總結是我們對過去一段時間內的學習、工作或生活進行概括和歸納的一種方式?？偨Y的內容應該圍繞主題進行展開，避免跑題和離題。以下是一些優(yōu)秀總結的范文，供大家參考學習。
政府工作人員年終工作總結篇一
敢于擔當勇于奉獻。
在我縣浩瀚的歷史進程中，年是注定不平凡的一年，先后積極應對處置漳河上游突發(fā)性水污染事件，依法取締了東武仕水庫30年的網箱養(yǎng)魚。作為辦公室普通一員，在一次次重大工作面前，自己都能夠參與其中是領導對自己的信任和肯定，雖然受點累但我感到無比的自豪與驕傲，這是人生不可多得的財富，也從工作中歷練了自己，提高了處理工作的綜合能力?，F將今年工作總結如下：
一、胸懷忠誠，無私奉獻寫青春。
回首2013年，一路披星戴月一路收獲的走來。1月5月，我被抽調到“濁漳河上游水污染突發(fā)事件小組”，投入到處置突發(fā)水污染工作當中；2月28日，根據縣“加強基層建設年活動動員大會”精神，我入駐村開始為期兩個多月的幫扶工作，；8月23日，我被抽調到“依法取締清理東武仕水庫網箱養(yǎng)魚”籌備小組，開始了緊張而繁忙的清理網箱工作。半年多的時間里舍小家顧大家，披星戴月，不分晝夜，放棄節(jié)假日，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的投入到工作中。
處置濁漳河水污染是與污水賽跑，我們快于污水合理分流、攔污引導得當，群眾的生命財產就能得到保護。一個多月的時間里每天收集信息、組織會議、編輯日報，共印發(fā)《濁漳河上游突發(fā)性水污染事件應急處置工作日報》42期，起草了表彰大會總結材料初稿。
在依法取締東武仕網箱養(yǎng)魚工作總結表彰大會上，觀看紀實片《奇跡》時，作為奇跡的見證者和參與者，我感動的兩眼淚花閃動，一個多月里，直面困難，夜以繼日的校對、印發(fā)文件，共校印了《今日快訊》、《依法取締清理網箱簡報》、《通告》、《明白紙》等十六個文件約50余萬字。網箱清理期間時正值秋收期間，父母知道我工作忙，一再囑咐我不用回家?guī)兔?，事后我才聽鄰居說年紀大的.母親曾累到地里。單位有領導的支持，家里有父母的支持，自己沒理由不做好工作，正如一位企業(yè)家所言：拼了命，盡了興，你才知道青春是什么，不然那只是一段日子罷了。
二、踏實肯干，出色完成工作。
今年是落實“十八大”精神的開局之年，國家以推進行政審制度批改革作為突破口，國務院一再精減審批事項。一年來我積極協(xié)助科室積極清理“三類”事項，完成行政執(zhí)法人員證件年檢等工作。一是清理“三類”事項。對照省市文件積極清理，取消行政許可事項33項，接受上級下放事項24項，全縣現有行政許可事項144項；梳理行政監(jiān)管事項100項，非行政許可事項60項；二是圓滿完成行政執(zhí)法證件年檢工作。為提高行政執(zhí)法人員綜合素質和執(zhí)法水平，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，起草印發(fā)了《磁縣人民政府法制辦公室關于對全縣行政執(zhí)法人員年檢培訓安排的通知》（磁政法〔2013〕6號），對全縣行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法骨干人員、新增行政執(zhí)法人員系統(tǒng)的進行培訓，開展行政執(zhí)法培訓三批次，培訓執(zhí)法人員達3000余人次，通過加強法律知識培訓，全縣行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平得到大幅度提升。
三年工作謀劃。
一是主動學習，學習相關法律提高自己的綜合素質。
二是主動工作。
三是圓滿完成組織交給的其它工作。
政府工作人員年終工作總結篇二
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點。
(一)努力學習，全面提高自身綜合素質。我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持*員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要，自身素質能力得到了不斷提升。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于單位同事們良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題。
工作中我不斷總結出，只有善于發(fā)現自身問題，找出自我短板，努力糾正不足，才能在一點點完善自己中不斷成長進步?？陀^看，自己作為局里新同志，身上存在的不足之處有很多。主要表現在：
二是工作作風還不夠嚴謹扎實。對本職工作缺乏精益求精的精神，工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想，有時還有“自掃門前雪”的小我主義，與同志間溝通交流少，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
政府工作人員年終工作總結篇三
尊敬的干警家屬：
您們好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，院黨組書記、院長xx攜黨組全體成員，謹向全院干警家屬致以節(jié)日的親切問候和美好祝愿!
20xx年，我院認真履行憲法和法律賦予的職責，在維護穩(wěn)定、保障發(fā)展、促進和諧方面做出了積極貢獻。全年共受理各類案件件，辦結件，較分別上升%和%。先后獲得全省先進法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、全省司法宣傳工作先進單位、全市先進基層黨組織、全市無違紀基層政法單位、全區(qū)社會治安綜合治理先進單位、全區(qū)計劃生育綜合治理先進單位等省市區(qū)頒發(fā)獎項。堅持以黨建帶隊建促審判，審執(zhí)工作精品不斷、亮點紛呈。民事審判堅持調解優(yōu)先，調判結合，力爭案結事了人和。刑事審判實施了量刑規(guī)范化改革。在全市率先探索建立“分段集約執(zhí)行”工作新機制，實行工作流程管理，使執(zhí)行工作更加公開、透明、高效。廉政建設以“環(huán)境倡廉、教育促廉、活動興廉、載體宣廉、監(jiān)督助廉、制度保廉、成果展廉”為切入點，營造了濃厚的廉政文化氛圍，使法院整體工作質量、全員素質得到了有效提升。這些成績的取得，既有干警的辛勤耕耘，更有廣大干警家屬的理解關心和默默支持。在此向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在成績面前，我們理應時刻銘記在心的是廉政建設。我們知道，人民法官是神圣的職業(yè)，頭頂國徽，胸戴天平，是代表國家維護社會公平正義的執(zhí)法者。司法廉潔對于法官而言不僅是基本要求，更是法官對這份職業(yè)必須承擔的責任。當前，法院的審判工作已經成為社會關注的焦點之一，正處在社會矛盾的風口浪尖上，法院干警面臨的誘惑、干擾在日益增多，法官職業(yè)已經成為高風險的職業(yè)，稍有不慎，不僅毀了法官的前程，更會毀了家庭的幸福，可謂：“一人不廉，一院不榮，一家不圓”。無數的事實告誡我們：守得住清貧合家幸福，抵得住誘惑一家平安。
法院的廉政建設是一項系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的參與和支持。而每一個法院干警家庭則是我們做好廉政工作最有效、最直接的載體和受益者。干警的廉潔自律是一份保險，家屬的監(jiān)督和提醒是一份關愛，家庭成員的相互影響和相互幫助，對于預防和抵制腐敗具有不可替代的重要作用。為此，真誠希望廣大干警家屬當好“家庭廉政監(jiān)督員”，做好“廉內助”，幫助干警算好人生的“政治賬、經濟賬、名譽帳、家庭賬、親情帳、自由帳、健康帳”，把好“吃請關、財物關、說情關、交友關、娛樂關”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”,共造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，共筑一道拒腐防變的家庭防線。
“群力之所舉，則無不勝;眾智之所為，則無不成”。讓我們以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，齊心協(xié)力共譜潁東法院風清氣正之歌，共鑄我院新的輝煌!讓每一位干警踏踏實實地踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀，讓每一個干警的家庭都分享人民法院、人民法官的尊榮和自豪。
衷心祝愿您們在新的一年里，身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意，過一個歡樂、祥和、廉潔的“雙節(jié)”!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
政府工作人員年終工作總結篇四
一年來，咱們縣信用聯社在以張德紅理事長為首的班子帶領下，圍繞支持“三農”發(fā)展，不斷深化內部改革，嚴防金融風險，積極轉變經營機制，不斷增強服務功能，使信用社的各項工作都邁上了一個新的臺階。不僅為縣域經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出了突出貢獻，而且使信用社的經營狀況有了根本性好轉，支農實力明顯增強，社會形象持續(xù)提升。已經發(fā)展成我縣農村金融的主力軍，成為農民自己的銀行，在農業(yè)和農村工作中，發(fā)揮著不可替代的重要作用。這一點我想在座的各位都有著深刻的感受。
從一些數字上就可以體現出這一點。截止11月底，縣信用社累計發(fā)放農業(yè)貸款4.8億元，累收4.1億元，凈投放6000多萬元，占各項貸款總額的50%以上，在全縣金融機構中遙遙領先。這說明信用社在服務“三農”方面力度很大。全縣農村經濟之所以能保持這樣好的形勢，與咱們信用社強有力的資金支持是分不開的，我們的成績、我們的貢獻有目共睹。
我的感受是，目前，社會各界對信用社的信心普遍增強，大大提升了信用社的社會形象?！耙沓切藕稀币焉钊肴诵?。正因為如此，下至普通百姓群眾，上至縣委、政府領導都很關注、關心、支持信用社的發(fā)展。這一點感受也是比較深的。
例如，在清理不良貸款的過程中，書記、縣長、親自過問，親自安排，我們的曹主席更是不遺余力，精心指導，紀委王廷水書記更是連續(xù)作戰(zhàn)，全過程參與督促，公安、人事、財政等部門配合的都很好。這充分說明，咱們信用社的工作做到了大家的普遍認同、關注；還有，在信合大樓的籌備過程中，縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子領導都很關心、支持，等等。
20xx年已經過去，在這里，我希望咱們信用社在充滿希望的2006年，要百尺竿頭，更進一步，在穩(wěn)健經營的前提下，一如既往地關注三農、支持三農、服務三農，在服務“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，促進縣域經濟社會發(fā)展中做出新的、更大的貢獻，普寫出更加輝煌的發(fā)展篇章！
祝大家新年快樂、身體健康、心想事成、萬事如意！
政府工作人員年終工作總結篇五
在市委、市政府正確領導下，全區(qū)上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，以“保增長、保穩(wěn)定、保民生”為主線，緊緊圍繞年初確定的目標任務，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和諧興區(qū)不動搖，積極應對各種挑戰(zhàn)，強力推進，重點突破，全區(qū)經濟社會各項事業(yè)呈現出迎壓上行、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。按新調整后的口徑（下同），預計，全年地區(qū)生產總值29.56億元，增長2.1%，其中，第一產業(yè)增加值1.4億元，增長5.4%；第二產業(yè)增加值13.1億元，增長-6.7%；第三產業(yè)增加值15.1億元，增長7.1%；完成固定資產投資21億元，增長95%；實現財政收入4.1億元，其中地方性收入2.3億元，分別增長15%；實現農民人均純收入4650元，增長12%。
制定實施了《促進工業(yè)發(fā)展獎勵扶持暫行辦法》、《引進外來投資加快招商引資工作的若干規(guī)定》、《全民創(chuàng)業(yè)行動實施方案》等配套政策，認真落實“保企業(yè)”各項政策，積極推進銀企對接合作，新增企業(yè)貸款6.4億元,有效緩解了中小企業(yè)融資難問題。預計完成工業(yè)固定資產投資8.5億元，增長100%。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)60家,新增11家;產值超億元企業(yè)10家,新增5家;上交稅金超千萬元企業(yè)3家,新增2家,精細化工、船舶制造、玻璃及制品、濾清器、紡織、水泥、專用零部件產業(yè)發(fā)展迅猛，龍頭帶動作用凸顯。全區(qū)工業(yè)投資呈現趨快上揚，強勢增長態(tài)勢，發(fā)展后勁明顯增強。但是由于受經濟濟危機以及不可比因素影響,我區(qū)工業(yè)經濟綜合指標前三季度均有所下滑。面對嚴峻形勢，我區(qū)及時加強重點企業(yè)跟蹤調度，協(xié)調解決企業(yè)運行中遇到的問題，快速形成決戰(zhàn)沖刺之勢，預計，全區(qū)工業(yè)年底將會止滑回升，趨向增長。
出臺《關于實行重大項目部門責任領導牽頭制度的意見》、《xx年對上爭取項目資金任務分解》和《xx年謀劃任務分解》等多個文件，實行重大項目調度督查制度，及時協(xié)調解決項目建設過程中存在的困難和問題，保障了項目工作的順利實施。預計，全年累計實施項目71個，其中續(xù)建項目46個、新建項目25個；計劃總投資113億元，預計當年完成投資5億元，占當年投資計劃的80%。全年累計完成固定資產投資21億元，增長95%。全年編制完成項目201個，爭取各類投資項目11個，到位資金xx萬元，爭取一批、開工一批、推進一批、儲備一批的項目工作機制已經形成。
堅持招商引資“一把手工程”、“一號工程”不動搖，完善領導領銜幫辦制度，強化招商引資考核機制，加強招商隊伍建設，舉辦集中簽約及專題招商會6次，7月份舉辦招商項目集中開工活動，始終持保招商引資強力推動之勢。截至目前，全區(qū)招商引資實施項目25個，到位資金18億元，占市下達任務的112%，增長26.4%；簽約項目25個，協(xié)議資金69億元。園區(qū)建設快速推進。完成濾清器產業(yè)園、凱盛玻璃產業(yè)園、高鐵周邊地區(qū)、東西廬山風景區(qū)等專項控規(guī)調整，老山路全線竣工通車，水、電、氣、通信等管網預埋工程全部完成；凱盛園區(qū)一期3個項目全部建成投產。目前，入園企業(yè)已達10家，新增3家，當年實現引資7億元,實現固定資產投資4.5億元。
面對嚴峻的災害性天氣影響，我區(qū)積極開展防災、抗災、救災工作，確保了農業(yè)正常生產。預計,全年農業(yè)完成增加值1.45億元,增長9%；糧食總產46000萬噸，增幅為9%；農民人均純收入4650元,增長12%。螞蟻山奶牛場、園味園、衛(wèi)食園等龍頭企業(yè)不斷壯大，帶動牽動作用充分發(fā)揮；余灘蘿卜、東風四季豆、八里崗牧草、張巷果蔬育苗、賈庵和李樓村黃皮洋蔥等“一村一品”特色產業(yè)逐步形成；“一鎮(zhèn)八村”新農村示范村鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進，李樓村整體搬遷穩(wěn)步實施，方邱湖切灘退建復耕項目、汪廟生產圩堤防加固配套建設項目基本完成，洪山、老山小型病險水庫除險加固工程有序推進，全面完成14.5公里農村公路、太平橋危改項目，農業(yè)生產條件得到逐步改善。
政府工作人員年終工作總結篇六
今年以來，辦公室在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)機關各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務?，F將本年度黨政辦公室工作總結匯報如下：
辦公室工作千頭萬緒，辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
辦公室按照鄉(xiāng)黨委政府全年工作目標任務，密切關注和把握全鄉(xiāng)工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為黨委政府提供富有實效的政務服務。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任負責制，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年共以黨委政府名義上報下發(fā)公文多個。
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理各類信息是xx多條，信息工作，邁上新的階段。
后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
一是請了一個專職人員負責院內衛(wèi)生保潔。
二是對辦公樓樓頂漏水進行了整治。
三是對機關辦公設備進行合理調配。四是對機關辦公環(huán)境進行了定期不定期的集中整治。確保了鄉(xiāng)機關有良好的工作環(huán)境。
三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛管理制度，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車正常保障。
二是按照黨委政府的要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工落實了防暑降溫物經費落實和工會活動的開展。
三是加強網絡管理，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，提供服務。
一是所有檔案進行了得新規(guī)范和整理。
二是辦公室xxxx年的檔案進行了整理。
三是對部門檔案進行了規(guī)范。
四是著手對全鄉(xiāng)xxxx前的檔案進行規(guī)范，準備全面移交到縣檔案局。
綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
辦公室收到或了解到涉及全鄉(xiāng)的各項工作，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調工作，確保鄉(xiāng)領導能在第一時間掌握事件動態(tài)。
今年以來，我們認真做好基層村民的信訪工作，對基層單位的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，認真。
使信訪件件有回音、事事能辦妥。積極發(fā)揮群眾與鄉(xiāng)黨委政府的橋梁作用;為全鄉(xiāng)營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境作出了積極努力，今年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起越級上訪案件。
政府工作人員年終工作總結篇七
今年來，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，外經貿局全體干部進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀和三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的“xx大”精神，立足自身職能，服務發(fā)展大局，解放思想，克服各種不利因素影響，為實現全年經濟目標任務努力拼搏。外經貿工作主要圍繞重點項目推進、招商引資、外貿進出口等方面，狠抓指標任務落實，為經濟平穩(wěn)增長奠定了良好的基礎。
一、**年1-12月外經貿指標預測情況。
1-12月份預計新批合同外資4億美元；實際到資1.89億美元，比增5%。1-12月份，預計外貿進口5.4億美元，比增3.4%；出口14.4億美元，比增5%。
二、**年外經貿工作回顧。
（一）招商引資成績突出。
為了進一步擴大招商引資成果，我縣成功舉辦了第xx屆海峽兩岸經貿交易會閩侯招商會，努力打造“立足海西、聯結兩岸、面向世界”的重要經貿平臺。在縣委、縣政府精心部署和周密安排下，圓滿完成各項工作目標。今年“5.16”海峽兩岸經貿交易會閩侯招商會取得顯著成果：簽約外資項目13項，總投資99767萬美元、利用外資22864萬美元（20xx年總投資57188萬美元、利用外資17859.7萬美元）。其中：合同11項，投資總額85767萬美元，利用外資15064萬美元（20xx年合同項目12項，投資總額38388萬美元，利用外資11559.7萬美元）；協(xié)議1項，總投4000萬美元；利用外資2800萬美元；意向1項，投資總額10000萬美元，利用外資5000萬美元。簽約內資項目40項，總投資130.42億元人民幣（20xx年總投資82.58億元人民幣）。其中：合同31項，總投資53.52億人民幣，注冊資本16.53億元人民幣（20xx年合同項目20項，總投資34.16億元人民幣）；協(xié)議9項，總投資76.9億元人民幣，注冊資本21.05億元人民幣。
在海交會招商引資取得豐碩成果的同時，我縣還積極參加“9.8”廈門中國國際投資貿易洽談會的招商活動，并取得優(yōu)異的成績。今年“9.8”投洽會共簽約外資項目10項，投資總額63211萬美元，利用外資26763萬美元（20xx年總投52067萬美元、利用外資26645萬美元），簽約成果與去年持平。其中合同7項，投資總額50211萬美元，利用外資20763萬美元；意向3項，投資總額13000萬美元、利用外資6000萬美元。
（二）狠抓項目落實與跟蹤。
我局把招商引資的著力點放在抓項目落實上，推動了招商引資工作扎實開展。一是繼續(xù)落實好招商引資目標考核責任制和領導分片包抓項目責任制。特別是抓好第xx屆海交會閩侯招商會簽約項目及“9.8”投洽會簽約項目的落實，明確每個項目的主要責任人和具體責任人，層層細化分解目標，做到領導落實，人員落實，責任落實。二是加強與省、市有關部門的溝通協(xié)調，及時解決項目審批過程中出現的實際問題，做到互相支持、互相配合，形成合力共同營造良好的投資氛圍。三是繼續(xù)做好重點簽約項目通報制度，及時上報簽約項目履約率、資金到位率、項目開工率等進展情況。
（三）引進優(yōu)質重大產業(yè)。
今年，全縣已簽約項目中超千萬美元以上項目14項，尤其以第三產業(yè)項目招商成果突出，涉及地產經營、酒店商服、倉儲物流、旅游綜合體、水電開發(fā)等行業(yè)。其中擬在竹岐鄉(xiāng)投資建設的福建八閩文化旅游綜合體項目和福州閩侯金水湖旅游綜合體項目尤其顯著，以閩侯縣域為腹地，依托便捷發(fā)達的交通樞紐，打造福州一小時生活圈內得天獨厚的后花園，為統(tǒng)籌推進經濟強縣，輻射帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，服務縣城發(fā)展發(fā)揮重要作用。天澤國際商貿城項目增資超過8億美元，該項目以酒品、醫(yī)藥類為主，總部經濟、配套服務中心和生態(tài)文化旅游為輔，充分利用南通豐富生態(tài)資源，建設中國規(guī)模，將在我縣打造國內的酒品、醫(yī)藥雙主題商貿城。
（四）強化聯動落實服務。
我局始終以“抓服務、強聯動、促發(fā)展”的工作理念為要求，做好、做實我縣投資項目無償代辦服務。實行項目跟蹤服務制，確保每個項目自始至終都有專人負責，協(xié)調推進，限度地促進項目落實，促項目及時到資，確保完成全年1.89億美元的到資任務。我局還著力強化和改進聯動協(xié)調能力，不斷加強與省市外經、國土、規(guī)劃等部門及高新區(qū)管委會的聯動和溝通協(xié)調，積極與青口投資管委會、經濟技術開發(fā)區(qū)管委會和各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，深入企業(yè)調研，緊抓項目到資任務不放，不斷加大項目服務力度，拓寬服務領域，優(yōu)化服務環(huán)境，努力推進項目升級轉化、增資擴產，促進了項目早投產、早見效。對一些已經有進出口經營權，但還沒有實現進出口業(yè)績的企業(yè)，通過政策引導，業(yè)務培訓，跟蹤服務，督促企業(yè)盡快實現創(chuàng)匯；在鼓勵我縣企業(yè)開拓新市場上，及時協(xié)調，一幫到底，并做好相關政策、服務、培訓等工作。同時，為了解外貿出口下滑原因，針對全縣出口下滑重點企業(yè)進行摸底調查，排查出20家出口企業(yè)，提請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將其列入重點扶持跟蹤對象，并有針對性的幫助企業(yè)找原因，宣傳省、市出口扶持政策以及相關的進出口規(guī)則和知識。
（五）時刻繃緊安全生產弦。
今年來，我局在做好招商引資工作的同時，按照安全生產責任管理目標的要求，從本部門實際出發(fā)，采取切實有效的措施，開展安全生產工作，為外資企業(yè)生產、經營創(chuàng)造良好、安全的社會環(huán)境。一是層層落實安全生產責任制。我局在思想上高度重視安全生產工作，把其列入重要議事日程。堅持“誰主管，誰負責”的原則。主要領導親自抓，分管領導具體抓，經辦人員各司其職，各盡其職，做到責任明確，落實到位，使全局的安全生產管理工作進一步制度化，規(guī)范化。二是提高安全生產認識，加強安全生產宣傳力度。今年來，我縣安全生產情勢嚴峻，我局先后多次召開安全生產工作局務會議，傳達學習縣委、縣政府安全生產緊急會議精神，并部署當前安全生產工作，制定“安全生產重點整治百日行動”等實施方案，始終把安全生產工作放在全局各項工作之首，在全局上下樹立安全發(fā)展的理念。在安全生產月期間，我局積極開展安全生產宣傳教育活動，懸掛安全宣傳標語橫幅，營造良好的安全氛圍。通過網絡、資訊通等信息平臺發(fā)布省、市、縣“百日行動”及安全生產大檢查行動方案、宣傳等文件10余份，發(fā)送短信700余條。今年3月份，我局先后邀請市消防協(xié)會在青口、上街、甘蔗先后召開三場安全宣傳大會，向企業(yè)宣傳消防知識，并向各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署安全生產工作；9月份，我局分別在青口與甘蔗兩地開展了兩場《**年外商投資企業(yè)安全生產管理工作宣講會》，邀請市安科院專家與縣安監(jiān)局領導到會上作專題演講，通報了近年來我縣安全生產事故，部署全縣安全生產工作。得到企業(yè)一致好評。三是認真組織深入開展三資企業(yè)安全大檢查工作。
今年，我局在全縣范圍內積極組織開展鋁鎂制品行業(yè)及有限空間作業(yè)企業(yè)安全生產檢查、液氨從業(yè)單位安全專項檢查等行動，深入排查企業(yè)安全生產隱患。6月份，我局配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各投資區(qū)管委會經濟發(fā)展處（辦公室）進行安全生產重點整治百日行動和安全生產大檢查，共檢查企業(yè)32家，發(fā)現隱患32條，對于存在隱患企業(yè)和要進行整改處理的企業(yè)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務中心和相關部門進行指導、督促企業(yè)限期整改并復查，強化安全監(jiān)督網，努力促進全縣安全生產形勢穩(wěn)定。
（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據縣委組織部、宣傳部有關安排和部署，我局圍繞建設學習型黨組織和建設文明單位兩個方面創(chuàng)建先進黨支部，為推動我縣外經跨越發(fā)展作出應有貢獻。二是狠抓機關效能工作。以績效評估工作為契機加強機關效能建設。根據實際工作特點，我局把政風行風建設的重點放在服務發(fā)展、服務企業(yè)、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作上。嚴格執(zhí)行福建省機關效能建設的“八項制度”，公開了審批依據、辦結期限、審批程序等，規(guī)范辦事程序，使客商辦事一目了然，積極改善我縣投資軟環(huán)境建設。三是全面落實黨風廉政建設責任制。在抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫，加強對懲治和預防*體系建設的組織領導，及時召開廉政風險防控措施工作會議，部署廉政風險防控工作。領導干部以身作則，身體力行，自覺接受監(jiān)督，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實負起反腐倡廉的責任，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反*工作。
三、**年工作思路。
**年，面對錯綜復雜的國內外經濟形勢，我局將圍繞優(yōu)化升級這條主線，著力推進外資外貿結構調整，繼續(xù)保持平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展。具體工作思路如下：
（一）加大對外招商力度，提升外資水平。
1、搭建優(yōu)質招商平臺。**年我局將繼續(xù)利用“5.18”海交會及“9.8”投洽會平臺，積極鼓勵優(yōu)質外資企業(yè)來我縣投資落戶，引導我縣利用外資“高端、高新、優(yōu)質”方向發(fā)展，推動先進的發(fā)展理念、管理經驗、先進技術和高端人才向我縣輻射，加快縣域產業(yè)轉型升級，力求通過擴大招商成果，拉動經濟指標增長。同時，加大客商邀請力度，拓展邀請渠道，提高與會客商層次，特別是注重邀請有意向到我縣投資的客商參會，力爭洽談和簽約一批成長性好、科技含量高、投資額大、后續(xù)發(fā)展前景良好，對全縣經濟發(fā)展作用巨大的項目。
2、突出大項目引進。在當前的嚴峻形勢下，我局把引進重大項目作為利用外資的關鍵來抓。一是謀劃大項目。立足我縣實際，把握發(fā)展趨勢，以戰(zhàn)略眼光、認真研究論證，科學謀劃一批關系長遠、帶動全局的重大項目。從我縣的區(qū)位和產業(yè)等優(yōu)勢中挖掘大項目，從國內外發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移走勢中對接大項目。二是引進大項目。積極尋找對接并千方百計引進投資規(guī)模大、帶動支撐力強的大項目。針對大項目的投資合作意向和落戶所需的配套要求，給予特事特辦的單列優(yōu)惠政策，爭取重大產業(yè)項目引進取得新突破。三是推進大項目。對于明確落戶閩侯的在談或在建大項目，要堅持實行領導掛鉤責任制，并成立專門的工作班子，從立項審批、注冊登記到開工建設、竣工驗收、生產經營等各環(huán)節(jié)手續(xù)都確定專人負責，狠抓項目的跟蹤、協(xié)調、服務和落實。力促在談的項目快落地，談成的項目快投建，在建的項目快投產。
3、突出臺港澳經貿合作。充分利用閩侯與港臺優(yōu)勢互補、發(fā)揮臺港澳在服務業(yè)方面的突出優(yōu)勢，借助臺港澳的商貿服務網絡和人才集聚優(yōu)勢，拓展金融、旅游、物流、貿易等第三產業(yè)利用外資，深入分析產業(yè)轉移動態(tài)，突出汽車、機械、電子等重點產業(yè)，不斷從產業(yè)鏈和產業(yè)配套中篩選一批重點項目，做深做細項目前期準備工作，通過多個層次、多種渠道向廣大臺商推介招商。
4、增強招商引資吸引力。一是按照市、縣的政策要求，落實招商引資優(yōu)惠政策，吸引發(fā)展前景好，環(huán)境污染少、投資回報高、品牌信譽好的優(yōu)質企業(yè)來我縣投資興業(yè)，通過實行配套獎勵制度，提高引資的質量和水平。二是不斷提高服務質量，優(yōu)化招商軟環(huán)境。努力做到“服務好、效率高、形象佳”，切實為外商提供彈性服務、跟蹤服務。
（二）破解進出口難題，優(yōu)化結構謀持續(xù)。
1、開拓市場爭先機。隨著歐洲金融危機的繼續(xù)蔓延，國內消費減少，制造業(yè)和一般商品產能的萎縮和退出，但同時也導致消費結構變化，有利于我縣中低檔次商品需求的增長。為鼓勵企業(yè)開拓多元市場，積極組織企業(yè)參加國內、港臺地區(qū)、國（境）外舉辦的重點商品展銷會，加強對縣出口商品的宣傳和推介，在鞏固美日歐傳統(tǒng)市場的基礎上加大對東盟、南亞、中東、南美、東歐等新興市場的開拓力度，推動出口市場多元化。
2、優(yōu)化結構謀持續(xù)。一是優(yōu)化出口產業(yè)結構。大力擴大高新技術、機電等產品出口，努力在改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、開發(fā)掌握核心技術、擁有自主知識產權上下功夫，提高產品的技術含量和附加值，增強企業(yè)在國際市場的議價能力和核心競爭力。二是不斷提高出口企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，努力保持企業(yè)強勁的發(fā)展活力和市場競爭力。激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動，鼓勵和扶持企業(yè)積極開發(fā)適應市場需求的新技術、新產品，形成一批擁有自主知識產權的產品和品牌企業(yè)。
3、充分發(fā)揮出口優(yōu)惠政策。為有效化解企業(yè)經營風險，要發(fā)揮中信保保費支出由省、市兩級財政分別補助的政策優(yōu)惠，推動企業(yè)擴大參保的覆蓋面。經常性地組織業(yè)務培訓班，進一步加強對重大技術性貿易壁壘發(fā)展趨勢的研究跟蹤、宣傳培訓。加強國際市場最新動態(tài)的收集、分析和發(fā)布，提醒企業(yè)規(guī)避或應對高風險地區(qū)的出口結匯和貿易摩擦。
4、鼓勵企業(yè)擴大進口。在力促出口增長的同時，要及時把握國際市場上資源性產品和技術設備價格大幅下跌的機遇，鼓勵企業(yè)擴大資源性產品和先進技術設備進口，通過進口提升產業(yè)裝備和生產技術水平，促進產業(yè)轉型升級，進而提高出口商品的技術含量和附加值，增強國際競爭力。
政府工作人員年終工作總結篇八
xx區(qū)聚焦經濟區(qū)和行政區(qū)適度分離，以“三區(qū)三廊三新城”總體布局為統(tǒng)攬，將實際管轄的xxx平方公里劃分為楊柳湖、怡心湖、永安湖三個片區(qū)，緊緊圍繞“優(yōu)化資源配置、提升發(fā)展質量、增強服務能力、提高治理效能”四大任務，以市xxxx年xx項工作要點和區(qū)“xx+x”專項工作方案為重點強力推進，切實把改革成果轉化為發(fā)展紅利和治理實效。
在全市率先成立區(qū)未成年人保護工作領導小組和區(qū)未成年人救助保護中心，“x個一”工作模式被市幸福辦在工作動態(tài)第xx期上推廣；開展線上線下未成年保護法制宣講xx場次、生理心理健康講座xx場次，惠及xxxx余人。
建立社會救助、關愛援助、公益慈善“三位一體”+社工服務救濟救助新模式，救助困難群體x萬余人次，被市民政局高度評價，并在全市推廣，先后被學習強國和中國經濟網報道。
新建x家社區(qū)養(yǎng)老院，新增xxx張養(yǎng)老床位，推進怡心街道、x街道x個社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體建設；建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級老年教育網絡，推動城鄉(xiāng)老年教育協(xié)調發(fā)展；建成區(qū)級精神障礙社區(qū)康復服務中心x個、社區(qū)康復服務站點x個，精神障礙患者摸排率xxx%，居家患者建檔立卡率xxx%、服務率xx%；創(chuàng)建慈善示范社區(qū)x個、慈善場景x個；建成區(qū)級社工總站x個、鎮(zhèn)（街道）社工站x個、村（社區(qū)）社工室xx個，打造區(qū)級社工示范點x個。
一是在全市率先成立人口服務管理工作委員會，由區(qū)四套班子主要領導任主任，全面領導人口服務管理工作。建立《工作規(guī)則》和《辦公室工作細則》，制定《xxxx年工作要點》和《xx區(qū)推動基本公共服務向常住人口全覆蓋和實施特色公共服務項目行動計劃》，統(tǒng)籌推進公共服務向常住人口覆蓋。
二是深化校企地共建共創(chuàng)，建立空港新居民大學，制定師資庫、課程庫、活動庫、校歷表等“三庫一表”，開發(fā)大學小程序。三是按照“辦大學的理念辦社區(qū)”新模式，舉辦“美好空港·幸福雙興”空港新居民美好生活節(jié)，推進雙興國際社區(qū)場景化營造、專業(yè)化運營、多元化互動，全面提升區(qū)域內非戶籍常住人口生活配套服務。
以“三區(qū)三廊三新城”帶動片區(qū)聯動發(fā)展，重塑城鄉(xiāng)經濟地理格局，優(yōu)化基礎設施建設和公共資源投放，做大做強中心鎮(zhèn)（街道）、中心村（社區(qū)），培育x個省級百強鎮(zhèn)。推動農村集體經濟發(fā)展，構建優(yōu)質均衡公共服務體系，完善鎮(zhèn)村（社區(qū)）公共服務圈，形成布局合理、運行順暢的鎮(zhèn)村（社區(qū)）便民服務體系。統(tǒng)籌全域資源要素，編制完成鎮(zhèn)級片區(qū)規(guī)劃。
新增殘疾人托養(yǎng)、困境兒童關愛等xx項向常住人口全覆蓋公共服務事項，實現除退役軍人安置、優(yōu)待撫恤、公益性公墓外的xxx項基本公共服務項目向常住人口全覆蓋，覆蓋率達xx%，推進基本公共服務均等化。通過實施“航都幸福薈”、打造社區(qū)“悅享空間”等xx項特色公共服務項目，全面提升公共服務品質。
一是擬建x個社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體，構建居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系。
二是完善“社會救助、關愛援助、公益慈善‘三位一體’+社工服務”救助模式，健全多層次社會救助兜底保障體系；整合資源，推進未成年人救助保護中心轉型升級建設，進一步健全服務功能，提升關愛服務能力。
三是加快推進公園式婚姻登記建設，打造特色婚俗文化；推進精神障礙社區(qū)康復服務，新增x個精神障礙社區(qū)康復服務點位，實現摸排率和符合康復條件的居家患者建檔立卡率均達xxx%；推動殯改站服務改革，引入社會力量，打造成為全省乃至全國首家旅游景點式可進入、可參觀的生命文化教育示范基地。
政府工作人員年終工作總結篇九
20x年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現就本人一年來的工作總結如下：
一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論和黨的路線、方針、政策的學習，政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結務實，轉變作風。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
政府工作人員年終工作總結篇十
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將主要情況小結如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
政府工作人員年終工作總結篇十一
今年以來，鎮(zhèn)黨委根據市委統(tǒng)一安排部署，持續(xù)推進“送政策、送溫暖、送服務”(簡稱“三送”)工作，以提高群眾對“三送”工作的知曉率為出發(fā)點，以提高群眾對“三送”工作的滿意度為落腳點，做實基礎性工作，創(chuàng)新亮點工程，積極發(fā)揮“三送”工作隊在推動經濟發(fā)展、促進社會和諧、改善民生福祉等方面作用，進一步轉變干部作風，密切聯系群眾，為推動鎮(zhèn)域經濟和各項社會事業(yè)振興發(fā)展注入正能量，現將半年來的“三送”工作情況總結如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)轄24個行政村，1個居委會，376個村小組，現有居民13583戶，6.5萬人，有黨支部28個，黨員1216人。201x年，在保持去年“三送”單位不變的情況下，共有15個單位，25個工作隊進駐我鎮(zhèn)，其中市體育局在謝村村掛點?！叭汀苯Y對農戶1.3萬戶，農村危舊土坯房改造244戶;收集群眾意見400余條，解決群眾合理訴求360余件，排查各種矛盾、糾紛事件30余件，其中96333信訪單54件，總體滿意度達到96%以上;為民辦實事項目185件，資金總額達到500余萬元。
二、主要做法和特色。
(一)高密度營造氛圍，確保宣傳到位。
一是以會代訓，確保干部思想統(tǒng)一到位。堅持每月召開“三送”工作調度會、布置會，明確工作重點，突出“三送”工作階段性;定期召開“三送”工作流動現場會、總結會，營造比學趕超濃厚氛圍，增強“三送”工作的對比性，實現干部思想與“三送”工作要求同頻共振。目前共召開調度會十余次。
二是多措并舉，務求宣傳群眾覆蓋到位。為進一步提高基層群眾對“三送”工作的知曉率，鎮(zhèn)黨委著力在實現宣傳全覆蓋上下功夫。半年來，全鎮(zhèn)各“三送”工作隊深入村組、中心屋場、農戶家中，召開座談會30余次，派發(fā)宣傳手冊1萬余本，張貼“三送”年畫1.3萬張，懸掛橫幅、書寫標語50余條，力求掃除宣傳盲區(qū)，逐步讓群眾知曉“三送”工作。
(二)高標準組織推動，實現常態(tài)聯系。
一是合理安排，科學結。
對聯。
系。由于“三送”工作所涉及的干群數量較大，而各機關單位、村級之間存在差異性，實現科學結對匹配是首要。為此，鎮(zhèn)黨委根據25個市派“三送”工作隊與25個村(居)共計6.5萬群眾實現科學結對聯系，真正做到每一位干部有結對聯系戶，每一戶群眾有干部直接聯系，為做好“三送”工作奠定扎實基礎。
二是掛牌亮相，履職承諾上崗?！叭汀备刹肯屡傻礁鞔?居)，只有為民辦理了好事實事，群眾才會對“三送”工作投上滿意一票，而公開亮相是前提，任職履諾是基礎。各工作隊在規(guī)定時間制作了聯系牌、公示牌，曬出“家底”，每個工作隊承諾每年完成“十大民生實事”，各常駐干部、全覆蓋干部根據安排各自完成所屬任務，做到實事項目、實施結果“兩公開”，年終讓所聯系對象統(tǒng)一進行滿意度測評。
(三)高效率統(tǒng)籌兼顧，提高工作實效。
一是著力解決民生突出問題。“三送”工作核心是解決人民群眾反映強烈的突出問題和實際利益，在充分摸清村情民意上，著力解決反映以城鄉(xiāng)低保為主的社會公平、信訪維穩(wěn)為主的社會和諧、人(居)環(huán)境為主的秀美鄉(xiāng)村建設等突出問題。
二是大力為民辦理好事實事。全鎮(zhèn)各“三送”干部與聯系戶“零距離”，做到“五看五必訪”，即每月至少一次電話、短信聯系問候，逢年過節(jié)和家人生日以電話、短信祝福問候，遇災害性天氣通過電話、短信提醒問候;有紅白喜事必訪、有思想問題必訪、有生活困難必訪、有災病發(fā)生必訪、有矛盾糾紛必訪。
三是聚力推進創(chuàng)新工作機制。凝聚當地鄉(xiāng)賢、成功人士和農村“五老”等各界人士力量，創(chuàng)造性提出以“黨委+“三送”工作隊+公益事業(yè)基金會”為主的“四創(chuàng)四抓”和“鄉(xiāng)村促進會”工作新機制，為鄉(xiāng)賢報效桑梓，加快推進農村公益事業(yè)發(fā)展構建有效平臺。如清溪村“三送”工作隊建立公益事業(yè)基金會以來，累計協(xié)調籌集資金近70萬元，十項為民辦實事承諾有序進行，完成率達到50%，得到群眾高度贊許。
(四)高強度督促指導，強化目標要求。
鎮(zhèn)黨委充分利用督促檢查這個“助推器”，大力開展“五看五比”活動，即看群眾對“三送”工作知多少，比宣傳力度大不大;看“三送”隊員到崗情況，比干部作風實不實;看內業(yè)資料是否完善，比工作規(guī)范不規(guī)范;看實事好事辦得多與少，比服務到位不到位;看農戶評價好與差，比群眾認可不認可。通過每月的督促檢查，重點幫助各工作隊指出差距、查找不足，特別是在5月底，我鎮(zhèn)連續(xù)開展了兩次交叉督查，進一步加大強度，強化目標要求，取得不錯效果。
(一)民生工程得到有效改善。以3萬元辦實事項目的建設契機，推進了農村基礎水利、道路等建設。截至目前，25個村居均已完成了3萬元為民辦實事小型公益項目的申報、勘察工作，預計完成道路修繕7000余米，水渠水圳修建4300余米，新建橋梁1座、水溝1條、新修水陂2處。
(二)重點工作得到合力推進。各“三送”工作隊嚴格按照市委要求，立足本村居，結合自身實際做好農村危舊土坯房改造工作要求，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇當政策的宣傳員，事務代辦的勤務員，矛盾糾紛的調解員。截止6月底，在“三送”工作隊的通力配合下，已完成244戶的改造任務，塹下、清溪、壩溪等9處土坯房改造示范點基本成形。森林防火、防洪抗旱、產業(yè)發(fā)展等工作同步推進。半年以來，幫扶組建農民專業(yè)合作社4個，幫扶完成煙葉種植超過4700畝，拆除違規(guī)違章建筑20余處等。
(三)社會和諧得到有效促進。通過工作隊的摸排調查及時掌握各種不穩(wěn)定因素，特別是對可能引發(fā)上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題及重點穩(wěn)控對象做到底數清、情況明，努力做到矛盾不出村，信訪不越級。目前已建立村級社會矛盾隱患臺賬25本，實施“一聽二疏三送四訪”工作法，調處和化解矛盾糾紛30余起;辦理信訪單54件，回答咨詢問題50余次，通過96333系統(tǒng)，能夠第一時間了解到群眾訴求，掌握群眾思想動態(tài)，對于信訪維穩(wěn)，社會穩(wěn)定有著重要意義。
四、存在問題。
1、“三送”工作重視程度不高?？傮w感覺，今年以來，不少單位對“三送”工作的重視度不如往年，抓的不實、走的不勤、查的不嚴。特別是中儲糧駐興田村工作隊，基本很少進到村里開展工作。
2、個別“三送”干部到崗到位難以落實，出現精神懈怠，走訪松散的情況，沒有按文件要求每兩個月至少參加一次集中走訪活動。既要負責單位工作，又要開展“三送”工作，兩頭忙碌，結果是兩頭都顧不好。
3、是創(chuàng)新特色不足，工作缺乏主動性與創(chuàng)造性。在開展工作中，往往是就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法，還是按照以往的經驗，墨守成規(guī)的去做工作。
4、沒有與教育實踐活動工作緊密結合?！叭汀笔芹`行群眾路線的有效形式，不少工作隊完全沒有結合群眾路線工作，不懂得向群眾宣傳，群眾路線相關內頁、臺賬整理方面也參差不齊。
5、少部分工作隊向上爭資爭項積極性不強。爭資爭項需要時間精力，部分工作隊重視不夠，怕麻煩，積極性差，實際上，各村需切實解決的困難還很多，各工作隊需結合單位優(yōu)勢，積極與相關部門溝通協(xié)調，為民爭資立項。
一是貫徹精神凝共識。按照上級要求，積極開展好黨的群眾路線教育實踐活動，各工作隊要承擔起常駐督導組的職責，繼續(xù)幫助、指導、督促聯系點做好教育實踐活動，扎實做好各個環(huán)節(jié)工作。
二是立足實際謀發(fā)展。結合我鎮(zhèn)重點中心工作，立足鎮(zhèn)村實際，繼續(xù)推動煙葉等優(yōu)勢農業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游業(yè)，搶抓重點鎮(zhèn)建設機遇，推進經濟社會全面發(fā)展。
三是深入摸排送溫暖。要切實做好困難戶情況排查摸底，民生訴求調查收集，并登記造冊，能解決的困難訴求要及時幫助解決，把黨的關懷送到千家萬戶。
四是協(xié)助換屆強基層。幫助做好村級換屆工作，全力支持好新的村“兩委”班子履職，為村居經濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
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政府工作人員年終工作總結篇十二
(一)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動，轉變干部作風。
今年來，我們按照縣委的部署，繼續(xù)深入開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是在鄉(xiāng)屬18個黨支部及黨員中深入開展公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉(xiāng)黨委對下屬18個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委制定了《關于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中切實做好領導點評的指導意見》，明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯系單位。各聯點領導都在6月底和12月初深入到自己所聯系的黨支部聽取黨組織負責人和黨員匯報后，實事求是地對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展領導點評和群眾評議工作。各基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展都在“七一”和12月中旬，通過征求意見、召開會議等方式將群眾的訴求和意愿反饋到鄉(xiāng)黨委。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，共34名黨員干部在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站?；顒娱_展以來，各站員采取多種形式，深入所駐村走訪調研、體察民情，排查矛盾和問題，并把感情、資金、技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，解決矛盾糾紛8個，為民興辦實事3件;鄉(xiāng)農業(yè)站長羅從軍，作為茶花村群眾工作站的一名站員，天天堅持在基層工作一線，與群眾打成一片，積極發(fā)動他們種植雙季稻，該村共落實雙季稻種植面積300畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)抓鄉(xiāng)村兩級換屆，夯實執(zhí)政基礎。
根據縣委的安排，3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，提出了今后五年xx鄉(xiāng)黨委的工作思路，選舉產生了新一屆黨委班子;5名黨委委員都滿票或高票當選。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名，所有候選人都滿票當選。10月中旬，鄉(xiāng)人大、政協(xié)、紀委對鄉(xiāng)屬18個基層站所進行了工作述職和評議，經測評，評出群眾滿意單位12個，群眾基本滿意單位6個。
今年是村支部、村委會換屆選舉之年，根據上級安排，今年4月中旬以來，我們精心組織全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作。截至6月底，我鄉(xiāng)村支部和村委會換屆全面完成，我們嚴格貫徹執(zhí)行村黨支部侯選人的推選“七選七不選”的標準及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村民委員會換屆“海推海選”模式，通過依法民主、公開選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(三)抓制度建設和學習型機關創(chuàng)建，營造良好氛圍。
以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手，完善領導干部學習機制，圍繞建設中國旅游強縣，認真開展了“學旅游、懂旅游、辦旅游、護旅游”學習和討論活動，深入開展“一人學一技”活動，培植先進典型，努力提高機關干部的政治思想素質和引領農民發(fā)家致富的能力。實行機關干部工作下移與村干部互教互學機制，利用鄉(xiāng)村干部的優(yōu)勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局。
政府工作人員年終工作總結篇十三
20xx年，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，加大了信息化建設深度和廣度，全面落實信息化建設的各項目標任務，加快了信息基礎設施的建設，推進了電子政務運用，加快了專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進，加強了政務信息公開建設，加大了國土資源宣傳力度，增進了與群眾的溝通交流，有效拓寬了社會各界的監(jiān)督，在規(guī)范信息化工作管理等方面取得了一定的成績。
二、政務信息公開情況。
我局嚴格按照上級主管部門的要求，在市局網站設立了公開目錄、信息專欄、公開招拍掛公告與公示、采礦權審批結果公示、建設用地審批、土地登記結果公示、地價信息、測繪信息、違法案件查處、人事信息、政策法規(guī)及政策解讀信息等欄目，全年主動公開信息與數據160條。為方便公眾了解信息，按照“以公開為原則、以不公開為例外”的總體要求，最大限度地把國土資源管理方面的政策、法規(guī)、新聞動態(tài)及時對外公布，做到內容豐富、全面真實、更新即時，取得了良好的社會效益，得到上級主管部門的好評。
(一)信息公開情況。
1、主動公開信息情況。
20xx年，市局在市政府信息公開平臺發(fā)布信息1151條，在市政府連續(xù)幾年評為“政府信息公開先進單位”的基礎上，政務信息工作再次位于市直單位前列。
2、重點公開內容情況。
以xx市政府公開信息網、xx市國土資源局網站為主要載體，宣傳黨和政府法規(guī)公文、政府決策、工作信息、行政執(zhí)法等動態(tài)信息。主要分為概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息工作動態(tài)信息、人事信息、財經信息、行政執(zhí)法信息、公共服務信息八大類。
(二)公開形式國土資源局工作總結1、公開目錄。
借助xx市政府信息公開網站平臺，20xx年發(fā)布了概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息、工作動態(tài)信息、人事信息、財經信息、行政執(zhí)法信息、公共服務信息八方面信息。
2、政府公報(政訊)。
工作動態(tài)信息37條和行政執(zhí)法信息48條。
3、新聞發(fā)布。
在《國土資源報》、《國土資源部信息化建設》、《自然與資源》等雜志上及時發(fā)布重要信息，全年共發(fā)布信息21條。其中，法規(guī)文件信息15條、發(fā)展規(guī)劃信息6條、工作動態(tài)信息4條、財經信息4條和行政執(zhí)法信息3條。
4、新聞媒體。
對局內重大事項，典型事跡通過吉安電視臺、吉安廣播電臺進行報道，201x年報道發(fā)展規(guī)劃信息2條、工作動態(tài)信息3條和行政執(zhí)法信息1條。
5、單位網站。
20xx年以來，我局大力實施信息化建設，在江西省國土資源廳信息中心的指導幫助下，建立了xx市國土資源局網站，為政府信息公開建立了更為廣闊的平臺，20xx年在該網站發(fā)布信息126條。其中，概況信息2條、法規(guī)文件信息14條、發(fā)展規(guī)劃信息1條、工作動態(tài)信息102條、人事信息8條、財經信息3條、行政執(zhí)法信息2條和公共服務信息2條。
6、公開資料。
我局行政審批科在政務服務大廳開展一站式服務，在柜臺上提供了公開資料，20xx年共提供法規(guī)文件信息25條、工作動態(tài)信息13條和公共服務信息10條。
三、依法申請信息公開情況。
根據廣大市民反應的情況和需求，我局在新的門戶網站首頁重新編輯了信息公開申請欄目，更好的滿足了市民的需求。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年，我局未收取任何與訴訟(行政復議、行政申訴)有關的費用。所有答復依法申請公開的政府信息均免除了一切費用。
五、復議、訴訟和申訴情況。
我局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關政務信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
六、信息公開工作中存在的問題及改進措施。
20xx年我局在政務公開工作上取得了突破性的進展，但我們還是發(fā)現有一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、對政務信息公開的認識還有待深入。個別單位和個人對政務信息公開的重要意義認識不足，重視程度不夠，部門配合力度不夠，導致電子政務工作正常運行難度加大，還有少數人不習慣也不適應現代網上辦公的形式，工作被動應付。而且對于信息公開的要求缺乏足夠的認識，分不清什么是應該公開的什么是不能公開的。因此，需要進一步組織大家深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，真正領悟到文件精神。
2、技術培訓缺乏廣度。信息化是一項管理方式的根本變革，在推進過程中會有一個適應過程，主要是操作不熟練，行動上不習慣，技術上有難度，所以要進一步加大技術培訓的范圍的頻率。
政府工作人員年終工作總結篇十四
今年以來，在縣委的堅強領導和上級組織部門的精心指導下，始終堅持圍繞中心、服務大局、服從全局，緊扣“創(chuàng)新”和“突破”兩大主題，大力推行工作“預決算制”，著力強化組織工作項目化管理，全面提升了組織工作規(guī)范化、科學化水平，為開江追趕跨越、超常發(fā)展提供了堅強的組織保障。
按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風進一步轉變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
1、突出學習教育，夯實群眾基礎。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導?？h委書記、縣長帶頭到聯系點現場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。
2、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導，確?；顒右?guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網絡，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標考核，防止活動搞形式、走過場。活動中，共進行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領導不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學、實干、為民、創(chuàng)新作風，26名縣級黨員領導干部、110名黨員領導干部和856名機關干部，就實現百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。
3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領導干部通過單位內部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯系點就產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調研報告。全縣領導干部走訪群眾20__余人次，科級以上領導干部共撰寫調研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經濟發(fā)展三大核心任務，加快200億量級縣級中等城市、新農村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設。
堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調”，圍繞中心、服務大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。
1、踐行五好干部標準，班子隊伍建設不斷加強。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制。按照中央和省、市有關要求，在充分調研、廣泛討論、征集意見、反復修改的基礎上，結合我縣實際，擬草了《關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》、《關于進一步轉變作風加強黨的群眾工作的意見》，《關于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關于切實關心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領導班子運行情況調研，查看現場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結狀況、工作成效、作風好壞以及班子建設中存在的問題，準確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎。撰寫的調研文章《科學考核評價領導干部的思考》，《四川黨的建設》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關懷，激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關于進一步加強全縣機關事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關于進一步落實機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領導干部休假臺賬。建立卸任領導、退休干部干部談心談話長效機制，認真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打實”解決干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負責人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點，為縣委調整使用干部提供決策依據。今年以來，談心談話人數達280余人，整改慵懶散奢班子2個，調整工作不力干部5名。
2、優(yōu)化結構提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的工作機制，根據分管縣級領導、主要單位領導、單位干部職工、服務基層代表等多方意見，將新推薦產生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關、市經開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機關選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓。以“全面覆蓋、學以致用”為著力點，整合各類教育培訓資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，加強與院校合作，構建多層次、多元化干訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點項目重點產業(yè)村黨支部書記、主任培訓班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調解工作培訓班”等x個專題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調訓，邀請西南科技大學戴斌等院校專家來開江現場教學，共培訓各級各類干部20__余人。
3、銳意進取、務實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關鍵時刻表現結合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領導帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉了作風，提了能力。此項工作經驗，《達州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。
4、堅持以問題為導向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現象為著力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內容的機關工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設置，把60余名事編干部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領導干部調動情況，對6名未辦調動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領導干部述職述廉、重大事項報告、經濟責任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經濟責任審計，促使各級領導班子和黨員干部隊伍求真務實、真抓實干。二是認真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領導干部蹲點調研、萬名干部直接聯系服務群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結信訪回復21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎為重點，深入推進基層組織建設。
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經濟社會發(fā)展相融互動。
1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導員112名，著力解決基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。
2、基層黨建工作基礎不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發(fā)展入口關，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質退化“三化”問題。進一步加強大學生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學生村官管理辦法》，舉辦專題培訓班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學、用工作，充分發(fā)揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠程教育學用成果轉化。
3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設縱深推進。深入農村、機關、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調整，形成了覆蓋領域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
4、基層服務型黨組織建設深入開展。圍繞服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展，深入開展基層服務型黨組織建設。深化黨內人文關懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯系服務群眾活動，123個機關黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結對子”、7000余名機關黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”，全面推行推行《調研手記》全程紀實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產生活實際困難5000余件。
5、建黨92周年活動扎實有效。結合“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉變作風。6月中下旬，指導各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。
6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標語、電視、網絡等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導向，全面匯聚優(yōu)秀人才。
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務等關鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
1、加強組織領導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領導機制。堅持縣委領導，縣人才工作領導小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯動，形成了組織部門牽頭抓總，有關部門各負其責，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核范圍。二是構筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務，實現了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領導干部聯系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領導干部聯系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調研制，對7個人才培訓(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調研。
2、加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術人才580人，經營管理人才63人，農村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調訓、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現代農業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學等7個人才培訓(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產業(yè)專業(yè)技術人才隊伍，232名專業(yè)技術人才與服務對象結成了“1+1”長期幫帶對子。著手農村經紀人隊伍建設，促使農村實用人才實現信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。
3、加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學和四川大學等高校召開現場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯誼會，關心關懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標，大力加強自身建設。
緊扣“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，著力打造“書香組工”、“責任組工”、“陽光組工”，高效推動服務型組織部門建設，彰顯模范過硬形象。
1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務理念。堅持每周學習會、每月例會制度;開設“組工論壇”，通過股室領學、專家授課、“組工講壇”等方式引導組工干部自覺加強學習;同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質和為民服務的本領。大力開展“踐行群眾路線、爭當五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務理念。
2、打造“責任組工”，提升服務質量。組建志愿者服務隊，開展“大手牽小手”關愛特殊學校留守兒童、義務植樹、文明勸導等活動。實行組工干部直接聯系服務村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農網改造，捐建“民心橋”，幫助實現了當地百姓行路夢、用電夢。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結“窮親”，并協(xié)調相關部門和公司為“窮親”送技術，找富路，解決就學、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務熱情。大力開展“爭做五好干部、建設幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務實清廉。
二、存在的問題。
(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結構需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數量不足，結構比例不均衡;干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現象;基層非公務員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務員隊伍;干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠寬。
(二)基層組織建設方面：農村黨員隊伍“青黃不接”現象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個別基層黨組織負責人抓黨建工作主動性不強;一些干部在蹲點調研、直接聯系服務群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效解決。
(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結構不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經費投入不足。
深入學習貫徹黨的十八大精神，緊扣建設幸福開江實現“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)圍繞中心大局，著力加強領導班子和干部隊伍建設。
1、開展領導班子、領導干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導向，制發(fā)《領導班子、領導干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風廉政建設和民主測評四個方面情況，對全縣領導班子、領導干部進行排名定位，并及時運用評價結果。
2、實施“兩優(yōu)五型”領導班子分類管理。按照差異化配備領導班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領導班子結構模型(即學歷結構優(yōu)、年齡結構優(yōu)，經濟發(fā)展型、社會事務型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調備，努力實現班子結構變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數據庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網絡測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。
4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。
5、加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經濟責任審計工作，充分運用經濟責任審計結果，更好地管理、教育和使用干部。
6、開展干部集中輪訓。
全面完成省、市調訓任務。依托縣委黨?！爸麝嚨亍?，分月舉辦“領頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓班、擬任科級領導干部職務廉政法規(guī)培訓班等主題培班，全面提升干部思想素質和業(yè)務素質。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學習討論、走基層活動;圍繞為民務實清廉要求，找準抓住突出問題，重點開展“四風查擺”、“民主懇談”活動;圍繞強化正風肅紀，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風肅紀”、“制度建設月”活動。堅持正面教育，突出整風精神，加強分類指導，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步轉變作風，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
2、推進基層組織服務型黨組織建設。制定出臺《加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，采取強化服務意識、建好服務陣地、豐富服務載體等措施，圍繞“服務群眾、服務社會、服務發(fā)展、服務黨員”宗旨，深入開展直接聯系服務群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務功能。
3、深入開展“三化解決”行動。加大特殊領域的黨組織覆蓋，完善各領域的黨組織設置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質量，強化黨員教育培訓和管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。
4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設，力求在發(fā)展生產、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設，推進特色產業(yè)發(fā)展，幫助農民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設。
1、做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2、做好人才服務工作。制訂出臺《開江縣關于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學等方面提供優(yōu)質的服務。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務網、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結人才工作經驗，改進人才管理辦法。
(四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設。
緊扣“建設特別將政治、重公道、業(yè)務精、作風好模范部門”目標，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定及組工干部“十嚴禁”，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規(guī)章制度，切實加強人文關懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務活動，著力營造團結和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。
政府工作人員年終工作總結篇十五
根據市委、縣委“三送”辦有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，狠抓工作落實，現將本月“三送”工作有關情況小結如下：
1、積極準備做好指導開好專題組織生活會和民主評議黨員的工作。各“三送”工作隊按照《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》等文件要求，正在積極準備指導好駐點村(社區(qū))查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作，駐游州村“三送”工作隊，積極幫助村黨總支做好會前工作。其他村(居)站所在游州村黨總支開完后壓茬推進開組織生活會。并嚴格按照上級要求做好會后的材料報送工作。
2、認真落實駐點村(社區(qū))資金下撥幫扶工作，有效推進小型公益項目建設。按照縣委“三送”辦督查結果，各“三送”派駐單位正在開展自查資金撥付進度，并制定資金撥付計劃，抓緊落實下撥幫扶資金，全力支持所掛點村(社區(qū))的小型公益項目建設，并采取切實有效的措施跟蹤好小型公益項目的工程進度。
3、繼續(xù)做好實事好事辦理和“三送”資料匯總素材收集工作。駐各“三送”工作隊按照《縣在教育實踐活動中開展集中下基層“三進三同三解”專項活動方案》要求繼續(xù)開展好黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動，鎮(zhèn)及駐鎮(zhèn)各“三送”縣直單位主要領導親自調度，分管領導要抓好落實，重點解決駐點聯系村(社區(qū))的民生問題、信訪問題、發(fā)展問題。各“三送”工作隊在為民辦理實事好事過程中積極收集圖片影像資料，為我縣國慶期間舉辦“三送”圖片展打好基礎，展示全縣三年來“三送”工作成果。鎮(zhèn)及駐鎮(zhèn)各“三送”工作隊按照縣“三送”辦要求已經啟動圖片收集工作，屆時鎮(zhèn)統(tǒng)一匯總后上報縣委“三送”辦。
4、干群系統(tǒng)信息錄入工作正在緊張的錄入中。按照《關于恢復縣干部直接聯系服務群眾工作管理系統(tǒng)信息錄入的通知》要求，鎮(zhèn)主要領導和分管領導高度重視，親自把關，分配任務，安排精兵強將，力爭月底完成信息錄入工作。
5、協(xié)助村(居)做好防范和處置溺水事故工作。駐各“三送”工作隊員進組入戶宣講防范和處置溺水事故有關知識，要充分利用墻報、標語、手冊等各種形式，宣傳有關安全知識，集中開展一次以“防溺水、防事故”安全警示教育。各“三送”干部幫助所駐村(社區(qū))設立相關危險警示標志。一旦發(fā)生溺水事故，能夠及時采取有效措施積極施救。各“三送”工作隊協(xié)助駐村開展了安全巡查，做好防范工作。
6、繼續(xù)協(xié)助做好農村土地確權工作。各“三送”工作隊根據上級文件精神，繼續(xù)做好農村土地確權工作。隊長、隊員協(xié)助好駐點村結合實際制定農村土地確權工作計劃，合理安排好駐村“三送”干部輪流參與土地確權工作?！叭汀备刹糠e極下到農戶家中、田間地頭與鎮(zhèn)、村干部一道開展摸底調查、收集基礎數據、指認承包地塊、勾劃地塊邊界、整理建檔及總結驗收工作，保證農村土地確權工作按時、按質按量完成。
7、認真抓好農村扶貧開發(fā)結對幫扶工作。貧困不是社會主義，鎮(zhèn)、各“三送”工作隊按照《關于轉發(fā)市委‘三送’辦〈關于印發(fā)《關于健全完善農村扶貧開發(fā)工作干部駐村幫扶機制的實施方案》的通知〉的通知》要求，堅持重點幫扶與聯系幫扶相結合，不脫貧不脫鉤。幫扶干部幫助幫扶對象因人而異地制定相應幫扶措施并落實，確保有勞動能力的貧困戶在2年內脫貧。
政府工作人員年終工作總結篇十六
今年度，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，不斷強化服務意識，增強服務職能，提高工作效率，充分發(fā)揮辦文辦會、綜合協(xié)調、督促落實等職能，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結報告如下：
一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務質量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務、把關的作用，努力拼搏，務實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協(xié)調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都得到進一步提高。
辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發(fā)的《國家行政機關公文處理辦法》和陜西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規(guī)定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，使公文格式更趨于規(guī)范化。全年共發(fā)政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。
(二)內部管理工作到位。
事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
(三)專項工作不斷取得進步。
政府應急、督查、法制、人防、網絡中心等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。
一是應急工作。認真貫徹落實省市應急工作會議精神，邀請有關專家對《xx縣突發(fā)公共事件應急預案》進一步完善，應急管理體制不斷健全，突發(fā)事件處置能力全面提升。全年上報應急信息89條，及時反應和處置應急事故4件。
二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年向縣級領導制發(fā)《督辦送閱件》52期，為領導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領導重要批示件，均擬出處理意見供領導決策參考，規(guī)定時間內辦結率達到了100%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協(xié)委員提案64件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。
三是法制工作。認真貫徹落實《xx縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執(zhí)法工作。全年共安排四次縣政府常務會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《關于辦理申請人民法院強制執(zhí)行國有土地房屋征收補償決定案件若干問題的規(guī)定》等，為領導決策提供可靠的法律依據。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結率在96%以上。
四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設條件，促使建設單位按規(guī)定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設費。
五是網絡中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閱讀工作，并做好閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接閱讀、記錄群眾來信586條，回復率達100%以上，辦理率達100%。
回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;。
三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。
政府工作人員年終工作總結篇十七
今年以來，政府工作緊緊圍繞全年工作目標，特別是面對突如其來的“非典”影響，正視困難，采取了一系列卓有成效的措施，確保了全鎮(zhèn)各項工作的持續(xù)、快速推進，較好地完成了年初人代會提出的各項目標任務。
一、負重投入加快實事建設步伐。
今年以來，我鎮(zhèn)以建設現代化中心鎮(zhèn)為目標，不斷加大城鎮(zhèn)建設投入力度，提高集鎮(zhèn)建設檔次，推進城市化進程。
一是加快了重大工程建設進程。塘橋醫(yī)院綜合大樓建設是全鎮(zhèn)標志性建筑，在堅持質量第一的前提下，已累計完成投入工作量5600萬元，目前大樓主體框架已經完工，正在實施內部裝飾和康復廣場建設?？偼度?00多萬元、檔次較高的鹿苑影劇院已于月底正式投入使用。完成了妙橋幼兒園改建和鹿苑幼兒園擴建工程，總投資800萬元，現已全部完工并投入使用。
二是推進了基礎設施建設步伐。先后完成了南環(huán)西路、南園路、周巷路、妙橋海虞路、顧家路、鹿苑開發(fā)區(qū)道路等主干道路鋪設工程，實施了青龍路等道路改造，加快了楊塘公路建設進程，全鎮(zhèn)今年新做改造各類鎮(zhèn)級道路30多公里，用于道路建設的投入超過了3000萬元。在加快道路建設的同時，今年我鎮(zhèn)還啟動了道路交通設施配套工程，在鎮(zhèn)區(qū)12個路口新建了交通信號燈，并在20個路段增設了交通隔離設施。
三是規(guī)范了農村拆遷安置工程。全鎮(zhèn)拆遷各類房屋447戶，拆除建筑面積11萬平方米，拆遷補償費累計達4800萬元。今年政府新規(guī)劃了胡南小區(qū)、何橋小區(qū)、銀橋二期等安置小區(qū)建設，確保了拆遷戶的安置。為使全鎮(zhèn)農村拆遷工作更加規(guī)范有序，全鎮(zhèn)認真貫徹實施全市《農村拆遷補償安置暫行辦法》，維護了全鎮(zhèn)農村拆遷安置工作的公開、公正和公平。
四是加速推進了危橋改造和河道清理。全鎮(zhèn)今年改造農村危橋36座，疏浚鎮(zhèn)村河道163條，全長54公里，土方55萬方，徹底改善了農村水環(huán)境。
五是大力開展了農村實事建設。今年全鎮(zhèn)村級實事建設累計投入資金超過了20xx萬元，新建改造各類村級主干道近10公里，并創(chuàng)建省級衛(wèi)生村2個。
二、立足增收深化農村產業(yè)結構調整。
今年以來，我鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，突出抓好了全鎮(zhèn)農民收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
一是鞏固發(fā)展現有農調項目。政府對全鎮(zhèn)7500畝農調面積進行了全面調研，重點抓好了淺水養(yǎng)殖、奶牛、獺兔養(yǎng)殖、無公害蔬菜種植和苗木栽培等特種養(yǎng)殖項目。全鎮(zhèn)淺水養(yǎng)殖面積達1800畝、奶牛圈養(yǎng)420頭、無公害蔬菜1200畝、苗木3000畝。綠園獺兔養(yǎng)殖基地已達到萬頭規(guī)模，今年新列為市級無公害農產品基地，全鎮(zhèn)無公害基地總數達到5個。
二是加快發(fā)展標準化農業(yè)。今年我鎮(zhèn)通過舉辦各類培訓班，加大了對農業(yè)標準化建設的宣傳力度，累計培訓5000多人次，印發(fā)宣傳資料5萬余份。重點對苦瓜菜生產加工基地、黃泗浦健康蔬菜園、綠園獺兔養(yǎng)殖基地、水蜜桃種植基地、淺水藕種植基地和無公害大米生產基地進行了典型培育，做到了基地生產有組織、有臺帳、有規(guī)模、有制度，為全鎮(zhèn)的標準化生產提供了樣板。
三是推進了農業(yè)科技示范。今年全鎮(zhèn)舉辦農業(yè)科技培訓班10期，培訓人數1000多人次，先后開辦了5期科技早市，開展了送技下鄉(xiāng)入戶活動，有力促進了農民的科學種養(yǎng)水平。今年全鎮(zhèn)有3個種養(yǎng)項目獲得了市科技局扶持的科研經費5萬元。
四是加強了農民經紀人隊伍建設。今年全鎮(zhèn)新增加農民經紀人200人，累計達到750人，先后組建奶牛、苗木等農業(yè)合作社7家，促進了廣大農民有組織地參與市場競爭，增強了農業(yè)發(fā)展?jié)撃堋?BR> 五是農業(yè)產業(yè)化進程取得實效。到今年底，全鎮(zhèn)已建成各類農業(yè)企業(yè)16個，注冊資金500萬元，項目總投入20xx多萬元，今年實現銷售2200萬元。通過這些農業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大，對提升農業(yè)檔次，建立農業(yè)基地，促進全鎮(zhèn)農業(yè)結構調整向縱深推進發(fā)揮了帶動作用。今年全鎮(zhèn)多種經營純收入2.8億元，農民人均純收入7100元。
三、創(chuàng)新理念，探索農村經濟社會發(fā)展新思路。
今年以來，我鎮(zhèn)在加快農村發(fā)展，改變農村面貌，增加農民收入，提升農民生活質量方面積極探索新的路子，創(chuàng)出了新的特色并取得了明顯成效。
一是發(fā)展土地股份合作制。針對農村耕地急劇減少、農民就業(yè)困難的現實狀況，我鎮(zhèn)今年在韓山村試點實施了農村土地股份合作制，集體提供土地搞好平整，農戶入股建房對外招租，土地租金由農戶承擔，收益歸參股農戶所有，按照這一運作模式，韓山村通過農民入股籌資建設了面積達4000平方米的外來人員集中居住區(qū)，實踐證明入股農戶收益遠遠超過了傳統(tǒng)種田收益。
二是實施新型農村社區(qū)創(chuàng)建。今年我鎮(zhèn)積極響應市委、市政府關于建設農村現代化示范村的號召，在韓山、周巷、青龍創(chuàng)建了三個具有較高標準和較大規(guī)模的新型農村社區(qū)，配套建設了農民廣場、休閑活動場所，并從人性化角度出發(fā)，在社區(qū)設立了便民、家政、求助等社會服務中心，制訂了社區(qū)服務指南，為社區(qū)居民提供多方面的服務，讓農民充分體會到社區(qū)生活帶來的便利。
四、標本兼治提升城鎮(zhèn)管理水平。
今年以來，我鎮(zhèn)切實加強了城鎮(zhèn)管理力度，特別是三鎮(zhèn)合并后，政府統(tǒng)一了中心鎮(zhèn)區(qū)和街道辦的城管標準，落實管理責任，狠抓城管執(zhí)法，使全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理水平得到了明顯提高。
一是完善了衛(wèi)生基礎設施。鎮(zhèn)區(qū)現有公廁45只，垃圾中轉房35座，各類垃圾箱桶751只，今年又在鎮(zhèn)區(qū)新建了6只具有較高檔次和規(guī)模的垃圾中轉站，今年全鎮(zhèn)在衛(wèi)生設施方面的投入超過了200萬元。
二是健全了衛(wèi)生保潔網絡。今年我鎮(zhèn)對204國道和張楊路沿線都組建了專職衛(wèi)生保潔隊伍，做到常年保潔。同時對全鎮(zhèn)43個行政村、3個居委會配備了保潔員356人，包括鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員全鎮(zhèn)保潔隊伍總人數達到了513人，形成了從鎮(zhèn)區(qū)到農村的鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理網絡。
三是創(chuàng)新管理方法。為提高城管實效，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)和街道辦實施了路段管理承包責任制，年初將鎮(zhèn)區(qū)主干道的管理責任分段公開拍賣給具體環(huán)衛(wèi)人員和鎮(zhèn)管隊員，政府承擔全年管理經費，承包者按政府要求和標準確保路段日常保潔和管理。目前鎮(zhèn)區(qū)30多公里主干道路全部實行了承包管理制，增強了管理責任，提高了管理成效。同時對設立廣告、路邊開店、沿街堆放、修剪綠化等行為我鎮(zhèn)實行聯合會辦制度，并下發(fā)了《關于市鎮(zhèn)管理的若干規(guī)定》，規(guī)范了城鎮(zhèn)管理行為。
四是開展了農村大環(huán)境綜合整治。對河道清理堅持村月查、鎮(zhèn)季考，提高了河道管理質量。加大了農村改廁力度，今年政府對各村改廁實行鎮(zhèn)村補貼，至年底全鎮(zhèn)農戶改廁率達到了85%。同時政府對各村垃圾箱建造給予補貼，使農村衛(wèi)生配套設施進一步健全到位。
五是加大執(zhí)法力度，維持良好城管秩序。今年以來我鎮(zhèn)經常性開展各類城管專項整治活動，清理取締亂設攤點230個，對100多個業(yè)主實施了嚴教重罰。特別從9月份以來，我鎮(zhèn)還把204國道、張楊路塘橋段納入了整治管理范圍，使沿線面貌得到了明顯改觀。
五、關愛弱勢建立健全社會救助機制。
今年以來，我鎮(zhèn)認真排查社會弱勢群體，切實制訂和完善各項行之有效的幫扶制度，盡力保障困難家庭的基本生活，并為他們自食其力創(chuàng)造條件。
一是建立干部結對幫扶制度。我鎮(zhèn)規(guī)定鎮(zhèn)四套班子每位成員，帶領一名機關部門負責人，聯系一個貧困戶，既要在生活上給予扶持，更要在脫貧措施上給予出謀劃策，爭取通過干部的幫扶擺脫貧困。
二是落實最低生活保障制。今年全鎮(zhèn)共有426戶829人列入了市最低生活保障，全年發(fā)放低保金65.8萬元，確保了他們的基本生活。
三是實施了貧困戶危房幫建。今年全鎮(zhèn)對74戶貧困危房戶實施了幫建，現已全部完成，政府共補助危房幫建萬人民款149萬元。
四是充分發(fā)揮慈善基金扶助效能。今年我鎮(zhèn)對一些特困戶的基本生活，對一些因天災人禍等突發(fā)事件而造成家庭生活貧困的對象通過鎮(zhèn)慈善基金盡力給予了幫助照顧，全鎮(zhèn)共發(fā)放臨時救濟36.5萬元，解決他們的基本生活或度過難關。
總結今年以來的政府工作，還存在著一些不足和問題，突出反映在農民增收緩慢，與當前工業(yè)經濟的高速增長形成了強烈反差，同時也給社會穩(wěn)定帶來了潛在隱患;面廣量大的農村拆遷安置成為當前影響社會安定的重要矛盾之一。如何既有利于經濟的持續(xù)發(fā)展，又有利于保護老百姓根本利益，促進農民收入的快速增長，是擺在當前政府面前的重要課題，需要在今后的工作中不斷加以改進。
政府工作人員年終工作總結篇十八
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我們緊緊依靠、團結和帶領全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力克服經濟形勢不利影響，堅持“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，全鎮(zhèn)經濟實現平穩(wěn)發(fā)展，社會政治和諧穩(wěn)定，民生福祉全面提升，各項事業(yè)協(xié)調推進。
——經濟實現平穩(wěn)發(fā)展。
主要指標穩(wěn)中有升。全鎮(zhèn)全年實現社會總產值280.2億元，同比增長1.5%;完成財政收入7.73億元，同比增長18.9%;農民人均純收入實現6780元，同比增長8.2%;固定資產投資完成39.9億元，同比增長28.8%;總的看，盡管今年勝芳經濟面臨的形勢還十分嚴峻，但在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我鎮(zhèn)經濟保持了穩(wěn)步發(fā)展，主要經濟指標仍在高位基數上實現了一定增長。
項目建設扎實推進。20xx年我鎮(zhèn)共確定重點工業(yè)項目26個，計劃總投資100.75億元。目前，已完工項目8個，在建項目5個，累計完成投資29.24億元，同比增長81%?？偟目?，20xx年我鎮(zhèn)億元以上項目較上年明顯增多，占項目總數的68%;傳統(tǒng)產業(yè)改造升級的項目也有所增加，占項目總數的35%;從實際完成固定資產投入看也明顯好于上年。隨著這些項目開工建設以及部分項目的完工投產，將進一步增強我鎮(zhèn)今后的發(fā)展后勁。
招商引資有新進展。創(chuàng)新和改進招商方式，加快了洽談和已簽約項目的推進力度，目前，霸州市青朗環(huán)?？萍加邢薰就顿Y金屬表面處理環(huán)?？萍紙@等項目已簽訂投資合同，正在辦理相關手續(xù);高效減水劑及高性能減水劑、特種鋼鑄造鍛造、紙張表面施膠劑等7個項目正在積極洽談。
——發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。
基礎設施逐步完善。以城區(qū)路網、綠化、亮化、給排水等工程建設為重點，實施了27項市政工程，總投資1.79億元。目前，有21項工程基本完工，其中，涉及勝富路改造、樓莊橋翻建等路網及橋梁工程9項;南外環(huán)綠化、鎮(zhèn)區(qū)綠化補植等綠化亮化工程5項;東畦田泵站、勝中泵站、北環(huán)泵站等給排水工程3項;清北干渠改造、垃圾填埋場等環(huán)境治理工程4項。其余6項工程也完成了設計、預算等前期工作。
軟環(huán)境逐步改善。全面開展“軟環(huán)境建設年”、“干部作風建設年”系列活動，制定了《關于開展優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境活動的實施意見》，提出了16條硬性規(guī)定，為企業(yè)創(chuàng)造最寬松的發(fā)展環(huán)境。通過建立督導機制、對17個涉企職能部門實施公開承諾等一系列針對性措施，全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境得到進一步改善。
產業(yè)集聚能力逐步增強。依托現有產業(yè)優(yōu)勢，我們加快推進以家具為龍頭的產業(yè)集群發(fā)展和壯大。成功舉辦了第三屆、第四屆勝芳金屬玻璃家具采購會，進一步打造勝芳家具產業(yè)整體品牌，啟動了勝芳國際家具博覽城二期工程，促進和帶動家具產業(yè)的整體上檔升級;圍繞改造傳統(tǒng)產業(yè)，我們加大了以前進鋼鐵集團50萬噸不銹鋼、會興冷軋制管850軋線擴建等為代表的重點項目推進力度，成功承辦了第二xx屆全國帶鋼生產技術信息交流會，著力推動鋼鐵產業(yè)產品結構調整和升級。20xx年，勝芳鎮(zhèn)榮獲“全國全民創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)(十強)”稱號。勝芳國際金屬家具產業(yè)制造基地獲“中國十大投資價值工業(yè)園區(qū)”、“中國十大民營經濟示范工業(yè)園區(qū)”、“中國十大發(fā)展?jié)摿I(yè)園區(qū)”稱號，為省內獲此殊榮的園區(qū)。
——城市面貌明顯改觀。
城市管理水平不斷提升。以“城市管理提升年”為契機，以治理交通秩序、城市環(huán)境為重點，集中開展了“東市區(qū)市容市貌綜合整治”專項行動。加大了對交通秩序的治理，開展了以“糾違章、保安全”為重點的交通環(huán)境治理活動，鎮(zhèn)區(qū)共增設紅綠燈崗亭4處，增加警力26名，同時，在鎮(zhèn)區(qū)主要交通路口共設置18個電子警察，目前已經開始安裝，全年查處各類交通違法案件9800余起，其中，查處酒后駕駛70余起，行政拘留31人，鎮(zhèn)區(qū)交通秩序得到明顯改善。
加大了對城市市容市貌的治理，對古鎮(zhèn)區(qū)、中星街、凱順路等六條鎮(zhèn)區(qū)主要路段加強了非法營運三輪車的治理，共查扣非法營運三輪車2080輛;對古鎮(zhèn)區(qū)、廊大路等主要道路和集貿市場等重點區(qū)域進行規(guī)范管理，查處規(guī)劃案件170起，拆除不規(guī)范廣告牌匾730塊，并在鎮(zhèn)區(qū)設置公益廣告欄10處。在此基礎上，結合全市開展的違法占地、違章建筑“百日拆違”活動，我們對違法占地違章建筑實施了強制拆除，有效地遏制了亂占耕地和違規(guī)亂建行為。
加大了對環(huán)境衛(wèi)生的治理，繼續(xù)擴大保潔范圍，提高保潔水平，由原來的33條道路擴展到現在的46條道路，面積由原來的370.5萬平方米增加到現在的490萬平方米，全年共清運垃圾11萬方，基本實現了鎮(zhèn)區(qū)主要垃圾點垃圾的日產日清。在今年“燕趙杯”競賽評比活動過程中，我們集中時間、人力、物力，采取一系列強化措施，短期內實現了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境的明顯改觀，使鎮(zhèn)區(qū)整體環(huán)境得到進一步鞏固和提高，為霸州市成功晉級全省文明衛(wèi)生城市a組第二名做出了積極努力。
生態(tài)環(huán)境日益改善。以節(jié)能減排為重點，不斷加大環(huán)保執(zhí)法力度。按照“雙三十”要求，今年，我鎮(zhèn)11家重點企業(yè)完成了年度節(jié)能減排目標任務;以中亭河、清北干渠水污染治理為重點，全年共治理污水1800萬方，鎮(zhèn)區(qū)主要水體基本得到有效治理;在鞏固49臺鍋爐治理成果的基礎上，對新駐轄區(qū)的10臺鍋爐進行了整改;加大了廢酸、廢氣排放企業(yè)整治力度，開展了“打擊小電鍍重拳行動”，取締反彈小電鍍企業(yè)29家。同時，在確保第一、第二污水處理廠正常運行的基礎上，進一步推進第一污水處理廠二期擴建工程的建設進度，前鋼中水回用工程也正在建設中。
——文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
文化精品工程不斷推進。進一步加快了勝芳體育館、游泳館、音樂廣場等現代文化設施建設，目前，音樂廣場已完工投入使用;體育館、游泳館已完成圖紙設計，明年即可開工建設。
古鎮(zhèn)建設管理不斷加強。在完成古鎮(zhèn)一期工程的同時，以人工湖、大悲寺等工程為重點的二期建設全面展開，截止目前，人工湖已完成投資4000萬元，土方工程量完成75%;穿心河改造工程已完成設計、預算工作;大悲禪寺已完成投資9000萬元，寺院主要建筑已基本完工并初具規(guī)模。同時，結合實際，制定出臺了《勝芳古鎮(zhèn)管理辦法》等一系列管理制度，對古鎮(zhèn)實施科學、規(guī)范管理。目前，我鎮(zhèn)王家大院、張家大院已被確定為省級文物保護單位，楊家大院被確定為市級文物保護單位。
民俗文化品牌不斷提升。今年以來，我們先后組織舉辦了國際亞細亞民俗學會勝芳民俗文化研討會、勝芳南音樂會中國音樂學院演出等一系列活動。先后有北京大學、中國藝術研究院、韓國國立民俗博物館等專家學者到勝芳進行實地考察和專項研究，勝芳古鎮(zhèn)傳統(tǒng)文化品牌得到進一步提升。
今年年初，包括勝芳古鎮(zhèn)在內的京津冀一卡通年票的正式發(fā)行，吸引了大量京津冀游客，進一步擴大了勝芳古鎮(zhèn)的知名度，全鎮(zhèn)全年共接待持年票游客1880人，接待參觀、考察團隊380批次，達6000余人。20xx年，國際亞細亞民俗文化調研基地落戶勝芳，勝芳元宵節(jié)燈會已經被列為國家第二批非物質文化遺產，并入選河北省首批民族傳統(tǒng)節(jié)日保護示范地。
——城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌推進。
以文明生態(tài)村建設、城中村改造、社區(qū)化建設為重點，加快推進新農村建設步伐，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
文明生態(tài)村建設扎實開展。在鞏固提高前四批18個文明生態(tài)村建設基礎上，積極啟動了崔莊子、尚家堡2個第五批文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。目前，崔莊子村投資100萬元，硬化水泥路面3000多米、種植景觀樹木300株;尚家堡投資10萬元整修了道路和村民活動中心。
城中村改造進展順利。以新民居建設為重點，扎實推進城中村改造。目前，紅光街一期4萬平方米回遷安置樓工程正在建設中;紅星街26萬平方米居住小區(qū)，一期6萬平方米住宅樓即將完工;新華街已編制完成了建設規(guī)劃方案，正在辦理項目審批手續(xù);東升街、紅旗街、永明街、建華街、民強街也都在進行前期準備工作。
社區(qū)建設穩(wěn)步推進。根據霸州市社區(qū)建設“6221”工程要求，加快了勝興苑、勝苑、香檳三個社區(qū)軟硬件設施建設。目前，勝興苑、勝苑、香檳三個社區(qū)建設已經完成。
——穩(wěn)定形勢持續(xù)向好。
社會治安秩序明顯改善。今年以來我們充分利用人防、技防等多種手段，進一步加大了對各類案件的防控力度和打擊力度。截止目前，投資200多萬元在鎮(zhèn)區(qū)重要路段、主要路口安裝監(jiān)控77處，全年各類治安案件及刑事案件破案率分別比去年提高4.1%、9.4%。
信訪穩(wěn)定形勢繼續(xù)好轉。在繼續(xù)嚴格落實班子成員信訪接待日、領導包案等各項制度的同時，充分發(fā)揮包村干部、街村干部、信訪專職干部作用，調動司法所、街村調委會的積極性，進一步加大案件排查和調處力度，全年共成功調處矛盾隱患158起，全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢繼續(xù)向好的方向發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起市級以上越級集體訪事件，尤其是國慶安保期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起鎮(zhèn)級以上的集體訪事件，得到了上級的充分認可。
——黨的建設逐步加強。
黨委自身建設不斷強化。加強理論學習，積極組織黨政班子成員認真學習和把握xx大、xx屆四中全會精神實質，用系統(tǒng)的、科學的理論知識武裝一班人，以科學發(fā)展觀指導實踐工作;強化制度建設，積極落實信訪接待日、大事報告、目標管理等相關制度，靠制度管人，按制度辦事;落實民主決策，堅持民主集中制原則，堅持每半年召開一次民主生活會，做到重大問題必須集體討論研究決定，形成干部以大局為重，以事業(yè)為重，以整體利益為重，大事講原則，小事講風格的良好風氣;強化責任意識，制定落實班子成員目標管理崗位責任制，通過量化工作目標，制定完善考核辦法，增強了干部的責任意識，形成了高效務實的工作機制，有力地促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展;堅持黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制，提高干部廉潔勤政的自覺性，以實際行動維護黨的形象。
基層組織建設不斷加強。狠抓隊伍建設，積極組織街村干部到先進地區(qū)參觀學習，開展培訓活動，今年，我鎮(zhèn)組織新任“兩委”干部進行了3次鎮(zhèn)級培訓，1次市級培訓，使街村干部隊伍整體素質不斷提高，同時圓滿完成了村街“兩委”換屆工作;狠抓制度建設，按照民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，繼續(xù)加強了村街“一制三化”、“一事一議”、村務公開、黨務公開、財務管理、公章管理等各項制度建設，使街村工作逐步實現制度化、規(guī)范化;狠抓后進支部轉化，對39個街村進行重新摸排、梳理歸類，并建立工作臺帳，按照倒排10%要求，對2個后進村街進行整頓轉化，取得了顯著成效。
非公黨建工作逐步推進。在做好已建企業(yè)黨組織規(guī)范化管理的同時，進一步擴大新經濟組織在全鎮(zhèn)的覆蓋面，全年新組建企業(yè)支部2個。今年，我鎮(zhèn)富沃德家具有限公司作為非公黨建模范典型在中組部組織召開的座談會上做了典型發(fā)言，獲得一致好評。
學習實踐活動穩(wěn)步開展。把學習實踐活動作為統(tǒng)領工作全局的大事要事來抓，結合實際，我鎮(zhèn)黨委精心組織，周密部署，扎實推進，先后組織全鎮(zhèn)黨員集中培訓3次、聘請專家講課2次、撰寫讀書筆記1800本、走訪黨員干部群眾800人次、形成調研報告45篇，努力使學習實踐活動成為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的強大動力，取得了學習實踐的顯著效果，有力地促進了各項工作的順利開展。9月16日，全市學習實踐科學發(fā)展觀活動現場會在我鎮(zhèn)召開，并以勝芳鎮(zhèn)為學習實踐科學發(fā)展觀活動典型在全市推廣，目前按照全市統(tǒng)一安排和方案要求，我鎮(zhèn)學習實踐活動已經順利轉入分析檢查階段。
——社會事業(yè)全面進步。
社會保障和民生建設得以加強。始終把保障和改善民生放在突出位置來抓，切實解決人民群眾生產生活中的實際困難。對符合條件的507戶城市低保和農村低保戶1001人發(fā)放低保金45萬元;對因災、因病返貧家庭實施臨時救濟，累計發(fā)放救助款20萬余元，救助特困家庭400戶;為484名農民工追討工資364.2萬元;在加強農村合作醫(yī)療的基礎上，全面實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，新增參合人3700名，新農合參合率提高到93%;積極落實家電下鄉(xiāng)和汽車下鄉(xiāng)政策，全鎮(zhèn)為符合條件的農業(yè)戶籍人員共發(fā)放補貼資金150多萬元。
基礎性社會事業(yè)全面發(fā)展。教育教學條件進一步改善，投資400萬元建設南北樓聯小，目前主體工程已完工，投資40萬元改造了中口、四小等學校;計劃生育“雙居”工程創(chuàng)建工作得到省計生委的好評;安全生產監(jiān)管體系逐步完善，全年未出現一起重大安全事故;成立了110人的青年志愿者協(xié)會，河北省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”落戶勝芳;同時勝芳工會被中華全國總工會評為“全國六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”。人大、政協(xié)、武裝、雙基、宗教等各項工作也都取得了新成績。
在肯定成績的同時，我們也應該看到工作中還存在著一些問題。諸如，我鎮(zhèn)以鋼鐵企業(yè)為主的工業(yè)企業(yè)發(fā)展依然舉步維艱，企業(yè)轉型和升級改造還很遲緩，稅收壓力有增無減;干部隊伍在思想上、組織上、作風上依然還存在一些亟待解決的問題，需要進一步改進和加強;城市環(huán)境和城市管理面臨的任務還十分艱巨，仍須進一步加大力度等等。這些不足都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。新的一年我們將以黨的xx大、xx屆四中全會和省委七屆五次全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對新形勢，緊緊把握經濟建設、社會建設、文化建設三條主線，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，加快經濟社會戰(zhàn)略轉型，全面建設霸州東部乃至廊坊南部的“經濟中心、文化中心、商貿中心、旅游中心”，爭創(chuàng)經濟強鎮(zhèn)、建設文化名城、打造和諧勝芳。
政府工作人員年終工作總結篇十九
政府單位年終總結回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導，使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業(yè)務的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經濟、社會發(fā)展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。
二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來，適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機嘗xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。
三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長2012年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立嘗政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯系，切實把人民群眾的切身利益實現好、發(fā)展好、維護好，充分調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。
政府工作人員年終工作總結篇二十
××*市政府十分重視信息化建設工作，廣泛開展公共信息服務，加快實現政府公共管理和服務現代化、促進管理方式的轉變、保持經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
××*市政府基于對互聯網的深刻認識，于200*年建設了××市政府公共信息網，通過明確電子政府信息門戶網站的建設宗旨，充分體現“為民辦事、辦好事，辦實事“的思想，將××*市政府公共信息網作為展示整個城市整體形象的窗口，同時也是政府聯系群眾、服務群眾的一座橋梁。
××市政府公共信息網建設的主要目的是充分發(fā)揮互聯網的優(yōu)勢，更好的為民服務，擴展其對外宣傳、政務公開、咨詢服務、網上辦事等主要功能。
××市政府公共信息網自建成以來訪問人數已近××*萬人次，市政府通過公共信息網這個平臺更好的提高政府執(zhí)政能力，推動政務公開，更好地為社會公眾、為企業(yè)提供服務。
一、政府的網站建設基本情況介紹
(一)指導思想
當前世界環(huán)境下，信息技術實現了快速發(fā)展，因特網已走進機關、廠礦、千家萬戶。
據有關資料顯示，20xx年我國的上網人數為2250萬，到20xx年上網人數已接近1億，每年上網人數增長近2000萬。
到20xx年，中國上網用戶已達到2億，成為全球第一大互聯網用戶群。
因特網作用之顯著，影響之深遠，已經得到社會各界的廣泛共識。
目前，信息和網絡技術已經滲透到經濟、科技、教育，滲透到政治、軍事以及人們社會生活的各個領域，為經濟和社會的發(fā)展進步起到了極其重要的推動作用。
據掌握，世界上絕大多數國家，特別是一些經濟發(fā)達地區(qū)都十分重視信息技術發(fā)展，積極投入財力、人力、物力，加快信息化建設步伐，努力提高經濟與社會發(fā)展速度。
政府部門實現辦公網絡化、自動化、電子化及信息資源共享，已成為世界各國提高政府工作效率，發(fā)揮職能作用，促進經濟社會發(fā)展的重要手段。
我國的政府的網站建設經過多年來的不懈努力，已取得了非常顯著的成績，國務院各部門均已建立了網站，正在大力推進網上辦公。
在市委領導的關心下，我市的政府的網站建設已實現了較大發(fā)展，為加快全市經濟與社會的發(fā)展起到了重要作用。
但是，我們也清醒地看到，全市政府的網站建設與發(fā)達地市相比，還有一定差距。
加快推進政府的網站建設，既是新形勢下加快我市經濟社會發(fā)展的迫切要求，也是轉變工作作風，提高工作效率，最大限度地發(fā)揮機關職能作用的一項緊迫任務。
(二)網站信息訪問情況
××市公共信息網自建成以來，日均訪問量從最初每天××*千個ip，發(fā)展到現在已達到每天××*萬個ip，網民訪問量急劇上升，其中“政府信息公開”、“書記市長信箱”等頻道成為網民高度關注的焦點。
集中精力辦好“工業(yè)園區(qū)”“百件實事網上辦”“生活指南”等欄目，并推出“視頻訪談”“公眾論壇”，加大與網民的互動交流;提升旅游頻道質量，加大對我市旅游資源的宣傳廣度與深度;開設“企業(yè)頻道”，擴大我市企業(yè)的知名度;總之，緊緊圍繞建立以市政府門戶網站為主站，以部門網站為子站，形成主站與若干子站集成的網站群體系這一目標進一步加大工作力度，使市政府公共信息網成為統(tǒng)一發(fā)布政府信息、提供在線服務、與公眾互動交流的“一站式”服務平臺。
二、政府的網站建設工作
(一)網站功能介紹
××*市政府公共信息網站是面向社會各界發(fā)布本市政務信息、提供網上政務服務、反映社情民意，接收社會公眾監(jiān)督的綜合性信息網站，是市政府系統(tǒng)網站群體的中心和樞紐，是透視政府工作和了解城市全貌的窗口。
立足我市發(fā)展情況，市政府公共信息網的基本功能包括：
(1)信息發(fā)布
發(fā)布政務信息就是向社會公開市政府工作內容，讓公眾知情、參與和監(jiān)督，這是政府門戶網站的首要功能。
以“政務公開”為原則，發(fā)布的信息主要有：市政府部門機構組成及其職能，各類政策法規(guī)和規(guī)章制度，市政府的重大決策、市政府所屬各部門的辦事制度、辦事程序、市政府各項工作進展情況，等等。
城市政府的網站上發(fā)布的信息必須來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。
這與各類商業(yè)性網站和娛樂性網站有明顯的區(qū)別。
同時，網站首頁版面風格應莊重、大方，體現出政府形象的莊嚴和權威。
(2)網上辦事
將市政府面對社會所管理的事項上網，為社會提供服務，一是指示性服務，例如為企業(yè)和公眾提供到政府各有關部門辦事指南服務;二是數據查詢服務，提供新聞、法規(guī)等檢索服務;三是互動式服務，例如提供表格下載服務。
(3)網上溝通
(4)網上監(jiān)督
實行民主監(jiān)督是政府建設的重要方面。
通過在網上公布監(jiān)督部門、監(jiān)督電話等，為社會和公眾提供民主監(jiān)督手段，有助于政府保持廉潔高效的工作作風。
(二)政府的網站建設
市政府公共信息網由××網絡公司負責制作，以linux操作系統(tǒng)搭建服務器平臺，采用當前流行的php開發(fā)技術，配套mysql服務器，phpapachemysql開發(fā)模式，這樣做的好處是：
一、網絡安全性：linux操作系統(tǒng)安全性高，并且系統(tǒng)自帶的apache服務器不易受到黑客攻擊，它的安全性比windows自帶的iis要好。
二、價格便宜：使用linux操作系統(tǒng)花費小，其正版軟件花費金額不超過500元，而windows操作系統(tǒng)價格昂貴，并且服務器其他配套設施還要花費一定數量的錢。
××市公共信息網在設計時還注意了以下幾點：
1、政府的網站的先進性。
政府的網站系統(tǒng)在設計上采用三層結構、webservice技術，使其在選用平臺、采用技術上具有先進性、前瞻性、擴充性，從而保證建成的政府的網站具有良好的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。
2、政府的網站的實用性。
考慮到要盡量滿足業(yè)務功能需求的前提下，又要適應各業(yè)務角色的工作特點，該系統(tǒng)做到簡單、實用、人性化，實現了統(tǒng)一身份和資源管理、統(tǒng)一認證、統(tǒng)一內容管理、個性化界面和內容定制。
3、政府的網站的開放性。
在系統(tǒng)構架、采用技術、選用平臺方面都有較好的開放性。
特別是在選擇產品上，我們采用符合開放性要求，遵循國際標準化組織的技術標準，我們的產品既有自己的獨特優(yōu)勢，又能與其他多家優(yōu)秀的產品進行組合，共同構成一個開放的、易擴充的、穩(wěn)定的、統(tǒng)一軟件的系統(tǒng)。
(三)加強網站宣傳工作和人員培訓
在××市公共信息網建成以后，為保證網站的知名度，我們在百度、google、等知名搜索引擎網站上推廣排名，取得了不錯的效果，同時還加強相關工作人員培訓工作，從網站基礎知識、網絡三劍客軟件的使用，photoshop軟件等主要技術應用為內容進行授課與上機操作輔導。
(四)網站工作情況篇。
網站首頁圖片更新180次。
今年公共信息網重點對年初召開的人大、政協(xié)中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議進行全程報道，跟蹤報道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國家生態(tài)示范市等三創(chuàng)建工作，關注社會主義新農村建設、中華人民共和國60周年等相關活動報道。
我們與市委宣傳部保持一定的工作聯系，全市組織的一些重大活動需要他們告之并要求做好報道工作，網站也及時轉載市外媒體反映我市經濟社會發(fā)展成果的稿件。
通過努力工作××*市公共信息網在百度、google等著名搜索網站上排名前列。
在新聞報道方面，網站工作人員平均每人每個工作日更新××××篇新聞、原創(chuàng)××*篇文章，一年來通過市公共信息網發(fā)布各類為農信息服務6000余條，在××月份還針對網站信息欄目不足的問題，對網站進行了改版，到目前為止，已完成了網站改版工作，新改版的××市公共信息網受到了廣大市民的熱烈好評。
市公共信息網本著為廣大市民解答疑問、解決問題的目的，為越來越多的市民所知曉并積極參與。
今年的受理答復總體情況良好，網民在“公眾論壇”欄目上發(fā)帖更加踴躍，與去年和前年相比發(fā)帖量增加明顯，發(fā)帖量呈現上升趨勢。
反映了“公眾論壇”欄目越來越受到廣大市民的關注和支持，成為市民聯系黨和政府又一便捷的“信訪”渠道。
有關部門對“公眾論壇”提出的問題都能及時回復，并根據各部門工作，實際及時進行整改，對不能解決或需要其他部門協(xié)同解決的都作了說明，充分體現市政府的網站“公眾論壇”欄目傾聽民聲、廣納民意、集中民智的宗旨，網民對在線答復情況反映較好。
同時也對少數部門的答復表示不滿意，認為答復較為簡單，時效性不強，有推逶現象，有的即使答復了，沒作整改等。
三、工作不足
目前，我們存在的問題主要表現在網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時。
另外就是網上信息公開的全面性遠遠不足。
這方面主要有以下幾個原因：
一、全市政府的網站群的管理機制還要進一步的規(guī)范，還沒有真正形成以市政府門戶網站為核心的全市政府的網站的整合體系。
二、政務公開依然還不夠深入，信息更新仍然存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題，不能發(fā)揮政務公開的新渠道作用。
三、網上的數字化公共服務應用效果欠佳，政府的服務通過網絡完結辦理的實現率還比較低。
公眾對政府的網站的認知度仍不高。
四、下一階段工作計劃
針對公共信息網存在的問題，我們根據××*市政府辦公室對政府的網站的一系列文件要求，與××市政府辦通信網絡管理中心保持聯系，努力為今年規(guī)劃和建設好政府的網站提供依據。
在此提出以下幾點建議供大家研討：
第一，我們要牢固地樹立舉全部門之力辦網站的思想。
政府的'網站是通過信息化實現政府部門執(zhí)政為民能力的具體的體現，是政府部門為民服務能力的具體體現，是政府業(yè)務辦理、政府信息發(fā)布，政府與民眾交流的一個重要渠道。
所以政府的網站不應該是哪個部門哪個處室的工作，而應該是整個政府部門的工作;
第三，深入推進政府的網站政務信息公開，完善監(jiān)督機制，使政府的網站成為市民獲取信息的首選渠道。
政務網站作為最新最快最便捷的公開渠道，是推進行政公開透明的突破口，要作為政府的網站的一項基本功能長期堅持下去，要更加積極的在政務公開方面做大文章，進一步做好網上政務公開工作。
第四，要緊扣城市管理，為民服務的要求，以政府的網站為基礎，研究建設城市綜合信息服務系統(tǒng)。
推進政風行風熱線，電子地圖等跨部門的電子政務項目。
第五，繼續(xù)加強政務網站的監(jiān)督考核力度，做到考核日?；?BR> 加強政府的網站的監(jiān)督機制，堅持定期通報網站建設重要情況的制度。
我是***年**月從xx科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。
一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。
現將工作情況作以簡要匯報。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。
政府工作人員年終工作總結篇一
敢于擔當勇于奉獻。
在我縣浩瀚的歷史進程中，年是注定不平凡的一年，先后積極應對處置漳河上游突發(fā)性水污染事件，依法取締了東武仕水庫30年的網箱養(yǎng)魚。作為辦公室普通一員，在一次次重大工作面前，自己都能夠參與其中是領導對自己的信任和肯定，雖然受點累但我感到無比的自豪與驕傲，這是人生不可多得的財富，也從工作中歷練了自己，提高了處理工作的綜合能力?，F將今年工作總結如下：
一、胸懷忠誠，無私奉獻寫青春。
回首2013年，一路披星戴月一路收獲的走來。1月5月，我被抽調到“濁漳河上游水污染突發(fā)事件小組”，投入到處置突發(fā)水污染工作當中；2月28日，根據縣“加強基層建設年活動動員大會”精神，我入駐村開始為期兩個多月的幫扶工作，；8月23日，我被抽調到“依法取締清理東武仕水庫網箱養(yǎng)魚”籌備小組，開始了緊張而繁忙的清理網箱工作。半年多的時間里舍小家顧大家，披星戴月，不分晝夜，放棄節(jié)假日，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的投入到工作中。
處置濁漳河水污染是與污水賽跑，我們快于污水合理分流、攔污引導得當，群眾的生命財產就能得到保護。一個多月的時間里每天收集信息、組織會議、編輯日報，共印發(fā)《濁漳河上游突發(fā)性水污染事件應急處置工作日報》42期，起草了表彰大會總結材料初稿。
在依法取締東武仕網箱養(yǎng)魚工作總結表彰大會上，觀看紀實片《奇跡》時，作為奇跡的見證者和參與者，我感動的兩眼淚花閃動，一個多月里，直面困難，夜以繼日的校對、印發(fā)文件，共校印了《今日快訊》、《依法取締清理網箱簡報》、《通告》、《明白紙》等十六個文件約50余萬字。網箱清理期間時正值秋收期間，父母知道我工作忙，一再囑咐我不用回家?guī)兔?，事后我才聽鄰居說年紀大的.母親曾累到地里。單位有領導的支持，家里有父母的支持，自己沒理由不做好工作，正如一位企業(yè)家所言：拼了命，盡了興，你才知道青春是什么，不然那只是一段日子罷了。
二、踏實肯干，出色完成工作。
今年是落實“十八大”精神的開局之年，國家以推進行政審制度批改革作為突破口，國務院一再精減審批事項。一年來我積極協(xié)助科室積極清理“三類”事項，完成行政執(zhí)法人員證件年檢等工作。一是清理“三類”事項。對照省市文件積極清理，取消行政許可事項33項，接受上級下放事項24項，全縣現有行政許可事項144項；梳理行政監(jiān)管事項100項，非行政許可事項60項；二是圓滿完成行政執(zhí)法證件年檢工作。為提高行政執(zhí)法人員綜合素質和執(zhí)法水平，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，起草印發(fā)了《磁縣人民政府法制辦公室關于對全縣行政執(zhí)法人員年檢培訓安排的通知》（磁政法〔2013〕6號），對全縣行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法骨干人員、新增行政執(zhí)法人員系統(tǒng)的進行培訓，開展行政執(zhí)法培訓三批次，培訓執(zhí)法人員達3000余人次，通過加強法律知識培訓，全縣行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平得到大幅度提升。
三年工作謀劃。
一是主動學習，學習相關法律提高自己的綜合素質。
二是主動工作。
三是圓滿完成組織交給的其它工作。
政府工作人員年終工作總結篇二
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點。
(一)努力學習，全面提高自身綜合素質。我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持*員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要，自身素質能力得到了不斷提升。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于單位同事們良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題。
工作中我不斷總結出，只有善于發(fā)現自身問題，找出自我短板，努力糾正不足，才能在一點點完善自己中不斷成長進步?？陀^看，自己作為局里新同志，身上存在的不足之處有很多。主要表現在：
二是工作作風還不夠嚴謹扎實。對本職工作缺乏精益求精的精神，工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想，有時還有“自掃門前雪”的小我主義，與同志間溝通交流少，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
政府工作人員年終工作總結篇三
尊敬的干警家屬：
您們好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，院黨組書記、院長xx攜黨組全體成員，謹向全院干警家屬致以節(jié)日的親切問候和美好祝愿!
20xx年，我院認真履行憲法和法律賦予的職責，在維護穩(wěn)定、保障發(fā)展、促進和諧方面做出了積極貢獻。全年共受理各類案件件，辦結件，較分別上升%和%。先后獲得全省先進法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、全省司法宣傳工作先進單位、全市先進基層黨組織、全市無違紀基層政法單位、全區(qū)社會治安綜合治理先進單位、全區(qū)計劃生育綜合治理先進單位等省市區(qū)頒發(fā)獎項。堅持以黨建帶隊建促審判，審執(zhí)工作精品不斷、亮點紛呈。民事審判堅持調解優(yōu)先，調判結合，力爭案結事了人和。刑事審判實施了量刑規(guī)范化改革。在全市率先探索建立“分段集約執(zhí)行”工作新機制，實行工作流程管理，使執(zhí)行工作更加公開、透明、高效。廉政建設以“環(huán)境倡廉、教育促廉、活動興廉、載體宣廉、監(jiān)督助廉、制度保廉、成果展廉”為切入點，營造了濃厚的廉政文化氛圍，使法院整體工作質量、全員素質得到了有效提升。這些成績的取得，既有干警的辛勤耕耘，更有廣大干警家屬的理解關心和默默支持。在此向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在成績面前，我們理應時刻銘記在心的是廉政建設。我們知道，人民法官是神圣的職業(yè)，頭頂國徽，胸戴天平，是代表國家維護社會公平正義的執(zhí)法者。司法廉潔對于法官而言不僅是基本要求，更是法官對這份職業(yè)必須承擔的責任。當前，法院的審判工作已經成為社會關注的焦點之一，正處在社會矛盾的風口浪尖上，法院干警面臨的誘惑、干擾在日益增多，法官職業(yè)已經成為高風險的職業(yè)，稍有不慎，不僅毀了法官的前程，更會毀了家庭的幸福，可謂：“一人不廉，一院不榮，一家不圓”。無數的事實告誡我們：守得住清貧合家幸福，抵得住誘惑一家平安。
法院的廉政建設是一項系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的參與和支持。而每一個法院干警家庭則是我們做好廉政工作最有效、最直接的載體和受益者。干警的廉潔自律是一份保險，家屬的監(jiān)督和提醒是一份關愛，家庭成員的相互影響和相互幫助，對于預防和抵制腐敗具有不可替代的重要作用。為此，真誠希望廣大干警家屬當好“家庭廉政監(jiān)督員”，做好“廉內助”，幫助干警算好人生的“政治賬、經濟賬、名譽帳、家庭賬、親情帳、自由帳、健康帳”，把好“吃請關、財物關、說情關、交友關、娛樂關”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”,共造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，共筑一道拒腐防變的家庭防線。
“群力之所舉，則無不勝;眾智之所為，則無不成”。讓我們以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，齊心協(xié)力共譜潁東法院風清氣正之歌，共鑄我院新的輝煌!讓每一位干警踏踏實實地踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀，讓每一個干警的家庭都分享人民法院、人民法官的尊榮和自豪。
衷心祝愿您們在新的一年里，身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意，過一個歡樂、祥和、廉潔的“雙節(jié)”!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
政府工作人員年終工作總結篇四
一年來，咱們縣信用聯社在以張德紅理事長為首的班子帶領下，圍繞支持“三農”發(fā)展，不斷深化內部改革，嚴防金融風險，積極轉變經營機制，不斷增強服務功能，使信用社的各項工作都邁上了一個新的臺階。不僅為縣域經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出了突出貢獻，而且使信用社的經營狀況有了根本性好轉，支農實力明顯增強，社會形象持續(xù)提升。已經發(fā)展成我縣農村金融的主力軍，成為農民自己的銀行，在農業(yè)和農村工作中，發(fā)揮著不可替代的重要作用。這一點我想在座的各位都有著深刻的感受。
從一些數字上就可以體現出這一點。截止11月底，縣信用社累計發(fā)放農業(yè)貸款4.8億元，累收4.1億元，凈投放6000多萬元，占各項貸款總額的50%以上，在全縣金融機構中遙遙領先。這說明信用社在服務“三農”方面力度很大。全縣農村經濟之所以能保持這樣好的形勢，與咱們信用社強有力的資金支持是分不開的，我們的成績、我們的貢獻有目共睹。
我的感受是，目前，社會各界對信用社的信心普遍增強，大大提升了信用社的社會形象?！耙沓切藕稀币焉钊肴诵?。正因為如此，下至普通百姓群眾，上至縣委、政府領導都很關注、關心、支持信用社的發(fā)展。這一點感受也是比較深的。
例如，在清理不良貸款的過程中，書記、縣長、親自過問，親自安排，我們的曹主席更是不遺余力，精心指導，紀委王廷水書記更是連續(xù)作戰(zhàn)，全過程參與督促，公安、人事、財政等部門配合的都很好。這充分說明，咱們信用社的工作做到了大家的普遍認同、關注；還有，在信合大樓的籌備過程中，縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子領導都很關心、支持，等等。
20xx年已經過去，在這里，我希望咱們信用社在充滿希望的2006年，要百尺竿頭，更進一步，在穩(wěn)健經營的前提下，一如既往地關注三農、支持三農、服務三農，在服務“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略，促進縣域經濟社會發(fā)展中做出新的、更大的貢獻，普寫出更加輝煌的發(fā)展篇章！
祝大家新年快樂、身體健康、心想事成、萬事如意！
政府工作人員年終工作總結篇五
在市委、市政府正確領導下，全區(qū)上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，以“保增長、保穩(wěn)定、保民生”為主線，緊緊圍繞年初確定的目標任務，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和諧興區(qū)不動搖，積極應對各種挑戰(zhàn)，強力推進，重點突破，全區(qū)經濟社會各項事業(yè)呈現出迎壓上行、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。按新調整后的口徑（下同），預計，全年地區(qū)生產總值29.56億元，增長2.1%，其中，第一產業(yè)增加值1.4億元，增長5.4%；第二產業(yè)增加值13.1億元，增長-6.7%；第三產業(yè)增加值15.1億元，增長7.1%；完成固定資產投資21億元，增長95%；實現財政收入4.1億元，其中地方性收入2.3億元，分別增長15%；實現農民人均純收入4650元，增長12%。
制定實施了《促進工業(yè)發(fā)展獎勵扶持暫行辦法》、《引進外來投資加快招商引資工作的若干規(guī)定》、《全民創(chuàng)業(yè)行動實施方案》等配套政策，認真落實“保企業(yè)”各項政策，積極推進銀企對接合作，新增企業(yè)貸款6.4億元,有效緩解了中小企業(yè)融資難問題。預計完成工業(yè)固定資產投資8.5億元，增長100%。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)60家,新增11家;產值超億元企業(yè)10家,新增5家;上交稅金超千萬元企業(yè)3家,新增2家,精細化工、船舶制造、玻璃及制品、濾清器、紡織、水泥、專用零部件產業(yè)發(fā)展迅猛，龍頭帶動作用凸顯。全區(qū)工業(yè)投資呈現趨快上揚，強勢增長態(tài)勢，發(fā)展后勁明顯增強。但是由于受經濟濟危機以及不可比因素影響,我區(qū)工業(yè)經濟綜合指標前三季度均有所下滑。面對嚴峻形勢，我區(qū)及時加強重點企業(yè)跟蹤調度，協(xié)調解決企業(yè)運行中遇到的問題，快速形成決戰(zhàn)沖刺之勢，預計，全區(qū)工業(yè)年底將會止滑回升，趨向增長。
出臺《關于實行重大項目部門責任領導牽頭制度的意見》、《xx年對上爭取項目資金任務分解》和《xx年謀劃任務分解》等多個文件，實行重大項目調度督查制度，及時協(xié)調解決項目建設過程中存在的困難和問題，保障了項目工作的順利實施。預計，全年累計實施項目71個，其中續(xù)建項目46個、新建項目25個；計劃總投資113億元，預計當年完成投資5億元，占當年投資計劃的80%。全年累計完成固定資產投資21億元，增長95%。全年編制完成項目201個，爭取各類投資項目11個，到位資金xx萬元，爭取一批、開工一批、推進一批、儲備一批的項目工作機制已經形成。
堅持招商引資“一把手工程”、“一號工程”不動搖，完善領導領銜幫辦制度，強化招商引資考核機制，加強招商隊伍建設，舉辦集中簽約及專題招商會6次，7月份舉辦招商項目集中開工活動，始終持保招商引資強力推動之勢。截至目前，全區(qū)招商引資實施項目25個，到位資金18億元，占市下達任務的112%，增長26.4%；簽約項目25個，協(xié)議資金69億元。園區(qū)建設快速推進。完成濾清器產業(yè)園、凱盛玻璃產業(yè)園、高鐵周邊地區(qū)、東西廬山風景區(qū)等專項控規(guī)調整，老山路全線竣工通車，水、電、氣、通信等管網預埋工程全部完成；凱盛園區(qū)一期3個項目全部建成投產。目前，入園企業(yè)已達10家，新增3家，當年實現引資7億元,實現固定資產投資4.5億元。
面對嚴峻的災害性天氣影響，我區(qū)積極開展防災、抗災、救災工作，確保了農業(yè)正常生產。預計,全年農業(yè)完成增加值1.45億元,增長9%；糧食總產46000萬噸，增幅為9%；農民人均純收入4650元,增長12%。螞蟻山奶牛場、園味園、衛(wèi)食園等龍頭企業(yè)不斷壯大，帶動牽動作用充分發(fā)揮；余灘蘿卜、東風四季豆、八里崗牧草、張巷果蔬育苗、賈庵和李樓村黃皮洋蔥等“一村一品”特色產業(yè)逐步形成；“一鎮(zhèn)八村”新農村示范村鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進，李樓村整體搬遷穩(wěn)步實施，方邱湖切灘退建復耕項目、汪廟生產圩堤防加固配套建設項目基本完成，洪山、老山小型病險水庫除險加固工程有序推進，全面完成14.5公里農村公路、太平橋危改項目，農業(yè)生產條件得到逐步改善。
政府工作人員年終工作總結篇六
今年以來，辦公室在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)機關各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務?，F將本年度黨政辦公室工作總結匯報如下：
辦公室工作千頭萬緒，辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
辦公室按照鄉(xiāng)黨委政府全年工作目標任務，密切關注和把握全鄉(xiāng)工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為黨委政府提供富有實效的政務服務。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任負責制，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年共以黨委政府名義上報下發(fā)公文多個。
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理各類信息是xx多條，信息工作，邁上新的階段。
后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
一是請了一個專職人員負責院內衛(wèi)生保潔。
二是對辦公樓樓頂漏水進行了整治。
三是對機關辦公設備進行合理調配。四是對機關辦公環(huán)境進行了定期不定期的集中整治。確保了鄉(xiāng)機關有良好的工作環(huán)境。
三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛管理制度，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車正常保障。
二是按照黨委政府的要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工落實了防暑降溫物經費落實和工會活動的開展。
三是加強網絡管理，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，提供服務。
一是所有檔案進行了得新規(guī)范和整理。
二是辦公室xxxx年的檔案進行了整理。
三是對部門檔案進行了規(guī)范。
四是著手對全鄉(xiāng)xxxx前的檔案進行規(guī)范，準備全面移交到縣檔案局。
綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
辦公室收到或了解到涉及全鄉(xiāng)的各項工作，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調工作，確保鄉(xiāng)領導能在第一時間掌握事件動態(tài)。
今年以來，我們認真做好基層村民的信訪工作，對基層單位的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，認真。
使信訪件件有回音、事事能辦妥。積極發(fā)揮群眾與鄉(xiāng)黨委政府的橋梁作用;為全鄉(xiāng)營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境作出了積極努力，今年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起越級上訪案件。
政府工作人員年終工作總結篇七
今年來，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，外經貿局全體干部進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀和三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的“xx大”精神，立足自身職能，服務發(fā)展大局，解放思想，克服各種不利因素影響，為實現全年經濟目標任務努力拼搏。外經貿工作主要圍繞重點項目推進、招商引資、外貿進出口等方面，狠抓指標任務落實，為經濟平穩(wěn)增長奠定了良好的基礎。
一、**年1-12月外經貿指標預測情況。
1-12月份預計新批合同外資4億美元；實際到資1.89億美元，比增5%。1-12月份，預計外貿進口5.4億美元，比增3.4%；出口14.4億美元，比增5%。
二、**年外經貿工作回顧。
（一）招商引資成績突出。
為了進一步擴大招商引資成果，我縣成功舉辦了第xx屆海峽兩岸經貿交易會閩侯招商會，努力打造“立足海西、聯結兩岸、面向世界”的重要經貿平臺。在縣委、縣政府精心部署和周密安排下，圓滿完成各項工作目標。今年“5.16”海峽兩岸經貿交易會閩侯招商會取得顯著成果：簽約外資項目13項，總投資99767萬美元、利用外資22864萬美元（20xx年總投資57188萬美元、利用外資17859.7萬美元）。其中：合同11項，投資總額85767萬美元，利用外資15064萬美元（20xx年合同項目12項，投資總額38388萬美元，利用外資11559.7萬美元）；協(xié)議1項，總投4000萬美元；利用外資2800萬美元；意向1項，投資總額10000萬美元，利用外資5000萬美元。簽約內資項目40項，總投資130.42億元人民幣（20xx年總投資82.58億元人民幣）。其中：合同31項，總投資53.52億人民幣，注冊資本16.53億元人民幣（20xx年合同項目20項，總投資34.16億元人民幣）；協(xié)議9項，總投資76.9億元人民幣，注冊資本21.05億元人民幣。
在海交會招商引資取得豐碩成果的同時，我縣還積極參加“9.8”廈門中國國際投資貿易洽談會的招商活動，并取得優(yōu)異的成績。今年“9.8”投洽會共簽約外資項目10項，投資總額63211萬美元，利用外資26763萬美元（20xx年總投52067萬美元、利用外資26645萬美元），簽約成果與去年持平。其中合同7項，投資總額50211萬美元，利用外資20763萬美元；意向3項，投資總額13000萬美元、利用外資6000萬美元。
（二）狠抓項目落實與跟蹤。
我局把招商引資的著力點放在抓項目落實上，推動了招商引資工作扎實開展。一是繼續(xù)落實好招商引資目標考核責任制和領導分片包抓項目責任制。特別是抓好第xx屆海交會閩侯招商會簽約項目及“9.8”投洽會簽約項目的落實，明確每個項目的主要責任人和具體責任人，層層細化分解目標，做到領導落實，人員落實，責任落實。二是加強與省、市有關部門的溝通協(xié)調，及時解決項目審批過程中出現的實際問題，做到互相支持、互相配合，形成合力共同營造良好的投資氛圍。三是繼續(xù)做好重點簽約項目通報制度，及時上報簽約項目履約率、資金到位率、項目開工率等進展情況。
（三）引進優(yōu)質重大產業(yè)。
今年，全縣已簽約項目中超千萬美元以上項目14項，尤其以第三產業(yè)項目招商成果突出，涉及地產經營、酒店商服、倉儲物流、旅游綜合體、水電開發(fā)等行業(yè)。其中擬在竹岐鄉(xiāng)投資建設的福建八閩文化旅游綜合體項目和福州閩侯金水湖旅游綜合體項目尤其顯著，以閩侯縣域為腹地，依托便捷發(fā)達的交通樞紐，打造福州一小時生活圈內得天獨厚的后花園，為統(tǒng)籌推進經濟強縣，輻射帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，服務縣城發(fā)展發(fā)揮重要作用。天澤國際商貿城項目增資超過8億美元，該項目以酒品、醫(yī)藥類為主，總部經濟、配套服務中心和生態(tài)文化旅游為輔，充分利用南通豐富生態(tài)資源，建設中國規(guī)模，將在我縣打造國內的酒品、醫(yī)藥雙主題商貿城。
（四）強化聯動落實服務。
我局始終以“抓服務、強聯動、促發(fā)展”的工作理念為要求，做好、做實我縣投資項目無償代辦服務。實行項目跟蹤服務制，確保每個項目自始至終都有專人負責，協(xié)調推進，限度地促進項目落實，促項目及時到資，確保完成全年1.89億美元的到資任務。我局還著力強化和改進聯動協(xié)調能力，不斷加強與省市外經、國土、規(guī)劃等部門及高新區(qū)管委會的聯動和溝通協(xié)調，積極與青口投資管委會、經濟技術開發(fā)區(qū)管委會和各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，深入企業(yè)調研，緊抓項目到資任務不放，不斷加大項目服務力度，拓寬服務領域，優(yōu)化服務環(huán)境，努力推進項目升級轉化、增資擴產，促進了項目早投產、早見效。對一些已經有進出口經營權，但還沒有實現進出口業(yè)績的企業(yè)，通過政策引導，業(yè)務培訓，跟蹤服務，督促企業(yè)盡快實現創(chuàng)匯；在鼓勵我縣企業(yè)開拓新市場上，及時協(xié)調，一幫到底，并做好相關政策、服務、培訓等工作。同時，為了解外貿出口下滑原因，針對全縣出口下滑重點企業(yè)進行摸底調查，排查出20家出口企業(yè)，提請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將其列入重點扶持跟蹤對象，并有針對性的幫助企業(yè)找原因，宣傳省、市出口扶持政策以及相關的進出口規(guī)則和知識。
（五）時刻繃緊安全生產弦。
今年來，我局在做好招商引資工作的同時，按照安全生產責任管理目標的要求，從本部門實際出發(fā)，采取切實有效的措施，開展安全生產工作，為外資企業(yè)生產、經營創(chuàng)造良好、安全的社會環(huán)境。一是層層落實安全生產責任制。我局在思想上高度重視安全生產工作，把其列入重要議事日程。堅持“誰主管，誰負責”的原則。主要領導親自抓，分管領導具體抓，經辦人員各司其職，各盡其職，做到責任明確，落實到位，使全局的安全生產管理工作進一步制度化，規(guī)范化。二是提高安全生產認識，加強安全生產宣傳力度。今年來，我縣安全生產情勢嚴峻，我局先后多次召開安全生產工作局務會議，傳達學習縣委、縣政府安全生產緊急會議精神，并部署當前安全生產工作，制定“安全生產重點整治百日行動”等實施方案，始終把安全生產工作放在全局各項工作之首，在全局上下樹立安全發(fā)展的理念。在安全生產月期間，我局積極開展安全生產宣傳教育活動，懸掛安全宣傳標語橫幅，營造良好的安全氛圍。通過網絡、資訊通等信息平臺發(fā)布省、市、縣“百日行動”及安全生產大檢查行動方案、宣傳等文件10余份，發(fā)送短信700余條。今年3月份，我局先后邀請市消防協(xié)會在青口、上街、甘蔗先后召開三場安全宣傳大會，向企業(yè)宣傳消防知識，并向各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署安全生產工作；9月份，我局分別在青口與甘蔗兩地開展了兩場《**年外商投資企業(yè)安全生產管理工作宣講會》，邀請市安科院專家與縣安監(jiān)局領導到會上作專題演講，通報了近年來我縣安全生產事故，部署全縣安全生產工作。得到企業(yè)一致好評。三是認真組織深入開展三資企業(yè)安全大檢查工作。
今年，我局在全縣范圍內積極組織開展鋁鎂制品行業(yè)及有限空間作業(yè)企業(yè)安全生產檢查、液氨從業(yè)單位安全專項檢查等行動，深入排查企業(yè)安全生產隱患。6月份，我局配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各投資區(qū)管委會經濟發(fā)展處（辦公室）進行安全生產重點整治百日行動和安全生產大檢查，共檢查企業(yè)32家，發(fā)現隱患32條，對于存在隱患企業(yè)和要進行整改處理的企業(yè)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務中心和相關部門進行指導、督促企業(yè)限期整改并復查，強化安全監(jiān)督網，努力促進全縣安全生產形勢穩(wěn)定。
（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據縣委組織部、宣傳部有關安排和部署，我局圍繞建設學習型黨組織和建設文明單位兩個方面創(chuàng)建先進黨支部，為推動我縣外經跨越發(fā)展作出應有貢獻。二是狠抓機關效能工作。以績效評估工作為契機加強機關效能建設。根據實際工作特點，我局把政風行風建設的重點放在服務發(fā)展、服務企業(yè)、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作上。嚴格執(zhí)行福建省機關效能建設的“八項制度”，公開了審批依據、辦結期限、審批程序等，規(guī)范辦事程序，使客商辦事一目了然，積極改善我縣投資軟環(huán)境建設。三是全面落實黨風廉政建設責任制。在抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫，加強對懲治和預防*體系建設的組織領導，及時召開廉政風險防控措施工作會議，部署廉政風險防控工作。領導干部以身作則，身體力行，自覺接受監(jiān)督，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實負起反腐倡廉的責任，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反*工作。
三、**年工作思路。
**年，面對錯綜復雜的國內外經濟形勢，我局將圍繞優(yōu)化升級這條主線，著力推進外資外貿結構調整，繼續(xù)保持平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展。具體工作思路如下：
（一）加大對外招商力度，提升外資水平。
1、搭建優(yōu)質招商平臺。**年我局將繼續(xù)利用“5.18”海交會及“9.8”投洽會平臺，積極鼓勵優(yōu)質外資企業(yè)來我縣投資落戶，引導我縣利用外資“高端、高新、優(yōu)質”方向發(fā)展，推動先進的發(fā)展理念、管理經驗、先進技術和高端人才向我縣輻射，加快縣域產業(yè)轉型升級，力求通過擴大招商成果，拉動經濟指標增長。同時，加大客商邀請力度，拓展邀請渠道，提高與會客商層次，特別是注重邀請有意向到我縣投資的客商參會，力爭洽談和簽約一批成長性好、科技含量高、投資額大、后續(xù)發(fā)展前景良好，對全縣經濟發(fā)展作用巨大的項目。
2、突出大項目引進。在當前的嚴峻形勢下，我局把引進重大項目作為利用外資的關鍵來抓。一是謀劃大項目。立足我縣實際，把握發(fā)展趨勢，以戰(zhàn)略眼光、認真研究論證，科學謀劃一批關系長遠、帶動全局的重大項目。從我縣的區(qū)位和產業(yè)等優(yōu)勢中挖掘大項目，從國內外發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移走勢中對接大項目。二是引進大項目。積極尋找對接并千方百計引進投資規(guī)模大、帶動支撐力強的大項目。針對大項目的投資合作意向和落戶所需的配套要求，給予特事特辦的單列優(yōu)惠政策，爭取重大產業(yè)項目引進取得新突破。三是推進大項目。對于明確落戶閩侯的在談或在建大項目，要堅持實行領導掛鉤責任制，并成立專門的工作班子，從立項審批、注冊登記到開工建設、竣工驗收、生產經營等各環(huán)節(jié)手續(xù)都確定專人負責，狠抓項目的跟蹤、協(xié)調、服務和落實。力促在談的項目快落地，談成的項目快投建，在建的項目快投產。
3、突出臺港澳經貿合作。充分利用閩侯與港臺優(yōu)勢互補、發(fā)揮臺港澳在服務業(yè)方面的突出優(yōu)勢，借助臺港澳的商貿服務網絡和人才集聚優(yōu)勢，拓展金融、旅游、物流、貿易等第三產業(yè)利用外資，深入分析產業(yè)轉移動態(tài)，突出汽車、機械、電子等重點產業(yè)，不斷從產業(yè)鏈和產業(yè)配套中篩選一批重點項目，做深做細項目前期準備工作，通過多個層次、多種渠道向廣大臺商推介招商。
4、增強招商引資吸引力。一是按照市、縣的政策要求，落實招商引資優(yōu)惠政策，吸引發(fā)展前景好，環(huán)境污染少、投資回報高、品牌信譽好的優(yōu)質企業(yè)來我縣投資興業(yè)，通過實行配套獎勵制度，提高引資的質量和水平。二是不斷提高服務質量，優(yōu)化招商軟環(huán)境。努力做到“服務好、效率高、形象佳”，切實為外商提供彈性服務、跟蹤服務。
（二）破解進出口難題，優(yōu)化結構謀持續(xù)。
1、開拓市場爭先機。隨著歐洲金融危機的繼續(xù)蔓延，國內消費減少，制造業(yè)和一般商品產能的萎縮和退出，但同時也導致消費結構變化，有利于我縣中低檔次商品需求的增長。為鼓勵企業(yè)開拓多元市場，積極組織企業(yè)參加國內、港臺地區(qū)、國（境）外舉辦的重點商品展銷會，加強對縣出口商品的宣傳和推介，在鞏固美日歐傳統(tǒng)市場的基礎上加大對東盟、南亞、中東、南美、東歐等新興市場的開拓力度，推動出口市場多元化。
2、優(yōu)化結構謀持續(xù)。一是優(yōu)化出口產業(yè)結構。大力擴大高新技術、機電等產品出口，努力在改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、開發(fā)掌握核心技術、擁有自主知識產權上下功夫，提高產品的技術含量和附加值，增強企業(yè)在國際市場的議價能力和核心競爭力。二是不斷提高出口企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，努力保持企業(yè)強勁的發(fā)展活力和市場競爭力。激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動，鼓勵和扶持企業(yè)積極開發(fā)適應市場需求的新技術、新產品，形成一批擁有自主知識產權的產品和品牌企業(yè)。
3、充分發(fā)揮出口優(yōu)惠政策。為有效化解企業(yè)經營風險，要發(fā)揮中信保保費支出由省、市兩級財政分別補助的政策優(yōu)惠，推動企業(yè)擴大參保的覆蓋面。經常性地組織業(yè)務培訓班，進一步加強對重大技術性貿易壁壘發(fā)展趨勢的研究跟蹤、宣傳培訓。加強國際市場最新動態(tài)的收集、分析和發(fā)布，提醒企業(yè)規(guī)避或應對高風險地區(qū)的出口結匯和貿易摩擦。
4、鼓勵企業(yè)擴大進口。在力促出口增長的同時，要及時把握國際市場上資源性產品和技術設備價格大幅下跌的機遇，鼓勵企業(yè)擴大資源性產品和先進技術設備進口，通過進口提升產業(yè)裝備和生產技術水平，促進產業(yè)轉型升級，進而提高出口商品的技術含量和附加值，增強國際競爭力。
政府工作人員年終工作總結篇八
xx區(qū)聚焦經濟區(qū)和行政區(qū)適度分離，以“三區(qū)三廊三新城”總體布局為統(tǒng)攬，將實際管轄的xxx平方公里劃分為楊柳湖、怡心湖、永安湖三個片區(qū)，緊緊圍繞“優(yōu)化資源配置、提升發(fā)展質量、增強服務能力、提高治理效能”四大任務，以市xxxx年xx項工作要點和區(qū)“xx+x”專項工作方案為重點強力推進，切實把改革成果轉化為發(fā)展紅利和治理實效。
在全市率先成立區(qū)未成年人保護工作領導小組和區(qū)未成年人救助保護中心，“x個一”工作模式被市幸福辦在工作動態(tài)第xx期上推廣；開展線上線下未成年保護法制宣講xx場次、生理心理健康講座xx場次，惠及xxxx余人。
建立社會救助、關愛援助、公益慈善“三位一體”+社工服務救濟救助新模式，救助困難群體x萬余人次，被市民政局高度評價，并在全市推廣，先后被學習強國和中國經濟網報道。
新建x家社區(qū)養(yǎng)老院，新增xxx張養(yǎng)老床位，推進怡心街道、x街道x個社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體建設；建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級老年教育網絡，推動城鄉(xiāng)老年教育協(xié)調發(fā)展；建成區(qū)級精神障礙社區(qū)康復服務中心x個、社區(qū)康復服務站點x個，精神障礙患者摸排率xxx%，居家患者建檔立卡率xxx%、服務率xx%；創(chuàng)建慈善示范社區(qū)x個、慈善場景x個；建成區(qū)級社工總站x個、鎮(zhèn)（街道）社工站x個、村（社區(qū)）社工室xx個，打造區(qū)級社工示范點x個。
一是在全市率先成立人口服務管理工作委員會，由區(qū)四套班子主要領導任主任，全面領導人口服務管理工作。建立《工作規(guī)則》和《辦公室工作細則》，制定《xxxx年工作要點》和《xx區(qū)推動基本公共服務向常住人口全覆蓋和實施特色公共服務項目行動計劃》，統(tǒng)籌推進公共服務向常住人口覆蓋。
二是深化校企地共建共創(chuàng)，建立空港新居民大學，制定師資庫、課程庫、活動庫、校歷表等“三庫一表”，開發(fā)大學小程序。三是按照“辦大學的理念辦社區(qū)”新模式，舉辦“美好空港·幸福雙興”空港新居民美好生活節(jié)，推進雙興國際社區(qū)場景化營造、專業(yè)化運營、多元化互動，全面提升區(qū)域內非戶籍常住人口生活配套服務。
以“三區(qū)三廊三新城”帶動片區(qū)聯動發(fā)展，重塑城鄉(xiāng)經濟地理格局，優(yōu)化基礎設施建設和公共資源投放，做大做強中心鎮(zhèn)（街道）、中心村（社區(qū)），培育x個省級百強鎮(zhèn)。推動農村集體經濟發(fā)展，構建優(yōu)質均衡公共服務體系，完善鎮(zhèn)村（社區(qū)）公共服務圈，形成布局合理、運行順暢的鎮(zhèn)村（社區(qū)）便民服務體系。統(tǒng)籌全域資源要素，編制完成鎮(zhèn)級片區(qū)規(guī)劃。
新增殘疾人托養(yǎng)、困境兒童關愛等xx項向常住人口全覆蓋公共服務事項，實現除退役軍人安置、優(yōu)待撫恤、公益性公墓外的xxx項基本公共服務項目向常住人口全覆蓋，覆蓋率達xx%，推進基本公共服務均等化。通過實施“航都幸福薈”、打造社區(qū)“悅享空間”等xx項特色公共服務項目，全面提升公共服務品質。
一是擬建x個社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體，構建居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系。
二是完善“社會救助、關愛援助、公益慈善‘三位一體’+社工服務”救助模式，健全多層次社會救助兜底保障體系；整合資源，推進未成年人救助保護中心轉型升級建設，進一步健全服務功能，提升關愛服務能力。
三是加快推進公園式婚姻登記建設，打造特色婚俗文化；推進精神障礙社區(qū)康復服務，新增x個精神障礙社區(qū)康復服務點位，實現摸排率和符合康復條件的居家患者建檔立卡率均達xxx%；推動殯改站服務改革，引入社會力量，打造成為全省乃至全國首家旅游景點式可進入、可參觀的生命文化教育示范基地。
政府工作人員年終工作總結篇九
20x年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現就本人一年來的工作總結如下：
一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論和黨的路線、方針、政策的學習，政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結務實，轉變作風。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
政府工作人員年終工作總結篇十
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將主要情況小結如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
政府工作人員年終工作總結篇十一
今年以來，鎮(zhèn)黨委根據市委統(tǒng)一安排部署，持續(xù)推進“送政策、送溫暖、送服務”(簡稱“三送”)工作，以提高群眾對“三送”工作的知曉率為出發(fā)點，以提高群眾對“三送”工作的滿意度為落腳點，做實基礎性工作，創(chuàng)新亮點工程，積極發(fā)揮“三送”工作隊在推動經濟發(fā)展、促進社會和諧、改善民生福祉等方面作用，進一步轉變干部作風，密切聯系群眾，為推動鎮(zhèn)域經濟和各項社會事業(yè)振興發(fā)展注入正能量，現將半年來的“三送”工作情況總結如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)轄24個行政村，1個居委會，376個村小組，現有居民13583戶，6.5萬人，有黨支部28個，黨員1216人。201x年，在保持去年“三送”單位不變的情況下，共有15個單位，25個工作隊進駐我鎮(zhèn)，其中市體育局在謝村村掛點?！叭汀苯Y對農戶1.3萬戶，農村危舊土坯房改造244戶;收集群眾意見400余條，解決群眾合理訴求360余件，排查各種矛盾、糾紛事件30余件，其中96333信訪單54件，總體滿意度達到96%以上;為民辦實事項目185件，資金總額達到500余萬元。
二、主要做法和特色。
(一)高密度營造氛圍，確保宣傳到位。
一是以會代訓，確保干部思想統(tǒng)一到位。堅持每月召開“三送”工作調度會、布置會，明確工作重點，突出“三送”工作階段性;定期召開“三送”工作流動現場會、總結會，營造比學趕超濃厚氛圍，增強“三送”工作的對比性，實現干部思想與“三送”工作要求同頻共振。目前共召開調度會十余次。
二是多措并舉，務求宣傳群眾覆蓋到位。為進一步提高基層群眾對“三送”工作的知曉率，鎮(zhèn)黨委著力在實現宣傳全覆蓋上下功夫。半年來，全鎮(zhèn)各“三送”工作隊深入村組、中心屋場、農戶家中，召開座談會30余次，派發(fā)宣傳手冊1萬余本，張貼“三送”年畫1.3萬張，懸掛橫幅、書寫標語50余條，力求掃除宣傳盲區(qū)，逐步讓群眾知曉“三送”工作。
(二)高標準組織推動，實現常態(tài)聯系。
一是合理安排，科學結。
對聯。
系。由于“三送”工作所涉及的干群數量較大，而各機關單位、村級之間存在差異性，實現科學結對匹配是首要。為此，鎮(zhèn)黨委根據25個市派“三送”工作隊與25個村(居)共計6.5萬群眾實現科學結對聯系，真正做到每一位干部有結對聯系戶，每一戶群眾有干部直接聯系，為做好“三送”工作奠定扎實基礎。
二是掛牌亮相，履職承諾上崗?！叭汀备刹肯屡傻礁鞔?居)，只有為民辦理了好事實事，群眾才會對“三送”工作投上滿意一票，而公開亮相是前提，任職履諾是基礎。各工作隊在規(guī)定時間制作了聯系牌、公示牌，曬出“家底”，每個工作隊承諾每年完成“十大民生實事”，各常駐干部、全覆蓋干部根據安排各自完成所屬任務，做到實事項目、實施結果“兩公開”，年終讓所聯系對象統(tǒng)一進行滿意度測評。
(三)高效率統(tǒng)籌兼顧，提高工作實效。
一是著力解決民生突出問題。“三送”工作核心是解決人民群眾反映強烈的突出問題和實際利益，在充分摸清村情民意上，著力解決反映以城鄉(xiāng)低保為主的社會公平、信訪維穩(wěn)為主的社會和諧、人(居)環(huán)境為主的秀美鄉(xiāng)村建設等突出問題。
二是大力為民辦理好事實事。全鎮(zhèn)各“三送”干部與聯系戶“零距離”，做到“五看五必訪”，即每月至少一次電話、短信聯系問候，逢年過節(jié)和家人生日以電話、短信祝福問候，遇災害性天氣通過電話、短信提醒問候;有紅白喜事必訪、有思想問題必訪、有生活困難必訪、有災病發(fā)生必訪、有矛盾糾紛必訪。
三是聚力推進創(chuàng)新工作機制。凝聚當地鄉(xiāng)賢、成功人士和農村“五老”等各界人士力量，創(chuàng)造性提出以“黨委+“三送”工作隊+公益事業(yè)基金會”為主的“四創(chuàng)四抓”和“鄉(xiāng)村促進會”工作新機制，為鄉(xiāng)賢報效桑梓，加快推進農村公益事業(yè)發(fā)展構建有效平臺。如清溪村“三送”工作隊建立公益事業(yè)基金會以來，累計協(xié)調籌集資金近70萬元，十項為民辦實事承諾有序進行，完成率達到50%，得到群眾高度贊許。
(四)高強度督促指導，強化目標要求。
鎮(zhèn)黨委充分利用督促檢查這個“助推器”，大力開展“五看五比”活動，即看群眾對“三送”工作知多少，比宣傳力度大不大;看“三送”隊員到崗情況，比干部作風實不實;看內業(yè)資料是否完善，比工作規(guī)范不規(guī)范;看實事好事辦得多與少，比服務到位不到位;看農戶評價好與差，比群眾認可不認可。通過每月的督促檢查，重點幫助各工作隊指出差距、查找不足，特別是在5月底，我鎮(zhèn)連續(xù)開展了兩次交叉督查，進一步加大強度，強化目標要求，取得不錯效果。
(一)民生工程得到有效改善。以3萬元辦實事項目的建設契機，推進了農村基礎水利、道路等建設。截至目前，25個村居均已完成了3萬元為民辦實事小型公益項目的申報、勘察工作，預計完成道路修繕7000余米，水渠水圳修建4300余米，新建橋梁1座、水溝1條、新修水陂2處。
(二)重點工作得到合力推進。各“三送”工作隊嚴格按照市委要求，立足本村居，結合自身實際做好農村危舊土坯房改造工作要求，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇當政策的宣傳員，事務代辦的勤務員，矛盾糾紛的調解員。截止6月底，在“三送”工作隊的通力配合下，已完成244戶的改造任務，塹下、清溪、壩溪等9處土坯房改造示范點基本成形。森林防火、防洪抗旱、產業(yè)發(fā)展等工作同步推進。半年以來，幫扶組建農民專業(yè)合作社4個，幫扶完成煙葉種植超過4700畝，拆除違規(guī)違章建筑20余處等。
(三)社會和諧得到有效促進。通過工作隊的摸排調查及時掌握各種不穩(wěn)定因素，特別是對可能引發(fā)上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題及重點穩(wěn)控對象做到底數清、情況明，努力做到矛盾不出村，信訪不越級。目前已建立村級社會矛盾隱患臺賬25本，實施“一聽二疏三送四訪”工作法，調處和化解矛盾糾紛30余起;辦理信訪單54件，回答咨詢問題50余次，通過96333系統(tǒng)，能夠第一時間了解到群眾訴求，掌握群眾思想動態(tài)，對于信訪維穩(wěn)，社會穩(wěn)定有著重要意義。
四、存在問題。
1、“三送”工作重視程度不高?？傮w感覺，今年以來，不少單位對“三送”工作的重視度不如往年，抓的不實、走的不勤、查的不嚴。特別是中儲糧駐興田村工作隊，基本很少進到村里開展工作。
2、個別“三送”干部到崗到位難以落實，出現精神懈怠，走訪松散的情況，沒有按文件要求每兩個月至少參加一次集中走訪活動。既要負責單位工作，又要開展“三送”工作，兩頭忙碌，結果是兩頭都顧不好。
3、是創(chuàng)新特色不足，工作缺乏主動性與創(chuàng)造性。在開展工作中，往往是就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法，還是按照以往的經驗，墨守成規(guī)的去做工作。
4、沒有與教育實踐活動工作緊密結合?！叭汀笔芹`行群眾路線的有效形式，不少工作隊完全沒有結合群眾路線工作，不懂得向群眾宣傳，群眾路線相關內頁、臺賬整理方面也參差不齊。
5、少部分工作隊向上爭資爭項積極性不強。爭資爭項需要時間精力，部分工作隊重視不夠，怕麻煩，積極性差，實際上，各村需切實解決的困難還很多，各工作隊需結合單位優(yōu)勢，積極與相關部門溝通協(xié)調，為民爭資立項。
一是貫徹精神凝共識。按照上級要求，積極開展好黨的群眾路線教育實踐活動，各工作隊要承擔起常駐督導組的職責，繼續(xù)幫助、指導、督促聯系點做好教育實踐活動，扎實做好各個環(huán)節(jié)工作。
二是立足實際謀發(fā)展。結合我鎮(zhèn)重點中心工作，立足鎮(zhèn)村實際，繼續(xù)推動煙葉等優(yōu)勢農業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游業(yè)，搶抓重點鎮(zhèn)建設機遇，推進經濟社會全面發(fā)展。
三是深入摸排送溫暖。要切實做好困難戶情況排查摸底，民生訴求調查收集，并登記造冊，能解決的困難訴求要及時幫助解決，把黨的關懷送到千家萬戶。
四是協(xié)助換屆強基層。幫助做好村級換屆工作，全力支持好新的村“兩委”班子履職，為村居經濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
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政府工作人員年終工作總結篇十二
(一)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動，轉變干部作風。
今年來，我們按照縣委的部署，繼續(xù)深入開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是在鄉(xiāng)屬18個黨支部及黨員中深入開展公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉(xiāng)黨委對下屬18個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委制定了《關于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中切實做好領導點評的指導意見》，明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯系單位。各聯點領導都在6月底和12月初深入到自己所聯系的黨支部聽取黨組織負責人和黨員匯報后，實事求是地對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展領導點評和群眾評議工作。各基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展都在“七一”和12月中旬，通過征求意見、召開會議等方式將群眾的訴求和意愿反饋到鄉(xiāng)黨委。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，共34名黨員干部在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站?；顒娱_展以來，各站員采取多種形式，深入所駐村走訪調研、體察民情，排查矛盾和問題，并把感情、資金、技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，解決矛盾糾紛8個，為民興辦實事3件;鄉(xiāng)農業(yè)站長羅從軍，作為茶花村群眾工作站的一名站員，天天堅持在基層工作一線，與群眾打成一片，積極發(fā)動他們種植雙季稻，該村共落實雙季稻種植面積300畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)抓鄉(xiāng)村兩級換屆，夯實執(zhí)政基礎。
根據縣委的安排，3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，提出了今后五年xx鄉(xiāng)黨委的工作思路，選舉產生了新一屆黨委班子;5名黨委委員都滿票或高票當選。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名，所有候選人都滿票當選。10月中旬，鄉(xiāng)人大、政協(xié)、紀委對鄉(xiāng)屬18個基層站所進行了工作述職和評議，經測評，評出群眾滿意單位12個，群眾基本滿意單位6個。
今年是村支部、村委會換屆選舉之年，根據上級安排，今年4月中旬以來，我們精心組織全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作。截至6月底，我鄉(xiāng)村支部和村委會換屆全面完成，我們嚴格貫徹執(zhí)行村黨支部侯選人的推選“七選七不選”的標準及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村民委員會換屆“海推海選”模式，通過依法民主、公開選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(三)抓制度建設和學習型機關創(chuàng)建，營造良好氛圍。
以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手，完善領導干部學習機制，圍繞建設中國旅游強縣，認真開展了“學旅游、懂旅游、辦旅游、護旅游”學習和討論活動，深入開展“一人學一技”活動，培植先進典型，努力提高機關干部的政治思想素質和引領農民發(fā)家致富的能力。實行機關干部工作下移與村干部互教互學機制，利用鄉(xiāng)村干部的優(yōu)勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局。
政府工作人員年終工作總結篇十三
20xx年，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，加大了信息化建設深度和廣度，全面落實信息化建設的各項目標任務，加快了信息基礎設施的建設，推進了電子政務運用，加快了專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進，加強了政務信息公開建設，加大了國土資源宣傳力度，增進了與群眾的溝通交流，有效拓寬了社會各界的監(jiān)督，在規(guī)范信息化工作管理等方面取得了一定的成績。
二、政務信息公開情況。
我局嚴格按照上級主管部門的要求，在市局網站設立了公開目錄、信息專欄、公開招拍掛公告與公示、采礦權審批結果公示、建設用地審批、土地登記結果公示、地價信息、測繪信息、違法案件查處、人事信息、政策法規(guī)及政策解讀信息等欄目，全年主動公開信息與數據160條。為方便公眾了解信息，按照“以公開為原則、以不公開為例外”的總體要求，最大限度地把國土資源管理方面的政策、法規(guī)、新聞動態(tài)及時對外公布，做到內容豐富、全面真實、更新即時，取得了良好的社會效益，得到上級主管部門的好評。
(一)信息公開情況。
1、主動公開信息情況。
20xx年，市局在市政府信息公開平臺發(fā)布信息1151條，在市政府連續(xù)幾年評為“政府信息公開先進單位”的基礎上，政務信息工作再次位于市直單位前列。
2、重點公開內容情況。
以xx市政府公開信息網、xx市國土資源局網站為主要載體，宣傳黨和政府法規(guī)公文、政府決策、工作信息、行政執(zhí)法等動態(tài)信息。主要分為概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息工作動態(tài)信息、人事信息、財經信息、行政執(zhí)法信息、公共服務信息八大類。
(二)公開形式國土資源局工作總結1、公開目錄。
借助xx市政府信息公開網站平臺，20xx年發(fā)布了概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息、工作動態(tài)信息、人事信息、財經信息、行政執(zhí)法信息、公共服務信息八方面信息。
2、政府公報(政訊)。
工作動態(tài)信息37條和行政執(zhí)法信息48條。
3、新聞發(fā)布。
在《國土資源報》、《國土資源部信息化建設》、《自然與資源》等雜志上及時發(fā)布重要信息，全年共發(fā)布信息21條。其中，法規(guī)文件信息15條、發(fā)展規(guī)劃信息6條、工作動態(tài)信息4條、財經信息4條和行政執(zhí)法信息3條。
4、新聞媒體。
對局內重大事項，典型事跡通過吉安電視臺、吉安廣播電臺進行報道，201x年報道發(fā)展規(guī)劃信息2條、工作動態(tài)信息3條和行政執(zhí)法信息1條。
5、單位網站。
20xx年以來，我局大力實施信息化建設，在江西省國土資源廳信息中心的指導幫助下，建立了xx市國土資源局網站，為政府信息公開建立了更為廣闊的平臺，20xx年在該網站發(fā)布信息126條。其中，概況信息2條、法規(guī)文件信息14條、發(fā)展規(guī)劃信息1條、工作動態(tài)信息102條、人事信息8條、財經信息3條、行政執(zhí)法信息2條和公共服務信息2條。
6、公開資料。
我局行政審批科在政務服務大廳開展一站式服務，在柜臺上提供了公開資料，20xx年共提供法規(guī)文件信息25條、工作動態(tài)信息13條和公共服務信息10條。
三、依法申請信息公開情況。
根據廣大市民反應的情況和需求，我局在新的門戶網站首頁重新編輯了信息公開申請欄目，更好的滿足了市民的需求。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
20xx年，我局未收取任何與訴訟(行政復議、行政申訴)有關的費用。所有答復依法申請公開的政府信息均免除了一切費用。
五、復議、訴訟和申訴情況。
我局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關政務信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
六、信息公開工作中存在的問題及改進措施。
20xx年我局在政務公開工作上取得了突破性的進展，但我們還是發(fā)現有一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、對政務信息公開的認識還有待深入。個別單位和個人對政務信息公開的重要意義認識不足，重視程度不夠，部門配合力度不夠，導致電子政務工作正常運行難度加大，還有少數人不習慣也不適應現代網上辦公的形式，工作被動應付。而且對于信息公開的要求缺乏足夠的認識，分不清什么是應該公開的什么是不能公開的。因此，需要進一步組織大家深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，真正領悟到文件精神。
2、技術培訓缺乏廣度。信息化是一項管理方式的根本變革，在推進過程中會有一個適應過程，主要是操作不熟練，行動上不習慣，技術上有難度，所以要進一步加大技術培訓的范圍的頻率。
政府工作人員年終工作總結篇十四
今年以來，在縣委的堅強領導和上級組織部門的精心指導下，始終堅持圍繞中心、服務大局、服從全局，緊扣“創(chuàng)新”和“突破”兩大主題，大力推行工作“預決算制”，著力強化組織工作項目化管理，全面提升了組織工作規(guī)范化、科學化水平，為開江追趕跨越、超常發(fā)展提供了堅強的組織保障。
按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風進一步轉變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
1、突出學習教育，夯實群眾基礎。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導?？h委書記、縣長帶頭到聯系點現場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。
2、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導，確?；顒右?guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網絡，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標考核，防止活動搞形式、走過場。活動中，共進行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領導不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學、實干、為民、創(chuàng)新作風，26名縣級黨員領導干部、110名黨員領導干部和856名機關干部，就實現百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。
3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領導干部通過單位內部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯系點就產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調研報告。全縣領導干部走訪群眾20__余人次，科級以上領導干部共撰寫調研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經濟發(fā)展三大核心任務，加快200億量級縣級中等城市、新農村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設。
堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調”，圍繞中心、服務大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。
1、踐行五好干部標準，班子隊伍建設不斷加強。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制。按照中央和省、市有關要求，在充分調研、廣泛討論、征集意見、反復修改的基礎上，結合我縣實際，擬草了《關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》、《關于進一步轉變作風加強黨的群眾工作的意見》，《關于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關于切實關心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領導班子運行情況調研，查看現場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結狀況、工作成效、作風好壞以及班子建設中存在的問題，準確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎。撰寫的調研文章《科學考核評價領導干部的思考》，《四川黨的建設》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關懷，激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關于進一步加強全縣機關事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關于進一步落實機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領導干部休假臺賬。建立卸任領導、退休干部干部談心談話長效機制，認真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打實”解決干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負責人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點，為縣委調整使用干部提供決策依據。今年以來，談心談話人數達280余人，整改慵懶散奢班子2個，調整工作不力干部5名。
2、優(yōu)化結構提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的工作機制，根據分管縣級領導、主要單位領導、單位干部職工、服務基層代表等多方意見，將新推薦產生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關、市經開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機關選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓。以“全面覆蓋、學以致用”為著力點，整合各類教育培訓資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，加強與院校合作，構建多層次、多元化干訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點項目重點產業(yè)村黨支部書記、主任培訓班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調解工作培訓班”等x個專題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調訓，邀請西南科技大學戴斌等院校專家來開江現場教學，共培訓各級各類干部20__余人。
3、銳意進取、務實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關鍵時刻表現結合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領導帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉了作風，提了能力。此項工作經驗，《達州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。
4、堅持以問題為導向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現象為著力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內容的機關工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設置，把60余名事編干部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領導干部調動情況，對6名未辦調動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領導干部述職述廉、重大事項報告、經濟責任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經濟責任審計，促使各級領導班子和黨員干部隊伍求真務實、真抓實干。二是認真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領導干部蹲點調研、萬名干部直接聯系服務群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結信訪回復21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎為重點，深入推進基層組織建設。
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經濟社會發(fā)展相融互動。
1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導員112名，著力解決基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。
2、基層黨建工作基礎不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發(fā)展入口關，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質退化“三化”問題。進一步加強大學生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學生村官管理辦法》，舉辦專題培訓班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學、用工作，充分發(fā)揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠程教育學用成果轉化。
3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設縱深推進。深入農村、機關、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調整，形成了覆蓋領域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
4、基層服務型黨組織建設深入開展。圍繞服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展，深入開展基層服務型黨組織建設。深化黨內人文關懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯系服務群眾活動，123個機關黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結對子”、7000余名機關黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”，全面推行推行《調研手記》全程紀實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產生活實際困難5000余件。
5、建黨92周年活動扎實有效。結合“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉變作風。6月中下旬，指導各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。
6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標語、電視、網絡等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導向，全面匯聚優(yōu)秀人才。
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務等關鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
1、加強組織領導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領導機制。堅持縣委領導，縣人才工作領導小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯動，形成了組織部門牽頭抓總，有關部門各負其責，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核范圍。二是構筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務，實現了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領導干部聯系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領導干部聯系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調研制，對7個人才培訓(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調研。
2、加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術人才580人，經營管理人才63人，農村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調訓、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現代農業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學等7個人才培訓(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產業(yè)專業(yè)技術人才隊伍，232名專業(yè)技術人才與服務對象結成了“1+1”長期幫帶對子。著手農村經紀人隊伍建設，促使農村實用人才實現信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。
3、加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學和四川大學等高校召開現場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯誼會，關心關懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標，大力加強自身建設。
緊扣“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，著力打造“書香組工”、“責任組工”、“陽光組工”，高效推動服務型組織部門建設，彰顯模范過硬形象。
1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務理念。堅持每周學習會、每月例會制度;開設“組工論壇”，通過股室領學、專家授課、“組工講壇”等方式引導組工干部自覺加強學習;同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質和為民服務的本領。大力開展“踐行群眾路線、爭當五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務理念。
2、打造“責任組工”，提升服務質量。組建志愿者服務隊，開展“大手牽小手”關愛特殊學校留守兒童、義務植樹、文明勸導等活動。實行組工干部直接聯系服務村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農網改造，捐建“民心橋”，幫助實現了當地百姓行路夢、用電夢。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結“窮親”，并協(xié)調相關部門和公司為“窮親”送技術，找富路，解決就學、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務熱情。大力開展“爭做五好干部、建設幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務實清廉。
二、存在的問題。
(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結構需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數量不足，結構比例不均衡;干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現象;基層非公務員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務員隊伍;干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠寬。
(二)基層組織建設方面：農村黨員隊伍“青黃不接”現象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個別基層黨組織負責人抓黨建工作主動性不強;一些干部在蹲點調研、直接聯系服務群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效解決。
(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結構不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經費投入不足。
深入學習貫徹黨的十八大精神，緊扣建設幸福開江實現“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)圍繞中心大局，著力加強領導班子和干部隊伍建設。
1、開展領導班子、領導干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導向，制發(fā)《領導班子、領導干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風廉政建設和民主測評四個方面情況，對全縣領導班子、領導干部進行排名定位，并及時運用評價結果。
2、實施“兩優(yōu)五型”領導班子分類管理。按照差異化配備領導班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領導班子結構模型(即學歷結構優(yōu)、年齡結構優(yōu)，經濟發(fā)展型、社會事務型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調備，努力實現班子結構變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數據庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網絡測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。
4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。
5、加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經濟責任審計工作，充分運用經濟責任審計結果，更好地管理、教育和使用干部。
6、開展干部集中輪訓。
全面完成省、市調訓任務。依托縣委黨?！爸麝嚨亍?，分月舉辦“領頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓班、擬任科級領導干部職務廉政法規(guī)培訓班等主題培班，全面提升干部思想素質和業(yè)務素質。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學習討論、走基層活動;圍繞為民務實清廉要求，找準抓住突出問題，重點開展“四風查擺”、“民主懇談”活動;圍繞強化正風肅紀，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風肅紀”、“制度建設月”活動。堅持正面教育，突出整風精神，加強分類指導，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步轉變作風，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
2、推進基層組織服務型黨組織建設。制定出臺《加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，采取強化服務意識、建好服務陣地、豐富服務載體等措施，圍繞“服務群眾、服務社會、服務發(fā)展、服務黨員”宗旨，深入開展直接聯系服務群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務功能。
3、深入開展“三化解決”行動。加大特殊領域的黨組織覆蓋，完善各領域的黨組織設置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質量，強化黨員教育培訓和管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。
4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設，力求在發(fā)展生產、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設，推進特色產業(yè)發(fā)展，幫助農民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設。
1、做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2、做好人才服務工作。制訂出臺《開江縣關于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學等方面提供優(yōu)質的服務。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務網、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結人才工作經驗，改進人才管理辦法。
(四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設。
緊扣“建設特別將政治、重公道、業(yè)務精、作風好模范部門”目標，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定及組工干部“十嚴禁”，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規(guī)章制度，切實加強人文關懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務活動，著力營造團結和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。
政府工作人員年終工作總結篇十五
根據市委、縣委“三送”辦有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，狠抓工作落實，現將本月“三送”工作有關情況小結如下：
1、積極準備做好指導開好專題組織生活會和民主評議黨員的工作。各“三送”工作隊按照《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》等文件要求，正在積極準備指導好駐點村(社區(qū))查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作，駐游州村“三送”工作隊，積極幫助村黨總支做好會前工作。其他村(居)站所在游州村黨總支開完后壓茬推進開組織生活會。并嚴格按照上級要求做好會后的材料報送工作。
2、認真落實駐點村(社區(qū))資金下撥幫扶工作，有效推進小型公益項目建設。按照縣委“三送”辦督查結果，各“三送”派駐單位正在開展自查資金撥付進度，并制定資金撥付計劃，抓緊落實下撥幫扶資金，全力支持所掛點村(社區(qū))的小型公益項目建設，并采取切實有效的措施跟蹤好小型公益項目的工程進度。
3、繼續(xù)做好實事好事辦理和“三送”資料匯總素材收集工作。駐各“三送”工作隊按照《縣在教育實踐活動中開展集中下基層“三進三同三解”專項活動方案》要求繼續(xù)開展好黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動，鎮(zhèn)及駐鎮(zhèn)各“三送”縣直單位主要領導親自調度，分管領導要抓好落實，重點解決駐點聯系村(社區(qū))的民生問題、信訪問題、發(fā)展問題。各“三送”工作隊在為民辦理實事好事過程中積極收集圖片影像資料，為我縣國慶期間舉辦“三送”圖片展打好基礎，展示全縣三年來“三送”工作成果。鎮(zhèn)及駐鎮(zhèn)各“三送”工作隊按照縣“三送”辦要求已經啟動圖片收集工作，屆時鎮(zhèn)統(tǒng)一匯總后上報縣委“三送”辦。
4、干群系統(tǒng)信息錄入工作正在緊張的錄入中。按照《關于恢復縣干部直接聯系服務群眾工作管理系統(tǒng)信息錄入的通知》要求，鎮(zhèn)主要領導和分管領導高度重視，親自把關，分配任務，安排精兵強將，力爭月底完成信息錄入工作。
5、協(xié)助村(居)做好防范和處置溺水事故工作。駐各“三送”工作隊員進組入戶宣講防范和處置溺水事故有關知識，要充分利用墻報、標語、手冊等各種形式，宣傳有關安全知識，集中開展一次以“防溺水、防事故”安全警示教育。各“三送”干部幫助所駐村(社區(qū))設立相關危險警示標志。一旦發(fā)生溺水事故，能夠及時采取有效措施積極施救。各“三送”工作隊協(xié)助駐村開展了安全巡查，做好防范工作。
6、繼續(xù)協(xié)助做好農村土地確權工作。各“三送”工作隊根據上級文件精神，繼續(xù)做好農村土地確權工作。隊長、隊員協(xié)助好駐點村結合實際制定農村土地確權工作計劃，合理安排好駐村“三送”干部輪流參與土地確權工作?！叭汀备刹糠e極下到農戶家中、田間地頭與鎮(zhèn)、村干部一道開展摸底調查、收集基礎數據、指認承包地塊、勾劃地塊邊界、整理建檔及總結驗收工作，保證農村土地確權工作按時、按質按量完成。
7、認真抓好農村扶貧開發(fā)結對幫扶工作。貧困不是社會主義，鎮(zhèn)、各“三送”工作隊按照《關于轉發(fā)市委‘三送’辦〈關于印發(fā)《關于健全完善農村扶貧開發(fā)工作干部駐村幫扶機制的實施方案》的通知〉的通知》要求，堅持重點幫扶與聯系幫扶相結合，不脫貧不脫鉤。幫扶干部幫助幫扶對象因人而異地制定相應幫扶措施并落實，確保有勞動能力的貧困戶在2年內脫貧。
政府工作人員年終工作總結篇十六
今年度，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，不斷強化服務意識，增強服務職能，提高工作效率，充分發(fā)揮辦文辦會、綜合協(xié)調、督促落實等職能，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結報告如下：
一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務質量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務、把關的作用，努力拼搏，務實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協(xié)調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都得到進一步提高。
辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發(fā)的《國家行政機關公文處理辦法》和陜西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規(guī)定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，使公文格式更趨于規(guī)范化。全年共發(fā)政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。
(二)內部管理工作到位。
事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
(三)專項工作不斷取得進步。
政府應急、督查、法制、人防、網絡中心等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。
一是應急工作。認真貫徹落實省市應急工作會議精神，邀請有關專家對《xx縣突發(fā)公共事件應急預案》進一步完善，應急管理體制不斷健全，突發(fā)事件處置能力全面提升。全年上報應急信息89條，及時反應和處置應急事故4件。
二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年向縣級領導制發(fā)《督辦送閱件》52期，為領導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領導重要批示件，均擬出處理意見供領導決策參考，規(guī)定時間內辦結率達到了100%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協(xié)委員提案64件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。
三是法制工作。認真貫徹落實《xx縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執(zhí)法工作。全年共安排四次縣政府常務會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《關于辦理申請人民法院強制執(zhí)行國有土地房屋征收補償決定案件若干問題的規(guī)定》等，為領導決策提供可靠的法律依據。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結率在96%以上。
四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設條件，促使建設單位按規(guī)定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設費。
五是網絡中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閱讀工作，并做好閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接閱讀、記錄群眾來信586條，回復率達100%以上，辦理率達100%。
回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;。
三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。
政府工作人員年終工作總結篇十七
今年以來，政府工作緊緊圍繞全年工作目標，特別是面對突如其來的“非典”影響，正視困難，采取了一系列卓有成效的措施，確保了全鎮(zhèn)各項工作的持續(xù)、快速推進，較好地完成了年初人代會提出的各項目標任務。
一、負重投入加快實事建設步伐。
今年以來，我鎮(zhèn)以建設現代化中心鎮(zhèn)為目標，不斷加大城鎮(zhèn)建設投入力度，提高集鎮(zhèn)建設檔次，推進城市化進程。
一是加快了重大工程建設進程。塘橋醫(yī)院綜合大樓建設是全鎮(zhèn)標志性建筑，在堅持質量第一的前提下，已累計完成投入工作量5600萬元，目前大樓主體框架已經完工，正在實施內部裝飾和康復廣場建設?？偼度?00多萬元、檔次較高的鹿苑影劇院已于月底正式投入使用。完成了妙橋幼兒園改建和鹿苑幼兒園擴建工程，總投資800萬元，現已全部完工并投入使用。
二是推進了基礎設施建設步伐。先后完成了南環(huán)西路、南園路、周巷路、妙橋海虞路、顧家路、鹿苑開發(fā)區(qū)道路等主干道路鋪設工程，實施了青龍路等道路改造，加快了楊塘公路建設進程，全鎮(zhèn)今年新做改造各類鎮(zhèn)級道路30多公里，用于道路建設的投入超過了3000萬元。在加快道路建設的同時，今年我鎮(zhèn)還啟動了道路交通設施配套工程，在鎮(zhèn)區(qū)12個路口新建了交通信號燈，并在20個路段增設了交通隔離設施。
三是規(guī)范了農村拆遷安置工程。全鎮(zhèn)拆遷各類房屋447戶，拆除建筑面積11萬平方米，拆遷補償費累計達4800萬元。今年政府新規(guī)劃了胡南小區(qū)、何橋小區(qū)、銀橋二期等安置小區(qū)建設，確保了拆遷戶的安置。為使全鎮(zhèn)農村拆遷工作更加規(guī)范有序，全鎮(zhèn)認真貫徹實施全市《農村拆遷補償安置暫行辦法》，維護了全鎮(zhèn)農村拆遷安置工作的公開、公正和公平。
四是加速推進了危橋改造和河道清理。全鎮(zhèn)今年改造農村危橋36座，疏浚鎮(zhèn)村河道163條，全長54公里，土方55萬方，徹底改善了農村水環(huán)境。
五是大力開展了農村實事建設。今年全鎮(zhèn)村級實事建設累計投入資金超過了20xx萬元，新建改造各類村級主干道近10公里，并創(chuàng)建省級衛(wèi)生村2個。
二、立足增收深化農村產業(yè)結構調整。
今年以來，我鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，突出抓好了全鎮(zhèn)農民收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
一是鞏固發(fā)展現有農調項目。政府對全鎮(zhèn)7500畝農調面積進行了全面調研，重點抓好了淺水養(yǎng)殖、奶牛、獺兔養(yǎng)殖、無公害蔬菜種植和苗木栽培等特種養(yǎng)殖項目。全鎮(zhèn)淺水養(yǎng)殖面積達1800畝、奶牛圈養(yǎng)420頭、無公害蔬菜1200畝、苗木3000畝。綠園獺兔養(yǎng)殖基地已達到萬頭規(guī)模，今年新列為市級無公害農產品基地，全鎮(zhèn)無公害基地總數達到5個。
二是加快發(fā)展標準化農業(yè)。今年我鎮(zhèn)通過舉辦各類培訓班，加大了對農業(yè)標準化建設的宣傳力度，累計培訓5000多人次，印發(fā)宣傳資料5萬余份。重點對苦瓜菜生產加工基地、黃泗浦健康蔬菜園、綠園獺兔養(yǎng)殖基地、水蜜桃種植基地、淺水藕種植基地和無公害大米生產基地進行了典型培育，做到了基地生產有組織、有臺帳、有規(guī)模、有制度，為全鎮(zhèn)的標準化生產提供了樣板。
三是推進了農業(yè)科技示范。今年全鎮(zhèn)舉辦農業(yè)科技培訓班10期，培訓人數1000多人次，先后開辦了5期科技早市，開展了送技下鄉(xiāng)入戶活動，有力促進了農民的科學種養(yǎng)水平。今年全鎮(zhèn)有3個種養(yǎng)項目獲得了市科技局扶持的科研經費5萬元。
四是加強了農民經紀人隊伍建設。今年全鎮(zhèn)新增加農民經紀人200人，累計達到750人，先后組建奶牛、苗木等農業(yè)合作社7家，促進了廣大農民有組織地參與市場競爭，增強了農業(yè)發(fā)展?jié)撃堋?BR> 五是農業(yè)產業(yè)化進程取得實效。到今年底，全鎮(zhèn)已建成各類農業(yè)企業(yè)16個，注冊資金500萬元，項目總投入20xx多萬元，今年實現銷售2200萬元。通過這些農業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大，對提升農業(yè)檔次，建立農業(yè)基地，促進全鎮(zhèn)農業(yè)結構調整向縱深推進發(fā)揮了帶動作用。今年全鎮(zhèn)多種經營純收入2.8億元，農民人均純收入7100元。
三、創(chuàng)新理念，探索農村經濟社會發(fā)展新思路。
今年以來，我鎮(zhèn)在加快農村發(fā)展，改變農村面貌，增加農民收入，提升農民生活質量方面積極探索新的路子，創(chuàng)出了新的特色并取得了明顯成效。
一是發(fā)展土地股份合作制。針對農村耕地急劇減少、農民就業(yè)困難的現實狀況，我鎮(zhèn)今年在韓山村試點實施了農村土地股份合作制，集體提供土地搞好平整，農戶入股建房對外招租，土地租金由農戶承擔，收益歸參股農戶所有，按照這一運作模式，韓山村通過農民入股籌資建設了面積達4000平方米的外來人員集中居住區(qū)，實踐證明入股農戶收益遠遠超過了傳統(tǒng)種田收益。
二是實施新型農村社區(qū)創(chuàng)建。今年我鎮(zhèn)積極響應市委、市政府關于建設農村現代化示范村的號召，在韓山、周巷、青龍創(chuàng)建了三個具有較高標準和較大規(guī)模的新型農村社區(qū)，配套建設了農民廣場、休閑活動場所，并從人性化角度出發(fā)，在社區(qū)設立了便民、家政、求助等社會服務中心，制訂了社區(qū)服務指南，為社區(qū)居民提供多方面的服務，讓農民充分體會到社區(qū)生活帶來的便利。
四、標本兼治提升城鎮(zhèn)管理水平。
今年以來，我鎮(zhèn)切實加強了城鎮(zhèn)管理力度，特別是三鎮(zhèn)合并后，政府統(tǒng)一了中心鎮(zhèn)區(qū)和街道辦的城管標準，落實管理責任，狠抓城管執(zhí)法，使全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理水平得到了明顯提高。
一是完善了衛(wèi)生基礎設施。鎮(zhèn)區(qū)現有公廁45只，垃圾中轉房35座，各類垃圾箱桶751只，今年又在鎮(zhèn)區(qū)新建了6只具有較高檔次和規(guī)模的垃圾中轉站，今年全鎮(zhèn)在衛(wèi)生設施方面的投入超過了200萬元。
二是健全了衛(wèi)生保潔網絡。今年我鎮(zhèn)對204國道和張楊路沿線都組建了專職衛(wèi)生保潔隊伍，做到常年保潔。同時對全鎮(zhèn)43個行政村、3個居委會配備了保潔員356人，包括鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員全鎮(zhèn)保潔隊伍總人數達到了513人，形成了從鎮(zhèn)區(qū)到農村的鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理網絡。
三是創(chuàng)新管理方法。為提高城管實效，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)和街道辦實施了路段管理承包責任制，年初將鎮(zhèn)區(qū)主干道的管理責任分段公開拍賣給具體環(huán)衛(wèi)人員和鎮(zhèn)管隊員，政府承擔全年管理經費，承包者按政府要求和標準確保路段日常保潔和管理。目前鎮(zhèn)區(qū)30多公里主干道路全部實行了承包管理制，增強了管理責任，提高了管理成效。同時對設立廣告、路邊開店、沿街堆放、修剪綠化等行為我鎮(zhèn)實行聯合會辦制度，并下發(fā)了《關于市鎮(zhèn)管理的若干規(guī)定》，規(guī)范了城鎮(zhèn)管理行為。
四是開展了農村大環(huán)境綜合整治。對河道清理堅持村月查、鎮(zhèn)季考，提高了河道管理質量。加大了農村改廁力度，今年政府對各村改廁實行鎮(zhèn)村補貼，至年底全鎮(zhèn)農戶改廁率達到了85%。同時政府對各村垃圾箱建造給予補貼，使農村衛(wèi)生配套設施進一步健全到位。
五是加大執(zhí)法力度，維持良好城管秩序。今年以來我鎮(zhèn)經常性開展各類城管專項整治活動，清理取締亂設攤點230個，對100多個業(yè)主實施了嚴教重罰。特別從9月份以來，我鎮(zhèn)還把204國道、張楊路塘橋段納入了整治管理范圍，使沿線面貌得到了明顯改觀。
五、關愛弱勢建立健全社會救助機制。
今年以來，我鎮(zhèn)認真排查社會弱勢群體，切實制訂和完善各項行之有效的幫扶制度，盡力保障困難家庭的基本生活，并為他們自食其力創(chuàng)造條件。
一是建立干部結對幫扶制度。我鎮(zhèn)規(guī)定鎮(zhèn)四套班子每位成員，帶領一名機關部門負責人，聯系一個貧困戶，既要在生活上給予扶持，更要在脫貧措施上給予出謀劃策，爭取通過干部的幫扶擺脫貧困。
二是落實最低生活保障制。今年全鎮(zhèn)共有426戶829人列入了市最低生活保障，全年發(fā)放低保金65.8萬元，確保了他們的基本生活。
三是實施了貧困戶危房幫建。今年全鎮(zhèn)對74戶貧困危房戶實施了幫建，現已全部完成，政府共補助危房幫建萬人民款149萬元。
四是充分發(fā)揮慈善基金扶助效能。今年我鎮(zhèn)對一些特困戶的基本生活，對一些因天災人禍等突發(fā)事件而造成家庭生活貧困的對象通過鎮(zhèn)慈善基金盡力給予了幫助照顧，全鎮(zhèn)共發(fā)放臨時救濟36.5萬元，解決他們的基本生活或度過難關。
總結今年以來的政府工作，還存在著一些不足和問題，突出反映在農民增收緩慢，與當前工業(yè)經濟的高速增長形成了強烈反差，同時也給社會穩(wěn)定帶來了潛在隱患;面廣量大的農村拆遷安置成為當前影響社會安定的重要矛盾之一。如何既有利于經濟的持續(xù)發(fā)展，又有利于保護老百姓根本利益，促進農民收入的快速增長，是擺在當前政府面前的重要課題，需要在今后的工作中不斷加以改進。
政府工作人員年終工作總結篇十八
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我們緊緊依靠、團結和帶領全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力克服經濟形勢不利影響，堅持“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，全鎮(zhèn)經濟實現平穩(wěn)發(fā)展，社會政治和諧穩(wěn)定，民生福祉全面提升，各項事業(yè)協(xié)調推進。
——經濟實現平穩(wěn)發(fā)展。
主要指標穩(wěn)中有升。全鎮(zhèn)全年實現社會總產值280.2億元，同比增長1.5%;完成財政收入7.73億元，同比增長18.9%;農民人均純收入實現6780元，同比增長8.2%;固定資產投資完成39.9億元，同比增長28.8%;總的看，盡管今年勝芳經濟面臨的形勢還十分嚴峻，但在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我鎮(zhèn)經濟保持了穩(wěn)步發(fā)展，主要經濟指標仍在高位基數上實現了一定增長。
項目建設扎實推進。20xx年我鎮(zhèn)共確定重點工業(yè)項目26個，計劃總投資100.75億元。目前，已完工項目8個，在建項目5個，累計完成投資29.24億元，同比增長81%?？偟目?，20xx年我鎮(zhèn)億元以上項目較上年明顯增多，占項目總數的68%;傳統(tǒng)產業(yè)改造升級的項目也有所增加，占項目總數的35%;從實際完成固定資產投入看也明顯好于上年。隨著這些項目開工建設以及部分項目的完工投產，將進一步增強我鎮(zhèn)今后的發(fā)展后勁。
招商引資有新進展。創(chuàng)新和改進招商方式，加快了洽談和已簽約項目的推進力度，目前，霸州市青朗環(huán)?？萍加邢薰就顿Y金屬表面處理環(huán)?？萍紙@等項目已簽訂投資合同，正在辦理相關手續(xù);高效減水劑及高性能減水劑、特種鋼鑄造鍛造、紙張表面施膠劑等7個項目正在積極洽談。
——發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。
基礎設施逐步完善。以城區(qū)路網、綠化、亮化、給排水等工程建設為重點，實施了27項市政工程，總投資1.79億元。目前，有21項工程基本完工，其中，涉及勝富路改造、樓莊橋翻建等路網及橋梁工程9項;南外環(huán)綠化、鎮(zhèn)區(qū)綠化補植等綠化亮化工程5項;東畦田泵站、勝中泵站、北環(huán)泵站等給排水工程3項;清北干渠改造、垃圾填埋場等環(huán)境治理工程4項。其余6項工程也完成了設計、預算等前期工作。
軟環(huán)境逐步改善。全面開展“軟環(huán)境建設年”、“干部作風建設年”系列活動，制定了《關于開展優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境活動的實施意見》，提出了16條硬性規(guī)定，為企業(yè)創(chuàng)造最寬松的發(fā)展環(huán)境。通過建立督導機制、對17個涉企職能部門實施公開承諾等一系列針對性措施，全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境得到進一步改善。
產業(yè)集聚能力逐步增強。依托現有產業(yè)優(yōu)勢，我們加快推進以家具為龍頭的產業(yè)集群發(fā)展和壯大。成功舉辦了第三屆、第四屆勝芳金屬玻璃家具采購會，進一步打造勝芳家具產業(yè)整體品牌，啟動了勝芳國際家具博覽城二期工程，促進和帶動家具產業(yè)的整體上檔升級;圍繞改造傳統(tǒng)產業(yè)，我們加大了以前進鋼鐵集團50萬噸不銹鋼、會興冷軋制管850軋線擴建等為代表的重點項目推進力度，成功承辦了第二xx屆全國帶鋼生產技術信息交流會，著力推動鋼鐵產業(yè)產品結構調整和升級。20xx年，勝芳鎮(zhèn)榮獲“全國全民創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)(十強)”稱號。勝芳國際金屬家具產業(yè)制造基地獲“中國十大投資價值工業(yè)園區(qū)”、“中國十大民營經濟示范工業(yè)園區(qū)”、“中國十大發(fā)展?jié)摿I(yè)園區(qū)”稱號，為省內獲此殊榮的園區(qū)。
——城市面貌明顯改觀。
城市管理水平不斷提升。以“城市管理提升年”為契機，以治理交通秩序、城市環(huán)境為重點，集中開展了“東市區(qū)市容市貌綜合整治”專項行動。加大了對交通秩序的治理，開展了以“糾違章、保安全”為重點的交通環(huán)境治理活動，鎮(zhèn)區(qū)共增設紅綠燈崗亭4處，增加警力26名，同時，在鎮(zhèn)區(qū)主要交通路口共設置18個電子警察，目前已經開始安裝，全年查處各類交通違法案件9800余起，其中，查處酒后駕駛70余起，行政拘留31人，鎮(zhèn)區(qū)交通秩序得到明顯改善。
加大了對城市市容市貌的治理，對古鎮(zhèn)區(qū)、中星街、凱順路等六條鎮(zhèn)區(qū)主要路段加強了非法營運三輪車的治理，共查扣非法營運三輪車2080輛;對古鎮(zhèn)區(qū)、廊大路等主要道路和集貿市場等重點區(qū)域進行規(guī)范管理，查處規(guī)劃案件170起，拆除不規(guī)范廣告牌匾730塊，并在鎮(zhèn)區(qū)設置公益廣告欄10處。在此基礎上，結合全市開展的違法占地、違章建筑“百日拆違”活動，我們對違法占地違章建筑實施了強制拆除，有效地遏制了亂占耕地和違規(guī)亂建行為。
加大了對環(huán)境衛(wèi)生的治理，繼續(xù)擴大保潔范圍，提高保潔水平，由原來的33條道路擴展到現在的46條道路，面積由原來的370.5萬平方米增加到現在的490萬平方米，全年共清運垃圾11萬方，基本實現了鎮(zhèn)區(qū)主要垃圾點垃圾的日產日清。在今年“燕趙杯”競賽評比活動過程中，我們集中時間、人力、物力，采取一系列強化措施，短期內實現了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境的明顯改觀，使鎮(zhèn)區(qū)整體環(huán)境得到進一步鞏固和提高，為霸州市成功晉級全省文明衛(wèi)生城市a組第二名做出了積極努力。
生態(tài)環(huán)境日益改善。以節(jié)能減排為重點，不斷加大環(huán)保執(zhí)法力度。按照“雙三十”要求，今年，我鎮(zhèn)11家重點企業(yè)完成了年度節(jié)能減排目標任務;以中亭河、清北干渠水污染治理為重點，全年共治理污水1800萬方，鎮(zhèn)區(qū)主要水體基本得到有效治理;在鞏固49臺鍋爐治理成果的基礎上，對新駐轄區(qū)的10臺鍋爐進行了整改;加大了廢酸、廢氣排放企業(yè)整治力度，開展了“打擊小電鍍重拳行動”，取締反彈小電鍍企業(yè)29家。同時，在確保第一、第二污水處理廠正常運行的基礎上，進一步推進第一污水處理廠二期擴建工程的建設進度，前鋼中水回用工程也正在建設中。
——文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
文化精品工程不斷推進。進一步加快了勝芳體育館、游泳館、音樂廣場等現代文化設施建設，目前，音樂廣場已完工投入使用;體育館、游泳館已完成圖紙設計，明年即可開工建設。
古鎮(zhèn)建設管理不斷加強。在完成古鎮(zhèn)一期工程的同時，以人工湖、大悲寺等工程為重點的二期建設全面展開，截止目前，人工湖已完成投資4000萬元，土方工程量完成75%;穿心河改造工程已完成設計、預算工作;大悲禪寺已完成投資9000萬元，寺院主要建筑已基本完工并初具規(guī)模。同時，結合實際，制定出臺了《勝芳古鎮(zhèn)管理辦法》等一系列管理制度，對古鎮(zhèn)實施科學、規(guī)范管理。目前，我鎮(zhèn)王家大院、張家大院已被確定為省級文物保護單位，楊家大院被確定為市級文物保護單位。
民俗文化品牌不斷提升。今年以來，我們先后組織舉辦了國際亞細亞民俗學會勝芳民俗文化研討會、勝芳南音樂會中國音樂學院演出等一系列活動。先后有北京大學、中國藝術研究院、韓國國立民俗博物館等專家學者到勝芳進行實地考察和專項研究，勝芳古鎮(zhèn)傳統(tǒng)文化品牌得到進一步提升。
今年年初，包括勝芳古鎮(zhèn)在內的京津冀一卡通年票的正式發(fā)行，吸引了大量京津冀游客，進一步擴大了勝芳古鎮(zhèn)的知名度，全鎮(zhèn)全年共接待持年票游客1880人，接待參觀、考察團隊380批次，達6000余人。20xx年，國際亞細亞民俗文化調研基地落戶勝芳，勝芳元宵節(jié)燈會已經被列為國家第二批非物質文化遺產，并入選河北省首批民族傳統(tǒng)節(jié)日保護示范地。
——城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌推進。
以文明生態(tài)村建設、城中村改造、社區(qū)化建設為重點，加快推進新農村建設步伐，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
文明生態(tài)村建設扎實開展。在鞏固提高前四批18個文明生態(tài)村建設基礎上，積極啟動了崔莊子、尚家堡2個第五批文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。目前，崔莊子村投資100萬元，硬化水泥路面3000多米、種植景觀樹木300株;尚家堡投資10萬元整修了道路和村民活動中心。
城中村改造進展順利。以新民居建設為重點，扎實推進城中村改造。目前，紅光街一期4萬平方米回遷安置樓工程正在建設中;紅星街26萬平方米居住小區(qū)，一期6萬平方米住宅樓即將完工;新華街已編制完成了建設規(guī)劃方案，正在辦理項目審批手續(xù);東升街、紅旗街、永明街、建華街、民強街也都在進行前期準備工作。
社區(qū)建設穩(wěn)步推進。根據霸州市社區(qū)建設“6221”工程要求，加快了勝興苑、勝苑、香檳三個社區(qū)軟硬件設施建設。目前，勝興苑、勝苑、香檳三個社區(qū)建設已經完成。
——穩(wěn)定形勢持續(xù)向好。
社會治安秩序明顯改善。今年以來我們充分利用人防、技防等多種手段，進一步加大了對各類案件的防控力度和打擊力度。截止目前，投資200多萬元在鎮(zhèn)區(qū)重要路段、主要路口安裝監(jiān)控77處，全年各類治安案件及刑事案件破案率分別比去年提高4.1%、9.4%。
信訪穩(wěn)定形勢繼續(xù)好轉。在繼續(xù)嚴格落實班子成員信訪接待日、領導包案等各項制度的同時，充分發(fā)揮包村干部、街村干部、信訪專職干部作用，調動司法所、街村調委會的積極性，進一步加大案件排查和調處力度，全年共成功調處矛盾隱患158起，全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢繼續(xù)向好的方向發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起市級以上越級集體訪事件，尤其是國慶安保期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起鎮(zhèn)級以上的集體訪事件，得到了上級的充分認可。
——黨的建設逐步加強。
黨委自身建設不斷強化。加強理論學習，積極組織黨政班子成員認真學習和把握xx大、xx屆四中全會精神實質，用系統(tǒng)的、科學的理論知識武裝一班人，以科學發(fā)展觀指導實踐工作;強化制度建設，積極落實信訪接待日、大事報告、目標管理等相關制度，靠制度管人，按制度辦事;落實民主決策，堅持民主集中制原則，堅持每半年召開一次民主生活會，做到重大問題必須集體討論研究決定，形成干部以大局為重，以事業(yè)為重，以整體利益為重，大事講原則，小事講風格的良好風氣;強化責任意識，制定落實班子成員目標管理崗位責任制，通過量化工作目標，制定完善考核辦法，增強了干部的責任意識，形成了高效務實的工作機制，有力地促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展;堅持黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制，提高干部廉潔勤政的自覺性，以實際行動維護黨的形象。
基層組織建設不斷加強。狠抓隊伍建設，積極組織街村干部到先進地區(qū)參觀學習，開展培訓活動，今年，我鎮(zhèn)組織新任“兩委”干部進行了3次鎮(zhèn)級培訓，1次市級培訓，使街村干部隊伍整體素質不斷提高，同時圓滿完成了村街“兩委”換屆工作;狠抓制度建設，按照民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，繼續(xù)加強了村街“一制三化”、“一事一議”、村務公開、黨務公開、財務管理、公章管理等各項制度建設，使街村工作逐步實現制度化、規(guī)范化;狠抓后進支部轉化，對39個街村進行重新摸排、梳理歸類，并建立工作臺帳，按照倒排10%要求，對2個后進村街進行整頓轉化，取得了顯著成效。
非公黨建工作逐步推進。在做好已建企業(yè)黨組織規(guī)范化管理的同時，進一步擴大新經濟組織在全鎮(zhèn)的覆蓋面，全年新組建企業(yè)支部2個。今年，我鎮(zhèn)富沃德家具有限公司作為非公黨建模范典型在中組部組織召開的座談會上做了典型發(fā)言，獲得一致好評。
學習實踐活動穩(wěn)步開展。把學習實踐活動作為統(tǒng)領工作全局的大事要事來抓，結合實際，我鎮(zhèn)黨委精心組織，周密部署，扎實推進，先后組織全鎮(zhèn)黨員集中培訓3次、聘請專家講課2次、撰寫讀書筆記1800本、走訪黨員干部群眾800人次、形成調研報告45篇，努力使學習實踐活動成為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的強大動力，取得了學習實踐的顯著效果，有力地促進了各項工作的順利開展。9月16日，全市學習實踐科學發(fā)展觀活動現場會在我鎮(zhèn)召開，并以勝芳鎮(zhèn)為學習實踐科學發(fā)展觀活動典型在全市推廣，目前按照全市統(tǒng)一安排和方案要求，我鎮(zhèn)學習實踐活動已經順利轉入分析檢查階段。
——社會事業(yè)全面進步。
社會保障和民生建設得以加強。始終把保障和改善民生放在突出位置來抓，切實解決人民群眾生產生活中的實際困難。對符合條件的507戶城市低保和農村低保戶1001人發(fā)放低保金45萬元;對因災、因病返貧家庭實施臨時救濟，累計發(fā)放救助款20萬余元，救助特困家庭400戶;為484名農民工追討工資364.2萬元;在加強農村合作醫(yī)療的基礎上，全面實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，新增參合人3700名，新農合參合率提高到93%;積極落實家電下鄉(xiāng)和汽車下鄉(xiāng)政策，全鎮(zhèn)為符合條件的農業(yè)戶籍人員共發(fā)放補貼資金150多萬元。
基礎性社會事業(yè)全面發(fā)展。教育教學條件進一步改善，投資400萬元建設南北樓聯小，目前主體工程已完工，投資40萬元改造了中口、四小等學校;計劃生育“雙居”工程創(chuàng)建工作得到省計生委的好評;安全生產監(jiān)管體系逐步完善，全年未出現一起重大安全事故;成立了110人的青年志愿者協(xié)會，河北省“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”落戶勝芳;同時勝芳工會被中華全國總工會評為“全國六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”。人大、政協(xié)、武裝、雙基、宗教等各項工作也都取得了新成績。
在肯定成績的同時，我們也應該看到工作中還存在著一些問題。諸如，我鎮(zhèn)以鋼鐵企業(yè)為主的工業(yè)企業(yè)發(fā)展依然舉步維艱，企業(yè)轉型和升級改造還很遲緩，稅收壓力有增無減;干部隊伍在思想上、組織上、作風上依然還存在一些亟待解決的問題，需要進一步改進和加強;城市環(huán)境和城市管理面臨的任務還十分艱巨，仍須進一步加大力度等等。這些不足都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。新的一年我們將以黨的xx大、xx屆四中全會和省委七屆五次全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對新形勢，緊緊把握經濟建設、社會建設、文化建設三條主線，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，加快經濟社會戰(zhàn)略轉型，全面建設霸州東部乃至廊坊南部的“經濟中心、文化中心、商貿中心、旅游中心”，爭創(chuàng)經濟強鎮(zhèn)、建設文化名城、打造和諧勝芳。
政府工作人員年終工作總結篇十九
政府單位年終總結回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導，使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業(yè)務的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經濟、社會發(fā)展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。
二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來，適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機嘗xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。
三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長2012年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立嘗政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯系，切實把人民群眾的切身利益實現好、發(fā)展好、維護好，充分調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。
政府工作人員年終工作總結篇二十
××*市政府十分重視信息化建設工作，廣泛開展公共信息服務，加快實現政府公共管理和服務現代化、促進管理方式的轉變、保持經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
××*市政府基于對互聯網的深刻認識，于200*年建設了××市政府公共信息網，通過明確電子政府信息門戶網站的建設宗旨，充分體現“為民辦事、辦好事，辦實事“的思想，將××*市政府公共信息網作為展示整個城市整體形象的窗口，同時也是政府聯系群眾、服務群眾的一座橋梁。
××市政府公共信息網建設的主要目的是充分發(fā)揮互聯網的優(yōu)勢，更好的為民服務，擴展其對外宣傳、政務公開、咨詢服務、網上辦事等主要功能。
××市政府公共信息網自建成以來訪問人數已近××*萬人次，市政府通過公共信息網這個平臺更好的提高政府執(zhí)政能力，推動政務公開，更好地為社會公眾、為企業(yè)提供服務。
一、政府的網站建設基本情況介紹
(一)指導思想
當前世界環(huán)境下，信息技術實現了快速發(fā)展，因特網已走進機關、廠礦、千家萬戶。
據有關資料顯示，20xx年我國的上網人數為2250萬，到20xx年上網人數已接近1億，每年上網人數增長近2000萬。
到20xx年，中國上網用戶已達到2億，成為全球第一大互聯網用戶群。
因特網作用之顯著，影響之深遠，已經得到社會各界的廣泛共識。
目前，信息和網絡技術已經滲透到經濟、科技、教育，滲透到政治、軍事以及人們社會生活的各個領域，為經濟和社會的發(fā)展進步起到了極其重要的推動作用。
據掌握，世界上絕大多數國家，特別是一些經濟發(fā)達地區(qū)都十分重視信息技術發(fā)展，積極投入財力、人力、物力，加快信息化建設步伐，努力提高經濟與社會發(fā)展速度。
政府部門實現辦公網絡化、自動化、電子化及信息資源共享，已成為世界各國提高政府工作效率，發(fā)揮職能作用，促進經濟社會發(fā)展的重要手段。
我國的政府的網站建設經過多年來的不懈努力，已取得了非常顯著的成績，國務院各部門均已建立了網站，正在大力推進網上辦公。
在市委領導的關心下，我市的政府的網站建設已實現了較大發(fā)展，為加快全市經濟與社會的發(fā)展起到了重要作用。
但是，我們也清醒地看到，全市政府的網站建設與發(fā)達地市相比，還有一定差距。
加快推進政府的網站建設，既是新形勢下加快我市經濟社會發(fā)展的迫切要求，也是轉變工作作風，提高工作效率，最大限度地發(fā)揮機關職能作用的一項緊迫任務。
(二)網站信息訪問情況
××市公共信息網自建成以來，日均訪問量從最初每天××*千個ip，發(fā)展到現在已達到每天××*萬個ip，網民訪問量急劇上升，其中“政府信息公開”、“書記市長信箱”等頻道成為網民高度關注的焦點。
集中精力辦好“工業(yè)園區(qū)”“百件實事網上辦”“生活指南”等欄目，并推出“視頻訪談”“公眾論壇”，加大與網民的互動交流;提升旅游頻道質量，加大對我市旅游資源的宣傳廣度與深度;開設“企業(yè)頻道”，擴大我市企業(yè)的知名度;總之，緊緊圍繞建立以市政府門戶網站為主站，以部門網站為子站，形成主站與若干子站集成的網站群體系這一目標進一步加大工作力度，使市政府公共信息網成為統(tǒng)一發(fā)布政府信息、提供在線服務、與公眾互動交流的“一站式”服務平臺。
二、政府的網站建設工作
(一)網站功能介紹
××*市政府公共信息網站是面向社會各界發(fā)布本市政務信息、提供網上政務服務、反映社情民意，接收社會公眾監(jiān)督的綜合性信息網站，是市政府系統(tǒng)網站群體的中心和樞紐，是透視政府工作和了解城市全貌的窗口。
立足我市發(fā)展情況，市政府公共信息網的基本功能包括：
(1)信息發(fā)布
發(fā)布政務信息就是向社會公開市政府工作內容，讓公眾知情、參與和監(jiān)督，這是政府門戶網站的首要功能。
以“政務公開”為原則，發(fā)布的信息主要有：市政府部門機構組成及其職能，各類政策法規(guī)和規(guī)章制度，市政府的重大決策、市政府所屬各部門的辦事制度、辦事程序、市政府各項工作進展情況，等等。
城市政府的網站上發(fā)布的信息必須來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。
這與各類商業(yè)性網站和娛樂性網站有明顯的區(qū)別。
同時，網站首頁版面風格應莊重、大方，體現出政府形象的莊嚴和權威。
(2)網上辦事
將市政府面對社會所管理的事項上網，為社會提供服務，一是指示性服務，例如為企業(yè)和公眾提供到政府各有關部門辦事指南服務;二是數據查詢服務，提供新聞、法規(guī)等檢索服務;三是互動式服務，例如提供表格下載服務。
(3)網上溝通
(4)網上監(jiān)督
實行民主監(jiān)督是政府建設的重要方面。
通過在網上公布監(jiān)督部門、監(jiān)督電話等，為社會和公眾提供民主監(jiān)督手段，有助于政府保持廉潔高效的工作作風。
(二)政府的網站建設
市政府公共信息網由××網絡公司負責制作，以linux操作系統(tǒng)搭建服務器平臺，采用當前流行的php開發(fā)技術，配套mysql服務器，phpapachemysql開發(fā)模式，這樣做的好處是：
一、網絡安全性：linux操作系統(tǒng)安全性高，并且系統(tǒng)自帶的apache服務器不易受到黑客攻擊，它的安全性比windows自帶的iis要好。
二、價格便宜：使用linux操作系統(tǒng)花費小，其正版軟件花費金額不超過500元，而windows操作系統(tǒng)價格昂貴，并且服務器其他配套設施還要花費一定數量的錢。
××市公共信息網在設計時還注意了以下幾點：
1、政府的網站的先進性。
政府的網站系統(tǒng)在設計上采用三層結構、webservice技術，使其在選用平臺、采用技術上具有先進性、前瞻性、擴充性，從而保證建成的政府的網站具有良好的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。
2、政府的網站的實用性。
考慮到要盡量滿足業(yè)務功能需求的前提下，又要適應各業(yè)務角色的工作特點，該系統(tǒng)做到簡單、實用、人性化，實現了統(tǒng)一身份和資源管理、統(tǒng)一認證、統(tǒng)一內容管理、個性化界面和內容定制。
3、政府的網站的開放性。
在系統(tǒng)構架、采用技術、選用平臺方面都有較好的開放性。
特別是在選擇產品上，我們采用符合開放性要求，遵循國際標準化組織的技術標準，我們的產品既有自己的獨特優(yōu)勢，又能與其他多家優(yōu)秀的產品進行組合，共同構成一個開放的、易擴充的、穩(wěn)定的、統(tǒng)一軟件的系統(tǒng)。
(三)加強網站宣傳工作和人員培訓
在××市公共信息網建成以后，為保證網站的知名度，我們在百度、google、等知名搜索引擎網站上推廣排名，取得了不錯的效果，同時還加強相關工作人員培訓工作，從網站基礎知識、網絡三劍客軟件的使用，photoshop軟件等主要技術應用為內容進行授課與上機操作輔導。
(四)網站工作情況篇。
網站首頁圖片更新180次。
今年公共信息網重點對年初召開的人大、政協(xié)中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議進行全程報道，跟蹤報道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國家生態(tài)示范市等三創(chuàng)建工作，關注社會主義新農村建設、中華人民共和國60周年等相關活動報道。
我們與市委宣傳部保持一定的工作聯系，全市組織的一些重大活動需要他們告之并要求做好報道工作，網站也及時轉載市外媒體反映我市經濟社會發(fā)展成果的稿件。
通過努力工作××*市公共信息網在百度、google等著名搜索網站上排名前列。
在新聞報道方面，網站工作人員平均每人每個工作日更新××××篇新聞、原創(chuàng)××*篇文章，一年來通過市公共信息網發(fā)布各類為農信息服務6000余條，在××月份還針對網站信息欄目不足的問題，對網站進行了改版，到目前為止，已完成了網站改版工作，新改版的××市公共信息網受到了廣大市民的熱烈好評。
市公共信息網本著為廣大市民解答疑問、解決問題的目的，為越來越多的市民所知曉并積極參與。
今年的受理答復總體情況良好，網民在“公眾論壇”欄目上發(fā)帖更加踴躍，與去年和前年相比發(fā)帖量增加明顯，發(fā)帖量呈現上升趨勢。
反映了“公眾論壇”欄目越來越受到廣大市民的關注和支持，成為市民聯系黨和政府又一便捷的“信訪”渠道。
有關部門對“公眾論壇”提出的問題都能及時回復，并根據各部門工作，實際及時進行整改，對不能解決或需要其他部門協(xié)同解決的都作了說明，充分體現市政府的網站“公眾論壇”欄目傾聽民聲、廣納民意、集中民智的宗旨，網民對在線答復情況反映較好。
同時也對少數部門的答復表示不滿意，認為答復較為簡單，時效性不強，有推逶現象，有的即使答復了，沒作整改等。
三、工作不足
目前，我們存在的問題主要表現在網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時。
另外就是網上信息公開的全面性遠遠不足。
這方面主要有以下幾個原因：
一、全市政府的網站群的管理機制還要進一步的規(guī)范，還沒有真正形成以市政府門戶網站為核心的全市政府的網站的整合體系。
二、政務公開依然還不夠深入，信息更新仍然存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題，不能發(fā)揮政務公開的新渠道作用。
三、網上的數字化公共服務應用效果欠佳，政府的服務通過網絡完結辦理的實現率還比較低。
公眾對政府的網站的認知度仍不高。
四、下一階段工作計劃
針對公共信息網存在的問題，我們根據××*市政府辦公室對政府的網站的一系列文件要求，與××市政府辦通信網絡管理中心保持聯系，努力為今年規(guī)劃和建設好政府的網站提供依據。
在此提出以下幾點建議供大家研討：
第一，我們要牢固地樹立舉全部門之力辦網站的思想。
政府的'網站是通過信息化實現政府部門執(zhí)政為民能力的具體的體現，是政府部門為民服務能力的具體體現，是政府業(yè)務辦理、政府信息發(fā)布，政府與民眾交流的一個重要渠道。
所以政府的網站不應該是哪個部門哪個處室的工作，而應該是整個政府部門的工作;
第三，深入推進政府的網站政務信息公開，完善監(jiān)督機制，使政府的網站成為市民獲取信息的首選渠道。
政務網站作為最新最快最便捷的公開渠道，是推進行政公開透明的突破口，要作為政府的網站的一項基本功能長期堅持下去，要更加積極的在政務公開方面做大文章，進一步做好網上政務公開工作。
第四，要緊扣城市管理，為民服務的要求，以政府的網站為基礎，研究建設城市綜合信息服務系統(tǒng)。
推進政風行風熱線，電子地圖等跨部門的電子政務項目。
第五，繼續(xù)加強政務網站的監(jiān)督考核力度，做到考核日?；?BR> 加強政府的網站的監(jiān)督機制，堅持定期通報網站建設重要情況的制度。
我是***年**月從xx科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。
一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。
現將工作情況作以簡要匯報。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。