拼音是漢字音節(jié)，用以書寫語(yǔ)言的一種聲、文符號(hào)。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、措辭準(zhǔn)確，使讀者能夠清晰地理解。如果您需要了解不同領(lǐng)域的總結(jié)寫作技巧，可以參考下面的范文。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇一
幼師一般指幼兒教師，求職幼師崗位需對(duì)求職者進(jìn)行自我介紹面試環(huán)節(jié)的考驗(yàn)。而自我介紹可以讓面試官初步判斷你的邏輯能力，判斷你的決策能力。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“幼師求職簡(jiǎn)歷自我介紹自己”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
首先，我熱愛教育，特別是幼兒教育。我的外公外婆、爸爸媽媽、舅舅姨媽都是教師，大姨媽就是一位優(yōu)秀的幼兒教師。我從小就在教師群里長(zhǎng)大，耳濡目染了教師的品格、智慧與追求，分享了他們?cè)诮逃ぷ髦蝎@得的充實(shí)與快樂;也讓我比同齡人更理解教師與學(xué)生的關(guān)系，這讓我更加熱愛教師這個(gè)職業(yè)。
第二，我有愛心、耐心和責(zé)任心，特別是愛心。我特別喜歡和孩子們?cè)谝黄稹Ｒ驗(yàn)楹退麄冊(cè)谝黄?，有永遠(yuǎn)享受不完的驚喜和被他們包圍著的幸福感。我在享受他們帶給我快樂的時(shí)候，我會(huì)奉獻(xiàn)我全部的愛心和耐心。我在任何情況下都是先做自己該做的事，再做自己喜歡做的事，我想這就是我的責(zé)任心。所以，我一定能更稱職地做好幼師這份工作。
第三，我擅長(zhǎng)交流，特別是與孩子交流。我擅長(zhǎng)與孩子交流，是因?yàn)槲矣行睦韺W(xué)、教育學(xué)知識(shí)作為理論基礎(chǔ)，指導(dǎo)我與孩子們打交道;還因?yàn)槲易约合矚g唱歌、跳舞和繪畫，能讓孩子們對(duì)我的言行感興趣;還因?yàn)槲蚁矚g想象和創(chuàng)新，總能給孩子們帶來(lái)意外的驚喜和感動(dòng);還因?yàn)槲蚁矚g蹲下身子與孩子說(shuō)話，他們把我當(dāng)朋友和親人;還因?yàn)槲疑朴谫澝篮⒆樱⒆觽儠?huì)從我這里品嘗到成功的滋味。所以，我能把幼師這份工作做得有聲有色。
當(dāng)然，在從事幼兒教育工作時(shí)肯定會(huì)遇到一些困難，但我不怕，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)不斷努力的，我會(huì)把教育當(dāng)事業(yè)，樂于奉獻(xiàn);把教育當(dāng)科學(xué)，敢于求真;把教育當(dāng)藝術(shù)，勇于創(chuàng)新。我會(huì)在幼兒教育這條愛的路上不斷跋涉、不斷收獲、不斷享受，創(chuàng)造我平凡而精彩的人生!
自信，樂觀，寬容，有耐心，愛心在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛，讓孩子們每一天都過(guò)的快樂，充實(shí)。當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛我，尊重我!對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。
為了以后能成為優(yōu)秀幼師，不斷從各方面完善自己，每個(gè)學(xué)期都以較好的成績(jī)完成規(guī)定學(xué)科的學(xué)習(xí)，同時(shí)也具備了一定的語(yǔ)言聽、說(shuō)、讀寫的能力，良好的教師素質(zhì)，具有良好的語(yǔ)音面貌，在課余時(shí)間我閱讀了大量的書籍，對(duì)專業(yè)課的一些練習(xí)，我相信皇天不負(fù)有心人，只要自己努力了，就一定會(huì)有收獲。
一滴水就是一個(gè)海洋，一個(gè)孩子就是一個(gè)世界。陶行知先生曾說(shuō)：“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長(zhǎng)?！蔽遗κ棺约簭囊粋€(gè)“實(shí)踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?。重視觀察孩子，學(xué)會(huì)解讀孩子的一言一行。作為一名班主任，一方面承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，另一方面幼師班集體的組織者很管理者。這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。
多年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒同課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施、幼兒教育研究方法等學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育的技能。具有編制具體教育方案和實(shí)施方案的初步能力。熟悉國(guó)家和地方幼兒教育的方針、政策和法規(guī)。了解學(xué)前教育理論的發(fā)展動(dòng)態(tài)。掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇二
簡(jiǎn)歷的目的是簡(jiǎn)要地介紹自己?對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生沒有太多豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，寫簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣來(lái)突出個(gè)人能力，
校園招聘?jìng)€(gè)人求職簡(jiǎn)歷
這份只是提供模板讓各位在寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考，求職中簡(jiǎn)歷是必不可少的一份個(gè)人介紹文件，求職能不能成功完全決定于你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以下文書幫小編推薦一篇
一份簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀寫作。
金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過(guò)去了，可是社會(huì)就業(yè)形勢(shì)卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對(duì)求職簡(jiǎn)歷的重視。
如今，“酒香不怕巷子深”的時(shí)代儼然已經(jīng)成為過(guò)去式過(guò)去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關(guān)注自己。介紹和推銷自己也是門藝術(shù)，在求職方面，求職簡(jiǎn)歷就承擔(dān)了這一重任。
求職簡(jiǎn)歷是一個(gè)求職者獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。如今求職的方式很多，但是簡(jiǎn)歷會(huì)適用于每一種、每一階段的面試，同時(shí)也成為簡(jiǎn)歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時(shí)候，hr對(duì)你的第一印象也是從簡(jiǎn)歷中得知，因此，簡(jiǎn)歷的好壞對(duì)于求職成功與否有著極為重要的影響。
據(jù)
文書幫
記者了解，如今，不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡(jiǎn)歷”，有的還附有個(gè)人寫真、光盤等。這樣的豪華簡(jiǎn)歷，不僅需要大量的時(shí)間精力制作，其價(jià)格也不菲。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間平均為1.4分鐘，一般會(huì)閱讀一頁(yè)半材料，因此，簡(jiǎn)歷必須簡(jiǎn)潔明了，這樣才能讓招聘者在較短的時(shí)間內(nèi)充分了解自己。
事實(shí)上，簡(jiǎn)歷的目的是簡(jiǎn)要地介紹自己，重點(diǎn)突出，有新意才是最重要的。一般崗位的簡(jiǎn)歷并不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
對(duì)于“豪華簡(jiǎn)歷”來(lái)說(shuō)，縱然設(shè)計(jì)新穎、夠創(chuàng)意，但是，若是缺乏內(nèi)容，便只是是“表面光鮮而內(nèi)里寒磣”的.“水貨”。隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，實(shí)用性人才成為了企業(yè)招聘的“搶手貨”，而不少求職者制作“豪華簡(jiǎn)歷”，往往是為了從“外表”上迷惑招聘官，對(duì)上“身經(jīng)百戰(zhàn)”的招聘官，求職碰壁也應(yīng)在意料當(dāng)中。
怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到招聘官的重視?如何才能讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮其應(yīng)有的推介作用呢?這些都是求職者應(yīng)該關(guān)心的問題。
對(duì)此，
文書幫
人事招聘專員提出以下建議：
一是要“真”。簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使招聘官對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求也是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。
通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然，還千萬(wàn)不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
二是要“實(shí)”。工作經(jīng)驗(yàn)如今越來(lái)受到企業(yè)招聘人員的關(guān)注，也說(shuō)明了企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)踐能力的重視。因此，簡(jiǎn)歷中關(guān)于實(shí)踐經(jīng)歷的體現(xiàn)必須有充分的準(zhǔn)備。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這是個(gè)致命的弱點(diǎn)。我們可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)羅列出來(lái)，。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識(shí)或技能，也要盡可能寫得詳細(xì)一些，并表明你將如何把這些知識(shí)技能運(yùn)用于工作，這樣才能讓企業(yè)對(duì)你的實(shí)踐能力產(chǎn)生信任。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇三
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的`成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。
俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。（本文由文書幫小編
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現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。
如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”：“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇四
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該展現(xiàn)兩大優(yōu)勢(shì)：第一，就是思維的豐富性，因?yàn)樗麄儧]有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少，有利于創(chuàng)造新的事物或者新的.主意;第二，大學(xué)生熱情度非常高，而且因?yàn)閯偝錾鐣?huì)沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累，所以他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中能夠做到敢打敢拼，發(fā)揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動(dòng)。
此外，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷還應(yīng)該避免發(fā)送垃圾簡(jiǎn)歷，理由如下：
要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無(wú)聯(lián)系的個(gè)體，雖然他們是敵人但是有時(shí)也是朋友的，就說(shuō)說(shuō)有些企業(yè)需要什么人才時(shí)也會(huì)從其他企業(yè)引入相應(yīng)的人，以此達(dá)到迅速填補(bǔ)實(shí)力的目標(biāo)。那么什么樣的簡(jiǎn)歷被評(píng)為垃圾級(jí)別?第一，就是亂寫的簡(jiǎn)歷導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對(duì)題的內(nèi)容;第二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容和工作學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系，都屬于垃圾的范疇。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇五
我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益！
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
忠實(shí)誠(chéng)信，講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任，有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，并且平易近人，為人誠(chéng)懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇六
首先，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要選擇一些五花八門的藝術(shù)照，因?yàn)檫@些藝術(shù)照是嚴(yán)重的失真的，并不會(huì)給招聘的人員留下好的印象。另外需要知道的就是這些照片也是最近拍攝的，這樣可以給招聘的人員更好的了解我們最近的信息，使用幾年前的照片往往是十分的不合適的。
為了起到更好的介紹自己的作用，或者起到讓企業(yè)的招聘的人員對(duì)于我們更加的了解，所以在制作簡(jiǎn)歷的'時(shí)候，相片是必需的。一些企業(yè)在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是要求貼上相片等等的情況。所以在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于相片這個(gè)細(xì)節(jié)是不能忽視的，這樣這份個(gè)人簡(jiǎn)歷才能起到更好的介紹自己的效果。
在拍攝這些照片的時(shí)候，對(duì)于男士來(lái)說(shuō)最好可以穿白襯衣或者黑色的西裝的外套，這樣看起來(lái)是比較的穩(wěn)重。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，在拍攝的時(shí)候，最好可以穿白色或者淺色的襯衣，這樣可以給人一個(gè)比較正式的印象。在進(jìn)行拍照的時(shí)候，需要把頭發(fā)進(jìn)行整理一下，防止出現(xiàn)一些遮蓋眼睛等等的情況。
在進(jìn)行拍攝的之后，最好可以多拍幾張，這樣可以在其中選擇一張比較合適的，或者在以后進(jìn)行備用。在這里需要告訴大家的就是在拍攝好照片，最好可以保留電子版，這樣在進(jìn)行制作電子版的簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以及時(shí)的用到。在拍攝好照片之后，就可以使用在簡(jiǎn)歷上面了，這樣一份不錯(cuò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以制作出來(lái)了。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇七
本人在xxx企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)出口兼國(guó)內(nèi)采購(gòu)工作已經(jīng)一年了，兢兢業(yè)業(yè)，進(jìn)口過(guò)大型設(shè)備、原料和零件等等，熟練掌握制定采購(gòu)計(jì)劃，管理訂單等工作技能，每天工作朝八晚八，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。工作積極性高，為人熱情，樂于助人，有很高的團(tuán)對(duì)合作精神。
1. 有x年以上跨國(guó)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 豐富的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 有主導(dǎo)世界級(jí)制造、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、培訓(xùn)生培訓(xùn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 優(yōu)秀的.表達(dá)、溝通、應(yīng)變、管理及學(xué)習(xí)能力。
5. 自信、樂觀、積極，對(duì)工作和生活充滿熱情。
本人工作責(zé)任心強(qiáng),能自動(dòng)自覺完成各項(xiàng)份內(nèi)工作,同時(shí)也能統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)與公司有關(guān)的各項(xiàng)關(guān)聯(lián)工作,特別是在"灰色"職責(zé)范圍的也能自覺完成,凡事以公司的利益為先!
1、樂觀向上，積極進(jìn)取，人際關(guān)系良好，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、沉著穩(wěn)重，思維敏捷，工作善于創(chuàng)新，適應(yīng)性強(qiáng)，能快速勝任工作。
3、有良好的職業(yè)操守、大局觀念、團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)的要求。
4、不與人相比，但愿超越自己。
5、有組織和策劃活動(dòng)的能力。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。
四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇八
又到了畢業(yè)生的求職高峰期，校園內(nèi)宣講會(huì)鋪天蓋地，校園外招聘會(huì)人頭攢動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)上求職簡(jiǎn)歷漫天飛舞，拿個(gè)offer回家過(guò)年是所有求職者的夢(mèng)想。但是招聘負(fù)責(zé)人冷酷如鐵，江湖競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又如過(guò)江之鯽，要打動(dòng)?xùn)|家芳心談何容易。時(shí)代變了，酒香還得靠吆喝，想覓傾心的“婆家”，你就得操練出十八般的推銷武藝。
推銷資源篇：不怕伯樂吾不見，怕伯樂不識(shí)吾馬力。
校園實(shí)踐經(jīng)歷。
“不要給我羅列成績(jī)單，我想知道你在校園都做過(guò)哪些實(shí)踐活動(dòng)?！边@是一位人事主管看完簡(jiǎn)歷后的反應(yīng)。這種反應(yīng)非常普遍。畢竟成績(jī)單凸顯的只是學(xué)習(xí)能力，你的綜合素質(zhì)如何，要靠校園實(shí)踐經(jīng)歷這個(gè)窗口來(lái)展示。
借鑒案例：小孫的學(xué)習(xí)成績(jī)很一般，得a的科目寥寥無(wú)己，唯一獲得的一次獎(jiǎng)學(xué)金還是墊底的三等獎(jiǎng)。然而畢業(yè)時(shí)，小孫拿到的offer卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)那些成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)。談到獲勝法寶，小孫歸功于在“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”兼職的那段校園經(jīng)歷。他當(dāng)時(shí)的職責(zé)是協(xié)助老師布置招聘場(chǎng)館。二年來(lái)，由小孫經(jīng)手布置的招聘單位有上百家。借職務(wù)之便，他對(duì)這些單位的基本情況如數(shù)家珍，每家單位的招聘風(fēng)格，主管和人事經(jīng)理的性格特征，他都能一一道來(lái)。結(jié)果小孫憑借這份觀察優(yōu)勢(shì)和廣博見識(shí)，輕松打動(dòng)多家用人單位的芳心，成為同學(xué)艷羨的offer大戶。
志愿者經(jīng)歷。
“我為人人，人人為我”的社交原則在求職市場(chǎng)大受青睞。前段時(shí)間在福建省的一次大型招聘會(huì)上，百分之十的企業(yè)提出“有志愿者經(jīng)歷優(yōu)先”，有些名牌企業(yè)甚至將“有參加青年志愿者活動(dòng)經(jīng)歷”列為申請(qǐng)崗位的必備條件。
借鑒案例：小王大三那年參加了一個(gè)香港社區(qū)和npo聯(lián)合組織的青年志愿者項(xiàng)目。他服務(wù)的地方是貴州省望謨縣。作為一名扶貧項(xiàng)目人員，他參與了望謨縣的農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目開發(fā)，日常工作包括整理、記錄項(xiàng)目資料，組織和動(dòng)員村民廣泛參與。這段志愿者經(jīng)歷，使小王真切認(rèn)識(shí)了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況，他學(xué)會(huì)用換位思考法處理具體事物，性格中也多了一份理解和包容。正是這份獨(dú)特的經(jīng)歷，讓一家研究所不惜降低錄用門檻，破格將小王錄用。
海外實(shí)習(xí)。
百分之九十的企業(yè)在開列崗位要求時(shí)，都非常突出英語(yǔ)好、溝通能力強(qiáng)這兩項(xiàng)硬指標(biāo)。當(dāng)別人還在絮叨著四六級(jí)成績(jī)、托福分?jǐn)?shù)時(shí)，你甩出海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷這張王牌，現(xiàn)場(chǎng)pk，效果絕對(duì)是天上人間。
借鑒案例：林帆去年通過(guò)aiesec(國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì))申請(qǐng)到印度juncturetechnologies公司實(shí)習(xí)。該公司不是印度傳統(tǒng)的it企業(yè)，而是類似于國(guó)內(nèi)的新東方，業(yè)務(wù)范圍包括出國(guó)留學(xué)、英語(yǔ)培訓(xùn)、移民、簽證代理和職業(yè)規(guī)劃等。林凡申請(qǐng)的是移民代理部門的職位。半年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，林帆受益匪淺。他不但能夠獨(dú)立接待申請(qǐng)者，根據(jù)他們的經(jīng)濟(jì)和職業(yè)狀況，提供合理的咨詢建議，還總結(jié)出一套與各種性格的使館簽證官打交道的獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。回國(guó)后，林凡把這份實(shí)習(xí)經(jīng)歷發(fā)表在求職博客上，馬上就有一家跨國(guó)文化公司找上門來(lái)，并主動(dòng)提出優(yōu)厚的簽約條件邀請(qǐng)他加入。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
充滿激情和夢(mèng)想的大學(xué)生或許不少，但有韌性有能力將自己的激情和夢(mèng)想付諸實(shí)踐的大學(xué)生不會(huì)太多，因此，哪怕你的'創(chuàng)業(yè)以失敗告終，又或者只是一個(gè)人的boss，這份經(jīng)歷也足以讓hr刮目相看。
借鑒案例：大一時(shí)，錢文與學(xué)校4個(gè)大四同學(xué)一起創(chuàng)辦了公司，主打一個(gè)名為“學(xué)子情”的學(xué)生消費(fèi)打折卡項(xiàng)目。該項(xiàng)目以商家和學(xué)生的雙贏為市場(chǎng)賣點(diǎn)，吸引到很多商鋪的參與，業(yè)務(wù)范圍包括衣食住行各個(gè)方面。后來(lái)由于大四同學(xué)相繼畢業(yè)離校，錢文一個(gè)人孤掌難鳴，這次創(chuàng)業(yè)以失敗告終。但在就業(yè)市場(chǎng)，錢文的這個(gè)經(jīng)歷變成了一張金字招牌，常常是他還來(lái)不及自我推薦，用人單位就開始向他打探簽約意向。
推銷工具篇：“好風(fēng)”憑借力，送我上青云。
請(qǐng)柬：
人事主管再鐵板一塊，遇此誠(chéng)心實(shí)意、彬彬有禮的“邀請(qǐng)”，只怕心理防線也會(huì)在不經(jīng)意間悄悄松動(dòng)。
借鑒案例：武漢理工大學(xué)園藝專業(yè)的一名女生，用深綠色銅版紙制作了一張三折式“請(qǐng)柬”。該請(qǐng)柬封面寫著她的姓名、學(xué)校及個(gè)人格言，打開后相片、個(gè)人經(jīng)歷、成績(jī)單等一應(yīng)俱全。她應(yīng)聘的是策劃師一職，這張請(qǐng)柬簡(jiǎn)歷恰好是她展示創(chuàng)意的第一個(gè)窗口。在招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞時(shí)，這份充滿新意的簡(jiǎn)歷立刻吸引了大量的眼球。招聘會(huì)結(jié)束時(shí)，多家單位對(duì)這位女生發(fā)出進(jìn)一步考察的邀請(qǐng)。
宣講會(huì)：研讀企業(yè)，不懼言“過(guò)”
到各高校開宣講會(huì)的企業(yè)，大抵都是自己那個(gè)領(lǐng)域的帝王級(jí)人物。所以招聘程序如同帝王挑秀女一般苛刻無(wú)比。不過(guò)，帝王選中的秀女通常不是最美麗的女子，而是善解人意者最討巧。同樣，企業(yè)招聘員工，不一定要挑最優(yōu)秀的學(xué)生，熟悉企業(yè)者最適合。
借鑒案例：某世界知名電子公司，到南京大學(xué)開宣講會(huì)，該公司高層做完演講報(bào)告后，主持人表示學(xué)生可自由提問。一位歷史系的女生站起來(lái)，尖銳指出該公司在產(chǎn)品方面存在質(zhì)量缺陷，并引用了大量的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和專家報(bào)告，使公司高層不得不認(rèn)真應(yīng)對(duì)女生提出的問題。該女生也因大膽挑刺的見識(shí)和勇氣，宣講會(huì)結(jié)束后，立即被該公司請(qǐng)講家門。
登門自薦：下定決心，以柔克剛。
登門自薦稱得上是最小眾的推銷法。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，渴望的消息難盼到，大量的廣告郵件卻不請(qǐng)自來(lái)。大型社會(huì)招聘會(huì)，拼的是體力，身材矮小單薄者，只能采取外線空投法。宣講會(huì)是帝王挑后妃，霸氣十足。因此很多學(xué)生選擇登門訪，主動(dòng)出擊。
借鑒案例：鄭州一家大型電器廠招工，有位中專生前去應(yīng)聘，人事主管以當(dāng)前不缺人委婉拒絕。一個(gè)月之后，這名中專生又登門詢問，主管依然推托。此后一段時(shí)間，該生三番兩次上門詢問，主管又以著裝不整潔打發(fā)他。后來(lái)，該生西裝筆挺地來(lái)見主管，主管無(wú)奈，只好申明不招非電器專業(yè)的學(xué)生。該生用兩個(gè)月時(shí)間自學(xué)完成電器初級(jí)課程后，再次找到主管要求考核。面對(duì)如此“撓勁”十足的人，人事主管不得不感動(dòng)。
推銷觀摩篇：求職高招層出不窮。
為求龍頭老大，打出誠(chéng)意奇招。
全世界的青年都在為找工作犯愁，韓國(guó)也不例外。在韓國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的年代，青年金冬萬(wàn)為求得心儀工作，使出以誠(chéng)動(dòng)人的奇招。金冬萬(wàn)的求職目標(biāo)——韓國(guó)現(xiàn)代重工，是世界造船領(lǐng)域的龍頭老大。為了打動(dòng)龍頭老大的芳心，除了打造各項(xiàng)硬件之外，金冬萬(wàn)還決定拿出十分的誠(chéng)意和韌性，從首都漢城步行到“現(xiàn)代重工”的基地南部城市蔚山。金冬萬(wàn)的“求職馬拉松”歷時(shí)9天，足足走了470公里，最后如愿以償?shù)剡M(jìn)入了這家心儀的大機(jī)構(gòu)。雖然“現(xiàn)代重工”負(fù)責(zé)人表明金冬萬(wàn)的“誠(chéng)意”并非他被錄用的唯一原因，但其發(fā)揮的作用不言而喻。
獨(dú)樹一幟的數(shù)字簡(jiǎn)歷。
賈紅鳳，這位新聞專業(yè)的應(yīng)屆本科生，以一份獨(dú)樹一幟的數(shù)字簡(jiǎn)歷轟動(dòng)求職界。這份簡(jiǎn)歷完全用數(shù)字評(píng)定價(jià)值，他的基本價(jià)值是1800元(已消耗的基本資料補(bǔ)償和為創(chuàng)造新生產(chǎn)力所必需的生活資料預(yù)支)。其余分為三部分，第一部分是優(yōu)點(diǎn)：性格活潑幽默(100元)，溝通能力良好(200元)，專業(yè)成績(jī)名列前茅(500元)，有虛心好學(xué)、任勞任怨的素質(zhì)(500元)，誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)(200元)，嚴(yán)于律己(200元)，這些正面價(jià)值加起來(lái)的數(shù)額是3500元。第二部分是缺點(diǎn)：無(wú)一技能之長(zhǎng)(-500元)，無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(-500元)，闖勁不夠(-100元)。第三部分是自省價(jià)值(待評(píng))。最后，賈紅鳳認(rèn)為自己的市場(chǎng)價(jià)值應(yīng)在2500元左右，但由于市場(chǎng)有不可預(yù)測(cè)之因素，他愿意與單位具體協(xié)商。這份簡(jiǎn)歷巧妙地利用量化數(shù)字表達(dá)了自己的個(gè)人特征和薪酬期望，在眾多求職者中脫穎而出。
責(zé)任編輯：天道酬勤
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇九
在學(xué)校里，廖雪靜是個(gè)十分優(yōu)秀的學(xué)生，班上的文體委員，學(xué)校調(diào)頻臺(tái)的女主播，參加過(guò)兩次cctv杯全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽，并獲得了重慶市的三等獎(jiǎng)。廖雪靜尤其喜歡英語(yǔ)，作為非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，她在學(xué)校的外語(yǔ)系旁聽了一年的課，自學(xué)了語(yǔ)言學(xué)等課程。如此優(yōu)秀的廖雪靜，在求職過(guò)程中卻屢屢遭遇失敗。
廖雪靜隨身帶著一個(gè)小小的筆記本，上面記滿了招聘信息：10月14日：奔馳，15日：國(guó)美，16日：華為，18日：卓越，19日：沃爾瑪……她告訴記者，這一個(gè)月以來(lái)，她已經(jīng)參加了近十個(gè)單位的小型招聘會(huì)，都是留下簡(jiǎn)歷后就一直被動(dòng)地等待用人單位的消息，最終一無(wú)所獲。
“也許我應(yīng)該更主動(dòng)一點(diǎn)。”廖雪靜一直在思考一個(gè)將自己推銷出去，讓用人單位更多地了解自己的辦法。她告訴記者，不應(yīng)該再像過(guò)去那樣盲目地求職，而應(yīng)該認(rèn)真考慮、比較，哪些用人單位的哪些職位適合自己，是自己想要做的，也能夠勝任的。然后，有的放矢地投遞簡(jiǎn)歷，并親自上門與用人單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人接觸，爭(zhēng)取讓對(duì)方更多地了解自己。
“這樣，也許機(jī)會(huì)更大一些?！绷窝╈o告訴記者，這一個(gè)月的求職經(jīng)歷讓自己成熟了許多，過(guò)去那種酒好不怕巷子深的想法是錯(cuò)誤的，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)推銷自己。特別是在求職的時(shí)候，大家都在同一個(gè)起跑線上，而善于推銷自己的學(xué)生便將主動(dòng)權(quán)掌握在了自己手中。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十
我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx專業(yè)。
我一直追求著自己的成就。
性格開朗，謙虛，自律，自信的我樂于接受挑戰(zhàn)。
在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號(hào)，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力，在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xxx大賽獲xxx等獎(jiǎng)，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
通過(guò)三年xxxx專業(yè)的學(xué)習(xí)，我不僅在思想境界、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平方面得到了極大的提高，而且培養(yǎng)了我一定的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)體合作精神。
在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候，我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。
給我一次機(jī)會(huì)，還您一份精彩。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十一
而“藍(lán)色頻道”儼然是新聞?lì)l道，介紹委內(nèi)瑞拉“美女是怎樣煉成的”一文被列為頭條。
據(jù)了解，制作求職網(wǎng)頁(yè)在高校已越來(lái)越普遍，學(xué)生們普遍認(rèn)為，網(wǎng)上求職是展現(xiàn)個(gè)人才華和特色的一種重要途徑。也有學(xué)生從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，認(rèn)為網(wǎng)上求職效率較高，費(fèi)用較低。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十二
求職者尋找工作，施展抱負(fù)，若是默默無(wú)聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死于槽櫪之間，當(dāng)然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜須拍馬。而是要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，講究技巧。
一、下定決心，以柔克剛。
求職的人誰(shuí)都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備。
鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應(yīng)聘，請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。人力資源部主管見他身材矮小，而學(xué)歷又較低，不便直說(shuō)，就回答：“我們現(xiàn)在不缺人，過(guò)一個(gè)月再說(shuō)吧！”其實(shí)人家是一種推托。沒想一月后，陳昭亮真的來(lái)了，主管很為難，就推托此事。過(guò)了幾天陳昭亮再去找他，就這樣幾次反復(fù)，這位主管有些吃不消，便說(shuō)：“你這不整潔的樣子，怎么可以進(jìn)廠呢？”于是他就去借錢買了新衣，并好好整潔了一番，又去了。對(duì)方拿他沒辦法，但又說(shuō)：“你不懂電器知識(shí)怎么行？”不想兩個(gè)月后，陳昭亮又來(lái)了，并說(shuō)：我已學(xué)了二個(gè)月的電器相關(guān)知識(shí)，你看我哪些方面還不夠？我一定認(rèn)認(rèn)真真來(lái)補(bǔ)！看著這位“撓勁”十足的他，人力資源主管不得不說(shuō)：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣來(lái)找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性?！敝x天謝地，他終于感動(dòng)了這位主管，如愿以償?shù)剡M(jìn)了這家工廠。
二、逆向思維，“丑”中取勝。
鄭小姐是某財(cái)經(jīng)學(xué)院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時(shí)總過(guò)不了面試關(guān)。
一個(gè)各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的人，更應(yīng)該學(xué)會(huì)推銷自己。”
三、研究對(duì)方，面陳其“過(guò)”。
通常情況下，參加求職應(yīng)試的人總要說(shuō)些恭維話，以引起對(duì)方的好感而求到職位，但一味說(shuō)好話也未必能打動(dòng)人。指出對(duì)方不足之處，并令對(duì)方心服口服，常常也能達(dá)到求職目的。當(dāng)然前提是你必須潛心地研究對(duì)方，找出對(duì)方真正的“過(guò)”處。
上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系的一位女畢業(yè)生，在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時(shí)，大膽指出該公司的不足，并用國(guó)外事例佐證，使對(duì)方不得不折服，結(jié)果她被首選聘用。
面陳其“過(guò)”，之所以能勝于別的`應(yīng)聘者，不僅是因?yàn)榧记尚?，由“貼金”變“責(zé)難”而且表明：1.你已經(jīng)在關(guān)心與研究該單位，并探索于該單位未來(lái)的發(fā)展；2.你想到該單位工作的態(tài)度是十分認(rèn)真的，目標(biāo)專一，而不是抱著“進(jìn)了再說(shuō)，不行拉倒”的心態(tài)隨便試試看的。另外你說(shuō)得令人信服，還表明你研究之深，水平之高。這些都有助于你應(yīng)聘獲得成功。
但你應(yīng)該注意的問題是面陳“過(guò)”，態(tài)度必須誠(chéng)懇，著眼于使對(duì)方做得更好，具有建設(shè)性，且實(shí)事求是，說(shuō)到點(diǎn)子上，具有可行性。
四、未聘先評(píng)，“方案”敲門。
一著名外資企業(yè)，欲招聘高層管理人員，豐厚的薪水、優(yōu)越的待遇吸引了眾多人士前來(lái)應(yīng)聘，其中不乏博士、碩士，也有原本就是外企員工的。但令大家意想不到的是，最后勝出的卻是一位只有大專學(xué)歷、也從來(lái)沒有外企工作經(jīng)歷的“無(wú)名小卒”。在談到何以制勝時(shí)，這位先生道出了他的“法寶”：“這家公司招聘廣告一登出來(lái)的時(shí)候，我就著手對(duì)該公司所有的產(chǎn)品做細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，從市場(chǎng)份額、產(chǎn)品到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的情況我都了解得清清楚楚，因而提出的建議和制定的規(guī)劃也是最切實(shí)可行的。它沒請(qǐng)我，我就已為它工作了，它不請(qǐng)我又請(qǐng)誰(shuí)呢？”這位先生的求職思路，是值得借鑒的。作為用人單位，它最希望的就是招聘到的人能實(shí)實(shí)在在解決問題，能出色地勝任本職工作，它不需要更多的高深理論，也不需要夸夸其談。學(xué)歷也罷，工作經(jīng)驗(yàn)也罷，都只不過(guò)從側(cè)面證明你有這個(gè)能力，但都不如直接拿出實(shí)實(shí)在在的方案來(lái)。在應(yīng)聘前下番功夫做番調(diào)查，對(duì)公司的情況有所了解，然后對(duì)癥下藥提出切實(shí)可行的解決方案，最能獲得應(yīng)聘單位的“芳心”。其次，沒來(lái)單位就已開始“工作”了，很容易獲得應(yīng)聘單位的好感，他知道你是真心的、忠誠(chéng)的，在情感的天平上無(wú)疑會(huì)傾向于你。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十三
:老師
小朋友，你們知道嗎？我是一個(gè)很特別的人，不信，我給大家說(shuō)說(shuō)。
我叫楊淇，今年歲，上小學(xué)二年級(jí)，是一個(gè)虎頭虎腦的小男孩兒，還長(zhǎng)著一雙會(huì)說(shuō)話的大眼睛。我愛唱愛跳更愛笑，是個(gè)快樂的小天使。
我愛看書，爺爺讀過(guò)兩百多本書，也常常被我問得暈頭轉(zhuǎn)向。
我愛練字，老師天天夸我的字寫得好。爸爸常常拿我的字當(dāng)字貼。
我愛學(xué)習(xí)。我們班的丁丁學(xué)習(xí)很好，冬冬說(shuō)他是我們班學(xué)習(xí)最好的，可是，丁丁和我一比，他就輸了。
當(dāng)然，我也有缺點(diǎn)，但我會(huì)改正的。
:老師
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十四
網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，它給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此，網(wǎng)上招聘受到了越來(lái)越多的青睞?！蔽覀兘裉炀蛠?lái)說(shuō)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生網(wǎng)上求職要注意的事兒。
求職大學(xué)生如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推銷自己？如何提高網(wǎng)上求職的成功率？專業(yè)人士認(rèn)為，畢業(yè)生網(wǎng)上求職應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的'是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷，也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件，而被用人單位退回。
第二，拓寬視野，將信息發(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網(wǎng)站，捕捉人才招聘網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息，直接與單位聯(lián)系。
第三，參加網(wǎng)上在線招聘，向用人單位提問一定要簡(jiǎn)明、扼要，回答問題要突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)上應(yīng)聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡(luò)時(shí)間、視頻空間的限制，網(wǎng)上招聘給每個(gè)求職者的時(shí)間是有限的，應(yīng)聘大學(xué)生要問最想知道的內(nèi)容、最關(guān)鍵的問題。獲得用人單位首肯后，一定要留下明確的聯(lián)系方式，為下一步的面試做好準(zhǔn)備。
第四，網(wǎng)上應(yīng)聘，不要急于一時(shí)，人少時(shí)求職，效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，大可不必趕在最初的幾小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁擠，而放棄求職機(jī)會(huì)，人少時(shí)應(yīng)聘，更容易引起人事主管的注意。
第五，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長(zhǎng)，有目標(biāo)地向用人單位求職，不要簡(jiǎn)歷“滿天飛”，
無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。
第六，求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。
第七，求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)該發(fā)送一封求職信，這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便，避免在電腦上多次翻頁(yè)，求職信、簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式。求職者應(yīng)注意求職信的措辭和語(yǔ)氣，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字，可使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)突出求職重點(diǎn)。
第八，發(fā)送求職簡(jiǎn)歷不要用附件的形式。不要因?yàn)榧夹g(shù)的原因，導(dǎo)致一些用人單位的電腦無(wú)法打開附件，而讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。
第九，發(fā)出求職資料后，要主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會(huì)結(jié)束后幾天，要主動(dòng)通過(guò)e-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠(chéng)意，也讓自己心中有數(shù)。
第十，網(wǎng)上參加招聘活動(dòng)，要提高警惕，小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十五
我叫高英協(xié)，往往會(huì)有許多人給我取外號(hào)有的叫我高樂高、高壓電、高路潔……讓我最不想聽的是高跟鞋。
“嘿!高樂高，你在干嗎呢?”正在打籃球的我被那聲高樂高給激怒了。我大喊到：“東方佳佳雞，我在打籃球呢.”哈，看我周杰倫大灌籃!“高跟鞋，你考了94分!”嗨，沒進(jìn)。我火冒三丈大叫：“誰(shuí)在叫我外號(hào)我滅了?！贝蠡@球的`敵人說(shuō)：“高樂高吃蛋糕吃了蛋糕摔一跤?！?BR> 嗨，誰(shuí)叫我的名字中有高和協(xié)這兩個(gè)字呢!不過(guò)也給大家增添了不少樂趣!!
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十六
大家好，我叫曹雪婷，是女孩子，今年11歲了。大概是母親把我生下來(lái)的時(shí)候正是冬天，父母又希望我亭亭玉立。
我，短短的頭發(fā)，濃濃的眉毛，小小的眼睛，是個(gè)中等個(gè)。我還愛看書，什么《上下五千年》啦、《十萬(wàn)個(gè)為什么》啦、《駱駝祥子》啦等，我都愿看。
當(dāng)然，這也是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。每一個(gè)人都有缺點(diǎn)我也不例外，我的`缺點(diǎn)就是粗心、馬馬虎虎、不認(rèn)真，不過(guò)我相信我一定會(huì)改掉這些壞毛病，做個(gè)好孩子。
這，就是我，我的“廬山真面目”。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十七
每個(gè)人都有自己的名字，每個(gè)名字都有一定的來(lái)歷。它們有的表達(dá)了家人對(duì)我們的祝福，有的蘊(yùn)涵著父母對(duì)我們的期望和愛意。
我叫徐正航，小名叫徐樂。這兩個(gè)名字是爸爸給我取的。爸爸希望我像人生大海中航行的'小船，光明正大、堂堂正正的越劃越遠(yuǎn)。樂的意思是希望是我快樂學(xué)習(xí)每一天，長(zhǎng)大后對(duì)音樂有發(fā)長(zhǎng)。
爸爸取的兩個(gè)名字的意思都是希望我長(zhǎng)大有出息，我一定不能夠不辜負(fù)爸爸的希望，我將更加努力的學(xué)習(xí)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。這是我能做到的，一定能做到的。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十八
大家好，我叫曹雪婷，是女孩子，今年11歲了。大概是母親把我生下來(lái)的時(shí)候正是冬天，父母又希望我亭亭玉立。
我，短短的頭發(fā)，濃濃的眉毛，小小的眼睛，是個(gè)中等個(gè)。我還愛看書，什么《上下五千年》啦、《十萬(wàn)個(gè)為什么》啦、《駱駝祥子》啦等，我都愿看。
當(dāng)然，這也是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。每一個(gè)人都有缺點(diǎn)我也不例外，我的`缺點(diǎn)就是粗心、馬馬虎虎、不認(rèn)真，不過(guò)我相信我一定會(huì)改掉這些壞毛病，做個(gè)好孩子。
這，就是我，我的“廬山真面目”。
大家好，我是余瑞雪，很高興今天能和大家一起分享心里的話。今天的話題是。我這幾天想了很久，我到底是一個(gè)什么樣的人。我發(fā)現(xiàn)，要用幾句話真的是太難了，因......
教學(xué)目標(biāo)1.培養(yǎng)學(xué)生會(huì)以為題，進(jìn)行口語(yǔ)交際。2.抓住自己的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，要說(shuō)真話。3.聽的同學(xué)要注意聽別人介紹，并能進(jìn)行評(píng)價(jià)。教學(xué)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生抓住自己的特點(diǎn)向別人介紹。......
你認(rèn)識(shí)我嗎？我叫封廣宇，是河北省石家莊市第九中學(xué)初二民一班的學(xué)生。我有一個(gè)特點(diǎn)：愛看小時(shí)侯的照片，別看我小時(shí)侯的照片挺胖的，你看我現(xiàn)在，個(gè)子高了，自然的也就不顯胖了，......
如何習(xí)作要求早知道親愛的小朋友們，你了解你自己?jiǎn)?？你想把自己展示給別人嗎？希望別人知道你的性格、興趣、特長(zhǎng)嗎？我們本次習(xí)作的要求就是請(qǐng)你拿起筆來(lái)，向別人......
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十九
呵呵，你們好，還記得在下嗎？答對(duì)了！正是我——李x。我酷愛古箏，從我學(xué)習(xí)的那一天起，我就已經(jīng)深深地喜歡上了它，因?yàn)閺膹椬嗟拿總€(gè)音符一直到彈出一整首曲目，我沒少下功夫，正因?yàn)槲也环艞壍木瘢抛屛腋訄?jiān)強(qiáng)！我喜歡陽(yáng)光，因?yàn)樵陉?yáng)光下，我能感受到陽(yáng)光的力量，它讓我在困難面前不屈服，在受委屈的時(shí)候不低頭，正因?yàn)檫@樣，才使我變得更活潑！我還喜歡月亮，在繁星點(diǎn)綴的夜空下，那輪明月顯得更加耀眼，更加奪目！我愿做那一輪明月，我將努力再努力，在黑夜的.反襯下照亮每一條街，溫暖每一個(gè)人！我的文筆并不出眾，或許我的相貌更加平凡，但我堅(jiān)信，只要我不服輸，只要我不放棄，總有一天，全世界都將在我的筆下顯得更加絢麗多姿！
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇二十
要做到這一點(diǎn)，除了有一份簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，很大程度上還取決于你能否三言兩語(yǔ)、先聲奪人地向用人單位很好地介紹自己
招聘單位最想了解的是求職者的工作經(jīng)歷、實(shí)際能力、工作業(yè)績(jī)和任職資格等情況，歸納起來(lái)不外乎以下三個(gè)問題：
第二，“你能干什么?”回答這個(gè)問題要表明自己的能力、特長(zhǎng)適合干什么，說(shuō)出自己足以勝任招聘崗位的理由，并擺出響當(dāng)當(dāng)?shù)氖聦?shí)。
第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時(shí)要大膽表明自己的看法，不妨向招聘單位提出些建議，以示自己的深思熟慮。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇二十一
要做到這一點(diǎn)，除了有一份簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，很大程度上還取決于你能否三言兩語(yǔ)、先聲奪人地向用人單位很好地介紹自己
招聘單位最想了解的是求職者的工作經(jīng)歷、實(shí)際能力、工作業(yè)績(jī)和任職資格等情況，歸納起來(lái)不外乎以下三個(gè)問題：
第二，“你能干什么?”回答這個(gè)問題要表明自己的能力、特長(zhǎng)適合干什么，說(shuō)出自己足以勝任招聘崗位的理由，并擺出響當(dāng)當(dāng)?shù)氖聦?shí)。
第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時(shí)要大膽表明自己的看法，不妨向招聘單位提出些建議，以示自己的深思熟慮。
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自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇一
幼師一般指幼兒教師，求職幼師崗位需對(duì)求職者進(jìn)行自我介紹面試環(huán)節(jié)的考驗(yàn)。而自我介紹可以讓面試官初步判斷你的邏輯能力，判斷你的決策能力。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“幼師求職簡(jiǎn)歷自我介紹自己”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
首先，我熱愛教育，特別是幼兒教育。我的外公外婆、爸爸媽媽、舅舅姨媽都是教師，大姨媽就是一位優(yōu)秀的幼兒教師。我從小就在教師群里長(zhǎng)大，耳濡目染了教師的品格、智慧與追求，分享了他們?cè)诮逃ぷ髦蝎@得的充實(shí)與快樂;也讓我比同齡人更理解教師與學(xué)生的關(guān)系，這讓我更加熱愛教師這個(gè)職業(yè)。
第二，我有愛心、耐心和責(zé)任心，特別是愛心。我特別喜歡和孩子們?cè)谝黄稹Ｒ驗(yàn)楹退麄冊(cè)谝黄?，有永遠(yuǎn)享受不完的驚喜和被他們包圍著的幸福感。我在享受他們帶給我快樂的時(shí)候，我會(huì)奉獻(xiàn)我全部的愛心和耐心。我在任何情況下都是先做自己該做的事，再做自己喜歡做的事，我想這就是我的責(zé)任心。所以，我一定能更稱職地做好幼師這份工作。
第三，我擅長(zhǎng)交流，特別是與孩子交流。我擅長(zhǎng)與孩子交流，是因?yàn)槲矣行睦韺W(xué)、教育學(xué)知識(shí)作為理論基礎(chǔ)，指導(dǎo)我與孩子們打交道;還因?yàn)槲易约合矚g唱歌、跳舞和繪畫，能讓孩子們對(duì)我的言行感興趣;還因?yàn)槲蚁矚g想象和創(chuàng)新，總能給孩子們帶來(lái)意外的驚喜和感動(dòng);還因?yàn)槲蚁矚g蹲下身子與孩子說(shuō)話，他們把我當(dāng)朋友和親人;還因?yàn)槲疑朴谫澝篮⒆樱⒆觽儠?huì)從我這里品嘗到成功的滋味。所以，我能把幼師這份工作做得有聲有色。
當(dāng)然，在從事幼兒教育工作時(shí)肯定會(huì)遇到一些困難，但我不怕，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)不斷努力的，我會(huì)把教育當(dāng)事業(yè)，樂于奉獻(xiàn);把教育當(dāng)科學(xué)，敢于求真;把教育當(dāng)藝術(shù)，勇于創(chuàng)新。我會(huì)在幼兒教育這條愛的路上不斷跋涉、不斷收獲、不斷享受，創(chuàng)造我平凡而精彩的人生!
自信，樂觀，寬容，有耐心，愛心在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛，讓孩子們每一天都過(guò)的快樂，充實(shí)。當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛我，尊重我!對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。
為了以后能成為優(yōu)秀幼師，不斷從各方面完善自己，每個(gè)學(xué)期都以較好的成績(jī)完成規(guī)定學(xué)科的學(xué)習(xí)，同時(shí)也具備了一定的語(yǔ)言聽、說(shuō)、讀寫的能力，良好的教師素質(zhì)，具有良好的語(yǔ)音面貌，在課余時(shí)間我閱讀了大量的書籍，對(duì)專業(yè)課的一些練習(xí)，我相信皇天不負(fù)有心人，只要自己努力了，就一定會(huì)有收獲。
一滴水就是一個(gè)海洋，一個(gè)孩子就是一個(gè)世界。陶行知先生曾說(shuō)：“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長(zhǎng)?！蔽遗κ棺约簭囊粋€(gè)“實(shí)踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?。重視觀察孩子，學(xué)會(huì)解讀孩子的一言一行。作為一名班主任，一方面承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，另一方面幼師班集體的組織者很管理者。這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。
多年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒同課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施、幼兒教育研究方法等學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育的技能。具有編制具體教育方案和實(shí)施方案的初步能力。熟悉國(guó)家和地方幼兒教育的方針、政策和法規(guī)。了解學(xué)前教育理論的發(fā)展動(dòng)態(tài)。掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇二
簡(jiǎn)歷的目的是簡(jiǎn)要地介紹自己?對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生沒有太多豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，寫簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣來(lái)突出個(gè)人能力，
校園招聘?jìng)€(gè)人求職簡(jiǎn)歷
這份只是提供模板讓各位在寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考，求職中簡(jiǎn)歷是必不可少的一份個(gè)人介紹文件，求職能不能成功完全決定于你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以下文書幫小編推薦一篇
一份簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀寫作。
金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過(guò)去了，可是社會(huì)就業(yè)形勢(shì)卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對(duì)求職簡(jiǎn)歷的重視。
如今，“酒香不怕巷子深”的時(shí)代儼然已經(jīng)成為過(guò)去式過(guò)去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關(guān)注自己。介紹和推銷自己也是門藝術(shù)，在求職方面，求職簡(jiǎn)歷就承擔(dān)了這一重任。
求職簡(jiǎn)歷是一個(gè)求職者獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。如今求職的方式很多，但是簡(jiǎn)歷會(huì)適用于每一種、每一階段的面試，同時(shí)也成為簡(jiǎn)歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時(shí)候，hr對(duì)你的第一印象也是從簡(jiǎn)歷中得知，因此，簡(jiǎn)歷的好壞對(duì)于求職成功與否有著極為重要的影響。
據(jù)
文書幫
記者了解，如今，不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡(jiǎn)歷”，有的還附有個(gè)人寫真、光盤等。這樣的豪華簡(jiǎn)歷，不僅需要大量的時(shí)間精力制作，其價(jià)格也不菲。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間平均為1.4分鐘，一般會(huì)閱讀一頁(yè)半材料，因此，簡(jiǎn)歷必須簡(jiǎn)潔明了，這樣才能讓招聘者在較短的時(shí)間內(nèi)充分了解自己。
事實(shí)上，簡(jiǎn)歷的目的是簡(jiǎn)要地介紹自己，重點(diǎn)突出，有新意才是最重要的。一般崗位的簡(jiǎn)歷并不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
對(duì)于“豪華簡(jiǎn)歷”來(lái)說(shuō)，縱然設(shè)計(jì)新穎、夠創(chuàng)意，但是，若是缺乏內(nèi)容，便只是是“表面光鮮而內(nèi)里寒磣”的.“水貨”。隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，實(shí)用性人才成為了企業(yè)招聘的“搶手貨”，而不少求職者制作“豪華簡(jiǎn)歷”，往往是為了從“外表”上迷惑招聘官，對(duì)上“身經(jīng)百戰(zhàn)”的招聘官，求職碰壁也應(yīng)在意料當(dāng)中。
怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到招聘官的重視?如何才能讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮其應(yīng)有的推介作用呢?這些都是求職者應(yīng)該關(guān)心的問題。
對(duì)此，
文書幫
人事招聘專員提出以下建議：
一是要“真”。簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使招聘官對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求也是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。
通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然，還千萬(wàn)不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
二是要“實(shí)”。工作經(jīng)驗(yàn)如今越來(lái)受到企業(yè)招聘人員的關(guān)注，也說(shuō)明了企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)踐能力的重視。因此，簡(jiǎn)歷中關(guān)于實(shí)踐經(jīng)歷的體現(xiàn)必須有充分的準(zhǔn)備。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這是個(gè)致命的弱點(diǎn)。我們可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)羅列出來(lái)，。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識(shí)或技能，也要盡可能寫得詳細(xì)一些，并表明你將如何把這些知識(shí)技能運(yùn)用于工作，這樣才能讓企業(yè)對(duì)你的實(shí)踐能力產(chǎn)生信任。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇三
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的`成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。
俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。（本文由文書幫小編
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現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。
如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”：“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇四
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該展現(xiàn)兩大優(yōu)勢(shì)：第一，就是思維的豐富性，因?yàn)樗麄儧]有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少，有利于創(chuàng)造新的事物或者新的.主意;第二，大學(xué)生熱情度非常高，而且因?yàn)閯偝錾鐣?huì)沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累，所以他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中能夠做到敢打敢拼，發(fā)揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動(dòng)。
此外，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷還應(yīng)該避免發(fā)送垃圾簡(jiǎn)歷，理由如下：
要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無(wú)聯(lián)系的個(gè)體，雖然他們是敵人但是有時(shí)也是朋友的，就說(shuō)說(shuō)有些企業(yè)需要什么人才時(shí)也會(huì)從其他企業(yè)引入相應(yīng)的人，以此達(dá)到迅速填補(bǔ)實(shí)力的目標(biāo)。那么什么樣的簡(jiǎn)歷被評(píng)為垃圾級(jí)別?第一，就是亂寫的簡(jiǎn)歷導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對(duì)題的內(nèi)容;第二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容和工作學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系，都屬于垃圾的范疇。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇五
我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益！
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
忠實(shí)誠(chéng)信，講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任，有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，并且平易近人，為人誠(chéng)懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇六
首先，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要選擇一些五花八門的藝術(shù)照，因?yàn)檫@些藝術(shù)照是嚴(yán)重的失真的，并不會(huì)給招聘的人員留下好的印象。另外需要知道的就是這些照片也是最近拍攝的，這樣可以給招聘的人員更好的了解我們最近的信息，使用幾年前的照片往往是十分的不合適的。
為了起到更好的介紹自己的作用，或者起到讓企業(yè)的招聘的人員對(duì)于我們更加的了解，所以在制作簡(jiǎn)歷的'時(shí)候，相片是必需的。一些企業(yè)在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是要求貼上相片等等的情況。所以在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于相片這個(gè)細(xì)節(jié)是不能忽視的，這樣這份個(gè)人簡(jiǎn)歷才能起到更好的介紹自己的效果。
在拍攝這些照片的時(shí)候，對(duì)于男士來(lái)說(shuō)最好可以穿白襯衣或者黑色的西裝的外套，這樣看起來(lái)是比較的穩(wěn)重。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，在拍攝的時(shí)候，最好可以穿白色或者淺色的襯衣，這樣可以給人一個(gè)比較正式的印象。在進(jìn)行拍照的時(shí)候，需要把頭發(fā)進(jìn)行整理一下，防止出現(xiàn)一些遮蓋眼睛等等的情況。
在進(jìn)行拍攝的之后，最好可以多拍幾張，這樣可以在其中選擇一張比較合適的，或者在以后進(jìn)行備用。在這里需要告訴大家的就是在拍攝好照片，最好可以保留電子版，這樣在進(jìn)行制作電子版的簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以及時(shí)的用到。在拍攝好照片之后，就可以使用在簡(jiǎn)歷上面了，這樣一份不錯(cuò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以制作出來(lái)了。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇七
本人在xxx企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)出口兼國(guó)內(nèi)采購(gòu)工作已經(jīng)一年了，兢兢業(yè)業(yè)，進(jìn)口過(guò)大型設(shè)備、原料和零件等等，熟練掌握制定采購(gòu)計(jì)劃，管理訂單等工作技能，每天工作朝八晚八，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。工作積極性高，為人熱情，樂于助人，有很高的團(tuán)對(duì)合作精神。
1. 有x年以上跨國(guó)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 豐富的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 有主導(dǎo)世界級(jí)制造、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、培訓(xùn)生培訓(xùn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 優(yōu)秀的.表達(dá)、溝通、應(yīng)變、管理及學(xué)習(xí)能力。
5. 自信、樂觀、積極，對(duì)工作和生活充滿熱情。
本人工作責(zé)任心強(qiáng),能自動(dòng)自覺完成各項(xiàng)份內(nèi)工作,同時(shí)也能統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)與公司有關(guān)的各項(xiàng)關(guān)聯(lián)工作,特別是在"灰色"職責(zé)范圍的也能自覺完成,凡事以公司的利益為先!
1、樂觀向上，積極進(jìn)取，人際關(guān)系良好，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、沉著穩(wěn)重，思維敏捷，工作善于創(chuàng)新，適應(yīng)性強(qiáng)，能快速勝任工作。
3、有良好的職業(yè)操守、大局觀念、團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)的要求。
4、不與人相比，但愿超越自己。
5、有組織和策劃活動(dòng)的能力。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。
四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇八
又到了畢業(yè)生的求職高峰期，校園內(nèi)宣講會(huì)鋪天蓋地，校園外招聘會(huì)人頭攢動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)上求職簡(jiǎn)歷漫天飛舞，拿個(gè)offer回家過(guò)年是所有求職者的夢(mèng)想。但是招聘負(fù)責(zé)人冷酷如鐵，江湖競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又如過(guò)江之鯽，要打動(dòng)?xùn)|家芳心談何容易。時(shí)代變了，酒香還得靠吆喝，想覓傾心的“婆家”，你就得操練出十八般的推銷武藝。
推銷資源篇：不怕伯樂吾不見，怕伯樂不識(shí)吾馬力。
校園實(shí)踐經(jīng)歷。
“不要給我羅列成績(jī)單，我想知道你在校園都做過(guò)哪些實(shí)踐活動(dòng)?！边@是一位人事主管看完簡(jiǎn)歷后的反應(yīng)。這種反應(yīng)非常普遍。畢竟成績(jī)單凸顯的只是學(xué)習(xí)能力，你的綜合素質(zhì)如何，要靠校園實(shí)踐經(jīng)歷這個(gè)窗口來(lái)展示。
借鑒案例：小孫的學(xué)習(xí)成績(jī)很一般，得a的科目寥寥無(wú)己，唯一獲得的一次獎(jiǎng)學(xué)金還是墊底的三等獎(jiǎng)。然而畢業(yè)時(shí)，小孫拿到的offer卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)那些成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)。談到獲勝法寶，小孫歸功于在“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”兼職的那段校園經(jīng)歷。他當(dāng)時(shí)的職責(zé)是協(xié)助老師布置招聘場(chǎng)館。二年來(lái)，由小孫經(jīng)手布置的招聘單位有上百家。借職務(wù)之便，他對(duì)這些單位的基本情況如數(shù)家珍，每家單位的招聘風(fēng)格，主管和人事經(jīng)理的性格特征，他都能一一道來(lái)。結(jié)果小孫憑借這份觀察優(yōu)勢(shì)和廣博見識(shí)，輕松打動(dòng)多家用人單位的芳心，成為同學(xué)艷羨的offer大戶。
志愿者經(jīng)歷。
“我為人人，人人為我”的社交原則在求職市場(chǎng)大受青睞。前段時(shí)間在福建省的一次大型招聘會(huì)上，百分之十的企業(yè)提出“有志愿者經(jīng)歷優(yōu)先”，有些名牌企業(yè)甚至將“有參加青年志愿者活動(dòng)經(jīng)歷”列為申請(qǐng)崗位的必備條件。
借鑒案例：小王大三那年參加了一個(gè)香港社區(qū)和npo聯(lián)合組織的青年志愿者項(xiàng)目。他服務(wù)的地方是貴州省望謨縣。作為一名扶貧項(xiàng)目人員，他參與了望謨縣的農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目開發(fā)，日常工作包括整理、記錄項(xiàng)目資料，組織和動(dòng)員村民廣泛參與。這段志愿者經(jīng)歷，使小王真切認(rèn)識(shí)了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況，他學(xué)會(huì)用換位思考法處理具體事物，性格中也多了一份理解和包容。正是這份獨(dú)特的經(jīng)歷，讓一家研究所不惜降低錄用門檻，破格將小王錄用。
海外實(shí)習(xí)。
百分之九十的企業(yè)在開列崗位要求時(shí)，都非常突出英語(yǔ)好、溝通能力強(qiáng)這兩項(xiàng)硬指標(biāo)。當(dāng)別人還在絮叨著四六級(jí)成績(jī)、托福分?jǐn)?shù)時(shí)，你甩出海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷這張王牌，現(xiàn)場(chǎng)pk，效果絕對(duì)是天上人間。
借鑒案例：林帆去年通過(guò)aiesec(國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì))申請(qǐng)到印度juncturetechnologies公司實(shí)習(xí)。該公司不是印度傳統(tǒng)的it企業(yè)，而是類似于國(guó)內(nèi)的新東方，業(yè)務(wù)范圍包括出國(guó)留學(xué)、英語(yǔ)培訓(xùn)、移民、簽證代理和職業(yè)規(guī)劃等。林凡申請(qǐng)的是移民代理部門的職位。半年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，林帆受益匪淺。他不但能夠獨(dú)立接待申請(qǐng)者，根據(jù)他們的經(jīng)濟(jì)和職業(yè)狀況，提供合理的咨詢建議，還總結(jié)出一套與各種性格的使館簽證官打交道的獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。回國(guó)后，林凡把這份實(shí)習(xí)經(jīng)歷發(fā)表在求職博客上，馬上就有一家跨國(guó)文化公司找上門來(lái)，并主動(dòng)提出優(yōu)厚的簽約條件邀請(qǐng)他加入。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
充滿激情和夢(mèng)想的大學(xué)生或許不少，但有韌性有能力將自己的激情和夢(mèng)想付諸實(shí)踐的大學(xué)生不會(huì)太多，因此，哪怕你的'創(chuàng)業(yè)以失敗告終，又或者只是一個(gè)人的boss，這份經(jīng)歷也足以讓hr刮目相看。
借鑒案例：大一時(shí)，錢文與學(xué)校4個(gè)大四同學(xué)一起創(chuàng)辦了公司，主打一個(gè)名為“學(xué)子情”的學(xué)生消費(fèi)打折卡項(xiàng)目。該項(xiàng)目以商家和學(xué)生的雙贏為市場(chǎng)賣點(diǎn)，吸引到很多商鋪的參與，業(yè)務(wù)范圍包括衣食住行各個(gè)方面。后來(lái)由于大四同學(xué)相繼畢業(yè)離校，錢文一個(gè)人孤掌難鳴，這次創(chuàng)業(yè)以失敗告終。但在就業(yè)市場(chǎng)，錢文的這個(gè)經(jīng)歷變成了一張金字招牌，常常是他還來(lái)不及自我推薦，用人單位就開始向他打探簽約意向。
推銷工具篇：“好風(fēng)”憑借力，送我上青云。
請(qǐng)柬：
人事主管再鐵板一塊，遇此誠(chéng)心實(shí)意、彬彬有禮的“邀請(qǐng)”，只怕心理防線也會(huì)在不經(jīng)意間悄悄松動(dòng)。
借鑒案例：武漢理工大學(xué)園藝專業(yè)的一名女生，用深綠色銅版紙制作了一張三折式“請(qǐng)柬”。該請(qǐng)柬封面寫著她的姓名、學(xué)校及個(gè)人格言，打開后相片、個(gè)人經(jīng)歷、成績(jī)單等一應(yīng)俱全。她應(yīng)聘的是策劃師一職，這張請(qǐng)柬簡(jiǎn)歷恰好是她展示創(chuàng)意的第一個(gè)窗口。在招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞時(shí)，這份充滿新意的簡(jiǎn)歷立刻吸引了大量的眼球。招聘會(huì)結(jié)束時(shí)，多家單位對(duì)這位女生發(fā)出進(jìn)一步考察的邀請(qǐng)。
宣講會(huì)：研讀企業(yè)，不懼言“過(guò)”
到各高校開宣講會(huì)的企業(yè)，大抵都是自己那個(gè)領(lǐng)域的帝王級(jí)人物。所以招聘程序如同帝王挑秀女一般苛刻無(wú)比。不過(guò)，帝王選中的秀女通常不是最美麗的女子，而是善解人意者最討巧。同樣，企業(yè)招聘員工，不一定要挑最優(yōu)秀的學(xué)生，熟悉企業(yè)者最適合。
借鑒案例：某世界知名電子公司，到南京大學(xué)開宣講會(huì)，該公司高層做完演講報(bào)告后，主持人表示學(xué)生可自由提問。一位歷史系的女生站起來(lái)，尖銳指出該公司在產(chǎn)品方面存在質(zhì)量缺陷，并引用了大量的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和專家報(bào)告，使公司高層不得不認(rèn)真應(yīng)對(duì)女生提出的問題。該女生也因大膽挑刺的見識(shí)和勇氣，宣講會(huì)結(jié)束后，立即被該公司請(qǐng)講家門。
登門自薦：下定決心，以柔克剛。
登門自薦稱得上是最小眾的推銷法。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，渴望的消息難盼到，大量的廣告郵件卻不請(qǐng)自來(lái)。大型社會(huì)招聘會(huì)，拼的是體力，身材矮小單薄者，只能采取外線空投法。宣講會(huì)是帝王挑后妃，霸氣十足。因此很多學(xué)生選擇登門訪，主動(dòng)出擊。
借鑒案例：鄭州一家大型電器廠招工，有位中專生前去應(yīng)聘，人事主管以當(dāng)前不缺人委婉拒絕。一個(gè)月之后，這名中專生又登門詢問，主管依然推托。此后一段時(shí)間，該生三番兩次上門詢問，主管又以著裝不整潔打發(fā)他。后來(lái)，該生西裝筆挺地來(lái)見主管，主管無(wú)奈，只好申明不招非電器專業(yè)的學(xué)生。該生用兩個(gè)月時(shí)間自學(xué)完成電器初級(jí)課程后，再次找到主管要求考核。面對(duì)如此“撓勁”十足的人，人事主管不得不感動(dòng)。
推銷觀摩篇：求職高招層出不窮。
為求龍頭老大，打出誠(chéng)意奇招。
全世界的青年都在為找工作犯愁，韓國(guó)也不例外。在韓國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的年代，青年金冬萬(wàn)為求得心儀工作，使出以誠(chéng)動(dòng)人的奇招。金冬萬(wàn)的求職目標(biāo)——韓國(guó)現(xiàn)代重工，是世界造船領(lǐng)域的龍頭老大。為了打動(dòng)龍頭老大的芳心，除了打造各項(xiàng)硬件之外，金冬萬(wàn)還決定拿出十分的誠(chéng)意和韌性，從首都漢城步行到“現(xiàn)代重工”的基地南部城市蔚山。金冬萬(wàn)的“求職馬拉松”歷時(shí)9天，足足走了470公里，最后如愿以償?shù)剡M(jìn)入了這家心儀的大機(jī)構(gòu)。雖然“現(xiàn)代重工”負(fù)責(zé)人表明金冬萬(wàn)的“誠(chéng)意”并非他被錄用的唯一原因，但其發(fā)揮的作用不言而喻。
獨(dú)樹一幟的數(shù)字簡(jiǎn)歷。
賈紅鳳，這位新聞專業(yè)的應(yīng)屆本科生，以一份獨(dú)樹一幟的數(shù)字簡(jiǎn)歷轟動(dòng)求職界。這份簡(jiǎn)歷完全用數(shù)字評(píng)定價(jià)值，他的基本價(jià)值是1800元(已消耗的基本資料補(bǔ)償和為創(chuàng)造新生產(chǎn)力所必需的生活資料預(yù)支)。其余分為三部分，第一部分是優(yōu)點(diǎn)：性格活潑幽默(100元)，溝通能力良好(200元)，專業(yè)成績(jī)名列前茅(500元)，有虛心好學(xué)、任勞任怨的素質(zhì)(500元)，誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)(200元)，嚴(yán)于律己(200元)，這些正面價(jià)值加起來(lái)的數(shù)額是3500元。第二部分是缺點(diǎn)：無(wú)一技能之長(zhǎng)(-500元)，無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(-500元)，闖勁不夠(-100元)。第三部分是自省價(jià)值(待評(píng))。最后，賈紅鳳認(rèn)為自己的市場(chǎng)價(jià)值應(yīng)在2500元左右，但由于市場(chǎng)有不可預(yù)測(cè)之因素，他愿意與單位具體協(xié)商。這份簡(jiǎn)歷巧妙地利用量化數(shù)字表達(dá)了自己的個(gè)人特征和薪酬期望，在眾多求職者中脫穎而出。
責(zé)任編輯：天道酬勤
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇九
在學(xué)校里，廖雪靜是個(gè)十分優(yōu)秀的學(xué)生，班上的文體委員，學(xué)校調(diào)頻臺(tái)的女主播，參加過(guò)兩次cctv杯全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽，并獲得了重慶市的三等獎(jiǎng)。廖雪靜尤其喜歡英語(yǔ)，作為非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，她在學(xué)校的外語(yǔ)系旁聽了一年的課，自學(xué)了語(yǔ)言學(xué)等課程。如此優(yōu)秀的廖雪靜，在求職過(guò)程中卻屢屢遭遇失敗。
廖雪靜隨身帶著一個(gè)小小的筆記本，上面記滿了招聘信息：10月14日：奔馳，15日：國(guó)美，16日：華為，18日：卓越，19日：沃爾瑪……她告訴記者，這一個(gè)月以來(lái)，她已經(jīng)參加了近十個(gè)單位的小型招聘會(huì)，都是留下簡(jiǎn)歷后就一直被動(dòng)地等待用人單位的消息，最終一無(wú)所獲。
“也許我應(yīng)該更主動(dòng)一點(diǎn)。”廖雪靜一直在思考一個(gè)將自己推銷出去，讓用人單位更多地了解自己的辦法。她告訴記者，不應(yīng)該再像過(guò)去那樣盲目地求職，而應(yīng)該認(rèn)真考慮、比較，哪些用人單位的哪些職位適合自己，是自己想要做的，也能夠勝任的。然后，有的放矢地投遞簡(jiǎn)歷，并親自上門與用人單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人接觸，爭(zhēng)取讓對(duì)方更多地了解自己。
“這樣，也許機(jī)會(huì)更大一些?！绷窝╈o告訴記者，這一個(gè)月的求職經(jīng)歷讓自己成熟了許多，過(guò)去那種酒好不怕巷子深的想法是錯(cuò)誤的，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)推銷自己。特別是在求職的時(shí)候，大家都在同一個(gè)起跑線上，而善于推銷自己的學(xué)生便將主動(dòng)權(quán)掌握在了自己手中。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十
我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx專業(yè)。
我一直追求著自己的成就。
性格開朗，謙虛，自律，自信的我樂于接受挑戰(zhàn)。
在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號(hào)，有比較好的組織協(xié)調(diào)能力，在暑假期間多次勤工儉學(xué)，可以吃苦耐勞，參加xxx大賽獲xxx等獎(jiǎng)，有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
通過(guò)三年xxxx專業(yè)的學(xué)習(xí)，我不僅在思想境界、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平方面得到了極大的提高，而且培養(yǎng)了我一定的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)體合作精神。
在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候，我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。
給我一次機(jī)會(huì)，還您一份精彩。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十一
而“藍(lán)色頻道”儼然是新聞?lì)l道，介紹委內(nèi)瑞拉“美女是怎樣煉成的”一文被列為頭條。
據(jù)了解，制作求職網(wǎng)頁(yè)在高校已越來(lái)越普遍，學(xué)生們普遍認(rèn)為，網(wǎng)上求職是展現(xiàn)個(gè)人才華和特色的一種重要途徑。也有學(xué)生從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，認(rèn)為網(wǎng)上求職效率較高，費(fèi)用較低。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十二
求職者尋找工作，施展抱負(fù)，若是默默無(wú)聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死于槽櫪之間，當(dāng)然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜須拍馬。而是要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，講究技巧。
一、下定決心，以柔克剛。
求職的人誰(shuí)都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備。
鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應(yīng)聘，請(qǐng)求隨便讓他干什么都行。人力資源部主管見他身材矮小，而學(xué)歷又較低，不便直說(shuō)，就回答：“我們現(xiàn)在不缺人，過(guò)一個(gè)月再說(shuō)吧！”其實(shí)人家是一種推托。沒想一月后，陳昭亮真的來(lái)了，主管很為難，就推托此事。過(guò)了幾天陳昭亮再去找他，就這樣幾次反復(fù)，這位主管有些吃不消，便說(shuō)：“你這不整潔的樣子，怎么可以進(jìn)廠呢？”于是他就去借錢買了新衣，并好好整潔了一番，又去了。對(duì)方拿他沒辦法，但又說(shuō)：“你不懂電器知識(shí)怎么行？”不想兩個(gè)月后，陳昭亮又來(lái)了，并說(shuō)：我已學(xué)了二個(gè)月的電器相關(guān)知識(shí)，你看我哪些方面還不夠？我一定認(rèn)認(rèn)真真來(lái)補(bǔ)！看著這位“撓勁”十足的他，人力資源主管不得不說(shuō)：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣來(lái)找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性?！敝x天謝地，他終于感動(dòng)了這位主管，如愿以償?shù)剡M(jìn)了這家工廠。
二、逆向思維，“丑”中取勝。
鄭小姐是某財(cái)經(jīng)學(xué)院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時(shí)總過(guò)不了面試關(guān)。
一個(gè)各方面素質(zhì)都比較優(yōu)秀的人，更應(yīng)該學(xué)會(huì)推銷自己。”
三、研究對(duì)方，面陳其“過(guò)”。
通常情況下，參加求職應(yīng)試的人總要說(shuō)些恭維話，以引起對(duì)方的好感而求到職位，但一味說(shuō)好話也未必能打動(dòng)人。指出對(duì)方不足之處，并令對(duì)方心服口服，常常也能達(dá)到求職目的。當(dāng)然前提是你必須潛心地研究對(duì)方，找出對(duì)方真正的“過(guò)”處。
上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系的一位女畢業(yè)生，在參加寶潔公司主考官主持的最后一輪面試時(shí)，大膽指出該公司的不足，并用國(guó)外事例佐證，使對(duì)方不得不折服，結(jié)果她被首選聘用。
面陳其“過(guò)”，之所以能勝于別的`應(yīng)聘者，不僅是因?yàn)榧记尚?，由“貼金”變“責(zé)難”而且表明：1.你已經(jīng)在關(guān)心與研究該單位，并探索于該單位未來(lái)的發(fā)展；2.你想到該單位工作的態(tài)度是十分認(rèn)真的，目標(biāo)專一，而不是抱著“進(jìn)了再說(shuō)，不行拉倒”的心態(tài)隨便試試看的。另外你說(shuō)得令人信服，還表明你研究之深，水平之高。這些都有助于你應(yīng)聘獲得成功。
但你應(yīng)該注意的問題是面陳“過(guò)”，態(tài)度必須誠(chéng)懇，著眼于使對(duì)方做得更好，具有建設(shè)性，且實(shí)事求是，說(shuō)到點(diǎn)子上，具有可行性。
四、未聘先評(píng)，“方案”敲門。
一著名外資企業(yè)，欲招聘高層管理人員，豐厚的薪水、優(yōu)越的待遇吸引了眾多人士前來(lái)應(yīng)聘，其中不乏博士、碩士，也有原本就是外企員工的。但令大家意想不到的是，最后勝出的卻是一位只有大專學(xué)歷、也從來(lái)沒有外企工作經(jīng)歷的“無(wú)名小卒”。在談到何以制勝時(shí)，這位先生道出了他的“法寶”：“這家公司招聘廣告一登出來(lái)的時(shí)候，我就著手對(duì)該公司所有的產(chǎn)品做細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，從市場(chǎng)份額、產(chǎn)品到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的情況我都了解得清清楚楚，因而提出的建議和制定的規(guī)劃也是最切實(shí)可行的。它沒請(qǐng)我，我就已為它工作了，它不請(qǐng)我又請(qǐng)誰(shuí)呢？”這位先生的求職思路，是值得借鑒的。作為用人單位，它最希望的就是招聘到的人能實(shí)實(shí)在在解決問題，能出色地勝任本職工作，它不需要更多的高深理論，也不需要夸夸其談。學(xué)歷也罷，工作經(jīng)驗(yàn)也罷，都只不過(guò)從側(cè)面證明你有這個(gè)能力，但都不如直接拿出實(shí)實(shí)在在的方案來(lái)。在應(yīng)聘前下番功夫做番調(diào)查，對(duì)公司的情況有所了解，然后對(duì)癥下藥提出切實(shí)可行的解決方案，最能獲得應(yīng)聘單位的“芳心”。其次，沒來(lái)單位就已開始“工作”了，很容易獲得應(yīng)聘單位的好感，他知道你是真心的、忠誠(chéng)的，在情感的天平上無(wú)疑會(huì)傾向于你。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十三
:老師
小朋友，你們知道嗎？我是一個(gè)很特別的人，不信，我給大家說(shuō)說(shuō)。
我叫楊淇，今年歲，上小學(xué)二年級(jí)，是一個(gè)虎頭虎腦的小男孩兒，還長(zhǎng)著一雙會(huì)說(shuō)話的大眼睛。我愛唱愛跳更愛笑，是個(gè)快樂的小天使。
我愛看書，爺爺讀過(guò)兩百多本書，也常常被我問得暈頭轉(zhuǎn)向。
我愛練字，老師天天夸我的字寫得好。爸爸常常拿我的字當(dāng)字貼。
我愛學(xué)習(xí)。我們班的丁丁學(xué)習(xí)很好，冬冬說(shuō)他是我們班學(xué)習(xí)最好的，可是，丁丁和我一比，他就輸了。
當(dāng)然，我也有缺點(diǎn)，但我會(huì)改正的。
:老師
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十四
網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式，它給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此，網(wǎng)上招聘受到了越來(lái)越多的青睞?！蔽覀兘裉炀蛠?lái)說(shuō)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生網(wǎng)上求職要注意的事兒。
求職大學(xué)生如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推銷自己？如何提高網(wǎng)上求職的成功率？專業(yè)人士認(rèn)為，畢業(yè)生網(wǎng)上求職應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的'是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷，也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件，而被用人單位退回。
第二，拓寬視野，將信息發(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網(wǎng)站，捕捉人才招聘網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息，直接與單位聯(lián)系。
第三，參加網(wǎng)上在線招聘，向用人單位提問一定要簡(jiǎn)明、扼要，回答問題要突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)上應(yīng)聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡(luò)時(shí)間、視頻空間的限制，網(wǎng)上招聘給每個(gè)求職者的時(shí)間是有限的，應(yīng)聘大學(xué)生要問最想知道的內(nèi)容、最關(guān)鍵的問題。獲得用人單位首肯后，一定要留下明確的聯(lián)系方式，為下一步的面試做好準(zhǔn)備。
第四，網(wǎng)上應(yīng)聘，不要急于一時(shí)，人少時(shí)求職，效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，大可不必趕在最初的幾小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁擠，而放棄求職機(jī)會(huì)，人少時(shí)應(yīng)聘，更容易引起人事主管的注意。
第五，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長(zhǎng)，有目標(biāo)地向用人單位求職，不要簡(jiǎn)歷“滿天飛”，
無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。
第六，求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。
第七，求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)該發(fā)送一封求職信，這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便，避免在電腦上多次翻頁(yè)，求職信、簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式。求職者應(yīng)注意求職信的措辭和語(yǔ)氣，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字，可使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)突出求職重點(diǎn)。
第八，發(fā)送求職簡(jiǎn)歷不要用附件的形式。不要因?yàn)榧夹g(shù)的原因，導(dǎo)致一些用人單位的電腦無(wú)法打開附件，而讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。
第九，發(fā)出求職資料后，要主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會(huì)結(jié)束后幾天，要主動(dòng)通過(guò)e-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠(chéng)意，也讓自己心中有數(shù)。
第十，網(wǎng)上參加招聘活動(dòng)，要提高警惕，小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十五
我叫高英協(xié)，往往會(huì)有許多人給我取外號(hào)有的叫我高樂高、高壓電、高路潔……讓我最不想聽的是高跟鞋。
“嘿!高樂高，你在干嗎呢?”正在打籃球的我被那聲高樂高給激怒了。我大喊到：“東方佳佳雞，我在打籃球呢.”哈，看我周杰倫大灌籃!“高跟鞋，你考了94分!”嗨，沒進(jìn)。我火冒三丈大叫：“誰(shuí)在叫我外號(hào)我滅了?！贝蠡@球的`敵人說(shuō)：“高樂高吃蛋糕吃了蛋糕摔一跤?！?BR> 嗨，誰(shuí)叫我的名字中有高和協(xié)這兩個(gè)字呢!不過(guò)也給大家增添了不少樂趣!!
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十六
大家好，我叫曹雪婷，是女孩子，今年11歲了。大概是母親把我生下來(lái)的時(shí)候正是冬天，父母又希望我亭亭玉立。
我，短短的頭發(fā)，濃濃的眉毛，小小的眼睛，是個(gè)中等個(gè)。我還愛看書，什么《上下五千年》啦、《十萬(wàn)個(gè)為什么》啦、《駱駝祥子》啦等，我都愿看。
當(dāng)然，這也是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。每一個(gè)人都有缺點(diǎn)我也不例外，我的`缺點(diǎn)就是粗心、馬馬虎虎、不認(rèn)真，不過(guò)我相信我一定會(huì)改掉這些壞毛病，做個(gè)好孩子。
這，就是我，我的“廬山真面目”。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十七
每個(gè)人都有自己的名字，每個(gè)名字都有一定的來(lái)歷。它們有的表達(dá)了家人對(duì)我們的祝福，有的蘊(yùn)涵著父母對(duì)我們的期望和愛意。
我叫徐正航，小名叫徐樂。這兩個(gè)名字是爸爸給我取的。爸爸希望我像人生大海中航行的'小船，光明正大、堂堂正正的越劃越遠(yuǎn)。樂的意思是希望是我快樂學(xué)習(xí)每一天，長(zhǎng)大后對(duì)音樂有發(fā)長(zhǎng)。
爸爸取的兩個(gè)名字的意思都是希望我長(zhǎng)大有出息，我一定不能夠不辜負(fù)爸爸的希望，我將更加努力的學(xué)習(xí)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。這是我能做到的，一定能做到的。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十八
大家好，我叫曹雪婷，是女孩子，今年11歲了。大概是母親把我生下來(lái)的時(shí)候正是冬天，父母又希望我亭亭玉立。
我，短短的頭發(fā)，濃濃的眉毛，小小的眼睛，是個(gè)中等個(gè)。我還愛看書，什么《上下五千年》啦、《十萬(wàn)個(gè)為什么》啦、《駱駝祥子》啦等，我都愿看。
當(dāng)然，這也是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。每一個(gè)人都有缺點(diǎn)我也不例外，我的`缺點(diǎn)就是粗心、馬馬虎虎、不認(rèn)真，不過(guò)我相信我一定會(huì)改掉這些壞毛病，做個(gè)好孩子。
這，就是我，我的“廬山真面目”。
大家好，我是余瑞雪，很高興今天能和大家一起分享心里的話。今天的話題是。我這幾天想了很久，我到底是一個(gè)什么樣的人。我發(fā)現(xiàn)，要用幾句話真的是太難了，因......
教學(xué)目標(biāo)1.培養(yǎng)學(xué)生會(huì)以為題，進(jìn)行口語(yǔ)交際。2.抓住自己的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，要說(shuō)真話。3.聽的同學(xué)要注意聽別人介紹，并能進(jìn)行評(píng)價(jià)。教學(xué)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生抓住自己的特點(diǎn)向別人介紹。......
你認(rèn)識(shí)我嗎？我叫封廣宇，是河北省石家莊市第九中學(xué)初二民一班的學(xué)生。我有一個(gè)特點(diǎn)：愛看小時(shí)侯的照片，別看我小時(shí)侯的照片挺胖的，你看我現(xiàn)在，個(gè)子高了，自然的也就不顯胖了，......
如何習(xí)作要求早知道親愛的小朋友們，你了解你自己?jiǎn)?？你想把自己展示給別人嗎？希望別人知道你的性格、興趣、特長(zhǎng)嗎？我們本次習(xí)作的要求就是請(qǐng)你拿起筆來(lái)，向別人......
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇十九
呵呵，你們好，還記得在下嗎？答對(duì)了！正是我——李x。我酷愛古箏，從我學(xué)習(xí)的那一天起，我就已經(jīng)深深地喜歡上了它，因?yàn)閺膹椬嗟拿總€(gè)音符一直到彈出一整首曲目，我沒少下功夫，正因?yàn)槲也环艞壍木瘢抛屛腋訄?jiān)強(qiáng)！我喜歡陽(yáng)光，因?yàn)樵陉?yáng)光下，我能感受到陽(yáng)光的力量，它讓我在困難面前不屈服，在受委屈的時(shí)候不低頭，正因?yàn)檫@樣，才使我變得更活潑！我還喜歡月亮，在繁星點(diǎn)綴的夜空下，那輪明月顯得更加耀眼，更加奪目！我愿做那一輪明月，我將努力再努力，在黑夜的.反襯下照亮每一條街，溫暖每一個(gè)人！我的文筆并不出眾，或許我的相貌更加平凡，但我堅(jiān)信，只要我不服輸，只要我不放棄，總有一天，全世界都將在我的筆下顯得更加絢麗多姿！
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇二十
要做到這一點(diǎn)，除了有一份簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，很大程度上還取決于你能否三言兩語(yǔ)、先聲奪人地向用人單位很好地介紹自己
招聘單位最想了解的是求職者的工作經(jīng)歷、實(shí)際能力、工作業(yè)績(jī)和任職資格等情況，歸納起來(lái)不外乎以下三個(gè)問題：
第二，“你能干什么?”回答這個(gè)問題要表明自己的能力、特長(zhǎng)適合干什么，說(shuō)出自己足以勝任招聘崗位的理由，并擺出響當(dāng)當(dāng)?shù)氖聦?shí)。
第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時(shí)要大膽表明自己的看法，不妨向招聘單位提出些建議，以示自己的深思熟慮。
自己簡(jiǎn)歷介紹說(shuō)篇二十一
要做到這一點(diǎn)，除了有一份簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，很大程度上還取決于你能否三言兩語(yǔ)、先聲奪人地向用人單位很好地介紹自己
招聘單位最想了解的是求職者的工作經(jīng)歷、實(shí)際能力、工作業(yè)績(jī)和任職資格等情況，歸納起來(lái)不外乎以下三個(gè)問題：
第二，“你能干什么?”回答這個(gè)問題要表明自己的能力、特長(zhǎng)適合干什么，說(shuō)出自己足以勝任招聘崗位的理由，并擺出響當(dāng)當(dāng)?shù)氖聦?shí)。
第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時(shí)要大膽表明自己的看法，不妨向招聘單位提出些建議，以示自己的深思熟慮。
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