電廠述職報告德能勤(匯總13篇)

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    電廠述職報告德能勤篇一
    自參加工作以來,我工作認真負責,研究技術,無論是思想素質還是潛力都在不斷提高與完善,在組織的關懷下我已在自己專業(yè)技術方面取得長足發(fā)展。
    狂年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫忙。在安全工作方面基本上到達了安全生產管理目標,個性是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質量都能到達驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。
    一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的用心努力和配合而取得的。在那里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。今年年初,牛經理在早會上就提出了班組每一天的班前會務必組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰(zhàn)略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。
    二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場盔行監(jiān)督檢查指導。也只有這樣,才能及時發(fā)現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場盔行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能到達驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。
    三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業(yè)人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試),參加答題的人數到達了98%。安規(guī)安技的學習是提高我們作業(yè)人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發(fā)生人為事故的基礎。我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但透過學習和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到必須的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規(guī)程技術的理解水平,在實際工作中能認真執(zhí)行也起到了必須的作用。這也是我在以后的工作中務必做好并要堅持的。
    最后談一下我工作中不足的地方:
    1、現場眷查時有走過場的現象。
    2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。
    3、發(fā)現的問題沒有嚴厲地去追查以到達教育大家地效果。
    4、組織作業(yè)人員安全學習及教育工作有差距。
    電廠述職報告德能勤篇二
    半年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將半年來的工作加以總結:。
    一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節(jié)水質。
    二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
    三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。
    四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。
    五、建議:。
    1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。
    2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。
    3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。
    xxxx年即將到來,新的半年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
    1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。
    2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
    3、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
    電廠述職報告德能勤篇三
    根據學校工作安排,下面,我就一年來在德、能、勤、績四方面的履職盡責情況,向各位領導和同事報告如下:
    教師的光榮源自高尚的師德。師德是教師職業(yè)的靈魂和精髓,也是做好教書育人工作的總開關。按照學校“處處德育場、人人德行師”的號召,我把教師職業(yè)理解為“示范”和“關懷”四個字,并在工作中實踐著。從主動維護校園衛(wèi)生、關閉長明燈、長流水做起,自覺踐行德育要求,為學生做出榜樣,本著認真負責的態(tài)度干好每一項本職工作;無論是聰明漂亮的學生還是資質一般的學生,都能盡心盡力,耐心施教,認真負責。初二3班的趙天寶基礎差,對英語沒有興趣,記不住單詞,我讓他每天放學后來找我背單詞,進行專門輔導,他的學習興趣和信心都有了很大程度的提高。像他這樣的同學還有很多,但我相信,他們也會和其他同學一樣,收獲陽光,享受均等的教育。
    一年來,我把提高教學技能和管理技能這兩個能力作為工作的核心目標,重點做了以下工作一是認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,提高備課水平圍繞每節(jié)課的教學重點和目標,搜集選擇貼近目標的素材、精心設計教學課件和課堂活動,及時進行課后反思,并把設計的課件和同事一起交流,征求意見,不斷完善;二是把暑期教師培訓中所學的教育教學理論應用到課堂中,反復捉摸思考、并向同事交流請教,個人的教育教學理論水平有了提高;三是虛心向同事學習通過聽取高年級、同級以及外校老師的講課,學習別人的成功經驗和教學技巧,不斷改善自己的教學方式特別是和浸入式課題組的同事一同到外校聽公開課、參加研討交流,既開闊了視野,又積累了經驗,能力素質有了進一步提高。
    始終把工作放在第一位,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,認真對待本職工作,從未發(fā)生過遲到、早退、缺勤等現象。能夠充分利用八小時以外的時間來備課、批改作業(yè),在遵守考勤制度方面,自信是合格的。
    主要有,一是個人所負責的《中學英語不同課型教學模式研究》小課題順利結題,開通專門的博客,于小課題成員一道撰寫發(fā)表課題相關博文10余篇,教學科研能力得到一定的提高;二是在學校組織的賽教活動中,獲得文科組三等獎的成績;在xx陜西省初、高中英語青年教師優(yōu)秀課評比活動中取得了二等獎的成績。三是在浸入式課題方面取得了一些收獲。
    回顧一年來的工作,雖然取得了一點點成績,但也有一些遺憾的地方,比如,所帶班級英語成績進步不夠明顯、個別學生對英語興趣有所淡化、出現信心不足的現象。工作中雖然積累了一些經驗、形成了一些思路,但是創(chuàng)新還不夠。比如習題課、復習課的模式較為傳統。另外,一些教學活動由于課時緊張等方面的原因未能付諸實踐,等等。這些問題的存在,有各種各樣的原因,但是歸結為一句,還是自己努力不夠、經驗不足、水平不高。
    在明年,要本著“干一行,愛一行,專一行”的職業(yè)態(tài)度,繼續(xù)在工作上兢兢業(yè)業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個思想進步的教師、做一個有愛心的教師、做一個理念新的教師,不斷在探索和實踐中提高!
    二〇一二年一月四日。
    電廠述職報告德能勤篇四
    一條科學的發(fā)展之路。教學思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。
    三年級的孩子,一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。所以,面對他們,我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人,一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我為了實現我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行,并且用自己的行動來告訴他們一個人說應該具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經歷。
    本學期,我在各位老師和領導的關心和幫助下,開始了自己的工作。學校給找了一位師父——老師。因為有了師父和其他老教師的幫助,我在教學能力和教材的把握方面有了很大的進步。
    我堅持在聽完課后進行總結,前半學期,我主要關注老教師們的教學框架的設計,學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力,我開始了解基本的教學結構。此時,我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節(jié)問題,特別是對于某個詞語的教學。看看只是一個小小的詞語,但是詞語可以引導孩子們說說課文中的的范疇。
    我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,并與副班主老師溝通好,做好班級的各項工作。
    我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多老師學習。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今后我還要學會抬頭巧干。
    (一)教學上有了進步。
    作為教師,首要的是組織好自己的教學。開學初,我對三年級的教學無從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環(huán)節(jié)。因為我發(fā)現那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學。所以在開學初的頭兩個月,我堅持每天去要聽老師上課。為此,隔壁班的老師老師沒少為我操心。一開始,我堅持聽一課,上一課。我將課堂教學設計分為一下三步:自己獨立研讀教材,參考優(yōu)秀教案,形成第一次的教案;去聽老教師的常態(tài)課,記錄下他們的教學環(huán)節(jié)和教學模式,對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改,并在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況;最后參考《教學參考書》進行再次修改,將文本中的各個訓練點落實到位。
    聽了老師上過課之后,讓我對基本的教學環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開始獨立地進行課堂教學。當然,我還是每周堅持至少聽兩節(jié)老師的課。我覺得能夠獨立地進行常態(tài)課的教學是我錢兩個月大量聽課并進行總結的成果。在聽課的過程中,我了解到了常態(tài)課說要注意的是抓實基礎。第一課時主要是進行生字的教學,第二課時則是體會*的中心。
    現在,我的教學逐步上了軌道。當然,每次領導來聽我的課后,我總能從領導那里知道自己存在的問題,例如課堂的容量要大。例如在教學多音字這個練習中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學生學會根據字義來選擇多音字的讀音。
    讓我學會要把教材讀厚。當然,我還喜歡上了閱讀。
    (二)班主任工作中學會考慮細節(jié)。
    主任工作的道路上,我拼命學習著、嘗試著。之前,我總覺得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細節(jié)問題。特別是向學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛(wèi)生等,我都沒有好好地考慮。如今,通過我和家長的溝通與交流,我了解到了家長、孩子都很注意這些細節(jié)。作為班主任不能有任何忽略。在與家長的交流中,我也了解到了家長的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是,秉著“孩子是夸出來的”的理念,我盡量多的夸獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。
    同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。盡量把班主任工作做到細致入微。
    不贊成“教師有償家教”。
    以上,是我這一學期來的工作總結。這一學期,我成長了,我收獲了,但更發(fā)現了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。
    電廠述職報告德能勤篇五
    是我企業(yè)快速發(fā)展的一年,也是我企業(yè)二次騰飛潛心預備的一年,各分公司單位喜報頻傳,全體干部職工身心振奮,喜悅之情難以言表.
    下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報,請領導批評指正。
    一、廉潔自律,干凈干事。
    本人本著“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。我經常深思:“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上,盡職盡責、忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想,為大家著想,不能貪圖享受,更不能講攀比,假如攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu)。在生活上,我總是低調處理,戒煙少酒,靜心寡欲,很少參與各類應籌;早晚散步一小時以上,即作為休閑,也可鍛煉身體。在用權方面,我更是如此,一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。近些年,我始終能夠把持住自己,慎交友、嚴自律。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,拒絕一切有損企業(yè)形象的行為。
    二、努力學習,永不知足。
    本人以前在電力經營和生產治理崗位上積累了一些有益的治理經驗,現在分管安全.職工技能培訓.運行設備治理和工會等工作。為適應崗位工作需要,不斷拓寬知識領域,更新知識結構,提高知識水平,我堅持向實踐學,向同事學,從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手。不斷提高科學判定形勢的能力、駕馭突發(fā)事件的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局等諸種能力。
    三、勤奮敬業(yè),盡職盡責。
    我分管設備.安全.職工技術培訓和工會工作,(發(fā)電多少,設備運轉周期多少,獲得什么名次,職工培訓多少人次和時間)今年我認真學習了黨章、xx大的會議精神、《文選》、,認真學習了國網公司、電力企業(yè)環(huán)保生產的各項政策、規(guī)定、會議精神等。同時,積極探索企業(yè)經營、治理方法,不斷提升自己治理水平,使自己的分管工作盡可能到位。
    四、存在的問題和今后努力方向。
    回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現,雖然取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍有一定差距,深知在工作中還存在著許多不足,需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。
    一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直,有時說話辦事自認為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重,就不太注重方式方法。假如認為誰做的不對,就會當面指出,說話嗓門也比較大,會讓有人難以接受,覺得不舒適。
    二是學習系統性有待提升。學海無涯,反思自己,覺得自己理論基礎不夠扎實,平時學習得還是很不夠。一方面是年紀大了,記憶力也減退了,學習的效果差了;另一方面對理論學習重要性熟悉上也只是表面的,而沒有真正把理論學習作為提升一名領導干部素質一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務知識的學習,而放松了理論素養(yǎng)的積累。
    我十分信仰這樣幾句話:假如你有聰明,請貢獻你的聰明;假如你沒有聰明,請貢獻你的汗水;假如你沒有聰明又不肯貢獻你的汗水,那么請你走開!
    電廠述職報告德能勤篇六
    安全是電力行業(yè)生產的基礎,“安全為了生產,生產務必安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性,而作為生產一線的運行人員,則肩負著重要使命。作為一名運行值長,在職期間是電廠安全生產的第一職責人,我深感職責的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全狀況,圓滿完成了全年的安全目標。
    一、安全生產的工作目標落實狀況。
    每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產職責書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產職責書》,做到下級對上級負責,人人都明確明白自己的安全生產目標和職責。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產。
    二、安全生產管理程序是否規(guī)范。
    《調度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現場管理標準》是我們工作的主要依據,在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,我們將在今后的工作中加以改善。
    針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。
    同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。
    三、安全生產的薄弱環(huán)節(jié)。
    運行人員工作職責心還需要加強,梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴,雖說目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。
    近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。
    同時,設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范,也給運行安全生產工作埋下隱患。
    保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產必須能再上一個臺階。
    電廠述職報告德能勤篇七
    尊敬的各位領導、各位同事大家好:
    20xx年即將過去,為推進構建和諧、平安、綠色小區(qū),不斷提高職工素質、安全環(huán)保意識以及管理水平,促進物業(yè)服務品質。作為一名基層干部來說,具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,在站領導大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:
    一、在20xx年,處部下達各類維修計劃共68項,其中屋面處理維修13棟0.6萬平方,給水管線更換2項,地坪硬化約4千平米,新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓,新建噴灌系統1處,面積約1000平方米,小區(qū)防洪防汛工作全面落實,清里排水溝900米,排污溝275?米,并對小區(qū)化糞池、檢查井全面清理。
    二、我在電力春檢工作中本著“檢修質量高,檢修速度快,停電時間短,停電范圍小”的原則,貫徹“安全第一,預防為主”安全生產方針,完成了鳳舞苑西區(qū)配電室、鳳祥苑南區(qū)配電室、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務處辦公樓配電室、清掃,開關、刀閘、接觸器、繼電器、進行緊固,接觸點清潔、打磨;二次儀表、指示燈、電度表檢修;母線、二次線路、接地線路檢修檢查,控制部分調試的工作,調試ws15-1600萬能斷路器一臺、ws15-1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米,檢查電桿85根,拉線穿護管74套,調整拉線2根,檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米,檢查小馬路彎燈5盞,更換95w小區(qū)照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區(qū)、鳳祥苑北區(qū)、鳳祥苑南區(qū)三線進行整理約1058米。
    三、冬防保溫工作,我組織人員對小區(qū)內的管網閘閥進行了分片負責,落實到人。做到了誰保養(yǎng)誰負責,并對保養(yǎng)過的閘閥進行登記造冊。保養(yǎng)暖氣閘閥323個,保養(yǎng)水閘閥71個,保養(yǎng)30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122.9米、保溫暖氣管線線143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換dn50焊接100m,防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換n100焊接管更換100m米,防腐保溫。對鳳祥苑小區(qū)北22棟室內外供水管線更換:更換dn65管線260m,dn40管線130米,dn15管線650米。對風舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線改造更換dn50mm焊接管100m,dn20焊接管64m,由地面埋設改為室內架空,防腐保溫。特別是組織對小區(qū)394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后維修方便。
    四、資料的建立,根據處部及站領導的要求,認真積極規(guī)范記錄工程類資料。
    五、積極做好安全檢查:我每天都對各個施工現場進行安全督導,在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安全檢查,發(fā)現問題20項,處理20?項,簽訂44份安全責任書簽訂率達到100%。
    六、積極做好維修外包管理工作,自5月份維修外包后,我積極組織外包公司維修人員進行新標準規(guī)范學習,努力提高維修人員服務水平和技能,針對維修人員對小區(qū)不熟悉的情況,我親自帶隊,對維修人員進行小區(qū)樓宇、管網流程進行培訓,使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區(qū)情況,展開維修工作。1-10月共計完成家政維修980項、公用維修1268項;生活水供應7517立方;對外包人員嚴格管理,維修極時率、維修質量顯著提高,全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現場組織協調,以最快的速度進行搶修,保證水電暖的正常供應。在冬季暖氣管網試水及供暖初期,我精心組織,合理安排,組織維修人員對暖氣管網試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒、滴、漏進行維修,保證了冬季供暖工作進行。
    七、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作,我隊服務的范圍點多、面廣,服務的對象各有不同,不但要服務生產、生活,還要面對駐礦區(qū)各單位群眾,和諧社區(qū)建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質量,真正做到"需求無止境,服務無極限"。我們認識到:只有認真地落實崗位責任制,嚴格執(zhí)行物業(yè)服務標準規(guī)范,讓住戶百分之百滿意,為此我隊組織了對標、達標競賽的活動,評出"標準規(guī)范崗位服務名星"三名,進行表彰獎勵,作為大家學習的榜樣,宏揚正氣,樹立典型,推動全隊各項服務工作對標、達標。在員工培訓上結合工作實際,本著干什么練什么、缺什么補什么和學練結合的原則,從元月到10月,各班組以崗位技能為基礎,開展互學互進、日常崗位練兵活動,員工技能素質有了明顯提高。在站領導大力支持和指導下,通過全隊員工共同努力,較好地完成各項生產任務。
    八、工作中存在的問題:
    1、自身素質及業(yè)務水平有待于進一步提高;
    2、工作作風略顯生硬,缺乏技巧;
    九、下一步工作計劃:
    1、繼續(xù)努力提高自身學習。
    2、積極配合隊長搞好本隊各項工作;
    3、認真梳理本站礦建維修工作;
    4、加強施工現場安全督導;
    5、嚴格管理維修外包公司;
    總而言之,在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我站推進構建和諧、平安、綠色小區(qū),做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。
    電廠述職報告德能勤篇八
    尊敬的發(fā)電部黨支部:
    轉眼間2013年將盡,過去的一年里,在黨支部、值長、主值的正確領導下,完成了各項工作任務,保證了除灰脫硫的設備正常運行,但也存在許多不足,下面是我結合自身情況總結如下:
    一、思想方面:
    作為一名黨員,在高度的角度想問題,提高思想認識,思想比較穩(wěn)定,能認真學習十八大及各項文件精神,認真做好筆記,通過學習,使我更進一步明確了方向,更加堅定了完成除灰脫硫安全運行的信心和決心,從而不斷提高自身思想意識,把安全落實到工作、生活中去。
    二、遵守紀律方面:
    能夠遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,堅持遵守電力行業(yè)行為規(guī)范,聽從各級領導的安排,從無討價還價,默默無聞的行使工作權限,努力完成各項工作。
    三、完成任務方面:
    在電廠生產過程中,安全第一是首要任務,我們必須對生產過程中的任何一個環(huán)節(jié)要做到位,按要求規(guī)定去做,才能確保安全,在運行工作中,對照“五型企業(yè)”標準,把安全生產目標落實到處,明確工作重要性,制定防范措施,按照“找、抓、促”的要求,來落實工作,杜絕發(fā)生安全生產事故,切實做好人員、設備等安全環(huán)節(jié),通過規(guī)范安全目標,強化運行的安全意識,不發(fā)生習慣性違章,加強監(jiān)盤,認真排查,分析數據,消除設備缺陷和事故隱患,經常提醒自己和身邊人員,繃緊安全生產這根弦,學會從事故案例中吸取教訓,積極預防,落實各項措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài),通過以上措施,使自己的值班水平有較大提高。近年來,沒發(fā)生一起因自己的問題而引起設備事故和人身傷害。
    四、存在不足方面:、在理論技術方面存在不足,節(jié)能降耗及時停運設備方面不夠主動,運行分析不夠,分析不及時,在創(chuàng)新方面,要加強自身的技術學習,加強對現場設備異動的情況了解,提出有價值的、創(chuàng)新的合理化建議。
    總之,在今后工作中認真、認真、再認真,細致、細致、再細致,努力把自己的本職工作做的更好。
    電廠述職報告德能勤篇九
    1、班長隸屬部長、副部長的直接領導,在業(yè)務關系上隸屬公司值班調度領導。
    2、當班期間是動力部安全和經濟運行,生產操作,故障處理的全面領導人。是當班安全生產第一責任者。
    3、班長應掌握動力車間生產工藝流程和各主要運行參數及性能,各種規(guī)程和規(guī)章制度。
    4、按公司調度生產作業(yè)指令班長應按最佳方案安排運行方式,注意熱力設備負荷的經濟分析,完成調度下達的生產任務和各項技術經濟指標。
    5、班長在當班期間內至少巡回檢查主要設備運行狀況一次。
    6、在發(fā)生障礙、異常、事故時,班長應立即組織有關人員進行處理和搶救,同時向有關部門和領導匯報。
    7、全部運行值班人員隸屬于班長指揮,班長在履行職責時,有權向主操發(fā)布命令,在緊急情況下,可直接向值班員發(fā)布命令,但應迅速將自己的命令通知主操。
    8、班長應對自己所發(fā)的命令負全部責任,要求受令人嚴格而正確的執(zhí)行,并及時檢查執(zhí)行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負全部責任;主操應及時將執(zhí)行命令的情況詳細匯報。
    9、受令人認為班長的命令不當時,可以提出意見,如班長堅持自己的命令,受令人仍按班長命令執(zhí)行,但對明顯的危及人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執(zhí)行,申述理由并匯報班長的上一級領導。
    10、班長應熟知各工段值班人員情況,主操離開現場應向班長請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調離生產崗位。必須調離時,應通過班長批準。
    11、當班長離開集控室時,應向主操說明自己的去處,并由主操臨時代替其職責,主操應按班長預先交代的運行方式代替班長處理。
    12、班長使用電話與運行人員通話時,應互報姓名,然后進行通話。
    13、負責運行管理制度的落實,抓好現場管理,推進文明生產。
    14、監(jiān)督各工段“兩票三制”的執(zhí)行情況,對不嚴格認真執(zhí)行者應予以批評教育并進行考核,以確保安全生產。對重大而復雜的操作,班長應親自指揮并監(jiān)督操作。
    15、按規(guī)定把設備的運行方式、操作項目、缺陷及各種異常的發(fā)生和處理過程記錄在交接班記錄簿上。
    16、負責召開班前會、班后會,總結生產經驗布置當班工作。
    電廠述職報告德能勤篇十
    每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產責任書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產。
    《調度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、
    《應急處理及on—call現場管理標準》是我們工作的主要依據,在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,我們將在今后的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。
    運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴,雖說目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。
    近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。同時,設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范,也給運行安全生產工作埋下隱患。
    保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產一定能再上一個臺階。
    電廠述職報告德能勤篇十一
    在過去的一年里,我嚴格地要求自己,自覺地遵守國家的法律法規(guī),嚴格地按照公司規(guī)章制度辦事,盡可能地為公司和班組多做貢獻。
    堅持政治學習,按照黨員的標準約束自己的言行,提升自己的政治修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的榮辱觀和價值觀,關心國家大事要事,關心公司政策舉措,認真履行黨員義務,嚴以律己,團結友善。
    積極參與各項活動,首先,根據公司和部門黨支部的安排和部署,認真完成黨支部交辦的工作。按時交納黨費。支持公司開展的“五型“企業(yè)建設,支持部門黨支部創(chuàng)一流工作,積極參與部門工會開展的各項活動,比如釣魚比賽和羽毛球比賽,支持班組爭先、創(chuàng)一流工作,配合定置管理和工具柜擺放,做好班組領導和上級交待的工作,積極配合,為班組爭取榮譽。
    在本職工作上,認真對待工作中每一件事情,踏踏實實從小事做起,從細節(jié)做起。做好班組好人好事和先進事跡的宣傳報道工作,積極參與部門的技術課和專題講座,如#1機6kv開關改造和#4機ups啟停與切換,認真填寫提案改善工作,實際生產工作中,及時發(fā)現缺陷,及時匯報消缺,保證機組安全健康狀態(tài),為完成生產、安全目標而努力。
    積極聽取他人提出的意見和建議,糾正工作中的缺點和錯誤。主動溝通思想,尊重同事,團結同事,提高安全敏感度,對威脅人身和設備的危險情況給予制止,支持和參與班組活動,維持穩(wěn)定和諧的工作局面,讓個人價值溶入到集體價值中去。
    這一年的工作充實豐富,體會很多,今后我將進一步提高工作積極性,更加注重工作質量和效率,多做事,做好事,做出更多貢獻。
    電廠述職報告德能勤篇十二
    下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報,請領導批評指正。
    一、廉潔自律,干凈干事。
    本人本著“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。我經常深思:“當干部為什么?”當干部最簡單的'就是在上級組織安排的崗位上,盡職盡責、忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想,為大家著想,不能貪圖享受,更不能講攀比,假如攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu)。在生活上,我總是低調處理,戒煙少酒,靜心寡欲,很少參與各類應籌;早晚散步一小時以上,即作為休閑,也可鍛煉身體。在用權方面,我更是如此,一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。近些年,我始終能夠把持住自己,慎交友、嚴自律。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,拒絕一切有損企業(yè)形象的行為。
    二、努力學習,永不知足。
    本人以前在電力經營和生產治理崗位上積累了一些有益的治理經驗,現在分管安全.職工技能培訓.運行設備治理和工會等工作。為適應崗位工作需要,不斷拓寬知識領域,更新知識結構,提高知識水平,我堅持向實踐學,向同事學,從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手。不斷提高科學判定形勢的能力、駕馭突發(fā)事件的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局等諸種能力。
    三、勤奮敬業(yè),盡職盡責。
    我分管設備.安全.職工技術培訓和工會工作,(發(fā)電多少,設備運轉周期多少,獲得什么名次,職工培訓多少人次和時間)今年我認真學習了黨章、xx大的會議精神、《xx文選》、,認真學習了國網公司、電力企業(yè)環(huán)保生產的各項政策、規(guī)定、會議精神等。同時,積極探索企業(yè)經營、治理方法,不斷提升自己治理水平,使自己的分管工作盡可能到位。
    四、存在的問題和今后努力方向。
    回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現,雖然取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍有一定差距,深知在工作中還存在著許多不足,需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。
    一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直,有時說話辦事自認為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重,就不太注重方式方法。假如認為誰做的不對,就會當面指出,說話嗓門也比較大,會讓有人難以接受,覺得不舒適。
    二是學習系統性有待提升。學海無涯,反思自己,覺得自己理論基礎不夠扎實,平時學習得還是很不夠。一方面是年紀大了,記憶力也減退了,學習的效果差了;另一方面對理論學習重要性熟悉上也只是表面的,而沒有真正把理論學習作為提升一名領導干部素質一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務知識的學習,而放松了理論素養(yǎng)的積累。
    電廠述職報告德能勤篇十三
    自參加工作至今已一年有余,在這個年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是潛力上還是思想素質方面都在持續(xù)提升與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻掷m(xù)進取中的電廠運行工作人員。
    今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫忙,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫忙是分不開的?,F將一年以來的工作加以總結:
    一、工作認真負責。
    敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發(fā)現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以用心的心態(tài)對待工作,個性是#2機組在今年小修期間,連續(xù)20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。
    二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規(guī)程。
    實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)準確的操作潛力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續(xù)充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組實行學習,透過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。
    三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力。
    若說“技術”比作“智商”的話,那么“潛力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,潛力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。
    四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。
    在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的狀況下即時開打排污,使水質在最短時間內到達合格,并聯系化學人員即時對水質實行檢驗,一旦合格迅速關掉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。
    五、在一年的工作中也意識到了自身的不足。
    比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提升自己的學習用心性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并增強公司對安全規(guī)定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。
    一年來,在公司領導及部門負責人的準確領導下,圓滿的完成了生產運行工作,回首這個年的工作,自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現將自己一年來的工作總結如下:
    一、20xx年取得的主要成績:
    身為公司為數不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責。在工作中我以*員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存有的問題,工作中大膽負責,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后。我要學習雷鋒的“釘子精神”,要持續(xù)進取,知難而進。在日常的工作實踐中,用心向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,即時糾正和端正工作態(tài)度,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    作為生產一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感職責的重大。在職期間是電廠安全生產的職責人,認真做好各項值班記錄,按時對所有設備巡檢,并認真填寫巡檢記錄,巡檢中不放過任何細節(jié)問題,發(fā)現問題即時反應,并想辦法解決,每一天認真做日報,每周按時做周報,用心參將部門生產周例會,在會議中用心發(fā)言,大膽提出自己的觀點。并將值班時發(fā)現的問題即時的反應到各種報表中,以便各級領導對生產運行狀況有詳細的了解。按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細認真,不了解的狀況向同事詳細了解清楚后接班,*時將本班發(fā)生過的事情,包括細節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業(yè)知識,把工作中發(fā)現的不懂的問題,不是十分清楚的知識,在理論與現實之間比較學習,做到融會貫通,學以致用。
    在做好一期20mw發(fā)電設備運行維護工作的同時,利用空閑時間深入到二期30mw的施工現場,透過于施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究,對二期設備盡快熟悉。設備調試階段,每一天跟著技術人員調試設備,熟悉設備的操作流程,向廠家售后服務人員學習設備的內部知識,詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30mmw設備投運的過程中,透過一期20mw的運行經驗及長期以來二期30mw施工現場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期30mw的投運工作。
    身為公司工會委員會委員,用心協助工會主席組織并策劃好工會的各項活動,20xx年五月,在公司工會的統一組織領導下,成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月,舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,提升了職工的職責感和使命感。在活動中我用心參與并用心組織活動,在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利,為當月過生日的員工群眾過好“生月”。
    二、20xx年工作中存有的不足之處和今后努力的方向:
    1、專業(yè)知識不夠扎實是的弱點。
    在學校時一些專業(yè)知識學習的不夠扎實,工作中遇到專業(yè)知識中薄弱的環(huán)節(jié)時有回避的心理,沒有正視這些缺點,一避再避,薄弱的環(huán)節(jié)不但得不到改善,而且越來越弱。
    2、對所有數據運行數據的分析不夠深入,僅僅表面的將運行的數據羅列到各項報表中,對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。
    3、對設備的學習不夠深入,只知其不過不知其所以然,設備故障時,過于依靠部門負責人、電氣專工和廠家售后服務人員,自身沒有處理故障的勇氣,只做到了生產運行工作,生產維護工作的力度薄弱,沒有主人翁地位。
    4、在處理各項報表的過程中,應對超多數據不夠認真,往往出現一些低級的錯誤,給領導分析數據帶來了很多不便。
    今后要為自己制定出一套詳細的,長久的學習計劃,透過工作實踐與課本知識相結合,認真專研專業(yè)知識。工作中必須做到認真細致,不放過任何小問題,應對各項數據多給自己提問題并能夠想出令自己十分滿意的答案。
    三、對公司的推薦:
    1、期望公司增強對生產運行工作的管理。
    光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè),我公司又是新興行業(yè)中走到前面的,一切工作對于我們來說都是生新工作、新挑戰(zhàn),所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規(guī)定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式,而且感覺小有所成后不思進取,不善于在工作中發(fā)現問題,更沒有應對問題的勇氣。
    2、增強工會建設。
    因為公司工會新成立,公司員工又少,很多工作展開起來都很有難度,但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要盡快進入正規(guī)化建設,發(fā)揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更就應行動起來,發(fā)揮他的作用,為工會的進一步發(fā)展做貢獻,不能形同虛設。
    總結工作不是為了應付工作,要在總結中理解到自己的缺點和不足之處,在今后的工作中以此為戒,以此為鑒,持續(xù)糾正、改正錯誤,完善自己。走出校園,書本不能丟,課堂上學到的知識要持續(xù)溫習,要透過實踐工作驗證理論知識,理論知識指導實踐工作,更好的完成各項工作。
    本人于xx年畢業(yè)于華北電力大學,所學專業(yè)為供用電工程。在xx年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,我先后在電力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫忙下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提升,下面就從專業(yè)技術角度對我這五年來的工作做一次全面總結:
    電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身潛力和心理素質,所以我持續(xù)學習各種技能,努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網運行狀況,同時能根據各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業(yè)知識,能根據現場電氣設備運行狀況選擇運行方式及經濟運行方法,根據實際運行經驗,準確處理電氣系統的設備故障以及系統突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產技術管理的基本常識,進一步增強自己的業(yè)務水平。
    一、學習生產運行專業(yè)知識,提升崗位勞動技能。
    從xx年參加工作,領導為了讓我盡快轉變主角,熟悉工作環(huán)境,適合生產要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。
    工作伊始,我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同生產實際有很大的不同和差別。為此我努力學習生產運行專業(yè)知識,努力提升自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并透過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規(guī)范、參數。
    二、從事施工設計和技術管理工作。
    xx年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責輸配電線路的設計和施工。此時,正是農網改造初期,工作量十分大,在時間緊任務重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規(guī)。
    首先跟隨老師傅們勤下現場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合,一方面放棄休息時間利用各種資料實行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方應對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術要求和參數,弄清楚各個設備的運行原理和銘牌參數,并利用配網調度圖分析線路的運行狀況,給自己增添了很多工作信心,豐富了自己的實踐經驗。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農網改造工程,我主要負責線路的設計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關110kv二回線路改造工程,線路全長24、5公里,且絕大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負責線路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現場比較、計算線路的各種技術參數。經過7個月的努力最后圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料實行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。
    其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到即時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙實行銜接、更新,使圖紙資料與現場相符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數據真實性,為真正指導生產管理和逐步實現線路的狀態(tài)維護奠定了基礎。提升了工作效率和管理水平。
    我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全職責很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不但僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現場,用心熟悉城區(qū)的各條街道名稱結合配網圖,了解了城區(qū)范圍內的高低壓線路的運行狀況,認真學習《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并實行危險點控制與分析,為工作票的準確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。
    三、努力學習新知識,用知識武裝自己。
    在完成好本職工作的同時,我還持續(xù)學習新知識,努力豐富自己。xx年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績取得了國家二級建造師的證書。為了更好的完成這項工作,我重新學習了各種規(guī)程、標準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。
    總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了必須的技術工作潛力,但是仍然存有著很多不足,還有待提升。在今后的工作中,自已要增強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術水平能夠持續(xù)提升。更能適合現代化電力建設的需求。
    以上就是我從事生產運行工作五年多以來的專業(yè)小結??偨Y是為了去弊存精,一方面透過技術總結,在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改善和提升,精益求精,持續(xù)創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,另一方面,透過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,持續(xù)提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更好?;畹嚼希瑢W到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。