2023年貿(mào)易工作計劃(優(yōu)秀12篇)

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    在開始一項工作之前,制定一個詳細的計劃可以幫助我們更好地了解任務的要求和步驟。設定具體的行動步驟和計劃里程碑,以便在整個過程中能夠清晰地跟蹤進展。以下是小編為大家收集的計劃范文,希望對大家的計劃制定有所啟發(fā)。
    貿(mào)易工作計劃篇一
    b、工作流程:
    1、貨期制訂流程:
    (生產(chǎn))(落單)。
    2、信息傳達流程:
    (執(zhí)行)。
    c、工作時間要求:
    1、制定產(chǎn)品上貨期的完成時間:于新品的各個款式、顏色確定后的一周內(nèi)完成。
    2、提供信息到產(chǎn)品推廣部門的時間:與生產(chǎn)計劃員定妥單款及單色的數(shù)量的完成時間同步,且要求產(chǎn)品推廣部門的相關(guān)宣傳品必須于新品上市前到達總倉。
    3、物流執(zhí)行的審核監(jiān)督及調(diào)整物流的執(zhí)行時間:以不確定性和隨時性貫穿于整個應季時期內(nèi)的最旺銷時間段。
    4、要求生產(chǎn)部的.首單及二單出貨時間:
    b、二單出貨期:在嚴格督促各相關(guān)分承包方備布的情況下,嚴格按照生產(chǎn)計劃員的備布的生產(chǎn)訂單執(zhí)行(突發(fā)事件例外)。
    三、貨品銷售分析:
    4、及時跟進直屬(包括上海直屬店和西安直屬店)進銷存情況;。
    6、負責分析各專賣店、各區(qū)域市場的旬、月、年度的銷售指標完成情況,以為今后制定銷售計劃或調(diào)整銷售計劃提供數(shù)據(jù)上的依據(jù),分別計劃部經(jīng)理、商務部經(jīng)理、總經(jīng)理。
    7、對新開店和關(guān)閉店鋪的資料進行整理,其中包括新店的店鋪資料,開業(yè)首批鋪貨量,開業(yè)后兩個月的進貨和銷售情況;關(guān)閉店鋪的店鋪資料,近一年的月最高銷售額,關(guān)閉前兩個月的銷售額,以及本季度的進貨額。
    一、指導思想。
    緊緊圍繞“大面規(guī)劃、小處著手、服務為主、抓好示范、逐步規(guī)范”二十字工作思路,以服務為重點,以規(guī)范為統(tǒng)領,以創(chuàng)新為抓手,堅持行業(yè)引導,突出重點,培育典型,強化行業(yè)管理,推進品牌建設,注重人才培養(yǎng),加強標準店和示范店建設,為永濟在外經(jīng)營餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和推進我市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
    二、工作目標。
    根據(jù)工作職責和工作思路,20__年著力實施“54321”工作行動計劃,助推在外餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展:
    (一)夯實“五項”基礎工作。
    1,辦公場地、設施、人員確定到位;(4月底前完成)。
    2,各項制度、計劃規(guī)劃、行規(guī)行約、章程方案等建立完善并對外公布;(4月底完成)。
    3,摸清在外經(jīng)營餐飲業(yè)的人員的基本情況;(6月底完成)。
    4,確定各職能部門的職責、分管領導、聯(lián)系方式并對外公布;(4月底完成)。
    5,設立微信公眾平臺和接待值班人員、公布對外服務聯(lián)系方式并建立相適應的服務機制。(4月底完成)。
    (二)完成“四個”培訓任務。
    1,培訓200個餐飲從業(yè)人員;。
    2,培訓200個有意向從事餐飲人員;。
    3,培訓200個農(nóng)村剩余勞動力;。
    4,培訓200個下崗職工。(三)做好“三項”援助服務。
    1,為在外經(jīng)營餐飲人員做好法律咨詢、法律援助及維權(quán)保障服務;(全年性工作)。
    2,做好留守老人的生活及留守服務;(全年性工作)。
    2,做好金融理財產(chǎn)品信貸服務。(全年性工作)。
    (四)建立“兩大”工作體系。
    1,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領導機構(gòu)和促進會組建成立;(五月底完成)。
    2,北京、內(nèi)蒙、鄭州三地協(xié)會組建成立。(六月底完成)。
    (五)完成“一個”奮斗目標。
    培育100個標準店和示范店并掛牌運營。(逐月實施,年底完成)。
    三、工作措施。
    1、加強領導。
    促進會工作要在市委政府的領導下,分工具體,明確職責,相互協(xié)作,積極配合,保質(zhì)保時完成各自的工作任務;同時,要建立周例會制度,定期匯報工作進展情況和遇到的困難和問題;工作要有力度和深度,不推諉,不扯皮,創(chuàng)造性地開展工作,保證工作順暢。各鎮(zhèn)街也要成立相應的領導組和促進會,由各鎮(zhèn)街鎮(zhèn)長(主任)任在外經(jīng)營餐飲業(yè)工作領導組組長,由副鎮(zhèn)長(副主任)兼任促進會會長,充實工作人員,將工作任務落實分解到人,并將在外餐飲工作納入年度考評范圍。發(fā)揮區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)分會的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導作用,規(guī)范餐飲從業(yè)人員行為,為餐飲業(yè)發(fā)展助力。
    2、積極培訓。
    盡快建立培訓中心,免費開展“四個200”培訓工作。針對不同人群的需求,制定不同的培訓方案,著重培訓餐飲人員的理念升級、管理升級、質(zhì)量升級。培訓的方式要靈活多樣,可采取全程培訓與單個品種技能培訓相結(jié)合、常年培訓與階段性培訓相結(jié)合、請進來培訓和走出去培訓相結(jié)合。通過培訓,積極引導餐飲從業(yè)人員改變傳統(tǒng)觀念,改革創(chuàng)新,推陳出新,研發(fā)新品類,搶救傳統(tǒng)的小吃工藝,引導更多的閑散勞動力外出從事餐飲,讓我市傳統(tǒng)小吃后繼有人。
    3、加大宣傳。
    貿(mào)易工作計劃篇二
    各級糧食部門和中儲糧總公司要加大工作力度,指導企業(yè)認真做好倉容、人員、器材等收購準備工作。采取有效措施,及時做好銷售出庫、騰倉并庫工作,抓緊倉房維修,挖掘倉容潛力,努力擴大收儲能力,妥善解決好倉容問題。進一步加強倉儲管理,做好清雜和降水工作,加強糧情監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理儲糧安全隱患,要把做好糧食收購工作與“糧油倉儲規(guī)范化管理企業(yè)”創(chuàng)建活動結(jié)合起來,切實解決糧食收購中的不規(guī)范行為。各地要堅決克服麻痹松懈思想,增強責任意識,強化和落實各項安全生產(chǎn)措施,加強收購現(xiàn)場的綜合治安和安全用電管理,防止粉塵爆炸事故發(fā)生。要杜絕倉內(nèi)糧食超過設計高度和容量的現(xiàn)象發(fā)生,保證包裝糧垛穩(wěn)固,防范倒塌事故發(fā)生。要加強儲糧化學藥劑管理,嚴格按規(guī)程熏蒸作業(yè),防范生產(chǎn)事故發(fā)生。要強化為農(nóng)服務意識,改善服務方式,提高服務質(zhì)量,方便農(nóng)民售糧。要堅持依質(zhì)論價,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,不得壓級壓價,不得給農(nóng)民打白條。
    中央和地方儲備糧的輪換工作要服從和服務于國家宏觀調(diào)控的需要。中儲糧總公司和地方糧食部門要進一步加強對中央和地方儲備糧輪換工作的指導,充分發(fā)揮儲備吞吐調(diào)節(jié)作用,為國家宏觀調(diào)控和穩(wěn)定市場糧價服務。當前特別要注意把握好中晚稻和玉米儲備的輪換節(jié)奏,以保障市場供應、穩(wěn)定市場價格。要繼續(xù)做好最低收購價糧等國家臨時存儲糧食的銷售工作,根據(jù)市場情況合理安排銷售數(shù)量,保證市場需要。各地要督促有關(guān)承儲企業(yè)認真履行銷售合同,及時組織出庫,為秋糧收購騰出必要的倉容。各有關(guān)省(區(qū)、市)糧食行政管理部門要加強對交易過程和合同履約情況的監(jiān)督檢查,對干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫、向買方額外收取或索要費用的承儲企業(yè),必須按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并追究企業(yè)負責人和有關(guān)人員的責任。構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
    各級糧食行政管理部門要主動加強與農(nóng)發(fā)行的溝通和協(xié)調(diào),積極爭取農(nóng)發(fā)行的大力支持,會同農(nóng)發(fā)行與糧食企業(yè)共同搞好市場分析預測,配合農(nóng)發(fā)行做好糧食收購借款發(fā)放工作,積極支持具備條件的糧食企業(yè)入市收購,確保收購資金的需要,努力實現(xiàn)銀企雙贏,確保不因收購資金問題而影響正常收購,保證收購工作順利進行。
    糧食產(chǎn)區(qū)和銷區(qū)要抓住秋糧上市、市場糧源充足等有利時機,進一步加強產(chǎn)銷銜接與合作。糧食主產(chǎn)區(qū)要組織企業(yè)利用各種形式,面向主銷區(qū)、產(chǎn)銷平衡區(qū)和有糧食品種余缺調(diào)劑的地區(qū),積極尋找用糧客戶,穩(wěn)定購銷渠道。京津滬及東南沿海等粳稻、玉米消費量較大的地區(qū),要根據(jù)市場需求,引導和組織糧食經(jīng)營和加工轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)到主產(chǎn)區(qū)簽訂購銷合同,落實糧源,充實庫存。尚未完全落實地方糧油儲備規(guī)模的?。▍^(qū)、市),要按照糧食省長負責制的要求和國家有關(guān)部門已下達的地方糧油儲備規(guī)模指導性計劃,進一步加大工作力度,抓住當前國內(nèi)市場糧(油)源比較充裕的有利時機,在保證當?shù)丶Z油市場供應穩(wěn)定的前提下,抓緊充實地方儲備,原則上在20xx年內(nèi)全部充實到位。要主動與鐵路、交通等部門加強溝通,爭取運力支持,保證運輸暢通。對于糧食運輸有困難的,要及時上報,以便協(xié)調(diào)解決。
    貿(mào)易工作計劃篇三
    時間過得非???,一晃眼就是一年,2021年即將來臨,我在此對接下來的工作做個總結(jié)。
    一、綜述。
    作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。
    二、銷售隊伍的建設。
    用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組,老員工是我們的財富,他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有必須的了解,能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響,只需按照公司計劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求,讓他們明白主動銷售的方法和技巧。同時做好相關(guān)人員的招募、培訓、篩選、儲備工作。
    三、銷售部門的職能。
    1、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作。
    2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預測,為庫存生產(chǎn)帶給科學的依據(jù)。
    3、制定月、季、年度銷售計劃,計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    4、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)推薦。
    5、把握重點客戶,控制產(chǎn)品的銷售動態(tài)。
    貿(mào)易工作計劃篇四
    購進糧食21萬噸、油菜籽萬噸,銷售糧食32萬噸、菜籽油2萬噸,發(fā)展糧油訂單生產(chǎn)面積90萬畝,推廣農(nóng)村科學儲糧“小糧倉”3000個,涉糧企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值50億元,國有糧食企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬元。
    我市糧食流通工作將緊緊把握新常態(tài)脈搏,高位求進,以“著力三個提升,當好全國糧食行業(yè)排頭兵”為目標,全面落實糧食安全市長責任制,保障區(qū)域糧食安全,壯大糧食會展經(jīng)濟、物流經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟,為深入實施“六大興市計劃”提供堅強保障。
    1.打造全國性糧油展會品牌,提升展會影響力??偨Y(jié)前兩屆展會經(jīng)驗,完善辦會機制,推進展會常態(tài)化、市場化、機制化。做好糧展會籌備工作,爭取與中國糧食行業(yè)協(xié)會、中國糧油學會、省_簽署中長期合作協(xié)議,作為糧展會的固定承辦地,爭取將展會更名為“糧油交易會精品糧油展示展銷會”,為提升為全國性的展會打下基礎。
    2.啟動豆制品產(chǎn)業(yè)園建設,提升本土糧油企業(yè)市場競爭力。與國開區(qū)簽訂《豆制品產(chǎn)業(yè)園建設戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,完成園區(qū)規(guī)劃、選址工作,籌集資金啟動建設。招引全國、全省豆腐皮龍頭生產(chǎn)加工企業(yè)和全市知名豆腐皮生產(chǎn)加工企業(yè)到園區(qū)入駐,初步形成完整的豆腐皮生產(chǎn)、加工、檢驗、銷售產(chǎn)業(yè)鏈條。
    3.開展國家級放心糧油課題研究,提升糧油科研軟實力。組織發(fā)動全市糧油種植、收儲、加工、配送、銷售企業(yè)積極參與課題研究,為課題提供詳實、準確的基礎數(shù)據(jù)。組織技術(shù)骨干科技攻關(guān),優(yōu)化升級放心糧油質(zhì)量追溯體系,完善產(chǎn)品質(zhì)量信息,積極探索將庫存識別代碼納入糧油質(zhì)量追溯體系信息采集范圍,搞好動態(tài)質(zhì)量監(jiān)管和風險預警。協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局、市食藥監(jiān)局、市科知局等課題組成員單位發(fā)揮職能優(yōu)勢,形成課題研究工作合力,完成本年度課題任務。
    1.抓購銷,穩(wěn)定糧油市場供給。組織開展市場糧食收購和托市收購,掌握糧源;拓展糧食外購,加大采購力度,組織糧源入川進遂,為市場穩(wěn)定供給提供糧源保障。
    3.抓項目,大力爭取中省政策支持。主動對接中、省重點糧食項目,爭取政策資金扶持。加強和發(fā)改、財政等業(yè)務主管部門對接聯(lián)系,認真研究相關(guān)政策,吃透文件精神,做好項目的研究、包裝、儲備、申報和爭取工作,為全市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    4.抓執(zhí)法,維護糧食流通秩序。深入開展法治宣傳教育工作,扎實開展糧食執(zhí)法檢查,加強執(zhí)法隊伍建設,落實檢查經(jīng)費,保障執(zhí)法檢查正常開展。依法辦理糧食收購許可,強化市場準入,規(guī)范經(jīng)營行為;加強糧食質(zhì)量管控,推進質(zhì)量監(jiān)督體系建設,落實質(zhì)量安全主體責任和監(jiān)管責任,開展糧食收獲質(zhì)量調(diào)查,加強糧食收購、儲存等環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管,確保糧食質(zhì)量安全。加大重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)的監(jiān)管,配合相關(guān)部門嚴查囤積居奇、哄抬價格等違法行為。
    5.抓管理,強化國有糧食企業(yè)主渠道作用。建立完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,加強對國有糧食企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)管,召開全市運用ppp模式盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)閑置糧站國有資產(chǎn)現(xiàn)場會,總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧站的經(jīng)驗做法,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
    6.抓作風,保障糧食事業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)實施金穗先鋒工程,加強糧食部門黨的建設、黨風廉政建設和群團工作;繼續(xù)推進干部、員工的教育培訓工作,和清華大學聯(lián)合舉辦第二期糧食行業(yè)經(jīng)營管理人才讀書班;繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、防汛、信訪、維穩(wěn)、等工作,為糧食系統(tǒng)的改革發(fā)展營造良好的內(nèi)外環(huán)境;繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以優(yōu)良的政風、行風帶動全市糧食系統(tǒng)增強凝聚力,提升戰(zhàn)斗力,激發(fā)創(chuàng)造力。
    貿(mào)易工作計劃篇五
    1。市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
    2。銷售工作計劃書范文。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
    3。注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
    4。目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。
    5。銷售工作計劃書范文。不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
    6。先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
    7。對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
    8。努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
    二、銷售工作具體量化任務。
    1。制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。
    2。見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
    貿(mào)易工作計劃篇六
    尊敬的各位:。
    大家早上好。
    今天我們相聚這里,召開年總結(jié)表彰大會。在這里,我要真誠地向各位道一聲~辛苦啦!給勤勞服務的所有員工致以深深的敬意,為獲得先進個人和優(yōu)秀稱號的各位表示衷心地祝賀。
    公司一年來的穩(wěn)定成長,并從內(nèi)心深處為公司發(fā)展而驕傲。在這一年中,員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信“xx集團”在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。眾所周知,我們xx自成立以來,受到了各界廣泛認可和好評,也得到了各級領導的關(guān)心和幫助。20xx年對于我們的公司來說,是一個平穩(wěn)發(fā)展及壯大的一年,在全體員工的共同努力下,公司取得了穩(wěn)定發(fā)展、取得了驕人成績。20xx這一年接待很多客人,其中包括縣,市,省,國各級領導,充分說明了對xx工作的肯定,對我們也是極大的鼓舞,提高了士氣、鼓舞了干勁。企業(yè)的發(fā)展,得益于黨的好政策,得益于各級領導,得益于各級合作伙伴、全體員工的共同努力。企業(yè)發(fā)展應存有一顆感恩的心。
    這次要特別表揚的是我們每一位親愛的員工。你們勤奮而有成效的工作使我感動,同時還要感謝各位合作伙伴,正是有了他們的鼎力幫助及配合,我們xx才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅信只要有你們,xx就一定會在新的一年更上一層樓。
    新的一年意味著新的起點,新的機遇與新的挑戰(zhàn),這些對我們來說有一定的壓力和影響,但只要我們把細節(jié)做好,把服務做細,秉承“一切為了服務,服務好顧客”的經(jīng)營理念,以顧客需求為中心,同時嚴把服務質(zhì)量關(guān),就能讓所有客戶滿意,我們就事業(yè)就會興旺發(fā)達。
    展望新的一年,中國經(jīng)濟經(jīng)歷了30年的高速發(fā)展,現(xiàn)在是保持提升品質(zhì)階段,所以xx也一樣,現(xiàn)在我們也要保持提升品質(zhì)和服務體驗。
    親愛的xx家人們,我相信腳踏實地,山讓路;持之以恒,??梢?。愿我們意氣風發(fā)的xx人以細節(jié)管理為工作基本方法,揚長避短,與時俱進、譜寫xx新篇章。
    這里再次為獲得先進個人和優(yōu)秀稱號的各位同仁們表示衷心地感謝與祝賀。最后祝全體員工身體健康,萬事如意!
    貿(mào)易工作計劃篇七
    在省市_和**市委市政府正確領導下,全系統(tǒng)上下凝心聚力、銳意進取,突出工作重點,落實工作措施,全面完成目標任務。
    共維修改造和信息化建設18家?guī)禳c,總倉容萬噸,省_和省財政廳批復總投資萬元,其中省以上財政補助3948萬元,市財政補助萬元,企業(yè)自籌萬元,全面完成維修改造任務,實現(xiàn)安全無事故。
    完成購銷經(jīng)營總量萬噸,實現(xiàn)利潤2183萬元。收購夏糧萬噸,小麥萬噸,其中托市萬噸,儲備輪換*萬噸,自營*萬噸;大麥*萬噸。參與秋糧收購庫點28個,截至1月15日,已經(jīng)收購入庫萬噸,投入資金億。開展儲備糧專項檢查4次,組織輪換4批次,下發(fā)審批文件8份,輪換*萬噸。
    對_、總公司(包含所屬企業(yè))、3個直屬庫的經(jīng)營管理、組織關(guān)系、人事任免、資產(chǎn)處置等方面進行明確;完成國有購銷企業(yè)土地性質(zhì)變更,累計變更土地面積畝,土地增值億元;購銷總公司與******米業(yè)有限公司合作組建****糧油購銷有限公司,**糧貿(mào)公司在**市**區(qū)流轉(zhuǎn)土地,建立中和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司,夏秋糧收購7468噸,銷售額20xx萬元;完善糧庫布局,緊緊圍繞省、市“十二五”糧食流通發(fā)展規(guī)劃,加快推進“糧安工程”,對**糧貿(mào)公司等企業(yè)“退城進郊”建設項目進行初步調(diào)研規(guī)劃。
    一是加強市場監(jiān)管。強化區(qū)域巡查和資格核查,現(xiàn)場核查涉糧者96戶,核查認定具備糧食收購資格的252戶,主動申請注銷8戶;認真組織執(zhí)法檢查,全年開展庫存檢查2次,檢查庫點34個,存糧萬噸;二是啟動烘干服務中心建設。掛牌成立**市糧食烘干服務中心,計劃到20xx年全市建設糧食烘干服務中心站點20家,今年已建成7家,增加日烘干能力1500噸,切實解決農(nóng)民特別是種糧大戶的糧食安全問題;三是“放心糧油”創(chuàng)建初見成效。實施動態(tài)管理,聯(lián)合市工商、質(zhì)監(jiān)等五部門對現(xiàn)有47家“放心糧店”開展定期和不定期執(zhí)法檢查,進一步規(guī)范經(jīng)營行為。對20xx年通過**市級復評審的**米業(yè)和**超市放心糧油專柜進行授牌。
    利用“世界糧食日”、“愛糧節(jié)糧活動周”等契機,聯(lián)合市團委、教育局在全市義務教育中小學生中開展“**杯”征文競賽,得到熱烈響應,共收到征文400多篇,評選出組織獎10名、一等獎25名、二等獎50名、三等獎80名,優(yōu)秀獎120名,活動取得圓滿成功;活動期間,共印發(fā)各類宣傳手冊、傳單3000份,免費發(fā)放報紙1000份,制作戧牌16個、拱門6個,分發(fā)宣傳掛圖200張,參與宣傳人員130余人,全社會愛糧節(jié)糧的良好氛圍逐步形成。
    總體思路是:以改革創(chuàng)新為動力,以服務三農(nóng)為根本,以提高糧食流通水平、促進糧食經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展為主線,進一步理順體制機制,做大做強國有糧食購銷企業(yè),走規(guī)模化經(jīng)營、集團化運作、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路,加快由產(chǎn)糧大市向糧食經(jīng)濟強市的轉(zhuǎn)變。
    主要措施是著力實施“六大工程”,提升六大能力,促進糧食經(jīng)濟效益大突破、倉儲設施大改善、糧食產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、部門形象大提升。
    1、優(yōu)化庫點布局。結(jié)合“糧安工程”建設規(guī)劃,加快中心骨干庫建設,按照先試點、后推廣的思路,成熟一個、整合一個、培植一個,構(gòu)建“購銷總公司+分公司+收納庫點”的分級管理運行模式。
    2、完善管理體制。根據(jù)三年改革目標,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,健全完善購銷總公司法人治理結(jié)構(gòu),完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系,形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu);加強企業(yè)基礎管理,建立健全企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度,形成完善的企業(yè)制度體系、責任體系、監(jiān)督體系和考核體系,推動企業(yè)規(guī)范管理、高效運作。
    貿(mào)易工作計劃篇八
    食用油按照品類可分為食用動物油和食用植物油。在我國消費結(jié)構(gòu)中,食用植物油占據(jù)了主導地位,食用動物油占比較低。
    按照包裝方式劃分,食用植物油可分為散裝油、中包裝食用油以及小包裝食用油。近年來,隨著國家關(guān)于限制散裝油銷售相關(guān)法規(guī)的不斷出臺、居民生活水平的提升以及消費者日益提高的食品安全意識,散裝油消費量逐漸減少,中小包裝食用油消費量逐漸上升,占據(jù)著食用油市場的主要地位。
    小包裝食用植物油按照細分油種可以分為大豆油、調(diào)和油、菜籽油、玉米油、葵花籽油、花生油等品類。從銷售量來看,銷售價格相對便宜的油種,如大豆油、食用調(diào)和油、菜籽油等依然占據(jù)小包裝食用植物油的主要部分,銷售量占比約80%。
    從銷售渠道來看,大賣場、超市、小型超市等是小包裝食用植物油銷售的主要渠道,占行業(yè)70%以上的銷售比重,其中又以大賣場和超市貢獻最大,占行業(yè)50%以上的銷售比重。
    小包裝食用植物油銷售量渠道比重(%):
    貿(mào)易工作計劃篇九
    公司經(jīng)銷商客戶的主要銷售渠道包括以下幾個方面:機關(guān)、企業(yè)食堂、餐館、酒店等穩(wěn)定客戶。機關(guān)、企業(yè)的食堂、餐館、酒店通常對于食用植物油的需求較為穩(wěn)定,對品牌和口味具有粘性。在一個區(qū)域內(nèi),通過經(jīng)銷商的開發(fā),上述的客戶會定期的訂購經(jīng)銷商的產(chǎn)品從而形成穩(wěn)定的銷售來源。
    在一個區(qū)域內(nèi),居民通常會通過所在的小區(qū)的社區(qū)超市、所在區(qū)域的糧油市場的門市部和附近的ka門店購買食用油,因此社區(qū)超市、市場門市和ka門店也是經(jīng)銷商的主要銷售渠道之一。
    公司的部分經(jīng)銷商也經(jīng)營實體店,也會直接零售部分產(chǎn)品。
    (ka:重點零售客戶)。
    (文章邏輯主線:糧油加工——食用油加工——植物油加工——菜籽油加工——典型企業(yè))。
    (注:參考內(nèi)容:道道全2021年年報、道道全招股說明書;金健米業(yè)2021年年報;金龍魚2021年年報、金龍魚招股說明書;京糧控股2021年年報;深糧控股2021年年報;蘿卜投研行業(yè)定義;百度百科詞條解釋)。
    (注:文章并非原創(chuàng),而是對上述參考內(nèi)容進行整合得到,公眾號知白游以及知乎號知白游里面的農(nóng)林牧漁板塊皆是對所參考的內(nèi)容進行整理得到,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪。)。
    貿(mào)易工作計劃篇十
    一、正確認識形勢,認真抓好秋糧收購工作。
    我國糧食生產(chǎn)已連續(xù)五年獲得豐收,今年糧食生產(chǎn)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,夏糧、早稻增產(chǎn),秋糧播種面積增加,有望獲得好收成。各級糧食部門和中儲糧總公司要充分認識到做好秋糧收購工作,對于保護農(nóng)民種糧積極性、穩(wěn)定市場價格,促進糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收的重要作用。要根據(jù)秋糧生產(chǎn)、收購形勢和價格走勢,結(jié)合本地區(qū)實際情況,及早安排和部署秋糧收購工作,要認真學習和落實中晚稻最低收購價執(zhí)行預案,及時啟動預案,保證節(jié)日期間收購工作正常進行,防止出現(xiàn)農(nóng)民“賣糧難”。啟動預案的地區(qū),要合理布設收儲庫點,增加收購網(wǎng)點,滿足農(nóng)民售糧需要。要加大監(jiān)督檢查力度,指導和督促企業(yè)嚴格執(zhí)行新的稻谷、玉米和大豆國家標準,確保執(zhí)行政策不走樣,落實政策不縮水,把國家的各項惠農(nóng)政策惠及到廣大種糧農(nóng)民。要指導和督促國有糧食企業(yè)積極入市收購,方便農(nóng)民售糧需要,做好服務工作,為做好全年糧食購銷工作打好基礎。同時,要積極引導和鼓勵糧食經(jīng)營、加工企業(yè)和農(nóng)村糧食經(jīng)紀人等各類市場主體入市收購,搞活糧食流通。
    二、強化服務意識,指導企業(yè)做好收購的各項準備工作。
    各級糧食部門和中儲糧總公司要加大工作力度,指導企業(yè)認真做好倉容、人員、器材等收購準備工作。采取有效措施,及時做好銷售出庫、騰倉并庫工作,抓緊倉房維修,挖掘倉容潛力,努力擴大收儲能力,妥善解決好倉容問題。進一步加強倉儲管理,做好清雜和降水工作,加強糧情監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理儲糧安全隱患,要把做好糧食收購工作與“糧油倉儲規(guī)范化管理企業(yè)”創(chuàng)建活動結(jié)合起來,切實解決糧食收購中的不規(guī)范行為。各地要堅決克服麻痹松懈思想,增強責任意識,強化和落實各項安全生產(chǎn)措施,加強收購現(xiàn)場的綜合治安和安全用電管理,防止粉塵爆炸事故發(fā)生。要杜絕倉內(nèi)糧食超過設計高度和容量的現(xiàn)象發(fā)生,保證包裝糧垛穩(wěn)固,防范倒塌事故發(fā)生。要加強儲糧化學藥劑管理,嚴格按規(guī)程熏蒸作業(yè),防范生產(chǎn)事故發(fā)生。要強化為農(nóng)服務意識,改善服務方式,提高服務質(zhì)量,方便農(nóng)民售糧。要堅持依質(zhì)論價,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,不得壓級壓價,不得給農(nóng)民打白條。
    三、把握好中央和地方儲備輪換節(jié)奏,積極做好國家臨時存儲糧食的銷售出庫工作。
    中央和地方儲備糧的輪換工作要服從和服務于國家宏觀調(diào)控的需要。中儲糧總公司和地方糧食部門要進一步加強對中央和地方儲備糧輪換工作的指導,充分發(fā)揮儲備吞吐調(diào)節(jié)作用,為國家宏觀調(diào)控和穩(wěn)定市場糧價服務。當前特別要注意把握好中晚稻和玉米儲備的輪換節(jié)奏,以保障市場供應、穩(wěn)定市場價格。要繼續(xù)做好最低收購價糧等國家臨時存儲糧食的銷售工作,根據(jù)市場情況合理安排銷售數(shù)量,保證市場需要。各地要督促有關(guān)承儲企業(yè)認真履行銷售合同,及時組織出庫,為秋糧收購騰出必要的倉容。各有關(guān)省(區(qū)、市)糧食行政管理部門要加強對交易過程和合同履約情況的監(jiān)督檢查,對干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫、向買方額外收取或索要費用的承儲企業(yè),必須按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并追究企業(yè)負責人和有關(guān)人員的責任。構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
    四、加強與農(nóng)發(fā)行溝通協(xié)調(diào),落實好收購資金。
    各級糧食行政管理部門要主動加強與農(nóng)發(fā)行的溝通和協(xié)調(diào),積極爭取農(nóng)發(fā)行的大力支持,會同農(nóng)發(fā)行與糧食企業(yè)共同搞好市場分析預測,配合農(nóng)發(fā)行做好糧食收購借款發(fā)放工作,積極支持具備條件的糧食企業(yè)入市收購,確保收購資金的需要,努力實現(xiàn)銀企雙贏,確保不因收購資金問題而影響正常收購,保證收購工作順利進行。
    五、加強產(chǎn)銷合作,積極充實糧食庫存。
    糧食產(chǎn)區(qū)和銷區(qū)要抓住秋糧上市、市場糧源充足等有利時機,進一步加強產(chǎn)銷銜接與合作。糧食主產(chǎn)區(qū)要組織企業(yè)利用各種形式,面向主銷區(qū)、產(chǎn)銷平衡區(qū)和有糧食品種余缺調(diào)劑的地區(qū),積極尋找用糧客戶,穩(wěn)定購銷渠道。京津滬及東南沿海等粳稻、玉米消費量較大的地區(qū),要根據(jù)市場需求,引導和組織糧食經(jīng)營和加工轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)到主產(chǎn)區(qū)簽訂購銷合同,落實糧源,充實庫存。尚未完全落實地方糧油儲備規(guī)模的`?。▍^(qū)、市),要按照糧食省長負責制的要求和國家有關(guān)部門已下達的地方糧油儲備規(guī)模指導性計劃,進一步加大工作力度,抓住當前國內(nèi)市場糧(油)源比較充裕的有利時機,在保證當?shù)丶Z油市場供應穩(wěn)定的前提下,抓緊充實地方儲備,原則上在20xx年內(nèi)全部充實到位。要主動與鐵路、交通等部門加強溝通,爭取運力支持,保證運輸暢通。對于糧食運輸有困難的,要及時上報,以便協(xié)調(diào)解決。
    六、加強市場監(jiān)測,進一步完善糧食應急預案。
    各級糧食行政管理部門要加強市場監(jiān)測和預警工作,密切關(guān)注糧油收購、銷售、庫存、價格變化及國際市場行情等情況,及時分析預測糧油供求形勢及其變化趨勢,并根據(jù)本地實際情況,不斷完善監(jiān)測點的布局,提高監(jiān)測頻率和密度。各地要進一步細化和完善地方儲備糧油應急動用方案,健全應急糧油加工和供應網(wǎng)點體系,保障應急能力。大中城市要按照有關(guān)規(guī)定建立和充實成品糧油應急儲備,包括部分小包裝成品糧油,確保隨時投放市場,保證應急需要。
    七、加大監(jiān)督檢查力度,維護收購市場秩序。
    各級糧食行政管理部門要加強對秋糧收購工作的監(jiān)督檢查,切實履行監(jiān)管職責,確保糧食收購政策落實到位。要把與農(nóng)民利益密切相關(guān)的糧食質(zhì)價政策執(zhí)行情況等,作為監(jiān)督檢查的重點,認真受理群眾的舉報、投訴。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)及違反國家糧食購銷政策的問題,進行嚴肅處理,切實保護糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益,維護正常糧食流通秩序,保持市場價格基本穩(wěn)定。
    做好秋糧收購工作,確保糧食市場穩(wěn)定,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。各級糧食部門和中儲糧總公司要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步提高認識,加強領導,精心組織,落實責任,確保今年秋糧收購工作順利進行。本文在http://www.
    貿(mào)易工作計劃篇十一
    在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)間的競爭日益激烈,企業(yè)要生存、要發(fā)展、要增加企業(yè)市場競爭力等,任何一項生產(chǎn)經(jīng)營活動都不能盲目、盲動,其經(jīng)營過程和效果都必須處于可控狀態(tài)。因此,計劃是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎,經(jīng)營決策者為實現(xiàn)自己的意志和理念必須要不斷的夯實和鞏固這個基礎,不斷提高計劃的科學性。大到國家預算,小到百姓生活,可以說“計劃”無處不在。
    二、加強物資計劃管理的緊迫性。
    1.俗話說“兵馬未動,糧草先行”。物資計劃和采購供應管理工作對保障企業(yè)安全生產(chǎn)正常進行至關(guān)重要。市場經(jīng)濟時代,由于市場產(chǎn)品豐富,渠道暢通,加上市場不確定性和煤礦生產(chǎn)的特殊性,人們忽視或否定物資計劃管理的作用,其后果:一是無法發(fā)揮計劃管理的指導作用,導致不能保質(zhì)保量地滿足安全生產(chǎn)所需物資的按時供應;二是不能發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,臨時計劃增多,導致采購成本大幅上升。
    2.計劃管理的任務,總的來說就是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,通過編制計劃對企業(yè)產(chǎn)、供、銷、人、財、物等各種要素進行綜合平衡,充分挖掘和利用企業(yè)現(xiàn)有資源和潛力,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)地發(fā)展,獲得盡可能多的利潤。
    三、加強計劃管理人員的培養(yǎng)。
    在競爭激烈的市場環(huán)境下,管理者通常是企業(yè)最重要的人力資源。不科學的計劃還不如沒有計劃,它不能起指導作用,有時甚至起反作用,造成物資積壓浪費現(xiàn)象比較嚴重??梢哉f,培養(yǎng)計劃人員勢在必行。
    1.培養(yǎng)計劃人員的責任感。
    能否切實保證生產(chǎn)供應、協(xié)調(diào)解決物資管理中出現(xiàn)的各種問題,特別是對突發(fā)事件材料急需的供應處理;能否降低成本,除了考驗計劃員的管理能力外,更重要的是責任感。
    2.培養(yǎng)計劃人員的緊迫感。
    “急生產(chǎn)之所急”絕對不能停留在口頭,需要計劃員身體力行地去做。沒有一定的業(yè)務素質(zhì),不掌握相關(guān)業(yè)務知識,“急生產(chǎn)之所急”就只能是一句空話。
    3.培養(yǎng)計劃人員的基本技能。
    為了提高計劃編制的準確性和有效使用周期,計劃員應該做到“四懂、五會、四能”,所謂“四懂”是:要懂保生產(chǎn)的業(yè)務流程;懂得物資的性能和用途;懂得物資的消耗規(guī)律;懂得物資的采購周期。所謂“五會”是:會根據(jù)生產(chǎn)計劃和消耗定額核算物資需要量;會根據(jù)設備的各種技術(shù)資料預測出設備的使用壽命;會根據(jù)物資的日常消耗算出物資的消耗規(guī)律;會根據(jù)消耗定額和采購周期計算出一定時期的經(jīng)濟訂貨批量;會利用物資儲備緩解需要與供應矛盾。所謂“四能”是:要能看懂簡單的設計圖紙、要能適時掌握生產(chǎn)計劃和實際進度、要能制定常用物資的消耗定額和儲備定額,要能做出用料及市場預測。
    四、加強物資臨時計劃管理。
    臨時物資采購計劃是指在正常的物資采購計劃外發(fā)生的對某種物資的緊急需求計劃,該計劃從制定、采購到最后的供應都具有特殊性和緊迫性,按正常的物資采購計劃處理已不能滿足需要。那些由于計劃工作不完善等原因造成的臨時物資采購計劃則會打亂企業(yè)正常的物資采購秩序,增加企業(yè)的采購成本,所以加強對物資臨時計劃的控制和管理就成為煤炭企業(yè)供應部門關(guān)注的重要問題。
    1.減少不必要臨時物資采購計劃的產(chǎn)生。
    在臨時物資采購需求中只有因煤炭生產(chǎn)技術(shù)條件變化而產(chǎn)生的物資采購是正常的,其它因預測分析不準確而產(chǎn)生臨時物資采購需求都是不必要的。這就要求供應部門多加強與生產(chǎn)部門的協(xié)作,共同加強對需求計劃的預測和分析,提高準確性,而不是各自為政。同時供應部門還可對生產(chǎn)部門的不必要臨時物資采購計劃制定限制措施,實行罰款或增加結(jié)算成本等考核辦法。
    2.加強對煤炭生產(chǎn)形勢的預測分析。
    供應部門要經(jīng)常對各廠礦的生產(chǎn)環(huán)境和進度進行提前分析和預測,估算對物資的可能需求量,從而及早制定物資采購計劃,儲備所需物資,在生產(chǎn)部門提出需求時及時供應。這要求供應部門不僅要會采購供應更要懂煤炭生產(chǎn),做到生產(chǎn)預測和供應預測的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    3.加強對物資市場的預測分析。
    加強物資市場的預測分析是供應部門的基本工作,針對可能出現(xiàn)的物資短缺或漲價,供應部門應及早判斷,及早決策,及早制定采購計劃,把采購主動權(quán)握在自己手中,這些都需要采購人員具有敏銳的市場洞察力和分析力。
    4.加強對供應商的評估和管理。
    臨時物資采購計劃最終要依靠供應商來供貨,加強對供應商的管理和供應能力的評估工作是保障臨時物資采購計劃實施的重要環(huán)節(jié)。供應部門應對供應商的庫存情況進行動態(tài)了解,掌握備案供應商總的供貨能力,預測臨時物資采購量的缺口,進而考察新的供應商以備急需,同時還應對供應商的信譽進行評估,防止供應商因緊急供貨提高價格或附帶條件。
    5.制定切實可行的臨時采購方案和規(guī)程。
    臨時物資采購方案和規(guī)程的制定是臨時物資采購順利實施的保證。供應部門應該對供應商如何選擇,價格如何制定,合同簽訂細則,如何加強監(jiān)管等制訂相應的管理辦法并嚴格執(zhí)行,以保證臨時采購的高效和透明。
    五、加強計劃管理的考核。
    貿(mào)易工作計劃篇十二
    根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展范文之工作計劃:財務月工作計劃。
    2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。
    3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。
    4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。
    (一)規(guī)章制度的完善。
    規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。
    1、規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。
    目標實施需支持和配合的事項。
    1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;。
    2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
    (二)各崗位工作分析。
    通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。
    1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;。
    3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。
    實施目標注意事項。
    在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。
    目標實施需支持和配合的事項。
    1、需參考各員工完整的崗位職責;。
    2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。