在實施方案時，我們需要明確目標，制定相應的計劃，確保能夠順利達成預期效果。對于復雜的問題，我們可以采用逐步求精的方式，不斷完善和調(diào)整方案。本文將為大家介紹幾種常見的方案制定方法和技巧，希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ǚ桨赣兴鶐椭?BR> 線索工作方案篇一
為了確保今年中考的順利進行，在中考前不發(fā)生任何的安全事故，經(jīng)學校行政會議討論決定，特制定本工作方案，中考安全工作方案。
一、成立工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設協(xié)調(diào)辦公室：
主任：
副主任：
二、具體工作方案。
1、交通安全教育。教育學生要遵守交通規(guī)則，靠右走，不乘坐無牌、無證、報廢、超載的車輛。
2、防溺水事故教育。教育學生不得私自到校外江、何、塘、水庫等地方游泳，去游泳必須在家長的安全陪同下進行，規(guī)劃方案《中考安全工作方案》。
3、食品安全教育。教育學生不能吃過期、腐爛、變質(zhì)、來歷不明的食品，生吃食品要洗干凈，飯前便后要洗手。
4、防汛安全教育。遇到洪水時，在不知道是否安全的前提下，不要強行通過。
5、防雷擊安全教育，教育學生在打雷時，在室外的，要設法回到室內(nèi)；在室內(nèi)的，不要往室外跑；不要在大樹、電線桿、屋檐、山頂上避雨。
6、預防流行病的傳染。教育學生要注意預防流行病的傳染，特別是當前要預防甲型h1n1流感的傳染，發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、咳嗽等癥狀的，要主動及時到醫(yī)院就診。
7、及時排查學生之間的安全隱患。發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾，必須及時找學生來了解情況，并且進行教育，把矛盾化解。
8、杜絕食物中毒。學校食堂要注意食品衛(wèi)生安全，要做好食品的采購、驗收、出庫的有關記錄，堅持食品留樣和索證制度，操作符合流程，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
9、校舍安全檢查。各學校要認真對校舍進行安全檢查，確保在中考期間校舍的安全，確保師生生命、財產(chǎn)的安全。
10、食品安全檢查。學校組織人員對學校食堂和小賣部進行食品的衛(wèi)生安全檢查，并且有記錄。
11、嚴格校門外來人員的登記。外來人員須經(jīng)允許登記后方可進校，外來車輛一律不得進校。
線索工作方案篇二
一、師德教育活動開展情況:。
(一)班子建設方面。
在此次師德教育活動的學習和查擺階段中，教師們對照《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，從職業(yè)道德、社會公德、服務學生、日常行為舉止等方面查擺問題，提高認識，重點解決師風失范現(xiàn)象。
1、違規(guī)亂訂教輔資料現(xiàn)象沒有了。我校多數(shù)老師用課余時間在網(wǎng)上查找精選資料，再把學生帶到多媒體教室進行練習。真正做到了小班化教學，精細化管理。
2、體罰歧視學生等現(xiàn)象很少了，鮮有所聞。
3、工作時間辦私事、玩撲克、搓麻將、飲酒、課堂上使用通訊工具等現(xiàn)象杜絕了。本學期在師德教育活動中，嚴格各項規(guī)章制度，工作日實行坐班制;另外教師的自覺性也提高了，以前有少數(shù)教師周一至周五的晚上總愛搓麻將，經(jīng)過師德教育活動認識很高，主動遠離，把更多得時間用到備課教研上來了。
(三)隊伍建設方面:。
(1)政治素質(zhì)。大多數(shù)教師認為工作只是一天上幾節(jié)課，政治觀念淡薄，政治學習抓得不緊，系統(tǒng)法律法規(guī)學得不夠、覺悟不高。在問題查擺中，多數(shù)老教師都意識到了這一點，他們在此次師德學習中表現(xiàn)得都很積極，有很高的激情，整改效果明顯。
(2)業(yè)務素質(zhì)?！叭狈M取精神，敬業(yè)意識有待加強”，這一點楊多好、吳月弓等教師也都查擺出來了。“只教書、育人不夠”，這一點張祥元、張雙喜、鄧社亮等都提到了，意識到了教師不僅僅是傳授知識，還是漫長得育人之旅?！皠?chuàng)新精神不夠，教研力度、新理念學習、多媒體先進教學手段得運用、鉆研新課標不夠。”這一點老師們都深刻意識到了，現(xiàn)在他們中大多數(shù)通過師德教育活動，增強了服務意識、憂患意識和競爭意識，有了使命感、緊迫感和危機感，積極投身到教學教研和教育改革之中，運用現(xiàn)代技術手段進行教學，取得了顯著的效果。堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠，在建立新型師生關系上研究不夠。這一點班主任都認識到了，只有“親其師”，才能“信其道，樂其道”。
總之，本著“思想教育為主，查糾問題為主，樹立形象為主”的原則，堅持從實際出發(fā)，抓住突出問題，認真查擺自糾，通過制度建設，來規(guī)范教師職業(yè)道德行為，提高教師職業(yè)道德水平和素質(zhì)，全面提升我校整體社會形象，以德治教，鑄造師魂，辦人民滿意學校。
線索工作方案篇三
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法團隊建設的重要指示精神，根據(jù)中央政法委關于開展全國政法團隊教育整頓的要求和最高人民法院、xxx自治區(qū)黨委、自治區(qū)高級人民法院、xxx市委、xxx市中級人民法院、x委關于團隊教育整頓的配置，根據(jù)《全市法院系統(tǒng)團隊教育整頓工作方案》等文件要求，結(jié)合本院工作實際，制定本方案。
(一)堅持政治建設警察、政治統(tǒng)一。旗幟鮮明地把政治建設放在首位，按照絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的要求，始終堅定政治立場，嚴格明確政治紀律，確保堅持黨的領導貫穿法院工作、團隊建設、教育整頓的全過程。加強重要少數(shù)領導作用，領導班子領導規(guī)劃工作，領導履行責任，領導創(chuàng)新，加強教育整頓監(jiān)督指導，切實承擔政治責任。
(二)堅持全面嚴格、嚴格到底。強調(diào)嚴的主要基調(diào)，集中力量抓住線索檢查和事件檢查，切實抓住思想嚴格，抓住黨嚴格，抓住紀律嚴格，抓住作風嚴格，抓住腐敗嚴格。加強日常管理的凈化作用，全面加強干警日常管理，引導干警，干警交往有原則、有界限、有規(guī)律。加強剛性問責的威懾作用，堅持違反紀律，問責嚴格，無禁區(qū)、全權復蓋、零容忍開展政治監(jiān)察、執(zhí)法檢查、事件審查，責任必須追究、責任必須嚴格。
(三)堅持問題導向，全面整改。以民意為導向，根據(jù)什么問題突出，解決什么問題，什么問題緊迫，解決什么問題的工作構(gòu)想，開始活動，教育整頓受到大眾的監(jiān)督，有效地讓大眾評價。廣泛發(fā)動大眾通報反映問題線索，認真整理黑涉惡事件和大眾訪問事件，訪問有關部門和管理服務對象，認真檢查干部違反紀律的違法線索。堅決清除害群之馬，對頑固的疾病進行手術，立行立改，真正改變，使人民群眾更有獲得感。
(四)堅持實事求是，務實高效。創(chuàng)新方法，結(jié)合政治建設警察和業(yè)務強警察，將除害群體的馬與英模精神相結(jié)合，將頑固的疾病與建立長期機制相結(jié)合，將處罰處理與教育管理相結(jié)合，開展教育整頓與更好的履行責任相結(jié)合，在解決問題上提出實際招募，在改善紀律作風上看到真章，防止雨過地皮濕空轉(zhuǎn)，不做花架一刀切，切實提高教育整頓工作效果。
(五)堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)一推進。要緊密結(jié)合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化條塊結(jié)合的組織方式，深入開展團隊教育整頓工作。堅決全力完成規(guī)定動作，實行自由動作，發(fā)布創(chuàng)新動作，重視統(tǒng)一聯(lián)動，把握重點，確保各教育整頓任務不折不扣。不斷創(chuàng)新構(gòu)想方法，及時總結(jié)提煉、固化提高，努力形成可復制、可推廣的創(chuàng)新方法。
(六)堅持寬嚴相濟，重視導向。貫徹落實自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格的政策要求，處罰過后，治病救人，教育多，處罰極少，有效減少庫存，抑制增量，防止變量。嚴格管理和厚愛有機結(jié)合，積極激勵和糾正，引導許多干部知道恐懼，保持恐懼，保護底線，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把握正確的方向性，讓很多干部和人民感受到法院隊伍的新變化。
(一)總體目標。
開展團隊教育整頓工作，要堅持統(tǒng)一兼顧、協(xié)調(diào)推進，正確處理教育整頓與法院工作的關系，切實雙手抓住，雙手推進。通過教育整頓，著力解決政治不硬、司法不廉潔、司法不公正、事件不負責、作風不扎實、責任不落實等問題，一體化推進不腐敗、不腐敗、不腐敗機制建設，明顯優(yōu)化我院政治生態(tài)、紀律作風、能力素質(zhì)明顯提高、司法公信力和大眾滿意度明顯提高、政治建設警察明顯強化、害群之馬、頑疾有效整治、英模精神大力弘揚、執(zhí)法司法效果有效提高的目標。
逐一清除害群之馬。堅持重格控制、高壓、長威懾，全面調(diào)查對黨不忠誠、不誠實的兩面人，徹底調(diào)查黑惡勢力保護傘，深入調(diào)查司法腐敗，嚴格調(diào)查黨十八大以來不收斂的腐敗者，徹底清除害群之馬，保護我院隊伍的健康。
逐一糾正頑固的疾病。以司法為民、公正司法的突出問題為焦點，集中整頓違反司法的三項規(guī)定，違反經(jīng)營企業(yè)，違反出資貸款，配偶、兒童及其配偶違反經(jīng)營活動，違反違反暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行，事件不立、事件不調(diào)查、犯罪不調(diào)查等六大頑疾和其他突出問題。
逐一提高素質(zhì)能力。強調(diào)學思實踐結(jié)合，深化教育訓練方式，全面提高干部政治能力、法律政策運用能力、預防風險能力、大眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，更好地承擔新時代人民法院公正司法、司法為民的責任使命，使人民大眾在所有司法案件中感受到公平正義。
(二)任務措施。
1.加強政治建設，加強教育訓練力度。堅持政治建設和建設法院隊伍，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平法治思想作為首要任務，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導干部提高四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，政治思想行動以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致。鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果，進一步建立思想基礎。繼續(xù)深入開展兩個堅持專題教育，認真落實意識形態(tài)責任制，嚴格明確政治紀律、政治規(guī)則，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。加強政治素質(zhì)教育和政治能力建設，組織靈魂提高教育活動，促進領導干部專題黨課指導常態(tài)化，實現(xiàn)我院干部政治輪訓全權復蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)培訓，大力開展專家學者授課、優(yōu)秀庭審觀摩、優(yōu)秀文書評選等活動，加強干警業(yè)務能力建設。充分發(fā)揮高級法官的幫助等訓練模式，提高年輕法官正確理解法律，正確適用法律和依法公正審判的能力，提高干部服務大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為克服困難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
2、加強輔導班和團隊建設，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹xxxx市委加強新時代政法隊伍建設，深入執(zhí)行新時代黨組織路線的一些措施，堅決執(zhí)行干部交流輪流制度，配備強內(nèi)設機構(gòu)和基層法庭領導班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業(yè)化、法官選拔常規(guī)化、干部管理監(jiān)督規(guī)范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規(guī)律、符合我院工作實際人員管理機制，激發(fā)團隊能力提高的內(nèi)生動力。嚴格把政治關口、對黨是否忠誠作為干部選拔的第一標準，對政治不合格的干部實行一票否決，已經(jīng)在領導崗位上堅決調(diào)整。
3.加強基層黨組織建設，加強黨建領導作用。堅持黨建隊伍建設促進審判，堅持把黨支部建設在法庭上，推進黨組建在審判執(zhí)行隊伍上，切實開展最強黨支部建設工作。針對基層黨組織建設存在的政治意識淡化、黨領導弱化、黨建工作虛化、責任軟化等問題，探索建立黨建與審判業(yè)務深度融合機制，大力開展基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，選擇強化黨支部書記和黨務人員，細分工作任務清單，對黨支部、黨員教育管理進行規(guī)范化評價，切實提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
4.注重示范，加強警告教育。大力培養(yǎng)選樹各種先進典型，通過組織開展學習先進、勇敢負責、創(chuàng)造一流宣傳教育活動、講述周圍法院人的故事活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，學習英模，崇尚英模，成為英模繼續(xù)開展以案釋德、以案釋紀、以案釋法警告教育活動，建立常態(tài)化警告教育機制，印刷違法違紀典型案例，集中展開警告教育案例，參觀廉政教育中心和政治生活館，舉辦廉政文藝演出，印刷口袋書等方式，內(nèi)化，外化，警察真正確立不想腐敗的思想自覺和行為自覺。認真開展清風干警選樹工作，重視干警家庭家庭教師風格建設，營造清風起、氣象新干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強自我調(diào)查自我糾正，深入違紀問題。深入開展政治監(jiān)察、司法巡邏，清除張民等違法違紀問題的流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)、深入調(diào)查，拓寬線索來源渠道，全面推進事件改革。密切關注掃黑除惡專業(yè)斗爭、煤炭專業(yè)整備和巡邏警察發(fā)現(xiàn)的問題線索，密切關注大眾的信件通報，集中開展發(fā)回、改判等重點事件審查，全面掌握干部違法違紀線索。對標對表黨章黨規(guī)黨紀的要求，對照六大頑疾，堅持全體人員參加，每個人自己調(diào)查，每個人制作問題清單，整理清單，風險清單，每個銷售號碼管理，切實實現(xiàn)人見事情的結(jié)果。嚴格執(zhí)行自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格，教育引導干部主動組織陳述問題，嚴格區(qū)分違法違紀問題和一般工作問題，嚴格區(qū)分事件質(zhì)量缺陷責任和違法審判責任，嚴格追究責任，依法保障有機統(tǒng)。關注重點少數(shù)，完善規(guī)范領導干部廉政文件，開展個人重大事項報告檢查，加強正確實測、目標治療、有效監(jiān)督。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，依法嚴肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀檢監(jiān)察機構(gòu)的聯(lián)系機制，與派遣紀檢監(jiān)察組的聯(lián)系機制，聯(lián)合調(diào)查，重點調(diào)查，形成監(jiān)督合作，進一步優(yōu)化政治生態(tài)。
6.堅持開門抗議，進一步實行司法為民。積極征求x委員會、人民代表大會、政府、政協(xié)意見建議，認真征求黨代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員和檢察官、警察、律師、法律人員、人民陪同審查員和人民群眾的意見，強化12368熱線，發(fā)表通報電話、信箱，收集法院工作和法院隊伍建設的意見建議。組織開展法官下基層、訪問民情、解除民憂實踐活動，深入探索司法為民、公正司法等方面大眾反映的突出問題和線索。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受大眾監(jiān)督，提高人民大眾的獲得感。創(chuàng)新司法服務方式，通過代表委員座談、法律六進、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認真開展尊重法用法的宣傳，切實增強人民群眾對法院工作的理解、認可和支持。認真推進司法公開，不斷加強三大平臺建設，全面提高人民大眾司法滿意度。
7.嚴格整改執(zhí)行，進一步健全制度機制。認真整理分析六大頑疾管理和違紀違法問題調(diào)查情況，堅持問題導向，深入挖掘根源，詳細分析。針對調(diào)查的問題，召開主題民主生活會和組織生活會，檢查反省問題，分析原因，尋找正確的癥結(jié)，認真開展批評和自我批評，制定實用可行的整改措施，壓實責任，明確時限，逐一對賬號進行整改。堅持建設和合并，針對六大頑疾七項特別整備和法院團隊教育、管理、監(jiān)督等弱點，進一步完善黨的責任執(zhí)行機制、審判權力運行監(jiān)督制約機制、教育整備常態(tài)化機制和內(nèi)部管理監(jiān)督機制等長期機制。認真落實抓落實、填空、補短板、深度融合原則，加強對制度的落實。
督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動形成靠制度管人管案管權管事的良好局面。
（三）開展專項整治。
1.開展“三個規(guī)定”執(zhí)行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規(guī)定”執(zhí)行過程中不記錄不報告、違規(guī)過問案件、違規(guī)接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執(zhí)行和法律監(jiān)督的深層次問題。
2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質(zhì)性化解，有效推進信訪老戶和重復訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀問題依法依紀嚴肅處理。
3.開展執(zhí)法司法不公突出問題專項整治。持續(xù)開展“執(zhí)法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當訴訟掮客、濫用職權、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質(zhì)量不高、效率低下、裁判尺度不統(tǒng)一、裁判文書瑕疵等司法質(zhì)效問題。對民事、刑事、行政、執(zhí)行、信訪積案，超審限、反復發(fā)回重審改判等重點領域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務不到位、審執(zhí)行為不規(guī)范、態(tài)度生硬、漠視群眾權益等現(xiàn)象堅決予以整改。
4.開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件違法違紀違規(guī)問題專項整治全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴、法定程序履行不嚴、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規(guī)予以查糾。
5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區(qū)黨委巡視、中央全面依法治國領導小組辦公室對自治區(qū)巡視、自治區(qū)黨委對全面優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視和x委巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。
6.開展執(zhí)行領域突出問題專項整治。重點整治拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、違法執(zhí)行、違規(guī)超標的查封等突出問題，著力解決執(zhí)行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協(xié)委員關注案件、巡視巡查督辦以及執(zhí)行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執(zhí)行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規(guī)范化管理水平。
7.開展紀律作風專項整治。重點解決領導干部不擔當、不作為、精神萎靡、狀態(tài)不佳等司法作風問題。重點解決不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態(tài)度冷漠、紀律松弛、作風渙散、工作不負責任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴格、會風會紀不嚴肅、業(yè)外活動不自律等問題，嚴格執(zhí)行法官行為規(guī)范，全面提升干警精神面貌，以優(yōu)化制度來保障隊伍既12風清氣正又充滿活力。
我院教育整頓工作從本方案印發(fā)之日起開始，先行先試，邊學邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接?？傮w上按照“學習教育、查糾問題、整改總結(jié)”三個環(huán)節(jié)，與上級法院同步開展，不分階段，將任務措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。
（一）學習教育。突出專題學習、警示教育，達到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學習教育為先導，突出抓好理論教育、紀律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業(yè)務教育，及時制定學習教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學習資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導干警帶著問題學、對準目標學，學深學透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認識和政治站位。
（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴格依法依紀辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴，對整改效果差、群眾不滿意的，責令重新制定措施限期整改，對整13改不認真、不負責的嚴肅追究相關人員責任。
（三）整改總結(jié)。突出整改提升、總結(jié)評估，達到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，不斷健全完善從嚴管黨治警的制度體系。要及時全面總結(jié)教育整頓成果，召開總結(jié)大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結(jié)束后，認真總結(jié)教育整頓工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。
（一）強化組織領導。我院隊伍教育整頓工作在x委統(tǒng)一領導和上級法院的監(jiān)督指導下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領導機構(gòu)和工作專班，由一把手牽頭負責，抽調(diào)專人負責日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔本院教育整頓工作主體責任，一把手要履行第一責任，分管領導要履行“一崗雙責”，各部門主要負責人擔負起具體主抓責任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。
（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區(qū)、重點崗位、重點對象，結(jié)合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調(diào)查研究和檢視問題結(jié)合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設一抓到底，找實找準問題清單、做實做細整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態(tài)、純潔法院隊伍的實效。
（三）加強督導檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監(jiān)督指導和工作推動，各部門要細化分解任務和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯(lián)系點，政工黨務、紀檢監(jiān)察、審判管理等部門要加強監(jiān)督監(jiān)察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴肅追責問責，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴肅處理。
（四）加強宣傳引導。要充分運用電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及法院官網(wǎng)、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風肅紀的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論氛圍。
（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴格按照教育整頓的目的要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新方式方法，精準梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
4月20日下午，興安盟中院隊伍教育整頓領導小組召開重點線索核查工作推進會，中院黨組副書記、副院長、隊伍教育整頓領導小組常務副組長汪偉同志主持會議。
會上，汪偉同志逐案聽取了案件線索評查專班關于重點線索核查工作的進展情況、存在的問題以及下一步工作安排，就進一步做好重點線索核查工作提出明確要求。
汪偉同志強調(diào)，當前隊伍教育整頓已進入查糾整改環(huán)節(jié)，時間緊、任務重、要求高。要進一步提高政治站位，切實把自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組交辦線索核查化解工作作為一項重大政治任務，嚴守時間、落實責任、分解任務，切實抓緊抓好抓出成效。要有效有力推進查糾整改環(huán)節(jié)各項工作，在整治頑瘴痼疾上精準發(fā)力，精準適用“自查從寬、被查從嚴”政策，緊盯上級轉(zhuǎn)辦、群眾舉報、自查自糾的案件線索，嚴格依法依紀、規(guī)范辦理，確保把交辦的每條線索查深查透、查實查明。案件線索評查專班成員要認真開展線索查辦工作，加快核查速度，逐案撰寫核查報告，認真做好向自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組信息反饋工作。要嚴肅線索辦理工作紀律，嚴防失泄密事件發(fā)生，確保查糾整改環(huán)節(jié)沿著正確的方向有力有序推進。
夏埠鄉(xiāng)黨委、人民政府，江北黨工委、辦事處，區(qū)直、駐區(qū)各有關單位:。
根據(jù)全國和全省政法隊伍教育整頓動員部署要求，為切實加強我區(qū)政法隊伍教育整頓工作的組織領導，經(jīng)黨工委研究決定，成立信江新區(qū)政法隊伍教育整頓工作領導小組，組成人員如下：
一、領導小組成員名單。
組長：李小平黨工委書記。
副組長：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
王江明黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記。
桂進騰黨工委委員、管委會副主任。
成員：毛奇紅政法委副書記、公安分局局長。
吳少波黨政辦公室主任。
陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
鄭山財政局局長。
吳玉葉社會事業(yè)局局長。
毛建民市場監(jiān)督局局長。
金春福國安辦主任。
鄧紅標市稅務局第一稅務分局局長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)政法委，劉分明同志兼任辦公室主任。
工作職責：
1.貫徹全國和全省有關政法隊伍教育整頓的決策部署要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
2.制定信江新區(qū)政法隊伍教育整頓實施方案及重大決策措施；動員部署全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
4.落實中央督導組、省級指導組各項工作部署。
5.對貫徹落實中央和省委、市委關于政法隊伍教育整頓情況開展全面督查和專項檢查，抓好教育整頓總結(jié)評估驗收工作。
6.對全區(qū)政法隊伍教育整頓開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗，落實各項保障措施，按時向黨工委報告全區(qū)政法隊伍教育整頓進展情況。
二、領導小組辦公室成員名單。
主任：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
常務副主任：陳凌波政法委常務副書記、綜治辦主任。
副主任：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
金春福國安辦主任。
成員：張海升黨群工作部副部長。
項美紅黨政辦公室副主任。
段明良綜治辦副主任。
朱莉綜治辦副主任。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
三、辦公室下設工作組成員名單。
辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、執(zhí)紀監(jiān)督組、專項整治組、輿情引導組、信訪維穩(wěn)組、后勤保障組等6個專項工作組，舉報線索核查專班1個工作專班。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
聯(lián)絡員：周安琴綜治辦干部。
工作職責：
4.定期向領導小組辦公室匯報教育整頓工作推進情況、重大工作事項等；
7.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（二）執(zhí)紀監(jiān)督組。
組長：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
副組長：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四級主任科員。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：
1.負責制定違紀違法線索處置工作方案；
2.負責線索梳理匯總流轉(zhuǎn)處置和舉報平臺、線索流轉(zhuǎn)處理平臺操作工作；
3.負責政法干警違紀違法線索查處、寬嚴政策落實;。
4.負責辦理駐點指導組交辦的信訪線索；
5.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（三）專項整治組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：朱莉綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
徐志鋼市場監(jiān)管局副局長。
彭立君市稅務局第一稅務分局副局長。
聯(lián)絡員：朱莉綜治辦副主任。
工作職責：
1.負責制定頑瘴痼疾專項整治方案；
2.督導政法單位做好專項整治;。
3.負責指導政法單位加強黨的建設;。
4.按照駐點指導組工作安排，做好聯(lián)絡工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（四）輿情引導組。
組長：余軍黨群工作部常務副部長。
副組長：張海升黨群工作部副部長。
成員：王文嘉黨群工作部干部。
張志強信江公安分局綜合室主任。
聯(lián)絡員：王文嘉黨群工作部干部。
工作職責：
1.按照駐點指導組要求，做好相關新聞發(fā)布等工作；
4.負責駐點指導組的新聞宣傳報道、聲像資料收集；
5.做好網(wǎng)絡輿情收集預警，及時處置涉教育整頓工作負面輿情，并報告相關信息;。
6.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（五）信訪維穩(wěn)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：張驊信江公安分局治安大隊大隊長。
聯(lián)絡員：王珍綜治辦干部。
工作職責：
1.負責制定信訪維穩(wěn)安保工作方案；
2.負責信訪接待、線索流轉(zhuǎn)、答復回復等工作；
3.負責駐點指導組安全保衛(wèi)、信訪工作；
4.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（六）后勤保障組。
組長：吳少波黨政辦公室主任。
副組長：項美紅黨政辦公室副主任。
李公朝財政局副局長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
成員：桂文艷黨政辦公室干部。
王珍綜治辦干部。
聯(lián)絡員：桂文艷黨政辦公室干部。
工作職責：
1.負責做好相關會議會務的服務工作；
2.負責駐點指導組食宿安排、食品安全和車輛等服務保障；
3.負責教育整頓工作經(jīng)費保障;。
4.做好駐點疫情防控相關工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（七）舉報線索核查專班。
主任：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四科主任科員。
段明良綜治辦副主任。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：負責受理登記、研判移送、核查處置、督辦反饋上級指導組交辦和通過來電來信來訪等各種渠道收集到的線索；建立問題線索辦理會商機制，及時組織相關成員單位進行會商研判，確保問題線索精準高效辦理；對試點單位間有重大分歧的案件線索，報請領導小組妥處。
四、辦公室工作機制。
（一）報備審核機制。研究制定政法隊伍教育整頓相關工作方案，頑瘴痼疾專項整治方案，以領導小組及辦公室名義向省、市教育整頓辦、省駐點指導組匯報材料等重要文件。
（二）工作調(diào)度機制。建立月調(diào)度、周例會、日碰頭制度，掌握工作進展、交流經(jīng)驗做法、研究解決問題、安排下一階段工作。月調(diào)度由教育整頓辦主任主持或委托常務副主任主持，周例會由常務副主任主持，日碰頭由聯(lián)絡員對接。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察工委、黨群工作部等相關部門支持全區(qū)政法隊伍教育整頓工作，協(xié)調(diào)政法單位統(tǒng)籌開展政法隊伍教育整頓工作。
線索工作方案篇四
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
一、組織領導。
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導及其上級領導、機關批辦和轉(zhuǎn)辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調(diào)領導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調(diào)查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結(jié)束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。
四、有關事項。
（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序。
（二）本制度自2013年月日起實施。
線索工作方案篇五
為貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業(yè)，根據(jù)省、市、縣《掃黑除惡專項斗爭工作方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進社會治安綜合治理、反腐敗斗爭和基層組織建設，依法嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪活動,堅決查處為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權力的公職人員，徹底鏟除黑惡勢力及其滋生的土壤、條件，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎，保護人民群眾合法權益,服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代xx鎮(zhèn)全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）堅持黨的領導。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅決貫徹中央、省、市、縣決策部署，全面推進掃黑除惡專項斗爭。工作方案及時報黨委審批，重大部署、重大措施、重大案件及時向黨委報告，工作中遇到的重大問題及時向黨委請示。
（二）堅持嚴格依法辦案。嚴格執(zhí)行刑法和刑事訴訟法，堅持打早打小，堅持證據(jù)裁判原則，堅決打擊涉黑犯罪組織和涉惡犯罪團伙，將每一起案件辦成鐵案，依法從嚴打擊黑惡勢力，依法從嚴從重懲處首惡和骨干分子。貫徹寬嚴相濟刑事政策，既不降格也不擴大，確保專項斗爭取得良好政治效果、法律效果和社會效果。
（三）堅持掃黑除惡專項斗爭與推進反腐敗斗爭相結(jié)合。有效整合資源，對充當黑惡勢力“保護傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動，嚴肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權力的公職人員。
（四）堅持打防結(jié)合、標本兼治。在集中打擊黑惡勢力同時，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長效機制，著力完善制度體系，落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責任，與打擊非法宗教、邪教活動相結(jié)合，切實加強基層組織建設，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。
全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效，黑惡勢力及其首要骨干分子受到嚴厲打擊，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本治理，黑惡勢力經(jīng)濟基礎被徹底摧毀，涉黑涉惡犯罪大幅下降，人民群眾安全感和滿意度明顯增強；涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效制度機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高；涉黑涉惡重點地區(qū)、重點行業(yè)、治安亂點得到全面整治，日常監(jiān)管、動態(tài)管控、排查整治制度機制健全完善；軟弱渙散基層組織得到整頓，基層組織建設進一步加強，黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設的環(huán)境明顯優(yōu)化，鄉(xiāng)村、社區(qū)社會治理水平進一步提高，廣大基層清風正氣普遍形成。
為確保工作取得實效，成立xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，其他班子成員及成員單位負責任人為成員。
掃黑除惡專項斗爭從2018年1月至2020年底，為期三年，排查、打擊、監(jiān)管、建設等工作壓茬推進、滾動開展。
2018年，動員部署，集中打擊。全鎮(zhèn)各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位迅速落實、動員部署。全面開展線索排查，建立臺帳，對帳盤點，確保依法處理。全力配合專案偵查，對重大涉黑案件重點攻堅，zd各機關協(xié)同作戰(zhàn)，加快推進案件辦理。宣傳發(fā)動群眾，在全社會形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。集中整治涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)。整頓軟弱渙散基層黨組織，為做好2018年全鎮(zhèn)社區(qū)(村)“兩委”換屆提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。
2019年，打管結(jié)合，邊打邊建。堅持打、管、建并重，持續(xù)保持專項斗爭高壓態(tài)勢，緝捕潛逃的黑惡分子及幕后操縱者、策劃者，深挖“保護傘”。對已偵破的案件循線深挖、逐一見底，對尚未攻克的重點案件、重點問題、重點地區(qū)集中攻堅；全面梳理、嚴格整改重點行業(yè)領域的管理漏洞、制度機制空白和方法手段滯后等問題，初步建立主動防范、發(fā)現(xiàn)、打擊黑惡犯罪的制度機制。持續(xù)加強地方和行業(yè)的基層組織建設，整頓軟弱渙散基層黨組織，建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2020年，督導檢查，建章立制。對各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位健全完善遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制情況開展督導檢查，對仍然存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項治理，確保基層黨組織號召力、組織力、戰(zhàn)斗力明顯提升，屬地管控責任落實到位，行業(yè)市場監(jiān)管有效加強，長效機制基本形成、運行良好，掃黑除惡專項斗爭取得壓倒性勝利。
在全面開展掃黑除惡專項斗爭、全面掃除黑惡勢力同時，重點打擊以下涉黑涉惡違法犯罪對象：組織、領導黑社會性質(zhì)組織的首要分子；積極參加黑社會性質(zhì)組織的骨干分子；威脅政治安全特別是制度安全、政權安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力；把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力；干擾阻礙全鎮(zhèn)重大支撐項目建設的黑惡勢力；在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、交通運輸、沙石林礦等行業(yè)、領域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采、濫盜濫伐的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛，充當?shù)叵隆皥?zhí)法隊”“出警隊”“討賬隊”和“職業(yè)醫(yī)鬧”的黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力；包庇、縱容黑惡犯罪的公職人員。
(一)全面宣傳發(fā)動。各社區(qū)（村）要召開村組干部、黨員、群眾代表會議并持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼《關于在全省開展掃黑除惡專項斗爭的通告》及《黎川縣掃黑除惡專項斗爭明白卡》，懸掛刷寫統(tǒng)一制定的標語、口號、發(fā)送手機短信、出動宣傳車、小手拉大手、設置舉報箱、公布舉報電話等形式，全方位、無盲點深入宣傳掃黑除惡專項斗爭；要組織好宣傳，大力宣傳黨委政府掃除黑惡的決心、舉措和成效，及時宣傳社會各界廣泛關注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，鼓舞斗志，壯大聲勢，營造氛圍。通過采取不同形式的宣傳，做到街上有標語、社區(qū)有專欄，達到家喻戶曉、人人皆知，迅速動員全鎮(zhèn)上下參與專項斗爭，炒濃掃黑除惡氛圍。健全輿論引導和輿情會商處置機制，嚴防發(fā)生負面輿情。
敦促一切黑惡犯罪分子停止作惡、投案自首，爭取從寬處理。黨政辦要組織媒體，大力宣傳黨委、政府掃黑除惡的決心、舉措和成效，及時報道社會各界廣泛關注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，壯大聲勢，營造氛圍。嚴格落實屬地管理原則，健全輿論引導和輿情會商處置機制，宣傳、zd、網(wǎng)信等有關部門共同參加，加強輿論引導，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息，嚴防負面輿情擴散。
(二)廣泛收集線索。鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室要組織力量深入黑惡犯罪活動活躍的行業(yè)、地區(qū)、領域訪民聲、聽民怨，收集線索。要公布獎勵辦法，鼓勵群眾大膽檢舉揭發(fā)涉黑涉惡犯罪和“保護傘”線索；要加強對涉黑涉惡犯罪線索的核實處理，對舉報人以及證人、鑒定人、被害人及其近親屬采取必要的保密保護措施。鎮(zhèn)派出所要把排查發(fā)現(xiàn)黑惡勢力線索作為基層民警的重要工作職責，深入易滋生黑惡勢力的行業(yè)、區(qū)域進行摸排調(diào)查。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng)，對近5年的110警情、信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數(shù)據(jù)進行綜合分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡犯罪線索；工商、交通、城建、國土、水利、林業(yè)等市場、行業(yè)部門，要組建行業(yè)治理專班，重點圍繞林、礦、沙、交通、建筑、征地、拆遷等領域迅速開展專項整治，深挖細排涉黑涉惡犯罪線索，及時向公安機關通報。紀檢、信訪部門對工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時提供給公安機關調(diào)查處理。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的，將嚴肅追究相關專班和相關責任人的責任。
(三)加強案件偵辦。對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，由公安機關統(tǒng)一組織審查，立案后成立由公安機關主要負責同志或分管負責同志任組長的專案組，抽調(diào)專門力量組織偵辦，全面收集、固定證據(jù)，及時抓捕涉案的犯罪嫌疑人，徹底摧毀黑惡犯罪的組織基礎；依法及時查封、扣押、凍結(jié)涉黑涉惡財物、賬戶，徹底鏟除黑惡勢力的經(jīng)濟基礎；深挖細查背后的“保護傘”，徹底打掉黑惡犯罪的社會基礎。要把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，紀檢部門要把掃黑除惡納入執(zhí)紀監(jiān)督工作內(nèi)容，要和zd機關建立對涉嫌充當“保護傘”線索快速移送反饋機制，建立聯(lián)動辦案機制，同步徹查黑惡勢力犯罪案件與“保護傘”案件。
(四)加強基層組織建設。要把掃黑除惡與基層組織建設和完善鄉(xiāng)村治理機制結(jié)合起來，進一步加強基層組織建設。深入推進黨員干部帶支部活動，所有黨員干部全部分片包村，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時選優(yōu)配強社區(qū)（村）黨組織書記。鎮(zhèn)黨委要加強對社區(qū)（村）“兩委”換屆的組織領導，組織、民政部門要會同紀檢、綜治、司法、信訪等部門建立候選人聯(lián)審機制，嚴格人選標準和資格審查，堅決防止涉黑涉惡等不符合村干部條件的人進入村級“兩委”班子。對黑惡勢力干擾破壞選舉的，堅決依法打擊。
(一)加強組織領導。各社區(qū)（村）委、鎮(zhèn)直各單位要把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔當，敢于碰硬，加強組織領導、檢查督促，旗幟鮮明地支持zd機關依法辦案。及時督導涉黑涉惡重特大案件、黨政干部充當“保護傘”問題的偵辦查處等重大事項。成立鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、包鎮(zhèn)zd部門領導及鎮(zhèn)其他班子成員任副組長，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，負責日常工作。各社區(qū)（村）也成立相應機構(gòu)，掛村班子牽頭，成立支部書記任組長，主任任副組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組。領導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委部署，全力推進專項斗爭。zd各部門及有關單位要切實發(fā)揮職能作用，按照職責分工和專項斗爭要求，加強檢查指導，確保各項工作落實到位。
(二)加強配合協(xié)作。zd各機關要各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成打擊合力。鎮(zhèn)派出所嚴格依照法定程序全面收集固定證據(jù)。xx法庭要貫徹執(zhí)行依法從嚴打擊黑惡犯罪方針，從嚴從重懲處黑社會性質(zhì)組織犯罪的組織者、領導者、骨干成員及其“保護傘”。鎮(zhèn)司法所加強對涉黑案件律師刑事辯護和代理工作的指導，維護律師執(zhí)業(yè)權利，依法查處違法違規(guī)行為。建立涉黑涉惡犯罪案件偵辦協(xié)調(diào)機制，鎮(zhèn)綜治委牽頭，協(xié)調(diào)派出所、xx法庭、司法所對辦理的黑惡勢力犯罪案件加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦案效率，對存在重大分歧的案件，按照備案規(guī)定上報縣zd委協(xié)調(diào)研究。
(三)嚴格落實責任。各社區(qū)（村）支部書記、鎮(zhèn)直各單位負責人是掃黑除惡專項斗爭第一責任人，要親自研究部署，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制，將專項斗爭納入綜治和平安建設考核體系，將考核結(jié)果作為對村級領導班子和班子成員綜合考核評價的重要內(nèi)容。派出所所長、法庭庭長、司法所所長是專項斗爭的直接責任人，要親自組織、指揮、協(xié)調(diào)重大黑惡案件偵辦，為掃除黑惡一線zd干警撐腰打氣、排除干擾，對黑惡勢力誣告陷害、打擊報復zd干警的堅決依法追究。各有關單位要各負其責，密切協(xié)作，形成工作合力。專項斗爭期間，鎮(zhèn)黨委將組織督導組到各社區(qū)（村）和鎮(zhèn)直各單位進行督導，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部對專項斗爭重視不夠、組織不力、不履行掃黑除惡職責，對黑惡犯罪發(fā)現(xiàn)不及時、整治不徹底、打擊不力、造成嚴重后果的，發(fā)現(xiàn)“保護傘”線索不追查、不報告、不移交的，依紀依法問責。
(四)嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行“嚴禁黨政干部插手案件干預司法活動、司法內(nèi)部人員違規(guī)過問案件、辦案人員與特定關系人不正當交往”的三項規(guī)定，黨政干部尤其是zd干部對涉黑涉惡案件，不準通風報信、說情干擾辦案，不準拖延、推諉壓案不辦，不準降格處理、寬縱罪犯。
(五)建立長效機制。要加強制度建設，建立完善負面清單制度、黑名單制度、資質(zhì)審查制度等行業(yè)監(jiān)管制度，加強行業(yè)準入管理和資格管理。要加強機制建設，建立健全建筑、運輸、山林、采沙、采礦、市場、娛樂等重點行業(yè)監(jiān)管防控機制，建立健全涉黑涉惡重點人員動態(tài)管控機制，建立健全防范黑惡勢力侵害校園工作機制，建立健全重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點場所日常排查整治機制，確保長治久安。
（六）加強督導檢查。鎮(zhèn)“掃黑辦”要切實加大對各項工作任務的督導檢查力度，積極開展調(diào)研走訪、案件指導、線索核查和審核把關，從而有效推動專項斗爭的順利開展。對掃黑除惡專項斗爭不重視、落實不力、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、打擊不徹底的，或因為整改不力導致黑惡勢力發(fā)展蔓延，造成嚴重后果的部門、村（社區(qū)），要嚴格按照通報、約談、掛牌督辦、黃牌警告、跟蹤督導、實施一票否決權等方式進行督導和追究有關責任人的責任。同時對掃黑除惡工作有力，成績突出的集體和個人給予表彰獎勵，使責任追究和獎勵制度化。
貫徹落實習近平總書記重要批示和全國、全省、全市、全縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，指導全鎮(zhèn)全面開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭，根據(jù)省、市、縣相關方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案。
（一）指導思想。
在黨中央統(tǒng)一領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實總體國家安全觀，緊緊圍繞不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的總目標和“四句話、十六字”總要求，深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭政治、現(xiàn)實和歷史意義，充分履行黨政、公安派出所職能職責，密切協(xié)作配合，堅決打擊各類黑惡勢力違法犯罪，配合有關部門深化反腐敗斗爭、加強基層政權建設，為我縣全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義篇章偉大勝利，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
（二）目標任務。
在各級黨委、政府統(tǒng)一組織指揮下，堅持“打早打小，有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂”斗爭方略，通過三年的不懈努力，依法掃除一批黑惡犯罪勢力，推動涉穩(wěn)、涉黃賭毒等治安問題得到有效整治，黑惡勢力“關系網(wǎng)”“保護傘”得以鏟除，黑惡犯罪勢力經(jīng)濟基礎得以摧毀，黑惡勢力違法犯罪、特別是農(nóng)村黑惡犯罪得到根本遏制，基層組織建設環(huán)境明顯優(yōu)化，基層治理能力明顯提升，掃黑除惡工作機制體系更加完善，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高，人民群眾對社會治安的滿意度明顯提升。
（三）打擊重點。
威脅政治安全特別是政權安全、制度安全以及向政治領域滲透的黑勢力；把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓百姓的“村霸”，以及在扶貧攻堅、農(nóng)村經(jīng)濟社會事務中強行撈取不正當利益的黑惡勢力；在建筑工程、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、砂石資源、融資擔保等行業(yè)、領域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站碼頭等場所欺行霸市、強買強賣、收取保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪的黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛、充當“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力。
（四）工作步驟。
根據(jù)部、省、市、縣的統(tǒng)一部署，2018年1月先期啟動，2月全面鋪開專項斗爭，并開展第一批次集中收網(wǎng)行動，集中整治涉賭類黑惡犯罪活動，春節(jié)前取得積極成效，營造安定祥和的節(jié)日氛圍。5月開展第二批次集中收網(wǎng)行動，年底開展第三批次集中收網(wǎng)行動。通過集中偵辦一批黑惡案件，黑惡犯罪突出問題得到有效遏制，全社會形成人人喊打的濃厚氛圍。
2019年，集中攻堅解決重點案件、重點問題，對已破的案件循線深挖、逐一見底，對黑惡犯罪問題突出的地方提請綜合治，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。2020年，鞏固專項斗爭成果，建立健全防范打擊黑惡勢力“1+n”長效機制體系，取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利。
（一）廣辟線索來源。
1.發(fā)動群眾舉報。向社會公告掃黑除惡專項斗爭舉報電話、信箱、網(wǎng)站，多渠道依靠群眾發(fā)現(xiàn)涉黑惡線索。制作懸掛橫幅、標語，通過廣播電臺、微信微博廣泛宣傳發(fā)動，旗幟鮮明宣傳掃黑除惡工作，營造濃厚斗爭聲勢，贏得群眾理解支持。在鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和村選擇適當位置懸掛標語4幅，在鎮(zhèn)入口319線位置制作宣傳欄一個。建立有獎舉報制度，經(jīng)核查屬實的黑惡線索，由鎮(zhèn)黨委政府給予200至2000的人民幣現(xiàn)金獎勵。
2.定期滾動排查。建立派出所流動排查涉黑涉惡線索制度，相關村社和單位配合。明確派出所所長為滾動摸排第一責任人，組織派出所對娛樂場所、建筑行業(yè)、砂石采挖、融資擔保等容易滋生黑惡勢力的重點領域，開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)涉黑線索。
3.開展綜合排查。建立涉黑惡警情分析研判制度，形成線索研判機制，由鎮(zhèn)掃黑除惡領導小組組織每個季度進行集中研判，重大線索及時研判。對轄區(qū)強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設賭場、追債討債等現(xiàn)行案件和“黃賭毒”、三人以上結(jié)伙作案的警情，進行綜合分析研判，從中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
4.通過人力情報收集。各村社、各相關單位按照鎮(zhèn)掃黑統(tǒng)一制發(fā)的表格，在規(guī)定時間內(nèi)（2018年4月10日前）如實填報相關信息報鎮(zhèn)掃黑辦。主要有10種表現(xiàn)形式：
（1）以宗族關系為紐帶，稱霸一方，胡作非為，多次毆打村組干部和群眾的；
（2）結(jié)伙持械毆打他人或多次無故毆打、追逐、攔截、謾罵他人的；
（3）在農(nóng)村集貿(mào)市場非法壟斷經(jīng)營，欺行霸市，多次毆打、威脅他人的；
（6）在交通干線或水域橫行霸道，攔路搶劫、敲詐勒索過往車輛、船只、行人的；
（8）明偷明搶，白吃白拿，強拿硬要，多次不擇手段索取不義之財?shù)模?BR> （9）以威脅、恐嚇手段，在村組干部選舉中強拉選票，造成惡劣影響的；
（10）私設公堂，非法拘禁他人，強行調(diào)停民事糾紛的。
（二）強化線索核查。
各村社、各相關企事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，上報黨委政府及派出所，由鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長和派出所所長進行核查，視情況進行分類處理及上報工作。
（三）強化案件偵辦。
按照上級要求，一般涉惡類刑事案件由派出所偵辦，重大疑難案件和惡勢力犯罪集團案件，由派出所按規(guī)定移交上級相關部門辦理。
（四）強化案偵保密。
知情人員必須嚴守工作秘密，有走風漏氣、通風報信等違反紀律的，一?追責。
（一）切實加強組保障。一是成立工作專班。成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長的掃黑除惡專頁斗爭領導小組。領導小組下設辦公室設，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任主任，副鎮(zhèn)長、派出所長、教導員任副主任。二是主要領導親自抓。要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺上全局工作突出位置，列入重要議事日程。相關責任人，要親自安排部署，一級抓一級，層層抓落實，統(tǒng)籌提調(diào)人力、物力和財力，給予有力的組織、經(jīng)費和裝備配備。掃黑除惡專項斗爭相關經(jīng)費由鎮(zhèn)黨委政府實報實銷。
（二）明確職責任務。各相關部門、單位、村社要充分發(fā)揮職能作用，切實形成公安機關掃黑除惡整體合力，按照目標任力扎實推進工作。
（三）發(fā)動依靠群眾。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排下，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳展示黨委政府的堅定決心和掃黑除惡工作成效，不斷壯大正面宣傳攻勢，增強人民群眾的安全感、認同感。
（四）加強督導考核。掃黑除惡專項斗爭打擊成效將納入各相關單位及行政村的平安建設考核體系，考核結(jié)果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對成績突出的，按照規(guī)定及時表彰獎勵，對問題嚴重、造成惡劣影響的，按照失職、瀆職規(guī)定，通過移交紀檢監(jiān)察部門追究黨紀、政紀或刑事責任。
為落實好中央掃黑除惡第xx督導組對xx開展掃黑除惡專項斗爭督導所反饋問題整改得工作，結(jié)合省、市、縣關于落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題整改會議精神，切實做好整改反饋問題的工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
根據(jù)中央掃黑除惡第xx督導組反饋意見和上級整改要求，對照問題主動認領，列出清單，逐條研究整改方案，對照問題線索深入核查，全力以赴抓好督導問題整改落實，推動專項斗爭持續(xù)向縱深發(fā)展。自覺把掃黑除惡作為重大政治任務抓緊抓好，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。
以落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題為契機，結(jié)合省、市、縣關于落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題整改會議精神要求緊密結(jié)合實際。堅持限期辦結(jié)。對照主動認領的問題清單，逐條制定整改措施和明確整改責任，堅持問題導向和實事求是，在限期內(nèi)整改到位，辦結(jié)銷案。能夠解決的立行立改，需要長期堅持的穩(wěn)步推進，屬于疑難問題的攻堅克難，對重點線索核查及其他整改事項組織“回頭看”，確保整改工作有力有效。堅持深入推進。把督導反饋整改工作與鎮(zhèn)黨委、政府常規(guī)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
（一）政治站位方面。
整改任務：部分地方的領導干部對掃黑除惡工作不重視，存在敷衍了事和弄虛作假的情況。
整改措施：一是開展層層談話活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子領導、鎮(zhèn)直單位主要領導、xx派出所全體干警、各村（社區(qū)）黨總支書記就掃黑除惡整改工作開展集體談話。二是召開干部職工大會對掃黑除惡專項工作再動員、再部署，對于掃黑除惡應知應會知識再培訓、再學習，要將掃黑除惡相關要求、政策知識傳達到每個干部職工。三是進一步加強宣傳發(fā)動，在原有宣傳基礎上，加強對涉黑涉惡舉報渠道以及對舉報人保密措施方面的宣傳，消除廣大群眾的顧慮，加強群眾參與的信心和意愿。
整改時限：xx月底前整改完成并長期堅持。
（二）依法嚴懲方面。
整改任務：打擊推進的力度不平衡，線索摸排不夠深透，對于“黑財”處置存在短板，聯(lián)動辦案機制不到位。
整改措施：對已經(jīng)掌握的涉黑涉惡線索進行集中攻堅，全面開展線索梳理核查，盡快篩選一批有價值的案件線索，并登記造冊、建立臺賬、拉出清單、跟蹤督辦，為延伸打擊、深挖徹查奠定堅實基礎，要全面提升線索核查準確性和時效性，對每條線索都要加強甄別研判、會診評估、落地核查。對于涉黑涉惡案件同時鎮(zhèn)黨委、政府要加強同派出所、司法所之前的溝通協(xié)作，對一些線索信息及時共享，提高涉黑涉惡線索核查效率。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（三）綜合治理方面。
整改任務：一些行業(yè)部門在自身領域中存在治安亂象，但本身卻少有提供線索，全部推給政法機關，同時部分地區(qū)毒品問題嚴重。
整改措施：對于我鎮(zhèn)容易產(chǎn)生涉黑涉惡情況的林業(yè)和礦產(chǎn)開采領域要進一步加強調(diào)查分析，相關領域的分管領導為相關分管領域掃黑除惡工作的直接負責人，要主動牽頭與業(yè)務部門對接開展線索摸排工作，掌握所分管行業(yè)領域涉黑涉惡情況，避免出現(xiàn)一味將摸排任務推給綜治辦、派出所、司法所的情況。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（四）深挖徹查方面。
整改任務：對“保護傘”的打擊推進不力，沒有挖出大的“保護傘”。
整改措施：堅決落實掃黑除惡“一案三查”制度杜絕就案辦案、就事論事的情形，著眼治本治根之策，對干部隊伍始終嚴管厚愛，不斷加強隊伍建設，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結(jié)合起來，用典型案例加強警示教育，提升廣大干部拒腐防變能力。
（五）組織建設方面。
整改任務：仍存在軟弱渙散基層黨組織，部分地區(qū)村（社區(qū)）兩委成員中有黑惡勢力代言人。
整改措施：對村（社區(qū)）兩委換屆工作開展“回頭看”工作，對村（社區(qū)）兩委開展成員背景排查工作，通過排查其經(jīng)歷背景，看其是否有涉黑涉惡情況，一旦發(fā)現(xiàn)有村（社區(qū)）兩委干部有涉黑涉惡背景的堅決清除，及時將依法依紀處理到位。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（六）組織領導方面。
整改任務：部分地區(qū)黨委主要負責人沒有親自抓掃黑除惡工作，將該工作推給分管領導。
整改措施：黨委、政府要切實履行好組織推進掃黑除惡專項斗爭的主體責任，將掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，強力推進本地區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作扎實開展。落實鎮(zhèn)領導班子聯(lián)席點制度和涉黑涉惡案件領導包案制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人要對鎮(zhèn)上易發(fā)生涉黑涉惡的領域開展調(diào)研工作。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（一）加強組織領導。黨委、政府主要領導是掃黑除惡專項斗爭的第一責任人，要對整改工作親自安排、親自部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組成員根據(jù)各自所分管行業(yè)范圍內(nèi)掃黑除惡工作的實際需要，配合好黨委、政府做好整改工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進、督查落實等工作。
（二）嚴格落實責任。各班子領導要對所分管行業(yè)領域的掃黑除惡整改工作的直接責任人，各村（社區(qū)）黨總支書是本村（社區(qū)）掃黑除惡整改工作的第一責任人，要嚴格落實領導責任制，將專項斗爭整改工作納入個人工作成效考核，將整改工作考核作為個人綜合考評重要依據(jù)。
（三）營造宣傳氛圍。要充分利用微信或者網(wǎng)站的新媒體，深入宣傳整改工作中好的做法和經(jīng)驗，典型引路；健全掃黑除惡工作信息公開機制，及時公開掃黑除惡問題整改工作的辦理進度，力爭讓更多群眾參與進來。
會議時間：2018年9月5日。
會議地點：xxx會議室。
參加人員：局領導班子成員、各科室、各司法所負責人。
主持人：xxx。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、基本原則。
堅持黨的領導、發(fā)揮政治優(yōu)勢;堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾;堅持綜合治理、齊抓共管;堅持依法嚴懲、打早打小;堅持標本兼治、源頭治理。
三、目標任務。
通過3年不懈努力，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點行業(yè)，重點領域管理得到明顯加強，人民群眾安全感、滿意度明顯提升;黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設的環(huán)境明顯優(yōu)化;基層社會治理能力明顯提升，涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高。
線索工作方案篇六
巡查工作是一項重要的工作，不僅需要工作人員勤勤懇懇地巡查各個角落，還需要他們能夠發(fā)現(xiàn)線索并及時采取行動。在過去的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關于巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會。
第二段：細心觀察。
在巡查工作中，最重要的一點就是細心觀察。無論是巡查街道還是巡查建筑物，都需要我們仔細地觀察周圍的環(huán)境。例如，當我們巡查某個地方時，如果發(fā)現(xiàn)有人行為異?；蛘哂锌梢傻娜宋锍霈F(xiàn)，那么我們應該立即注意到，進行核實。同時，對于街道上的人流量是否異常、垃圾是否有持續(xù)性的增多等情況也需要仔細觀察，并記錄下來。細心觀察是發(fā)現(xiàn)線索的第一步。
第三段：詢問相關人員。
有時候，我們即便觀察再仔細也難以發(fā)現(xiàn)異常線索。這時，我們可以通過詢問相關人員來獲取信息。例如，在巡查某建筑物時，我們可以詢問門衛(wèi)、保安或者其他員工是否有發(fā)現(xiàn)可疑人員或者異常情況，是否有人進出頻繁等等。通過與相關人員的溝通互動，我們可以獲得更多線索，進一步推動巡查工作的進行。
第四段：及時行動。
發(fā)現(xiàn)線索之后，我們必須要及時采取行動。這意味著我們需要通知相關部門或者直接上報。如果我們發(fā)現(xiàn)了某人涉嫌違法犯罪，那么我們應該及時報警，并盡量提供詳細的線索資料，以便警方能夠及時采取行動。同時，在巡查工作中，我們也要及時上報有關部門，讓他們能夠采取相應的措施。只有及時行動，我們才能更好地保護社會的安全和穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)與展望。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會，我深刻體會到了巡查工作的重要性。無論是細心觀察、詢問相關人員還是及時行動，都是巡查工作不可或缺的環(huán)節(jié)。通過這些步驟，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，及時解決問題，確保社會的安定與有序。展望未來，我將繼續(xù)努力，在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多線索，為社會的安全做出更多貢獻。
此文在體例上，根據(jù)題意所給的連貫的五段式編寫，內(nèi)容合理、結(jié)構(gòu)清晰，具有邏輯性，同時也能表達整篇文章的主旨。
線索工作方案篇七
近年來，線索處置歸檔工作在社會治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一名從業(yè)多年的線索辦理人員，我深感自己在這一崗位上所付出的努力和所取得的成績。通過對過去幾年的工作經(jīng)驗的總結(jié)和思考，我認為在線索處置歸檔工作中需要具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。
首先，深入分析能力是我在線索處置歸檔工作中最為重要的能力之一。我們接收到的線索來自于不同的渠道，信息交織復雜，往往需要我們通過深入分析，抓住其中的關鍵信息，找出線索的證據(jù)鏈條，以便更好地開展后續(xù)的工作。我記得有一次，我接收到一條涉及經(jīng)濟犯罪的線索，經(jīng)過我多次閱讀、分析，最終確定了案件的主要犯罪嫌疑人，并及時將線索移交給相關部門進行進一步調(diào)查。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到只有具備深入分析能力，才能從眾多線索中找到突破口，最大限度地發(fā)揮線索處置歸檔工作的價值。
其次，敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力也是我在工作中不可或缺的一項能力。對于線索處置歸檔工作來說，我們所接收到的線索往往暗含著一定的問題或者矛盾。要推動線索的處置工作，就需要我們能夠快速檢驗線索真實性，并敏銳地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。我記得有一次接收到一條舉報郵件，涉及到工程建設中的腐敗問題。我在閱讀郵件的過程中發(fā)現(xiàn)了多處不合理的地方，通過與相關部門的交流，最終確認了郵件中存在虛假信息的問題。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到在線索處置歸檔工作中，要時刻保持敏銳的觀察力和發(fā)現(xiàn)問題的能力，以便準確推動問題的解決。
再次，細致認真的工作態(tài)度至關重要。線索處置歸檔工作需要我們仔細研讀每一份線索資料，進行認真的歸類和整理。只有這樣，才能在后續(xù)的工作中更好地查證和使用這些線索。我曾經(jīng)遇到過一些線索資料被不小心遺漏或者混亂歸檔的情況，這給我提醒了一次次。我意識到，只有對每一份線索都進行細致認真的工作態(tài)度，才能保證我們的工作質(zhì)量和效果。所以，我在日常工作中更加注重對線索資料的認真處理，進一步提高了工作效率，為線索歸檔提供了有效保障。
最后，高效率的執(zhí)行能力對于線索的及時處置至關重要。作為線索辦理人員，我們需要在接收到線索后迅速展開工作，并盡快找到線索處置的最佳方案。在我的工作經(jīng)驗中，我曾經(jīng)處理過一些緊急情況，這時候我需要保持冷靜，高效地展開工作。通過準確定位問題、迅速組織相關部門的協(xié)作以及及時向上級匯報，我成功化解了一場社會矛盾。這次經(jīng)歷使我深刻認識到，只有具備高效率的執(zhí)行能力，才能在緊急情況下做出準確決策，并最大限度地發(fā)揮我們的工作價值。
總結(jié)來看，線索處置歸檔工作需要我們具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。它既是一項重要的社會治理工作，也是一項需要專業(yè)技能的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務水平，以更好地履行職責，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的力量。
線索工作方案篇八
線索處置歸檔工作是保證社會治安的重要環(huán)節(jié)，也是一項需要細心、精確和耐心的工作。在這個工作崗位上，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，通過長時間的實踐，我逐漸領悟到一些行之有效的工作方法和心得，讓我能更好地完成線索處置歸檔工作。下面，我將分享一些關于線索處置歸檔工作的心得體會。
第二段：注重信息收集和整理。
線索處置歸檔工作是以信息為基礎的，因此，我意識到信息的收集和整理是至關重要的。每次接收到線索時，我會根據(jù)分類建立一個系統(tǒng)的信息收集流程，包括記錄收到的線索時間、地點、來源等基本信息，并對線索進行初步的梳理和分析。同時，我會緊密配合公安部門的信息系統(tǒng)，及時將線索信息錄入系統(tǒng)，并做好實時更新。這樣，不僅能夠提高我們處理線索的效率，還能更好地保證線索信息的準確性和可查性。
第三段：科學的線索分析和研判。
在線索處置歸檔工作中，線索的分析和研判是確保工作質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。在處理線索時，我會運用科學的分析方法，對線索進行拆解和梳理，分析線索的可信度和價值，并結(jié)合案件特點和調(diào)查需要，制定合理的線索處置方案。同時，我會搭建一個信息共享平臺，與同事們共同研究和評估線索的可行性，形成多人智慧的集體研判。通過這樣的方式，能夠有效地提高線索處置的準確性和專業(yè)性。
第四段：充分利用技術手段。
隨著科技的不斷進步，我們可以運用多種技術手段來輔助線索處置歸檔工作。作為一名從業(yè)人員，我會充分利用現(xiàn)代化的信息技術手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、視頻監(jiān)控等，對線索進行更加精準和全面的分析和處理。尤其是對于大量的線索數(shù)據(jù)，利用技術手段進行篩選和提取，能夠極大地提高工作效率和處理線索的及時性。因此，我們在日常工作中應該不斷學習和掌握新技術，不斷提高自身的信息化水平，為線索處置歸檔工作提供更加高效和精確的支持。
第五段：注重團隊合作和個人成長。
對于線索處置歸檔工作而言，一個團隊的力量是無可替代的。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與團隊成員進行有效的溝通，共同解決問題和完成任務。團隊的力量不僅能夠提高工作效率，還能夠促進個人的成長和進步。在線索處置歸檔的工作過程中，我會經(jīng)常與同事分享心得和經(jīng)驗，共同探討解決難題的方法，通過不斷地學習和成長來提升自己的能力和水平。
結(jié)尾段：
通過長時間的實踐和總結(jié)，我深知線索處置歸檔工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，不斷摸索出更加科學和有效的工作方法，并將這些心得體會與同事們共享，共同進步。我相信，在團隊的合作和個人的努力下，線索處置歸檔工作一定能夠更好地發(fā)揮其價值，為社會治安的穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)做出應有的貢獻。
線索工作方案篇九
教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事，那么，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢?所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
線索工作方案篇十
近年來，社會治安狀況不斷惡化，為了更好地維護社會的穩(wěn)定和安寧，各級公安機關加強了線索處置歸檔工作。作為一名從事線索處置歸檔工作多年的警務人員，我深深體會到這項工作的重要性和復雜性。通過對自己工作的反思和總結(jié)，我獲得了一些心得體會。
首先，我認識到對線索的處理需要高度專業(yè)化。處理線索是我們工作的核心內(nèi)容，而線索的處理質(zhì)量直接影響到案件的偵破效果。因此，我們應該具備嚴密的邏輯思維和高超的調(diào)查能力，確保線索得到科學排查和解決。在具體工作中，我會借鑒經(jīng)驗教訓，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力。
其次，我認識到對線索的歸檔需要高度責任心。線索歸檔是對案件工作的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅直接關系到案件的執(zhí)法效果，也關系到我們對社會的負責任態(tài)度。因此，在歸檔工作中，我們應該堅持高標準、嚴要求，細致入微地梳理和整合線索材料，確保每一份線索都能被正確、完整地歸檔。只有做到這一點，我們才能提高信息的整合和利用效益，更好地服務公眾。
第三，我認識到線索處置歸檔工作需要高度保密性。處于公安機關工作的特殊性決定了我們必須對線索信息嚴格保密。我們要深刻意識到線索信息的重要性，切實做到守口如瓶、嚴守職責。在工作中，我會加強安全防范意識，嚴守保密紀律，確保線索信息不泄漏、不被非法獲取。只有在保護好線索信息的前提下，我們才能更好地開展工作，保護好社會的和諧穩(wěn)定。
第四，我認識到線索處置歸檔工作需要高度主動性。在快速變化的社會環(huán)境下，線索的來源渠道多樣，形式繁雜，因此，我們要時刻保持工作狀態(tài)，不斷提高處理線索的速度和準確性。我會主動學習新知識、跟蹤新技術，不斷深化和拓寬自己的工作領域，以適應新形勢下的線索處置歸檔工作。
最后，我認識到線索處置歸檔工作需要高度團隊合作。作為一項重要的集體工作，線索處置歸檔工作需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合和協(xié)同合作。我們要加強與其他警務人員的溝通和協(xié)作，共同研究案情，相互學習、相互促進。只有形成合力，我們才能更好地保障社會的穩(wěn)定，服務于人民群眾的利益。
總之，線索處置歸檔工作是一項重要而復雜的警務工作，需要我們具備高度的專業(yè)性、責任心和保密性，同時要保持高度的主動性和團隊合作精神。我相信，只要我們充分認識到這些方面的重要性并付諸實踐，我們就能更好地完成自己的工作，為社會治安的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
線索工作方案篇十一
近年來，在新密市教育體育局的領導下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風過硬、師德高尚的教師隊伍為目標，以活動為載體，以教育為先導，多措并舉，切實加強師德師風建設，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時期教育教學工作的開展提供了堅強的師資保障。有關情況如下:。
一、高度重視，切實把師德師風建設工作擺在突出位置。
我中心校歷來重視師德師風建設，把師德師風作為提升教師隊伍素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量提高的一項根本性的工作，長期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。中心校長每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核各學校年度工作的一項重要指標。中心校專門成立由一把手任組長、負總責的領導小組，各學校也相應的成立由校長任組長，并作為本校該項工作第一責任人的領導小組，全體教師人人有責且人人都是責任主體，形成了一級抓一級，人人抓落實的良好工作格局，確保了師德師風建設工作的順利開展。
二、強化學習，切實提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學習。我中心校從未放松抓教師的學習，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了《教師職業(yè)道德學習讀本》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范》、胡錦濤、溫家寶的重要講話等內(nèi)容。今年7到8月份，中心校結(jié)合上級的師德師風大討論活動，領導全體教師進行暑假學習，并做到“三有”:有學習內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會。教師每天學習時間不少于半小時，學習筆記不少于200字，心得體會不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學習每月不少于8次，以學校為單位一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位教師都能按中心校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思，使學習活動與教學工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的.各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性，為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。
三、加大約束力度，切實規(guī)范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學習，抓教育，從源頭上加強師德師風建設，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進依法治教。我們對師德師風情況建立檔案，實行動態(tài)管理，對違犯有關規(guī)定和紀律的，嚴格按有關要求進行處理、懲戒。我們連年結(jié)合人民滿意學校評選活動，對教師進行評議，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學生、家長座談會等多種方式，全面掌握師德師風情況，重點了解教師是否存在曠工曠課、向?qū)W生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學生等問題。中心校對查擺出的問題進行梳理歸類，分析原因，責令相關學校和相關教師認真整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺，我中心校教師的師德師風逐年加強，教師們能夠做到教書育人，愛崗敬業(yè)。目前，我中心校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進行師德師風大討論活動的查擺階段，已查擺出雖然個別但不容忽視的問題，如個別教師坐講、上課接打電話、變相體罰等，并查清了問題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動形式，保持師德師風建設工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風建設工作具有時代特色，更好地服務服從于教育教學大局，我中心校開展了豐富多彩的師德師風建設活動，極大地推動了工作的進展。
一是從7月份起，開展師德師風大討論活動。該活動時間長，規(guī)模大，內(nèi)容多，計劃年底結(jié)束?；顒又校覀冏バ麄?，抓學習，抓查擺，抓制度，抓落實，抓與教育教學的結(jié)合，抓與教師培養(yǎng)培訓的結(jié)合，切實把討論的過程轉(zhuǎn)化為受教育的過程，使活動開展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是9月舉行慶祝建國六十周年演講比賽。各學校參賽教師各展風采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認識、體會，暢談了師德師風的重要性，表達了對教育事業(yè)的熱愛之情，充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。下莊河學校的穆彩紅老師獲第一名，代表西大街中心校參加市級決賽，取得可喜成績。
三是開展“四個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學生家長會。
四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學習了吳玲等同志的先進事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領教師努力學習，認真工作，力爭成為一名教師。
這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作，又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風專項調(diào)查工作，是西大街中心校努力踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。它對全區(qū)中小學及廣大教師進一步端正工作作風，樹立良好的教育形象，促進教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進作用。
著眼于師德師風建設工作的長遠推進，以制度為核心，邊實踐邊完善，建立以師德建設為主要內(nèi)容的學習教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風活動長抓不懈，取得可喜成績。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進一步提高了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性，在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡薄名利、志存高遠、教書育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風方面存在的問題，凈化了學校這片圣土，使莘莘學子求學環(huán)境更加優(yōu)化，師生關系更加和諧融洽。
三是教師隊伍的規(guī)范促進了教育教學管理的規(guī)范，加快推進了依法治校、依法治教進程。
今后，我中心校將堅持把師德師風建設作為一項長期的重點工作，以更有力的工作措施，更大的干勁，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，努力打造作風硬、業(yè)務精、素質(zhì)高的教師隊伍。
線索工作方案篇十二
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
（二）思想態(tài)度端正?；鶎用窬且粋€非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質(zhì)量完成勤務工作。
（三）工作中負責認真。在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質(zhì)高標準完成任務。
（四）自覺學習。實習期間我堅持每天寫日記，總結(jié)自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
線索工作方案篇十三
本條是關于問題線索處置程序和要求的規(guī)定。
處置反映公職人員涉嫌職務違法犯罪的問題線索，是監(jiān)察機關開展工作的基礎和前提。規(guī)定問題線索處置的具體程序和要求，有利于加強對問題線索處置各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，實現(xiàn)對問題線索的有效管控。
本條規(guī)定主要包括五個方面內(nèi)容：
承辦部門收到案件監(jiān)督管理部門移交的問題線索，應當根據(jù)所掌握的情況認真分析研判，提出處置意見。處置意見應當在收到問題線索之日起30日內(nèi)提出，并制定處置方案，履行審批手續(xù)，不得拖延和積壓。
處置的方式。主要有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性，但由于時機、現(xiàn)有條件、涉案人一時難以找到等種種原因，暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結(jié)是指線索反映的問題失實或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務違法事實但情節(jié)輕微不需追究法律責任，已建議有關單位作出恰當處理的，以及被反映人已去世的等情況。
處置問題線索注意事項。在處置具體問題線索時，要提高政治站位，把握“樹木”與“森林”的關系，不能只分析具體的線索和案件，只見“樹木”、不見“森林”。應當既研究分析被反映公職人員個人情況，還要結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，在綜合分析的基礎上，對個體問題線索提出實事求是的處置意見。
監(jiān)察機關應當根據(jù)工作需要，定期召開專題會議，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究，提出處置要求。
承辦部門應當定期匯總線索處置情況，及時向案件監(jiān)督管理部門通報，并定期對本部門的問題線索處置情況進行自查。案件監(jiān)督管理部門要定期匯總、核對、檢查、抽查問題線索及處置情況，向本機關相關負責人報告。各部門還應當做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應當齊全完整，載明領導批示和處置過程。
（摘自中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監(jiān)察法〉釋義》）。
線索工作方案篇十四
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風病危害目標，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓、醫(yī)療與社會康復為基礎”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風病危害目標。
（一）總目標。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務人員的麻風病防治水平。
4.提高群眾對麻風病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風病防治知識培訓班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責技術指導，鎮(zhèn)人民政府負責組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復核率達100%。
9.加大可疑麻風病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領導任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務中心、文化廣播電視服務中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風運動工作領導小組，領導小組下設辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)消除麻風運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風運動的開展提供業(yè)務技術指導與支持、人員培訓以及相關工作事務的處理。
（一）召開消除麻風運動啟動會暨業(yè)務技術培訓。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風危害工作啟動會暨業(yè)務技術培訓會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務人員培訓。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風病可以治愈、畸殘可以預防”的防治方針，使“消除麻風運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術人員負責技術指導，各村委會負責組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術指導組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術指導機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術指導機構(gòu)確診為麻風病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術指導組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術指導組確診為麻風病患者的，給予免費治療。
4.相關表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責按相關要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關愛救助等麻風病防治工作。
線索工作方案篇十五
今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展爭一流”的總體思路和奮斗目標，以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點，充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用，認真學習貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，嚴格執(zhí)行首辦責任制，以維護廣大人民群眾根本利益為使命，為構(gòu)筑和諧社會全力維護穩(wěn)定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來，我院控申舉報部門共受理來信來訪33件，其中群眾來信25件，來訪8人（次），其中屬檢察機關管轄的案件線索31件；檢察長參加接待12次，接待期間處理群眾來信12件，接待來訪群眾12人，妥善處理群眾告急訪案1件，立案復查刑事申訴案件1件；審查刑事賠償案1件1人，立案審查1件1人，決定賠償1件1人，賠償金額元。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)于后：
（一）嚴格執(zhí)行首辦責任制。
一年來，我院控告舉報部門認真執(zhí)行首辦責任制，對待群眾的來信來訪和上級有關部門轉(zhuǎn)辦的各類舉報線索，堅持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強督辦，嚴格按照首辦責任制的要求進行處理和答復。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結(jié)案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。
（二）堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作，分管檢察長要求嚴格堅持檢察長接待制度，特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實維護公民的合法權益，消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟問題調(diào)查處理，否則，將到市里直至中央有關部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當即表示，我院將進一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復。來訪人表示：有領導這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認為事態(tài)雖然暫時平息，但未從根本上解決實質(zhì)問題，當即帶領控申科同志，趕到沙角鄉(xiāng)，幾經(jīng)周折，才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉(xiāng)紀委先行調(diào)查處理，力爭把問題解決在基層。
（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作。
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領導，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領導包案制。在黨組的統(tǒng)一領導下，形成了檢察長負總責，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認真排查，摸清底數(shù)，明確解決的重點涉法案件經(jīng)認真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴格執(zhí)行“四定四包”責任制，狠抓具體案件的辦理，現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機制；4、加大善后工作力度，堅持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。
在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學習貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導思想，基本原則和主要內(nèi)容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化，促進社會和諧與穩(wěn)定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學習培訓，并組織全院干警集中進行了學習和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯(lián)系，按照《信訪條例》規(guī)定時間，將辦理結(jié)果書面報告了信訪辦。
為了進一步查處和打擊經(jīng)濟犯罪，預防職務犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預防職務犯罪知識宣傳活動。這項活動院領導高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標語100多幅，通過宣傳檢察機關直接受理案件范圍、立案標準、檢務公開、舉報常識、反瀆職侵權、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟案件34件，立案偵查23件25人，挽回經(jīng)濟損失25余萬元，為預防犯罪，服務經(jīng)濟建設，挖掘案源起到了積極作用。
我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實事，切實維護來信來訪者的合法權益，認真履行“監(jiān)督制約”職能，切實維護司法公正，認真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項活動。。
（一）立案復查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調(diào)卷立案復查，依法收集相關證據(jù)，協(xié)調(diào)各方面關系，排除阻力，現(xiàn)正在辦理之中。
（二）我院依法受理并審結(jié)刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內(nèi)全部辦結(jié)。
一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：
一是控申部門人員少，執(zhí)法水平和業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高；
二是首辦責任制管理有待進一步加強；
三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展爭一流”活動中，要創(chuàng)控申品牌，與之相匹配的隊伍建設、基礎建設任務十分艱巨。
在來年的工作中，加強對外聯(lián)系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實事，切實解決人民群眾的實際問題，認真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復查的不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質(zhì)量檢查兩個專項活動，扎扎實實地做好來年的工作，圓滿完成今年目標考核任務。
線索工作方案篇十六
巡查工作是一項重要的職責，它能夠發(fā)現(xiàn)問題、預防事故、維護社會秩序。近期，我參與了巡查工作，并在此過程中不斷積累經(jīng)驗，逐漸體會到了巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的重要性。在下文中，我將分享我在巡查工作中所積累的心得體會。
巡查工作的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，只有準確地發(fā)現(xiàn)問題才能更好地解決它們。在巡查的過程中，我不僅僅是機械地巡視每一個角落，而是積極地尋找線索，去發(fā)現(xiàn)潛在的問題。比如，在一次巡查中，我注意到某個建筑物門前有很多人聚集，通過詢問，我了解到這里是一個非法賭博地點，瞬間，我就發(fā)現(xiàn)了線索。通過及時報告，相關部門得知這一消息，及時展開了行動，并成功破獲了一起重大賭博案件。這次經(jīng)歷讓我意識到巡查工作中尋找線索的重要性。
巡查工作要善于觀察，留意細節(jié)。很多時候，問題并不會直接出現(xiàn)在眼前，而是蘊藏在細節(jié)之中。比如，有一次，我注意到一輛車的后備箱里隱約有一些可疑的包裹，盡管這只是一次普通的巡查，但我并沒有忽視這個細節(jié)，而是及時向上級報告。隨后，經(jīng)過一番調(diào)查，他們發(fā)現(xiàn)那些包裹確實是一些非法物品，巡查工作的開展隨之變得更加重要。這個經(jīng)歷讓我明白，只有通過不斷地觀察和留意細節(jié)，才能夠在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多的線索。
巡查工作是一種細致入微的工作，需要耐心和毅力。有一次，我參與了一次大規(guī)模的巡查，由于資源有限，無法一次性查看所有地點。然而，就在我即將放棄的時候，我注意到了一處廢棄建筑物，通過仔細觀察，我發(fā)現(xiàn)了該建筑物隱藏的非法藥物生產(chǎn)窩點。這次巡查中的發(fā)現(xiàn)讓我明白了巡查工作需要有毅力，要持之以恒，不能輕易放棄。
巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)不僅僅是對案件的發(fā)展有重要影響，同時也對集體和個人形象有重要意義。通過我在巡查工作中的表現(xiàn)，組織上對我的關注和肯定不斷加深，我的同事們也對我更加尊重和認同。這一切都是通過我在巡查工作中發(fā)現(xiàn)線索的體現(xiàn)而得來的。這個體會使我意識到發(fā)現(xiàn)線索的重要性不僅在于對案件的追查，更在于提升自我形象和價值。
巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是提高巡查工作效果的關鍵。我在這次巡查工作中積累了很多經(jīng)驗，體會到了發(fā)現(xiàn)線索的重要性。通過觀察、留意和堅持，我發(fā)現(xiàn)了許多潛在問題，及時上報，并為問題的解決作出了貢獻。同時，通過線索的發(fā)現(xiàn)，提升了個人形象和職業(yè)能力，得到了組織和同事們的認可。巡查工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作，它需要我們不斷探索，不斷學習，不斷提升自己，在發(fā)現(xiàn)線索的過程中，不僅僅是發(fā)現(xiàn)了問題，更是在為社會的安寧和人民的幸福盡綿薄之力。
線索工作方案篇十七
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣。”孩子天生就是愛游戲的，如果利用游戲情境來激發(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們在游戲情境中來體驗和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個個太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個活動，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學”的教學理念。
核心經(jīng)驗：
1、在游戲情境中學習用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關經(jīng)驗：
1、幼兒聽過關于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術涂色活動。
3、在區(qū)角活動中也進行過撕貼的相關練習。
經(jīng)驗準備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習。
環(huán)境準備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個小朋友拿一個太陽寶寶，來，鉆進被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學建議：
在活動一開始，我就以讓幼兒鉆進太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當他們找到太陽寶寶的時候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服?。 ?BR> 2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點一點地涂顏色，涂的時候一定要認真，千萬不要留空白點哦，一個小白點就是一個小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時候，太陽寶寶就變得更加漂亮了?？矗€可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧。”
打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導，幫助個別能力較弱的幼兒完成任務。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導幼兒運用已有的生活經(jīng)驗進行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進行演示和講解來完成目標?；顒又?，我將涂色練習比作為太陽寶寶穿衣服，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會積極地進行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動的教學重點也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導幼兒進行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進太陽媽媽的懷抱里去吧?！保ㄓ變簩w盤飛進太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個舞吧。”（和幼兒一起抖動太陽傘，讓小飛盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地搖一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧?！?BR> 活動評價一直是美術活動比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評價。中間我進行了個別評價，鼓勵創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動充分體現(xiàn)“學中玩，玩中學”的教學理念。將活動目標和重點融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點，又反映了教師對幼兒學習興趣、學習主動性的關注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導綱要》中提出：“教育活動內(nèi)容的組織應充分考慮幼兒的學習方式和特點，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中?！北敬位顒樱易裱“嘤變旱哪挲g特點，圍繞目標，精心創(chuàng)設了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個基本環(huán)節(jié)。巧妙引導幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個個太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗創(chuàng)作成功的樂趣?；顒又校矣滞ㄟ^讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動有機地整合了各學科的內(nèi)容。我將趣味與藝術統(tǒng)一同時，也很好地體現(xiàn)了學科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動的亮點。
延伸活動：
體育活動《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習投擲的技能。結(jié)束后又將飛盤投放在體育活動區(qū)內(nèi)，豐富體育活動區(qū)域內(nèi)自制活動材料。
相關活動：
文學活動《小兔子找太陽》；體育活動《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術活動《彩色的皮球》（涂色）。
線索工作方案篇十八
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導，深入貫徹落實_，全面落實中央對信訪工作的要求，堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會秩序，進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應用為依托，進一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進一步推進信訪積案化解工作。
認真落實黨政領導干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導等長效機制，實現(xiàn)高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動社保等重大的信訪事項，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會議作用，及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度，嚴格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項按期結(jié)案率達到97%以上，停訪息訴率達到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進一步維護全縣正常的信訪秩序。
利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式，推動《信訪條例》進鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認識。開展信訪老戶專項治理活動，對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為，探索落實相關法制教育措施，依法嚴肅處理。嚴格落實責任主體責任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標管理。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關單位及人員，嚴格責任追究和責任“倒查”。
四、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎，進一步推進基層基礎工作。
定期召開部門信訪工作例會和聯(lián)席會議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓的力度，加強先進經(jīng)驗的總結(jié)和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索工作方案篇十九
畜牧業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標必須關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)相應工作，保證畜牧業(yè)完成運營計劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運營過程中采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學、目標考核設置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。當下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎上進行設置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，借助信息技術將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應該構(gòu)建人才團隊，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應該積極的開展技能培訓活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需求。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關注程度，在信息技術高速發(fā)展下畜牧業(yè)應該引入信息技術，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。考慮到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作引入現(xiàn)代技術后會提高工作難度，因此必須建立科學管控制度，同時積極的開展培訓活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
線索工作方案篇二十
為進一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進校園文化建設，倡導教師“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會委員會研究決定，組建教職工文體團隊。
一、文體團隊類型。
根據(jù)目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。
二、組織領導。
1.各文體隊在校工會的領導下以業(yè)余時間為主按計劃開展活動。
2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據(jù)工會工作要求，明確活動計劃，全面管理和協(xié)調(diào)隊員訓練、展示、比賽等事務。
3.各文體隊由下列老師擔任隊長：
三、各文體隊活動安排表。
四、實施過程及要求。
1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿選一個項目報名。
2.請各隊隊長負責督促本隊老師積極參與活動，做到活動有組織、有紀律、有質(zhì)量，活動時間為每周四4點——4點30，雙周集中活動，隊長完成活動記載(包括時間、地點、參加人員簽到)，單周自由活動。
五、未盡事宜，另行通知。
線索工作方案篇二十一
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風、教師心理健康學習。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續(xù)深入學習，通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。
2、新教師培訓。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓。
(1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務學習，提高業(yè)務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領，相互學習交流。
線索工作方案篇二十二
一、指導思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家、省市關于加強教師隊伍建設文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學習內(nèi)容、加強學習紀律。
(1)認真學習省市區(qū)相關文件，重點學習《關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學習筆記。
(2)嚴格學習要求。單周政治學習，雙周業(yè)務學習，進一步加強紀律管理，分組做好學習記錄，保證學習時間和學習效果。
(3)創(chuàng)新學習方式，采取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學習。
(二)明確目標，五大任務重點突破。
1.實施師德師風建設行動。
(1)圍繞立師德、正師風、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務意識、服務觀念和服務能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學展示課，并引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學習，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學，發(fā)揮已有優(yōu)青、學帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導教師逐步形成自己的教學特色和風格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務聘任制，建立按須設崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應的待遇，建立教師慰問扶助制度，關注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關精神，評選和推薦出一批師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設置、職務聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
線索工作方案篇二十三
信訪舉報工作是紀檢監(jiān)察機關獲取案件線索的主渠道，是紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的第一道門檻，更是群眾維護自身權益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報各類黨員干部違紀違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下，為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）是基層干部紀律和廉潔意識還有待強化。
基層干部工作任務繁重瑣碎，普遍學歷學識不高，對政策法規(guī)和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設的思想認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認為“山高皇帝遠”，自我約束意識不強。如，一些基層干部認為“八項規(guī)定”精神約束的是領導，反“四風”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關系不大，偶爾搞點違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權當私器，權錢交易，認為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費，大肆貪污挪用；利用職權挪用集體資金、貪污受賄，已嚴重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當不誤；一些基層干部認為法不責眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導致違法違紀行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權制度不健全。
基層權力清單制度還不健全，有些權力邊界還不明確，權力運行程序還不規(guī)范，權力運行監(jiān)管機制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實在行動上。如，一些村居主官自認為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當兒戲，把財務管理、村務公開當擺設，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護少數(shù)利益體的“護身符”，損害黨群干群關系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
（三）基層干部工作強度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權益保護意識逐漸增強，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預期，從而在思想上放松要求，并導致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責力度不夠。
一些基層黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o檢監(jiān)察機關力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領導“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼Ω刹康谋O(jiān)督渠道不暢，一些重大事項公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運動化”傾向。懲處問責威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導致違紀成本較低，造成有的干部認為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀的公信力。
(一）加強紀律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊伍建設的新情況新問題，建立完善并落實基層干部黨性黨風黨紀和法律法規(guī)教育制度，加強廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識，嚴格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強基層廉政文化建設，營造崇廉尚廉、風清氣正良好氛圍。
（二）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，堅決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強基層紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，為切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題提供組織保證。加強對基層黨組織和黨員干部遵章守紀情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。加強對鎮(zhèn)、村級重點領域的監(jiān)督，尤其是對征地補償、工程建設、資產(chǎn)發(fā)包等事項進行驗收審計。堅持問題導向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風廉政建設情況巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴肅查處“三資”管理、工程建設、征地拆遷、共同締造以獎代補資金使用管理等重點領域中的違紀違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強化震懾效果。
（三）落實“兩個責任”，嚴格責任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為黨風廉政建設主體責任的重要內(nèi)容，堅持“誰主管、誰負責”，強化責任擔當；領導和支持本級紀檢監(jiān)察機關依法履行職責，切實采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督責任，把紀律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把群眾身邊的腐敗和“四風”問題列入紀律審查的重點，以全面從嚴治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴重群體性事件，群眾身邊的“四風”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強烈的突出問題，在嚴肅查處違紀違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實行責任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇等嚴重失職行為，要嚴肅追究問責，不僅要追究直接責任，還要追究領導責任；不僅要追究主體責任，還要追究監(jiān)督責任。
（一）存在的問題。
為了確保今年中考的順利進行，在中考前不發(fā)生任何的安全事故，經(jīng)學校行政會議討論決定，特制定本工作方案，中考安全工作方案。
一、成立工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設協(xié)調(diào)辦公室：
主任：
副主任：
二、具體工作方案。
1、交通安全教育。教育學生要遵守交通規(guī)則，靠右走，不乘坐無牌、無證、報廢、超載的車輛。
2、防溺水事故教育。教育學生不得私自到校外江、何、塘、水庫等地方游泳，去游泳必須在家長的安全陪同下進行，規(guī)劃方案《中考安全工作方案》。
3、食品安全教育。教育學生不能吃過期、腐爛、變質(zhì)、來歷不明的食品，生吃食品要洗干凈，飯前便后要洗手。
4、防汛安全教育。遇到洪水時，在不知道是否安全的前提下，不要強行通過。
5、防雷擊安全教育，教育學生在打雷時，在室外的，要設法回到室內(nèi)；在室內(nèi)的，不要往室外跑；不要在大樹、電線桿、屋檐、山頂上避雨。
6、預防流行病的傳染。教育學生要注意預防流行病的傳染，特別是當前要預防甲型h1n1流感的傳染，發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、咳嗽等癥狀的，要主動及時到醫(yī)院就診。
7、及時排查學生之間的安全隱患。發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾，必須及時找學生來了解情況，并且進行教育，把矛盾化解。
8、杜絕食物中毒。學校食堂要注意食品衛(wèi)生安全，要做好食品的采購、驗收、出庫的有關記錄，堅持食品留樣和索證制度，操作符合流程，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
9、校舍安全檢查。各學校要認真對校舍進行安全檢查，確保在中考期間校舍的安全，確保師生生命、財產(chǎn)的安全。
10、食品安全檢查。學校組織人員對學校食堂和小賣部進行食品的衛(wèi)生安全檢查，并且有記錄。
11、嚴格校門外來人員的登記。外來人員須經(jīng)允許登記后方可進校，外來車輛一律不得進校。
線索工作方案篇二
一、師德教育活動開展情況:。
(一)班子建設方面。
在此次師德教育活動的學習和查擺階段中，教師們對照《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，從職業(yè)道德、社會公德、服務學生、日常行為舉止等方面查擺問題，提高認識，重點解決師風失范現(xiàn)象。
1、違規(guī)亂訂教輔資料現(xiàn)象沒有了。我校多數(shù)老師用課余時間在網(wǎng)上查找精選資料，再把學生帶到多媒體教室進行練習。真正做到了小班化教學，精細化管理。
2、體罰歧視學生等現(xiàn)象很少了，鮮有所聞。
3、工作時間辦私事、玩撲克、搓麻將、飲酒、課堂上使用通訊工具等現(xiàn)象杜絕了。本學期在師德教育活動中，嚴格各項規(guī)章制度，工作日實行坐班制;另外教師的自覺性也提高了，以前有少數(shù)教師周一至周五的晚上總愛搓麻將，經(jīng)過師德教育活動認識很高，主動遠離，把更多得時間用到備課教研上來了。
(三)隊伍建設方面:。
(1)政治素質(zhì)。大多數(shù)教師認為工作只是一天上幾節(jié)課，政治觀念淡薄，政治學習抓得不緊，系統(tǒng)法律法規(guī)學得不夠、覺悟不高。在問題查擺中，多數(shù)老教師都意識到了這一點，他們在此次師德學習中表現(xiàn)得都很積極，有很高的激情，整改效果明顯。
(2)業(yè)務素質(zhì)?！叭狈M取精神，敬業(yè)意識有待加強”，這一點楊多好、吳月弓等教師也都查擺出來了。“只教書、育人不夠”，這一點張祥元、張雙喜、鄧社亮等都提到了，意識到了教師不僅僅是傳授知識，還是漫長得育人之旅?！皠?chuàng)新精神不夠，教研力度、新理念學習、多媒體先進教學手段得運用、鉆研新課標不夠。”這一點老師們都深刻意識到了，現(xiàn)在他們中大多數(shù)通過師德教育活動，增強了服務意識、憂患意識和競爭意識，有了使命感、緊迫感和危機感，積極投身到教學教研和教育改革之中，運用現(xiàn)代技術手段進行教學，取得了顯著的效果。堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠，在建立新型師生關系上研究不夠。這一點班主任都認識到了，只有“親其師”，才能“信其道，樂其道”。
總之，本著“思想教育為主，查糾問題為主，樹立形象為主”的原則，堅持從實際出發(fā)，抓住突出問題，認真查擺自糾，通過制度建設，來規(guī)范教師職業(yè)道德行為，提高教師職業(yè)道德水平和素質(zhì)，全面提升我校整體社會形象，以德治教，鑄造師魂，辦人民滿意學校。
線索工作方案篇三
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法團隊建設的重要指示精神，根據(jù)中央政法委關于開展全國政法團隊教育整頓的要求和最高人民法院、xxx自治區(qū)黨委、自治區(qū)高級人民法院、xxx市委、xxx市中級人民法院、x委關于團隊教育整頓的配置，根據(jù)《全市法院系統(tǒng)團隊教育整頓工作方案》等文件要求，結(jié)合本院工作實際，制定本方案。
(一)堅持政治建設警察、政治統(tǒng)一。旗幟鮮明地把政治建設放在首位，按照絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的要求，始終堅定政治立場，嚴格明確政治紀律，確保堅持黨的領導貫穿法院工作、團隊建設、教育整頓的全過程。加強重要少數(shù)領導作用，領導班子領導規(guī)劃工作，領導履行責任，領導創(chuàng)新，加強教育整頓監(jiān)督指導，切實承擔政治責任。
(二)堅持全面嚴格、嚴格到底。強調(diào)嚴的主要基調(diào)，集中力量抓住線索檢查和事件檢查，切實抓住思想嚴格，抓住黨嚴格，抓住紀律嚴格，抓住作風嚴格，抓住腐敗嚴格。加強日常管理的凈化作用，全面加強干警日常管理，引導干警，干警交往有原則、有界限、有規(guī)律。加強剛性問責的威懾作用，堅持違反紀律，問責嚴格，無禁區(qū)、全權復蓋、零容忍開展政治監(jiān)察、執(zhí)法檢查、事件審查，責任必須追究、責任必須嚴格。
(三)堅持問題導向，全面整改。以民意為導向，根據(jù)什么問題突出，解決什么問題，什么問題緊迫，解決什么問題的工作構(gòu)想，開始活動，教育整頓受到大眾的監(jiān)督，有效地讓大眾評價。廣泛發(fā)動大眾通報反映問題線索，認真整理黑涉惡事件和大眾訪問事件，訪問有關部門和管理服務對象，認真檢查干部違反紀律的違法線索。堅決清除害群之馬，對頑固的疾病進行手術，立行立改，真正改變，使人民群眾更有獲得感。
(四)堅持實事求是，務實高效。創(chuàng)新方法，結(jié)合政治建設警察和業(yè)務強警察，將除害群體的馬與英模精神相結(jié)合，將頑固的疾病與建立長期機制相結(jié)合，將處罰處理與教育管理相結(jié)合，開展教育整頓與更好的履行責任相結(jié)合，在解決問題上提出實際招募，在改善紀律作風上看到真章，防止雨過地皮濕空轉(zhuǎn)，不做花架一刀切，切實提高教育整頓工作效果。
(五)堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)一推進。要緊密結(jié)合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化條塊結(jié)合的組織方式，深入開展團隊教育整頓工作。堅決全力完成規(guī)定動作，實行自由動作，發(fā)布創(chuàng)新動作，重視統(tǒng)一聯(lián)動，把握重點，確保各教育整頓任務不折不扣。不斷創(chuàng)新構(gòu)想方法，及時總結(jié)提煉、固化提高，努力形成可復制、可推廣的創(chuàng)新方法。
(六)堅持寬嚴相濟，重視導向。貫徹落實自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格的政策要求，處罰過后，治病救人，教育多，處罰極少，有效減少庫存，抑制增量，防止變量。嚴格管理和厚愛有機結(jié)合，積極激勵和糾正，引導許多干部知道恐懼，保持恐懼，保護底線，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把握正確的方向性，讓很多干部和人民感受到法院隊伍的新變化。
(一)總體目標。
開展團隊教育整頓工作，要堅持統(tǒng)一兼顧、協(xié)調(diào)推進，正確處理教育整頓與法院工作的關系，切實雙手抓住，雙手推進。通過教育整頓，著力解決政治不硬、司法不廉潔、司法不公正、事件不負責、作風不扎實、責任不落實等問題，一體化推進不腐敗、不腐敗、不腐敗機制建設，明顯優(yōu)化我院政治生態(tài)、紀律作風、能力素質(zhì)明顯提高、司法公信力和大眾滿意度明顯提高、政治建設警察明顯強化、害群之馬、頑疾有效整治、英模精神大力弘揚、執(zhí)法司法效果有效提高的目標。
逐一清除害群之馬。堅持重格控制、高壓、長威懾，全面調(diào)查對黨不忠誠、不誠實的兩面人，徹底調(diào)查黑惡勢力保護傘，深入調(diào)查司法腐敗，嚴格調(diào)查黨十八大以來不收斂的腐敗者，徹底清除害群之馬，保護我院隊伍的健康。
逐一糾正頑固的疾病。以司法為民、公正司法的突出問題為焦點，集中整頓違反司法的三項規(guī)定，違反經(jīng)營企業(yè)，違反出資貸款，配偶、兒童及其配偶違反經(jīng)營活動，違反違反暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行，事件不立、事件不調(diào)查、犯罪不調(diào)查等六大頑疾和其他突出問題。
逐一提高素質(zhì)能力。強調(diào)學思實踐結(jié)合，深化教育訓練方式，全面提高干部政治能力、法律政策運用能力、預防風險能力、大眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，更好地承擔新時代人民法院公正司法、司法為民的責任使命，使人民大眾在所有司法案件中感受到公平正義。
(二)任務措施。
1.加強政治建設，加強教育訓練力度。堅持政治建設和建設法院隊伍，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平法治思想作為首要任務，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導干部提高四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，政治思想行動以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致。鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果，進一步建立思想基礎。繼續(xù)深入開展兩個堅持專題教育，認真落實意識形態(tài)責任制，嚴格明確政治紀律、政治規(guī)則，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。加強政治素質(zhì)教育和政治能力建設，組織靈魂提高教育活動，促進領導干部專題黨課指導常態(tài)化，實現(xiàn)我院干部政治輪訓全權復蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)培訓，大力開展專家學者授課、優(yōu)秀庭審觀摩、優(yōu)秀文書評選等活動，加強干警業(yè)務能力建設。充分發(fā)揮高級法官的幫助等訓練模式，提高年輕法官正確理解法律，正確適用法律和依法公正審判的能力，提高干部服務大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為克服困難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
2、加強輔導班和團隊建設，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹xxxx市委加強新時代政法隊伍建設，深入執(zhí)行新時代黨組織路線的一些措施，堅決執(zhí)行干部交流輪流制度，配備強內(nèi)設機構(gòu)和基層法庭領導班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業(yè)化、法官選拔常規(guī)化、干部管理監(jiān)督規(guī)范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規(guī)律、符合我院工作實際人員管理機制，激發(fā)團隊能力提高的內(nèi)生動力。嚴格把政治關口、對黨是否忠誠作為干部選拔的第一標準，對政治不合格的干部實行一票否決，已經(jīng)在領導崗位上堅決調(diào)整。
3.加強基層黨組織建設，加強黨建領導作用。堅持黨建隊伍建設促進審判，堅持把黨支部建設在法庭上，推進黨組建在審判執(zhí)行隊伍上，切實開展最強黨支部建設工作。針對基層黨組織建設存在的政治意識淡化、黨領導弱化、黨建工作虛化、責任軟化等問題，探索建立黨建與審判業(yè)務深度融合機制，大力開展基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，選擇強化黨支部書記和黨務人員，細分工作任務清單，對黨支部、黨員教育管理進行規(guī)范化評價，切實提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
4.注重示范，加強警告教育。大力培養(yǎng)選樹各種先進典型，通過組織開展學習先進、勇敢負責、創(chuàng)造一流宣傳教育活動、講述周圍法院人的故事活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，學習英模，崇尚英模，成為英模繼續(xù)開展以案釋德、以案釋紀、以案釋法警告教育活動，建立常態(tài)化警告教育機制，印刷違法違紀典型案例，集中展開警告教育案例，參觀廉政教育中心和政治生活館，舉辦廉政文藝演出，印刷口袋書等方式，內(nèi)化，外化，警察真正確立不想腐敗的思想自覺和行為自覺。認真開展清風干警選樹工作，重視干警家庭家庭教師風格建設，營造清風起、氣象新干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強自我調(diào)查自我糾正，深入違紀問題。深入開展政治監(jiān)察、司法巡邏，清除張民等違法違紀問題的流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)、深入調(diào)查，拓寬線索來源渠道，全面推進事件改革。密切關注掃黑除惡專業(yè)斗爭、煤炭專業(yè)整備和巡邏警察發(fā)現(xiàn)的問題線索，密切關注大眾的信件通報，集中開展發(fā)回、改判等重點事件審查，全面掌握干部違法違紀線索。對標對表黨章黨規(guī)黨紀的要求，對照六大頑疾，堅持全體人員參加，每個人自己調(diào)查，每個人制作問題清單，整理清單，風險清單，每個銷售號碼管理，切實實現(xiàn)人見事情的結(jié)果。嚴格執(zhí)行自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格，教育引導干部主動組織陳述問題，嚴格區(qū)分違法違紀問題和一般工作問題，嚴格區(qū)分事件質(zhì)量缺陷責任和違法審判責任，嚴格追究責任，依法保障有機統(tǒng)。關注重點少數(shù)，完善規(guī)范領導干部廉政文件，開展個人重大事項報告檢查，加強正確實測、目標治療、有效監(jiān)督。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，依法嚴肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀檢監(jiān)察機構(gòu)的聯(lián)系機制，與派遣紀檢監(jiān)察組的聯(lián)系機制，聯(lián)合調(diào)查，重點調(diào)查，形成監(jiān)督合作，進一步優(yōu)化政治生態(tài)。
6.堅持開門抗議，進一步實行司法為民。積極征求x委員會、人民代表大會、政府、政協(xié)意見建議，認真征求黨代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員和檢察官、警察、律師、法律人員、人民陪同審查員和人民群眾的意見，強化12368熱線，發(fā)表通報電話、信箱，收集法院工作和法院隊伍建設的意見建議。組織開展法官下基層、訪問民情、解除民憂實踐活動，深入探索司法為民、公正司法等方面大眾反映的突出問題和線索。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受大眾監(jiān)督，提高人民大眾的獲得感。創(chuàng)新司法服務方式，通過代表委員座談、法律六進、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認真開展尊重法用法的宣傳，切實增強人民群眾對法院工作的理解、認可和支持。認真推進司法公開，不斷加強三大平臺建設，全面提高人民大眾司法滿意度。
7.嚴格整改執(zhí)行，進一步健全制度機制。認真整理分析六大頑疾管理和違紀違法問題調(diào)查情況，堅持問題導向，深入挖掘根源，詳細分析。針對調(diào)查的問題，召開主題民主生活會和組織生活會，檢查反省問題，分析原因，尋找正確的癥結(jié)，認真開展批評和自我批評，制定實用可行的整改措施，壓實責任，明確時限，逐一對賬號進行整改。堅持建設和合并，針對六大頑疾七項特別整備和法院團隊教育、管理、監(jiān)督等弱點，進一步完善黨的責任執(zhí)行機制、審判權力運行監(jiān)督制約機制、教育整備常態(tài)化機制和內(nèi)部管理監(jiān)督機制等長期機制。認真落實抓落實、填空、補短板、深度融合原則，加強對制度的落實。
督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動形成靠制度管人管案管權管事的良好局面。
（三）開展專項整治。
1.開展“三個規(guī)定”執(zhí)行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規(guī)定”執(zhí)行過程中不記錄不報告、違規(guī)過問案件、違規(guī)接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執(zhí)行和法律監(jiān)督的深層次問題。
2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質(zhì)性化解，有效推進信訪老戶和重復訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀問題依法依紀嚴肅處理。
3.開展執(zhí)法司法不公突出問題專項整治。持續(xù)開展“執(zhí)法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當訴訟掮客、濫用職權、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質(zhì)量不高、效率低下、裁判尺度不統(tǒng)一、裁判文書瑕疵等司法質(zhì)效問題。對民事、刑事、行政、執(zhí)行、信訪積案，超審限、反復發(fā)回重審改判等重點領域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務不到位、審執(zhí)行為不規(guī)范、態(tài)度生硬、漠視群眾權益等現(xiàn)象堅決予以整改。
4.開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件違法違紀違規(guī)問題專項整治全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴、法定程序履行不嚴、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規(guī)予以查糾。
5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區(qū)黨委巡視、中央全面依法治國領導小組辦公室對自治區(qū)巡視、自治區(qū)黨委對全面優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視和x委巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。
6.開展執(zhí)行領域突出問題專項整治。重點整治拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、違法執(zhí)行、違規(guī)超標的查封等突出問題，著力解決執(zhí)行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協(xié)委員關注案件、巡視巡查督辦以及執(zhí)行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執(zhí)行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規(guī)范化管理水平。
7.開展紀律作風專項整治。重點解決領導干部不擔當、不作為、精神萎靡、狀態(tài)不佳等司法作風問題。重點解決不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態(tài)度冷漠、紀律松弛、作風渙散、工作不負責任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴格、會風會紀不嚴肅、業(yè)外活動不自律等問題，嚴格執(zhí)行法官行為規(guī)范，全面提升干警精神面貌，以優(yōu)化制度來保障隊伍既12風清氣正又充滿活力。
我院教育整頓工作從本方案印發(fā)之日起開始，先行先試，邊學邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接?？傮w上按照“學習教育、查糾問題、整改總結(jié)”三個環(huán)節(jié)，與上級法院同步開展，不分階段，將任務措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。
（一）學習教育。突出專題學習、警示教育，達到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學習教育為先導，突出抓好理論教育、紀律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業(yè)務教育，及時制定學習教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學習資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導干警帶著問題學、對準目標學，學深學透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認識和政治站位。
（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴格依法依紀辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴，對整改效果差、群眾不滿意的，責令重新制定措施限期整改，對整13改不認真、不負責的嚴肅追究相關人員責任。
（三）整改總結(jié)。突出整改提升、總結(jié)評估，達到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，不斷健全完善從嚴管黨治警的制度體系。要及時全面總結(jié)教育整頓成果，召開總結(jié)大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結(jié)束后，認真總結(jié)教育整頓工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。
（一）強化組織領導。我院隊伍教育整頓工作在x委統(tǒng)一領導和上級法院的監(jiān)督指導下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領導機構(gòu)和工作專班，由一把手牽頭負責，抽調(diào)專人負責日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔本院教育整頓工作主體責任，一把手要履行第一責任，分管領導要履行“一崗雙責”，各部門主要負責人擔負起具體主抓責任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。
（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區(qū)、重點崗位、重點對象，結(jié)合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調(diào)查研究和檢視問題結(jié)合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設一抓到底，找實找準問題清單、做實做細整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態(tài)、純潔法院隊伍的實效。
（三）加強督導檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監(jiān)督指導和工作推動，各部門要細化分解任務和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯(lián)系點，政工黨務、紀檢監(jiān)察、審判管理等部門要加強監(jiān)督監(jiān)察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴肅追責問責，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴肅處理。
（四）加強宣傳引導。要充分運用電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及法院官網(wǎng)、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風肅紀的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論氛圍。
（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴格按照教育整頓的目的要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新方式方法，精準梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
4月20日下午，興安盟中院隊伍教育整頓領導小組召開重點線索核查工作推進會，中院黨組副書記、副院長、隊伍教育整頓領導小組常務副組長汪偉同志主持會議。
會上，汪偉同志逐案聽取了案件線索評查專班關于重點線索核查工作的進展情況、存在的問題以及下一步工作安排，就進一步做好重點線索核查工作提出明確要求。
汪偉同志強調(diào)，當前隊伍教育整頓已進入查糾整改環(huán)節(jié)，時間緊、任務重、要求高。要進一步提高政治站位，切實把自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組交辦線索核查化解工作作為一項重大政治任務，嚴守時間、落實責任、分解任務，切實抓緊抓好抓出成效。要有效有力推進查糾整改環(huán)節(jié)各項工作，在整治頑瘴痼疾上精準發(fā)力，精準適用“自查從寬、被查從嚴”政策，緊盯上級轉(zhuǎn)辦、群眾舉報、自查自糾的案件線索，嚴格依法依紀、規(guī)范辦理，確保把交辦的每條線索查深查透、查實查明。案件線索評查專班成員要認真開展線索查辦工作，加快核查速度，逐案撰寫核查報告，認真做好向自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組信息反饋工作。要嚴肅線索辦理工作紀律，嚴防失泄密事件發(fā)生，確保查糾整改環(huán)節(jié)沿著正確的方向有力有序推進。
夏埠鄉(xiāng)黨委、人民政府，江北黨工委、辦事處，區(qū)直、駐區(qū)各有關單位:。
根據(jù)全國和全省政法隊伍教育整頓動員部署要求，為切實加強我區(qū)政法隊伍教育整頓工作的組織領導，經(jīng)黨工委研究決定，成立信江新區(qū)政法隊伍教育整頓工作領導小組，組成人員如下：
一、領導小組成員名單。
組長：李小平黨工委書記。
副組長：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
王江明黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記。
桂進騰黨工委委員、管委會副主任。
成員：毛奇紅政法委副書記、公安分局局長。
吳少波黨政辦公室主任。
陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
鄭山財政局局長。
吳玉葉社會事業(yè)局局長。
毛建民市場監(jiān)督局局長。
金春福國安辦主任。
鄧紅標市稅務局第一稅務分局局長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)政法委，劉分明同志兼任辦公室主任。
工作職責：
1.貫徹全國和全省有關政法隊伍教育整頓的決策部署要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
2.制定信江新區(qū)政法隊伍教育整頓實施方案及重大決策措施；動員部署全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
4.落實中央督導組、省級指導組各項工作部署。
5.對貫徹落實中央和省委、市委關于政法隊伍教育整頓情況開展全面督查和專項檢查，抓好教育整頓總結(jié)評估驗收工作。
6.對全區(qū)政法隊伍教育整頓開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗，落實各項保障措施，按時向黨工委報告全區(qū)政法隊伍教育整頓進展情況。
二、領導小組辦公室成員名單。
主任：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
常務副主任：陳凌波政法委常務副書記、綜治辦主任。
副主任：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
金春福國安辦主任。
成員：張海升黨群工作部副部長。
項美紅黨政辦公室副主任。
段明良綜治辦副主任。
朱莉綜治辦副主任。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
三、辦公室下設工作組成員名單。
辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、執(zhí)紀監(jiān)督組、專項整治組、輿情引導組、信訪維穩(wěn)組、后勤保障組等6個專項工作組，舉報線索核查專班1個工作專班。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
聯(lián)絡員：周安琴綜治辦干部。
工作職責：
4.定期向領導小組辦公室匯報教育整頓工作推進情況、重大工作事項等；
7.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（二）執(zhí)紀監(jiān)督組。
組長：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
副組長：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四級主任科員。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：
1.負責制定違紀違法線索處置工作方案；
2.負責線索梳理匯總流轉(zhuǎn)處置和舉報平臺、線索流轉(zhuǎn)處理平臺操作工作；
3.負責政法干警違紀違法線索查處、寬嚴政策落實;。
4.負責辦理駐點指導組交辦的信訪線索；
5.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（三）專項整治組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：朱莉綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
徐志鋼市場監(jiān)管局副局長。
彭立君市稅務局第一稅務分局副局長。
聯(lián)絡員：朱莉綜治辦副主任。
工作職責：
1.負責制定頑瘴痼疾專項整治方案；
2.督導政法單位做好專項整治;。
3.負責指導政法單位加強黨的建設;。
4.按照駐點指導組工作安排，做好聯(lián)絡工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（四）輿情引導組。
組長：余軍黨群工作部常務副部長。
副組長：張海升黨群工作部副部長。
成員：王文嘉黨群工作部干部。
張志強信江公安分局綜合室主任。
聯(lián)絡員：王文嘉黨群工作部干部。
工作職責：
1.按照駐點指導組要求，做好相關新聞發(fā)布等工作；
4.負責駐點指導組的新聞宣傳報道、聲像資料收集；
5.做好網(wǎng)絡輿情收集預警，及時處置涉教育整頓工作負面輿情，并報告相關信息;。
6.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（五）信訪維穩(wěn)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：張驊信江公安分局治安大隊大隊長。
聯(lián)絡員：王珍綜治辦干部。
工作職責：
1.負責制定信訪維穩(wěn)安保工作方案；
2.負責信訪接待、線索流轉(zhuǎn)、答復回復等工作；
3.負責駐點指導組安全保衛(wèi)、信訪工作；
4.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（六）后勤保障組。
組長：吳少波黨政辦公室主任。
副組長：項美紅黨政辦公室副主任。
李公朝財政局副局長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
成員：桂文艷黨政辦公室干部。
王珍綜治辦干部。
聯(lián)絡員：桂文艷黨政辦公室干部。
工作職責：
1.負責做好相關會議會務的服務工作；
2.負責駐點指導組食宿安排、食品安全和車輛等服務保障；
3.負責教育整頓工作經(jīng)費保障;。
4.做好駐點疫情防控相關工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（七）舉報線索核查專班。
主任：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四科主任科員。
段明良綜治辦副主任。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：負責受理登記、研判移送、核查處置、督辦反饋上級指導組交辦和通過來電來信來訪等各種渠道收集到的線索；建立問題線索辦理會商機制，及時組織相關成員單位進行會商研判，確保問題線索精準高效辦理；對試點單位間有重大分歧的案件線索，報請領導小組妥處。
四、辦公室工作機制。
（一）報備審核機制。研究制定政法隊伍教育整頓相關工作方案，頑瘴痼疾專項整治方案，以領導小組及辦公室名義向省、市教育整頓辦、省駐點指導組匯報材料等重要文件。
（二）工作調(diào)度機制。建立月調(diào)度、周例會、日碰頭制度，掌握工作進展、交流經(jīng)驗做法、研究解決問題、安排下一階段工作。月調(diào)度由教育整頓辦主任主持或委托常務副主任主持，周例會由常務副主任主持，日碰頭由聯(lián)絡員對接。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察工委、黨群工作部等相關部門支持全區(qū)政法隊伍教育整頓工作，協(xié)調(diào)政法單位統(tǒng)籌開展政法隊伍教育整頓工作。
線索工作方案篇四
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
一、組織領導。
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導及其上級領導、機關批辦和轉(zhuǎn)辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調(diào)領導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調(diào)查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結(jié)束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。
四、有關事項。
（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序。
（二）本制度自2013年月日起實施。
線索工作方案篇五
為貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業(yè)，根據(jù)省、市、縣《掃黑除惡專項斗爭工作方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進社會治安綜合治理、反腐敗斗爭和基層組織建設，依法嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪活動,堅決查處為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權力的公職人員，徹底鏟除黑惡勢力及其滋生的土壤、條件，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎，保護人民群眾合法權益,服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代xx鎮(zhèn)全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）堅持黨的領導。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅決貫徹中央、省、市、縣決策部署，全面推進掃黑除惡專項斗爭。工作方案及時報黨委審批，重大部署、重大措施、重大案件及時向黨委報告，工作中遇到的重大問題及時向黨委請示。
（二）堅持嚴格依法辦案。嚴格執(zhí)行刑法和刑事訴訟法，堅持打早打小，堅持證據(jù)裁判原則，堅決打擊涉黑犯罪組織和涉惡犯罪團伙，將每一起案件辦成鐵案，依法從嚴打擊黑惡勢力，依法從嚴從重懲處首惡和骨干分子。貫徹寬嚴相濟刑事政策，既不降格也不擴大，確保專項斗爭取得良好政治效果、法律效果和社會效果。
（三）堅持掃黑除惡專項斗爭與推進反腐敗斗爭相結(jié)合。有效整合資源，對充當黑惡勢力“保護傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動，嚴肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權力的公職人員。
（四）堅持打防結(jié)合、標本兼治。在集中打擊黑惡勢力同時，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長效機制，著力完善制度體系，落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責任，與打擊非法宗教、邪教活動相結(jié)合，切實加強基層組織建設，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。
全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效，黑惡勢力及其首要骨干分子受到嚴厲打擊，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本治理，黑惡勢力經(jīng)濟基礎被徹底摧毀，涉黑涉惡犯罪大幅下降，人民群眾安全感和滿意度明顯增強；涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效制度機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高；涉黑涉惡重點地區(qū)、重點行業(yè)、治安亂點得到全面整治，日常監(jiān)管、動態(tài)管控、排查整治制度機制健全完善；軟弱渙散基層組織得到整頓，基層組織建設進一步加強，黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設的環(huán)境明顯優(yōu)化，鄉(xiāng)村、社區(qū)社會治理水平進一步提高，廣大基層清風正氣普遍形成。
為確保工作取得實效，成立xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，其他班子成員及成員單位負責任人為成員。
掃黑除惡專項斗爭從2018年1月至2020年底，為期三年，排查、打擊、監(jiān)管、建設等工作壓茬推進、滾動開展。
2018年，動員部署，集中打擊。全鎮(zhèn)各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位迅速落實、動員部署。全面開展線索排查，建立臺帳，對帳盤點，確保依法處理。全力配合專案偵查，對重大涉黑案件重點攻堅，zd各機關協(xié)同作戰(zhàn)，加快推進案件辦理。宣傳發(fā)動群眾，在全社會形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。集中整治涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)。整頓軟弱渙散基層黨組織，為做好2018年全鎮(zhèn)社區(qū)(村)“兩委”換屆提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。
2019年，打管結(jié)合，邊打邊建。堅持打、管、建并重，持續(xù)保持專項斗爭高壓態(tài)勢，緝捕潛逃的黑惡分子及幕后操縱者、策劃者，深挖“保護傘”。對已偵破的案件循線深挖、逐一見底，對尚未攻克的重點案件、重點問題、重點地區(qū)集中攻堅；全面梳理、嚴格整改重點行業(yè)領域的管理漏洞、制度機制空白和方法手段滯后等問題，初步建立主動防范、發(fā)現(xiàn)、打擊黑惡犯罪的制度機制。持續(xù)加強地方和行業(yè)的基層組織建設，整頓軟弱渙散基層黨組織，建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2020年，督導檢查，建章立制。對各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位健全完善遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制情況開展督導檢查，對仍然存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項治理，確保基層黨組織號召力、組織力、戰(zhàn)斗力明顯提升，屬地管控責任落實到位，行業(yè)市場監(jiān)管有效加強，長效機制基本形成、運行良好，掃黑除惡專項斗爭取得壓倒性勝利。
在全面開展掃黑除惡專項斗爭、全面掃除黑惡勢力同時，重點打擊以下涉黑涉惡違法犯罪對象：組織、領導黑社會性質(zhì)組織的首要分子；積極參加黑社會性質(zhì)組織的骨干分子；威脅政治安全特別是制度安全、政權安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力；把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力；干擾阻礙全鎮(zhèn)重大支撐項目建設的黑惡勢力；在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、交通運輸、沙石林礦等行業(yè)、領域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采、濫盜濫伐的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛，充當?shù)叵隆皥?zhí)法隊”“出警隊”“討賬隊”和“職業(yè)醫(yī)鬧”的黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力；包庇、縱容黑惡犯罪的公職人員。
(一)全面宣傳發(fā)動。各社區(qū)（村）要召開村組干部、黨員、群眾代表會議并持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼《關于在全省開展掃黑除惡專項斗爭的通告》及《黎川縣掃黑除惡專項斗爭明白卡》，懸掛刷寫統(tǒng)一制定的標語、口號、發(fā)送手機短信、出動宣傳車、小手拉大手、設置舉報箱、公布舉報電話等形式，全方位、無盲點深入宣傳掃黑除惡專項斗爭；要組織好宣傳，大力宣傳黨委政府掃除黑惡的決心、舉措和成效，及時宣傳社會各界廣泛關注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，鼓舞斗志，壯大聲勢，營造氛圍。通過采取不同形式的宣傳，做到街上有標語、社區(qū)有專欄，達到家喻戶曉、人人皆知，迅速動員全鎮(zhèn)上下參與專項斗爭，炒濃掃黑除惡氛圍。健全輿論引導和輿情會商處置機制，嚴防發(fā)生負面輿情。
敦促一切黑惡犯罪分子停止作惡、投案自首，爭取從寬處理。黨政辦要組織媒體，大力宣傳黨委、政府掃黑除惡的決心、舉措和成效，及時報道社會各界廣泛關注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，壯大聲勢，營造氛圍。嚴格落實屬地管理原則，健全輿論引導和輿情會商處置機制，宣傳、zd、網(wǎng)信等有關部門共同參加，加強輿論引導，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息，嚴防負面輿情擴散。
(二)廣泛收集線索。鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室要組織力量深入黑惡犯罪活動活躍的行業(yè)、地區(qū)、領域訪民聲、聽民怨，收集線索。要公布獎勵辦法，鼓勵群眾大膽檢舉揭發(fā)涉黑涉惡犯罪和“保護傘”線索；要加強對涉黑涉惡犯罪線索的核實處理，對舉報人以及證人、鑒定人、被害人及其近親屬采取必要的保密保護措施。鎮(zhèn)派出所要把排查發(fā)現(xiàn)黑惡勢力線索作為基層民警的重要工作職責，深入易滋生黑惡勢力的行業(yè)、區(qū)域進行摸排調(diào)查。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng)，對近5年的110警情、信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數(shù)據(jù)進行綜合分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡犯罪線索；工商、交通、城建、國土、水利、林業(yè)等市場、行業(yè)部門，要組建行業(yè)治理專班，重點圍繞林、礦、沙、交通、建筑、征地、拆遷等領域迅速開展專項整治，深挖細排涉黑涉惡犯罪線索，及時向公安機關通報。紀檢、信訪部門對工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時提供給公安機關調(diào)查處理。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的，將嚴肅追究相關專班和相關責任人的責任。
(三)加強案件偵辦。對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，由公安機關統(tǒng)一組織審查，立案后成立由公安機關主要負責同志或分管負責同志任組長的專案組，抽調(diào)專門力量組織偵辦，全面收集、固定證據(jù)，及時抓捕涉案的犯罪嫌疑人，徹底摧毀黑惡犯罪的組織基礎；依法及時查封、扣押、凍結(jié)涉黑涉惡財物、賬戶，徹底鏟除黑惡勢力的經(jīng)濟基礎；深挖細查背后的“保護傘”，徹底打掉黑惡犯罪的社會基礎。要把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，紀檢部門要把掃黑除惡納入執(zhí)紀監(jiān)督工作內(nèi)容，要和zd機關建立對涉嫌充當“保護傘”線索快速移送反饋機制，建立聯(lián)動辦案機制，同步徹查黑惡勢力犯罪案件與“保護傘”案件。
(四)加強基層組織建設。要把掃黑除惡與基層組織建設和完善鄉(xiāng)村治理機制結(jié)合起來，進一步加強基層組織建設。深入推進黨員干部帶支部活動，所有黨員干部全部分片包村，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時選優(yōu)配強社區(qū)（村）黨組織書記。鎮(zhèn)黨委要加強對社區(qū)（村）“兩委”換屆的組織領導，組織、民政部門要會同紀檢、綜治、司法、信訪等部門建立候選人聯(lián)審機制，嚴格人選標準和資格審查，堅決防止涉黑涉惡等不符合村干部條件的人進入村級“兩委”班子。對黑惡勢力干擾破壞選舉的，堅決依法打擊。
(一)加強組織領導。各社區(qū)（村）委、鎮(zhèn)直各單位要把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔當，敢于碰硬，加強組織領導、檢查督促，旗幟鮮明地支持zd機關依法辦案。及時督導涉黑涉惡重特大案件、黨政干部充當“保護傘”問題的偵辦查處等重大事項。成立鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、包鎮(zhèn)zd部門領導及鎮(zhèn)其他班子成員任副組長，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，負責日常工作。各社區(qū)（村）也成立相應機構(gòu)，掛村班子牽頭，成立支部書記任組長，主任任副組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組。領導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委部署，全力推進專項斗爭。zd各部門及有關單位要切實發(fā)揮職能作用，按照職責分工和專項斗爭要求，加強檢查指導，確保各項工作落實到位。
(二)加強配合協(xié)作。zd各機關要各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成打擊合力。鎮(zhèn)派出所嚴格依照法定程序全面收集固定證據(jù)。xx法庭要貫徹執(zhí)行依法從嚴打擊黑惡犯罪方針，從嚴從重懲處黑社會性質(zhì)組織犯罪的組織者、領導者、骨干成員及其“保護傘”。鎮(zhèn)司法所加強對涉黑案件律師刑事辯護和代理工作的指導，維護律師執(zhí)業(yè)權利，依法查處違法違規(guī)行為。建立涉黑涉惡犯罪案件偵辦協(xié)調(diào)機制，鎮(zhèn)綜治委牽頭，協(xié)調(diào)派出所、xx法庭、司法所對辦理的黑惡勢力犯罪案件加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦案效率，對存在重大分歧的案件，按照備案規(guī)定上報縣zd委協(xié)調(diào)研究。
(三)嚴格落實責任。各社區(qū)（村）支部書記、鎮(zhèn)直各單位負責人是掃黑除惡專項斗爭第一責任人，要親自研究部署，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制，將專項斗爭納入綜治和平安建設考核體系，將考核結(jié)果作為對村級領導班子和班子成員綜合考核評價的重要內(nèi)容。派出所所長、法庭庭長、司法所所長是專項斗爭的直接責任人，要親自組織、指揮、協(xié)調(diào)重大黑惡案件偵辦，為掃除黑惡一線zd干警撐腰打氣、排除干擾，對黑惡勢力誣告陷害、打擊報復zd干警的堅決依法追究。各有關單位要各負其責，密切協(xié)作，形成工作合力。專項斗爭期間，鎮(zhèn)黨委將組織督導組到各社區(qū)（村）和鎮(zhèn)直各單位進行督導，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部對專項斗爭重視不夠、組織不力、不履行掃黑除惡職責，對黑惡犯罪發(fā)現(xiàn)不及時、整治不徹底、打擊不力、造成嚴重后果的，發(fā)現(xiàn)“保護傘”線索不追查、不報告、不移交的，依紀依法問責。
(四)嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行“嚴禁黨政干部插手案件干預司法活動、司法內(nèi)部人員違規(guī)過問案件、辦案人員與特定關系人不正當交往”的三項規(guī)定，黨政干部尤其是zd干部對涉黑涉惡案件，不準通風報信、說情干擾辦案，不準拖延、推諉壓案不辦，不準降格處理、寬縱罪犯。
(五)建立長效機制。要加強制度建設，建立完善負面清單制度、黑名單制度、資質(zhì)審查制度等行業(yè)監(jiān)管制度，加強行業(yè)準入管理和資格管理。要加強機制建設，建立健全建筑、運輸、山林、采沙、采礦、市場、娛樂等重點行業(yè)監(jiān)管防控機制，建立健全涉黑涉惡重點人員動態(tài)管控機制，建立健全防范黑惡勢力侵害校園工作機制，建立健全重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點場所日常排查整治機制，確保長治久安。
（六）加強督導檢查。鎮(zhèn)“掃黑辦”要切實加大對各項工作任務的督導檢查力度，積極開展調(diào)研走訪、案件指導、線索核查和審核把關，從而有效推動專項斗爭的順利開展。對掃黑除惡專項斗爭不重視、落實不力、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、打擊不徹底的，或因為整改不力導致黑惡勢力發(fā)展蔓延，造成嚴重后果的部門、村（社區(qū)），要嚴格按照通報、約談、掛牌督辦、黃牌警告、跟蹤督導、實施一票否決權等方式進行督導和追究有關責任人的責任。同時對掃黑除惡工作有力，成績突出的集體和個人給予表彰獎勵，使責任追究和獎勵制度化。
貫徹落實習近平總書記重要批示和全國、全省、全市、全縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，指導全鎮(zhèn)全面開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭，根據(jù)省、市、縣相關方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案。
（一）指導思想。
在黨中央統(tǒng)一領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實總體國家安全觀，緊緊圍繞不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的總目標和“四句話、十六字”總要求，深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭政治、現(xiàn)實和歷史意義，充分履行黨政、公安派出所職能職責，密切協(xié)作配合，堅決打擊各類黑惡勢力違法犯罪，配合有關部門深化反腐敗斗爭、加強基層政權建設，為我縣全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義篇章偉大勝利，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
（二）目標任務。
在各級黨委、政府統(tǒng)一組織指揮下，堅持“打早打小，有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂”斗爭方略，通過三年的不懈努力，依法掃除一批黑惡犯罪勢力，推動涉穩(wěn)、涉黃賭毒等治安問題得到有效整治，黑惡勢力“關系網(wǎng)”“保護傘”得以鏟除，黑惡犯罪勢力經(jīng)濟基礎得以摧毀，黑惡勢力違法犯罪、特別是農(nóng)村黑惡犯罪得到根本遏制，基層組織建設環(huán)境明顯優(yōu)化，基層治理能力明顯提升，掃黑除惡工作機制體系更加完善，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高，人民群眾對社會治安的滿意度明顯提升。
（三）打擊重點。
威脅政治安全特別是政權安全、制度安全以及向政治領域滲透的黑勢力；把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓百姓的“村霸”，以及在扶貧攻堅、農(nóng)村經(jīng)濟社會事務中強行撈取不正當利益的黑惡勢力；在建筑工程、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、砂石資源、融資擔保等行業(yè)、領域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站碼頭等場所欺行霸市、強買強賣、收取保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪的黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛、充當“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力。
（四）工作步驟。
根據(jù)部、省、市、縣的統(tǒng)一部署，2018年1月先期啟動，2月全面鋪開專項斗爭，并開展第一批次集中收網(wǎng)行動，集中整治涉賭類黑惡犯罪活動，春節(jié)前取得積極成效，營造安定祥和的節(jié)日氛圍。5月開展第二批次集中收網(wǎng)行動，年底開展第三批次集中收網(wǎng)行動。通過集中偵辦一批黑惡案件，黑惡犯罪突出問題得到有效遏制，全社會形成人人喊打的濃厚氛圍。
2019年，集中攻堅解決重點案件、重點問題，對已破的案件循線深挖、逐一見底，對黑惡犯罪問題突出的地方提請綜合治，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。2020年，鞏固專項斗爭成果，建立健全防范打擊黑惡勢力“1+n”長效機制體系，取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利。
（一）廣辟線索來源。
1.發(fā)動群眾舉報。向社會公告掃黑除惡專項斗爭舉報電話、信箱、網(wǎng)站，多渠道依靠群眾發(fā)現(xiàn)涉黑惡線索。制作懸掛橫幅、標語，通過廣播電臺、微信微博廣泛宣傳發(fā)動，旗幟鮮明宣傳掃黑除惡工作，營造濃厚斗爭聲勢，贏得群眾理解支持。在鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和村選擇適當位置懸掛標語4幅，在鎮(zhèn)入口319線位置制作宣傳欄一個。建立有獎舉報制度，經(jīng)核查屬實的黑惡線索，由鎮(zhèn)黨委政府給予200至2000的人民幣現(xiàn)金獎勵。
2.定期滾動排查。建立派出所流動排查涉黑涉惡線索制度，相關村社和單位配合。明確派出所所長為滾動摸排第一責任人，組織派出所對娛樂場所、建筑行業(yè)、砂石采挖、融資擔保等容易滋生黑惡勢力的重點領域，開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)涉黑線索。
3.開展綜合排查。建立涉黑惡警情分析研判制度，形成線索研判機制，由鎮(zhèn)掃黑除惡領導小組組織每個季度進行集中研判，重大線索及時研判。對轄區(qū)強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設賭場、追債討債等現(xiàn)行案件和“黃賭毒”、三人以上結(jié)伙作案的警情，進行綜合分析研判，從中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
4.通過人力情報收集。各村社、各相關單位按照鎮(zhèn)掃黑統(tǒng)一制發(fā)的表格，在規(guī)定時間內(nèi)（2018年4月10日前）如實填報相關信息報鎮(zhèn)掃黑辦。主要有10種表現(xiàn)形式：
（1）以宗族關系為紐帶，稱霸一方，胡作非為，多次毆打村組干部和群眾的；
（2）結(jié)伙持械毆打他人或多次無故毆打、追逐、攔截、謾罵他人的；
（3）在農(nóng)村集貿(mào)市場非法壟斷經(jīng)營，欺行霸市，多次毆打、威脅他人的；
（6）在交通干線或水域橫行霸道，攔路搶劫、敲詐勒索過往車輛、船只、行人的；
（8）明偷明搶，白吃白拿，強拿硬要，多次不擇手段索取不義之財?shù)模?BR> （9）以威脅、恐嚇手段，在村組干部選舉中強拉選票，造成惡劣影響的；
（10）私設公堂，非法拘禁他人，強行調(diào)停民事糾紛的。
（二）強化線索核查。
各村社、各相關企事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，上報黨委政府及派出所，由鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長和派出所所長進行核查，視情況進行分類處理及上報工作。
（三）強化案件偵辦。
按照上級要求，一般涉惡類刑事案件由派出所偵辦，重大疑難案件和惡勢力犯罪集團案件，由派出所按規(guī)定移交上級相關部門辦理。
（四）強化案偵保密。
知情人員必須嚴守工作秘密，有走風漏氣、通風報信等違反紀律的，一?追責。
（一）切實加強組保障。一是成立工作專班。成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長的掃黑除惡專頁斗爭領導小組。領導小組下設辦公室設，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任主任，副鎮(zhèn)長、派出所長、教導員任副主任。二是主要領導親自抓。要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺上全局工作突出位置，列入重要議事日程。相關責任人，要親自安排部署，一級抓一級，層層抓落實，統(tǒng)籌提調(diào)人力、物力和財力，給予有力的組織、經(jīng)費和裝備配備。掃黑除惡專項斗爭相關經(jīng)費由鎮(zhèn)黨委政府實報實銷。
（二）明確職責任務。各相關部門、單位、村社要充分發(fā)揮職能作用，切實形成公安機關掃黑除惡整體合力，按照目標任力扎實推進工作。
（三）發(fā)動依靠群眾。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排下，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳展示黨委政府的堅定決心和掃黑除惡工作成效，不斷壯大正面宣傳攻勢，增強人民群眾的安全感、認同感。
（四）加強督導考核。掃黑除惡專項斗爭打擊成效將納入各相關單位及行政村的平安建設考核體系，考核結(jié)果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對成績突出的，按照規(guī)定及時表彰獎勵，對問題嚴重、造成惡劣影響的，按照失職、瀆職規(guī)定，通過移交紀檢監(jiān)察部門追究黨紀、政紀或刑事責任。
為落實好中央掃黑除惡第xx督導組對xx開展掃黑除惡專項斗爭督導所反饋問題整改得工作，結(jié)合省、市、縣關于落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題整改會議精神，切實做好整改反饋問題的工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
根據(jù)中央掃黑除惡第xx督導組反饋意見和上級整改要求，對照問題主動認領，列出清單，逐條研究整改方案，對照問題線索深入核查，全力以赴抓好督導問題整改落實，推動專項斗爭持續(xù)向縱深發(fā)展。自覺把掃黑除惡作為重大政治任務抓緊抓好，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。
以落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題為契機，結(jié)合省、市、縣關于落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題整改會議精神要求緊密結(jié)合實際。堅持限期辦結(jié)。對照主動認領的問題清單，逐條制定整改措施和明確整改責任，堅持問題導向和實事求是，在限期內(nèi)整改到位，辦結(jié)銷案。能夠解決的立行立改，需要長期堅持的穩(wěn)步推進，屬于疑難問題的攻堅克難，對重點線索核查及其他整改事項組織“回頭看”，確保整改工作有力有效。堅持深入推進。把督導反饋整改工作與鎮(zhèn)黨委、政府常規(guī)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
（一）政治站位方面。
整改任務：部分地方的領導干部對掃黑除惡工作不重視，存在敷衍了事和弄虛作假的情況。
整改措施：一是開展層層談話活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子領導、鎮(zhèn)直單位主要領導、xx派出所全體干警、各村（社區(qū)）黨總支書記就掃黑除惡整改工作開展集體談話。二是召開干部職工大會對掃黑除惡專項工作再動員、再部署，對于掃黑除惡應知應會知識再培訓、再學習，要將掃黑除惡相關要求、政策知識傳達到每個干部職工。三是進一步加強宣傳發(fā)動，在原有宣傳基礎上，加強對涉黑涉惡舉報渠道以及對舉報人保密措施方面的宣傳，消除廣大群眾的顧慮，加強群眾參與的信心和意愿。
整改時限：xx月底前整改完成并長期堅持。
（二）依法嚴懲方面。
整改任務：打擊推進的力度不平衡，線索摸排不夠深透，對于“黑財”處置存在短板，聯(lián)動辦案機制不到位。
整改措施：對已經(jīng)掌握的涉黑涉惡線索進行集中攻堅，全面開展線索梳理核查，盡快篩選一批有價值的案件線索，并登記造冊、建立臺賬、拉出清單、跟蹤督辦，為延伸打擊、深挖徹查奠定堅實基礎，要全面提升線索核查準確性和時效性，對每條線索都要加強甄別研判、會診評估、落地核查。對于涉黑涉惡案件同時鎮(zhèn)黨委、政府要加強同派出所、司法所之前的溝通協(xié)作，對一些線索信息及時共享，提高涉黑涉惡線索核查效率。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（三）綜合治理方面。
整改任務：一些行業(yè)部門在自身領域中存在治安亂象，但本身卻少有提供線索，全部推給政法機關，同時部分地區(qū)毒品問題嚴重。
整改措施：對于我鎮(zhèn)容易產(chǎn)生涉黑涉惡情況的林業(yè)和礦產(chǎn)開采領域要進一步加強調(diào)查分析，相關領域的分管領導為相關分管領域掃黑除惡工作的直接負責人，要主動牽頭與業(yè)務部門對接開展線索摸排工作，掌握所分管行業(yè)領域涉黑涉惡情況，避免出現(xiàn)一味將摸排任務推給綜治辦、派出所、司法所的情況。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（四）深挖徹查方面。
整改任務：對“保護傘”的打擊推進不力，沒有挖出大的“保護傘”。
整改措施：堅決落實掃黑除惡“一案三查”制度杜絕就案辦案、就事論事的情形，著眼治本治根之策，對干部隊伍始終嚴管厚愛，不斷加強隊伍建設，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結(jié)合起來，用典型案例加強警示教育，提升廣大干部拒腐防變能力。
（五）組織建設方面。
整改任務：仍存在軟弱渙散基層黨組織，部分地區(qū)村（社區(qū)）兩委成員中有黑惡勢力代言人。
整改措施：對村（社區(qū)）兩委換屆工作開展“回頭看”工作，對村（社區(qū)）兩委開展成員背景排查工作，通過排查其經(jīng)歷背景，看其是否有涉黑涉惡情況，一旦發(fā)現(xiàn)有村（社區(qū)）兩委干部有涉黑涉惡背景的堅決清除，及時將依法依紀處理到位。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（六）組織領導方面。
整改任務：部分地區(qū)黨委主要負責人沒有親自抓掃黑除惡工作，將該工作推給分管領導。
整改措施：黨委、政府要切實履行好組織推進掃黑除惡專項斗爭的主體責任，將掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，強力推進本地區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作扎實開展。落實鎮(zhèn)領導班子聯(lián)席點制度和涉黑涉惡案件領導包案制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人要對鎮(zhèn)上易發(fā)生涉黑涉惡的領域開展調(diào)研工作。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（一）加強組織領導。黨委、政府主要領導是掃黑除惡專項斗爭的第一責任人，要對整改工作親自安排、親自部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組成員根據(jù)各自所分管行業(yè)范圍內(nèi)掃黑除惡工作的實際需要，配合好黨委、政府做好整改工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進、督查落實等工作。
（二）嚴格落實責任。各班子領導要對所分管行業(yè)領域的掃黑除惡整改工作的直接責任人，各村（社區(qū)）黨總支書是本村（社區(qū)）掃黑除惡整改工作的第一責任人，要嚴格落實領導責任制，將專項斗爭整改工作納入個人工作成效考核，將整改工作考核作為個人綜合考評重要依據(jù)。
（三）營造宣傳氛圍。要充分利用微信或者網(wǎng)站的新媒體，深入宣傳整改工作中好的做法和經(jīng)驗，典型引路；健全掃黑除惡工作信息公開機制，及時公開掃黑除惡問題整改工作的辦理進度，力爭讓更多群眾參與進來。
會議時間：2018年9月5日。
會議地點：xxx會議室。
參加人員：局領導班子成員、各科室、各司法所負責人。
主持人：xxx。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、基本原則。
堅持黨的領導、發(fā)揮政治優(yōu)勢;堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾;堅持綜合治理、齊抓共管;堅持依法嚴懲、打早打小;堅持標本兼治、源頭治理。
三、目標任務。
通過3年不懈努力，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點行業(yè)，重點領域管理得到明顯加強，人民群眾安全感、滿意度明顯提升;黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設的環(huán)境明顯優(yōu)化;基層社會治理能力明顯提升，涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高。
線索工作方案篇六
巡查工作是一項重要的工作，不僅需要工作人員勤勤懇懇地巡查各個角落，還需要他們能夠發(fā)現(xiàn)線索并及時采取行動。在過去的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關于巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會。
第二段：細心觀察。
在巡查工作中，最重要的一點就是細心觀察。無論是巡查街道還是巡查建筑物，都需要我們仔細地觀察周圍的環(huán)境。例如，當我們巡查某個地方時，如果發(fā)現(xiàn)有人行為異?；蛘哂锌梢傻娜宋锍霈F(xiàn)，那么我們應該立即注意到，進行核實。同時，對于街道上的人流量是否異常、垃圾是否有持續(xù)性的增多等情況也需要仔細觀察，并記錄下來。細心觀察是發(fā)現(xiàn)線索的第一步。
第三段：詢問相關人員。
有時候，我們即便觀察再仔細也難以發(fā)現(xiàn)異常線索。這時，我們可以通過詢問相關人員來獲取信息。例如，在巡查某建筑物時，我們可以詢問門衛(wèi)、保安或者其他員工是否有發(fā)現(xiàn)可疑人員或者異常情況，是否有人進出頻繁等等。通過與相關人員的溝通互動，我們可以獲得更多線索，進一步推動巡查工作的進行。
第四段：及時行動。
發(fā)現(xiàn)線索之后，我們必須要及時采取行動。這意味著我們需要通知相關部門或者直接上報。如果我們發(fā)現(xiàn)了某人涉嫌違法犯罪，那么我們應該及時報警，并盡量提供詳細的線索資料，以便警方能夠及時采取行動。同時，在巡查工作中，我們也要及時上報有關部門，讓他們能夠采取相應的措施。只有及時行動，我們才能更好地保護社會的安全和穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)與展望。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會，我深刻體會到了巡查工作的重要性。無論是細心觀察、詢問相關人員還是及時行動，都是巡查工作不可或缺的環(huán)節(jié)。通過這些步驟，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，及時解決問題，確保社會的安定與有序。展望未來，我將繼續(xù)努力，在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多線索，為社會的安全做出更多貢獻。
此文在體例上，根據(jù)題意所給的連貫的五段式編寫，內(nèi)容合理、結(jié)構(gòu)清晰，具有邏輯性，同時也能表達整篇文章的主旨。
線索工作方案篇七
近年來，線索處置歸檔工作在社會治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一名從業(yè)多年的線索辦理人員，我深感自己在這一崗位上所付出的努力和所取得的成績。通過對過去幾年的工作經(jīng)驗的總結(jié)和思考，我認為在線索處置歸檔工作中需要具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。
首先，深入分析能力是我在線索處置歸檔工作中最為重要的能力之一。我們接收到的線索來自于不同的渠道，信息交織復雜，往往需要我們通過深入分析，抓住其中的關鍵信息，找出線索的證據(jù)鏈條，以便更好地開展后續(xù)的工作。我記得有一次，我接收到一條涉及經(jīng)濟犯罪的線索，經(jīng)過我多次閱讀、分析，最終確定了案件的主要犯罪嫌疑人，并及時將線索移交給相關部門進行進一步調(diào)查。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到只有具備深入分析能力，才能從眾多線索中找到突破口，最大限度地發(fā)揮線索處置歸檔工作的價值。
其次，敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力也是我在工作中不可或缺的一項能力。對于線索處置歸檔工作來說，我們所接收到的線索往往暗含著一定的問題或者矛盾。要推動線索的處置工作，就需要我們能夠快速檢驗線索真實性，并敏銳地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。我記得有一次接收到一條舉報郵件，涉及到工程建設中的腐敗問題。我在閱讀郵件的過程中發(fā)現(xiàn)了多處不合理的地方，通過與相關部門的交流，最終確認了郵件中存在虛假信息的問題。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到在線索處置歸檔工作中，要時刻保持敏銳的觀察力和發(fā)現(xiàn)問題的能力，以便準確推動問題的解決。
再次，細致認真的工作態(tài)度至關重要。線索處置歸檔工作需要我們仔細研讀每一份線索資料，進行認真的歸類和整理。只有這樣，才能在后續(xù)的工作中更好地查證和使用這些線索。我曾經(jīng)遇到過一些線索資料被不小心遺漏或者混亂歸檔的情況，這給我提醒了一次次。我意識到，只有對每一份線索都進行細致認真的工作態(tài)度，才能保證我們的工作質(zhì)量和效果。所以，我在日常工作中更加注重對線索資料的認真處理，進一步提高了工作效率，為線索歸檔提供了有效保障。
最后，高效率的執(zhí)行能力對于線索的及時處置至關重要。作為線索辦理人員，我們需要在接收到線索后迅速展開工作，并盡快找到線索處置的最佳方案。在我的工作經(jīng)驗中，我曾經(jīng)處理過一些緊急情況，這時候我需要保持冷靜，高效地展開工作。通過準確定位問題、迅速組織相關部門的協(xié)作以及及時向上級匯報，我成功化解了一場社會矛盾。這次經(jīng)歷使我深刻認識到，只有具備高效率的執(zhí)行能力，才能在緊急情況下做出準確決策，并最大限度地發(fā)揮我們的工作價值。
總結(jié)來看，線索處置歸檔工作需要我們具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。它既是一項重要的社會治理工作，也是一項需要專業(yè)技能的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務水平，以更好地履行職責，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的力量。
線索工作方案篇八
線索處置歸檔工作是保證社會治安的重要環(huán)節(jié)，也是一項需要細心、精確和耐心的工作。在這個工作崗位上，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，通過長時間的實踐，我逐漸領悟到一些行之有效的工作方法和心得，讓我能更好地完成線索處置歸檔工作。下面，我將分享一些關于線索處置歸檔工作的心得體會。
第二段：注重信息收集和整理。
線索處置歸檔工作是以信息為基礎的，因此，我意識到信息的收集和整理是至關重要的。每次接收到線索時，我會根據(jù)分類建立一個系統(tǒng)的信息收集流程，包括記錄收到的線索時間、地點、來源等基本信息，并對線索進行初步的梳理和分析。同時，我會緊密配合公安部門的信息系統(tǒng)，及時將線索信息錄入系統(tǒng)，并做好實時更新。這樣，不僅能夠提高我們處理線索的效率，還能更好地保證線索信息的準確性和可查性。
第三段：科學的線索分析和研判。
在線索處置歸檔工作中，線索的分析和研判是確保工作質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。在處理線索時，我會運用科學的分析方法，對線索進行拆解和梳理，分析線索的可信度和價值，并結(jié)合案件特點和調(diào)查需要，制定合理的線索處置方案。同時，我會搭建一個信息共享平臺，與同事們共同研究和評估線索的可行性，形成多人智慧的集體研判。通過這樣的方式，能夠有效地提高線索處置的準確性和專業(yè)性。
第四段：充分利用技術手段。
隨著科技的不斷進步，我們可以運用多種技術手段來輔助線索處置歸檔工作。作為一名從業(yè)人員，我會充分利用現(xiàn)代化的信息技術手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、視頻監(jiān)控等，對線索進行更加精準和全面的分析和處理。尤其是對于大量的線索數(shù)據(jù)，利用技術手段進行篩選和提取，能夠極大地提高工作效率和處理線索的及時性。因此，我們在日常工作中應該不斷學習和掌握新技術，不斷提高自身的信息化水平，為線索處置歸檔工作提供更加高效和精確的支持。
第五段：注重團隊合作和個人成長。
對于線索處置歸檔工作而言，一個團隊的力量是無可替代的。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與團隊成員進行有效的溝通，共同解決問題和完成任務。團隊的力量不僅能夠提高工作效率，還能夠促進個人的成長和進步。在線索處置歸檔的工作過程中，我會經(jīng)常與同事分享心得和經(jīng)驗，共同探討解決難題的方法，通過不斷地學習和成長來提升自己的能力和水平。
結(jié)尾段：
通過長時間的實踐和總結(jié)，我深知線索處置歸檔工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，不斷摸索出更加科學和有效的工作方法，并將這些心得體會與同事們共享，共同進步。我相信，在團隊的合作和個人的努力下，線索處置歸檔工作一定能夠更好地發(fā)揮其價值，為社會治安的穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)做出應有的貢獻。
線索工作方案篇九
教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事，那么，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢?所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
線索工作方案篇十
近年來，社會治安狀況不斷惡化，為了更好地維護社會的穩(wěn)定和安寧，各級公安機關加強了線索處置歸檔工作。作為一名從事線索處置歸檔工作多年的警務人員，我深深體會到這項工作的重要性和復雜性。通過對自己工作的反思和總結(jié)，我獲得了一些心得體會。
首先，我認識到對線索的處理需要高度專業(yè)化。處理線索是我們工作的核心內(nèi)容，而線索的處理質(zhì)量直接影響到案件的偵破效果。因此，我們應該具備嚴密的邏輯思維和高超的調(diào)查能力，確保線索得到科學排查和解決。在具體工作中，我會借鑒經(jīng)驗教訓，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力。
其次，我認識到對線索的歸檔需要高度責任心。線索歸檔是對案件工作的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅直接關系到案件的執(zhí)法效果，也關系到我們對社會的負責任態(tài)度。因此，在歸檔工作中，我們應該堅持高標準、嚴要求，細致入微地梳理和整合線索材料，確保每一份線索都能被正確、完整地歸檔。只有做到這一點，我們才能提高信息的整合和利用效益，更好地服務公眾。
第三，我認識到線索處置歸檔工作需要高度保密性。處于公安機關工作的特殊性決定了我們必須對線索信息嚴格保密。我們要深刻意識到線索信息的重要性，切實做到守口如瓶、嚴守職責。在工作中，我會加強安全防范意識，嚴守保密紀律，確保線索信息不泄漏、不被非法獲取。只有在保護好線索信息的前提下，我們才能更好地開展工作，保護好社會的和諧穩(wěn)定。
第四，我認識到線索處置歸檔工作需要高度主動性。在快速變化的社會環(huán)境下，線索的來源渠道多樣，形式繁雜，因此，我們要時刻保持工作狀態(tài)，不斷提高處理線索的速度和準確性。我會主動學習新知識、跟蹤新技術，不斷深化和拓寬自己的工作領域，以適應新形勢下的線索處置歸檔工作。
最后，我認識到線索處置歸檔工作需要高度團隊合作。作為一項重要的集體工作，線索處置歸檔工作需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合和協(xié)同合作。我們要加強與其他警務人員的溝通和協(xié)作，共同研究案情，相互學習、相互促進。只有形成合力，我們才能更好地保障社會的穩(wěn)定，服務于人民群眾的利益。
總之，線索處置歸檔工作是一項重要而復雜的警務工作，需要我們具備高度的專業(yè)性、責任心和保密性，同時要保持高度的主動性和團隊合作精神。我相信，只要我們充分認識到這些方面的重要性并付諸實踐，我們就能更好地完成自己的工作，為社會治安的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
線索工作方案篇十一
近年來，在新密市教育體育局的領導下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風過硬、師德高尚的教師隊伍為目標，以活動為載體，以教育為先導，多措并舉，切實加強師德師風建設，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時期教育教學工作的開展提供了堅強的師資保障。有關情況如下:。
一、高度重視，切實把師德師風建設工作擺在突出位置。
我中心校歷來重視師德師風建設，把師德師風作為提升教師隊伍素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量提高的一項根本性的工作，長期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。中心校長每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核各學校年度工作的一項重要指標。中心校專門成立由一把手任組長、負總責的領導小組，各學校也相應的成立由校長任組長，并作為本校該項工作第一責任人的領導小組，全體教師人人有責且人人都是責任主體，形成了一級抓一級，人人抓落實的良好工作格局，確保了師德師風建設工作的順利開展。
二、強化學習，切實提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學習。我中心校從未放松抓教師的學習，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了《教師職業(yè)道德學習讀本》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范》、胡錦濤、溫家寶的重要講話等內(nèi)容。今年7到8月份，中心校結(jié)合上級的師德師風大討論活動，領導全體教師進行暑假學習，并做到“三有”:有學習內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會。教師每天學習時間不少于半小時，學習筆記不少于200字，心得體會不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學習每月不少于8次，以學校為單位一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位教師都能按中心校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思，使學習活動與教學工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的.各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性，為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。
三、加大約束力度，切實規(guī)范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學習，抓教育，從源頭上加強師德師風建設，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進依法治教。我們對師德師風情況建立檔案，實行動態(tài)管理，對違犯有關規(guī)定和紀律的，嚴格按有關要求進行處理、懲戒。我們連年結(jié)合人民滿意學校評選活動，對教師進行評議，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學生、家長座談會等多種方式，全面掌握師德師風情況，重點了解教師是否存在曠工曠課、向?qū)W生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學生等問題。中心校對查擺出的問題進行梳理歸類，分析原因，責令相關學校和相關教師認真整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺，我中心校教師的師德師風逐年加強，教師們能夠做到教書育人，愛崗敬業(yè)。目前，我中心校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進行師德師風大討論活動的查擺階段，已查擺出雖然個別但不容忽視的問題，如個別教師坐講、上課接打電話、變相體罰等，并查清了問題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動形式，保持師德師風建設工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風建設工作具有時代特色，更好地服務服從于教育教學大局，我中心校開展了豐富多彩的師德師風建設活動，極大地推動了工作的進展。
一是從7月份起，開展師德師風大討論活動。該活動時間長，規(guī)模大，內(nèi)容多，計劃年底結(jié)束?；顒又校覀冏バ麄?，抓學習，抓查擺，抓制度，抓落實，抓與教育教學的結(jié)合，抓與教師培養(yǎng)培訓的結(jié)合，切實把討論的過程轉(zhuǎn)化為受教育的過程，使活動開展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是9月舉行慶祝建國六十周年演講比賽。各學校參賽教師各展風采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認識、體會，暢談了師德師風的重要性，表達了對教育事業(yè)的熱愛之情，充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。下莊河學校的穆彩紅老師獲第一名，代表西大街中心校參加市級決賽，取得可喜成績。
三是開展“四個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學生家長會。
四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學習了吳玲等同志的先進事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領教師努力學習，認真工作，力爭成為一名教師。
這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作，又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風專項調(diào)查工作，是西大街中心校努力踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。它對全區(qū)中小學及廣大教師進一步端正工作作風，樹立良好的教育形象，促進教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進作用。
著眼于師德師風建設工作的長遠推進，以制度為核心，邊實踐邊完善，建立以師德建設為主要內(nèi)容的學習教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風活動長抓不懈，取得可喜成績。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進一步提高了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性，在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡薄名利、志存高遠、教書育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風方面存在的問題，凈化了學校這片圣土，使莘莘學子求學環(huán)境更加優(yōu)化，師生關系更加和諧融洽。
三是教師隊伍的規(guī)范促進了教育教學管理的規(guī)范，加快推進了依法治校、依法治教進程。
今后，我中心校將堅持把師德師風建設作為一項長期的重點工作，以更有力的工作措施，更大的干勁，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，努力打造作風硬、業(yè)務精、素質(zhì)高的教師隊伍。
線索工作方案篇十二
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
（二）思想態(tài)度端正?；鶎用窬且粋€非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質(zhì)量完成勤務工作。
（三）工作中負責認真。在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質(zhì)高標準完成任務。
（四）自覺學習。實習期間我堅持每天寫日記，總結(jié)自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
線索工作方案篇十三
本條是關于問題線索處置程序和要求的規(guī)定。
處置反映公職人員涉嫌職務違法犯罪的問題線索，是監(jiān)察機關開展工作的基礎和前提。規(guī)定問題線索處置的具體程序和要求，有利于加強對問題線索處置各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，實現(xiàn)對問題線索的有效管控。
本條規(guī)定主要包括五個方面內(nèi)容：
承辦部門收到案件監(jiān)督管理部門移交的問題線索，應當根據(jù)所掌握的情況認真分析研判，提出處置意見。處置意見應當在收到問題線索之日起30日內(nèi)提出，并制定處置方案，履行審批手續(xù)，不得拖延和積壓。
處置的方式。主要有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性，但由于時機、現(xiàn)有條件、涉案人一時難以找到等種種原因，暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結(jié)是指線索反映的問題失實或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務違法事實但情節(jié)輕微不需追究法律責任，已建議有關單位作出恰當處理的，以及被反映人已去世的等情況。
處置問題線索注意事項。在處置具體問題線索時，要提高政治站位，把握“樹木”與“森林”的關系，不能只分析具體的線索和案件，只見“樹木”、不見“森林”。應當既研究分析被反映公職人員個人情況，還要結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，在綜合分析的基礎上，對個體問題線索提出實事求是的處置意見。
監(jiān)察機關應當根據(jù)工作需要，定期召開專題會議，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究，提出處置要求。
承辦部門應當定期匯總線索處置情況，及時向案件監(jiān)督管理部門通報，并定期對本部門的問題線索處置情況進行自查。案件監(jiān)督管理部門要定期匯總、核對、檢查、抽查問題線索及處置情況，向本機關相關負責人報告。各部門還應當做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應當齊全完整，載明領導批示和處置過程。
（摘自中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監(jiān)察法〉釋義》）。
線索工作方案篇十四
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風病危害目標，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓、醫(yī)療與社會康復為基礎”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風病危害目標。
（一）總目標。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務人員的麻風病防治水平。
4.提高群眾對麻風病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風病防治知識培訓班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責技術指導，鎮(zhèn)人民政府負責組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復核率達100%。
9.加大可疑麻風病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領導任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務中心、文化廣播電視服務中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風運動工作領導小組，領導小組下設辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)消除麻風運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風運動的開展提供業(yè)務技術指導與支持、人員培訓以及相關工作事務的處理。
（一）召開消除麻風運動啟動會暨業(yè)務技術培訓。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風危害工作啟動會暨業(yè)務技術培訓會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務人員培訓。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風病可以治愈、畸殘可以預防”的防治方針，使“消除麻風運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術人員負責技術指導，各村委會負責組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術指導組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術指導機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術指導機構(gòu)確診為麻風病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術指導組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術指導組確診為麻風病患者的，給予免費治療。
4.相關表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責按相關要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關愛救助等麻風病防治工作。
線索工作方案篇十五
今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展爭一流”的總體思路和奮斗目標，以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點，充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用，認真學習貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，嚴格執(zhí)行首辦責任制，以維護廣大人民群眾根本利益為使命，為構(gòu)筑和諧社會全力維護穩(wěn)定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來，我院控申舉報部門共受理來信來訪33件，其中群眾來信25件，來訪8人（次），其中屬檢察機關管轄的案件線索31件；檢察長參加接待12次，接待期間處理群眾來信12件，接待來訪群眾12人，妥善處理群眾告急訪案1件，立案復查刑事申訴案件1件；審查刑事賠償案1件1人，立案審查1件1人，決定賠償1件1人，賠償金額元。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)于后：
（一）嚴格執(zhí)行首辦責任制。
一年來，我院控告舉報部門認真執(zhí)行首辦責任制，對待群眾的來信來訪和上級有關部門轉(zhuǎn)辦的各類舉報線索，堅持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強督辦，嚴格按照首辦責任制的要求進行處理和答復。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結(jié)案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。
（二）堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作，分管檢察長要求嚴格堅持檢察長接待制度，特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實維護公民的合法權益，消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟問題調(diào)查處理，否則，將到市里直至中央有關部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當即表示，我院將進一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復。來訪人表示：有領導這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認為事態(tài)雖然暫時平息，但未從根本上解決實質(zhì)問題，當即帶領控申科同志，趕到沙角鄉(xiāng)，幾經(jīng)周折，才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉(xiāng)紀委先行調(diào)查處理，力爭把問題解決在基層。
（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作。
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領導，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領導包案制。在黨組的統(tǒng)一領導下，形成了檢察長負總責，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認真排查，摸清底數(shù)，明確解決的重點涉法案件經(jīng)認真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴格執(zhí)行“四定四包”責任制，狠抓具體案件的辦理，現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機制；4、加大善后工作力度，堅持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。
在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學習貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導思想，基本原則和主要內(nèi)容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化，促進社會和諧與穩(wěn)定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學習培訓，并組織全院干警集中進行了學習和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯(lián)系，按照《信訪條例》規(guī)定時間，將辦理結(jié)果書面報告了信訪辦。
為了進一步查處和打擊經(jīng)濟犯罪，預防職務犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預防職務犯罪知識宣傳活動。這項活動院領導高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標語100多幅，通過宣傳檢察機關直接受理案件范圍、立案標準、檢務公開、舉報常識、反瀆職侵權、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟案件34件，立案偵查23件25人，挽回經(jīng)濟損失25余萬元，為預防犯罪，服務經(jīng)濟建設，挖掘案源起到了積極作用。
我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實事，切實維護來信來訪者的合法權益，認真履行“監(jiān)督制約”職能，切實維護司法公正，認真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項活動。。
（一）立案復查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調(diào)卷立案復查，依法收集相關證據(jù)，協(xié)調(diào)各方面關系，排除阻力，現(xiàn)正在辦理之中。
（二）我院依法受理并審結(jié)刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內(nèi)全部辦結(jié)。
一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：
一是控申部門人員少，執(zhí)法水平和業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高；
二是首辦責任制管理有待進一步加強；
三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展爭一流”活動中，要創(chuàng)控申品牌，與之相匹配的隊伍建設、基礎建設任務十分艱巨。
在來年的工作中，加強對外聯(lián)系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實事，切實解決人民群眾的實際問題，認真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復查的不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質(zhì)量檢查兩個專項活動，扎扎實實地做好來年的工作，圓滿完成今年目標考核任務。
線索工作方案篇十六
巡查工作是一項重要的職責，它能夠發(fā)現(xiàn)問題、預防事故、維護社會秩序。近期，我參與了巡查工作，并在此過程中不斷積累經(jīng)驗，逐漸體會到了巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的重要性。在下文中，我將分享我在巡查工作中所積累的心得體會。
巡查工作的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，只有準確地發(fā)現(xiàn)問題才能更好地解決它們。在巡查的過程中，我不僅僅是機械地巡視每一個角落，而是積極地尋找線索，去發(fā)現(xiàn)潛在的問題。比如，在一次巡查中，我注意到某個建筑物門前有很多人聚集，通過詢問，我了解到這里是一個非法賭博地點，瞬間，我就發(fā)現(xiàn)了線索。通過及時報告，相關部門得知這一消息，及時展開了行動，并成功破獲了一起重大賭博案件。這次經(jīng)歷讓我意識到巡查工作中尋找線索的重要性。
巡查工作要善于觀察，留意細節(jié)。很多時候，問題并不會直接出現(xiàn)在眼前，而是蘊藏在細節(jié)之中。比如，有一次，我注意到一輛車的后備箱里隱約有一些可疑的包裹，盡管這只是一次普通的巡查，但我并沒有忽視這個細節(jié)，而是及時向上級報告。隨后，經(jīng)過一番調(diào)查，他們發(fā)現(xiàn)那些包裹確實是一些非法物品，巡查工作的開展隨之變得更加重要。這個經(jīng)歷讓我明白，只有通過不斷地觀察和留意細節(jié)，才能夠在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多的線索。
巡查工作是一種細致入微的工作，需要耐心和毅力。有一次，我參與了一次大規(guī)模的巡查，由于資源有限，無法一次性查看所有地點。然而，就在我即將放棄的時候，我注意到了一處廢棄建筑物，通過仔細觀察，我發(fā)現(xiàn)了該建筑物隱藏的非法藥物生產(chǎn)窩點。這次巡查中的發(fā)現(xiàn)讓我明白了巡查工作需要有毅力，要持之以恒，不能輕易放棄。
巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)不僅僅是對案件的發(fā)展有重要影響，同時也對集體和個人形象有重要意義。通過我在巡查工作中的表現(xiàn)，組織上對我的關注和肯定不斷加深，我的同事們也對我更加尊重和認同。這一切都是通過我在巡查工作中發(fā)現(xiàn)線索的體現(xiàn)而得來的。這個體會使我意識到發(fā)現(xiàn)線索的重要性不僅在于對案件的追查，更在于提升自我形象和價值。
巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是提高巡查工作效果的關鍵。我在這次巡查工作中積累了很多經(jīng)驗，體會到了發(fā)現(xiàn)線索的重要性。通過觀察、留意和堅持，我發(fā)現(xiàn)了許多潛在問題，及時上報，并為問題的解決作出了貢獻。同時，通過線索的發(fā)現(xiàn)，提升了個人形象和職業(yè)能力，得到了組織和同事們的認可。巡查工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作，它需要我們不斷探索，不斷學習，不斷提升自己，在發(fā)現(xiàn)線索的過程中，不僅僅是發(fā)現(xiàn)了問題，更是在為社會的安寧和人民的幸福盡綿薄之力。
線索工作方案篇十七
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣。”孩子天生就是愛游戲的，如果利用游戲情境來激發(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們在游戲情境中來體驗和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個個太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個活動，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學”的教學理念。
核心經(jīng)驗：
1、在游戲情境中學習用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關經(jīng)驗：
1、幼兒聽過關于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術涂色活動。
3、在區(qū)角活動中也進行過撕貼的相關練習。
經(jīng)驗準備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習。
環(huán)境準備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個小朋友拿一個太陽寶寶，來，鉆進被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學建議：
在活動一開始，我就以讓幼兒鉆進太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當他們找到太陽寶寶的時候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服?。 ?BR> 2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點一點地涂顏色，涂的時候一定要認真，千萬不要留空白點哦，一個小白點就是一個小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時候，太陽寶寶就變得更加漂亮了?？矗€可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧。”
打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導，幫助個別能力較弱的幼兒完成任務。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導幼兒運用已有的生活經(jīng)驗進行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進行演示和講解來完成目標?；顒又?，我將涂色練習比作為太陽寶寶穿衣服，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會積極地進行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動的教學重點也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導幼兒進行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進太陽媽媽的懷抱里去吧?！保ㄓ變簩w盤飛進太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個舞吧。”（和幼兒一起抖動太陽傘，讓小飛盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地搖一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧?！?BR> 活動評價一直是美術活動比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評價。中間我進行了個別評價，鼓勵創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動充分體現(xiàn)“學中玩，玩中學”的教學理念。將活動目標和重點融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點，又反映了教師對幼兒學習興趣、學習主動性的關注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導綱要》中提出：“教育活動內(nèi)容的組織應充分考慮幼兒的學習方式和特點，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中?！北敬位顒樱易裱“嘤變旱哪挲g特點，圍繞目標，精心創(chuàng)設了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個基本環(huán)節(jié)。巧妙引導幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個個太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗創(chuàng)作成功的樂趣?；顒又校矣滞ㄟ^讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動有機地整合了各學科的內(nèi)容。我將趣味與藝術統(tǒng)一同時，也很好地體現(xiàn)了學科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動的亮點。
延伸活動：
體育活動《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習投擲的技能。結(jié)束后又將飛盤投放在體育活動區(qū)內(nèi)，豐富體育活動區(qū)域內(nèi)自制活動材料。
相關活動：
文學活動《小兔子找太陽》；體育活動《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術活動《彩色的皮球》（涂色）。
線索工作方案篇十八
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導，深入貫徹落實_，全面落實中央對信訪工作的要求，堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會秩序，進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應用為依托，進一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進一步推進信訪積案化解工作。
認真落實黨政領導干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導等長效機制，實現(xiàn)高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動社保等重大的信訪事項，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會議作用，及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度，嚴格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項按期結(jié)案率達到97%以上，停訪息訴率達到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進一步維護全縣正常的信訪秩序。
利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式，推動《信訪條例》進鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認識。開展信訪老戶專項治理活動，對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為，探索落實相關法制教育措施，依法嚴肅處理。嚴格落實責任主體責任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標管理。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關單位及人員，嚴格責任追究和責任“倒查”。
四、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎，進一步推進基層基礎工作。
定期召開部門信訪工作例會和聯(lián)席會議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓的力度，加強先進經(jīng)驗的總結(jié)和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索工作方案篇十九
畜牧業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標必須關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)相應工作，保證畜牧業(yè)完成運營計劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運營過程中采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學、目標考核設置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。當下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎上進行設置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，借助信息技術將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應該構(gòu)建人才團隊，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應該積極的開展技能培訓活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需求。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關注程度，在信息技術高速發(fā)展下畜牧業(yè)應該引入信息技術，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。考慮到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作引入現(xiàn)代技術后會提高工作難度，因此必須建立科學管控制度，同時積極的開展培訓活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
線索工作方案篇二十
為進一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進校園文化建設，倡導教師“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會委員會研究決定，組建教職工文體團隊。
一、文體團隊類型。
根據(jù)目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。
二、組織領導。
1.各文體隊在校工會的領導下以業(yè)余時間為主按計劃開展活動。
2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據(jù)工會工作要求，明確活動計劃，全面管理和協(xié)調(diào)隊員訓練、展示、比賽等事務。
3.各文體隊由下列老師擔任隊長：
三、各文體隊活動安排表。
四、實施過程及要求。
1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿選一個項目報名。
2.請各隊隊長負責督促本隊老師積極參與活動，做到活動有組織、有紀律、有質(zhì)量，活動時間為每周四4點——4點30，雙周集中活動，隊長完成活動記載(包括時間、地點、參加人員簽到)，單周自由活動。
五、未盡事宜，另行通知。
線索工作方案篇二十一
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風、教師心理健康學習。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續(xù)深入學習，通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。
2、新教師培訓。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓。
(1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務學習，提高業(yè)務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領，相互學習交流。
線索工作方案篇二十二
一、指導思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家、省市關于加強教師隊伍建設文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學習內(nèi)容、加強學習紀律。
(1)認真學習省市區(qū)相關文件，重點學習《關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學習筆記。
(2)嚴格學習要求。單周政治學習，雙周業(yè)務學習，進一步加強紀律管理，分組做好學習記錄，保證學習時間和學習效果。
(3)創(chuàng)新學習方式，采取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學習。
(二)明確目標，五大任務重點突破。
1.實施師德師風建設行動。
(1)圍繞立師德、正師風、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務意識、服務觀念和服務能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學展示課，并引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學習，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學，發(fā)揮已有優(yōu)青、學帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導教師逐步形成自己的教學特色和風格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務聘任制，建立按須設崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應的待遇，建立教師慰問扶助制度，關注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關精神，評選和推薦出一批師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設置、職務聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
線索工作方案篇二十三
信訪舉報工作是紀檢監(jiān)察機關獲取案件線索的主渠道，是紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的第一道門檻，更是群眾維護自身權益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報各類黨員干部違紀違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下，為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）是基層干部紀律和廉潔意識還有待強化。
基層干部工作任務繁重瑣碎，普遍學歷學識不高，對政策法規(guī)和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設的思想認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認為“山高皇帝遠”，自我約束意識不強。如，一些基層干部認為“八項規(guī)定”精神約束的是領導，反“四風”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關系不大，偶爾搞點違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權當私器，權錢交易，認為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費，大肆貪污挪用；利用職權挪用集體資金、貪污受賄，已嚴重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當不誤；一些基層干部認為法不責眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導致違法違紀行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權制度不健全。
基層權力清單制度還不健全，有些權力邊界還不明確，權力運行程序還不規(guī)范，權力運行監(jiān)管機制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實在行動上。如，一些村居主官自認為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當兒戲，把財務管理、村務公開當擺設，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護少數(shù)利益體的“護身符”，損害黨群干群關系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
（三）基層干部工作強度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權益保護意識逐漸增強，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預期，從而在思想上放松要求，并導致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責力度不夠。
一些基層黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o檢監(jiān)察機關力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領導“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼Ω刹康谋O(jiān)督渠道不暢，一些重大事項公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運動化”傾向。懲處問責威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導致違紀成本較低，造成有的干部認為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀的公信力。
(一）加強紀律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊伍建設的新情況新問題，建立完善并落實基層干部黨性黨風黨紀和法律法規(guī)教育制度，加強廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識，嚴格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強基層廉政文化建設，營造崇廉尚廉、風清氣正良好氛圍。
（二）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，堅決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強基層紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，為切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題提供組織保證。加強對基層黨組織和黨員干部遵章守紀情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。加強對鎮(zhèn)、村級重點領域的監(jiān)督，尤其是對征地補償、工程建設、資產(chǎn)發(fā)包等事項進行驗收審計。堅持問題導向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風廉政建設情況巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴肅查處“三資”管理、工程建設、征地拆遷、共同締造以獎代補資金使用管理等重點領域中的違紀違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強化震懾效果。
（三）落實“兩個責任”，嚴格責任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為黨風廉政建設主體責任的重要內(nèi)容，堅持“誰主管、誰負責”，強化責任擔當；領導和支持本級紀檢監(jiān)察機關依法履行職責，切實采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督責任，把紀律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把群眾身邊的腐敗和“四風”問題列入紀律審查的重點，以全面從嚴治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴重群體性事件，群眾身邊的“四風”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強烈的突出問題，在嚴肅查處違紀違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實行責任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇等嚴重失職行為，要嚴肅追究問責，不僅要追究直接責任，還要追究領導責任；不僅要追究主體責任，還要追究監(jiān)督責任。
（一）存在的問題。