導師學期工作總結(模板19篇)

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    總結是對學習和工作中所遇到的問題和困難進行梳理和整理的好辦法??偨Y的語言要簡潔明了,重點突出,讓人一目了然。閱讀優(yōu)秀的寫作作品,可以讓我們對寫作有更深入的理解和認識。
    導師學期工作總結篇一
    內(nèi)容摘要:高校實施本科生導師制是大學生管理體制、育人體制改革的新理念,本文以我院本科生實行導師制的實踐和探索的實際情況,對進一步完善本科生導師制教學改革提出一些建議。
    關鍵詞:高校本科生導師制教學改革。
    高等教育的目標是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和高素質(zhì)專門人才。本科教育是我國高等教育的重要組成部分,高校實行本科生導師制,由專業(yè)教師對學生的思想、學習、生活進行全方位輔導,有利于推動素質(zhì)教育,實現(xiàn)本科生的培養(yǎng)目標。這種因材施教的互動式教學管理制度是大學生管理制度、育人體制改革的新理念,也是改革的重要突破口,對于新形勢下的本科生教育有著積極的促進作用。
    一.本科生導師制是提高本科生教育教學質(zhì)量的有效形式。
    傳統(tǒng)的本科教育模式已經(jīng)不能完全適應新世紀社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)要求,建構本科生導師制是對傳統(tǒng)教學模式的補充,也是提高本科生教育教學質(zhì)量的有效措施。本科生導師制既不同于本科畢業(yè)設計的導師制,也不同于研究生的導師制,它是指本科在學生自在校學習期間,為其配備專業(yè)導師,通過教師對學生的言傳身教和個別指導,形成教學互動的良性機制,促進學校的人才培養(yǎng)和全面工作的一種教學模式。
    (一)幫助學生實現(xiàn)學習階段的轉(zhuǎn)變。
    由于中學階段時學生已習慣于機械學習,并且很多事情由班主任和家長全面負責,學習與生活方面已形成依賴性,從中學來到大學,在學習方法、人際交往方面都存在很大的困惑,好像失去了前進的方向,不知道該往哪里走,出現(xiàn)了精神上的困惑。特別是現(xiàn)在的大學生獨生子女居多,自理能力、心理承受能力等方面較差的問題日漸突出,本科生導師制的設置顯得尤為重要。本科生導師制有助于及時了解并掌握學生的思想動態(tài)、學習情況以及專業(yè)能力、素質(zhì)培養(yǎng)情況,幫助并指導學生解決在學習和生活中遇到的困難和問題,維護學生切身利益等;并注意加強與學生及其家庭的聯(lián)系溝通,加強與學生工作部門、教學主管部門的配合協(xié)作,主動協(xié)助做好家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶工作、學生心理疏導工作和就業(yè)指導工作。
    (二)實現(xiàn)教書和育人的結合。
    目前,高校普遍采用的是以輔導員、班主任為主的學生管理體制,輔導員主要承擔學生的日常管理和思想政治教育工作,而對學生最重要的學習方面,如專業(yè)課程的選擇、學習方法的掌握、學習進度的安排、學習目標的定位等指導方向較少。而本科生導師制是一種以“滿足學生個性發(fā)展和創(chuàng)新精神需要”為目的制度。這符合新時期高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才,滿足個性發(fā)展的需要。建立“導師制”確立“以學生為中心”的教育理念,加強師生交流,促進教學相長的有效途徑。更好地實施因材施教,促進學生個性發(fā)展,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應用性創(chuàng)新人才。
    實行本科導師制是對現(xiàn)有學生管理模式的有益補充,融合了輔導員、教師的職責和作用,導師以教育者和管理者的雙重身份出現(xiàn),可以真正做到把“教書”和“育人”結合起來,促進學生健康成長。
    (三)更好的完善學分制。
    本科生導師制是高校學分制完善的需要,目前,我國大部分高校都已經(jīng)對本科生的教學采用了學分制,學分制作為一種以學分計量學習量的教學管理制度,它允許學生在修業(yè)年限、學習進度和學習內(nèi)容上有較大的靈活性和自由度,與學年制有較大區(qū)別。由于剛進入大學時期的學生對學分制了解甚少,選課比較盲目,不注意知識的系統(tǒng)整合。而實行導師制就是很好的解決途徑,能更好地發(fā)揮導師的作用,其主要職責是對學生所選課程提出必要的建議,保證學生學習內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和科學性。
    (四)有利于素質(zhì)教育,培養(yǎng)新型大學生。
    本科生導師制是遵循因材施教的教育規(guī)律提出的,和傳統(tǒng)的高等教育方法有所不同,能夠全面而深入地了解學生的個性、興趣和特點,因人而異地制定其學習計劃,指導其專業(yè)課程等的學習,定期進行檢查、評定。能夠不斷激勵學生的學習,使每位學生在導師的指導下發(fā)揮自己最大的潛能。同時,讓學生在了解導師的研究方向和內(nèi)容后進行選擇,可使學生的興趣和能力得到發(fā)展,較早地接觸并參與科研活動,提高學生的動手能力,并在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,全面提高大學生的整體素質(zhì)。因此,實行導師制有利于培養(yǎng)基礎知識扎實,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,有利于培養(yǎng)有個性、有能力的新型大學生。
    二.在我校實施本科生導師制的可行性。
    (一)教學改革實踐。
    鄭州大學西亞斯國際學院秉持中西合璧辦學理念,實施國際化全人教育,培養(yǎng)復合型實用人才。如何把這些大學生培養(yǎng)成對國家對社會有用的人才,適應社會發(fā)展的需求,是我們一直追求的目標,為了與世界接軌,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才,2010年我校也開始進行本科生導師制的探索,并著手建立本科生導師制。
    在推行導師制的實踐過程中,我們強調(diào)導師的主導作用,也強調(diào)學生的主體作用,強調(diào)導師要充分利用各種教學場合與教育機會,從學生全面發(fā)展的角度對學生施行全過程的教育與指導。要求導師在課堂教學內(nèi)外都與學生密切聯(lián)系,鼓勵學生創(chuàng)造性發(fā)展,鼓勵學生多帶著問題學習,多帶著探索精神去發(fā)現(xiàn)學習中遇到的問題和解決學習中遇到的問題。努力使導師的工作滲透在學生身上,創(chuàng)造導師與學生間近距離的人格交流。
    (二)需要思考的問題。
    結合我校實際工作經(jīng)驗和學生的反映,作為一項學生教育管理制度的新嘗試,本科生導師制在具體實施過程中還存在一些問題:
    1.導師工作繁重,精力不夠。院系能夠擔當導師的教師大多工作繁重,人手不夠的問題越來越凸顯,這勢必會影響到導師對學生的指導質(zhì)量。
    2.見面次數(shù)較少,師生缺乏聯(lián)系。我校學生學習與生活均在學校校區(qū),導師較多為其他地區(qū)居住,由于交通距離遠,會出現(xiàn)導師與指導學生見面次數(shù)少、見面時間短的情況,這也不利于導師與學生的及時溝通和交流。
    3.缺乏導師激勵機制。導師工作量大,激勵措施欠缺,不能充分調(diào)動導師的積極性,導師的職責有待于進一步明確,并且要建立起導師制工作考核制度,保證導師制的施行有章可循。
    三.本科生導師制在我校的具體實施辦法。
    (一)明確本科生導師的定位和職責。
    從管理學的角度分析,導師制是基于人為關懷而產(chǎn)生的,要求指導教師直接面對學生,不僅傳授知識和技能,還要以自己良好的師德和人品影響學生,做到既能教書又能育人。明確導師的職責,導師的主要職責是引導學生做人和做學問,要做到“四個結合”,即思想教育和專業(yè)教育相結合,課堂教育和課外教育相結合,共性教育和個性教育相結合,嚴格管理和親情感化相結合。同時,規(guī)定導師在每學期開學初對本學期指導做好計劃。每次開展指導活動,都要做好活動記錄。在每學期末應做好工作總結,并向?qū)W院提交總結報告。學院將綜合評定導師,做出考核結果,作為教學上的考核依據(jù)。
    (二)建立完善的管理制度和激勵機制。
    由于本科生導師制在我國起步較晚,因此在管理方面缺少經(jīng)驗。在管理機構、管理規(guī)章制度、管理辦法等許多方面還存在諸多不完善之處,導致部分導師和學生缺乏積極性,從而影響了導師制的實施效果。高校應以行政為主,人事處、教務處、學務處、聯(lián)合成立導師制工作小組,制定相應的規(guī)章制度和激勵機制,指導和監(jiān)督本科生導師制的有效運行。把導師的工作與報酬、職稱評聘集合起來,導師在受聘期間應享受導師津貼,導師工作應按照學生的數(shù)量和質(zhì)量直接計入教學工作量,對于成績突出的導師應在年度評優(yōu)。在職進修、職稱晉升等方面給予傾斜。學生的表現(xiàn)要與課外的評優(yōu)評先掛鉤,充分調(diào)動導師和學生的積極性。
    (三)確定合理的介入時間。
    不同高校再給學生配備導師的時間不盡相同,有的是新生入學后半年到一年,有的則是在二年級或者四年級畢業(yè)論文時配備。筆者認為,在新生入學后半年左右配備導師比較合理。新生入學后,適應新環(huán)境、新生活的過程,也正是需要幫助輔導的發(fā)展過程。這個時候是本科生導師介入的最佳時機。導師制在后期會有變化,例如:在一年級和二年級期間,導師主要負責指導學生的思想、選課以及生活等方面遇到的種種問題,在三年級和四年級期間導師主要負責專業(yè)學習方面、論文方面、就業(yè)方面等相關問題的輔導,體現(xiàn)“導師制”的過程化管理方式。
    (四)加強對教學雙方的監(jiān)督。
    學校要同時對導師和學生進行監(jiān)督,規(guī)定學生應履行和遵從的義務,并與學分、評優(yōu)評先、畢業(yè)結合起來。學生應遵從的義務具體包括:學生有義務按照學校的規(guī)定,接受導師的指導;有義務與導師充分討論選定適合自身特點的指導;有義務與導師充分討論適合自身特點的學習方法,制定出學習計劃;遵從導師按照商定的學習計劃對選課的指導意見;遵從導師按照學習計劃安排的科研活動和實踐活動。對于學生的各種評優(yōu)表格和就業(yè)推薦表,應另辟一欄,由導師填寫相關意見。而導師的指導意見,應能對學生的各種評比活動產(chǎn)生一定的影響。
    總之,在高校實施本科生導師論是一種創(chuàng)新型的管理模式,在越來越多的高校推行本科生導師制的情況下,本科生導師制亟需在理論上進行深入的探討,在實踐上進行總結完善,只有這樣,本科生導師制才能真正得以落實,為促進我國高等教育事業(yè)發(fā)展、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮更大作用。
    參考文獻:
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    郭子瑋,鄭州大學西亞斯國際學院外語學院學生黨支部書記,助教,研究方向:思想政治教育。左倩,鄭州大學西亞斯國際學院外語學院分團委書記,助教,研究方向:社會學。
    導師學期工作總結篇二
    為認真貫徹落實《^v^中央、^v^關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》和《上海學校德育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》以及上海市“兩綱”教育的精神,__年年我們的德育工作在研究與探索、貫徹與實踐、研討與展示、總結與評估中進行,并且取得了較大的突破和收獲,現(xiàn)將__年年最主要的工作進行盤點,以備大家總結和反思。
    一、弘揚和培育民族精神,中小學開展了以“走近中華經(jīng)典”為重點的民族精神教育實踐研究工作。
    友情提示:11月份“兩綱”考核的指標是,a、學?!皟删V”教育工作全面總結,包括學科貫徹落實情景(一部分學校在總結中缺乏這一塊),公開課、展示活動情景,b、校長的現(xiàn)場答辯,c、學校“走近中華經(jīng)典”民族精神教育活動方案的質(zhì)量,d、學?!白呓腥A經(jīng)典”德育教材的開發(fā)程度和質(zhì)量等。我們在座各位的工作取了很大作用。
    __年年,我們民族精神教育工作的具體成效是:
    小學層面:“小學生誦讀中華文化經(jīng)典的實踐研究”課題和工作推進都取得了重大進展。1、實驗小學、西門小學、向化小學等3所試點學校已經(jīng)總結了具有明確特色的經(jīng)驗,他們的經(jīng)驗已經(jīng)在《崇明教育》雜志上發(fā)表。2、所有小學都把民族精神教育異常是小學生誦讀中華文化經(jīng)典的活動方案作了進一步的修改完善并且加以實施研究,為了促進大家相互學習交流取經(jīng),我們組織了“小學生讀經(jīng)活動研究”的聯(lián)合體,經(jīng)過聯(lián)合體分散、靈活、多元化的活動方式,推進了小學民族精神教育異常是讀經(jīng)活動的開展,各聯(lián)合體都認真地開展了活動:有的組織活動方案的交流學習,有的組織活動經(jīng)驗和工作困惑的研討,有的組織現(xiàn)場觀模活動的學習。3、德育室對小學層面進行了五次工作研討會和多次團體調(diào)研活動,認真聽取了各學校誦讀活動中的意見和提議;認真修改和完善小學生誦讀讀本,推出相關研究的子課題;在“六一”前后組織了小學生誦讀經(jīng)典演講比賽和古詩配畫的比賽。這些舉動為推進小學民族精神教育異常是誦讀經(jīng)典工作的深入開展取到了較好的作用。
    期望小學各校在20__年上半年認真整理和篩選自我學校三年實踐研究的經(jīng)驗和特點,構成工作的成果,我們將要組織評估。
    中學層面:中學“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究和工作推進比小學啟動晚了一年,工作的難度比小學要大得多,因為,中學既要根據(jù)學校實際開發(fā)校本教材,又要根據(jù)所選擇系列設計學?;顒臃桨?,還要組織活動的開展。__年作為實踐研究的第一年,我們大部分學校在工作的推進與課題的研究同步進行中取得了可喜的進展。1、揚子中學、崇明中學、大新中學、城橋中學、堡鎮(zhèn)中學、實驗中學、東門中學、民本中學、三烈中學、新民中學、豎河職校等學校工作思路清晰、工作推進有力、工作效果明顯,他們的活動方案操作性強、教材開發(fā)基本成型,有的已經(jīng)編印成冊,為活動的開展供給了良好的保證。2、絕大部分學校也都完成了“走近中華經(jīng)典”民族精神教育活動方案的設計和修改工作,參與了縣的評比活動;正在進取地組織本?!白呓腥A經(jīng)典”校本德育教材的開發(fā)工作,并且開展有關的實踐研究。3、德育室在__年年對中學層面進行了兩次團體性的研討交流會議、八次根據(jù)資料召開的分系列工作研究和指導會議、一次重點推進學校的工作研討會議,從而使各中學的活動方案和校本教材開發(fā)建設工作有了雛形,另外我們在一系列的工作會議過程中,聽取了各學校的合理意見和提議,使研究和工作正朝著可行性方向發(fā)展。
    期望中學各校在20__年4月底前,基本完成校本教材開發(fā)任務,把基本定稿的教材交我們德育室,一方面參加評比,另一方面我們將根據(jù)各校的開發(fā)情景論定是否作為縣本教材。
    課外活動:生惠公司很有戰(zhàn)略的眼光,配合中小學“走近中華經(jīng)典”民族精神教育工作,他們開發(fā)了“走近民俗民風----民族精神專題教育”活動。精至的56個民族展板;通俗的、互動交流的民族風情歌舞會,相信會給學生留下比較深刻的印象。56個民族的民俗民風展板制作得到了德育室的支持和合作,我們期望各個學校還繼續(xù)能夠發(fā)揮展板的作用。
    為了使學生的課外活動更貼近學生、更貼合學生的實際需要,也為了提高課外教育活動的適切性,生惠公司和德育室又合作組織了中小學生“我的活動我設計”創(chuàng)意征集比賽活動,部分中小學認真參與了此項活動,我們對學生方案進行了評比,為得獎學生和組織活動的德育主任發(fā)紀念品。(附評比結果)。
    “兩綱”教育的課外活動,根據(jù)市里的要求,今后將會得到更大加強。期望各校在組織學生課外活動時,做到精心設計活動前、活動中、活動后。
    二、關懷學生的健康成長,中小學開展了各具特點的生命教育工作。
    生命教育工作是關心中小學生身心健康成長、素質(zhì)綜合培養(yǎng)的一項工程,是學校真正落實素質(zhì)教育的有力體現(xiàn)。許多學校能結合實際,有計劃地開展生命教育的八項專題教育活動:有的學校能發(fā)揮保健教師的作用,認認真真開展健康教育、預防艾滋病教育;有的學校能發(fā)揮心理輔導教師作用,認認真真開展心理健康教育、青春期教育、防毒防艾教育;有的學校能發(fā)揮德育干部包括我們各位主任自我的作用,對學生進行^v^預防教育、環(huán)境保護教育、安全教育、法制教育。許多學校積累了教育的資料和學生成長的感悟。
    __年年有三所市縣級生命教育試點學校進行了生命教育的研討和展示活動(崇明中學、西門小學、陳家鎮(zhèn)小學),發(fā)揮了試點學校的作用。
    可是,我們明白,生命教育工作的研究和開展,在一部分學校還是比較薄弱的,有些學校在重視的程度、隊伍的建設、工作的開展等方面還存在較大差距,需要我們繼續(xù)努力的。
    心理健康教育是實施生命教育的有力舉措,是幫忙學生建立生命與自我和諧的最主要途徑。為此,從__年11月----__年年10月我們組織了心理輔導教師師資隊伍的培訓工作,在教育局領導的高度重視和經(jīng)費保障下,德育室認真醞釀、設計、組織和開設了“國家心理咨詢師培訓班”,全縣47所中小學的58位教師參加了培訓學習,為中小學開展生命教育異常是心理健康教育供給了師資的保證,在培訓學習期間,德育室主動配合辦班單位----上海市知音職業(yè)技能培訓中心做好班級的常規(guī)管理工作,保證培訓的質(zhì)量和效果。
    隨著許多學校領導對心理健康教育工作的重視,科班出身的新教師和專職從事心理健康教育的教師越來越多,我們所以也加強了指導和執(zhí)行情景的常規(guī)檢查評估,例如開展中小學心理健康教育活動課的觀摩研討,對新教師進行帶教指導、本學期德育室組織了中小學心理輔導教師基本功競賽等,都對全縣中小學心理健康教育工作是一個有力的促進。為了提高我縣中小學心理健康教育的水平,我們組建了縣心理健康教育中心組,縣心理健康教育跨校聯(lián)合體,并且定期組織中心組、跨校聯(lián)合體活動,發(fā)揮了這兩個組織在全縣中小學心理健康教育工作中的引領作用。充分發(fā)揮縣中小學心理輔導中心的服務功能,履行中心的職責,給中小學教師、學生及其家長進行心理支持與幫忙,無論是工作日還是雙休日都做好接待工作。
    根據(jù)德育“十一五”規(guī)劃,我們將每三年組織一次心理健康教育工作評估和合格校、優(yōu)秀校的驗收,期望到目前為止發(fā)展比較慢的學校認真對待,拿出措施。
    三、為提高德育工作的實效性,中小學開展了班主任專業(yè)化成長、班團體建設的研究與實踐工作。
    班主任隊伍的素質(zhì)直接關系到學生的教育和成長,關系到學校的學風和校風,所以,許多學校重視班主任隊伍的建設。有的學校定期組織班主任校本培訓,例如:組織理論學習、實踐交流、個案研討等方式,崇明中學組織了全校班主任主題班會的研討活動,有的學校進取選送班主任參加縣、市、國家級培訓,有的學校經(jīng)過培訓學習、機制激勵等措施到達提高班主任隊伍素質(zhì)的目的??傊?,我們看到了許多學校在班主任隊伍建設中所動的腦筋、所下的功夫,值得肯定。
    班團體建設是我們崇明德育工作的一大亮點和特色,20年來,我們始終把班團體作為指導學生成長的一個平臺去認真建設和經(jīng)營。我們看到廣大中小學都認真對照縣班團體建設的評估標準開展班團體建設工作,每年都會有許多班團體被評為縣市優(yōu)秀班團體,今年也不例外。但同時,我們也發(fā)現(xiàn)有一部分學校在如何開展班團體建設,對班主任的指導是不到位的,造成一部分班主任缺乏理念和操作技能,期望我們各位主任在加強自身研究的同時加強對班主任的指導。
    __年年,為總結我縣班主任隊伍和班團體建設的經(jīng)驗和存在問題,我們德育室進行了班主任隊伍和班團體建設的現(xiàn)狀調(diào)查,目前結果正在整理中;為摸清全縣班主任培訓情景,__年年德育室還組織了全縣班主任隊伍培訓情景的調(diào)查統(tǒng)計,為“十一五”班主任隊伍的培訓做了較充分的準備。德育室認真規(guī)劃了“十一五”崇明縣班主任培訓實施方案,開發(fā)了培訓的課程,為即將開始的班主任全員培訓做好了充分的準備。本學期,在突然接到教育部全國萬名班主任遠程培訓項目縣任務以后,我們德育室和各位德育主任,認真出色地完成了這份培訓方式全新的、任務要求極高的班主任培訓任務。在此要感激各位德育主任的合作。
    __年年,為更加科學有效地進行班團體建設,德育室對崇明縣中小學班團體建設的評估標準進行了重新修改,已經(jīng)下發(fā)給了各個學校,也已經(jīng)印刷在了“班主任工作手冊”上;今日,我們又對新形勢下班團體建設注入新的內(nèi)涵,把溫馨教室的理念和基本的操作要求作了宣傳和講解;12月29日在東門中學舉行的崇明縣中學班團體建設研討會,是最近幾年來召開的一次比較有啟發(fā)作用的班團體建設研討會,東門中學的溫馨班團體建設、揚子中學的班團體文化建設、三烈中學的綠色班團體建設都各有特點、各具特色,為我們崇明班團體建設園地增添了美麗的色彩。
    期望各位德育主任認真組織班主任學習“班團體建設評估標準”、“溫馨教室”建設的理念,學習《班主任工作基本規(guī)范》以及其他一些提高班主任工作技能的理論與實踐經(jīng)驗,不斷建立具有自我學校特點的班團體建設經(jīng)驗,不斷提升我縣班主任隊伍的基本素養(yǎng)和班團體建設的本事。
    四、加強德育科研,注重德育研究與德育工作的緊密結合。
    加強德育研究,是保證德育工作實效性的重要條件。許多學校進取參與德育科研,以十分進取的姿態(tài)研究我們的德育工作,例如,橫沙小學的學生課間游戲活動的研究列為上海市少先隊課題,向化小學的學生經(jīng)典誦讀研究列為縣級課題;每年都有許多的學校和教師把自我的德育研究成果選送參評,今年的德育成果剛剛評好,我們看到了廣大教師的進取性,也發(fā)現(xiàn)了一些有價值的研究成果,期望各位德育主任重視學校的德育科研工作。
    為引領好崇明的“兩綱”教育工作、異常是民族精神教育工作,我們德育室精心設計了課題《區(qū)域推進“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究》并且認真開展扎扎實實的研究工作,課題被列為__年年上海市教育學會重點課題,期望在各學校的共同本事下,我們一齊做好、做亮我們的民族精神教育特色;德育室加強了對中小學德育工作的團體調(diào)研,在了解基層學校情景的同時,對發(fā)現(xiàn)的亮點,及時做好總結和推廣工作,本學期對四所中小學(橫沙小學、長興中學、長明中學、陳家鎮(zhèn)小學)進行了重點全方位調(diào)研,并且給出了調(diào)研報告,我們還對近10所中小學進行了有側重的調(diào)研。
    為分享一線教師優(yōu)秀的德育成果,為一線教師供給可操作性的經(jīng)驗,我們已經(jīng)初步編成《崇明縣班主任工作優(yōu)秀案例集》(暫名),初步編訂了《崇明縣中小學民族精神教育活動方案集》(暫名),重新修訂了《兒童中國文學讀本》第一冊。
    另外,認真組織和舉辦了第二十二屆德育論文年會;認真參與設計和組織了崇明縣中小學生“今日行動計劃”課題研究和工作的推進,異常是“基礎道德培養(yǎng)”的實踐研究工作。
    五、重視家庭教育在學生成長中的作用,不斷加強家庭教育的研究和指導工作。
    家庭教育在學生成長過程中的作用是任何力量也替代不了的,許多學校認識到家庭教育的重要作用和不可替代性,所以進取研究家庭教育的指導,認真開展家庭教育的指導。象崇明中學、綠華學校、海橋中學等都進行過行之有效的嘗試。
    為幫忙中小學進行家庭教育的指導,我們德育室認真設計和組織編寫了由42個專題組成的家庭教育資源庫,供中小學校家庭教育指導者享用,為基層學校的家庭教育指導供給了比較科學的范本。德育室認真組織12所市中小學家庭教育基地,圍繞學校的三年規(guī)劃有序開展家庭教育常規(guī)指導和課題研究。我們還認真宣傳發(fā)動和組織完成了“師愛在家庭中閃光——__年感動家長百件好事評選”工作,有5位班主任獲市級獎,6位班主任獲市入圍獎,12位班主任獲縣級獎。
    六、加強少先隊工作的實踐研究,中小學少先隊工作有序開展。
    組織開展了一系列隊伍培訓、課題研討、活動觀摩、基層調(diào)研等工作,取得了必須成效。在關注隊伍建設、提高輔導員工作技能方面,我們采取了多渠道、多層次、多形式的培訓格局;組織了崇明縣首屆輔導員風采大賽,經(jīng)過比賽展示基層學校少先隊輔導員(班主任)的風采,促進了少先隊輔導員隊伍的建設。
    在加強科研引領、提高輔導員科研意識和本事,以“今日行動計劃”雛鷹爭章活動為有效抓手,構建了市、縣、校級雛鷹爭章活動新體系。
    我們將“創(chuàng)立歡樂中隊”活動納入年度重點工作,此項工作得到了上海市有關少先隊專家的高度評價。
    導師學期工作總結篇三
    今年,我繼續(xù)參與我校的德育導師工作,我負責x班的xx和xx兩位同學的幫輔工作。經(jīng)過一年的努力和深入地工作,兩個同學在我的幫輔下,無論在學習還是紀律方面都有較大進步,為了來年能更好地做好德育導師工作,我對今年的工作做如下總結。
    作為德育導師,應該積極主動地為學生營造一個適應未成年人,特別是后進生的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他的學習、生活和思想動態(tài)。針對他上課時經(jīng)常違紀的習慣,我采用了時常提醒他們和表揚相結合的辦法,為了照顧他們的自尊心,我通常不失時機地表揚,慢慢地他們上課能遵守紀律了。有一次學校召開家長會,我就順便向家長把他們最近在學校的情況反饋一下,指出了他們的點滴進步,看得出家長都十分高興。課后,我和家長作了一次長談,詳細分析了他們的情況,告訴家長平時要多關心孩子,在家里多和他們聊聊學校里的事。
    同時向她介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗。比如發(fā)現(xiàn)錯誤不要直接指出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時可以縮小范圍,這樣可以養(yǎng)成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進行一些必要的鍛煉。因為一個孩子缺少了應有的生存能力和應急能力這將影響到孩子的將來。除了與家長面談,我還經(jīng)常發(fā)短消息告訴家長他們的每一次進步,同時也指出還需努力的方面。這樣,在讓他感受到老師對他的愛,同時也讓他感受集體的溫暖。
    在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。于是我調(diào)整心態(tài),對他正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產(chǎn)生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什么理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點,去鼓勵他們上進,去指導他克服困難,迎接挑戰(zhàn),才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產(chǎn)生最佳的教學意境與教學效果。也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛,并不難教,給一點陽光就燦爛,就這么簡單。
    在多次和他的談話交流中,發(fā)現(xiàn)他很幼稚但又有自己的理想。他們希望自己將來能考上大學,做一個有用的人,賺更很的錢。如果以他現(xiàn)在的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他促膝談心。提醒他們現(xiàn)在應該把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恒;使學習成績穩(wěn)步提高,就一定能如己所愿實現(xiàn)理想。很快,他們課堂紀律已基本能遵守,良好的行為習慣正在養(yǎng)成,課后作業(yè)基本能獨立完成,學習成績也有所提高。
    做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫扶中傳遞到最后。學期結束了,德育工作還要繼續(xù),我會一如既往的關注他們。
    導師學期工作總結篇四
    學校實行導師制后,在本學期我導的對象是二年級x班的一名學生——xx。通過各方面了解到,她在性格上比較活潑開朗,有豐富的想象力,口語表達能力特別強,語文課堂就是他展示的舞臺。但是他的自制力較差,比較貪玩,有懶惰心理,行為習慣不是很好,回家作業(yè)也有很多次沒完成,學習成績忽上忽下。針對這些情況,我首先去了解他的家庭。
    xx是新居民的孩子,家庭比較困難。他們租了當?shù)鼐用竦姆孔幼鳛楝F(xiàn)在的“家”,兩間房,一家五口,對于他們來說也并不寬敞。家里沒有象樣的凳子和桌子,一家五口人,艱難地生活在幾平米大的兩間房間里。媽媽在家?guī)『?,哥哥還在上技術學校,妹妹還小,他剛剛才上二年級,只在爸爸在工地上打打工,賺的那點錢要養(yǎng)活全家五口人,生活的拮據(jù)可想而知。
    其實早就知道,xx的“媽媽”是后媽,很小的時候他媽媽就生病去世了,一直都是爸爸和哥哥照顧著他的生活。前兩年,爸爸再婚,新媽媽又生了個小妹妹,家庭的負擔就更重了。但是,xx還是個懂事的孩子,平時在學校就做好了大部分的作業(yè),回到家也經(jīng)常幫著“媽媽”做些家務事,掃地、擦桌子那是常做的事,能干的他還回燒飯呢!過重的家庭負擔,成了他經(jīng)常完成不了回家作業(yè)的一個原因。父親平時也忙于工作,無暇顧及他的學習,所以成績很不穩(wěn)定。
    第一次去他家家訪,xx的父母就熱情地跟我講起話來。在交談中了解到xx平時都挺乖的,就是有一點點貪玩,喜歡到外邊玩,而且經(jīng)常天黑了都不回家,這讓他們非常擔心。我也馬上抓住教育的契機,對xx進行了一番耐心的教育。后來,我又陸陸續(xù)續(xù)地去了很多趟,有為了考試的,為了作業(yè)不完成的,為了放學后不及時回家的……每次,都能收到良好效果。
    國慶假期,我還和其他團員一起,給xx送去了節(jié)日慰問品。當我把準備好的書包、鉛筆盒、本子等學習用品放到xx的手里,他小心翼翼地拿著這些東西的時候,我明顯地感覺到他的手微微顫了一下,眼里幾乎有了淚光,這就是一份小小的感動啊!聽著他口中念叨著:謝謝老師!謝謝老師!我心里是一陣陣的酸與甜。
    通過一個學期的導師工作,我發(fā)現(xiàn)xx的進步還是很大的,學習成績名列前茅,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:
    學生在校時間只有每天的7個小時,更多的時間是在家里,所以要想學生進行轉(zhuǎn)化,離不開家長的支持、配合,要使家長重視這項工作,所以首先是和家長取得聯(lián)系,介紹工作,通過電話聯(lián)系、家訪、來校等方式,每周與家長聯(lián)系定期交流學生在校情況,指出優(yōu)點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉(zhuǎn)化的基礎。
    作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現(xiàn)在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經(jīng)常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養(yǎng)師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。
    除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業(yè)每天都有,可以利用作業(yè)情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。
    導師工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。伴他們健康成長。現(xiàn)在的xx已經(jīng)是個出類拔萃的學生了,只是壞毛病時不時要犯。我相信:不久的將來,他會更加的出色。
    導師學期工作總結篇五
    時間過得真快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我?guī)徒痰膶ο笫俏覀儼嗟念櫩?,下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。
    一、家訪活動,增進了解。
    12月1日,學校按排了家訪活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。家訪的前一天,我告訴孩子:“我想明天去你家做客,你歡迎嗎?”他當時的表情告訴我他有些高興,也有些驚訝,我猜想他高興地是:曹老師還沒有到過班里哪個小朋友家里呢,我但是第一個。驚訝的是:老師會不會向我爸媽告狀啊!透過這次家訪讓我了解到:這個孩子父母平時工作真的很忙,每一天要很晚才回到家里,做作業(yè)基本上都是在店里完成的;但是作為父母,在輔導孩子功課方面還是存在一些問題的,比如對于老師平時布置的口頭作業(yè),家長總是這樣詢問孩子:“你背出來了嗎?”或者“你讀了嗎?”學生回答:“背出來了。”“讀好了?!奔议L也就不再過問了,相信自己的孩子是就應的,但對于這個愛撒謊的孩子來說,家長一次的疏忽,讓他嘗到了“甜頭”,常用這樣的方式來逃避作業(yè),于是學習成績也越來越差。透過與家長的交流,讓家長也了解了一些如何輔導孩子學習的方法,更好地配合老師教導孩子。
    二、用細心,發(fā)掘閃光點。
    心理學家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是期望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其潛力的百分之二十到三十,而當他受到激勵后,其潛力能夠發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
    有一次,我象往常一樣,放學后去教室檢查門窗有沒有關好,我忽然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖,留意翼翼地把窗戶關好。接下來的幾天,我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會課上,我當著全班小朋友的面表揚他是一個關心群眾的好孩子,并期望其他小朋友也能向他學習,那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還透過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè),此刻他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意理解,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
    三、用耐心,逐步提高要求。
    對于顧奎安這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有潛力透過某種方法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到時候老師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步到達,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。
    四、用恒心,反復抓,抓反復。
    低年級的學生自我控制潛力較之幼兒階段有了發(fā)展,但仍比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比如:別人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個好看的電視節(jié)目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學生繼續(xù)努力的決心和信心?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,轉(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問題學生,并非是一朝一夕的事,學生錯的思想和舊的習慣會反復出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點:(1)為了減少學生反復的次數(shù),平時對后進生要經(jīng)常教育,;(2)當出現(xiàn)反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
    這個學期在幫教顧奎安地過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經(jīng)驗,吸取教訓,期望在下學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。
    導師學期工作總結篇六
    (一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復,孩子的進步需要等待。
    孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現(xiàn)錯誤的反復時,我們要理解這是正常的,成績起起伏伏,錯誤反反復復,這就是孩子。在轉(zhuǎn)化的過程中,因為段的反復犯錯誤,我彷徨過,悲哀過,可我從沒對孩子失望過,當段出現(xiàn)反復時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因,不給自己的轉(zhuǎn)化工作找任何放下的理由。我時常告訴自己:孩子出現(xiàn)錯誤的反復是正?,F(xiàn)象。轉(zhuǎn)化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。
    和該生談心。
    幫忙學生分析不做作業(yè)的害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。
    (二)正視孩子之間的智力差異,幫忙孩子樹立適宜的目標。
    孩子因為其遺傳素質(zhì)、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉(zhuǎn)化后進孩子的過程中,幫忙孩子樹立適宜的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終持續(xù)平和的心態(tài)。
    發(fā)揮同伴力量和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠到達的,做到了再給他訂更高的目標。找?guī)孜黄穼W兼優(yōu)的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,期望其改正。
    同學們多督促他的學習生活習慣,發(fā)現(xiàn)點滴優(yōu)點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。
    (三)相信學校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。
    學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出期望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子明白,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一向處于父母的庇護中。父母對他的學期要有必須的期望值,關注他的進步和退步,有針對性的談話。
    多與家長商討透過教師與家長會談,剖析段不寫作業(yè)的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統(tǒng)一父母教育孩子的態(tài)度。
    德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內(nèi)心世界,不要擔心,孩子的心門必須會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育必須會得心應手的。
    導師學期工作總結篇七
    本學期我繼續(xù)參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我?guī)洼o的對象是我們六(6)班的小震。經(jīng)過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。
    —、了解學生,關心學生。
    在一次與英語老師的聊天中,我發(fā)現(xiàn)小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業(yè),懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發(fā)現(xiàn)他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發(fā)言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本著教育為主,更好發(fā)展的想法,希望他有所進步。
    本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀??!于是立馬上課就端正起來了??磥砑议L的作用還是很大的。通過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,但是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養(yǎng)孩子及時做作業(yè)的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業(yè)時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成后才能看會電視。
    二、發(fā)現(xiàn)閃光點,及時表揚。
    心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作為科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
    小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態(tài)有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經(jīng)常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法?對于這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發(fā)言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發(fā)言的好學生。那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業(yè),現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,一下課就把作業(yè)本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他??梢?,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
    三、耐心,堅持,反復抓。
    良好的學習習慣的養(yǎng)成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。
    我經(jīng)常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對于你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發(fā)言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:
    (1)為了減少學生反復的次數(shù),平時對后進生要經(jīng)常教育;
    (2)當出現(xiàn)反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現(xiàn)也有了很大進步。
    這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經(jīng)驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。
    導師學期工作總結篇八
    期末將至,這也意味著寒假即將到來,下面是特意整理的小學寒假通知書模板一覽,供各位閱讀,希望內(nèi)容讓您有所收獲。
    關于20xx年小學生寒假的通知書。
    20xx-20xx學年度第一學期即將結束,現(xiàn)將xx市中小學、幼兒園20xx年放寒假有關事項通知如下:
    一、寒假時間。
    xx市中小學、幼兒園20xx年放寒假時間為x月x日(臘月x)至x月x日(x月x)。xx市中小學、幼兒園x月1日(星期x)開學報名,x月x日(星期一)正式上課。
    二、認真安排假期工作。
    2.嚴格遵守規(guī)范辦學各項規(guī)定。各學校可根據(jù)學生學習實際,適量布置寒假作業(yè),嚴禁學校和教師利用假期組織學生補課,更不得收費上課、有償補課,確保師生正常休假時間。
    3.積極開展有益的假期活動。各學校要指導學生合理安排假期生活,認真完成寒假作業(yè),多讀健康有益的課外讀物。提倡各學校根據(jù)學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,布置形式多樣的綜合實踐活動,積極參加社區(qū)服務、公益活動和社會實踐活動。要引導師生積極開展對農(nóng)村留守兒童、農(nóng)民工隨遷子女、殘疾兒童、貧困家庭子女及困難教師等特殊群體“送溫暖”活動。要利用假期扎實做好控流保學工作,落實責任,嚴格控制學生流失。
    4.做好安全保衛(wèi)和假期值班工作。各學校要對校內(nèi)各類設施設備進行一次安全檢查,及時消除安全隱患和事故苗頭,嚴防事故發(fā)生。要嚴格執(zhí)行假期值班制度,遇有重大情況要及時妥善處理并立即向上級主管部門報告。
    5.做好本學期工作總結和新學期工作計劃。各校要切實做好學期工作總結和期末質(zhì)量檢測分析,要客觀公正評價教師、學生,建立教師學期考核業(yè)務檔案,及時向?qū)W生發(fā)放有激勵性評價的通知書,及時結算賬目并進行公示。各縣區(qū)教育局、各學校在新學期開學前,要提前制訂新學期教學計劃,統(tǒng)籌安排好新學期的各項工作。要做好本單位的師資調(diào)配、基礎設施、教學儀器及教學用書等各項準備工作,尤其要科學規(guī)范制定學生作息時間,落實國家課程標準,切實開齊開足課程,確保體育、音樂、美術和信息技術等課程的課時達標。
    有關中專學校、職業(yè)學校結合各校實際,參照此通知執(zhí)行。上述各項工作將作為下學期開學工作檢查的重要內(nèi)容。
    市直各學校寒假值班工作安排務必于x月x日前以紙質(zhì)和電子版兩種形式報市政府教育督導委員會辦公室。
    導師學期工作總結篇九
    在校領導的關心下,在自我的辛勤努力下,一年的導師帶徒活動已經(jīng)進入尾聲階段,第一次做師傅,真的有很多的喜、怒、哀樂,很多酸、甜、苦、辣,感受之多、之深,簡單體會如下:
    自我作為一名師傅,就應名副其實,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個典范,雖然說自我以前有獨特的教學藝術和風格,但學無止境,“三人行,必有我?guī)煥暯?jīng)過經(jīng)常的聽課,評課互相探討中,學到了很多的東西,我經(jīng)常參加學校組織的各級各類的匯報課、公開課、師范課、樣板課等,從中吸取精髓。
    經(jīng)常深入班級聽兩位徒弟的課。多聽、多評、多挑缺點,少說優(yōu)點使其盡快地成長,少走彎路,多在一齊研究問題,討論教法,學法。
    讓學生少費時,讓知識活靈活現(xiàn),探求新的教學模式,多在一齊寫腳本,做課使其課一次比一次更完美,更生動,更吸引學生,更具有現(xiàn)代氣息。
    他們都十分認真,十分虛心,自身素質(zhì)十分高,肯于下功夫,肯于更新、肯于虛心學習。胡教師的.課講的十分好,計算機技術很棒,承當了整個物理組的網(wǎng)頁和高一組網(wǎng)頁,張教師也是,課堂教學應當說游刃有余,這一年以來說是師傅,實質(zhì)上是在一齊互相幫助,互相學習、都得到了提高。經(jīng)過一年的活動,他們兩個應當說能勝任高中教學。
    總之,經(jīng)過一年的導師帶徒活動,我有深深的感觸,也得到了提高,今后漫長的師徒旅程,我們會更加努力,更上一層樓。
    導師學期工作總結篇十
    本學期我擔任焊接一年一班導師工作。在學校領導的幫助下順利完成本學期工作,有得也有失,有成功也有失敗,有困惑也有啟迪現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結:。
    從每件細小的工作開始抓起。作為班主任我及時掌握學生的動態(tài),經(jīng)常去學生宿舍了解情況。從班級的早晚操出操的情況,到班級上課出勤率,班級、寢室和分擔區(qū)衛(wèi)生,及寢室住寢情況我都在時刻關注,從未放松過,嚴抓班級日常管理的工作。同時,我還加強班干部的培養(yǎng)工作,一個集體擁有一支強有力的班干部隊伍是必要的,我要求班干部必須在集體中起到先鋒模范作用。讓學生樹立良好的集體意識和強烈的團隊精神,事實證明這對以后開展班級的各項活動更加得心應手。
    作為班主任我教學生如何去學習,要自主的去勤學習、勤詢問、勤實踐,把學習當成一種樂趣,只有這樣才能學好,學精。我所帶的學生分高考和就業(yè)兩個方向,我也因此為他們制定相應的學習目標和學習計劃,使他們有的放矢的進行自覺學習,同時也使他們對學習更加充滿信心,更有學習興趣。
    一人獲得“文明之星”稱號;一寢室獲得“文明寢室”稱號;班級獲得“文明班級”榮譽稱號。在十二月末我和班干部精心策劃一個別開生面的元旦聯(lián)歡會,給學生帶來了新年的歡聲笑語。通過參加學校和班級的各項活動,不僅加深了班級的凝聚力,更重要的是培養(yǎng)了學生們的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神。一個班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的優(yōu)秀集體,集體意識和團隊精神是至關重要的。
    回顧這一學期的班主任工作,有成績也有不足。班主任是學校教育工作的得力助手、班集體最有權威的教育者和組織者、學校各級部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶、學校和學生家庭及社會教育因素的協(xié)調(diào)者,擔負著對學生進行管理、教育、服務三個重要責任。因此班主任是一個平凡而又非常重要的工作崗位,在學校、班級之間起著不可缺少的聯(lián)系樞紐作用。我將在下學期努力克服自己工作中存在的不足,面對新的工作與任務,我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,做好工作計劃,我將繼續(xù)投入全部熱情開展工作,力爭使自己管理的級班級各項工作走在前方。
    導師學期工作總結篇十一
    20xx年在書院領導和書院管理辦公室的正確領導之下,我的正蒙工作做得小有成效,現(xiàn)將xx年正蒙導師工作總結如下:
    剛進入書院時,學生是有些抵觸的,因為他們覺得又多了一個管他們的人,為了消除這種低促情緒,開始時我沒有給學生提任何要求,只是建立聯(lián)系群,給他們介紹了自己和正蒙的含義。正好當時處于換季時節(jié),我走進每一個宿舍,了解他們的家庭情況,介于女孩子多愛干凈的行為,主動提出為家在外地的學生清洗冬季學生難手洗的衣物,使學生一下對我有了好感,隨后多次進入宿舍關心學生的生活,在每次節(jié)假日時會發(fā)出問候短語,提醒學生注意安全,做學生生活上的知心人,逐步走進了學生。
    進入書院后,如何讓學生熱愛中國傳統(tǒng)文化,做好學生的德育教育一直是我的一個困擾。在清明節(jié)前,學生一句“老師快過節(jié)了,我們可以休息了”的話提醒了我,我可以利用學生愛過節(jié)的喜好,加強我們優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習,在清明節(jié)前我在建立的聯(lián)系群里,發(fā)出來清明節(jié)詩詞接龍的游戲,同學們積極回應,不一會兒,學生們接龍了近40首關于清明的古詩,還有同學在群里給大家介紹他們家鄉(xiāng)清明節(jié)有那些習俗,是同學們?nèi)娴牧私馇迕鞴?jié)。此后我還利用母親節(jié)提出給母親打一個問候電話的倡議,對學生進行感恩教育;利用端午節(jié)開展屈原故事知多少、屈原詩詞朗誦的活動,對學生進行愛國教育,學生反映較好。節(jié)日所承載的文化對于一個民族的精神記憶有著一份獨特的價值。節(jié)日尤其是中國的傳統(tǒng)節(jié)日形式多樣、內(nèi)容豐富,是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳承中華傳統(tǒng)美德的重要載體,在當今社會多元文化并存,中西方文化交融的環(huán)境下,我們利用好傳統(tǒng)節(jié)日揭示傳統(tǒng)文化的內(nèi)在價值,弘揚民族精神,對加強學生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育具有很重要的意義。
    在學校下發(fā)了《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》等文件后,及時在學生中組織了學習,使學生及時了解學校相關規(guī)定,同時將《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》放大張貼到每個宿舍門后,不定期還將學校推薦的微文、微視頻推薦給學生學習,學期末還讓每個學生重溫《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》,制作《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》打分表,讓學生對自己的行為對照《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》給自己打分,以此不斷強化制度學習,使學生們將制度入腦入心,進而培養(yǎng)自己良好行為習慣。
    你給學生一碗水,自己先要有一桶水。10月份進入正蒙四院后,響應學院要求,積極學習書院推薦的十九大的精神、全國教育大會精神、《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》、《德育教育學分制管理辦法(試行)》等十個方面的文件精神,用科學的理論和相關知識武裝自己,提升自己的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng),和學生的交談中,讓自己言之有物、言之有理,言之有序,推動了工作取得新成效。
    本學期,學院安排我們綜合辦每天進行查課,結合自身的工作實際,每次查課對自己所負責宿舍的學生特別關注,了解他們的到課情況,對于未到課的學生及時了解情況,和輔導員一起做好后續(xù)思想教育工作,配合學院抓好學院的學風建設。
    進入正蒙四院后,我們辦公室有5位老師負責10號公寓樓3層的35個宿舍的正蒙工作,我們發(fā)揮我們各自在教學、管理上的工作優(yōu)勢,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,結合大一學生對學校各方面情況不了解的實際,有針對性的為學生做“學院辦事流程”、“專升本情況”專題答疑會,解決學生實際需要。
    在以上工作的之外,我還承擔正蒙四院辦公室的部分工作,例如制作正蒙四院導師工作手冊,正蒙四院宣傳工作等,圓滿的完成了書院領導布置的各項工作。
    xx年即將過去,在xx年我將在書院領導的帶領下,以十九大精神和全國教育大會精神為指引,愛崗敬業(yè)、感恩奉獻,不斷提高正蒙工作的科學化,立足新起點、實現(xiàn)新跨越,大膽開創(chuàng)正蒙工作的新局面。
    導師學期工作總結篇十二
    20xx年在緊張而有序,忙碌而充實中的工作中結束了。在學期中期,學院為進一步加強學生的學業(yè)規(guī)劃和專業(yè)指導,正確指導學生合理安排學習進程和提高學習質(zhì)量,全面提升學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,配合學分制、輔導員制全面實施,實行了導師制。通過各系推薦,我有幸成為網(wǎng)絡技術專業(yè)1312班、1316班的導師,現(xiàn)對這段時間的工作做如下總結。
    很多學生反應自己有很多不良的習慣,想改又不知從何入手,究其原因是因為他們對學習和生活的認識存在不足,沒有遠大的目標。對于這樣的同學我們要讓學生充分的了解社會,不要隨波逐流,分清是非。做個有理想的青年。經(jīng)常給學生分享我大學時遇到的困惑,遇到這些問題又該怎樣去面對。
    在與學生的首次見面會上,介紹了計算機網(wǎng)絡專業(yè)的培養(yǎng)目標課程體系等與專業(yè)相關的知識,并對于專業(yè)的就業(yè)方向做了詳細的介紹。學生對于未來能夠進什么單位從事什么工作非常感興趣,并形象的描繪了將來工作環(huán)境。很多學生都非常感興趣,特別是一些中職學生已經(jīng)對專業(yè)有一定了解的基礎上,提的'問題更具有針對性。通過對專業(yè)的介紹,讓學生了解了本專業(yè)的發(fā)展趨勢就業(yè)前景,更加讓學生知道在大學自己需要學習的專業(yè)課程以及需要掌握的技能。
    比如,加入自行車協(xié)會,相約登山等等。讓同學們有很多時間去享受大學,享受大自然,充分展示自己的興趣愛好和特長。讓同學們的生活里不只是游戲,電影,聊天。為了方便聯(lián)系我們都建立了聊天群,在qq群上學生可以咨詢一些與學習相關的問題,方便我們來討論。因此對于導師的的話,最好能夠擔任所帶班級的教學工作,這樣能更好的發(fā)揮導師制的優(yōu)點。
    通過一學期的指導工作,我對學生有很深刻的了解。其實每個學生都很可愛,聰明,就看給他提供什么樣的環(huán)境,讓他接受什么樣的教育。學生很好接近,只要我們用心跟他們交流。從他們身上,看到了曾經(jīng)年輕過的我們,很多時候我也會被他們感染。其實,每個學生都像小樹苗一樣,需要我們培養(yǎng),灌溉,更需要去經(jīng)歷雨雪風霜,希望通過我有限的精力能給他們的成長帶來幫助。
    本學期和學生接觸的時間就短短2個多月,希望在下學期能夠和學生討論更多專業(yè)上的問題,讓學生在大學掌握好專業(yè)技能。
    導師學期工作總結篇十三
    20xx年開始,學校就實行了全員育人導師制。學校始終堅持新課程教育理念,在推進素質(zhì)教育的進程中,特別注重德育與智育的均衡開展。學校實行導師制的管理模式有效地促進了德育與智育聯(lián)動,促進了學校的和諧、可持續(xù)開展。從本學年開始,根據(jù)年段部署,我擔任高三6班陳翔同學的導師;從制定了導師方案開始一步一步實施,幫助學生設置了關于學習和訓練的階段目標,他在各項測試之后再反應給我。其實,高中很重要的一點就是要學會自我學習和自我提高。現(xiàn)將一年的如下:
    我們每一個教育工作者都應樹立這樣一種理念:每一個學生都是重要的,學校和教師要對每一個孩子的開展負責。即使這個孩子身上存在著這樣那樣的問題,作為學校和教師也不能輕易放棄他。學生是人,問題學生也是人,教育好了照樣是建設國家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄,何況是人!一個學生對于一個班級來說,或許只是150;對于一個學校來說,或許只是15000;但對于孩子的家庭來說,這個孩子就是100%。
    教育學生絕不只是班主任的事情,學校積極推行的導師制,就是要讓教師人人做學生的成長導師,讓學生人人受到應有的關愛。在全員育人過程中,我注重從以下幾個方面加強對學生的引導。
    首先,愛就是了解。愛就是要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識根底、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂等方面的深刻了解。這是做好學生工作,防止教育盲點,因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件,基于此種認識,自我在平時的德育工作中,采取了一些方法和措施,如:建立學生個人檔案,進行談心等。對于學生的具體情景作到心中有數(shù)、了如指掌,從而有的放矢的開展工作。
    其次,我認為愛就是關心,師愛是教育的“潤滑劑〞,是對學生進行教育的必要條件,當教師全身心的保護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂意理解教育,才能收到良好的'效果。同時,師愛要公平、全面,“金鳳凰〞要愛,“丑小鴨〞亦同樣需要愛。在這一點上,自我深有體會。
    第三愛就是尊重。雖然教師與學生處在教育教學過程中的不一樣地位,但在人格上是平等的,理解學生要從他們心理開展特點出發(fā),理解他們的要求想法,放手讓他們在實踐中鍛煉,在磨練中成長,僅有這樣學生才能與教師縮細心里距離,學生才會對教師產(chǎn)生依靠感、信任感。
    第四,愛就是職責,師愛既蘊涵著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智。不能僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更要注重學生未來的開展和前途,教師的職責不僅僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的根本技能,及做人的根本道理,基于此點,自我在平時的教學過程中,除十分注意教學過程這一育人主渠道的作用外,還在德育工作中傾注了百分的熱情,平時著重對學生思想認識水平、道德標準以及做人道理等方面下大力氣去展開工作,經(jīng)過近一學期的教育引導,產(chǎn)生了明顯效果。
    導師學期工作總結篇十四
    本學期我依然擔任著是二年級一班趙楠同學的德育導師,在這個學期中我能按照《德育導師職責》的要求去做,積極參加學習,深入到班級管理,配合班主任做好班內(nèi)的各項工作,責任可以落實到個人,使趙楠在各項活動中獲得了優(yōu)異的成績,學生的身心得到了不同程度的提高,各方面都有了相對性的提高和上升。
    本學期我對自己的定位是:努力做學生的良師益友,我通過“思想引導、學業(yè)輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創(chuàng)新,全面提高素質(zhì)?!睘閷W生發(fā)展成為堅強自信的優(yōu)秀學生打下堅實的基礎。通過參與班級管理及活動協(xié)助班主任搞好班級管理與文化建設,為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。在平時的教學工作中,利用課余時間與學生聊天,了解孩子的思想和學習狀況,對于班上的特殊學生及時為孩子校正思想、行為上的偏差。趙楠的數(shù)學成績不是太好,但是為了不影響班級的總體成績,我從不會因為學習而影響體育鍛煉,在他們鍛煉之后我會抽出一些其他的時間為他做出一定的輔導,不至于讓他與整體的差距太大。
    平時每天協(xié)助班主任組織好學生出操,要求學生排好隊,不說話,做操時認真做好每一個動作,認真做好眼保健操。協(xié)助班主任組織學生每天放學排好路隊,注意安全。對于學校組織的各項活動協(xié)助班主任做好學生的組織工作和思想教育工作。
    對趙楠的學習成績,行為習慣做出了作為德育導師一定要付出的更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。趙楠同學上課不會聽講,完成作業(yè)的效果較差,上課總也不能集中精力聽講,作業(yè)拖沓,學習成績較差。我想,所謂的后進生并非天性如此,他發(fā)展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。
    首先,和他的家長進行溝通,力求自己的工作能得到家長最大程度的配合。然后利用課余時間多和他多進行思想交流,結合實際情況,對他進行幫助。上課不會聽講我就在我的音樂課上給與他更多的關注,多提醒,多提問;紀律差,不愛完成作業(yè),我就利用他愛唱歌的特長鼓勵他,爭取各個方面都能取得優(yōu)異成績。老師的誠心贏得了他的信任。在課堂上的自我控制力也有所改變,注意力集中了,學習也認真了。經(jīng)過一學期的努力,他在原有的基礎上都取得了很大進步。
    一學期以來,在班級管理上我感覺我做到了盡心盡力,但是和其他的優(yōu)秀教師相比可能還有一定的差距,我想:今后我會向優(yōu)秀的教師學習,把德育導師的工作做的更好。
    導師學期工作總結篇十五
    時光飛逝,回顧近幾年班導師工作的酸甜苦辣,心中充滿感激。我要感激我的學生,是你們讓我進一步感受到這一份工作的歡樂,進一步了解班導師所需擔負的職責,進一步鞏固了擔任一個好班導的信心,也是你們讓我進一步確認了作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感激學校和學院的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班導師會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導師工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我供給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感激這一切!
    班導師常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結合在一齊的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為學生工作來說,有別于輔導員對于的學生工作,班導師是緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立本事予以引導、對人生規(guī)劃予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫忙等等。
    這些工作的落實,充盈著班導師工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
    下頭談談我對班導師工作的一些心得體會。
    我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自我的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。
    同樣一句話,在不一樣的時候、用不一樣的語氣,從不一樣人的嘴里。
    說出,會產(chǎn)生截然不一樣的效果。當學生十分尊重你、崇拜你時,你說的話,他會十分重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是經(jīng)過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如:記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少明白你在很用心地對待他們;經(jīng)常同學生交流,了解他們一些學習、生活習慣,辯證地理解他們的某些思想等。
    我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。
    大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。教師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感激你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一向告誡自我對學生必須要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。
    雖然學生經(jīng)常會對一些他們比較感激的教師說,您就像我們的父母一樣關心和幫忙我們。學生犯錯時,你必須要研究他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能理解的.方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好或十分調(diào)皮的學生,他有什么不對,你可能能夠直接給他指出來,他也比較容易理解。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得異常注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自我在教師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能理解的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改善,而不是為了刺傷他。如他不能理解你的批評,那就無法到達效果。
    我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。由于客觀條件的不允許,所以班導師不能時刻出此刻同學們身邊,但身為一個班導師,又必須讓學生們感覺到你的關心是無處不在的,怎樣辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導師不是學生的保姆,但能夠經(jīng)過與學生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學生們需要幫忙的時候,及時地出現(xiàn),以一通電話、一封電郵、一個約談等方式,成為他們堅強的后盾,成為他們精神家園的引導者、守護者,給予他們力量。
    我的第四個體會是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些包容、多一些耐心。
    正如一千個人眼中有一千個哈姆雷特,并不是每個學生都是導師心目中的模范生,那么對于那些個人特質(zhì)較為明顯的學生,班導師首先要做的不是批判及否定,而是拿出自我的包容及耐心,加強與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選擇正確的方法,培養(yǎng)他們學習的自信心,提高他們學習的自覺性,并發(fā)掘他們的特長,引導他們找出自我的閃光點。
    我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫忙他們走出困惑。
    每個大學生,都有其特定的社會文化背景,他們來自不一樣的地方,有著不一樣的學習生活習慣,也有著各自獨特的心理人格,如何因材施教,這是班導師工作中的一大難點。我認為,因材施教必須要建立在是班導師對自我的學生們有足夠認識的基礎上。那么,如何獲得足夠的認識呢?關鍵點在溝通。班導師需調(diào)整自我的心態(tài),時時換位思考,拓寬自身的知識面及接觸面,深入到學生中間,與學生常聯(lián)系、常溝通。
    同時,現(xiàn)代大學生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個心理問題加上一層偽裝,比如說,明明是個挺自卑的人,但表現(xiàn)出來的卻是相當?shù)淖园?;或者明明?nèi)心很孤獨、很封閉,但偏偏要當個自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴重,還對班導師的心理引導糾錯工作造成了阻礙。對于此類學生,班導師必須付出雙倍的耐心及時間,經(jīng)過細致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導使其恢復健康的心態(tài),讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學習生活中。
    總之,我認為想要做一個好的班導師,就必須凡事以學生為先、以學生為重,這樣才能保證班導師工作順利有效開展。
    過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經(jīng)屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經(jīng)驗,彌補這些不足,從而不斷提高自我各方面本事,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的期望和同事的信任。
    導師學期工作總結篇十六
    20xx—20xx學年第二學期學業(yè)20xx年9月,根據(jù)大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排,我承擔了20xx級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導師工作。在一年的導師工作實踐中,逐漸地真正體會到了導師工作的重要性,逐漸與學生建立起了感情,并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作,履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了,現(xiàn)在將有關工作內(nèi)容匯報如下:
    針對“大一”學生在適應大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑,通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通,發(fā)現(xiàn)學生們普遍存在的問題如下:
    1、對大學生活沒有完全適應。結束中學學習階段進入大學校園,一切都很新鮮,有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉(zhuǎn)變過來,感覺上了大學管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應大學生活和安排大量課余時間。
    2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望,但由于缺乏正確引導,致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在,上了大學,只要考試及格就行了的狀態(tài)。
    3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同,大學講授的課程門數(shù)較多;每堂課講授的內(nèi)容和知識點也比較多;有些課程有作業(yè),有些課程沒有作業(yè),平時又沒有考試,學生們無法適應,不知道如何學習,等第一學期考試時,才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂,沒有正確的學習方法。
    4、對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到非常茫然。由于進校后,這一年里學的主要是基礎課,無法接觸到與本專業(yè)有關的知識,很茫然,非常想知道本專業(yè)的一些情況。
    5、學生學習基礎參差不齊。我所指導的這個班級,36名同學均為大慶學籍,而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以,學生的基礎不同。
    在了解學生實際情況的基礎上,在與同學交流的時候,就對同學說過,學業(yè)是大學生立身之本,是大學生應當集中精力努力掌握的知識、能力、素質(zhì)體系。
    具備和擁有好的學業(yè),才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。
    1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。
    站在大學校園門口,同學們必須思考自己的學業(yè)。進入大學后,我們究竟應該干什么?還是那句老話:大學生的天職是學習,大學是學習的天堂。人生也許很長,但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期,過了這個階段就再也難找了。參加工作后,要么有心情沒時間,要么有時間沒心情。因此,決不可以為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用,或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據(jù)確立的目標,做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據(jù)制定的規(guī)劃,及早準備,付諸行動。為此,我要求全班同學每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃,并上交學業(yè)規(guī)劃。
    從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看,有些同學給自己制定了每學年的計劃,有些同學甚至制定了每天的學業(yè)計劃,不管同學們是如何規(guī)劃自己的學業(yè),最起碼讓同學們知道了在大學應該學什么、怎么學、什么時候?qū)W等問題,目的是確保自身順利完成學業(yè),為成功實現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎,提高素質(zhì)優(yōu)勢,才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會,獲得成功。
    2、對學生分類指導。
    針對學生的學習計劃和目標,將學生分為兩類,一類是準備考研究生,一類是準備畢業(yè)后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導,對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎課程,例如數(shù)學、英語、無機化學,有機化學等,在大三和大四,必須學好專業(yè)課程;同時在大學期間必須通過國家英語四級考試;對準備找工作的學生,要求他們在學習基礎課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的能力,要求至少考到英語四級、思想?yún)R報專題計算機二級等,為以后找工作做好充分準備。
    3、結合自己的學習和教學經(jīng)歷,傳授專業(yè)基礎課的學習方法。
    針對學生們對數(shù)學、英語、基礎化學的學習普遍感到困難這一現(xiàn)象,傳授一些學習方法,同時鼓勵他們與高年級的同學接觸,從他們那里了解一些學習方法。
    4、指導學生如何選報選修課程。
    將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹,分析每門課主要講述的內(nèi)容和特點,結合已經(jīng)學習過的課程,讓同學們根據(jù)自己的喜好來選。
    剛剛步入大學一年級的學生,對大學校園的一切都很陌生,在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時,首先和同學們說的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關系。
    同時,以我多年的學習、教學和生活經(jīng)歷去告訴學生應該如何學習和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學習。
    由于所知道班級同學都來自大慶,家庭條件相對比較優(yōu)越,但個別學生上了大學就覺得輕松了,拿著父母的錢,開始娛樂并陶醉于網(wǎng)絡游戲,請同學吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂,對學習一點兒也不上心。面對這些現(xiàn)象,我就和同學們講,父母的錢是他們辛苦賺來的,要懂得珍惜,懂得感恩,學會生活,人生要有追求,將來要靠自己的能力去賺錢。上大學不是目的,這只是人生萬里長征的起點,怎樣掌握好專業(yè)知識,最終成為一個對國家有用的人,這才是我們應該做的。講了這些之后,對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習情況,經(jīng)常和學生干部及學生輔導員溝通,隨時掌握,對于有進步的學生給予表揚,對于落后的學生,分析并找出落后原因,多鼓勵。
    由于低年級學生還沒有進入到專業(yè)課的學習,對專業(yè)認識了解得還很少。針這種情況,向?qū)W生講明本專業(yè)將要學習哪些知識,這些知識之間有什么關系,對于今后走向社會起到什么樣的作用等,以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生,幫助他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫助學生樹立專業(yè)思想,讓學生所學知所用,目的明確。只有這樣,學生的學習態(tài)度才能端正,學習才有方向,才能更好地學習。
    大學學習知識內(nèi)容的領域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好四年的學習生活,對于將來達到一個什么樣的層次具有至關重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出,又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境,在具體的指導過程中,遵循漸進式的指導原則,引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破,達到全面發(fā)展的最終目的。
    如在這一年學年的第一學期的工作中,我的指導計劃是這樣安排的。第一次,
    在簡單地相互認識之后,就讓學生們分組討論大學的目標和計劃,然后共同探討這些論題;第二次,向?qū)W生們講解豐富多采的大學生活,并將之與高中的學習生活相區(qū)別;第三次,與學生們共同探討如何學好經(jīng)濟學基礎專業(yè)課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向?qū)W生們簡單介紹英語、計算機和數(shù)學的學習經(jīng)驗,并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續(xù)深造和就業(yè)都具有重要影響;第五次,講解如何進行期末考試復習等。
    總之,在一年多的學業(yè)導師工作中,自己學到了許多的新東西,也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據(jù)學生的具體情況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導,但由于教學工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20xx—20xx學年第二學期期末考試中,我所帶班級的同學,有19人次《大學外語》不及格,16人次《馬克思主義基本原理》不及格,有22人次《有機化學》不及格;很多同學對學習不感興趣,上課聽課效果差;上自習期間,學習效果差等。這些問題我在以后的指導過程中將逐漸改進和完善。
    導師學期工作總結篇十七
    袁野在教師的眼睛里,總是不那么閃亮。連他都覺得自我是暗淡的,學習上更是灰心。他也渴望學習好,教師喜歡,同學歡迎。對于這孩子,我能做的就是盡自我所能,改變他現(xiàn)有心理的自我定位,增強自信,從而提高他的學習成績。半學期過去了,許多學生在很大程度上都有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將方法總結如下:
    袁野的父親跑車、母親賣服裝,能滿足他的只是基本物質(zhì)生活,沒有更多的時間來關懷他們的內(nèi)心世界,造成這些孩子對未來迷茫,沒有生活的方向,沉迷于網(wǎng)絡游戲。對于這樣的孩子,我先從心理上關心他,主動和他聊天,關心他的生活,讓他體會到教師的溫暖。從靠近教師開始,逐漸地走進學習中。
    后進生往往有一個共同的特點,就是上課經(jīng)常溜號神游、搞小動作。為了讓這些同學能夠有所得、有事做。我在課堂上增加了很多形式的練習,運用了多種教學手段,使他沒有時間在下頭做剩余的事情,從而延長了注意力的時間,提高學習成績。以前上課都有幾次被教師點好幾次名,此刻上課他無暇在下頭玩了,能瞪起了眼睛,緊緊跟隨著教師的步驟,能跟著學習了。
    長都明確自我的職責,在短短的幾分鐘內(nèi),我就會明白哪些同學不會,小組長課上沒有時間教,下課之后就要自我找時間教會。
    袁野自尊心很強,課堂上很少看見他們舉手發(fā)言的身影。于是在課堂中,我會有意的設計些簡單的問題,如:簡單概念、公式等等。特意讓他來回答,如果回答對了,就給他們小組獎勵,使每一位同學都進取地參與到課堂中來,改變了以往課堂上僅有幾個好同學舉手發(fā)言的狀況。
    每個班級的課代表都有著很強的學習本事。比教師更能理解袁野的學習弱點。于是每一天我都將過關任務交給課代表,讓課代表用課余時間給袁野過篩子。我做的是抓住袁野的在校時間,尤其是課堂上的四十五分鐘,讓他都有所收獲。
    特殊教育案例。
    班級中問題學生的存在具有必然性、客觀性和普遍性。進取應對,分析研究問題學生的成因、心理特征和教育策略,促使他們正確認識自我,克服自卑心理和消極情緒,激發(fā)潛能,解決自身存在的問題。才能提高學生的全面素質(zhì)。
    主要表現(xiàn)為:。
    1、紀律方面:自由散漫,日常行為習慣欠佳。
    2、學習方面:學習目的不明確,缺乏興趣和求知欲,經(jīng)常聽課精力不集中,作業(yè)不能認真完成,學習成績低下。
    3、思想方面:自卑孤僻,缺乏進取心,放任自流,貪玩。
    1、自身內(nèi)在的因素:他思維靈活,雖然理解教學的本事并不弱,但學習態(tài)度不端正,對學習不感興趣,基礎較差,怕苦畏難,缺乏進取心,貪玩難以自控,構成了學習低下,行為習慣落后。
    2、外部環(huán)境的因素:應對學業(yè)的持續(xù)不良,家長在處理上顯得不夠冷靜,指責訓斥,靠權威壓服。家庭不恰當?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,造成他不健康的心理。
    3、心理因素:由于長時間沒有家長的適時管理教育,自我的行為、學習成績得不到提高,久而久之產(chǎn)生了自卑心理。同時,教育者有時不恰當?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,使他對同學、教師產(chǎn)生逆反心理,對正確的管教產(chǎn)生抵觸情緒。
    1、尊重人格,保護自尊心。
    待他,不厭惡歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經(jīng)過“曉之以理,動之以情”,因勢利導,使他感受到教師的信任、關愛、尊重和期待,從而漸漸恢復了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意理解幫忙和教育。進而引導他對自我價值的分析,提議改善方法,讓他自我去嘗試和感受提高帶來的成就感,變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。
    2、創(chuàng)造契機,樹立自信心。
    樹立自信心,是信任和賞識教育問題學生的關鍵。為了及時了解、掌握他的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),進行有針對性的教育,我經(jīng)過個別談話、溝通家長、表揚鼓勵、正面疏導、指明方向。發(fā)現(xiàn)他的閃光點,如語文成績有提高,數(shù)學學習興趣濃,一段時間沒有出現(xiàn)作業(yè)不交的情景,就以此作為教育轉(zhuǎn)化的突破口和推動其前進的動因。我從肯定小成績、小提高入手,讓他品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而樹立起自信心。在他經(jīng)過努力取得成績時一方面及時肯定,一方面又提出新的目標,循序漸進。由此他看到了期望,激發(fā)了提高的內(nèi)在潛力,確立起了不斷提高的信心。
    3、多方協(xié)調(diào),講究系統(tǒng)性。
    講究系統(tǒng)性,是信任與賞識教育問題學生的重要方面。根據(jù)他的問題成因分析,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化顯然不是一朝一夕的,要認清轉(zhuǎn)化過程中的反復點,正確對待、耐心等待,要有長期的、系統(tǒng)的計劃和打算,不斷地調(diào)整方法進行教育,與家長密切配合,步調(diào)一致地對他進行思想教育;追蹤考查,反復抓,抓反復;加強日常生活、學習的監(jiān)督,促使他養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。
    經(jīng)過近一年的具體工作,該生逐漸端正了態(tài)度,各方面都有比較明顯的轉(zhuǎn)變。日常行為表現(xiàn)好轉(zhuǎn),與同學相處較融洽,能主動參加各種有益的團體活動;并且主動和父母溝通,理順關系。學習目的明確,認真努力,成績顯著提高;學習和生活的心理狀態(tài)良好,信心增強,在為學習過程中表現(xiàn)得十分盡力。
    導師學期工作總結篇十八
    xx年在書院領導和書院管理辦公室的正確領導之下,我的正蒙工作做得小有成效,現(xiàn)將xx年正蒙如下:
    剛進入書院時,學生是有些抵觸的,因為他們覺得又多了一個管他們的人,為了消除這種低促情緒,開始時我沒有給學生提任何要求,只是建立聯(lián)系群,給他們介紹了自己和正蒙的含義。正好當時處于換季時節(jié),我走進每一個宿舍,了解他們的家庭情況,介于女孩子多愛干凈的行為,主動提出為家在外地的學生清洗冬季學生難手洗的衣物,使學生一下對我有了好感,隨后多次進入宿舍關心學生的生活,在每次節(jié)假日時會發(fā)出問候短語,提醒學生注意安全,做學生生活上的知心人,逐步走進了學生。
    進入書院后,如何讓學生熱愛中國傳統(tǒng)文化,做好學生的德育教育一直是我的一個困擾。在清明節(jié)前,學生一句“老師快過節(jié)了,我們可以休息了”的話提醒了我,我可以利用學生愛過節(jié)的喜好,加強我們優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習,在清明節(jié)前我在建立的聯(lián)系群里,發(fā)出來清明節(jié)詩詞接龍的游戲,同學們積極回應,不一會兒,學生們接龍了近40首關于清明的古詩,還有同學在群里給大家介紹他們家鄉(xiāng)清明節(jié)有那些習俗,是同學們?nèi)娴牧私馇迕鞴?jié)。此后我還利用母親節(jié)提出給母親打一個問候電話的倡議,對學生進行感恩教育;利用端午節(jié)開展屈原故事知多少、屈原詩詞朗誦的活動,對學生進行愛國教育,學生反映較好。節(jié)日所承載的文化對于一個民族的精神記憶有著一份獨特的'價值。節(jié)日尤其是中國的傳統(tǒng)節(jié)日形式多樣、內(nèi)容豐富,是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳承中華傳統(tǒng)美德的重要載體,在當今社會多元文化并存,中西方文化交融的環(huán)境下,我們利用好傳統(tǒng)節(jié)日揭示傳統(tǒng)文化的內(nèi)在價值,弘揚民族精神,對加強學生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育具有很重要的意義。
    在學校下發(fā)了《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》等文件后,及時在學生中組織了學習,使學生及時了解學校相關規(guī)定,同時將《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》放大張貼到每個宿舍門后,不定期還將學校推薦的微文、微視頻推薦給學生學習,學期末還讓每個學生重溫《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》,制作《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》打分表,讓學生對自己的行為對照《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》給自己打分,以此不斷強化制度學習,使學生們將制度入腦入心,進而培養(yǎng)自己良好行為習慣。
    你給學生一碗水,自己先要有一桶水。10月份進入正蒙四院后,響應學院要求,積極學習書院推薦的十九大的精神、全國教育大會精神、《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》、《德育教育學分制管理辦法(試行)》等十個方面的文件精神,用科學的理論和相關知識武裝自己,提升自己的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng),和學生的交談中,讓自己言之有物、言之有理,言之有序,推動了工作取得新成效。
    本學期,學院安排我們綜合辦每天進行查課,結合自身的工作實際,每次查課對自己所負責宿舍的學生特別關注,了解他們的到課情況,對于未到課的學生及時了解情況,和輔導員一起做好后續(xù)思想教育工作,配合學院抓好學院的學風建設。
    進入正蒙四院后,我們辦公室有5位老師負責10號公寓樓3層的35個宿舍的正蒙工作,我們發(fā)揮我們各自在教學、管理上的工作優(yōu)勢,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,結合大一學生對學校各方面情況不了解的實際,有針對性的為學生做“學院辦事流程”、“專升本情況”專題答疑會,解決學生實際需要。
    在以上工作的之外,我還承擔正蒙四院辦公室的部分工作,例如制作正蒙四院導師工作手冊,正蒙四院宣傳工作等,圓滿的完成了書院領導布置的各項工作。
    xx年即將過去,在xx年我將在書院領導的帶領下,以十九大精神和全國教育大會精神為指引,愛崗敬業(yè)、感恩奉獻,不斷提高正蒙工作的科學化,立足新起點、實現(xiàn)新跨越,大膽開創(chuàng)正蒙工作的新局面。
    導師學期工作總結篇十九
    為了積極響應學校推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)能力和國際競爭力的優(yōu)秀人才,在本科學生中實行學業(yè)導師制的號召,我院為20xx級各班同學配備了工作認真負責,學識淵博,具有豐富教育經(jīng)驗的導師。在過去的一學期中,我院師生在學院領導的帶領下,經(jīng)過不懈的努力,取得了喜人的成績?,F(xiàn)對上一學期的學業(yè)導師工作作出如下總結:
    本學期因原來的學業(yè)導師工作調(diào)動,不能繼續(xù)擔任20xx級學業(yè)導師,學院學業(yè)導師工作領導小組專門召開了工作會議,研究商討調(diào)整班級的學業(yè)導師人選,最終將班級實際情況與學業(yè)導師個人意愿相結合,從專業(yè)教師中選拔了責任心強、能力強的教師擔任20xx級學業(yè)導師。并3月20日前確定師生指導關系,完成網(wǎng)上班級建立工作。
    1、召開學業(yè)導師工作會議。學院召開了全院學業(yè)導師大會,由學院主管領導親自布置了本學期學業(yè)導師工作要點,進一步明確發(fā)學業(yè)導師工作職責。主抓學生的學業(yè)及與學習相關的工作,幫助新生了解自身所學專業(yè)特點、學校學分制度,明確學習目標,有針對性地指導學生參與相關的學術活動和科研活動。配合做好學生思想政治教育工作。加強對新生的入學教育,教育引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,形成良好的道德規(guī)范和行為準則,培養(yǎng)學生養(yǎng)成健康向上人格,學會與人、社會和諧相處,提高學生適應環(huán)境和融入社會的能力,促進學生全面成才。
    2、建立并完善了工作檔案。及時為20xx級學業(yè)導師建立了工作檔案,包括學業(yè)導師工作計劃、工作總結、工作會議紀要等學業(yè)導師工作過程性材料。制定了《政府管理學院教風學風調(diào)查問卷》,征求師生的意見及建議,為學院下一步調(diào)整《黑龍江大學政府管理學院學生學業(yè)導師/班級導師工作實施辦法》做好前期數(shù)據(jù)準備工作。
    一是學業(yè)導師以多種形式指導學生進行專業(yè)學習,與輔導員相配合,深入學生班級,了解學生特點,幫助學生制訂個人學習計劃,明確學習目標,對有課題項目研究的學生進行專項指導,對有課題立項任務、畢業(yè)論文壓力的學生進行一對一的分類指導。
    二是學業(yè)導師為所指導班級挑選一本專業(yè)入門書,開展知行讀書活動,進行指導學習,組織開展討論。本學期共開展知行讀書活動四次,效果良好。目前這一活動已覆蓋至全院六個專業(yè),千余名同學參加。
    三是繼續(xù)推進立體式本科學業(yè)指導工作機制。學院積極鼓勵廣大同學參與到導師的科研活動中去,扎實做好科研資料搜集、數(shù)據(jù)分析整理,為今后畢業(yè)論文撰寫,學術研究打下基礎。
    加大力度,學院綜合學業(yè)導師的工作實際,遴選優(yōu)秀學業(yè)導師,樹立典型,形成榜樣力量,從整體上提高了我院學業(yè)導師工作水平。
    7月29日,在辦公室領導的關心支持下,辦公室對新來的同志實行“導師帶徒”活動,旨在全面提高學徒綜合素質(zhì),更好地勝任辦公室工作。7月29日至現(xiàn)在,我在綜合科工作,導師是xxx老師,在他的精心安排和教導下,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦的工作基本完成,為綜合科總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用?,F(xiàn)將個人導師帶徒活動的一季度工作、學習情況總結如下,請各位領導和導師指正。
    公司的各項重要會議精神;辦公室的中心工作、工作指令;綜合科工作內(nèi)容包括綜合事務工作流程、《辦公室工作手冊》、資產(chǎn)管理、領導生活服務、機關事務等,另外簡要學習了兩本關于秘書工作的書籍。
    編寫完善綜合科工作制度;辦公室資產(chǎn)管理;禮品的制作、發(fā)放、保管;醫(yī)療保健服務;生活后勤服務;工會活動組織;接待工作及領導交辦的其他綜合事務。
    1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。觀察能力、記憶力。想象力、科學的思維能力、廣泛的社交能力,都有比較明顯的提升。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨立完成領導交辦的綜合事務工作。作為一名黨員,我更加明確了辦公室秘書應該具備的素質(zhì)和肩負的責任,從辦公室中心工作的大局出發(fā),支持同事的工作,團結辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的工作氛圍和強有力的學習型團隊。
    2、快速反應能力明顯提高,拖沓懈怠現(xiàn)象得以改善。辦公室工作千頭萬緒,錯綜復雜,如果能快速適應新的形勢和發(fā)展要求,深刻理解相關會議精神和領導指示,做好充分準備,象戰(zhàn)士一樣時刻準備投入戰(zhàn)斗,我相信一定能牢牢把握工作的主動權。在這方面,我覺得觀念、工作手段需要變化。一是需要快速廣泛地獲取信息,只要能改善服務、提高服務的信息我都想方設法攫取,如二級單位的業(yè)務聯(lián)系電話,一些服務設施較好的接待點和工會活動組織場所的服務特點、聯(lián)系方式,一些好的改進服務的資料,甚至一些導致失誤的經(jīng)驗教訓等,都成了我寶貴的財富。二是及時準確地把握事物的本質(zhì),不為假象所惑,不被錯誤和虛假的信息誤導,不被一般性信息所纏繞,能夠從看似不起眼的信息中發(fā)現(xiàn)其價值,防止有用的信息從眼皮底下流失,從而提高服務的檔次和層次。三是及時采取應對措施。接到一項工作的時候,應提前調(diào)查矛盾和問題,制定預案,實現(xiàn)最佳決策,最大限度地提高工作效率,減少因考慮不周而引起的延誤。
    3、主動服務的意識明顯加強。許多綜合事務服務必須按照我們的工作計劃預期完成,根據(jù)辦公室的服務職能以及建設一流處室機關的總體部署,結合機關服務月要求,我覺得必須從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,從共性服務向個性服務轉(zhuǎn)變,由承諾服務向需求服務轉(zhuǎn)變,要善于謀劃、超前謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃,為領導、機關、基層提供更好的服務,這是綜合事務服務的本質(zhì)所在。
    4、更加注意細節(jié)。從聽了汪中求先生的“細節(jié)決定成敗”的講座以后,我對這句話有了更加深刻的理解。你一件小事沒有做好,人家完全否定你,你無話可說,在這方面我有深刻教訓,由于疏忽細節(jié)給辦公室工作帶來了損失,我至今深感不安。以后我每做一件事情,都盡量考慮周全,一絲不茍,精益求精,嚴格制度和程序,多向領導請示,多向同事征求意見,把細節(jié)考慮到,力求完善。在今后的工作中,我將會更加注意細節(jié)。
    1、本職工作還不夠認真負責,崗位意識和責任意識還有待進一步提高,以后需在工作中要體現(xiàn)個“勤”。
    2、不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況,要加強作風建設,高標準、嚴要求自己。
    3、對辦公室業(yè)務熟悉不全面,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,提高綜合能力和素質(zhì)迫在眉睫。
    4、辦事不夠嚴謹、不夠細致。綜合事務相對簡單但又繁雜,但件件要落實精細,思路要縝密,確保不出紕漏。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率。
    1、服務的計劃性。應多向領導、導師請教,把階段性工作計劃做好,超前服務,以免手足無措,出現(xiàn)失誤。
    2、對一些工作安排,必須跟蹤催辦,把工作計劃落到實處。如安排花油公司一些工作,能親自去就去,去不了也要打電話跟蹤落實情況,避免出現(xiàn)工作失誤。
    3、進一步規(guī)范辦事程序,有程序可循的,嚴格照章辦事,沒有先例的,向領導請示,該規(guī)范的重新規(guī)范,提高辦事效率。
    4、綜合業(yè)務能力需要不斷加強。學習永無止境,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,將成為自身修煉的主題。平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合能力,時刻牢記服務宗旨,維護辦公室窗口形象。
    以上為一季度學習心得,請領導和導師指正。