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護理專業(yè)開題報告樣本篇一
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，終究是一次巨大的生理改變和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的改變。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包含焦慮、恐懼；陌生、孤獨；沉重、抑郁；人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包含以下幾點：產痛；矛盾與痛苦；孕婦的性格；大部分孕婦缺乏妊娠生理知識；家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包含ikap健康教育模式—即信息（information）—知識（knowledge）—信念（attitude）—行為（practice）模式和自我效能理論（cbsei）模式。按照不同的干預模式采用不同的干預方法包含產前干預（健康教育）和產時干預。
研究內容：
（1）對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
（2）針對孕產婦產生的`心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交流。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的xx例孕產婦。
（2）運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果；
（3）分析干預效果的有效性；
護理專業(yè)開題報告樣本篇二
護患溝通方式在臨床護理工作中的應用。
(包括本課題核心概念的界定、研究意義、國內外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，并附主要參考文獻及出處)。
相關概念。
溝通：是指人與人之間、人與群體之間思想與感情傳遞和反饋過程，以求思想達成一致和感情的通暢。
護患溝通：就是護士服務對象之間的信息交流和相互作用的過程。
護理工作：是以維護和促進健康、減輕痛苦、提高生命質量為目的、運用專業(yè)知識和技術為人民群眾健康提供服務的工作。
研究背景。
隨著整體護理模式的推行，人性化的的護患溝通制度成為護理工作的一項重要內容。國內有資料表明，99.45%的患者希望護理人員與其進行交流溝通，然而88.30%臨床護士對溝通方式基本不了解，對溝通目的內容方法等也知之甚少。顏霞等[1],臨床上80%的護理糾紛是由于溝通不良或溝通障礙導致的;30%的護士不知道或不完全知道如何根據(jù)不同的情緒采用不同的溝通技巧;83.3%的護士對溝通方式基本不了解;33.3%的護士認為對患者及家屬提出的不合理要求應不加理睬。有研究發(fā)現(xiàn)，77.78%的患者希望每天與護士交談1次。這兩組數(shù)據(jù)中不難看出，目前護士的溝通能力與患者的溝通要求還遠遠不相適應，相當一部分護理人員缺乏溝通的理念、知識和技巧。
趨突出，加劇，護患糾紛的發(fā)生呈逐步上升趨勢[2],這種現(xiàn)象眾所周知，有目共睹，這不僅使患者(家屬)感到不滿意，也嚴重困擾著廣大醫(yī)護人員，阻礙醫(yī)學進一步發(fā)展。新的醫(yī)學模式要求我們護理人員要走進患者，走進他們的生活，這就需要溝通，溝通既可清除誤解與沖突，也可促進和諧與親密[3].在現(xiàn)實生活中，我們發(fā)現(xiàn)許多醫(yī)療糾紛的發(fā)生均與護患溝通障礙有著直接或者間接的關系，而真正屬于護理差錯或護理事故的糾紛卻微乎甚微。
因此，良好的護患關系對提高護理工作質量，預防護理糾紛的發(fā)生能夠起到一定的積極作用。
國內外研究現(xiàn)狀。
1護患溝通的目的。
目前，我國護患糾紛的發(fā)生呈上升趨勢，成為當前社會矛盾的熱點和難點[4].在臨床護理工作中，真正屬于護理差錯或護理事故的糾紛微乎其微，許多糾紛發(fā)生與溝通障礙有著直接或間接的關系。20xx年1月~20xx年1月，中華醫(yī)院管理學會對全國326所醫(yī)院進行了多項選擇式的問卷調查，結果顯示，由醫(yī)患溝通不暢引起的醫(yī)療糾紛發(fā)生率高達98.4%,在“醫(yī)院內部因素”選項中，選擇“由于醫(yī)務人員服務態(tài)度不好”引發(fā)糾紛的占49.5%[5].由此可見，加強溝通，減少醫(yī)療糾紛是國內外共同的目的。
2人員配備：
有調查顯示[8]:護患溝通障礙的主要原因是溝通知識缺乏占45%,專業(yè)知識缺乏占30%,病人方面占25%.同時缺乏良好的語言表達能力及聽懂方言的能力，也是導致護患溝通障礙的原因。新加坡是一個多民族混居的國家，在新加坡中央醫(yī)院，護士長排班，必須考慮各民族的護士混排上班，即每一個班總有華人護士、印度護士、馬來西亞護士上班，其目的就是滿足各民族病人與護士交流的語言需要。有些發(fā)達國家在醫(yī)學生的學習過程中加入“角色訓練”,加強溝通能力[9].由于目前我國護士缺乏完善的疾病知識、護理倫理、心理及其他相關的理論知識，使溝通無法有效地進行。
3護患溝通的目標。
在我國，病人被動的依從醫(yī)生和護士的決策，醫(yī)護人員對病人也僅限于基本的治療和護理，與病人溝通時僅限于滿足醫(yī)學需求的醫(yī)學交流，較少考慮其心理和社會、精神、文化等各方面的需求。
地達到生理與心理、社會的平衡和適應;護士的角色已不僅是病人的照顧者，更是病人的教育者、咨詢者和健康管理者;病人有權參與對其治療和護理方案的決策等。
綜上所述，我國的護患溝通在各個方面都存在著缺陷，護患溝通方式比較陳舊，忽略了患者心理素質等方面的認識。
本研究旨在綜合分析國內外護患溝通研究的現(xiàn)狀和前人經(jīng)驗的基礎上，研究新的護患溝通方式，為臨床護理工作提供依據(jù)，減少醫(yī)療糾紛，培養(yǎng)全面的護理人才。
本課題的研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題。
研究目標。
1通過研究護患關系在臨床護理工作中的關系的作用，防止護患糾紛的發(fā)生，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率，提高護士的業(yè)務水平。
3為臨床實踐提供指導依據(jù)。
4使護士從被動執(zhí)行醫(yī)囑，完成護理操作轉變?yōu)橹鲃优c患者及家屬溝通，評價患者需求，為患者提供個體化的護理。
研究內容。
1研究護患溝通的方式并對其做出篩選。
2護患溝通與患者滿意度之間的關系。
3護患溝通流程與護患糾紛的關系。
4護患溝通方式在臨床的試驗并對其檢測﹑篩選。
擬解決的關鍵問題。
1護患溝通方式的確立。
2護患溝通技巧在臨床工作中的試驗。
3收集患者對護患關系方式應用的態(tài)度。
(二)本課題擬采取的研究方法、技術路線、實驗方案。
研究方法。
2理論分析法：結合我國的實際情況和前人的經(jīng)驗，初步確立護患溝通的新方式。
3問卷調查法：通過編寫問卷內容在汾陽醫(yī)院對患者和護理人員進行問答，并收回。
問卷內容：
a.入院前溝通，護理人員的溝通技巧。
b.常規(guī)溝通，護理人員一周進行幾次。
c.術前溝通，患者的心理情況。
d.術后溝通，患者的反應。
5統(tǒng)計法：利用excel對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并計算其相關系數(shù)。
技術路線。
可行性分析。
(1)國內外護患關系的研究和大量的文獻為本研究提供了豐富的基線資料。
(3)汾陽醫(yī)院的問卷調查可以為促進本研究的實施。
本課題的創(chuàng)新之處。
本研究綜合分析國內外護患溝通現(xiàn)狀，查閱文獻和問卷調查收集最新的資料，結合前人的工作經(jīng)驗和借鑒外國的護患溝通模式建立一套適合我國國情的新的護患溝通方式，并進行實證研究，為臨床護理工作提供一套新的有效的護患溝通模式。
研究計劃及預測進展。
查閱文獻。
問卷調查及收集資料。
整理資料，統(tǒng)計分析。
20xx.3-20xx.4撰寫論文。
預期研究成果。
1.建立新的護患溝通方式并在臨床護理工作中得到應用。
與本課題有關的，前期研究工作積累和已取得的研究工作成績。
1已查閱了大量的文獻。
2歸納分析了國內外護患溝通方式及內容。
3已與汾陽醫(yī)院做好了溝通并同意進行訪談和問卷調查。
4預調查問卷已形成。
5會用基本方法進行統(tǒng)計。
[1]吳玉霞，張士化，吳宏霞，等。從護理管理上防范護患糾紛[j].實用護理雜志，20xx,9:74.
[2]盧仲毅。從醫(yī)患關系現(xiàn)狀看醫(yī)患溝通在醫(yī)學繼續(xù)教育中的必要性[j].重慶醫(yī)學，20xx,3(4)：385386.
[4]張秀云，王慶珍。參照法律法規(guī)實施護理管理[j].護理學雜志，20xx,15(9)：551.
[5]李承水，安秀玲，馬素貞。加強護患溝通減少醫(yī)療糾紛的體會[j].齊魯護理雜志，20xx,11(1)：7576.
[6]黃人健。溫故知新--展望20xx年的護理事業(yè)[j].中華護理雜志，20xx,42(1)：5.
[7]吳愛麗，車愛紅。愛爾蘭醫(yī)院護理見聞[j].護理研究，20xx,21(1)：89.
[8]胡國萍。護理人員護患溝通方法調查及對策[j].中華醫(yī)院管理雜志，20xx,17:238239.
[9]debranestelandtanyatierney,roleplayformedicalstudentslearningaboutcommunication:guidelinesformaximisingbenefits[j].bmcmededuc,20xx,7:3.
護理專業(yè)開題報告樣本篇三
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，畢竟是一次巨大的生理變化和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的變化。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包括焦慮、恐懼;陌生、孤獨;沉重、抑郁;人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包括以下幾點：產痛;矛盾與痛苦;孕婦的性格;大部分孕婦缺乏妊娠生理知識;家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包括ikap健康教育模式-即信息(information)-知識(knowledge)-信念(attitude)-行為(practice)模式和自我效能理論(cbsei)模式。根據(jù)不同的干預模式采用不同的干預方法包括產前干預(健康教育)和產時干預。
研究內容：
(1)對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
(2)針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
研究方法：運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交談。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的xx例孕產婦。
(2)運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果;。
(3)分析干預效果的有效性;。
(4)處理資料，寫出論文。
護理專業(yè)開題報告樣本篇四
本選題的意義及目前研究狀況：
1.研究目的和意義。
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，畢竟是一次巨大的生理變化和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的變化。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
2.目前該選題研究狀況(文獻綜述)。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包括焦慮、恐懼;陌生、孤獨;沉重、抑郁;人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包括以下幾點：產痛;矛盾與痛苦;孕婦的性格;大部分孕婦缺乏妊娠生理知識;家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包括ikap健康教育模式-即信息(information)-知識(knowledge)-信念(attitude)-行為(practice)模式和自我效能理論(cbsei)模式。根據(jù)不同的干預模式采用不同的干預方法包括產前干預(健康教育)和產時干預。
3.研究內容(內容、結構框架以及要突破的難點)。
研究內容：
(1)對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
(2)針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
4.研究方法、手段。
研究方法：運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交談。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的**例孕產婦。
5.研究計劃。
(1)通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，并分析產生問題的主要原因;。
(2)運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果;。
(3)分析干預效果的有效性;。
(4)處理資料，寫出論文。
護理專業(yè)開題報告樣本篇五
中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的政治經(jīng)濟分析。
二、選題的背景與目的。
自上個世紀80年代中期以來出現(xiàn)的新一輪區(qū)域經(jīng)濟一體化浪潮，對世界經(jīng)濟格局產生了巨大影響。在這輪浪潮中，大國參與度不斷加深。大國參與區(qū)域一體化與小國表現(xiàn)出明顯的差異，如大國之間區(qū)域一體化談判啟動相對困難，達成協(xié)定時間相對較長;大國參與的一體化多以自由貿易區(qū)為主，很難實現(xiàn)程度更高的一體化形式;以及大國在一體化中獲得的經(jīng)濟利益并非很大，所以大國在一體化的參與過程中體現(xiàn)出更多的“非經(jīng)濟”動機。正如chase所總結，取消所有的關稅對于尋求最大化社會福利的政府而言總是更好的選擇，所以區(qū)域一體化是一個“次優(yōu)”的政策。但有一個例外，那就是關稅同盟使同盟成員國從同盟外國家索取了市場權力。然而，這些終點全球自由貿易或者保護主義的區(qū)域堡壘并沒有在區(qū)域一體化進程中被標榜。因此，經(jīng)濟學家多年前就總結說區(qū)域一體化的動機一定是“非經(jīng)濟的”。
本文對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟分析，研究了中國啟動自由貿易區(qū)戰(zhàn)略更深層次的動機與目的。
三、研究的目的、思路和方法。
文章的研究目的。
在以傳統(tǒng)的福利經(jīng)濟學為主要分析手段的研究方法不再能夠充分解釋大國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的情況下，本文嘗試運用政治經(jīng)濟分析的`方法對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行研究，試圖對作為大國的中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的制定與實施進行解釋。本文從中國自由貿易區(qū)的經(jīng)濟收益分析、中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與國際安全以的關系及中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與“和平崛起”大國戰(zhàn)略的關系等三個方面對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟分析，同時參照了美、日等大國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，為中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進一步完善提出合理建議。
文章的研究思路。
本文首先對自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的政治經(jīng)濟研究進行理論綜述，繼而從三個方面，研究了自由貿易區(qū)戰(zhàn)略作為一種國家戰(zhàn)略對大國的經(jīng)濟收益、國際安全以及大國地位的鞏固與維護的政治經(jīng)濟作用，并在對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略實踐進行政治經(jīng)濟研究的同時以美國和日本的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略實踐作為對比，進一步總結中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的優(yōu)勢與劣勢，最后為中國進一步完善與執(zhí)行自由貿易區(qū)戰(zhàn)略提出相關的政策建議。
文章的研究方法。
本文采用了理論與實證相結合、定性與定量相結合以及國別對比的研究方法。在理論上，本文運用政治經(jīng)濟的分析方法，結合了經(jīng)濟學的靜態(tài)與動態(tài)的福利效應分析，國際關系學的國際安全理論以及大國戰(zhàn)略理論等對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行研究，突破了傳統(tǒng)的經(jīng)濟學研究框架，從更廣泛、更深入、更有全局高度的視角對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟研究，從而為中國能夠完善自由貿易區(qū)戰(zhàn)略、制定并執(zhí)行更有利于國家發(fā)展的貿易政策提供理論支持。
在實證方法上，本文在傳統(tǒng)引力模型的基礎上對其進行拓展，將自由貿易區(qū)作為虛擬變量納入到引力模型中，分別對美國與中國近些年的相關數(shù)據(jù)進行回歸，從而為本文的研究提供實證支持。
本文還采用了國別對比的方法進行研究。運用對比的方法可以更加充分地了解中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的優(yōu)勢與不足，為中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的進一步完善提出政策建議。
四、研究的難點與創(chuàng)新點。
目前為止，對區(qū)域一體化的經(jīng)濟學研究已經(jīng)比較成熟，但是對自由貿易區(qū)的政治經(jīng)濟研究依然處于嘗試性的階段。在該領域的研究中，grossman一helpman(1995)模型起到了奠基的作用，此后多數(shù)文獻以此模型為基礎進行模型的拓展與延伸，并有為數(shù)不多的學者對相關的自由貿易區(qū)政治經(jīng)濟模型進行了實證檢驗。但是現(xiàn)存的多數(shù)自由貿易區(qū)的政治經(jīng)濟研究模型都是在西方發(fā)達國家的假設前提下設立的，同時也由于模型的高度抽象化對現(xiàn)實的指導意義造成影響，所以對于中國的自由貿易區(qū)研究很難適用到這樣的模型之中去?；诖?，本文放棄了建模的努力，而是從多個角度展開了中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的政治經(jīng)濟分析，并對比美國與日本等大國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，期待達到預定的目的。
由于該研究領域開辟較晚，研究尚屬初始階段，所以相關文獻比較匿乏，加之文獻多以外文為主，所以相關文獻的獲取和閱讀都具有相當難度，對文獻立意的把握和綜述需要足夠的努力和一定的技巧。所以本文在相關文獻獲取的充足度上可能會存在不足，遺漏某些學者或研究機構的重要研究成果，從而導致文獻綜述中對該領域的概括不全面。另外，由于本文在該領域的研究尚屬嘗試性的，很多觀點僅是起到拋磚引玉性質的作用，有待進一步研究論證，因而文中有些觀點和論證會略顯粗淺，有待日后加強。
1、研究視角的創(chuàng)新。
本文對自由貿易區(qū)的研究，運用了政治經(jīng)濟研究的方法。不但對自由貿易區(qū)的經(jīng)濟福利進行分析，而且將國際關系的相關理論也納入到分析過程中來，將自由貿易區(qū)作為一項重要的國家戰(zhàn)略進行研究，在研究其經(jīng)濟效益的基礎上，還研究其在國家安全和本國整體國家戰(zhàn)略中的重要作用。這種研究視角目前鮮見先例。
2、研究方法的創(chuàng)新。
本文采用了大國之間案例對比的方法進行自由貿易區(qū)的研究。將大國單獨作為自由貿易區(qū)研究對象的研究方法偶有出現(xiàn)，而本文對作為大國的中國、美國和日本等國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行對比研究，從而總結出各國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略制定的異同點，以及各國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略執(zhí)行效果的優(yōu)劣，為中國在完善自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的時候可以去其糟粕而取其著華提供參考。
3、觀點的創(chuàng)新。
本文經(jīng)過對中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟研究后發(fā)現(xiàn)，自由貿易區(qū)戰(zhàn)略可以運用到多個戰(zhàn)略意圖中去。促進一國石油安全、應對國際恐怖主義不斷滋生的國際環(huán)境以及實踐大國戰(zhàn)略目的等，自由貿易區(qū)都可能是比較有效的政策手段，可以為一國不同的國家戰(zhàn)略意圖作出貢獻。本文系統(tǒng)地闡述了上述觀點，在目前的自由貿易區(qū)研究中依舊少見。
五、論文提綱。
第一章導言。
選題的背景與目的。
研究的目的、思路和方法。
研究的難點與創(chuàng)新點。
論文結構。
第二章文獻述評。
自由貿易區(qū)政治經(jīng)濟研究的理論與實證。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的國際戰(zhàn)略屬性。
第三章中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略中的經(jīng)濟效應分析。
自由貿易區(qū)的經(jīng)濟收益理論。
中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的經(jīng)濟效應分析。
引力模型的實證檢驗二。
本章小結。
第四章中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與國際安全。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略促進國際安全。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與石油安全。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與打擊恐怖主義勢力。
本章小結。
第五章中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與大國地位的維護與鞏固二。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略維護與鞏固大國地位的理論。
中國運用自由貿易區(qū)戰(zhàn)略鞏固大國地位的實踐。
其他國家運用自由貿易區(qū)戰(zhàn)略鞏固大國地位的實踐。
本章小結。
第六章進一步完善中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的幾點建議。
完善自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的布局。
確立自由貿易區(qū)戰(zhàn)略伙伴國選擇的標準。
完善自由貿易協(xié)定的條款內容。
提高自由貿易區(qū)談判的水平。
參考文獻。
護理專業(yè)開題報告樣本篇六
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，終究是一次巨大的生理改變和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的改變。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包含焦慮、恐懼；陌生、孤獨；沉重、抑郁；人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包含以下幾點：產痛；矛盾與痛苦；孕婦的性格；大部分孕婦缺乏妊娠生理知識；家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包含ikap健康教育模式—即信息（information）—知識（knowledge）—信念（attitude）—行為（practice）模式和自我效能理論（cbsei）模式。按照不同的干預模式采用不同的干預方法包含產前干預（健康教育）和產時干預。
（1）對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
（2）針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交流。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的**例孕產婦。
（1）通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，并分析產生問題的主要原因；
（2）運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果；
（3）分析干預效果的有效性；
護理專業(yè)開題報告樣本篇七
目的：對計劃生育手術患者的心理特點進行分析，探討對其實施護理干預的臨床效果。方法：對我院20xx年5月-20xx年6月收治的324例計劃生育手術患者的臨床資料進行回顧分析，總結其心理特點，并給予護理干預，探討護理干預效果。結果：所有患者計劃生育手術均順利完成。結論：全面了解計劃生育手術患者的心理特點，并給予一定的臨床護理干預，具有較好效果，值得臨床推廣。
心理特點;護理干預;計劃生育手術。
我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對人口的控制越來嚴格，計劃生育是一項實現(xiàn)人口控制的有效措施，具有重要的作用。計劃生育手術主要包括人工流產術、節(jié)育器放置與取出術、中期妊娠引產術和輸卵管結扎術?；颊邔嵤┦中g，很可能會導致疼痛并引發(fā)一定的并發(fā)癥，對患者的生命健康具有直接的影響。我院對324例計劃生育手術患者的臨床資料進行回顧分析，總結其心理特點，并給予臨床護理干預，取得較好效果，現(xiàn)整理報告如下。
1臨床資料。
324例病例均為我院20xx年5月-20xx年6月收治的自愿接受計劃生育手術患者，年齡為24-46歲，平均年齡為35歲，對患者臨床資料進行整理可知：
(1)學歷：18例為小學;160例為初中;146例為高中及以上;。
(3)手術類型：158例實施宮內節(jié)育器放置與取出術，9例實施輸卵管結扎術;134例實施人工流產術，23例實施中期妊娠引產術。所有患者計劃生育手術均順利完成。
2計劃生育手術患者心理分析及護理干預。
2.1術前心理分析及護理干預。
2.1.1抵觸特點及其護理干預。
一些計劃生育手術患者實施手術前，會產生一定的抵觸心理，并且會引發(fā)恐懼，不利于手術的順利完成，會對手術效果造成一定的影響。護理人員應做好患者的術前護理干預工作，詳細向患者講解落實計劃生育政策的重要性和必要性，讓患者充分認識到自己的義務。
2.1.2恐懼特點及其護理干預。
計劃生育手術患者取得相關的計劃生育知識，擔心實施計劃生育手術會產生較大風險，產生一些手術后遺癥，擔心對自己術后的性生活和生育造成影響等，很容易引發(fā)恐懼心理，并且會產生焦躁和不安等情緒。針對這種情況，護理人員應詳細向患者講解計劃生育手術方法，結合手術的要點，讓患者了解相關知識。同時，對患者提出的問題，護理人員應耐心解答，保持親切和熱情的態(tài)度，運用合適、體貼的語言，讓患者獲得安全感和信賴感，消除患者不良情緒，減少患者顧慮，有利于計劃生育手術的順利完成。
2.2術中心理分析及護理干預。
部分計劃生育手術患者進入手術室后，面對陌生的環(huán)境，加上受到手術室氣味的刺激，在聽見手術器械的聲音后，會產生恐懼感，臨床表現(xiàn)主要為心率加快、言語增多和面色蒼白等。出現(xiàn)這種情況后，護理人員應對患者感覺進行詢問，保持和藹可親的態(tài)度，及時向患者解釋，并對患者進行安慰，指導患者深呼吸，以平定心緒。護理人員在做各項準備操作時，應該讓患者注意保暖，盡量減少患者的暴露，保護患者的隱私。同時，醫(yī)護人員應保證輕柔動作，減少刺激聲響。在手術過程中，護理人員可緊握患者的手，向患者傳遞溫暖和支持，如出現(xiàn)緊急情況，應保持冷靜，迅速反應，并給予患者心理支持，保證患者可安全度過手術期。
2.3術后心理分析及護理干預。
一些計劃生育手術患者在成功完成手術后，術前和術中各種不良情緒完全消失，隨著身體的逐漸康復，心情逐漸好轉。但是，也有部分患者手術產生疼痛，或者引發(fā)術后并發(fā)癥，從而出現(xiàn)不良情緒。護理人員應對這類患者進行鼓勵和安慰，保持親切和藹的態(tài)度，詳細向患者描述其手術效果，告知患者手術十分順利，讓患者安心靜養(yǎng)。針對患者出現(xiàn)的術后疼痛不適等隨癥反應，應采取對應的措施進行處理，以保證手術效果。根據(jù)相關臨床資料分析可知，患者術后產生的疼痛不適等隨癥反應，其相關因素不僅包括手術方式和手術部位，還包括患者的文化教養(yǎng)、注意力、個人經(jīng)驗、情緒和心理因素等，需在術后對患者進行密切觀察，并保持良好氛圍，對室內溫度進行調節(jié)，最大程度降低噪聲，通過分散患者注意力等方式減輕疼痛，讓患者保持最佳的心理和生理狀態(tài)。
3總結。
計劃生育手術是我國落實計劃生育政策的一項主要方法，對婦女來說是并非是機體疾患的需要，因此心理上對計劃生育手術比較敏感。在實施計劃生育手術前、中、后都會產生一定的心理情緒，對手術效果具有一定的影響。根據(jù)患者心理特點，對其實施護理干預，需要醫(yī)護人員具備豐富的醫(yī)學知識、熟練掌握各項手術步驟，保持親切和藹的態(tài)度，及時采取有效措施對患者進行心理疏導和安慰，消除患者不良情緒，以促進患患者的早日康復。
護理專業(yè)開題報告樣本篇八
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，終究是一次巨大的生理改變和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的改變。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包含焦慮、恐懼；陌生、孤獨；沉重、抑郁；人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包含以下幾點：產痛；矛盾與痛苦；孕婦的性格；大部分孕婦缺乏妊娠生理知識；家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包含ikap健康教育模式—即信息（information）—知識（knowledge）—信念（attitude）—行為（practice）模式和自我效能理論（cbsei）模式。按照不同的干預模式采用不同的干預方法包含產前干預（健康教育）和產時干預。
（1）對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
（2）針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交流。了解她們的.思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的**例孕產婦。
（2）運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果；
（3）分析干預效果的有效性；
護理專業(yè)開題報告樣本篇九
組織護理本科生畢業(yè)論文的設計是臨床過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎知識和專業(yè)知識進行科學研究的重要實踐教學過程，是全面檢驗學生綜合素質和創(chuàng)新能力的主要手段。我院從xx年開始指導護理本科生進行畢業(yè)論文開題，通過護理部有力地組織實施和教師認真的指導，取得了較好的效果，但也發(fā)現(xiàn)護生在論文開題中存在的一些問題，影響了論文撰寫質量和其能力的養(yǎng)成。
1、資料與方法。
1.1資料與方法統(tǒng)計xx-xx年116篇在本院實習的本科護生畢業(yè)論文，按文獻內容分析法對資料進行分析，主要分析指標包括：論文研究的主要領域、論文選題的主要類型、指導教師職稱分布、畢業(yè)論文存在的主要問題等。
1.2統(tǒng)計學處理。
應用spss13.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,所有數(shù)據(jù)以相對數(shù)表示,各構成比間差異用卡方檢驗,以p0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2、結果。
2.1論文研究的主要領域。
論文研究的主要領域為:護理管理、護理教育、心理護理、專科護理、社區(qū)護理和其他等，具體分類情況見表1。
2.2論文選題的主要類型。
論文選題的主要類型為：經(jīng)驗性、研究性、綜述和個案護理，具體分類見表2。
2.3指導教師職稱分布情況。
指導教師的技術職務分別為：中級、副高級和正高級(從他院聘請部分指導教師)，具體分布情況見表3。
3、論文開題存在的主要問題、原因及對策。
3.1論文開題存在的主要問題。
論文開題存在的主要問題為：選題、查新、設計問題和報告問題，具體分類見表4。從表4中分析發(fā)現(xiàn)，論文選題方面的問題較多，占36.21%，學生選題未體現(xiàn)護理專業(yè)特點，選題的廣度、深度把握不準，存在文題大而全、空而泛、舊而陳的問題。如有位護生的選題是“活體肝移植術后護理進展”，活體肝移植術后的護理包括：基礎護理、?？谱o理、生活護理、心理護理等等，選題面面俱到，導致沒有具體的切入點。有的選題是前輩早已研究過且已在臨床應用的，無需再次進行研究和論證，如“重癥監(jiān)護室護士壓力分析”，李曉琳等在這方面已于xx年進行了研究。
3.2原因分析。
3.2.1學生因素。
學生自身的科研水平和能力較薄弱，對論文的選題、設計、開題和實施等過程不熟悉，缺乏理論知識;分析問題、判斷問題能力較弱，不會從實踐中找課題;從思想上沒有高度重視論文開題工作，沒有意識到論文開題是畢業(yè)論文設計的關鍵一環(huán)，有的護生在開題前不積極主動進行科研設計，存在被動和應付的現(xiàn)象，另外，學生的精力有限，白天進行臨床實踐，晚上忙于準備4級、6級英語考試和研究生考試，還有的學生忙于找工作，其精力和時間開始偏移，沒有將主要的精力放在論文的開題上。
3.2.2導師因素。
指導教師對學生疏于管理，不重視對學生獨立、分析解決問題和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);有些導師缺少與學生的溝通和交流，不能定期檢查學生的工作進度和質量;有些導師對學生較新、較偏的選題所投入的精力較少，缺乏整體、科學和規(guī)范的指導。
3.2.3管理因素。
指導教師技術職務層次與學生人數(shù)成反比，隨著學生人數(shù)的增加，高級技術職務和科研水平高的指導教師有限，導致指導教師緊缺，出現(xiàn)一個教師負責指導2～3名護生的現(xiàn)象，教師缺少與護生溝通、交流和對其論文的指導，導致護生在論文開題時存在一些問題。
3.3對策。
3.3.1加強論文開題組織管理。
針對以上問題醫(yī)院則采取了在護生實習初期便對學生的開題進行指導，重點了解學生研究的大致方向、設計的困難，明確開題的時間和具體要求。實施導師負責制，根據(jù)學生的研究方向有針對性地選擇指導教師，確保能對學生一對一地指導。導師與護生的搭配時力爭做到“兩個一致”：導師的研究領域與護生的選題方向一致，導師的研究專長與護生的特長一致;中期要對教師的指導情況進行定期和不定期檢查，重點檢查導師對所指導課題的掌握情況，課題的條件是否具備，是否對課題進行了論證和檢索;后期則要對論文的開題過程進行規(guī)范，明確學生開題報告的內容、方法和要求，以提高報告的質量。
3.3.2加強學生科研能力培養(yǎng)。
學生科研能力的培養(yǎng)是一個長期的、循序漸進的過程，需要學校和醫(yī)院齊抓共管。盡管學生在大學期間的護理科研課程為必修課，使學生了解和熟悉了科學研究的基本方法和手段，為學生撰寫科研論文和開展護理科研奠定了一定的基礎，但往往只是給學生傳授了初步的、基本的護理科研知識，為此，學校要有步驟、有系統(tǒng)地培養(yǎng)學生的科研能力，適當延長科研課程的學時，或為高年級的學生開設護理科研第二課堂，在護理科研教學中，教師應通過設定短期和長期目標，引導和點撥學生自學與思索，達到認知與技能同步收獲。
4、成效與思考。
4.1達到了教學所規(guī)定的目標，提高了論文質量。
我國本科生護理科研的教育目標為:通過學習，本科生具有護理科研意識，掌握護理科研的一般程序和方法，具備初步的護理科研能力，從實踐中選擇科研課題并完成科研設計，并初步具備撰寫科研論文的能力。我們通過加強管理,導師全程監(jiān)控等措施,使本科護生均完成了選題、設計和論文的撰寫，并掌握了基本的方法,具備了初步的科研能力,達到了教學目標。隨著護理科研帶教質量的提高，我學院本科護生不僅全部通過了學校的畢業(yè)論文答辯,而且獲學校優(yōu)秀論文的篇數(shù)逐年增多，有的文章還在統(tǒng)計源期刊上得以刊發(fā)。
4.2建立和完善指導教師的數(shù)據(jù)庫。
嚴格選拔科研輔導導師是本科護生科研能力提高的關鍵，為此我們嚴格按照其標準選擇高素質的輔導導師，確保帶教工作質量。對導師的學歷、技術職務、專業(yè)水平、科研能力、責任心等方面要進行全面考核，按照堅持標準、規(guī)范程序、擇優(yōu)遴選的原則儲備優(yōu)秀導師。同時，加強橫向聯(lián)系，聘請院外導師充實我學院本科護生輔導導師數(shù)據(jù)庫，不斷擴大導師隊伍，從而根據(jù)學生認為雙導師具有集思廣益、理論互補、資源共享，能提高科研能力的優(yōu)點，采用雙導師制指導護生護理科研實習。
4.3構建論文設計管理系統(tǒng)。
隨著本科護生數(shù)量的不斷增加，給教學管理帶來了一定的難度，為此，為進行科學管理，要構建論文設計管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)應包括3部分內容：學生模塊、導師模塊和管理人員模塊，第一部分內容應能提供所需的完整信息，并能滿足學生、導師和管理人員的需求。學生模塊：錄入個人信息，查詢檢索文章，與導師、管理人員溝通信息和選擇導師等。
導師模塊：查看學生信息，查詢檢索文章，與學生、管理人員溝通信息和選擇學生等。管理人員模塊：查看學生信息，查看導師信息，查詢檢索文章，與導師、管理人員溝通信息，統(tǒng)計生成報表和系統(tǒng)維護等。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十
五.護理措施。
我們首先要“報喜不報優(yōu)”，盡量多談一些使病人和家屬感到愉快、寬慰的話語和事情。安慰病人及其家屬，目的是為了讓病人精神寬松，早日恢復健康，所以，決不能把有可能增加其憂慮和不安的消息帶去，還要避免談論可能刺激對方或對方忌諱的話題。這是起碼的道德。當見到病人及其家屬后，一般先可以講述一些，憑自己直觀得到的印象，例如：“你的氣色不錯。”“你比以前胖了?！薄澳愕木窈芎??！苯又€可多講一些醫(yī)院外和與病情無關的內容，如單位里、家庭里甚至國內外的重大消息，盡可能地分散病人對疾病的注意力。然而一般來說，病人及其家屬總要對探病者講講病人的病情和感覺，這時，應該認真聆聽，并從中發(fā)現(xiàn)一些對病人有利的因素，以便接過話題，對病人及其家屬進行安慰。例如病人說過“胃口不錯”的話，探望者就可以借題“發(fā)揮”，多講些胃口好對戰(zhàn)勝疾病的重要意義，使病人認同這是個有利條件，從而增強戰(zhàn)勝疾病的信心。要有真摯的同情心，和藹可親的態(tài)度，親切美好的語言，理解家屬對親人生病帶來的痛苦，設身處地的為病人著想，通過細致觀察，專心傾聽家屬的陳述，仔細分析家屬不同心理問題和產生的原因，有的放矢地進行護理。
致謝。
首先感謝學校在畢業(yè)之際給我們一個可能讓我們把所有的知識總結起來的機會，通過這次畢業(yè)設計，使我對以前所學的知識有了一個整體上的概括，學到了好多東西，也讓我們具體了解到護理是高尚的職業(yè)。
首先我要衷心的感謝曾科對我整個畢業(yè)設計由始至終地悉心督促指導，并提供了大量而又詳實的資料給我，使我從困惑迷茫的初期走向論文的順利完成，在完成論文的同時也深受啟發(fā)和教育，使我受益終生。最后接受我最誠摯的謝意!
護理專業(yè)開題報告樣本篇十一
所在單位山東省費縣人民醫(yī)院。
聯(lián)系方式13793923627。
指導老師。
提交時間20xx年6月。
急性白血病是一種嚴重的血液系統(tǒng)疾病，目前并非少見，且呈逐年上升的趨勢。臨床上以化療為主，但化療毒副作用大，合理化個性化護理對化療后并發(fā)癥及不良反應具有較好的療效。國內許多護理人員在實際工作中總結了不少護理體會，如范菁、張輝，張樹風、吳紅梅等。高安麗則著重總結了老年白血病化療后骨髓抑制的護理，彭素近、秦社靈分別總結了20例、76例小兒急性白血病化療期間的護理經(jīng)驗，馬愛武、單秀梅強調急性白血病治療期的營養(yǎng)護理。而在關于比較合理化個性化護理與常規(guī)護理措施的優(yōu)缺點方面很少有人涉及。本研究旨在探討合理化個性化護理對急性白血病化療患者不良反應的影響。
本研究旨在探討合理化個性化護理對急性白血病化療患者不良反應的影響。目標是最大限度地減少或減輕化療后不良反應的發(fā)生，保證化療的順利進行及取得成功。
白血??；急性；化療；護理。
急性白血?。簽楣撬柚性寂c早期幼稚細胞急劇增生的惡性疾病，其特點為體內有大量的白血病細胞無控制地增生，出現(xiàn)于骨髓和許多其他器官和組織，并進入外周血液中；發(fā)病急，發(fā)展快，預后差，死亡率高。
化療：是急性白血病最主要最常用的治療方法。它是用含有特殊化學成份的藥物來殺滅或抑制人體內的白血病細胞，從而達到治療的目的。
護理：護理（nursing）一詞是由拉丁文“nutricius”演繹而來，原為撫育、扶助、保護、照顧殘疾、照顧幼小等涵義。1980年美國護理學會將護理定義為：“護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應。護理的基本屬性是醫(yī)療活動，但它具有專業(yè)性、服務性的特點，并以其專業(yè)化知識和技術為人們提供健康服務，滿足人們的健康需要。
急性白血病為血液系統(tǒng)惡性病，發(fā)生于所有年齡組，像其他腫瘤一樣，年齡大于50歲發(fā)病率明顯增高。成人患者主要是二種類型，急性淋巴細胞性白血病或急性髓細胞性白血病，而兒童主要為急性淋巴細胞性白血病【1】?；熓羌毙园籽∽钪饕畛Ｓ玫闹委煼椒ā?】。國內許多護理人員在實際工作中總結了不少護理體會，如范菁、張輝【3】，張樹風【4】，吳紅梅【5】等。高安麗則著重總結了老年白血病化療后骨髓抑制的護理【6】，彭素近【7】、秦社靈【8】分別總結了20例、76例小兒急性白血病化療期間的護理經(jīng)驗。馬愛武，單秀梅強調急性白血病治療期的營養(yǎng)護理，包括鼓勵患者進食和靜脈營養(yǎng)支持【9】?？傊?，科學的護理方法可以避免或減少化療中出現(xiàn)的并發(fā)癥和副作用，減輕患者的痛苦，提高患者對治療的依從性。
參考文獻。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十二
盈余質量是目前國內外理論界與實務界關注的焦點，因為盈余質量的研究既為投資決策提供更好的分析手段，又可以促進證券市場健康發(fā)展，還能為經(jīng)營者提供更有效的管理信息。而契約經(jīng)濟學主要是研究在信息不對稱情形下的契約不完全的根源，當事人如何設計一種契約，以及如何規(guī)避當事人的行為問題。本文旨在利用契約經(jīng)濟學的分析工具，對盈余質量及其在資本市場與勞動力市場上的作用進行分析。
一、盈余管理與資本市場契約。
現(xiàn)代契約理論中的逆向選擇模型在資本市場上的應用，主要表現(xiàn)在如何降低投資者對盈余信息的獲取成本，及提高盈余信息在企業(yè)或金融資產價值評估與預測中的作用問題上。然而投資者所能獲得的是管理當局報告的盈余，而公司的真正贏利能力或盈余質量卻是管理當局的私人信息。這種盈余信息不對稱，可能導致低盈余質量證券將高盈余質量證券驅逐出資本市場的逆向選擇問題。
現(xiàn)以資本市場的證券發(fā)行為例。假定市場根據(jù)公司的報告盈余確定該證券的發(fā)行價格，公司經(jīng)營期限為單一期間，不考慮風險因素，即發(fā)行價格等于盈余與無風險利率的貼現(xiàn)值。假定有a、b兩只證券準備發(fā)行,它們的報告盈余相等,但盈余質量存在差別,股票a的盈余質量高,股票b的盈余質量低。它們的報告盈余分別為2個單位與1個單位，無風險必要收益率均為10%。在信息對稱的情況下，由于股票a發(fā)行定價為2/10%=20；股票b發(fā)行定價為1/10%=10，股票a和b順利發(fā)行。在信息不對稱的情況下，市場僅僅根據(jù)管理當局的報告盈余確定發(fā)行價格。但在存在盈余管理的情形下，有可能出低質量的證券模仿高質量的，使得證券a和b的報告盈余都是個單位,發(fā)行價格均為。對于發(fā)行價格本應為20的證券a，由于發(fā)行價格只有15，所以公司a將尋找其他的融資渠道，從證券發(fā)行市場退出。而對于發(fā)行價格本應為20的證券b,能夠以價格15發(fā)行，證券b愿意留在證券發(fā)行市場上發(fā)行。這樣，雖然是相同的報告盈余，但留在證券發(fā)行市場上的是盈余質量差的證券。再假定投資者因知道上述情形，而不愿按照報告盈余確定的發(fā)行價格購買證券。因此，15不可能是股票發(fā)行的均衡價格，唯一的均衡發(fā)行價格是10。只有盈余質量低的證券發(fā)行，盈余質量高的證券則退出市場。
上述分析表明，市場上將充滿盈余質量低的公司證券，將動搖投資者的信心，甚至導致市場的崩潰。但實際上這種情形并未發(fā)生，因為一方面，盈余質量高的證券通過某種形式傳遞其質量高的信息，減少市場中的信息不對稱；另一方面，人們考慮了這種逆向選擇的情況，所以在進行市場設計時采取了一些緩解逆向選擇的機制設計。比如信息中介機構，資本市場中有兩類信息中介機構：一類是金融中介機構。另一類是信息中介機構。這些信息中介機構憑著自身的聲譽向投資者提供公司盈余質量的保證，從而減少市場中的信息不對稱。
并且實證檢驗的結果表明,管理當局也在資本市場上存在下列盈余管理動機：一是首次公開發(fā)行證券。我國國有企業(yè)存在盈余管理現(xiàn)象，在首次公開發(fā)行股票之前的財務預包裝過程中，資產收益率的中位數(shù)在ipo當年達到頂峰，隨后下降；資產收益率的中位數(shù)下降在不受保護行業(yè)統(tǒng)計上顯著，而在受保護行業(yè)統(tǒng)計上不顯著。研究表明一個即將上市的企業(yè)，其經(jīng)營者很可能對募股說明書中報告盈余進行操縱，以使公司股票有一個理想的價位。二是避免違反債務契約。defond&jiambalvo對實際上已經(jīng)違反契約的樣本公司進行檢驗后發(fā)現(xiàn),樣本公司在違反契約的前一年提高了盈余,他們將此解釋為接近違反債務契約條件的公司進行盈余管理的證據(jù)。三是減少證券的監(jiān)管成本。從一個足夠長的時間來看會計方法的選擇和盈余管理沒有直接影響企業(yè)經(jīng)濟盈余，只會改變企業(yè)經(jīng)濟盈余在不同會計期間的概率分布。盈余管理對報告盈余的影響一般是短期，而不是長期的。因而，盈余管理對報告盈余質量的影響也是短期的,并且從長期來看這種影響是逐漸減弱的。
二、盈余質量與勞動力市場契約。
股東可以通過直接監(jiān)督或設計有效的管理者薪酬契約降低成本，而在監(jiān)督和評價管理者績效的過程中需要通過會計信息了解企業(yè)價值的變化，因此，質量高的會計信息會提高經(jīng)理人員薪酬對它的依賴程度是一個內生性的問題。
（一）會計盈余報酬契約有用性對盈余質量的影響。
這種影響在盈余可靠性上主要體現(xiàn)了不利的方面。在董事會監(jiān)督管理者效率不佳的情況下,若ceo的薪酬與會計績效的敏感性較高,將助長經(jīng)理人員的盈余管理行為。balsam的研究結果支持無論分紅計劃是否存在,當薪酬與會計盈余的相關程度較高時,總經(jīng)理越有可能采用提高盈余的會計選擇,導致操控性應計項目的數(shù)值增大。實證會計理論下的企業(yè)的報酬契約的存在認為管理者會采取增加收益的會計選擇行為,若機械化地將會計盈余用于薪酬決定時,可能引發(fā)管理者的盈余管理行為。
（二）盈余質量對會計盈余報酬契約有用性的影響。
董事會應該依據(jù)財務報表數(shù)字背后的經(jīng)濟活動來決定經(jīng)理人薪酬,在決定經(jīng)理人薪酬時對所有不影響公司價值的會計選擇有所調整。一些研究致力于探討董事會是否可以洞悉盈余數(shù)字本質與產出背景,進而調整決定薪酬的盈余數(shù)字。由于企業(yè)當前已實現(xiàn)的成長應當是企業(yè)前期投資計劃實施的結果,而企業(yè)已實現(xiàn)的成長可以通過諸如資產賬面價值、銷售收入、凈利潤等指標的變動直接觀測到。因此,在下一步的研究中,可以考慮通過分析投資機會集的各個變量與企業(yè)各方面成長指標的相關程度來辨析各投資機會集變量的優(yōu)劣。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十三
品牌是一種戰(zhàn)略性資產和核心競爭力的重要源泉，成功的創(chuàng)建品牌可以使企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和高額溢價。品牌是企業(yè)個性、產品特性意義上的闡釋和延伸，是對企業(yè)經(jīng)營要素的內涵與外延的合理詮釋和理解，是企業(yè)的生存之道，是企業(yè)發(fā)展下去的理由。房地產企業(yè)作為近十年來國內發(fā)展最為迅猛的產業(yè)類別之一，品牌在其中發(fā)揮了不可估量的作用。品牌建設在房地產行業(yè)中的作用隨著市場的日漸成熟而顯得異常重要，已成為房地產企業(yè)發(fā)展的一個重要方向。
本課題來源于在國內發(fā)展20多年的較成熟的房地產企業(yè)——新城地產的品牌建設過程，詳細介紹了新城地產的發(fā)展、品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃及目標，對國內房地產及其他企業(yè)的品牌建設提出規(guī)劃及理論依據(jù)。
我國經(jīng)濟在經(jīng)過30多年的持續(xù)高速增長后，市場已經(jīng)發(fā)生了本質變化，基本上告別了“短缺經(jīng)濟”下的賣方市場，買方市場已經(jīng)全面形成。買方市場帶來的直接結果就是產品供過于求，部分工業(yè)企業(yè)生產能力過剩。不管是何種企業(yè)，要想贏得消費者，就必須更新觀念，創(chuàng)建適合當前市場和潛在市場需要，在“質量、性能、價格、營銷、服務、聲譽”等多方面發(fā)展，并具有高科技含量、高文化底蘊的品牌。企業(yè)能否培育出自有品牌，并塑造成知名品牌，將決定一個企業(yè)在市場上的競爭力。加強品牌的管理與運營已成為這個時代的要求，成為企業(yè)現(xiàn)代化和成熟程度的重要標志。
調整經(jīng)營思路，實施品牌戰(zhàn)略。
新城地產作為一個誕生在常州，扎根并成長在長三角地區(qū)的房地產企業(yè)，它的品牌影響力正在日益擴大，通過對新城地產品牌建設的研究，我們可以詳細地了解一個房地產企業(yè)是如何在20年的發(fā)展洪流里茁壯成長，它的企業(yè)價值和品牌理念對其發(fā)展究竟有何意義，探索出國內房地產企業(yè)乃至其他企業(yè)建設品牌的策略方案，從而為其發(fā)展指引道路。
1．國外品牌研究現(xiàn)狀：
品牌觀念的產生源于17世紀的英國，廣告代理商首先出現(xiàn)。18—19世紀初，品牌對廣告的需求不斷增加，并且要求越來越專業(yè)。在19世紀初到20世紀中期，品牌的概念最終形成，全球廣告的中心轉移到了美國。這一時期隨著廣告意識的覺醒和廣告公司的大量涌現(xiàn)，更新更多的技術運用到廣告中，品牌得到了專業(yè)推廣，很多真正意義上的品牌都在這個時期誕生。與此同時眾多的關于品牌建設的理論也應運而生。
品牌資產的鼻祖大衛(wèi)·艾克對品牌延伸及品牌權益資產理論的研究十分具有導向作用。他的專著《管理品牌資產》[4]引發(fā)了眾多的學者的重視，對品牌的資產價值進行了研究。使品牌研究的理論得以提高，形成較為系統(tǒng)的理論和方法，從而為當今企業(yè)產品實踐和品牌發(fā)展提供了理論武器。
西方品牌理論發(fā)展了200多年，對于品牌的建設、發(fā)展、品牌營銷等方面的研究已經(jīng)成熟，現(xiàn)在已經(jīng)從這些傳統(tǒng)的品牌研究轉移到了對品牌延伸、品牌資產等理論的研究，同時已經(jīng)開始關注品牌的保護、品牌社會責任感的培養(yǎng)等關乎品牌長久發(fā)展的理論。
2．國內品牌研究現(xiàn)狀：
我國從事品牌研究起步較晚，20世紀80年代初，品牌研究主要從公共關系學、廣告學等，從與品牌研究有關系的幾個方面進行研究，但并不深入。20世紀80年代末以企業(yè)識別系統(tǒng)cis為中心的品牌研究迅速發(fā)展。進入21世紀以來，我國品牌意識逐漸提高，品牌建設也邁出了一大步，從品牌的識別、定位、設計和品牌資產的管理等方面的研究，越來越向國際專業(yè)化水平看齊。
陳放在《品牌學》[2]中詳細闡述了品牌從孕育期到衰退期的生命周期，并且提出了建設品牌的四大必經(jīng)之路，還分別介紹了運作品牌的十大常用技術，他把品牌建設這個籠統(tǒng)的概念運用到了實處。郭雪剛在其著作《房地產企業(yè)品牌建設認識誤區(qū)及對策分析》[6]中說到：在品牌管理中，市場宣傳是很重要的一個方面。市場宣傳不單要宣傳產品，更要宣傳企業(yè)，要把品牌性質、企業(yè)精神融入其中，通過媒體傳向大眾，使企業(yè)形象向企業(yè)品牌轉化。在確定企業(yè)經(jīng)營理念的基礎上，抓住產品推廣的有利時機，有計劃地、連續(xù)地、穩(wěn)定地進行廣告宣傳，分階段達成建立知名度，提高偏好度的宣傳目標。在新城地產的內刊《新城人》中，詳細記錄了新城這個品牌的發(fā)展過程、企業(yè)價值觀和品牌理念，對國內各中小企業(yè)的品牌發(fā)展有一定借鑒作用。
1、實踐調查法：
調查法是論文研究中最常用的方法之一。它是有目的、有計劃、有系統(tǒng)地搜索有關研究對象現(xiàn)實狀況從而獲取材料的方法。本文中的所有企業(yè)發(fā)展信息、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃都是本人通過去相關企業(yè)實習、大量搜集材料所獲得的，本文中的案例和詳細數(shù)據(jù)也是通過企業(yè)內部雜志所得到。本人對調查所獲的信息進行了分析、綜合、比較、歸納，從而提出了文內觀點。
2、文獻綜述法：
文獻綜述法也是本文的研究方法之一，它是根據(jù)品牌建設所要達到的目標，廣泛閱讀國內外的相關文獻，從而全面、正確地了解并掌握國內外對企業(yè)品牌建設研究的相關成果。本人通過大量閱讀關于企業(yè)品牌建設的相關書籍和論文，在文中綜合歸納了所看書籍中的精髓，并且分析出了策略方案。
許多中小企業(yè)對于品牌建設的理解有一定的誤區(qū)，認為品牌戰(zhàn)略就是拍個廣告，敢于巨額廣告投入，就能迅速打造一個品牌，并且品牌打造缺乏創(chuàng)新意識，無長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，很多時候甚至太過注重表面而忽略了品牌內部的打造，以至于脫離了企業(yè)的經(jīng)營。
本文希望通過對品牌相關知識的介紹以及對新城地產品牌發(fā)展的案例分析，使讀者對品牌及品牌的建設有具體的認識和了解，使企業(yè)對內融會品牌理念，增強凝聚力；對外打造品牌價值，增強競爭力，使企業(yè)的品牌更具有內涵，幫助企業(yè)從品牌的誤區(qū)中走出來，能善于運用品牌的優(yōu)勢將無形的品牌價值轉化為有形的品牌收益，使品牌的內涵帶給品牌更高的附加值和市場價值，利用合理的戰(zhàn)略規(guī)劃更好地打造自己的品牌，真正視品牌為生命，從而在市場的激勵角逐中立于不敗之地。
第1周：安排畢業(yè)設計計劃，分配設計任務，借閱相關資料。
第2—5周：熟悉關于企業(yè)品牌建設的概念及理論，對課題有個整體想法及規(guī)劃，認真閱讀借閱的相關資料，并撰寫開題報告。
第6—9周：參與與企業(yè)品牌建設內容相關的畢業(yè)實習；記錄實習內容，并將書本及實踐學到的內容加入設計報告中，并根據(jù)課題工作要求確定論文方案。
第10—11周：參閱資料，開始著手設計畢業(yè)論文方案，并將之前積累的所有筆記歸納總結，將其運用畢業(yè)設計思想中，將論文分成幾個章節(jié)，大致完成各個章節(jié)的輪廓。
第12—13周：從各個章節(jié)入手，詳細闡述每個章節(jié)的思想，將自己對企業(yè)品牌建設的研究內容充分展現(xiàn)出來，將其融入到每個章節(jié)中。
第14—16周：基本完成畢業(yè)設計論文，和導師探討論文具體內容，并對不妥之處進行修改，從而完善各個細節(jié)。
第17周：完成畢業(yè)設計論文，最后對論文進行一次檢查。
第18周：完成畢業(yè)設計報告，參加畢業(yè)答辯。
[1]喬洋。品牌論[m]。廣東：中山大學出版社，2005。
[2]陳放。品牌學[m]。北京：時事出版社，2001。
[3]劉永炬。品牌苦旅[m]。北京：京華出版社，2005。
[4]大衛(wèi)·艾克。管理品牌資產[m]（董春海譯）。北京：機械工業(yè)出版社，2006。
[5]西雅圖·拉弗雷。現(xiàn)代品牌管理[m]（周志民譯）。北京：中國人民大學出版社，2012。
[6]郭雪剛。房地產企業(yè)品牌建設認識誤區(qū)及對策分析[j]。中國商界，2010（5）。
[7]李小明。品牌創(chuàng)造價值資本追逐品牌[j]。中國投資，2006，10（13）：13—24。
[8]鄒躍。中國中小企業(yè)品牌核心價值的形成研究[d]。碩士學位論文，燕山大學，2008。
[9]馮巧云。關于中小企業(yè)品牌建設的探討[j]。湖北經(jīng)濟學院學報，2009，23（4）：41。
[10]劉攀。房地產企業(yè)品牌建設的研究[d]。碩士學位論文，東北財經(jīng)大學，2010。
[11]管建新，黃國峰，等。新城人[j]。江蘇新城地產股份有限公司，2013。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十四
2,課題類型:。
二,課題的意義,國內外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經(jīng)濟決策的基礎.投資者和債權人可以根據(jù)公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果.如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動,相關的決策必然缺乏可靠的基礎,資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費.同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應的股利分配.可見,上市公司會計信息的披露是十分重要的.會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權人都有十分重要的意義.會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結果,向有關信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策.
隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用.但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質量,仍然是需要我們認真探討的一個問題.
社會各界對上市公司財務報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性.但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷.這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關性和可靠性.因此,研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的.
三,課題研究的主要內容,重點,難點。
本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性.對目前上市公司會計信息的披露模式及其內容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方.通過對上市公司會計信息披露內容中的幾個重要組成部分(例如資產負債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢.本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預測.
本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢.
四,課題研究方法(或技術路線)。
市場調研法,比較分析法,歸納總結法。
五,課題的研究進度(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,倍行距)。
打算用五周的時間查找相關資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式.用三周的時間整理思路并形成初稿.用三周的時間加以修改,補充,最終定稿.
·開題報告范文·英語開題報告范文·論文開題報告格式·會計開題報告。
論文裝訂:200x年月日。
指導教師評審意見:。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十五
在學術界，盈余管理(earningsmanagement)是一個有20年歷史的研究話題。什么是盈余管理?盈余管理產生的條件和動機有哪些?盈余管理研究包括哪些內容?盈余管理研究的方法有什么特點?盈余管理研究的未來發(fā)展方向在哪兒?所有這些都是我們在研究盈余管理時必須弄清楚的基本理論問題。
一、盈余管理的“經(jīng)濟收益觀”與“信息觀”
在會計學術界，盈余管理早期一般被理解為旨在有目的地干預對外財務報告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”()。對于這個定義，以下幾點需要引起我們特別的注意：
1.把盈余管理限定在對外報告領域，而把管理會計報告以及那些意在影響或改變公認會計原則的活動(如游說財務會計準則委員會)等排除在其討論之外。這樣考慮的主要原因可能有兩個：一是便于討論。如果將盈余管理僅限于對外報告領域，在現(xiàn)行的公認會計原則和應計制下討論“干預”問題，則可以把對盈余管理的研究簡化許多。二是在1990年以前，會計理論界對盈余管理的研究以對外財務報告為主。盡管當時人們就注意到報酬方案(compensationschemes)和部門經(jīng)理的私人信息是激勵對內部管理會計報告進行操縱的潛在因素，但很可能是由于資料難得，這一領域的研究成果比較少見。那一階段比較多見的研究成果是盈余管理的技術，應計制下的會計政策、會計選擇與股票回報的關系等。難怪戴維森等人在其所著的《會計：商業(yè)語言》中，專辟一節(jié)討論“會計戲法”(accountingmagic)問題，并給盈余管理下了一個更加具體而狹義的定義：在公認會計原則限制的范圍內，為了把報告盈利調整到滿意水平而采取有計劃行動步驟的過程。
2.在這個定義中，提出了盈余管理的主要目的是獲取某些私人利益(privategain)。這里所說的獲取某些私人利益是與對外財務報告過程的中立性運作(neutraloperation)相對立的。因為，現(xiàn)代財務報告的核心思想之一就是中立性原則以及由此而來的財務報告的不偏不倚。盈余管理實質上是背離了中立性原則，由此造成對外財務報告有所偏重、有所倚靠。盈余管理的出發(fā)點在局部利益、部分利益或某些人的利益，它無疑會損害公眾利益。
3.在定義盈余管理時，并沒有倚賴某一特定的盈利概念，而是基于會計數(shù)據(jù)作為是信息的觀點進行討論的。在這個定義中，盈余管理在會計系統(tǒng)內，經(jīng)理可以透過在公認會計原則范圍內的會計方法選擇和將某些給定的方法用特別的方式加以運用(如改變折舊資產的服務年限)來控制盈利。但事實上，盈余管理可以存在于對外披露過程的任何一個環(huán)節(jié)，也可以采用多種多樣的形式。例如，融資決策、投資或生產決策(如研發(fā)費和廣告費投放百分比的確定、生產線的增減、收購另一家公司)等都會影響企業(yè)某一期間的盈利。這些因素對盈余管理的影響可看成是“實際的”盈余管理。
傳統(tǒng)上，人們認為盈余管理是與經(jīng)濟收益(有時也叫真實收益)有關的一個概念。在經(jīng)濟收益觀()下，有一些數(shù)據(jù)(譬如經(jīng)濟收益)被盈余管理故意地歪曲了。經(jīng)濟收益之所以會被歪曲而成為會計的報告收益，除了盈余管理外，另一個影響因素是應計制會計和公認會計原則。應計制會計和公認會計原則也將導致會計數(shù)據(jù)與真實收益有偏差。當然，經(jīng)濟收益只有在一定的條件下才能有意義地加以定義，在現(xiàn)實的報告系統(tǒng)中是見不到的。一般說來，經(jīng)濟收益是看不見的。即使如此，在經(jīng)濟收益觀下，人們還是要把看不見的真實收益作為衡量偏差的基準。
我們認為以信息觀()來看待盈余管理更有意義。在信息觀下，盈利僅僅是許多用作決策和判斷的信號中的一個。信息觀意味著會計數(shù)據(jù)的重要屬性是其“信息含量”(informationcontent)這一統(tǒng)計特性。盈余管理的信息觀還假定公司經(jīng)理擁有私人信息。在一套既定的委托契約下，公司經(jīng)理不僅可以就會計程序作出選擇，而且還可以據(jù)此程序作出不同的估計。但在信息觀下，人們并不需要作為真實價值的盈利概念，與真實收益基準有關的計量偏差問題也不復存在。數(shù)據(jù)的真實價值在經(jīng)濟收益觀下至關重要，但在信息現(xiàn)下則不再是第一位的屬性了。
隨著人們對盈余管理認識和研究的深入，特別是同時從經(jīng)濟收益觀和信息觀兩個角度來看待盈余管理，盈余管理應當有一個更加全面和準確的概念。根據(jù)以上分析，我們認為：盈余管理是企業(yè)管理當局為了誤導其他會計信息使用者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的理解或影響那些基于會計數(shù)據(jù)的契約的結果，在編報財務報告和“構造”交易事項以改變財務報告時作出判斷和會計選擇的過程。
二、盈余管理的基本特征。
對盈余管理基本特征的研究有助于把握盈余管理研究的內容和框架。根據(jù)前面的討論，盈余管理的基本特性包括：
1.從一個足夠長的時段(最長也就是企業(yè)的整個生命期)來看，盈余管理并不增加或減少企業(yè)實際的盈利，但會改變企業(yè)實際盈利在不同的會計期間的反映和分布。換句話說，盈余管理影響的是會計數(shù)據(jù)尤其是會計中的報告盈利，而不是企業(yè)的實際盈利。會計方法的選擇、會計方法的運用和會計估計的變動、會計方法的運用時點、交易事項發(fā)生時點的控制都是典型的盈余管理手段。
2.盈余管理必然會同時涉及經(jīng)濟收益和會計數(shù)據(jù)的信號作用問題。這里所說的經(jīng)濟收益與上段提到的企業(yè)實際盈利并沒有實質上的差別。盡管人們并不知道企業(yè)究竟有多大的經(jīng)濟收益，但盈余管理最終還是離不開經(jīng)濟收益這一基準。更何況在盈余管理研究中，人們已開始尋找某些指標如現(xiàn)金流量等并試圖在某種意義和程度上來反映經(jīng)濟收益。應當注意到，無論是盈余管理在企業(yè)的實踐還是盈余管理的理論研究都非常關心會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用。盈余管理所瞄準的方向正是會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用。關于盈余管理的“經(jīng)濟收益觀”與“信息觀”的地位和重要性，在不同的國家由于證券市場的發(fā)達和完善程度差異較大而表現(xiàn)出不同的特點。發(fā)達證券市場環(huán)境下的盈余管理，人們考慮會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用就會多一些，其“信息觀”的重要地位也更加明顯些；相反，欠發(fā)達證券市場環(huán)境下的盈余管理，人們則容易拘泥于會計報告收益與經(jīng)濟收益或其它法規(guī)決定的收益之間的偏差，其“經(jīng)濟收益觀”的地位相應地更為突出。
3.盈余管理的主體是企業(yè)管理當局。從現(xiàn)有的研究文獻不難發(fā)現(xiàn)，在盈余管理的每一幕“戲劇”中唱主角的無非是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會。無論是會計方法的選擇、會計方法的運用和會計估計的變動、會計方法的運用時點，還是交易事項發(fā)生時點的控制，最終的決定權都在他們手中。當然會計人員也加入其中，但應看作是配角。在這里，可以明確企業(yè)管理當局對盈余管理應當承擔的責任。
4.盈余管理的客體主要是公認會計原則、會計方法和會計估計。此外，時間特別是時點的選擇也是盈余管理的對象之一。在研究盈余管理時，我們必須同時具有時間和空間的觀念。公認會計原則。會計方法和會計估計等屬于盈余管理的空間因素；會計方法的運用時點和交易事項發(fā)生時點的控制則可看作是盈余管理的時間因素。需要加以說明的是，盈余管理最終的對象還是會計數(shù)據(jù)本身。人們所說的盈余管理，最終也就是在會計數(shù)據(jù)上作文章。
5.盈余管理的目的既明確又非常復雜。所謂明確是指盈余管理的主要目的在于獲取私人利益，這點是可以充分加以肯定的。盈余管理是與公眾利益、中立性原則相矛盾的。我們也應注意到，盈余管理的目的又非常復雜。
誰是盈余管理的受益者?這里的情況比較復雜。上面提到盈余管理的主體是企業(yè)管理當局，盈余管理照顧的私人利益較多的情形是企業(yè)管理當局的利益，如經(jīng)理的分紅、認股權以及晉升機會等。在許多新聞報道和研究文獻中，我們常?？吹降挠喙芾淼氖芎φ咭话愣际枪蓶|、低層的雇員，甚至包括政府。例如，丹斯基()的研究表明人可以通過盈余管理來傳達其擁有的高超管理技能，而實際上這些人可能并不具備會計報告盈利中所代表的管理技能。阿亞等人(arya，a.，glover，j.，)則發(fā)現(xiàn)盈余管理限制了委托人解雇人的傾向，還可以減少委托人對于人正常工作的干預。即使是企業(yè)管理當局的利益，對每一個盈余管理的參與者來說也不是利益均沾的。當然，盈余管理有時也照顧某些股東的利益。
盈余管理的利益表現(xiàn)形式也十分復雜。有的是直接的經(jīng)濟利益如經(jīng)理人員分紅的增加，有的是間接的利益如職位晉升、股價飆升，會計數(shù)據(jù)的信號作用也常常表現(xiàn)在這里。有的是立竿見影的，有的則要潛伏很長的時期。
正是由于盈余管理的目的既明確又非常復雜，因此大眾傳播媒介普遍認為，盈余管理是件壞事，它們還比較喜歡采用盈利操縱()的概念；而機會主義的管理者則認為盈余管理是一個中性的概念，會計學術界的許多研究也持這種觀點。
三、“契約磨擦”與“溝通磨擦”
在現(xiàn)實社會里，可以見到許多盈余管理的激勵因素，有的屬管理激勵，有的是政治成本激勵或其它激勵。在管理激勵中，既有分紅和晉升的誘惑，又有被解除職位的壓力。在政治成本激勵中，有許多針對政府管制而進行的盈余管理。此外，盈余管理還可被用作是資勞雙方討價還價的工具。在某些特定的條件下，盈余管理也很有吸引力。正因為如此，才有所謂以股利為基礎的盈余管理、以節(jié)稅為目的的盈余管理、困境企業(yè)的盈余管理、運用盈余管理進行風險管理、公司首次公開募股(ipo)時的盈余管理等等。盈余管理也有許多阻礙的因素。注冊會計師審計、證券交易監(jiān)管機構的監(jiān)管、稅務稽查和股東大會等都在一定程度上阻礙和限制了盈余管理的泛濫。但上述限制因素往往也受到成本效益原則的限制，因此從整體而言，盈余管理的激勵因素要比阻礙因素強勢得多。在世界各國，幾乎每天都能聽到公司上調或調低盈利，虛報營業(yè)收益的故事。例如，美國在線公司為開發(fā)潛在客戶群，免費給客戶贈送磁碟，之后將所有發(fā)生的費用資本化；而微軟公司則被指控通過遞延確認實際所得收入來下調盈利。在這方面，我國也有數(shù)不盡的例子，會計“打假”始終效果不明顯，說明大家還是不怕，盈余管理還是有很多激勵因素的。
在現(xiàn)代會計報告系統(tǒng)中，留有許多盈余管理的機會。公認會計原則還存在不少局限性。美國證券交易委員會主席雷維特()1998年就曾在紐約大學法律與商學中心發(fā)表過題為“數(shù)字游戲”(numbergames)的演講，猛烈批評某些低質量的會計準則。應計制會計中的預計、攤銷等都很容易被利用作盈余管理。同時，不確定的經(jīng)濟交易和會計事項也越來越多，對這些不確定經(jīng)濟交易和會計事項的正確判斷也越來越困難。
在現(xiàn)代公司治理結構中也為管理當局進行盈余管理提供了一些條件。例如，現(xiàn)行的委托人與人之間的契約，股東會、董事長與經(jīng)理之間相互關系的制度規(guī)范仍存在許多不完善的地方，盈余管理乘虛而入也就見怪不怪了。
通過深入的分析研究，一些會計學家進一步得出了盈余管理產生的兩個基本條件：一個是契約磨擦()；另一個是溝通磨擦()。如果委托人與人之間沒有契約磨擦，他們之間的溝通也完全透明的，委托人可以掌握并使用充分信息，盈余管理也就不可能發(fā)生。
在委托關系的模型中，人們常常事先設定一套管理契約和報告規(guī)則。事實上，無論是管理契約還是報告規(guī)則都面臨隨著經(jīng)濟和企業(yè)情況變化而變化的壓力。但是，由于管理契約和報告規(guī)則通常被看作是固定的、僵化的(即使有變化也還是跟不上經(jīng)濟和企業(yè)情況變化的步伐)，會與現(xiàn)實的需要產生矛盾，因此盈余管理便應運而生。在這里，盈余管理常被用來解決由于管理契約和報告規(guī)則與現(xiàn)實情形發(fā)生磨擦所引起的問題，而管理契約和報告規(guī)則就成為盈余管理問題存在的內生變量。
僅僅用契約磨擦是無法完全解釋盈余管理的產生與存在的。人們之所以無法消除盈余管理，是因為信息不對稱()。最典型的是經(jīng)理知道的東西，包括股東在內的其他人并不一定知道。信息不對稱阻礙了信息交流和溝通，經(jīng)理也就不可能把他所掌握的全部私人信息傳遞出去。當然，有一些信息傳播是被法律禁止的。正是有了溝通磨擦，企業(yè)管理當局才會在盈余管理中大有作為。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十六
在本世紀初，一大批全球化公司，如美國安然公司、施樂、世界通信公司的轟然倒塌震驚了世界。人們在震驚的同時，也開始反思其中的原因。影響一個企業(yè)生死存亡的原因很多，但企業(yè)內部控制完善與否是其中的直接因素。越來越多的國家和地區(qū)已經(jīng)吸取了這些大公司的失敗教訓，深刻意識到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不幵內部控制的建立。上市公司作為信息公開透明的企業(yè)，在全球化的影響下，面臨的經(jīng)營和投資風險不斷增加。在國際金融危機的大背景下，美國雷曼兄弟因次貸投資破產、通用汽車破產重組、aig深陷破產泥潭被政府接管。在國內，中信泰福、平安保險等公司投資虧損事件也不斷地發(fā)生，嚴重損害了投資者的利益，對國際資本市場造成了重大打擊，同時也引發(fā)了人們的反思：如何建立企業(yè)內部控制制度?如何在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮其有效性?由此可見，內部控制制度的建立作為公司制度中一項重要的治理手段，其有效性亟待提高。在當前復雜多變的市場環(huán)境中，如何增強企業(yè)應對風險的能力，提升企業(yè)內部控制的有效性，是一個十分迫切的問題。20xx年5月，《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》由我國財政部會同證監(jiān)會、^v^、銀監(jiān)會、^v^共同制訂出臺。我國在上一世紀九十年代初期實施了新的企業(yè)會計準則、審計準則和財務通則。這些準則標志著與國際接軌?！镀髽I(yè)內部控制基本規(guī)范》的出臺，標志著這一重大改革又與國際接軌，中國版“薩班斯法案”的啟動標志完成，并且融入了國際軌道。實際結合我國企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀，建立起適合我國國情，并適應市場經(jīng)濟發(fā)展軌道的規(guī)范體系，同時有效地借鑒他國的成熟經(jīng)驗，是理論界一直在探討的方向。
我們可以了解到，該規(guī)范借鑒了國外內部控制研究領域的實踐操作和理論內涵，同時因地制宜，結合我國經(jīng)濟發(fā)展情況，制訂了不同于國外，適合我國特色的規(guī)范制度。具體包括內部控制應包括的五大要素;上市公司應實施有效的內部控制來加強管理等內容。規(guī)范的出臺意義重大，推動了我國內部控制工作的發(fā)展，同時規(guī)范也是我國公司內部控制工作的綱領性文件。隨著20xx年出臺的薩班斯法案，20xx年coso發(fā)布了《企業(yè)風險綜合管理框架》，內部控制理論的研究推向了高潮。內部控制進入了一個新階段，已經(jīng)逐漸進入“風險導向”階段。與企業(yè)管理相結合的綜合框架是前沿拓展，它提出了具體要求。即在監(jiān)督公司運營的基礎上，兼顧股東、企業(yè)員工、債權方及其他相關方的利益，同時加強反饋與監(jiān)督作用，起到為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展增值的作用，從而提高企業(yè)績效和競爭力。近年來，企業(yè)甚至社會各界幵始關注企業(yè)內部控制建設，目前我國內部控制制度層面的建設已取得了一定的的成果。但是，制度優(yōu)化和管理框架的完善方面成為內部控制的主要研究工作，而對內部控制的其他方面，如各關鍵控制點進行細化、量化分析的研究相對較少。當前從實際情況來看，我國公司特別是上市公司內部控制現(xiàn)狀并不盡如人意。上市公司內部控制要么不規(guī)范、不健全，要么形同虛設、有章不循、有法不依、缺乏監(jiān)督、無法落實。由于上市公司治理結構不完善、企業(yè)的成長性不均衡、經(jīng)營環(huán)境復雜多變等多方面原因，為上市公司的發(fā)展起最根本保障作用的內部控制未能發(fā)揮其應有的功效，企業(yè)違法、違規(guī)，會計報告信息無法保證真實可靠，經(jīng)營績效下滑等各種情況不斷發(fā)生，其根本原因就是內部控制制度的失效。
同時在學術上，在政策法規(guī)和理論規(guī)范的層面上的研究還是我國的內部控制研究的主要內容，對內部控制概念以及制度體系建設等問題的研究有所關注，但是較少討論內部控制實際執(zhí)行實施后的效果如何，達到什么樣的程度。最關鍵問題在于沒有建立一種統(tǒng)一的量化方法來對內部控制水平進行評價，這就造成了具體評價標準的缺乏。然而，我們清楚，內部控制的建立、加強和完善后，對外來說，企業(yè)可提高抗風險能力;對內來說，企業(yè)管理能力也得到了提升和改進，進一步來說，企業(yè)可穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)前進，提高企業(yè)績效。那么，會產生一系列問題。如內部控制執(zhí)行的有效性究竟如何，較高的經(jīng)營績效就意味著有較優(yōu)的內部控制水平?較低的經(jīng)營績效就意味著有較差的內部控制水平?完善的內部控制體系建立怎么提高了企業(yè)的經(jīng)營績效質量?針對引發(fā)的連鎖性問題，我國在上述方面的實證研究還欠缺，但這正引起了實務界的普遍關注。顯而易見，通過以上分析，研究內部控制與企業(yè)績效之間的關系也就水道渠成，成為必然選擇。
上一世紀八十年代,我國才逐步開始對內部控制理論的研究。吳水滲、邵賢弟(20xx年)根據(jù)控制論原理，多層面、多方位的解釋了內部控制的內涵，指出建立并完善企業(yè)的控制環(huán)境、進行廣泛的風險預測和評價、同時設立健全的控制環(huán)境、加強信息流動與溝通、加強企業(yè)的內部監(jiān)督來構建企業(yè)內部控制整體框架。張諫忠、吳軼倫以csa(內控自我評估)在寶鋼成功運用為案例，通過風險控制矩陣的設計并加強完善整改，指出內部控制自我評價機制在具體實踐中推廣使用，同時還可結合其他方面來發(fā)揮廣泛作用。
企業(yè)成本控制由于直接受到采購業(yè)務的影響，一直被西方發(fā)達國家企業(yè)管理所推崇，也是其管理的核心內容之一。在20世紀80年代中期，產業(yè)競爭激烈、利潤空間日益狹小，采購管理開始成為新的利潤增長點，也成為幫助企業(yè)獲得競爭力的戰(zhàn)略問題而受到重視。上市公司及跨國公司把采購成本控制作為加強公司營運能力與市場定位的一種系統(tǒng)方法，這種方法相繼在歐美盛行一時。具體來說，一些世界500強公司通過采用戰(zhàn)略采購成本控制方法來改變企業(yè)財務狀況，進一步優(yōu)化供貨商組合，從而提高企業(yè)的競爭力。如威望迪環(huán)球集團是一家全球公司，在歐洲采購一項目方面，嚴格控制成本，減少費用支出達億歐元，而索尼_愛立信公司也是通過npr全球成本控制項目提高了利潤，節(jié)約費用也達到了億美金。
本文也正是基于此進行研究。希望能夠分類研究采購內部控制信息披露的情況，分析不同披露情況對公司績效的影響，呼吁上市公司積極建立完善的釆購成本內部控制制度，在公司治理中有效運行，并且主動披露內部控制情況，在公司運營過程中提高公司收益，實現(xiàn)利潤最大化目標。具體來說，通過研究采購成本內部控制信息披露對公司市場績效的反應，從企業(yè)經(jīng)濟利益角度分析披露采購成本內部控制信息的價值含量對公司經(jīng)營業(yè)績的影響程度大小，使上市公司有自主動機來正確披露采購成本內部控制信息，強化上市公司完善內部控制機制的主動意愿。
汪諱和蔣高峰(20xx年)通過20xx年在上交所上市的516家公司提供數(shù)據(jù)為采集樣本，從而得出結論：上市公司權益資本與其自愿披露水平存在相互關系。具體來說，在剔除了兩大因素即公司規(guī)模和財務風險后，降低公司權益資本成本，影響企業(yè)績效源自于提高上市公司信息披露水平。王華和張程睿(20xx年)利用我國20xx年-20xx年新發(fā)行a股并上市的175家公司為檢驗樣本，得出相應結論。指明在證券市場上投資者與ip?公司間存在信息不對稱情況。這一不對稱程度分別與以下因素有關：公司ipo籌資直接成本、間接成本及總成本。而且與三者之間存在顯著正相關關系。我們加以分析，可以作出進一步解釋：公司ipo前披露信息越不透明，會付出相應代價，也就是要承擔更高籌資成本。相反如要降低公司ipo籌資成本，減少付出代價，提高企業(yè)績效，需要ip?前提高公司透明度和信息量，增加自愿披露信息，使投資者了解公司情況。陸穎豐(20xx年)以深交所公布上市公司披露結果作為信息透明度衡量指標做實際驗證，而在技術上采用gls剩余收益方法模型來計算權益資本成本。權益資本成本高低源自上市公司信息透明度高低，這一結論為上市公司及其管理層提升公司信息透明提供原始依據(jù)和堅強動力。曾穎和陸正飛(20xx)通過深圳證券市場a股上市公司為檢驗樣本，在技術上，上市公司股權融資成本是通過剩余收益方法模型來計算完成的。上市公司的信息披露質量被以下兩指標所替代：即披露總體質量與盈余披露指標。他們得出結論，信息披露質量較低的公司其付出代價較高，即股權融資成本較高;信息披露質量較高的公司其代價較低，即股權融資成本較低。簡而言之，上市公司信息披露水平的提高將對公司的經(jīng)營發(fā)展產生影響。具體來說，將有助于降低公司權益資本成本，從而提高企業(yè)績效。
王斌等(20xx年)通過檢驗，認為公司的治理、經(jīng)營發(fā)展狀況等相關因素與信息披露質量存在內在關系。研究發(fā)現(xiàn)，上市公司信息披露質量與股權結構無明顯相關關系，但與以下幾個因素有關：與獨立董事在董事會中所占比例、財務收益狀況、資產規(guī)模大小等因素正相關，但是與公司資產負債率負相關。梅艷曉(20xx)認為公司治理、內部控制、風險管理都在很多程度上影響企業(yè)收益水平。所以需要建立考評體系，將公司治理、內部控制、風險管理都納入其中。其實，在20xx年，程新生等人就對上市公司信息披露機制評價及信息披露指數(shù)進行了研究。以信息透明度作為出發(fā)點進行考核，評價依據(jù)有三方面：信息披露的真實可靠性、及時性、完整健全性，并據(jù)此三方面依據(jù)建立評價標準體系，通過上市公司信息披露指數(shù)反映。一句話概括：上市公司信息披露越完善，公司治理越好，企業(yè)績效越好;反之，信息披露不充分，企業(yè)績效越差。
本文以采購過程中內部控制方面為研究對象，綜合運用實證研究方法與理論分析手段，定性、定量結合，同時利用成本控制、內部控制、成本管理研究，針對上市公司，從制度設計、體系建設和操作流程等方面提出建議，推動建立和完善公司采購成本內部控制體系，使企業(yè)績效提升，市場競爭力得到增強。本論文首先從上市公司采購成本內部控制的產生和發(fā)展的背景著手，介紹并分析了開展采購成本內部控制的重要性。并針對與企業(yè)績效評價關系展幵論證，同時，對績效評價指標情況做了實際分析。最后，通過對上市公司績效指標評價的實務分析，對建立采購內部控制績效模式進行了闡述，包括評價程序，評價方法，評價指標建立等方面。具體來說，本篇論文分為以下幾個方面：首先是緒論部分。第一部分主要介紹了本文研究的意義及背景。第二部分主要介紹了研究的思路和方法。第三部分主要介紹了本論文的框架、研究內容。第四部分主要介紹了本論文的特色以及研究創(chuàng)新之處。其次對國內外有關研究成果綜述作了介紹。主要介紹了國內有關文獻綜述以及國外有關文獻綜述，包括介紹了coso關于內部控制的文獻。
通過國內外文獻的主要介紹，指出了相關文獻對本文的研究啟示。隨后重點對采購成本內部控制與上市公司績效相關性作了理論分析。主要研究了上市公司采購成本內部控制失效的現(xiàn)狀，通過現(xiàn)狀的描述，對采購成本內部控制有效性對上市公司經(jīng)營業(yè)績影響因素作了進一步分析。通過分析，并結合實際案例研究通過建立采購成本內部控制，提高上市公司經(jīng)營業(yè)績。后面重點是上市公司采購成本內部控制對企業(yè)績效影響的實證研究。通過理論模型及構建、研究假設的提出，采集相關數(shù)據(jù)和選擇樣本，并對假設變量進行了實證分析和研究，得出最后實證結果。最后是結論。通過理論分析和實證研究，得出主要研究結論。當然，本文研究也存在不足之處，并做出相關對策和建議和對未來研究的展望。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十七
目前國內有一些企業(yè)僅僅把財務報表視為向工商局、稅務局或上級主管單位履行報告義務的工具，忽視了財務報表對于企業(yè)管理層分析企業(yè)財務和經(jīng)營情況、對企業(yè)財務和經(jīng)營活動實施控制乃至依此進行決策的重要性。通過對企業(yè)的財務報表進行分析研究，以評價企業(yè)的經(jīng)營狀況，為使用者進行決策提供更為可靠的依據(jù)。正是由于以上原因，我選擇財務評價作為我論文研究的方向。
通過本課題的研究，從財務報表內外部使用者的角度，以北京同仁堂股份有限公司的財務報表為分析對象，依據(jù)財務報表的相關理論，對北京同仁堂股份有限公司的獲利能力、償債能力、營運能力以及現(xiàn)金流量進行分析。指出公司在經(jīng)營、管理方面存在的一些問題，并提出相應的建議，供管理者和投資者進行參考?？梢詾樵撈髽I(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障最全會計專業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文最全會計專業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文。同時也為相關企業(yè)在財務評價問題上提供借鑒。
本課題在國內外的研究現(xiàn)狀;。
課題研究的內容及擬采取的辦法。
北京同仁堂股份有限公司概況。
北京同仁堂股份有限公司的財務報表分析。
償債能力的分析。
營運能力的分析。
盈利能力的分析。
北京同仁堂財務管理中存在的問題。
北京同仁堂財務管理中存在問題的解決對策。
比率分析法、歷史對比法、規(guī)范研究等。
課題研究中的主要難點及解決辦法。
難點：
怎樣運用財務報表分析方法及對數(shù)據(jù)分析結果準確性的理解。
如何理論聯(lián)系實際，運用財務報表分析結論為企業(yè)提供合理化的建議。
解決辦法：
閱讀財務報表分析案例的書籍，參考企業(yè)的具體處理方式，就相關問題與同學討論分析或咨詢指導教師。
尋找更多的機會與指導教師進行溝通，聽取指導教師對論文提出的建議，并積極配合修改。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十八
一、課題的提出（陳述目的和意義）。
主要闡述本課題研究的背景（包括課題研究所針對的現(xiàn)狀、國內外對該課題研究的狀況），選題的意義，研究價值等。具體涵蓋以下幾方面：課題研究范圍的界定，包括一些基本變量的辨析、界定等。課題的理論價值和實踐意義。課題在國內外的研究狀況及文獻綜述。
二、課題的界說。
對子課題名稱中的關鍵詞逐一定義并簡述，對它們之間的關系予以說明，對本課題研究的內涵加以概括。
三、理論依據(jù)。
闡述本課題研究的基本指導思想（該學科或領域的`科學理論中的基本觀點）、基本理論依據(jù)（綜述現(xiàn)當代國內外相關的重要理論觀點，具體到人及代表著作）以及其他理論依據(jù)（其它學科或領域的科學理論，如哲學方法論、心理學理論、系統(tǒng)論理論、教學法理論等）。
四、研究目標。
指課題研究要達到的目標，主要是直接目標。目標要求明確，具有可行性。
五、研究內容。
研究內容的確定就是對教育研究中各種變量進行考察、探討、調查、實驗，以揭示其本質特征，揭示各變量之間的關系，達到對教育現(xiàn)象的本質和規(guī)律的認識。在研究內容的設計中，要確定變量的類別和性質，劃定變量的范圍等。其語言應簡明扼要。
六、課題研究方法、實施步驟及預期成果。
1、課題研究方法。
陳述本課題總體的研究方法和具體研究方法（如調查研究法、行動研究法、經(jīng)驗總結法、文獻研究法、個案研究法、比較研究法等），并對所采用研究方法的落實措施加以敘述。
2、課題實施的大體步驟。
即確定研究實施過程和時間規(guī)劃，對研究的具體階段、安排等做出設計。研究的每一步驟，每階段的工作任務和要求等都要有明確的說明。分為申報與立項階段（從課題申報的時間起，到課題批準時間止）、實施階段、結題階段逐一敘述，包括每個階段的工作目標、主要任務。
3、課題預期成果。
課題研究的成果形式包括研究報告、教育論文、專著、軟件、課件等多種形式。課題不同，研究成果的內容、形式也不一樣，但不管形式是什么，課題研究必須有成果，否則，就是這個課題沒有完成。在開題報告中設計出成果形式，可以使研究者明確將來用什么表現(xiàn)研究成果，以便從開始就可以著手努力積累材料、構思框架、進行分工，以利于研究成果的順利問世。同時也有利于課題管理者據(jù)此對課題進行檢查驗收。
七、課題研究組織與管理。
（一）課題研究的組織機構和人員分工。
課題小組成員如何分工合作，在方案中，要確定課題組長、副組長、課題組成員以及分工。課題組組長就是本課題的負責人。一個課題組應該包括三方面的人，一是有權之士，二是有識之士，三是有志之士。有權了課題就可以得到更多的支持，有識了課題質量、水平就會更高，有志了可以不怕辛苦，踏踏實實去做。課題組的分工必須明確合理，讓每個人了解自己的工作和責任。當然在分工的基礎上，也要注意全體人員的合作，大家共同研究，共同商討，克服研究過程中的各種困難和問題。同時，還要注意課題組成員的整體素質與水平，尤其是課題負責人的水平。如果課題組成員和負責人既沒有理論又沒有實踐經(jīng)驗，這個課題就無法很好地完成，也就難以得到批準立項。
（二）課題研究管理。
1、經(jīng)費管理；
2、科研（教研）管理；
3、課題組自我管理。
八、課題研究的條件保證。
綜述課題組成員職稱狀況、學習經(jīng)歷、教學能力、科研能力、學術地位等；研究方案的可行性；學校對本課題研究的重視、支持情況，從組織領導、管理、科研經(jīng)費等方面給予的保證；課題組自我管理的措施。
九、參考文獻。
總而言之，科研課題開題報告是研究人員科研知識和能力的“縮影”。只有重視并認真、科學地做好研究課題方案的設計，制定好開題報告，才能為獲取教育科研優(yōu)秀成果打開成功之門。一句話，沒有科學周密的開題報告，沒有對研究設計的精心準備，就沒有科研活動的發(fā)生，更不會有什么真正意義上的學術突破。
護理專業(yè)開題報告樣本篇一
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，終究是一次巨大的生理改變和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的改變。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包含焦慮、恐懼；陌生、孤獨；沉重、抑郁；人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包含以下幾點：產痛；矛盾與痛苦；孕婦的性格；大部分孕婦缺乏妊娠生理知識；家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包含ikap健康教育模式—即信息（information）—知識（knowledge）—信念（attitude）—行為（practice）模式和自我效能理論（cbsei）模式。按照不同的干預模式采用不同的干預方法包含產前干預（健康教育）和產時干預。
研究內容：
（1）對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
（2）針對孕產婦產生的`心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交流。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的xx例孕產婦。
（2）運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果；
（3）分析干預效果的有效性；
護理專業(yè)開題報告樣本篇二
護患溝通方式在臨床護理工作中的應用。
(包括本課題核心概念的界定、研究意義、國內外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，并附主要參考文獻及出處)。
相關概念。
溝通：是指人與人之間、人與群體之間思想與感情傳遞和反饋過程，以求思想達成一致和感情的通暢。
護患溝通：就是護士服務對象之間的信息交流和相互作用的過程。
護理工作：是以維護和促進健康、減輕痛苦、提高生命質量為目的、運用專業(yè)知識和技術為人民群眾健康提供服務的工作。
研究背景。
隨著整體護理模式的推行，人性化的的護患溝通制度成為護理工作的一項重要內容。國內有資料表明，99.45%的患者希望護理人員與其進行交流溝通，然而88.30%臨床護士對溝通方式基本不了解，對溝通目的內容方法等也知之甚少。顏霞等[1],臨床上80%的護理糾紛是由于溝通不良或溝通障礙導致的;30%的護士不知道或不完全知道如何根據(jù)不同的情緒采用不同的溝通技巧;83.3%的護士對溝通方式基本不了解;33.3%的護士認為對患者及家屬提出的不合理要求應不加理睬。有研究發(fā)現(xiàn)，77.78%的患者希望每天與護士交談1次。這兩組數(shù)據(jù)中不難看出，目前護士的溝通能力與患者的溝通要求還遠遠不相適應，相當一部分護理人員缺乏溝通的理念、知識和技巧。
趨突出，加劇，護患糾紛的發(fā)生呈逐步上升趨勢[2],這種現(xiàn)象眾所周知，有目共睹，這不僅使患者(家屬)感到不滿意，也嚴重困擾著廣大醫(yī)護人員，阻礙醫(yī)學進一步發(fā)展。新的醫(yī)學模式要求我們護理人員要走進患者，走進他們的生活，這就需要溝通，溝通既可清除誤解與沖突，也可促進和諧與親密[3].在現(xiàn)實生活中，我們發(fā)現(xiàn)許多醫(yī)療糾紛的發(fā)生均與護患溝通障礙有著直接或者間接的關系，而真正屬于護理差錯或護理事故的糾紛卻微乎甚微。
因此，良好的護患關系對提高護理工作質量，預防護理糾紛的發(fā)生能夠起到一定的積極作用。
國內外研究現(xiàn)狀。
1護患溝通的目的。
目前，我國護患糾紛的發(fā)生呈上升趨勢，成為當前社會矛盾的熱點和難點[4].在臨床護理工作中，真正屬于護理差錯或護理事故的糾紛微乎其微，許多糾紛發(fā)生與溝通障礙有著直接或間接的關系。20xx年1月~20xx年1月，中華醫(yī)院管理學會對全國326所醫(yī)院進行了多項選擇式的問卷調查，結果顯示，由醫(yī)患溝通不暢引起的醫(yī)療糾紛發(fā)生率高達98.4%,在“醫(yī)院內部因素”選項中，選擇“由于醫(yī)務人員服務態(tài)度不好”引發(fā)糾紛的占49.5%[5].由此可見，加強溝通，減少醫(yī)療糾紛是國內外共同的目的。
2人員配備：
有調查顯示[8]:護患溝通障礙的主要原因是溝通知識缺乏占45%,專業(yè)知識缺乏占30%,病人方面占25%.同時缺乏良好的語言表達能力及聽懂方言的能力，也是導致護患溝通障礙的原因。新加坡是一個多民族混居的國家，在新加坡中央醫(yī)院，護士長排班，必須考慮各民族的護士混排上班，即每一個班總有華人護士、印度護士、馬來西亞護士上班，其目的就是滿足各民族病人與護士交流的語言需要。有些發(fā)達國家在醫(yī)學生的學習過程中加入“角色訓練”,加強溝通能力[9].由于目前我國護士缺乏完善的疾病知識、護理倫理、心理及其他相關的理論知識，使溝通無法有效地進行。
3護患溝通的目標。
在我國，病人被動的依從醫(yī)生和護士的決策，醫(yī)護人員對病人也僅限于基本的治療和護理，與病人溝通時僅限于滿足醫(yī)學需求的醫(yī)學交流，較少考慮其心理和社會、精神、文化等各方面的需求。
地達到生理與心理、社會的平衡和適應;護士的角色已不僅是病人的照顧者，更是病人的教育者、咨詢者和健康管理者;病人有權參與對其治療和護理方案的決策等。
綜上所述，我國的護患溝通在各個方面都存在著缺陷，護患溝通方式比較陳舊，忽略了患者心理素質等方面的認識。
本研究旨在綜合分析國內外護患溝通研究的現(xiàn)狀和前人經(jīng)驗的基礎上，研究新的護患溝通方式，為臨床護理工作提供依據(jù)，減少醫(yī)療糾紛，培養(yǎng)全面的護理人才。
本課題的研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題。
研究目標。
1通過研究護患關系在臨床護理工作中的關系的作用，防止護患糾紛的發(fā)生，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率，提高護士的業(yè)務水平。
3為臨床實踐提供指導依據(jù)。
4使護士從被動執(zhí)行醫(yī)囑，完成護理操作轉變?yōu)橹鲃优c患者及家屬溝通，評價患者需求，為患者提供個體化的護理。
研究內容。
1研究護患溝通的方式并對其做出篩選。
2護患溝通與患者滿意度之間的關系。
3護患溝通流程與護患糾紛的關系。
4護患溝通方式在臨床的試驗并對其檢測﹑篩選。
擬解決的關鍵問題。
1護患溝通方式的確立。
2護患溝通技巧在臨床工作中的試驗。
3收集患者對護患關系方式應用的態(tài)度。
(二)本課題擬采取的研究方法、技術路線、實驗方案。
研究方法。
2理論分析法：結合我國的實際情況和前人的經(jīng)驗，初步確立護患溝通的新方式。
3問卷調查法：通過編寫問卷內容在汾陽醫(yī)院對患者和護理人員進行問答，并收回。
問卷內容：
a.入院前溝通，護理人員的溝通技巧。
b.常規(guī)溝通，護理人員一周進行幾次。
c.術前溝通，患者的心理情況。
d.術后溝通，患者的反應。
5統(tǒng)計法：利用excel對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并計算其相關系數(shù)。
技術路線。
可行性分析。
(1)國內外護患關系的研究和大量的文獻為本研究提供了豐富的基線資料。
(3)汾陽醫(yī)院的問卷調查可以為促進本研究的實施。
本課題的創(chuàng)新之處。
本研究綜合分析國內外護患溝通現(xiàn)狀，查閱文獻和問卷調查收集最新的資料，結合前人的工作經(jīng)驗和借鑒外國的護患溝通模式建立一套適合我國國情的新的護患溝通方式，并進行實證研究，為臨床護理工作提供一套新的有效的護患溝通模式。
研究計劃及預測進展。
查閱文獻。
問卷調查及收集資料。
整理資料，統(tǒng)計分析。
20xx.3-20xx.4撰寫論文。
預期研究成果。
1.建立新的護患溝通方式并在臨床護理工作中得到應用。
與本課題有關的，前期研究工作積累和已取得的研究工作成績。
1已查閱了大量的文獻。
2歸納分析了國內外護患溝通方式及內容。
3已與汾陽醫(yī)院做好了溝通并同意進行訪談和問卷調查。
4預調查問卷已形成。
5會用基本方法進行統(tǒng)計。
[1]吳玉霞，張士化，吳宏霞，等。從護理管理上防范護患糾紛[j].實用護理雜志，20xx,9:74.
[2]盧仲毅。從醫(yī)患關系現(xiàn)狀看醫(yī)患溝通在醫(yī)學繼續(xù)教育中的必要性[j].重慶醫(yī)學，20xx,3(4)：385386.
[4]張秀云，王慶珍。參照法律法規(guī)實施護理管理[j].護理學雜志，20xx,15(9)：551.
[5]李承水，安秀玲，馬素貞。加強護患溝通減少醫(yī)療糾紛的體會[j].齊魯護理雜志，20xx,11(1)：7576.
[6]黃人健。溫故知新--展望20xx年的護理事業(yè)[j].中華護理雜志，20xx,42(1)：5.
[7]吳愛麗，車愛紅。愛爾蘭醫(yī)院護理見聞[j].護理研究，20xx,21(1)：89.
[8]胡國萍。護理人員護患溝通方法調查及對策[j].中華醫(yī)院管理雜志，20xx,17:238239.
[9]debranestelandtanyatierney,roleplayformedicalstudentslearningaboutcommunication:guidelinesformaximisingbenefits[j].bmcmededuc,20xx,7:3.
護理專業(yè)開題報告樣本篇三
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，畢竟是一次巨大的生理變化和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的變化。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包括焦慮、恐懼;陌生、孤獨;沉重、抑郁;人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包括以下幾點：產痛;矛盾與痛苦;孕婦的性格;大部分孕婦缺乏妊娠生理知識;家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包括ikap健康教育模式-即信息(information)-知識(knowledge)-信念(attitude)-行為(practice)模式和自我效能理論(cbsei)模式。根據(jù)不同的干預模式采用不同的干預方法包括產前干預(健康教育)和產時干預。
研究內容：
(1)對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
(2)針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
研究方法：運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交談。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的xx例孕產婦。
(2)運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果;。
(3)分析干預效果的有效性;。
(4)處理資料，寫出論文。
護理專業(yè)開題報告樣本篇四
本選題的意義及目前研究狀況：
1.研究目的和意義。
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，畢竟是一次巨大的生理變化和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的變化。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
2.目前該選題研究狀況(文獻綜述)。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包括焦慮、恐懼;陌生、孤獨;沉重、抑郁;人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包括以下幾點：產痛;矛盾與痛苦;孕婦的性格;大部分孕婦缺乏妊娠生理知識;家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包括ikap健康教育模式-即信息(information)-知識(knowledge)-信念(attitude)-行為(practice)模式和自我效能理論(cbsei)模式。根據(jù)不同的干預模式采用不同的干預方法包括產前干預(健康教育)和產時干預。
3.研究內容(內容、結構框架以及要突破的難點)。
研究內容：
(1)對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
(2)針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
4.研究方法、手段。
研究方法：運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交談。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的**例孕產婦。
5.研究計劃。
(1)通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，并分析產生問題的主要原因;。
(2)運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果;。
(3)分析干預效果的有效性;。
(4)處理資料，寫出論文。
護理專業(yè)開題報告樣本篇五
中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的政治經(jīng)濟分析。
二、選題的背景與目的。
自上個世紀80年代中期以來出現(xiàn)的新一輪區(qū)域經(jīng)濟一體化浪潮，對世界經(jīng)濟格局產生了巨大影響。在這輪浪潮中，大國參與度不斷加深。大國參與區(qū)域一體化與小國表現(xiàn)出明顯的差異，如大國之間區(qū)域一體化談判啟動相對困難，達成協(xié)定時間相對較長;大國參與的一體化多以自由貿易區(qū)為主，很難實現(xiàn)程度更高的一體化形式;以及大國在一體化中獲得的經(jīng)濟利益并非很大，所以大國在一體化的參與過程中體現(xiàn)出更多的“非經(jīng)濟”動機。正如chase所總結，取消所有的關稅對于尋求最大化社會福利的政府而言總是更好的選擇，所以區(qū)域一體化是一個“次優(yōu)”的政策。但有一個例外，那就是關稅同盟使同盟成員國從同盟外國家索取了市場權力。然而，這些終點全球自由貿易或者保護主義的區(qū)域堡壘并沒有在區(qū)域一體化進程中被標榜。因此，經(jīng)濟學家多年前就總結說區(qū)域一體化的動機一定是“非經(jīng)濟的”。
本文對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟分析，研究了中國啟動自由貿易區(qū)戰(zhàn)略更深層次的動機與目的。
三、研究的目的、思路和方法。
文章的研究目的。
在以傳統(tǒng)的福利經(jīng)濟學為主要分析手段的研究方法不再能夠充分解釋大國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的情況下，本文嘗試運用政治經(jīng)濟分析的`方法對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行研究，試圖對作為大國的中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的制定與實施進行解釋。本文從中國自由貿易區(qū)的經(jīng)濟收益分析、中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與國際安全以的關系及中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與“和平崛起”大國戰(zhàn)略的關系等三個方面對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟分析，同時參照了美、日等大國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，為中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進一步完善提出合理建議。
文章的研究思路。
本文首先對自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的政治經(jīng)濟研究進行理論綜述，繼而從三個方面，研究了自由貿易區(qū)戰(zhàn)略作為一種國家戰(zhàn)略對大國的經(jīng)濟收益、國際安全以及大國地位的鞏固與維護的政治經(jīng)濟作用，并在對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略實踐進行政治經(jīng)濟研究的同時以美國和日本的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略實踐作為對比，進一步總結中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的優(yōu)勢與劣勢，最后為中國進一步完善與執(zhí)行自由貿易區(qū)戰(zhàn)略提出相關的政策建議。
文章的研究方法。
本文采用了理論與實證相結合、定性與定量相結合以及國別對比的研究方法。在理論上，本文運用政治經(jīng)濟的分析方法，結合了經(jīng)濟學的靜態(tài)與動態(tài)的福利效應分析，國際關系學的國際安全理論以及大國戰(zhàn)略理論等對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行研究，突破了傳統(tǒng)的經(jīng)濟學研究框架，從更廣泛、更深入、更有全局高度的視角對中國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟研究，從而為中國能夠完善自由貿易區(qū)戰(zhàn)略、制定并執(zhí)行更有利于國家發(fā)展的貿易政策提供理論支持。
在實證方法上，本文在傳統(tǒng)引力模型的基礎上對其進行拓展，將自由貿易區(qū)作為虛擬變量納入到引力模型中，分別對美國與中國近些年的相關數(shù)據(jù)進行回歸，從而為本文的研究提供實證支持。
本文還采用了國別對比的方法進行研究。運用對比的方法可以更加充分地了解中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的優(yōu)勢與不足，為中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的進一步完善提出政策建議。
四、研究的難點與創(chuàng)新點。
目前為止，對區(qū)域一體化的經(jīng)濟學研究已經(jīng)比較成熟，但是對自由貿易區(qū)的政治經(jīng)濟研究依然處于嘗試性的階段。在該領域的研究中，grossman一helpman(1995)模型起到了奠基的作用，此后多數(shù)文獻以此模型為基礎進行模型的拓展與延伸，并有為數(shù)不多的學者對相關的自由貿易區(qū)政治經(jīng)濟模型進行了實證檢驗。但是現(xiàn)存的多數(shù)自由貿易區(qū)的政治經(jīng)濟研究模型都是在西方發(fā)達國家的假設前提下設立的，同時也由于模型的高度抽象化對現(xiàn)實的指導意義造成影響，所以對于中國的自由貿易區(qū)研究很難適用到這樣的模型之中去?；诖?，本文放棄了建模的努力，而是從多個角度展開了中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的政治經(jīng)濟分析，并對比美國與日本等大國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，期待達到預定的目的。
由于該研究領域開辟較晚，研究尚屬初始階段，所以相關文獻比較匿乏，加之文獻多以外文為主，所以相關文獻的獲取和閱讀都具有相當難度，對文獻立意的把握和綜述需要足夠的努力和一定的技巧。所以本文在相關文獻獲取的充足度上可能會存在不足，遺漏某些學者或研究機構的重要研究成果，從而導致文獻綜述中對該領域的概括不全面。另外，由于本文在該領域的研究尚屬嘗試性的，很多觀點僅是起到拋磚引玉性質的作用，有待進一步研究論證，因而文中有些觀點和論證會略顯粗淺，有待日后加強。
1、研究視角的創(chuàng)新。
本文對自由貿易區(qū)的研究，運用了政治經(jīng)濟研究的方法。不但對自由貿易區(qū)的經(jīng)濟福利進行分析，而且將國際關系的相關理論也納入到分析過程中來，將自由貿易區(qū)作為一項重要的國家戰(zhàn)略進行研究，在研究其經(jīng)濟效益的基礎上，還研究其在國家安全和本國整體國家戰(zhàn)略中的重要作用。這種研究視角目前鮮見先例。
2、研究方法的創(chuàng)新。
本文采用了大國之間案例對比的方法進行自由貿易區(qū)的研究。將大國單獨作為自由貿易區(qū)研究對象的研究方法偶有出現(xiàn)，而本文對作為大國的中國、美國和日本等國的自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行對比研究，從而總結出各國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略制定的異同點，以及各國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略執(zhí)行效果的優(yōu)劣，為中國在完善自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的時候可以去其糟粕而取其著華提供參考。
3、觀點的創(chuàng)新。
本文經(jīng)過對中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略進行政治經(jīng)濟研究后發(fā)現(xiàn)，自由貿易區(qū)戰(zhàn)略可以運用到多個戰(zhàn)略意圖中去。促進一國石油安全、應對國際恐怖主義不斷滋生的國際環(huán)境以及實踐大國戰(zhàn)略目的等，自由貿易區(qū)都可能是比較有效的政策手段，可以為一國不同的國家戰(zhàn)略意圖作出貢獻。本文系統(tǒng)地闡述了上述觀點，在目前的自由貿易區(qū)研究中依舊少見。
五、論文提綱。
第一章導言。
選題的背景與目的。
研究的目的、思路和方法。
研究的難點與創(chuàng)新點。
論文結構。
第二章文獻述評。
自由貿易區(qū)政治經(jīng)濟研究的理論與實證。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的國際戰(zhàn)略屬性。
第三章中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略中的經(jīng)濟效應分析。
自由貿易區(qū)的經(jīng)濟收益理論。
中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的經(jīng)濟效應分析。
引力模型的實證檢驗二。
本章小結。
第四章中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與國際安全。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略促進國際安全。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與石油安全。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與打擊恐怖主義勢力。
本章小結。
第五章中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略與大國地位的維護與鞏固二。
自由貿易區(qū)戰(zhàn)略維護與鞏固大國地位的理論。
中國運用自由貿易區(qū)戰(zhàn)略鞏固大國地位的實踐。
其他國家運用自由貿易區(qū)戰(zhàn)略鞏固大國地位的實踐。
本章小結。
第六章進一步完善中國自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的幾點建議。
完善自由貿易區(qū)戰(zhàn)略的布局。
確立自由貿易區(qū)戰(zhàn)略伙伴國選擇的標準。
完善自由貿易協(xié)定的條款內容。
提高自由貿易區(qū)談判的水平。
參考文獻。
護理專業(yè)開題報告樣本篇六
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，終究是一次巨大的生理改變和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的改變。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包含焦慮、恐懼；陌生、孤獨；沉重、抑郁；人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包含以下幾點：產痛；矛盾與痛苦；孕婦的性格；大部分孕婦缺乏妊娠生理知識；家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包含ikap健康教育模式—即信息（information）—知識（knowledge）—信念（attitude）—行為（practice）模式和自我效能理論（cbsei）模式。按照不同的干預模式采用不同的干預方法包含產前干預（健康教育）和產時干預。
（1）對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
（2）針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交流。了解她們的思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的**例孕產婦。
（1）通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，并分析產生問題的主要原因；
（2）運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果；
（3）分析干預效果的有效性；
護理專業(yè)開題報告樣本篇七
目的：對計劃生育手術患者的心理特點進行分析，探討對其實施護理干預的臨床效果。方法：對我院20xx年5月-20xx年6月收治的324例計劃生育手術患者的臨床資料進行回顧分析，總結其心理特點，并給予護理干預，探討護理干預效果。結果：所有患者計劃生育手術均順利完成。結論：全面了解計劃生育手術患者的心理特點，并給予一定的臨床護理干預，具有較好效果，值得臨床推廣。
心理特點;護理干預;計劃生育手術。
我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對人口的控制越來嚴格，計劃生育是一項實現(xiàn)人口控制的有效措施，具有重要的作用。計劃生育手術主要包括人工流產術、節(jié)育器放置與取出術、中期妊娠引產術和輸卵管結扎術?；颊邔嵤┦中g，很可能會導致疼痛并引發(fā)一定的并發(fā)癥，對患者的生命健康具有直接的影響。我院對324例計劃生育手術患者的臨床資料進行回顧分析，總結其心理特點，并給予臨床護理干預，取得較好效果，現(xiàn)整理報告如下。
1臨床資料。
324例病例均為我院20xx年5月-20xx年6月收治的自愿接受計劃生育手術患者，年齡為24-46歲，平均年齡為35歲，對患者臨床資料進行整理可知：
(1)學歷：18例為小學;160例為初中;146例為高中及以上;。
(3)手術類型：158例實施宮內節(jié)育器放置與取出術，9例實施輸卵管結扎術;134例實施人工流產術，23例實施中期妊娠引產術。所有患者計劃生育手術均順利完成。
2計劃生育手術患者心理分析及護理干預。
2.1術前心理分析及護理干預。
2.1.1抵觸特點及其護理干預。
一些計劃生育手術患者實施手術前，會產生一定的抵觸心理，并且會引發(fā)恐懼，不利于手術的順利完成，會對手術效果造成一定的影響。護理人員應做好患者的術前護理干預工作，詳細向患者講解落實計劃生育政策的重要性和必要性，讓患者充分認識到自己的義務。
2.1.2恐懼特點及其護理干預。
計劃生育手術患者取得相關的計劃生育知識，擔心實施計劃生育手術會產生較大風險，產生一些手術后遺癥，擔心對自己術后的性生活和生育造成影響等，很容易引發(fā)恐懼心理，并且會產生焦躁和不安等情緒。針對這種情況，護理人員應詳細向患者講解計劃生育手術方法，結合手術的要點，讓患者了解相關知識。同時，對患者提出的問題，護理人員應耐心解答，保持親切和熱情的態(tài)度，運用合適、體貼的語言，讓患者獲得安全感和信賴感，消除患者不良情緒，減少患者顧慮，有利于計劃生育手術的順利完成。
2.2術中心理分析及護理干預。
部分計劃生育手術患者進入手術室后，面對陌生的環(huán)境，加上受到手術室氣味的刺激，在聽見手術器械的聲音后，會產生恐懼感，臨床表現(xiàn)主要為心率加快、言語增多和面色蒼白等。出現(xiàn)這種情況后，護理人員應對患者感覺進行詢問，保持和藹可親的態(tài)度，及時向患者解釋，并對患者進行安慰，指導患者深呼吸，以平定心緒。護理人員在做各項準備操作時，應該讓患者注意保暖，盡量減少患者的暴露，保護患者的隱私。同時，醫(yī)護人員應保證輕柔動作，減少刺激聲響。在手術過程中，護理人員可緊握患者的手，向患者傳遞溫暖和支持，如出現(xiàn)緊急情況，應保持冷靜，迅速反應，并給予患者心理支持，保證患者可安全度過手術期。
2.3術后心理分析及護理干預。
一些計劃生育手術患者在成功完成手術后，術前和術中各種不良情緒完全消失，隨著身體的逐漸康復，心情逐漸好轉。但是，也有部分患者手術產生疼痛，或者引發(fā)術后并發(fā)癥，從而出現(xiàn)不良情緒。護理人員應對這類患者進行鼓勵和安慰，保持親切和藹的態(tài)度，詳細向患者描述其手術效果，告知患者手術十分順利，讓患者安心靜養(yǎng)。針對患者出現(xiàn)的術后疼痛不適等隨癥反應，應采取對應的措施進行處理，以保證手術效果。根據(jù)相關臨床資料分析可知，患者術后產生的疼痛不適等隨癥反應，其相關因素不僅包括手術方式和手術部位，還包括患者的文化教養(yǎng)、注意力、個人經(jīng)驗、情緒和心理因素等，需在術后對患者進行密切觀察，并保持良好氛圍，對室內溫度進行調節(jié)，最大程度降低噪聲，通過分散患者注意力等方式減輕疼痛，讓患者保持最佳的心理和生理狀態(tài)。
3總結。
計劃生育手術是我國落實計劃生育政策的一項主要方法，對婦女來說是并非是機體疾患的需要，因此心理上對計劃生育手術比較敏感。在實施計劃生育手術前、中、后都會產生一定的心理情緒，對手術效果具有一定的影響。根據(jù)患者心理特點，對其實施護理干預，需要醫(yī)護人員具備豐富的醫(yī)學知識、熟練掌握各項手術步驟，保持親切和藹的態(tài)度，及時采取有效措施對患者進行心理疏導和安慰，消除患者不良情緒，以促進患患者的早日康復。
護理專業(yè)開題報告樣本篇八
隨著圍產醫(yī)學的發(fā)展，孕產婦的心理保健已成為圍產保健中一個不可忽視的部分，妊娠雖然是發(fā)育年齡婦女一種正常、自然的生理現(xiàn)象，但對孕婦來說，終究是一次巨大的生理改變和心理應激過程，她們在經(jīng)歷懷孕、分娩、產后恢復及哺乳等一系列生理過程中，會產生各種心理、生理的改變。孕婦積極的心理反應有利于胎兒發(fā)育和分娩過程，而負性心理反應會使心理活動失衡，導致神經(jīng)活動和內分泌失調，不同程度地影響妊娠結局及母兒的安危。因此，正確把握待產婦的心理，有針對性地做好心理護理，是確保待產婦順利分娩以及產后恢復的重要工作。
近幾年，隨著對分娩期精神衛(wèi)生方面研究的深入，人們已經(jīng)從單純的產后抑郁認識到整個圍生期焦慮和其他心理問題，并提出早期發(fā)現(xiàn)和早期干預。目前研究表明圍生期的主要心理問題包含焦慮、恐懼；陌生、孤獨；沉重、抑郁；人際關系敏感、軀體化癥狀和睡眠障礙。
產生上述心理問題的原因大致包含以下幾點：產痛；矛盾與痛苦；孕婦的性格；大部分孕婦缺乏妊娠生理知識；家庭及社會支持系統(tǒng)以及其他因素。
目前采用的護理干預模式包含ikap健康教育模式—即信息（information）—知識（knowledge）—信念（attitude）—行為（practice）模式和自我效能理論（cbsei）模式。按照不同的干預模式采用不同的干預方法包含產前干預（健康教育）和產時干預。
（1）對孕產婦產生的心理問題原因進行分析。
（2）針對孕產婦產生的心理問題做相應的護理干預。
技術關鍵問題：通過觀察、交流、與家屬溝通了解孕產婦的心理狀況，分析出產生問題的主要原因，并作出相應的護理干預。
運用護理心理學手段，在進行護理過程中，通過親切交流。了解她們的.思想狀況，了解她們對妊娠、分娩生理常識的掌握情況，以便在分娩過程中有針對性的進行護理。
研究對象：某醫(yī)院產科的**例孕產婦。
（2）運用護理學知識實施相應的護理干預，考察干預效果；
（3）分析干預效果的有效性；
護理專業(yè)開題報告樣本篇九
組織護理本科生畢業(yè)論文的設計是臨床過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎知識和專業(yè)知識進行科學研究的重要實踐教學過程，是全面檢驗學生綜合素質和創(chuàng)新能力的主要手段。我院從xx年開始指導護理本科生進行畢業(yè)論文開題，通過護理部有力地組織實施和教師認真的指導，取得了較好的效果，但也發(fā)現(xiàn)護生在論文開題中存在的一些問題，影響了論文撰寫質量和其能力的養(yǎng)成。
1、資料與方法。
1.1資料與方法統(tǒng)計xx-xx年116篇在本院實習的本科護生畢業(yè)論文，按文獻內容分析法對資料進行分析，主要分析指標包括：論文研究的主要領域、論文選題的主要類型、指導教師職稱分布、畢業(yè)論文存在的主要問題等。
1.2統(tǒng)計學處理。
應用spss13.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,所有數(shù)據(jù)以相對數(shù)表示,各構成比間差異用卡方檢驗,以p0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2、結果。
2.1論文研究的主要領域。
論文研究的主要領域為:護理管理、護理教育、心理護理、專科護理、社區(qū)護理和其他等，具體分類情況見表1。
2.2論文選題的主要類型。
論文選題的主要類型為：經(jīng)驗性、研究性、綜述和個案護理，具體分類見表2。
2.3指導教師職稱分布情況。
指導教師的技術職務分別為：中級、副高級和正高級(從他院聘請部分指導教師)，具體分布情況見表3。
3、論文開題存在的主要問題、原因及對策。
3.1論文開題存在的主要問題。
論文開題存在的主要問題為：選題、查新、設計問題和報告問題，具體分類見表4。從表4中分析發(fā)現(xiàn)，論文選題方面的問題較多，占36.21%，學生選題未體現(xiàn)護理專業(yè)特點，選題的廣度、深度把握不準，存在文題大而全、空而泛、舊而陳的問題。如有位護生的選題是“活體肝移植術后護理進展”，活體肝移植術后的護理包括：基礎護理、?？谱o理、生活護理、心理護理等等，選題面面俱到，導致沒有具體的切入點。有的選題是前輩早已研究過且已在臨床應用的，無需再次進行研究和論證，如“重癥監(jiān)護室護士壓力分析”，李曉琳等在這方面已于xx年進行了研究。
3.2原因分析。
3.2.1學生因素。
學生自身的科研水平和能力較薄弱，對論文的選題、設計、開題和實施等過程不熟悉，缺乏理論知識;分析問題、判斷問題能力較弱，不會從實踐中找課題;從思想上沒有高度重視論文開題工作，沒有意識到論文開題是畢業(yè)論文設計的關鍵一環(huán)，有的護生在開題前不積極主動進行科研設計，存在被動和應付的現(xiàn)象，另外，學生的精力有限，白天進行臨床實踐，晚上忙于準備4級、6級英語考試和研究生考試，還有的學生忙于找工作，其精力和時間開始偏移，沒有將主要的精力放在論文的開題上。
3.2.2導師因素。
指導教師對學生疏于管理，不重視對學生獨立、分析解決問題和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);有些導師缺少與學生的溝通和交流，不能定期檢查學生的工作進度和質量;有些導師對學生較新、較偏的選題所投入的精力較少，缺乏整體、科學和規(guī)范的指導。
3.2.3管理因素。
指導教師技術職務層次與學生人數(shù)成反比，隨著學生人數(shù)的增加，高級技術職務和科研水平高的指導教師有限，導致指導教師緊缺，出現(xiàn)一個教師負責指導2～3名護生的現(xiàn)象，教師缺少與護生溝通、交流和對其論文的指導，導致護生在論文開題時存在一些問題。
3.3對策。
3.3.1加強論文開題組織管理。
針對以上問題醫(yī)院則采取了在護生實習初期便對學生的開題進行指導，重點了解學生研究的大致方向、設計的困難，明確開題的時間和具體要求。實施導師負責制，根據(jù)學生的研究方向有針對性地選擇指導教師，確保能對學生一對一地指導。導師與護生的搭配時力爭做到“兩個一致”：導師的研究領域與護生的選題方向一致，導師的研究專長與護生的特長一致;中期要對教師的指導情況進行定期和不定期檢查，重點檢查導師對所指導課題的掌握情況，課題的條件是否具備，是否對課題進行了論證和檢索;后期則要對論文的開題過程進行規(guī)范，明確學生開題報告的內容、方法和要求，以提高報告的質量。
3.3.2加強學生科研能力培養(yǎng)。
學生科研能力的培養(yǎng)是一個長期的、循序漸進的過程，需要學校和醫(yī)院齊抓共管。盡管學生在大學期間的護理科研課程為必修課，使學生了解和熟悉了科學研究的基本方法和手段，為學生撰寫科研論文和開展護理科研奠定了一定的基礎，但往往只是給學生傳授了初步的、基本的護理科研知識，為此，學校要有步驟、有系統(tǒng)地培養(yǎng)學生的科研能力，適當延長科研課程的學時，或為高年級的學生開設護理科研第二課堂，在護理科研教學中，教師應通過設定短期和長期目標，引導和點撥學生自學與思索，達到認知與技能同步收獲。
4、成效與思考。
4.1達到了教學所規(guī)定的目標，提高了論文質量。
我國本科生護理科研的教育目標為:通過學習，本科生具有護理科研意識，掌握護理科研的一般程序和方法，具備初步的護理科研能力，從實踐中選擇科研課題并完成科研設計，并初步具備撰寫科研論文的能力。我們通過加強管理,導師全程監(jiān)控等措施,使本科護生均完成了選題、設計和論文的撰寫，并掌握了基本的方法,具備了初步的科研能力,達到了教學目標。隨著護理科研帶教質量的提高，我學院本科護生不僅全部通過了學校的畢業(yè)論文答辯,而且獲學校優(yōu)秀論文的篇數(shù)逐年增多，有的文章還在統(tǒng)計源期刊上得以刊發(fā)。
4.2建立和完善指導教師的數(shù)據(jù)庫。
嚴格選拔科研輔導導師是本科護生科研能力提高的關鍵，為此我們嚴格按照其標準選擇高素質的輔導導師，確保帶教工作質量。對導師的學歷、技術職務、專業(yè)水平、科研能力、責任心等方面要進行全面考核，按照堅持標準、規(guī)范程序、擇優(yōu)遴選的原則儲備優(yōu)秀導師。同時，加強橫向聯(lián)系，聘請院外導師充實我學院本科護生輔導導師數(shù)據(jù)庫，不斷擴大導師隊伍，從而根據(jù)學生認為雙導師具有集思廣益、理論互補、資源共享，能提高科研能力的優(yōu)點，采用雙導師制指導護生護理科研實習。
4.3構建論文設計管理系統(tǒng)。
隨著本科護生數(shù)量的不斷增加，給教學管理帶來了一定的難度，為此，為進行科學管理，要構建論文設計管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)應包括3部分內容：學生模塊、導師模塊和管理人員模塊，第一部分內容應能提供所需的完整信息，并能滿足學生、導師和管理人員的需求。學生模塊：錄入個人信息，查詢檢索文章，與導師、管理人員溝通信息和選擇導師等。
導師模塊：查看學生信息，查詢檢索文章，與學生、管理人員溝通信息和選擇學生等。管理人員模塊：查看學生信息，查看導師信息，查詢檢索文章，與導師、管理人員溝通信息，統(tǒng)計生成報表和系統(tǒng)維護等。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十
五.護理措施。
我們首先要“報喜不報優(yōu)”，盡量多談一些使病人和家屬感到愉快、寬慰的話語和事情。安慰病人及其家屬，目的是為了讓病人精神寬松，早日恢復健康，所以，決不能把有可能增加其憂慮和不安的消息帶去，還要避免談論可能刺激對方或對方忌諱的話題。這是起碼的道德。當見到病人及其家屬后，一般先可以講述一些，憑自己直觀得到的印象，例如：“你的氣色不錯。”“你比以前胖了?！薄澳愕木窈芎??！苯又€可多講一些醫(yī)院外和與病情無關的內容，如單位里、家庭里甚至國內外的重大消息，盡可能地分散病人對疾病的注意力。然而一般來說，病人及其家屬總要對探病者講講病人的病情和感覺，這時，應該認真聆聽，并從中發(fā)現(xiàn)一些對病人有利的因素，以便接過話題，對病人及其家屬進行安慰。例如病人說過“胃口不錯”的話，探望者就可以借題“發(fā)揮”，多講些胃口好對戰(zhàn)勝疾病的重要意義，使病人認同這是個有利條件，從而增強戰(zhàn)勝疾病的信心。要有真摯的同情心，和藹可親的態(tài)度，親切美好的語言，理解家屬對親人生病帶來的痛苦，設身處地的為病人著想，通過細致觀察，專心傾聽家屬的陳述，仔細分析家屬不同心理問題和產生的原因，有的放矢地進行護理。
致謝。
首先感謝學校在畢業(yè)之際給我們一個可能讓我們把所有的知識總結起來的機會，通過這次畢業(yè)設計，使我對以前所學的知識有了一個整體上的概括，學到了好多東西，也讓我們具體了解到護理是高尚的職業(yè)。
首先我要衷心的感謝曾科對我整個畢業(yè)設計由始至終地悉心督促指導，并提供了大量而又詳實的資料給我，使我從困惑迷茫的初期走向論文的順利完成，在完成論文的同時也深受啟發(fā)和教育，使我受益終生。最后接受我最誠摯的謝意!
護理專業(yè)開題報告樣本篇十一
所在單位山東省費縣人民醫(yī)院。
聯(lián)系方式13793923627。
指導老師。
提交時間20xx年6月。
急性白血病是一種嚴重的血液系統(tǒng)疾病，目前并非少見，且呈逐年上升的趨勢。臨床上以化療為主，但化療毒副作用大，合理化個性化護理對化療后并發(fā)癥及不良反應具有較好的療效。國內許多護理人員在實際工作中總結了不少護理體會，如范菁、張輝，張樹風、吳紅梅等。高安麗則著重總結了老年白血病化療后骨髓抑制的護理，彭素近、秦社靈分別總結了20例、76例小兒急性白血病化療期間的護理經(jīng)驗，馬愛武、單秀梅強調急性白血病治療期的營養(yǎng)護理。而在關于比較合理化個性化護理與常規(guī)護理措施的優(yōu)缺點方面很少有人涉及。本研究旨在探討合理化個性化護理對急性白血病化療患者不良反應的影響。
本研究旨在探討合理化個性化護理對急性白血病化療患者不良反應的影響。目標是最大限度地減少或減輕化療后不良反應的發(fā)生，保證化療的順利進行及取得成功。
白血??；急性；化療；護理。
急性白血?。簽楣撬柚性寂c早期幼稚細胞急劇增生的惡性疾病，其特點為體內有大量的白血病細胞無控制地增生，出現(xiàn)于骨髓和許多其他器官和組織，并進入外周血液中；發(fā)病急，發(fā)展快，預后差，死亡率高。
化療：是急性白血病最主要最常用的治療方法。它是用含有特殊化學成份的藥物來殺滅或抑制人體內的白血病細胞，從而達到治療的目的。
護理：護理（nursing）一詞是由拉丁文“nutricius”演繹而來，原為撫育、扶助、保護、照顧殘疾、照顧幼小等涵義。1980年美國護理學會將護理定義為：“護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應。護理的基本屬性是醫(yī)療活動，但它具有專業(yè)性、服務性的特點，并以其專業(yè)化知識和技術為人們提供健康服務，滿足人們的健康需要。
急性白血病為血液系統(tǒng)惡性病，發(fā)生于所有年齡組，像其他腫瘤一樣，年齡大于50歲發(fā)病率明顯增高。成人患者主要是二種類型，急性淋巴細胞性白血病或急性髓細胞性白血病，而兒童主要為急性淋巴細胞性白血病【1】?；熓羌毙园籽∽钪饕畛Ｓ玫闹委煼椒ā?】。國內許多護理人員在實際工作中總結了不少護理體會，如范菁、張輝【3】，張樹風【4】，吳紅梅【5】等。高安麗則著重總結了老年白血病化療后骨髓抑制的護理【6】，彭素近【7】、秦社靈【8】分別總結了20例、76例小兒急性白血病化療期間的護理經(jīng)驗。馬愛武，單秀梅強調急性白血病治療期的營養(yǎng)護理，包括鼓勵患者進食和靜脈營養(yǎng)支持【9】?？傊?，科學的護理方法可以避免或減少化療中出現(xiàn)的并發(fā)癥和副作用，減輕患者的痛苦，提高患者對治療的依從性。
參考文獻。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十二
盈余質量是目前國內外理論界與實務界關注的焦點，因為盈余質量的研究既為投資決策提供更好的分析手段，又可以促進證券市場健康發(fā)展，還能為經(jīng)營者提供更有效的管理信息。而契約經(jīng)濟學主要是研究在信息不對稱情形下的契約不完全的根源，當事人如何設計一種契約，以及如何規(guī)避當事人的行為問題。本文旨在利用契約經(jīng)濟學的分析工具，對盈余質量及其在資本市場與勞動力市場上的作用進行分析。
一、盈余管理與資本市場契約。
現(xiàn)代契約理論中的逆向選擇模型在資本市場上的應用，主要表現(xiàn)在如何降低投資者對盈余信息的獲取成本，及提高盈余信息在企業(yè)或金融資產價值評估與預測中的作用問題上。然而投資者所能獲得的是管理當局報告的盈余，而公司的真正贏利能力或盈余質量卻是管理當局的私人信息。這種盈余信息不對稱，可能導致低盈余質量證券將高盈余質量證券驅逐出資本市場的逆向選擇問題。
現(xiàn)以資本市場的證券發(fā)行為例。假定市場根據(jù)公司的報告盈余確定該證券的發(fā)行價格，公司經(jīng)營期限為單一期間，不考慮風險因素，即發(fā)行價格等于盈余與無風險利率的貼現(xiàn)值。假定有a、b兩只證券準備發(fā)行,它們的報告盈余相等,但盈余質量存在差別,股票a的盈余質量高,股票b的盈余質量低。它們的報告盈余分別為2個單位與1個單位，無風險必要收益率均為10%。在信息對稱的情況下，由于股票a發(fā)行定價為2/10%=20；股票b發(fā)行定價為1/10%=10，股票a和b順利發(fā)行。在信息不對稱的情況下，市場僅僅根據(jù)管理當局的報告盈余確定發(fā)行價格。但在存在盈余管理的情形下，有可能出低質量的證券模仿高質量的，使得證券a和b的報告盈余都是個單位,發(fā)行價格均為。對于發(fā)行價格本應為20的證券a，由于發(fā)行價格只有15，所以公司a將尋找其他的融資渠道，從證券發(fā)行市場退出。而對于發(fā)行價格本應為20的證券b,能夠以價格15發(fā)行，證券b愿意留在證券發(fā)行市場上發(fā)行。這樣，雖然是相同的報告盈余，但留在證券發(fā)行市場上的是盈余質量差的證券。再假定投資者因知道上述情形，而不愿按照報告盈余確定的發(fā)行價格購買證券。因此，15不可能是股票發(fā)行的均衡價格，唯一的均衡發(fā)行價格是10。只有盈余質量低的證券發(fā)行，盈余質量高的證券則退出市場。
上述分析表明，市場上將充滿盈余質量低的公司證券，將動搖投資者的信心，甚至導致市場的崩潰。但實際上這種情形并未發(fā)生，因為一方面，盈余質量高的證券通過某種形式傳遞其質量高的信息，減少市場中的信息不對稱；另一方面，人們考慮了這種逆向選擇的情況，所以在進行市場設計時采取了一些緩解逆向選擇的機制設計。比如信息中介機構，資本市場中有兩類信息中介機構：一類是金融中介機構。另一類是信息中介機構。這些信息中介機構憑著自身的聲譽向投資者提供公司盈余質量的保證，從而減少市場中的信息不對稱。
并且實證檢驗的結果表明,管理當局也在資本市場上存在下列盈余管理動機：一是首次公開發(fā)行證券。我國國有企業(yè)存在盈余管理現(xiàn)象，在首次公開發(fā)行股票之前的財務預包裝過程中，資產收益率的中位數(shù)在ipo當年達到頂峰，隨后下降；資產收益率的中位數(shù)下降在不受保護行業(yè)統(tǒng)計上顯著，而在受保護行業(yè)統(tǒng)計上不顯著。研究表明一個即將上市的企業(yè)，其經(jīng)營者很可能對募股說明書中報告盈余進行操縱，以使公司股票有一個理想的價位。二是避免違反債務契約。defond&jiambalvo對實際上已經(jīng)違反契約的樣本公司進行檢驗后發(fā)現(xiàn),樣本公司在違反契約的前一年提高了盈余,他們將此解釋為接近違反債務契約條件的公司進行盈余管理的證據(jù)。三是減少證券的監(jiān)管成本。從一個足夠長的時間來看會計方法的選擇和盈余管理沒有直接影響企業(yè)經(jīng)濟盈余，只會改變企業(yè)經(jīng)濟盈余在不同會計期間的概率分布。盈余管理對報告盈余的影響一般是短期，而不是長期的。因而，盈余管理對報告盈余質量的影響也是短期的,并且從長期來看這種影響是逐漸減弱的。
二、盈余質量與勞動力市場契約。
股東可以通過直接監(jiān)督或設計有效的管理者薪酬契約降低成本，而在監(jiān)督和評價管理者績效的過程中需要通過會計信息了解企業(yè)價值的變化，因此，質量高的會計信息會提高經(jīng)理人員薪酬對它的依賴程度是一個內生性的問題。
（一）會計盈余報酬契約有用性對盈余質量的影響。
這種影響在盈余可靠性上主要體現(xiàn)了不利的方面。在董事會監(jiān)督管理者效率不佳的情況下,若ceo的薪酬與會計績效的敏感性較高,將助長經(jīng)理人員的盈余管理行為。balsam的研究結果支持無論分紅計劃是否存在,當薪酬與會計盈余的相關程度較高時,總經(jīng)理越有可能采用提高盈余的會計選擇,導致操控性應計項目的數(shù)值增大。實證會計理論下的企業(yè)的報酬契約的存在認為管理者會采取增加收益的會計選擇行為,若機械化地將會計盈余用于薪酬決定時,可能引發(fā)管理者的盈余管理行為。
（二）盈余質量對會計盈余報酬契約有用性的影響。
董事會應該依據(jù)財務報表數(shù)字背后的經(jīng)濟活動來決定經(jīng)理人薪酬,在決定經(jīng)理人薪酬時對所有不影響公司價值的會計選擇有所調整。一些研究致力于探討董事會是否可以洞悉盈余數(shù)字本質與產出背景,進而調整決定薪酬的盈余數(shù)字。由于企業(yè)當前已實現(xiàn)的成長應當是企業(yè)前期投資計劃實施的結果,而企業(yè)已實現(xiàn)的成長可以通過諸如資產賬面價值、銷售收入、凈利潤等指標的變動直接觀測到。因此,在下一步的研究中,可以考慮通過分析投資機會集的各個變量與企業(yè)各方面成長指標的相關程度來辨析各投資機會集變量的優(yōu)劣。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十三
品牌是一種戰(zhàn)略性資產和核心競爭力的重要源泉，成功的創(chuàng)建品牌可以使企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和高額溢價。品牌是企業(yè)個性、產品特性意義上的闡釋和延伸，是對企業(yè)經(jīng)營要素的內涵與外延的合理詮釋和理解，是企業(yè)的生存之道，是企業(yè)發(fā)展下去的理由。房地產企業(yè)作為近十年來國內發(fā)展最為迅猛的產業(yè)類別之一，品牌在其中發(fā)揮了不可估量的作用。品牌建設在房地產行業(yè)中的作用隨著市場的日漸成熟而顯得異常重要，已成為房地產企業(yè)發(fā)展的一個重要方向。
本課題來源于在國內發(fā)展20多年的較成熟的房地產企業(yè)——新城地產的品牌建設過程，詳細介紹了新城地產的發(fā)展、品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃及目標，對國內房地產及其他企業(yè)的品牌建設提出規(guī)劃及理論依據(jù)。
我國經(jīng)濟在經(jīng)過30多年的持續(xù)高速增長后，市場已經(jīng)發(fā)生了本質變化，基本上告別了“短缺經(jīng)濟”下的賣方市場，買方市場已經(jīng)全面形成。買方市場帶來的直接結果就是產品供過于求，部分工業(yè)企業(yè)生產能力過剩。不管是何種企業(yè)，要想贏得消費者，就必須更新觀念，創(chuàng)建適合當前市場和潛在市場需要，在“質量、性能、價格、營銷、服務、聲譽”等多方面發(fā)展，并具有高科技含量、高文化底蘊的品牌。企業(yè)能否培育出自有品牌，并塑造成知名品牌，將決定一個企業(yè)在市場上的競爭力。加強品牌的管理與運營已成為這個時代的要求，成為企業(yè)現(xiàn)代化和成熟程度的重要標志。
調整經(jīng)營思路，實施品牌戰(zhàn)略。
新城地產作為一個誕生在常州，扎根并成長在長三角地區(qū)的房地產企業(yè)，它的品牌影響力正在日益擴大，通過對新城地產品牌建設的研究，我們可以詳細地了解一個房地產企業(yè)是如何在20年的發(fā)展洪流里茁壯成長，它的企業(yè)價值和品牌理念對其發(fā)展究竟有何意義，探索出國內房地產企業(yè)乃至其他企業(yè)建設品牌的策略方案，從而為其發(fā)展指引道路。
1．國外品牌研究現(xiàn)狀：
品牌觀念的產生源于17世紀的英國，廣告代理商首先出現(xiàn)。18—19世紀初，品牌對廣告的需求不斷增加，并且要求越來越專業(yè)。在19世紀初到20世紀中期，品牌的概念最終形成，全球廣告的中心轉移到了美國。這一時期隨著廣告意識的覺醒和廣告公司的大量涌現(xiàn)，更新更多的技術運用到廣告中，品牌得到了專業(yè)推廣，很多真正意義上的品牌都在這個時期誕生。與此同時眾多的關于品牌建設的理論也應運而生。
品牌資產的鼻祖大衛(wèi)·艾克對品牌延伸及品牌權益資產理論的研究十分具有導向作用。他的專著《管理品牌資產》[4]引發(fā)了眾多的學者的重視，對品牌的資產價值進行了研究。使品牌研究的理論得以提高，形成較為系統(tǒng)的理論和方法，從而為當今企業(yè)產品實踐和品牌發(fā)展提供了理論武器。
西方品牌理論發(fā)展了200多年，對于品牌的建設、發(fā)展、品牌營銷等方面的研究已經(jīng)成熟，現(xiàn)在已經(jīng)從這些傳統(tǒng)的品牌研究轉移到了對品牌延伸、品牌資產等理論的研究，同時已經(jīng)開始關注品牌的保護、品牌社會責任感的培養(yǎng)等關乎品牌長久發(fā)展的理論。
2．國內品牌研究現(xiàn)狀：
我國從事品牌研究起步較晚，20世紀80年代初，品牌研究主要從公共關系學、廣告學等，從與品牌研究有關系的幾個方面進行研究，但并不深入。20世紀80年代末以企業(yè)識別系統(tǒng)cis為中心的品牌研究迅速發(fā)展。進入21世紀以來，我國品牌意識逐漸提高，品牌建設也邁出了一大步，從品牌的識別、定位、設計和品牌資產的管理等方面的研究，越來越向國際專業(yè)化水平看齊。
陳放在《品牌學》[2]中詳細闡述了品牌從孕育期到衰退期的生命周期，并且提出了建設品牌的四大必經(jīng)之路，還分別介紹了運作品牌的十大常用技術，他把品牌建設這個籠統(tǒng)的概念運用到了實處。郭雪剛在其著作《房地產企業(yè)品牌建設認識誤區(qū)及對策分析》[6]中說到：在品牌管理中，市場宣傳是很重要的一個方面。市場宣傳不單要宣傳產品，更要宣傳企業(yè)，要把品牌性質、企業(yè)精神融入其中，通過媒體傳向大眾，使企業(yè)形象向企業(yè)品牌轉化。在確定企業(yè)經(jīng)營理念的基礎上，抓住產品推廣的有利時機，有計劃地、連續(xù)地、穩(wěn)定地進行廣告宣傳，分階段達成建立知名度，提高偏好度的宣傳目標。在新城地產的內刊《新城人》中，詳細記錄了新城這個品牌的發(fā)展過程、企業(yè)價值觀和品牌理念，對國內各中小企業(yè)的品牌發(fā)展有一定借鑒作用。
1、實踐調查法：
調查法是論文研究中最常用的方法之一。它是有目的、有計劃、有系統(tǒng)地搜索有關研究對象現(xiàn)實狀況從而獲取材料的方法。本文中的所有企業(yè)發(fā)展信息、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃都是本人通過去相關企業(yè)實習、大量搜集材料所獲得的，本文中的案例和詳細數(shù)據(jù)也是通過企業(yè)內部雜志所得到。本人對調查所獲的信息進行了分析、綜合、比較、歸納，從而提出了文內觀點。
2、文獻綜述法：
文獻綜述法也是本文的研究方法之一，它是根據(jù)品牌建設所要達到的目標，廣泛閱讀國內外的相關文獻，從而全面、正確地了解并掌握國內外對企業(yè)品牌建設研究的相關成果。本人通過大量閱讀關于企業(yè)品牌建設的相關書籍和論文，在文中綜合歸納了所看書籍中的精髓，并且分析出了策略方案。
許多中小企業(yè)對于品牌建設的理解有一定的誤區(qū)，認為品牌戰(zhàn)略就是拍個廣告，敢于巨額廣告投入，就能迅速打造一個品牌，并且品牌打造缺乏創(chuàng)新意識，無長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，很多時候甚至太過注重表面而忽略了品牌內部的打造，以至于脫離了企業(yè)的經(jīng)營。
本文希望通過對品牌相關知識的介紹以及對新城地產品牌發(fā)展的案例分析，使讀者對品牌及品牌的建設有具體的認識和了解，使企業(yè)對內融會品牌理念，增強凝聚力；對外打造品牌價值，增強競爭力，使企業(yè)的品牌更具有內涵，幫助企業(yè)從品牌的誤區(qū)中走出來，能善于運用品牌的優(yōu)勢將無形的品牌價值轉化為有形的品牌收益，使品牌的內涵帶給品牌更高的附加值和市場價值，利用合理的戰(zhàn)略規(guī)劃更好地打造自己的品牌，真正視品牌為生命，從而在市場的激勵角逐中立于不敗之地。
第1周：安排畢業(yè)設計計劃，分配設計任務，借閱相關資料。
第2—5周：熟悉關于企業(yè)品牌建設的概念及理論，對課題有個整體想法及規(guī)劃，認真閱讀借閱的相關資料，并撰寫開題報告。
第6—9周：參與與企業(yè)品牌建設內容相關的畢業(yè)實習；記錄實習內容，并將書本及實踐學到的內容加入設計報告中，并根據(jù)課題工作要求確定論文方案。
第10—11周：參閱資料，開始著手設計畢業(yè)論文方案，并將之前積累的所有筆記歸納總結，將其運用畢業(yè)設計思想中，將論文分成幾個章節(jié)，大致完成各個章節(jié)的輪廓。
第12—13周：從各個章節(jié)入手，詳細闡述每個章節(jié)的思想，將自己對企業(yè)品牌建設的研究內容充分展現(xiàn)出來，將其融入到每個章節(jié)中。
第14—16周：基本完成畢業(yè)設計論文，和導師探討論文具體內容，并對不妥之處進行修改，從而完善各個細節(jié)。
第17周：完成畢業(yè)設計論文，最后對論文進行一次檢查。
第18周：完成畢業(yè)設計報告，參加畢業(yè)答辯。
[1]喬洋。品牌論[m]。廣東：中山大學出版社，2005。
[2]陳放。品牌學[m]。北京：時事出版社，2001。
[3]劉永炬。品牌苦旅[m]。北京：京華出版社，2005。
[4]大衛(wèi)·艾克。管理品牌資產[m]（董春海譯）。北京：機械工業(yè)出版社，2006。
[5]西雅圖·拉弗雷。現(xiàn)代品牌管理[m]（周志民譯）。北京：中國人民大學出版社，2012。
[6]郭雪剛。房地產企業(yè)品牌建設認識誤區(qū)及對策分析[j]。中國商界，2010（5）。
[7]李小明。品牌創(chuàng)造價值資本追逐品牌[j]。中國投資，2006，10（13）：13—24。
[8]鄒躍。中國中小企業(yè)品牌核心價值的形成研究[d]。碩士學位論文，燕山大學，2008。
[9]馮巧云。關于中小企業(yè)品牌建設的探討[j]。湖北經(jīng)濟學院學報，2009，23（4）：41。
[10]劉攀。房地產企業(yè)品牌建設的研究[d]。碩士學位論文，東北財經(jīng)大學，2010。
[11]管建新，黃國峰，等。新城人[j]。江蘇新城地產股份有限公司，2013。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十四
2,課題類型:。
二,課題的意義,國內外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經(jīng)濟決策的基礎.投資者和債權人可以根據(jù)公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果.如果會計信息不能真實地反映經(jīng)營活動,相關的決策必然缺乏可靠的基礎,資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費.同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應的股利分配.可見,上市公司會計信息的披露是十分重要的.會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權人都有十分重要的意義.會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟活動過程及結果,向有關信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策.
隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,股市的國際化,規(guī)范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用.但由于我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境,上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質量,仍然是需要我們認真探討的一個問題.
社會各界對上市公司財務報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性.但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷.這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關性和可靠性.因此,研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的.
三,課題研究的主要內容,重點,難點。
本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性.對目前上市公司會計信息的披露模式及其內容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方.通過對上市公司會計信息披露內容中的幾個重要組成部分(例如資產負債表,損益表,現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢.本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預測.
本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發(fā)展趨勢.
四,課題研究方法(或技術路線)。
市場調研法,比較分析法,歸納總結法。
五,課題的研究進度(標題宋體小四號加粗,內容小四宋體,倍行距)。
打算用五周的時間查找相關資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式.用三周的時間整理思路并形成初稿.用三周的時間加以修改,補充,最終定稿.
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論文裝訂:200x年月日。
指導教師評審意見:。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十五
在學術界，盈余管理(earningsmanagement)是一個有20年歷史的研究話題。什么是盈余管理?盈余管理產生的條件和動機有哪些?盈余管理研究包括哪些內容?盈余管理研究的方法有什么特點?盈余管理研究的未來發(fā)展方向在哪兒?所有這些都是我們在研究盈余管理時必須弄清楚的基本理論問題。
一、盈余管理的“經(jīng)濟收益觀”與“信息觀”
在會計學術界，盈余管理早期一般被理解為旨在有目的地干預對外財務報告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”()。對于這個定義，以下幾點需要引起我們特別的注意：
1.把盈余管理限定在對外報告領域，而把管理會計報告以及那些意在影響或改變公認會計原則的活動(如游說財務會計準則委員會)等排除在其討論之外。這樣考慮的主要原因可能有兩個：一是便于討論。如果將盈余管理僅限于對外報告領域，在現(xiàn)行的公認會計原則和應計制下討論“干預”問題，則可以把對盈余管理的研究簡化許多。二是在1990年以前，會計理論界對盈余管理的研究以對外財務報告為主。盡管當時人們就注意到報酬方案(compensationschemes)和部門經(jīng)理的私人信息是激勵對內部管理會計報告進行操縱的潛在因素，但很可能是由于資料難得，這一領域的研究成果比較少見。那一階段比較多見的研究成果是盈余管理的技術，應計制下的會計政策、會計選擇與股票回報的關系等。難怪戴維森等人在其所著的《會計：商業(yè)語言》中，專辟一節(jié)討論“會計戲法”(accountingmagic)問題，并給盈余管理下了一個更加具體而狹義的定義：在公認會計原則限制的范圍內，為了把報告盈利調整到滿意水平而采取有計劃行動步驟的過程。
2.在這個定義中，提出了盈余管理的主要目的是獲取某些私人利益(privategain)。這里所說的獲取某些私人利益是與對外財務報告過程的中立性運作(neutraloperation)相對立的。因為，現(xiàn)代財務報告的核心思想之一就是中立性原則以及由此而來的財務報告的不偏不倚。盈余管理實質上是背離了中立性原則，由此造成對外財務報告有所偏重、有所倚靠。盈余管理的出發(fā)點在局部利益、部分利益或某些人的利益，它無疑會損害公眾利益。
3.在定義盈余管理時，并沒有倚賴某一特定的盈利概念，而是基于會計數(shù)據(jù)作為是信息的觀點進行討論的。在這個定義中，盈余管理在會計系統(tǒng)內，經(jīng)理可以透過在公認會計原則范圍內的會計方法選擇和將某些給定的方法用特別的方式加以運用(如改變折舊資產的服務年限)來控制盈利。但事實上，盈余管理可以存在于對外披露過程的任何一個環(huán)節(jié)，也可以采用多種多樣的形式。例如，融資決策、投資或生產決策(如研發(fā)費和廣告費投放百分比的確定、生產線的增減、收購另一家公司)等都會影響企業(yè)某一期間的盈利。這些因素對盈余管理的影響可看成是“實際的”盈余管理。
傳統(tǒng)上，人們認為盈余管理是與經(jīng)濟收益(有時也叫真實收益)有關的一個概念。在經(jīng)濟收益觀()下，有一些數(shù)據(jù)(譬如經(jīng)濟收益)被盈余管理故意地歪曲了。經(jīng)濟收益之所以會被歪曲而成為會計的報告收益，除了盈余管理外，另一個影響因素是應計制會計和公認會計原則。應計制會計和公認會計原則也將導致會計數(shù)據(jù)與真實收益有偏差。當然，經(jīng)濟收益只有在一定的條件下才能有意義地加以定義，在現(xiàn)實的報告系統(tǒng)中是見不到的。一般說來，經(jīng)濟收益是看不見的。即使如此，在經(jīng)濟收益觀下，人們還是要把看不見的真實收益作為衡量偏差的基準。
我們認為以信息觀()來看待盈余管理更有意義。在信息觀下，盈利僅僅是許多用作決策和判斷的信號中的一個。信息觀意味著會計數(shù)據(jù)的重要屬性是其“信息含量”(informationcontent)這一統(tǒng)計特性。盈余管理的信息觀還假定公司經(jīng)理擁有私人信息。在一套既定的委托契約下，公司經(jīng)理不僅可以就會計程序作出選擇，而且還可以據(jù)此程序作出不同的估計。但在信息觀下，人們并不需要作為真實價值的盈利概念，與真實收益基準有關的計量偏差問題也不復存在。數(shù)據(jù)的真實價值在經(jīng)濟收益觀下至關重要，但在信息現(xiàn)下則不再是第一位的屬性了。
隨著人們對盈余管理認識和研究的深入，特別是同時從經(jīng)濟收益觀和信息觀兩個角度來看待盈余管理，盈余管理應當有一個更加全面和準確的概念。根據(jù)以上分析，我們認為：盈余管理是企業(yè)管理當局為了誤導其他會計信息使用者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的理解或影響那些基于會計數(shù)據(jù)的契約的結果，在編報財務報告和“構造”交易事項以改變財務報告時作出判斷和會計選擇的過程。
二、盈余管理的基本特征。
對盈余管理基本特征的研究有助于把握盈余管理研究的內容和框架。根據(jù)前面的討論，盈余管理的基本特性包括：
1.從一個足夠長的時段(最長也就是企業(yè)的整個生命期)來看，盈余管理并不增加或減少企業(yè)實際的盈利，但會改變企業(yè)實際盈利在不同的會計期間的反映和分布。換句話說，盈余管理影響的是會計數(shù)據(jù)尤其是會計中的報告盈利，而不是企業(yè)的實際盈利。會計方法的選擇、會計方法的運用和會計估計的變動、會計方法的運用時點、交易事項發(fā)生時點的控制都是典型的盈余管理手段。
2.盈余管理必然會同時涉及經(jīng)濟收益和會計數(shù)據(jù)的信號作用問題。這里所說的經(jīng)濟收益與上段提到的企業(yè)實際盈利并沒有實質上的差別。盡管人們并不知道企業(yè)究竟有多大的經(jīng)濟收益，但盈余管理最終還是離不開經(jīng)濟收益這一基準。更何況在盈余管理研究中，人們已開始尋找某些指標如現(xiàn)金流量等并試圖在某種意義和程度上來反映經(jīng)濟收益。應當注意到，無論是盈余管理在企業(yè)的實踐還是盈余管理的理論研究都非常關心會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用。盈余管理所瞄準的方向正是會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用。關于盈余管理的“經(jīng)濟收益觀”與“信息觀”的地位和重要性，在不同的國家由于證券市場的發(fā)達和完善程度差異較大而表現(xiàn)出不同的特點。發(fā)達證券市場環(huán)境下的盈余管理，人們考慮會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用就會多一些，其“信息觀”的重要地位也更加明顯些；相反，欠發(fā)達證券市場環(huán)境下的盈余管理，人們則容易拘泥于會計報告收益與經(jīng)濟收益或其它法規(guī)決定的收益之間的偏差，其“經(jīng)濟收益觀”的地位相應地更為突出。
3.盈余管理的主體是企業(yè)管理當局。從現(xiàn)有的研究文獻不難發(fā)現(xiàn)，在盈余管理的每一幕“戲劇”中唱主角的無非是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會。無論是會計方法的選擇、會計方法的運用和會計估計的變動、會計方法的運用時點，還是交易事項發(fā)生時點的控制，最終的決定權都在他們手中。當然會計人員也加入其中，但應看作是配角。在這里，可以明確企業(yè)管理當局對盈余管理應當承擔的責任。
4.盈余管理的客體主要是公認會計原則、會計方法和會計估計。此外，時間特別是時點的選擇也是盈余管理的對象之一。在研究盈余管理時，我們必須同時具有時間和空間的觀念。公認會計原則。會計方法和會計估計等屬于盈余管理的空間因素；會計方法的運用時點和交易事項發(fā)生時點的控制則可看作是盈余管理的時間因素。需要加以說明的是，盈余管理最終的對象還是會計數(shù)據(jù)本身。人們所說的盈余管理，最終也就是在會計數(shù)據(jù)上作文章。
5.盈余管理的目的既明確又非常復雜。所謂明確是指盈余管理的主要目的在于獲取私人利益，這點是可以充分加以肯定的。盈余管理是與公眾利益、中立性原則相矛盾的。我們也應注意到，盈余管理的目的又非常復雜。
誰是盈余管理的受益者?這里的情況比較復雜。上面提到盈余管理的主體是企業(yè)管理當局，盈余管理照顧的私人利益較多的情形是企業(yè)管理當局的利益，如經(jīng)理的分紅、認股權以及晉升機會等。在許多新聞報道和研究文獻中，我們常?？吹降挠喙芾淼氖芎φ咭话愣际枪蓶|、低層的雇員，甚至包括政府。例如，丹斯基()的研究表明人可以通過盈余管理來傳達其擁有的高超管理技能，而實際上這些人可能并不具備會計報告盈利中所代表的管理技能。阿亞等人(arya，a.，glover，j.，)則發(fā)現(xiàn)盈余管理限制了委托人解雇人的傾向，還可以減少委托人對于人正常工作的干預。即使是企業(yè)管理當局的利益，對每一個盈余管理的參與者來說也不是利益均沾的。當然，盈余管理有時也照顧某些股東的利益。
盈余管理的利益表現(xiàn)形式也十分復雜。有的是直接的經(jīng)濟利益如經(jīng)理人員分紅的增加，有的是間接的利益如職位晉升、股價飆升，會計數(shù)據(jù)的信號作用也常常表現(xiàn)在這里。有的是立竿見影的，有的則要潛伏很長的時期。
正是由于盈余管理的目的既明確又非常復雜，因此大眾傳播媒介普遍認為，盈余管理是件壞事，它們還比較喜歡采用盈利操縱()的概念；而機會主義的管理者則認為盈余管理是一個中性的概念，會計學術界的許多研究也持這種觀點。
三、“契約磨擦”與“溝通磨擦”
在現(xiàn)實社會里，可以見到許多盈余管理的激勵因素，有的屬管理激勵，有的是政治成本激勵或其它激勵。在管理激勵中，既有分紅和晉升的誘惑，又有被解除職位的壓力。在政治成本激勵中，有許多針對政府管制而進行的盈余管理。此外，盈余管理還可被用作是資勞雙方討價還價的工具。在某些特定的條件下，盈余管理也很有吸引力。正因為如此，才有所謂以股利為基礎的盈余管理、以節(jié)稅為目的的盈余管理、困境企業(yè)的盈余管理、運用盈余管理進行風險管理、公司首次公開募股(ipo)時的盈余管理等等。盈余管理也有許多阻礙的因素。注冊會計師審計、證券交易監(jiān)管機構的監(jiān)管、稅務稽查和股東大會等都在一定程度上阻礙和限制了盈余管理的泛濫。但上述限制因素往往也受到成本效益原則的限制，因此從整體而言，盈余管理的激勵因素要比阻礙因素強勢得多。在世界各國，幾乎每天都能聽到公司上調或調低盈利，虛報營業(yè)收益的故事。例如，美國在線公司為開發(fā)潛在客戶群，免費給客戶贈送磁碟，之后將所有發(fā)生的費用資本化；而微軟公司則被指控通過遞延確認實際所得收入來下調盈利。在這方面，我國也有數(shù)不盡的例子，會計“打假”始終效果不明顯，說明大家還是不怕，盈余管理還是有很多激勵因素的。
在現(xiàn)代會計報告系統(tǒng)中，留有許多盈余管理的機會。公認會計原則還存在不少局限性。美國證券交易委員會主席雷維特()1998年就曾在紐約大學法律與商學中心發(fā)表過題為“數(shù)字游戲”(numbergames)的演講，猛烈批評某些低質量的會計準則。應計制會計中的預計、攤銷等都很容易被利用作盈余管理。同時，不確定的經(jīng)濟交易和會計事項也越來越多，對這些不確定經(jīng)濟交易和會計事項的正確判斷也越來越困難。
在現(xiàn)代公司治理結構中也為管理當局進行盈余管理提供了一些條件。例如，現(xiàn)行的委托人與人之間的契約，股東會、董事長與經(jīng)理之間相互關系的制度規(guī)范仍存在許多不完善的地方，盈余管理乘虛而入也就見怪不怪了。
通過深入的分析研究，一些會計學家進一步得出了盈余管理產生的兩個基本條件：一個是契約磨擦()；另一個是溝通磨擦()。如果委托人與人之間沒有契約磨擦，他們之間的溝通也完全透明的，委托人可以掌握并使用充分信息，盈余管理也就不可能發(fā)生。
在委托關系的模型中，人們常常事先設定一套管理契約和報告規(guī)則。事實上，無論是管理契約還是報告規(guī)則都面臨隨著經(jīng)濟和企業(yè)情況變化而變化的壓力。但是，由于管理契約和報告規(guī)則通常被看作是固定的、僵化的(即使有變化也還是跟不上經(jīng)濟和企業(yè)情況變化的步伐)，會與現(xiàn)實的需要產生矛盾，因此盈余管理便應運而生。在這里，盈余管理常被用來解決由于管理契約和報告規(guī)則與現(xiàn)實情形發(fā)生磨擦所引起的問題，而管理契約和報告規(guī)則就成為盈余管理問題存在的內生變量。
僅僅用契約磨擦是無法完全解釋盈余管理的產生與存在的。人們之所以無法消除盈余管理，是因為信息不對稱()。最典型的是經(jīng)理知道的東西，包括股東在內的其他人并不一定知道。信息不對稱阻礙了信息交流和溝通，經(jīng)理也就不可能把他所掌握的全部私人信息傳遞出去。當然，有一些信息傳播是被法律禁止的。正是有了溝通磨擦，企業(yè)管理當局才會在盈余管理中大有作為。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十六
在本世紀初，一大批全球化公司，如美國安然公司、施樂、世界通信公司的轟然倒塌震驚了世界。人們在震驚的同時，也開始反思其中的原因。影響一個企業(yè)生死存亡的原因很多，但企業(yè)內部控制完善與否是其中的直接因素。越來越多的國家和地區(qū)已經(jīng)吸取了這些大公司的失敗教訓，深刻意識到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不幵內部控制的建立。上市公司作為信息公開透明的企業(yè)，在全球化的影響下，面臨的經(jīng)營和投資風險不斷增加。在國際金融危機的大背景下，美國雷曼兄弟因次貸投資破產、通用汽車破產重組、aig深陷破產泥潭被政府接管。在國內，中信泰福、平安保險等公司投資虧損事件也不斷地發(fā)生，嚴重損害了投資者的利益，對國際資本市場造成了重大打擊，同時也引發(fā)了人們的反思：如何建立企業(yè)內部控制制度?如何在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮其有效性?由此可見，內部控制制度的建立作為公司制度中一項重要的治理手段，其有效性亟待提高。在當前復雜多變的市場環(huán)境中，如何增強企業(yè)應對風險的能力，提升企業(yè)內部控制的有效性，是一個十分迫切的問題。20xx年5月，《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》由我國財政部會同證監(jiān)會、^v^、銀監(jiān)會、^v^共同制訂出臺。我國在上一世紀九十年代初期實施了新的企業(yè)會計準則、審計準則和財務通則。這些準則標志著與國際接軌?！镀髽I(yè)內部控制基本規(guī)范》的出臺，標志著這一重大改革又與國際接軌，中國版“薩班斯法案”的啟動標志完成，并且融入了國際軌道。實際結合我國企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀，建立起適合我國國情，并適應市場經(jīng)濟發(fā)展軌道的規(guī)范體系，同時有效地借鑒他國的成熟經(jīng)驗，是理論界一直在探討的方向。
我們可以了解到，該規(guī)范借鑒了國外內部控制研究領域的實踐操作和理論內涵，同時因地制宜，結合我國經(jīng)濟發(fā)展情況，制訂了不同于國外，適合我國特色的規(guī)范制度。具體包括內部控制應包括的五大要素;上市公司應實施有效的內部控制來加強管理等內容。規(guī)范的出臺意義重大，推動了我國內部控制工作的發(fā)展，同時規(guī)范也是我國公司內部控制工作的綱領性文件。隨著20xx年出臺的薩班斯法案，20xx年coso發(fā)布了《企業(yè)風險綜合管理框架》，內部控制理論的研究推向了高潮。內部控制進入了一個新階段，已經(jīng)逐漸進入“風險導向”階段。與企業(yè)管理相結合的綜合框架是前沿拓展，它提出了具體要求。即在監(jiān)督公司運營的基礎上，兼顧股東、企業(yè)員工、債權方及其他相關方的利益，同時加強反饋與監(jiān)督作用，起到為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展增值的作用，從而提高企業(yè)績效和競爭力。近年來，企業(yè)甚至社會各界幵始關注企業(yè)內部控制建設，目前我國內部控制制度層面的建設已取得了一定的的成果。但是，制度優(yōu)化和管理框架的完善方面成為內部控制的主要研究工作，而對內部控制的其他方面，如各關鍵控制點進行細化、量化分析的研究相對較少。當前從實際情況來看，我國公司特別是上市公司內部控制現(xiàn)狀并不盡如人意。上市公司內部控制要么不規(guī)范、不健全，要么形同虛設、有章不循、有法不依、缺乏監(jiān)督、無法落實。由于上市公司治理結構不完善、企業(yè)的成長性不均衡、經(jīng)營環(huán)境復雜多變等多方面原因，為上市公司的發(fā)展起最根本保障作用的內部控制未能發(fā)揮其應有的功效，企業(yè)違法、違規(guī)，會計報告信息無法保證真實可靠，經(jīng)營績效下滑等各種情況不斷發(fā)生，其根本原因就是內部控制制度的失效。
同時在學術上，在政策法規(guī)和理論規(guī)范的層面上的研究還是我國的內部控制研究的主要內容，對內部控制概念以及制度體系建設等問題的研究有所關注，但是較少討論內部控制實際執(zhí)行實施后的效果如何，達到什么樣的程度。最關鍵問題在于沒有建立一種統(tǒng)一的量化方法來對內部控制水平進行評價，這就造成了具體評價標準的缺乏。然而，我們清楚，內部控制的建立、加強和完善后，對外來說，企業(yè)可提高抗風險能力;對內來說，企業(yè)管理能力也得到了提升和改進，進一步來說，企業(yè)可穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)前進，提高企業(yè)績效。那么，會產生一系列問題。如內部控制執(zhí)行的有效性究竟如何，較高的經(jīng)營績效就意味著有較優(yōu)的內部控制水平?較低的經(jīng)營績效就意味著有較差的內部控制水平?完善的內部控制體系建立怎么提高了企業(yè)的經(jīng)營績效質量?針對引發(fā)的連鎖性問題，我國在上述方面的實證研究還欠缺，但這正引起了實務界的普遍關注。顯而易見，通過以上分析，研究內部控制與企業(yè)績效之間的關系也就水道渠成，成為必然選擇。
上一世紀八十年代,我國才逐步開始對內部控制理論的研究。吳水滲、邵賢弟(20xx年)根據(jù)控制論原理，多層面、多方位的解釋了內部控制的內涵，指出建立并完善企業(yè)的控制環(huán)境、進行廣泛的風險預測和評價、同時設立健全的控制環(huán)境、加強信息流動與溝通、加強企業(yè)的內部監(jiān)督來構建企業(yè)內部控制整體框架。張諫忠、吳軼倫以csa(內控自我評估)在寶鋼成功運用為案例，通過風險控制矩陣的設計并加強完善整改，指出內部控制自我評價機制在具體實踐中推廣使用，同時還可結合其他方面來發(fā)揮廣泛作用。
企業(yè)成本控制由于直接受到采購業(yè)務的影響，一直被西方發(fā)達國家企業(yè)管理所推崇，也是其管理的核心內容之一。在20世紀80年代中期，產業(yè)競爭激烈、利潤空間日益狹小，采購管理開始成為新的利潤增長點，也成為幫助企業(yè)獲得競爭力的戰(zhàn)略問題而受到重視。上市公司及跨國公司把采購成本控制作為加強公司營運能力與市場定位的一種系統(tǒng)方法，這種方法相繼在歐美盛行一時。具體來說，一些世界500強公司通過采用戰(zhàn)略采購成本控制方法來改變企業(yè)財務狀況，進一步優(yōu)化供貨商組合，從而提高企業(yè)的競爭力。如威望迪環(huán)球集團是一家全球公司，在歐洲采購一項目方面，嚴格控制成本，減少費用支出達億歐元，而索尼_愛立信公司也是通過npr全球成本控制項目提高了利潤，節(jié)約費用也達到了億美金。
本文也正是基于此進行研究。希望能夠分類研究采購內部控制信息披露的情況，分析不同披露情況對公司績效的影響，呼吁上市公司積極建立完善的釆購成本內部控制制度，在公司治理中有效運行，并且主動披露內部控制情況，在公司運營過程中提高公司收益，實現(xiàn)利潤最大化目標。具體來說，通過研究采購成本內部控制信息披露對公司市場績效的反應，從企業(yè)經(jīng)濟利益角度分析披露采購成本內部控制信息的價值含量對公司經(jīng)營業(yè)績的影響程度大小，使上市公司有自主動機來正確披露采購成本內部控制信息，強化上市公司完善內部控制機制的主動意愿。
汪諱和蔣高峰(20xx年)通過20xx年在上交所上市的516家公司提供數(shù)據(jù)為采集樣本，從而得出結論：上市公司權益資本與其自愿披露水平存在相互關系。具體來說，在剔除了兩大因素即公司規(guī)模和財務風險后，降低公司權益資本成本，影響企業(yè)績效源自于提高上市公司信息披露水平。王華和張程睿(20xx年)利用我國20xx年-20xx年新發(fā)行a股并上市的175家公司為檢驗樣本，得出相應結論。指明在證券市場上投資者與ip?公司間存在信息不對稱情況。這一不對稱程度分別與以下因素有關：公司ipo籌資直接成本、間接成本及總成本。而且與三者之間存在顯著正相關關系。我們加以分析，可以作出進一步解釋：公司ipo前披露信息越不透明，會付出相應代價，也就是要承擔更高籌資成本。相反如要降低公司ipo籌資成本，減少付出代價，提高企業(yè)績效，需要ip?前提高公司透明度和信息量，增加自愿披露信息，使投資者了解公司情況。陸穎豐(20xx年)以深交所公布上市公司披露結果作為信息透明度衡量指標做實際驗證，而在技術上采用gls剩余收益方法模型來計算權益資本成本。權益資本成本高低源自上市公司信息透明度高低，這一結論為上市公司及其管理層提升公司信息透明提供原始依據(jù)和堅強動力。曾穎和陸正飛(20xx)通過深圳證券市場a股上市公司為檢驗樣本，在技術上，上市公司股權融資成本是通過剩余收益方法模型來計算完成的。上市公司的信息披露質量被以下兩指標所替代：即披露總體質量與盈余披露指標。他們得出結論，信息披露質量較低的公司其付出代價較高，即股權融資成本較高;信息披露質量較高的公司其代價較低，即股權融資成本較低。簡而言之，上市公司信息披露水平的提高將對公司的經(jīng)營發(fā)展產生影響。具體來說，將有助于降低公司權益資本成本，從而提高企業(yè)績效。
王斌等(20xx年)通過檢驗，認為公司的治理、經(jīng)營發(fā)展狀況等相關因素與信息披露質量存在內在關系。研究發(fā)現(xiàn)，上市公司信息披露質量與股權結構無明顯相關關系，但與以下幾個因素有關：與獨立董事在董事會中所占比例、財務收益狀況、資產規(guī)模大小等因素正相關，但是與公司資產負債率負相關。梅艷曉(20xx)認為公司治理、內部控制、風險管理都在很多程度上影響企業(yè)收益水平。所以需要建立考評體系，將公司治理、內部控制、風險管理都納入其中。其實，在20xx年，程新生等人就對上市公司信息披露機制評價及信息披露指數(shù)進行了研究。以信息透明度作為出發(fā)點進行考核，評價依據(jù)有三方面：信息披露的真實可靠性、及時性、完整健全性，并據(jù)此三方面依據(jù)建立評價標準體系，通過上市公司信息披露指數(shù)反映。一句話概括：上市公司信息披露越完善，公司治理越好，企業(yè)績效越好;反之，信息披露不充分，企業(yè)績效越差。
本文以采購過程中內部控制方面為研究對象，綜合運用實證研究方法與理論分析手段，定性、定量結合，同時利用成本控制、內部控制、成本管理研究，針對上市公司，從制度設計、體系建設和操作流程等方面提出建議，推動建立和完善公司采購成本內部控制體系，使企業(yè)績效提升，市場競爭力得到增強。本論文首先從上市公司采購成本內部控制的產生和發(fā)展的背景著手，介紹并分析了開展采購成本內部控制的重要性。并針對與企業(yè)績效評價關系展幵論證，同時，對績效評價指標情況做了實際分析。最后，通過對上市公司績效指標評價的實務分析，對建立采購內部控制績效模式進行了闡述，包括評價程序，評價方法，評價指標建立等方面。具體來說，本篇論文分為以下幾個方面：首先是緒論部分。第一部分主要介紹了本文研究的意義及背景。第二部分主要介紹了研究的思路和方法。第三部分主要介紹了本論文的框架、研究內容。第四部分主要介紹了本論文的特色以及研究創(chuàng)新之處。其次對國內外有關研究成果綜述作了介紹。主要介紹了國內有關文獻綜述以及國外有關文獻綜述，包括介紹了coso關于內部控制的文獻。
通過國內外文獻的主要介紹，指出了相關文獻對本文的研究啟示。隨后重點對采購成本內部控制與上市公司績效相關性作了理論分析。主要研究了上市公司采購成本內部控制失效的現(xiàn)狀，通過現(xiàn)狀的描述，對采購成本內部控制有效性對上市公司經(jīng)營業(yè)績影響因素作了進一步分析。通過分析，并結合實際案例研究通過建立采購成本內部控制，提高上市公司經(jīng)營業(yè)績。后面重點是上市公司采購成本內部控制對企業(yè)績效影響的實證研究。通過理論模型及構建、研究假設的提出，采集相關數(shù)據(jù)和選擇樣本，并對假設變量進行了實證分析和研究，得出最后實證結果。最后是結論。通過理論分析和實證研究，得出主要研究結論。當然，本文研究也存在不足之處，并做出相關對策和建議和對未來研究的展望。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十七
目前國內有一些企業(yè)僅僅把財務報表視為向工商局、稅務局或上級主管單位履行報告義務的工具，忽視了財務報表對于企業(yè)管理層分析企業(yè)財務和經(jīng)營情況、對企業(yè)財務和經(jīng)營活動實施控制乃至依此進行決策的重要性。通過對企業(yè)的財務報表進行分析研究，以評價企業(yè)的經(jīng)營狀況，為使用者進行決策提供更為可靠的依據(jù)。正是由于以上原因，我選擇財務評價作為我論文研究的方向。
通過本課題的研究，從財務報表內外部使用者的角度，以北京同仁堂股份有限公司的財務報表為分析對象，依據(jù)財務報表的相關理論，對北京同仁堂股份有限公司的獲利能力、償債能力、營運能力以及現(xiàn)金流量進行分析。指出公司在經(jīng)營、管理方面存在的一些問題，并提出相應的建議，供管理者和投資者進行參考?？梢詾樵撈髽I(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障最全會計專業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文最全會計專業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文。同時也為相關企業(yè)在財務評價問題上提供借鑒。
本課題在國內外的研究現(xiàn)狀;。
課題研究的內容及擬采取的辦法。
北京同仁堂股份有限公司概況。
北京同仁堂股份有限公司的財務報表分析。
償債能力的分析。
營運能力的分析。
盈利能力的分析。
北京同仁堂財務管理中存在的問題。
北京同仁堂財務管理中存在問題的解決對策。
比率分析法、歷史對比法、規(guī)范研究等。
課題研究中的主要難點及解決辦法。
難點：
怎樣運用財務報表分析方法及對數(shù)據(jù)分析結果準確性的理解。
如何理論聯(lián)系實際，運用財務報表分析結論為企業(yè)提供合理化的建議。
解決辦法：
閱讀財務報表分析案例的書籍，參考企業(yè)的具體處理方式，就相關問題與同學討論分析或咨詢指導教師。
尋找更多的機會與指導教師進行溝通，聽取指導教師對論文提出的建議，并積極配合修改。
護理專業(yè)開題報告樣本篇十八
一、課題的提出（陳述目的和意義）。
主要闡述本課題研究的背景（包括課題研究所針對的現(xiàn)狀、國內外對該課題研究的狀況），選題的意義，研究價值等。具體涵蓋以下幾方面：課題研究范圍的界定，包括一些基本變量的辨析、界定等。課題的理論價值和實踐意義。課題在國內外的研究狀況及文獻綜述。
二、課題的界說。
對子課題名稱中的關鍵詞逐一定義并簡述，對它們之間的關系予以說明，對本課題研究的內涵加以概括。
三、理論依據(jù)。
闡述本課題研究的基本指導思想（該學科或領域的`科學理論中的基本觀點）、基本理論依據(jù)（綜述現(xiàn)當代國內外相關的重要理論觀點，具體到人及代表著作）以及其他理論依據(jù)（其它學科或領域的科學理論，如哲學方法論、心理學理論、系統(tǒng)論理論、教學法理論等）。
四、研究目標。
指課題研究要達到的目標，主要是直接目標。目標要求明確，具有可行性。
五、研究內容。
研究內容的確定就是對教育研究中各種變量進行考察、探討、調查、實驗，以揭示其本質特征，揭示各變量之間的關系，達到對教育現(xiàn)象的本質和規(guī)律的認識。在研究內容的設計中，要確定變量的類別和性質，劃定變量的范圍等。其語言應簡明扼要。
六、課題研究方法、實施步驟及預期成果。
1、課題研究方法。
陳述本課題總體的研究方法和具體研究方法（如調查研究法、行動研究法、經(jīng)驗總結法、文獻研究法、個案研究法、比較研究法等），并對所采用研究方法的落實措施加以敘述。
2、課題實施的大體步驟。
即確定研究實施過程和時間規(guī)劃，對研究的具體階段、安排等做出設計。研究的每一步驟，每階段的工作任務和要求等都要有明確的說明。分為申報與立項階段（從課題申報的時間起，到課題批準時間止）、實施階段、結題階段逐一敘述，包括每個階段的工作目標、主要任務。
3、課題預期成果。
課題研究的成果形式包括研究報告、教育論文、專著、軟件、課件等多種形式。課題不同，研究成果的內容、形式也不一樣，但不管形式是什么，課題研究必須有成果，否則，就是這個課題沒有完成。在開題報告中設計出成果形式，可以使研究者明確將來用什么表現(xiàn)研究成果，以便從開始就可以著手努力積累材料、構思框架、進行分工，以利于研究成果的順利問世。同時也有利于課題管理者據(jù)此對課題進行檢查驗收。
七、課題研究組織與管理。
（一）課題研究的組織機構和人員分工。
課題小組成員如何分工合作，在方案中，要確定課題組長、副組長、課題組成員以及分工。課題組組長就是本課題的負責人。一個課題組應該包括三方面的人，一是有權之士，二是有識之士，三是有志之士。有權了課題就可以得到更多的支持，有識了課題質量、水平就會更高，有志了可以不怕辛苦，踏踏實實去做。課題組的分工必須明確合理，讓每個人了解自己的工作和責任。當然在分工的基礎上，也要注意全體人員的合作，大家共同研究，共同商討，克服研究過程中的各種困難和問題。同時，還要注意課題組成員的整體素質與水平，尤其是課題負責人的水平。如果課題組成員和負責人既沒有理論又沒有實踐經(jīng)驗，這個課題就無法很好地完成，也就難以得到批準立項。
（二）課題研究管理。
1、經(jīng)費管理；
2、科研（教研）管理；
3、課題組自我管理。
八、課題研究的條件保證。
綜述課題組成員職稱狀況、學習經(jīng)歷、教學能力、科研能力、學術地位等；研究方案的可行性；學校對本課題研究的重視、支持情況，從組織領導、管理、科研經(jīng)費等方面給予的保證；課題組自我管理的措施。
九、參考文獻。
總而言之，科研課題開題報告是研究人員科研知識和能力的“縮影”。只有重視并認真、科學地做好研究課題方案的設計，制定好開題報告，才能為獲取教育科研優(yōu)秀成果打開成功之門。一句話，沒有科學周密的開題報告，沒有對研究設計的精心準備，就沒有科研活動的發(fā)生，更不會有什么真正意義上的學術突破。