教代會校長講話稿（通用18篇）

    通過總結，我們可以更好地認識自己，提高自我反省和成長的能力。怎樣寫一篇完美的總結是一個需要我們思考和實踐的問題。閱讀他人的總結范文可以幫助我們拓寬視野，了解不同領域和行業(yè)的發(fā)展趨勢。
    教代會校長講話稿篇一
    各位代表：
    我校三屆一次教代會，在上級教育工會的領導下，在學校黨支部的關心指導下，經(jīng)過認真籌備，今天終于開幕了!
    這次大會的召開是我校全體教職工生活中的一件大事，它將以制定新一輪學校發(fā)展規(guī)劃為契機，全校上下統(tǒng)一思想，振奮精神，努力拼搏，推進學校實現(xiàn)新的發(fā)展。它將對我校繼續(xù)深化改革，強化管理，提高質量，產(chǎn)生巨大的推動作用。
    本次大會的主要任務是：(一)審議20xx年學校工作報告，(二)審議20xx年學校工會工作報告，(三)審議20xx年學校財務工作報告，(四)征集提案，聽取并討論提案的解答報告，(五)修訂并審議學校有關考核條例。
    代表們，實現(xiàn)優(yōu)質教育、提升辦學品位，是當前學校教育的主要目標和任務。今后幾年是我校實現(xiàn)新發(fā)展、謀求新突破，上升新臺階的關鍵時期。在新的征途中，我們既有難得的發(fā)展機遇，又將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。這就需要我們全校上下保持凝心聚力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，強化機遇意識、發(fā)展意識，抓住機遇，加快發(fā)展，在工作中進一步求真務實，開拓創(chuàng)新。
    各位代表，教代會是學校民主管理和民主建設的重要途徑，是全體教職工集思廣益貫徹黨的教育方針，諫言獻策共謀學校發(fā)展大計，凝聚力量全面推動學校事業(yè)發(fā)展的重要陣地。希望大家以飽滿的政治熱情、嚴肅的工作態(tài)度和強烈的主人翁意識，認真履行自己的神圣職責，抓緊寶貴而短暫的會議時間，聚精會神地聽取報告，集中精力學習和審議大會文件，客觀公正地對待提案解答，充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督的職能，為提高教育質量和辦學效益，理思路、提建議，共同努力，把這次教代會開成鼓舞人心、群策群力、團結奮進的大會。
    各位代表，這次教代會是我們進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調的動員大會，更是我們站在新起點、推進新發(fā)展的誓師大會。我們要團結一致，同心同德，凝心聚力，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造學校的美好明天而努力奮斗。
    最后，預祝本次教代會圓滿成功!謝謝大家。
    教代會校長講話稿篇二
    金雞唱曉，新一年的到來，我們必須抓住機遇、迎難而上，凝心聚力、務實創(chuàng)新，以新的姿態(tài)推動辦學的快速發(fā)展。因此要求全校師生務必要增強事業(yè)心、責任感、危機感，更新教育教學觀念，探索科學教育方法，開拓進取、求實落實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創(chuàng)***辦學新局面。
    在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十六大”、十六屆三中、四中全會、教育部《—教育振興行動計劃》和全國、省市教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)弘揚“勤樸誠毅”的校訓精神，以提高教育教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)福建省一級達標學校為目標，促進我校教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的優(yōu)質教育。
    針對我校辦學困難、存在問題及今后的奮斗目標，我校制定了新一年的工作思路：
    1、繼續(xù)強化學校內部管理。
    今年4月份，將采用中層干部競爭上崗形式選拔想干肯干的優(yōu)秀教師來充實行政班子，壯大行政隊伍，提高學校管理水平;通過召開第七屆教代會、工代會，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，修訂完善各種規(guī)章制度，充分調動教職工的工作積極性;教育引導教師明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、嚴明紀律、獎懲分明;實行優(yōu)勝劣淘，做到考核、評優(yōu)與獎金相掛鉤和造成事故、教學質量差與處罰相掛鉤;執(zhí)行市教育局的教師資格準入制度，進一步建立教師優(yōu)聘劣辭機制，配合做好校內交流輪崗工作;實施校務公開制度，通過行政會、校務會、教工會通報和網(wǎng)站、張貼公布等形式，把涉及師生利益的.重大事項進行公開，密切干群關系，增加工作透明度。
    嚴格執(zhí)行財務制度、執(zhí)行政府采購審批手續(xù)和出差審批手續(xù)，健全經(jīng)濟責任制度、財務管理制度和內部控制制度，切實加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督;執(zhí)行市獎金福利辦法，結合校情，實行按勞分配、優(yōu)質優(yōu)酬的分配辦法;加強人、財、物的管理，杜絕破壞公物和財產(chǎn)流失現(xiàn)象，定期做好固定資產(chǎn)的清查及管理，節(jié)約用水、用電、用紙，壓縮辦公用品和業(yè)務接待的開支，開源節(jié)流，最大限度地發(fā)揮有限資金的經(jīng)濟效益以便早日還貸。嚴格按照我校出臺的《關于切實做好減輕學生經(jīng)濟負擔，嚴格監(jiān)控收費的意見》實行收費申報制度，嚴格執(zhí)行“一費制”收費管理要求、校務公開和收費公示制度，凡是違反者，將追究相關人的責任，本年度不得評優(yōu)評先，杜絕亂收費現(xiàn)象。
    進一步規(guī)范學校的學籍管理，嚴格學生轉、退、休學手續(xù)。強化教學常規(guī)管理，學校根據(jù)集體備課、教案、批改、輔導的要求，制定了各項制度，不斷規(guī)范教學活動，實行定期檢查和抽查教師工作狀況制度，以保證不脫崗，實行行政下班聽課制度，及時反饋教學信息，取得一定效果。
    在安全管理方面，以創(chuàng)建“平安***”為載體，健全各項規(guī)章制度和安全管理機構，完善學校安全管理機制，采取安全管理措施，落實安全管理責任制，切實抓好學校安全和師生安全管理工作;尋求各種有效途徑和形式，進一步加強學校師生和各類從業(yè)人員的食品衛(wèi)生、防火防盜、交通、游泳的安全教育和培訓，認真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，加強游泳、交通、消防等防范措施，開展“拒絕邪教”、創(chuàng)建網(wǎng)絡文明、拒煙禁毒、衛(wèi)生保健、法制、環(huán)保等教育;協(xié)調城監(jiān)、公安等部門共同做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，強化門衛(wèi)管理和住宿生管理，調整由行政、年段長、中國共產(chǎn)黨黨員、入黨申請人、教工團支委、新教師共同組成的教師巡邏隊，創(chuàng)建平安校園和學生和諧、安靜、有序的學習生活環(huán)境。
    2、切實加。
    強師資隊伍建設。我們將繼續(xù)推行“人才強?！睉?zhàn)略、大力推進教師教育改革創(chuàng)新，構建開放靈活的現(xiàn)代教師教育體系。
    首先進一步加強和改進師德建設，將新課程改革、教師資格認證、教師繼續(xù)教育和中小學遠程教育緊密結合起來，提高在職教師的學位層次，提升教師素質和能力，促進教師終身學習，加速教育信息化建設，提高信息技術在教育系統(tǒng)的應用水平;組織開展“師德師風建設月”活動和師德警示教育，幫助教師樹立起以人為本、愛崗敬業(yè)、教書育人的意識，在每周一設立“無批評日”，促進師生間的融洽相處。
    繼續(xù)實行“培青”工程和“以老帶新”制度，強化教師尤其是青年教師的師德師風教育和自身的業(yè)務進修，加強教育教學理論學習，支持老師參加各種培訓和繼續(xù)教育，鼓勵支持學歷晉升，培養(yǎng)青年骨干教師;大力實施“培優(yōu)”工程，創(chuàng)造條件培養(yǎng)更多的省市級骨干教師、學科帶頭人、教壇新秀;嚴把進口關，通過聽課、面試、答卷形式選聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生、外校優(yōu)秀教師來校任教。要求教師更新教育觀念、改變教學方法來提高教師整體素質，切實推進課改工作和提高教學質量。
    3、積極營造良好校風氛圍。
    牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，切實把德育放在各項教育工作的首位。從領導作風抓起，團結協(xié)作，提高工作能力，講實效、論貢獻，務實、落實、真實，躬親示范、樹桿立影;抓好教風是關鍵，加強師德教育和業(yè)務學習，講正氣、善協(xié)作，愛崗敬業(yè)、教書育人，認真投入，落實新頒的教學常規(guī)和積極開展教研教改工作，提高教學質量。
    良好的學風是提高學習質量的根本，教育學生尊師守紀、團結合作、文明言行，努力營造自主、自覺的學習氛圍，積極探索學校德育工作的途徑和方法，科學確定德育目標和德育內容，逐步完善德育工作評價體系。
    首先要完善德育管理網(wǎng)絡。遵循青少年成長特點和規(guī)律,按照“教書育人、育人為本、德智體美、德育為先”的要求，建設好學校的這個主陣地，把思想道德建設融入課堂教學、社會實踐、校園文化等各個環(huán)節(jié)，貫穿到學校工作的全過程。精心設計活動載體，整合各類陣地資源，進一步健全學校、家庭、社會“三位一體”的思想道德教育網(wǎng)絡;黨支部、政教處、保衛(wèi)處協(xié)同工會、團隊、女工委、科協(xié)、家長學校、關工委等群團組織開展好社會實踐及各種專題教育活動，充分發(fā)揮“三位一體”德育工作網(wǎng)絡的教育管理功能，切實做好學生的思想政治工作;協(xié)同退休教師、關工委、家長學校、村居有識之士共同關心幫助學生，促進學生全面發(fā)展;積極爭取公安、交警、城監(jiān)等執(zhí)法部門的支持，共同營造良好校風。在提高學生思品素質、密切家校聯(lián)系、推進行風建設、加快學校發(fā)展等方面能起更大的推動作用。
    其次要強化學生各種教育。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強誠信教育、民主法制和反邪教教育，大力推進文明習慣的養(yǎng)成教育、校紀校規(guī)教育，廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育;加強國防教育，推動新學期軍訓工作的規(guī)范化建設;積極推動校外教育基地建設，加強學生社會實踐;加強學生的自我管理、自身建設，選派敢于管理的學生擔任文明督導員，協(xié)助學校有效管理;通過舉行新守則、新規(guī)范測試來嚴肅紀律，采用“請進來”形式召開部分表現(xiàn)差的學生家長座談會和邀請優(yōu)秀校友蒞校講座，加強學生思想品德教育，全面推進素質教育，促進學生德智體美全面發(fā)展。
    再次要加強校園文化建設。繼續(xù)弘揚“勤樸誠毅”的校訓精神，結合學雷鋒紀念日、“3·8”婦女節(jié)、“3·12”植樹節(jié)、清明節(jié)、“5·1”國際勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、科技創(chuàng)新活動月、“6·1”兒童節(jié)、“7·1”建黨節(jié)、“8·1”建軍節(jié)、“10·1”國慶節(jié)、“12·9”、元旦等節(jié)慶日開展寓教于樂的形式多樣的文化藝術活動和夏令營活動，精心組織“公民道德建設宣傳月”、“公民道德宣傳日”、“中小學弘揚和培育民族精神教育月”等系列活動，既能豐富校園文化生活和學校內涵，又能提高學生道德水平。
    還要強化心理健康教育。充分發(fā)揮我校作為泉州市青少年心理健康實驗學校的作用，積極創(chuàng)新心理健康教育模式，認真分析未成年人違紀違法犯罪的案例，開展心理健康教育業(yè)務培訓和課題研究，提高心理健康輔導水平;加強校際間交流教研，繼續(xù)出版《心園》專刊，開展心理、情感體驗活動，提高心理咨詢功效。
    4、盡心盡力提高教學質量。
    教學質量是一所學校辦學的生命線，是各級政府、校友、華僑、社會各界人士尤其是學生家長極為關注的，所以學校的一切工作都要圍繞提高教學質量來執(zhí)行。
    按新省頒計劃，開足開好活動課和選修課，把“減負”與“增效”有機結合起來，積極組織開展好課外興趣小組活動和社會實踐活動，加強學科競賽輔導，積極組織特長生參加各級各種學科競賽，培養(yǎng)各類拔尖人才。
    加強和改進學校體育、美育和衛(wèi)生工作，促進學生全面發(fā)展。認真組織實施《學生體質健康標準》，廣泛開展青春健身運動和排球運動，加強體育競賽及女排集訓;繼續(xù)推進每天“兩操一練”活動;繼續(xù)提高體育課和藝術教育課的教學質量，組織開展好興趣小組活動，加強學生課外文體活動;積極開展形式多樣的科技教育活動，組隊參加省級以上的科技創(chuàng)新大賽和“三小”作品比賽，充分發(fā)揮示范校優(yōu)勢，爭創(chuàng)特色學校，樂育特色人才，努力提高我校的知名度;重視衛(wèi)生教育，積極開展青春期和人口教育。造就更多全面發(fā)展的優(yōu)秀國家棟梁之才。
    希望通過大家的齊抓共管，切實抓好畢業(yè)班管理工作，爭取高考本科上線率再創(chuàng)新高，專科上線率超過90%;中考繼續(xù)保持領先，升學率、畢業(yè)率、及格率超過市平均線;高中會考優(yōu)良率、及格率分別為85%、99%，達到省一級達標中學驗收標準;基礎年段統(tǒng)考成績的優(yōu)良率、及格率有大幅度提高。
    5、積極落實各項迎檢工作。
    認真對照省一級達標中學驗收標準，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，強化軟件建設，使得迎檢材料的數(shù)據(jù)精確、整理規(guī)范;加強硬件建設，配齊配足教育教學設施，爭取順利通過省一級達標中學驗收。積極做好迎檢工作，順利通過縣市級人民政府教育工作督導評估工作。積極做好迎接教育主管部門的常規(guī)檢查工作和福建省文明學校的驗收工作。
    6、不斷增強后勤保障能力。
    按省一級達標中學硬件要求標準配齊、完善教育教學設施，并按省高考考點的考場網(wǎng)上巡視的標準和要求配置相關設備;著力進行園丁之家單身教師宿舍的改造、校容校貌的整改和食堂、餐廳的整改，改善師生生活條件;爭取早日實現(xiàn)征地擴校，并多方集資進行新校區(qū)教學大樓的建設，落實塑膠跑道的建設，擴大學校的辦學規(guī)模。
    加強后勤人員的教育，樹立為師生服務的意識，切實做好教育教學的后勤保障;應加大水電的管理和環(huán)境整治的力度，清除校內衛(wèi)生死角;做好花草的養(yǎng)護、公物的維護、財物的保管和教室、師生宿舍等的修繕工作，盡最大力氣來減少損失，創(chuàng)設潔凈的校園環(huán)境，更好地服務于師生的教與學。
    7、主動做好各項外事工作。
    外事工作尤其是華僑、校友聯(lián)絡工作，是我校的重要工作之一，學校將高度重視并一如既往地發(fā)揮僑校優(yōu)勢，“打好僑牌”，采用“走出去，請進來”形式加強與華僑、校友的聯(lián)絡，增進彼此了解，密切校友關系，凝聚海內外校友及各界人士的力量，激發(fā)捐資熱情，支持我校辦學，營造良好的助學氛圍，為爭創(chuàng)省一級達標學校添磚加瓦。
    主動做好各單位的協(xié)調工作。學校注重處理好與上級主管部門、各級黨委政府尤其是當?shù)攸h委政府的關系，協(xié)調工商、公安、文化等部門共同取締對青少年健康成長有害的音像圖書、網(wǎng)吧迪吧、“三廳二室”、飲食攤點等，協(xié)調城監(jiān)、交警來杜絕學生騎機動車入學的現(xiàn)象，協(xié)調公安、城監(jiān)共同做好校園治安工作，營造健康向上的校內外學習環(huán)境和社會支持學校辦學、尊師重教的良好風氣。
    各位代表!20是深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想、“保先”教育的關鍵一年。有進步才有發(fā)言權，抓落實才能真發(fā)展。在這被確定為達標升級的良好時機，***人應凝心聚力、強抓機遇、知難而上，早日完成既定的辦學目標，不辜負上級黨委、政府、廣大海內外校友和社會群眾的深情厚望。
    我們堅信，只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁落實好各項工作，就能推動我校辦學效益取得新的進展。同志們，讓我們團結一致，形成合力，務實創(chuàng)新，真抓實干，為爭創(chuàng)福建省一級達標中學、實現(xiàn)***的快速發(fā)展而努力奮斗。
    教代會校長講話稿篇三
    教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，使教職工參與學校民主管理，進行民主監(jiān)督的基本組織形式。下面就是本站小編給大家整理的學校教代會校長。
    講話稿。
    講話，僅供參考。
    尊敬的各位領導，各位代表們：
    大家上午好：
    在這愉快的假期里，我們迎來了x年我校一屆三次教工代表大會召開，這是東校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀!近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行?？粗鴮W校的蓬勃發(fā)展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。學校全面實施素質教育，遵循著“面向未來，腳踏實地，志存高遠，追求卓越”的學校精神，不斷提高教育教學質量，得到了家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們感到無比自豪和高興。在今天的教代會上我受全體代表委托，站在這里發(fā)言，內心也是十分地激動?；仡櫀|校幾年來所取得的成就，學校領導班子，以“構建富有人文精神的書香校園;構建高信息化水平的數(shù)字校園;構建面向未來發(fā)展的雙語校園;構建體育“兩小球”特色校園;構建善于教科研的學習型校園.”為發(fā)展辦學目標，為學校整體工作持續(xù)不斷的發(fā)展指引了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養(yǎng);與家長的溝通;到教育教學與科研，都很符合實際，體現(xiàn)了它的科學性和文化性，其中所體現(xiàn)的人性化，民主化和科學化必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性。作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線，可以說即教書又育人，我們一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，努力開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面。在新的一學年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚教師的這種責任感和敬業(yè)精神，不斷的加強師德的修養(yǎng)，注重對學生的全面發(fā)展，努力做一名與時俱進的教師，在新的一學年里我們將會齊心協(xié)力，為把我校建設成為合肥市特色學校乃至安徽省特色學校而奮斗!
    回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會不斷發(fā)展;只有頑強拼搏，不斷創(chuàng)新，我們才會更具實力。在此我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，逐步實現(xiàn)本年度的目標，為學校長遠規(guī)劃的全面實現(xiàn)做出貢獻。同事們：有我們這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規(guī)劃目標，我們堅信和平東校的明天一定會更加燦爛輝煌!
    各位代表：大家好!
    彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。
    揮灑著奮斗的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進，努力實踐“三個代表”，認真學習貫徹“xx大”精神，進一步轉變教育觀念，堅持素質教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區(qū)優(yōu)秀班主任，陳昌平老師參加網(wǎng)絡教學資源優(yōu)秀。
    課件。
    評選獲獎省一等獎，參加區(qū)教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區(qū)教育先進工作者稱號;參加區(qū)中小學學生運動會7人次獲獎，周明老師被評為區(qū)優(yōu)秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學生共計15人次獲區(qū)級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發(fā)現(xiàn)人才，促進全面發(fā)展，我校領導班子高度認識到：只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發(fā)展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節(jié)流，想方設法節(jié)約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衛(wèi)生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛(wèi)生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進工作，一年來沒有發(fā)生安全事故案件。
    20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩(wěn)，我們的明天更美好!
    今天我們迎來了大黃山實驗學校第三屆第一次教代會，在此，我對大會的召開表示熱烈的祝賀，并預祝大會取得圓滿成功!
    希望這次大會是團結的大會，勝利的大會，振奮人心、重聚人氣，增強信心的大會。我們一定要以高度的責任感和主人翁精神，萬眾一心，奮勇拼搏，全面推進教育創(chuàng)新，為辦人民滿意的學校而努力奮斗。
    尊敬的各位領導、老師：
    大家好!
    幾年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行。學校全面實施素質教育，遵循綠色教育的辦學理念，不斷提高教育教學質量，逐漸得到了家長和社會各界的認可和矚目，我常常為自己五年前能加入到這樣一個堅強團結、積極進取、無私奉獻的集體中感到萬分高興和無比自豪。丁校長的。
    工作報告。
    在回顧了我們三年來所取得的成就的同時，又為我校新一輪””工程的深化內涵，以打造黃金團隊為根本，以切實提高教育教學質量創(chuàng)建人民滿意學校的辦學為宗旨的工作目標，及學校整體工作持續(xù)不斷的發(fā)展指引了方向。20xx—20xx年的發(fā)展規(guī)劃從學校管理、學生培養(yǎng)、到教育教學的提高，都充分體現(xiàn)了它的科學性和文化性，其中報告中的師培部分給我的觸動最大，24萬余元對于我們學校和任何一所學校都不是一個小數(shù)目，可是真正能拿出這么大筆資金投入到師培中，我想這在長春乃至全省都是罕見的。它讓我們看到了丁校長努力提高師資水平的行動和決心，正是這樣的投入也讓我在短短的五年時間，從一個區(qū)教學新秀一步步迅速成長為市十佳、市骨干、省骨干教師，可以說從我的身上就可以看到西五“培訓是最大福利”結出的累累碩果，我相信在座的老師也和我一樣有著同樣的感受和經(jīng)歷，這也更加堅定了我們努力工作、大力提升自身教學水平和修養(yǎng)，為西五明天的發(fā)展奉獻、拼搏的信心和決心。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師都積極為學校的重鑄輝煌獻計獻策，最大限度的貢獻著自己的智慧和力量?？梢哉f我們學校的每一點進步，都凝結著在座各位同仁們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。我們苦著、累著，但卻無怨無悔。因為我們知道，有校領導班子做我們堅強的后盾。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們西五人緊緊團結在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。教職工大會的勝利召開，進一步演繹了我們與校領導共同管理學校的民主和諧的主旋律，其中所體現(xiàn)的人性化，民主化和科學化進一步激發(fā)了我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性，同時也不斷樹立和增強了我們的主人翁意識。
    回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。我們堅信幾年以后，我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中向往的教育圣地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水。在此，我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，我們會把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯(lián)系在一起，努力做一名與時俱進的教師，全力實現(xiàn)下階段的規(guī)劃目標，為學校長遠規(guī)劃的全面實現(xiàn)做出貢獻，謝謝大家!
    教代會校長講話稿篇四
    各位老師、同學們：
    大家下午好！
    在這春光明媚、桃李爭艷的季節(jié)里，20xx年高考復習演練已進入沖刺階段。今天學校召開高考沖刺動員大會，旨在號召全體高三師生緊密配合，緊緊圍繞考綱要求、考情變化、考前診斷、應試方略、心理調適等與備考密切相關的熱點、重點、難點問題，找準突破口，并通過實戰(zhàn)演練、克難攻堅，抓緊抓好沖刺階段的各項備考工作。
    在全校師生共同努力下，我校20xx年高考取得了可喜的成績：一本上線人數(shù)人，二本上線人，刷新了我校高考上線人數(shù)記錄，得到了上級領導和社會各界的廣泛好評，極大提振了我們決勝20xx年高考的信心和決心。常言到：考場如戰(zhàn)場，應考如應戰(zhàn)。只要運籌帷幄、充分備戰(zhàn)，就能決勝千里之外！
    高考是考查學科能力與創(chuàng)新能力的選拔性考試，盡管高考題型、考點、賦分等穩(wěn)中有變，但命題的基本趨勢不會變，它堅持由知識立意向能力立意的轉變。因此，高考沖刺階段的教學目的除了使學生做到普通的知識規(guī)律化、零碎的知識系統(tǒng)化外，更應注重培養(yǎng)學生的能力品質和創(chuàng)新素質，即達到鞏固知識、培養(yǎng)能力、提高素質的目的。為此，對進入沖刺階段的備考工作，學校提出以下幾點要求：
    一、政教處要繼續(xù)做好學生的思想品德教育、行為規(guī)范教育、安全教育、心理輔導等方面的工作，積極配合各年級組嚴抓班級管理，用科學有效的管理不斷促進校風、教風、學風的有利轉變，從而保障各項高考備考工作的順利進行。同時，要繼續(xù)抓好衛(wèi)生清潔工作，創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，使學生身心愉悅地投入到復習中去。
    二、教務處要以學校制定的《20xx年我校高考備考方案》為指南，對前期備考工作認真進行總結反思、查缺補漏，指導督促高三年級組、備課組穩(wěn)步有序地展開本階段及后期各項備考工作；要切實抓好高考備考方案的實施，對照檢查“課本三基過關、綜合及專項訓練、保溫訓練”的落實情況，瞄準目標生，積極跟蹤，著力培養(yǎng)，把突破本科上線人數(shù)作為工作重點。并且，繼續(xù)抓好優(yōu)秀生的輔導工作，夯實知識基礎的同時，提高運用能力，爭取在名校的錄取上有較大突破。
    三、教研室要繼續(xù)抓好高考研討工作，及時收集、發(fā)布相關信息。
    四、高三年級組、各備課組要以省診斷、市診斷等考試成績?yōu)橐罁?jù)，全面進行學科質量分析，結合本校學情、考情，對目標生及近線生進行具體而有針對性的學科復習演練輔導。
    五、要求班主任克服困難，按時到崗，加強班級管理，及時傳達相關信息，了解掌握學生動態(tài)，做好本班學生的心理輔導和復習指導工作，提高復習效率；加強與學生家長和科任教師的聯(lián)系，形成教育合力，做好查缺補漏工作，盡量使目標生有所突破，力爭每位考生成績有較大提升。
    六、總務處要積極配合相關備考工作，做好服務保障工作。
    高考在即，會拼才會贏。愿同學們學會自我調節(jié)學習和生活節(jié)奏，適時調整緊張復習中形成的不當?shù)纳镧?，以充沛的精力、良好的心態(tài)迎接高考；笑對挑戰(zhàn)，沉著應戰(zhàn)，拼搏上陣，為社會、學校、家庭及自己交一份滿意的答卷！最后，希望高三年級全體師生發(fā)揚“不怕疲勞，連續(xù)奮戰(zhàn)，愈戰(zhàn)愈勇”之精神，秉承辦“人民滿意學?！钡淖谥迹舷峦?，勇于奉獻，竭盡全力，出色完成20xx年高考任務。
    大家好！
    我們剛剛送走高三，今天我們走進高三。高三改變命運，高考決定未來！走進高三，首先要有一種高三精神。什么是高三精神？高三精神就是：“特別能吃苦，特別能忍耐，特別有信心，特別有志氣，特別有作為”。這是學校歷屆高三精神的真實寫照。不可想像，一個沒有理想，沒有志氣的人，會有所作為；一個沒有強大動力作支撐的人，能談得上吃苦，而且還是特別；一個沒有堅韌意志品質的人，能在“人生極處是精神”的拚殺中達到成功的彼岸，體會到苦中之樂的人生真味。因此，以咬定青山之志，鼓足信念的風帆，以飽滿的精神，以激昂的斗志，以強烈的投入拚殺的渴望，以刻不容緩、只爭朝夕的銳氣，面對高三，是父母和老師們對同學們的殷切期望。
    高三是信念下的執(zhí)著與頑強。拼搏是高三的特征。高三會有背不完的資料，會有做不完的試題，會有考不完的考試，會有一次次跌倒，會有一個個困難，會有一行行眼淚，但是，只要我們胸懷理想，敢于拼搏，就沒有翻不過的山，就沒有趟不過的河。要學會拼時間，對于高三，抓住了時間就抓住了一切。我希望你們從今天開始，從現(xiàn)在，從此刻開始，科學規(guī)劃自己的高三生活，向每節(jié)課要成績，向每一天要分數(shù)，不浪費每一分，不虛度每一秒，你就會從平凡走向卓越！
    同學們，走進高三，意味著最后沖刺的號角已吹響，意味著高考這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗即將打響，意味著明年的6月將是我們自己的6月，我們不再是旁觀者，我們將親自體驗6月。希望每一個同學認清自己的位置。在高三這一年中，在挑戰(zhàn)面前，你是當孬種還是勇士，全靠你自己。
    教代會校長講話稿篇五
    各位代表：
    大家好！金秋大地，丹桂飄香。在這美好的豐收季節(jié)里，我們積極認真地籌備了七屆一次教代會，以此表明我校在推進民主建設、維護教職工權益上的態(tài)度和決心。在此我謹代表學校對各位代表表示崇高敬意!下面，我代表學校向大會作工作報告，請各位代表審議并提出寶貴意見。
    一、一年來工作簡要回顧
    1、學校德育工作得到了加強和改進。一年來學校認真貫徹教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設規(guī)范的若干意見》和《中小學德育工作規(guī)程》等突出了學校德育的首要地位，切實加強和改進學校思想政治工作，扎實開展師德師風教育，引導教師依法執(zhí)教，廉潔從教，做到了警鐘長鳴，先后制定下發(fā)了《趙中各部門對教職工平時思想與工作表現(xiàn)考核實施細則》、《趙中教師政治學習制度》、《趙中教師職業(yè)道德建設實施方案》，堅持政治學習制度，在全體教職工中開展學理論，學政策，學法規(guī)活動，廣泛深入地開展以“敬業(yè)，愛生，奉獻”為主題的師德建設活動，嚴格執(zhí)行教師“十不準”之規(guī)定，進一步鑄師魂，磨師志，增師識，塑師表，使大家牢記使命，堅定信念，做人民滿意的教育工作者，愛崗敬業(yè)，為人師表，做崇高師德的踐行者；嚴謹篤學，開拓創(chuàng)新，做實施素質教育的優(yōu)秀園丁，依法執(zhí)教，關愛學生，做學生健康成長的引路人，從而強化職業(yè)道德建設，增強全體教師教書育人的責任心和主人翁意識。
    2、教育質量成績斐然。學校始終堅持“德育為首、質量立?！钡霓k學宗旨，抓住素質教育這條主線，以人為本，全面貫徹教育方針，狠抓“三個常規(guī)”管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，教師實行集體坐班制度，學校實行封閉管理，強化了教育教學研究、畢業(yè)班的復課工作、初中畢業(yè)學業(yè)考試及高中學業(yè)水平考試的管理，嚴了考風，正了教風，濃了學風，樹了校風。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求真務實，無私奉獻，積極進取的精神，使辦學效益日趨顯著，教育質量穩(wěn)中有升。今年本科上線63人，其中二本27人，三本36，專科上線196人，取得了較好成績；初中畢業(yè)學業(yè)考試有83人考入縣高級中學，與上年水平基本持平；高中學業(yè)水平考試的優(yōu)秀率、合格率穩(wěn)步提高。素質教育和學校管理富有成效，贏得了家長和社會各界的好評。趙川中學先后被各級各類教育主管部門評為“提高初中教學質量三等獎”，“信息技術與優(yōu)等資源‘五進三不漏’應用示范?！焙汀扒嗌倌陼糯筚愊冗M單位”，這些成績的取得引起了全社會的廣泛關注，提高了學校聲譽，增強了辦學活力，廣大教師所傾注的心血，付出的艱辛勞動，全鎮(zhèn)人民有目共睹、有口皆碑。
    3、重視校園建設，改善辦學條件。校園建設時代化，教育設施現(xiàn)代化，教學手段有效化，是提高教學質量的可靠保證，對此，全體教職工統(tǒng)一思想，團結一心、群策群力、積極參與、精誠合作。一年來，為解決教工宿辦嚴重緊缺的問題，商南縣教育局出謀劃策，排憂解難，先后撥款260萬元，學校自籌80余萬元，于2015年新建且啟用3340平方米的高標準教工宿辦樓及附屬工程，其內部設施齊全，堪為上乘。這棟樓的建成與使用不僅大大緩解了趙中教工住房緊缺的問題，而且為趙中教師隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保障，同時，學校還更換和加固了教室及學生宿舍的門窗，將原有的木窗全部更換為塑鋼，這些設施的更換不僅美化了師生的生活和住宿條件而且還有力的保證了師生的財產(chǎn)安全?，F(xiàn)在學校已啟動了舊宿辦樓的加層工程建設、衛(wèi)生廁所工程建設、操場及校園文化建設。其次，學校端正服務態(tài)度，增強服務育人意識，時刻關心師生生活。嚴格執(zhí)行縣局《關于加強學校財務管理的若干規(guī)定》，嚴肅財務紀律，規(guī)范財務、財產(chǎn)管理，確保了有限的資金真正的服務于教學，投入到學校的發(fā)展之中。第三，本著廣辟財源，搞好校園經(jīng)濟，拓寬勤工儉學市場的宗旨，學校堅持了勤工儉學申報制度，注重創(chuàng)收與育人并舉，積極調整思路，廣辟途徑，挖潛力，想辦法，在積極培植產(chǎn)業(yè)承包的基礎上，積極開展“四小”活動，抓住春季有利時機，組織師生采茶，僅此一項全校共收入2.1萬元。
    4、教師隊伍建設得到進一步加強。在教育教學實踐中，學校面對教師達標率低和教師嚴重不配套的實際，學校進一步強化了“科研興教、科研興?！币庾R，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展“一人一文一題”活動、“常規(guī)聽評課”活動和“一幫一”的傳、幫、帶活動，趙川中學共制定校本課題130個，現(xiàn)有135名教學人員撰寫了教研論文（或階段性實驗報告）。為適應教育信息化的要求，全體教師已全部參加了繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓，50余名教師分別參加了省、市、縣課改培訓。
    5、狠抓行風建設，加強安全防范。過去的一年，為進一步加強收費管理，規(guī)范收費行為，我們認真貫徹縣局《關于進一步嚴格規(guī)范中小學收費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行義務教育階段經(jīng)費保障機制和高中擇校生“三限”政策，全面落實校務公開制度，從而增強了學校工作的透明度，樹立了教育行業(yè)的良好形象。為保證師生生命財產(chǎn)安全，防患于未然，學校進一步修訂完善了安全制度，強化了安全措施并層層落實了安全責任，學校結合地域、季節(jié)、工作實際，先后制訂印發(fā)了《趙川中學學生安全實施細則》、《夏季防汛工作安排》、《趙川中學學生汛期過河接送制度》、《考試期間安全工作預案》、《趙川中學安全管理及責任追究制度》，通過以上制度的實施，規(guī)范了學校安全工作管理，增強了師生防護能力，確保了正常教育活動的開展。堅持了學校安全隱患排查制度，狠抓了學校食堂和小賣部的食品衛(wèi)生安全，校外住宿生安全和學生的交通安全，教育師生遵守交通規(guī)則，不乘坐農用車和違章違規(guī)車輛。進一步完善了危險化學藥品的管理，深入開展了創(chuàng)建“安全校園”專項整治活動，加強了校園周邊環(huán)境的綜合治理，從而有效地防止了流行病在學校傳播，提高了自我防范能力，優(yōu)化了育人環(huán)境。
    6、貧困生救助工作富有成效。對農村義務教育階段，家庭經(jīng)濟困難學生實行“一補”政策，對高中特別貧困學生進行每學年800至1000元的資助。為了真正把黨和政府的關懷和溫暖送到貧困學生心頭，過去的一年，學校堅持政策標準，摸清底子，逐級審核，認真落實，做到了“四公開一監(jiān)督”，嚴格執(zhí)行“六不準”之規(guī)定，通過嚴格的工作程序和紀律，確保了“一補”和高中生救助工作順利健康的發(fā)展。有效地控制了輟學率，得到了社會的廣泛贊譽。
    7、黨員先鋒模范作用得以有效發(fā)揮。學校黨支部，在學校管理、教育教學諸方面都發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，而且發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，全校黨員教職工愛崗敬業(yè)、銳意進取、團結協(xié)作、樂于奉獻的精神帶動了整個教師隊伍積極向上，勤奮工作，促進了教育質量的全面提高。
    二、新學年工作計劃
    1、強化學校的思想政治工作和德育工作，突出工作實效與創(chuàng)新。
    （1）堅持政治學習制度，加強師德師風建設。一是堅持經(jīng)常性的政治學習制度，采用集體學習與自學相結合的方式，要有科學發(fā)展觀學習筆記和心得體會，學習筆記與心得體會納入常規(guī)考評。認真貫徹十七大精神和科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行教師“十不準”和“八條禁令”之規(guī)定，切實解放思想，與時俱進，為進步而學習、為發(fā)展而創(chuàng)新。在暑教會學習整訓的基礎上，抓好落實與考評，做到教師的言行指導有力，施教行為文明規(guī)范。二是以職業(yè)道德教育為重點，廣泛開展“揚師德、樹師表、鑄師魂”活動，全面落實市教育局《關于進一步加強教師隊伍管理規(guī)定》和商南縣教育局《加強教職工思想政治工作若干意見》，自覺踐行“政治堅定、愛崗敬業(yè)、關愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重師長、廉潔從教、為人師表”的師德標準，大興勤學善思、求真務實之風，大興腳踏實地、持之以恒之風。嚴格對教職工進行管理和考核，重點對教職工的華而不實、思想消極、工作浮漂、方法簡單粗暴、體罰或變相體罰學生、有令不行、有禁不止的違紀違規(guī)現(xiàn)象進行批評教育。積極開展“我最崇敬的老師”評選活動，讓教師真正能夠以良好的政治素質引領學生，以崇高的思想境界感召學生，以過硬的專業(yè)技能成就學生，以先進的教育思想培養(yǎng)學生。自覺遵守師德規(guī)范承諾，做到令行禁止，自覺遵守，踐行承諾，確保實效。
    （2）堅持升掛國旗制度。本學年我校國旗下講話的重點突出對師生紀律、法制、理想、前途教育，號召師生發(fā)揚艱苦奮斗精神。樹雄心、立壯志、能吃苦、敢拼搏，以實現(xiàn)自己的人生理想和價值。在教職工中廣泛展開“三比一實現(xiàn)”活動（比形象、比奉獻、比業(yè)績、實現(xiàn)人生價值）。通過這些活動的開展，增強全校師生的主人翁意識，牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，使個人與學校真正能同呼吸共命運齊發(fā)展，共同構建民主和諧的新校園。
    （3）、加強黨、團的隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部、工會的監(jiān)督、協(xié)調作用。黨支部、團委要通過納新工作來壯大黨、團員力量，以老帶新，切實加強黨團員的管理，真正發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，要加大班團干部的管理、培訓力度，定期辦好培訓班，充分發(fā)揮其班級管理的助手作用。工會、教代會要經(jīng)常深入到師生當中，關心師生生活，關注師生的熱點問題，重視師生思想工作，培養(yǎng)師生講政治、講團結、講大局的意識，搭建起學校與師生的交流平臺，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。黨支部要充分發(fā)揮基層堡壘作用，積極吸收骨干教師和優(yōu)秀高中生加入黨組織。
    2、積極推行基礎教育課程改革和素質教育，力促教育質量上臺階。
    （1）、深化初中新課改，穩(wěn)步推進高中新課改的實施。要嚴格執(zhí)行新課程計劃，及時總結初、高中新課改幾年來的經(jīng)驗和教訓，積極探索更為可行有效的課改新思路，在指導思想、施教過程、授課方法與技巧上多研究、多指導，鼓勵教師大膽探索，積極創(chuàng)新。今年是高中新課改的深化年，縣局將今年定為“教師培訓提高年”，教務處要充分調動教研力量，抓好對新課程實施工作情況的調研和教師現(xiàn)代教育技術的培訓。深入研究高中新課改，做好宏觀指導和規(guī)劃，充分利用教研活動，精心安排和組織，做到目的任務明確，活動效果明顯。積極探索、深入思考破解新課改難題，真正讓新課改的理念在課堂教學中得以充分體現(xiàn)。明年力爭在舉行一次新課程成果展示活動，教務處要精心組織，靈活多樣，要求人人有成果，件件是精品。
    （2）、堅持聽評課，邊教邊研，以研促教，努力提高教學水平。一是深入開展“三聽一賽”即了解性聽課、示范性聽課、研究性聽課和課堂技能賽教活動。學校領導堅持每周聽評兩節(jié)課，教師每周聽評一節(jié)課，在聽評課中學習、促進和提高。二是要結合教研室“1 2 3 4 5 6”目標任務，及時安排各教研組確定教研專題，深入開展校本研究，積極編寫校本教材，認真開展“一人一題一文”活動，要以教研課題為突破口，進一步激勵廣大教師總結經(jīng)驗，改進教學方法，全面提高教學效果。三是進一步強化教育教學常規(guī)管理。各部門必須達成“踏踏實實抓管理，齊心協(xié)力抓質量，科學管理謀發(fā)展”的共識，在總結過去經(jīng)驗的同時，更重要的是摸排問題、破解難題、查漏補缺。各部門要從各自工作的角度，深入剖析，不斷改進和完善各項常規(guī)管理辦法，在管理中要以人為本、嚴而有格、管而不死、尊重差異、尊重個性，充分調動教職工的參與意識、責任意識和工作熱情，確保教育教學質量穩(wěn)中有升。
    （3）、加強學校體育、藝術教育，穩(wěn)步推進陽光體育，廣泛開展學科興趣活動。學校要全面推進《學生體質健康標準》測試工作，廣泛開展全民健身運動，普及學生每天鍛煉一小時活動，提高學生的體質和健康水平，今年11月下旬學校將力爭舉行第二十一屆秋季中學生田徑運動會。由教務處牽頭，其余各部門各班級要積極主動配合，及早動手，認真籌備，給學生提供一個鍛煉和展示的機會。同時，教務處還要指導各教研組積極開展第二課堂活動不少于一次，重視培養(yǎng)學生的'興趣愛好，訓練學生會積累、會運用、會展示，以提高我校實施素質教育和新課改的能力。政教團委要積極配合搞好校園文化建設的籌劃設計，體音美教研組要積極組織不同形式的文體活動，陶冶師生情操，豐富校園文化生活，以更加飽滿的熱情積極投身于工作學習生活。
    3、細化內部管理，強化制度建設，以確保各項工作邁上新臺階。
    （1）、各部門要不斷優(yōu)化內部管理，在求實、求新上下功夫。一是在管理上要開拓創(chuàng)新，與時俱進及時修訂和完善各項管理制度，做到既科學合理，嚴格管理，又便于操作，更好地體現(xiàn)競爭機制和激勵作用。二是在管理上真正體現(xiàn)以人為本，科學發(fā)展。積極為師生創(chuàng)造便利的學習、生活、工作環(huán)境，本學年已辦了教工食堂，在11月底前組織全體教職工體檢，年底前，對因病和子女上學等原因造成嚴重貧困教職工進行一定的救助，同時，全力搞好學生救助工作，以人性化的管理，促進學?？茖W和諧發(fā)展。
    （2）、不斷完善校務公開工作，擴大民主監(jiān)督的力度。各部門要及時公開政務，財務要月月公布，突出對教職工關心的學校財務收支狀況，年度考核、評優(yōu)樹模、重大決策的公開透明，不斷擴大教職工的知情范圍，充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督作用。本學年學校繼續(xù)設立校長信箱，讓全體師生監(jiān)督學校工作，檢舉師生中的違紀違規(guī)問題，收集師生等方面的意見建議。
    （3）、強化管理，層層把關，人人有責。各部門要強化管理，實行層級管理，堅持主管領導負責，具體責任人主抓，做到層層把關，人人有責。管理干部要扎根教學第一線，率先垂范，身體力行，以身作則。教師要立足本職，為人師表，爭當深受學生歡迎，社會認可的優(yōu)秀教師、名教師。目前，我們的要著重樹立六種風氣：一是學習理論、思考問題的風氣?？朔母庠?、求功近利的思想。改革發(fā)展越來越需要理論思維；學科建設也需要一批教師甘于寂寞、面壁十年的耐心。二是勇于拼搏、迎難而上的風氣?？朔桓遗鲇病㈦S遇而安的思想。三是敢為人先，爭創(chuàng)一流的風氣?？朔眠^且過，無所作為的思想。四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風氣。克服氣量狹隘、目光短淺的思想。五是奮起直追，只爭朝夕的風氣。克服辦事拖拉、被動應付的思想。六是嚴格管理、依法治校的風氣?？朔饔^隨意性。
    4、強化財務管理，樹立服務意識，以有力的后勤保障推動教育教學工作。
    （1）、認真全面落實好義務教育經(jīng)費保障機制，將有限的教育經(jīng)費用好、用活。學校將建立健全教育經(jīng)費管理、使用、審計監(jiān)督制度。成立財務監(jiān)審小組，財務監(jiān)審小組對收支會審的結果以書面形式向縣局匯報，并向全體教職工通報。嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理?？倓仗帉W校帳務要如期送達縣局進行審計，實行重大開支申報制度和收支票據(jù)“三簽”制度，實行財務“三公開一監(jiān)督”，不斷提高教育經(jīng)費管理的水平和使用效率。
    （2）、加強財產(chǎn)管理，減少財產(chǎn)損失，增收節(jié)支。本學年要在財產(chǎn)管理上動腦筋，著重加強對遠程教育設備、各辦公室、宿舍財物的管理，財產(chǎn)管理要做到財物去向有記錄，損失情況有登記，責任追究有措施、有結果，謹防財產(chǎn)流失。要積極倡導“節(jié)約一滴水和一度電，就是為校做貢獻”的意識。開展“學校是我家，愛校如愛家”活動，開源節(jié)流，減少人為破壞和損失。
    （3）、搞好校建工程，一手抓質量、一手抓進度，做到教學、校建兩不誤。目前一號樓的維修加固已完成，三號樓新建第四層、兩層高標準水沖式廁所的修建、近百米文化長廊和各種文化設施、操場的修建，工期緊、工程量大，校建領導小組和總務處要統(tǒng)籌安排，抓好工程安全、質量、進度，確保施工教學兩不誤。
    5、加園安全、衛(wèi)生工作力度，優(yōu)化育人環(huán)境。
    （1）、要利用多種形式開展安全宣傳、教育活動。認真執(zhí)行《學校安全事故責任追究暫行辦法》， 及時學習傳達上級部門有關安全方面的文件精神，要善于利用時令特點，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及潛在隱患，下大氣力有重點、有針對地開展諸多門衛(wèi)、違紀問題的預防教育等工作。保衛(wèi)處要會同政教團委等部門加大夜間巡邏、加強晚休管理，對私自外出賭博、酗酒、上網(wǎng)和小偷小摸等違紀學生要加大教育處理力度，以促進良好校風、學風的形成。
    （2）、一如既往地抓好交通安全、財產(chǎn)安全。各班要充分利用班會安排安全教育學習，做到內容豐富、記錄詳實、形式靈活。堅持上路巡查制度，對違規(guī)騎車、乘車學生要嚴肅批評處理，堵絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生。各班要設立安全監(jiān)督員，協(xié)查校外安全、管理班級財產(chǎn)，重大節(jié)假日班級重要財產(chǎn)要妥善保管，嚴防丟失或偷竊。不斷提高師生的安全防范意識，切實維護好師生的權益。
    （3）、不斷完善各項安全制度，建立健全安全檔案。要不斷完善各項安全管理制度，切實抓好落實，在落實上出新招，抓出實效。要會同政教團委、年級組加大對思想表現(xiàn)差、嚴重違紀違規(guī)學生的教育力度，建立健全這類學生的教育成長檔案，及時聯(lián)系家長參與教育和管理，以達到正班風、濃學風的目的，既要防止簡單粗暴，放任自由，又要做到有禮有節(jié)，成效顯著。
    各位代表，趙川中學是我們大家休戚與共的集體，只要我們以科學發(fā)展觀為指導，團結協(xié)作，拼搏進取，踏踏實實做好每一件事，認認真真上好每一節(jié)課，我們的工作就會邁上新的臺階。謝謝大家！
    二00九年十月三十一日
    尊敬的各位離退休老領導、老教師：
    大家新年好！
    牛年將逝，金虎賀歲。在新春佳節(jié)即將來臨之際，莆田第二中學舉行離退休教師迎新春茶話會，大家歡聚一堂，共享新年。在此，我謹代表全校師生向勞苦功高、功成身退的老領導、老教師表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候和新年的祝福，祝各位身體健康、合家歡樂、萬事如意！也借此機會，向各位匯報一下2015年學校的主要工作情況，并談一談2015年學校的工作設想。
    回首2015年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾份精彩！過去的一年，在上級領導的關心指導下，在社會各界的大力支持和全校師生的共同努力下，學校在人才培養(yǎng)、高考、教科研、教師隊伍建設等方面都取得了顯著成績。2015年，我們全校同全國人民一起迎來新中國成立60周年，澳門回歸十周年，莆田二中也隨著祖國的昌盛不斷發(fā)展壯大，據(jù)統(tǒng)計至2015年止，學校共培育了8萬多名高級人才。2015年高考，我們在中考成績高分率僅占全市1.5%的不利情況下，頂住壓力，取得了全市第二的好成績，并成功承辦了莆田市第23屆許阿瓊獎學金頒獎大會，我校10名學子以優(yōu)異的成績獲此殊榮。據(jù)不完全統(tǒng)計，本一線超過400人，本二線超過1500人。在2015年度我校還獲得“國家教師科研專項基金‘科研先進單位’” 、“國家教師科研專項基金‘十一五’課題一等獎”等國家級獎項，獲“福建省第十屆文明學校稱號”、“福建省奧林匹克教育特色學?！?、“福建省語言文字規(guī)范化示范?！钡劝隧検〖壀剟?，獲“中共莆田第二中學委員會第二支部先進基層黨組織”、“莆田市防震減災科普示范學?！钡?項市級獎勵。我校教師中有彭志強副校長、林景輝主任等11位獲得國家級獎勵；許家豪主任、黃福群主任等23位獲省級獎勵；方祖禧副校長、林永福副校長等31位獲市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；吳勁松團委書記、林清龍教師等102位獲校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會積極分子等。我校教師在2015年共發(fā)表cn論文17篇，參加各級各類科研課題有125人次。2015年學校全面實施了新課程改革，教育教學各方面運轉良好。在工程建設方面，舊校區(qū)改造工程順利，新建了5800平方米的教室。我們取得的每一個成績和進步，都是與老領導和老教師打下的基礎分不開的，都浸透著你們的心血和汗水。在此，我代表全校師生，向你們表示衷心的感謝！
    春催千樹發(fā)，日染萬象新。2015年注定是極具挑戰(zhàn)的一年，也是學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。面對千載難逢、時不再來、機不可失的發(fā)展機遇，面對千帆競發(fā)、百舸爭流的競爭現(xiàn)實，我們一定要進一步奮力拼搏，確立新標桿，追求新境界，實現(xiàn)新突破；要以新的目標、新的思路、新的工作方法和作風，突破常規(guī)，超越自我，創(chuàng)造新的業(yè)績；要以只爭朝夕、加快發(fā)展的緊迫感、振興莆田二中人人有責的使命感，集中一切智慧，調動各方力量，全面提高教學質量，努力開創(chuàng)學校工作新局面，更好地為黨的教育事業(yè)作出新貢獻。同時要勤政廉政、勵精圖治，杜絕腐敗現(xiàn)象，以全新的精神風貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目標努力奮斗。
    各位老領導、各位離退休老教師：你們是黨、國家和我校的寶貴財富。為離退休老教師做好服務，是我們的一項重要工作。學校黨政領導歷來重視離退休干部、教師工作，盡可能地保障老干部、老教師的政治待遇、醫(yī)療待遇和生活待遇。今后，我們要繼續(xù)發(fā)揚中華民族尊老敬賢的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞共建和諧社會的崇高目標，一以貫之地重視離退休老干部、老教師的服務工作，傾聽老教師的呼聲和要求，在政策和條件許可的范圍內，為老教師多辦實事，多做好事，使老教師老有所養(yǎng)，老有所依，老有所為，老有所樂。謝謝！
    師生認識高，全員警鐘長鳴，大家一盤棋，為了一個目標，齊抓共管。來個陌生人能主動探問，發(fā)現(xiàn)安全隱患能主動報告，及時修補，未雨綢繆。各盡其責，凡事能把學生安全放在首位（各種教育教學活動）。高年級的對口管理制，班主任和副班主任的交接制，家校的及時聯(lián)絡等等都為孩子安全保駕護航。愛在心中，所有教工無私奉獻，恪盡職守，工作細致入微，各個層面熱情為學生、家長服務。一天兩檢制，特殊學生的特護制，一日校長的巡查值班制，大門口領導站崗制、中午體育教師的護衛(wèi)隊都在精心呵護學生健康成長。
    體育課上，學生骨折；午休，課件，學生跑動腳部扭傷；七月份，高年級兩名女生迎面跑，撞在一起，高個子沒事，瘦小的鎖骨骨裂；11月份，午休低年級學生迎面跑，一名學生牙碰掉，另一名學生皮碰破。
    有驚無險；11月份，大風將西面臨街護欄吹倒。正值休息日；12月份，學生踢球將幼兒園小班窗護欄踢斷，玻璃碎，索性小班孩子沒在活動區(qū)活動。
    1、班級教育不利，值周管理不嚴，學生上下課、放學秩序存在隱患。班主任放學過于零散。
    3、放學不利落，班主任早接（春夏秋），低年級午接，全體晚送制度實施缺少自主性。放學不及時清校，輔導不提前告之家長。
    4、教師缺少自我情緒調控能力，對學生缺少耐心，簡單粗暴的教育方式給學生帶來師源性傷害。
    5、個別教師過分關注學業(yè)成績，忽視學生的心理、視力、飲食、飲水衛(wèi)生及疾病預防。（不關注學生清緒變化，班級衛(wèi)生死角多，通風換氣不及時，學生休息得不到保證）
    6、教學常規(guī)落實不到位，任課教師上課不按時到崗，班主任教師下課不及時回教室。
    7、設備、設施隱患嚴重。
    有些隱患，需班主任老師協(xié)調解決。依靠家長的力量。如凳子的釘子。（志愿者服務）
    安全工作怎么抓都不過分，省什么錢，不能省安全投入錢，校園安全問題往往可能演變?yōu)檎螁栴}。安全工作做得再好，也不會有鮮花和掌聲，平日多操點心，多時才能安心，小題大做，關鍵時刻才能大事化小。每天，當全部把學生送出校門，我們的心才踏實。安全工作做好了，就是在保護自己。
    用電。未經(jīng)允許，不能私自安裝各種小電器，（手機、御寒設施、熱水壺）。下班后一定要切斷一切電源。離開辦公室、專用教室回頭看看。
    切實做好交通安全教育。過馬路，和家長不見不散，制定好地點。學校正大門中間不許學生穿行。加強家長的教育。
    全面管理，拒絕三無食品。
    保持衛(wèi)生清潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手。
    加強盒飯廠家的檢查督導，確保飲食安全（留樣）。
    上下樓梯秩序，照明，值周管理，防止踩踏事故.
    放學及時清校，家校交接好，聯(lián)絡暢通。
    臨近年末，教師上下班注意人身安全和財產(chǎn)安全，保安保衛(wèi)加強校園守護，守時交接班，恪盡職守，確保生命及財產(chǎn)安全。
    及時報告，及時溝通，加強預防。
    1、校外人員襲擊校園。校外矛盾波及校園。
    2、學生、家長之間的矛盾傷害。輕生問題，兩種家庭的孩子都容易出現(xiàn)。過分溺愛的，冷落型的。家教指導。
    3、教師不規(guī)范的言行給學生帶來的傷害。
    4、教育教學活動當中。（新年聯(lián)歡會、操作、實驗、體育課、訓練各活動時間家長不明確的要再次通知簽字留檔）
    5、硬件設施安全（多層面排查，人防、物防、技防）
    做好安全教育工作，做好記錄、存檔。
    第一時間要做六件事：
    告知學生和教師相關安全注意事項，提供必要的緊急醫(yī)療援助，并讓大家盡快鎮(zhèn)定下來；
    聯(lián)絡有關方面提供救援和幫助，并及時向老師和學生通報救援開展的情況；
    保護現(xiàn)場，等待有關方面的處理；
    正視現(xiàn)實，應對媒體，準備危機事件事實報告；
    運送傷員，確認死亡情況；
    同家長或家庭成員進行聯(lián)系。
    如何幫助受傷后的孩子
    留意孩子的如下反應
    關注以下可能在災害中更容易受到心理傷害的兒童
    保證兒童身體和環(huán)境安全、預防潛在的危險方面
    心理輔導
    留意孩子的如下反應
    情緒反應
    n感到恐懼、害怕，有的會哭泣，有緊張、擔憂、迷茫、無助的表情；有的逃生出來的孩子會因為同學老師的傷亡產(chǎn)生自責；警覺性增高，如難以入睡、淺睡多夢易驚醒；頭痛、頭暈、腹痛、腹瀉、哮喘、蕁麻疹等，這可能是緊張焦慮的情緒對身體造成的傷害。
    行為反應
    n發(fā)脾氣、攻擊行為；過于害怕離開父母或親人，怕獨處；有些長大的孩子好像又變小了，出現(xiàn)遺尿、吮手指、要求喂飯和幫助穿衣等幼稚行為；有些兒童會情緒煩躁、注意力不集中、容易與其他人發(fā)生矛盾等。
    快樂工作，認真生活，確保我們天天安全、和諧、優(yōu)質。
    謝謝大家！
    教代會校長講話稿篇六
    老師們、同學們：
    大家新年好!
    一年之計在于春，在這春意盎然的早晨，我們開啟了新學期的序幕。
    回顧上學期，我們同學們表現(xiàn)十分突出。
    學習方面，更加勤奮，考風良好，涌現(xiàn)了一批批優(yōu)秀學子。
    行為方面，認真落實學校開展的垃圾不落地、上下樓梯靠右行、三相教育、安全60字歌傳唱等活動，同學們的行為更加規(guī)范和更加文明了。
    新的學期，希望同學們繼續(xù)發(fā)揚上學期的成績的同時，要努力把自己培養(yǎng)成為四好人才。
    四好人才是指好學生、好子女、好公民、好職員。
    好學生就是在學校里爭取學業(yè)進步。
    好子女就是要在家庭里尊老愛幼。
    好公民就是要在社會上講文明講公德。
    好職員就是要了解社會，了解職業(yè)，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為將來的事業(yè)有成奠定基礎。
    同學們要從這四個方面來規(guī)劃我們的生涯，進而實現(xiàn)人生的價值和幸福人生。
    老師們、同學們，讓我們在新的一年里，同心同德，攜手共進，為實現(xiàn)我們的教育理想和目標而努力奮斗!
    教代會校長講話稿篇七
    各位代表、同志們:。
    ***中學第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會，在上級領導的關心支持下，經(jīng)過學校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會，是在我們國家政治經(jīng)濟形勢的穩(wěn)定和迅速發(fā)展、基礎教育事業(yè)發(fā)展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點，對學校的工作提出了新的更高的要求，重點高中的發(fā)展和達標中學的建設，給我們提供了難得的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，人民群眾和學生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會，將對學校爭創(chuàng)省一級達標中學和下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。
    現(xiàn)在，我代表學校行政向大會作學校工作報告，請予審議，并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。
    工作回顧。
    回首20，我們在黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的指導下，在市委、市政府、市教育局領導的親切關懷下，在海內外校友和社會各界的關心支持下，緊緊依靠全校教職工，圍繞年學校工作計劃和爭創(chuàng)“福建省一級達標”的奮斗目標，努力克服諸多不利因素的影響，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓進取，加大改革力度，推進教育創(chuàng)新，實現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。
    一年來，我們深化教育改革，大力提高教育教學質量，實現(xiàn)了打好翻身仗的既定目標。去年高考有考生391人，上?？凭€以上的人數(shù)達366人，比20多132人，上線率為93.6%，比省錄取率高出21.8個百分點，比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點，比去年上線率87%高出6.7個百分點，上重點本科、本科線人數(shù)達到118人，比年多出63人。中考有考生270人，考上省一級、二級達標中學錄取分數(shù)線以上的考生達124人，其中考上700分線(總分750分)以上的人數(shù)高達40人，比晉江市的上線率高出7個百分點，高分人數(shù)的比率超過泉州外國語學校，在晉江市49所中學中居第四名。在具體教育教學工作中,去年我們重新修訂了《***中學教學管理暫行管理條例》，落實深入課堂教學，落實聽課制度，加強教師教案檢查，對學生作業(yè)進行抽查，對存在的問題進行個別反饋。召開部分學生、學生班干部、學習優(yōu)秀生座談會，全面了解教學情況。注重教研工作，定期出版了《***教科研》，抓好備課組工作及教研組工作，檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進課程改革，注重教育資源的開發(fā)，加強情感教育，注重師生交流，引導學生參與、學習、提高、創(chuàng)造。堅持“走出去”的原則，到各地進行交流和學習，以提高教師的教學水平。我們還承擔了2個國家級科研課題:語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學習》，以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學習，指導教師人數(shù)達60人，現(xiàn)開設185個研究性小課題，有校本教材4本，三個年段都在去年研究性學習的課題基礎上，舉行了結題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作，制定出培訓計劃，采用多種形式提前對高中新課改理念進行學習和理解，為高中新課改的實施打好理論基礎。大力推行信息技術，成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術、衛(wèi)生教育工作，成功承辦了晉江市中小學生排球賽，成功舉行了一年一度的科技文體活動周，結合國慶節(jié)、元旦舉辦了數(shù)場大型文娛晚會。體育教學質量有明顯提高，體育鍛煉標準合格率達到93%，畢業(yè)年段的體育合格標準合格率達到100%。在2004年晉江市中小學生排球賽中，我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風尚獎;在晉江市第43屆中小學生田徑運動會中，我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名，完職初中女子組第三名，完職高中女子組第五名，并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設健康和信息技術教育、音樂欣賞、美術教育等有利于學生身心健康發(fā)展的課程，定期舉行卡拉ok比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術書法作品比賽，成立了校合唱團、舞蹈隊，形成了固定的傳統(tǒng)保留節(jié)目，經(jīng)常參加公益、慰軍演出。一年來，師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優(yōu)異成績。
    長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規(guī)定完成了本年度招生計劃，擇校生的數(shù)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內。進一步規(guī)范了學校的學籍管理，嚴格學生轉、退、休學手續(xù)。嚴格按市物價局和上級的收費標準，杜絕亂收費，學校沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)亂收費及違反承諾制的問題。強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教學活動，實行定期檢查抽查教師工作狀況制度，保證不脫崗，效果顯著。成立了教師巡邏隊，加強了學校安全保衛(wèi)工作，嚴格行政、門衛(wèi)、生管教師值日制度，強化防火防盜措施，保障了校園財產(chǎn)安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達標中學復查，檢查組對我校二級達標后的明顯進步和達標復查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學校”、“泉州市綠色學校”、“泉州市現(xiàn)代教育技術實驗?！?、“泉州市青少年科技實驗學校”、“泉州市中小學心理健康教育實驗?！?、“晉江市校務公開先進單位”、“晉江市先進實驗室工作先進?！钡榷囗棙s譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯(lián)網(wǎng)-成就未來”征文比賽優(yōu)秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團體三等獎。
    一年來，我們加強學?！叭L”建設，著力規(guī)范師生德育工作，開創(chuàng)了德育工作新風。我們把德育工作放在教育教學工作的首位，通過加大督查力度、加強德育隊伍建設和常規(guī)管理，強化師生的責任意識和創(chuàng)新意識，克服等靠作風和觀望守舊態(tài)度，有效制止了個人有償補課、體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生，教師滿意率基本達到__%以上;通過強化德育隊伍建設，開展誠信學習活動，成功舉行全市中學團委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓練，提高了德育隊伍的素質;通過革新班主任的選拔和任用工作，對新班主任老師進行培訓，按照《班主任工作評定考核條例》，落實班主任職責，納入班主任獎懲體系，綜合評價班主任的工作實績，提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀”系列活動、舉辦學生干部培訓班、開展清明節(jié)緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學訓練、“9·10”教師節(jié)系列活動、“十一”國慶節(jié)及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網(wǎng)吧”等系列活動、開展“校興我榮，校衰我恥”的主題教育、開展安全教育周活動和“創(chuàng)建交通安全學校”活動以及出臺《***中學學生自律40條》等制度，有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風”工作，加強學生的法紀、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛(wèi)及生管老師輪值工作，取得了良好的教育成效。
    一年來，我們積極調整教師結構，內強素質，外塑形象，努力建設一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學習的思想，把學習和落實“三個代表”重要思想作為工作重心，貫徹黨的十六屆四中全會精神，要求教職工增強社會責任感，樹立與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新的勇氣，更好地滿足學生個體發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質教育的需求。一年來，我們積極引進優(yōu)秀教師和優(yōu)秀高校本科畢業(yè)生，大力施行“培優(yōu)工程”和“培青工程”，鼓勵和支持教職工參加各種業(yè)務培訓和學歷進修，有9名教師通過自學、函授等形式實現(xiàn)了專升本學歷晉升，5名教師參加了省、市骨干教師培訓，現(xiàn)我校有高級教師19名，中級教師52名，骨干教師、學科帶頭人15名，既有一批治學嚴謹、造詣較高的老教師，又有大批脫穎而出的中青年骨干教師，還有一批學歷層次較高、積極肯干的年輕教師，結構合理的教學教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流，取得了良好成效。吳水尖的教學設計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標準優(yōu)秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學改革創(chuàng)新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在2004年青年數(shù)學教師說課比賽中，榮獲福建省中學初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優(yōu)秀課改試卷”評選七年級數(shù)學組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優(yōu)秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學創(chuàng)新比賽、優(yōu)秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優(yōu)秀、先進榮譽稱號。此外，張鵡、周圍、管發(fā)香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在cn等刊物上發(fā)表。
    后勤各崗位工作的布置、指導、檢查和協(xié)調，不斷改善和提高服務質量，不斷完善師生食堂和宿舍的必要設備和設施。繼續(xù)加強固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化和制度化，完善固定資產(chǎn)的造冊和責任制。
    各位代表，過去的一年，可以說我們學校在教育教學各方面都呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級黨委政府、各機關事業(yè)單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表***中學全體行政向所有關心支持***中發(fā)展的各級黨委政府、各機關事業(yè)單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝，并致于崇高的敬意!
    在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，當前我們學校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要有:教育教學質量雖有取得明顯提高，但還不能達到令人民群眾滿意的程度;現(xiàn)代教育技術的學習研究和實踐運用還應朝縱深縱廣方面發(fā)展;學校占地面積不足，不能符合福建省一級達標中學驗收標準的要求;隨著學校改革與發(fā)展進程的加速，學?；窘ㄔO投入的加大，財力不足對學校發(fā)展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，早日采取切實有效的措施，認真加以解決。
    20主要任務。
    金雞唱曉，新一年的到來，我們必須抓住機遇、迎難而上，凝心聚力、務實創(chuàng)新，以新的姿態(tài)推動辦學的快速發(fā)展。因此要求全校師生務必要增強事業(yè)心、責任感、危機感，更新教育教學觀念，探索科學教育方法，開拓進取、求實落實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創(chuàng)***辦學新局面。
    在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十六大”、十六屆三中、四中全會、教育部《2003-教育振興行動計劃》和全國、省市教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)弘揚“勤樸誠毅”的校訓精神，以提高教育教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)福建省一級達標學校為目標，促進我校教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的優(yōu)質教育。
    針對我校辦學困難、存在問題及今后的奮斗目標，我校制定了新一年的工作思路:。
    1、繼續(xù)強化學校內部管理。
    今年4月份，將采用中層干部競爭上崗形式選拔想干肯干的優(yōu)秀教師來充實行政班子，壯大行政隊伍，提高學校管理水平;通過召開第七屆教代會、工代會，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，修訂完善各種規(guī)章制度，充分調動教職工的工作積極性;教育引導教師明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、嚴明紀律、獎懲分明;實行優(yōu)勝劣淘，做到考核、評優(yōu)與獎金相掛鉤和造成事故、教學質量差與處罰相掛鉤;執(zhí)行市教育局的教師資格準入制度，進一步建立教師優(yōu)聘劣辭機制，配合做好校內交流輪崗工作;實施校務公開制度，通過行政會、校務會、教工會通報和網(wǎng)站、張貼公布等形式，把涉及師生利益的重大事項進行公開，密切干群關系，增加工作透明度。
    嚴格執(zhí)行財務制度、執(zhí)行政府采購審批手續(xù)和出差審批手續(xù)，健全經(jīng)濟責任制度、財務管理制度和內部控制制度，切實加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督;執(zhí)行市獎金福利辦法，結合校情，實行按勞分配、優(yōu)質優(yōu)酬的分配辦法;加強人、財、物的管理，杜絕破壞公物和財產(chǎn)流失現(xiàn)象，定期做好固定資產(chǎn)的清查及管理，節(jié)約用水、用電、用紙，壓縮辦公用品和業(yè)務接待的開支，開源節(jié)流，最大限度地發(fā)揮有限資金的經(jīng)濟效益以便早日還貸。嚴格按照我校出臺的《關于切實做好減輕學生經(jīng)濟負擔，嚴格監(jiān)控收費的意見》實行收費申報制度，嚴格執(zhí)行“一費制”收費管理要求、校務公開和收費公示制度，凡是違反者，將追究相關人的責任，本年度不得評優(yōu)評先，杜絕亂收費現(xiàn)象。
    進一步規(guī)范學校的學籍管理，嚴格學生轉、退、休學手續(xù)。強化教學常規(guī)管理，學校根據(jù)集體備課、教案、批改、輔導的要求，制定了各項制度，不斷規(guī)范教學活動，實行定期檢查和抽查教師工作狀況制度，以保證不脫崗，實行行政下班聽課制度，及時反饋教學信息，取得一定效果。
    在安全管理方面，以創(chuàng)建“平安***”為載體，健全各項規(guī)章制度和安全管理機構，完善學校安全管理機制，采取安全管理措施，落實安全管理責任制，切實抓好學校安全和師生安全管理工作;尋求各種有效途徑和形式，進一步加強學校師生和各類從業(yè)人員的食品衛(wèi)生、防火防盜、交通、游泳的安全教育和培訓，認真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，加強游泳、交通、消防等防范措施，開展“拒絕邪教”、創(chuàng)建網(wǎng)絡文明、拒煙禁毒、衛(wèi)生保健、法制、環(huán)保等教育;協(xié)調城監(jiān)、公安等部門共同做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，強化門衛(wèi)管理和住宿生管理，調整由行政、年段長、中國共產(chǎn)黨黨員、入黨申請人、教工團支委、新教師共同組成的教師巡邏隊，創(chuàng)建平安校園和學生和諧、安靜、有序的學習生活環(huán)境。
    2、切實加。
    強師資隊伍建設。我們將繼續(xù)推行“人才強校”戰(zhàn)略、大力推進教師教育改革創(chuàng)新，構建開放靈活的現(xiàn)代教師教育體系。
    首先進一步加強和改進師德建設，將新課程改革、教師資格認證、教師繼續(xù)教育和中小學遠程教育緊密結合起來，提高在職教師的學位層次，提升教師素質和能力，促進教師終身學習，加速教育信息化建設，提高信息技術在教育系統(tǒng)的應用水平;組織開展“師德師風建設月”活動和師德警示教育，幫助教師樹立起以人為本、愛崗敬業(yè)、教書育人的意識，在每周一設立“無批評日”，促進師生間的融洽相處。
    繼續(xù)實行“培青”工程和“以老帶新”制度，強化教師尤其是青年教師的師德師風教育和自身的業(yè)務進修，加強教育教學理論學習，支持老師參加各種培訓和繼續(xù)教育，鼓勵支持學歷晉升，培養(yǎng)青年骨干教師;大力實施“培優(yōu)”工程，創(chuàng)造條件培養(yǎng)更多的省市級骨干教師、學科帶頭人、教壇新秀;嚴把進口關，通過聽課、面試、答卷形式選聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生、外校優(yōu)秀教師來校任教。要求教師更新教育觀念、改變教學方法來提高教師整體素質，切實推進課改工作和提高教學質量。
    3、積極營造良好校風氛圍。
    牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，切實把德育放在各項教育工作的首位。從領導作風抓起，團結協(xié)作，提高工作能力，講實效、論貢獻，務實、落實、真實，躬親示范、樹桿立影;抓好教風是關鍵，加強師德教育和業(yè)務學習，講正氣、善協(xié)作，愛崗敬業(yè)、教書育人，認真投入，落實新頒的教學常規(guī)和積極開展教研教改工作，提高教學質量。
    良好的學風是提高學習質量的根本，教育學生尊師守紀、團結合作、文明言行，努力營造自主、自覺的學習氛圍，積極探索學校德育工作的途徑和方法，科學確定德育目標和德育內容，逐步完善德育工作評價體系。
    首先要完善德育管理網(wǎng)絡。遵循青少年成長特點和規(guī)律,按照“教書育人、育人為本、德智體美、德育為先”的要求，建設好學校的這個主陣地，把思想道德建設融入課堂教學、社會實踐、校園文化等各個環(huán)節(jié)，貫穿到學校工作的全過程。精心設計活動載體，整合各類陣地資源，進一步健全學校、家庭、社會“三位一體”的思想道德教育網(wǎng)絡;黨支部、政教處、保衛(wèi)處協(xié)同工會、團隊、女工委、科協(xié)、家長學校、關工委等群團組織開展好社會實踐及各種專題教育活動，充分發(fā)揮“三位一體”德育工作網(wǎng)絡的教育管理功能，切實做好學生的思想政治工作;協(xié)同退休教師、關工委、家長學校、村居有識之士共同關心幫助學生，促進學生全面發(fā)展;積極爭取公安、交警、城監(jiān)等執(zhí)法部門的支持，共同營造良好校風。在提高學生思品素質、密切家校聯(lián)系、推進行風建設、加快學校發(fā)展等方面能起更大的推動作用。
    其次要強化學生各種教育。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強誠信教育、民主法制和反邪教教育，大力推進文明習慣的養(yǎng)成教育、校紀校規(guī)教育，廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育;加強國防教育，推動新學期軍訓工作的規(guī)范化建設;積極推動校外教育基地建設，加強學生社會實踐;加強學生的自我管理、自身建設，選派敢于管理的學生擔任文明督導員，協(xié)助學校有效管理;通過舉行新守則、新規(guī)范測試來嚴肅紀律，采用“請進來”形式召開部分表現(xiàn)差的學生家長座談會和邀請優(yōu)秀校友蒞校講座，加強學生思想品德教育，全面推進素質教育，促進學生德智體美全面發(fā)展。
    再次要加強校園文化建設。繼續(xù)弘揚“勤樸誠毅”的校訓精神，結合學雷鋒紀念日、“3·8”婦女節(jié)、“3·12”植樹節(jié)、清明節(jié)、“5·1”國際勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、科技創(chuàng)新活動月、“6·1”兒童節(jié)、“7·1”建黨節(jié)、“8·1”建軍節(jié)、“10·1”國慶節(jié)、“12·9”、元旦等節(jié)慶日開展寓教于樂的形式多樣的文化藝術活動和夏令營活動，精心組織“公民道德建設宣傳月”、“公民道德宣傳日”、“中小學弘揚和培育民族精神教育月”等系列活動，既能豐富校園文化生活和學校內涵，又能提高學生道德水平。
    還要強化心理健康教育。充分發(fā)揮我校作為泉州市青少年心理健康實驗學校的作用，積極創(chuàng)新心理健康教育模式，認真分析未成年人違紀違法犯罪的案例，開展心理健康教育業(yè)務培訓和課題研究，提高心理健康輔導水平;加強校際間交流教研，繼續(xù)出版《心園》?？?，開展心理、情感體驗活動，提高心理咨詢功效。
    4、盡心盡力提高教學質量。
    教學質量是一所學校辦學的生命線，是各級政府、校友、華僑、社會各界人士尤其是學生家長極為關注的，所以學校的一切工作都要圍繞提高教學質量來執(zhí)行。
    按新省頒計劃，開足開好活動課和選修課，把“減負”與“增效”有機結合起來，積極組織開展好課外興趣小組活動和社會實踐活動，加強學科競賽輔導，積極組織特長生參加各級各種學科競賽，培養(yǎng)各類拔尖人才。
    加強和改進學校體育、美育和衛(wèi)生工作，促進學生全面發(fā)展。認真組織實施《學生體質健康標準》，廣泛開展青春健身運動和排球運動，加強體育競賽及女排集訓;繼續(xù)推進每天“兩操一練”活動;繼續(xù)提高體育課和藝術教育課的教學質量，組織開展好興趣小組活動，加強學生課外文體活動;積極開展形式多樣的科技教育活動，組隊參加省級以上的科技創(chuàng)新大賽和“三小”作品比賽，充分發(fā)揮示范校優(yōu)勢，爭創(chuàng)特色學校，樂育特色人才，努力提高我校的知名度;重視衛(wèi)生教育，積極開展青春期和人口教育。造就更多全面發(fā)展的優(yōu)秀國家棟梁之才。
    希望通過大家的齊抓共管，切實抓好畢業(yè)班管理工作，爭取年高考本科上線率再創(chuàng)新高，?？粕暇€率超過__%;中考繼續(xù)保持領先，升學率、畢業(yè)率、及格率超過市平均線;高中會考優(yōu)良率、及格率分別為85%、99%，達到省一級達標中學驗收標準;基礎年段統(tǒng)考成績的優(yōu)良率、及格率有大幅度提高。
    5、積極落實各項迎檢工作。
    20教代會校長工作報告各類報告。
    認真對照省一級達標中學驗收標準，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，強化軟件建設，使得迎檢材料的數(shù)據(jù)精確、整理規(guī)范;加強硬件建設，配齊配足教育教學設施，爭取順利通過省一級達標中學驗收。積極做好迎檢工作，順利通過縣市級人民政府教育工作督導評估工作。積極做好迎接教育主管部門的常規(guī)檢查工作和福建省文明學校的驗收工作。
    6、不斷增強后勤保障能力。
    按省一級達標中學硬件要求標準配齊、完善教育教學設施，并按省高考考點的考場網(wǎng)上巡視的標準和要求配置相關設備;著力進行園丁之家單身教師宿舍的改造、校容校貌的整改和食堂、餐廳的整改，改善師生生活條件;爭取早日實現(xiàn)征地擴校，并多方集資進行新校區(qū)教學大樓的建設，落實塑膠跑道的建設，擴大學校的辦學規(guī)模。
    加強后勤人員的教育，樹立為師生服務的意識，切實做好教育教學的后勤保障;應加大水電的管理和環(huán)境整治的力度，清除校內衛(wèi)生死角;做好花草的養(yǎng)護、公物的維護、財物的保管和教室、師生宿舍等的修繕工作，盡最大力氣來減少損失，創(chuàng)設潔凈的校園環(huán)境，更好地服務于師生的教與學。
    7、主動做好各項外事工作。
    外事工作尤其是華僑、校友聯(lián)絡工作，是我校的重要工作之一，學校將高度重視并一如既往地發(fā)揮僑校優(yōu)勢，“打好僑牌”，采用“走出去，請進來”形式加強與華僑、校友的聯(lián)絡，增進彼此了解，密切校友關系，凝聚海內外校友及各界人士的力量，激發(fā)捐資熱情，支持我校辦學，營造良好的助學氛圍，為爭創(chuàng)省一級達標學校添磚加瓦。
    主動做好各單位的協(xié)調工作。學校注重處理好與上級主管部門、各級黨委政府尤其是當?shù)攸h委政府的關系，協(xié)調工商、公安、文化等部門共同取締對青少年健康成長有害的音像圖書、網(wǎng)吧迪吧、“三廳二室”、飲食攤點等，協(xié)調城監(jiān)、交警來杜絕學生騎機動車入學的現(xiàn)象，協(xié)調公安、城監(jiān)共同做好校園治安工作，營造健康向上的校內外學習環(huán)境和社會支持學校辦學、尊師重教的良好風氣。
    各位代表!2005年是深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想、“保先”教育的關鍵一年。有進步才有發(fā)言權，抓落實才能真發(fā)展。在這被確定為達標升級的良好時機，***人應凝心聚力、強抓機遇、知難而上，早日完成既定的辦學目標，不辜負上級黨委、政府、廣大海內外校友和社會群眾的深情厚望。
    我們堅信，只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁落實好各項工作，就能推動我校辦學效益取得新的進展。同志們，讓我們團結一致，形成合力，務實創(chuàng)新，真抓實干，為爭創(chuàng)福建省一級達標中學、實現(xiàn)***的快速發(fā)展而努力奮斗。
    教代會校長講話稿篇八
    各位代表、同志們：
    大家好！
    在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮(zhèn)教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮(zhèn)學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰(zhàn)在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現(xiàn)在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。
    辦學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。
    師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。
    二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經(jīng)全部竣工并投入使用。201x年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續(xù)爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。201x下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。
    在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協(xié)力，我本人連續(xù)兩年被評為汨羅市優(yōu)秀教育工作者。
    四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮(zhèn)中小學發(fā)展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發(fā)展。今年暑假，我們經(jīng)過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮(zhèn)的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經(jīng)全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。
    五是創(chuàng)公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮(zhèn)中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發(fā)展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，不言代價與回報，為幼教事業(yè)作出了杰出的貢獻。但由于師資、經(jīng)費、政策等歷史原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。
    幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
    六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮(zhèn)為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。
    七工會工作有聲有色。201x年上半年，鎮(zhèn)教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經(jīng)濟困難的教師；青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮(zhèn)聯(lián)校與各學校配合，為我鎮(zhèn)在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫(yī)療保險。上級各部門多次來我鎮(zhèn)進行紀檢、監(jiān)察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。
    八、會計工作兢兢業(yè)業(yè)?；仡櫼荒陙?，我鎮(zhèn)建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩(wěn)健的財經(jīng)政策，開源節(jié)流，勤儉辦學分不開。
    當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現(xiàn)特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執(zhí)行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發(fā)展的瓶頸，如何在現(xiàn)有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創(chuàng)佳績！
    代表們，同志們，教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創(chuàng)新！成績已經(jīng)成為過去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創(chuàng)造出黃柏鎮(zhèn)教育事業(yè)美好、輝煌燦爛的明天！
    最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業(yè)有成！
    教代會校長講話稿篇九
    各位領導，各位同仁，老師們：
    大家好!
    剛才，省委組織部馬處長宣布了長江大學領導班子調整的決定，任命我為長江大學校長、黨委副書記，建紅部長發(fā)表了重要講話，我們要認真學習，深刻領會。在此，我要感謝省委省政府對我的信任與肯定!感謝長大師生員工對我的包容與接納!我還要特別感謝即將離任的張昌民校長對于長大所付出的辛勞、所做出的重要貢獻!希望昌民校長在新的崗位上繼續(xù)關心支持長江大學的建設與發(fā)展，長江大學永遠是你的家!
    “禹分天下，始有九州”。作為荊楚文化發(fā)源地的荊州，以其質樸而浪漫的魅力、古老而常新的風采滋潤著這片土地，養(yǎng)育著一方人民。由江漢石油學院、湖北農學院、荊州師范學院、湖北衛(wèi)生職工醫(yī)學院合并組建的長江大學，深深扎根于這片沃土，充分汲取四所學校原有的優(yōu)勢，形成了特色鮮明、優(yōu)勢明顯、初具規(guī)模的綜合性大學的格局。作為湖北省省屬高校的中堅，長江大學已成為荊楚大地上一張靚麗的名片。長江大學的發(fā)展離不開合校前四所學校師生員工數(shù)十年的耕耘與奉獻，更凝聚著合校后長大師生十余年的智慧和心血，作為一個新的“長大人”，請允許我對你們的辛勤付出表示由衷的感謝與崇高的敬意!
    今天，我接過長江大學校長這副擔子，深感責任重大，使命光榮。我將和大家一道，與長江大學一起前行，在“長大長新”的校訓精神引領下，共同分享長大的榮譽，擔當她的未來。
    大學是一個學術共同體。這里傾注諸多有識之士的期盼，凝聚著廣大教師對教學工作、對學術研究的熱忱與摯愛。我們應該努力營造一種環(huán)境，激勵我們的學者不斷追求真理、探索新知;我們應該暢通一種渠道，推動我們的研究成果服務國家、服務社會;我們更要倡導一種文化，促進社會的發(fā)展、文明的進步。這里可以是“百花齊放、百家爭鳴”，但一定是“各美其美，美美與共”的和諧之聲;這里可以是風格迥異，自成流派，但一定是“和而不同，周而不比”的團結與兼容。
    大學的根本任務是培養(yǎng)人。這里孕育著社會未來發(fā)展的希望，承載著莘莘學子對人生的激情和夢想。我們應該調動學校和社會的一切優(yōu)質資源為學生的成長、成才提供支持與服務。我們不但要傳授他們專業(yè)知識，更要鑄造他們健全的人格;我們不僅要培育他們的科學精神與人文情懷，更要教會他們如何與他人、與社會、與自然和諧共處;我們不僅要培養(yǎng)社會財富的創(chuàng)造者，更要培養(yǎng)文明風尚的引領者。就像長江大學涌現(xiàn)出的青年學生救人群體所彰顯的奉獻與犧牲精神那樣。我們應該用我們全部的愛去引導他們、感動他們，讓長大學生成為知行合一的楷模，讓一代一代的長大學子在道德建設、文化引領、核心價值觀的形成等方面不斷詮釋和貢獻我們新的元素。
    大學不是“象牙塔”，今天的大學絕不能獨立于社會之外。外部環(huán)境的深刻變化，改變著大學的生存方式，這需要我們在堅守大學本質的同時，不斷地進行變革，尋找最適合的發(fā)展路徑。我們要抓住歷史機遇，乘全面深化改革的東風，突破制約學校發(fā)展的體制機制障礙，在堅持和完善黨委領導下的校長負責制、構建中國特色現(xiàn)代大學制度、推進大學治理體系與治理能力現(xiàn)代化等方面有所作為。我們要清醒地進行自我定位，抓住各種有利條件，走出長大特色的辦學之路;我們要面向社會開放辦學，擴大和加強對外交流與合作、提升社會美譽度，謀求更多的支持，爭取更為有利的發(fā)展環(huán)境;我們要凝聚各種辦學力量，激發(fā)辦學活力，既要謀求學校發(fā)展，又要在事關教職工切身利益、改善民生方面，千方百計辦實事、求實效。匯聚全體教職員工和廣大學生、校友的智慧與熱情，直面困難，解決難題，讓“愛我長大、建我長大、興我長大”的正能量得到充分發(fā)揮。
    孔夫子講“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”。我理解，這個“天命”，就是規(guī)律，通俗地講，就是老天爺?shù)囊庵?。我想，我在快到“知天命”之年的時候，來到長江大學，也應該懂得“規(guī)律”。這個規(guī)律就是：一切為了學生，堅持大學培養(yǎng)人才的使命不動搖;尊重學者、崇尚學術、鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的精神不動搖;服務社會、引領社會、堅守大學的責任不動搖。我期待，不久的將來，長江大學能夠達到這樣一種狀態(tài)：我們培養(yǎng)的學生，會以在長江大學學習為榮，從長江大學走出去的校友，我們以他為榮;堅守在長江大學的學者，以我們對科學文化所進行的不懈探索、以我們在不同領域所取得的研究成果，獲得同行的尊重和社會肯定;我們的大學，以它對經(jīng)濟與社會發(fā)展的獨特貢獻，擔當起我們這代人應當承載的責任，回報給我們無限榮光、無限活力的荊楚大地。
    各位領導、老師們、同志們，“空談誤國，實干興校”。從今天開始，我就是一個“長大人”，長大怎么樣，我便怎么樣。我一定在校黨委的領導下，和業(yè)宏書記一起，團結和帶領黨政領導班子的各位同仁，與全體師生員工一道，群策群力、扎實奮進、恪盡職守、勇于擔當。我希望我和我的同事們，謹記“長大長新”的校訓，讓她成為引領我們不斷前行的精神動力;我更愿意和老師們、同志們一起，把“長大長新”變成切實的行動，用我們的熱情、智慧和勇氣共同譜寫長江大學新的篇章!
    謝謝大家!
    教代會校長講話稿篇十
    各位領導、各位代表：
    今天，我們隆重召開教職工代表大會。首先，我代表學校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我校指導工作的上級領導表示衷心的感謝!向與會的各位代表表示崇高的敬意!
    這次會議的主要任務是：總結一年來學校各項工作取得的成績和存在的問題，指導制定學校發(fā)展規(guī)劃和新一年的各項工作計劃，討論通過學校有關規(guī)章制度，加快學校建設步伐，全面做好20xx年的各項工作。下面，我向大會作學校工作報告，請各位代表審議。
    20xx年工作回顧。
    過去的一年，我們認真貫徹黨的教育方針，深入實踐科學發(fā)展觀，“以落實新課改為著眼點，以素質教育發(fā)展為立足點，以提升教育教學質量為歸宿點”，轉變觀念，深化改革，依法治校，創(chuàng)建平安校園，和諧校園，有力地推動了學校各項工作協(xié)調發(fā)展——教學質量蒸蒸日上，教學軼序井井有條。
    一、法度治校，做好德育工作。
    德育為首，師德為先。在“學校無閑人，人人育人;學校無小事，事事育人”的育人愿景下，我們積極拓展德育內容，努力創(chuàng)新德育機制。
    1、加強師德師風建設，營造愛生敬業(yè)、嚴謹善教的氛圍。結合學校實際，開展“為人師表，敬業(yè)奉獻”師德主題實踐活動、“立德樹人，爭當優(yōu)秀教師”師德主題實踐活動，通過“制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范”的力量，春風化雨，滋潤感染，提高師德修養(yǎng)，構筑人格長城，塑造出一支師德高尚、愛生如子的教師隊伍。
    在實施德育工作的過程中，著力編織“學校、家庭、社會”三位一體的教育網(wǎng)絡，“學校、家庭、社會”三方一致的教育格局，我們老師通過家訪、家長會等形式，搭建一座座心靈“立交橋”，千方百計尋求資源整合力，統(tǒng)籌協(xié)調力，組織動員力，合力推進良好學習風氣、教育風氣、尊師重教社會風氣建設，獲取教育資源，聚集教育力量。
    2、重視班主任隊伍建設。班主任是學校最重要的基層領導之一，班級是學校最重要的管理單元。去年以來，我們試行了《班級管理積分制度》，讓班主任在工作中全面的、系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學的管理，又在管理過程感悟、積累、創(chuàng)新、成長。
    3、強化學生的思想教育、行為習慣養(yǎng)成教育。我們始終堅持把德育放在首位，重視中學生心理健康教育，關注學生的心理問題，在給予他們生活上、學習上關心幫助的同時，努力引導他們培養(yǎng)良好的心理品質。狠抓學生的養(yǎng)成教育，將養(yǎng)成教育納入德育工作的重點，從學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣入手，擴展到學生日常學習、生活中的言行舉止、愛護公共財物、尊師愛友、禮貌待人等方面，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。
    4、搞好校務公開工作，保障職工的知情權，參與權，表達權和監(jiān)督權。堅持依法治校，逐步建立校長全面負責、黨組織發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用、教職工民主管理的領導體制。推行校務公開，深化民主監(jiān)督，提高管理透明度。重大事項由校務會議集體研究，部門實施，并及時向全校師生公開，如安全衛(wèi)生情況、收費政策、評優(yōu)評先、職稱評聘等。
    二、質量立校，做好教學工作。
    質量是學校的生命線，我們應做到“一切為了教學，一切圍繞教學，一切服務于教學”。
    1、健全制度，規(guī)范行為，有效教學。我們制定制度，利用分數(shù)、公式、計算等管理構件，采取“斤斤計較”的辦法，逐步形成以剛性管理為主，多元管理為輔的學校管理模式。循序漸進法治，效果明顯。
    實施崗位“優(yōu)化組合”及層級管理，激活師資，廣泛調動領導和老師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。引領大家“用心”工作——這是愛崗敬業(yè)的最高境界，這是把工作當作事業(yè)的集中體現(xiàn)，這是教育成功的前提條件。
    立足常規(guī)教學，把握課堂主陣地。我們認為，素質教育的主陣地永遠是課堂。任何形式主義的做法，都違背了素質教育的初衷。我們開齊課程，開足課時。“備好課，上好課，評好課，布置好作業(yè)，批改好作業(yè)，檢測好教學，反思好教學”已成為我們老師的自覺行為。
    將班級管理分成四大模塊——“學業(yè)〃素質、紀律〃安全、跟班〃輔導、衛(wèi)生〃體育”，歸口考核評估，涵蓋學校方方面面，輻射學校里里外外，這就是班級管理積分制度?！鞍嗉壒芾矸e分制度”的運行一定是學校管理和班主任利益的最佳“契合點”，最好“公贏區(qū)”。
    “功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。我們在大家用心、盡力、高效教學的基礎上，適當加大考試的力度、頻度和效度，采集測試中的“平均分”、“及格數(shù)”、“優(yōu)秀數(shù)”，科學合理積分，打造教學尺度，測量教學效果，形成教學積分制度。力求改變“教與不教一個樣，教好教壞一個樣”的弊端。關注教學，尊重教學，激勵教學，崇尚教學。
    2、定期開展教研活動，努力提高教學水平。本學年，安排多名教師參加教研會。各位老師在教研會上展才藝、展水平、展風采。我校承擔了中片聯(lián)考命題、考試分析任務，取得了一致好評;成功舉辦了中片物理教研會，邀請區(qū)教研室物理教研員專門解讀義務教育物理新課標，廣大教師受益匪淺;成功協(xié)辦“安徽省國培送教下鄉(xiāng)”活動，專家對國培新理念進行了詳細講解，使與會教師的教學理念得到升華。
    事實證明：學生的成績是我們老師用汗水“教”出來的，是我們老師用心血“育”出來的!
    三、安全護校，做好綜治工作。
    安全是學校的保障線。健全安全組織，明確安全責任。學校成立了以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，辦公室、教導處、總務處、團委、班主任等共同參與的安全工作領導小組。制定了詳細的《安全工作管理細則》及《課間看護制度》，按時間管，不留空檔;按空間管，不留盲點。安排專人對學生在校期間進行全天候看護，——查“看”隱患，愛“護”學生，將安全隱患消除在當下，消除在萌芽狀態(tài)。
    加強安全教育，強化安全意識。定期開展安全教育宣傳活動，利用黑板報、廣播、告家長書等形式對學生進行安全教育;組織學生進行地震逃生演練等活動，讓學生掌握一定的安全逃生和規(guī)避風險技能;層層簽訂安全責任書，提高全體師生的安全防范意識，最大限度地避免發(fā)生安全責任事故。
    通過深化宣傳，強化措施，細化責任，本年度無任何安全事故發(fā)生，校園平安，秩序井然，被評為“貴池區(qū)平安校園”。
    四、文化潤校，做好環(huán)境工作。
    環(huán)境是學校的育人線。學校文化建設，當是學校的魂兮所系。因為文化的意義，就是以文“化”人，優(yōu)質的學校文化，不但可以很好地“化”人，也給學校輸入生命的力量。學校高度重視校園文化建設，積極創(chuàng)建高品位的班級文化和校園文化，引導學生開展健康的課外活動，使校園文化建設蓬勃發(fā)展。
    各班級也非常重視黑板報建設，在班主任的宏觀指導下，放手讓班干、學生自己辦黑板報，他們從知識性、趣味性、藝術性入手，結合重大節(jié)日出專題板報，板面設計新穎，內容豐富，書寫工整，圖文并茂，對教育教學工作起到了良好的促進效果。
    工會成功地召開了第五屆換屆選舉大會，還組織了全體教職工體檢、釣魚比賽、撲克牌比賽、全國綠運會自行車騎行、男子籃球賽等一系列活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，提高了全體教職工參與學校管理的積極性。
    學?？倓仗帉W校圍墻，校園電線、電纜、照明電路、消防器材等都進行了定期安全檢查，維修，及時排除安全隱患，確保師生安全;對學校田徑運動場進行了全面改造;完成了學校教職工車棚的建設及學生車棚的加固維修。校園硬環(huán)境，軟環(huán)境得到較好的優(yōu)化升級。
    20xx學年主要工作思路。
    20xx年在我校發(fā)展史上應是具有劃時代意義的一年，我們要接“地氣”，連“草根”，播種春天，播種理想，播種智慧，播種力量，在上級的正確領導下，以“人本理校，質量立校，科教興校，特色強?！睘槔砟睿非蟆叭S目標”——“教育平安〃校園和諧.人們滿意”，培育“三種風氣”——學風，教風，校風，狠抓“三條線”——“安全保障線〃質量生命線〃環(huán)境育人線”，以教學為中心，大力開展校本實踐，扎實推進校園文化建設，著實抓好安全管理，教學管理，班級管理，學生管理，力爭在去年的基礎上取得更好的成績。
    一、提高安全意識，加強安全措施。繼續(xù)沿著時空兩條線，按照《安全管理細則》的要求，抓好時間“無縫對接”管理和空間“單元管理”，死看硬守，確保教育平安，校園和諧，秩序井然。
    二、師資是學校最寶貴的資源，是學校之本。我們一方面扎實開展好“立德樹人，爭當優(yōu)秀教師”師德主題實踐活動;另一方面以“德才兼?zhèn)洹?，“德藝雙馨”為目標，堅持引進與培養(yǎng)并舉，逐步建設一支高素質，適應現(xiàn)代教育要求的師資隊伍。
    三、曹雪芹說,“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，這“洞明”、“練達”是思考的結果。逐步完善領導機構，建立一支會用心，會用腦，能吃苦，能吃虧，“精干、協(xié)力、高效”的領導班子.進一步實施層級管理，放手“權力”，強化“責任”。
    四、牢牢把握教學這個主旋律，牢牢牽住教學這個“牛鼻子”，“咬定青山不放松”，努力形成“人人講教學，事事為教學，時時想教學，處處抓教學”的校園風氣，以教為尊，以學為榮，保障生源質量，提高升學質量，精心打造“20xx質量升級版”，以質量求生存，以質量求福利，以質量求發(fā)展。
    五、提高班主任待遇，提升班主任素質，加強班級管理，把安全、學業(yè)、紀律、衛(wèi)生體現(xiàn)在班級，落實在班級。依靠事業(yè)、感情、待遇產(chǎn)生磁力和引力，招徠、留任、培養(yǎng)優(yōu)秀班主任，防止出現(xiàn)班主任“饑荒”和“青黃不接”。
    六、依法治校，人文關懷，民主管理，陽光行政。問政于師，問需于師，問計于師，拓寬言路，從善如流。最大限度調動教職工的積極性和創(chuàng)造性。
    七、規(guī)范財經(jīng)行為，勤儉節(jié)約辦教育，建立“風正、氣順、廉潔、節(jié)儉”型校園。
    八、始終重視學生管理。狠抓行為規(guī)范，在禁止學生打架斗毆、心理健康教育上狠下功夫，消除安全頑疾，防患于未然;豐富課外活動，實施文化浸潤。確保升旗儀式，“兩操一活動”正常開展;崇尚學生評價多元化，為學生未來發(fā)展創(chuàng)設多樣性空間走向;探討自主管理，實施自主管理，讓學生做好自己的事，管好自己的人。
    九、一花一草有益身心，一樹一石關乎情操，讓小樹與學生相伴成長，鮮花與學生一起開放。努力做好學校大門設計、報批、預算、招標、施工等工作。不斷實現(xiàn)校園綠化、文化、亮化。堅持不懈地做好環(huán)境衛(wèi)生，教學衛(wèi)生工作。充分發(fā)揮文化涵養(yǎng)和環(huán)境育人作用。
    十、搞好國防教育，爭創(chuàng)雙擁合格單位。提高文明程度，爭創(chuàng)文明單位。
    “滿眼盡樂三月喜，舉頭已覺千山綠”。回顧過去，我們學校在全校師生的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們深感道路漫長、任務艱巨。20xx年已然成為歷史，又將滿載希望。說：實干興邦，空談誤國。說：“喊破嗓子，不好甩開膀子”。同志們，偉大的夢想，成就偉大的事業(yè)。讓我們懷揣夢理，并肩攜手，集聚正能量，一道出發(fā)!
    預祝本次大會圓滿成功!謝謝大家!
    教代會校長講話稿篇十一
    各位代表：
    大家好！金秋大地，丹桂飄香。在這美好的豐收季節(jié)里，我們積極認真地籌備了七屆一次教代會，以此表明我校在推進民-主建設、維護教職工權益上的態(tài)度和決心。在此我謹代表學校對各位代表表示崇高敬意!下面，我代表學校向大會作工作報告，請各位代表審議并提出寶貴意見。
    一、一年來工作簡要回顧
    1、學校德育工作得到了加強和改進。一年來學校認真貫徹教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設規(guī)范的若干意見》和《中小學德育工作規(guī)程》等突出了學校德育的首要地位，切實加強和改進學校思想政治工作，扎實開展師德師風教育，引導教師依法執(zhí)教，廉潔從教，做到了警鐘長鳴，先后制定下發(fā)了《趙中各部門對教職工平時思想與工作表現(xiàn)考核實施細則》、《趙中教師政治學習制度》、《趙中教師職業(yè)道德建設實施方案》，堅持政治學習制度，在全體教職工中開展學理論，學政策，學法規(guī)活動，廣泛深入地開展以“敬業(yè)，愛生，奉獻”為主題的師德建設活動，嚴格執(zhí)行教師“十不準”之規(guī)定，進一步鑄師魂，磨師志，增師識，塑師表，使大家牢記使命，堅定信念，做人民滿意的教育工作者，愛崗敬業(yè)，為人師表，做崇高師德的踐行者；嚴謹篤學，開拓創(chuàng)新，做實施素質教育的優(yōu)秀園丁，依法執(zhí)教，關愛學生，做學生健康成長的引路人，從而強化職業(yè)道德建設，增強全體教師教書育人的責任心和主人翁意識。
    2、教育質量成績斐然。學校始終堅持“德育為首、質量立?！钡霓k學宗旨，抓住素質教育這條主線，以人為本，全面貫徹教育方針，狠抓“三個常規(guī)”管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，教師實行集體坐班制度，學校實行封閉管理，強化了教育教學研究、畢業(yè)班的復課工作、初中畢業(yè)學業(yè)考試及高中學業(yè)水平考試的管理，嚴了考風，正了教風，濃了學風，樹了校風。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求真務實，無私奉獻，積極進取的精神，使辦學效益日趨顯著，教育質量穩(wěn)中有升。今年本科上線63人，其中二本27人，三本36，?？粕暇€196人，取得了較好成績；初中畢業(yè)學業(yè)考試有83人考入縣高級中學，與上年水平基本持平；高中學業(yè)水平考試的優(yōu)秀率、合格率穩(wěn)步提高。素質教育和學校管理富有成效，贏得了家長和社會各界的好評。趙川中學先后被各級各類教育主管部門評為“提高初中教學質量三等獎”，“信息技術與優(yōu)等資源‘五進三不漏’應用示范校”和“青少年書信大賽先進單位”，這些成績的取得引起了全社會的廣泛關注，提高了學校聲譽，增強了辦學活力，廣大教師所傾注的心血，付出的艱辛勞動，全鎮(zhèn)人民有目共睹、有口皆碑。
    3、重視校園建設，改善辦學條件。校園建設時代化，教育設施現(xiàn)代化，教學手段有效化，是提高教學質量的可靠保證，對此，全體教職工統(tǒng)一思想，團結一心、群策群力、積極參與、精誠合作。一年來，為解決教工宿辦嚴重緊缺的問題，商南縣教育局出謀劃策，排憂解難，先后撥款260萬元，學校自籌80余萬元，于2015年新建且啟用3340平方米的高標準教工宿辦樓及附屬工程，其內部設施齊全，堪為上乘。這棟樓的建成與使用不僅大大緩解了趙中教工住房緊缺的問題，而且為趙中教師隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保障，同時，學校還更換和加固了教室及學生宿舍的門窗，將原有的木窗全部更換為塑鋼，這些設施的更換不僅美化了師生的生活和住宿條件而且還有力的保證了師生的財產(chǎn)安全。現(xiàn)在學校已啟動了舊宿辦樓的加層工程建設、衛(wèi)生廁所工程建設、操場及校園文化建設。其次，學校端正服務態(tài)度，增強服務育人意識，時刻關心師生生活。嚴格執(zhí)行縣局《關于加強學校財務管理的若干規(guī)定》，嚴肅財務紀律，規(guī)范財務、財產(chǎn)管理，確保了有限的資金真正的服務于教學，投入到學校的發(fā)展之中。第三，本著廣辟財源，搞好校園經(jīng)濟，拓寬勤工儉學市場的宗旨，學校堅持了勤工儉學申報制度，注重創(chuàng)收與育人并舉，積極調整思路，廣辟途徑，挖潛力，想辦法，在積極培植產(chǎn)業(yè)承包的基礎上，積極開展“四小”活動，抓住春季有利時機，組織師生采茶，僅此一項全校共收入2.1萬元。
    4、教師隊伍建設得到進一步加強。在教育教學實踐中，學校面對教師達標率低和教師嚴重不配套的實際，學校進一步強化了“科研興教、科研興?！币庾R，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展“一人一文一題”活動、“常規(guī)聽評課”活動和“一幫一”的傳、幫、帶活動，趙川中學共制定校本課題130個，現(xiàn)有135名教學人員撰寫了教研論文（或階段性實驗報告）。為適應教育信息化的要求，全體教師已全部參加了繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓，50余名教師分別參加了省、市、縣課改培訓。
    5、狠抓行風建設，加強安全防范。過去的一年，為進一步加強收費管理，規(guī)范收費行為，我們認真貫徹縣局《關于進一步嚴格規(guī)范中小學收費行為的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行義務教育階段經(jīng)費保障機制和高中擇校生“三限”政策，全面落實校務公開制度，從而增強了學校工作的透明度，樹立了教育行業(yè)的良好形象。為保證師生生命財產(chǎn)安全，防患于未然，學校進一步修訂完善了安全制度，強化了安全措施并層層落實了安全責任，學校結合地域、季節(jié)、工作實際，先后制訂印發(fā)了《趙川中學學生安全實施細則》、《夏季防汛工作安排》、《趙川中學學生汛期過河接送制度》、《考試期間安全工作預案》、《趙川中學安全管理及責任追究制度》，通過以上制度的實施，規(guī)范了學校安全工作管理，增強了師生防護能力，確保了正常教育活動的開展。堅持了學校安全隱患排查制度，狠抓了學校食堂和小賣部的食品衛(wèi)生安全，校外住宿生安全和學生的交通安全，教育師生遵守交通規(guī)則，不乘坐農用車和違章違規(guī)車輛。進一步完善了危險化學藥品的管理，深入開展了創(chuàng)建“安全校園”專項整治活動，加強了校園周邊環(huán)境的綜合治理，從而有效地防止了流行病在學校傳播，提高了自我防范能力，優(yōu)化了育人環(huán)境。
    6、貧困生救助工作富有成效。對農村義務教育階段，家庭經(jīng)濟困難學生實行“一補”政策，對高中特別貧困學生進行每學年800至1000元的資助。為了真正把黨和政府的關懷和溫暖送到貧困學生心頭，過去的一年，學校堅持政策標準，摸清底子，逐級審核，認真落實，做到了“四公開一監(jiān)督”，嚴格執(zhí)行“六不準”之規(guī)定，通過嚴格的工作程序和紀律，確保了“一補”和高中生救助工作順利健康的發(fā)展。有效地控制了輟學率，得到了社會的廣泛贊譽。
    7、黨員先鋒模范作用得以有效發(fā)揮。學校黨支部，在學校管理、教育教學諸方面都發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，而且發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，全校黨員教職工愛崗敬業(yè)、銳意進取、團結協(xié)作、樂于奉獻的精神帶動了整個教師隊伍積極向上，勤奮工作，促進了教育質量的全面提高。
    二、新學年工作計劃
    1、強化學校的思想政治工作和德育工作，突出工作實效與創(chuàng)新。
    （1）堅持政治學習制度，加強師德師風建設。一是堅持經(jīng)常性的政治學習制度，采用集體學習與自學相結合的方式，要有科學發(fā)展觀學習筆記和心得體會，學習筆記與心得體會納入常規(guī)考評。認真貫徹十七大精神和科學發(fā)展觀重要思想，嚴格執(zhí)行教師“十不準”和“八條禁令”之規(guī)定，切實解放思想，與時俱進，為進步而學習、為發(fā)展而創(chuàng)新。在暑教會學習整訓的基礎上，抓好落實與考評，做到教師的言行指導有力，施教行為文明規(guī)范。二是以職業(yè)道德教育為重點，廣泛開展“揚師德、樹師表、鑄師魂”活動，全面落實市教育局《關于進一步加強教師隊伍管理規(guī)定》和商南縣教育局《加強教職工思想政治工作若干意見》，自覺踐行“政治堅定、愛崗敬業(yè)、關愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重師長、廉潔從教、為人師表”的師德標準，大興勤學善思、求真務實之風，大興腳踏實地、持之以恒之風。嚴格對教職工進行管理和考核，重點對教職工的華而不實、思想消極、工作浮漂、方法簡單粗暴、體罰或變相體罰學生、有令不行、有禁不止的違紀違規(guī)現(xiàn)象進行批評教育。積極開展“我最崇敬的老師”評選活動，讓教師真正能夠以良好的政治素質引領學生，以崇高的思想境界感召學生，以過硬的專業(yè)技能成就學生，以先進的教育思想培養(yǎng)學生。自覺遵守師德規(guī)范承諾，做到令行禁止，自覺遵守，踐行承諾，確保實效。
    （2）堅持升掛國旗制度。本學年我校國旗下講話的重點突出對師生紀律、法制、理想、前途教育，號召師生發(fā)揚艱苦奮斗精神。樹雄心、立壯志、能吃苦、敢拼搏，以實現(xiàn)自己的人生理想和價值。在教職工中廣泛展開“三比一實現(xiàn)”活動（比形象、比奉獻、比業(yè)績、實現(xiàn)人生價值）。通過這些活動的開展，增強全校師生的主人翁意識，牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，使個人與學校真正能同呼吸共命運齊發(fā)展，共同構建民-主和-諧的新校園。
    （3）、加強黨、團的隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部、工會的監(jiān)督、協(xié)調作用。黨支部、團委要通過納新工作來壯大黨、團員力量，以老帶新，切實加強黨團員的管理，真正發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，要加大班團干部的管理、培訓力度，定期辦好培訓班，充分發(fā)揮其班級管理的助手作用。工會、教代會要經(jīng)常深入到師生當中，關心師生生活，關注師生的熱點問題，重視師生思想工作，培養(yǎng)師生講政治、講團結、講大局的意識，搭建起學校與師生的交流平臺，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。黨支部要充分發(fā)揮基層堡壘作用，積極吸收骨干教師和優(yōu)秀高中生加入黨組織。
    2、積極推行基礎教育課程改革和素質教育，力促教育質量上臺階。
    （1）、深化初中新課改，穩(wěn)步推進高中新課改的實施。要嚴格執(zhí)行新課程計劃，及時總結初、高中新課改幾年來的經(jīng)驗和教訓，積極探索更為可行有效的課改新思路，在指導思想、施教過程、授課方法與技巧上多研究、多指導，鼓勵教師大膽探索，積極創(chuàng)新。今年是高中新課改的深化年，縣局將今年定為“教師培訓提高年”，教務處要充分調動教研力量，抓好對新課程實施工作情況的調研和教師現(xiàn)代教育技術的培訓。深入研究高中新課改，做好宏觀指導和規(guī)劃，充分利用教研活動，精心安排和組織，做到目的任務明確，活動效果明顯。積極探索、深入思考破解新課改難題，真正讓新課改的理念在課堂教學中得以充分體現(xiàn)。明年力爭在舉行一次新課程成果展示活動，教務處要精心組織，靈活多樣，要求人人有成果，件件是精品。
    （2）、堅持聽評課，邊教邊研，以研促教，努力提高教學水平。一是深入開展“三聽一賽”即了解性聽課、示范性聽課、研究性聽課和課堂技能賽教活動。學校領導堅持每周聽評兩節(jié)課，教師每周聽評一節(jié)課，在聽評課中學習、促進和提高。二是要結合教研室“1 2 3 4 5 6”目標任務，及時安排各教研組確定教研專題，深入開展校本研究，積極編寫校本教材，認真開展“一人一題一文”活動，要以教研課題為突破口，進一步激勵廣大教師總結經(jīng)驗，改進教學方法，全面提高教學效果。三是進一步強化教育教學常規(guī)管理。各部門必須達成“踏踏實實抓管理，齊心協(xié)力抓質量，科學管理謀發(fā)展”的共識，在總結過去經(jīng)驗的同時，更重要的是摸排問題、破解難題、查漏補缺。各部門要從各自工作的角度，深入剖析，不斷改進和完善各項常規(guī)管理辦法，在管理中要以人為本、嚴而有格、管而不死、尊重差異、尊重個性，充分調動教職工的參與意識、責任意識和工作熱情，確保教育教學質量穩(wěn)中有升。
    （3）、加強學校體育、藝術教育，穩(wěn)步推進陽光體育，廣泛開展學科興趣活動。學校要全面推進《學生體質健康標準》測試工作，廣泛開展全民健身運動，普及學生每天鍛煉一小時活動，提高學生的體質和健康水平，今年11月下旬學校將力爭舉行第二十一屆秋季中學生田徑運動會。由教務處牽頭，其余各部門各班級要積極主動配合，及早動手，認真籌備，給學生提供一個鍛煉和展示的機會。同時，教務處還要指導各教研組積極開展第二課堂活動不少于一次，重視培養(yǎng)學生的興趣愛好，訓練學生會積累、會運用、會展示，以提高我校實施素質教育和新課改的能力。政教團委要積極配合搞好校園文化建設的籌劃設計，體音美教研組要積極組織不同形式的文體活動，陶冶師生情操，豐富校園文化生活，以更加飽滿的熱情積極投身于工作學習生活。
    3、細化內部管理，強化制度建設，以確保各項工作邁上新臺階。
    （1）、各部門要不斷優(yōu)化內部管理，在求實、求新上下功夫。一是在管理上要開拓創(chuàng)新，與時俱進及時修訂和完善各項管理制度，做到既科學合理，嚴格管理，又便于操作，更好地體現(xiàn)競爭機制和激勵作用。二是在管理上真正體現(xiàn)以人為本，科學發(fā)展。積極為師生創(chuàng)造便利的學習、生活、工作環(huán)境，本學年已辦了教工食堂，在11月底前組織全體教職工體檢，年底前，對因病和子女上學等原因造成嚴重貧困教職工進行一定的救助，同時，全力搞好學生救助工作，以人性化的管理，促進學?？茖W和-諧發(fā)展。
    （2）、不斷完善校務公開工作，擴大民-主監(jiān)督的力度。各部門要及時公開政務，財務要月月公布，突出對教職工關心的學校財務收支狀況，年度考核、評優(yōu)樹模、重大決策的公開透明，不斷擴大教職工的知情范圍，充分發(fā)揮工會、教代會的民-主監(jiān)督作用。本學年學校繼續(xù)設立校長信箱，讓全體師生監(jiān)督學校工作，檢舉師生中的違紀違規(guī)問題，收集師生等方面的意見建議。
    （3）、強化管理，層層把關，人人有責。各部門要強化管理，實行層級管理，堅持主管領導負責，具體責任人主抓，做到層層把關，人人有責。管理干部要扎根教學第一線，率先垂范，身體力行，以身作則。教師要立足本職，為人師表，爭當深受學生歡迎，社會認可的優(yōu)秀教師、名教師。目前，我們的要著重樹立六種風氣：一是學習理論、思考問題的風氣?？朔母庠辍⑶蠊乃枷?。改革發(fā)展越來越需要理論思維；學科建設也需要一批教師甘于寂寞、面壁十年的耐心。二是勇于拼搏、迎難而上的風氣?？朔桓遗鲇病㈦S遇而安的思想。三是敢為人先，爭創(chuàng)一流的風氣?？朔眠^且過，無所作為的思想。四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風氣?？朔饬开M隘、目光短淺的思想。五是奮起直追，只爭朝夕的風氣?？朔k事拖拉、被動應付的思想。六是嚴格管理、依法治校的風氣?？朔饔^隨意性。
    4、強化財務管理，樹立服務意識，以有力的后勤保障推動教育教學工作。
    （1）、認真全面落實好義務教育經(jīng)費保障機制，將有限的教育經(jīng)費用好、用活。學校將建立健全教育經(jīng)費管理、使用、審計監(jiān)督制度。成立財務監(jiān)審小組，財務監(jiān)審小組對收支會審的結果以書面形式向縣局匯報，并向全體教職工通報。嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理?？倓仗帉W校帳務要如期送達縣局進行審計，實行重大開支申報制度和收支票據(jù)“三簽”制度，實行財務“三公開一監(jiān)督”，不斷提高教育經(jīng)費管理的水平和使用效率。
    （2）、加強財產(chǎn)管理，減少財產(chǎn)損失，增收節(jié)支。本學年要在財產(chǎn)管理上動腦筋，著重加強對遠程教育設備、各辦公室、宿舍財物的管理，財產(chǎn)管理要做到財物去向有記錄，損失情況有登記，責任追究有措施、有結果，謹防財產(chǎn)流失。要積極倡導“節(jié)約一滴水和一度電，就是為校做貢獻”的意識。開展“學校是我家，愛校如愛家”活動，開源節(jié)流，減少人為破壞和損失。
    （3）、搞好校建工程，一手抓質量、一手抓進度，做到教學、校建兩不誤。目前一號樓的維修加固已完成，三號樓新建第四層、兩層高標準水沖式廁所的修建、近百米文化長廊和各種文化設施、操場的修建，工期緊、工程量大，校建領導小組和總務處要統(tǒng)籌安排，抓好工程安全、質量、進度，確保施工教學兩不誤。
    5、加園安全、衛(wèi)生工作力度，優(yōu)化育人環(huán)境。
    （1）、要利用多種形式開展安全宣傳、教育活動。認真執(zhí)行《學校安全事故責任追究暫行辦法》， 及時學習傳達上級部門有關安全方面的文件精神，要善于利用時令特點，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及潛在隱患，下大氣力有重點、有針對地開展諸多門衛(wèi)、違紀問題的預防教育等工作。保衛(wèi)處要會同政教團委等部門加大夜間巡邏、加強晚休管理，對私自外出賭博、酗酒、上網(wǎng)和小偷小摸等違紀學生要加大教育處理力度，以促進良好校風、學風的形成。
    （2）、一如既往地抓好交通安全、財產(chǎn)安全。各班要充分利用班會安排安全教育學習，做到內容豐富、記錄詳實、形式靈活。堅持上路巡查制度，對違規(guī)騎車、乘車學生要嚴肅批評處理，堵絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生。各班要設立安全監(jiān)督員，協(xié)查校外安全、管理班級財產(chǎn)，重大節(jié)假日班級重要財產(chǎn)要妥善保管，嚴防丟失或偷竊。不斷提高師生的安全防范意識，切實維護好師生的權益。
    （3）、不斷完善各項安全制度，建立健全安全檔案。要不斷完善各項安全管理制度，切實抓好落實，在落實上出新招，抓出實效。要會同政教團委、年級組加大對思想表現(xiàn)差、嚴重違紀違規(guī)學生的教育力度，建立健全這類學生的教育成長檔案，及時聯(lián)系家長參與教育和管理，以達到正班風、濃學風的目的，既要防止簡單粗暴，放任自由，又要做到有禮有節(jié)，成效顯著。
    各位代表，趙川中學是我們大家休戚與共的集體，只要我們以科學發(fā)展觀為指導，團結協(xié)作，拼搏進取，踏踏實實做好每一件事，認認真真上好每一節(jié)課，我們的工作就會邁上新的臺階。謝謝大家！
    二00九年十月三十一日
    各位代表：
    大家下午好!
    新年的鐘聲剛剛敲響，在難忘的2015年和我們揮手告別之際，我們隆重地迎來了合肥光華學校第二屆教工代表大會的勝利召開，這是全校的一件大喜事。首先我代表小學部全體師生向大會表示衷心的祝賀!受小學部全體代表委托，我站在這里發(fā)言，內心十分激動。
    我是一位老光華，也是一位老代表，看著學校蓬勃發(fā)展，豪情與感慨在心中涌動。六年來，學校在集團的熱心關懷，領導的科學管理和全體教師共同努力下，長風破浪，不斷前行。學校全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，得到了學生家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們每一位教師都感到無比自豪和高興。
    今天下午，我們小學代表團對學校的工作報告、工會工作報告、學校第三個三年發(fā)展規(guī)劃進行了認真的學習討論。我們一致認為，學校工作報告、工會工作報告實事求是地對前面三年的工作進行了回顧，既看到成績，也分析了存在的問題，對今后的工作提出了明確的工作思路。學校第三個三年發(fā)展規(guī)劃更是令我們歡欣鼓舞。規(guī)劃從總體目標到階段目標，從學校管理、規(guī)模、人力資源到教育教學、科研，目標的制定符合實際，采取的措施、監(jiān)評的手段切實可行，體現(xiàn)了規(guī)劃的科學性、可操作性。學校把對教師的激勵措施明確寫進了規(guī)劃，把教師的切身利益放在非常重要的位置，讓我們感受到學校對教師的關愛與尊重，體現(xiàn)了學校以人為本的治校思想。無論是學校三年規(guī)劃，還是學部三年規(guī)劃，以及學部制定的目標實現(xiàn)后的獎金分配方案，都在教師中進行了深入廣泛的探討、論證，是我校民-主管理的體現(xiàn)。三年規(guī)劃如燈塔指明了我們前進的方向。規(guī)劃體現(xiàn)的人性化、民-主化和科學化必將進一步激發(fā)廣大教職員工的積極性、進取心與創(chuàng)造性。
    作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，既教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，認真貫徹落實“質量、管理、服務”的六字方針，努力開創(chuàng)學校發(fā)展新局面。在新的三年里，我們將樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、#from http://過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼?zhèn)涞膱@丁。在新的三年里，我們將繼續(xù)凝心聚力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚主人翁精神，充分發(fā)揮“只爭第一，永不滿足，把自己的生命潛能發(fā)揮到極至”的光華精神，為把我校建設成為安徽省優(yōu)秀民辦學校而努力奮斗!
    回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會有發(fā)展;只有艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表小學部全體教師鄭重承諾：我們一定在學校董事會的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，逐年實現(xiàn)學部目標，為學校三年規(guī)劃的全面實現(xiàn)做出貢獻。我們堅信：有這樣一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍;有這樣一套科學的、民-主的、人性化的管理體制;有這樣一系列明確的、精細的、切實可行的規(guī)劃目標，我們的合肥光華學校明天一定會更加燦爛輝煌!
    謝謝大家!
    尊敬的各位代表：
    大家下午好！今天我們在這里舉行六景二中教師代表大會，會場雖小，但會議隆重而莊嚴，輕松而嚴謹。今天，我們懷著舉六景二中全體師生的智慧和力量，共謀二中教育發(fā)展大計，意義深遠。它將是我們學校各方面向邁進的一個動力。二中的穩(wěn)定與發(fā)展，都凝聚著在座各位的心血與努力。一年來，我始終奉行“健康、厚德、進取、和-諧”的管理理念努力工作。在這里，我首先感謝各位對學校工作的大力支持。借此，我也希望各位代表為二中發(fā)展暢所欲言，提出寶貴意見。下面，我代表學校向各位代表匯報學校工作情況：
    一、基礎建設方面。一年來，學?；?萬多元增添了體育器材。又用了2萬4千元用于女生樓全部后窗的更換和維修。國家新?lián)芰巳碌膶W生課桌椅，籌資做了教學樓一樓的會議室等部分門板。
    二、學生管理方面。大力推進全封閉管理取得了良好的成效。以人為本，以法律為依據(jù)，注意加強安全教育和良好行為習慣教育與德育教育緊密相結合，認真抓好學習建設。一年來，經(jīng)過全體教職工的共同努力，全校沒有出現(xiàn)安全責任事故，學校校風一步一步好轉。
    三、教育管理方面。以常規(guī)為著手，大力抓好教師職業(yè)道德教育，抓好作業(yè)、測試、月考要質量。今年六年級的初考中有9人考上了縣民中，中考7人考上了橫中，12人考取二高、27人考上三高。在上學期期考中，有盧澤玲等多名教師獲縣級學科教學成績優(yōu)秀獎。
    四、順利開展學生“營養(yǎng)餐”的相關工作。認真落實國家有關規(guī)定。
    五、財務管理。嚴格執(zhí)行財務管理制度，做到收支兩條線平衡，沒有出現(xiàn)亂挪亂用，沒用出現(xiàn)亂收費行為。
    學校工作存在不足的地方有：
    一、學生學習成績整體提高不快，各科發(fā)展極不平衡。
    二、學校的基礎建設跟不上時代的步伐，滿足不了教學的需要。
    三、德育教育推進不大。學生的不良行為和陋習仍然很嚴重。學生輟學率仍然很高。
    今后的努力方向：
    一、大力弘揚中華傳統(tǒng)美德教育，進一步推進德育教育和素質教育。
    二、加大安全管理工作力度，保障全體師生來校住得下，住得放心、住得快樂。
    三、爭取上級資金，加大學校基礎建設的力度，讓校園變?yōu)槊利惣覉@、快樂家園。
    同志們，成績的取得只能代表過去，今后的任務更加艱巨，我們務必保持冷靜的頭腦、理清思路，積極尋找差距，改進和完善自我，努力在學校這個平凡的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，以我們的人格魅力去影響和帶動全體師生，讓我校教育事業(yè)再譜新篇。
    “大浪淘沙、方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨”。讓我們發(fā)揚恪盡職守、認真工作、無私奉獻、老驥伏櫪的精神，加倍努力工作，相信我們二中教育的明天更加燦爛輝煌。
    工作匯報完畢，謝謝大家！
    2015年12月13日
    一個學校的管理，有“道”與“法”?！暗馈奔此枷搿⒗碚摶蚶砟?，“法”即方法、技術與手段，“道”與“法”合則成就事業(yè)。所以要管理好一所學校，必須辨證的理解和應用好理念，道法自然，才能達到學校管理的和-諧與最佳效益。而落實校務公開，在很大程度上體現(xiàn)了對教職工的信任，調動了他們的積極性和創(chuàng)造性；推行校務公開也是進一步提高學校管理水平的客觀需要，有助于增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率，推進學校民-主政治建設。因此，根據(jù)上級有關做好校務公開工作的文件精神，帶城輔導區(qū)的三所學校把校務公開工作列入了學校工作的重要議事日程。
    一、校務公開成為帶城輔導區(qū)管理工作的重要組成部分
    校務公開不是簡單的“校務公布”，而是要通過實行校務公開，形成學校內部各方面的互動機制，實現(xiàn)學校的民-主決策、民-主管理和民-主監(jiān)督，努力為“辦好讓人民滿意的教育”創(chuàng)造有利的條件。幾年來，我們三所學校不斷強化領導班子的民-主決策意識和教職工的民-主參與意識，逐步樹立“以人為本，依法治教，以德立校，民-主管理”的辦學理念，并與學校的各項管理工作有機結合，使校務公開逐步走上制度化、規(guī)范化、正常化的軌道，真正把校務公開作為學校管理工作的重要組成部分。幾年來，各校在深化校務公開、推進民-主管理過程中，主要做到以下三個結合：
    1、校務公開與黨風廉政建設相結合。我輔導區(qū)堅持把領導干部勤政廉政置于群眾的民-主監(jiān)督之下，建立公開、公正、公平的管理機制。通過建立健全有關人事任用、人員調聘、評優(yōu)晉職、大宗采購、基建的招、投標等方面的配套制度和管理方法，堵塞漏洞，從源泉頭上防止腐-敗的產(chǎn)生。
    2、校務公開與發(fā)揮教代會的作用相結合。各校能充分調動廣大教職工的積極性，為學校的發(fā)展和管理進言獻策，真正起到聚民-意、聚民智、聚民力的作用。教代會制度是學校實行民-主管理的基本形式，更是校務公開的基本載體。各校教代會做到“定期召開、落實職權、程序規(guī)范”，對教代會代表明確提出要“服務教學、顧全大局、敢說真話、直言進諫”，要積極為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策?，F(xiàn)在，教代會已經(jīng)成為各校實行民-主管理的重要途徑，在實現(xiàn)教職工主人翁地位、完善學校決策機制、調動教職工的積極性，促進學校的改革、發(fā)展與穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的不可替代的作用。
    3、校務公開與規(guī)范學校管理相結合。各校牢固樹立依法行政、依法治校的觀念，不斷促進學校的民-主政治建設。校務公開是學校民-主管理的一項系統(tǒng)工程，要使之具有長久的生命力和實效性必須從制度建設入手，規(guī)范程序、有效運行。幾年來，我們積極探索、不斷實踐，初步總結出一套符合學校實際的校務公開工作制度。一是嚴格會議制度，定期召開行政會議，集體討論、決定學校重要行政事務；定期召開全體教職工大會、全校師生大會、家長會，通報學校工作情況；一年至少召開一次教代會，討論和審議學校的重大問題；每年年終召開全體教職工大會，民-主評議領導干部。二是規(guī)范公開程序。每季度出一期校務公開欄，把熱點、重點問題的處理過程和結果公布于眾；校務公開工作監(jiān)督小組定期或不定期召開師生座談會，收集反饋信息，提出改進意見。各校校務公開工作正逐漸變成學校行政的自覺行為。三是建立健全學校各項規(guī)章制度。為了加強學校的民-主和法制建設，進一步規(guī)范辦學行為，充分調動廣大師生員工的積極性，制定切合學校實際的科學的管理制度，建立自我管理、自我約束、自我評價機制，逐步走上依法治校的軌道，隨著校務公開的推行和深化，我們認真制定并不斷完善各項管理制度，使學校的管理工作做到有章可循，增加了管理的透明度，避免了辦事的隨意性，提高了工作效率和管理水平。
    二、突出重點、熱點問題，打開校務公開工作突破口
    根據(jù)規(guī)定，校務公開的內容，涉及到學校各方面的工作。在內容繁多，難于一一公開的情況下，我校主要突出公開重點、熱點問題。
    1、突出改革發(fā)展的“著力點”。通過教代會和各種會議、公開欄、廣播等形式公開學校改革發(fā)展的重大事項、中長期規(guī)劃和年度計劃，落實師生員工對學校重大工作的審議建議權。
    2、突出群眾關注的“興奮點”。通過公開教職工住房、福利、職稱評聘、干部任職、各種評優(yōu)等內容，落實師生員工對自身素質的提高和生活福利等的審議決定權。
    3、突出廉政建設的“關鍵點”。公開學校財務收支的重大項目，特別是大宗物品采購情況、基建維修的開支和管理情況、學校收費標準等內容，落實教職員工對學校重大事項的知情權。
    4、突出民-主監(jiān)督的“重難點”。每年年終在校級領導述職報告的基礎上，結合其本人的工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，認真開展民-主評議活動，落實教職工對學校領導的評議監(jiān)督權。
    三、豐富公開形式，延伸校務公開的深度和廣度
    教代會是學校實行校務公開的主要形式和載體，各校堅持凡屬學校重大的決定、規(guī)章制度和有關教職工切身利益的問題均提交教代會討論、審議和通過。對其他的不同內容，采取不同方式進行公開，并注意公開的實效。如通過黨委會、行政會、教代會、教職工大會、師生大會、各種座談會等形式進行公開，讓師生員工了解學校各方面情況；通過校務公開欄、校務公開網(wǎng)頁，公開學校收支情況、基建情況、招聘人員情況、學生學雜費收費標準、職稱的評聘情況、黨員的發(fā)展吸收情況、評優(yōu)和招生情況等；通過工資、工作量補貼表等公開與教職工的工資和福利有關的內容。同時，我們還不定期召開退休教師座談會，主動向他們通報學校工作。此外，我們還重視對外公開，主動接受家長、社會和上級的檢查、監(jiān)督。
    總之，校務公開不但縮短了教職工之間、領導與老師之間的'距離，而且使廣大教職工把學校當成自己的家，促進了學校的民-主管理。在今后的工作中，我們還將不斷總結經(jīng)驗，把民-主管理，校務公開工作扎扎實實地開展下去，為帶城輔導區(qū)更輝煌的明天而努力奮斗！
    各位代表，在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕?！赌蠄@學校三年發(fā)展規(guī)劃》在學校發(fā)展史上具有里程碑式的意義，在規(guī)劃實施過程中，要理論轉化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求實效。
    在座各位都是經(jīng)過全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區(qū)、處在不同的學段，教著不同的學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經(jīng)歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們?yōu)橹粋€共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業(yè)生涯中賴以寄托的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生?？粗煺鏍€漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和-諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。
    我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發(fā)展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現(xiàn)在靠我們去創(chuàng)造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經(jīng)師，更要做人師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發(fā)展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉移的，尤其是信息化和現(xiàn)代化，這是教育發(fā)展的必然趨勢，我們在區(qū)域范圍內還有生源競爭，生存環(huán)境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后改，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現(xiàn)鄭板橋所說的“畫到生時是熟時”的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統(tǒng)的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創(chuàng)新的事業(yè)，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規(guī)，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。
    藍圖已經(jīng)繪就，目標也已經(jīng)確定，我們所要做的就是職業(yè)道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優(yōu)化，師生關系的進一步融洽，才能夠實現(xiàn)教育質量的進一步。
    元旦剛過，春節(jié)將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！
    各位代表，在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕?！赌蠄@學校三年發(fā)展規(guī)劃》在學校發(fā)展史上具有里程碑式的意義，在規(guī)劃實施過程中，要理論轉化成實際，在實踐中堅持，在堅持中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求實效。
    在座各位都是經(jīng)過南北校區(qū)全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區(qū)、處在不同的學段，教著不同的學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經(jīng)歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們?yōu)橹粋€共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業(yè)生涯中賴以寄托的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生。看著天真爛漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和-諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。
    我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發(fā)展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現(xiàn)在靠我們去創(chuàng)造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經(jīng)師，更要做仁師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發(fā)展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉移的，尤其是信息化和現(xiàn)代化，這是教育發(fā)展的必然趨勢，我們在區(qū)域范圍內還有生源競爭，生存環(huán)境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后該，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現(xiàn)鄭板橋所說的滑到真實是舒適的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統(tǒng)的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創(chuàng)新的事業(yè)，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規(guī)，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。
    藍圖已經(jīng)會就，目標也已經(jīng)確定，我們所要做的就是職業(yè)道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優(yōu)化，師生關系的進一步融洽，才能夠實現(xiàn)教育質量的進一步。
    元旦剛過，春節(jié)將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！
    教代會校長講話稿篇十二
    各位代表：
    現(xiàn)在，我代表逍林中學校長室，向大會作20xx年學校工作開展情況和20xx年學校工作發(fā)展思路的報告，請予審議。
    20xx年工作回顧。
    20xx年，學校堅持為學生的終身發(fā)展奠基的辦學理念，深入貫徹科學發(fā)展觀，深化新課程改革，緊緊依靠全校教職工，圍繞“謀發(fā)展、提水平、抓質量”的工作主線，團結奮進，創(chuàng)新務實，取得了可喜的成績。
    師德師風建設。學校制訂了20xx年師德師風建設活動方案，召開動員會，開展了制公約、訂承諾、獻計策等活動。通過學習和活動，進一步弘揚了正氣，密切了學校和個人間的關系，增強了教師的主人意識和責任意識。針對逍林中學的現(xiàn)狀，引導教師開展了應該堅守還是放棄逍林中學這一陣地的思考，要求全校教師既要仰望星空，又要腳踏實地地去教學和工作，全校教職工的工作積極性有了進一步發(fā)揮，形成教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好師德師風。
    師資隊伍建設。以校本教研為抓手，注重教師專業(yè)成長。學校校長陳洪發(fā)老師作了“如何提高教師專業(yè)水平”的專題講座，副校長岑浙表老師作了《教師的專業(yè)危機》的專題講座。邀請了寧波市教研室所有高中教研員來校進行了為期二天的指導，共聽了39節(jié)課，舉行了30多次點評，指導活動針對性強、效果好。學校組織了第二屆青蘋果論壇，舉行了校青年教師公開課展示和技能比武活動。今年我校有7位教師獲得了慈溪市第六屆中青年學科骨干稱號，有5位教師獲取了慈溪市第十一屆教壇新秀的榮譽稱號，其中俞利潔老師榮獲慈溪市教壇新秀一等獎和寧波市教壇新秀二等獎;有13位老師在慈溪市教學能力評比中獲獎，其中胡迪軍老師榮獲一等獎，葉翠斐、俞央云老師獲二等獎;在12月份的慈溪市優(yōu)質課評比中我校教師又創(chuàng)佳績，有9位老師獲獎，其中劉國慶、馮仲亮二位老師獲一等獎，李靈敏、沈玲萍二位老師獲二等獎。學生取得的成績方面，在20xx的高考中，有2位同學上了重點，且居全市200位左右。另有30位同學在寧波市、慈溪市的學科競賽中獲獎。在20xx年9月，高一新生在慈溪市高一新生軍訓會操表演中榮獲三等獎。20xx年8月，由浙江省體育局、浙江省教育廳聯(lián)合主辦的首屆青少年學生陽光體育運動會中，逍林中學排球隊榮獲高中段第四名。20xx年10月，在田徑運動會中，逍林中學代表隊榮獲團體總分第八名的好成績。
    制度建設。一套科學、完善、人性化的制度是學校發(fā)展所必需的，但確保制度的落實是學校發(fā)展的關鍵。今年學校進一步完善了學校管理，對值周值日工作進行了改革，加強了對學校日常管理的力度，確保了校園24小時有人值班，還加強了教職工的勞動紀律制度的落實。同時加強了對管理工作實效性的探索。摒棄搞形式、就事論事、完成任務式的制度管理方式。要求管理部門從整體考量，從細節(jié)著手，充分利用好各種教學資源，盡力發(fā)揮好每項工作的最大功效。
    行政班子隊伍建設。學校的發(fā)展，需要一支作風正派、吃苦耐勞、樂于奉獻、創(chuàng)新務實的行政隊伍。今年來加強了對這支隊伍的教育和管理，作為班子成員，要想干事是工作的前提。只有想干事，才會樂于奉獻，才會有強烈的服務意識、責任意識和質量意識，有了這些才會謙虛學習，開拓創(chuàng)新，才會在實踐的歷練中能干事，會干事。今年在學校較重大制度改革，如高一的軍訓、教師值周值日、班主任管理、月考實施、晚自修延長中，全體行政人員都能從學校的發(fā)展、質量的提高等角度，統(tǒng)一認識，團結齊心，盡心盡職。通過管理實踐，鍛煉了這支隊伍，也大大提高了這支隊伍的工作能力。
    家校合作。克服學校硬件設施落后帶來的困難，改變了家長會的方式。以“自信家長學校”的方式，開展了與家長的溝通交流，與家長坦誠相見，談逍林中學辦學中碰到的困惑，指出家長的不足之處，拓展了家校合作的空間。通過家長會，使家長認識到了對子女和學校的不信任、對自身的不自信是阻礙學生進步的非常重要的原因?！白孕偶议L學?！钡拈_展，向家長展示了逍林中學教師良好的師德師風和辦好學校的信心和決心，增進了雙方的理解，促進了家長對學校教育的參與度，增強了家校教育合力。學校還開通了校訊通，進一步密切了家校的聯(lián)系和合作。
    教學科研的引領。學校發(fā)展以教師為本，教師發(fā)展成長需要科研引領。學校結合自身的特點，成功申報了20xx年省規(guī)劃課題《建自信校園文化，創(chuàng)自信教育特色》，并以此作為學校龍頭課題，帶動學校整體工作、帶動新課程的深化、帶動教科研氛圍形成。課題分八大小組，涉及到學校教學、德育、后勤等方方面面。開展課題的根本目的在于解決學校發(fā)展中碰到的困難，尋求發(fā)展的突破口。課題的深入必將使教師樹立自信意識，并將這一元素自覺地落實在平時的教育管理上。
    后勤安保工作。后勤工作加強了工作人員服務意識，克服了人手不足，設施不全等困難，努力為學校各項工作的開展提供好保障。加強了對食堂的管理，改變了門衛(wèi)管理模式，加強了對學校安全的防范力度，提高了后勤服務速度和質量，同時對食堂的改建做了大量前期準備工作。
    20xx年主要工作。
    進一步加強制度建設。進一步完善學校各項制度，同時加強對制度落實情況的監(jiān)控?？冃ЧべY的實施，勢必要建立一套與之相應的管理制度，所以要積極探索在績效背景下的管理模式，促進學校健康發(fā)展。
    進一步加強隊伍建設。積極貫徹落實上級有關部門的各項活動，根據(jù)本校實際，與學校工會緊密結合，組織開展“師德師風專題教育”，“讀書年”、“法律學習年”等活動，進一步提高我校師德師風建設水平。
    校本教研活動要形式多樣，富有針對性，講究實效，要理論與實踐相結合、校內與校外相結合、集中與分類相結合、請進來與走出去相結合，切實提高全校教師的專業(yè)水平。
    要重視教研組和備課組建設，提高教師的教研意識、交流意識、合作意識、質量意識。進一步規(guī)范對教研組、備課組的管理，提高活動的實效。要進一步加強對行政班子的隊伍建設，進一步樹立服務意識和崗位意識，同時要充實、調整這支隊伍，建立一支更有奉獻精神、更有團結合作意識、更有事業(yè)心和責任心、更有開拓創(chuàng)新能力的隊伍。繼續(xù)發(fā)揚班主任隊伍勤奮踏實的工作作風，在進一步加強對他們工作上的支持、生活上的關心的同時，也要加強對班主任工作的指導和交流，研討班主任工作的策略，切實提高工作的針對性和實效性。
    聚焦課堂，提高教學的有效性。更進一步關注課堂教學，加強學習、研討和交流，提高教師把握教材、把握教法、把握學生的能力，并將新課堂的理念，自覺落實在教學實踐中。要進一步提高教師的質量意識，注重于平時課堂教學的有效性。要繼續(xù)強化教學“五認真”，教務部門要加強調查研究，深入班級，深入學生。對教學的各環(huán)節(jié)要做到有效的監(jiān)控和反饋，對各年段的教學要作出及時且有針對性的指導。
    對高三教學要在確保現(xiàn)有措施落實到實處的前提下，及早制訂整年的高三復習計劃，部署綜合學科的整合強化和三項考試的迎考工作。要研究如何有效開展分層分類的復習和指導、研究如何利用好各種教育資源調動學生的學習積極性、研究如何提高高三后期的復習效率等。
    深化新課改，創(chuàng)自信教育特色學校。20xx年是深化新課改的第一年，上半年要積極行動為下半年的順利實施做好思想和物質的準備，要在已有100多只課程開發(fā)意向的基礎上，分批開發(fā)，在上半年重點開發(fā)出50只左右的校本課程。
    要借課題《建自信校園文化，創(chuàng)自信特色學?！芬驯涣槭∫?guī)劃課題的東風，根據(jù)課題總目標，八大小組要加大研究的力度，進一步建立和完善課題開展的方案，扎實有效地開展課題研究活動，開發(fā)出以自信校園文化為特色的系列課程，從而真正意義上創(chuàng)立起自信特色學校。
    加強后勤管理，確保食堂改建等基礎工程順利、安全、如期完成。今年6月初，學校食堂將拆除新建，工程涉及面廣，與師生關系緊密，且工期較長，所以肯定會碰到很多的困難，必須加強后勤管理，制訂詳細的方案，確保工程順利完成。
    同時要進一步加強后勤人員的責任意識和服務意識，及時主動地做好各項日常后勤事務，確保學校各項工作順利開展。
    繼續(xù)加強平安校園建設。要完善校園安全管理體系，進一步規(guī)范各類值班人員的工作職責，充分利用學校、家長、社會各種力量，加強對學生的安全教育，增強他們的安全防范意識。要及時排查校園內存在的各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。
    各位代表，新的一年對逍林中學來說是將是非常充實，非常有意義的一年，新課程的深化實施、學校辦學條件的改善、學校各支隊伍的強化、自信特色學校的創(chuàng)建等都對逍林中學的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)，我們肩負的責任艱巨而重大。讓我們在校黨支部的堅強領導下，緊緊依靠全校教職工，再接再厲，開拓進取，努力工作，為全面推進逍林中學更好更快的發(fā)展而努力奮斗!
    教代會校長講話稿篇十三
    各位代表、同志們：
    我校教代會第五屆一次代表大會，在學校黨支部的領導下、上級工會的關懷下，在各位代表的共同努力下，在全體教職員工的關懷下，圓滿完成了大會的各項議程，達到了預期的目的，收到了很好的效果。努力貫徹落實黨的“十七大”精神的會議;是全面總結我校教代會一年來的工作和研究部署安排我校教代會今后工作的大會;是團結動員全校教職員工開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力把我校教育事業(yè)推上新臺階的大會。
    各位代表、同志們，未來五年是我國全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的五年，也是我縣經(jīng)濟騰飛、質量強校、建成名校的五年。五年的任務相當艱巨而復雜。下面，我就加強工會、教代會自身改革和建設，發(fā)揮好工會、教代會作用，充分動員教職員工的積極性，談三點意見。
    一、 學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，是當前和今后一個時期工會組織的重要政治任務。
    希望廣大教職員工明確自己肩負的歷史責任，加強政治思想學習，愛崗敬業(yè)，甘為清貧，樂于奉獻，積極投身教育改革，更新教育觀、人才觀、質量觀和價值觀，努力掌握現(xiàn)代教育技術、方法，培養(yǎng)師生的創(chuàng)新意識的實踐能力。
    二、 切實代表和依法維護廣大教職員工的合法權益
    工會、教代會在黨支部領導下，要切實代表和維護廣大教職員工的合法權益，積極參與協(xié)調與教職員工利益相關的方方面面的工作，依法保障維護教職員工的評價翁地位與合法權益，對于教職員工合法權益的行為，要與學校和上級領導以及有關部門通力合作，共同維護好教職員工的合法權益，為教職員工排憂解難。
    三、 大力加強工會、教代會隊伍建設
    在新的形勢和任務面前，工會、教代會的使命越來越大，要完成好各項工作，就必須大力加強這支隊伍的建設。
    第二，要加強團結，顧大局、識大體，以黨和人民的事業(yè)為重，以學校教職員工的利益為重，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第二，要勇于創(chuàng)新，把握重點、難點、熱點，結合學校實際，增強前瞻性，富于創(chuàng)造性，積極探索新形勢下工會、教代會工作的新路子。
    第三，要求真務實，要深入實際，聯(lián)系群眾，要有高度的責任感，傾注真情來做好教職員工工作，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見和要求，多為職工辦實事、辦好事。多為學校建設和發(fā)展出謀獻策。
    第四，要清正廉潔，帶頭講政治、講正氣，艱苦奮斗，樂于奉獻，嚴于律己，作出表率。
    各位代表、同志們，我校第五屆二次教代會的召開，必將推動我校各項工作邁上新臺階，我們相信在學校黨支部、行政以及上級領導的大力支持指導下，在全校教職員工的共同努力下，必將創(chuàng)造出一個更加美好的三中學校。
    教代會校長講話稿篇十四
    各位領導、各位代表、同志們：
    大家好!
    首先感謝大家給我這個機會在這里代表教師組發(fā)言。請允許我代表全體教師祝賀我校二屆一次職代會勝利閉幕!
    時值辛卯時節(jié)，萬物生機盎然，咱們體校會堂內濟濟一堂人頭攢動，大家滿懷深情，熱情關心學校發(fā)展大計。這次大會是一次團結的、和諧的、令人振奮的大會，它充分體現(xiàn)了校黨支部、校長室民主執(zhí)政、聽政于民的作風，同時也體現(xiàn)了廣大教職工關心學校事業(yè)發(fā)展，積極參與學校民主管理的主人翁意識。會議期間，我組代表認真聽取并審議了任學明校長作的“適應新形勢開創(chuàng)新局面推動新發(fā)展”的報告，周躍軍副校長作的財務工作報告，南通市體育運動學?！笆∈诉\”周期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)。我組代表一致認為任校長的報告實事求是地概括和總結了過去十年中我校取得的豐碩成果，這些成果是我們能看得見、能感受得到、實實在在的，是令我們倍感欣慰的。在“新周期主要目標任務和工作”部分，報告為我們勾畫了學校發(fā)展的藍圖，令我們深受鼓舞，讓我們摩拳擦掌、躍躍欲試，我們已準備好投入新的學校建設中去!
    我校是運動學校，肩負著為專業(yè)隊和高校輸送德才兼?zhèn)湮奈潆p修的人才的任務，近年來，全國范圍內運動員的文化素質的滑坡是一個不可回避的問題，這令我們文化教師深感壓力巨大。我相信，在上至體育總局的重視和關懷，下到我們學校領導、全體教練和老師的共同努力下，我們會真正做到讀訓并重，逐步提升我校學生的思想道德和文化素質。因為我們有一支以年輕教師為主體的、充滿活力、業(yè)務能力強的教師隊伍，這是一個凝聚力極強的團隊。在今后的教育教學工作中，在黨支部校長室的正確領導下，在廣大教練的支持配合下，我們會逐步創(chuàng)造出人人重視文化學習的局面，營造出更濃厚的學習氛圍。我相信，我們所有教師會做到以課堂為主陣地，深入研究學生和教材，設計出最適合體校學生實際的教育教學方法。一步步改變學生文化學習薄弱的現(xiàn)狀，切實提高我校學生整體思想文化素質，力爭使我校的文化教學走在全省乃至全國體校的前頭，不辜負上級領導對“體教結合”的南通經(jīng)驗的期望。
    最后，我代表全體老師感謝學校領導多年來對教育教學工作的關心，對我們老師身體健康和生活幸福的關懷，感謝全體教練對我們教學工作的理解支持和幫助。
    祝各位領導、全體代表、同志們，工作愉快生活安康!
    謝謝!
    教代會校長講話稿篇十五
    領導致辭。
    （2013年3月28日）。
    尊敬的各位代表：
    大家下午好！
    今天，來參加松岙鎮(zhèn)中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。
    教代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn)，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
    三年來，松岙鎮(zhèn)中心小學認真貫徹教育方針，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質的教師隊伍?？梢哉f學校的每一點進步，都凝結著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福！
    謝謝大家。
    創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。
    凝智合力寫新篇。
    各位代表、同志們：
    初冬乍寒，丹桂飄香。黨的十八屆六中全會作出了的英明決策，引世界矚目，令國人振奮。乘著這股強勁的東風，游城鄉(xiāng)教育工會二屆二次教代會今天隆重召開，這是全鄉(xiāng)教職工政治生活中的一件喜事，也是學校工會學習貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總要求，加強學校民主政治建設，依法治校的重要舉措，更是學校行政深化內部改革，完善管理機制，提高管理水平，總結過去經(jīng)驗、謀化今后發(fā)展的一次重要會議。在此，我代表縣教體局、縣教育工會向大會的召開表示熱烈祝賀！向出席會議的各位代表，并通過你們向奮斗在教學一線的全體教職工表示最誠摯的問候！
    各位代表，奮斗伴隨艱辛，成績凝聚汗水。自二屆一次教代會以來，游城鄉(xiāng)中心學校在鄉(xiāng)黨政的直接領導下，在縣教體局的高度重視與大力支持下，學校黨政一班人帶領全鄉(xiāng)廣大教職工奮力拼博，開拓進取，各項工作扎實推進，一直居全縣前列，多次得到上級組織的肯定和表彰，更贏得了社會各界的廣泛好評。為此我向出席會議的各位代表以及多年來為教育工會工作和學校發(fā)展、創(chuàng)新作出貢獻的老教辦主任、離退休老教師以及全體教職工，致以崇高的敬意。
    教育滄海千帆競，怡人風光在潮頭。游城鄉(xiāng)教育工會第二屆委員會搶抓新的機遇、迎接新的挑戰(zhàn)、深化教育改革，為實現(xiàn)游城鄉(xiāng)教育新的跨越發(fā)展作了大量工作。借此機會，我就做好新形勢下基層教育工會和教代會工作講三點意見，權當大家與共勉。
    一、牢記使命，凝智合力，為深化教育改革當好排頭兵。
    各位代表，你們是經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大教職工民主推選出來的，代表全鄉(xiāng)教職工的根本意愿，既有一份權力，更有一份使命，希望大家牢記三點：一要珍惜代表榮譽。牢記責任，依法履行好自己的權力與義務，充分代表和反映全體教職工的意愿和要求，收集民意，寫好提案，為加強學校管理，提高教育質量出好計、獻良策。二要提升自身素質。不斷增強主人翁意識，努力樹立良好形象，自覺把自己與學校改革發(fā)展緊密地結合在一起，對組織、對學校多看一點大局，多做一點貢獻，為人師表，為師師表。三要引導教工進取。努力營造對他人多一點尊重，多一點愛心，多一點理解，對自己多一點自律，多一點修養(yǎng)，多一點奉獻的和諧氛圍。讓每一位教職工都能夠成為學校工作信得過、靠得住、用得上、做得好、高素質、有能力的人。
    二、發(fā)揚民主，爭先創(chuàng)優(yōu)，為推進學校工作發(fā)揮正能量。
    才能得以實現(xiàn)。教育工會，作為學校黨政聯(lián)系教職工的重要橋梁和紐帶，一方面，要嚴格執(zhí)行教育部頒布的32號令，即《學校教職工代表大會規(guī)定》，使每年的教代會正常化、制度化和規(guī)范化，為實現(xiàn)民主辦學提供制度和組織保障，為教職工參政議政發(fā)揮積極作用暢通渠道，提供平臺；另一方面，要認真貫徹落實全國總工會【2014】22號《關于做好新形勢下基層工會組織建設的意見》，結合本鄉(xiāng)實際，圍繞教職工最關心、最直接、最根本、最期盼的利益問題做到有所為，有所不為，努力為他們“做好事、辦實事、解難事”，當好“娘家人”。中心學校，作為最基層的學校黨政組織，一方面，要樹立并不斷強化“民主辦學，依法治?！钡睦砟睿浞终J識教育工會和學校教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策科學化、民主化等方面的重要作用，監(jiān)督教育工會每年定期召開教代會，加強與教職工的聯(lián)系和溝通，認真對待教代會的提案，及時答復，抓好落實，確保上下一致，政令暢通。另一方面，要重視和支持教育工會工作，及時解決工會和教代會工作中遇到的問題和困難，為他們履行工作職責，創(chuàng)造良好的環(huán)境和必備的工作條件，確保各項工作順利推進。
    三、加強學習，強基固本，為服務學校師生當好娘家人。
    神和習近平總書記系列重要講話精神為強大動力，樹立科學發(fā)展觀，強化依法治校理念，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務水平、履職能力，保證工會工作指導思想的正確性；二要圍繞教學，以培養(yǎng)人才為根本任務，營造“教書育人，管理育人，服務育人、環(huán)境育人”的良好氛圍，構建和諧校園，促進校風轉變，推進師德建設，突出工會工作的針對性；三要以“送溫暖、辦實事、解難題”為服務宗旨，貼近教職工生活，關心教職工疾苦，傾聽教職工心聲，維護教職工權益，把各級組織和學校對教職工的溫暖，傳送到每個教職工的心坎上，從而形成凝聚力，產(chǎn)生歸宿感，提高幸福指數(shù)，努力把教育工會建成“教工之家”，確保工會工作的實效性。四要以教代會召開為工作動力，圍繞縣鄉(xiāng)教育工作目標，狠抓學校精細化管理，努力構建高效課堂，全面提高學校管理水平和教育質量，體現(xiàn)工會工作的長效性。
    各位代表，同志們！教育事業(yè)是一項偉大而神圣的育人事業(yè)，功在當代，利在千秋。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中共鄱陽縣委的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真踐行黨的群眾路線，立足學校改革、發(fā)展目標，一如繼往，再接再勵，以更新的觀念，更高的熱情，更飽滿的精神，更大的干勁，奮發(fā)有為，扎實工作，為建設“生態(tài)、文化、平安、幸福”鄱陽，實現(xiàn)游城鄉(xiāng)教育新的跨越發(fā)展做出新貢獻。
    祝大會圓滿成功！
    謝謝大家。
    今天，我們在這里召開教育系統(tǒng)教代會工作現(xiàn)場會，目的是通過小集教代會的現(xiàn)場觀摩和交流，進一步推動全區(qū)各級各類學校教代會和全員民主管理的五化建設，繼續(xù)深化以教代會、校務公開、工會組織建設為主要內容的學校民主建設與管理，推進依法治校工作的深入開展。剛才，小集中心校總校長呂彥偉同志和小集中心校教育工會主席劉立軍同志就教代會工作進行了經(jīng)驗介紹，稍后大家還要觀摩小集中心校七屆二次教代會。應該說，小集中心校經(jīng)過多年來的探索和實踐，為全區(qū)教育系統(tǒng)教代會工作的全面開展開了好頭，他們的經(jīng)驗和做法很值得其他各校學習和借鑒：一是中心校黨政領導高度重視與支持，真正將教代會工作納入年度重要的議事日程，列入各學校的年度工作計劃，并將其作為對各學校及領導班子年終考核與評價的重要內容之一。二是組織健全，五化建設規(guī)范，基礎設施建設較為完善。三是每年度均按時召開教代會和全員民主管理大會，對學校建設方面的合理化建議、征集的提案進行認真地梳理與答復。同時，中心校及下屬各學校凡涉及的重點性工作均提交學校教代會討論通過，廣大教職工的知情權落實得很好。四是工會工作能夠圍繞中心服務大局，為全面提高教育教學質量切實發(fā)揮好家的后盾作用。會后，各校要結合本單位實際，認真學習和借鑒小集中心校的成功經(jīng)驗和做法，并以此次現(xiàn)場會的召開為契機，深入扎實地開展教代會工作，全面推動學校民主建設進程。下面，就教代會和全員民主管理工作講以下幾點意見：一、肯定成績，正視不足，強化推行教代會工作的重要性和必要性，努力增強做好教代會工作的自覺性和緊迫感近年來，區(qū)教育工會以加強基層組織建設為基礎，以效能創(chuàng)新和素質工程為核心，以規(guī)范和落實教代會制度為保障，以為教職工辦好事辦實事為出發(fā)點，深入實施學校民主建設，取得了顯著成效。xx年，教育系統(tǒng)工會被唐山市總工會評為雙服務先進單位、獲首屆教師技能大賽優(yōu)秀組織獎；自xx年以來，連續(xù)被區(qū)委、區(qū)政府評為創(chuàng)業(yè)立功競賽先進單位；連續(xù)多年被區(qū)總工會評為優(yōu)秀單位、創(chuàng)新先進單位?？偨Y我們的工作，概括起來有以下幾個特點：（一）學校教代會和全員民主管理會議制度日趨完善。近年來，教育系統(tǒng)工會以抓組建、抓規(guī)范的兩抓工作，促進基層組織建設。一是抓組建。為加強中小學工會組織建設，更好地發(fā)揮工會、教代會作用，努力構建和諧校園，促進教育健康協(xié)調發(fā)展，使各級工會教代會工作進入全面健康發(fā)展的軌道，教育系統(tǒng)工會突出狠抓了基層組織建設，使全區(qū)各級各類學校均建立了工會組織、配備了139名專兼職工會干部，工會工作逐步達到了五化標準，即組織網(wǎng)絡化、工作制度化、民主程序化、內容規(guī)范化、活動細節(jié)化。與此同時實現(xiàn)了教代會三級民主管理，即區(qū)教育工會、中心校（國辦校）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學工會三級管理模式。二是抓規(guī)范。按照學校民主建設工作評估制度，教育局下發(fā)了《關于加強教代會制度的實施意見》和《關于現(xiàn)行工會體制調整的工作意見》，并實施了年度檢查評估，從而保證了工會組織建設、教代會建設和校務公開工作規(guī)范化運作，確保了學校民主建設工作沿著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。
    教代會校長講話稿篇十六
    閉幕式主持詞。
    （年月日11:00地點）xx各位代表，各位來賓，同志們：
    現(xiàn)在舉行中國共產(chǎn)黨xxx縣第xx次代表大會閉幕式。
    應邀參加今天閉幕式的來賓有：xx、xxx、xxx主要負責同志；縣人大常委會黨外副主任、縣人民政府黨外副縣長、縣政協(xié)黨外副主席；部分駐縣企業(yè)負責人代表。
    讓我們以熱烈的掌聲，對他們的光臨表示歡迎！（鼓掌）列席今天閉幕式的有：不是本次黨代會代表的xx-1屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員；不是本次黨代會代表的xx屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員；不是本次黨代會代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣人大常委會委室、縣政協(xié)委室、縣直部門、縣直屬事業(yè)單位黨員主要負責同志；不是代表的部分企事業(yè)單位黨員主要負責同志。
    這次大會有三項議程：一是宣布大會選舉結果；二是通過二屆縣委工作報告的決議；三是通過縣紀委工作報告的決議。
    現(xiàn)在進行第一項議程，宣布選舉結果。
    請工作人員（播音員）宣讀選舉計票結果。
    （宣讀完畢后）現(xiàn)在，我宣布當選名單。
    一、縣委委員（xx名），他們是：（念名單）。
    二、縣委候補委員（xx名），他們是：（念名單）。
    三、縣紀委委員（xx名），他們是：（念名單）。
    （宣讀完畢后）。
    各位代表，經(jīng)過大家的共同努力，本次大會順利選舉產(chǎn)生了中共xxx縣第xx屆委員會、中共xxx縣紀律檢查委員會，圓滿完成了大會的選舉任務。
    我提議，大家以熱烈的掌聲對新當選的xx屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員表示熱烈祝賀?。ü恼疲?BR>    現(xiàn)在進行第二項議程，通過關于中國共產(chǎn)黨xxx縣第xx-1屆委員會工作報告的決議。
    全體代表對中共xxx縣第xx-1屆委員會提交本次大會的工作報告，進行了認真討論，并提出了很好的意見、建議。大會主席團認真聽取了大會秘書處關于各代表團討論情況的報告，并責成大會秘書處根據(jù)代表們的意見進行了修改。大會關于中共xxx縣第xx-1屆委員會工作報告的決議（草案），已經(jīng)印發(fā)各代表團進行了審議修改。
    現(xiàn)在，請大會工作人員（播音員）宣讀《決議》（草案）。（宣讀完畢后）。
    各位代表對這個決議（草案）還有什么意見，請發(fā)表。
    （稍停）。
    沒有意見（或意見發(fā)表后），現(xiàn)在進行表決：
    同意的請舉手。請放下。
    不同意的請舉手。請放下（或沒有）。
    棄權的請舉手。請放下（或沒有）。
    鼓掌通過。
    現(xiàn)在進行第三項議程，通過大會關于中共xxx縣紀律檢查委員會工作報告的決議。
    本次大會聽取和審查了中國共產(chǎn)黨xxx縣紀律檢查委員會的工作報告。大會主席團根據(jù)代表們討論情況形成了中共xxx縣紀律檢查委員會工作報告的決議（草案），已經(jīng)印發(fā)各位代表。
    現(xiàn)在，請大會工作人員（播音員）宣讀《決議》（草案）。（宣讀完畢后）。
    各位代表對這個決議（草案）還有什么意見，請發(fā)表。
    （稍停）。
    沒有意見（或意見發(fā)表后），現(xiàn)在進行表決：
    同意的請舉手。請放下。
    不同意的請舉手。請放下（或沒有）。
    棄權的請舉手。請放下（或沒有）。
    鼓掌通過。
    同志們，中共xxx縣第xx次代表大會通過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項任務。在此，我代表大會主席團向全體代表、列席人員和各位來賓表示衷心的感謝！
    為開好這次大會，全體工作人員包括大會秘書組、組織組、會務組、宣傳組、后勤組、安保組的全體同志，擔負大會警衛(wèi)工作的公安干警、武警指戰(zhàn)員，承擔大會宣傳報道工作的新聞工作者，為大會提供服務的xx賓館、xxx影劇院的工作人員、醫(yī)護人員及其他有關單位的同志們，夜以繼日，辛勤工作，為大會的圓滿成功召開做出了積極貢獻。在此，我代表大會主席團和全體代表，向他們表示衷心的感謝！
    同志們，大會以后，全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要在中共xxx縣第xx屆委員會領導下，學習好大會文件，宣傳好大會精神，落實好大會提出的各項任務。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚偉大的抗震救災精神，奮力實現(xiàn)災后美好新家園發(fā)展振興，為建設全國有影響力的經(jīng)濟強縣而努力奮斗！為創(chuàng)造xx人民更加幸福美好生活而努力奮斗！
    全體起立，奏《國際歌》。
    ……。
    現(xiàn)在，我宣布：中國xxx縣第三次代表大會勝利閉幕！
    務實工作追求卓越。
    西吉縣沙溝中學王鵬程。
    各位領導、各位代表大家好：
    現(xiàn)就沙溝中學一年來各項工作匯報如下，請予審議：
    一、基本情況：
    沙溝中學占地15697平方米，擁有12個教學班級，在校學生708名，住校學生628名。入學率100％，17周歲完成率92.3％，現(xiàn)有教職員工37人，其中女10人，本科文憑26人，自讀本科6人，高級教師2人，一級教師5人，專任教師合格率100％。
    二、本學年完成了“十”個目標。
    （一）品牌定位:規(guī)模上，保持現(xiàn)有規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)建西吉東部“窗口學校”。4月份教育局組織全縣中小學校長來我校觀摩，設施上，加快學?，F(xiàn)代化、信息化建設，開通網(wǎng)絡教室和校園光纖網(wǎng)絡，做好學校安全工程建設。
    （二）校園環(huán)境：綠化上，增加花木的栽植，提升樹種的檔次；美化上，把校園、教室、宿舍文化做成亮點，校園文化建設在全縣校長會上進行交流；安全上，爭創(chuàng)平安校園；文化上，力爭營造高規(guī)格，高品位，適合校情的文化氛圍。被西吉縣人民政府評為“平安校園”
    （三）教學成績上，促常規(guī)、抓過程，重細節(jié)，落實目標任務。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質量。
    （四）教學方式：本著教師和學生可持續(xù)發(fā)展原則，加大課程改革力度，1調整學科課程的設置，加大綜合、閱讀、口語等教學。抓課堂教學，依托校情，開創(chuàng)出自己的的教學模式。
    （五）教師隊伍：著眼于教師的終身學習與發(fā)展，創(chuàng)建師德高尚、業(yè)務精湛、互助合作的教師隊伍。積極開展“四個一活動”：每人上好一堂課、寫好一篇教案、總結一篇反思、進行一項交流。確保每位老師都能熟練操作電腦，掌握現(xiàn)代化教學手段。
    （六）學生隊伍：文明方面，加大規(guī)范教育；習慣方面，注重衣食住行等養(yǎng)成教育；在才藝方面，重點培養(yǎng)學生發(fā)揮特長。
    （七）特色發(fā)展：一是吃苦精神的培養(yǎng)，我校98%的學生是寄宿的學生，大多數(shù)學生家在20里以外，十三，四歲的學生能在寄宿中感受生活，學會堅強生存的能力。二是讓每個學生都發(fā)展，通過教學方式的改革，切實培養(yǎng)出有素養(yǎng)、能吃苦、有底蘊、敢創(chuàng)新的合格學生。
    （八）校本教研：對年輕教師幫扶，全校教師培訓，每人要有專項課題研究，定期研討，揭示不足，共同提高，每人每學期聽評課不少于30節(jié)。繼續(xù)實施好學校的“1234”工程。
    （九）社會影響：我校順利通過了“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，加大宣傳力度，讓家長、社會、學生、部門領導多角度，全方位了解教師、了解學校。使沙溝中學的社會地位和影響力達到一個全新的高度。
    （十）后勤保障：確實用好“義務教育經(jīng)費保障機制補助”資金，辦好師生灶，把學校辦成師生溫馨的家。讓學生吃好、住好、學好。
    三、取得的成績。
    （一）、.把校園文化建設做成學校亮點，讓每個墻壁會說話，讓每個室。
    內都溫馨，讓整個校園有活力。我校認定為西吉縣教育的“示范學校”
    （三）、把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優(yōu)秀學生超長發(fā)展，50名后進學生轉變發(fā)展，帶動全校學生全面發(fā)展。取得良好的效果。
    （四）、把全校師生讀書活動做成學校一大亮點。在師生中展開讀書比賽，讀書講座，寫讀書筆記，每學期設有獎評。以愛讀書揚正氣成為全校師生的新風氣，新時尚。
    （五）加強學校體育建設，我校男子籃球在2014年全縣中學生首屆籃球運動會偏城賽區(qū)中獲得了第二名，在“將臺杯”教職工籃球運動會中我校教師榮獲第四名，這大大提高了我校的知名度。
    （六）在全區(qū)中學生數(shù)理化知識大賽中我校設立考試專場進行參加比賽。
    （七）我校在做好“三免一補”的同時，很好的實施了“營養(yǎng)早餐工程”。做到學生滿意家長分放心。
    （八）我校順利的通過了固原市人民政府的“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，并得到了好評，還將我校的教育規(guī)劃在全縣進行表揚。
    （九）我校還迎來了自治區(qū)人民政府的“兩基”評估復查驗收，并提出寶貴意見，對取得的成績表示肯定。
    （十）我校住校生管理在《中國教育報》上以經(jīng)驗見證向全國宣傳報道。四、二〇一四年工作打算：
    1、教師緊缺，學科配備結構嚴重失調，專業(yè)教師短缺。爭取教育均衡發(fā)展。2、吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。
    3、硬件設施與軟件質量不協(xié)調的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎設施建設，為學校實現(xiàn)在更高平臺上發(fā)展打下了堅實的基礎。但按普通中學要求，學校的硬件設施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設。
    4、擴大辦學規(guī)模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發(fā)展。
    5、切實抓好教育基礎設施建設，著力推進教育均衡發(fā)展。我校要認真實施中小學校校舍安全工程，大力改造辦學條件。
    6、扎實推進“振興初中”行動計劃，建立城鄉(xiāng)學?！袄壥健卑l(fā)展活動，全面提高我校教育教學質量。
    總之，不管是在過去一年的奮斗，還是在新的一年的努力，我校的教育工作將在“振興初中行動計劃”和《教育規(guī)劃綱要》的整體要求下，有上級主管部門的正確領導，有全體教師的共同努力，我們將會及時總結新經(jīng)驗，尋找新對策，努力實現(xiàn)我校教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展，為創(chuàng)建“市級示范?！弊鞒鲂碌呢暙I！
    謝謝大家2014年12月17日。
    各位代表、同志們、大家好！
    首先我感到非常榮幸能應邀參加學校屆次教代會。
    其次我代表區(qū)教體局對學校屆次教代會的召開表示熱烈祝賀，對剛當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈祝賀（工會換屆講）。
    第三參加本次教代會談三點感受（可以結合學校情況講），第一點感受：本次教代會符合《學校教職工代表大會規(guī)定》，開的比較成功，充分體現(xiàn)了學校教職工民主參與、民主監(jiān)督的主人翁意識。
    第二點感受：學校工作報告充分總結了過去一年來的工作，并對明年的工作進行了全面布置（可以根據(jù)報告展開講）。第三點感受：各位代表能有大局意識，討論和表決能從維護學校工作重點，有利于學校發(fā)展的角度去考慮。
    第四：借此機會，今天我就教代會方面有關工作講四點建議供參考：
    一、提高認識，切實加強對教代會工作的領導。
    學校教代會制度建設不是小事，而是事關學校的改革與發(fā)展，事關學校穩(wěn)定、事關學校領導班子建設的一件大事。教育系統(tǒng)是知識分子云集的地方，廣大教職工的思想道德修養(yǎng)、文化業(yè)1務素質總體水平較高，民主意識、參與意識較強，充分調動廣大教職工的積極性，不僅需要物質的東西，更重點的是精神上和意識上，即政治上能得到重視，主人翁地位得到保證，勞動成果得到承認，人格得到尊重。因此，要通過教代會這一學校民主管理的基本形式來確立和保證廣大教職工的主人翁地位和作用，使大家通過民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作感到自己真正是學校的主人，才能充分發(fā)揮大家主人翁的積極性，使大家人人關心學校的興衰榮辱，人人為學校發(fā)展和建設出力獻策。
    二、抓住關鍵，真正把教代會的各項職權落到實處。
    關于加強基層民主建設，黨的十七大、十八大報告中就有明確要求，關于加強學校民主管理，《教育法》、《教師法》、《工會法》都有明確規(guī)定，關于加強教代會制度建設，教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》從教代會的職權，代表的產(chǎn)生，權利、義務以及組織規(guī)則和工作機構都提出了明確要求。這些具有權威性、強制性、約束性的國家法律、法規(guī)、條例、文件等就是學校實行民主管理，完善教代會制度的法律依據(jù)和法律保證，學校既要讓廣大教職工在教書育人中盡職盡力，讓他們出色地完成教育教學任務，也要尊重教職工的主人翁地位，賦予他們的民主管理、民主參與的權利，這樣才能把廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，否則，只讓大家盡職、盡力、盡義務，不給大家權利，教職工的積極性也無法充分發(fā)揮。
    各位代表，從本次教代會的提案報告中可以看出，大家為了。
    學校的健康發(fā)展提出了很好的建議和意見，希望各位代表在大會期間不僅能提出問題，最好還能提出解決問題的具體辦法，為學校的穩(wěn)定、和諧發(fā)展出謀劃策，提案中如果學校能夠解決的要盡快安排解決，一時不能解決的要做好說服解釋工作。
    三、擺正位置，大力提高教代會代表的參政議政能力。
    全體教代會的代表是教代會的主體，其參政議政能力水平高低，決定了教代會職權是否真正落實的關鍵，因此要切實提高教代會代表的素質，使大家參政有能力，議政有水平，真正發(fā)揮群眾的喉舌作用、骨干作用和主人翁作用。
    一個合格的代表不僅要知道自己所享有的權利，也要知道自己應當履行的義務，要圍繞學校的中心工作，為學校正確決策獻計獻策，要主動地善于思考，善于綜合，既要客觀反映不同教職工的切身利益，更要把握學校的根本利益，既不能僅僅站在個人的立場上看問題，也不能簡單地充當群眾的傳聲器，而要站得高一些，看得遠一些，在學校改革和發(fā)展的客觀要求與教職工的眼前利益發(fā)生沖突時，還要善于做群眾的思想工作，引導教職工正確處理好大局與小局的關系，理解支持學校的全局工作，保證學校正確目標的順利實現(xiàn)（不要出現(xiàn)會開了，手舉了，沒事了）。
    四、加強學習，提高工會干部的能力和水平。
    委員，特別是工會主席在新形勢下，一是要加強學習，學習相關法律法規(guī)，有關條例以及工會相關業(yè)務知識，這樣你工作才能把握大局，有為才有威，有威才有位。二是學校工會必須圍繞學校工作中心，積極配合學校在深化素質教育，提高教育教學質量，打造平安校園，加強教師職業(yè)道德建設方面發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。三是積極配合學校黨政做好校務公開工作。四是要經(jīng)常與教師溝通交流，包括學校班子成員，傾聽意見，要知道我們老師在干些什么，在想些什么，關心教師的工作、生活，多辦實事，真正起到橋梁和紐帶作用。
    五是希望學校黨組織一如既往地重視工會工作，學校黨政要為工會創(chuàng)造良好的工作條件，充分調動工會干部工作的積極性，努力構建一個更加和諧而穩(wěn)定的校園。
    各位代表、同志位，我們堅信，在學校黨政班子的正確領導下，在各位的共同努力下，學校的明天將會更加美好。
    最后祝大家工作順利，身體健康、合家歡樂。
    你們好！經(jīng)過三天半的緊張角逐，xx中學三xx屆田徑運動會即將降下帷幕。此次參賽的隊伍共有56支代表隊，人數(shù)近三千人次。在體育教師、全體裁判員、各班班主任、學生會干部和大會工作人員的認真組織和共同努力下，圓滿完成了各項比賽。在此，我謹代表學校，對他們付出的辛勤勞動表示衷心感謝！對運動員頑強拼搏、努力進取的精神表示崇高的敬意。此次比賽共有x人x次破x項年級紀錄x人x次破x項校紀錄、x班等12個班級榮獲了體育道德風尚獎，取得了競賽成績和精神文明的雙豐收，促進了學校各項工作的發(fā)展。
    希望大家將這種頑強拼搏、努力進取的精神發(fā)揚光大，進一步推動我校校風、班風的建設。以此為契機，學校將進一步加強體育設施建設，優(yōu)化體育鍛煉環(huán)境，完善各種體育管理制度，加大教研教改力度，使我校體育事業(yè)不斷進步，走出自己的路子，形成我校體育教育的特色。希望同學們，加強體育鍛煉，增強體質，增進健康，為將來的學習和工作打下堅實的基礎，從而實現(xiàn)自己的人生理想。
    我代表學校宣布：
    同學們，剛才你們用真摯的情感、優(yōu)美的詩句、鏗鏘的韻律，熱情謳歌了偉大祖國的生日，用詩朗誦的形式為祖**親獻上了虔誠的生日賀禮，各班的朗誦活動主題鮮明，內容積極向上，感情飽滿真摯，吐字清晰，聲音洪亮，可以說聲情并茂，情真意切，感染力較強。充分表達了自己的一片愛國情感，同時也展示了我大閘學生陽光、健康、活潑、向上的學子風采，凸顯了我校的人文教育特色。再次向獲獎的同學和班級表示熱烈祝賀，祝賀你們經(jīng)過不懈的努力，贏得了屬于自己的榮譽。同時也向為本次活動付出辛勤勞動的老師們表示衷心的感謝！今天我們舉辦這次詩歌朗誦比賽，一是為了慶祝我們偉大祖國的生日，另外就是通過此次活動，激發(fā)同學們讀書朗誦的熱情，在學習中掀起一股愛好朗讀熱潮。同時，本次活動也開啟了我校本學年的經(jīng)典誦讀活動，因為經(jīng)常性的帶有感情的去多讀一些優(yōu)美的文章或詩歌，不僅可以陶冶我們的情操，而且可以鍛煉我們的口語表達能力，提高同學們的綜合素養(yǎng)。希望詩歌節(jié)像一位天使，幫我們插上隱形的翅膀，讓我們在成長的路上自由翱翔；也希望詩歌節(jié)像一把小小的鑰匙，幫我們打開靈感的大門，去追逐自己的夢想。希望同學們以后都能充分利用好每天的讀書時間，多朗讀，多背誦，讓讀書成為習慣，讓詩歌陪伴成長，相信你們會擁有美好的明天！
    教代會校長講話稿篇十七
    西吉縣沙溝中學王鵬程。
    各位領導、各位代表大家好：
    現(xiàn)就沙溝中學一年來各項工作匯報如下，請予審議：
    一、基本情況：
    沙溝中學占地15697平方米，擁有12個教學班級，在校學生708名，住校學生628名。入學率100％，17周歲完成率92.3％，現(xiàn)有教職員工37人，其中女10人，本科文憑26人，自讀本科6人，高級教師2人，一級教師5人，專任教師合格率100％。
    二、本學年完成了“十”個目標。
    （一）品牌定位:規(guī)模上，保持現(xiàn)有規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)建西吉東部“窗口學?！?。4月份教育局組織全縣中小學校長來我校觀摩，設施上，加快學?，F(xiàn)代化、信息化建設，開通網(wǎng)絡教室和校園光纖網(wǎng)絡，做好學校安全工程建設。
    （二）校園環(huán)境：綠化上，增加花木的栽植，提升樹種的檔次；美化上，把校園、教室、宿舍文化做成亮點，校園文化建設在全縣校長會上進行交流；安全上，爭創(chuàng)平安校園；文化上，力爭營造高規(guī)格，高品位，適合校情的文化氛圍。被西吉縣人民政府評為“平安校園”
    （三）教學成績上，促常規(guī)、抓過程，重細節(jié)，落實目標任務。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質量。
    （四）教學方式：本著教師和學生可持續(xù)發(fā)展原則，加大課程改革力度，1調整學科課程的設置，加大綜合、閱讀、口語等教學。抓課堂教學，依托校情，開創(chuàng)出自己的的教學模式。
    （五）教師隊伍：著眼于教師的終身學習與發(fā)展，創(chuàng)建師德高尚、業(yè)務精湛、互助合作的教師隊伍。積極開展“四個一活動”：每人上好一堂課、寫好一篇教案、總結一篇反思、進行一項交流。確保每位老師都能熟練操作電腦，掌握現(xiàn)代化教學手段。
    （六）學生隊伍：文明方面，加大規(guī)范教育；習慣方面，注重衣食住行等養(yǎng)成教育；在才藝方面，重點培養(yǎng)學生發(fā)揮特長。
    （七）特色發(fā)展：一是吃苦精神的培養(yǎng)，我校98%的學生是寄宿的學生，大多數(shù)學生家在20里以外，十三，四歲的學生能在寄宿中感受生活，學會堅強生存的能力。二是讓每個學生都發(fā)展，通過教學方式的改革，切實培養(yǎng)出有素養(yǎng)、能吃苦、有底蘊、敢創(chuàng)新的合格學生。
    （八）校本教研：對年輕教師幫扶，全校教師培訓，每人要有專項課題研究，定期研討，揭示不足，共同提高，每人每學期聽評課不少于30節(jié)。繼續(xù)實施好學校的“1234”工程。
    （九）社會影響：我校順利通過了“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，加大宣傳力度，讓家長、社會、學生、部門領導多角度，全方位了解教師、了解學校。使沙溝中學的社會地位和影響力達到一個全新的高度。
    （十）后勤保障：確實用好“義務教育經(jīng)費保障機制補助”資金，辦好師生灶，把學校辦成師生溫馨的家。讓學生吃好、住好、學好。
    三、
    取得的成績。
    （一）、.把校園文化建設做成學校亮點，讓每個墻壁會說話，讓每個室。
    內都溫馨，讓整個校園有活力。我校認定為西吉縣教育的“示范學?！?BR>    （三）、把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優(yōu)秀學生超長發(fā)展，50名后進學生轉變發(fā)展，帶動全校學生全面發(fā)展。取得良好的效果。
    （四）、把全校師生讀書活動做成學校一大亮點。在師生中展開讀書比賽，讀書講座，寫讀書筆記，每學期設有獎評。以愛讀書揚正氣成為全校師生的新風氣，新時尚。
    （五）加強學校體育建設，我校男子籃球在2010年全縣中學生首屆籃球運動會偏城賽區(qū)中獲得了第二名，在“將臺杯”教職工籃球運動會中我校教師榮獲第四名，這大大提高了我校的知名度。
    （六）在全區(qū)中學生數(shù)理化知識大賽中我校設立考試專場進行參加比賽。
    （七）我校在做好“三免一補”的同時，很好的實施了“營養(yǎng)早餐工程”。做到學生滿意家長分放心。
    （八）我校順利的通過了固原市人民政府的“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，并得到了好評，還將我校的教育規(guī)劃在全縣進行表揚。
    （九）我校還迎來了自治區(qū)人民政府的“兩基”評估復查驗收，并提出寶貴意見，對取得的成績表示肯定。
    （十）我校住校生管理在《中國教育報》上以經(jīng)驗見證向全國宣傳報道。
    四、二0一一年工作打算：
    1、教師緊缺，學科配備結構嚴重失調，專業(yè)教師短缺。爭取教育均衡發(fā)展。
    2、吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。
    3、硬件設施與軟件質量不協(xié)調的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎設施建設，為學校實現(xiàn)在更高平臺上發(fā)展打下了堅實的基礎。但按普通中學要求，學校的硬件設施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設。
    4、擴大辦學規(guī)模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發(fā)展。
    5、切實抓好教育基礎設施建設，著力推進教育均衡發(fā)展。我校要認真實施中小學校校舍安全工程，大力改造辦學條件。
    6、扎實推進“振興初中”行動計劃，建立城鄉(xiāng)學?！袄壥健卑l(fā)展活動，全面提高我校教育教學質量。
    總之，不管是在過去一年的奮斗，還是在新的一年的努力，我校的教育工作將在“振興初中行動計劃”和《教育規(guī)劃綱要》的整體要求下，有上級主管部門的正確領導，有全體教師的共同努力，我們將會及時總結新經(jīng)驗，尋找新對策，努力實現(xiàn)我校教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展，為創(chuàng)建“市級示范?！弊鞒鲂碌呢暙I！
    謝謝大家2010年12月17日。
    教代會校長講話稿篇十八
    各位代表、同志們：
    下午好！
    蘇州市達立中學校第一屆教代會第六次會議即將閉幕。這一次會議是一次鼓舞人心的大會。費校長總結了過去一年的工作，尤其是學校轉為公辦后學校各方面平穩(wěn)過渡，在全體師生的共同努力下，教育教學工作取得了很大成績，也邁出了新的步伐，展現(xiàn)出學校繼續(xù)呈現(xiàn)出的銳意進取、奮發(fā)向上的一種良好發(fā)展勢頭。這一次大會也讓我們看到了學校發(fā)展的愿景規(guī)劃。非常成功！
    在過去的一年中，教代會和工會組織發(fā)揮了重要作用，大家緊密圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，不斷加強制度建設，深入推進校務公開，在凝聚人心、促進民主政治建設、加強師德建設、活躍校園文化、關心教職工生活等方面做了大量富有成效的工作，為促進和維護學校的改革、發(fā)展和建設作出了重要貢獻，在此我代表校黨委和行政對學校工會組織和全體教職工代表表示最忠心的感謝！
    教代會制度是學校管理的重要組成部分，是進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個很好的辦法。教代會開好了，可以集中我們更多同志的智慧，調動方方面面的積極性，提高決策的科學性、正確性。這次參會的90多名名代表，代表了我們全校近260多名教職工，肩上責任重大。工會組織的性質是黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是工人階級利益的維護者和代表者。對學校來說，它就是教職工利益的維護者和代表者，它的最大的政治責任就是圍繞中心，服務大局，推動工作。所以每一位代表責任重大，既要有顧全大局的胸懷，還要有與時俱進的追求。
    最后代表學校黨委對教代會和工會工作提幾點希望和要求：
    ，全面落實教代會職權，充分調動教職工參與辦學的積極性、創(chuàng)造性，更好地促進學校的發(fā)展。我覺得下一步我們不僅要測評校級干部，還可以在條件成熟的時候讓教代會評議其他干部，我認為這也是符合要求的，不少學校已經(jīng)建立了中層干部述職、述廉，民主評議的制度。另外，關系學校建設發(fā)展的重大問題，關系到教職工切身利益的一些問題，都應該列入教代會議程。教代會有兩種權力，一個是審議通過權，就是有些東西通過教代會審議通過；另一個是評議監(jiān)督，就提供教代會來評議，起到一個監(jiān)督的職能。把這兩種權力用制度來體現(xiàn)和固定下來非常重要。我們還要進一步完善教代會制度，發(fā)揮到它應該發(fā)揮到的作用。學校黨政班子在這一點上認識是一致的。
    工會不是福利工會，要協(xié)同開展豐富多彩的評教活動，青年教職工講課大賽等。教師隊伍建設是我們發(fā)展到現(xiàn)在的關鍵的關鍵。這就是學校的重點任務，工會就應該圍繞這樣一個任務做大量工作。
    作為學校來說，就是要把硬件搞好，讓教職工有一個比較好的進行文化體育、娛樂活動的場所。工會應該積極組織，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，讓大家相互認識，增強了解。
    一方面要用改革的精神全面加強工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，另外就是要進一步增強5種意識，即政治意識、大局意識、服務意識、群眾意識和創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作機制，不斷創(chuàng)新活動內容和活動方式，切實加強工會組織的凝聚力、號召力。黨政各部門要主動支持工會，工會組織要主動溝通，主動提出方案，爭取黨政支持。
    我們的目標很宏大，前景很美好，但是需要大家真抓實干，奮力開拓。我相信經(jīng)過我們全校教職工的共同努力，我們學校一定會一年一個樣，一定會年年有新的進步，我們大家生活的質量也會逐步得到提高。
    謝謝大家！