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組織生活工作情況報告篇一
xxx：
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx委辦發(fā)〔20xx〕1)要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人;行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個,黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會議，有x名黨員外出進修、x名黨員因病請假不能;共有x個支部召開了支委會，班子成員之間開展了批評與自我批評;x個黨小組共x名黨員參加專題組織生活會，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時進行了民主測評，未參加民主測評會的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會,對支部組織生活會進行點評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑?，廣泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認真梳理意見，找準找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進措施及努力方向，從嚴從實撰寫個人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評;三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評;四是與會負責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會議情況做點評;五是支部書記根據(jù)與會領(lǐng)導(dǎo)點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會議自始至終貫穿認真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動和促進作用。
專題組織生活會結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會。首先支部書記向全體黨員通報了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風(fēng)等方面進行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進行了民主測評(已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評)。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”(xxx%)。xx名黨員評定為“合格”(xxx%)，xx名黨員評定為“基本合格”(xxx%)，評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進行了反饋。
1.抓好問題整改落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進行全面分析和歸類，對整改落實項目認真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認真制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實的目標、措施、責(zé)任、時限，并及時向群眾做出公開承諾。
2.強化服務(wù)基層意識，落實黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報，加強對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費收繳等重點工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進一步增強基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實處。
3.堅持制度管黨管人，夯實黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責(zé)情況進行每季考核打分和匯總通報，考核情況將作為評選和推薦先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進黨支部自身建設(shè)和支部書記隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作再上新臺階。
組織生活工作情況報告篇二
為認真貫徹落實中央和省委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)省廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于認真召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準備，于20xx年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1.結(jié)合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結(jié)合實際制定了《院黨支部20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關(guān)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2.集中學(xué)習(xí)，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關(guān)精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)”為主題的宣講，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻領(lǐng)悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務(wù)。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內(nèi)容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應(yīng)的問題和意見進行認真記錄、給與關(guān)懷指導(dǎo)。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、履行職責(zé)、糾正“四風(fēng)”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監(jiān)督、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面聯(lián)系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規(guī)找差距”為主題，圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務(wù)”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續(xù)推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數(shù)為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報20xx年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標準化建設(shè)自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結(jié)和對照檢查發(fā)言。其次是黨員互評。自評、互評結(jié)束后開展民主測評。
3.黨員填寫20xx年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結(jié)合測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結(jié)果。本次民主評議應(yīng)到黨員數(shù)為22人，實到黨員數(shù)為21人(1人產(chǎn)假，已征求意見)。其中獲評優(yōu)秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
組織生活工作情況報告篇三
分公司黨委組織部：
保衛(wèi)大隊黨總支委員會根據(jù)分公司黨委組織部下達的關(guān)于開展組織生活會及民主評議黨員活動的具體要求，在組織全體黨員認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神的同時，嚴格的開展了組織生活會及民主評議黨員活動，活動按著“學(xué)習(xí)教育，自我總結(jié)，黨員大會民主評議，組織考察定格，制定整改措施”等五個環(huán)節(jié)開展了工作，工作開展的扎實有效，現(xiàn)將這次活動情況向上級匯報如下：
我們大隊黨總支一班人認為，要開展好這次民主評議活。
動，首先要加強文件精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其含義，并以此來同一全體黨員的思想，這是做好“民主評議黨員”工作的前提，為此，這次活動一開始，我們就根據(jù)上級的要求制定了“組織生活會”及“民主評議黨員”活動的具體安排，所屬的黨支部也同一步驟，把學(xué)習(xí)列為了首要的工作任務(wù)，大隊黨總支書記呂景發(fā)同志還在干部大會上強調(diào)了這次組織生活會及民主評議工作的重要性從而提高了大家對這一工作重要性的認識。
在學(xué)習(xí)中，我們注重聯(lián)系保衛(wèi)工作的實際，利用黨員政治學(xué)習(xí)日組織大家學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨章》、《條例》以及習(xí)近平總書記的重要講話，結(jié)合學(xué)習(xí)進行深入的討論，我們還就歷年來大隊各別黨員因為不注意世界觀和人生觀、價值觀的改造導(dǎo)致思想滑坡，的事實教育全體黨員，從而進一步提加深了大家的認識。
我們認為，民主評議黨員是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的。
一項重要措施，是對黨員教育監(jiān)督和管理的一個重要的手段和有效地方法，為了保證這次評議工作的質(zhì)量，我們一方面從分析黨員隊伍現(xiàn)狀入手，針對存在的問題提出評議重點。另一方面，把思想教育貫穿于整個工作的始終，對照《黨章》《條例》中的規(guī)定和黨員的標準，積極的開展自我評議和互評活動，在活動中，我們要求每一名黨員都要根據(jù)自己一年來的工作情況寫出工作總結(jié)材料，在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位進行評議。在評議工作中，我們引導(dǎo)黨員認真搞好自我評議，強調(diào)自我評議要切合實際，指出存在的問題和產(chǎn)生問題的原因。在對照標準進行對號入座。我們將民主評議黨員登記表下發(fā)到每一名黨員手中，在黨員大會上進行填寫和自我評價定格。然后黨支部進行綜合評價定格，通過一段時間的工作，老黨員加深了對民主評議黨員重要性的認識，新黨員則明確了自我評議的目的和方式、方法，同時加強了思想認識，在這一工作中，新老黨員都能虛心向黨內(nèi)外人士請教，征求意見，自我總結(jié)評價都非常認真，在開展這一活動中受到了深刻的教育。
在開展互評時，我們根據(jù)部門的實際，結(jié)合一年來在保衛(wèi)、守衛(wèi)、巡邏等工作中各項任務(wù)的完成情況，每名黨員都對照總結(jié)面對面互評，黨支部要求黨員在評議工作中要堅持原則，無論在什么崗位上和職位上都要勇于開展批評和自我批評，觸及矛盾和問題，明辨是非，從而避免互相擺好、互相討好現(xiàn)象，大隊黨政班子成員也都能帶頭剖析自己，虛心接受批評，帶頭進行互評。
另外，我們發(fā)動群眾積極地參與此項工作，為了是這一工作更具有普遍性，在民主評議工作中，我們廣泛地吸收群眾和入黨積極分子參加，進行了充分地民主，了解了黨員在群眾心中的形象。對群眾反應(yīng)的問題，直接與黨員見面，使他們清楚自己存在的問題。對于產(chǎn)生誤解的問題，我們黨政一班人和各個支部的負責(zé)人都能夠及時地做好解釋工作，使民主評議黨員工作起到了教育黨員，樹立我們黨在群眾中的形象，團結(jié)群眾的作用。廣大黨員也明確了“民主評議黨員”的目的，那就是保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
這次民主評議活動在分公司黨委組織部的指導(dǎo)下，大隊黨政班子成員全部參加了評議45名新老黨員在黨員大會上進行了民主評議票的投票。
經(jīng)過評議，大隊黨總支所屬6個支部在冊黨員45名，其中43名被評為優(yōu)秀，2名黨員被評為合格，無不合格黨員。
綜上所述，通過這次民主評議黨員工作的開展，廣大黨員從思想上對這一工作有了很大的認識，組織紀律性都有所增強，自我教育、自我約束能力在不同程度上也都有了提高對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也起到了促進和保證作用。
組織生活工作情況報告篇四
根據(jù)***《關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和市委**部有關(guān)要求，我局從*月*日至*月*日，嚴密組織所屬黨支部召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員活動，局黨組成員均作為普通黨員參加了所在黨支部的會議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）及時安排部署，明確任務(wù)內(nèi)容。局黨組及時組織傳達**部和市委**部通知精神，制定下發(fā)了《關(guān)于召開**年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，通知結(jié)合單位實際，分別從抓好理論學(xué)習(xí)、開展談心談話、認真查擺問題、嚴格會議程序、客觀公正評定和抓好問題整改6個方面對各支部組織召開好專題組織生活會和民主評議黨員活動提出具體要求。各支部接到通知后，結(jié)合各自的實際情況提出具體要求，做出具體安排。
（二）扎實組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。各支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要指示精神，認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“。
不忘初心。
（三）廣泛開展談心，增進團結(jié)共識。各支部堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，通過支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，扎實開展談心談話。其他黨員本著增進了解、相互幫助、找準問題、共同提高為原則，也廣泛的開展了談心談話活動，并在此基礎(chǔ)上認真梳理交換了擬在組織生活會上對其他黨員擬開展批評的主要問題。通過坦誠相見的交心談心，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，為開展批評和自我批評打下了堅實基礎(chǔ)。
（四）認真剖析檢查，列出問題清單。各黨支部委員會認真對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，深入剖析班子的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實的思路，形成班子材料；每名黨員嚴格對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，列出問題清單，為開好組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
會上，各黨支部書記首先代表黨支部委員會向黨員述職，報告一年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨支部書記和黨支部委員帶頭，每個黨員按照圍繞重點查擺的問題，對照黨員標準，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實際，實事求是地進行自我評價；黨員之間坦誠相見擺問題、提意見，講真話、說實話，抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進意見。***按照領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的要求認真開展了個人對照檢查，誠懇接受了同志們的批評意見，并代表局黨組對組織生活會進行了點評。
在認真開展批評與自我批評后，各黨支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行民主測評；各黨支部召開支委會，結(jié)合個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果以及個人平時表現(xiàn)，研究確定每名黨員提出了評定意見并向本人反饋。經(jīng)統(tǒng)計匯總，xx名在職黨員中，優(yōu)秀x名，合格x名，無基本合格和不合格黨員，評定優(yōu)秀的比例不超過三分之一。
總的來看，這次組織生活會和民主評議黨員雖然取得了一些成效，但還存在一些不足和差距。一是個別黨支部黨員人數(shù)多，因為時間緊，批評與自我批評還不夠徹底。二是個別黨員在進行互評時存在好人主義思想，提出問題比較含蓄，“辣味”不夠。
下步，我們將堅持把高標準、高質(zhì)量、嚴要求貫穿活動始終，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。堅持聚焦問題整改和成果轉(zhuǎn)化，督促指導(dǎo)各黨支部和黨員干部及時列出整改清單，明確整改事項和整改措施整改時限，進一步激發(fā)出黨員干部的工作熱情和動力，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
特此報告。
組織生活工作情況報告篇五
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會和其它相關(guān)活動，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
為提高對此次組織生活會重要性的認識，支部組織黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，每個黨員在自我剖析時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學(xué)理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格，主要是嚴在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上，做到嚴肅認真、嚴格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
組織生活工作情況報告篇六
根據(jù)《中共x市x區(qū)組織部關(guān)于開展民主評議黨員的通知》（x組通〔201x〕x號）要求，按照x市x區(qū)直屬機關(guān)工作委員會工作部署，局機關(guān)黨委于x月x日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
局機關(guān)黨委下設(shè)x個黨支部，共有黨員x人，其中在職黨員x人，離退休黨員x人，活動開展以來，機關(guān)黨委嚴密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關(guān)黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長x同志作動員，各級認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)組織部和區(qū)直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，自覺把開展好活動當(dāng)作首要的政治任務(wù)抓緊抓好。
二是準備工作“實”。在x前后工作頭緒多、大項任務(wù)重的情況下，局機關(guān)黨委注重科學(xué)統(tǒng)籌，周密制定方案，各黨支部認真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎(chǔ)。
三是人員參與“齊”。局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭參與，x名局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組x書記全程指導(dǎo)了機關(guān)黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴”。機關(guān)黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴把時間節(jié)點，嚴審對照檢查材料，嚴格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實，局黨組成員和機關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導(dǎo)各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
整個活動貫穿整風(fēng)精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進一步提高了思想認識，體現(xiàn)在以下7個方面的工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。機關(guān)黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學(xué)習(xí)組織部和直工委通知精神，制定下發(fā)了《x區(qū)x局關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結(jié)合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細化為x個階段xx個步驟，x個階段分別為準備階段、實施階段和整改階段，xx個步驟分別為梳理有關(guān)情況、認真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監(jiān)督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標準開展。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。局機關(guān)黨委堅持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等多種方式組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會xjp新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以xjp同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
（三）廣泛交心談心，增進團結(jié)共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。機關(guān)黨委x與班子成員進行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負責(zé)同志進行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進了理解，對自身存在的問題和不足達成了共識。同時，采取召開座談會、發(fā)放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務(wù)對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內(nèi)容。
（四）嚴格對照檢查，找準找實問題。黨委（支部）班子、班子成員和黨員聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經(jīng)過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機關(guān)黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類x項問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應(yīng)提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認真撰寫，多次進行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴格把關(guān)，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局機關(guān)黨委審查，確保了剖析材料質(zhì)量，保證了組織生活會取得實在的效果。
（五）深刻自我剖析，開展相互批評。機關(guān)黨委和各支部組織生活會主要進行了x項議程：一是黨委（支部）書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查；二是黨委（支部）書記、委員（黨員）依次進行了對照檢查和自我評價；三是委員（黨員）之間互相開展了批評；四是開展了黨員民主評議；五是上級黨組織負責(zé)人作了點評講話；六是黨委（支部）書記進行了表態(tài)發(fā)言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發(fā)言始終，班子成員相互批評，抓住了關(guān)鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認真整改，真正達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。
（六）民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監(jiān)票人、計票人，二是發(fā)放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當(dāng)場公布測評結(jié)果。爾后，黨支部根據(jù)得票情況和黨員平時表現(xiàn)，對支部黨員進行評議并給出最終的評議結(jié)果，交將評定結(jié)果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)和各位調(diào)研員（副調(diào)研員）都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優(yōu)秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認、表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰，切實營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
（七）對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督；二是根據(jù)會上提出的意見建議，進一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進一步充實問題和整改措施；三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標、措施、責(zé)任和時限。黨委（支部）班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監(jiān)督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
這次組織生活會和民主評議黨員工作，標準高，要求嚴，廣大黨員思想上高度重視，行動上高度自覺，達到了預(yù)期效果。
一是思想境界有了新提高。
二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學(xué)習(xí)十九大精神和整改四風(fēng)方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學(xué)習(xí)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職、發(fā)揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經(jīng)歷了一次全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
三是純正作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼，大家都能充分認識到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，內(nèi)心受到觸動，工作作風(fēng)有了新的改進，上班早到的人多了，主動學(xué)習(xí)的人多了，鉆研業(yè)務(wù)的人多了，深入基層的人多了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。
四是整改落實有了新目標。
x年是全面建成小康社會的決勝之年。區(qū)委、區(qū)政府對x工作提出了更高要求，局里制定了更高目標。區(qū)委、區(qū)政府提出了“xxx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標。新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務(wù)大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強機關(guān)黨委建設(shè)，履行好抓基層黨建的使命職責(zé)。
一是大力加強黨委班子自身建設(shè)。局機關(guān)黨委成立于201x年x月，成立x個月來開局起步很快，發(fā)揮作用明顯。局黨組書記、局長x在機關(guān)黨委組織生活會上指出：“機關(guān)黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團結(jié)、形象好，一班人黨性原則強、整體素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、自身要求嚴。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定；二是勤奮敬業(yè)境界高；三是作風(fēng)務(wù)實形象好?！边@是對機關(guān)黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴格落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強業(yè)務(wù)、樹形象，加強黨委班子自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進x各項任務(wù)圓滿完成。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。
三是扎實推進基層正風(fēng)反腐工作。x局的人員基數(shù)大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風(fēng)反腐壓力很大，機關(guān)黨委決心在正風(fēng)反腐上下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關(guān)心愛護，要著力整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執(zhí)法監(jiān)管方面“為官不為”的問題，重點監(jiān)管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀線索，杜絕發(fā)生嚴重問題。
四是積極提升黨建工作整體水平。x個黨支部是x工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設(shè)好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設(shè)標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去；有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務(wù)工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來；有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，加強黨組織建設(shè)的整體水平，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實x事業(yè)的根基。
組織生活工作情況報告篇七
各支部采取個人自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會以及視察江西重要講話精神，認真學(xué)習(xí)省委十四屆十二次全會、市委十二屆十次全會和縣委十四屆二十二次全會精神等重要內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會，加深對十四五時期我國、我省、我市和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的了解，加深對黨中央、省委、市委和縣委加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)有關(guān)要求的把握，為開好組織生活會、開展民主評議黨員打牢思想基礎(chǔ)，為開好專題組織生活會工作打牢思想基礎(chǔ)。
二、認真談心交心。
會前，圍繞“四必談”要求，集中安排了一對一、面對面的談心交心活動，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，有問題及時談開及時解決。每位黨員干部至少向其他成員提出了1條以上有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。xx個支部在談心談話中共收集意見建議xx條。支部書記支部委員誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，詳細了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見，針對黨員干部思想實際給予幫助和引導(dǎo)。
三、認真查擺問題。
會上，各支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，黨支部委員會著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)等方面，查擺存在的問題。支部書記帶頭圍繞會議主題，做自我剖析，支部黨員逐一開展批評與自我批評，大家敢于直面問題，緊扣會議主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，緊密結(jié)合xx工作實際和自身工作實際把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去拿起批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭。如：“你工作存在疲倦心理，缺乏創(chuàng)新精神”“老同志未起到傳幫帶作用，與年輕黨員溝通交流不足”“重業(yè)務(wù)輕黨建，政治學(xué)習(xí)熱情不高“等等。xx個支部共查擺問題xx條，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，全體黨員進一步觸動了思想，增進了團結(jié)，提升了境界，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
四、認真開展民主評議。
xx個黨支部黨員大會根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，不搞好人主義，不搞平衡照顧，民主評議結(jié)果如下：xx支部：xx名黨員同志參加評議，其中被評定為優(yōu)秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。xx支部：xx名黨員同志參加評議，其中被評定為優(yōu)秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。xx支部：xx名黨員同志參加評議，其中被評定為優(yōu)秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。
五、切實抓好整改。
各黨支部堅持問題導(dǎo)向，針對檢查和反映出來的問題，完善整改清單，進一步明確整改方向，完善整改措施，建立支委班子和個人整改臺賬，強化跟蹤督查，做到在逐一整改中舉一反三、標本兼治，努力夯實黨建基層堡壘。重點從以下方面對照整改：一是xx；二是xx；三是xx。
組織生活工作情況報告篇八
黨支部是各級政府和任何單位的組成部分。它的作用是凝聚部隊黨員干部的戰(zhàn)斗力，確保他們在一個地方思考和努力工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會和其它相關(guān)活動，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
為提高對此次組織生活會重要性的認識，支部組織黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，每個黨員在自我剖析時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學(xué)理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格，主要是嚴在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上，做到嚴肅認真、嚴格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
按照學(xué)?！蛾P(guān)于召開民主生活會、組織生活會和開展民主評議工作的通知》的有關(guān)要求，***黨支部于**年**月**日召開了組織生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
(一)會議籌備。
在召開組織生活會之前，通過個人自學(xué)和集中研討的方式，支部全體黨員認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神。與機關(guān)黨組織溝通，聽取關(guān)于組織生活會和民主生活會的相關(guān)要求，確定于**年**月**日在**會議室召開。積極開展談心談話，聽取同志們的建議和意見，進行深刻自我剖析、認真撰寫發(fā)言提綱，進一步統(tǒng)一思想提高認識，為開好民主生活會和組織生活會做好籌備工作。
(二)召開情況。
**黨支部民主生活會和組織生活會于**年**月**日在行政樓三樓第5會議室分別召開，會議由支部書記**同志主持，支部全體黨員參加。會上，**同志代表**黨支部通報了上次組織生活會問題整改情況;黨員同志逐一進行對照剖析材料發(fā)言，作自我評價與自我批評，其他同志提出批評意見;支部書記**同志作會議點評;最后，開展民主測評，按照個人自評、黨員互評、民主測評的評定程序，開展了民主評議黨員工作，最終評定優(yōu)秀等次黨員**名，合格等次黨員**名。
(一)政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論聯(lián)系實際不足。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標;二是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在差距，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作上有差距。
(二)思想作風(fēng)不夠硬，創(chuàng)新意識和能力不到位。
一是勇爭一流意識不強。有時感覺工作任務(wù)重、壓力大，首先想到的是按照上級要求盡快完成工作任務(wù)，卻沒有想到讓工作更出彩、上臺階，沒有從時時處處爭先進、創(chuàng)一流的標準去推動工作。二是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠深入，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，把新《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目，悉心感悟習(xí)近平總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，并將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，把忠誠維護習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移的維護黨中央的權(quán)威，做政治過硬的忠誠者、維護核心的踐行者。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭盡全力做好本職工作。
要進一步強化開拓創(chuàng)新意識，發(fā)揚事爭一流的精神，勇于創(chuàng)新，開拓進取。思想作風(fēng)過硬，創(chuàng)新意識就強，積極進取意識就強，工作力度就大，創(chuàng)新措施就多，成效就明顯，工作就能夠上水平、創(chuàng)一流。在工作中勇于負責(zé)，敢于碰硬，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點放到解決“不落實”上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的精神抓好每一項工作，不辜負黨的培養(yǎng)和群眾的期盼。
同志們：
按照xx黨委《關(guān)于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統(tǒng)一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優(yōu)點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發(fā)展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態(tài)度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復(fù)。
專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任作為組織生活會的一項重要內(nèi)容來對待。要堅決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時向上級報告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實，一抓到底，務(wù)求抓出實效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
組織生活工作情況報告篇九
按照《xx市紀委、市委組織部關(guān)于召開202_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》精神和要求，黨支部及全體黨員在充分準備的基礎(chǔ)上，經(jīng)市xx機關(guān)黨支部委員會研究，報市直機關(guān)工委和市委第十二督導(dǎo)組同意，于2023年x月x日召開我支部202_年度組織生活會，現(xiàn)將會議情況匯報如下：
xx機關(guān)黨支部在會前組織了5次集中學(xué)習(xí)討論活動，深入細致研讀了黨章、認真學(xué)習(xí)關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和在xx屆中央紀委二次全會上重要講話，深刻認識全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，全面從嚴治黨是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚，全面從嚴治黨是著眼于解決自身存在突出問題的需要，全面從嚴治黨是以習(xí)近平同志為核心的黨中央以堅強的決心、空前的力度，務(wù)必要堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風(fēng)從嚴、反腐從嚴。同時，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和市委“四要四精簡”等文件精神，并認真撰寫讀書筆記和體會文章，增強了開好組織生活會、開展批評和自我批評的自覺性和主動性。
我支部堅持把找準找實問題，作為開好組織生活會的重要前提。通過發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、電話征求、網(wǎng)上征求意見等多種形式廣泛征求意見，為真實了解各界心聲，認真聽取他們的心聲，真實了解他們對機關(guān)黨支部班子及成員的意見建設(shè)。共發(fā)放征求意見表x份，回收x份，收集到各類意見建議共x條，電話征求意見x人，合計共收集到意見建議共x條。
會前，黨支部書記xx同志與支委以及各位黨員之間之間、黨員與黨員之間廣泛開展坦誠的交心談心活動，采取個別交談、當(dāng)面交談和約談等方式一對一深入開展了談心交心，在開展談心交心活動中，談話對象拋開顧慮、敞開心扉、以誠相見，帶著問題、出以公心同志式地談心交心，切實把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，做到知無不談言無不盡；對于擬批評的問題，已進行了充分溝通和交換意見，切實把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡，形成了共識，為開好組織生活會打下了堅定的基礎(chǔ)。
嚴格按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，xx親自帶頭認真撰寫黨支部和黨支部書記的對照檢查材料，并強調(diào)要求對照檢查材料要寫得實、畫得準，做到見人見事見思想，同時明確材料要報送督導(dǎo)組審定。個人對照檢查材料要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，并報黨支部書記審閱，力爭達到了開門見山，直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂。
2月15日，局機關(guān)黨支部班子成員緊扣的主題，在局機關(guān)三樓會議室召開局機關(guān)黨支部202_年度組織生活會，市紀委副書記、市監(jiān)委副主任、市委第十二督導(dǎo)組組長xx率隊全程指導(dǎo)。會上，局機關(guān)黨支部班子成員圍繞“六個方面”，本著不遮遮掩掩、直面問題、主動揭短亮丑的態(tài)度逐一開展批評與自我批評，既勇于剖析自己，又敢于批評他人，批評意見“辣味十足”，事例佐證充分，既有思想交鋒，又有感情交流，達到相互提醒、共同提高的目的。會上所有的批評意見及存在的問題均已梳理返給相應(yīng)班子，并要求于2023年2月底前做好相應(yīng)的整改方案，明確具體時限及采取的整改措施，確保整改取得實效。
會后，我們根據(jù)根據(jù)市紀委、市委組織部和市直機關(guān)工委要求，一是持續(xù)強化思想政治建設(shè)，扎實、認真、全面地學(xué)習(xí)黨章、《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和黨的xx大精神，力求學(xué)全、學(xué)透，將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)和落實到黨委自身建設(shè)上來，體現(xiàn)和落實到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動全局事業(yè)快速發(fā)展的動力。二是把從嚴從實貫穿始終。嚴格按照中央和省、市委要求，堅持敬終如始，克服松勁情緒，繼續(xù)上緊發(fā)條，加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督導(dǎo)，在抓常、抓細、抓長上下功夫，推動xx大各項決策部署的全面貫徹落實。三是以“釘釘子”的精神抓整改。堅持標本兼治，不折不扣地深入落實好全面從嚴治黨新要求，堅持教育與實踐并重，即知即改、邊查邊改，確保在解決問題上取得群眾滿意的實效。四是認真抓好建章立制工作。進一步在完善制度建設(shè)，強化執(zhí)行力上下功夫，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在的突出問題，用實實在在的行動樹立xx局機關(guān)干部良好形象，為打高質(zhì)量發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
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組織生活工作情況報告篇十
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)寧地鐵地保黨總支發(fā)【2019】9號關(guān)于《召開2018年度黨組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》有關(guān)文件精神要求，第三黨支部高度重視，積極行動，結(jié)合實際，按照規(guī)定程序和要求于2月27日召開了組織生活會，現(xiàn)將開展情況報告如下：
1、強化思想認識，嚴密組織實施。為全面貫徹落實民主評議黨員工作，結(jié)合上級有關(guān)要求，立足實際，精心制定了支部召開組織生活會和民主評議黨員工作方案。方案要求具體、明了、可操作性強，對各工作環(huán)節(jié)都作出具體部署，確保民主生活會開出質(zhì)量、提升素質(zhì)、激發(fā)熱情、增進團結(jié)的目的；利用支部黨員微信群進一步進行思想動員，宣講開展此次活動的重要意義，督促黨員思想自覺、行動自覺、積極參與；對專題組織生活會與黨員評議工作設(shè)立了“紅線”，要求全體黨員對專題組織生活會絕不能“走形式、搞應(yīng)付”，認真撰寫批評與自我批評對照材料，為開好民主生活會作深入細致的準備。
2、組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。按照地保辦黨總支有關(guān)要求，支部采取集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、相互交流、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式，組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)內(nèi)容，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白合格黨員標準、黨的基層組織的職責(zé)任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來；集中觀看了反映王繼才同志先進事跡的紀錄片《孤島32年》，并對照新時代奮斗者的要求，積極開展學(xué)習(xí)交流研討，談體會，講認識，教育活動取得良好效果。通過學(xué)習(xí)教育，讓每一名黨員都深刻理解和認識到在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
3、開展談心談話，廣泛征求意見。按照黨支部委員之間必談、黨支部委員與黨員之間必談的要求，支部利用1天時間廣泛深入開展談話交心。一是支部書記及時召開了黨員大會，從學(xué)習(xí)、生活和工作三個方面全方位談心談話，相互交流學(xué)習(xí)心得、交換工作經(jīng)驗、嚴肅生活操守，并對支部書記與支委、支委與黨員之間的談心談話做了詳細安排，確保談心談話不留死角；二是根據(jù)分工在集體談的基礎(chǔ)上重點開展了“心貼心、面對面、一對一”的談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，既談本職工作，也談家庭生活，既征求對支部工作意見，也討論執(zhí)法工作合理化建議，所有問題列出清單，明確整改措施，把問題找準找實找全。通過談心談話，交流了思想消除了隔閡，溝通了工作增強了擔(dān)當(dāng)、促進了學(xué)習(xí)提升了素質(zhì)，為開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
1、對照黨章剖析全面、深刻。在學(xué)習(xí)《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容，由支部書記代表班子進行述職，每名黨員都嚴格對照《黨章》，對照王繼才同志守島的精神，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，找思想作風(fēng)中的不足，找執(zhí)法工作中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性休養(yǎng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。全體黨員都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。2月27日，黨支部召開了黨員大會，會上全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家充分發(fā)揚民主，坦誠相見，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，用具體事例說話，對自身問題產(chǎn)生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。
3、民主測評客觀、有序?？陀^開展民主測評、組織評定，支部7名黨員經(jīng)過測評，優(yōu)秀等級人員為2人，“優(yōu)秀”的比例嚴格控制在三分之一以內(nèi)。
為確保整改措施落實到位，支部列出了問題清單，制定了整改措施，黨員個人作出整改承諾，明確要求每名黨員定期向支部匯報整改情況，每季度要在黨員大會上報告兌現(xiàn)承諾情況。
三支部將以組織生活會為新起點，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主主思想，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照活動要求，即知即改，立行立改，認真整改問題，抓好建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺對標找差，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和更加奮發(fā)的狀態(tài)履行職責(zé)使命，不斷鞏固擴大組織生活會成果。
組織生活工作情況報告篇十一
區(qū)紀委，區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀委同意，報請區(qū)紀委、區(qū)委組織部批準，__年__下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進同志,區(qū)紀委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會議并指導(dǎo)工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：
一、會前準備工作情況。
(一)深入學(xué)習(xí)，在提高認識中統(tǒng)一思想。
要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎(chǔ)上，再次認真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。
(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。
會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進去，嚴格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。
局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進認識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結(jié)。
二、開展了批評與自我批評。
(一)查找班子存在的問題和不足。
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標準。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標準，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習(xí)慣于上傳下達，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時抓整改。
(二)班子成員自我批評情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進一步緊密。雖能定時參加支部集中學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進的思想指導(dǎo)工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。
二是黨建工作不夠細，黨員管理有待進一步嚴格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達到觸動黨員思想、促進黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴肅認真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標準不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進的思想，不注重長遠打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實效。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設(shè)的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團和氣”。
六是進取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進取精神，不愿解放思想，進行深入研究、積極創(chuàng)新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導(dǎo)致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。
二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，自覺嚴格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時對制度執(zhí)行不嚴，認為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。
(三)班子成員互相批評情況。
會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實作風(fēng)不夠?qū)?。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今后努力方向和改進措施。
(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動中去，嚴格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設(shè)工程推進力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達的各項責(zé)任目標落到實處。
(三)針對工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局攤子大、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實事求是地揚正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進行表揚，并將負面現(xiàn)象進行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進各項工作，落實各項責(zé)任，做好各項服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動、去取得成果。
最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實管黨治黨責(zé)任，推進城市建設(shè)管理各項工作深入開展;二要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進。
組織生活工作情況報告篇十二
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進一步提升。改進方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇十三
自查自糾報告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題1、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴，標準不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學(xué)習(xí)，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學(xué)習(xí)黨章、嚴格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標準，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
三、
努力方向和整改措施?一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進工作作風(fēng)，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，爭做維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。
組織生活工作情況報告篇十四
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務(wù)，實現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴峻的煤炭市場經(jīng)濟奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴不實”問題進行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題。
（一）“不嚴不實”的具體情況。
1、在修身不嚴方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。
2、在用權(quán)不嚴方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。
3、在律己不嚴方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結(jié)和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施。
通過深入學(xué)習(xí)“三嚴三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻力量。
1、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團公司和礦上既定的方針目標，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進行述職。
1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，促進我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴峻的煤炭市場經(jīng)濟奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。
2、遵守紀律情況。自己能認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》等相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴格要求自己，學(xué)習(xí)先進個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
5、雖然我能嚴格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴，標準不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴肅隊伍建設(shè)，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設(shè)，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，強力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！
組織生活工作情況報告篇十五
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經(jīng)過充分的準備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
一是全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀律性進一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組。
2011年3月24日。
組織生活工作情況報告篇十六
報告。
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進行?，F(xiàn)將會議準備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內(nèi)心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風(fēng)”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導(dǎo)組、縣林業(yè)局黨組等上級領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進行的。這次會議全面貫徹整風(fēng)精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，讓我們?nèi)w黨員受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結(jié)緊張，嚴肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風(fēng)”問題和黨支部建設(shè)問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應(yīng)作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學(xué)習(xí)不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構(gòu)建長效機制，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔(dān)、增強了團結(jié)、凝聚了力量。
最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預(yù)期效果。
專此報告。
2014年9月2日。
組織生活工作情況報告篇一
xxx：
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx委辦發(fā)〔20xx〕1)要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人;行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個,黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會議，有x名黨員外出進修、x名黨員因病請假不能;共有x個支部召開了支委會，班子成員之間開展了批評與自我批評;x個黨小組共x名黨員參加專題組織生活會，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時進行了民主測評，未參加民主測評會的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會,對支部組織生活會進行點評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑?，廣泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認真梳理意見，找準找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進措施及努力方向，從嚴從實撰寫個人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評;三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評;四是與會負責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會議情況做點評;五是支部書記根據(jù)與會領(lǐng)導(dǎo)點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會議自始至終貫穿認真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動和促進作用。
專題組織生活會結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會。首先支部書記向全體黨員通報了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風(fēng)等方面進行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進行了民主測評(已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評)。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”(xxx%)。xx名黨員評定為“合格”(xxx%)，xx名黨員評定為“基本合格”(xxx%)，評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進行了反饋。
1.抓好問題整改落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進行全面分析和歸類，對整改落實項目認真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認真制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實的目標、措施、責(zé)任、時限，并及時向群眾做出公開承諾。
2.強化服務(wù)基層意識，落實黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報，加強對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費收繳等重點工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進一步增強基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實處。
3.堅持制度管黨管人，夯實黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責(zé)情況進行每季考核打分和匯總通報，考核情況將作為評選和推薦先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進黨支部自身建設(shè)和支部書記隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作再上新臺階。
組織生活工作情況報告篇二
為認真貫徹落實中央和省委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)省廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于認真召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準備，于20xx年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1.結(jié)合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結(jié)合實際制定了《院黨支部20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關(guān)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2.集中學(xué)習(xí)，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關(guān)精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)”為主題的宣講，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻領(lǐng)悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務(wù)。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內(nèi)容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應(yīng)的問題和意見進行認真記錄、給與關(guān)懷指導(dǎo)。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、履行職責(zé)、糾正“四風(fēng)”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監(jiān)督、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面聯(lián)系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規(guī)找差距”為主題，圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務(wù)”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續(xù)推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數(shù)為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報20xx年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標準化建設(shè)自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結(jié)和對照檢查發(fā)言。其次是黨員互評。自評、互評結(jié)束后開展民主測評。
3.黨員填寫20xx年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結(jié)合測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結(jié)果。本次民主評議應(yīng)到黨員數(shù)為22人，實到黨員數(shù)為21人(1人產(chǎn)假，已征求意見)。其中獲評優(yōu)秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
組織生活工作情況報告篇三
分公司黨委組織部：
保衛(wèi)大隊黨總支委員會根據(jù)分公司黨委組織部下達的關(guān)于開展組織生活會及民主評議黨員活動的具體要求，在組織全體黨員認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神的同時，嚴格的開展了組織生活會及民主評議黨員活動，活動按著“學(xué)習(xí)教育，自我總結(jié)，黨員大會民主評議，組織考察定格，制定整改措施”等五個環(huán)節(jié)開展了工作，工作開展的扎實有效，現(xiàn)將這次活動情況向上級匯報如下：
我們大隊黨總支一班人認為，要開展好這次民主評議活。
動，首先要加強文件精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其含義，并以此來同一全體黨員的思想，這是做好“民主評議黨員”工作的前提，為此，這次活動一開始，我們就根據(jù)上級的要求制定了“組織生活會”及“民主評議黨員”活動的具體安排，所屬的黨支部也同一步驟，把學(xué)習(xí)列為了首要的工作任務(wù)，大隊黨總支書記呂景發(fā)同志還在干部大會上強調(diào)了這次組織生活會及民主評議工作的重要性從而提高了大家對這一工作重要性的認識。
在學(xué)習(xí)中，我們注重聯(lián)系保衛(wèi)工作的實際，利用黨員政治學(xué)習(xí)日組織大家學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨章》、《條例》以及習(xí)近平總書記的重要講話，結(jié)合學(xué)習(xí)進行深入的討論，我們還就歷年來大隊各別黨員因為不注意世界觀和人生觀、價值觀的改造導(dǎo)致思想滑坡，的事實教育全體黨員，從而進一步提加深了大家的認識。
我們認為，民主評議黨員是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的。
一項重要措施，是對黨員教育監(jiān)督和管理的一個重要的手段和有效地方法，為了保證這次評議工作的質(zhì)量，我們一方面從分析黨員隊伍現(xiàn)狀入手，針對存在的問題提出評議重點。另一方面，把思想教育貫穿于整個工作的始終，對照《黨章》《條例》中的規(guī)定和黨員的標準，積極的開展自我評議和互評活動，在活動中，我們要求每一名黨員都要根據(jù)自己一年來的工作情況寫出工作總結(jié)材料，在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位進行評議。在評議工作中，我們引導(dǎo)黨員認真搞好自我評議，強調(diào)自我評議要切合實際，指出存在的問題和產(chǎn)生問題的原因。在對照標準進行對號入座。我們將民主評議黨員登記表下發(fā)到每一名黨員手中，在黨員大會上進行填寫和自我評價定格。然后黨支部進行綜合評價定格，通過一段時間的工作，老黨員加深了對民主評議黨員重要性的認識，新黨員則明確了自我評議的目的和方式、方法，同時加強了思想認識，在這一工作中，新老黨員都能虛心向黨內(nèi)外人士請教，征求意見，自我總結(jié)評價都非常認真，在開展這一活動中受到了深刻的教育。
在開展互評時，我們根據(jù)部門的實際，結(jié)合一年來在保衛(wèi)、守衛(wèi)、巡邏等工作中各項任務(wù)的完成情況，每名黨員都對照總結(jié)面對面互評，黨支部要求黨員在評議工作中要堅持原則，無論在什么崗位上和職位上都要勇于開展批評和自我批評，觸及矛盾和問題，明辨是非，從而避免互相擺好、互相討好現(xiàn)象，大隊黨政班子成員也都能帶頭剖析自己，虛心接受批評，帶頭進行互評。
另外，我們發(fā)動群眾積極地參與此項工作，為了是這一工作更具有普遍性，在民主評議工作中，我們廣泛地吸收群眾和入黨積極分子參加，進行了充分地民主，了解了黨員在群眾心中的形象。對群眾反應(yīng)的問題，直接與黨員見面，使他們清楚自己存在的問題。對于產(chǎn)生誤解的問題，我們黨政一班人和各個支部的負責(zé)人都能夠及時地做好解釋工作，使民主評議黨員工作起到了教育黨員，樹立我們黨在群眾中的形象，團結(jié)群眾的作用。廣大黨員也明確了“民主評議黨員”的目的，那就是保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
這次民主評議活動在分公司黨委組織部的指導(dǎo)下，大隊黨政班子成員全部參加了評議45名新老黨員在黨員大會上進行了民主評議票的投票。
經(jīng)過評議，大隊黨總支所屬6個支部在冊黨員45名，其中43名被評為優(yōu)秀，2名黨員被評為合格，無不合格黨員。
綜上所述，通過這次民主評議黨員工作的開展，廣大黨員從思想上對這一工作有了很大的認識，組織紀律性都有所增強，自我教育、自我約束能力在不同程度上也都有了提高對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也起到了促進和保證作用。
組織生活工作情況報告篇四
根據(jù)***《關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和市委**部有關(guān)要求，我局從*月*日至*月*日，嚴密組織所屬黨支部召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員活動，局黨組成員均作為普通黨員參加了所在黨支部的會議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）及時安排部署，明確任務(wù)內(nèi)容。局黨組及時組織傳達**部和市委**部通知精神，制定下發(fā)了《關(guān)于召開**年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，通知結(jié)合單位實際，分別從抓好理論學(xué)習(xí)、開展談心談話、認真查擺問題、嚴格會議程序、客觀公正評定和抓好問題整改6個方面對各支部組織召開好專題組織生活會和民主評議黨員活動提出具體要求。各支部接到通知后，結(jié)合各自的實際情況提出具體要求，做出具體安排。
（二）扎實組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。各支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要指示精神，認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“。
不忘初心。
（三）廣泛開展談心，增進團結(jié)共識。各支部堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，通過支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，扎實開展談心談話。其他黨員本著增進了解、相互幫助、找準問題、共同提高為原則，也廣泛的開展了談心談話活動，并在此基礎(chǔ)上認真梳理交換了擬在組織生活會上對其他黨員擬開展批評的主要問題。通過坦誠相見的交心談心，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，為開展批評和自我批評打下了堅實基礎(chǔ)。
（四）認真剖析檢查，列出問題清單。各黨支部委員會認真對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，深入剖析班子的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實的思路，形成班子材料；每名黨員嚴格對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，列出問題清單，為開好組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
會上，各黨支部書記首先代表黨支部委員會向黨員述職，報告一年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨支部書記和黨支部委員帶頭，每個黨員按照圍繞重點查擺的問題，對照黨員標準，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實際，實事求是地進行自我評價；黨員之間坦誠相見擺問題、提意見，講真話、說實話，抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進意見。***按照領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的要求認真開展了個人對照檢查，誠懇接受了同志們的批評意見，并代表局黨組對組織生活會進行了點評。
在認真開展批評與自我批評后，各黨支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行民主測評；各黨支部召開支委會，結(jié)合個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果以及個人平時表現(xiàn)，研究確定每名黨員提出了評定意見并向本人反饋。經(jīng)統(tǒng)計匯總，xx名在職黨員中，優(yōu)秀x名，合格x名，無基本合格和不合格黨員，評定優(yōu)秀的比例不超過三分之一。
總的來看，這次組織生活會和民主評議黨員雖然取得了一些成效，但還存在一些不足和差距。一是個別黨支部黨員人數(shù)多，因為時間緊，批評與自我批評還不夠徹底。二是個別黨員在進行互評時存在好人主義思想，提出問題比較含蓄，“辣味”不夠。
下步，我們將堅持把高標準、高質(zhì)量、嚴要求貫穿活動始終，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。堅持聚焦問題整改和成果轉(zhuǎn)化，督促指導(dǎo)各黨支部和黨員干部及時列出整改清單，明確整改事項和整改措施整改時限，進一步激發(fā)出黨員干部的工作熱情和動力，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
特此報告。
組織生活工作情況報告篇五
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會和其它相關(guān)活動，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
為提高對此次組織生活會重要性的認識，支部組織黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，每個黨員在自我剖析時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學(xué)理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格，主要是嚴在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上，做到嚴肅認真、嚴格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
組織生活工作情況報告篇六
根據(jù)《中共x市x區(qū)組織部關(guān)于開展民主評議黨員的通知》（x組通〔201x〕x號）要求，按照x市x區(qū)直屬機關(guān)工作委員會工作部署，局機關(guān)黨委于x月x日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
局機關(guān)黨委下設(shè)x個黨支部，共有黨員x人，其中在職黨員x人，離退休黨員x人，活動開展以來，機關(guān)黨委嚴密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關(guān)黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長x同志作動員，各級認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)組織部和區(qū)直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，自覺把開展好活動當(dāng)作首要的政治任務(wù)抓緊抓好。
二是準備工作“實”。在x前后工作頭緒多、大項任務(wù)重的情況下，局機關(guān)黨委注重科學(xué)統(tǒng)籌，周密制定方案，各黨支部認真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎(chǔ)。
三是人員參與“齊”。局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭參與，x名局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組x書記全程指導(dǎo)了機關(guān)黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴”。機關(guān)黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴把時間節(jié)點，嚴審對照檢查材料，嚴格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實，局黨組成員和機關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導(dǎo)各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
整個活動貫穿整風(fēng)精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進一步提高了思想認識，體現(xiàn)在以下7個方面的工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。機關(guān)黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學(xué)習(xí)組織部和直工委通知精神，制定下發(fā)了《x區(qū)x局關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結(jié)合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細化為x個階段xx個步驟，x個階段分別為準備階段、實施階段和整改階段，xx個步驟分別為梳理有關(guān)情況、認真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監(jiān)督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標準開展。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。局機關(guān)黨委堅持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等多種方式組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會xjp新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以xjp同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
（三）廣泛交心談心，增進團結(jié)共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。機關(guān)黨委x與班子成員進行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負責(zé)同志進行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進了理解，對自身存在的問題和不足達成了共識。同時，采取召開座談會、發(fā)放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務(wù)對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內(nèi)容。
（四）嚴格對照檢查，找準找實問題。黨委（支部）班子、班子成員和黨員聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經(jīng)過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機關(guān)黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類x項問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應(yīng)提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認真撰寫，多次進行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴格把關(guān)，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局機關(guān)黨委審查，確保了剖析材料質(zhì)量，保證了組織生活會取得實在的效果。
（五）深刻自我剖析，開展相互批評。機關(guān)黨委和各支部組織生活會主要進行了x項議程：一是黨委（支部）書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查；二是黨委（支部）書記、委員（黨員）依次進行了對照檢查和自我評價；三是委員（黨員）之間互相開展了批評；四是開展了黨員民主評議；五是上級黨組織負責(zé)人作了點評講話；六是黨委（支部）書記進行了表態(tài)發(fā)言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發(fā)言始終，班子成員相互批評，抓住了關(guān)鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認真整改，真正達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。
（六）民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監(jiān)票人、計票人，二是發(fā)放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當(dāng)場公布測評結(jié)果。爾后，黨支部根據(jù)得票情況和黨員平時表現(xiàn)，對支部黨員進行評議并給出最終的評議結(jié)果，交將評定結(jié)果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)和各位調(diào)研員（副調(diào)研員）都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優(yōu)秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認、表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰，切實營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
（七）對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督；二是根據(jù)會上提出的意見建議，進一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進一步充實問題和整改措施；三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標、措施、責(zé)任和時限。黨委（支部）班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監(jiān)督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
這次組織生活會和民主評議黨員工作，標準高，要求嚴，廣大黨員思想上高度重視，行動上高度自覺，達到了預(yù)期效果。
一是思想境界有了新提高。
二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學(xué)習(xí)十九大精神和整改四風(fēng)方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學(xué)習(xí)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職、發(fā)揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經(jīng)歷了一次全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
三是純正作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼，大家都能充分認識到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，內(nèi)心受到觸動，工作作風(fēng)有了新的改進，上班早到的人多了，主動學(xué)習(xí)的人多了，鉆研業(yè)務(wù)的人多了，深入基層的人多了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。
四是整改落實有了新目標。
x年是全面建成小康社會的決勝之年。區(qū)委、區(qū)政府對x工作提出了更高要求，局里制定了更高目標。區(qū)委、區(qū)政府提出了“xxx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標。新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務(wù)大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強機關(guān)黨委建設(shè)，履行好抓基層黨建的使命職責(zé)。
一是大力加強黨委班子自身建設(shè)。局機關(guān)黨委成立于201x年x月，成立x個月來開局起步很快，發(fā)揮作用明顯。局黨組書記、局長x在機關(guān)黨委組織生活會上指出：“機關(guān)黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團結(jié)、形象好，一班人黨性原則強、整體素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、自身要求嚴。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定；二是勤奮敬業(yè)境界高；三是作風(fēng)務(wù)實形象好?！边@是對機關(guān)黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴格落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強業(yè)務(wù)、樹形象，加強黨委班子自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進x各項任務(wù)圓滿完成。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。
三是扎實推進基層正風(fēng)反腐工作。x局的人員基數(shù)大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風(fēng)反腐壓力很大，機關(guān)黨委決心在正風(fēng)反腐上下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關(guān)心愛護，要著力整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執(zhí)法監(jiān)管方面“為官不為”的問題，重點監(jiān)管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀線索，杜絕發(fā)生嚴重問題。
四是積極提升黨建工作整體水平。x個黨支部是x工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設(shè)好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設(shè)標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去；有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務(wù)工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來；有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，加強黨組織建設(shè)的整體水平，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實x事業(yè)的根基。
組織生活工作情況報告篇七
各支部采取個人自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會以及視察江西重要講話精神，認真學(xué)習(xí)省委十四屆十二次全會、市委十二屆十次全會和縣委十四屆二十二次全會精神等重要內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會，加深對十四五時期我國、我省、我市和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的了解，加深對黨中央、省委、市委和縣委加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)有關(guān)要求的把握，為開好組織生活會、開展民主評議黨員打牢思想基礎(chǔ)，為開好專題組織生活會工作打牢思想基礎(chǔ)。
二、認真談心交心。
會前，圍繞“四必談”要求，集中安排了一對一、面對面的談心交心活動，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，有問題及時談開及時解決。每位黨員干部至少向其他成員提出了1條以上有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。xx個支部在談心談話中共收集意見建議xx條。支部書記支部委員誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，詳細了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見，針對黨員干部思想實際給予幫助和引導(dǎo)。
三、認真查擺問題。
會上，各支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，黨支部委員會著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)等方面，查擺存在的問題。支部書記帶頭圍繞會議主題，做自我剖析，支部黨員逐一開展批評與自我批評，大家敢于直面問題，緊扣會議主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，緊密結(jié)合xx工作實際和自身工作實際把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去拿起批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭。如：“你工作存在疲倦心理，缺乏創(chuàng)新精神”“老同志未起到傳幫帶作用，與年輕黨員溝通交流不足”“重業(yè)務(wù)輕黨建，政治學(xué)習(xí)熱情不高“等等。xx個支部共查擺問題xx條，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，全體黨員進一步觸動了思想，增進了團結(jié)，提升了境界，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
四、認真開展民主評議。
xx個黨支部黨員大會根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，不搞好人主義，不搞平衡照顧，民主評議結(jié)果如下：xx支部：xx名黨員同志參加評議，其中被評定為優(yōu)秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。xx支部：xx名黨員同志參加評議，其中被評定為優(yōu)秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。xx支部：xx名黨員同志參加評議，其中被評定為優(yōu)秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。
五、切實抓好整改。
各黨支部堅持問題導(dǎo)向，針對檢查和反映出來的問題，完善整改清單，進一步明確整改方向，完善整改措施，建立支委班子和個人整改臺賬，強化跟蹤督查，做到在逐一整改中舉一反三、標本兼治，努力夯實黨建基層堡壘。重點從以下方面對照整改：一是xx；二是xx；三是xx。
組織生活工作情況報告篇八
黨支部是各級政府和任何單位的組成部分。它的作用是凝聚部隊黨員干部的戰(zhàn)斗力，確保他們在一個地方思考和努力工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會和其它相關(guān)活動，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
為提高對此次組織生活會重要性的認識，支部組織黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，每個黨員在自我剖析時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學(xué)理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格，主要是嚴在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上，做到嚴肅認真、嚴格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
按照學(xué)?！蛾P(guān)于召開民主生活會、組織生活會和開展民主評議工作的通知》的有關(guān)要求，***黨支部于**年**月**日召開了組織生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
(一)會議籌備。
在召開組織生活會之前，通過個人自學(xué)和集中研討的方式，支部全體黨員認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神。與機關(guān)黨組織溝通，聽取關(guān)于組織生活會和民主生活會的相關(guān)要求，確定于**年**月**日在**會議室召開。積極開展談心談話，聽取同志們的建議和意見，進行深刻自我剖析、認真撰寫發(fā)言提綱，進一步統(tǒng)一思想提高認識，為開好民主生活會和組織生活會做好籌備工作。
(二)召開情況。
**黨支部民主生活會和組織生活會于**年**月**日在行政樓三樓第5會議室分別召開，會議由支部書記**同志主持，支部全體黨員參加。會上，**同志代表**黨支部通報了上次組織生活會問題整改情況;黨員同志逐一進行對照剖析材料發(fā)言，作自我評價與自我批評，其他同志提出批評意見;支部書記**同志作會議點評;最后，開展民主測評，按照個人自評、黨員互評、民主測評的評定程序，開展了民主評議黨員工作，最終評定優(yōu)秀等次黨員**名，合格等次黨員**名。
(一)政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論聯(lián)系實際不足。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標;二是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在差距，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作上有差距。
(二)思想作風(fēng)不夠硬，創(chuàng)新意識和能力不到位。
一是勇爭一流意識不強。有時感覺工作任務(wù)重、壓力大，首先想到的是按照上級要求盡快完成工作任務(wù)，卻沒有想到讓工作更出彩、上臺階，沒有從時時處處爭先進、創(chuàng)一流的標準去推動工作。二是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠深入，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，把新《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目，悉心感悟習(xí)近平總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，并將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，把忠誠維護習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移的維護黨中央的權(quán)威，做政治過硬的忠誠者、維護核心的踐行者。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭盡全力做好本職工作。
要進一步強化開拓創(chuàng)新意識，發(fā)揚事爭一流的精神，勇于創(chuàng)新，開拓進取。思想作風(fēng)過硬，創(chuàng)新意識就強，積極進取意識就強，工作力度就大，創(chuàng)新措施就多，成效就明顯，工作就能夠上水平、創(chuàng)一流。在工作中勇于負責(zé)，敢于碰硬，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點放到解決“不落實”上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的精神抓好每一項工作，不辜負黨的培養(yǎng)和群眾的期盼。
同志們：
按照xx黨委《關(guān)于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統(tǒng)一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優(yōu)點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發(fā)展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態(tài)度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復(fù)。
專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任作為組織生活會的一項重要內(nèi)容來對待。要堅決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時向上級報告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實，一抓到底，務(wù)求抓出實效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
組織生活工作情況報告篇九
按照《xx市紀委、市委組織部關(guān)于召開202_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》精神和要求，黨支部及全體黨員在充分準備的基礎(chǔ)上，經(jīng)市xx機關(guān)黨支部委員會研究，報市直機關(guān)工委和市委第十二督導(dǎo)組同意，于2023年x月x日召開我支部202_年度組織生活會，現(xiàn)將會議情況匯報如下：
xx機關(guān)黨支部在會前組織了5次集中學(xué)習(xí)討論活動，深入細致研讀了黨章、認真學(xué)習(xí)關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和在xx屆中央紀委二次全會上重要講話，深刻認識全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，全面從嚴治黨是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚，全面從嚴治黨是著眼于解決自身存在突出問題的需要，全面從嚴治黨是以習(xí)近平同志為核心的黨中央以堅強的決心、空前的力度，務(wù)必要堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風(fēng)從嚴、反腐從嚴。同時，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和市委“四要四精簡”等文件精神，并認真撰寫讀書筆記和體會文章，增強了開好組織生活會、開展批評和自我批評的自覺性和主動性。
我支部堅持把找準找實問題，作為開好組織生活會的重要前提。通過發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、電話征求、網(wǎng)上征求意見等多種形式廣泛征求意見，為真實了解各界心聲，認真聽取他們的心聲，真實了解他們對機關(guān)黨支部班子及成員的意見建設(shè)。共發(fā)放征求意見表x份，回收x份，收集到各類意見建議共x條，電話征求意見x人，合計共收集到意見建議共x條。
會前，黨支部書記xx同志與支委以及各位黨員之間之間、黨員與黨員之間廣泛開展坦誠的交心談心活動，采取個別交談、當(dāng)面交談和約談等方式一對一深入開展了談心交心，在開展談心交心活動中，談話對象拋開顧慮、敞開心扉、以誠相見，帶著問題、出以公心同志式地談心交心，切實把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，做到知無不談言無不盡；對于擬批評的問題，已進行了充分溝通和交換意見，切實把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡，形成了共識，為開好組織生活會打下了堅定的基礎(chǔ)。
嚴格按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，xx親自帶頭認真撰寫黨支部和黨支部書記的對照檢查材料，并強調(diào)要求對照檢查材料要寫得實、畫得準，做到見人見事見思想，同時明確材料要報送督導(dǎo)組審定。個人對照檢查材料要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，并報黨支部書記審閱，力爭達到了開門見山，直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂。
2月15日，局機關(guān)黨支部班子成員緊扣的主題，在局機關(guān)三樓會議室召開局機關(guān)黨支部202_年度組織生活會，市紀委副書記、市監(jiān)委副主任、市委第十二督導(dǎo)組組長xx率隊全程指導(dǎo)。會上，局機關(guān)黨支部班子成員圍繞“六個方面”，本著不遮遮掩掩、直面問題、主動揭短亮丑的態(tài)度逐一開展批評與自我批評，既勇于剖析自己，又敢于批評他人，批評意見“辣味十足”，事例佐證充分，既有思想交鋒，又有感情交流，達到相互提醒、共同提高的目的。會上所有的批評意見及存在的問題均已梳理返給相應(yīng)班子，并要求于2023年2月底前做好相應(yīng)的整改方案，明確具體時限及采取的整改措施，確保整改取得實效。
會后，我們根據(jù)根據(jù)市紀委、市委組織部和市直機關(guān)工委要求，一是持續(xù)強化思想政治建設(shè)，扎實、認真、全面地學(xué)習(xí)黨章、《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和黨的xx大精神，力求學(xué)全、學(xué)透，將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)和落實到黨委自身建設(shè)上來，體現(xiàn)和落實到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動全局事業(yè)快速發(fā)展的動力。二是把從嚴從實貫穿始終。嚴格按照中央和省、市委要求，堅持敬終如始，克服松勁情緒，繼續(xù)上緊發(fā)條，加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督導(dǎo)，在抓常、抓細、抓長上下功夫，推動xx大各項決策部署的全面貫徹落實。三是以“釘釘子”的精神抓整改。堅持標本兼治，不折不扣地深入落實好全面從嚴治黨新要求，堅持教育與實踐并重，即知即改、邊查邊改，確保在解決問題上取得群眾滿意的實效。四是認真抓好建章立制工作。進一步在完善制度建設(shè)，強化執(zhí)行力上下功夫，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在的突出問題，用實實在在的行動樹立xx局機關(guān)干部良好形象，為打高質(zhì)量發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
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組織生活工作情況報告篇十
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)寧地鐵地保黨總支發(fā)【2019】9號關(guān)于《召開2018年度黨組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》有關(guān)文件精神要求，第三黨支部高度重視，積極行動，結(jié)合實際，按照規(guī)定程序和要求于2月27日召開了組織生活會，現(xiàn)將開展情況報告如下：
1、強化思想認識，嚴密組織實施。為全面貫徹落實民主評議黨員工作，結(jié)合上級有關(guān)要求，立足實際，精心制定了支部召開組織生活會和民主評議黨員工作方案。方案要求具體、明了、可操作性強，對各工作環(huán)節(jié)都作出具體部署，確保民主生活會開出質(zhì)量、提升素質(zhì)、激發(fā)熱情、增進團結(jié)的目的；利用支部黨員微信群進一步進行思想動員，宣講開展此次活動的重要意義，督促黨員思想自覺、行動自覺、積極參與；對專題組織生活會與黨員評議工作設(shè)立了“紅線”，要求全體黨員對專題組織生活會絕不能“走形式、搞應(yīng)付”，認真撰寫批評與自我批評對照材料，為開好民主生活會作深入細致的準備。
2、組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。按照地保辦黨總支有關(guān)要求，支部采取集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、相互交流、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式，組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)內(nèi)容，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白合格黨員標準、黨的基層組織的職責(zé)任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來；集中觀看了反映王繼才同志先進事跡的紀錄片《孤島32年》，并對照新時代奮斗者的要求，積極開展學(xué)習(xí)交流研討，談體會，講認識，教育活動取得良好效果。通過學(xué)習(xí)教育，讓每一名黨員都深刻理解和認識到在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
3、開展談心談話，廣泛征求意見。按照黨支部委員之間必談、黨支部委員與黨員之間必談的要求，支部利用1天時間廣泛深入開展談話交心。一是支部書記及時召開了黨員大會，從學(xué)習(xí)、生活和工作三個方面全方位談心談話，相互交流學(xué)習(xí)心得、交換工作經(jīng)驗、嚴肅生活操守，并對支部書記與支委、支委與黨員之間的談心談話做了詳細安排，確保談心談話不留死角；二是根據(jù)分工在集體談的基礎(chǔ)上重點開展了“心貼心、面對面、一對一”的談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，既談本職工作，也談家庭生活，既征求對支部工作意見，也討論執(zhí)法工作合理化建議，所有問題列出清單，明確整改措施，把問題找準找實找全。通過談心談話，交流了思想消除了隔閡，溝通了工作增強了擔(dān)當(dāng)、促進了學(xué)習(xí)提升了素質(zhì)，為開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
1、對照黨章剖析全面、深刻。在學(xué)習(xí)《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容，由支部書記代表班子進行述職，每名黨員都嚴格對照《黨章》，對照王繼才同志守島的精神，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，找思想作風(fēng)中的不足，找執(zhí)法工作中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性休養(yǎng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。全體黨員都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。2月27日，黨支部召開了黨員大會，會上全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家充分發(fā)揚民主，坦誠相見，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，用具體事例說話，對自身問題產(chǎn)生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。
3、民主測評客觀、有序?？陀^開展民主測評、組織評定，支部7名黨員經(jīng)過測評，優(yōu)秀等級人員為2人，“優(yōu)秀”的比例嚴格控制在三分之一以內(nèi)。
為確保整改措施落實到位，支部列出了問題清單，制定了整改措施，黨員個人作出整改承諾，明確要求每名黨員定期向支部匯報整改情況，每季度要在黨員大會上報告兌現(xiàn)承諾情況。
三支部將以組織生活會為新起點，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主主思想，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照活動要求，即知即改，立行立改，認真整改問題，抓好建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺對標找差，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和更加奮發(fā)的狀態(tài)履行職責(zé)使命，不斷鞏固擴大組織生活會成果。
組織生活工作情況報告篇十一
區(qū)紀委，區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀委同意，報請區(qū)紀委、區(qū)委組織部批準，__年__下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進同志,區(qū)紀委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會議并指導(dǎo)工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：
一、會前準備工作情況。
(一)深入學(xué)習(xí)，在提高認識中統(tǒng)一思想。
要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎(chǔ)上，再次認真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。
(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。
會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進去，嚴格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。
局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進認識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結(jié)。
二、開展了批評與自我批評。
(一)查找班子存在的問題和不足。
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標準。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標準，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習(xí)慣于上傳下達，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時抓整改。
(二)班子成員自我批評情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進一步緊密。雖能定時參加支部集中學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進的思想指導(dǎo)工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。
二是黨建工作不夠細，黨員管理有待進一步嚴格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達到觸動黨員思想、促進黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴肅認真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標準不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進的思想，不注重長遠打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實效。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設(shè)的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團和氣”。
六是進取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進取精神，不愿解放思想，進行深入研究、積極創(chuàng)新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導(dǎo)致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。
二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，自覺嚴格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時對制度執(zhí)行不嚴，認為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。
(三)班子成員互相批評情況。
會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實作風(fēng)不夠?qū)?。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今后努力方向和改進措施。
(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動中去，嚴格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設(shè)工程推進力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達的各項責(zé)任目標落到實處。
(三)針對工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局攤子大、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實事求是地揚正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進行表揚，并將負面現(xiàn)象進行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進各項工作，落實各項責(zé)任，做好各項服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動、去取得成果。
最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實管黨治黨責(zé)任，推進城市建設(shè)管理各項工作深入開展;二要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進。
組織生活工作情況報告篇十二
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進一步提升。改進方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇十三
自查自糾報告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題1、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴，標準不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學(xué)習(xí)，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學(xué)習(xí)黨章、嚴格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標準，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
三、
努力方向和整改措施?一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進工作作風(fēng)，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，爭做維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。
組織生活工作情況報告篇十四
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務(wù)，實現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴峻的煤炭市場經(jīng)濟奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴不實”問題進行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題。
（一）“不嚴不實”的具體情況。
1、在修身不嚴方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。
2、在用權(quán)不嚴方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。
3、在律己不嚴方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結(jié)和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施。
通過深入學(xué)習(xí)“三嚴三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻力量。
1、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團公司和礦上既定的方針目標，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進行述職。
1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，促進我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴峻的煤炭市場經(jīng)濟奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。
2、遵守紀律情況。自己能認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》等相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴格要求自己，學(xué)習(xí)先進個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
5、雖然我能嚴格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴，標準不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴肅隊伍建設(shè)，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設(shè)，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，強力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！
組織生活工作情況報告篇十五
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經(jīng)過充分的準備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
一是全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀律性進一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組。
2011年3月24日。
組織生活工作情況報告篇十六
報告。
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進行?，F(xiàn)將會議準備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內(nèi)心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風(fēng)”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導(dǎo)組、縣林業(yè)局黨組等上級領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進行的。這次會議全面貫徹整風(fēng)精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，讓我們?nèi)w黨員受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結(jié)緊張，嚴肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風(fēng)”問題和黨支部建設(shè)問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應(yīng)作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學(xué)習(xí)不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構(gòu)建長效機制，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔(dān)、增強了團結(jié)、凝聚了力量。
最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預(yù)期效果。
專此報告。
2014年9月2日。