"在生活中，總結(jié)是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和改進(jìn)自己。"總結(jié)要結(jié)合實(shí)際情況，給出具體的例子和分析。范文是優(yōu)秀作品的集合，通過(guò)閱讀范文可以提高自己的寫作水平和思維能力。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇一
有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“.12一.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒(méi)有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的。
無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。
3.因需而動(dòng)。
隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越全面，作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過(guò)的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。
9-6北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)北京。
通過(guò)多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)?！耙欢拧蔽乃囇莩隼劫澲?200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。
組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過(guò)100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(lè)(ktv)簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。
成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。
聯(lián)系并承辦“gehealthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成(包括周末)，當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過(guò)200人，降低成本近50%。
與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類似，除了描述工作內(nèi)容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數(shù)字來(lái)證明。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇二
毋庸置疑，提起學(xué)生，我們首先想到的就是學(xué)習(xí)，而“創(chuàng)新”是一個(gè)與之相伴的行為，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的歸宿。因此，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力算得上大學(xué)生的命脈，他是大學(xué)生內(nèi)涵與修養(yǎng)的重要指標(biāo)。與之同時(shí)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是提高我們學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的重要方式，在與社會(huì)的接觸中學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以總結(jié)創(chuàng)新，在這過(guò)程中便加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。回顧我這一年的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，我在這方面著實(shí)有了一定的提升。
首先說(shuō)一下寒假的那次濟(jì)南房?jī)r(jià)調(diào)研。我們“蝸居”團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐活動(dòng)前的準(zhǔn)備會(huì)上便確定了此次調(diào)查的主要方式：
第一，通過(guò)走訪房地產(chǎn)商和房屋中介對(duì)當(dāng)下的房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了解；
的售樓處，與售樓員進(jìn)行交流，詢問(wèn)樓市冷暖情況、現(xiàn)狀和成因、發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家政策、房地產(chǎn)商對(duì)策等一系列房地產(chǎn)市場(chǎng)的相關(guān)問(wèn)題，學(xué)到了很多房地產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)；并通過(guò)他們的對(duì)比，找到了他們的共性和不同，理性分析了該行業(yè)的發(fā)展過(guò)程及未來(lái)走向，形成了我們自己的看法。就這樣，在專業(yè)人士的講解下我們學(xué)到知識(shí)，并加以自己的思考，形成自己的東西。這無(wú)形當(dāng)中鍛煉了我們的思維，提高了自己的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，同時(shí)又能增加我們的社會(huì)常識(shí)，為今后步入社會(huì)增加信心。
在暑假跟隨“微塵”團(tuán)隊(duì)前往十六里河鎮(zhèn)政府的社會(huì)實(shí)踐中，我們做了崗位體驗(yàn)和社會(huì)調(diào)查。首先是體驗(yàn)了政府機(jī)關(guān)的崗位，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一件新鮮的事情，我們基本都是第一次近距離接觸政府機(jī)關(guān)的工作。所以，一開始我們先觀摩學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們的工作，并在他們的悉心指導(dǎo)之下進(jìn)行嘗試。經(jīng)過(guò)體驗(yàn)，我們有了不少的收獲，不僅增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，而且在實(shí)踐中鍛煉了學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力。隨后幾天里，我們?cè)谑锖哟鬂竟軈^(qū)、泉城廣場(chǎng)、泉城公園等地對(duì)市民進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，我們通過(guò)與市民的交流，了解到大部分人對(duì)子女教育、個(gè)人生活狀況表示滿意，而對(duì)政府還存在官民交流不夠的問(wèn)題。了解到這些情況之后，大澗管區(qū)的趙書記指導(dǎo)我們對(duì)這些情況進(jìn)行了研究分析，并依據(jù)這些情況提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)與書記的交流，我們著實(shí)覺(jué)得受益匪淺，不僅了解了政事，又學(xué)到了分析問(wèn)題的正確角度和方法。
總之，兩次社會(huì)實(shí)踐，分別和房地產(chǎn)行業(yè)以及政府的專業(yè)人士進(jìn)行了交流，學(xué)到了很多這些方面的知識(shí)和方法，經(jīng)過(guò)自己的融會(huì)貫通，對(duì)這兩個(gè)行業(yè)有了較為深入的了解，不僅有對(duì)現(xiàn)有知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有自己的理解創(chuàng)新。
說(shuō)到社會(huì)，就不得不說(shuō)道人際交往，社會(huì)中充斥著各種人與人之間的溝通與交流，可以說(shuō)，沒(méi)有人際交往，就不能稱之為社會(huì)，可見(jiàn)交流溝通在社會(huì)中的重要性。因此，我在社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中著重關(guān)注了交流與溝通行為能力的提升，在兩期活動(dòng)與陌生人打交道的過(guò)程中取得了一定的成效。
在寒暑假兩次社會(huì)實(shí)踐中，我與我的團(tuán)隊(duì)都用了相同的調(diào)查方式問(wèn)卷法，都完成了走上街頭與市民交流、了解百姓想法的工作。在尋找調(diào)查對(duì)象的時(shí)候，也曾經(jīng)歷過(guò)無(wú)從下手，或者被拒絕等情況，我們從一開始的信心受挫，一直到后來(lái)的反思自己如何能夠吸引素不相識(shí)的人來(lái)做你的問(wèn)卷。我覺(jué)得這個(gè)過(guò)程是循序漸進(jìn)的，只有找到問(wèn)題的根源所在，才能更好地去完善自己的做法。
我們逐漸意識(shí)到，尋找調(diào)查對(duì)象，要以不打擾對(duì)方正常生活作為第一原則；同時(shí)要亮明自己山大學(xué)生的身份，以防止被誤認(rèn)為騙子；另外，在調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)上，也一定要簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，以最少的篇幅了解最多的核心內(nèi)容。因此，我們逐步克服了一些困難，也越來(lái)越輕松地完成了既定目標(biāo)。與此同時(shí)，我也覺(jué)得自己臉皮比原來(lái)厚了一些，更加敢于與陌生人搭訕。我覺(jué)得，只要和善、真誠(chéng)地對(duì)待周圍的人，絕大多數(shù)人都會(huì)以同樣的態(tài)度來(lái)面對(duì)你。
不僅如此，寒假與房地產(chǎn)售樓員和中介工作人員的交流，以及暑假與政府領(lǐng)導(dǎo)的交流，這種與專業(yè)人士打交道的機(jī)會(huì)則更加考驗(yàn)我們交流與溝通能力。一開始確實(shí)有一些膽怯，因?yàn)閾?dān)心會(huì)打擾人家正常的工作，也怕由于自己在專業(yè)方面的差距而讓他們失去耐心。所以我們?cè)谥白隽艘恍?zhǔn)備工作，比如上網(wǎng)了解房地產(chǎn)術(shù)語(yǔ)、做一些禮儀培訓(xùn)等等，都是為了更好地與他們交流。好在最終結(jié)果都不錯(cuò)，我們順利完成了每次的任務(wù)，而這種與專業(yè)人士的交流能起到更大的作用，我自己覺(jué)得收獲不小。
經(jīng)過(guò)這兩次的社會(huì)實(shí)踐，雖然多多少少結(jié)果與當(dāng)初的期望有些出入，但最后還是比較圓滿地完成了任務(wù)，讓我增強(qiáng)了自己自立的勇氣，至少敢于出去闖一闖，而不是天天過(guò)飯來(lái)張口、衣來(lái)伸手的日子?？偠灾?，這一年的社會(huì)實(shí)踐讓我收獲頗多！
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇三
每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作都是不一樣的不同的職位也有不同的寫法現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇告訴大家怎樣寫一份虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷。編撰虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷當(dāng)然要注重其方式是否保險(xiǎn)在這里我們采用保險(xiǎn)度高的方式才是最為合適的。編撰虛假簡(jiǎn)歷也能講究保險(xiǎn)性？這不是自欺欺人嗎？你想下你都做過(guò)某類網(wǎng)站了只是沒(méi)在企業(yè)里做過(guò)相關(guān)工作你編撰一段在企業(yè)做該工作的經(jīng)歷怎么不保險(xiǎn)？你可以回答相關(guān)問(wèn)題只是在圓謊方面需注重方式。下面就介紹三種編撰虛假簡(jiǎn)歷經(jīng)歷的保險(xiǎn)方式只要方式好又有什么不保險(xiǎn)的？第一種方式就是上面所說(shuō)的借用自己能做的東西將其引入到編撰的經(jīng)歷里只是還要注意這個(gè)問(wèn)題選擇的公司最好屬于默默無(wú)聞型的。對(duì)一家不起眼的`公司做調(diào)查那招聘單位真是太閑了更保險(xiǎn)點(diǎn)你可以捏造一家公司的名稱（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編為大家收集）在網(wǎng)上查不到該公司又有什么值得人懷疑的？又不是各個(gè)公司都在網(wǎng)上發(fā)布了相關(guān)信息所以別擔(dān)心查不到就會(huì)讓企業(yè)懷疑你造假那是你自己虛心而已可不要在面試時(shí)顯得緊張。第二種方式說(shuō)你在家人所在單位工作過(guò)又有什么不保險(xiǎn)的？家人做什么那你也了解一些的所以可以說(shuō)得上一些簡(jiǎn)單的東西要證明就更不存在任何問(wèn)題了家人在這單位干了很久只要找人辦理相關(guān)事宜就行了。第三種方式編撰簡(jiǎn)歷兼職經(jīng)歷就更簡(jiǎn)單了企業(yè)會(huì)閑到去跟兼職公司進(jìn)行核實(shí)的地步嗎？對(duì)于兼職涉及的內(nèi)容你只要了解一些東西就行了兼職本來(lái)要求不高為此捏造起來(lái)非常容易的。針對(duì)個(gè)人的學(xué)識(shí)、實(shí)踐、背景等選擇最適宜的方式編撰簡(jiǎn)歷經(jīng)歷但注意數(shù)量少些為宜而不要過(guò)多。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇四
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：教師-小學(xué)教師。
工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語(yǔ)文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。
簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1.排版。
對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景，以及社會(huì)實(shí)踐和個(gè)人成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況，所以簡(jiǎn)歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來(lái)把重點(diǎn)放在前面，合理的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會(huì)實(shí)踐或者在校的活動(dòng)——個(gè)人成績(jī)或者獲獎(jiǎng)情況——所獲得的證書——技能——自我評(píng)價(jià)等。
對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是：個(gè)人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語(yǔ)言能力——自我評(píng)價(jià)等。
2.篇幅。
簡(jiǎn)歷不是寫得越多越好，很多求職者的簡(jiǎn)歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬(wàn)字，通常hr一看到這種中篇小說(shuō)一樣的簡(jiǎn)歷便頭大，它不但不能吸引hr們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡(jiǎn)歷放到一邊去了。正如前文所說(shuō)，hr們只看有用的信息，所以把簡(jiǎn)歷的篇幅控制在1頁(yè)，把重要的信息寫上，如需要英文簡(jiǎn)歷的話再加上英文版1頁(yè)，共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述，也頂多加至1頁(yè)半左右，即中英文共3頁(yè)就夠了。
如果求職者應(yīng)聘的是高級(jí)管理層，一般也不會(huì)通過(guò)網(wǎng)上投遞，而是由獵頭或者自己直接將簡(jiǎn)歷送到用人部門主管的手里，人事主管一般都會(huì)花時(shí)間認(rèn)真閱讀，那么他的簡(jiǎn)歷寫到6-8頁(yè)都不為多。
3.字體顏色。
簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過(guò)分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來(lái)的，經(jīng)過(guò)復(fù)印后出來(lái)的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。
4.封面。
求職簡(jiǎn)歷不需要封面，直接把中英文簡(jiǎn)歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經(jīng)?？匆?jiàn)hr從招聘會(huì)回來(lái)的第一件事就是把那些多余的封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過(guò)膠封面，第一時(shí)間給扔進(jìn)垃圾筒。因?yàn)檫@些封面不便于hr直接瀏覽簡(jiǎn)歷。想想，hr要快速地從幾百份求職簡(jiǎn)歷中篩選出不超過(guò)30份的面試簡(jiǎn)歷，速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒(méi)好感，弄不好，這些制作精良的作品反而成為簡(jiǎn)歷被放棄的原因之一。
5.字體。
hr經(jīng)常投訴的一個(gè)問(wèn)題是求職者的簡(jiǎn)歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、timesnewroman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡(jiǎn)歷上，并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對(duì)于每天要審閱幾百甚至上千份簡(jiǎn)歷的hr來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是視覺(jué)污染和疲勞轟炸。一位做hr的朋友稱，對(duì)于正文里有太多稀奇古怪字體的簡(jiǎn)歷是一律刪掉，連看都懶得去看。
比較正確的做法是：正文標(biāo)題可以用“三號(hào)”或者“小二號(hào)”字，可加粗。正文用“五號(hào)字”或“小四號(hào)”字，不要用到“四號(hào)”以上的字，否則會(huì)顯得字體過(guò)于肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標(biāo)題用字可以比正文大一號(hào)，也可以只是加粗或者加下劃線。標(biāo)題可以用“黑體”來(lái)突出顯示。不要用“斜體”或者加框。
英文正文可以用“timesnewroman”，正文標(biāo)題和段落標(biāo)題也可以用“arialblack”，其他字體大小可參考中文版本。
6.英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)。
注意要與中文內(nèi)容保持一致。注意時(shí)態(tài)：如果一直用的過(guò)去時(shí)，就用過(guò)去時(shí);現(xiàn)在的工作，要用現(xiàn)在時(shí)。注意檢查是否存在單詞拼寫錯(cuò)誤。最好請(qǐng)英文過(guò)硬的朋友幫忙修改一下。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐這一欄是簡(jiǎn)歷上能真正體現(xiàn)自己社會(huì)閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時(shí)候很小心謹(jǐn)慎。尤其是那些社會(huì)實(shí)踐不多的應(yīng)屆畢業(yè)生。
填寫社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對(duì)性?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對(duì)這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì)實(shí)踐欄中，會(huì)讓面試官對(duì)你映像加分。
對(duì)自己所應(yīng)聘的職位所需能力的了解。但是無(wú)論哪個(gè)公司找人招人，都希望應(yīng)聘的職員對(duì)自己工作的認(rèn)真態(tài)度，更重要的是對(duì)公司的忠誠(chéng)度。在你的社會(huì)實(shí)踐可以體現(xiàn)出自己對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度的實(shí)踐可以排前寫，但不可冗雜無(wú)章，讓人看不懂。
自己應(yīng)聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現(xiàn)出來(lái)。比如應(yīng)聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經(jīng)驗(yàn)，善于待人等等。
社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫在前面。
沒(méi)有什么實(shí)踐活動(dòng)的，可以將自己的學(xué)校或者班級(jí)，社團(tuán)的工作活動(dòng)經(jīng)歷寫上，體現(xiàn)自己的能力。
【范文】。
1.2009年，積極參與學(xué)校、班級(jí)、社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助班干部做好板報(bào)制作工作。參加秘書協(xié)會(huì)，主要負(fù)責(zé)收集資料、協(xié)調(diào)工作、策劃、海報(bào)制作等，同時(shí)培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)組織能力、良好溝通能力。
2.2010年，擔(dān)任文學(xué)院秘書協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的對(duì)外宣傳和宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)制作。
3.2011年，擔(dān)任文學(xué)院秘書協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng)及通訊社社長(zhǎng)。負(fù)責(zé)總體策劃社團(tuán)的活動(dòng)宣傳和社團(tuán)活動(dòng)的留影等。
4.2012年6月，擔(dān)任2008級(jí)畢業(yè)生授業(yè)證書的志愿者，主要負(fù)責(zé)禮儀工作，協(xié)助院長(zhǎng)授予畢業(yè)生畢業(yè)證書及學(xué)位證書。
5.2012年9月-12月，在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室實(shí)習(xí)。主要負(fù)責(zé)打印復(fù)印局內(nèi)各科室資料;收發(fā)郵件，整理收文;擬寫部分應(yīng)用行文;領(lǐng)取及傳送文件;整理檔案，立案歸檔;發(fā)送傳真，接打電話，寄送信件;代領(lǐng)導(dǎo)和同事開會(huì)，以及部分會(huì)議前準(zhǔn)備工作等。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇六
首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。
1.年月的標(biāo)注。
有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“.12一.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒(méi)有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的。
無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。
3.因需而動(dòng)。
隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越全面，作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過(guò)的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。
由于的大學(xué)課程不太多，并且我也想提前感受一下社會(huì)生活，所以我大學(xué)的社會(huì)實(shí)踐相對(duì)比較多，接下來(lái)我簡(jiǎn)單介紹一下我的經(jīng)歷。
先說(shuō)專業(yè)方面的，我們專業(yè)集體組織去一電廠實(shí)習(xí)過(guò)，在這次實(shí)習(xí)中自己大概了解了發(fā)電廠的運(yùn)行過(guò)程。還參加過(guò)金工實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)我收獲了自己親自制作的東西，并學(xué)會(huì)了制作程序和方法。
接下來(lái)是社會(huì)中的生活實(shí)踐，在大一的時(shí)候，在我在上學(xué)期間的實(shí)踐比較多，我曾發(fā)過(guò)傳單，舉過(guò)牌子，促銷過(guò)方便面以及汽水等食品，還促銷過(guò)電器。在干這些活的時(shí)候，由于是盡自己的努力給老板工作，所以領(lǐng)的薪水也相對(duì)比較多，同時(shí)也讓我感受到了生活的艱辛。
大一暑假時(shí)，我在我們的縣里大安監(jiān)局找了一份假期工，在這里我學(xué)會(huì)了一些人際關(guān)系方面的知識(shí)，這一點(diǎn)對(duì)我現(xiàn)在的生活都影響很大。
在大二寒假時(shí)，由于假期比較長(zhǎng)，所以自己又在太原的雙塔賓館找了一份保安的工作，在我的工作時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有讓顧客出現(xiàn)過(guò)不滿意的事，在處理和顧客產(chǎn)生的事情上盡量讓顧客滿意。在這里我粗略懂了一點(diǎn)如何和陌生人打交道。
大二下學(xué)期，由于課比較緊所以也就沒(méi)找工作。暑假期間則主要幫家里賣西瓜，利用自己所看的口才方面的書和以前打工總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)完整的鍛煉了自己一番。
小邱用logo展示實(shí)踐活動(dòng)這一做法確實(shí)高明，有一圖勝萬(wàn)言之效。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們確實(shí)可以看到很多的求職者，為了表現(xiàn)自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)，洋洋灑灑一大片，但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問(wèn)題：要么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和所應(yīng)聘職位沒(méi)什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒(méi)有業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，少有亮點(diǎn)。最致命的是，這些黑壓壓的文字，在企業(yè)hr的頭腦里沒(méi)有留下絲毫印象。職場(chǎng)人士建議，大學(xué)生做簡(jiǎn)歷可以選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。用logo圖標(biāo)來(lái)展示自己參加的實(shí)踐活動(dòng)，不失為一個(gè)潤(rùn)色的好方法。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫成小短文。
小程是一位新聞系學(xué)生，曾經(jīng)在新華社、省報(bào)、都市報(bào)實(shí)習(xí)好幾個(gè)月，發(fā)表新聞稿件一百有余，在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，小程和大多數(shù)實(shí)習(xí)的同學(xué)一樣，拿到了一份評(píng)價(jià)很高的實(shí)習(xí)鑒定。底，小程開始寫簡(jiǎn)歷找工作，可如何寫“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”這一塊呢?如果用干巴巴的幾句話描述一下在某某報(bào)社實(shí)習(xí)過(guò)，那將是很沒(méi)有說(shuō)服力的。即使簡(jiǎn)歷后面附上實(shí)習(xí)鑒定，小程也覺(jué)得沒(méi)有把實(shí)習(xí)的成果反映出來(lái)。后來(lái)，小程將自己發(fā)表的作品詳細(xì)地列了一個(gè)表，包括發(fā)表的時(shí)間、標(biāo)題、版次、字?jǐn)?shù)等，再?gòu)?fù)印了幾篇自己得意的作品一同訂在簡(jiǎn)歷的后面。
與小程同班的阿彬，對(duì)于簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一塊的寫法也很獨(dú)特。他把自己幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫成一篇小短文，里面包括報(bào)社的指導(dǎo)記者如何教自己寫新聞，去過(guò)哪些地方采訪，采訪過(guò)哪些重要的人和哪些重要的事，最滿意的作品介紹等。通過(guò)這些，阿彬的實(shí)習(xí)經(jīng)歷細(xì)化成了一篇賞心悅目的美文，不再是空洞的一句話。
點(diǎn)評(píng)：采用“star”技巧細(xì)化經(jīng)歷。
在實(shí)習(xí)結(jié)束之后，大學(xué)生應(yīng)該對(duì)實(shí)習(xí)這一段經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)，把自己的所感所想、取得的成果用書面的形式表達(dá)出來(lái)。這些付諸文字的實(shí)習(xí)總結(jié)，不僅是對(duì)自己的一種反思，而且也可以讓企業(yè)hr知道你在實(shí)習(xí)的過(guò)程中獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)，而不僅僅只是實(shí)習(xí)了而已。簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷的表述應(yīng)該盡量翔實(shí)。應(yīng)屆大學(xué)生可以采用“star”技巧，star即situation(背景)、task(任務(wù))、action(行動(dòng))、result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。根據(jù)這個(gè)技巧，大學(xué)生在撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，最好包括所從事的工作特點(diǎn)、環(huán)境，具體做了哪些工作，采取了哪些行動(dòng)，這些行動(dòng)是如何幫助你完成任務(wù)，結(jié)果是怎樣等方面，并且對(duì)這些方面作詳細(xì)說(shuō)明。對(duì)企業(yè)hr來(lái)說(shuō)，詳細(xì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往是他們比較感興趣的。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇七
小程是一位新聞系學(xué)生，曾經(jīng)在新華社、省報(bào)、都市報(bào)實(shí)習(xí)好幾個(gè)月，發(fā)表新聞稿件一百有余，在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，小程和大多數(shù)實(shí)習(xí)的同學(xué)一樣，拿到了一份評(píng)價(jià)很高的實(shí)習(xí)鑒定。2006年底，小程開始寫簡(jiǎn)歷找工作，可如何寫“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”這一塊呢？如果用干巴巴的幾句話描述一下在某某報(bào)社實(shí)習(xí)過(guò)，那將是很沒(méi)有說(shuō)服力的。即使簡(jiǎn)歷后面附上實(shí)習(xí)鑒定，小程也覺(jué)得沒(méi)有把實(shí)習(xí)的成果反映出來(lái)。后來(lái)，小程將自己發(fā)表的作品詳細(xì)地列了一個(gè)表，包括發(fā)表的時(shí)間、標(biāo)題、版次、字?jǐn)?shù)等，再?gòu)?fù)印了幾篇自己得意的作品一同訂在簡(jiǎn)歷的后面。
與小程同班的阿彬，對(duì)于簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一塊的寫法也很獨(dú)特。他把自己幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫成一篇小短文，里面包括報(bào)社的指導(dǎo)記者如何教自己寫新聞，去過(guò)哪些地方采訪，采訪過(guò)哪些重要的人和哪些重要的事，最滿意的作品介紹等。通過(guò)這些，阿彬的實(shí)習(xí)經(jīng)歷細(xì)化成了一篇賞心悅目的美文，不再是空洞的一句話。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇八
所在部門：財(cái)務(wù)。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)財(cái)務(wù)主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：納務(wù)申報(bào)及賬戶處理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市瑞豐化工。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：財(cái)務(wù)部。
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：主管出口退稅及稅務(wù)籌劃。
公司名稱：上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財(cái)務(wù)部。
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)。
職位月薪：1500～。
工作描述：現(xiàn)金出納及財(cái)務(wù)處理。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇九
所在部門：銷售部。
工作分類：翻譯英語(yǔ)翻譯。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：南海松本木業(yè)有限公司。
所在部門：銷售部。
工作分類：翻譯英語(yǔ)翻譯。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司。
所在部門：外貿(mào)。
工作分類：電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易貿(mào)易服務(wù)專員。
職位月薪：保密。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十
技術(shù)部項(xiàng)目系統(tǒng)集成工程師。
1.掌握各項(xiàng)目小組的工作情況，幫助提高項(xiàng)目組的工作效率;。
2.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
技術(shù)部項(xiàng)目系統(tǒng)集成工程師。
1.獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);。
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，組織與項(xiàng)目有關(guān)的各類會(huì)議及內(nèi)部培訓(xùn)工作;。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十一
從小學(xué)，初中，高中，大學(xué)，研究生這種敘述方式，是順序敘述，但是，我們建議者使用倒敘敘述，甚至如果高中和小學(xué)不是特別好的學(xué)校，并且表現(xiàn)很普通，可以省略大學(xué)以下的教育層次，為了節(jié)省hr的簡(jiǎn)歷審閱時(shí)間，應(yīng)該把最重要的內(nèi)容，放到最前面，而教育經(jīng)歷中較高層次的，也就是我們需要讓hr重點(diǎn)關(guān)注的。
2、成績(jī)表達(dá)。
在教育經(jīng)歷這欄中有部分求職者通常會(huì)選擇順便敘述下自己的在校表現(xiàn)，特別是成績(jī)，這種做法一定要注意適量，不要簡(jiǎn)單地將自己的專業(yè)課程羅列出來(lái)，最好只選擇主干課程，例如計(jì)算機(jī)中的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等等，同時(shí)，成績(jī)的表達(dá)也要注意技巧，可以說(shuō)明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班級(jí)前5%，如果百分比也不好但是分?jǐn)?shù)好看，可以就寫分?jǐn)?shù)。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十二
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工員/安全員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動(dòng)項(xiàng)目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場(chǎng)簽證;。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理及資料;。
4、工程質(zhì)量資料;。
5、處理與建設(shè)相關(guān)職能部門相關(guān)事宜等。
離職原因：
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動(dòng)項(xiàng)目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場(chǎng)簽證;。
3、現(xiàn)場(chǎng)材料報(bào)審等。
按圖施工，管理施工現(xiàn)場(chǎng)施工部位的質(zhì)量，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各片的施工，記錄現(xiàn)場(chǎng)施工日志。例：承臺(tái)開挖標(biāo)高控制，砼澆筑如何避免出現(xiàn)蜂窩麻面等等。
離職原因：
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上雖然是很簡(jiǎn)介的介紹，不過(guò)所包含的內(nèi)容也很多，追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠?qū)懙暮细窀侠?。針?duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，都要有一定的技巧性，比如說(shuō)社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫：
首先，社會(huì)實(shí)踐于工作經(jīng)歷所包含的內(nèi)容：
社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷主要是看人才的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經(jīng)驗(yàn)者。眾所周知的在求職中有豐富經(jīng)驗(yàn)的人，優(yōu)勢(shì)更大。不過(guò)，社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內(nèi)容，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更需要知道。
所謂的社會(huì)實(shí)踐所包含的范圍非常廣，像是在社會(huì)所參與的一些活動(dòng)，還有所接受過(guò)的教育，以及在校期間所參與的學(xué)生會(huì)工作等等，都可以作為社會(huì)實(shí)踐寫入個(gè)人簡(jiǎn)歷。而工作經(jīng)歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷也可以算是工作經(jīng)歷。
其次，編寫工作經(jīng)歷需要注意的要點(diǎn)。
在編寫工作經(jīng)歷也有一些要點(diǎn)值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經(jīng)歷有很多，一般來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上默認(rèn)的是排在第一位的是最為重要的一項(xiàng)。那么，在寫的時(shí)候就要將于求職意向有關(guān)的工作經(jīng)歷放在前面寫。其二，是工作經(jīng)歷的次數(shù)，一般來(lái)說(shuō)寫三到四個(gè)工作經(jīng)歷即可，盡量不要超過(guò)四個(gè)。工作經(jīng)歷寫的太多會(huì)引起對(duì)方的懷疑，頻繁跳槽對(duì)個(gè)人求職沒(méi)有好處。
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社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇一
有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“.12一.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒(méi)有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的。
無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。
3.因需而動(dòng)。
隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越全面，作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過(guò)的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。
9-6北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)北京。
通過(guò)多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)?！耙欢拧蔽乃囇莩隼劫澲?200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。
組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過(guò)100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(lè)(ktv)簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。
成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。
聯(lián)系并承辦“gehealthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成(包括周末)，當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過(guò)200人，降低成本近50%。
與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類似，除了描述工作內(nèi)容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數(shù)字來(lái)證明。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇二
毋庸置疑，提起學(xué)生，我們首先想到的就是學(xué)習(xí)，而“創(chuàng)新”是一個(gè)與之相伴的行為，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的歸宿。因此，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力算得上大學(xué)生的命脈，他是大學(xué)生內(nèi)涵與修養(yǎng)的重要指標(biāo)。與之同時(shí)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是提高我們學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的重要方式，在與社會(huì)的接觸中學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以總結(jié)創(chuàng)新，在這過(guò)程中便加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。回顧我這一年的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，我在這方面著實(shí)有了一定的提升。
首先說(shuō)一下寒假的那次濟(jì)南房?jī)r(jià)調(diào)研。我們“蝸居”團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐活動(dòng)前的準(zhǔn)備會(huì)上便確定了此次調(diào)查的主要方式：
第一，通過(guò)走訪房地產(chǎn)商和房屋中介對(duì)當(dāng)下的房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了解；
的售樓處，與售樓員進(jìn)行交流，詢問(wèn)樓市冷暖情況、現(xiàn)狀和成因、發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家政策、房地產(chǎn)商對(duì)策等一系列房地產(chǎn)市場(chǎng)的相關(guān)問(wèn)題，學(xué)到了很多房地產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)；并通過(guò)他們的對(duì)比，找到了他們的共性和不同，理性分析了該行業(yè)的發(fā)展過(guò)程及未來(lái)走向，形成了我們自己的看法。就這樣，在專業(yè)人士的講解下我們學(xué)到知識(shí)，并加以自己的思考，形成自己的東西。這無(wú)形當(dāng)中鍛煉了我們的思維，提高了自己的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，同時(shí)又能增加我們的社會(huì)常識(shí)，為今后步入社會(huì)增加信心。
在暑假跟隨“微塵”團(tuán)隊(duì)前往十六里河鎮(zhèn)政府的社會(huì)實(shí)踐中，我們做了崗位體驗(yàn)和社會(huì)調(diào)查。首先是體驗(yàn)了政府機(jī)關(guān)的崗位，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一件新鮮的事情，我們基本都是第一次近距離接觸政府機(jī)關(guān)的工作。所以，一開始我們先觀摩學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們的工作，并在他們的悉心指導(dǎo)之下進(jìn)行嘗試。經(jīng)過(guò)體驗(yàn)，我們有了不少的收獲，不僅增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，而且在實(shí)踐中鍛煉了學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力。隨后幾天里，我們?cè)谑锖哟鬂竟軈^(qū)、泉城廣場(chǎng)、泉城公園等地對(duì)市民進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，我們通過(guò)與市民的交流，了解到大部分人對(duì)子女教育、個(gè)人生活狀況表示滿意，而對(duì)政府還存在官民交流不夠的問(wèn)題。了解到這些情況之后，大澗管區(qū)的趙書記指導(dǎo)我們對(duì)這些情況進(jìn)行了研究分析，并依據(jù)這些情況提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)與書記的交流，我們著實(shí)覺(jué)得受益匪淺，不僅了解了政事，又學(xué)到了分析問(wèn)題的正確角度和方法。
總之，兩次社會(huì)實(shí)踐，分別和房地產(chǎn)行業(yè)以及政府的專業(yè)人士進(jìn)行了交流，學(xué)到了很多這些方面的知識(shí)和方法，經(jīng)過(guò)自己的融會(huì)貫通，對(duì)這兩個(gè)行業(yè)有了較為深入的了解，不僅有對(duì)現(xiàn)有知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有自己的理解創(chuàng)新。
說(shuō)到社會(huì)，就不得不說(shuō)道人際交往，社會(huì)中充斥著各種人與人之間的溝通與交流，可以說(shuō)，沒(méi)有人際交往，就不能稱之為社會(huì)，可見(jiàn)交流溝通在社會(huì)中的重要性。因此，我在社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中著重關(guān)注了交流與溝通行為能力的提升，在兩期活動(dòng)與陌生人打交道的過(guò)程中取得了一定的成效。
在寒暑假兩次社會(huì)實(shí)踐中，我與我的團(tuán)隊(duì)都用了相同的調(diào)查方式問(wèn)卷法，都完成了走上街頭與市民交流、了解百姓想法的工作。在尋找調(diào)查對(duì)象的時(shí)候，也曾經(jīng)歷過(guò)無(wú)從下手，或者被拒絕等情況，我們從一開始的信心受挫，一直到后來(lái)的反思自己如何能夠吸引素不相識(shí)的人來(lái)做你的問(wèn)卷。我覺(jué)得這個(gè)過(guò)程是循序漸進(jìn)的，只有找到問(wèn)題的根源所在，才能更好地去完善自己的做法。
我們逐漸意識(shí)到，尋找調(diào)查對(duì)象，要以不打擾對(duì)方正常生活作為第一原則；同時(shí)要亮明自己山大學(xué)生的身份，以防止被誤認(rèn)為騙子；另外，在調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)上，也一定要簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，以最少的篇幅了解最多的核心內(nèi)容。因此，我們逐步克服了一些困難，也越來(lái)越輕松地完成了既定目標(biāo)。與此同時(shí)，我也覺(jué)得自己臉皮比原來(lái)厚了一些，更加敢于與陌生人搭訕。我覺(jué)得，只要和善、真誠(chéng)地對(duì)待周圍的人，絕大多數(shù)人都會(huì)以同樣的態(tài)度來(lái)面對(duì)你。
不僅如此，寒假與房地產(chǎn)售樓員和中介工作人員的交流，以及暑假與政府領(lǐng)導(dǎo)的交流，這種與專業(yè)人士打交道的機(jī)會(huì)則更加考驗(yàn)我們交流與溝通能力。一開始確實(shí)有一些膽怯，因?yàn)閾?dān)心會(huì)打擾人家正常的工作，也怕由于自己在專業(yè)方面的差距而讓他們失去耐心。所以我們?cè)谥白隽艘恍?zhǔn)備工作，比如上網(wǎng)了解房地產(chǎn)術(shù)語(yǔ)、做一些禮儀培訓(xùn)等等，都是為了更好地與他們交流。好在最終結(jié)果都不錯(cuò)，我們順利完成了每次的任務(wù)，而這種與專業(yè)人士的交流能起到更大的作用，我自己覺(jué)得收獲不小。
經(jīng)過(guò)這兩次的社會(huì)實(shí)踐，雖然多多少少結(jié)果與當(dāng)初的期望有些出入，但最后還是比較圓滿地完成了任務(wù)，讓我增強(qiáng)了自己自立的勇氣，至少敢于出去闖一闖，而不是天天過(guò)飯來(lái)張口、衣來(lái)伸手的日子?？偠灾?，這一年的社會(huì)實(shí)踐讓我收獲頗多！
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇三
每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作都是不一樣的不同的職位也有不同的寫法現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇告訴大家怎樣寫一份虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷。編撰虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)歷當(dāng)然要注重其方式是否保險(xiǎn)在這里我們采用保險(xiǎn)度高的方式才是最為合適的。編撰虛假簡(jiǎn)歷也能講究保險(xiǎn)性？這不是自欺欺人嗎？你想下你都做過(guò)某類網(wǎng)站了只是沒(méi)在企業(yè)里做過(guò)相關(guān)工作你編撰一段在企業(yè)做該工作的經(jīng)歷怎么不保險(xiǎn)？你可以回答相關(guān)問(wèn)題只是在圓謊方面需注重方式。下面就介紹三種編撰虛假簡(jiǎn)歷經(jīng)歷的保險(xiǎn)方式只要方式好又有什么不保險(xiǎn)的？第一種方式就是上面所說(shuō)的借用自己能做的東西將其引入到編撰的經(jīng)歷里只是還要注意這個(gè)問(wèn)題選擇的公司最好屬于默默無(wú)聞型的。對(duì)一家不起眼的`公司做調(diào)查那招聘單位真是太閑了更保險(xiǎn)點(diǎn)你可以捏造一家公司的名稱（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編為大家收集）在網(wǎng)上查不到該公司又有什么值得人懷疑的？又不是各個(gè)公司都在網(wǎng)上發(fā)布了相關(guān)信息所以別擔(dān)心查不到就會(huì)讓企業(yè)懷疑你造假那是你自己虛心而已可不要在面試時(shí)顯得緊張。第二種方式說(shuō)你在家人所在單位工作過(guò)又有什么不保險(xiǎn)的？家人做什么那你也了解一些的所以可以說(shuō)得上一些簡(jiǎn)單的東西要證明就更不存在任何問(wèn)題了家人在這單位干了很久只要找人辦理相關(guān)事宜就行了。第三種方式編撰簡(jiǎn)歷兼職經(jīng)歷就更簡(jiǎn)單了企業(yè)會(huì)閑到去跟兼職公司進(jìn)行核實(shí)的地步嗎？對(duì)于兼職涉及的內(nèi)容你只要了解一些東西就行了兼職本來(lái)要求不高為此捏造起來(lái)非常容易的。針對(duì)個(gè)人的學(xué)識(shí)、實(shí)踐、背景等選擇最適宜的方式編撰簡(jiǎn)歷經(jīng)歷但注意數(shù)量少些為宜而不要過(guò)多。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇四
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：教師-小學(xué)教師。
工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語(yǔ)文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。
簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1.排版。
對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景，以及社會(huì)實(shí)踐和個(gè)人成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況，所以簡(jiǎn)歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來(lái)把重點(diǎn)放在前面，合理的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會(huì)實(shí)踐或者在校的活動(dòng)——個(gè)人成績(jī)或者獲獎(jiǎng)情況——所獲得的證書——技能——自我評(píng)價(jià)等。
對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是：個(gè)人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語(yǔ)言能力——自我評(píng)價(jià)等。
2.篇幅。
簡(jiǎn)歷不是寫得越多越好，很多求職者的簡(jiǎn)歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬(wàn)字，通常hr一看到這種中篇小說(shuō)一樣的簡(jiǎn)歷便頭大，它不但不能吸引hr們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡(jiǎn)歷放到一邊去了。正如前文所說(shuō)，hr們只看有用的信息，所以把簡(jiǎn)歷的篇幅控制在1頁(yè)，把重要的信息寫上，如需要英文簡(jiǎn)歷的話再加上英文版1頁(yè)，共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述，也頂多加至1頁(yè)半左右，即中英文共3頁(yè)就夠了。
如果求職者應(yīng)聘的是高級(jí)管理層，一般也不會(huì)通過(guò)網(wǎng)上投遞，而是由獵頭或者自己直接將簡(jiǎn)歷送到用人部門主管的手里，人事主管一般都會(huì)花時(shí)間認(rèn)真閱讀，那么他的簡(jiǎn)歷寫到6-8頁(yè)都不為多。
3.字體顏色。
簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過(guò)分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會(huì)將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來(lái)的，經(jīng)過(guò)復(fù)印后出來(lái)的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。
4.封面。
求職簡(jiǎn)歷不需要封面，直接把中英文簡(jiǎn)歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經(jīng)?？匆?jiàn)hr從招聘會(huì)回來(lái)的第一件事就是把那些多余的封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過(guò)膠封面，第一時(shí)間給扔進(jìn)垃圾筒。因?yàn)檫@些封面不便于hr直接瀏覽簡(jiǎn)歷。想想，hr要快速地從幾百份求職簡(jiǎn)歷中篩選出不超過(guò)30份的面試簡(jiǎn)歷，速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒(méi)好感，弄不好，這些制作精良的作品反而成為簡(jiǎn)歷被放棄的原因之一。
5.字體。
hr經(jīng)常投訴的一個(gè)問(wèn)題是求職者的簡(jiǎn)歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、timesnewroman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡(jiǎn)歷上，并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對(duì)于每天要審閱幾百甚至上千份簡(jiǎn)歷的hr來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是視覺(jué)污染和疲勞轟炸。一位做hr的朋友稱，對(duì)于正文里有太多稀奇古怪字體的簡(jiǎn)歷是一律刪掉，連看都懶得去看。
比較正確的做法是：正文標(biāo)題可以用“三號(hào)”或者“小二號(hào)”字，可加粗。正文用“五號(hào)字”或“小四號(hào)”字，不要用到“四號(hào)”以上的字，否則會(huì)顯得字體過(guò)于肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標(biāo)題用字可以比正文大一號(hào)，也可以只是加粗或者加下劃線。標(biāo)題可以用“黑體”來(lái)突出顯示。不要用“斜體”或者加框。
英文正文可以用“timesnewroman”，正文標(biāo)題和段落標(biāo)題也可以用“arialblack”，其他字體大小可參考中文版本。
6.英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)。
注意要與中文內(nèi)容保持一致。注意時(shí)態(tài)：如果一直用的過(guò)去時(shí)，就用過(guò)去時(shí);現(xiàn)在的工作，要用現(xiàn)在時(shí)。注意檢查是否存在單詞拼寫錯(cuò)誤。最好請(qǐng)英文過(guò)硬的朋友幫忙修改一下。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐這一欄是簡(jiǎn)歷上能真正體現(xiàn)自己社會(huì)閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時(shí)候很小心謹(jǐn)慎。尤其是那些社會(huì)實(shí)踐不多的應(yīng)屆畢業(yè)生。
填寫社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對(duì)性?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對(duì)這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì)實(shí)踐欄中，會(huì)讓面試官對(duì)你映像加分。
對(duì)自己所應(yīng)聘的職位所需能力的了解。但是無(wú)論哪個(gè)公司找人招人，都希望應(yīng)聘的職員對(duì)自己工作的認(rèn)真態(tài)度，更重要的是對(duì)公司的忠誠(chéng)度。在你的社會(huì)實(shí)踐可以體現(xiàn)出自己對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度的實(shí)踐可以排前寫，但不可冗雜無(wú)章，讓人看不懂。
自己應(yīng)聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現(xiàn)出來(lái)。比如應(yīng)聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經(jīng)驗(yàn)，善于待人等等。
社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫在前面。
沒(méi)有什么實(shí)踐活動(dòng)的，可以將自己的學(xué)校或者班級(jí)，社團(tuán)的工作活動(dòng)經(jīng)歷寫上，體現(xiàn)自己的能力。
【范文】。
1.2009年，積極參與學(xué)校、班級(jí)、社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助班干部做好板報(bào)制作工作。參加秘書協(xié)會(huì)，主要負(fù)責(zé)收集資料、協(xié)調(diào)工作、策劃、海報(bào)制作等，同時(shí)培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)組織能力、良好溝通能力。
2.2010年，擔(dān)任文學(xué)院秘書協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的對(duì)外宣傳和宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)制作。
3.2011年，擔(dān)任文學(xué)院秘書協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng)及通訊社社長(zhǎng)。負(fù)責(zé)總體策劃社團(tuán)的活動(dòng)宣傳和社團(tuán)活動(dòng)的留影等。
4.2012年6月，擔(dān)任2008級(jí)畢業(yè)生授業(yè)證書的志愿者，主要負(fù)責(zé)禮儀工作，協(xié)助院長(zhǎng)授予畢業(yè)生畢業(yè)證書及學(xué)位證書。
5.2012年9月-12月，在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室實(shí)習(xí)。主要負(fù)責(zé)打印復(fù)印局內(nèi)各科室資料;收發(fā)郵件，整理收文;擬寫部分應(yīng)用行文;領(lǐng)取及傳送文件;整理檔案，立案歸檔;發(fā)送傳真，接打電話，寄送信件;代領(lǐng)導(dǎo)和同事開會(huì)，以及部分會(huì)議前準(zhǔn)備工作等。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇六
首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。
1.年月的標(biāo)注。
有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“.12一.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒(méi)有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的。
無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。
3.因需而動(dòng)。
隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越全面，作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過(guò)的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。
由于的大學(xué)課程不太多，并且我也想提前感受一下社會(huì)生活，所以我大學(xué)的社會(huì)實(shí)踐相對(duì)比較多，接下來(lái)我簡(jiǎn)單介紹一下我的經(jīng)歷。
先說(shuō)專業(yè)方面的，我們專業(yè)集體組織去一電廠實(shí)習(xí)過(guò)，在這次實(shí)習(xí)中自己大概了解了發(fā)電廠的運(yùn)行過(guò)程。還參加過(guò)金工實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)我收獲了自己親自制作的東西，并學(xué)會(huì)了制作程序和方法。
接下來(lái)是社會(huì)中的生活實(shí)踐，在大一的時(shí)候，在我在上學(xué)期間的實(shí)踐比較多，我曾發(fā)過(guò)傳單，舉過(guò)牌子，促銷過(guò)方便面以及汽水等食品，還促銷過(guò)電器。在干這些活的時(shí)候，由于是盡自己的努力給老板工作，所以領(lǐng)的薪水也相對(duì)比較多，同時(shí)也讓我感受到了生活的艱辛。
大一暑假時(shí)，我在我們的縣里大安監(jiān)局找了一份假期工，在這里我學(xué)會(huì)了一些人際關(guān)系方面的知識(shí)，這一點(diǎn)對(duì)我現(xiàn)在的生活都影響很大。
在大二寒假時(shí)，由于假期比較長(zhǎng)，所以自己又在太原的雙塔賓館找了一份保安的工作，在我的工作時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有讓顧客出現(xiàn)過(guò)不滿意的事，在處理和顧客產(chǎn)生的事情上盡量讓顧客滿意。在這里我粗略懂了一點(diǎn)如何和陌生人打交道。
大二下學(xué)期，由于課比較緊所以也就沒(méi)找工作。暑假期間則主要幫家里賣西瓜，利用自己所看的口才方面的書和以前打工總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)完整的鍛煉了自己一番。
小邱用logo展示實(shí)踐活動(dòng)這一做法確實(shí)高明，有一圖勝萬(wàn)言之效。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們確實(shí)可以看到很多的求職者，為了表現(xiàn)自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)，洋洋灑灑一大片，但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問(wèn)題：要么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和所應(yīng)聘職位沒(méi)什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒(méi)有業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，少有亮點(diǎn)。最致命的是，這些黑壓壓的文字，在企業(yè)hr的頭腦里沒(méi)有留下絲毫印象。職場(chǎng)人士建議，大學(xué)生做簡(jiǎn)歷可以選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。用logo圖標(biāo)來(lái)展示自己參加的實(shí)踐活動(dòng)，不失為一個(gè)潤(rùn)色的好方法。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫成小短文。
小程是一位新聞系學(xué)生，曾經(jīng)在新華社、省報(bào)、都市報(bào)實(shí)習(xí)好幾個(gè)月，發(fā)表新聞稿件一百有余，在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，小程和大多數(shù)實(shí)習(xí)的同學(xué)一樣，拿到了一份評(píng)價(jià)很高的實(shí)習(xí)鑒定。底，小程開始寫簡(jiǎn)歷找工作，可如何寫“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”這一塊呢?如果用干巴巴的幾句話描述一下在某某報(bào)社實(shí)習(xí)過(guò)，那將是很沒(méi)有說(shuō)服力的。即使簡(jiǎn)歷后面附上實(shí)習(xí)鑒定，小程也覺(jué)得沒(méi)有把實(shí)習(xí)的成果反映出來(lái)。后來(lái)，小程將自己發(fā)表的作品詳細(xì)地列了一個(gè)表，包括發(fā)表的時(shí)間、標(biāo)題、版次、字?jǐn)?shù)等，再?gòu)?fù)印了幾篇自己得意的作品一同訂在簡(jiǎn)歷的后面。
與小程同班的阿彬，對(duì)于簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一塊的寫法也很獨(dú)特。他把自己幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫成一篇小短文，里面包括報(bào)社的指導(dǎo)記者如何教自己寫新聞，去過(guò)哪些地方采訪，采訪過(guò)哪些重要的人和哪些重要的事，最滿意的作品介紹等。通過(guò)這些，阿彬的實(shí)習(xí)經(jīng)歷細(xì)化成了一篇賞心悅目的美文，不再是空洞的一句話。
點(diǎn)評(píng)：采用“star”技巧細(xì)化經(jīng)歷。
在實(shí)習(xí)結(jié)束之后，大學(xué)生應(yīng)該對(duì)實(shí)習(xí)這一段經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)，把自己的所感所想、取得的成果用書面的形式表達(dá)出來(lái)。這些付諸文字的實(shí)習(xí)總結(jié)，不僅是對(duì)自己的一種反思，而且也可以讓企業(yè)hr知道你在實(shí)習(xí)的過(guò)程中獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)，而不僅僅只是實(shí)習(xí)了而已。簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷的表述應(yīng)該盡量翔實(shí)。應(yīng)屆大學(xué)生可以采用“star”技巧，star即situation(背景)、task(任務(wù))、action(行動(dòng))、result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。根據(jù)這個(gè)技巧，大學(xué)生在撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，最好包括所從事的工作特點(diǎn)、環(huán)境，具體做了哪些工作，采取了哪些行動(dòng)，這些行動(dòng)是如何幫助你完成任務(wù)，結(jié)果是怎樣等方面，并且對(duì)這些方面作詳細(xì)說(shuō)明。對(duì)企業(yè)hr來(lái)說(shuō)，詳細(xì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往是他們比較感興趣的。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇七
小程是一位新聞系學(xué)生，曾經(jīng)在新華社、省報(bào)、都市報(bào)實(shí)習(xí)好幾個(gè)月，發(fā)表新聞稿件一百有余，在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，小程和大多數(shù)實(shí)習(xí)的同學(xué)一樣，拿到了一份評(píng)價(jià)很高的實(shí)習(xí)鑒定。2006年底，小程開始寫簡(jiǎn)歷找工作，可如何寫“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”這一塊呢？如果用干巴巴的幾句話描述一下在某某報(bào)社實(shí)習(xí)過(guò)，那將是很沒(méi)有說(shuō)服力的。即使簡(jiǎn)歷后面附上實(shí)習(xí)鑒定，小程也覺(jué)得沒(méi)有把實(shí)習(xí)的成果反映出來(lái)。后來(lái)，小程將自己發(fā)表的作品詳細(xì)地列了一個(gè)表，包括發(fā)表的時(shí)間、標(biāo)題、版次、字?jǐn)?shù)等，再?gòu)?fù)印了幾篇自己得意的作品一同訂在簡(jiǎn)歷的后面。
與小程同班的阿彬，對(duì)于簡(jiǎn)歷中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一塊的寫法也很獨(dú)特。他把自己幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫成一篇小短文，里面包括報(bào)社的指導(dǎo)記者如何教自己寫新聞，去過(guò)哪些地方采訪，采訪過(guò)哪些重要的人和哪些重要的事，最滿意的作品介紹等。通過(guò)這些，阿彬的實(shí)習(xí)經(jīng)歷細(xì)化成了一篇賞心悅目的美文，不再是空洞的一句話。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇八
所在部門：財(cái)務(wù)。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)財(cái)務(wù)主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：納務(wù)申報(bào)及賬戶處理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市瑞豐化工。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：財(cái)務(wù)部。
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：主管出口退稅及稅務(wù)籌劃。
公司名稱：上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：財(cái)務(wù)部。
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)。
職位月薪：1500～。
工作描述：現(xiàn)金出納及財(cái)務(wù)處理。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇九
所在部門：銷售部。
工作分類：翻譯英語(yǔ)翻譯。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：南海松本木業(yè)有限公司。
所在部門：銷售部。
工作分類：翻譯英語(yǔ)翻譯。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司。
所在部門：外貿(mào)。
工作分類：電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易貿(mào)易服務(wù)專員。
職位月薪：保密。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十
技術(shù)部項(xiàng)目系統(tǒng)集成工程師。
1.掌握各項(xiàng)目小組的工作情況，幫助提高項(xiàng)目組的工作效率;。
2.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
技術(shù)部項(xiàng)目系統(tǒng)集成工程師。
1.獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);。
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，組織與項(xiàng)目有關(guān)的各類會(huì)議及內(nèi)部培訓(xùn)工作;。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十一
從小學(xué)，初中，高中，大學(xué)，研究生這種敘述方式，是順序敘述，但是，我們建議者使用倒敘敘述，甚至如果高中和小學(xué)不是特別好的學(xué)校，并且表現(xiàn)很普通，可以省略大學(xué)以下的教育層次，為了節(jié)省hr的簡(jiǎn)歷審閱時(shí)間，應(yīng)該把最重要的內(nèi)容，放到最前面，而教育經(jīng)歷中較高層次的，也就是我們需要讓hr重點(diǎn)關(guān)注的。
2、成績(jī)表達(dá)。
在教育經(jīng)歷這欄中有部分求職者通常會(huì)選擇順便敘述下自己的在校表現(xiàn)，特別是成績(jī)，這種做法一定要注意適量，不要簡(jiǎn)單地將自己的專業(yè)課程羅列出來(lái)，最好只選擇主干課程，例如計(jì)算機(jī)中的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等等，同時(shí)，成績(jī)的表達(dá)也要注意技巧，可以說(shuō)明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班級(jí)前5%，如果百分比也不好但是分?jǐn)?shù)好看，可以就寫分?jǐn)?shù)。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十二
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工員/安全員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動(dòng)項(xiàng)目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場(chǎng)簽證;。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理及資料;。
4、工程質(zhì)量資料;。
5、處理與建設(shè)相關(guān)職能部門相關(guān)事宜等。
離職原因：
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：施工員。
工作描述：1、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動(dòng)項(xiàng)目順利施工;。
2、處理現(xiàn)場(chǎng)簽證;。
3、現(xiàn)場(chǎng)材料報(bào)審等。
按圖施工，管理施工現(xiàn)場(chǎng)施工部位的質(zhì)量，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各片的施工，記錄現(xiàn)場(chǎng)施工日志。例：承臺(tái)開挖標(biāo)高控制，砼澆筑如何避免出現(xiàn)蜂窩麻面等等。
離職原因：
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篇十三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上雖然是很簡(jiǎn)介的介紹，不過(guò)所包含的內(nèi)容也很多，追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠?qū)懙暮细窀侠?。針?duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，都要有一定的技巧性，比如說(shuō)社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫：
首先，社會(huì)實(shí)踐于工作經(jīng)歷所包含的內(nèi)容：
社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷主要是看人才的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經(jīng)驗(yàn)者。眾所周知的在求職中有豐富經(jīng)驗(yàn)的人，優(yōu)勢(shì)更大。不過(guò)，社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內(nèi)容，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更需要知道。
所謂的社會(huì)實(shí)踐所包含的范圍非常廣，像是在社會(huì)所參與的一些活動(dòng)，還有所接受過(guò)的教育，以及在校期間所參與的學(xué)生會(huì)工作等等，都可以作為社會(huì)實(shí)踐寫入個(gè)人簡(jiǎn)歷。而工作經(jīng)歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷也可以算是工作經(jīng)歷。
其次，編寫工作經(jīng)歷需要注意的要點(diǎn)。
在編寫工作經(jīng)歷也有一些要點(diǎn)值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經(jīng)歷有很多，一般來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上默認(rèn)的是排在第一位的是最為重要的一項(xiàng)。那么，在寫的時(shí)候就要將于求職意向有關(guān)的工作經(jīng)歷放在前面寫。其二，是工作經(jīng)歷的次數(shù)，一般來(lái)說(shuō)寫三到四個(gè)工作經(jīng)歷即可，盡量不要超過(guò)四個(gè)。工作經(jīng)歷寫的太多會(huì)引起對(duì)方的懷疑，頻繁跳槽對(duì)個(gè)人求職沒(méi)有好處。
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