐計量表的校驗。四是對北區(qū)業(yè)務樓一跨三大廳進行了改造,并對防水重新進行了鋪設。五是對急診科用房、消毒供應室進行了內部改造,使房間布局適應急診和消毒工作的要求。六是對門廳進行了重新裝修。七是組織實施了業(yè)務樓地下室的內部裝修,地下室區(qū)域增加吊頂、鋪設木地板、對墻面進行了粉刷、在消防泵房、水箱間、鍋爐房、電梯機房等區(qū)域地面進行了紅油漆粉刷,根據三*醫(yī)院的要求補充規(guī)章制度完善應急預案,庫房、洗衣房、配電室增加貨架和辦公桌,使地下室的面貌煥然一新。八是組織維修班對一層大廳的供暖系統(tǒng)進行改造,改善冬季一層溫度低的情況。九是按照醫(yī)院應急供電的要求,組織電工進行了供電應急演練,同時按要求配備了安全防護用具。十投入人力和財力,在院內外增設盆景,美化了醫(yī)院就診環(huán)境。十一在技術監(jiān)督局特檢處完成了我院電梯和扶梯的登記注冊。十二完成了團結路社區(qū)衛(wèi)生服務中心下水主管的疏通,同時更換兩組暖氣,解決了社區(qū)三層衛(wèi)生間漏水。
在物資管理上,保管員對所保管的各種物資出入庫一絲不茍,認真負責。在人員少,物品多,工作量大的情況下基本做到了下收下送,得到了廣大醫(yī)務人員的肯定。每月定期盤點,做到賬物相符,物品無發(fā)霉、變質的現(xiàn)象。
駕駛班上半年,安全行駛無交通事故發(fā)生,出車2500余車次,在工作量大的情況下,上半年平均每人值班達40天,不分晝夜隨叫隨到為醫(yī)療一線服務,圓滿完成了幼兒園春季入托體檢用車服務、保健部在七區(qū)一線的業(yè)務督導用車,保*了醫(yī)院業(yè)務用車,120急救出車及時,安全準時,服務熱情,得到醫(yī)院和患者的肯定。
以上的任務完成,說明了總務科的同志樂于奉獻,不計報酬,不辭*苦,埋頭苦干,無私奉獻,愛院如家的工作精神。
二、做好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
2013年春季購買滅鼠滅蟑*物和器具,投放到醫(yī)院各樓層。在保潔衛(wèi)生過程中做到定點、定人、定期,同時按照院感辦的要求投放消毒物品、收集轉運醫(yī)療廢棄物,每月組織檢查小組定期、不定期的對室內外衛(wèi)生進行巡視和檢查,從而改善了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生。投入資金在醫(yī)院內外進行了綠化,為患者創(chuàng)造了舒適良好的就醫(yī)環(huán)境。做好醫(yī)院愛國衛(wèi)生運動工作,改善院內環(huán)境衛(wèi)生,積極做好創(chuàng)優(yōu)工作。
小結:
2013年上半年已經過去了,總務科全體工作人員將繼續(xù)齊心合力,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項任務。對工作中存在的不足,我們有決心在下半年的工作中不斷地糾正不足,總結經驗,以更好的精神狀態(tài)投入到下半年的服務工作中去,力爭把保障工作做的更好,為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
2013年下半年總務科工作計劃。
1、7月完成鍋爐房兩臺供暖鍋爐的檢修保養(yǎng)。
2、7-8月完成醫(yī)院門、窗檢修更換工作。
3、8-9月完成供暖管道的沖洗工作,做好1層供暖的改造工作。
4、9月完成換熱機組、水泵房檢修保養(yǎng)。
5、入冬前完成排水管線的疏通清理工作。
6、安全行車,做好車輛保養(yǎng)工作。
7、按采購計劃做好后勤保障供給工作。
8、堅持做好醫(yī)院的衛(wèi)生保潔工作,美化醫(yī)院環(huán)境。
9、9月完成電梯、扶梯年檢工作。
?10、配合醫(yī)院做好文明單位創(chuàng)建及醫(yī)療質量萬里行檢查工作。
醫(yī)院總務科。
二?一三年六月二十四日。
衛(wèi)生局財務工作總結篇三
衛(wèi)生局是地方各級醫(yī)院的主管部門。下設辦公室、醫(yī)政科、健教所、愛衛(wèi)會等職能部門,分管食品衛(wèi)生,執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,醫(yī)療事故的處理等等工作。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局財務工作總結,希望對大家有所幫助。
一、完善財務制度,加強專項資金管理。
健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規(guī)范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?BR> 二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。
一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。
三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經紀律。
一是為嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協(xié)調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。
二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。
四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。
廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務意識,創(chuàng)一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。
三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作。
崗位職責。
與加強財務管理,對各項。
規(guī)章制度。
崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。
20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。
20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。
四、積極調研論證、多方協(xié)調,做好醫(yī)院專項資金管理工作。
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質量,技術水平,進行醫(yī)院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
五、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
六、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
七、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?BR> 一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。
責任書。
認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
2、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
3、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
衛(wèi)生局財務工作總結篇四
20xx年,*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下,在各科室的大力支持配合下,緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標,認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神,以“三個代表”重要思想為指導,立足崗位,扎實工作,經過科室全體人員的共同努力,較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、強化財務工作,規(guī)范財務管理。
(一)著眼目標考核,努力完成各項工作任務。
1.完成了市衛(wèi)生局下達的“總控”目標。加強了醫(yī)療服務,降低了藥品收入比例,為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。
2.認真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務價格管理辦法》,嚴格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務價格手冊》,加大醫(yī)療服務價格監(jiān)管力度,無亂收費行為和收費投訴。
3.衛(wèi)生事業(yè)費(不含中央專項資金)保持增長,比上年增加109.5萬元,在上年基礎上增加10.45%。
4.嚴格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定,財務、統(tǒng)計數(shù)據真實、完整、準確,及時上報,無違法行為。
5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作,今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機關、人民醫(yī)院兩家,延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所,三家均有整改意見并落實,為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。
(二)著眼內部管理,切實抓好各項基礎工作。
1.進一步強化財務管理,加強財務監(jiān)管。嚴格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序,嚴格各種票據申領、使用、繳驗制度,嚴格資產購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支。
2.進一步深化內部審計,規(guī)范財務行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針,加大內部審計力度,認真履行職責。通過抓內審隊伍建設,進一步改進內審工作方法,重點開展了經濟責任審計和財務收支審計,突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點,強化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項,審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督與服務職能,較好地完成了各級領導交辦的任務。
3.進一步加強會計基礎工作,開展會計工作考核。按照《會計基礎工作規(guī)范》對各單位會計進行考核,并著重考核會計基礎工作情況,會計檔案管理情況,財務收支和資金的管理情況,內控制度的執(zhí)行情況,經濟指標的完成情況,重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。
4.進一步加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務技能和人員素質。要求每一位工作人員都要結合財務管理的新形勢,樹立“終身學習”的理念,注重自身能力的培養(yǎng),樹立實際操作水平。
二、采取有效措施,推進移民遷建。
衛(wèi)生局領導班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作,把此項工作作為任期主要工作目標來抓,積極推進各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領導和關懷下,切實加快遷建步伐,提質提速如期完成移民遷建倒計時工作任務。成立了以局領導班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負責人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領導小組,局班子成員督導相關下屬單位,下設遷建辦公室,抽調了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作,各單位相應成立了專門的移民遷建班子。
1.健全制度,落實責任,做好日常工作。
根據衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案,制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表;制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務管理制度、責任追究制度等制度措施,定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認真開展日常工作,積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的`移民遷建工作的領導、協(xié)調、監(jiān)督、管理運行機制,促進了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進行。
2.高度重視,把握機遇,做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作。
庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作,對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作,對確保醫(yī)院遷建任務的順利完成,貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會,改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質量意義重大。衛(wèi)生局領導高度重視,局長親自抓,親臨工作現(xiàn)場。相關工作人員密切配合,以高度的責任心和使命感,全力以赴、夜以繼日,完成了基礎數(shù)據填報和現(xiàn)場核查。局領導和科長幾次到重慶和武漢,向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況,為落實最優(yōu)方案,最大限度地爭取資金,解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。
3.年度移民遷建任務完成情況:
(1)衛(wèi)生局機關,已于10月30日搬遷入住;
衛(wèi)生局財務工作總結篇五
在衛(wèi)生局財務工作中,通過財務人員多年的努力,其財務工作質量在不斷的提高。但是,在衛(wèi)生局財務工作質量不斷提高的大形勢下,依然存在著一些問題。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局財務工作人員工作總結,希望對大家有所幫助。
圍繞著本年衛(wèi)生。
工作計劃。
重點,迅速調整工作重心,衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科有關工作情況總結匯報如下:
一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條。
1、抓好項目申報工作:今年。加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。中央及省上下達的市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級衛(wèi)生局項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個)中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。等5個縣(市、區(qū))57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,中衛(wèi)生局,市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。全省各地市衛(wèi)生項目布置的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年。仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了依照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,科實地跟蹤督促的項目超越了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在問題可以做到隨時都心中有數(shù)。市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到省廳的多次褒揚。
3、做好項目貯藏工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神。認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民衛(wèi)生局、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行。始終繃緊廉潔的弦,科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按順序向局領導報告,設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的推銷原則,嚴格依照政府推銷法的相關規(guī)定、方法操作。目前本年度推銷結果已經進去,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,科還將全力以赴地把好采購。
合同。
的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案。
科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,醫(yī)改方案出臺后。積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成-年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
三、遵守財經紀律。
1、認真編制度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn)。日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導演講資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金平安、不出差錯。
2、樹立服務意識。科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的綠色通道”快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,協(xié)助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
3、做好財務管理的外部協(xié)調工作。堅持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系。局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
4、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費規(guī)范管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元??朴赏緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到省廳的褒揚。
xx年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科20xx年有關工作情況總結匯報如下:
一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。20xx年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。
責任書。
認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
xx年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成20xx-20xx年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、認真編制20xx年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。
3、潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
本人在衛(wèi)生局正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、衛(wèi)生局會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加衛(wèi)生局的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為衛(wèi)生局出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為衛(wèi)生局做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
一、日常出納工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作:
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的直接領導下,負責衛(wèi)生局的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作。
1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。
2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。衛(wèi)生局會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。
3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,衛(wèi)生局東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對衛(wèi)生局20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了衛(wèi)生局的充分肯定,20xx年,財務室被評為衛(wèi)生局先進集體,同時本人補評為先進個人。
存在的問題和建議。
首先,由于衛(wèi)生局無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,衛(wèi)生局業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
衛(wèi)生局財務工作總結篇六
本人在衛(wèi)生局正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、衛(wèi)生局會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加衛(wèi)生局的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為衛(wèi)生局出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為衛(wèi)生局做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的直接領導下,負責衛(wèi)生局的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。
2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。衛(wèi)生局會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。
3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,衛(wèi)生局東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對衛(wèi)生局20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了衛(wèi)生局的充分肯定,20xx年,財務室被評為衛(wèi)生局先進集體,同時本人補評為先進個人。
首先,由于衛(wèi)生局無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,衛(wèi)生局業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
衛(wèi)生局財務工作總結篇七
一、完善財務制度,加強專項資金管理。
健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“十二五”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規(guī)范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?BR> 二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。
一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。
三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經紀律。
一是為嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協(xié)調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。
二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。
四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。
廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務意識,創(chuàng)一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。
三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作崗位職責與加強財務管理,對各項規(guī)章制度、崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。
一、今年新開展的主要工作。
1、我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗01年為16萬元,02年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,01年21。19%,02年15。85%,02年比01年降低5。34個百分點;藥品費占藥品收入比77。12%,02年75。57%,02年比01年降低1。65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2。7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作,受到領導好評。在衛(wèi)生局iso推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反復討論,共編寫73個財務作業(yè)指導書,并受到衛(wèi)生局的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給衛(wèi)生局創(chuàng)造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作??傊?,有付出就有收獲。
二、各項日常工作圓滿完成。
1、嚴格遵守財經法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關,堅持原則,不徇私情。
2、積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。
3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。
xx年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科xx年有關工作情況總結匯報如下:
一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內需,加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。20xx年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責任書,認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
xx年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成20xx-2011年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、認真編制xx年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
本人于xx-xx年12月就任xx-xx學院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作。
1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認真學習學院相關文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協(xié)調處理各種關系。由于學院與衛(wèi)生局實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在衛(wèi)生局工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。針對這種特點,我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調了諸如學院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學院在南方衛(wèi)生局相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、衛(wèi)生局“院院合一”的特點,本著給衛(wèi)生局充分財經管理自主權的原則,決定在衛(wèi)生局獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。分別于xx-xx年3月將衛(wèi)生局帳務、xx-xx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交衛(wèi)生局財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟衛(wèi)生局財經管理經驗。為了做好衛(wèi)生局財經管理工作,我?guī)ьI衛(wèi)生局財務人員赴廣東省人民衛(wèi)生局、南方衛(wèi)生局、江都衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結合衛(wèi)生局等單位調研。通過調研,了解了相關衛(wèi)生局財務機構、人員設置,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利于衛(wèi)生局財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成衛(wèi)生局xx-xx年預算編制及經費保障工作。衛(wèi)生局xx-xx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。我到衛(wèi)生局報到時,衛(wèi)生局預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況,財務科與醫(yī)務科一起,反復溝通,重新測算衛(wèi)生局收入,前后共作了7次調整,方形成衛(wèi)生局xx-xx年預算方案提交院黨委審議。
由于衛(wèi)生局前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲衛(wèi)生局的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后衛(wèi)生局效益與預期相去甚遠,在衛(wèi)生局業(yè)務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,衛(wèi)生局經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在衛(wèi)生局經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和衛(wèi)生局正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟衛(wèi)生局調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局借款、經費報銷暫行規(guī)定》,并已起草了《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局財務會計內部控制制度》、《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學、規(guī)范財經管理打下良好基礎。
二、新年度工作計劃。
20xx年,是衛(wèi)生局住院部投入使用后的第一個年度,也是衛(wèi)生局發(fā)展投入的關鍵年,隨著衛(wèi)生局法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,衛(wèi)生局迎來跨躍式發(fā)展年。財經工作將緊緊圍繞衛(wèi)生局黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好衛(wèi)生局財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制衛(wèi)生局xx-xx年決算和20xx年預算??茖W編制xx-xx年決算和20xx年預算,既是對xx-xx年衛(wèi)生局財經工作的總結,也是對20xx年衛(wèi)生局財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好衛(wèi)生局財經管理工作。20xx年預算編制,將在參考xx-xx年經費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,結合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發(fā)展。
2、合理調劑資金,做好服務保障工作。20xx年是衛(wèi)生局的發(fā)展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調劑資金,保證衛(wèi)生局重點發(fā)展資金需求,做好經費服務保障工作。
3、辦理衛(wèi)生局相關財務證照。衛(wèi)生局法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設衛(wèi)生局銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照,為衛(wèi)生局經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相關財務規(guī)章制度,規(guī)范衛(wèi)生局的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、合理、規(guī)范。
5、財務人員配置及崗位調整。按照《衛(wèi)生局財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟衛(wèi)生局情況,結合衛(wèi)生局實際,提出衛(wèi)生局財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?BR> 衛(wèi)生局財務工作總結篇八
財務科是衛(wèi)生局的關鍵部門,財務科工作總結怎么寫?下面是本站小編整理的一些關于衛(wèi)生局的財務工作總結,供您參考。
20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。
20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。
四、積極調研論證、多方協(xié)調,做好醫(yī)院專項資金管理工作。
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質量,技術水平,進行醫(yī)院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
五、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
六、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
七、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?BR> 一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。
責任書。
認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
2、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
3、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
一、完善財務制度,加強專項資金管理。
健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規(guī)范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?BR> 二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。
一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。
三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經紀律。
一是為嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協(xié)調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。
二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。
四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。
廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務意識,創(chuàng)一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。
三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作。
崗位職責。
與加強財務管理,對各項。
規(guī)章制度。
崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。
衛(wèi)生局財務工作總結篇九
光陰似箭、日月如梭、斗轉星移、花開花落,又是一年。
如果說x年是我寄托希望和夢想的開始,那么x年就是我收獲輝煌和榮譽的繼續(xù)。從渤海之濱到雪域高原,從東部繁華的大都市到西部荒涼的戈壁灘,我的心里承載了太多的感動,承載了太多的喜悅。時隔一年之余,對于x年7月13日的這一天,我仍然記憶猶新。那就是我載奔載欣的跨入了天津礦山工程有限公司的大門。對于我來說,這是一個不平凡的日子,這一天將在我的人生中定格成為永恒的回憶。因為那是我從學校正式踏上社會的開始,是我寒窗苦讀十五載最好的禮贊。我為能很榮幸的成為天津礦山工程有限公司的一員而倍感驕傲和自豪。在這里,我首先感謝人力資源部的xxx經理,正是由于是他的賞識和青睞,我才能夠從圣潔的象牙塔躋身到人才濟濟的天津礦山工程有限公司,才能夠有機會勾勒自己美好的人生藍圖。其次,我要感謝xxx總經理和財務部的xxx總會計師,是他們給了我一個肆意揮灑自己才情的廣闊的空間,是他們賜予了我一個鍛煉自我、磨礪自我的大舞臺。如果說穆建增經理賜予我的是知遇之恩,那么張總和焦總賜予我的則是再造之恩。
最后,我要感謝xxx經理、xxx經理、xx部長和財務科的各位姐姐、哥哥在學習、工作、生活方面所給予的大力支持和親切關懷。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十
2018年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科2018年有關工作情況總結匯報如下:
1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內需,加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。2018年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。2018年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責任書,認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
2018年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成2017-2018年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
1、認真編制2018年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),2018年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。2018年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十一
各中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:??
為保障農村衛(wèi)生院正常業(yè)務工作開展,提高管理水平,加強競爭能力,進一步規(guī)范各單位財務管理,針對我縣各農村衛(wèi)生院實際情況,特制定達縣農村衛(wèi)生院財務管理暫行規(guī)定:
第一條:各單位統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位財務會計制度和醫(yī)院財務會計制度;
出納核定的'庫存現(xiàn)金不得突破3000元;
杜絕白條入帳情況發(fā)生,各單位報銷票據必須合法、有效,堵塞財務管理漏洞;
中心衛(wèi)生院院長的年職務津貼標準不得突破1200元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得突破600元;
第七條:建立藥品(材料,下同)出、入庫制度,藥品出、入庫要填制出、入庫單;
嚴把藥品質量關,必須在國家正規(guī)的醫(yī)藥公司采購藥品;??
藥品一律實行零售價出、入庫原則,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的藥品作價標準;
衛(wèi)生局財務工作總結篇十二
一、全體工作人員要遵守統(tǒng)一作息時間,按時上下班,不遲到、早退,堅守工作崗位。
二、辦公室是機關考勤工作的責任科室,負責對考勤工作全過程的組織、監(jiān)督和完善,每月由分管局長牽頭,辦公室對機關出勤情況進行匯總,結果列入月考核。
三、機關實行上班簽到制和集中學習簽到制。簽到由辦公室具體負責,每天上午8:30和下午13:30簽到完畢,每次集中學習前簽到。逾時不得補簽。
四、考勤內容包括:遲到、事假、休假、出差、學習、外出等。
五、工作人員由領導派往外地、市、鎮(zhèn)出差、開會、參加公務活動或經批準脫產、半脫產學習,不能按時在機關簽到視同在勤。
六、工作人員請假半天以上必須履行請假手續(xù)。機關工作人員請假半天的,由分管機關負責人批準,報辦公室備案;請假一天及一天以上的,由局長批準;副局長請假,由局長批準;局長請假按、縣政府規(guī)定執(zhí)行。請假期滿后,應及時向批準領導及辦公室銷假。請假者應在批準后方可離開工作崗位,原則上不準假后補辦手續(xù)。
七、每周一上午,辦公室將上周出勤情況匯總后全局通報,并存檔保存。
八、在考勤方面出現(xiàn)的其他情況,凡不在本規(guī)定之列,提請局長辦公會研究后處理。
九、機關借調人員、臨時工均按本規(guī)定執(zhí)行。
學 習 制 度
為創(chuàng)建學習型機關,進一步提高機關工作人員的整體素質,制定本制度。
一、時間安排
每周星期一上午為集中學習時間。其他時間由科室和個人自主安排學習。
二、學習內容
1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想。
2、學習衛(wèi)生方針政策、上級文件。
3、學習時事政治。
三、學習方式
學習方式要靈活多樣,注重實效。
1、自學。自學是機關黨員干部學習的重要形式,每天堅持擠時間自學,學習內容以各科室業(yè)務知識為主。
2、集中學習。每周一上午為機關集中學習時間。
3、參加培訓。根據上級要求和工作安排,有計劃地選派人員參加。
4、參觀考察。根據工作需要,有計劃組織人員到有關地區(qū)參觀學習衛(wèi)生工作先進經驗。一般每年組織一次。
5、個人閱讀。提倡每季度重點讀一本好書。閱讀書目可由組織統(tǒng)一制定,也可由個人自定。
6、其他形式。適時地根據學習和工作需要組織專題講座、報告會等形式的學習教育活動。堅持每月寫一篇讀書筆記,并不定期的進行檢查和展示。
四、要求
1、在規(guī)定的學習時間內,工作人員不得無故不參加學習。因特殊情況不能參加的,需經分管領導批準。
2、建立專用學習筆記,分管機關領導經常調閱工作人員學習筆記,對記錄、學習不認真的予以嚴肅批評。
3、工作人員要結合學習內容,每月上交一篇學習心得體會,適時組織交流。
保 密 制 度
為保守機關秘密,維護工作順利進行,特制定本制度。
一、機關秘密是關系機關權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、局機關所有工作人員都有保守秘密的義務。
三、機關保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
四、保密范圍
(一)上級發(fā)來的表明密級的.各類文電、信件、資料和內部文件;
(二)局黨委會、局長辦公會、局務會研究確定的尚未公開的事項和會議記錄;
(三)尚未公開的行政執(zhí)法案件審理情況和結果;
(四)機關文書、人事檔案、各類印章、證件;
(五)尚未公開的組織、人事、財務、審計工作方面的事項;
(六)來信來訪案件中不宜擴散的內容;
(七)因工作掌握的各醫(yī)療衛(wèi)生單位技術、配方等。
五、保密紀律
(一)對機關的秘密事項,全體工作人員都應做到不該問的不問,不該說的不說,并在知悉秘密事項的情況下都負有保密義務,且有權制止一切泄露機關秘密事項的行為。
(二)凡涉及機關秘密事項的內容,不論其為何種載體形式均屬保密范圍,任何工作人員直接或間接、口頭或書面擅自對外提供涉及機關秘密內容的行為,均屬泄密。
(三)凡屬允許知悉機關秘密事項的工作人員,未經允許,不得主動接觸涉密事項;凡不屬允許知悉機關涉密事項范圍內的工作人員,不得以任何方式主動獲取機關秘密事項內容,否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸機關秘密事項內容的,應做到恪守秘密。
六、嚴格文件登記、傳閱、保管和借閱手續(xù),文件由辦公室隨時登記、辦理、不積壓或漏辦。
七、機關工作活動中所形成的文件、材料,應及時將原文底稿,正本整理立卷、歸檔、保存,不經領導批準不得擅自銷毀。
八、干部調動、離、退休時,應將所有文件、內部刊物退辦公室,不得私自銷毀或帶走。
九、文印室工作人員要嚴格遵守保密制度,對印送的需要保密的文稿及打印出的文件資料要妥善存放,成文后及時通知辦文科室。文件清樣、廢舊軟盤要及時銷毀,嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
十、發(fā)生泄密事件,按照干部管理權限嚴肅處理。
印章使用管理制度
一、局黨委、行政及各專業(yè)印章均由辦公室統(tǒng)一管理,堅持“專人管理,審批簽發(fā),依章使用,登記交接”的原則。
二、印章由辦公室指定專人管理,印章管理人員要有高度政治責任感,堅持原則,熟悉政務,作風嚴謹,措施有力,確保印章的安全。
三、印章不得隨意交他人代為使用,不得隨意帶出辦公室使用,需加蓋公章時一律由辦公室印章管理人員負責加蓋或監(jiān)督使用。
四、除正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理外,對于外部門、外單位或者涉及面廣的重大問題需要加蓋印章,應建立審批登記制度。
五、管理印章人員因病、事假需交他人代為管理使用時,應做好印章的使用交接,包括交接日期、使用登記等。
六、嚴格安全保密制度,存放印章的箱柜要隨手加鎖,以防丟失或釀成其他事故。
七、外出和聯(lián)系工作需要出具證明,經局領導簽字同意后,方能蓋章。工作人員因子女就業(yè)、轉學等事項須出具證明的,經分管局長簽字同意后,方能蓋章。住房公積金貸款、工資證明必須經局長簽字同意后,方能蓋章。涉及經濟貸款、物資抵押、財務借據一律不予蓋章。
八、不得在空白公文紙和空白介紹信上加蓋公章。
九、行政服務中心衛(wèi)生局印章只能在行政服務中心用于衛(wèi)生許可證的審批,并登記備案。涉及局機關的業(yè)務、執(zhí)法等加蓋行政服務中心的印章無效。如有違反,誰蓋章,誰負責,并追究當事人的責任。
十、財務專用章由財務科管理使用,新型農村合作醫(yī)療印章由新農合辦管理使用,只用于相關專項業(yè)務。發(fā)生問題按照誰主管、誰負責的原則,責任由科室負責人承擔。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索衛(wèi)生局財務制度。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十三
**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設積極推進重點工作目標全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20*年工作完成情況。
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院“四免一關懷”政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。(本文來源于www./大學生個人簡歷網)。
婦幼工作落實“一法兩綱”,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告,不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,保證人民群眾健康。
推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓,制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月,在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理,完成量化分級1194戶,占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次,合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤,及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理,對全區(qū)37家傳染病疫情網絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。
(二)優(yōu)化醫(yī)療資源,強化醫(yī)院管理。
配合*區(qū)城市改造,根據區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展??铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標,本著做精專科、做強社區(qū)的發(fā)展思路,優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十四
(一)惠民工程穩(wěn)步推進。一是新農合工作逐步完善。進一步提高新農合籌資標準。20xx年新農合籌資標準增加到400元,參合人數(shù)增加到387.16萬人,籌資總額增加到15.67億元。及時調整20xx年補償政策。按照市政府辦印發(fā)的《宿遷市20xx年新型農村合作醫(yī)療管理辦法》(宿政辦發(fā)〔20xx〕105號),及時調整相關政策。一是提高了門診補償標準。二是調整住院補償政策。三是提高住院保底補償比例。四是提高外傷病人補償比例。五是增加大病保險規(guī)定。六是增設黑名單制度。全面推開農村20種重大疾病補償。今年第一季度,全市共計救治重大疾病1351人,獲得新農合大病保障1300萬元、醫(yī)療求助5.88萬元。二是創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。今年來,市委、市政府以及主要領導繼續(xù)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,創(chuàng)衛(wèi)各項工作扎實推進。對照國家衛(wèi)生城市10大類66項標準,我市已基本完成創(chuàng)建指標任務。4月16-17日,我市成功承辦國家衛(wèi)生城市暗訪工作培訓班,會務組織等相關工作受到全國愛衛(wèi)辦領導和專家們一致好評。據了解,這也是全國愛衛(wèi)辦首次在尚未創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市的地區(qū)舉辦該培訓班。5月8-9日,全國愛衛(wèi)辦國家技術評估組一行9人對我市創(chuàng)衛(wèi)工作進行了技術評估現(xiàn)場檢查。目前收到國家愛衛(wèi)辦書面反饋,我市順利通過,創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。三是基本藥物制度規(guī)范實施。加強評比考核,促進規(guī)范實施。繼續(xù)組織村衛(wèi)生室建設暨實施基本藥物制度現(xiàn)場觀摩,有效調動縣區(qū)工作積極性。開展基本藥物供貨企業(yè)積分考核以及集中采購考核評價,保障基本藥物供應。上半年共考核供貨企業(yè)12家次,扣除12家供貨企業(yè)27.5分,對考核低于90分的12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行通報。強化人員培訓,提高用藥水平。上半年,開展村醫(yī)合理用藥、科學采購、增補藥物臨床應用指南和處方集集中培訓,組織村醫(yī)上網收看“國家基本藥物臨床應用專題講座”視頻,選送67名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員參加省廳培訓,進一步提高合理使用基本藥物水平。截止5月底,全市上半年網上采購基本藥物1.07億元,配送0.96億元,配送率89.72%。四是標準化村衛(wèi)生室加快建設。一方面是加強村衛(wèi)生室標準化建設,提高服務水平。今年計劃建設742個標準化村衛(wèi)生室。截至6月20日,全市已建設完成262個村衛(wèi)生室,在建另有33個正在裝修。另一方面,加強村衛(wèi)生室一體化管理,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,倡導小病在基層診療,減輕群眾負擔。據統(tǒng)計,今年1-4月,全市村衛(wèi)生室新農合門診補償358.71萬人次、補償4330.17萬元,農民次均處方自付費用9.7元。與去年同期相比,門診補償人次和補償費用分別增加364%和302%,次均處方自付費用下降了56%,村衛(wèi)生室的公益性網底作用逐漸顯現(xiàn)。
(二)醫(yī)療事業(yè)加快發(fā)展。一是深化醫(yī)改有序推進。邀請北京大學醫(yī)學部專家對我市醫(yī)療衛(wèi)生改革進行第三方評估,以確定下一步深化改革的相關措施。市委、市政府出臺了《關于加快推進社會組織培育發(fā)展的意見》,明確了民營醫(yī)院資產歸屬、待遇和稅收等政策,消除了投資人的相關疑慮,促進民營醫(yī)院加快發(fā)展。市政府辦公室出臺了《宿遷市??漆t(yī)院發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》、《村衛(wèi)生室建設意見》。《區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心實施意見》通過市政府常務會討論。市衛(wèi)校學歷教育取得突破,成功成為江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院大專辦班點后,又與蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院實行“4+2”培養(yǎng)模式,實現(xiàn)兩種形式培養(yǎng)大專層次護理專業(yè)學生。加大對縣區(qū)落實市政府《關于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院發(fā)展的意見》督查力度,加快政策落實,21家達到一甲標準,44家達到一乙標準。鼓勵城市二級以上醫(yī)院采取多種形式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院合作、與上級醫(yī)院聯(lián)合,促進城市醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共同發(fā)展,建立“小病在基層、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”的就診模式。二是醫(yī)療服務逐步提升。深入開展“全面改善醫(yī)療服務專項活動”、“志愿者醫(yī)院服務活動”,繼續(xù)深入實施“優(yōu)質護理服務示范工程”,開展優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院、病房創(chuàng)建活動。26家二級以上醫(yī)院開展了優(yōu)質護理服務,開展優(yōu)質護理服務的病房數(shù)達221個,其中a類病房數(shù)72個。二級醫(yī)院聘請行風監(jiān)督員,建立有效的社會監(jiān)督機制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立和宣傳醫(yī)德醫(yī)風典型,倡導廉潔行醫(yī)。從提升窗口服務、優(yōu)化醫(yī)療服務流程、改善患者就醫(yī)條件入手,進一步提高服務水平,構建和諧醫(yī)患關系。三是醫(yī)院管理有效加強。加強醫(yī)療質量管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,加強“三基三嚴”訓練。積極開展臨床路徑試點工作,將臨床路徑試點工作擴大至全市二級醫(yī)院。上半年開展臨床路徑試點病種98個,進入臨床路徑病例數(shù)876人。加強抗生素使用管理,落實合理用藥原則。沭陽縣人民醫(yī)院實施藥品集中招標、加強對“三合理”規(guī)范執(zhí)行情況考核,使住院費用比去年同期下降了10.7%。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,建立重大醫(yī)療糾紛應急處置機制,健全醫(yī)患糾紛第三方人民調解機制,建立醫(yī)療糾紛“調保結合”新機制。重視醫(yī)院感染管理。召開院感工作會議,舉辦感染管理培訓班,加強院感工作的監(jiān)管,確保將院感隱患消滅在萌芽狀態(tài)。完善院內感染控制組織,形成一支較完整的院感監(jiān)測網絡,規(guī)范了院內感染事件信息管理,保證能及時、依法、規(guī)范處理院內感染事件。繼續(xù)開展院感常規(guī)監(jiān)測,組織開展基層醫(yī)療機構院感專項檢查。加強醫(yī)院監(jiān)管,建立醫(yī)療機構辦醫(yī)主體進入和退出機制。規(guī)范執(zhí)業(yè)管理,加強醫(yī)療技術臨床應用的準入管理,認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳手術分級管理規(guī)范,嚴格審批超范圍手術,開展超范圍手術專項整治工作。
(三)衛(wèi)生重點工程進度加快。市第一人民醫(yī)院外裝順利舉行,市婦產醫(yī)院內外裝修加快進度,市紅十字眼科醫(yī)院順利封頂,市公共衛(wèi)生服務中心、市體檢康復中心項目取得選址紅線,加快樁基工程和土地掛牌,后續(xù)工作穩(wěn)步推進。
(四)疾控應急得到加強。做好全市人感染h7n9流感防控工作,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展達菲、膠體金、甲流通用引物以及防護服等物資儲備情況排查,進一步規(guī)范各醫(yī)療機構預檢分診制度,加強醫(yī)務人員培訓,加強發(fā)熱和不明原因肺炎病例的監(jiān)測和報告,抓好應急值守,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”。截止6月初,全市未發(fā)現(xiàn)一起疑似人感染h7n9流感病例。
(五)公共衛(wèi)生努力開展。緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務項目工作目標任務,完善工作方案,加強項目管理,規(guī)范服務行為,強化督查考核,不斷提升項目運行質量。20xx年1-5月全市共報告甲、乙、丙類傳染病21種,計6713例,死亡3例。與去年同期相比,發(fā)病數(shù)和死亡數(shù)分別下降19.00%、50.00%。至5月底,全市共報告afp病例10例,報告率為0.60/10萬,病例報告后相關處置指標均達到省標準要求。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。開展打擊非法行醫(yī)、超范圍行醫(yī)專項整治工作。全市共出動監(jiān)督執(zhí)法人員1200多人次,查處醫(yī)療機構近千家家次,監(jiān)督檢查覆蓋率達60%,查處案件180件。印發(fā)《關于開展超范圍行醫(yī)專項整治監(jiān)督檢查的通知》,對全市專項整治工作開展情況進行督查。全市受理超范圍行醫(yī)案件35件,立案查處27件。加強公共場所監(jiān)管,創(chuàng)衛(wèi)期間,我市共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員3000多人次,檢查五小行業(yè)1500家次。開展涉水產品和餐飲具集中消毒專項整治活動。共檢查產品(批件)數(shù)17件,提出衛(wèi)生監(jiān)督意見43條,并下達監(jiān)督意見書責令限期整改。開展餐具集中式消毒企業(yè)專項檢查,檢查全市餐飲具集中消毒單位20余家,監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。
(七)行風建設常抓不懈。落實黨風廉政建設責任制,實行“一崗雙責”,積極推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制,開展“行風建設示范窗口”活動,進一步規(guī)范廉政建設工作。與全市二級以上醫(yī)療機構簽訂行風建設責任狀,不斷深入政行風建設。截止今年5月底,我局在西楚網政(行)風熱線網上平臺共受理135條咨詢投訴,均已按時調查處理并答復完畢,做到事事有回復,事事有結果。
(八)招商引資卓有成效。
成立了市衛(wèi)生局招商團,下設4個招商組。完善獎懲制度,提高獎勵標準,加大考核力度,嚴格落實責任追究。通過開展“春節(jié)招商”、“以商招商”、“猛攻東莞—招商引資鎮(zhèn)鎮(zhèn)行”活動,半年以來,局招商團外出招商6次,市直單位領導外出招商8次,共搜集招商引資線索36條,有效信息6條,招商引資工作取得了開門紅。引進江蘇德合力電動車科技有限公司落戶宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)并簽訂工業(yè)項目進區(qū)投資合同書,計劃投資5億元。引進江蘇榮大文化創(chuàng)意有限公司已經落戶在蘇宿工業(yè)園,目前廠房即將封頂,已上報開工備案,計劃投資5千萬元。
二、下半年工作計劃。
(一)加快推動醫(yī)療改革。形成宿遷現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系建設的初步思路:在公共衛(wèi)生方面,以市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務中心為龍頭,9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心為樞紐,所有行政村衛(wèi)生室為網底,2018年前建成“市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務中心——區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院——村衛(wèi)生室”為網絡的公共衛(wèi)生服務體系,做強基本公共衛(wèi)生服務。在醫(yī)療方面,縣級以上醫(yī)療全部放開,交給市場,滿足群眾不同層次醫(yī)療需求;強調政府保基本作用,在9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心提供基本醫(yī)療服務,實施基本藥物制度。協(xié)助北大盡快形成我市醫(yī)改評估報告。進一步完善區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心實施意見、醫(yī)療機構“升級晉等”和臨床重點專科(學科)獎勵辦法,爭取政策年內落地。全力支持南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷市人民醫(yī)院爭創(chuàng)三甲醫(yī)院。嚴抓衛(wèi)生重點工程質量、狠抓安全生產,主動靠前服務,實行項目建設月報和現(xiàn)場督查制度,確保市第一人民醫(yī)院、市紅十字眼科醫(yī)院、市婦產醫(yī)院(佳寶兒童醫(yī)院)、市公共衛(wèi)生服務中心(健康體檢中心)等重點工程按序時進度順利推進。
(二)集中力量確保創(chuàng)衛(wèi)成功。按照國家技術評估組初步反饋意見,結合各組檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題,組織人員進行集中整改,并舉一反三,以迎接省愛衛(wèi)辦考核驗收,確保取得國家衛(wèi)生城市稱號。重點做好:一是強化市容整治。二是健全長效機制。三是城鄉(xiāng)全面推進。四是提高創(chuàng)建水平。
(三)鞏固完善基本藥物制度。加強宣傳和人員培訓培訓,嚴格配送企業(yè)積分考核,提高基本藥物配送率。組織好4個月一次的現(xiàn)場觀摩,進一步規(guī)范基本藥物制度實施。進一步征求縣區(qū)政府和有關部門意見,推動政府研究解決業(yè)務用房、經費保障和醫(yī)保政策對接問題,加快完善《社區(qū)衛(wèi)生服務站實施基本藥物制度意見》,力爭年內社區(qū)衛(wèi)生服務站實施基本藥物制度,城鄉(xiāng)居民同等享受改革實惠。
(四)強化農村衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作。完善新農合支付方式改革,落實重大疾病保障政策,住院政策補償比達75%以上。認真實施大病保險工作,進一步提高大病保障水平減輕群眾就醫(yī)負擔。進一步加強村衛(wèi)生室建設,確保20xx年完成總建設任務的40%,其中20%以上達到省示范化村衛(wèi)生室標準。完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理,進一步細化并出臺各種管理制度,強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓,加強督導檢查,提高一體化管理水平。
(五)抓好疾病預防控制工作。以醫(yī)改疾病預防控制項目為抓手,突出抓好重性精神病管理、重點傳染病防控、艾滋病全人群檢測、慢病防治醫(yī)療機構傳染病管理等重點工作。加大丙肝和h7n9禽流感防治知識宣傳,作好監(jiān)測與預警,切實落實各項防控措施。
(六)依法做好各類日常衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。繼續(xù)開展重點品種、重點場所食品安全專項治理行動,開展好食品安全宣傳周活動。做好舉報投訴應急處置工作不斷提高舉報投訴處置工作質量。繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治和超范圍行醫(yī)行為清理工作,加大非法行醫(yī)案件的移送工作力度。推動衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,使衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。
(七)繼續(xù)深入開展政風行風建設。堅持“標本兼治,糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則,定期開展多種形式黨性黨風黨紀教育、廉政警示教育活動,繼續(xù)加大信訪查案力度,加強效能建設,深入政風行風建設。繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“抓政風,促行風,滿意在衛(wèi)生”為主題的民主評議行風活動,開展半年及年底系統(tǒng)內政風行風評比活動。
(八)全力做好招商引資工作。繼續(xù)加大招商引資力度,抓緊落實已簽項目,確保全年目標任務過億元,爭取億元開工備案一個,信息備案三個以上。全力做好簽約項目的后續(xù)工作,重點抓好簽約項目落地建設的進一步跟蹤落實,提高簽約項目的履約率,確保項目順利實施。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十五
今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,市衛(wèi)生局按照年初市人代會《政府工作報告》和《**市人民政府xx年重點工作安排意見》提出的全市衛(wèi)生工作任務和要求,根據市衛(wèi)生局年初制定的工作計劃,各項工作進展順利。現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下:
一、上半年工作開展情況。
(一)衛(wèi)生民生工程及重點項目建設。
1、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療。
自xx年起,我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農村合作醫(yī)療并軌運行,執(zhí)行《**市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險管理辦法》。
xx年我市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參合人數(shù)339478人。截止6月份,共計補償474387人次,補償金額達4584.76萬元。
2、重大傳染病病人醫(yī)療救治。
(1)艾滋病病人醫(yī)療救治:全年任務數(shù)12人,救治資金。
5.76萬元。截至6月底,實際救治17人,補助金額5萬元。
(2)貧困結核病病人醫(yī)療救治:全年任務數(shù)60人,救治資金5.4萬元。截至6月底,已救治60人,補助金額5.4萬元。
(3)現(xiàn)癥晚期血吸蟲病病人醫(yī)療救治:全年任務數(shù)108人,救治資金54萬元。截至6月底,實際救治115人,補助金額57.6萬元。
3、提高婦女兒童健康水平。
(1)免費婚前醫(yī)學檢查:全年目標是婚前醫(yī)學檢查率達到90%以上,免費婚檢人數(shù)達5000人。截至6月底,已婚檢3534人,婚檢率97.73%。
(2)農村孕產婦住院分娩補助:目標任務是農村孕產婦住院分娩補助人數(shù)達1850人。截至6月底,已補助1248人,補助金額37.44萬元。
(3)擴大國家免疫規(guī)劃接種補助:目標任務是各免疫規(guī)劃疫苗累計接種69256劑次,接種率達90%以上。截至6月底,對全市適齡兒童(包括流動兒童)22針次擴大國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種40577劑次,接種率117.18%,補助接種資金17.69萬元。
4、市人民醫(yī)院住院綜合樓建設。
xx年計劃投資3000萬元,已完成投資1528萬元。目前施工已進入十二層結構平面,墻已砌到四樓。預計年內主體結構封頂,開始裝飾裝潢,并完成三分之一的設備安裝,提前完成年度建設任務。
1、醫(yī)療機構管理。嚴把醫(yī)療機構準入關,上半年新設臵批準醫(yī)療機構4家,完成了47家醫(yī)療機構的重新審核換證及變更工作。與此同時,注重加強對各類醫(yī)療機構的動態(tài)管理,使全市醫(yī)療機構進一步規(guī)范。
2、醫(yī)療質量管理。印發(fā)了《xx年**市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動方案》,努力在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的目標。完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的創(chuàng)建工作,并接受了省級評審。組織市人民醫(yī)院開展“癌痛規(guī)范化治療示范病房”申報。組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院及中心衛(wèi)生院參加宣城市第二屆急診急救技能大賽,共有3家醫(yī)院獲得團體獎項,4名選手獲得個人獎項。繼續(xù)在全市開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,在全市范圍內開展創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”、“優(yōu)質護理服務示范病房”和“優(yōu)質護理服務先進個人”活動。市人民醫(yī)院獲得宣城市“優(yōu)質護理示范工程”先進單位、先進病房,該院和市中醫(yī)院獲得宣城市優(yōu)質護理服務先進個人等榮譽。耐心細致調處醫(yī)患糾紛,及時化解糾紛,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年,共調處醫(yī)療糾紛七起。積極配合司法部門做好市人民調解委員會醫(yī)療糾紛調解中心的籌建工作。
3、醫(yī)教管理。xx年上半年,為全市86名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和32名執(zhí)業(yè)護士辦理首次注冊和變更注冊。組織開展全市醫(yī)師資格報名工作,共有184名考生報名。組織農村在崗衛(wèi)生技術人員參加成人大專學歷教育報名工作。
4、中醫(yī)管理。做好基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣能力建設項目工作。組織市中醫(yī)院開展xx年度省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研課題的申報。繼續(xù)推進全市基層衛(wèi)生服務機構中醫(yī)科室建設,確保實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1個標準化中醫(yī)科和1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生。
5、嚴格血液管理。進一步加強了醫(yī)療機構臨床輸血管理,確保輸血規(guī)范、科學安全。無償獻血工作深入推進,上半年,共有1721人次參加無償獻血,獻血量達523990ml。
(三)疾病預防控制工作。
1、加強衛(wèi)生應急各項工作。健全了**市衛(wèi)生應急指揮工作領導小組、衛(wèi)生應急專家組、衛(wèi)生應急救援隊,制定并逐步完善了各類應急預案,加強了應急物資儲備,強化了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測、預警、應急演練。
2、重點傳染病的防治工作。
(1)艾滋病預防控制工作。以全球基金艾滋病項目為依托,大力實施艾滋病財政補助項目。利用電視等多種形式常年開展艾滋病防治知識宣傳;大力開展高危干預工作;組織檢測人員業(yè)務培訓,不斷提高檢測能力。
(2)結核病預防控制工作。繼續(xù)執(zhí)行中央財政補助、全球基金結核病項目、結核病醫(yī)療救治工作。
(3)手足口病防治工作。
(4)血吸蟲病等地方病防治工作。
3、進一步加強了疫情網絡管理。
4、加強預防接種工作。依托規(guī)范化預防接種門診,通過常規(guī)免疫接種、查漏補種、入托入學兒童預防接種證查驗等措施,免疫規(guī)劃工作進一步深入推進,并實現(xiàn)了兒童預防接種信息常態(tài)化管理。
5、加強衛(wèi)生防病知識宣傳工作。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒,結合3·24世界防治結核病日、4·5全民義務查螺日、4·25全國預防接種宣傳日、5·15防治碘缺乏病日等宣傳日,廣泛開展衛(wèi)生防病知識的公益宣傳活動。
(四)婦幼保健工作。
大力實施“降消”項目,加強培訓,婦幼保健人員素質全面提高。繼續(xù)采取有效措施,堅持對剖宮產的嚴格管理和監(jiān)督,剖宮產率切實降低。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構婦幼保健規(guī)范化門診建設深入推進。農村育齡婦女增補葉酸預防新生兒神經管缺陷項目工作穩(wěn)步開展。全市婦幼保健網絡信息化管理水平不斷提高。
(五)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及促進基本公共衛(wèi)生服務均等化進展順利。
1、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,繼續(xù)實行以“五統(tǒng)。
一、兩獨立”為基本內容的一體化管理模式。同時,注重以不定期督查為工作抓手,一體化管理水平不斷提高。
2、截至6月底,全市已累計完成健康檔案26萬余份;發(fā)放宣傳資料24萬余份;完成常規(guī)基礎免疫近19萬劑次;傳染病疫情報告率100%;0-6歲兒童保健管理服務8.6萬余人次;孕產婦保健管理服務5.7萬余人次;65歲以上老人健康登記管理人數(shù)3.3萬人;高血壓患者管理2.9萬余人,糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相對人數(shù)1200余人。與此同時,基本公共衛(wèi)生服務信息化建設工作穩(wěn)步推進。
1、認真組織開展打擊非法行醫(yī)工作,上半年共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員60人(次),取締非法行醫(yī)點10個,立案查處3起,行政處罰金額1.1萬元,已結案2起;組織開展了對醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、傳染病檢查、放射診療監(jiān)督檢查,對20家醫(yī)療機構從事放射工作的29名人員繼續(xù)進行個人劑量監(jiān)測;加強對采供血機構的檢查,對“**市綠十字單采血漿站有限公司”進行了2次監(jiān)督檢查,對存在的問題均下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。
2、加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
3、加強對公共場所經營單位的監(jiān)督管理。
(七)愛國衛(wèi)生運動。
上半年,愛國衛(wèi)生工作緊緊圍繞省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建扎實開展一系列工作。
1、加大省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建整改與督查工作力度。
2、深入開展第24個愛國衛(wèi)生月活動。
3、組織開展春季除“四害”工作。根據病媒生物監(jiān)測結果及春季傳染病防控要求,在全市范圍內組織開展了二次集中除“四害”活動,鞏固了病媒生物達標考核成果。
(八)認真做好食品安全綜合協(xié)調工作。
1、加強食品安全綜合協(xié)調機制。
2、認真組織開展食品安全專項整治。
(一)深入開展好深化作風建設年活動;繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)扎實開展安徽省衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
(三)進一步做好手足口病等重點傳染病防控工作,進一步完善各類傳染病防控預案,加強應急演練,增強防控能力,切實保障群眾健康。
(四)繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生保健工作。以提升孕產婦、0-6歲兒童系統(tǒng)管理率為抓手,繼續(xù)實施降消項目,強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)婦幼保健門診規(guī)范化建設。
(五)扎實推進衛(wèi)生民生工程建設。
加強城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險工作。提高合作醫(yī)療管理和服務水平;加強監(jiān)管,確保基金安全;做好xx年全市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險籌資工作。
做好重大傳染病病人醫(yī)療救治工作。按規(guī)定要求繼續(xù)做好艾滋病、貧困結核病、現(xiàn)癥晚期血吸蟲病人的醫(yī)療救治工作,完成年度工作。
提高婦女兒童健康水平。繼續(xù)強化措施,推進免費婚前健康檢查工作;做好農村孕產婦住院分娩補助工作;按要求做好免疫規(guī)劃接種工作。
(六)進一步加強醫(yī)政管理工作。深入開展“三好一滿意”活動;建立健全醫(yī)療質量控制體系,狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;繼續(xù)加強中醫(yī)管理工作。
(七)繼續(xù)大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、促進基本公共衛(wèi)生服務均等化工作。
(八)扎實推進重點項目工程建設。
繼續(xù)做好市人民醫(yī)院住院綜合樓建設工作,完成年度建設任務。
(九)進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督工作力度;認真做好食品安全綜合協(xié)調工作,建立健全食品安全監(jiān)管網絡,切實加大食品安全工作力度,深入開展食品安全專項整治,加強食品安全有獎舉報工作,嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。
(十)認真開展好民主考評市直單位百名科長、基層站所長和公共服務單位活動。
(十一)進一步做好招商引資工作。
(十二)全力做好信訪、綜治維穩(wěn)、安全生產和計劃生育工作。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十六
20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務工作的指導思想是,以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標任務,強化規(guī)劃財務管理,強力推進基本建設項目管理,以“保吃飯、保平衡”為原則,保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發(fā)放,保證重點工程建設及各項衛(wèi)生業(yè)務必需的經費;堅持嚴格的計劃管理,堅持量入為出,厲行節(jié)約,確保收支平衡,略有結余,確保衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要工作任務是:
1、積極開展xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十x五”規(guī)劃思路和重大課題研究,完成《xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十x五”規(guī)劃》編制工作。
2、積極配合市規(guī)劃局、市規(guī)劃設計研究院,完成《xx市20××-2020年醫(yī)療衛(wèi)生用地規(guī)劃》的編制工作。
3、進一步完善xx市15個“中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設規(guī)劃。
1、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務預算和財務收支管理。
繼續(xù)對局直各單位財務收支實行預算管理,并對各單位財務收支年度預算、經管核算方案、基本建設計劃、設備購置和大型維修計劃進行審核批復,并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修、設備采購進行嚴格的計劃管理。
2、進一步嚴格控制四項費用開支。
認真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定,嚴格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支,進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度,嚴肅制度、嚴明紀律。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行內部審計制度。
一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構注冊會計師審計制度,開展市屬公立醫(yī)院年度財務收支、年度財務報告(會計年報、會計報表附注及財務情況說明)的審計。
二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設和基建維修的三級審核制度。
4、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理。
一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設。
二是對中央、省、市下?lián)艿母黝悓m椊涃M的下?lián)芎褪褂们闆r以及區(qū)、縣(市)財政各類配套經費是否足額到位情況進行專項檢查。
5、繼續(xù)加強局直單位經濟運行情況分析。
繼續(xù)開展市直單位經濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經濟管理運行分析會,詳細通報各項業(yè)務工作量指標完成情況、財務收支情況、預算執(zhí)行情況、病人醫(yī)藥費用負擔情況等,認真分析局直各單位經濟運行質量、分析財務運行特征。
7、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理以及財務人員業(yè)務培訓。
一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務培訓,重點培訓“醫(yī)院全面預算管理”、“醫(yī)院全成本核算”、“經濟運行、預算執(zhí)行及財務分析評價”等專業(yè)知識。
二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度。
充分利用我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的良好氛圍,積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。
積極落實市政府財政對我市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉宿舍建設專項補助經費,積極爭取市財政20xx年市級公立醫(yī)院改革試點單位財政補償經費以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項重點醫(yī)改項目經費。
1、繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設的管理,確保20xx年局直單位重大項目按時完成年度目標任務。
20xx年我局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報xx市重大項目共12個,計劃總投資40.66億元,計劃建筑面積65.7萬平方米,其中續(xù)建及新建項目7個,計劃總投資25.39億元,計劃建筑面積449134平方米;預備項目5個,計劃總投資15.27億元,計劃建筑面積207900平方米。
具體目標任務:
市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工,年度計劃投資完成額3100萬元;
市兒童醫(yī)學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程,完成投資額15000萬元;
市四醫(yī)院xx醫(yī)院新建項目年底前開工建設,年度計劃投資完成額5000萬元;
xx醫(yī)院名老中醫(yī)館改擴建項目年底前開工建設,年度計劃投資完成額700萬元;
市一醫(yī)院新建住院大樓建設項目年度啟動征收拆遷等前期工作;
xx衛(wèi)生職院擇址新建項目完成完成規(guī)劃選址和土地使用證的辦理、環(huán)評和節(jié)能審查;
xx市口腔醫(yī)院院科教樓項目年度前完成完成可研批復、概算批復、初步設計審查、概算審查。
2、繼續(xù)積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設三年行動20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的項目建設。確保年底前完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)、160所村衛(wèi)生室的建設改造任務。
3、繼續(xù)做好20xx-20xx年中央預算內投資衛(wèi)生服務體系建設項目的管理。
20xx年中央共下達建設項目92個,計劃投資21626萬元(中中央投資5935萬元,地方配套15691萬元),計劃建設面積4.98萬平方米。20xx年中央共下達建設項目101個,計劃投資4808萬元,計劃建設面積19972萬平方米。
4、積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作。20xx年力爭啟動全市1430套鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作。
繼續(xù)加強監(jiān)管,進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構收費行為,督促市屬公立醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療服務價格公示、明碼標價、“一日清單”、臨床路徑單病種包干收費等制度。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的費用控制。
按照《xx市衛(wèi)生局關于嚴格控制病人醫(yī)藥費用,進一步降低患者平均負擔水平的通知》要求,對局直屬三級公立醫(yī)院、區(qū)、縣(市)二級公立醫(yī)院以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的病人醫(yī)藥費用負擔指標(平均門診人次費用、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監(jiān)測,并定期進行通報,強化物價管理措施,努力控制醫(yī)藥費用的不合理增長。
繼續(xù)積極推進以省為平臺的藥品、高值醫(yī)用耗材網上集中招標采購工作。繼續(xù)鞏固以市級平臺的普通醫(yī)用耗材及檢驗試劑的網上集中招標采購工作。努力完成“1199”目標。
以省衛(wèi)生廳市屬醫(yī)院乙類大型醫(yī)用設備配置審批權限下發(fā)為契機,按照《xx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(20cc-2020年)》和全市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的趨勢,制定下發(fā)《xx市乙類大型醫(yī)用設備配置與使用管理辦法實施細則》,嚴格加強乙類大型醫(yī)用設備配置的審核和管理。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十七
一、20*年工作完成情況。
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的'作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院四免一關懷政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
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衛(wèi)生局財務工作總結篇十八
一、20*年工作完成情況
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的.作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院四免一關懷政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十九
xx經濟區(qū)建設上升到國家戰(zhàn)略,是我市經濟發(fā)展的大事,進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設,做好xx市中醫(yī)院擴建項目、xx市婦幼保健院擴建項目、xx市第二人民醫(yī)院擴建項目、xx市精神醫(yī)院擴建項目、xx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、xx市基層衛(wèi)生服務建設項目、xx市新型農村合作醫(yī)療管理辦公室建設項目、xx市疾病控制中心建設項目、四個xx社區(qū)服務中心建設項目的規(guī)劃實施。
現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務人員,許多衛(wèi)生院的財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現(xiàn)代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務人員的素質。
針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導力度,實行專人負責、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保??顚S茫浞职l(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理,強化國有資產監(jiān)管,在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查,將各單位已經報廢處理和無法使用的資產及時清理,確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設,增強發(fā)展后勁,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化建設,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中管理工作。
健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關,確?!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超%以上。
定期分析各單位財務狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題,通過對資產負債、資金周轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結構,提高經濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。
以醫(yī)療改革為契機,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態(tài)度與服務質量等工作業(yè)績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據,注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。
根據上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負擔。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負擔及用藥安全的需求。
積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目,引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務,為基層招商引資服好務。
一是,加大宣傳力度。
二是,協(xié)調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。
三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。
1、加強財務隊伍的培訓,對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。
2、盡快完成網絡版財務軟件的前期準備工作,讓網絡版財務軟件能盡快投入使用。
衛(wèi)生局財務工作總結篇一
衛(wèi)生局是地方各級醫(yī)院的主管部門。下設辦公室、醫(yī)政科、健教所、愛衛(wèi)會等職能部門,分管食品衛(wèi)生,執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,醫(yī)療事故的處理等等工作。下面是本站小編整理的一些關于衛(wèi)生局財務科工作總結,供您參考。
一、今年新開展的主要工作。
1、我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗20xx年為16萬元,20xx年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,20xx年21.19%,20xx年15.85%,20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,20xx年75.57%,20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作,受到領導好評。在衛(wèi)生局iso推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反復討論,共編寫73個財務作業(yè)指導書,并受到衛(wèi)生局的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給衛(wèi)生局創(chuàng)造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作??傊?,有付出就有收獲。
二、各項日常工作圓滿完成。
1、嚴格遵守財經法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關,堅持原則,不徇私情。
2、積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。
3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。
4、讓病人“看放心病、交明白錢”,自我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權,為不影響工作,住院處利用晚間調整了軟件程序,5月份在實行“日日清”的基礎上,逐步實行“項項清”,此項工作方便了病人,得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了衛(wèi)生局加強管理,規(guī)范醫(yī)務人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質量和水平。
20xx年十字路衛(wèi)生局財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進衛(wèi)生局財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞衛(wèi)生局20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為衛(wèi)生局事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他衛(wèi)生局相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以衛(wèi)生局利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了衛(wèi)生局財務工作的順利進行。
二、明確了衛(wèi)生局財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了衛(wèi)生局資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給衛(wèi)生局財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,衛(wèi)生局醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調研論證、多方協(xié)調,做好衛(wèi)生局專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,衛(wèi)生局進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生局共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和衛(wèi)生局根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強衛(wèi)生局項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,衛(wèi)生局提高了服務質量,技術水平,進行衛(wèi)生局人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
六、認真完成了20xx年衛(wèi)生局“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。衛(wèi)生局財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,衛(wèi)生局定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。衛(wèi)生局進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了衛(wèi)生局財務信息化建設工作,衛(wèi)生局財務信息化服務體系初步建立。構建衛(wèi)生局財務信息化服務體系有助于衛(wèi)生局各級領導及時了解、掌握衛(wèi)生局財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了衛(wèi)生局二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?BR> 本人于-xx年12月就任-xx學院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作。
1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認真學習學院相關文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協(xié)調處理各種關系。由于學院與衛(wèi)生局實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在衛(wèi)生局工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。針對這種特點,我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調了諸如學院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學院在南方衛(wèi)生局相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、衛(wèi)生局“院院合一”的特點,本著給衛(wèi)生局充分財經管理自主權的原則,決定在衛(wèi)生局獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。分別于-xx年3月將衛(wèi)生局帳務、-xx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交衛(wèi)生局財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟衛(wèi)生局財經管理經驗。為了做好衛(wèi)生局財經管理工作,我?guī)ьI衛(wèi)生局財務人員赴廣東省人民衛(wèi)生局、南方衛(wèi)生局、江都衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結合衛(wèi)生局等單位調研。通過調研,了解了相關衛(wèi)生局財務機構、人員設置,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利于衛(wèi)生局財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成衛(wèi)生局-xx年預算編制及經費保障工作。衛(wèi)生局-xx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。我到衛(wèi)生局報到時,衛(wèi)生局預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況,財務科與醫(yī)務科一起,反復溝通,重新測算衛(wèi)生局收入,前后共作了7次調整,方形成衛(wèi)生局-xx年預算方案提交院黨委審議。
由于衛(wèi)生局前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲衛(wèi)生局的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后衛(wèi)生局效益與預期相去甚遠,在衛(wèi)生局業(yè)務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,衛(wèi)生局經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在衛(wèi)生局經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和衛(wèi)生局正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟衛(wèi)生局調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理。
規(guī)章制度。
目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局借款、經費報銷暫行規(guī)定》并已起草了《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局財務會計內部控制制度》、《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件為科學、規(guī)范財經管理打下良好基礎。
二、新。
年度工作計劃。
20xx年,是衛(wèi)生局住院部投入使用后的第一個年度,也是衛(wèi)生局發(fā)展投入的關鍵年,隨著衛(wèi)生局法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及??圃O備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,衛(wèi)生局迎來跨躍式發(fā)展年。財經工作將緊緊圍繞衛(wèi)生局黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好衛(wèi)生局財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制衛(wèi)生局-xx年決算和20xx年預算??茖W編制-xx年決算和20xx年預算,既是對-xx年衛(wèi)生局財經工作的總結,也是對20xx年衛(wèi)生局財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好衛(wèi)生局財經管理工作。20xx年預算編制,將在參考-xx年經費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,結合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發(fā)展。
2、合理調劑資金,做好服務保障工作。20xx年是衛(wèi)生局的發(fā)展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調劑資金,保證衛(wèi)生局重點發(fā)展資金需求,做好經費服務保障工作。
3、辦理衛(wèi)生局相關財務證照。衛(wèi)生局法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設衛(wèi)生局銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照,為衛(wèi)生局經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相關財務規(guī)章制度,規(guī)范衛(wèi)生局的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、合理、規(guī)范。
5、財務人員配置及崗位調整。按照《衛(wèi)生局財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟衛(wèi)生局情況,結合衛(wèi)生局實際,提出衛(wèi)生局財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?BR> 總之,結合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務科長長。
崗位職責。
新年度將總結上年度工作經驗的基礎上發(fā)揚成績克服不足努力做好衛(wèi)生局財經工作為衛(wèi)生局又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。
衛(wèi)生局財務工作總結篇二
二?一三年上半年,總務科按照醫(yī)院整體工作目標要求,落實年度工作計劃。總務科全體工作人員,立足本職,努力工作,以優(yōu)質服務,保*臨床工作為己任,完成了各項工作任務,現(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、在2013年上半年里,科室始終堅持服務臨床一線的工作方針,在人員少,工作量大,服務門類繁雜的情況下,要求所屬人員,對工作認真負責,重視效果,堅持不懈的把本職工作做好,保*了醫(yī)院后勤保障工作的正常運轉。
在上半年里,主要完成了以下工作任務,一是在冬季供暖期間,維修班堅持每天24小時值班,精心*作,保*了醫(yī)院2012年--2013年的供暖任務及層流手術室的供暖工作。二是完成了鍋爐房一臺熱水鍋爐的維修,保*生活熱水正常供應。三是完成了鍋爐房三臺鍋爐計量表的校驗。四是對北區(qū)業(yè)務樓一跨三大廳進行了改造,并對防水重新進行了鋪設。五是對急診科用房、消毒供應室進行了內部改造,使房間布局適應急診和消毒工作的要求。六是對門廳進行了重新裝修。七是組織實施了業(yè)務樓地下室的內部裝修,地下室區(qū)域增加吊頂、鋪設木地板、對墻面進行了粉刷、在消防泵房、水箱間、鍋爐房、電梯機房等區(qū)域地面進行了紅油漆粉刷,根據三*醫(yī)院的要求補充規(guī)章制度完善應急預案,庫房、洗衣房、配電室增加貨架和辦公桌,使地下室的面貌煥然一新。八是組織維修班對一層大廳的供暖系統(tǒng)進行改造,改善冬季一層溫度低的情況。九是按照醫(yī)院應急供電的要求,組織電工進行了供電應急演練,同時按要求配備了安全防護用具。十投入人力和財力,在院內外增設盆景,美化了醫(yī)院就診環(huán)境。十一在技術監(jiān)督局特檢處完成了我院電梯和扶梯的登記注冊。十二完成了團結路社區(qū)衛(wèi)生服務中心下水主管的疏通,同時更換兩組暖氣,解決了社區(qū)三層衛(wèi)生間漏水。
在物資管理上,保管員對所保管的各種物資出入庫一絲不茍,認真負責。在人員少,物品多,工作量大的情況下基本做到了下收下送,得到了廣大醫(yī)務人員的肯定。每月定期盤點,做到賬物相符,物品無發(fā)霉、變質的現(xiàn)象。
駕駛班上半年,安全行駛無交通事故發(fā)生,出車2500余車次,在工作量大的情況下,上半年平均每人值班達40天,不分晝夜隨叫隨到為醫(yī)療一線服務,圓滿完成了幼兒園春季入托體檢用車服務、保健部在七區(qū)一線的業(yè)務督導用車,保*了醫(yī)院業(yè)務用車,120急救出車及時,安全準時,服務熱情,得到醫(yī)院和患者的肯定。
以上的任務完成,說明了總務科的同志樂于奉獻,不計報酬,不辭*苦,埋頭苦干,無私奉獻,愛院如家的工作精神。
二、做好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
2013年春季購買滅鼠滅蟑*物和器具,投放到醫(yī)院各樓層。在保潔衛(wèi)生過程中做到定點、定人、定期,同時按照院感辦的要求投放消毒物品、收集轉運醫(yī)療廢棄物,每月組織檢查小組定期、不定期的對室內外衛(wèi)生進行巡視和檢查,從而改善了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生。投入資金在醫(yī)院內外進行了綠化,為患者創(chuàng)造了舒適良好的就醫(yī)環(huán)境。做好醫(yī)院愛國衛(wèi)生運動工作,改善院內環(huán)境衛(wèi)生,積極做好創(chuàng)優(yōu)工作。
小結:
2013年上半年已經過去了,總務科全體工作人員將繼續(xù)齊心合力,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項任務。對工作中存在的不足,我們有決心在下半年的工作中不斷地糾正不足,總結經驗,以更好的精神狀態(tài)投入到下半年的服務工作中去,力爭把保障工作做的更好,為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
2013年下半年總務科工作計劃。
1、7月完成鍋爐房兩臺供暖鍋爐的檢修保養(yǎng)。
2、7-8月完成醫(yī)院門、窗檢修更換工作。
3、8-9月完成供暖管道的沖洗工作,做好1層供暖的改造工作。
4、9月完成換熱機組、水泵房檢修保養(yǎng)。
5、入冬前完成排水管線的疏通清理工作。
6、安全行車,做好車輛保養(yǎng)工作。
7、按采購計劃做好后勤保障供給工作。
8、堅持做好醫(yī)院的衛(wèi)生保潔工作,美化醫(yī)院環(huán)境。
9、9月完成電梯、扶梯年檢工作。
?10、配合醫(yī)院做好文明單位創(chuàng)建及醫(yī)療質量萬里行檢查工作。
醫(yī)院總務科。
二?一三年六月二十四日。
衛(wèi)生局財務工作總結篇三
衛(wèi)生局是地方各級醫(yī)院的主管部門。下設辦公室、醫(yī)政科、健教所、愛衛(wèi)會等職能部門,分管食品衛(wèi)生,執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,醫(yī)療事故的處理等等工作。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局財務工作總結,希望對大家有所幫助。
一、完善財務制度,加強專項資金管理。
健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規(guī)范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?BR> 二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。
一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。
三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經紀律。
一是為嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協(xié)調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。
二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。
四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。
廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務意識,創(chuàng)一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。
三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作。
崗位職責。
與加強財務管理,對各項。
規(guī)章制度。
崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。
20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。
20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。
四、積極調研論證、多方協(xié)調,做好醫(yī)院專項資金管理工作。
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質量,技術水平,進行醫(yī)院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
五、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
六、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
七、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?BR> 一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。
責任書。
認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
2、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
3、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
衛(wèi)生局財務工作總結篇四
20xx年,*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下,在各科室的大力支持配合下,緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標,認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神,以“三個代表”重要思想為指導,立足崗位,扎實工作,經過科室全體人員的共同努力,較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、強化財務工作,規(guī)范財務管理。
(一)著眼目標考核,努力完成各項工作任務。
1.完成了市衛(wèi)生局下達的“總控”目標。加強了醫(yī)療服務,降低了藥品收入比例,為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。
2.認真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務價格管理辦法》,嚴格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務價格手冊》,加大醫(yī)療服務價格監(jiān)管力度,無亂收費行為和收費投訴。
3.衛(wèi)生事業(yè)費(不含中央專項資金)保持增長,比上年增加109.5萬元,在上年基礎上增加10.45%。
4.嚴格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定,財務、統(tǒng)計數(shù)據真實、完整、準確,及時上報,無違法行為。
5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作,今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機關、人民醫(yī)院兩家,延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所,三家均有整改意見并落實,為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。
(二)著眼內部管理,切實抓好各項基礎工作。
1.進一步強化財務管理,加強財務監(jiān)管。嚴格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序,嚴格各種票據申領、使用、繳驗制度,嚴格資產購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支。
2.進一步深化內部審計,規(guī)范財務行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針,加大內部審計力度,認真履行職責。通過抓內審隊伍建設,進一步改進內審工作方法,重點開展了經濟責任審計和財務收支審計,突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點,強化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項,審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督與服務職能,較好地完成了各級領導交辦的任務。
3.進一步加強會計基礎工作,開展會計工作考核。按照《會計基礎工作規(guī)范》對各單位會計進行考核,并著重考核會計基礎工作情況,會計檔案管理情況,財務收支和資金的管理情況,內控制度的執(zhí)行情況,經濟指標的完成情況,重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。
4.進一步加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務技能和人員素質。要求每一位工作人員都要結合財務管理的新形勢,樹立“終身學習”的理念,注重自身能力的培養(yǎng),樹立實際操作水平。
二、采取有效措施,推進移民遷建。
衛(wèi)生局領導班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作,把此項工作作為任期主要工作目標來抓,積極推進各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領導和關懷下,切實加快遷建步伐,提質提速如期完成移民遷建倒計時工作任務。成立了以局領導班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負責人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領導小組,局班子成員督導相關下屬單位,下設遷建辦公室,抽調了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作,各單位相應成立了專門的移民遷建班子。
1.健全制度,落實責任,做好日常工作。
根據衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案,制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表;制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務管理制度、責任追究制度等制度措施,定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認真開展日常工作,積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的`移民遷建工作的領導、協(xié)調、監(jiān)督、管理運行機制,促進了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進行。
2.高度重視,把握機遇,做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作。
庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作,對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作,對確保醫(yī)院遷建任務的順利完成,貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會,改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質量意義重大。衛(wèi)生局領導高度重視,局長親自抓,親臨工作現(xiàn)場。相關工作人員密切配合,以高度的責任心和使命感,全力以赴、夜以繼日,完成了基礎數(shù)據填報和現(xiàn)場核查。局領導和科長幾次到重慶和武漢,向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況,為落實最優(yōu)方案,最大限度地爭取資金,解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。
3.年度移民遷建任務完成情況:
(1)衛(wèi)生局機關,已于10月30日搬遷入住;
衛(wèi)生局財務工作總結篇五
在衛(wèi)生局財務工作中,通過財務人員多年的努力,其財務工作質量在不斷的提高。但是,在衛(wèi)生局財務工作質量不斷提高的大形勢下,依然存在著一些問題。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局財務工作人員工作總結,希望對大家有所幫助。
圍繞著本年衛(wèi)生。
工作計劃。
重點,迅速調整工作重心,衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科有關工作情況總結匯報如下:
一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條。
1、抓好項目申報工作:今年。加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。中央及省上下達的市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級衛(wèi)生局項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個)中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。等5個縣(市、區(qū))57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,中衛(wèi)生局,市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。全省各地市衛(wèi)生項目布置的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年。仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了依照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,科實地跟蹤督促的項目超越了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在問題可以做到隨時都心中有數(shù)。市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到省廳的多次褒揚。
3、做好項目貯藏工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神。認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民衛(wèi)生局、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行。始終繃緊廉潔的弦,科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按順序向局領導報告,設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的推銷原則,嚴格依照政府推銷法的相關規(guī)定、方法操作。目前本年度推銷結果已經進去,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,科還將全力以赴地把好采購。
合同。
的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案。
科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,醫(yī)改方案出臺后。積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成-年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
三、遵守財經紀律。
1、認真編制度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn)。日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導演講資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金平安、不出差錯。
2、樹立服務意識。科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的綠色通道”快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,協(xié)助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
3、做好財務管理的外部協(xié)調工作。堅持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系。局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
4、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費規(guī)范管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元??朴赏緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到省廳的褒揚。
xx年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科20xx年有關工作情況總結匯報如下:
一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。20xx年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。
責任書。
認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
xx年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成20xx-20xx年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、認真編制20xx年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。
3、潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
本人在衛(wèi)生局正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、衛(wèi)生局會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加衛(wèi)生局的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為衛(wèi)生局出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為衛(wèi)生局做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
一、日常出納工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作:
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的直接領導下,負責衛(wèi)生局的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作。
1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。
2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。衛(wèi)生局會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。
3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,衛(wèi)生局東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對衛(wèi)生局20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了衛(wèi)生局的充分肯定,20xx年,財務室被評為衛(wèi)生局先進集體,同時本人補評為先進個人。
存在的問題和建議。
首先,由于衛(wèi)生局無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,衛(wèi)生局業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
衛(wèi)生局財務工作總結篇六
本人在衛(wèi)生局正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、衛(wèi)生局會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加衛(wèi)生局的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為衛(wèi)生局出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為衛(wèi)生局做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的直接領導下,負責衛(wèi)生局的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。
2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。衛(wèi)生局會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。
3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,衛(wèi)生局東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對衛(wèi)生局20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了衛(wèi)生局的充分肯定,20xx年,財務室被評為衛(wèi)生局先進集體,同時本人補評為先進個人。
首先,由于衛(wèi)生局無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,衛(wèi)生局業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
衛(wèi)生局財務工作總結篇七
一、完善財務制度,加強專項資金管理。
健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“十二五”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規(guī)范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?BR> 二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。
一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。
三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經紀律。
一是為嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協(xié)調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。
二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。
四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。
廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務意識,創(chuàng)一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。
三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作崗位職責與加強財務管理,對各項規(guī)章制度、崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。
一、今年新開展的主要工作。
1、我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗01年為16萬元,02年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,01年21。19%,02年15。85%,02年比01年降低5。34個百分點;藥品費占藥品收入比77。12%,02年75。57%,02年比01年降低1。65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2。7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作,受到領導好評。在衛(wèi)生局iso推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反復討論,共編寫73個財務作業(yè)指導書,并受到衛(wèi)生局的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給衛(wèi)生局創(chuàng)造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作??傊?,有付出就有收獲。
二、各項日常工作圓滿完成。
1、嚴格遵守財經法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關,堅持原則,不徇私情。
2、積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。
3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。
xx年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科xx年有關工作情況總結匯報如下:
一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內需,加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。20xx年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責任書,認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
xx年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成20xx-2011年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、認真編制xx年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。
本人于xx-xx年12月就任xx-xx學院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作。
1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認真學習學院相關文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協(xié)調處理各種關系。由于學院與衛(wèi)生局實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在衛(wèi)生局工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。針對這種特點,我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調了諸如學院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學院在南方衛(wèi)生局相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、衛(wèi)生局“院院合一”的特點,本著給衛(wèi)生局充分財經管理自主權的原則,決定在衛(wèi)生局獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。分別于xx-xx年3月將衛(wèi)生局帳務、xx-xx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交衛(wèi)生局財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟衛(wèi)生局財經管理經驗。為了做好衛(wèi)生局財經管理工作,我?guī)ьI衛(wèi)生局財務人員赴廣東省人民衛(wèi)生局、南方衛(wèi)生局、江都衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結合衛(wèi)生局等單位調研。通過調研,了解了相關衛(wèi)生局財務機構、人員設置,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利于衛(wèi)生局財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成衛(wèi)生局xx-xx年預算編制及經費保障工作。衛(wèi)生局xx-xx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。我到衛(wèi)生局報到時,衛(wèi)生局預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況,財務科與醫(yī)務科一起,反復溝通,重新測算衛(wèi)生局收入,前后共作了7次調整,方形成衛(wèi)生局xx-xx年預算方案提交院黨委審議。
由于衛(wèi)生局前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲衛(wèi)生局的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后衛(wèi)生局效益與預期相去甚遠,在衛(wèi)生局業(yè)務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,衛(wèi)生局經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在衛(wèi)生局經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和衛(wèi)生局正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟衛(wèi)生局調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局借款、經費報銷暫行規(guī)定》,并已起草了《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局財務會計內部控制制度》、《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合衛(wèi)生局工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學、規(guī)范財經管理打下良好基礎。
二、新年度工作計劃。
20xx年,是衛(wèi)生局住院部投入使用后的第一個年度,也是衛(wèi)生局發(fā)展投入的關鍵年,隨著衛(wèi)生局法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,衛(wèi)生局迎來跨躍式發(fā)展年。財經工作將緊緊圍繞衛(wèi)生局黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好衛(wèi)生局財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制衛(wèi)生局xx-xx年決算和20xx年預算??茖W編制xx-xx年決算和20xx年預算,既是對xx-xx年衛(wèi)生局財經工作的總結,也是對20xx年衛(wèi)生局財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好衛(wèi)生局財經管理工作。20xx年預算編制,將在參考xx-xx年經費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,結合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發(fā)展。
2、合理調劑資金,做好服務保障工作。20xx年是衛(wèi)生局的發(fā)展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調劑資金,保證衛(wèi)生局重點發(fā)展資金需求,做好經費服務保障工作。
3、辦理衛(wèi)生局相關財務證照。衛(wèi)生局法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設衛(wèi)生局銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照,為衛(wèi)生局經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相關財務規(guī)章制度,規(guī)范衛(wèi)生局的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、合理、規(guī)范。
5、財務人員配置及崗位調整。按照《衛(wèi)生局財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟衛(wèi)生局情況,結合衛(wèi)生局實際,提出衛(wèi)生局財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?BR> 衛(wèi)生局財務工作總結篇八
財務科是衛(wèi)生局的關鍵部門,財務科工作總結怎么寫?下面是本站小編整理的一些關于衛(wèi)生局的財務工作總結,供您參考。
20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。
20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。
四、積極調研論證、多方協(xié)調,做好醫(yī)院專項資金管理工作。
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質量,技術水平,進行醫(yī)院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
五、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
六、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
七、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?BR> 一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。
責任書。
認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作。
三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作。
1、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
2、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
3、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
一、完善財務制度,加強專項資金管理。
健全的財務制度是規(guī)范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規(guī)范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?BR> 二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。
一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。
三、加強審計監(jiān)督,嚴肅財經紀律。
一是為嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協(xié)調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。
二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。
四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。
廉政建設是財務工作的生命線。財務股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務意識,創(chuàng)一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。
三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作。
崗位職責。
與加強財務管理,對各項。
規(guī)章制度。
崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。
衛(wèi)生局財務工作總結篇九
光陰似箭、日月如梭、斗轉星移、花開花落,又是一年。
如果說x年是我寄托希望和夢想的開始,那么x年就是我收獲輝煌和榮譽的繼續(xù)。從渤海之濱到雪域高原,從東部繁華的大都市到西部荒涼的戈壁灘,我的心里承載了太多的感動,承載了太多的喜悅。時隔一年之余,對于x年7月13日的這一天,我仍然記憶猶新。那就是我載奔載欣的跨入了天津礦山工程有限公司的大門。對于我來說,這是一個不平凡的日子,這一天將在我的人生中定格成為永恒的回憶。因為那是我從學校正式踏上社會的開始,是我寒窗苦讀十五載最好的禮贊。我為能很榮幸的成為天津礦山工程有限公司的一員而倍感驕傲和自豪。在這里,我首先感謝人力資源部的xxx經理,正是由于是他的賞識和青睞,我才能夠從圣潔的象牙塔躋身到人才濟濟的天津礦山工程有限公司,才能夠有機會勾勒自己美好的人生藍圖。其次,我要感謝xxx總經理和財務部的xxx總會計師,是他們給了我一個肆意揮灑自己才情的廣闊的空間,是他們賜予了我一個鍛煉自我、磨礪自我的大舞臺。如果說穆建增經理賜予我的是知遇之恩,那么張總和焦總賜予我的則是再造之恩。
最后,我要感謝xxx經理、xxx經理、xx部長和財務科的各位姐姐、哥哥在學習、工作、生活方面所給予的大力支持和親切關懷。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十
2018年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科2018年有關工作情況總結匯報如下:
1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內需,加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。2018年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。2018年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。
2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。
3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。
4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責任書,認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。
5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。
2018年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成2017-2018年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。
1、認真編制2018年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),2018年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。
2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。
4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。
5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。2018年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。
按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十一
各中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:??
為保障農村衛(wèi)生院正常業(yè)務工作開展,提高管理水平,加強競爭能力,進一步規(guī)范各單位財務管理,針對我縣各農村衛(wèi)生院實際情況,特制定達縣農村衛(wèi)生院財務管理暫行規(guī)定:
第一條:各單位統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位財務會計制度和醫(yī)院財務會計制度;
出納核定的'庫存現(xiàn)金不得突破3000元;
杜絕白條入帳情況發(fā)生,各單位報銷票據必須合法、有效,堵塞財務管理漏洞;
中心衛(wèi)生院院長的年職務津貼標準不得突破1200元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得突破600元;
第七條:建立藥品(材料,下同)出、入庫制度,藥品出、入庫要填制出、入庫單;
嚴把藥品質量關,必須在國家正規(guī)的醫(yī)藥公司采購藥品;??
藥品一律實行零售價出、入庫原則,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的藥品作價標準;
衛(wèi)生局財務工作總結篇十二
一、全體工作人員要遵守統(tǒng)一作息時間,按時上下班,不遲到、早退,堅守工作崗位。
二、辦公室是機關考勤工作的責任科室,負責對考勤工作全過程的組織、監(jiān)督和完善,每月由分管局長牽頭,辦公室對機關出勤情況進行匯總,結果列入月考核。
三、機關實行上班簽到制和集中學習簽到制。簽到由辦公室具體負責,每天上午8:30和下午13:30簽到完畢,每次集中學習前簽到。逾時不得補簽。
四、考勤內容包括:遲到、事假、休假、出差、學習、外出等。
五、工作人員由領導派往外地、市、鎮(zhèn)出差、開會、參加公務活動或經批準脫產、半脫產學習,不能按時在機關簽到視同在勤。
六、工作人員請假半天以上必須履行請假手續(xù)。機關工作人員請假半天的,由分管機關負責人批準,報辦公室備案;請假一天及一天以上的,由局長批準;副局長請假,由局長批準;局長請假按、縣政府規(guī)定執(zhí)行。請假期滿后,應及時向批準領導及辦公室銷假。請假者應在批準后方可離開工作崗位,原則上不準假后補辦手續(xù)。
七、每周一上午,辦公室將上周出勤情況匯總后全局通報,并存檔保存。
八、在考勤方面出現(xiàn)的其他情況,凡不在本規(guī)定之列,提請局長辦公會研究后處理。
九、機關借調人員、臨時工均按本規(guī)定執(zhí)行。
學 習 制 度
為創(chuàng)建學習型機關,進一步提高機關工作人員的整體素質,制定本制度。
一、時間安排
每周星期一上午為集中學習時間。其他時間由科室和個人自主安排學習。
二、學習內容
1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想。
2、學習衛(wèi)生方針政策、上級文件。
3、學習時事政治。
三、學習方式
學習方式要靈活多樣,注重實效。
1、自學。自學是機關黨員干部學習的重要形式,每天堅持擠時間自學,學習內容以各科室業(yè)務知識為主。
2、集中學習。每周一上午為機關集中學習時間。
3、參加培訓。根據上級要求和工作安排,有計劃地選派人員參加。
4、參觀考察。根據工作需要,有計劃組織人員到有關地區(qū)參觀學習衛(wèi)生工作先進經驗。一般每年組織一次。
5、個人閱讀。提倡每季度重點讀一本好書。閱讀書目可由組織統(tǒng)一制定,也可由個人自定。
6、其他形式。適時地根據學習和工作需要組織專題講座、報告會等形式的學習教育活動。堅持每月寫一篇讀書筆記,并不定期的進行檢查和展示。
四、要求
1、在規(guī)定的學習時間內,工作人員不得無故不參加學習。因特殊情況不能參加的,需經分管領導批準。
2、建立專用學習筆記,分管機關領導經常調閱工作人員學習筆記,對記錄、學習不認真的予以嚴肅批評。
3、工作人員要結合學習內容,每月上交一篇學習心得體會,適時組織交流。
保 密 制 度
為保守機關秘密,維護工作順利進行,特制定本制度。
一、機關秘密是關系機關權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、局機關所有工作人員都有保守秘密的義務。
三、機關保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
四、保密范圍
(一)上級發(fā)來的表明密級的.各類文電、信件、資料和內部文件;
(二)局黨委會、局長辦公會、局務會研究確定的尚未公開的事項和會議記錄;
(三)尚未公開的行政執(zhí)法案件審理情況和結果;
(四)機關文書、人事檔案、各類印章、證件;
(五)尚未公開的組織、人事、財務、審計工作方面的事項;
(六)來信來訪案件中不宜擴散的內容;
(七)因工作掌握的各醫(yī)療衛(wèi)生單位技術、配方等。
五、保密紀律
(一)對機關的秘密事項,全體工作人員都應做到不該問的不問,不該說的不說,并在知悉秘密事項的情況下都負有保密義務,且有權制止一切泄露機關秘密事項的行為。
(二)凡涉及機關秘密事項的內容,不論其為何種載體形式均屬保密范圍,任何工作人員直接或間接、口頭或書面擅自對外提供涉及機關秘密內容的行為,均屬泄密。
(三)凡屬允許知悉機關秘密事項的工作人員,未經允許,不得主動接觸涉密事項;凡不屬允許知悉機關涉密事項范圍內的工作人員,不得以任何方式主動獲取機關秘密事項內容,否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸機關秘密事項內容的,應做到恪守秘密。
六、嚴格文件登記、傳閱、保管和借閱手續(xù),文件由辦公室隨時登記、辦理、不積壓或漏辦。
七、機關工作活動中所形成的文件、材料,應及時將原文底稿,正本整理立卷、歸檔、保存,不經領導批準不得擅自銷毀。
八、干部調動、離、退休時,應將所有文件、內部刊物退辦公室,不得私自銷毀或帶走。
九、文印室工作人員要嚴格遵守保密制度,對印送的需要保密的文稿及打印出的文件資料要妥善存放,成文后及時通知辦文科室。文件清樣、廢舊軟盤要及時銷毀,嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
十、發(fā)生泄密事件,按照干部管理權限嚴肅處理。
印章使用管理制度
一、局黨委、行政及各專業(yè)印章均由辦公室統(tǒng)一管理,堅持“專人管理,審批簽發(fā),依章使用,登記交接”的原則。
二、印章由辦公室指定專人管理,印章管理人員要有高度政治責任感,堅持原則,熟悉政務,作風嚴謹,措施有力,確保印章的安全。
三、印章不得隨意交他人代為使用,不得隨意帶出辦公室使用,需加蓋公章時一律由辦公室印章管理人員負責加蓋或監(jiān)督使用。
四、除正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理外,對于外部門、外單位或者涉及面廣的重大問題需要加蓋印章,應建立審批登記制度。
五、管理印章人員因病、事假需交他人代為管理使用時,應做好印章的使用交接,包括交接日期、使用登記等。
六、嚴格安全保密制度,存放印章的箱柜要隨手加鎖,以防丟失或釀成其他事故。
七、外出和聯(lián)系工作需要出具證明,經局領導簽字同意后,方能蓋章。工作人員因子女就業(yè)、轉學等事項須出具證明的,經分管局長簽字同意后,方能蓋章。住房公積金貸款、工資證明必須經局長簽字同意后,方能蓋章。涉及經濟貸款、物資抵押、財務借據一律不予蓋章。
八、不得在空白公文紙和空白介紹信上加蓋公章。
九、行政服務中心衛(wèi)生局印章只能在行政服務中心用于衛(wèi)生許可證的審批,并登記備案。涉及局機關的業(yè)務、執(zhí)法等加蓋行政服務中心的印章無效。如有違反,誰蓋章,誰負責,并追究當事人的責任。
十、財務專用章由財務科管理使用,新型農村合作醫(yī)療印章由新農合辦管理使用,只用于相關專項業(yè)務。發(fā)生問題按照誰主管、誰負責的原則,責任由科室負責人承擔。
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衛(wèi)生局財務工作總結篇十三
**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設積極推進重點工作目標全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20*年工作完成情況。
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院“四免一關懷”政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。(本文來源于www./大學生個人簡歷網)。
婦幼工作落實“一法兩綱”,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告,不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,保證人民群眾健康。
推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓,制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月,在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理,完成量化分級1194戶,占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次,合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤,及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理,對全區(qū)37家傳染病疫情網絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。
(二)優(yōu)化醫(yī)療資源,強化醫(yī)院管理。
配合*區(qū)城市改造,根據區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展??铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標,本著做精專科、做強社區(qū)的發(fā)展思路,優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十四
(一)惠民工程穩(wěn)步推進。一是新農合工作逐步完善。進一步提高新農合籌資標準。20xx年新農合籌資標準增加到400元,參合人數(shù)增加到387.16萬人,籌資總額增加到15.67億元。及時調整20xx年補償政策。按照市政府辦印發(fā)的《宿遷市20xx年新型農村合作醫(yī)療管理辦法》(宿政辦發(fā)〔20xx〕105號),及時調整相關政策。一是提高了門診補償標準。二是調整住院補償政策。三是提高住院保底補償比例。四是提高外傷病人補償比例。五是增加大病保險規(guī)定。六是增設黑名單制度。全面推開農村20種重大疾病補償。今年第一季度,全市共計救治重大疾病1351人,獲得新農合大病保障1300萬元、醫(yī)療求助5.88萬元。二是創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。今年來,市委、市政府以及主要領導繼續(xù)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,創(chuàng)衛(wèi)各項工作扎實推進。對照國家衛(wèi)生城市10大類66項標準,我市已基本完成創(chuàng)建指標任務。4月16-17日,我市成功承辦國家衛(wèi)生城市暗訪工作培訓班,會務組織等相關工作受到全國愛衛(wèi)辦領導和專家們一致好評。據了解,這也是全國愛衛(wèi)辦首次在尚未創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市的地區(qū)舉辦該培訓班。5月8-9日,全國愛衛(wèi)辦國家技術評估組一行9人對我市創(chuàng)衛(wèi)工作進行了技術評估現(xiàn)場檢查。目前收到國家愛衛(wèi)辦書面反饋,我市順利通過,創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。三是基本藥物制度規(guī)范實施。加強評比考核,促進規(guī)范實施。繼續(xù)組織村衛(wèi)生室建設暨實施基本藥物制度現(xiàn)場觀摩,有效調動縣區(qū)工作積極性。開展基本藥物供貨企業(yè)積分考核以及集中采購考核評價,保障基本藥物供應。上半年共考核供貨企業(yè)12家次,扣除12家供貨企業(yè)27.5分,對考核低于90分的12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行通報。強化人員培訓,提高用藥水平。上半年,開展村醫(yī)合理用藥、科學采購、增補藥物臨床應用指南和處方集集中培訓,組織村醫(yī)上網收看“國家基本藥物臨床應用專題講座”視頻,選送67名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員參加省廳培訓,進一步提高合理使用基本藥物水平。截止5月底,全市上半年網上采購基本藥物1.07億元,配送0.96億元,配送率89.72%。四是標準化村衛(wèi)生室加快建設。一方面是加強村衛(wèi)生室標準化建設,提高服務水平。今年計劃建設742個標準化村衛(wèi)生室。截至6月20日,全市已建設完成262個村衛(wèi)生室,在建另有33個正在裝修。另一方面,加強村衛(wèi)生室一體化管理,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,倡導小病在基層診療,減輕群眾負擔。據統(tǒng)計,今年1-4月,全市村衛(wèi)生室新農合門診補償358.71萬人次、補償4330.17萬元,農民次均處方自付費用9.7元。與去年同期相比,門診補償人次和補償費用分別增加364%和302%,次均處方自付費用下降了56%,村衛(wèi)生室的公益性網底作用逐漸顯現(xiàn)。
(二)醫(yī)療事業(yè)加快發(fā)展。一是深化醫(yī)改有序推進。邀請北京大學醫(yī)學部專家對我市醫(yī)療衛(wèi)生改革進行第三方評估,以確定下一步深化改革的相關措施。市委、市政府出臺了《關于加快推進社會組織培育發(fā)展的意見》,明確了民營醫(yī)院資產歸屬、待遇和稅收等政策,消除了投資人的相關疑慮,促進民營醫(yī)院加快發(fā)展。市政府辦公室出臺了《宿遷市??漆t(yī)院發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》、《村衛(wèi)生室建設意見》。《區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心實施意見》通過市政府常務會討論。市衛(wèi)校學歷教育取得突破,成功成為江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院大專辦班點后,又與蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院實行“4+2”培養(yǎng)模式,實現(xiàn)兩種形式培養(yǎng)大專層次護理專業(yè)學生。加大對縣區(qū)落實市政府《關于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院發(fā)展的意見》督查力度,加快政策落實,21家達到一甲標準,44家達到一乙標準。鼓勵城市二級以上醫(yī)院采取多種形式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院合作、與上級醫(yī)院聯(lián)合,促進城市醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共同發(fā)展,建立“小病在基層、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”的就診模式。二是醫(yī)療服務逐步提升。深入開展“全面改善醫(yī)療服務專項活動”、“志愿者醫(yī)院服務活動”,繼續(xù)深入實施“優(yōu)質護理服務示范工程”,開展優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院、病房創(chuàng)建活動。26家二級以上醫(yī)院開展了優(yōu)質護理服務,開展優(yōu)質護理服務的病房數(shù)達221個,其中a類病房數(shù)72個。二級醫(yī)院聘請行風監(jiān)督員,建立有效的社會監(jiān)督機制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立和宣傳醫(yī)德醫(yī)風典型,倡導廉潔行醫(yī)。從提升窗口服務、優(yōu)化醫(yī)療服務流程、改善患者就醫(yī)條件入手,進一步提高服務水平,構建和諧醫(yī)患關系。三是醫(yī)院管理有效加強。加強醫(yī)療質量管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,加強“三基三嚴”訓練。積極開展臨床路徑試點工作,將臨床路徑試點工作擴大至全市二級醫(yī)院。上半年開展臨床路徑試點病種98個,進入臨床路徑病例數(shù)876人。加強抗生素使用管理,落實合理用藥原則。沭陽縣人民醫(yī)院實施藥品集中招標、加強對“三合理”規(guī)范執(zhí)行情況考核,使住院費用比去年同期下降了10.7%。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,建立重大醫(yī)療糾紛應急處置機制,健全醫(yī)患糾紛第三方人民調解機制,建立醫(yī)療糾紛“調保結合”新機制。重視醫(yī)院感染管理。召開院感工作會議,舉辦感染管理培訓班,加強院感工作的監(jiān)管,確保將院感隱患消滅在萌芽狀態(tài)。完善院內感染控制組織,形成一支較完整的院感監(jiān)測網絡,規(guī)范了院內感染事件信息管理,保證能及時、依法、規(guī)范處理院內感染事件。繼續(xù)開展院感常規(guī)監(jiān)測,組織開展基層醫(yī)療機構院感專項檢查。加強醫(yī)院監(jiān)管,建立醫(yī)療機構辦醫(yī)主體進入和退出機制。規(guī)范執(zhí)業(yè)管理,加強醫(yī)療技術臨床應用的準入管理,認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳手術分級管理規(guī)范,嚴格審批超范圍手術,開展超范圍手術專項整治工作。
(三)衛(wèi)生重點工程進度加快。市第一人民醫(yī)院外裝順利舉行,市婦產醫(yī)院內外裝修加快進度,市紅十字眼科醫(yī)院順利封頂,市公共衛(wèi)生服務中心、市體檢康復中心項目取得選址紅線,加快樁基工程和土地掛牌,后續(xù)工作穩(wěn)步推進。
(四)疾控應急得到加強。做好全市人感染h7n9流感防控工作,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展達菲、膠體金、甲流通用引物以及防護服等物資儲備情況排查,進一步規(guī)范各醫(yī)療機構預檢分診制度,加強醫(yī)務人員培訓,加強發(fā)熱和不明原因肺炎病例的監(jiān)測和報告,抓好應急值守,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”。截止6月初,全市未發(fā)現(xiàn)一起疑似人感染h7n9流感病例。
(五)公共衛(wèi)生努力開展。緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務項目工作目標任務,完善工作方案,加強項目管理,規(guī)范服務行為,強化督查考核,不斷提升項目運行質量。20xx年1-5月全市共報告甲、乙、丙類傳染病21種,計6713例,死亡3例。與去年同期相比,發(fā)病數(shù)和死亡數(shù)分別下降19.00%、50.00%。至5月底,全市共報告afp病例10例,報告率為0.60/10萬,病例報告后相關處置指標均達到省標準要求。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。開展打擊非法行醫(yī)、超范圍行醫(yī)專項整治工作。全市共出動監(jiān)督執(zhí)法人員1200多人次,查處醫(yī)療機構近千家家次,監(jiān)督檢查覆蓋率達60%,查處案件180件。印發(fā)《關于開展超范圍行醫(yī)專項整治監(jiān)督檢查的通知》,對全市專項整治工作開展情況進行督查。全市受理超范圍行醫(yī)案件35件,立案查處27件。加強公共場所監(jiān)管,創(chuàng)衛(wèi)期間,我市共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員3000多人次,檢查五小行業(yè)1500家次。開展涉水產品和餐飲具集中消毒專項整治活動。共檢查產品(批件)數(shù)17件,提出衛(wèi)生監(jiān)督意見43條,并下達監(jiān)督意見書責令限期整改。開展餐具集中式消毒企業(yè)專項檢查,檢查全市餐飲具集中消毒單位20余家,監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。
(七)行風建設常抓不懈。落實黨風廉政建設責任制,實行“一崗雙責”,積極推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制,開展“行風建設示范窗口”活動,進一步規(guī)范廉政建設工作。與全市二級以上醫(yī)療機構簽訂行風建設責任狀,不斷深入政行風建設。截止今年5月底,我局在西楚網政(行)風熱線網上平臺共受理135條咨詢投訴,均已按時調查處理并答復完畢,做到事事有回復,事事有結果。
(八)招商引資卓有成效。
成立了市衛(wèi)生局招商團,下設4個招商組。完善獎懲制度,提高獎勵標準,加大考核力度,嚴格落實責任追究。通過開展“春節(jié)招商”、“以商招商”、“猛攻東莞—招商引資鎮(zhèn)鎮(zhèn)行”活動,半年以來,局招商團外出招商6次,市直單位領導外出招商8次,共搜集招商引資線索36條,有效信息6條,招商引資工作取得了開門紅。引進江蘇德合力電動車科技有限公司落戶宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)并簽訂工業(yè)項目進區(qū)投資合同書,計劃投資5億元。引進江蘇榮大文化創(chuàng)意有限公司已經落戶在蘇宿工業(yè)園,目前廠房即將封頂,已上報開工備案,計劃投資5千萬元。
二、下半年工作計劃。
(一)加快推動醫(yī)療改革。形成宿遷現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系建設的初步思路:在公共衛(wèi)生方面,以市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務中心為龍頭,9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心為樞紐,所有行政村衛(wèi)生室為網底,2018年前建成“市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務中心——區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院——村衛(wèi)生室”為網絡的公共衛(wèi)生服務體系,做強基本公共衛(wèi)生服務。在醫(yī)療方面,縣級以上醫(yī)療全部放開,交給市場,滿足群眾不同層次醫(yī)療需求;強調政府保基本作用,在9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心提供基本醫(yī)療服務,實施基本藥物制度。協(xié)助北大盡快形成我市醫(yī)改評估報告。進一步完善區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心實施意見、醫(yī)療機構“升級晉等”和臨床重點專科(學科)獎勵辦法,爭取政策年內落地。全力支持南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷市人民醫(yī)院爭創(chuàng)三甲醫(yī)院。嚴抓衛(wèi)生重點工程質量、狠抓安全生產,主動靠前服務,實行項目建設月報和現(xiàn)場督查制度,確保市第一人民醫(yī)院、市紅十字眼科醫(yī)院、市婦產醫(yī)院(佳寶兒童醫(yī)院)、市公共衛(wèi)生服務中心(健康體檢中心)等重點工程按序時進度順利推進。
(二)集中力量確保創(chuàng)衛(wèi)成功。按照國家技術評估組初步反饋意見,結合各組檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題,組織人員進行集中整改,并舉一反三,以迎接省愛衛(wèi)辦考核驗收,確保取得國家衛(wèi)生城市稱號。重點做好:一是強化市容整治。二是健全長效機制。三是城鄉(xiāng)全面推進。四是提高創(chuàng)建水平。
(三)鞏固完善基本藥物制度。加強宣傳和人員培訓培訓,嚴格配送企業(yè)積分考核,提高基本藥物配送率。組織好4個月一次的現(xiàn)場觀摩,進一步規(guī)范基本藥物制度實施。進一步征求縣區(qū)政府和有關部門意見,推動政府研究解決業(yè)務用房、經費保障和醫(yī)保政策對接問題,加快完善《社區(qū)衛(wèi)生服務站實施基本藥物制度意見》,力爭年內社區(qū)衛(wèi)生服務站實施基本藥物制度,城鄉(xiāng)居民同等享受改革實惠。
(四)強化農村衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作。完善新農合支付方式改革,落實重大疾病保障政策,住院政策補償比達75%以上。認真實施大病保險工作,進一步提高大病保障水平減輕群眾就醫(yī)負擔。進一步加強村衛(wèi)生室建設,確保20xx年完成總建設任務的40%,其中20%以上達到省示范化村衛(wèi)生室標準。完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理,進一步細化并出臺各種管理制度,強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓,加強督導檢查,提高一體化管理水平。
(五)抓好疾病預防控制工作。以醫(yī)改疾病預防控制項目為抓手,突出抓好重性精神病管理、重點傳染病防控、艾滋病全人群檢測、慢病防治醫(yī)療機構傳染病管理等重點工作。加大丙肝和h7n9禽流感防治知識宣傳,作好監(jiān)測與預警,切實落實各項防控措施。
(六)依法做好各類日常衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。繼續(xù)開展重點品種、重點場所食品安全專項治理行動,開展好食品安全宣傳周活動。做好舉報投訴應急處置工作不斷提高舉報投訴處置工作質量。繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治和超范圍行醫(yī)行為清理工作,加大非法行醫(yī)案件的移送工作力度。推動衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,使衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。
(七)繼續(xù)深入開展政風行風建設。堅持“標本兼治,糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則,定期開展多種形式黨性黨風黨紀教育、廉政警示教育活動,繼續(xù)加大信訪查案力度,加強效能建設,深入政風行風建設。繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“抓政風,促行風,滿意在衛(wèi)生”為主題的民主評議行風活動,開展半年及年底系統(tǒng)內政風行風評比活動。
(八)全力做好招商引資工作。繼續(xù)加大招商引資力度,抓緊落實已簽項目,確保全年目標任務過億元,爭取億元開工備案一個,信息備案三個以上。全力做好簽約項目的后續(xù)工作,重點抓好簽約項目落地建設的進一步跟蹤落實,提高簽約項目的履約率,確保項目順利實施。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十五
今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,市衛(wèi)生局按照年初市人代會《政府工作報告》和《**市人民政府xx年重點工作安排意見》提出的全市衛(wèi)生工作任務和要求,根據市衛(wèi)生局年初制定的工作計劃,各項工作進展順利。現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下:
一、上半年工作開展情況。
(一)衛(wèi)生民生工程及重點項目建設。
1、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療。
自xx年起,我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農村合作醫(yī)療并軌運行,執(zhí)行《**市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險管理辦法》。
xx年我市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參合人數(shù)339478人。截止6月份,共計補償474387人次,補償金額達4584.76萬元。
2、重大傳染病病人醫(yī)療救治。
(1)艾滋病病人醫(yī)療救治:全年任務數(shù)12人,救治資金。
5.76萬元。截至6月底,實際救治17人,補助金額5萬元。
(2)貧困結核病病人醫(yī)療救治:全年任務數(shù)60人,救治資金5.4萬元。截至6月底,已救治60人,補助金額5.4萬元。
(3)現(xiàn)癥晚期血吸蟲病病人醫(yī)療救治:全年任務數(shù)108人,救治資金54萬元。截至6月底,實際救治115人,補助金額57.6萬元。
3、提高婦女兒童健康水平。
(1)免費婚前醫(yī)學檢查:全年目標是婚前醫(yī)學檢查率達到90%以上,免費婚檢人數(shù)達5000人。截至6月底,已婚檢3534人,婚檢率97.73%。
(2)農村孕產婦住院分娩補助:目標任務是農村孕產婦住院分娩補助人數(shù)達1850人。截至6月底,已補助1248人,補助金額37.44萬元。
(3)擴大國家免疫規(guī)劃接種補助:目標任務是各免疫規(guī)劃疫苗累計接種69256劑次,接種率達90%以上。截至6月底,對全市適齡兒童(包括流動兒童)22針次擴大國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種40577劑次,接種率117.18%,補助接種資金17.69萬元。
4、市人民醫(yī)院住院綜合樓建設。
xx年計劃投資3000萬元,已完成投資1528萬元。目前施工已進入十二層結構平面,墻已砌到四樓。預計年內主體結構封頂,開始裝飾裝潢,并完成三分之一的設備安裝,提前完成年度建設任務。
1、醫(yī)療機構管理。嚴把醫(yī)療機構準入關,上半年新設臵批準醫(yī)療機構4家,完成了47家醫(yī)療機構的重新審核換證及變更工作。與此同時,注重加強對各類醫(yī)療機構的動態(tài)管理,使全市醫(yī)療機構進一步規(guī)范。
2、醫(yī)療質量管理。印發(fā)了《xx年**市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動方案》,努力在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的目標。完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的創(chuàng)建工作,并接受了省級評審。組織市人民醫(yī)院開展“癌痛規(guī)范化治療示范病房”申報。組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院及中心衛(wèi)生院參加宣城市第二屆急診急救技能大賽,共有3家醫(yī)院獲得團體獎項,4名選手獲得個人獎項。繼續(xù)在全市開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,在全市范圍內開展創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”、“優(yōu)質護理服務示范病房”和“優(yōu)質護理服務先進個人”活動。市人民醫(yī)院獲得宣城市“優(yōu)質護理示范工程”先進單位、先進病房,該院和市中醫(yī)院獲得宣城市優(yōu)質護理服務先進個人等榮譽。耐心細致調處醫(yī)患糾紛,及時化解糾紛,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年,共調處醫(yī)療糾紛七起。積極配合司法部門做好市人民調解委員會醫(yī)療糾紛調解中心的籌建工作。
3、醫(yī)教管理。xx年上半年,為全市86名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和32名執(zhí)業(yè)護士辦理首次注冊和變更注冊。組織開展全市醫(yī)師資格報名工作,共有184名考生報名。組織農村在崗衛(wèi)生技術人員參加成人大專學歷教育報名工作。
4、中醫(yī)管理。做好基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣能力建設項目工作。組織市中醫(yī)院開展xx年度省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研課題的申報。繼續(xù)推進全市基層衛(wèi)生服務機構中醫(yī)科室建設,確保實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1個標準化中醫(yī)科和1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生。
5、嚴格血液管理。進一步加強了醫(yī)療機構臨床輸血管理,確保輸血規(guī)范、科學安全。無償獻血工作深入推進,上半年,共有1721人次參加無償獻血,獻血量達523990ml。
(三)疾病預防控制工作。
1、加強衛(wèi)生應急各項工作。健全了**市衛(wèi)生應急指揮工作領導小組、衛(wèi)生應急專家組、衛(wèi)生應急救援隊,制定并逐步完善了各類應急預案,加強了應急物資儲備,強化了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測、預警、應急演練。
2、重點傳染病的防治工作。
(1)艾滋病預防控制工作。以全球基金艾滋病項目為依托,大力實施艾滋病財政補助項目。利用電視等多種形式常年開展艾滋病防治知識宣傳;大力開展高危干預工作;組織檢測人員業(yè)務培訓,不斷提高檢測能力。
(2)結核病預防控制工作。繼續(xù)執(zhí)行中央財政補助、全球基金結核病項目、結核病醫(yī)療救治工作。
(3)手足口病防治工作。
(4)血吸蟲病等地方病防治工作。
3、進一步加強了疫情網絡管理。
4、加強預防接種工作。依托規(guī)范化預防接種門診,通過常規(guī)免疫接種、查漏補種、入托入學兒童預防接種證查驗等措施,免疫規(guī)劃工作進一步深入推進,并實現(xiàn)了兒童預防接種信息常態(tài)化管理。
5、加強衛(wèi)生防病知識宣傳工作。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒,結合3·24世界防治結核病日、4·5全民義務查螺日、4·25全國預防接種宣傳日、5·15防治碘缺乏病日等宣傳日,廣泛開展衛(wèi)生防病知識的公益宣傳活動。
(四)婦幼保健工作。
大力實施“降消”項目,加強培訓,婦幼保健人員素質全面提高。繼續(xù)采取有效措施,堅持對剖宮產的嚴格管理和監(jiān)督,剖宮產率切實降低。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構婦幼保健規(guī)范化門診建設深入推進。農村育齡婦女增補葉酸預防新生兒神經管缺陷項目工作穩(wěn)步開展。全市婦幼保健網絡信息化管理水平不斷提高。
(五)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及促進基本公共衛(wèi)生服務均等化進展順利。
1、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,繼續(xù)實行以“五統(tǒng)。
一、兩獨立”為基本內容的一體化管理模式。同時,注重以不定期督查為工作抓手,一體化管理水平不斷提高。
2、截至6月底,全市已累計完成健康檔案26萬余份;發(fā)放宣傳資料24萬余份;完成常規(guī)基礎免疫近19萬劑次;傳染病疫情報告率100%;0-6歲兒童保健管理服務8.6萬余人次;孕產婦保健管理服務5.7萬余人次;65歲以上老人健康登記管理人數(shù)3.3萬人;高血壓患者管理2.9萬余人,糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相對人數(shù)1200余人。與此同時,基本公共衛(wèi)生服務信息化建設工作穩(wěn)步推進。
1、認真組織開展打擊非法行醫(yī)工作,上半年共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員60人(次),取締非法行醫(yī)點10個,立案查處3起,行政處罰金額1.1萬元,已結案2起;組織開展了對醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、傳染病檢查、放射診療監(jiān)督檢查,對20家醫(yī)療機構從事放射工作的29名人員繼續(xù)進行個人劑量監(jiān)測;加強對采供血機構的檢查,對“**市綠十字單采血漿站有限公司”進行了2次監(jiān)督檢查,對存在的問題均下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。
2、加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
3、加強對公共場所經營單位的監(jiān)督管理。
(七)愛國衛(wèi)生運動。
上半年,愛國衛(wèi)生工作緊緊圍繞省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建扎實開展一系列工作。
1、加大省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建整改與督查工作力度。
2、深入開展第24個愛國衛(wèi)生月活動。
3、組織開展春季除“四害”工作。根據病媒生物監(jiān)測結果及春季傳染病防控要求,在全市范圍內組織開展了二次集中除“四害”活動,鞏固了病媒生物達標考核成果。
(八)認真做好食品安全綜合協(xié)調工作。
1、加強食品安全綜合協(xié)調機制。
2、認真組織開展食品安全專項整治。
(一)深入開展好深化作風建設年活動;繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)扎實開展安徽省衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
(三)進一步做好手足口病等重點傳染病防控工作,進一步完善各類傳染病防控預案,加強應急演練,增強防控能力,切實保障群眾健康。
(四)繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生保健工作。以提升孕產婦、0-6歲兒童系統(tǒng)管理率為抓手,繼續(xù)實施降消項目,強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)婦幼保健門診規(guī)范化建設。
(五)扎實推進衛(wèi)生民生工程建設。
加強城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險工作。提高合作醫(yī)療管理和服務水平;加強監(jiān)管,確保基金安全;做好xx年全市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險籌資工作。
做好重大傳染病病人醫(yī)療救治工作。按規(guī)定要求繼續(xù)做好艾滋病、貧困結核病、現(xiàn)癥晚期血吸蟲病人的醫(yī)療救治工作,完成年度工作。
提高婦女兒童健康水平。繼續(xù)強化措施,推進免費婚前健康檢查工作;做好農村孕產婦住院分娩補助工作;按要求做好免疫規(guī)劃接種工作。
(六)進一步加強醫(yī)政管理工作。深入開展“三好一滿意”活動;建立健全醫(yī)療質量控制體系,狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;繼續(xù)加強中醫(yī)管理工作。
(七)繼續(xù)大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、促進基本公共衛(wèi)生服務均等化工作。
(八)扎實推進重點項目工程建設。
繼續(xù)做好市人民醫(yī)院住院綜合樓建設工作,完成年度建設任務。
(九)進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督工作力度;認真做好食品安全綜合協(xié)調工作,建立健全食品安全監(jiān)管網絡,切實加大食品安全工作力度,深入開展食品安全專項整治,加強食品安全有獎舉報工作,嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。
(十)認真開展好民主考評市直單位百名科長、基層站所長和公共服務單位活動。
(十一)進一步做好招商引資工作。
(十二)全力做好信訪、綜治維穩(wěn)、安全生產和計劃生育工作。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十六
20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務工作的指導思想是,以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標任務,強化規(guī)劃財務管理,強力推進基本建設項目管理,以“保吃飯、保平衡”為原則,保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發(fā)放,保證重點工程建設及各項衛(wèi)生業(yè)務必需的經費;堅持嚴格的計劃管理,堅持量入為出,厲行節(jié)約,確保收支平衡,略有結余,確保衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要工作任務是:
1、積極開展xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十x五”規(guī)劃思路和重大課題研究,完成《xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十x五”規(guī)劃》編制工作。
2、積極配合市規(guī)劃局、市規(guī)劃設計研究院,完成《xx市20××-2020年醫(yī)療衛(wèi)生用地規(guī)劃》的編制工作。
3、進一步完善xx市15個“中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設規(guī)劃。
1、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務預算和財務收支管理。
繼續(xù)對局直各單位財務收支實行預算管理,并對各單位財務收支年度預算、經管核算方案、基本建設計劃、設備購置和大型維修計劃進行審核批復,并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修、設備采購進行嚴格的計劃管理。
2、進一步嚴格控制四項費用開支。
認真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定,嚴格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支,進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度,嚴肅制度、嚴明紀律。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行內部審計制度。
一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構注冊會計師審計制度,開展市屬公立醫(yī)院年度財務收支、年度財務報告(會計年報、會計報表附注及財務情況說明)的審計。
二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設和基建維修的三級審核制度。
4、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理。
一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設。
二是對中央、省、市下?lián)艿母黝悓m椊涃M的下?lián)芎褪褂们闆r以及區(qū)、縣(市)財政各類配套經費是否足額到位情況進行專項檢查。
5、繼續(xù)加強局直單位經濟運行情況分析。
繼續(xù)開展市直單位經濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經濟管理運行分析會,詳細通報各項業(yè)務工作量指標完成情況、財務收支情況、預算執(zhí)行情況、病人醫(yī)藥費用負擔情況等,認真分析局直各單位經濟運行質量、分析財務運行特征。
7、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理以及財務人員業(yè)務培訓。
一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務培訓,重點培訓“醫(yī)院全面預算管理”、“醫(yī)院全成本核算”、“經濟運行、預算執(zhí)行及財務分析評價”等專業(yè)知識。
二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度。
充分利用我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的良好氛圍,積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。
積極落實市政府財政對我市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉宿舍建設專項補助經費,積極爭取市財政20xx年市級公立醫(yī)院改革試點單位財政補償經費以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項重點醫(yī)改項目經費。
1、繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設的管理,確保20xx年局直單位重大項目按時完成年度目標任務。
20xx年我局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報xx市重大項目共12個,計劃總投資40.66億元,計劃建筑面積65.7萬平方米,其中續(xù)建及新建項目7個,計劃總投資25.39億元,計劃建筑面積449134平方米;預備項目5個,計劃總投資15.27億元,計劃建筑面積207900平方米。
具體目標任務:
市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工,年度計劃投資完成額3100萬元;
市兒童醫(yī)學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程,完成投資額15000萬元;
市四醫(yī)院xx醫(yī)院新建項目年底前開工建設,年度計劃投資完成額5000萬元;
xx醫(yī)院名老中醫(yī)館改擴建項目年底前開工建設,年度計劃投資完成額700萬元;
市一醫(yī)院新建住院大樓建設項目年度啟動征收拆遷等前期工作;
xx衛(wèi)生職院擇址新建項目完成完成規(guī)劃選址和土地使用證的辦理、環(huán)評和節(jié)能審查;
xx市口腔醫(yī)院院科教樓項目年度前完成完成可研批復、概算批復、初步設計審查、概算審查。
2、繼續(xù)積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設三年行動20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的項目建設。確保年底前完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)、160所村衛(wèi)生室的建設改造任務。
3、繼續(xù)做好20xx-20xx年中央預算內投資衛(wèi)生服務體系建設項目的管理。
20xx年中央共下達建設項目92個,計劃投資21626萬元(中中央投資5935萬元,地方配套15691萬元),計劃建設面積4.98萬平方米。20xx年中央共下達建設項目101個,計劃投資4808萬元,計劃建設面積19972萬平方米。
4、積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作。20xx年力爭啟動全市1430套鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作。
繼續(xù)加強監(jiān)管,進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構收費行為,督促市屬公立醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療服務價格公示、明碼標價、“一日清單”、臨床路徑單病種包干收費等制度。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的費用控制。
按照《xx市衛(wèi)生局關于嚴格控制病人醫(yī)藥費用,進一步降低患者平均負擔水平的通知》要求,對局直屬三級公立醫(yī)院、區(qū)、縣(市)二級公立醫(yī)院以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的病人醫(yī)藥費用負擔指標(平均門診人次費用、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監(jiān)測,并定期進行通報,強化物價管理措施,努力控制醫(yī)藥費用的不合理增長。
繼續(xù)積極推進以省為平臺的藥品、高值醫(yī)用耗材網上集中招標采購工作。繼續(xù)鞏固以市級平臺的普通醫(yī)用耗材及檢驗試劑的網上集中招標采購工作。努力完成“1199”目標。
以省衛(wèi)生廳市屬醫(yī)院乙類大型醫(yī)用設備配置審批權限下發(fā)為契機,按照《xx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(20cc-2020年)》和全市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的趨勢,制定下發(fā)《xx市乙類大型醫(yī)用設備配置與使用管理辦法實施細則》,嚴格加強乙類大型醫(yī)用設備配置的審核和管理。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十七
一、20*年工作完成情況。
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的'作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院四免一關懷政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
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衛(wèi)生局財務工作總結篇十八
一、20*年工作完成情況
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的.作用。
2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。
20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院四免一關懷政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程,在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調和督導,在規(guī)定時間完成建設,及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
衛(wèi)生局財務工作總結篇十九
xx經濟區(qū)建設上升到國家戰(zhàn)略,是我市經濟發(fā)展的大事,進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設,做好xx市中醫(yī)院擴建項目、xx市婦幼保健院擴建項目、xx市第二人民醫(yī)院擴建項目、xx市精神醫(yī)院擴建項目、xx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、xx市基層衛(wèi)生服務建設項目、xx市新型農村合作醫(yī)療管理辦公室建設項目、xx市疾病控制中心建設項目、四個xx社區(qū)服務中心建設項目的規(guī)劃實施。
現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務人員,許多衛(wèi)生院的財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現(xiàn)代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務人員的素質。
針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導力度,實行專人負責、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保??顚S茫浞职l(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理,強化國有資產監(jiān)管,在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查,將各單位已經報廢處理和無法使用的資產及時清理,確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設,增強發(fā)展后勁,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化建設,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中管理工作。
健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關,確?!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超%以上。
定期分析各單位財務狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題,通過對資產負債、資金周轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結構,提高經濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。
以醫(yī)療改革為契機,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態(tài)度與服務質量等工作業(yè)績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據,注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。
根據上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負擔。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負擔及用藥安全的需求。
積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目,引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務,為基層招商引資服好務。
一是,加大宣傳力度。
二是,協(xié)調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。
三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。
1、加強財務隊伍的培訓,對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。
2、盡快完成網絡版財務軟件的前期準備工作,讓網絡版財務軟件能盡快投入使用。