最新隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話（匯總16篇）

    經(jīng)過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的核心原因，并找到解決問題的有效方法和策略。在寫總結(jié)時，應(yīng)盡量避免主觀評價，而是以客觀事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)。希望以下范文能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的目的和要點。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇一
    近日，我縣召開全縣師德主題教育活動暨加強教師隊伍建設(shè)工作會議，縣委副書記姚飛到會并講話。教育局班子成員及各科室負責人、各中心學(xué)校校長、部分中小學(xué)校長參加了會議。會議由副縣長張亞東主持。
    會議宣讀了《“講看齊崇師道做‘四有’好老師”主題教育活動實施方案》，并對該項工作進行了統(tǒng)一的安排部署。
    會議要求，各校把握形勢、明確任務(wù)、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保師德主題教育活動取得實效。要以問題為導(dǎo)向，通過學(xué)習(xí)教育、制度落實、精細管理、關(guān)注教師成長、考核獎懲、落實校長主體責任等途徑，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
    姚飛在講話中充分肯定了我縣教師隊伍建設(shè)和教育事業(yè)取得的成績，系統(tǒng)分析了加強師德建設(shè)極端重要性，深刻剖析了當前師德失范原因，提出要通過頂層設(shè)計來提高教師待遇、暢通教師上升通道、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、確保城鄉(xiāng)師資相對平衡。他要求縣教育主管部門和廣大教育工作者堅持用“四有”標準，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實工作，不斷提升教師素質(zhì)，為造就一支一流教師隊伍、打造一流教育作出新的更大的貢獻。
    會上，縣教育局局長徐曉兵還與各校校長簽訂了《廬江縣教師隊伍規(guī)范化管理責任書》。
    據(jù)悉，本次師德主題教育活動還將開展理論學(xué)習(xí)、征文演講、評選“廬江最美教師”等活動，不斷深化師德師風建設(shè)，全面提高教師道德修養(yǎng)和專業(yè)水平，培養(yǎng)一大批有理想信念、有道德情操、有學(xué)識素養(yǎng)、有仁愛之心的“四有”好老師。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇二
    同志們:。
    x年新春伊始，我們聚會在美麗的山城，召開x年工作會議，因為這里有山有水，風景如畫，山青水秀，是個出思想的地方，知者樂水，仁者樂山。這次會議是在各級黨代會、人代會結(jié)束以后，我們街道召開的一次重要的會議，也是春節(jié)過后率先召開工作會議的街道，是在總結(jié)了過去一年來的工作，對做出突出成績的單位進行了表彰，更重要的是對x年的工作進行了全面的安排部署，是一個動員會，也是一個鼓勁會，特別是代表街道黨工委、辦事處所作的《工作報告》，全面系統(tǒng)地總結(jié)了x年的工作，客觀分析了今年我們面臨的形勢，提出了今年工作的總體思路、目標任務(wù)和主要措施，客觀詳實，分析得好，可操作性強，我完全同意。
    下面我講幾點意見。
    一、樹立機遇意識，增強發(fā)展信心。
    1992年初，鄧小平同志在南巡時就談到了“發(fā)展才是硬道理!”的重要論述，今天，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我們更不能忘記了發(fā)展的道理，因為已經(jīng)發(fā)展了，變化了，已經(jīng)不是上世紀八十年代獲得“億元鄉(xiāng)”時的了，不是簡單讓部分農(nóng)村群眾走進簡易工廠車間的事了。今天，我們已經(jīng)步入發(fā)展的快車道，形勢逼人、發(fā)展逼人，不發(fā)展都不行。從全市形勢看，西安建設(shè)國際化大都市;從全區(qū)形勢看要建立國際化大都市xx區(qū);從街道形勢看，市行政中心來了，火車北客站營運了，大明宮遺址公園建成并對外開放了，大量房地產(chǎn)業(yè)、建材商貿(mào)業(yè)涌入，催動了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，催動了三產(chǎn)的快速發(fā)展，x主任在報告中也講了，x年街道各項目標任務(wù)均排名全區(qū)街道前列，發(fā)展成果喜人;從民生方面講，地區(qū)城鄉(xiāng)居民可支配收入同比增長%，達到了x元。舉個小例子，現(xiàn)在街道出租房屋的村民，坐下來一年都有x多萬的收入，這種態(tài)勢不發(fā)展行嗎，我們有理由和決心將明天發(fā)展得更好。因此，面對振奮人心的發(fā)展目標，面對凝聚人心的工作部署，面對催人奮進的宏偉藍圖，我們要冷靜的思考，在客觀方面，要搶抓機遇、感恩機遇、珍惜機遇。在主觀方面人人要有危機感、使命感，決不能讓機遇從身邊溜走。我們發(fā)展機遇，是隨著市行政中心北遷而進入快車道，我們沒有浪費它，我們抓住了，我們拼搏了，我們也收獲了。今天，隨著西安國際化大都市建設(shè)，新的機遇再次向我們走來，不發(fā)展就要被時代淘汰，形勢和環(huán)境再次逼著我們發(fā)展，這種難得的發(fā)展機遇并不是人人都可以遇到的，我們這一屆班子既然已經(jīng)被推到了風頭浪尖，有幸相遇，那么我們就要增強發(fā)展信心，乘勢而上。同時，我們也應(yīng)清醒看到，危機感往往伴隨著機遇而來，人也往往在順利時看不到危機的存在，而危機時時刻刻都伴隨著我們。有句俗語說得好，“今天工作不努力，明天努力找工作”就是這個意思，不過我們更多將其理解在打工者身上，很少有人能將其理解在公務(wù)員身上、機關(guān)干部身上，書記主任身上，或是經(jīng)理老板身上，其實在座的每個人所處環(huán)境、擔負工作和任務(wù)不同，都存在著不同的危機，只有正確認識危機，才能謀事業(yè)，才能謀發(fā)展。最后，再談?wù)勈姑校姑惺且幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的歷史責任，x要發(fā)展，干部要帶頭，要樹立“不加快發(fā)展就會愧對歷史，愧對區(qū)委、街道黨工委信任、愧對基層黨員群眾”的使命感，把加快發(fā)展、跨越發(fā)展作為自己的使命:一是超越。要不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，以超前的思路、超常的氣魄、超強的力度，大興求真務(wù)實之風，狠抓x年各項工作落實。各單位要根據(jù)工作部署，及時分解細化各項工作任務(wù)，量化工作指標，將目標任務(wù)落實到崗分解到人，一級抓一級，層層抓落實;制定切實可行的推進舉措，狠抓工作的“量點”，這里的“量”就是數(shù)量和質(zhì)量，“點”就是時間節(jié)點，要以月為基本節(jié)點建立進度臺帳，月月有檢查，月月有獎罰，不能三月到了再加一月的班。二是強勢。要“強勢”推進項目帶動戰(zhàn)略，“順勢”發(fā)展帶動“三產(chǎn)”，“借勢”加壓推進城市管理，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實，找準工作切入點，攻堅克難，一個問題一個問題破解，一個項目一個項目的落實。對重點項目、重點工作要嚴格實行月監(jiān)督、季考核制度，擔負考核目標的科室要月分析、月總結(jié)、月匯報、有措施，保證各項目標任務(wù)按節(jié)點推進。三是動真格。要嚴格執(zhí)行目標考核制，對這次會議安排的各項目標和任務(wù)，要細化量化到崗到人，定標準、定措施、定效果、定時間，要用制度保障目標落實，要將鞭子打在具體人身上，要讓大家感到人人肩頭有責任，個個心中有目標，決不能打“糊涂仗”，對完成任務(wù)好要重獎，對工作拖拉、不聽招呼的要重懲，努力建設(shè)一支敢抓有為、善抓落實的干部隊伍。要將考核結(jié)果與干部自身利益相掛鉤制度化，保證街道各項工作任務(wù)順利實施。
    二、把握大局意識，推進科學(xué)發(fā)展。
    創(chuàng)造一流業(yè)績，實現(xiàn)強街富民是我們孜孜以求的奮斗目標，任何時候，我們的決心和信心都不會動搖，決不能動搖。面對新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，面對新的發(fā)展形勢和任務(wù)，要實現(xiàn)這個目標，需要各級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)，需要廣大黨員干部的共同努力，需要基層群眾職工的大力支持，當前和今后一個時期，我們要圍繞中心，把握大局，抓創(chuàng)新、抓重點、破難點，實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會各項工作任務(wù)整體推進，科學(xué)發(fā)展。
    (一)抓創(chuàng)新。當前，我們所面臨的形勢和任務(wù)，壓力大，困難重，要實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的，要把創(chuàng)新的精神貫穿于街道工作的始終，要在創(chuàng)新中激發(fā)我們的潛能，提升我們的斗志，完成我們的事業(yè)。一是要增強創(chuàng)新意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決防止消除思想僵化、教條和墨守成規(guī)現(xiàn)象，要有新思路、新突破和新舉措。干部要有爭創(chuàng)意識，不能僅限于被動服從，消極執(zhí)行的地位，要以更大的決心、勇氣和魅力推進工作落實和創(chuàng)新，特別在困境中更要有創(chuàng)新精神，在創(chuàng)新中尋找新辦法、新途徑。二是要勇于探索嘗試。凡是有利于科學(xué)發(fā)展，有利于和諧穩(wěn)定，有利于完成任務(wù)，都可以結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，積極實踐。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，寬容失誤，多點鼓勵，少點批評訓(xùn)斥。不干工作的人沒有失誤，因循守舊的更少犯錯誤。三是要帶動全員創(chuàng)新。每當提到創(chuàng)新，我們往往會理解為創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，這是錯誤的認識，創(chuàng)新沒有大小，人人都可參與，人人都要創(chuàng)新，創(chuàng)新就是為了更好的進步。要充分發(fā)揮各級黨組織和黨員在創(chuàng)新實踐中的帶頭骨干作用，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)新的積極性、主動性，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。城改例會制，盤古山會議承諾兌現(xiàn)制，就是我們推進城改回遷，綜治ww工作中的一個創(chuàng)新，已經(jīng)得到上級肯定。
    (二)抓重點。人的時間和精力是有限的，懂得抓重點的人是真正的人才。重點工作就是那些能牽動全局的、具有基礎(chǔ)性、長遠性、建設(shè)性的工作，抓重點就是抓工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面。首先，要善于認識重點，對街道來講，當前的重點工作是經(jīng)濟建設(shè)，城市管理，綜治ww，就是要長抓不懈的重點工作。x主任在報告中講到x個重點項目、x個新增項目和x個續(xù)建項目也是重點。這些都是牽一而動全身的主要矛盾，我們要在工作中抓緊抓實抓出成效。其次，要明確在抓重點工作時的努力方向，貫徹落實措施和要達到的最終目標，要學(xué)會彈鋼琴，要學(xué)會解決主要矛盾和矛盾的主要方面，要找準矛盾的節(jié)點、切入點和突破點，這樣才會有的放矢，防止盲目蠻干。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是抓好重點的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會抓重點工作。事必躬親精神可嘉，但不切合實際，領(lǐng)導(dǎo)干部不可能有這么多時間和精力，要充分發(fā)揮和調(diào)動副職和所屬干部職工的積極性、主觀能動性，放手讓部屬大膽創(chuàng)新，共同完成工作，這才是一名優(yōu)秀的指揮員的基本要求。
    (三)破難點。難點問題是發(fā)展中深層次的矛盾。破難點，直接關(guān)乎工作的效率和成敗。這幾天我一直在思考，我們街道都有那些難點呢:一是城改工作中破解按時回遷和質(zhì)量的難題。這是城改群眾最關(guān)心的事，是牽扯村民利益的事，要在保證質(zhì)量節(jié)點、數(shù)量節(jié)點、時間節(jié)點和群眾滿意的基礎(chǔ)上，不斷破解瓶頸，打贏“安置回遷全面突破年”攻堅戰(zhàn)。二是項目帶動中破解地區(qū)核心競爭力不強的難題。x年街道地區(qū)財政收入突破億元，但隨著房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷，而且今后，這個目前街道主要支撐產(chǎn)業(yè)將隨著土地的減少變緩變慢，直到退出市場，引導(dǎo)什么產(chǎn)業(yè)地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又是什么，如何加大招商引資力度，招大商，引名企是每個領(lǐng)導(dǎo)要思考的難題。三是商圈建設(shè)中破解城市管理難題。隨著五路、八路和華路商圈建設(shè)，大量的新型市場涌入，現(xiàn)在可以講到處是市場。如何管理，如何發(fā)揮帶動作用是個新課題。四是綜治信訪工作中破解ww難題。隨著市場經(jīng)濟的進一步建立和城市化快速推進，特別是城中村改造工作的不斷深入，新的利益關(guān)系必然帶來新的矛盾，也必然會帶來新一輪上訪，這是我們必須面對不可回避的問題，如何破解這些影響發(fā)展穩(wěn)定的難點，也并不是沒有辦法，各級領(lǐng)導(dǎo)要主動出擊，對工作中的難點部分進行集中會診，研究策略，制定措施，及時突破，難點問題解決后，可帶動重點問題解決，其它問題一般就可迎刃而解。
    三、強化落實意識，實現(xiàn)率先發(fā)展。
    今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務(wù)已經(jīng)明確，我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷堅定信心，明確責任，不畏艱難險阻，始終保持清醒頭腦，凝心聚力，狠抓落實，實現(xiàn)率先發(fā)展的決心。要實現(xiàn)這個決心，前提就是抓落實，再好的目標，再大的信心，再佳的制度措施缺少落實都是一句空話，所以在今天的會上，我還要從八個方面強調(diào)落實問題。
    一要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念抓落實。思想解放的程度決定創(chuàng)新發(fā)展的程度，創(chuàng)新發(fā)展的速度決定目標實現(xiàn)的進度。解放思想我們已經(jīng)講了很多，但總有些同志思想還不夠解放，消極保守，缺少創(chuàng)勁，工作中憑老辦法、老經(jīng)驗，得過且過，缺少超前思考和超前謀劃的主動性，立足自我滿足，領(lǐng)導(dǎo)有意見，群眾不滿意，落實不得力。今后在工作中，要真正放下包袱，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，才能做好本職工作。
    二要緊鎖目標、埋頭苦干抓落實。在坐的各位，不管是機關(guān)科長，還是基層書記主任，或者是來自企事業(yè)單位廠長經(jīng)理，雖然我們來自不同行業(yè)，崗位職責和分工不盡相同，但圍繞建設(shè)“國際化大都市中心區(qū)”這個中心目標和要求是一致的。各級必須團結(jié)一致，鎖定目標，分解任務(wù)，研究制定落實措施，創(chuàng)新機制，狠抓落實。要把敢不敢抓落實、善不善抓落實作為衡量干部的一條重要標準。
    三要圍繞民生，以人為本抓落實。民生乃為政之要，保障和改善民生，關(guān)鍵在于抓落實。我們要在政策允許和職責范圍內(nèi)，主動配合區(qū)有關(guān)單位，把人民群眾關(guān)心的教育、就業(yè)、基本醫(yī)療、城中村改造、養(yǎng)老保險等問題解決好，不斷提高地區(qū)人民群眾的幸福指數(shù)，以人為本才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實，民生工作才能落到實處。我們要時刻心系群眾，要樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾的事當自己的事來辦，作一名合格的人民公仆。
    四要自我加壓、明確責任抓落實。在日常工作中，我們往往可以感覺到，一些工作落實不好，并不是干部或職工能力和水平的問題，而是對待工作的態(tài)度問題、責任心問題，有沒有“主人翁”意識，在完成工作效能，落實工作質(zhì)量肯定不一樣。各級要教育引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，珍惜榮譽和責任，把目標定得更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，自我加壓，艱苦創(chuàng)業(yè)，立足本職，做出更大的成績。
    五要調(diào)動各方，充滿激情抓落實。一人難成眾，一木不成林。要充分調(diào)動各個方面的積極性和主動性，集群智合眾力抓落實。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要善于調(diào)動下級的積極性和主動性，首先就是要自身硬、自身正，“壁立千仞，無欲則剛”，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)自然能帶出優(yōu)秀的團隊。沒有完美的個人，只有完善的團隊。其次要對同志動真情，“海納百川，有容乃大”，要真正關(guān)心同志生活，寬容同志錯誤。其三就是要不斷調(diào)動同志們的工作激情，共同完成任務(wù)，這樣落實自然就成了事實。
    六要深入基層、貼心服務(wù)抓落實。要大力推行“一線”工作法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，靠前指揮，深入基層，深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，決不能繞著問題走，更不能將矛盾上交，特別是在信訪工作中，我們的干部要善于發(fā)現(xiàn)矛盾問題，解決矛盾問題，不能等矛盾問題顯露出來了再去解決，那就遲了。各級要做到情況摸不透不走人、問題不解決不撒手，一抓到底，抓出成效。
    七要把握節(jié)點、統(tǒng)籌兼顧抓落實。在報告中，秦主任已經(jīng)將x年的工作部署得很詳細，分析得很全面，前邊我也就重點、難點問題同大家共同進行了分析、探討，這些都是我們今后需要在工作中加以落實的，要將日常工作、經(jīng)常性工作和重點工作、難點工作都兼顧起來，把握節(jié)點，合理分工，統(tǒng)籌安排，以抓重點促一般帶全盤，使各項工作都得到較好的落實。
    八要堅持制度、立足長效抓落實。要結(jié)合抓目標的動態(tài)管理，建立切實可行的抓工作落實的長效機制，目標綜合管理機制，動態(tài)監(jiān)測機制和首問制度等，都是我們以往工作的經(jīng)驗和總結(jié)，要常抓不懈、鍥而不舍，一抓到底，抓出成效。要在新形勢下將這些制度堅持好、管理好，用制度保障目標實現(xiàn)，增強抓落實的長效性和可持續(xù)性，為和諧建設(shè)做出更大的貢獻。
    同志們，爭創(chuàng)強街富民的目標，使命光榮;做好x年的工作，責任重大。讓我們緊密團結(jié)在街道黨工委周圍，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，用團結(jié)拼搏的精神狀態(tài)，逢先必爭的不懈追求，求真務(wù)實的工作作風，全面落實會議安排部署的各項目標任務(wù)，為和諧建設(shè)做出更大的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的xx大獻禮!
    謝謝大家!
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇三
    這次會議既是總結(jié)表彰會議，又是工作部署會議。會議的主要任務(wù)是，進一步深化認識，強化措施，推動大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的深入開展。
    一年來，各地各部門按照中央和省委的部署，積極開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，取得了新的成效。
    一是抓重點，理論武裝成效大。為深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，省市(州)兩級統(tǒng)一舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，省直各單位根據(jù)各自的實際和特點，開展了多種形式的專題培訓(xùn)。全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，普遍受到了一次“三個代表”重要思想的再教育，進一步強化了理論武裝，提高了政治思想素質(zhì)。
    二是抓創(chuàng)新，培訓(xùn)形式多元化。各地各部門根據(jù)新的任務(wù)需要，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。全省組織了第三期38名學(xué)員赴美培訓(xùn)，并做好了第四期的前期準備工作。一些市州也在省外建立了培訓(xùn)基地，有的還開辟了境外培訓(xùn)渠道，有的與高校聯(lián)合辦學(xué)，有的選派優(yōu)秀年輕干部下海鍛煉或掛職鍛煉，形成了國內(nèi)與國外、長班與短班、主渠道與多渠道相結(jié)合的培訓(xùn)格局，增強了干部培訓(xùn)的活力。
    三是抓質(zhì)量，培訓(xùn)效益有提高。各級干教部門、黨校及各類培訓(xùn)機構(gòu)，深化改革、嚴格管理、注重調(diào)研，增強干部培訓(xùn)的針對性、實效性，提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。許多同志經(jīng)過培訓(xùn)，增長了知識、開闊了眼界、提高了能力，政治、經(jīng)濟、社會效益都比較好。
    四是抓協(xié)調(diào)，調(diào)訓(xùn)任務(wù)完成好。按照每年培訓(xùn)五分之一左右在職干部的要求，各級各部門加大了調(diào)訓(xùn)力度。各級黨委及其組織部門發(fā)揮了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)的作用，有關(guān)部門各司其職、密切配合，確保了調(diào)訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
    在工作實踐中，我們體會到，搞好干部培訓(xùn)工作，必須統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo);圍繞中心，服務(wù)大局;改革創(chuàng)新，整合資源;健全制度，規(guī)范管理;溝通協(xié)調(diào)，形成合力。這些行之有效的經(jīng)驗，要繼續(xù)堅持，并在實踐中不斷完善。這次受表彰的先進單位、先進個人和優(yōu)秀教師的事跡和做法值得學(xué)習(xí)借鑒。
    為了更加深入、更有成效地搞好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，我講四點意見。
    一、深化思想認識。
    大規(guī)模培訓(xùn)干部，是黨中央從戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策，關(guān)系重大，意義深遠。我們要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，增強責任感和緊迫感，以不辱使命、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實抓好這項工作。
    1、大規(guī)模培訓(xùn)干部是實施人才強省戰(zhàn)略的迫切需要。小康大業(yè)，人才為本。人才是第一戰(zhàn)略資源。當今世界的競爭，實質(zhì)上是人才的競爭，是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的競爭。在人才作用日愈重要的形勢下，惟有更加重視人才資源的開發(fā)，緊緊抓住教育培訓(xùn)這個人才開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快培養(yǎng)造就一大批各個方面、各個層次的人才，才有可能搶占戰(zhàn)略制高點，增強核心競爭力，贏得主動，加快發(fā)展。
    2、大規(guī)模培訓(xùn)干部是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。我省干部隊伍的整體素質(zhì)有了很大提高，這是多年來加強干部隊伍建設(shè)的結(jié)果，也是與干部教育培訓(xùn)工作的努力分不開的。但在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，在思想作風方面，還存在不少差距，特別是還有些干部思想信念動搖，以權(quán)謀私，違法違紀，嚴重損害了黨的形象，影響了黨同人民群眾的關(guān)系。近年來，隨著干部隊伍新老交替的不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，理論素養(yǎng)、黨性鍛煉、從政經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要進一步增強。全面提高干部素質(zhì)，需要從多方面入手，加強教育培訓(xùn)這一基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作，是最基本的辦法，也是行之有效的措施。
    3、大規(guī)模培訓(xùn)干部是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是改革開放20多年經(jīng)驗的深刻總結(jié)，是現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展，是我們黨執(zhí)政理念的升華。牢固樹立和全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，事關(guān)黨和國家工作的大局和長遠發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，要靠啟動自覺改造主觀世界這個“總開關(guān)”。要通過強有力的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)各級干部在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，樹立民本思想，端正價值取向，“計利要計天下利，求名要求萬世名”，同時全面提高知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能履行好執(zhí)政興國為民的偉大使命。
    二、創(chuàng)新培訓(xùn)理念。
    1、樹立培訓(xùn)出生產(chǎn)力的理念。勞動者是生產(chǎn)力中最活躍的、最核心的要素。人才是社會生產(chǎn)的第一資本。對人才資本的投資，往往可以帶來幾倍、甚至十幾倍的回報。據(jù)專家測算，投資教育培訓(xùn)的回報率為400%，遠遠高于投資物質(zhì)生產(chǎn)的效益。相對于國民教育和引進人才而言，在職干部有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，有實踐經(jīng)驗，教育培訓(xùn)成本更低、見效更快。國外有專家認為：“中國目前對人力資本的投資低于世界平均水平，甚至低于發(fā)展中國家水平，中國現(xiàn)階段物質(zhì)資本投資與人力資本投資比例失衡的現(xiàn)象，將阻礙中國的發(fā)展?！蔽覀儾荒馨迅刹颗嘤?xùn)當作虛指標、當作軟任務(wù)，而應(yīng)作為高收益的智力投資，作為促進生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，切實抓緊抓好。
    2、樹立大教育的理念。干部教育培訓(xùn)是個開放性的系統(tǒng)，其內(nèi)涵豐富，外延廣闊。它不僅指脫產(chǎn)培訓(xùn)，還包括在職學(xué)習(xí);不僅指學(xué)校教育，還包括網(wǎng)絡(luò)教育;不僅指業(yè)務(wù)能力教育，還包括思想政治教育;不僅指課堂學(xué)習(xí)，還包括實踐鍛煉。要按照“大教育、大培訓(xùn)”的要求，以更寬闊的視野看干部教育，以更靈活的方式抓干部教育。要把干部在職學(xué)習(xí)攝入視野，納入正規(guī)化軌道，通過制度約束，規(guī)范管理，使在職自學(xué)成為干部學(xué)習(xí)的重要渠道。充分利用廣播、電視和信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段，推進網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育和社會化教育，為干部在職學(xué)習(xí)搭建新平臺。更加重視實踐環(huán)節(jié)，把實踐鍛煉作為干部培訓(xùn)的重要途徑，讓干部在社會實踐這所大學(xué)中增長才干。要切實加強思想政治教育，嚴格要求干部、嚴格管理干部、嚴格監(jiān)督干部。
    3、樹立終身教育的理念。學(xué)習(xí)是人類生存之本，教育是人們終身之需。一個人從學(xué)校學(xué)來的知識僅占其一生所用知識的10%，而其余90%的知識都是在走上工作崗位后學(xué)來的。當今時代，人類知識每20個月就會增加一倍，折舊率很高。一個大學(xué)生，畢業(yè)3年后，在校學(xué)習(xí)的知識就會有一半過時。新知識的產(chǎn)生和迅速更新，使任何層次、任何年齡的人都存在知識老化和知識短缺問題。我們要牢固樹立終身教育的觀念，充分認識干部學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和長期性，通過靈活多樣的形式，開展干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部不斷地接受教育，不斷地加強學(xué)習(xí)，真正做到活到老學(xué)到老。
    4、樹立“人的全面發(fā)展”的理念。不同人才，需求不同。干部培訓(xùn)必須以人為本，因人施教。要積極推廣個性化、差別化培訓(xùn)，最大限度地滿足干部的多元化需求。堅持以需求為導(dǎo)向，本著缺什么補什么、需要什么學(xué)什么、急用先學(xué)、實用深學(xué)的要求，精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。正確處理好穩(wěn)定性與動態(tài)性、超前性與適時性、綜合性與單項性的關(guān)系，增強培訓(xùn)的針對性;正確處理好理論與實踐、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、宏觀與微觀的關(guān)系，增強培訓(xùn)的操作性;正確處理好填平補齊、變革更新、提質(zhì)擴容的關(guān)系，增強培訓(xùn)的實效性。通過增強“三性”，使干部培訓(xùn)能夠適應(yīng)不同層次、不同類別干部的不同需求，真正做到學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。
    三、突出工作重點。
    大規(guī)模培訓(xùn)干部，任務(wù)重、要求高、涉及面廣。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出重點，把握關(guān)鍵，才能贏得主動，提高工作水平，求得實效。
    1、突出“三個代表”。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。中央指出，今年要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動不斷引向深入。大規(guī)模培訓(xùn)干部，必須突出學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想這一首要任務(wù)，大力加強理論武裝。要引導(dǎo)廣大干部再學(xué)習(xí)、再深入，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。進一步在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，真正達到用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2、突出“三觀”教育。各級黨校是培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的主陣地。黨校姓“黨”，突出理論武裝，突出黨性修養(yǎng)是黨校培訓(xùn)的重要特點，也是黨校培訓(xùn)的生命力所在。要抓好三組“三觀”的教育，即世界觀、人生觀、價值觀;權(quán)利觀、地位觀、利益觀;發(fā)展觀、人才觀、政績觀。這幾個方面的教育，是今后干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，必須作為一個系統(tǒng)，采取得力措施，常抓不懈，認真抓好。最近省委黨校將舉辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”專題研討班。市縣各級黨校也要舉辦相應(yīng)的研討班。各級黨校和其他培訓(xùn)機構(gòu)都要將這方面的內(nèi)容列為各類培訓(xùn)班次的教學(xué)重點，切實加強教育，促使廣大干部牢固樹立人才是第一資源、人人都可成才、以人為本的人才觀;牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀;牢固樹立辦實事、務(wù)實效、求實績的政績觀。
    3、突出“三新”培訓(xùn)。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，加強新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。以勝任本職工作為目標，以提高創(chuàng)新能力為重點，組織干部學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)反映當今世界文明進步的最新知識，不斷地拓寬新視野、增長新才干。學(xué)習(xí)新知識、新理論、新技術(shù)，對于不同類型、不同層次的干部，要各有側(cè)重。對縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力;對企業(yè)經(jīng)營管理人員，要注重加強創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng);對專業(yè)技術(shù)干部，要努力提高科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。
    4、突出“三支隊伍”。大規(guī)模培訓(xùn)干部，必須實現(xiàn)全員培訓(xùn)的目標，但重點是抓好黨政干部、科技人才、企業(yè)人才三支隊伍。三支隊伍的培訓(xùn)，也要各有側(cè)重。黨政干部的培訓(xùn)，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部為重點;科技人才的培訓(xùn)，以中青年學(xué)科帶頭人和高新技術(shù)人員為重點;企業(yè)人才的培訓(xùn)，以高級經(jīng)營管理人員為重點。要注意統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)，確保重要干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。
    四、加強宏觀管理。
    加強管理，提高質(zhì)量，是干部培訓(xùn)工作永恒的主題。各級黨委和組織部門，要注重宏觀研究，搞好規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，強化四大機制，不斷提高管理水平。
    1、強化調(diào)控機制。各級干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，加強宏觀指導(dǎo);組織部門要牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)，加強調(diào)控。要按照“整體規(guī)劃，宏觀指導(dǎo)，協(xié)調(diào)服務(wù)，督促檢查，制度規(guī)范”的要求，著重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好幾大關(guān)系。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好思想教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)系?，F(xiàn)在許多人還比較浮躁，有的干部學(xué)習(xí)以后，不是想著怎樣干好工作，而是首先想著上更高的層次。干部教育不是升官教育，應(yīng)當強化思想教育，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強執(zhí)政為民、求真務(wù)實的意識和能力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育與素質(zhì)教育的關(guān)系。干部的學(xué)歷要提升，但提升學(xué)歷的目的是為了提高素質(zhì)，要防止片面性，避免重學(xué)歷、輕素質(zhì)，本末倒置。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基地建設(shè)與資源整合的關(guān)系。要加強黨校(行政學(xué)院)等主陣地建設(shè)，同時整合現(xiàn)有資源?，F(xiàn)在做什么事情都喜歡自成體系，搞來搞去，部門分割、資源閑置、重復(fù)建設(shè)。要轉(zhuǎn)變觀念，不求所有，但求所用，善于把天下資源拿來為我所用。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好計劃調(diào)訓(xùn)與市場運作的關(guān)系。在加強計劃調(diào)訓(xùn)的同時，積極探索市場運作的方法，適當運用市場機制進行管理。要像抓經(jīng)濟工作一樣，實行“項目帶動”戰(zhàn)略。設(shè)計一批培訓(xùn)項目，開發(fā)一批培訓(xùn)模塊和培訓(xùn)菜單，為干部自主擇訓(xùn)創(chuàng)造條件。對一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、出國出境培訓(xùn)等重點項目，采取招投標制，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)之間適度競爭，以降低成本，提高培訓(xùn)效益。
    2、強化激勵機制?，F(xiàn)在，一些干部學(xué)習(xí)積極性不高，調(diào)訓(xùn)難，一些單位對干部培訓(xùn)工作重視不夠、要求不嚴。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，是多方面的，但最主要的一條是缺乏強有力的激勵約束機制，學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)好學(xué)差一個樣。強化激勵機制，首先要堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度。要按照《干部任用條例》和公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，做到“不經(jīng)培訓(xùn)不上崗，不經(jīng)培訓(xùn)不任職，不經(jīng)培訓(xùn)不提拔”。對那些經(jīng)過培訓(xùn)，又有真才實學(xué)的干部，要大膽使用，及時提拔，樹立一種正確導(dǎo)向。其次，要嚴格督查、嚴格獎懲，該表彰的要表彰，該獎勵的要獎勵，該通報批評的要通報批評。通過過硬的手段，督促各方面更好地完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，搞好培訓(xùn)工作。
    3、強化投入機制。干部培訓(xùn)具有很高的經(jīng)濟和社會綜合效益，要舍得投入，舍得花錢。中央已建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各類人才培訓(xùn)專項經(jīng)費，并要求各級地方財政也要根據(jù)實際需要，逐年加大投入。各地各部門要按照中央的要求，切實加大投入，設(shè)立專項經(jīng)費，并加強管理，做到?？顚Ｓ茫贸鰧嵭?。要逐步建立多元化的投入機制，積極探索政府投入一點、上級部門資助一點、社會捐贈一點、企業(yè)贊助一點、向國外培訓(xùn)機構(gòu)爭取一點、學(xué)員單位和個人出一點的“六個一點”的經(jīng)費投入模式，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的健康發(fā)展。
    4、強化責任機制。明確的責任機制，是抓好落實的重要措施。要按照“分級負責、誰主管誰落實”的原則，層層明確責任，建立領(lǐng)導(dǎo)責任制、目標責任制和責任追究制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行職責，把干部教育放在心上，抓在手上，落實在行動上。組織、人事、國有資產(chǎn)監(jiān)管等部門和黨校、行政學(xué)院及其他培訓(xùn)機構(gòu)，要按照中組部的有關(guān)職責規(guī)定和要求，各司其職、各負其責;其他部門單位要負責好本部門本單位的干部培訓(xùn)。對履行職責和工作落實情況，要嚴格督促、跟蹤檢查，準確評價進度和質(zhì)量。對因為主觀原因造成推進不力和失誤失效的，要及時批評、認真處理，情節(jié)嚴重的，要追究責任，確保職有專司、責有所歸。要通過強有力的責任機制，促使各地各部門加大工作力度、狠抓落實、奮力進取，不斷開創(chuàng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作新局面。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇四
    同志們:。
    剛才，高山局長總結(jié)了x年克州國土資源工作，安排部署了20xx年任務(wù)，我完全同意;高永寶副局長對20xx年克州國土資源局工作要點做了強調(diào)，明確了20xx年工作要求。本次會議精神是20xx年工作的行動綱領(lǐng)，各縣(市)國土資源局、直屬單位、局機關(guān)各科室會后要認真?zhèn)鬟_，并結(jié)合各單位實際情況制定具體落實措施，分解落實。下面，我再強調(diào)幾點。
    一、增強維穩(wěn)工作力度，認真貫徹落實克州黨委、政府的決策部署，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
    我們要按照“守土有責、守土盡責、守土負責”的原則，全年貫徹落實好克州黨委部署的常態(tài)化一級響應(yīng)，切實樹立“100-1=0”的思想，以鐵一般的責任、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，嚴格落實維穩(wěn)工作，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，堅持值班備勤一級響應(yīng)常態(tài)化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持24小時帶班，值班人員不少于單位在崗人數(shù)的1/5，全體干部職工要保持電話24小時暢通，確保政令、信息暢通。加強單位內(nèi)部軟硬件設(shè)施建設(shè)，要組建機關(guān)護院隊，加強防襲擊、防沖撞、防暴恐的應(yīng)急處置演練，確保單位內(nèi)部安全。
    各單位要認真做好信訪穩(wěn)定工作，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各類涉地涉礦矛盾糾紛。
    各級“訪惠聚”工作隊，認真按照各級“訪匯聚”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真組織排查，抓好“揭蓋子、挖幕后”等工作;要及時建立“農(nóng)民夜校”，抓好思想教育，在優(yōu)中選優(yōu)發(fā)展黨員;大力開展綜治、民族宗教、維穩(wěn)等法制宣傳教育活動，讓黨的聲音在工作隊所在村組中大力傳播;想辦法、找出路，抓好住村隊所在村組的脫貧攻堅工作，把黨的實惠落到農(nóng)牧民手上。通過各項工作的開展，切實把維穩(wěn)第一線穩(wěn)住、管好。
    二、強化作風建設(shè)，主動作為、求真務(wù)實，抓好責任落實。
    今年是“責任落實年”，責任落實的好與壞，作風是關(guān)鍵，陳全國書記指出了“作風不實是我們最大敵人”，我們的作風關(guān)系到國土資源的形象，是責任落實的根本。今年我們要以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動為抓手，推動作風建設(shè)往深里抓、實里做。從日常做起，從學(xué)習(xí)、考勤、值班(帶班)、辦事、服務(wù)等細節(jié)著手，動真碰硬，嚴細深實，以鐵的紀律保證作風建設(shè)。要建立健全績效考核機制，“倒逼”責任落實。對不干事與干事的人員要區(qū)別對待。各縣(市)國土資源局黨組書記要親自抓、主動抓、嚴格抓、經(jīng)常抓，不能當“甩手掌柜”，切實履行“第一責任人”的責任。黨組成員要“一崗雙責”，主動把自己擺進去，真正把全面從嚴治黨的擔子挑起來，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。
    三、加強干部隊伍建設(shè)，不斷提升干部能力水平。
    認真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持“二十字”標準和“三個特別”特殊標準，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線、“訪惠聚”工作隊中選人用人，樹好用人導(dǎo)向，配齊配強各縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)機制。
    統(tǒng)籌抓好國土資源各類人才隊伍教育，高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，結(jié)合實際，有計劃地安排黨員干部、業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，培養(yǎng)一批既具有土地資源管理、礦產(chǎn)資源管理、國土資源規(guī)劃、測繪等專業(yè)能力，又具有管理等綜合能力的復(fù)合型人才。
    四、做好安全生產(chǎn)，對礦山企業(yè)全面開展無證開采、非法開采、未批先建等專項檢查行動。
    20xx年1月31日上午，阿克陶縣桂新礦業(yè)開發(fā)有限責任公司塔木鉛鋅礦發(fā)生一起巷道排渣安全生產(chǎn)事故，造成2死1傷。我們要引起高度重視，扎實做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。前期，在1月21日自治區(qū)國土資源系統(tǒng)工作會議結(jié)束后，我們部署對全州煤礦無證開采、非法開采、未批先建進行了排查，要求是地毯式專項治理，請問你們真正做到了嗎?到現(xiàn)場去了嗎。特別是以前的廢棄煤礦等隱患點，要樹立“隱患就是事故”的理念。這次專項行動我們延伸到對非煤礦山也要進行排查，貫穿到全年。下一步，一是加強地質(zhì)勘查項目、1︰1基礎(chǔ)測繪項目、土地整治項目的安全生產(chǎn)檢查;二是加強對煤礦和非煤礦山的安全生產(chǎn)檢查;三是要做好辦公樓的用電、用水和防火安全。造成事故，我們就嚴肅追究責任。從今天開始執(zhí)法監(jiān)察支隊、礦政科配合，各縣(市)國土局認真貫徹落實。
    五、認真推進幾項重要工作。
    (一)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，積極爭取國家勘查項目，引導(dǎo)商業(yè)性勘查，提供礦產(chǎn)資源保障。
    1、依托新一輪“358”計劃，積極爭取中央、自治區(qū)在克州統(tǒng)籌部署各項公益性地質(zhì)調(diào)查工作，進一步加大西昆侖、西南天山等重要成礦區(qū)帶礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查力度。拉動企業(yè)出資進行商業(yè)地質(zhì)勘查工作，進一步摸清克州礦產(chǎn)資源家底。
    2、推進克州油頁巖、油砂、頁巖氣等非常規(guī)能源勘查。積極支持新疆能源集團對克州油頁巖的勘查工作，督促其對現(xiàn)有2個油頁巖礦權(quán)進行地震解釋和井位部署，加快勘查工作進度，做好其他有利勘查區(qū)塊的出讓力度，推進全州油頁巖勘查工作進程。
    3、加強康蘇盆地、沙里拜-玉奇塔什、托云盆地等煤炭資源勘查，進一步查明資源儲量。
    4、加強錳、鉛鋅、銅等優(yōu)勢金屬礦產(chǎn)資源勘查力度。推進錳金屬礦產(chǎn)資源整裝勘查，以科邦錳業(yè)和新疆廣匯集團為主，盡快完成瑪爾坎蘇錳礦勘查區(qū)內(nèi)礦權(quán)整合、出讓工作，加快整裝勘查開發(fā)。對烏拉根-烏合沙魯一帶進行銅鉛鋅資源勘查工作，力爭新發(fā)現(xiàn)一批金屬礦產(chǎn)地。
    (二)規(guī)?；⒓s化開發(fā)，促進礦產(chǎn)資源綜合利用及礦產(chǎn)品深加工。
    1、促進優(yōu)勢礦產(chǎn)資源規(guī)?；?、集約化開發(fā)，積極支持新疆能源集團、廣匯集團、科邦錳業(yè)、華凌集團、紫金鋅業(yè)等大型礦業(yè)集團，對天然氣、錳、銅、鉛鋅等資源進行整體開發(fā)。
    2、指導(dǎo)企業(yè)對礦產(chǎn)資源進行綜合利用，采用先進的技術(shù)、設(shè)備進行資源高效開發(fā)，積極支持新疆能源集團天然氣合成蠟項目、科邦錳業(yè)15萬噸/年電解錳廠項目、新疆廣匯集團電解二氧化錳或高純硫酸錳、紫金鋅業(yè)鉛鋅冶煉等項目，引導(dǎo)重點企業(yè)礦產(chǎn)品深加工項目的實施，力爭實現(xiàn)原礦州內(nèi)加工轉(zhuǎn)化，延伸礦業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，努力實現(xiàn)礦業(yè)經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型的根本轉(zhuǎn)變。
    (三)編制完成《克州礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃》，加快推進礦業(yè)發(fā)展。圍繞克州“工業(yè)強州戰(zhàn)略”和“工業(yè)經(jīng)濟三年遞增計劃”的工作目標，編制完成《克州礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃》，構(gòu)建以鐵、錳、銅、鉛鋅、煤、非常規(guī)能源等為主的礦業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，優(yōu)化礦業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局，提升礦業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。
    (三)積極探索和推進資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢工作進程。
    加強對土地抵押融資等方面政策的研究，對可以使用劃撥土地的相關(guān)公共服務(wù)項目，除可按劃撥方式供應(yīng)土地外，在自愿的前提下，鼓勵以出讓、租賃方式供應(yīng)土地，支持以作價出資或者入股的方式提供土地，使項目擁有完整的土地產(chǎn)權(quán)，增加其資產(chǎn)總量和融資能力。對相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)劃明確禁止開發(fā)的區(qū)域，嚴禁以任何名義和方式供應(yīng)國有土地，用于與保護無關(guān)的建設(shè)項目。作價出資或者入股土地使用權(quán)實行與出讓土地使用權(quán)同權(quán)同價管理制度。工業(yè)用地可采取先租后讓、租讓結(jié)合方式供應(yīng)。探索土地使用權(quán)作價出資或者入股方式供應(yīng)標準廠房、科技孵化器用地。
    (四)保障重點建設(shè)項目用地。
    按照州黨委、政府安排，為保障270個重點建設(shè)項目的實施，及時進行組織梳理，現(xiàn)有179個項目需要供地。圍繞項目用地需求，年前到三縣一市進行了指導(dǎo)監(jiān)督，加快土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善與永久基本農(nóng)田劃定工作。目前已完成對新農(nóng)村(特色鄉(xiāng)鎮(zhèn))、雙語幼兒園、扶貧攻堅項目、烏瑞克水庫、電站、礦山選冶廠、?；穾斓冉ㄔO(shè)項目用地規(guī)劃的初步調(diào)整完善前期工作。
    今年，要全面圍繞克州重點項目，積極主動與克州發(fā)改、經(jīng)信、住建、扶貧、水利、交通等部門提前對接，超前服務(wù)，了解和掌握重點項目部署情況，提前介入，主動服務(wù)。進一步改進和優(yōu)化建設(shè)用地審批管理，發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控職能，及時辦理項目用地預(yù)審和報批手續(xù)，提高報批效率，對重大項目用地審批實行“綠色通道”，切實保障好克州水庫建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)、扶貧攻堅和定居興牧等民生項目用地保障。
    (五)推進不動產(chǎn)登記發(fā)證工作。
    各單位務(wù)必認真做好工作人員的劃轉(zhuǎn)、招錄，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證招聘人員適應(yīng)不動產(chǎn)登記工作。各縣(市)要進一步簡化登記流程，做好服務(wù)保障工作，不斷推進不動產(chǎn)登記測繪技術(shù)水平和工作效率，確保不動產(chǎn)登記統(tǒng)一發(fā)證工作順利開展。
    (六)強化責任落實，加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
    進一步落實地質(zhì)災(zāi)害防治責任，必須堅持依法防控、依法履責，要明確各縣市政府地質(zhì)災(zāi)害防治的主體責任。各縣(市)要按照《克孜勒蘇柯爾克孜自治州20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，制定完善轄區(qū)20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案。
    落實汛期地質(zhì)災(zāi)害24小時值班、險情災(zāi)情速報、月報、應(yīng)急調(diào)查工作制度。一是做好與氣象局、地震局共同開展趨勢預(yù)測會商、研判分析，重點抓好防。二是落實汛期地質(zhì)災(zāi)害24小時值班、險情災(zāi)情速報、月報、應(yīng)急調(diào)查工作制度。三是加強地質(zhì)災(zāi)害群測群防。
    (七)抓好三個機遇，積極爭取項目。
    抓住全國國土系統(tǒng)對口援疆工作會議機遇。前期，我們在援疆工作中非常被動，對接不暢、溝通不足，在援疆項目上，我們等得多、爭取的少，這次我們要提前謀劃，加強與江蘇、江西省援疆指揮部的聯(lián)系，圍繞政策、項目需求，在原方案的基礎(chǔ)再進行優(yōu)化，積極申請援疆項目。
    抓住全國地質(zhì)勘查基金改革座談會議的機遇。爭取建立克州商業(yè)地勘基金項目。
    抓住全國西部地區(qū)高標準農(nóng)田建設(shè)及鹽漬地治理研討會議和國土資源廳申報南疆鹽漬地治理重大工程約150億元項目的機遇。積極向自治區(qū)申報《阿圖什市格達良鄉(xiāng)庫爾干村鹽堿地綜合整治示范項目》，因地制宜地開展鹽堿地治理工作。
    六、認真抓好黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作，加大工作力度，加強基礎(chǔ)工作。
    一是落實全面從嚴治黨政治責任，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬;黨組班子要認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;班子成員要認真履行“一崗雙責”、貫徹執(zhí)行民主集中制，落實重大問題和個人有關(guān)事項報告制度;紀檢組要嚴格落實監(jiān)督責任，堅決做到監(jiān)督檢查執(zhí)紀無縫隙、零容忍、全覆蓋，不斷推動全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做嚴肅黨內(nèi)政治生活的表率，要把嚴明黨的政治紀律作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，嚴格落實黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺按照黨章黨規(guī)要求砥礪思想靈魂、增強黨性觀念。各縣(市)國土資源局有干部因違反政治紀律和政治規(guī)矩被處分的，州局黨組將嚴肅追究當?shù)攸h組責任。在廳黨風廉政建設(shè)工作會召開后，再召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作會議，屆時將對20xx年黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作進行具體安排。
    同志們，20xx年國土資源事業(yè)使命光榮、任務(wù)艱巨、責任重大，我們一定要以高度的責任感、使命感和緊迫感，認清形勢，適應(yīng)新常態(tài)，明確新任務(wù)，以更大的力度推進工作，以更大的決心改變工作作風，攻堅克難，開拓進取，全力做好國土資源領(lǐng)域各項工作，為克州社會穩(wěn)定和長治久安做出更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十*大勝利召開。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇五
    一、全面回顧總結(jié)，肯定發(fā)展成績。
    20xx年是“十二五”收官之年，也是**鎮(zhèn)快速發(fā)展的一年。面對繁重的發(fā)展任務(wù)，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)“綠色、富裕、文明”**目標，主動順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入推行“一線工作法”，爭當“六個走在前列競賽”先鋒，砥礪奮進、攻堅克難，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    一是實現(xiàn)了經(jīng)濟總量的穩(wěn)步增長。20xx年全鎮(zhèn)完成財政稅收3062萬元，其中地方公共財政預(yù)算收入1714萬元;完成企業(yè)總產(chǎn)值25億元，其中規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值12億元，完成社會固定資產(chǎn)投資7.8億元;農(nóng)民人均可支配收入預(yù)計達到15600元，同比增長13.6%。
    二是構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多元格局。兩型工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、鋼管服務(wù)和休閑旅游等第三產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮之勢?；ㄊ?、楊柳、興旺為代表的新型煙花企業(yè)大力實施轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)革新;戴氏、騰飛、閂山木業(yè)為代表的木制品加工企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大;金福來、賢味炒米、湘宇食品為代表的食品加工企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)，產(chǎn)量銷售實現(xiàn)雙增長;羽田童裝為代表的服飾生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展?？緹煛⒂筒?、茶葉、油菜、優(yōu)質(zhì)稻、中藥材六大萬畝特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷鞏固壯大。鴨頭茶葉、鶴源油茶、高田烤煙、西湖金銀花、金源紅米、向坪木瓜、永樂西瓜、黃荊坪超級稻、城花黃金梨、楊柳中藥材成為我鎮(zhèn)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)特色品牌。銀峰、淳峰改良茶園320畝，同輝、鴨頭提質(zhì)改造果園1120畝，鶴源、鴨頭、楊柳、羊古灘等村完成5400畝高產(chǎn)油茶撫育。城花、佳源、湘純等油茶示范基地多次迎接省市參觀學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)種植烤煙7200畝，收購煙葉19142擔，實現(xiàn)產(chǎn)值3082萬元，收購均價名列全市第一。全面實施3年造綠大行動，爐煙、黃荊坪、楓林等村完成1400畝荒山造林。充分挖掘生態(tài)山水資源，與遠大住工、途家網(wǎng)簽訂了原鄉(xiāng)休閑旅游項目開發(fā)協(xié)議，向坪籌建香谷花海基地，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游。鶴源、樓古、山田、農(nóng)大四個集市商貿(mào)流通日益活躍，華盛山莊創(chuàng)建省五星級農(nóng)家樂，高田鋼架管租賃協(xié)會綜合大樓主體建成，網(wǎng)點遍布全國大中城市。
    三是取得了項目建設(shè)的重大突破。蒙華鐵路**段在我鎮(zhèn)率先動工，佛嶺、山田、向坪三村全力支持項目建設(shè)，征用土地350畝、拆遷房屋18棟。項目包裝推介成效突出，實現(xiàn)招商引資到位資金9000萬元，鴻鑫樂器、湘隆木業(yè)、俊閣樓梯、永旺扶手、美松家居、康鑫中藥材、鑫昌鑫門業(yè)等8家企業(yè)擴大規(guī)模、選址新建。集鎮(zhèn)投資1000萬實施提質(zhì)改造，農(nóng)貿(mào)市場完成擴改，轄區(qū)內(nèi)106國道、淳烏路、淳沙路全線亮化、綠化，投入100多萬元安裝道路安全防護設(shè)施。投入1500萬完成馬尾灌區(qū)節(jié)水配套改造、擴網(wǎng)工程和電站增效擴容，新建了六疊泉第三水廠，南康水庫主水網(wǎng)改造完成。謝家、爐煙分散式安全飲水工程解決了2300多散居群眾飲水難題。向坪村以建設(shè)扶貧為契機，大力推進散居山民幸福遷居工程，河底、香谷兩個集中安置點投入使用。
    四是夯實了城鄉(xiāng)融合的基礎(chǔ)設(shè)施。加速城鄉(xiāng)一體化進程和城鎮(zhèn)管理，拆除違章建筑13585㎡，集鎮(zhèn)新劃定行車標線和停車位，店外經(jīng)營整頓有力，獲評長沙市小城鎮(zhèn)建設(shè)優(yōu)秀單位。謝家、同輝、農(nóng)大等村完成萬畝土地整理，鶴源、向坪、鴨頭、佛嶺等村啟動了土地整理項目。南沖、向坪主干道進行拓寬硬化;金源村實施了路燈亮化工程;獅巖村西坡橋、金源村福界橋完工通車，高田南橋已動工新建;維修小平塘、大山塘49口、水渠56公里、機埠河埠12處，山田、鴨頭村開展河道清淤、疏浚、襯砌。投入600萬元建設(shè)了樓古中學(xué)學(xué)生公寓和船頭小學(xué)綜合服務(wù)樓，教學(xué)設(shè)施大幅改善。百福敬老院全面進行修繕，孤寡老人生活條件優(yōu)化。大力推進殯葬改革，鴨頭村投入200余萬元擴建鴨頭公墓山、新建悼念堂?？v深推進“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”，全市二季度環(huán)境整治工作現(xiàn)場點評會在我鎮(zhèn)召開。大力推行垃圾分類減量，羊古灘社區(qū)、黃荊坪村等村新建垃圾焚燒爐。美麗村莊、幸福屋場建設(shè)遍地開花，打造了洞庭山棗坡、鴨頭鶴源花園、高田金盆、爐煙沖頭、同輝坳上、南沖龍園等幸福屋場，高田村榮獲長沙市十佳村和綠色村莊，獅巖村榮獲省級兩型示范村莊和長沙市優(yōu)勝村，樓古中學(xué)獲評長沙市兩型示范單位。全面開展養(yǎng)殖污染整治，人居環(huán)境不斷美化。
    五是改善了關(guān)系民生的公共服務(wù)。投入215.5萬完成危房改造71戶，修繕加固50戶，獲評長沙市危改工作一等單位。全年共發(fā)放優(yōu)撫、高齡、殘疾等救助資金308萬元，低保、五保、特困戶生活補貼498萬元。醫(yī)療參保5.93萬人，參合率94%，全年報銷醫(yī)保2131萬元。收繳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險310萬元，參保繳費率為93%，工傷保險83.6萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金1750萬。辦理社?？?.57萬張，發(fā)卡率74.2%。全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和村民自治，孕前優(yōu)生檢查768人，獎扶政策落實到位，鎮(zhèn)榮獲長沙市計劃生育先進單位，山田村榮獲省計劃生育村民自治模范村。發(fā)放大中型水庫扶持資金近百萬元，扶持項目8個。舉辦職業(yè)技能、實用技術(shù)培訓(xùn)47期培訓(xùn)5000多人，農(nóng)民專業(yè)合作社完成換證評星，金衛(wèi)煙農(nóng)合作社獲評**省示范合作社。指導(dǎo)各村(社區(qū))做好村務(wù)公開工作。積極開展科技創(chuàng)新科普宣傳，發(fā)明專利19件，淳峰茶業(yè)有限公司黑茶渥堆關(guān)鍵技術(shù)評為長沙市技術(shù)創(chuàng)新項目。銀峰茶葉、佳源油茶、獅巖村科普屋場被長沙市評為科普示范基地。鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村(社區(qū))衛(wèi)生室規(guī)范實施國家基本藥物制度，山田衛(wèi)生院開展提質(zhì)改造。全鎮(zhèn)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施和救治水平均大幅提升。全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，教學(xué)水平和教育設(shè)施不斷優(yōu)化。文化站新建多功能活動室，獅巖、高田、爐煙等村加強文化陣地建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風。扎實推進精準扶貧，2479名貧困人口建檔立卡，“一戶一策”制定脫貧計劃。楓林村成立精準扶貧基金、花生科技示范應(yīng)用基地。
    六是維護了安定團結(jié)的社會大局。深入開展平安創(chuàng)建，19個村(社區(qū))細分為155個網(wǎng)格，實施“10+1”人民調(diào)解員制度，積極開展綜治述職和“零案村”競賽活動，215起矛盾糾紛化解在村(社區(qū))一級，山田、楊柳、洞庭、鴨頭、爐煙、黃荊坪、佛嶺、楓林、金源、永樂、向坪11個村評為零案村。金源村、農(nóng)大社區(qū)成功申報**市平安社區(qū)(村)。深入開展“禁毒、治賭、掃黃”專項行動，打擊違法犯罪，維護社會正義。司法所創(chuàng)新推出“三七二十一”法治建設(shè)系統(tǒng)工程，接待法律咨詢68人次，調(diào)處矛盾糾紛105起。認真踐行一線工作法，深入開展“結(jié)對認親、排憂解難”群眾工作和“黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、百名干部走訪萬名群眾”活動，慰問困難群眾385戶，解決問題701件次，化解矛盾糾紛60余起。農(nóng)大、山田、洞庭、爐煙等群工站積極服務(wù)群眾，高田群工站創(chuàng)建微信公眾號“高田村事”。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，定期召開安全生產(chǎn)專題會，開展“打非治違、九打九治、百日攻堅”行動，查處4個非法生產(chǎn)點，查處安全隱患150多處，拘留11人。舉辦安全生產(chǎn)大講堂15次，培訓(xùn)人員1600人。開展食品安全知識“五進”活動和農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測，全年無農(nóng)產(chǎn)品安全事故和食品安全事故發(fā)生。認真開展消防應(yīng)急演練和校車安全檢查，公益救援隊積極參與搶險救災(zāi)和突發(fā)事件處置，作用發(fā)揮良好。
    幸?；ㄩ_‘移民街’”等特色工作在中國紀檢監(jiān)察報、**日報、長沙晚報等媒介專題報道，社會反響良好，**知名度和美譽度大幅提升。關(guān)工委積極發(fā)揮“五老”作用，獲評市級先進單位。弘揚孝悌文化，工會新建職工之家活動中心，婦聯(lián)積極開展婦女兒童關(guān)愛行動，楊柳村獲長沙市示范婦女兒童之家比賽一等獎，團委組織開展環(huán)保志愿行動。
    過去一年，全體鎮(zhèn)村干部上下一心、主動作為，營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，廣大黨員群眾支持配合、信任理解，呈現(xiàn)政通人和的良好局面。公安、國土、電力、銀行、水庫、煙草、醫(yī)院、學(xué)校、畜牧、郵政、工商、稅務(wù)、林場、廣播、電信、房管等各條戰(zhàn)線密切配合、共同協(xié)作，為建設(shè)“綠色、富裕、文明”**做出了積極貢獻，使“十二五”劃上圓滿句號，為開啟“十三五”新的征程奠定了堅實基礎(chǔ)。
    成績令人鼓舞，未來更需開拓。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，當前發(fā)展中仍然面臨不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：骨干企業(yè)缺乏、鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量不大;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不顯著、新的增長極尚未形成;財稅結(jié)構(gòu)不優(yōu)、財政壓力較大;商貿(mào)流通不活、集聚效應(yīng)不明顯等。對于這些問題，我們將予以高度重視，采取有效措施，努力加以解決。
    二、正確研判形勢，堅定發(fā)展信心。
    跨入，**迎來了充滿希望、充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)的“十三五”，邁上了嶄新的征程。未來5年，是**發(fā)展的關(guān)鍵期，能否在前有標兵后有追兵的形勢中突圍而出、建成全面小康，建設(shè)經(jīng)濟實力更強、生態(tài)環(huán)境更美、幸福程度更高的瀏北新亮點、小康新**。需要我們以強烈的使命感、高度的責任感，發(fā)揮主動性和創(chuàng)新性，搶抓機遇、蓄勢奮進、攻堅克難。
    1、明確“十三五”發(fā)展主要目標。
    “十三五”時期**的總體發(fā)展目標是落實市委部署率先建成全面小康、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化。具體目標是：建設(shè)經(jīng)濟實力更強**。一是把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做強。不僅要把原有烤煙、油茶、茶葉、油菜、優(yōu)質(zhì)稻、中藥材六大萬畝特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做強，走品牌化、標識化之路，強化地域特色。還要新增更多特色產(chǎn)業(yè)，走高效、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。二是把兩型產(chǎn)業(yè)做大。引導(dǎo)花盛、楊柳、興旺等新型煙花企業(yè)持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)革新;戴氏、騰飛、閂山木業(yè)為代表的木制品加工企業(yè)進一步做大做強;促進鴻鑫樂器、湘隆木業(yè)、俊閣樓梯、永旺扶手、美松家居、康鑫中藥材、鑫昌鑫門業(yè)等8家企業(yè)擴大規(guī)模、提升品質(zhì)、提高效益。三是把旅游產(chǎn)業(yè)做優(yōu)。以與遠大住工和途家網(wǎng)簽約為契機，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，打造一個四季游品牌，即春天“賞油菜花踏春之旅”、“采摘茶葉體驗之旅”;夏天“六疊泉硒漂流探險之旅”、“華盛山莊垂釣避暑之旅”;春夏之交“賞玫瑰住民宿休閑之旅”;秋天“看大美銀杏紛飛之旅”“特色水果豐收采摘之旅”;冬天“原鄉(xiāng)民宿年味體驗之旅”、“觀雪景購?fù)撂禺a(chǎn)回味之旅”;貫穿全年的“特色幸福屋場走心之旅”。建設(shè)生態(tài)環(huán)境更美**。建好一中心，加強**集鎮(zhèn)提質(zhì)改造、品味提升、服務(wù)輻射。美化兩河兩庫，做好撈刀河支流和**河道人口密集段和交通要道段的造景美化工作;保護好馬尾皂水庫和南康水庫的生態(tài)環(huán)境，在適當?shù)囟卧炀懊阑Ｗ嵢齻€舉措，繼續(xù)推進“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治”新三年行動、繼續(xù)開展美麗屋場建設(shè)、繼續(xù)開展兩型示范創(chuàng)建。打造四個景點，完善好華盛山莊、六疊泉硒漂流、向坪香谷花海基地、永樂千年母子杏周邊配套景觀和設(shè)施建設(shè)，打造鄉(xiāng)村微旅游精品景點。建設(shè)幸福程度更高**。一是大力實施精準扶貧，通過教育扶貧、危房改造扶貧、兜底保障和醫(yī)療救助扶貧、金融產(chǎn)業(yè)扶貧、社會力量扶貧等五大措施幫助貧困戶脫貧致富奔小康。二是實施素質(zhì)提升工程。不僅要物質(zhì)富裕，也要精神富有，開展法制教育培訓(xùn)、家風家教、幸福屋場示范創(chuàng)建、書香**閱讀活動，提升群眾文明素質(zhì)。三是著力提高公共服務(wù)水平。推進文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務(wù)繼續(xù)改進、完善，提高政府工作效能。
    2、把握“十三五”發(fā)展的總體要求。
    堅持一個中心，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹全面從嚴治黨要求。堅持“兩手”同步推進，一手抓基礎(chǔ)設(shè)施完善，一手抓公共服務(wù)提升。堅持“三產(chǎn)”共同發(fā)展，兩型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游業(yè)同步發(fā)展。堅持“三更”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)經(jīng)濟實力更強、生態(tài)環(huán)境更美、幸福程度更高的瀏北新亮點、小康新**。堅持五大發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，用五大理念指導(dǎo)發(fā)展、推動發(fā)展、促進發(fā)展。堅持“六動”推動措施，“項目拉動、創(chuàng)新驅(qū)動、亮點帶動、鎮(zhèn)村聯(lián)動、實干推動、干群互動”。
    3、堅持“十三五”發(fā)展的基本原則。
    要堅持科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)。發(fā)展是第一要務(wù)，這不僅是上級的要求，也是我鎮(zhèn)的實際情況決定的，我們要牢牢把握發(fā)展這個興鎮(zhèn)強鎮(zhèn)的關(guān)鍵。要抓住項目建設(shè)這個發(fā)展引擎。項目是動力，項目是基礎(chǔ)，要多引進一批優(yōu)質(zhì)的、與我鎮(zhèn)發(fā)展定位相匹配的項目，形成以項目促投資、促消費，增人氣、增財力的良好局面。要牢記一切為了群眾這個服務(wù)宗旨。永遠不要忘記為了什么出發(fā)，一切工作的出發(fā)點都是為了群眾，要把改善民生福祉放在工作的首要位置，不斷加大投入，改善民生，增強群眾的幸福感和獲得感。
    俗話說，好的開始是成功的一半。同志們，今年是“十三五”開局之年，至關(guān)重要。我們要深刻領(lǐng)會市委經(jīng)濟工作的內(nèi)涵，堅定發(fā)展信心，做好工作準備，牢牢把握主動權(quán)。
    第一，從發(fā)展基礎(chǔ)來看，我們要充滿信心。當前我鎮(zhèn)已經(jīng)構(gòu)建起現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、兩型工業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，為發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎(chǔ)。隨著金陽大道全線拉通、北橫線開工建設(shè)、蒙華鐵路開建，**融入大**、大長沙將更加便利，為發(fā)展奠定了區(qū)位優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、勞動力資源豐富，為發(fā)展提供了資源保障。生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、民風淳樸、社會安定和諧，為發(fā)展提供了環(huán)境保障。擁有一支敢于擔當、勇于作為、善于創(chuàng)新的鎮(zhèn)村干部隊伍，為發(fā)展提供了人才支撐。
    第二，從發(fā)展機遇來看，我們要順勢而為。“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、“農(nóng)業(yè)休閑旅游”產(chǎn)業(yè)是當前和未來一段時間發(fā)展的熱點，我們要把握大勢，順應(yīng)潮流，著眼**、甚至長沙，尋找特色、打造亮點、提升品質(zhì)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)品要打響品牌宣傳戰(zhàn)、地理標識戰(zhàn)，提高特色產(chǎn)品知名度和美譽度;休閑旅游要優(yōu)化配套設(shè)施，加大培育力度、提高推介力度，提高旅游產(chǎn)品吸引力和舒適感，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)錯位發(fā)展。
    三、明確目標要求，突出發(fā)展重點。
    今年經(jīng)濟工作的總體要求是：全面落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央、省、市、**市經(jīng)濟工作會議精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟實力更強、生態(tài)環(huán)境更美、幸福程度更高的瀏北新亮點、小康新**目標，堅持實干推動、創(chuàng)新驅(qū)動、項目拉動、亮點帶動、鎮(zhèn)村聯(lián)動、干群互動，搶抓機遇、蓄勢奮進，凝心聚力實現(xiàn)“十三五”良好開局，為率先建成全面小康、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。
    今年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標是：財政稅收實現(xiàn)3300萬元，其中地方公共財政預(yù)算收入達到1800萬元，增長9%;完成企業(yè)總產(chǎn)值30億元，完成社會固定資產(chǎn)投資8億元;實現(xiàn)招商引資到位資金8000萬元;農(nóng)民人均可支配收入達到17439元，增長12%。
    (一)突出項目拉動，增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生力。
    項目是經(jīng)濟發(fā)展的引擎，是增強經(jīng)濟發(fā)展的動力，我們要把項目放在心中、抓在手上、扛在肩上。第一，要精心包裝推介項目。各村(社區(qū))要充分挖掘自身資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，積極開發(fā)、包裝、組合項目;同時，要多向外推介項目，向在外工作創(chuàng)業(yè)的老鄉(xiāng)、外面有創(chuàng)業(yè)意向的朋友、有意向回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功人士推介，引導(dǎo)他們來**投資興業(yè)。第二，要多方聯(lián)系引進項目。企業(yè)辦和經(jīng)發(fā)辦等相關(guān)站辦所工作人員要關(guān)注各類信息，熱情接待上門考察企業(yè)和企業(yè)家，加強溝通聯(lián)系;積極向各類商會組織推介項目，或是組團到外地進行招商推介。招商工作要有靈敏性和主動性，在嚴把環(huán)境保護關(guān)和技術(shù)含量關(guān)的基礎(chǔ)上，加大工作力度。一是要立足我鎮(zhèn)實情，積極引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和休閑旅游項目。二是可以利用本地勞動力資源豐富的優(yōu)勢，做好周邊園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)項目。三是積極向上爭取項目，向上級推介我鎮(zhèn)的優(yōu)勢和資源，爭取上級政府和部門的關(guān)注支持。第三，要全程服務(wù)推動項目。對成功簽約的項目要進行跟蹤式管理服務(wù)，促成企業(yè)早日建設(shè)投產(chǎn)。建立項目跟蹤負責制，明確專人對項目進行一對一幫扶聯(lián)系。協(xié)助企業(yè)辦理各種證件，協(xié)調(diào)好企業(yè)周邊關(guān)系，營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
    (二)突出創(chuàng)新驅(qū)動，挖掘產(chǎn)業(yè)升級的增長點。
    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中要牢牢把握這個要義。一是注重企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。繼續(xù)推動恒旭煙花、花盛煙花、楊柳花炮為代表的新型煙花企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強核心競爭力;推動戴氏、騰飛、俊閣、美森、永旺木業(yè)和鴻鑫樂器為代表的木制品加工企業(yè)精益求精，注重產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品特色;繼續(xù)引導(dǎo)銀峰、淳峰兩大茶葉生產(chǎn)基地加大科研力度，創(chuàng)新、改良品種和工藝。二是要注重發(fā)展思路轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)，但是農(nóng)業(yè)發(fā)展也可分許多種，可以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，也可以發(fā)展體驗式休閑農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)以看為主，休閑農(nóng)業(yè)以放松度假為主，體驗式農(nóng)業(yè)則重在參與感受。借助與遠大住工和途家網(wǎng)簽約這一契機，搶抓機遇，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、體驗式農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，打造新的經(jīng)濟增長點。三是要注重發(fā)展載體轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。當前，“互聯(lián)網(wǎng)+”是最大的風口，我們要充分利用這一機遇，做好“互聯(lián)網(wǎng)+”這篇文章?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+特色農(nóng)業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+休閑旅游”、“互聯(lián)網(wǎng)+水果營銷”、“互聯(lián)網(wǎng)+特產(chǎn)銷售”。引導(dǎo)企業(yè)主、商戶自己開設(shè)電商平臺，或是村級統(tǒng)一開設(shè)電商平臺，或是通過市供銷合作總社的“瀏通天下”電商綜合服務(wù)平臺，拓寬產(chǎn)品銷路，增加收入。
    (三)突出亮點帶動，擴大以點帶面的輻射力。
    亮點即特色，要打造特色，培樹典型，通過示范作用帶動全盤。一是要做到人無我有創(chuàng)特色。工作要善于觀察、善于思考、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)，有的工作別人沒做，如果有人發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)新性的做了，這就是亮點，就是特色。如我鎮(zhèn)楊柳村的廉政文化館，就引來了省、市各級多個單位的觀摩。以后的工作中也要做到這點，要做工作的有心人、做工作的先行者。二是要做到人有我優(yōu)創(chuàng)精品。對于大家都在做的工作，全市統(tǒng)一部署的工作，要做到出類拔萃、技高一籌。就像美麗屋場建設(shè)，我鎮(zhèn)獅巖村、高田村就在全市中享有盛名，多次迎接了其他兄弟單位的參觀考察。通過優(yōu)秀的村(社區(qū))這個點，就帶動了全鎮(zhèn)這個面，不僅激勵其他村和社區(qū)努力學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺看齊，讓學(xué)先進、見行動體現(xiàn)到實際工作中;而且還推動**形象在全市范圍內(nèi)的大幅提升。
    (四)突出鎮(zhèn)村聯(lián)動，統(tǒng)籌共同發(fā)展的融合度。
    鎮(zhèn)包含村(社區(qū))，村(社區(qū))組成了鎮(zhèn)，根據(jù)木桶原理，決定一個木桶容量的不是最高的那塊木板，而是最短的那塊木板。鎮(zhèn)村要攜手聯(lián)動，推動共同發(fā)展。一是推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。繼續(xù)開展道路提質(zhì)改造工程，完善城鄉(xiāng)交通路網(wǎng)設(shè)施，夯實城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基礎(chǔ);繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治”新三年行動，完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，減少污染，保護碧水藍天的生態(tài)環(huán)境，夯實城鄉(xiāng)發(fā)展的可持續(xù)性;繼續(xù)開展撈刀河支流和**河流域**段河道治理，精心實施“三年造綠大行動”，開展美化綠化工程，夯實城鄉(xiāng)發(fā)展的生態(tài)條件。二是推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)同步提升。繼續(xù)推進教育均衡化，改善農(nóng)村教學(xué)點辦學(xué)條件;繼續(xù)推進村(社區(qū))衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)，提高群眾就醫(yī)感受和便利程度;提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化簡化辦事流程;加強集鎮(zhèn)功能建設(shè)，提高商貿(mào)服務(wù)品味;繼續(xù)推進散居山民幸福遷居工程，提高居住水平;改善城鄉(xiāng)孤寡老人養(yǎng)老條件，新建養(yǎng)老服務(wù)中心。三是要大力推進精準扶貧工作。習(xí)說過“在全面建成小康社會的過程中，我們不能落下一個人，更不能落下一個群體，讓貧困群眾在實現(xiàn)共同富裕的道路上“不掉隊”?！币麓罅头鼍C合實力較差的村，尤其是貧困村楓林村和爐煙村;幫扶2479名貧困群眾實現(xiàn)脫貧。具體落實為五大措施十大工程,即教育扶貧、危房改造扶貧、兜底保障和醫(yī)療救助扶貧、金融產(chǎn)業(yè)扶貧、社會力量扶貧五大措施和村級道理暢通工程、農(nóng)田水利建設(shè)工程、農(nóng)村電力保障工程、農(nóng)村危房改造工程、農(nóng)戶異地搬遷工程、特色產(chǎn)業(yè)增收工程、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展工程、農(nóng)村教育雨露工程、衛(wèi)生文化保障工程、促進就業(yè)工程十大工程。力促實現(xiàn)全面脫貧，建成全面小康。
    (五)突出實干推動，提升助推發(fā)展的執(zhí)行力。
    一分部署，九分落實。鎮(zhèn)村干部要提高抓落實的能力，提高推進工作的執(zhí)行力。一是要建立善謀善做的干部隊伍。做好經(jīng)濟今年的經(jīng)濟工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部。全體鎮(zhèn)村干部要在思想上重視、素質(zhì)上提升、行動上貫徹。要早謀事、善謀事，思路決定出路，現(xiàn)在已經(jīng)進入2016，各村(社區(qū))、各站辦所，尤其是站辦所長和村(社區(qū))主職要組織召開務(wù)虛會，商量今年要干些什么、定些什么項目、怎么干、怎么爭取支持。依照計劃逐步推進，并在實際工作中進行調(diào)整完善。要主動干、干成事，有職就有責，在崗就要愛崗，面對工作任務(wù)，要自覺干、主動干、創(chuàng)新干，要有一股“咬定青山不放松”
    的韌勁，要有一種“滴水穿石”的恒心，想盡辦法干事、千方百計成事。群眾的眼睛是雪亮的，你有沒有干事，干沒干成事，群眾都一清二楚。二是要錘煉從嚴從實的工作作風。過硬的作風是抓好工作的重要保證。要大力踐行“一線工作法”。沖鋒在前，爭做主動干事、扎實干事、拼命干事的“實干家”。發(fā)揚主動性、敏銳性、責任心，爭做地方穩(wěn)定的維護者和經(jīng)濟發(fā)展的推動者。要樹立嚴明的紀律。把紀律規(guī)矩挺在前面，工作日上班制度、休息日值班制度、廉政紀律、依法依規(guī)依程序辦理等相關(guān)各項制度和紀律要落實到位，責任要落實到人。要樹立正確的導(dǎo)向。加強績效考核，結(jié)合日常工作、工作實績和群眾認可三大指標，對鎮(zhèn)村干部進行考核，發(fā)揮考核“指揮棒作用”，要通過考核表彰一批、激勵一批、警示一批，樹立“讓有為者有位、多勞者多得”的鮮明導(dǎo)向。
    (六)突出干群互動，凝聚發(fā)展前行的向心力。
    人心是最大的政治，干部群眾要緊密團結(jié)，形成共識，才能凝聚發(fā)展的最大合力。一是要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。黨員干部要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的思想”，對待群眾的困惑、要求和困難，要熱情解釋、及時回應(yīng)、設(shè)法幫扶。二是要學(xué)會一套群眾工作的方式方法。群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可憐，群眾最可畏。對此，我們必須有清醒的認識。要在實踐中探索、總結(jié)一套行之有效的群眾工作法，前提是要有同理心，進行換位思考，站在群眾角度想問題;關(guān)鍵是要有責任心，把群眾困難放在心上，積極解決。三是要培養(yǎng)一種心懷天下的人文情懷。雖然我們位處基層一線崗位，但是要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛民情感、一種“位卑未敢忘憂國”的職業(yè)榮譽。有了這份情懷，對待工作就會有激情、有抱負、有愛心。通過干群之間的互動，增進了相互理解，就能實現(xiàn)相互支持，從而匯聚起促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的強大力量。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇六
    1月9日，貴州省檢察隊伍建設(shè)工作會議在貴陽召開。多彩貴州網(wǎng)記者從會上獲悉，貴州自20xx年制定下發(fā)了《加強和改進新形勢下全省檢察隊伍建設(shè)的意見》以來，將隊伍建設(shè)放到檢察工作全局謀劃和推進，多項工作獲全國“冠軍”。
    為了著力選拔培養(yǎng)一批檢察業(yè)務(wù)骨干、輔助骨干和行政骨干，引領(lǐng)和帶動檢察人才隊伍建設(shè)，貴州省檢察院20xx年出臺《貴州省檢察機關(guān)檢察骨干隊伍建設(shè)工程實施辦法》，大力實施檢察骨干隊伍建設(shè)工程、檢察干警素質(zhì)能力提升工程、基層檢察院建設(shè)“4+1”工程和“形象亮檢”工程，為全省檢察工作科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的政治保證、組織保障和人才支撐。
    20xx年以來，先后有1個基層院被表彰為“全國模范檢察院”，12個基層檢察院被評為“全國先進基層檢察院”，3個基層檢察院被最高檢記集體一等功，4個基層檢察院獲得“全國檢察機關(guān)科技強檢示范院”稱號，1個市(州)院榮獲全國基層檢察院建設(shè)組織獎。
    貴州在全國率先開展民生資金保護專項檢察工作，為8000多億元民生資金安全提供司法保障。運用法律手段督促補種樹木414.6萬余株、補植復(fù)綠3.38萬余畝，連續(xù)兩年名列全國第一;在全國首批開展提起公益訴訟試點，通過檢察建議予以糾正等方式履行訴前程序490件，名列全國第一;提起公益訴訟30件，名列全國前茅。在全國率先上線運行案件統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和電子卷宗系統(tǒng)，對所有案件進行全程、實時、動態(tài)監(jiān)督。20xx年9月，省檢察院大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心建成并投入使用，集信息公開、案件質(zhì)量評查、大數(shù)據(jù)司法辦案輔助、大數(shù)據(jù)分析服務(wù)和案件智能研判為一體，進一步強化司法辦案的內(nèi)部監(jiān)督，提升司法公信力。
    涌現(xiàn)出“全國先進工作者”譚虎、“全國模范檢察官”韓彩云、“全省先進工作者”劉勃、謝德錳、郭鑫，“全國最美青年檢察官”王偉琴、“貴州十大最美政法干警”李龍興以及被最高檢追記個人一等功的馮定邦等一大批先進典型。
    身邊的榜樣總能讓人催生奮進的力量。會上，還對在20xx年司法體制改革、大數(shù)據(jù)建設(shè)、“6·17”專案、檢察理論和文化建設(shè)等專項工作表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行了表彰，對全省第三批基層檢察院建設(shè)“4+1”工程“示范院”和“先進院”進行了授牌。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    召開這次全市中層干部隊伍建設(shè)暨開展“贏在中層”行動動員會議，主要目的是提振全市中層干部精氣神、打通貫徹落實“中梗阻”，推動全市上下心往一處想、勁往一處使，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)新征程新局面。剛才，×位代表作了表態(tài)發(fā)言，×同志宣讀了工作方案、提出了具體要求，大家要知行合一、言行一致，共同把我們的事業(yè)抓好抓實。
    中層干部處于“兵頭將尾”的特殊位置，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量、事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。各級各部門要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，深刻認識加強中層干部隊伍建設(shè)是推動“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的必然選擇，是加強干部思想能力作風建設(shè)的重要舉措，是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)力量的迫切需要，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，以務(wù)實管用的措施，開展好“贏在中層”行動，重點在干部交流、考核、培養(yǎng)上集中發(fā)力，真正把中層干部變成中堅力量，努力建設(shè)一支充滿活力、堪當重任的高素質(zhì)中層干部隊伍。
    一要突出常態(tài)化交流。堅持事業(yè)優(yōu)先、人崗相適，積極穩(wěn)妥推進中層干部輪崗交流，重點解決思想顧慮不愿交流、專業(yè)性強不好交流、中層干部后備不足等問題，打造結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊，確保達到預(yù)期效果。
    二要突出差異化考核。推動考核由部門向科室和個人延伸，科學(xué)精準制定考核指標，科室身上有擔子，人人肩上有責任，干與不干不一樣、干多干少不一樣，確?？汲鰧嵖儭⒖汲鍪繗?、考出干勁。
    三要突出多樣化培養(yǎng)。堅持培訓(xùn)育人，分類分級開展教育培訓(xùn)，引導(dǎo)中層干部強化理論wz、加強政策研究、加快知識更新。堅持以事練人，組織中層干部到基層一線、項目前線、維穩(wěn)戰(zhàn)線經(jīng)風雨見世面，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。堅持制度管人，用好談心談話、容錯糾錯等制度，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，為敢于擔當、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
    各級黨組織書記要把中層干部隊伍建設(shè)作為“一把手”工程來抓，黨委（黨組）扛牢主體責任、抓好工作統(tǒng)籌，有關(guān)部門精心組織、抓好落實、形成合力。要細化工作任務(wù)，強化指導(dǎo)督導(dǎo)，確保各項要求落到實處、見到實效。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇八
    10月13日上午，駐馬店市人民檢察院召開全市檢察機關(guān)隊伍建設(shè)工作會議。這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國檢察隊伍建設(shè)工作會議、巡視工作會議、第十四次全省檢察工作會議精神，總結(jié)近年來全市檢察隊伍建設(shè)工作，分析存在的問題，部署新形勢下檢察隊伍建設(shè)任務(wù)。
    駐馬店市院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、檢委會專職委員、實職處級干部、全體干警，各基層院檢察長、紀檢組長、政治處主任、辦公室主任參加了會議。正在市檢察院巡視的省院第一巡視組副組長錢進也應(yīng)邀參加了會議。
    市院黨組成員、副檢察長高學(xué)奇主持會議，市院黨組書記、檢察長吳文立講話。會議認為：近年來，全市檢察機關(guān)堅決貫徹省院、市委決策部署，緊緊圍繞“五個過硬”要求，牢牢把握隊伍建設(shè)規(guī)律，全面加強隊伍思想政治、業(yè)務(wù)能力和紀律作風建設(shè)，班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用進一步發(fā)揮，隊伍職業(yè)化素養(yǎng)和專業(yè)化水平進一步提高，紀律作風進一步向好，為推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力組織保障。
    吳文立檢察長對檢察隊伍建設(shè)、檢察改革、檢察系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察工作和今年后幾個月的工作提出要求。關(guān)于隊伍建設(shè)：當前和今后一個時期，全市檢察機關(guān)要以“五過硬三化三提升”建設(shè)為載體，全面加強隊伍建設(shè)。要堅持“五過硬”的總要求，以信念堅定為政治靈魂強化政治過硬，以公平正義為價值追求強化業(yè)務(wù)過硬，以敢于擔當為黨性原則強化責任過硬，以清正廉潔為職業(yè)操守強化紀律過硬，以執(zhí)法為民為本質(zhì)要求強化作風過硬。要堅持“三化”建設(shè)方向，以管理規(guī)范為標準推進正規(guī)化建設(shè)，以檢察工匠為導(dǎo)向推進專業(yè)化建設(shè)，以職業(yè)精神為內(nèi)核推進職業(yè)化建設(shè)。要堅持“三提升”的目標引領(lǐng)，以信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、清正廉潔提升隊伍素質(zhì)，以融入大局、法治引領(lǐng)、釋法說理、科技支撐提升司法水平，以公正司法、規(guī)范司法、廉潔司法、陽光司法提升司法公信。要發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)勢，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩級院黨組要落實“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)、強公信”工作思路，構(gòu)建黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關(guān)黨委推進落實、各部門一崗雙責的黨建工作責任體系。要提升機關(guān)黨建工作實效，發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)和保障作用。通過多種形式，推動思想政治工作從側(cè)重理論說教向形式多樣轉(zhuǎn)變，增強思想政治工作的時代感和吸引力。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨內(nèi)組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要堅持機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核，確保業(yè)務(wù)工作推進到哪里，機關(guān)黨建就跟進到哪里。要加大先進典型選樹力度，及時發(fā)現(xiàn)、培育、樹立叫得響、站得住、可信度高、在全省全國有較大影響力的先進典型。兩級院黨組要切實履行全面從嚴治檢主體責任，堅持守土有責、守土盡責，把從嚴管黨治檢深度融入各項檢察工作。
    關(guān)于檢察改革：要充分認識到改革是以司法責任制為中心的改革，要做好相關(guān)準備工作。要認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)改革文件，全面準確理解改革精神，把各項改革的內(nèi)涵、政策措施和具體要求吃透把準，確保改革正確方向。要組織好隊伍結(jié)構(gòu)、辦案數(shù)量等基礎(chǔ)情況摸底調(diào)查，做到底數(shù)清、情況明、問題準、測算精。要結(jié)合省院和試點院的改革方案，深入分析論證，廣泛聽取意見，研究制定符合本地實際，便于操作的改革方案和配套文件。要主動向黨委及其政法委匯報，爭取有力支持，推動破解難題。加強與法院、組織部門、編辦、財政部門等溝通協(xié)調(diào)，凝聚改革共識，形成改革合力。
    關(guān)于檢察系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察：要深刻認識開展系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察的重大意義，強化責任擔當，為全面從嚴治檢提供有力支撐。必須堅決落實黨中央要求，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向。要圍繞發(fā)現(xiàn)問題開展巡視巡察，重點發(fā)現(xiàn)和解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局，確保中央的各項要求在檢察機關(guān)得到不折不扣執(zhí)行;重點發(fā)現(xiàn)和解決黨的建設(shè)缺失問題，確保檢察機關(guān)各級黨組織真正成為堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;重點發(fā)現(xiàn)和解決全面從嚴治黨不力問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。要圍繞解決問題深化整改，嚴格落實報告、反饋、移交、整改、公開、宣傳“六個重點環(huán)節(jié)”要求。要圍繞防范問題建章立制，巡視巡察組對發(fā)現(xiàn)的問題要挖出深層原因，提出有針對性的意見建議。
    關(guān)于今年后幾個月的工作：一要抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二要抓好檢察業(yè)務(wù)工作。三要抓好服務(wù)保障三項重點工作。四要抓好亮點工作推進。五要抓好檢察宣傳工作。六要抓好人大代表聯(lián)絡(luò)工作。七要科學(xué)謀劃明年及今后一個時期的工作。八要認真做好年前年后工作。
    平輿縣人民檢察院、正陽縣人民檢察院、市檢察院辦公室、市檢察院偵查監(jiān)督處分別作了經(jīng)驗發(fā)言。會議還對上蔡縣人民檢察院等3個集體和孟衛(wèi)民等5名先進個人進行了表彰。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇九
    近日，河池市政法隊伍建設(shè)工作會議召開。會議學(xué)習(xí)貫徹落實全國、全區(qū)政法隊伍建設(shè)工作會議精神，研究部署今后工作任務(wù)。市委常委、政法委書記黃光華要求，高度重視，狠抓落實，切實加強河池市政法隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，為河池市順利實施“十三五”規(guī)劃、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的法制保障。
    黃光華指出，中央、自治區(qū)高度重視政法隊伍建設(shè)，先后召開了全國、全區(qū)政法隊伍建設(shè)工作會議。河池市政法系統(tǒng)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，努力把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)決策部署上來，切實增強做好政法隊伍建設(shè)的責任感和緊迫感。
    黃光華要求，要深入推進正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化“三化”建設(shè)，著力提升政法干警的整體素質(zhì)。具體要按照總書記“五個過硬”要求，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，深入推進“正規(guī)化”建設(shè)；以業(yè)務(wù)能力為核心，深入推進“專業(yè)化”建設(shè)；以紀律作風建設(shè)為保障，深入推進“職業(yè)化”建設(shè)。要深化組織領(lǐng)導(dǎo)，為建設(shè)過硬政法隊伍提供強有力保障。要加強黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子隊伍建設(shè)，努力推動河池市政法工作再上新臺階，為建設(shè)平安河池、法治河池作出新的貢獻。
    河池市中級人民法院院長楊曉春主持會議，河池市人民檢察院檢察長舒金生出席會議。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十
    昨天，本市召開政法隊伍建設(shè)工作會議，研究部署2009年工作，傳達市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動的精神。市委副書記、政法委書記王安順出席會議并講話，市委常委、市公安局局長馬振川主持會議。
    2008年是首都政法隊伍經(jīng)受重大考驗的一年。全市政法干警在黨中央和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)“兩個奧運同樣精彩、同樣安全”的目標做出了積極貢獻。首都政法隊伍建設(shè)成果豐碩，一大批先進典型彰顯本色，一大批高層次人才脫穎而出，一大批優(yōu)秀干部鍛煉成長，一大批機制制度日臻規(guī)范。
    2009年，首都政法隊伍建設(shè)將進一步健全完善思想政治建設(shè)工作機制、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核評價機制、大規(guī)模教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作機制、保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、內(nèi)外監(jiān)督制約機制、政法宣傳和文化建設(shè)機制，在樹立政法隊伍良好形象上取得新突破。
    王安順指出，要進一步增強做好首都政法隊伍建設(shè)工作的責任感、緊迫感，進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，使之轉(zhuǎn)化為推進隊伍建設(shè)的強大動力和具體成效。要認真落實從嚴治警、從優(yōu)待警措施，樹立政法隊伍良好形象。要加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真查找可能發(fā)生違紀違法問題的風險點，逐步建立健全風險防范管理機制。
    王安順要求，在全市政法單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展弘揚北京奧運精神、加強作風建設(shè)年活動，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記維護首都安全穩(wěn)定的職責使命，牢固樹立服務(wù)首都科學(xué)發(fā)展的大局意識，努力為建設(shè)平安北京、促進首都經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、確保新中國成立60周年大慶活動安全順利進行提供堅強的思想、政治和組織保障。
    市高級人民法院院長池強、市人民檢察院檢察長慕平參加會議。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十一
    多年來，集團公司和各單位十分重視班組長隊伍建設(shè)，取得了一定成效。廣大基層班組長立足崗位、吃苦耐勞、扎實工作，為推進企業(yè)三個文明建設(shè)，特別是在安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中付出了艱辛努力，發(fā)揮了積極而重要的作用，有力促進了集團公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。但是，也要清醒地看到，在實際工作中，各單位班組長隊伍建設(shè)發(fā)展不平衡，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位重視互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)最好的文秘資料站點]夠，班組管理基礎(chǔ)薄弱，制度不健全，管理不到位，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，安全狀況不理想；二是班組長結(jié)構(gòu)層次不合理，特別是生產(chǎn)技術(shù)型人才緊缺，綜合素質(zhì)參差不齊，年齡老化現(xiàn)象嚴重，一定程度上制約了生產(chǎn)發(fā)展和效率提高；三是班組長收入待遇相對較低，與周邊地區(qū)煤炭企業(yè)相比存在不小差距，同時，在集團公司內(nèi)部因各礦井經(jīng)濟效益的差異，班組長收入待遇標準也不盡相同，甚至差距很大，一定程度上也影響了班組長的工作積極性；四是部分班組長素質(zhì)不能滿足安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，缺乏系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)知識和管理能力培訓(xùn)，班組長隊伍整體學(xué)歷不高，新技術(shù)新裝備的適應(yīng)和駕馭能力有待提高。
    生產(chǎn)班組是工業(yè)企業(yè)最基層的組織，是企業(yè)的細胞，其作業(yè)地點是企業(yè)增值活動的主要場所，它運轉(zhuǎn)情況的好壞直接關(guān)系到企業(yè)管理水平的高低和經(jīng)濟效益的好壞，加強班組建設(shè)已成為新時期企業(yè)生存和發(fā)展的主流。班組長作為企業(yè)最基層組織管理的領(lǐng)導(dǎo)者，既是班組安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、班組建設(shè)的組織者，又是集團公司、礦廠以及區(qū)隊各項決策、工作部署的執(zhí)行者和實踐者，工作業(yè)務(wù)涉及到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各個方面，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平高低，很大程度上不僅決定著企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定與否，甚至決定企業(yè)的生存發(fā)展。特別是在當前企業(yè)加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展的.關(guān)鍵時期，班組長的作用愈加突出，迫切需要加快解決班組長隊伍建設(shè)中存在的突出問題，全面提升班組長隊伍整體素質(zhì)，滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和快速發(fā)展的需要。集團公司召開此次會議，就是要從解決問題出發(fā)，通過強基固本，夯實基礎(chǔ)，廣泛調(diào)動班組長的工作積極性，最大限度發(fā)揮基層管理作用，為企業(yè)又快又好發(fā)展造勢助力。各級黨政組織務(wù)必要統(tǒng)一思想認識，增強責任感和緊迫感，立足當前，著眼長遠，認真貫徹落實這次會議和集團公司制定的《指導(dǎo)意見》精神，共同推進班組長隊伍建設(shè)不斷取得新的進展。
    二、發(fā)揮班組長示范帶動作用，推動企業(yè)快速健康發(fā)展。
    一是做安全履職的表率。抓好現(xiàn)場安全管理、筑牢安全生產(chǎn)第一道防線是班組長的首要職責。這就要求廣大班組長務(wù)必牢固樹立“本質(zhì)安全，珍愛生命”的安全理念，正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，時刻保持清醒頭腦，堅決做到不安全不生產(chǎn)。要把對班組職工生命的關(guān)愛之情轉(zhuǎn)化為高度的責任感和強烈的事業(yè)心，滿腔熱情地抓好安全管理，對生產(chǎn)中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的不安全因素，要進行深入分析、準確判斷、科學(xué)預(yù)測，及時采取有效措施加以解決。要時時處處以身作則，帶頭抵制“三違”行為。要建立健全班組安全活動各項制度，嚴格考核，獎罰分明。要針對班組安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，積極探索安全管理的有效途徑，創(chuàng)新方式方法，構(gòu)建班組特色安全文化，提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。
    二是做完成任務(wù)的表率。班組是落實兌現(xiàn)企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行群體。要求廣大班組長要增強大局觀念，服從組織安排，自覺站在班組和生產(chǎn)的最前沿，敢于吃苦，不怕流汗，急難險重任務(wù)帶頭干，發(fā)揮好帶頭人作用，為職工群眾做出表率。要切實承擔起協(xié)助區(qū)隊指揮生產(chǎn)重任，細化分解生產(chǎn)計劃，科學(xué)安排勞動組織，合理配置生產(chǎn)要素，帶領(lǐng)班組成員優(yōu)質(zhì)高效地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)順利實現(xiàn)既定目標奠定堅實基礎(chǔ)。
    三是做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的表率。近年來，集團公司大力實施走出去戰(zhàn)略，異地辦礦、工程承包以及勞務(wù)輸出等項目進展良好，不僅給企業(yè)創(chuàng)造了可觀經(jīng)營收益，擴大了影響力，而且盤活了企業(yè)內(nèi)部人力物力資源，增強了發(fā)展后勁，拓寬了生存空間，使企業(yè)經(jīng)受住了市場波動的沖擊，在激烈的競爭中贏得了主動。隨著異地項目建設(shè)加快、規(guī)模擴大、產(chǎn)能增加，對人力、物力的需求越來越大，需要從本部源源不斷地輸送大批專業(yè)化、技能型人才。面對創(chuàng)業(yè)發(fā)展新的要求，廣大班組長要積極響應(yīng)集團公司號召，志存高遠、敢于打拼，帶頭走出去創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大舞臺上磨礪成才，建功立業(yè)。
    四是做務(wù)實進取的表率。求真務(wù)實是作為一名班組長必備的基本素質(zhì)，具有求真務(wù)實的作風，才能抓好管理，帶好隊伍，完成任務(wù)。因此，這就要求班組長在實際工作中要少講空話，多做實事，少講個人，多想集體，少強調(diào)客觀原因，多查找主觀問題，要求職工做到的自己首先做到，嚴于律己，寬以待人，腳踏實地，埋頭苦干，以實際行動贏得職工的信任和支持。要努力適應(yīng)時代發(fā)展的新形勢、新要求，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力進取，增強責任意識、大局意識、危機意識和發(fā)展意識，更新思想觀念，加強實踐鍛煉，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，努力使自己成為政治素質(zhì)高、專業(yè)水平優(yōu)、管理能力強的班組帶頭人。
    五是抓好班組自身建設(shè)。要認真落實《指導(dǎo)意見》，切實履行班組建設(shè)職責。要積極開展文明班組、學(xué)習(xí)型班組、品牌職工隊伍創(chuàng)建活動，打造優(yōu)強品牌團隊。要關(guān)心職工生活，做好職工思想教育和穩(wěn)定工作，加強職工思想道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要結(jié)合實際，廣泛組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，正確引導(dǎo)職工鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高班組整體素質(zhì)。要創(chuàng)造條件，知人善任，充分發(fā)揮班組每一名職工的作用，努力把班組建設(shè)成為職工積極向上，隊伍作風頑強，班風和諧共進的優(yōu)秀集體。
    六是推動班組工作方法創(chuàng)新。在組織結(jié)構(gòu)上，要按照一定的標準對班組進行重新設(shè)置，堅持科學(xué)合理原則配置班組人員，保持適當規(guī)模，盡量減少管理層次。對每班組要明確一個負責人，并給予負責人明確的工作任務(wù)。要求班組負責人要注重引導(dǎo)職工全員參與管理，并做好班組內(nèi)外部的直接交流。班組長關(guān)心的焦點要從職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變，以規(guī)范的程序增強現(xiàn)場管理的效果。在工作任務(wù)上，要在保證安全、質(zhì)量、成本和時間進度的情況下，完成既定的生產(chǎn)任務(wù)。要堅持以人為本，關(guān)注職工的成長和進步，增強職工對班組發(fā)展的認知度，不斷提高向心力和凝聚力。在評價標準上，要分階段制定不同標準，使班組管理成為一個循序漸進、不斷發(fā)展和提高的過程。在管理工具和方法上，要把好的現(xiàn)場經(jīng)驗總結(jié)出來，上升到理論高度，形成一套高效、標準的管理工具、方法體系和工作模式，切實改變單純靠自己的知識、經(jīng)驗、直覺進行管理的傳統(tǒng)做法。要注重企業(yè)文化建設(shè)和理念創(chuàng)新，打破長期形成的科層制、官僚式以及面向物質(zhì)的文化導(dǎo)向，推進文化理念向團隊式、民主化和以人為本轉(zhuǎn)變。
    以上六個方面，只是對班組長示范帶動作用的基本要求，也是一個有機統(tǒng)一的整體，應(yīng)當在實際工作中統(tǒng)籌抓好落實。各單位只要抓好這六個方面，為班組長發(fā)揮示范作用創(chuàng)造條件，就一定能夠加快推動企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，落實各項工作部署，完成既定的目標任務(wù)。
    三、認真抓好創(chuàng)建措施和待遇落實，不斷提高班組長隊伍建設(shè)水平。
    班組長隊伍建設(shè)是集團公司一項長期性、基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略任務(wù)，需要各方面廣泛參與和大力支持，尤其是各級黨政組織要加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，明確職責，共同推進，確保班組長隊伍建設(shè)取得實效。
    一要高度重視班組長隊伍建設(shè)。加強班組長隊伍建設(shè)是各級黨政組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責，必須擺上重要議事日程，按照集團公司統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路，明確建設(shè)目標，細劃實施方案，一著不讓地抓好落實。通過工作會、經(jīng)驗交流會等形式，研究和檢查班組長隊伍建設(shè)進展情況，促進班組長隊伍整體水平的提高。
    二要關(guān)心班組長的工作和生活。要積極創(chuàng)造條件支持班組長獨立開展工作、充分行使職權(quán)，發(fā)揮好班組長的指揮、管理和協(xié)調(diào)作用。要結(jié)合實際情況，妥善解決班組長的各項待遇。政治上，要把班組長崗位工作經(jīng)歷作為選拔科區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，優(yōu)先選拔優(yōu)秀班組長進入中層管理崗位，充分調(diào)動他們的工作積極性。要通過評選“優(yōu)秀班組長”、推薦勞動模范、組織療（休）養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，增強他們的事業(yè)心和榮譽感。經(jīng)濟上，要加大傾斜力度，落實井下班組長各項津貼和獎勵標準，讓他們得到實惠。生活上，要優(yōu)先幫助解決住房、子女上學(xué)等方面的實際困難，千方百計解除他們的后顧之憂。
    三要加強班組長業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。企業(yè)的快速發(fā)展需要一大批業(yè)務(wù)精、能力強、作風硬的技能型人才隊伍，培養(yǎng)和造就一大批生產(chǎn)技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)帶頭人是企業(yè)最為緊迫的任務(wù)。要根據(jù)班組長崗位不同，制定不同的培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)費用，創(chuàng)造條件組織在職班組長參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接受更高層次教育。要在抓好安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，強化班組長管理知識培訓(xùn)和職業(yè)道德培養(yǎng)，促進綜合素質(zhì)全面提升。要加大教育培訓(xùn)投入，幫助班組長建立學(xué)習(xí)室、創(chuàng)新室，配備所需的資料和書籍，更好地為他們學(xué)習(xí)提升創(chuàng)造條件。
    四要嚴格按程序做好班組長的選聘和考核工作。班組長盡管職務(wù)不高、權(quán)力不大，但因其直接指揮安全生產(chǎn)，工作崗位十分重要，必須建立完善的選拔任用機制，嚴格程序、嚴格標準、規(guī)范操作。要通過公開招聘、民主推選等方式，將思想覺悟高、責任心強、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實、敢抓善管的優(yōu)秀人才選拔到班組長崗位上來，增強班組長隊伍整體效能。要抓好班組長績效考核管理?！吨笇?dǎo)意見》對班組長的工作職責和權(quán)力作了明確規(guī)定，各單位要參照相關(guān)規(guī)定制定實施細則，嚴格考核，做到獎罰分明，及時兌現(xiàn)，既要保證廣大班組長能夠充分行使權(quán)力和享受應(yīng)得利益，又要促使他們從嚴履行職責，努力營造能者上、庸者下、人盡其才、才盡其用的良好氛圍。另外，要注重加強班組長編制管理，合理設(shè)置配備班組長，做到既要滿足安全生產(chǎn)和勞動組織需要，又要保持隊伍精干高效。
    加強班組長隊伍建設(shè)，對于企業(yè)穩(wěn)定安全形勢，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標具有十分重要的意義。各單位各有關(guān)部門要給予高度重視，明確工作重點，狠抓責任落實，不斷提高班組長隊伍建設(shè)和班組基礎(chǔ)管理水平，為推動企業(yè)又快又好發(fā)展作出積極貢獻！
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十二
    各盟市司法局，滿洲里市、二連浩特市司法局，自治區(qū)監(jiān)獄管理局、戒毒管理局：
    為深入貫徹全國政法隊伍建設(shè)工作會議和全國司法行政隊伍建設(shè)工作會議精神，準確把握隊伍建設(shè)工作面臨的形勢和任務(wù)，扎實推進司法行政隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，更好發(fā)揮我區(qū)司法行政隊伍在服務(wù)“四個全面”戰(zhàn)略布局、推進司法行政中心工作中的組織保障和人才支撐作用，經(jīng)自治區(qū)司法廳黨委研究決定，召開全區(qū)司法行政隊伍建設(shè)會議?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下。
    一、會議時間。
    x6年9月27日，會期1天。9月26日報到。會場分別設(shè)在司法廳干警培訓(xùn)中心和電視臺，報到地點為司法廳干警培訓(xùn)中心一樓。
    二、參會人員。
    廳黨委委員、副巡視員，廳機關(guān)各處室(局)及直屬事業(yè)單位負責人;各盟市司法局局長、政治部(處)負責人;滿洲里市、二連浩特市司法局局長;自治區(qū)監(jiān)獄管理局、戒毒管理局局長、政委及政治部主任、紀委書記;各監(jiān)獄單位、強制隔離戒毒所監(jiān)獄長、所長及政治處負責人;參加電視臺節(jié)目錄制的“雙十佳”集體負責人及個人代表。
    三、會議要求。
    (一)各單位務(wù)于x6年9月22日17:00前將參會人員信息報司法廳政治(警務(wù))部。監(jiān)獄單位及直屬戒毒所報名情況由監(jiān)獄管理局、戒毒管理局匯總后上報，盟市屬戒毒所報名情況由盟市司法局一并上報?！半p十佳”代表由有關(guān)盟市司法局和監(jiān)獄管理局、戒毒管理局報名。
    (二)參加電視臺節(jié)目錄制的“雙十佳”集體負責人、個人代表及文藝節(jié)目演出人員請務(wù)于9月25日下午14:00前到自治區(qū)司法廳報到。
    (四)參會人民警察著警服(春秋裝)，其他同志著深色正裝(淺色襯衣、深色領(lǐng)帶、黑色皮鞋)，參加電視臺節(jié)目錄制的“雙十佳”集體負責人及個人代表中的少數(shù)民族同志著民族服裝。
    聯(lián)系人：聯(lián)系電話:。
    附件二：擬于電視臺集中宣傳的“雙十佳”集體及個人名單。
    x自治區(qū)司法廳。
    x6年9月20日。
    全區(qū)各中小學(xué)校、幼兒園，直屬單位，局機關(guān)各科室：
    經(jīng)區(qū)委同意，定于x5年3月25日(星期三)召開全區(qū)教育系統(tǒng)隊伍建設(shè)工作會議，具體通知如下：
    一、會議時間。
    13:50。
    二、會議地點。
    xx區(qū)文體活動中心(xx區(qū)政府后身)三樓大會議室。
    三、參會人員。
    各中小學(xué)校、幼兒園全體校級干部、園長及助理;公辦中小學(xué)校的部分主任、班主任及優(yōu)秀教師(參會人數(shù)詳見座位圖);直屬單位班子成員;教育局各科室科長、負責人及部分機關(guān)干部;進修學(xué)校中層干部及部分教研員。
    四、會議內(nèi)容。
    1.經(jīng)驗交流;。
    2.宣讀下發(fā)文件;。
    3.工作部署;。
    4.區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話。
    五、相關(guān)要求。
    1.請全體參會同志著正裝出席;。
    2.提前20分鐘簽到入場，并在指定區(qū)域(詳見座位圖附件)就座;。
    3.與會人員進入會場后，請主動將手機調(diào)至靜音、震動或關(guān)閉狀態(tài);。
    4.遵守會場秩序，中途不得隨意出入或退場;。
    5.辦公室、組織部、德育辦、高成職科、中教科、初教行政科、初教業(yè)務(wù)科負責簽到和組織入場。
    附件：文體中心座位圖。
    中共x市xx區(qū)教育局委員會。
    x5年3月23日。
    各單位：
    為了加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，制定措施，推進學(xué)校教育事業(yè)全面發(fā)展，學(xué)校決定召開x2年人才隊伍建設(shè)工作會議，現(xiàn)將會議相關(guān)事宜通知如下：
    一、會議時間：x2年12月7日—8日。
    二、會議主要內(nèi)容。
    第一單元：x2年12月7日(周五)下午(14：00—17：30)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)致辭;。
    (二)校長主題報告;。
    (三)會議交流。
    1.研究生部主題發(fā)言。
    2.科研處主題發(fā)言。
    3.教務(wù)處主題發(fā)言。
    第二單元：x2年12月8日(周六)上午(8：30—12：00)。
    (一)分組討論。
    (二)大會交流。
    (三)書記總結(jié)講話。
    三、參會人員：校領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、全體教授、教師代表(名單見附件)。
    四、會議地點：順鑫綠色度假村。
    五、乘車安排：
    12月7日中午12：30禮堂前出發(fā)。
    12月8日中午13：30返回學(xué)校。
    各教學(xué)單位參會人員乘坐1號車，各職能部門人員參會人員乘坐2號車。
    六、其他注意事項。
    1.請參會人員按時乘車和參會，原則上不得請假;。
    2.請攜帶身份證，可自帶泳衣。
    附件：參會人員名單。
    人事處。
    x2年12月4日。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十三
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是：貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，落實中央經(jīng)濟工作會議、中央城市工作會議、中央農(nóng)村工作會議、中央扶貧開發(fā)工作會議部署，總結(jié)民政工作成績，分析面臨的形勢要求，確定明年工作任務(wù)，加快民政標準化建設(shè)，推進民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    一、民政事業(yè)發(fā)展取得新成就。
    20xx年，全國民政系統(tǒng)認真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，積極順應(yīng)人民群眾的新期待，深化改革，加強法治，破解難題，推進工作，取得了顯著成績。
    一是基本民生持續(xù)改善。國務(wù)院作出了全面實施重特大疾病醫(yī)療救助的部署，明確了完善醫(yī)療救助制度的政策措施;出臺了全面實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見;轉(zhuǎn)發(fā)了九部門關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的意見。民政部協(xié)商或會同有關(guān)部門，制定了社會救助領(lǐng)域社會工作發(fā)展、銀行業(yè)金融機構(gòu)協(xié)助開展社會救助家庭存款等金融資產(chǎn)信息查詢、申請農(nóng)村低保家庭經(jīng)濟狀況核查、加強自然災(zāi)害救助物資儲備體系建設(shè)、支持引導(dǎo)社會力量參與救災(zāi)工作等政策措施，出臺了養(yǎng)老服務(wù)金融支持與創(chuàng)新，養(yǎng)老服務(wù)民間資本參與，養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)收費，中央企業(yè)支持公益慈善，慈善表彰獎勵宣傳，鼓勵募用分離等政策文件。全面建立居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制和社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”機制。各地民政部門著力建制度、補短板、兜底線，提高了保障標準與水平。截至11月底，全國城市、農(nóng)村低保月人均標準分別達到439元、255元，同比增長9.5%、14.7%，比“十一五”末增長了74.9%、117.9%;月人均補助水平分別達到298元、139元，同比增長12%、15.8%，比“十一五”末增長了57.7%、87.8%。前三季度全國共實施醫(yī)療救助4550萬人次;有442.7萬戶次家庭獲得臨時救助，每戶次平均救助水平867.4元。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年人均標準分別達到5883元、4388元，同比增長14%、14.1%，比“十一五”期末增長了99.3%、108.8%。啟動5次救災(zāi)預(yù)警響應(yīng)和20次應(yīng)急響應(yīng)，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾637.2萬人次，高效應(yīng)對了波及我國西藏地區(qū)的尼泊爾特大地震、云南滄源地震、新疆皮山地震等重特大自然災(zāi)害。河北、湖北、海南、陜西、甘肅等地出臺了社會救助法規(guī)規(guī)章。廣東出臺了《社會力量參與救災(zāi)促進條例》，安徽、貴州出臺了自然災(zāi)害救助條例實施辦法。北京、天津、浙江、江蘇、湖南、陜西、甘肅等地出臺了老年人服務(wù)保障法規(guī)規(guī)章。
    二是相關(guān)社會治理不斷創(chuàng)新。深入調(diào)查研究，積極提供政策建議，報請黨中央、國務(wù)院批準，中辦、國辦先后印發(fā)了加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商、開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作和行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案的文件，中辦印發(fā)了加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見。會同中組部印發(fā)了進一步開展社區(qū)減負工作的通知;聯(lián)合國家檔案局出臺了《城市社區(qū)檔案管理辦法》。大力推廣政社互動、“三社聯(lián)動”，促進了社區(qū)自治和服務(wù)功能不斷增強。聯(lián)合衛(wèi)生計生委推動建立了社會組織參與艾滋病防治基金。協(xié)調(diào)建立了社會組織聯(lián)合執(zhí)法機制，依法做好社會組織登記、年檢、執(zhí)法、審計、評估等工作。聯(lián)合有關(guān)部門制定了規(guī)范志愿服務(wù)記錄證明的指導(dǎo)意見，發(fā)布了《志愿服務(wù)信息系統(tǒng)基本規(guī)范》行業(yè)標準，推進了全國志愿服務(wù)信息互聯(lián)互通。有8個省份依法有序完成了村(居)委會換屆選舉工作。有47,429人取得社工師、助理社工師證書，全國持證社工突破20萬人。福建出臺了行業(yè)協(xié)會發(fā)展促進辦法。湖北、重慶出臺了志愿服務(wù)條例。
    三是支持國防和軍隊建設(shè)堅定有力。圍繞紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，組織抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、英烈子女代表參加紀念活動，走訪慰問境內(nèi)外部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老烈屬，給5萬多名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士老同志發(fā)放一次性生活補助，突出了崇尚、捍衛(wèi)、學(xué)習(xí)、關(guān)愛英雄的主旋律和偉大民族精神、抗戰(zhàn)精神。公布了第二批600名著名抗日英烈、英雄群體和100處國家級抗戰(zhàn)紀念設(shè)施、遺址名錄。隆重舉行第二批在韓志愿軍烈士遺骸迎接安葬儀式，會同朝方舉辦開城、安州志愿軍烈士陵園修繕工程竣工儀式。協(xié)助開展國家公祭烈士活動。推動了我在俄羅斯、老撾、緬甸烈士紀念設(shè)施修建。出臺軍休干部醫(yī)療保障等政策，統(tǒng)一了待遇標準。出臺了無軍籍職工服務(wù)管理辦法。會同國資委制定了《關(guān)于進一步做好國有企業(yè)接收安置符合政府安排工作條件退役士兵工作的意見》，會同總參謀部制定《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)》，完善了退役士兵安置政策。加強了優(yōu)撫安置事業(yè)單位能力建設(shè)，組織了軍供區(qū)域保障演練。殘疾軍人、“三紅”、“三屬”等重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準同比平均提高20%，比“十一五”末增長了110%;軍休干部和無軍籍職工經(jīng)費同比增長48%、41%，比“十一五”末增長了110%、160%;享受定期撫恤補助的優(yōu)撫安置對象達到908萬人，比“十一五”末增長了44%。聯(lián)合舉辦軍民迎新春茶話會，增強了雙擁工作氛圍。修訂了全國雙擁模范城(縣)命名考評辦法，對各地創(chuàng)建工作進行了全面督導(dǎo)。河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、浙江、山東、貴州、大連等地出臺了優(yōu)撫安置法規(guī)規(guī)章。
    四是專項社會事務(wù)管理水平進一步提高。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，審核上報國務(wù)院批準了35件縣級以上行政區(qū)劃調(diào)整事項。有序推進第二次全國地名普查，各地領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制逐步健全。開展了“地名的故事·那些歷史那些鄉(xiāng)愁”系列報道和“尋找最美地名”活動，規(guī)范了千年古縣地名文化遺產(chǎn)申報工作。完成了津冀線等14條省界聯(lián)檢任務(wù)。協(xié)調(diào)做好澳門特別行政區(qū)陸地界線有關(guān)工作。明確了生活無著流浪乞討人員身份查詢、照料安置工作要求，規(guī)范了滯留人員機構(gòu)托養(yǎng)工作，加強了受助人員專用車票管理和救助管理機構(gòu)風險防范。制定了家庭暴力受害人庇護救助措施，積極開展受監(jiān)護侵害未成年人權(quán)益保護工作。規(guī)范了出具(無)婚姻登記記錄證明的條件，印發(fā)了《婚姻登記工作規(guī)范》?；就瓿闪藢?994年以后紙質(zhì)婚姻登記歷史數(shù)據(jù)的補錄工作。印發(fā)了《收養(yǎng)能力評估工作指引》，暢通了長期查找不到生父母的打拐解救兒童的收養(yǎng)渠道。開展了殯葬管理服務(wù)專項整治活動。各地清明節(jié)祭掃工作文明有序。穩(wěn)妥做好“東方之星”號客輪翻沉事件及天津港火災(zāi)爆炸事故相關(guān)善后工作，湖北、湖南、天津等地緊急動員、快速反應(yīng)，加強服務(wù)保障，有序進行善后處理工作。遼寧出臺了公墓管理規(guī)章。
    今年是“十二五”時期收官之年。今年的成績，建立在多年不懈努力的基礎(chǔ)上?！笆濉逼陂g，各級民政部門開拓進取、奮發(fā)有為，民政事業(yè)取得一系列歷史性成就。
    這是民政改革不斷深化的五年。我們協(xié)助召開了第十三次全國民政會議，明確了民政在社會建設(shè)中發(fā)揮骨干作用“一統(tǒng)四分”的職能定位。施行了退役士兵安置制度改革，實現(xiàn)了退役士兵安置工作由城鄉(xiāng)有別到城鄉(xiāng)一體、由計劃安置到扶持就業(yè)的歷史性變革。推進了社會組織管理制度改革，探索了四類社會組織直接登記，啟動了行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，促進了社會組織政社分開、依法自治。推進了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革和公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革，加快了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。開展了“救急難”綜合試點、農(nóng)村住房災(zāi)害保險試點、適度普惠型兒童福利制度建設(shè)試點、“百縣千村—基層兒童福利服務(wù)體系建設(shè)試點”、未成年人社會保護試點、全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗、社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)試點、志愿服務(wù)記錄制度試點、地名地址庫試點，推進了部省合作和民政改革創(chuàng)新觀察點建設(shè)，為民政事業(yè)改革發(fā)展拓展了路徑、提供了示范。深化行政審批制度改革，取消了4項部本級審批事項和1項中央設(shè)定地方實施的審批事項，調(diào)整烈士評定為政府內(nèi)部審批事項、社會工作者職業(yè)水平評價為其他權(quán)力事項，實施了假肢矯形器(輔助器具)生產(chǎn)裝配企業(yè)資格認定和經(jīng)營性養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可“先照后證”改革，取消假肢和矯形器制作師準入類職業(yè)資格限制，完善了事中事后監(jiān)管，釋放了發(fā)展活力。
    這是民政法治建設(shè)成效顯著的五年。我們配合修訂了老年人權(quán)益保障法，制定修訂了《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《社會救助暫行辦法》，設(shè)立了烈士紀念日。提請黨中央國務(wù)院制定了28個政策文件，出臺了20件部門規(guī)章、76件部門規(guī)范性文件，建立了規(guī)范性文件合法性審查制度。通過立法創(chuàng)制，強化了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的法制支撐，確立了“8+1”社會救助制度體系，完善了促進慈善事業(yè)發(fā)展的政策措施，推動了社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)和志愿服務(wù)，健全了流浪未成年人救助保護制度，建立了未成年人行政保護與司法保護協(xié)作機制，規(guī)范了棄嬰收留撫養(yǎng)工作，拓展了孤兒保障范圍，強化了黨員干部帶頭推動殯葬改革，推動惠民殯葬政策從少數(shù)省份發(fā)展到基本覆蓋低收入群眾。我們把立良善之法、管用之法擺上突出位置，完善依法行政程序規(guī)范，提高了民政法律制度的執(zhí)行力。推進權(quán)限、程序、責任法定化，建立試行了部權(quán)力清單制度，實現(xiàn)了依法設(shè)權(quán)、照單行權(quán)、權(quán)責統(tǒng)一，正確履行職能。維護法制權(quán)威，部里依法作出了142件行政復(fù)議決定，全國共查處1.5萬起社會組織違法違規(guī)案件。支持省級民政部門普遍設(shè)立了法制機構(gòu)。深入開展“六五”普法活動，民政干部的法律意識和法治觀念明顯增強，民政法律制度的社會知曉率明顯提升。
    這是民政發(fā)展規(guī)劃發(fā)揮牽引作用的五年。我們編制實施了民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃和養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、綜合防災(zāi)減災(zāi)等國家級專項規(guī)劃，以及社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃、兒童福利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、福利彩票規(guī)劃和慈善事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)綱要，積極參與國家基本公共服務(wù)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)劃的編制實施工作。各地民政部門結(jié)合實際編制實施了綜合性規(guī)劃和各類專項規(guī)劃。通過規(guī)劃的有力實施，民政工作保障條件明顯加強，民政事業(yè)加快發(fā)展，民生福祉顯著提升。與“十一五”期末相比，社會救助、優(yōu)撫安置、救災(zāi)等民政事業(yè)費從1606.1億元增加到3265.5億元，增長了103.3%。中央預(yù)算內(nèi)投入各類規(guī)劃136.3億元，比“十一五”增加105.9億元，增長了348%。全國養(yǎng)老床位數(shù)預(yù)計達到669.8萬張，每千名老年人擁有床位數(shù)預(yù)計達到30.3張，比“十一五”期末增長70.2%。民政精神衛(wèi)生福利機構(gòu)床位數(shù)達到8萬張，比“十一五”期末增長了31.1%。福利彩票銷售總量從“十一五”期間的3455億元增長到“十二五”期間的8600多億元，增長了148%。城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施覆蓋率達到81.9%，比2012年增長了22%。社會組織從43.5萬個發(fā)展到63.8萬個。民辦社工機構(gòu)達到4600多家，增長了23倍，志愿服務(wù)記錄工作廣泛開展。爭取中央財政集中的專項彩票公益金投入30億元資助農(nóng)村互助幸福院建設(shè)，投入20.4億元支持精神衛(wèi)生福利機構(gòu)建設(shè)，投入6億元支持縣級兒童福利設(shè)施建設(shè)。協(xié)助落實福利企業(yè)退免稅322億元。爭取中央財政投入68.19億元實施散葬、零散烈士墓、境外烈士紀念設(shè)施維修改造工程。爭取中央財政安排8億元實施支持社會組織參與社會服務(wù)項目。爭取中央財政設(shè)立流浪乞討人員救助專項補助資金，累計撥付90億元。中央財政為中西部1096個多災(zāi)易災(zāi)縣購置了民政救災(zāi)應(yīng)急專用車輛，中央救災(zāi)物資儲備庫發(fā)展到19個，全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建了6551個，災(zāi)害信息員擴展到68.25萬人。社工專業(yè)人才服務(wù)“三區(qū)”計劃，“大愛之行”社工服務(wù)項目，社工服務(wù)標準化建設(shè)示范工程，志愿服務(wù)示范項目，“殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)明天計劃”項目等深入實施。支持西藏、新疆、四省藏區(qū)和羅霄山片區(qū)扶貧攻堅工作扎實進行。部本級中民北京養(yǎng)老服務(wù)中心、北京社會管理職業(yè)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)、國家康復(fù)輔具研究中心二期工程、減災(zāi)小衛(wèi)星星座建設(shè)等項目進展順利。
    這是民政綜合能力不斷提升的五年。黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育深入開展，民政系統(tǒng)行風、作風不斷改進。加大人才培養(yǎng)力度，選拔了68名領(lǐng)軍人才，建立了38個技能大師工作室，組織開展職業(yè)技能鑒定13.57萬人次，部本級開展教育培訓(xùn)800余期。加快了全國低保信息系統(tǒng)、國家養(yǎng)老服務(wù)信息系統(tǒng)、優(yōu)撫四級聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、婚姻登記信息系統(tǒng)、社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺、流浪乞討人員救助管理信息系統(tǒng)等建設(shè)與應(yīng)用。增強了民政統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)決策和業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。部本級實施國家科研項目30余項，獲得科研經(jīng)費支持近2億元。加大了正面宣傳，健全了新聞發(fā)布等制度，妥善處理了輿情事件，建立了包含“兩微一端”在內(nèi)的全媒體格局?；鶎用裾芰M一步增強，各地以落實國發(fā)〔2012〕45號文件和《社會救助暫行辦法》為契機，通過增加編制、購買服務(wù)、加強信息化建設(shè)等方式，切實加強了基層民政機構(gòu)和服務(wù)力量。民政領(lǐng)域國際合作及涉港澳臺交流合作成果顯著。與29個國際組織、36個國家建立了多雙邊合作機制，在多領(lǐng)域開展務(wù)實合作，實施合作項目154個，引入境外資金2.28億元，支持了民政事業(yè)發(fā)展。成功主辦了上海合作組織成員國聯(lián)合救災(zāi)演練、第八次緊急救災(zāi)部門領(lǐng)導(dǎo)人會議，聯(lián)合舉辦了東盟地區(qū)論壇救災(zāi)演練、第六屆南南學(xué)習(xí)論壇等重要國際活動，擴大了民政對外開放與經(jīng)驗分享。
    在充分肯定民政工作成績的同時，我們也要清醒地看到存在的不足。主要是，民政工作發(fā)展不平衡，有些地方、有些業(yè)務(wù)領(lǐng)域、有些工作項目相對滯后，個別的甚至嚴重落后;部、省兩個層面制定的諸多政策中，有的缺少剛性措施，有的缺少操作性，有些政策落實得不及時、不得力，沒有充分發(fā)揮政策效應(yīng);民政權(quán)力運行和資源分配的規(guī)范化、透明度不高，有些地方和基層單位公開辦事不夠，出現(xiàn)了個別腐敗案件，產(chǎn)生了一些優(yōu)親厚友、“人情?！钡冗`規(guī)問題;有些業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理、服務(wù)人才隊伍建設(shè)滯后，有些民政干部素養(yǎng)、能力欠缺，不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要;有些民政部門安全管理意識差，有些民政服務(wù)機構(gòu)設(shè)施落后、管理不嚴，導(dǎo)致發(fā)生一些安全事故、人身事件，造成惡劣影響。這些問題，需要我們高度重視，在今后工作中認真解決。
    “十二五”以來的民政工作成就，服務(wù)了黨和國家工作大局，更多更好地惠及了人民群眾，促進了社會和諧穩(wěn)定，為“十三五”發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    二、民政工作面臨新形勢新要求。
    “十三五”時期，我國全面建成小康社會進入決勝階段，“五位一體”總體布局縱深展開，“四個全面”戰(zhàn)略布局協(xié)調(diào)推進，脫貧攻堅進入沖刺期，人口老齡化日趨嚴峻。民政事業(yè)發(fā)展機遇前所未有，面臨挑戰(zhàn)亦前所未有。我們要正確認識新形勢新要求，推動民政事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。
    (一)在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下謀劃民政工作。去年，基于對國內(nèi)外形勢的分析，黨中央作出了我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的重大判斷。對民政工作而言，新常態(tài)既增加了一些約束條件，又提供了更多發(fā)展機遇。經(jīng)濟增長速度和財政收入增長放緩，難免會影響民生保障投入，但轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高增長的質(zhì)量效益，又可能增加民生保障資源。深化經(jīng)濟體制改革，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，化解過剩產(chǎn)能，難免會帶來權(quán)力、利益的調(diào)整變化，產(chǎn)生一些新的社會矛盾和問題，但實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換，釋放發(fā)展活力和內(nèi)在動力，又可能達到更好地發(fā)展和利益的普遍增長。人口老齡化進程加快，難免會產(chǎn)生勞動力結(jié)構(gòu)變化，社會撫養(yǎng)比失衡，增加家庭和社會養(yǎng)老服務(wù)負擔等問題，但采取積極應(yīng)對人口老齡化的對策，又可能增加老年人消費，發(fā)揮老年人社會參與作用，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，黨中央、國務(wù)院對民生保障工作和社會治理高度重視，在五大政策支柱論述和部署中，明確要求社會政策要托底，政府治理與社會自我調(diào)節(jié)、基層群眾自治有效銜接和良性互動。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下謀劃民政工作，要趨利避弊、因勢利導(dǎo)，積極作為、量力而行，牢牢把握工作的主動權(quán)，為黨和國家工作大局服務(wù)。在基本民生保障上，要堅持把重點放在兜底上，保障困難群眾基本生活;要避免過度福利化，把救助政策、福利政策建立在經(jīng)濟和財力可持續(xù)增長的基礎(chǔ)上。要加快完善社會救助協(xié)調(diào)機制，普及“一門受理、協(xié)同辦理”機制，建立主動發(fā)現(xiàn)報告機制，提高保障效率。要加快完善家庭經(jīng)濟狀況核對機制，做好低保政策與扶貧政策銜接工作，普及社會救助、社會福利對象審核審批的民主評議、公開公示，精準實施保障制度，用好有限的保障資源。要針對不同困難群體，兜好各自保障之底。對各類困境兒童和城市“三無”人員，要穩(wěn)妥出臺新的保障政策，健全特困人員供養(yǎng)制度。在社會治理創(chuàng)新上，要將對社會組織規(guī)范登記管理為主，轉(zhuǎn)向規(guī)范登記管理和激發(fā)活力、發(fā)揮積極作用并重，將城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展民主自治為主轉(zhuǎn)向發(fā)展民主自治和增強自治服務(wù)功能并重。充分發(fā)揮社會組織作為慈善事業(yè)重要主體、社會自我調(diào)節(jié)關(guān)鍵載體，參與基本民生保障、化解社會矛盾的積極作用。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)的自治與服務(wù)功能，把社會矛盾和問題解決在基層，解決在自我教育、自我管理、自我服務(wù)之中，實現(xiàn)基本公共服務(wù)、便民利民服務(wù)和居民互助服務(wù)的有機結(jié)合、共同發(fā)展，讓人民群眾更多受益。
    (二)用新的發(fā)展理念推進民政事業(yè)。十八屆五中全會提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，豐富和發(fā)展了中國特色社會主義理論。五大發(fā)展理念既各有側(cè)重，又相互依存、融匯貫通，既有理論創(chuàng)新意義，又有實踐指導(dǎo)作用。切實貫徹五大發(fā)展理念，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，自覺運用五大發(fā)展理念來推動民政事業(yè)發(fā)展。要善于創(chuàng)新驅(qū)動。把創(chuàng)新擺在民政事業(yè)發(fā)展的核心位置，貫穿于政策創(chuàng)制、資源配置、督促落實、能力提升的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷推進相關(guān)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，增強民政事業(yè)發(fā)展活力。以創(chuàng)新為第一動力和持續(xù)動力，突破制約發(fā)展的體制機制障礙和利益固化藩籬，完善有利于創(chuàng)新的人才培養(yǎng)機制、工作推進機制、考核激勵機制，形成鼓勵探索、寬容試錯、全員競相創(chuàng)新的良好氛圍。要堅持問題導(dǎo)向。切實加強調(diào)查研究，緊密聯(lián)系群眾，尊重基層首創(chuàng)精神，認真聽取群眾呼聲，及時發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問題，積極推廣可復(fù)制的經(jīng)驗。把群眾的需求、制度的缺陷、工作的短板、輿論的批評當作存在的問題、發(fā)展的要求，列為調(diào)研課題，安排政策項目，制定工作舉措，在發(fā)現(xiàn)問題中明確具體工作方向，在解決問題中實現(xiàn)民政事業(yè)發(fā)展。要增強安全意識，防患于未然，加強民政服務(wù)機構(gòu)設(shè)施建設(shè)和安全管理，維護服務(wù)對象生命財產(chǎn)安全，避免發(fā)生沖擊社會心理和道德底線的事件。要加強科學(xué)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌兼顧是唯物辯證法在發(fā)展上的科學(xué)運用，是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。要增強經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌意識，既做到根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平來制定和發(fā)展基本民生保障政策，又做好基本民生保障和相關(guān)社會治理工作來促進經(jīng)濟發(fā)展。要加強區(qū)域統(tǒng)籌，鼓勵東、中、西部地區(qū)和東北地區(qū)“四大板塊”從本地實際出發(fā)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，在民政改革發(fā)展上各展其長，相互取長補短、共同提高。要推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，統(tǒng)籌制定城鄉(xiāng)基本民生保障政策，統(tǒng)籌部署城鄉(xiāng)社會治理創(chuàng)新，統(tǒng)籌完善城鄉(xiāng)民政工作機制。要強化民政內(nèi)外統(tǒng)籌，堅持近期籌劃與長遠謀劃相結(jié)合，整體推進與重點突破相結(jié)合，頂層設(shè)計與地方創(chuàng)新相結(jié)合，政府推動與市場調(diào)節(jié)和社會參與相結(jié)合，國內(nèi)發(fā)展與國際借鑒相結(jié)合，不斷增強民政發(fā)展動力，不斷壯大民政資源，形成持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。
    (三)在脫貧攻堅中發(fā)揮兜底保障作用。十八屆五中全會《建議》提出2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)全部脫貧的目標。中央扶貧開發(fā)工作會議和《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》對完善面向貧困人口的醫(yī)療救助制度、實行農(nóng)村最低生活保障制度兜底脫貧、健全“三留守”人員和殘疾人關(guān)愛服務(wù)體系等作了部署。為此，現(xiàn)有大多數(shù)低保標準低于扶貧標準的地方，要逐步提高低保標準，到2020年全部達到國家扶貧標準，對完全或部分喪失勞動能力的2000多萬貧困人口實行兜底扶貧。要依靠各級政府增加醫(yī)療救助資金投入，落實對所有貧困人口參加新農(nóng)合給予財政補貼并納入重特大疾病醫(yī)療救助范圍的政策。要推動農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)在對象識別上銜接，在優(yōu)惠政策上共享，在信息平臺上鏈接，充分發(fā)揮兩個政策在脫貧攻堅中有機結(jié)合的重大作用。要創(chuàng)新慈善事業(yè)發(fā)展制度，鼓勵社會力量參與脫貧攻堅，增強工作合力。
    (四)發(fā)揮黨建的保障和促進作用。要認真落實全面從嚴治黨的要求，嚴格落實各項黨建工作制度，履行好黨委(黨組)的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，通過加強理論學(xué)習(xí)增強發(fā)展的思想武裝和政治保障，通過加強黨組織建設(shè)為事業(yè)發(fā)展提供組織保證。認真落實中央“八項規(guī)定”精神，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐成果，善始善終搞好“三嚴三實”專題教育，切實改進工作作風。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，將廉潔自律準則和紀律處分條例的要求銘記于心，刻印于腦，全面領(lǐng)會，自覺執(zhí)行。要統(tǒng)籌黨建工作和業(yè)務(wù)工作，依靠黨建工作促進業(yè)務(wù)工作，在業(yè)務(wù)工作中貫穿黨建意識，尤其是在基層群眾自治、社區(qū)建設(shè)、社會組織發(fā)展、社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)、促進慈善事業(yè)發(fā)展等工作中，要尊重黨委工作部門的指導(dǎo)作用，配合加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十四
    2012年來，全省各級建設(shè)主管部門，緊緊圍繞全年的重點目標工作，認真貫徹國家和省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持做好“三個突出”和“三個加強”，即突出預(yù)防為主，突出加強監(jiān)管，突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設(shè)，加強安全基礎(chǔ)工作，加強組織協(xié)作。按照國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、省政府“安全生產(chǎn)年”工作的總體部署和要求，扎實開展建筑施工安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和堅決遏制較大及以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)出比較平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。為做好全年建筑安全生產(chǎn)各項工作，推動全省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了扎實基礎(chǔ)。
    一、一季度全省建筑安全生產(chǎn)工作情況
    （一）安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，部分地區(qū)安全生產(chǎn)形勢嚴峻。一季度共發(fā)生建筑施工安全事故14起，死亡14人，去年同期共發(fā)生事故7起，死亡10人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比上升100%和40%。其中南京8起8人，蘇州3起3人，常州1起1人，徐州1起1人，南通1起1人（另有鹽城1起3人，因事故發(fā)生地為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，沒有列入安全、質(zhì)量監(jiān)管，不計入安全控制指標，事故類型為腳手架）。從事故類型看，均為高處墜落14起14人，坍塌1起3人，從事故發(fā)生城市來看，南京、蘇州安全生產(chǎn)形勢嚴峻，兩地共發(fā)生事故11起，死亡11人，分別占全省事故和死亡人數(shù)總量78%、78%。從事故發(fā)生的時間來看，1月份事故4起死亡4人，2月份事故2起死亡2人，3月事故8起死亡8人，除2月份為春節(jié)停工期間，整體數(shù)據(jù)呈線性上升趨勢。
    （二）認真總結(jié)“十一五”期間安全生產(chǎn)情況，研究部署全省建筑安全生產(chǎn)工作。一是召開全省建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議。2月22日，我廳在南京召開了全省建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議。會議回顧及“十一五”期間全省建設(shè)工程質(zhì)量安全工作情況，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、研判形勢，部署工作任務(wù)。會議通報了省級“文明工地”創(chuàng)建情況；觀摩南京市建筑施工文明工地現(xiàn)場及動態(tài)管理gps系統(tǒng)；進行了全省建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督人員統(tǒng)一標識佩戴儀式；南京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局分別就建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理做了交流發(fā)言。會議邀請到了住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、省政府辦公廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議，并作重要講話。全省各級建設(shè)行政主管部門相關(guān)同450余人參加了會議。二是組織全省各級建設(shè)行政主管部門收看全國建筑安全生產(chǎn)電視電話會議。3月1日按照《關(guān)于召開全國建筑安全生產(chǎn)電視電話會議的通知》（建辦質(zhì)電〔〕4號）來電的精神和要求，我廳積極落實組織好我省各級建設(shè)行政主客部門和部分企業(yè)從事安全管理人員收看電視電話會議，我廳主要負責人及分管廳長均參加會議，全省共設(shè)分會場56個，參會總?cè)藬?shù)3050人。會議認真聽取了郭允沖副部長和姜偉新部長重要講話。三是安全生產(chǎn)目標責任得到有效落實。根據(jù)省安委會確定的建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故控制指標，我們在考慮各地工程建設(shè)規(guī)模等因素的基礎(chǔ)目標進行分解，下發(fā)了《關(guān)于下達全省建筑業(yè)安全生產(chǎn)控制目標的通知》（蘇建質(zhì)安〔〕163號），建立了全省建筑安全生產(chǎn)責任目標管理考核制度。各地建設(shè)主管部門也結(jié)合本地實際制定安全生產(chǎn)目標，并與所轄縣（市、區(qū)）及企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)責任得到有效落實。
    （三）扎實開展全省建筑安全專項整治工作。為深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，做好全省建筑安全專項整治工作，年初我廳制定《江蘇省建筑安全專項整治工作方案》，全年分季度分重點開展專項整治工作，一季度整治內(nèi)容為建筑施工春節(jié)后復(fù)工開工安全生產(chǎn)大檢查和保障性住房綜合檢查。2月中旬我廳對一季度建筑安全專項整治工作作了全面部署，在各地檢查的基礎(chǔ)上，我廳在3月上旬，分5個檢查組對全省建筑開展情況進行了巡查。共計隨機抽查在建工程83個，其中保障性住房工程26個。從節(jié)后復(fù)工開工檢查情況看總體較好：主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視到位；復(fù)工開工檢查目標部署到位；復(fù)工開工檢查工作行動迅速到位；保障節(jié)后復(fù)工開工安全生產(chǎn)各項措施落實到位；節(jié)后復(fù)工開工檢查工作程序規(guī)范有序到位。從保障性住房綜合檢查中，各地對抓好保障性住房建設(shè)工程的質(zhì)量與安全工作均高度重視。能夠做到：抓源頭，通過把好工程招投標、施工圖審查、施工許可、質(zhì)量和安全監(jiān)督關(guān)，確保履行基本法定建設(shè)程序；抓檢查，通過強化巡查檢查，對暴露出的問題隱患，及時督促施工單位落實整改措施，做到隱患整改專人負責跟蹤監(jiān)管；抓責任，通過加大對質(zhì)量安全責任不落實、隱患整改不到位的責任主體依法處罰力度，確保保障性住房建設(shè)質(zhì)量安全責任制得到落實；抓驗收，通過完善工程質(zhì)量驗收程序，特別是嚴格執(zhí)行分戶驗收制度，強化治理住宅質(zhì)量通病力度，提高保障性住房工程質(zhì)量和用戶滿意度。巡查中，廳檢查組共發(fā)現(xiàn)各類問題356處。并對存在問題較多的13個工程項目及施工企業(yè)、監(jiān)理單位進行了通報。
    （四）安全生產(chǎn)許可證制度得到有效落實，安全生產(chǎn)管理得到有效加強。一是嚴格按照《行政許可法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，繼續(xù)做好建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的受理、審核及發(fā)證工作。同時，提升了服務(wù)企業(yè)、行業(yè)的理念，實行了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證辦理綠色通道制度，加快了辦理速度。一季度，全省共計辦理安全生產(chǎn)許可證審批7個批次，向符合要求的263家建筑施工企業(yè)及時發(fā)放了《安全生產(chǎn)許可證》；組織三類人員考核3期，對通過安全生產(chǎn)考核的57920名有關(guān)人員發(fā)放了《安全生產(chǎn)考核合格證書》。組織建筑施工特種作業(yè)人員考核3個批次，對通過考核的21564名有關(guān)人員予以發(fā)證。二是進一步規(guī)范對安全生產(chǎn)事故責任單位的處罰。根據(jù)《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關(guān)法律法規(guī)，一季度，對發(fā)生的起死亡事故所涉及的21家施工企業(yè)進行了處理,其中對19家省內(nèi)建筑施工企業(yè)，發(fā)出了處罰通知，暫扣了安全生產(chǎn)許可證,對省外在我省發(fā)生建筑安全生產(chǎn)事故的2家建筑施工企業(yè)，按規(guī)定及時向?qū)俚厥〖壗ㄔO(shè)行政主管部門進行了通報。三是嚴格把關(guān)事故發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的恢復(fù)工作。根據(jù)《江蘇省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證暫扣管理辦法》和出臺的《關(guān)于加強對發(fā)生建筑施工生產(chǎn)安全事故企業(yè)的安全生產(chǎn)條件復(fù)查工作的通知》（蘇建管質(zhì)〔〕34號），進一步規(guī)范了發(fā)生建筑施工生產(chǎn)安全事故企業(yè)的安全生產(chǎn)條件復(fù)查工作，要求事故發(fā)生企業(yè)按照“四不放過”的原則，認真整改，待其安全生產(chǎn)條件達到要求后方可恢復(fù)其安全生產(chǎn)許可證。安全許可制度的有效落實，使安全生產(chǎn)管理工作得到有效加強。
    （五）深化文明工地和安全質(zhì)量標準化工地創(chuàng)建活動。為進一步提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)水平，將文明工地創(chuàng)建與安全質(zhì)量標準化工地活動相結(jié)合。1月份對四季度申報省級文明工地的項目進行了現(xiàn)場考核、安全知識考試和安全事故、被通報情況篩查，符合省級文明工地標準的項目共430項。對下半年省級文明工地項目進行了審定，對通過審定的823個項目進行了公示、發(fā)文表彰。在第一次文明工地現(xiàn)場考核中，我廳對各地文明工地審報項目加大了初審力度，對不符合審報要求的項目進行了篩除，目前考核工作正在進行中。通過創(chuàng)建文明工地和安全質(zhì)量標準化工地活動的深入開展，不僅提高了建筑施工現(xiàn)場的防護水平，實現(xiàn)了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)長效管理，而且大大提高了工人的作業(yè)、生活條件。
    （六）加強隊伍建設(shè)提升現(xiàn)場監(jiān)督管理水平。為進一步提高我省建設(shè)工程安全監(jiān)督管理人員的業(yè)務(wù)水平，推進建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的規(guī)范化、標準化、程序化。一是開展統(tǒng)一標識發(fā)放工作。2月份，在南京召開的全省建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議上，進行了全省安全監(jiān)督人員統(tǒng)一標識佩戴儀式，目前，已完成對全省大部分安監(jiān)機構(gòu)統(tǒng)一標識發(fā)放工作。二是完成崗位證書發(fā)放工作。在對全省建設(shè)工程安全監(jiān)督1469名人員系統(tǒng)培訓(xùn)后，現(xiàn)已對考核成績合格的1398名監(jiān)督人員，頒發(fā)了安全監(jiān)督人員崗位證書。三是繼續(xù)加強監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高我省建設(shè)工程安全監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督人員的理論水平和現(xiàn)場監(jiān)督能力，3月份，開展了對鹽城、連云港地區(qū)安全監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)場監(jiān)督人員專項培訓(xùn)工作，并進行了不同形式的業(yè)務(wù)交流，開展了現(xiàn)場互場工作。下面將分批次、分專業(yè)對全省建設(shè)工程安全監(jiān)督機構(gòu)工作一線的監(jiān)督人員進行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是落實整改考核中發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)《江蘇省建設(shè)工程安全監(jiān)督機構(gòu)及人員考核管理辦法》，對考核中未達合格等次的28家（基本合格19家、不合格2家、不具備考核條件的.7家）監(jiān)督機構(gòu)，下發(fā)限期整改通知書。要求各地切實按照整改通知書中提出的問題，對單位和人員資格、工作場所、辦公配置、儀器配備、車輛等不符合規(guī)定要求的，加大督辦力度，確保按時整改到位。五是完成了施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督資料的標準化提升工作。1月份為加快各地現(xiàn)場監(jiān)督人員對新監(jiān)督檔案的理解和使用，下發(fā)了《江蘇省建設(shè)工程安全監(jiān)督檔案》使用說明。為規(guī)范施工現(xiàn)場安全標準化管理，組織人員編制了全省統(tǒng)一的《建設(shè)工程施工安全標準化管理臺帳》，并分冊下發(fā)各地有關(guān)單位征求修改意見，并對征求意見組織討論不斷完善，計劃在本月推廣使用。
    （七）配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部完成相關(guān)調(diào)研、征求意見工作。一是配合完成建筑生產(chǎn)安全事故查處工作調(diào)研工作4月中旬，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部質(zhì)量安全監(jiān)督管理司王樹平副司長一行五人在我省就建筑生產(chǎn)安全事故查處工作進行了調(diào)研，分別先后在南京、無錫召開座談會議。我廳向調(diào)研組作近兩年來全省建筑事故查處工作情況匯報。南京市、南通市、連云港市、泰州市、無錫市建設(shè)主管部門負責安全生產(chǎn)管理相關(guān)人員參加了會議，并就各自轄區(qū)內(nèi)近年來發(fā)生的建筑安全生事故典型案例原因分析、事故查處工作遇到問題、圍繞安全生產(chǎn)相關(guān)建議作了發(fā)言。我省部分特、一級企業(yè)分管安全生產(chǎn)的企業(yè)代表對事故處罰、責任追究和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任方面的提出了相關(guān)建議和訴求。二是配合建設(shè)部安生辦完成了“建筑業(yè)百億元增加值事故死亡率”相對指標的調(diào)研工作。在調(diào)研結(jié)束后，建設(shè)部安生辦近期下發(fā)了調(diào)研報告。考慮到全國各地區(qū)間工程建設(shè)的規(guī)模有比較大的差距，為客觀反映的安全生產(chǎn)水平狀況，今后，將在“事故起數(shù)和死亡人數(shù)”的絕對數(shù)外，研究增設(shè)“建筑業(yè)百億元增加值事故死亡率”相對指標。三是完成了住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對《建筑施工企業(yè)及項目領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場帶班管理規(guī)定》、《建筑安全生產(chǎn)重大隱患掛牌督辦辦法》和《房屋市政工程生產(chǎn)安全事故查處督辦辦法》三個文件的征求意見工作。
    （八）認真開展建筑安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作。一是組織開展對建筑施工特種作業(yè)6個工種8本教材的編寫、審定工作。教材已印，將下發(fā)各地用于下一批培訓(xùn)考試。二是研究制定建筑施工特種作業(yè)考試基地動態(tài)管理意見，在征求各地意見后即將公布。三是對部分建筑施工特種作業(yè)工種實操模擬器材進行調(diào)研，召開加強建筑施工特種作業(yè)人員考核基地建設(shè)座談會。四是對“三類人員”安全生產(chǎn)知識考試題庫進行調(diào)整更新。五是完善了針對現(xiàn)場監(jiān)督人員的“塔式起重機、物料提升機、施工升降機、施工用電”培訓(xùn)課件，組織專家審核“腳手架、深基坑”培訓(xùn)課件。重點包括現(xiàn)場監(jiān)督工作原理、工作流程、典型事故的案例分析、施工現(xiàn)場檢查要點與檢查方法等。
    二、建筑安全生產(chǎn)工作存在的主要問題 1、部分市場主體質(zhì)量安全意識不強，部分施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理薄弱。部分施工單位和工程項目部質(zhì)量安全保證體系不健全，未制定有針對性的施工方案和必要的技術(shù)交底，直接導(dǎo)致違反質(zhì)量安全強制性規(guī)范標準，造成質(zhì)量安全隱患。部分工程監(jiān)理單位未能認真履行監(jiān)理職責，施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和制止。部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實，施工現(xiàn)場各種隱患仍大量存在。 2、建筑市場不規(guī)范，違法違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止。少數(shù)工程違反基本建設(shè)程序，未經(jīng)施工許可擅自施工的情況仍然存在。由于這些工程不履行法定建設(shè)程序，往往是“先上車后買票”甚至“不買票”，導(dǎo)致質(zhì)量安全游離于政府監(jiān)管之外，質(zhì)量安全保證措施難以落到實處，存在重大質(zhì)量安全隱患。例如：1月15日，由射陽振陽建筑工程有限公司承建的江蘇青華環(huán)境工程有限公司廠房工程施工過程中發(fā)生腳整體坍塌事故致3人死亡，該項目為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目未履行質(zhì)監(jiān)安監(jiān)手續(xù)。工人在砌筑外墻時，腳手架上的磚塊堆放過多，超過了實際承載力，導(dǎo)致架體坍塌。此外，建筑市場不規(guī)范，建設(shè)活動中仍不同程度存在違法分包、任意壓縮工期、安全經(jīng)費投入不足、隨意降低質(zhì)量安全標準、出具虛假檢測報告等違法違規(guī)行為，有些行為直接導(dǎo)致質(zhì)量安全事故發(fā)生。 3、安全監(jiān)管力度與發(fā)展的需求還不相適應(yīng)。面對當前大規(guī)模、高速度的建設(shè)，特別是一些超大體量、高技術(shù)含量工程的建設(shè)，存在著較大的安全技術(shù)風險，對工程安全監(jiān)管也提出了新的更高的要求，但監(jiān)管隊伍人員的素質(zhì)不高、技術(shù)手段落后，加之監(jiān)管機構(gòu)不健全，監(jiān)督經(jīng)費尚未得到全面有效地保障，一定程度上削弱了監(jiān)督力度，安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。
    三、下一步全省建筑安全生產(chǎn)工作今年是“十二五”開局之年，也是建黨90周年，做好全年的建筑安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義，各地要繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，以落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責為重點，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理、宣教“三項行動”和法制體制機制、保障能力、監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”，積極防范和有效遏制重大、較大事故，減少一般事故，促進全省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為“十二五”開局之年的建筑安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
    （一）繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”各項活動要按照《關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的實施意見》要求，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”各項活動，認真開展安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”，加強安全基礎(chǔ)工作，加強組織協(xié)作。一是加強層級督查。為更好地指導(dǎo)督促各地做好“安全生產(chǎn)年”活動的各項工作，我廳將適時組織開展全省建筑安全監(jiān)督檢查，并在各地開展檢查的基礎(chǔ)上，重點做好對建筑安全生產(chǎn)形勢嚴峻地區(qū)的督查；二是結(jié)合建筑安全生產(chǎn)工作實際，繼續(xù)開展以防范深基坑、高支模、腳手架等為重點的建筑安全專項治理工作，加強監(jiān)督檢查，及時消除各類隱患，防止群死群傷事故的發(fā)生；三是繼續(xù)深入推進建筑施工安全標準化工作，督促建筑施工企業(yè)增強安全生產(chǎn)意識，認真履行安全生產(chǎn)責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目。
    （二）深化企業(yè)主體責任，強化安全管理和監(jiān)督加強宣傳貫徹國發(fā)23號、建質(zhì)164號、蘇政發(fā)136號文件精神，加強安全生產(chǎn)主體責任落實，加快建筑安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，針對建質(zhì)[]164號文中5個方面的16項具體工作要求和措施，抓好貫徹落實。重點三項制度的落實。一是領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。特別是對于一些重大工程、危險性較大分部分項工程，領(lǐng)導(dǎo)帶班對于及時消除隱患、排除險情，作用十分關(guān)鍵。要督促落實項目領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場帶班制度、帶班生產(chǎn)交接制度、帶班生產(chǎn)檔案管理制度，督促施工企業(yè)建立對項目領(lǐng)導(dǎo)帶班的檢查制度，各級建設(shè)主管部門要加領(lǐng)對施工企業(yè)和項目落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度情況的檢查，發(fā)現(xiàn)未建立相應(yīng)制度或落實不到位的，按規(guī)定進行處理，今年，為進一步落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，我們將在南京、無錫、徐州、常州、揚州5市建設(shè)工程施工現(xiàn)場率先推行g(shù)ps定位系統(tǒng)，并逐漸在全省推行；二是重大隱患掛牌督辦制度。對建筑施工過程中，危害程度和整改難度較大，可能導(dǎo)致群死群傷或造成重大經(jīng)濟損失的安全生產(chǎn)隱患，實行重大隱患持牌督辦，下發(fā)掛牌督辦通知書，并將重大隱患掛牌督辦信息予以網(wǎng)上公告，督辦整改中，嚴格重大隱患核銷和督辦解除恢復(fù)施工制度；三是生產(chǎn)安全事故查處督辦制度。按照督辦要求對全省建筑生產(chǎn)安全事故的查處情況予以公告，接受社會監(jiān)督。對較大及以上事故查處由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部向省級建設(shè)主管部門下達督辦通知書，必須在事故發(fā)生后90日內(nèi)完成事故查處事項，方可解除督辦。今年住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將針對這三項制度落實出臺相關(guān)規(guī)定，我廳將根據(jù)要求制定落實細則，并認真組織實施。
    （三）深化專項整治工作，狠抓隱患排查治理通過扎實開展建筑安全專項整治工作，有效防范和遏制建筑生產(chǎn)安全事故，促進全省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)開展危險性較大分部、分項工程專項治理工作。突出抓好深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設(shè)備等為重點的建筑安全專項治理工作，對事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位、重點環(huán)節(jié)加強調(diào)查、分析、研究，查找原因，有針對性提出預(yù)防措施。5月份我們將開展建筑機械設(shè)備管理調(diào)研工作，重點對機械安裝、檢驗、使用、拆卸等幾個環(huán)節(jié)調(diào)研，為下一步出臺相關(guān)管理辦法奠定基礎(chǔ)。二是深化專項整治工作。針對建筑領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故高發(fā)種類，按季度分重點時段，有計劃、有重點進行專項整治。5月份我廳將集中力量、集中時間、集中人員，充分利用各市縣安監(jiān)機構(gòu)人員力量，分三個片區(qū)對全省建設(shè)工程現(xiàn)場深基坑、建筑起重機械進行專項整治互查工作。增大專項治理覆蓋面，并持續(xù)加大對保障性住房和地鐵軌道交通工程建設(shè)的質(zhì)量、安全、市場綜合檢查力度。三是加強各類開發(fā)區(qū)建設(shè)工程監(jiān)管力度。近年來開發(fā)區(qū)建設(shè)工程事故總量占全省近三分之一，一些建設(shè)項目不履行法定建設(shè)程序，游離于建設(shè)行政主管部門的監(jiān)管范圍以外，監(jiān)管問題比較突出，去年我廳下發(fā)了《關(guān)于加強各類開發(fā)區(qū)建設(shè)工程管理工作的通知》（蘇建建管[]350號），各地要依法將各類開發(fā)區(qū)的建設(shè)工程項目納入統(tǒng)一監(jiān)管范圍，嚴格執(zhí)行建設(shè)程序，明確職責，落實工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，加大對各類開發(fā)區(qū)建設(shè)工程檢查力度。四是加大培訓(xùn)教育力度。指導(dǎo)各地進一步加強施工企業(yè)項目經(jīng)理、安全員以及特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)教育，提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平。將進一步加強建筑對企業(yè)和個人許可延期管理工作，通過嚴把許可環(huán)節(jié)中對人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，特別是狠抓對發(fā)生事故企業(yè)責任人的教育培訓(xùn)工作，來強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任。五是加大持證上崗檢查力度。加強對“三類人員”、特種作業(yè)人員持證上崗工作管理，加大持證上崗檢查力度和無證上崗處罰力度。
    （四）深化施工現(xiàn)場標準化建設(shè)，提升文明工地創(chuàng)建水平我廳已制定《建設(shè)工程質(zhì)量安全標準化管理臺帳》，各地要加大施工現(xiàn)場推廣使用力度，督促指導(dǎo)企業(yè)嚴格按照要求進行臺帳登記、使用。將質(zhì)量安全標準化工作與文明工地創(chuàng)建活動相結(jié)合。此外，今年我廳將改革文明工地創(chuàng)建管理辦法，近期將開展相關(guān)調(diào)研征求意見工作，修訂《江蘇省建筑施工省級文明工地評審暫行辦法》，對申報標準和考核評審方法進行改進，采取目標管理、掛牌公示等方式；加大創(chuàng)建文明工地動態(tài)化、日?；芾砹Χ龋桓倪M對部分規(guī)模較小裝飾、市政申報項目考評方法；提高控制指標的可操作性；提高各方參建主體創(chuàng)建省級文明工地極積性。
    （五）加強信息化建設(shè)，推進兩場聯(lián)動一是加強安全生動態(tài)監(jiān)管。制定《江蘇省建設(shè)工程安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管辦法》，建設(shè)上下聯(lián)動的施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺。將企業(yè)和從業(yè)人員違反建筑市場安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，列為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。對建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、施工企業(yè)負責人、監(jiān)理企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)理工程師、專職安全員等現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理情況進行量化打分。在市縣級層面打分情況與招標投標相聯(lián)動，在省級層面上，將打分情況與對企業(yè)和從業(yè)人員處罰相聯(lián)動。二是加快安監(jiān)機構(gòu)信息化建設(shè)。提高各地安監(jiān)機構(gòu)充分利用施工現(xiàn)場監(jiān)督管理系統(tǒng)軟件、施工現(xiàn)場遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化的辦公條件和科學(xué)化的監(jiān)管手段的運用水平，及時把握企業(yè)和工程項目安全生產(chǎn)運行狀況，實施施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的有效監(jiān)督。三是充分發(fā)揮網(wǎng)站的監(jiān)督管理作用。對忽視建筑安全生產(chǎn)，導(dǎo)致事故發(fā)生的企業(yè)和人員，予以曝光。依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患。要進一步暢通社會監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報箱、公開舉報電話，接受社會的公開監(jiān)督。
    （六）加強隊伍建設(shè)，促進管理提升一是大力加強監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)。以各地新一輪機構(gòu)改革為契機，督促和指導(dǎo)各地進一步落實《考核管理辦法》，針對去年安監(jiān)機構(gòu)考核中暴露出來的問題，盡快整改到位，主要解決機構(gòu)單獨設(shè)立、固定辦公場所、專用機動車輛保證、以及制度建設(shè)深化等方面存在問題。二是大力加強隊伍能力建設(shè)。通過嚴格資格條件、上崗培訓(xùn)考試、加強繼續(xù)教育、加強廉政建設(shè)、規(guī)范人員行為,進一步提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)和依法監(jiān)督水平,打造一支“政治合格、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、監(jiān)督權(quán)威”的工程質(zhì)量安全衛(wèi)士隊伍。今年省安監(jiān)站的監(jiān)督工作重點將放在幫助各級安監(jiān)機構(gòu)監(jiān)督人員抓基礎(chǔ)工作，加大現(xiàn)場監(jiān)督基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)力度。三是積極創(chuàng)新監(jiān)督模式。認真總結(jié)現(xiàn)行監(jiān)督模式,如監(jiān)督巡查模式、分類監(jiān)督模式等,在此基礎(chǔ)上深入調(diào)研,進一步充實完善,并積極探索創(chuàng)新,形成具有特色的工程安全監(jiān)督新模式。四是完成全省工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員統(tǒng)一標識發(fā)放工作。全面提升監(jiān)督機構(gòu)依法監(jiān)督形象。
    （七）認真做好事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計分析工作將進一步加強建筑生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作。生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。做好建筑生產(chǎn)安全事故處理工作，不僅有利于強化事故責任追究，也有利于預(yù)防和減少事故發(fā)生。一是做好及時上報事故工作。各地建設(shè)主管部門要按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的內(nèi)容和時限，及時上報事故有關(guān)情況。對于情況不太清楚、內(nèi)容不全的，了解情況后要及時補充上報。情況緊急、性質(zhì)嚴重的事故，可先電話報告，了解核實情況后再以書面形式上報。今年，我們將把事故傳真上報形式改為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺上報方式，避免事故上報中出現(xiàn)漏報現(xiàn)象。二是積極做好事故調(diào)查處理工作。在當?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各地建設(shè)主管部門認真組織或積極參與事故的調(diào)查工作。在事故調(diào)查工作中，切實履行職責，充分發(fā)揮建設(shè)主管部門的作用，依據(jù)國家建筑安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對事故的有關(guān)責任單位和責任人員提出處理意見或建議。今年，我們將加大對事故責任人的依法追究力度，對生產(chǎn)安全事故所涉及人員的執(zhí)業(yè)資格予以處罰，尤其對建造師、安全員、總監(jiān)理工程師的個人執(zhí)業(yè)資格、資質(zhì)的處罰，由重罰企業(yè)改為處罰企業(yè)和個人并重的方法，將安全生產(chǎn)責任一并落實到執(zhí)業(yè)資格人員上。三是加強事故結(jié)案和報送工作。加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，及時掌握事故調(diào)查情況，積極做好事故處理工作，做到在規(guī)定的期限內(nèi)及時報送事故結(jié)案情況。四是加強學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。分析研究事故發(fā)生的原因，我廳將組織開展度全省建筑安全生事故典型案例編纂工作。分析研究事故處理中存在的問題，切實改進加強各項措施，加大依罰查處力度，嚴格按照“四不放過”的原則和依法依規(guī)、實事求是的要求，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的處罰力度。
    （八）大力推行綠色施工，防治建筑施工揚塵污染將按照省政府“藍天工程”工作部署，積極推進綠色施工管理，制定出臺《江蘇省綠色施工管理辦法》，在保證工程質(zhì)量、安全等基本要求的前提下，通過科學(xué)管理和技術(shù)進步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境負面影響，實現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護)。此外，為進一步加強建筑工程施工工地文明施工監(jiān)督管理，有效控制工程施工揚塵，我廳已制定了《江蘇省建筑工程施工工地揚塵控制管理辦法》，將在征求意見修改基礎(chǔ)上下發(fā)各地，各地要結(jié)合自身實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。重點建立建全轄區(qū)內(nèi)建筑工程施工揚塵防制和監(jiān)督機制、建立并推廣建筑工程施工揚塵防治方案報監(jiān)制度及控制責任人制度。要將創(chuàng)建綠色施工工地、文明工地、安全生產(chǎn)標準化工地與揚塵控制工作相結(jié)合，進一步提高建筑施工揚塵污染防控水平。
    （九）加強軌道交通安全生產(chǎn)工作。目前我省已有4個城市全面開展軌道交通工程建設(shè)，建成和在建里程共265.68公里。根據(jù)規(guī)劃，將不斷加快軌道工程建設(shè)，未來我省還將有3個城市開始建設(shè)，軌道交通工程復(fù)雜、技術(shù)難度大、影響面廣，我們必須以高度負責的態(tài)度，千方百計確保軌道交通的質(zhì)量安全，結(jié)合江蘇省實際情況，下一步江蘇省軌道交通建設(shè)管理的重點是：認真貫徹落實國家七部委局[]3183號《關(guān)于加強重大工程安全質(zhì)量保障措施的通知》和住建部建質(zhì)[]5號《城市軌道交通工程安全質(zhì)量管理暫行辦法》，圍繞“六個著力”全面加強軌道交通工程建設(shè)管理工作，著力健全參建各方責任體系、完善風險管理體系、建立層級統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制、培育適應(yīng)軌道交通建設(shè)需要的人才和隊伍、強化質(zhì)量安全監(jiān)督檢查著力抓好總結(jié)提升工作。確保軌道交通工程質(zhì)量和安全。最后，我再強調(diào)一點，當前季節(jié)正值各地施工高峰時期，安全監(jiān)管任務(wù)繁重，希望各地建設(shè)主管部門和安全監(jiān)督機構(gòu)要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，認真履行安全監(jiān)管職責，不斷加大安全監(jiān)管力度，為我省建筑生產(chǎn)安全工作繼續(xù)作出應(yīng)有貢獻。謝謝大家！
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十五
    11月10日，全省政法隊伍建設(shè)工作會議在長春召開。此前，省委書記巴音朝魯對全省政法隊伍建設(shè)作出重要批示指出：近年來，全省政法機關(guān)認真落實中央和省委決策部署，在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中作出了重要貢獻。當前，我省正處在新一輪全面振興的攻堅期和全面建成小康社會的決勝期。全省政法機關(guān)要按照總書記提出的政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的總要求，堅定理想信念，提升能力素質(zhì)，依法履行職責，嚴明鐵的紀律，持續(xù)改進作風，著力打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的隊伍，為推進全面依法治省和加快新一輪全面振興提供強有力的法治保障。
    省委常委、政法委書記金振吉出席會議并講話。副省長、省公安廳廳長胡家福作全省政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)報告，省法院黨組書記寇昉宣讀了全省模范政法單位和模范政法干警的表彰決定，省檢察院檢察長楊克勤主持會議。長春市委政法委等6家政法單位作經(jīng)驗介紹，省直政法各部門有關(guān)負責同志作表態(tài)發(fā)言。
    會議強調(diào)，全省政法機關(guān)要以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆六中全會精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，深入貫徹落實中央和省委關(guān)于政法隊伍建設(shè)的決策部署。要按照“五個過硬”的總要求，堅持正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的總方向，以深化司法體制改革為動力，以現(xiàn)代科技手段應(yīng)用為支撐，努力建設(shè)過硬政法隊伍。
    會議要求，全省政法機關(guān)要突出政法機關(guān)政治屬性，進一步加強思想政治建設(shè)。加強理想信念教育，培育政法職業(yè)精神，增強思想政治工作的時代性和感召力，確保政法隊伍絕對忠誠可靠。要突出政法工作專業(yè)性要求，進一步加強履職能力建設(shè)。強化能力和業(yè)績導(dǎo)向，提高執(zhí)法司法、群眾工作、科技應(yīng)用、社會溝通能力，加強政法專門人才隊伍建設(shè)，提升政法隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要突出紀律部隊內(nèi)在要求，進一步加強紀律作風建設(shè)。堅持把紀律挺在前面，持續(xù)整改作風突出問題，完善權(quán)力約束監(jiān)督機制，堅決懲治執(zhí)法司法腐敗，樹立政法隊伍的良好形象。要突出政法職業(yè)特點，進一步加強職業(yè)保障建設(shè)。完善工資待遇制度，健全依法履職保護機制，落實撫恤優(yōu)待政策，加大基層保障力度，提高政法隊伍職業(yè)化水平。要突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強黨的建設(shè)。強化黨對政法隊伍領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨委政法委職能作用，加強政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實政法機關(guān)黨組織主體責任，努力為建設(shè)過硬政法隊伍提供有力保障。
    隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)講話篇十六
    “政法”應(yīng)當是指“政法委員會”權(quán)力范圍之內(nèi)的那些事務(wù)和機構(gòu)，即：共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)之下國家的專政機關(guān)和專政職能。下面是小編收集的市政法隊伍建設(shè)工作會議總結(jié)，希望大家喜歡！
    近日，河池市政法隊伍建設(shè)工作會議召開。會議學(xué)習(xí)貫徹落實全國、全區(qū)政法隊伍建設(shè)工作會議精神，研究部署今后工作任務(wù)。市委常委、政法委書記黃光華要求，高度重視，狠抓落實，切實加強河池市政法隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，為河池市順利實施“十三五”規(guī)劃、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的法制保障。
    黃光華指出，中央、自治區(qū)高度重視政法隊伍建設(shè)，先后召開了全國、全區(qū)政法隊伍建設(shè)工作會議。河池市政法系統(tǒng)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，努力把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)決策部署上來，切實增強做好政法隊伍建設(shè)的責任感和緊迫感。
    黃光華要求，要深入推進正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化“三化”建設(shè)，著力提升政法干警的整體素質(zhì)。具體要按照總書記“五個過硬”要求，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，深入推進“正規(guī)化”建設(shè);以業(yè)務(wù)能力為核心，深入推進“專業(yè)化”建設(shè);以紀律作風建設(shè)為保障，深入推進“職業(yè)化”建設(shè)。要深化組織領(lǐng)導(dǎo)，為建設(shè)過硬政法隊伍提供強有力保障。要加強黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子隊伍建設(shè)，努力推動河池市政法工作再上新臺階，為建設(shè)平安河池、法治河池作出新的貢獻。
    河池市中級人民法院院長楊曉春主持會議，河池市人民檢察院檢察長舒金生出席會議。
    昨天，本市召開政法隊伍建設(shè)工作會議，研究部署20xx年工作，傳達市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動的精神。市委副書記、政法委書記王安順出席會議并講話，市委常委、市公安局局長馬振川主持會議。
    20xx年是首都政法隊伍經(jīng)受重大考驗的一年。全市政法干警在黨中央和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)“兩個奧運同樣精彩、同樣安全”的目標做出了積極貢獻。首都政法隊伍建設(shè)成果豐碩，一大批先進典型彰顯本色，一大批高層次人才脫穎而出，一大批優(yōu)秀干部鍛煉成長，一大批機制制度日臻規(guī)范。
    20xx年，首都政法隊伍建設(shè)將進一步健全完善思想政治建設(shè)工作機制、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核評價機制、大規(guī)模教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作機制、保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、內(nèi)外監(jiān)督制約機制、政法宣傳和文化建設(shè)機制，在樹立政法隊伍良好形象上取得新突破。
    王安順指出，要進一步增強做好首都政法隊伍建設(shè)工作的責任感、緊迫感，進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，使之轉(zhuǎn)化為推進隊伍建設(shè)的強大動力和具體成效。要認真落實從嚴治警、從優(yōu)待警措施，樹立政法隊伍良好形象。要加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真查找可能發(fā)生違紀違法問題的風險點，逐步建立健全風險防范管理機制。
    王安順要求，在全市政法單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展弘揚北京奧運精神、加強作風建設(shè)年活動，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記維護首都安全穩(wěn)定的職責使命，牢固樹立服務(wù)首都科學(xué)發(fā)展的大局意識，努力為建設(shè)平安北京、促進首都經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、確保新中國成立60周年大慶活動安全順利進行提供堅強的思想、政治和組織保障。
    市高級人民法院院長池強、市人民檢察院檢察長慕平參加會議。
    10月13日上午，駐馬店市人民檢察院召開全市檢察機關(guān)隊伍建設(shè)工作會議。這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國檢察隊伍建設(shè)工作會議、巡視工作會議、第十四次全省檢察工作會議精神，總結(jié)近年來全市檢察隊伍建設(shè)工作，分析存在的問題，部署新形勢下檢察隊伍建設(shè)任務(wù)。
    駐馬店市院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、檢委會專職委員、實職處級干部、全體干警，各基層院檢察長、紀檢組長、政治處主任、辦公室主任參加了會議。正在市檢察院巡視的省院第一巡視組副組長錢進也應(yīng)邀參加了會議。
    市院黨組成員、副檢察長高學(xué)奇主持會議，市院黨組書記、檢察長吳文立講話。會議認為：近年來，全市檢察機關(guān)堅決貫徹省院、市委決策部署，緊緊圍繞“五個過硬”要求，牢牢把握隊伍建設(shè)規(guī)律，全面加強隊伍思想政治、業(yè)務(wù)能力和紀律作風建設(shè)，班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用進一步發(fā)揮，隊伍職業(yè)化素養(yǎng)和專業(yè)化水平進一步提高，紀律作風進一步向好，為推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力組織保障。
    吳文立檢察長對檢察隊伍建設(shè)、檢察改革、檢察系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察工作和今年后幾個月的工作提出要求。關(guān)于隊伍建設(shè)：當前和今后一個時期，全市檢察機關(guān)要以“五過硬三化三提升”建設(shè)為載體，全面加強隊伍建設(shè)。要堅持“五過硬”的總要求，以信念堅定為政治靈魂強化政治過硬，以公平正義為價值追求強化業(yè)務(wù)過硬，以敢于擔當為黨性原則強化責任過硬，以清正廉潔為職業(yè)操守強化紀律過硬，以執(zhí)法為民為本質(zhì)要求強化作風過硬。要堅持“三化”建設(shè)方向，以管理規(guī)范為標準推進正規(guī)化建設(shè)，以檢察工匠為導(dǎo)向推進專業(yè)化建設(shè)，以職業(yè)精神為內(nèi)核推進職業(yè)化建設(shè)。要堅持“三提升”的目標引領(lǐng)，以信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、清正廉潔提升隊伍素質(zhì)，以融入大局、法治引領(lǐng)、釋法說理、科技支撐提升司法水平，以公正司法、規(guī)范司法、廉潔司法、陽光司法提升司法公信。要發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)勢，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩級院黨組要落實“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)、強公信”工作思路，構(gòu)建黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關(guān)黨委推進落實、各部門一崗雙責的黨建工作責任體系。要提升機關(guān)黨建工作實效，發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)和保障作用。通過多種形式，推動思想政治工作從側(cè)重理論說教向形式多樣轉(zhuǎn)變，增強思想政治工作的時代感和吸引力。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨內(nèi)組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要堅持機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核，確保業(yè)務(wù)工作推進到哪里，機關(guān)黨建就跟進到哪里。要加大先進典型選樹力度，及時發(fā)現(xiàn)、培育、樹立叫得響、站得住、可信度高、在全省全國有較大影響力的先進典型。兩級院黨組要切實履行全面從嚴治檢主體責任，堅持守土有責、守土盡責，把從嚴管黨治檢深度融入各項檢察工作。
    關(guān)于檢察改革：要充分認識到改革是以司法責任制為中心的改革，要做好相關(guān)準備工作。要認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)改革文件，全面準確理解改革精神，把各項改革的內(nèi)涵、政策措施和具體要求吃透把準，確保改革正確方向。要組織好隊伍結(jié)構(gòu)、辦案數(shù)量等基礎(chǔ)情況摸底調(diào)查，做到底數(shù)清、情況明、問題準、測算精。要結(jié)合省院和試點院的改革方案，深入分析論證，廣泛聽取意見，研究制定符合本地實際，便于操作的改革方案和配套文件。要主動向黨委及其政法委匯報，爭取有力支持，推動破解難題。加強與法院、組織部門、編辦、財政部門等溝通協(xié)調(diào)，凝聚改革共識，形成改革合力。
    關(guān)于檢察系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察：要深刻認識開展系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察的重大意義，強化責任擔當，為全面從嚴治檢提供有力支撐。必須堅決落實黨中央要求，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向。要圍繞發(fā)現(xiàn)問題開展巡視巡察，重點發(fā)現(xiàn)和解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局，確保中央的各項要求在檢察機關(guān)得到不折不扣執(zhí)行;重點發(fā)現(xiàn)和解決黨的建設(shè)缺失問題，確保檢察機關(guān)各級黨組織真正成為堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;重點發(fā)現(xiàn)和解決全面從嚴治黨不力問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。要圍繞解決問題深化整改，嚴格落實報告、反饋、移交、整改、公開、宣傳“六個重點環(huán)節(jié)”要求。要圍繞防范問題建章立制，巡視巡察組對發(fā)現(xiàn)的問題要挖出深層原因，提出有針對性的意見建議。
    關(guān)于今年后幾個月的工作：一要抓好“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育。二要抓好檢察業(yè)務(wù)工作。三要抓好服務(wù)保障三項重點工作。四要抓好亮點工作推進。五要抓好檢察宣傳工作。六要抓好人大代表聯(lián)絡(luò)工作。七要科學(xué)謀劃明年及今后一個時期的工作。八要認真做好年前年后工作。
    平輿縣人民檢察院、正陽縣人民檢察院、市檢察院辦公室、市檢察院偵查監(jiān)督處分別作了經(jīng)驗發(fā)言。會議還對上蔡縣人民檢察院等3個集體和孟衛(wèi)民等5名先進個人進行了表彰。