總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、遇到的困難和解決的問(wèn)題進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方法。閱讀優(yōu)秀的范文可以幫助我們拓展寫(xiě)作思路，提高寫(xiě)作水平。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇一
學(xué)歷:本科
1、電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂(lè)的創(chuàng)業(yè)人
2、以上行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人員
3、銀行金融行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人員
1、職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果
職業(yè)人格類(lèi)型順序:管理型(9分)社會(huì)型(7分)藝術(shù)型(5分)研究型(5分)常規(guī)型(3分)實(shí)際型(2分)
個(gè)人風(fēng)格概述:支配的，樂(lè)觀的，冒險(xiǎn)的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。
職業(yè)個(gè)性特征:善于令辭，尤其適合做推銷(xiāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情，富冒險(xiǎn)精神，自信。喜歡爭(zhēng)辯力求別人接受自己的觀點(diǎn)。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作。
適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。
適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險(xiǎn)銷(xiāo)售代理，報(bào)刊管理員，采購(gòu)管理員，餐館經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務(wù)經(jīng)理，銷(xiāo)售代表，顧問(wèn)，廣告管理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷(xiāo)售代理。
2、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果
職業(yè)能力水平:言語(yǔ)能力(6分)數(shù)理能力(9分)推理能力(8分)資料分析能力(2分)人文素質(zhì)(7分)
個(gè)性風(fēng)格及特征概述:通常扮演一個(gè)“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，會(huì)努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。
價(jià)值追求:享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘束。
能力優(yōu)勢(shì):善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，熱愛(ài)挑戰(zhàn)。
適合的職場(chǎng)特點(diǎn):沒(méi)有興趣從事一成不變的工作，沒(méi)有耐性循著僵硬的管道升遷，樂(lè)于挑戰(zhàn)的開(kāi)創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。
適合從事的職業(yè)(舉出部分):高階主管，老板，個(gè)人工作室，有權(quán)有實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人，業(yè)務(wù)代表，創(chuàng)業(yè)家。
3、職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)結(jié)果
由于結(jié)果項(xiàng)較繁多，在此僅作簡(jiǎn)單的綜述。
除了動(dòng)手能力一項(xiàng)為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。
在職業(yè)適應(yīng)性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。
4、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)結(jié)果
職業(yè)價(jià)值觀類(lèi)型(按得分順序排列):經(jīng)營(yíng)取向(6分)自我實(shí)現(xiàn)取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)經(jīng)濟(jì)取向(1分)在此列出得分前三的類(lèi)型:
1)經(jīng)營(yíng)取向:
工作優(yōu)勢(shì)在于:獨(dú)立性強(qiáng)，主動(dòng)行動(dòng)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)
工作劣勢(shì)在于:較主觀，可能比較固執(zhí)
2)自我實(shí)現(xiàn)取向:
工作優(yōu)勢(shì)在于:重視他人感受與價(jià)值，做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)
工作劣勢(shì)在于:可能不夠客觀，對(duì)自身利益考慮不夠，有時(shí)過(guò)于敏感
3)才能取向
工作優(yōu)勢(shì)在于:有專(zhuān)項(xiàng)才能，思維活躍，多有創(chuàng)意，學(xué)識(shí)廣博，樂(lè)于助人
工作劣勢(shì)在于:可能表現(xiàn)得較自負(fù)，有時(shí)不夠合群，自我，有時(shí)可能不能顧全大局
1、目前本人的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際金融，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè)，加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會(huì)計(jì)、國(guó)際結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國(guó)的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響，而個(gè)人對(duì)于這種結(jié)構(gòu)不大喜歡)，所以個(gè)人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中可看出)。
2、銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險(xiǎn)，而個(gè)人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，這也說(shuō)明了本人不適合銀行金融行業(yè)。第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會(huì)計(jì)、柜臺(tái)、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)。
3、在適合的職業(yè)概述中，也沒(méi)有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。
從職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果中還看出，本人適合從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)的職業(yè)，富冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)精神，對(duì)于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對(duì)于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一(另外一個(gè)因素是個(gè)人的特長(zhǎng)所在)，所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂(lè)行業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作，因?yàn)樯鲜鲂袠I(yè)比較多變和靈活(尤其在營(yíng)銷(xiāo)的手段上，如前一段時(shí)間湖南衛(wèi)視“超級(jí)女聲”的營(yíng)銷(xiāo)和管理)。再者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。
tips:向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，全國(guó)的職業(yè)生涯管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、超級(jí)職場(chǎng)精英特訓(xùn)營(yíng)、jcp超級(jí)規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇二
20__年即將過(guò)去，現(xiàn)在一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、努力提高修養(yǎng)。
在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?！白鍪卤仨毾葘W(xué)會(huì)做人”，我時(shí)常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)實(shí)待人;始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地、埋頭苦干;始終堅(jiān)持以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
二、努力提升素質(zhì)。
為不斷提高思想政治素質(zhì)，提高學(xué)識(shí)水平和綜合素質(zhì)，我堅(jiān)持做“學(xué)習(xí)型”員工，一方面從金融經(jīng)濟(jì)報(bào)刊雜志上汲取“營(yíng)養(yǎng)”，充實(shí)和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知識(shí)、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)運(yùn)用、學(xué)習(xí)法律法規(guī)等，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)。今年以來(lái)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《公文寫(xiě)作實(shí)務(wù)》等有關(guān)書(shū)籍。參加了理財(cái)專(zhuān)業(yè)班的學(xué)習(xí)，取得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的“三級(jí)理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)”?？荚嚾〉昧寺毞Q(chēng)計(jì)算機(jī)四個(gè)模塊的證書(shū)。參加了省分行舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和市分行舉辦的科學(xué)發(fā)展觀教育、員工行為守則知識(shí)等各類(lèi)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)，不斷提高運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力，為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。
三、努力盡職盡責(zé)。
我始終堅(jiān)持認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論崗位如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。在工作期間，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、努力遵章守紀(jì)。
我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負(fù)責(zé)人的職責(zé)所在。工作與生活中，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則;敢于講真話(huà)、辦實(shí)事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計(jì)較個(gè)人得失，從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇三
“為什么”?
“因?yàn)榭礉q期權(quán)的delta是正的。”?
“為什么看漲期權(quán)的delta是正的？”?
1/3。如果賭徒?jīng)]有命中，假設(shè)子彈在1，2位置上，那么現(xiàn)在子彈必然在1，4，5，6中的一個(gè)位置上，而只有1的位置才能命中自己，所以概率是1/4。
1/9max(90-st,0)-1/8max(80-st,0)
=max(10-st/9.0)-max(10-st/8,0)
=0
成為一個(gè)套利。
，當(dāng)現(xiàn)價(jià)遠(yuǎn)超過(guò)執(zhí)行價(jià)或者遠(yuǎn)低于執(zhí)行價(jià)時(shí)，gamma會(huì)很小，所以答案應(yīng)該是依賴(lài)于現(xiàn)價(jià)和執(zhí)行價(jià)的相對(duì)位置。
答：這種問(wèn)題是任何銀行都要問(wèn)的。目的主要是看你是真懂得風(fēng)險(xiǎn)中性測(cè)度的來(lái)源，還是只停留在書(shū)本知識(shí)上。顯然，每個(gè)人都有自己的答案。標(biāo)準(zhǔn)的答案說(shuō)：當(dāng)我們?cè)噲D給衍生品定價(jià)時(shí)，要構(gòu)造一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資組合，其中包括衍生品本身和不定比例的股票（有可能是買(mǎi)空頭寸）一旦投資組合不再有風(fēng)險(xiǎn)，它的收益就是固定的，即無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率這樣一來(lái)，無(wú)論股票自己的期望增長(zhǎng)率是多少，最后的投資組合的收益都一樣，所以我們就可以假設(shè)股票自己的增長(zhǎng)率也是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率，因?yàn)檫@并不影響計(jì)算的結(jié)果。但是我們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)為股票真正的增長(zhǎng)率是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率。讀者也可以作出更好的解釋。
答：這是個(gè)典型的`無(wú)套利原理的應(yīng)用。當(dāng)然是有紅利的股票的遠(yuǎn)期價(jià)格低，因?yàn)閺膶?duì)沖角度講，現(xiàn)在買(mǎi)股票的一方可以得到紅利，所以應(yīng)該在遠(yuǎn)期價(jià)格上讓步。
8問(wèn)：如果一個(gè)看漲期權(quán)的執(zhí)行價(jià)很靠近標(biāo)的資產(chǎn)的現(xiàn)價(jià)，你應(yīng)該用多少股股票來(lái)對(duì)沖呢？
答：我們知道，當(dāng)執(zhí)行很靠近標(biāo)的資產(chǎn)的現(xiàn)價(jià)時(shí)，看漲期權(quán)的delta很靠近0.5，所以我們應(yīng)該用期權(quán)對(duì)應(yīng)的股票的一半來(lái)對(duì)沖。
答：二元期權(quán)可以被兩個(gè)看漲期權(quán)的差所近似。但是每個(gè)看漲期權(quán)都是波動(dòng)率增加的時(shí)候，隨之也增加，它們的差顯然不會(huì)隨著波動(dòng)率的增加而增加。事實(shí)上，當(dāng)現(xiàn)價(jià)元小于k的時(shí)候。波動(dòng)率增加時(shí)，由于，股價(jià)超過(guò)k的概率得到了加強(qiáng)，所以?xún)r(jià)值很可能停留在現(xiàn)在的水平，所以收益為1元的可能性極高。如果波動(dòng)率增加，現(xiàn)價(jià)掉回k以下的可能性增加，所以?xún)r(jià)格減小。所以二元期權(quán)的vega并不總是正的。
答：這個(gè)問(wèn)題和金融沒(méi)有什么關(guān)系，但卻很流行，我們這樣想問(wèn)題，如果堅(jiān)持不換門(mén)，那么我們得到獎(jiǎng)品的概率是三分之一。如果我們堅(jiān)持換，將會(huì)是如下的結(jié)果，有三分之一的可能性，我們第一次選中的門(mén)就有獎(jiǎng)品，那樣的話(huà)，換門(mén)以后我們不可能得到獎(jiǎng)品中，有三分之二的可能性，我們第一次選中的門(mén)沒(méi)有獎(jiǎng)品，這樣綜合下來(lái)，堅(jiān)持換門(mén)以后而得到的獎(jiǎng)品的概率就是三分之二，所以，我們一定要換。
答：這實(shí)際上是個(gè)類(lèi)似于美式期權(quán)的問(wèn)題。看似困難，但是實(shí)際上并不難。如果我們已經(jīng)抓到了26張紅色的牌了，就贏了26元，此時(shí)剩下的牌只有黑色的了，所以我們沒(méi)有必要再抓了。那么在一般的情況下，我們?nèi)绾尾拍芘袛嗍裁磿r(shí)候停止呢？為此，我們還是要建立一個(gè)二叉圖，用r代表一張紅色的牌，用b代表一張黑色的牌。為了簡(jiǎn)單起見(jiàn)，我們這里簡(jiǎn)化問(wèn)題成為三張紅色和三張黑色的牌的相同問(wèn)題。
這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息，常常采用的有這樣幾個(gè)方法：
1.充分利用人際關(guān)系，與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通，以預(yù)測(cè)面試題目的方向
；2.查詢(xún)?cè)撈髽I(yè)的資料，深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)，聯(lián)系當(dāng)前情況，自己預(yù)測(cè)考題
；3.利用網(wǎng)絡(luò)資源，登錄該企業(yè)網(wǎng)站，查詢(xún)相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來(lái)看，最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢(xún)相關(guān)信息。
面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系，我們可以做出如下總結(jié)：
*忠誠(chéng)度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問(wèn)題。
*實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣（中國(guó)）有限公司（ge）就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”，在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。
*團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。
*創(chuàng)新精神：對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，離開(kāi)了不斷的創(chuàng)新，就等于失去了生命力，因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點(diǎn)要考查的。如聯(lián)想集團(tuán)在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。
*對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可程度：企業(yè)在招聘過(guò)程中常常會(huì)考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如sony公司在招聘過(guò)程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同ge的價(jià)值觀，即“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革”。
*對(duì)新知識(shí)新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力：一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力，基本上都要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，所以學(xué)習(xí)能力和求知欲應(yīng)該是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。很多企業(yè)都堅(jiān)持這一原則。通用電氣的公關(guān)總監(jiān)表示，公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距，因?yàn)樗麄儗?duì)于自己的培訓(xùn)體系非常自信，只要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力一定可以通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)脫穎而出，因此在面試中這兩項(xiàng)考核十分關(guān)鍵。此外，ut斯達(dá)康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇四
尊敬的公司：
您好！
我叫＊＊＊，現(xiàn)年＊＊?dú)q，來(lái)自遼寧省，是東北有色金屬工業(yè)學(xué)校＊＊＊＊專(zhuān)業(yè)＊＊屆畢業(yè)生。我是懷著平靜而又激動(dòng)的心情呈上這份自薦書(shū)的。之平靜，我的知識(shí)和能力不會(huì)讓你們失望，將無(wú)愧于您的選擇；之激動(dòng)，我決定以無(wú)悔的青春走到你們中間，的輝煌。里，我向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書(shū)來(lái)為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎(jiǎng)證書(shū)來(lái)做為我的籌碼，而只能賃十幾年來(lái)刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來(lái)做為我的奠基石，說(shuō)我有優(yōu)點(diǎn)的話(huà)，那我年輕。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我暑假期間到華宇電器公司實(shí)習(xí)電路的配線(xiàn)和故障排除，還安裝了三十一中學(xué)的語(yǔ)音室的電路等。課余我還要到圖書(shū)館為同學(xué)們服務(wù)，在圖書(shū)館和閱覽室里我學(xué)到了各的知識(shí)。人把聰明才智應(yīng)用到上工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和來(lái)證明，才能真正體現(xiàn)的自身價(jià)值！我堅(jiān)信，路是一步一步走的。腳踏實(shí)地，努力工作，才能更出色的成績(jī)！
"器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。"我深信：只要我找到支點(diǎn)，就能撬起整個(gè)地球，只要給我一片土壤，我會(huì)用年輕的生命云耕耘，您能看到我的，而且能夠收獲整個(gè)秋天。這我的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠(chéng)情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位給我機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
尊敬的女士/先生：
您好！感謝您在百忙之中垂詢(xún)我的自薦材料。
我是南京審計(jì)學(xué)院金融系級(jí)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。
為了成為一名當(dāng)代社會(huì)需要的競(jìng)爭(zhēng)型人才，大學(xué)四的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我刻苦努力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金，并已一次性通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試(cet-)和江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)(vfp.)考試。
學(xué)習(xí)之余，我還積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，擔(dān)任學(xué)生干部工作，并取得了多項(xiàng)突出成績(jī)。四的社會(huì)實(shí)踐工作，讓我脫離了一個(gè)整天居于象牙塔內(nèi)的傳統(tǒng)大學(xué)生形象，不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，更使我明白，想要做好一份工作首先必須熱愛(ài)這份工作。此外，我還積極參加體育鍛煉，并造就了我有能力承擔(dān)任何重任的體魄。
我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)，并對(duì)我將從事的這份工作充滿(mǎn)一腔熱情和干出一番事業(yè)的`決心。您只需付出一點(diǎn)信任，我將回報(bào)您無(wú)限！
期待與您的面談！
此致
敬禮
敬尊的導(dǎo)領(lǐng)：
你好！俺叫xx-x，畢業(yè)于xx干部學(xué)院，金融與保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)，很榮幸有機(jī)會(huì)向你呈上俺的個(gè)人資料。
俺，自信，樂(lè)觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是俺的最大的資本，拼搏是俺的天性，努力是俺的責(zé)任，好學(xué)好問(wèn)是俺的本質(zhì)，認(rèn)真盡職盡責(zé)是俺的本職。
俺熱愛(ài)本金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的習(xí)學(xué)生活中，系統(tǒng)習(xí)學(xué)了金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化等識(shí)知。經(jīng)過(guò)努力成功取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證、保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用word，excel，office等辦公軟件。同時(shí)，俺以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過(guò)“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“作工積極獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名正式黨員。
經(jīng)過(guò)一段作工，俺學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。
懷著自信的俺向您推薦自己，如果有幸成為貴企業(yè)的一員，俺一定會(huì)更努力作工，虛心盡責(zé)，為貴企業(yè)做出貢獻(xiàn)。俺相信貴企業(yè)能給俺提供一個(gè)才華盡展的空間，也請(qǐng)您相信俺能為貴企業(yè)帶來(lái)新的活力，新的業(yè)績(jī)。
感謝您在百忙之中給予俺的關(guān)注，愿貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上！
致此
禮敬！
xx-x
20xx7月04日
尊敬的先生/小姐：
您好！我是一名即將畢業(yè)于杭州商學(xué)院的大學(xué)生。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料.我在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為金融學(xué)，這與貴公司的發(fā)展有密切的關(guān)系，在校期間，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)的能力。
感謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音！謝謝!
此致
敬禮！
金融方面的簡(jiǎn)歷篇五
首先，在
簡(jiǎn)歷
里展現(xiàn)個(gè)人見(jiàn)識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，什么樣的人最有用了?那就是對(duì)事物有見(jiàn)識(shí)的人，因?yàn)橐?jiàn)識(shí)可以起到良好的判斷作用。比如說(shuō)你現(xiàn)在應(yīng)聘的是房地產(chǎn)行業(yè)，那么可以好好運(yùn)用你的見(jiàn)識(shí)來(lái)發(fā)揮出相應(yīng)的效果。這里所說(shuō)的展現(xiàn)見(jiàn)識(shí)的方式是通過(guò)分類(lèi)的形式，首先，可以從資金方面來(lái)體現(xiàn)這一點(diǎn)，分析銀行貸款是否縮減，可以通過(guò)一些財(cái)經(jīng)指標(biāo)比如存款準(zhǔn)備金率以及貸款政策等，這不是體現(xiàn)出你在金融指標(biāo)方面的知識(shí)深度嗎?其次，可以通過(guò)群眾心理分析來(lái)判斷房地產(chǎn)走勢(shì)，比如價(jià)格因素和羊群效應(yīng)等，這又展現(xiàn)出你對(duì)人的`認(rèn)識(shí)深度。通過(guò)分析房地產(chǎn)狀況可以帶出你在人性了解、金融等多方面的知識(shí)深度，這樣見(jiàn)識(shí)全面的人還不具有才華嗎?本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
其次，通過(guò)組織活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)在組織方面的才華，比如現(xiàn)在要組織一個(gè)房地產(chǎn)宣傳項(xiàng)目，你先將人群分為以下類(lèi)別：宣傳人員、維持秩序的人員、假裝顧客的人員，而后將他們布置在什么位置，到時(shí)候出場(chǎng)的順序是什么樣的，將這些人群有效地串聯(lián)起來(lái)，如此體現(xiàn)出你在組織方面的水平已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)相當(dāng)高的水準(zhǔn)。還要建立一種應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，這可以體現(xiàn)出你在預(yù)防方面的能力，把各種風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的準(zhǔn)備措施列出來(lái)，這也屬于一種利用才華來(lái)發(fā)揮實(shí)際作用的方式。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇六
看教科書(shū)還是比較無(wú)聊，下面推薦一些比較輕松的讀物：
作者：王健。
如果你看過(guò)宋鴻兵的陰謀論大戲《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》，如果你沒(méi)有看過(guò)但對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)感到好奇，這是一本不錯(cuò)的書(shū)。非常清晰有條理，有理有據(jù)。風(fēng)格像是去掉技術(shù)細(xì)節(jié)的講義，一個(gè)知識(shí)點(diǎn)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的普及美聯(lián)儲(chǔ)以及金融方面的常識(shí)，每章最后還有知識(shí)點(diǎn)小結(jié)。作者是美聯(lián)儲(chǔ)達(dá)拉斯聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼政策顧問(wèn)，獲得美國(guó)威斯康星大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，所以免不了略有偏頗，但也比科幻小說(shuō)更貼近真實(shí)的金融世界。
作者：邁克爾·劉易斯。
這本書(shū)已經(jīng)改編成電影了，可以先看看電影，接受度可能更高。本書(shū)采訪了次貸危機(jī)時(shí)做空房地產(chǎn)的基金經(jīng)理、交易員，寫(xiě)他們?nèi)绾螐男岬轿C(jī)的氣息，對(duì)賭次債市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)大量信用違約掉期，最后賺取大量財(cái)富。
作者的言辭很直接，不介意撕掉故事里任何當(dāng)事人的粉飾與偽裝。文字里到處可循他早年做交易員留下的激進(jìn)性格。真實(shí)世界里的故事寫(xiě)得像小說(shuō)，讀起來(lái)很過(guò)癮。作者的另一部《說(shuō)謊者的撲克牌》也值得一看。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇七
內(nèi)容提要：
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷(xiāo)售、管理和客戶(hù)服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2、簡(jiǎn)歷必須顯得專(zhuān)業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話(huà)，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷(xiāo)售人員期間，銷(xiāo)量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇八
求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉，是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫(xiě)好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績(jī)。以驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱(chēng)代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)腵，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對(duì)一些具體職業(yè)，需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。
1、板面干凈、字號(hào)適宜。
對(duì)于一份簡(jiǎn)歷開(kāi)說(shuō)，字體與字號(hào)的好壞，不僅影響整體簡(jiǎn)歷布局，更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的hr反饋，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，五號(hào)或小五的宋體，看起來(lái)最合適。同時(shí)，hr表示，不建議求職者在簡(jiǎn)歷時(shí)使用花體字、很長(zhǎng)的下劃線(xiàn)、過(guò)多的加粗。因?yàn)檫^(guò)度的修飾，會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來(lái)會(huì)顯得非常凌亂。
2、句式簡(jiǎn)短、段落明確。
簡(jiǎn)歷不是作文，無(wú)需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論。在寫(xiě)作的時(shí)候，語(yǔ)言表述盡量簡(jiǎn)短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。
3、突出強(qiáng)項(xiàng)，突出能力與職責(zé)。
很多求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都會(huì)這樣寫(xiě)：“xx年至xx年，在xx公司工作”
對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，hr評(píng)價(jià)說(shuō)“通篇都是這樣的‘簡(jiǎn)介’，文字稀稀疏疏地?cái)[放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語(yǔ)’都沒(méi)有。由于我不知道他具體擔(dān)任過(guò)什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒(méi)有把他列入面試名單?！?BR> hr最希望通過(guò)簡(jiǎn)歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過(guò)，是否受到過(guò)良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶(hù)高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過(guò)什么、取得過(guò)什么樣的成績(jī)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇九
近年來(lái)，銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)。工資高、福利好、工作體面、社會(huì)地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧，現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時(shí)，一般都是從最基本的銀行柜員開(kāi)始做起。同時(shí)給自己做個(gè)3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
但是在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，你有沒(méi)有想過(guò)，自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?
swot分析法分析你的優(yōu)勢(shì)和不足
在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對(duì)自己做一個(gè)深入的分析，swot分析法就是一個(gè)比較實(shí)用的工具，s指的是優(yōu)勢(shì)，w劣勢(shì)，o機(jī)會(huì)，t威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線(xiàn)，兩邊分別列出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，越詳細(xì)越好，并按照重要程度對(duì)其進(jìn)行排序。另外，在不足的這方面，你還應(yīng)當(dāng)思考，這些不足是否是不能改進(jìn)的，有哪些通過(guò)努力是可以彌補(bǔ)的。
這樣你可以對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有一個(gè)比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時(shí)，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢(shì)的那個(gè)方向。
進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究
根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，再來(lái)對(duì)照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì)，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場(chǎng)道路可能會(huì)很艱難，我會(huì)建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當(dāng)然這一切都取決于你的決定。
銀行柜員是在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢(xún)、對(duì)賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯(cuò)，因而銀行柜員需要以下幾種能力:
首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
目前，銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制，一個(gè)做多項(xiàng)業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識(shí)技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會(huì)如何熟練快捷地為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。
其次、溝通與表達(dá)
近些年，隨著銀行競(jìng)爭(zhēng)的加劇，許多銀行提倡全員營(yíng)銷(xiāo)的理念。前臺(tái)柜員在為客戶(hù)辦事業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的需求，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶(hù)推介銀行的產(chǎn)品。
再次，服務(wù)意識(shí)
銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個(gè)顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專(zhuān)業(yè)性，很多顧客對(duì)此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時(shí)候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問(wèn)題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識(shí)。
再有，工作速度與準(zhǔn)確性
為了減少銀行排隊(duì)現(xiàn)象，提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng)，需要在短時(shí)間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過(guò)程中不出現(xiàn)失誤。
綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識(shí)，快速處理問(wèn)題的能力，準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個(gè)崗位的。
入職后，銀行通常會(huì)有半年到一年的實(shí)習(xí)期，在緊張慌亂的渡過(guò)實(shí)習(xí)期后，你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)引導(dǎo)了。
在充分認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來(lái)就是要根據(jù)個(gè)人情況來(lái)確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。
確定銀行職業(yè)生涯3-5年的目標(biāo):
一般來(lái)講，銀行柜員有兩個(gè)發(fā)展方向:專(zhuān)業(yè)類(lèi)和管理類(lèi)。
所謂專(zhuān)業(yè)類(lèi)，就是柜員―理財(cái)師資深理財(cái)規(guī)劃師第三方理財(cái)公司-成立理財(cái)工作室的發(fā)展模式，管理類(lèi)自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。
制定行動(dòng)方案:
光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動(dòng)方案來(lái)支撐，才有可能一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專(zhuān)業(yè)類(lèi)發(fā)展路線(xiàn)比較可行的行動(dòng)方案。
第一步:立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。
第二步:學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財(cái)師證書(shū)。
第三步:積累與客戶(hù)相處的溝通技能與技巧，積累金融市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。如果條件允許，參加理財(cái)進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過(guò)銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步:用2-3年的時(shí)間，積累工作經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)技能水平。借助銀行平臺(tái)，積累自己的客戶(hù)資源和人脈資源，朝著資深理財(cái)規(guī)劃師方向邁進(jìn)。
第五步:未來(lái)3-5年，加盟第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)。目前理財(cái)市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始細(xì)分，各類(lèi)第三方的理財(cái)機(jī)構(gòu)將來(lái)會(huì)越來(lái)越多。
第六部:積累了豐富的理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)后，如果條件允許，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開(kāi)設(shè)自己的理財(cái)工作室，成為專(zhuān)家型人才，滿(mǎn)足自由工作的愿望。
如果你的職業(yè)是銀行柜臺(tái)，那么，給自己做一個(gè)3-5年詳細(xì)的銀行職業(yè)規(guī)劃吧。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十
作者蒂莫西·泰勒，是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)權(quán)威刊物《經(jīng)濟(jì)展望雜志》主編，斯坦福大學(xué)“杰出教學(xué)獎(jiǎng)”得主，美國(guó)通用教材《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》作者。
這本書(shū)從36個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)鍵名詞入手，每篇約3000字，用生活實(shí)例引入觀念原理，概念清晰，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也能輕松理解，幫助我們認(rèn)識(shí)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，理性決策，更聰明地工作，提高效率與生活質(zhì)量。它也是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)入門(mén)課程教材。即將進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)可以看看，能夠?qū)?jīng)濟(jì)有個(gè)大致的了解。
作者：[美]n.格里高利·曼昆。
雖然已經(jīng)被推薦過(guò)多次，但是還是要說(shuō)，曼昆的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，的確值得一看!
很多人真正讀懂西方經(jīng)濟(jì)學(xué)都是從曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》開(kāi)始的，因?yàn)橛腥ぁ⒁锥?，“十大?jīng)濟(jì)學(xué)原理”令人印象深刻，當(dāng)年學(xué)薩繆爾森的經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)感覺(jué)經(jīng)濟(jì)學(xué)像個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠈W(xué)究，讀曼昆的就不一樣了，像個(gè)會(huì)講。
故事。
的朋友，即使不從事金融行業(yè)，相信你也會(huì)喜歡上她的。這絕對(duì)是一本讓人拿得起，放不下的枕邊圖書(shū)。
作者：(美)保羅·海恩/彼得·勃特克/大衛(wèi)·普雷契特科。
這本書(shū)適合不僅僅將經(jīng)濟(jì)學(xué)作為談資，而且希望用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維來(lái)思考日常的同學(xué)們。
與主流經(jīng)濟(jì)學(xué)教材不同，本書(shū)回避了繁復(fù)的公式、函數(shù)、運(yùn)算，通過(guò)深入淺出和饒有趣味的圖畫(huà)，將日常生活中紛繁復(fù)雜、看似毫無(wú)關(guān)聯(lián)的一些社會(huì)現(xiàn)象，和一套富有一致性的思維框架結(jié)合起來(lái)，展示出一種“經(jīng)濟(jì)學(xué)的想象力”。正如道格拉斯?諾斯所說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)的力量就在于它是一種思維方式，本書(shū)的目的正是引導(dǎo)讀者學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)推理方式，從而能夠像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考問(wèn)題。
作者:阿維納什·k·迪克西特/巴里·j·奈爾伯夫。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)我們就一定會(huì)遇到博弈論。而通常博弈論都和數(shù)學(xué)掛鉤。對(duì)于剛剛接觸金融的同學(xué)來(lái)說(shuō)，也許數(shù)學(xué)是個(gè)難題，不過(guò)這本書(shū)則通過(guò)詳實(shí)的案例來(lái)為大家分析博弈論的實(shí)際用法。耶魯大學(xué)教授奈爾伯夫和普林斯頓大學(xué)教授迪克西特的這本著作，用許多活生生的例子，向沒(méi)有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的讀者展示了博弈論策略思維的道理。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十一
求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉，是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫(xiě)好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績(jī)。以驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱(chēng)代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對(duì)一些具體職業(yè)，需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。
1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏。
在投遞簡(jiǎn)歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢(shì)。比如說(shuō)，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話(huà)，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫(xiě)出來(lái)，比如說(shuō)可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢(shì)，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
2、突出自己的優(yōu)勢(shì)。
很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是按照一定的模板來(lái)的，一眼望去并沒(méi)有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì)，這樣的簡(jiǎn)歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的`畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了要寫(xiě)清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢(shì)，比如說(shuō)自己最擅長(zhǎng)什么，在哪一些方面獲過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來(lái)，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢(shì)而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡(jiǎn)歷要有不同的版本。
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應(yīng)對(duì)不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢(shì)的，比如說(shuō)應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢(shì)寫(xiě)清楚，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說(shuō)應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長(zhǎng)給突出出來(lái)，這才是最關(guān)鍵的。
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作技巧。
我的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)豐富，在實(shí)踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實(shí)，我有巨大的前景和空間，憑著我認(rèn)真踏實(shí)愛(ài)學(xué)的態(tài)度，努力奮斗的拼搏，在新的平臺(tái)我將做出更好的成績(jī)，活出真正的自我。我相信：給我一個(gè)舞臺(tái)，我將跳出優(yōu)美的舞姿，擁有一個(gè)平臺(tái)，我將創(chuàng)造出奇跡。
并且在前面可以加一點(diǎn)大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動(dòng)面試官，讓面試官相信你。
小編認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問(wèn)題，所以不用太擔(dān)心。
你需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢(shì)即可：
1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，極高的求知欲，能夠快速接受新知，并能高效熟練運(yùn)用。
可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)佐證這一點(diǎn)。（這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)了。）。
2、優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng)，比如待人真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)守信，刻苦努力，團(tuán)隊(duì)精神，等等。
同樣需要在舉例中體現(xiàn)，如此才有說(shuō)服力；也需要根據(jù)你的崗位特征來(lái)挑選需要重點(diǎn)說(shuō)的地方。
3、每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來(lái)點(diǎn)什么，這些需要自己領(lǐng)悟。
保有一顆強(qiáng)大樂(lè)觀的內(nèi)心，一切都不是問(wèn)題，加油吧！
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十二
1.找出你的最近時(shí)期的簡(jiǎn)歷。
我們中的那些做事有條理的人會(huì)說(shuō)：“廢話(huà)。它就存在我的電腦里，名稱(chēng)是《簡(jiǎn)歷2011》?！钡?，那里也有一些人，自從他們?cè)诒凰麄儸F(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒(méi)有找到過(guò)他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒(méi)能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢(xún)問(wèn)你的人力資源部門(mén)他們是否能夠打開(kāi)你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(kāi)(且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過(guò)是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題的話(huà)，那就不要這樣做。
2.列出自從你寫(xiě)了上一份簡(jiǎn)歷之后所獲得過(guò)的工作職位。
記住，你可以在同一家公司里有過(guò)許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫(xiě)下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問(wèn)性質(zhì)的或志愿服務(wù)類(lèi)的工作。
3.匯編一份你所處理過(guò)的工作任務(wù)的列表。
你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫(xiě)下來(lái)。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝?xiě)下來(lái)，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過(guò)的重要的工作任務(wù)的記憶。
4.擦亮你的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒(méi)有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。
5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書(shū)/許可證。
每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來(lái)--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。
6.用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。
計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到的，就都寫(xiě)下來(lái)。一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷也就變成了容易做到的部分。
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簡(jiǎn)歷制作及投遞需要特別注意的十個(gè)問(wèn)題。
注重細(xì)節(jié)讓你的英文簡(jiǎn)歷更出色。
寫(xiě)最打動(dòng)hr的簡(jiǎn)歷。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十三
內(nèi)容提要：
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的`信息。
所需步驟：
1．簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷(xiāo)售、管理和客戶(hù)服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2．簡(jiǎn)歷必須顯得專(zhuān)業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1-2頁(yè)。
3．找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4．表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5．在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6．集中介紹你在每項(xiàng)中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話(huà)，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷(xiāo)售人員期間，銷(xiāo)量超出指標(biāo)150%。
7．如果需要提供照片，盡量拍得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十四
原則：
簡(jiǎn)明是簡(jiǎn)歷的生命，簡(jiǎn)歷的文字簡(jiǎn)明扼要，概括性強(qiáng)，省略無(wú)意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說(shuō)假話(huà)，以免為今后的工作留下隱患。有針對(duì)性和突出重點(diǎn)即簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長(zhǎng)去寫(xiě)，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過(guò)分雷同的印象。
長(zhǎng)度：
不超過(guò)兩頁(yè)a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁(yè)a4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說(shuō)，如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說(shuō)明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫(xiě)真；
最好設(shè)立一個(gè)求職專(zhuān)用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫(xiě)你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡(jiǎn)歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡(jiǎn)歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書(shū)。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫(xiě)上相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，否則一科也不必寫(xiě)；
如果你的大學(xué)平均成績(jī)?cè)?5分以上或gpa很高，請(qǐng)考慮把成績(jī)單找出來(lái)；
如果你曾獲得全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)注明；
證書(shū)貴精不貴多，寫(xiě)相關(guān)的就可以了，某些證書(shū)，如漢語(yǔ)普通話(huà)x等x級(jí)，什么時(shí)候都不要寫(xiě)。
與工作無(wú)干的證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫(xiě)。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推；
如果是學(xué)生，請(qǐng)注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫(xiě)你在那個(gè)單位的那個(gè)部門(mén)，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書(shū)尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫(xiě)，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無(wú)用的一律不要寫(xiě)。
第五部分，自我評(píng)價(jià)。
可寫(xiě)可不寫(xiě)；
不卑不亢，要說(shuō)明問(wèn)題；
不要滿(mǎn)天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛(ài)好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等；
也不要其他廢話(huà)。
第六部分，求職信。
在簡(jiǎn)歷之前最好有一封求職信，不過(guò)，如果在三百字內(nèi)無(wú)法搞定此信，也可不寫(xiě)；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會(huì)要求你寫(xiě)明信息來(lái)源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過(guò)email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過(guò)我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對(duì)性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡(jiǎn)歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。
打印簡(jiǎn)歷頁(yè)干凈整潔無(wú)污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡(jiǎn)歷打印后有電器說(shuō)明書(shū)的效果，恭喜你，你出師了！
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十五
教育背景。
-
xx大學(xué)。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、cpa(通過(guò)《會(huì)計(jì)》、《稅法》科目考試)。
獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金(院前7%)。
財(cái)務(wù)經(jīng)歷。
-
xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
審計(jì)助理。
協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表。
處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財(cái)務(wù)報(bào)表等一千多份原始單據(jù)。
使用會(huì)計(jì)軟件完成268筆交易的會(huì)計(jì)實(shí)錄。
-
xx大學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)。
本次實(shí)習(xí)以香香味食品廠為模擬對(duì)象，篩選出不同類(lèi)別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過(guò)賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制報(bào)表，完整的會(huì)計(jì)流程。
其他經(jīng)歷。
-
xx大學(xué)志愿者管理中心。
副部長(zhǎng)(活動(dòng)組織)。
組織并參與多次敬老院、愛(ài)心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動(dòng)。
-
廣州xx數(shù)碼科技有限公司。
負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋，并及時(shí)響應(yīng)(與客戶(hù)溝通)。
數(shù)據(jù)分析技能。
精通excel，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類(lèi)功能。
熟悉sap系統(tǒng)管理命令、sass分析軟件命令;并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作。
熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)管理軟件。
自學(xué)劍橋商務(wù)英語(yǔ)(獲得bec初級(jí)證書(shū))以及商用書(shū)信英文。
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)cet-6(578)。
興趣愛(ài)好。
對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問(wèn)題。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十六
一般而言，簡(jiǎn)歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容：個(gè)人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、性格愛(ài)好。但如果只是簡(jiǎn)單將自己的基本情況羅列出來(lái)，而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)hr在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
下面提供幾個(gè)小技巧能夠讓你的簡(jiǎn)歷更加完善，從而增加成功幾率。
做到簡(jiǎn)而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁(yè)紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁(yè)紙。如果使用兩頁(yè)紙，就要注意將重要信息放在第一頁(yè)，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡(jiǎn)歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí)，簡(jiǎn)歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要學(xué)會(huì)精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長(zhǎng)避短
在教育背景中，如果你的成績(jī)還不錯(cuò)，那么可以列出來(lái)，順便附帶一些文字說(shuō)明，例如專(zhuān)業(yè)前五名、專(zhuān)業(yè)第一名等，用數(shù)字來(lái)強(qiáng)化別人對(duì)你的記憶;至于獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這一項(xiàng)，如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動(dòng)與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡(jiǎn)歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動(dòng)不僅會(huì)讓?xiě)?yīng)聘企業(yè)感受到求職者對(duì)企業(yè)的重視，還說(shuō)明了這份簡(jiǎn)歷就是專(zhuān)為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的，給企業(yè)hr留下深刻印象。
量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫(xiě)這一部分時(shí)，都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的.工作成果交代清楚，沒(méi)有很好地量化自己的工作成果和對(duì)企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡(jiǎn)歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個(gè)，沒(méi)有對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶(hù)籍：上海。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣州。
身高：163。
聯(lián)系電話(huà)：__。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：藥品注冊(cè)員。
工作年限：4年。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
__年3月—至今__有限公司，擔(dān)任藥品注冊(cè)員。主要工作是：
1、按照gmp要求進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，不合格半成品不得流入下一工序;。
2、按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)批生產(chǎn)原始記錄及其它記錄填寫(xiě);。
3、對(duì)本組操作間的清潔狀況、設(shè)備的清潔及完好狀況、工藝條件進(jìn)行檢查。
__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任藥品注冊(cè)員。主要工作是：
1、組織、實(shí)施公司研發(fā)藥品的注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目策劃、管理與實(shí)施;。
2、開(kāi)展國(guó)際合作和學(xué)術(shù)交流，建立和sfda的良好關(guān)系;。
3、開(kāi)拓藥物臨床試驗(yàn)市場(chǎng)，建立與cro和國(guó)內(nèi)外藥廠的合作關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海交通大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20__—07
專(zhuān)業(yè)：藥物化學(xué)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
良好的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)背景，了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的基本知識(shí)，了解藥事法律和政策，熟悉醫(yī)藥研發(fā)的過(guò)程，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有大致的了解。具有團(tuán)隊(duì)合作精神。開(kāi)放的性格，良好的人際溝通能力。積極的工作態(tài)度與解決問(wèn)題的能力，豐富的新藥研發(fā)和工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1986年11月27日
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：2008年07月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：海洋化工。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)（cet-4）。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：138xxxxxxxx。
工作類(lèi)型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
[2004年9月至今]浙江工業(yè)大學(xué)海洋化工專(zhuān)業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
浙江工業(yè)大學(xué)。
超馬赫國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
國(guó)家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
1、浙江工業(yè)大學(xué)。
進(jìn)行海產(chǎn)品加工廢水中有用物質(zhì)回收的相關(guān)技術(shù)研究，熟悉類(lèi)胡蘿卜素及有機(jī)溶劑的提取、濃縮、純化、分離方法及工藝流程，包括萃取、吸附、蒸餾技術(shù)等多種現(xiàn)代分離和分析技術(shù)，以及帶壓條件下的操作。
2、超馬赫國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
在超馬赫國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司作業(yè)部實(shí)習(xí)當(dāng)中，對(duì)物流、財(cái)務(wù)、管理等方面有了更加深入的了解，對(duì)在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了實(shí)踐與鞏固。并對(duì)自身在各行業(yè)工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力進(jìn)行了肯定。
3、浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
化工污水處理實(shí)踐。掌握化工安全操作知識(shí)，熟悉a-o-o二段好氧工藝、廢水監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)流程及方法。
4、國(guó)家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
在國(guó)家xxx第二海洋研究所參與實(shí)驗(yàn)工作，主要負(fù)責(zé)水樣中溶解氧和cod含量的測(cè)定。
在杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)海水淡化相關(guān)的膜技術(shù)，熟悉中空纖維膜的制備方法。
5、溫州州開(kāi)展的“新農(nóng)村調(diào)查”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
以問(wèn)卷形式調(diào)查了解農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)收入和教育情況，在這次實(shí)踐中增加了同學(xué)之間的交流，學(xué)會(huì)了如何融入集體，提高了自己溝通能力。
熟悉海洋科學(xué)、化學(xué)工程相關(guān)技術(shù)、技能，包括海水分析技術(shù)、物理海洋學(xué)、海洋生態(tài)學(xué)、生物化學(xué)、海洋生物化工制備技術(shù)、現(xiàn)代分離技術(shù)、cad制圖技術(shù)，具備一定的海洋調(diào)查數(shù)據(jù)處理、分析能力及專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、海洋法及管理知識(shí)。
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠很快地融入工作中。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇一
學(xué)歷:本科
1、電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂(lè)的創(chuàng)業(yè)人
2、以上行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人員
3、銀行金融行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理人員
1、職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果
職業(yè)人格類(lèi)型順序:管理型(9分)社會(huì)型(7分)藝術(shù)型(5分)研究型(5分)常規(guī)型(3分)實(shí)際型(2分)
個(gè)人風(fēng)格概述:支配的，樂(lè)觀的，冒險(xiǎn)的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。
職業(yè)個(gè)性特征:善于令辭，尤其適合做推銷(xiāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情，富冒險(xiǎn)精神，自信。喜歡爭(zhēng)辯力求別人接受自己的觀點(diǎn)。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作。
適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。
適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險(xiǎn)銷(xiāo)售代理，報(bào)刊管理員，采購(gòu)管理員，餐館經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務(wù)經(jīng)理，銷(xiāo)售代表，顧問(wèn)，廣告管理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷(xiāo)售代理。
2、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果
職業(yè)能力水平:言語(yǔ)能力(6分)數(shù)理能力(9分)推理能力(8分)資料分析能力(2分)人文素質(zhì)(7分)
個(gè)性風(fēng)格及特征概述:通常扮演一個(gè)“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，會(huì)努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。
價(jià)值追求:享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘束。
能力優(yōu)勢(shì):善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，熱愛(ài)挑戰(zhàn)。
適合的職場(chǎng)特點(diǎn):沒(méi)有興趣從事一成不變的工作，沒(méi)有耐性循著僵硬的管道升遷，樂(lè)于挑戰(zhàn)的開(kāi)創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。
適合從事的職業(yè)(舉出部分):高階主管，老板，個(gè)人工作室，有權(quán)有實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人，業(yè)務(wù)代表，創(chuàng)業(yè)家。
3、職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)結(jié)果
由于結(jié)果項(xiàng)較繁多，在此僅作簡(jiǎn)單的綜述。
除了動(dòng)手能力一項(xiàng)為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。
在職業(yè)適應(yīng)性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。
4、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)結(jié)果
職業(yè)價(jià)值觀類(lèi)型(按得分順序排列):經(jīng)營(yíng)取向(6分)自我實(shí)現(xiàn)取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)經(jīng)濟(jì)取向(1分)在此列出得分前三的類(lèi)型:
1)經(jīng)營(yíng)取向:
工作優(yōu)勢(shì)在于:獨(dú)立性強(qiáng)，主動(dòng)行動(dòng)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)
工作劣勢(shì)在于:較主觀，可能比較固執(zhí)
2)自我實(shí)現(xiàn)取向:
工作優(yōu)勢(shì)在于:重視他人感受與價(jià)值，做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)
工作劣勢(shì)在于:可能不夠客觀，對(duì)自身利益考慮不夠，有時(shí)過(guò)于敏感
3)才能取向
工作優(yōu)勢(shì)在于:有專(zhuān)項(xiàng)才能，思維活躍，多有創(chuàng)意，學(xué)識(shí)廣博，樂(lè)于助人
工作劣勢(shì)在于:可能表現(xiàn)得較自負(fù)，有時(shí)不夠合群，自我，有時(shí)可能不能顧全大局
1、目前本人的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際金融，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè)，加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會(huì)計(jì)、國(guó)際結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國(guó)的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響，而個(gè)人對(duì)于這種結(jié)構(gòu)不大喜歡)，所以個(gè)人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中可看出)。
2、銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險(xiǎn)，而個(gè)人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，這也說(shuō)明了本人不適合銀行金融行業(yè)。第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會(huì)計(jì)、柜臺(tái)、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)。
3、在適合的職業(yè)概述中，也沒(méi)有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。
從職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果中還看出，本人適合從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)的職業(yè)，富冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)精神，對(duì)于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對(duì)于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一(另外一個(gè)因素是個(gè)人的特長(zhǎng)所在)，所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂(lè)行業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作，因?yàn)樯鲜鲂袠I(yè)比較多變和靈活(尤其在營(yíng)銷(xiāo)的手段上，如前一段時(shí)間湖南衛(wèi)視“超級(jí)女聲”的營(yíng)銷(xiāo)和管理)。再者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。
tips:向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，全國(guó)的職業(yè)生涯管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、超級(jí)職場(chǎng)精英特訓(xùn)營(yíng)、jcp超級(jí)規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇二
20__年即將過(guò)去，現(xiàn)在一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、努力提高修養(yǎng)。
在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?！白鍪卤仨毾葘W(xué)會(huì)做人”，我時(shí)常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)實(shí)待人;始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地、埋頭苦干;始終堅(jiān)持以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
二、努力提升素質(zhì)。
為不斷提高思想政治素質(zhì)，提高學(xué)識(shí)水平和綜合素質(zhì)，我堅(jiān)持做“學(xué)習(xí)型”員工，一方面從金融經(jīng)濟(jì)報(bào)刊雜志上汲取“營(yíng)養(yǎng)”，充實(shí)和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知識(shí)、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)運(yùn)用、學(xué)習(xí)法律法規(guī)等，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)。今年以來(lái)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《公文寫(xiě)作實(shí)務(wù)》等有關(guān)書(shū)籍。參加了理財(cái)專(zhuān)業(yè)班的學(xué)習(xí)，取得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的“三級(jí)理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)”?？荚嚾〉昧寺毞Q(chēng)計(jì)算機(jī)四個(gè)模塊的證書(shū)。參加了省分行舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和市分行舉辦的科學(xué)發(fā)展觀教育、員工行為守則知識(shí)等各類(lèi)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)，不斷提高運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力，為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。
三、努力盡職盡責(zé)。
我始終堅(jiān)持認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論崗位如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。在工作期間，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、努力遵章守紀(jì)。
我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負(fù)責(zé)人的職責(zé)所在。工作與生活中，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則;敢于講真話(huà)、辦實(shí)事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計(jì)較個(gè)人得失，從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇三
“為什么”?
“因?yàn)榭礉q期權(quán)的delta是正的。”?
“為什么看漲期權(quán)的delta是正的？”?
1/3。如果賭徒?jīng)]有命中，假設(shè)子彈在1，2位置上，那么現(xiàn)在子彈必然在1，4，5，6中的一個(gè)位置上，而只有1的位置才能命中自己，所以概率是1/4。
1/9max(90-st,0)-1/8max(80-st,0)
=max(10-st/9.0)-max(10-st/8,0)
=0
成為一個(gè)套利。
，當(dāng)現(xiàn)價(jià)遠(yuǎn)超過(guò)執(zhí)行價(jià)或者遠(yuǎn)低于執(zhí)行價(jià)時(shí)，gamma會(huì)很小，所以答案應(yīng)該是依賴(lài)于現(xiàn)價(jià)和執(zhí)行價(jià)的相對(duì)位置。
答：這種問(wèn)題是任何銀行都要問(wèn)的。目的主要是看你是真懂得風(fēng)險(xiǎn)中性測(cè)度的來(lái)源，還是只停留在書(shū)本知識(shí)上。顯然，每個(gè)人都有自己的答案。標(biāo)準(zhǔn)的答案說(shuō)：當(dāng)我們?cè)噲D給衍生品定價(jià)時(shí)，要構(gòu)造一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資組合，其中包括衍生品本身和不定比例的股票（有可能是買(mǎi)空頭寸）一旦投資組合不再有風(fēng)險(xiǎn)，它的收益就是固定的，即無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率這樣一來(lái)，無(wú)論股票自己的期望增長(zhǎng)率是多少，最后的投資組合的收益都一樣，所以我們就可以假設(shè)股票自己的增長(zhǎng)率也是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率，因?yàn)檫@并不影響計(jì)算的結(jié)果。但是我們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)為股票真正的增長(zhǎng)率是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率。讀者也可以作出更好的解釋。
答：這是個(gè)典型的`無(wú)套利原理的應(yīng)用。當(dāng)然是有紅利的股票的遠(yuǎn)期價(jià)格低，因?yàn)閺膶?duì)沖角度講，現(xiàn)在買(mǎi)股票的一方可以得到紅利，所以應(yīng)該在遠(yuǎn)期價(jià)格上讓步。
8問(wèn)：如果一個(gè)看漲期權(quán)的執(zhí)行價(jià)很靠近標(biāo)的資產(chǎn)的現(xiàn)價(jià)，你應(yīng)該用多少股股票來(lái)對(duì)沖呢？
答：我們知道，當(dāng)執(zhí)行很靠近標(biāo)的資產(chǎn)的現(xiàn)價(jià)時(shí)，看漲期權(quán)的delta很靠近0.5，所以我們應(yīng)該用期權(quán)對(duì)應(yīng)的股票的一半來(lái)對(duì)沖。
答：二元期權(quán)可以被兩個(gè)看漲期權(quán)的差所近似。但是每個(gè)看漲期權(quán)都是波動(dòng)率增加的時(shí)候，隨之也增加，它們的差顯然不會(huì)隨著波動(dòng)率的增加而增加。事實(shí)上，當(dāng)現(xiàn)價(jià)元小于k的時(shí)候。波動(dòng)率增加時(shí)，由于，股價(jià)超過(guò)k的概率得到了加強(qiáng)，所以?xún)r(jià)值很可能停留在現(xiàn)在的水平，所以收益為1元的可能性極高。如果波動(dòng)率增加，現(xiàn)價(jià)掉回k以下的可能性增加，所以?xún)r(jià)格減小。所以二元期權(quán)的vega并不總是正的。
答：這個(gè)問(wèn)題和金融沒(méi)有什么關(guān)系，但卻很流行，我們這樣想問(wèn)題，如果堅(jiān)持不換門(mén)，那么我們得到獎(jiǎng)品的概率是三分之一。如果我們堅(jiān)持換，將會(huì)是如下的結(jié)果，有三分之一的可能性，我們第一次選中的門(mén)就有獎(jiǎng)品，那樣的話(huà)，換門(mén)以后我們不可能得到獎(jiǎng)品中，有三分之二的可能性，我們第一次選中的門(mén)沒(méi)有獎(jiǎng)品，這樣綜合下來(lái)，堅(jiān)持換門(mén)以后而得到的獎(jiǎng)品的概率就是三分之二，所以，我們一定要換。
答：這實(shí)際上是個(gè)類(lèi)似于美式期權(quán)的問(wèn)題。看似困難，但是實(shí)際上并不難。如果我們已經(jīng)抓到了26張紅色的牌了，就贏了26元，此時(shí)剩下的牌只有黑色的了，所以我們沒(méi)有必要再抓了。那么在一般的情況下，我們?nèi)绾尾拍芘袛嗍裁磿r(shí)候停止呢？為此，我們還是要建立一個(gè)二叉圖，用r代表一張紅色的牌，用b代表一張黑色的牌。為了簡(jiǎn)單起見(jiàn)，我們這里簡(jiǎn)化問(wèn)題成為三張紅色和三張黑色的牌的相同問(wèn)題。
這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息，常常采用的有這樣幾個(gè)方法：
1.充分利用人際關(guān)系，與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通，以預(yù)測(cè)面試題目的方向
；2.查詢(xún)?cè)撈髽I(yè)的資料，深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)，聯(lián)系當(dāng)前情況，自己預(yù)測(cè)考題
；3.利用網(wǎng)絡(luò)資源，登錄該企業(yè)網(wǎng)站，查詢(xún)相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來(lái)看，最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢(xún)相關(guān)信息。
面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系，我們可以做出如下總結(jié)：
*忠誠(chéng)度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問(wèn)題。
*實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣（中國(guó)）有限公司（ge）就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”，在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。
*團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。
*創(chuàng)新精神：對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，離開(kāi)了不斷的創(chuàng)新，就等于失去了生命力，因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點(diǎn)要考查的。如聯(lián)想集團(tuán)在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。
*對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可程度：企業(yè)在招聘過(guò)程中常常會(huì)考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如sony公司在招聘過(guò)程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同ge的價(jià)值觀，即“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革”。
*對(duì)新知識(shí)新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力：一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力，基本上都要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，所以學(xué)習(xí)能力和求知欲應(yīng)該是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。很多企業(yè)都堅(jiān)持這一原則。通用電氣的公關(guān)總監(jiān)表示，公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距，因?yàn)樗麄儗?duì)于自己的培訓(xùn)體系非常自信，只要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力一定可以通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)脫穎而出，因此在面試中這兩項(xiàng)考核十分關(guān)鍵。此外，ut斯達(dá)康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇四
尊敬的公司：
您好！
我叫＊＊＊，現(xiàn)年＊＊?dú)q，來(lái)自遼寧省，是東北有色金屬工業(yè)學(xué)校＊＊＊＊專(zhuān)業(yè)＊＊屆畢業(yè)生。我是懷著平靜而又激動(dòng)的心情呈上這份自薦書(shū)的。之平靜，我的知識(shí)和能力不會(huì)讓你們失望，將無(wú)愧于您的選擇；之激動(dòng)，我決定以無(wú)悔的青春走到你們中間，的輝煌。里，我向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書(shū)來(lái)為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎(jiǎng)證書(shū)來(lái)做為我的籌碼，而只能賃十幾年來(lái)刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來(lái)做為我的奠基石，說(shuō)我有優(yōu)點(diǎn)的話(huà)，那我年輕。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我暑假期間到華宇電器公司實(shí)習(xí)電路的配線(xiàn)和故障排除，還安裝了三十一中學(xué)的語(yǔ)音室的電路等。課余我還要到圖書(shū)館為同學(xué)們服務(wù)，在圖書(shū)館和閱覽室里我學(xué)到了各的知識(shí)。人把聰明才智應(yīng)用到上工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和來(lái)證明，才能真正體現(xiàn)的自身價(jià)值！我堅(jiān)信，路是一步一步走的。腳踏實(shí)地，努力工作，才能更出色的成績(jī)！
"器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。"我深信：只要我找到支點(diǎn)，就能撬起整個(gè)地球，只要給我一片土壤，我會(huì)用年輕的生命云耕耘，您能看到我的，而且能夠收獲整個(gè)秋天。這我的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠(chéng)情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位給我機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
尊敬的女士/先生：
您好！感謝您在百忙之中垂詢(xún)我的自薦材料。
我是南京審計(jì)學(xué)院金融系級(jí)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。
為了成為一名當(dāng)代社會(huì)需要的競(jìng)爭(zhēng)型人才，大學(xué)四的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我刻苦努力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金，并已一次性通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試(cet-)和江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)(vfp.)考試。
學(xué)習(xí)之余，我還積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，擔(dān)任學(xué)生干部工作，并取得了多項(xiàng)突出成績(jī)。四的社會(huì)實(shí)踐工作，讓我脫離了一個(gè)整天居于象牙塔內(nèi)的傳統(tǒng)大學(xué)生形象，不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，更使我明白，想要做好一份工作首先必須熱愛(ài)這份工作。此外，我還積極參加體育鍛煉，并造就了我有能力承擔(dān)任何重任的體魄。
我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)，并對(duì)我將從事的這份工作充滿(mǎn)一腔熱情和干出一番事業(yè)的`決心。您只需付出一點(diǎn)信任，我將回報(bào)您無(wú)限！
期待與您的面談！
此致
敬禮
敬尊的導(dǎo)領(lǐng)：
你好！俺叫xx-x，畢業(yè)于xx干部學(xué)院，金融與保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)，很榮幸有機(jī)會(huì)向你呈上俺的個(gè)人資料。
俺，自信，樂(lè)觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是俺的最大的資本，拼搏是俺的天性，努力是俺的責(zé)任，好學(xué)好問(wèn)是俺的本質(zhì)，認(rèn)真盡職盡責(zé)是俺的本職。
俺熱愛(ài)本金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的習(xí)學(xué)生活中，系統(tǒng)習(xí)學(xué)了金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化等識(shí)知。經(jīng)過(guò)努力成功取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證、保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用word，excel，office等辦公軟件。同時(shí)，俺以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過(guò)“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“作工積極獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名正式黨員。
經(jīng)過(guò)一段作工，俺學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。
懷著自信的俺向您推薦自己，如果有幸成為貴企業(yè)的一員，俺一定會(huì)更努力作工，虛心盡責(zé)，為貴企業(yè)做出貢獻(xiàn)。俺相信貴企業(yè)能給俺提供一個(gè)才華盡展的空間，也請(qǐng)您相信俺能為貴企業(yè)帶來(lái)新的活力，新的業(yè)績(jī)。
感謝您在百忙之中給予俺的關(guān)注，愿貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上！
致此
禮敬！
xx-x
20xx7月04日
尊敬的先生/小姐：
您好！我是一名即將畢業(yè)于杭州商學(xué)院的大學(xué)生。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料.我在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為金融學(xué)，這與貴公司的發(fā)展有密切的關(guān)系，在校期間，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)的能力。
感謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音！謝謝!
此致
敬禮！
金融方面的簡(jiǎn)歷篇五
首先，在
簡(jiǎn)歷
里展現(xiàn)個(gè)人見(jiàn)識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，什么樣的人最有用了?那就是對(duì)事物有見(jiàn)識(shí)的人，因?yàn)橐?jiàn)識(shí)可以起到良好的判斷作用。比如說(shuō)你現(xiàn)在應(yīng)聘的是房地產(chǎn)行業(yè)，那么可以好好運(yùn)用你的見(jiàn)識(shí)來(lái)發(fā)揮出相應(yīng)的效果。這里所說(shuō)的展現(xiàn)見(jiàn)識(shí)的方式是通過(guò)分類(lèi)的形式，首先，可以從資金方面來(lái)體現(xiàn)這一點(diǎn)，分析銀行貸款是否縮減，可以通過(guò)一些財(cái)經(jīng)指標(biāo)比如存款準(zhǔn)備金率以及貸款政策等，這不是體現(xiàn)出你在金融指標(biāo)方面的知識(shí)深度嗎?其次，可以通過(guò)群眾心理分析來(lái)判斷房地產(chǎn)走勢(shì)，比如價(jià)格因素和羊群效應(yīng)等，這又展現(xiàn)出你對(duì)人的`認(rèn)識(shí)深度。通過(guò)分析房地產(chǎn)狀況可以帶出你在人性了解、金融等多方面的知識(shí)深度，這樣見(jiàn)識(shí)全面的人還不具有才華嗎?本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
其次，通過(guò)組織活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)在組織方面的才華，比如現(xiàn)在要組織一個(gè)房地產(chǎn)宣傳項(xiàng)目，你先將人群分為以下類(lèi)別：宣傳人員、維持秩序的人員、假裝顧客的人員，而后將他們布置在什么位置，到時(shí)候出場(chǎng)的順序是什么樣的，將這些人群有效地串聯(lián)起來(lái)，如此體現(xiàn)出你在組織方面的水平已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)相當(dāng)高的水準(zhǔn)。還要建立一種應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，這可以體現(xiàn)出你在預(yù)防方面的能力，把各種風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的準(zhǔn)備措施列出來(lái)，這也屬于一種利用才華來(lái)發(fā)揮實(shí)際作用的方式。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇六
看教科書(shū)還是比較無(wú)聊，下面推薦一些比較輕松的讀物：
作者：王健。
如果你看過(guò)宋鴻兵的陰謀論大戲《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》，如果你沒(méi)有看過(guò)但對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)感到好奇，這是一本不錯(cuò)的書(shū)。非常清晰有條理，有理有據(jù)。風(fēng)格像是去掉技術(shù)細(xì)節(jié)的講義，一個(gè)知識(shí)點(diǎn)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的普及美聯(lián)儲(chǔ)以及金融方面的常識(shí)，每章最后還有知識(shí)點(diǎn)小結(jié)。作者是美聯(lián)儲(chǔ)達(dá)拉斯聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼政策顧問(wèn)，獲得美國(guó)威斯康星大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，所以免不了略有偏頗，但也比科幻小說(shuō)更貼近真實(shí)的金融世界。
作者：邁克爾·劉易斯。
這本書(shū)已經(jīng)改編成電影了，可以先看看電影，接受度可能更高。本書(shū)采訪了次貸危機(jī)時(shí)做空房地產(chǎn)的基金經(jīng)理、交易員，寫(xiě)他們?nèi)绾螐男岬轿C(jī)的氣息，對(duì)賭次債市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)大量信用違約掉期，最后賺取大量財(cái)富。
作者的言辭很直接，不介意撕掉故事里任何當(dāng)事人的粉飾與偽裝。文字里到處可循他早年做交易員留下的激進(jìn)性格。真實(shí)世界里的故事寫(xiě)得像小說(shuō)，讀起來(lái)很過(guò)癮。作者的另一部《說(shuō)謊者的撲克牌》也值得一看。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇七
內(nèi)容提要：
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷(xiāo)售、管理和客戶(hù)服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2、簡(jiǎn)歷必須顯得專(zhuān)業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話(huà)，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷(xiāo)售人員期間，銷(xiāo)量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇八
求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉，是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫(xiě)好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績(jī)。以驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱(chēng)代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)腵，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對(duì)一些具體職業(yè)，需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。
1、板面干凈、字號(hào)適宜。
對(duì)于一份簡(jiǎn)歷開(kāi)說(shuō)，字體與字號(hào)的好壞，不僅影響整體簡(jiǎn)歷布局，更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的hr反饋，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，五號(hào)或小五的宋體，看起來(lái)最合適。同時(shí)，hr表示，不建議求職者在簡(jiǎn)歷時(shí)使用花體字、很長(zhǎng)的下劃線(xiàn)、過(guò)多的加粗。因?yàn)檫^(guò)度的修飾，會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來(lái)會(huì)顯得非常凌亂。
2、句式簡(jiǎn)短、段落明確。
簡(jiǎn)歷不是作文，無(wú)需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論。在寫(xiě)作的時(shí)候，語(yǔ)言表述盡量簡(jiǎn)短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。
3、突出強(qiáng)項(xiàng)，突出能力與職責(zé)。
很多求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都會(huì)這樣寫(xiě)：“xx年至xx年，在xx公司工作”
對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，hr評(píng)價(jià)說(shuō)“通篇都是這樣的‘簡(jiǎn)介’，文字稀稀疏疏地?cái)[放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語(yǔ)’都沒(méi)有。由于我不知道他具體擔(dān)任過(guò)什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒(méi)有把他列入面試名單?！?BR> hr最希望通過(guò)簡(jiǎn)歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過(guò)，是否受到過(guò)良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶(hù)高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過(guò)什么、取得過(guò)什么樣的成績(jī)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇九
近年來(lái)，銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)。工資高、福利好、工作體面、社會(huì)地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧，現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時(shí)，一般都是從最基本的銀行柜員開(kāi)始做起。同時(shí)給自己做個(gè)3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
但是在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，你有沒(méi)有想過(guò)，自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?
swot分析法分析你的優(yōu)勢(shì)和不足
在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對(duì)自己做一個(gè)深入的分析，swot分析法就是一個(gè)比較實(shí)用的工具，s指的是優(yōu)勢(shì)，w劣勢(shì)，o機(jī)會(huì)，t威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線(xiàn)，兩邊分別列出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，越詳細(xì)越好，并按照重要程度對(duì)其進(jìn)行排序。另外，在不足的這方面，你還應(yīng)當(dāng)思考，這些不足是否是不能改進(jìn)的，有哪些通過(guò)努力是可以彌補(bǔ)的。
這樣你可以對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有一個(gè)比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時(shí)，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢(shì)的那個(gè)方向。
進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究
根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，再來(lái)對(duì)照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì)，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場(chǎng)道路可能會(huì)很艱難，我會(huì)建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當(dāng)然這一切都取決于你的決定。
銀行柜員是在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢(xún)、對(duì)賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯(cuò)，因而銀行柜員需要以下幾種能力:
首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
目前，銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制，一個(gè)做多項(xiàng)業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識(shí)技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會(huì)如何熟練快捷地為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。
其次、溝通與表達(dá)
近些年，隨著銀行競(jìng)爭(zhēng)的加劇，許多銀行提倡全員營(yíng)銷(xiāo)的理念。前臺(tái)柜員在為客戶(hù)辦事業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的需求，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶(hù)推介銀行的產(chǎn)品。
再次，服務(wù)意識(shí)
銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個(gè)顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專(zhuān)業(yè)性，很多顧客對(duì)此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時(shí)候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問(wèn)題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識(shí)。
再有，工作速度與準(zhǔn)確性
為了減少銀行排隊(duì)現(xiàn)象，提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng)，需要在短時(shí)間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過(guò)程中不出現(xiàn)失誤。
綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識(shí)，快速處理問(wèn)題的能力，準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個(gè)崗位的。
入職后，銀行通常會(huì)有半年到一年的實(shí)習(xí)期，在緊張慌亂的渡過(guò)實(shí)習(xí)期后，你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)引導(dǎo)了。
在充分認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來(lái)就是要根據(jù)個(gè)人情況來(lái)確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。
確定銀行職業(yè)生涯3-5年的目標(biāo):
一般來(lái)講，銀行柜員有兩個(gè)發(fā)展方向:專(zhuān)業(yè)類(lèi)和管理類(lèi)。
所謂專(zhuān)業(yè)類(lèi)，就是柜員―理財(cái)師資深理財(cái)規(guī)劃師第三方理財(cái)公司-成立理財(cái)工作室的發(fā)展模式，管理類(lèi)自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。
制定行動(dòng)方案:
光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動(dòng)方案來(lái)支撐，才有可能一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專(zhuān)業(yè)類(lèi)發(fā)展路線(xiàn)比較可行的行動(dòng)方案。
第一步:立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。
第二步:學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財(cái)師證書(shū)。
第三步:積累與客戶(hù)相處的溝通技能與技巧，積累金融市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。如果條件允許，參加理財(cái)進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過(guò)銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步:用2-3年的時(shí)間，積累工作經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)技能水平。借助銀行平臺(tái)，積累自己的客戶(hù)資源和人脈資源，朝著資深理財(cái)規(guī)劃師方向邁進(jìn)。
第五步:未來(lái)3-5年，加盟第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)。目前理財(cái)市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始細(xì)分，各類(lèi)第三方的理財(cái)機(jī)構(gòu)將來(lái)會(huì)越來(lái)越多。
第六部:積累了豐富的理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)后，如果條件允許，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開(kāi)設(shè)自己的理財(cái)工作室，成為專(zhuān)家型人才，滿(mǎn)足自由工作的愿望。
如果你的職業(yè)是銀行柜臺(tái)，那么，給自己做一個(gè)3-5年詳細(xì)的銀行職業(yè)規(guī)劃吧。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十
作者蒂莫西·泰勒，是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)權(quán)威刊物《經(jīng)濟(jì)展望雜志》主編，斯坦福大學(xué)“杰出教學(xué)獎(jiǎng)”得主，美國(guó)通用教材《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》作者。
這本書(shū)從36個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)鍵名詞入手，每篇約3000字，用生活實(shí)例引入觀念原理，概念清晰，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也能輕松理解，幫助我們認(rèn)識(shí)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，理性決策，更聰明地工作，提高效率與生活質(zhì)量。它也是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)入門(mén)課程教材。即將進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)可以看看，能夠?qū)?jīng)濟(jì)有個(gè)大致的了解。
作者：[美]n.格里高利·曼昆。
雖然已經(jīng)被推薦過(guò)多次，但是還是要說(shuō)，曼昆的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，的確值得一看!
很多人真正讀懂西方經(jīng)濟(jì)學(xué)都是從曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》開(kāi)始的，因?yàn)橛腥ぁ⒁锥?，“十大?jīng)濟(jì)學(xué)原理”令人印象深刻，當(dāng)年學(xué)薩繆爾森的經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)感覺(jué)經(jīng)濟(jì)學(xué)像個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠈W(xué)究，讀曼昆的就不一樣了，像個(gè)會(huì)講。
故事。
的朋友，即使不從事金融行業(yè)，相信你也會(huì)喜歡上她的。這絕對(duì)是一本讓人拿得起，放不下的枕邊圖書(shū)。
作者：(美)保羅·海恩/彼得·勃特克/大衛(wèi)·普雷契特科。
這本書(shū)適合不僅僅將經(jīng)濟(jì)學(xué)作為談資，而且希望用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維來(lái)思考日常的同學(xué)們。
與主流經(jīng)濟(jì)學(xué)教材不同，本書(shū)回避了繁復(fù)的公式、函數(shù)、運(yùn)算，通過(guò)深入淺出和饒有趣味的圖畫(huà)，將日常生活中紛繁復(fù)雜、看似毫無(wú)關(guān)聯(lián)的一些社會(huì)現(xiàn)象，和一套富有一致性的思維框架結(jié)合起來(lái)，展示出一種“經(jīng)濟(jì)學(xué)的想象力”。正如道格拉斯?諾斯所說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)的力量就在于它是一種思維方式，本書(shū)的目的正是引導(dǎo)讀者學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)推理方式，從而能夠像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考問(wèn)題。
作者:阿維納什·k·迪克西特/巴里·j·奈爾伯夫。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)我們就一定會(huì)遇到博弈論。而通常博弈論都和數(shù)學(xué)掛鉤。對(duì)于剛剛接觸金融的同學(xué)來(lái)說(shuō)，也許數(shù)學(xué)是個(gè)難題，不過(guò)這本書(shū)則通過(guò)詳實(shí)的案例來(lái)為大家分析博弈論的實(shí)際用法。耶魯大學(xué)教授奈爾伯夫和普林斯頓大學(xué)教授迪克西特的這本著作，用許多活生生的例子，向沒(méi)有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的讀者展示了博弈論策略思維的道理。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十一
求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉，是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫(xiě)好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績(jī)。以驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱(chēng)代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對(duì)一些具體職業(yè)，需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。
1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏。
在投遞簡(jiǎn)歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢(shì)。比如說(shuō)，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話(huà)，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫(xiě)出來(lái)，比如說(shuō)可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢(shì)，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
2、突出自己的優(yōu)勢(shì)。
很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是按照一定的模板來(lái)的，一眼望去并沒(méi)有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì)，這樣的簡(jiǎn)歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的`畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了要寫(xiě)清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢(shì)，比如說(shuō)自己最擅長(zhǎng)什么，在哪一些方面獲過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來(lái)，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢(shì)而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡(jiǎn)歷要有不同的版本。
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應(yīng)對(duì)不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢(shì)的，比如說(shuō)應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢(shì)寫(xiě)清楚，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說(shuō)應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長(zhǎng)給突出出來(lái)，這才是最關(guān)鍵的。
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作技巧。
我的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)豐富，在實(shí)踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實(shí)，我有巨大的前景和空間，憑著我認(rèn)真踏實(shí)愛(ài)學(xué)的態(tài)度，努力奮斗的拼搏，在新的平臺(tái)我將做出更好的成績(jī)，活出真正的自我。我相信：給我一個(gè)舞臺(tái)，我將跳出優(yōu)美的舞姿，擁有一個(gè)平臺(tái)，我將創(chuàng)造出奇跡。
并且在前面可以加一點(diǎn)大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動(dòng)面試官，讓面試官相信你。
小編認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問(wèn)題，所以不用太擔(dān)心。
你需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢(shì)即可：
1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，極高的求知欲，能夠快速接受新知，并能高效熟練運(yùn)用。
可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)佐證這一點(diǎn)。（這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)了。）。
2、優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng)，比如待人真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)守信，刻苦努力，團(tuán)隊(duì)精神，等等。
同樣需要在舉例中體現(xiàn)，如此才有說(shuō)服力；也需要根據(jù)你的崗位特征來(lái)挑選需要重點(diǎn)說(shuō)的地方。
3、每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來(lái)點(diǎn)什么，這些需要自己領(lǐng)悟。
保有一顆強(qiáng)大樂(lè)觀的內(nèi)心，一切都不是問(wèn)題，加油吧！
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十二
1.找出你的最近時(shí)期的簡(jiǎn)歷。
我們中的那些做事有條理的人會(huì)說(shuō)：“廢話(huà)。它就存在我的電腦里，名稱(chēng)是《簡(jiǎn)歷2011》?！钡?，那里也有一些人，自從他們?cè)诒凰麄儸F(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒(méi)有找到過(guò)他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒(méi)能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢(xún)問(wèn)你的人力資源部門(mén)他們是否能夠打開(kāi)你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(kāi)(且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過(guò)是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題的話(huà)，那就不要這樣做。
2.列出自從你寫(xiě)了上一份簡(jiǎn)歷之后所獲得過(guò)的工作職位。
記住，你可以在同一家公司里有過(guò)許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫(xiě)下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問(wèn)性質(zhì)的或志愿服務(wù)類(lèi)的工作。
3.匯編一份你所處理過(guò)的工作任務(wù)的列表。
你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫(xiě)下來(lái)。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝?xiě)下來(lái)，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過(guò)的重要的工作任務(wù)的記憶。
4.擦亮你的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒(méi)有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。
5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書(shū)/許可證。
每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來(lái)--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。
6.用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。
計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到的，就都寫(xiě)下來(lái)。一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷也就變成了容易做到的部分。
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金融方面的簡(jiǎn)歷篇十三
內(nèi)容提要：
簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書(shū)寫(xiě)良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的`信息。
所需步驟：
1．簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的量體裁衣。也就是說(shuō)，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷(xiāo)售、管理和客戶(hù)服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
2．簡(jiǎn)歷必須顯得專(zhuān)業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1-2頁(yè)。
3．找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。
4．表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5．在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR> 6．集中介紹你在每項(xiàng)中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說(shuō)話(huà)，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷(xiāo)售人員期間，銷(xiāo)量超出指標(biāo)150%。
7．如果需要提供照片，盡量拍得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開(kāi)原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十四
原則：
簡(jiǎn)明是簡(jiǎn)歷的生命，簡(jiǎn)歷的文字簡(jiǎn)明扼要，概括性強(qiáng)，省略無(wú)意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說(shuō)假話(huà)，以免為今后的工作留下隱患。有針對(duì)性和突出重點(diǎn)即簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長(zhǎng)去寫(xiě)，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過(guò)分雷同的印象。
長(zhǎng)度：
不超過(guò)兩頁(yè)a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁(yè)a4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說(shuō)，如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說(shuō)明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫(xiě)真；
最好設(shè)立一個(gè)求職專(zhuān)用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫(xiě)你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡(jiǎn)歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡(jiǎn)歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書(shū)。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫(xiě)上相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，否則一科也不必寫(xiě)；
如果你的大學(xué)平均成績(jī)?cè)?5分以上或gpa很高，請(qǐng)考慮把成績(jī)單找出來(lái)；
如果你曾獲得全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)注明；
證書(shū)貴精不貴多，寫(xiě)相關(guān)的就可以了，某些證書(shū)，如漢語(yǔ)普通話(huà)x等x級(jí)，什么時(shí)候都不要寫(xiě)。
與工作無(wú)干的證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫(xiě)。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推；
如果是學(xué)生，請(qǐng)注明工作和實(shí)習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫(xiě)你在那個(gè)單位的那個(gè)部門(mén)，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書(shū)尤佳；
以下實(shí)習(xí)不要寫(xiě)，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無(wú)用的一律不要寫(xiě)。
第五部分，自我評(píng)價(jià)。
可寫(xiě)可不寫(xiě)；
不卑不亢，要說(shuō)明問(wèn)題；
不要滿(mǎn)天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信；
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛(ài)好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等；
也不要其他廢話(huà)。
第六部分，求職信。
在簡(jiǎn)歷之前最好有一封求職信，不過(guò)，如果在三百字內(nèi)無(wú)法搞定此信，也可不寫(xiě)；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會(huì)要求你寫(xiě)明信息來(lái)源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過(guò)email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過(guò)我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對(duì)性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡(jiǎn)歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。
打印簡(jiǎn)歷頁(yè)干凈整潔無(wú)污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡(jiǎn)歷打印后有電器說(shuō)明書(shū)的效果，恭喜你，你出師了！
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十五
教育背景。
-
xx大學(xué)。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、cpa(通過(guò)《會(huì)計(jì)》、《稅法》科目考試)。
獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金(院前7%)。
財(cái)務(wù)經(jīng)歷。
-
xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
審計(jì)助理。
協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表。
處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財(cái)務(wù)報(bào)表等一千多份原始單據(jù)。
使用會(huì)計(jì)軟件完成268筆交易的會(huì)計(jì)實(shí)錄。
-
xx大學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)。
本次實(shí)習(xí)以香香味食品廠為模擬對(duì)象，篩選出不同類(lèi)別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過(guò)賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制報(bào)表，完整的會(huì)計(jì)流程。
其他經(jīng)歷。
-
xx大學(xué)志愿者管理中心。
副部長(zhǎng)(活動(dòng)組織)。
組織并參與多次敬老院、愛(ài)心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動(dòng)。
-
廣州xx數(shù)碼科技有限公司。
負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋，并及時(shí)響應(yīng)(與客戶(hù)溝通)。
數(shù)據(jù)分析技能。
精通excel，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類(lèi)功能。
熟悉sap系統(tǒng)管理命令、sass分析軟件命令;并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作。
熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)管理軟件。
自學(xué)劍橋商務(wù)英語(yǔ)(獲得bec初級(jí)證書(shū))以及商用書(shū)信英文。
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)cet-6(578)。
興趣愛(ài)好。
對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問(wèn)題。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十六
一般而言，簡(jiǎn)歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容：個(gè)人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、性格愛(ài)好。但如果只是簡(jiǎn)單將自己的基本情況羅列出來(lái)，而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)hr在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
下面提供幾個(gè)小技巧能夠讓你的簡(jiǎn)歷更加完善，從而增加成功幾率。
做到簡(jiǎn)而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁(yè)紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁(yè)紙。如果使用兩頁(yè)紙，就要注意將重要信息放在第一頁(yè)，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡(jiǎn)歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí)，簡(jiǎn)歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要學(xué)會(huì)精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長(zhǎng)避短
在教育背景中，如果你的成績(jī)還不錯(cuò)，那么可以列出來(lái)，順便附帶一些文字說(shuō)明，例如專(zhuān)業(yè)前五名、專(zhuān)業(yè)第一名等，用數(shù)字來(lái)強(qiáng)化別人對(duì)你的記憶;至于獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這一項(xiàng)，如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動(dòng)與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡(jiǎn)歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動(dòng)不僅會(huì)讓?xiě)?yīng)聘企業(yè)感受到求職者對(duì)企業(yè)的重視，還說(shuō)明了這份簡(jiǎn)歷就是專(zhuān)為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的，給企業(yè)hr留下深刻印象。
量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫(xiě)這一部分時(shí)，都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的.工作成果交代清楚，沒(méi)有很好地量化自己的工作成果和對(duì)企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡(jiǎn)歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個(gè)，沒(méi)有對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶(hù)籍：上海。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣州。
身高：163。
聯(lián)系電話(huà)：__。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：藥品注冊(cè)員。
工作年限：4年。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
__年3月—至今__有限公司，擔(dān)任藥品注冊(cè)員。主要工作是：
1、按照gmp要求進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，不合格半成品不得流入下一工序;。
2、按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)批生產(chǎn)原始記錄及其它記錄填寫(xiě);。
3、對(duì)本組操作間的清潔狀況、設(shè)備的清潔及完好狀況、工藝條件進(jìn)行檢查。
__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任藥品注冊(cè)員。主要工作是：
1、組織、實(shí)施公司研發(fā)藥品的注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目策劃、管理與實(shí)施;。
2、開(kāi)展國(guó)際合作和學(xué)術(shù)交流，建立和sfda的良好關(guān)系;。
3、開(kāi)拓藥物臨床試驗(yàn)市場(chǎng)，建立與cro和國(guó)內(nèi)外藥廠的合作關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海交通大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20__—07
專(zhuān)業(yè)：藥物化學(xué)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
良好的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)背景，了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)的基本知識(shí)，了解藥事法律和政策，熟悉醫(yī)藥研發(fā)的過(guò)程，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有大致的了解。具有團(tuán)隊(duì)合作精神。開(kāi)放的性格，良好的人際溝通能力。積極的工作態(tài)度與解決問(wèn)題的能力，豐富的新藥研發(fā)和工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
金融方面的簡(jiǎn)歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1986年11月27日
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：2008年07月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：海洋化工。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)（cet-4）。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：138xxxxxxxx。
工作類(lèi)型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
[2004年9月至今]浙江工業(yè)大學(xué)海洋化工專(zhuān)業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
浙江工業(yè)大學(xué)。
超馬赫國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
國(guó)家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
1、浙江工業(yè)大學(xué)。
進(jìn)行海產(chǎn)品加工廢水中有用物質(zhì)回收的相關(guān)技術(shù)研究，熟悉類(lèi)胡蘿卜素及有機(jī)溶劑的提取、濃縮、純化、分離方法及工藝流程，包括萃取、吸附、蒸餾技術(shù)等多種現(xiàn)代分離和分析技術(shù)，以及帶壓條件下的操作。
2、超馬赫國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
在超馬赫國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司作業(yè)部實(shí)習(xí)當(dāng)中，對(duì)物流、財(cái)務(wù)、管理等方面有了更加深入的了解，對(duì)在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了實(shí)踐與鞏固。并對(duì)自身在各行業(yè)工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力進(jìn)行了肯定。
3、浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
化工污水處理實(shí)踐。掌握化工安全操作知識(shí)，熟悉a-o-o二段好氧工藝、廢水監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)流程及方法。
4、國(guó)家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
在國(guó)家xxx第二海洋研究所參與實(shí)驗(yàn)工作，主要負(fù)責(zé)水樣中溶解氧和cod含量的測(cè)定。
在杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)海水淡化相關(guān)的膜技術(shù)，熟悉中空纖維膜的制備方法。
5、溫州州開(kāi)展的“新農(nóng)村調(diào)查”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
以問(wèn)卷形式調(diào)查了解農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)收入和教育情況，在這次實(shí)踐中增加了同學(xué)之間的交流，學(xué)會(huì)了如何融入集體，提高了自己溝通能力。
熟悉海洋科學(xué)、化學(xué)工程相關(guān)技術(shù)、技能，包括海水分析技術(shù)、物理海洋學(xué)、海洋生態(tài)學(xué)、生物化學(xué)、海洋生物化工制備技術(shù)、現(xiàn)代分離技術(shù)、cad制圖技術(shù)，具備一定的海洋調(diào)查數(shù)據(jù)處理、分析能力及專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、海洋法及管理知識(shí)。
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠很快地融入工作中。