紀檢監(jiān)督員會上的講話（模板17篇）

    總結是一種能力的錘煉，通過總結我們可以不斷地提升自己的能力水平。一個好的總結應該具備客觀、準確、簡潔的特點。接下來，我們將分享一些總結范例，旨在幫助大家更好地完成總結寫作任務。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇一
    整體上看，寧波的供電環(huán)境是好的，經過議定“十五”期間的成長，寧波電網范圍成倍擴大，變電總容量和輸電線路總長度均翻了一番，根本滿足了“十五”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增加的用電需求，保險了我市經濟社會的健康急劇成長。在必定成績的同時，我們也要復蘇地看到，一方面，我市電網構筑仍然滯后于經濟社會成長，存在很多題目。如用電總量需求增加與電網構筑同步題目、廣泛電源性缺電演變成部分網架型缺電題目、企業(yè)大眾日趨增加的對電能質量和辦事質量的要求與實際可供給的本領之間的矛盾等。另外一方面，供電局勢仍然嚴峻。，估計全市最高整點網供負荷為500萬千瓦，尖峰時段大略達535萬千瓦，對此，我們必定要保存復蘇的腦筋，高度珍視，聯合思維，富裕認識加快電網構筑的緊張意義，加強工作的緊急感和責任感。
    （一）加快電網構筑是堅定以工錢本、構建和諧社會理念的詳細實踐。構建社會主義和諧社會，是黨中間從頭世紀新階段新局勢動身發(fā)起的龐大計謀思維，其核心理念是堅定以工錢本。我們強調以工錢本、構筑和諧社會，除了要牢靠建立這類思維認識和理念外，更緊張的是要把它落實在詳細的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與大眾糊口生涯密切程度看，如今老百姓日趨增加的精神需乞降當代文明都已離不開電了，不管是吃飯、棲身，還是行路，電是不可貧乏的，如果老百姓這些題目我們都不能很好辦理，那么談構建和諧社會、談堅定以工錢本便是空的。
    （二）加快電網構筑是落實科學成長觀，確保經濟社會和諧可連續(xù)成長的緊張保險。電力是經濟社會成長的最根本的精神前提。如今缺電式樣從電源性缺電向電網型缺電變化，電網成了瓶頸?！笆晃濉逼陂g，是我市經濟社會成長進入經濟布局調整和增加轉型的關鍵期間?；I劃“十一五”期間全市gdp年均增加11%。而據此測算，到，我市最高用電負荷將超出937萬千瓦，全社會用電量將超出418億千瓦時。要確保這么高的全社會用電量，確?！笆晃濉苯洕鐣砷L目標的兌現，加快電網構筑已經是當務之急了，不然科學和諧成長從何而來，這點各級各相干部分必定要引發(fā)高度珍視。
    （三）加快電網構筑是改進和進步當局形象的緊張伎倆。如今，石化、能源、鋼鐵、高新技巧等財產集群在我市正漸漸構成成長中。這些財產和企業(yè)對供電的鞏固性、安定性要求是特別高的，最根本的要求是雙回路供電，有些乃至是要求三回路或三回路以上，但實際環(huán)境是如今有很多企業(yè)的供電還僅是一回路，出產策劃安定隱患較大。并且，很多項目在當初引進時，各級當局在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業(yè)還能明白，若在當前電源供給相對和緩，其他都會供電精良的環(huán)境下，因電網構筑不到位而感化企業(yè)平常糊口生涯策劃，乃至呈現安定題目，將會直接感化當局形象。
    2、攻堅克難，務求20電網構筑攻堅獲得新沖破。
    （一）明了目標。本年目標是結束“三五百”，即全年投產總變電容量500萬千伏安，架設輸電線路500千米，兌現開工變電容量500萬千伏安，根本減緩電網制約。
    （二）凸起重點。本年迎峰度夏的關鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水云至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪地區(qū)的四回220千伏線路增容改革，鎮(zhèn)海電廠1臺20萬機組改接等工程。這些關鍵項目標盡早投運是我市本年迎峰度夏的重點，必須采取有力辦法以確保履行。
    （三）狠抓前期。電網構筑適度超前的關鍵在于工程前期。各級當局及籌劃、地皮、環(huán)保等部分要高度珍視、當真抓好工程前期工作。當前，我們還要特別存眷并贊成500千伏觀城輸變電工程的構筑。別的，鄞州鐘公、市區(qū)海曙等220千伏輸變電工程也存在較大堅苦，必要引發(fā)充足的存眷。
    （四）加快技巧立異和技巧改革。要自動摸索市場經濟前提下促成電網構筑的新思路、新機制和新技巧。在新的都會中間區(qū)，貿易中間廣場，要構筑配置進步、全戶內、小型化變電站。在老市區(qū)變電站的構筑上，要采納進步的技巧辦法，盡大略緊縮變電站與構筑的間距，補充變電站布點來滿足建成區(qū)的電力需求增加。
    3、互助竭力，營建電網構筑精良的外部環(huán)境。
    電網構筑緊張有兩個難點題目，一個是選址地皮落實難，另外一個是線路政策處理難。這方面，各級各部分做了大量工作。市當局和省電力公司召開了電力工作集會，建立了互助促成電網構筑的良性工作機制。市發(fā)改委已復函贊成展開相干籌劃項目標前期工作；市國土資本局贊成落實地皮指標，加快項目地皮報批和轉換工作；市發(fā)改委和寧波電力局互助式樣了“十一五”電網成長籌劃；市籌劃局和寧波電業(yè)局互助式樣了都會電網把握性詳規(guī)；市經委和寧波電業(yè)局聯合出臺了電網供電本領限制預警方案，這些辦法都很好。這里，我想注重再強調如何營建精良構筑環(huán)境題目。
    （一）加強帶領，落實責任，構成精良的當局辦事環(huán)境。市發(fā)改委、經委、籌劃、國土、財務等有關部分，要把電網構筑作為部分重點工作，切當加強辦事意識，闡揚本能機能效用。市經委是市當局電力供給調理的牽頭部分，要把握全市的電力運行與需求環(huán)境，要與電業(yè)部分加強雷同關聯，做好構造和諧工作。市發(fā)改委要按“十一五”成長籌劃、電網籌劃，互助做好選址、構筑工作，符合前提的電網構筑工程都要列為重點工程。市籌劃部分要依法加強籌劃辦理，嚴厲把握電力辦法布局籌劃肯定的變電所（站）構筑用地和線路走廊。市國土資本部分要竭力保險電網構筑項目標構筑用地和地皮審批，500千伏、220千伏和110千伏電網構筑工程的構筑用地指標，要按市重點工程有關政策優(yōu)先予以包管。市環(huán)保、城建、安監(jiān)、林業(yè)、園林、水利、交通等相干部分要自動互助，抓好落實。
    各縣（市）、區(qū)當局要把地點地的'電力構筑項目作為本身的事變，切當負起責任。要根據屬地辦理的原則，促成所屬地區(qū)內電網構筑工作，做到優(yōu)先立項、優(yōu)先落實所址、優(yōu)先辦理線路通道、優(yōu)先征遷地皮、優(yōu)先為電網構筑項目辦理相干手續(xù)。特別是跨地區(qū)線路項目，相干縣（市）、區(qū)當局要講大局，講奉獻。對本年迎峰度夏搶建的項目，要責任到人，明了時候要求，按期鞭策查抄，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業(yè)部分要富裕思慮本地實際，多與本地黨委、當局商量、雷同，互助做好工作?？傊?，各方都要齊心合力，各盡其責，構成鞭策電網構筑的合力。
    （二）加強和諧，典范操縱，構成精良的政策環(huán)境。營建精良的政策環(huán)境，關鍵是兩條：一條是必須依法保險大眾的合法權柄，這是根本前提。另外一條是必須加強和諧，搞好政策的跟尾。各縣（市）、區(qū)當局要珍視并加強電網構筑工作，緊張帶領要多存眷和參與，做到親身督查重點項目進展，親身干涉工作進度，有必要時要親身和諧辦理龐大堅苦題目。要珍視建立健康平常性的事前和諧和雙向雷同機制。電力部分要竭力做深做細項如今期，自動加強與本地當局的雷同，竭力進步項目標科學性和履行的可行性。參加“十一五”籌劃的電力項目，凡觸及征用農保地的，電力部分要自動與國土資本部分跟尾，提早進行地皮置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，盡量少拆遷、少占耕地，節(jié)省資本。各級當局及有關部分要依法加強籌劃辦理，嚴厲把握電力辦法布局籌劃肯定的變電所構筑用地和線路走廊，在新改（擴）建門路、橋梁時，要按籌劃要求同步預建電力電纜溝、過橋管線等。
    （三）嚴厲考核，獎罰明了，建立長效的鼓勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務結束環(huán)境進行按期考核，按期排名；另外一方面，要履行嚴厲的責任究查軌制，對工作結壯、結果明顯的處所當局和部分，及時賜與表揚。對因工作失誤、失職，造成電網構筑項目延期乃至被撤除的，大略不能結束責任狀的，要究查相干人員責任。各級當局要經過議定美滿工作鞭策查抄機制，加強對電網項目構筑進度跟蹤評價和鞭策查抄。
    （四）加強宣揚，營建氛圍，構成精良的輿論環(huán)境。要加強電網構筑宣揚，果然地、腳結壯地地、理直氣壯地把環(huán)境闡明白，講清電網構筑對大局、對成長的感化和對大眾、對出產的受益程度。要以科學數據來講話，經過議定客觀的宣揚報導，清除大眾對電網風險健康的顧忌。要多宣揚電網瓶頸制約現象和因為，切當加強全社會和市民對加快電網構筑的認識。多宣揚各級處所當局、部分在電網構筑攻堅中的好經驗、好做法，深切報導電網構筑中出現的進步單位和個人。對付障礙電網構筑的惡性變亂，要及時予以暴光。
    （五）依法辦事，勇于碰硬，構成精良的法制環(huán)境。盡快依法公道辦理感化電網項目構筑的“釘子戶”題目。對一些無理取鬧的行動，要依法嚴明處理。
    4、多管齊下，為成長供給安定靠得住的電力保險。
    （一）竭力保護電網安定鞏固運行。一方面，我們要抓住全國電網構筑改革重點都會的契機，加大資金投入，加快城鄉(xiāng)電網改革步調。另外一方面，電業(yè)部分要切當加強安定和質量監(jiān)督查抄，美滿應急辦法，保護電力安定，確保安定靠得住用電。
    （二）落實電網供電本領限制預警方案。本年，要根據新出臺的《寧波電網供電本領限制預警方案》，對部分電網主變、線路負載率較高檔“會商”現象緊張的地區(qū)，根據“分級把握、地區(qū)響應”的原則，從電網構筑、用電辦理和電網安定運行等方面加以嚴厲調控，確保電能“受得進、供得出、用得上”。與此同時，電力部分還要根據各地實際環(huán)境當真做好有序用電工作，指導全社會展開節(jié)省用電。
    （三）切當加強電力辦法保衛(wèi)工作。電力辦法保衛(wèi)必須構建“當局聯合帶領、企業(yè)依法保衛(wèi)、大眾參加監(jiān)督、全社會大力大舉贊成”的工作模樣。各縣（市）、區(qū)當局必定要珍視這項工作，切當從構造上、機制上加強電力辦法保衛(wèi)工作，加大進攻力度，美滿電力辦法保衛(wèi)長效工作機制，依法有效進攻和防備盜竊、毀壞電力辦法的違法犯罪活動，構建電力辦法保衛(wèi)收集，確保電力辦法安定和電力靠得住供給。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇二
    新的百年，是促進全體人民共同富裕的百年，紅船起航地要以市域范例全景呈現人民幸福生活的模樣。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年市九屆人大一次會議閉幕會上的講話材料，希望大家喜歡。
    各位代表、同志們：
    __市第九屆人民代表大會第一次會議，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。會議期間，廣大代表不負人民期待，議全局大事、獻務實之策、行神圣之責，展現出飽滿的政治熱情、高度的負責精神、過硬的能力素質和良好的作風形象。大會開得很成功，開出了感恩奮進的政治自覺，開出了“兩個率先”的強烈擔當，開出了繼往開來的堅定信心，開出了風清氣正的良好氛圍。在此，我代表__市委，向會議的圓滿成功，向新當選的同志們表示熱烈的祝賀!
    山水萬程，一路同行。市八屆人大一次會議以來的五年，是__發(fā)展歷史上具有里程碑意義的五年，也是人民代表大會制度在嘉禾大地不斷煥發(fā)生機活力、全市人大工作高質量發(fā)展的五年。五年來，市八屆人大常委會堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，認真履行憲法和法律賦予的職責，深化了對做好人大工作的規(guī)律性認識，各項工作有聲有色、亮點紛呈。政治建設體現高站位，把堅持黨的全面領導作為最高政治原則，堅決貫徹中央、省委和市委決策部署，始終沿著正確政治方向前進。地方立法呈現高質量，突出創(chuàng)制性立法、特色性立法和城市治理立法，制定地方性法規(guī)11部，做到了有特色、真管用。服務中心彰顯高效能，聽取和審議專項工作報告167個，做出決議決定78個，有力有效推動市委、市政府重大部署落地落實。法治監(jiān)督凸顯高標準，充分發(fā)揮“法律巡視”利劍作用，對14部法律法規(guī)實施情況開展執(zhí)法檢查，讓法律制度的“牙齒”有力咬合。改革創(chuàng)新展現高水準，財經預算聯網監(jiān)督數字化改革成果得到全國人大領導同志的批示肯定，國企國資特定問題調查、人大工作規(guī)范化標準化信息化常態(tài)化建設等工作走在全省乃至全國前列。對八屆市人大常委會的工作，市委予以充分肯定。
    各位代表、同志們!一代人有一代人的擔當，一個時代有一個時代的使命。踏著實現中華民族偉大復興的時代鼓點，踏上實現第二個百年奮斗目標新的征程，我們已經形成這樣的強烈共識：新的百年，作為紅色根脈之地，__必須提高政治站位、把握歷史方位、找準發(fā)展定位，我們有條件有能力率先形成高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的標志性成果，率先基本實現社會主義現代化，加快建設共同富裕典范城市和社會主義現代化先行市，在新時代新征程上彰顯紅船起航地的新擔當。
    新的百年，是實現中華民族偉大復興的百年，紅船起航地要以市域范例生動折射民族復興的勝景。紅船駛過百年，我們距離中華民族偉大復興的夢想從未如此之近，實現這個偉大夢想的信心和力量從未如此之強。__是我們黨夢想起航的地方，要統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷開辟干在實處、走在前列、勇立潮頭的新境界，讓革命的紅色更鮮艷、經濟的藍色更活躍、生活的金色更燦爛、文化的青色更厚重、生態(tài)的綠色更動人，以“__之窗”展現民族復興偉大夢想照進現實的生動場景。
    新的百年，是全面建設社會主義現代化國家的百年，紅船起航地要以市域范例精彩彰顯現代化強國的風采。十九年前，習近平總書記曾經深情寄語__，要在率先基本實現現代化方面有所作為，起到示范和表率作用。面對如山重托，我們要胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”，對標最高、最好、最強、最優(yōu)，聚焦富強、民主、文明、和諧、美麗，率先探索高水平實現現代化的新路徑，以__實踐印證習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力。
    新的百年，是促進全體人民共同富裕的百年，紅船起航地要以市域范例全景呈現人民幸福生活的模樣。共同富裕是馬克思主義的一個基本目標，也是自古以來中國人民的一個基本理想。__作為初心之地和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的先行地，要勇扛使命、勇闖新路、勇當先鋒，繪就蝶變躍升、富庶均衡的富裕圖景，生活和美、近悅遠來的幸福圖景，紅船領航、自信自強的文明圖景，秀水泱泱、韻味江南的美麗圖景，現代智慧、充滿活力的和諧圖景，讓人們通過__這座城看到“美好中國的未來和未來中國的美好”。
    我們相信，通過全市上下的共同努力、不懈奮斗，一個生活富裕富足、精神自信自強、環(huán)境宜居宜業(yè)、社會和諧和睦、公共服務普及普惠的幸福__，一個擁有高度物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明的文明__，一個承載著江南水鄉(xiāng)詩意生活的美好之城、現代之城，就在不遠的將來!
    到那時，__正如您所愿!永遠值得您驕傲!
    各位代表、同志們!開局影響全局，開篇決定全篇。未來五年，是我們奮進第二個百年的起步階段，也是__實現“兩個率先”的關鍵時期。我們要按照市第九次黨代會和市兩會的部署安排，團結帶領552萬__人民踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力將“兩個率先”的美好藍圖變?yōu)榭梢娍筛械拿利愶L景，努力開創(chuàng)無愧紅船、無愧歷史、無愧時代的嶄新篇章。
    奮進“兩個率先”，就要在政治上絕對忠誠，守護紅色根脈。黨的根脈之地理應是最講政治的地方，黨的根脈之地的人民應是最有覺悟的人民。我們要堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，讓忠誠核心始終成為__黨員干部群眾最鮮明的政治品格。要以思想上的看齊增進忠誠。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，將其作為認識世界分析問題的哲學、指導實踐推動工作的科學、修身立德律己律人的心學，不斷提高政治判斷力，切實做到信仰如山、信念如磐、信心如炬。要以心靈上的契合恪守忠誠。滿懷對習近平總書記的忠誠之心、愛戴之心、擁護之心、感恩之心，持續(xù)從“12個永遠不能忘記”中深切感悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，不斷提高政治領悟力，切實把情感上的無限崇敬轉化為政治上的絕對忠誠。要以行動上的自覺踐行忠誠。牢記“__無小事、事事連政治”，每一個領域、每一個方面、每一項工作都要主動對標對表，不斷提高政治執(zhí)行力，切實做到習近平總書記有號令、黨中央有部署、省委有要求、__率先見行動。
    奮進“兩個率先”，就要在經濟上繁榮富強，建設錦繡嘉禾。共同富裕的前提是高質量發(fā)展，現代化建設的關鍵是經濟現代化。我們必須堅持以經濟建設為中心不動搖，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，確保成功邁入萬億gdp俱樂部，成為長三角城市群中一個強勁活躍的增長極。要抓住科技創(chuàng)新這個制勝法寶。深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略，大力引進建設高能級科創(chuàng)平臺，著力培育國家級科技企業(yè)，全力匯聚“高精尖缺”戰(zhàn)略科技人才，加快建設青創(chuàng)之城和面向未來的創(chuàng)新活力新城。要筑牢現代產業(yè)這個硬核支撐。深入實施制造強市戰(zhàn)略，加速先進產業(yè)集群化發(fā)展，推動數字產業(yè)化、產業(yè)數字化，加快打造長三角核心區(qū)全球先進制造業(yè)基地和數字經濟高地。要用好改革開放這個關鍵一招。深入實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略，建好虹橋國際開放樞紐金南翼和生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)，以數字化改革推動各領域制度重構、流程再造、系統(tǒng)重塑，加快建設高質量外資集聚地和最優(yōu)營商環(huán)境。
    奮進“兩個率先”，就要在生活上富裕和諧，打造幸福__。以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。我們要始終以人民群眾的喜怒哀樂為喜怒哀樂，只爭朝夕地做人民群眾希望我們做的事。要讓人民群眾擁有更多獲得感。大力推進“擴中提低”改革，實施居民收入和中等收入群體雙倍增計劃，促進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，讓老百姓的錢包越來越鼓、收入越來越高。要讓人民群眾擁有更多幸福感。堅持“民生該支出的一分都不能少，對群眾承諾的一點折扣都不能打”，持續(xù)加大投入力度，加快打造“幸福一‘嘉’人”民生優(yōu)享品牌，讓生活在__成為一種穩(wěn)穩(wěn)的幸福。要讓人民群眾擁有更多安全感。深化新時代“網格連心、組團服務”，切實抓好疫情防控、安全生產、社會治安等工作，有效防范化解各種風險隱患，讓城市運行更安全、更健康、更具韌性。
    奮進“兩個率先”，就要在精神上自信自強，塑造文明典范。__歷史文化和革命文化“兩個文化”源遠流長，可謂是處處見精神、步步有文化。我們要守護好全市人民的精神家園，賡續(xù)好綿延悠長的嘉禾文化，凝聚起奮進“兩個率先”更基本、更深沉、更持久的動力。要堅持精神引領，創(chuàng)造紅色文化新高度。大力弘揚偉大建黨精神、紅船精神，推動紅色基因代代傳承、紅色血脈生生不息;要圍繞紅船和新時代兩個重點，加強重大文藝精品創(chuàng)作生產，加快推出一批文藝大題材、大作品、大品牌。要堅持文化復興，成就歷史文化新輝煌。以禾城文化復興行動為抓手，在挖掘時代價值上做文章，在推進活化利用上下功夫，在加快文旅融合上出特色，持續(xù)激發(fā)“勤善和美、勇猛精進”的人文基因，努力把文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，讓“文化之光”照亮“前行之路”。要堅持以文化人，提升城市文明新境界。深入踐行社會主義核心價值觀，不斷提升人民群眾的文化氣質、文明素養(yǎng)，構建覆蓋全市域的新時代文明實踐體系，全力創(chuàng)建全國文明典范城市。
    奮進“兩個率先”，就要在生態(tài)上美麗宜居，呈現夢里水鄉(xiāng)。南宋詩人楊萬里曾在《煙雨樓》這首詩中形容__，“輕煙漠漠雨疏疏，碧瓦朱甍照水隅”。__天生麗質，秀水泱泱、田園青青，小橋流水、粉墻黛瓦，盡顯詩畫江南獨特魅力。我們要堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的發(fā)展道路，讓藍天常在、綠水長流、魚翔淺底、繁星閃爍成為大美__最生動的注釋。要推進綠色低碳大轉型?？茖W有序推進碳達峰碳中和，大力發(fā)展清潔能源，積極倡導綠色低碳生活新風尚，不斷提高發(fā)展的“含綠量”“含金量”。要開展生態(tài)環(huán)境大整治。深入實施“藍天、碧水、凈土、清廢”四大行動，持續(xù)鞏固治水成果，全域建成“清新空氣示范區(qū)”和“無廢城市”。要建設全域美麗大花園。一體推進河湖濕地林網綠地等生態(tài)建設，有機貫通美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設，扎實構建“一戶一處景、一村一幅畫、一鎮(zhèn)一天地、一城一風光”的全域大美格局。
    各位代表、同志們!人民代表大會制度是黨百年奮斗取得的重大制度成果。68年的實踐啟示我們，這一制度是黨領導國家政權的重要制度載體，也是實現全過程人民民主的重要制度載體。各級黨委要一如既往地加強和改進黨對人大工作的領導，全力支持和保障各級人大依法行使職權、開展工作。各級人大及其常委會要把黨的領導貫穿人大工作全過程各方面，以更大力度推動全過程人民民主，更好發(fā)揮地方國家權力機關作用，在全市奮進“兩個率先”的新征程中展現人大作為?！耙桓晃瘍稍骸币杂X接受人大監(jiān)督，依法向人大報告工作，嚴格執(zhí)行人大決議，全面提升依法行政、依法監(jiān)察、公正司法的水平。各位代表來自人民、根植人民、代表人民，要珍惜榮譽、牢記重托，忠實履職、擔當盡責，為人民鼓與呼，與人民同奮斗，切實擔負起憲法和法律賦予的神圣職責，彰顯人大代表奮進新征程、建功新時代的風采和形象。
    各位代表、同志們!再出發(fā)，新的百年壯闊征程已然開啟;向前進，“兩個率先”光明前景就在腳下!讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚偉大建黨精神、紅船精神，只爭朝夕、不辱使命，勇猛精進、砥礪前行，為建設共同富裕典范城市和社會主義現代化先行市而不懈奮斗，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇三
    各地干部群眾近日認真學習在慶祝建黨100周年大會上的重要講話。大家認為，治國必先治黨，治黨務必從嚴，就要從黨內政治生活管起，從黨內政治生活嚴起，加強理論學習，不斷提高馬克思主義理論水平，打贏全面從嚴治黨這場持久戰(zhàn)。
    從嚴治黨從落實黨委主體責任抓起。
    治國必先治黨，治黨務必從嚴，管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴連日來，七一重要講話引發(fā)干部群眾強烈反響。
    東營市委書記申長友說，強調治國必先治黨，治黨務必從嚴，體現了強烈的憂患意識，彰顯了面向未來的責任擔當。我們要認真學習領會，深入貫徹落實，堅持嚴字當頭，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
    黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。煙臺市福山區(qū)區(qū)委書記戴龍成說，各級黨組織書記要強化管黨治黨的第一責任人意識，堅持問題導向，經常問一問是不是真正成為從嚴治黨的書記，是不是真正履行了分管領域從嚴治黨責任，差哪里改哪里、缺什么補什么，以釘釘子精神一抓到底。
    河南信陽市委、市紀委書記劉金志說，落實全面從嚴治黨，加強作風建設，對于各級黨委、紀委來講，既是政治責任，又是政治考驗。近年來，信陽持續(xù)加大對發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的查處力度，使基層廣大黨員干部時刻感受到監(jiān)督的存在，讓基層群眾切實感受到從嚴治黨、正風肅紀帶來的獲得感。
    從嚴治黨最重要的就是嚴明黨紀。河北省廊坊市紀委干部李建偉說，黨紀是對黨組織和黨員立的規(guī)矩，黨員要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保黨的紀律成為剛性約束。
    從嚴治黨從黨內政治生活管起。
    強調，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。這對經歷過塌方式腐敗的三晉大地黨員干部來說，更加觸動靈魂。山西省呂梁市委書記王清憲說，呂梁過去因為沒有全面從嚴治黨、黨內生活流于形式、作風建設嚴重滯后等，成為腐敗重災區(qū)，給黨的事業(yè)造成嚴重損害，教訓極其慘痛。
    黑龍江省紀委機關黨委副書記傅曉說，保持黨內政治生活的嚴肅性是不可跨越的紅線。紀檢監(jiān)察干部必須肩負起維護和保持黨的純潔性的歷史責任，切實增強四種意識，當好黨的忠誠衛(wèi)士。
    多地黨員干部普遍認為，小處不嚴，大處必然失守。有著22年黨齡的鐵道第三勘察設計院集團有限公司科技成果產業(yè)化管理中心副主任王俊永說，從嚴治黨，無論怎么強調嚴肅政治生活都不過分。黨員只有通過有組織的政治生活，才能充分交流思想，通過開展批評與自我批評，認清自己的缺點并加以改正，提升自己。
    嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節(jié)。為此，我們將進一步規(guī)范程序、嚴格標準，使每名黨員在組織生活中經常受到教育、管理和監(jiān)督，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政、風清氣正的良好政治生態(tài)。山西省晉中市市委書記張璞說。
    從嚴治黨從兩學一做做起。
    指出，理論上清醒，政治上才能堅定。日前，中央組織部印發(fā)《關于在兩學一做學習教育中認真學習貫徹在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神的通知》，要求各地各部門把學習貫徹七一重要講話貫穿兩學一做學習教育全過程，采取有效措施，組織黨員、干部原原本本學、聯系實際學，確保學習扎實深入、取得實效。
    中央組織部黨員干部表示，學習貫徹七一重要講話精神，一定要堅持深學、深悟、深思，堅持真學真懂真信真用。要突出黨的理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力培訓，引導和幫助廣大黨員干部特別是領導干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅守三嚴三實，加快知識更新和實踐鍛煉，努力成為做好工作的行家里手。
    山東青州市委、組織部部長宋正樹說：全面從嚴治黨沒有虛席空地，組織部門要發(fā)揮好職能部門作用，突出抓好兩學一做’學習教育，把黨的規(guī)矩立起來，把黨內政治生活管起來、嚴起來，推動全面從嚴治黨落實到基層每一個黨支部、每一名黨員。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇四
    尊敬的各位監(jiān)督員，各位老領導：
    大家好!首先，我代表海安藥監(jiān)局全體干部職工，感謝各位監(jiān)督員多年來對我局工作的關心與支持，感謝你們在百忙之中抽空參加今天的座談會。今天這個座談會，主要是向各位監(jiān)督員匯報今年以來我局各項工作開展情況，請在座各位監(jiān)督員對我局工作多提寶貴意見和建議，以便我們更好地轉變工作作風，提升工作效能，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展。下面，我就今年以來食品藥品監(jiān)管工作的開展情況，向在座各位作一匯報。
    20xx年，在縣委、縣政府和南通市局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞“建設新海安、邁向現代化”發(fā)展大局，以“新機構、新職能、新作為、新形象”為主題，以“雙爭雙?！?即省市爭一流，全國爭示范，確保食品藥品安全不出事，確保干部隊伍建設不出事)為目標，全面履行保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職責，大力加強藥品安全責任體系建設，不斷提升食品藥品監(jiān)管能力水平，全力做好食品藥品監(jiān)管工作，先后榮獲省、市“文明行業(yè)”、省“五五”普法工作先進集體，市“食品藥品監(jiān)督管理先進集體”，被市政府授予“依法行政工作示范單位”、“法治南通建設先進集體”、“十一五食品安全工作先進集體”，被縣委、縣政府授予“學法用法示范單位”、“先進基層黨組織”，一批事關民生的熱點難點問題得到有效解決，食品藥品監(jiān)管工作取得了新的成績。工作中，我們注重抓好以下幾個方面：
    一、以機構改革和體制調整為契機，著力強化機關干部隊伍建設。
    1月24日，縣政府辦公室下發(fā)《關于印發(fā)海安縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(海政辦發(fā)?20xx?19號)。在職能調整上，將食品安全綜合協(xié)調的職能劃給縣衛(wèi)生局，增加了保健食品、化妝品的監(jiān)督管理職能。在機構設臵上，新增了保健食品化妝品監(jiān)管科、政策法規(guī)科(與辦公室合署);在人員編制上，機關行政編制數保持不變，中層干部職數相應增加。同時，在鎮(zhèn)級政府明確了食品藥品監(jiān)管助理，到6月底，各鎮(zhèn)食品藥品安全助理全部配齊到位，在各行政村新聘請了262名藥品協(xié)管員、信息員，進一步強化了基層監(jiān)管力量。
    機構改革到位后，為加強機關中層干部隊伍建設，優(yōu)化中層干部結構，推動藥監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展。8月份，我局積極推進了機關中層干部競爭上崗工作。競爭上崗堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。局成立了中層干部競爭上崗考評組?？荚u組由班子成員組成，并邀請縣委組織部、人社局、編辦派員參加考評組，同時邀請縣紀委(監(jiān)察局)全程參加監(jiān)督。通過認真制定實施方案、公布職位職數、公開報名、資格審查、民主測評與推薦、競崗演說與組織考評等程序，從9名公開報名者中競選產生了中層正職4名，中層副職3名，8月底已到崗任職，進一步調動和激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，各項工作出現了生機勃勃的景象，推進了充滿活力的用人機制的形成。
    二、以明晰監(jiān)管責任為重點，不斷夯實保健食品化妝品監(jiān)管工作基礎。
    今年是我局承擔保健食品化妝品監(jiān)管新職能的第一年，面對新職能新任務，我局積極探索建立?；O(jiān)管機制。一是組建隊伍，提高能力。3月份與衛(wèi)生局進行了職能移交，組建了保健食品化妝品監(jiān)管科，落實了保健食品、化妝品監(jiān)管崗位和人員,編制了《保健食品化妝品法律法規(guī)匯編》，對136名?；O(jiān)管從業(yè)人員和28名鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管人員進行了專題業(yè)務培訓，提高了從業(yè)人員的素質和掌握運用法律法規(guī)的水平。二是深入調研，摸清家底。從3月初開始，啟動了全縣保健食品化妝品數據庫建立工作，對全縣藥品零售連鎖公司和大型商場超市開展保健食品調研工作，據統(tǒng)計，目前全縣有營業(yè)執(zhí)照的保健食品經營企業(yè)有354家，化妝品經營企業(yè)有379家。三是建章立制，規(guī)范執(zhí)法。建立完善了保健食品流通許可審批流程和法律文書;公開了保化產品行政許可、日常檢查、監(jiān)督抽驗、舉報受理、案件查處等環(huán)節(jié)的具體工作流程，啟動了保健食品流通許可的受理和現場核查工作，完成了保健食品前臵許可審批單位39家，發(fā)放保健食品流通許可審核意見書39份。四是強化服務，發(fā)展經濟。積極為企業(yè)上馬項目提供熱情服務和技術指導，大公鴻壽保健食品公司保健食品項目正在積極申請當中，鑫緣集團化妝品項目已通過省、市局現場檢查初查和復查。五是加強監(jiān)管，規(guī)范市場。完成36個批次的保健食品抽樣工作，占全年計劃的80%，未發(fā)現不合格保健食品。積極開展保健食品和化妝品日常監(jiān)督檢查，對國家藥監(jiān)局通報的上海養(yǎng)生堂假冒保健食品、中華回春寶等45種保健食品以及dna色素細胞轉移霜等多種化妝品開展排查工作，共出動檢查人員200多人次，檢查保健食品經營企業(yè)98家次，化妝品經營企業(yè)70家次。
    三、以創(chuàng)建國家藥品安全示范縣為抓手，進一步提高藥品醫(yī)療器械監(jiān)管水平。
    為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局決定在全國范圍內開展藥品安全示范縣創(chuàng)建活動。市政府將我縣列為全省首批創(chuàng)建縣之一。創(chuàng)建工作開展以來，縣委、縣政府和各級、各有關部門高度重視創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程?？h政府多次召開會議專題研究部署創(chuàng)建工作，將藥品安全示范縣創(chuàng)建工作列入縣委、縣政府月度重點工作，下發(fā)全縣各鎮(zhèn)、各部門。8月12日，縣委縣政府召開創(chuàng)建國家藥品安全示范縣動員大會，對創(chuàng)建工作進行了全面部署?？h政府主要負責同志做重要講話，要求全縣上下以示范縣創(chuàng)建為抓手，確保創(chuàng)建工作拿牌子、出經驗、有亮點。圍繞創(chuàng)建工作，縣政府出臺了《創(chuàng)建國家藥品安全示范縣實施方案》，將創(chuàng)建工作列入對各鎮(zhèn)、各部門目標考核，與各鎮(zhèn)、各有關部門簽訂《藥品安全工作責任書》，全縣300多家藥品、醫(yī)療器械生產、經營企業(yè)和醫(yī)療機構簽訂了藥品安全責任承諾書。成立了由政府主要領導任組長、分管副縣長、政府辦分管主任、藥監(jiān)、衛(wèi)生主要負責人任副組長，20個相關部門分管負責人為成員的海安縣創(chuàng)建國家藥品安全示范縣工作領導組，組織開展了創(chuàng)建國家藥品安全示范縣創(chuàng)建目標檢查評估，出臺了《海安縣家庭過期藥品回收管理辦法》、《加強藥品購銷管理意見》、《海安縣藥品零售企業(yè)藥師管理辦法》等相關工作制度，做到了地方政府和相關部門藥品安全監(jiān)管職責明確，藥品安全責任制和責任追究制落實到位，形成了“上下聯動、左右互動”的創(chuàng)建合力，確保了創(chuàng)建工作開局良好、進展順利。
    在藥品安全日常監(jiān)管過程中，我們一是強化源頭監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任。大力強化企業(yè)產品質量安全主體責任，提高企業(yè)質量安全意識，層層簽訂藥械質量安全責任書，將藥品醫(yī)療器械質量安全責任落實到生產經營的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位。加強南通市三和生物工程有限公司和江蘇廣達醫(yī)用材料有限公司的醫(yī)療器械質量管理規(guī)范的指導推進，確保如期通過無菌醫(yī)療器械生產企業(yè)gmp認證。截止9月底，全局已完成日常監(jiān)管單位651家，監(jiān)查覆蓋率達98.7%，檢查次數809次，完成率達110.5%。
    今年需重新換發(fā)《藥品經營許可證》的40家零售藥店，已有28家藥品零售企業(yè)完成換證工作;24家需重新進行gsp認證的單體零售藥店，已有15家通過市局組織的現場檢查驗收;對42家藥品零售企業(yè)開展gsp認證跟蹤檢查，跟蹤檢查率達100%;強化藥品不良反應監(jiān)測工作，1-9月份，完成adr在線上報單位136家，參報比例達87.18%，在線報告數608份，新的嚴重的adr報告數110例，占報告總數的14.97%,暫列全市第一。深入推進醫(yī)療機構藥品質量規(guī)范化管理工作，組織對全縣一級以上醫(yī)療機構的藥械質量規(guī)范化管理情況進行跟蹤檢查，1-9月份已檢查43家，跟蹤檢查率達82%。二是突出流通監(jiān)管，保障基本藥物質量。認真落實基本藥物質量監(jiān)管工作，與基本藥物配送企業(yè)簽訂了基本藥物質量管理安全責任書，組織開展了基本藥物配送企業(yè)和使用單位專項檢查，加大基本藥物監(jiān)督抽檢力度，1-9月份監(jiān)督抽檢基本藥物70批次，收到基本藥物抽樣檢驗報告書64份，全部合格，確保了臨床用藥安全。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式，推進電子遠程監(jiān)控。積極實施藥品電子監(jiān)管和推進藥品遠程監(jiān)控工作，組織召開全縣藥品經營企業(yè)實施藥品遠程監(jiān)控推進工作會議，在具體推進過程中，堅持做到“六個結合”，即把遠程監(jiān)管與零售藥店開辦、變更等許可事項相結合;與零售藥店gsp認證檢查相結合;與藥品經營許可證換證工作相結合;與日常監(jiān)管工作相結合;與藥店分級管理相結合;與零售藥店醫(yī)保定點資格準入相結合。目前，全縣217家藥品零售企業(yè)中，已有85%的零售藥店的藥品進銷存能實現與我局的數據互聯。四是強化企業(yè)誠信，健全藥品安全誠信體系。5月6日，組織召開全縣藥品經營企業(yè)誠信建設推進大會，全面部署全縣藥品經營企業(yè)誠信體系建設推進工作。10家醫(yī)藥企業(yè)聯合向全縣500多家涉藥單位發(fā)出《質量誠信經營倡議書》，4家單位做了表態(tài)發(fā)言，200多家藥品零售企業(yè)遞交了藥品質量安全責任書、質量負責人在崗履職承諾書。從5月初開始，全局分成四個組，對全縣200多家零售藥店開展專項檢查，對照海安縣藥品經營企業(yè)誠信等級記分26條標準，逐項對照，逐項打分，目前共開出“海安縣藥品零售企業(yè)質量負責人記分告知書”89份，12人被列入一般失信名單，2人列入嚴重失信名單，對質量負責人不在崗的25家藥品經營企業(yè)進行了集中約談。在《海安時報》開辟了“建設誠信藥業(yè)，保障公眾健康”專版，進一步營造以誠信經營為榮的行業(yè)氛圍。在8月份召開的全縣“兩大”體系建設經驗交流會上，我局作了重點經驗交流，得到縣委、縣紀委李春旺書記的充分肯定。
    四、以查處大案要案為突破，深入開展藥品安全專項整治行動。
    今年，我局藥品稽查工作主動順應機構改革帶來的監(jiān)管體制、監(jiān)管方式的新情況和新變化，以藥品安全專項檢查和基本藥物質量監(jiān)管為重點，開展了多個專項整治活動，取得了顯著成效。截止10月20日，先后出動執(zhí)法人員2845人，檢查單位976個，立案查處各類案件65件，其中抽樣以外的案件28件，占總案件數的46%，結案59件，涉案總貨值38.09萬元。完成藥品抽樣數247批次，收到監(jiān)督抽樣檢驗報告書136份，不合格44份，陽性率為31.6%。
    1、強化監(jiān)管，規(guī)范市場。加大農村藥械市場檢查力度,先后對28家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、82家社區(qū)衛(wèi)生服務站、17家個體診所和15家廠校衛(wèi)生室進行了監(jiān)督檢查,查處從非法渠道購進藥品案件2起，使用假劣藥械案件3起。加強藥品經營企業(yè)監(jiān)管,重點對廣告藥品、非藥品冒充藥品、質量負責人履職情況、經營麻黃堿復方制劑等開展監(jiān)督檢查，提出檢查整改意見316條，立案查處假劣藥品案件8件，查獲虛假違法廣告品種8種。
    2、破解難題，務求實效。今年以來，我局針對群眾反映的熱點、難點問題，采取多種舉措，加大監(jiān)管力度，著力解決影響公眾用藥安全的難點熱點問題，切實滿足群眾訴求。一是嚴查非藥品冒充藥品違法行為。對以食品、消毒產品、保健食品、保健器材、化妝品等冒充藥品、醫(yī)療器械的行為進行了集中整治。在海安電視臺《以案說法》節(jié)目將“非藥品”冒充藥品的形式、騙術、危害性告知公眾。全縣共檢查有關經營單位530家次，撤柜“非藥品”50多個品種批次，發(fā)現并查處涉嫌冒充藥品的保健食品8種次，查處了未經批準生產的假藥白花蛇七層透骨貼、傷痛舒貼、二十六味帝皇丸等8種品種，案值逾萬元，遏制了非藥品冒充藥品現象滋生蔓延的勢頭。二是嚴查違法藥品廣告。投入3萬多元，建立數字化媒體廣告實時監(jiān)測系統(tǒng)，實現了對電視媒體播出藥品廣告的全天候監(jiān)測。今年前三季度，共監(jiān)測藥品違法廣告59條次，移送工商部門43例,全部在《海安時報》和局政務網站公開曝光，對天元大藥房等7家違規(guī)企業(yè)加大監(jiān)督檢查力度。三是深入開展假冒名牌藥械專項整治。重點檢查經營單位經銷的知名品牌藥械產品和醫(yī)療單位臨床使用量大、價格明顯不合理及各級藥監(jiān)部門質量通報的知名品牌藥械產品。經過對25家醫(yī)療機構、3家批發(fā)企業(yè)、3家連鎖企業(yè)和132家藥品零售企業(yè)的全面檢查，相繼查獲4家藥品零售企業(yè)經營無注冊醫(yī)療器械案;查獲2家藥品零售企業(yè)銷售假冒知名品牌藥品“采樂”及云南白藥膏案，保證了人民群眾的用藥安全。
    3、深挖案源，突破大案?；槿藛T積極創(chuàng)新思路，主動出擊，在大案要案查處上實現了新的突破。查獲某藥店涉嫌從無證單位購進中藥飲片品種有100多個，案值逾萬元。連續(xù)成功查獲了12家藥品經營企業(yè)涉嫌經營無注冊醫(yī)療器械案。查獲兩批非藥品擅自添加藥品成分案，案值達萬元，有效的遏制“非藥品”的違法經營行為。查獲三家醫(yī)療機構使用涉嫌無注冊醫(yī)療器械b超案，取得大型醫(yī)療器械查處的新的突破;成功查獲張某無證經營假藥復方川羚定喘膠囊及袁某無證經營假藥全身關節(jié)痛一丸靈，及時向公安部門進行了移送。特別是聯合公安查處的“3.15”王某假冒非法經營進口抗腫瘤假藥案，橫跨黑龍江、北京、山西、廣東等22多個省市，總涉案貨值超億元。據排查、梳理和分析，該案涉案人數多達2500多人，省內外可追究刑事責任人員多達70多人，目前已抓獲涉案人員10人，網上追逃2人。此案正在進一步偵查辦理過程中，成為我局建局以來國家局掛牌督辦案件第一大案，并受到公安部的通電嘉獎，為整頓規(guī)范藥品市場秩序，保證公眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
    4、創(chuàng)新手段，提升效能。多措并舉加強藥品抽樣工作，緊扣藥品抽驗的三個重點，即重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點區(qū)域，把常用藥品、廣告藥品作為監(jiān)督抽檢的重點品種，增強抽檢工作的針對性。建立健全稽查信息數據庫，至9月底，已建立了一級以上醫(yī)療機構和所有批發(fā)企業(yè)、藥品零售連鎖企業(yè)在用藥品數據庫，信息數據庫在查處突發(fā)事件和假劣藥品方面發(fā)揮了重要作用，通過數據庫比對發(fā)現了腫節(jié)風注射液等兩批次劣藥。
    五、以加強引導服務為中心，努力助推醫(yī)藥產業(yè)實現跨越式發(fā)展。
    按照食品藥品監(jiān)管“十二五”規(guī)劃要求，堅持“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作理念，通過政策引導、規(guī)范管理、優(yōu)質服務，推動醫(yī)藥產業(yè)優(yōu)化結構、轉型升級、實現跨越式發(fā)展。
    1、加強政策引導。鼓勵、推進醫(yī)藥企業(yè)間的兼并重組，進一步整合資源，在逐步限制單體零售藥店的開辦的同時，將現有單體藥店整合到連鎖企業(yè)，促進藥品零售連鎖企業(yè)的發(fā)展壯大，提升海安藥品零售連鎖品牌。經過近幾年的引導與扶持，我縣連鎖經營從無到有，規(guī)模由小到大，品牌效應逐步提升。目前，全縣已有藥品生產企業(yè)1家(制氧廠)，藥包材生產企業(yè)1家，醫(yī)院制劑室2家，藥品批發(fā)企業(yè)3家，零售連鎖公司4家，零售藥店215家，一級以上醫(yī)療機構53家、社區(qū)衛(wèi)生服務站221家。南通蘇中醫(yī)藥物流上半年實現銷售額近4億元，全年有望銷售8億元，終端配送客戶5200家，成為南通市物流十強企業(yè)，海安縣服務業(yè)龍頭企業(yè)。江蘇廣達年銷售突破2.5億元，被省藥監(jiān)局評為江蘇省誠信醫(yī)療器械生產企業(yè)。
    2、堅持規(guī)范管理。在執(zhí)法過程中，嚴格區(qū)分各種不同性質的違法違規(guī)行為，把打擊重點放在社會危害性大、涉及面廣以及嚴重侵害廣大患者合法權益的案件上，對一些非主觀故意或過失造成的違法行為，堅持規(guī)范為主，處罰為輔的工作原則，幫助分析查找原因，堵塞工作漏洞，完善規(guī)章制度，努力為地方醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展營造一個公平、寬松的發(fā)展環(huán)境。
    3、提供優(yōu)質服務。以作風效能建設為抓手，在窗口服務科室全面開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了黨員干部定期聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度。將全縣14個鎮(zhèn)和6家藥品批發(fā)、連鎖企業(yè)劃分為三組，由三名局領導帶隊分別掛鉤聯系。重點了解各鎮(zhèn)發(fā)展藥品、醫(yī)療器械和保健食品、化妝品生產經營企業(yè)的規(guī)劃和基本情況，主動幫助解決發(fā)展中遇到的難題，為企業(yè)開辦提供綠色通道，為企業(yè)規(guī)范管理提供技術指導，為產業(yè)發(fā)展出謀劃策;積極為企業(yè)提供政策、信息和技術服務，為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷的通道，切實幫助企業(yè)解決質量管理和生產經營中遇到的困難和問題，做企業(yè)發(fā)展的“助推器”，努力促進地方醫(yī)藥產業(yè)又好又快發(fā)展。
    六、以推進依法行政為保障，促進法治建設工作再上新臺階。機構改革后，我局高度重視依法行政和法治建設工作，新組建了政策法規(guī)科，以提高行政執(zhí)法質量、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法水平為重點，全面推進依法行政工作，取得了顯著成效，繼續(xù)保持行政處罰案件零復議、零訴訟，行政執(zhí)法零投訴、零上訪。
    1、大力推進信息公開運行機制。按照行政權力網上公開透明運行的要求，今年對機構改革和職能調整后行政權力項目進行了清理，取消了行政許可事項1項，行政處罰事項39項，行政強制事項2項，其它行政事項1項，增加化妝品行政處罰事項17項，重新編制了行政權力事項目錄，現行有效的行政執(zhí)法事項共233項，其中藥械行政處罰189項，行政強制24項，化妝品行政處罰事項17項，其他行政權力3項。所有行政權力事項全部通過行政權力公開透明運行系統(tǒng)向社會公開。目前，我局所有行政權力事項已全部實行上網公開運行。
    2、積極深化“一公開兩回訪”活動。將公開回訪對象從企業(yè)法人擴大到企業(yè)質量管理負責人，回訪形式從書面回訪擴大為下基層面對面回訪。1-9月份，對62件行政處罰案件、4家新申辦的零售藥店、13件舉報投訴進行了回訪，回訪率達到100%，滿意率達98.6%，對45家零售藥店進行了藥師在崗執(zhí)法監(jiān)督，監(jiān)督率達到26%，全縣藥師在崗率達86%。5月份，對查處的16件假劣藥品、醫(yī)療器械案件進行了公開合議，除邀請行風監(jiān)督員、管理相對人參加行政處罰案件合議外，又將案件當事人作為公開合議的受邀請人，讓當事人全面了解行政執(zhí)法全過程，親自參加案件討論，親自評價行政處罰案件的處理意見，通過這一舉措不但提高了執(zhí)法人員的責任意識，而且讓當事人深受教育，增強了行政執(zhí)法的公信力。
    3、著力強化行政執(zhí)法質量查評。認真修定了局《行政執(zhí)法評議考核標準》，實行百分制考核，形成8項42條的考核評議內容，并且首次將推行說理式執(zhí)法文書列入考核要求，加大了對執(zhí)法人員法律業(yè)務素質的考核力度。依據《江蘇省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核辦法》和《海安縣一般程序行政處罰案卷評查標準》，在稽查科自查自評、政策法規(guī)科復查審核的基礎上，主動邀請縣法制辦、縣依法治縣辦、縣人大內司委、政協(xié)法制委的專家，對1-10月份已辦結的執(zhí)法案卷進行評查，案卷查評小組根據案卷評查及打分情況，評選出優(yōu)秀案卷，送省參評，并寫出案卷質量查評情況通報，在全局人員會上進行通報，促進了局機關執(zhí)法水平的提升。
    4、積極探索藥品監(jiān)管社會管理創(chuàng)新。按照爭當全縣社會管理創(chuàng)新合成戰(zhàn)排頭兵的要求，主動適應新要求，積極踐行新理念，重點在管理上下功夫，在創(chuàng)新上做文章。先后推出“雙爭雙保”工作總目標、“新機構、新職能、新作為、新形象”工作新理念、“食安藥真保健康”服務品牌。積極推進創(chuàng)建國家藥品安全示范縣、電子遠程監(jiān)管、誠信體系建設等監(jiān)管體系、手段、載體創(chuàng)新，調研論文《食品藥品監(jiān)管創(chuàng)新思路與抉擇》入選全縣《法治文化建設與社會管理創(chuàng)新文集》，政策研究課題《機構改革后縣級藥監(jiān)部門藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管社會管理創(chuàng)新研究》被省食品藥品監(jiān)管局確定為-省級研究課題，多篇法治論文在省級以上刊物發(fā)表，《海安時報》專題報道了我局社會管理創(chuàng)新的思路與做法。
    七、以開展主題教育為載體，切實加強機關作風和效能建設。按照市局黨組和縣委統(tǒng)一部署，今年我局開展了“效能建設鞏固年”、“崇德守信年”、“樹正氣、提效能、促和諧”等一系列主題教育。
    1、加強作風效能建設，完善績效考評體系。以全縣機關作風與效能建設專題片及各項工作通報為鑒，開展了全方位、多層次的機關作風與效能建設大討論。不斷創(chuàng)新作風效能建設評價考核辦法，制定出臺了《關于加強作風效能建設考核工作的意見》，主要包括內部管理、工作態(tài)度、工作質量、服務意識、服務效率、廉潔自律等方面考核內容，采取平時考核與季度集中考核相結合、明查與暗訪相結合的考核方法，對局機關各科室和個人作風效能進行定量、定性、定時考核。通過建立科學合理的績效考核評估體系，進一步健全問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，加大責任追究力度，改進工作作風，提高工作效能。
    2、狠抓機關內部管理，促進在崗在行在狀態(tài)。立健全機關考勤制度、請銷假制度、值班制度和考勤考核制度，由紀檢監(jiān)察員定期組織明察暗訪，嚴厲查處上班遲到早退、擅離職守以及工作時間上網聊天、炒股、玩游戲等行為。全局干部職工人人簽訂了“嚴禁工作日中午飲酒”和“嚴禁酒后駕車”承諾書，將藥監(jiān)系統(tǒng)“八條禁令”、“十一個不準”、“禁酒令”印成小卡片隨身攜帶，全局人員都能嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。積極推進行政效能監(jiān)察工作，6月份，局紀檢組組織對各科室上半年工作專題進行了行政效能監(jiān)察，對全局78個具體考核內容集中進行測評，考核結果在全局人員會議進行通報。積極做好政風行風熱線、網上舉報、網上發(fā)貼辦理工作，認真執(zhí)行網上回帖“八項制度”，及時回復網民建議與意見，得到了網民的好評。
    3、強化內控機制制約，確保行政權力陽光運行。按照縣政府明確的機構職能和縣紀委加強內控機制建設的要求，在原有的基礎上重新梳理出內控事項61項，明確30個崗位職權，編制流程圖23份，編印了縣食品藥品監(jiān)督管理局《內控機制工作手冊》，從制度建設上進一步完善防控體系。將應列入政府采購的電腦、軟件、大額辦公用品等項目全部實行政府集中招標采購;使用的2名駕駛員等工勤人員均通過政府購買服務渠道聘用;公務執(zhí)法用車實行定點加油、定點維修保養(yǎng);財務管理公開透明，大額支出堅持黨組集體研究，經費結報一律實行公務卡結算。
    4、狠抓黨風廉政工作，保障黨風廉政建設責任制落到實處。把黨風廉政建設與各項食品藥品監(jiān)管工作一起部署、一起檢查、一起落實，形成了黨政一把手負總責、分管領導直接負責，一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、協(xié)調一致的工作格局。以學習貫徹《廉政準則》為切入點，堅持把干部職工誠信思想道德建設作為黨風廉政建設的第一關口，組織黨員干部開展道德誠信公開承諾，教育廣大干部職工在日常工作中算好政治、經濟、家庭三筆賬。組織局機關全體干部職工到縣行政中心二樓參觀廉政教育展覽。認真學習全國藥監(jiān)系統(tǒng)勤廉標兵延安局史俊琴同志和縣十佳勤政廉政干部先進事跡。在南通蘇中醫(yī)藥物流中心、縣人民醫(yī)院、江蘇廣達集團等3家藥品生產、經營、使用單位設立效能監(jiān)察聯系點，聘請廉政監(jiān)督員、設臵廉政舉報箱、舉報電話，定期不定期聽取被監(jiān)管單位的建議與意見，逐步構建單位、社會、家庭和管理相對人人“四位一體”的誠信道德監(jiān)督網絡。切實鞏固市“廉政文化進機關示范點”成果，積極營造廉政文化氛圍，正常開辦“政務公開欄”和反腐倡廉宣傳欄，把工作人員公正執(zhí)法、廉潔從政若干規(guī)定、零售藥店受理申辦和行政處罰程序、局機關各科室職能、服務承諾、主題教育內容一一公示上墻。開展了“廉政格言”征集、“廉政短信”群發(fā)活動，創(chuàng)辦了《廉文薦讀》內刊，營造了以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，進一步促進了黨風廉政建設和食品藥品監(jiān)管工作。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇五
    同志們：
    這次全市離退休老干部工作推進會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握新發(fā)展階段的形勢任務和機遇挑戰(zhàn)，總結上半年離退休老干部工作，主動融入“十四五”時期全國、全市工作大局，以務實舉措深耕主責主業(yè)，在新起點上研究部署下半年工作，以創(chuàng)新實踐開創(chuàng)工作新局，努力推動新時代離退休老干部工作高質量發(fā)展。下面，我講3點意見。
    一、上半年離退休老干部工作取得新進展新成效。
    2021年是全面貫徹“十四五”的開局之年。一年來，各級黨委及其組織部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應新時代新任務新要求，緊密結合職能職責，推進老干部工作理念、思路、舉措、方法創(chuàng)新，老干部黨史學習教育走深走實，工作展現新氣象新擔當新作為。
    (一)把握“四個關鍵”，高標準高質量推進老同志黨史學習教育。
    一是以“學”為基礎，引導老同志銘記黨的光輝歷史。依托離退休老干部黨支部、老干部黨校、老年大學、老干部活動中心等陣地，采取專題輔導講座、線上線下報告會、過集體政治生日、送學送教上門等形式，積極組織老同志參加黨史學習教育。各級黨委及其組織部門每月定期組織老同志進行學習閱文，深入學習習近平總書記新推重要講話精神和習近平《論中國共產黨歷史》等學習資料，收看全國離退休老干部黨史學習教育網上專題報告會等輔導報告。結合市老年大學(老干部活動中心)開學開放，開設以黨史為主要內容的思想政治課。利用本地紅色資源，結合老同志實際，編制7條紅色游學線路，引導老同志就近參觀紅色教育基地。在市委老干部局微信公眾號開辟黨史學習教育專欄，定期發(fā)布黨史知識和紅色電影等，引導老同志學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
    二是以“講”為抓手，發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢和作用。發(fā)揮老干部熟悉黨史的優(yōu)勢，積極用好老干部這本“最鮮活的教材”，認真開展“百名五老講黨史”學習實踐活動。通過個人自薦、群眾舉薦、組織范本等方式，選聘xx名政治素質好、熟悉黨史、有較強宣講能力的老同志，成立市“銀耀生輝”離退休老干部宣講團，并指導各縣區(qū)同步組建“五老”宣講隊伍。加強專題宣講的業(yè)務指導，通過召開專題會議、進行集中備課、組織業(yè)務培訓、開展試講活動等，引導宣講團成員全面理解、準確把握、深入闡釋黨的光輝歷程。上半年，各級宣講團成員深入基層和中小學校共開展黨史宣講xxx多場，受眾近x萬人次，引起了廣大群眾和青少年的強烈共鳴。
    三是以“展”為窗口，抒發(fā)老同志對黨的深厚感情。開展“我看建黨百年新成就”專題調研，累計召開多層次調研座談會xx余場，近千名離退休老干部結合自身經歷，暢談黨成立100年來取得的輝煌成就，進一步引導老同志學黨史、感黨恩、談變化、獻良策。舉辦全市離退休老干部“百篇文章講初心”主題征文、“百幅作品贊輝煌”書畫攝影作品展、“百名師生詠流傳”校園黨課音樂會等系列活動，以老同志的視角，用文字、影像和歌舞等形式，歌頌黨的偉大成就、記錄身邊的深刻變化、分享難忘經歷和精彩故事，營造慶祝建黨百年濃厚氛圍。精心謀劃開展全市離退休老干部“永遠跟黨走”主題黨日活動，通過情景黨課、現場訪談、視頻連線等多種形式，展現老同志的感人事跡，傳承老同志的紅色基因，讓更多老同志的初心故事成為激勵廣大黨員干部篤定前行的強大動力。
    四是以“實”為導向，讓老同志切身感受實際成效。把“我為群眾辦實事”貫穿學習教育全過程，認真落實各項老干部工作政策，切實把中央和省委、市委對老同志的關心關愛落到實處。針對離休干部看病就醫(yī)實際困難，聯合市衛(wèi)健委、干部保健辦在市三甲醫(yī)院開通離休干部看病就醫(yī)“綠色通道”，設立易地安置離休干部醫(yī)藥費周轉金，不斷提升老同志的獲得感幸福感安全感。開展“走基層、聽建議、謀發(fā)展”活動，市委老干部局深入走訪慰問高齡、生病、異地居住的離休干部50余名，聽取意見建議，幫助解決問題?；I劃利用好新劃撥的市老年大學，進一步提升老同志學習活動的硬件條件，不斷滿足老同志的精神文化需求。
    (二)持續(xù)深化“樂齡申城·初心行動”，推動離退休老干部黨建工作提質增效。
    一是抓好“示范黨支部”創(chuàng)建，提升離退休老干部黨組織的組織力。年初在全市開展“示范黨支部”創(chuàng)建三年行動計劃，結合離退休老干部黨建工作特點，明確“班子建設”、“學習教育”、“組織生活”、“作用發(fā)揮”、“服務管理”五個方面的示范標準，細化15項創(chuàng)建指數，讓“示范黨支部”具體創(chuàng)建指標更加量化、更具可操作性?？茖W設置申報流程，通過市、區(qū)(大口)“兩級聯創(chuàng)”、“逐級申報”、“分級考評”、“動態(tài)管理”等，確?！笆痉饵h支部”評選流程更加合理規(guī)范、公開透明。截至上半年將評選出xx個市級示范黨支部，充分釋放“硬核”黨支部的牽動引擎作用，示范帶動全市xxxx多個離退休老干部黨支部建設更加堅強有力。
    二是主動融入城市基層黨建大格局，創(chuàng)最新進城市社區(qū)離退休老干部黨建工作。按照“一方隸屬，多重管理”的黨建工作模式，探索形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，老干部工作部門督促指導，街道(鎮(zhèn))黨工委(黨委)組織實施，社區(qū)黨組織具體落實，離退休老干部黨組織開展活動，原單位黨組織積極支持配合的城市社區(qū)離退休老干部黨建工作格局。在全市xxx多個街鎮(zhèn)黨群服務中心、近xxxx個村居黨群服務站掛牌“社區(qū)離退休老干部之家”，將其打造成社區(qū)離退休老干部思想政治的學習陣地、發(fā)揮作用的前沿陣地、精神文化活動和生活照顧的服務陣地，越來越多的老同志主動走出家門、融入社區(qū)，為加強社區(qū)黨建、推動基層治理、促進社會和諧貢獻智慧力量。
    三是構建黨建工作體系，確保離退休老干部黨的建設全面落地見效。以健全完善組織架構為著力點和發(fā)力點，努力構建橫向聯動、縱向貫通、渠道順暢、指導有力的體系格局，基本形成了市—區(qū)—街道(鎮(zhèn))—居民區(qū)四級組織架構。市級層面，形成了由市委組織部牽頭抓總、市人力資源社會保障局等參與的離退休老干部黨建工作運行機制。各區(qū)(大口)大力推進離退休老干部黨(工)委建設，目前全市xx個區(qū)均已成立離退休老干部黨工委，大口黨委和所屬單位中有30多家單位成立離退休老干部黨委。各街道(鎮(zhèn))明確社區(qū)黨建辦公室或組織人事科具體負責離退休老干部黨建工作，居民區(qū)黨組織書記為離退休老干部黨建工作在居民區(qū)的第一負責人。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，將離退休老干部黨建工作作為老干部工作重要內容，納入市管黨政領導班子績效考核范圍，實現離退休老干部黨建工作與其他領域黨建工作同部署、同推進、同考核。
    (三)注重理念創(chuàng)新，把精準化的要求貫穿老干部工作全過程。
    認真落實習近平總書記“貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”的重要要求，堅持精準謀劃思路、精準制定政策、精準推進工作。各級黨委及其組織部門結合實際，通過開展“精準服務年”、“精準服務月”等活動，采取“一人一策”、“量身定制”、“服務項目包”等方式，想方設法把離退休老干部黨的建設、服務管理、發(fā)揮作用和自身建設等各項工作做深做細做實，積極引導懂農業(yè)、愛農村、愛農民的離退休干部積極發(fā)揮優(yōu)勢作用，有效提升了工作針對性、有效性。xx區(qū)組織離退休干部參觀考察鄉(xiāng)村振興重點區(qū)域和重要項目，深入調查研究，提出對策建議，輔助科學決策。組織老專家走進農村、企業(yè)，提供農業(yè)技術服務，指導提升農業(yè)智慧化、機械化水平。
    倡導離退休干部人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展產業(yè)扶貧和農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)工作，帶領農民脫貧致富。組織引導老專家深入挖掘本地區(qū)農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和潛力，推進農產品品種優(yōu)化、品質提升、品牌打造。xx街道組織引導“五老”加強對農村青少年的理想信念教育、黨史國史教育和科學文化知識教育，深入開展“五老”關愛行動和品牌創(chuàng)建活動，加大關愛保護農村留守兒童和困境兒童力度。組織離退休干部對接公益性社會組織，聯合開展捐資助學、結對幫扶、資金助困等活動。xx縣推進農村基層黨組織建設，鼓勵離退休干部黨支部與農村黨支部結對共建，幫助農村黨支部抓好班子建設、隊伍建設。組織老干部志愿者就近就地、回村返鄉(xiāng)擔任農村黨建指導員、網格管理員、政策宣傳員、普法宣講員、矛盾調解員，助力推進鄉(xiāng)村治理。推進健康鄉(xiāng)村建設，組建醫(yī)療老專家志愿服務隊伍，采取派駐、巡診等方式，為村民提供公共衛(wèi)生服務。
    可以說，廣大老干部工作者無私奉獻干事業(yè)、沉下心來鉆業(yè)務，大家的政治覺悟、工作能力、作風干勁得到鍛煉和提升，形成了積極向上、團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。這些成績的取得，根本的是有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。各級黨委和政府有力領導，有關部門和社會各界大力支持，各級組織部門和廣大老干部工作者辛勤努力，推動了黨中央和省委、市委關于老干部工作部署要求落地見效。借此機會，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    二、在新起點上謀劃離退休老干部工作，努力推動新時代老干部工作高質量發(fā)展。
    (一)充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，強力推進離退休干部“三項建設”。
    習近平總書記強調，要充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展的目標任務落到實處，為老干部工作部門縱深推進全面從嚴治黨，以黨建工作引領保障老干部工作發(fā)展提供了方向指引。要以“三項活動”為抓手，強力推進“三項建設”，引導廣大老同志切實做到“兩個維護”。
    一是大力開展“思想引導”活動。綜合運用“離退休干部工作”、“紅巖青松”等線上平臺和集中培訓、巡回宣講、支部學習等方式，向老同志及時傳達習近平總書記新推重要講話精神、黨中央重大決策部署，提升思想政治教育的實效性、覆蓋面和參與度。精心舉辦“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年系列活動，組織老同志參加黨史學習教育，開展“我看建黨百年新成就”調研等活動。定期開展調查督導，督促各級各地進一步落實好政治待遇。
    二是大力開展“組織強基”活動。著眼完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，指導各地各單位進一步建好離退休干部黨組織，配齊配強班子，積極探索離退休干部黨建融入城市基層黨建、向社區(qū)延伸的有效措施，確保黨的組織全面有效覆蓋。建好、用好“全市離退休干部黨支部書記信息庫”，通過開展經驗交流、示范培訓等方式，切實加強對基層離退休干部黨組織建設的指導力度，全面提升抓黨建的能力水平。
    三是大力開展“典型示范”活動。適時開展全市“十佳離退休干部黨支部”、“十佳離退休干部黨支部書記”、“十佳老干部”評選，全方位宣傳典型事跡，分級分類組織老同志學習先進，達到“比學趕超、以點帶面、整體推進”的效果。
    (二)主動落實積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，充分開發(fā)老同志獨特優(yōu)勢“富礦”。
    黨的十九屆五中全會提出，實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，積極開發(fā)老齡人力資源，支持老年人力所能及發(fā)光發(fā)熱、老有所為，為進一步挖掘用好老同志獨特優(yōu)勢“富礦”帶來了重大機遇。要主動對接“十四五”時期全市經濟社會發(fā)展目標任務，精心設計開展“四大助力行動”，組織引導老同志為全市建成高質量發(fā)展高品質生活新范文加油添彩、獻智出力。
    一是扎實推進雙城經濟圈建設助力行動。通過專題學習、實地調研、座談討論、書面征求意見等形式，深入開展“我為xx雙城經濟圈建設建言獻策”活動，形成活動成果并向相應部門提交。
    二是扎實推進鄉(xiāng)村振興助力行動。組織引導熱愛鄉(xiāng)村建設、熟悉農業(yè)農村情況、具有專業(yè)技能的老同志，就近就便深入鄉(xiāng)村，為實現鄉(xiāng)村“五大振興”目標作出積極貢獻。
    三是扎實推進城市基層治理助力行動。鼓勵引導老同志就近融入社區(qū)，在助力社區(qū)黨建、參與社區(qū)公共事務等方面發(fā)揮積極作用，為構建城市基層治理新格局再立新功。
    四是扎實推進青少年成長助力行動。配合各級關工委扎實開展“傳承紅色基因、爭做時代新人”、“五老弘揚好家教好家風”主題教育活動，務實推進青少年普法教育活動，積極實施“五老”關愛工程。
    (三)深入分析人口老齡化背景下老干部群體結構和需求變化，精準提升服務管理水平。
    隨著老齡化程度的不斷加深，離退休干部隊伍結構發(fā)生深刻變化，出現服務需求多元化、差異化、個性化等新情況新問題。要增強機遇意識、強化求解思維，從離退休干部不同需求出發(fā)，分類施策、精準發(fā)力，推動服務保障工作資源集成、模式升級、效果優(yōu)化。
    一是突出抓好離休干部“一人一策”工作。建立基本信息冊，完善離休干部基本信息庫，逐人建立服務臺賬，全面掌握情況。建立結對聯系冊，完善由區(qū)縣、部門負責人帶頭，各級老干部工作部門、服務管理單位“一對一”、“多對一”結對聯系工作體系，確保離休干部“事情有人管、生病有人問、過節(jié)有人賀”。建立生活保障冊，通過對接政府公共服務、定向購買社會服務、開展志愿服務等方式為老同志提供日常居家護理，利用“智慧養(yǎng)老”產品和“互聯網+養(yǎng)老”平臺加快供應健康監(jiān)測、獨居監(jiān)護、緊急救助等個性化服務。建立醫(yī)療服務冊，完善離休干部健康檔案，暢通醫(yī)療綠色通道，推進家庭醫(yī)生簽約服務，縮短易地安置離休干部醫(yī)藥費報銷周期，設法解決異地就醫(yī)費用結算難題。
    二是精準實施困難離退休干部幫扶計劃。整合幫扶力量，構建組織、財政、民政、人社、衛(wèi)生等部門齊抓共管工作格局，形成市級、區(qū)縣和鎮(zhèn)街多方聯動幫扶體系。逐步擴大幫扶資金規(guī)模、提高使用效率，創(chuàng)新運用經濟資助、購買居家養(yǎng)老服務等方法，對真正有困難的老同志進行有效幫扶。
    三是全面優(yōu)化服務管理各項措施。嚴格落實疫情防控措施，全力保障老同志健康平安。擴大“四就近”工作示范社區(qū)范圍，逐步實現整體覆蓋。開辦網上老年大學、開設遠程教育課堂，努力滿足更多老同志學習需求。
    (四)主動搶抓信息化發(fā)展時代機遇，奮力跑出工作質效加速度。
    信息化技術以即時、便利、集約、高效等優(yōu)勢，為老干部工作實現跨越式發(fā)展提供了新動能。要堅持前瞻性思考、整體性推進，在將精準化、規(guī)范化要求融入老干部工作全過程各方面的同時，重點實施信息化建設提升工程，加快推進老干部工作高質量發(fā)展。
    一是抓推廣。實施信息化平臺推廣攻堅行動，大幅度增加“離退休干部工作”、“紅巖青松”微信公眾號和服務平臺用戶數量。
    二是抓應用。根據疫情防控要求和工作需要，不斷優(yōu)化調整信息化平臺功能，推動情況通報、調查問卷、成果展示、知識競賽、文體活動，以及業(yè)務培訓、專題會議等活動和工作向線上傾斜，使“云上支部”、“在線課堂”、“線上活動”、“遠程服務”成為常態(tài)。
    三是抓培訓。加強人才引進、學習培訓和經驗交流，持續(xù)提升老干部工作者的信息化工作水平。利用專題會議、集中學習、支部活動等幫助老同志逐步提高用網技能，共享新時代美好生活。
    習近平總書記指出，離退休老干部工作是一項需要付出、需要奉獻的重要工作，也是值得付出、值得奉獻的光榮事業(yè)。各級黨委及其組織部門要適應新時代、擔負光榮使命，必須全面加強自身建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要帶著對老同志的深厚感情，帶著對黨的事業(yè)的強烈責任，發(fā)自內心地尊敬老同志，全心全意地服務老同志。要自覺向實踐學習、拜老同志為師，干一行、愛一行、精一行，勤勤懇懇、任勞任怨，專心致志、實實在在地做好工作。要通過教育培訓、崗位練兵、交流輪崗等多種方式，提高專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神，爭當老干部工作的行家里手。要堅持嚴管和厚愛結合，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，關心老干部工作者的身心健康，及時表彰獎勵敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部，讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。
    同志們，新時代離退休老干部工作責任重大、大有可為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持求真務實、狠抓落實的工作作風，在離退休老干部工作中想得更深一些、更細一些、更實一些，做得更熱情一些、更到位一些、更好一些，不斷開創(chuàng)新時代離退休老干部工作新局面。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇六
    同志們：
    今天，區(qū)財政局專題召開黨風廉政建設工作會議，學習貫徹在中央紀委七次全會上的重要講話，傳達昌平區(qū)和北京市財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署今年工作任務，很有必要也非常重要。
    20xx年，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委監(jiān)察局的工作部署，財政局的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作有了新的進展，為全區(qū)經濟社會發(fā)面做出了積極貢獻。
    作為全區(qū)的核心部門之一，財政局的黨風廉政建設工作一直倍受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委監(jiān)察局的關注。借今天這次會議，按照全區(qū)黨風廉政建設工作會議部署，結合區(qū)財政局實際，提三點建議供大家參考。
    一、加強黨紀政紀條規(guī)的學習。
    隨著反腐倡廉制度建設的不斷推進，黨紀政紀對于黨員干部履行職責的條條框框也越來越多。單憑以往的經驗開展工作，就很有可能在不知情的情況下，觸碰黨紀政紀的“底線”和“紅線”。因此，在注重業(yè)務學習的同時，也絕不能忽視黨紀政紀條規(guī)的學習，這既是我們構筑思想道德防線、抵制各種誘惑和干擾的必然要求，也是促進我們業(yè)務工作開展的有效手段。今后一段時期，要重點抓好北京市關于《黨風廉政建設責任制實施辦法》和關于《廉政準則暫行規(guī)定》的學習;同時要結合財政實際，明確黨員干部應知應會的紀律條規(guī)，并借助局域網、飛信等平臺向大家宣傳;領導班子及其成員要帶頭學習、主動組織分管部門人員學習;通過有針對性的學習，提醒我們的黨員干部廉潔履行職責。
    二、深化廉政風險防管理工作。
    深化廉政風險防控工作，是加強財政反腐倡廉建設重要措施，是一項涉及財政各個部門、各個崗位和全體財政人員的系統(tǒng)工程。財政部門掌握著一定的資金分配權和管理權，也使財政干部容易成為腐敗侵蝕的對象，開展廉政風險防控尤其需要加強。
    局黨組要把深化廉政風險防控工作作為今年財政反腐倡廉建設的重要抓手，從財政工作的重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位入手，進一步梳理廉政風險，完善防控措施，規(guī)范業(yè)務流程，構筑制度防線，健全內控機制，創(chuàng)新監(jiān)管手段，切實把防控工作做實、做細、做精，切實管好每一筆財政資金，保護我們的資金安全、黨員干部的安全。
    三、嚴格落實黨風廉政建設責任制。
    今年財政局的黨風廉政建設任務已經明確，關鍵是要抓好落實。要堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、科室各負其責、依靠黨員干部支持和參與的領導體制和工作機制。局黨組要切實承擔起對全局黨風廉政建設的全面領導責任，黨組書記是第一責任人，要堅持做到“四個親自”、切實履行“七項職責”;局黨組其他成員也要各負其責，切實履行“四項責任”，管好分管科室和分管工作;科室負責人也要管住自己的人、管好自己的事;局紀檢組、監(jiān)察科要積極協(xié)助局黨組抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。通過層層落實黨風廉政建設責任制，形成工作合力，確保各項工作任務的落實。
    今年是落實區(qū)四次黨代會精神的第一年，大建設、大發(fā)展、大轉型離不開大投入，財政局任務艱巨，相信在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，通過全局上下的共同努力，財政的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作能夠取得新的成績，為區(qū)委、區(qū)政府、為全區(qū)人民、為財政局每名黨員干部交出一份滿意的答卷。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇七
    同志們：
    首先，我代表****黨委及全局干部職工向市委巡視組蒞臨我局開展巡視督查工作表示熱烈歡迎！這次巡視工作是市委交辦給我們的一項政治任務，是市委、市紀委對我局領導班子和干部隊伍的一次實地考察，也是對我局各項工作的一次全面檢閱，必將有力推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們一定按照市委巡視組的要求，義不容辭地配合做好有關工作，確保巡視工作順利開展。具體要做好四個方面的.工作。
    市委確定市***為20xx年衡陽市第一輪巡視督查單位，這是市委、市紀委對我們單位的關心，也是對我們單位黨員干部的愛護。無論對單位還是個人都是一件好事，一件大事，我們一定要端正態(tài)度，支持巡視監(jiān)督工作。實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡視工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡視工作的重大意義，要把這次巡視督查作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡視督查的自覺性和責任感。
    這次巡視的主要對象是局領導班子及其成員，我本人作為市畜牧水產局領導班子主要負責人，對全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責，對我局全面工作負總責。我一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央、省委和市委關于巡視工作的重要精神，帶頭落實巡視組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡視組工作。班子成員要切實提高認識，認真查找在執(zhí)行黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡視組開展工作；全局各部門和全體干部以及全****系統(tǒng)的同志們要以對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，積極向巡視組如實反映情況、舉報問題。局里已成立了巡視對接工作領導小組，將按照巡視組的要求全力配合做好有關工作。
    接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，因此，我們要旗幟鮮明地接受巡視監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡視督查看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇。凡是巡視組查發(fā)現的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡視組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡視組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。
    我們要把這次巡視督查工作與正在開展的“三嚴三實”專題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、文明機關創(chuàng)建等活動結合起來，與做好當前我市養(yǎng)殖業(yè)各項工作結合起來，以促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展為中心，以保障質量安全為主線，在練好內功、抓住重點，努力創(chuàng)新等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡視組對我局各項工作的要求轉化為我們事業(yè)發(fā)展的動力，為我市***的發(fā)展作出新貢獻。
    謝謝大家！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇八
    大家好！
    新年的第二個工作日，市教育局召開教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員座談會，向各位監(jiān)督員匯報去年以來市教育局的工作，以及加強行風建設和機關行政效能建設的做法，并聽取各位的意見和建議。首先，我代表市教育局對各位監(jiān)督員的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝大家新年好！
    在市委、市政府的領導下，在社會各界的大力支持下，經過教育戰(zhàn)線廣大教職員工的辛勤工作，我市教育工作又取得了新的發(fā)展。
    第一，圍繞舟山經濟建設，大力發(fā)展職成教育。投資2.34億元興建浙江國際海運職業(yè)技術學院，圓滿完成了建校、搬遷、招生三大任務，學?，F已正常運作。舟職技校與金鷹、弘生、揚帆三大企業(yè)組建舟山職教集團，按照企業(yè)需要，開展訂單培養(yǎng)，在省內開創(chuàng)了校企緊密合作的新路子。大力實施“暖促”培訓工程，全年完成“暖促”漁農民職業(yè)技能培訓10184人次，是計劃數的3.39倍，培訓后推薦就業(yè)4082人。
    第二，實現了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標。實行了對縣級政府教育發(fā)展目標責任考核，促進了縣（區(qū)）政府九年義務教育責任的落實。理順了學前教育的管理體制，全市3―5周歲幼兒入園率達91.68%。擴大了高中招生規(guī)模，全市初中畢業(yè)生升高中段教育比例達到90.74%。
    第三，走內涵發(fā)展之路，全面提升了教育質量。認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實加強了青少年學生思想道德建設。積極實施基礎教育課程改革，全面推進了素質教育。大力推進教育信息化工程，中小學生均計算機擁有量列全省前茅。高度重視學校安全衛(wèi)生工作，全市中小學在校生非正常死亡人數比上年減少了43.7%，違法犯罪率控制在0.02%以內。高考繼續(xù)取得了理想成績，文、理科上重點線萬人比連續(xù)四年列全省第一。
    第四，繼續(xù)深化中小學人事制度改革，師資隊伍建設得到加強。出臺了骨干教師支教、高中段教師提高學歷、職?！半p師型”教師培養(yǎng)等政策，實施了青年教師導師制，建立了市屬教師“人才庫”。全市中小學教師隊伍結構呈現出“高學歷、高職稱、低年齡”的可喜特點。
    第五，大力做好教育扶貧工作。全市共資助困難學生7092人次，資助金額為280.73萬元。千荷實驗學校成為全省教育扶貧的亮點工程。以公辦學校借讀為主、以適量民工子弟學校就讀為輔，妥善解決外來民工子女的.讀書問題。
    第六，實施社會滿意工程，推進機關行政效能建設。一個優(yōu)質的教育體系必然需要一種優(yōu)良的作風來支撐。保持舟山教育的品牌優(yōu)勢，實現舟山教育的快速發(fā)展，迫切需要以過硬的作風為教育贏得良好的發(fā)展環(huán)境。為此，近兩年來，特別是市機關效能建設動員大會召開以來，我局大力推進教育系統(tǒng)行風建設和機關行政效能建設，對全市教育改革和發(fā)展產生了積極的影響。
    一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步端正了對加強教育行風建設的認識。上半年，我局召開“實施社會滿意工程”動員大會，在全市教育系統(tǒng)興起了以“實施社會滿意工程”為載體的行風建設活動。20上半年，我局召開了社會滿意工程階段性總結表彰和再動員大會，我局還與舟山日報社聯合評選了首批舟山市十所“社會滿意學?！?、十位“社會滿意教師”和十件“社會滿意的教育實事”。
    二是深挖細找，梳理問題，提高了教育行風建設的針對性。通過自我剖析，梳理教育行風建設的存在問題。針對梳理出來的問題，本著實事求是的原則，我們就規(guī)范教育機關行為、辦學行為、教師行為、收費行為等方面向社會作出了十項公開承諾。
    三是突出重點，集中整治，提高了教育行風建設的實效性。針對教育行風建設的存在問題，我們在全面查處問題的基礎上，重點加強了對招生考試、人事調配、大宗物品采購、校服征訂、基建工程項目招投標等執(zhí)法監(jiān)督和檢查。年，市教育局共受理投訴107件，已結案103件，辦結率達到96%。
    規(guī)范教育收費行為是行風建設的重點。我市進一步加強了中小學收費管理，積極推行公示制度。公辦高中嚴格按照“三限”政策招收擇校生。我局還會同市糾風、財政、物價等部門，共組織28個檢查組，檢查了163所（次）中小學、幼兒園的教育收費情況。共受理教育亂收費投訴14起，查處亂收費4件，清退違規(guī)收費金額71.89萬元。
    推進機關行政效能建設，我局采取有效措施，把“服務群眾、服務基層、服務社會”的要求落實到細節(jié)中去。深入貫徹《行政許可法》，堅持實施崗位責任制、ab崗工作制、辦事首問制、機關干部掛牌上崗、24小時投訴受理和限期答復制度，不斷規(guī)范機關行政行為。通過深入基層調研，實行重大事項決策咨詢和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。
    上述成績的取得離不開市委、市政府的正確領導，離不開廣大人民群眾的理解支持，離不開在座各位的關心愛護。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠摯的感謝！
    我市教育工作要以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，堅持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農村教育和職業(yè)教育”兩大重點，創(chuàng)新“教育管理、教育評估、教育投入”三大機制，積極實施“未成年人思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、學校標準化建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程”等六大教育社會滿意工程，大力推進各類教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。
    20教育系統(tǒng)的行風建設任務依然十分繁重。首先，由于教育經費的短缺，根治教育亂收費的阻力很大。根據我們對全市農村教育工作的調研，目前學校布局調整資金、公用經費缺口較大，很多農村學校發(fā)展舉步維艱，運作十分艱難，給治理教育亂收費工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。其次，由于地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間的辦學條件、師資配備和教學質量等方面差距較大，擇校招生的矛盾依然尖銳。第三，師資隊伍建設隱憂不少，師德建設需要常抓不懈。全市中小學教師素質與教育改革和發(fā)展的要求相比，質量不高、結構不合理的問題較為突出；由于待遇和發(fā)展空間等方面因素，近年來，我市部分縣區(qū)出現了嚴重的師資流失現象，優(yōu)秀教師的流失，實際上就是優(yōu)質教育資源的流失，對我市教育的持續(xù)發(fā)展將產生極為不利的影響；部分教師自律意識不強，師德修養(yǎng)不高，從事不規(guī)范有償家教的現象還時有發(fā)生。因此，我們必須進一步深化對教育行風建設的思想認識，努力形成行風建設的持久動力；進一步強化教育行風建設的工作部署，落實集中整治的各項措施；進一步加強推進教育行風的制度建設，形成教育系統(tǒng)的行風特色。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    全市各級紀檢監(jiān)察機關務必提高政治站位，牢牢把握全面從嚴治黨這一新時代黨治國理政的鮮明特征，自覺主動把各項工作放到堅持和完善中國特色社會主義制度，推進全市治理體系和治理能力現代化的大局中去思考、謀劃和推進，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。監(jiān)督保障執(zhí)行，就是要聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度，突出政治監(jiān)督，加強日常監(jiān)督，推動完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化制度執(zhí)行力，通過監(jiān)督保障黨和國家治理各項決策部署、政策措施貫徹落實，保障中國特色社會主義制度切實得以堅持鞏固。促進完善發(fā)展，就是要聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面問題，通過監(jiān)督發(fā)現問題癥結、提出整改意見、倒逼深化改革、完善制度機制，把公權力置于嚴密監(jiān)督之下，推動構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。切實以紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確保黨中央、省委和市委決策部署落地落實。
    一、堅定堅決篤定信仰信念。一以貫之以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員、干部的終身課題，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念。要堅持讀原著、學原文、悟原理，在全面系統(tǒng)深入上下功夫，全面吃透把準、融會貫通，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要時刻對標習近平總書記對貴州和x工作的重要指示批示精神，結合職能職責、結合破解難題、結合正在做的事情，把學習成效轉化為推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的自覺行動、具體措施、強大動力，在實踐中錘煉黨性，以黨性固信仰，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。
    二、堅定堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)推動政治監(jiān)督具體化規(guī)范化常態(tài)化。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行，堅定不移堅持和鞏固支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度。要堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，強化對黨章黨規(guī)和憲法法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，強化對貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和落實全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，強化對意識形態(tài)及各領域各方面重要政策、重要任務的監(jiān)督檢查，強化對各部門各單位職責使命履行情況的監(jiān)督檢查。要健全完善政治生態(tài)分析研判方式方法，定期對被監(jiān)督地區(qū)、單位和部門開展“政治掃描”，全面動態(tài)掌握政治生態(tài)狀況，督促推動各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，督促推動廣大黨員干部堅守黨的初心使命，把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂、見諸行動。
    三、堅定堅決提升監(jiān)督質效。聚焦主責主業(yè)，突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。協(xié)助黨委健全完善全面從嚴治黨制度，加快完善黨內監(jiān)督體制機制，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯動、一體落實。緊盯“一把手”這個“關鍵少數”的關鍵，著力破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難的問題。加強對債務較重、風險較大區(qū)（縣）的監(jiān)督檢查。把制度執(zhí)行情況納入監(jiān)督重要內容，用好紀檢監(jiān)察建議有力武器，建立權力運行可查詢、可追溯反饋機制，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，以有效問責強化制度執(zhí)行。健全完善協(xié)作配合機制，形成權責協(xié)同、運行高效的監(jiān)督網，實現“四項監(jiān)督”一體推進、同向發(fā)力。健全完善信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，推動監(jiān)督檢查部門、派駐紀檢監(jiān)察組、巡察機構之間信息互通、監(jiān)督互動。深入推進單位政治監(jiān)督活頁和領導干部廉政檔案建設，加強對政治生態(tài)分析研判反饋問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，深化和規(guī)范大數據與高科技在監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法中的運用。
    四、堅定堅決凈化黨風政風。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣。要力戒形式主義、官僚主義，深化治理貫徹中央、省委、市委決策部署只表態(tài)不落實和維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，重點整治變相發(fā)文開會、過度留痕等問題。鞏固深化領導干部利用茅臺酒謀取私利問題專項整治成果，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，及時查處損害全市營商環(huán)境突出問題，緊盯公款吃喝、公款旅游、公款送禮等老問題，狠抓“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，加大典型案例通報曝光。堅持糾“四風”和樹新風并舉，堅決反對特權思想和特權現象，推廣運用好黨風廉政大數據平臺，推進監(jiān)督常態(tài)化、具體化、規(guī)范化，著力構建作風建設長效機制，教育引導黨員干部涵養(yǎng)清廉家風，扎實推動黨風政風持續(xù)向上向好。
    五、堅定堅決高擎巡察利劍。全面落實中央、省委和市委關于巡視巡察部署要求，進一步完善巡察上下聯動機制，形成上下聯動、左右協(xié)調的巡察監(jiān)督工作格局，建立完善巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合的體制機制，推動形成協(xié)同高效監(jiān)督合力，持續(xù)深化巡察監(jiān)督有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng)一。持續(xù)推進巡察向村（社區(qū)）延伸，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察和巡察“回頭看”，全面落實本屆黨委任期內巡察全覆蓋。全面加強對區(qū)（縣）巡察工作指導督導，完善巡察整改情況報告制度。加強對中央、省委和市委巡視巡察整改落實情況的跟蹤督查，對整改責任不落實、敷衍整改、虛假整改的嚴肅追責問責。要精準處置巡視巡察移交問題線索，切實提升巡察質效。
    六、堅定堅決一體推進“三不”。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，把“嚴”的主基調長期堅持下去，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查。從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題，從嚴查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，從嚴查處威脅經濟社會穩(wěn)定和可能誘發(fā)系統(tǒng)性風險的腐敗問題。推動構建親清政商關系，深化金融領域、國有企業(yè)反腐力度，堅決查處資源、土地、規(guī)劃、建設、工程、教育、衛(wèi)生、人防、市場監(jiān)管等領域的腐敗問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。要持續(xù)扎緊“不能腐”的籠子，推動審批監(jiān)管、工程建設、資源開發(fā)、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。正確運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，善于做到“三個區(qū)分開來”，用好治標利器、夯實治本基礎，有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，不斷增強反腐敗工作主動性、系統(tǒng)性、實效性，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。強化案件質量評查，打造“鐵案工程”。嚴格審查調查“雙安全”管理，公正文明執(zhí)紀執(zhí)法。深化“一案一整改”，升級打造“廉政大家談”在線訪談欄目，把思想引領、政治教育貫穿監(jiān)督全過程。
    七、堅定堅決鍛造鐵軍隊伍。加強各級紀委監(jiān)委領導班子政治建設，充分發(fā)揮示范引領作用。全面落實紀檢監(jiān)察干部隊伍“能力提升年”要求，認真實施《x市紀檢監(jiān)察機關能力建設三年規(guī)劃（x—x年）》，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。加強上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領導。推進更高水平、更深層次“三轉”，增強“主動轉”的自覺。完善自身權力運行機制管理監(jiān)督制約體系，不斷提高紀檢監(jiān)察機關治理能力。持續(xù)鞏固深化紀檢監(jiān)察“三項改革”成果，不斷優(yōu)化內設機構、派駐機構和巡察機構設置。深化非建制園區(qū)（高新區(qū)、開發(fā)區(qū)）、市屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察體制改革工作。推動市屬學校、市管國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構內部督查。強化機關黨建工作責任制，穩(wěn)步推進市、區(qū)（縣）直部門機關紀委建設。加大干部能力培訓、選拔交流力度，加強區(qū)（縣）紀委監(jiān)委班子建設，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，注重選配財經、審計、信息化等方面人才，不斷強化實戰(zhàn)練兵，強化斗爭精神，提高斗爭本領。持續(xù)深入學習楊榮同志先進事跡，引導全系統(tǒng)崇尚學習英雄模范，激勵干部忠誠履職、知重負重、苦干實干。強化自我監(jiān)督、自我約束，自覺接受外部監(jiān)督，按照統(tǒng)一部署，依法有序開展監(jiān)委向本級人大常委會報告專項工作，積極發(fā)揮特約監(jiān)察員的監(jiān)督作用。堅持刀刃向內，堅決清除以權謀私、蛻化變質的害群之馬，持續(xù)防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。
    同志們，天道酬勤謀實干，責任在肩當篤行。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省紀委省監(jiān)委和市委的堅強領導下，牢記初心使命，忠誠履職擔當，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力書寫x全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章，為加快“一區(qū)五地”建設，奪取全市疫情防控、脫貧攻堅和經濟社會發(fā)展“兩場戰(zhàn)役”全面勝利再創(chuàng)新佳績、再展新風采！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十
    (2004年7月22日)。
    同志們：
    剛才，我們學習傳達了--會議精神，下面，我就下階段工作強調幾點意見?？傮w上，我們要按照“圍繞一個中心(加快經濟發(fā)展)，突出兩個重點(工業(yè)經濟、城市經濟)，實現三個確保(確保全面完成今年經濟工作目標任務，確?！皠?chuàng)衛(wèi)”通過省級復核驗收，確?！皠?chuàng)安”工作取得明顯成效、全區(qū)社會安定穩(wěn)定)，破解四個難題(用地、用電、用工、用錢)，抓好六件工作(工業(yè)、城市經濟、外經、民營、項目、財政)，提高兩能力(解決實際問題的能力、做群眾思想工作的能力)”的要求，理清思路，突出重點，破解難題，狠抓落實，確保取得實實在在成效。
    一、圍繞一個中心：就是要緊緊扭住經濟建設中心，按照實現第一波跳躍式發(fā)展的要求，全力以赴加快經濟發(fā)展。上半年，我們各項工作抓得緊、抓得實，各項指標實現“雙過半”，這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易。但這些主要指標中，除了工業(yè)、外經、固定資產投資增幅超過20以上外，其他指標都在20以下，特別是gdp和財政收入兩大最關鍵指標依然偏慢。當前，各地競相發(fā)展，競爭十分激烈，形勢咄咄逼人。我們決不能滿足現狀、小進則滿，必須提出更高要求，瞄準更高目標，自加壓力，奮力拼搏，力爭發(fā)展速度更快更好，全部指標都達到20以上，真正體現跨越發(fā)展的要求。
    二、突出兩個重點：工業(yè)經濟和城市經濟是我區(qū)經濟發(fā)展的重要支撐，必須始終突出這兩大重點，緊緊扭住，緊抓不放。工業(yè)經濟方面：經過幾年的努力，我區(qū)工業(yè)日益顯現跨越發(fā)展態(tài)勢，上半年工業(yè)總量和增幅均已超過追趕目標--區(qū)，下半年又會有一批項目建成投產，特別是今后--、萬利達等一批大項目建成投產，我們有望實現跨越發(fā)展。但從目前來看，雖然規(guī)模企業(yè)數不少，但重量型企業(yè)相對缺乏，輻射帶動能力不強；今年我們提出的工業(yè)總量目標是100億元，這與--區(qū)億元的現有水平還有較大差距，必須堅持不懈地主攻工業(yè)，努力保持和發(fā)展良好勢頭，加速實現跨越發(fā)展。城市經濟方面：我區(qū)地處中心城區(qū)，發(fā)展城市經濟是我們的特色和潛力所在。目前，我區(qū)中心城區(qū)規(guī)模偏小，人口偏少，農村地域較廣，人口比例偏大；城區(qū)市場建設滯后、設施功能比較單一，傳統(tǒng)商貿業(yè)比重大，現代物流業(yè)不夠發(fā)達，大區(qū)域的物流中心尚未形成，中心城區(qū)的輻射帶動能力未能充分發(fā)揮。上半年第三產業(yè)增加值增長幅度只有13.05，社會消費品零售總額增幅只有10.33，這與中心城區(qū)的地位不相稱，必須切實加大工作力度，全力構建大市場、大流通格局，加快做大做強城市經濟。
    三、實現三個確保：
    1、確保全面完成今年經濟工作目標任務。年初，我們確定了全年目標任務，對各項工作作了全面部署；前不久又召開了上半年經濟形勢分析會，對下階段工作進行再動員、再部署，可以說工作思路、工作重點、工作措施都已十分明確，各級各部門務必集中精力，狠抓落實，抓出實效。這兩天，我們到--區(qū)、--區(qū)和--區(qū)參觀學習，更加真切地感受到與先進發(fā)達地區(qū)的差距。大家一定要進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，以--區(qū)為近期追趕目標，以--區(qū)為中期追趕對象，大力實施趕超戰(zhàn)略，形成趕超之勢，真正追出干勁、趕出水平、賽出成果，實現自我的跨越發(fā)展。
    2、確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過省級復核驗收。創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市，是市委、市政府確定的工作重點，--作為主城區(qū)，必須主動分擔，積極參與，多做貢獻。各級各部門一定要高度重視，明確職責，細化分解任務，精心組織實施，認真落實城市環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，不斷深化交通運輸秩序、市容市貌、食品衛(wèi)生、“三廢”和噪聲、建筑工地等“五個專項整治”活動，認真做好統(tǒng)一滅鼠滅蟑工作，加大路政設施維護力度，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得實實在在的成效，達到創(chuàng)衛(wèi)工作要求。
    3、確保創(chuàng)建“平安--”活動取得明顯成效。創(chuàng)建“平安--”活動，政治意義強，目標要求高。各級各部門要牢固樹立“保一方平安”的強烈責任感，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合實際，明確分工，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，認真落實社會治安綜合治理長效機制，不斷深化矛盾糾紛排查調處工作，整頓和規(guī)范市場經濟秩序，深入開展嚴打整治斗爭，合力推動創(chuàng)建活動順利開展，努力維護社會安定穩(wěn)定。
    四、破解四個難題：
    力盤活土地存量，對全區(qū)現有工業(yè)廠房進行全面摸底，加快盤活現有閑置廠房；對已批而未能動工的項目用地，要敦促業(yè)主抓緊開發(fā)建設，長期閑置要按規(guī)定收回，進行二次招商，二次開發(fā)。
    2、努力化解用電緊張難題。今年來，在全國大面積缺電的形勢下，我區(qū)企業(yè)的日常生產也受到不小影響，在一定程度上減緩了我區(qū)經濟發(fā)展步伐。各級各有關部門必須深入企業(yè)了解用電單位的需求特點，幫助企業(yè)加強與電力供應部門的聯系，努力爭取供電部門的.支持，增加我區(qū)的用電指標，確保更多企業(yè)納入全市“停二開五”的供電盤子；積極引導企業(yè)錯峰生產，避免與居民生活用電發(fā)生矛盾；加大扶持力度，鼓勵企業(yè)自備電源發(fā)電，安排一部分資金加以適當補貼，認真抓好柴油等能源物資供應，最大限度地降低拉閘限電對企業(yè)生產造成的影響。
    3、努力化解用工緊張難題。當前，我區(qū)企業(yè)用工緊張問題比較突出，特別是技術工種稀缺，已經影響到了企業(yè)的生產經營。因此，必須建立和完善高效的勞動力市場體系，整頓規(guī)范勞動力市場秩序，加強勞動用工信息收集、整理和發(fā)布，為勞動者和用工單位建立一條暢通渠道；要把解決企業(yè)招工難問題與加快農村富余勞動力轉移結合起來，按照市場需求和企業(yè)要求，充分利用各類教育培訓陣地，多渠道多層次地開展農民工職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德培訓，提高勞動力素質；要借鑒周邊地區(qū)的一些做法，加強與勞動力輸出地區(qū)的協(xié)作聯系，有計劃有秩序地輸入一批企業(yè)急需的勞力，千方百計緩解企業(yè)招工難問題。
    4、努力化解資金緊張難題。在“保工資、保運轉”的前提下，我區(qū)能用于支持建設的資金十分有限。各級各部門要積極引導企業(yè)加強銀企溝通，推動企業(yè)信用體系建設，建立銀企互相信任基礎，引導金融部門增加對企業(yè)貸款；建立完善中小企業(yè)貸款擔保體系，努力拓寬中小企業(yè)融資渠道，切實解決中小企業(yè)發(fā)展的資金制約難題；加強宣傳輿論引導，充分調動民間投資積極性，努力激活民間投資主體，吸引更多的民間資金參與工業(yè)區(qū)開發(fā)建設、創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)和基礎設施建設；加大向上爭取力度，加強與上級部門的溝通聯系，學好用足上級政策，著力開發(fā)運作一批項目對接省市計劃盤子，爭取上級的資金補助。通過多渠道籌措資金，努力化解我區(qū)建設資金不足的問題。
    五、抓好六件工作：
    1、全力推進工業(yè)發(fā)展。要重點抓好園區(qū)建設，全力推進金峰工業(yè)區(qū)的開發(fā)，精心組織實施僑興、萬利達、正興、電子工業(yè)園區(qū)項目，力爭全年新開發(fā)工業(yè)用地3000畝以上；重點抓好產業(yè)培育，依托正興集團、僑興集團等一批龍頭企業(yè)，積極引進產業(yè)鏈項目，確保全年新辦工業(yè)企業(yè)120家以上，新上規(guī)模工業(yè)20家以上，做大做強家具、食品、建材、化工、機械、電子六大主導產業(yè)。重點抓好工業(yè)生產，力促生物制藥、--鋼鐵、--鋼鐵等69個在建項目加快建設，早日投產見效；推動--化學、--實業(yè)等一批現有企業(yè)擴大生產，力爭全年工業(yè)總產值突破100億元大關。
    2、全力做大城市經濟。要突出發(fā)展房地產業(yè)，加快--花園、香格里拉?觀園、--園等21個在建項目的建設進度，做好--景區(qū)、--區(qū)、--花園等17個擬建項目的前期工作，繼續(xù)保持房地產業(yè)強勁的發(fā)展勢頭；突出抓好市場建設，抓緊啟動電子工貿園區(qū)、金峰鋼材批發(fā)市場等項目建設，做深做細農產品、水產品等項目前期工作，抓好“好又多”、“沃爾瑪”項目的跟蹤落實；突出--新區(qū)建設，抓好新--路、--大街北段、--路等道路建設，重點啟動實施--大街兩側219畝住宅片區(qū)項目，加快--花園建設進度，抓好雙語學校、污水處理廠等一批項目，不斷完善新區(qū)的功能配套；突出抓好道路建設，著力實施江濱大道、--路中段、--路、--西路等項目，加快構建完善城區(qū)交通網絡。
    3、全力推進招商引資。要突出招商重點，大力引進科技含量高、產業(yè)關聯度大、帶動能力強的產業(yè)鏈大項目，重視引進經濟效益明顯、投資規(guī)模較大的三產大型骨干項目；要抓好跟蹤落實，促進去年“9.8”和今年“4.9”簽約項目的到資投建，提高履約率、到資率；要深化招商活動，按照總體上好于往年和各鎮(zhèn)街都要有項目、有客戶的要求，認真組織參加今年“9.8”、2004年香港?--投資說明會等招商活動，提高引資規(guī)模和質量。力爭全年合同外資額達到5000萬美元，確保實際利用外資2500萬美元。
    4、全力壯大民營經濟。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入貫徹市委、市政府《關于進一步加快民營經濟發(fā)展的若干意見》40條措施，認真落實各項優(yōu)惠政策；進一步扶持骨干企業(yè)，全力做好服務企業(yè)工作，積極引導正興集團、三寶鋼鐵、宏源表業(yè)等一批骨干企業(yè)增資擴容，大力扶持一批技術先進、主業(yè)突出、優(yōu)勢明顯、效益較好的企業(yè)發(fā)展壯大，力爭全年新增民營規(guī)模企業(yè)12家以上；進一步發(fā)展特色產業(yè)，以產品為紐帶，以骨干企業(yè)為龍頭，以配套企業(yè)為主體，對接全區(qū)六大主導產業(yè)，提升發(fā)展層次。
    5、全力推進項目建設。加快項目建設進度，集中力量抓好今年確定的89個建設項目和年中新增后備項目的建設，--化學、國立金屬、--電子等67新投產項目促生產，--掛車、--佳園、雙語學校等28在建項目促進度，科華通訊、光學晶體、高純度二聚酸等41擬建項目促開工，確保今年全區(qū)固定資產投資達到13.63億元；加強項目儲備，做好項目前期工作，力促一批項目落地開工建設。加大農村基礎投入，重點抓好農村等級公路和自來水工程建設，力爭建成農村等級公路45公里以上，新開通48個村級供水；精心籌劃明年項目，著力儲備一批生產性項目、城市改造建設項目、社會事業(yè)項目，確保明年元旦有一批項目開工奠基剪彩。
    6、全力推進財政增收。要大力培植財源，重點發(fā)展工業(yè)經濟和房地產業(yè)兩大支柱財源，加快發(fā)展現代商貿物流業(yè)和旅游業(yè)等新興財源；要加強財稅征管，認真組織實施財政新體制，細化財稅征管措施，大力開展專項檢查，加強稅收稽查，堵塞征收漏洞；要努力盤活資產，認真清討財政周轉金、城信社、農村基金會、企業(yè)拖欠土地款等債權。確保新口徑全年財政總收入37460萬元，地方級一般預算收入28150萬元。
    六、提高兩個能力：當前，我們面臨著人類有史以來最迅速、最廣泛、最深刻的變化，許多經濟社會生活中的大事、要事、新事、難事需要我們認真解決，必須努力提高執(zhí)政能力。要著力提高解決實際問題的能力。區(qū)委、區(qū)政府的決策部署需要各鎮(zhèn)街、各部門認真實施，要靠基層一線具體落實。各級各部門領導干部特別是基層干部要認真學習，勤于工作，勇于實踐，努力提高深化改革、引辦企業(yè)、籌措資金、運作項目等解決實際問題的能力；要善于抓住主要矛盾，盯住薄弱環(huán)節(jié)，集中力量解決關鍵問題，以此打開工作局面，推動工作落實。要著力提高做好群眾工作的能力。推進改革、加快發(fā)展往往會觸及一些利益調整，必須堅持執(zhí)政為民，切實維護好、實現好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，認真解決就業(yè)再就業(yè)、社會保障、農村勞動力轉移、農民增收減負等與群眾切身利益密切相關的問題，特別是對征地、拆遷、安置等敏感問題，要學會做深入耐心細致的思想工作，動之以情、曉之以理，千方百計爭取群眾的理解和支持，推工作順利開展。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十一
    同志們：
    今天，我們專題召開全縣干部作風建設工作推進大會，這是縣委、縣政府經過認真研究、深入醞釀、科學決策而召開的一次十分重要的會議，也是近年來在作風建設方面召開的最大規(guī)模、最高規(guī)格的專題會議。目的十分明確，就是要通過強力推進作風建設，進一步把全縣上下思想和力量統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略發(fā)展目標和思路上來，充分凝聚到抓項目、穩(wěn)增長、保民生、促和諧的大局上來。會議開始，大家觀看了作風建設專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們在觀看專題片的時候，感覺現象和人物離我們很近，因為片中的人物就在我們身邊，同時看他的作為、作風和作派，又感覺離我們很遠。剛才，德強同志作了一個全面、實在的報告，客觀總結了前一階段作風建設取得的成績，深刻指出了當前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進一步加強和改進全縣干部作風建設，已經刻不容緩。希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我再強調四點意見。
    作風定成敗，作風連民心，作風促發(fā)展。抓作風，就是抓發(fā)展;正作風，就是順民心。我們必須深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，將其作為當前非常重要、非常必要、非常關鍵的任務，牢牢抓實抓好。
    作風是形象。干部的工作作風是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風和黨風可以帶動民風，民風可以促進政風和黨風。一個地方的干部作風，展示這個地方的形象。試想，一個地方、一個單位的領導干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時間不務正業(yè)，下班時間耀武揚威，何來良好形象?“民不畏我嚴，而畏我廉”同樣說明了這個道理。好的作風可以帶動社會風氣的轉變，從而推動經濟社會的發(fā)展。反之，如果一個地方的干部作風不好，那么這個地方的品牌形象必將受到損害。
    作風是環(huán)境。作風不僅是環(huán)境，而且是最大的環(huán)境。最近，經濟專家對地方投資吸引力進行調查時發(fā)現，投資商在選擇投資時必須考慮產業(yè)布局、區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策、人文環(huán)境等四大要素。事實上，投資商最看重的是第四個要素——人文環(huán)境。有的地方經濟比較落后，人們意識比較封閉，干部作風比較差，投資商引進一家搞垮一家，“外商打成內傷”，索拿卡要，令開發(fā)商聞風喪膽，誰還敢來投資?所以，作風是最大的環(huán)境，是最大的投資環(huán)境，是最大的發(fā)展環(huán)境。
    作風是生產力。黨內從延安整風到“兩個務必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個代表”重要思想學習教育，再到保持黨的先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的作風建設始終伴隨經濟社會同步發(fā)展。同時，通過作風的轉變、作風建設的進步可以推動地方發(fā)展。作風轉變了、態(tài)度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關山互通、長韶婁的收購以及其他重大項目的推進，全國首批旅游強縣、經開區(qū)國家級園區(qū)、金洲新區(qū)新材料產業(yè)化基地等重大品牌的創(chuàng)建，正是得益于全縣廣大領導干部求真務實、開拓進取、堅韌不拔的良好作風。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發(fā)展“狼寧鄉(xiāng)”》，提煉了寧鄉(xiāng)干部的團隊精神和堅韌不拔的執(zhí)著精神?？梢哉f，好的作風，可以創(chuàng)造生產力，推動地方發(fā)展，帶來經濟繁榮。
    作風是競爭力。近年來，全國各地掀起了作風建設的熱潮，各級領導干部帶領人民群眾轉變作風、真抓實干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔任山西省委書記不到100天，就以整頓紀律作風為切入點掀起了“猛藥治吏風暴”，出臺了“五個不準”，對茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場所進行了突擊檢查，狠剎機關干部玩樂享受之風。不到一年半時間，山西共查處違紀違規(guī)公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國罕見。通過干部作風建設，山西經濟發(fā)展指數、城市形象指數、政府行為指數等指標大幅提升，引起了全國輿論關注。正因為這場風暴，鑄造了一個品牌，全國人民對山西干部以及整個山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實現歷史性突破，比上年翻一番，其中實際利用外資20.7億美元，引進外資的數量和落戶資金的數量同比增長57%。這充分說明，作風就是競爭力。
    加強干部作風建設，打造一支作風優(yōu)良的干部隊伍，是大勢所趨，發(fā)展所需，群眾所盼?？h委會研究這個議題時，會成員談得很透徹，很有感觸。
    一是上級有要求。當前，我國正處于發(fā)展關鍵期、結構調整期、矛盾凸顯期，正面臨執(zhí)政、改革開放、市場經濟、外部環(huán)境“四大考驗”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，這對于黨要管黨、從嚴治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺了相關政策和措施，特別是最近湖南省紀委、省委組織部、省直機關工委、省監(jiān)察廳、省人社廳等五部門聯合下發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》。在縣委會上，大家一致認為，這是近年來省委關于作風建設下發(fā)的最嚴厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風建設的專題會議，就是貫徹省里文件精神。請全縣上下認真組織學習，我們不希望寧鄉(xiāng)的某位干部、某個部門成為省里的反面典型。
    二是現實有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊伍作風建設。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動，通過明查暗訪、社會參與、千人測評等監(jiān)督形式，通過加強監(jiān)管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達到了干部作風持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、社會評價總體良好的預期目標?？傮w而言，全縣作風建設主流是好的，干部隊伍主流是好的。但在我縣干部隊伍當中，作風方面的問題依然存在，具體表現在心理浮躁、作風飄浮，思想平庸、作風懶散，索拿卡要、作風驕戾，揮霍公款、作風奢侈，賭博酗酒、作風腐化等方面。如果不痛下決心、及時整治，影響的將不僅僅是干部個人前途，更會嚴重損害寧鄉(xiāng)形象，貽誤發(fā)展時機，破壞發(fā)展大局。
    三是群眾有呼聲?，F在，老百姓非常關注機關干部的作風。特別是在網絡盛行的今天，網上的一段消息，一天時間就會有上萬人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉(xiāng)時請人打傘，到最近陜西省安監(jiān)局局長楊達才在“8·26”特大交通事故現場微笑，在網上都反響強烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關注。因為廣大人民群眾對領導干部的期望值高，關注度高，所以對作風不優(yōu)、作風敗壞的個別領導干部也毫不留情，無情鞭笞。如果領導干部的作風問題在思想上不重視、行為上不檢點，那么對整個隊伍將造成嚴重的損害和惡劣的影響。
    好的作風的培養(yǎng)和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級領導干部真正觸動思想和靈魂，自覺升華思想認識。特別是在體制轉軌、社會轉型、思想多元、利益多樣的環(huán)境下，保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關重要。
    1、對權力要有敬畏心理。權力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會自掘墳墓。說，權為民所用。但在現實中，我們個別干部玩弄權術于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時候，把芝麻大的權力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權限，謀取一己私利。我到寧鄉(xiāng)四年多以來，沒有單獨為哪個企業(yè)和項目批過條子，都是以碰頭會、辦公會、常務會的形式研究解決問題，而有的科級干部甚至股級干部就不一樣，官不大，但權力大，隨意一批就大額減免收費成百上千萬，誰給你這么大的權力?有的干部做決策的時候不經過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權力，但要慎用手中的權力，做到心有所畏、行有所止。我們如果不珍惜權力、不敬畏權力，貪戀權力、濫用權力，權力就會變成自掘墳墓的武器。
    2、對名利要有平和心態(tài)。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會感恩每一次收獲，就會為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當了科長想當副局長，當了局長想當副縣長，老是攀比同學的物質享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風、不去比政績、不去比意識，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個好的心態(tài)，也就不能安心干好本職工作。這些現象是客觀存在的，甚至在不同范圍內存在。
    俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個故事：有一個農夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農夫的境遇，就對農夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時候，他已經筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個農夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個丟一個，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農夫的教訓，要隨時記得“往回跑”，要懷著平常心態(tài)對待名和利。只有心態(tài)平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。
    3、對事業(yè)要有責任意識。三個層次，普通干部要有崗位意識，領導干部要有責任意識，所有同志對寧鄉(xiāng)的發(fā)展要有憂患意識。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語，“端了人家的碗，就要歸人家管”。但有極個別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉(xiāng)的干部，在寧鄉(xiāng)工作，就要以寧鄉(xiāng)為榮，要為寧鄉(xiāng)人民謀福祉，為寧鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻。貢獻大小是崗位的區(qū)別，作不作貢獻，是責任和意識的問題。寧鄉(xiāng)興衰，我輩有責。我們都要把自己的利益和寧鄉(xiāng)的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調離寧鄉(xiāng)，今天在這里工作，就要有這種意識。如果沒有這種意識，就干不好事，也干不成事。
    4、對群眾要有體恤情懷。首先是應有之本。我們的領導干部，父母親是農民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農民。既然我們是農民出身，是農民的兒子，是農民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當作自己的父親、母親，用心對待。剛才專題片中有些干部的工作作風，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當干部。第三是職責所在。為老百姓服務是我們的職責。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語、一樁樁的事件、一個個的問題。
    我們要客觀看待當前存在的現象和問題，總體是好的，問題是少數和個別，但個別的現象往往會“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動，才能加強和改進作風。推進作風建設，不能流于形式、走走過場，而要動真格、出實招。要以鐵的決心、鐵的紀律，大力開展作風建設“五項治理”，著力解決律己不嚴、敬業(yè)不夠、作風不實、為政不端、服務不優(yōu)等五類突出問題，確保全縣作風建設要求明、執(zhí)行快、效果好、管長久，用良好的作風促進經濟社會的發(fā)展。
    1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴的問題。我們在暗訪過程中發(fā)現，當前干部隊伍“奢靡”之風、“玩樂”之風呈漸長之勢，嚴重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對酒桌戀戀不舍，對牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚威，追求低級趣味。這次換屆我們收到匿名舉報，就是反映領導干部公款大吃大喝。少數地方接待費用增幅竟然高達100%，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年的接待費用達幾百萬。1999年天心區(qū)最大的一個單位半年的接待費用6萬元，在天心區(qū)大會上受到點名批評。對比之下，我們當前的問題不言自明。剛才德強同志對這些現象進行了列舉，通報了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個地方的領導，處理干部絕對不是本色，教育干部、培養(yǎng)干部才是本色。但有時候及時處理干部是為了保護他，防止繼續(xù)下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請德強同志在拍攝專題片的時候，把廣角鏡打開一點，把拍攝范圍進一步擴大，去看看八小時以外的生活。這是愛護大家，如果及早發(fā)現問題，可以爭取縣內處理，不要做省里的反面典型。同志們認真學習省里這個文件，就會感覺到文件的分量，意識到省里將要采取的舉措。同時，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內公務接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時候，我們要看票據，接待了哪些領導，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴大會上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應了倡議，還有部分同志沒有響應。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節(jié)省財政開支。對部門的財務管理，我們實行財務派駐制，從源頭上對小金庫、白紙條、單位財務支出等三類問題嚴加治理。
    2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業(yè)不夠的問題。當前，“懶”已經成為少數干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經驗主義，教條主義，人云亦云，不創(chuàng)新;二是懶學，白天處理日常事務，晚上忙于應酬，認為沒必要學，也懶得學;三是懶為，什么事都懶做，責任心、事業(yè)心銳減。極少數干部，只謀個人前途，不管本職工作。極少數干部，“上甲課做乙事”，上班時間干自己的私活，做點小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對“懶”和“庸”的問題，下一步我們實行優(yōu)勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執(zhí)法部門的中層干部，根據年度考核測評，實行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。
    3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風不實的問題。思想懈怠、紀律松馳、作風漂浮是“散”的表現。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報，得個好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領導干部，會講不會做。喜歡匯假報，報喜不報憂，只聽到“這個好、那個好，都好”，講起來密不透風，但我們深入實際了解情況后發(fā)現，根本不是那么回事。當然，寧鄉(xiāng)會講又會做的干部占大多數，點出這個現象是為了激勵做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對策，三是虛假匯報、欺騙上級。我們要進行一次全面督查，加大對反面典型案例的曝光力度。
    4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會，今天上午的縣委擴大會，領導們都談到了環(huán)境的問題。少數部門、個別干部索拿卡要，對優(yōu)化環(huán)境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規(guī)定，“到園區(qū)檢查必須要經過審批”，但是據我們了解和園區(qū)反映，有少數部門和個別干部置若罔聞，我行我素，不經告知，不經批準，就到園區(qū)去查，亂作為，設卡作為。甚至有些部門對所分管企業(yè)業(yè)務范圍內的事進行干預，材料只能到指定地方做，設備只能到指定地方采購，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產黨的天下簡直成了個人的天下。有的干部辦事，限定時間不辦結，不請客不辦結，領導不出面打招呼不辦結，以收費為目的，以罰款為目的，以創(chuàng)收為目的。這些問題，我們發(fā)現一起，查處一起，嚴懲不貸。
    5、要著力治“遠”、治“冷”，解決服務不優(yōu)的問題。“遠”是遠離群眾，“冷”是冷眼相對。在服務環(huán)境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進、臉難看”，連鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執(zhí)法部門、行政主管部門和經濟主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會管理的中堅力量，我希望大家在服務態(tài)度、服務質量方面再接再厲，進一步優(yōu)化服務，優(yōu)化環(huán)境，為寧鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻。
    1、要以抓經濟、促發(fā)展的成效檢驗作風。作風好不好，關鍵是客商能不能進來，項目能不能進來，經濟能不能上去。今天上午開了“穩(wěn)增長，促和諧”擴大會議，下一步要進行檢驗。
    2、要以強執(zhí)行、抓落實的成效檢驗作風。我們將集中半個月左右的時間對年初的決定、決策和布置的工作，進行一次全面督查?？h委、縣政府作出的相關決策，人大、政協(xié)交辦的相關任務等，包括為民辦實事項目、“雙三十”工程，是否落實，沒有落實的原因是什么，關鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
    3、要以提效能、優(yōu)服務的成效檢驗作風。一是簡政。要對行政審批程序的流程再設計，盡量減少老百姓跑腿的時間，盡量縮短老百姓等批文的時間。二是提效，政務中心要設計由第一道程序到第二道程序的時間，時間終了，工作沒有推進，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進行訓誡談話，三次亮紅燈，要問責，連續(xù)五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務要成為推進作風建設的重要課題，請胡德強同志和袁德強同志親自抓。
    4、要以作表率、塑形象的成效檢驗作風。希望領導干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無則加勉。大家要當學習的表率，當形象的表率，當優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務、勤作為的表率。大家都有這個認識，都有這個姿態(tài)，寧鄉(xiāng)的干部作風建設必將邁上新的臺階。借這個機會給大家提個醒，馬上就是中秋節(jié)、國慶節(jié)了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請我、我請你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業(yè)走一走，少拿紅包禮金，少去請吃請喝。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十二
    同志們:。
    根據市委關于先進性教育活動的總體安排部署,按照市紀委、市委組織部《關。
    于開好各級領導班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求,。
    經鎮(zhèn)黨委研究,決定利用今天晚上這個時間召開鎮(zhèn)領導班子民主生活會。這次民。
    主生活會和組織生活會,主要是以鄧小于理論和“三個代表”重要思想。
    想和工作實際,檢查在理想信念、宗旨意識,組織觀念、思想作風、工作。
    作風、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對。
    照檢查:(一)理想信念是否堅定,政治觀念和大局意識強不強,能否自覺。
    貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署,與黨中央保持高度一。
    致;(二)樹立和落實科學發(fā)展觀,求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的情況;。
    (三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督。
    三個體系),提高領導水平和執(zhí)政能力,構建和諧社會方面的情況;(四)。
    堅持立黨為公、執(zhí)政為民,密切聯系群眾,轉變作風和廉潔自律等方面的。
    情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎上,努力從世界觀。
    人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源,明確努。
    力方向,制定得力措施,認真加以整改。
    希望每位同志,都要本著對黨的事業(yè)高度負責,對照黨員先進性的標準要求,。
    實事求是,查擺自身問題,積極開展批評與自我批評,開誠布公地揭“短”亮“丑”。
    要通過這次民主生活會,努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處,實現思想的。
    大解放和經濟的大發(fā)展,推動全鎮(zhèn)整個先進性教育活動的深入開展。
    下面先請同志們輪流發(fā)言,最后,我再總結一下鎮(zhèn)黨委班子和我本人在思想、
    作風、工作等方面的情況以及下步工作要求。
    剛才,每位同志結合自己在思想、作風、工作等方面進行了客觀的、實事求。
    是的回顧總結,找準了存在的問題和不足,提出了切實可行的整改措施。總的說,。
    在這次生活會上,每位同志都按照黨員先進性的具體標準要求,認真地進行了自查。
    自糾、積極開展了批評與自我批評,談的都比較實在、誠懇。
    下面,我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、
    組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題及下步工作要。
    求,講以下幾點:。
    一、鎮(zhèn)黨委開展工作情況。
    今年以來,在上級黨委、政府的正確領導下和全鎮(zhèn)上下的共同努力下,。
    特別是通過廣大農村干部的辛勤工作,我鎮(zhèn)重點工作進展順利,主要經濟。
    指標保持了較快的增長速度,經濟和社會各項事業(yè)都取得了顯著成效。1。
    -7月份,全鎮(zhèn)完成地方財政收入萬元,同比增長11.9%;50萬元以上固。
    定資產投資完成2.83億元,同比增長132.5%;國地稅收入完成437.3萬。
    元,同比增長143%;居民儲蓄余額2.5億元。總結今年以來的工作,主要。
    有以下五個方面。
    一是招商引資工作取得新的進展。全鎮(zhèn)上下緊緊抓住加快發(fā)展這一主。
    題,把引進大項目、創(chuàng)稅項目、高科技項目作為招商引資的重點,加大責。
    任落實,創(chuàng)新招商方式,大力開展全民招商,擴大了總量,提高了質量。
    1-7月份,全鎮(zhèn)新引進落實到位資金項目個,其中過千萬元的大項目個,。
    實際到位資金億元。全鎮(zhèn)企業(yè)特別是限額以上企業(yè)把招商引資作為膨脹企。
    業(yè)規(guī)模的重要措施來抓,積極拿出好項目、好產品與外地的大公司、大財。
    團對接,加快了培強做大步伐。我鎮(zhèn)的機械制造、食品加工、紡織服裝三。
    大產業(yè)都通過招商引資,擴張了企業(yè)生產規(guī)模,目前興華汽缸蓋、萬通食。
    品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業(yè)都有了自己的新項目。村級招商的濃。
    厚氛圍已基本形成,各村對招商引資的思想認識程度進一步提高,措施進。
    一步加大,充分利用自身的土地、閑置資產、勞動力等條件,積極與外商。
    接觸,廣泛引進項目,大力發(fā)展非農產業(yè)。1-7月份,全鎮(zhèn)各村共引進建。
    成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設的品。
    有限公司,總投資1600萬元,規(guī)劃建設2500平方米生產加工車間和400。
    噸恒溫庫各一處,主要生產香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產品,已開工。
    建設。村在土地調整難度較大的情況下,通過拍賣荒山使用權的形式,整。
    平丘嶺荒山53畝,引進青島客商投資1500萬元建設的有限公司,集生。
    豬繁育、養(yǎng)殖、屠宰、加工于一體,主要生產保鮮肉、分割肉、冷卻肉等。
    系列產品,目前一期工程已基本建成。
    二是民營經濟總量日益擴大。按照“積極引導、相對集中、龍頭帶動、
    群體發(fā)展”的原則,通過大力招商引資,吸引民間投資,出臺優(yōu)惠政策等。
    措施,極大地激發(fā)和調動了全社會發(fā)展民營經濟的積極性,全鎮(zhèn)形成了以。
    機械制造、紡織服裝、食品加工三大產業(yè)為主導,建筑建材、工藝品制作、
    皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產業(yè)為補充,既有“高峰”又有“群。
    山”的民營經濟群體。1-7月份,全鎮(zhèn)民營業(yè)戶達到2417戶,比去年底。
    增加82戶,從業(yè)人員達到1.5萬人,其中工業(yè)企業(yè)達到97家,新增8家,。
    個體工商戶達到2320多戶,新增248戶。1-7月份,全鎮(zhèn)民營經濟完成。
    增加值3.6億元,實現銷售收入11.9億元,利稅1.7億元,分別比去年。
    同期增長112%、109%、118%。工業(yè)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)各項經濟指標。
    均實現了較大幅度的增長。1-7月份,規(guī)模以上企業(yè)實現銷售收入2.93。
    億元,利稅1083萬元,實交稅金350萬元,分別增長147.4%、111.5%。
    和16.7%。
    三是城鎮(zhèn)建設步伐進一步加快。以建設省中心鎮(zhèn)為契機,堅持投入、
    建設、管理與效益并重,重點抓好鎮(zhèn)區(qū)的亮化、美化、秩序化“三化”建。
    設。按照專家設計的綠化方案,組織全鎮(zhèn)各村對道路兩側大溝進行備土填。
    平,共投工1.5萬個,完成備土1.6萬方。在鎮(zhèn)村財政困難的情況下,按。
    照“誰受益,誰建設”的原則,組織全鎮(zhèn)廣大干部職工進行綠化捐款,3。
    天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按時高質量完成綠化任務,組織工。
    程指揮人員和施工人員全部靠在施工現場,晝夜施工,共栽植雪松、馬尾。
    松、垂柳等大小高標準綠化樹木6000多株,金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌。
    木3萬多株,擺放景觀石200多噸,按照專家設計的立體種植標準全部完。
    成綠化任務,收到良好效果,為全鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展民營經濟創(chuàng)造一個良。
    好的外部環(huán)境。今年下半年又有3家企業(yè)看好了我鎮(zhèn)西鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展?jié)摿?。
    并簽訂了投資合同,投資額均在萬元以上。
    四是基層基礎工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”
    的要求,認真抓好農村基層班子建設,特別是狠抓了農村后進班子建設,。
    結合去年以來的村兩委換屆工作,對原戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的村級班子及。
    時進行了調整充實,今年又新調整村級班子6個。并在平時工作中注重支。
    持、幫助和引導,使一些后進班子及時得到轉化,保證了基層班子戰(zhàn)斗力。
    和凝聚力,促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)的瑤池埠村,原來各項。
    工作一直難以開展,通過調整充實,由后進變先進,今年以來的工作都步。
    入了全鎮(zhèn)的前列。同時,按照建設“和諧社會”的要求,著眼于鞏固發(fā)展。
    安定團結的政治局面,積極預防和化解矛盾糾紛,及時全面掌握可能引發(fā)。
    矛盾的苗頭和隱患,把基礎工作做到前頭,掌握了工作的主動權,把問題。
    化解在了萌芽狀態(tài)。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設、完善土地經營。
    制度工作等矛盾比較突出的問題處理上,由于我們基礎工作做的比較深、
    比較細,及時化解了矛盾,沒出現任何問題,確保了社會穩(wěn)定。今年以來,。
    全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件,為全鎮(zhèn)的經濟。
    發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    五是有關遺留問題得到有效處理。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照“信。
    守承諾、取信于民”的工作態(tài)度,對歷屆黨委、政府制定的有關政策、對。
    群眾的承諾及其它有關遺留問題,全部按照原來政策,堅決進行了兌現。
    特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、農業(yè)稅附加返還、原擔。
    山街建房戶補貼、工業(yè)園占地費、農村干部退職安置等有關問題,在鎮(zhèn)財。
    政困難的情況下,黨委、政府均按照政策一一進行了兌現,維護了群眾和。
    集體的利益。同時,通過積極向上爭取資金等措施,對環(huán)庫路和防水砌坡。
    及時進行了維護整修,大壩防滲后回灌補源工程建設已全部完成,村村通。
    工程建設進度加快,近期將全部進行柏油。
    總的說來,我鎮(zhèn)的總體形勢是好的,各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮(zhèn)黨。
    委、政府集體領導和正確決策的結果,也是在座的每一位鎮(zhèn)領導干部帶領群眾共同。
    奮斗的結果。對于我們※※的領導班子,我認為主要有以下三個特點:。
    一是※※的領導班子是一個團結的班子。在座的各位工作能力都比較強,水。
    平也比較強,都能夠齊心協(xié)力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團。
    結出生產力,團結就是力量,希望大家今后一定要注意維護好班子團結。二是※※。
    的領導班子是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。今年以來,我鎮(zhèn)的各項工作都取得了很好的成。
    績,這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結一心、共同努力的結果。三。
    是※※的領導班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔。
    勤政、嚴格要求自己,做到不吃請、不喝耍酒,維護了黨委、政府在群眾中的良好。
    形象。
    在充分肯定成績和主流的同時,也必須清醒地看到我們在發(fā)展上的差距和不。
    足。
    一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠,是影響我們更。
    快更好地發(fā)展的最大制約因素,思想不解放,表現在多個方面,最突出的一點是開。
    放意識不強。我們有些干部工作中表現為固步自封,滿足于已取得的成績,不思進。
    取,無所作為,小成即安,小富即滿,缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些。
    干部對解放思想往往說在嘴上,遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放。
    的差距直接帶來經濟發(fā)展上的差距。
    二是精神狀態(tài)不佳,畏難發(fā)愁,缺乏爭創(chuàng)一流的意識。有個別干部思想比較。
    保守,安于現狀,精神萎靡不振,無所用心,怨天尤人,工作一直打不開局面,沒。
    有新的起色。
    三是全局觀念不強,缺乏事業(yè)心,責任感。有些干部中心意識和服務意識不。
    強,工作平推平擁,被動應付,責任心不強,特別是圍繞加快發(fā)展,主動出點子,。
    拿主意的少,超前行動的少,有的不敢正視矛盾,逃避責任,遇到問題繞道走,不。
    敢抓,不敢管,沒有把心思全部用到工作上。
    四是工作不扎實,作風漂浮,抓落實不力。有個別干部浮在上面,深入基層。
    少,即使到了基層,也是蜻蜓點水,不接觸實際問題,鋪不下身子,不愿下深水。
    對村里存在哪些問題,群眾有什么愿望和要求,缺乏調查和研究,摸不清底子。還。
    有個別干部熱衷于搞形式評議,重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作,有。
    些干部不是雷厲風行、馬上就辦,而是被動應付,靠一天算一天,導致所包的片、
    所包的村拖了全鎮(zhèn)的后腿,影響了其他各項工作的順利開展,這歸根到底就是作風。
    不扎實。
    五是服務意識差,工作不到位。有個別領導干部沒有擺正與人民的位置,群。
    眾觀念、服務意識不強,對群眾反映的問題,不是深入一線,扎扎實實地幫助解決,。
    從而造成工作被動,群眾有意見。
    存在上述問題,固然有客觀歷史環(huán)境因素,但對班子成員來說都有責任,特。
    別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。
    找準問題,關鍵在于整改。為此,在今后的工作中,應努力做到以下幾點:。
    一是進一步解放思想,更新觀念。每位領導成員都要強化憂患意識、改革意。
    識、開放意識和發(fā)展意識,堅決克服盲目自滿,夜郎自大的思想,樹立爭創(chuàng)一流工。
    作的意識和思想,想大思路,求大發(fā)展,把解放思想、工作創(chuàng)新最終體現在具體問。
    題的解決上,體現在工作落實和實際效果上,盡快把※※鎮(zhèn)由人口大鎮(zhèn)建設成為經。
    濟強鎮(zhèn)。
    二是明確工作思路,加快經濟發(fā)展。首先以全民招商為重點,全方位開展招。
    商引資工作。要加快經濟發(fā)展,實現近期目標和遠期目標,都必須依靠招商引資,。
    否則越往前走路子越窄,或者說根本就沒有出路。因此,我們必須順應潮流,把招。
    商引資這個主題突出、突出、再突出,真正把招商引資工作當作要務之要務,重點。
    之重點,中心之中心,通過制定嚴格的考核辦法,制定優(yōu)惠政策吸引外商來投資,。
    以招商引資的大突破,贏得經濟的大發(fā)展。其次要把大力發(fā)展民營經濟作為富民強。
    鎮(zhèn)的戰(zhàn)略措施來抓,培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業(yè)大戶,形成一批在國。
    內外市場有影響力的骨干企業(yè)和名牌產品,力爭用五年左右的時間使全鎮(zhèn)民營經濟。
    提供的稅收占鎮(zhèn)財政收入的主要部分。
    三是切實轉變工作作風,狠抓工作落實。按照“重實效,說實話,務實事,。
    求實效”的要求,從實際出發(fā),真抓實干,不尚空談,對黨委、政府確定的.各項工。
    作,都要一抓到底,見到實效,各級干部凡事都要做到工作任務、責任人、時間、
    配套措施四落實,提倡“少休息,多干活;少花錢,多辦事;少享受,多奉獻”,。
    為群眾扎扎實實辦實事、辦好事,從根本上減輕農民負擔,保護群眾利益。
    二、個人思想、作風、工作方面存在的問題。
    根據與同事、各村、各部門、各企業(yè)座談和交流的情況,對照黨員先。
    進性的具體要求,我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面:。
    一是學習態(tài)度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
    “三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀、正確政績觀的學習不夠自覺,不夠。
    全面、不夠系統(tǒng),雖然學習了,但滿足于一知半解,對理論實質的把握不。
    深,沒有很好地做到學以致用,把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能。
    力相結合。因此,在實施領導和管理的過程中,就顯得辦法不夠多。
    二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,在個別涉農、涉稅、計劃生。
    育等信訪案件的處理上,重視不夠,認為這些事是個別現象,不會影響我。
    鎮(zhèn)的中心工作,忽視了這些問題有可能擴大的后果,沒有上升到政治高度。
    來對待,對穩(wěn)定是壓倒一切的大事認識不夠。
    三是宗旨觀念不夠牢固。服務意識樹得不牢,過分強調工作忙、事務。
    多。到基層去,往往是好單位、好企業(yè)去得多,困難多、矛盾多的地方去。
    的少。各項勤儉節(jié)約的制度建立得還不夠全,抓落實的力度還不夠大,沒。
    有做到集中有限財力辦大事,離厲行節(jié)約、杜絕浪費的要求還有不小的距。
    離。
    四是組織生活不夠積極。平時工作中,業(yè)務會議開得多,組織生活參。
    加得少。在組織生活會上,帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高,怕批。
    評別人會影響同志間的感情,怕自我批評會影響自己的形象和威信,有老。
    好人思想,沒能把組織生活的作用充分發(fā)揮。
    五是工作作風不夠扎實。常常被事務、會議纏身,工作中部署安排多、
    督促檢查少。下基層、到農村、到龍頭企業(yè)、到人民群眾中去調查研究的。
    少、了解掌握的第一手材料少,工作缺乏針對性,不能有的放矢的解決工。
    作中出現的新問題、新情況。
    六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發(fā)。
    揮集體的智慧,但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之。
    間缺乏溝通,很少談心,只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、
    家庭的了解,沒有盡到應有的關心、支持和幫助。
    七是廉潔自律不夠嚴格。在思想認識上不夠端正,對社會上流行的請。
    吃、吃請等不良風氣認識不深、抵制不力。另外,自律意識不夠強,到基。
    層辦公和在社會交往中,礙于情面有時會接受送的土特產品,沒有做到委。
    婉謝絕。
    八是創(chuàng)新意識不夠先進。雖然對如何發(fā)展農村經濟謀劃了一些新思路、
    新辦法,但對如何真正從根本上實現我鎮(zhèn)經濟跨越式發(fā)展所做工作的力度。
    還不夠大,辦法還不夠多。近幾年,雖然通過招商引資、扶持發(fā)展等措施。
    做大建強了一批龍頭企業(yè),促進了全鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展,但還遠遠不能適。
    應富民強鎮(zhèn)的具體需要,基層群眾還有意見。
    二、產生問題的原因及危害分析。
    通過對照檢查,我的不足主要就體現在這八個方面,這些問題產生的。
    主要原因就是在平常的工作生活中不注重學習、不重視理論指導實踐、不。
    注意自查自糾造成的。
    第一,理論學習抓得不緊?？偸且怨ぷ髅Α]時間為理由為自己學習。
    少找借口。實際上是對學習的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視,片面。
    的認為業(yè)務工作是硬指標,只要把業(yè)務工作做好就行了,學不學關系不大。
    這正是危害我們事業(yè)的最大因素。一個人無論學歷高低、閱歷深淺,都需。
    要堅持不斷的學習,才能跟上發(fā)展的步伐,保持自身素質能力的先進性。
    作為黨員領導干部,如果長期不重視、忽視學習,會導致工作平庸,缺乏。
    創(chuàng)新,固步自封,無所作為,那真正是對自己不負責任,對單位不負責任,。
    對黨的事業(yè)不負責任。
    第二,黨性修養(yǎng)不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位,沒有做到。
    時刻牢記自己是一名黨員,是一個領導干部,對加強黨性修養(yǎng)的必要性認。
    識不深,沒有時刻把黨員的使命、自己的責任放在心上。對已要求不嚴,。
    責任感不強,有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁,見了錯事沒能義正辭嚴。
    的制止,做不到時刻把群眾冷暖掛在心上,這樣就失去了共產黨員的先進。
    性,就很難確保黨委中心工作的推進力度,難以保證工作實效。
    第三,工作思路缺少創(chuàng)新。工作的時間長了,拼勁少了,懈怠的情緒。
    就增長,造成工作思路缺少創(chuàng)新。還有就是調查研究少了,沒有將主客觀。
    兩方面緊密結合,通盤運籌的針對性難以體現。作為一級黨的負責人,不。
    能時刻保持處事料事的前瞻性和預見性,不能時刻保持一種昂揚向上的精。
    神狀態(tài),不能時刻保持銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,就會給全鎮(zhèn)工作。
    帶來損失,削弱自身的黨員先進性,使執(zhí)政水平大打折扣,失去群眾威望。
    更嚴重的是,如果都這么做,就會使市委、市政府解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的。
    要求,落空為一句毫無意義的口號。
    第四,廉潔自律要求不嚴。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有。
    什么大不了的思想。自己作為一名領導干部,本應發(fā)揮表率帶頭作用,如。
    果在廉潔自律方面放松了對自己的要求,不嚴格履行《黨章》和《中國共。
    產黨紀律處分條例》的規(guī)定,會產生兩個嚴重后果,一是會由小積大,積。
    少成多,小問題變成大問題,害了自己;二是會嚴重影響干群關系和單位。
    風氣,損害部門形象,妨礙工作的健康順利開展。
    第五、民主決策體現不足。在工作中,對貫徹黨的民主集中制認識得。
    不深、堅持得不好,總認為自己可以表達出大部分人的意見,安排部署工。
    作時,事先征求基層同志意見少,執(zhí)行過程中聽取基層反映、總結推廣其。
    他地方先進經驗做得也不夠。平時忙于工作,與班子成員互相交流不夠,。
    雖然也能接受同志們的意見和建議,但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見,。
    民主意識不夠強。
    三、下步整改措施和努力方向。
    在今后的工作中,我會按照濰坊市委提出的黨員領導干部“六個在前”
    和我鎮(zhèn)制定的爭當“五個表率”的要求,對照不足和缺點,采取有效措施,。
    加強政治理論學習,提高自己的文化底蘊和理論修養(yǎng),促進我各方面的長。
    足發(fā)展。
    一是強化政治理論學習,當勤于學習的表率。將這次黨員先進性教育。
    當作新的學習起點,積極參加組織的學習活動,以活到老學到老的決心,。
    切實做到思想上高度重視,行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機。
    把握全局,駕馭全局的能力。
    二是加強執(zhí)政為民意識,當服務群眾的表率。牢固樹立全心全意為人。
    民服務的思想,深入基層,貼近群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富群。
    眾工作經驗。關心群眾生活,解決群眾困苦,想方設法提高辦事效率,以。
    良好的精神風貌接待來辦事的居民,耐心解答居民的疑問,把為人民服務。
    的宗旨觀念真正落實到實際行動中去,起到模范帶頭作用。
    三是堅持創(chuàng)新工作局面,當干事創(chuàng)業(yè)的表率。做每項工作、每個任務、
    每次活動都要富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感,要給人耳目一新和眼前一亮。
    的感覺。只有創(chuàng)新才能做好我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展,只有創(chuàng)新才能促進我鎮(zhèn)工作。
    上水平、上臺階,開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作新局面。
    四是切實搞好廉潔勤政,當廉潔自律的表率。要嚴格遵守黨的章程,。
    落實黨風廉政建設責任制,帶頭嚴格要求自己、家屬子女和身邊工作人員,。
    堅決杜絕以權謀私、以權行私,杜絕打著公家旗號謀取個人私利。帶頭嚴。
    格執(zhí)行鎮(zhèn)里制定的一切規(guī)章制度,確保制度入心入腦、落到實處。真正從。
    思想認識上端正態(tài)度,提高拒腐防變能力,做全心全意為人民服務的干部,。
    老百姓真心喜歡的干部,建設人民群眾一致擁護的政府。
    五是努力實現民主決策,當民主議政的表率。做到決策民主,保證在。
    所有重大事項開展前廣泛征求群眾意見;事中經過領導班子集體討論研究,。
    共同確定實施方案;事后都要跟蹤了解實施效果,及時反饋情況,進一步。
    豐富完善我們的決策。堅持依法行政,保證政令暢通,保證黨的路線、方。
    針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現象,要堅決給予批評和。
    抵制,并限期改正。
    今后我將以這次先進性教育活動為契機,結合學習十六屆三中、四中。
    全會精神,繼續(xù)加強學習,不斷提高自己的思想覺悟,并以此為動力,提。
    高創(chuàng)新發(fā)展能力,與時俱進,努力保持共產黨員的先進性。
    三、下面,我再沖著轉變工作作風,強調以下幾點。
    一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;一個干部的形象,好在。
    作風,壞也在作風;群眾對干部的評價,敬佩的是作風,怨憤的也是作風,所以說。
    抓作風的轉變至關重要。如果作風不轉變,工作就難有大的發(fā)展。因此,我們一定。
    要結合實際,圍繞加快經濟發(fā)展,扎實推進干部的思想作風建設。
    第一,要進一步端正工作態(tài)度,強化事業(yè)心和責任感?？匆粋€班子,一名干。
    部工作作風如何,很重要的是看他的事業(yè)心和責任感如何,看他的精神狀態(tài)如何。
    我們大家都有體會,只有肯干事,想干事,才能去干事,才能干好事,只有心中有。
    沉甸甸的責任,才能談得上負責和盡責。我們常講“在其位,謀其政”,“為官一任,。
    造福一方”,組織上把我們安排到一個工作崗位上,我們就要對黨的事業(yè)高度負責,。
    兢兢業(yè)業(yè)地把工作干好。特別是領導干部更要有一種工作干不好,經濟發(fā)展不上去,。
    群眾富不起來,就食不甘味,夜不能寐的憂患意識和進取精神。要積極主動地履行。
    職責,扎扎實實地干好本職工作,多考慮事業(yè)發(fā)展,少考慮個人得失。要發(fā)揚艱苦。
    奮斗的精神,克服畏難發(fā)愁和自我滿足的思想,以高昂的斗志,知難而進,開拓創(chuàng)。
    新,干事創(chuàng)業(yè),有所作為。
    第二,要堅持實事求是的思想路線,求真務實,真抓實干。實事求是是黨的。
    一貫原則,求真務實是我們開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。因此,我們必須時時。
    處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,必須大力發(fā)揚腳踏實地,埋頭苦干的。
    工作作風,每個領導干部都要帶頭轉變作風,狠抓工作落實,鎮(zhèn)黨委、政府定了的。
    事就要不折扣地堅決執(zhí)行,抓緊抓牢。同時要雷厲風行,厲說厲行,提高效率。
    第三,要增強全局觀念,嚴肅黨的紀律,樹立干部良好的形象。沒有規(guī)矩不。
    成方圓。每位領導干部都要從大局出發(fā),帶頭遵守黨的紀律,帶頭維護上級黨委、
    政府和鎮(zhèn)黨委、政府的決策,與黨委、政府保持高度一致。辦事要堅持原則,嚴以。
    律己,注意維護黨委、政府的整體形象和個人形象。每個同志都要牢牢守住思想上、
    政治上、作風上和行動上這四條防線,耐得住艱苦,頂得住誘惑、管得住小節(jié),保。
    持高尚的道德情操和思想境界。
    總之,每個領導干部都要通過自身作風轉變,營造求真務實、真抓實干的濃厚。
    氛圍,以作風的大轉變,促進工作的大發(fā)展。
    今天的民主生活會,開得很好,大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風、工。
    作等方面的情況,最后我又對大家提出了要求和希望,說得對的地方,請大家借鑒,。
    說得不對的地方,請大家批評。有些同志在會上不宜講的,可以單獨找我提出來。
    總之,通過這次民主生活會達到相互學習,共同提高,促進發(fā)展的目的。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十三
    同志們：
    經區(qū)紀委常委會研究，決定召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議。剛才，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)，交通局、國稅局等五個單位做了很好的發(fā)言，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門會前也上報了總結打算材料，我都仔細進行了閱讀。總的感到，今年以來，各單位緊緊圍繞全區(qū)工作中心，結合本單位實際，工作思路明確、措施得力、成效明顯。比如，鎮(zhèn)的政務公開、鎮(zhèn)的村務公開、雙楊鎮(zhèn)的糾風工作、洪山鎮(zhèn)的農村黨風廉政建設、鎮(zhèn)的勤廉雙述、鄉(xiāng)的制度建設、松齡路街道的目標量化考核，區(qū)交通局的廉政監(jiān)督、區(qū)國稅局的廉政文化建設都各具特色，成效明顯。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也都結合各自實際，開展了大量富有成效和特色的工作，因為時間的關系，在這里不一一列舉，會后將以信息的形式進行交流刊發(fā)。對明年的工作，大家都制定了具體的工作計劃和措施，應該說工作思路有創(chuàng)新，爭先意識比較強，工作措施都很到位。剛才，孫書記對2011年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作進行了通報，對2012年的工作任務和工作思路進行了部署，我完全同意。會上，對2011年紀檢監(jiān)察信息、調研文章進行了通報，下午還要舉辦紀檢監(jiān)察信息工作培訓班，希望大家高度重視、認真學習。2011年，我區(qū)的紀檢監(jiān)察工作在大家的共同努力下，各項工作進展比較順利，任務完成得比較好。2012年我們工作思路已經明確。下一步的任務就是圍繞這些重點工作抓好落實，大家要按照今天會議的要求認真研究部署，突出抓好落實。下面，就基層紀委書記、紀檢組長如何充分發(fā)揮職能作用干好本職工作，我講五個方面的問題。
    第一，要有高度的政治責任感。2012年是建國64周年，也是反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察各項重點工作全面鋪開抓落實，突出特色抓亮點的關鍵年。近年來，中央始終把反腐倡廉作為密切黨群干群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要基礎性工作進行專題研究。地方各級黨委也不斷對反腐倡廉工作提出新要求，賦予紀檢監(jiān)察機關更艱巨的任務。作為反腐倡廉工作的組織者和領導者，紀委書記處于矛盾的多發(fā)區(qū)，肩負的責任重大。特別是面對全球性的金融危機，中央出臺了一系列扶持地方發(fā)展的政策措施，并拿出大量資金扶持，前段時間中央省市專門下發(fā)了通知，要求各級紀檢監(jiān)察組織加強對擴大內需政策抓好項目落實的監(jiān)督檢查，努力保證中央和省市決策部署在我區(qū)得到全面貫徹落實。因此，我們必須增強憂患意識、責任意識和政治敏銳性，盡職盡責地干好工作，真正做到為黨解憂、為民解難。按照中央的要求，2006年黨委換屆后要求紀委書記實行專職，這是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，目的是使紀委書記能夠集中精力抓好反腐倡廉工作。但是從我區(qū)目前情況看，紀委書記特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的紀委書記仍然身兼數職，這說明我們的紀委書記素質高、能力強，能夠承擔重任。但大家必須明確自己的本職是干什么。在其位就要謀其責。紀委書記不是兼職，更不是副業(yè)，大家既然擔任了紀委書記，不論你是否兼任其他職務，也不論你是否有興趣干這項工作，都必須保證把主要時間和精力放在履行紀委書記職責上，這既是組織的要求，也是一種政治責任和政治覺悟。
    第二，要加強政治理論業(yè)務學習。學習是紀檢監(jiān)察干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是紀委書記領導開展好反腐倡廉工作的基礎和前提。大家要把學習作為一種習慣去堅持、作為一種修養(yǎng)去對待，自覺做到學以立德、學以增智、學以致用。當前要重點抓好三個方面的學習。一是深入學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，真正學懂弄通，提高理論素養(yǎng)。二是系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業(yè)務技能，研究新情況，解決新問題，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。前段時間，我們分別組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門到一些地市進行了學習，對先進地區(qū)的經驗做法，大家一定要學以致用，希望參加學習的單位發(fā)揮好帶頭作用，扎實推進我區(qū)的勤廉工程和效能工程建設。三是認真學習市場理論和現代管理、科技和法律知識，把加強學習與執(zhí)政能力建設結合起來，將學習的收獲和成果轉化為領導反腐倡廉工作的實際本領；把加強學習與工作實踐結合起來，將學習的收獲和成果轉化為提高紀檢監(jiān)察工作整體水平的實際效果。
    第三，要找準紀檢監(jiān)察工作“定位”。作為紀委書記，找準“定位”必須注意處理好三個關系。一是正確處理與同級黨委和上級紀委的關系。黨章規(guī)定，紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下開展工作，這就決定了紀委書記既要對同級黨委負責，又要對上級紀委負責。在黨委內部，紀委書記作為班子成員，要自覺擺正位置，既要服從同級黨委的領導，重大事項多請示、多匯報，努力爭取黨委對反腐倡廉工作的重視和支持，又要多從決策層面考慮問題，積極為單位的中心工作獻計獻策，特別是在黨風廉政建設方面要當好黨委的參謀助手。在一定程度上講，對上級紀委負責，是一個紀委書記的“本分”和職責所在。對上級紀委的工作部署，要不折不扣地組織實施；對上級紀委的決定決議，要不折不扣地貫徹落實；對上級紀委交辦的案件，要不折不扣地查實上報。二是正確處理組織協(xié)調反腐敗與履行自身職責的關系。黨章提出的三項主要任務和五項經常性工作，構成了紀律檢查機關的基本職責。其中，搞好組織協(xié)調是紀委全面履行職責的重要手段和途徑。紀委書記既要敢于組織協(xié)調，把工作做到位；又要善于組織協(xié)調，到位而不越位。同時，又要充分發(fā)揮紀委執(zhí)行黨的紀律的職能優(yōu)勢，認真做好維護黨章和其他黨內法規(guī)、檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況、對黨員干部進行紀律教育、加強對領導干部監(jiān)督、查辦違法違紀案件等各項工作，進一步提高懲治和預防腐敗的整體水平。三是要正確處理全局工作與紀律檢查工作的關系。紀律檢查工作是全黨工作的組成部分，紀委書記要著眼大局考慮問題，作決策辦事情，都要服從和服務于工作大局，服從和服務于發(fā)展第一要務。要堅持圍繞大局開展工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現服務，在服務中履行職能，為經濟社會發(fā)展、社會和諧進步提供政治和紀律保證。
    第四，要注重創(chuàng)新工作方式方法。抓工作貴在得法。尤其是我們這些基層的紀委書記，工作千頭萬緒，更需要講求工作方式方法。方法對頭，事半功倍；方法不對，勞而無功。一是善于謀全局。反腐倡廉工作不是孤立的，必須著眼于大局，緊緊圍繞大局工作來開展。就我區(qū)來講，大局就是全面落實科學發(fā)展觀，加快經濟文化強區(qū)建設步伐。只有圍繞大局開展工作，反腐倡廉才會得到黨委、政府的重視和支持，才能更有效地借助各方面的力量。同時，要堅持統(tǒng)籌考慮、綜合謀劃，對擔負的每項反腐倡廉工作，都要確定目標任務，制訂落實措施，統(tǒng)一指導調度，合理分布力量，抓好整體推進。二是善于抓重點。沒有重點工作就抓不住要領，就沒有章法；抓住了重點，就能把握工作的主動權。面對反腐倡廉各項工作多、任務重的實際，我們既要善于統(tǒng)籌協(xié)調，更要突出重點，以重點帶動全局，促進各項工作的完成。三是善于抓具體。對每一項工作都要具體研究應當怎么辦，目標、措施、要求、責任都要具體。特別是具體到每個單位，一項工作應該怎么落實、怎么抓，更要拿出自己的東西。一項重要工作的開展，必須要有切實可行的方案，有符合實際的方法，有嚴格的考核標準，有一個十分明確的目標，切實解決好抓什么、怎么抓、抓到什么程度、誰來抓的問題。近期我區(qū)的反腐倡廉教育基地已正式揭牌使用，區(qū)紀委也專門下發(fā)了通知，要求年前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)組織參觀，明年再陸續(xù)組織各部門參觀，作為組織者我們不但要組織好領導參觀，還要組織好參觀后的座談討論，真正發(fā)揮我們教育基地的治本作用。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十四
    同志們：
    一年一度的全市干部作風建設大會是市委、市政府對干部作風建設進行動員、部署的大會，充分表明了市委、市政府堅持不懈、持之以恒抓好干部作風建設的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，姚振西同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強干部作風建設，我講四點意見。
    一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。近年來，我們始終堅持把干部作風建設作為加快科學發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點和突破口，著力創(chuàng)新體制機制，強力突破制約難題，下大力氣推進思想解放、作風轉變，取得了顯著成效。腳踏實地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多，這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源，也是鄒城再創(chuàng)新輝煌的強大動力和堅強保障。各級各部門要正確認識新時期加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位置，抓緊抓實抓出成效，為我市科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
    (一)強力推進作風建設，是實現鄒城跨越發(fā)展的基本條件。近年來，市委、市政府始終堅持“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”，每年圍繞一個主題，每年突出幾項重點，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅定不移、持續(xù)深入地推動干部作風轉變，探索形成了一整套轉作風、提效能的機制辦法，為經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的基礎保障。堅持從解放思想入手，深入推進干部思想觀念轉變，高起點定位、高標準要求、高效率推進成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內生動力;堅持從創(chuàng)新工作機制入手，全面深化“3311”項目專班、市直部門督幫規(guī)模企業(yè)、“一線工作法”等行之有效的新機制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點項目干部”、“攻堅克難干部”;堅持從創(chuàng)新機制入手，大力推行涉企“一費制”、房地產“一費制”、涉企檢查準入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面;堅持從提高群眾滿意度入手，推進“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯村”活動，嚴肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件;設立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，構建市長公開熱線、行風熱線、政府網站互動平臺“四位一體”的干群聯動機制，營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會各界的一致好評?？偨Y發(fā)展經驗，作風建設是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關鍵所在。可以說，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉變干部作風的成效，實現鄒城更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風來保障，必須長期堅持，不斷豐富發(fā)展完善。
    (二)強力推進作風建設，是完成新任務新目標的重要保證。當前和今后一個時期，我們面臨著難得的機遇、嚴峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務，是鄒城推進轉型發(fā)展升級的關鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委十二屆七次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初科學發(fā)展大會上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“矢志不移謀跨越，持之以恒促轉型，推動鄒城在更高起點上實現新突破”的號召。完成這些新的目標任務，必然有一系列決策部署亟待細化實化、有一大批重要項目亟待抓緊運作、有一件件惠民實事亟待加快推進、有一項項具體措施亟待迅速到位、有一個個關鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。同時，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過近幾年的發(fā)展積累，已經具備了科學發(fā)展跨越發(fā)展的基礎條件，正處在實現“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關鍵節(jié)點，全面深化作風建設，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內生動力，非常適時，十分必要。全市各級務必認清發(fā)展形勢，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉變作風、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題，以過硬的作風、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實現“十二五”目標提供堅強保障。
    (三)強力推進作風建設，是加強干部隊伍建設的內在要求。作風建設作為一項長期任務、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負的責任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀實片和通報的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權謀私侵害民生、濫用職權肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀違法貪污腐敗的現象雖然只是個案，但是在社會上造成的影響極為惡劣，嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣，群眾對此深惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看，紀律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關心“冷硬橫推”的問題，對工作不負責任“上推下卸”的問題等等，還不同程度地存在。當前，群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風看得越來越重，干部作風問題日益成為群眾關注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負面影響會被數倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對此，我們務必保持清醒的頭腦，務必增強危機意識，始終堅持重拳出擊、絕不手軟，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風，堅決治理影響黨群干群關系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風建設的境界和水平。
    加強干部作風建設是一個不斷發(fā)現問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。從當前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風建設情況看，必須在更高起點上大力倡導“五種精神”，著力破解“五個方面的問題”。
    (一)倡導積極進取精神，著力解決思想認識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來，我們始終堅持以解放思想引領科學發(fā)展，堅持每年組織領導干部到先進地區(qū)考察學習，對全市黨員干部明確提出“十個堅持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現出思想“僵化”的危險局面。適應新形勢，搶抓新機遇，更好地擔負起“發(fā)展一方經濟、富裕一方百姓、保護一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導積極進取精神，堅決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步更新發(fā)展觀念，轉變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機制，盡快沖破一切阻礙科學發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。
    (二)倡導敢為人先精神，著力解決發(fā)展進程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神，更體現著一種作風。要引導廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，著力解決黨員干部中小進則滿、甘于平庸的問題，確立敢與強者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪洕鐣l(fā)展貢獻智慧和力量。當前，我們正處于轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期，好的形勢、好的機遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會喪失當前的機遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅定科學發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合鄒城實際，只要有利于鄒城發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。
    (三)倡導以身作則精神，著力解決遵守紀律上“松弛”的問題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強紀律性，革命無不勝”。上世紀80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律?！苯陙恚瑖@規(guī)范干部日常行為、加強干部作風建設，我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機關效能建設制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、廉政紀律、保密紀律等八項紀律提出了明確要求。應當說，按照中央、省和濟寧市有關規(guī)定，經過多年的積累與發(fā)展，我們在干部作風建設、機關效能建設等方面形成了一整套具有很強操作性、實用性和針對性的規(guī)章制度，構成了具有鄒城特色、符合鄒城實際的干部作風建設制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至會引發(fā)干部群眾對制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領導干部是黨員干部的標桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強干部作風建設方面，必須大力倡導以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動，推動機關效能建設不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題;查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題;查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效、紀律松弛的問題。
    (四)倡導狠抓落實精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強調，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。我們一些工作落實不到位、推進不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現象。解決這些問題，就是要嚴格執(zhí)行事無巨細、事必躬親、事必問責的“三事要求”。一要事無巨細抓具體?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。當前，我們一些同志滿足于一般號召，只有文件怎么說、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非，大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講，就是要更多地抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務、關鍵環(huán)節(jié)，一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細致研究部署、親自解決問題，真正做到既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實不到位，就是因為干部不能親歷親為，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。有些事情本來該到現場的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現場，怎么能了解服務對象的需求?怎么能把握群眾的喜怒哀樂?又怎么能夠抓好落實?抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去;抓農業(yè)，就要到田間地頭去;抓城建、抓交通，就要到工地上去;抓招商引資，就要走出去;抓社會穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對鄒城百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產生、問題在一線解決、成效在一線體現、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經驗在一線總結”。三要事必問責抓效率。古人說兵貴神速，指的就是效率。現在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題，關鍵是嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，加大效能問責力度。一件事情久拖不決，就要倒查責任，看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當“老黃?！?、爭做實干家。
    (五)要倡導敢于擔當精神，著力解決工作推進中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應有的思想境界，對于領導干部而言，更要認真履行工作職責、大興敢于擔當之風。首先，要“敢”字當頭。“敢”字當頭不是我行我素、目無法紀，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負責、敢于承擔風險的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的素質。各級干部特別是領導干部一定要正視手中權力，破除官本位思想，勇于處理復雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔政治風險。其次，要勇于擔責。那些責任意識薄弱的領導干部，多源于或是“怕得罪人破壞‘團結’，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說到底是私心作祟。勇于擔責、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應當努力追求的一種精神境界。勇于擔責，就意味著挑擔子、負責任，所作所為對黨負責、對人民負責、對工作負責。領導干部應當從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔責的意識，深化為內心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在鄒城，就應心系鄒城、服務鄒城、發(fā)展鄒城，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀鄒城發(fā)展、一心一意促鄒城跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設路標、少設路障。絕不能為了小團體或個人利益，片面理解歪曲上級政策，與黨委政府唱“反調”。在維護、服務全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實現全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。要善于靈活變通、靈活運用政策，在項目建設等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到鄒城來，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。
    作風體現在干部工作、生活的方方面面，貫穿于干部的一切工作之中。單純就作風抓作風，只能是空對空。加強干部作風建設，要將其放到經濟社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經濟社會發(fā)展成效檢驗干部作風建設成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風、歷練作風的舞臺，切實做到在實干中促作風轉變，以作風轉變促工作開展。
    一要強化發(fā)展意識，在項目建設中比拼作風。項目建設是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學的方法、綜合的手段破解項目運作中的難題。要以“3311”工程項目為重點，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設、抓進度。要繼續(xù)堅持市級領導聯系重點項目、項目專班制度，一個項目一套人馬，一名牽頭領導，一個推進方案，切實做到任務有目標、進度有要求、措施有細化，確保項目建設按照時間節(jié)點順利推進。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項目建設的牽頭領導、責任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進轉型跨越的助推器，繼續(xù)堅持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神，以一股時不我待的爭勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進來，招大商、選好商，為鄒城長遠發(fā)展積蓄新的力量和源泉。
    二要強化公仆意識，在為民做事中錘煉作風。作為一名黨員干部，要切實增強群眾意識，時刻擺正個人與群眾的“魚水”關系。要真正把愛民、為民當作一種目標追求，養(yǎng)成一種良好習慣，變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數群眾歡迎不歡迎，得不到大多數群眾擁護的政策絕不出臺，不能使大多數群眾受益的事情堅決不干，時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務、解疑難”為主題的“干部下基層”活動，激勵干部轉變作風、服務基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動，組織100個市直機關、學校、企業(yè)黨組織，1000名機關黨員干部按雙向選擇的原則，與農村黨組織、黨員結對聯系，加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進，確保兌現。對民生事項的進展和落實情況，要請群眾打分，把評判干部政績的權利交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。
    三要強化服務意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進作風。作為黨員干部，服務發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在鄒城受到為難。要著眼于高標準、嚴要求、快節(jié)奏，在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到“四零”服務，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務品牌。要結合網上行政審批工作開展，實現審批流程最優(yōu)化，確保網上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費制”改革，促進管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭明年實現涉企“一費制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進房地產“一費制”征收，促進房地產業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動，提高群眾評議比重，加強評議結果運用，用群眾“評議權”制約部門審批權。要大力推進“陽光黨務”、“陽光政務”建設，切實把機關行為置于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務年”活動，致力于為企業(yè)搞好各種服務，幫助企業(yè)解決實際困難。市紀委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動，進一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項整治活動，進一步暢通群眾舉報渠道，對“六亂”行為真正做到發(fā)現一起、查實一起、懲處一起，切實以鐵的手腕、鐵的紀律保障發(fā)展、促進落實。
    四要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風。勤政廉政是對黨員干部工作作風最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領導干部都必須懂得，“官位”是為人民服務的崗位，“權力”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。因此，我們對待權力一定要慎之又慎，切實把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。權力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓;能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權力觀，切實樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，以精進之心對“事”。對黨紀國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠離紅線，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。
    五要強化政治意識，在換屆選舉中檢驗作風。為保障換屆選舉工作順利進行，中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀律要求。認真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀律要求，是確保換屆成功的基礎和關鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻，正確面對群眾的選擇和組織的挑選，切實經受住權、利、名、情的考驗。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關系，越是在換屆選舉的關鍵時期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項目建設、城鎮(zhèn)建設、民生穩(wěn)定等重點工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀檢機關、組織部門要在市委的統(tǒng)一領導下，切實加強換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀行為，要發(fā)現一起、調查一起，查實一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實以鐵的紀律確保換屆選舉工作依法有序進行。
    干部作風貴在務實、重在實干，抓作風建設貴在抓實、重在實效，決不能務虛功，切不可搞形式，必須實打實、硬碰硬地抓緊抓好。
    要嚴格落實責任。全市各級各部門要把作風建設擺上更加突出的位置，作為“一把手”工程來抓，主要負責同志要履行好第一責任人的責任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領導同志要具體抓、具體負責。全市各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行職責，加強綜合協(xié)調、督促指導、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到;要求領導班子做到的，一把手要首先做到;要求基層做到的，領導機關要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
    要嚴格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位置，嚴格落實市委從嚴管干部的各項規(guī)定。要進一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想;既管好干部的日?；顒?，又管好干部的“八小時之外”，確保每一名干部始終置于組織的嚴格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。要進一步健全管理干部責任制，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關領導和干部管理部門的責任。
    要嚴格督導問責。督導問責是抓作風提效能最有力的手段。要加大督導力度，對市委、市政府決策部署和作風建設各項制度落實情況，開展經常性監(jiān)督檢查，督查結果每月進行一次公開通報。要把群眾關注的熱點問題作為督導重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴格督導與解決問題結合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導、靠上督導，直到問題解決、群眾滿意。要加大問責力度，改進和完善問責辦法，因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗;部門存在不作為、亂作為和服務效率低下問題，年內查實兩例或受到通報批評的，年終考核一票否決;在“雙評”中排名后兩位的，對單位主要負責人進行約談或誡勉談話，取消評先樹優(yōu)資格;連續(xù)兩次評議排名后兩位的，對單位主要負責人調整工作崗位或免職，對領導班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現的問題，查實必究;凡是抓作風建設不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。
    同志們，作風就是形象，作風就是力量。加強干部作風建設，是鄒城發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務實的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導良好作風，全力推進工作落實，為推動鄒城新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設“經濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”作出新的更大貢獻!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，全面從嚴治黨責任重大，正風反腐永遠在路上。讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央、省、x市紀委全會精神，不忘初心、繼續(xù)前進、久久為功，不斷取得全面從嚴治黨新成效！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十六
    作為一名教師，也作為一名黨員，我身負著兩項極為光榮的職責。在這一年當中，我付出著、收獲著、快樂著、進步著，用心去面對每一個學生，用我的全部熱情來澆灌我的教育事業(yè)。
    心靈的溝通是師生交流最美的方式。每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。俄羅斯有句諺語:聰明的孩子人人喜歡，而愛難看的孩子才是真愛。一個教師真誠地熱愛每一位學生，平等地對待每一位學生，是必備的職業(yè)品質，也是學生健康發(fā)展的心靈養(yǎng)料。在工作中，我也存在著不足，例如，有時缺少耐心，對學生的批評過于嚴厲;自己想學點理論知識，但有時因為惰性而忽略了。這些將在今后的工作中不斷改進。
    在教學工作之余，我積極參加政治理論學習，撰寫心得體會，把平時的學習點滴記錄下來，并進行積極地反思和總結，在理論上提升自我?！拔覀儜撓駸釔凵粯訜釔酃ぷ鳌保镄ｉL用他年輕的生命告訴我們:一旦決定從事某種職業(yè)，就要發(fā)揮“干一行，愛一行”的精神，就要立即打起精神，不斷地勉勵自己、訓練自己、控制自己。所以我們在工作中要有堅定的意志，任勞任怨地干好每一件事，做一個真正敬業(yè)的人。“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”，就是這樣的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。
    教師只有在教學中不斷反思，在反思中不斷改進自己的教學方法，付諸行動，才能茁壯成長。教師的教學反思應該貫穿于教學活動的始終，我在平時的教學中，從以下幾點入手:記成功之舉;反思“敗筆”之處;記教學機智;及時對教學行為進行記錄與反思，對課堂教學進行重新設計;通過“說課”、“聽課”、“評課”等日常教學活動，與別的教師相互溝通，相互交流，發(fā)現自己或別人在教學設計中的優(yōu)缺點，取長補短。在這樣的不斷地磨礪中，我不斷成長。教師的汩汩“活水”源頭何在?讀書，會在無形中提升了我們的品位，成熟了我們的人格，從而影響我們的學生。在本學年中，我積極地閱讀與教學有關的書籍，積極從網絡中獲取豐富的給養(yǎng)。我還開設了自己的博客，把平時教學中的點滴收獲記錄下來，在工作中的反思和困惑通過網絡和同行交流。
    蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那么你就應當引領每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”在一年中，我積極研究課題《讓主題圖在數學課堂中閃亮登場》，對教科研充滿激情，充滿神往，在研究中，充滿了成功的喜悅之情和幸福的愉悅之感。我發(fā)現:讓自己靜下心來進行教育科研，去發(fā)現、思考、探究一點問題，從而營造一方屬于自己的精神家園，是支持自我發(fā)展的好途徑。在這一學年中，我積極撰寫報道和論文，多次發(fā)表獲獎。
    再回首，又是一年忙碌而充實的日子，回味辛勤耕耘后的滋味，倍感幸福的滋味。為一個夢想去拼、去沖、去闖、去奮斗、去創(chuàng)造，這樣才不會有遺憾。以后的路還有很長，我也不知道自己將來的道路在何方，不過我相信自己可以做的更加的好。作為一名教師，作為一名黨員，我都需要時刻不斷的努力，不斷的進步。這才對得起我現在的工作，對得起我現在所要面對的學生，對得起黨組織對我的信任，我相信在以后的道路上我會走的更好。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十七
    同志們：
    為認真貫徹落實全區(qū)作風建設優(yōu)化提升動員大會和xx重要講話精神，今天我們召開全街作風建設優(yōu)化提升活動動員部署會議，區(qū)黨工委對這次會議高度重視和關心，區(qū)紀工委書記、黨工委委員x同志親自出席并將發(fā)表重要講話，區(qū)檢察院黨組成員、紀檢組長、區(qū)作風建設優(yōu)化提升活動第一督查指導組組長x同志到場指導工作，并將就扎實推進街道作風建設優(yōu)化提升活動提出要求，希望大家認真學習和堅決貫徹落實。
    下面，根據會議安排，我就深入推進和優(yōu)化提升街道作風建設活動講三點意見：
    作風建設，是衡量黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念、規(guī)矩意識、務實擔當的重要尺度和標準，是我們各部門、各村(社區(qū))工作人員精神面貌、服務態(tài)度、工作水平、辦事效率的綜合反映，直接影響廣大群眾的工作和生活，關系區(qū)黨工委、管委會各項決策的貫徹落實。深入開展好優(yōu)化提升活動，扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型和廉潔型街道建設，既是全區(qū)“致力打造全市踐行發(fā)展理念和培育新動能的引領區(qū)、高水平營商環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范區(qū)、先進制造業(yè)和現代服務業(yè)集聚區(qū)、深化改革開放和機制創(chuàng)新的先行區(qū)”的重要保證，也是提高街道工作效能和干部隊伍建設的基礎工作，更是一項得民心、順民意的民心工程。因此，街道機關、各村(社區(qū))必須從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識優(yōu)化提升作風建設的重大意義，切實增強參與活動的思想自覺和行動自覺。
    (一)不斷優(yōu)化提升作風建設，是貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家全局的高度，多次在重要場合發(fā)表關于從嚴治黨的重要論述，為我們加強基層黨建指明了方向。習總書記強調，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題;我們的責任就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。習總書記要求全體黨員干部要始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。同時強調要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律講規(guī)矩的氛圍。要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
    習總書記的系列講話精神與治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，體現了我們黨對所承擔歷史使命的清醒把握和高度自覺，進一步彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們繼續(xù)深入開展作風建設優(yōu)化提升活動，就是要把學習習總書記系列重要講話精神貫徹活動始終，進一步認清形勢，正視問題，保持警醒，切實把從嚴治黨的要求落到實處，堅持正風肅紀、正本清源，不斷提高作風建設的新水平。
    (二)不斷優(yōu)化提升作風建設，是推動“聚力服務、聚焦富民，加快建設強富美高新街道”的重要保障。近年來，在區(qū)黨工委堅強領導下，始終堅持以黨的群眾路線和“兩學一做”教育實踐活動為抓手，持之以恒抓學習、馳而不息改作風。我們堅持深學細照篤行，黨員干部的理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)進一步加強;突出問題導向，著力整治“四風”，有力解決了一批群眾反映強烈的問題，贏得了群眾的信任和支持，黨風、政風和民風為之一新;探索建立了基層黨建黨員目標分類積分管理模式，基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾的能力明顯提升;堅持正風肅紀，認真查處了一批發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。通過持續(xù)深入開展作風建設活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加彰顯，廣大黨員干部恪守黨的紀律規(guī)矩的思想更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)、務實擔當行動更加自覺。應該說，服務大局、務實擔當、風清氣正、廉潔自律是目前街道干部隊伍作風建設的主流，我們一定要倍加珍惜。同時，我們也要清醒地看到，盡管在作風建設上取得了階段性成效，但與習近平總書記提出的“全面從嚴治黨”“三嚴三實”要求、與區(qū)黨工委對街道的要求、與人民群眾的殷切期盼相比，在一些干部中還不同程度地存在著這樣那樣的問題，突出表現在“低、怕、慢、浮、懶、庸”。所謂“低”，就是站位低、境界低、標準低。不能自覺的把街道工作放到全區(qū)大局來思考謀劃推進，有的對上級工作部署找不到結合點、著力點，協(xié)調不及時、對接不緊密、落實不到位。有的干事滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的自我感覺良好，習慣于與自己比，看不到與先進的差距，缺乏競爭意識、危機意識，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神;所謂“怕”，就是怕擔風險、怕負責任。有的缺乏擔當精神，習慣于矛盾上交、問題積壓，遇到困難繞著走，甚至推諉扯皮，無所事事。有的為了不擔事、寧肯不干事，做太平官，存在“為官不為”的現象;所謂“慢”，就是節(jié)奏慢、服務差。有的官本位思想嚴重，不關心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少。雖然通過整治“四風”，“門好進了、臉好看了、話好聽了，但事情仍然難辦的現象在個別人身上還不同程度存在”;所謂“浮”，就是紀律松弛，作風漂浮。有的政治敏銳性不強，不講紀律、不守規(guī)矩，不講大局、在事關項目建設、環(huán)境保護等重大問題上，優(yōu)柔寡斷、推進不力。除了這次區(qū)會曝光的x個點位，各條各塊要通過這次活動進行認真的自我排查整改，千萬不能再出“洋相”;所謂“懶”，就是干事不用心，創(chuàng)業(yè)沒激情。有的總覺得自己位置不高、官不大，不比貢獻比職位，不比能力比資歷，不比干勁比待遇。有的坐而論道、夸夸其談、縮手縮腳、不敢突破，缺乏一股干事的勇氣和銳氣;所謂“庸”，就是庸俗之風目前還有一定市場，公款吃喝問題雖然得到有效遏制，但個別黨員干部在作風建設上還沒有做到落細落小、慎始慎微，優(yōu)親厚友、雁過拔毛、截留挪用等“四風”問題還沒有得到徹底根治。這些問題盡管只表現在個別單位、極少數人身上，但造成的消極影響不可低估，不僅損害了黨委政府的威信和形象，也傷害了干群之間的感情和信任。必須引起高度重視、扭住不放、持續(xù)發(fā)力、痛下決心加以解決，才能推動我們的事業(yè)快速發(fā)展。
    (三)不斷優(yōu)化提升作風建設，是順應群眾期盼增加群眾福祉凝聚發(fā)展穩(wěn)定強大活力的迫切需要。當前，社會正處于轉型期，也處于矛盾凸顯期，廣大群眾對黨的期盼和要求也越來越多，對獲得感的渴望和追求訴求越來越強烈，對黨員干部的作風越來越關注。群眾既希望干部有本事、又希望干部辦實事，不僅希望干部有公心，還希望干部能貼心。這些無一不落腳到干部的思想境界、工作作風和辦事能力。群眾最樸實、也很現實，有時一事不周，就會釀成群體事件，一言不慎，就會引起干群對立、觸犯眾怒，干部一人犯錯，就會導致民怨民憤。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。10月18日，黨的十九大即將勝利召開，今天國家創(chuàng)文檢查組入駐x，社會治理安全穩(wěn)定工作責任重大、壓力倍增，我們基層黨員干部必須對群眾時刻保持敬畏之心，以過硬的作風和本領贏得群眾的信賴和支持，確保社會發(fā)展大局長治久安。
    按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，從現在起，利用近五個月時間，集中開展“三查三改三提升”活動，會上印發(fā)了《街道黨工委、辦事處關于開展作風建設優(yōu)化提升活動的實施方案》，明確了重要意義、指導思想、重點任務和活動內容等，并列出了活動任務推進表，各黨組織要結合實際制定具體實施意見，把此項活動與黨風政風行風建設結合起來，與落實區(qū)黨工委的重大決策部署結合起來，與完成急難險重工作結合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。
    作風建設優(yōu)化提升活動要取得實效，關鍵在于找準問題，根本在于解決問題。通過這次活動，我們要做細做實做真四個環(huán)節(jié)：
    一要緊扣“學”字，提高思想認識。要認真抓好黨工委中心組學習和以黨支部為單位的學習活動。通過學習習總書記系列重要講話、黨章黨紀黨規(guī)、省市區(qū)重大決策部署，要創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，嚴肅學習紀律，推動實現全員學習，打牢思想基礎。
    二要緊扣“查”字，找準突出問題。多渠道、多層次征求群眾對黨員干部作風建設的意見和建議，認真查擺問題，聯系本部門本單位及個人的思想、工作實際，認真對照檢查，做好自我剖析。開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。加強黨性鍛煉，及時向社會做出改進作風的承諾，接受社會監(jiān)督。
    三要緊扣“改”字，在解決問題上見實效。堅持立查立改、邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，重點要解決好六個方面的問題：一是嚴肅政治紀律，解決極個別黨員干部政治意識淡薄，紀律觀念不強的問題;二是增強大局意識，解決部署落實工作中的“腸梗阻”的問題;三是強化責任擔當，解決責任下推、矛盾上交、難題后拖、避實就虛的問題;四是提高工作效能，解決服務走形式、工作不到位、群眾企業(yè)不滿意問題;五是改進工作作風，解決少數黨員干部滿足于穩(wěn)穩(wěn)當當過日子、輕輕松松拿工資，工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為問題;六是堅持廉潔奉公，解決個別黨員干部與民爭利、優(yōu)親厚友等不收手、不收斂的問題。通過著力解決街道、村(社區(qū))班子和黨員干部作風建設中的突出問題，解決經濟社會發(fā)展的難點問題和涉及群眾利益的熱點問題，確?；顒尤〉脤嵭А?BR>    四要緊扣“建”字，促進形成常態(tài)長效。一是加強制度建設，緊密結合街道作風建設的實際，進一步織牢扎緊制度的籠子，增強制度的教育性、預防性、懲治性和執(zhí)行性，切實提高用制度管人、管事、管錢的能力和水平，讓制度行得住、管得好、用得好，要以落實制度為抓手，促進干部作風進一步轉變。推進作風建設的常態(tài)化、制度化。二是抓好“五風”建設：一要抓好思想作風建設。解放思想，實事求是，與時俱進是我們黨的思想路線，忽視了思想作風建設，放松了對干部主觀世界的改造，就容易出問題。從大多數違紀違法案件看，干部腐敗墮落往往最先是從思想作風上打開缺口的。因此，廣大黨員干部要充分認識思想作風建設的重要性，把思想作風建設擺在首要位置，切實轉變思想作風，從思想上筑牢拒腐防變的防線。二要抓好學風建設。學習水平決定理論水平，理論水平決定認識水平，認識水平決定工作水平。放松學習，缺乏理論武裝、知識滋養(yǎng)和正氣熏陶，久而久之，就會出現思想滑坡，意志消退，精神萎靡，志趣庸俗，甚至走向墮落。我們街道廣大黨員干部，特別是班子成員一定要深刻認識學習的重要性，靜下心來努力學習，充實自己、提高素質、提升境界。在堅持黨委(黨組)中心組學習、機關集中學習等形式的基礎上，特別要加強自我學習、自我教育，牢固樹立終身學習的思想，自覺養(yǎng)成勤奮好學的習慣，努力使各級黨組織成為學習型黨政組織，各級領導班子成為學習型領導班子。帶動整個干部隊伍的學風，推動學習型機關建設。三要抓好工作作風建設。街道在全區(qū)發(fā)展大局中處于十分重要位置，各項工作任務十分繁重。我們黨員干部一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，在其位，謀其政，負其責，盡其心。要經常主動思考本部門本單位工作突破推進的思路、途徑、方法等問題。堅持按法律辦事、按政策辦事、按規(guī)則辦事，做到規(guī)范服務，簡化辦事程序，提高工作效率，努力在服務人民中體現宗旨，在服務基層中展現風貌，在服務全局中創(chuàng)造業(yè)績。四要抓好領導作風建設。黨員干部特別是主要負責同志要突出解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信，做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經得起大風大浪考驗，要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，明白哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，從思想深處樹立起敬畏意識和戒懼之心。只有按紀律來、按規(guī)矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。五要抓好生活作風建設。毛澤東同志說過:“許多革命同志沒有在敵人的槍林彈雨下倒下，卻在資產階級的糖衣炮彈下倒下了”。習總書記強調，“我們面臨的許多考驗，包括改革發(fā)展穩(wěn)定繁重工作的考驗，保障和改善民生突出問題的考驗，形形色色錯誤思潮的考驗，權力、金錢、美色的考驗，還有庸俗風氣、潛規(guī)則的考驗等，各種誘惑算計都沖著你來，各種討好捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”。公權為民，一絲一毫都不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。因此，我們要自覺樹立吃苦耐勞、甘于奉獻、廉潔奉公的觀念。自覺養(yǎng)成廉潔從政、勤儉辦事，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆共產黨員的先進性和共產黨人的政治本色。
    一是加強領導，提供組織保證。開展作風建設優(yōu)化提升活動，是當前全區(qū)工作的重中之重，事關長遠、事關社會發(fā)展大局。我們街道各級黨組織和黨員干部一定要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委決策部署上來，把x書記的重要講話作為思想遵循和行動指南，貫穿于活動的全過程和作風建設的各方面，以高度的政治自覺和政治擔當，切實把活動抓實抓好抓出成效。為了強化活動的組織領導，街道成立作風建設優(yōu)化提升活動領導小組，x任組長，x同志任副組長，其他班子成員和各部門、村(社區(qū))主要負責人為成員，領導小組辦公室設在紀工委，x同志兼任辦公室主任，負責作風建設優(yōu)化提升活動的日常工作，各村(社區(qū))、單位也要成立相應組織，切實加強對活動的組織領導。
    三是堅持求真務實，加強分類指導。各部門各單位要以高度的政治站位、足夠的領導精力，堅持學習不走過場，做到“不虛”;著力解決突出問題，做到“不空”;緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”。黨員干部要緊密聯系個人實際，對照“對黨忠誠、敢于擔當、奮發(fā)有為、干凈干事”找差距查不足，做好黨性分析，深刻檢查剖析，通過自覺自悟，實現自我凈化、自我提高。認真組織黨員干部深入學習黨章黨紀黨規(guī)，踐行社會主義核心價值觀、學習焦裕祿、楊善洲、谷文昌等優(yōu)秀領導干部先進事跡，開展廉潔從政警示教育，用發(fā)生在身邊的反面典型以案說法，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。為確保作風建設各項任務落到實處，各基層黨組織要按照活動任務推進表，結合各自實際，扎實做好各環(huán)節(jié)工作，確?；顒尤〉脤嵭?。領導小組辦公室要認真制定作風建設優(yōu)化提升活動考核方案，納入今年對各部門、各村(社區(qū))、各單位的目標考核內容，考評結果作為評價基層黨建和干部工作實績的重要依據。借鑒區(qū)里的做法，街道分別成立機關、直屬單位和村(社區(qū))兩個督導組，具體指導基層黨組織開展好活動。督導組要針對不同特點，緊密結合部門、村(社區(qū))、單位實際，加強分類指導。認真履行職責，采取聽取匯報、現場督導、定期督查、隨機抽查等方式，對活動全過程嚴格指導把關，堅決防止“夾生飯”。同時要全程參與指導專題民主生活會，活動領導小組辦公室每半月要召開一次調度會，每一個月左右要召開一次轉段工作部署推進會，適時召開經驗交流會、現場推進會等，推動整個活動緊張、有序開展。
    四是增強責任擔當、狠抓工作落實。習總書記強調，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。什么是擔當?有時說起來并不復雜。比如“秸稈禁燒”、“263專項行動”、“創(chuàng)建國家文明城市”等工作，如果我們黨員干部都能堅守在第一線，實現了“不燒一把火、不冒一縷煙”的要求，創(chuàng)文走在全市前列，順利通過國考這就是一種擔當。比如x小鎮(zhèn)拆遷、項目服務，如果我們不講價錢、不講困難，在既定時間內完成任務，不留一點尾巴，這就是一種擔當。具體的說，擔當就是面對困難，千方百計去克服，只為成功想辦法，不為失敗找借口。目前，有些同志只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。不能做到守土有責、守土負責、守土盡責。因此，在作風建設優(yōu)化提升活動中，要堅持以服務全區(qū)發(fā)展為己任，面對困難，迎難而上，以敢擔當的勇氣求作為，對有爭議、復雜的事情敢于拍板，對征地拆遷、信訪維穩(wěn)等急難險重任務敢于承擔，對深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的領域敢于觸及，對看準的事情、確定的目標要緊抓不放、一抓到底，確保干一件成一件。要始終堅持把講規(guī)矩、守紀律落實到服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的具體履職中，強力推進干部作風轉變，街道黨工委、辦事處要始終堅定不移地貫徹市、區(qū)的各項決策部署，基層黨組織也必須不折不扣落實黨工委、辦事處工作要求。但我們有些部門、同志對上級的決策部署，對街道黨工委、辦事處形成的決議，合意的就執(zhí)行，不合意的就消極怠工、推諉扯皮，貽誤發(fā)展機遇。很多工作是事關全區(qū)大局、事關長遠發(fā)展的大事，有些同志認識不清、抓得不力。這次區(qū)會曝光的x問題就是一個縮影。因此，我們黨員干部要少練嘴工、多練做功，與其羨慕別人身上的光芒，不如低下頭積攢自己的能量，不斷提升抓落實和干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，大力推進“一線工作法”所有人都是戰(zhàn)斗員，所有時間應該在工作的點位上，努力在一線發(fā)現問題，在一線解決問題。
    五是嚴守紀律規(guī)矩，時刻心存敬畏。習總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動與鄉(xiāng)村干部座談時指出，“鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋”。這句話講的很形象，既有很強的指導性和針對性，也充分說明基層黨組織的重要作用和重大責任。在黨的執(zhí)政體系中，街道、村(社區(qū))處在第一線、最前沿，與群眾距離最近，是最接地氣的黨組織。黨的方針政策能不能落實到“最后一公里”，很大程度上取決于基層黨組織的領導能力和工作水平。同樣，群眾評價黨和政府，很大程度上也是從基層黨員干部的言行中感知。因此，貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，必須從基層抓起，我們街村(社區(qū))的黨員干部要自覺恪守紀律規(guī)矩，慎初慎微慎獨，把好權力關、金錢關、美色關，守住干凈干事的為官底線，以清正廉明的作風營造良好的政治生態(tài)。同時，要堅持依法辦事。自覺遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
    六是積極宣傳引導、造濃活動氛圍。作風建設需要全體黨員干部共同參與，更需要社會廣泛支持和監(jiān)督，需要積極向上的輿論氛圍。要高度重視輿論宣傳工作，活動領導小組辦公室要統(tǒng)籌指導各單位宣傳工作，跟進宣傳活動進展情況和取得成效，總結推廣基層創(chuàng)新的好經驗、好做法和涌現出的先進典型事跡，激發(fā)昂揚向上的正能量。同時，要抓住帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型，公開曝光，加強對黨員干部的警示教育，發(fā)揮宣傳的綜合效果。通過活動開展，努力鞏固、拓展和深化活動成果，進一步提升作風建設水平，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，讓群眾深切感受到黨員干部思想有變化、作風有變化、發(fā)展有變化。
    同志們，作風就是形象，作風就是力量。讓我們在區(qū)工管委的堅強領導下，滿懷激情、埋頭苦干，務實擔當、廉潔清正，努力以作風建設的新成效、各項工作的新業(yè)績，向黨的百歲生日!