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村級工作總結(jié)報告篇一
為了進(jìn)一步加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理,依據(jù)縣站的安排部署,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我站周密組織,認(rèn)真安排,及時下發(fā)相關(guān)文件通知,利用四個多月時間對全鎮(zhèn)14個行政村的村集體“三資”進(jìn)行了一次全面摸底核查,現(xiàn)將清理工作匯報如下:
(一)組織實施情況。
為保證“三資”清理工作順利推進(jìn),按照縣發(fā)清理方案要求,一是成立了“三資”核查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)14個行政村的集體“三資”清理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),明確個人工作職責(zé),切實負(fù)起責(zé)任;二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,我鎮(zhèn)結(jié)合本地實際先后對各村舉辦了三期培訓(xùn)班,通過講解制度條例、財務(wù)流程等有效的手段加強業(yè)務(wù)運行能力;三是把握關(guān)鍵,嚴(yán)格控制清理時間段及內(nèi)容,做到公開、公平、公正。
(二)清理核查農(nóng)村集體“三資”情況。
我鎮(zhèn)清查小組按照清理要求全面進(jìn)行核查,如實填報核查結(jié)果,安排專人及時把核查數(shù)據(jù)上傳至“農(nóng)村三資清理平臺”系統(tǒng),并對各村的“三資”情況進(jìn)行分類匯總,登記造冊,建立臺帳。到目前,全鎮(zhèn)14個行政村已全面完成了“三資”核查工作任務(wù),且全部實現(xiàn)“三資”計算機系統(tǒng)管理。
據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)村集體債權(quán)總額為754265.05元,村集體債務(wù)總額為370741.9元(其中賬面?zhèn)鶆?wù)224207.2元,賬外債務(wù)146534.7元),村集體資金總額為1665975.96元,固定資產(chǎn)總額為4543429元,資源總量為135224.78畝(其中:耕地75425.4畝,建設(shè)用地40269.22畝,集體荒灘18210.66畝,水面928.5畝,林地391畝)。
(三)建立健全農(nóng)村集體資金財務(wù)管理制度。
各村都建立了《出納崗位職責(zé)》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)收支審批制度》、《村集體組織“三資”管理流程圖》、《代理會計崗位職責(zé)》等制度,規(guī)范了農(nóng)村集體財務(wù)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)流程。
(一)規(guī)范了財務(wù)管理,有效杜絕了管理上的漏洞,加強了會計基礎(chǔ)工作。村級財務(wù)和村級資產(chǎn)、資源管理有序,收支清晰,杜絕了暗箱操作和違規(guī)操作,控制了亂報銷、亂開支行為,控制了集體資產(chǎn)的流失,特別是村上的固定資產(chǎn)得到了全面的清理。
(二)摸清了農(nóng)村集體“三資”現(xiàn)狀。通過核實村集體資金、資產(chǎn)、資源,摸清了村集體家底,進(jìn)一步理順了村級財務(wù)關(guān)系,各村根據(jù)“三資”清理核實結(jié)果建立健全的“三資”臺賬,為規(guī)范管理村級財務(wù),按程序發(fā)包村集體資產(chǎn)資源,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)是化解了社會矛盾。對資金進(jìn)行有效監(jiān)管和對資產(chǎn)、資源的透明處置、陽光操作,不僅減少了集體“三資”的流失,還提高了廣大人民群眾的滿意度,干群之間的矛盾越來越少,一些歷史遺留的問題也逐步得到解決,農(nóng)村的信訪量有所下降,進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定。
(一)“三資”制度落實還留有死角。個別村過去簽訂的土地承包合同期限不準(zhǔn)確、租金低,有些合同未能及時履約,合同管理不完善。
(二)費用開支控制不嚴(yán)。個別村出現(xiàn)“收不抵支”現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺。村級報賬人員缺乏專業(yè)的財務(wù)知識,對報賬審批流程不熟悉,對制度落實有遺漏,且存在使用票據(jù)不規(guī)范現(xiàn)象。
1、完善制度,規(guī)范操作。針對存在問題進(jìn)一步完善原有農(nóng)村集體“三資”管理、財務(wù)崗位職責(zé)等相關(guān)制度,充分利用農(nóng)村“三資”計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺,切實加強對村級“三資”管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、加強培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期對各村開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),將財會、招投標(biāo)、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷更新知識,熟悉業(yè)務(wù)流程,提高財會人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
3、嚴(yán)明紀(jì)律,加大查處。嚴(yán)把合同簽訂關(guān)口,嚴(yán)查合同履行情況,確保合同行為的正常性和合法性;同時加強財務(wù)制度落實,加大村級開支審批力度,嚴(yán)格控制村級資金的合理流向。
總之,村級“三資”監(jiān)理涉及廣大農(nóng)民群眾的切身利益,事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?!叭Y”管理工作任重道遠(yuǎn),我們將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),以上級要求為準(zhǔn)則,扎實做好“三資”管理工作,切實保障廣大人民群眾的切身利益,促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
村級工作總結(jié)報告篇二
在一年的工作結(jié)束之后,我們應(yīng)該對自己進(jìn)行一次。
總結(jié)。
這樣便于我們找出不足更好的進(jìn)步。下面是小編給大家?guī)淼膫€人。
年終。
范文。
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我受余嶺村村民委員會的委托,將xx年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報,并請予審議。
一年來,村民委員會全體干部,認(rèn)真履行年初提出的各項工作任務(wù),憑著對工作的熱情,對村民的情意與希望,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學(xué)習(xí)水平,邊工作邊學(xué)習(xí),擔(dān)負(fù)起個角色,不斷拓展知識面,努力提高自身素質(zhì),用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風(fēng),埋頭苦干的工作精神,贏得了村民的信任和支持。一年來,為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下良好的基礎(chǔ)。
2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展,開發(fā)栝蒼古道旅游,投入金100多萬元,重建余嶺頭蓮圣寺,現(xiàn)正處于施工階段,計劃在xx年11月底完工。
蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客,拉動農(nóng)家樂的發(fā)展,增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是我村經(jīng)濟(jì)收入的一個新增長點。
如何做好鄉(xiāng)村旅游,開發(fā)栝蒼古道,是一個任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎(chǔ)。盡管今年年初大家扎緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。
3、人口與計劃生育工作有序開展,每年兩次的查環(huán)、查孕工作基本完成,得到街道辦事的好評。但還需有待提高,由于外出務(wù)工人員較多而分散,給計劃生育工作帯來一定的難度,個別對象計劃生育意識淡薄,存在著自認(rèn)為不再生育,查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想。特別是避孕。
措施。
推出自行選擇后,放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導(dǎo)工作,黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。
4、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結(jié)合。一年來組織了兩次大規(guī)模清理,并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作,村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強,村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、積極開展精神文明建設(shè),樹新風(fēng)、塑形象活動,為樹立好鄉(xiāng)村文明,做好敬老愛幼活動,開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動,樹立良好的社會紛圍。
教育。
面相。
當(dāng)廣。有效的控制了野外用火。
7、社會穩(wěn)定工作比較好,近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件,特別是今年的退伍軍人上訪,我村積極做好退伍人員的工作,我村處于零上訪狀態(tài),給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮圣寺重建工程的地基落實情況,個別對象向上級反映了有關(guān)情況,村委得知后,村雙委積極的工作,并多次召開了相關(guān)村的村民代表會議和村民大會,廣泛征求意見,并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8、民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好,今年來,我村沒有發(fā)生民事糾紛案件,社會治安穩(wěn)定,村民安居樂業(yè)。
9、社會醫(yī)療。
保險。
和農(nóng)村住房保險全面完成,村民對社會醫(yī)療保險意識增強,社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助,這是政府推出的幫扶農(nóng)民的好政策。
二、今后的工作思路與要求。
2、做好、做強“古道”開發(fā),積極爭取立項,向“古道”旅游,謀發(fā)展,要效益。
3、積極發(fā)展“農(nóng)家樂”以生態(tài)旅游,“農(nóng)家樂”為一體做好一篇文章。
4、做好防火林帶、區(qū)域、道路建設(shè),采用塊石建筑道路讓游客真正體現(xiàn)出“古道”的風(fēng)味。
5、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,營造一個良好的紛圍,讓游客感到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
6、做好宣傳工作,嚴(yán)禁一切野外用火,這是一個常抓不惕決不放松的工作。
7、認(rèn)真落實計劃生育村級自我管理,自我服務(wù),制訂完善好計劃生育自治章程,繼續(xù)做好一年兩次的查環(huán)、查孕和一胎放環(huán)的落實工作,采取一系列的措施,黨員、干部聯(lián)系制度,把計劃生育工作,作為重中之重來抓。計劃生育工作必須達(dá)到“兩個”百分之百。
如何才能建設(shè)一支過硬的村兩委隊伍,真正為村民服務(wù),讓村民信得過,放得了心?幾年來,積極推行村級民主管理,努力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機制,實行“村民自我管理,自我服務(wù)”,按建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)的要求,確保村民的監(jiān)督權(quán),落實村民的參與權(quán),保障村民的表決權(quán),完善村民的監(jiān)督權(quán),推出余嶺村契約化管理,程序化運作。村委一班人始終堅持大事必商量,小事多通氣,難事多挑擔(dān)子,合作共事,默契配合,坦誠相見,互諒互讓,盡職盡責(zé)。搞好團(tuán)結(jié)的同時,始終不忘把好廉潔這一關(guān),而抓廉潔的關(guān)鍵是建設(shè)項目和財務(wù),在項目建設(shè)方面,按程序辦事,召開黨員、干部、代表會,公開招投標(biāo)。村里的每一分錢,村干部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,財務(wù)開支每季度公布一次,每半年,在黨員、村民代表會上通報一次。接受群眾的監(jiān)督。并建立了村民議事制度,由群眾測評,使村里所辦的每件大事小事都有章可循。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年,也全面深化改革的關(guān)鍵之年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我縣趕超發(fā)展大局,嚴(yán)格按照省、市扶移辦(局)的統(tǒng)一部署,以扶貧開發(fā)為指針,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧、整村推進(jìn)、精準(zhǔn)扶貧、扶貧移民搬遷、雨露計劃、社會扶貧等開展扶貧開發(fā)工作,全面落實國家水庫移民后期扶持政策,創(chuàng)新移民扶持方式,有效地促進(jìn)了庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、十二五規(guī)劃取得成效。
20xx-20xx年,xx縣共爭取各類國家扶貧資金4286.88萬元,其中。
種植。
業(yè)987.6萬元,養(yǎng)殖業(yè)676.4萬元,農(nóng)產(chǎn)品加工5萬元,
其它。
生產(chǎn)行業(yè)331萬元,人畜飲水工程60萬元,道路建設(shè)486萬元,水利建設(shè)194.4萬元,勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)36.98萬元,村民活動中心、閱覽室和。
文化。
休閑145萬元,搬遷扶貧資金1090.5萬元,其它資金274萬元?!笆濉逼陂g有150個村委會實施了扶貧項目,項目覆蓋農(nóng)戶37622戶、65153人,其中建檔立卡貧困戶2300戶、8734人,到戶項目涉及農(nóng)戶數(shù)16300戶,其中建檔立卡貧困戶2300戶。共修建道路77條101公里,新增經(jīng)濟(jì)林面積600畝,新增桑園、茶園、果園面積20xx畝,解決飲水困難人數(shù)2萬人,其中建檔立卡貧困戶600人,組織培訓(xùn)農(nóng)民6000人,其中建檔立卡貧困戶1000人,經(jīng)扶貧活動幫助或培訓(xùn)方向向其它地區(qū)輸出勞動力20xx人,其中建檔立卡貧困戶300人,培育建立扶貧合作經(jīng)濟(jì)組織農(nóng)戶數(shù)300戶,其中建檔立卡貧困戶100戶,完成搬遷扶貧716戶2865人。
20xx-20xx年,共安排水庫移民后期扶持項目1518個,國家扶持資金10880.11萬元,截止到當(dāng)前,共開工項目1461個,完成項目1317個,累計下?lián)芩畮煲泼耥椖糠龀仲Y金8365.07萬元、水庫移民直補資金9918.66萬元,扶持直補移民165311人次?!笆濉逼陂g新建提灌站33座和26座堤壩,修建了119.21千米的水渠,新修及維修山塘水庫68座,涵閘58座,改造及開發(fā)整理土地269畝。硬化公路331.25千米,修建公路橋及橋涵61座,修建機耕道128.15千米,碼頭一座,護(hù)坡1.07千米。實施自來水項目52個,打機(水)井三口、新建蓄水池13處,解決了3626戶移民群眾飲水困難問題。配套建設(shè)農(nóng)村移民示范點、村(新農(nóng)村建設(shè))項目223個,修繕房屋400平方米、改水改廁29處、綠化美化25313余平方米、環(huán)境整治31處、內(nèi)部路面硬化355千米、三通一平1處、亮化17處,排污水溝180.82千米,美化生活水塘4個,修建休閑廣場22140平米,改善飲水安全工程6處,架設(shè)低壓線8.51千米,安裝電力配套設(shè)施2套,建設(shè)公益設(shè)施3處;新建及維修學(xué)校15759.2平方米、新修操場8340平方米,醫(yī)療衛(wèi)生附屬建設(shè)一處;治理塌岸39處、治理滑坡11處、治理淤積浸沒3處,排污處理。
渠道。
1.1千米,河岸護(hù)坡0.3千米,山體滑坡防護(hù)欄4.6公里。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,大力開展移民生產(chǎn)開發(fā)扶持,“十二五”期間扶持了逸仙水產(chǎn)養(yǎng)殖、壽昌農(nóng)莊、永洪生豬、綠盛蛋雞養(yǎng)殖等一大批移民專業(yè)合作社,扶持經(jīng)濟(jì)作物種植571.5畝、果業(yè)種植6228畝、改造林地面積265畝,水面養(yǎng)魚2315畝1858千尾,家畜3.32千只、家禽160千只,網(wǎng)箱養(yǎng)殖5畝,示范基地22處種植場所建設(shè)4038平方、養(yǎng)殖場所建設(shè)8080平方,。
二、20xx年主要工作開展情況。
(一)、扶貧開發(fā)工作。
1、認(rèn)真做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于《江西省贛南等原中央蘇區(qū)和特困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目實施辦法的通知》及《xx縣原中央蘇區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧資金分配總體方案》文件精神,確定項目計劃299個,安排產(chǎn)業(yè)扶貧資金20xx萬元。(其中:養(yǎng)殖業(yè)項目136個,安排資金676.萬元;種植業(yè)項目159個,安排資金987.萬元;加工業(yè)項目1個,安排資金5萬元;貼息貸款項目1個安排資金5萬元;精準(zhǔn)扶貧對象貧困人口實物補助資金326萬元)。項目正在實施、驗收中,已經(jīng)請中介公司進(jìn)行了項目預(yù)算、結(jié)算。
2、扎實做好重點村整村推進(jìn)建設(shè)。
20xx年投入整村推進(jìn)的財政扶貧資金200萬元,用于7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個貧困村的扶貧開發(fā),安排項目共23個。其中:交通項目8個3.22公里,財政扶貧資金71萬元;水利4個870米,財政扶貧資金22萬元;建橋1座,財政扶貧資金6萬元;文化活動中心建設(shè)2所,財政扶貧資金14萬元;人居環(huán)境改造662戶,財政扶貧資金87萬元,充分發(fā)揮了整村推進(jìn)扶貧資金的作用。
3、全力推進(jìn)“雨露計劃”工作。
20xx年,我縣按照省、市項目計劃,做好培訓(xùn)對象的識別和建檔立卡,使真真正正的貧困人口接受培訓(xùn),享受國家的扶貧政策。一是扶貧部門和培訓(xùn)學(xué)校組裝宣傳大蓬車,利用集會、文化活動等機會下鄉(xiāng)宣傳,向群眾面對面宣講政策。二是通過印刷資料、懸掛橫幅,刷寫。
標(biāo)語。
等傳統(tǒng)、實用,廣大群眾易于接受的辦法宣傳政策,宣傳培訓(xùn)效果,把政策交給群眾,提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。通過以上靈活多樣的宣傳,做到了執(zhí)行政策不走樣,確保了各年度招生計劃全面完成,為雨露計劃的順利實施奠定了良好的基礎(chǔ)。三是在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進(jìn)農(nóng)民走近農(nóng)民培訓(xùn)班,針對留守農(nóng)民,特別是留守婦女,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,請本縣種養(yǎng)高級農(nóng)藝師、拔尖人才講授通谷易懂的果樹栽培和蛋雞養(yǎng)殖技術(shù),受到農(nóng)民朋友們的熱烈歡迎,培訓(xùn)人數(shù)200人。以縣培訓(xùn)基地為依托,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)80人。
4、切實做好精準(zhǔn)扶貧工作。
認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府近期關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重點指示,真正摸清農(nóng)村貧困群眾尤其是特困對象底數(shù),特制定了我縣農(nóng)村特困對象調(diào)查摸底工作方案。主要調(diào)查已建檔立卡貧困戶中的特困戶,6月25日已完成摸底工作。
5、做好扶貧移民搬遷工作。20xx年生態(tài)移民搬遷任務(wù)50戶201人,集中安置點1個,新房已全面建好,全部搬入新居。
6、社會扶貧工作。
在今年的社會扶貧工作中,我縣注重將“輸血”型幫扶轉(zhuǎn)化成“造血”型幫扶,既幫扶貧困村搞規(guī)劃、上項目,又協(xié)調(diào)資金出實招、做實事,從根本上解決貧困村的貧困問題。20xx年省市縣共為貧困村自籌資金16.5萬元,爭取扶貧資金40.5萬元,各項捐贈折款6萬元。興修公路1.8公里,興修水利農(nóng)田受益面積200畝,修建村部1處,培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部52人,培訓(xùn)入黨積極分子12人,發(fā)展黨員3人,培訓(xùn)黨員致富能手11人,幫助培訓(xùn)“雙帶”型村干部19人,幫助建立村級工作制度11個,實用技術(shù)培訓(xùn)6期390人次,幫助轉(zhuǎn)移528人,引進(jìn)或培育扶貧支柱產(chǎn)業(yè)1個,結(jié)對幫扶貧困戶100戶,結(jié)對助學(xué)200人。
(二)水庫移民后期工作。
1、強化水庫移民扶持資金兌現(xiàn)工作。
一是足額發(fā)放直補資金。今年我縣共兌現(xiàn)發(fā)放20xx年度一至四季度移民直補資金1961.1萬元,均在上級撥入資金到賬后十天內(nèi),通過“惠農(nóng)一卡通”全部發(fā)放到移民手中。
二是及時撥付項目資金。截至當(dāng)前我縣共決算辦結(jié)移民扶持項目312個,累計撥付項目資金1793.71萬元。其中后扶項目128個,撥付資金567.44萬元;后扶結(jié)余項目184個,撥付資金1226.27萬元。三是開展移民人口動態(tài)管理工作。我縣共核減直補移民人口148人。經(jīng)確定20xx年度我縣直補扶持移民人口32685人,核定到村組項目扶持人口為16020人。
2、強化監(jiān)督管理扎實推進(jìn)項目建設(shè)。
嚴(yán)格項目實施監(jiān)督管理,實行項目建設(shè)“開、竣工”報告制度、縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合驗收制度、縣級財政報賬制度、一項一檔項目管理制度,積極引進(jìn)第三方監(jiān)督機制,聘請中介機構(gòu)參與項目管理,在抓好項目建設(shè)實施進(jìn)度的同時,抓好項目建設(shè)質(zhì)量,充分發(fā)揮項目資金應(yīng)有的效益。截止當(dāng)前已組織實施移民扶持項目312個,完成項目資金撥付1793.71萬元。項目建設(shè)主要情況:完成移民示范村建設(shè)15個;建自來水12處;維修山塘水庫18座、修建堰壩堤閘16座、興建提灌7座、灌渠24條15.69千米、防護(hù)工程2處1.3公里、塌岸治理8處,滑坡處理5個,污水處理6處1.68千米,中低產(chǎn)田改造20畝;修公路65條87.96公里,村組砂石公路8條16.59公里,橋涵9座;內(nèi)部路面硬化3.62千米,村莊環(huán)境整治8處,低壓電架設(shè)0.98千米,新建及維修學(xué)校3000平方米,小學(xué)操場建設(shè)3680平方米,扶持農(nóng)村合作社9個,種養(yǎng)殖示范戶8人,生豬養(yǎng)殖1.8千頭、蛋雞養(yǎng)殖12千羽、水面養(yǎng)殖89千尾,新建蔬菜大棚3個,共舉辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)移民群眾332人,支持貧困移民學(xué)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀105人。
3、開展廖坊水利樞紐工程移民安置工作自驗工作。
今年以來,我縣成立了以縣長為組長,31個黨政機關(guān)單位為成員的自驗小組,花大力氣對縣域里的廖坊水利樞紐工程移民搬遷安置工作進(jìn)行了自驗,針對含四個移民搬遷、安置鄉(xiāng)鎮(zhèn),三個移民接收安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民安置搬遷工作進(jìn)行了詳盡、細(xì)致的驗收,項目驗收,整理資料,審計資金,現(xiàn)已初步完成,并于20xx年6月19日召開全縣廖坊水利樞紐工程移民安置自驗工作會議,對自驗工作成果進(jìn)行了肯定,向市委市政府提交了初驗申請,現(xiàn)階段我們根據(jù)上級部門要求,對檔案資料進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范整理。
4、積極開展移民產(chǎn)業(yè)貸款試點工作。
(1)結(jié)合工作實際,抓好方案制定。結(jié)合移民產(chǎn)業(yè)實際,于4月底制定了“xx縣移民產(chǎn)業(yè)貸款。
實施方案。
(試行)”。全縣移民產(chǎn)業(yè)貸款試點村10個,每個村風(fēng)險補償金20萬元,資金額度160萬元,規(guī)定每戶最高貸款額度不超過5萬元,農(nóng)業(yè)合作組織法人不超過20萬元。貸款期限1-5年,貸款利率為基準(zhǔn)利率。
(2)開展調(diào)查摸底,確定貸款試點村。聯(lián)合縣信用社有關(guān)人員,用了近一個月的時間,對縣局對移民區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了一次全面調(diào)查了解,經(jīng)過反復(fù)論證篩選,最終確定了10個移民產(chǎn)業(yè)貸款試點村。
(3)重新建立合作經(jīng)濟(jì)組織,選舉產(chǎn)生理事會。調(diào)整工作思路,要求每個試點村重新建立一個新的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織--農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作協(xié)會,該協(xié)會作為試點村的合作經(jīng)濟(jì)組織,與縣上對接移民產(chǎn)業(yè)貸款工作。至目前止,我縣10個試點村全部成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作協(xié)會,協(xié)會成員357余人,其中移民285人,占總成員的79%,協(xié)合已推薦產(chǎn)業(yè)貸款戶172人,已核定90戶,累計發(fā)放貸款403.5萬元。
(三)招商引資,跑項目、爭資金工作。
面對招商引資的嚴(yán)峻形勢,今年我局把招商引資工作列為本局工作的重中之重,并加大了。
領(lǐng)導(dǎo)力。
度,局主要領(lǐng)導(dǎo)會同其它單位參與了陪護(hù)(中國)、大林紡織集團(tuán)二個項目的招商工作,兩家企業(yè)共投資32億元,均已投入了生產(chǎn)。
本年度我局跑項目、爭資金任務(wù)數(shù)1800萬元,截止目前完成任務(wù)1816萬元,占全年任務(wù)100.9%。
(四)支持新農(nóng)村建設(shè)工作。
根據(jù)縣委“社會主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室”的安排和部署,結(jié)合移民示范村和整村推進(jìn)共投入21個建設(shè)點資金871萬元,用于改變村容村貌。
(五)加強信訪工作、營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
20xx年我局認(rèn)真多措并舉做好兩區(qū)維穩(wěn)工作;一是建立健全信訪機制。成立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善相關(guān)制度,建立信訪預(yù)警網(wǎng)絡(luò),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員,及時掌握信訪苗頭,把握動態(tài),做到有組織、有落實、有應(yīng)對措施。二是搭建溝通平臺。在局機關(guān)設(shè)立訴求表達(dá)室,配備辦公用品和設(shè)備,編制領(lǐng)導(dǎo)干部接訪值班表,熱情接待兩區(qū)群眾來信來訪,暢通了訴求渠道,抓好了矛盾糾紛調(diào)處工作落實。三是堅持矛盾糾紛排查制度。每月對兩區(qū)進(jìn)行一次矛盾糾紛排查,重大節(jié)日實行零報告制度。四是大力改進(jìn)工作作風(fēng)。變被動接訪為主動下訪,定期與不定期深入基層,調(diào)查社情民意,了解兩區(qū)群眾意愿與動向,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處置問題,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在的主要問題和困難。
與全面建設(shè)小康社會的要求相比,我縣農(nóng)村發(fā)展水平仍然較低,貧困農(nóng)戶和水庫移民生產(chǎn)生活條件仍待改善,扶貧移民任務(wù)依然任重道遠(yuǎn)。
1、貧困人口數(shù)量依然較大。按照現(xiàn)行的人均年純收入2736元的扶貧標(biāo)準(zhǔn),全縣共有貧困人口9875人3401戶,我縣的農(nóng)村貧困發(fā)生率達(dá)到3.5%以上。
2、貧困群體的弱勢地位仍較突出。全縣貧困農(nóng)戶人均純收入僅相當(dāng)于全縣農(nóng)民人均純收入的30%左右,特別是在住房、存款等反映財富狀況的指標(biāo)方面,貧困農(nóng)戶與全縣農(nóng)民平均水平的差距仍然較大,因病、因災(zāi)返貧現(xiàn)象在農(nóng)村較為突出。
3、貧困農(nóng)戶抵御風(fēng)險能力仍較弱。貧困農(nóng)戶收入來源較單一,增收渠道窄,目前從事農(nóng)業(yè)的勞動力還比較多,外出務(wù)工的僅是一部分年輕人,特別是特困戶造血功能差,部分家庭靠借債度日。此外,一些剛剛脫貧的貧困農(nóng)戶基礎(chǔ)也不穩(wěn)固,自我發(fā)展能力弱,收入波動大,抵御自然和市場風(fēng)險能力差,稍有變故極易返貧。
4、貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件仍較差。有些自然村尚未通水泥路;有些自然村不能正常接收電視節(jié)目;有些農(nóng)戶沒有安全飲用水;有些行政村沒有衛(wèi)生室;有些行政村距離最近的學(xué)校在2公里以上。
5、產(chǎn)業(yè)扶持項目,難以實現(xiàn)移民群眾普遍受益。產(chǎn)業(yè)扶持項目主要還是以扶持種養(yǎng)殖大戶為主,存在扶寡不扶眾、扶強不扶弱、扶富不扶貧的現(xiàn)象,扶持對象“傳幫帶”輻射作用不明顯,難以達(dá)到普遍受益,共同受益的預(yù)期效果。而且,產(chǎn)業(yè)扶持對象的選擇與確定不能做到民主、公開。
6、項目建設(shè)的監(jiān)管與驗收難以全面到位。一是我縣每年度扶貧移民項目達(dá)到300多個,分布在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)130多個移民村,項目只能做到開、竣工審查,施工中監(jiān)管除了個別大的項目,其他均是空談,項目的具體實施只能依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村兩級干部,如果缺乏群眾的民主監(jiān)督,必然存在管理漏洞;二是項目竣工驗收難以實現(xiàn)真正意義的驗收。我們工作中的驗收充其量只能稱之為工程量復(fù)核,而項目建設(shè)的質(zhì)量的認(rèn)定因缺乏對項目建設(shè)中的監(jiān)管、缺乏專業(yè)人士、專業(yè)施備的抽樣,無法作出評判。三是一些專業(yè)性較強、隱蔽工程量較大,機械計時較多的項目,難以復(fù)核項目工程量的真?zhèn)危椖框炇罩荒茏唏R觀花、流于形式。
在龍莊村工作快兩年了,回想剛來報到時的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷***,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的村民,不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變,那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。
這一年中,我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,堅持以和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力開展工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取。
經(jīng)驗。
從基層工作中了解民情從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨不斷摸索農(nóng)村工作的特點不斷提升為人處事的能力不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中?,F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
一、從思想上接觸農(nóng)民,向老黨員學(xué)習(xí)。
先作村民,再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民,了解他們的種.種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你。
說說。
事,說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種.種,所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。
平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),有空閑的時候和他一起聊聊天,在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求,那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任,但村里人信任他,覺得離不開他,把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷,下一步的規(guī)劃發(fā)展,遇到難解決的問題,都要請老書記一起合計合計。
在龍莊村還有許多老黨員,他們一樣兢兢業(yè)業(yè),一樣滿懷真情,一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來,他們在經(jīng)驗上的幫助很大。
二、平凡見真知,全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個服務(wù),讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)?!皯B(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。
為了整合土地,騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,經(jīng)過多方論證,我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會有拆遷,有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益,加上對住了這么多年的老宅的深厚感情,我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信,我們的村民是講道理、識大體的,我設(shè)身處地的為他們著想,耐心的勸說,將龍莊村美好的未來細(xì)細(xì)的描述給他們,使他們明白龍莊村是大家的,龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中,有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家,我們了解情況后,并沒有武斷采取強硬措施,多次找到老奶奶談心,還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說,在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今,公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行,我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題,只要你用心,平凡的事并不簡單。
三、團(tuán)結(jié)是力量的基石,多辦實事以引導(dǎo)方向。
作為村兩委班子的一員,要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié),與村干部***相處。堅持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情***,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,傾心為人民群眾辦實事、辦好事。
通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書屋,一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔??粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛,一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子,那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴(yán)于律己,積極學(xué)習(xí),樹立好青年形象。
在農(nóng)村工作中,我時刻注意嚴(yán)格要求自己,將青年人的***、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實、嚴(yán)于律己、寬以待人,發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練,實現(xiàn)人生的價值。
在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動中,我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程,認(rèn)真鉆研理論知識,觀看專題教育片,在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀的重要和重大意義,為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅實的理論基礎(chǔ)。
一、熟悉環(huán)境,迅速進(jìn)入角色。
我從小就從在農(nóng)村長大,某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),對農(nóng)村的發(fā)展很有信心,我在沒。
畢業(yè)。
的時候就打算從農(nóng)村做起,也正好趕上這個機會,所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生,實踐經(jīng)驗可以說是少的可憐,對農(nóng)村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農(nóng)村的工作。
方法。
農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境盡快進(jìn)入角色在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后我就要求深入到農(nóng)村基層熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里和村支書走遍了全村實地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時平時加強虛心學(xué)習(xí)重點是向本村有威望、有經(jīng)驗、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私庖材茏屗麄儗ξ疫@個新村干部有個了解為工作創(chuàng)條件建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)我很快實現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
二、立足基層,盡職盡責(zé),充分發(fā)揮大學(xué)生村官作用。
在縣黨校的培訓(xùn)會上,縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則,忠誠履行這一職責(zé)。
我是九月初分到村里的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查,我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶,摸清底子,建好臺帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備,有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里,堅守工作崗位,做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過檢查。
通過這次檢查工作,我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象,比如早婚,近親結(jié)婚,沒有準(zhǔn)生證就生小孩的,超出規(guī)定生育多個小孩的,已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等,對于這些對象就要采取強制措施罰款,所以村干部因為計劃生育的問題很容易得罪人的,村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。
但是這種得罪人的事情村干部必須要做,針對我國的國情,計劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制,而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育情況,只有從根本的觀念改變,才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育狀況,要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾,讓他們接受這種觀念?,F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做,因為農(nóng)村有更多的年輕人走出去,例如出去上學(xué),出去打工的年輕人都很多,他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學(xué)生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。
在十一月份。經(jīng)有關(guān)部門的支持幫助,我們鄉(xiāng)7名大學(xué)生村干部共同努力,為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡(luò)平臺、作為某省試點鄉(xiāng),我們率先實現(xiàn)了26個行政村村村有網(wǎng)頁??梢哉f加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡(luò)工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索,通過“村村通”信息平臺,農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息,實現(xiàn)信息資源共享,加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場流通。同時可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項目,使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡(luò)和信息化帶來的好處,讓更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富??h市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專項采訪,節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。
做這個工作的時候,我一直都感覺很幸福,因為我在學(xué)校里學(xué)過電子商務(wù),很多大學(xué)生畢業(yè)以后,自己學(xué)過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農(nóng)村社會,自己所學(xué)過的知識,在另一個環(huán)境里還能用的上,讓課本里的理論在實踐中應(yīng)用,還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。通過實踐,也能驗證課本里的一些理論,讓我不由不感到我當(dāng)初選擇村官這個職業(yè)是很正確的。
到了十二月份,某省第六屆村兩委換屆選舉開始了,我們村嚴(yán)格按照程序,堅決不走過場,先是成立了選委會,選委會成員是由各個村民組推舉出來,都是一些在村里德高望重的人,然后把每個村民組的選民進(jìn)行登記,并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進(jìn)行提名候選人,并按得票多少確定候選人并進(jìn)行公示。最后在確定候選人中再召集村民進(jìn)行選舉,選出新的兩委成員。
在這次選舉中,我負(fù)責(zé)了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法,以及選舉的時候要注意的一些事項,以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章,但是并不是很了解,為了向村民宣傳,我專門找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我熟悉了村換屆選舉的程序,并且把我所了解的東西向村民進(jìn)行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯,最后上一屆村兩委成員,因為過去一直為群眾做實事,做好事,再次當(dāng)選。
三、發(fā)現(xiàn)不足,積極進(jìn)取。
在這半年的時間里。我在村里面雖然說取得了一些成績,但是還是有一些不足之處。
村干部雖然不要求什么方面都是專家,但是因為工作問題的繁瑣,要求什么都要了解點,而我這一點是弱項,例如有次開會討論養(yǎng)殖生豬保險,我再一邊只能聽,因為我一點也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問題,我還不是很熟悉,只能認(rèn)真向村里的專業(yè)人士學(xué)習(xí)還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學(xué)生村干部,也是我學(xué)習(xí)的對象。
還有一些村里的風(fēng)俗習(xí)慣,例如說男尊女卑,孩子是讓打工還是不讓上學(xué)等等問題,一些村民落后的思想。剛來的時候不能接受,現(xiàn)在更是不能接受,可是這種問題并不是我一時能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點一點發(fā)生的,例如還是男女平等的問題,今年換屆選舉,我們鄉(xiāng)就多了兩個女支書。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會注入新的思想,新的觀念。
今年是第一年,是個開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好,作為一名村干部,我必須把村民當(dāng)成我的朋友、我的親人,必須要把村民的事當(dāng)成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事,把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事,努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ),即使沒有轟轟烈烈的。
事跡。
也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村是一個廣闊天地,在那里是大有作為的,農(nóng)村更是一個大課堂,我感到生活在這大課堂里有學(xué)不完的知識,吸不完的營養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過半年的農(nóng)村工作,這期間有自己的艱辛努力,有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持,有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人兢兢業(yè)業(yè)做事”,一定會有所作為,我們大學(xué)生村官一定能在這個希望的田野上創(chuàng)造自己的價值。
村級工作總結(jié)報告篇三
加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20__年8月來到x村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,已經(jīng)走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學(xué)習(xí)和生活,感觸很多,也很深。今天依然記得初次走入x的情景,慢慢的我們由陌生到了解,到熟悉,再到現(xiàn)在的習(xí)慣,我已經(jīng)把自己當(dāng)成了這里的一份子。在這一年里我學(xué)到了很多東西,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這些都離不開x縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴(yán)格要求,更離不開書記、同事們對我的指導(dǎo)和幫助。下面我就這一年來的工作經(jīng)歷做以下總結(jié)匯報。
一、學(xué)習(xí)方面。
加強自身學(xué)習(xí),提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認(rèn)真領(lǐng)會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù),同時利用黨員遠(yuǎn)程教育等平臺加強對各項政策、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定集中學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記。在村官小組活動中,利用參觀、參與、交流學(xué)習(xí)、競賽等多種形式,開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學(xué)習(xí)。開展活動的同時,做好大學(xué)生村官開展“五比五爭先”活動的經(jīng)驗交流。
做好帶動學(xué)習(xí),達(dá)到共同進(jìn)步。積極傳達(dá)黨委、政府各項方針政策。利用遠(yuǎn)程教育平臺、課本教學(xué)、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學(xué)習(xí),提升基層組織的綜合素質(zhì)。
二、工作方面。
理論學(xué)習(xí)很關(guān)鍵,實踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學(xué)習(xí)摸索后,村官生涯的第二年,更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記,這些工作經(jīng)驗的積累,離不開他在平時工作中的悉心指導(dǎo)。在工作中深入群眾,配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議,協(xié)調(diào)基層組織建設(shè),同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄,規(guī)范村議事程序等。
2、完善黨建示范點的建設(shè)工作。在這兩年里,根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求,完善村黨建各方面材料的收集整理,積極做好黨建示范點的創(chuàng)建工作。
3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設(shè)。參與村莊環(huán)境整治工作,多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中,與村兩委成員一起包片分工,劃分責(zé)任區(qū)。全程參與x村美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好“三線四邊”的綜合整治,協(xié)助文書完成x省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設(shè)進(jìn)度并作材料留存,按時完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。
4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策,配合村信息員收費登記,按時完成任務(wù)指標(biāo)。
5、文字材料的處理。作為大學(xué)生村官,文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報告、交流總結(jié)等材料,實時更新我村網(wǎng)絡(luò)信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關(guān)工作的信息。
6、關(guān)注民生,與書記一起下隊調(diào)解村民糾紛,做好助手,解決村民的難題;做好村民的代辦員工作,為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關(guān)政策;協(xié)助文書做好經(jīng)濟(jì)普查工作;為村民開具各類證明材料,申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離,更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎(chǔ)。
7、負(fù)責(zé)全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據(jù)縣委組織部文件要求,做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老,不能自己完成申報的老干部,采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人,目前村年滿60周歲領(lǐng)取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難,同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見,鍛煉了自己獨立開展工作的能力。
8、做好x村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢,全身心投入到換屆選舉工作中,制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入,立案建檔,掌握選舉工作的規(guī)范操作程序,做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)做好換屆選舉各項工作,推動x村換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
三、工作中的不足。
在這一年中,成長與進(jìn)步是明顯的,但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗的欠缺,工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒,工作中的靈活應(yīng)變能力不足,處理復(fù)雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程,隨著學(xué)習(xí)的積累、實踐的開展,這些問題都會慢慢迎刃而解。
村級工作總結(jié)報告篇四
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作,按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》,從2015年11月1日開始,到2月底結(jié)束,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將狀況匯報如下:
全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦,共有164個村委會。截止3月30日,已完成村委會換屆選舉的村有162個,占99%;應(yīng)選村委會主任164人,實際選出162人;應(yīng)選村委會副主任、委員328人,實際選出324人。本次選舉共登記選民80150人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%,實際參加選舉77790人,參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子中婦女干部82名,占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人,新當(dāng)選的99人。新一屆村委會班子中,40歲以下的114人,40歲至55歲的318人,55歲以上的54人;文化程度為大專的6人,高中以下480人;中共黨員231人,其中村主任是黨員的98人,中國共產(chǎn)黨黨員占村干部總數(shù)48%。
(一)健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),為村委會換屆選舉帶給組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作,縣委、縣政府高度重視,多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究,成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長,有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊,縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組。縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》,全面安排部署。2015年11月8日,縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議,進(jìn)一步明確了任務(wù),提出了要求,統(tǒng)一了思想。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會換屆工作指導(dǎo)小組,并制定了具體的《實施方案》。在全縣構(gòu)成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo),其他有關(guān)部門用心配合的工作格局,為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作帶給了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳,培訓(xùn)骨干,調(diào)動村民的參選用心性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視,板(墻)報,懸掛橫幅等方式,廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識,鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期,張貼宣傳標(biāo)語350多條??h委派出164個換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳,使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際狀況,編寫了相關(guān)材料,召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議,采取以會代訓(xùn)和集中辦班的形式,對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn),組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》,統(tǒng)一思想,明確認(rèn)識,掌握操作程序,為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)規(guī)范操作,嚴(yán)格程序,依法選舉,充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》,編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份,連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序,召開了村民選舉大會,堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,依法進(jìn)行了選民登記,確定候選人,投票選舉,當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”,即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民,采用流動票箱上門理解投票,外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會前,安排了奏國歌等會議議程,隆重?zé)崃?。最后透過投票選出了大家滿意的村主任,村民普遍受到了深刻的民主和法制教育,村民們一致認(rèn)為,直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則,能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿,相信自我選出的村委會干部必須能把村委會工作干好。
(四)全面進(jìn)行督查指導(dǎo),嚴(yán)格組織檢查驗收,確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量,在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部,分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進(jìn)行了督查,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對村班子問題較多,宗族、宗派勢力干擾較大的村,鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”,即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項措施到位,要求務(wù)必依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機抽查,采取聽、看、問、訪的方式,進(jìn)行了檢查驗收,選舉程序規(guī)范合法,措施到位,透明度高,整體上是成功的,基本到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
本次換屆選舉過程中,透過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任,分別是:周灣鎮(zhèn)的牧興莊村,吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后,我們及時匯總狀況,總結(jié)經(jīng)驗。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面:一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低,法制觀念淡薄,在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念,在參與村務(wù)管理方面職責(zé)性不強,制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分,一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解,斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大,“村官”成為“熱點”和“重點”職務(wù),加之派性和宗族等因素,導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票,致使選舉票數(shù)不能過半,選舉失敗。四是人為因素,少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄,沒有認(rèn)真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序,在具體的實施過程中,因操作不當(dāng),違反選舉程序,人為地引起群眾矛盾,甚至導(dǎo)致選舉失敗。
截止目前,因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起,經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋,透過耐心細(xì)致的做工作,有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起,分別是:吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村,鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
今年3月份,由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓(xùn)班,透過培訓(xùn),切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進(jìn)行培訓(xùn),要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進(jìn)行教育和培訓(xùn),全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束,為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè),全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點做好以下幾項工作:
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村,就短缺職數(shù),于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點村,分析存在問題,配備精兵強將,有針對性的開展工作,確保選舉如期完成。選舉成功的村,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時,及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設(shè),并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定,做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進(jìn)一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生,下一步就是如何加強村委會班子建設(shè),加強村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度,健全民主議事制度,民主理財制度,確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
(三)與村務(wù)公開活動相結(jié)合,進(jìn)一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識,提高村務(wù)工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后,繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟(jì)、群眾經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動、村干部職責(zé)目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開,做到統(tǒng)一公開時間,固定公開地點,突出公開熱點,規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、推薦的要求,隨時公開其它需要公開的資料,使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
村級工作總結(jié)報告篇五
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排部署,機關(guān)工委基層黨支部換屆選舉工作于8月8日正式啟動,至8月19日_束。在選舉工作中,根據(jù)寶組發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導(dǎo)精神,結(jié)合工作實際,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行廣泛宣傳動員,嚴(yán)格組織程序,充分保障黨員權(quán)利,確保選舉工作順利完成。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下:
一、總體概況。
中共__縣機關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、_黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機關(guān)工委黨支部),其中黨總支3個。截至目前,__縣機關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法。
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。
接到縣委組織部門下發(fā)的文件后,機關(guān)工委高度重視,把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程,召開黨委會,研究有關(guān)事項,下發(fā)通知,部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),指定機關(guān)工委辦公室專人負(fù)責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點,充分聽取群眾意見和建議,指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設(shè)的重要舉措,同時以此為契機,選好配強黨支部班子,激發(fā)黨支部班子活力,進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴(yán)密組織,精心指導(dǎo)。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進(jìn)行,根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神,基層各黨支部對選舉工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織實施。一是制定工作方案,明確責(zé)任人,由臨時指定黨支部負(fù)責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人,要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人,負(fù)責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負(fù)責(zé)人會議,就換屆選舉工作具體要求進(jìn)行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神,對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進(jìn)行整理,形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時溝通,力求指導(dǎo)明確具體,確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。
3、嚴(yán)格程序,保障權(quán)利。
此次黨支部換屆選舉工作,嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進(jìn)行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù),從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù),從支部選舉工作的各項準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實行選舉,每個細(xì)節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性,確保黨員權(quán)利的充分行使,保障廣大黨員意愿的充分表達(dá)。機關(guān)工委辦公室加強與黨支部的溝通交流,及時反饋工委指示精神,確保黨支部選舉工作的順利進(jìn)行,限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。
4、注重引導(dǎo),統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終,注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性,提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利,本著實事求是、對組織負(fù)責(zé)、對單位事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉,是黨建工作的重要制度。機關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細(xì),既強化廣大黨員的身份意識,保障權(quán)利的行使,更促進(jìn)黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署,精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見,還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫,黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備,為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、廣大黨員的認(rèn)真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉,廣大黨員大力支持、認(rèn)真參與,能夠本著實事求是的原則,本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確行使選舉權(quán),確保選舉工作的有序進(jìn)行,選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖,體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進(jìn)行思想引導(dǎo),保證選舉順利進(jìn)行的同時,又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作,體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重,使落選人員消除心結(jié),正確對待,做到工作熱情不減,敬業(yè)精神不退。
四、存在的不足及改進(jìn)措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠,前期的醞釀不到位,征求意見工作不夠深入細(xì)致;二是個別黨員對換屆選舉工作認(rèn)識不正確,存在一些模糊甚至錯誤認(rèn)識,認(rèn)為只是走過場,沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠,有些文字材料尚不規(guī)范。
下步工作改進(jìn)措施:一是加強培訓(xùn),提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外,建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班,對基層黨支部班子成員著重進(jìn)行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強考核,夯實日?;A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手,強化日常考核,不斷提升組織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研,準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研,充分了解掌握情況,有針對性地解決存在的問題,進(jìn)一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
村級工作總結(jié)報告篇六
20__年以來,x社區(qū)黨總支在x街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及x屆x全會精神,進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè),提高黨建工作水平,成績與問題并存。現(xiàn)將20__年第一季度城x社區(qū)黨建工作匯報如下:
一、黨組織建設(shè)情況。
x社區(qū)現(xiàn)有在職黨員502名,發(fā)展對象4名,積極分子2名、預(yù)備黨員1名,20__年轉(zhuǎn)入黨員3名,轉(zhuǎn)出黨員3名,現(xiàn)有211名黨員,其中男性黨員135名,占64%,女性黨員76名,占36%,80歲以上的11名。流動黨員12名,其中2名流出國外。下設(shè)11個網(wǎng)格黨支部及津恒幼兒園黨支部,已繳納黨費4000元。
二、黨員志愿者服務(wù)活動開展情況。
目前社區(qū)有環(huán)境保護(hù)志愿者服務(wù)隊、治安巡邏志愿者服務(wù)隊、交通勸導(dǎo)志愿者服務(wù)隊、糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊、文體活動志愿者服務(wù)隊、愛心幫扶志愿者服務(wù)隊、法律咨詢志愿者服務(wù)隊及醫(yī)療服務(wù)志愿者服務(wù)隊等8支黨員志愿者隊伍,成為參與社區(qū)服務(wù)管理的一支重要力量,為扎實開展好黨員志愿活動,社區(qū)實際,制定了切實可行的工作計劃,組建隊伍,夯實基礎(chǔ),努力擴大黨員志愿者服務(wù)隊伍,完善志愿服務(wù)項目,開展志愿服務(wù)活動。
三是開展文明勸導(dǎo)提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動;2月份x社區(qū)聯(lián)合x市x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司幸福城售樓部志愿者職工,在x北路十字路口、x西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育,倡導(dǎo)廣大市民“做文明人、走文明路”。
四是開展市民素質(zhì)提升活動,社區(qū)組織召開了x二期業(yè)主代表大會,在社區(qū)會議室集體學(xué)習(xí)《x市物業(yè)暫行辦法》;組織社區(qū)黨員志愿者及群眾開展知識講座,進(jìn)行科普、法律等方面的宣傳;組織黨員志愿者在x幼兒園開展計生知識講座、邀請x開展法律知識道德講堂活動;組織業(yè)主委員及樓道長開展座談會。
是平安建設(shè)活動。社區(qū)組織黨員志愿者開展法律知識進(jìn)社區(qū)、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等,建立社區(qū)治安巡邏隊,加強對重點人群的管理;加強春節(jié)期間煙花爆竹的安全檢查活動;開展法制宣傳活動,普及法律知識。
六是關(guān)愛活動。x社區(qū)組織志愿者為貧困山區(qū)開展“奉獻(xiàn)愛心、情暖山城”愛心捐贈活動;與市圖書館聯(lián)合開展關(guān)愛兒童免費電影放映活動;社區(qū)黨總支慰問困難黨員及勞模;社區(qū)網(wǎng)格員陪同計生委黨員志愿者慰問貧困家庭;社區(qū)青年黨員志愿者與前方教育學(xué)校開展貼近青少年寒假主題的“家風(fēng)、家教、家訓(xùn)”教育活動、聯(lián)合x陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯(lián)合津恒幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動,同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等。
三、社區(qū)特色黨建活動開展思路。
為扎實開展社區(qū)黨建工作,進(jìn)一步夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ),全面提升社區(qū)黨建工作水平,按照x街道黨工委關(guān)于“一村一特色、一社區(qū)一亮點”的工作部署,城北社區(qū)結(jié)合實際將黨建與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合,立足打造x社區(qū)黨建特色,發(fā)揮女性黨員在文明創(chuàng)建中的作用,穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的開展,制定了《x社區(qū)巾幗黨員志愿者服務(wù)實施方案》。
本著公益性、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,組建了6支隊伍,包括巾幗計生政策宣傳志愿者服務(wù)隊、巾幗法律宣傳志愿者服務(wù)隊、巾幗醫(yī)療保健志愿者服務(wù)隊、巾幗文化宣傳志愿者服務(wù)隊、巾幗愛心服務(wù)志愿者服務(wù)隊、巾幗低碳環(huán)保志愿者服務(wù)隊。社區(qū)將充分調(diào)動女性黨員志愿者積極性,并聯(lián)合社區(qū)婦聯(lián)通過社會招募等渠道,采取組織招募與自愿申請相結(jié)合的方式,把熱心社會公益事業(yè),樂于奉獻(xiàn)的女性吸引到巾幗志愿者隊伍中來,廣泛吸收各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。同時加強對巾幗志愿者的培訓(xùn),不定期組織巾幗志愿者集中學(xué)習(xí)一次,向他們提供志愿服務(wù)基本理念、志愿服務(wù)相關(guān)技能等方面的培訓(xùn),使其政治理論水平和文化素質(zhì)不斷提高,為志愿服務(wù)順利開展提供組織保障。統(tǒng)一制作巾幗黨員志愿服務(wù)隊伍旗幟、胸牌等標(biāo)志,開展巾幗志愿服務(wù)時,必須佩戴巾幗志愿者胸卡,展示巾幗志愿者旗幟,樹立巾幗志愿者新形象。
四、黨務(wù)公開及先鋒網(wǎng)更新情況。
1、開展黨務(wù)居務(wù)公開,第一季度黨務(wù)居務(wù)信息等已在公開欄張進(jìn)行公開,擴大宣傳,以促進(jìn)社區(qū)民主自治建設(shè),不斷完善居民代表大會和民主協(xié)商議事會制度,搞好民主監(jiān)督,堅持黨務(wù)居務(wù)公開。
2、充分利用萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)站這一的工作平臺,認(rèn)真做好本社區(qū)先鋒網(wǎng)站信息的上傳報道管理工作,確保每月10條的信息報送,與此同時繼續(xù)加強對x先鋒網(wǎng)和今日x報及其他市級信息平臺的投稿,積極做好社區(qū)工作宣傳報道。
五、重點工作的開展。
1、深入開展文明創(chuàng)建工作,按照爭創(chuàng)全國文明城市的要求,著力整治轄區(qū)內(nèi)的臟亂差現(xiàn)象,開展牛皮癬整治、市民素質(zhì)教育提升、道德講堂、小區(qū)管理提升、市容市貌提升、“我們的節(jié)日”、關(guān)愛未成年人、法制宣傳等各類活動,同時廣泛宣傳文明創(chuàng)建工作,開展志愿者招募工作,現(xiàn)已注冊649名。
2、日常事務(wù)的開展。加強對日常工作的管理,做好春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問;開展養(yǎng)老保險的返還及養(yǎng)老金認(rèn)證;開展計生清理工作,對流動人口孕環(huán)檢及信息采集;著力開展對社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)居民信息的摸底登記工作及一體化平臺核對;對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進(jìn)行動態(tài)管理。
六、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足:社區(qū)黨員參與活動的積極性有待提高;流動黨員的管理培訓(xùn)、聯(lián)系黨員群眾制度、黨務(wù)公開、黨費收繳還不能完全符合標(biāo)準(zhǔn);黨建例會召開時間不準(zhǔn)時;社區(qū)“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度,黨建工作缺乏亮點。
(二)下一步工作打算:
2、切實加強社區(qū)黨員變動及流動黨員的管理工作,進(jìn)一步做好社區(qū)黨建工作,完善黨組織建設(shè),加強對網(wǎng)格黨支部的管理;開展好黨員志愿者服務(wù)活動、扎實開展“弘揚精神、建設(shè)模范社區(qū)”主題實踐活動。
3、繼續(xù)開展微笑服務(wù),加強社區(qū)窗口紀(jì)律的管理,提高為民服務(wù)的質(zhì)量,對居民反映的問題及時有效的解決,加強社區(qū)的民主自治,做好居務(wù)公開。
根基層。用勤勞和汗水,以智慧和學(xué)識,讓村民發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔。
村級工作總結(jié)報告篇七
今年我鎮(zhèn)的國土資源管理工作,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)__縣國土資源管理局的指導(dǎo)下,堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、_精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《中華人民共和國土地管理法》和《基本農(nóng)田保護(hù)條例》,全面落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和資源管理制度,仔細(xì)排查、預(yù)警和治理地質(zhì)災(zāi)害,嚴(yán)格處理國土資源違法違規(guī)行為,全面完成年度國土資源管理目標(biāo)任務(wù)。
一、高度重視,狠抓國土資源法律法規(guī)宣傳教育。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞國土資源管理工作,認(rèn)真開展了國土資源法治宣傳教育工作。一是以“4.22”地球日,“6.25”土地日和“8.29”測繪法制宣傳日宣傳活動為契機,通過懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、辦黑板報等方式確?!锻恋毓芾矸ā贰痘巨r(nóng)田保護(hù)條例》《地質(zhì)災(zāi)害法治條例》等土地法律法規(guī)的宣傳扎實有效。二是注重把普法宣傳與日常工作有機結(jié)合起來,在土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、國土資源信訪案件解決中,一邊調(diào)處解決糾紛,一邊宣傳法律知識。受到了全鎮(zhèn)干部群眾的一致好評。通過開展國土資源法律法規(guī)的宣傳教育工作,提高了全鎮(zhèn)干部群眾遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護(hù)意識,為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉(zhuǎn)變營造良好的法制環(huán)境。
二、加大耕地保護(hù)力度,依法保護(hù)耕地。
我鎮(zhèn)今年嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)范,將基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任全部落實到地塊,責(zé)任到村、組、農(nóng)戶,保護(hù)率達(dá)100%,做到了基本農(nóng)田數(shù)量不減,質(zhì)量不降低,用途不改變;建立健全了基本農(nóng)田三級監(jiān)察及地質(zhì)災(zāi)害防治管理網(wǎng)絡(luò)體系;落實了耕地保護(hù)制度;開展了全鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田劃定工作,完成了全鎮(zhèn)1.4086萬畝基本農(nóng)田的劃定工作,全年我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例破壞耕地現(xiàn)象。
三、加強建設(shè)用地管理,最大限度節(jié)約用地。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行土地用途管理制度,轄區(qū)內(nèi)無擅自改變土地用途現(xiàn)象,堅持節(jié)約、集約用地原則,無以示范農(nóng)村建設(shè)為由占用基本農(nóng)田現(xiàn)象,無新增經(jīng)營性用地,嚴(yán)格控制臨時用地,對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)等建設(shè)用地,做到報批文件規(guī)范,手續(xù)完備,用地合法,無違法占用、超期用地行為,嚴(yán)格實行農(nóng)村村民宅基地審查報批制度,對全鎮(zhèn)農(nóng)戶新建房屋,按照農(nóng)村宅基地管理“三到場”要求,全方位開展擬建房戶的實地調(diào)查工作,積極督促農(nóng)戶履行宅基地申請報批程序,督促到移民安置點居住移民搬遷農(nóng)戶做好舊宅基地復(fù)墾工作,無越權(quán)批地,以罰代批及亂收費行為。
四、落實了土地糾紛調(diào)解制度。
根據(jù)鎮(zhèn)群眾居住集中、土地糾紛多的特點,我鎮(zhèn)對有糾紛戶進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和了解,并落實了土地糾紛調(diào)解制度。今年的`土地權(quán)屬糾紛案件調(diào)處率達(dá)95%以上,無群體性集體上訪事件。
五、長抓不懈,扎實抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
4.扎實開展了地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳教育,提高了全鎮(zhèn)群眾的防災(zāi)水平和自救能力。
六、加大監(jiān)管力度,強化行政管理。
建立健全了土地資源違法案件通報制度,對轄區(qū)內(nèi)各類國土資源違法案件在及時發(fā)現(xiàn)制止的同時向國土資源部門報告,有力配合國土資源部門查處各類國土資源違法行為,轄區(qū)內(nèi)無亂采濫挖現(xiàn)象,無違法批地問題,無違反土地利用規(guī)劃和計劃越權(quán)批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用建設(shè)用地,無違法違規(guī)征收、占用農(nóng)民集體土地和補償安置不落實問題,無國土資源管理問題引發(fā)的重大群體性的事件,對各類國土資源違法違規(guī)行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,將違法行為消除在萌芽狀態(tài)。
20__年,我們在國土資源管理方面做了大量工作,取得了一定成效,但與新形勢、新要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們及時發(fā)現(xiàn)和彌補不足,查漏補缺切實做好國土資源管理工作。
村級工作總結(jié)報告篇八
農(nóng)村集體“三資”是廣大農(nóng)民群眾長期辛勤勞動積累的成果,是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織依法享有的權(quán)利,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前村級財務(wù)管理還是側(cè)重于資金管理,疏于資產(chǎn)和資源的管理,導(dǎo)致農(nóng)村集體“三資”管理不到位,家底不清,管理不規(guī)范,資產(chǎn)流失現(xiàn)象仍然存在,不僅影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且成為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的隱患。因此,我們要充分認(rèn)識開展“三資”清理、加強“三資”管理的重要性和必要性。
(一)民主公開的原則。農(nóng)村集體“三資”管理的一個基本原則就是民主管理,民主監(jiān)督。在“三資”清理過程中,要自始自終堅持這項原則,按照公開、公正、公平的要求,履行民主程序,發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。
(二)維護(hù)農(nóng)民利益的原則。“三資”清理就是為了維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,在處理相關(guān)問題時,以維護(hù)農(nóng)民利益、集體利益為出發(fā)點。
(三)產(chǎn)權(quán)不得平調(diào)的原則。“三資”清理中,要保持“三資”所有權(quán)不變,原屬村民小組的仍然是村民小組的,村里只負(fù)責(zé)組織清理登記,不能改變其權(quán)屬。原屬村里的仍然是村里的。
這次集體“三資”清理工作的主要任務(wù)是:全面清理村(組)集體所有的資金資產(chǎn)資源狀況,核實“三資”底數(shù),明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立登記臺賬,健全管理制度,促進(jìn)集體資金的規(guī)范管理、資產(chǎn)的保值增值和資源的合理利用,維護(hù)集體和農(nóng)民的合法權(quán)益,推動農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。具體工作目標(biāo)是:
(一)通過清理,全面摸清村(組)集體所有的“三資”存量、結(jié)構(gòu)、分布和運用效益情況,做到賬實、賬款相符。
(二)通過依法界定所有權(quán),核實集體所有的“三資”總額,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,維護(hù)集體和農(nóng)民合法權(quán)益。
(三)通過建立登記臺賬,把集體所有的資產(chǎn)資源全部納入管理范圍,及時反映開發(fā)利用和處置情況。
(四)通過健全各項規(guī)章制度,切實加強對農(nóng)村集體“三資”的管理和監(jiān)督。
農(nóng)村集體“三資”清理工作對象是全村、組集體經(jīng)濟(jì)組織。清理工作范圍是上述村、組集體所有的資金資產(chǎn)資源,包括:現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金;各種流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、短期投資、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn);集體所有的土地、林木、山嶺、園地、荒地、灘涂、水面等資源性資產(chǎn)。
農(nóng)村集體“三資”清理工作嚴(yán)格按照清理、登記、核實、公示、確認(rèn)、上報的程序進(jìn)行。
(一)清理。以村自查為主,全面進(jìn)行清理。每個村成立由村兩委和集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、會計、村務(wù)監(jiān)督小組和群眾推薦的村民代表參加的7-9人小組,對集體“三資”進(jìn)行逐筆逐項清理。資金、資產(chǎn)的清理,要以村報賬員賬為依據(jù),堅持賬內(nèi)賬外相結(jié)合、實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合,以物對賬,以賬查物,全面清點品種、規(guī)格、型號、數(shù)量,查清來源、去向和管理情況;對資源的清理,要采取實地勘測丈量的方式,查明實際數(shù)量及其權(quán)屬。
(二)登記。在“三資”清理過程中,按照縣里統(tǒng)一制定的清理核實情況登記表,清理一項登記一項。資產(chǎn)資源的登記要按類別詳細(xì)登記其名稱、數(shù)量及使用情況。登記的內(nèi)容要全面,事實要清楚,數(shù)字要準(zhǔn)確,做到不遺不漏。
(三)核實。對已清理登記的集體“三資”,由村務(wù)監(jiān)督小組或村民主理財小組、各村民小組組長和村民代表參加的核實小組進(jìn)一步逐項逐筆進(jìn)行核實。重點對“三資”的數(shù)額、權(quán)屬、臺賬與實物、處置與管理等情況進(jìn)行核實。經(jīng)過核實后的“三資”,要做到數(shù)額無誤,產(chǎn)權(quán)明確,現(xiàn)狀清楚。
(四)公示。對初步核實后的集體“三資”,由清理核實小組負(fù)責(zé)逐項逐筆在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公示,或通過發(fā)放明白紙等形式,向農(nóng)民群眾和有關(guān)當(dāng)事人征求意見。公示時間不得少于7天。凡在公示期間,農(nóng)民群眾對“三資”情況有異議的,都要認(rèn)真進(jìn)行核查,直至農(nóng)民群眾認(rèn)可。對核查不清或有權(quán)屬爭議的“三資”,不得進(jìn)入確認(rèn)程序,列為“待處理問題”,及時上報。
(五)確認(rèn)。公示期滿,按照有關(guān)規(guī)定,召開村民會議或村民代表會議對集體“三資”清理結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
(六)上報。經(jīng)過村民會議或村民代表會議確認(rèn)通過的“三資”清理結(jié)果,由村兩委和集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、村報賬員、村民主理財小組組長分別簽字后上報。
這次農(nóng)村集體“三資”清理工作從20xx年5月開始,到20xx年12月底前結(jié)束,分三個階段實施。
(一)組織發(fā)動(6月份)。
成立村集體“三資”清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂“三資”清理監(jiān)管代理工作方案,召開“三資”清理工作會議;要利用廣播、電視、標(biāo)語、宣傳欄等向廣大干部群眾宣傳政策,充分調(diào)動干部群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理的積極性,為農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理的順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
(二)全面清理(7—12月份)。
對本村(組)集體所有的資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行自查登記,填寫統(tǒng)一印制的“三資”情況登記表,由村民主理財小組核實并報村民代表大會審議通過后再匯總上報。村集體“三資”清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對村自查上報“三資”情況進(jìn)行檢查核實,做到賬賬、賬表、賬款、賬實、賬證“五相符”。要對資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃情況進(jìn)行全面清理,依法依規(guī)、實事求是修訂完善合同。將本村(組)經(jīng)檢查核實的“三資”情況進(jìn)行公示,公示后有異議的,重新履行登記核實程序。公示無異議的,分別設(shè)置資金、資產(chǎn)和資源臺賬,臺賬一式二份,上報鎮(zhèn)政府一份、村存檔一份。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管。在鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視下。我村分別成立了由村總支書記任組長,村兩委及各村民組代表為成員的“三資”清理小組和核實小組。
(二)明晰思路,建章立制。開展“三資”清理,要本著“重點突出,全面推行;把握政策,寬嚴(yán)相濟(jì);群眾參與,民主監(jiān)督”的工作原則,核清“三資”底數(shù),糾正“三資”管理中的漏洞和問題,針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題,及時采取有效對策,逐步建立健全規(guī)章制度,形成長效機制。
(三)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”清理工作實施方案,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對工作達(dá)不到要求的,要及時提出整改意見,在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位,確保工作按時保質(zhì)完成。
(四)加強監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。開展“三資”清理工作,是推行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。要強化監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律。對工作不認(rèn)真、不積極、敷衍塞責(zé)的行為,要及時提出嚴(yán)肅批評,責(zé)令改正;對失職瀆職行為要進(jìn)行責(zé)任追究。要顧全大局、服務(wù)中心,既要懲治腐敗、取信于民,又要化解矛盾,確保三資清理工作落到實處。
村級工作總結(jié)報告篇九
我市xx位于湖北省中南部,地處江漢平原腹地,素有魚米之鄉(xiāng)和水鄉(xiāng)園林的美稱。全市轄15個鎮(zhèn)(處),350個村(居),2663個村民小組,農(nóng)戶數(shù)130804戶,農(nóng)業(yè)人口524134人,總面積702139畝,其中:耕地面積682719畝。
根據(jù)全省相關(guān)會議要求和鄂紀(jì)發(fā)【2010】8號文件精神,我市自2010年5月20日起,全面展開農(nóng)村集體三資清查及監(jiān)管代理工作。經(jīng)過歷時5個月的扎實工作,以兩個中心(監(jiān)管代理中心和招投標(biāo)中心)為載體的農(nóng)村三資管理平臺全面建成,達(dá)到了預(yù)期目的,收到了一定成效。
一是層層組建專班。為了切實加強對三資清查工作的領(lǐng)導(dǎo),市里成立了由市委常委、市紀(jì)委書記魏友元任組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。鎮(zhèn)處按照市里的領(lǐng)導(dǎo)格局組建了相應(yīng)的工作專班。二是制定工作方案。4月8日,全省黨風(fēng)工作會議后,市紀(jì)委根據(jù)會議安排和鄂紀(jì)發(fā)【2010】8號文件精神,會同市委組織部,市經(jīng)管局等單位主要負(fù)責(zé)人,討論制定了全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作的具體方案。三是學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗。4月20日,由市紀(jì)委黨風(fēng)室主任李文風(fēng)同志帶隊,組織市經(jīng)管局、林業(yè)局。
鎮(zhèn)處經(jīng)管站負(fù)責(zé)人共20人,赴宜都市枝城鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)了農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理工作成功經(jīng)驗。5月20日,我市召開了由鎮(zhèn)(處、場)分管財經(jīng)、經(jīng)管站長參加的潛江市農(nóng)村集體‘三資’清查和監(jiān)管代理工作動員大會。會上印發(fā)了《全市農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源清查和監(jiān)管代理工作方案》,市委常委、市紀(jì)委書記魏友元同志對全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作進(jìn)行全面部署和具體安排。會后,各鎮(zhèn)(處、區(qū))相繼召開會議安排了此項工作,并根據(jù)潛紀(jì)發(fā)【2010】4號文件精神,結(jié)合本地實際制定了具體的工作方案,全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作全面展開。
農(nóng)村集體三資清查是規(guī)范農(nóng)村集體三資管理工作的基礎(chǔ),為了確保三資清理工作不走過場。我市主要把握了四個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是全面清理。由鎮(zhèn)(處、區(qū))經(jīng)管站組織各村清理小組成員對各村集體資源、固定資產(chǎn)、在建工程、債權(quán)、債務(wù)、現(xiàn)金、銀行存款等以會計賬為依據(jù),賬內(nèi)賬外相結(jié)合,全面進(jìn)行清理。二是核查登記。各村清理小組將清理出的各類事項,按照全市統(tǒng)一制定的表格逐筆逐項的進(jìn)行登記,特別是對有疑問的資源,各清理小組到實地勘察后予以登記,以確保登記事項的不重、不漏、不虛。在清理過程中全市共處理出納庫存的歷史遺留條據(jù)535.01萬元,查處違紀(jì)違規(guī)案件8起,挽回集體經(jīng)濟(jì)損失93萬元。三是張榜公示。
在清理登記的基礎(chǔ)上,各村都召開了由監(jiān)督小組成員、村民小組長、村民代表參加的核實小組會議,對清理登記的三資逐筆逐項的進(jìn)行核實,確保登記事項的真實性和完整性。同時各村三資核實小組組長負(fù)責(zé)將核實后的清理登記情況予以公示,接受廣大村民的咨詢和反映。四是尊重民意。公示后,各村均召開了村民代表大會,首先對全村的固定資產(chǎn)、在建工程、資源、債權(quán)、債務(wù)、現(xiàn)金、銀行存款等現(xiàn)狀及對已報廢、損壞的資產(chǎn)、無法歸還的債權(quán)、已完工的在建工程、無法收回債務(wù)等情況逐筆逐項進(jìn)行通報,并進(jìn)行表決,按照村民代表的意見對有關(guān)的三資情況進(jìn)行處理,確保集體資產(chǎn)不流失。其次是表決通過了將村集體三資的清理結(jié)果委托鎮(zhèn)(處、區(qū))三資監(jiān)管代理中心代管。全市14個鎮(zhèn)(處、區(qū))清查核實登記工作從8月開始,共實核集體資產(chǎn)總額57929萬元;資金存量5594.78萬元;其中:現(xiàn)金410萬元;銀行存款5184.78萬元;清理核實集體固定資產(chǎn)凈值52334.22萬元,(其中:在建工程1169.1萬元;其他資產(chǎn)1015萬元)在原賬面資產(chǎn)總額18508萬元的基礎(chǔ)上增加集體固定資產(chǎn)凈值33826.22萬元;核實集體資源總面積679150畝。減去已發(fā)經(jīng)營權(quán)證的654495畝,集體四荒、林地、工商用地、水面等24655畝。為下一步監(jiān)管代理服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
按照全省農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作的總體部署和要求,為搭建管理平臺,規(guī)范管理機制。一是辦好試點抓示范。全省在黃梅召開會議后,我們組織相關(guān)人員到黃梅縣進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),將周磯辦事處、高石碑鎮(zhèn)作為三資管理平臺建設(shè)的示范點,派業(yè)務(wù)專班進(jìn)駐周磯辦事處、高石碑鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助兩個鎮(zhèn)處高標(biāo)準(zhǔn)建起了三資管理平臺。二是加強督辦促平衡。8月11日,市委在高石碑鎮(zhèn)組織召開了全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作現(xiàn)場督辦會,與會人員參觀和學(xué)習(xí)了周磯辦事處、高石碑鎮(zhèn)三資清查資料匯編、資產(chǎn)資源臺賬的設(shè)置、三資監(jiān)管代理的管理制度、章程、操作程序以及組建農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理中心和農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心的操作程序。市委副書記張宗光同志在會上就三資清查后如何加強集體三資管理,充分發(fā)揮三資造血功能作了重要講話,市委常委、市紀(jì)委書記魏友元同志就下段工作作了具體部署。三是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上硬件?,F(xiàn)場會議后,全市15個鎮(zhèn)(處、區(qū))按照現(xiàn)場會要求,相繼成立了農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理、資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心,并將各項管理制度、操作程序及流程圖高規(guī)格的打印上墻,同時各地政府出資為兩個中心(農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理和資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)兩個中心)落實了40㎡以上的服務(wù)廳和招投標(biāo)室、添置了電子信息屏、電腦、打印機及相應(yīng)的辦公設(shè)施。四是規(guī)范程序嚴(yán)管理。為進(jìn)一步明確責(zé)任,各地在完成清產(chǎn)核資后,與鎮(zhèn)(處、區(qū))監(jiān)管代理中心簽訂委托代理協(xié)議書,并及時辦理了移交。實行臺帳+附件管理模式,即建立三資代理臺帳,全面反映資產(chǎn)資源的種類、數(shù)量及營運狀況,附上資產(chǎn)處置情況附件和有關(guān)會議記錄、評估、招投標(biāo)、合同等附件,并輸入電腦,全面實行會計電算化管理。對三資實行動態(tài)管理,根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)隨時調(diào)整三資臺帳數(shù)據(jù),做到帳款、賬物、賬賬、賬據(jù)、賬表五相符。五是規(guī)范招投標(biāo)程序,建立長效機制。對農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的承包租賃和工程建設(shè)項目、集體采購,按照市制定的相關(guān)辦法,一律實行招投標(biāo)制度,并由鎮(zhèn)(處、區(qū))紀(jì)委、監(jiān)管代理中心和村民理財小組監(jiān)督實施,確保交易公平、公正、公開,促使集體資產(chǎn)資源效益最大化。
全市三資清查工作結(jié)束后,所有工作轉(zhuǎn)入立賬建制階段,為了更進(jìn)一步加強我市農(nóng)村集體三資規(guī)范化管理,依照《潛江市農(nóng)村財務(wù)管理制度》(潛辦發(fā)【2009】111號)文件,結(jié)合本地實際,制定了《潛江市農(nóng)村集體資金管理辦法》、《潛江市農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處置管理辦法》和《潛江市農(nóng)村集體工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》并由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市經(jīng)管局三家聯(lián)合下文(潛紀(jì)發(fā)[2011]10、11、12號)文件。為了確保監(jiān)管代理工作發(fā)揮作用,各地還相繼成立了農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心。實行五個統(tǒng)一的管理模式:一是統(tǒng)一交易平臺;二是統(tǒng)一村級集體招標(biāo)主體,村民委員會負(fù)責(zé)對村級資產(chǎn)資源處置超過1000元以上、工程建設(shè)超過20000元以上、生產(chǎn)生活設(shè)施采購超過3000元以上、資產(chǎn)資源參股股份總額在5000元以上的項目提出招標(biāo)投標(biāo)申請,并履行民主決策審批手續(xù),參與實施招投投標(biāo)活動;三是統(tǒng)一招標(biāo)投標(biāo)程序;四是統(tǒng)一招標(biāo)文書格式;五是統(tǒng)一招標(biāo)文書格式。通過五個統(tǒng)一管理,確保村級資產(chǎn)資源處置陽光操作,實現(xiàn)資產(chǎn)資源保值增值。把我市農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處置推向了另一個高層次。
為進(jìn)一步加強管理,今年8月23日我局再次組織部分經(jīng)管站長到松滋市經(jīng)管局參觀學(xué)習(xí)。從規(guī)范化管理和村集體資產(chǎn)資源的招標(biāo)投標(biāo)上下功夫。自農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處置招標(biāo)投標(biāo)中心成立以來共為集體經(jīng)濟(jì)組織招投標(biāo)74件,標(biāo)底總額756.1萬元,中標(biāo)總額1014.1萬元,為村集體增加收入258萬元。其中資產(chǎn)處置24綜,標(biāo)底額175.4萬元;中標(biāo)額271萬元,增收96萬元。資源處置32綜;面積6767.23畝。標(biāo)底額244萬元;中標(biāo)額398.4萬元,增收154.4萬元。集體工程招標(biāo)18綜,標(biāo)底額337萬元;中標(biāo)額329萬元,節(jié)省資金7.6萬元。有效的將集體資產(chǎn)、資源招投標(biāo)和農(nóng)村賬務(wù)管理進(jìn)行整合,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
目前,我市農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理逐步規(guī)范有序,監(jiān)管水平不斷提升,按照省局要求,全市電腦軟件于2011年10底更新為同步遠(yuǎn)方的新軟件,逐步實現(xiàn)農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理的電算化、網(wǎng)絡(luò)化和集體資產(chǎn)資源處置實現(xiàn)了招標(biāo)投標(biāo)制,一些閑置資產(chǎn)資源得到盤活,增加了村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)效益。對集體資產(chǎn)、資源的處置、工程項目、集體采購的招標(biāo)規(guī)范化管理,使其效益發(fā)揮最大化。為發(fā)展壯大我市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了動力。
1、村級資金存在管理不到位的現(xiàn)象,座收座支,大額現(xiàn)金使用與請款難按制度執(zhí)行;村級資源不能收回管理;對資產(chǎn)、資源的價值評估和工程項目的預(yù)算等專業(yè)知識缺乏;對村不出資和自行購建的工程項目難管到位;資產(chǎn)資源登記不夠精確;工程項目及招投標(biāo)操作流程不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
2、辦公場所缺乏獨立性,三資監(jiān)管代理工作經(jīng)費不足,崗位不足員,工作積極性不高。
3、三資監(jiān)管平臺和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及農(nóng)村財務(wù)電算化管理還沒有達(dá)不到規(guī)范化要求。
目前我市農(nóng)村集體三資工作正朝著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展,但實際工作中還存在有待完善的方面。一是新成立的泰豐辦事處和廣華辦事處移民村的農(nóng)村集體三資管理平臺建設(shè)有待加強;二是個別地方三資清查還不夠徹底;三是資產(chǎn)、資源造血功能有待進(jìn)一步發(fā)揮作用等方面的問題,這些都是今后工作中要努力解決的事情。
村級工作總結(jié)報告篇十
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點、難點,包括財務(wù)管理、檔案管理、干部管理,特別是各村歷史遺留問題,是群眾關(guān)心的焦點,也是令各級黨和政府頭等的難題,難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性,稍有處理不當(dāng),就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤,不取會疼,要取就必須動手術(shù)。
我們認(rèn)為,農(nóng)村工作千頭完緒,抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵,要抓好基層基礎(chǔ)工作,特別是徹底解決各村歷史遺留問題,不會是偶然的,也不是一日之功,必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性,還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此,我們從2003年起,集中7個月時間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長期遺留,甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行,及時研究,要求必須依法按時換屆,并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型,新一屆村委會上任后,及時轉(zhuǎn)變思路,村組宅基地、土地承包糾紛,人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題,都得到了妥善處置,群眾滿意,對新一屆村委會也寄予很大的希望,真正起到了消腫化瘀的功效,在群眾中樹立了政府威信。同時,我們在財務(wù)財務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上,敢為人先,先入為主,積極采取措施,力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài),減少基層矛盾,工作不留后遺癥。一方面,針對農(nóng)村個別干部在財務(wù)審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務(wù)管理上存在的漏洞,從制度入手,用制度管人、管事,把解決農(nóng)村財務(wù)管理和分配作為加強基層組織建設(shè),加強干部管理,提高干部執(zhí)政能力,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓,出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財務(wù)管理制度,杜絕了個別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面,針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象,每年四月份集中一個月時間,由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo),抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部,組織對各村文書檔案,特別是合同、會議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔,確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面,針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響,不依法按程序辦事的錯誤做法,選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部,擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理,賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé),依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作,強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部,他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定,也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育?;诖?,我們在每屆村兩委會換屆后,及時組織召開退任干部座談會,每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問,在肯定他們所做出成績同時,鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展,支持和幫助新一屆兩委會,鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時,積極研究,對過去長期擔(dān)任村主要干部的,給予一定補貼,共享社會成果。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù),但在基層實施過程中,對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異,選舉辦法不盡相同,選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn),讓一些人鉆了空子,正式這種看似小問題,卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行??梢?,選舉是不允許有任何紕漏,只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化,依法進(jìn)行選舉,抓住選舉過程每一個細(xì)節(jié),才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手,出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》,對選舉程序,特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié),包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范,統(tǒng)一口徑。同時,統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章,選用7種不同顏色的選票專用紙,由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章,做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去,我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,隨著《村民委員會組織法》的頒布實施,這種關(guān)系被打破了,村民委員會成了一級自治組織,我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中,村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選,賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力,但個別村民委會在換屆選舉中,不能依法組織,引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象,導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為,要加強對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo),就必須強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,依法加強對換屆選舉中各個換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長,委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強選舉知識培訓(xùn),教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作,及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾,這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
選舉過程變數(shù)大,經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件,這不僅僅是我們工作中遇到的,在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象,也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信,甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn),原因主要有兩個,一個是干部素質(zhì)不高,對選舉法理解不深不透,政策答復(fù)有偏差,選舉操作程序不規(guī)范,授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純,采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題,培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化,通過潛移默化的熏陶,形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍,不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度,使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面,堅持周一例會講評,總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法,推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座,重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),先讓干部在科室講,在在機關(guān)干部大會上講,模擬選舉過程,使機關(guān)干部身臨其境,有效提高了干部特別是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉,妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識考試,統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考評,明確85分以下的不能參與換屆選舉,并取消相關(guān)福利待遇,確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面,加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn),利用農(nóng)村兩委會干部例會,集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識培訓(xùn),反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策,編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中,加強學(xué)習(xí),加深理解,確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上,體現(xiàn)在治安環(huán)境上,也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素,換屆選舉工作就有了保障,“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ),沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事,取得了群眾的信任和支持,有了一定的群眾基礎(chǔ);通過公安干警全程跟蹤,隨時出警,為換屆選舉保駕護(hù)航,對干擾和破壞選舉的人和事,起到威懾作用,有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為,保證了換屆選舉的治安環(huán)境;通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進(jìn)行的通知》,有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間,借機謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素,充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上,群眾素質(zhì)高不高,民主意識強不強,直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高,才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利,一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強的人才能被選進(jìn)村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度,平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳,1000多條標(biāo)語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合,形成了強烈的宣傳攻勢,真正做到了家喻戶曉、人人皆知,營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來,這次換屆選舉在魚化競爭最激烈,但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高,想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多,群眾選舉的范圍比較大,因而候選人之間的票數(shù)非常接近,全辦20個村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個村,好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票,甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主,只有百分之五十一當(dāng)選,才能真正體現(xiàn)民主。
村級工作總結(jié)報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表:
我擔(dān)任村會計工作已經(jīng)有一年多的時間了,在這段時間里,我在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項工作,經(jīng)過這一年多的工作實踐鍛煉,我的個人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會議安排,就本人在2011年履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報如下,請予評議。
一、加強學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)。
在這一多年里,我積極學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí),我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強修養(yǎng),在各種誘-惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會計工作在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,以會計法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好:
1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù),做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。
2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表,使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。
4.預(yù)算外資金收費工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
三、做好管家,嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事。
對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo),對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
四、積極參加各項中心活動,圓滿完成各項中心任務(wù)。
今年以來服從組織安排連續(xù)二次參加姜堰鎮(zhèn)拆遷活動,拆遷工作是一項進(jìn)門難、臉難看的工作,對拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、民政科、三產(chǎn)、企管站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務(wù),確保及時準(zhǔn)確。
五、存在的不足和問題。
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
延伸閱讀:
述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認(rèn)識,一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo),在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句――口號、標(biāo)語、廣告語,深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。
本質(zhì)。
抽象性――觀念認(rèn)識,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對于事物的一個中心認(rèn)識判斷。
主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
層次。
正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。
的本質(zhì)真實和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”
(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識。如:“建設(shè)信息時代的……”
(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”
(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”
(5)審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
表達(dá)。
當(dāng)然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準(zhǔn)確表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:
標(biāo)題較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會議上的報告”。
開頭一般要在段尾寫出主題句。
中間主要采用分析法――分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。
結(jié)論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。
村級工作總結(jié)報告篇十二
1、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設(shè)計的防火措施。原有建筑基礎(chǔ)上改建,樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負(fù)荷增加用電設(shè)備,都可能引發(fā)火災(zāi)。更換和修復(fù)已破損、發(fā)熱、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢修及維護(hù)并做好記錄,防患于未然。
2、加強消防設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)。遵循有關(guān)規(guī)定,簽訂維保公司與消防檢測公司,對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢測、維護(hù)保養(yǎng)、維修檢查,及時排除,不能排除的及時向上級主管報告,做好運行、操作和故障記錄。
3、人員疏散,首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),熟練掌握滅火設(shè)備使用方法和最佳疏散路線,能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應(yīng)急疏散演練,進(jìn)而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標(biāo)志明顯、完好。
查,保持暢通,禁止占用。消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志完好、有效、不應(yīng)遮擋,發(fā)生損壞時應(yīng)及時維修、更換,并記錄。
5、消防宣傳與培訓(xùn)。每年組織兩次以上全員消防安全培訓(xùn),日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式,使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責(zé)任區(qū),指定該責(zé)任區(qū)的消防安全員,明確職責(zé),逐級落實消防安全任務(wù)。
村級工作總結(jié)報告篇十三
我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中,較好的完成自己的本職工作,我在忙碌中不斷地適應(yīng),不知不覺快一個月了收獲實多,感觸良多,在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié)。
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,以身作則,不斷提升品質(zhì)觀念意識,遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件嚴(yán)格,嚴(yán)格按文件操作規(guī)范操作,主要負(fù)責(zé)在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗,收件確認(rèn),研發(fā)部門樣品測試。在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,使得問題能及時解決。
加入公司以來,因部門人力不夠,又處在起步的狀態(tài),需在工作中保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)非常艱巨,在此期間及時完成在線跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,任務(wù)重,困難也多,在部門同事的幫助下,都能順利完成任務(wù),印象最深的就是成品老化,由于老化問題比較多,時間也就跟著延長,需要不斷地去跟蹤了解,剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細(xì)。
越來越熟悉。加入公司之前,對led燈具認(rèn)識很少。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn),也熟悉了相關(guān)的檢驗方法,并能實際的完成一些檢驗工作。
工作中經(jīng)常會遇到困難,最深的體會是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務(wù)。最正確的太度是面對困難,把困難列出來和部門同事共同探討。
一個月以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等,其中的具體原因和處理方式,可我對公司的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)還不夠了解,缺乏經(jīng)驗。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗,并掌握測試方法和規(guī)范,同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗,測試還不夠完善,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的方案可供參考,而都需要憑工作經(jīng)驗去檢驗,測試。這樣就容易出現(xiàn)漏洞,希望后續(xù)工作中能夠完善。
決心在以后的工作中,發(fā)揚成就,克服不足。以對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)的做好各項工作。
村級工作總結(jié)報告篇十四
斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不知不覺中一個多學(xué)年已經(jīng)結(jié)束。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員,我在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,以及廣藝一班班班委與全體同學(xué)全力配合與協(xié)助下,依照山東師范大學(xué)傳播學(xué)院的工作宗旨及發(fā)展方向,努力配合學(xué)院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力,,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了不錯的成績,經(jīng)過半學(xué)年的工作,感觸收獲頗多。
身為生活衛(wèi)生委員,我明確自己的職責(zé),知道在其位就要謀其職,以身作則。
從表面看,生活衛(wèi)生委員就是干后勤的,如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員,我深知自己的基本工作主要有以下幾點:
1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。
2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況。
3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。
4.團(tuán)結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。
在很多人眼中這些事情是微乎其微的,但是如果要秉承“同學(xué)眼里無小事”的原則去把它們做好,也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧,每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生,黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境,讓老師上課舒心,讓同學(xué)們能夠全心投入學(xué)習(xí)。
表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進(jìn)的,正所謂“知錯就改善莫大焉”,所以希望同學(xué)們予以信任和支持。
其實,通過做一個學(xué)年的生活衛(wèi)生委員的工作,也讓自己鍛煉了許多能力,是自己思想更加成熟起來,并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗,并充滿信心。比如說,每周院里生活部組織的大例查,給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈整潔的思想,這些思想也潛移默化的改變了我的生活習(xí)慣,此時自己是一個特愛整潔,追求干凈舒適,崇尚綠色的環(huán)保支持者了。
總之,通過本學(xué)期擔(dān)任班級衛(wèi)生委員所做的工作,使我更有機會與班上其他同學(xué)交流溝通,也是我結(jié)交了許多好朋友,使我更好的融入了廣藝一班這個班集體,學(xué)會了怎樣與人友好相處,擴展了自己的交際網(wǎng)絡(luò),增強了人脈。也使我更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心去認(rèn)真對待每一件事情,不管事情大小否,增強了自己服務(wù)同學(xué),服務(wù)大眾的意識。
回首這一個學(xué)期的歷程,我雖圓滿的完成了各項工作,但由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我深知還存在各種各樣的缺點和不足,在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索,揚長避短,進(jìn)一步加強內(nèi)部凝聚力,增強服務(wù)大眾的意識。
村級工作總結(jié)報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家上午好!
20xx年第一季度工作進(jìn)展順利,同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感,卓有成效地完成了各項工作。4月份,學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎;管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項,二等獎1項;生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎,食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎;學(xué)院乒乓球球隊取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名,男子單打第一、第二名,男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力,希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力,全力以赴做好下一階段各項工作。
一、四月份工作回顧
1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日,寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流;4月9日,畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學(xué)院參觀交流,畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談;4月15日,學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè),梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
2、加快實施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去,實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來,優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動,與天津市外辦團(tuán)隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作;引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)(tae)培訓(xùn)體系。4月20日,與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實踐。邁入“十三五”開局之年,國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線,現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與,實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前,機電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí),其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班,18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指示精神,提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作,完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放;積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題,并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法,為兄弟學(xué)院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè),多次走訪企業(yè),將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線,承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計任務(wù),百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次,為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次,組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓(xùn)班4個班,為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié),舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新,在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作,開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動,打造精品活動項目,豐富大學(xué)生校園文化生活。
8、組織了迎慶“五一”系列活動。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題,開展了20xx年度“五一”迎慶工作,分別組織了評選先進(jìn)、趣味運動會和文藝匯演,調(diào)動了教職工的工作積極性,增加了教職工的幸福指數(shù),提升了教職工凝聚力。
9、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求,研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度,進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神,以及天津市住房公積金管理中心通知,“凡住房公積金繳存比例高于12%,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從20xx年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定,學(xué)院自20xx年5月1日起,全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
二、5月份工作提示
1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行,學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計及制作,大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項目的賽事工作。同時,學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動,包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學(xué)徒制實踐成果分享會、低空無人機技術(shù)操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運營啟動儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上聚全院之力,高度重視、積極備戰(zhàn),精心組織組織各項同期活動。參賽指導(dǎo)教師和選手,刻苦訓(xùn)練,力爭取得優(yōu)異成績。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異,展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機制,以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ),充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用,邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核,保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神,激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命,勇立時代潮頭,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我,崇技尚德、甘于奉獻(xiàn),肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日,要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康,重視心理健康的氛圍,通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體,宣傳大學(xué)生心理健康知識,普及建設(shè)和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念,為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì),提高心理承受能力的平臺,全方位的加強心理健康教育。
4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運動會。5月21、22日,學(xué)院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn),不畏困難、勇于挑戰(zhàn),展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng),實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作,推進(jìn)退役士兵單獨招生工作,編制秋季招生計劃,開展秋季高考招生宣傳工作,為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院相互協(xié)作,把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來,努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境,形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查,組織信息化課程建設(shè),開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
8、落實西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議,制定工作開展實施方案,明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源,促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā),繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng),形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素,搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場拓展、項目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
10、認(rèn)真填報集團(tuán)公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填,精心組織相關(guān)部門上報項目完成情況,按照時間要求,高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務(wù)、人力五大管控平臺填報。
三、三點要求
1、保持干勁不懈怠,咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機,依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè),以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo),樹立新理念,再上新水平,挖掘新動能,打造新優(yōu)勢。逆水行舟,不進(jìn)則退,切勿滿足骨干?,F(xiàn)有成績,止步于此,要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越,使學(xué)院成為全國一流、世界知名的高職院校。
2、強化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實,規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項目多,任務(wù)重,但絕不能放松管理,降低標(biāo)準(zhǔn),既要仰望星空,更要腳踏實地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行不定時、不定點的抽查檢查,嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費,保持環(huán)境衛(wèi)生,加強控?zé)煿芾?。確保考核制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力,全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
3、落實責(zé)任劃紅線,確保安全無事故。落實主體責(zé)任,扎實開展“小金庫”自查自糾,著力建立健全防治“小金庫”的長效機制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度,用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險,減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作,明確安全工作管理紅線,對安全事故實行零容忍,切實落實安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險情,嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙,加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保?;钒踩娣藕褪褂?,嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生,化校內(nèi)行車管理,提高警惕防止敵對勢力破壞,加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,做好假期安全巡查工作。加強對學(xué)生“五一”假期安全教育,強化學(xué)生“五一”假期人身財務(wù)安全意識,不組織集體出游活動,嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
“五一”國際勞動節(jié)將至,在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候,祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家。
村級工作總結(jié)報告篇十六
今年對于公司來說是輝煌的一年,在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員,同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2,框剪結(jié)構(gòu),地上十一層,地下二層,于x開工。工程在施工過程中,因甲方的多次變更,給項目部帶來了多次返工,給施工帶來了必須的難度??墒琼椖坎康拿恳晃粏T工都沒有灰心,他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層,足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強了對質(zhì)量的管理,對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時,順利經(jīng)過并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時,項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育,對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修,對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護(hù)。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x,建筑面積1601m2,框架結(jié)構(gòu),地上四層,于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊,任務(wù)十分重,項目部所有工作人員日夜施工,在確保進(jìn)度的同時,沒有放松對質(zhì)量的管理,在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工,因甲方手續(xù)不全,遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行,使公司與分公司之間,分公司與項目部之間,項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié),能夠更好的約我們的工作?!耙惑w化管理”的實施,使我們每一項工作都有了文字性的記錄,這些記錄是對工程施工過程的真實寫照,使我們的工作有據(jù)可察?!耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實施,確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護(hù)了員工的健康,實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
x年對于x集團(tuán)來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀,對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,認(rèn)真對待每一項工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合,心往一處想,勁往一處使,沒有什么解決不了的問題。
我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會,明天會更加完美。
村級工作總結(jié)報告篇十七
進(jìn)入5月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。
2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進(jìn)行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進(jìn)工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
村級工作總結(jié)報告篇十八
大家晚上好,很榮幸站在這里,對我半年來所做的工作進(jìn)行總結(jié)與回顧。
時光荏苒,半年來提案委見證了我在工作中的成長經(jīng)歷,從走進(jìn)渭水校區(qū)的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在游刃有余,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,下面我將自己半年來的工作向大家做以簡要匯報:
;四是參與“我的長大我做主”提案前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場方案征集,并撰寫長安大學(xué)舉辦第五屆“我的長大我做主”建言獻(xiàn)策活動宣傳稿件,在學(xué)長幫忙修改下,在本站站進(jìn)行刊登;五是積極參與修改第五屆“我的長大我做主”建言獻(xiàn)策進(jìn)入決賽的提案;六是六小齡童來我校進(jìn)行講座主,在幕后做過服務(wù)工作者;七是積極參加我校 演講比賽,經(jīng)過 輪預(yù)賽和決賽,最終獲得二等獎。
二是幾點工作體會。通過半年來工作,讓我對提案委職責(zé)有了進(jìn)一步了解,從中收益不少,主要是能力上得到提升,新聞稿件寫作能力穩(wěn)步提升,計算機文字處理軟件操作越來越熟練,經(jīng)過幾次活動參與,自己協(xié)調(diào)組織能力提升很快,同時在工作中,我也發(fā)現(xiàn):自己做提案時,站的角度不高,寫得不深刻,解決辦法缺少深度;在學(xué)習(xí)和工作兼顧不是十分理想,往往努力完成了工作,卻忽略了學(xué)習(xí),但是我始終懷著一顆求學(xué)上進(jìn)的心,會努力去改造這些缺點,今后做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤,另外我想借這個機會,對提案委工作提出一些自己期望:一是提案委在學(xué)子中知名度不高,部門應(yīng)加大宣傳力度,讓提案委的活動成為校園的精品;二是加強與各部門聯(lián)系,使校學(xué)生會成為一個大家庭。
最后相信大家和我一樣,對提案委認(rèn)識越來越深刻,已經(jīng)深深愛上了這個部門,我愿意始終保持一顆熱情的.心。如今提案委已變成了一個家,深入到我們內(nèi)心,在這個大家庭我們不僅要提高了自己的工作能力,更應(yīng)感受到了這個家的溫暖與愛。
在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局法制股的直接指導(dǎo)下,xxxx分局根據(jù)縣局下達(dá)的目標(biāo)管理進(jìn)行分解,完善了各項制度,把市場監(jiān)管工作落實到人,這半年來的工作總結(jié)如下:
一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法;對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進(jìn)行規(guī)范。
二、由片區(qū)專管員進(jìn)行日常監(jiān)管,并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行規(guī)范,并有巡查記錄。
三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管,每天有專職人員進(jìn)行檢查,每月組織人員進(jìn)行綜合檢查。
四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
五、分局成立了市場應(yīng)急措施分隊,做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳,做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。
八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級,并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。
在今后下半年工作中,要加強組織學(xué)習(xí),增強法律意識,不斷提高隊伍素質(zhì),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高管理水平,為規(guī)范工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法方面而努力。
村級工作總結(jié)報告篇十九
公司是以經(jīng)營家具、建材為主的大型連鎖超市,員工的流動率較高,加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,使公司對人員的需求量較大。
二、招聘計劃。
根據(jù)公司目前的發(fā)展?fàn)顩r,并經(jīng)門店店長批準(zhǔn),公司決定在8月20日前招聘如下人員:管理人員60人(其中儲備干部40人)、專業(yè)技術(shù)人員30人、骨干人員5人、基層員工20人。
對于管理人員,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷,其中有兩個硬性的條件:一是學(xué)歷要求在本科以上,二是年齡在35年以下,目的是保證公司的管理層在知識結(jié)構(gòu)、思維方式、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和發(fā)展的空間,成為公司高層隊伍的蓄水池。
對于專業(yè)人員,主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗和操作技能。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中,會有一些專業(yè)化的問題,例如商品的陳列、庫存的管理等。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員,以促進(jìn)營運部門專業(yè)化。
對于骨干人員要大力進(jìn)行培養(yǎng)和儲備。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法,如采取在職培訓(xùn)、分布職位公告等方式進(jìn)行。
對于基層員工的學(xué)歷要求不高,招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個人道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作責(zé)任等方面。
三、需要改進(jìn)和提高方面:
1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。
2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精",充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)水平。
3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。
4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。
四、20__年工作計劃。
1、一線崗位招聘:
20__年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動力市場情況分析,明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括:橫幅、看板、海報等宣傳資料,與職業(yè)介紹商議20__年合作事宜。
2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道,發(fā)布信息,挑選人員,組織面試,積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),同時根據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息,保持工作的機動性靈活性。
2、校園招聘:
(1)4月中旬至9月,各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會,以保證學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)率。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,掌握第一手信息,以解決公司各部門的人員需求。
(2)10月至12月,各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,建立人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
3、科員招聘:
科員招聘相對比較穩(wěn)定,預(yù)計與20__年相比基本持平,主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘??砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。
4、后續(xù)工作:
(1)做好20__年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作,提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,增強對企業(yè)的歸屬感。
(2)跟蹤一線員工工作情況,進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
5、建立人才庫:
人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化,并且更大程度上激勵員工,也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原則。
村級工作總結(jié)報告篇二十
20__年,院團(tuán)委在學(xué)院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”,以育人為根本目標(biāo),不斷深化對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù),狠抓基層組織建設(shè)和基層工作,不斷加強團(tuán)干部隊伍建設(shè),學(xué)院共青團(tuán)工作的實現(xiàn)了新發(fā)展。今年5月,院團(tuán)委被評為“全省五四紅旗團(tuán)委”。
一、深化思想引領(lǐng),大力加強青年學(xué)生的思想教育工作。
(一)堅持以黨建帶團(tuán)建,開展推優(yōu)入黨工作。
吸收優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織,為團(tuán)組織輸入新鮮血液,是共青團(tuán)組織的一項基本任務(wù)。學(xué)院團(tuán)委重視新團(tuán)員發(fā)展工作,青年學(xué)生成熟一批發(fā)展一批。每年分兩批舉辦入團(tuán)積極分級培訓(xùn)班。經(jīng)過各班團(tuán)支部的推薦,系部、校區(qū)團(tuán)總支的嚴(yán)格考核,20__年全院共發(fā)展新團(tuán)員473名,壯大了團(tuán)員隊伍,為團(tuán)組織增添了新的活力。
推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象,是共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用,是增強團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的重要舉措。為進(jìn)一步發(fā)揮推優(yōu)入黨工作,為團(tuán)員青年搭建好展示平臺,院團(tuán)委制定了推優(yōu)入黨操作程序,引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年向黨組織靠攏,使優(yōu)秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優(yōu)秀團(tuán)員青年,通過院團(tuán)委被推薦給各系部黨支部作為發(fā)展對象。
(二)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”
開辦____學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”專題班,緊密結(jié)合實。
際,開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學(xué)習(xí)交流會,進(jìn)行公務(wù)員、大學(xué)生村官考前培訓(xùn),有效覆蓋青年馬克思主義骨干學(xué)生150人。通過調(diào)研、座談等多種形式走進(jìn)青年、了解青年,帶領(lǐng)青馬骨干學(xué)生參加社會實踐活動,走進(jìn)農(nóng)村,走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)企業(yè),多角度、全方位的向?qū)W生灌輸青馬工程的精髓。通過開展“六個一”活動,即:搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養(yǎng)教育機構(gòu);創(chuàng)設(shè)一套科學(xué)實用的青年馬克思主義者培養(yǎng)課程體系;組建一支結(jié)構(gòu)合理的青年馬克思主義者培養(yǎng)師資隊伍;建設(shè)一批合作緊密的青年馬克思主義者培養(yǎng)實踐基地;構(gòu)建一個人機結(jié)合的青年馬克思主義者培養(yǎng)網(wǎng)路平臺;建立一個全面規(guī)范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系,做到以點帶面,以先進(jìn)典型帶動全面發(fā)展。
(三)廣泛開展主題教育活動。
在3月份,開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、促和諧”主題教育月活動,通過觀看雷鋒題材電影、希望工程“一元捐”、學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)事跡、閱讀雷鋒日記、為養(yǎng)殖戶義診、上街為留守老人義務(wù)維修家電等活動,掀起了學(xué)院學(xué)雷鋒活動的序幕;4月份,舉辦紀(jì)念建團(tuán)92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份,世界無煙日,在校園里宣傳吸煙的危害;6月,開展“讓愛傳遞”無償獻(xiàn)血活動。
感情,為我院跨越式發(fā)展發(fā)展,奉獻(xiàn)聰明才智,貢獻(xiàn)青春力量。
(四)強化黨風(fēng)廉政教育工作。
院團(tuán)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到學(xué)生思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)中。認(rèn)真落實《教育部關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》,利用新生入學(xué)教育、畢業(yè)生教育等形式和組織開展各種校園文化活動,深入開展校園廉政文化建設(shè),聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進(jìn)校園系列活動;進(jìn)一步規(guī)范了五四評優(yōu)、學(xué)生資助等工作的管理,防止和糾正了學(xué)生思想政治教育中的違紀(jì)違規(guī)行為。院團(tuán)委全體工作人員能自覺遵紀(jì)守法,沒有違規(guī)行為;認(rèn)真開展批評與自我批評,聽取職工對院團(tuán)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見,并進(jìn)行總結(jié)。
組織院團(tuán)委全體工作人員、系部、校區(qū)團(tuán)總支正副書記、學(xué)生骨干,舉辦以“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”為主題的培訓(xùn)講座與交流會,研讀了《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩份文件。大家在現(xiàn)場學(xué)習(xí)、交流之后踴躍發(fā)言,一致認(rèn)為對大學(xué)生進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育是非常必要的。學(xué)生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學(xué)生工作的關(guān)鍵因素,只有在學(xué)生時代從自身做起,養(yǎng)成良好自律的習(xí)慣,將來才能更好的服務(wù)于社會。”
二、把握現(xiàn)實需求,竭誠服務(wù)青年學(xué)生成長成才。
(一)開展青年學(xué)生關(guān)愛行動。
辦爭取政策,幫助143名______籍農(nóng)村貧困大學(xué)生,每人一次性獲得10000元的扶貧助學(xué)金,總金額達(dá)143萬元。在廣大青年學(xué)生中,為機電工程系尿毒癥患者吳波同學(xué)舉行愛心捐助活動,全院學(xué)生捐了12萬多元愛心款項,與院工會的捐款,一起共21萬多元,全部送到了______同學(xué)的病床前。
同時,特別關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難青年學(xué)生群體的心理狀況,及時幫助他們疏導(dǎo)情緒、緩解壓力,多渠道為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生向社會爭取更多的幫扶,為56名貧困學(xué)生向______希望工程爭取到資金幫扶,為120名學(xué)生積極向______青基會申請助學(xué)金。
(二)切實維護(hù)青年學(xué)生合法權(quán)益。
廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動,通過專題法制講座、法律知識競賽、真實故事演講、紀(jì)錄片播放等方式,加大青年學(xué)生維權(quán)工作宣傳力度。在“6.26國際禁毒日”期間,開展了“關(guān)愛生命·遠(yuǎn)離毒品”系列活動,切實維護(hù)青年學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)青年學(xué)生健康成長。通過進(jìn)一步完善了青年學(xué)生利益訴求表達(dá)體系,建立與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機制,幫助青年學(xué)生以理性、合法、有序的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾。
三、拓展育人載體,全面提高青年學(xué)生綜合素質(zhì)。
(一)發(fā)揮優(yōu)秀青年學(xué)生示范帶動作用。
青年學(xué)生自立自強、奮發(fā)成才,在學(xué)院更好更快更大發(fā)展中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。
(二)全面推進(jìn)青年學(xué)生志愿服務(wù)工作。
開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團(tuán)徽更閃亮”等志愿服務(wù)活動,讓參與志愿服務(wù)成為廣大青年學(xué)生新的時尚追求。在新生開學(xué)報到時,組織30人的團(tuán)干隊伍為新生提供志愿服務(wù)。在國際志愿者日、中國志愿者日、國際助殘日等紀(jì)念日,大力開展各類敬老幫困、義演義教、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)建設(shè)、文明宣傳、科學(xué)普及等活動,進(jìn)一步擴大志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力,普及志愿服務(wù)理念,倡導(dǎo)文明新風(fēng),引導(dǎo)青年學(xué)生在服務(wù)社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5月,組織525名青年學(xué)生,為中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出提供志愿服務(wù)、節(jié)目演出與現(xiàn)場互動等服務(wù)活動,受到中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出現(xiàn)場總導(dǎo)演的高度贊揚;9月,組織560名學(xué)生為____30周年慶典提供志愿服務(wù),70名學(xué)生提供禮儀服務(wù)活動。
(三)廣泛開展社會實踐活動。
積極響應(yīng)團(tuán)中央號召,積極對接開展“高校團(tuán)干部基層掛職”活動,學(xué)派一名青年教師到____團(tuán)縣委掛職副書記;為廣泛調(diào)動青年學(xué)生積極性,進(jìn)一步擴大活動覆蓋面,本著“因地適宜、就近就便、按需設(shè)項、據(jù)項組團(tuán)”的原則,推進(jìn)暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的制度化、常態(tài)化。
四、夯實工作基礎(chǔ),加強學(xué)院共青團(tuán)組織的自身建設(shè)。
(一)加強學(xué)院團(tuán)組織自身建設(shè)。
深入貫徹全國高校共青團(tuán)工作會議精神,開展高校共青團(tuán)工作專題研討會,將團(tuán)活動設(shè)計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團(tuán)活動課中;加強了學(xué)院班級團(tuán)支部建設(shè),創(chuàng)新和發(fā)展新的建團(tuán)模式,繼續(xù)推進(jìn)宿舍建團(tuán)、網(wǎng)上建團(tuán)、社團(tuán)建團(tuán)的多種模式、多重覆蓋。
(二)加強對社團(tuán)、各級團(tuán)組織的指導(dǎo)。
進(jìn)一步加強了對社團(tuán)、各系部、校區(qū)團(tuán)總支工作的指導(dǎo),增強社團(tuán)、各系部、校區(qū)團(tuán)總支的工作活力及其在學(xué)生中的影響力,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,完善區(qū)域化交流機制,促進(jìn)社團(tuán)進(jìn)行有效的信息溝通和工作交流,努力提高社團(tuán)的議事和決策能力。堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針,不斷加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)和文化建設(shè)。
(三)加強學(xué)院團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求,指導(dǎo)學(xué)院各級團(tuán)組織建立定期學(xué)習(xí)制度,在引導(dǎo)團(tuán)干部開展自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織各種形式的培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí),提高我院學(xué)生骨干整體的工作能力和水平,發(fā)揮學(xué)生骨干在學(xué)生工作中的生力軍作用,更好的為廣大青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。同時,以區(qū)域整體化建設(shè)的理念,加強院團(tuán)委工作人員與團(tuán)州委、各縣市團(tuán)委干部之間的交流,架起學(xué)院共青團(tuán)與地方共青團(tuán)組織深度溝通與合作的橋梁。
一年來,院團(tuán)委不斷探索更加科學(xué)、民主的管理辦法和有利于廣。
大團(tuán)員成長的道路,通過廣大同學(xué)和團(tuán)委的共同努力,我院團(tuán)委工作進(jìn)展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。但由于各種主客觀原因,團(tuán)的工作還存在很多不足,還有很多值得思考和改進(jìn)的地方。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)院中心工作,努力改進(jìn)工作中的不足,把團(tuán)隊工作做細(xì)做實,實實在在為學(xué)院教育管理服務(wù),努力使團(tuán)隊的工作再上一個臺階,為學(xué)院工作大局做出自己應(yīng)有的努力。
村級工作總結(jié)報告篇二十一
首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解,當(dāng)然,會有些粗略。
1.社聯(lián)文本工作,各種材料的總結(jié)及整理。
2.負(fù)責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。
4.聯(lián)系主席.各部長.干事的中流砥柱。
5.協(xié)調(diào) 各部事宜,做好信息的及時溝通。
14~xx年的上班學(xué)期,由于甲流的原因,社聯(lián)的工作并未像往年那樣進(jìn)行得如火如荼。活動也相對過少,這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期,我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中,我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團(tuán)結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下:
(1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行換屆后順利 進(jìn)行,09級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺,為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解, 也讓09級的新成員對社聯(lián)各個機構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認(rèn)識。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式 促進(jìn)了秘書處新老成員的融合。
(2) 為豐富經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活,社聯(lián)舉辦了辯 論賽,經(jīng)管之星等一系列活動,極大的提高了同學(xué)們對校 園活動的熱情,并在改進(jìn)新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作,以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。
(3) 校內(nèi)舉辦的“競標(biāo)會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ,“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合,秘書 處也積極參與到活動中來。
村級工作總結(jié)報告篇二十二
自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。
同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。
容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務(wù),包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。
三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時,在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,自己要主動踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
村級工作總結(jié)報告篇一
為了進(jìn)一步加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理,依據(jù)縣站的安排部署,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我站周密組織,認(rèn)真安排,及時下發(fā)相關(guān)文件通知,利用四個多月時間對全鎮(zhèn)14個行政村的村集體“三資”進(jìn)行了一次全面摸底核查,現(xiàn)將清理工作匯報如下:
(一)組織實施情況。
為保證“三資”清理工作順利推進(jìn),按照縣發(fā)清理方案要求,一是成立了“三資”核查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)14個行政村的集體“三資”清理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),明確個人工作職責(zé),切實負(fù)起責(zé)任;二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,我鎮(zhèn)結(jié)合本地實際先后對各村舉辦了三期培訓(xùn)班,通過講解制度條例、財務(wù)流程等有效的手段加強業(yè)務(wù)運行能力;三是把握關(guān)鍵,嚴(yán)格控制清理時間段及內(nèi)容,做到公開、公平、公正。
(二)清理核查農(nóng)村集體“三資”情況。
我鎮(zhèn)清查小組按照清理要求全面進(jìn)行核查,如實填報核查結(jié)果,安排專人及時把核查數(shù)據(jù)上傳至“農(nóng)村三資清理平臺”系統(tǒng),并對各村的“三資”情況進(jìn)行分類匯總,登記造冊,建立臺帳。到目前,全鎮(zhèn)14個行政村已全面完成了“三資”核查工作任務(wù),且全部實現(xiàn)“三資”計算機系統(tǒng)管理。
據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)村集體債權(quán)總額為754265.05元,村集體債務(wù)總額為370741.9元(其中賬面?zhèn)鶆?wù)224207.2元,賬外債務(wù)146534.7元),村集體資金總額為1665975.96元,固定資產(chǎn)總額為4543429元,資源總量為135224.78畝(其中:耕地75425.4畝,建設(shè)用地40269.22畝,集體荒灘18210.66畝,水面928.5畝,林地391畝)。
(三)建立健全農(nóng)村集體資金財務(wù)管理制度。
各村都建立了《出納崗位職責(zé)》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)收支審批制度》、《村集體組織“三資”管理流程圖》、《代理會計崗位職責(zé)》等制度,規(guī)范了農(nóng)村集體財務(wù)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)流程。
(一)規(guī)范了財務(wù)管理,有效杜絕了管理上的漏洞,加強了會計基礎(chǔ)工作。村級財務(wù)和村級資產(chǎn)、資源管理有序,收支清晰,杜絕了暗箱操作和違規(guī)操作,控制了亂報銷、亂開支行為,控制了集體資產(chǎn)的流失,特別是村上的固定資產(chǎn)得到了全面的清理。
(二)摸清了農(nóng)村集體“三資”現(xiàn)狀。通過核實村集體資金、資產(chǎn)、資源,摸清了村集體家底,進(jìn)一步理順了村級財務(wù)關(guān)系,各村根據(jù)“三資”清理核實結(jié)果建立健全的“三資”臺賬,為規(guī)范管理村級財務(wù),按程序發(fā)包村集體資產(chǎn)資源,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)是化解了社會矛盾。對資金進(jìn)行有效監(jiān)管和對資產(chǎn)、資源的透明處置、陽光操作,不僅減少了集體“三資”的流失,還提高了廣大人民群眾的滿意度,干群之間的矛盾越來越少,一些歷史遺留的問題也逐步得到解決,農(nóng)村的信訪量有所下降,進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定。
(一)“三資”制度落實還留有死角。個別村過去簽訂的土地承包合同期限不準(zhǔn)確、租金低,有些合同未能及時履約,合同管理不完善。
(二)費用開支控制不嚴(yán)。個別村出現(xiàn)“收不抵支”現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺。村級報賬人員缺乏專業(yè)的財務(wù)知識,對報賬審批流程不熟悉,對制度落實有遺漏,且存在使用票據(jù)不規(guī)范現(xiàn)象。
1、完善制度,規(guī)范操作。針對存在問題進(jìn)一步完善原有農(nóng)村集體“三資”管理、財務(wù)崗位職責(zé)等相關(guān)制度,充分利用農(nóng)村“三資”計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺,切實加強對村級“三資”管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、加強培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期對各村開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),將財會、招投標(biāo)、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷更新知識,熟悉業(yè)務(wù)流程,提高財會人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
3、嚴(yán)明紀(jì)律,加大查處。嚴(yán)把合同簽訂關(guān)口,嚴(yán)查合同履行情況,確保合同行為的正常性和合法性;同時加強財務(wù)制度落實,加大村級開支審批力度,嚴(yán)格控制村級資金的合理流向。
總之,村級“三資”監(jiān)理涉及廣大農(nóng)民群眾的切身利益,事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?!叭Y”管理工作任重道遠(yuǎn),我們將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),以上級要求為準(zhǔn)則,扎實做好“三資”管理工作,切實保障廣大人民群眾的切身利益,促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
村級工作總結(jié)報告篇二
在一年的工作結(jié)束之后,我們應(yīng)該對自己進(jìn)行一次。
總結(jié)。
這樣便于我們找出不足更好的進(jìn)步。下面是小編給大家?guī)淼膫€人。
年終。
范文。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
我受余嶺村村民委員會的委托,將xx年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報,并請予審議。
一年來,村民委員會全體干部,認(rèn)真履行年初提出的各項工作任務(wù),憑著對工作的熱情,對村民的情意與希望,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學(xué)習(xí)水平,邊工作邊學(xué)習(xí),擔(dān)負(fù)起個角色,不斷拓展知識面,努力提高自身素質(zhì),用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風(fēng),埋頭苦干的工作精神,贏得了村民的信任和支持。一年來,為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下良好的基礎(chǔ)。
2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展,開發(fā)栝蒼古道旅游,投入金100多萬元,重建余嶺頭蓮圣寺,現(xiàn)正處于施工階段,計劃在xx年11月底完工。
蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客,拉動農(nóng)家樂的發(fā)展,增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是我村經(jīng)濟(jì)收入的一個新增長點。
如何做好鄉(xiāng)村旅游,開發(fā)栝蒼古道,是一個任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎(chǔ)。盡管今年年初大家扎緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。
3、人口與計劃生育工作有序開展,每年兩次的查環(huán)、查孕工作基本完成,得到街道辦事的好評。但還需有待提高,由于外出務(wù)工人員較多而分散,給計劃生育工作帯來一定的難度,個別對象計劃生育意識淡薄,存在著自認(rèn)為不再生育,查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想。特別是避孕。
措施。
推出自行選擇后,放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導(dǎo)工作,黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。
4、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結(jié)合。一年來組織了兩次大規(guī)模清理,并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作,村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強,村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、積極開展精神文明建設(shè),樹新風(fēng)、塑形象活動,為樹立好鄉(xiāng)村文明,做好敬老愛幼活動,開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動,樹立良好的社會紛圍。
教育。
面相。
當(dāng)廣。有效的控制了野外用火。
7、社會穩(wěn)定工作比較好,近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件,特別是今年的退伍軍人上訪,我村積極做好退伍人員的工作,我村處于零上訪狀態(tài),給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮圣寺重建工程的地基落實情況,個別對象向上級反映了有關(guān)情況,村委得知后,村雙委積極的工作,并多次召開了相關(guān)村的村民代表會議和村民大會,廣泛征求意見,并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8、民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好,今年來,我村沒有發(fā)生民事糾紛案件,社會治安穩(wěn)定,村民安居樂業(yè)。
9、社會醫(yī)療。
保險。
和農(nóng)村住房保險全面完成,村民對社會醫(yī)療保險意識增強,社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助,這是政府推出的幫扶農(nóng)民的好政策。
二、今后的工作思路與要求。
2、做好、做強“古道”開發(fā),積極爭取立項,向“古道”旅游,謀發(fā)展,要效益。
3、積極發(fā)展“農(nóng)家樂”以生態(tài)旅游,“農(nóng)家樂”為一體做好一篇文章。
4、做好防火林帶、區(qū)域、道路建設(shè),采用塊石建筑道路讓游客真正體現(xiàn)出“古道”的風(fēng)味。
5、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,營造一個良好的紛圍,讓游客感到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
6、做好宣傳工作,嚴(yán)禁一切野外用火,這是一個常抓不惕決不放松的工作。
7、認(rèn)真落實計劃生育村級自我管理,自我服務(wù),制訂完善好計劃生育自治章程,繼續(xù)做好一年兩次的查環(huán)、查孕和一胎放環(huán)的落實工作,采取一系列的措施,黨員、干部聯(lián)系制度,把計劃生育工作,作為重中之重來抓。計劃生育工作必須達(dá)到“兩個”百分之百。
如何才能建設(shè)一支過硬的村兩委隊伍,真正為村民服務(wù),讓村民信得過,放得了心?幾年來,積極推行村級民主管理,努力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機制,實行“村民自我管理,自我服務(wù)”,按建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)的要求,確保村民的監(jiān)督權(quán),落實村民的參與權(quán),保障村民的表決權(quán),完善村民的監(jiān)督權(quán),推出余嶺村契約化管理,程序化運作。村委一班人始終堅持大事必商量,小事多通氣,難事多挑擔(dān)子,合作共事,默契配合,坦誠相見,互諒互讓,盡職盡責(zé)。搞好團(tuán)結(jié)的同時,始終不忘把好廉潔這一關(guān),而抓廉潔的關(guān)鍵是建設(shè)項目和財務(wù),在項目建設(shè)方面,按程序辦事,召開黨員、干部、代表會,公開招投標(biāo)。村里的每一分錢,村干部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,財務(wù)開支每季度公布一次,每半年,在黨員、村民代表會上通報一次。接受群眾的監(jiān)督。并建立了村民議事制度,由群眾測評,使村里所辦的每件大事小事都有章可循。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年,也全面深化改革的關(guān)鍵之年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我縣趕超發(fā)展大局,嚴(yán)格按照省、市扶移辦(局)的統(tǒng)一部署,以扶貧開發(fā)為指針,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧、整村推進(jìn)、精準(zhǔn)扶貧、扶貧移民搬遷、雨露計劃、社會扶貧等開展扶貧開發(fā)工作,全面落實國家水庫移民后期扶持政策,創(chuàng)新移民扶持方式,有效地促進(jìn)了庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、十二五規(guī)劃取得成效。
20xx-20xx年,xx縣共爭取各類國家扶貧資金4286.88萬元,其中。
種植。
業(yè)987.6萬元,養(yǎng)殖業(yè)676.4萬元,農(nóng)產(chǎn)品加工5萬元,
其它。
生產(chǎn)行業(yè)331萬元,人畜飲水工程60萬元,道路建設(shè)486萬元,水利建設(shè)194.4萬元,勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)36.98萬元,村民活動中心、閱覽室和。
文化。
休閑145萬元,搬遷扶貧資金1090.5萬元,其它資金274萬元?!笆濉逼陂g有150個村委會實施了扶貧項目,項目覆蓋農(nóng)戶37622戶、65153人,其中建檔立卡貧困戶2300戶、8734人,到戶項目涉及農(nóng)戶數(shù)16300戶,其中建檔立卡貧困戶2300戶。共修建道路77條101公里,新增經(jīng)濟(jì)林面積600畝,新增桑園、茶園、果園面積20xx畝,解決飲水困難人數(shù)2萬人,其中建檔立卡貧困戶600人,組織培訓(xùn)農(nóng)民6000人,其中建檔立卡貧困戶1000人,經(jīng)扶貧活動幫助或培訓(xùn)方向向其它地區(qū)輸出勞動力20xx人,其中建檔立卡貧困戶300人,培育建立扶貧合作經(jīng)濟(jì)組織農(nóng)戶數(shù)300戶,其中建檔立卡貧困戶100戶,完成搬遷扶貧716戶2865人。
20xx-20xx年,共安排水庫移民后期扶持項目1518個,國家扶持資金10880.11萬元,截止到當(dāng)前,共開工項目1461個,完成項目1317個,累計下?lián)芩畮煲泼耥椖糠龀仲Y金8365.07萬元、水庫移民直補資金9918.66萬元,扶持直補移民165311人次?!笆濉逼陂g新建提灌站33座和26座堤壩,修建了119.21千米的水渠,新修及維修山塘水庫68座,涵閘58座,改造及開發(fā)整理土地269畝。硬化公路331.25千米,修建公路橋及橋涵61座,修建機耕道128.15千米,碼頭一座,護(hù)坡1.07千米。實施自來水項目52個,打機(水)井三口、新建蓄水池13處,解決了3626戶移民群眾飲水困難問題。配套建設(shè)農(nóng)村移民示范點、村(新農(nóng)村建設(shè))項目223個,修繕房屋400平方米、改水改廁29處、綠化美化25313余平方米、環(huán)境整治31處、內(nèi)部路面硬化355千米、三通一平1處、亮化17處,排污水溝180.82千米,美化生活水塘4個,修建休閑廣場22140平米,改善飲水安全工程6處,架設(shè)低壓線8.51千米,安裝電力配套設(shè)施2套,建設(shè)公益設(shè)施3處;新建及維修學(xué)校15759.2平方米、新修操場8340平方米,醫(yī)療衛(wèi)生附屬建設(shè)一處;治理塌岸39處、治理滑坡11處、治理淤積浸沒3處,排污處理。
渠道。
1.1千米,河岸護(hù)坡0.3千米,山體滑坡防護(hù)欄4.6公里。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,大力開展移民生產(chǎn)開發(fā)扶持,“十二五”期間扶持了逸仙水產(chǎn)養(yǎng)殖、壽昌農(nóng)莊、永洪生豬、綠盛蛋雞養(yǎng)殖等一大批移民專業(yè)合作社,扶持經(jīng)濟(jì)作物種植571.5畝、果業(yè)種植6228畝、改造林地面積265畝,水面養(yǎng)魚2315畝1858千尾,家畜3.32千只、家禽160千只,網(wǎng)箱養(yǎng)殖5畝,示范基地22處種植場所建設(shè)4038平方、養(yǎng)殖場所建設(shè)8080平方,。
二、20xx年主要工作開展情況。
(一)、扶貧開發(fā)工作。
1、認(rèn)真做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于《江西省贛南等原中央蘇區(qū)和特困片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目實施辦法的通知》及《xx縣原中央蘇區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧資金分配總體方案》文件精神,確定項目計劃299個,安排產(chǎn)業(yè)扶貧資金20xx萬元。(其中:養(yǎng)殖業(yè)項目136個,安排資金676.萬元;種植業(yè)項目159個,安排資金987.萬元;加工業(yè)項目1個,安排資金5萬元;貼息貸款項目1個安排資金5萬元;精準(zhǔn)扶貧對象貧困人口實物補助資金326萬元)。項目正在實施、驗收中,已經(jīng)請中介公司進(jìn)行了項目預(yù)算、結(jié)算。
2、扎實做好重點村整村推進(jìn)建設(shè)。
20xx年投入整村推進(jìn)的財政扶貧資金200萬元,用于7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個貧困村的扶貧開發(fā),安排項目共23個。其中:交通項目8個3.22公里,財政扶貧資金71萬元;水利4個870米,財政扶貧資金22萬元;建橋1座,財政扶貧資金6萬元;文化活動中心建設(shè)2所,財政扶貧資金14萬元;人居環(huán)境改造662戶,財政扶貧資金87萬元,充分發(fā)揮了整村推進(jìn)扶貧資金的作用。
3、全力推進(jìn)“雨露計劃”工作。
20xx年,我縣按照省、市項目計劃,做好培訓(xùn)對象的識別和建檔立卡,使真真正正的貧困人口接受培訓(xùn),享受國家的扶貧政策。一是扶貧部門和培訓(xùn)學(xué)校組裝宣傳大蓬車,利用集會、文化活動等機會下鄉(xiāng)宣傳,向群眾面對面宣講政策。二是通過印刷資料、懸掛橫幅,刷寫。
標(biāo)語。
等傳統(tǒng)、實用,廣大群眾易于接受的辦法宣傳政策,宣傳培訓(xùn)效果,把政策交給群眾,提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。通過以上靈活多樣的宣傳,做到了執(zhí)行政策不走樣,確保了各年度招生計劃全面完成,為雨露計劃的順利實施奠定了良好的基礎(chǔ)。三是在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進(jìn)農(nóng)民走近農(nóng)民培訓(xùn)班,針對留守農(nóng)民,特別是留守婦女,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,請本縣種養(yǎng)高級農(nóng)藝師、拔尖人才講授通谷易懂的果樹栽培和蛋雞養(yǎng)殖技術(shù),受到農(nóng)民朋友們的熱烈歡迎,培訓(xùn)人數(shù)200人。以縣培訓(xùn)基地為依托,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)80人。
4、切實做好精準(zhǔn)扶貧工作。
認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府近期關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重點指示,真正摸清農(nóng)村貧困群眾尤其是特困對象底數(shù),特制定了我縣農(nóng)村特困對象調(diào)查摸底工作方案。主要調(diào)查已建檔立卡貧困戶中的特困戶,6月25日已完成摸底工作。
5、做好扶貧移民搬遷工作。20xx年生態(tài)移民搬遷任務(wù)50戶201人,集中安置點1個,新房已全面建好,全部搬入新居。
6、社會扶貧工作。
在今年的社會扶貧工作中,我縣注重將“輸血”型幫扶轉(zhuǎn)化成“造血”型幫扶,既幫扶貧困村搞規(guī)劃、上項目,又協(xié)調(diào)資金出實招、做實事,從根本上解決貧困村的貧困問題。20xx年省市縣共為貧困村自籌資金16.5萬元,爭取扶貧資金40.5萬元,各項捐贈折款6萬元。興修公路1.8公里,興修水利農(nóng)田受益面積200畝,修建村部1處,培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部52人,培訓(xùn)入黨積極分子12人,發(fā)展黨員3人,培訓(xùn)黨員致富能手11人,幫助培訓(xùn)“雙帶”型村干部19人,幫助建立村級工作制度11個,實用技術(shù)培訓(xùn)6期390人次,幫助轉(zhuǎn)移528人,引進(jìn)或培育扶貧支柱產(chǎn)業(yè)1個,結(jié)對幫扶貧困戶100戶,結(jié)對助學(xué)200人。
(二)水庫移民后期工作。
1、強化水庫移民扶持資金兌現(xiàn)工作。
一是足額發(fā)放直補資金。今年我縣共兌現(xiàn)發(fā)放20xx年度一至四季度移民直補資金1961.1萬元,均在上級撥入資金到賬后十天內(nèi),通過“惠農(nóng)一卡通”全部發(fā)放到移民手中。
二是及時撥付項目資金。截至當(dāng)前我縣共決算辦結(jié)移民扶持項目312個,累計撥付項目資金1793.71萬元。其中后扶項目128個,撥付資金567.44萬元;后扶結(jié)余項目184個,撥付資金1226.27萬元。三是開展移民人口動態(tài)管理工作。我縣共核減直補移民人口148人。經(jīng)確定20xx年度我縣直補扶持移民人口32685人,核定到村組項目扶持人口為16020人。
2、強化監(jiān)督管理扎實推進(jìn)項目建設(shè)。
嚴(yán)格項目實施監(jiān)督管理,實行項目建設(shè)“開、竣工”報告制度、縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合驗收制度、縣級財政報賬制度、一項一檔項目管理制度,積極引進(jìn)第三方監(jiān)督機制,聘請中介機構(gòu)參與項目管理,在抓好項目建設(shè)實施進(jìn)度的同時,抓好項目建設(shè)質(zhì)量,充分發(fā)揮項目資金應(yīng)有的效益。截止當(dāng)前已組織實施移民扶持項目312個,完成項目資金撥付1793.71萬元。項目建設(shè)主要情況:完成移民示范村建設(shè)15個;建自來水12處;維修山塘水庫18座、修建堰壩堤閘16座、興建提灌7座、灌渠24條15.69千米、防護(hù)工程2處1.3公里、塌岸治理8處,滑坡處理5個,污水處理6處1.68千米,中低產(chǎn)田改造20畝;修公路65條87.96公里,村組砂石公路8條16.59公里,橋涵9座;內(nèi)部路面硬化3.62千米,村莊環(huán)境整治8處,低壓電架設(shè)0.98千米,新建及維修學(xué)校3000平方米,小學(xué)操場建設(shè)3680平方米,扶持農(nóng)村合作社9個,種養(yǎng)殖示范戶8人,生豬養(yǎng)殖1.8千頭、蛋雞養(yǎng)殖12千羽、水面養(yǎng)殖89千尾,新建蔬菜大棚3個,共舉辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)移民群眾332人,支持貧困移民學(xué)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀105人。
3、開展廖坊水利樞紐工程移民安置工作自驗工作。
今年以來,我縣成立了以縣長為組長,31個黨政機關(guān)單位為成員的自驗小組,花大力氣對縣域里的廖坊水利樞紐工程移民搬遷安置工作進(jìn)行了自驗,針對含四個移民搬遷、安置鄉(xiāng)鎮(zhèn),三個移民接收安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民安置搬遷工作進(jìn)行了詳盡、細(xì)致的驗收,項目驗收,整理資料,審計資金,現(xiàn)已初步完成,并于20xx年6月19日召開全縣廖坊水利樞紐工程移民安置自驗工作會議,對自驗工作成果進(jìn)行了肯定,向市委市政府提交了初驗申請,現(xiàn)階段我們根據(jù)上級部門要求,對檔案資料進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范整理。
4、積極開展移民產(chǎn)業(yè)貸款試點工作。
(1)結(jié)合工作實際,抓好方案制定。結(jié)合移民產(chǎn)業(yè)實際,于4月底制定了“xx縣移民產(chǎn)業(yè)貸款。
實施方案。
(試行)”。全縣移民產(chǎn)業(yè)貸款試點村10個,每個村風(fēng)險補償金20萬元,資金額度160萬元,規(guī)定每戶最高貸款額度不超過5萬元,農(nóng)業(yè)合作組織法人不超過20萬元。貸款期限1-5年,貸款利率為基準(zhǔn)利率。
(2)開展調(diào)查摸底,確定貸款試點村。聯(lián)合縣信用社有關(guān)人員,用了近一個月的時間,對縣局對移民區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了一次全面調(diào)查了解,經(jīng)過反復(fù)論證篩選,最終確定了10個移民產(chǎn)業(yè)貸款試點村。
(3)重新建立合作經(jīng)濟(jì)組織,選舉產(chǎn)生理事會。調(diào)整工作思路,要求每個試點村重新建立一個新的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織--農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作協(xié)會,該協(xié)會作為試點村的合作經(jīng)濟(jì)組織,與縣上對接移民產(chǎn)業(yè)貸款工作。至目前止,我縣10個試點村全部成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作協(xié)會,協(xié)會成員357余人,其中移民285人,占總成員的79%,協(xié)合已推薦產(chǎn)業(yè)貸款戶172人,已核定90戶,累計發(fā)放貸款403.5萬元。
(三)招商引資,跑項目、爭資金工作。
面對招商引資的嚴(yán)峻形勢,今年我局把招商引資工作列為本局工作的重中之重,并加大了。
領(lǐng)導(dǎo)力。
度,局主要領(lǐng)導(dǎo)會同其它單位參與了陪護(hù)(中國)、大林紡織集團(tuán)二個項目的招商工作,兩家企業(yè)共投資32億元,均已投入了生產(chǎn)。
本年度我局跑項目、爭資金任務(wù)數(shù)1800萬元,截止目前完成任務(wù)1816萬元,占全年任務(wù)100.9%。
(四)支持新農(nóng)村建設(shè)工作。
根據(jù)縣委“社會主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室”的安排和部署,結(jié)合移民示范村和整村推進(jìn)共投入21個建設(shè)點資金871萬元,用于改變村容村貌。
(五)加強信訪工作、營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
20xx年我局認(rèn)真多措并舉做好兩區(qū)維穩(wěn)工作;一是建立健全信訪機制。成立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善相關(guān)制度,建立信訪預(yù)警網(wǎng)絡(luò),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員,及時掌握信訪苗頭,把握動態(tài),做到有組織、有落實、有應(yīng)對措施。二是搭建溝通平臺。在局機關(guān)設(shè)立訴求表達(dá)室,配備辦公用品和設(shè)備,編制領(lǐng)導(dǎo)干部接訪值班表,熱情接待兩區(qū)群眾來信來訪,暢通了訴求渠道,抓好了矛盾糾紛調(diào)處工作落實。三是堅持矛盾糾紛排查制度。每月對兩區(qū)進(jìn)行一次矛盾糾紛排查,重大節(jié)日實行零報告制度。四是大力改進(jìn)工作作風(fēng)。變被動接訪為主動下訪,定期與不定期深入基層,調(diào)查社情民意,了解兩區(qū)群眾意愿與動向,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處置問題,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在的主要問題和困難。
與全面建設(shè)小康社會的要求相比,我縣農(nóng)村發(fā)展水平仍然較低,貧困農(nóng)戶和水庫移民生產(chǎn)生活條件仍待改善,扶貧移民任務(wù)依然任重道遠(yuǎn)。
1、貧困人口數(shù)量依然較大。按照現(xiàn)行的人均年純收入2736元的扶貧標(biāo)準(zhǔn),全縣共有貧困人口9875人3401戶,我縣的農(nóng)村貧困發(fā)生率達(dá)到3.5%以上。
2、貧困群體的弱勢地位仍較突出。全縣貧困農(nóng)戶人均純收入僅相當(dāng)于全縣農(nóng)民人均純收入的30%左右,特別是在住房、存款等反映財富狀況的指標(biāo)方面,貧困農(nóng)戶與全縣農(nóng)民平均水平的差距仍然較大,因病、因災(zāi)返貧現(xiàn)象在農(nóng)村較為突出。
3、貧困農(nóng)戶抵御風(fēng)險能力仍較弱。貧困農(nóng)戶收入來源較單一,增收渠道窄,目前從事農(nóng)業(yè)的勞動力還比較多,外出務(wù)工的僅是一部分年輕人,特別是特困戶造血功能差,部分家庭靠借債度日。此外,一些剛剛脫貧的貧困農(nóng)戶基礎(chǔ)也不穩(wěn)固,自我發(fā)展能力弱,收入波動大,抵御自然和市場風(fēng)險能力差,稍有變故極易返貧。
4、貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件仍較差。有些自然村尚未通水泥路;有些自然村不能正常接收電視節(jié)目;有些農(nóng)戶沒有安全飲用水;有些行政村沒有衛(wèi)生室;有些行政村距離最近的學(xué)校在2公里以上。
5、產(chǎn)業(yè)扶持項目,難以實現(xiàn)移民群眾普遍受益。產(chǎn)業(yè)扶持項目主要還是以扶持種養(yǎng)殖大戶為主,存在扶寡不扶眾、扶強不扶弱、扶富不扶貧的現(xiàn)象,扶持對象“傳幫帶”輻射作用不明顯,難以達(dá)到普遍受益,共同受益的預(yù)期效果。而且,產(chǎn)業(yè)扶持對象的選擇與確定不能做到民主、公開。
6、項目建設(shè)的監(jiān)管與驗收難以全面到位。一是我縣每年度扶貧移民項目達(dá)到300多個,分布在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)130多個移民村,項目只能做到開、竣工審查,施工中監(jiān)管除了個別大的項目,其他均是空談,項目的具體實施只能依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村兩級干部,如果缺乏群眾的民主監(jiān)督,必然存在管理漏洞;二是項目竣工驗收難以實現(xiàn)真正意義的驗收。我們工作中的驗收充其量只能稱之為工程量復(fù)核,而項目建設(shè)的質(zhì)量的認(rèn)定因缺乏對項目建設(shè)中的監(jiān)管、缺乏專業(yè)人士、專業(yè)施備的抽樣,無法作出評判。三是一些專業(yè)性較強、隱蔽工程量較大,機械計時較多的項目,難以復(fù)核項目工程量的真?zhèn)危椖框炇罩荒茏唏R觀花、流于形式。
在龍莊村工作快兩年了,回想剛來報到時的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷***,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的村民,不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變,那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。
這一年中,我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,堅持以和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力開展工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取。
經(jīng)驗。
從基層工作中了解民情從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨不斷摸索農(nóng)村工作的特點不斷提升為人處事的能力不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中?,F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
一、從思想上接觸農(nóng)民,向老黨員學(xué)習(xí)。
先作村民,再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民,了解他們的種.種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你。
說說。
事,說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種.種,所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。
平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),有空閑的時候和他一起聊聊天,在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求,那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任,但村里人信任他,覺得離不開他,把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷,下一步的規(guī)劃發(fā)展,遇到難解決的問題,都要請老書記一起合計合計。
在龍莊村還有許多老黨員,他們一樣兢兢業(yè)業(yè),一樣滿懷真情,一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來,他們在經(jīng)驗上的幫助很大。
二、平凡見真知,全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個服務(wù),讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)?!皯B(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。
為了整合土地,騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,經(jīng)過多方論證,我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會有拆遷,有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益,加上對住了這么多年的老宅的深厚感情,我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信,我們的村民是講道理、識大體的,我設(shè)身處地的為他們著想,耐心的勸說,將龍莊村美好的未來細(xì)細(xì)的描述給他們,使他們明白龍莊村是大家的,龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中,有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家,我們了解情況后,并沒有武斷采取強硬措施,多次找到老奶奶談心,還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說,在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今,公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行,我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題,只要你用心,平凡的事并不簡單。
三、團(tuán)結(jié)是力量的基石,多辦實事以引導(dǎo)方向。
作為村兩委班子的一員,要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié),與村干部***相處。堅持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情***,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,傾心為人民群眾辦實事、辦好事。
通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書屋,一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔??粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛,一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子,那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴(yán)于律己,積極學(xué)習(xí),樹立好青年形象。
在農(nóng)村工作中,我時刻注意嚴(yán)格要求自己,將青年人的***、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實、嚴(yán)于律己、寬以待人,發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練,實現(xiàn)人生的價值。
在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動中,我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程,認(rèn)真鉆研理論知識,觀看專題教育片,在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀的重要和重大意義,為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅實的理論基礎(chǔ)。
一、熟悉環(huán)境,迅速進(jìn)入角色。
我從小就從在農(nóng)村長大,某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),對農(nóng)村的發(fā)展很有信心,我在沒。
畢業(yè)。
的時候就打算從農(nóng)村做起,也正好趕上這個機會,所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學(xué)生,實踐經(jīng)驗可以說是少的可憐,對農(nóng)村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農(nóng)村的工作。
方法。
農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境盡快進(jìn)入角色在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會后我就要求深入到農(nóng)村基層熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村認(rèn)識了村兩委成員。村長也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里和村支書走遍了全村實地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時平時加強虛心學(xué)習(xí)重點是向本村有威望、有經(jīng)驗、有知識、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私庖材茏屗麄儗ξ疫@個新村干部有個了解為工作創(chuàng)條件建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí)我很快實現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
二、立足基層,盡職盡責(zé),充分發(fā)揮大學(xué)生村官作用。
在縣黨校的培訓(xùn)會上,縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則,忠誠履行這一職責(zé)。
我是九月初分到村里的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查,我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶,摸清底子,建好臺帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備,有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里,堅守工作崗位,做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過檢查。
通過這次檢查工作,我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象,比如早婚,近親結(jié)婚,沒有準(zhǔn)生證就生小孩的,超出規(guī)定生育多個小孩的,已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等,對于這些對象就要采取強制措施罰款,所以村干部因為計劃生育的問題很容易得罪人的,村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。
但是這種得罪人的事情村干部必須要做,針對我國的國情,計劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制,而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育情況,只有從根本的觀念改變,才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育狀況,要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾,讓他們接受這種觀念?,F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做,因為農(nóng)村有更多的年輕人走出去,例如出去上學(xué),出去打工的年輕人都很多,他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學(xué)生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。
在十一月份。經(jīng)有關(guān)部門的支持幫助,我們鄉(xiāng)7名大學(xué)生村干部共同努力,為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡(luò)平臺、作為某省試點鄉(xiāng),我們率先實現(xiàn)了26個行政村村村有網(wǎng)頁??梢哉f加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡(luò)工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索,通過“村村通”信息平臺,農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息,實現(xiàn)信息資源共享,加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場流通。同時可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項目,使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡(luò)和信息化帶來的好處,讓更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富??h市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專項采訪,節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。
做這個工作的時候,我一直都感覺很幸福,因為我在學(xué)校里學(xué)過電子商務(wù),很多大學(xué)生畢業(yè)以后,自己學(xué)過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農(nóng)村社會,自己所學(xué)過的知識,在另一個環(huán)境里還能用的上,讓課本里的理論在實踐中應(yīng)用,還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。通過實踐,也能驗證課本里的一些理論,讓我不由不感到我當(dāng)初選擇村官這個職業(yè)是很正確的。
到了十二月份,某省第六屆村兩委換屆選舉開始了,我們村嚴(yán)格按照程序,堅決不走過場,先是成立了選委會,選委會成員是由各個村民組推舉出來,都是一些在村里德高望重的人,然后把每個村民組的選民進(jìn)行登記,并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進(jìn)行提名候選人,并按得票多少確定候選人并進(jìn)行公示。最后在確定候選人中再召集村民進(jìn)行選舉,選出新的兩委成員。
在這次選舉中,我負(fù)責(zé)了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法,以及選舉的時候要注意的一些事項,以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章,但是并不是很了解,為了向村民宣傳,我專門找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我熟悉了村換屆選舉的程序,并且把我所了解的東西向村民進(jìn)行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯,最后上一屆村兩委成員,因為過去一直為群眾做實事,做好事,再次當(dāng)選。
三、發(fā)現(xiàn)不足,積極進(jìn)取。
在這半年的時間里。我在村里面雖然說取得了一些成績,但是還是有一些不足之處。
村干部雖然不要求什么方面都是專家,但是因為工作問題的繁瑣,要求什么都要了解點,而我這一點是弱項,例如有次開會討論養(yǎng)殖生豬保險,我再一邊只能聽,因為我一點也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問題,我還不是很熟悉,只能認(rèn)真向村里的專業(yè)人士學(xué)習(xí)還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學(xué)生村干部,也是我學(xué)習(xí)的對象。
還有一些村里的風(fēng)俗習(xí)慣,例如說男尊女卑,孩子是讓打工還是不讓上學(xué)等等問題,一些村民落后的思想。剛來的時候不能接受,現(xiàn)在更是不能接受,可是這種問題并不是我一時能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點一點發(fā)生的,例如還是男女平等的問題,今年換屆選舉,我們鄉(xiāng)就多了兩個女支書。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會注入新的思想,新的觀念。
今年是第一年,是個開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好,作為一名村干部,我必須把村民當(dāng)成我的朋友、我的親人,必須要把村民的事當(dāng)成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事,把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事,努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ),即使沒有轟轟烈烈的。
事跡。
也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村是一個廣闊天地,在那里是大有作為的,農(nóng)村更是一個大課堂,我感到生活在這大課堂里有學(xué)不完的知識,吸不完的營養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過半年的農(nóng)村工作,這期間有自己的艱辛努力,有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持,有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人兢兢業(yè)業(yè)做事”,一定會有所作為,我們大學(xué)生村官一定能在這個希望的田野上創(chuàng)造自己的價值。
村級工作總結(jié)報告篇三
加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20__年8月來到x村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,已經(jīng)走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學(xué)習(xí)和生活,感觸很多,也很深。今天依然記得初次走入x的情景,慢慢的我們由陌生到了解,到熟悉,再到現(xiàn)在的習(xí)慣,我已經(jīng)把自己當(dāng)成了這里的一份子。在這一年里我學(xué)到了很多東西,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這些都離不開x縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴(yán)格要求,更離不開書記、同事們對我的指導(dǎo)和幫助。下面我就這一年來的工作經(jīng)歷做以下總結(jié)匯報。
一、學(xué)習(xí)方面。
加強自身學(xué)習(xí),提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認(rèn)真領(lǐng)會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù),同時利用黨員遠(yuǎn)程教育等平臺加強對各項政策、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定集中學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記。在村官小組活動中,利用參觀、參與、交流學(xué)習(xí)、競賽等多種形式,開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學(xué)習(xí)。開展活動的同時,做好大學(xué)生村官開展“五比五爭先”活動的經(jīng)驗交流。
做好帶動學(xué)習(xí),達(dá)到共同進(jìn)步。積極傳達(dá)黨委、政府各項方針政策。利用遠(yuǎn)程教育平臺、課本教學(xué)、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學(xué)習(xí),提升基層組織的綜合素質(zhì)。
二、工作方面。
理論學(xué)習(xí)很關(guān)鍵,實踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學(xué)習(xí)摸索后,村官生涯的第二年,更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記,這些工作經(jīng)驗的積累,離不開他在平時工作中的悉心指導(dǎo)。在工作中深入群眾,配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議,協(xié)調(diào)基層組織建設(shè),同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄,規(guī)范村議事程序等。
2、完善黨建示范點的建設(shè)工作。在這兩年里,根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求,完善村黨建各方面材料的收集整理,積極做好黨建示范點的創(chuàng)建工作。
3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設(shè)。參與村莊環(huán)境整治工作,多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中,與村兩委成員一起包片分工,劃分責(zé)任區(qū)。全程參與x村美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好“三線四邊”的綜合整治,協(xié)助文書完成x省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設(shè)進(jìn)度并作材料留存,按時完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。
4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策,配合村信息員收費登記,按時完成任務(wù)指標(biāo)。
5、文字材料的處理。作為大學(xué)生村官,文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報告、交流總結(jié)等材料,實時更新我村網(wǎng)絡(luò)信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關(guān)工作的信息。
6、關(guān)注民生,與書記一起下隊調(diào)解村民糾紛,做好助手,解決村民的難題;做好村民的代辦員工作,為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關(guān)政策;協(xié)助文書做好經(jīng)濟(jì)普查工作;為村民開具各類證明材料,申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離,更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎(chǔ)。
7、負(fù)責(zé)全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據(jù)縣委組織部文件要求,做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老,不能自己完成申報的老干部,采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人,目前村年滿60周歲領(lǐng)取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難,同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見,鍛煉了自己獨立開展工作的能力。
8、做好x村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢,全身心投入到換屆選舉工作中,制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入,立案建檔,掌握選舉工作的規(guī)范操作程序,做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)做好換屆選舉各項工作,推動x村換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
三、工作中的不足。
在這一年中,成長與進(jìn)步是明顯的,但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗的欠缺,工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒,工作中的靈活應(yīng)變能力不足,處理復(fù)雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程,隨著學(xué)習(xí)的積累、實踐的開展,這些問題都會慢慢迎刃而解。
村級工作總結(jié)報告篇四
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作,按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》,從2015年11月1日開始,到2月底結(jié)束,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將狀況匯報如下:
全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦,共有164個村委會。截止3月30日,已完成村委會換屆選舉的村有162個,占99%;應(yīng)選村委會主任164人,實際選出162人;應(yīng)選村委會副主任、委員328人,實際選出324人。本次選舉共登記選民80150人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%,實際參加選舉77790人,參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子中婦女干部82名,占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人,新當(dāng)選的99人。新一屆村委會班子中,40歲以下的114人,40歲至55歲的318人,55歲以上的54人;文化程度為大專的6人,高中以下480人;中共黨員231人,其中村主任是黨員的98人,中國共產(chǎn)黨黨員占村干部總數(shù)48%。
(一)健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),為村委會換屆選舉帶給組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作,縣委、縣政府高度重視,多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究,成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長,有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊,縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組。縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》,全面安排部署。2015年11月8日,縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議,進(jìn)一步明確了任務(wù),提出了要求,統(tǒng)一了思想。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會換屆工作指導(dǎo)小組,并制定了具體的《實施方案》。在全縣構(gòu)成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo),其他有關(guān)部門用心配合的工作格局,為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作帶給了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳,培訓(xùn)骨干,調(diào)動村民的參選用心性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視,板(墻)報,懸掛橫幅等方式,廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識,鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期,張貼宣傳標(biāo)語350多條??h委派出164個換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳,使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際狀況,編寫了相關(guān)材料,召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議,采取以會代訓(xùn)和集中辦班的形式,對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn),組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》,統(tǒng)一思想,明確認(rèn)識,掌握操作程序,為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)規(guī)范操作,嚴(yán)格程序,依法選舉,充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》,編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份,連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序,召開了村民選舉大會,堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,依法進(jìn)行了選民登記,確定候選人,投票選舉,當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”,即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民,采用流動票箱上門理解投票,外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會前,安排了奏國歌等會議議程,隆重?zé)崃?。最后透過投票選出了大家滿意的村主任,村民普遍受到了深刻的民主和法制教育,村民們一致認(rèn)為,直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則,能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿,相信自我選出的村委會干部必須能把村委會工作干好。
(四)全面進(jìn)行督查指導(dǎo),嚴(yán)格組織檢查驗收,確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量,在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部,分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進(jìn)行了督查,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對村班子問題較多,宗族、宗派勢力干擾較大的村,鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”,即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項措施到位,要求務(wù)必依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機抽查,采取聽、看、問、訪的方式,進(jìn)行了檢查驗收,選舉程序規(guī)范合法,措施到位,透明度高,整體上是成功的,基本到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
本次換屆選舉過程中,透過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任,分別是:周灣鎮(zhèn)的牧興莊村,吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后,我們及時匯總狀況,總結(jié)經(jīng)驗。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面:一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低,法制觀念淡薄,在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念,在參與村務(wù)管理方面職責(zé)性不強,制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分,一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解,斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大,“村官”成為“熱點”和“重點”職務(wù),加之派性和宗族等因素,導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票,致使選舉票數(shù)不能過半,選舉失敗。四是人為因素,少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄,沒有認(rèn)真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序,在具體的實施過程中,因操作不當(dāng),違反選舉程序,人為地引起群眾矛盾,甚至導(dǎo)致選舉失敗。
截止目前,因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起,經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋,透過耐心細(xì)致的做工作,有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起,分別是:吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村,鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
今年3月份,由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓(xùn)班,透過培訓(xùn),切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進(jìn)行培訓(xùn),要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進(jìn)行教育和培訓(xùn),全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束,為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè),全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點做好以下幾項工作:
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村,就短缺職數(shù),于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點村,分析存在問題,配備精兵強將,有針對性的開展工作,確保選舉如期完成。選舉成功的村,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時,及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設(shè),并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定,做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進(jìn)一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生,下一步就是如何加強村委會班子建設(shè),加強村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度,健全民主議事制度,民主理財制度,確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
(三)與村務(wù)公開活動相結(jié)合,進(jìn)一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識,提高村務(wù)工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后,繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟(jì)、群眾經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動、村干部職責(zé)目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開,做到統(tǒng)一公開時間,固定公開地點,突出公開熱點,規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、推薦的要求,隨時公開其它需要公開的資料,使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
村級工作總結(jié)報告篇五
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排部署,機關(guān)工委基層黨支部換屆選舉工作于8月8日正式啟動,至8月19日_束。在選舉工作中,根據(jù)寶組發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導(dǎo)精神,結(jié)合工作實際,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行廣泛宣傳動員,嚴(yán)格組織程序,充分保障黨員權(quán)利,確保選舉工作順利完成。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下:
一、總體概況。
中共__縣機關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、_黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機關(guān)工委黨支部),其中黨總支3個。截至目前,__縣機關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法。
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。
接到縣委組織部門下發(fā)的文件后,機關(guān)工委高度重視,把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程,召開黨委會,研究有關(guān)事項,下發(fā)通知,部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),指定機關(guān)工委辦公室專人負(fù)責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點,充分聽取群眾意見和建議,指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設(shè)的重要舉措,同時以此為契機,選好配強黨支部班子,激發(fā)黨支部班子活力,進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴(yán)密組織,精心指導(dǎo)。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進(jìn)行,根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神,基層各黨支部對選舉工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織實施。一是制定工作方案,明確責(zé)任人,由臨時指定黨支部負(fù)責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人,要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人,負(fù)責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負(fù)責(zé)人會議,就換屆選舉工作具體要求進(jìn)行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神,對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進(jìn)行整理,形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時溝通,力求指導(dǎo)明確具體,確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。
3、嚴(yán)格程序,保障權(quán)利。
此次黨支部換屆選舉工作,嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進(jìn)行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù),從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù),從支部選舉工作的各項準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實行選舉,每個細(xì)節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性,確保黨員權(quán)利的充分行使,保障廣大黨員意愿的充分表達(dá)。機關(guān)工委辦公室加強與黨支部的溝通交流,及時反饋工委指示精神,確保黨支部選舉工作的順利進(jìn)行,限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。
4、注重引導(dǎo),統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終,注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性,提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利,本著實事求是、對組織負(fù)責(zé)、對單位事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉,是黨建工作的重要制度。機關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細(xì),既強化廣大黨員的身份意識,保障權(quán)利的行使,更促進(jìn)黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署,精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見,還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫,黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備,為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、廣大黨員的認(rèn)真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉,廣大黨員大力支持、認(rèn)真參與,能夠本著實事求是的原則,本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確行使選舉權(quán),確保選舉工作的有序進(jìn)行,選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖,體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進(jìn)行思想引導(dǎo),保證選舉順利進(jìn)行的同時,又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作,體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重,使落選人員消除心結(jié),正確對待,做到工作熱情不減,敬業(yè)精神不退。
四、存在的不足及改進(jìn)措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠,前期的醞釀不到位,征求意見工作不夠深入細(xì)致;二是個別黨員對換屆選舉工作認(rèn)識不正確,存在一些模糊甚至錯誤認(rèn)識,認(rèn)為只是走過場,沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠,有些文字材料尚不規(guī)范。
下步工作改進(jìn)措施:一是加強培訓(xùn),提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外,建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班,對基層黨支部班子成員著重進(jìn)行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強考核,夯實日?;A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手,強化日常考核,不斷提升組織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研,準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研,充分了解掌握情況,有針對性地解決存在的問題,進(jìn)一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
村級工作總結(jié)報告篇六
20__年以來,x社區(qū)黨總支在x街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及x屆x全會精神,進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè),提高黨建工作水平,成績與問題并存。現(xiàn)將20__年第一季度城x社區(qū)黨建工作匯報如下:
一、黨組織建設(shè)情況。
x社區(qū)現(xiàn)有在職黨員502名,發(fā)展對象4名,積極分子2名、預(yù)備黨員1名,20__年轉(zhuǎn)入黨員3名,轉(zhuǎn)出黨員3名,現(xiàn)有211名黨員,其中男性黨員135名,占64%,女性黨員76名,占36%,80歲以上的11名。流動黨員12名,其中2名流出國外。下設(shè)11個網(wǎng)格黨支部及津恒幼兒園黨支部,已繳納黨費4000元。
二、黨員志愿者服務(wù)活動開展情況。
目前社區(qū)有環(huán)境保護(hù)志愿者服務(wù)隊、治安巡邏志愿者服務(wù)隊、交通勸導(dǎo)志愿者服務(wù)隊、糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊、文體活動志愿者服務(wù)隊、愛心幫扶志愿者服務(wù)隊、法律咨詢志愿者服務(wù)隊及醫(yī)療服務(wù)志愿者服務(wù)隊等8支黨員志愿者隊伍,成為參與社區(qū)服務(wù)管理的一支重要力量,為扎實開展好黨員志愿活動,社區(qū)實際,制定了切實可行的工作計劃,組建隊伍,夯實基礎(chǔ),努力擴大黨員志愿者服務(wù)隊伍,完善志愿服務(wù)項目,開展志愿服務(wù)活動。
三是開展文明勸導(dǎo)提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動;2月份x社區(qū)聯(lián)合x市x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司幸福城售樓部志愿者職工,在x北路十字路口、x西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育,倡導(dǎo)廣大市民“做文明人、走文明路”。
四是開展市民素質(zhì)提升活動,社區(qū)組織召開了x二期業(yè)主代表大會,在社區(qū)會議室集體學(xué)習(xí)《x市物業(yè)暫行辦法》;組織社區(qū)黨員志愿者及群眾開展知識講座,進(jìn)行科普、法律等方面的宣傳;組織黨員志愿者在x幼兒園開展計生知識講座、邀請x開展法律知識道德講堂活動;組織業(yè)主委員及樓道長開展座談會。
是平安建設(shè)活動。社區(qū)組織黨員志愿者開展法律知識進(jìn)社區(qū)、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等,建立社區(qū)治安巡邏隊,加強對重點人群的管理;加強春節(jié)期間煙花爆竹的安全檢查活動;開展法制宣傳活動,普及法律知識。
六是關(guān)愛活動。x社區(qū)組織志愿者為貧困山區(qū)開展“奉獻(xiàn)愛心、情暖山城”愛心捐贈活動;與市圖書館聯(lián)合開展關(guān)愛兒童免費電影放映活動;社區(qū)黨總支慰問困難黨員及勞模;社區(qū)網(wǎng)格員陪同計生委黨員志愿者慰問貧困家庭;社區(qū)青年黨員志愿者與前方教育學(xué)校開展貼近青少年寒假主題的“家風(fēng)、家教、家訓(xùn)”教育活動、聯(lián)合x陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯(lián)合津恒幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動,同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等。
三、社區(qū)特色黨建活動開展思路。
為扎實開展社區(qū)黨建工作,進(jìn)一步夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ),全面提升社區(qū)黨建工作水平,按照x街道黨工委關(guān)于“一村一特色、一社區(qū)一亮點”的工作部署,城北社區(qū)結(jié)合實際將黨建與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合,立足打造x社區(qū)黨建特色,發(fā)揮女性黨員在文明創(chuàng)建中的作用,穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的開展,制定了《x社區(qū)巾幗黨員志愿者服務(wù)實施方案》。
本著公益性、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,組建了6支隊伍,包括巾幗計生政策宣傳志愿者服務(wù)隊、巾幗法律宣傳志愿者服務(wù)隊、巾幗醫(yī)療保健志愿者服務(wù)隊、巾幗文化宣傳志愿者服務(wù)隊、巾幗愛心服務(wù)志愿者服務(wù)隊、巾幗低碳環(huán)保志愿者服務(wù)隊。社區(qū)將充分調(diào)動女性黨員志愿者積極性,并聯(lián)合社區(qū)婦聯(lián)通過社會招募等渠道,采取組織招募與自愿申請相結(jié)合的方式,把熱心社會公益事業(yè),樂于奉獻(xiàn)的女性吸引到巾幗志愿者隊伍中來,廣泛吸收各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。同時加強對巾幗志愿者的培訓(xùn),不定期組織巾幗志愿者集中學(xué)習(xí)一次,向他們提供志愿服務(wù)基本理念、志愿服務(wù)相關(guān)技能等方面的培訓(xùn),使其政治理論水平和文化素質(zhì)不斷提高,為志愿服務(wù)順利開展提供組織保障。統(tǒng)一制作巾幗黨員志愿服務(wù)隊伍旗幟、胸牌等標(biāo)志,開展巾幗志愿服務(wù)時,必須佩戴巾幗志愿者胸卡,展示巾幗志愿者旗幟,樹立巾幗志愿者新形象。
四、黨務(wù)公開及先鋒網(wǎng)更新情況。
1、開展黨務(wù)居務(wù)公開,第一季度黨務(wù)居務(wù)信息等已在公開欄張進(jìn)行公開,擴大宣傳,以促進(jìn)社區(qū)民主自治建設(shè),不斷完善居民代表大會和民主協(xié)商議事會制度,搞好民主監(jiān)督,堅持黨務(wù)居務(wù)公開。
2、充分利用萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)站這一的工作平臺,認(rèn)真做好本社區(qū)先鋒網(wǎng)站信息的上傳報道管理工作,確保每月10條的信息報送,與此同時繼續(xù)加強對x先鋒網(wǎng)和今日x報及其他市級信息平臺的投稿,積極做好社區(qū)工作宣傳報道。
五、重點工作的開展。
1、深入開展文明創(chuàng)建工作,按照爭創(chuàng)全國文明城市的要求,著力整治轄區(qū)內(nèi)的臟亂差現(xiàn)象,開展牛皮癬整治、市民素質(zhì)教育提升、道德講堂、小區(qū)管理提升、市容市貌提升、“我們的節(jié)日”、關(guān)愛未成年人、法制宣傳等各類活動,同時廣泛宣傳文明創(chuàng)建工作,開展志愿者招募工作,現(xiàn)已注冊649名。
2、日常事務(wù)的開展。加強對日常工作的管理,做好春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問;開展養(yǎng)老保險的返還及養(yǎng)老金認(rèn)證;開展計生清理工作,對流動人口孕環(huán)檢及信息采集;著力開展對社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)居民信息的摸底登記工作及一體化平臺核對;對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進(jìn)行動態(tài)管理。
六、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足:社區(qū)黨員參與活動的積極性有待提高;流動黨員的管理培訓(xùn)、聯(lián)系黨員群眾制度、黨務(wù)公開、黨費收繳還不能完全符合標(biāo)準(zhǔn);黨建例會召開時間不準(zhǔn)時;社區(qū)“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度,黨建工作缺乏亮點。
(二)下一步工作打算:
2、切實加強社區(qū)黨員變動及流動黨員的管理工作,進(jìn)一步做好社區(qū)黨建工作,完善黨組織建設(shè),加強對網(wǎng)格黨支部的管理;開展好黨員志愿者服務(wù)活動、扎實開展“弘揚精神、建設(shè)模范社區(qū)”主題實踐活動。
3、繼續(xù)開展微笑服務(wù),加強社區(qū)窗口紀(jì)律的管理,提高為民服務(wù)的質(zhì)量,對居民反映的問題及時有效的解決,加強社區(qū)的民主自治,做好居務(wù)公開。
根基層。用勤勞和汗水,以智慧和學(xué)識,讓村民發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔。
村級工作總結(jié)報告篇七
今年我鎮(zhèn)的國土資源管理工作,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)__縣國土資源管理局的指導(dǎo)下,堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、_精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《中華人民共和國土地管理法》和《基本農(nóng)田保護(hù)條例》,全面落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和資源管理制度,仔細(xì)排查、預(yù)警和治理地質(zhì)災(zāi)害,嚴(yán)格處理國土資源違法違規(guī)行為,全面完成年度國土資源管理目標(biāo)任務(wù)。
一、高度重視,狠抓國土資源法律法規(guī)宣傳教育。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞國土資源管理工作,認(rèn)真開展了國土資源法治宣傳教育工作。一是以“4.22”地球日,“6.25”土地日和“8.29”測繪法制宣傳日宣傳活動為契機,通過懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、辦黑板報等方式確?!锻恋毓芾矸ā贰痘巨r(nóng)田保護(hù)條例》《地質(zhì)災(zāi)害法治條例》等土地法律法規(guī)的宣傳扎實有效。二是注重把普法宣傳與日常工作有機結(jié)合起來,在土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、國土資源信訪案件解決中,一邊調(diào)處解決糾紛,一邊宣傳法律知識。受到了全鎮(zhèn)干部群眾的一致好評。通過開展國土資源法律法規(guī)的宣傳教育工作,提高了全鎮(zhèn)干部群眾遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護(hù)意識,為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉(zhuǎn)變營造良好的法制環(huán)境。
二、加大耕地保護(hù)力度,依法保護(hù)耕地。
我鎮(zhèn)今年嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)范,將基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任全部落實到地塊,責(zé)任到村、組、農(nóng)戶,保護(hù)率達(dá)100%,做到了基本農(nóng)田數(shù)量不減,質(zhì)量不降低,用途不改變;建立健全了基本農(nóng)田三級監(jiān)察及地質(zhì)災(zāi)害防治管理網(wǎng)絡(luò)體系;落實了耕地保護(hù)制度;開展了全鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田劃定工作,完成了全鎮(zhèn)1.4086萬畝基本農(nóng)田的劃定工作,全年我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例破壞耕地現(xiàn)象。
三、加強建設(shè)用地管理,最大限度節(jié)約用地。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行土地用途管理制度,轄區(qū)內(nèi)無擅自改變土地用途現(xiàn)象,堅持節(jié)約、集約用地原則,無以示范農(nóng)村建設(shè)為由占用基本農(nóng)田現(xiàn)象,無新增經(jīng)營性用地,嚴(yán)格控制臨時用地,對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)等建設(shè)用地,做到報批文件規(guī)范,手續(xù)完備,用地合法,無違法占用、超期用地行為,嚴(yán)格實行農(nóng)村村民宅基地審查報批制度,對全鎮(zhèn)農(nóng)戶新建房屋,按照農(nóng)村宅基地管理“三到場”要求,全方位開展擬建房戶的實地調(diào)查工作,積極督促農(nóng)戶履行宅基地申請報批程序,督促到移民安置點居住移民搬遷農(nóng)戶做好舊宅基地復(fù)墾工作,無越權(quán)批地,以罰代批及亂收費行為。
四、落實了土地糾紛調(diào)解制度。
根據(jù)鎮(zhèn)群眾居住集中、土地糾紛多的特點,我鎮(zhèn)對有糾紛戶進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和了解,并落實了土地糾紛調(diào)解制度。今年的`土地權(quán)屬糾紛案件調(diào)處率達(dá)95%以上,無群體性集體上訪事件。
五、長抓不懈,扎實抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
4.扎實開展了地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳教育,提高了全鎮(zhèn)群眾的防災(zāi)水平和自救能力。
六、加大監(jiān)管力度,強化行政管理。
建立健全了土地資源違法案件通報制度,對轄區(qū)內(nèi)各類國土資源違法案件在及時發(fā)現(xiàn)制止的同時向國土資源部門報告,有力配合國土資源部門查處各類國土資源違法行為,轄區(qū)內(nèi)無亂采濫挖現(xiàn)象,無違法批地問題,無違反土地利用規(guī)劃和計劃越權(quán)批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用建設(shè)用地,無違法違規(guī)征收、占用農(nóng)民集體土地和補償安置不落實問題,無國土資源管理問題引發(fā)的重大群體性的事件,對各類國土資源違法違規(guī)行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,將違法行為消除在萌芽狀態(tài)。
20__年,我們在國土資源管理方面做了大量工作,取得了一定成效,但與新形勢、新要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們及時發(fā)現(xiàn)和彌補不足,查漏補缺切實做好國土資源管理工作。
村級工作總結(jié)報告篇八
農(nóng)村集體“三資”是廣大農(nóng)民群眾長期辛勤勞動積累的成果,是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織依法享有的權(quán)利,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前村級財務(wù)管理還是側(cè)重于資金管理,疏于資產(chǎn)和資源的管理,導(dǎo)致農(nóng)村集體“三資”管理不到位,家底不清,管理不規(guī)范,資產(chǎn)流失現(xiàn)象仍然存在,不僅影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且成為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的隱患。因此,我們要充分認(rèn)識開展“三資”清理、加強“三資”管理的重要性和必要性。
(一)民主公開的原則。農(nóng)村集體“三資”管理的一個基本原則就是民主管理,民主監(jiān)督。在“三資”清理過程中,要自始自終堅持這項原則,按照公開、公正、公平的要求,履行民主程序,發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。
(二)維護(hù)農(nóng)民利益的原則。“三資”清理就是為了維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,在處理相關(guān)問題時,以維護(hù)農(nóng)民利益、集體利益為出發(fā)點。
(三)產(chǎn)權(quán)不得平調(diào)的原則。“三資”清理中,要保持“三資”所有權(quán)不變,原屬村民小組的仍然是村民小組的,村里只負(fù)責(zé)組織清理登記,不能改變其權(quán)屬。原屬村里的仍然是村里的。
這次集體“三資”清理工作的主要任務(wù)是:全面清理村(組)集體所有的資金資產(chǎn)資源狀況,核實“三資”底數(shù),明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立登記臺賬,健全管理制度,促進(jìn)集體資金的規(guī)范管理、資產(chǎn)的保值增值和資源的合理利用,維護(hù)集體和農(nóng)民的合法權(quán)益,推動農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。具體工作目標(biāo)是:
(一)通過清理,全面摸清村(組)集體所有的“三資”存量、結(jié)構(gòu)、分布和運用效益情況,做到賬實、賬款相符。
(二)通過依法界定所有權(quán),核實集體所有的“三資”總額,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,維護(hù)集體和農(nóng)民合法權(quán)益。
(三)通過建立登記臺賬,把集體所有的資產(chǎn)資源全部納入管理范圍,及時反映開發(fā)利用和處置情況。
(四)通過健全各項規(guī)章制度,切實加強對農(nóng)村集體“三資”的管理和監(jiān)督。
農(nóng)村集體“三資”清理工作對象是全村、組集體經(jīng)濟(jì)組織。清理工作范圍是上述村、組集體所有的資金資產(chǎn)資源,包括:現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金;各種流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、短期投資、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn);集體所有的土地、林木、山嶺、園地、荒地、灘涂、水面等資源性資產(chǎn)。
農(nóng)村集體“三資”清理工作嚴(yán)格按照清理、登記、核實、公示、確認(rèn)、上報的程序進(jìn)行。
(一)清理。以村自查為主,全面進(jìn)行清理。每個村成立由村兩委和集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、會計、村務(wù)監(jiān)督小組和群眾推薦的村民代表參加的7-9人小組,對集體“三資”進(jìn)行逐筆逐項清理。資金、資產(chǎn)的清理,要以村報賬員賬為依據(jù),堅持賬內(nèi)賬外相結(jié)合、實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合,以物對賬,以賬查物,全面清點品種、規(guī)格、型號、數(shù)量,查清來源、去向和管理情況;對資源的清理,要采取實地勘測丈量的方式,查明實際數(shù)量及其權(quán)屬。
(二)登記。在“三資”清理過程中,按照縣里統(tǒng)一制定的清理核實情況登記表,清理一項登記一項。資產(chǎn)資源的登記要按類別詳細(xì)登記其名稱、數(shù)量及使用情況。登記的內(nèi)容要全面,事實要清楚,數(shù)字要準(zhǔn)確,做到不遺不漏。
(三)核實。對已清理登記的集體“三資”,由村務(wù)監(jiān)督小組或村民主理財小組、各村民小組組長和村民代表參加的核實小組進(jìn)一步逐項逐筆進(jìn)行核實。重點對“三資”的數(shù)額、權(quán)屬、臺賬與實物、處置與管理等情況進(jìn)行核實。經(jīng)過核實后的“三資”,要做到數(shù)額無誤,產(chǎn)權(quán)明確,現(xiàn)狀清楚。
(四)公示。對初步核實后的集體“三資”,由清理核實小組負(fù)責(zé)逐項逐筆在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公示,或通過發(fā)放明白紙等形式,向農(nóng)民群眾和有關(guān)當(dāng)事人征求意見。公示時間不得少于7天。凡在公示期間,農(nóng)民群眾對“三資”情況有異議的,都要認(rèn)真進(jìn)行核查,直至農(nóng)民群眾認(rèn)可。對核查不清或有權(quán)屬爭議的“三資”,不得進(jìn)入確認(rèn)程序,列為“待處理問題”,及時上報。
(五)確認(rèn)。公示期滿,按照有關(guān)規(guī)定,召開村民會議或村民代表會議對集體“三資”清理結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
(六)上報。經(jīng)過村民會議或村民代表會議確認(rèn)通過的“三資”清理結(jié)果,由村兩委和集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、村報賬員、村民主理財小組組長分別簽字后上報。
這次農(nóng)村集體“三資”清理工作從20xx年5月開始,到20xx年12月底前結(jié)束,分三個階段實施。
(一)組織發(fā)動(6月份)。
成立村集體“三資”清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂“三資”清理監(jiān)管代理工作方案,召開“三資”清理工作會議;要利用廣播、電視、標(biāo)語、宣傳欄等向廣大干部群眾宣傳政策,充分調(diào)動干部群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理的積極性,為農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理的順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
(二)全面清理(7—12月份)。
對本村(組)集體所有的資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行自查登記,填寫統(tǒng)一印制的“三資”情況登記表,由村民主理財小組核實并報村民代表大會審議通過后再匯總上報。村集體“三資”清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對村自查上報“三資”情況進(jìn)行檢查核實,做到賬賬、賬表、賬款、賬實、賬證“五相符”。要對資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃情況進(jìn)行全面清理,依法依規(guī)、實事求是修訂完善合同。將本村(組)經(jīng)檢查核實的“三資”情況進(jìn)行公示,公示后有異議的,重新履行登記核實程序。公示無異議的,分別設(shè)置資金、資產(chǎn)和資源臺賬,臺賬一式二份,上報鎮(zhèn)政府一份、村存檔一份。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管。在鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視下。我村分別成立了由村總支書記任組長,村兩委及各村民組代表為成員的“三資”清理小組和核實小組。
(二)明晰思路,建章立制。開展“三資”清理,要本著“重點突出,全面推行;把握政策,寬嚴(yán)相濟(jì);群眾參與,民主監(jiān)督”的工作原則,核清“三資”底數(shù),糾正“三資”管理中的漏洞和問題,針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題,及時采取有效對策,逐步建立健全規(guī)章制度,形成長效機制。
(三)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”清理工作實施方案,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對工作達(dá)不到要求的,要及時提出整改意見,在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位,確保工作按時保質(zhì)完成。
(四)加強監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。開展“三資”清理工作,是推行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。要強化監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律。對工作不認(rèn)真、不積極、敷衍塞責(zé)的行為,要及時提出嚴(yán)肅批評,責(zé)令改正;對失職瀆職行為要進(jìn)行責(zé)任追究。要顧全大局、服務(wù)中心,既要懲治腐敗、取信于民,又要化解矛盾,確保三資清理工作落到實處。
村級工作總結(jié)報告篇九
我市xx位于湖北省中南部,地處江漢平原腹地,素有魚米之鄉(xiāng)和水鄉(xiāng)園林的美稱。全市轄15個鎮(zhèn)(處),350個村(居),2663個村民小組,農(nóng)戶數(shù)130804戶,農(nóng)業(yè)人口524134人,總面積702139畝,其中:耕地面積682719畝。
根據(jù)全省相關(guān)會議要求和鄂紀(jì)發(fā)【2010】8號文件精神,我市自2010年5月20日起,全面展開農(nóng)村集體三資清查及監(jiān)管代理工作。經(jīng)過歷時5個月的扎實工作,以兩個中心(監(jiān)管代理中心和招投標(biāo)中心)為載體的農(nóng)村三資管理平臺全面建成,達(dá)到了預(yù)期目的,收到了一定成效。
一是層層組建專班。為了切實加強對三資清查工作的領(lǐng)導(dǎo),市里成立了由市委常委、市紀(jì)委書記魏友元任組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。鎮(zhèn)處按照市里的領(lǐng)導(dǎo)格局組建了相應(yīng)的工作專班。二是制定工作方案。4月8日,全省黨風(fēng)工作會議后,市紀(jì)委根據(jù)會議安排和鄂紀(jì)發(fā)【2010】8號文件精神,會同市委組織部,市經(jīng)管局等單位主要負(fù)責(zé)人,討論制定了全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作的具體方案。三是學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗。4月20日,由市紀(jì)委黨風(fēng)室主任李文風(fēng)同志帶隊,組織市經(jīng)管局、林業(yè)局。
鎮(zhèn)處經(jīng)管站負(fù)責(zé)人共20人,赴宜都市枝城鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)了農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理工作成功經(jīng)驗。5月20日,我市召開了由鎮(zhèn)(處、場)分管財經(jīng)、經(jīng)管站長參加的潛江市農(nóng)村集體‘三資’清查和監(jiān)管代理工作動員大會。會上印發(fā)了《全市農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源清查和監(jiān)管代理工作方案》,市委常委、市紀(jì)委書記魏友元同志對全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作進(jìn)行全面部署和具體安排。會后,各鎮(zhèn)(處、區(qū))相繼召開會議安排了此項工作,并根據(jù)潛紀(jì)發(fā)【2010】4號文件精神,結(jié)合本地實際制定了具體的工作方案,全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作全面展開。
農(nóng)村集體三資清查是規(guī)范農(nóng)村集體三資管理工作的基礎(chǔ),為了確保三資清理工作不走過場。我市主要把握了四個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是全面清理。由鎮(zhèn)(處、區(qū))經(jīng)管站組織各村清理小組成員對各村集體資源、固定資產(chǎn)、在建工程、債權(quán)、債務(wù)、現(xiàn)金、銀行存款等以會計賬為依據(jù),賬內(nèi)賬外相結(jié)合,全面進(jìn)行清理。二是核查登記。各村清理小組將清理出的各類事項,按照全市統(tǒng)一制定的表格逐筆逐項的進(jìn)行登記,特別是對有疑問的資源,各清理小組到實地勘察后予以登記,以確保登記事項的不重、不漏、不虛。在清理過程中全市共處理出納庫存的歷史遺留條據(jù)535.01萬元,查處違紀(jì)違規(guī)案件8起,挽回集體經(jīng)濟(jì)損失93萬元。三是張榜公示。
在清理登記的基礎(chǔ)上,各村都召開了由監(jiān)督小組成員、村民小組長、村民代表參加的核實小組會議,對清理登記的三資逐筆逐項的進(jìn)行核實,確保登記事項的真實性和完整性。同時各村三資核實小組組長負(fù)責(zé)將核實后的清理登記情況予以公示,接受廣大村民的咨詢和反映。四是尊重民意。公示后,各村均召開了村民代表大會,首先對全村的固定資產(chǎn)、在建工程、資源、債權(quán)、債務(wù)、現(xiàn)金、銀行存款等現(xiàn)狀及對已報廢、損壞的資產(chǎn)、無法歸還的債權(quán)、已完工的在建工程、無法收回債務(wù)等情況逐筆逐項進(jìn)行通報,并進(jìn)行表決,按照村民代表的意見對有關(guān)的三資情況進(jìn)行處理,確保集體資產(chǎn)不流失。其次是表決通過了將村集體三資的清理結(jié)果委托鎮(zhèn)(處、區(qū))三資監(jiān)管代理中心代管。全市14個鎮(zhèn)(處、區(qū))清查核實登記工作從8月開始,共實核集體資產(chǎn)總額57929萬元;資金存量5594.78萬元;其中:現(xiàn)金410萬元;銀行存款5184.78萬元;清理核實集體固定資產(chǎn)凈值52334.22萬元,(其中:在建工程1169.1萬元;其他資產(chǎn)1015萬元)在原賬面資產(chǎn)總額18508萬元的基礎(chǔ)上增加集體固定資產(chǎn)凈值33826.22萬元;核實集體資源總面積679150畝。減去已發(fā)經(jīng)營權(quán)證的654495畝,集體四荒、林地、工商用地、水面等24655畝。為下一步監(jiān)管代理服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
按照全省農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作的總體部署和要求,為搭建管理平臺,規(guī)范管理機制。一是辦好試點抓示范。全省在黃梅召開會議后,我們組織相關(guān)人員到黃梅縣進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),將周磯辦事處、高石碑鎮(zhèn)作為三資管理平臺建設(shè)的示范點,派業(yè)務(wù)專班進(jìn)駐周磯辦事處、高石碑鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助兩個鎮(zhèn)處高標(biāo)準(zhǔn)建起了三資管理平臺。二是加強督辦促平衡。8月11日,市委在高石碑鎮(zhèn)組織召開了全市農(nóng)村集體三資清查和監(jiān)管代理工作現(xiàn)場督辦會,與會人員參觀和學(xué)習(xí)了周磯辦事處、高石碑鎮(zhèn)三資清查資料匯編、資產(chǎn)資源臺賬的設(shè)置、三資監(jiān)管代理的管理制度、章程、操作程序以及組建農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理中心和農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心的操作程序。市委副書記張宗光同志在會上就三資清查后如何加強集體三資管理,充分發(fā)揮三資造血功能作了重要講話,市委常委、市紀(jì)委書記魏友元同志就下段工作作了具體部署。三是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上硬件?,F(xiàn)場會議后,全市15個鎮(zhèn)(處、區(qū))按照現(xiàn)場會要求,相繼成立了農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理、資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心,并將各項管理制度、操作程序及流程圖高規(guī)格的打印上墻,同時各地政府出資為兩個中心(農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理和資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)兩個中心)落實了40㎡以上的服務(wù)廳和招投標(biāo)室、添置了電子信息屏、電腦、打印機及相應(yīng)的辦公設(shè)施。四是規(guī)范程序嚴(yán)管理。為進(jìn)一步明確責(zé)任,各地在完成清產(chǎn)核資后,與鎮(zhèn)(處、區(qū))監(jiān)管代理中心簽訂委托代理協(xié)議書,并及時辦理了移交。實行臺帳+附件管理模式,即建立三資代理臺帳,全面反映資產(chǎn)資源的種類、數(shù)量及營運狀況,附上資產(chǎn)處置情況附件和有關(guān)會議記錄、評估、招投標(biāo)、合同等附件,并輸入電腦,全面實行會計電算化管理。對三資實行動態(tài)管理,根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)隨時調(diào)整三資臺帳數(shù)據(jù),做到帳款、賬物、賬賬、賬據(jù)、賬表五相符。五是規(guī)范招投標(biāo)程序,建立長效機制。對農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的承包租賃和工程建設(shè)項目、集體采購,按照市制定的相關(guān)辦法,一律實行招投標(biāo)制度,并由鎮(zhèn)(處、區(qū))紀(jì)委、監(jiān)管代理中心和村民理財小組監(jiān)督實施,確保交易公平、公正、公開,促使集體資產(chǎn)資源效益最大化。
全市三資清查工作結(jié)束后,所有工作轉(zhuǎn)入立賬建制階段,為了更進(jìn)一步加強我市農(nóng)村集體三資規(guī)范化管理,依照《潛江市農(nóng)村財務(wù)管理制度》(潛辦發(fā)【2009】111號)文件,結(jié)合本地實際,制定了《潛江市農(nóng)村集體資金管理辦法》、《潛江市農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處置管理辦法》和《潛江市農(nóng)村集體工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》并由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市經(jīng)管局三家聯(lián)合下文(潛紀(jì)發(fā)[2011]10、11、12號)文件。為了確保監(jiān)管代理工作發(fā)揮作用,各地還相繼成立了農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心。實行五個統(tǒng)一的管理模式:一是統(tǒng)一交易平臺;二是統(tǒng)一村級集體招標(biāo)主體,村民委員會負(fù)責(zé)對村級資產(chǎn)資源處置超過1000元以上、工程建設(shè)超過20000元以上、生產(chǎn)生活設(shè)施采購超過3000元以上、資產(chǎn)資源參股股份總額在5000元以上的項目提出招標(biāo)投標(biāo)申請,并履行民主決策審批手續(xù),參與實施招投投標(biāo)活動;三是統(tǒng)一招標(biāo)投標(biāo)程序;四是統(tǒng)一招標(biāo)文書格式;五是統(tǒng)一招標(biāo)文書格式。通過五個統(tǒng)一管理,確保村級資產(chǎn)資源處置陽光操作,實現(xiàn)資產(chǎn)資源保值增值。把我市農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處置推向了另一個高層次。
為進(jìn)一步加強管理,今年8月23日我局再次組織部分經(jīng)管站長到松滋市經(jīng)管局參觀學(xué)習(xí)。從規(guī)范化管理和村集體資產(chǎn)資源的招標(biāo)投標(biāo)上下功夫。自農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處置招標(biāo)投標(biāo)中心成立以來共為集體經(jīng)濟(jì)組織招投標(biāo)74件,標(biāo)底總額756.1萬元,中標(biāo)總額1014.1萬元,為村集體增加收入258萬元。其中資產(chǎn)處置24綜,標(biāo)底額175.4萬元;中標(biāo)額271萬元,增收96萬元。資源處置32綜;面積6767.23畝。標(biāo)底額244萬元;中標(biāo)額398.4萬元,增收154.4萬元。集體工程招標(biāo)18綜,標(biāo)底額337萬元;中標(biāo)額329萬元,節(jié)省資金7.6萬元。有效的將集體資產(chǎn)、資源招投標(biāo)和農(nóng)村賬務(wù)管理進(jìn)行整合,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
目前,我市農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理逐步規(guī)范有序,監(jiān)管水平不斷提升,按照省局要求,全市電腦軟件于2011年10底更新為同步遠(yuǎn)方的新軟件,逐步實現(xiàn)農(nóng)村集體三資監(jiān)管代理的電算化、網(wǎng)絡(luò)化和集體資產(chǎn)資源處置實現(xiàn)了招標(biāo)投標(biāo)制,一些閑置資產(chǎn)資源得到盤活,增加了村集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)效益。對集體資產(chǎn)、資源的處置、工程項目、集體采購的招標(biāo)規(guī)范化管理,使其效益發(fā)揮最大化。為發(fā)展壯大我市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了動力。
1、村級資金存在管理不到位的現(xiàn)象,座收座支,大額現(xiàn)金使用與請款難按制度執(zhí)行;村級資源不能收回管理;對資產(chǎn)、資源的價值評估和工程項目的預(yù)算等專業(yè)知識缺乏;對村不出資和自行購建的工程項目難管到位;資產(chǎn)資源登記不夠精確;工程項目及招投標(biāo)操作流程不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
2、辦公場所缺乏獨立性,三資監(jiān)管代理工作經(jīng)費不足,崗位不足員,工作積極性不高。
3、三資監(jiān)管平臺和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及農(nóng)村財務(wù)電算化管理還沒有達(dá)不到規(guī)范化要求。
目前我市農(nóng)村集體三資工作正朝著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展,但實際工作中還存在有待完善的方面。一是新成立的泰豐辦事處和廣華辦事處移民村的農(nóng)村集體三資管理平臺建設(shè)有待加強;二是個別地方三資清查還不夠徹底;三是資產(chǎn)、資源造血功能有待進(jìn)一步發(fā)揮作用等方面的問題,這些都是今后工作中要努力解決的事情。
村級工作總結(jié)報告篇十
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點、難點,包括財務(wù)管理、檔案管理、干部管理,特別是各村歷史遺留問題,是群眾關(guān)心的焦點,也是令各級黨和政府頭等的難題,難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性,稍有處理不當(dāng),就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤,不取會疼,要取就必須動手術(shù)。
我們認(rèn)為,農(nóng)村工作千頭完緒,抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵,要抓好基層基礎(chǔ)工作,特別是徹底解決各村歷史遺留問題,不會是偶然的,也不是一日之功,必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性,還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此,我們從2003年起,集中7個月時間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長期遺留,甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行,及時研究,要求必須依法按時換屆,并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型,新一屆村委會上任后,及時轉(zhuǎn)變思路,村組宅基地、土地承包糾紛,人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題,都得到了妥善處置,群眾滿意,對新一屆村委會也寄予很大的希望,真正起到了消腫化瘀的功效,在群眾中樹立了政府威信。同時,我們在財務(wù)財務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上,敢為人先,先入為主,積極采取措施,力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài),減少基層矛盾,工作不留后遺癥。一方面,針對農(nóng)村個別干部在財務(wù)審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務(wù)管理上存在的漏洞,從制度入手,用制度管人、管事,把解決農(nóng)村財務(wù)管理和分配作為加強基層組織建設(shè),加強干部管理,提高干部執(zhí)政能力,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓,出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財務(wù)管理制度,杜絕了個別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面,針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象,每年四月份集中一個月時間,由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo),抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部,組織對各村文書檔案,特別是合同、會議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔,確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面,針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響,不依法按程序辦事的錯誤做法,選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部,擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理,賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé),依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作,強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部,他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定,也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育?;诖?,我們在每屆村兩委會換屆后,及時組織召開退任干部座談會,每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問,在肯定他們所做出成績同時,鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展,支持和幫助新一屆兩委會,鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時,積極研究,對過去長期擔(dān)任村主要干部的,給予一定補貼,共享社會成果。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù),但在基層實施過程中,對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異,選舉辦法不盡相同,選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn),讓一些人鉆了空子,正式這種看似小問題,卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行??梢?,選舉是不允許有任何紕漏,只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化,依法進(jìn)行選舉,抓住選舉過程每一個細(xì)節(jié),才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手,出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》,對選舉程序,特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié),包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范,統(tǒng)一口徑。同時,統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章,選用7種不同顏色的選票專用紙,由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章,做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去,我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,隨著《村民委員會組織法》的頒布實施,這種關(guān)系被打破了,村民委員會成了一級自治組織,我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中,村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選,賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力,但個別村民委會在換屆選舉中,不能依法組織,引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象,導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為,要加強對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo),就必須強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,依法加強對換屆選舉中各個換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長,委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強選舉知識培訓(xùn),教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作,及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾,這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
選舉過程變數(shù)大,經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件,這不僅僅是我們工作中遇到的,在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象,也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信,甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn),原因主要有兩個,一個是干部素質(zhì)不高,對選舉法理解不深不透,政策答復(fù)有偏差,選舉操作程序不規(guī)范,授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純,采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題,培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化,通過潛移默化的熏陶,形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍,不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度,使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面,堅持周一例會講評,總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法,推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座,重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),先讓干部在科室講,在在機關(guān)干部大會上講,模擬選舉過程,使機關(guān)干部身臨其境,有效提高了干部特別是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉,妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識考試,統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考評,明確85分以下的不能參與換屆選舉,并取消相關(guān)福利待遇,確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面,加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn),利用農(nóng)村兩委會干部例會,集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識培訓(xùn),反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策,編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中,加強學(xué)習(xí),加深理解,確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上,體現(xiàn)在治安環(huán)境上,也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素,換屆選舉工作就有了保障,“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ),沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事,取得了群眾的信任和支持,有了一定的群眾基礎(chǔ);通過公安干警全程跟蹤,隨時出警,為換屆選舉保駕護(hù)航,對干擾和破壞選舉的人和事,起到威懾作用,有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為,保證了換屆選舉的治安環(huán)境;通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進(jìn)行的通知》,有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間,借機謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素,充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上,群眾素質(zhì)高不高,民主意識強不強,直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高,才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利,一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強的人才能被選進(jìn)村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度,平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳,1000多條標(biāo)語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合,形成了強烈的宣傳攻勢,真正做到了家喻戶曉、人人皆知,營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來,這次換屆選舉在魚化競爭最激烈,但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高,想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多,群眾選舉的范圍比較大,因而候選人之間的票數(shù)非常接近,全辦20個村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個村,好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票,甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主,只有百分之五十一當(dāng)選,才能真正體現(xiàn)民主。
村級工作總結(jié)報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、村民代表:
我擔(dān)任村會計工作已經(jīng)有一年多的時間了,在這段時間里,我在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項工作,經(jīng)過這一年多的工作實踐鍛煉,我的個人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會議安排,就本人在2011年履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報如下,請予評議。
一、加強學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)。
在這一多年里,我積極學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí),我更加堅定了自己的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時督促自己不斷加強修養(yǎng),在各種誘-惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好會計工作在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,以會計法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好:
1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù),做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時。
2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表,使上級部門和支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。
4.預(yù)算外資金收費工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
三、做好管家,嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事。
對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo),對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
四、積極參加各項中心活動,圓滿完成各項中心任務(wù)。
今年以來服從組織安排連續(xù)二次參加姜堰鎮(zhèn)拆遷活動,拆遷工作是一項進(jìn)門難、臉難看的工作,對拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、民政科、三產(chǎn)、企管站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務(wù),確保及時準(zhǔn)確。
五、存在的不足和問題。
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
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述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認(rèn)識,一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo),在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句――口號、標(biāo)語、廣告語,深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。
本質(zhì)。
抽象性――觀念認(rèn)識,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對于事物的一個中心認(rèn)識判斷。
主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
層次。
正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。
的本質(zhì)真實和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”
(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識。如:“建設(shè)信息時代的……”
(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”
(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”
(5)審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
表達(dá)。
當(dāng)然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準(zhǔn)確表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:
標(biāo)題較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會議上的報告”。
開頭一般要在段尾寫出主題句。
中間主要采用分析法――分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。
結(jié)論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。
村級工作總結(jié)報告篇十二
1、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設(shè)計的防火措施。原有建筑基礎(chǔ)上改建,樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負(fù)荷增加用電設(shè)備,都可能引發(fā)火災(zāi)。更換和修復(fù)已破損、發(fā)熱、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢修及維護(hù)并做好記錄,防患于未然。
2、加強消防設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)。遵循有關(guān)規(guī)定,簽訂維保公司與消防檢測公司,對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢測、維護(hù)保養(yǎng)、維修檢查,及時排除,不能排除的及時向上級主管報告,做好運行、操作和故障記錄。
3、人員疏散,首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),熟練掌握滅火設(shè)備使用方法和最佳疏散路線,能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應(yīng)急疏散演練,進(jìn)而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標(biāo)志明顯、完好。
查,保持暢通,禁止占用。消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志完好、有效、不應(yīng)遮擋,發(fā)生損壞時應(yīng)及時維修、更換,并記錄。
5、消防宣傳與培訓(xùn)。每年組織兩次以上全員消防安全培訓(xùn),日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式,使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責(zé)任區(qū),指定該責(zé)任區(qū)的消防安全員,明確職責(zé),逐級落實消防安全任務(wù)。
村級工作總結(jié)報告篇十三
我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中,較好的完成自己的本職工作,我在忙碌中不斷地適應(yīng),不知不覺快一個月了收獲實多,感觸良多,在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié)。
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,以身作則,不斷提升品質(zhì)觀念意識,遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件嚴(yán)格,嚴(yán)格按文件操作規(guī)范操作,主要負(fù)責(zé)在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗,收件確認(rèn),研發(fā)部門樣品測試。在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,使得問題能及時解決。
加入公司以來,因部門人力不夠,又處在起步的狀態(tài),需在工作中保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)非常艱巨,在此期間及時完成在線跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,任務(wù)重,困難也多,在部門同事的幫助下,都能順利完成任務(wù),印象最深的就是成品老化,由于老化問題比較多,時間也就跟著延長,需要不斷地去跟蹤了解,剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細(xì)。
越來越熟悉。加入公司之前,對led燈具認(rèn)識很少。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn),也熟悉了相關(guān)的檢驗方法,并能實際的完成一些檢驗工作。
工作中經(jīng)常會遇到困難,最深的體會是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務(wù)。最正確的太度是面對困難,把困難列出來和部門同事共同探討。
一個月以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等,其中的具體原因和處理方式,可我對公司的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)還不夠了解,缺乏經(jīng)驗。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗,并掌握測試方法和規(guī)范,同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗,測試還不夠完善,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的方案可供參考,而都需要憑工作經(jīng)驗去檢驗,測試。這樣就容易出現(xiàn)漏洞,希望后續(xù)工作中能夠完善。
決心在以后的工作中,發(fā)揚成就,克服不足。以對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)的做好各項工作。
村級工作總結(jié)報告篇十四
斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不知不覺中一個多學(xué)年已經(jīng)結(jié)束。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員,我在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,以及廣藝一班班班委與全體同學(xué)全力配合與協(xié)助下,依照山東師范大學(xué)傳播學(xué)院的工作宗旨及發(fā)展方向,努力配合學(xué)院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力,,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了不錯的成績,經(jīng)過半學(xué)年的工作,感觸收獲頗多。
身為生活衛(wèi)生委員,我明確自己的職責(zé),知道在其位就要謀其職,以身作則。
從表面看,生活衛(wèi)生委員就是干后勤的,如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員,我深知自己的基本工作主要有以下幾點:
1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。
2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況。
3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。
4.團(tuán)結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。
在很多人眼中這些事情是微乎其微的,但是如果要秉承“同學(xué)眼里無小事”的原則去把它們做好,也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧,每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生,黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境,讓老師上課舒心,讓同學(xué)們能夠全心投入學(xué)習(xí)。
表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進(jìn)的,正所謂“知錯就改善莫大焉”,所以希望同學(xué)們予以信任和支持。
其實,通過做一個學(xué)年的生活衛(wèi)生委員的工作,也讓自己鍛煉了許多能力,是自己思想更加成熟起來,并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗,并充滿信心。比如說,每周院里生活部組織的大例查,給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈整潔的思想,這些思想也潛移默化的改變了我的生活習(xí)慣,此時自己是一個特愛整潔,追求干凈舒適,崇尚綠色的環(huán)保支持者了。
總之,通過本學(xué)期擔(dān)任班級衛(wèi)生委員所做的工作,使我更有機會與班上其他同學(xué)交流溝通,也是我結(jié)交了許多好朋友,使我更好的融入了廣藝一班這個班集體,學(xué)會了怎樣與人友好相處,擴展了自己的交際網(wǎng)絡(luò),增強了人脈。也使我更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心去認(rèn)真對待每一件事情,不管事情大小否,增強了自己服務(wù)同學(xué),服務(wù)大眾的意識。
回首這一個學(xué)期的歷程,我雖圓滿的完成了各項工作,但由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我深知還存在各種各樣的缺點和不足,在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索,揚長避短,進(jìn)一步加強內(nèi)部凝聚力,增強服務(wù)大眾的意識。
村級工作總結(jié)報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家上午好!
20xx年第一季度工作進(jìn)展順利,同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感,卓有成效地完成了各項工作。4月份,學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎;管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項,二等獎1項;生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎,食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎;學(xué)院乒乓球球隊取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名,男子單打第一、第二名,男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力,希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力,全力以赴做好下一階段各項工作。
一、四月份工作回顧
1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日,寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流;4月9日,畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學(xué)院參觀交流,畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談;4月15日,學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè),梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
2、加快實施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去,實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來,優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動,與天津市外辦團(tuán)隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作;引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)(tae)培訓(xùn)體系。4月20日,與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實踐。邁入“十三五”開局之年,國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線,現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與,實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前,機電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí),其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班,18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指示精神,提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作,完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放;積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題,并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法,為兄弟學(xué)院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè),多次走訪企業(yè),將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線,承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計任務(wù),百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次,為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次,組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓(xùn)班4個班,為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié),舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新,在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作,開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動,打造精品活動項目,豐富大學(xué)生校園文化生活。
8、組織了迎慶“五一”系列活動。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題,開展了20xx年度“五一”迎慶工作,分別組織了評選先進(jìn)、趣味運動會和文藝匯演,調(diào)動了教職工的工作積極性,增加了教職工的幸福指數(shù),提升了教職工凝聚力。
9、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求,研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度,進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神,以及天津市住房公積金管理中心通知,“凡住房公積金繳存比例高于12%,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從20xx年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定,學(xué)院自20xx年5月1日起,全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
二、5月份工作提示
1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行,學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計及制作,大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項目的賽事工作。同時,學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動,包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學(xué)徒制實踐成果分享會、低空無人機技術(shù)操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運營啟動儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上聚全院之力,高度重視、積極備戰(zhàn),精心組織組織各項同期活動。參賽指導(dǎo)教師和選手,刻苦訓(xùn)練,力爭取得優(yōu)異成績。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異,展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機制,以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ),充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用,邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核,保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神,激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命,勇立時代潮頭,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我,崇技尚德、甘于奉獻(xiàn),肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日,要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康,重視心理健康的氛圍,通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體,宣傳大學(xué)生心理健康知識,普及建設(shè)和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念,為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì),提高心理承受能力的平臺,全方位的加強心理健康教育。
4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運動會。5月21、22日,學(xué)院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn),不畏困難、勇于挑戰(zhàn),展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng),實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作,推進(jìn)退役士兵單獨招生工作,編制秋季招生計劃,開展秋季高考招生宣傳工作,為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院相互協(xié)作,把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來,努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境,形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查,組織信息化課程建設(shè),開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
8、落實西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議,制定工作開展實施方案,明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源,促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā),繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng),形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素,搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場拓展、項目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
10、認(rèn)真填報集團(tuán)公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填,精心組織相關(guān)部門上報項目完成情況,按照時間要求,高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務(wù)、人力五大管控平臺填報。
三、三點要求
1、保持干勁不懈怠,咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機,依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè),以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo),樹立新理念,再上新水平,挖掘新動能,打造新優(yōu)勢。逆水行舟,不進(jìn)則退,切勿滿足骨干?,F(xiàn)有成績,止步于此,要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越,使學(xué)院成為全國一流、世界知名的高職院校。
2、強化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實,規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項目多,任務(wù)重,但絕不能放松管理,降低標(biāo)準(zhǔn),既要仰望星空,更要腳踏實地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行不定時、不定點的抽查檢查,嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費,保持環(huán)境衛(wèi)生,加強控?zé)煿芾?。確保考核制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力,全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
3、落實責(zé)任劃紅線,確保安全無事故。落實主體責(zé)任,扎實開展“小金庫”自查自糾,著力建立健全防治“小金庫”的長效機制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度,用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險,減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作,明確安全工作管理紅線,對安全事故實行零容忍,切實落實安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險情,嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙,加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保?;钒踩娣藕褪褂?,嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生,化校內(nèi)行車管理,提高警惕防止敵對勢力破壞,加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,做好假期安全巡查工作。加強對學(xué)生“五一”假期安全教育,強化學(xué)生“五一”假期人身財務(wù)安全意識,不組織集體出游活動,嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
“五一”國際勞動節(jié)將至,在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候,祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家。
村級工作總結(jié)報告篇十六
今年對于公司來說是輝煌的一年,在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員,同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2,框剪結(jié)構(gòu),地上十一層,地下二層,于x開工。工程在施工過程中,因甲方的多次變更,給項目部帶來了多次返工,給施工帶來了必須的難度??墒琼椖坎康拿恳晃粏T工都沒有灰心,他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層,足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強了對質(zhì)量的管理,對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時,順利經(jīng)過并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時,項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育,對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修,對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護(hù)。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x,建筑面積1601m2,框架結(jié)構(gòu),地上四層,于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊,任務(wù)十分重,項目部所有工作人員日夜施工,在確保進(jìn)度的同時,沒有放松對質(zhì)量的管理,在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工,因甲方手續(xù)不全,遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行,使公司與分公司之間,分公司與項目部之間,項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié),能夠更好的約我們的工作?!耙惑w化管理”的實施,使我們每一項工作都有了文字性的記錄,這些記錄是對工程施工過程的真實寫照,使我們的工作有據(jù)可察?!耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實施,確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護(hù)了員工的健康,實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
x年對于x集團(tuán)來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀,對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,認(rèn)真對待每一項工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合,心往一處想,勁往一處使,沒有什么解決不了的問題。
我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會,明天會更加完美。
村級工作總結(jié)報告篇十七
進(jìn)入5月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。
2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進(jìn)行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進(jìn)工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
村級工作總結(jié)報告篇十八
大家晚上好,很榮幸站在這里,對我半年來所做的工作進(jìn)行總結(jié)與回顧。
時光荏苒,半年來提案委見證了我在工作中的成長經(jīng)歷,從走進(jìn)渭水校區(qū)的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在游刃有余,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,下面我將自己半年來的工作向大家做以簡要匯報:
;四是參與“我的長大我做主”提案前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場方案征集,并撰寫長安大學(xué)舉辦第五屆“我的長大我做主”建言獻(xiàn)策活動宣傳稿件,在學(xué)長幫忙修改下,在本站站進(jìn)行刊登;五是積極參與修改第五屆“我的長大我做主”建言獻(xiàn)策進(jìn)入決賽的提案;六是六小齡童來我校進(jìn)行講座主,在幕后做過服務(wù)工作者;七是積極參加我校 演講比賽,經(jīng)過 輪預(yù)賽和決賽,最終獲得二等獎。
二是幾點工作體會。通過半年來工作,讓我對提案委職責(zé)有了進(jìn)一步了解,從中收益不少,主要是能力上得到提升,新聞稿件寫作能力穩(wěn)步提升,計算機文字處理軟件操作越來越熟練,經(jīng)過幾次活動參與,自己協(xié)調(diào)組織能力提升很快,同時在工作中,我也發(fā)現(xiàn):自己做提案時,站的角度不高,寫得不深刻,解決辦法缺少深度;在學(xué)習(xí)和工作兼顧不是十分理想,往往努力完成了工作,卻忽略了學(xué)習(xí),但是我始終懷著一顆求學(xué)上進(jìn)的心,會努力去改造這些缺點,今后做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤,另外我想借這個機會,對提案委工作提出一些自己期望:一是提案委在學(xué)子中知名度不高,部門應(yīng)加大宣傳力度,讓提案委的活動成為校園的精品;二是加強與各部門聯(lián)系,使校學(xué)生會成為一個大家庭。
最后相信大家和我一樣,對提案委認(rèn)識越來越深刻,已經(jīng)深深愛上了這個部門,我愿意始終保持一顆熱情的.心。如今提案委已變成了一個家,深入到我們內(nèi)心,在這個大家庭我們不僅要提高了自己的工作能力,更應(yīng)感受到了這個家的溫暖與愛。
在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局法制股的直接指導(dǎo)下,xxxx分局根據(jù)縣局下達(dá)的目標(biāo)管理進(jìn)行分解,完善了各項制度,把市場監(jiān)管工作落實到人,這半年來的工作總結(jié)如下:
一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法;對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進(jìn)行規(guī)范。
二、由片區(qū)專管員進(jìn)行日常監(jiān)管,并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行規(guī)范,并有巡查記錄。
三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管,每天有專職人員進(jìn)行檢查,每月組織人員進(jìn)行綜合檢查。
四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
五、分局成立了市場應(yīng)急措施分隊,做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳,做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。
八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級,并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。
在今后下半年工作中,要加強組織學(xué)習(xí),增強法律意識,不斷提高隊伍素質(zhì),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高管理水平,為規(guī)范工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法方面而努力。
村級工作總結(jié)報告篇十九
公司是以經(jīng)營家具、建材為主的大型連鎖超市,員工的流動率較高,加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,使公司對人員的需求量較大。
二、招聘計劃。
根據(jù)公司目前的發(fā)展?fàn)顩r,并經(jīng)門店店長批準(zhǔn),公司決定在8月20日前招聘如下人員:管理人員60人(其中儲備干部40人)、專業(yè)技術(shù)人員30人、骨干人員5人、基層員工20人。
對于管理人員,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷,其中有兩個硬性的條件:一是學(xué)歷要求在本科以上,二是年齡在35年以下,目的是保證公司的管理層在知識結(jié)構(gòu)、思維方式、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和發(fā)展的空間,成為公司高層隊伍的蓄水池。
對于專業(yè)人員,主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗和操作技能。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中,會有一些專業(yè)化的問題,例如商品的陳列、庫存的管理等。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員,以促進(jìn)營運部門專業(yè)化。
對于骨干人員要大力進(jìn)行培養(yǎng)和儲備。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法,如采取在職培訓(xùn)、分布職位公告等方式進(jìn)行。
對于基層員工的學(xué)歷要求不高,招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個人道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作責(zé)任等方面。
三、需要改進(jìn)和提高方面:
1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。
2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精",充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)水平。
3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。
4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。
四、20__年工作計劃。
1、一線崗位招聘:
20__年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動力市場情況分析,明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括:橫幅、看板、海報等宣傳資料,與職業(yè)介紹商議20__年合作事宜。
2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道,發(fā)布信息,挑選人員,組織面試,積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),同時根據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息,保持工作的機動性靈活性。
2、校園招聘:
(1)4月中旬至9月,各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會,以保證學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)率。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,掌握第一手信息,以解決公司各部門的人員需求。
(2)10月至12月,各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,建立人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
3、科員招聘:
科員招聘相對比較穩(wěn)定,預(yù)計與20__年相比基本持平,主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘??砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。
4、后續(xù)工作:
(1)做好20__年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作,提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,增強對企業(yè)的歸屬感。
(2)跟蹤一線員工工作情況,進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
5、建立人才庫:
人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化,并且更大程度上激勵員工,也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原則。
村級工作總結(jié)報告篇二十
20__年,院團(tuán)委在學(xué)院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”,以育人為根本目標(biāo),不斷深化對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù),狠抓基層組織建設(shè)和基層工作,不斷加強團(tuán)干部隊伍建設(shè),學(xué)院共青團(tuán)工作的實現(xiàn)了新發(fā)展。今年5月,院團(tuán)委被評為“全省五四紅旗團(tuán)委”。
一、深化思想引領(lǐng),大力加強青年學(xué)生的思想教育工作。
(一)堅持以黨建帶團(tuán)建,開展推優(yōu)入黨工作。
吸收優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織,為團(tuán)組織輸入新鮮血液,是共青團(tuán)組織的一項基本任務(wù)。學(xué)院團(tuán)委重視新團(tuán)員發(fā)展工作,青年學(xué)生成熟一批發(fā)展一批。每年分兩批舉辦入團(tuán)積極分級培訓(xùn)班。經(jīng)過各班團(tuán)支部的推薦,系部、校區(qū)團(tuán)總支的嚴(yán)格考核,20__年全院共發(fā)展新團(tuán)員473名,壯大了團(tuán)員隊伍,為團(tuán)組織增添了新的活力。
推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象,是共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用,是增強團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的重要舉措。為進(jìn)一步發(fā)揮推優(yōu)入黨工作,為團(tuán)員青年搭建好展示平臺,院團(tuán)委制定了推優(yōu)入黨操作程序,引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年向黨組織靠攏,使優(yōu)秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優(yōu)秀團(tuán)員青年,通過院團(tuán)委被推薦給各系部黨支部作為發(fā)展對象。
(二)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”
開辦____學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”專題班,緊密結(jié)合實。
際,開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學(xué)習(xí)交流會,進(jìn)行公務(wù)員、大學(xué)生村官考前培訓(xùn),有效覆蓋青年馬克思主義骨干學(xué)生150人。通過調(diào)研、座談等多種形式走進(jìn)青年、了解青年,帶領(lǐng)青馬骨干學(xué)生參加社會實踐活動,走進(jìn)農(nóng)村,走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)企業(yè),多角度、全方位的向?qū)W生灌輸青馬工程的精髓。通過開展“六個一”活動,即:搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養(yǎng)教育機構(gòu);創(chuàng)設(shè)一套科學(xué)實用的青年馬克思主義者培養(yǎng)課程體系;組建一支結(jié)構(gòu)合理的青年馬克思主義者培養(yǎng)師資隊伍;建設(shè)一批合作緊密的青年馬克思主義者培養(yǎng)實踐基地;構(gòu)建一個人機結(jié)合的青年馬克思主義者培養(yǎng)網(wǎng)路平臺;建立一個全面規(guī)范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系,做到以點帶面,以先進(jìn)典型帶動全面發(fā)展。
(三)廣泛開展主題教育活動。
在3月份,開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、促和諧”主題教育月活動,通過觀看雷鋒題材電影、希望工程“一元捐”、學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)事跡、閱讀雷鋒日記、為養(yǎng)殖戶義診、上街為留守老人義務(wù)維修家電等活動,掀起了學(xué)院學(xué)雷鋒活動的序幕;4月份,舉辦紀(jì)念建團(tuán)92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份,世界無煙日,在校園里宣傳吸煙的危害;6月,開展“讓愛傳遞”無償獻(xiàn)血活動。
感情,為我院跨越式發(fā)展發(fā)展,奉獻(xiàn)聰明才智,貢獻(xiàn)青春力量。
(四)強化黨風(fēng)廉政教育工作。
院團(tuán)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到學(xué)生思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)中。認(rèn)真落實《教育部關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》,利用新生入學(xué)教育、畢業(yè)生教育等形式和組織開展各種校園文化活動,深入開展校園廉政文化建設(shè),聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進(jìn)校園系列活動;進(jìn)一步規(guī)范了五四評優(yōu)、學(xué)生資助等工作的管理,防止和糾正了學(xué)生思想政治教育中的違紀(jì)違規(guī)行為。院團(tuán)委全體工作人員能自覺遵紀(jì)守法,沒有違規(guī)行為;認(rèn)真開展批評與自我批評,聽取職工對院團(tuán)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見,并進(jìn)行總結(jié)。
組織院團(tuán)委全體工作人員、系部、校區(qū)團(tuán)總支正副書記、學(xué)生骨干,舉辦以“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”為主題的培訓(xùn)講座與交流會,研讀了《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩份文件。大家在現(xiàn)場學(xué)習(xí)、交流之后踴躍發(fā)言,一致認(rèn)為對大學(xué)生進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育是非常必要的。學(xué)生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學(xué)生工作的關(guān)鍵因素,只有在學(xué)生時代從自身做起,養(yǎng)成良好自律的習(xí)慣,將來才能更好的服務(wù)于社會。”
二、把握現(xiàn)實需求,竭誠服務(wù)青年學(xué)生成長成才。
(一)開展青年學(xué)生關(guān)愛行動。
辦爭取政策,幫助143名______籍農(nóng)村貧困大學(xué)生,每人一次性獲得10000元的扶貧助學(xué)金,總金額達(dá)143萬元。在廣大青年學(xué)生中,為機電工程系尿毒癥患者吳波同學(xué)舉行愛心捐助活動,全院學(xué)生捐了12萬多元愛心款項,與院工會的捐款,一起共21萬多元,全部送到了______同學(xué)的病床前。
同時,特別關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難青年學(xué)生群體的心理狀況,及時幫助他們疏導(dǎo)情緒、緩解壓力,多渠道為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生向社會爭取更多的幫扶,為56名貧困學(xué)生向______希望工程爭取到資金幫扶,為120名學(xué)生積極向______青基會申請助學(xué)金。
(二)切實維護(hù)青年學(xué)生合法權(quán)益。
廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動,通過專題法制講座、法律知識競賽、真實故事演講、紀(jì)錄片播放等方式,加大青年學(xué)生維權(quán)工作宣傳力度。在“6.26國際禁毒日”期間,開展了“關(guān)愛生命·遠(yuǎn)離毒品”系列活動,切實維護(hù)青年學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)青年學(xué)生健康成長。通過進(jìn)一步完善了青年學(xué)生利益訴求表達(dá)體系,建立與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機制,幫助青年學(xué)生以理性、合法、有序的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾。
三、拓展育人載體,全面提高青年學(xué)生綜合素質(zhì)。
(一)發(fā)揮優(yōu)秀青年學(xué)生示范帶動作用。
青年學(xué)生自立自強、奮發(fā)成才,在學(xué)院更好更快更大發(fā)展中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。
(二)全面推進(jìn)青年學(xué)生志愿服務(wù)工作。
開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團(tuán)徽更閃亮”等志愿服務(wù)活動,讓參與志愿服務(wù)成為廣大青年學(xué)生新的時尚追求。在新生開學(xué)報到時,組織30人的團(tuán)干隊伍為新生提供志愿服務(wù)。在國際志愿者日、中國志愿者日、國際助殘日等紀(jì)念日,大力開展各類敬老幫困、義演義教、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)建設(shè)、文明宣傳、科學(xué)普及等活動,進(jìn)一步擴大志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力,普及志愿服務(wù)理念,倡導(dǎo)文明新風(fēng),引導(dǎo)青年學(xué)生在服務(wù)社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5月,組織525名青年學(xué)生,為中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出提供志愿服務(wù)、節(jié)目演出與現(xiàn)場互動等服務(wù)活動,受到中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出現(xiàn)場總導(dǎo)演的高度贊揚;9月,組織560名學(xué)生為____30周年慶典提供志愿服務(wù),70名學(xué)生提供禮儀服務(wù)活動。
(三)廣泛開展社會實踐活動。
積極響應(yīng)團(tuán)中央號召,積極對接開展“高校團(tuán)干部基層掛職”活動,學(xué)派一名青年教師到____團(tuán)縣委掛職副書記;為廣泛調(diào)動青年學(xué)生積極性,進(jìn)一步擴大活動覆蓋面,本著“因地適宜、就近就便、按需設(shè)項、據(jù)項組團(tuán)”的原則,推進(jìn)暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的制度化、常態(tài)化。
四、夯實工作基礎(chǔ),加強學(xué)院共青團(tuán)組織的自身建設(shè)。
(一)加強學(xué)院團(tuán)組織自身建設(shè)。
深入貫徹全國高校共青團(tuán)工作會議精神,開展高校共青團(tuán)工作專題研討會,將團(tuán)活動設(shè)計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團(tuán)活動課中;加強了學(xué)院班級團(tuán)支部建設(shè),創(chuàng)新和發(fā)展新的建團(tuán)模式,繼續(xù)推進(jìn)宿舍建團(tuán)、網(wǎng)上建團(tuán)、社團(tuán)建團(tuán)的多種模式、多重覆蓋。
(二)加強對社團(tuán)、各級團(tuán)組織的指導(dǎo)。
進(jìn)一步加強了對社團(tuán)、各系部、校區(qū)團(tuán)總支工作的指導(dǎo),增強社團(tuán)、各系部、校區(qū)團(tuán)總支的工作活力及其在學(xué)生中的影響力,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,完善區(qū)域化交流機制,促進(jìn)社團(tuán)進(jìn)行有效的信息溝通和工作交流,努力提高社團(tuán)的議事和決策能力。堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針,不斷加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)和文化建設(shè)。
(三)加強學(xué)院團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求,指導(dǎo)學(xué)院各級團(tuán)組織建立定期學(xué)習(xí)制度,在引導(dǎo)團(tuán)干部開展自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織各種形式的培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí),提高我院學(xué)生骨干整體的工作能力和水平,發(fā)揮學(xué)生骨干在學(xué)生工作中的生力軍作用,更好的為廣大青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。同時,以區(qū)域整體化建設(shè)的理念,加強院團(tuán)委工作人員與團(tuán)州委、各縣市團(tuán)委干部之間的交流,架起學(xué)院共青團(tuán)與地方共青團(tuán)組織深度溝通與合作的橋梁。
一年來,院團(tuán)委不斷探索更加科學(xué)、民主的管理辦法和有利于廣。
大團(tuán)員成長的道路,通過廣大同學(xué)和團(tuán)委的共同努力,我院團(tuán)委工作進(jìn)展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。但由于各種主客觀原因,團(tuán)的工作還存在很多不足,還有很多值得思考和改進(jìn)的地方。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)院中心工作,努力改進(jìn)工作中的不足,把團(tuán)隊工作做細(xì)做實,實實在在為學(xué)院教育管理服務(wù),努力使團(tuán)隊的工作再上一個臺階,為學(xué)院工作大局做出自己應(yīng)有的努力。
村級工作總結(jié)報告篇二十一
首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解,當(dāng)然,會有些粗略。
1.社聯(lián)文本工作,各種材料的總結(jié)及整理。
2.負(fù)責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。
4.聯(lián)系主席.各部長.干事的中流砥柱。
5.協(xié)調(diào) 各部事宜,做好信息的及時溝通。
14~xx年的上班學(xué)期,由于甲流的原因,社聯(lián)的工作并未像往年那樣進(jìn)行得如火如荼。活動也相對過少,這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期,我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中,我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團(tuán)結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下:
(1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行換屆后順利 進(jìn)行,09級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺,為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解, 也讓09級的新成員對社聯(lián)各個機構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認(rèn)識。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式 促進(jìn)了秘書處新老成員的融合。
(2) 為豐富經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活,社聯(lián)舉辦了辯 論賽,經(jīng)管之星等一系列活動,極大的提高了同學(xué)們對校 園活動的熱情,并在改進(jìn)新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作,以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。
(3) 校內(nèi)舉辦的“競標(biāo)會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ,“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合,秘書 處也積極參與到活動中來。
村級工作總結(jié)報告篇二十二
自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。
同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。
容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務(wù),包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。
三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時,在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,自己要主動踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。