寫總結(jié)不僅能夠加深對所學(xué)知識的理解，還能培養(yǎng)分析和思考問題的能力。在寫總結(jié)時，可以采用簡潔明了的語言，突出重點，避免冗長和啰嗦。這些范文中的例子和論述可以為我們提供參考和借鑒，使我們的總結(jié)更加精彩與有趣。
煤礦工作匯報總結(jié)篇一
在20xx年的工作中，我礦全體人員繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、努力拼搏精神，統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作。搶時間，抓組織，爭任務(wù)，努力完成20xx年各項安全生產(chǎn)任務(wù)指標。具體狀況安排如下：
1、安全：全年安全生產(chǎn)死亡人數(shù)0人，杜絕重傷和重大設(shè)備事故率的發(fā)生；
2、原煤產(chǎn)量：我礦原煤產(chǎn)量計劃9萬噸，其中回采煤7。35萬噸，掘進煤1。65萬噸。
3、掘進進尺：總進尺3203米，其中準備巷道803米，回采巷道2400米。探放水工程量24000米。
4、瓦斯治理打鉆工程量：52400米。
5、生產(chǎn)組織方面：
（1）采煤隊伍的組織：組建考察組結(jié)合當?shù)卣块T到有關(guān)基層單位考察，并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術(shù)過硬、適應(yīng)性強的隊伍來承擔采煤任務(wù)；加強采煤工作面正規(guī)循環(huán)率，保證采面正常推進。月末根據(jù)采面條件制定出產(chǎn)量計劃，核算月推進計劃，對采面推進度及回收率進行考核，完成計劃的給予獎勵，完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產(chǎn)，保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。
（2）掘進隊伍的組織：使用原先的掘進隊伍，充實和完善鉆探、爆破作業(yè)的施工設(shè)備及工工藝，加強掘進隊伍的管理與建設(shè)，正確引導(dǎo)、用心配合，力爭完成全年掘進計劃任務(wù)（3203米）。
6、財務(wù)資金方面：明年就現(xiàn)有設(shè)備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元；要調(diào)動一切力量保證安全生產(chǎn)投入，保證職工工資。安全生產(chǎn)材料計劃要嚴格審批制度，保證投入效果。
7、加強基礎(chǔ)資料管理工作。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料，及時更新、填繪各種圖紙，編寫、審核作業(yè)規(guī)程、補充安全技術(shù)措施，施工組織設(shè)計，為生產(chǎn)管理帶給可靠的技術(shù)資料。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時，及時編制作業(yè)規(guī)程和補充措施，正確指導(dǎo)現(xiàn)場施工。進一步更新完善全礦各部門各種規(guī)章制度等資料。
9、質(zhì)量標準化方面：加強各采掘面及大巷的質(zhì)量標準化建立工作，確保年底到達省標一級礦井。
10、加強安全管理，尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作，還有過斷層的安全管理工作，力爭到達隱患整改合格率100%；安全隱患治理上完善管理制度，加強現(xiàn)場隱患排查，落實職責追究制度，加大獎罰力度。
11、做好《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓(xùn)和更換保證有效使用。
12、后勤保障工作按排專人負責，明年計劃用工人達200人左右，從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃；各項工作都要明確質(zhì)量標準和責職，嚴格考核，落實到位。
13、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務(wù)。
煤礦工作匯報總結(jié)篇二
斗轉(zhuǎn)星移，歲月即逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在煤礦生涯工作了17年?；叵脒@17年中，自己先后在興無煤礦從事過采、掘、運輸?shù)纫痪€工作。隨著煤炭市場的發(fā)展，自己工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能的提升。聯(lián)盛公司逐步壯大，根據(jù)工作的需要后又調(diào)入山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司，先后從事調(diào)度、安監(jiān)等部門管理工作。于2011年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)函授班，并取得大專畢業(yè)證書。2012年6月取得山西省a類安全資格證書，現(xiàn)任山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司安全副總工程師。為了總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補未來工作中的不足，更好的開展今后的各項工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、提高思想，端正態(tài)度。
工作以來，在上級煤炭行業(yè)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)下，時刻以“以人為本，科學(xué)發(fā)展”為理念作為指導(dǎo)，堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞行業(yè)部門下達的“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標開展工作。在政治上，自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習政治理論，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人，認真學(xué)習黨的路線方針政策，認真學(xué)習公司的各項政策和會議精神，不斷提升自己的政治思想。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升專業(yè)技術(shù)水平。
1.認真學(xué)習煤炭行業(yè)相關(guān)措施及安全規(guī)程等，要始終不忘一天不學(xué)習，就有落伍的可能。要明確“三大規(guī)程”在煤炭生產(chǎn)中的重要性，1通過學(xué)習各采掘工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉各工種的工藝流程，通過針對性的安全措施學(xué)習，進一步了解在作業(yè)過程中容易發(fā)生事故而應(yīng)該重視的環(huán)節(jié)。通過學(xué)習新的《安全質(zhì)量標準化標準》，懂得了只有靠工作標準，才能更好的抓好煤礦安全工作，為今后的安全工作打好基礎(chǔ)。
2.煤礦安全工作是與大自然作斗爭，五大自然災(zāi)害隨時威脅職工的人生安全，特別是近年來瓦斯與水害事故接連不斷，針對瓦斯治理，必須堅持瓦斯治理的“十二字”方針：以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控。我礦屬于高瓦斯礦井，日常對瓦檢員的監(jiān)管，更是重中之重，如：回采上隅角、掘進作業(yè)過程中動態(tài)瓦斯情況等。
隨著煤礦深度延伸，資源整合后。一部分周邊礦井的關(guān)閉，防治水工作越來越重要，為了更少的減少水患事故的發(fā)生，必須嚴格執(zhí)行探放水十六字方針，才能有效確保水患事故的減少。
3.加強人員素質(zhì)的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作是安全管理的重要手段之一，只有加強全員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能，操作技能，作業(yè)規(guī)程等的不斷培訓(xùn)，使人人能認識到事故對自己的危害性，職工不忙目操作減少僥幸的思想活動，才能更好的保護自己。
4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解采業(yè)過程中動態(tài)不安全隱患，現(xiàn)場協(xié)助工人解決問題，消除隱患，通過經(jīng)常翻閱井下的各種圖紙，資料，時刻熟知井下的各種作業(yè)地點的通風情況，以及采掘過程中工作面地質(zhì)構(gòu)造狀態(tài)，更好的便于下井指導(dǎo)工人作業(yè)，如采煤工作面安全出口的支護情況，上隅角瓦斯動態(tài)監(jiān)測，工作面機頭尾的特殊支護等。
總之，經(jīng)過近年來的勤奮工作，認真學(xué)習實踐在各方面都取得了一定進步，讓我深知這遠遠不夠，一以后的路還更長，可能遇到各種各樣的困難，不過，相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也減退的希望各位對我提出批評指導(dǎo)。
煤礦工作匯報總結(jié)篇三
20xx年以來，我礦在集團公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極拓寬外出創(chuàng)業(yè)渠道，大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作取得了實質(zhì)性進展。我們認為主要得益于以下三個方面。
在外出創(chuàng)業(yè)初期，由于受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟影響，廣大職工缺乏應(yīng)有的憂患意識和競爭意識 ，寧可拿生活費在家待崗，也不愿越某一步。甚至有少數(shù)職工即便是勉強的走出去了，不久又以各種借口跑了回來。為深層次的解決這一問題，我們把先期走出去創(chuàng)業(yè)的部分同志邀上論壇，讓他們講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，讓職工聽聽創(chuàng)業(yè)者的聲音，收到了較好的效果。我們又趁熱打鐵，分別開設(shè)了“女創(chuàng)業(yè)者論壇”和“創(chuàng)業(yè)群體論壇”。同時，為推動“創(chuàng)業(yè)者論 壇”向縱深發(fā)展，還在全礦范圍內(nèi)開展評選“好礦嫂”活動，并請她們講述自己是如何承擔 起全部的家務(wù)，支持丈夫去創(chuàng)業(yè)的。一年多來，我礦共舉辦了３期“創(chuàng)業(yè)者論壇”，計１０ 余場次，受教育人數(shù)占全礦職工總數(shù)９０％以上。職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性明 顯增強，主要表現(xiàn)為：
一是跑回來的創(chuàng)業(yè)者又跑回去了。陜西黃陵項目部，是我礦在外創(chuàng)立的第一個創(chuàng)業(yè)駐點 ，首批創(chuàng)業(yè)隊伍到那后，很快就打開了工作局面。但當?shù)诙鷦?chuàng)業(yè)隊伍原綜安隊整建制調(diào)入時，職工思想很不穩(wěn)定，近８０人的創(chuàng)業(yè)隊伍，正常上班的不到２０人。隨著創(chuàng)業(yè)者論壇的召開后，職工的思想逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變，那些鬧事不上班的也回到了工作崗位，尤為值得一提的是，當初跑回來的４名職工又自覺回到了黃陵項目部上班，其中兩名職工還被評為礦“百 名創(chuàng)業(yè)先鋒”。
二是最不愿走出去的女職工走出去了。經(jīng)過幾期創(chuàng)業(yè)者論壇后，女工的`思想也發(fā)生巨大 的變化，在主業(yè)走出去創(chuàng)業(yè)的同時，女工們克服家庭困難，主動跟隨創(chuàng)業(yè)隊伍來到創(chuàng)業(yè)一線，為創(chuàng)業(yè)者搞好后勤服務(wù)。目前，在三個創(chuàng)業(yè)點，都有我礦女職工開設(shè)的食堂，她們除了服務(wù)于本礦的創(chuàng)業(yè)者外，還把服務(wù)的觸角延伸到當?shù)仄渌麆?chuàng)業(yè)隊伍。
三是職工由不愿走出去變?yōu)闋幹叱鋈ァ０资马椖坎渴俏业V創(chuàng)業(yè)點中條件最艱苦的， 生活基礎(chǔ)設(shè)施特別簡陋，創(chuàng)業(yè)初期叫誰誰不去。隨著職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，大家漸漸意識到：別人能吃的苦，咱也能吃，別人能干的活，咱也一樣能干好。20xx年８月份，某礦改擴建工程結(jié)束，正式投入生產(chǎn)后，需要增加技術(shù)工人，準備從我礦采煤三區(qū)抽調(diào)。當工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)傳達完礦上的這一安排后，大家爭著報名要到某礦去創(chuàng)業(yè)，工區(qū)只好從已報名的十幾個職工中，擇優(yōu)選送了９名技術(shù)工人到某礦。
在“走出去”創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實踐中，我們選擇了靈活多樣的合作（經(jīng)營）方式，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)多元化，概括起來主要表現(xiàn)為以下三種方式。
１、技術(shù)輸出與勞務(wù)輸出相結(jié)合。憑借礦井雄厚的人和技術(shù)優(yōu)勢，向合作方輸出技術(shù)和 勞動力資源，獲取勞務(wù)和技術(shù)服務(wù)費，我礦主要以陜西黃陵項目部和山東華豐項目部為代表。陜西黃陵項目部在２００３年勞務(wù)輸出７７人的基礎(chǔ)上，由于出色的工作，贏得了甲方的信賴，20xx年初又進駐一個由８０人組成的整建制的掘進區(qū)隊。在比較復(fù)雜的外部環(huán)境下，實現(xiàn)外向收入１０００多萬元，在渭北高原澆鑄了我礦外出創(chuàng)業(yè)的第一張王牌。山東華豐項目部主要是放頂煤綜采工藝，大傾角一次采全高技術(shù)性勞務(wù)輸出。５６名“技術(shù)尖兵” 憑著過硬的本領(lǐng)和吃苦耐勞的奮斗精神，在不到一個月的時間內(nèi)，完成了１００臺綜采支架的安裝任務(wù)，每天原煤產(chǎn)量保持在１８００噸，工作面成了華豐煤礦的樣板。
２、租賃經(jīng)營。20xx年４月份，經(jīng)過６輪的艱苦談判，我礦與某煤礦簽訂了５年的租賃經(jīng)營協(xié)議。該礦是一個年產(chǎn)不足１０萬噸的小礦，由我方投資對其生產(chǎn)系統(tǒng)進行改造，將達到年產(chǎn)３０萬噸的生產(chǎn)能力。礦井改造后由我方生產(chǎn)經(jīng)營，依照協(xié)議按噸煤付給甲方租賃費。協(xié)議簽訂后，項目部全體干部職工立即進駐，克服工作量大、交通不便、高原反應(yīng)等不利因素的影響，高質(zhì)量、高速度的完成了地面設(shè)施建設(shè)和巷道改擴建工作，５月２６日，正式移交我方生產(chǎn)，礦井提前進入了盈利性經(jīng)營階段。到９月份礦井改擴建工作基本結(jié)束，原煤日產(chǎn)達到６００噸左右。
３、承包經(jīng)營。20xx年５月份，本著互利雙贏的原則，經(jīng)過雙方洽談磋商，我礦與山東濟寧市某煤礦達成了承包經(jīng)營的協(xié)議。該礦是一個設(shè)計年產(chǎn)９０萬噸的新礦井，由我方輸入“正規(guī)化部隊”和優(yōu)良的管理對該礦的生產(chǎn)全過程進行承包。６月７日，第一批先頭部隊進駐該礦，在不到１０天的時間內(nèi)，接管了井下供電、通風、提升等八大系統(tǒng)，完成了異地工作人員培訓(xùn)，生活后勤等準備及對口人員關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。６月１７日，點炮動工，歷經(jīng)半年，創(chuàng)業(yè)隊伍擴大到４００人，分四個頭掘進，其中８月份創(chuàng)造了月進尺３４０米的好成績。到20xx年１１月底，外向創(chuàng)收已達７００余萬元。
為解除創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，黨建思想政治工作貼近創(chuàng)業(yè)者隊伍、貼近創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場、貼近創(chuàng) 業(yè)者家庭、貼近創(chuàng)業(yè)工作實際，共同構(gòu)建“愛心大本營”。
一是開設(shè)“創(chuàng)業(yè)前沿政工在線”。將企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點通過通訊設(shè)施、電傳等有線線路和無線線路以及人員的交往組成“互聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點上情下達，下情上 傳，保持信息暢通，雙向交流，創(chuàng)業(yè)延伸到哪里“互聯(lián)網(wǎng)”就建到哪里。
二是做好對創(chuàng)業(yè)者家庭的幫扶工作。一是建立健全幫扶工作制度。調(diào)整充實幫扶工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。二是開展親情慰問活動。三是組建農(nóng)忙期間幫收小分隊，為外出創(chuàng)業(yè)職工家庭做好夏收夏種期間的幫扶工作。
三是發(fā)揮好正確的導(dǎo)向作用。向創(chuàng)業(yè)者做到三傾斜，一是榮譽上傾斜。開展“百名創(chuàng)業(yè) 先鋒”、“十佳創(chuàng)業(yè)者”、“好礦嫂”評選活動，讓創(chuàng)業(yè)者登光榮榜、上創(chuàng)業(yè)講臺，獎勵好礦嫂自行車。二是政策上傾斜。出臺鼓勵職工走出去創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，項目部與礦簽訂創(chuàng)業(yè)責任狀，全面完成礦創(chuàng)業(yè)計劃指標的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人年人均收入可達８萬元左右，走出去創(chuàng)業(yè)職工月人均收入達２６００元，比在礦職工收入高３０％。三是地位上傾斜。重用和提拔創(chuàng)業(yè)精英，原綜采一隊隊長郁金才在創(chuàng)業(yè)期間被提升為礦生產(chǎn)副總。原總調(diào)主任某某帶隊在某某礦打響某品牌后，晉升為礦副總工程師。綜采一隊班長某某創(chuàng)業(yè)回礦后被任命為副區(qū)長。讓想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的職工有面子、有票子、有位子，極大地激發(fā)了廣大干部職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的激情。
煤礦工作匯報總結(jié)篇四
文章標題：
*是1958年興建，1965年投產(chǎn)，設(shè)計能力為30萬噸的水文試驗礦井。
1982年經(jīng)過改擴建，設(shè)計能力達到90萬噸。
不斷加強黨員教育工作，在教育管理上做到了“四個到位”，在內(nèi)容上重點實施了“五大教育”，在方法上做到了“四個結(jié)合”，全面提高了黨員素質(zhì)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了全礦兩個文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，在教育管理上做到“四個到位”
***黨委在實踐認識到，搞好黨員教育的管理，是抓好黨員教育工作的基礎(chǔ)和保證。
為此，他們在黨員教育管理上做到了“四個到位”。
一是組織到位。
專門成立由礦黨委書記任組長，紀委書記任副組長，黨委組織科、宣傳科、紀委和黨校等主要職能部門負責人為成員的黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組織科長、宣傳科長任副主任的黨校辦公機構(gòu)并根據(jù)成員變動情況及時進行調(diào)整并下文公布。
二是人員到位。
為黨校這塊黨員教育主陣地配備了常務(wù)副校長、8名專職教師和12名兼職教師，建立了專兼職教師檔案。
兼職教師大多數(shù)是各政工部門負責人，文化程度均在大專以上，每次辦班，礦黨委都召集專兼職教師會議，分工負責撰寫輔導(dǎo)講課材料，并負責講課。
三是資金到位。
對全礦教育經(jīng)費的投入，按全礦在冊職工的1.5提取，一部分用于職工教育，一部分用于黨員教育，不足再補，即用即批。
四是考核到位。
把黨員教育培訓(xùn)納入目標責任制，對黨員培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)規(guī)劃和要求都納入目標管理。
資獎金和雙文明一體化的考核內(nèi)容，使黨員學(xué)習在嚴格的約束和良好的激勵機制下自覺運行。
二、突出重點，堅持強化了“五個方面”的教育。
該礦黨委高度重視黨員教育的內(nèi)容和重點，做到從宏觀上結(jié)合現(xiàn)實需要，注意系統(tǒng)性和前瞻性，不斷豐富教育內(nèi)容，加大教育力度。
去年以來，他們主要抓了五個方面的教育。
1、強化了江澤民同志“三個代表”重要思想的教育和迎接十六大的宣傳教育。
他們結(jié)合本礦實際，突出“八學(xué)”，系統(tǒng)掌握江澤民“三個代表”重要思想，自覺用理論武裝頭腦。
這“八學(xué)”是提高認識自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)、制度規(guī)范保證學(xué)、通讀講話系統(tǒng)學(xué)、抓住精髓重點學(xué)、發(fā)動群眾普遍學(xué)、交流經(jīng)驗促進學(xué)和學(xué)以致用深入學(xué)。
充分發(fā)揮了黨校的陣地作用，重點抓了各級干部和黨員的學(xué)習，舉辦了黨員學(xué)習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想及十五屆六中全會精神學(xué)習班，分7個專題由礦黨委常委對黨員干部進行專題輔導(dǎo)，并舉辦了團干部和青年骨干學(xué)習班，使他們較好地發(fā)揮了“宣講員”的作用。
同時，利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等多種輿論工具，對即將召開黨的十六大進行了廣泛的宣傳教育，讓廣大黨員群眾以飽滿的精神狀態(tài)迎接十六大的召開。
2、強化了市場經(jīng)濟知識教育。
該礦黨委認識到思想新，一新百新，觀念變，一變百變。
為此，他們以解放思想，更新觀念為先導(dǎo)，把市場經(jīng)濟知識，特別是有關(guān)wto知識作為黨員教育工作的重要內(nèi)容。
礦長經(jīng)營副礦長紀委書記非煤副礦長和總會計師輪流輔導(dǎo)。
每次輔導(dǎo)結(jié)束后，都進行考試，并公布成績。
同時，購買了有關(guān)wto知識的光盤，定期在電視上進行播出，對全礦黨員干部群眾進行教育。
并先后4次開展了集中討論和交流活動，組織黨員干部結(jié)合工作實際撰寫研討文章259篇，使廣大黨員更新了觀念，解放了思想，理清了工作思路，明確了工作方向。
3、強化了廉潔勤政教育。
搞好廉政建設(shè)的根本是抓好教育，在治本上下功夫。
去年以來，礦黨委把黨校作為加強黨員廉潔勤政教育的主陣地，對黨員干部、“三管”（管錢、管物、管人）。
人員等黨員干部職工采取了不同的教育方法。
重點對黨員干部進行了增強執(zhí)政意識和廉潔自律意識的教育，以《中國共產(chǎn)黨紀律。
處分條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》為主要內(nèi)容，開展了“一學(xué)二考三賽”活動，全礦副科級以上干部都參加了學(xué)習、考試和比賽。
對“三管”人員重點進行集中教育，專門舉辦了脫產(chǎn)學(xué)習班，系統(tǒng)地學(xué)習了有關(guān)規(guī)定、政策和礦規(guī)礦紀。
先后舉辦“三管”人員脫產(chǎn)學(xué)習班6期，培訓(xùn)達367人次。
舉辦了“兩員”（紀檢員、監(jiān)察通訊員）。
學(xué)習班6期，培訓(xùn)達256人次。
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先后播放了《痛悔》等反腐倡廉教育片23場次，收看人次達1982人次；舉辦反腐安全教育展覽1次，參觀人數(shù)達3821人次。
通過以上教育，提高了全礦黨員、干部的政治素質(zhì)，增強了搞好廉潔勤政的自覺性。
4、強化了形勢任務(wù)教育。
員進行了授課輔導(dǎo)。
先后舉辦了6期黨課，歷時12天，對全礦1270多名黨員進行了培訓(xùn)。
還先后結(jié)合建黨79周年和建國51周年的有利時機，為黨員講國際國內(nèi)形勢，講改革開放以來我礦發(fā)生的巨大變化，講今年全礦面臨的嚴峻安全形勢和艱巨任務(wù)，振奮了黨員精神，發(fā)揮了先鋒模范作用，也帶動和激發(fā)了廣大職工的積極性，促進了安全生產(chǎn)。
5、強化了黨的基本知識的教育。
他們堅持培養(yǎng)黨員干部，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員的原則，突出了黨的基本知識的學(xué)習和教育。
去年以來，該礦黨委始終堅持定期對全礦黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)的制度，特別是對新任黨支部書記進行及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，還組織黨支部書記參加上級培訓(xùn)。
先后舉辦黨支部書記和支部委員培訓(xùn)班及黨課8期，培訓(xùn)達1263人次，參加上級培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人員38人次。
他們還圍繞組織發(fā)展工作，加強了入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅持凡申請入黨的積極分子，由黨支部培養(yǎng)教育，列入黨員發(fā)展對象辦班培訓(xùn)。
去年以來，共舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習黨的基本路線和基本知識，有189人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100。
并且，將該礦入黨積極分子、殘疾人企業(yè)家張業(yè)的典型。
事跡。
拍成電視專題片《堅定信念跟黨走》，參加泰安市精神文明建設(shè)“精。
品工程”的評選，獲得入選作品獎。
三、講究方法，堅持做到了“四個結(jié)合”
在黨員教育工作中，***黨委采取了靈活多樣的教育方法，具體做到了四個結(jié)合。
1、集中授課與分散學(xué)習相結(jié)合，增強教育的普遍性。
他們根據(jù)不同教育內(nèi)容和不同時期的實際情況，采取集中授課與分散學(xué)習相結(jié)合的辦法，對黨員和職工進行教育。
今年8月份，為了學(xué)習落實好新頒布的《安全生產(chǎn)法》，該礦黨委組織培訓(xùn)班，對全礦黨員干部進行集中培訓(xùn)。
并將《安全生產(chǎn)法》單行本分發(fā)到各個黨支部和科室，讓廣大黨員干部職工進行自學(xué)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在組織廣大黨員群眾普遍學(xué)習的同時，組織了200余名中層干部參加了集團公司組織的考試。
利用班后時間，每天抽調(diào)兩三個基層單位的黨員、團員進行《安全生產(chǎn)法》考試，收到了良好的效果。
2、領(lǐng)導(dǎo)講、教員講與大家講相結(jié)合，增強教育的靈活性。
該礦黨委除每季至少舉行一次全礦性黨課由礦領(lǐng)導(dǎo)授課，舉辦培訓(xùn)班由教員講課外，還圍繞黨委中心工作開展各項活動。
讓廣大黨員和干部講學(xué)習。
體會。
談學(xué)習經(jīng)驗進行自我教育。
去年以來，先后開展了“如何當好一名合格的黨支部書記”研討會、“一區(qū)一崗”經(jīng)驗交流會、“紅旗黨支部”經(jīng)驗交流會、黨員“學(xué)用創(chuàng)講”先進典型報告會等活動，讓部分黨員、干部講體會，談?wù)J識，先后有28名黨員干部在活動中做報告。
由于他們來自黨員身邊，講的是黨員身邊的事，看得見，摸得著，使全礦黨員群眾深受教育和啟發(fā)。
3、政治理論教育與安全、技術(shù)、管理等多項教育相結(jié)合，增強教育的實用性。
該礦黨委在抓好政治理論教育，提高黨員政治素質(zhì)的同時，還根據(jù)不同時期全礦中心工作和黨員中存在的問題，不失時機地對黨員進行安全、質(zhì)量、技術(shù)等方面的教育。
在今年黨員培訓(xùn)班上，他們利用開展“安全質(zhì)量月”活動和集中黨員干部進行“安全生產(chǎn)大討論”活動的契機，對全體黨員加大了安全、質(zhì)量等技術(shù)知識的培訓(xùn)，并組織學(xué)員撰寫討論文章，參與全礦討論，使他們成為了按章作業(yè)、正規(guī)操作的帶頭人。
4、學(xué)與用相結(jié)合，增強教育的針對性。
在黨員教育過程中，這個礦黨委堅持學(xué)用結(jié)合的方針，將學(xué)到的知識用于實踐，指導(dǎo)實際工作。
今年7月份，在舉。
辦黨支部書記培訓(xùn)班期間，正是基層黨支部改選的關(guān)鍵時期。
黨支部書記在改選過程中，有什么不明白或是疑難問題時，及時拿到培訓(xùn)班上，向礦黨委領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的黨支部書記進行請教學(xué)習，同時，培訓(xùn)班上對改選的方法和步驟等相關(guān)內(nèi)容進行了重點講解，確保了改選工作的順利進行。
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煤礦工作匯報總結(jié)篇五
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，按照《縣20xx年煤炭發(fā)展與安全工作意見》的要求，認真貫徹落實^v^、省、市、縣安全生產(chǎn)工作指示精神，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全監(jiān)管，夯實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，以煤礦瓦斯治理、水害防治、頂板管理等工作為監(jiān)管重點，加強了煤礦隱患排查治理，全面落實了煤礦安全生產(chǎn)責任制，全縣煤礦安全基礎(chǔ)條件和安全管理水平得到了提高，上半年煤礦發(fā)生發(fā)生一起冒頂事故死亡一人，安全形勢總體平穩(wěn)。現(xiàn)將2014年上半年煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)如下：
1、我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，把煤礦安全監(jiān)管工作列為全局工作重中之重。堅持每周召開一次煤礦安全監(jiān)管工作調(diào)度會，每月召開一次駐礦安監(jiān)員例會，分析煤礦安全生產(chǎn)形勢，部署安全監(jiān)管要點，制定針對性的安全監(jiān)管措施，明確監(jiān)管工作重點。“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“端午節(jié)”等重點時段都召開了專題會議，研究部署煤礦安全生產(chǎn)工作。
2、制定了《縣煤礦安全監(jiān)督管理局20xx年煤礦安全監(jiān)管工作計劃》，細化了安全生產(chǎn)工作目標，把工作目標、任務(wù)分解到各股室，使煤礦安全監(jiān)管工作做到“工作早安排、責任早落實、措施早制定”。局領(lǐng)導(dǎo)、局監(jiān)管干部、縣駐礦安監(jiān)員、煤礦企業(yè)負責人層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，進一步明確了安全生產(chǎn)工作責任，把安全生產(chǎn)作為干部考核的重要內(nèi)容，為保障全縣煤礦安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。
1、突出抓實瓦斯治理工作。
一是抓實了礦井通風系統(tǒng)管理。要求各煤礦嚴格按照經(jīng)審定的20xx年度采掘方案，進一步完善礦井通風系統(tǒng)，建立專用回風井和專用回風巷，實現(xiàn)水平和采區(qū)分區(qū)通風；同時加強通風系統(tǒng)管理，保證礦井各區(qū)域、各工作面風量足夠、分配合理。杜絕了無風、微風作業(yè)和不合理串聯(lián)通風現(xiàn)象，堅決做到不超產(chǎn)、不超標、不超人組織生產(chǎn)。
二是抓實了瓦斯管理制度落實。在督促各煤礦企業(yè)完善瓦斯檢查、瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤、盲巷管理等制度的基礎(chǔ)上，加強了瓦斯報表“三對口”、“一通三防”重大安全隱患跟蹤排查治理、無計劃停風停電等專項措施落實的監(jiān)督檢查，確保瓦斯管理制度落實到位。
三是樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，狠抓“超限”的處理，對發(fā)生瓦斯超限報警的煤礦，專門下達《通知書》，責成煤礦企業(yè)召開事故分析會，予以嚴肅處理。
2、突出抓實“雨季三防”和防治水工作。
按照防治水工作“有機構(gòu)、有隊伍、有措施、有落實”的總體要求，督促各煤礦成立了防治水領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了探放水隊伍，配備了專職探放水人員，購置了合格的探放水設(shè)備，制定了礦井中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃，編制了探放水設(shè)計，在水文地質(zhì)圖、井上下對照圖、采掘工程平面圖上標注了“三線”，進一步完善了防治水措施。加強了“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則和“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施落實的監(jiān)督檢查，對惡劣天氣實行預(yù)警，實行暴雨雷電時期“停電撤人”的措施，有效防止了水患事故的發(fā)生。
3、突出抓實頂板管理工作。
針對我縣煤礦頂板事故多發(fā)的現(xiàn)實情況，我們在推行“采煤方法改革、支護改革”的前提下，今年強力推廣金屬單體支柱和金屬前探梁支護，要求所有礦井至少要配備兩組金屬單體支柱和兩組金屬前探梁并投入正常使用，新開掘的主要巷道一律淘汰木支護，為全縣煤礦頂板管理工作形勢全面好轉(zhuǎn)提供了強有力的技術(shù)保障，頂板事故得到了有效控制。
4、突出抓實火災(zāi)防治工作。
為了從源頭上防止火災(zāi)發(fā)生，責成各煤礦對廢棄的巷道和采空區(qū)及時密閉，保證密閉施工質(zhì)量，加強co的檢測監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患。對發(fā)生過煤層自燃的礦井，督促煤礦嚴格按照火區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定制定火區(qū)管理方案和防滅火預(yù)案，做到管理到位，措施落實到位，有效防止了火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、突出抓實機電運輸管理工作。
進一步加強了機電設(shè)備檢查，重點檢查防失爆、三大保護（過流保護、接地保護、漏電保護）。對一坡三檔、提升設(shè)備后備保護、備用電源能否正常開啟，能否滿足通風、排水、提升要求進行了專項檢查，對不符合要求的，責令煤礦立即整改，有效防止了機電運輸事故的發(fā)生。
6、突出抓實職業(yè)危害防治工作。
要求煤礦制定職業(yè)危害防治措施，定期向職工發(fā)放勞保用品，定期進行健康檢查，完善職工健康檔案；井下采掘工作面必須進行灑水降塵；各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置并保證正常使用；按照規(guī)定對井下主要作業(yè)場所進行定期測塵。使煤礦職業(yè)危害防治各項工作措施落到實處，有效消除了職業(yè)危害事故的隱患。
7、突出抓實了礦井安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作。
根據(jù)國家、省、市等文件精神的要求，我局認真組織開展礦井“礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)”、“礦井人員定位系統(tǒng)”、“井下緊急避險系統(tǒng)”、“礦井壓風自救系統(tǒng)”、“礦井供水施救系統(tǒng)”和“礦井通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)”等安全避險“六大系統(tǒng)”的建設(shè)完善工作，提高了礦井安全保障能力。
我局采取包片監(jiān)管、監(jiān)管人員聯(lián)系礦井、駐礦監(jiān)管、分組檢查、交叉檢查、突擊檢查等多種監(jiān)管檢查方式，確保監(jiān)管工作落到實處、隱患排查整改工作落實到位。
1、包片監(jiān)管。
為了更好地落實全縣煤礦監(jiān)管責任，我局以職能股室“分片包干”的方式，把全縣煤礦的日常監(jiān)管工作任務(wù)分解到各股室，要求各股室按照《監(jiān)管工作計劃》主動做好日常監(jiān)管工作。
2、監(jiān)管人員聯(lián)系礦井。
為了更好地掌握全縣煤礦日常安全生產(chǎn)工作情況，及時幫助煤礦企業(yè)解決有關(guān)實際問題，我局要求每個監(jiān)管人員都要落實兩個煤礦企業(yè)，保持日常聯(lián)系，做好日常服務(wù)工作。
3、分組檢查。
為了保持全縣煤礦巡查頻率，我局按照“包片監(jiān)管”的劃定范圍，分成兩個監(jiān)管組對全縣煤礦進行巡回檢查，使每個煤礦每月至少保持檢查兩次以上，有效地促進了各煤礦企業(yè)做好日常安全生產(chǎn)管理，及時消除各類安全隱患。
4、交叉檢查。
考慮到監(jiān)管人員的專業(yè)不同，為提高監(jiān)管工作效率，加大監(jiān)管執(zhí)法工作力度，我局每個季度都會組織一次安全生產(chǎn)交叉大檢查。使全縣煤礦監(jiān)管執(zhí)法工作做到“一個標準，一把尺子”，有效地推動了“打非治違”工作開展，保障了煤礦安全生產(chǎn)。
5、突擊檢查。
為督促煤礦企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，切實把防止煤礦安全事故的各項措施落到實處，我局打破常規(guī)檢查模式，利用清晨、夜間等非正常時間，不定期地開展突擊檢查。促使煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員時刻不忘抓安全生產(chǎn)工作，切實做到安全生產(chǎn)“警鐘長鳴”，使全縣煤礦安全生產(chǎn)管理工作水平得到全面提升。
6、組織專項檢查。
根據(jù)各個時段安全生產(chǎn)工作的不同特點，我局有所側(cè)重地組織開展了多次專項檢查。
7、加強重點時段煤礦安全監(jiān)管。
在“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“端午節(jié)”等敏感重點時段，我局成立了針對性的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步明確了監(jiān)管責任，強化了工作措施。
1、上半年年我局監(jiān)管人員共檢查煤礦109多礦次，查出隱患614多條，基本整改到位。同時加強了對煤礦隱患的督促整改，要求煤礦成立了隱患排查專職隊伍，建立了隱患治理臺帳，并對各級檢查部門查出的隱患進行了掛牌管理，制定了隱患掛牌、登記、整改、銷號制度，形成了嚴密的隱患排查治理體系。對違法違規(guī)組織生產(chǎn)和存在重大安全生產(chǎn)隱患不及時整改的煤礦，按照“鐵心硬手抓整治”的原則，加大了對煤礦的處罰力度。
2、認真組織開展了“打非治違”專項行動。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》等文件要求，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的實際，我局制定了《縣開展煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動實施方案》，認真部署了我縣煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動，對煤礦“打非治違”工作進行了部署，扎實開展了相關(guān)工作，取得了明顯成效。
3、按照縣安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展2014年全縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》（信安字〔2014〕12號）文件的統(tǒng)一部署，我局積極組織開展了2014年全縣煤礦“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，取得了較好成效。
4、扎實開展了安全生產(chǎn)專項整治工作。按照省市縣相關(guān)文件、會議精神，進一步加強全縣煤礦安全生產(chǎn)工作，我局多次組織召開了專題會議，研究布置安全生產(chǎn)工作，開展了全縣煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查、安全隱患專項整治行動，取得了顯著成效。
通過加大檢查力度和監(jiān)管執(zhí)法力度，促進煤礦企業(yè)進一步落實了安全生產(chǎn)主體責任，煤礦安全生產(chǎn)水平有了明顯的提高。
1、在安全監(jiān)管工作中，我們引導(dǎo)全體監(jiān)管人員正確認識監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，樹立監(jiān)管就是服務(wù)，服務(wù)就是發(fā)展的理念，積極為煤礦企業(yè)提供政策、技術(shù)、信息、市場、人才、培訓(xùn)等方面的幫助和支持，無償為煤礦企業(yè)服務(wù)，主動幫助煤礦解決了一系列困難。
2、積極指導(dǎo)煤礦企業(yè)按照《煤礦安全規(guī)程》及上級行業(yè)部門要求編制20xx年度采掘方案。對各礦上報的采掘方案仔細審查，對不符合要求的方案內(nèi)容予以指正，并指導(dǎo)煤礦修改。
3、幫助煤礦企業(yè)推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)及六大系統(tǒng)建設(shè)。為了淘汰和改革落后的巷道支護方式，積極推行“金屬單體支柱和金屬前探梁支護”安全先進的支護方法，提高頂板管理技術(shù)水平。
嚴格要求煤礦按規(guī)定提足、用好安全技措費用，用于完善“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板管理等煤礦重大生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造和設(shè)備更新，做到足額提取、專戶儲存、?？顚Ｓ?。
制定了縣煤礦重大事故應(yīng)急預(yù)案和水害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每起事故均嚴格執(zhí)行了事故報告制度，并按“四不放過”原則督促煤礦企業(yè)落實防范措施。錦發(fā)煤礦“3·22”事故后，我局立即督促全縣各煤礦企業(yè)按照事故調(diào)查報告相關(guān)內(nèi)容認真落實整改，完善措施，舉一反三，防止類似事故的發(fā)生。一是加強技術(shù)管理，每個采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，組織現(xiàn)場作業(yè)人員學(xué)習并考試合格后方可開工，施工過程中要定期組織分析，對作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進行修改、補充，增強針對性和可操作性；二是認真開展了隱患排查治理工作，切實落實企業(yè)主體責任，完善企業(yè)安全管理，規(guī)范企業(yè)隱患排查工作，及時消除各類隱患；三是督促企業(yè)抓好職工培訓(xùn)，煤礦要制定培訓(xùn)計劃，并按計劃認真組織培訓(xùn)考核，要充分發(fā)揮老工人的“傳、幫、帶”作用，保證工人具備必要的安全知識，熟知規(guī)章制度和操作規(guī)程；四是在監(jiān)管工作中突出瓦斯治理、水害防治、頂板管理這個重點，嚴格按《規(guī)程》要求，督促企業(yè)落實各項安全措施，有效防止各類事故發(fā)生。
一方面，我局嚴格按照省、市二、三級培訓(xùn)要求，積極組織礦長、副礦長、技術(shù)負責人和特殊工種人員參加培訓(xùn)工作，取得資格證書，做到持證上崗，上半年，組織送培訓(xùn)人員230多人次；另一方面我局加大了煤礦企業(yè)本級培訓(xùn)工作檢查力度，要求企業(yè)組織從業(yè)人員實行全員脫產(chǎn)培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)效果，增強了廣大職工的安全意識，提高了安全防范技能。
按照國家安監(jiān)總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號）文件要求，我們把組織職工健康進行檢查、建立職工健康檔案列為煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的必備條件。在監(jiān)管過程中，要求煤礦制定職業(yè)危害防治措施，定期向職工發(fā)放勞保用品，定期進行健康檢查，建立健康檔案。井下各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置并保證正常使用，定期請市礦山救護隊進行井下測塵等。
煤礦工作匯報總結(jié)篇六
參加工作以來，我認真學(xué)習黨的重要思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我在思想、學(xué)習和工作等方面不斷的取得進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻，為我們的礦山建設(shè)添磚加瓦。
在多年的工作過程中，我十分重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，在長期的工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習黨的重要思想，用我們黨的先進思想來指導(dǎo)自己的工作，充分發(fā)揮主觀能動性，通過不斷實踐和縝密思考改進工作程序、工作方法，大力提高工作效率。為進一步加快我礦的現(xiàn)代化建設(shè)，全面建設(shè)和諧、高產(chǎn)高效的資源節(jié)約型現(xiàn)代化礦井作出自己的努力。
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。重點學(xué)習車間工作所涉及設(shè)備的使用、維護與檢修，在學(xué)習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己的不足之處，有針對性地進行學(xué)習，不斷提高自己的工作能力。
三是認真學(xué)習理論知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習，系統(tǒng)學(xué)習了《綜采維修電工》、《綜采維修鉗工》、《高效綜合機械化采煤成套裝備技術(shù)》、《綜合機械化掘進成套設(shè)備》、《礦井輔助運輸設(shè)備》，通過學(xué)習，進一步增強了理論知識水平，對工作的深入細致進行產(chǎn)生了很大的幫助。
多年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好本職工作，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
回顧這些年來的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了不斷的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，一些工作技能還不夠熟練。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，為全面建設(shè)我們美好的礦山作出自己的貢獻!
煤礦工作匯報總結(jié)篇七
煤礦職業(yè)容易發(fā)生危害的根本原因是由于企業(yè)的硬件以及軟件的基礎(chǔ)工作不足以及施工周期較長，施工條件較為惡劣等情況。同時，煤礦工作與危害因素接觸較為頻繁，風險發(fā)生的概率較大、傷害的結(jié)果也較為嚴重、作業(yè)人員素質(zhì)相對較低等諸多因素造成了煤礦職業(yè)意外事故發(fā)生較為頻繁的情況。煤礦的井下開采是一種工作環(huán)境較為特殊的職業(yè)，長期以來多數(shù)煤礦礦區(qū)的現(xiàn)場作業(yè)條件較差，井下工作面場地狹窄以及地質(zhì)條件較為復(fù)雜和水、火、頂板、煤塵等災(zāi)害情況都嚴重威脅著廣大礦工的人身安全。
即使是在井上礦區(qū)以及生活區(qū)域，也大都存在條件簡陋和投入不足等現(xiàn)象。長時間的工作或者生活在這樣的環(huán)境當中，對礦工及其家屬的身體健康造成著各種傷害，與經(jīng)濟較為發(fā)達的國家相比，國內(nèi)煤礦傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)病形式已經(jīng)十分嚴峻，在全世界的各個地方都引起較為強烈的反響，影響極壞，其特點可以分為以下幾個方面：其一，員工的傷亡比例較大；其二，群死群傷的情況事故發(fā)生較多；其三，職業(yè)塵肺病的人數(shù)較多；其四，傷亡事故的社會影響較大等等。
煤礦職業(yè)安全健康工作的本質(zhì)即是要降低甚至杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生。針對礦山來說，就是要降低在煤炭生產(chǎn)過程當中煤矽肺病的發(fā)病幾率。煤炭職工的工作以及生活環(huán)境條件都十分惡劣，在工作當中，不僅是面臨著關(guān)乎生命安全的危險和挑戰(zhàn)，同時還面臨著粉塵等職業(yè)病的危害因素的威脅。
伴隨著相關(guān)的保護措施以及開采技術(shù)的提高，在煤炭矽肺病得防治和治理上都取得了相當程度的進步。然而，在一些礦山，尤其是一些地方煤炭以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦工作中，煤炭矽肺病的發(fā)病率仍然較高，對煤礦工作者及其親人都帶來了巨大的痛苦和不幸。所以，搞好煤礦職業(yè)的安全健康工作，是關(guān)愛職工以及關(guān)注生命最直接的體現(xiàn)，也是以人為本理念的體現(xiàn)。同時，提升工作人員的健康也對減少醫(yī)療費用的支持和提升企業(yè)效益有一定的積極意義，也是塑造企業(yè)的良好形象以及提高企業(yè)凝聚力的最佳途徑。
（一）建立和完善健康管理體系。
市委、市政府高度重視煤礦職業(yè)安全健康工作，認真落實國家職業(yè)健康工作的相關(guān)政策條例，出臺專門文件，指導(dǎo)全市的煤礦職業(yè)安全健康工作。同時按照國家煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，大力整合煤炭資源，加大綜合機械化采煤、綜合機械化掘進的技術(shù)改造、煤炭綜掘綜采一體化工作?？萍寂d煤為落實國家職業(yè)健康工作奠定了良好基礎(chǔ)，建立完善的職業(yè)危害防治責任制度、宣傳教育培訓(xùn)、日常監(jiān)測等多項制度。通過制度建設(shè)，明確責任人，明確目標，明確措施，明確獎罰，做到“工作有人管，事情有人辦”，確保“清潔生產(chǎn)、舒適工作”。
各礦每月都組織召開全礦職業(yè)健康工作會議，分析存在的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施。圍繞“快樂工作，幸福生活”理念開展煤礦技改工作、職業(yè)健康設(shè)施建設(shè)，推行健康、舒適化管理。右江礦務(wù)局專門成立了職業(yè)健康防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究落實職業(yè)危害防治資金、規(guī)劃、方案等；設(shè)立職業(yè)健康管理處，配備專職管理人員，各礦相應(yīng)成立職業(yè)健康管理科；建立完善了職業(yè)危害防治管理考核制度，明確各級管理職能，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各生產(chǎn)區(qū)隊直接抓，一級抓一級的工作格局。
（二）以科技進步推進職業(yè)健康工作。
礦井“機械化、信息化、安全質(zhì)量標準化”建設(shè)是推進職業(yè)健康工作的重要基礎(chǔ)。近年來，各礦井采用新技術(shù)、新裝備、新工藝淘汰落后的生產(chǎn)方式，以全新的生產(chǎn)流程、操作準則、管理理念提升煤礦現(xiàn)代化水平。礦井采用信息化遠程集中控制、高清晰大屏幕調(diào)度指揮、井下人員跟蹤定位、井下無盲區(qū)通訊、礦井水害預(yù)警等煤礦先進技術(shù)裝備系統(tǒng)。
生產(chǎn)工藝由原來的炮采炮掘改變成綜采綜掘，不但消除了氮氧化物對人體的傷害，而且提高了工效，減少了生產(chǎn)作業(yè)人員，使得接觸粉塵、瓦斯的人員數(shù)量也大為減少，職業(yè)危害影響范圍進一步縮?。贿\輸方式由傳統(tǒng)的串車提升改造為皮帶輸送機運輸，控制方式采用地面集中控制，從工作面一直到井口煤倉全部改成高強度皮帶運輸，大大提升了運輸能力，減少轉(zhuǎn)載運輸環(huán)節(jié)，減輕了職工勞動強度，減少了運輸環(huán)節(jié)的職工人數(shù)，直接減少了接觸職業(yè)危害源的人數(shù)。
（三）細化職業(yè)健康現(xiàn)場管理。
抓好職業(yè)健康工作，關(guān)鍵在于抓落實。我市建設(shè)和完善各礦井的職業(yè)健康設(shè)施，細化現(xiàn)場管理，從源頭上抓，做到每一個點都要有人管、有人檢測、有人清潔、有人監(jiān)督。實行點線負責制，按作業(yè)點及連續(xù)作業(yè)區(qū)域劃分責任區(qū)，落實到具體的責任人負責，哪一個點或區(qū)域出現(xiàn)問題，就由該責任人承擔責任。每月組織驗收，驗收結(jié)果與當月安全工資掛鉤。建設(shè)煤礦井下空氣凈化系統(tǒng)，做到職業(yè)危害防治無盲區(qū)。
加強綜采、綜掘等重點區(qū)域的管理。采煤機、掘進機除了起用自身的內(nèi)置噴霧系統(tǒng)外，增設(shè)了隨機運行的外噴霧系統(tǒng)，消除粉塵飛揚根源。利用傘形裝置收集錨桿打眼產(chǎn)生的粉塵，并濕化處理。掘進工作面嚴格執(zhí)行濕式打眼、邊幫灑水等綜合防塵措施。在綜掘工作面安裝除塵風機。對粉塵產(chǎn)生密集的巷道安裝捕塵網(wǎng)。落實粉塵沖洗及設(shè)備清潔措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，安裝設(shè)置職業(yè)危害警示標識，編制巷道清洗循環(huán)圖表，安排專人按循環(huán)圖表對巷道進行沖洗，特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行除塵。加強個體防護，確保員工身體健康。建立健全防護用品制度，定期按規(guī)定給職工發(fā)放勞保用品，保障員工有效防范粉塵。
（四）強化職業(yè)健康監(jiān)護工作。
在加強井下職業(yè)健康防范的同時，我市切實加強職業(yè)健康監(jiān)護工作。定期對從業(yè)人員特別是長期接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查，詳細登記個人健康信息。右江礦務(wù)局與廣西安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究中心聯(lián)合設(shè)立右江礦務(wù)局職業(yè)病防治研究所，主要就是開展職業(yè)病預(yù)防、治療相關(guān)研究，給職業(yè)病人提供治療，建立職工個人健康檔案，提出職業(yè)健康防治的措施和建議。
多年來，該局依法組織所有接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，詳細登記個人健康信息，做到早發(fā)現(xiàn)早治療早建立防護措施，近年累計為職工做上崗前體檢人次。連續(xù)個周期年的體檢跟蹤，職業(yè)病體檢累計人，共計人次。安排職工外出療養(yǎng)達到人次，確保了職工的家庭幸福、和諧。
（五）加強職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。
為提高員工職業(yè)健康知識水平，我市高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工深入持久地學(xué)習《職業(yè)病防治法》。
一是利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和led顯示屏、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步增強自我健康保護意識。
二是堅持組織相關(guān)人員學(xué)習職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。每月組織員工對礦井存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解作業(yè)場所存在的危害因素。
三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)，普及職業(yè)病防治知識，新員工要進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，自覺維護防塵設(shè)施。同時，每年定期對從業(yè)人員特別是長期接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康知識培訓(xùn)，定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康知識考試，考核成績記入員工教育培訓(xùn)檔案，考試不合格的不得安排上崗作業(yè)。認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
在所有可能產(chǎn)生職業(yè)危害源的工作場所的醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)工作場所可能存在的職業(yè)危害源、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害的特征、防范措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。在與職工簽訂就業(yè)合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、待遇等如實告知職工，使每一個職工都掌握所從事工種、崗位可能存在的職業(yè)危害，職業(yè)危害防治基本知識，不斷增強職工自我保護意識和防范能力。
煤礦工作匯報總結(jié)篇八
根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》（國家發(fā)展改革委25號令）及《云南省工業(yè)和信息化委關(guān)于開展20xx年煤炭經(jīng)營企業(yè)煤炭經(jīng)營資格條件依法經(jīng)營狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號）要求，結(jié)合我廠煤炭經(jīng)營企業(yè)的實際情況，現(xiàn)就開展20xx年度煤炭經(jīng)營企業(yè)煤炭經(jīng)營資格條件依法經(jīng)營狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營資格證到期延續(xù)審查（以下簡稱為，全面檢查和延期審查）自檢自查報告如下：
我公司成立于20xx年11月29日，注冊資金200萬元，法定代表人：陳舉鑫，企業(yè)性質(zhì)：有限責任公司，于20xx年9月7日依法取得煤炭經(jīng)營資格證，編號：20533222011057，各種證照齊全，合法有效。現(xiàn)有員工35人，專業(yè)技術(shù)人員8人。固定資產(chǎn)687.69萬元，流動資金865萬元。
全年銷售煤炭2.8萬噸，實現(xiàn)銷售收入2369.76萬元。
我公司的煤炭主要來源于縣內(nèi)、華坪和寧蒗的部分煤礦，購進原煤。經(jīng)加工洗選后，銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關(guān)煙廠等用戶，運輸方式全部采用公路運輸。
我公司的儲煤場地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會魚河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環(huán)境影響評價及審批手續(xù)，永勝縣環(huán)保局已出具同意設(shè)立儲煤場地的證明，環(huán)保設(shè)2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，永勝縣環(huán)境保護已出具環(huán)保合格證明。
我公司的煤炭計量設(shè)施為80噸電子汽車衡，屬自有，專業(yè)計量人員2人。煤炭質(zhì)檢屬租賃，主要設(shè)備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專業(yè)質(zhì)檢人員2人。
在從事煤炭活動中，做到合法經(jīng)營，依法納稅，20xx年度共上繳稅費319.2萬元。
公司重合同、守信譽，嚴把煤炭產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，無摻假，以次充好等行為。嚴格執(zhí)行《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》的有關(guān)規(guī)定，自覺做到有關(guān)部門的監(jiān)督管理，合法經(jīng)營，依法納稅，從未受到工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保部門的處罰，無處罰情況。
煤礦工作匯報總結(jié)篇九
（一）技術(shù)工作：
以技術(shù)創(chuàng)新為手段，以地質(zhì)預(yù)報為基礎(chǔ)，通過精采細采提高資源回收，穩(wěn)步推動產(chǎn)量提升，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。
1、抓好資源回收工作：在1#、2#煤資源緊張的情況下，我們背著精挖細采的原則，對十采區(qū)的邊角煤進行回收，先開采了1-1014，現(xiàn)準備1-1018面的開采，預(yù)計回收煤炭25萬噸，同時對十采區(qū)右翼1#煤剝蝕區(qū)，考慮布置集中巷開采1.4m左右的2#煤，使十采區(qū)圈定的儲量達到129萬噸，能力按25萬/年計算，保證十采區(qū)今后服務(wù)年限達到5年。
2、努力推動技術(shù)進步工作：20xx年12月份召開了“雙創(chuàng)”表彰會，會議出臺了“礦井兩創(chuàng)工作章程”和“20xx年兩創(chuàng)工作計劃”。技術(shù)項目立項并簽訂責任狀18項，預(yù)計年底完成11項，另7項因計劃資金問題被取消，同時對月度小改小革工作，實行計劃管理，逐月下達計劃并考核兌現(xiàn)，截止十一月份已實現(xiàn)22項，獎勵2.4萬元。
3、20xx年6月份370水平皮帶巷、軌道巷先后揭露煤層后，收集到1#、2#煤合并層的厚度增加，最厚達5.5m，經(jīng)出外咨詢北京煤科院，考查相關(guān)生產(chǎn)單位，認為適合輕型放頂煤支架開采，打報告請示集團公司后，已確定立項，目前370的開拓工程及技術(shù)工作在積極準備，確保20xx年8月份投產(chǎn)。
另經(jīng)對我礦平峒三采區(qū)10#、11#煤儲存狀況分析，在10-306面煤厚已增加到2.5m，一次采留0.3m底煤，分層采采高太低，11#煤厚為2.2~3.0m，10#儲量210萬噸，11#儲量590萬噸。經(jīng)礦分析研究，建議在10-307試驗推廣輕型綜采支架。
4、做好防治水工作，對小窯采空區(qū)、含水層構(gòu)造處都堅持了“有疑必探，先探后掘”的原則，全年先后12次對十采區(qū)皮帶巷、軌道巷、1-1015掘進面過小窯時施工鉆探88個孔，鉆探進尺3853m，探放小窯水900m3，確保了掘進時安全生產(chǎn)。
5、搞好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作，370水平在過f28斷層之前，我們結(jié)合過f24斷層的資料，采用鉆探方式，對f28斷層要素進行了分析，核實了在過f28斷層時不會受水的威脅，決定不再采取高壓注漿，施工期間安全通過了f28斷層，使工期提前了20天，節(jié)約注漿費用26萬元。
存在的問題：370水平的1#、2#煤層處于靜水位以下，屬待壓開采的煤層，在遇到大于5m以上斷層或無炭柱時，有突水的危險，還需進一步研究開采時的防水措施。
（二）一通三防的主要工作：
1、按照集團公司安全工作會議精神，全年緊扣“雙建雙達”工作，抓好通防隊伍建設(shè)，首先補充了“通風專業(yè)旬檢月驗辦法”、“通防工作雙建雙達實施辦法”、“通防設(shè)施施工質(zhì)量驗收考核辦法”，經(jīng)嚴格執(zhí)行制度考核，確保了全年施工的135道通風設(shè)施，安裝的13973m防塵管路，736個隔爆水袋，5000m大巷刷白，14000m風筒延長達到標準，同時對受損的設(shè)施進行返修，永久閉墻36道，永久風門89道，經(jīng)集團公司檢查合格率達97。
嚴格旬檢月驗工作，提高檢查質(zhì)量，每次由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，統(tǒng)一行動，現(xiàn)場通報隱患，現(xiàn)場打分，1-11月共組織了58次，年終實現(xiàn)兩個井口通風質(zhì)量標準化達部級的目標。
2、抓好五項整頓工作，三季度圍繞集團公司五項整頓活動，對放炮安全管理進行了整頓，放炮人員集中管理，全部落實上崗證，做到持證上崗，制定了火工品運送、領(lǐng)交的規(guī)定和放炮操作標準，編制印刷了放炮員應(yīng)知應(yīng)會手冊，從隊伍齊裝滿員到素質(zhì)培訓(xùn)、現(xiàn)場動態(tài)操作和考核等方面加強管理，季末通過了集團公司驗收。
3、開展專項治理，努力落實補欠工作：
(1)為了真正落實煤體注水工作，4月份礦成立了14人鉆探注水組，職責為煤體注水和探測構(gòu)造雙重職責，投入了煤層注水鉆機，1-11月份先后對10-304、1-1014、11-303、1-1015等八個工作面進行了煤體注水，注水工作走向正規(guī)。
(2)堅持瓦斯斷電儀的使用，在去年的基礎(chǔ)上，全年做到井下采掘開及準備工作面全部實現(xiàn)瓦斯電閉鎖。
(3)雙風機雙電源自動切換的補欠，目前雙風機與自切換裝備有14套，實現(xiàn)雙電源的只在二面，配齊雙電源還差七個面，預(yù)計12月底完成。
(4)推行使用濕式煤電鉆，經(jīng)多次改造，由內(nèi)供水改為外供水，并解決系統(tǒng)漏水問題，目前已全部正常使用。
4、通防技術(shù)創(chuàng)新工作全年完成五項：
(1)四采區(qū)通風系統(tǒng)優(yōu)化，通過做注漿擋水墻一道、永久密閉7道，實現(xiàn)了通風系統(tǒng)調(diào)整，節(jié)約排水費21萬/年，主扇節(jié)電14萬/年。
(2)機組全部實現(xiàn)外噴霧及泵機聯(lián)鎖，外供水。
壓力達《煤礦安全規(guī)程》要求。
(3)掘進面的放炮自動噴霧、皮帶轉(zhuǎn)載點電磁閥自動噴霧全面應(yīng)用，效果好。
(4)采用智能式通風監(jiān)測儀完成了兩井通風阻力測定工作。
(5)完成瓦斯等級鑒定工作。
(6)年底安裝投用瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。
5、有害氣體管理：
針對一采區(qū)co曾經(jīng)出現(xiàn)異常的狀況，三年來從不間斷，每天實行監(jiān)測。11月份出現(xiàn)異常后，發(fā)現(xiàn)及時，并采用了有效措施，安全地進行了封堵，共噴巷道228m，閉墻9道45m，用料170m3，用時10天。
6、安措完成情況：
通防安措全年安排12項，完成11項，主要是9#風井主扇更換未完，12月中旬到貨，明年安裝。成本補貼工程：455總回返修計劃620m，11月末完473m，年底完517m，由于隊伍突擊370工程，影響少完103m。
存在的問題：通風系統(tǒng)的改造工程，455總回今年遺留103m未完，轉(zhuǎn)20xx年返修。
平峒回風巷865m，斷面小，通風阻力大，風速超限，需返修。
二、20xx年工作安排。
(一)技術(shù)工作：
技術(shù)工作指導(dǎo)思想：“通過優(yōu)化設(shè)計，精挖細采，提高回收率，依靠裝備升級，科學(xué)管理，實現(xiàn)高產(chǎn)高效”，做好以下主要工作。
1、以推廣輕綜、輕放為主，搞好技術(shù)創(chuàng)新工作。
在平峒10-307工作面推廣輕型綜采，在370水平首采面應(yīng)用輕型放頂煤支架，推廣期間要做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報，防治水措施制定及落實工作，科學(xué)編制采面作業(yè)規(guī)程等。
2、十采區(qū)設(shè)計修改：
對十采右翼1#煤剝蝕區(qū)之下的2#煤拿出開采設(shè)計，該區(qū)2#煤厚平均1.4m，可布置四個面，圈定儲量36萬噸，使十采剩余圈定儲量保有量達139萬噸，可采5年，需準備進尺1800m。
3、完成525水平靜水位下下組煤開采初步設(shè)計。
下組煤層（10#、11#）以520米靜水位為準，靜水位下10#煤地質(zhì)儲量為5191.0萬噸，11#煤地質(zhì)儲量為8163.3萬噸，合計為13354.3萬噸。
開采靜水位下10#、11#煤層存在的主要問題為水患問題。20xx年11月由***礦和西安煤科院水文所共同對開采靜水位下10#、11#煤層的可行性進行了分析研究，研究范圍確定的`開采下限為400米水平，面積為3.7平方公里，10#、11#煤層地質(zhì)儲量為2126.5萬噸，可采儲量為922.6萬噸。經(jīng)分析認為影響開采靜水位下10#、11#煤層的主要原因為頂板k2灰?guī)r含水層水和底板奧灰含水層水，預(yù)計正常涌水量為1500m3／h。因此在開采前需要從下面兩個方面開展工作。
(1)水文地質(zhì)勘探試驗。委托西安煤科院進行。通過試驗，進一步查清水文地質(zhì)條件，掌握地下水的疏降深度和程度，掌握k2灰?guī)r與奧灰含水層的水力聯(lián)系程度，確定k2灰?guī)r和奧灰含水層的正常涌水量和最大突水量，分析和確定簡單區(qū)和復(fù)雜區(qū)，為設(shè)計和開采提供地質(zhì)依據(jù)。預(yù)計水文地質(zhì)勘探試驗工期需14個月，預(yù)計費用為106萬元。
(2)靜水位下10#、11#煤層開采前的初步設(shè)計，委托北京開采所進行，工期1個月，費用預(yù)計15萬元。
4、加強資源管理，提高煤炭回收率。
造成***礦井煤炭資源丟失、回收率低的重要原因為小煤窯的破壞、斷層陷落柱發(fā)育及邊角煤，提高煤炭回收率從以下幾個方面入手：
(1)加強對小煤窯的監(jiān)督管理，杜絕無證小窯胡采亂挖，控制有證煤窯不能越界開采，以十采區(qū)后部和下組煤三采區(qū)為重點來管理，減少儲量丟失。
(2)采用正規(guī)開采與非正規(guī)開采相結(jié)合的方式，加大對邊角煤的開采力度，最大限度提高儲量回收率。
(3)采用先進的物探手段，查明地質(zhì)構(gòu)造隱伏情況，提高地質(zhì)預(yù)報準確率，為巷道設(shè)計和工作面布置提供可靠的地質(zhì)依據(jù)。
(4)優(yōu)化設(shè)計，合理布置，精采細采，提高儲量利用率。
(5)推行裝備升級，實現(xiàn)一次采全高，在三采區(qū)上綜采，370水平上低位輕綜放頂煤技術(shù)，減少儲量損失。
(6)積極與科研單位聯(lián)系，分析研究近距離煤層開采的可行性。
(7)研究大傾角煤層開采技術(shù)，提高煤炭資源回收率。目前十采區(qū)后部和370水平中下部煤層傾角大于15度的儲量分別為85萬噸和180萬噸，所以在推行大傾角煤層開采技術(shù)勢在必行。
礦井防治水工作是***礦井20xx年乃至后期開采的一項重要工作，尤以370水平為重點。370水平以特有的地質(zhì)環(huán)境，加之有四條大型斷層的存在，形成水文地質(zhì)條件復(fù)雜的現(xiàn)狀，造成水患的幾率很大，因此要在疏、排、堵方面采取聯(lián)合措施，防止發(fā)生突水事故。
(1)做好水文地質(zhì)分析工作，及時進行水情水害預(yù)報，有針對性地采措施，防止發(fā)生突水事故。
(2)對2#煤層頂板k8砂巖含水層水采取疏放措施，減少回采和施工過程中的涌水量。由于370水平大型斷層的存在，使得k8砂巖含水層與下部灰?guī)r含水層對接或接近，水源補給充足，對巷道的施工和回采帶來很大威脅，所以在巷道施工過程中和工作面回采前，有計劃地對頂板k8砂巖水進行疏放。
(3)完善排水設(shè)施，提高礦井抗災(zāi)能力。在370水平2#煤層底板所承受的水壓為11-31kg/cm2，煤層至k4灰?guī)r含水層距離為40m左右，加之斷層陷落柱的發(fā)育，所以煤層底板的隔水強度大大降低。在工作面回采后，由于受采動的影響，加上含水層本身的原始導(dǎo)升帶，有可能在隔水層變薄帶和構(gòu)造破碎帶發(fā)生底板突水事故，因此必須完善礦井排水系統(tǒng)，加大排水力度，提高礦井的抗災(zāi)能力。確保礦井的安全生產(chǎn)。
(4)采取留設(shè)防水煤柱和預(yù)注漿的措施防止突水事故的發(fā)生。
對370水平邊界f33斷層和四采區(qū)進行留設(shè)防水煤柱，嚴禁開采煤柱，對封孔不良的鉆孔進行重新封孔。
在巷道施工過程中，采用物探和鉆探手段，查明構(gòu)造的導(dǎo)水情況，提前進行預(yù)注漿，防止發(fā)生滯后突水。
6、技術(shù)隊伍建設(shè)：
技術(shù)專業(yè)隊伍的穩(wěn)定是礦井生產(chǎn)技術(shù)水平的基礎(chǔ)，隨著礦井技術(shù)裝備的不斷提升，技術(shù)人員的素質(zhì)提高將成為20xx年乃至長期的技術(shù)管理的中心工作，20xx年我們要推行“考核嚴格、公平、公開”的技術(shù)人員考評制度，采用多種培訓(xùn)方式，真正提高技術(shù)人員的素質(zhì)。
(1)采用“走出去，請進來”的辦法，對全礦技術(shù)人員進行培訓(xùn)，年初由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室編制年度培訓(xùn)計劃及考核辦法，并由生產(chǎn)科認真落實，組織部分專業(yè)人員外出參觀培訓(xùn)，了解目前煤炭行業(yè)新技術(shù)推廣及應(yīng)用情況，結(jié)合實際成立技術(shù)攻關(guān)小組，聘請科研院所專家現(xiàn)場指導(dǎo)，構(gòu)建技術(shù)培訓(xùn)平臺，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。
(2)掌握技術(shù)人員的思想動態(tài)，召開各種形式的座談會，集思廣義，充分調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用，確保技術(shù)隊伍穩(wěn)定。
(3)規(guī)范技術(shù)管理，明確考核標準，由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室制定相應(yīng)的專業(yè)人員考核標準，嚴格考核兌現(xiàn)，公示考核結(jié)果，采用工資獎勵和精神鼓勵的辦法，形成濃厚的學(xué)習氛圍。
(4)年終評比，獎勵技術(shù)攻關(guān)帶頭人，為企業(yè)今后的發(fā)展提供技術(shù)人才，真正通過公開評比，公平競爭，提高專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)。
(二)一通三防工作：
1、重點抓好瓦斯監(jiān)測監(jiān)控：
(1)制定嚴格的使用管理規(guī)定和監(jiān)督處罰制度，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運行使用，發(fā)揮作用。
(2)在通風隊下設(shè)瓦斯監(jiān)控專業(yè)組，并配備相應(yīng)的高素質(zhì)的安裝、調(diào)試、維修、值機人員和工程技術(shù)人員，經(jīng)過安全監(jiān)測和通風技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，職得合格證后方可獨立工作，實現(xiàn)職業(yè)化管理安全監(jiān)測人員的調(diào)動必須先經(jīng)總工程師同意。
(3)實行人機共管瓦斯，瓦斯監(jiān)測人員不僅對系統(tǒng)的運行情況進行檢查與維修，保證系統(tǒng)正常，尤其對系統(tǒng)反映不到的地點更要做好監(jiān)測與收集。調(diào)度值機人員要對人、機的數(shù)據(jù)進行分析，找出問題，并按最大值進行管理，采取措施，確保萬無一失。
2、防治平峒下組煤co：
(1)平峒下組煤co異常涌出分析原因是由于周邊小窯破壞造成漏風引起，所以首先應(yīng)加大對周邊小窯治理力度，遏制小窯與井下工作面或采空區(qū)貫通現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)對發(fā)生過co異常涌出的地點和主要風流，要加強日常檢測。
(3)編制co異常涌出的防治預(yù)案，確保迅速安全處置，保證礦井安全。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十
思想政治工作是煤礦安全工作的永恒主題,職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，影響到××礦的發(fā)展。近幾年來，××礦著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強職工的思想先進性?！痢恋V始終堅持開展獨具的特色的思想政治工作，長期以來，××礦黨政始終堅持結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工隊伍的實際狀況把思想政治工作開展到全礦各個角落，不留任何死角。自1996年以來，每年都開展具有針對性的專項思想教育活動，堅持召開職工思想政治工作研討會。每年都根據(jù)實際情況確定思想政治工作研討的主題，先后開展了企業(yè)文化、“三力”工程、“講、增、樹”活動以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企與以德治企”、“堅持競爭力標準”、“改革與創(chuàng)新”和“安全文化建設(shè)”，盡管思想政治工作的方式方法在不斷變化，研討的主題和內(nèi)容也在不斷變化，可是研討目的卻始終沒有變，只有一個，那就是通過這些具體細致、生動獨特的思想政治工作，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和政治理論素質(zhì)及其與實踐相結(jié)合的能力，更好地××礦的發(fā)展多做貢獻。實踐證明，正是由于這些獨具特色的專項思想教育和專題研討活動，為××礦的思想政治工作賦于了鮮明的特色，形成了××礦獨具特色的企業(yè)文化，也促進了××礦這些來產(chǎn)量、利潤年年上臺階奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)，起到了重要的思想保障作用。近年來，××礦先后被授予“全國文明煤礦”、“全國依法生產(chǎn)先進煤礦”“全國煤炭系統(tǒng)科技進步雙十佳礦井”、“煤炭安全質(zhì)量標準化國標一級礦井”等榮譽稱號。
近幾年來，我礦黨政首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的xx生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設(shè)等方面都得到了加強，使班子在職工中享有較高的威信。
其次，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。
一是堅持政治理論學(xué)習日制度，建立政治集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合制度，每月第一個和第三個的星期四下午為集中學(xué)習時間，每次不少于2小時。重點學(xué)習黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和企業(yè)文化建設(shè)、時事政治。
二是堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)職工的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三轉(zhuǎn)變”、“六新”教育、“三種作風”教育、“三公精神”、“六做”和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學(xué)習任務(wù)，受到了上級的好評。下半年，我礦先進性教育活動工作得到了公司先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定。
三是組織職工開展學(xué)習貫徹《細節(jié)決定成敗》、《你為誰工作》和《八榮八辱榮辱觀》、《學(xué)習黨章》活動，全面落實公司的各項要求。四是認真組織學(xué)習公司領(lǐng)導(dǎo)講話，開展十要十不要學(xué)習活動，規(guī)范對干部職工的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干部職工在思想上擺正對工作的態(tài)度，在行動上自覺服務(wù)群眾，在作風上求真務(wù)實，努力工作。
“萬事以人為本”，為了改變部分干部中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、礦黨委在日常工作中十分注重對干部思想的正確引導(dǎo)。近年來，除了堅持了召開書記例會、干部大會和理論學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝全體干部的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使干部在思想上與黨中央保持一致，同時組織全礦干部收看《共產(chǎn)黨員先進性新報告》等vcd資料，同時邀請了太原市委黨校黨建研究室的鄭培君教授為全礦黨員講解了《中國共產(chǎn)黨黨章》，邀請古交市檢察院反貪局局長岑國忠開設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，都收到了良好的效果。在春節(jié)和元宵節(jié)，礦還給每位副科以上干部發(fā)了廉政短信，并給每位干部發(fā)了廉政警言，懸掛在辦公室的墻上，以增強拒腐防變廉政意識。
以支部活動為依托，加強黨員和干部思想道德建設(shè)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，參加率達98%以上。認真開展黨員xx評議工作，參評率達100%，做到了評議認真、處理及時。8月17日中午，我礦防汛人員在巡視時，發(fā)現(xiàn)原××聯(lián)辦礦（1997年關(guān)閉）段出現(xiàn)多個采空區(qū)塌陷坑，河床至采空區(qū)深度僅60米左右，地表洪水全部由塌陷坑灌入××聯(lián)辦礦8#煤采空區(qū)，這樣，我礦的安全生產(chǎn)受到洪水的嚴重威脅。緊急動員，號召全礦干部職工，打響了決戰(zhàn)屯蘭河床、誓保礦井安全的攻堅戰(zhàn)。
經(jīng)過三天三夜70多個小時的晝夜奮戰(zhàn)，xx余人次的搶險，一條200米長、3米多寬的臨時水道修筑完成，在長200米，40米寬的河床上鋪墊兩層近9萬個草袋的紅膠土，鋪墊塑料網(wǎng)7500余平方米，金屬網(wǎng)3000余平方米，覆蓋紅膠土8000余平方米并進行了碾壓，整個防滲層達到了1米以上。至8月20日晚，塌陷區(qū)河床得到了根本治理，河水通過小煤礦采空區(qū)威脅我礦的問題基本得到了解決，抗洪搶險戰(zhàn)役取得了階段性勝利，體現(xiàn)了××礦廣大干部職工良好的精神風貌。同時礦黨委還大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學(xué)習榜樣的事跡，不斷地激發(fā)職工們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學(xué)習發(fā)揮榜樣的力量作用，為全礦營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。20xx年成功舉辦了推進企業(yè)文化建設(shè)“感動××”候選人物先進事跡報告會，將一批扎根基層、默默奉獻，具有影響力的代表人物推到前臺，成為全礦廣大職工學(xué)習的榜樣，產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十一
20xx年9月7日吉林協(xié)合電力工程有限公司宿州埇橋符離風電場工程水土保持工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！在這炎熱的夏季，我謹代表宿州埇橋符離風電項目各參建單位向水利局的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。
宿州埇橋符離風電場工程位于安徽省宿州市埇橋區(qū)境內(nèi)，工程由風電機組及箱變區(qū)、升壓站區(qū)、集電線路區(qū)、場內(nèi)道路區(qū)及施工場地區(qū)等組成。本期容量為48mw，風電場安裝24臺單機容量為20xxkw的風電機組，并新建1座升壓站，本風電場以35kv集電線路接入該站。
風機機組：共計24基?，F(xiàn)完成基礎(chǔ)6基，箱變4基。
升壓站區(qū)：升壓站土建工作除室外綠化工作基本完成，電氣正在安裝。
集電線路：共計56基，現(xiàn)完成基礎(chǔ)13基。
場內(nèi)道路：共計20km，現(xiàn)完成18km。
1、設(shè)計優(yōu)化。
（1）風機機組原設(shè)計占地面積為單臺風機基礎(chǔ)為承臺底部平面為半徑r=9.5m的圓，永久用地面積為：s=9.52π=283.53m2；單臺箱變基礎(chǔ)平面上呈4m×5m的矩形，永久用地面積為：s=4×5=20m2；24臺風機及箱變永久性用地為24×（283.53+20）=7285m2?，F(xiàn)優(yōu)化為單臺風機基礎(chǔ)為承臺底部平面為半徑r=9.5m的圓，永久用地面積為：s=9.52π=283.53m2；單臺箱變基礎(chǔ)房子風機基礎(chǔ)回填圖上；節(jié)省占地面積480m2；共計占地面積為7285m2。
（2）升壓站區(qū)原設(shè)計占地面積15207m2，圍墻內(nèi)占地14715m2，圍通過優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)占地9000m2，圍墻內(nèi)占地7000m2。
（3）集電線路原設(shè)計38km，占地2856m2。通過優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)共計16km，占地1120m2。
（4）場內(nèi)道路原設(shè)計29.455km，通過優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)共計20km。
2、施工階段。
（1）建立健全水土環(huán)境保持措施，認真落實水土保持“三同時”制度。
（2）及時做好取、棄土場防護工作，避免雨季造成水土流失污染環(huán)境。
（3）施工中避免破壞非施工作業(yè)面內(nèi)植被。
（4）對施工便道及時進行維護，做到雨天不泥濘、晴天不揚塵。
(5)升壓站場平施工中，合理優(yōu)化土方平衡，先砌擋土墻，減少水土流失。
（6）山上新修道路，有意識修成內(nèi)低外高，有意識的排水，減少雨水的沖刷，使水土流失污染環(huán)境。
（7）油料、炸藥等施工材料每次施工使用時均為加油站和爆破公司直接運進，工地未設(shè)置存放場地。
（8）辦公及生活區(qū)，實際設(shè)置數(shù)量為4處，其中2處為租用民房，一處升壓站圍墻內(nèi)自建的活動板房為辦公區(qū)，一處在圍墻外自建的活動板房，沒有水土流失現(xiàn)象；做好生活區(qū)的環(huán)境整治，生活垃圾集中處理，生活污水未經(jīng)處理未肆意排放。
（9）臨時便道修建情況：臨時便道在施工區(qū)域均在路基范圍內(nèi)設(shè)置，施工區(qū)域外直接使用原有村路和地方道路，沒有造成流失現(xiàn)象。
1、本項目部將定期對全體員工和參見人員進行環(huán)境保護和水土保持教育，增強環(huán)保、水保意識，確保我標段環(huán)境保護和水土保持工作再上新臺階。
2、將環(huán)保、水保工作貫穿于施工的全過程，加強對施工現(xiàn)場環(huán)保工作的巡查力度，切實做好環(huán)保、水保防范工作。
3、組織全體管理和技術(shù)人員學(xué)習環(huán)保、水保知識，提高環(huán)保、水保業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕在施工期間破壞環(huán)境和水流失情況的發(fā)生。
吉林協(xié)合電力工程有限公司宿州埇橋符離風電場20xx年8月6日昌寧縣城至耈街（四季利河）二級公路改建工程第l5合同段水土保持匯報材料江西際洲建設(shè)工程集團有限公司昌耈公路第l5標項目經(jīng)理部20xx年4月25日我單位承建的昌耈二級公路第5合同段位于昌寧縣耈街鄉(xiāng)境內(nèi)，全長22.425公里。
本合同段主要工程量有路基挖土石方67萬立方米，利用土石填方14萬立方米，棄方53萬立方米，砌體工程有路基防護9.87萬立方米，路基排水3.81萬立方米，中小橋二座，涵洞58道等其他工程。
工程于目前已經(jīng)全部完成并已交驗，對水土保持情況匯報如下：
1、建立健全水土環(huán)境保護措施；
4、植物措施實施情況：本項目由指揮部另請專業(yè)隊伍施工；
6、臨時占地整治情況。
1、水土壞保措施自評90分；
2、棄土場壞保情況自評88分；
3、石料開采情況自評93分；
4、植物措施實施情況（由專業(yè)隊伍施工，目前還未施工）；
5、施工場地情況自評90分；
6、臨時占地情況自評85分；該分項工程總評分89.2分。
1、工程措施費：實際投資370萬元，其中20xx年第二季度投資100萬元，第三季度投資150萬元，第四季度投資90萬元，20xx年第一季度投資30萬元。
2、植物措施費：（業(yè)主選專業(yè)隊伍，目前還未施工）。
1、水土保持投資情況：項目部由項目副經(jīng)理專項負責，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，制定計劃、方案、措施、繪制施工現(xiàn)場平面圖、資金投入，報指揮部審批后實施，每次計量款下拔后按計劃留用。
1、臨時道路：k81+470左側(cè)，長度390米，該便道主要是為了路基左側(cè)棄土場攔砂壩施工而修建的，便道邊坡按主線路基坡比施工，沒有造成水土流失等情況。資金投入0.96萬元。
2、本工程為改建工程，且原為三級公路，為了正常車輛交通，采用敞開式（一邊施工，一邊維護交通）方法施工，故其他沒有修建較大的.臨時便道。
1、工程實際完成砌石情況。
（1）上邊坡?lián)跬翂τ?9120m3。
（2）下邊坡?lián)跬翂τ?3100m3。
（3）排水砌體。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十二
為認真貫徹落實《省政府辦公室關(guān)于印發(fā)四川省集中開展煤礦隱患排查治理行動方案的通知》（川安辦〔20xx〕89號）文件精神，全面、深入、徹底地排查煤礦治理各類事故隱患尤其是重大隱患，堅決防止較大以上事故，減少一般事故。根據(jù)省、市、區(qū)政府統(tǒng)一安排，我局利用半年的時間集中開展煤礦隱患排查治理行動，在轄區(qū)三家煤礦共查處隱患107條，整改隱患107條，整改率為100%，確保了煤礦安全生產(chǎn)。
通川區(qū)現(xiàn)有煤礦三家，生產(chǎn)能力39萬噸（其中：生產(chǎn)礦井3家，分別是新興煤礦生產(chǎn)能力15萬噸、陳家溝煤礦生產(chǎn)能力15萬噸，楊家溝煤礦生產(chǎn)能力9萬噸）。20xx年底關(guān)閉煤礦兩家（夾巷子煤礦生產(chǎn)能力6萬噸，松樹店煤礦生產(chǎn)能力6萬噸），目前兩家煤礦已全部關(guān)閉到位。
為切實開展好我區(qū)煤礦隱患排查治理專項行動，區(qū)委、政府高度重視，明確了各部門的職能職責，落實了機構(gòu)和人員，投入了專項整治經(jīng)費，聘請了專業(yè)技術(shù)人員專門從事該項工作，取得了明顯效果。一是成立了全區(qū)煤礦隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長張杰為組長，其它相關(guān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)安監(jiān)局，具體負責日常工作。二是區(qū)政府制定了《達州市通川區(qū)集中開展煤礦隱患排查治理行動方案》（通區(qū)安辦〔20xx〕59號），明確了目標、任務(wù)、實施步驟等工作要求。三是落實了工作機構(gòu)經(jīng)費和人員，排查組由管理部門人員（安監(jiān)局、經(jīng)信局各1人）、專家組3人、礦山救護隊員3人（市礦山救護隊）共同組成，組織對全區(qū)煤礦進行全面排查，按照“五落實”的要求治理隱患，企業(yè)是隱患排查治理的責任主體。四是召開全區(qū)集中開展煤礦隱患排查治理專題會議，全面安排部署煤礦隱患排查治理專項行動，并對排查組的各位人員結(jié)合隱患排查的要求、標準進行了專門的培訓(xùn)。五是認真督促煤礦企業(yè)制定隱患排查專項行動方案，成立專門的組織機構(gòu)和排查組，并要求企業(yè)對排查出的隱患制訂整改方案，做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
一是區(qū)政府隱患排查組根據(jù)省、市、區(qū)隱患排查專項行動的要求，通過一周的時間對全區(qū)3家生產(chǎn)礦井和2家已關(guān)閉礦井進行了認真排查。重點對每一個礦井覆蓋所有的巷道、硐室，礦井的采、掘、機、運、通、防排水等各大系統(tǒng)及工藝，礦井安全監(jiān)控、人員定位、壓風自救、通訊、供水施救、緊急避險等六大系統(tǒng)，以及安全管理機構(gòu)、人員、制度、培訓(xùn)、技術(shù)管理資料等方面進行了重點檢查。做到了全覆蓋，不留盲區(qū)。二是對煤礦企業(yè)排查出的隱患分別給企業(yè)下達了隱患整改指令書，責令企業(yè)制定隱患治理整改方案并報我局備案審查，經(jīng)驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。三是要求政府隱患排查組的各位成員認真填寫檢查日志，對查出的隱患分類建檔備案。四是根據(jù)上級要求報送我區(qū)煤礦隱患排查相關(guān)資料報表，及時解決隱患排查中出現(xiàn)的各類問題，這次檢查共出動人員60人次，出動車輛15臺次，共排查隱患53條，發(fā)出隱患整改指令3份，安全簡報三期，企業(yè)自查隱患70條，已關(guān)閉礦井無死恢復(fù)燃跡象和非法生產(chǎn)行為。
根據(jù)省安監(jiān)局四川煤監(jiān)局《關(guān)于做好春節(jié)后停產(chǎn)及節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工煤礦安全工作的通知》（川安監(jiān)〔20xx〕15號）文件精神，對春節(jié)停產(chǎn)停工及節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的工作進行了安排，指導(dǎo)和督促煤礦企業(yè)制定隱患整改措施，對排查組排查出的隱患未進行整改完畢的，一律不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。隱患整改完畢后，經(jīng)區(qū)政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。
目前，我區(qū)三家煤礦企業(yè)排查出的隱患正在整治之中，根據(jù)省、市、區(qū)煤礦隱患排查整治要求，我們將對此項工作開展“回頭查”“回頭看”活動。一是隱患排查治理要做到“真查、真停、真改、真盯、真驗”，對整改不力，整改不到位的要堅決處罰，二是對重大隱患全部登記造冊，掛牌督辦，跟蹤落實到位。三是對排查出的各類隱患要扭住不放，一抓到底。對存在重大隱患的要立即停產(chǎn)整改，對一般隱患要及時整改。做到邊查邊改，邊整邊銷，確保隱患及時整改到位。
（一）排查治理工作不到位。個別煤礦自查、排查不全面，未實現(xiàn)煤礦巷道全覆蓋，重井下輕地面。
（二）排查出的隱患整改不力。煤礦在排查出的隱患未嚴格按照隱患整改“五落實”要求進行隱患整改，部分隱患未在規(guī)定時間內(nèi)整改銷號。
（三）排查的隱患臺賬管理不規(guī)范。個別煤礦隱患排查治理臺賬建立不規(guī)范，煤礦自查隱患已整改，但隱患臺賬中無驗收銷號記錄。
在隱患排查中做到邊排查、邊探索、邊研究、邊總結(jié)，理清工作思路，組織區(qū)安監(jiān)、國土、公安和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對全區(qū)煤礦開展“四不兩直”的方式，采取暗訪暗查、突擊夜查、回頭復(fù)查等方式進行，對查出的一般隱患要求企業(yè)按規(guī)定時間進行整改，查出重大隱患頂格處罰，絕不手軟。
對排查組查出的隱患，要進一步加強大督促和治理力度，盡快整改到位，對未整改完的隱患，要按“五落實”的要求進行整改，整改未落實的并采取行政處罰、停產(chǎn)整頓等強制措施，促進隱患完成整改。
進一步完善安全隱患和危險源分級管理制度，督促煤礦企業(yè)落實隱患排查治理主體責任。建立以企業(yè)為主體，要把隱患排查治理作為一項經(jīng)常性的工作，使之規(guī)范化、制度化。要把隱患當作事故來處理，對隱患排查不認真、整改不到位，特別是重大安全隱患得不到治理的單位和主要負責人要嚴肅追究責任。
煤礦在深入開展安全隱患排查整治的同時，要建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患排查時間、隱患現(xiàn)狀、整改時限、整改責任單位、整改責任人、督辦單位、復(fù)查情況、驗收人簽字等登記建檔，確保安全隱患排查整治到位。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們大家好！
在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我礦本著從嚴從細管理的原則，自今年開工以來，安全生產(chǎn)情況基本良好，無發(fā)生任何工傷事故，這和全礦職工的齊抓共管，共同努力是分不開的。
回顧過去的三個多月，五、六月份屬生產(chǎn)月，七月份由于我礦首采工作面回采完畢，工作面進行了一個月的搬遷，目前，新工作面的安全生產(chǎn)條件已經(jīng)形成。怎樣搞好新工作面的安全生產(chǎn)，怎樣安全的度過第三季度，怎樣實現(xiàn)全年“管理零失誤，安全零事故”的奮斗目標，已成為我礦安全生產(chǎn)管理的主要任務(wù)。
今年以來，我礦吸取去年的經(jīng)驗教訓(xùn)，克服安全管理上的麻痹思想，加大了安全管理力度，特別是加強了井下現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)過程中的違章行為采取了警告、罰款、強制等措施，使全礦逐步形成了“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。特別是在六月份的“安全生產(chǎn)月”活動中，全礦進行了一次全面的隱患排查治理工作，將許多隱患消滅在萌芽狀態(tài)，活動的進行推動了我礦安全生產(chǎn)工作的全面開展。上級領(lǐng)導(dǎo)十分重視我礦的安全生產(chǎn)工作，對國家煤礦安全監(jiān)察局北疆分局、××縣煤炭工業(yè)管理局對我礦每次檢查提出的問題，我礦都認真對待，積極整改，在重大問題上絕不含糊、推諉，例如，我礦投資四萬元，修復(fù)了發(fā)電機組，為礦井提供了備用電源，解決了長期威脅我礦安全的一大隱患。
七月份，我礦對工作面進行了搬遷，搬遷期間對液壓板、柱腿、單體支柱和刮板機進行了一次全面的維修和更換，由于計劃合理，安排得當，措施得力，所以，提前3天安全、順利地完成了工作面的搬遷和安裝任務(wù)。
現(xiàn)在已進入八月份，安全管理依然時刻不得放松，作為領(lǐng)導(dǎo)，我們知道肩上的壓力有多大，安全形勢賦予的使命有多重。在這個中國煤炭銷售價格最低的地區(qū)，煤礦投資大、效益低，安全管理上容不得半點的馬虎和絲毫的懈怠。
如此低廉的煤炭價格，煤礦利潤從何而來？安全管理是惟一的空間。這就要求我們，必須徹底扭轉(zhuǎn)“重生產(chǎn)，輕安全”的麻痹思想，礦領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)井下帶班作業(yè)制度，加強職工的安全教育培訓(xùn)，全面提高廣大干部和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全各項管理制度，狠抓各項制度的落實。按照煤礦《三大規(guī)程》的要求，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，才能真正杜絕事故的發(fā)生。
回顧過去，與其他兄弟單位相比，我礦成績甚微，更無經(jīng)驗可談，我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力還有很大差距。在今后的實踐中，我們將集中大家的智慧，不斷學(xué)習其他兄弟單位的先進經(jīng)驗，認真貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，虛心學(xué)習，扎實工作，不斷進取，努力提高業(yè)務(wù)技能，為實現(xiàn)我礦全年“管理零失誤，安全零事故”的安全目標而努力工作。
我的匯報完畢。
謝謝大家！
煤礦工作匯報總結(jié)篇十四
我礦采掘一線現(xiàn)有9個黨總支，47個黨支部，68個黨小組（其中：28個采掘隊黨支部，42個黨小組），實現(xiàn)了“采掘段隊有支部，重點班組有黨小組，井下關(guān)鍵崗位有黨員”的目標，有力地推動和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。
一、加強區(qū)隊班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力
采掘一線黨總支（支部）是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者?；鶎狱h總支（支部）的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育三個方面著手，抓好班子建設(shè)。
作風扎實 名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結(jié)合我礦采掘一線實際，每個采掘隊都設(shè)立了獨立黨支部，按照分公司隊級管理人員編制職數(shù)，配備了專職 名，并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù)，調(diào)整理順黨組織設(shè)置，消除無黨員空白班組。
（二）著手抓好班子建設(shè)。一是優(yōu)化兩級班子，礦黨委堅持適時調(diào)整，不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊兩級班子“四化”結(jié)構(gòu)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、潛力大的干部；一方面對具有煤礦豐富實踐經(jīng)驗的干部，加強后續(xù)學(xué)歷提高，適時調(diào)整充實到基層班子中來。目前采掘開生產(chǎn)一線區(qū)隊兩級班子 人，平均年齡 歲；學(xué)歷大專以上 人，中專 人，都達到了本崗位煤礦相關(guān)學(xué)歷。二是嚴抓兩級班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務(wù)，區(qū)、隊長也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實際開展，促進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作上臺階。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，涉及工資、獎金分配、干部提拔必須召開黨總支（支部）會議研究決定；建設(shè)基金使用書記、區(qū)長聯(lián)合審批，工會主席管理；材料使用區(qū)長、經(jīng)營副區(qū)長聯(lián)合審批等制度。堅持雙重組織生活及民主生活會制度，加強經(jīng)常性的批評與自我批評，增進了兩級班子團結(jié)，從而推進黨建工作健康發(fā)展。
支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支部工作的重中之重。多年來，礦黨委堅持開展以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識“四學(xué)”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作。一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識，先后舉辦了兩期學(xué)習班，輸送 名支部書記參加學(xué)習。二是以培訓(xùn)中心為依托，副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課，授課以安全、生產(chǎn)知識，掌握新工藝、新設(shè)備、新法規(guī)的知識為主要內(nèi)容，提高支部書記的安全生產(chǎn)管理能力。三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次培訓(xùn)班，提高的政治理知識和黨建工作水平。
二、加強黨員教育管理，增強黨員隊伍活力
推進基層黨組織工作創(chuàng)新，只有切實提升黨員綜合素質(zhì)，加強黨員教育，才能充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用，進一步增強黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
《基層組織建設(shè)工作“四公開”制度》、《民主評議黨員制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立，對提高管理水平，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)，推動企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進作用。
（三）拓寬黨員學(xué)習教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對各類黨員實行分類培訓(xùn)，形成各級黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì)，礦黨委始終堅持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨員培訓(xùn)工作。充分利用礦、區(qū)（科）兩級黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對黨的理論知識、政策方針以及各種專業(yè)知識和科技技能進行學(xué)習，利用加強黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量，堅持以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度，豐富內(nèi)容和形式，加強政治理論學(xué)習，使黨員保持思想上的先進。
三、突出載體實踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力
我礦結(jié)合實際，通過深化開展一系列的主題活動，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識得到增強，企業(yè)形象得到進一步提升。
（一）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動形象、擴大活動覆蓋面、增強活動實效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點燃一盞紅燈、行動樹起一面旗幟”的“三個一”活動，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強黨員的榮譽感、責任感和形象意識。礦黨委共配發(fā)了近 個黨徽，以黨徽提醒自己，時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)標識，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計制作了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標識紅色安全帽，黨員在井下工作時必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時刻不忘自己的身份和職責。組織全體黨員開展“黨員目標承諾”活動，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時刻謹記黨員職責，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。
（二）開展“黨員安全崗”活動。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責任，開展黨員安全上崗、黨員責任區(qū)活動，做到重要安全生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯(lián)保”的創(chuàng)建格局?；顒娱_展以來，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗” 個，黨員安全監(jiān)察小分隊開展活動 次，查出隱患和問題 條，全部落實了整改措施。
（三）開展“星級黨員”評比活動。礦黨委把“星級”黨
員爭創(chuàng)評選活動納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動，制定了“星級黨員”爭創(chuàng)評選考核表，對全礦黨員實行“星級化”管理，用“星級標準”提升黨員隊伍素質(zhì)。評星實行百分量化考評制，每季度按單位在職黨員的 評選出“三星級黨員”，給予每人 元獎勵；每半年再評出20名“四星級黨員”，給予每人 元獎勵。通過開展“星級黨員”活動，強化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻明顯增大，崗位文明明顯增強”目標，切實把提倡黨員盡義務(wù)與保護黨員的切身利益結(jié)合起來，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠，激發(fā)了黨員隊伍的生機活力，形成了學(xué)先進、趕先進、當先進的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。截止目前，全礦已評出“三星級黨員” 人，“四星級黨員” 人，發(fā)放獎金 萬元。
改日期。
長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司
黨建工作匯報材料
一、該煤礦黨建工作的基本情況
山西長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司位于山西治縣縣城西南13km處的南蒼和村，行政區(qū)劃屬長治縣南宋鄉(xiāng)管轄，批準開采3、15號煤層，井田面積1.9313 km2，生產(chǎn)能力60kt/a。全礦現(xiàn)有職工214人，其中黨員5人。屬于基建礦井，初步設(shè)計能力為60萬噸\年，今年7月17日通過竣工投產(chǎn)驗收。明年全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井。今年6月20日，長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司黨支部成立，組織部楊志飛、縣工商局局長、書記等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，為長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司黨支部成立表示祝賀及進行了揭牌儀式，對聯(lián)盛長虹煤業(yè)工作進行表彰，還對聯(lián)盛長虹煤業(yè)黨支部今后的工作提出更高的要求。
二、存在的問題
（一）、部分礦領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)黨建工作認識不足
2、部分礦領(lǐng)導(dǎo)無耐認為煤礦企業(yè)建黨組織的態(tài)度既不支持也不反對態(tài)度漠然
3、部分礦領(lǐng)導(dǎo)認為建立黨組織可以提高企業(yè)知名度對外擺樣子把黨組織作為急難時刻派上用場的“工具”
（二）、企業(yè)黨組織作用難以發(fā)揮
從主觀上講一些企業(yè)重建設(shè)、輕管理重經(jīng)濟、輕黨建調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)企業(yè)雖然建立了黨組織但很少開展活動沒有按照“三會一課”的要求開展活動黨組織作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮只要業(yè)務(wù)忙起來就把黨組織活動拋在了一邊從客觀上來講非公有制企業(yè)開展組織活動確實存在一些困難。
1、黨務(wù)干部選配難大部分非公有制企業(yè)的'黨務(wù)干部都沒有受過專門的黨務(wù)工作培訓(xùn)對黨組織的工作職責和任務(wù)知之甚少對搞好黨務(wù)工作缺少應(yīng)有的能力況且他們與企業(yè)主存在雇傭關(guān)系自己在企業(yè)中能工作多久也沒底對搞好黨務(wù)工作的積極性也不很高部分黨員認為非公有制企業(yè)黨務(wù)干部只名義上好聽沒有實際利益最終企業(yè)根據(jù)具體業(yè)務(wù)工作而不根據(jù)黨務(wù)工作來判斷成績從而導(dǎo)致黨務(wù)干部選配難。
2、黨員教育管理難部分非公有制企業(yè)黨支部活力不強缺乏吸引力和凝聚力教育管理滯后非公有制企業(yè)一般黨員流動性大部分黨員由于打工意識較濃臨時心態(tài)較重收入不穩(wěn)定從而放松了對自己的教育管理和學(xué)習提高表現(xiàn)出較淡的榮譽感、集體感和政治熱情影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、進一步加強我煤炭企業(yè)黨建工作的對策與思考
1、以我省以往的安全事故為反面教材提升職工的安全意識
具體的、科學(xué)的操作規(guī)程致使從業(yè)人員有章不循或無章可循企業(yè)的治理人員又嚴重不負責加之本身基礎(chǔ)條件差致使事故多發(fā)從事故發(fā)生的時間分析25起事故當中在上午10:30（含10:
30）以前發(fā)生的僅有3起而10:30以后發(fā)生的占22起也就說在企業(yè)現(xiàn)場治理人員要下班、或者已經(jīng)下班、或者現(xiàn)場治理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產(chǎn)事故發(fā)生說明了企業(yè)的現(xiàn)場治理責任不落實監(jiān)督不到位工人乘機違章操作這也是我們總結(jié)、分析事故以前所忽視的，從事故發(fā)生的年度分析 3年中以2003年發(fā)生的事故最多也就在煤礦行業(yè)效益明顯、搶生產(chǎn)、爭利益的時候輕易發(fā)生安全事故說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產(chǎn)、輕安全的老問題。
2、強化主人翁意識培養(yǎng)為黨為人民工作的思想
作為非公有制企業(yè)的黨建工作者應(yīng)該向老板和職工灌輸一種主人翁思想、使他們明白自己也是黨和國家的支柱做好了也為黨工作、為人民服務(wù)這種意識的改變能夠使職工從精神上得到最大的滿足使他們對自己的工作有成就感，這樣一來就把他們看來單純的打工提升為一種全新的意識形態(tài)要使職工明白一個道理：我們最初的工作為了自己的生存然后進一步為了自己的利益而工作最后變成了為別人而工作了調(diào)查中、不少工人跟我說打工沒勁兒又賺不得錢又要看老板臉色，沒點自由都不想干了，想出來自己做老板愛啥時候上班就啥時候上，賺多少錢都自己的全憑自己的心去做這種想法看似挺有道理可回過頭去思考一下就會發(fā)現(xiàn)無論你怎么努力地去尋找自由自在的屬于自己說了算的工作都擺脫不了這樣一個事實：無論你工人還干部、我們都在為人民服務(wù)。
3、以黨建為契機千方百計為企業(yè)提供方便創(chuàng)造效益
（二）以教育培訓(xùn)為重點狠抓認識的提高
企業(yè)發(fā)展的潤滑劑和推動力。二強化促進意識企業(yè)黨組織的設(shè)置和建立不只鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的時代，需要更非公有制企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實需要，通過建立企業(yè)黨的組織有效發(fā)揮其作用能達到“雙贏”的結(jié)果。三強化保證意識企業(yè)黨組織要圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心來設(shè)計和開展活動，除及時貫徹落實黨的方針政策，推動企業(yè)健康有序發(fā)展外還要在企業(yè)發(fā)展的方向、企業(yè)文化建設(shè)等方面下功夫，起到凝聚內(nèi)部職工的作用真正成為企業(yè)在正確軌道上前進的一種牽引力和助推器。
（三）以制度建設(shè)為重點狠抓黨組織的建立
煤礦工作匯報總結(jié)篇十五
區(qū)安委會：
為認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府近期召開的安全工作會議精神，切實抓好當前煤礦安全生產(chǎn)工作，我辦召開了安全檢查專題會議，成立了以單位主要負責人為組長的安全檢查組，主任帶煤炭線負責xxx，副主任帶地礦線負責xx，從7月26日至7月30日，組織開展了全區(qū)煤炭行業(yè)第四次安全生產(chǎn)大檢查，此次檢查共查出各類事故隱患39條，其中通風系統(tǒng)12條、機電設(shè)備8條、現(xiàn)場管理13條、防塵防治水方面6條，下達限期整改6份和停產(chǎn)整改通知書3份，明確了整改時間、措施和責任，要求各鎮(zhèn)、管委會安全辦督促整改落實。通過檢查，煤礦安全意識得到提高，安全條件進一步改善，事故隱患得到及時消除。但是通過此次檢查,仍然發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題和事故隱患，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
：xx煤礦暗斜井通風系統(tǒng)未完善，通風線路布局不合理，工作面有串聯(lián)通風現(xiàn)象；xx煤礦井下局扇風機位置安裝不合理，送風不到位，微風作業(yè)；xx煤礦一工區(qū)整個風量不足，不能同時滿足兩個檔頭作業(yè)，二工區(qū)存在串聯(lián)通風；大部煤礦違規(guī)使用尼龍風筒；多數(shù)礦井防塵措施未完善，未配置灑水降塵設(shè)施，其中xx煤礦煤塵較重，17刨巷溜煤斗與進風口未分開，致使工作面環(huán)境極差；瓦斯檢查制度和“一炮三檢”制度普遍執(zhí)行不嚴格，存在空班漏檢現(xiàn)象，井下廢棄巷道未及時打好永久性密閉等。
通過檢查發(fā)現(xiàn)所有煤礦均未對水文地質(zhì)情況進行詳細調(diào)查，沒有繪制水文地質(zhì)圖，防探水措施不完善，探放水設(shè)備配置不齊全，未嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的防探水原則，其中最為嚴重的是xxx煤礦未吸取去年血的教育，進入隔離防水煤柱內(nèi)進行采掘活動，留下重大事故隱患，我辦就該情況立即召開了專題會議，下達了停產(chǎn)通知單，責令撤出井下現(xiàn)場作業(yè)人員，消除事故隱患。
xx、xx、xx、xx等四家煤礦井下瓦斯斷電儀使用不規(guī)范，瓦斯探頭位置安放不到位，對瓦斯起不到監(jiān)測監(jiān)控的作用；南風煤礦井下電器還存在失爆現(xiàn)象；部分煤礦“一坡三檔”設(shè)置不齊全，鋼絲繩無強檢記錄等。
井下現(xiàn)場管理不嚴，xx、xx煤礦84#、85#未使用專用運輸箱，亂丟亂放，放炮不使用水炮泥；大部分煤礦井下無瓦斯牌板記錄，xx、xx煤礦局部巷道存在空棚空幫，斷梁折柱現(xiàn)象。
各煤礦安全管理制度未建全、不規(guī)范，落實不夠。在技術(shù)管理方面，礦井“四圖”未及時填圖、上報，作業(yè)規(guī)程新布置的技改工程未及時報批等。
總之，安全工作責任重于泰山，我們應(yīng)引起高度重視，以逐步建立煤礦安全長效機制為工作重點，督促煤礦建立、健全安全生產(chǎn)責任制，及時整改，消除隱患，從根本上確保全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)不出任何事故。
二oxx年八月二日。
煤礦工作匯報總結(jié)篇一
在20xx年的工作中，我礦全體人員繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、努力拼搏精神，統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作。搶時間，抓組織，爭任務(wù)，努力完成20xx年各項安全生產(chǎn)任務(wù)指標。具體狀況安排如下：
1、安全：全年安全生產(chǎn)死亡人數(shù)0人，杜絕重傷和重大設(shè)備事故率的發(fā)生；
2、原煤產(chǎn)量：我礦原煤產(chǎn)量計劃9萬噸，其中回采煤7。35萬噸，掘進煤1。65萬噸。
3、掘進進尺：總進尺3203米，其中準備巷道803米，回采巷道2400米。探放水工程量24000米。
4、瓦斯治理打鉆工程量：52400米。
5、生產(chǎn)組織方面：
（1）采煤隊伍的組織：組建考察組結(jié)合當?shù)卣块T到有關(guān)基層單位考察，并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術(shù)過硬、適應(yīng)性強的隊伍來承擔采煤任務(wù)；加強采煤工作面正規(guī)循環(huán)率，保證采面正常推進。月末根據(jù)采面條件制定出產(chǎn)量計劃，核算月推進計劃，對采面推進度及回收率進行考核，完成計劃的給予獎勵，完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產(chǎn)，保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。
（2）掘進隊伍的組織：使用原先的掘進隊伍，充實和完善鉆探、爆破作業(yè)的施工設(shè)備及工工藝，加強掘進隊伍的管理與建設(shè)，正確引導(dǎo)、用心配合，力爭完成全年掘進計劃任務(wù)（3203米）。
6、財務(wù)資金方面：明年就現(xiàn)有設(shè)備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元；要調(diào)動一切力量保證安全生產(chǎn)投入，保證職工工資。安全生產(chǎn)材料計劃要嚴格審批制度，保證投入效果。
7、加強基礎(chǔ)資料管理工作。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料，及時更新、填繪各種圖紙，編寫、審核作業(yè)規(guī)程、補充安全技術(shù)措施，施工組織設(shè)計，為生產(chǎn)管理帶給可靠的技術(shù)資料。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時，及時編制作業(yè)規(guī)程和補充措施，正確指導(dǎo)現(xiàn)場施工。進一步更新完善全礦各部門各種規(guī)章制度等資料。
9、質(zhì)量標準化方面：加強各采掘面及大巷的質(zhì)量標準化建立工作，確保年底到達省標一級礦井。
10、加強安全管理，尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作，還有過斷層的安全管理工作，力爭到達隱患整改合格率100%；安全隱患治理上完善管理制度，加強現(xiàn)場隱患排查，落實職責追究制度，加大獎罰力度。
11、做好《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓(xùn)和更換保證有效使用。
12、后勤保障工作按排專人負責，明年計劃用工人達200人左右，從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃；各項工作都要明確質(zhì)量標準和責職，嚴格考核，落實到位。
13、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務(wù)。
煤礦工作匯報總結(jié)篇二
斗轉(zhuǎn)星移，歲月即逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在煤礦生涯工作了17年?；叵脒@17年中，自己先后在興無煤礦從事過采、掘、運輸?shù)纫痪€工作。隨著煤炭市場的發(fā)展，自己工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能的提升。聯(lián)盛公司逐步壯大，根據(jù)工作的需要后又調(diào)入山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司，先后從事調(diào)度、安監(jiān)等部門管理工作。于2011年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)函授班，并取得大專畢業(yè)證書。2012年6月取得山西省a類安全資格證書，現(xiàn)任山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司安全副總工程師。為了總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補未來工作中的不足，更好的開展今后的各項工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、提高思想，端正態(tài)度。
工作以來，在上級煤炭行業(yè)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)下，時刻以“以人為本，科學(xué)發(fā)展”為理念作為指導(dǎo)，堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞行業(yè)部門下達的“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標開展工作。在政治上，自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習政治理論，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人，認真學(xué)習黨的路線方針政策，認真學(xué)習公司的各項政策和會議精神，不斷提升自己的政治思想。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升專業(yè)技術(shù)水平。
1.認真學(xué)習煤炭行業(yè)相關(guān)措施及安全規(guī)程等，要始終不忘一天不學(xué)習，就有落伍的可能。要明確“三大規(guī)程”在煤炭生產(chǎn)中的重要性，1通過學(xué)習各采掘工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉各工種的工藝流程，通過針對性的安全措施學(xué)習，進一步了解在作業(yè)過程中容易發(fā)生事故而應(yīng)該重視的環(huán)節(jié)。通過學(xué)習新的《安全質(zhì)量標準化標準》，懂得了只有靠工作標準，才能更好的抓好煤礦安全工作，為今后的安全工作打好基礎(chǔ)。
2.煤礦安全工作是與大自然作斗爭，五大自然災(zāi)害隨時威脅職工的人生安全，特別是近年來瓦斯與水害事故接連不斷，針對瓦斯治理，必須堅持瓦斯治理的“十二字”方針：以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控。我礦屬于高瓦斯礦井，日常對瓦檢員的監(jiān)管，更是重中之重，如：回采上隅角、掘進作業(yè)過程中動態(tài)瓦斯情況等。
隨著煤礦深度延伸，資源整合后。一部分周邊礦井的關(guān)閉，防治水工作越來越重要，為了更少的減少水患事故的發(fā)生，必須嚴格執(zhí)行探放水十六字方針，才能有效確保水患事故的減少。
3.加強人員素質(zhì)的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作是安全管理的重要手段之一，只有加強全員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能，操作技能，作業(yè)規(guī)程等的不斷培訓(xùn)，使人人能認識到事故對自己的危害性，職工不忙目操作減少僥幸的思想活動，才能更好的保護自己。
4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解采業(yè)過程中動態(tài)不安全隱患，現(xiàn)場協(xié)助工人解決問題，消除隱患，通過經(jīng)常翻閱井下的各種圖紙，資料，時刻熟知井下的各種作業(yè)地點的通風情況，以及采掘過程中工作面地質(zhì)構(gòu)造狀態(tài)，更好的便于下井指導(dǎo)工人作業(yè)，如采煤工作面安全出口的支護情況，上隅角瓦斯動態(tài)監(jiān)測，工作面機頭尾的特殊支護等。
總之，經(jīng)過近年來的勤奮工作，認真學(xué)習實踐在各方面都取得了一定進步，讓我深知這遠遠不夠，一以后的路還更長，可能遇到各種各樣的困難，不過，相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也減退的希望各位對我提出批評指導(dǎo)。
煤礦工作匯報總結(jié)篇三
20xx年以來，我礦在集團公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極拓寬外出創(chuàng)業(yè)渠道，大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作取得了實質(zhì)性進展。我們認為主要得益于以下三個方面。
在外出創(chuàng)業(yè)初期，由于受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟影響，廣大職工缺乏應(yīng)有的憂患意識和競爭意識 ，寧可拿生活費在家待崗，也不愿越某一步。甚至有少數(shù)職工即便是勉強的走出去了，不久又以各種借口跑了回來。為深層次的解決這一問題，我們把先期走出去創(chuàng)業(yè)的部分同志邀上論壇，讓他們講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，讓職工聽聽創(chuàng)業(yè)者的聲音，收到了較好的效果。我們又趁熱打鐵，分別開設(shè)了“女創(chuàng)業(yè)者論壇”和“創(chuàng)業(yè)群體論壇”。同時，為推動“創(chuàng)業(yè)者論 壇”向縱深發(fā)展，還在全礦范圍內(nèi)開展評選“好礦嫂”活動，并請她們講述自己是如何承擔 起全部的家務(wù)，支持丈夫去創(chuàng)業(yè)的。一年多來，我礦共舉辦了３期“創(chuàng)業(yè)者論壇”，計１０ 余場次，受教育人數(shù)占全礦職工總數(shù)９０％以上。職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性明 顯增強，主要表現(xiàn)為：
一是跑回來的創(chuàng)業(yè)者又跑回去了。陜西黃陵項目部，是我礦在外創(chuàng)立的第一個創(chuàng)業(yè)駐點 ，首批創(chuàng)業(yè)隊伍到那后，很快就打開了工作局面。但當?shù)诙鷦?chuàng)業(yè)隊伍原綜安隊整建制調(diào)入時，職工思想很不穩(wěn)定，近８０人的創(chuàng)業(yè)隊伍，正常上班的不到２０人。隨著創(chuàng)業(yè)者論壇的召開后，職工的思想逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變，那些鬧事不上班的也回到了工作崗位，尤為值得一提的是，當初跑回來的４名職工又自覺回到了黃陵項目部上班，其中兩名職工還被評為礦“百 名創(chuàng)業(yè)先鋒”。
二是最不愿走出去的女職工走出去了。經(jīng)過幾期創(chuàng)業(yè)者論壇后，女工的`思想也發(fā)生巨大 的變化，在主業(yè)走出去創(chuàng)業(yè)的同時，女工們克服家庭困難，主動跟隨創(chuàng)業(yè)隊伍來到創(chuàng)業(yè)一線，為創(chuàng)業(yè)者搞好后勤服務(wù)。目前，在三個創(chuàng)業(yè)點，都有我礦女職工開設(shè)的食堂，她們除了服務(wù)于本礦的創(chuàng)業(yè)者外，還把服務(wù)的觸角延伸到當?shù)仄渌麆?chuàng)業(yè)隊伍。
三是職工由不愿走出去變?yōu)闋幹叱鋈ァ０资马椖坎渴俏业V創(chuàng)業(yè)點中條件最艱苦的， 生活基礎(chǔ)設(shè)施特別簡陋，創(chuàng)業(yè)初期叫誰誰不去。隨著職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，大家漸漸意識到：別人能吃的苦，咱也能吃，別人能干的活，咱也一樣能干好。20xx年８月份，某礦改擴建工程結(jié)束，正式投入生產(chǎn)后，需要增加技術(shù)工人，準備從我礦采煤三區(qū)抽調(diào)。當工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)傳達完礦上的這一安排后，大家爭著報名要到某礦去創(chuàng)業(yè)，工區(qū)只好從已報名的十幾個職工中，擇優(yōu)選送了９名技術(shù)工人到某礦。
在“走出去”創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實踐中，我們選擇了靈活多樣的合作（經(jīng)營）方式，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)多元化，概括起來主要表現(xiàn)為以下三種方式。
１、技術(shù)輸出與勞務(wù)輸出相結(jié)合。憑借礦井雄厚的人和技術(shù)優(yōu)勢，向合作方輸出技術(shù)和 勞動力資源，獲取勞務(wù)和技術(shù)服務(wù)費，我礦主要以陜西黃陵項目部和山東華豐項目部為代表。陜西黃陵項目部在２００３年勞務(wù)輸出７７人的基礎(chǔ)上，由于出色的工作，贏得了甲方的信賴，20xx年初又進駐一個由８０人組成的整建制的掘進區(qū)隊。在比較復(fù)雜的外部環(huán)境下，實現(xiàn)外向收入１０００多萬元，在渭北高原澆鑄了我礦外出創(chuàng)業(yè)的第一張王牌。山東華豐項目部主要是放頂煤綜采工藝，大傾角一次采全高技術(shù)性勞務(wù)輸出。５６名“技術(shù)尖兵” 憑著過硬的本領(lǐng)和吃苦耐勞的奮斗精神，在不到一個月的時間內(nèi)，完成了１００臺綜采支架的安裝任務(wù)，每天原煤產(chǎn)量保持在１８００噸，工作面成了華豐煤礦的樣板。
２、租賃經(jīng)營。20xx年４月份，經(jīng)過６輪的艱苦談判，我礦與某煤礦簽訂了５年的租賃經(jīng)營協(xié)議。該礦是一個年產(chǎn)不足１０萬噸的小礦，由我方投資對其生產(chǎn)系統(tǒng)進行改造，將達到年產(chǎn)３０萬噸的生產(chǎn)能力。礦井改造后由我方生產(chǎn)經(jīng)營，依照協(xié)議按噸煤付給甲方租賃費。協(xié)議簽訂后，項目部全體干部職工立即進駐，克服工作量大、交通不便、高原反應(yīng)等不利因素的影響，高質(zhì)量、高速度的完成了地面設(shè)施建設(shè)和巷道改擴建工作，５月２６日，正式移交我方生產(chǎn)，礦井提前進入了盈利性經(jīng)營階段。到９月份礦井改擴建工作基本結(jié)束，原煤日產(chǎn)達到６００噸左右。
３、承包經(jīng)營。20xx年５月份，本著互利雙贏的原則，經(jīng)過雙方洽談磋商，我礦與山東濟寧市某煤礦達成了承包經(jīng)營的協(xié)議。該礦是一個設(shè)計年產(chǎn)９０萬噸的新礦井，由我方輸入“正規(guī)化部隊”和優(yōu)良的管理對該礦的生產(chǎn)全過程進行承包。６月７日，第一批先頭部隊進駐該礦，在不到１０天的時間內(nèi)，接管了井下供電、通風、提升等八大系統(tǒng)，完成了異地工作人員培訓(xùn)，生活后勤等準備及對口人員關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。６月１７日，點炮動工，歷經(jīng)半年，創(chuàng)業(yè)隊伍擴大到４００人，分四個頭掘進，其中８月份創(chuàng)造了月進尺３４０米的好成績。到20xx年１１月底，外向創(chuàng)收已達７００余萬元。
為解除創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，黨建思想政治工作貼近創(chuàng)業(yè)者隊伍、貼近創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場、貼近創(chuàng) 業(yè)者家庭、貼近創(chuàng)業(yè)工作實際，共同構(gòu)建“愛心大本營”。
一是開設(shè)“創(chuàng)業(yè)前沿政工在線”。將企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點通過通訊設(shè)施、電傳等有線線路和無線線路以及人員的交往組成“互聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點上情下達，下情上 傳，保持信息暢通，雙向交流，創(chuàng)業(yè)延伸到哪里“互聯(lián)網(wǎng)”就建到哪里。
二是做好對創(chuàng)業(yè)者家庭的幫扶工作。一是建立健全幫扶工作制度。調(diào)整充實幫扶工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。二是開展親情慰問活動。三是組建農(nóng)忙期間幫收小分隊，為外出創(chuàng)業(yè)職工家庭做好夏收夏種期間的幫扶工作。
三是發(fā)揮好正確的導(dǎo)向作用。向創(chuàng)業(yè)者做到三傾斜，一是榮譽上傾斜。開展“百名創(chuàng)業(yè) 先鋒”、“十佳創(chuàng)業(yè)者”、“好礦嫂”評選活動，讓創(chuàng)業(yè)者登光榮榜、上創(chuàng)業(yè)講臺，獎勵好礦嫂自行車。二是政策上傾斜。出臺鼓勵職工走出去創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，項目部與礦簽訂創(chuàng)業(yè)責任狀，全面完成礦創(chuàng)業(yè)計劃指標的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人年人均收入可達８萬元左右，走出去創(chuàng)業(yè)職工月人均收入達２６００元，比在礦職工收入高３０％。三是地位上傾斜。重用和提拔創(chuàng)業(yè)精英，原綜采一隊隊長郁金才在創(chuàng)業(yè)期間被提升為礦生產(chǎn)副總。原總調(diào)主任某某帶隊在某某礦打響某品牌后，晉升為礦副總工程師。綜采一隊班長某某創(chuàng)業(yè)回礦后被任命為副區(qū)長。讓想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的職工有面子、有票子、有位子，極大地激發(fā)了廣大干部職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的激情。
煤礦工作匯報總結(jié)篇四
文章標題：
*是1958年興建，1965年投產(chǎn)，設(shè)計能力為30萬噸的水文試驗礦井。
1982年經(jīng)過改擴建，設(shè)計能力達到90萬噸。
不斷加強黨員教育工作，在教育管理上做到了“四個到位”，在內(nèi)容上重點實施了“五大教育”，在方法上做到了“四個結(jié)合”，全面提高了黨員素質(zhì)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了全礦兩個文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，在教育管理上做到“四個到位”
***黨委在實踐認識到，搞好黨員教育的管理，是抓好黨員教育工作的基礎(chǔ)和保證。
為此，他們在黨員教育管理上做到了“四個到位”。
一是組織到位。
專門成立由礦黨委書記任組長，紀委書記任副組長，黨委組織科、宣傳科、紀委和黨校等主要職能部門負責人為成員的黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組織科長、宣傳科長任副主任的黨校辦公機構(gòu)并根據(jù)成員變動情況及時進行調(diào)整并下文公布。
二是人員到位。
為黨校這塊黨員教育主陣地配備了常務(wù)副校長、8名專職教師和12名兼職教師，建立了專兼職教師檔案。
兼職教師大多數(shù)是各政工部門負責人，文化程度均在大專以上，每次辦班，礦黨委都召集專兼職教師會議，分工負責撰寫輔導(dǎo)講課材料，并負責講課。
三是資金到位。
對全礦教育經(jīng)費的投入，按全礦在冊職工的1.5提取，一部分用于職工教育，一部分用于黨員教育，不足再補，即用即批。
四是考核到位。
把黨員教育培訓(xùn)納入目標責任制，對黨員培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)規(guī)劃和要求都納入目標管理。
資獎金和雙文明一體化的考核內(nèi)容，使黨員學(xué)習在嚴格的約束和良好的激勵機制下自覺運行。
二、突出重點，堅持強化了“五個方面”的教育。
該礦黨委高度重視黨員教育的內(nèi)容和重點，做到從宏觀上結(jié)合現(xiàn)實需要，注意系統(tǒng)性和前瞻性，不斷豐富教育內(nèi)容，加大教育力度。
去年以來，他們主要抓了五個方面的教育。
1、強化了江澤民同志“三個代表”重要思想的教育和迎接十六大的宣傳教育。
他們結(jié)合本礦實際，突出“八學(xué)”，系統(tǒng)掌握江澤民“三個代表”重要思想，自覺用理論武裝頭腦。
這“八學(xué)”是提高認識自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)、制度規(guī)范保證學(xué)、通讀講話系統(tǒng)學(xué)、抓住精髓重點學(xué)、發(fā)動群眾普遍學(xué)、交流經(jīng)驗促進學(xué)和學(xué)以致用深入學(xué)。
充分發(fā)揮了黨校的陣地作用，重點抓了各級干部和黨員的學(xué)習，舉辦了黨員學(xué)習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想及十五屆六中全會精神學(xué)習班，分7個專題由礦黨委常委對黨員干部進行專題輔導(dǎo)，并舉辦了團干部和青年骨干學(xué)習班，使他們較好地發(fā)揮了“宣講員”的作用。
同時，利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等多種輿論工具，對即將召開黨的十六大進行了廣泛的宣傳教育，讓廣大黨員群眾以飽滿的精神狀態(tài)迎接十六大的召開。
2、強化了市場經(jīng)濟知識教育。
該礦黨委認識到思想新，一新百新，觀念變，一變百變。
為此，他們以解放思想，更新觀念為先導(dǎo)，把市場經(jīng)濟知識，特別是有關(guān)wto知識作為黨員教育工作的重要內(nèi)容。
礦長經(jīng)營副礦長紀委書記非煤副礦長和總會計師輪流輔導(dǎo)。
每次輔導(dǎo)結(jié)束后，都進行考試，并公布成績。
同時，購買了有關(guān)wto知識的光盤，定期在電視上進行播出，對全礦黨員干部群眾進行教育。
并先后4次開展了集中討論和交流活動，組織黨員干部結(jié)合工作實際撰寫研討文章259篇，使廣大黨員更新了觀念，解放了思想，理清了工作思路，明確了工作方向。
3、強化了廉潔勤政教育。
搞好廉政建設(shè)的根本是抓好教育，在治本上下功夫。
去年以來，礦黨委把黨校作為加強黨員廉潔勤政教育的主陣地，對黨員干部、“三管”（管錢、管物、管人）。
人員等黨員干部職工采取了不同的教育方法。
重點對黨員干部進行了增強執(zhí)政意識和廉潔自律意識的教育，以《中國共產(chǎn)黨紀律。
處分條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》為主要內(nèi)容，開展了“一學(xué)二考三賽”活動，全礦副科級以上干部都參加了學(xué)習、考試和比賽。
對“三管”人員重點進行集中教育，專門舉辦了脫產(chǎn)學(xué)習班，系統(tǒng)地學(xué)習了有關(guān)規(guī)定、政策和礦規(guī)礦紀。
先后舉辦“三管”人員脫產(chǎn)學(xué)習班6期，培訓(xùn)達367人次。
舉辦了“兩員”（紀檢員、監(jiān)察通訊員）。
學(xué)習班6期，培訓(xùn)達256人次。
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先后播放了《痛悔》等反腐倡廉教育片23場次，收看人次達1982人次；舉辦反腐安全教育展覽1次，參觀人數(shù)達3821人次。
通過以上教育，提高了全礦黨員、干部的政治素質(zhì)，增強了搞好廉潔勤政的自覺性。
4、強化了形勢任務(wù)教育。
員進行了授課輔導(dǎo)。
先后舉辦了6期黨課，歷時12天，對全礦1270多名黨員進行了培訓(xùn)。
還先后結(jié)合建黨79周年和建國51周年的有利時機，為黨員講國際國內(nèi)形勢，講改革開放以來我礦發(fā)生的巨大變化，講今年全礦面臨的嚴峻安全形勢和艱巨任務(wù)，振奮了黨員精神，發(fā)揮了先鋒模范作用，也帶動和激發(fā)了廣大職工的積極性，促進了安全生產(chǎn)。
5、強化了黨的基本知識的教育。
他們堅持培養(yǎng)黨員干部，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員的原則，突出了黨的基本知識的學(xué)習和教育。
去年以來，該礦黨委始終堅持定期對全礦黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)的制度，特別是對新任黨支部書記進行及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，還組織黨支部書記參加上級培訓(xùn)。
先后舉辦黨支部書記和支部委員培訓(xùn)班及黨課8期，培訓(xùn)達1263人次，參加上級培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人員38人次。
他們還圍繞組織發(fā)展工作，加強了入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅持凡申請入黨的積極分子，由黨支部培養(yǎng)教育，列入黨員發(fā)展對象辦班培訓(xùn)。
去年以來，共舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習黨的基本路線和基本知識，有189人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100。
并且，將該礦入黨積極分子、殘疾人企業(yè)家張業(yè)的典型。
事跡。
拍成電視專題片《堅定信念跟黨走》，參加泰安市精神文明建設(shè)“精。
品工程”的評選，獲得入選作品獎。
三、講究方法，堅持做到了“四個結(jié)合”
在黨員教育工作中，***黨委采取了靈活多樣的教育方法，具體做到了四個結(jié)合。
1、集中授課與分散學(xué)習相結(jié)合，增強教育的普遍性。
他們根據(jù)不同教育內(nèi)容和不同時期的實際情況，采取集中授課與分散學(xué)習相結(jié)合的辦法，對黨員和職工進行教育。
今年8月份，為了學(xué)習落實好新頒布的《安全生產(chǎn)法》，該礦黨委組織培訓(xùn)班，對全礦黨員干部進行集中培訓(xùn)。
并將《安全生產(chǎn)法》單行本分發(fā)到各個黨支部和科室，讓廣大黨員干部職工進行自學(xué)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在組織廣大黨員群眾普遍學(xué)習的同時，組織了200余名中層干部參加了集團公司組織的考試。
利用班后時間，每天抽調(diào)兩三個基層單位的黨員、團員進行《安全生產(chǎn)法》考試，收到了良好的效果。
2、領(lǐng)導(dǎo)講、教員講與大家講相結(jié)合，增強教育的靈活性。
該礦黨委除每季至少舉行一次全礦性黨課由礦領(lǐng)導(dǎo)授課，舉辦培訓(xùn)班由教員講課外，還圍繞黨委中心工作開展各項活動。
讓廣大黨員和干部講學(xué)習。
體會。
談學(xué)習經(jīng)驗進行自我教育。
去年以來，先后開展了“如何當好一名合格的黨支部書記”研討會、“一區(qū)一崗”經(jīng)驗交流會、“紅旗黨支部”經(jīng)驗交流會、黨員“學(xué)用創(chuàng)講”先進典型報告會等活動，讓部分黨員、干部講體會，談?wù)J識，先后有28名黨員干部在活動中做報告。
由于他們來自黨員身邊，講的是黨員身邊的事，看得見，摸得著，使全礦黨員群眾深受教育和啟發(fā)。
3、政治理論教育與安全、技術(shù)、管理等多項教育相結(jié)合，增強教育的實用性。
該礦黨委在抓好政治理論教育，提高黨員政治素質(zhì)的同時，還根據(jù)不同時期全礦中心工作和黨員中存在的問題，不失時機地對黨員進行安全、質(zhì)量、技術(shù)等方面的教育。
在今年黨員培訓(xùn)班上，他們利用開展“安全質(zhì)量月”活動和集中黨員干部進行“安全生產(chǎn)大討論”活動的契機，對全體黨員加大了安全、質(zhì)量等技術(shù)知識的培訓(xùn)，并組織學(xué)員撰寫討論文章，參與全礦討論，使他們成為了按章作業(yè)、正規(guī)操作的帶頭人。
4、學(xué)與用相結(jié)合，增強教育的針對性。
在黨員教育過程中，這個礦黨委堅持學(xué)用結(jié)合的方針，將學(xué)到的知識用于實踐，指導(dǎo)實際工作。
今年7月份，在舉。
辦黨支部書記培訓(xùn)班期間，正是基層黨支部改選的關(guān)鍵時期。
黨支部書記在改選過程中，有什么不明白或是疑難問題時，及時拿到培訓(xùn)班上，向礦黨委領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的黨支部書記進行請教學(xué)習，同時，培訓(xùn)班上對改選的方法和步驟等相關(guān)內(nèi)容進行了重點講解，確保了改選工作的順利進行。
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煤礦工作匯報總結(jié)篇五
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，按照《縣20xx年煤炭發(fā)展與安全工作意見》的要求，認真貫徹落實^v^、省、市、縣安全生產(chǎn)工作指示精神，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全監(jiān)管，夯實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，以煤礦瓦斯治理、水害防治、頂板管理等工作為監(jiān)管重點，加強了煤礦隱患排查治理，全面落實了煤礦安全生產(chǎn)責任制，全縣煤礦安全基礎(chǔ)條件和安全管理水平得到了提高，上半年煤礦發(fā)生發(fā)生一起冒頂事故死亡一人，安全形勢總體平穩(wěn)。現(xiàn)將2014年上半年煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)如下：
1、我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，把煤礦安全監(jiān)管工作列為全局工作重中之重。堅持每周召開一次煤礦安全監(jiān)管工作調(diào)度會，每月召開一次駐礦安監(jiān)員例會，分析煤礦安全生產(chǎn)形勢，部署安全監(jiān)管要點，制定針對性的安全監(jiān)管措施，明確監(jiān)管工作重點。“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“端午節(jié)”等重點時段都召開了專題會議，研究部署煤礦安全生產(chǎn)工作。
2、制定了《縣煤礦安全監(jiān)督管理局20xx年煤礦安全監(jiān)管工作計劃》，細化了安全生產(chǎn)工作目標，把工作目標、任務(wù)分解到各股室，使煤礦安全監(jiān)管工作做到“工作早安排、責任早落實、措施早制定”。局領(lǐng)導(dǎo)、局監(jiān)管干部、縣駐礦安監(jiān)員、煤礦企業(yè)負責人層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，進一步明確了安全生產(chǎn)工作責任，把安全生產(chǎn)作為干部考核的重要內(nèi)容，為保障全縣煤礦安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。
1、突出抓實瓦斯治理工作。
一是抓實了礦井通風系統(tǒng)管理。要求各煤礦嚴格按照經(jīng)審定的20xx年度采掘方案，進一步完善礦井通風系統(tǒng)，建立專用回風井和專用回風巷，實現(xiàn)水平和采區(qū)分區(qū)通風；同時加強通風系統(tǒng)管理，保證礦井各區(qū)域、各工作面風量足夠、分配合理。杜絕了無風、微風作業(yè)和不合理串聯(lián)通風現(xiàn)象，堅決做到不超產(chǎn)、不超標、不超人組織生產(chǎn)。
二是抓實了瓦斯管理制度落實。在督促各煤礦企業(yè)完善瓦斯檢查、瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤、盲巷管理等制度的基礎(chǔ)上，加強了瓦斯報表“三對口”、“一通三防”重大安全隱患跟蹤排查治理、無計劃停風停電等專項措施落實的監(jiān)督檢查，確保瓦斯管理制度落實到位。
三是樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，狠抓“超限”的處理，對發(fā)生瓦斯超限報警的煤礦，專門下達《通知書》，責成煤礦企業(yè)召開事故分析會，予以嚴肅處理。
2、突出抓實“雨季三防”和防治水工作。
按照防治水工作“有機構(gòu)、有隊伍、有措施、有落實”的總體要求，督促各煤礦成立了防治水領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了探放水隊伍，配備了專職探放水人員，購置了合格的探放水設(shè)備，制定了礦井中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃，編制了探放水設(shè)計，在水文地質(zhì)圖、井上下對照圖、采掘工程平面圖上標注了“三線”，進一步完善了防治水措施。加強了“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則和“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施落實的監(jiān)督檢查，對惡劣天氣實行預(yù)警，實行暴雨雷電時期“停電撤人”的措施，有效防止了水患事故的發(fā)生。
3、突出抓實頂板管理工作。
針對我縣煤礦頂板事故多發(fā)的現(xiàn)實情況，我們在推行“采煤方法改革、支護改革”的前提下，今年強力推廣金屬單體支柱和金屬前探梁支護，要求所有礦井至少要配備兩組金屬單體支柱和兩組金屬前探梁并投入正常使用，新開掘的主要巷道一律淘汰木支護，為全縣煤礦頂板管理工作形勢全面好轉(zhuǎn)提供了強有力的技術(shù)保障，頂板事故得到了有效控制。
4、突出抓實火災(zāi)防治工作。
為了從源頭上防止火災(zāi)發(fā)生，責成各煤礦對廢棄的巷道和采空區(qū)及時密閉，保證密閉施工質(zhì)量，加強co的檢測監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患。對發(fā)生過煤層自燃的礦井，督促煤礦嚴格按照火區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定制定火區(qū)管理方案和防滅火預(yù)案，做到管理到位，措施落實到位，有效防止了火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、突出抓實機電運輸管理工作。
進一步加強了機電設(shè)備檢查，重點檢查防失爆、三大保護（過流保護、接地保護、漏電保護）。對一坡三檔、提升設(shè)備后備保護、備用電源能否正常開啟，能否滿足通風、排水、提升要求進行了專項檢查，對不符合要求的，責令煤礦立即整改，有效防止了機電運輸事故的發(fā)生。
6、突出抓實職業(yè)危害防治工作。
要求煤礦制定職業(yè)危害防治措施，定期向職工發(fā)放勞保用品，定期進行健康檢查，完善職工健康檔案；井下采掘工作面必須進行灑水降塵；各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置并保證正常使用；按照規(guī)定對井下主要作業(yè)場所進行定期測塵。使煤礦職業(yè)危害防治各項工作措施落到實處，有效消除了職業(yè)危害事故的隱患。
7、突出抓實了礦井安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作。
根據(jù)國家、省、市等文件精神的要求，我局認真組織開展礦井“礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)”、“礦井人員定位系統(tǒng)”、“井下緊急避險系統(tǒng)”、“礦井壓風自救系統(tǒng)”、“礦井供水施救系統(tǒng)”和“礦井通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)”等安全避險“六大系統(tǒng)”的建設(shè)完善工作，提高了礦井安全保障能力。
我局采取包片監(jiān)管、監(jiān)管人員聯(lián)系礦井、駐礦監(jiān)管、分組檢查、交叉檢查、突擊檢查等多種監(jiān)管檢查方式，確保監(jiān)管工作落到實處、隱患排查整改工作落實到位。
1、包片監(jiān)管。
為了更好地落實全縣煤礦監(jiān)管責任，我局以職能股室“分片包干”的方式，把全縣煤礦的日常監(jiān)管工作任務(wù)分解到各股室，要求各股室按照《監(jiān)管工作計劃》主動做好日常監(jiān)管工作。
2、監(jiān)管人員聯(lián)系礦井。
為了更好地掌握全縣煤礦日常安全生產(chǎn)工作情況，及時幫助煤礦企業(yè)解決有關(guān)實際問題，我局要求每個監(jiān)管人員都要落實兩個煤礦企業(yè)，保持日常聯(lián)系，做好日常服務(wù)工作。
3、分組檢查。
為了保持全縣煤礦巡查頻率，我局按照“包片監(jiān)管”的劃定范圍，分成兩個監(jiān)管組對全縣煤礦進行巡回檢查，使每個煤礦每月至少保持檢查兩次以上，有效地促進了各煤礦企業(yè)做好日常安全生產(chǎn)管理，及時消除各類安全隱患。
4、交叉檢查。
考慮到監(jiān)管人員的專業(yè)不同，為提高監(jiān)管工作效率，加大監(jiān)管執(zhí)法工作力度，我局每個季度都會組織一次安全生產(chǎn)交叉大檢查。使全縣煤礦監(jiān)管執(zhí)法工作做到“一個標準，一把尺子”，有效地推動了“打非治違”工作開展，保障了煤礦安全生產(chǎn)。
5、突擊檢查。
為督促煤礦企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，切實把防止煤礦安全事故的各項措施落到實處，我局打破常規(guī)檢查模式，利用清晨、夜間等非正常時間，不定期地開展突擊檢查。促使煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員時刻不忘抓安全生產(chǎn)工作，切實做到安全生產(chǎn)“警鐘長鳴”，使全縣煤礦安全生產(chǎn)管理工作水平得到全面提升。
6、組織專項檢查。
根據(jù)各個時段安全生產(chǎn)工作的不同特點，我局有所側(cè)重地組織開展了多次專項檢查。
7、加強重點時段煤礦安全監(jiān)管。
在“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“端午節(jié)”等敏感重點時段，我局成立了針對性的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步明確了監(jiān)管責任，強化了工作措施。
1、上半年年我局監(jiān)管人員共檢查煤礦109多礦次，查出隱患614多條，基本整改到位。同時加強了對煤礦隱患的督促整改，要求煤礦成立了隱患排查專職隊伍，建立了隱患治理臺帳，并對各級檢查部門查出的隱患進行了掛牌管理，制定了隱患掛牌、登記、整改、銷號制度，形成了嚴密的隱患排查治理體系。對違法違規(guī)組織生產(chǎn)和存在重大安全生產(chǎn)隱患不及時整改的煤礦，按照“鐵心硬手抓整治”的原則，加大了對煤礦的處罰力度。
2、認真組織開展了“打非治違”專項行動。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》等文件要求，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的實際，我局制定了《縣開展煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動實施方案》，認真部署了我縣煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動，對煤礦“打非治違”工作進行了部署，扎實開展了相關(guān)工作，取得了明顯成效。
3、按照縣安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展2014年全縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》（信安字〔2014〕12號）文件的統(tǒng)一部署，我局積極組織開展了2014年全縣煤礦“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，取得了較好成效。
4、扎實開展了安全生產(chǎn)專項整治工作。按照省市縣相關(guān)文件、會議精神，進一步加強全縣煤礦安全生產(chǎn)工作，我局多次組織召開了專題會議，研究布置安全生產(chǎn)工作，開展了全縣煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查、安全隱患專項整治行動，取得了顯著成效。
通過加大檢查力度和監(jiān)管執(zhí)法力度，促進煤礦企業(yè)進一步落實了安全生產(chǎn)主體責任，煤礦安全生產(chǎn)水平有了明顯的提高。
1、在安全監(jiān)管工作中，我們引導(dǎo)全體監(jiān)管人員正確認識監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，樹立監(jiān)管就是服務(wù)，服務(wù)就是發(fā)展的理念，積極為煤礦企業(yè)提供政策、技術(shù)、信息、市場、人才、培訓(xùn)等方面的幫助和支持，無償為煤礦企業(yè)服務(wù)，主動幫助煤礦解決了一系列困難。
2、積極指導(dǎo)煤礦企業(yè)按照《煤礦安全規(guī)程》及上級行業(yè)部門要求編制20xx年度采掘方案。對各礦上報的采掘方案仔細審查，對不符合要求的方案內(nèi)容予以指正，并指導(dǎo)煤礦修改。
3、幫助煤礦企業(yè)推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)及六大系統(tǒng)建設(shè)。為了淘汰和改革落后的巷道支護方式，積極推行“金屬單體支柱和金屬前探梁支護”安全先進的支護方法，提高頂板管理技術(shù)水平。
嚴格要求煤礦按規(guī)定提足、用好安全技措費用，用于完善“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板管理等煤礦重大生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造和設(shè)備更新，做到足額提取、專戶儲存、?？顚Ｓ?。
制定了縣煤礦重大事故應(yīng)急預(yù)案和水害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每起事故均嚴格執(zhí)行了事故報告制度，并按“四不放過”原則督促煤礦企業(yè)落實防范措施。錦發(fā)煤礦“3·22”事故后，我局立即督促全縣各煤礦企業(yè)按照事故調(diào)查報告相關(guān)內(nèi)容認真落實整改，完善措施，舉一反三，防止類似事故的發(fā)生。一是加強技術(shù)管理，每個采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，組織現(xiàn)場作業(yè)人員學(xué)習并考試合格后方可開工，施工過程中要定期組織分析，對作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進行修改、補充，增強針對性和可操作性；二是認真開展了隱患排查治理工作，切實落實企業(yè)主體責任，完善企業(yè)安全管理，規(guī)范企業(yè)隱患排查工作，及時消除各類隱患；三是督促企業(yè)抓好職工培訓(xùn)，煤礦要制定培訓(xùn)計劃，并按計劃認真組織培訓(xùn)考核，要充分發(fā)揮老工人的“傳、幫、帶”作用，保證工人具備必要的安全知識，熟知規(guī)章制度和操作規(guī)程；四是在監(jiān)管工作中突出瓦斯治理、水害防治、頂板管理這個重點，嚴格按《規(guī)程》要求，督促企業(yè)落實各項安全措施，有效防止各類事故發(fā)生。
一方面，我局嚴格按照省、市二、三級培訓(xùn)要求，積極組織礦長、副礦長、技術(shù)負責人和特殊工種人員參加培訓(xùn)工作，取得資格證書，做到持證上崗，上半年，組織送培訓(xùn)人員230多人次；另一方面我局加大了煤礦企業(yè)本級培訓(xùn)工作檢查力度，要求企業(yè)組織從業(yè)人員實行全員脫產(chǎn)培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)效果，增強了廣大職工的安全意識，提高了安全防范技能。
按照國家安監(jiān)總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號）文件要求，我們把組織職工健康進行檢查、建立職工健康檔案列為煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的必備條件。在監(jiān)管過程中，要求煤礦制定職業(yè)危害防治措施，定期向職工發(fā)放勞保用品，定期進行健康檢查，建立健康檔案。井下各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置并保證正常使用，定期請市礦山救護隊進行井下測塵等。
煤礦工作匯報總結(jié)篇六
參加工作以來，我認真學(xué)習黨的重要思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我在思想、學(xué)習和工作等方面不斷的取得進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻，為我們的礦山建設(shè)添磚加瓦。
在多年的工作過程中，我十分重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，在長期的工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習黨的重要思想，用我們黨的先進思想來指導(dǎo)自己的工作，充分發(fā)揮主觀能動性，通過不斷實踐和縝密思考改進工作程序、工作方法，大力提高工作效率。為進一步加快我礦的現(xiàn)代化建設(shè)，全面建設(shè)和諧、高產(chǎn)高效的資源節(jié)約型現(xiàn)代化礦井作出自己的努力。
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。重點學(xué)習車間工作所涉及設(shè)備的使用、維護與檢修，在學(xué)習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己的不足之處，有針對性地進行學(xué)習，不斷提高自己的工作能力。
三是認真學(xué)習理論知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習，系統(tǒng)學(xué)習了《綜采維修電工》、《綜采維修鉗工》、《高效綜合機械化采煤成套裝備技術(shù)》、《綜合機械化掘進成套設(shè)備》、《礦井輔助運輸設(shè)備》，通過學(xué)習，進一步增強了理論知識水平，對工作的深入細致進行產(chǎn)生了很大的幫助。
多年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好本職工作，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
回顧這些年來的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了不斷的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，一些工作技能還不夠熟練。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，為全面建設(shè)我們美好的礦山作出自己的貢獻!
煤礦工作匯報總結(jié)篇七
煤礦職業(yè)容易發(fā)生危害的根本原因是由于企業(yè)的硬件以及軟件的基礎(chǔ)工作不足以及施工周期較長，施工條件較為惡劣等情況。同時，煤礦工作與危害因素接觸較為頻繁，風險發(fā)生的概率較大、傷害的結(jié)果也較為嚴重、作業(yè)人員素質(zhì)相對較低等諸多因素造成了煤礦職業(yè)意外事故發(fā)生較為頻繁的情況。煤礦的井下開采是一種工作環(huán)境較為特殊的職業(yè)，長期以來多數(shù)煤礦礦區(qū)的現(xiàn)場作業(yè)條件較差，井下工作面場地狹窄以及地質(zhì)條件較為復(fù)雜和水、火、頂板、煤塵等災(zāi)害情況都嚴重威脅著廣大礦工的人身安全。
即使是在井上礦區(qū)以及生活區(qū)域，也大都存在條件簡陋和投入不足等現(xiàn)象。長時間的工作或者生活在這樣的環(huán)境當中，對礦工及其家屬的身體健康造成著各種傷害，與經(jīng)濟較為發(fā)達的國家相比，國內(nèi)煤礦傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)病形式已經(jīng)十分嚴峻，在全世界的各個地方都引起較為強烈的反響，影響極壞，其特點可以分為以下幾個方面：其一，員工的傷亡比例較大；其二，群死群傷的情況事故發(fā)生較多；其三，職業(yè)塵肺病的人數(shù)較多；其四，傷亡事故的社會影響較大等等。
煤礦職業(yè)安全健康工作的本質(zhì)即是要降低甚至杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生。針對礦山來說，就是要降低在煤炭生產(chǎn)過程當中煤矽肺病的發(fā)病幾率。煤炭職工的工作以及生活環(huán)境條件都十分惡劣，在工作當中，不僅是面臨著關(guān)乎生命安全的危險和挑戰(zhàn)，同時還面臨著粉塵等職業(yè)病的危害因素的威脅。
伴隨著相關(guān)的保護措施以及開采技術(shù)的提高，在煤炭矽肺病得防治和治理上都取得了相當程度的進步。然而，在一些礦山，尤其是一些地方煤炭以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦工作中，煤炭矽肺病的發(fā)病率仍然較高，對煤礦工作者及其親人都帶來了巨大的痛苦和不幸。所以，搞好煤礦職業(yè)的安全健康工作，是關(guān)愛職工以及關(guān)注生命最直接的體現(xiàn)，也是以人為本理念的體現(xiàn)。同時，提升工作人員的健康也對減少醫(yī)療費用的支持和提升企業(yè)效益有一定的積極意義，也是塑造企業(yè)的良好形象以及提高企業(yè)凝聚力的最佳途徑。
（一）建立和完善健康管理體系。
市委、市政府高度重視煤礦職業(yè)安全健康工作，認真落實國家職業(yè)健康工作的相關(guān)政策條例，出臺專門文件，指導(dǎo)全市的煤礦職業(yè)安全健康工作。同時按照國家煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，大力整合煤炭資源，加大綜合機械化采煤、綜合機械化掘進的技術(shù)改造、煤炭綜掘綜采一體化工作?？萍寂d煤為落實國家職業(yè)健康工作奠定了良好基礎(chǔ)，建立完善的職業(yè)危害防治責任制度、宣傳教育培訓(xùn)、日常監(jiān)測等多項制度。通過制度建設(shè)，明確責任人，明確目標，明確措施，明確獎罰，做到“工作有人管，事情有人辦”，確保“清潔生產(chǎn)、舒適工作”。
各礦每月都組織召開全礦職業(yè)健康工作會議，分析存在的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施。圍繞“快樂工作，幸福生活”理念開展煤礦技改工作、職業(yè)健康設(shè)施建設(shè)，推行健康、舒適化管理。右江礦務(wù)局專門成立了職業(yè)健康防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究落實職業(yè)危害防治資金、規(guī)劃、方案等；設(shè)立職業(yè)健康管理處，配備專職管理人員，各礦相應(yīng)成立職業(yè)健康管理科；建立完善了職業(yè)危害防治管理考核制度，明確各級管理職能，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各生產(chǎn)區(qū)隊直接抓，一級抓一級的工作格局。
（二）以科技進步推進職業(yè)健康工作。
礦井“機械化、信息化、安全質(zhì)量標準化”建設(shè)是推進職業(yè)健康工作的重要基礎(chǔ)。近年來，各礦井采用新技術(shù)、新裝備、新工藝淘汰落后的生產(chǎn)方式，以全新的生產(chǎn)流程、操作準則、管理理念提升煤礦現(xiàn)代化水平。礦井采用信息化遠程集中控制、高清晰大屏幕調(diào)度指揮、井下人員跟蹤定位、井下無盲區(qū)通訊、礦井水害預(yù)警等煤礦先進技術(shù)裝備系統(tǒng)。
生產(chǎn)工藝由原來的炮采炮掘改變成綜采綜掘，不但消除了氮氧化物對人體的傷害，而且提高了工效，減少了生產(chǎn)作業(yè)人員，使得接觸粉塵、瓦斯的人員數(shù)量也大為減少，職業(yè)危害影響范圍進一步縮?。贿\輸方式由傳統(tǒng)的串車提升改造為皮帶輸送機運輸，控制方式采用地面集中控制，從工作面一直到井口煤倉全部改成高強度皮帶運輸，大大提升了運輸能力，減少轉(zhuǎn)載運輸環(huán)節(jié)，減輕了職工勞動強度，減少了運輸環(huán)節(jié)的職工人數(shù)，直接減少了接觸職業(yè)危害源的人數(shù)。
（三）細化職業(yè)健康現(xiàn)場管理。
抓好職業(yè)健康工作，關(guān)鍵在于抓落實。我市建設(shè)和完善各礦井的職業(yè)健康設(shè)施，細化現(xiàn)場管理，從源頭上抓，做到每一個點都要有人管、有人檢測、有人清潔、有人監(jiān)督。實行點線負責制，按作業(yè)點及連續(xù)作業(yè)區(qū)域劃分責任區(qū)，落實到具體的責任人負責，哪一個點或區(qū)域出現(xiàn)問題，就由該責任人承擔責任。每月組織驗收，驗收結(jié)果與當月安全工資掛鉤。建設(shè)煤礦井下空氣凈化系統(tǒng)，做到職業(yè)危害防治無盲區(qū)。
加強綜采、綜掘等重點區(qū)域的管理。采煤機、掘進機除了起用自身的內(nèi)置噴霧系統(tǒng)外，增設(shè)了隨機運行的外噴霧系統(tǒng)，消除粉塵飛揚根源。利用傘形裝置收集錨桿打眼產(chǎn)生的粉塵，并濕化處理。掘進工作面嚴格執(zhí)行濕式打眼、邊幫灑水等綜合防塵措施。在綜掘工作面安裝除塵風機。對粉塵產(chǎn)生密集的巷道安裝捕塵網(wǎng)。落實粉塵沖洗及設(shè)備清潔措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，安裝設(shè)置職業(yè)危害警示標識，編制巷道清洗循環(huán)圖表，安排專人按循環(huán)圖表對巷道進行沖洗，特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行除塵。加強個體防護，確保員工身體健康。建立健全防護用品制度，定期按規(guī)定給職工發(fā)放勞保用品，保障員工有效防范粉塵。
（四）強化職業(yè)健康監(jiān)護工作。
在加強井下職業(yè)健康防范的同時，我市切實加強職業(yè)健康監(jiān)護工作。定期對從業(yè)人員特別是長期接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查，詳細登記個人健康信息。右江礦務(wù)局與廣西安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究中心聯(lián)合設(shè)立右江礦務(wù)局職業(yè)病防治研究所，主要就是開展職業(yè)病預(yù)防、治療相關(guān)研究，給職業(yè)病人提供治療，建立職工個人健康檔案，提出職業(yè)健康防治的措施和建議。
多年來，該局依法組織所有接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，詳細登記個人健康信息，做到早發(fā)現(xiàn)早治療早建立防護措施，近年累計為職工做上崗前體檢人次。連續(xù)個周期年的體檢跟蹤，職業(yè)病體檢累計人，共計人次。安排職工外出療養(yǎng)達到人次，確保了職工的家庭幸福、和諧。
（五）加強職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。
為提高員工職業(yè)健康知識水平，我市高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工深入持久地學(xué)習《職業(yè)病防治法》。
一是利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和led顯示屏、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步增強自我健康保護意識。
二是堅持組織相關(guān)人員學(xué)習職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。每月組織員工對礦井存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解作業(yè)場所存在的危害因素。
三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)，普及職業(yè)病防治知識，新員工要進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，自覺維護防塵設(shè)施。同時，每年定期對從業(yè)人員特別是長期接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康知識培訓(xùn)，定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康知識考試，考核成績記入員工教育培訓(xùn)檔案，考試不合格的不得安排上崗作業(yè)。認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
在所有可能產(chǎn)生職業(yè)危害源的工作場所的醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)工作場所可能存在的職業(yè)危害源、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害的特征、防范措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。在與職工簽訂就業(yè)合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、待遇等如實告知職工，使每一個職工都掌握所從事工種、崗位可能存在的職業(yè)危害，職業(yè)危害防治基本知識，不斷增強職工自我保護意識和防范能力。
煤礦工作匯報總結(jié)篇八
根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》（國家發(fā)展改革委25號令）及《云南省工業(yè)和信息化委關(guān)于開展20xx年煤炭經(jīng)營企業(yè)煤炭經(jīng)營資格條件依法經(jīng)營狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號）要求，結(jié)合我廠煤炭經(jīng)營企業(yè)的實際情況，現(xiàn)就開展20xx年度煤炭經(jīng)營企業(yè)煤炭經(jīng)營資格條件依法經(jīng)營狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營資格證到期延續(xù)審查（以下簡稱為，全面檢查和延期審查）自檢自查報告如下：
我公司成立于20xx年11月29日，注冊資金200萬元，法定代表人：陳舉鑫，企業(yè)性質(zhì)：有限責任公司，于20xx年9月7日依法取得煤炭經(jīng)營資格證，編號：20533222011057，各種證照齊全，合法有效。現(xiàn)有員工35人，專業(yè)技術(shù)人員8人。固定資產(chǎn)687.69萬元，流動資金865萬元。
全年銷售煤炭2.8萬噸，實現(xiàn)銷售收入2369.76萬元。
我公司的煤炭主要來源于縣內(nèi)、華坪和寧蒗的部分煤礦，購進原煤。經(jīng)加工洗選后，銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關(guān)煙廠等用戶，運輸方式全部采用公路運輸。
我公司的儲煤場地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會魚河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環(huán)境影響評價及審批手續(xù)，永勝縣環(huán)保局已出具同意設(shè)立儲煤場地的證明，環(huán)保設(shè)2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，永勝縣環(huán)境保護已出具環(huán)保合格證明。
我公司的煤炭計量設(shè)施為80噸電子汽車衡，屬自有，專業(yè)計量人員2人。煤炭質(zhì)檢屬租賃，主要設(shè)備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專業(yè)質(zhì)檢人員2人。
在從事煤炭活動中，做到合法經(jīng)營，依法納稅，20xx年度共上繳稅費319.2萬元。
公司重合同、守信譽，嚴把煤炭產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，無摻假，以次充好等行為。嚴格執(zhí)行《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》的有關(guān)規(guī)定，自覺做到有關(guān)部門的監(jiān)督管理，合法經(jīng)營，依法納稅，從未受到工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保部門的處罰，無處罰情況。
煤礦工作匯報總結(jié)篇九
（一）技術(shù)工作：
以技術(shù)創(chuàng)新為手段，以地質(zhì)預(yù)報為基礎(chǔ)，通過精采細采提高資源回收，穩(wěn)步推動產(chǎn)量提升，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。
1、抓好資源回收工作：在1#、2#煤資源緊張的情況下，我們背著精挖細采的原則，對十采區(qū)的邊角煤進行回收，先開采了1-1014，現(xiàn)準備1-1018面的開采，預(yù)計回收煤炭25萬噸，同時對十采區(qū)右翼1#煤剝蝕區(qū)，考慮布置集中巷開采1.4m左右的2#煤，使十采區(qū)圈定的儲量達到129萬噸，能力按25萬/年計算，保證十采區(qū)今后服務(wù)年限達到5年。
2、努力推動技術(shù)進步工作：20xx年12月份召開了“雙創(chuàng)”表彰會，會議出臺了“礦井兩創(chuàng)工作章程”和“20xx年兩創(chuàng)工作計劃”。技術(shù)項目立項并簽訂責任狀18項，預(yù)計年底完成11項，另7項因計劃資金問題被取消，同時對月度小改小革工作，實行計劃管理，逐月下達計劃并考核兌現(xiàn)，截止十一月份已實現(xiàn)22項，獎勵2.4萬元。
3、20xx年6月份370水平皮帶巷、軌道巷先后揭露煤層后，收集到1#、2#煤合并層的厚度增加，最厚達5.5m，經(jīng)出外咨詢北京煤科院，考查相關(guān)生產(chǎn)單位，認為適合輕型放頂煤支架開采，打報告請示集團公司后，已確定立項，目前370的開拓工程及技術(shù)工作在積極準備，確保20xx年8月份投產(chǎn)。
另經(jīng)對我礦平峒三采區(qū)10#、11#煤儲存狀況分析，在10-306面煤厚已增加到2.5m，一次采留0.3m底煤，分層采采高太低，11#煤厚為2.2~3.0m，10#儲量210萬噸，11#儲量590萬噸。經(jīng)礦分析研究，建議在10-307試驗推廣輕型綜采支架。
4、做好防治水工作，對小窯采空區(qū)、含水層構(gòu)造處都堅持了“有疑必探，先探后掘”的原則，全年先后12次對十采區(qū)皮帶巷、軌道巷、1-1015掘進面過小窯時施工鉆探88個孔，鉆探進尺3853m，探放小窯水900m3，確保了掘進時安全生產(chǎn)。
5、搞好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作，370水平在過f28斷層之前，我們結(jié)合過f24斷層的資料，采用鉆探方式，對f28斷層要素進行了分析，核實了在過f28斷層時不會受水的威脅，決定不再采取高壓注漿，施工期間安全通過了f28斷層，使工期提前了20天，節(jié)約注漿費用26萬元。
存在的問題：370水平的1#、2#煤層處于靜水位以下，屬待壓開采的煤層，在遇到大于5m以上斷層或無炭柱時，有突水的危險，還需進一步研究開采時的防水措施。
（二）一通三防的主要工作：
1、按照集團公司安全工作會議精神，全年緊扣“雙建雙達”工作，抓好通防隊伍建設(shè)，首先補充了“通風專業(yè)旬檢月驗辦法”、“通防工作雙建雙達實施辦法”、“通防設(shè)施施工質(zhì)量驗收考核辦法”，經(jīng)嚴格執(zhí)行制度考核，確保了全年施工的135道通風設(shè)施，安裝的13973m防塵管路，736個隔爆水袋，5000m大巷刷白，14000m風筒延長達到標準，同時對受損的設(shè)施進行返修，永久閉墻36道，永久風門89道，經(jīng)集團公司檢查合格率達97。
嚴格旬檢月驗工作，提高檢查質(zhì)量，每次由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，統(tǒng)一行動，現(xiàn)場通報隱患，現(xiàn)場打分，1-11月共組織了58次，年終實現(xiàn)兩個井口通風質(zhì)量標準化達部級的目標。
2、抓好五項整頓工作，三季度圍繞集團公司五項整頓活動，對放炮安全管理進行了整頓，放炮人員集中管理，全部落實上崗證，做到持證上崗，制定了火工品運送、領(lǐng)交的規(guī)定和放炮操作標準，編制印刷了放炮員應(yīng)知應(yīng)會手冊，從隊伍齊裝滿員到素質(zhì)培訓(xùn)、現(xiàn)場動態(tài)操作和考核等方面加強管理，季末通過了集團公司驗收。
3、開展專項治理，努力落實補欠工作：
(1)為了真正落實煤體注水工作，4月份礦成立了14人鉆探注水組，職責為煤體注水和探測構(gòu)造雙重職責，投入了煤層注水鉆機，1-11月份先后對10-304、1-1014、11-303、1-1015等八個工作面進行了煤體注水，注水工作走向正規(guī)。
(2)堅持瓦斯斷電儀的使用，在去年的基礎(chǔ)上，全年做到井下采掘開及準備工作面全部實現(xiàn)瓦斯電閉鎖。
(3)雙風機雙電源自動切換的補欠，目前雙風機與自切換裝備有14套，實現(xiàn)雙電源的只在二面，配齊雙電源還差七個面，預(yù)計12月底完成。
(4)推行使用濕式煤電鉆，經(jīng)多次改造，由內(nèi)供水改為外供水，并解決系統(tǒng)漏水問題，目前已全部正常使用。
4、通防技術(shù)創(chuàng)新工作全年完成五項：
(1)四采區(qū)通風系統(tǒng)優(yōu)化，通過做注漿擋水墻一道、永久密閉7道，實現(xiàn)了通風系統(tǒng)調(diào)整，節(jié)約排水費21萬/年，主扇節(jié)電14萬/年。
(2)機組全部實現(xiàn)外噴霧及泵機聯(lián)鎖，外供水。
壓力達《煤礦安全規(guī)程》要求。
(3)掘進面的放炮自動噴霧、皮帶轉(zhuǎn)載點電磁閥自動噴霧全面應(yīng)用，效果好。
(4)采用智能式通風監(jiān)測儀完成了兩井通風阻力測定工作。
(5)完成瓦斯等級鑒定工作。
(6)年底安裝投用瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。
5、有害氣體管理：
針對一采區(qū)co曾經(jīng)出現(xiàn)異常的狀況，三年來從不間斷，每天實行監(jiān)測。11月份出現(xiàn)異常后，發(fā)現(xiàn)及時，并采用了有效措施，安全地進行了封堵，共噴巷道228m，閉墻9道45m，用料170m3，用時10天。
6、安措完成情況：
通防安措全年安排12項，完成11項，主要是9#風井主扇更換未完，12月中旬到貨，明年安裝。成本補貼工程：455總回返修計劃620m，11月末完473m，年底完517m，由于隊伍突擊370工程，影響少完103m。
存在的問題：通風系統(tǒng)的改造工程，455總回今年遺留103m未完，轉(zhuǎn)20xx年返修。
平峒回風巷865m，斷面小，通風阻力大，風速超限，需返修。
二、20xx年工作安排。
(一)技術(shù)工作：
技術(shù)工作指導(dǎo)思想：“通過優(yōu)化設(shè)計，精挖細采，提高回收率，依靠裝備升級，科學(xué)管理，實現(xiàn)高產(chǎn)高效”，做好以下主要工作。
1、以推廣輕綜、輕放為主，搞好技術(shù)創(chuàng)新工作。
在平峒10-307工作面推廣輕型綜采，在370水平首采面應(yīng)用輕型放頂煤支架，推廣期間要做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報，防治水措施制定及落實工作，科學(xué)編制采面作業(yè)規(guī)程等。
2、十采區(qū)設(shè)計修改：
對十采右翼1#煤剝蝕區(qū)之下的2#煤拿出開采設(shè)計，該區(qū)2#煤厚平均1.4m，可布置四個面，圈定儲量36萬噸，使十采剩余圈定儲量保有量達139萬噸，可采5年，需準備進尺1800m。
3、完成525水平靜水位下下組煤開采初步設(shè)計。
下組煤層（10#、11#）以520米靜水位為準，靜水位下10#煤地質(zhì)儲量為5191.0萬噸，11#煤地質(zhì)儲量為8163.3萬噸，合計為13354.3萬噸。
開采靜水位下10#、11#煤層存在的主要問題為水患問題。20xx年11月由***礦和西安煤科院水文所共同對開采靜水位下10#、11#煤層的可行性進行了分析研究，研究范圍確定的`開采下限為400米水平，面積為3.7平方公里，10#、11#煤層地質(zhì)儲量為2126.5萬噸，可采儲量為922.6萬噸。經(jīng)分析認為影響開采靜水位下10#、11#煤層的主要原因為頂板k2灰?guī)r含水層水和底板奧灰含水層水，預(yù)計正常涌水量為1500m3／h。因此在開采前需要從下面兩個方面開展工作。
(1)水文地質(zhì)勘探試驗。委托西安煤科院進行。通過試驗，進一步查清水文地質(zhì)條件，掌握地下水的疏降深度和程度，掌握k2灰?guī)r與奧灰含水層的水力聯(lián)系程度，確定k2灰?guī)r和奧灰含水層的正常涌水量和最大突水量，分析和確定簡單區(qū)和復(fù)雜區(qū)，為設(shè)計和開采提供地質(zhì)依據(jù)。預(yù)計水文地質(zhì)勘探試驗工期需14個月，預(yù)計費用為106萬元。
(2)靜水位下10#、11#煤層開采前的初步設(shè)計，委托北京開采所進行，工期1個月，費用預(yù)計15萬元。
4、加強資源管理，提高煤炭回收率。
造成***礦井煤炭資源丟失、回收率低的重要原因為小煤窯的破壞、斷層陷落柱發(fā)育及邊角煤，提高煤炭回收率從以下幾個方面入手：
(1)加強對小煤窯的監(jiān)督管理，杜絕無證小窯胡采亂挖，控制有證煤窯不能越界開采，以十采區(qū)后部和下組煤三采區(qū)為重點來管理，減少儲量丟失。
(2)采用正規(guī)開采與非正規(guī)開采相結(jié)合的方式，加大對邊角煤的開采力度，最大限度提高儲量回收率。
(3)采用先進的物探手段，查明地質(zhì)構(gòu)造隱伏情況，提高地質(zhì)預(yù)報準確率，為巷道設(shè)計和工作面布置提供可靠的地質(zhì)依據(jù)。
(4)優(yōu)化設(shè)計，合理布置，精采細采，提高儲量利用率。
(5)推行裝備升級，實現(xiàn)一次采全高，在三采區(qū)上綜采，370水平上低位輕綜放頂煤技術(shù)，減少儲量損失。
(6)積極與科研單位聯(lián)系，分析研究近距離煤層開采的可行性。
(7)研究大傾角煤層開采技術(shù)，提高煤炭資源回收率。目前十采區(qū)后部和370水平中下部煤層傾角大于15度的儲量分別為85萬噸和180萬噸，所以在推行大傾角煤層開采技術(shù)勢在必行。
礦井防治水工作是***礦井20xx年乃至后期開采的一項重要工作，尤以370水平為重點。370水平以特有的地質(zhì)環(huán)境，加之有四條大型斷層的存在，形成水文地質(zhì)條件復(fù)雜的現(xiàn)狀，造成水患的幾率很大，因此要在疏、排、堵方面采取聯(lián)合措施，防止發(fā)生突水事故。
(1)做好水文地質(zhì)分析工作，及時進行水情水害預(yù)報，有針對性地采措施，防止發(fā)生突水事故。
(2)對2#煤層頂板k8砂巖含水層水采取疏放措施，減少回采和施工過程中的涌水量。由于370水平大型斷層的存在，使得k8砂巖含水層與下部灰?guī)r含水層對接或接近，水源補給充足，對巷道的施工和回采帶來很大威脅，所以在巷道施工過程中和工作面回采前，有計劃地對頂板k8砂巖水進行疏放。
(3)完善排水設(shè)施，提高礦井抗災(zāi)能力。在370水平2#煤層底板所承受的水壓為11-31kg/cm2，煤層至k4灰?guī)r含水層距離為40m左右，加之斷層陷落柱的發(fā)育，所以煤層底板的隔水強度大大降低。在工作面回采后，由于受采動的影響，加上含水層本身的原始導(dǎo)升帶，有可能在隔水層變薄帶和構(gòu)造破碎帶發(fā)生底板突水事故，因此必須完善礦井排水系統(tǒng)，加大排水力度，提高礦井的抗災(zāi)能力。確保礦井的安全生產(chǎn)。
(4)采取留設(shè)防水煤柱和預(yù)注漿的措施防止突水事故的發(fā)生。
對370水平邊界f33斷層和四采區(qū)進行留設(shè)防水煤柱，嚴禁開采煤柱，對封孔不良的鉆孔進行重新封孔。
在巷道施工過程中，采用物探和鉆探手段，查明構(gòu)造的導(dǎo)水情況，提前進行預(yù)注漿，防止發(fā)生滯后突水。
6、技術(shù)隊伍建設(shè)：
技術(shù)專業(yè)隊伍的穩(wěn)定是礦井生產(chǎn)技術(shù)水平的基礎(chǔ)，隨著礦井技術(shù)裝備的不斷提升，技術(shù)人員的素質(zhì)提高將成為20xx年乃至長期的技術(shù)管理的中心工作，20xx年我們要推行“考核嚴格、公平、公開”的技術(shù)人員考評制度，采用多種培訓(xùn)方式，真正提高技術(shù)人員的素質(zhì)。
(1)采用“走出去，請進來”的辦法，對全礦技術(shù)人員進行培訓(xùn)，年初由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室編制年度培訓(xùn)計劃及考核辦法，并由生產(chǎn)科認真落實，組織部分專業(yè)人員外出參觀培訓(xùn)，了解目前煤炭行業(yè)新技術(shù)推廣及應(yīng)用情況，結(jié)合實際成立技術(shù)攻關(guān)小組，聘請科研院所專家現(xiàn)場指導(dǎo)，構(gòu)建技術(shù)培訓(xùn)平臺，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。
(2)掌握技術(shù)人員的思想動態(tài)，召開各種形式的座談會，集思廣義，充分調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用，確保技術(shù)隊伍穩(wěn)定。
(3)規(guī)范技術(shù)管理，明確考核標準，由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室制定相應(yīng)的專業(yè)人員考核標準，嚴格考核兌現(xiàn)，公示考核結(jié)果，采用工資獎勵和精神鼓勵的辦法，形成濃厚的學(xué)習氛圍。
(4)年終評比，獎勵技術(shù)攻關(guān)帶頭人，為企業(yè)今后的發(fā)展提供技術(shù)人才，真正通過公開評比，公平競爭，提高專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)。
(二)一通三防工作：
1、重點抓好瓦斯監(jiān)測監(jiān)控：
(1)制定嚴格的使用管理規(guī)定和監(jiān)督處罰制度，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運行使用，發(fā)揮作用。
(2)在通風隊下設(shè)瓦斯監(jiān)控專業(yè)組，并配備相應(yīng)的高素質(zhì)的安裝、調(diào)試、維修、值機人員和工程技術(shù)人員，經(jīng)過安全監(jiān)測和通風技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，職得合格證后方可獨立工作，實現(xiàn)職業(yè)化管理安全監(jiān)測人員的調(diào)動必須先經(jīng)總工程師同意。
(3)實行人機共管瓦斯，瓦斯監(jiān)測人員不僅對系統(tǒng)的運行情況進行檢查與維修，保證系統(tǒng)正常，尤其對系統(tǒng)反映不到的地點更要做好監(jiān)測與收集。調(diào)度值機人員要對人、機的數(shù)據(jù)進行分析，找出問題，并按最大值進行管理，采取措施，確保萬無一失。
2、防治平峒下組煤co：
(1)平峒下組煤co異常涌出分析原因是由于周邊小窯破壞造成漏風引起，所以首先應(yīng)加大對周邊小窯治理力度，遏制小窯與井下工作面或采空區(qū)貫通現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)對發(fā)生過co異常涌出的地點和主要風流，要加強日常檢測。
(3)編制co異常涌出的防治預(yù)案，確保迅速安全處置，保證礦井安全。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十
思想政治工作是煤礦安全工作的永恒主題,職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，影響到××礦的發(fā)展。近幾年來，××礦著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強職工的思想先進性?！痢恋V始終堅持開展獨具的特色的思想政治工作，長期以來，××礦黨政始終堅持結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工隊伍的實際狀況把思想政治工作開展到全礦各個角落，不留任何死角。自1996年以來，每年都開展具有針對性的專項思想教育活動，堅持召開職工思想政治工作研討會。每年都根據(jù)實際情況確定思想政治工作研討的主題，先后開展了企業(yè)文化、“三力”工程、“講、增、樹”活動以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企與以德治企”、“堅持競爭力標準”、“改革與創(chuàng)新”和“安全文化建設(shè)”，盡管思想政治工作的方式方法在不斷變化，研討的主題和內(nèi)容也在不斷變化，可是研討目的卻始終沒有變，只有一個，那就是通過這些具體細致、生動獨特的思想政治工作，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和政治理論素質(zhì)及其與實踐相結(jié)合的能力，更好地××礦的發(fā)展多做貢獻。實踐證明，正是由于這些獨具特色的專項思想教育和專題研討活動，為××礦的思想政治工作賦于了鮮明的特色，形成了××礦獨具特色的企業(yè)文化，也促進了××礦這些來產(chǎn)量、利潤年年上臺階奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)，起到了重要的思想保障作用。近年來，××礦先后被授予“全國文明煤礦”、“全國依法生產(chǎn)先進煤礦”“全國煤炭系統(tǒng)科技進步雙十佳礦井”、“煤炭安全質(zhì)量標準化國標一級礦井”等榮譽稱號。
近幾年來，我礦黨政首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。每年的xx生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學(xué)習，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結(jié)協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉(zhuǎn)變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設(shè)等方面都得到了加強，使班子在職工中享有較高的威信。
其次，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。
一是堅持政治理論學(xué)習日制度，建立政治集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合制度，每月第一個和第三個的星期四下午為集中學(xué)習時間，每次不少于2小時。重點學(xué)習黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和企業(yè)文化建設(shè)、時事政治。
二是堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)職工的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三轉(zhuǎn)變”、“六新”教育、“三種作風”教育、“三公精神”、“六做”和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學(xué)習任務(wù)，受到了上級的好評。下半年，我礦先進性教育活動工作得到了公司先進性領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督查組的肯定。
三是組織職工開展學(xué)習貫徹《細節(jié)決定成敗》、《你為誰工作》和《八榮八辱榮辱觀》、《學(xué)習黨章》活動，全面落實公司的各項要求。四是認真組織學(xué)習公司領(lǐng)導(dǎo)講話，開展十要十不要學(xué)習活動，規(guī)范對干部職工的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干部職工在思想上擺正對工作的態(tài)度，在行動上自覺服務(wù)群眾，在作風上求真務(wù)實，努力工作。
“萬事以人為本”，為了改變部分干部中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、礦黨委在日常工作中十分注重對干部思想的正確引導(dǎo)。近年來，除了堅持了召開書記例會、干部大會和理論學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝全體干部的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使干部在思想上與黨中央保持一致，同時組織全礦干部收看《共產(chǎn)黨員先進性新報告》等vcd資料，同時邀請了太原市委黨校黨建研究室的鄭培君教授為全礦黨員講解了《中國共產(chǎn)黨黨章》，邀請古交市檢察院反貪局局長岑國忠開設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，都收到了良好的效果。在春節(jié)和元宵節(jié)，礦還給每位副科以上干部發(fā)了廉政短信，并給每位干部發(fā)了廉政警言，懸掛在辦公室的墻上，以增強拒腐防變廉政意識。
以支部活動為依托，加強黨員和干部思想道德建設(shè)。堅持黨日活動、黨課制度，支部每月活動2次，黨小組每月活動2次，參加率達98%以上。認真開展黨員xx評議工作，參評率達100%，做到了評議認真、處理及時。8月17日中午，我礦防汛人員在巡視時，發(fā)現(xiàn)原××聯(lián)辦礦（1997年關(guān)閉）段出現(xiàn)多個采空區(qū)塌陷坑，河床至采空區(qū)深度僅60米左右，地表洪水全部由塌陷坑灌入××聯(lián)辦礦8#煤采空區(qū)，這樣，我礦的安全生產(chǎn)受到洪水的嚴重威脅。緊急動員，號召全礦干部職工，打響了決戰(zhàn)屯蘭河床、誓保礦井安全的攻堅戰(zhàn)。
經(jīng)過三天三夜70多個小時的晝夜奮戰(zhàn)，xx余人次的搶險，一條200米長、3米多寬的臨時水道修筑完成，在長200米，40米寬的河床上鋪墊兩層近9萬個草袋的紅膠土，鋪墊塑料網(wǎng)7500余平方米，金屬網(wǎng)3000余平方米，覆蓋紅膠土8000余平方米并進行了碾壓，整個防滲層達到了1米以上。至8月20日晚，塌陷區(qū)河床得到了根本治理，河水通過小煤礦采空區(qū)威脅我礦的問題基本得到了解決，抗洪搶險戰(zhàn)役取得了階段性勝利，體現(xiàn)了××礦廣大干部職工良好的精神風貌。同時礦黨委還大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學(xué)習榜樣的事跡，不斷地激發(fā)職工們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學(xué)習發(fā)揮榜樣的力量作用，為全礦營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。20xx年成功舉辦了推進企業(yè)文化建設(shè)“感動××”候選人物先進事跡報告會，將一批扎根基層、默默奉獻，具有影響力的代表人物推到前臺，成為全礦廣大職工學(xué)習的榜樣，產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十一
20xx年9月7日吉林協(xié)合電力工程有限公司宿州埇橋符離風電場工程水土保持工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！在這炎熱的夏季，我謹代表宿州埇橋符離風電項目各參建單位向水利局的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。
宿州埇橋符離風電場工程位于安徽省宿州市埇橋區(qū)境內(nèi)，工程由風電機組及箱變區(qū)、升壓站區(qū)、集電線路區(qū)、場內(nèi)道路區(qū)及施工場地區(qū)等組成。本期容量為48mw，風電場安裝24臺單機容量為20xxkw的風電機組，并新建1座升壓站，本風電場以35kv集電線路接入該站。
風機機組：共計24基?，F(xiàn)完成基礎(chǔ)6基，箱變4基。
升壓站區(qū)：升壓站土建工作除室外綠化工作基本完成，電氣正在安裝。
集電線路：共計56基，現(xiàn)完成基礎(chǔ)13基。
場內(nèi)道路：共計20km，現(xiàn)完成18km。
1、設(shè)計優(yōu)化。
（1）風機機組原設(shè)計占地面積為單臺風機基礎(chǔ)為承臺底部平面為半徑r=9.5m的圓，永久用地面積為：s=9.52π=283.53m2；單臺箱變基礎(chǔ)平面上呈4m×5m的矩形，永久用地面積為：s=4×5=20m2；24臺風機及箱變永久性用地為24×（283.53+20）=7285m2?，F(xiàn)優(yōu)化為單臺風機基礎(chǔ)為承臺底部平面為半徑r=9.5m的圓，永久用地面積為：s=9.52π=283.53m2；單臺箱變基礎(chǔ)房子風機基礎(chǔ)回填圖上；節(jié)省占地面積480m2；共計占地面積為7285m2。
（2）升壓站區(qū)原設(shè)計占地面積15207m2，圍墻內(nèi)占地14715m2，圍通過優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)占地9000m2，圍墻內(nèi)占地7000m2。
（3）集電線路原設(shè)計38km，占地2856m2。通過優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)共計16km，占地1120m2。
（4）場內(nèi)道路原設(shè)計29.455km，通過優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)共計20km。
2、施工階段。
（1）建立健全水土環(huán)境保持措施，認真落實水土保持“三同時”制度。
（2）及時做好取、棄土場防護工作，避免雨季造成水土流失污染環(huán)境。
（3）施工中避免破壞非施工作業(yè)面內(nèi)植被。
（4）對施工便道及時進行維護，做到雨天不泥濘、晴天不揚塵。
(5)升壓站場平施工中，合理優(yōu)化土方平衡，先砌擋土墻，減少水土流失。
（6）山上新修道路，有意識修成內(nèi)低外高，有意識的排水，減少雨水的沖刷，使水土流失污染環(huán)境。
（7）油料、炸藥等施工材料每次施工使用時均為加油站和爆破公司直接運進，工地未設(shè)置存放場地。
（8）辦公及生活區(qū)，實際設(shè)置數(shù)量為4處，其中2處為租用民房，一處升壓站圍墻內(nèi)自建的活動板房為辦公區(qū)，一處在圍墻外自建的活動板房，沒有水土流失現(xiàn)象；做好生活區(qū)的環(huán)境整治，生活垃圾集中處理，生活污水未經(jīng)處理未肆意排放。
（9）臨時便道修建情況：臨時便道在施工區(qū)域均在路基范圍內(nèi)設(shè)置，施工區(qū)域外直接使用原有村路和地方道路，沒有造成流失現(xiàn)象。
1、本項目部將定期對全體員工和參見人員進行環(huán)境保護和水土保持教育，增強環(huán)保、水保意識，確保我標段環(huán)境保護和水土保持工作再上新臺階。
2、將環(huán)保、水保工作貫穿于施工的全過程，加強對施工現(xiàn)場環(huán)保工作的巡查力度，切實做好環(huán)保、水保防范工作。
3、組織全體管理和技術(shù)人員學(xué)習環(huán)保、水保知識，提高環(huán)保、水保業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕在施工期間破壞環(huán)境和水流失情況的發(fā)生。
吉林協(xié)合電力工程有限公司宿州埇橋符離風電場20xx年8月6日昌寧縣城至耈街（四季利河）二級公路改建工程第l5合同段水土保持匯報材料江西際洲建設(shè)工程集團有限公司昌耈公路第l5標項目經(jīng)理部20xx年4月25日我單位承建的昌耈二級公路第5合同段位于昌寧縣耈街鄉(xiāng)境內(nèi)，全長22.425公里。
本合同段主要工程量有路基挖土石方67萬立方米，利用土石填方14萬立方米，棄方53萬立方米，砌體工程有路基防護9.87萬立方米，路基排水3.81萬立方米，中小橋二座，涵洞58道等其他工程。
工程于目前已經(jīng)全部完成并已交驗，對水土保持情況匯報如下：
1、建立健全水土環(huán)境保護措施；
4、植物措施實施情況：本項目由指揮部另請專業(yè)隊伍施工；
6、臨時占地整治情況。
1、水土壞保措施自評90分；
2、棄土場壞保情況自評88分；
3、石料開采情況自評93分；
4、植物措施實施情況（由專業(yè)隊伍施工，目前還未施工）；
5、施工場地情況自評90分；
6、臨時占地情況自評85分；該分項工程總評分89.2分。
1、工程措施費：實際投資370萬元，其中20xx年第二季度投資100萬元，第三季度投資150萬元，第四季度投資90萬元，20xx年第一季度投資30萬元。
2、植物措施費：（業(yè)主選專業(yè)隊伍，目前還未施工）。
1、水土保持投資情況：項目部由項目副經(jīng)理專項負責，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，制定計劃、方案、措施、繪制施工現(xiàn)場平面圖、資金投入，報指揮部審批后實施，每次計量款下拔后按計劃留用。
1、臨時道路：k81+470左側(cè)，長度390米，該便道主要是為了路基左側(cè)棄土場攔砂壩施工而修建的，便道邊坡按主線路基坡比施工，沒有造成水土流失等情況。資金投入0.96萬元。
2、本工程為改建工程，且原為三級公路，為了正常車輛交通，采用敞開式（一邊施工，一邊維護交通）方法施工，故其他沒有修建較大的.臨時便道。
1、工程實際完成砌石情況。
（1）上邊坡?lián)跬翂τ?9120m3。
（2）下邊坡?lián)跬翂τ?3100m3。
（3）排水砌體。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十二
為認真貫徹落實《省政府辦公室關(guān)于印發(fā)四川省集中開展煤礦隱患排查治理行動方案的通知》（川安辦〔20xx〕89號）文件精神，全面、深入、徹底地排查煤礦治理各類事故隱患尤其是重大隱患，堅決防止較大以上事故，減少一般事故。根據(jù)省、市、區(qū)政府統(tǒng)一安排，我局利用半年的時間集中開展煤礦隱患排查治理行動，在轄區(qū)三家煤礦共查處隱患107條，整改隱患107條，整改率為100%，確保了煤礦安全生產(chǎn)。
通川區(qū)現(xiàn)有煤礦三家，生產(chǎn)能力39萬噸（其中：生產(chǎn)礦井3家，分別是新興煤礦生產(chǎn)能力15萬噸、陳家溝煤礦生產(chǎn)能力15萬噸，楊家溝煤礦生產(chǎn)能力9萬噸）。20xx年底關(guān)閉煤礦兩家（夾巷子煤礦生產(chǎn)能力6萬噸，松樹店煤礦生產(chǎn)能力6萬噸），目前兩家煤礦已全部關(guān)閉到位。
為切實開展好我區(qū)煤礦隱患排查治理專項行動，區(qū)委、政府高度重視，明確了各部門的職能職責，落實了機構(gòu)和人員，投入了專項整治經(jīng)費，聘請了專業(yè)技術(shù)人員專門從事該項工作，取得了明顯效果。一是成立了全區(qū)煤礦隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長張杰為組長，其它相關(guān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)安監(jiān)局，具體負責日常工作。二是區(qū)政府制定了《達州市通川區(qū)集中開展煤礦隱患排查治理行動方案》（通區(qū)安辦〔20xx〕59號），明確了目標、任務(wù)、實施步驟等工作要求。三是落實了工作機構(gòu)經(jīng)費和人員，排查組由管理部門人員（安監(jiān)局、經(jīng)信局各1人）、專家組3人、礦山救護隊員3人（市礦山救護隊）共同組成，組織對全區(qū)煤礦進行全面排查，按照“五落實”的要求治理隱患，企業(yè)是隱患排查治理的責任主體。四是召開全區(qū)集中開展煤礦隱患排查治理專題會議，全面安排部署煤礦隱患排查治理專項行動，并對排查組的各位人員結(jié)合隱患排查的要求、標準進行了專門的培訓(xùn)。五是認真督促煤礦企業(yè)制定隱患排查專項行動方案，成立專門的組織機構(gòu)和排查組，并要求企業(yè)對排查出的隱患制訂整改方案，做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
一是區(qū)政府隱患排查組根據(jù)省、市、區(qū)隱患排查專項行動的要求，通過一周的時間對全區(qū)3家生產(chǎn)礦井和2家已關(guān)閉礦井進行了認真排查。重點對每一個礦井覆蓋所有的巷道、硐室，礦井的采、掘、機、運、通、防排水等各大系統(tǒng)及工藝，礦井安全監(jiān)控、人員定位、壓風自救、通訊、供水施救、緊急避險等六大系統(tǒng)，以及安全管理機構(gòu)、人員、制度、培訓(xùn)、技術(shù)管理資料等方面進行了重點檢查。做到了全覆蓋，不留盲區(qū)。二是對煤礦企業(yè)排查出的隱患分別給企業(yè)下達了隱患整改指令書，責令企業(yè)制定隱患治理整改方案并報我局備案審查，經(jīng)驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。三是要求政府隱患排查組的各位成員認真填寫檢查日志，對查出的隱患分類建檔備案。四是根據(jù)上級要求報送我區(qū)煤礦隱患排查相關(guān)資料報表，及時解決隱患排查中出現(xiàn)的各類問題，這次檢查共出動人員60人次，出動車輛15臺次，共排查隱患53條，發(fā)出隱患整改指令3份，安全簡報三期，企業(yè)自查隱患70條，已關(guān)閉礦井無死恢復(fù)燃跡象和非法生產(chǎn)行為。
根據(jù)省安監(jiān)局四川煤監(jiān)局《關(guān)于做好春節(jié)后停產(chǎn)及節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工煤礦安全工作的通知》（川安監(jiān)〔20xx〕15號）文件精神，對春節(jié)停產(chǎn)停工及節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的工作進行了安排，指導(dǎo)和督促煤礦企業(yè)制定隱患整改措施，對排查組排查出的隱患未進行整改完畢的，一律不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。隱患整改完畢后，經(jīng)區(qū)政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。
目前，我區(qū)三家煤礦企業(yè)排查出的隱患正在整治之中，根據(jù)省、市、區(qū)煤礦隱患排查整治要求，我們將對此項工作開展“回頭查”“回頭看”活動。一是隱患排查治理要做到“真查、真停、真改、真盯、真驗”，對整改不力，整改不到位的要堅決處罰，二是對重大隱患全部登記造冊，掛牌督辦，跟蹤落實到位。三是對排查出的各類隱患要扭住不放，一抓到底。對存在重大隱患的要立即停產(chǎn)整改，對一般隱患要及時整改。做到邊查邊改，邊整邊銷，確保隱患及時整改到位。
（一）排查治理工作不到位。個別煤礦自查、排查不全面，未實現(xiàn)煤礦巷道全覆蓋，重井下輕地面。
（二）排查出的隱患整改不力。煤礦在排查出的隱患未嚴格按照隱患整改“五落實”要求進行隱患整改，部分隱患未在規(guī)定時間內(nèi)整改銷號。
（三）排查的隱患臺賬管理不規(guī)范。個別煤礦隱患排查治理臺賬建立不規(guī)范，煤礦自查隱患已整改，但隱患臺賬中無驗收銷號記錄。
在隱患排查中做到邊排查、邊探索、邊研究、邊總結(jié)，理清工作思路，組織區(qū)安監(jiān)、國土、公安和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對全區(qū)煤礦開展“四不兩直”的方式，采取暗訪暗查、突擊夜查、回頭復(fù)查等方式進行，對查出的一般隱患要求企業(yè)按規(guī)定時間進行整改，查出重大隱患頂格處罰，絕不手軟。
對排查組查出的隱患，要進一步加強大督促和治理力度，盡快整改到位，對未整改完的隱患，要按“五落實”的要求進行整改，整改未落實的并采取行政處罰、停產(chǎn)整頓等強制措施，促進隱患完成整改。
進一步完善安全隱患和危險源分級管理制度，督促煤礦企業(yè)落實隱患排查治理主體責任。建立以企業(yè)為主體，要把隱患排查治理作為一項經(jīng)常性的工作，使之規(guī)范化、制度化。要把隱患當作事故來處理，對隱患排查不認真、整改不到位，特別是重大安全隱患得不到治理的單位和主要負責人要嚴肅追究責任。
煤礦在深入開展安全隱患排查整治的同時，要建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患排查時間、隱患現(xiàn)狀、整改時限、整改責任單位、整改責任人、督辦單位、復(fù)查情況、驗收人簽字等登記建檔，確保安全隱患排查整治到位。
煤礦工作匯報總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們大家好！
在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我礦本著從嚴從細管理的原則，自今年開工以來，安全生產(chǎn)情況基本良好，無發(fā)生任何工傷事故，這和全礦職工的齊抓共管，共同努力是分不開的。
回顧過去的三個多月，五、六月份屬生產(chǎn)月，七月份由于我礦首采工作面回采完畢，工作面進行了一個月的搬遷，目前，新工作面的安全生產(chǎn)條件已經(jīng)形成。怎樣搞好新工作面的安全生產(chǎn)，怎樣安全的度過第三季度，怎樣實現(xiàn)全年“管理零失誤，安全零事故”的奮斗目標，已成為我礦安全生產(chǎn)管理的主要任務(wù)。
今年以來，我礦吸取去年的經(jīng)驗教訓(xùn)，克服安全管理上的麻痹思想，加大了安全管理力度，特別是加強了井下現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)過程中的違章行為采取了警告、罰款、強制等措施，使全礦逐步形成了“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。特別是在六月份的“安全生產(chǎn)月”活動中，全礦進行了一次全面的隱患排查治理工作，將許多隱患消滅在萌芽狀態(tài)，活動的進行推動了我礦安全生產(chǎn)工作的全面開展。上級領(lǐng)導(dǎo)十分重視我礦的安全生產(chǎn)工作，對國家煤礦安全監(jiān)察局北疆分局、××縣煤炭工業(yè)管理局對我礦每次檢查提出的問題，我礦都認真對待，積極整改，在重大問題上絕不含糊、推諉，例如，我礦投資四萬元，修復(fù)了發(fā)電機組，為礦井提供了備用電源，解決了長期威脅我礦安全的一大隱患。
七月份，我礦對工作面進行了搬遷，搬遷期間對液壓板、柱腿、單體支柱和刮板機進行了一次全面的維修和更換，由于計劃合理，安排得當，措施得力，所以，提前3天安全、順利地完成了工作面的搬遷和安裝任務(wù)。
現(xiàn)在已進入八月份，安全管理依然時刻不得放松，作為領(lǐng)導(dǎo)，我們知道肩上的壓力有多大，安全形勢賦予的使命有多重。在這個中國煤炭銷售價格最低的地區(qū)，煤礦投資大、效益低，安全管理上容不得半點的馬虎和絲毫的懈怠。
如此低廉的煤炭價格，煤礦利潤從何而來？安全管理是惟一的空間。這就要求我們，必須徹底扭轉(zhuǎn)“重生產(chǎn)，輕安全”的麻痹思想，礦領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)井下帶班作業(yè)制度，加強職工的安全教育培訓(xùn)，全面提高廣大干部和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全各項管理制度，狠抓各項制度的落實。按照煤礦《三大規(guī)程》的要求，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，才能真正杜絕事故的發(fā)生。
回顧過去，與其他兄弟單位相比，我礦成績甚微，更無經(jīng)驗可談，我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力還有很大差距。在今后的實踐中，我們將集中大家的智慧，不斷學(xué)習其他兄弟單位的先進經(jīng)驗，認真貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，虛心學(xué)習，扎實工作，不斷進取，努力提高業(yè)務(wù)技能，為實現(xiàn)我礦全年“管理零失誤，安全零事故”的安全目標而努力工作。
我的匯報完畢。
謝謝大家！
煤礦工作匯報總結(jié)篇十四
我礦采掘一線現(xiàn)有9個黨總支，47個黨支部，68個黨小組（其中：28個采掘隊黨支部，42個黨小組），實現(xiàn)了“采掘段隊有支部，重點班組有黨小組，井下關(guān)鍵崗位有黨員”的目標，有力地推動和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。
一、加強區(qū)隊班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力
采掘一線黨總支（支部）是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者?；鶎狱h總支（支部）的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育三個方面著手，抓好班子建設(shè)。
作風扎實 名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結(jié)合我礦采掘一線實際，每個采掘隊都設(shè)立了獨立黨支部，按照分公司隊級管理人員編制職數(shù)，配備了專職 名，并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù)，調(diào)整理順黨組織設(shè)置，消除無黨員空白班組。
（二）著手抓好班子建設(shè)。一是優(yōu)化兩級班子，礦黨委堅持適時調(diào)整，不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊兩級班子“四化”結(jié)構(gòu)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、潛力大的干部；一方面對具有煤礦豐富實踐經(jīng)驗的干部，加強后續(xù)學(xué)歷提高，適時調(diào)整充實到基層班子中來。目前采掘開生產(chǎn)一線區(qū)隊兩級班子 人，平均年齡 歲；學(xué)歷大專以上 人，中專 人，都達到了本崗位煤礦相關(guān)學(xué)歷。二是嚴抓兩級班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務(wù)，區(qū)、隊長也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實際開展，促進安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作上臺階。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，涉及工資、獎金分配、干部提拔必須召開黨總支（支部）會議研究決定；建設(shè)基金使用書記、區(qū)長聯(lián)合審批，工會主席管理；材料使用區(qū)長、經(jīng)營副區(qū)長聯(lián)合審批等制度。堅持雙重組織生活及民主生活會制度，加強經(jīng)常性的批評與自我批評，增進了兩級班子團結(jié)，從而推進黨建工作健康發(fā)展。
支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支部工作的重中之重。多年來，礦黨委堅持開展以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識“四學(xué)”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作。一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識，先后舉辦了兩期學(xué)習班，輸送 名支部書記參加學(xué)習。二是以培訓(xùn)中心為依托，副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課，授課以安全、生產(chǎn)知識，掌握新工藝、新設(shè)備、新法規(guī)的知識為主要內(nèi)容，提高支部書記的安全生產(chǎn)管理能力。三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次培訓(xùn)班，提高的政治理知識和黨建工作水平。
二、加強黨員教育管理，增強黨員隊伍活力
推進基層黨組織工作創(chuàng)新，只有切實提升黨員綜合素質(zhì)，加強黨員教育，才能充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用，進一步增強黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
《基層組織建設(shè)工作“四公開”制度》、《民主評議黨員制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立，對提高管理水平，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)，推動企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進作用。
（三）拓寬黨員學(xué)習教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對各類黨員實行分類培訓(xùn)，形成各級黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì)，礦黨委始終堅持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨員培訓(xùn)工作。充分利用礦、區(qū)（科）兩級黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對黨的理論知識、政策方針以及各種專業(yè)知識和科技技能進行學(xué)習，利用加強黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量，堅持以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度，豐富內(nèi)容和形式，加強政治理論學(xué)習，使黨員保持思想上的先進。
三、突出載體實踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力
我礦結(jié)合實際，通過深化開展一系列的主題活動，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識得到增強，企業(yè)形象得到進一步提升。
（一）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動形象、擴大活動覆蓋面、增強活動實效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點燃一盞紅燈、行動樹起一面旗幟”的“三個一”活動，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強黨員的榮譽感、責任感和形象意識。礦黨委共配發(fā)了近 個黨徽，以黨徽提醒自己，時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)標識，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計制作了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標識紅色安全帽，黨員在井下工作時必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時刻不忘自己的身份和職責。組織全體黨員開展“黨員目標承諾”活動，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時刻謹記黨員職責，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。
（二）開展“黨員安全崗”活動。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責任，開展黨員安全上崗、黨員責任區(qū)活動，做到重要安全生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯(lián)保”的創(chuàng)建格局?；顒娱_展以來，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗” 個，黨員安全監(jiān)察小分隊開展活動 次，查出隱患和問題 條，全部落實了整改措施。
（三）開展“星級黨員”評比活動。礦黨委把“星級”黨
員爭創(chuàng)評選活動納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動，制定了“星級黨員”爭創(chuàng)評選考核表，對全礦黨員實行“星級化”管理，用“星級標準”提升黨員隊伍素質(zhì)。評星實行百分量化考評制，每季度按單位在職黨員的 評選出“三星級黨員”，給予每人 元獎勵；每半年再評出20名“四星級黨員”，給予每人 元獎勵。通過開展“星級黨員”活動，強化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻明顯增大，崗位文明明顯增強”目標，切實把提倡黨員盡義務(wù)與保護黨員的切身利益結(jié)合起來，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠，激發(fā)了黨員隊伍的生機活力，形成了學(xué)先進、趕先進、當先進的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。截止目前，全礦已評出“三星級黨員” 人，“四星級黨員” 人，發(fā)放獎金 萬元。
改日期。
長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司
黨建工作匯報材料
一、該煤礦黨建工作的基本情況
山西長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司位于山西治縣縣城西南13km處的南蒼和村，行政區(qū)劃屬長治縣南宋鄉(xiāng)管轄，批準開采3、15號煤層，井田面積1.9313 km2，生產(chǎn)能力60kt/a。全礦現(xiàn)有職工214人，其中黨員5人。屬于基建礦井，初步設(shè)計能力為60萬噸\年，今年7月17日通過竣工投產(chǎn)驗收。明年全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井。今年6月20日，長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司黨支部成立，組織部楊志飛、縣工商局局長、書記等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，為長治聯(lián)盛長虹煤業(yè)有限公司黨支部成立表示祝賀及進行了揭牌儀式，對聯(lián)盛長虹煤業(yè)工作進行表彰，還對聯(lián)盛長虹煤業(yè)黨支部今后的工作提出更高的要求。
二、存在的問題
（一）、部分礦領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)黨建工作認識不足
2、部分礦領(lǐng)導(dǎo)無耐認為煤礦企業(yè)建黨組織的態(tài)度既不支持也不反對態(tài)度漠然
3、部分礦領(lǐng)導(dǎo)認為建立黨組織可以提高企業(yè)知名度對外擺樣子把黨組織作為急難時刻派上用場的“工具”
（二）、企業(yè)黨組織作用難以發(fā)揮
從主觀上講一些企業(yè)重建設(shè)、輕管理重經(jīng)濟、輕黨建調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)企業(yè)雖然建立了黨組織但很少開展活動沒有按照“三會一課”的要求開展活動黨組織作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮只要業(yè)務(wù)忙起來就把黨組織活動拋在了一邊從客觀上來講非公有制企業(yè)開展組織活動確實存在一些困難。
1、黨務(wù)干部選配難大部分非公有制企業(yè)的'黨務(wù)干部都沒有受過專門的黨務(wù)工作培訓(xùn)對黨組織的工作職責和任務(wù)知之甚少對搞好黨務(wù)工作缺少應(yīng)有的能力況且他們與企業(yè)主存在雇傭關(guān)系自己在企業(yè)中能工作多久也沒底對搞好黨務(wù)工作的積極性也不很高部分黨員認為非公有制企業(yè)黨務(wù)干部只名義上好聽沒有實際利益最終企業(yè)根據(jù)具體業(yè)務(wù)工作而不根據(jù)黨務(wù)工作來判斷成績從而導(dǎo)致黨務(wù)干部選配難。
2、黨員教育管理難部分非公有制企業(yè)黨支部活力不強缺乏吸引力和凝聚力教育管理滯后非公有制企業(yè)一般黨員流動性大部分黨員由于打工意識較濃臨時心態(tài)較重收入不穩(wěn)定從而放松了對自己的教育管理和學(xué)習提高表現(xiàn)出較淡的榮譽感、集體感和政治熱情影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、進一步加強我煤炭企業(yè)黨建工作的對策與思考
1、以我省以往的安全事故為反面教材提升職工的安全意識
具體的、科學(xué)的操作規(guī)程致使從業(yè)人員有章不循或無章可循企業(yè)的治理人員又嚴重不負責加之本身基礎(chǔ)條件差致使事故多發(fā)從事故發(fā)生的時間分析25起事故當中在上午10:30（含10:
30）以前發(fā)生的僅有3起而10:30以后發(fā)生的占22起也就說在企業(yè)現(xiàn)場治理人員要下班、或者已經(jīng)下班、或者現(xiàn)場治理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產(chǎn)事故發(fā)生說明了企業(yè)的現(xiàn)場治理責任不落實監(jiān)督不到位工人乘機違章操作這也是我們總結(jié)、分析事故以前所忽視的，從事故發(fā)生的年度分析 3年中以2003年發(fā)生的事故最多也就在煤礦行業(yè)效益明顯、搶生產(chǎn)、爭利益的時候輕易發(fā)生安全事故說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產(chǎn)、輕安全的老問題。
2、強化主人翁意識培養(yǎng)為黨為人民工作的思想
作為非公有制企業(yè)的黨建工作者應(yīng)該向老板和職工灌輸一種主人翁思想、使他們明白自己也是黨和國家的支柱做好了也為黨工作、為人民服務(wù)這種意識的改變能夠使職工從精神上得到最大的滿足使他們對自己的工作有成就感，這樣一來就把他們看來單純的打工提升為一種全新的意識形態(tài)要使職工明白一個道理：我們最初的工作為了自己的生存然后進一步為了自己的利益而工作最后變成了為別人而工作了調(diào)查中、不少工人跟我說打工沒勁兒又賺不得錢又要看老板臉色，沒點自由都不想干了，想出來自己做老板愛啥時候上班就啥時候上，賺多少錢都自己的全憑自己的心去做這種想法看似挺有道理可回過頭去思考一下就會發(fā)現(xiàn)無論你怎么努力地去尋找自由自在的屬于自己說了算的工作都擺脫不了這樣一個事實：無論你工人還干部、我們都在為人民服務(wù)。
3、以黨建為契機千方百計為企業(yè)提供方便創(chuàng)造效益
（二）以教育培訓(xùn)為重點狠抓認識的提高
企業(yè)發(fā)展的潤滑劑和推動力。二強化促進意識企業(yè)黨組織的設(shè)置和建立不只鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的時代，需要更非公有制企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實需要，通過建立企業(yè)黨的組織有效發(fā)揮其作用能達到“雙贏”的結(jié)果。三強化保證意識企業(yè)黨組織要圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心來設(shè)計和開展活動，除及時貫徹落實黨的方針政策，推動企業(yè)健康有序發(fā)展外還要在企業(yè)發(fā)展的方向、企業(yè)文化建設(shè)等方面下功夫，起到凝聚內(nèi)部職工的作用真正成為企業(yè)在正確軌道上前進的一種牽引力和助推器。
（三）以制度建設(shè)為重點狠抓黨組織的建立
煤礦工作匯報總結(jié)篇十五
區(qū)安委會：
為認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府近期召開的安全工作會議精神，切實抓好當前煤礦安全生產(chǎn)工作，我辦召開了安全檢查專題會議，成立了以單位主要負責人為組長的安全檢查組，主任帶煤炭線負責xxx，副主任帶地礦線負責xx，從7月26日至7月30日，組織開展了全區(qū)煤炭行業(yè)第四次安全生產(chǎn)大檢查，此次檢查共查出各類事故隱患39條，其中通風系統(tǒng)12條、機電設(shè)備8條、現(xiàn)場管理13條、防塵防治水方面6條，下達限期整改6份和停產(chǎn)整改通知書3份，明確了整改時間、措施和責任，要求各鎮(zhèn)、管委會安全辦督促整改落實。通過檢查，煤礦安全意識得到提高，安全條件進一步改善，事故隱患得到及時消除。但是通過此次檢查,仍然發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題和事故隱患，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
：xx煤礦暗斜井通風系統(tǒng)未完善，通風線路布局不合理，工作面有串聯(lián)通風現(xiàn)象；xx煤礦井下局扇風機位置安裝不合理，送風不到位，微風作業(yè)；xx煤礦一工區(qū)整個風量不足，不能同時滿足兩個檔頭作業(yè)，二工區(qū)存在串聯(lián)通風；大部煤礦違規(guī)使用尼龍風筒；多數(shù)礦井防塵措施未完善，未配置灑水降塵設(shè)施，其中xx煤礦煤塵較重，17刨巷溜煤斗與進風口未分開，致使工作面環(huán)境極差；瓦斯檢查制度和“一炮三檢”制度普遍執(zhí)行不嚴格，存在空班漏檢現(xiàn)象，井下廢棄巷道未及時打好永久性密閉等。
通過檢查發(fā)現(xiàn)所有煤礦均未對水文地質(zhì)情況進行詳細調(diào)查，沒有繪制水文地質(zhì)圖，防探水措施不完善，探放水設(shè)備配置不齊全，未嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的防探水原則，其中最為嚴重的是xxx煤礦未吸取去年血的教育，進入隔離防水煤柱內(nèi)進行采掘活動，留下重大事故隱患，我辦就該情況立即召開了專題會議，下達了停產(chǎn)通知單，責令撤出井下現(xiàn)場作業(yè)人員，消除事故隱患。
xx、xx、xx、xx等四家煤礦井下瓦斯斷電儀使用不規(guī)范，瓦斯探頭位置安放不到位，對瓦斯起不到監(jiān)測監(jiān)控的作用；南風煤礦井下電器還存在失爆現(xiàn)象；部分煤礦“一坡三檔”設(shè)置不齊全，鋼絲繩無強檢記錄等。
井下現(xiàn)場管理不嚴，xx、xx煤礦84#、85#未使用專用運輸箱，亂丟亂放，放炮不使用水炮泥；大部分煤礦井下無瓦斯牌板記錄，xx、xx煤礦局部巷道存在空棚空幫，斷梁折柱現(xiàn)象。
各煤礦安全管理制度未建全、不規(guī)范，落實不夠。在技術(shù)管理方面，礦井“四圖”未及時填圖、上報，作業(yè)規(guī)程新布置的技改工程未及時報批等。
總之，安全工作責任重于泰山，我們應(yīng)引起高度重視，以逐步建立煤礦安全長效機制為工作重點，督促煤礦建立、健全安全生產(chǎn)責任制，及時整改，消除隱患，從根本上確保全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)不出任何事故。
二oxx年八月二日。