合同的內容包括合同的當事人、合同的目的、條款和條件、違約責任等。雙方在簽署合同前應當充分洽談和協商。如果您需要更多的合同范文，我們可以為您提供。
固定分紅合同篇一
轉讓方：_________(以下簡稱"甲方")
受讓方：_________(以下稱"乙方")
甲方、乙方經過友好協商，同意共同進行協作和配合，就甲方資產轉讓事宜，達成協議如下：
1、甲方同意將位于甲方所有的資產轉讓予乙方。
2、有關甲方所擁有的擬向乙方轉讓的全部固定資產包括列載于本協議附件一的資產評估報告內，于評估基準日的全部固定資產。甲乙雙方確認，在交割日，甲方將上述全部固定資產作為轉讓資產向乙方轉讓，包括：
(1)列載于資產評估報告內的有關企業(yè)的所有機器設備、建筑物及在建工程。
(2)列載于資產評估報告內的有關企業(yè)的土地使用權。
3、雙方協商一致的轉讓交割日為：20xx年12月日
5、甲乙雙方協商一致，根據資產評估結果，甲、乙雙方一致同意，以_________萬元人民幣作為固定資產轉讓價格；乙方于____年____月____日前向甲方全額支付。(以甲方銀行到賬為準)
6、甲方在此向乙方聲明、保證及承諾如下：
6.1甲方是根據中國法律正式設立和合法存續(xù)的有限責任公司，并具有一切必要的權利、權力及能力訂立及履行本協議項下的所有義務和責任；而本協議一經簽署即對甲方具有合法、有效的約束力。
6.2甲方保證合法擁有其目前正在擁有并在本協議所述交割日之前繼續(xù)擁有的全部轉讓資產。除已向乙方作明確的書面披露者外，并不存在任何對上述資產及權益的價值及運用、轉讓、處分這些資產及權益的能力產生任何不利影響的抵押、擔?；蚱渌魏蔚谌邫嗬蚱渌拗?。
6.3除已向乙方作明確的書面披露者外，甲方沒有正在進行的、以甲方為一方的或以甲方的轉讓資產的任何部分為標的的，如作出對甲方不利的判決或裁定即可能單獨或綜合一起對轉讓資產狀況或業(yè)務經營產生重大不利影響的任何訴訟、仲裁或行政處理程序。
6.4甲方在交割日之前對其所使用的土地的使用是合法的，并不需要補交任何稅費，且并不存在任何未正式向乙方披露的因甲方在交割日前對土地的使用而需要乙方承擔或履行的義務或責任。
6.5甲方將按照國家法律及有關政策的精神與乙方共同妥善處理本協議所述資產轉讓過程中的任何未盡事宜。
7、乙方承諾、聲明及保證：
7.1乙方妥善維護使用受讓的資產，從事合法的經營活動。
7.2乙方承諾若再次轉讓所獲得的資產時，甲方或甲方指派的代表人有絕對優(yōu)先回購的權利。
7.3乙方將按照國家法律及有關政策的精神與甲方共同妥善處理本協議所述產權轉讓過程中的任何未盡事宜。
7.4按照本協議的規(guī)定向甲方支付轉讓價款。
8、保密條款：除中國有關法律、法規(guī)或有關公司章程的明文規(guī)定或要求外，未經他方事先書面同意，任何一方在本協議所述交易完成前或完成后，不得將本協議的有關內容向本次交易參與各方之外的任何第三人透露。
9、違約責任：任何一方違反其在本協議中的任何聲明、保證和承諾，或本協議的任何條款，即構成違約。違約方應向守約方支付全面和足額的賠償。
10、甲、乙雙方一致同意，本協議經甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋雙方公章即生效。
11、爭議的解決
11.1.凡因執(zhí)行本協議發(fā)生的與本協議有關的一切爭議，協議雙方應通過友好協商解決。
11.2.根據中國有關法律，如果本協議任何條款由法庭裁決為無效，不影響本協議其它條款的持續(xù)有效和執(zhí)行。
12、甲、乙雙方一致同意，雙方因履行本協議而應繳納的任何稅款或費用，均應根據中國有關法律、法規(guī)的規(guī)定繳納。
13、本協議所有附件是本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
14、本協議以中文書就。正本一式_________份，甲乙雙方各持_________份。每份正本均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：_______________
乙方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：_____________
固定分紅合同篇二
為了明確責任，恪守信用，特簽訂本合同。
一、借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元，用于___項目。借款實際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內以借據為憑，并作為本合同附件。
二、貸款方根據借款方按工程進度報送的工程用款借據，在_天內審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應資金，要根據違約數額和延期天數付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計劃，挪用的貸款要加收_%的罰息并如數追回。
三、借款期限定為__年__月，從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和還款的方式和時間，以借據為憑并作為本合同附件。利率月息為__‰，按季收息。貸款逾期未還除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息__%.
四、借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權限期追收貸款，必要時，貸款方可以從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，貸款方可商請該行代為扣款清償。
五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財產或貸款新增的固定資產作抵押，以抵押品另附明細清單，作為本合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權和優(yōu)先受償權。借款方請__作為借款的保證人，經貸款方審查，證實保證人具有足夠代償的財產。保證人有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方負連帶償還本息的責任。必要時，由貸款方從保證人的存款帳戶內扣收。
六、貸款方有權檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經營管理、計劃執(zhí)行、財務活動、物資庫存等情況，借款方應提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關工程進展、貸款使用情況及統計報表和資料。貸款項目竣工驗收和審查決算時，要有貸款方參加。
七、因國家調整計劃、產品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更的協議，并經保證方同意，作為合同的補充部分。
本合同的附件：
本合同經合同雙方簽章后生效，貸款本息全部清償后自動失效。
本合同一式3份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)1份；合同副本__份，報送___有關單位各留存1份。
借款方：________(公章)貸款方：________(公章)保證方：________(公章)
地址：________地址：________地址：________
法人代表：________法人代表：________法人代表：________
開戶銀行及帳號：________開戶銀行及帳號：________
簽約日期：____年____月____日簽約地點：____
固定分紅合同篇三
甲方：
乙方：
為投資經營超市商場，甲、乙雙方經平等協商，依據我國《合同法》的規(guī)定，達成如下合作協議：
一、合作經營項目：xx-xxx購物中心。
二、合作經營的場所：位于________，以甲方所選定的經營場所為準。
三、合作經營的期限：合作經營期限為____年，自______年___月___日始起至_______年___月___日止。的合作期限以甲方的經營期限為準。
四、投資比例及方式。
(1)乙方對該項目投資________萬元占總額的___%。此筆資金為貸款由甲方支付利息，每月利息1%元。根據乙方自愿及經營需要，乙方的投資可以轉為原始股份，參與經營、分紅。(債轉股需簽訂協議)。
(2)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%，以加盟連鎖形式進行經營。(需簽訂加盟經營協議)。
(3)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%，以承包租賃門店、廣場內區(qū)域等業(yè)態(tài)進行經營。(需簽訂承包租賃合同)。
(4)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%,擔任艾伊斯克生態(tài)廣場總經理進行經營管理。
2、乙方根據甲方商場的開辦進度及甲方通知，將前述資金交給甲方，則視為乙方在本協議項下的投資款已到位。甲方收到乙方投資款后，應出具收款憑證，并?？顚Ｓ茫坏脤⒁曳酵顿Y資金濫用或挪用。
簽名：
日期：年月日
固定分紅合同篇四
借款人：
貸款人：
根據號文批準的引進項目，所需資金經借款人申請，貸款人審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照國務院頒發(fā)的《借款合同條例》的規(guī)定簽訂本合同，并共同遵守。
_____萬美元（或其他等值外幣），包括應付利息萬美元。
自第一筆用匯之日起至還清全部貸款本息日止。
１．按貸款人總行制定的_____年期_____個月浮動一次的利率執(zhí)行或。
２．按貸款人制定的_____年期_____個月浮動一次的利率執(zhí)行或。
３．按貸款人總行制定的優(yōu)惠利率執(zhí)行，目前為_____或。
４．按貸款人自營統籌資金貸款利率執(zhí)行，貸款利息每_____計收一次，結息日為_____（復息或從存款戶中扣收要寫明）。
本貸款本金部分限于支付費用，必須?？顚Ｓ?，未經貸款人同意，不得挪作它用。應付利息部分限用于償付本貸款到期利息，不得作其他支付。
本合同簽訂之日起三個月內，借款人應提出訂貨卡片，提出訂貨卡片之日起五個月內應對外簽訂貿易合同。貿易合同副本需送交貸款人，以便對外開證、付匯。如遇特殊情況需延期定貨的，應事先經貸款人同意。借款人未按上述要求提出訂貨卡片和簽訂貿易合同的，貸款人有權撤銷貸款。
根據項目進度，本項貸款提款期為_____年至_____年，每年用款計劃如下：
_____年_____萬美元；_____年_____萬美元；_____年_____萬美元。貸款人允許借款人按實際情況調整用款計劃。提款期到期，未提用貸款，如借貸雙方無其他約定，借款人不得再繼續(xù)支用貸款。
借款人以項目新增創(chuàng)匯和利潤、折舊或其他資金歸還貸款。借款人保證在本合同規(guī)定的貸款期限內按下列計劃償還貸款：
_____年_____萬美元；_____年_____萬美元；_____年_____萬美元。
如貸款項目提前實現效益，借款人應提前償還貸款；如年度還款計劃不能實現，借款人應在年底前提出調整還款計劃，并經貸款人同意，否則貸款人將按貸款違約處理；如借款人不能按期還款，最遲在貸款到期日前十五天應向貸款人提出書面展期申請，屆時貸款人可按有關規(guī)定作出處理意見。逾期或貸款人不同意展期的貸款，自過期之日起加收２０％的罰息。
為了有利于還款，借款人應在貸款人處開立還款準備金帳戶，將用于還款的人民幣資金先予存入，待外匯額度落實后再結匯償還貸款。
本貸款項下有關進出口結算業(yè)務，應通過中國銀行進出口業(yè)務部敘做。
本合同項下的貸款本息由_____作為借款人的擔保人，并由擔保人向貸款人出具擔保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經貸款人發(fā)出書面通知，由擔保單位承擔還本付息責任。
為避免貸款期間可能因發(fā)生自然災害或意外事故而遭受損失，借款人應向有關保險機構投保貸款項下進口設備外匯財產保險，并將保險權益轉歸貸款人名下，直至還清全部貸款本息時止，保險費用可在本貸款項下支付。
（一）下列情況均屬借款人違約：
１．借款人未能按合同計劃用款和還本付息。
２．未經貸款人同意改變貸款的用途或挪作他用。
３．未經貸款人同意借款人私自轉賣用本貸款購置的.設備。
４．借款人違反本合同其他條款事項。
（二）根據違約情況，貸款人有權采取下列措施：
１．注銷借款人未使用的貸款。
２．對違約部分貸款加收最高為５０％的罰息。
３．凍結借款人在貸款人處的存款，并追回貸款。
４．向貸款擔保人追索貸款。
５．借款人和擔保人未能履行合同還款責任時，貸款人有權從借款人和擔保人在各金融單位存款帳戶中主動扣收還貸款項。
６．采取其他必要手段，直至依法索償應付未付貸款本息及費用。
訂立合同所依據的國家計劃及有關的概算預算經計劃下達機關批準修改或取消的，允許變更或解除合同。
本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_____仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。
借款人：（蓋章）貸款人：（蓋章）。
企業(yè)負責人：銀行負責人：
財務負責人：經辦人員：
簽約日期：___年___月___日
固定分紅合同篇五
根據___________號文批準的引進項目，所需資金經借款人申請，貸款人審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照國務院頒發(fā)的《借款合同條例》的規(guī)定簽訂本合同，并共同遵守。
第一條貸款金額。
______萬美元(或其他等值外幣)，包括應付利息______萬美元。
第二條貸款期限。
______年，自第一筆用匯之日起至還清全部貸款本息日止。
第三條貸款利率及計收方法。
1.按貸款人總行制定的_________年期__個月浮動一次的利率執(zhí)行。
2.按貸款人制定的_________年期__個月浮動一次的利率執(zhí)行。
3.按貸款人總行制定的優(yōu)惠利率執(zhí)行，目前為________。
4.按貸款人自營統籌資金貸款利率執(zhí)行，貸款利息每__計收一次，結息日為__(復息或從存款戶中扣收要寫明)。
第四條貸款用途。
本貸款本金部分限于支付費用，必須?？顚Ｓ?，未經貸款人同意，不得挪作它用。應付利息部分限用于償付本貸款到期利息，不得作其他支付。
第五條貸款使用。
本合同簽訂之日起三個月內，借款人應提出訂貨卡片，提出訂貨卡片之日起五個月內應對外簽訂貿易合同。貿易合同副本需送交貸款人，以便對外開證、付匯。如遇特殊情況需延期定貨的，應事先經貸款人同意。借款人未按上述要求提出訂貨卡片和簽訂貿易合同的，貸款人有權撤銷貸款。
第六條用款計劃。
根據項目進度，本項貸款提款期為_________年至_________年，每年用款計劃如下：
________年_________萬美元;______年_________萬美元;_____年_________萬美元。
貸款人允許借款人按實際情況調整用款計劃。提款期到期，未提用貸款，如借貸雙方無其他約定，借款人不得再繼續(xù)支用貸款。
第七條貸款償還。
借款人以項目新增創(chuàng)匯和利潤、折舊或其他資金歸還貸款。借款人保證在本合同規(guī)定的貸款期限內按下列計劃償還貸款：
_______年_________萬美元;________年_________萬美元;______年_________萬美元。
如貸款項目提前實現效益，借款人應提前償還貸款;如年度還款計劃不能實現，借款人應在年底前提出調整還款計劃，并經貸款人同意，否則貸款人將按貸款違約處理;如借款人不能按期還款，最遲在貸款到期日前十五天應向貸款人提出書面展期申請，屆時貸款人可按有關規(guī)定作出處理意見。逾期或貸款人不同意展期的貸款，自過期之日起加收20%的罰息。
為了有利于還款，借款人應在貸款人處開立還款準備金帳戶，將用于還款的人民幣資金先予存入，待外匯額度落實后再結匯償還貸款。
本貸款項下有關進出口結算業(yè)務，應通過中國銀行進出口業(yè)務部敘做。
第八條還款擔保。
本合同項下的貸款本息由_________作為借款人的擔保人，并由擔保人向貸款人出具擔保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經貸款人發(fā)出書面通知，由擔保單位承擔還本付息責任。
第九條保險事項。
為避免貸款期間可能因發(fā)生自然災害或意外事故而遭受損失，借款人應向有關保險機構投保貸款項下進口設備外匯財產保險，并將保險權益轉歸貸款人名下，直至還清全部貸款本息時止，保險費用可在本貸款項下支付。
第十條違約和違約處理。
(一)下列情況均屬借款人違約：
1.借款人未能按合同計劃用款和還本付息。
2.未經貸款人同意改變貸款的用途或挪作他用。
3.未經貸款人同意借款人私自轉賣用本貸款購置的設備。
4.借款人違反本合同其他條款事項。
(二)根據違約情況，貸款人有權采取下列措施：
1.注銷借款人未使用的貸款。
2.對違約部分貸款加收最高為50%的罰息。
3.凍結借款人在貸款人處的存款，并追回貸款。
4.向貸款擔保人追索貸款。
5.借款人和擔保人未能履行合同還款責任時，貸款人有權從借款人和擔保人在各金融單位存款帳戶中主動扣收還貸款項。
6.采取其他必要手段，直至依法索償應付未付貸款本息及費用。
第十一條合同的.變更和解除。
訂立合同所依據的國家計劃及有關的概算預算經計劃下達機關批準修改或取消的，允許變更或解除合同。
本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份。
本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
第十三條解決合同的糾紛的方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
借款人：(蓋章)_________貸款人：(蓋章)_________。
企業(yè)負責人：___________。
銀行負責人：__________。
財務負責人：____________經辦人員：___________。
簽約日期：______________簽約地點：____________
固定分紅合同篇六
出租方：________(以下簡稱甲方)
承租方：________(以下簡稱乙方)
為了進一步提高種子加工處理處理能力和種子保有量，穩(wěn)固種業(yè)盈利能力等，經集團公司審查和實地勘察同意我場《關于要求提前實施潘村湖農場現代農業(yè)發(fā)展資金項目的請示》 (墾據秘〔20xx〕1號)，該項目的主要建設工程已于20xx年5月底交付驗收并投入了使用。該項目目前尚未批復，資產尚未正式辦理移交手續(xù)，按照《企業(yè)會計準則第4號— —固定資產》……已達到預定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的固定資產，應當按照估計價值確定其成本，并計提折舊。按照資產管理的有關規(guī)定，經甲乙雙方共同協商簽訂固定資產租賃業(yè)務，為約束并規(guī)范甲、乙雙方的租賃行為，特訂立本合同。
一、租賃物本合同項目下的租賃物為20xx年5月底交付使用的新建金屬暫儲倉、烘干廠房及設備等，租賃固定資產價值暫按竣工估計價格，具體見租賃固定資產明細表。
二、租賃期限所列固定資產的租賃期限為自20xx年6月1日起至項目批復辦理資產移交手續(xù)止。
三、租金及支付方式乙方租用甲方固定資產的租金按年計算并支付，租金按照固定資產項目的折舊年限來計算，當年的租金12月31日前結清。
四、租賃物的使用及維修租賃期內，乙方負責所租用固定資產的維護、保養(yǎng)、檢修等并承擔所需費用。
五、本租賃合同自項目批復后辦理了相關資產交付手續(xù)終止。
六、未盡事宜雙方另行協商解決。
七、本合同經雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
出租方(甲方)：________
承租方(乙方)：________
簽訂時間：____年____月____日
固定分紅合同篇七
我是公司員工，我從x年x月x日到公司工作，至20__年x月x日現在合同到期時已經連續(xù)工作超過十年了。根據《勞動合同法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;……”規(guī)定，我已經符合法律規(guī)定的'條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動合同。請予同意。
此致
敬禮
公司員工：(簽字)。
20xx年x月x日。
固定分紅合同篇八
甲方：
地址：法人代表：
乙方：職工姓名：身份證號：
家庭住址：
根據國家、省、市有關規(guī)定，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止。其中試用期天，本合同履行地為。
二、工作內容：
1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務。
2、甲方根據生產經營需要，可以變更乙方的崗位（工種）。
三、勞動報酬及福利待遇：
2、社會保險：
四、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，
乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經濟損失或對聲譽造成不良影響，甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償，直至解除勞動合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或者解除。
2、乙方單方面解除勞動合同，要提前____日通知甲方（試用期內提前3天通知對方），否則，視為曠工，每曠工一天，賠償甲方經濟損失100元。
3、合同期內，因為乙方原因提前解除合同，乙方要賠付甲方違約金，違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。
4、本合同期滿，即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前____日以書面形式向對方表示終止或續(xù)訂意向，經雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。
六、違約責任：本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應按國家、省及本合同的有關規(guī)定給對方賠償。
甲方：乙方：
訂立合同各方：
委托單位______________________，以下簡稱甲方；
承擔單位______________________，以下簡稱乙方；
保證單位______________________，以下簡稱丙方；
為了調動科研單位的積極性，確保科研經費的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、科研項目的主要內容。
二、科研項目在國內外的現狀、水平及發(fā)展趨勢（或科研項目的重要意義）。
三、技術經濟指標和經濟效益（社會效益）分析：
四、科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）。
五、計劃進度（分階段解決的主要技術問題，達到的目標和完成的時間）。
六、科研項目的參加單位及分工。
七、所需主要材料，物質條件。
八、經費概算。
九、分期用款（甲方拔給部分）計劃。
十、有關單位、專家的評議意見。
十一。共同條款。
1。乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿________年之前____日內，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告?？蒲腥蝿胀瓿珊骭___日內，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方。
2。甲方審查乙方完成上________年（或上一階段）科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間、數量撥付下________年（或下一階段）的科研經費，并按比例下達所需三材指標。
3。有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。
4?？蒲许椖客瓿刹⒔浐灦ê?，乙方對甲方所撥經費，采取如下辦法償還：
（1）乙方共償還甲方撥付科研經費總額的_______%，共_______元。
（2）償還日期和分期償還金額：
一九________年____月償還______元；
一九________年____月償還_____元；
一九......
5。合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用。甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%。向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失。
甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金。
乙方如不按合同規(guī)定的時間、數量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任。
6。本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協商解決，協商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決。
7。合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數據、科研成果及其他有關資料。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送。。。。。。各留存一份。乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存。
委托單位：_________________________（公章）。
地址：_____________________。
代表人：_______________________（蓋章）。
聯系人：______________________。
電話：__________________。
銀行帳戶：______________________。
承擔單位：______________________（公章）。
地址：_____________________。
代表人：_____________________（蓋章）。
電話：__________________。
銀行帳戶：_______________。
一九________年____月____日訂。
固定分紅合同篇九
法定代表人：__________。
乙方（姓名）：__________性別_____。
身份證號碼：____________________。
在京居住地址：____________________。
戶口所在地：____________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條雙方約定試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條若乙方在甲方的實際工作時間與合同約定時間不一致，以實際工作時間為本合同的實際起始時間。
第四條試用期期限按照國家《勞動合同法》和我公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方在技術及能力不符合甲方招聘時對崗位職責的要求；
3、乙方未能達到甲方對所擔任崗位的要求的；
4、乙方在試用期內因身體狀況發(fā)生變化，無法滿足工作崗位的基本要求；
5、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度及勞動紀律的行為。
第五條根據甲方的崗位特點，乙方工作地點為__________。
第六條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方有權根據需要對乙方的工作職責進行合理的調整，乙方應當服從。
第七條乙方工作應達到遵守公司各項管理制度，完成崗位職責規(guī)定的工作任務及上級領導布置的工作任務標準。
第八條甲方根據乙方出勤率計算乙方應得工資后，每月20日前以貨幣形式支付乙方工資，稅前月工資為_____元。
第九條乙方在試用期期間的工資不低于乙方工資的百分之八十，同時不低于北京市最低工資標準。
第十條乙方工作能力和工作表現得到認可，甲方可對其工資進行相應的調整。
四、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條（在合同有效期內）甲方按國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條符合條件的乙方保證及時向甲方遞交辦理社會保險等相關手續(xù)所需的有效證件，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應的責任。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按不低于本市最低工資的80％支付乙方病假工資。
第十四條甲方按照國家規(guī)定安排乙方執(zhí)行工時制度。
第十五條甲方需要安排乙方延長工作時間的，乙方應服從甲方的統一安排，乙方加班應當有甲方的書面認可，否則不視為加班。
第十六條乙方按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及本單位的內部制度規(guī)定，享有休假。
第十七條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十八條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并不支付任何經濟補償：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的；
7、被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
第二十一條有下列情形之一的.，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十二條乙方提出解除本勞動合同應提前30日以書面形式通知甲方，若乙方未能履行提前30日告知甲方義務，應承擔下列經濟賠償：
1、因乙方未能履行告知義務給甲方造成的一切直接經濟損失；
2、甲方為乙方提供的專項培訓支付的所有費用；
3、甲乙雙方約定的其它損失費用；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5、涉及到保密工作的按照《保密協議》履行。
第二十三條本合同未盡事宜涉及甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
第二十五條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
補償金支付標準按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條乙方保證其與原用人單位已合法解除勞動關系。
第二十七條乙方保證其向甲方提供的所有信息，如本人證件、證明等文件、資料均屬真是有效。并承擔相應責任。
乙方違反保證的，甲方可隨時與其解除本合同且不支付任何補償。
第二十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十九條在簽訂勞動合同前，甲方已告知了乙方工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
第三十條甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。
第三十一條本合同的附件如下：
附件1：員工手冊。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同經雙方在本合同文本上簽字或蓋章后生效，如果雙方簽字或蓋章時間不一致的，以最后一方簽字蓋章的時間為準。如果有一方沒有寫簽字時間，那么另一方寫明的簽字時間是合同的生效時間。
第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：__________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：__________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
固定分紅合同篇十
甲方_____________________（用人單位）。
乙方_____________________（員工）。
名稱_______。
姓名_________________。
住所____________。
性別_______________。
法定代表人__________________。
身份證（護照）_____________________。
（主要負責人）號碼_____________________。
聯系人_________________。
住址_____________________。
聯系電話____________________。
聯系電話_____________________。
根據（中華人民共和國勞動法）（以下簡稱（勞動法））（中華人民共和國勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法））等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年________月________日起至________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）。
1、無試用期。
2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的工作內容（崗位或工種）________________。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作______小時（不超過8小時），每周工作______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按（勞動法）第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：________元/月（________元/周）；
3、其他形式：
（二）乙方試用期工資為________元/月。（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月________日（或周________）如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和盛市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)并因工負傷的，甲方按（職業(yè)病防治法）（工傷保險條例）等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和盛市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事________作業(yè)，可能產生________職業(yè)危害，甲方應采取________防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的`規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和盛市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規(guī)定。
（一）符合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）（勞動合同法）規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按（勞動合同法）和國家、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章________）。
乙方：（簽名）________。
法定代表人：________________。
（主要負責人）________________。
________年________月________日。
________年________月________日。
固定分紅合同篇十一
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
名稱:。
姓名:。
住所:。
性別:。
法定代表人身份證(護照):。
(主要負責人)號碼:。
聯系人住址:。
聯系電話:。
聯系電話:。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、無固定期限：從20xx年xx月xx日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20xx年xx月xx日起。
至xx工作任務完成時止。完成工作任務的標志是xxx。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
乙方的工作內容(崗位或工種)。
乙方的工作地點xxx。
(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作xx小時(不超過8小時)，每周工作xx小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排xx。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第xx種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：xxx元/月(x元/周);。
3、其他形式：xxx。
(二)乙方試用期工資為x元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇xx。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的`勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事xx作業(yè)，可能產生xx職業(yè)危害，甲方應采取xxx防護措施，并每年組織乙方健康檢查xx次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名)。
法定代表人：
(主要負責人)。
20xx年xx月xx日。
固定分紅合同篇十二
甲方：縣______公司。法定代表人，執(zhí)行董事。
乙方：縣鄉(xiāng)村村民小組。負責人。
為發(fā)展林業(yè)生產，培育和合理使用林木資源，加快荒山綠化，發(fā)揮森林蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境作用，促進魯山經濟發(fā)展，根據上級開發(fā)荒山精神，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
一)。
二、承包期限為________年，自________年____月____起至________年____月____止。
三、承包費用為每畝每年元，共計元(大寫：)。
四、合同簽字當甲方向乙方預付________年承包費用元(含其中一次性補償毀掉原荒山雜樹款)，以后每年____月____前付清當年承包款項。
二)。乙方依據該決議并根據該次村民代表會議的授權與甲方簽訂本合同書。
六、甲方在開發(fā)承包荒山期間，在同等條件下優(yōu)先使用乙方所屬村民，報酬由甲方承擔。
七、甲方因植樹需架設管道從河中取水，乙方不得干涉及收取任何款項，發(fā)生糾紛由乙方負責解決。
八、甲方在荒山承包荒山期間，所規(guī)劃樹木株距之間原先種植的樹木，可隨時采伐;行距之間原先種植的樹木在新栽樹木成活率達到60%以上后再采伐，所采伐樹木由甲方自行處理。
九、乙方人員在采摘大南、小栗子時，不得破壞甲方承包范圍內的樹木，造成損失的由乙方承擔賠償責任。
十、甲方取得土地承包經營權后，只能用于國家法律、法規(guī)和政策允許的農業(yè)用途;在法律、法規(guī)和政策允許范圍內，甲方擁有原承包荒山范圍內的一切使用權，乙方不得干涉。
十一、乙方同意甲方在不違反國家法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的前提下，可以自主采取轉包、轉讓、出租等方式實現土地承包經營權流轉。土地承包經營權流轉取得的`收入全部歸甲方享有，乙方不得對此主張任何權利。
十二、在本合同有效期間，甲乙任何一方不經對方書面同意，不得擅自變更或解除本合同。
1、甲方或乙方的負責人、經辦人變更;。
2、甲乙雙方名稱改變;。
3、乙方分離為兩個或兩個以上的村民委員會，或者乙方與其他村民委員會合并為一個村民委員會。
十四、本合同書未盡事宜，由甲乙雙方友好協商予以補充;補充合同視為本合同書的有機組成部分。
十五、如因本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協商予以解決;協商不成或者不愿協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十六、本合同書自雙方當事人簽章之起生效。
十七、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：縣______公司(蓋章)。
法定代表人(簽章)。
乙方：縣鄉(xiāng)村村民小組(簽章。
)負責人(簽章)。
________年____月____。
固定分紅合同篇十三
勞動者：___________________________________。
簽訂時間：_____年月日。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規(guī)等，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，確定勞動關系。
一、合同的類型與期限。
1.1、本合同期限___，自___年__月__日始至___年__月__日止，其中試用期為自___年___月__日始至____年__月__日止。
1.2、試用期內，如果乙方違反《勞動合同法》第39條或40條第1、2項之規(guī)定的，甲方可以單方解除本合同，并無須支付經濟補償金。
1.3、試用期內，乙方提出解除勞動關系的，應當提前3天以書面形式通知甲方，并辦理工作、資料及物品等交接手續(xù)。
二、工作內容和工作地點。
2.1、乙方服從甲方生產(工作)的安排，從事__________(管理類/銷售類/操作類/行政等)工作，在合同有效期內，甲方可根據業(yè)務發(fā)展需要、乙方工作能力與績效考核結果，以對乙方的工作崗位與職責進行調整，同時調整相應的薪酬待遇，乙方同意甲方調整乙方工作及薪酬待遇。
2.2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責要求，按時、保質、保量完成本職工作。乙方與甲方簽訂勞動合同后不得同時受聘于其他單位或個人。
2.3、乙方工作地點為甲方法定注冊地及乙方適當履行本職工作在中國境內外的出差地。
三、工作時間與休息休假。
3.1、甲方執(zhí)行標準工進時制，即每日工作____小時(上午：__________至_____，下午：_________至____)。
3.2、甲方依照法定休息休假規(guī)定執(zhí)行，乙方需其他假期休息、休假權利的，應向甲方手續(xù)辦理審批手續(xù)，否則視為礦工。
3.3、甲方依法給予乙方的年休假權利，休假期限為每年甲方放春節(jié)假期間(甲方放春節(jié)假第一天至春節(jié)后上班第一天截止期間，除春節(jié)法定假日之外的五天為甲方規(guī)定的年休假日)，該期間五天甲方依法發(fā)放帶薪年休假工資。
3.4、甲方由于生產經營的需要，安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，在履行充分告知義務的情況下，乙方未表示明確反對的，甲方可以安排乙方加班，如果甲方安排乙方補休、輪休的，應當按本合同約定支付加班報酬。
4.1、甲方根據本單位的薪酬制度，確定乙方的月工資為_____元/月，試用期工資為_____元/月，甲方每月20日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。乙方所在崗位執(zhí)行加班加點計發(fā)工資基數為____元/小時，事假扣除標準為____元/小時，病假扣除標準為_____元/小時。其他工資形式：_____________________________。
4.2、乙方因完成工作任務的需要，確需要加班的，應當向主管領導提出書面申請，說明加班的理由和時間，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。
4.3、因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，乙方同意甲方從本人的工資中扣除。
4.4、乙方在事假、曠工期間，甲方不向乙方支付工資。
4.5、甲方可以根據生產經營或工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排，但工資待遇不低于甲方注冊當地的最低工資標準。
4.6、乙方因自身過失造成停工，停工期間甲方不支付停工津貼和工資，并可根據乙方造成的損失，按有關法律規(guī)定或公司制度追究乙方責任。
4.7、因乙方違反甲方規(guī)章制度或不勝任本崗位工作的，甲方有權降低本條(一)中約定的工資標準，但降低后的工資不低于甲方當地最低工資標準。
4.8、乙方工作崗位變動的，其工資標準按照變動的崗位工資標準從次月調整。
五、社會保險和福利待遇。
5.1、甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。其它福利待遇按按國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
5.2、甲方依法應為乙方辦理社保，但乙方堅持要求將甲方應承擔的社保費用每月隨工資一起支付給個人，甲方尊重乙方的意見。如相關部門仍要求辦理社保，乙方承諾退還每月已領取的社保費，由甲方為乙方其辦理社保手續(xù)。乙方不配合辦理社保，如出現工傷事故，由乙方本人承擔法律后果，與甲方無關。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1、甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照甲方生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
6.2、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動紀律。
7.1、乙方作為甲方員工期間有義務和責任依法維護甲方名譽、榮譽和利益，恪守職業(yè)道德，誠信對待甲方及其他員工。因乙方不誠信給甲方及其他員工或第三方造成損害，導致甲方承擔賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
7.2、乙方應遵守甲方制訂的包括行政、人事、購進、銷售、后勤、財務、質量監(jiān)督和管理等在內的各項勞動紀律和工作制度。甲方有權對乙方遵守制度的情況進行考核和獎懲。
7.3、乙方觸犯國家的法律，不能履行本合同，以及因嚴重違反甲方管理制度被除名、開除的，本合同自行解除。
8.1.2、故意傷害其他人、主管、同事及客戶的或危害公司利益的;。
8.1.9、乙方擅自離職或未經甲方書面同意而自動離職的;。
8.1.10、乙方未經授權泄露甲方商業(yè)秘密、保密資料、客戶信息的;。
8.1.16、乙方上班時酗酒、賭博或任何時候使用毒品的或任何種類的偷竊行為的;。
8.1.18、乙方遺失經管的財物、重要文件、數據等，造成損失金額超過3000元的。
8.1.19、不服從甲方管理或調整工作崗位的。
2）、在勞動合同約定的崗位類別范圍內，不服從公司的工作崗位調整安排;。
3）、拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務安排，或拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務變更。
8.2.3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
8.3、甲方應當在解除或終止勞動合同后向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或終止勞動合同通知后當即辦理工作交接(包括書面文件、辦公用品、勞保用品、生活用品、電子文檔、欠、罰款、證件、工資的辦結、甲方委托其保管的物品或其他所有權為甲方的財、物、技術資料等)，若乙方不按本合同約定時間進行交接或交接手續(xù)不齊備，甲方有權暫停辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，也有權暫停支付最后一個月工資或經濟補償金。
8.4、如發(fā)生上述8.1.13事項，乙方應在事項將會發(fā)生的30日之前如實書面告知甲方，并向甲方提出解除勞動合同，并不支付經濟補償金。如乙方隱瞞上述事項，甲方得知后，可無條件通知乙方解除勞動合同，并由乙方承擔因此事項給甲方造成經濟損失的民事責任。
雙方發(fā)生勞動爭議，平等協商，如果協商不成的，按法律規(guī)定處理。
10。1、勞動合同一式兩件，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方如有簽訂其他附屬協議，都視為本合同附件，合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有出入的，按現行勞動法執(zhí)行。
10.2、本合同的附件包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則、考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度、培訓管理制度、就餐及住宿規(guī)定或規(guī)章制度、甲方發(fā)布的相關通知等，均屬本合同的附件，其效力與本合同條款同等。在合同履行期間內，修訂后的規(guī)章制度仍為本合同的附件。
10.3、乙方認可其已經領取并閱讀了上述合同附件文本。
11.1、雙方在此簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應當本合同為準，雙方針對培訓或其他專門事項簽訂的協議除外。
11.2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與原勞動單位或個人解除了勞動關系，并提供原單位的解除勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同且無須支付經濟補償金我。由于乙方過錯，導致甲方被乙方單位追訴的，乙方應當賠償甲方因此受到的損失。
11.3、甲方企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本合同沖突，否則視為本合同的有效附件。
11.4、經甲乙方商定，乙方同意甲方根據身業(yè)務特點安排乙方在休息日加班并在業(yè)務談季補休。
11.5、本合同履行期間，乙方因工作關系知悉甲方的商業(yè)秘密或與知識產權有關的保密事項時，具有保密義務。商業(yè)秘密是指能為甲方帶來經濟利益但不為公眾所熟知的，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。其中，“技術信息”和“經營信息”具體是指產品設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標的標底及標書信息等。
11.6、乙方確認在下列“緊急聯系人”在其處于聯系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，為本人的受托人，該受托人享有接受和解與調解，代領、簽收乙方相關文書的權限。
11.7、乙方確認下列通訊地址或聯系電話聯系本人以及為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式。如以下通訊地址及聯系電話發(fā)生變化，乙方應當書面告知甲方，否則視為本合同通訊地址。
11.8、如乙方違反本合同約定，甲方解除勞動合同的，經電話通知乙方領取《解除勞動合同通知書》，乙方仍然不到甲方注冊辦公地領取的或無法聯系乙方的，乙方同意甲方在本公司公告欄公布《解除勞動合同通知書》或甲方把《解除勞動合同通知書》郵寄給乙方本條(七)通訊地址。如郵件被拒簽或查無此人、地址不詳等情況被退回的，視為甲方已經送達，勞動合同解除日為郵寄日或公告日。
根據甲方需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。從___年___月___日起至____年___月___日止。
簽訂日期：_____________________
固定分紅合同篇十四
甲方：
乙方：
第一條租賃房屋座落在____市經濟____區(qū)華（黃河路路口東北）地稅辦公樓b區(qū)b座二層樓、上下各四間，建筑面積約436平方米。
第二條承包期限：從________年____月____至________年____月____。
第三條租金：前______20__年租金為貳萬元，以后每年叁萬元。
第四條租金的支付期限與方式：年租金一次性交付。簽訂合同生效對應始十天內支付。
第六條租賃房屋的用途：乙方將承租房屋作為飯店用途。
第七條租賃房屋的維修：
1、甲方維修的范圍及費用負擔：承擔該房屋建筑、水、電、暖設施的維修，并負擔由不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，一雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）。
乙方（簽章）。
________年____月____。
甲方：______________。
乙方：_______身份證號：_______聯系電話：_______。
根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規(guī)定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限本協議期限為年，自________年____月____起至________年____月____止。
二、崗位及職務。
1.甲方聘用乙方的'工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續(xù)。
三、權利與義務。
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前____書面通知乙方：
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規(guī)定解除聘用協議：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經濟損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規(guī)行為;。
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：_______。
________年____月____。
乙方簽字(蓋章)：_______。
________年____月____。
固定分紅合同篇十五
法定代表人（或負責人）：______。
乙方（勞動者）：______。
住址：______身份證號碼：______。
聯系電話：______。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動民法典》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_______。
乙方（簽字）：_______。
簽約代表（簽字）：_______。
________年____月____日。
固定分紅合同篇十六
甲方：
乙方：
一、甲方將坐落在____鎮(zhèn)村村西南面原集體經營的山林：土名為洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恒塢口水坑、恒塢木棉地塢、恒塢陽側至大運頭、恒塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恒塢、外恒塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一個山林地塊，面積共約816畝，承包給乙方用于林地生產。
二、承包期限________年，自年____月____至年____月____止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款：乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方于年____月____前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少于2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資并經確認后，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。本次林地所有權屬鎮(zhèn)村村集體所有，甲方保證對所發(fā)包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權范圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規(guī)劃負責建設并承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，并按《道路建設中標合同》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應于道路建設完工之起____內一次性向甲方交清應承擔的70%費用）。
五、本合同有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行為不免除甲乙雙方依本協議應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發(fā)林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發(fā)林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規(guī)定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本合同約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發(fā)放的.林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規(guī)定可以在承包林地內建管理房等固定建筑物，合同期滿后，建筑物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續(xù)包的，建筑物一類增設的固定資產歸乙方繼續(xù)使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用于搞工業(yè)生產。
十、承包期內若遇國家政策性征用，本合同自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩余所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。
十一、除上述原因外，甲方不得無故終止合同，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。
十二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。
十三、本合同自承包起算之起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本合同由其繼承人繼續(xù)履行。
十四、市森林資源綜合服務中心—東資服字第003號資產評估咨詢報告書中的關于本次林地的面積及坐落地為本合同的有效組成部分。
十五、本合同期滿后，甲方于年____月____收回承包經營權，如甲方繼續(xù)向外承包，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權，如乙方中標，可按中標價優(yōu)惠10%承包款。
十七、本合同正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，市林業(yè)局、鄉(xiāng)政府、村委會各留存一份。
甲方：（公章）____________________。
代表人：（蓋章）__________________。
乙方：（蓋章或簽名）_______________。
簽訂時間：________年____月____。
固定分紅合同篇一
轉讓方：_________(以下簡稱"甲方")
受讓方：_________(以下稱"乙方")
甲方、乙方經過友好協商，同意共同進行協作和配合，就甲方資產轉讓事宜，達成協議如下：
1、甲方同意將位于甲方所有的資產轉讓予乙方。
2、有關甲方所擁有的擬向乙方轉讓的全部固定資產包括列載于本協議附件一的資產評估報告內，于評估基準日的全部固定資產。甲乙雙方確認，在交割日，甲方將上述全部固定資產作為轉讓資產向乙方轉讓，包括：
(1)列載于資產評估報告內的有關企業(yè)的所有機器設備、建筑物及在建工程。
(2)列載于資產評估報告內的有關企業(yè)的土地使用權。
3、雙方協商一致的轉讓交割日為：20xx年12月日
5、甲乙雙方協商一致，根據資產評估結果，甲、乙雙方一致同意，以_________萬元人民幣作為固定資產轉讓價格；乙方于____年____月____日前向甲方全額支付。(以甲方銀行到賬為準)
6、甲方在此向乙方聲明、保證及承諾如下：
6.1甲方是根據中國法律正式設立和合法存續(xù)的有限責任公司，并具有一切必要的權利、權力及能力訂立及履行本協議項下的所有義務和責任；而本協議一經簽署即對甲方具有合法、有效的約束力。
6.2甲方保證合法擁有其目前正在擁有并在本協議所述交割日之前繼續(xù)擁有的全部轉讓資產。除已向乙方作明確的書面披露者外，并不存在任何對上述資產及權益的價值及運用、轉讓、處分這些資產及權益的能力產生任何不利影響的抵押、擔?；蚱渌魏蔚谌邫嗬蚱渌拗?。
6.3除已向乙方作明確的書面披露者外，甲方沒有正在進行的、以甲方為一方的或以甲方的轉讓資產的任何部分為標的的，如作出對甲方不利的判決或裁定即可能單獨或綜合一起對轉讓資產狀況或業(yè)務經營產生重大不利影響的任何訴訟、仲裁或行政處理程序。
6.4甲方在交割日之前對其所使用的土地的使用是合法的，并不需要補交任何稅費，且并不存在任何未正式向乙方披露的因甲方在交割日前對土地的使用而需要乙方承擔或履行的義務或責任。
6.5甲方將按照國家法律及有關政策的精神與乙方共同妥善處理本協議所述資產轉讓過程中的任何未盡事宜。
7、乙方承諾、聲明及保證：
7.1乙方妥善維護使用受讓的資產，從事合法的經營活動。
7.2乙方承諾若再次轉讓所獲得的資產時，甲方或甲方指派的代表人有絕對優(yōu)先回購的權利。
7.3乙方將按照國家法律及有關政策的精神與甲方共同妥善處理本協議所述產權轉讓過程中的任何未盡事宜。
7.4按照本協議的規(guī)定向甲方支付轉讓價款。
8、保密條款：除中國有關法律、法規(guī)或有關公司章程的明文規(guī)定或要求外，未經他方事先書面同意，任何一方在本協議所述交易完成前或完成后，不得將本協議的有關內容向本次交易參與各方之外的任何第三人透露。
9、違約責任：任何一方違反其在本協議中的任何聲明、保證和承諾，或本協議的任何條款，即構成違約。違約方應向守約方支付全面和足額的賠償。
10、甲、乙雙方一致同意，本協議經甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋雙方公章即生效。
11、爭議的解決
11.1.凡因執(zhí)行本協議發(fā)生的與本協議有關的一切爭議，協議雙方應通過友好協商解決。
11.2.根據中國有關法律，如果本協議任何條款由法庭裁決為無效，不影響本協議其它條款的持續(xù)有效和執(zhí)行。
12、甲、乙雙方一致同意，雙方因履行本協議而應繳納的任何稅款或費用，均應根據中國有關法律、法規(guī)的規(guī)定繳納。
13、本協議所有附件是本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
14、本協議以中文書就。正本一式_________份，甲乙雙方各持_________份。每份正本均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：_______________
乙方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：_____________
固定分紅合同篇二
為了明確責任，恪守信用，特簽訂本合同。
一、借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元，用于___項目。借款實際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內以借據為憑，并作為本合同附件。
二、貸款方根據借款方按工程進度報送的工程用款借據，在_天內審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應資金，要根據違約數額和延期天數付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計劃，挪用的貸款要加收_%的罰息并如數追回。
三、借款期限定為__年__月，從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和還款的方式和時間，以借據為憑并作為本合同附件。利率月息為__‰，按季收息。貸款逾期未還除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息__%.
四、借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權限期追收貸款，必要時，貸款方可以從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，貸款方可商請該行代為扣款清償。
五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財產或貸款新增的固定資產作抵押，以抵押品另附明細清單，作為本合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權和優(yōu)先受償權。借款方請__作為借款的保證人，經貸款方審查，證實保證人具有足夠代償的財產。保證人有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方負連帶償還本息的責任。必要時，由貸款方從保證人的存款帳戶內扣收。
六、貸款方有權檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經營管理、計劃執(zhí)行、財務活動、物資庫存等情況，借款方應提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關工程進展、貸款使用情況及統計報表和資料。貸款項目竣工驗收和審查決算時，要有貸款方參加。
七、因國家調整計劃、產品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更的協議，并經保證方同意，作為合同的補充部分。
本合同的附件：
本合同經合同雙方簽章后生效，貸款本息全部清償后自動失效。
本合同一式3份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)1份；合同副本__份，報送___有關單位各留存1份。
借款方：________(公章)貸款方：________(公章)保證方：________(公章)
地址：________地址：________地址：________
法人代表：________法人代表：________法人代表：________
開戶銀行及帳號：________開戶銀行及帳號：________
簽約日期：____年____月____日簽約地點：____
固定分紅合同篇三
甲方：
乙方：
為投資經營超市商場，甲、乙雙方經平等協商，依據我國《合同法》的規(guī)定，達成如下合作協議：
一、合作經營項目：xx-xxx購物中心。
二、合作經營的場所：位于________，以甲方所選定的經營場所為準。
三、合作經營的期限：合作經營期限為____年，自______年___月___日始起至_______年___月___日止。的合作期限以甲方的經營期限為準。
四、投資比例及方式。
(1)乙方對該項目投資________萬元占總額的___%。此筆資金為貸款由甲方支付利息，每月利息1%元。根據乙方自愿及經營需要，乙方的投資可以轉為原始股份，參與經營、分紅。(債轉股需簽訂協議)。
(2)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%，以加盟連鎖形式進行經營。(需簽訂加盟經營協議)。
(3)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%，以承包租賃門店、廣場內區(qū)域等業(yè)態(tài)進行經營。(需簽訂承包租賃合同)。
(4)乙方可以對該項目投資________萬元占總額的___%,擔任艾伊斯克生態(tài)廣場總經理進行經營管理。
2、乙方根據甲方商場的開辦進度及甲方通知，將前述資金交給甲方，則視為乙方在本協議項下的投資款已到位。甲方收到乙方投資款后，應出具收款憑證，并?？顚Ｓ茫坏脤⒁曳酵顿Y資金濫用或挪用。
簽名：
日期：年月日
固定分紅合同篇四
借款人：
貸款人：
根據號文批準的引進項目，所需資金經借款人申請，貸款人審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照國務院頒發(fā)的《借款合同條例》的規(guī)定簽訂本合同，并共同遵守。
_____萬美元（或其他等值外幣），包括應付利息萬美元。
自第一筆用匯之日起至還清全部貸款本息日止。
１．按貸款人總行制定的_____年期_____個月浮動一次的利率執(zhí)行或。
２．按貸款人制定的_____年期_____個月浮動一次的利率執(zhí)行或。
３．按貸款人總行制定的優(yōu)惠利率執(zhí)行，目前為_____或。
４．按貸款人自營統籌資金貸款利率執(zhí)行，貸款利息每_____計收一次，結息日為_____（復息或從存款戶中扣收要寫明）。
本貸款本金部分限于支付費用，必須?？顚Ｓ?，未經貸款人同意，不得挪作它用。應付利息部分限用于償付本貸款到期利息，不得作其他支付。
本合同簽訂之日起三個月內，借款人應提出訂貨卡片，提出訂貨卡片之日起五個月內應對外簽訂貿易合同。貿易合同副本需送交貸款人，以便對外開證、付匯。如遇特殊情況需延期定貨的，應事先經貸款人同意。借款人未按上述要求提出訂貨卡片和簽訂貿易合同的，貸款人有權撤銷貸款。
根據項目進度，本項貸款提款期為_____年至_____年，每年用款計劃如下：
_____年_____萬美元；_____年_____萬美元；_____年_____萬美元。貸款人允許借款人按實際情況調整用款計劃。提款期到期，未提用貸款，如借貸雙方無其他約定，借款人不得再繼續(xù)支用貸款。
借款人以項目新增創(chuàng)匯和利潤、折舊或其他資金歸還貸款。借款人保證在本合同規(guī)定的貸款期限內按下列計劃償還貸款：
_____年_____萬美元；_____年_____萬美元；_____年_____萬美元。
如貸款項目提前實現效益，借款人應提前償還貸款；如年度還款計劃不能實現，借款人應在年底前提出調整還款計劃，并經貸款人同意，否則貸款人將按貸款違約處理；如借款人不能按期還款，最遲在貸款到期日前十五天應向貸款人提出書面展期申請，屆時貸款人可按有關規(guī)定作出處理意見。逾期或貸款人不同意展期的貸款，自過期之日起加收２０％的罰息。
為了有利于還款，借款人應在貸款人處開立還款準備金帳戶，將用于還款的人民幣資金先予存入，待外匯額度落實后再結匯償還貸款。
本貸款項下有關進出口結算業(yè)務，應通過中國銀行進出口業(yè)務部敘做。
本合同項下的貸款本息由_____作為借款人的擔保人，并由擔保人向貸款人出具擔保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經貸款人發(fā)出書面通知，由擔保單位承擔還本付息責任。
為避免貸款期間可能因發(fā)生自然災害或意外事故而遭受損失，借款人應向有關保險機構投保貸款項下進口設備外匯財產保險，并將保險權益轉歸貸款人名下，直至還清全部貸款本息時止，保險費用可在本貸款項下支付。
（一）下列情況均屬借款人違約：
１．借款人未能按合同計劃用款和還本付息。
２．未經貸款人同意改變貸款的用途或挪作他用。
３．未經貸款人同意借款人私自轉賣用本貸款購置的.設備。
４．借款人違反本合同其他條款事項。
（二）根據違約情況，貸款人有權采取下列措施：
１．注銷借款人未使用的貸款。
２．對違約部分貸款加收最高為５０％的罰息。
３．凍結借款人在貸款人處的存款，并追回貸款。
４．向貸款擔保人追索貸款。
５．借款人和擔保人未能履行合同還款責任時，貸款人有權從借款人和擔保人在各金融單位存款帳戶中主動扣收還貸款項。
６．采取其他必要手段，直至依法索償應付未付貸款本息及費用。
訂立合同所依據的國家計劃及有關的概算預算經計劃下達機關批準修改或取消的，允許變更或解除合同。
本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_____仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。
借款人：（蓋章）貸款人：（蓋章）。
企業(yè)負責人：銀行負責人：
財務負責人：經辦人員：
簽約日期：___年___月___日
固定分紅合同篇五
根據___________號文批準的引進項目，所需資金經借款人申請，貸款人審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照國務院頒發(fā)的《借款合同條例》的規(guī)定簽訂本合同，并共同遵守。
第一條貸款金額。
______萬美元(或其他等值外幣)，包括應付利息______萬美元。
第二條貸款期限。
______年，自第一筆用匯之日起至還清全部貸款本息日止。
第三條貸款利率及計收方法。
1.按貸款人總行制定的_________年期__個月浮動一次的利率執(zhí)行。
2.按貸款人制定的_________年期__個月浮動一次的利率執(zhí)行。
3.按貸款人總行制定的優(yōu)惠利率執(zhí)行，目前為________。
4.按貸款人自營統籌資金貸款利率執(zhí)行，貸款利息每__計收一次，結息日為__(復息或從存款戶中扣收要寫明)。
第四條貸款用途。
本貸款本金部分限于支付費用，必須?？顚Ｓ?，未經貸款人同意，不得挪作它用。應付利息部分限用于償付本貸款到期利息，不得作其他支付。
第五條貸款使用。
本合同簽訂之日起三個月內，借款人應提出訂貨卡片，提出訂貨卡片之日起五個月內應對外簽訂貿易合同。貿易合同副本需送交貸款人，以便對外開證、付匯。如遇特殊情況需延期定貨的，應事先經貸款人同意。借款人未按上述要求提出訂貨卡片和簽訂貿易合同的，貸款人有權撤銷貸款。
第六條用款計劃。
根據項目進度，本項貸款提款期為_________年至_________年，每年用款計劃如下：
________年_________萬美元;______年_________萬美元;_____年_________萬美元。
貸款人允許借款人按實際情況調整用款計劃。提款期到期，未提用貸款，如借貸雙方無其他約定，借款人不得再繼續(xù)支用貸款。
第七條貸款償還。
借款人以項目新增創(chuàng)匯和利潤、折舊或其他資金歸還貸款。借款人保證在本合同規(guī)定的貸款期限內按下列計劃償還貸款：
_______年_________萬美元;________年_________萬美元;______年_________萬美元。
如貸款項目提前實現效益，借款人應提前償還貸款;如年度還款計劃不能實現，借款人應在年底前提出調整還款計劃，并經貸款人同意，否則貸款人將按貸款違約處理;如借款人不能按期還款，最遲在貸款到期日前十五天應向貸款人提出書面展期申請，屆時貸款人可按有關規(guī)定作出處理意見。逾期或貸款人不同意展期的貸款，自過期之日起加收20%的罰息。
為了有利于還款，借款人應在貸款人處開立還款準備金帳戶，將用于還款的人民幣資金先予存入，待外匯額度落實后再結匯償還貸款。
本貸款項下有關進出口結算業(yè)務，應通過中國銀行進出口業(yè)務部敘做。
第八條還款擔保。
本合同項下的貸款本息由_________作為借款人的擔保人，并由擔保人向貸款人出具擔保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經貸款人發(fā)出書面通知，由擔保單位承擔還本付息責任。
第九條保險事項。
為避免貸款期間可能因發(fā)生自然災害或意外事故而遭受損失，借款人應向有關保險機構投保貸款項下進口設備外匯財產保險，并將保險權益轉歸貸款人名下，直至還清全部貸款本息時止，保險費用可在本貸款項下支付。
第十條違約和違約處理。
(一)下列情況均屬借款人違約：
1.借款人未能按合同計劃用款和還本付息。
2.未經貸款人同意改變貸款的用途或挪作他用。
3.未經貸款人同意借款人私自轉賣用本貸款購置的設備。
4.借款人違反本合同其他條款事項。
(二)根據違約情況，貸款人有權采取下列措施：
1.注銷借款人未使用的貸款。
2.對違約部分貸款加收最高為50%的罰息。
3.凍結借款人在貸款人處的存款，并追回貸款。
4.向貸款擔保人追索貸款。
5.借款人和擔保人未能履行合同還款責任時，貸款人有權從借款人和擔保人在各金融單位存款帳戶中主動扣收還貸款項。
6.采取其他必要手段，直至依法索償應付未付貸款本息及費用。
第十一條合同的.變更和解除。
訂立合同所依據的國家計劃及有關的概算預算經計劃下達機關批準修改或取消的，允許變更或解除合同。
本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份。
本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
第十三條解決合同的糾紛的方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
借款人：(蓋章)_________貸款人：(蓋章)_________。
企業(yè)負責人：___________。
銀行負責人：__________。
財務負責人：____________經辦人員：___________。
簽約日期：______________簽約地點：____________
固定分紅合同篇六
出租方：________(以下簡稱甲方)
承租方：________(以下簡稱乙方)
為了進一步提高種子加工處理處理能力和種子保有量，穩(wěn)固種業(yè)盈利能力等，經集團公司審查和實地勘察同意我場《關于要求提前實施潘村湖農場現代農業(yè)發(fā)展資金項目的請示》 (墾據秘〔20xx〕1號)，該項目的主要建設工程已于20xx年5月底交付驗收并投入了使用。該項目目前尚未批復，資產尚未正式辦理移交手續(xù)，按照《企業(yè)會計準則第4號— —固定資產》……已達到預定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的固定資產，應當按照估計價值確定其成本，并計提折舊。按照資產管理的有關規(guī)定，經甲乙雙方共同協商簽訂固定資產租賃業(yè)務，為約束并規(guī)范甲、乙雙方的租賃行為，特訂立本合同。
一、租賃物本合同項目下的租賃物為20xx年5月底交付使用的新建金屬暫儲倉、烘干廠房及設備等，租賃固定資產價值暫按竣工估計價格，具體見租賃固定資產明細表。
二、租賃期限所列固定資產的租賃期限為自20xx年6月1日起至項目批復辦理資產移交手續(xù)止。
三、租金及支付方式乙方租用甲方固定資產的租金按年計算并支付，租金按照固定資產項目的折舊年限來計算，當年的租金12月31日前結清。
四、租賃物的使用及維修租賃期內，乙方負責所租用固定資產的維護、保養(yǎng)、檢修等并承擔所需費用。
五、本租賃合同自項目批復后辦理了相關資產交付手續(xù)終止。
六、未盡事宜雙方另行協商解決。
七、本合同經雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
出租方(甲方)：________
承租方(乙方)：________
簽訂時間：____年____月____日
固定分紅合同篇七
我是公司員工，我從x年x月x日到公司工作，至20__年x月x日現在合同到期時已經連續(xù)工作超過十年了。根據《勞動合同法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;……”規(guī)定，我已經符合法律規(guī)定的'條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動合同。請予同意。
此致
敬禮
公司員工：(簽字)。
20xx年x月x日。
固定分紅合同篇八
甲方：
地址：法人代表：
乙方：職工姓名：身份證號：
家庭住址：
根據國家、省、市有關規(guī)定，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止。其中試用期天，本合同履行地為。
二、工作內容：
1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務。
2、甲方根據生產經營需要，可以變更乙方的崗位（工種）。
三、勞動報酬及福利待遇：
2、社會保險：
四、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，
乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經濟損失或對聲譽造成不良影響，甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償，直至解除勞動合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或者解除。
2、乙方單方面解除勞動合同，要提前____日通知甲方（試用期內提前3天通知對方），否則，視為曠工，每曠工一天，賠償甲方經濟損失100元。
3、合同期內，因為乙方原因提前解除合同，乙方要賠付甲方違約金，違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。
4、本合同期滿，即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前____日以書面形式向對方表示終止或續(xù)訂意向，經雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。
六、違約責任：本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應按國家、省及本合同的有關規(guī)定給對方賠償。
甲方：乙方：
訂立合同各方：
委托單位______________________，以下簡稱甲方；
承擔單位______________________，以下簡稱乙方；
保證單位______________________，以下簡稱丙方；
為了調動科研單位的積極性，確保科研經費的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、科研項目的主要內容。
二、科研項目在國內外的現狀、水平及發(fā)展趨勢（或科研項目的重要意義）。
三、技術經濟指標和經濟效益（社會效益）分析：
四、科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）。
五、計劃進度（分階段解決的主要技術問題，達到的目標和完成的時間）。
六、科研項目的參加單位及分工。
七、所需主要材料，物質條件。
八、經費概算。
九、分期用款（甲方拔給部分）計劃。
十、有關單位、專家的評議意見。
十一。共同條款。
1。乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿________年之前____日內，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告?？蒲腥蝿胀瓿珊骭___日內，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方。
2。甲方審查乙方完成上________年（或上一階段）科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間、數量撥付下________年（或下一階段）的科研經費，并按比例下達所需三材指標。
3。有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。
4?？蒲许椖客瓿刹⒔浐灦ê?，乙方對甲方所撥經費，采取如下辦法償還：
（1）乙方共償還甲方撥付科研經費總額的_______%，共_______元。
（2）償還日期和分期償還金額：
一九________年____月償還______元；
一九________年____月償還_____元；
一九......
5。合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用。甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%。向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失。
甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金。
乙方如不按合同規(guī)定的時間、數量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任。
6。本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協商解決，協商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決。
7。合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數據、科研成果及其他有關資料。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送。。。。。。各留存一份。乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存。
委托單位：_________________________（公章）。
地址：_____________________。
代表人：_______________________（蓋章）。
聯系人：______________________。
電話：__________________。
銀行帳戶：______________________。
承擔單位：______________________（公章）。
地址：_____________________。
代表人：_____________________（蓋章）。
電話：__________________。
銀行帳戶：_______________。
一九________年____月____日訂。
固定分紅合同篇九
法定代表人：__________。
乙方（姓名）：__________性別_____。
身份證號碼：____________________。
在京居住地址：____________________。
戶口所在地：____________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條雙方約定試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條若乙方在甲方的實際工作時間與合同約定時間不一致，以實際工作時間為本合同的實際起始時間。
第四條試用期期限按照國家《勞動合同法》和我公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方在技術及能力不符合甲方招聘時對崗位職責的要求；
3、乙方未能達到甲方對所擔任崗位的要求的；
4、乙方在試用期內因身體狀況發(fā)生變化，無法滿足工作崗位的基本要求；
5、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度及勞動紀律的行為。
第五條根據甲方的崗位特點，乙方工作地點為__________。
第六條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方有權根據需要對乙方的工作職責進行合理的調整，乙方應當服從。
第七條乙方工作應達到遵守公司各項管理制度，完成崗位職責規(guī)定的工作任務及上級領導布置的工作任務標準。
第八條甲方根據乙方出勤率計算乙方應得工資后，每月20日前以貨幣形式支付乙方工資，稅前月工資為_____元。
第九條乙方在試用期期間的工資不低于乙方工資的百分之八十，同時不低于北京市最低工資標準。
第十條乙方工作能力和工作表現得到認可，甲方可對其工資進行相應的調整。
四、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條（在合同有效期內）甲方按國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條符合條件的乙方保證及時向甲方遞交辦理社會保險等相關手續(xù)所需的有效證件，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應的責任。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按不低于本市最低工資的80％支付乙方病假工資。
第十四條甲方按照國家規(guī)定安排乙方執(zhí)行工時制度。
第十五條甲方需要安排乙方延長工作時間的，乙方應服從甲方的統一安排，乙方加班應當有甲方的書面認可，否則不視為加班。
第十六條乙方按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及本單位的內部制度規(guī)定，享有休假。
第十七條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十八條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并不支付任何經濟補償：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的；
7、被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
第二十一條有下列情形之一的.，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十二條乙方提出解除本勞動合同應提前30日以書面形式通知甲方，若乙方未能履行提前30日告知甲方義務，應承擔下列經濟賠償：
1、因乙方未能履行告知義務給甲方造成的一切直接經濟損失；
2、甲方為乙方提供的專項培訓支付的所有費用；
3、甲乙雙方約定的其它損失費用；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5、涉及到保密工作的按照《保密協議》履行。
第二十三條本合同未盡事宜涉及甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
第二十五條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
補償金支付標準按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條乙方保證其與原用人單位已合法解除勞動關系。
第二十七條乙方保證其向甲方提供的所有信息，如本人證件、證明等文件、資料均屬真是有效。并承擔相應責任。
乙方違反保證的，甲方可隨時與其解除本合同且不支付任何補償。
第二十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十九條在簽訂勞動合同前，甲方已告知了乙方工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
第三十條甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。
第三十一條本合同的附件如下：
附件1：員工手冊。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同經雙方在本合同文本上簽字或蓋章后生效，如果雙方簽字或蓋章時間不一致的，以最后一方簽字蓋章的時間為準。如果有一方沒有寫簽字時間，那么另一方寫明的簽字時間是合同的生效時間。
第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：__________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：__________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
固定分紅合同篇十
甲方_____________________（用人單位）。
乙方_____________________（員工）。
名稱_______。
姓名_________________。
住所____________。
性別_______________。
法定代表人__________________。
身份證（護照）_____________________。
（主要負責人）號碼_____________________。
聯系人_________________。
住址_____________________。
聯系電話____________________。
聯系電話_____________________。
根據（中華人民共和國勞動法）（以下簡稱（勞動法））（中華人民共和國勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法））等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年________月________日起至________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）。
1、無試用期。
2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的工作內容（崗位或工種）________________。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作______小時（不超過8小時），每周工作______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按（勞動法）第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：________元/月（________元/周）；
3、其他形式：
（二）乙方試用期工資為________元/月。（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月________日（或周________）如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和盛市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)并因工負傷的，甲方按（職業(yè)病防治法）（工傷保險條例）等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和盛市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事________作業(yè)，可能產生________職業(yè)危害，甲方應采取________防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的`規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和盛市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規(guī)定。
（一）符合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）（勞動合同法）規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按（勞動合同法）和國家、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章________）。
乙方：（簽名）________。
法定代表人：________________。
（主要負責人）________________。
________年________月________日。
________年________月________日。
固定分紅合同篇十一
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
名稱:。
姓名:。
住所:。
性別:。
法定代表人身份證(護照):。
(主要負責人)號碼:。
聯系人住址:。
聯系電話:。
聯系電話:。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、無固定期限：從20xx年xx月xx日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20xx年xx月xx日起。
至xx工作任務完成時止。完成工作任務的標志是xxx。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
乙方的工作內容(崗位或工種)。
乙方的工作地點xxx。
(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作xx小時(不超過8小時)，每周工作xx小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排xx。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第xx種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：xxx元/月(x元/周);。
3、其他形式：xxx。
(二)乙方試用期工資為x元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇xx。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的`勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事xx作業(yè)，可能產生xx職業(yè)危害，甲方應采取xxx防護措施，并每年組織乙方健康檢查xx次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名)。
法定代表人：
(主要負責人)。
20xx年xx月xx日。
固定分紅合同篇十二
甲方：縣______公司。法定代表人，執(zhí)行董事。
乙方：縣鄉(xiāng)村村民小組。負責人。
為發(fā)展林業(yè)生產，培育和合理使用林木資源，加快荒山綠化，發(fā)揮森林蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境作用，促進魯山經濟發(fā)展，根據上級開發(fā)荒山精神，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
一)。
二、承包期限為________年，自________年____月____起至________年____月____止。
三、承包費用為每畝每年元，共計元(大寫：)。
四、合同簽字當甲方向乙方預付________年承包費用元(含其中一次性補償毀掉原荒山雜樹款)，以后每年____月____前付清當年承包款項。
二)。乙方依據該決議并根據該次村民代表會議的授權與甲方簽訂本合同書。
六、甲方在開發(fā)承包荒山期間，在同等條件下優(yōu)先使用乙方所屬村民，報酬由甲方承擔。
七、甲方因植樹需架設管道從河中取水，乙方不得干涉及收取任何款項，發(fā)生糾紛由乙方負責解決。
八、甲方在荒山承包荒山期間，所規(guī)劃樹木株距之間原先種植的樹木，可隨時采伐;行距之間原先種植的樹木在新栽樹木成活率達到60%以上后再采伐，所采伐樹木由甲方自行處理。
九、乙方人員在采摘大南、小栗子時，不得破壞甲方承包范圍內的樹木，造成損失的由乙方承擔賠償責任。
十、甲方取得土地承包經營權后，只能用于國家法律、法規(guī)和政策允許的農業(yè)用途;在法律、法規(guī)和政策允許范圍內，甲方擁有原承包荒山范圍內的一切使用權，乙方不得干涉。
十一、乙方同意甲方在不違反國家法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的前提下，可以自主采取轉包、轉讓、出租等方式實現土地承包經營權流轉。土地承包經營權流轉取得的`收入全部歸甲方享有，乙方不得對此主張任何權利。
十二、在本合同有效期間，甲乙任何一方不經對方書面同意，不得擅自變更或解除本合同。
1、甲方或乙方的負責人、經辦人變更;。
2、甲乙雙方名稱改變;。
3、乙方分離為兩個或兩個以上的村民委員會，或者乙方與其他村民委員會合并為一個村民委員會。
十四、本合同書未盡事宜，由甲乙雙方友好協商予以補充;補充合同視為本合同書的有機組成部分。
十五、如因本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協商予以解決;協商不成或者不愿協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十六、本合同書自雙方當事人簽章之起生效。
十七、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：縣______公司(蓋章)。
法定代表人(簽章)。
乙方：縣鄉(xiāng)村村民小組(簽章。
)負責人(簽章)。
________年____月____。
固定分紅合同篇十三
勞動者：___________________________________。
簽訂時間：_____年月日。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規(guī)等，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，確定勞動關系。
一、合同的類型與期限。
1.1、本合同期限___，自___年__月__日始至___年__月__日止，其中試用期為自___年___月__日始至____年__月__日止。
1.2、試用期內，如果乙方違反《勞動合同法》第39條或40條第1、2項之規(guī)定的，甲方可以單方解除本合同，并無須支付經濟補償金。
1.3、試用期內，乙方提出解除勞動關系的，應當提前3天以書面形式通知甲方，并辦理工作、資料及物品等交接手續(xù)。
二、工作內容和工作地點。
2.1、乙方服從甲方生產(工作)的安排，從事__________(管理類/銷售類/操作類/行政等)工作，在合同有效期內，甲方可根據業(yè)務發(fā)展需要、乙方工作能力與績效考核結果，以對乙方的工作崗位與職責進行調整，同時調整相應的薪酬待遇，乙方同意甲方調整乙方工作及薪酬待遇。
2.2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責要求，按時、保質、保量完成本職工作。乙方與甲方簽訂勞動合同后不得同時受聘于其他單位或個人。
2.3、乙方工作地點為甲方法定注冊地及乙方適當履行本職工作在中國境內外的出差地。
三、工作時間與休息休假。
3.1、甲方執(zhí)行標準工進時制，即每日工作____小時(上午：__________至_____，下午：_________至____)。
3.2、甲方依照法定休息休假規(guī)定執(zhí)行，乙方需其他假期休息、休假權利的，應向甲方手續(xù)辦理審批手續(xù)，否則視為礦工。
3.3、甲方依法給予乙方的年休假權利，休假期限為每年甲方放春節(jié)假期間(甲方放春節(jié)假第一天至春節(jié)后上班第一天截止期間，除春節(jié)法定假日之外的五天為甲方規(guī)定的年休假日)，該期間五天甲方依法發(fā)放帶薪年休假工資。
3.4、甲方由于生產經營的需要，安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，在履行充分告知義務的情況下，乙方未表示明確反對的，甲方可以安排乙方加班，如果甲方安排乙方補休、輪休的，應當按本合同約定支付加班報酬。
4.1、甲方根據本單位的薪酬制度，確定乙方的月工資為_____元/月，試用期工資為_____元/月，甲方每月20日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。乙方所在崗位執(zhí)行加班加點計發(fā)工資基數為____元/小時，事假扣除標準為____元/小時，病假扣除標準為_____元/小時。其他工資形式：_____________________________。
4.2、乙方因完成工作任務的需要，確需要加班的，應當向主管領導提出書面申請，說明加班的理由和時間，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。
4.3、因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，乙方同意甲方從本人的工資中扣除。
4.4、乙方在事假、曠工期間，甲方不向乙方支付工資。
4.5、甲方可以根據生產經營或工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排，但工資待遇不低于甲方注冊當地的最低工資標準。
4.6、乙方因自身過失造成停工，停工期間甲方不支付停工津貼和工資，并可根據乙方造成的損失，按有關法律規(guī)定或公司制度追究乙方責任。
4.7、因乙方違反甲方規(guī)章制度或不勝任本崗位工作的，甲方有權降低本條(一)中約定的工資標準，但降低后的工資不低于甲方當地最低工資標準。
4.8、乙方工作崗位變動的，其工資標準按照變動的崗位工資標準從次月調整。
五、社會保險和福利待遇。
5.1、甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。其它福利待遇按按國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
5.2、甲方依法應為乙方辦理社保，但乙方堅持要求將甲方應承擔的社保費用每月隨工資一起支付給個人，甲方尊重乙方的意見。如相關部門仍要求辦理社保，乙方承諾退還每月已領取的社保費，由甲方為乙方其辦理社保手續(xù)。乙方不配合辦理社保，如出現工傷事故，由乙方本人承擔法律后果，與甲方無關。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1、甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照甲方生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
6.2、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動紀律。
7.1、乙方作為甲方員工期間有義務和責任依法維護甲方名譽、榮譽和利益，恪守職業(yè)道德，誠信對待甲方及其他員工。因乙方不誠信給甲方及其他員工或第三方造成損害，導致甲方承擔賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
7.2、乙方應遵守甲方制訂的包括行政、人事、購進、銷售、后勤、財務、質量監(jiān)督和管理等在內的各項勞動紀律和工作制度。甲方有權對乙方遵守制度的情況進行考核和獎懲。
7.3、乙方觸犯國家的法律，不能履行本合同，以及因嚴重違反甲方管理制度被除名、開除的，本合同自行解除。
8.1.2、故意傷害其他人、主管、同事及客戶的或危害公司利益的;。
8.1.9、乙方擅自離職或未經甲方書面同意而自動離職的;。
8.1.10、乙方未經授權泄露甲方商業(yè)秘密、保密資料、客戶信息的;。
8.1.16、乙方上班時酗酒、賭博或任何時候使用毒品的或任何種類的偷竊行為的;。
8.1.18、乙方遺失經管的財物、重要文件、數據等，造成損失金額超過3000元的。
8.1.19、不服從甲方管理或調整工作崗位的。
2）、在勞動合同約定的崗位類別范圍內，不服從公司的工作崗位調整安排;。
3）、拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務安排，或拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務變更。
8.2.3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
8.3、甲方應當在解除或終止勞動合同后向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或終止勞動合同通知后當即辦理工作交接(包括書面文件、辦公用品、勞保用品、生活用品、電子文檔、欠、罰款、證件、工資的辦結、甲方委托其保管的物品或其他所有權為甲方的財、物、技術資料等)，若乙方不按本合同約定時間進行交接或交接手續(xù)不齊備，甲方有權暫停辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，也有權暫停支付最后一個月工資或經濟補償金。
8.4、如發(fā)生上述8.1.13事項，乙方應在事項將會發(fā)生的30日之前如實書面告知甲方，并向甲方提出解除勞動合同，并不支付經濟補償金。如乙方隱瞞上述事項，甲方得知后，可無條件通知乙方解除勞動合同，并由乙方承擔因此事項給甲方造成經濟損失的民事責任。
雙方發(fā)生勞動爭議，平等協商，如果協商不成的，按法律規(guī)定處理。
10。1、勞動合同一式兩件，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方如有簽訂其他附屬協議，都視為本合同附件，合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有出入的，按現行勞動法執(zhí)行。
10.2、本合同的附件包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則、考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度、培訓管理制度、就餐及住宿規(guī)定或規(guī)章制度、甲方發(fā)布的相關通知等，均屬本合同的附件，其效力與本合同條款同等。在合同履行期間內，修訂后的規(guī)章制度仍為本合同的附件。
10.3、乙方認可其已經領取并閱讀了上述合同附件文本。
11.1、雙方在此簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應當本合同為準，雙方針對培訓或其他專門事項簽訂的協議除外。
11.2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與原勞動單位或個人解除了勞動關系，并提供原單位的解除勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同且無須支付經濟補償金我。由于乙方過錯，導致甲方被乙方單位追訴的，乙方應當賠償甲方因此受到的損失。
11.3、甲方企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本合同沖突，否則視為本合同的有效附件。
11.4、經甲乙方商定，乙方同意甲方根據身業(yè)務特點安排乙方在休息日加班并在業(yè)務談季補休。
11.5、本合同履行期間，乙方因工作關系知悉甲方的商業(yè)秘密或與知識產權有關的保密事項時，具有保密義務。商業(yè)秘密是指能為甲方帶來經濟利益但不為公眾所熟知的，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。其中，“技術信息”和“經營信息”具體是指產品設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標的標底及標書信息等。
11.6、乙方確認在下列“緊急聯系人”在其處于聯系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，為本人的受托人，該受托人享有接受和解與調解，代領、簽收乙方相關文書的權限。
11.7、乙方確認下列通訊地址或聯系電話聯系本人以及為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式。如以下通訊地址及聯系電話發(fā)生變化，乙方應當書面告知甲方，否則視為本合同通訊地址。
11.8、如乙方違反本合同約定，甲方解除勞動合同的，經電話通知乙方領取《解除勞動合同通知書》，乙方仍然不到甲方注冊辦公地領取的或無法聯系乙方的，乙方同意甲方在本公司公告欄公布《解除勞動合同通知書》或甲方把《解除勞動合同通知書》郵寄給乙方本條(七)通訊地址。如郵件被拒簽或查無此人、地址不詳等情況被退回的，視為甲方已經送達，勞動合同解除日為郵寄日或公告日。
根據甲方需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。從___年___月___日起至____年___月___日止。
簽訂日期：_____________________
固定分紅合同篇十四
甲方：
乙方：
第一條租賃房屋座落在____市經濟____區(qū)華（黃河路路口東北）地稅辦公樓b區(qū)b座二層樓、上下各四間，建筑面積約436平方米。
第二條承包期限：從________年____月____至________年____月____。
第三條租金：前______20__年租金為貳萬元，以后每年叁萬元。
第四條租金的支付期限與方式：年租金一次性交付。簽訂合同生效對應始十天內支付。
第六條租賃房屋的用途：乙方將承租房屋作為飯店用途。
第七條租賃房屋的維修：
1、甲方維修的范圍及費用負擔：承擔該房屋建筑、水、電、暖設施的維修，并負擔由不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，一雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）。
乙方（簽章）。
________年____月____。
甲方：______________。
乙方：_______身份證號：_______聯系電話：_______。
根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規(guī)定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限本協議期限為年，自________年____月____起至________年____月____止。
二、崗位及職務。
1.甲方聘用乙方的'工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續(xù)。
三、權利與義務。
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前____書面通知乙方：
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規(guī)定解除聘用協議：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經濟損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規(guī)行為;。
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：_______。
________年____月____。
乙方簽字(蓋章)：_______。
________年____月____。
固定分紅合同篇十五
法定代表人（或負責人）：______。
乙方（勞動者）：______。
住址：______身份證號碼：______。
聯系電話：______。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動民法典》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_______。
乙方（簽字）：_______。
簽約代表（簽字）：_______。
________年____月____日。
固定分紅合同篇十六
甲方：
乙方：
一、甲方將坐落在____鎮(zhèn)村村西南面原集體經營的山林：土名為洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恒塢口水坑、恒塢木棉地塢、恒塢陽側至大運頭、恒塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恒塢、外恒塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一個山林地塊，面積共約816畝，承包給乙方用于林地生產。
二、承包期限________年，自年____月____至年____月____止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款：乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方于年____月____前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少于2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資并經確認后，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。本次林地所有權屬鎮(zhèn)村村集體所有，甲方保證對所發(fā)包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權范圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規(guī)劃負責建設并承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，并按《道路建設中標合同》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應于道路建設完工之起____內一次性向甲方交清應承擔的70%費用）。
五、本合同有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行為不免除甲乙雙方依本協議應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發(fā)林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發(fā)林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規(guī)定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本合同約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發(fā)放的.林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規(guī)定可以在承包林地內建管理房等固定建筑物，合同期滿后，建筑物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續(xù)包的，建筑物一類增設的固定資產歸乙方繼續(xù)使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用于搞工業(yè)生產。
十、承包期內若遇國家政策性征用，本合同自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩余所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。
十一、除上述原因外，甲方不得無故終止合同，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。
十二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。
十三、本合同自承包起算之起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本合同由其繼承人繼續(xù)履行。
十四、市森林資源綜合服務中心—東資服字第003號資產評估咨詢報告書中的關于本次林地的面積及坐落地為本合同的有效組成部分。
十五、本合同期滿后，甲方于年____月____收回承包經營權，如甲方繼續(xù)向外承包，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權，如乙方中標，可按中標價優(yōu)惠10%承包款。
十七、本合同正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，市林業(yè)局、鄉(xiāng)政府、村委會各留存一份。
甲方：（公章）____________________。
代表人：（蓋章）__________________。
乙方：（蓋章或簽名）_______________。
簽訂時間：________年____月____。