民生工作匯報（優(yōu)質(zhì)22篇）

    傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應該傳承和弘揚?？偨Y(jié)的寫作過程中，我們要注重細節(jié)和邏輯性，使整篇文章更加嚴謹和有說服力。以下是成功者總結(jié)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技巧，一起來分享經(jīng)驗吧。
    民生工作匯報篇一
    根據(jù)你辦《關(guān)于報送行政調(diào)解工作情況的緊急通知》文件要求，我局結(jié)合畜牧工作實際，認真對行政調(diào)解工作開展情況進行總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報送如下：
    一、主要工作。
    （一）強化行政調(diào)解工作領導。我局將行政調(diào)解工作擺在突出的位置抓緊抓實，建立行政調(diào)解包案責任制，由局長負總責，各分管領導具體包案，各職能科室、單位具體落實和相互配合。局主要領導為第一責任人，對全局行政調(diào)解工作負總責；分管領導為直接責任人，負責抓好分管工作內(nèi)的調(diào)解工作。對畜牧重要信訪問題和較大集體上訪，局主要領導主動批示和調(diào)解，并及時主持召開工作會議提出具體的研究處理意見。
    （二）夯實行政調(diào)解工作基礎。在我局站開通了“互動聲音”欄目，由專人定期對群眾留言留信及時回復。對外公布舉報投訴電話，在局辦公樓設立意見征求和訴求箱，建立《市畜牧食品局轉(zhuǎn)辦群眾來訪事項領導閱批單》臺賬，實現(xiàn)了群眾的訴求直接交由局主要領導進行批辦。
    （三）完善行政調(diào)解工作制度。制定來信來訪辦理制度、重大信訪案件領導包案化解制、辦理網(wǎng)民留言工作制度等一系列行政調(diào)解工作制度，嚴格實行首問責任制，積極推行責任追究制和限時辦結(jié)制，以優(yōu)質(zhì)服務盡量減少調(diào)解矛盾糾紛的發(fā)生。建立矛盾調(diào)解排查機制，由局辦公室對局行政調(diào)解案子及時予以登記、梳理，并按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則提出擬辦意見，呈主要領導批示后，再轉(zhuǎn)交局分管領導包案辦理。嚴格調(diào)解轉(zhuǎn)辦、交辦、催辦和督辦工作制度，處理調(diào)解問題做到“快轉(zhuǎn)、快辦、快結(jié)”。
    （四）化解行政調(diào)解矛盾糾紛。堅持推行政務公開，在網(wǎng)絡媒體和新聞報刊發(fā)布畜牧產(chǎn)業(yè)扶持政策、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)等政務信息。加大畜牧系統(tǒng)的法律法規(guī)政策的.培訓教育宣傳工作力度，增強畜牧從業(yè)人員依法守法經(jīng)營意識，最大限度減少因政策層面隔閡引起的矛盾糾紛。20我局在人民廣播電臺“陽光政務”欄目，圍繞”加強飼料企業(yè)監(jiān)管，確保飼料企業(yè)平穩(wěn)過渡”主題，對新修訂的《飼料和飼料添加劑管理條例》進行深入細致講解。組織各縣市區(qū)畜牧部門開展《省〈動物防疫法〉實施辦法》培訓學習。
    二、存在問題。
    三、下步打算。
    一是提高思想認識，不斷強化行政調(diào)解的服務意識。將行政調(diào)解與行政指導、行政處罰、有效化解矛盾糾紛及構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，以高度負責的工作態(tài)度、精湛的業(yè)務知識和高超的調(diào)解藝術(shù)真正為畜牧經(jīng)營者服務。
    二是提高人員素質(zhì)，不斷提升行政調(diào)解的服務水平。加強調(diào)解員在畜牧法規(guī)、民事法律知識、合同知識、侵權(quán)法等方面的培訓，拓寬調(diào)解員的知識領域，以適應當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢，以專業(yè)的法律知識進行調(diào)解。
    三是完善對接機制，不斷加強行政司法調(diào)解銜接。加強畜牧部門與信訪辦、司法局、人民法院的工作交流聯(lián)系，通過建立線索移交制度、信息通報制度，暢通銜接渠道，防止矛盾滯留、激化或升級，維護轄區(qū)穩(wěn)定秩序。
    民生工作匯報篇二
    根據(jù)縣教體局黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共安縣縣委組織部關(guān)于認真做好201x年度民主評議黨員工作的通知》的通知(安教體委(201x)35號)，為加強對黨員的教育管理和考核，結(jié)合我校自身實際認真深入地開展了201x年民主評議黨員工作，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
    為認真開展好民主評議黨員工作，我校根據(jù)縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎上，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，認真學習有關(guān)文件精神，及時部署評議工作。
    1、認真做好宣傳發(fā)動工作。
    按照開展民主評議黨員工作的要求，學校黨總支召開專題會議，對民主評議黨員工作進行專題動員、部署。12月20日教職工大會會上組織學習文件，明確評議原則、時間安排和工作程序，并要求人人要提高認識，認真制定工作計劃，確保此次民主評議黨員工作取得實效，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎。
    2、深入開展學習教育活動。
    在搞好宣傳動員的同時根據(jù)此次民主評議黨員工作的特點，學習教育活動分黨總支、黨支部和黨小組三個層次進行，主要組織黨員學習黨的、十八三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
    3、認真對照檢查，寫好個人總結(jié)。
    在個人總結(jié)中，廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在組織信念、政治理論素質(zhì)、組織紀律、廉潔自律工作作風等五個方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實可行的整改措施。
    民生工作匯報篇三
    (一)“雨露計劃”培訓工作情況。
    20,省辦下達我縣“雨露計劃”培訓任務215人,培訓資金計劃22.64萬元。截至目前已經(jīng)完成培訓人員163人,占總?cè)蝿諗?shù)的75.8%。其中貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓90人,中高級技工培訓73人。
    (二)整村推進扶貧工作情況。
    全縣有29個省級貧困村。年上級下?lián)芪铱h貧困村整村推進村莊整治項目資金440萬元,計劃建設項目42個。截止目前,全縣29個貧困村開工建設項目42個,已完工項目11個,下?lián)苜Y金99萬元。
    (三)扶貧移民搬遷工作情況。
    2014年,省、市下達我縣移民搬遷任務1319人,全縣確定移民搬遷對象共計282戶1319人。截止目前,全縣完成開工在建的229戶1047人,主體工程完成二層以上的有53戶272人。
    (四)減貧對象任務完成情況。
    2013年,我縣省定扶貧對象為72901人。今年來,通過加大扶貧攻堅力度,完善農(nóng)村基礎設施、改善群眾生產(chǎn)生活條件、壯大發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、開展各種技能培訓提高群眾創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力等途徑,加快了貧困群眾脫貧致富步伐。截止目前,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計臺賬顯示,我縣減貧人口為15379人,減貧率為21%。超額完成6791人減貧任務的126%。
    二、存在的問題。
    1、整村推進資金整合力度不大,形成合力難。由于受各部門資金投入規(guī)定和工作程序所限,捆綁資金整合難,實際操作受到不同程度的影響。
    2、搬遷扶貧工作進度有待進一步加快,移民補助標準偏低,導致搬遷移民戶經(jīng)濟負擔過重,解決集中安置區(qū)建房用地困難較大。特別是整體搬遷難,移民后扶力度小。
    3、“雨露計劃”培訓成效有待進一步提高。必須創(chuàng)新培訓方式及培訓內(nèi)容,幫助貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè),擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)面,提高培訓的實效。
    4、“扶貧到戶”工作機制需進一步完善,扶貧精準度不夠。產(chǎn)業(yè)扶貧的`力度需要進一步加大,特別是要拓寬貧困群眾增收致富的渠道。
    三、下一步工作打算。
    1、加強與國務院扶貧辦的對接,爭取更多資金、項目、政策惠及。
    2、加快移民搬遷進城進園選址、申報、審批、移民對象摸底確認等工作進度,盡早啟動進城進園工程項目,不斷減少貧困人口數(shù)量。
    3、準確識別貧困人口,扎實推進幫扶到戶工作,建立完整的貧困戶信息檔案,然后因戶采取普惠制與特惠制相結(jié)合的政策措施,或漫灌式扶持與滴灌式扶持相結(jié)合的方法進行幫扶到戶。
    4、強化產(chǎn)業(yè)扶貧措施,促進貧困人口增加收入,重點培育壯大扶貧龍頭企業(yè)和貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力構(gòu)建“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,拓寬貧困群眾增收渠道,加快群眾脫貧致富步伐。
    5、深入推進“雨露計劃”,充分發(fā)揮智力扶貧效果。通過實施“雨露計劃”等培訓工程,增強貧困群眾自我發(fā)展的能力,加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進程。
    民生工作匯報篇四
    今年以來,我鎮(zhèn)在黨委、政府的正確領導下，在縣民政局的具體指導下，認真貫徹落實相關(guān)會議精神，扎實推進殘疾人民生工程項目建設，現(xiàn)將相關(guān)措施及完成情況匯報如下：
    一、工作措施。
    (一)組織保障，強化協(xié)調(diào)。
    為保障民生工程的順利實施，我鎮(zhèn)成立了以黨政一把手為組長的民生工程領導小組，強化工作協(xié)調(diào)調(diào)度。今年共召開兩次專題會議，研究民生工程項目安排、資金籌措等工作，三次聽取民生工程工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決民生工程工作中存在的困難和問題。建立健全工作責任制和責任追究制，實行分項目負責、按月調(diào)度，對重點項目、進展滯后項目實行政府領導掛牌督辦。
    （二）分解任務，倒排工期。
    證了各項目標任務的如期完成。
    （三）推行陽光政務，實現(xiàn)公平、公開。
    為保障人民群眾的民主權(quán)利，維護人民群眾的根本利益，提高政務透明度和公眾參與度，我鎮(zhèn)進一步完善了重大事項決策、民生工程落實情況和專項資金使用情況公示制度。將我鎮(zhèn)“民生工程”的相關(guān)內(nèi)容在政府門戶網(wǎng)站、村（居）務公開欄進行了廣泛宣傳、公示。對重大項目，定點定位公示到項目實施點。
    （四）加強督查督辦，實行定期通報。
    我鎮(zhèn)把加強督查督辦工作作為順利推進民生工程的有效手段，實行了定期督查督辦通報制度。要求民生工程各承辦責任單位每月必須上報工作進展情況，同時，將民生工程進展情況、存在的問題、下一步工作打算向全鎮(zhèn)通報。我鎮(zhèn)對每一項目標任務采取聽匯報、實地查等方法進行督查，對重大項目的完成限時督辦。對工作進展緩慢、抓落實不到位的部門在全鎮(zhèn)通報批評。通過加大督查督辦工作力度，有力地推進了民生工程的順利實施。
    二、具體做法及成效。
    實現(xiàn)就業(yè)。
    （二）扶貧解困工程。今年五月，我鎮(zhèn)投入八萬余元免費為農(nóng)村貧困殘疾人供應水稻、玉米良種370斤、豬仔140頭，并抽派專業(yè)技術(shù)骨干深入田間地頭指導生產(chǎn)。目前,已有30戶貧困殘疾人通過幫扶增加了收入。
    （三）陽光家園計劃：6月17日，我鎮(zhèn)組織民政干部對生活明顯不能自理，長期臥床的重度殘疾人開展了摸底調(diào)查工作，初步確立20名重度殘疾人為“陽光家園計劃”擬補助對象。
    （四）無障礙改造工程：本著“重度殘疾、貧困、房屋有改造價值、自愿”的原則，我鎮(zhèn)展開了可改造家庭調(diào)查，確立3戶重度肢體殘疾人和2戶盲人家庭為無障礙改造戶，目前已派專業(yè)技術(shù)人員到殘疾人家中實地勘察和施工,已完工3戶。
    三、總結(jié)。
    今后，我們將進一步加大工作力度，加快實施進度，提升實施效果，高質(zhì)量、高標準地完成全年民生工程目標任務，努力把民生工程建設成群眾滿意，經(jīng)得起歷史檢驗的精品工程。
    民生工作匯報篇五
    關(guān)注民生，服務民生，改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的根本要求，也是我們基層黨組織的重要職責。20xx年以來，按照xx市委、xx區(qū)委關(guān)于建立健全基層黨組織服務民生工作體系的實施方案的具體要求，在紅旗街道黨工委的具體指導下,一年來，天寶社區(qū)黨總支充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，堅持把群眾的呼聲作為“第一信號”積極協(xié)調(diào)、凝聚和整合社會各方面力量，誠心誠意為居民辦實事、解難事、做好事，進一步密切了與居民群眾的血肉聯(lián)系，也受到廣大居民的好評，具體歸納如下：
    黨的xx大報告中指出，必須“在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障改善民生”。社區(qū)黨組織作為黨聯(lián)系群眾、宣傳群眾、教育群眾的具體組織者、推動者和實踐者，直接面對群眾，處在服務民生工作“第一線”，如何貫徹黨的xx大精神，在服務民生工作中承擔溝通、協(xié)調(diào)責任，是社區(qū)黨務工作者需要認真思考的問題，為此，社區(qū)黨組織及時召開有黨組織成員、社區(qū)居委會成員、黨員代表、居民代表參加的民生工作會議，會上，大家認真學習了xx大報告中關(guān)于民生工作的重要論述，xx市委、xx區(qū)委“關(guān)于建立健全基層黨組織服務民生工作體系”的重要文件，大家一致認為，市委、區(qū)委關(guān)于“基層黨組織服務民生工作”得民心、順民意，我們要從廣大人民群眾利益出發(fā)，結(jié)合社區(qū)實際，制定規(guī)劃，凝聚力量，策劃活動。
    按照中共xx區(qū)委關(guān)于建立健全基層黨組織服務民生工作體系實施方案，社區(qū)首先建立“服務民生工作站”由社區(qū)黨總支書記兼任站長，黨總支副書記，社區(qū)居委會副主任同時兼任副站長，以四個自然委為責任區(qū)，由各支部書記兼任責任區(qū)組長，委主任兼任副組長，各樓院和門洞建立民生工作信息員，根據(jù)黨員分布情況建立了黨員責任區(qū)，同時，選出熱愛社區(qū)民生工作，溝通能力強，語言表達強的同志負責民生工作日常管理，與黨員之家合署辦公，負責接待居民來信來訪工作，及時做好記錄，與有關(guān)責任人匯報，并且及時反饋處理情況。形成了社區(qū)、自然委、樓院民生工作信息員三級服務民生工作網(wǎng)絡。為了使基層黨組織服務民生工作體系有效運轉(zhuǎn)，社區(qū)服務民生工作站制定了相關(guān)的制度，建立了首問負責制、兩次辦結(jié)制、服務代理制、服務承諾制，為社區(qū)黨組織服務民生工作提供制度保證。
    在實際工作中，我們采取了“走出去、請進來”的辦法，組織人員搞調(diào)查，摸清駐街單位的具體情況，登記造冊，做到心中有數(shù)；然后有目標的向駐街單位宣傳民生工作的重大意義，讓駐街單位了解社區(qū)實際情況；進一步向駐街單位提出要求，說明社區(qū)內(nèi)的單位有義務幫助社區(qū)搞好民生工作等，為推進社區(qū)民生工作貢獻力量。先后與幾個駐街單位簽定了民生工作共建協(xié)議，如：xx市第六十八中學，省藝術(shù)學院分院戲曲學院、富錦小學、吉林大學第一醫(yī)院、國家審計暑駐長春辦事處、松遼委、水務集團等多家單位與社區(qū)簽定民生工作共建協(xié)議。一年來，圍繞社區(qū)開展的民生工作，開展了豐富多彩的主題實踐活動，如：
    天寶社區(qū)黨總支與xx市第六十八中學青年志愿者舉辦的“愛心救助，溫暖您心”幫貧助困活動，學校的20個班級同社區(qū)20個貧困家庭結(jié)成幫扶對子，作為天寶社區(qū)的駐街單位，xx市第六十八中學多年來關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照共謀民生大計，共建美好家園的原則，同社區(qū)建立了良好的協(xié)作關(guān)系，多次出資金、出設施、出人員，捐書捐物，為社區(qū)搞好民生工作提供了強有力的支持，每年春節(jié)期間，都到社區(qū)內(nèi)貧困家庭中去慰問，幫助貧困家庭解決生活中的實際困難。幾年來，共捐款、捐物累計人民幣約達5000元左右，同時天寶社區(qū)也利用自己特有的人力資源，協(xié)助駐街學校開展適合青少年健康成長的載體活動，如：
    社區(qū)從關(guān)心教育，關(guān)心未成年人健康成長，使他們成為德、智體、美全面發(fā)展的合格接班人出發(fā)。請全國十大杰出檢察官丁樹達為學校師生做普法報告。在今年的法制宣傳月，我們請來xx區(qū)法院朱庭長為六十八中學近三千名師生做了一場“增強未成年人法律意識，創(chuàng)建平安校園”法律知識講座，兩位法官精彩的講解和有針對性的案例，增加未成年人法律意識，建設平安、和諧校園。利用重大節(jié)日和主題日組織未成年人進行民族精神和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育活動，在紀念鄧小平同志誕辰日，社區(qū)組織未成年人舉辦一次生動的講演比賽活動，孩子們用他們用優(yōu)美動聽的語言、激動感人的深情，歌頌偉人的豐功偉績，他們一致表示；要繼承老一輩革命者的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己武裝成“四有”新人，為建設和諧社會作貢獻。
    社區(qū)還利用春節(jié)、元旦、“八一節(jié)”等組織有未成年人參加的送溫暖活動，如20xx年的題為《迎新春、平安和諧進萬家》，20xx年的《共建文明、共享和諧》共建聯(lián)歡會，在聯(lián)歡會上，社區(qū)請來幾位年過七旬，白發(fā)斑白的老人，他們都是曾經(jīng)參加過解放戰(zhàn)爭和抗美援朝的老戰(zhàn)士，在享受美好生活的今天，為了讓孩子們不要忘記那些曾經(jīng)戎馬生涯、征戰(zhàn)疆場，為新中國立下功勛的功臣們，請參加過抗美援朝的老軍人孫永先用他親身經(jīng)歷向孩子們講述了美國侵略朝鮮時所犯下的滔天罪行和中國人民解放軍保家衛(wèi)國的英雄氣概，使孩子們深受感動，未成年人為老戰(zhàn)士們佩戴紅花，并送去精美的紀念品，藝術(shù)團的演員們表演的“大紅棗兒香又甜”棵棵鮮紅的棗兒送去了我們對老軍人的無限熱愛。去年9月18日，正是中秋佳節(jié)，xx市第68中學舉行建校四十周年體育、科技運動會，邀請社區(qū)派隊參加，當時正是社區(qū)的各項工作最緊張時，為了支持駐街單位的工作，社區(qū)組織了兩支隊伍參加慶典，當社區(qū)的代表隊身著白色太極服，手持鮮艷的太極扇經(jīng)過主席臺時，受到了各級領導的熱烈歡迎，也為大會增了亮麗的色彩。六十八中學校長、黨支部書記高興的說，我們的校慶活動有社區(qū)參加真是增光增色，太謝謝你們了。幾年來社區(qū)與駐街單位，學校圍繞青少年開展了豐富多彩的主題實踐活動，達到互補和雙贏的效果。
    如：天寶社區(qū)、青海街委、有個和光小區(qū)，共有三個居民樓，17個門棟296戶居民，幾年來，一直由中吉物業(yè)公司負責定時二次供水，20xx年以來，由于小區(qū)自來水管路年久失修，管路多處泄露等多種原因，使小區(qū)供水質(zhì)量越來越差，居民經(jīng)常吃不上水，特別是高樓層居民常年靠拎水過日子，居民意見很大，多次找到物業(yè)部門，也多次向市長公開電話，區(qū)長公開電話和新聞媒體投訴，受到新聞媒體的關(guān)注，社區(qū)多次出面協(xié)調(diào)，但問題始終沒有得到徹底解決。20xx年春天，因為找水，和光小區(qū)居民與供水人員發(fā)生矛盾，并動起手來，雙方都受了傷。
    20xx年4月20日，中吉物業(yè)貼出通知：5月1日開始，不在負責和光小區(qū)二次供水工作，頓時又引起居民的強烈恐慌和不安，為了徹底解決吃水難的問題，防止矛盾升級和居民情緒的進一步惡化，天寶社區(qū)新一屆領導班子進行了認真研究，大家認為，和光小區(qū)之所以造成這樣情況，是因為中吉物業(yè)管理問題和管路老化等問題造成。要想從根本上解決問題，必須對原來管路及設備進行改造，并移交xx市水務集團進行管理，為此，社區(qū)多次與有關(guān)部門，xx市建委供水處、xx市二次供水公司交涉，協(xié)調(diào)，終于引起有關(guān)部門的高度重視，20xx年5月20日，由市建委系統(tǒng)12319服務監(jiān)督中心牽頭，市政府主管部門、供水企業(yè)、社區(qū)領導，居民代表參加的專題會議召開，會議就相關(guān)問題達成意見，但是水網(wǎng)改造，除了政府投資以外，需要向居民收取一部分改造費用，這又成了施工的一大難題，和光小區(qū)原為一片棚戶區(qū)，住的都是散戶，大部分居民家庭都不富裕，為了是水網(wǎng)改造順利進行，讓大家都能吃上水，社區(qū)再次與水務集團協(xié)商，爭取減免低保戶，貧困戶的費用，在經(jīng)過社區(qū)干部不懈努力后，終于得到集團領導的支持，為9戶家庭減免的改造費用，按照會議部署，余下的287戶居民的費用由社區(qū)進行收取，社區(qū)干部放棄休息，挨門挨戶進行動員，個別住戶找出各種理由不想交費，有的租房戶以找不到房主為理由拒絕交費，又拒絕交出房主電話，使施工一時陷入困境，這時已經(jīng)快進入雨季，為了不影響施工，社區(qū)再次與水務集團協(xié)商，先交一部分費，剩下的社區(qū)在作工作，就這樣，用了將近一個月的時間，社區(qū)干部真是跑段了腿，磨破了嘴，終于收齊改造費用，就這樣，20xx年7月18日，工程開始施工，解決和光小區(qū)296戶居民吃水問題的改造工程終于啟動。在整個施工過程中，社區(qū)干部配合xx市二次供水公司的領導親自光臨施工現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，精心施工，文明施工，受到了廣大居民的一至好評，居民主動配合施工單位，形成了和諧的施工現(xiàn)場，20xx年9月5日，對于和光小區(qū)居民來說，是一個可喜可賀的日子，和光小區(qū)二次水網(wǎng)改造工程，經(jīng)過近一個多月的緊張施工，終于勝利完工，可以開閘送水，和光小區(qū)居民結(jié)束了靠拎水做飯的日子，吃上了24小時不間斷的自來水。這一天，和光小區(qū)居民向過節(jié)一樣，大家奔走相告，來水了，這水太好了，水壓足，水量足，水質(zhì)好，別說七樓，就是十七樓也能上去。感謝政府！感謝二次供水辦公室！感謝天寶社區(qū)！
    春聯(lián)。
    副食票來到她家時這個從來不懂得感恩的人緊緊抱住社區(qū)書記不肯撒手激動得她半天說不出話來。
    為老服務，是社區(qū)今年民生工作重要內(nèi)容，為此，我們建立以社區(qū)公益崗位服務員和“4050”基地人員為主的為老服務隊伍。，確保每一位需要服務的老人都能夠得到服務。并且根據(jù)老年人情況的不同，建立不同的為老服務制度。對重點人群進行重點服務。做到“三個堅持、六個必訪”的服務。努力使孤老不孤，空巢不空。。
    開展好社區(qū)文化，為居民營造健康，愉快，豐富的娛樂氛圍，是民生工作的需要，幾年來，社區(qū)利用特有的人力資源，精心組織、各種文化活動，現(xiàn)在社區(qū)有各種文體協(xié)會、有童樂老年藝術(shù)團、大家樂老年健身操隊、老年腰鼓隊、老年書法協(xié)會、太級拳協(xié)會，他們積極的參與社區(qū)組織的各種文化活動，也多次代表社區(qū)參加市、區(qū)、街道組織的各種文化活動，為精神文明建設做出應有貢獻。如：20xx年6月30日，在汽車工業(yè)局小區(qū)院內(nèi)，天寶社區(qū)黨總支、居委會聯(lián)合組織了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十六周年”演唱會，演唱會節(jié)目豐富、有合唱、男女聲二重唱、舞蹈、使很多過往居民都駐足觀看，由著名歌唱演員劉恩生演唱的《夕陽紅》，李玲演唱的《向著太陽》男女聲二重唱《遠方書信乘風來》，把演唱會推向一個又一個高潮。社區(qū)黨員王樹森，社區(qū)小戲迷成員王碧瑩，小朋友劉娜等按捺不住心中的喜悅，紛紛表演節(jié)目，形成演員、居民互動的熱烈、和諧場面。聯(lián)歡會在合唱《黨啊、親愛的媽媽》歌聲中結(jié)束。聯(lián)歡會的成功舉辦，增強了社區(qū)的凝聚力，影響力。促進了和諧的鄰里關(guān)系。
    20xx年6月28日下午1時，在天寶社區(qū)黨員活動室，舉行了天寶社區(qū)“慶七一”書畫展，展品琳瑯滿目，豐富多彩，社區(qū)黨員、居民用書法、繪畫的形式，謳歌黨的豐功偉績和社會主義建設的輝煌成就。參加畫展的黨員、居民中，年齡最大的已有82歲高齡，年齡最小的也有60歲。他們的作品得到了參觀者的高度贊譽，豐富了老年人的精神文化生活。
    在今后的工作中，社區(qū)將決心在xx區(qū)委、紅旗街道黨工委的正確領導下，按照民生工作的總體要求，繼續(xù)解放思想，開拓進取，為把我社區(qū)建設成為群眾踴躍參與、鄰里和睦互助、服務臻于完善、創(chuàng)業(yè)就業(yè)充分、人文精神濃郁、環(huán)境整潔優(yōu)美、生活安定有序、居民廣泛認同的和諧社區(qū)而努力。
    民生工作匯報篇六
    蘇丹紅，毒奶粉，地溝油，毒大米……這些層出不窮的食品安全問題讓人觸目驚心。
    樓脆脆，樓跪跪，樓滾滾，樓歪歪，這些豆腐渣工程的“昵稱”掩蓋不住其背后的驚心。
    鳳姐，芙蓉姐，拜金女，富二代，網(wǎng)絡時代的紅人們，究竟是因何而大紅大紫？
    站在2011年的開端回望過去的幾年，在一聲掩面長嘆后，我們赫然發(fā)現(xiàn)，對于他們來說，行動似乎早已沒有了原則，丟失了底線。他們所追求的，只是眼前的利益與榮耀。
    我們的民生如何保證？我們的社會應何去何從？這需要我們心中有著底線，社會有著底線。
    對于每個人來說，底線都會不一樣。
    陶淵明官場不順，那污濁的空氣使他窒息，侵犯了他的底線，于是他毅然決然地離開了官場。已是不惑之年的他回到了自然地懷抱中，開始了“種豆南山下”的經(jīng)歷。魏征是心直口快的人，他肯定知道自己的進諫早已觸怒了皇帝那可威嚴的心，但他堅持自己的底線，不肯退卻，為了國家，為了社稷，為了黎民百姓，他必須說出自己所想。也正因此，他成了歷史上著名的諫臣。孫中山，革命的導師，他的底線是什么呢？或許是他一直所堅持的救國民于水火之中，由此他可以放棄個人安危，為了民主事業(yè)而搖旗吶喊，為了革命事業(yè)而四處奔波。
    而反觀那些放棄自身底線，甚至于賣國求榮的人，他們有原則么？
    周幽王，或許他的底線便是美人的一笑？為此，他可以讓各個諸侯興師動眾前來護駕，當他做這一切的時候，他想到了什么?抗日時的漢奸們，他們或許走上這條不歸路也是被逼的，他們想到了自己的妻兒子女，就這一點來看，我們無法評論他們的價值取向，但是與千千萬萬死在戰(zhàn)爭前線的愛國軍人相比，他們的底線無疑是低得多了。
    患病有所醫(yī)，是一個人生命的底線；居者有其所，是一個人生存的底線；教育有保障，是一個人發(fā)展的底線；生活更有尊嚴，是一個作為“人”的底線；財富合理分配，是一個社會的底線！
    現(xiàn)在的社會，道德地線往往是常被熱議的一個詞兒。而唯有人們?nèi)笔裁吹臅r候，什么才會被經(jīng)常提起?？纯磳映霾桓F的“碰瓷兒”時間，想象媒體上各種不負責任的言論，便可知道我們現(xiàn)在為什么早呼喚道德底線的回歸。
    幸好，我們還有法律。法律雖是一條很低的底線，但卻是最堅固的一條，任何人膽敢越過，必將受到嚴厲的制裁。由此，我們可以看到，毒奶粉事件的涉案人員得到了應有的結(jié)果；大發(fā)國難財?shù)耐稒C商人得到了法律的制裁。
    底線，反映了一個社會的價值取向，只有全體成員的道德底線提高，才可以建設一個真正和諧的社會！才可以使我們的民生更有保障！
    民生工作匯報篇七
    1、整合資源、加強引導，保障工作順利開展。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，專門召開會議進行專題研究部署，把遠程教育工作作為一項重大的政治任務來抓。按照以點帶面，穩(wěn)步推進的原則，積極穩(wěn)妥地推動全鎮(zhèn)遠程教育終端站點建設與維護。
    2、建章立制、強化管理，促進遠程教育工作穩(wěn)步推進。
    農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作建設是基礎，管理是關(guān)鍵，在努力抓好站點建設的同時，從建立完善管理員隊伍、健全站點規(guī)章制度、落實管理責任等方面入手，強化對農(nóng)村黨員干部遠程教育站點管理。按照“分級管理、分級培訓”的原則，對全鎮(zhèn)管理人員進行業(yè)務培訓，使他們熟練掌握了現(xiàn)代遠程教育節(jié)目的下載播放、設備使用、維護等基本操作。為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育長期發(fā)揮作用打下了基礎。
    為進一步加強站點管理，使站點管理有章可循、有規(guī)可依。我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；舷鹿Ψ?，制定了教學管理制度、管理員職責、設備管理制度、信息反饋制度等，保障了遠程教育活動的正常開展。
    3、學用并舉、注重實效，推動遠程工作深入開展。
    把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾緊密結(jié)合起來，與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部群眾開展大規(guī)模的集中培訓。村級接收站每月兩次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學習黨的政策、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學習，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨時隨學。遠程教育節(jié)目極大地提高了黨員干部的素質(zhì)，有效地指導了農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在一定程度上解決了當前部分農(nóng)民“致富無門”的問題，群眾普遍認為這些技術(shù)都能“學得會、用得上、致富快”。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學模式越來越受到了農(nóng)村廣大黨員群眾的普遍歡迎和喜愛，被群眾想象地稱為“家門口不收費的大學”。
    農(nóng)村黨員干部群眾通過遠程教育這所建在家門口的免費大學，不但思路和眼界豁然開朗，而且也使農(nóng)村群眾實實地感受到了遠程教育帶來的實惠。他們利用遠程教育這個信息、技術(shù)平臺，組織協(xié)會會員開展產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)培訓，定期為他們收集發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，開辟網(wǎng)絡購銷渠道，并把開展實用技術(shù)培訓與基地實踐相結(jié)合，建立產(chǎn)業(yè)基地，為學有所用提供實踐平臺，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部學政策、學科技、學知識巍然成風，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷得到增強，執(zhí)政能力不斷提高。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育真正成了“使干部長期受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的有效載體，在全面建設小康社會的征途上發(fā)揮著越來越重要的作用。
    4、公共電子閱覽室：
    為了深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進廣大農(nóng)村“億萬農(nóng)民健身活動”的深入開展，加強農(nóng)村三個文明建設，提高廣大農(nóng)民體育健身意識,交流開展農(nóng)村體育活動經(jīng)驗，增強農(nóng)民身體素質(zhì),展示跨世紀農(nóng)民新形象為豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活，籌劃并舉辦了各項文化體育活動:（1）男子乒乓球比賽。
    （2）女子乒乓球比賽。
    （3）男子貫蛋比賽。（4）女子貫蛋比賽。（5）兒童乒乓球比賽。（6）兒童跳繩比賽。
    （7）“慶祝三八婦女節(jié)”體育健身活動。
    （8）配合鎮(zhèn)婦聯(lián)、關(guān)工委開展關(guān)愛“留守兒童”主題活動。
    （9）配合鎮(zhèn)黨委、政府開展義務植樹活動。
    （10）配合鎮(zhèn)社保所籌劃舉辦了“創(chuàng)辦你的企業(yè)”綜合培訓班。
    （11）配合鎮(zhèn)社保所籌劃舉辦了鎮(zhèn)綜合“財會培訓”輔導班。
    自開展農(nóng)家書屋建設以來，我鎮(zhèn)領導干部積極聯(lián)系認真落實，在規(guī)定時間內(nèi)，各村開展農(nóng)家書屋建設，軟硬件設施已經(jīng)配齊到位，農(nóng)家書屋正常投入使用。
    農(nóng)家書屋的建立為豐富農(nóng)村群眾精神文化，來拓展他們的視野，培養(yǎng)的他們的技能搭建了重要平臺。近2萬多村民從農(nóng)家書屋中獲益。農(nóng)家書屋提供了大量包括文學、政治、藝術(shù)、地理等各類書籍，極大的拓寬了村民的視野。
    各村農(nóng)家書屋建設地點均在村委會，且全村住戶都散布在村委會附近，這極大的方便了群眾借閱。各農(nóng)家書屋建設面積達到了規(guī)定標準。書屋內(nèi)閱覽桌椅齊全，整體環(huán)境干凈整潔，村民可自由閱覽。
    農(nóng)家書屋出版物已編目登記分類陳列，方便村民查找翻閱。
    農(nóng)家書屋懸掛統(tǒng)一標牌。書柜、桌椅、照明、防火等基本設施完備。
    農(nóng)家書屋配有專職管理員，均是各村在任村干部，有一定的管理水平和文化素養(yǎng)。農(nóng)家書屋定時向農(nóng)民群眾開放。
    農(nóng)家書屋制定了管理員崗位職責，書屋管理規(guī)定和借閱制度。
    農(nóng)家書屋配置出版物登記本，借閱登記本和征求意見本。四、送電影下鄉(xiāng)。
    農(nóng)村電影放映工程是國家實施的一項公益性農(nóng)村文化建設工程，是構(gòu)建公共文化服務體系的重要組成部分。今年以來，老峰鎮(zhèn)認真貫徹落實市、區(qū)的工作部署和要求，切實加強領導、精心組織、多措并舉、不斷完善監(jiān)管力度，確保全鎮(zhèn)放映率達到100%，超額完成公益電影放映任務。1、高度重視，周密部署。
    老峰鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村公益電影的放映工作，制定農(nóng)村公益電影放映工作實施方案，配合上級落實農(nóng)村文化建設專項補助資金；監(jiān)督全鎮(zhèn)農(nóng)村公益電影放映工作的放映質(zhì)量及放映場次，使全鎮(zhèn)農(nóng)村公益電影放映工作做到了“有組織、有計劃、有管理、有調(diào)控”，確保全年工作任務圓滿完成。
    2、任務明確，落實到位。
    根據(jù)市文廣新局、開發(fā)區(qū)黨群部下達的公益放映場次任務指標，制定詳細的放映計劃，明確要求放映隊按照全年度工作任務扎實推進。
    根據(jù)國家下達的“每村一月一場”農(nóng)村公益電影放映任務，一年來，共放映農(nóng)村公益性電影96場，觀影總?cè)藬?shù)近1萬人，完成了上級下達的農(nóng)村公益性電影放映任務。3、落實經(jīng)費，保證投入。
    根據(jù)統(tǒng)一安排，采取先放映后補貼的辦法，放映活動經(jīng)審核達到要求的，在農(nóng)村文化專項補助資金下發(fā)一個月內(nèi)，經(jīng)與財政部門核查放映場次后，把公益性放映補貼款足額、及時撥付至電影公司。一年來，我鎮(zhèn)8個行政村農(nóng)村公益性電影補助資金1.92萬元，已全部足額發(fā)放到電影公司。4、加強監(jiān)管，嚴格把關(guān)。
    一是不定期進行督導巡查，及時糾正電影放映工作中的不良現(xiàn)象和錯誤作法，及時掌握農(nóng)村公益電影放映工作的新動態(tài)，鼓勵農(nóng)村公益電影放映中的好做法、好經(jīng)驗；二是加大農(nóng)村公益電影放映的宣傳力度。在放映電影之前，放映隊在各行政村的顯要位置張貼公告牌發(fā)布信息。并引導放映隊在片頭公益廣告時段播放宣傳黨的路線方針政策、加強新農(nóng)村建設及推動文化大發(fā)展大繁榮等內(nèi)容的公益廣告。三是落實放映登記制度。放映員每放映一場電影，及時填報《農(nóng)村電影公益性放映記錄表》，要求村委會在《農(nóng)村電影公益性放映記錄表》簽字蓋章，從根源上杜絕了漏放瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。5、創(chuàng)新工作方式方法。
    黨的十八大、十八界三中、四中全會報告提出，要近一步推動社會文化大發(fā)展、大繁榮。“送戲下鄉(xiāng)”活動就是落實科學發(fā)展觀的具體舉措，是服務社會主義新農(nóng)村建設有效載體。通過開展各項有效活動，讓文化“溫飽”逐步走向文化“小康”，讓老百姓精神文明生活更加豐富多彩。
    隨著社會主義新農(nóng)村的發(fā)展，人民群眾在物質(zhì)生活富裕之后，越來越渴望精神文化生活的豐富。就此，老峰鎮(zhèn)綜合文化站配合經(jīng)開區(qū)黨群部開展了一系列的“送戲進萬村”活動，極大地豐富了百姓的業(yè)余文化生活，受到了農(nóng)村群眾的一致稱贊。
    老峰鎮(zhèn)是安慶市東門戶，在創(chuàng)建農(nóng)村精神文明建設過程中，有著傳播農(nóng)村廣播電視文化的深厚群眾基礎和良好文化氛圍。在實施廣播電視“村村通”工程過程中，著力以宣傳為先導，開展多種形式的宣傳活動，努力營造黨政關(guān)心、社會關(guān)注、多方支持、群眾積極參與的工作環(huán)境。
    以村級基層干部為主體，通過召開動員會，舉辦培訓班等多種形式，大力宣傳“村村通”工程的現(xiàn)實意義，指導思想，實施方案，把基層干群的思想、行動和工作熱情統(tǒng)一到服務“村村通”工程建設上來，形成上下聯(lián)動，干群齊抓的良好氛圍。
    截至目前，老峰鎮(zhèn)廣播電視“村村通”工程建設有線電視用戶達到1260戶，有線電視到戶信號不低于50套清晰節(jié)目，安裝到戶的器材設備均由廣播電視“村村通”工程建設項目專項資金提供，廣播電視村村通工程建設的實施，使廣大農(nóng)民朋友得到實實在在的實惠。
    為繁榮農(nóng)村文化，推進美好鄉(xiāng)村建設，進一步豐富農(nóng)村群眾的精神文化生活，不斷提升農(nóng)村公共文化服務水平，特申請撥付農(nóng)村文化建設專項補助資金如下：
    1、文化信息資源共享工程村級服務點（與農(nóng)村黨員遠程教育服務點共建）每村每年2000元；農(nóng)家書屋每村每年2000元；農(nóng)村文藝演出活動每村每年4400元；農(nóng)村電影放映活動每村每年2400元（每年12場，每場平均200元）；農(nóng)村文化體育建設活動每村每年1200元。以上補助對象為轄區(qū)8個行政村（新光、廣豐、長山、和平、秦潭、段山、金星、泉河），每村合計補助1.2萬元。
    2、文化場館開放補助資金5萬元。
    八、文物宣傳保護。
    1、配合上級部門開展文物保護法宣傳工作，大力宣傳文物保護知識，提高村民的文物保護意識，使文物更好的得到保護。
    2、做好了鎮(zhèn)域內(nèi)文物遺產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)、監(jiān)督、管理、保護工作。
    3、挖掘民間文化傳統(tǒng)藝術(shù)，建立健全文物檔案。九、文化市場管理。
    配合上級主管部門開展好農(nóng)家書屋、健身運動、娛樂活動等文化活動場所的規(guī)范，嚴厲打擊非法網(wǎng)吧及邪教組織，及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，用先進的文化占領本鎮(zhèn)文化陣地，樹立崇尚科學，反對封建迷信的思想，更好的滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。
    積極配合經(jīng)開區(qū)文明辦，經(jīng)開區(qū)、鎮(zhèn)公安等部門大力開展掃黃打非活動。
    十、存在問題和不足和解決方法。
    1、農(nóng)家書屋。
    針對各村農(nóng)家書屋配備的書籍量偏少的狀況，我鎮(zhèn)積極向上級部門反映爭取上級部門加撥一部分圖書，特別是涉農(nóng)以外的圖書，確保藏書種類更加豐富。管理維護需要上級部門的資金支持，農(nóng)家書屋必須要配有專人進行專門管理，而管理費用書屋的維護費用都需要資金的支持，因此急需上級加撥資金確保農(nóng)家書屋的正常使用。
    2、農(nóng)村公益電影放映。
    電影節(jié)目太少，難以滿足群眾需求。隨著“村村通公路”“村村通廣播電視”等項目的建設，農(nóng)村與外界的距離縮短，文化更新的速度加快。目前用于農(nóng)村公益電影放映的電影節(jié)目跟不上更新速度的問題日益凸顯，農(nóng)村電影觀眾出現(xiàn)流失現(xiàn)象，今后重視這一問題，并拿出有力措施加以解決。
    3、廣播電視“村村通”工程。
    “村村通”有線廣播電視線路架設欠規(guī)范；信息報送欠及時。
    進一步督導“村村通”有線廣播電視規(guī)劃建設，做好有線電視覆蓋線路合理規(guī)范。做好“村村通”有線廣播電視的各類資料整理，并做好及時上報工作。
    4、文體活動開展。
    文體活動開展的次數(shù)不多，臺賬記錄不規(guī)范。今后要進一步加強組織開展的文化體育活動次數(shù)，適時舉辦一些群眾喜聞樂見的文化體育活動，并做好資金運用的資料規(guī)范整理工作。同時做好資料分類整理，完善相關(guān)的臺帳記錄。
    5、農(nóng)村文化建設專項資金。
    進一步建立健全農(nóng)村文化建設專項資金臺帳。撥付存在滯后的情況，今后將及時申請撥付農(nóng)村文化建設專項資金，第一時間將資金撥付到各行政村。
    做到用好、用活、用足免費開放資金，使有限的資金用在刀刃上，更好地為群眾服務。
    ***綜合文化站。
    年12月22日。
    2016。
    民生工作匯報篇八
    20，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，全體畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部職工通力合作，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為目標，以市場為導向，以資源為依托，以科技為動力，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導農(nóng)民克服各種困難，努力發(fā)展水產(chǎn)畜牧產(chǎn)業(yè)，各項工作均取得了顯著的成效，較好地完成了上級下達的各項任務。
    2005年全區(qū)肉類總產(chǎn)量達噸,同比增長%，完成市下達全年任務的%。
    水產(chǎn)品總產(chǎn)量達噸，同比增長%，完成市下達任務%。
    生豬存欄萬頭，出欄萬頭;。
    牛存欄萬頭，出欄萬頭;。
    山羊存欄萬只，出欄萬只;。
    家禽存欄萬羽，出欄萬羽。
    養(yǎng)魚面積達畝，網(wǎng)箱養(yǎng)魚箱。
    二、主要工作開展情況。
    （一）加強理論學習，提升內(nèi)在素質(zhì)，確保工作順利開展。
    今年我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機和載體，扎實開展黨員理論學習和服務實踐工作，通過黨員的示范和帶動，狠抓行業(yè)作風的整頓，努力強化服務意識，提高工作本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊積極性。一年來，我們除了學習政治理論、專業(yè)知識外，還組織干部職工學習社會主義市場經(jīng)濟理論、“四五”普法讀本等，不斷提高自身思想素質(zhì)，做到齊心協(xié)力，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)新。
    （二）強化動物防疫工作，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展。
    今年，我們繼續(xù)把動物防疫工作放作為重點來抓，為了保證防疫的質(zhì)量和密度，我局實行防疫工作責任制，區(qū)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)干部包村，村干包屯，屯干包戶，層層落實。今年5月，我國的青海等部分省份再次發(fā)生禽流感疫情，進入冬季，由于候鳥遷徒，導致疫情不斷蔓延擴散，防疫形勢非常嚴峻。我局立刻采取行動，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站發(fā)出緊急通知，明確責任，落實措施，派出縣（區(qū)）、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員深入各個村屯，并啟用村級獸醫(yī)員，發(fā)動群眾，開展禽類免疫工作，做到區(qū)不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏禽，禽不漏針。由于各項防控工作得到有序、扎實開展，實現(xiàn)了我區(qū)無禽流感疫情發(fā)生。在w病防疫突擊月中，我局帶領全區(qū)獸醫(yī)隊伍發(fā)揚艱苦奮斗的作風，按時按量完成了免疫任務。據(jù)統(tǒng)計，今年共調(diào)進禽流感疫苗萬毫升（油乳劑）萬羽份凍干苗，累計免疫家禽萬羽，免疫率達100%；調(diào)進牲畜w病疫苗牛羊萬毫升，豬疫苗萬毫升，累計免疫牛萬頭，免疫率%，羊萬只，免疫率%,累計免疫豬萬頭，免疫率達100%。防疫工作的有效開展，確保了×區(qū)無重大疫情的發(fā)生，確保了畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
    （三）大力發(fā)展草食動物，穩(wěn)步推進雜交牛規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。
    1、抓好已建養(yǎng)牛小區(qū)的管理及指導工作。一是加強調(diào)研，找準問題，科學制定整改方案。今年4月中旬，部署由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)水產(chǎn)畜牧局、農(nóng)業(yè)局、發(fā)改局、財政局、科技局、扶貧辦、蔗糖辦、信用社、效能辦等十一個部門共人，組成六個調(diào)查小組，對各個養(yǎng)牛小區(qū)進行深入調(diào)研。6月上旬，會同市科技局、水產(chǎn)畜牧局組織“養(yǎng)牛專家大院”五級專家深入小組進行會診、開方，區(qū)委書記親率四家班子有關(guān)領導，認真聽取了專家考察調(diào)研分析報告。二是認真制定并落實整改措施，養(yǎng)牛效能大增。通過整改，解決了養(yǎng)牛小區(qū)飼料不足與配套設施不全等問題。三是抓好品種改良。通過調(diào)劑，使每個小區(qū)均配有良種公牛，采用本次與人工授精雙管齊下的辦法，確保種母繁殖產(chǎn)仔，產(chǎn)業(yè)效益。四是加強重大動物疫病的防疫工作。做到了小區(qū)內(nèi)牛100%免疫以及環(huán)境保持清潔和正常消毒。
    2、科學規(guī)劃新建小區(qū)，走生態(tài)立體養(yǎng)牛之路。邀請自治區(qū)水牛研究所等科研院所專家領導深入太平鎮(zhèn)啶屯考察調(diào)研，決定利用當?shù)刈匀粭l件，建起全新的`生態(tài)型奶水牛養(yǎng)殖小區(qū)，目前已撥出5萬元扶持經(jīng)費建了新的蓄水池，各項設施也正在建設之中。
    3、引進生物蠶白飼料項目，解決養(yǎng)牛業(yè)飼料問題。
    4、做好新項目的申報工作，爭取上級更大支持，精心準備申報材料，特別制作了電視專題片等申報200萬扶持資金的養(yǎng)?；亟ㄔO項目，效果反饋十分樂觀。
    （四）認真做好動物品種改良工作為。
    我區(qū)今年畜禽的品改工作重點是抓好牛和豬。全年共實行牛人工授精頭，本交頭，出生雜交牛犢1頭，胚胎移植牛犢頭，較好地完成了上級下達的牛品改任務。豬的品改工作，我局主要采取扶持宣傳為主，通過對較大規(guī)模養(yǎng)豬場提供免費免疫、消毒、技術(shù)指導等，加快三元雜交豬仔出欄量，同時加強宣傳三元雜交豬養(yǎng)殖優(yōu)勢的宣傳，促進了品改的發(fā)展。
    （五）加強動物防疫執(zhí)法工作、藥獸監(jiān)督以及漁牧推進依法治漁治牧。
    1、動物防疫執(zhí)法包括強制免疫、檢疫、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，其中動物屠宰檢疫是一項重要的工作，凡外來大中家畜必須憑“三證”和免疫耳標才能進入屠宰場，動物檢疫員持證上崗，按程序進行檢疫，合格的蓋上印章才能上市，確保人民群眾吃上“放心肉”。今年全區(qū)檢疫活檢萬頭，其中宰前檢疫萬頭，仔豬檢疫萬頭。檢驗豬肉噸，牛肉頭，羊肉頭，禽肉萬羽，共檢出病豬肉頭，病禽肉羽，全部無害化處理。同時還加強了流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作，全年共查處經(jīng)營未經(jīng)檢疫動物產(chǎn)品等違法行為5起，處置非法經(jīng)營的動物產(chǎn)品公斤。同本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊時糾正了本行業(yè)部分人員只檢疫不收費或不足額收費等違規(guī)行為。另外還對獸藥市場進行了專項整治，處理獸藥經(jīng)營違法行為起，涉案人員人，沒收處理假偽劣、違禁獸藥公斤，貨值元。在檢查中共對家條件不完全具備的獸藥店進行了警告并限期整改。
    2、開展?jié)O政執(zhí)法監(jiān)督工作，保護漁業(yè)資源。今年，我局漁政執(zhí)法工作主要是配合市漁政站，做好河段分段承包管理和巡河工作，打擊電、炸、毒魚等違法行為。據(jù)統(tǒng)計全年共開展巡河6次，出動執(zhí)法人員人次，處罰了艘非法電魚艇，收繳電魚器材一批，教育違法行為者人次。打擊了非法捕魚行為。特別是城區(qū)河段的成功發(fā)包，對治理非法捕魚行為必將起到更積極的意義。
    （六）大力發(fā)展名優(yōu)養(yǎng)殖產(chǎn)品，豐富市民菜籃子。
    為推進單性羅非魚的養(yǎng)殖，投入專項資金萬元，在黑水河急流水區(qū)建網(wǎng)箱個，進行網(wǎng)箱專養(yǎng)羅非魚試驗，并抓好黑水河網(wǎng)箱養(yǎng)殖名優(yōu)魚的技術(shù)服務，保證全河段多個網(wǎng)箱的正常養(yǎng)殖。
    （七）做好科技推廣工作，以科技興漁、興牧。
    科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。我們圍繞發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效畜牧業(yè)的目標，全面實施科技興牧興漁戰(zhàn)略，使科技普及和應用力度得到進一步提高。今年以來，我局多次邀請、聘請專家、技術(shù)人員下鄉(xiāng)、村、屯開展科學養(yǎng)殖培訓，組織專業(yè)技術(shù)人員下村、屯指導農(nóng)民實行科學養(yǎng)殖。經(jīng)常開展科技咨詢、印發(fā)科技資料的活動，得到了廣大農(nóng)戶的熱烈歡迎和支持。同時協(xié)同科技部門建起了養(yǎng)牛專家大院，完善了上級專家共進合作體系，通過“科技110”網(wǎng)絡服務平臺，實現(xiàn)了養(yǎng)殖專家和農(nóng)民常年的“零距離”溝通。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)今年共舉行科技培訓班18期，指導人員2800多人次，通過培訓、引導農(nóng)民以市場為主導，以科學技術(shù)為依托，因地制宜發(fā)展畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，從而有效地縮短生產(chǎn)周期，提高了出欄率、商品率和經(jīng)濟效益，促進了我區(qū)畜牧水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    三、主要經(jīng)驗和體會。
    1、各級黨政領導重視和支持，把發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)作為新的經(jīng)濟增長點，增加農(nóng)民收入的有效途徑來抓，經(jīng)常過問和指導畜牧水產(chǎn)工作，及時幫助解決生產(chǎn)、工作中遇到的各種實際問題。
    2、畜牧水產(chǎn)部門切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，強化服務功能，努力做好各項服務工作。
    3、各有關(guān)部門大力支持，密切配合，真抓實干，促進畜牧水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    4、各級黨政領導和業(yè)務部門深入實際，層層抓點示范，以點帶面，推動生產(chǎn)。
    四、存在問題。
    今年，我區(qū)畜牧水產(chǎn)工作取得了一定的成績。當然，這些與各級領導的高度重視、各有關(guān)部門的大力支持是分不開的。目前，我們也面臨一些困難，主要表現(xiàn)在：
    （一）部分規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)效益未顯，養(yǎng)殖農(nóng)民積極性受挫，主要原因為引進品種的適應性問題，以及養(yǎng)殖技術(shù)未成熟等。
    （二）品種改良工作未完全鋪開和徹底深入，本地種牛資源未充分挖掘利用，原因為我區(qū)養(yǎng)殖大部分為散養(yǎng)模式，地偏路遠畜散，工作成本大。
    （三）基層動物防疫體系、運行未成熟，防疫工作仍面臨很大壓力。主要原因為村級獸醫(yī)員重新聘請錄用，部分成員未能打開工作局面。
    （四）漁政力量不足，缺乏執(zhí)法經(jīng)費，嚴重制約了漁政執(zhí)法工作的正常開展。
    民生工作匯報篇九
    近年來，區(qū)審計局圍繞創(chuàng)建優(yōu)秀服務型基層黨組織目標，以開展“三服務一爭創(chuàng)”活動為載體，自我加壓，主動作為，著力提升基層黨組織服務群眾和做好群眾工作的能力和水平，有力地促進了審計工作的開展。
    扎實工作，提升服務保障水平。
    扎實抓好黨員的教育和管理。堅持抓好黨內(nèi)各項生活制度的規(guī)范和落實，嚴格執(zhí)行黨建工作制度，開展批評和自我批評，樹立黨員干部堅定的政治信念，不斷提高政治修養(yǎng)。注重加強黨員干部“四德”教育，切實將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育抓牢抓實。
    扎實開展多項主題實踐活動。圍繞“基層組織建設年”活動，進一步強化基層黨組織的制度建設和文化建設，提高黨員干部的政治理論和業(yè)務水平。按照基層黨組織“星級評定、晉位升級”的要求，高點定位，穩(wěn)步推進，多方面完善各項黨建基礎工作。深入開展“弘揚焦裕祿精神、恪守從政道德、保持黨的純潔性”等主題實踐活動，培養(yǎng)政治堅定、業(yè)務精良、廉潔高效的黨員干部隊伍。開展“接地氣”活動，幫助池上鎮(zhèn)虎林村黨支部建章立制，與部分困難家庭結(jié)成幫扶對子，從人財物各方面給予支持，并自籌資金3萬余元幫助實施“引水入村”工程，解決該村十幾年“吃水難”的問題，受到群眾一致好評。
    扎實做好審企共建。結(jié)合“三服務一爭創(chuàng)”活動的開展，組織審計人員深入部分內(nèi)審成員企業(yè)開展審計調(diào)研。調(diào)研活動圍繞“幫助企業(yè)建章立制、規(guī)范管理、提升效益”主題，以解決企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級遇到的瓶頸問題為目標，在做好內(nèi)部審計業(yè)務指導的同時，充分發(fā)揮審計建設性作用，注重從機制和制度層面提出有針對性的意見和建議，促進內(nèi)審成員企業(yè)又好又快發(fā)展。
    “四個服務”，推動審計工作上臺階。
    為企業(yè)發(fā)展服務。實現(xiàn)以土地使用稅和房產(chǎn)稅為主的綜合治稅工作常態(tài)化，通過納稅審計，促進企業(yè)規(guī)范管理，為其做大做強夯實財務基礎。()對地稅部門，則著重從體制、機制上促其整改提高，規(guī)范經(jīng)濟秩序，優(yōu)化納稅環(huán)境，最終為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    為幫扶村服務。立足自身職能，注重為民解憂，充分發(fā)揮好派出的“第一書記”作用，為幫扶村辦好事、辦實事，力爭讓村民得到看得見、摸得著的實惠。此外，為提高對基層工作的認識，強化審計工作為基層服務的意識，確定在“七一”之前，組織全體審計干部到幫扶村訪貧問苦，接受再教育，經(jīng)受黨性鍛煉。
    做好政府投資審計服務。進一步提高工程結(jié)算審計質(zhì)量和效率，降低審計風險。突出抓好重點工程跟蹤審計，通過現(xiàn)場取證與落實資料備案制相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見與建議，督促限期整改。逐步擴大竣工決算審計范圍，盡快實現(xiàn)重點工程決算審計全覆蓋。探索開展“招標控制價”前置審計，提高招標控制價的編制質(zhì)量。對投資額度較大的項目招投標過程進行審計監(jiān)督，從源頭上強化對政府投資項目的審計監(jiān)督。
    做好財務管理服務。以同級預算執(zhí)行審計為契機，強化對有關(guān)單位的問題整改，彌補制度漏洞，針對有關(guān)單位財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善咨詢服務，幫助實現(xiàn)財務管理制度規(guī)范化。
    “通過開展‘三服務一爭創(chuàng)’活動，區(qū)審計局進一步發(fā)揮審計免疫功能，增強服務意識、工作的前瞻性，服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，把服務意識貫穿到各項審計工作當中。下一步，將本著‘圍繞中心、服務大局’的審計宗旨，著眼未來，立足當前，為創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境做出更大的貢獻?！眳^(qū)審計局局長孫兆昧說。
    民生工作匯報篇十
    機關(guān)第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進行動員，講清評議的指導思想，評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發(fā)動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高認識，激發(fā)黨員參與民主評議活動的自覺性。
    二、加強學習，提高思想認識。
    認真抓好學習教育，學習內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《報告》、xx屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規(guī)定的文件。評議期間全體黨員認真學習了xx屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴格按照黨員履行的義務進行自我評價，實事求是地進行自我評價。
    三、找出不足，明確努力方向。
    每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準和黨中央“八項規(guī)定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照核查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并深入查找自己在履行黨員義務和“四風”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質(zhì)普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀律，發(fā)揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，在新的一年里做出新的成績。
    四、發(fā)揚民主，認真開展評議。
    201x年1月15日下午，機關(guān)第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅持實事求是嚴格掌握政策;講求實效，注重整改提高。
    機關(guān)第三黨支部民主評議黨員30名，經(jīng)過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結(jié)果為優(yōu)秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。
    民生工作匯報篇十一
    保障和改善民生，是我黨根本宗旨的集中體現(xiàn)，是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容，是構(gòu)建和諧社會的基礎，是擴大內(nèi)需、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的持久動力。在鎮(zhèn)領導的直接領導下，我村積極完成各項民生工程任務，現(xiàn)將落實體育民生工程的有關(guān)情況匯報如下：
    一、強化領導，加強對體育民生工程實施工作的管理及實施監(jiān)督工作。
    為了認真完成上級有關(guān)要求，我村成立了由黨支部書記沈宗福任組長，村主任王祖松任副組長的“來龍村民生工程”實施領導小組，主要負責體育民生工程中各項措施的落實及與鎮(zhèn)文化站的銜接等工作。
    二、明確任務，及時增添設施。
    按照上級有關(guān)要求，以我村修建村部為契機，我村完成各項體育活動設施的建設，配備乒乓球桌、籃球框架、運動器材等配套設施，并完成村級主干道的亮化、硬化、美化等工作。
    三、狠抓落實，積極開展各項體育活動。
    按照上級有關(guān)要求，我村先后以春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)為依托舉辦三次體育活動，并成立體育活動領導小組，確保各場體育活動有序、安全的召開。同時做好各項活動的信息報送工作，上半年共向鎮(zhèn)文化站上報體育活動信息3條。
    四、下半年民生工程安排及實施體育民生工程建議。
    下半年我村將繼續(xù)狠抓落實，加強基層群眾體育健身場所建設，加快群眾體育健身場地建設步伐，改善籃球運動場等群眾體育健身設施；加大宣傳力度，依托國慶、春節(jié)等重大節(jié)日確保完成每年6場體育活動的任務，切實提高我村村民的精神文明水平。
    在健身場所的建設和后期管理上，應增強社會力量的深度介入，要讓這項民生工程真正發(fā)揮實效，就必須逐步形成政府引導、社會參與、全民共享的格局。雖然鎮(zhèn)對我村1200元補助資金已經(jīng)全部到位，但對維系各項活動的開展遠遠不足，建議鎮(zhèn)政府在村級文化站建設上加大經(jīng)費投入。
    各位代表：
    受縣人民政府委托，現(xiàn)向大會報告20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃(草案)，請予審議，并請列席的政協(xié)委員和其他同志提出寶貴意見和建議。
    一、20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況。
    過去的一年，在縣委的正確領導下，在縣人大xx縣政協(xié)的監(jiān)督、支持和幫助下，全縣上下精誠團結(jié)，真抓實干，認真貫徹落實國發(fā)2號文件和省市加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的文件精神，按照“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，“提速轉(zhuǎn)型”的總目標，“穩(wěn)中求進、快中保好、能快則快”的總要求，緊緊圍繞縣十六屆人民代表大會第一次會議審議批準的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及全年工作目標，扎實推進各項工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    ——全縣地方生產(chǎn)總值預計（下同）完成84.89億元，為計劃的109.3%，按現(xiàn)價計算增長31.3%，按可比價計算增長20.1%。其中一產(chǎn)增加值8.04億元，為計劃的102.3%，按現(xiàn)價計算增長15.5%，按可比價計算增長9.8%；二產(chǎn)增加值53.01億元，為計劃的113%，按現(xiàn)價計算增長39%，按可比價計算增長21.1%；三產(chǎn)增加值23.84億元，為計劃的104%，按現(xiàn)價計算增長21.9%，按可比價計算增長16.9%。
    ——完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值12.33億元，為計劃的103.4%，按現(xiàn)價計算增長16.8%，按可比價計算增長10.8%。糧食總產(chǎn)量完成6.7萬噸，為計劃的102%，肉類總產(chǎn)量完成1.94萬噸，為計劃的126.8%，水產(chǎn)品產(chǎn)量完成4507噸。農(nóng)民人均純收入7759元，為計劃的104%,增長20.6%，實現(xiàn)了增速連續(xù)六年排全市第一。
    ——完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值217.4億元，為計劃的101.6%，按現(xiàn)價計算增長31%，按可比價計算增長22.8%。規(guī)模以上工業(yè)增加值完成51.56億元，按現(xiàn)價計算增長47.2%，按可比價計算增長23.5%。非公有制經(jīng)濟增加值完成43.57億元，按現(xiàn)價計算增長39.3%，按可比價計算增長22.3%。
    ——完成財政總收入9.6億元，為計劃的112.8%，增長35.4%，完成公共財政預算收入6億元，為計劃的113.9%,同比增長36.6%。
    ——完成招商引資到位資金48.1億元，為計劃的145.6%。全社會固定資產(chǎn)投資完成135.6億元，為計劃的117.8%，增長59.1%。
    ——完成社會消費品零售總額12.55億元，為計劃的101.5%,增長20.8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成21051元，為計劃的104.4%,增長20.1%。
    ——人口出生率控制為9.52‰，人口自然增長率控制為3.18‰，符合政策生育率達98.2%，村（居）民自治率達90%。
    ——萬元生產(chǎn)總值綜合能耗下降4%。
    （一）項目建設強力推進，投資拉動作用進一步彰顯。
    一是重點領域和重大項目投資成效明顯。實施重點建設項目107個，計劃總投資127.94億元，計劃投資72.38億元，完成76.97億元，為計劃的106.34%。省級重大工程和重點項目11個，總投資62.47億元，20計劃投資34.98億元，完成43.26億元，為計劃的123.67%。長泰源公司60萬噸納米鈣一期已完工投產(chǎn)；開磷集團27萬噸硝酸、10萬噸硝酸氨、30萬噸硝基復合肥項目建成投產(chǎn)，烏江大橋正在進行主體施工，永靖大道全面完工；扶貧生態(tài)移民搬遷工程主體完工。
    二是項目前期工作和申報力度得到加強。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策xx縣的實際，積極組織編制申報項目，共儲備項目748個，總投資2330.94億元。爭取并列入國發(fā)2號文件支持項目共計49個，總投資570億元。獲得中央省市項目資金支持5.9億元，同比增長44.2%。
    三是招商引資力度進一步加大。全年完xx縣領導帶頭招商項目6個，總投資36.1億元；引進落地項目19個，總投資40億元；招商引資成效明顯，引進省外到位資金和直接利用外資分別達到38.2億元、1676萬美元,分別增長452.2%、68.3%。
    （二）工業(yè)強縣戰(zhàn)略進一步推進，發(fā)展方式進一步轉(zhuǎn)變。
    一是加大工業(yè)園區(qū)投資建設。采取創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展模式、強化要素保障、強化征地搬遷、強化跟蹤服務、強化招商引資、強化民生保障等方式推進園區(qū)建設。完成園區(qū)固定資產(chǎn)投資88.6億元，其中：工業(yè)投資42.9億元，為市下達目標32億元的130%，基礎設施投資45.7億元。完成標準廠房建設5.05萬平方米。
    二是加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測和調(diào)度。強化煤、電、油、運等生產(chǎn)要素的生產(chǎn)調(diào)度和保障，成功幫助開磷磷業(yè)、合力化工兩家高載能企業(yè)恢復生產(chǎn)，促進工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定增長。積極幫助西洋、信科環(huán)化、漢方、太和、味美、苗姑娘、宏盛、明晉建材、仁都水泥、拜克等企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新、開拓市場，引導企業(yè)積極爭取上級的技改資金、流動貼息、節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新、中小企業(yè)發(fā)展等資金扶持，共爭取各類資金2476萬元。
    三是加強節(jié)能減排，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。積極幫助企業(yè)進行節(jié)能減排技改，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”制度，確保防治污染設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，從源頭上控制污染。西洋肥業(yè)煙氣氨氣脫硫環(huán)保工程、潮水片區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合項目、息烽農(nóng)林生物質(zhì)發(fā)電項目已經(jīng)獲得省能源局同意開展前期工作的批復，xx縣南山風電場建設項目完成測風，正在編制可研，縣城生活垃圾衛(wèi)生填埋場收尾工程完成建設并實現(xiàn)托管運營，息烽環(huán)境監(jiān)測站建成投入使用。扎實開展全民節(jié)能減排行動，推廣節(jié)能燈3.9萬只，為目標任務2.7萬只的144%。
    （三）農(nóng)業(yè)基礎得到夯實，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步加快。
    一是夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。完成了西山土地治理項目，啟動了九莊土地治理項目。完成了基本農(nóng)田建設項目3個，改造基本農(nóng)田4800畝；積極開展石漠化綜合治理，營造林3.01萬畝，完成森林恢復經(jīng)營1875畝，白茶種植1000畝，完成森林植被恢復造林7776畝，全省第四次石漠化綜合治理暨第三次鞏固退耕還林成果工作會議在我縣召開，我縣獲得先進單位稱號?？偼顿Y8810萬元的枧槽溝水庫(小一型)和總投資1703萬元的廖九寨水庫（小二型）、總投資1600萬元的小農(nóng)水重點縣工程、小寨壩鎮(zhèn)石橋村雨水積蓄工程已完工，總投資2421萬元的養(yǎng)龍司河、鹿窩河等3條河道治理工程已開工建設，新建農(nóng)村飲水安全工程94處。完成農(nóng)村小型戶用沼氣池建設700口。建成通村水泥路44公里，新建機耕道40.5公里，串戶路188公里。財政一事一議獎補項目硬化進組道路138公里。
    二是加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。完成xx縣萬畝供港澳蔬菜生產(chǎn)基地核心區(qū)建設規(guī)模畝，建成鋼架大棚300個，完成連片種植8000畝；實現(xiàn)貴遵路沿線種植經(jīng)果林2000畝，蔬菜1000畝；在流長等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植紫色葡萄、桔橙3200畝；種植中藥材4800畝，核桃2.6萬畝；實施“三良工程”15.5萬畝，糧增工程16萬畝，種植烤煙1.9萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量6.7萬噸，蔬菜總產(chǎn)量22.7萬噸，油菜籽產(chǎn)量1.14萬噸；以九莊為核心，建成肉雞養(yǎng)殖園區(qū)（小區(qū)）15個，發(fā)展肉雞養(yǎng)殖戶300余戶，修建雞舍12萬平方米，全縣出欄肉雞407萬羽、肉牛8200頭、生豬13.5萬頭，實現(xiàn)肉類總產(chǎn)量1.94萬噸，禽蛋產(chǎn)量2297噸，牛奶產(chǎn)量1190噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量4507噸。
    （四）城鄉(xiāng)建設步伐加快，市容市貌大為改觀。
    一是城鄉(xiāng)基礎設施建設取得新突破。完成了永靖大道、虎城大道中段道路工程xx縣城“一環(huán)一射”主干道白改黑工程，完成污水處理城區(qū)配套管網(wǎng)、縣城電網(wǎng)入地、息烽集中營周邊環(huán)境綜合治理、火車站片區(qū)環(huán)境整治、西望山風景名勝區(qū)基礎設施配套、縣城主干道樓宇亮化和商鋪門頭牌匾改造、人行道維修及廣場亮化等城鄉(xiāng)基礎設施建設工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設進一步推進，城鎮(zhèn)品位逐步提升。
    二是城鎮(zhèn)開發(fā)建設有序推進。啟動了34萬平方米棚戶區(qū)、城中村建設工程和西門王家灣地塊建設項目；完成息烽工業(yè)園產(chǎn)業(yè)工人新區(qū)第一、二期758套8.3萬平方米安置房建設；xx縣柿花坪棚戶區(qū)改造項目完成搬遷，正在進行安置房建設。“南移西擴”戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，縣城建成區(qū)面積擴大到7平方公里，城鎮(zhèn)化率達到44.4%。
    （五）旅游業(yè)得到較快發(fā)展，服務業(yè)發(fā)展再上新臺階。
    一是旅游基礎設施建設進一步完善。舉全縣之力成功承辦了中國·貴陽避暑季開幕式暨xx市第六屆旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。完成了貴州息烽快樂小站汽車自駕游營地一期、陽朗旅游風情小鎮(zhèn)工程建設。完成了林豐村水嶺溝鄉(xiāng)村旅游示范點升級打造工作，打造了24家鄉(xiāng)村客棧和2戶農(nóng)家樂；啟動了紅巖葡萄溝精品鄉(xiāng)村客棧升級打造工作。完成了陽朗旅游風情小鎮(zhèn)、林豐村水嶺溝及養(yǎng)龍司幸?！けぷ余l(xiāng)村旅游示范點周邊的房屋立面整治。認真做好旅游發(fā)展規(guī)劃和旅游招商工作。建立息烽旅游招商引資項目庫，儲備項目26個，編制申報重大旅游建設項目8個，總投資664.7億元。簽訂意向性投資項目3個，投資金額3億元；陽朗辣子雞、味美苗姑娘食品、西望山蟲茶、息烽木烙畫、青山苗族刺繡、氡泉保健食品、紅巖葡萄酒、大塘渡酒等系列旅游商品效益不斷提升。
    二是推進了服務業(yè)持續(xù)發(fā)展。依托九寨物流中心項目，加快現(xiàn)代物流業(yè)建設，培植新的經(jīng)濟增長點。交通運輸、金融保險、批發(fā)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)持續(xù)發(fā)展。息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行、郵政儲蓄銀行息烽支行正式營業(yè)。支持文化旅游、教育培訓、房地產(chǎn)中介等新興服務業(yè)健康發(fā)展。開通息烽至修文、開陽客運班線，完成客運周轉(zhuǎn)量20000萬人公里，貨物運輸周轉(zhuǎn)量18000萬噸公里。新增各類市場主體1134戶（其中微型企業(yè)150戶，帶動750人就業(yè)）。銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品4萬余件，補貼資金近900萬元。深入推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，加快推進農(nóng)村商品配送物流體系建設。
    （六）民生事業(yè)進一步改善，人民幸福指數(shù)進一步提高。
    一是大力發(fā)展幼兒教育，均衡推進義務教育，加快發(fā)展高中教育和職業(yè)教育，認真落實“兩免一補”政策，扎實推進xx縣第一小學、xx縣第一中學新校區(qū)建設，全面完成特校改擴建、烏江復旦學校小學綜合樓和教學樓、鹿窩九年一貫制學校學生宿舍及食堂等教育基礎設施。圓滿通過了省的教育督導評估。在5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了惠及10075名農(nóng)村學生的“營養(yǎng)改善計劃”。提高教師職稱結(jié)構(gòu)比例和實行邊遠學校教師浮動工資制度。
    二是大力開發(fā)就業(yè)崗位，增加社會就業(yè)。完成就業(yè)培訓2252人，實現(xiàn)統(tǒng)籌就業(yè)26721人；認真落實小額擔保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金、再就業(yè)扶持資金等優(yōu)惠政策，完成小額擔保貸款5081萬元；加大對城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、低保家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體就業(yè)的援助力度，通過“春風行動”和為零就業(yè)家庭開發(fā)公益性崗位等方式增加就業(yè)，保持“零就業(yè)”家庭動態(tài)為零。全面推行創(chuàng)建國家創(chuàng)業(yè)型城市工作，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作成效明顯。
    三是加強醫(yī)療服務體系建設，著力完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度?？h中醫(yī)醫(yī)院綜合樓、縣婦幼保健院和24個村衛(wèi)生室竣工投入使用，縣人民醫(yī)院擴建項目、衛(wèi)生監(jiān)督局業(yè)務用房完成主體工程，縣急救中心及小寨壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建工程正在加快建設。新農(nóng)合參合人數(shù)達204446人，參合率為97.45%，報銷資金近5764萬元。完成城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險擴面1000人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面622人。為65歲以上老年人進行免費健康體檢1.3萬人次。全面啟動重特大疾病醫(yī)療救助試點工作，在全省率先建立起重特大疾病醫(yī)療救助制度，共救助896人次，支出醫(yī)療救助資金400萬余元。
    四是落實城鄉(xiāng)低保政策，做到應保盡保，按標施保。鞏固城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，擴大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面，完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險擴面1582人，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達96%。對全縣城鄉(xiāng)低保對象5067戶9462人發(fā)放低保金889萬元，城低保和農(nóng)低保分別比上年提高了30元/月和15元/月。發(fā)放五保供養(yǎng)對象566人補助金16萬余元。認真做好城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助和臨時救助，臨時救助城鄉(xiāng)困難群眾109戶，支出救助資金25萬元。發(fā)放救濟糧174萬公斤，救助受災和困難群眾6萬人次。
    五是努力解決低收入群體住房困難問題。建設10萬平方米公租房，其中：九莊、石硐、流長、溫泉公租房建設已完工，3月可入住，小寨壩、永靖公租房已完成主體工程，20第二季度可入住，建設完畢后，可解決1967戶低收入家庭的住房問題。
    六是加強和創(chuàng)新社會管理。切實加強人口與計劃生育工作，抓好社會治安綜合治理，落實安全責任制，切實維護群眾的合法權(quán)益，全力維護社會和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
    各位代表，一年來，全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體上呈現(xiàn)良好態(tài)勢，但是，仍存在著一些具體的困難和問題：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，經(jīng)濟總量?。欢寝r(nóng)業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化程度不高，抵御自然災害能力弱；三是改善民生任務較重，需投入財力較大。對于這些矛盾和問題，都需要在今后的工作中認真克服和解決。
    二、十件實事完成情況。
    第一件實事：建成烏江復旦學校學生宿舍和小寨壩幼兒園。
    烏江復旦學校學生宿舍、小寨壩幼兒園已基本完工。
    第二件實事：完成農(nóng)村勞動力培訓2000人，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)16000人；創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，發(fā)放小額擔保貸款3000萬元；實現(xiàn)基本養(yǎng)老擴面990人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面750人。
    完成農(nóng)村勞動力培訓2252人，占任務的113%；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)26721人,占任務的167%；2個充分就業(yè)社區(qū)已創(chuàng)建完成；發(fā)放小額擔保貸款5081萬元，占任務的169%；完成基本養(yǎng)老保險擴面1582人，占任務的160%；完成城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面1379人，占任務的184%。
    第三件實事：完成永靖鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共租賃住房工程。
    建設10萬平方米公租房，其中：九莊、石硐、流長、溫泉公租房建設已完工，年3月可入住，小寨壩、永靖公租房已完成主體工程，2013年第二季度可入住。
    第四件實事：完成一事一議財政獎補項目投資2200萬元；實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目1個。
    完成一事一議財政獎補項目投資2450萬元，占工程任務的111.4%；1個農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目已全面完工。
    第五件實事：實施串戶路180公里（實際批復168公里），完成基本農(nóng)田建設項目3個；完成戶用小型沼氣池建設700口。
    實施串戶路188公里；完成小寨壩鎮(zhèn)潮水村、永靖鎮(zhèn)坪上村、九莊鎮(zhèn)紙房村3個基本農(nóng)田建設項目；完成戶用小型沼氣池建設700口。
    第六件實事：完成養(yǎng)龍司標準化服務煙葉收購站建設；啟動石硐、九莊、流長標準化服務煙葉收購站建設。
    養(yǎng)龍司標準化服務煙葉收購站建設屬于省級批復項目，由市級進行招標，相關(guān)前期工作市級于2012年10月17日才完成并移交縣煙草局實施，目前該項目已動工建設；石硐標準化服務煙葉收購站點建設設計方案已通過市煙草公司評審，待省煙草公司審批；九莊標準化煙葉工作站建設已完成選址，繳納土地預征費56.8萬元，土地手續(xù)已報省國土資源廳審批；流長標準化煙葉工作站建設已完成選址，繳納土地預征費85.7萬元，用地手續(xù)已報省國土資源廳審批。
    第七件實事：實施雨淋河煙水配套工程，治理病險水庫4座。
    雨淋河煙水配套工程已基本完工；鹿窩堰地、養(yǎng)龍司擦耳巖、石硐上寨、流長爛泥溝4座病險水庫已治理并投入使用。
    第八件實事：實施通村油路20公里；縣城新增出租車50輛；完成xx縣海事搜救中心建設，配備海事監(jiān)管設施。
    完成通村油路44公里，占目標任務的220%；縣城新增出租車50輛的材料已通過省、市相關(guān)部門審批，現(xiàn)正在組織實施；由于重新統(tǒng)一規(guī)劃建設，xx縣海事搜救中心項目目前完成地下停車場和地面2層主體實施，完成總工程量的70%。
    第九件實事：完成高速公路息烽收費站至縣城道路擴建工程；新增和更換環(huán)衛(wèi)設施果皮箱100個；筑北商業(yè)大道安裝路燈214套；完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設。
    高速公路息烽收費站至縣城道路擴建工程已建成并投入使用；新增和更換環(huán)衛(wèi)設施果皮箱140個，占任務數(shù)的140%；完成筑北商業(yè)大道路燈安裝214套；環(huán)境監(jiān)測站標準化建設已完工。
    第十件實事：新建治安板房5個，固定治安臨時檢查點5個，可管控公共停車場20個；新安裝“平安e家”入戶報警系統(tǒng)4000門，縣城、中心城鎮(zhèn)防盜門安裝率達到60%；全縣各村、社區(qū)各建立一支5人以上義務治安巡邏隊伍。
    已完成新建治安板房23個、固定治安臨時檢查點5個、可管控停車場20個；安裝“平安e家”入戶報警系統(tǒng)5308門，占目標任務的132.7%；縣城、中心城鎮(zhèn)防盜門安裝率達78.6%，超任務數(shù)18.6個百分點；建立了175支1028人組成的治安巡邏隊，占目標任務的100.57%。
    今年以來三橋鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行十八屆五中、六中全會精神，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面履行職責，按照上級紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化反腐倡廉工作，加大查案辦案力度，有力的促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年上半年的紀委工作匯報如下：
    一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
    我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
    一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。
    二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
    三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
    按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對8村1居27名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
    二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
    1、開展多種形式的宣傳教育活動，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
    2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
    3、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用。建立由紀委、組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、工會參加的宣教工作聯(lián)席會制度，從而拓展宣教工作面；結(jié)合美好鄉(xiāng)村工程，在雙河村、雙塘村美好鄉(xiāng)村文化墻上繪制廉政警示教育圖畫，將宣教落到實處。
    4、扎實開展廉政文化“七進”活動。按照縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)將三橋中心衛(wèi)生院申報為廉政文化示范點。
    民生工作匯報篇十二
    根據(jù)《中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署關(guān)于新聞采編人員從業(yè)治理的規(guī)定》和《新聞記者證治理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照省新聞出版局《關(guān)于新聞記者證年度核驗工作的通知》要求，為進一步加強對采編人員的治理，我報認真開展了對新聞記者證的自查、核驗工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、嚴格按照規(guī)定發(fā)放記者證。
    20××年2月國家新聞出版總署頒布了《新聞記者證治理辦法》，規(guī)定全國新聞機構(gòu)使用統(tǒng)一樣式的記者證，作為專供采訪使用的正式證件。我報對工作人員中從事黨務、行政、后勤、經(jīng)營、廣告、工程技術(shù)等非采編崗位的工作人員和通訊員、特約撰稿人、特約記者及專、兼職為本報提供新聞稿件的其他人員收回舊證，不發(fā)新聞記者證；嚴格按規(guī)定報批、發(fā)放符合條件人員的記者證。至目前為止，我社經(jīng)嚴格程序發(fā)放的記者證共有33人，無一例違規(guī)發(fā)放記者證。
    二、規(guī)范使用記者證。
    我報在做好已批準記者證的發(fā)放工作后，即制定了《關(guān)于規(guī)范新聞記者證治理的通知》，要求已取得記者證的采編崗位人員，嚴禁在采訪活動中利用記者身份搞經(jīng)營、拉廣告、獲取不正當利益；嚴禁將記者證借給他人使用。并要求新聞記者不得以新聞報道為名從事有償新聞、強拉廣告或者向采訪對象索取錢物等。違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定予以嚴厲處理，情節(jié)嚴重的，注銷新聞記者證；今年以來，我社2人因調(diào)離工作單位需注銷記者證外，尚無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    三、完善治理，建立社會監(jiān)督機制。
    1、根據(jù)國家新聞出版總署關(guān)于認真貫徹落實《新聞記者證治理辦法》的通知要求，我報認真組織學習并把貫徹"治理辦法"納入日常的新聞從業(yè)人員的教育培訓工作中，要求本報新聞記者證治理部門嚴格按照規(guī)定，切實加強新聞記者證的治理。
    2、20××年3月份在報紙上向社會公開舉報、投訴電話，鼓勵社會各界和公眾對本報新聞記者的采訪活動進行監(jiān)督，對新聞記者的違規(guī)違紀行為進行舉報。一年來，我報尚未收到此類舉報等。
    四、存在主要問題。
    一年來，雖然我們在新聞記者證治理工作中無出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，但還存在有不足之處，如對于已離職人員的新聞記者證回收、注銷不夠及時，對已具備領證資格的人員沒有及時聯(lián)系安排持證資格培訓，對采編人員的職業(yè)道德教育、專業(yè)業(yè)務培訓體制還有待于進一步改革、完善等等，這些都是在今后工作急需克服和總結(jié)的問題。
    五、整改措施。
    1、在報社大廳顯眼處設置投訴、舉報箱。報社自20××年3月初即設立總編室舉報電話專線（號碼為）并在報紙上向社會公開，接受社會監(jiān)督；另外，為加大對內(nèi)監(jiān)督力度，在報社大廳顯眼處設置了投訴、舉報箱，并要求辦公室專人負責做好情況報告、問題處理、結(jié)果反饋等工作，果斷查處新聞記者的違規(guī)違紀行為。
    2、與各部室負責人簽訂《確保新聞宣傳工作安全責任書》。
    明確規(guī)定：要自覺遵守宣傳紀律，杜絕出現(xiàn)政治性錯誤；在宣傳工作方面要嚴格遵守審批程序，穩(wěn)妥引導，不搶發(fā)、不炒作、不渲染；禁止刊登兇殺、暴力、色情、愚昧、迷信及其他低級庸俗、格調(diào)低下的社會新聞；嚴禁傳播謠言，編發(fā)假新聞；要遵守新聞工作者職業(yè)業(yè)道德，不利用編輯身份變相刊發(fā)軟性廣告或索取刊費，反對唯利是圖；對于違規(guī)行為，一旦查實，立即收回記者證，取消記者資格，并調(diào)離工作崗位，同時責任書還要求各責任人對所屬部室要承擔領導責任，接受相應處罰。
    3、加強采編隊伍治理。
    在新的一年里，我報要以報社整合為契機，加強對采編隊伍的建設，要全面加強內(nèi)部治理，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不斷增強隊伍活力，努力提高隊伍的整體素質(zhì)，全面提高隊伍的工作能力。要結(jié)合核驗記者證工作，全面樹立愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中要重實際，求實效，務實事，要堅持深入實際，深入群眾，實事求是，為進一步推進我報的全面發(fā)展而努力工作。
    4、重申《關(guān)于做好新聞工作“五禁止”的規(guī)定》。明確要求全體采編人員嚴禁有償新聞，不得以新聞報道的形式變相為企業(yè)和產(chǎn)品做廣告，嚴禁利用采訪這便以任何形式索要和接受對方提供的錢物等；嚴禁利用記者身份拉廣告、獲取不正當利益，凡是發(fā)現(xiàn)相關(guān)違規(guī)違紀行為，要嚴厲追究當事人責任；嚴禁記者掛名寫稿。
    總之，一年來，我報能緊密結(jié)合單位實際情況，嚴格按照有關(guān)治理規(guī)定，通過內(nèi)部自律、社會監(jiān)督的方式，著力抓好新聞記者在思想作風和工作作風等方面存在的突出問題，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)新聞隊伍，狠抓各項整改措施的落實，自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象，以自己高尚的道德情操，良好的職業(yè)形象，為黨的新聞宣傳事業(yè)增輝。
    民生工作匯報篇十三
    冠山街道“引入一個網(wǎng)絡、強化兩個載體、把握三個階段、依。
    托四級聯(lián)動、堅持五上公開”實施民生項目監(jiān)督。
    ——龍里縣第三民生項目監(jiān)督特派組駐冠山街道工作組工作情況。
    尊敬的各位領導、同志們：
    下面，我從工作思路與基礎準備、總體做法與初步成效、改進方向與下步打算這三個方面，將我縣第三民生項目監(jiān)督特派組駐冠山街道工作組的情況匯報如下。
    一、工作思路與基礎準備。
    （一）重視民生導向，圍繞“特派窗口”同步打造軟、硬條件，民生項目監(jiān)督推進工作首先落實“四個一”
    冠山街道黨工委、辦事處高度重視，為民生項目監(jiān)督工作順利推進提供了堅強的支持和保障。
    1.優(yōu)先保障民生項目監(jiān)督工作開展的硬件。
    采取信件的方式進行舉報；一牌：即民生項目監(jiān)督特派組上崗牌；“一制度”：即將駐冠山街道工作組工作職責及各項規(guī)章制度上墻；“一窗口”：即在街道群眾工作中心設置窗口，受理群眾來信來訪；“一制度”確保特派組找準定位，按照職責分工開展工作。2.全力打造民生項目監(jiān)督工作開展的隊伍。
    一是配強一支隊伍，找準工作定位。抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、能力強、好學習的干部作為專職特派員，要求找準工作定位，確保監(jiān)督到位而不越位、不錯位、不缺位等，做到執(zhí)紀不添亂、參與不替代，破除以前不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的“瓶頸”問題；二是理清工作思路，明確工作職責。明確街道干部紀律及項目調(diào)度由紀工委負責，強化紀工委的執(zhí)紀監(jiān)督職能。
    （二）重視機制創(chuàng)新，圍繞“陽光冠山”集中解決服務、監(jiān)督兩個問題。
    按照“民生項目全監(jiān)控，惠農(nóng)政策不打折”、“發(fā)揮紀檢監(jiān)督職能，打造陽光冠山”、樹立“監(jiān)督好就是服務好”的總體思路，對民生項目政策的宣傳落實、民生項目推進和民生項目管理方面發(fā)揮監(jiān)督作用，有力推進民生項目規(guī)范高效在冠山街道實施、保障民生政策貫徹在冠山落地，同時結(jié)合“監(jiān)督好就是服務好”推出“民生直通車”開展涉及民生領域的受理、解疑、答復等工作。
    二、總體做法與初步成效。
    民生項目監(jiān)督推進工作關(guān)鍵突出“五動作”，即“引入一個網(wǎng)絡、強化兩個載體、把握三個階段、依托四級聯(lián)動、堅持五上公開”，促進了民生項目監(jiān)督工作的穩(wěn)步實施。
    （一）引入一個網(wǎng)絡，搭好一個平臺。
    1.以一套標準抓落實。確立涉農(nóng)資金監(jiān)管“有機構(gòu)、有人員、有硬件、有制度、有監(jiān)督”的“五有”標準，推動工作落實。
    2.以兩個手段抓監(jiān)管。一是用好“制度”的手段。建立健全《冠山街道涉農(nóng)專項資金監(jiān)督管理責任追究辦法》、《冠山街道涉農(nóng)專項資金公開、備案、督查和責任追究、監(jiān)督管理實施細則》、《冠山街道涉農(nóng)專項資金監(jiān)督管理聯(lián)席會議制度》、《冠山街道涉農(nóng)專項資金監(jiān)督管理跟蹤檢查制度》。二是用好“科技”的手段。落實辦公地點和硬件設施，將監(jiān)管系統(tǒng)在街道、社區(qū)服務中心3個點上安裝運行，形成“一套系統(tǒng)全覆蓋，多點監(jiān)督視線寬”的監(jiān)管局面。
    （二）強化兩個載體，拓展民生服務。
    1.一批金牌快遞干部?！翱爝f干部”是解決服務民生“最后一公里”的有效手段，民生項目監(jiān)督“特派組”是解決監(jiān)督“未梢”的有效方式。為解決“監(jiān)督好與服務好”的關(guān)系，冠山街道開展金牌“快遞干部”評選活動，用服務來強化監(jiān)督，用監(jiān)督來推進服務，要求“快遞干部”接受特派組監(jiān)督，并作為評選的要件之一。
    2.一個“民生直通車”平臺?！懊裆蓖ㄜ嚒笔芾砣罕妼Ω刹康膩硇?、來訪，分流民怨化解矛盾糾紛、解民憂推進和諧共處，同時為群眾提供服務指南，帶其到窗口咨詢、督促辦理，為困難群眾提供幫助。制作“民生直通車”標牌在特派組車輛上、群工中心窗口上、社區(qū)服務中心大廳，同時延伸服務熱線至各村（社區(qū)）辦公室，公布監(jiān)督電話、受理群眾來電來信，制作服務卡下發(fā)村組戶，讓群眾放心來信、來訪，同時明確辦結(jié)時限，對“民生直通車”受理辦結(jié)情況將在群工中心、村“回音壁”進行張貼答復，對實名舉報者將進行書面答復。
    兩大載體中，“民生直通車”平臺的創(chuàng)建，拓寬了信訪、答復的平臺；“民生直通車”的開通，拓寬了民主監(jiān)督的渠道，強化了監(jiān)督力量，保證了監(jiān)督效果；民生直通車”宣傳，拓寬了宣傳平臺，強化了宣傳效果；“民生直通車”真正詮釋了“監(jiān)督好等于服務好”，為拉進干群距離，緩解干群矛盾將起到良好的推動作用。
    （三）把握三個階段，確保監(jiān)督成效。
    1.事前抓預防。一是完善規(guī)章制度，讓監(jiān)督工作有據(jù)可依。二是狠抓民生項目資金備案，為監(jiān)督檢查打下良好基礎。截止目前，街道辦民生項目已備案77個，涉及農(nóng)林水綜合服務、財政、衛(wèi)生與計生辦、社會事業(yè)、人力資源、合醫(yī)、扶貧、林業(yè)、教育等，涉及資金類77個758萬元；三是明確責任查糾抓落實。
    2.事中抓監(jiān)督。堅持“監(jiān)督好等于服務好”的思想，強化監(jiān)督。
    3.事后抓糾偏。加大督促整改力度，制定“整改臺賬”，做到問題不解決不消號。一方面，強化分類重點檢查，扎實開展民生監(jiān)督的事后糾偏。另一方面，開展信訪舉報點對點督查，找準源頭增進干群關(guān)系。目前，特派組根據(jù)信訪反映進行救濟糧專項督查10次涉及5個村，下達《整改通知書》3份涉及3個村，查處違規(guī)發(fā)放救濟糧10080斤，立黨紀案件3件次，批評教育村干部6人次。
    （四）依托四級聯(lián)動，突出網(wǎng)格建設。
    為確保監(jiān)督不留死角，實現(xiàn)全覆蓋，冠山街道實施民生項目監(jiān)督網(wǎng)格化建設。一是網(wǎng)格四級化。努力延伸監(jiān)督觸角，創(chuàng)新提出民生項目監(jiān)督網(wǎng)格化建設，創(chuàng)建特派組、專職特派員、片區(qū)民生監(jiān)督員、村委監(jiān)督委員會組成的四級監(jiān)督網(wǎng)開展監(jiān)督，以工作臺賬、暗訪督查、舉報信箱等手段層層抓落實，同時邀請社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督。二是網(wǎng)格信息化。民生項目監(jiān)督四級縱向和橫向?qū)崿F(xiàn)信息共享。目前采取的是“一周一匯報、一月一督查、一季一。
    總結(jié)。
    ”方式進行試運行，實現(xiàn)了運轉(zhuǎn)有序。
    （五）堅持五上公開，打造陽光民生。
    一是“會上公開”。街道定期開展領導班子講廉政黨課、廉政談話、廉政教育、道德講堂等活動，定期通報民生領域典型案例，用身邊事教育身邊人，以此方式來提升街道干部的廉政防控能力建設，實現(xiàn)街道廉政風險防控體系全覆蓋。
    二是“紙上公開”。結(jié)合民生項目情況制定宣傳資料下發(fā)，掃除宣傳盲區(qū)，做到“一事一宣”。
    三是“屏上公開”。一方面，結(jié)合實際制作符合街道的廉政圖片，并投放于街道、村（社區(qū)）內(nèi)所有辦公電腦桌面，目前已全部更換為廉政圖片，實現(xiàn)了廉政提醒開機即見的目標；另一方面，完善街道群工中心測評系統(tǒng)，將測評終端安裝于民生特派組窗口電腦。
    四是“網(wǎng)上公開”。將項目及時錄入《涉農(nóng)資金監(jiān)管系統(tǒng)》進行網(wǎng)上公開。
    五是“墻上公開”。強化村務公開，專職特派員要督促項目實施單位搞好實施前、中、后的政策宣傳。
    三、改進方向與下步打算。
    半年來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級關(guān)于民生工程工作的文件和會議精神，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織人力、物力、財力扎實開展各項民生工程項目，取得了良好的成效，涉及我鎮(zhèn)的21項民生工程項目基本完成，現(xiàn)匯報如下：
    一、強化認識，加強領導。
    （一）高度重視，擺上位置。為貫徹落實民生政策，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把民生工作擺在突出位置，鎮(zhèn)黨委政府多次召開鎮(zhèn)有關(guān)單位負責人及村兩委班子成員會議，傳達貫徹落實民生政策及縣民生會議精神，統(tǒng)一了思想認識。（二）健全組織，強化領導。按要求成立了民生工程領導小組及辦公室，明確了民生工程聯(lián)絡員。同時，成立了以鎮(zhèn)紀委牽頭的民生工程監(jiān)督和督查領導小組，定期或不定期深入到村、施工現(xiàn)場進行督查，出現(xiàn)問題及時糾正。
    （三）落實任務，明確責任。將各項民生工程工作逐一落實到各個相關(guān)部門及分管領導，并明確了具體職責任務，同時將民生工程列入各部門、村（社區(qū)）年度目標考核的重要內(nèi)容，實施年度考評，嚴格獎懲。
    （一）資金發(fā)放類。
    1、農(nóng)村居民最低生活保障。2014年共有1697人，享受農(nóng)村低保，已發(fā)放至6月份，全部實行一卡式發(fā)放。
    2、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)。2014年共有五保587人，截止目前已按規(guī)定標準發(fā)放至6月份。
    3、貧困白內(nèi)障患者復明工程。已完成10例。
    4、農(nóng)村計劃生育獎勵扶助。共新增2人享受計劃生育特別扶助資金，花名冊已上報縣財政局，已發(fā)放完畢。
    5、重度殘疾人生活救助制度。共有534人符合政策。6、重度精神殘疾人藥補78人。7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險23491人。
    8、全面實施城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制，2777人。9、建立中職學校困難學生資助制度，61人。10、搶救出康復貧困殘疾兒童7人。11、社會散居孤兒8人。12、免學費補助61人。
    13、新型農(nóng)村合作醫(yī)療39010人。
    14、貧困寄宿生補助，上半年已打卡發(fā)放。15、基本公共衛(wèi)生服務2.716萬人。16、城鄉(xiāng)居民大病保險39010人。
    （二）工程建設類項目。
    1、擴挖塘壩5口，沒開工。2、整治河溝2條，沒開工。
    3、一事一議4個項目，三條路，一個路燈，正在招標。
    4、農(nóng)村飲水安全工程：2個，其中新建一個中心水廠正在施工。
    5、農(nóng)村危房改造工程。任務25戶，目前已完成15戶，在建10戶。三、下一步打算。
    1、對民生工程加大宣傳力度，讓群眾感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾積極參與的熱情。
    2、加大實施進度，提前完成任務。
    3、認真開展農(nóng)村低保戶、五保戶及城鎮(zhèn)低保戶的核查工作，堅決做到公開、公正、公平。
    4、對工程類項目，加快工程施工，嚴格督查檢查，按時、按質(zhì)、按量完成。
    二零一四年七月十四日。
    縣目督辦：
    根據(jù)縣目督發(fā)〔2015〕2號《關(guān)于下達2015年度民生工程目標的通知》，下達民生行動農(nóng)機目標任務，我局在2015年的農(nóng)機工作中，創(chuàng)新思路，真抓實干，認真落實各項工作目標任務，現(xiàn)將1-9月民生行動實施情況匯報如下。
    一、項目進展情況。
    （一）、機耕道建設。
    截止9月，已完成新修。
    機耕道4條12公里，硬化機耕道道4條8.4公里。具體情況如下：
    新修機耕道4條12公里。
    1、某某鄉(xiāng)太一村11、12組機耕道3公里；2、某某鄉(xiāng)太二村13組機耕道4公里；3、某某鄉(xiāng)斷七村3、5組機耕道3公里；4、某某鄉(xiāng)石機村12組-民豐組2公里。
    硬化機耕路4條8.4公里。
    1、某某鄉(xiāng)共有村小堰組機耕道1公里；2、某某鄉(xiāng)民全村機耕道3公里；
    3、某某鄉(xiāng)王家1組機耕道2.4公里；4、某某鄉(xiāng)虎成村機耕道2公里。
    （二）、農(nóng)機培訓。
    我們以農(nóng)機購置補貼項目為載體，通過開農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會，科技宣傳、機手集中培訓等形式，大力開展農(nóng)機技術(shù)培訓。以農(nóng)機技術(shù)學校為主體，開展拖拉機駕駛員培訓、電工、電焊工、農(nóng)村修理工等培訓。截止9月29日，已完成各類農(nóng)機培訓800人次，對促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、提高農(nóng)民工技能起到積促進作用。
    （三）農(nóng)田水利建設。
    新增提水能力3.4萬方，新增有效灌溉面積0.09萬畝。
    二、存在問題。
    今年的農(nóng)村機耕道建設在省市都缺少項目支持，建設資金的來源主要是縣農(nóng)田水利基建資金?？h財政撥付給農(nóng)機上的農(nóng)田水利基建資金要兼顧全縣40處農(nóng)村電力提灌站和機耕道建設，由于資金分散，投入不足，建設的質(zhì)量及標準就只能因地制宜，造成一些機耕道的寬度不夠，路面砼的標號不夠等問題。
    三、工作建議。
    加大對項目工作的支持力度，以項目帶動民生行動，高標準實施民生工程的機耕道建設。加大農(nóng)民在農(nóng)機技能培訓的投入，特別是近年來微型耕整機的推廣普及，全縣已有各類耕整機400余臺，同時聯(lián)合收割機的擁有量在逐年增加，這就迫切需要對農(nóng)民進行農(nóng)機具維修、操作等培訓，以保證農(nóng)機具的安全、正常使用。建議縣財政把農(nóng)民的農(nóng)機技能培訓納入預算。
    民生工作匯報篇十四
    xx縣認真摸底調(diào)查，加強對特殊群體動態(tài)管理，堅持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動社會救助民生工程工作順利進行。截至20xx年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補助1571人，實施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。
    一是加強困難群體動態(tài)管理。對低保對象、五保對象實行嚴格個人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實施分類管理制度，推進工作規(guī)范化建設。建設信息平臺，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實施動態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時清退死亡、不符合條件的人員。同時采取定期復核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實，救助及時。
    二是保障困難群體標準自然增長。堅持按照《青陽縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時調(diào)整困難群體生活保障標準，建立與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，適時對低保對象發(fā)放價格補貼，確保困難群眾基本生活不受價格上漲影響。
    三是加強資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實行專賬核算，?？顚Ｓ?。低保、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補助資金由財政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)賬戶。建立相應三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情?！?、“關(guān)系?！?、騙取低保等情況嚴肅處理。
    四是建立主動發(fā)現(xiàn)救助機制。建立實施臨時救助制度，強化“以人為本”理念，落實“主動發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時”。
    xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項舉措扎實推進婦女兒童健康水平提升民生工程，切實提高群眾的知曉率和滿意度。
    一是早部署。根據(jù)公共衛(wèi)生服務及婦幼健康、計生特扶的工作要求，及時傳達部署，結(jié)合實際，科學核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標任務，并做好任務分解，明確責任，保障落實。
    二是重宣傳。利用廣播、網(wǎng)絡等媒體，在人口密集區(qū)設置展板、咨詢臺、懸掛橫幅等，同時結(jié)合“送戲進萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預防接種等衛(wèi)生保健知識，擴大影響，提高群眾知曉率。
    三是提效率?；闄z服務中心加派人員，優(yōu)化婚檢服務流程，盡量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和群眾滿意度;讓婚檢和孕優(yōu)有機結(jié)合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優(yōu)檢查，這樣減少受檢對象采血的次數(shù)和來回奔波的時間，做到真正便民利民。
    四是勤督促。對于在縣外分娩未能及時領取住院分娩補助資金的孕產(chǎn)婦，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦計站的工作人員進村入戶摸底調(diào)查，督促其及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領取補助資金。
    截止目前，該縣共完成住院分娩補助821人，補助資金24.63萬元，完成全年目標任務的42.1%，完成免費婚檢1380人，完成全年目標任務的41.8%。
    為貫徹落實省、市、縣集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作部署，切實加強民生資金監(jiān)管，xx縣積極采取四項措施抓實民生資金監(jiān)督檢查工作，力爭通過監(jiān)督檢查，堅決糾正民生政策執(zhí)行中打折扣、搞變通問題，嚴肅查處民生資金管理使用中虛報冒領、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費問題，確保民生資金安全高效運行。
    (一)成立領導小組，加強組織領導。開展民生資金監(jiān)督檢查工作，是進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，是今年“集中整治”工作的重要內(nèi)容，也是今年黨風廉政建設責任制考核的重要項目。該縣建立了以縣財政局主要負責同志為召集人，財政、審計、農(nóng)工部、扶貧、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、房產(chǎn)、建設、工信、殘聯(lián)等部門分管負責同志為成員的縣民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議辦公室設在縣財政局，負責日常工作，縣聯(lián)席會議辦公室和各成員單位明確了任務分工，進一步落實了工作責任，努力推動了工作落實。
    (二)明確檢查范圍，合理安排分工。本次民生資金檢查范圍主要為20xx年至20xx年扶貧移民資金、保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、節(jié)能專項資金的管理使用情況，群眾反映強烈、案件線索清楚的可追溯至以前年度。其中由縣審計局牽頭負責對扶貧移民資金進行審計檢查，由縣財政局牽頭負責對保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、節(jié)能專項資金進行監(jiān)督檢查。
    (三)創(chuàng)新工作方法，落實責任追究。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“自查從寬，被查從嚴”的原則落實責任追究。對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實并如實上報的，視情節(jié)輕重，對責任單位和責任人依法從輕、減輕或免予處理;對在自查階段結(jié)束后，由重點檢查、重點抽查或群眾舉報查實的違紀違法問題，除收繳違紀違法所得外，依法依紀對責任單位和責任人嚴肅處理;對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據(jù)的，依法依紀從重處理;職能部門對職責范圍內(nèi)的嚴重違紀違法問題應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，以及發(fā)現(xiàn)后不報告、不移送的予以嚴肅問責。
    (四)完善制度保障，提高檢查時效。通過監(jiān)督檢查，切實查清民生資金管理、使用和監(jiān)督制度的缺失和漏洞，及時加以修訂和完善，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。加大政務公開力度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓各種民生資金在陽光下運行。積極推進財政資金網(wǎng)上監(jiān)督系統(tǒng)建設，從源頭上防范資金領域各種違法違紀行為，確保各項民生資金安全高效運行。
    民生工作匯報篇十五
    今年以來，在、縣政府的正確領導下，我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，真抓實干，切實抓好我縣民生實事的貫徹落實，水利事業(yè)建設取得了新的成效，民生保障能力進一步加強?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、民生實事完成情況
    （一）城鄉(xiāng)水利防災減災工程建設順利完成。目前xx水庫除險加固工程已完工；城市防洪工程和xx聯(lián)圍達標加固工程已基本完工。同時，抓好xx攔河閘重建工程、xx河整治工程的設計招標等前期工作。這一批水庫、江海堤圍工程的建設，使我縣水利防災減災體系得到進一步加強，水利民生保障能力大大提升。
    （二）農(nóng)村飲水安全工程建設有新突破。2011年，我縣計劃在xx等鎮(zhèn)建設xx宗農(nóng)村飲水安全工程，概算總投資xx萬元，完工后可解決xx萬人的飲水不安全問題。目前正在抓緊做好xx宗飲水安全工程的前期工作。
    （三）小型農(nóng)田水利工程進展順利。該項目總投資xx萬元，共爭取上級資金xx萬元，計劃從2017至2012年建設小型農(nóng)田水利設施xx宗。目前已完成xx宗工程的建設，共完成渠道整治xx公里，改造、新建渠系建筑物xx座，機電泵站xx座，共完成投資xx萬元。
    （四）水資源管理工作扎實推進。我們進一步加大水行政 1
    法律法規(guī)的宣傳力度，以規(guī)范管理、查處案件為重點，抓好水資源管理工作。一是以“世界水日”、“中國水周”為契機，大力開展水法規(guī)宣傳，加強水行政執(zhí)法隊伍建設，嚴厲打擊非法采砂行為，維護好河道管理秩序。二是對不符合采砂許可的砂場及時發(fā)出禁采通知以及對我縣未招標河道采砂實行許可發(fā)證，河砂開采秩序混亂的局面得到了有效的控制。三是抓好水庫水資源的保護管理，進一步完善水源地保護范圍的規(guī)劃，禁止在庫區(qū)內(nèi)開設養(yǎng)殖場和監(jiān)控水庫周邊的養(yǎng)殖場，加大對污染水資源行為的查處力度，對xx水庫水資源開展專項整治行動，確保了水資源的有效保護。
    二、存在問題
    總的來講，水利工作總體較好，但存在的困難和問題也不容忽視，一是建設資金缺口較大，影響了一些工程的建設進度；二是水利技術(shù)人才短缺，不能滿足水利工程建設的需要。
    三、下階段工作措施及建議
    2012年，我鄉(xiāng)根據(jù)地委、關(guān)于深入貫徹落實“民生建設年”的安排部署，牢固樹立群眾第一、民生優(yōu)先的理念，按照政策不變、力度增強、體現(xiàn)普惠的要求，加強組織領導，細化工作任務，扎實有效地推進民生實事建設工作。全鄉(xiāng)民生工程取得了新進展、實現(xiàn)了新突破，在各項民生工程的目標任務上取得了較好的成績?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)15 項重點民生實事工作情況小結(jié)如下：
    一、組織部署情況
    今年以來，我們立足鄉(xiāng)情，竭盡全力，有計劃、有步驟的啟動各項民生工程。
    1、建立組織機構(gòu)。成立了鄉(xiāng)長為組長、各分管鄉(xiāng)領導為副組長、各村、站所社相關(guān)負責人為成員的民生工程協(xié)調(diào)領導小組。根據(jù)對口分管工作，對15 項重點民生實事進行了細化分解，確保各項民生工作責任分解到人、落實到位，形成鄉(xiāng)主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，具體經(jīng)辦人抓落實的三級網(wǎng)絡。
    2、精心部署工作。堅持定期召開鄉(xiāng)黨政班子成員協(xié)調(diào)會，一方面?zhèn)鬟_上級民生工程工作安排部署，另一方面及時對現(xiàn)階段的民生工作進展情況進行溝通協(xié)調(diào)并安排下一步工作，督促各責任人對照目標任務抓緊時間落實，讓人民群眾真正得到實惠。
    3、深入宣傳發(fā)動。結(jié)合當前萬名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風、服務 1
    群眾活動，走訪入戶，加大宣傳力度增加宣傳時效，把政策宣傳到每個農(nóng)戶家中，讓他們切實感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性，營造良好氛圍促進民生工程的順利開展。
    4、加強工程督查。成立由鄉(xiāng)紀檢書記擔任組長，相關(guān)人員為成員的督查督辦工作組，堅持定期與不定期對各項民生工程完成情況、資金使用情況進行督查。以“解放思想、更新觀念、促進發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學習、大討論、大提高活動為契機，深入學習研討，認真查擺整改，反思我鄉(xiāng)在民生工作方面的問題，確保民生工程按時保質(zhì)完成，真正為老百姓辦一些實事、好事。
    《民生實事匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    民生工作匯報篇十六
    今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，強服務、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟發(fā)展、改善保障民生、促進幸福和諧”的理念在實踐中得到了良好的體現(xiàn)。
    一、強化招引、優(yōu)化服務，人才強基作用不斷凸顯。
    （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團隊引進、核心人才帶動引進、高新技術(shù)項目開發(fā)引進等方式，全年我市引進的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊達到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，博士后站點數(shù)與在站博士后人數(shù)達到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。
    （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計劃”，充分挖掘潛力引進人才。積極服務大學生，建設大學生就業(yè)見習基地，我市32家見習基地共提供780人次的就業(yè)見習。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實施了百度優(yōu)化和手機版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務媒介。
    （三）積極依靠培訓平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓2083人。認真組織實施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300余份。
    （四）大力實施引智項目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項目，引進外國專家18人，留學回國人員20人。會同農(nóng)委進一步加強國家級“稻鴨共作”基地建設，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓基地進行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進日本花甲專家項目洽談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
    一、保障層次不統(tǒng)。
    一、保障標準不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點，城南村和城北村已有1822人應保障對象進入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀要，對政策做進一步的明確。市領導還帶隊赴xx市進行了專題學習調(diào)研，進一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。
    把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進工作示范崗40個。加強對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實保障企業(yè)用工需求，促進企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。
    三、創(chuàng)新思路、突出重點，“金保工程”和村級服務平臺建設全力推進“金保工程”是經(jīng)國務院批準的在全國推行的“十二金”電子政務工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎和保障。我們嚴格按照政策要求和序時進度，基礎信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準備。
    2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務平臺建設工作，2010年底實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，實現(xiàn)社區(qū)（村）級服務平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實到社區(qū)（村）人社公共服務站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設任務，從而進一步做到場所標準化、服務規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務“四個不出村”新理念，真正實現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。
    四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。
    （一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實施重點監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項執(zhí)法檢查，累計檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，提高快速處置能力，實施監(jiān)察分類處理制度，推進全省監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺建設。
    （二）仲裁效能建設和調(diào)解機制建設不斷完善。大力推進仲裁實體化建設，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設，切實充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達88%。
    （三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實。
    五、依法施管、穩(wěn)步推進，機構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。
    （一）改革行政管理體制，促進機構(gòu)編制設置科學化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機構(gòu)的設置工作。做好我市公共資源交易職能機構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機構(gòu)的整合工作。加強機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務。本年度應接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達到100%。多方聯(lián)動強勢推進機關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計劃控制數(shù)及人員分流任務，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。
    （二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招考和公務員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設置的基礎上，對相關(guān)文件及問題矛盾進行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設置工作進行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務員職位的招錄工作。完成了我市明年公務員招考計劃職位編制工作，全市共編制上報今年公務員招考計劃職位62個。
    今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，強服務、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟發(fā)展、改善保障民生、促進幸福和諧”的理念在實踐中得到了良好的體現(xiàn)。
    一、強化招引、優(yōu)化服務，人才強基作用不斷凸顯。
    （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團隊引進、核心人才帶動引進、高新技術(shù)項目開發(fā)引進等方式，全年我市引進的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊達到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，博士后站點數(shù)與在站博士后人數(shù)達到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。
    （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計劃”，充分挖掘潛力引進人才。積極服務大學生，建設大學生就業(yè)見習基地，我市32家見習基地共提供780人次的就業(yè)見習。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實施了百度優(yōu)化和手機版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務媒介。
    （三）積極依靠培訓平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓2083人。認真組織實施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300余份。
    （四）大力實施引智項目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項目，引進外國專家18人，留學回國人員20人。會同農(nóng)委進一步加強國家級“稻鴨共作”基地建設，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓基地進行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進日本花甲專家項目洽談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
    二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務深入人心進一步完善醫(yī)療保險政策體系，實現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實時結(jié)算，醫(yī)保各項指標9月底已全面完成，截至12月底，全市社會醫(yī)療保險參保人數(shù)81.03萬人，全市社會醫(yī)療保險收入6.93億元，支出6.48億元，新農(nóng)合參保61.64萬人。繼續(xù)完善社保擴面征繳，截至12月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)22.62萬人，基金征繳收入12.09億元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)13.5萬人。
    一、保障層次不統(tǒng)。
    一、保障標準不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點，城南村和城北村已有1822人應保障對象進入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀要，對政策做進一步的明確。市領導還帶隊赴xx市進行了專題學習調(diào)研，進一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。
    把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進工作示范崗40個。加強對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實保障企業(yè)用工需求，促進企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。
    三、創(chuàng)新思路、突出重點，“金保工程”和村級服務平臺建設全力推進“金保工程”是經(jīng)國務院批準的在全國推行的“十二金”電子政務工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎和保障。我們嚴格按照政策要求和序時進度，基礎信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準備。
    2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務平臺建設工作，2010年底實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，實現(xiàn)社區(qū)（村）級服務平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實到社區(qū)（村）人社公共服務站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設任務，從而進一步做到場所標準化、服務規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務“四個不出村”新理念，真正實現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。
    四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。
    （一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實施重點監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項執(zhí)法檢查，累計檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，提高快速處置能力，實施監(jiān)察分類處理制度，推進全省監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺建設。
    （二）仲裁效能建設和調(diào)解機制建設不斷完善。大力推進仲裁實體化建設，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設，切實充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達88%。
    （三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實。
    五、依法施管、穩(wěn)步推進，機構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。
    （一）改革行政管理體制，促進機構(gòu)編制設置科學化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機構(gòu)的設置工作。做好我市公共資源交易職能機構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機構(gòu)的整合工作。加強機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務。本年度應接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達到100%。多方聯(lián)動強勢推進機關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計劃控制數(shù)及人員分流任務，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。
    （二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招考和公務員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設置的基礎上，對相關(guān)文件及問題矛盾進行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設置工作進行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務員職位的招錄工作。完成了我市明年公務員招考計劃職位編制工作，全市共編制上報今年公務員招考計劃職位62個。
    六、強化作風、突出整改，行風政風建設持續(xù)深入。
    自從今年開展機關(guān)作風活動以來，我局思想先行，強化組織領導，加強部門協(xié)調(diào)，細化工作方案，抓好貫徹落實，密切配合，形成合力，確保評議活動取得實實在在的效果。一是以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”為契機，制定下發(fā)“十個不準”文件，繼續(xù)加強了機關(guān)作風建設；二是出臺了“優(yōu)質(zhì)服務窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務先進個人”創(chuàng)建評比活動實施意見。在全局召開了機關(guān)作風建設大會，明確突出整改、增強效能，提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)，營造高效優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，從而集中解決好形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題；三是根據(jù)行風政風建設的要求，通過明察暗訪、日常檢查注重整改提高，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。多次召開服務窗口整改會議，窗口環(huán)境、服務流程得到進一步提高。組織機關(guān)干部員工參觀了胡橋廉政教育基地，通過黨課、支部大會、觀看電教片等形式進一步增強廣大干部的防腐拒變能力。通過一系列扎實舉措，把機關(guān)作風建設不斷推向深入。
    明年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是闊步邁向蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)的奮進之年，當前，宏觀經(jīng)濟形勢仍然存在許多不確定性，經(jīng)濟社會改革發(fā)展涉入深水區(qū)，人社工作既面臨機遇，也面臨挑戰(zhàn)，既凸顯重要地位，也肩負艱巨重任。隨著改革發(fā)展深入，人社領域一些體制與機制的、歷史與現(xiàn)實的深層次矛盾逐漸凸顯出來。結(jié)合我市實際，當前人社工作重點是要積極應對和處理好五個方面問題：一是用工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。根據(jù)企業(yè)用工需求和市場供求監(jiān)測分析，全市企業(yè)用工總體平穩(wěn)、勞動力供求總體平衡，但也存在需求同比下降、結(jié)構(gòu)性用工矛盾突出、高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念等問題：一方面許多企業(yè)亟需技能型、復合型勞動者；另一方面許多求職者又不符合工作崗位要求，導致“有人無崗，有崗無人”的結(jié)構(gòu)型用工荒和“就業(yè)難”。二是社?？沙掷m(xù)發(fā)展面臨多重挑戰(zhàn)。受人口老齡化進程加快、社保待遇水平剛性增長等因素影響，我市社?；疬\行面臨巨大的壓力：一方面，全市老齡化加快，社保制度內(nèi)退休人員與在職繳費人員的比例不平衡，基金供養(yǎng)壓力較大；另一方面，國家連續(xù)10年大幅提高養(yǎng)老金，年均增長10%以上，企?；鹫魇赵鲩L乏力，擴面征繳基金有限。企業(yè)破產(chǎn)改制社?；饞熨~等歷史遺留問題由隱性逐步顯性。同時，被征地農(nóng)民保障工作終因開展難度大、歷史遺留問題多、上訪人員多、財政資金困難等一系列問題，導致土保政策遲遲不得出臺，也未得到進一步推廣，該工作目前處于停滯狀態(tài)，全年基金征繳總額也受到了影響。鑒于以上原因，對照2012年年底作預算時，土保轉(zhuǎn)企保人員預測有1.1萬人，平均每人補繳3萬元,合計一次性補繳收入3.3億的要求，到今年底為止，土保轉(zhuǎn)企保只有5000萬元，這與去年年底預估相差了2.8億元。三是產(chǎn)業(yè)集聚人才的能力偏弱。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、特色不明顯，對人才的集聚吸納能力不強。全市人才總量不足、分布不均、結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)人才匱乏，在應用型和創(chuàng)新型人才中，工程和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員等生產(chǎn)一線人才比重偏低。與發(fā)達地區(qū)和蘇南其他城市相比，人才環(huán)境和人才政策的吸引力不強，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機制不活，城市環(huán)境和文化氛圍不優(yōu)，存在引才難、留才難。四是城鄉(xiāng)居民收入增長的路徑亟待拓寬。與周邊發(fā)達地區(qū)和蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設的目標要求相比，全市城鄉(xiāng)居民收入增速不快，收入分配結(jié)構(gòu)不合理，工資性收入仍占居民收入較大比重，經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入偏低。與此同時，社會收入差距拉大，城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、行業(yè)間以及企業(yè)高管與普通職工之間的收入存在較大倍差。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長的措施不多，剛性手段不足，企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位人員的收入在全省處于偏低水平。五是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系矛盾的壓力較大。受經(jīng)濟運行不穩(wěn)定因素影響，因企業(yè)退工、減員引發(fā)的矛盾增多，工資拖欠、不簽合同、不繳保險等勞動爭議案件仍處于高位運行：一方面，少數(shù)企業(yè)逃避應承擔的社會責任，不遵守勞動法規(guī)；另一方面，穩(wěn)增長、強服務，強調(diào)招商引資、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的要求，為加強勞動保障執(zhí)法帶來難度。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的威懾力不夠，勞動人事爭議矛盾調(diào)處和監(jiān)察執(zhí)法力量比較薄弱，政府在和諧勞動關(guān)系建設方面的主導作用發(fā)揮還有待加強。
    下一步，我們將認真研判，精心謀劃，在明年人社工作中把握好以下“三大機遇”：一是人社部門職能的新定位，為人社事業(yè)發(fā)展指明了方向。黨的十八屆三中全會對新一輪改革作出了總體布局，改革發(fā)展將向深層次邁進。全會指出，人社工作涉及每個人的利益，既是支撐改革發(fā)展的“基石”，也是協(xié)調(diào)平衡各方利益的“調(diào)節(jié)閥”；既是動態(tài)反映經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”，也是促發(fā)展、穩(wěn)增長的“助推器”；既是化解矛盾和糾紛的“防火墻”，也是維護和諧穩(wěn)定的“減震器”。人社地位更突出、任務更艱巨、責任更重大。二是蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，為人社事業(yè)現(xiàn)代化明確了路線圖。在推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設過程中，人社部門承擔著社會保險全覆蓋、高技能人才培養(yǎng)、提高居民收入等核心指標和構(gòu)建現(xiàn)代化就業(yè)服務、社會保障、人才支撐和公共服務四大體系的工作項目。融入蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，使我市與周邊發(fā)達城市邁上統(tǒng)一起跑線，走上新一輪“同臺競技”，有利于更便捷地學習借鑒周邊城市的成功經(jīng)驗，推動人社工作的機制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新，有利于爭取上級對民生事業(yè)的經(jīng)費投入和工作支持，在更高起點、更快速度、更大力度上推進人社事業(yè)跨越發(fā)展。三是市委市政府高度重視，為人社事業(yè)加快發(fā)展提供了強有力的政治保障。市委、市政府領導和分管領導多次對人社工作進行批示，對更好地推進全民創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、人才引進、社會保障、和諧勞動關(guān)系建設等工作提出了新要求，并對人社重點亮點工作給予了高度肯定。
    與此同時，我們在指導思想上，還要做到“三個體現(xiàn)”：一是體現(xiàn)黨的十八屆三中全會要求。全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)工作會議精神，以全市一流的目標作為參照系，與現(xiàn)代化示范區(qū)建設指標相銜接，科學確定各項工作的量化指標，能量化的量化，不能量化的定性。二是體現(xiàn)各鎮(zhèn)區(qū)間的競爭發(fā)展。深入分析研究各項工作應對的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，著力破解瓶頸和難題，明年各項重點工作都需要各個鎮(zhèn)區(qū)相互監(jiān)督、相互促進，從而形成各鎮(zhèn)區(qū)相互趕超的良好氛圍。三是體現(xiàn)創(chuàng)新原則和改革精神。工作中時刻將創(chuàng)新作為一種常態(tài)，以改革創(chuàng)新精神推進人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展，各項工作突破老一套，在完善政策、優(yōu)化機制上尋求創(chuàng)新。明年全市人社工作總體思路：深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提升”工作基調(diào)，突出“創(chuàng)特色、爭一流”工作主題，緊扣“穩(wěn)增長、促改革、惠民生、保穩(wěn)定”工作主線，以深入開展群眾路線教育實踐活動為動力，圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設總體規(guī)劃和目標，著力完善現(xiàn)代化就業(yè)服務、社會保障、人才支撐、公共服務“四大體系”，不斷深化人事制度和工資分配“兩項改革”，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“一項機制”，促進人社服務轉(zhuǎn)型，推動人力資源社會保障事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。明年我們重點抓好以下十個方面工作。
    一、注重質(zhì)量，實施人力資源整體開發(fā)計劃。加快構(gòu)建以人才引進為重點、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)為支撐、平臺建設為基礎的科技創(chuàng)新體系。以國際化人才引領創(chuàng)新，大力培養(yǎng)引進高層次科技人才、高素質(zhì)管理人才和高技能實用人才。圍繞新材料、新能源、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)，加強高端人才引進，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群與人才集群、產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的“三個良性互動”。積極申報國家“千人計劃”、省“雙創(chuàng)計劃”和企業(yè)博士集聚計劃。推動高端人才與資本、高新技術(shù)、高新項目“嫁接”，吸納集聚一批能夠帶動重大關(guān)鍵技術(shù)突破和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以市場為導向，建立人才需求預測預警機制，突出企業(yè)實用技能人才培養(yǎng)，完善高技能人才政策，多渠道培養(yǎng)技能人才。到明年末，共引進國家“千人計劃”專家4人，使我市“千人計劃”專家達到11名；引進省“雙創(chuàng)人才”10人，屆時我市省“雙創(chuàng)人才”將達到53名。
    二、協(xié)調(diào)推進，實施居民收入倍增計劃。把實施“居民收入倍增計劃”作為最大的民生實事，拓寬就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)增收、保障增收、幫扶增收、政策性增收等渠道，千方百計培育壯大中等收入群體；完善企業(yè)職工工資市場調(diào)節(jié)機制，推動職工與企業(yè)經(jīng)營者平等協(xié)商，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步提高；開展企業(yè)薪酬調(diào)查，加強工資調(diào)控管理，推進集體合同簽訂，強化工資集體協(xié)商，適時調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準，推廣實施企業(yè)職工工資支付保證金和應急周轉(zhuǎn)金制度；推進事業(yè)單位績效工資改革，調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，改善機關(guān)和事業(yè)單位工作人員收入水平。
    三、統(tǒng)籌兼顧，著力關(guān)注高校畢業(yè)生充分就業(yè)。始終把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，完善高校畢業(yè)生就業(yè)實名登記制度，拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道，落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)政策宣傳力度和就業(yè)崗位開發(fā)力度，改變用人單位和大學生就業(yè)觀念，擴大就業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，鼓勵多渠道、多形式就業(yè)；完善就、失業(yè)登記制度，加強就業(yè)指導服務，規(guī)范企業(yè)裁員行為，增強勞動者職業(yè)連續(xù)性和穩(wěn)定性，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定；落實服務企業(yè)政策措施，強化重點缺工企業(yè)與技職校、勞務中介機構(gòu)對接和外地勞務基地的對接，幫助解決用工難題，保持企業(yè)用工穩(wěn)定。
    四、高效規(guī)范，實施創(chuàng)業(yè)載體完善計劃。大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，整合政府、企業(yè)、社會團體等資源，進一步完善各類創(chuàng)業(yè)基地，提高創(chuàng)業(yè)載體建設的企業(yè)入駐率、創(chuàng)業(yè)企業(yè)貢獻率和創(chuàng)業(yè)者的成活率，對創(chuàng)業(yè)典型進行重點宣傳，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范引領作用。提升創(chuàng)業(yè)載體建設層次，著力打造一批創(chuàng)業(yè)示范園和創(chuàng)業(yè)品牌，提升創(chuàng)業(yè)載體孵化、實訓、培育功能，積極引導創(chuàng)業(yè)向園區(qū)集中、向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈靠攏。
    五、著眼全局，全面推行各項職業(yè)技能培訓。完善技能培訓政策，落實培訓直補措施，提高培訓資金使用效率。緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導向性培訓，重點對高校畢業(yè)生等新成長勞動力實施職業(yè)技能培訓，對失業(yè)人員實施再就業(yè)培訓，對農(nóng)村勞動力實施轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，對企業(yè)職工實施職業(yè)技能提升培訓，促進技能培訓與就業(yè)崗位、培訓與產(chǎn)業(yè)項目的有效對接。
    六、扎實推進，加快完善社會保障體系。整合城鄉(xiāng)社保制度，加快城鄉(xiāng)一體化進程，推動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合“雙軌合一”運行，推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險向企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移。加大擴面征繳力度，著力解決特殊人群、邊緣人群、困難人群保障問題，實現(xiàn)“應保盡保”；加大基金清欠力度，加強社保基金管理，建立基金運行內(nèi)審、監(jiān)測、監(jiān)督、檢查等長效管理制度，制定和落實破產(chǎn)改制企業(yè)掛賬分期償還計劃，完善社保征繳獎勵機制，做到“應收盡收”。深化醫(yī)保制度改革，完善全市醫(yī)療保險政策體系，堅持醫(yī)保擴面，進一步探索和完善異地醫(yī)保實時結(jié)報。優(yōu)化醫(yī)療費用結(jié)算辦法，改進定點醫(yī)藥機構(gòu)管理辦法，提高醫(yī)?；鹗褂眯省Ｔ谠脐栨?zhèn)被征地農(nóng)民社會保障試點工作取得階段性成果的基礎上，對全市失地農(nóng)民保障分三個時間段和年齡段進行情況調(diào)查，根據(jù)省廳的93號令，盡快出臺被征地農(nóng)民保障政策，堅定不移地貫徹落實被征地農(nóng)民社會保障制度，逐步在全市范圍內(nèi)推開，實現(xiàn)與93號令的無縫對接。
    七、緊跟進度，深入推進金保工程建設。按照xx市政府對我市“金保工程”建設專項督查會議要求，我們在抓緊做好采集信息輸入的同時，還將組織專家對“金保工程”建設方案進行論證，根據(jù)專家意見完善該建設方案，抓緊做好“金保工程”數(shù)據(jù)比對工作和社會保障卡發(fā)放前期準備工作，既要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量。預計在明年年底或2015年初就有市民可拿到首批發(fā)放的社會保障卡。
    八、積極穩(wěn)妥，全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系。深入開展以依法行政、公正執(zhí)法、法制宣傳為重點的“法治市”創(chuàng)建活動，深入貫徹新修訂的《勞動合同法》，健全監(jiān)察仲裁排查預警、調(diào)解處理、應急管理機制。繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展勞動保障誠信工程建設活動，建立健全誠信評價體系。完善勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，完善推進監(jiān)察全省聯(lián)動舉報投訴平臺建設和案件分類管理制度，規(guī)范案件聯(lián)動機制，加大勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法力度，加大工資支付排查力度，嚴防群體欠薪事件。建立仲裁司法與援助制度，實現(xiàn)爭議處理柔性化、案件辦理標準化，切實解除勞動者維權(quán)之“憂”和用人單位依法管理之“憂”，力保人力資源社會保障領域的和諧穩(wěn)定。
    九、服務大局，積極做好機構(gòu)編制各項工作。按照政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革要求，及時做好食品藥品監(jiān)管體制改革方案涉及的編制劃轉(zhuǎn)、職能調(diào)整和人員整合工作，同時根據(jù)上級要求做好其他相關(guān)機構(gòu)的整合工作。在今年底全面完成事業(yè)單位分類工作的基礎上，重點對一些復合型事業(yè)單位按照政事分開、事企分開的原則進行職能剝離，以穩(wěn)步推進全市事業(yè)單位改革的深入開展。繼續(xù)會同市委組織部、市審計局做好離任領導干部的“三責聯(lián)審”工作，會同紀委、財政等部門開展在編不在崗人員、社會化用工等情況的專項督查。進一步強化對機構(gòu)編制的科學管理，對全市中小學開展重新核編工作，為進一步搞好教師配備工作提供可靠依據(jù)。同時進一步加大機構(gòu)編制工作的對外宣傳力度。
    十、高度重視，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。新形勢下的群眾路線教育工作，對我們提出了更高的要求，要求我們解決好“我是誰”的問題、解決好“主動干”的問題、解決好“干得好”的問題。廣泛征求意見，著力查找“四風”問題，認真查擺、即查即糾，主動深入基層、深入企業(yè)、深入社區(qū)開展親民、便民、利民、惠民服務，切實解決好群眾最關(guān)心的民生熱點問題。優(yōu)化整合宣傳資源，完善與相關(guān)媒體的一周信息匯總調(diào)度辦法，形成報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡新媒體宣傳的制度化、常態(tài)化，實現(xiàn)信息資源的及時互動和共享，提高人社部門社會保險、勞資薪酬、法律法規(guī)等各種信息和政策的影響力和群眾知曉率。牢固樹立勇于擔當?shù)呢熑我庾R、為民服務的百姓情懷、包容他人的寬廣胸襟，以飽滿的政治熱情和高昂的精神狀態(tài)，不斷提高群眾滿意度，推動人社工作持續(xù)健康發(fā)展。
    民生工作匯報篇十七
    （一）、農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀。
    六是新農(nóng)村資金監(jiān)管與村賬鄉(xiāng)管問題。去年夫子河鎮(zhèn)財政所發(fā)放各種農(nóng)業(yè)農(nóng)村補貼300萬元，鎮(zhèn)財政所對31個村實施了村賬鄉(xiāng)管制度，但是仍然有上十個村沒有真正管理起來，導致個別村出現(xiàn)村干部財務違法亂紀的問題。主要問題是財政所的權(quán)威問題，管理難以真正到位。因此在強化財政所的職能，逐步將縣市到鄉(xiāng)村的所有財政資金全部集中委托由財政所管理。鄉(xiāng)政府要加強領導，重視財務監(jiān)督，規(guī)范資金分配和使用，提高使用效益。
    七是村與村競爭發(fā)展不平衡、兩極分化的問題。隨著新農(nóng)村建設的深入，各種財政資金的大量投入，村與村發(fā)展競爭日益激烈，發(fā)展不平衡的問題突出。有的村納入了省級或縣級示范村、有的村人力資源豐富，因此，發(fā)展較快；而一部分村由于自然條件惡劣，人力資源條件差，引進資金困難，因而發(fā)展較慢，群眾對此意見很大。因此，在新農(nóng)村建設中要統(tǒng)籌兼顧，在抓好示范點建設的同時，兼顧一部分貧困落后村的建設和支持。
    陶寨村是2006年省級新農(nóng)村建設試點村。全村通組的多條長約5公里鋪上了水泥路，實現(xiàn)了“灣灣通”。村內(nèi)的新蓋的樓房在陽光下銀晃晃，像城市的崛起的小區(qū)；寬敞的藍球場，新建的公用廁所，嶄新的兩層樓房的村隊部，擺滿了書架的農(nóng)家書屋。全村60多個塘堰全部整治，正在待建的福利院。他們還成立了加工魚面的合作社，在國家工商局注冊了商標，有60戶加工生產(chǎn)，年產(chǎn)魚面180萬斤，純利潤360萬元。我們來到陶平原家，他家年產(chǎn)魚面4萬斤，利潤8萬元，購置了一套加工的機器設備。陶書記告訴我，由于經(jīng)濟的發(fā)展，村級原有負債50萬元，已經(jīng)消化了債務30萬元。
    傅興村是典型的落后村，村級負債101萬元。走進村內(nèi)，水塘水色發(fā)黑，污染嚴重，垃圾遍地，衛(wèi)生環(huán)境極差。村內(nèi)水源已經(jīng)成為影響居民生存的嚴重問題。組與組不通公路。新上任的村支書傅文斌，是個經(jīng)商專業(yè)戶。去年和村干部一起，自己出資10余萬元，新修了900米的排水渠；新修了1公里的水泥路，新修了村部廣場，新安了籃球場。
    八是村級債務的化解問題。取消農(nóng)業(yè)稅后，村級債務問題仍然像是利劍一樣懸掛在那里，成為債務風險和社會不穩(wěn)定的因素，成為村級長期發(fā)展的制約因素。麻城市有人口120萬，715個村，村級債務達3.65億元，除去債權(quán)1.52億元，凈債務2.13億元，村均凈負債務29.9萬元，全市村級負債面達99%，負債100萬元以上的村有70個。對此，要把村級債務化解納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的高度對認識和對待，納入中央、省、縣各級政府的視野，逐步采取切實的措施和辦法化解村級債務問題，控制和降低村級債務風險的發(fā)生。
    勞動、資本所得擠占勞動所得的現(xiàn)象。
    民生問題涉及老百姓的衣食住行、安危冷暖等方方面面。對各類民生問題，我們必須從人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，區(qū)分輕重緩急，突出重點，逐步加以解決。根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議精神，在改善民生，促進和諧上要著重抓好這樣幾項任務：實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；合理調(diào)整國民收入分配，提高城鄉(xiāng)居民收入水平；完善社會保障體系，夯實社會和諧的制度保障；大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)，進一步提高國民素質(zhì)；完善住房保障體系，著力解決城市低收入家庭住房困難；推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，更好地滿足人民文化需求；完善社會管理，維護安定團結(jié)。
    加快推進以改善民生為重點的社會建設，與千家萬戶的幸福安康息息相關(guān)。各地區(qū)各部門要在發(fā)展經(jīng)濟的基礎上，下更大的氣力推進社會建設，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。
    要把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為全面建設小康社會的根本要求，把改善農(nóng)村民生作為調(diào)整國民收入分配格局的重要內(nèi)容，把擴大農(nóng)村需求作為拉動內(nèi)需的關(guān)鍵舉措，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大任務，把建設社會主義新農(nóng)村和推進城鎮(zhèn)化作為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動力，按照穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁的基本思路，毫不松懈地抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，繼續(xù)為改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。
    促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心要義。講發(fā)展，首先要發(fā)展經(jīng)濟，因為經(jīng)濟發(fā)展上了，做其他事情才有錢、才有物質(zhì)基礎。但經(jīng)濟發(fā)展要能可持續(xù)、要有不斷增長的質(zhì)量和效益，這就需要注重社會建設、改善和保障民生。經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展需要社會生產(chǎn)力做支撐，而社會生產(chǎn)力怎么解放和提高，則說到底要靠人、靠人的素質(zhì)、靠人的全面發(fā)展。所以，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，必須重視社會建設，以通過教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面的進步，促進人的全面發(fā)展和生產(chǎn)力的全面躍升，進而為經(jīng)濟建設提供可持續(xù)動力。至于為什么要改善和保障民生，這是為了解決經(jīng)濟發(fā)展和社會建設的主體－－人的現(xiàn)實利益問題，以使人們以更加飽滿的熱情參與到經(jīng)濟社會發(fā)展中來。
    （二）堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方向，大力推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，進一步加強“三農(nóng)”工作，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。
    質(zhì)，找準工作結(jié)合點，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展的力度，用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，用城鄉(xiāng)差別規(guī)劃理念建設農(nóng)村，用現(xiàn)代科技理念教育農(nóng)民，加快推進新農(nóng)村建設。
    ——推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展活力。嚴格執(zhí)行保護耕地的各項政策，實行有效的保護責任制，確?；巨r(nóng)田不減少。在嚴格管理、節(jié)約用地的前提下，統(tǒng)籌土地利用和城鄉(xiāng)規(guī)劃，合理安排城鎮(zhèn)建設、農(nóng)田保護、產(chǎn)業(yè)聚集、舊村改造、扶貧搬遷、生態(tài)涵養(yǎng)等空間布局，促進城鄉(xiāng)發(fā)展互相銜接、互相促進。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的辦法和措施，實行責任制考核，先行規(guī)劃、加強管理、完善服務、積極招商、扶持龍頭、片區(qū)試點、健全市場，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，建立農(nóng)用地、林地流轉(zhuǎn)交易平臺，探索農(nóng)村集體土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)擔保貸款試點工作，對土地經(jīng)營達到一定規(guī)模的經(jīng)營主體在農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目和生產(chǎn)扶持資金安排上予以傾斜。認真把握在規(guī)劃范圍內(nèi)對依法取得的農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地，通過統(tǒng)一有形的土地市場、以公開規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，在符合規(guī)劃的前提下與國有土地享有平等權(quán)益的精神，加快集有建設用地的流轉(zhuǎn)，最大程度地促進農(nóng)民增收。推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新，發(fā)展小額信貸，規(guī)范和引導民間借貸健康發(fā)展。完善集體資產(chǎn)經(jīng)營管理機制，積極穩(wěn)妥化解鄉(xiāng)村債務，啟動信貸扶貧試點工作，有效解決“空殼村”難題，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
    ——加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和競爭力。搞好農(nóng)業(yè)布局規(guī)劃，科學確定區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展重點，深入推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)產(chǎn)品單品種大規(guī)模種植，推進“一村一品”發(fā)展，加快優(yōu)勢突出和特色鮮明的產(chǎn)業(yè)建設。進一步穩(wěn)定糧食播種面積，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高科技措施普及率和到位率，力爭單產(chǎn)提高5公斤，確保糧食安全。強化農(nóng)業(yè)科技支撐，積極探索政府采購科技服務、科技人員劃鄉(xiāng)包片、工作和利益與農(nóng)村掛鉤的辦法，建立健全科技普及與區(qū)域農(nóng)業(yè)效益相聯(lián)系、科技人員到位率與農(nóng)民評價相聯(lián)系、科技人員責任職責公示與片區(qū)服務相聯(lián)系、技術(shù)津貼與農(nóng)民對科技人員評價打分相聯(lián)系的科技服務機制，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應用，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。培育新型農(nóng)村經(jīng)營和服務主體，引導扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展，鼓勵龍頭企業(yè)與專業(yè)合作社、農(nóng)戶建立緊密型利益聯(lián)結(jié)機制；加快農(nóng)業(yè)標準化建設，培育農(nóng)產(chǎn)品品牌。加快推進農(nóng)業(yè)機械化。啟動農(nóng)業(yè)機械化推進工程，重點加強示范基地、機耕道建設，提高農(nóng)機推廣服務和安全監(jiān)理能力。普及主要糧油作物播種、收獲等環(huán)節(jié)機械化。對農(nóng)機大戶、種糧大戶和農(nóng)機服務組織購置大中型農(nóng)機具，給予信貸支持。大力發(fā)展農(nóng)機合作組織，扶持發(fā)展農(nóng)機大戶。
    企扶一村、共建新農(nóng)村”活動，變資金補助為實物補助，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，集中連片開展村容村貌整治。
    加快高標準農(nóng)田建設。大力推進土地整治，大規(guī)模開展中低產(chǎn)田改造，提高高標準農(nóng)田比重。繼續(xù)推進“沃土工程”，擴大測土配方施肥實施范圍。開展鼓勵農(nóng)民增施有機肥、種植綠肥、秸稈還田獎補試點。大力開展保護性耕作，加快實施旱作農(nóng)業(yè)示范工程。
    推進生態(tài)重點工程建設。鞏固退耕還林成果，繼續(xù)推進京津風沙源治理等重點工程，增加天然林保護投資，抓緊研究延長天然林保護工程實施期限有關(guān)政策，完善三北防護林工程投入和建設機制。建設現(xiàn)代林業(yè)，擴大退牧還草工程實施范圍，加快重點區(qū)域荒漠化和小流域綜合治理，啟動坡耕地水土流失綜合整治工程。支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理。
    加快推進農(nóng)業(yè)機械化。啟動農(nóng)業(yè)機械化推進工程，重點加強示范基地、機耕道建設，提高農(nóng)機推廣服務和安全監(jiān)理能力。普及主要糧油作物播種、收獲等環(huán)節(jié)機械化。實行重點環(huán)節(jié)農(nóng)機作業(yè)補貼試點。對農(nóng)機大戶、種糧大戶和農(nóng)機服務組織購置大中型農(nóng)機具，給予信貸支持。大力發(fā)展農(nóng)機合作組織，扶持發(fā)展農(nóng)機大戶。
    加強農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設。加強流通基礎設施建設，加快重點產(chǎn)區(qū)和集散地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場升級改造，支持大型糧食物流節(jié)點、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈系統(tǒng)和生鮮農(nóng)產(chǎn)品配送中心建設。支持大型連鎖超市和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)開展農(nóng)超對接。長期實行并逐步完善鮮活農(nóng)產(chǎn)品運銷綠色通道政策。
    和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療，繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人才隊伍建設。逐步建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。
    加強農(nóng)村基礎設施建設。加快農(nóng)村飲水安全工程建設，今年要解決6000萬人的飲水安全問題。擴大電網(wǎng)供電人口覆蓋率、全面落實城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價政策。2010年底基本實現(xiàn)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)和東中部地區(qū)具備條件的建制村通油（水泥）路，西部地區(qū)具備條件的建制村通公路。補助建設500萬農(nóng)村戶用沼氣，支持建設1000處以上大中型沼氣工程。加快農(nóng)村安居建設，抓好國有林區(qū)和墾區(qū)棚戶區(qū)改造，實施游牧民定居工程，擴大農(nóng)村危房改造試點。
    民生工作匯報篇十八
    尊敬的各位領導：
    大家上午好！
    首先，請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導在百忙中抽出時間親臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關(guān)部門的支持下，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項民生工程和生態(tài)建設工作進展順利，并已取得了良好成效。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    一、民生工作
    我鎮(zhèn)黨委政府高度重視民生工作，樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實為民辦實事辦好事，將其作為“民心工程”、“德政工程”來抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，科學實施，2011年全鎮(zhèn)民生工程共涉及11大項50個小項（其中：協(xié)辦項目10個、主辦項目40個），非年度項目42個現(xiàn)已全面完成，且已通過了市、縣民生辦的檢查驗收，年度項目8個正穩(wěn)步推進，10余個項目超額完成全年目標任務，取得了較好的社會效果，群眾反映良好。
    （一）工作開展情況:
    1、成立組織，加強領導。為切實把民生工程落到實處，真正讓群眾受益、得到實惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領導小組，具體負責全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導、工作督查、工作考核。
    一細化、量化，任務分解到村，落實到人。每一項民生工作都有分管領導和具體責任人，并明確了其職責任務。
    3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將黨委政府實施民生工程的理念、內(nèi)容、政策措施等進行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。
    4、強化措施，確保工作落到實處。一是將民生工作作為黨委政府重要工作來抓，同時納入鎮(zhèn)村干部年度目標管理考核辦法予以逗硬考核；二是強化督導，堅持定期召開工作通報會，及時研究處理各項民生工作推進中存在的問題，改進工作方法，做到運籌帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，嚴明工作紀律，凡對工作不負責任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，一律按照《干部管理辦法》，從嚴追究相關(guān)人員的責任；五是嚴格各項民生工程資金管理，保證工程資金及時足額到位，對民生工程建設資金，預先撥付啟動資金，按進度撥付建設資金，保證了工程建設實施需要，同時加強對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實提高了資金使用效率。
    5、資料整理匯總。各分管領導牽頭，負責各塊民生工程資料的收集，再交鎮(zhèn)民生辦，由民生辦按照民生文件要求分類、整理、匯總。
    （二） 工程進展情況：
    3.67%,各種勞務培訓近1.3萬人。14個項目（其中2項為協(xié)辦項目）,現(xiàn)已全面完成。
    2、扶貧解困工程：發(fā)放城市困難群眾醫(yī)療救助100人，年人均 2
    145.83元，農(nóng)村困難群眾醫(yī)療救助1500人，年人均159.78元，幫助農(nóng)村貧困殘疾人37人發(fā)展生產(chǎn)增加收入，落實計劃生育獎扶政策172人，均已完成全年目標任務。
    3、教育助學工程：補助寄宿貧困生生活費273人；救助貧困大學生2人，共計1980元；幫助13個殘疾人接受義務教育。
    5醫(yī)療衛(wèi)生工程：通過廣泛宣傳、動員，充分調(diào)動群眾參加農(nóng)村合作醫(yī)療政策的積極性，2011年全鎮(zhèn)已有33896人參加新農(nóng)合，參合率達95.5%；為1個白內(nèi)障患者免費實施復明手術(shù)；95%以上的農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受住院分娩，保證了婦女身心健康。
    6、百姓安居工程：“身安則心定，安居則樂業(yè)”。為把百姓安居工作落到實處，我鎮(zhèn)組織專門人員對全鎮(zhèn)進行摸排，明確危房改造對象，為42戶群眾實施危房改造；動員了3戶受地址災害威脅戶成功避險搬遷；為60戶群眾新建沼氣池60口，改善了群眾生產(chǎn)生活條件，降低了能源污染?，F(xiàn)已全面完成全年目標任務。
    《村委民生工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    7、基礎設施工程：我鎮(zhèn)基礎設施薄弱，成為制約鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展、提高群眾收入的'瓶頸，為改善基礎設施建設，提高公共服務能力，今年多方籌集資金100余萬元在七拱橋村新修水泥路1公里、文雅橋村新修水泥路4公里；完成病險水庫整治1座；協(xié)助供電公司改造農(nóng)村電網(wǎng)，在新竹村新增10kv高壓線路干線長19公里，保證了群眾日常生活用電充足、安全。
    8、生態(tài)環(huán)境工程：我鎮(zhèn)嚴格按照國家退耕還林政策要求，切實 3
    加強森林管護，先后兩次代表市縣分別迎接中、省關(guān)于退耕還林成果的檢查驗收，并順利通過。現(xiàn)今，我鎮(zhèn)有林面積9228畝，森林覆蓋率達50%，其中退耕還林6784.15畝，群眾直接享受國家補助約156萬元。
    9、文化體育工程：為豐富群眾業(yè)余文化生活，我鎮(zhèn)堅持在每個村每月免費放映公益電影1場，投資20余萬元新建綜合文化站1個。
    10、市民生工程：我鎮(zhèn)安排專人與鎮(zhèn)四所學校一道，認真摸排，準確掌握貧困學生家庭經(jīng)濟狀況，對1000名貧困中小學生實施資助，幫助他們完成學業(yè)。
    （三）主要成效
    1、加強領導，強化工作職責。我鎮(zhèn)強化領導責任，切實把實施民生工程擺在實踐科學發(fā)展觀、推進和諧社會建設的重要位臵，加強領導，強化責任。強化領導機制和工作推進機制。分管領導分工包干制，按照分管領導負總責、具體承辦人員為第一責任人的要求，將我鎮(zhèn)各項民生工程工作責任到人。
    2、強化基礎工作，完善工作推進機制。進一步規(guī)范補貼或補助類的民生工程資金管理，嚴格執(zhí)行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的辦法；繼續(xù)實行工作督查等各項制度，認真落實好各項惠民政策；建立健全民生工程設施運行、維護、管理制度，確保民生工程項目持久發(fā)揮效益。
    3、落實配套資金，加強資金監(jiān)督管理。進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，繼續(xù)加大民生工程建設的投入力度，將改善民生工程作為保增長的出發(fā)點和落腳點，確保民生工程建設的配套資金足額安排，加強民生工程資金的支付進度，嚴禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報冒領等民生工程資金行為，切實提高民生工程資金的使用效益。
    4、強化督查考核，加快項目實施進度。建立目標考核制，健全 4
    檢查督查制度和項目實施進度倒排制度，定期組織工作督查。建立健全責任追究制，對民生工程組織實施過程中出現(xiàn)的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力，造成影響全鎮(zhèn)民生工程推進的人和事，要堅決查處，決不姑息。
    5、主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務。全鎮(zhèn)干部深入民生工程一線，積
    極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進一步加強與上級相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，積極開展信息交流和溝通，隨時掌握民生工程的政策動態(tài)和舉措，確保我鎮(zhèn)民生工程工作順利推進。
    6、加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開廣大群眾的支持
    和參與。我鎮(zhèn)積極探索民生工程宣傳的新形勢、新方法，采取群眾喜聞樂見的方式，進行多角度、多層面的宣傳，努力營造良好的工作氛圍，提高群眾的知曉度、參與度，提高民生工程的社會影響力。要以群眾滿意為工作準則，自覺接受社會的監(jiān)督，建立便民利民的服務機制，簡化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽光”。
    “民生工程”是“陽光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善
    民生與發(fā)展經(jīng)濟相輔相成，解決民生問題與推進經(jīng)濟建設緊密相連，目前，我鎮(zhèn)民生工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足，離上級的目標和要求還有很大的距離，因此我們要更加發(fā)奮努力，不斷完善和創(chuàng)新工作，讓領導滿意、讓群眾稱心。
    （四）存在的問題
    1、具體項目未及時下達或一次性下達，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性分解落實民生工程任務，多次修改文件及目標分解表。
    農(nóng)民不愿參加，再加之，40%—60%的外出務工農(nóng)民-聯(lián)系困難，為完成任務，村干部只好買單墊交，為此村干部意見很大；如城鎮(zhèn)醫(yī)療保險下達指標，而保險屬居民自愿，自愿繳納城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的居民很少，為完成任務，只好政府掏錢為居民交保險。再如下達農(nóng)村低保名額少于實際貧困人數(shù)，為此有些貧困戶意見很大，也產(chǎn)生了一些矛盾。
    3、配套資金難以足額落實。民生工程政策受益群眾主要在農(nóng)村，我鎮(zhèn)承擔的民生工程任務十分繁重，如農(nóng)村沼氣池建設、公路村村通工程等都需要大量的配套資金，由于鎮(zhèn)財力有限，只能采取多渠道籌措方式予以解決。導致鎮(zhèn)村兩級增加新的債務，農(nóng)民集資也意見紛紛。
    《村委民生工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    4、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到群眾中去。沒能全面發(fā)動人民群眾的積極參與，在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。
    5、孕產(chǎn)婦住院分娩統(tǒng)計困難。
    （五）工作建議
    1、民生工程項目應及時或一次性下達，以便鄉(xiāng)鎮(zhèn)一次性、統(tǒng)籌做好任務分解。
    2、合作醫(yī)療下達指標任務應結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，量力而行，或調(diào)整政策方向，讓老百姓生病住院均可享受一定的補助；保險項應按居民自愿原則，合理下達指導性目標，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政減負。
    3、工程建設類民生工程在充分尊重群眾自愿的基礎上，結(jié)合實際下達目標任務，要保證配套資金，盡量不讓鎮(zhèn)村增加新的債務。
    4、孕產(chǎn)婦住院分娩，衛(wèi)生部門應該建立一個完善的信息共享系統(tǒng)，避免人員的重登和漏登。
    二、生態(tài)建設
    加強環(huán)境保護和生態(tài)建設，構(gòu)建環(huán)境友好型社會，事關(guān)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是造福當代、惠及子孫的大事。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府在致力加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅定不移地實施“生態(tài)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力打造生態(tài)***，取得了明顯成效。
    （一）、生態(tài)建設的主要做法和成效
    近年來，我鎮(zhèn)圍繞打造“藍天碧水、青山綠地”的生態(tài)特色，按照“科學規(guī)劃、合理開發(fā)、永續(xù)利用”的要求，全面加強生態(tài)保護和建設，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，科學經(jīng)營生態(tài)資源，全力打造生態(tài)品牌，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。
    1、嚴格保護生態(tài)資源
    鎮(zhèn)黨委、政府把生態(tài)作為最大的財富加以保護，綜合運用法律、行政和經(jīng)濟手段，嚴格保護生態(tài)資源，為可持續(xù)發(fā)展提供保障。一是以嚴格的制度保護生態(tài)。建立農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)用生產(chǎn)資料的安全使用制度，嚴格控制農(nóng)業(yè)面源污染；探索建立林地分級保護制度，現(xiàn)有林地保有量穩(wěn)中有升；堅持實行基本農(nóng)田保護制度，不斷加大耕地特別是基本農(nóng)田保護力度，嚴守耕地紅線。二是以嚴格的執(zhí)法檢查保護生態(tài)。認真執(zhí)行環(huán)境保護-法律法規(guī)，以查處污染事故和解決人民群眾反映強烈的污染問題為重點，全面加強對污染防治設施、建設項目、建筑施工、秸稈禁燒、危險廢物等環(huán)境保護執(zhí)法檢查，以有力的環(huán)境監(jiān)管鞏固了生態(tài)保護成果。今年以來，嚴肅查處了18件環(huán)境違法行為，環(huán)境違法行為得到有效控制。
    2、加快生態(tài)建設步伐
    禽糞便管理和處理工作，合理規(guī)劃養(yǎng)殖規(guī)模，防止污染環(huán)境；積極推行秸稈還田和綜合利用。二是抓好廢水、垃圾處理。加快編制申報爭取廢水處理和垃圾處理站建設項目，完善生活垃圾分類收集、集中收運處理機制，已建成垃圾填埋場1個、垃圾池32個，規(guī)劃建設垃圾中轉(zhuǎn)站2個，垃圾池148個。三是全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鞏固場鎮(zhèn)“五亂”、鄉(xiāng)村“三亂”治理成果，不斷改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。四是加快“綠色***”建設。結(jié)合退耕還林，動員群眾實施庭院綠化、見空插綠，以戶綠化、以戶管養(yǎng)，截止2015年底，全鎮(zhèn)林地面積達到9228畝。五是加快農(nóng)村沼氣建設。積極引導群眾利用清潔能源，今年新建沼氣池120口，全鎮(zhèn)沼氣池達到1100口。
    3、拓展生態(tài)開發(fā)空間
    始終把生態(tài)資本作為最具升值潛力的資產(chǎn)，充分利用獨特的生態(tài)資源，找準經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的最佳結(jié)合點，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，培育做大生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)農(nóng)業(yè)方面，以農(nóng)業(yè)標準化促進農(nóng)產(chǎn)品與市場、農(nóng)戶與企業(yè)有效對接，高標準建成白兔坪村肉兔養(yǎng)殖、雀林村肉牛養(yǎng)殖、茅壩村花椒種植基地等一批有機、綠色農(nóng)產(chǎn)品基地。
    （二）、生態(tài)建設存在的主要問題
    一是群眾的環(huán)境保護意識不高、參與不足。群眾對創(chuàng)建生態(tài)的意識還不夠濃厚，不少社群眾普遍缺乏對生態(tài)建設的認識，公眾參與的主動性和積極性不足，參與人數(shù)少，參與領域不廣泛。
    二是生態(tài)建設未完全步入規(guī)范化、制度化軌道。當前，我鎮(zhèn)在生態(tài)制度建設方面還不完善，因此還不能保障生態(tài)建設沿著規(guī)范化、制度化的軌道進行。
    （三）、下步工作打算
    保和生態(tài)意識，自覺把生態(tài)建設工作轉(zhuǎn)化為實際行動，形成強大工作合力。將生態(tài)建設目標任務具體化、項目化，分解落實到各分管領導、各部門，堅持做到主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。健全統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，實行聯(lián)席會議、情況報告和聯(lián)系點制度。
    2、狠抓生態(tài)建設。強力控制農(nóng)村面源污染，積極爭取開工建設廢水處理、垃圾處理等重點生態(tài)項目建設，做好***河清淤、河堤整治工程，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工程，大力推進“綠色***”建設，堅持最嚴格的基本農(nóng)田保護政策，突出抓好農(nóng)村沼氣池、太陽能等新能源的使用，構(gòu)建良好生態(tài)體系。
    3、加大環(huán)保執(zhí)法。嚴格建設項目環(huán)境管理，切實把好環(huán)境審批關(guān)，杜絕上化工等重污染、高耗能項目，“三同時”制度執(zhí)行合格率達100％。抓好日常監(jiān)管，健全污染監(jiān)測監(jiān)控體系，組織聯(lián)合、專項執(zhí)法行動，對各種環(huán)境違法行為從重處罰，嚴厲打擊。
    民生工作匯報篇十九
    今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，強服務、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟發(fā)展、改善保障民生、促進幸福和諧”的理念在實踐中得到了良好的體現(xiàn)。
    一、強化招引、優(yōu)化服務，人才強基作用不斷凸顯。
    （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團隊引進、核心人才帶動引進、高新技術(shù)項目開發(fā)引進等方式，全年我市引進的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊達到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，博士后站點數(shù)與在站博士后人數(shù)達到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。
    （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計劃”，充分挖掘潛力引進人才。積極服務大學生，建設大學生就業(yè)見習基地，我市32家見習基地共提供780人次的就業(yè)見習。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實施了百度優(yōu)化和手機版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務媒介。
    （三）積極依靠培訓平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓2083人。認真組織實施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300余份。
    （四）大力實施引智項目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項目，引進外國專家18人，留學回國人員20人。會同農(nóng)委進一步加強國家級“稻鴨共作”基地建設，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓基地進行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進日本花甲專家項目洽談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
    二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務深入人心。
    進一步完善醫(yī)療保險政策體系，實現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實時結(jié)算，醫(yī)保各項指標9月底已全面完成，截至12月底，全市社會醫(yī)療保險參保人數(shù)81.03萬人，全市社會醫(yī)療保險收入6.93億元，支出6.48億元，新農(nóng)合參保61.64萬人。繼續(xù)完善社保擴面征繳，截至12月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)22.62萬人，基金征繳收入12.09億元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)13.5萬人。
    被征地農(nóng)民社會保障問題是我市今年的一項重點工作，該政策自2004年1月1日開始施行，2007年9月1日進行了政策調(diào)整，出臺了新的保障辦法。但是仍然存在保障制度不統(tǒng)一、保障層次不統(tǒng)一、保障標準不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點，城南村和城北村已有1822人應保障對象進入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀要，對政策做進一步的明確。市領導還帶隊赴xx市進行了專題學習調(diào)研，進一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。
    把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進工作示范崗40個。加強對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實保障企業(yè)用工需求，促進企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。
    “金保工程”是經(jīng)國務院批準的在全國推行的“十二金”電子政務工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎和保障。我們嚴格按照政策要求和序時進度，基礎信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準備。
    2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務平臺建設工作，2010年底實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，實現(xiàn)社區(qū)（村）級服務平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實到社區(qū)（村）人社公共服務站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設任務，從而進一步做到場所標準化、服務規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務“四個不出村”新理念，真正實現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。
    四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。
    （一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實施重點監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項執(zhí)法檢查，累計檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，提高快速處置能力，實施監(jiān)察分類處理制度，推進全省監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺建設。
    （二）仲裁效能建設和調(diào)解機制建設不斷完善。大力推進仲裁實體化建設，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設，切實充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達88%。
    （三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實。
    五、依法施管、穩(wěn)步推進，機構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。
    （一）改革行政管理體制，促進機構(gòu)編制設置科學化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機構(gòu)的設置工作。做好我市公共資源交易職能機構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機構(gòu)的整合工作。加強機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務。本年度應接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達到100%。多方聯(lián)動強勢推進機關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計劃控制數(shù)及人員分流任務，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。
    （二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招考和公務員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設置的基礎上，對相關(guān)文件及問題矛盾進行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設置工作進行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務員職位的招錄工作。完成了我市明年公務員招考計劃職位編制工作，全市共編制上報今年公務員招考計劃職位62個。
    民生工作匯報篇二十
    xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項舉措扎實推進婦女兒童健康水平提升民生工程，切實提高群眾的知曉率和滿意度。
    一是早部署。根據(jù)公共衛(wèi)生服務及婦幼健康、計生特扶的工作要求，及時傳達部署，結(jié)合實際，科學核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標任務，并做好任務分解，明確責任，保障落實。
    二是重宣傳。利用廣播、網(wǎng)絡等媒體，在人口密集區(qū)設置展板、咨詢臺、懸掛橫幅等，同時結(jié)合“送戲進萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預防接種等衛(wèi)生保健知識，擴大影響，提高群眾知曉率。
    三是提效率。婚檢服務中心加派人員，優(yōu)化婚檢服務流程，盡量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和群眾滿意度;讓婚檢和孕優(yōu)有機結(jié)合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優(yōu)檢查，這樣減少受檢對象采血的次數(shù)和來回奔波的時間，做到真正便民利民。
    四是勤督促。對于在縣外分娩未能及時領取住院分娩補助資金的孕產(chǎn)婦，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦計站的工作人員進村入戶摸底調(diào)查，督促其及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領取補助資金。
    截止目前，該縣共完成住院分娩補助821人，補助資金24.63萬元，完成全年目標任務的42.1%，完成免費婚檢1380人，完成全年目標任務的41.8%。
    民生工作匯報篇二十一
    紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業(yè)技能培訓班3期，培訓學員300名，培訓專業(yè)分別為車工和電動縫紉專業(yè)，目標任務完成率為100%，申請培訓補貼萬元。
    加強組織領導，健全工作機制。
    我局高度重視民生工程，為保證三項民生工程的順利開展，及時成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負責人為成員的民生工程領導小組，統(tǒng)一指揮調(diào)度；下設領導小組辦公室，具體負責三項民生工程工作的實施開展。年初，局民生工程領導小組針對三項民生工程分別制定了高標準、嚴要求的實施方案，并及時召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、就業(yè)和社會保障所所長、專管員會議，分解任務，提出工作要求，落實目標責任。
    在民生工程實施過程中，領導小組適時根據(jù)各項工作進展情況，深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進度，有力有序地推進了各項工作的開展。
    精心謀劃，規(guī)范管理，大力推進城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。
    我局將“高起點、高標準”作為經(jīng)辦工作的核心，努力做到管理精細化。一是不斷完善各項制度，結(jié)合城鄉(xiāng)居民的特點，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導性文件，對參保登記、保費征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規(guī)范內(nèi)部管理，對業(yè)務操作的各環(huán)節(jié)，都確定了專人負責，各經(jīng)辦人之間實行業(yè)務交叉審核，各司其職，各負其責，實現(xiàn)了業(yè)務流程和經(jīng)辦服務的規(guī)范化；三是加強檔案資料管理，按照檔案管理的規(guī)定，將業(yè)務開展以來的所有檔案材料進行了收集、整理，各種表冊種類明確，格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)資料真實準確、完整便查；四是嚴格待遇發(fā)放程序，由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)逐級審核參保及待遇領取資格，嚴把戶口、年齡、相關(guān)政策捆綁三道關(guān)口，確保不錯不漏；五是實施動態(tài)稽核，采取年審與動態(tài)稽核相結(jié)合的方式，對新增對象和注銷對象實施動態(tài)管理，每月將注銷對象及新增待遇發(fā)放對象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進行比對，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險17人，多領勿領養(yǎng)老金39人次，追退養(yǎng)老金萬元。
    強化宣傳，提高知曉率，認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
    今年我市本級中小學生參保模式的微調(diào)，在做好常規(guī)政策宣傳的基礎上，積極與我區(qū)教育等主管部門溝通及協(xié)作，發(fā)放數(shù)萬份《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學學生參?；拘畔⒈怼?、《參保信息登記回執(zhí)單》、參保通知等宣傳材料，逐學校、逐社區(qū)向每位居民和學生發(fā)放。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會宣傳實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的重大意義，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策家喻戶曉、人人皆知，切實把黨和政府的關(guān)懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的積極性和主動性。
    強化就業(yè)服務，開展培訓就業(yè)對接。
    我局認真貫徹“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，在抓好區(qū)人力資源市場建設的同時，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設，為參加就業(yè)技能培訓的學員牽線搭橋，提高培訓后的就業(yè)率，努力實現(xiàn)“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。及時進行系統(tǒng)錄入工作，培訓基礎臺賬齊全，管理規(guī)范，臺賬記錄清晰、資料真實，對參訓人員全部實行實名制管理，報表報送及時、數(shù)據(jù)準確。同時，區(qū)人社局還建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項監(jiān)督制度，進一步規(guī)范培訓行為，確保培訓時間和質(zhì)量。
    在今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展過程中，區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度層次不齊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度落后，從而影響了全區(qū)工作的整體進展。針對這一問題，區(qū)人社局將在今后工作中，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險進度的督查，尤其對繳費工作滯后、任務落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將及時通報、跟蹤問效、全程督辦，以確保養(yǎng)老保險征繳任務按期完成。
    養(yǎng)老保險檔案整理工作任務繁重。目前，全區(qū)已參保的城鄉(xiāng)居民原始檔案繁多，整理任務量大，我局將通過加強組織領導、加大資金投入、強化人員培訓等一系列措施，提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案規(guī)范化、標準化水平。
    意度。
    全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3473人，完成年度目標任務2800人的124%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1803人，完成年度目標任務1200人的150%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)532人，完成年度目標任務500人的106%；就業(yè)困難人員再就業(yè)243人，完成年度目標任務230人的106%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。二是認真開展技能培訓。認真化解“企業(yè)招工難”和“勞動者就業(yè)難”的“兩難”問題，充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)技能培訓中心平臺作用，加強與市體育用品公司、藝術(shù)品公司、輕紡織品公司等企業(yè)合作，通過協(xié)議培訓、委托培訓、訂單式培訓、實名制管理等多種方式，完善培訓前備案、培訓中核查、培訓后驗收等制度，促進就業(yè)培訓工作開展。今年在三個企業(yè)共舉辦車工、電動縫紉工就業(yè)技能培訓班3期共300人，完成年度目標任務300人的100%；創(chuàng)業(yè)培訓90人，完成年度目標任務60人的150%，做到了“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動一片”。三是有效落實小額擔保貸款工作。這項德政工程時間緊、任務重、政策性強，為此，我局采取分片包干、分組推進的方式，進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村居，到企到戶，宣傳推動。今年以來，共發(fā)放小額擔保貸款1235萬元，完成年度目標任務1130萬元的109%，其中，個人小額擔保貸款790萬元，完成年度目標任務680萬元的116%。還有幾家勞動密集型小企業(yè)的小額擔保貸款手續(xù)正在申報中。四是強化企業(yè)用工調(diào)度，做好就業(yè)形勢分析月報工作。今年以來，為深入貫徹文件精神，真實客觀地反映我區(qū)就業(yè)、失業(yè)人員的現(xiàn)狀，每月到轄區(qū)28家重點用工企業(yè)開展用工調(diào)查，并就全區(qū)就業(yè)形勢進行分析，形成書面報告上報市局和區(qū)政府，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供科學決策依據(jù)。
    務是萬人，為確保完成xx-xx年度目標任務，我局年初就制定了工作實施方案，分解下達參保目標任務，并編制了具體的“時間表”和“路線圖”。這項工作7-9月份為參保繳費期，面對今年在校學生由過去在學校參保繳費轉(zhuǎn)為在戶口所在地社區(qū)參保繳費，并由社區(qū)“金保工程”平臺上傳到市信息中心的新政策、新要求，我局精心指導，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格政策標準，實行專人受理、平臺錄入、強化督查、規(guī)范操作，務必做到“不重不漏”、“應保盡保”，確保這項惠民工程落到實處。三是被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度有效實施。年初，認真組織開展失地農(nóng)民保障調(diào)研，并形成《區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障情況的調(diào)研報告》，報送區(qū)政府決策參考。認真貫徹落實市政府、文件精神，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)集體土地征用情況，積極穩(wěn)妥開展申報、登記、審核、報批工作，及時辦理參保人員報增報減工作。截止目前，全區(qū)45000余名被征地農(nóng)民納入了基本養(yǎng)老保險范圍，其中，8198達齡人員享受了政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇，有力促進了重點項目征遷，維護了社會和諧穩(wěn)定。四是城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作扎實開展。今年市本級企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金資格認證工作于4月20號啟動，全區(qū)應納入社區(qū)平臺管理的離退休人員1300人，截止至6月底，完成認證1300人，達應認證人數(shù)的100%。
    項檢查的通知》下發(fā)后，我區(qū)高度重視，迅速行動，10月22日，區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組下發(fā)文件，就農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作進行了部署和安排，明確了檢查時間、范圍、內(nèi)容、步驟，分解下達了相關(guān)單位和部門的職責任務。目前，正在組織自查。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對在建項目同步進行排查，目前已實地檢查了19個在建項目。與此同時，同時區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊還實地檢查了48在建項目勞動用工情況，對未按預警制度落實用工管理責任的施工企業(yè)，下達勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書8份；對報送虛假用工材料及未按規(guī)定時間報送勞動用工相關(guān)材料的項目施工單位，下達責令改正決定書2份。三是勞動仲裁工作成效明顯。本著“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”的原則，今年以來，共受理仲裁案件82起，其中，案外調(diào)解31起，挽回勞動者經(jīng)濟損失27余萬元；立案51起，為勞動者挽回經(jīng)濟損失112萬元。
    黨建工作邁出新步伐。以“提振精氣神，提升執(zhí)行力”基層組織建設年活動為抓手，堅持抓黨建促工作，進一步完善黨組會議、黨支部會議、民主生活會等會議制度，扎實開展區(qū)政協(xié)民主評議人社工作，切實優(yōu)服務、轉(zhuǎn)作風、提效能。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，辦復率達100%。深入開展政務公開“標準化建設年”活動，妥善解決民和“1584熱線”反映的問題。按照“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)”的目標要求，建立“首問負責、有問必答”的工作機制，對服務對象“笑臉相迎、禮貌讓座、真情奉茶、耐心解答、熱情相助”，對符合政策要求且能夠辦理的事項，及時給予辦理；對一時不能解決的，做到耐心解釋、說明原因，讓人信服。與此同時，嚴格執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，認真落實中央?yún)栃泄?jié)約八項要求，牢固樹立“過緊日子的思想”，壓縮不必要支出，我局黨員干部為民宗旨進一步確立，務實作風進一步弘揚，清廉本色進一步彰顯，群眾關(guān)系進一步密切，工作成效進一步提升。
    工作經(jīng)費保障還不夠有力。這兩項工作事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，針對我區(qū)管轄面積大、各類企業(yè)多、用工數(shù)量廣、執(zhí)法維權(quán)難度大等特點，我局始終堅持把這項工作擺上重要位置，主要領導親自分管、重點工作親自抓，但由于經(jīng)費沒有單列，導致勞動監(jiān)察“兩化”建設、執(zhí)法裝備、法律宣傳培訓等工作開展“捉襟見肘”。隨著勞資糾紛日趨上升、清欠農(nóng)民工工資力度的持續(xù)加大，鑒于其他縣區(qū)的經(jīng)驗做法，建議：勞動保障監(jiān)察和勞動仲裁兩項工作經(jīng)費每年由財政單列預算。三是“企業(yè)招工難”和“勞動者就業(yè)難”的“兩難”問題還沒有得到根本解決。一方面勞動者技能單一、勞動者素質(zhì)和擇業(yè)觀念與市場自主就業(yè)要求不相適應，造成失業(yè)人員增多，一方面企業(yè)發(fā)展需要有一定技術(shù)的工作，而勞動者技能單一，沒有技術(shù)特長，造成企業(yè)招工難。
    此外，土地征用與土地依法報批手續(xù)存在一定時間差，導致少數(shù)被征地農(nóng)民達齡人員不能及時享受待遇，失地農(nóng)民反映較為強烈。等等。
    才服務中心是體現(xiàn)人力資源部門辦事能力、辦事效率和辦事水平的窗口，因此，我局不斷加強對外窗口管理工作。一是加強工作人員的作風行風建設。開展了機關(guān)作風行風建設活動，在局系統(tǒng)內(nèi)認真開展了自查，認真查找機關(guān)作風行風建設、廉政風險中存在的問題，對存在的問題尤其是辦事窗口個別人存在的問題要在全局給予通報并限期整改。二是加強對辦事窗口的監(jiān)察。局領導不定期對人力資源和社會保障對外辦事窗口進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題當場批評，當即糾正。三是加強辦事窗口制度建設。逐步完善了窗口工作制度，建立了考勤、接待登記、首問責任、為民服務、責任追究等制度。四是加強對行政舉報的查處。在勞動保障站公布行政效能投訴舉報電話，接受群眾對勞動保障行政投訴。
    站建設不夠完善，內(nèi)容更新不夠及時，未能適時將本部門的工作動態(tài)和信息等在上公開。
    民生工作匯報篇二十二
    尊敬的各位領導：
    我們**鎮(zhèn)共轄20個行政村24399口人。全鎮(zhèn)共有20個農(nóng)村黨支部，856名黨員，76名黨員示范戶。
    提出的黨建服務民生工作宗旨在于：“舉黨建統(tǒng)領之綱，干服務民生之實，正黨員干部之風，固立黨執(zhí)政之基”。基于這種認識，去年年底推進會之后，我們**鎮(zhèn)黨委對照《方案》，認真開展回頭看，本著“頂層設計要切實管用，步驟邏輯要環(huán)環(huán)相扣，結(jié)果體現(xiàn)要相互印證，工作過程要求真務實”四大原則，從嚴從實、抓長抓常、固化物化、扎實推進我鎮(zhèn)黨建服務民生工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
    即圍繞“抓好黨建、聚焦民生、服務群眾”這個主題。既把握好三者的有效互動、有效銜接，又掌握獨立個體的抓長抓常、固化物化，形成有機統(tǒng)一，形成新的常態(tài)。
    一是把信訪問題的化解作為**的第一民生，充分發(fā)揮處理信訪問題的“五制”作用，并與黨建服務民生的相關(guān)機制有機統(tǒng)一，提高可操作性和實效性。目前，**的信訪基本做到了小事不出村大事不出鎮(zhèn)。
    二是把鄉(xiāng)村清潔工程和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作相結(jié)合，拿在手上，常抓不懈，為百姓的生活起居創(chuàng)造一個舒適衛(wèi)生的環(huán)境，此項工作在月考核、年考核中始終處在全市的前列。
    一是抓實四大要點：即就是一手抓服務，一手抓民生。既要抓黨員干部的教育，又要抓黨員示范戶的管理。
    在服務方面：主要是拓寬黨建服務渠道，提高服務質(zhì)量。在鎮(zhèn)黨建服務民生代辦站設立受理臺、交辦臺、熱線臺、導訴臺；同時設立四大公示專欄：信訪程序公示欄，代辦事項公示欄，服務人員、內(nèi)容公示欄，站辦承諾公示欄。各支部代辦點也相應設立五大公示欄：黨建服務民生公示墻（欄）、信訪問題處理公示欄、代辦事項代辦人公示欄、干部坐班人員時間公示欄、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系方式公示欄。
    在民生方面：在確定重點的基礎上，我們不但抓好社會管理、群眾即時訴求，還抓好了在鎮(zhèn)人代會上提出的十件民生實事。
    在黨員干部教育方面：堅持每月各支部23日的黨員干部、黨員示范戶的例會不動搖，堅持每月鎮(zhèn)班子成員上黨課制度不動搖，同時將教育融入人品文化及**“八字”精神內(nèi)涵，既注重提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，又注重培養(yǎng)黨員干部的為人之道，還要把全體黨員干部統(tǒng)一到這個指揮棒下。
    在黨員示范戶的管理方面：一是強化培訓，今年以來培訓三次；二是檢查考核，每月通過例會收集民情民-意，檢查民情日記，檢查收集化解的數(shù)量，檢查信息上報情況，每月對黨員示范戶進行考核評比。
    二是抓實四大環(huán)節(jié)。即宣傳、收集、辦理、反饋。
    在收集上：不斷拓寬收集渠道，主要采取村干部坐班、民情懇談會、黨員示范戶入戶、民情信箱、鎮(zhèn)熱線臺、鎮(zhèn)坐班受理臺、鎮(zhèn)站辦長受理、領導班子及包村干部個別受理八種形式。
    在辦理上：主要明確牽頭人、責任人、協(xié)辦人，明確化解時限、重大問題研判、跟蹤督辦、公示、約談六種方式。
    在反饋上：即時解決的口頭反饋，村干部處理的面對面反饋，重大問題書面簽字反饋。
    2015年鐵西大街社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，以黨的十七大精神為指導，緊密圍繞長春市關(guān)于開展黨組織服務民生的會議精神，以關(guān)注民生、服務基層、心系群眾、關(guān)注發(fā)展、服務百姓、促進社會和諧為總體目標，堅持重實踐、見行動、辦實事、見實效的工作原則，將社區(qū)黨組織服務民生工作開展的有條不紊。現(xiàn)將具體落實民生工作匯報如下：
    一 堅持黨委引領 不斷強化組織建設
    （一）夯實社區(qū)黨建組織基礎，充分發(fā)揮基層黨組織職能。2015年經(jīng)街道調(diào)整，我社區(qū)轄區(qū)面積擴大，新增黨員195名，加原有黨員17名，我社區(qū)現(xiàn)共有黨員212名，其中預備黨員1名。為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作增加認同，同時便于黨員管理，社區(qū)黨委根據(jù)社區(qū)黨員區(qū)域分布的特點把社區(qū)黨員分為11個黨支部。每月召開一次社區(qū)黨委工作會議，專題研究社區(qū)黨建和民生工作，并在黨員中長期開展“熱愛社區(qū) 服務居民”的活動，以發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    （二）做好民生宣傳工作，建立完善民生工作機構(gòu)。我社區(qū)于2015年2月召開了社區(qū)工作會議和社區(qū)黨委會議，認真學習我市關(guān)于開展民生工作的精神，共同探討研究如何結(jié)合我社區(qū)實際情況更好的開展服務民生工作，并制定了2015年的民生工作計劃。同時按上上級黨工委的要求，我社區(qū)建立健全基層黨組織服務民生工作機構(gòu)，成立民生工作室3個、設置黨員中心戶22家、服務民生便民網(wǎng)點10家，由社區(qū)書記牽頭，與各服務民生點緊密合作，齊心協(xié)力共同完成服務民生工作。
    （三）完善工作制度，服務民生更加到位。
    1、建立社區(qū)領導問責制。明確社區(qū)書記為第一責任人，分管主任為直接負責人，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實服務民生工作的局面。
    2、建立黨員服務承諾制度。結(jié)合黨員服務群眾工作，不斷完善黨員服務承諾制度。
    3、建立社區(qū)群眾、黨員討論審議民生工作制度。定期召開工作會議，社區(qū)群眾和黨員可以參會議會對涉及自身利益的民生工作進行討論，對社區(qū)如何更好開展民生工作獻言獻策。
    4、建立民生工作信息溝通和反饋制度。保證居民反饋信息能及時得到妥善處理，保證居民利益。
    二 開拓創(chuàng)新 全面開展服務民生工作
    （一）加強社區(qū)黨建，發(fā)揮模范作用。為全面提高社區(qū)黨員的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作，社區(qū)黨委高度重視黨員日常的學習教育，把每月15日定為黨組織生活學習日，認真組織學習黨的十七大、新黨章、并以學習實踐科學發(fā)展觀為契機開展多次學習討論活動，把工作重點轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生，服務百姓上來，統(tǒng)一-黨員思想，凝聚黨員力量，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，進一步落實政務公開，黨務公開等各項制度，社區(qū)的重大事項通過黨員議事會、評議會，商討解決辦法，將有特長的黨員組織起來，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務，提高黨員在群眾中的威望。
    （二）立足民生，大力促進和諧社區(qū)的.發(fā)展。一是認真的做好來電來訪記錄，因為這些事情涉及到居民生活中一些實際的問題，如：棚戶區(qū)下水井阻塞、翔運街樓道聲控燈不亮等等，上述問題社區(qū)都會認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音。
    （三）以“創(chuàng)建”為抓手，著力提高居民文明素質(zhì)意識。環(huán)境衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好的落實長效機，我社區(qū)積極采取相應措施，一是社區(qū)主任包片并監(jiān)督本片衛(wèi)生環(huán)境，二是社區(qū)今年成立了一支由社區(qū)干部和居民、志愿者組成的衛(wèi)生整理小分隊，清理樓道內(nèi)的野廣告、垃圾堆放物等，僅8月20日的一次清理活動我社區(qū)小分隊就出動150余人、清理34棟樓內(nèi)野廣告，目前社區(qū)樓道內(nèi)基本沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。
    （四）立足安民，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證，一年來，我社區(qū)打造特色，建設“平安型”社區(qū)卓見成效，采取物防、人防，狠抓落實。并經(jīng)?；饷芗m紛，今年社區(qū)共接待來電來訪128件，調(diào)解糾紛28起，調(diào)解成功率99%，做到事事有回復，件件有結(jié)果。年初，為落實防火責任，我社區(qū)與轄區(qū)駐街單位簽訂消防安全責任書，做到責任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。抓好科普宣傳工作，社區(qū)充分利用宣傳圖等方式向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識、法律意識。做好刑滿釋放人員思想教育和穩(wěn)定工作。如；楊慶和是我鐵西大街社區(qū)刑滿釋放人員，出獄后單身一人孤苦無依，無經(jīng)濟收入，考慮到他的特殊情況，社區(qū)為他找到了房子繳納了房租，還為他購買了生活用品，幫助他安排了工作，有了穩(wěn)定的收入，可以過上平穩(wěn)安定的生活。
    完善各項規(guī)章制度。四是對外來流動人口及時登記，對由流動人口計劃生育證明的及時查驗；對未辦理流動人口計劃生育證明的要求他們及時辦理。對外來人員實行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕工具。今年我社區(qū)計劃生育檢查工作扎實進行，成績突出，得到了區(qū)計生局領導的成分肯定并給予高度贊揚。
    （六）關(guān)注弱勢群體，落實民生工作。今年我社區(qū)認真落實城市最低生活保障制度和優(yōu)撫政策，以親民、惠民、富民為出發(fā)點和落腳點，扎實開展社會救助工作，各項工作穩(wěn)步推進。截止到2015年9月，我社區(qū)共有低保戶143戶，經(jīng)過重新審核全部屬實，并完成了低保檔案重新建檔工作。殘疾人153人、85歲以上老人79人。在2015年8月，由于鐵西園棚戶區(qū)停水數(shù)日，許多殘疾人、孤寡老人生活不便，我社區(qū)又組織志愿者頂著炎炎烈日為居民送水，幫助居民解決生活難題。
    （七）安置4050人員就業(yè)，做好勞動保障工作。今年我社區(qū)特為社區(qū)居民-聯(lián)系工作崗位65個，安置各類人員75人，其中4050人員35人。并舉辦各類培訓班8次，培訓人數(shù)158人。
    走訪慰問社區(qū)生活困難老黨員已經(jīng)建國前老黨員；還舉辦了頌黨游園詩歌會等等。
    回顧我社區(qū)2015年的黨組織服務民生工作，在街道黨工委的正確領導下，經(jīng)過不斷地努力，較好地完成了各項工作，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗?？朔蛔?。積極探索在黨組織服務民生工作中的新思路和新方法，使之在今后的社區(qū)建設和民生工作中發(fā)揮保駕護航的作用，為社區(qū)更好的發(fā)展提供謙有禮的思想和組織保障。
    鐵西大街社區(qū)
    2015年10月18日