通過(guò)總結(jié)，我們可以準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值最大化。培養(yǎng)良好的時(shí)間管理技巧，提高工作和學(xué)習(xí)效率。像總結(jié)這樣的文體，每個(gè)人都可以有自己的風(fēng)格和特點(diǎn)，因此看多了范文可以更好地形成自己的寫(xiě)作風(fēng)格。
新員工入職歡迎講話(huà)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好！
首先十分真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，期望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從這天起，你們已成為xx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。期望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xx為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切期望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的主角！
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更完美！“xx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！
今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見(jiàn)面的時(shí)候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn)，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益，但我堅(jiān)信，一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以受益匪淺。各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過(guò)高等教育的人，無(wú)法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛(ài)迪生說(shuō)的那句話(huà)：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話(huà)誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無(wú)為。其實(shí)愛(ài)迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲?，所以就編了這句話(huà)來(lái)誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說(shuō)八道，好，讓我用100個(gè)例子來(lái)證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧！事實(shí)勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個(gè)程序員，懶的讀書(shū)，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個(gè)圖形的界面程序，叫什么來(lái)著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉，而他也成了世界首富。世界上最值錢(qián)的品牌，可口可樂(lè)。他的老板更懶，盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水，裝瓶就賣(mài)。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng)，就在對(duì)方的門(mén)前站著。等球要砸到他的時(shí)候，踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說(shuō)，他帶球的速度驚人，那是廢話(huà)，別人一場(chǎng)跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣(mài)，結(jié)果全世界都能看到那個(gè)m的標(biāo)志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣(mài)，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;。
懶的出去聽(tīng)音樂(lè)會(huì)，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;這樣的例子太多了，我都懶的再說(shuō)了。
還有那句廢話(huà)也要提一下，生命在于運(yùn)動(dòng)，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)壽了?世界上最長(zhǎng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的.和尚?如果沒(méi)有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想！
人是這樣，動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動(dòng)，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑，誰(shuí)贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱(chēng)它為“國(guó)寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來(lái)最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人，他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑，沒(méi)事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說(shuō)還有不少公司的股票呢！
我以上所舉的例子，只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來(lái)支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧！
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng)，這就是境界。再次感謝大家！
真誠(chéng)歡迎您成為“xx”的一員！
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。
加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開(kāi)始，在這個(gè)大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準(zhǔn)自己的定位，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，與企業(yè)攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展。同樣，企業(yè)也會(huì)為員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè)，我們不僅要關(guān)注顧客的需要，同時(shí)更加關(guān)注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工，核桃乳公司才能夠依托皇氏x(chóng)x乳業(yè)集團(tuán)大發(fā)展、大跨越的精神來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的愿景、開(kāi)拓燦爛的明天。
“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責(zé)任服務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是公司的精神?！罢嫘淖鋈朔e極做事”是用人的原則，“專(zhuān)心專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)”是對(duì)工作的要求！真誠(chéng)的希望你能帶著這樣一份誠(chéng)信，樹(shù)立健康理念，用愛(ài)心、責(zé)任心來(lái)迎接你新的工作和挑戰(zhàn)，在求真務(wù)實(shí)、敢想敢沖中與狼性精英團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共贏共發(fā)展！期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)！謝謝！
新員工入職歡迎講話(huà)篇二
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà)，不喜歡說(shuō)漂亮話(huà)，因?yàn)槠猎?huà)沒(méi)用。但說(shuō)真話(huà)，大家可能不愛(ài)聽(tīng)。
首先，大家一定要明白，你自己來(lái)xx到底想獲得什么。
我覺(jué)得，第一你一定得在xx學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因?yàn)槟銓?lái)要行走江湖，要成名立萬(wàn)，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú)、給你什么，都是虛的這玩意最騙人了，你真要想有個(gè)好，我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司，自己就是ceo啊!可能還會(huì)有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要，但在公司最艱苦的時(shí)候，你很可能不會(huì)開(kāi)心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在xx，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。
換句話(huà)說(shuō)，xx只是一道門(mén)，現(xiàn)在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說(shuō)，我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí)，一個(gè)公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個(gè)人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想，你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西，沒(méi)鍛煉出來(lái)能力，他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來(lái)的，而是學(xué)習(xí)出來(lái)的，是鍛煉出來(lái)的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒(méi)有提升，那么你人生道路會(huì)越來(lái)越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
這話(huà)我不僅對(duì)新入職的同事說(shuō)，對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的，是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到xx，你去別的地方，也值得思考這個(gè)問(wèn)題。
你再看看你的周?chē)?，是不是也?huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開(kāi)公司了，結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道，靠自己省吃?xún)€用攢出的工資，是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在xx發(fā)財(cái)，有可能，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
有的人可能會(huì)問(wèn)：周鴻。
新員工入職歡迎講話(huà)篇三
加入xxx集團(tuán)的新同事們，大家好!
首先我僅代表河南x(chóng)xx集團(tuán)全體同事歡迎大家的加入，我叫xxx，現(xiàn)任公司董事長(zhǎng)，非常榮幸和大家一起共事。河南x(chóng)xx實(shí)業(yè)投資集團(tuán)20xx年9月成立以來(lái)，堅(jiān)持“成為中國(guó)極具影響力的投資集團(tuán)化公司”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國(guó)內(nèi)金融投資與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。20xx年3月，我們成立并確定了自有的“xxx”、“銀滿(mǎn)地”的黃金珠寶經(jīng)營(yíng)品牌，同時(shí)在xxxx購(gòu)置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)投資、項(xiàng)目投資，地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化，集團(tuán)化發(fā)展。
目前正是xxx集團(tuán)高速發(fā)展的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)候加入xxx集團(tuán)有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為xxx的航行注入了更強(qiáng)勁的動(dòng)力。對(duì)你們的到來(lái)和加入，我代表集團(tuán)公司董事會(huì)再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在xxx到底想獲得什么?思考一下，再投入工作。
能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。所以，如果你不喜歡xxx，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。換句話(huà)說(shuō)，xxx只是一道門(mén)，現(xiàn)在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實(shí)力，我希望在未來(lái)的幾年時(shí)間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠(chéng)于企業(yè)?是因?yàn)槲业膞xx的企業(yè)平臺(tái)是可以承載的了個(gè)人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢(qián)，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。
所以，幾年后，在我們當(dāng)中，會(huì)產(chǎn)生很多xxx的管理者。你們會(huì)成為xxx未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，你們的成長(zhǎng)速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會(huì)被淘汰，掉隊(duì)。我也希望你們能拿到xxx的高額獎(jiǎng)金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在xxx必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力，給你帶來(lái)好的聲譽(yù)。或許幾年之后，你在xxx告一段落了，我們也會(huì)相信那時(shí)的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的能力。那個(gè)時(shí)候你已從xxx得到的，就不僅僅是財(cái)富，而是你更高的個(gè)人價(jià)值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。
新鮮血液的滲入，必會(huì)給xxx帶來(lái)強(qiáng)勁的動(dòng)力和活力，把xxx推向又一個(gè)更高峰，所以我們?nèi)wxxx人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來(lái)!
謝謝大家!祝大家工作順利!
新員工入職歡迎講話(huà)篇四
各位新同事：
大家好！
首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)諸位加入xx職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長(zhǎng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
新員工入職歡迎講話(huà)篇五
各位新同事：
大家上午好！
這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎！
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯集在xx這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路；另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái)，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能透過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來(lái)說(shuō)，透過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一齊跑線(xiàn)上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入xx之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我個(gè)性想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們們寄托著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀！
新員工入職歡迎講話(huà)篇六
各位新同事：
大家上午好！這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱鬧的歡迎！
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯合在xx這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)布滿(mǎn)活力和期望的群體，您們面臨的也將是布滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開(kāi)心奮斗的橋梁和紐帶。
另一方面也期望企業(yè)能更好地進(jìn)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)方案、員工成長(zhǎng)方案，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司進(jìn)展有利，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)來(lái)。將來(lái)，變化將是一種常態(tài)，許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的方法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專(zhuān)題爭(zhēng)論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的`三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能透過(guò)預(yù)先方案的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，透過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一起跑線(xiàn)上，或許一兩年后就會(huì)消失很大的差距，關(guān)鍵在于是否有專(zhuān)心，是否有吸取別人的特長(zhǎng)和閱歷。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，x以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠熟悉到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。許多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必需要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)頭可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我信任在我們公司，假如你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)仔細(xì)地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司進(jìn)展，假如能培育起自身的潛力，能為別人制造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，由于公司為每一個(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的丟失可能是公司最大的損失。大家加入xx之前確定經(jīng)過(guò)仔細(xì)選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我共性想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們們寄予著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們制造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀！
新員工入職歡迎講話(huà)篇七
各位新同事:
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)各位新同事選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎!
盛夏的西安，因?yàn)槟銈兊牡絹?lái)更加美麗;奮進(jìn)的三局，因?yàn)槟銈兊募尤氡对龌盍Α＝裉?，看著年輕的你們，我仿佛又看到了20多年前的我和那時(shí)的同事，青春洋溢、意氣風(fēng)發(fā)，和你們一樣對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望?？墒菤q月催人老的自然規(guī)律不可改變，今天的我們已經(jīng)不再年輕，但我想告訴大家的是：歲月不僅可以改變我們的容顏，同時(shí)也可以增長(zhǎng)我們的才干，只要你能珍惜時(shí)間饋贈(zèng)給我們的每一次機(jī)會(huì)，就一定能在人生的道路創(chuàng)造出屬于自己的精彩。這是我和我的同事走過(guò)的路，也是你們即將要走的路，我相信在三局的這個(gè)廣闊舞臺(tái)上，只要大家善于學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干，就一定能像我們這些老員工一樣，讓自己在人生新的階段不虛度，譜寫(xiě)出無(wú)悔的“青春之歌”。
下面，我首先將公司情況向新同事們做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，使大家對(duì)公司有更加充分的認(rèn)識(shí)，以便在今后的工作中更好的為自己定位，做好自身職業(yè)的規(guī)劃。
一、公司概況介紹
我公司組建于上世紀(jì)50年代，現(xiàn)為世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)所屬中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司(上市公司)的全資子公司。公司下轄五個(gè)區(qū)域分局、四個(gè)專(zhuān)業(yè)施工分局、海外事業(yè)部、房地產(chǎn)公司，以及省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院兩個(gè)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu);國(guó)外設(shè)2個(gè)區(qū)域經(jīng)理部和3個(gè)代表處。公司具有水利水電工程施工總承包特級(jí)、房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，員工總數(shù)近1.2萬(wàn)人，年施工規(guī)模近100億元，是建筑業(yè)中集科研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、施工、制造安裝為一體的特級(jí)骨干型國(guó)有企業(yè)。
我公司成立50多年來(lái)，始終秉承“自強(qiáng)不息勇于超越”的企業(yè)精神，與共和國(guó)的水電事業(yè)一起成長(zhǎng)、發(fā)展，并活躍在中國(guó)水利水電建設(shè)領(lǐng)域的最前沿，發(fā)展歷程中先后承、參建了舉世矚目的黃河三門(mén)峽、長(zhǎng)江三峽，黃河小浪底、南水北調(diào)中線(xiàn)等國(guó)家重點(diǎn)水利水電工程。進(jìn)入新世紀(jì)，公司在水電股份“大集團(tuán)、大土木、大市場(chǎng)、大品牌”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，先后在國(guó)內(nèi)承、參建了京滬高速鐵路、大西客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)等高鐵項(xiàng)目，參與了西安市、鄭州市、重慶市等省會(huì)級(jí)城市的大型基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，公司轉(zhuǎn)型升級(jí)取得一定成效。
同時(shí)，水電三局積極響應(yīng)國(guó)家“走出去”的號(hào)召，大力推行國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在國(guó)外成功承、參建了卡塔爾cp1項(xiàng)目、尼日利亞宗格魯水電站、幾內(nèi)亞凱樂(lè)塔水電站、阿爾及利亞瑪烏阿納和德拉迪斯大壩、緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦、阿聯(lián)酋房建、斯里蘭卡公路項(xiàng)目等一系列大型國(guó)際工程，公司國(guó)際業(yè)務(wù)已經(jīng)在9個(gè)國(guó)家，擁有19個(gè)在建項(xiàng)目，在中東、非洲、東南亞等區(qū)域形成項(xiàng)目群，2018年公司國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為25.98億元，年末合同存量達(dá)到71.30億元，國(guó)際業(yè)務(wù)已成為公司發(fā)展的重要支柱。
經(jīng)過(guò)近年來(lái)的快速發(fā)展，水電三局已由單一的水電施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同齊驅(qū)、均衡發(fā)展的綜合性施工企業(yè)。當(dāng)前，公司全體員工正戮力同心、頑強(qiáng)拼搏，為實(shí)現(xiàn)“十二五”期間公司產(chǎn)值和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的“雙百億”目標(biāo)，為將公司打造成為建筑業(yè)施工與投融資建造為一體的綜合型企業(yè)而努力。
二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望
我作為公司總經(jīng)理，同時(shí)也是公司的一名老員工，在這里，我想對(duì)各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)、進(jìn)步。
1、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快，這些都是你們的優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)有限，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足，可能你們面對(duì)有些項(xiàng)目艱苦的工作條件還有些不適應(yīng)，面對(duì)困難時(shí)抗挫折能力較差。
我公司所從事的建筑業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作，不像高科技的科研機(jī)構(gòu)或it行業(yè)，需要更多的是頭腦風(fēng)暴、奇思妙想，我們的行業(yè)需要的是做事必須踏實(shí)、專(zhuān)注，前進(jìn)道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會(huì)吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。
培訓(xùn)結(jié)束之后，你們即將奔赴各自不同的工作崗位，面對(duì)著施工單位都會(huì)有艱苦環(huán)境，繁重工作，以及有的項(xiàng)目管理不是很規(guī)范，大家身處其中，可以表達(dá)不滿(mǎn)，但不要喪失信心;可以抱怨，但不要敵視。一個(gè)有正確人生觀、價(jià)值觀和思維方式的人，都會(huì)做一名積極改進(jìn)現(xiàn)狀的參與者，而不是做一名指手畫(huà)腳的旁觀者。我想告訴大家，錯(cuò)誤的東西都不是三局的本意，我們?cè)谝恢迸Ω纳?、提高、升華。我們?cè)谝恢睂ふ夷切┲就篮险撸屛覀円黄馂槲覀兊?“三局夢(mèng)”努力吧!
2、要學(xué)會(huì)處順境，但更要學(xué)會(huì)處逆境。
俗話(huà)說(shuō)，順境逆境看胸襟，我理解就是一個(gè)人能不能正確地處理順境和逆境的關(guān)系。一個(gè)人無(wú)論是在工作或者生活中，不可能永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠(yuǎn)絆倒了，但有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來(lái)，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉，大家可能都比我知道的多，我在這里也不再列舉，但我想說(shuō)的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會(huì)把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。
大家在學(xué)校都學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，知道iq代表(智商)、eq代表(情商)、aq代表(挫折商或者逆商)，三者并稱(chēng)3q，是決定一個(gè)人能否獲取成功的法寶。大量資料顯示，在充滿(mǎn)逆境的當(dāng)今社會(huì)，事業(yè)的成敗、人生的成功，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商，有專(zhuān)家甚至斷言100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。所以，希望你們能踏實(shí)肯干、百折不撓;能擁抱逆境，戰(zhàn)勝挫折。
3、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)章制度，保證生產(chǎn)工作安全。
我們每一位新同事應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格管理是對(duì)每一個(gè)員工負(fù)責(zé)，把嚴(yán)格放在首位，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，這樣才能提升自我，尊重他人，也才能確保自身和他人的應(yīng)有權(quán)益，也才能讓父母安心，讓家庭放心。
4、愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研，在三局的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
各位新同事都是剛出校門(mén)，初入社會(huì)，新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學(xué)生變成職業(yè)人，要盡快脫下“秀才裝”，穿上“軍裝”，要抓緊在機(jī)電、土建、施工、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備知識(shí)，不斷提高、修煉自己“筆桿子”和“槍桿子”兩種能力，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
同時(shí)，我希望大家要從一走出校門(mén)就樹(shù)立正確的工作態(tài)度，能珍惜和努力工作，熱愛(ài)本職，做到干一行愛(ài)一行，并持之以恒去堅(jiān)持，只有這樣才能真正讓大家的理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，讓每個(gè)人的人生夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)。
最后我還希望，各位新同事能夠真正以三局為家，能夠把自己在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)，和在實(shí)踐中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到三局的建設(shè)中去，為三局的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
三、對(duì)各用人單位的要求
在座的各位新同事都是公司的新生力量，也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位一定要在工作、生活等各方面關(guān)心新同事，幫助其盡快適應(yīng)公司的的新環(huán)境，對(duì)此我提以下幾點(diǎn)要求，請(qǐng)各單位參會(huì)人員一定要將我的意見(jiàn)向自己?jiǎn)挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)，并認(rèn)真落實(shí)：
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
親愛(ài)的各位新同事，真誠(chéng)地希望你們能夠盡快的融入到三局這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，利用公司的成長(zhǎng)平臺(tái)，充分發(fā)揮自己的價(jià)值，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想!最后祝愿各位新同事在三局的歷史時(shí)光中，從容而精彩!
謝謝大家!
在新員工入職歡迎會(huì)上的講話(huà)2
同志們：
此時(shí)此刻，與這么多青年朋友相聚，與這么多年輕同事集會(huì)，我的心情特別激動(dòng)。今天開(kāi)始，我們將同心同德，同心同力，同心同向，共同為中國(guó)水電三局的發(fā)展、中國(guó)水電夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗!
我謹(jǐn)代表公司黨委對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇中國(guó)水電三局、來(lái)到中國(guó)水電三局!水電三局是一家老企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國(guó)一起成長(zhǎng)，歷年來(lái)公司承建、參建的大中型水電站遍布各條流域，像明珠一樣鑲嵌在祖國(guó)各地的大江河流之上;水電三局又是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅(jiān)持強(qiáng)化管理，努力拓展市場(chǎng)，正朝著國(guó)際強(qiáng)局和國(guó)內(nèi)強(qiáng)局的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。從今天開(kāi)始，你們既是水電三局的一名員工，也是中央企業(yè)大家庭中光榮的一份子。你們是公司發(fā)展壯大的希望，你們要肩負(fù)起做強(qiáng)、做優(yōu)水電三局的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力在實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想。
新員工入職歡迎講話(huà)篇八
首先，我要向各位同學(xué)問(wèn)聲好！歡迎你們加入啟帆教育！
從今天的'現(xiàn)在開(kāi)始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事。
在這里，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長(zhǎng)的啟帆教育的一員。希望我們?cè)诮窈蟮娜兆永镆黄鸶吲d的工作，快樂(lè)的生活和成長(zhǎng)。
啟帆教育和你們一樣的年輕，也會(huì)有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛(ài)，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù)，讓她與我們?cè)谧拿课灰黄鸸餐砷L(zhǎng)和壯大。
企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解，盡快達(dá)到雙相選擇，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。
你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗(yàn)，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一，希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪欣^續(xù)發(fā)揮下去，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn)，收獲一些金錢(qián)以外的東西。
企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量?jī)?yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層，我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開(kāi)辟全國(guó)很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量?jī)?yōu)秀的人才來(lái)共同完成我們的目標(biāo)。
啟帆教育將給予你們無(wú)限大的發(fā)展和成長(zhǎng)的空間。
最后再次對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎，對(duì)各位對(duì)啟帆教育的信任表示感謝！
新員工入職歡迎講話(huà)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好！我是**公司副經(jīng)理兼**，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，成長(zhǎng)?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
新員工入職歡迎講話(huà)篇十
新的員工入職將會(huì)為企業(yè)補(bǔ)充新的血液，讓企業(yè)有一個(gè)新的面貌，本文由小編整理，希望大家喜歡!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為xx二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司為大家提供的知識(shí)，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)。
“一萬(wàn)小時(shí)定律”指出：
“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。
”可見(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿(mǎn)懷憧憬，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的'位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活!
依云度假酒店總經(jīng)理歡迎詞大家好!依云度假酒店有你們加盟，我感到萬(wàn)分高興，你們的加盟為依云度假酒店注入了新的血液，添加了新的希望。在這里，我代表依云度假酒店，對(duì)各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。你們有幸走進(jìn)依云度假酒店，酒店也會(huì)為你們的加入感到自豪。
我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方，你們?cè)谝涝贫燃倬频甓冗^(guò)的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。
勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。
一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿(mǎn)足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與酒店共同成長(zhǎng)。
您有幸進(jìn)入了依云度假酒店。
我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在依云度假酒店的歲月。
新員工入職歡迎講話(huà)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來(lái)到xx分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在xx分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活！
新員工入職歡迎講話(huà)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來(lái)到xx分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為xx二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)打造良好的平臺(tái)，提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司提供的知識(shí)，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在xx分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活！
新員工入職歡迎講話(huà)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：
今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎！對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的'感謝！感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任！
22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著平原人22年的夢(mèng)想；22年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗(yàn)，我們有過(guò)20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！
同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫(xiě)的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看能力，憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富！
“居位憑能力，取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的，將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說(shuō)，希望你們能從實(shí)際做起，從零開(kāi)始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹(shù)的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。平原企業(yè)會(huì)提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對(duì)我們公司充滿(mǎn)了希望，我們公司也對(duì)你們充滿(mǎn)了信心，充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托！
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血?dú)夥絼偅詽M(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
謝謝大家！
新員工入職歡迎講話(huà)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好！
首先十分真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，期望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從這天起，你們已成為xx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。期望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xx為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切期望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的主角！
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更完美！“xx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！
今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見(jiàn)面的時(shí)候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn)，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益，但我堅(jiān)信，一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以受益匪淺。各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過(guò)高等教育的人，無(wú)法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛(ài)迪生說(shuō)的那句話(huà)：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話(huà)誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無(wú)為。其實(shí)愛(ài)迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲?，所以就編了這句話(huà)來(lái)誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說(shuō)八道，好，讓我用100個(gè)例子來(lái)證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧！事實(shí)勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個(gè)程序員，懶的讀書(shū)，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個(gè)圖形的界面程序，叫什么來(lái)著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉，而他也成了世界首富。世界上最值錢(qián)的品牌，可口可樂(lè)。他的老板更懶，盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水，裝瓶就賣(mài)。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng)，就在對(duì)方的門(mén)前站著。等球要砸到他的時(shí)候，踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說(shuō)，他帶球的速度驚人，那是廢話(huà)，別人一場(chǎng)跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣(mài)，結(jié)果全世界都能看到那個(gè)m的標(biāo)志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣(mài)，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;。
懶的出去聽(tīng)音樂(lè)會(huì)，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;這樣的例子太多了，我都懶的再說(shuō)了。
還有那句廢話(huà)也要提一下，生命在于運(yùn)動(dòng)，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)壽了?世界上最長(zhǎng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的.和尚?如果沒(méi)有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想！
人是這樣，動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動(dòng)，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑，誰(shuí)贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱(chēng)它為“國(guó)寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來(lái)最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人，他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑，沒(méi)事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說(shuō)還有不少公司的股票呢！
我以上所舉的例子，只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來(lái)支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧！
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng)，這就是境界。再次感謝大家！
真誠(chéng)歡迎您成為“xx”的一員！
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。
加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開(kāi)始，在這個(gè)大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準(zhǔn)自己的定位，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，與企業(yè)攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展。同樣，企業(yè)也會(huì)為員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè)，我們不僅要關(guān)注顧客的需要，同時(shí)更加關(guān)注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工，核桃乳公司才能夠依托皇氏x(chóng)x乳業(yè)集團(tuán)大發(fā)展、大跨越的精神來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的愿景、開(kāi)拓燦爛的明天。
“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責(zé)任服務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是公司的精神?！罢嫘淖鋈朔e極做事”是用人的原則，“專(zhuān)心專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)”是對(duì)工作的要求！真誠(chéng)的希望你能帶著這樣一份誠(chéng)信，樹(shù)立健康理念，用愛(ài)心、責(zé)任心來(lái)迎接你新的工作和挑戰(zhàn)，在求真務(wù)實(shí)、敢想敢沖中與狼性精英團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共贏共發(fā)展！期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)！謝謝！
新員工入職歡迎講話(huà)篇二
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà)，不喜歡說(shuō)漂亮話(huà)，因?yàn)槠猎?huà)沒(méi)用。但說(shuō)真話(huà)，大家可能不愛(ài)聽(tīng)。
首先，大家一定要明白，你自己來(lái)xx到底想獲得什么。
我覺(jué)得，第一你一定得在xx學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因?yàn)槟銓?lái)要行走江湖，要成名立萬(wàn)，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú)、給你什么，都是虛的這玩意最騙人了，你真要想有個(gè)好，我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司，自己就是ceo啊!可能還會(huì)有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要，但在公司最艱苦的時(shí)候，你很可能不會(huì)開(kāi)心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在xx，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。
換句話(huà)說(shuō)，xx只是一道門(mén)，現(xiàn)在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說(shuō)，我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí)，一個(gè)公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個(gè)人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想，你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西，沒(méi)鍛煉出來(lái)能力，他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來(lái)的，而是學(xué)習(xí)出來(lái)的，是鍛煉出來(lái)的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒(méi)有提升，那么你人生道路會(huì)越來(lái)越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
這話(huà)我不僅對(duì)新入職的同事說(shuō)，對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的，是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到xx，你去別的地方，也值得思考這個(gè)問(wèn)題。
你再看看你的周?chē)?，是不是也?huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開(kāi)公司了，結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道，靠自己省吃?xún)€用攢出的工資，是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在xx發(fā)財(cái)，有可能，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
有的人可能會(huì)問(wèn)：周鴻。
新員工入職歡迎講話(huà)篇三
加入xxx集團(tuán)的新同事們，大家好!
首先我僅代表河南x(chóng)xx集團(tuán)全體同事歡迎大家的加入，我叫xxx，現(xiàn)任公司董事長(zhǎng)，非常榮幸和大家一起共事。河南x(chóng)xx實(shí)業(yè)投資集團(tuán)20xx年9月成立以來(lái)，堅(jiān)持“成為中國(guó)極具影響力的投資集團(tuán)化公司”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國(guó)內(nèi)金融投資與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。20xx年3月，我們成立并確定了自有的“xxx”、“銀滿(mǎn)地”的黃金珠寶經(jīng)營(yíng)品牌，同時(shí)在xxxx購(gòu)置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)投資、項(xiàng)目投資，地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化，集團(tuán)化發(fā)展。
目前正是xxx集團(tuán)高速發(fā)展的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)候加入xxx集團(tuán)有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為xxx的航行注入了更強(qiáng)勁的動(dòng)力。對(duì)你們的到來(lái)和加入，我代表集團(tuán)公司董事會(huì)再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在xxx到底想獲得什么?思考一下，再投入工作。
能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。所以，如果你不喜歡xxx，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。換句話(huà)說(shuō)，xxx只是一道門(mén)，現(xiàn)在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實(shí)力，我希望在未來(lái)的幾年時(shí)間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠(chéng)于企業(yè)?是因?yàn)槲业膞xx的企業(yè)平臺(tái)是可以承載的了個(gè)人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢(qián)，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。
所以，幾年后，在我們當(dāng)中，會(huì)產(chǎn)生很多xxx的管理者。你們會(huì)成為xxx未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量，你們的成長(zhǎng)速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會(huì)被淘汰，掉隊(duì)。我也希望你們能拿到xxx的高額獎(jiǎng)金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在xxx必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力，給你帶來(lái)好的聲譽(yù)。或許幾年之后，你在xxx告一段落了，我們也會(huì)相信那時(shí)的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的能力。那個(gè)時(shí)候你已從xxx得到的，就不僅僅是財(cái)富，而是你更高的個(gè)人價(jià)值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。
新鮮血液的滲入，必會(huì)給xxx帶來(lái)強(qiáng)勁的動(dòng)力和活力，把xxx推向又一個(gè)更高峰，所以我們?nèi)wxxx人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來(lái)!
謝謝大家!祝大家工作順利!
新員工入職歡迎講話(huà)篇四
各位新同事：
大家好！
首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)諸位加入xx職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長(zhǎng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
新員工入職歡迎講話(huà)篇五
各位新同事：
大家上午好！
這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎！
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯集在xx這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路；另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái)，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能透過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來(lái)說(shuō)，透過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一齊跑線(xiàn)上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入xx之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我個(gè)性想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們們寄托著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀！
新員工入職歡迎講話(huà)篇六
各位新同事：
大家上午好！這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱鬧的歡迎！
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯合在xx這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)布滿(mǎn)活力和期望的群體，您們面臨的也將是布滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開(kāi)心奮斗的橋梁和紐帶。
另一方面也期望企業(yè)能更好地進(jìn)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)方案、員工成長(zhǎng)方案，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司進(jìn)展有利，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)來(lái)。將來(lái)，變化將是一種常態(tài)，許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的方法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專(zhuān)題爭(zhēng)論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的`三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能透過(guò)預(yù)先方案的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，透過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一起跑線(xiàn)上，或許一兩年后就會(huì)消失很大的差距，關(guān)鍵在于是否有專(zhuān)心，是否有吸取別人的特長(zhǎng)和閱歷。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，x以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠熟悉到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。許多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必需要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)頭可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我信任在我們公司，假如你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)仔細(xì)地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司進(jìn)展，假如能培育起自身的潛力，能為別人制造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，由于公司為每一個(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的丟失可能是公司最大的損失。大家加入xx之前確定經(jīng)過(guò)仔細(xì)選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我共性想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們們寄予著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們制造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀！
新員工入職歡迎講話(huà)篇七
各位新同事:
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)各位新同事選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎!
盛夏的西安，因?yàn)槟銈兊牡絹?lái)更加美麗;奮進(jìn)的三局，因?yàn)槟銈兊募尤氡对龌盍Α＝裉?，看著年輕的你們，我仿佛又看到了20多年前的我和那時(shí)的同事，青春洋溢、意氣風(fēng)發(fā)，和你們一樣對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望?？墒菤q月催人老的自然規(guī)律不可改變，今天的我們已經(jīng)不再年輕，但我想告訴大家的是：歲月不僅可以改變我們的容顏，同時(shí)也可以增長(zhǎng)我們的才干，只要你能珍惜時(shí)間饋贈(zèng)給我們的每一次機(jī)會(huì)，就一定能在人生的道路創(chuàng)造出屬于自己的精彩。這是我和我的同事走過(guò)的路，也是你們即將要走的路，我相信在三局的這個(gè)廣闊舞臺(tái)上，只要大家善于學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干，就一定能像我們這些老員工一樣，讓自己在人生新的階段不虛度，譜寫(xiě)出無(wú)悔的“青春之歌”。
下面，我首先將公司情況向新同事們做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，使大家對(duì)公司有更加充分的認(rèn)識(shí)，以便在今后的工作中更好的為自己定位，做好自身職業(yè)的規(guī)劃。
一、公司概況介紹
我公司組建于上世紀(jì)50年代，現(xiàn)為世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)所屬中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司(上市公司)的全資子公司。公司下轄五個(gè)區(qū)域分局、四個(gè)專(zhuān)業(yè)施工分局、海外事業(yè)部、房地產(chǎn)公司，以及省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院兩個(gè)科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu);國(guó)外設(shè)2個(gè)區(qū)域經(jīng)理部和3個(gè)代表處。公司具有水利水電工程施工總承包特級(jí)、房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，員工總數(shù)近1.2萬(wàn)人，年施工規(guī)模近100億元，是建筑業(yè)中集科研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、施工、制造安裝為一體的特級(jí)骨干型國(guó)有企業(yè)。
我公司成立50多年來(lái)，始終秉承“自強(qiáng)不息勇于超越”的企業(yè)精神，與共和國(guó)的水電事業(yè)一起成長(zhǎng)、發(fā)展，并活躍在中國(guó)水利水電建設(shè)領(lǐng)域的最前沿，發(fā)展歷程中先后承、參建了舉世矚目的黃河三門(mén)峽、長(zhǎng)江三峽，黃河小浪底、南水北調(diào)中線(xiàn)等國(guó)家重點(diǎn)水利水電工程。進(jìn)入新世紀(jì)，公司在水電股份“大集團(tuán)、大土木、大市場(chǎng)、大品牌”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，先后在國(guó)內(nèi)承、參建了京滬高速鐵路、大西客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)等高鐵項(xiàng)目，參與了西安市、鄭州市、重慶市等省會(huì)級(jí)城市的大型基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，公司轉(zhuǎn)型升級(jí)取得一定成效。
同時(shí)，水電三局積極響應(yīng)國(guó)家“走出去”的號(hào)召，大力推行國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在國(guó)外成功承、參建了卡塔爾cp1項(xiàng)目、尼日利亞宗格魯水電站、幾內(nèi)亞凱樂(lè)塔水電站、阿爾及利亞瑪烏阿納和德拉迪斯大壩、緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦、阿聯(lián)酋房建、斯里蘭卡公路項(xiàng)目等一系列大型國(guó)際工程，公司國(guó)際業(yè)務(wù)已經(jīng)在9個(gè)國(guó)家，擁有19個(gè)在建項(xiàng)目，在中東、非洲、東南亞等區(qū)域形成項(xiàng)目群，2018年公司國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為25.98億元，年末合同存量達(dá)到71.30億元，國(guó)際業(yè)務(wù)已成為公司發(fā)展的重要支柱。
經(jīng)過(guò)近年來(lái)的快速發(fā)展，水電三局已由單一的水電施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同齊驅(qū)、均衡發(fā)展的綜合性施工企業(yè)。當(dāng)前，公司全體員工正戮力同心、頑強(qiáng)拼搏，為實(shí)現(xiàn)“十二五”期間公司產(chǎn)值和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的“雙百億”目標(biāo)，為將公司打造成為建筑業(yè)施工與投融資建造為一體的綜合型企業(yè)而努力。
二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望
我作為公司總經(jīng)理，同時(shí)也是公司的一名老員工，在這里，我想對(duì)各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)、進(jìn)步。
1、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快，這些都是你們的優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)有限，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足，可能你們面對(duì)有些項(xiàng)目艱苦的工作條件還有些不適應(yīng)，面對(duì)困難時(shí)抗挫折能力較差。
我公司所從事的建筑業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作，不像高科技的科研機(jī)構(gòu)或it行業(yè)，需要更多的是頭腦風(fēng)暴、奇思妙想，我們的行業(yè)需要的是做事必須踏實(shí)、專(zhuān)注，前進(jìn)道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會(huì)吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。
培訓(xùn)結(jié)束之后，你們即將奔赴各自不同的工作崗位，面對(duì)著施工單位都會(huì)有艱苦環(huán)境，繁重工作，以及有的項(xiàng)目管理不是很規(guī)范，大家身處其中，可以表達(dá)不滿(mǎn)，但不要喪失信心;可以抱怨，但不要敵視。一個(gè)有正確人生觀、價(jià)值觀和思維方式的人，都會(huì)做一名積極改進(jìn)現(xiàn)狀的參與者，而不是做一名指手畫(huà)腳的旁觀者。我想告訴大家，錯(cuò)誤的東西都不是三局的本意，我們?cè)谝恢迸Ω纳?、提高、升華。我們?cè)谝恢睂ふ夷切┲就篮险撸屛覀円黄馂槲覀兊?“三局夢(mèng)”努力吧!
2、要學(xué)會(huì)處順境，但更要學(xué)會(huì)處逆境。
俗話(huà)說(shuō)，順境逆境看胸襟，我理解就是一個(gè)人能不能正確地處理順境和逆境的關(guān)系。一個(gè)人無(wú)論是在工作或者生活中，不可能永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠(yuǎn)絆倒了，但有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來(lái)，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉，大家可能都比我知道的多，我在這里也不再列舉，但我想說(shuō)的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會(huì)把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。
大家在學(xué)校都學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，知道iq代表(智商)、eq代表(情商)、aq代表(挫折商或者逆商)，三者并稱(chēng)3q，是決定一個(gè)人能否獲取成功的法寶。大量資料顯示，在充滿(mǎn)逆境的當(dāng)今社會(huì)，事業(yè)的成敗、人生的成功，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商，有專(zhuān)家甚至斷言100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。所以，希望你們能踏實(shí)肯干、百折不撓;能擁抱逆境，戰(zhàn)勝挫折。
3、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)章制度，保證生產(chǎn)工作安全。
我們每一位新同事應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格管理是對(duì)每一個(gè)員工負(fù)責(zé)，把嚴(yán)格放在首位，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，這樣才能提升自我，尊重他人，也才能確保自身和他人的應(yīng)有權(quán)益，也才能讓父母安心，讓家庭放心。
4、愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研，在三局的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
各位新同事都是剛出校門(mén)，初入社會(huì)，新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學(xué)生變成職業(yè)人，要盡快脫下“秀才裝”，穿上“軍裝”，要抓緊在機(jī)電、土建、施工、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備知識(shí)，不斷提高、修煉自己“筆桿子”和“槍桿子”兩種能力，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
同時(shí)，我希望大家要從一走出校門(mén)就樹(shù)立正確的工作態(tài)度，能珍惜和努力工作，熱愛(ài)本職，做到干一行愛(ài)一行，并持之以恒去堅(jiān)持，只有這樣才能真正讓大家的理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，讓每個(gè)人的人生夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)。
最后我還希望，各位新同事能夠真正以三局為家，能夠把自己在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)，和在實(shí)踐中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到三局的建設(shè)中去，為三局的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
三、對(duì)各用人單位的要求
在座的各位新同事都是公司的新生力量，也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位一定要在工作、生活等各方面關(guān)心新同事，幫助其盡快適應(yīng)公司的的新環(huán)境，對(duì)此我提以下幾點(diǎn)要求，請(qǐng)各單位參會(huì)人員一定要將我的意見(jiàn)向自己?jiǎn)挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)，并認(rèn)真落實(shí)：
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
親愛(ài)的各位新同事，真誠(chéng)地希望你們能夠盡快的融入到三局這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，利用公司的成長(zhǎng)平臺(tái)，充分發(fā)揮自己的價(jià)值，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想!最后祝愿各位新同事在三局的歷史時(shí)光中，從容而精彩!
謝謝大家!
在新員工入職歡迎會(huì)上的講話(huà)2
同志們：
此時(shí)此刻，與這么多青年朋友相聚，與這么多年輕同事集會(huì)，我的心情特別激動(dòng)。今天開(kāi)始，我們將同心同德，同心同力，同心同向，共同為中國(guó)水電三局的發(fā)展、中國(guó)水電夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗!
我謹(jǐn)代表公司黨委對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇中國(guó)水電三局、來(lái)到中國(guó)水電三局!水電三局是一家老企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國(guó)一起成長(zhǎng)，歷年來(lái)公司承建、參建的大中型水電站遍布各條流域，像明珠一樣鑲嵌在祖國(guó)各地的大江河流之上;水電三局又是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅(jiān)持強(qiáng)化管理，努力拓展市場(chǎng)，正朝著國(guó)際強(qiáng)局和國(guó)內(nèi)強(qiáng)局的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。從今天開(kāi)始，你們既是水電三局的一名員工，也是中央企業(yè)大家庭中光榮的一份子。你們是公司發(fā)展壯大的希望，你們要肩負(fù)起做強(qiáng)、做優(yōu)水電三局的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力在實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想。
新員工入職歡迎講話(huà)篇八
首先，我要向各位同學(xué)問(wèn)聲好！歡迎你們加入啟帆教育！
從今天的'現(xiàn)在開(kāi)始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事。
在這里，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長(zhǎng)的啟帆教育的一員。希望我們?cè)诮窈蟮娜兆永镆黄鸶吲d的工作，快樂(lè)的生活和成長(zhǎng)。
啟帆教育和你們一樣的年輕，也會(huì)有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛(ài)，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù)，讓她與我們?cè)谧拿课灰黄鸸餐砷L(zhǎng)和壯大。
企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解，盡快達(dá)到雙相選擇，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。
你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗(yàn)，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一，希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪欣^續(xù)發(fā)揮下去，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn)，收獲一些金錢(qián)以外的東西。
企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量?jī)?yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層，我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開(kāi)辟全國(guó)很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量?jī)?yōu)秀的人才來(lái)共同完成我們的目標(biāo)。
啟帆教育將給予你們無(wú)限大的發(fā)展和成長(zhǎng)的空間。
最后再次對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎，對(duì)各位對(duì)啟帆教育的信任表示感謝！
新員工入職歡迎講話(huà)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好！我是**公司副經(jīng)理兼**，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，成長(zhǎng)?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
新員工入職歡迎講話(huà)篇十
新的員工入職將會(huì)為企業(yè)補(bǔ)充新的血液，讓企業(yè)有一個(gè)新的面貌，本文由小編整理，希望大家喜歡!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為xx二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司為大家提供的知識(shí)，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)。
“一萬(wàn)小時(shí)定律”指出：
“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。
”可見(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿(mǎn)懷憧憬，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的'位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活!
依云度假酒店總經(jīng)理歡迎詞大家好!依云度假酒店有你們加盟，我感到萬(wàn)分高興，你們的加盟為依云度假酒店注入了新的血液，添加了新的希望。在這里，我代表依云度假酒店，對(duì)各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。你們有幸走進(jìn)依云度假酒店，酒店也會(huì)為你們的加入感到自豪。
我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方，你們?cè)谝涝贫燃倬频甓冗^(guò)的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。
勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。
一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿(mǎn)足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與酒店共同成長(zhǎng)。
您有幸進(jìn)入了依云度假酒店。
我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在依云度假酒店的歲月。
新員工入職歡迎講話(huà)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來(lái)到xx分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在xx分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活！
新員工入職歡迎講話(huà)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來(lái)到xx分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人！同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為xx二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)打造良好的平臺(tái)，提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司提供的知識(shí)，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)?！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在xx分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活！
新員工入職歡迎講話(huà)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：
今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎！對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的'感謝！感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任！
22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著平原人22年的夢(mèng)想；22年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗(yàn)，我們有過(guò)20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！
同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫(xiě)的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看能力，憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富！
“居位憑能力，取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的，將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說(shuō)，希望你們能從實(shí)際做起，從零開(kāi)始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹(shù)的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。平原企業(yè)會(huì)提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對(duì)我們公司充滿(mǎn)了希望，我們公司也對(duì)你們充滿(mǎn)了信心，充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托！
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血?dú)夥絼偅詽M(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
謝謝大家！