總結(jié)是一個汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)。"寫一篇完美的總結(jié)要注意語言簡練、內(nèi)容準(zhǔn)確，條理清晰。"在這里，我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備了一些總結(jié)的樣例，希望能夠給大家提供一些寫作的思路。
秋招求職簡歷篇一
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：34。
戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管：，財務(wù)經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)助理、財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：剛?cè)肼毠緯r職責(zé)是協(xié)助總監(jiān)處理日常的銷售管理，2009年初調(diào)任財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公公司全面的財務(wù)管理，尤其在營銷成本的控管及ka場所的應(yīng)收管理有顯著的成績。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：成本主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售會計。
工作描述：負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)劃域銷售、回款及費用。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
秋招求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，財務(wù)主管/總帳主管：
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：中級會計師職稱，全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作及公司各部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作,維護與銀行、工商、政府、稅務(wù)部門的關(guān)系;熟悉國家稅收政策及法律法規(guī)，熟知稅務(wù)機關(guān)辦事程序、流程，熟悉生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅操作，熟練掌握企業(yè)全盤賬務(wù)及生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅賬務(wù)處理.
2、規(guī)范了會計核算基礎(chǔ)工作，導(dǎo)入了會計電算化管理，完善了內(nèi)部管理會計報表。
4.、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算及與香港集團公司之間的往來，管控公司成本及日常費用支出、維護與其它部門的關(guān)系。
5、隨時關(guān)注國家稅收政策法律法規(guī)的變動方向，及時了解最新的稅收政策法律法規(guī)，具有稅收籌劃的能力，做到合理避稅、依法納稅。
6、預(yù)算資金支出及稅務(wù)指標(biāo),審核貨款支付、監(jiān)控及預(yù)算現(xiàn)金流量。
7、分析財務(wù)報表，負(fù)責(zé)免、抵、退及納稅申報，負(fù)責(zé)資金籌集與規(guī)劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常運作1、按時完成年度預(yù)算及月份預(yù)算管理的指標(biāo)分解工作。
2、按時完成季報及年報的資料整理和財務(wù)報表的審核、合并、上報工作。
3、積極加強和各部門及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的協(xié)調(diào)和往來的核對工作。
4、控制公司費用及成本開支，嚴(yán)格按照預(yù)算的執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，調(diào)控稅務(wù)成本。負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常工作，對公司的費用進(jìn)行分類細(xì)化，不同內(nèi)容的費用按公司的實際情況及管理要求統(tǒng)一口徑、分類核算管理以利于公司的管理需要。
5、規(guī)范操作流程。規(guī)范材料的入庫、出庫操作，材料入庫、出庫核算必需與往來款項分開核算，以避免庫存和往來款項發(fā)生誤差。
6、統(tǒng)籌安排資金,協(xié)調(diào)采購部和物資部門的付款事宜.根據(jù)付款協(xié)議安排付款。
7、日常費用的報銷審核。對企業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn)適用性進(jìn)行復(fù)查。組織公司年審工作及其他審報工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，熟悉財務(wù)分析，成本控制,財務(wù)制度及稅務(wù)知識，可獨立完成各項財務(wù)會計工作。熟練使用用友軟件及辦公軟件以及oracle系統(tǒng).
以下是本人在工作中總出的一點經(jīng)驗：
作為公司中高層財務(wù)管理人員，應(yīng)根據(jù)公司實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，從以下幾個方面制定符合公司管理要求的財務(wù)管理制度及運作程序。并組織協(xié)調(diào)這些制度實施，為公司管好用好財物，節(jié)支增效發(fā)揮積極的作用。用財務(wù)會計專業(yè)的核算方法，以報表形式將公司的財務(wù)狀況及其經(jīng)營成果反映給公司高層生產(chǎn)經(jīng)營管理者和投資者,并提供生產(chǎn)經(jīng)營和投資合理化建議，使公司資源發(fā)揮最大化經(jīng)濟效益。
一、貨幣資金管理制度。一定要做到錢，帳分管，相互控制。防止攜款潛逃，公款私用等情況的發(fā)生。保證貨幣資金安全，有效地應(yīng)用，發(fā)揮積極的經(jīng)濟效益。
二、往來款項管理。公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的應(yīng)收應(yīng)付及其它應(yīng)收應(yīng)付款項，財務(wù)部結(jié)合公司有關(guān)銷售，采購及其它管理制度，制定有關(guān)應(yīng)收，應(yīng)付帳款及其它應(yīng)收應(yīng)付款的財務(wù)管理制度，監(jiān)督銷售和采購及其它部門，使公司的往來款項能夠按銷售訂單和采購訂單的相關(guān)條款進(jìn)行收付，不能使該收的不收，該付的不付或提前付，確保公司的資金運轉(zhuǎn)。
三、物料及存貨管理制度，監(jiān)督采購的物料是否按公司的物料需求進(jìn)行采購，對采購的物料是否能夠在預(yù)計的時間進(jìn)行使用，所生產(chǎn)的成品是否在預(yù)計的時間進(jìn)行銷售，以免造成公司的存貨資金積壓。監(jiān)督倉庫是否將物料分門別類地進(jìn)行存放和管理，倉庫的實物數(shù)量是否與公司物料系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)達(dá)到帳實相符。對于物料的帳實差異是否及時處理。
四、成本費用管理，結(jié)合公司有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際情況，制定有關(guān)成本費用管理的財務(wù)管理制度，監(jiān)督生產(chǎn)和相關(guān)部門在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的物料，人工和其它費用是否按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行耗費，對差異原因進(jìn)行分析，對合理的差異進(jìn)行調(diào)整相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，對不合理的差異提報給公司高層生產(chǎn)經(jīng)營管理者進(jìn)行處理。
五、資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)，低值易耗品及其它資產(chǎn)的采購是否根據(jù)公司的需求進(jìn)行采購，對采購回來的固定資產(chǎn)是否按預(yù)計時間使用，監(jiān)督資產(chǎn)是否閑置不用，對閑置的資產(chǎn)是否及時的進(jìn)行處理，以免積壓公司的固定資產(chǎn)資金，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查，固定資產(chǎn)的實物是否與相關(guān)固定資產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到帳實相符。
六、稅務(wù)管理。財務(wù)根據(jù)國家稅務(wù)，海關(guān)，外匯等相關(guān)法規(guī)制定有關(guān)采購，銷售及其它有關(guān)國家相關(guān)法規(guī)的財務(wù)管理制度，作到合理合法節(jié)稅、避稅。
以上只是些框架性的財務(wù)管理制度及運作程序，由于不同企業(yè)，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作模式不同，所以必須根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定符合公司管理要求的具體財務(wù)管理制度及運作程序。應(yīng)用財務(wù)軟件，mrp或erp系統(tǒng)，excel等現(xiàn)代企業(yè)管理資源及辦公軟件系統(tǒng)進(jìn)行綜合運用，比較系統(tǒng)有效地對公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，發(fā)揮財務(wù)管好用好財物，節(jié)支增效的作用，當(dāng)好公司董事長、總經(jīng)理的左臂右膀。
自我評價。
本人性格開朗,喜歡看書、打羽毛球,工作責(zé)任心強,具有較強的團隊精神,若能有幸加入貴公司，將更加刻苦進(jìn)取，努力工作，為貴公司的繁榮盡本人的一份微薄的力量，與貴公司共同發(fā)展。
秋招求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：23??。
戶口所在：廣西國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm?。
誠信徽章：未申請體重：56kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：銷售管理：，物流/倉儲：，生產(chǎn)/營運：?。
工作年限：1職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
離職原因：個人原因，因要請假多天回家處理事情?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員?。
離職原因：實習(xí)結(jié)束，準(zhǔn)備參加工作?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔(dān)任職位：拉長助理?。
離職原因：暑假結(jié)束，回校學(xué)習(xí)?。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：學(xué)院新聞采訪負(fù)責(zé)人?。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院??。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：人力資源?。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行力強/積極樂觀/好學(xué)，堅決，果斷/做事有條理，辦事重原則/雷厲風(fēng)行，熱情，對人真誠寬容，擅長交際，管理與組織/大學(xué)3年的記者編輯采訪與宣傳經(jīng)驗，3年的班干社團管理組織能力，1年的物流主管業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力，銷售能力，團體組建能力/熟知各個物流公司的運作以及成本價格/能有效的控制物流成本以及運作質(zhì)量。
自我評價。
特長活動的宣傳與策劃/愛好籃球，書法，喜歡新環(huán)境及挑戰(zhàn)性的工作，具備業(yè)務(wù)開發(fā),銷售/管理能力,溝通能力.一年的物流主管業(yè)務(wù)/銷售/操作能力.與管理能力.
職業(yè)目標(biāo)：會營銷懂管理，適應(yīng)強，獨當(dāng)一面，雷厲風(fēng)行，綜合型的管理及營銷人才，
秋招求職簡歷篇四
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：禪城區(qū)，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：審核已發(fā)生各項經(jīng)濟活動的原始憑證，確認(rèn)其合法性和有效性，編制記賬憑證，登記除日記賬以外的會計賬簿，負(fù)責(zé)成本計算，財產(chǎn)清查工作，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，每個月末處理預(yù)提和待攤事宜，計提固定資產(chǎn)折舊，計提各項費用，結(jié)清當(dāng)月賬目，編制會計報表，上報應(yīng)繳稅金。
離職原因：其他原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)，及時編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作，每月進(jìn)行賬務(wù)處理，及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符，負(fù)責(zé)各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)會計核算，按時編制月、季、年度會計報表，根據(jù)會計制度，定時匯總會計憑證，負(fù)責(zé)每月按各項規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算，認(rèn)真審核原始憑證，按每月工資表、水電耗用表等編制部門費用分?jǐn)偙怼?BR> 離職原因：調(diào)往內(nèi)蒙古。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
細(xì)心，有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格自律，工作上熟悉金蝶用友等財務(wù)軟件，熟悉報稅流程，平時喜歡并擅長打羽毛球，跑步，唱歌。
自我評價。
本人對工作態(tài)度認(rèn)真，盡職盡責(zé)，虛心向?qū)W，本著對財務(wù)工作的熱情及不斷為自己充實的沖勁，希望將來成為出色的會計師。
秋招求職簡歷篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉儲部主管。
工作描述：在職負(fù)責(zé)制造中心倉儲部實務(wù)管理運作，在職期間主要業(yè)績?nèi)缦拢喝尕瀼亍?s”將倉庫現(xiàn)場進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，整理、整頓、定位、定量、標(biāo)識，充分利用空間，實現(xiàn)可追溯、目視化管理，然后根據(jù)公司政策對部門在職所有人員進(jìn)行倉儲專業(yè)知識培訓(xùn)，和公司核心價值觀進(jìn)行思想認(rèn)識學(xué)習(xí)。并根據(jù)公司4r執(zhí)行力系統(tǒng)業(yè)績平臺進(jìn)行績效考核，并細(xì)分獎懲管理，對倉庫運作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行改善。3月份根據(jù)公司三體系(質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全體系)認(rèn)證要求，對部門運作流程細(xì)則進(jìn)行不斷優(yōu)化整改，完善各項倉儲制度流程作業(yè)符合三體系要求。運用oa辦公平臺配合采購、計劃調(diào)度對制造精益生產(chǎn)運作支持，控制預(yù)防呆廢料的產(chǎn)生，配合生產(chǎn)部門做好物資供應(yīng)與控制工作。并于12月份負(fù)責(zé)用友u8更換金蝶k3erp系統(tǒng)的上線運作，將倉儲使用供應(yīng)鏈模塊庫存管理、等各項基礎(chǔ)資料，依公司實際運作狀況導(dǎo)入正常應(yīng)用階段。本部門在公司三體系執(zhí)行檢查與現(xiàn)場6s和安全檢查中勻名列前矛。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc部主管。
工作描述：該公司為汽車電子產(chǎn)品產(chǎn)銷企業(yè);在職負(fù)責(zé)pmc部工作，全面主導(dǎo)并策劃推動公司物流(物控與生管、采購與倉儲)體系運作規(guī)范，整體改善物流系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的流程及整合;主要工作為根據(jù)客戶需求和各車間產(chǎn)能情況制定生產(chǎn)計劃、物料采購計劃、外協(xié)加工計劃并監(jiān)控進(jìn)度跟催實施，另對采購作業(yè)監(jiān)控，詢價比價、報價議價、供應(yīng)商信息搜集管理、季度考核、評估等;編制物料月、周、日報表并全面跟進(jìn)、督導(dǎo)實施，并組織參與生產(chǎn)訂單評審落實，配合完成銷售出貨交付的達(dá)成;建立完善pmc作業(yè)流程及制度和物料編碼并維護實施，降低成品、物料庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，維護物流體制往規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，通過改善優(yōu)化物料流通管理方式、方法，來減少及避免管理人為漏洞出現(xiàn)，降低運作成本風(fēng)險，提高盈利能力，以期達(dá)成公司穩(wěn)步成長為個人工作目標(biāo)。
離職原因：不利個人長期發(fā)展換環(huán)境。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：物控部經(jīng)理。
工作描述：該公司為港資家電音響類產(chǎn)品制造企業(yè)，在職負(fù)責(zé)物控部pc、mc、倉庫全面規(guī)劃管理工作;主要對生產(chǎn)和外協(xié)計劃與物料計劃的編排制定、跟進(jìn)與實施安排，參與和主持銷售訂單和備貨計劃的評審與成品、物料管理目標(biāo)的達(dá)成;另對部門iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與“6s”的執(zhí)行與督導(dǎo);和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)以期改進(jìn)公司物流運作環(huán)境，確保出貨交付的達(dá)成。在職期間，對公司物流控制程序與倉庫管理體制進(jìn)行改編與優(yōu)化，健全完善了物料作業(yè)控制流程，并已得到有力的執(zhí)行，進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)部門人員業(yè)務(wù)技能并實行績效考核制，充分調(diào)動人員積極性，且率領(lǐng)團隊推廣“6s”得到貫徹實施，取得良好的效果，使各項管理指標(biāo)得以提升;有效維護erp系統(tǒng)資料，運用稽核機制使進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率從53%提高穩(wěn)定至97%以上;在公司產(chǎn)銷勻衡穩(wěn)定的情況下，將部門原配置25人縮減至20人，完成相同的任務(wù);通過有力的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，使生產(chǎn)和物料計劃執(zhí)行達(dá)成率至90%以上;在本人的牽頭帶動和外部門協(xié)調(diào)下，運用mrp原理與物料abc分析法和設(shè)置安全庫存基準(zhǔn)等物控辦法;充分利用原積壓呆滯料，并從源頭控制呆滯料產(chǎn)生，使庫存呈下降趨勢，有效提高了庫存周轉(zhuǎn)率與降低了倉儲管理成本，受到總經(jīng)理的表彰與認(rèn)可。
離職原因：謀提升自我與發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購員、倉庫主管。
工作描述：進(jìn)此港資企業(yè)首先任職采購員三個多月后轉(zhuǎn)職倉庫主管，主導(dǎo)資材部倉庫全面管理工作;制定與完善倉儲與物料管理作業(yè)流程，負(fù)責(zé)核簽審批倉庫文件單據(jù)報表，貨物進(jìn)出倉管控，部門人員培訓(xùn)指導(dǎo)、績效考核，erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、帳物稽查、報表數(shù)據(jù)審核分析，庫存控制、質(zhì)量目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)，異常問題改善處理報告等。在職期間參與了公司金碟k3erp系統(tǒng)上線運作，對物料基礎(chǔ)資料設(shè)置修訂并與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，使倉庫進(jìn)銷存erp數(shù)據(jù)庫模塊步入正常運行軌道;并于2004年參與了公司iso9001：2000版國際質(zhì)量體系認(rèn)證，編制了倉儲部門的所有作業(yè)程序文件，優(yōu)化了倉庫管理體制;并實現(xiàn)了倉庫部門人員績效考核評比kpi業(yè)績目標(biāo)管理模式;使倉庫質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到98%以上，有效提高了倉庫運轉(zhuǎn)工作效率，倉儲工作得以不斷持續(xù)改進(jìn)提高。
離職原因：謀提升與發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位：倉儲課物料股長。
工作描述：此公司為大型臺資綜合性制造企業(yè);(7000多人)在公司期間先任職生控部pc主辦，后轉(zhuǎn)職資材部物料主辦，后升職為倉儲課物料股股長;負(fù)責(zé)資材部倉儲課原材料各倉別近30人團隊的日常運作管理;人員、貨物進(jìn)出倉調(diào)配,erp系統(tǒng)進(jìn)銷存、帳卡物數(shù)據(jù)維護，部門資源調(diào)控、異常事務(wù)協(xié)調(diào)處理、改善分析報告、倉儲體系運作持續(xù)改進(jìn)維護等。
離職原因：停薪留職后培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間超長。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省鄭州市中州大學(xué)。
專業(yè)一：食品工程(化工)專業(yè)二：物流與供應(yīng)鏈管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在大中型企業(yè)有10年以上的物控、生管、倉儲及采購管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理控制模式;能根據(jù)公司實際情況制定合理的物流操作管控體系與物資運作管理流程，并能有效執(zhí)行;有生產(chǎn)計劃與物料控制相結(jié)合實操經(jīng)驗;能有效計劃管控跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的物資合理供應(yīng)及銷售部門的成品配送調(diào)度;并對物料交期及倉儲規(guī)劃等各項成本控制、異常處理有實踐經(jīng)驗;能獨立籌劃建立pmc模塊與全面協(xié)調(diào)、監(jiān)管、指導(dǎo)pmc、倉儲配送部門各級員工的培訓(xùn)考核及kpi業(yè)績目標(biāo)管理工作;能運用erp系統(tǒng)與office辦公軟件操作監(jiān)控物資進(jìn)銷存管理,能循序漸進(jìn)解決和改善制造工廠供應(yīng)鏈運作中出現(xiàn)的問題。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任感與原則性較強，善于統(tǒng)籌規(guī)劃目標(biāo)管理，并在數(shù)年的工作中養(yǎng)成了極強的成本意識及數(shù)據(jù)觀念;本人具有良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、團隊組建的處事能力與心態(tài)，且極具團隊意識和執(zhí)行力;能獨立籌劃管理生管、物控、采購、倉儲部門的建設(shè)與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化高效運作;善于學(xué)習(xí)不斷解決問題、挑戰(zhàn)自我。能全面展現(xiàn)個人潛力與自身價值是我的求職理念。本人愿找一份穩(wěn)定有發(fā)展前景的企業(yè)愿長期服務(wù)。
秋招求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔(dān)任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關(guān)重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)；?。
8、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；?。
9、負(fù)責(zé)整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉儲配貨、復(fù)核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負(fù)責(zé)倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施；?。
4.負(fù)責(zé)倉儲改進(jìn)的計劃與實施；?。
5.負(fù)責(zé)倉儲成本的控制的落實；?。
6.負(fù)責(zé)倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進(jìn)行檢查與考核；
8.負(fù)責(zé)選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路?。
擔(dān)任職位：采購?。
工作描述：1.負(fù)責(zé)一般性物料采購；
2.負(fù)責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況；
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負(fù)責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)確認(rèn)交貨日期；
6.負(fù)責(zé)處理一般索賠案件；
7.負(fù)責(zé)退貨；
8.負(fù)責(zé)收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學(xué)、有快速學(xué)習(xí)新知識能力和新環(huán)境適應(yīng)能力及良好的溝通能。工作細(xì)致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力。富有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認(rèn)識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應(yīng)用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻(xiàn)一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招求職簡歷篇七
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：滿族。
身高：165cm。
體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：預(yù)算員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)大型的售樓部、樣板房、酒店、別墅的精裝修;樓盤的交樓標(biāo)準(zhǔn)裝修，熟悉施工工藝及流程，成本控制及劃分進(jìn)度款，掌握人工材料市場價格，熟練運用軟件，可以很好的獨立完成預(yù)算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市建筑工程學(xué)校。
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
有較強的組織能力和策劃能力：如在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型文藝演出。
有較強的團隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系。
自我評價。
秋招求職簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員：，預(yù)結(jié)算員：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
建筑隊起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：跟班。
工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。
離職原因：上學(xué)進(jìn)一步加強自身能力。
廣州亞運會城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務(wù)，簡單的一句問候一個手勢卻帶給人們滿意的答復(fù)！
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，但動手能力強，溝通學(xué)習(xí)能力強，熱愛集體，個人素質(zhì)高。在進(jìn)大學(xué)前就有較強的動手實操能力，現(xiàn)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識以能較好的將理論與實際結(jié)合起來。在學(xué)校組組織的實習(xí)中我均以班上前幾名的成績完成任務(wù)。
秋招求職簡歷篇九
年齡：21。
戶口所在：海南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：合同管理：開發(fā)報建：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：深圳,廣州,。
深圳天盾技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：工程管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
本人性格開朗做事認(rèn)真有耐心，能吃苦耐勞且富有責(zé)任感，能流利的表達(dá)英語粵語，能熟練的使用辦公室軟件，做過工程量概預(yù)算及運用多種軟件套價，希望貴公司給我一個實習(xí)的平臺，讓我從中學(xué)習(xí)鍛煉并盡最大能力來體現(xiàn)個人社會價值。
本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設(shè)計，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計，對工程造價管理有了非常深刻的認(rèn)識，目前我已經(jīng)具備了很扎實的專業(yè)知識理論和豐富的實踐經(jīng)驗，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實習(xí)。
秋招求職簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人專業(yè)班級排名前三，計算機優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識擅長個別體育運動，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠信守時，擔(dān)任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細(xì)個人自傳。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業(yè)知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環(huán)境有較強的適應(yīng)能力，對于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識和能力，成為貴公司的一員。
秋招求職簡歷篇十一
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的外貿(mào)助理，我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
我是xx學(xué)院2009屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是商務(wù)英語，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如劍橋商務(wù)英語、商務(wù)英語翻譯、綜合英語、國際貿(mào)易實務(wù)等課程。本人具備一定管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，具備較好的英語聽、說、讀、寫等能力，并獲得大學(xué)英語四級證書，計算機一級b證書。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。我在有關(guān)材料上看到過關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識和力量。我相信，經(jīng)過努力，我可以勝任貴公司助理之職。
個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：152********感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮！
您真誠的朋友：xx。
2011年10月7日。
秋招求職簡歷篇十二
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：后勤|倉庫管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個月]。
職位名稱：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車隊、會所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負(fù)責(zé)報廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個月]。
職位名稱：倉儲專員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)pos機、手機、羊城通整機及其配件、公司宣傳物料、移動宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動神州行、動感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱：庫管。
工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]。
職位名稱：倉管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個月]。
職位名稱：倉庫管理員。
工作內(nèi)容：公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉、協(xié)管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據(jù)已審批的申購單入庫、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實物的盤點。
1992年4月畢業(yè)廣州市機電職業(yè)高級中學(xué)(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運行。在惠普倉庫是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作，包括向南方二十多個維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時候是負(fù)責(zé)一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個人負(fù)責(zé)管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務(wù)方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進(jìn)銷存都可以用電腦來完成，能用excel來做倉庫的各種表格報表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉庫管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過電工，在賓館里的高低壓配電房值過班，以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。
中介、職介、保險公司勿電，謝謝!
秋招求職簡歷篇十三
戶口所在地：廣州身材：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：部門秘書。
工作描述：負(fù)責(zé)分行里行政，財務(wù)，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項內(nèi)容，具有一定的財務(wù)知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓(xùn)事宜的時間安排與通知等。
2.財務(wù)上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結(jié)息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財務(wù)方面的工作,令我獲益良多!
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機票預(yù)定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校計算機應(yīng)用全國計算機一級等級證書。
秋招求職簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
出生年月：1987.9。
籍貫：福建廈門。
電話：
郵件：
地址：廈門市湖里區(qū)高新路32號。
20xx/9--20xx/7職業(yè)圈大學(xué)物流管理本科。
在校期間我所學(xué)的課程有現(xiàn)代物流學(xué)，現(xiàn)代物流技術(shù)學(xué)，物流決策分析技術(shù)，第三方物流，供應(yīng)鏈管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)戰(zhàn)略管理，現(xiàn)代項目管理，市場調(diào)研與預(yù)測，國際金融，國際貿(mào)易，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)，erp等。我的畢業(yè)設(shè)計是為一家公司設(shè)計了一套全新的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
20xx/11--至今：知業(yè)現(xiàn)代物流管理有限公司(500人以上)物流經(jīng)理。
1.全面負(fù)責(zé)公司商品管理工作;。
2.完善和制定物流各項規(guī)章制度和流程，傳達(dá)和貫徹公司的有關(guān)方針政策;。
3.建立和完善倉庫營運管理，在日常運作中執(zhí)行及監(jiān)督;。
7.日常關(guān)務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)、涉及關(guān)務(wù)工作的異常情況處理;。
1.根據(jù)國外收貨人訂單安排船期，航次，集裝箱量;。
2.根據(jù)國內(nèi)發(fā)貨人要求安排車隊去發(fā)貨人處裝貨;。
3.協(xié)調(diào)車隊及發(fā)貨人要求，及時取得ams信息并申報船公司;。
6.合理安排船期，箱量，降低了收貨人成本，提升了公司利潤;。
7.以自身經(jīng)驗傳授給新來同事，使整個team工作效率提高;。
我是個個性直率的人，喜歡挑戰(zhàn)自我。對于工作我一直是堅持抱著要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并可以很快融入到大社會中。有一定的表達(dá)能力和計算機基礎(chǔ)，希望可以發(fā)揮自己的所學(xué)及專長努力實現(xiàn)自我價值。
秋招求職簡歷篇十五
簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說說我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據(jù)說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營銷人員，誠聘實習(xí)生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對待公司的人也被公司不認(rèn)真對待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達(dá)不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達(dá)不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當(dāng)中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進(jìn)了也不會愿意來。
對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡歷的，雖然大多數(shù)時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡歷里除了把所學(xué)課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計之類都黏貼上來，然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請問除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業(yè)的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話，可就沒戲了。還有，關(guān)于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認(rèn)為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。
還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗，或是在律師行的實習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關(guān)于家教，也有必要說一下，我個人認(rèn)為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負(fù)責(zé)任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對每份簡歷看的很細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應(yīng)聘者能過了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?！昂啔v”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
秋招求職簡歷篇十六
外語：英語良好
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
愛好：慢跑，打羽毛球，聽音樂，唱歌
特長：細(xì)心，認(rèn)真，吃苦耐勞
英語：20xx年6月通過全國大學(xué)生英語六級考試
個人自傳
2.性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真，有責(zé)任感，同時具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神
3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻(xiàn)，雖無工作經(jīng)驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!
秋招求職簡歷篇一
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：34。
戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管：，財務(wù)經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)助理、財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：剛?cè)肼毠緯r職責(zé)是協(xié)助總監(jiān)處理日常的銷售管理，2009年初調(diào)任財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公公司全面的財務(wù)管理，尤其在營銷成本的控管及ka場所的應(yīng)收管理有顯著的成績。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：成本主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售會計。
工作描述：負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)劃域銷售、回款及費用。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
秋招求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，財務(wù)主管/總帳主管：
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：中級會計師職稱，全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作及公司各部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作,維護與銀行、工商、政府、稅務(wù)部門的關(guān)系;熟悉國家稅收政策及法律法規(guī)，熟知稅務(wù)機關(guān)辦事程序、流程，熟悉生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅操作，熟練掌握企業(yè)全盤賬務(wù)及生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅賬務(wù)處理.
2、規(guī)范了會計核算基礎(chǔ)工作，導(dǎo)入了會計電算化管理，完善了內(nèi)部管理會計報表。
4.、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算及與香港集團公司之間的往來，管控公司成本及日常費用支出、維護與其它部門的關(guān)系。
5、隨時關(guān)注國家稅收政策法律法規(guī)的變動方向，及時了解最新的稅收政策法律法規(guī)，具有稅收籌劃的能力，做到合理避稅、依法納稅。
6、預(yù)算資金支出及稅務(wù)指標(biāo),審核貨款支付、監(jiān)控及預(yù)算現(xiàn)金流量。
7、分析財務(wù)報表，負(fù)責(zé)免、抵、退及納稅申報，負(fù)責(zé)資金籌集與規(guī)劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常運作1、按時完成年度預(yù)算及月份預(yù)算管理的指標(biāo)分解工作。
2、按時完成季報及年報的資料整理和財務(wù)報表的審核、合并、上報工作。
3、積極加強和各部門及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的協(xié)調(diào)和往來的核對工作。
4、控制公司費用及成本開支，嚴(yán)格按照預(yù)算的執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，調(diào)控稅務(wù)成本。負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常工作，對公司的費用進(jìn)行分類細(xì)化，不同內(nèi)容的費用按公司的實際情況及管理要求統(tǒng)一口徑、分類核算管理以利于公司的管理需要。
5、規(guī)范操作流程。規(guī)范材料的入庫、出庫操作，材料入庫、出庫核算必需與往來款項分開核算，以避免庫存和往來款項發(fā)生誤差。
6、統(tǒng)籌安排資金,協(xié)調(diào)采購部和物資部門的付款事宜.根據(jù)付款協(xié)議安排付款。
7、日常費用的報銷審核。對企業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn)適用性進(jìn)行復(fù)查。組織公司年審工作及其他審報工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，熟悉財務(wù)分析，成本控制,財務(wù)制度及稅務(wù)知識，可獨立完成各項財務(wù)會計工作。熟練使用用友軟件及辦公軟件以及oracle系統(tǒng).
以下是本人在工作中總出的一點經(jīng)驗：
作為公司中高層財務(wù)管理人員，應(yīng)根據(jù)公司實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，從以下幾個方面制定符合公司管理要求的財務(wù)管理制度及運作程序。并組織協(xié)調(diào)這些制度實施，為公司管好用好財物，節(jié)支增效發(fā)揮積極的作用。用財務(wù)會計專業(yè)的核算方法，以報表形式將公司的財務(wù)狀況及其經(jīng)營成果反映給公司高層生產(chǎn)經(jīng)營管理者和投資者,并提供生產(chǎn)經(jīng)營和投資合理化建議，使公司資源發(fā)揮最大化經(jīng)濟效益。
一、貨幣資金管理制度。一定要做到錢，帳分管，相互控制。防止攜款潛逃，公款私用等情況的發(fā)生。保證貨幣資金安全，有效地應(yīng)用，發(fā)揮積極的經(jīng)濟效益。
二、往來款項管理。公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的應(yīng)收應(yīng)付及其它應(yīng)收應(yīng)付款項，財務(wù)部結(jié)合公司有關(guān)銷售，采購及其它管理制度，制定有關(guān)應(yīng)收，應(yīng)付帳款及其它應(yīng)收應(yīng)付款的財務(wù)管理制度，監(jiān)督銷售和采購及其它部門，使公司的往來款項能夠按銷售訂單和采購訂單的相關(guān)條款進(jìn)行收付，不能使該收的不收，該付的不付或提前付，確保公司的資金運轉(zhuǎn)。
三、物料及存貨管理制度，監(jiān)督采購的物料是否按公司的物料需求進(jìn)行采購，對采購的物料是否能夠在預(yù)計的時間進(jìn)行使用，所生產(chǎn)的成品是否在預(yù)計的時間進(jìn)行銷售，以免造成公司的存貨資金積壓。監(jiān)督倉庫是否將物料分門別類地進(jìn)行存放和管理，倉庫的實物數(shù)量是否與公司物料系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)達(dá)到帳實相符。對于物料的帳實差異是否及時處理。
四、成本費用管理，結(jié)合公司有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際情況，制定有關(guān)成本費用管理的財務(wù)管理制度，監(jiān)督生產(chǎn)和相關(guān)部門在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的物料，人工和其它費用是否按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行耗費，對差異原因進(jìn)行分析，對合理的差異進(jìn)行調(diào)整相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，對不合理的差異提報給公司高層生產(chǎn)經(jīng)營管理者進(jìn)行處理。
五、資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)，低值易耗品及其它資產(chǎn)的采購是否根據(jù)公司的需求進(jìn)行采購，對采購回來的固定資產(chǎn)是否按預(yù)計時間使用，監(jiān)督資產(chǎn)是否閑置不用，對閑置的資產(chǎn)是否及時的進(jìn)行處理，以免積壓公司的固定資產(chǎn)資金，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤查，固定資產(chǎn)的實物是否與相關(guān)固定資產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到帳實相符。
六、稅務(wù)管理。財務(wù)根據(jù)國家稅務(wù)，海關(guān)，外匯等相關(guān)法規(guī)制定有關(guān)采購，銷售及其它有關(guān)國家相關(guān)法規(guī)的財務(wù)管理制度，作到合理合法節(jié)稅、避稅。
以上只是些框架性的財務(wù)管理制度及運作程序，由于不同企業(yè)，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作模式不同，所以必須根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定符合公司管理要求的具體財務(wù)管理制度及運作程序。應(yīng)用財務(wù)軟件，mrp或erp系統(tǒng)，excel等現(xiàn)代企業(yè)管理資源及辦公軟件系統(tǒng)進(jìn)行綜合運用，比較系統(tǒng)有效地對公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，發(fā)揮財務(wù)管好用好財物，節(jié)支增效的作用，當(dāng)好公司董事長、總經(jīng)理的左臂右膀。
自我評價。
本人性格開朗,喜歡看書、打羽毛球,工作責(zé)任心強,具有較強的團隊精神,若能有幸加入貴公司，將更加刻苦進(jìn)取，努力工作，為貴公司的繁榮盡本人的一份微薄的力量，與貴公司共同發(fā)展。
秋招求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：23??。
戶口所在：廣西國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm?。
誠信徽章：未申請體重：56kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：銷售管理：，物流/倉儲：，生產(chǎn)/營運：?。
工作年限：1職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
離職原因：個人原因，因要請假多天回家處理事情?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員?。
離職原因：實習(xí)結(jié)束，準(zhǔn)備參加工作?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔(dān)任職位：拉長助理?。
離職原因：暑假結(jié)束，回校學(xué)習(xí)?。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：學(xué)院新聞采訪負(fù)責(zé)人?。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院??。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：人力資源?。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行力強/積極樂觀/好學(xué)，堅決，果斷/做事有條理，辦事重原則/雷厲風(fēng)行，熱情，對人真誠寬容，擅長交際，管理與組織/大學(xué)3年的記者編輯采訪與宣傳經(jīng)驗，3年的班干社團管理組織能力，1年的物流主管業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力，銷售能力，團體組建能力/熟知各個物流公司的運作以及成本價格/能有效的控制物流成本以及運作質(zhì)量。
自我評價。
特長活動的宣傳與策劃/愛好籃球，書法，喜歡新環(huán)境及挑戰(zhàn)性的工作，具備業(yè)務(wù)開發(fā),銷售/管理能力,溝通能力.一年的物流主管業(yè)務(wù)/銷售/操作能力.與管理能力.
職業(yè)目標(biāo)：會營銷懂管理，適應(yīng)強，獨當(dāng)一面，雷厲風(fēng)行，綜合型的管理及營銷人才，
秋招求職簡歷篇四
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：禪城區(qū)，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：審核已發(fā)生各項經(jīng)濟活動的原始憑證，確認(rèn)其合法性和有效性，編制記賬憑證，登記除日記賬以外的會計賬簿，負(fù)責(zé)成本計算，財產(chǎn)清查工作，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，每個月末處理預(yù)提和待攤事宜，計提固定資產(chǎn)折舊，計提各項費用，結(jié)清當(dāng)月賬目，編制會計報表，上報應(yīng)繳稅金。
離職原因：其他原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)，及時編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作，每月進(jìn)行賬務(wù)處理，及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符，負(fù)責(zé)各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)會計核算，按時編制月、季、年度會計報表，根據(jù)會計制度，定時匯總會計憑證，負(fù)責(zé)每月按各項規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算，認(rèn)真審核原始憑證，按每月工資表、水電耗用表等編制部門費用分?jǐn)偙怼?BR> 離職原因：調(diào)往內(nèi)蒙古。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
細(xì)心，有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格自律，工作上熟悉金蝶用友等財務(wù)軟件，熟悉報稅流程，平時喜歡并擅長打羽毛球，跑步，唱歌。
自我評價。
本人對工作態(tài)度認(rèn)真，盡職盡責(zé)，虛心向?qū)W，本著對財務(wù)工作的熱情及不斷為自己充實的沖勁，希望將來成為出色的會計師。
秋招求職簡歷篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉儲部主管。
工作描述：在職負(fù)責(zé)制造中心倉儲部實務(wù)管理運作，在職期間主要業(yè)績?nèi)缦拢喝尕瀼亍?s”將倉庫現(xiàn)場進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，整理、整頓、定位、定量、標(biāo)識，充分利用空間，實現(xiàn)可追溯、目視化管理，然后根據(jù)公司政策對部門在職所有人員進(jìn)行倉儲專業(yè)知識培訓(xùn)，和公司核心價值觀進(jìn)行思想認(rèn)識學(xué)習(xí)。并根據(jù)公司4r執(zhí)行力系統(tǒng)業(yè)績平臺進(jìn)行績效考核，并細(xì)分獎懲管理，對倉庫運作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行改善。3月份根據(jù)公司三體系(質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全體系)認(rèn)證要求，對部門運作流程細(xì)則進(jìn)行不斷優(yōu)化整改，完善各項倉儲制度流程作業(yè)符合三體系要求。運用oa辦公平臺配合采購、計劃調(diào)度對制造精益生產(chǎn)運作支持，控制預(yù)防呆廢料的產(chǎn)生，配合生產(chǎn)部門做好物資供應(yīng)與控制工作。并于12月份負(fù)責(zé)用友u8更換金蝶k3erp系統(tǒng)的上線運作，將倉儲使用供應(yīng)鏈模塊庫存管理、等各項基礎(chǔ)資料，依公司實際運作狀況導(dǎo)入正常應(yīng)用階段。本部門在公司三體系執(zhí)行檢查與現(xiàn)場6s和安全檢查中勻名列前矛。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc部主管。
工作描述：該公司為汽車電子產(chǎn)品產(chǎn)銷企業(yè);在職負(fù)責(zé)pmc部工作，全面主導(dǎo)并策劃推動公司物流(物控與生管、采購與倉儲)體系運作規(guī)范，整體改善物流系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的流程及整合;主要工作為根據(jù)客戶需求和各車間產(chǎn)能情況制定生產(chǎn)計劃、物料采購計劃、外協(xié)加工計劃并監(jiān)控進(jìn)度跟催實施，另對采購作業(yè)監(jiān)控，詢價比價、報價議價、供應(yīng)商信息搜集管理、季度考核、評估等;編制物料月、周、日報表并全面跟進(jìn)、督導(dǎo)實施，并組織參與生產(chǎn)訂單評審落實，配合完成銷售出貨交付的達(dá)成;建立完善pmc作業(yè)流程及制度和物料編碼并維護實施，降低成品、物料庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，維護物流體制往規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，通過改善優(yōu)化物料流通管理方式、方法，來減少及避免管理人為漏洞出現(xiàn)，降低運作成本風(fēng)險，提高盈利能力，以期達(dá)成公司穩(wěn)步成長為個人工作目標(biāo)。
離職原因：不利個人長期發(fā)展換環(huán)境。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：物控部經(jīng)理。
工作描述：該公司為港資家電音響類產(chǎn)品制造企業(yè)，在職負(fù)責(zé)物控部pc、mc、倉庫全面規(guī)劃管理工作;主要對生產(chǎn)和外協(xié)計劃與物料計劃的編排制定、跟進(jìn)與實施安排，參與和主持銷售訂單和備貨計劃的評審與成品、物料管理目標(biāo)的達(dá)成;另對部門iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與“6s”的執(zhí)行與督導(dǎo);和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)以期改進(jìn)公司物流運作環(huán)境，確保出貨交付的達(dá)成。在職期間，對公司物流控制程序與倉庫管理體制進(jìn)行改編與優(yōu)化，健全完善了物料作業(yè)控制流程，并已得到有力的執(zhí)行，進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)部門人員業(yè)務(wù)技能并實行績效考核制，充分調(diào)動人員積極性，且率領(lǐng)團隊推廣“6s”得到貫徹實施，取得良好的效果，使各項管理指標(biāo)得以提升;有效維護erp系統(tǒng)資料，運用稽核機制使進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率從53%提高穩(wěn)定至97%以上;在公司產(chǎn)銷勻衡穩(wěn)定的情況下，將部門原配置25人縮減至20人，完成相同的任務(wù);通過有力的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，使生產(chǎn)和物料計劃執(zhí)行達(dá)成率至90%以上;在本人的牽頭帶動和外部門協(xié)調(diào)下，運用mrp原理與物料abc分析法和設(shè)置安全庫存基準(zhǔn)等物控辦法;充分利用原積壓呆滯料，并從源頭控制呆滯料產(chǎn)生，使庫存呈下降趨勢，有效提高了庫存周轉(zhuǎn)率與降低了倉儲管理成本，受到總經(jīng)理的表彰與認(rèn)可。
離職原因：謀提升自我與發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購員、倉庫主管。
工作描述：進(jìn)此港資企業(yè)首先任職采購員三個多月后轉(zhuǎn)職倉庫主管，主導(dǎo)資材部倉庫全面管理工作;制定與完善倉儲與物料管理作業(yè)流程，負(fù)責(zé)核簽審批倉庫文件單據(jù)報表，貨物進(jìn)出倉管控，部門人員培訓(xùn)指導(dǎo)、績效考核，erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、帳物稽查、報表數(shù)據(jù)審核分析，庫存控制、質(zhì)量目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)，異常問題改善處理報告等。在職期間參與了公司金碟k3erp系統(tǒng)上線運作，對物料基礎(chǔ)資料設(shè)置修訂并與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，使倉庫進(jìn)銷存erp數(shù)據(jù)庫模塊步入正常運行軌道;并于2004年參與了公司iso9001：2000版國際質(zhì)量體系認(rèn)證，編制了倉儲部門的所有作業(yè)程序文件，優(yōu)化了倉庫管理體制;并實現(xiàn)了倉庫部門人員績效考核評比kpi業(yè)績目標(biāo)管理模式;使倉庫質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到98%以上，有效提高了倉庫運轉(zhuǎn)工作效率，倉儲工作得以不斷持續(xù)改進(jìn)提高。
離職原因：謀提升與發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位：倉儲課物料股長。
工作描述：此公司為大型臺資綜合性制造企業(yè);(7000多人)在公司期間先任職生控部pc主辦，后轉(zhuǎn)職資材部物料主辦，后升職為倉儲課物料股股長;負(fù)責(zé)資材部倉儲課原材料各倉別近30人團隊的日常運作管理;人員、貨物進(jìn)出倉調(diào)配,erp系統(tǒng)進(jìn)銷存、帳卡物數(shù)據(jù)維護，部門資源調(diào)控、異常事務(wù)協(xié)調(diào)處理、改善分析報告、倉儲體系運作持續(xù)改進(jìn)維護等。
離職原因：停薪留職后培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間超長。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省鄭州市中州大學(xué)。
專業(yè)一：食品工程(化工)專業(yè)二：物流與供應(yīng)鏈管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在大中型企業(yè)有10年以上的物控、生管、倉儲及采購管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理控制模式;能根據(jù)公司實際情況制定合理的物流操作管控體系與物資運作管理流程，并能有效執(zhí)行;有生產(chǎn)計劃與物料控制相結(jié)合實操經(jīng)驗;能有效計劃管控跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的物資合理供應(yīng)及銷售部門的成品配送調(diào)度;并對物料交期及倉儲規(guī)劃等各項成本控制、異常處理有實踐經(jīng)驗;能獨立籌劃建立pmc模塊與全面協(xié)調(diào)、監(jiān)管、指導(dǎo)pmc、倉儲配送部門各級員工的培訓(xùn)考核及kpi業(yè)績目標(biāo)管理工作;能運用erp系統(tǒng)與office辦公軟件操作監(jiān)控物資進(jìn)銷存管理,能循序漸進(jìn)解決和改善制造工廠供應(yīng)鏈運作中出現(xiàn)的問題。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任感與原則性較強，善于統(tǒng)籌規(guī)劃目標(biāo)管理，并在數(shù)年的工作中養(yǎng)成了極強的成本意識及數(shù)據(jù)觀念;本人具有良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、團隊組建的處事能力與心態(tài)，且極具團隊意識和執(zhí)行力;能獨立籌劃管理生管、物控、采購、倉儲部門的建設(shè)與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化高效運作;善于學(xué)習(xí)不斷解決問題、挑戰(zhàn)自我。能全面展現(xiàn)個人潛力與自身價值是我的求職理念。本人愿找一份穩(wěn)定有發(fā)展前景的企業(yè)愿長期服務(wù)。
秋招求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔(dān)任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關(guān)重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)；?。
8、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；?。
9、負(fù)責(zé)整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉儲配貨、復(fù)核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負(fù)責(zé)倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施；?。
4.負(fù)責(zé)倉儲改進(jìn)的計劃與實施；?。
5.負(fù)責(zé)倉儲成本的控制的落實；?。
6.負(fù)責(zé)倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進(jìn)行檢查與考核；
8.負(fù)責(zé)選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路?。
擔(dān)任職位：采購?。
工作描述：1.負(fù)責(zé)一般性物料采購；
2.負(fù)責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況；
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負(fù)責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)確認(rèn)交貨日期；
6.負(fù)責(zé)處理一般索賠案件；
7.負(fù)責(zé)退貨；
8.負(fù)責(zé)收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學(xué)、有快速學(xué)習(xí)新知識能力和新環(huán)境適應(yīng)能力及良好的溝通能。工作細(xì)致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力。富有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認(rèn)識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應(yīng)用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻(xiàn)一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招求職簡歷篇七
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：滿族。
身高：165cm。
體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：預(yù)算員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)大型的售樓部、樣板房、酒店、別墅的精裝修;樓盤的交樓標(biāo)準(zhǔn)裝修，熟悉施工工藝及流程，成本控制及劃分進(jìn)度款，掌握人工材料市場價格，熟練運用軟件，可以很好的獨立完成預(yù)算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市建筑工程學(xué)校。
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
有較強的組織能力和策劃能力：如在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型文藝演出。
有較強的團隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系。
自我評價。
秋招求職簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員：，預(yù)結(jié)算員：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
建筑隊起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：跟班。
工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。
離職原因：上學(xué)進(jìn)一步加強自身能力。
廣州亞運會城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務(wù)，簡單的一句問候一個手勢卻帶給人們滿意的答復(fù)！
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，但動手能力強，溝通學(xué)習(xí)能力強，熱愛集體，個人素質(zhì)高。在進(jìn)大學(xué)前就有較強的動手實操能力，現(xiàn)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識以能較好的將理論與實際結(jié)合起來。在學(xué)校組組織的實習(xí)中我均以班上前幾名的成績完成任務(wù)。
秋招求職簡歷篇九
年齡：21。
戶口所在：海南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：合同管理：開發(fā)報建：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：深圳,廣州,。
深圳天盾技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：工程管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
本人性格開朗做事認(rèn)真有耐心，能吃苦耐勞且富有責(zé)任感，能流利的表達(dá)英語粵語，能熟練的使用辦公室軟件，做過工程量概預(yù)算及運用多種軟件套價，希望貴公司給我一個實習(xí)的平臺，讓我從中學(xué)習(xí)鍛煉并盡最大能力來體現(xiàn)個人社會價值。
本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設(shè)計，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計，對工程造價管理有了非常深刻的認(rèn)識，目前我已經(jīng)具備了很扎實的專業(yè)知識理論和豐富的實踐經(jīng)驗，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實習(xí)。
秋招求職簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人專業(yè)班級排名前三，計算機優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識擅長個別體育運動，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠信守時，擔(dān)任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細(xì)個人自傳。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業(yè)知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環(huán)境有較強的適應(yīng)能力，對于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識和能力，成為貴公司的一員。
秋招求職簡歷篇十一
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的外貿(mào)助理，我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
我是xx學(xué)院2009屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是商務(wù)英語，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如劍橋商務(wù)英語、商務(wù)英語翻譯、綜合英語、國際貿(mào)易實務(wù)等課程。本人具備一定管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，具備較好的英語聽、說、讀、寫等能力，并獲得大學(xué)英語四級證書，計算機一級b證書。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。我在有關(guān)材料上看到過關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識和力量。我相信，經(jīng)過努力，我可以勝任貴公司助理之職。
個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：152********感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮！
您真誠的朋友：xx。
2011年10月7日。
秋招求職簡歷篇十二
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：后勤|倉庫管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個月]。
職位名稱：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車隊、會所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負(fù)責(zé)報廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個月]。
職位名稱：倉儲專員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)pos機、手機、羊城通整機及其配件、公司宣傳物料、移動宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動神州行、動感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱：庫管。
工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]。
職位名稱：倉管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個月]。
職位名稱：倉庫管理員。
工作內(nèi)容：公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉、協(xié)管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據(jù)已審批的申購單入庫、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實物的盤點。
1992年4月畢業(yè)廣州市機電職業(yè)高級中學(xué)(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運行。在惠普倉庫是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作，包括向南方二十多個維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時候是負(fù)責(zé)一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個人負(fù)責(zé)管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務(wù)方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進(jìn)銷存都可以用電腦來完成，能用excel來做倉庫的各種表格報表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉庫管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過電工，在賓館里的高低壓配電房值過班，以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。
中介、職介、保險公司勿電，謝謝!
秋招求職簡歷篇十三
戶口所在地：廣州身材：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：部門秘書。
工作描述：負(fù)責(zé)分行里行政，財務(wù)，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項內(nèi)容，具有一定的財務(wù)知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓(xùn)事宜的時間安排與通知等。
2.財務(wù)上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結(jié)息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財務(wù)方面的工作,令我獲益良多!
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機票預(yù)定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校計算機應(yīng)用全國計算機一級等級證書。
秋招求職簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
出生年月：1987.9。
籍貫：福建廈門。
電話：
郵件：
地址：廈門市湖里區(qū)高新路32號。
20xx/9--20xx/7職業(yè)圈大學(xué)物流管理本科。
在校期間我所學(xué)的課程有現(xiàn)代物流學(xué)，現(xiàn)代物流技術(shù)學(xué)，物流決策分析技術(shù)，第三方物流，供應(yīng)鏈管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)戰(zhàn)略管理，現(xiàn)代項目管理，市場調(diào)研與預(yù)測，國際金融，國際貿(mào)易，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)，erp等。我的畢業(yè)設(shè)計是為一家公司設(shè)計了一套全新的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
20xx/11--至今：知業(yè)現(xiàn)代物流管理有限公司(500人以上)物流經(jīng)理。
1.全面負(fù)責(zé)公司商品管理工作;。
2.完善和制定物流各項規(guī)章制度和流程，傳達(dá)和貫徹公司的有關(guān)方針政策;。
3.建立和完善倉庫營運管理，在日常運作中執(zhí)行及監(jiān)督;。
7.日常關(guān)務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)、涉及關(guān)務(wù)工作的異常情況處理;。
1.根據(jù)國外收貨人訂單安排船期，航次，集裝箱量;。
2.根據(jù)國內(nèi)發(fā)貨人要求安排車隊去發(fā)貨人處裝貨;。
3.協(xié)調(diào)車隊及發(fā)貨人要求，及時取得ams信息并申報船公司;。
6.合理安排船期，箱量，降低了收貨人成本，提升了公司利潤;。
7.以自身經(jīng)驗傳授給新來同事，使整個team工作效率提高;。
我是個個性直率的人，喜歡挑戰(zhàn)自我。對于工作我一直是堅持抱著要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并可以很快融入到大社會中。有一定的表達(dá)能力和計算機基礎(chǔ)，希望可以發(fā)揮自己的所學(xué)及專長努力實現(xiàn)自我價值。
秋招求職簡歷篇十五
簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說說我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據(jù)說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營銷人員，誠聘實習(xí)生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對待公司的人也被公司不認(rèn)真對待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達(dá)不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達(dá)不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當(dāng)中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進(jìn)了也不會愿意來。
對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡歷的，雖然大多數(shù)時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡歷里除了把所學(xué)課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計之類都黏貼上來，然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請問除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業(yè)的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話，可就沒戲了。還有，關(guān)于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認(rèn)為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。
還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗，或是在律師行的實習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關(guān)于家教，也有必要說一下，我個人認(rèn)為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負(fù)責(zé)任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對每份簡歷看的很細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應(yīng)聘者能過了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?！昂啔v”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
秋招求職簡歷篇十六
外語：英語良好
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
愛好：慢跑，打羽毛球，聽音樂，唱歌
特長：細(xì)心，認(rèn)真，吃苦耐勞
英語：20xx年6月通過全國大學(xué)生英語六級考試
個人自傳
2.性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真，有責(zé)任感，同時具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神
3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻(xiàn)，雖無工作經(jīng)驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!