總結(jié)可以幫助我們更好地反思和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。在總結(jié)中要突出自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，凸顯自己在工作、學(xué)習(xí)等方面的價(jià)值。以下是一些精心挑選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作方面的靈感。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇一
xx年，我縣組織工作在xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的xxx和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。
以大規(guī)模干部培訓(xùn)為契機(jī)，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)和理論水平。進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度、干部培訓(xùn)情況考核制度、培訓(xùn)情況通報(bào)制度、學(xué)習(xí)登記制度。有針對(duì)性地選擇部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)和涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)共15人到濰坊市委黨校考察學(xué)習(xí)，提出了實(shí)施科教、城鎮(zhèn)和交通三大帶動(dòng)戰(zhàn)略，明確了抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、稅源建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等“四大任務(wù)”。全年共培訓(xùn)干部2364人，其中縣內(nèi)舉辦各類培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)干部2296人；市委組織部調(diào)訓(xùn)市管干部14人，副處級(jí)干部31人，其他干部23人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5938人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)962人，農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)700多人次。承辦了xx市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論資格考試xx考點(diǎn)的考務(wù)工作，組織73名正科級(jí)以上干部參加考試，合格率100%。
二、堅(jiān)持制度化、規(guī)范化建設(shè)，干部人事制度改革有了新的進(jìn)展。
（一）進(jìn)一步規(guī)范了全縣干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部任用條例》、中央“5+1”文件和xx市五個(gè)實(shí)施辦法開展干部工作。在堅(jiān)持把好民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、討論決定關(guān)和群眾監(jiān)督關(guān)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持了干部考察預(yù)告制、擬提任人選書面征求縣紀(jì)委廉政情況意見、縣委全委會(huì)擬任（推薦）重要領(lǐng)導(dǎo)干部人選票決或征求意見辦法等制度，使干部選拔任用工作制度更加完善，規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。共提任領(lǐng)導(dǎo)干部20名，全部按規(guī)定進(jìn)行了民主推薦、考察預(yù)告、征求縣紀(jì)委廉政情況意見、任前公示等程序，對(duì)提任的6名部門副職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了一年制試用期；優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，縣政府26個(gè)職能部門配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部9名，黨外正職1名，現(xiàn)有黨外領(lǐng)導(dǎo)干部19名，女領(lǐng)導(dǎo)干部72名，均達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求；輪崗交流領(lǐng)導(dǎo)干部60名，對(duì)其中的34名部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部在決定任免前征求了縣委委員意見，進(jìn)一步擴(kuò)大了民主，確保了群眾對(duì)干部選任工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位。同時(shí)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3名。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化了干部監(jiān)督。一是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督和自我約束、自我防范的意識(shí)。二是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成干部監(jiān)督管理工作的合力。每季度召開一次由紀(jì)檢、監(jiān)察、公檢法、信訪、審計(jì)等部門共同參與的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)會(huì)，定期分析干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，相互通報(bào)有關(guān)干部存在問題的信息，研究解決問題的措施和對(duì)策等。三是拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”、“家屬圈”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒，督促改正。全面推行政務(wù)財(cái)務(wù)公開。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村各級(jí)各部門層層設(shè)立政務(wù)、村務(wù)公開欄，凡與群眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)全部面向社會(huì)進(jìn)行公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，并暢通反饋渠道，為及時(shí)反饋政務(wù)村務(wù)公開中存在的問題提供便利條件。四是堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，全縣共審計(jì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部12人，出具審計(jì)報(bào)告12份，為縣委科學(xué)管理和使用干部提供了參考。五是建立完善了信訪舉報(bào)制度和案件查核督辦制度。對(duì)群眾來信來訪和舉報(bào)的問題及時(shí)受理，積極協(xié)調(diào)，組織有關(guān)部門逐條逐項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。共收到群眾來信8份，接待群眾來訪3人，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部的信件2件。根據(jù)反映問題的情況和內(nèi)容，發(fā)出函詢3份，組織調(diào)查2份，辦結(jié)反饋9份，辦結(jié)率為100%。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了年輕干部培養(yǎng)。一是接受市委組織部下派的3名女干部，分別擔(dān)任了縣長(zhǎng)助理和鎮(zhèn)長(zhǎng)助理；選派了4名年輕女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，接受掛職鍛煉。二是加大培養(yǎng)鍛煉的力度。接受了27名選調(diào)生并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉；選派了12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到部門為期半年的崗位鍛煉。
（五）切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的指導(dǎo)。繼續(xù)實(shí)行了向老干部增閱報(bào)刊制度，老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇得到了切實(shí)的保障。
三、堅(jiān)持“黨管人才”原則，人才工作有了新的活力。
（一）認(rèn)真開展了全縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查。為了摸清全縣人才資源總量、結(jié)構(gòu)和分布情況，科學(xué)編制全縣“十一五”人才規(guī)劃，根據(jù)市委組織部、市人事局等五部門《關(guān)于做好全市人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》的要求，由縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦、縣xxx分塊負(fù)責(zé)，對(duì)黨政人才，公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了全面調(diào)查，對(duì)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才進(jìn)行了抽樣調(diào)查，第一次全面掌握了全縣人才資源的現(xiàn)狀及存在的問題，為科學(xué)編制“十一五”人才規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。
個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研。二是督促檢查了十五規(guī)劃落實(shí)情況。縣委組織部、縣人事局開展了《xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》的貫徹落實(shí)和檢查評(píng)估工作，組織了“十一五”人才規(guī)劃16個(gè)重點(diǎn)專題調(diào)研課題評(píng)審，并在總結(jié)十五規(guī)劃落實(shí)情況和吸納16個(gè)調(diào)研課題成果的基礎(chǔ)上，研究編制了全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及人才政策建設(shè)、人才培訓(xùn)、人才智力引進(jìn)等9個(gè)人才工作單項(xiàng)規(guī)劃。三是著手起草了“十一五”人才規(guī)劃初稿。由縣委人才辦牽頭，組織縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦等有關(guān)部門從事人才工作的同志成立“十一五”人才規(guī)劃起草小組，專題辦公。起草小組經(jīng)過反復(fù)研討，多次修改，完成了《xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》（征求意見稿），目前正在社會(huì)各界廣泛征求意見。
（三）構(gòu)建了人才工作新機(jī)制。根據(jù)全國(guó)全市人才工作會(huì)議的精神，緊緊圍繞人才的評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)和保障等人才工作機(jī)制的關(guān)鍵，逐步構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新機(jī)制。在人才評(píng)價(jià)方面，以科學(xué)評(píng)估、量化考核為著力點(diǎn)，民主參與為手段，積極探索完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)估的科學(xué)機(jī)制。采取上級(jí)考評(píng)、同級(jí)互評(píng)、下級(jí)測(cè)評(píng)三個(gè)層次的民主測(cè)評(píng)和人大代表、政協(xié)委員不定期視察相結(jié)合的辦法，對(duì)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行量化考核。深化職稱改革，打破所有制、身份、地域、資歷等條件對(duì)職稱評(píng)審的限制，全面推行專業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘分開制度。在人才選用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員凡進(jìn)必考制度，嚴(yán)把干部隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)；全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位普遍推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為優(yōu)秀干部的鍛煉提供了機(jī)會(huì)；為進(jìn)一步探索干部選用機(jī)制，擴(kuò)大選用視野，今年面向全縣公開選拔了5名縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部，共有118人報(bào)名參加了考試，參考人數(shù)與報(bào)考職位的比例達(dá)到了24:1。
四、扎實(shí)開展先進(jìn)行教育活動(dòng)，基層黨建有了新的突破。
深入貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照中央的統(tǒng)一部署和市委的安排，開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)，有力地推進(jìn)了黨的建設(shè)新的偉大工程。
全縣有393個(gè)基層黨支部、8956名黨員參加了第。
一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，完成了教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。目前，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)也已經(jīng)啟動(dòng)，從12月初開始到明年的6月份，余下的430個(gè)基層黨組織，22930名黨員將按照中央統(tǒng)一部署扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)。
一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各單位、基層黨組織采取多種方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開展分析評(píng)議，切實(shí)解決突出問題?？h委常委會(huì)和縣政府黨組、各級(jí)黨組織直至每個(gè)參加教育活動(dòng)的黨員分別制定了保持先進(jìn)性的具體要求；通過廣泛收集意見，縣委常委會(huì)整理出7個(gè)方面21個(gè)重點(diǎn)問題，并按照整改方案逐一加以解決。
通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員普遍受到了教育，提高了思想認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，普遍認(rèn)識(shí)到崗位是先進(jìn)性的載體，素質(zhì)是先進(jìn)性的保證，行為是先進(jìn)性的體現(xiàn)。工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，一大批突出問題得到解決。開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，黨員服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。出臺(tái)了《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》和《城區(qū)農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非試行辦法》等一系列文件，切實(shí)解決了群眾最急、最盼、最希望解決的問題。各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的促進(jìn)。始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把加快發(fā)展作為解決xx問題的關(guān)鍵，抓住機(jī)遇，增添措施，切實(shí)加大了工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度?；鶎狱h組織的生機(jī)與活力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。密切黨同人民群眾的聯(lián)系，黨組織和黨員在群眾中的形象得到了改善，威信得到了提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。
（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作積極性。出臺(tái)《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》，切實(shí)解決了村干部“老無所養(yǎng)、退無所享”的問題，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性，進(jìn)一步夯實(shí)了黨在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)。二是“三個(gè)培養(yǎng)”工程取得明顯成效。培養(yǎng)有致富能力的入黨積極分子名，新發(fā)展名優(yōu)秀致富能人入黨，三是進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)。制定了《xx—2022年村級(jí)組織陣地建設(shè)規(guī)劃》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門的職責(zé)，使村級(jí)組織陣地建設(shè)有計(jì)劃、有步驟地逐步開展。
（二）非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)管理、節(jié)支增效開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，達(dá)到了企業(yè)增效和員工、業(yè)主、群眾滿意的目標(biāo)。二是明確了縣企業(yè)工委、農(nóng)工委等的工作職責(zé)，進(jìn)一步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)單位各司其職的工作格局。
（三）社區(qū)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)長(zhǎng)足進(jìn)步，梁山鎮(zhèn)、屏錦鎮(zhèn)等等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)的辦公條件、辦公環(huán)境得到根本改善?？h委組織部還從自留黨費(fèi)中給每個(gè)新建辦公室的社區(qū)補(bǔ)助元。二是進(jìn)一步整合力量，形成社區(qū)共建機(jī)制?？h委給予社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的一票否決權(quán)，促使社區(qū)所轄單位更加積極地參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社區(qū)工作，同時(shí)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展了“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，實(shí)行了“社區(qū)報(bào)到”制度，全縣廣大機(jī)關(guān)黨員紛紛到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)自身實(shí)際為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三是社區(qū)黨組織在社區(qū)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。各社區(qū)黨組織組織黨員開展了“黨員服務(wù)崗”、“黨員示范崗”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（四）全面做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。著眼于建設(shè)一流隊(duì)伍，培養(yǎng)一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流作業(yè)績(jī)，實(shí)施以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“服務(wù)工程”，努力塑造機(jī)關(guān)黨員與時(shí)俱進(jìn)的新形象。突出行業(yè)特色，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作的分類指導(dǎo)，進(jìn)一步探索了事業(yè)單位黨建工作的新思路和新方法。通過在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣級(jí)部門及事業(yè)單位廣泛開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)量和效能，打造服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、效率型窗口單位，進(jìn)一步樹立起了良好的社會(huì)形象。
五、堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，黨員教育。
管理有了新的成效。
（一）以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為原則，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作的“十六”字方針，把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量放在發(fā)展工作首位。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，實(shí)行“四不發(fā)展，四不研究”。在繼續(xù)實(shí)行“兩聯(lián)三定四包”責(zé)任制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，全面推行了黨員發(fā)展公示制，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，在部分機(jī)關(guān)支部試行了黨員發(fā)展票決制，通過黨員群眾的廣泛監(jiān)督，提高了黨員發(fā)展透明度，進(jìn)一步嚴(yán)把了黨員發(fā)展入口關(guān)。依托各類黨校，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，向他們宣傳黨的方針、政策，提高他們對(duì)黨先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。全年共發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員名，發(fā)展的黨員中，歲以下名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%，高中以上文化名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%，女黨員名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%。有效改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
（二）以多渠道、多層次教育為主要形式，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二
根據(jù)本屆委員會(huì)的要求，在經(jīng)管五團(tuán)的黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個(gè)人工作的基本情況、當(dāng)前存在的突出問題、個(gè)人工作體會(huì)和未來展望匯報(bào)如下：
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇三
期末將至,回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績(jī)，首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念，并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇四
認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。
充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測(cè)評(píng)，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議。
按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。
三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。
認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對(duì)_年5月份對(duì)20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場(chǎng)述職會(huì)議，共有879人參加測(cè)評(píng)，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對(duì)干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。
按照上級(jí)部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察。借鑒上級(jí)黨組織的做法，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級(jí)后備17人，副處級(jí)后備54人。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇五
xx年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會(huì)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的一個(gè)特色部門，在擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽學(xué)術(shù)性活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。這學(xué)期學(xué)生會(huì)進(jìn)行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會(huì)等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對(duì)英語的活動(dòng)與競(jìng)賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動(dòng)，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會(huì)等等活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們?cè)诟黝惛?jìng)賽中收獲到更多的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中成長(zhǎng)，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動(dòng)與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長(zhǎng)的形象很光鮮，做部長(zhǎng)很容易，但是一學(xué)期的親身體驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到部長(zhǎng)真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長(zhǎng)就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對(duì)自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長(zhǎng)的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動(dòng)了整個(gè)部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識(shí)到要不斷地做精品活動(dòng)，所以對(duì)部門舉辦的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對(duì)活動(dòng)的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個(gè)很完整全面仔細(xì)的考慮，各個(gè)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動(dòng)進(jìn)行的比較流暢，活動(dòng)效果不錯(cuò)，均取得不錯(cuò)的反響，達(dá)到活動(dòng)的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日?；顒?dòng)和交流也井然有序，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會(huì)氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會(huì)后還會(huì)對(duì)彼此的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對(duì)部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺得我所做的一切都沒有白費(fèi)，讓我越發(fā)的對(duì)部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對(duì)我的每一個(gè)干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，在納新時(shí)我有針對(duì)的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動(dòng)不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個(gè)特長(zhǎng)方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對(duì)別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個(gè)部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會(huì)放開手，讓干事們?cè)诟鼜V闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動(dòng)與來實(shí)現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會(huì)盡一切力量幫助他們完成他們的夢(mèng)想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識(shí)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇六
吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏，落實(shí)團(tuán)檔，團(tuán)籍，團(tuán)員證的上交情況。并組織辦理團(tuán)員證的相關(guān)程序。積極配合校團(tuán)委工作，收繳12級(jí)團(tuán)費(fèi)，并在級(jí)費(fèi)和團(tuán)費(fèi)讓同學(xué)們有所誤解的情況下，及時(shí)的向同學(xué)們解釋清楚，從而順利開展了工作。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性。抓好團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)。為此，我們響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，積極組織08級(jí)新生團(tuán)員觀看團(tuán)總支籃球賽為男女隊(duì)友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級(jí)團(tuán)員特色團(tuán)日活動(dòng)，參與和總結(jié)，并發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員一起加入和開展，在團(tuán)員們提高實(shí)踐黨團(tuán)建設(shè)水平的同時(shí)，增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評(píng)委參加了系里特色團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比活動(dòng)，12級(jí)都取得良好的名次。
召開團(tuán)總支組織委員會(huì)議。按照校團(tuán)委要求，派發(fā)支部工作手冊(cè)，安排各支部組織委員的相關(guān)工作及支部工作手冊(cè)的具體填寫規(guī)則，包括班級(jí)活動(dòng)紀(jì)實(shí)，班委會(huì)會(huì)議記錄，團(tuán)員組織生活，團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲情況，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團(tuán)員對(duì)支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。
參加10、11級(jí)推優(yōu)為入黨重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的黨內(nèi)外群眾意見座談會(huì)于20xx年12月4日和15日，分別參加團(tuán)總支06，07級(jí)關(guān)于入黨積極分子推優(yōu)為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象征求黨內(nèi)外群眾意見的黨支部會(huì)議，學(xué)習(xí)入黨的相關(guān)程序及組織步驟，并做好了大會(huì)的會(huì)議記錄，上交于副書記處。
(5)出席參加經(jīng)管五團(tuán)11級(jí)通表大會(huì)，討論同志入黨問題。
學(xué)習(xí)通表大會(huì)流程，及進(jìn)行規(guī)則，包括正式黨員、預(yù)備黨員的討論意見，入黨申請(qǐng)人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會(huì)通過的決議和被審批人的個(gè)人感受等做好相關(guān)的支部討論意見的會(huì)議記錄。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇七
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級(jí)而沒有關(guān)注到整個(gè)年級(jí)的發(fā)展情況。
(2)由于對(duì)工作的相關(guān)程序不了解，花費(fèi)了大量時(shí)間去詢問學(xué)習(xí)，工作效率不夠高。
與團(tuán)總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇八
時(shí)間如白駒過隙，匆匆的來，匆匆的去。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個(gè)月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實(shí)中度過了，我們這個(gè)月的工作也馬上就要結(jié)束了，在這個(gè)月即將結(jié)束的時(shí)候，由我來對(duì)我們本月的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、班級(jí)會(huì)議：
月初召開的班級(jí)干部會(huì)議中，班干部們總結(jié)了這半年以來我們?cè)诠ぷ鹘K遇到的各種問題，以及我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦械囊恍┯?jì)劃，為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
二、班級(jí)活動(dòng)方面：
1、月初召開的以“期末考試，努力吧！”為主題的班會(huì)收到了顯著效果。會(huì)后每一位同學(xué)與老師和諧配合，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理安排作息時(shí)間，對(duì)半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理，全面復(fù)習(xí)，切實(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作，同時(shí)要調(diào)整心態(tài)，提倡人人來做一名追求進(jìn)步，超越自我的勇敢者，相信自己，我們能行，以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2、考試前一周召開的以“考試紀(jì)律，大家遵守”為主題的班會(huì)，讓大家對(duì)于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，要誠(chéng)信考試、誠(chéng)信做人！并且全面貫徹落實(shí)了學(xué)校有關(guān)考試的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，營(yíng)造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚨墓胶凸浴?BR> 三、班級(jí)衛(wèi)生方面：
加強(qiáng)了對(duì)三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度，同學(xué)們?cè)诰o張忙碌的期末復(fù)習(xí)中，衛(wèi)生工作一點(diǎn)沒有懈怠，反而更加積極的'去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
四、宿舍方面：
在月初時(shí)有一部分同學(xué)沒有按照要求去進(jìn)行休息，而是在睡覺之前玩手機(jī)玩電腦。經(jīng)過幾次談話，這些同學(xué)清楚地認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期，要保證良好的睡眠，才會(huì)有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)。
五、班級(jí)存在的問題。
雖然班級(jí)本學(xué)期的工作相對(duì)來說還是很順利的，但是在工作中也有一些問題，其中主要問題有：
1、班委們工作重心調(diào)配不好，因?yàn)楹芏喟辔谙道镉新殑?wù)，所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好，顧此失彼。
2、活動(dòng)的響應(yīng)面相對(duì)較窄，只是大部分人比較積極地參加活動(dòng)，還有很少一部分人，很少參加活動(dòng)。
3、班級(jí)內(nèi)小團(tuán)體現(xiàn)象出現(xiàn)。
匆匆的一個(gè)學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，在這一個(gè)學(xué)期里，同學(xué)們互幫互助，我們收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但是我們學(xué)會(huì)了如何的去解決問題，相信在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們會(huì)更加的順利。最后祝全體同學(xué)們?cè)谄谀┛荚囍腥〉煤贸煽?jī)。所有的班委們?cè)谙聜€(gè)學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇九
同志們：
剛才，縣直機(jī)關(guān)工委張書記對(duì)去年的工作情況和今年的機(jī)關(guān)黨建工作，作了全面的回顧總結(jié)和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請(qǐng)大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
下面，我就做好今年的機(jī)關(guān)黨建工作，講三點(diǎn)意見。
一、站在新起點(diǎn)，進(jìn)一步審視和謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作。
黨的以來，以為的_從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，提出了建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的新要求。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，機(jī)關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)能力、勇于開拓創(chuàng)新上不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
1.要樹立大局意識(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局，是機(jī)關(guān)黨建工作的生命線。縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作放到時(shí)代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進(jìn)，做到機(jī)關(guān)黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點(diǎn)與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)同向、兩項(xiàng)工作同力。要堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作滲透到各個(gè)工作領(lǐng)域，并貫穿于每項(xiàng)工作的全過程，使業(yè)務(wù)工作成為黨建工作的著力點(diǎn)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)成為黨建工作的落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成都有黨組織的支持和黨員骨干帶頭作用的引領(lǐng)，每一項(xiàng)成績(jī)的取得都有黨員干部的積極貢獻(xiàn)。
2.要增強(qiáng)服務(wù)能力。機(jī)關(guān)黨建工作增強(qiáng)服務(wù)大局的能力，是時(shí)代的要求，也是自身發(fā)展的需要，更是體現(xiàn)工作成效的重要標(biāo)志。要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾的本領(lǐng);要圍繞全縣改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，研究出解決的辦法和措施;要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，努力構(gòu)建和諧單位;要及時(shí)了解、掌握基層干部群眾的思想狀況，堅(jiān)持心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，做好深入細(xì)致的思想政治工作;要堅(jiān)持黨的群眾路線，深入實(shí)施惠民工程，切實(shí)保障和改善民生;要防范化解各類矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3.要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)事物發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和不竭源泉。機(jī)關(guān)黨建工作更要靠創(chuàng)新才能激發(fā)活力、促進(jìn)發(fā)展。要堅(jiān)持在工作理念上創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度中去思考，認(rèn)真研究解決如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織作用、強(qiáng)化黨員教育管理、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)等一些與實(shí)際工作密切聯(lián)系的問題，使機(jī)關(guān)黨建工作自覺融入全縣各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，在促進(jìn)發(fā)展、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要堅(jiān)持在工作方法上創(chuàng)新，不斷豐富機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)載體，通過強(qiáng)化班子隊(duì)伍、豐富活動(dòng)載體、狠抓創(chuàng)新突破，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建，在不同行業(yè)中打造黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、相融互動(dòng)的示范點(diǎn)。要堅(jiān)持在工作機(jī)制上創(chuàng)新，以城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建、黨員干部服務(wù)群眾、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶、服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建為重點(diǎn)，形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。
二、樹立新目標(biāo)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
1.強(qiáng)化思想建黨意識(shí)，著力解決機(jī)關(guān)黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個(gè)表現(xiàn)就是沒有將“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求落實(shí)到具體工作當(dāng)中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織相比較，一些縣直機(jī)關(guān)黨組織形同虛設(shè)，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有的甚至連集中學(xué)習(xí)時(shí)間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達(dá)到應(yīng)有的工作狀態(tài)，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員、教育干部，用好思想建黨這個(gè)“傳家寶”，扭住思想政治工作這個(gè)“生命線”，切實(shí)做到指導(dǎo)思想先行、理論武裝先行。一是要學(xué)習(xí)__系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導(dǎo)思想。要以習(xí)系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部緊緊抓住理想信念這個(gè)核心，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同_保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)的講話體現(xiàn)著黨的政策路線和治國(guó)理政的一系列最重要精神的道理，是黨內(nèi)最高水平、集體智慧的結(jié)晶，必須用講話來_，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對(duì)黨的建設(shè)重視的問題，才能真正樹立對(duì)黨的自信、對(duì)黨的事業(yè)的信心，明白怎樣管黨、怎樣強(qiáng)化黨性、怎樣堅(jiān)定理想信念、怎樣履行好職責(zé)、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。二是要學(xué)習(xí)黨的歷史?！耙允窞殓R，可以知興替。”要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部明白為什么歷史最終選擇了_，當(dāng)代中國(guó)為什么必須由_執(zhí)政，明白我們是以怎樣的代價(jià)換來了今天的_，這樣的_要讓給別人的后果是什么，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨的政治認(rèn)同，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)國(guó)際共運(yùn)史，明白為什么黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國(guó)的道理，切實(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)。三是要深化縣情認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全縣工作大局上來，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展自信。要圍繞國(guó)情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發(fā)展思路、更加務(wù)實(shí)的精神做出科學(xué)決策、更加開放的胸襟聚集發(fā)展合力、更加科學(xué)的方法推動(dòng)發(fā)展，切實(shí)使黨員干部更好地服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)和本部門單位中心工作。四是要提升服務(wù)中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務(wù)于中心任務(wù)，是黨建工作的永恒主題。_指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那么多的政績(jī)又有何意義?！睓C(jī)關(guān)黨組織要引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部的政治方向，要把圍繞和服務(wù)本單位中心工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)，為事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想，鼓舞士氣;發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢(shì)，為事業(yè)發(fā)展錘煉隊(duì)伍，聚集力量;發(fā)揮黨組織的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，為事業(yè)發(fā)展改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，努力營(yíng)造“聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，上下保持統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺耍鳛橐粋€(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個(gè)人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠(chéng)待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、_理論等方面的知識(shí)和組織部方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實(shí)。腳踏實(shí)地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進(jìn)步。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)管理力度。
組織部，本身是非常枯燥的。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個(gè)性和特色，以爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十一
一、主持組織部日常工作。建立和健全本部的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，努力把組織部建設(shè)成黨性強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、守紀(jì)律、效率高的部門。
二、按照上級(jí)黨委的工作要求和學(xué)院黨委的指示精神，做好黨建工作和組織工作，擬定全院黨建和組織工作計(jì)劃及相關(guān)制度，經(jīng)院黨委審批后，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。
三、建立健全學(xué)院各級(jí)黨的組織，定期組織召開全院組織工作會(huì)議，督促、檢查各級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制和黨員的組織生活情況，督促落實(shí)基層黨組織班子建設(shè)、支部書記培訓(xùn)和黨員教育等工作。
四、積極抓好發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。抓好黨校的建設(shè)，充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
五、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，配合黨的紀(jì)律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)的相關(guān)工作。
六、根據(jù)上級(jí)組織部門的要求抓好學(xué)院的班子建設(shè)。組織好對(duì)處科職（級(jí)）干部的考察、培養(yǎng)工作，建立和完善后備干部信息庫，為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。
七、組織處科職（級(jí)）干部的年度考核工作。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)向院黨委提出干部的教育和管理等方面的建議。定期進(jìn)行處科職（級(jí)）干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。
八、建立健全處、科級(jí)干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。及時(shí)組織辦理政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
九、組織好省、市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
十、抓好黨建理論研究和干部管理問題的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)新途徑。
十一、組織對(duì)校內(nèi)因公出國(guó)、出（境）人員政審工作。
十二、做好上級(jí)黨組織和院黨委下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xxx市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx市委組織部認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、xxx市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以落實(shí)《中國(guó)***組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作，為xxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)組織力量。
自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實(shí)效作為檢驗(yàn)“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)41名干部專職駐外招商，配齊配強(qiáng)招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400余名干部赴長(zhǎng)三角地區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托xxx先鋒系列平臺(tái)展播6部自制黨課，每日推送黨史知識(shí)。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過程。有針對(duì)性解決1200多個(gè)群眾“急難愁盼”問題。建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47名35歲以下年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
以貫徹落實(shí)組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強(qiáng)，廣大黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
著力做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動(dòng)縣鄉(xiāng)村。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推廣“xxx經(jīng)驗(yàn)”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點(diǎn)。xxx村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx村黨委被表彰為全國(guó)、全省先進(jìn)基層黨組織。扎實(shí)做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派186名干部到60個(gè)脫貧村、3個(gè)重點(diǎn)村任職。創(chuàng)新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。整合資金4858萬元，實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目47個(gè)。推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。
嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、紀(jì)律關(guān)，全市183個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利推進(jìn)、圓滿完成，全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長(zhǎng)牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。建立縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)重難點(diǎn)村（社區(qū)）均有縣級(jí)班子成員聯(lián)系包保。組成17個(gè)督導(dǎo)組分赴16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)開展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳。通過鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡、明白紙，簽訂承諾書，張貼標(biāo)語、談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”等政策紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項(xiàng)準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，啟動(dòng)梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機(jī)關(guān)，聚焦解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，持續(xù)開展“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)。設(shè)立公安局黨委，理順基層派出所黨組織關(guān)系。在國(guó)企，開展“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)，縱深推進(jìn)潛潤(rùn)集團(tuán)改革發(fā)展。在非公領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)兩提升”工程，開展“兩個(gè)覆蓋”清零攻堅(jiān)“回頭看”，新增群團(tuán)組織559個(gè)，靈活采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，新增黨組織19個(gè)。在公立醫(yī)院，設(shè)立市立醫(yī)院、市中醫(yī)院黨委，推動(dòng)醫(yī)共體黨建工作。
加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)，以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，壓實(shí)各級(jí)黨組織黨建工作責(zé)任。落實(shí)雙重組織生活制度。組織召開市委常委會(huì)2020年度民主生活會(huì)暨***巡視整改專題民主生活會(huì)，成立督導(dǎo)組對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度。召開2020年度黨委（工委、黨組）書記抓黨的建設(shè)述職評(píng)議會(huì)，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、教育局黨委書記、住建局黨組書記現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口頭述職，23個(gè)黨委（工委、黨組）接受評(píng)議。建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制。每季度印發(fā)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單推進(jìn)工作。采取線上線下相結(jié)合的形式，定期對(duì)重點(diǎn)工作完成情況開展通報(bào)調(diào)度、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。組織專班對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)黨建工作任務(wù)落實(shí)情況開展督查評(píng)估，督促市管黨委（工委）提升工作水平。
常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，推深干部素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)干部政治歷練、一線鍛煉和掛職交流，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
做好干部選用工作，實(shí)現(xiàn)選好干部和配好班子的有機(jī)結(jié)合，逐步形成科學(xué)規(guī)范、切實(shí)有效的選拔任用體系。加強(qiáng)分析研判。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，立足于“五個(gè)好”，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，科學(xué)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和年輕干部專題調(diào)研成果，超前謀劃，深入研判，統(tǒng)籌年輕干部、女干部培養(yǎng)，在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，積極開展干部調(diào)配，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。鮮明用人導(dǎo)向。為進(jìn)一步樹立基層一線用人導(dǎo)向，打破身份界限，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔渠道，選拔19名“五方面人員”人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共調(diào)整科級(jí)干部277人次，交流81人，職級(jí)晉升150人。推進(jìn)掛職交流。主動(dòng)對(duì)接安徽建筑大學(xué)，成功引入兩名博士到我市住建局、自規(guī)局掛職，積極開展市校合作，一定程度上彌補(bǔ)了我市相關(guān)專業(yè)干部緊缺問題，為我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)人才的引進(jìn)提供了成功范例。同時(shí)，選派10余名干部赴省直機(jī)關(guān)、江蘇xx、xx市xx區(qū)等地掛職鍛煉。
依托市委黨校、干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和“三會(huì)一課”等，分級(jí)分類抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的***五中***精神學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，制定《xxx市2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開辦10期主體班，培訓(xùn)干部800人次。安排14個(gè)村（社區(qū)）作為省、市、縣三級(jí)黨?；鶎铀徒厅c(diǎn)，培訓(xùn)520名基層黨員干部。對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)。
采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是做好干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職排查工作。與市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合，對(duì)全市范圍內(nèi)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面排查。會(huì)同市監(jiān)局全面核查全市公務(wù)員和事業(yè)單位副科以上干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，并督促相關(guān)當(dāng)事人及時(shí)整改。二是開展因私出國(guó)（境）管理“回頭看”。對(duì)市管干部（含四級(jí)調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國(guó)（境）證件進(jìn)行全面梳理，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級(jí)干部因私出國(guó)（境）審批、備案、證件上交情況進(jìn)行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國(guó)（境）證件等問題。三是加強(qiáng)干部管理任用工作。加強(qiáng)對(duì)市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實(shí)防止超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。今年以來，共預(yù)審18個(gè)單位53個(gè)職位。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對(duì)8個(gè)單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
把人才作為第一資源，以匯聚人才資源為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。
采取多種方式，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021年我市招錄63名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)40名，市直機(jī)關(guān)23名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨(dú)設(shè)置旅游相關(guān)專業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動(dòng)黨組織、校友會(huì)、異地商會(huì)等組織和團(tuán)體，廣泛開展xxx籍在外人才信息收集工作。同步建立動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機(jī)制，進(jìn)一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集22000余條在外人才信息。成功引進(jìn)1名高級(jí)職稱的腦外科專家人才，16名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專業(yè)人才。完成經(jīng)開區(qū)20名雇員的社會(huì)招聘工作，對(duì)于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過適當(dāng)方式放寬報(bào)考條件，擴(kuò)大選人視野，選拔既有專業(yè)理論功底又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才。
通過搭建平臺(tái)，給予人才展示的空間，加強(qiáng)人才能力建設(shè)，盤活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才。圍繞xxx醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和xxx鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮2個(gè)省級(jí)博士后科研工作站作用，依托xxx市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)xxx市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才800余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才2000余人。全面開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才規(guī)模，今年開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人，崗位技能提升培訓(xùn)1100余人。
積極牽頭參與政策制定，推動(dòng)政策落實(shí)，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺(tái)《xxx市加強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx市企業(yè)人才激勵(lì)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育，對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才從租房、購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個(gè)方面給予支持。推進(jìn)經(jīng)開區(qū)雇員制改革，實(shí)行全員聘任制，打破身份界限，實(shí)現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄2名公務(wù)員，吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開區(qū)和xxx鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓14棟共144間，解決企業(yè)人才住房難題。
以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事，部機(jī)關(guān)全體黨員干部以指定學(xué)習(xí)材料為“手中卷”“案頭書”，采取專題讀書班、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議等形式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)******重要講話，開展“三會(huì)一課”專題學(xué)習(xí)24次。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育部署安排，分專題開展學(xué)習(xí)研討，交流黨建和組織工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作質(zhì)效。
組織開展“學(xué)經(jīng)濟(jì)、提能力、促發(fā)展”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題傳授，培養(yǎng)干部經(jīng)濟(jì)思維。積極組織部機(jī)關(guān)干部參與“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點(diǎn)工作，提升綜合素質(zhì)。常態(tài)化開展跟班學(xué)習(xí)鍛煉，市委黨校各期主體班均安排部機(jī)關(guān)干部參加，不斷拓展干部視野。
推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部在中心工作中擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用，樹立部門形象。落實(shí)到社區(qū)報(bào)到制度，組織部機(jī)關(guān)黨員干部到xxx園社區(qū)19號(hào)網(wǎng)格開展文明創(chuàng)建、疫苗接種、禁放禁燒等志愿服務(wù)活動(dòng)。與結(jié)對(duì)幫扶村xxx鎮(zhèn)和平村、xxx鎮(zhèn)xxx村聯(lián)合開展系列活動(dòng)，走訪結(jié)對(duì)幫扶貧困群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題。部機(jī)關(guān)6名黨員先后被評(píng)為省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人，省、xxx市選派幫扶先進(jìn)個(gè)人，xxx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx市、xxx市掃黑除惡先進(jìn)個(gè)人。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十三
做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補(bǔ)償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級(jí)上訪，如果處理不妥，將可能會(huì)激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢(shì)來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對(duì)他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們?cè)谔幚砩婕罢鞯厥录r(shí)，一定要千萬謹(jǐn)慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對(duì)于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對(duì)這項(xiàng)工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識(shí)問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭(zhēng)端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡(jiǎn)單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對(duì)立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對(duì)缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會(huì)毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動(dòng)法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢(shì)力、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟(jì)上的因素。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對(duì)財(cái)富的欲望，與此同時(shí)，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊屓罕娔芙?jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會(huì)來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會(huì)有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對(duì)農(nóng)民的會(huì)議也開得少了，與農(nóng)民面對(duì)面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會(huì)也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對(duì)變窄了。這就使得農(nóng)民對(duì)政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長(zhǎng)。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來的不可避免的社會(huì)矛盾和沖突，對(duì)農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會(huì)分化帶來多元化的社會(huì)形態(tài)，農(nóng)民的社會(huì)價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對(duì)大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識(shí)形態(tài)結(jié)構(gòu)將會(huì)不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識(shí)形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會(huì)大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會(huì)所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們?cè)谔幚砑w與個(gè)人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國(guó)正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)、從封閉性社會(huì)向開放性社會(huì)的社會(huì)變遷和發(fā)展時(shí)期。政治、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國(guó)的農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會(huì)出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國(guó)家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會(huì)力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級(jí)組織對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識(shí)，治保會(huì)、調(diào)解會(huì)力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致基層社會(huì)治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評(píng)比、掛牌后，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號(hào)召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動(dòng)、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí)、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對(duì)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會(huì)、村調(diào)委會(huì)等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會(huì)主任、調(diào)委會(huì)主任，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際，開展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì)，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評(píng)選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動(dòng)，推進(jìn)村級(jí)文化活動(dòng)中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會(huì)主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對(duì)青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪。
切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會(huì)里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障，社會(huì)穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會(huì)會(huì)陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級(jí)組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動(dòng)，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識(shí)和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對(duì)性的普法教育活動(dòng)。著重抓好五大類法律知識(shí)的普及教育：一是民主政治類的法律知識(shí)，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識(shí)，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識(shí)，四是基本國(guó)策類的法律知識(shí)，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識(shí)。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識(shí)和觀念。其次，在普法的形式上，對(duì)村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對(duì)村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對(duì)普通村民則可由村干部帶動(dòng)學(xué)法，向村民宣講法律知識(shí)，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場(chǎng)所，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動(dòng)普法教育活動(dòng)正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對(duì)農(nóng)村弱勢(shì)群體的救助力度。
全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會(huì)和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位、每項(xiàng)活動(dòng)都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會(huì)治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會(huì)、調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等組織的作用，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺(tái)帳齊、責(zé)任明”。
開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢(shì)力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對(duì)農(nóng)村各種黑惡勢(shì)力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢(shì)力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對(duì)要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動(dòng)中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場(chǎng)尋求解決辦法，即政府面向社會(huì)將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。
總之，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，更是對(duì)我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn)，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十四
20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下。
(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)上下功夫見實(shí)效。積極通過部務(wù)會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等形式，認(rèn)真抓好《xxx談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。
(二)助力疫情防控，堅(jiān)守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場(chǎng)。縣委組織部迅速行動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級(jí)黨組織自發(fā)捐款xx萬元，黨員覆蓋面達(dá)xx%。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對(duì)接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號(hào)和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù)。
(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，整合各類資金xx萬元建設(shè)xx村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績(jī)效同考評(píng)、獎(jiǎng)懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
(四)樹立鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長(zhǎng)帶隊(duì)，針對(duì)疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實(shí)施動(dòng)態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(五)堅(jiān)持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對(duì)人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營(yíng)造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才環(huán)境。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距。三是黨日活動(dòng)開展形式單一。對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、對(duì)黨員民主評(píng)議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點(diǎn)、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。
四是繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。完善對(duì)基層黨組織的保障激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶動(dòng)群眾全面建成小康社會(huì)。
五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十五
尊敬的老師們，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，各位同學(xué)們：
大家下午好！
我是來自____學(xué)院____專業(yè)的____，現(xiàn)擔(dān)任校學(xué)生聯(lián)合會(huì)組織部干事。很高興在這里和大家見面，也很感謝大家給了我站在這個(gè)講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，讓我能展示自己的能力和想法，有提高和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
我今天要競(jìng)選的職務(wù)是組織部部長(zhǎng)。
來到大學(xué)的將近兩年時(shí)間里，經(jīng)歷了很多事，也認(rèn)識(shí)了不少人。在忙碌的學(xué)習(xí)之余，也加入了幾個(gè)社團(tuán)，而學(xué)生會(huì)正是我投入最多心血的一個(gè)。在近兩年的生活中，在一點(diǎn)點(diǎn)的接觸和努力中，學(xué)生會(huì)組織部慢慢的成為了我生活中不可缺少的一部分。對(duì)于這個(gè)組織，我有的不僅僅是責(zé)任，更多的是一種感情。我一直認(rèn)為，組織部是一個(gè)很棒的團(tuán)體，也是一個(gè)對(duì)理工很重要的組織，里面的成員也都很熱情友愛團(tuán)結(jié)。我為能成為其中的一員感到驕傲自豪。
從想要加入組織部開始，就一直有一個(gè)聲音在問我，你加入組織部的初衷的是什么？
我覺得，我是想要獲得一種成長(zhǎng)。在組織部這個(gè)大家庭里，經(jīng)歷一些事情，多做一些鍛煉，提高自身的能力，使自己得到成長(zhǎng)。
而經(jīng)過快兩年的生活，我感覺我也確實(shí)成長(zhǎng)了。這么長(zhǎng)時(shí)間里，我有了很多難以忘懷的經(jīng)歷，經(jīng)歷了困難和挫折、成功與喜悅。我也從一個(gè)剛走進(jìn)大學(xué)什么也不懂得小丫頭慢慢的走向了成熟，走向了穩(wěn)重。我覺得我得到的比我想象中的要多。因?yàn)槲矣X得這種成長(zhǎng)的意義對(duì)于我才是更重要的，在成長(zhǎng)中，我得到了能力，得到了知識(shí)，得到了進(jìn)步；得到了一個(gè)新的我。
成長(zhǎng)，對(duì)于我們來說不僅僅是長(zhǎng)大，更多的意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對(duì)家庭的責(zé)任，對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)自己的責(zé)任。在組織部工作，提升了我的這份責(zé)任感。我也曾在工作忙的時(shí)候想過要放棄，也曾在工作遇到困難和阻力的時(shí)候想要放棄……可是，我卻放不下，對(duì)這個(gè)團(tuán)體，我有責(zé)任、有義務(wù)，有著一份深厚而特殊的無法割舍的感情，更有著希望——我希望這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走得更遠(yuǎn)、更高，能更好的發(fā)展，更好的發(fā)揮自身的作用。我也希望整個(gè)學(xué)生會(huì)在以后的發(fā)展中，能夠更加成熟，更加具有凝聚力和親和力，在南工更具有影響力，真正成為一支聚集精英的團(tuán)隊(duì)。
大學(xué)，是一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)的地方，但更是一個(gè)鍛煉人的地方，更是一個(gè)讓人成長(zhǎng)的地方。來到大學(xué)以后，我也不斷在想，如何在四年時(shí)間里得到最大空間的成長(zhǎng)？而學(xué)生會(huì)，無疑是一個(gè)非常好的平臺(tái)，它本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，一直在為同學(xué)們付出著。而在學(xué)生會(huì)之中，在幫助別的同學(xué)的同時(shí)，也是對(duì)自己一個(gè)極大的提高，對(duì)自己的成長(zhǎng)十分有利。
同時(shí)，我也希望，能有更多的人加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，成為當(dāng)中的一份子，壯大這個(gè)隊(duì)伍，讓這個(gè)隊(duì)伍發(fā)展的更好。在工作的將近兩年時(shí)間里，我學(xué)到了很多為人處事的道理，增強(qiáng)了處理事情的能力，這些對(duì)我以后的發(fā)展都是良好的基礎(chǔ)。我覺得，我能勝任這份工作，也希望在工作中能更好的為大家服務(wù)，更好的提高自己。
部，為學(xué)生會(huì)服務(wù)。我會(huì)以更多的熱情去回報(bào)這個(gè)組織，是這個(gè)組織真正的強(qiáng)大起來。
同時(shí)，我也希望能夠得到大家的支持。希望大家能給我這次機(jī)會(huì)，證明自己，展示自己的能力。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十六
九月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”，簡(jiǎn)單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生，我的組織部長(zhǎng)生涯從此大學(xué)組織部長(zhǎng)九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營(yíng)，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場(chǎng)，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。
總結(jié)。
但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長(zhǎng)著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺(tái)）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀！
總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！
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組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十七
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十八
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通xxx員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十九
認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。
充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測(cè)評(píng)，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議。
按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。
三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。
認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對(duì)_年5月份對(duì)20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場(chǎng)述職會(huì)議，共有879人參加測(cè)評(píng)，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對(duì)干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。
按照上級(jí)部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察。借鑒上級(jí)黨組織的做法，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級(jí)后備17人，副處級(jí)后備54人。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對(duì)于教師黨支部、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng)。定期召開推進(jìn)交流會(huì)，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成。立項(xiàng)的好做法多次被上海基層黨建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。認(rèn)真開展了黨員民主評(píng)議工作。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。
為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實(shí)務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級(jí)學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議。
開設(shè)了干部講壇，全年共邀請(qǐng)上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強(qiáng)等作客干部講壇。
六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作，按照上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。
為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國(guó)人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì)，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員，現(xiàn)共有會(huì)員65名。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國(guó)人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動(dòng)告一段落，這段時(shí)間也是個(gè)人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在?；仡欉@段時(shí)期的工作，我對(duì)個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結(jié)。
工作方面，我部的活動(dòng)分為常規(guī)工作以及特色活動(dòng)兩面，常規(guī)活動(dòng)涉及英語四六級(jí)等級(jí)考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補(bǔ)辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動(dòng)并無較大變動(dòng)。在常規(guī)工作的進(jìn)行中，細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)和踏實(shí)是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力，因?yàn)楸静康墓ぷ麝P(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動(dòng)有：模擬授課大賽，該活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對(duì)于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動(dòng)能夠增強(qiáng)其專業(yè)性;校級(jí)辯論賽，辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級(jí)辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力和渲染力，從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績(jī)。在辯論賽結(jié)束之后，我們組織辯論小組針對(duì)辯論賽中的表現(xiàn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高我院辯論隊(duì)的能力，爭(zhēng)取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績(jī)。
另外，擔(dān)任副部以來，在學(xué)生會(huì)的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時(shí)相比，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動(dòng)中積極工作，與各個(gè)部門互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相幫助。在學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部，擔(dān)任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負(fù)的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個(gè)部門的工作核心，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項(xiàng)工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對(duì)待工作能夠負(fù)責(zé)認(rèn)真，履行了競(jìng)選學(xué)生會(huì)的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時(shí)間和工作來進(jìn)行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù)，所以副部需要有細(xì)心、耐心、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，相較于干事時(shí)期來說責(zé)任更加重大，對(duì)待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實(shí)是否做到位，時(shí)間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，我會(huì)更加努力的對(duì)待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項(xiàng)工作及任務(wù)。
一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會(huì)，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時(shí)刻都會(huì)遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認(rèn)為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對(duì)于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉;其次，不夠團(tuán)結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次，部?jī)?nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對(duì)一些干事表示不滿意，著更為第一點(diǎn)做了：“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事，并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級(jí)或自己謀取利益，但請(qǐng)不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是：1、按時(shí)召開例會(huì)，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人)，每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì)，且在工作時(shí)明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì)，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。3、開展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng)、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng)、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗(yàn)，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1、對(duì)市場(chǎng)了解不夠，拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時(shí)又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少!
五、我對(duì)我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議：
1、找準(zhǔn)商家，并建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進(jìn)展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時(shí)為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下，對(duì)那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場(chǎng)調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的“外聯(lián)市場(chǎng)”中搶占先機(jī)，爭(zhēng)取為本系作出更大貢獻(xiàn)!
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十一
一年來，在縣委和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣組織工作以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照年初工作安排，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、完善結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)小陳老師工作室原創(chuàng)。
（一）按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選干部、配班子，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是牢固樹立“干部跟著事業(yè)走”的理念，把“靠得住、有本事、肯實(shí)干”作為評(píng)價(jià)和使用干部的依據(jù)，注重提拔能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部，為他們搭建施展才智的舞臺(tái)，年內(nèi)共有23名35歲以下、大專以上學(xué)歷的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，占新提拔干部總數(shù)的。二是以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，把表現(xiàn)優(yōu)秀、政績(jī)突出的11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正、副職安排到縣直工作，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職被提拔為鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席或正科級(jí)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)。三是創(chuàng)新干部交流方式。結(jié)合考核考察工作，對(duì)在一地或部門任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部采取換崗交流、區(qū)域交流等方式，44名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部得到了多崗多地交流鍛煉。
（二）圍繞落實(shí)群眾“四權(quán)”，積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》和六個(gè)法規(guī)性文件，采取召開座談會(huì)和個(gè)別座談“聽意見”，編印和發(fā)放800份《**縣干部工作調(diào)查問卷》“評(píng)工作”，檢查履行干部任免程序、堅(jiān)持選用干部基本條件和任職資格等情況“審問題”的方法，促進(jìn)全縣干部選拔任用工作整體水平不斷提高。2022年11月順利通過市《干部任用條例》檢查組的檢查驗(yàn)收，并得到充分肯定。二是繼續(xù)堅(jiān)持選拔任用干部六項(xiàng)公開制度，積極推行“三個(gè)五”干部考察方式（即五個(gè)必經(jīng)程序、五種必談對(duì)象、五項(xiàng)必考要素），提高干部考察的準(zhǔn)確性。繼續(xù)實(shí)施民主推薦干部預(yù)告、干部考察預(yù)告、干部任前公示等制度，認(rèn)真組織民主推薦和干部考察工作。全年共調(diào)整科級(jí)干部3次121人。三是嚴(yán)防“帶病提拔”，妥善處理公示期間的信訪、人訪，慎重提拔使用有爭(zhēng)議的干部。今年5月，有2人在公示期間信訪反映有問題，經(jīng)縣委組織部、縣紀(jì)委聯(lián)合調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)其存有影響任職的問題，建議縣委予以正式任用，并針對(duì)干部性格方面的弱點(diǎn)，由縣委領(lǐng)導(dǎo)與其面談，促其改進(jìn)提高。四是嚴(yán)格按照《xxx**縣委任用局鄉(xiāng)級(jí)黨政正職縣委全委會(huì)票決制的實(shí)施辦法》，對(duì)14名科級(jí)黨政正職的任用在縣委全委會(huì)閉會(huì)期間征求了縣委全委會(huì)成員的意見。
（三）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。按照《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于對(duì)擬提拔干部實(shí)行任職前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的暫行規(guī)定》，對(duì)5名局鄉(xiāng)級(jí)一把手進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是實(shí)行試用期滿干部由干部工作監(jiān)督員及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)聯(lián)系通報(bào)單位負(fù)責(zé)人雙軌評(píng)議制度。2022年4月和12月，對(duì)試用期滿的66名干部除在所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、實(shí)地查看有關(guān)資料外，專門邀請(qǐng)市、縣干部工作監(jiān)督員和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)聯(lián)系通報(bào)單位負(fù)責(zé)人為試用干部轉(zhuǎn)正評(píng)議把關(guān)，廣泛征詢他們對(duì)試用期領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，重點(diǎn)了解每個(gè)人八小時(shí)以外的表現(xiàn)，把好了干部“入口關(guān)”。三是嚴(yán)格審核干部“三齡一歷”，責(zé)令4名持有虛假學(xué)歷的副科級(jí)干部做出深刻檢查，并延長(zhǎng)試用期半年，虛假學(xué)歷作廢。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十二
中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十三
創(chuàng)造新亮點(diǎn)。
一、上半年主要工作開展情況。
（一）超前謀劃，認(rèn)真部署，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
三是抓載體，早行動(dòng)。堅(jiān)持“開門”抓活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，在農(nóng)村深入開展“爭(zhēng)三強(qiáng)、解三難、靠四責(zé)”活動(dòng)、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動(dòng)、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動(dòng)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實(shí)開展“三查四到位”活動(dòng)，通過多樣化、特色化的主題活動(dòng)，不斷把活動(dòng)推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅(jiān)持從落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)39項(xiàng)尚未辦理的承諾事項(xiàng)入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?wù)，搶抓貫徹落實(shí)xxx辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)縣等機(jī)遇，制訂下發(fā)了號(hào)召全縣黨組織和黨員在貫徹落實(shí)xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實(shí)《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)、打造蘭白經(jīng)濟(jì)一體化節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)程中積極爭(zhēng)先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實(shí)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時(shí)將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴(kuò)大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機(jī)制。建立了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報(bào)送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎(jiǎng)勵(lì)30到100元不等的獎(jiǎng)金，對(duì)未完成報(bào)送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報(bào)送通報(bào)制度，每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)信息稿件及采用情況進(jìn)行通報(bào)，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機(jī)制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報(bào)送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動(dòng)。及時(shí)召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，健全落實(shí)了黨建聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)席分會(huì)制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點(diǎn)工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實(shí)行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點(diǎn)，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進(jìn)一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。
（四）提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
二、存在的問題和不足。
（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費(fèi)沒有列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)緊缺；縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進(jìn)一步提高。
（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實(shí)不力，工作進(jìn)展不平衡。51個(gè)經(jīng)濟(jì)“空殼村”需要消空，村干部的報(bào)酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進(jìn)社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機(jī)制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機(jī)關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機(jī)關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺(tái)階、出精品。
三、下半年工作打算。
（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。
（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會(huì)，研究制定《皋蘭縣—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭(zhēng)取資金力度，組織實(shí)施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
（四）圍。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個(gè)村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，提高村級(jí)組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實(shí)“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進(jìn)一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
（五）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，建設(shè)充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)愛、幫扶機(jī)制，實(shí)施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費(fèi)”活動(dòng)，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（六）圍繞筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點(diǎn)城市抓黨建，實(shí)施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)（帶頭講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)對(duì)接行動(dòng)、生態(tài)行動(dòng)、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭(zhēng)當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
（七）圍繞提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，積極開展四項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十四
2019年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇一
xx年，我縣組織工作在xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的xxx和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。
以大規(guī)模干部培訓(xùn)為契機(jī)，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)和理論水平。進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度、干部培訓(xùn)情況考核制度、培訓(xùn)情況通報(bào)制度、學(xué)習(xí)登記制度。有針對(duì)性地選擇部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)和涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)共15人到濰坊市委黨校考察學(xué)習(xí)，提出了實(shí)施科教、城鎮(zhèn)和交通三大帶動(dòng)戰(zhàn)略，明確了抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、稅源建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等“四大任務(wù)”。全年共培訓(xùn)干部2364人，其中縣內(nèi)舉辦各類培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)干部2296人；市委組織部調(diào)訓(xùn)市管干部14人，副處級(jí)干部31人，其他干部23人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5938人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)962人，農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)700多人次。承辦了xx市縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論資格考試xx考點(diǎn)的考務(wù)工作，組織73名正科級(jí)以上干部參加考試，合格率100%。
二、堅(jiān)持制度化、規(guī)范化建設(shè)，干部人事制度改革有了新的進(jìn)展。
（一）進(jìn)一步規(guī)范了全縣干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部任用條例》、中央“5+1”文件和xx市五個(gè)實(shí)施辦法開展干部工作。在堅(jiān)持把好民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、討論決定關(guān)和群眾監(jiān)督關(guān)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持了干部考察預(yù)告制、擬提任人選書面征求縣紀(jì)委廉政情況意見、縣委全委會(huì)擬任（推薦）重要領(lǐng)導(dǎo)干部人選票決或征求意見辦法等制度，使干部選拔任用工作制度更加完善，規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。共提任領(lǐng)導(dǎo)干部20名，全部按規(guī)定進(jìn)行了民主推薦、考察預(yù)告、征求縣紀(jì)委廉政情況意見、任前公示等程序，對(duì)提任的6名部門副職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了一年制試用期；優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，縣政府26個(gè)職能部門配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部9名，黨外正職1名，現(xiàn)有黨外領(lǐng)導(dǎo)干部19名，女領(lǐng)導(dǎo)干部72名，均達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求；輪崗交流領(lǐng)導(dǎo)干部60名，對(duì)其中的34名部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部在決定任免前征求了縣委委員意見，進(jìn)一步擴(kuò)大了民主，確保了群眾對(duì)干部選任工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位。同時(shí)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3名。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化了干部監(jiān)督。一是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督和自我約束、自我防范的意識(shí)。二是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成干部監(jiān)督管理工作的合力。每季度召開一次由紀(jì)檢、監(jiān)察、公檢法、信訪、審計(jì)等部門共同參與的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)會(huì)，定期分析干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，相互通報(bào)有關(guān)干部存在問題的信息，研究解決問題的措施和對(duì)策等。三是拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”、“家屬圈”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒，督促改正。全面推行政務(wù)財(cái)務(wù)公開。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村各級(jí)各部門層層設(shè)立政務(wù)、村務(wù)公開欄，凡與群眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)全部面向社會(huì)進(jìn)行公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，并暢通反饋渠道，為及時(shí)反饋政務(wù)村務(wù)公開中存在的問題提供便利條件。四是堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，全縣共審計(jì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部12人，出具審計(jì)報(bào)告12份，為縣委科學(xué)管理和使用干部提供了參考。五是建立完善了信訪舉報(bào)制度和案件查核督辦制度。對(duì)群眾來信來訪和舉報(bào)的問題及時(shí)受理，積極協(xié)調(diào)，組織有關(guān)部門逐條逐項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。共收到群眾來信8份，接待群眾來訪3人，其中反映領(lǐng)導(dǎo)干部的信件2件。根據(jù)反映問題的情況和內(nèi)容，發(fā)出函詢3份，組織調(diào)查2份，辦結(jié)反饋9份，辦結(jié)率為100%。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了年輕干部培養(yǎng)。一是接受市委組織部下派的3名女干部，分別擔(dān)任了縣長(zhǎng)助理和鎮(zhèn)長(zhǎng)助理；選派了4名年輕女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，接受掛職鍛煉。二是加大培養(yǎng)鍛煉的力度。接受了27名選調(diào)生并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉；選派了12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到部門為期半年的崗位鍛煉。
（五）切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的指導(dǎo)。繼續(xù)實(shí)行了向老干部增閱報(bào)刊制度，老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇得到了切實(shí)的保障。
三、堅(jiān)持“黨管人才”原則，人才工作有了新的活力。
（一）認(rèn)真開展了全縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查。為了摸清全縣人才資源總量、結(jié)構(gòu)和分布情況，科學(xué)編制全縣“十一五”人才規(guī)劃，根據(jù)市委組織部、市人事局等五部門《關(guān)于做好全市人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》的要求，由縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦、縣xxx分塊負(fù)責(zé)，對(duì)黨政人才，公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了全面調(diào)查，對(duì)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才進(jìn)行了抽樣調(diào)查，第一次全面掌握了全縣人才資源的現(xiàn)狀及存在的問題，為科學(xué)編制“十一五”人才規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。
個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研。二是督促檢查了十五規(guī)劃落實(shí)情況。縣委組織部、縣人事局開展了《xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》的貫徹落實(shí)和檢查評(píng)估工作，組織了“十一五”人才規(guī)劃16個(gè)重點(diǎn)專題調(diào)研課題評(píng)審，并在總結(jié)十五規(guī)劃落實(shí)情況和吸納16個(gè)調(diào)研課題成果的基礎(chǔ)上，研究編制了全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及人才政策建設(shè)、人才培訓(xùn)、人才智力引進(jìn)等9個(gè)人才工作單項(xiàng)規(guī)劃。三是著手起草了“十一五”人才規(guī)劃初稿。由縣委人才辦牽頭，組織縣委組織部、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣農(nóng)辦等有關(guān)部門從事人才工作的同志成立“十一五”人才規(guī)劃起草小組，專題辦公。起草小組經(jīng)過反復(fù)研討，多次修改，完成了《xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃人才發(fā)展重點(diǎn)專題規(guī)劃》（征求意見稿），目前正在社會(huì)各界廣泛征求意見。
（三）構(gòu)建了人才工作新機(jī)制。根據(jù)全國(guó)全市人才工作會(huì)議的精神，緊緊圍繞人才的評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)和保障等人才工作機(jī)制的關(guān)鍵，逐步構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新機(jī)制。在人才評(píng)價(jià)方面，以科學(xué)評(píng)估、量化考核為著力點(diǎn)，民主參與為手段，積極探索完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)估的科學(xué)機(jī)制。采取上級(jí)考評(píng)、同級(jí)互評(píng)、下級(jí)測(cè)評(píng)三個(gè)層次的民主測(cè)評(píng)和人大代表、政協(xié)委員不定期視察相結(jié)合的辦法，對(duì)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行量化考核。深化職稱改革，打破所有制、身份、地域、資歷等條件對(duì)職稱評(píng)審的限制，全面推行專業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘分開制度。在人才選用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員凡進(jìn)必考制度，嚴(yán)把干部隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)；全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位普遍推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為優(yōu)秀干部的鍛煉提供了機(jī)會(huì)；為進(jìn)一步探索干部選用機(jī)制，擴(kuò)大選用視野，今年面向全縣公開選拔了5名縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部，共有118人報(bào)名參加了考試，參考人數(shù)與報(bào)考職位的比例達(dá)到了24:1。
四、扎實(shí)開展先進(jìn)行教育活動(dòng)，基層黨建有了新的突破。
深入貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照中央的統(tǒng)一部署和市委的安排，開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)，有力地推進(jìn)了黨的建設(shè)新的偉大工程。
全縣有393個(gè)基層黨支部、8956名黨員參加了第。
一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，完成了教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。目前，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)也已經(jīng)啟動(dòng)，從12月初開始到明年的6月份，余下的430個(gè)基層黨組織，22930名黨員將按照中央統(tǒng)一部署扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)。
一、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各單位、基層黨組織采取多種方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開展分析評(píng)議，切實(shí)解決突出問題?？h委常委會(huì)和縣政府黨組、各級(jí)黨組織直至每個(gè)參加教育活動(dòng)的黨員分別制定了保持先進(jìn)性的具體要求；通過廣泛收集意見，縣委常委會(huì)整理出7個(gè)方面21個(gè)重點(diǎn)問題，并按照整改方案逐一加以解決。
通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員普遍受到了教育，提高了思想認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，普遍認(rèn)識(shí)到崗位是先進(jìn)性的載體，素質(zhì)是先進(jìn)性的保證，行為是先進(jìn)性的體現(xiàn)。工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，一大批突出問題得到解決。開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，黨員服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。出臺(tái)了《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》和《城區(qū)農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非試行辦法》等一系列文件，切實(shí)解決了群眾最急、最盼、最希望解決的問題。各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的促進(jìn)。始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把加快發(fā)展作為解決xx問題的關(guān)鍵，抓住機(jī)遇，增添措施，切實(shí)加大了工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度?；鶎狱h組織的生機(jī)與活力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。密切黨同人民群眾的聯(lián)系，黨組織和黨員在群眾中的形象得到了改善，威信得到了提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。
（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作積極性。出臺(tái)《xx縣農(nóng)村村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《xx縣離任村三職干部定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》，切實(shí)解決了村干部“老無所養(yǎng)、退無所享”的問題，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性，進(jìn)一步夯實(shí)了黨在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)。二是“三個(gè)培養(yǎng)”工程取得明顯成效。培養(yǎng)有致富能力的入黨積極分子名，新發(fā)展名優(yōu)秀致富能人入黨，三是進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)。制定了《xx—2022年村級(jí)組織陣地建設(shè)規(guī)劃》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門的職責(zé)，使村級(jí)組織陣地建設(shè)有計(jì)劃、有步驟地逐步開展。
（二）非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)管理、節(jié)支增效開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，達(dá)到了企業(yè)增效和員工、業(yè)主、群眾滿意的目標(biāo)。二是明確了縣企業(yè)工委、農(nóng)工委等的工作職責(zé)，進(jìn)一步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)單位各司其職的工作格局。
（三）社區(qū)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)長(zhǎng)足進(jìn)步，梁山鎮(zhèn)、屏錦鎮(zhèn)等等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)的辦公條件、辦公環(huán)境得到根本改善?？h委組織部還從自留黨費(fèi)中給每個(gè)新建辦公室的社區(qū)補(bǔ)助元。二是進(jìn)一步整合力量，形成社區(qū)共建機(jī)制?？h委給予社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的一票否決權(quán)，促使社區(qū)所轄單位更加積極地參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社區(qū)工作，同時(shí)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展了“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，實(shí)行了“社區(qū)報(bào)到”制度，全縣廣大機(jī)關(guān)黨員紛紛到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)自身實(shí)際為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三是社區(qū)黨組織在社區(qū)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。各社區(qū)黨組織組織黨員開展了“黨員服務(wù)崗”、“黨員示范崗”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（四）全面做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。著眼于建設(shè)一流隊(duì)伍，培養(yǎng)一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流作業(yè)績(jī)，實(shí)施以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“服務(wù)工程”，努力塑造機(jī)關(guān)黨員與時(shí)俱進(jìn)的新形象。突出行業(yè)特色，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作的分類指導(dǎo)，進(jìn)一步探索了事業(yè)單位黨建工作的新思路和新方法。通過在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣級(jí)部門及事業(yè)單位廣泛開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)量和效能，打造服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、效率型窗口單位，進(jìn)一步樹立起了良好的社會(huì)形象。
五、堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，黨員教育。
管理有了新的成效。
（一）以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為原則，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作的“十六”字方針，把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量放在發(fā)展工作首位。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，實(shí)行“四不發(fā)展，四不研究”。在繼續(xù)實(shí)行“兩聯(lián)三定四包”責(zé)任制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，全面推行了黨員發(fā)展公示制，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，在部分機(jī)關(guān)支部試行了黨員發(fā)展票決制，通過黨員群眾的廣泛監(jiān)督，提高了黨員發(fā)展透明度，進(jìn)一步嚴(yán)把了黨員發(fā)展入口關(guān)。依托各類黨校，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，向他們宣傳黨的方針、政策，提高他們對(duì)黨先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。全年共發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員名，發(fā)展的黨員中，歲以下名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%，高中以上文化名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%，女黨員名，占發(fā)展黨員總數(shù)的%。有效改善了黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
（二）以多渠道、多層次教育為主要形式，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二
根據(jù)本屆委員會(huì)的要求，在經(jīng)管五團(tuán)的黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個(gè)人工作的基本情況、當(dāng)前存在的突出問題、個(gè)人工作體會(huì)和未來展望匯報(bào)如下：
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇三
期末將至,回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績(jī)，首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念，并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇四
認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。
充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測(cè)評(píng)，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議。
按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。
三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。
認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對(duì)_年5月份對(duì)20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場(chǎng)述職會(huì)議，共有879人參加測(cè)評(píng)，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對(duì)干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。
按照上級(jí)部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察。借鑒上級(jí)黨組織的做法，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級(jí)后備17人，副處級(jí)后備54人。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇五
xx年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會(huì)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的一個(gè)特色部門，在擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽學(xué)術(shù)性活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。這學(xué)期學(xué)生會(huì)進(jìn)行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會(huì)等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對(duì)英語的活動(dòng)與競(jìng)賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動(dòng)，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會(huì)等等活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們?cè)诟黝惛?jìng)賽中收獲到更多的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中成長(zhǎng)，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動(dòng)與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長(zhǎng)的形象很光鮮，做部長(zhǎng)很容易，但是一學(xué)期的親身體驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到部長(zhǎng)真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長(zhǎng)就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對(duì)自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長(zhǎng)的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動(dòng)了整個(gè)部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識(shí)到要不斷地做精品活動(dòng)，所以對(duì)部門舉辦的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對(duì)活動(dòng)的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個(gè)很完整全面仔細(xì)的考慮，各個(gè)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動(dòng)進(jìn)行的比較流暢，活動(dòng)效果不錯(cuò)，均取得不錯(cuò)的反響，達(dá)到活動(dòng)的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日?；顒?dòng)和交流也井然有序，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會(huì)氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會(huì)后還會(huì)對(duì)彼此的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對(duì)部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺得我所做的一切都沒有白費(fèi)，讓我越發(fā)的對(duì)部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對(duì)我的每一個(gè)干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，在納新時(shí)我有針對(duì)的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動(dòng)不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個(gè)特長(zhǎng)方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對(duì)別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個(gè)部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會(huì)放開手，讓干事們?cè)诟鼜V闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動(dòng)與來實(shí)現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會(huì)盡一切力量幫助他們完成他們的夢(mèng)想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識(shí)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇六
吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏，落實(shí)團(tuán)檔，團(tuán)籍，團(tuán)員證的上交情況。并組織辦理團(tuán)員證的相關(guān)程序。積極配合校團(tuán)委工作，收繳12級(jí)團(tuán)費(fèi)，并在級(jí)費(fèi)和團(tuán)費(fèi)讓同學(xué)們有所誤解的情況下，及時(shí)的向同學(xué)們解釋清楚，從而順利開展了工作。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性。抓好團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)。為此，我們響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，積極組織08級(jí)新生團(tuán)員觀看團(tuán)總支籃球賽為男女隊(duì)友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級(jí)團(tuán)員特色團(tuán)日活動(dòng)，參與和總結(jié)，并發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員一起加入和開展，在團(tuán)員們提高實(shí)踐黨團(tuán)建設(shè)水平的同時(shí)，增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評(píng)委參加了系里特色團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比活動(dòng)，12級(jí)都取得良好的名次。
召開團(tuán)總支組織委員會(huì)議。按照校團(tuán)委要求，派發(fā)支部工作手冊(cè)，安排各支部組織委員的相關(guān)工作及支部工作手冊(cè)的具體填寫規(guī)則，包括班級(jí)活動(dòng)紀(jì)實(shí)，班委會(huì)會(huì)議記錄，團(tuán)員組織生活，團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲情況，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團(tuán)員對(duì)支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。
參加10、11級(jí)推優(yōu)為入黨重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的黨內(nèi)外群眾意見座談會(huì)于20xx年12月4日和15日，分別參加團(tuán)總支06，07級(jí)關(guān)于入黨積極分子推優(yōu)為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象征求黨內(nèi)外群眾意見的黨支部會(huì)議，學(xué)習(xí)入黨的相關(guān)程序及組織步驟，并做好了大會(huì)的會(huì)議記錄，上交于副書記處。
(5)出席參加經(jīng)管五團(tuán)11級(jí)通表大會(huì)，討論同志入黨問題。
學(xué)習(xí)通表大會(huì)流程，及進(jìn)行規(guī)則，包括正式黨員、預(yù)備黨員的討論意見，入黨申請(qǐng)人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會(huì)通過的決議和被審批人的個(gè)人感受等做好相關(guān)的支部討論意見的會(huì)議記錄。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇七
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級(jí)而沒有關(guān)注到整個(gè)年級(jí)的發(fā)展情況。
(2)由于對(duì)工作的相關(guān)程序不了解，花費(fèi)了大量時(shí)間去詢問學(xué)習(xí)，工作效率不夠高。
與團(tuán)總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇八
時(shí)間如白駒過隙，匆匆的來，匆匆的去。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個(gè)月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實(shí)中度過了，我們這個(gè)月的工作也馬上就要結(jié)束了，在這個(gè)月即將結(jié)束的時(shí)候，由我來對(duì)我們本月的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、班級(jí)會(huì)議：
月初召開的班級(jí)干部會(huì)議中，班干部們總結(jié)了這半年以來我們?cè)诠ぷ鹘K遇到的各種問題，以及我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦械囊恍┯?jì)劃，為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
二、班級(jí)活動(dòng)方面：
1、月初召開的以“期末考試，努力吧！”為主題的班會(huì)收到了顯著效果。會(huì)后每一位同學(xué)與老師和諧配合，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理安排作息時(shí)間，對(duì)半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理，全面復(fù)習(xí)，切實(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作，同時(shí)要調(diào)整心態(tài)，提倡人人來做一名追求進(jìn)步，超越自我的勇敢者，相信自己，我們能行，以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2、考試前一周召開的以“考試紀(jì)律，大家遵守”為主題的班會(huì)，讓大家對(duì)于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，要誠(chéng)信考試、誠(chéng)信做人！并且全面貫徹落實(shí)了學(xué)校有關(guān)考試的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，營(yíng)造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚨墓胶凸浴?BR> 三、班級(jí)衛(wèi)生方面：
加強(qiáng)了對(duì)三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度，同學(xué)們?cè)诰o張忙碌的期末復(fù)習(xí)中，衛(wèi)生工作一點(diǎn)沒有懈怠，反而更加積極的'去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
四、宿舍方面：
在月初時(shí)有一部分同學(xué)沒有按照要求去進(jìn)行休息，而是在睡覺之前玩手機(jī)玩電腦。經(jīng)過幾次談話，這些同學(xué)清楚地認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期，要保證良好的睡眠，才會(huì)有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)。
五、班級(jí)存在的問題。
雖然班級(jí)本學(xué)期的工作相對(duì)來說還是很順利的，但是在工作中也有一些問題，其中主要問題有：
1、班委們工作重心調(diào)配不好，因?yàn)楹芏喟辔谙道镉新殑?wù)，所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好，顧此失彼。
2、活動(dòng)的響應(yīng)面相對(duì)較窄，只是大部分人比較積極地參加活動(dòng)，還有很少一部分人，很少參加活動(dòng)。
3、班級(jí)內(nèi)小團(tuán)體現(xiàn)象出現(xiàn)。
匆匆的一個(gè)學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，在這一個(gè)學(xué)期里，同學(xué)們互幫互助，我們收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但是我們學(xué)會(huì)了如何的去解決問題，相信在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們會(huì)更加的順利。最后祝全體同學(xué)們?cè)谄谀┛荚囍腥〉煤贸煽?jī)。所有的班委們?cè)谙聜€(gè)學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇九
同志們：
剛才，縣直機(jī)關(guān)工委張書記對(duì)去年的工作情況和今年的機(jī)關(guān)黨建工作，作了全面的回顧總結(jié)和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請(qǐng)大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
下面，我就做好今年的機(jī)關(guān)黨建工作，講三點(diǎn)意見。
一、站在新起點(diǎn)，進(jìn)一步審視和謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作。
黨的以來，以為的_從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，提出了建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的新要求。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，機(jī)關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)能力、勇于開拓創(chuàng)新上不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
1.要樹立大局意識(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局，是機(jī)關(guān)黨建工作的生命線。縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作放到時(shí)代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進(jìn)，做到機(jī)關(guān)黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點(diǎn)與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)同向、兩項(xiàng)工作同力。要堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作滲透到各個(gè)工作領(lǐng)域，并貫穿于每項(xiàng)工作的全過程，使業(yè)務(wù)工作成為黨建工作的著力點(diǎn)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)成為黨建工作的落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成都有黨組織的支持和黨員骨干帶頭作用的引領(lǐng)，每一項(xiàng)成績(jī)的取得都有黨員干部的積極貢獻(xiàn)。
2.要增強(qiáng)服務(wù)能力。機(jī)關(guān)黨建工作增強(qiáng)服務(wù)大局的能力，是時(shí)代的要求，也是自身發(fā)展的需要，更是體現(xiàn)工作成效的重要標(biāo)志。要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾的本領(lǐng);要圍繞全縣改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，研究出解決的辦法和措施;要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，努力構(gòu)建和諧單位;要及時(shí)了解、掌握基層干部群眾的思想狀況，堅(jiān)持心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，做好深入細(xì)致的思想政治工作;要堅(jiān)持黨的群眾路線，深入實(shí)施惠民工程，切實(shí)保障和改善民生;要防范化解各類矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3.要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)事物發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和不竭源泉。機(jī)關(guān)黨建工作更要靠創(chuàng)新才能激發(fā)活力、促進(jìn)發(fā)展。要堅(jiān)持在工作理念上創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度中去思考，認(rèn)真研究解決如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織作用、強(qiáng)化黨員教育管理、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)等一些與實(shí)際工作密切聯(lián)系的問題，使機(jī)關(guān)黨建工作自覺融入全縣各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，在促進(jìn)發(fā)展、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要堅(jiān)持在工作方法上創(chuàng)新，不斷豐富機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)載體，通過強(qiáng)化班子隊(duì)伍、豐富活動(dòng)載體、狠抓創(chuàng)新突破，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建，在不同行業(yè)中打造黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、相融互動(dòng)的示范點(diǎn)。要堅(jiān)持在工作機(jī)制上創(chuàng)新，以城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建、黨員干部服務(wù)群眾、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶、服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建為重點(diǎn)，形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。
二、樹立新目標(biāo)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
1.強(qiáng)化思想建黨意識(shí)，著力解決機(jī)關(guān)黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個(gè)表現(xiàn)就是沒有將“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求落實(shí)到具體工作當(dāng)中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織相比較，一些縣直機(jī)關(guān)黨組織形同虛設(shè)，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有的甚至連集中學(xué)習(xí)時(shí)間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達(dá)到應(yīng)有的工作狀態(tài)，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員、教育干部，用好思想建黨這個(gè)“傳家寶”，扭住思想政治工作這個(gè)“生命線”，切實(shí)做到指導(dǎo)思想先行、理論武裝先行。一是要學(xué)習(xí)__系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導(dǎo)思想。要以習(xí)系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部緊緊抓住理想信念這個(gè)核心，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同_保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)的講話體現(xiàn)著黨的政策路線和治國(guó)理政的一系列最重要精神的道理，是黨內(nèi)最高水平、集體智慧的結(jié)晶，必須用講話來_，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對(duì)黨的建設(shè)重視的問題，才能真正樹立對(duì)黨的自信、對(duì)黨的事業(yè)的信心，明白怎樣管黨、怎樣強(qiáng)化黨性、怎樣堅(jiān)定理想信念、怎樣履行好職責(zé)、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。二是要學(xué)習(xí)黨的歷史?！耙允窞殓R，可以知興替。”要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部明白為什么歷史最終選擇了_，當(dāng)代中國(guó)為什么必須由_執(zhí)政，明白我們是以怎樣的代價(jià)換來了今天的_，這樣的_要讓給別人的后果是什么，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨的政治認(rèn)同，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)國(guó)際共運(yùn)史，明白為什么黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國(guó)的道理，切實(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)。三是要深化縣情認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全縣工作大局上來，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展自信。要圍繞國(guó)情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發(fā)展思路、更加務(wù)實(shí)的精神做出科學(xué)決策、更加開放的胸襟聚集發(fā)展合力、更加科學(xué)的方法推動(dòng)發(fā)展，切實(shí)使黨員干部更好地服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)和本部門單位中心工作。四是要提升服務(wù)中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務(wù)于中心任務(wù)，是黨建工作的永恒主題。_指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那么多的政績(jī)又有何意義?！睓C(jī)關(guān)黨組織要引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部的政治方向，要把圍繞和服務(wù)本單位中心工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)，為事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想，鼓舞士氣;發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢(shì)，為事業(yè)發(fā)展錘煉隊(duì)伍，聚集力量;發(fā)揮黨組織的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，為事業(yè)發(fā)展改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，努力營(yíng)造“聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，上下保持統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺耍鳛橐粋€(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個(gè)人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)的工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠(chéng)待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、_理論等方面的知識(shí)和組織部方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實(shí)。腳踏實(shí)地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進(jìn)步。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)管理力度。
組織部，本身是非常枯燥的。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個(gè)性和特色，以爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十一
一、主持組織部日常工作。建立和健全本部的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，努力把組織部建設(shè)成黨性強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、守紀(jì)律、效率高的部門。
二、按照上級(jí)黨委的工作要求和學(xué)院黨委的指示精神，做好黨建工作和組織工作，擬定全院黨建和組織工作計(jì)劃及相關(guān)制度，經(jīng)院黨委審批后，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。
三、建立健全學(xué)院各級(jí)黨的組織，定期組織召開全院組織工作會(huì)議，督促、檢查各級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制和黨員的組織生活情況，督促落實(shí)基層黨組織班子建設(shè)、支部書記培訓(xùn)和黨員教育等工作。
四、積極抓好發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。抓好黨校的建設(shè)，充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
五、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，配合黨的紀(jì)律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)的相關(guān)工作。
六、根據(jù)上級(jí)組織部門的要求抓好學(xué)院的班子建設(shè)。組織好對(duì)處科職（級(jí)）干部的考察、培養(yǎng)工作，建立和完善后備干部信息庫，為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。
七、組織處科職（級(jí)）干部的年度考核工作。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)向院黨委提出干部的教育和管理等方面的建議。定期進(jìn)行處科職（級(jí)）干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。
八、建立健全處、科級(jí)干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。及時(shí)組織辦理政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
九、組織好省、市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
十、抓好黨建理論研究和干部管理問題的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)新途徑。
十一、組織對(duì)校內(nèi)因公出國(guó)、出（境）人員政審工作。
十二、做好上級(jí)黨組織和院黨委下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xxx市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx市委組織部認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、xxx市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以落實(shí)《中國(guó)***組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作，為xxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)組織力量。
自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實(shí)效作為檢驗(yàn)“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)41名干部專職駐外招商，配齊配強(qiáng)招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400余名干部赴長(zhǎng)三角地區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托xxx先鋒系列平臺(tái)展播6部自制黨課，每日推送黨史知識(shí)。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過程。有針對(duì)性解決1200多個(gè)群眾“急難愁盼”問題。建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47名35歲以下年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
以貫徹落實(shí)組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強(qiáng)，廣大黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
著力做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動(dòng)縣鄉(xiāng)村。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推廣“xxx經(jīng)驗(yàn)”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點(diǎn)。xxx村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx村黨委被表彰為全國(guó)、全省先進(jìn)基層黨組織。扎實(shí)做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派186名干部到60個(gè)脫貧村、3個(gè)重點(diǎn)村任職。創(chuàng)新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。整合資金4858萬元，實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目47個(gè)。推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。
嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、紀(jì)律關(guān)，全市183個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利推進(jìn)、圓滿完成，全面實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長(zhǎng)牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。建立縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)重難點(diǎn)村（社區(qū)）均有縣級(jí)班子成員聯(lián)系包保。組成17個(gè)督導(dǎo)組分赴16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)開展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳。通過鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡、明白紙，簽訂承諾書，張貼標(biāo)語、談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”等政策紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項(xiàng)準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，啟動(dòng)梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機(jī)關(guān)，聚焦解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，持續(xù)開展“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)。設(shè)立公安局黨委，理順基層派出所黨組織關(guān)系。在國(guó)企，開展“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)，縱深推進(jìn)潛潤(rùn)集團(tuán)改革發(fā)展。在非公領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)兩提升”工程，開展“兩個(gè)覆蓋”清零攻堅(jiān)“回頭看”，新增群團(tuán)組織559個(gè)，靈活采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，新增黨組織19個(gè)。在公立醫(yī)院，設(shè)立市立醫(yī)院、市中醫(yī)院黨委，推動(dòng)醫(yī)共體黨建工作。
加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)，以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，壓實(shí)各級(jí)黨組織黨建工作責(zé)任。落實(shí)雙重組織生活制度。組織召開市委常委會(huì)2020年度民主生活會(huì)暨***巡視整改專題民主生活會(huì)，成立督導(dǎo)組對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度。召開2020年度黨委（工委、黨組）書記抓黨的建設(shè)述職評(píng)議會(huì)，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、教育局黨委書記、住建局黨組書記現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口頭述職，23個(gè)黨委（工委、黨組）接受評(píng)議。建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制。每季度印發(fā)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單推進(jìn)工作。采取線上線下相結(jié)合的形式，定期對(duì)重點(diǎn)工作完成情況開展通報(bào)調(diào)度、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。組織專班對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)黨建工作任務(wù)落實(shí)情況開展督查評(píng)估，督促市管黨委（工委）提升工作水平。
常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，推深干部素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)干部政治歷練、一線鍛煉和掛職交流，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
做好干部選用工作，實(shí)現(xiàn)選好干部和配好班子的有機(jī)結(jié)合，逐步形成科學(xué)規(guī)范、切實(shí)有效的選拔任用體系。加強(qiáng)分析研判。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，立足于“五個(gè)好”，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，科學(xué)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和年輕干部專題調(diào)研成果，超前謀劃，深入研判，統(tǒng)籌年輕干部、女干部培養(yǎng)，在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，積極開展干部調(diào)配，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。鮮明用人導(dǎo)向。為進(jìn)一步樹立基層一線用人導(dǎo)向，打破身份界限，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔渠道，選拔19名“五方面人員”人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共調(diào)整科級(jí)干部277人次，交流81人，職級(jí)晉升150人。推進(jìn)掛職交流。主動(dòng)對(duì)接安徽建筑大學(xué)，成功引入兩名博士到我市住建局、自規(guī)局掛職，積極開展市校合作，一定程度上彌補(bǔ)了我市相關(guān)專業(yè)干部緊缺問題，為我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)人才的引進(jìn)提供了成功范例。同時(shí)，選派10余名干部赴省直機(jī)關(guān)、江蘇xx、xx市xx區(qū)等地掛職鍛煉。
依托市委黨校、干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和“三會(huì)一課”等，分級(jí)分類抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的***五中***精神學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，制定《xxx市2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開辦10期主體班，培訓(xùn)干部800人次。安排14個(gè)村（社區(qū)）作為省、市、縣三級(jí)黨?；鶎铀徒厅c(diǎn)，培訓(xùn)520名基層黨員干部。對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)。
采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是做好干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職排查工作。與市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合，對(duì)全市范圍內(nèi)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面排查。會(huì)同市監(jiān)局全面核查全市公務(wù)員和事業(yè)單位副科以上干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，并督促相關(guān)當(dāng)事人及時(shí)整改。二是開展因私出國(guó)（境）管理“回頭看”。對(duì)市管干部（含四級(jí)調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國(guó)（境）證件進(jìn)行全面梳理，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級(jí)干部因私出國(guó)（境）審批、備案、證件上交情況進(jìn)行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國(guó)（境）證件等問題。三是加強(qiáng)干部管理任用工作。加強(qiáng)對(duì)市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實(shí)防止超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。今年以來，共預(yù)審18個(gè)單位53個(gè)職位。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對(duì)8個(gè)單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
把人才作為第一資源，以匯聚人才資源為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。
采取多種方式，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021年我市招錄63名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)40名，市直機(jī)關(guān)23名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨(dú)設(shè)置旅游相關(guān)專業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動(dòng)黨組織、校友會(huì)、異地商會(huì)等組織和團(tuán)體，廣泛開展xxx籍在外人才信息收集工作。同步建立動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機(jī)制，進(jìn)一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集22000余條在外人才信息。成功引進(jìn)1名高級(jí)職稱的腦外科專家人才，16名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專業(yè)人才。完成經(jīng)開區(qū)20名雇員的社會(huì)招聘工作，對(duì)于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過適當(dāng)方式放寬報(bào)考條件，擴(kuò)大選人視野，選拔既有專業(yè)理論功底又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才。
通過搭建平臺(tái)，給予人才展示的空間，加強(qiáng)人才能力建設(shè)，盤活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才。圍繞xxx醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和xxx鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮2個(gè)省級(jí)博士后科研工作站作用，依托xxx市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)xxx市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才800余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才2000余人。全面開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才規(guī)模，今年開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人，崗位技能提升培訓(xùn)1100余人。
積極牽頭參與政策制定，推動(dòng)政策落實(shí)，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺(tái)《xxx市加強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx市企業(yè)人才激勵(lì)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育，對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才從租房、購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個(gè)方面給予支持。推進(jìn)經(jīng)開區(qū)雇員制改革，實(shí)行全員聘任制，打破身份界限，實(shí)現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄2名公務(wù)員，吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開區(qū)和xxx鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓14棟共144間，解決企業(yè)人才住房難題。
以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事，部機(jī)關(guān)全體黨員干部以指定學(xué)習(xí)材料為“手中卷”“案頭書”，采取專題讀書班、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議等形式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)******重要講話，開展“三會(huì)一課”專題學(xué)習(xí)24次。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育部署安排，分專題開展學(xué)習(xí)研討，交流黨建和組織工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作質(zhì)效。
組織開展“學(xué)經(jīng)濟(jì)、提能力、促發(fā)展”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題傳授，培養(yǎng)干部經(jīng)濟(jì)思維。積極組織部機(jī)關(guān)干部參與“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點(diǎn)工作，提升綜合素質(zhì)。常態(tài)化開展跟班學(xué)習(xí)鍛煉，市委黨校各期主體班均安排部機(jī)關(guān)干部參加，不斷拓展干部視野。
推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部在中心工作中擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用，樹立部門形象。落實(shí)到社區(qū)報(bào)到制度，組織部機(jī)關(guān)黨員干部到xxx園社區(qū)19號(hào)網(wǎng)格開展文明創(chuàng)建、疫苗接種、禁放禁燒等志愿服務(wù)活動(dòng)。與結(jié)對(duì)幫扶村xxx鎮(zhèn)和平村、xxx鎮(zhèn)xxx村聯(lián)合開展系列活動(dòng)，走訪結(jié)對(duì)幫扶貧困群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題。部機(jī)關(guān)6名黨員先后被評(píng)為省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人，省、xxx市選派幫扶先進(jìn)個(gè)人，xxx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx市、xxx市掃黑除惡先進(jìn)個(gè)人。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十三
做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補(bǔ)償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級(jí)上訪，如果處理不妥，將可能會(huì)激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢(shì)來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對(duì)他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們?cè)谔幚砩婕罢鞯厥录r(shí)，一定要千萬謹(jǐn)慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對(duì)于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對(duì)這項(xiàng)工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識(shí)問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭(zhēng)端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡(jiǎn)單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對(duì)立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對(duì)缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會(huì)毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動(dòng)法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢(shì)力、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟(jì)上的因素。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對(duì)財(cái)富的欲望，與此同時(shí)，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊屓罕娔芙?jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會(huì)來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會(huì)有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對(duì)農(nóng)民的會(huì)議也開得少了，與農(nóng)民面對(duì)面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會(huì)也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對(duì)變窄了。這就使得農(nóng)民對(duì)政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長(zhǎng)。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來的不可避免的社會(huì)矛盾和沖突，對(duì)農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會(huì)分化帶來多元化的社會(huì)形態(tài)，農(nóng)民的社會(huì)價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對(duì)大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識(shí)形態(tài)結(jié)構(gòu)將會(huì)不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識(shí)形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會(huì)大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會(huì)所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們?cè)谔幚砑w與個(gè)人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國(guó)正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)、從封閉性社會(huì)向開放性社會(huì)的社會(huì)變遷和發(fā)展時(shí)期。政治、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國(guó)的農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會(huì)出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國(guó)家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會(huì)力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級(jí)組織對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識(shí)，治保會(huì)、調(diào)解會(huì)力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致基層社會(huì)治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評(píng)比、掛牌后，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號(hào)召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動(dòng)、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí)、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對(duì)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會(huì)、村調(diào)委會(huì)等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會(huì)主任、調(diào)委會(huì)主任，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際，開展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì)，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評(píng)選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動(dòng)，推進(jìn)村級(jí)文化活動(dòng)中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會(huì)主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對(duì)青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪。
切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會(huì)里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障，社會(huì)穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會(huì)會(huì)陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級(jí)組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動(dòng)，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識(shí)和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對(duì)性的普法教育活動(dòng)。著重抓好五大類法律知識(shí)的普及教育：一是民主政治類的法律知識(shí)，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識(shí)，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識(shí)，四是基本國(guó)策類的法律知識(shí)，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識(shí)。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識(shí)和觀念。其次，在普法的形式上，對(duì)村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對(duì)村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對(duì)普通村民則可由村干部帶動(dòng)學(xué)法，向村民宣講法律知識(shí)，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場(chǎng)所，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動(dòng)普法教育活動(dòng)正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對(duì)農(nóng)村弱勢(shì)群體的救助力度。
全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會(huì)和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位、每項(xiàng)活動(dòng)都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會(huì)治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會(huì)、調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等組織的作用，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺(tái)帳齊、責(zé)任明”。
開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢(shì)力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對(duì)農(nóng)村各種黑惡勢(shì)力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢(shì)力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對(duì)要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動(dòng)中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場(chǎng)尋求解決辦法，即政府面向社會(huì)將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。
總之，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，更是對(duì)我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn)，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十四
20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下。
(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)上下功夫見實(shí)效。積極通過部務(wù)會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等形式，認(rèn)真抓好《xxx談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。
(二)助力疫情防控，堅(jiān)守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場(chǎng)。縣委組織部迅速行動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級(jí)黨組織自發(fā)捐款xx萬元，黨員覆蓋面達(dá)xx%。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對(duì)接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號(hào)和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù)。
(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，整合各類資金xx萬元建設(shè)xx村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績(jī)效同考評(píng)、獎(jiǎng)懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
(四)樹立鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長(zhǎng)帶隊(duì)，針對(duì)疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實(shí)施動(dòng)態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(五)堅(jiān)持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對(duì)人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營(yíng)造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才環(huán)境。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距。三是黨日活動(dòng)開展形式單一。對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、對(duì)黨員民主評(píng)議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點(diǎn)、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。
四是繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。完善對(duì)基層黨組織的保障激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶動(dòng)群眾全面建成小康社會(huì)。
五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十五
尊敬的老師們，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，各位同學(xué)們：
大家下午好！
我是來自____學(xué)院____專業(yè)的____，現(xiàn)擔(dān)任校學(xué)生聯(lián)合會(huì)組織部干事。很高興在這里和大家見面，也很感謝大家給了我站在這個(gè)講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，讓我能展示自己的能力和想法，有提高和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
我今天要競(jìng)選的職務(wù)是組織部部長(zhǎng)。
來到大學(xué)的將近兩年時(shí)間里，經(jīng)歷了很多事，也認(rèn)識(shí)了不少人。在忙碌的學(xué)習(xí)之余，也加入了幾個(gè)社團(tuán)，而學(xué)生會(huì)正是我投入最多心血的一個(gè)。在近兩年的生活中，在一點(diǎn)點(diǎn)的接觸和努力中，學(xué)生會(huì)組織部慢慢的成為了我生活中不可缺少的一部分。對(duì)于這個(gè)組織，我有的不僅僅是責(zé)任，更多的是一種感情。我一直認(rèn)為，組織部是一個(gè)很棒的團(tuán)體，也是一個(gè)對(duì)理工很重要的組織，里面的成員也都很熱情友愛團(tuán)結(jié)。我為能成為其中的一員感到驕傲自豪。
從想要加入組織部開始，就一直有一個(gè)聲音在問我，你加入組織部的初衷的是什么？
我覺得，我是想要獲得一種成長(zhǎng)。在組織部這個(gè)大家庭里，經(jīng)歷一些事情，多做一些鍛煉，提高自身的能力，使自己得到成長(zhǎng)。
而經(jīng)過快兩年的生活，我感覺我也確實(shí)成長(zhǎng)了。這么長(zhǎng)時(shí)間里，我有了很多難以忘懷的經(jīng)歷，經(jīng)歷了困難和挫折、成功與喜悅。我也從一個(gè)剛走進(jìn)大學(xué)什么也不懂得小丫頭慢慢的走向了成熟，走向了穩(wěn)重。我覺得我得到的比我想象中的要多。因?yàn)槲矣X得這種成長(zhǎng)的意義對(duì)于我才是更重要的，在成長(zhǎng)中，我得到了能力，得到了知識(shí)，得到了進(jìn)步；得到了一個(gè)新的我。
成長(zhǎng)，對(duì)于我們來說不僅僅是長(zhǎng)大，更多的意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對(duì)家庭的責(zé)任，對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)自己的責(zé)任。在組織部工作，提升了我的這份責(zé)任感。我也曾在工作忙的時(shí)候想過要放棄，也曾在工作遇到困難和阻力的時(shí)候想要放棄……可是，我卻放不下，對(duì)這個(gè)團(tuán)體，我有責(zé)任、有義務(wù)，有著一份深厚而特殊的無法割舍的感情，更有著希望——我希望這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走得更遠(yuǎn)、更高，能更好的發(fā)展，更好的發(fā)揮自身的作用。我也希望整個(gè)學(xué)生會(huì)在以后的發(fā)展中，能夠更加成熟，更加具有凝聚力和親和力，在南工更具有影響力，真正成為一支聚集精英的團(tuán)隊(duì)。
大學(xué)，是一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)的地方，但更是一個(gè)鍛煉人的地方，更是一個(gè)讓人成長(zhǎng)的地方。來到大學(xué)以后，我也不斷在想，如何在四年時(shí)間里得到最大空間的成長(zhǎng)？而學(xué)生會(huì)，無疑是一個(gè)非常好的平臺(tái)，它本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，一直在為同學(xué)們付出著。而在學(xué)生會(huì)之中，在幫助別的同學(xué)的同時(shí)，也是對(duì)自己一個(gè)極大的提高，對(duì)自己的成長(zhǎng)十分有利。
同時(shí)，我也希望，能有更多的人加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，成為當(dāng)中的一份子，壯大這個(gè)隊(duì)伍，讓這個(gè)隊(duì)伍發(fā)展的更好。在工作的將近兩年時(shí)間里，我學(xué)到了很多為人處事的道理，增強(qiáng)了處理事情的能力，這些對(duì)我以后的發(fā)展都是良好的基礎(chǔ)。我覺得，我能勝任這份工作，也希望在工作中能更好的為大家服務(wù)，更好的提高自己。
部，為學(xué)生會(huì)服務(wù)。我會(huì)以更多的熱情去回報(bào)這個(gè)組織，是這個(gè)組織真正的強(qiáng)大起來。
同時(shí)，我也希望能夠得到大家的支持。希望大家能給我這次機(jī)會(huì)，證明自己，展示自己的能力。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十六
九月從家里來到了久違的校園，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”，簡(jiǎn)單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生，我的組織部長(zhǎng)生涯從此大學(xué)組織部長(zhǎng)九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營(yíng)，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場(chǎng)，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。
總結(jié)。
但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì)，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長(zhǎng)著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺(tái)）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀！
總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識(shí)一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！
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組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十七
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十八
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通xxx員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十九
認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保籌備工作有序開展。
充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測(cè)評(píng)，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議。
按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。
三、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。
認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對(duì)_年5月份對(duì)20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場(chǎng)述職會(huì)議，共有879人參加測(cè)評(píng)，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對(duì)干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。
按照上級(jí)部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察。借鑒上級(jí)黨組織的做法，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級(jí)后備17人，副處級(jí)后備54人。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對(duì)于教師黨支部、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng)。定期召開推進(jìn)交流會(huì)，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成。立項(xiàng)的好做法多次被上海基層黨建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。認(rèn)真開展了黨員民主評(píng)議工作。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。
為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實(shí)務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級(jí)學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議。
開設(shè)了干部講壇，全年共邀請(qǐng)上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強(qiáng)等作客干部講壇。
六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作，按照上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。
為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國(guó)人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì)，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員，現(xiàn)共有會(huì)員65名。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國(guó)人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動(dòng)告一段落，這段時(shí)間也是個(gè)人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在?；仡欉@段時(shí)期的工作，我對(duì)個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結(jié)。
工作方面，我部的活動(dòng)分為常規(guī)工作以及特色活動(dòng)兩面，常規(guī)活動(dòng)涉及英語四六級(jí)等級(jí)考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補(bǔ)辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動(dòng)并無較大變動(dòng)。在常規(guī)工作的進(jìn)行中，細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)和踏實(shí)是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力，因?yàn)楸静康墓ぷ麝P(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動(dòng)有：模擬授課大賽，該活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對(duì)于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動(dòng)能夠增強(qiáng)其專業(yè)性;校級(jí)辯論賽，辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級(jí)辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力和渲染力，從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績(jī)。在辯論賽結(jié)束之后，我們組織辯論小組針對(duì)辯論賽中的表現(xiàn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高我院辯論隊(duì)的能力，爭(zhēng)取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績(jī)。
另外，擔(dān)任副部以來，在學(xué)生會(huì)的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時(shí)相比，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動(dòng)中積極工作，與各個(gè)部門互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相幫助。在學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部，擔(dān)任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負(fù)的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個(gè)部門的工作核心，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項(xiàng)工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對(duì)待工作能夠負(fù)責(zé)認(rèn)真，履行了競(jìng)選學(xué)生會(huì)的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時(shí)間和工作來進(jìn)行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù)，所以副部需要有細(xì)心、耐心、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，相較于干事時(shí)期來說責(zé)任更加重大，對(duì)待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實(shí)是否做到位，時(shí)間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，我會(huì)更加努力的對(duì)待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項(xiàng)工作及任務(wù)。
一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會(huì)，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時(shí)刻都會(huì)遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認(rèn)為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對(duì)于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉;其次，不夠團(tuán)結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次，部?jī)?nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對(duì)一些干事表示不滿意，著更為第一點(diǎn)做了：“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事，并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級(jí)或自己謀取利益，但請(qǐng)不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是：1、按時(shí)召開例會(huì)，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人)，每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì)，且在工作時(shí)明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì)，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。3、開展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng)、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng)、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗(yàn)，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1、對(duì)市場(chǎng)了解不夠，拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時(shí)又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少!
五、我對(duì)我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議：
1、找準(zhǔn)商家，并建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進(jìn)展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時(shí)為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下，對(duì)那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場(chǎng)調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的“外聯(lián)市場(chǎng)”中搶占先機(jī)，爭(zhēng)取為本系作出更大貢獻(xiàn)!
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十一
一年來，在縣委和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣組織工作以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照年初工作安排，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、完善結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)小陳老師工作室原創(chuàng)。
（一）按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選干部、配班子，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是牢固樹立“干部跟著事業(yè)走”的理念，把“靠得住、有本事、肯實(shí)干”作為評(píng)價(jià)和使用干部的依據(jù)，注重提拔能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部，為他們搭建施展才智的舞臺(tái)，年內(nèi)共有23名35歲以下、大專以上學(xué)歷的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，占新提拔干部總數(shù)的。二是以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，把表現(xiàn)優(yōu)秀、政績(jī)突出的11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正、副職安排到縣直工作，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職被提拔為鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席或正科級(jí)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)。三是創(chuàng)新干部交流方式。結(jié)合考核考察工作，對(duì)在一地或部門任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部采取換崗交流、區(qū)域交流等方式，44名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部得到了多崗多地交流鍛煉。
（二）圍繞落實(shí)群眾“四權(quán)”，積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》和六個(gè)法規(guī)性文件，采取召開座談會(huì)和個(gè)別座談“聽意見”，編印和發(fā)放800份《**縣干部工作調(diào)查問卷》“評(píng)工作”，檢查履行干部任免程序、堅(jiān)持選用干部基本條件和任職資格等情況“審問題”的方法，促進(jìn)全縣干部選拔任用工作整體水平不斷提高。2022年11月順利通過市《干部任用條例》檢查組的檢查驗(yàn)收，并得到充分肯定。二是繼續(xù)堅(jiān)持選拔任用干部六項(xiàng)公開制度，積極推行“三個(gè)五”干部考察方式（即五個(gè)必經(jīng)程序、五種必談對(duì)象、五項(xiàng)必考要素），提高干部考察的準(zhǔn)確性。繼續(xù)實(shí)施民主推薦干部預(yù)告、干部考察預(yù)告、干部任前公示等制度，認(rèn)真組織民主推薦和干部考察工作。全年共調(diào)整科級(jí)干部3次121人。三是嚴(yán)防“帶病提拔”，妥善處理公示期間的信訪、人訪，慎重提拔使用有爭(zhēng)議的干部。今年5月，有2人在公示期間信訪反映有問題，經(jīng)縣委組織部、縣紀(jì)委聯(lián)合調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)其存有影響任職的問題，建議縣委予以正式任用，并針對(duì)干部性格方面的弱點(diǎn)，由縣委領(lǐng)導(dǎo)與其面談，促其改進(jìn)提高。四是嚴(yán)格按照《xxx**縣委任用局鄉(xiāng)級(jí)黨政正職縣委全委會(huì)票決制的實(shí)施辦法》，對(duì)14名科級(jí)黨政正職的任用在縣委全委會(huì)閉會(huì)期間征求了縣委全委會(huì)成員的意見。
（三）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。按照《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于對(duì)擬提拔干部實(shí)行任職前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的暫行規(guī)定》，對(duì)5名局鄉(xiāng)級(jí)一把手進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是實(shí)行試用期滿干部由干部工作監(jiān)督員及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)聯(lián)系通報(bào)單位負(fù)責(zé)人雙軌評(píng)議制度。2022年4月和12月，對(duì)試用期滿的66名干部除在所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、實(shí)地查看有關(guān)資料外，專門邀請(qǐng)市、縣干部工作監(jiān)督員和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)聯(lián)系通報(bào)單位負(fù)責(zé)人為試用干部轉(zhuǎn)正評(píng)議把關(guān)，廣泛征詢他們對(duì)試用期領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，重點(diǎn)了解每個(gè)人八小時(shí)以外的表現(xiàn)，把好了干部“入口關(guān)”。三是嚴(yán)格審核干部“三齡一歷”，責(zé)令4名持有虛假學(xué)歷的副科級(jí)干部做出深刻檢查，并延長(zhǎng)試用期半年，虛假學(xué)歷作廢。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十二
中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十三
創(chuàng)造新亮點(diǎn)。
一、上半年主要工作開展情況。
（一）超前謀劃，認(rèn)真部署，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
三是抓載體，早行動(dòng)。堅(jiān)持“開門”抓活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，在農(nóng)村深入開展“爭(zhēng)三強(qiáng)、解三難、靠四責(zé)”活動(dòng)、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動(dòng)、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動(dòng)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實(shí)開展“三查四到位”活動(dòng)，通過多樣化、特色化的主題活動(dòng)，不斷把活動(dòng)推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅(jiān)持從落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)39項(xiàng)尚未辦理的承諾事項(xiàng)入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?wù)，搶抓貫徹落實(shí)xxx辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)縣等機(jī)遇，制訂下發(fā)了號(hào)召全縣黨組織和黨員在貫徹落實(shí)xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實(shí)《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)、打造蘭白經(jīng)濟(jì)一體化節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)程中積極爭(zhēng)先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實(shí)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時(shí)將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴(kuò)大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機(jī)制。建立了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報(bào)送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎(jiǎng)勵(lì)30到100元不等的獎(jiǎng)金，對(duì)未完成報(bào)送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報(bào)送通報(bào)制度，每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)信息稿件及采用情況進(jìn)行通報(bào)，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機(jī)制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報(bào)送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動(dòng)。及時(shí)召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，健全落實(shí)了黨建聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)席分會(huì)制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點(diǎn)工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實(shí)行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點(diǎn)，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進(jìn)一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。
（四）提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
二、存在的問題和不足。
（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費(fèi)沒有列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)緊缺；縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進(jìn)一步提高。
（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實(shí)不力，工作進(jìn)展不平衡。51個(gè)經(jīng)濟(jì)“空殼村”需要消空，村干部的報(bào)酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進(jìn)社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機(jī)制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機(jī)關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機(jī)關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺(tái)階、出精品。
三、下半年工作打算。
（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。
（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會(huì)，研究制定《皋蘭縣—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭(zhēng)取資金力度，組織實(shí)施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
（四）圍。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個(gè)村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，提高村級(jí)組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實(shí)“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進(jìn)一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
（五）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，建設(shè)充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)愛、幫扶機(jī)制，實(shí)施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費(fèi)”活動(dòng)，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（六）圍繞筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點(diǎn)城市抓黨建，實(shí)施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)（帶頭講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)對(duì)接行動(dòng)、生態(tài)行動(dòng)、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭(zhēng)當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
（七）圍繞提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，積極開展四項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
組織部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十四
2019年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。