總結(jié)不僅能夠鞏固經(jīng)驗(yàn)，還能夠?yàn)槲磥淼陌l(fā)展提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時(shí)要注意吸引讀者的興趣，提供有說服力的可信證據(jù)。探索以下總結(jié)范文，或許能給你帶來一些寫作的靈感。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇一
姓名。
性別。
照片。
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)能力。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
備注。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目。
1、
2、
開發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項(xiàng)目。
8、
9、
10、
職業(yè)技能。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
電子郵箱。
個(gè)人主頁。
qq號(hào)碼。
聯(lián)系地址。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息，認(rèn)真閱讀20個(gè)招聘信息，你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫一份工作技能提綱，將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對(duì)每一個(gè)能力或素質(zhì)項(xiàng)目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!
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姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號(hào)碼。
/jianli。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：女。
個(gè)人相片。
民族：漢族。
出生年月：1987年12月。
身高：168cm。
體重：48kg。
戶籍：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)文學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理、出納員、統(tǒng)計(jì)員。
職位名稱：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),倉管,文員。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：-2800元/月可面議。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計(jì)wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月中山大學(xué)文學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：**會(huì)計(jì)事務(wù)所。
時(shí)間范圍：12月-年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)行業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.
所在公司：
時(shí)間范圍：10月-1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的冰箱,洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有良好的心理素質(zhì)，堅(jiān)韌不拔，不畏競爭。能正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，虛心接受他人的建議。對(duì)工作有耐心，善于分析問題，解決問題。擁有良好表達(dá)能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。具有一定的專業(yè)知識(shí)，熟練操作office辦公軟件。積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨(dú)立、性格開朗、做事果斷有主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識(shí)，注意細(xì)節(jié)，有很好的`心理承受能力。
延伸閱讀：如何寫好個(gè)人簡歷。
你是不是正在為寫一份漂亮、得體的簡歷而發(fā)愁，近日李開復(fù)分享了一些多年看簡歷的經(jīng)驗(yàn)，小編今天整理分享給大家，希望對(duì)正在找工作的你有幫助。
1.求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。
2.請注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請外商的職位時(shí))：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說話(例如：項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。
4.寫履歷時(shí)，多用合適的動(dòng)詞，例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5.不要犯任何錯(cuò)誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯(cuò)了字，那么公司可能會(huì)認(rèn)為：“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò)，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6.簡歷上的每一句話都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí)，你的簡歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。
7.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個(gè)單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請一個(gè)軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢，對(duì)你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對(duì)公司是一種尊重，而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請信(coverletter)。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇四
個(gè)人簡歷，還是原創(chuàng)真實(shí)的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對(duì)簡歷上的'提問應(yīng)對(duì)自如。
實(shí)在無甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強(qiáng)，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會(huì)適得其反。
簡歷量化，要點(diǎn)化，簡潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實(shí)行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會(huì)中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會(huì)起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個(gè)自我評(píng)價(jià)，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!
興趣愛好就要多寫團(tuán)隊(duì)性的和對(duì)工作有幫助的，不要隨便寫個(gè)愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。
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個(gè)人簡歷。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號(hào)碼。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇五
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍地：梅州身材：167cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
工作年限：3職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。
離職原因：尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職務(wù)：試驗(yàn)員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗(yàn)工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展空間小。
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。
計(jì)算機(jī)能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強(qiáng)。
汽車駕駛能力：有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇六
招聘會(huì)上一般的面試官不會(huì)看簡歷，會(huì)當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對(duì)付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡歷對(duì)外寄出)的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。
另外針對(duì)所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡歷上也有不同側(cè)重點(diǎn)，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能；會(huì)計(jì)就偏重自己會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報(bào)紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“自薦書”。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認(rèn)真對(duì)待。
怎樣寫自薦書？
(2)中間部分，主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。如自薦書。
b、工作經(jīng)歷和能力說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷；說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
自薦書。
(3)結(jié)尾部分，多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。
你的簡歷是否奪“眼球”
給簡歷“減肥”
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。
那時(shí)候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡歷時(shí)，我特別志得意滿?？闪钊耸氖?，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個(gè)人經(jīng)歷去了。
后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。
兩張a4紙“打天下”
通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。
我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)offer。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇七
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：軟件實(shí)施|實(shí)施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。
求職狀態(tài)：找工作,隨時(shí)到崗。
發(fā)展方向：我希望能從事實(shí)施工程師一職，軟件實(shí)施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)，我將自己學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)歷投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補(bǔ)拙，相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿分的答卷。再再次，雖然說事業(yè)的成功靠的是堅(jiān)持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己、對(duì)自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃，我喜歡軟件實(shí)施這份工作，希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進(jìn)步，能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我將為這份事業(yè)付出.
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
南海信息技術(shù)學(xué)校大專計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
技能特長specialskill。
熟悉平臺(tái)：windows系統(tǒng)。
熟悉數(shù)據(jù)庫：sqlserver2008，oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio開發(fā)工具。
熟悉使用excel,word文檔，ppt等工具。
熟悉編寫t―sql編程，存儲(chǔ)過程，觸發(fā)器。
了解技術(shù)：,c#,winform等。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實(shí)施工程師。
工作內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目的需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝，實(shí)施，處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作，解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制，解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
實(shí)施項(xiàng)目一：
星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件，項(xiàng)目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括：注冊新帳號(hào),找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括：
預(yù)定管理，入住管理，客房管理，會(huì)員管理，報(bào)表管理，交班管理，屏幕鎖定，退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營者登記客人主要信息，容易查詢客人的入住記錄，還有客房的入住情況，該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營者提供了成本分析，利潤分析等諸多功能，能廣泛適用酒店餐飲管理，飯店餐飲管理等場合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能，也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報(bào)表統(tǒng)計(jì)及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。
責(zé)任描述：參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級(jí)籌建改造升級(jí)實(shí)施，包括軟件采購調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)也為公司開發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持，并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問題。
實(shí)施項(xiàng)目二：
地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點(diǎn)度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運(yùn)行，為各醫(yī)院取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也受到客戶的廣泛好評(píng)。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計(jì)分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實(shí)施在整個(gè)醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級(jí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的人、財(cái)、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)。
責(zé)任描述：進(jìn)行工程實(shí)施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析，系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝，局域網(wǎng)維護(hù)，服務(wù)器，erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù)，后期項(xiàng)目交互調(diào)解等。
實(shí)施項(xiàng)目三：
電力智能巡檢系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運(yùn)行狀況及周圍環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患，保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有：用戶角色劃分,我的工作平臺(tái),系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計(jì).目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣，成熟的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫、運(yùn)維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體，整個(gè)巡視結(jié)束自動(dòng)形成報(bào)表和分析報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場比對(duì)出結(jié)果、一鍵傳輸出報(bào)告”的巡視效果，有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率，極大減輕運(yùn)維人員巡視工作量。
責(zé)任描述:參與了解線路狀況，制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù)，包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝，確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入，并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人忠誠，工作勤奮，做事認(rèn)真，從來不斤斤計(jì)較。盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通，富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問題，就善于學(xué)習(xí)，比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問題，我就努力去專研這方面的技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，雖然我在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件，愿意在周末和晚上加班，能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且可以很好的接受新知識(shí)。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇八
2.最好只用一頁；
3.不要超過兩頁；
5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；
6.不要撒謊；
7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；
9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點(diǎn)；
10.不要輕視功能性格式，這種格式對(duì)學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗(yàn)的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個(gè)技能后，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞“我、我的”；
14.按逆年代順序列出你的工作；
15.在描述工作時(shí)，不要將名詞和動(dòng)詞短語混用，最好始終用具體的行為動(dòng)詞；
19.要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，非凡是你沒有多少經(jīng)驗(yàn)或考慮換工作時(shí)；
24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價(jià)值的；
29.要認(rèn)真校對(duì)，錯(cuò)誤拼寫和打印錯(cuò)誤都是不可原諒的。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇九
民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機(jī)：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十
簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡歷上。通常會(huì)讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個(gè)人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn)，我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)和知識(shí)培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會(huì)更好。
投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過硬。
選擇：對(duì)于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級(jí)別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們在初選時(shí)基本上會(huì)考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽(yù)，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡歷，突出問題的不同之處。
5、簡歷表達(dá)好，增加被錄用機(jī)會(huì)。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達(dá)不規(guī)范，太長時(shí)間沒有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評(píng)價(jià)中揚(yáng)長避短包裝自己。
1、語言表達(dá)簡潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會(huì)讓你成為自我評(píng)價(jià)的格式，沒有個(gè)性，自然，很難打動(dòng)hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒有動(dòng)力直接丟棄你恢復(fù)。對(duì)于應(yīng)聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個(gè)人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個(gè)人優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。
求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng)時(shí)可以通過注意到了以下兩點(diǎn)：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，技能和資源，以最大的亮點(diǎn)出來的空間，寫詳細(xì)。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計(jì)要求掛鉤起來，就要詳細(xì)羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識(shí)或技能，請?jiān)敿?xì)寫下來，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時(shí)，求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個(gè)月內(nèi)，完成了__個(gè)項(xiàng)目采購，對(duì)接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費(fèi)__元?！?BR> 求職者應(yīng)聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會(huì)認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對(duì)于同一個(gè)求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷活動(dòng)計(jì)劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個(gè)演示將是另一個(gè)招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊(duì)的核心之前更自然地認(rèn)識(shí)。
4、劣勢弱項(xiàng)要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時(shí)，會(huì)參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時(shí)，可以省略不寫，也可以提供相對(duì)模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長項(xiàng)目所吸引時(shí)，它不會(huì)過早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)。
又比如，你第一份社會(huì)工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個(gè)月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時(shí)間學(xué)生寫到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來，會(huì)認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對(duì)求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會(huì)自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對(duì)于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。
5、針對(duì)不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”
“一紙簡歷通天下”的時(shí)代早已過去，求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡歷進(jìn)行包裝，“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。
誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時(shí)，一位人事經(jīng)理看簡歷的時(shí)間不超過30秒，冗長的簡歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會(huì)難以下咽..那么，你想張貼個(gè)人照片嗎?
我們長期的實(shí)踐和對(duì)比，其中包括實(shí)地走訪百家企業(yè)宣講會(huì)后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個(gè)別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個(gè)企業(yè)，哪種崗位，都會(huì)提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點(diǎn)..
對(duì)于不同的工作需求，公司有不同的研究重點(diǎn)。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實(shí)習(xí)，課外活動(dòng)等。
誤區(qū)四：夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，將自己形容成一個(gè)能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么?！?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十一
姓名：性別：男。
民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機(jī)：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十二
新的一年里有新的一輪的校園招聘會(huì)即將開啟，許多企業(yè)已經(jīng)早早的進(jìn)入到校園，進(jìn)行校園宣講會(huì)，這也意味著畢業(yè)生的就業(yè)小高峰來臨。這時(shí)正在求職的你準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷了嗎?你可知道寫個(gè)人求職簡歷的技巧與重點(diǎn)在哪里?現(xiàn)在本網(wǎng)小篇告訴你幾個(gè)寫個(gè)人求職簡歷的小技巧。
1、小錯(cuò)不斷。
某通信公司人事經(jīng)理：
在我們公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的簡歷中，有一名畢業(yè)生在簡歷中將自己學(xué)校的名字“xx信息大學(xué)”寫成了“xx信心大學(xué)”，期望月薪將“3000元”寫成“30000元”，一份兩頁的簡歷中出現(xiàn)兩處錯(cuò)誤，這種“小錯(cuò)”讓我不能忍受，因?yàn)槲液軗?dān)心今后他處理帳目時(shí)可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。
“師范大學(xué)”寫成“示范大學(xué)”，身份證號(hào)碼少寫一位……這種小錯(cuò)誤經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中。雖然招聘官看簡歷的速度很快，但這種小細(xì)節(jié)卻很容易被發(fā)現(xiàn)，而且會(huì)引起特別的注意。如果畢業(yè)生應(yīng)聘的是文員、總經(jīng)理助理、會(huì)計(jì)等要求比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫?，簡歷上有一個(gè)錯(cuò)別字，就可能被招聘官篩掉。即使不是應(yīng)聘這些要求異常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，出現(xiàn)錯(cuò)別字、排版錯(cuò)誤的簡歷也會(huì)讓用人單位對(duì)簡歷的主人印象扣分，給用人單位留下“馬虎”“毛躁”的印象。因?yàn)閺暮啔v中可以看出求職者的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果出現(xiàn)錯(cuò)別字，會(huì)給用人單位一種信息，那就是做事不用心。
所以我建議畢業(yè)生，在簡歷填寫完畢后，要使用文字處理軟件，利用其拼寫檢查功能檢查可能忽略的錯(cuò)誤。最好再請幾位同學(xué)或朋友幫自己審查幾遍，確保在簡歷中不要出現(xiàn)類似的“低級(jí)錯(cuò)誤?！?BR> 2、內(nèi)容注水。
某廣告公司人事經(jīng)理耿賽猛：
一次校園招聘會(huì)上，我收到了一位畢業(yè)生的簡歷，實(shí)踐經(jīng)歷非常豐富：“曾在某知名電視臺(tái)做過半年實(shí)習(xí)編導(dǎo)，曾經(jīng)策劃過某個(gè)知名節(jié)目……”我恰巧跟這家電視臺(tái)的一位管理人員是朋友，就打電話過去詢問這位畢業(yè)生的工作情況。但是這位朋友的回答給我潑了一盆涼水：查無此人!
結(jié)果可想而知，我把他拉進(jìn)了黑名單。因?yàn)楹啔v是否真實(shí)反映了一個(gè)人的人品。不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，用人單位就會(huì)堅(jiān)決棄用。
現(xiàn)在，很多企業(yè)都會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查。畢業(yè)生簡歷注水的部分主要集中在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時(shí)的提問會(huì)集中在求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上。如果這部分內(nèi)容造假，用人單位稍加追問就能判斷出畢業(yè)生是否在說謊。如果企業(yè)決定錄用該學(xué)生，還會(huì)到學(xué)校、院系進(jìn)一步核實(shí)和了解，很快就會(huì)知道求職者是否在該校就讀、平時(shí)表現(xiàn)如何、得到過哪些獎(jiǎng)勵(lì)。提供虛假個(gè)人簡歷會(huì)對(duì)就業(yè)起負(fù)面作用。
3、華而不實(shí)。
某網(wǎng)站校園事業(yè)部總經(jīng)理：
“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一份精彩!”
“不選擇我是你最大的損失!”
“……經(jīng)過磨礪……風(fēng)雨過后，我必將塵埃中絢麗綻放!”……。
這些是經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中的'句子，不少應(yīng)屆生尤其喜歡在“自我評(píng)價(jià)”和求職信里“舞文弄墨”，語言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點(diǎn)。這會(huì)讓招聘人員很快失去耐心。
一般而言，“自我評(píng)價(jià)”的篇幅仍然控制在150至300字最合適。有事實(shí)有數(shù)據(jù)，一下抓住問題核心，客觀可信的自我評(píng)價(jià)是被企業(yè)喜愛的。例如“外語通過托業(yè)考試，并在3個(gè)500強(qiáng)外企里有累積8個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)交流經(jīng)驗(yàn)”。而口號(hào)式的、含糊不清的自我評(píng)價(jià)最被企業(yè)反感，即使是求職文字類的工作也不建議在簡歷展現(xiàn)“文采”，最好將文字作品另外附在簡歷后面。
此外，很多畢業(yè)生喜歡在簡歷的包裝上下大功夫，花幾十元甚至幾百元打造“奢華簡歷”。這樣做往往會(huì)適得其反。尤其是應(yīng)聘會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡歷，如果面對(duì)的是日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會(huì)起反作用。
4、千篇一律。
某房地產(chǎn)公司校園招聘人事經(jīng)理：
現(xiàn)在，很多學(xué)生喜歡廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對(duì)的是哪家公司、哪種職位，都會(huì)遞上一份內(nèi)容相同的簡歷。明明應(yīng)聘的是“銷售”崗位，簡歷中花了大半頁的篇幅在介紹他做家教的經(jīng)歷;招聘啟事的崗位說明中明確要求“英語水平六級(jí)以上”，簡歷中完全沒有提及英語水平和優(yōu)勢……我在瀏覽這樣的簡歷時(shí)很難搜索到與崗位匹配的關(guān)鍵詞，這樣的簡歷就會(huì)輕松成為“漏網(wǎng)之魚”。
缺乏針對(duì)性和匹配度的“萬能簡歷”會(huì)石沉大海。畢業(yè)生在投遞簡歷前一定要仔細(xì)研究應(yīng)聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優(yōu)勢在簡歷的顯著位置體現(xiàn)出來，通過簡歷來表達(dá)自己的用心和誠意。
人事經(jīng)理希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點(diǎn)。針對(duì)不同職位的需求，企業(yè)會(huì)有不同的考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十三
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話：
應(yīng)聘職位：
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的.工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)???歷：
社會(huì)實(shí)踐：
證???書：
語言及操作能力：
興趣愛好：
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年1月22日）。
居住地：大連。
電話：188*******（手機(jī)）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：文字媒體/出版。
職位：印刷技術(shù)支持。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：包裝工程。
學(xué)校：大連科技學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：文字媒體/出版。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：印刷技術(shù)支持。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.負(fù)責(zé)公司的雜志印刷采購和投遞供應(yīng)商的'管理。
2.和印刷供應(yīng)商工作溝通，確保印刷品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間滿足客戶要求。
3.安排郵局和投遞公司按照客戶數(shù)據(jù)庫按時(shí)投遞至目標(biāo)讀者處。
20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.和媒體合作部合作對(duì)客戶雜志的印刷給客戶更好的建議和提供技術(shù)上的支持。
2.提供印刷和發(fā)行解決方案，在最大限度內(nèi)降低預(yù)算，根據(jù)印刷方式和發(fā)行渠道選擇合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助公司公關(guān)部門做一些宣傳活動(dòng)所需的印刷品的采購，公司供應(yīng)商資料匯總和合同的管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6大連科技學(xué)院包裝工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十五
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
團(tuán)體主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、公布的文章等，請根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況，自然地過渡到一兩個(gè)本人本科或權(quán)利時(shí)期完美完成的事情，以這一兩個(gè)例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時(shí)成功組織的活動(dòng);或許如何投入到社會(huì)理論中，使用本人的特長為社會(huì)大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。)。
團(tuán)體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團(tuán)體愛好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對(duì)本人的評(píng)價(jià)等)。
其他闡明:。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十六
民族：漢族。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教授/講師：高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09～南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07深圳市龍城高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02～20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十七
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類型：你的求職類型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專業(yè)：你的專業(yè)。
移動(dòng)電話：你的移動(dòng)電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實(shí)的知識(shí)水平。}。
自我評(píng)價(jià)。
你的自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識(shí)淵博，愛崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十八
封面的制作一定要有特色——這是個(gè)很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時(shí)，就對(duì)你有一個(gè)最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開你的簡歷。
在封面的制作過程中，一般不要加上個(gè)人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌，而且你對(duì)自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明，也許會(huì)讓單位對(duì)你的專業(yè)背景有一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)。
一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的'內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在**年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對(duì)自己的簡歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。
三、求職自薦信。
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對(duì)單位有清楚地了解，可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對(duì)單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對(duì)單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁?，這樣可以給招聘人員留下你對(duì)單位很了解的直觀印象，單位就會(huì)在你得個(gè)人求職簡歷上多花一點(diǎn)時(shí)間，你的勝出幾率就會(huì)大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對(duì)象的稱呼、全名和頭銜;盡量自己手寫。
個(gè)人簡歷制作須知之二：個(gè)人簡歷制作注意事項(xiàng)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
7、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
8、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
10、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。
11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場人員,應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
12、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
13、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
14、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
15、對(duì)企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
16、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
17、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十九
所學(xué)專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：英語國家四級(jí)，普通話國家二級(jí)甲等。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力。
本人20xx年7月于江西師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的。
教學(xué)。
經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人是江西師范大學(xué)20xx級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一片精采！
聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二十
又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場的關(guān)鍵時(shí)期。就簡歷來說，雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系，但也起著相當(dāng)重要的作用。據(jù)了解發(fā)現(xiàn)，雖然一個(gè)人應(yīng)聘的職位各有不同，但簡歷格式卻一樣，連各種證書復(fù)印峻有近10頁紙。厚厚的一沓簡歷中，前面兩頁全是大學(xué)所學(xué)課程、在校期間擔(dān)任的學(xué)校班級(jí)職務(wù)、個(gè)人愛好等，直到第三頁才看到相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這里求職指導(dǎo)要說的是，企業(yè)招聘員工是希望他為企業(yè)做事，他們更想知道的是你和職位相關(guān)的工作經(jīng)歷與能力。
此外，企業(yè)在收到簡歷后，一般關(guān)注的只是簡歷上的求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷，其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想，企業(yè)登報(bào)招聘后，收到的應(yīng)聘信少則數(shù)十上百封，多則幾千上萬封，人事部門根本無法仔細(xì)閱讀每一份簡歷。像主題不是很鮮明的簡歷，基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此，求職指導(dǎo)建議把簡歷濃縮成一張，證書只要附張畢業(yè)證書復(fù)印峻即可，簡歷突出自己社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。盡量讓企業(yè)招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。制作簡歷時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān)，如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的，否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
2、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的，就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的.技能，如：應(yīng)聘市場人員，應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
4、對(duì)企業(yè)的要求，包括待遇、工作環(huán)境等，最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感，從而把你淘汰出局。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二十一
婚姻狀況：已婚籍貫：廣西南寧。
身高：162公分體重：45公斤。
專業(yè)：建筑工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤后勤期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類資料員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤文員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事專員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類建筑設(shè)計(jì)/制圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：國語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：個(gè)人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：個(gè)人。
工作分類：個(gè)人個(gè)人。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設(shè)計(jì)部。
工作分類：cad出圖設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要以路橋模板設(shè)計(jì)加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預(yù)算。
公司名稱：源谷藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設(shè)計(jì)部。
工作分類：cad出圖、3d效果圖’設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：平時(shí)主要以3d畫效果圖為主(比如紀(jì)念館、旅游商店)，用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評(píng)價(jià)。
雖然我沒有很高的學(xué)歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對(duì)電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、cad平面設(shè)計(jì)、在往后為自已打造更好的平臺(tái).
更多。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二十二
簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：
[簡歷的寫法]個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法——詳細(xì)知識(shí)。
基本情況：
個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！
撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽(yù)：
對(duì)于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇一
姓名。
性別。
照片。
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)能力。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
備注。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目。
1、
2、
開發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項(xiàng)目。
8、
9、
10、
職業(yè)技能。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
電子郵箱。
個(gè)人主頁。
qq號(hào)碼。
聯(lián)系地址。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息，認(rèn)真閱讀20個(gè)招聘信息，你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫一份工作技能提綱，將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對(duì)每一個(gè)能力或素質(zhì)項(xiàng)目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!
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姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號(hào)碼。
/jianli。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：女。
個(gè)人相片。
民族：漢族。
出生年月：1987年12月。
身高：168cm。
體重：48kg。
戶籍：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)文學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理、出納員、統(tǒng)計(jì)員。
職位名稱：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),倉管,文員。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：-2800元/月可面議。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計(jì)wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月中山大學(xué)文學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：**會(huì)計(jì)事務(wù)所。
時(shí)間范圍：12月-年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)行業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.
所在公司：
時(shí)間范圍：10月-1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的冰箱,洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有良好的心理素質(zhì)，堅(jiān)韌不拔，不畏競爭。能正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，虛心接受他人的建議。對(duì)工作有耐心，善于分析問題，解決問題。擁有良好表達(dá)能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。具有一定的專業(yè)知識(shí)，熟練操作office辦公軟件。積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨(dú)立、性格開朗、做事果斷有主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識(shí)，注意細(xì)節(jié)，有很好的`心理承受能力。
延伸閱讀：如何寫好個(gè)人簡歷。
你是不是正在為寫一份漂亮、得體的簡歷而發(fā)愁，近日李開復(fù)分享了一些多年看簡歷的經(jīng)驗(yàn)，小編今天整理分享給大家，希望對(duì)正在找工作的你有幫助。
1.求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。
2.請注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請外商的職位時(shí))：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說話(例如：項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。
4.寫履歷時(shí)，多用合適的動(dòng)詞，例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5.不要犯任何錯(cuò)誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯(cuò)了字，那么公司可能會(huì)認(rèn)為：“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò)，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6.簡歷上的每一句話都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí)，你的簡歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。
7.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個(gè)單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請一個(gè)軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢，對(duì)你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對(duì)公司是一種尊重，而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請信(coverletter)。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇四
個(gè)人簡歷，還是原創(chuàng)真實(shí)的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對(duì)簡歷上的'提問應(yīng)對(duì)自如。
實(shí)在無甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強(qiáng)，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會(huì)適得其反。
簡歷量化，要點(diǎn)化，簡潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實(shí)行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會(huì)中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會(huì)起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個(gè)自我評(píng)價(jià)，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!
興趣愛好就要多寫團(tuán)隊(duì)性的和對(duì)工作有幫助的，不要隨便寫個(gè)愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。
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個(gè)人簡歷。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐經(jīng)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號(hào)碼。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇五
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍地：梅州身材：167cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
工作年限：3職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。
離職原因：尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職務(wù)：試驗(yàn)員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗(yàn)工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展空間小。
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。
計(jì)算機(jī)能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強(qiáng)。
汽車駕駛能力：有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇六
招聘會(huì)上一般的面試官不會(huì)看簡歷，會(huì)當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對(duì)付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡歷對(duì)外寄出)的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。
另外針對(duì)所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡歷上也有不同側(cè)重點(diǎn)，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能；會(huì)計(jì)就偏重自己會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報(bào)紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“自薦書”。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認(rèn)真對(duì)待。
怎樣寫自薦書？
(2)中間部分，主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。如自薦書。
b、工作經(jīng)歷和能力說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷；說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
自薦書。
(3)結(jié)尾部分，多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。
你的簡歷是否奪“眼球”
給簡歷“減肥”
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。
那時(shí)候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對(duì)“正點(diǎn)”的自薦信加簡歷時(shí)，我特別志得意滿?？闪钊耸氖?，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個(gè)人經(jīng)歷去了。
后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會(huì)我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì)看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識(shí)我。
兩張a4紙“打天下”
通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì)。
我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會(huì)有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)offer。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇七
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：軟件實(shí)施|實(shí)施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。
求職狀態(tài)：找工作,隨時(shí)到崗。
發(fā)展方向：我希望能從事實(shí)施工程師一職，軟件實(shí)施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)，我將自己學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)歷投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補(bǔ)拙，相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿分的答卷。再再次，雖然說事業(yè)的成功靠的是堅(jiān)持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己、對(duì)自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃，我喜歡軟件實(shí)施這份工作，希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進(jìn)步，能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我將為這份事業(yè)付出.
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
南海信息技術(shù)學(xué)校大專計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
技能特長specialskill。
熟悉平臺(tái)：windows系統(tǒng)。
熟悉數(shù)據(jù)庫：sqlserver2008，oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio開發(fā)工具。
熟悉使用excel,word文檔，ppt等工具。
熟悉編寫t―sql編程，存儲(chǔ)過程，觸發(fā)器。
了解技術(shù)：,c#,winform等。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實(shí)施工程師。
工作內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目的需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝，實(shí)施，處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作，解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制，解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
實(shí)施項(xiàng)目一：
星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件，項(xiàng)目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括：注冊新帳號(hào),找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括：
預(yù)定管理，入住管理，客房管理，會(huì)員管理，報(bào)表管理，交班管理，屏幕鎖定，退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營者登記客人主要信息，容易查詢客人的入住記錄，還有客房的入住情況，該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營者提供了成本分析，利潤分析等諸多功能，能廣泛適用酒店餐飲管理，飯店餐飲管理等場合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能，也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報(bào)表統(tǒng)計(jì)及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。
責(zé)任描述：參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級(jí)籌建改造升級(jí)實(shí)施，包括軟件采購調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)也為公司開發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持，并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問題。
實(shí)施項(xiàng)目二：
地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點(diǎn)度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運(yùn)行，為各醫(yī)院取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也受到客戶的廣泛好評(píng)。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計(jì)分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實(shí)施在整個(gè)醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級(jí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的人、財(cái)、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)。
責(zé)任描述：進(jìn)行工程實(shí)施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析，系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝，局域網(wǎng)維護(hù)，服務(wù)器，erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù)，后期項(xiàng)目交互調(diào)解等。
實(shí)施項(xiàng)目三：
電力智能巡檢系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運(yùn)行狀況及周圍環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患，保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有：用戶角色劃分,我的工作平臺(tái),系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計(jì).目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣，成熟的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫、運(yùn)維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體，整個(gè)巡視結(jié)束自動(dòng)形成報(bào)表和分析報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場比對(duì)出結(jié)果、一鍵傳輸出報(bào)告”的巡視效果，有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率，極大減輕運(yùn)維人員巡視工作量。
責(zé)任描述:參與了解線路狀況，制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù)，包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝，確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入，并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人忠誠，工作勤奮，做事認(rèn)真，從來不斤斤計(jì)較。盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通，富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問題，就善于學(xué)習(xí)，比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問題，我就努力去專研這方面的技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，雖然我在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件，愿意在周末和晚上加班，能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且可以很好的接受新知識(shí)。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇八
2.最好只用一頁；
3.不要超過兩頁；
5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；
6.不要撒謊；
7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；
9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點(diǎn)；
10.不要輕視功能性格式，這種格式對(duì)學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗(yàn)的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個(gè)技能后，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞“我、我的”；
14.按逆年代順序列出你的工作；
15.在描述工作時(shí)，不要將名詞和動(dòng)詞短語混用，最好始終用具體的行為動(dòng)詞；
19.要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，非凡是你沒有多少經(jīng)驗(yàn)或考慮換工作時(shí)；
24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價(jià)值的；
29.要認(rèn)真校對(duì)，錯(cuò)誤拼寫和打印錯(cuò)誤都是不可原諒的。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇九
民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機(jī)：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十
簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡歷上。通常會(huì)讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個(gè)人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn)，我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)和知識(shí)培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會(huì)更好。
投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過硬。
選擇：對(duì)于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級(jí)別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們在初選時(shí)基本上會(huì)考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽(yù)，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡歷，突出問題的不同之處。
5、簡歷表達(dá)好，增加被錄用機(jī)會(huì)。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達(dá)不規(guī)范，太長時(shí)間沒有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評(píng)價(jià)中揚(yáng)長避短包裝自己。
1、語言表達(dá)簡潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會(huì)讓你成為自我評(píng)價(jià)的格式，沒有個(gè)性，自然，很難打動(dòng)hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒有動(dòng)力直接丟棄你恢復(fù)。對(duì)于應(yīng)聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個(gè)人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個(gè)人優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。
求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng)時(shí)可以通過注意到了以下兩點(diǎn)：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，技能和資源，以最大的亮點(diǎn)出來的空間，寫詳細(xì)。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計(jì)要求掛鉤起來，就要詳細(xì)羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識(shí)或技能，請?jiān)敿?xì)寫下來，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時(shí)，求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個(gè)月內(nèi)，完成了__個(gè)項(xiàng)目采購，對(duì)接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費(fèi)__元?！?BR> 求職者應(yīng)聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會(huì)認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對(duì)于同一個(gè)求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷活動(dòng)計(jì)劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個(gè)演示將是另一個(gè)招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊(duì)的核心之前更自然地認(rèn)識(shí)。
4、劣勢弱項(xiàng)要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時(shí)，會(huì)參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時(shí)，可以省略不寫，也可以提供相對(duì)模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長項(xiàng)目所吸引時(shí)，它不會(huì)過早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)。
又比如，你第一份社會(huì)工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個(gè)月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時(shí)間學(xué)生寫到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來，會(huì)認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對(duì)求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會(huì)自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對(duì)于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。
5、針對(duì)不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”
“一紙簡歷通天下”的時(shí)代早已過去，求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡歷進(jìn)行包裝，“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。
誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時(shí)，一位人事經(jīng)理看簡歷的時(shí)間不超過30秒，冗長的簡歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會(huì)難以下咽..那么，你想張貼個(gè)人照片嗎?
我們長期的實(shí)踐和對(duì)比，其中包括實(shí)地走訪百家企業(yè)宣講會(huì)后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個(gè)別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個(gè)企業(yè)，哪種崗位，都會(huì)提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點(diǎn)..
對(duì)于不同的工作需求，公司有不同的研究重點(diǎn)。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實(shí)習(xí)，課外活動(dòng)等。
誤區(qū)四：夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，將自己形容成一個(gè)能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么?！?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十一
姓名：性別：男。
民族：壯族政治面目：共青團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機(jī)：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時(shí)是社團(tuán)干部，負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動(dòng)，還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個(gè)展示自我的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識(shí)。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十二
新的一年里有新的一輪的校園招聘會(huì)即將開啟，許多企業(yè)已經(jīng)早早的進(jìn)入到校園，進(jìn)行校園宣講會(huì)，這也意味著畢業(yè)生的就業(yè)小高峰來臨。這時(shí)正在求職的你準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷了嗎?你可知道寫個(gè)人求職簡歷的技巧與重點(diǎn)在哪里?現(xiàn)在本網(wǎng)小篇告訴你幾個(gè)寫個(gè)人求職簡歷的小技巧。
1、小錯(cuò)不斷。
某通信公司人事經(jīng)理：
在我們公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的簡歷中，有一名畢業(yè)生在簡歷中將自己學(xué)校的名字“xx信息大學(xué)”寫成了“xx信心大學(xué)”，期望月薪將“3000元”寫成“30000元”，一份兩頁的簡歷中出現(xiàn)兩處錯(cuò)誤，這種“小錯(cuò)”讓我不能忍受，因?yàn)槲液軗?dān)心今后他處理帳目時(shí)可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。
“師范大學(xué)”寫成“示范大學(xué)”，身份證號(hào)碼少寫一位……這種小錯(cuò)誤經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中。雖然招聘官看簡歷的速度很快，但這種小細(xì)節(jié)卻很容易被發(fā)現(xiàn)，而且會(huì)引起特別的注意。如果畢業(yè)生應(yīng)聘的是文員、總經(jīng)理助理、會(huì)計(jì)等要求比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫?，簡歷上有一個(gè)錯(cuò)別字，就可能被招聘官篩掉。即使不是應(yīng)聘這些要求異常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，出現(xiàn)錯(cuò)別字、排版錯(cuò)誤的簡歷也會(huì)讓用人單位對(duì)簡歷的主人印象扣分，給用人單位留下“馬虎”“毛躁”的印象。因?yàn)閺暮啔v中可以看出求職者的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果出現(xiàn)錯(cuò)別字，會(huì)給用人單位一種信息，那就是做事不用心。
所以我建議畢業(yè)生，在簡歷填寫完畢后，要使用文字處理軟件，利用其拼寫檢查功能檢查可能忽略的錯(cuò)誤。最好再請幾位同學(xué)或朋友幫自己審查幾遍，確保在簡歷中不要出現(xiàn)類似的“低級(jí)錯(cuò)誤?！?BR> 2、內(nèi)容注水。
某廣告公司人事經(jīng)理耿賽猛：
一次校園招聘會(huì)上，我收到了一位畢業(yè)生的簡歷，實(shí)踐經(jīng)歷非常豐富：“曾在某知名電視臺(tái)做過半年實(shí)習(xí)編導(dǎo)，曾經(jīng)策劃過某個(gè)知名節(jié)目……”我恰巧跟這家電視臺(tái)的一位管理人員是朋友，就打電話過去詢問這位畢業(yè)生的工作情況。但是這位朋友的回答給我潑了一盆涼水：查無此人!
結(jié)果可想而知，我把他拉進(jìn)了黑名單。因?yàn)楹啔v是否真實(shí)反映了一個(gè)人的人品。不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，用人單位就會(huì)堅(jiān)決棄用。
現(xiàn)在，很多企業(yè)都會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查。畢業(yè)生簡歷注水的部分主要集中在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時(shí)的提問會(huì)集中在求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上。如果這部分內(nèi)容造假，用人單位稍加追問就能判斷出畢業(yè)生是否在說謊。如果企業(yè)決定錄用該學(xué)生，還會(huì)到學(xué)校、院系進(jìn)一步核實(shí)和了解，很快就會(huì)知道求職者是否在該校就讀、平時(shí)表現(xiàn)如何、得到過哪些獎(jiǎng)勵(lì)。提供虛假個(gè)人簡歷會(huì)對(duì)就業(yè)起負(fù)面作用。
3、華而不實(shí)。
某網(wǎng)站校園事業(yè)部總經(jīng)理：
“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一份精彩!”
“不選擇我是你最大的損失!”
“……經(jīng)過磨礪……風(fēng)雨過后，我必將塵埃中絢麗綻放!”……。
這些是經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中的'句子，不少應(yīng)屆生尤其喜歡在“自我評(píng)價(jià)”和求職信里“舞文弄墨”，語言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點(diǎn)。這會(huì)讓招聘人員很快失去耐心。
一般而言，“自我評(píng)價(jià)”的篇幅仍然控制在150至300字最合適。有事實(shí)有數(shù)據(jù)，一下抓住問題核心，客觀可信的自我評(píng)價(jià)是被企業(yè)喜愛的。例如“外語通過托業(yè)考試，并在3個(gè)500強(qiáng)外企里有累積8個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)交流經(jīng)驗(yàn)”。而口號(hào)式的、含糊不清的自我評(píng)價(jià)最被企業(yè)反感，即使是求職文字類的工作也不建議在簡歷展現(xiàn)“文采”，最好將文字作品另外附在簡歷后面。
此外，很多畢業(yè)生喜歡在簡歷的包裝上下大功夫，花幾十元甚至幾百元打造“奢華簡歷”。這樣做往往會(huì)適得其反。尤其是應(yīng)聘會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡歷，如果面對(duì)的是日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會(huì)起反作用。
4、千篇一律。
某房地產(chǎn)公司校園招聘人事經(jīng)理：
現(xiàn)在，很多學(xué)生喜歡廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對(duì)的是哪家公司、哪種職位，都會(huì)遞上一份內(nèi)容相同的簡歷。明明應(yīng)聘的是“銷售”崗位，簡歷中花了大半頁的篇幅在介紹他做家教的經(jīng)歷;招聘啟事的崗位說明中明確要求“英語水平六級(jí)以上”，簡歷中完全沒有提及英語水平和優(yōu)勢……我在瀏覽這樣的簡歷時(shí)很難搜索到與崗位匹配的關(guān)鍵詞，這樣的簡歷就會(huì)輕松成為“漏網(wǎng)之魚”。
缺乏針對(duì)性和匹配度的“萬能簡歷”會(huì)石沉大海。畢業(yè)生在投遞簡歷前一定要仔細(xì)研究應(yīng)聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優(yōu)勢在簡歷的顯著位置體現(xiàn)出來，通過簡歷來表達(dá)自己的用心和誠意。
人事經(jīng)理希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點(diǎn)。針對(duì)不同職位的需求，企業(yè)會(huì)有不同的考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十三
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話：
應(yīng)聘職位：
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的.工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)???歷：
社會(huì)實(shí)踐：
證???書：
語言及操作能力：
興趣愛好：
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年1月22日）。
居住地：大連。
電話：188*******（手機(jī)）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：文字媒體/出版。
職位：印刷技術(shù)支持。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：包裝工程。
學(xué)校：大連科技學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：文字媒體/出版。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：印刷技術(shù)支持。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.負(fù)責(zé)公司的雜志印刷采購和投遞供應(yīng)商的'管理。
2.和印刷供應(yīng)商工作溝通，確保印刷品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間滿足客戶要求。
3.安排郵局和投遞公司按照客戶數(shù)據(jù)庫按時(shí)投遞至目標(biāo)讀者處。
20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.和媒體合作部合作對(duì)客戶雜志的印刷給客戶更好的建議和提供技術(shù)上的支持。
2.提供印刷和發(fā)行解決方案，在最大限度內(nèi)降低預(yù)算，根據(jù)印刷方式和發(fā)行渠道選擇合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助公司公關(guān)部門做一些宣傳活動(dòng)所需的印刷品的采購，公司供應(yīng)商資料匯總和合同的管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6大連科技學(xué)院包裝工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十五
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
團(tuán)體主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、公布的文章等，請根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況，自然地過渡到一兩個(gè)本人本科或權(quán)利時(shí)期完美完成的事情，以這一兩個(gè)例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時(shí)成功組織的活動(dòng);或許如何投入到社會(huì)理論中，使用本人的特長為社會(huì)大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。)。
團(tuán)體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團(tuán)體愛好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對(duì)本人的評(píng)價(jià)等)。
其他闡明:。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十六
民族：漢族。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：江西。
身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教授/講師：高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09～南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07深圳市龍城高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02～20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十七
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類型：你的求職類型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專業(yè)：你的專業(yè)。
移動(dòng)電話：你的移動(dòng)電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實(shí)的知識(shí)水平。}。
自我評(píng)價(jià)。
你的自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識(shí)淵博，愛崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十八
封面的制作一定要有特色——這是個(gè)很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時(shí)，就對(duì)你有一個(gè)最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開你的簡歷。
在封面的制作過程中，一般不要加上個(gè)人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌，而且你對(duì)自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明，也許會(huì)讓單位對(duì)你的專業(yè)背景有一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)。
一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的'內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在**年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對(duì)自己的簡歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。
三、求職自薦信。
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對(duì)單位有清楚地了解，可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對(duì)單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對(duì)單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁?，這樣可以給招聘人員留下你對(duì)單位很了解的直觀印象，單位就會(huì)在你得個(gè)人求職簡歷上多花一點(diǎn)時(shí)間，你的勝出幾率就會(huì)大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對(duì)象的稱呼、全名和頭銜;盡量自己手寫。
個(gè)人簡歷制作須知之二：個(gè)人簡歷制作注意事項(xiàng)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
7、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
8、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
10、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。
11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場人員,應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
12、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
13、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
14、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
15、對(duì)企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
16、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
17、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇十九
所學(xué)專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：英語國家四級(jí)，普通話國家二級(jí)甲等。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力。
本人20xx年7月于江西師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的。
教學(xué)。
經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人是江西師范大學(xué)20xx級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
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詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二十
又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場的關(guān)鍵時(shí)期。就簡歷來說，雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系，但也起著相當(dāng)重要的作用。據(jù)了解發(fā)現(xiàn)，雖然一個(gè)人應(yīng)聘的職位各有不同，但簡歷格式卻一樣，連各種證書復(fù)印峻有近10頁紙。厚厚的一沓簡歷中，前面兩頁全是大學(xué)所學(xué)課程、在校期間擔(dān)任的學(xué)校班級(jí)職務(wù)、個(gè)人愛好等，直到第三頁才看到相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這里求職指導(dǎo)要說的是，企業(yè)招聘員工是希望他為企業(yè)做事，他們更想知道的是你和職位相關(guān)的工作經(jīng)歷與能力。
此外，企業(yè)在收到簡歷后，一般關(guān)注的只是簡歷上的求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷，其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想，企業(yè)登報(bào)招聘后，收到的應(yīng)聘信少則數(shù)十上百封，多則幾千上萬封，人事部門根本無法仔細(xì)閱讀每一份簡歷。像主題不是很鮮明的簡歷，基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此，求職指導(dǎo)建議把簡歷濃縮成一張，證書只要附張畢業(yè)證書復(fù)印峻即可，簡歷突出自己社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。盡量讓企業(yè)招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。制作簡歷時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān)，如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的，否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
2、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的，就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的.技能，如：應(yīng)聘市場人員，應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
4、對(duì)企業(yè)的要求，包括待遇、工作環(huán)境等，最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感，從而把你淘汰出局。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二十一
婚姻狀況：已婚籍貫：廣西南寧。
身高：162公分體重：45公斤。
專業(yè)：建筑工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤后勤期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類資料員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤文員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事專員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類建筑設(shè)計(jì)/制圖期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：國語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：個(gè)人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：個(gè)人。
工作分類：個(gè)人個(gè)人。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設(shè)計(jì)部。
工作分類：cad出圖設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要以路橋模板設(shè)計(jì)加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預(yù)算。
公司名稱：源谷藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：設(shè)計(jì)部。
工作分類：cad出圖、3d效果圖’設(shè)計(jì)師助理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：平時(shí)主要以3d畫效果圖為主(比如紀(jì)念館、旅游商店)，用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評(píng)價(jià)。
雖然我沒有很高的學(xué)歷，但我又一顆“勤奮、努力”的心.對(duì)電腦操作有一定的了解，比較熟練辦公軟件、cad平面設(shè)計(jì)、在往后為自已打造更好的平臺(tái).
更多。
詳細(xì)一點(diǎn)的簡歷篇二十二
簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：
[簡歷的寫法]個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法——詳細(xì)知識(shí)。
基本情況：
個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！
撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽(yù)：
對(duì)于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。