一份好的報(bào)告應(yīng)該有明確的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠快速理解主要內(nèi)容。要編寫一份較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。以下是一些已經(jīng)發(fā)布過的報(bào)告實(shí)例，希望能夠?qū)δ膱?bào)告寫作有所啟發(fā)。
安全審查報(bào)告篇一
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和控股公司相關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護(hù)航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作自檢自查報(bào)告如下：
一是以在黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，就黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計(jì)22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實(shí)推進(jìn)深化改革，全面落實(shí)主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了專題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國(guó)企職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和預(yù)防》等視頻教材，使大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了參培人員對(duì)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認(rèn)識(shí)和落實(shí)主體責(zé)任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動(dòng)中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動(dòng)中，以深入落實(shí)‘八項(xiàng)規(guī)定’強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認(rèn)真組織開展好九個(gè)一活動(dòng)。組織黨員干部及重點(diǎn)崗位管理人員xx人進(jìn)行廉潔文化知識(shí)考試。邀請(qǐng)xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的'檢察官為公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課，引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為，從點(diǎn)滴做起，謹(jǐn)小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟(jì)上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認(rèn)真反思，引以為戒，以案明紀(jì)。以反腐倡廉教育月活動(dòng)為抓手推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè);以警示教育為契機(jī)，對(duì)全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀(jì)黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)整改方案》、《四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治方案》以及《制度建設(shè)計(jì)劃方案》，并按照三個(gè)方案的部署和要求，認(rèn)真開展整改落實(shí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力、理論與實(shí)際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅(jiān)定實(shí)踐者。
二建立健全體制機(jī)制，不斷理順管理關(guān)系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長(zhǎng)效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運(yùn)作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治四風(fēng)問題。不斷以推進(jìn)制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動(dòng)成果，以抓好制度實(shí)施來增強(qiáng)干部職工對(duì)活動(dòng)的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺(tái)實(shí)施，公司的招待費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元,同比下降xx萬元;公務(wù)用車費(fèi)xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。公司通過進(jìn)一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實(shí)完善民主生活會(huì)整改方案、專項(xiàng)治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人整改方案，對(duì)查擺出來的具體問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真分析，逐項(xiàng)研究，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步明確整改方向，提出了有針對(duì)性的整改措施并落實(shí)。
書》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，確保落實(shí)一崗雙責(zé)制，并把責(zé)任制的落實(shí)情況列入中層管理人員的業(yè)績(jī)考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負(fù)責(zé)人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。按照20xx年初提出明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，公司黨委認(rèn)真組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，制定了xx公司《加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的實(shí)施意見》實(shí)施方案，并于x月份開始組織實(shí)施，全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以財(cái)務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會(huì)等部門為重點(diǎn)，組織建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運(yùn)行流程圖及自我防控表。有效提高兩級(jí)管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，確保公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作有序推進(jìn)。
為使公司效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行了安排布置。認(rèn)真分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作形勢(shì)，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標(biāo)、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進(jìn)行立項(xiàng)，確立了xx車間完善工藝保增長(zhǎng)、xx間加強(qiáng)管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強(qiáng)管理、嚴(yán)控費(fèi)用3個(gè)立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費(fèi)管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，研究績(jī)效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)制、糾正錯(cuò)誤的機(jī)制和追究責(zé)任的機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)確定在人事任免、物資采購(gòu)、公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，使內(nèi)控工作全面推進(jìn)。
三是堅(jiān)持認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評(píng)廉、組織考廉系列活動(dòng);按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。
安全審查報(bào)告篇二
1、消防安全：
根據(jù)我園實(shí)際情況，每年都認(rèn)真修訂《中心幼兒園重大事故應(yīng)急處置預(yù)案》和《幼兒園防火應(yīng)急處置預(yù)案》，對(duì)消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責(zé)任人不處理不放過，當(dāng)事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責(zé)任層層分解，職責(zé)到人。我園為新建園，滅火器、消火栓、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等配備完全符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并隨時(shí)完好能用。
2、交通安全：
加強(qiáng)校車管理，掌握校車的車況，提醒司機(jī)對(duì)校車定期檢修，不超速不超載，認(rèn)真履行與幼兒家長(zhǎng)簽訂的安全責(zé)任狀承諾。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：
切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅(jiān)持食品采購(gòu)索證和定點(diǎn)采購(gòu)制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房和倉庫，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕“三無”食品進(jìn)入。嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。同時(shí)定時(shí)開展幼兒視力檢查和口腔保健活動(dòng)，及時(shí)矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢(shì)，集體投服預(yù)防藥，保健室預(yù)備簡(jiǎn)單的常用藥物，及時(shí)處理幼兒的健康問題。嚴(yán)把新年入園健康體檢關(guān)，并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
4、自然災(zāi)害防范：
我園為新建教學(xué)樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內(nèi)供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施安全可靠。針對(duì)洪災(zāi)、雷電、臺(tái)風(fēng)等重大自然災(zāi)害我園制定了行之有效的應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)利用安全課、知識(shí)講座等形式，對(duì)幼兒進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和技能教育。
5、校園治安：
保安人員加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，正確使用安保器械；把好大門出入關(guān)，對(duì)外來人員及車輛嚴(yán)查嚴(yán)問，堅(jiān)持以防為主。同時(shí)，加強(qiáng)值班巡查，做到安全不留隱患。同時(shí)對(duì)幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。
安全工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅(jiān)持安全責(zé)任重于泰山的方針，堅(jiān)持把安全工作同保教工作同安排、同總結(jié)，堅(jiān)持安全工作天天抓、周周抓、定期對(duì)幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中。
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安全審查報(bào)告篇三
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過自查，我局的計(jì)算機(jī)保密基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí)，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密保密促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密保密新成績(jī)，確保保密保密利開展。
安全審查報(bào)告篇四
報(bào)告如下：
進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)查審查安全有關(guān)文件學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察安全工作的政治站位、工作規(guī)范、重大意義，充分認(rèn)識(shí)審查調(diào)查的根本目的是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，要糾正和克服單純辦案思想，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。要把懲前毖后、治病救人的方針落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，幫助審查對(duì)象深刻認(rèn)識(shí)自己背離理想信念宗旨、背離黨和人民所犯的錯(cuò)誤，洗刷心靈、糾錯(cuò)改錯(cuò)，回到正確軌道上來。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作制度化規(guī)范化水平，推動(dòng)全鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不斷開創(chuàng)新局。在審查談話和調(diào)查談話時(shí)，從未專門安排過夜談話，審查調(diào)查期間保障被談話對(duì)象的合法權(quán)益，不存在對(duì)被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
我作為紀(jì)委書記，我能及時(shí)做到傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神、領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)則、紀(jì)律，配齊配強(qiáng)紀(jì)委班子，嚴(yán)格做到查審分開。
按照上級(jí)部門要求，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)審查力度，堅(jiān)持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為。勇于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，將紀(jì)委審查、調(diào)查安全工作放在心上、落實(shí)到行動(dòng)中。
下一步，根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)向結(jié)合的方式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在審查調(diào)查時(shí)可借用孟集紀(jì)檢組的談話室進(jìn)行審查調(diào)查談話，再根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排配置相關(guān)設(shè)備。
安全審查報(bào)告篇五
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制以及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、職能機(jī)構(gòu)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況。
(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職安全管理人員；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的建立和實(shí)施；隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查；國(guó)外施工隊(duì)伍(承包商)的安全監(jiān)督等。
(三)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納、職工保險(xiǎn)費(fèi)的繳納等。；依法實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建工程安全設(shè)施“三同時(shí)”制度。
(四)安全培訓(xùn)教育。企業(yè)建立健全安全培訓(xùn)教育體系和經(jīng)費(fèi)保障情況；對(duì)企業(yè)全體員工(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)、教育和考核；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。
(5)應(yīng)急管理。建立專職(兼職)應(yīng)急救援隊(duì)伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議；應(yīng)急救援物資、設(shè)備及維護(hù)；應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和演練。
(六)事故處理和責(zé)任追究。建立事故報(bào)告制度；按照“四個(gè)保證”的原則，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事故要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行整改。
二、非煤礦山企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、爆破作業(yè)時(shí)，爆破安全距離按照《爆破安全規(guī)程》的要求，執(zhí)行爆破作業(yè)設(shè)計(jì)和操作規(guī)程，預(yù)防危及人身安全事故的措施，推廣中深孔爆破技術(shù)；實(shí)行爆炸物品的儲(chǔ)存、購(gòu)買、運(yùn)輸、使用和償還登記制度。
2.露天礦自上而下分層開采，臺(tái)階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》的要求；露天邊坡穩(wěn)定性的定期監(jiān)測(cè)；深坑內(nèi)配備專用防洪設(shè)施。
3、是否存在越界采礦、濫采等違法行為。
三、化工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、化工生產(chǎn)企業(yè)。
(一)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后不符合項(xiàng)的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料儲(chǔ)存區(qū)、供電供水等重點(diǎn)單位的安全生產(chǎn)狀況。
(2)工藝技術(shù)管理系統(tǒng)、儀表聯(lián)鎖管理系統(tǒng)和設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)的制定和實(shí)施；工藝技術(shù)是否合規(guī)，運(yùn)行條件是否合理，主要聯(lián)鎖和自動(dòng)保護(hù)設(shè)施是否正常，反應(yīng)器、分餾塔、重要裝置、特種設(shè)備、壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況。
(3)生產(chǎn)設(shè)備正常開車和緊急停車安全規(guī)程的建立和實(shí)施，開車前后確認(rèn)制度的建立和實(shí)施。
(4)檢修作業(yè)中動(dòng)火、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨時(shí)用電等特殊作業(yè)的安全管理制度落實(shí)情況；在生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)中，應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆、防中毒、防跑料、防串料的安全管理制度。
(5)防雷、防洪、防臺(tái)風(fēng)、防建筑物倒塌等管理制度和措施的落實(shí)情況。
(六)企業(yè)是否建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍；事故條件下化工企業(yè)防止“清潔污水”污染措施的落實(shí)情況，是否設(shè)置了污水儲(chǔ)罐，是否具有污水處理能力。
(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉崗位職責(zé)、工藝流程、危險(xiǎn)有害因素、技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)程、設(shè)備儀器使用、應(yīng)急處置方法，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)巡視制度。
(八)新項(xiàng)目審批、安全設(shè)施審查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)審查；工程竣工驗(yàn)收、調(diào)試和試生產(chǎn)安全措施的制定和實(shí)施。
2.化工企業(yè)。
(1)銷售危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)是否超出許可經(jīng)營(yíng)范圍，是否嚴(yán)格執(zhí)行“一書一簽”(化學(xué)安全技術(shù)規(guī)范和化學(xué)安全標(biāo)簽)制度。
(二)銷售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗(yàn)登記了劇毒化學(xué)品購(gòu)買證、劇毒化學(xué)品準(zhǔn)購(gòu)證、劇毒化學(xué)品道路運(yùn)輸通行證和運(yùn)輸車輛安全標(biāo)志。
(三)儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的安全距離、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)備是否符合要求；儲(chǔ)罐區(qū)是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期罐檢制度和操作規(guī)程；儲(chǔ)罐是否設(shè)有液位報(bào)警器，是否有超儲(chǔ)現(xiàn)象，儀表和安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防洪、防倒塌的安全管理制度和措施是否落實(shí)。
(四)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸企業(yè)是否取得運(yùn)輸資質(zhì)，駕駛員和押運(yùn)員是否取得資質(zhì)證書；運(yùn)輸車輛、槽車和配載集裝箱是否取得檢驗(yàn)合格證，并實(shí)行車輛二次維護(hù)制度和定期檢驗(yàn)制度；配備應(yīng)急設(shè)備和防護(hù)裝備的運(yùn)輸車輛；安全監(jiān)控車載終端(gps和行車記錄儀等。)，運(yùn)輸車輛上安裝的標(biāo)志燈和標(biāo)志符合要求。運(yùn)載劇毒化學(xué)品的車輛是否標(biāo)明名稱、型號(hào)、救援方法等。，是否攜帶運(yùn)輸通行證并以指定的路線、時(shí)間和速度行駛。
安全審查報(bào)告篇六
面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明紀(jì)律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當(dāng)前“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”的形勢(shì)下，黨的紀(jì)律審查工作要不斷與時(shí)俱進(jìn)，通過深化“三轉(zhuǎn)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)，體現(xiàn)紀(jì)律審查的政治性。
紀(jì)律審查不是簡(jiǎn)單的辦案，不能搞單打一。紀(jì)檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個(gè)定位。黨章明確規(guī)定，紀(jì)委的主要任務(wù)是:維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀(jì)委內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察室稱作“案件室”，評(píng)價(jià)干部也動(dòng)不動(dòng)就說“辦案能力強(qiáng)”，好像紀(jì)委只負(fù)責(zé)辦案。如果只是辦案，紀(jì)委職責(zé)范圍就變窄了，也不準(zhǔn)確了。十八大以后，中央紀(jì)委把“辦案”改叫“紀(jì)律審查”，把“案件室”改稱“紀(jì)檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對(duì)黨章規(guī)定的回歸。
維護(hù)黨的紀(jì)律是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)，紀(jì)律審查首先要審查違紀(jì)行為尤其是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為。黨內(nèi)審查是紀(jì)律審查，不是司法檢控，一個(gè)是依“紀(jì)”、一個(gè)是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當(dāng)成紀(jì)律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機(jī)關(guān)的案件。紀(jì)律審查報(bào)告、審理報(bào)告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機(jī)關(guān)的起訴書，主要體現(xiàn)違法問題，把違紀(jì)問題當(dāng)成注腳。黨員違法必先違紀(jì)。貪腐等問題毫無疑問是紀(jì)律審查的重點(diǎn)，但違反紀(jì)律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀(jì)委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去衡量黨員干部行為，用紀(jì)律的語言去描述違紀(jì)行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報(bào)告都要體現(xiàn)出“把紀(jì)律挺在前面”的要求。要對(duì)照“七個(gè)有之”、“五個(gè)比如”，把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，這都不是小錯(cuò)誤，而是欺瞞組織，是對(duì)黨不忠誠(chéng);買x賣官不是簡(jiǎn)單的賄賂，而是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對(duì)抗組織調(diào)查。把紀(jì)律嚴(yán)起來，做到經(jīng)?；㈤L(zhǎng)效化，動(dòng)輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀(jì)律這條底線，這樣才能實(shí)現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進(jìn)性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績(jī)觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀(jì)違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對(duì)每個(gè)違紀(jì)違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠(yuǎn)沒有對(duì)黨組織的損害大。過去有種傾向，紀(jì)委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索不少，但對(duì)“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對(duì)干部不負(fù)責(zé)!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L(zhǎng)大的?實(shí)踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時(shí)候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要認(rèn)真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機(jī)制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時(shí)追蹤，有了反映就及時(shí)提醒，對(duì)一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴(yán)明紀(jì)律不能時(shí)緊時(shí)松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時(shí)都要做，有病就要及時(shí)治，這才是對(duì)干部的真正愛護(hù)，對(duì)黨紀(jì)的切實(shí)維護(hù)。
對(duì)一個(gè)執(zhí)政黨來說，把紀(jì)律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問題。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準(zhǔn)職責(zé)定位，依紀(jì)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
安全審查報(bào)告篇七
十八大以來，為適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實(shí)際，著力從解決能力不足這一最緊迫問題入手，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀(jì)律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化審查力量。針對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索日趨增多的實(shí)際，建立完善紀(jì)律審查協(xié)作機(jī)制，有針對(duì)性地組織審查力量。一是實(shí)行紀(jì)律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的情況進(jìn)行詳細(xì)摸底，選取熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀(jì)律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專業(yè)知識(shí)的問題，又通過以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅(jiān)持在每案調(diào)查開始前召開分析會(huì)，深入研判該案的對(duì)象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點(diǎn)，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會(huì)調(diào)查、能突破的審查人才;專業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的專門人才;善協(xié)調(diào)、擅寫作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀(jì)律審查團(tuán)隊(duì)。
著力前期準(zhǔn)備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個(gè)必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實(shí)可行;調(diào)查方案必須翔實(shí)具體，時(shí)間到日、證據(jù)到項(xiàng)、責(zé)任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個(gè)案特點(diǎn)，由熟知相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)、具備行業(yè)知識(shí)的`成員收集并講授該案涉及的具體紀(jì)律法律規(guī)定、行業(yè)知識(shí)，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對(duì)個(gè)案特點(diǎn)深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀(jì)律審查的總體思路和各個(gè)環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無縫對(duì)接。堅(jiān)持積極探索，形成一套兼具自身特色和實(shí)用性強(qiáng)的討論分析機(jī)制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動(dòng)調(diào)查組成員的主觀能動(dòng)性，在調(diào)查組例會(huì)上，要求每一位成員必須就當(dāng)天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細(xì)闡述，全組同志廣泛討論，重點(diǎn)問題展開辯論，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，在思維碰撞中集聚智慧、達(dá)成共識(shí)。二是順暢溝通無縫對(duì)接。調(diào)查取證工作進(jìn)行中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對(duì)調(diào)查工作的好想法、好點(diǎn)子以及困惑、疑點(diǎn)不時(shí)顯現(xiàn)。暢通溝通機(jī)制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時(shí)溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書證收集，強(qiáng)化證據(jù)研判。書面證據(jù)在紀(jì)律審查工作中具有直接證明事實(shí)、鑒別他證真?zhèn)?、形式不可或缺的重要意義。一是全面周密取證。通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會(huì)議記錄、紀(jì)要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時(shí)整理分析。耐心做好書證分析整理，針對(duì)個(gè)案特點(diǎn)，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時(shí)間先后等不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)書證進(jìn)行分類和比對(duì)，以便悉知案情，及時(shí)提出意見建議。三是縝密進(jìn)行研判。按照“三個(gè)不放過”(案件事實(shí)不清楚的不放過，證據(jù)有遺漏的不放過，證據(jù)之間不能相互印證的不放過)要求，對(duì)收集到的證據(jù)材料詳細(xì)分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫證據(jù)證明力分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點(diǎn)、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供準(zhǔn)備好充分“x藥”。
運(yùn)用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過對(duì)舉報(bào)材料的分析，篩選與調(diào)查對(duì)象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進(jìn)行搜索。在與調(diào)查對(duì)象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報(bào)內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過工商系統(tǒng)查詢某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢到該公司的詳細(xì)情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個(gè)身份證號(hào)，并使用兩個(gè)身份證分別注冊(cè)成立公司的事實(shí)。二是運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項(xiàng)錄入計(jì)算機(jī)excel系統(tǒng)，通過查找、公式等工具對(duì)相同、相似信息進(jìn)行分類、比對(duì)、計(jì)算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點(diǎn)。三是探索使用電子取證。對(duì)收集的硬盤、u盤等電子介質(zhì)中進(jìn)行詳細(xì)檢查，分析電子文檔的類別、創(chuàng)建計(jì)算機(jī)、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點(diǎn)。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對(duì)計(jì)算機(jī)中儲(chǔ)存的電子文檔進(jìn)行了詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保談得巧、問得準(zhǔn)、拿得下。一是深入了解談話對(duì)象。“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，談話前通過走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點(diǎn)、興趣愛好、成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細(xì)情況，分析其本人心理特點(diǎn)，為有針對(duì)性地?cái)M定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對(duì)已掌握的談話對(duì)象有關(guān)特點(diǎn)進(jìn)行分析討論，選取恰當(dāng)?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細(xì)的談話提綱，具體到每一個(gè)問題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達(dá)到談話時(shí)主導(dǎo)進(jìn)程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時(shí)調(diào)整更換策略，有備無患。
健全工作制度，確保審查進(jìn)度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進(jìn)紀(jì)律審查工作有序、高效推進(jìn)。一是堅(jiān)持每日早晚例會(huì)制。早班會(huì)安排部署當(dāng)天工作任務(wù)，晚例會(huì)匯報(bào)工作、研究思路，達(dá)到“五個(gè)統(tǒng)一”(目標(biāo)統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理制。將整個(gè)審查工作劃分為若干個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精確到日。全體成員均要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，不能按時(shí)完成的，必須在例會(huì)上做出詳細(xì)解釋說明。通過明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)傳導(dǎo)壓力，加快進(jìn)度。三是臺(tái)賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實(shí)、取證不力，采取臺(tái)賬管理，明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求，通過例會(huì)、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進(jìn)展有序、時(shí)間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細(xì)節(jié)。堅(jiān)持精細(xì)化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀(jì)律講規(guī)矩作為開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。對(duì)擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請(qǐng)示等第一時(shí)間書面報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅(jiān)持案情、工作雙報(bào)告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告調(diào)查取證情況、案件基本事實(shí)以及具體工作開展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進(jìn)展，及時(shí)作出指示。二是分工協(xié)同細(xì)化責(zé)任。針對(duì)紀(jì)律審查任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)效強(qiáng)的特點(diǎn)，提出權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點(diǎn)，靈活調(diào)配分組，責(zé)任層層落實(shí)到人。三是嚴(yán)格規(guī)范狠抓細(xì)節(jié)。嚴(yán)格依紀(jì)依法履行職責(zé)，法定程序一項(xiàng)不漏，規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少，違規(guī)措施堅(jiān)決不用，紀(jì)律要求反復(fù)明確。細(xì)化了書證取證標(biāo)準(zhǔn)、談話筆錄制作標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查(初核)報(bào)告撰寫標(biāo)準(zhǔn)、案件安全保密標(biāo)準(zhǔn)，具體到書面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報(bào)告格式字體字號(hào)、無關(guān)材料銷毀處理等等易被忽視的細(xì)節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
安全審查報(bào)告篇八
為貫徹落實(shí)旗紀(jì)委《關(guān)于開展執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾工作的緊急通知》的相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)律審查安全意識(shí)，提升我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，xx鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“強(qiáng)化意識(shí)、規(guī)范程序、提前預(yù)防”為工作目標(biāo)，緊繃執(zhí)紀(jì)審查安全生命線，自查自糾，著力消除紀(jì)律審查安全工作隱患。
（一）制度執(zhí)行方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作制度化規(guī)范化水平，調(diào)查組成立時(shí)對(duì)依紀(jì)依法安全文明審查調(diào)查工作責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)和明確，明確安全責(zé)任人充分履行監(jiān)督、提醒責(zé)任，調(diào)查組成立時(shí)召開會(huì)議制定相應(yīng)的調(diào)查方案，有具體的安全文明審查調(diào)查措施和保密要求，派專人負(fù)責(zé)相關(guān)文書的核查和管理工作。
存在問題：存在談話前針對(duì)談話對(duì)象突發(fā)疾病、襲擊談話人員、脫逃等情況，沒有制定詳細(xì)的突發(fā)事件處置預(yù)案；談話對(duì)象未簽署案件保密保證書；未與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立綠色通道的情況。
整改情況：鎮(zhèn)紀(jì)委已及時(shí)制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于案件審查中突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)行談話前與談話對(duì)象簽署案件保密保證書，正與醫(yī)院方面積極溝通建立綠色通道。
（二）談話場(chǎng)所使用和管理方面。目前，我鎮(zhèn)談話用房設(shè)置在三樓，不符合規(guī)定所以沒有投入使用，也沒有配置談話全程錄音錄像設(shè)備，談話多采用“走讀式”,我鎮(zhèn)能夠在確定“走讀式”談話對(duì)象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對(duì)象范圍，遇重大案件時(shí)制定談話方案，談話前對(duì)談話對(duì)象的身體健康情況、心理狀態(tài)進(jìn)行安全評(píng)估，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
存在問題：存在談話用房未設(shè)置在一樓，談話前未暢通綠色通道，配備急救設(shè)備、藥物的情況。
整改情況:已將三樓談話室移至一樓，正在裝修，并配備急救設(shè)備和藥物。
（三）安全文明審查調(diào)查方面。鎮(zhèn)紀(jì)委談話前針對(duì)談話對(duì)象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，并告知談話對(duì)象享有的權(quán)力和應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，在審查談話和重要調(diào)查談話時(shí)，能夠嚴(yán)格落實(shí)2名以上本機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行，一次談話不超過6小時(shí)，從未專門安排后半夜談話，不存在對(duì)被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。審查期間，我鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員能夠認(rèn)真聽取被審查人陳述，保障被審查人的飲食、休息，能做到依紀(jì)依規(guī)辦案，文明辦案。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)審查安全零事故、執(zhí)紀(jì)人員零違紀(jì)、執(zhí)紀(jì)結(jié)果零申訴，確保了執(zhí)紀(jì)審查工作的順利進(jìn)行。
存在問題：存在談話時(shí)談話人員將玻璃水杯、手機(jī)等帶入談話室情況。
整改情況：嚴(yán)格規(guī)范程序，按照《工作規(guī)則》展開工作。
（四）線索處置方面。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》規(guī)定的四種處置方式進(jìn)行處置，不存在扣壓、擱置等擅自處理問題線索的情況，同時(shí)有專人負(fù)責(zé)管理線索，建立線索處置臺(tái)帳，并定期與案管室對(duì)賬，不存在超期情況，在規(guī)定期限內(nèi)按照《報(bào)表須知》向案管室報(bào)送相關(guān)表格及材料。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊(duì)伍。認(rèn)真對(duì)照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累、實(shí)踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)審查工作人員進(jìn)行“一對(duì)一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識(shí)沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對(duì)談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)采取突發(fā)事件及應(yīng)急處置行為進(jìn)行模擬演練，整體提升依紀(jì)依法安全文明執(zhí)紀(jì)審查的意識(shí)和能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)照安全文明審查51項(xiàng)清單反復(fù)排查，自查，對(duì)談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
安全審查報(bào)告篇九
今年以來，我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處各類違紀(jì)違法案件25件，涉及縣級(jí)干部1人，科級(jí)干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀(jì)處分19人(開除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴(yán)重警告2人，警告3人)，政紀(jì)處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機(jī)關(guān)4人，挽回經(jīng)濟(jì)損失160余萬元，共對(duì)4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對(duì)貪腐分子嚴(yán)懲不怠、保持查辦案件強(qiáng)勁勢(shì)頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅(jiān)持做到了嚴(yán)懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀(jì)、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進(jìn)行，取得了良好的執(zhí)紀(jì)辦案和政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效應(yīng)。
在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實(shí)。特別是中紀(jì)委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀(jì)發(fā)〔xx〕12號(hào))、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報(bào)》、省紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)通〔xx〕3號(hào)文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀(jì)委及時(shí)召開由縣(區(qū))紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)和辦案工作人員參加的專題常委擴(kuò)大會(huì)議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，特別強(qiáng)調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的觀念，進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對(duì)安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好依紀(jì)依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時(shí)，首先組織辦案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強(qiáng)政治意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，嚴(yán)守辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
市紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護(hù)工作守則》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)陪護(hù)人才庫管理暫行辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點(diǎn)管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護(hù)分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時(shí)，市紀(jì)委與辦案負(fù)責(zé)人及陪護(hù)人員簽訂嚴(yán)格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長(zhǎng)為第一直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)談話的辦案人員及陪護(hù)人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴(yán)格的責(zé)任體系。同時(shí)，對(duì)每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)辦案安全措施，從制度機(jī)制上防止安全事故的發(fā)生。
對(duì)違紀(jì)違法人員實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場(chǎng)所上，注意把握好“四個(gè)原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點(diǎn)安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場(chǎng)所，缺其一不可。在具體工作中切實(shí)做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點(diǎn)各項(xiàng)安全措施，看安全防護(hù)設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點(diǎn)是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對(duì)象所帶物品和送進(jìn)物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護(hù)制度落實(shí)情況，看陪護(hù)人員是否在崗，陪護(hù)措施是否到位，室內(nèi)有無異常情況等，切實(shí)將“辦案安全無小事”的具體要求落實(shí)到每一位辦案人員、陪護(hù)人員身上和每一個(gè)辦案細(xì)節(jié)之中。特別是針對(duì)“兩規(guī)”、“兩指”對(duì)象思想斗爭(zhēng)激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動(dòng)和特殊要求，及時(shí)采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進(jìn)行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要權(quán)力，也是查處違紀(jì)違法案件的重要方法和手段，如果使用得當(dāng)會(huì)取得事半功倍的成效，如果使用不當(dāng)則會(huì)使辦案機(jī)關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時(shí)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)、審慎原則，嚴(yán)格確定使用條件，嚴(yán)格界定使用對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴(yán)格履行報(bào)批、備案程序。市紀(jì)委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究，向同級(jí)黨、政主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，填寫《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報(bào)省紀(jì)委批準(zhǔn)后實(shí)施;縣、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究，報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)研究批準(zhǔn)后實(shí)施;對(duì)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時(shí)向省紀(jì)委案管室上報(bào)備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委及市、縣、區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)委(紀(jì)檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實(shí)增強(qiáng)了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴(yán)肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅(jiān)持鐵面無私、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又做到與人為善、文明執(zhí)紀(jì)，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對(duì)象的'生活習(xí)慣，維護(hù)其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。
總之，近年來我們?cè)诎讣檗k工作中始終把安全工作作為前提，落實(shí)工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀(jì)辦案行為，依紀(jì)依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實(shí)際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場(chǎng)所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險(xiǎn)和辦案人員的工作強(qiáng)度及難度。二是安全文明辦案的機(jī)制制度還有待進(jìn)一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。對(duì)以上問題和不足，我們將在今后的工作中進(jìn)一步建立健全并嚴(yán)格落實(shí)辦案安全制度和規(guī)定，堅(jiān)決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進(jìn)。
安全審查報(bào)告篇十
二、突出問題，及時(shí)提醒，抓早抓小，單獨(dú)“扯袖子”
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對(duì)人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對(duì)基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡(jiǎn)單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對(duì)系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀(jì)“紅紅臉”
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
1.對(duì)在門面房出租管理工作中，原書畫院院長(zhǎng)徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對(duì)口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對(duì)20我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對(duì)基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對(duì)照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，抓緊對(duì)存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們?cè)谧⒅刎?cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對(duì)基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對(duì)市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對(duì)在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長(zhǎng)期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊(cè)，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對(duì)突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對(duì)市文化館因住建部門交付使用的場(chǎng)館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解，并對(duì)有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場(chǎng)人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請(qǐng)市紀(jì)委牽頭查核。
四、抓住實(shí)質(zhì)，頂真碰硬，越來越嚴(yán)，問責(zé)“出出汗”
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對(duì)職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識(shí)。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對(duì)基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識(shí)，更新陳舊觀念。
針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請(qǐng)局黨委研究，決定分別對(duì)市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對(duì)市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng);。
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績(jī)效考核。
安全審查報(bào)告篇十一
各位代表：
我受大會(huì)代表資格審查委員會(huì)的委托，現(xiàn)將代表資格審查情況，向大會(huì)報(bào)告如下：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委和市團(tuán)委批準(zhǔn)的《關(guān)于召開************第三次代表大會(huì)的請(qǐng)示》和鄉(xiāng)團(tuán)委作出的《官員召開************第三次代表大會(huì)的決定》的精神，按照民主集中制的原則，自上而下提名，經(jīng)過充分醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見，各村、各單位團(tuán)組織通過召開團(tuán)員大會(huì)，以無記名、差額選舉的辦法選舉，共產(chǎn)生了出席鄉(xiāng)第三次團(tuán)代會(huì)的代表名。
在名代表中，有男代表。
名；女代表名，占代表總數(shù)的%。
代表的共同特點(diǎn)是：擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極投身和諧社會(huì)建設(shè)，作風(fēng)正派，聯(lián)系群眾，為廣大團(tuán)員青年所擁護(hù)。
代表資格審查委員會(huì)在鄉(xiāng)團(tuán)委對(duì)各團(tuán)組織提出的候選人進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)選的名代表的資格，又逐個(gè)地進(jìn)行了認(rèn)真的審查。審查的結(jié)果，認(rèn)為全部代表都符合條件規(guī)定，代表的產(chǎn)生都符合選舉程序，他們的代表資格有效。
現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議通過。
安全審查報(bào)告篇十二
2017年10月。
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、安徽省有關(guān)會(huì)議指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好項(xiàng)目部施工和安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，項(xiàng)目部按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，結(jié)合《安全評(píng)價(jià)報(bào)告》，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。其具體審查內(nèi)容如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
為了保障施工進(jìn)度的安全順利進(jìn)行，我部加強(qiáng)了安全監(jiān)管力度，完善安全規(guī)章制度，部署安全工作任務(wù)，不斷提高職工和施工隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)，杜絕施工事故，保證施工的安全進(jìn)行。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)管理人員和施工隊(duì)伍自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
項(xiàng)目部與施工班組簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對(duì)施工方做了《現(xiàn)場(chǎng)安全交底》，并且每天對(duì)施工進(jìn)行檢查，增派現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，填寫《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄》。
二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況。
項(xiàng)目部組織施工隊(duì)伍進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考核，深入開展普法教育，召開施工安全生產(chǎn)會(huì)議，參加消防安全演練，利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大施工人員深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。項(xiàng)目部每天總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，與施工方交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況。
園林機(jī)械性能良好，運(yùn)輸車輛證照、保險(xiǎn)齊全，設(shè)備車輛維護(hù)及時(shí)，交通布控設(shè)施良好，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品，嚴(yán)格遵守園林機(jī)械安全操作規(guī)程作業(yè)，項(xiàng)目部按照要求，每天開展了施工安全生產(chǎn)檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，項(xiàng)目部部針對(duì)管理人員和施工班組進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)高速公路養(yǎng)護(hù)施工的特殊性，模擬了作業(yè)區(qū)突發(fā)安全生產(chǎn)事故演練和交通事故演練，提高養(yǎng)護(hù)工人的安全思想意識(shí)，使每位人員清楚認(rèn)識(shí)到了施工和安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、審查結(jié)果。
本次施工符合各項(xiàng)要求，各項(xiàng)工作開展正常。
2017年6月。
安全審查報(bào)告篇十三
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第165次常務(wù)會(huì)議、落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好公司施工和安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司安全環(huán)保部按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，結(jié)合《安全評(píng)價(jià)報(bào)告》，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。其具體審查內(nèi)容如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
為了保障施工進(jìn)度的安全順利進(jìn)行，我廠加強(qiáng)了安全監(jiān)管力度，完善安全規(guī)章制度，部署安全工作任務(wù)，不斷提高職工和施工隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)，杜絕施工事故，保證施工的安全進(jìn)行。公司與施工方安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)干部職工和施工隊(duì)伍自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與施工方簽訂了《安全協(xié)議書》，對(duì)施工方做了《現(xiàn)場(chǎng)安全交底》，并且每天對(duì)施工進(jìn)行檢查，增派監(jiān)火人，填寫《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄》。
二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況。
公司組織施工隊(duì)伍進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考核，深入開展普法教育，召開施工安全生產(chǎn)會(huì)議，參加消防安全演練，利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大施工人員深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。公司每天總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，與施工方交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況。
設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施齊全有效。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。電氣設(shè)備的接電，由電工操作，非電工不準(zhǔn)連接電氣設(shè)備和線路。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動(dòng)保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。安全環(huán)保部按照要求，每天開展了施工安全生產(chǎn)檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安全環(huán)保部針對(duì)部門員工和施工方進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和異丁烯系統(tǒng)泄漏演練，提高施工方和職工的安全思想意識(shí)，使每位人員清楚認(rèn)識(shí)到了施工和安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、審查結(jié)果。
本次施工符合各項(xiàng)要求，各項(xiàng)工作開展正常。
于富國(guó)。
于松年。
孟慶月于新圖苑振濤韓培行2012年6月。
安全審查報(bào)告篇十四
在監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標(biāo)，以確保監(jiān)獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質(zhì)量為中心，以“崗位大練兵、執(zhí)法大培訓(xùn)”活動(dòng)為契機(jī)，始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足警隊(duì)建設(shè)，全面開展工作，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致認(rèn)可。
為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足之處，為今后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)就對(duì)我工作的具體情況作詳實(shí)總結(jié)如下：
在全年的各項(xiàng)工作中，本人能夠嚴(yán)格要求自己的言行，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)到了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作的重要性和必要性，并認(rèn)真落實(shí)到自己的工作中去。
在20xx年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作中，本人堅(jiān)持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認(rèn)真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴(yán)格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強(qiáng)自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強(qiáng)自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，妥善處理好履行職責(zé)與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀(jì)委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
本人在認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，堅(jiān)持以廉潔從警、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)身邊的民警，在加強(qiáng)自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動(dòng)準(zhǔn)則，堅(jiān)持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：
即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感謀求監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的良好發(fā)展。我堅(jiān)持做到了以下幾方面：
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”為著力點(diǎn)，充分利用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)無悔”、“廉政文化活動(dòng)月”等活動(dòng)為契機(jī)，積極主動(dòng)的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀(jì)委以加強(qiáng)民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時(shí)，按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對(duì)監(jiān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出對(duì)策和建議，對(duì)監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)制止糾正和報(bào)告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)肅、公正、文明執(zhí)法。
（二）我在堅(jiān)持通過“公正廉潔執(zhí)法專項(xiàng)治理活動(dòng)”回頭看，進(jìn)一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴(yán)格文明執(zhí)法意識(shí)，鞏固專項(xiàng)治理活動(dòng)成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進(jìn)作用。
回首近期工作的點(diǎn)滴，雖然做出了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力；對(duì)民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強(qiáng)等。
安全審查報(bào)告篇十五
第一稿提交日期：
預(yù)計(jì)答辯時(shí)間：，論文提交比預(yù)期早100天。
導(dǎo)師修改：
整體評(píng)價(jià)：如果按學(xué)校優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)要求，已經(jīng)不錯(cuò)了，如果要沖擊省優(yōu)，則還差得較遠(yuǎn)。
主要問題：
(1)創(chuàng)新點(diǎn)摘要有8處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)；
(2)摘要有11處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)，要補(bǔ)充研究結(jié)論，在我?guī)椭鷮懙幕A(chǔ)上完善；
(3)緒論有42處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)，研究意義拔高不夠，要補(bǔ)充兩篇重要文獻(xiàn)；
(5)全部的“課題”改成“研究”或去掉；
(6)優(yōu)先使用大同行容易明白的詞匯；
(7)學(xué)位論文的翻譯統(tǒng)一使用thesis，不用paper或note;。
(8)第2章基礎(chǔ)知識(shí)有53處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)，有些公式有亂碼；
(15)結(jié)論中無關(guān)的空話太多，有3處細(xì)節(jié)需要修改；
(16)參考文獻(xiàn)有5處細(xì)節(jié)需要修改；
(17)全文只發(fā)現(xiàn)5,6處錯(cuò)別字，還是不錯(cuò)的，難得。
全文有196處需要改進(jìn)，3處較為嚴(yán)重！
以第一稿的標(biāo)準(zhǔn)看，如果按校優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分為75分；如果按省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分則為60分。
安全審查報(bào)告篇十六
(一)被審查人陳述。
1.在干部選拔任用工作中違反干部選拔任用規(guī)定的動(dòng)機(jī)、目的，事先有無預(yù)謀策劃以及策劃的具體內(nèi)容；是否知道其行為違反干部選拔任用規(guī)定，違反哪些規(guī)定；與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為本人或他人謀取利益的主觀故意等。
2.用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，被審查人未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的程序等，致使識(shí)人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)膭?dòng)機(jī)、目的；與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為他人謀取利益的主觀故意；未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的程序的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、參與人員、經(jīng)過、處理結(jié)果和造成后果；對(duì)其未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序及違規(guī)違紀(jì)和可能造成的危害后果的認(rèn)知程度等。
3.共同違紀(jì)的，紀(jì)律審查人員要查明通謀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容，以及形成何種內(nèi)容的共同違紀(jì)故意。
4.有對(duì)抗組織審查行為的，紀(jì)律審查人員要查明被審查人的動(dòng)機(jī)、目的，以及具體謀劃、實(shí)施的情況。
(二)證人證言。
1.干部選拔任用工作參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的研究、決策、實(shí)施情況的證言，證明被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定的主觀故意。
2.干部選拔任用環(huán)節(jié)中參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，致使識(shí)人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)淖C言，證明被審查人對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的主觀過失。
(三)書證。
干部任免職書證、選舉結(jié)果公告、選舉文件等。
收集證據(jù)是指執(zhí)紀(jì)人員為查明違紀(jì)事實(shí)，依紀(jì)依法發(fā)現(xiàn)、取得、接受和保全一切與案件有關(guān)的情況和材料的活動(dòng)。收集證據(jù)任務(wù)完成得如何，直接關(guān)系著認(rèn)定違紀(jì)事實(shí)和執(zhí)紀(jì)審查的質(zhì)量。筆者認(rèn)為，執(zhí)紀(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，除了要遵循“主動(dòng)及時(shí)、客觀全面、深入細(xì)致、嚴(yán)格保密”等要求外，還應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：
證據(jù)的收集、固定必須符合規(guī)定程序和要求?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》具體規(guī)定了審查談話、暫扣、封存涉案款物、凍結(jié)等調(diào)查取證措施。如第二十九條規(guī)定：審查談話、執(zhí)行審查措施、調(diào)查取證等審查事項(xiàng)，必須由2名以上執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行；第三十二條規(guī)定：嚴(yán)格依規(guī)收集、鑒別證據(jù)，調(diào)查取證應(yīng)當(dāng)收集原物原件，嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù)；第三十四條規(guī)定：審查談話、重要的調(diào)查談話和暫扣、封存涉案款物等調(diào)查取證環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像。據(jù)此，在調(diào)查取證過程中必須嚴(yán)格收集、固定證據(jù)，這就要求執(zhí)紀(jì)審查人員在收集固定證據(jù)時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的方式、步驟進(jìn)行，不能圖省事而減少環(huán)節(jié)，造成證據(jù)來源不合規(guī)不合法，導(dǎo)致千辛萬苦收集到的證據(jù)喪失證明力。
收集證據(jù)要注意明確證明對(duì)象。執(zhí)紀(jì)審查中，證據(jù)的收集要圍繞證明對(duì)象進(jìn)行。所謂證明對(duì)象，是指必須用證據(jù)加以證明的違紀(jì)事實(shí)的范圍，執(zhí)紀(jì)人員只有明確了證明對(duì)象，才能在執(zhí)紀(jì)審查中客觀、全面地收集證據(jù)。按相關(guān)要求，執(zhí)紀(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，要注意明確以下四個(gè)方面的范圍：要注意違紀(jì)行為是否確已發(fā)生；要注意構(gòu)成違紀(jì)事實(shí)的全部情節(jié)；要注意對(duì)定性量紀(jì)有實(shí)際影響的法定情節(jié)和裁量情節(jié)等事實(shí)證據(jù)的收集；要注意其他需要證明的情況。
收集證據(jù)要注意保全和固強(qiáng)證據(jù)。保全證據(jù)是指對(duì)收集到的證據(jù)采用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ü潭?，妥善保管。固?qiáng)證據(jù)是指對(duì)已收集到的直接證據(jù)或主要間接證據(jù)采用多種方法加以固定，使其不易發(fā)生變更變化，達(dá)到確實(shí)充分的證據(jù)要求。在執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，常常會(huì)遇到證據(jù)變更、變化的情況，被審查人翻供、證人翻證的現(xiàn)象常有發(fā)生，而有的執(zhí)紀(jì)人員不注重固強(qiáng)證據(jù)，當(dāng)出現(xiàn)翻供或翻證現(xiàn)象時(shí)被弄得措手不及。因此，執(zhí)紀(jì)審查中要注意在保全、固定證據(jù)的基礎(chǔ)上固強(qiáng)證據(jù)。固強(qiáng)證據(jù)通?？梢圆捎靡韵路椒ǎ?BR> 一是間接證據(jù)鏈條固強(qiáng)法，收集大量的間接證據(jù)，使間接證據(jù)之間環(huán)環(huán)相扣，形成環(huán)形鏈條，對(duì)直接證據(jù)或其他主要間接證據(jù)起到固強(qiáng)作用的方法。這種方法要求執(zhí)紀(jì)人員在審查談話時(shí)，不僅要問清主要事實(shí)，還要特別問細(xì)與這一事實(shí)相關(guān)的人和事，然后圍繞這些相關(guān)的人和事一一查清，進(jìn)一步固定被審查人的陳述和證人證言等；在搜查、扣押書證和物證時(shí)，要注意將書證和物證的數(shù)量、特征記錄清楚，核對(duì)無誤后，履行程序，予以固定；凡涉及到有必要進(jìn)行相關(guān)技術(shù)鑒定的，要作技術(shù)鑒定，如在執(zhí)紀(jì)審查中的會(huì)計(jì)檢驗(yàn)、鑒定，印章、文字鑒定等，使一些證據(jù)以科學(xué)技術(shù)鑒定的形式，加以固定。
二是視聽資料同步固強(qiáng)法，是指執(zhí)紀(jì)人員在收集固定證據(jù)的同時(shí)，同步制作錄像或錄音將證據(jù)固強(qiáng)的方法。這種方法要求執(zhí)紀(jì)人員在審查談話、詢問證人、搜查、扣押或收繳贓款贓物等調(diào)查取證活動(dòng)中，要在制作筆錄的同時(shí)，同步制作錄像或錄音，起到加強(qiáng)證據(jù)的作用。三是言詞證據(jù)重復(fù)固強(qiáng)法，所謂言詞證據(jù)重復(fù)固強(qiáng)法，是指執(zhí)紀(jì)人員在對(duì)被審查人詢問中，有意識(shí)地就主要違紀(jì)事實(shí)讓其多次地重復(fù)陳述，同時(shí)讓其當(dāng)場(chǎng)寫下親筆供詞或親筆證詞，起到固定固強(qiáng)作用的方法。
安全審查報(bào)告篇十七
根據(jù)中共xx縣委保密委員會(huì)辦公室，xx縣國(guó)家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對(duì)保密進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
20xx年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并按規(guī)定時(shí)間送回。我局對(duì)保密高度重視，保密保密關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)，機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密十分重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，局成立了保密保密小組，由我局書記、局長(zhǎng)朱平任組長(zhǎng)，余龍權(quán)副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密保密實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動(dòng)，并將保密教育納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極征訂《保密》雜志，認(rèn)真做好了學(xué)刊用刊工作，切實(shí)把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》以及上級(jí)有關(guān)保密保密關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各類人員的保密意識(shí)。還對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育，使保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密落到實(shí)處。我局根據(jù)上級(jí)保密保密要求，結(jié)合實(shí)際，制定有《保密保密辦法》、《信息發(fā)布保密保密》等保密保密制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認(rèn)真落實(shí)文件管理制度,堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密保密閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長(zhǎng)審核簽字后辦公室上報(bào)。對(duì)內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀；禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強(qiáng)防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進(jìn)一步制訂和完善各類保密制度的同時(shí)，單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密保密查，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個(gè)別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；保密保密教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級(jí)有關(guān)保密保密求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)。
安全審查報(bào)告篇十八
20xx年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅(jiān)持運(yùn)用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識(shí)。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào)、蝸牛獎(jiǎng)評(píng)選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對(duì)上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對(duì)性的剖析，查找思想意識(shí)、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？?jī)效考核之中，與個(gè)人的年度考核成績(jī)、職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！薄?dāng)“奔?！钡墓沧R(shí)。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對(duì)人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全；市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知；對(duì)基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范；單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡(jiǎn)單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對(duì)系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
1.對(duì)在門面房出租管理工作中，原書畫院院長(zhǎng)徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對(duì)口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對(duì)20xx年我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對(duì)基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對(duì)照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，抓緊對(duì)存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們?cè)谧⒅刎?cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對(duì)基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對(duì)市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對(duì)在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長(zhǎng)期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊(cè)，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對(duì)突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對(duì)市文化館因住建部門交付使用的場(chǎng)館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解，并對(duì)有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場(chǎng)人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請(qǐng)市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對(duì)職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識(shí)。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對(duì)基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識(shí)，更新陳舊觀念。
針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請(qǐng)局黨委研究，決定分別對(duì)市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對(duì)市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng)；
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度；
六、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績(jī)效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
安全審查報(bào)告篇十九
本工程為云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處業(yè)務(wù)綜合樓零星裝修工程，概算投59萬元，資金來源于單位自籌，采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式進(jìn)行。
1、招標(biāo)人：云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處。
招標(biāo)代理：云南旺和招投標(biāo)咨詢有限公司麗江分公司。
報(bào)名情況：自2011年11月11日至2011年11月20日，共有3家投標(biāo)單位參加了報(bào)名及購(gòu)買招標(biāo)文件（詳見附表境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處業(yè)務(wù)綜合樓零星裝修工程施工招標(biāo)報(bào)名及交易記錄表）。
于2011年11月25日15時(shí)（北京時(shí)間）在云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處開標(biāo)后，在評(píng)標(biāo)室進(jìn)行資格審查會(huì)議。參加會(huì)議的有：云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處、評(píng)標(biāo)專家組、各監(jiān)督部門。會(huì)議由云南旺和招投標(biāo)咨詢有限公司麗江分公司主持會(huì)議。云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處對(duì)整個(gè)資格審查過程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審查。
二、資格審查細(xì)則。
按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第89號(hào)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、七部委30號(hào)令《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《招標(biāo)文件》進(jìn)行資格評(píng)審。并確定3家申請(qǐng)單位全部通過資格審查，分別為：
（1）麗江市清心建筑園林工程有限公司；
（2）麗江宏達(dá)建筑有限公司；
（3）麗江嘉達(dá)建筑裝飾工程有限公司。
2011年11月25日下午16時(shí)結(jié)束資格審查，并將審查結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論，經(jīng)資格后審評(píng)審小組討論一致同意審查結(jié)果。
監(jiān)督人員簽字：
安全審查報(bào)告篇一
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和控股公司相關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護(hù)航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作自檢自查報(bào)告如下：
一是以在黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，就黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計(jì)22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實(shí)推進(jìn)深化改革，全面落實(shí)主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了專題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國(guó)企職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和預(yù)防》等視頻教材，使大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了參培人員對(duì)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認(rèn)識(shí)和落實(shí)主體責(zé)任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動(dòng)中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動(dòng)中，以深入落實(shí)‘八項(xiàng)規(guī)定’強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認(rèn)真組織開展好九個(gè)一活動(dòng)。組織黨員干部及重點(diǎn)崗位管理人員xx人進(jìn)行廉潔文化知識(shí)考試。邀請(qǐng)xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的'檢察官為公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課，引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為，從點(diǎn)滴做起，謹(jǐn)小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟(jì)上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認(rèn)真反思，引以為戒，以案明紀(jì)。以反腐倡廉教育月活動(dòng)為抓手推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè);以警示教育為契機(jī)，對(duì)全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀(jì)黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)整改方案》、《四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治方案》以及《制度建設(shè)計(jì)劃方案》，并按照三個(gè)方案的部署和要求，認(rèn)真開展整改落實(shí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力、理論與實(shí)際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅(jiān)定實(shí)踐者。
二建立健全體制機(jī)制，不斷理順管理關(guān)系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長(zhǎng)效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運(yùn)作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治四風(fēng)問題。不斷以推進(jìn)制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動(dòng)成果，以抓好制度實(shí)施來增強(qiáng)干部職工對(duì)活動(dòng)的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺(tái)實(shí)施，公司的招待費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元,同比下降xx萬元;公務(wù)用車費(fèi)xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。公司通過進(jìn)一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實(shí)完善民主生活會(huì)整改方案、專項(xiàng)治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人整改方案，對(duì)查擺出來的具體問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真分析，逐項(xiàng)研究，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步明確整改方向，提出了有針對(duì)性的整改措施并落實(shí)。
書》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，確保落實(shí)一崗雙責(zé)制，并把責(zé)任制的落實(shí)情況列入中層管理人員的業(yè)績(jī)考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負(fù)責(zé)人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。按照20xx年初提出明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，公司黨委認(rèn)真組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，制定了xx公司《加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的實(shí)施意見》實(shí)施方案，并于x月份開始組織實(shí)施，全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以財(cái)務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會(huì)等部門為重點(diǎn)，組織建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運(yùn)行流程圖及自我防控表。有效提高兩級(jí)管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，確保公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作有序推進(jìn)。
為使公司效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行了安排布置。認(rèn)真分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作形勢(shì)，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標(biāo)、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進(jìn)行立項(xiàng)，確立了xx車間完善工藝保增長(zhǎng)、xx間加強(qiáng)管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強(qiáng)管理、嚴(yán)控費(fèi)用3個(gè)立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費(fèi)管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，研究績(jī)效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)制、糾正錯(cuò)誤的機(jī)制和追究責(zé)任的機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)確定在人事任免、物資采購(gòu)、公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，使內(nèi)控工作全面推進(jìn)。
三是堅(jiān)持認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評(píng)廉、組織考廉系列活動(dòng);按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。
安全審查報(bào)告篇二
1、消防安全：
根據(jù)我園實(shí)際情況，每年都認(rèn)真修訂《中心幼兒園重大事故應(yīng)急處置預(yù)案》和《幼兒園防火應(yīng)急處置預(yù)案》，對(duì)消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責(zé)任人不處理不放過，當(dāng)事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責(zé)任層層分解，職責(zé)到人。我園為新建園，滅火器、消火栓、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等配備完全符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并隨時(shí)完好能用。
2、交通安全：
加強(qiáng)校車管理，掌握校車的車況，提醒司機(jī)對(duì)校車定期檢修，不超速不超載，認(rèn)真履行與幼兒家長(zhǎng)簽訂的安全責(zé)任狀承諾。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：
切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅(jiān)持食品采購(gòu)索證和定點(diǎn)采購(gòu)制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房和倉庫，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕“三無”食品進(jìn)入。嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。同時(shí)定時(shí)開展幼兒視力檢查和口腔保健活動(dòng)，及時(shí)矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢(shì)，集體投服預(yù)防藥，保健室預(yù)備簡(jiǎn)單的常用藥物，及時(shí)處理幼兒的健康問題。嚴(yán)把新年入園健康體檢關(guān)，并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
4、自然災(zāi)害防范：
我園為新建教學(xué)樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內(nèi)供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施安全可靠。針對(duì)洪災(zāi)、雷電、臺(tái)風(fēng)等重大自然災(zāi)害我園制定了行之有效的應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)利用安全課、知識(shí)講座等形式，對(duì)幼兒進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和技能教育。
5、校園治安：
保安人員加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，正確使用安保器械；把好大門出入關(guān)，對(duì)外來人員及車輛嚴(yán)查嚴(yán)問，堅(jiān)持以防為主。同時(shí)，加強(qiáng)值班巡查，做到安全不留隱患。同時(shí)對(duì)幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。
安全工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅(jiān)持安全責(zé)任重于泰山的方針，堅(jiān)持把安全工作同保教工作同安排、同總結(jié)，堅(jiān)持安全工作天天抓、周周抓、定期對(duì)幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中。
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安全審查報(bào)告篇三
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過自查，我局的計(jì)算機(jī)保密基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí)，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度；
三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密保密促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密保密新成績(jī)，確保保密保密利開展。
安全審查報(bào)告篇四
報(bào)告如下：
進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)查審查安全有關(guān)文件學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察安全工作的政治站位、工作規(guī)范、重大意義，充分認(rèn)識(shí)審查調(diào)查的根本目的是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，要糾正和克服單純辦案思想，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。要把懲前毖后、治病救人的方針落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，幫助審查對(duì)象深刻認(rèn)識(shí)自己背離理想信念宗旨、背離黨和人民所犯的錯(cuò)誤，洗刷心靈、糾錯(cuò)改錯(cuò)，回到正確軌道上來。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作制度化規(guī)范化水平，推動(dòng)全鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不斷開創(chuàng)新局。在審查談話和調(diào)查談話時(shí)，從未專門安排過夜談話，審查調(diào)查期間保障被談話對(duì)象的合法權(quán)益，不存在對(duì)被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
我作為紀(jì)委書記，我能及時(shí)做到傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神、領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)則、紀(jì)律，配齊配強(qiáng)紀(jì)委班子，嚴(yán)格做到查審分開。
按照上級(jí)部門要求，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)審查力度，堅(jiān)持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為。勇于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，將紀(jì)委審查、調(diào)查安全工作放在心上、落實(shí)到行動(dòng)中。
下一步，根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)向結(jié)合的方式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在審查調(diào)查時(shí)可借用孟集紀(jì)檢組的談話室進(jìn)行審查調(diào)查談話，再根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排配置相關(guān)設(shè)備。
安全審查報(bào)告篇五
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制以及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、職能機(jī)構(gòu)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況。
(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職安全管理人員；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的建立和實(shí)施；隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查；國(guó)外施工隊(duì)伍(承包商)的安全監(jiān)督等。
(三)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納、職工保險(xiǎn)費(fèi)的繳納等。；依法實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建工程安全設(shè)施“三同時(shí)”制度。
(四)安全培訓(xùn)教育。企業(yè)建立健全安全培訓(xùn)教育體系和經(jīng)費(fèi)保障情況；對(duì)企業(yè)全體員工(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)、教育和考核；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。
(5)應(yīng)急管理。建立專職(兼職)應(yīng)急救援隊(duì)伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議；應(yīng)急救援物資、設(shè)備及維護(hù)；應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和演練。
(六)事故處理和責(zé)任追究。建立事故報(bào)告制度；按照“四個(gè)保證”的原則，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事故要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行整改。
二、非煤礦山企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、爆破作業(yè)時(shí)，爆破安全距離按照《爆破安全規(guī)程》的要求，執(zhí)行爆破作業(yè)設(shè)計(jì)和操作規(guī)程，預(yù)防危及人身安全事故的措施，推廣中深孔爆破技術(shù)；實(shí)行爆炸物品的儲(chǔ)存、購(gòu)買、運(yùn)輸、使用和償還登記制度。
2.露天礦自上而下分層開采，臺(tái)階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》的要求；露天邊坡穩(wěn)定性的定期監(jiān)測(cè)；深坑內(nèi)配備專用防洪設(shè)施。
3、是否存在越界采礦、濫采等違法行為。
三、化工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、化工生產(chǎn)企業(yè)。
(一)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后不符合項(xiàng)的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料儲(chǔ)存區(qū)、供電供水等重點(diǎn)單位的安全生產(chǎn)狀況。
(2)工藝技術(shù)管理系統(tǒng)、儀表聯(lián)鎖管理系統(tǒng)和設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)的制定和實(shí)施；工藝技術(shù)是否合規(guī)，運(yùn)行條件是否合理，主要聯(lián)鎖和自動(dòng)保護(hù)設(shè)施是否正常，反應(yīng)器、分餾塔、重要裝置、特種設(shè)備、壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況。
(3)生產(chǎn)設(shè)備正常開車和緊急停車安全規(guī)程的建立和實(shí)施，開車前后確認(rèn)制度的建立和實(shí)施。
(4)檢修作業(yè)中動(dòng)火、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨時(shí)用電等特殊作業(yè)的安全管理制度落實(shí)情況；在生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)中，應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆、防中毒、防跑料、防串料的安全管理制度。
(5)防雷、防洪、防臺(tái)風(fēng)、防建筑物倒塌等管理制度和措施的落實(shí)情況。
(六)企業(yè)是否建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍；事故條件下化工企業(yè)防止“清潔污水”污染措施的落實(shí)情況，是否設(shè)置了污水儲(chǔ)罐，是否具有污水處理能力。
(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉崗位職責(zé)、工藝流程、危險(xiǎn)有害因素、技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)程、設(shè)備儀器使用、應(yīng)急處置方法，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)巡視制度。
(八)新項(xiàng)目審批、安全設(shè)施審查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)審查；工程竣工驗(yàn)收、調(diào)試和試生產(chǎn)安全措施的制定和實(shí)施。
2.化工企業(yè)。
(1)銷售危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)是否超出許可經(jīng)營(yíng)范圍，是否嚴(yán)格執(zhí)行“一書一簽”(化學(xué)安全技術(shù)規(guī)范和化學(xué)安全標(biāo)簽)制度。
(二)銷售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗(yàn)登記了劇毒化學(xué)品購(gòu)買證、劇毒化學(xué)品準(zhǔn)購(gòu)證、劇毒化學(xué)品道路運(yùn)輸通行證和運(yùn)輸車輛安全標(biāo)志。
(三)儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的安全距離、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)備是否符合要求；儲(chǔ)罐區(qū)是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期罐檢制度和操作規(guī)程；儲(chǔ)罐是否設(shè)有液位報(bào)警器，是否有超儲(chǔ)現(xiàn)象，儀表和安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防洪、防倒塌的安全管理制度和措施是否落實(shí)。
(四)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸企業(yè)是否取得運(yùn)輸資質(zhì)，駕駛員和押運(yùn)員是否取得資質(zhì)證書；運(yùn)輸車輛、槽車和配載集裝箱是否取得檢驗(yàn)合格證，并實(shí)行車輛二次維護(hù)制度和定期檢驗(yàn)制度；配備應(yīng)急設(shè)備和防護(hù)裝備的運(yùn)輸車輛；安全監(jiān)控車載終端(gps和行車記錄儀等。)，運(yùn)輸車輛上安裝的標(biāo)志燈和標(biāo)志符合要求。運(yùn)載劇毒化學(xué)品的車輛是否標(biāo)明名稱、型號(hào)、救援方法等。，是否攜帶運(yùn)輸通行證并以指定的路線、時(shí)間和速度行駛。
安全審查報(bào)告篇六
面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明紀(jì)律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當(dāng)前“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”的形勢(shì)下，黨的紀(jì)律審查工作要不斷與時(shí)俱進(jìn)，通過深化“三轉(zhuǎn)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)，體現(xiàn)紀(jì)律審查的政治性。
紀(jì)律審查不是簡(jiǎn)單的辦案，不能搞單打一。紀(jì)檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀(jì)”進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個(gè)定位。黨章明確規(guī)定，紀(jì)委的主要任務(wù)是:維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀(jì)委內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察室稱作“案件室”，評(píng)價(jià)干部也動(dòng)不動(dòng)就說“辦案能力強(qiáng)”，好像紀(jì)委只負(fù)責(zé)辦案。如果只是辦案，紀(jì)委職責(zé)范圍就變窄了，也不準(zhǔn)確了。十八大以后，中央紀(jì)委把“辦案”改叫“紀(jì)律審查”，把“案件室”改稱“紀(jì)檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對(duì)黨章規(guī)定的回歸。
維護(hù)黨的紀(jì)律是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)，紀(jì)律審查首先要審查違紀(jì)行為尤其是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為。黨內(nèi)審查是紀(jì)律審查，不是司法檢控，一個(gè)是依“紀(jì)”、一個(gè)是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當(dāng)成紀(jì)律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機(jī)關(guān)的案件。紀(jì)律審查報(bào)告、審理報(bào)告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機(jī)關(guān)的起訴書，主要體現(xiàn)違法問題，把違紀(jì)問題當(dāng)成注腳。黨員違法必先違紀(jì)。貪腐等問題毫無疑問是紀(jì)律審查的重點(diǎn)，但違反紀(jì)律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀(jì)委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去衡量黨員干部行為，用紀(jì)律的語言去描述違紀(jì)行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報(bào)告都要體現(xiàn)出“把紀(jì)律挺在前面”的要求。要對(duì)照“七個(gè)有之”、“五個(gè)比如”，把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，這都不是小錯(cuò)誤，而是欺瞞組織，是對(duì)黨不忠誠(chéng);買x賣官不是簡(jiǎn)單的賄賂，而是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對(duì)抗組織調(diào)查。把紀(jì)律嚴(yán)起來，做到經(jīng)?；㈤L(zhǎng)效化，動(dòng)輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀(jì)律這條底線，這樣才能實(shí)現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進(jìn)性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績(jī)觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀(jì)違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對(duì)每個(gè)違紀(jì)違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠(yuǎn)沒有對(duì)黨組織的損害大。過去有種傾向，紀(jì)委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索不少，但對(duì)“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對(duì)干部不負(fù)責(zé)!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L(zhǎng)大的?實(shí)踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時(shí)候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要認(rèn)真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機(jī)制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時(shí)追蹤，有了反映就及時(shí)提醒，對(duì)一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴(yán)明紀(jì)律不能時(shí)緊時(shí)松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時(shí)都要做，有病就要及時(shí)治，這才是對(duì)干部的真正愛護(hù)，對(duì)黨紀(jì)的切實(shí)維護(hù)。
對(duì)一個(gè)執(zhí)政黨來說，把紀(jì)律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問題。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準(zhǔn)職責(zé)定位，依紀(jì)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
安全審查報(bào)告篇七
十八大以來，為適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實(shí)際，著力從解決能力不足這一最緊迫問題入手，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀(jì)律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化審查力量。針對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索日趨增多的實(shí)際，建立完善紀(jì)律審查協(xié)作機(jī)制，有針對(duì)性地組織審查力量。一是實(shí)行紀(jì)律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的情況進(jìn)行詳細(xì)摸底，選取熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀(jì)律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專業(yè)知識(shí)的問題，又通過以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅(jiān)持在每案調(diào)查開始前召開分析會(huì)，深入研判該案的對(duì)象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點(diǎn)，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會(huì)調(diào)查、能突破的審查人才;專業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的專門人才;善協(xié)調(diào)、擅寫作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀(jì)律審查團(tuán)隊(duì)。
著力前期準(zhǔn)備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個(gè)必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實(shí)可行;調(diào)查方案必須翔實(shí)具體，時(shí)間到日、證據(jù)到項(xiàng)、責(zé)任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個(gè)案特點(diǎn)，由熟知相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)、具備行業(yè)知識(shí)的`成員收集并講授該案涉及的具體紀(jì)律法律規(guī)定、行業(yè)知識(shí)，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對(duì)個(gè)案特點(diǎn)深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀(jì)律審查的總體思路和各個(gè)環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無縫對(duì)接。堅(jiān)持積極探索，形成一套兼具自身特色和實(shí)用性強(qiáng)的討論分析機(jī)制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動(dòng)調(diào)查組成員的主觀能動(dòng)性，在調(diào)查組例會(huì)上，要求每一位成員必須就當(dāng)天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細(xì)闡述，全組同志廣泛討論，重點(diǎn)問題展開辯論，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，在思維碰撞中集聚智慧、達(dá)成共識(shí)。二是順暢溝通無縫對(duì)接。調(diào)查取證工作進(jìn)行中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對(duì)調(diào)查工作的好想法、好點(diǎn)子以及困惑、疑點(diǎn)不時(shí)顯現(xiàn)。暢通溝通機(jī)制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時(shí)溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書證收集，強(qiáng)化證據(jù)研判。書面證據(jù)在紀(jì)律審查工作中具有直接證明事實(shí)、鑒別他證真?zhèn)?、形式不可或缺的重要意義。一是全面周密取證。通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會(huì)議記錄、紀(jì)要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時(shí)整理分析。耐心做好書證分析整理，針對(duì)個(gè)案特點(diǎn)，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時(shí)間先后等不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)書證進(jìn)行分類和比對(duì)，以便悉知案情，及時(shí)提出意見建議。三是縝密進(jìn)行研判。按照“三個(gè)不放過”(案件事實(shí)不清楚的不放過，證據(jù)有遺漏的不放過，證據(jù)之間不能相互印證的不放過)要求，對(duì)收集到的證據(jù)材料詳細(xì)分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫證據(jù)證明力分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點(diǎn)、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供準(zhǔn)備好充分“x藥”。
運(yùn)用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過對(duì)舉報(bào)材料的分析，篩選與調(diào)查對(duì)象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進(jìn)行搜索。在與調(diào)查對(duì)象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報(bào)內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過工商系統(tǒng)查詢某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢到該公司的詳細(xì)情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個(gè)身份證號(hào)，并使用兩個(gè)身份證分別注冊(cè)成立公司的事實(shí)。二是運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項(xiàng)錄入計(jì)算機(jī)excel系統(tǒng)，通過查找、公式等工具對(duì)相同、相似信息進(jìn)行分類、比對(duì)、計(jì)算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點(diǎn)。三是探索使用電子取證。對(duì)收集的硬盤、u盤等電子介質(zhì)中進(jìn)行詳細(xì)檢查，分析電子文檔的類別、創(chuàng)建計(jì)算機(jī)、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點(diǎn)。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對(duì)計(jì)算機(jī)中儲(chǔ)存的電子文檔進(jìn)行了詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保談得巧、問得準(zhǔn)、拿得下。一是深入了解談話對(duì)象。“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，談話前通過走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點(diǎn)、興趣愛好、成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細(xì)情況，分析其本人心理特點(diǎn)，為有針對(duì)性地?cái)M定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對(duì)已掌握的談話對(duì)象有關(guān)特點(diǎn)進(jìn)行分析討論，選取恰當(dāng)?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細(xì)的談話提綱，具體到每一個(gè)問題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達(dá)到談話時(shí)主導(dǎo)進(jìn)程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時(shí)調(diào)整更換策略，有備無患。
健全工作制度，確保審查進(jìn)度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進(jìn)紀(jì)律審查工作有序、高效推進(jìn)。一是堅(jiān)持每日早晚例會(huì)制。早班會(huì)安排部署當(dāng)天工作任務(wù)，晚例會(huì)匯報(bào)工作、研究思路，達(dá)到“五個(gè)統(tǒng)一”(目標(biāo)統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理制。將整個(gè)審查工作劃分為若干個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精確到日。全體成員均要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，不能按時(shí)完成的，必須在例會(huì)上做出詳細(xì)解釋說明。通過明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)傳導(dǎo)壓力，加快進(jìn)度。三是臺(tái)賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實(shí)、取證不力，采取臺(tái)賬管理，明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求，通過例會(huì)、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進(jìn)展有序、時(shí)間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細(xì)節(jié)。堅(jiān)持精細(xì)化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀(jì)律講規(guī)矩作為開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。對(duì)擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請(qǐng)示等第一時(shí)間書面報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅(jiān)持案情、工作雙報(bào)告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告調(diào)查取證情況、案件基本事實(shí)以及具體工作開展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進(jìn)展，及時(shí)作出指示。二是分工協(xié)同細(xì)化責(zé)任。針對(duì)紀(jì)律審查任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)效強(qiáng)的特點(diǎn)，提出權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點(diǎn)，靈活調(diào)配分組，責(zé)任層層落實(shí)到人。三是嚴(yán)格規(guī)范狠抓細(xì)節(jié)。嚴(yán)格依紀(jì)依法履行職責(zé)，法定程序一項(xiàng)不漏，規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少，違規(guī)措施堅(jiān)決不用，紀(jì)律要求反復(fù)明確。細(xì)化了書證取證標(biāo)準(zhǔn)、談話筆錄制作標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查(初核)報(bào)告撰寫標(biāo)準(zhǔn)、案件安全保密標(biāo)準(zhǔn)，具體到書面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報(bào)告格式字體字號(hào)、無關(guān)材料銷毀處理等等易被忽視的細(xì)節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
安全審查報(bào)告篇八
為貫徹落實(shí)旗紀(jì)委《關(guān)于開展執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾工作的緊急通知》的相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)律審查安全意識(shí)，提升我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，xx鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“強(qiáng)化意識(shí)、規(guī)范程序、提前預(yù)防”為工作目標(biāo)，緊繃執(zhí)紀(jì)審查安全生命線，自查自糾，著力消除紀(jì)律審查安全工作隱患。
（一）制度執(zhí)行方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作制度化規(guī)范化水平，調(diào)查組成立時(shí)對(duì)依紀(jì)依法安全文明審查調(diào)查工作責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)和明確，明確安全責(zé)任人充分履行監(jiān)督、提醒責(zé)任，調(diào)查組成立時(shí)召開會(huì)議制定相應(yīng)的調(diào)查方案，有具體的安全文明審查調(diào)查措施和保密要求，派專人負(fù)責(zé)相關(guān)文書的核查和管理工作。
存在問題：存在談話前針對(duì)談話對(duì)象突發(fā)疾病、襲擊談話人員、脫逃等情況，沒有制定詳細(xì)的突發(fā)事件處置預(yù)案；談話對(duì)象未簽署案件保密保證書；未與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立綠色通道的情況。
整改情況：鎮(zhèn)紀(jì)委已及時(shí)制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于案件審查中突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)行談話前與談話對(duì)象簽署案件保密保證書，正與醫(yī)院方面積極溝通建立綠色通道。
（二）談話場(chǎng)所使用和管理方面。目前，我鎮(zhèn)談話用房設(shè)置在三樓，不符合規(guī)定所以沒有投入使用，也沒有配置談話全程錄音錄像設(shè)備，談話多采用“走讀式”,我鎮(zhèn)能夠在確定“走讀式”談話對(duì)象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對(duì)象范圍，遇重大案件時(shí)制定談話方案，談話前對(duì)談話對(duì)象的身體健康情況、心理狀態(tài)進(jìn)行安全評(píng)估，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
存在問題：存在談話用房未設(shè)置在一樓，談話前未暢通綠色通道，配備急救設(shè)備、藥物的情況。
整改情況:已將三樓談話室移至一樓，正在裝修，并配備急救設(shè)備和藥物。
（三）安全文明審查調(diào)查方面。鎮(zhèn)紀(jì)委談話前針對(duì)談話對(duì)象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，并告知談話對(duì)象享有的權(quán)力和應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，在審查談話和重要調(diào)查談話時(shí)，能夠嚴(yán)格落實(shí)2名以上本機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行，一次談話不超過6小時(shí)，從未專門安排后半夜談話，不存在對(duì)被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。審查期間，我鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員能夠認(rèn)真聽取被審查人陳述，保障被審查人的飲食、休息，能做到依紀(jì)依規(guī)辦案，文明辦案。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)審查安全零事故、執(zhí)紀(jì)人員零違紀(jì)、執(zhí)紀(jì)結(jié)果零申訴，確保了執(zhí)紀(jì)審查工作的順利進(jìn)行。
存在問題：存在談話時(shí)談話人員將玻璃水杯、手機(jī)等帶入談話室情況。
整改情況：嚴(yán)格規(guī)范程序，按照《工作規(guī)則》展開工作。
（四）線索處置方面。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》規(guī)定的四種處置方式進(jìn)行處置，不存在扣壓、擱置等擅自處理問題線索的情況，同時(shí)有專人負(fù)責(zé)管理線索，建立線索處置臺(tái)帳，并定期與案管室對(duì)賬，不存在超期情況，在規(guī)定期限內(nèi)按照《報(bào)表須知》向案管室報(bào)送相關(guān)表格及材料。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊(duì)伍。認(rèn)真對(duì)照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累、實(shí)踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)審查工作人員進(jìn)行“一對(duì)一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識(shí)沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對(duì)談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)采取突發(fā)事件及應(yīng)急處置行為進(jìn)行模擬演練，整體提升依紀(jì)依法安全文明執(zhí)紀(jì)審查的意識(shí)和能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)照安全文明審查51項(xiàng)清單反復(fù)排查，自查，對(duì)談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
安全審查報(bào)告篇九
今年以來，我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處各類違紀(jì)違法案件25件，涉及縣級(jí)干部1人，科級(jí)干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀(jì)處分19人(開除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴(yán)重警告2人，警告3人)，政紀(jì)處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機(jī)關(guān)4人，挽回經(jīng)濟(jì)損失160余萬元，共對(duì)4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對(duì)貪腐分子嚴(yán)懲不怠、保持查辦案件強(qiáng)勁勢(shì)頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅(jiān)持做到了嚴(yán)懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀(jì)、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進(jìn)行，取得了良好的執(zhí)紀(jì)辦案和政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效應(yīng)。
在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實(shí)。特別是中紀(jì)委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀(jì)發(fā)〔xx〕12號(hào))、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報(bào)》、省紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)通〔xx〕3號(hào)文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀(jì)委及時(shí)召開由縣(區(qū))紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)和辦案工作人員參加的專題常委擴(kuò)大會(huì)議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，特別強(qiáng)調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律”的觀念，進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對(duì)安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好依紀(jì)依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時(shí)，首先組織辦案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強(qiáng)政治意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，嚴(yán)守辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
市紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護(hù)工作守則》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)陪護(hù)人才庫管理暫行辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點(diǎn)管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護(hù)分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時(shí)，市紀(jì)委與辦案負(fù)責(zé)人及陪護(hù)人員簽訂嚴(yán)格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長(zhǎng)為第一直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)談話的辦案人員及陪護(hù)人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴(yán)格的責(zé)任體系。同時(shí)，對(duì)每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)辦案安全措施，從制度機(jī)制上防止安全事故的發(fā)生。
對(duì)違紀(jì)違法人員實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場(chǎng)所上，注意把握好“四個(gè)原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點(diǎn)安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場(chǎng)所，缺其一不可。在具體工作中切實(shí)做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點(diǎn)各項(xiàng)安全措施，看安全防護(hù)設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點(diǎn)是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對(duì)象所帶物品和送進(jìn)物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護(hù)制度落實(shí)情況，看陪護(hù)人員是否在崗，陪護(hù)措施是否到位，室內(nèi)有無異常情況等，切實(shí)將“辦案安全無小事”的具體要求落實(shí)到每一位辦案人員、陪護(hù)人員身上和每一個(gè)辦案細(xì)節(jié)之中。特別是針對(duì)“兩規(guī)”、“兩指”對(duì)象思想斗爭(zhēng)激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動(dòng)和特殊要求，及時(shí)采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進(jìn)行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要權(quán)力，也是查處違紀(jì)違法案件的重要方法和手段，如果使用得當(dāng)會(huì)取得事半功倍的成效，如果使用不當(dāng)則會(huì)使辦案機(jī)關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時(shí)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)、審慎原則，嚴(yán)格確定使用條件，嚴(yán)格界定使用對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴(yán)格履行報(bào)批、備案程序。市紀(jì)委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究，向同級(jí)黨、政主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，填寫《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報(bào)省紀(jì)委批準(zhǔn)后實(shí)施;縣、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究，報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)研究批準(zhǔn)后實(shí)施;對(duì)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時(shí)向省紀(jì)委案管室上報(bào)備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委及市、縣、區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)委(紀(jì)檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實(shí)增強(qiáng)了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴(yán)肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅(jiān)持鐵面無私、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又做到與人為善、文明執(zhí)紀(jì)，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對(duì)象的'生活習(xí)慣，維護(hù)其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。
總之，近年來我們?cè)诎讣檗k工作中始終把安全工作作為前提，落實(shí)工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀(jì)辦案行為，依紀(jì)依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實(shí)際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場(chǎng)所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險(xiǎn)和辦案人員的工作強(qiáng)度及難度。二是安全文明辦案的機(jī)制制度還有待進(jìn)一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。對(duì)以上問題和不足，我們將在今后的工作中進(jìn)一步建立健全并嚴(yán)格落實(shí)辦案安全制度和規(guī)定，堅(jiān)決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進(jìn)。
安全審查報(bào)告篇十
二、突出問題，及時(shí)提醒，抓早抓小，單獨(dú)“扯袖子”
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對(duì)人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對(duì)基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡(jiǎn)單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對(duì)系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀(jì)“紅紅臉”
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
1.對(duì)在門面房出租管理工作中，原書畫院院長(zhǎng)徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對(duì)口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對(duì)20我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對(duì)基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對(duì)照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，抓緊對(duì)存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們?cè)谧⒅刎?cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對(duì)基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對(duì)市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對(duì)在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長(zhǎng)期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊(cè)，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對(duì)突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對(duì)市文化館因住建部門交付使用的場(chǎng)館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解，并對(duì)有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場(chǎng)人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請(qǐng)市紀(jì)委牽頭查核。
四、抓住實(shí)質(zhì)，頂真碰硬，越來越嚴(yán)，問責(zé)“出出汗”
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對(duì)職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識(shí)。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對(duì)基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識(shí)，更新陳舊觀念。
針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請(qǐng)局黨委研究，決定分別對(duì)市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對(duì)市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng);。
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績(jī)效考核。
安全審查報(bào)告篇十一
各位代表：
我受大會(huì)代表資格審查委員會(huì)的委托，現(xiàn)將代表資格審查情況，向大會(huì)報(bào)告如下：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委和市團(tuán)委批準(zhǔn)的《關(guān)于召開************第三次代表大會(huì)的請(qǐng)示》和鄉(xiāng)團(tuán)委作出的《官員召開************第三次代表大會(huì)的決定》的精神，按照民主集中制的原則，自上而下提名，經(jīng)過充分醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見，各村、各單位團(tuán)組織通過召開團(tuán)員大會(huì)，以無記名、差額選舉的辦法選舉，共產(chǎn)生了出席鄉(xiāng)第三次團(tuán)代會(huì)的代表名。
在名代表中，有男代表。
名；女代表名，占代表總數(shù)的%。
代表的共同特點(diǎn)是：擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極投身和諧社會(huì)建設(shè)，作風(fēng)正派，聯(lián)系群眾，為廣大團(tuán)員青年所擁護(hù)。
代表資格審查委員會(huì)在鄉(xiāng)團(tuán)委對(duì)各團(tuán)組織提出的候選人進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)選的名代表的資格，又逐個(gè)地進(jìn)行了認(rèn)真的審查。審查的結(jié)果，認(rèn)為全部代表都符合條件規(guī)定，代表的產(chǎn)生都符合選舉程序，他們的代表資格有效。
現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議通過。
安全審查報(bào)告篇十二
2017年10月。
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、安徽省有關(guān)會(huì)議指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好項(xiàng)目部施工和安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，項(xiàng)目部按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，結(jié)合《安全評(píng)價(jià)報(bào)告》，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。其具體審查內(nèi)容如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
為了保障施工進(jìn)度的安全順利進(jìn)行，我部加強(qiáng)了安全監(jiān)管力度，完善安全規(guī)章制度，部署安全工作任務(wù)，不斷提高職工和施工隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)，杜絕施工事故，保證施工的安全進(jìn)行。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)管理人員和施工隊(duì)伍自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
項(xiàng)目部與施工班組簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對(duì)施工方做了《現(xiàn)場(chǎng)安全交底》，并且每天對(duì)施工進(jìn)行檢查，增派現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，填寫《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄》。
二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況。
項(xiàng)目部組織施工隊(duì)伍進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考核，深入開展普法教育，召開施工安全生產(chǎn)會(huì)議，參加消防安全演練，利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大施工人員深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。項(xiàng)目部每天總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，與施工方交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況。
園林機(jī)械性能良好，運(yùn)輸車輛證照、保險(xiǎn)齊全，設(shè)備車輛維護(hù)及時(shí)，交通布控設(shè)施良好，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品，嚴(yán)格遵守園林機(jī)械安全操作規(guī)程作業(yè)，項(xiàng)目部按照要求，每天開展了施工安全生產(chǎn)檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，項(xiàng)目部部針對(duì)管理人員和施工班組進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)高速公路養(yǎng)護(hù)施工的特殊性，模擬了作業(yè)區(qū)突發(fā)安全生產(chǎn)事故演練和交通事故演練，提高養(yǎng)護(hù)工人的安全思想意識(shí)，使每位人員清楚認(rèn)識(shí)到了施工和安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、審查結(jié)果。
本次施工符合各項(xiàng)要求，各項(xiàng)工作開展正常。
2017年6月。
安全審查報(bào)告篇十三
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第165次常務(wù)會(huì)議、落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好公司施工和安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司安全環(huán)保部按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，結(jié)合《安全評(píng)價(jià)報(bào)告》，檢查安全責(zé)任和制度落實(shí)情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。其具體審查內(nèi)容如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
為了保障施工進(jìn)度的安全順利進(jìn)行，我廠加強(qiáng)了安全監(jiān)管力度，完善安全規(guī)章制度，部署安全工作任務(wù)，不斷提高職工和施工隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)，杜絕施工事故，保證施工的安全進(jìn)行。公司與施工方安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)干部職工和施工隊(duì)伍自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與施工方簽訂了《安全協(xié)議書》，對(duì)施工方做了《現(xiàn)場(chǎng)安全交底》，并且每天對(duì)施工進(jìn)行檢查，增派監(jiān)火人，填寫《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄》。
二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況。
公司組織施工隊(duì)伍進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考核，深入開展普法教育，召開施工安全生產(chǎn)會(huì)議，參加消防安全演練，利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大施工人員深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。公司每天總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，與施工方交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況。
設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施齊全有效。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。電氣設(shè)備的接電，由電工操作，非電工不準(zhǔn)連接電氣設(shè)備和線路。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動(dòng)保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。安全環(huán)保部按照要求，每天開展了施工安全生產(chǎn)檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安全環(huán)保部針對(duì)部門員工和施工方進(jìn)行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和異丁烯系統(tǒng)泄漏演練，提高施工方和職工的安全思想意識(shí)，使每位人員清楚認(rèn)識(shí)到了施工和安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
五、審查結(jié)果。
本次施工符合各項(xiàng)要求，各項(xiàng)工作開展正常。
于富國(guó)。
于松年。
孟慶月于新圖苑振濤韓培行2012年6月。
安全審查報(bào)告篇十四
在監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標(biāo)，以確保監(jiān)獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質(zhì)量為中心，以“崗位大練兵、執(zhí)法大培訓(xùn)”活動(dòng)為契機(jī)，始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足警隊(duì)建設(shè)，全面開展工作，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致認(rèn)可。
為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足之處，為今后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)就對(duì)我工作的具體情況作詳實(shí)總結(jié)如下：
在全年的各項(xiàng)工作中，本人能夠嚴(yán)格要求自己的言行，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)到了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作的重要性和必要性，并認(rèn)真落實(shí)到自己的工作中去。
在20xx年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作中，本人堅(jiān)持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認(rèn)真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴(yán)格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強(qiáng)自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強(qiáng)自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，妥善處理好履行職責(zé)與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀(jì)委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
本人在認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，堅(jiān)持以廉潔從警、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)身邊的民警，在加強(qiáng)自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動(dòng)準(zhǔn)則，堅(jiān)持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：
即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感謀求監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的良好發(fā)展。我堅(jiān)持做到了以下幾方面：
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”為著力點(diǎn)，充分利用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)無悔”、“廉政文化活動(dòng)月”等活動(dòng)為契機(jī)，積極主動(dòng)的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀(jì)委以加強(qiáng)民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時(shí)，按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對(duì)監(jiān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出對(duì)策和建議，對(duì)監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)制止糾正和報(bào)告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)肅、公正、文明執(zhí)法。
（二）我在堅(jiān)持通過“公正廉潔執(zhí)法專項(xiàng)治理活動(dòng)”回頭看，進(jìn)一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴(yán)格文明執(zhí)法意識(shí)，鞏固專項(xiàng)治理活動(dòng)成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進(jìn)作用。
回首近期工作的點(diǎn)滴，雖然做出了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力；對(duì)民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強(qiáng)等。
安全審查報(bào)告篇十五
第一稿提交日期：
預(yù)計(jì)答辯時(shí)間：，論文提交比預(yù)期早100天。
導(dǎo)師修改：
整體評(píng)價(jià)：如果按學(xué)校優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)要求，已經(jīng)不錯(cuò)了，如果要沖擊省優(yōu)，則還差得較遠(yuǎn)。
主要問題：
(1)創(chuàng)新點(diǎn)摘要有8處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)；
(2)摘要有11處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)，要補(bǔ)充研究結(jié)論，在我?guī)椭鷮懙幕A(chǔ)上完善；
(3)緒論有42處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)，研究意義拔高不夠，要補(bǔ)充兩篇重要文獻(xiàn)；
(5)全部的“課題”改成“研究”或去掉；
(6)優(yōu)先使用大同行容易明白的詞匯；
(7)學(xué)位論文的翻譯統(tǒng)一使用thesis，不用paper或note;。
(8)第2章基礎(chǔ)知識(shí)有53處細(xì)節(jié)需要改進(jìn)，有些公式有亂碼；
(15)結(jié)論中無關(guān)的空話太多，有3處細(xì)節(jié)需要修改；
(16)參考文獻(xiàn)有5處細(xì)節(jié)需要修改；
(17)全文只發(fā)現(xiàn)5,6處錯(cuò)別字，還是不錯(cuò)的，難得。
全文有196處需要改進(jìn)，3處較為嚴(yán)重！
以第一稿的標(biāo)準(zhǔn)看，如果按校優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分為75分；如果按省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分則為60分。
安全審查報(bào)告篇十六
(一)被審查人陳述。
1.在干部選拔任用工作中違反干部選拔任用規(guī)定的動(dòng)機(jī)、目的，事先有無預(yù)謀策劃以及策劃的具體內(nèi)容；是否知道其行為違反干部選拔任用規(guī)定，違反哪些規(guī)定；與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為本人或他人謀取利益的主觀故意等。
2.用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，被審查人未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的程序等，致使識(shí)人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)膭?dòng)機(jī)、目的；與相關(guān)人員的關(guān)系，是否有為他人謀取利益的主觀故意；未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的程序的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、參與人員、經(jīng)過、處理結(jié)果和造成后果；對(duì)其未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序及違規(guī)違紀(jì)和可能造成的危害后果的認(rèn)知程度等。
3.共同違紀(jì)的，紀(jì)律審查人員要查明通謀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容，以及形成何種內(nèi)容的共同違紀(jì)故意。
4.有對(duì)抗組織審查行為的，紀(jì)律審查人員要查明被審查人的動(dòng)機(jī)、目的，以及具體謀劃、實(shí)施的情況。
(二)證人證言。
1.干部選拔任用工作參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的研究、決策、實(shí)施情況的證言，證明被審查人違反干部選拔任用工作規(guī)定的主觀故意。
2.干部選拔任用環(huán)節(jié)中參與決策、經(jīng)辦人員關(guān)于被審查人未認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，致使識(shí)人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)?shù)淖C言，證明被審查人對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的主觀過失。
(三)書證。
干部任免職書證、選舉結(jié)果公告、選舉文件等。
收集證據(jù)是指執(zhí)紀(jì)人員為查明違紀(jì)事實(shí)，依紀(jì)依法發(fā)現(xiàn)、取得、接受和保全一切與案件有關(guān)的情況和材料的活動(dòng)。收集證據(jù)任務(wù)完成得如何，直接關(guān)系著認(rèn)定違紀(jì)事實(shí)和執(zhí)紀(jì)審查的質(zhì)量。筆者認(rèn)為，執(zhí)紀(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，除了要遵循“主動(dòng)及時(shí)、客觀全面、深入細(xì)致、嚴(yán)格保密”等要求外，還應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：
證據(jù)的收集、固定必須符合規(guī)定程序和要求?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》具體規(guī)定了審查談話、暫扣、封存涉案款物、凍結(jié)等調(diào)查取證措施。如第二十九條規(guī)定：審查談話、執(zhí)行審查措施、調(diào)查取證等審查事項(xiàng)，必須由2名以上執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行；第三十二條規(guī)定：嚴(yán)格依規(guī)收集、鑒別證據(jù)，調(diào)查取證應(yīng)當(dāng)收集原物原件，嚴(yán)禁以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違法方式收集證據(jù)；第三十四條規(guī)定：審查談話、重要的調(diào)查談話和暫扣、封存涉案款物等調(diào)查取證環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像。據(jù)此，在調(diào)查取證過程中必須嚴(yán)格收集、固定證據(jù)，這就要求執(zhí)紀(jì)審查人員在收集固定證據(jù)時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的方式、步驟進(jìn)行，不能圖省事而減少環(huán)節(jié)，造成證據(jù)來源不合規(guī)不合法，導(dǎo)致千辛萬苦收集到的證據(jù)喪失證明力。
收集證據(jù)要注意明確證明對(duì)象。執(zhí)紀(jì)審查中，證據(jù)的收集要圍繞證明對(duì)象進(jìn)行。所謂證明對(duì)象，是指必須用證據(jù)加以證明的違紀(jì)事實(shí)的范圍，執(zhí)紀(jì)人員只有明確了證明對(duì)象，才能在執(zhí)紀(jì)審查中客觀、全面地收集證據(jù)。按相關(guān)要求，執(zhí)紀(jì)人員在收集證據(jù)時(shí)，要注意明確以下四個(gè)方面的范圍：要注意違紀(jì)行為是否確已發(fā)生；要注意構(gòu)成違紀(jì)事實(shí)的全部情節(jié)；要注意對(duì)定性量紀(jì)有實(shí)際影響的法定情節(jié)和裁量情節(jié)等事實(shí)證據(jù)的收集；要注意其他需要證明的情況。
收集證據(jù)要注意保全和固強(qiáng)證據(jù)。保全證據(jù)是指對(duì)收集到的證據(jù)采用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ü潭?，妥善保管。固?qiáng)證據(jù)是指對(duì)已收集到的直接證據(jù)或主要間接證據(jù)采用多種方法加以固定，使其不易發(fā)生變更變化，達(dá)到確實(shí)充分的證據(jù)要求。在執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，常常會(huì)遇到證據(jù)變更、變化的情況，被審查人翻供、證人翻證的現(xiàn)象常有發(fā)生，而有的執(zhí)紀(jì)人員不注重固強(qiáng)證據(jù)，當(dāng)出現(xiàn)翻供或翻證現(xiàn)象時(shí)被弄得措手不及。因此，執(zhí)紀(jì)審查中要注意在保全、固定證據(jù)的基礎(chǔ)上固強(qiáng)證據(jù)。固強(qiáng)證據(jù)通?？梢圆捎靡韵路椒ǎ?BR> 一是間接證據(jù)鏈條固強(qiáng)法，收集大量的間接證據(jù)，使間接證據(jù)之間環(huán)環(huán)相扣，形成環(huán)形鏈條，對(duì)直接證據(jù)或其他主要間接證據(jù)起到固強(qiáng)作用的方法。這種方法要求執(zhí)紀(jì)人員在審查談話時(shí)，不僅要問清主要事實(shí)，還要特別問細(xì)與這一事實(shí)相關(guān)的人和事，然后圍繞這些相關(guān)的人和事一一查清，進(jìn)一步固定被審查人的陳述和證人證言等；在搜查、扣押書證和物證時(shí)，要注意將書證和物證的數(shù)量、特征記錄清楚，核對(duì)無誤后，履行程序，予以固定；凡涉及到有必要進(jìn)行相關(guān)技術(shù)鑒定的，要作技術(shù)鑒定，如在執(zhí)紀(jì)審查中的會(huì)計(jì)檢驗(yàn)、鑒定，印章、文字鑒定等，使一些證據(jù)以科學(xué)技術(shù)鑒定的形式，加以固定。
二是視聽資料同步固強(qiáng)法，是指執(zhí)紀(jì)人員在收集固定證據(jù)的同時(shí)，同步制作錄像或錄音將證據(jù)固強(qiáng)的方法。這種方法要求執(zhí)紀(jì)人員在審查談話、詢問證人、搜查、扣押或收繳贓款贓物等調(diào)查取證活動(dòng)中，要在制作筆錄的同時(shí)，同步制作錄像或錄音，起到加強(qiáng)證據(jù)的作用。三是言詞證據(jù)重復(fù)固強(qiáng)法，所謂言詞證據(jù)重復(fù)固強(qiáng)法，是指執(zhí)紀(jì)人員在對(duì)被審查人詢問中，有意識(shí)地就主要違紀(jì)事實(shí)讓其多次地重復(fù)陳述，同時(shí)讓其當(dāng)場(chǎng)寫下親筆供詞或親筆證詞，起到固定固強(qiáng)作用的方法。
安全審查報(bào)告篇十七
根據(jù)中共xx縣委保密委員會(huì)辦公室，xx縣國(guó)家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對(duì)保密進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
20xx年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并按規(guī)定時(shí)間送回。我局對(duì)保密高度重視，保密保密關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)，機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密十分重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，局成立了保密保密小組，由我局書記、局長(zhǎng)朱平任組長(zhǎng)，余龍權(quán)副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密保密實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動(dòng)，并將保密教育納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極征訂《保密》雜志，認(rèn)真做好了學(xué)刊用刊工作，切實(shí)把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》以及上級(jí)有關(guān)保密保密關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各類人員的保密意識(shí)。還對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育，使保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密落到實(shí)處。我局根據(jù)上級(jí)保密保密要求，結(jié)合實(shí)際，制定有《保密保密辦法》、《信息發(fā)布保密保密》等保密保密制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認(rèn)真落實(shí)文件管理制度,堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密保密閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長(zhǎng)審核簽字后辦公室上報(bào)。對(duì)內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀；禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強(qiáng)防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進(jìn)一步制訂和完善各類保密制度的同時(shí)，單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密保密查，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個(gè)別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；保密保密教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級(jí)有關(guān)保密保密求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)。
安全審查報(bào)告篇十八
20xx年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅(jiān)持運(yùn)用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識(shí)。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào)、蝸牛獎(jiǎng)評(píng)選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對(duì)上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對(duì)性的剖析，查找思想意識(shí)、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？?jī)效考核之中，與個(gè)人的年度考核成績(jī)、職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！薄?dāng)“奔?！钡墓沧R(shí)。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對(duì)人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全；市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知；對(duì)基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范；單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡(jiǎn)單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對(duì)系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
1.對(duì)在門面房出租管理工作中，原書畫院院長(zhǎng)徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對(duì)口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對(duì)20xx年我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對(duì)基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對(duì)照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，抓緊對(duì)存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們?cè)谧⒅刎?cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對(duì)基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對(duì)市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對(duì)在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長(zhǎng)期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊(cè)，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對(duì)突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對(duì)市文化館因住建部門交付使用的場(chǎng)館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解，并對(duì)有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場(chǎng)人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請(qǐng)市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對(duì)職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識(shí)。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對(duì)基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識(shí)，更新陳舊觀念。
針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請(qǐng)局黨委研究，決定分別對(duì)市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對(duì)市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng)；
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度；
六、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績(jī)效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
安全審查報(bào)告篇十九
本工程為云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處業(yè)務(wù)綜合樓零星裝修工程，概算投59萬元，資金來源于單位自籌，采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式進(jìn)行。
1、招標(biāo)人：云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處。
招標(biāo)代理：云南旺和招投標(biāo)咨詢有限公司麗江分公司。
報(bào)名情況：自2011年11月11日至2011年11月20日，共有3家投標(biāo)單位參加了報(bào)名及購(gòu)買招標(biāo)文件（詳見附表境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處業(yè)務(wù)綜合樓零星裝修工程施工招標(biāo)報(bào)名及交易記錄表）。
于2011年11月25日15時(shí)（北京時(shí)間）在云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處開標(biāo)后，在評(píng)標(biāo)室進(jìn)行資格審查會(huì)議。參加會(huì)議的有：云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處、評(píng)標(biāo)專家組、各監(jiān)督部門。會(huì)議由云南旺和招投標(biāo)咨詢有限公司麗江分公司主持會(huì)議。云南出入境檢驗(yàn)檢疫局麗江辦事處對(duì)整個(gè)資格審查過程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審查。
二、資格審查細(xì)則。
按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第89號(hào)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、七部委30號(hào)令《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《招標(biāo)文件》進(jìn)行資格評(píng)審。并確定3家申請(qǐng)單位全部通過資格審查，分別為：
（1）麗江市清心建筑園林工程有限公司；
（2）麗江宏達(dá)建筑有限公司；
（3）麗江嘉達(dá)建筑裝飾工程有限公司。
2011年11月25日下午16時(shí)結(jié)束資格審查，并將審查結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論，經(jīng)資格后審評(píng)審小組討論一致同意審查結(jié)果。
監(jiān)督人員簽字：