最新園務學期工作總結(實用17篇)

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    總結是對學習和工作中遇到的問題和困難進行分析和思考的重要步驟。寫總結時,先要明確總結的對象和目的,確定準確的范圍。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)和靈感。
    園務學期工作總結篇一
    本學期,我擔任三、五年級的英語教學工作,結合本校的實際條件和學生的實際情況,在工作中從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展,小學英語教師個人總結。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,繼往開來。
    一、做到了認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生小班教學的實際,針對不同年級教學目標的不同:讓三四年級學生在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生試著模仿教材書寫單詞;讓五六年級在保持興趣的基礎上學習新知識,加大聽寫單詞的力度。設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到"有備而來",課后及時對該課做出總結,寫好教學后記。二、增強上課技能,提高教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課,尤其是五年級的學生。三、虛心請教。由于學校英語師資力量雄厚,我可以隨時隨地的向其他老師請教,而且平日在網上搜索名師課堂展示,學習他們的方法,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。
    四、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對于三、五年級的學生,培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
    五、堅持用英語組織課堂教學。目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,我堅持多用英語與學生交流,為學生營造良好的學習語言的環(huán)境。
    1.用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同,我注意不斷適量增加新用語,逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經歷挑戰(zhàn),從而日積月累,在不知不覺中得到提高。
    2.用英語授課。不管上對話課還是課文課,我都堅持使用英語。盡量采用學生學過的詞匯,但難免有不少學生不懂的詞匯,如在用英語介紹課文背景知識時,這時輔之于實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等,或者借助板書形式加以說明??傊?,注意所用的語言略高于學生現(xiàn)有水平。
    3.力求自己的語音、語調、語言規(guī)范和準確,并根據(jù)不同年級的學生我就調整語速的快慢。
    六、在這一學期的教學工作中,除了對三年級的學生進行興趣的培養(yǎng)外,對于五年級的學生,培養(yǎng)他們自學的能力,而且對于優(yōu)秀生還要求他們背誦課文,鼓勵他們自己找閱讀的材料,從而提高閱讀能力,為日后長久學習打下良好的基礎。
    經過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗,無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在下個學期如何自我提高,如何共同提高所教年級的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,爭取進步。
    園務學期工作總結篇二
    20xx年第一學期在校長室的關心及全體教師的支持與努力下,我教導處圓滿地完成了各項教育教學任務。現(xiàn)將一學期的工作做一回顧總結。
    1、加強教研組建設,提高教師總體素質。
    課堂教學是教學工作的生命線。歷年來,我校領導就很重視課堂教學,開展了系列課堂教學研究活動。本學期,我校教導處仍把工作的重心放在課堂教學及教研組的建設上。這樣,不僅能保證教師開展各項教學研究、探討,還能使教師的自身教學素養(yǎng)有所提高,從而也使學校的總體教學質量有望攀升。開學初,我們就開展了組長級教師培訓,結合二期課改,共同研究、探討教研組活動的內容與方式。在備課組活動中開展對全冊教材的說課活動,由組員分工承包,對每一部分教材進行系統(tǒng)地分析,使每一位教師對全冊教材做到心中有譜,能提綱挈領。以便在教學中有意識、有計劃地教授各項知識技能,并注重知識的遷移。本學期,建立了教研組長例會制度。教研組大力度地開展了聽課活動。課后,對每一位聽課教師進行評課,共同研究教材。對新任年級的教師在聽課后還展開幫教活動,大家都感到本學期的教學研究課型,嘗試研究教學模式,教學氛圍及其濃厚。本學期每位教師完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。
    2、重視教學研究,提高教學質量。
    以二期課改理念為指導思想,以新課標的具體要求為依據(jù),著力改進教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學,提高40分鐘課堂教學質量。本學期各教研組圍繞“如何進行有效教學為題”展開研究,各教研組又將研究課題細化為語文(以讀促思——培養(yǎng)學生閱讀能力初探);數(shù)學(如何進行數(shù)學思維能力的訓練);外語(進行口語訓練,逐步提高英語會話能力)。語文組的研討氛圍更濃,并滲透到各個備課組。先是由骨干教師上示范課,然后人人參與在備課組中上交流課,嘗試研究。本學期有四位四十歲以下的青年教師參加了區(qū)青年教師教學評優(yōu)大獎賽。一共有4節(jié)課,語文1節(jié),數(shù)學1節(jié),英語2節(jié),教學大獎賽中,老師們群策群力,發(fā)揚團結協(xié)作的精神共同探討、鉆研教材,上課的老師借助多媒體創(chuàng)設情景,既激發(fā)了學生的自學積極性,又獲得了教學最佳效果。通過系列活動,教師們又得到一次學習實踐,教學相長,教育教學能力也得到了提高,學生的學習能力也得到了進一步發(fā)展。圍繞教學研究活動,教導處還組織了系列競賽活動,有閱讀能力測試,集體朗讀比賽,英語口語比賽。學生們的熱情也很高漲,學習積極性也被調動了起來。使各項活動達到了預期的目的與效果。
    3、重視流程管理,勇爭骨干教師。
    我校在教師中開展了校骨干教師評定工作。教導處也從流程管理為抓手,共同參與考核,按計劃規(guī)定,教師的教學效果好,合格率高,隨堂教學、公開教學優(yōu)秀,并取得特殊貢獻的教師可評定為校骨干教師。各項評定的要求也在于提高教師的教學能力。也的確取得了較好的效果。各門學科的不及格率大大降低。教師的輔導之風也愈來愈濃,“出名”的學習困難學生在個別科目中也取得了良好的成績。幾次備課、作業(yè)檢查情況也不錯。但這是否說明教師的各項流程管理工作都已到位?通過一些活動反饋,顯然還有不足。教導處將在下學期,重視各項流程管理的中途管理,為課堂教學提供充分的保障。
    4、扎實開展師徒結隊活動。學期初為剛上崗教師分別指定了師傅、一學期來師徒間聽課活動正常,出色完成了教導處規(guī)定的次數(shù),教導處召開了新老教師中期交流會。通過相互聽課使得新教師在提高駕馭課堂教學的能力上有了很大提高。本學期完成了新教師的亮相課和獎勵優(yōu)秀帶教老師。
    5、繼續(xù)重視教學質量的監(jiān)控工作,加強“命題研究、閱卷評分、考務管理、質量分析”等工作的研究與管理,不斷提高教學質量。本學期在配合區(qū)教研室做好區(qū)級質量抽測工作的同時還認真做好校級質量抽測的各項相關工作。
    6、加強對學生學習方法的指導,使學生掌握學習各門學科的技巧,學會學習,轉變學生的學習方式。通過講座、學生座談會等各種形式對各學科學習常規(guī)進行指導,開展有效學習。重視特長生的輔導,加大輔導力度,努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展的更快。重視對后進生的幫扶工作,制定輔優(yōu)補差計劃,提出轉變措施,定期進行動態(tài)分析,切實作好轉化工作。
    7、重視和加強初三畢業(yè)班教學工作,學期處成立了初三領導小組。制定本年度初三工作計劃,召開了初三學生大會。
    8、加強專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育資源的作用,提高教學設備的使用率。加強指導組織語文教研組利用好改建后閱覽室的資源,拓展學生的閱讀面,提高學生語文學習效果。盡力利用大x網站開展大語文教學,進行大語文學習氛圍的建設,以促進學生語文能力的提高。
    9、繼續(xù)鞏固成功的學生考試管理經驗,加大對學??荚嚨墓芾韺嶒灒岣邔W??荚嚨馁|量,改善學??荚囍刃颉R砸?guī)范考試為抓手,培養(yǎng)學生的學習誠信。
    10、加強教育教學科研,認真開展已申報成功的區(qū)級課題,本學期有兩個課題被列為區(qū)級課題,進一步開創(chuàng)松隱中學教育科研新局面。
    11、整合網絡教室、圖書館、各實驗室和專用教室的資源,加強了對這些專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育教學資源的作用,提高各類教學設備的使用率。
    12、及時做好資料歸檔工作。
    園務學期工作總結篇三
    感覺忙忙碌碌的一學期已經接近尾聲,略一回顧,走過的足跡清晰可辨,現(xiàn)在將它稍稍整理,小結如下:
    在班級三位教師的默契配合下,取得了圓滿的結束。在保教工作、安全教育管理工作、家長工作以及其他一切班務工作中,我們心往一處想,力往一處使,互相理解、支持。遇到意見沒統(tǒng)一,及時溝通處理。確保了班級工作全面的有序、高效開展。
    我側重于數(shù)學、運動、美術、健康領域的教育教學,在各科教學中,充分運用各種教學方法和手段,大量使用教具。以幼兒興趣為出發(fā)點,使幼兒在老師指導下探究性的學到知識,形成能力。尤其是多媒體教學這一新穎教學手段的學習和初步使用,使我的教學能力有了進一步提高。每三周我至少會摸索著準備一節(jié)多媒體課。
    本期數(shù)學教學,幼兒完成了數(shù)字1~10的認知和書寫,理解數(shù)字的實際意義。認識10以內相鄰數(shù),掌握兩個相鄰數(shù)之間多一和少一的關系以及10以內的數(shù)序。知道序數(shù)的意義,能用序數(shù)表達事物關系。會10以內的群數(shù),順數(shù),倒數(shù)。掌握了用一一對應方法比較兩組物體的多少。數(shù)數(shù)方面延伸到1~100數(shù)數(shù)鍛煉。學會比較物體,用高矮、長短、輕重、遠近、寬窄等表達量。促進了幼兒比較、判斷能力的發(fā)展。學習圖形的結合、分割以及分類,培養(yǎng)幼兒初步的.分析、綜合能力,促進思維的發(fā)展。培養(yǎng)了幼兒學習數(shù)學的興趣。
    美術教學方面,從剪紙、欣賞、撕貼、繪畫、折紙、想象畫、、添畫、印畫、手工制作、紙編、泥工、意愿花、涂色等各方面開展活動。極大培養(yǎng)了幼兒的美術興趣,使他們學會欣賞、審美,提高觀察生活、表現(xiàn)生活的能力。并養(yǎng)成活動后收拾整理得好習慣。
    健康教育活動除了每周的專題活動課之外,更關注滲透在一日保教活動中??梢哉f,健康教育活動是三生教育活動的另一種詮釋。通過健康教育活動。使幼兒在集體活動中情緒愉快,積極參與所有教學活動,養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣,有良好的進餐.睡眠.排泄等生活衛(wèi)生習慣。有初步的生活能力。
    愿意參加體育活動.促進動作協(xié)調發(fā)展,學習兩手互相配合的協(xié)調使用,嘗試用多種簡單的器械和玩具運動身體。發(fā)展走、跑、跳、平衡、投擲、鉆爬能力。學習有秩序地收拾運動器具。具有初步的安全防范意識和能力,不到危險的地方去玩.學會正確活動的方法,具有一定的躲避、運動能力。學會關心他人幫助他人,具有愛心。
    運動課程是幼兒園的園本教研課程。一切都正處于實踐、探索、研究的階段。我除了上好每周體育課之外,日常保教活動中的課外活動,游戲活動也充分體現(xiàn)出運動課程的教育理念。本期運動課程我加大了幼兒的隊列隊形練習,例如幼兒的規(guī)范齊步走、跑、立定、稍息、立正、左右后方向的轉動、切斷分隊走、切斷分隊走時的操節(jié)隊列隊形分布、操節(jié)隊列隊形變換(如左右交換走,六路變三路的插入走,八橫排便四橫排的插入走等)等。運動前的熱身活動、運動后的放松活動等。在主題活動中開展既有針對性、又有綜合性的體育游戲活動,鍛煉幼兒各種走、跑、跳、爬、鉆、轉、攀援、投擲、拍打等的能力。提高幼兒在運動中的靈活性、協(xié)調性。培養(yǎng)幼兒不怕苦不怕累、不怕困難,勇敢正直的精神品質。在四月份全園舉行的運動課程觀摩課活動中,我在集體智慧的幫助和自己的努力探索下,設計了名為《好玩的沙包》專題運動課,成功組織幼兒參加了活動,并得到了肯定。運動課程的大力開展,培養(yǎng)了幼兒對運動的興趣。使他們更加喜歡參加集體活動和戶外運動,感受同伴在一起活動的快樂。增強了幼兒體質,使他們身心各方面得到促進和發(fā)展。
    園務學期工作總結篇四
     學期工作總結
    樂陶小學黃詩謀
    不知不覺中,一學期既將逝去,面對熟悉的環(huán)境、崗位和同事,我還是一如既往地與同事團結協(xié)作,自己好好學習、積極思考、勤奮工作。
    一、以誠待人寬容大度
    真誠、大度、熱情是我為人處事的風格和自我要求。,一直以來,我與每一位同事和睦相處,從不計個人得失,保持著單純的、和諧的人際交往,因此忙碌充實的工作、輕松從容的心情給了我很多的快樂。
    二、關心時事樂于學習
    我深愛著祖國,關注國家的命運前途,關心國內外大事。同時深知:不斷地學習、提高是勝任工作的基礎,因此,我在努力工作的同時抓緊學習。一方面,我認真學習專業(yè)類的知識、鉆研教學技能,認真做好讀書筆記;另一方面,我還比較關注時事、前沿思想和學術成就,以期豐富學養(yǎng)和提升境界。如我經??吹碾娨暪?jié)目有"今日關注""高端訪談""百家講壇""探索發(fā)現(xiàn)"等。
    三、端正態(tài)度勤勉工作
    近年來,由于酒喝得少,對打撲克、搓麻將等娛樂活動失去興趣就在不知不覺中把學校的教育教學工作當成了生活的主要內容。因此工作的自覺性和積極性更高。
    1、學科方面:
    1)致力于建立學習研究型的隊伍。在學科組全體老師的.支持下,努力營造樂學好思的氛圍,扎扎實實開展教學研究。帶領教師一起學習新課程標準,繼續(xù)更新教學觀念、改進教學方法,用新課標的先進理念指導教學。認真組織好教學研究活動,努力營造濃郁的研討氛圍,每次活動做到有計劃有組織有專題。
    2)積極配合教務處抓好教學常規(guī)。要求各備課組充分發(fā)揮集體的智慧,認真分析教材重點、難點和本班學生的知識生長點,探討合適的教學方法,設計合理的教案,真正實現(xiàn)資源共享,優(yōu)化教學過程,提高效益。
    3)引導全體教師投身教改、參與科研。大力鼓勵教師積極參與中心小學開展的教研課題,深入思考總結經驗、撰寫論文。
    2、教學方面:
    為了在教學上沒有自己的觀點和先進的理念支撐。我訂閱了許多雜志、翻看了很多相關資料,多學、多聽、多思。在校長、教導主任等人的影響、指導下,以新一輪課程改革為契機,勤奮鉆研、大膽實踐、科學施教。校內開展公開課教學活動均很好地體現(xiàn)了新課程的理念,受到了聽課領導和老師的一致好評。任課班級學生的學習習慣有較大改善、學習興趣和學習成績有顯著提高。指導學生分別有2人次和3人次在中心小學和我校的數(shù)學競賽中獲獎。
    此外,為了讓自己保持愉快的心情和積極的工作態(tài)度,我努力做到理清工作思路而不盲從,落實工作任務但不追求成績目標。但在工作中,我也乃有很多不足。如進取心不高,與學生的交流不深入等。
    2011、1、9
    園務學期工作總結篇五
    本人__在20__學年中擔任會計__班班主任,現(xiàn)就本人的班主任工作的有關情況做如下總結:
    一、常規(guī)工作。
    班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面大三的學生工作,在學習和生活上有了一定的適應,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。
    班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統(tǒng),這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色?!耙詫W習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng),而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
    二、抓學風、促成材。
    常規(guī)工作狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變??梢哉f,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。
    狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大學班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。
    幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用。
    建立和學生的溝通、了解和觀察的基礎。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的上網沉迷游戲問題、談戀愛問題、金錢過度消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
    在過去的一年,我?guī)У膬蓚€班有多人獲得學校獎學金,補考、重修、積欠率及考試舞弊率保持在低數(shù)值狀態(tài),班級保持了良好的精神面貌,在此我將再接再厲,認真履行班主任工作義務,克盡職守,努力將工作推向新的高度。
    ___系__。
    20__年1月2日。
    園務學期工作總結篇六
    在本學期,我班在學校領導的安排下,繼續(xù)有序開展了家?;顒?。我在本期利用課余時間通過走訪及電話形式對我班進行了41人次的家訪,通過校訊通及專題講座的方式對家長普及家庭教育知識上萬字。本學期,我班家校工作已經圓滿結束,現(xiàn)將本期工作總結如下。
    我校地處城鄉(xiāng)結合部,外來務工人員子女及留守兒童較多,給我們的家校工作帶來了一定的難度。但現(xiàn)在家長對子女的期望值很高,因此對家校活動的參與率也是比較高的。通過本期的教學工作,加強了家校之間的溝通,從而形成合力,提高學校教育的效率。在通過與家長研討交流過程中,家長反映的主要情況有以下幾個方面:
    1、家長學校的各項教學活動有特色,學生家長反映教師教學水平較高,子女學習能力、生活習慣有明顯進步,非常支持學校這種活動,希望以后要多開展此類活動,讓父母更多地了解子女的情況。
    2、希望老師多講些做人方面的道理,如:勤儉節(jié)約,堅強自立等。
    3、建議學校在學生進出校門的一段時間里,注意來往車輛,確保學生安全。
    4、并希望學校多為孩子創(chuàng)造接觸社會的機會,讓他們參加簡單地社會活動。
    5、希望學校以書面形式定期與家長溝通的做法能夠堅持下去,及時向家長反映孩子的學習情況。把所教的內容、布置的作業(yè)、平時的學習情況及時與家長聯(lián)系。
    教育是終身的,是持續(xù)的,是前瞻的,是面向未來的。小學階段是給孩子打根基的時候,用什么樣的觀念來夯實這個根基,將來就會培養(yǎng)出什么樣的人才來。教育又是透明的,來不得半點馬虎與功利,只有孜孜不倦,辛勤澆灌,精心呵護才能鑄就祖國棟梁之才。因此我會和各位家長共同努力,一起做好孩子們的教育工作。讓我們攜手并肩,同心協(xié)力,為了一個共同的目標而努力。
    園務學期工作總結篇七
    抓好班級德育工作是推動班級前進的一項有效的措施。根據(jù)上學期學生的表現(xiàn),以及我對學生的了解。本學期,我班采取了一系列的德育工作措施,具體的做法如下:
    一、目標激勵,形成推動力。
    針對班級大多數(shù)學生學習習慣良好,成績穩(wěn)定,在期初就提出了“爭取好成績向父母負責,向祖國匯報”的目標,組織了“為提高學習成績立功”等自主晨會活動,并給每個學生都提出了具體的目標和任務,而且分小組、個人展開比賽。由于目標明確,個人任務具體,調動了全班學生學習積極性。成績好的學生放棄休息時間給成績差的學生補課,成績差的學生虛心向老師,同學請教。各小組經常召開學習交流,檢查學習情況,幫助釋疑解難,出現(xiàn)了人人為實現(xiàn)學習目標而奮斗的熱潮。在集體目標的激勵和教育下個體目標也因此得到了有效的強化。
    二、制度完善,形成約束力。
    學期伊始,我就根據(jù)全班實際情況,發(fā)動學生依照學校規(guī)章制度制定輔助性的細則。如“六項生活常規(guī)評比”細則、“學習幫教,一幫一”細則……執(zhí)行規(guī)章制度時,我發(fā)動大家來互相檢查、監(jiān)督。樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律為榮,以違反紀律為恥的良好班風。
    三、家教感染,形成吸引力。
    家庭教育既是素質教育的重要組成部分,也是學校教育的延伸和補充,能給學校教育以強有力的支持。德育工作的順利開展離不開家長的幫助,良好的家校聯(lián)系在無形中給學生的生活織出了一張無微不至的關懷之網,同時,也能有效地填補對學生督促的盲區(qū)。為此,我常常以電話、面談的形式和學生的家長聯(lián)系,以次來了解學生在家的學習情況,同時也將學生的在校情況及時地反饋給家長,讓家長對自己的子女的在校表現(xiàn)有個及時的了解。密切的家校聯(lián)系,充分調動了家長參與管理的積極性,家長參與管理,也極大地感染了學生,使他們倍受鼓舞。,從而促進了學生在學習上的快速進步。
    通過以上的具體措施,本學期我班的德育工作取得了不小的收獲??偨Y是成功之母,作為班主任一定認真總結本學期的各項工作,找出不足,取他人之長,補自己之短,不斷優(yōu)化德育這項艱巨而具有長遠意義的`作用。
    園務學期工作總結篇八
    本學期的工作將告一段落,回顧這學期的工作,我嚴格要求自己,努力提高業(yè)務、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結如下:
    1、熱情接待用人單位,累計接待用人單位百余家;
    2、整理招聘信息,做好信息搜集與傳遞;
    3、接待學生咨詢;
    4、學習就業(yè)網站后臺管理,能夠及時管理用人單位招聘信息與新聞上傳;
    5、搜集整理了《張家口教育學院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書報到證發(fā)放及管理辦法》的相關內容;
    6、做好了《扎根農村奉獻青春——我院優(yōu)秀畢業(yè)生史硯虹創(chuàng)業(yè)報告會》的準備籌劃工作,確保了報告會的成功舉行。
    1、積極宣傳國家20xx年“三支一扶”政策,組織就業(yè)秘書號召學生報名;
    2、圓滿完成了我院20xx年“三支一扶”報名工作,報名學生共計149人,現(xiàn)已與各地市人力資源和社會保障局確認了我院報名信息。
    1、作為部門聯(lián)絡員,及時傳達學院的有關會議、文件、批示精神;
    2、與就業(yè)秘書聯(lián)絡暢通,確保各項信息的及時傳達。
    1、做好日常開支結算和報賬工作;
    2、完成人事處崗位津貼的上報。
    1、在采購辦公用品上,貨比三家,保證了工作需要;
    2、幫助李源老師辦理退休手續(xù);
    3、在辦公室搬家過程中,認真做好物品的打包整理工作,使搬家過程井然有序,并做好了新辦公室的衛(wèi)生清掃。
    今后,我將繼續(xù)發(fā)揚甘于奉獻,誠實敬業(yè)的工作精神,使新學期的工作更上一個臺階。
    園務學期工作總結篇九
    一、教學方面:
    在教學當中,我們認真學習教學大綱和刻苦鉆研教材,認真?zhèn)湔n,努力上好每一節(jié)體育課,使體育教學向著規(guī)范化方向發(fā)展,加強課堂教學,努力提高學生參與體育活動的意識和積極性,以學生的興趣點出發(fā),了解學生,開發(fā)思維,使學生在課堂上學到更多的知識和技術,提高學生各種運動的能力和素質,使體育課成績有明顯的提高,學生合格率也在原有基礎上穩(wěn)步上升,基本上消滅了不及格的現(xiàn)象,使學生明確上體育課的意義和目的。
    二、兩操方面:
    本學期我們繼續(xù)抓了兩操為主的體育教育工作,把兩操列為學校體育工作的一個重要組成部分,在抓普及的基礎上狠抓提高。堅持把兩操與娛樂、藝術于一體,每天都有學生檢查。國家規(guī)定的廣播操,我們力求動作優(yōu)美、自然、大方,整齊、正確、到位上下功夫;使學生在做操中受到集體主義教育,達到鍛煉身體的目的,并且使廣大學生的身心都得到發(fā)展,陶冶他們的情操。
    三、業(yè)余訓練和課外活動方面:
    四、存在問題:
    1、對低年級的課間操重視不夠,缺少管理制度和措施。
    2、對校運動隊訓練的時間和量不能夠保證。
    五、改進措施:
    1、加強體育教師教育教學能力、水平的提高,樹立優(yōu)良的教學風格,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,爭取在教學上有所創(chuàng)新,有所突破。
    2、認真抓好課間操和眼保健操的管理工作,認真制定相應的措施和管理制度。
    3、加強運動隊的訓練工作,嚴格訓練,嚴格管理,爭取在下學期競賽中有所提高。當然,成績只能說明過去,我們還很年青。在我們的工作中還存在很多的不足,望各位領導和老師們多多批評指正。
    園務學期工作總結篇十
    各位同志,各位老師:
    大家好!
    今天我們在這里匯聚一堂,我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報,進行一次總結,時間大約一個小時。
    xx年在我校發(fā)展的腳步聲中已經成為歷史,嶄新的xx年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向為新星學校發(fā)展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。
    xx-xx學年度第一學期,學校完成的10件大事:
    1、建立良好的工作與生活秩序,嚴格控制各類事故的發(fā)生,學校重大事故和犯罪率為零。2、邀請全國著名教育專家霍懋征老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現(xiàn)場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。4、建立起良好的師生關系和家校關系,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮(zhèn)一縣的學生家長座談會。5、對初中部英語教學進行了督導調研。6、在高中部實施名師工程,強力打造一流的師資隊伍,開展了教師教學基本功大比武,出臺了高中教師考核方案,優(yōu)化了教師的配置。7、在參與常平鎮(zhèn)通過教育強鎮(zhèn)驗收的過程中,我校做了大量出色的工作,得到高度評價,并被省督導室定性為優(yōu)質學校。8、加強了與國外名校的合作與交流,為學生出國留學和繼續(xù)深造創(chuàng)造有利條件。9、在國慶節(jié)舉行了校園十佳歌手大獎賽,在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動,舉行了慶元旦文娛演出。10、新星學校具有藝術創(chuàng)意的新大門落成,標志著我校工作進入了嶄新的發(fā)展階段。
    xx-xx學年度,學校工作圍繞以上10大事來展開,我將從八個方面來進行總結:
    一、建立起科學的管理體制,充分發(fā)揮部門的獨立管理作用,實現(xiàn)優(yōu)化的管理狀態(tài)是全面提高教育質量、促進學校健康發(fā)展的重要保證。
    1、形成了一套務實求精的管理隊伍。
    總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。為確保學校各項工作真正落到實處,學校實行梯度管理、層級管理,使學校工作層層推進,逐級落實。要求各部門強化三個意識(責任意識、管理意識、創(chuàng)新意識),發(fā)揚三種干勁(腳踏實地、務實求真的拼勁,一招不讓,一抓到底的狠勁,一絲不茍、精益求精的鉆勁)樹立兩個形象(工作形象、作風形象),弘揚兩個精神(團結協(xié)作精神、無私奉獻精神)。經過不懈的努力、培養(yǎng)和鍛煉,初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。
    2、各部門有明確的工作方向。
    本學期,我校定期召開校務會,統(tǒng)一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協(xié)作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作,圍繞學校中心工作,整合自如,增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;初中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個初中部形成了規(guī)范;小學部一手抓特色,一手抓質量,扎扎實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作為中心,以保健工作為核心,以建立特色為目標,對幼兒實施全面的素質教育;后勤部門做到以服務意識為核心,責任到人,互相協(xié)調,為廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協(xié)調各部門的關系,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關系,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,為學校開源節(jié)流??傊?,在各部門的合作下,新星學校已初步進入良性循環(huán)之中,本學期以來,我校管理工作進展順利,沒有任何重大事故發(fā)生。
    3、領導率先垂范,形成良好校風。
    我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起,從我做起,做好分管的工作,教好所任的學科,時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模,用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規(guī)檢查都由總校安排,從早上6:30到晚上10:00檢查學生、教師、后勤職工的學習、工作等情況,為師生創(chuàng)造一個和諧的學習、工作的環(huán)境。領導班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動力,激勵著全體教職工。許多教師在工作中,愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業(yè)。班主任老師堅持每天巡視,教師的言傳身教無形地影響著學生,好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成,好的教師群體帶出了好的學生集體。學校里形成了一個良好的小氣候,校園里良好的氛圍為學生成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    二、切實堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性。
    堅持德育為首原則,是我們搞好各項工作的根本保證??傂L岢龅掠ぷ饕槍η嗌倌杲逃墓残詥栴}和本校學生中的突出問題,不斷加強和改進德育工作,強化目標考評,豐富德育內容,注重育人實效。
    1,我校把師德建設放在首位,師德建設得到加強。
    生當成自己的孩子的育人觀;數(shù)學教師王常武老師不管多苦多累,堅持做到了今日事今日畢,梁西華等老師在學校人員暫缺的情況下,為學校分擔困難,主動承擔了超負荷的工作任務;初中部周宏老師、范本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,對份外的工作也是積極主動,把新星學校的發(fā)展同自己的命運緊緊地聯(lián)系在一起,教學上精益求精,勇于探索;小學部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中;幼兒園全體老師熱愛自己的事業(yè),對所有的學生傾注愛心,贏得了家長的一致稱贊;正是因為有了這樣一批有主人翁意識、師德優(yōu)秀的教師的扎實工作,才有了學校跨越式的發(fā)展。
    2、加強了班主任隊伍建設和學科滲透,成效顯著。
    德育是培養(yǎng)人才的第一要素,成材先成人,全體教職工明確了我校的育人理念,各學部組織老師學習德育理論,學習教育學心理學知識,探討新思路、新方法,繼續(xù)要求每位班主任要結合自己實際,針對教育中的問題,從理論的高度寫出一些經驗總結、科研論文。為了讓廣大教師提高自己的理論水平和管理水平。我們邀請德育專家霍懋征開設專題講座。加強了班主任隊伍的建設,不斷進行班主任工作交流,特別是進行了法制教育,嚴禁體罰或變相體罰學生,使整個的德育教育全面進入法制軌道。一學期來,尊師愛生的良好氛圍已經在我校蔚然成風:初中部推行的母親般的慈愛、父親般的嚴格管理思想,取得了一定的成效,前途理想教育、行為習慣養(yǎng)成教育,使初中部逐步走上了教育管理的正規(guī);幼兒園、小學的管理更是把愛心教育、關愛全體學生當作教育教學管理的首要任務;高中部召開的班主任會議不斷傳授廣東地區(qū)學生的管理模式,地理教師劉俊芳老師與學生交朋友,經常耐心細致地做學生的思想工作,她所帶的班級班風、學風蒸蒸日上;大部分教師都能夠在自己本學科范圍內對學生進行思想教育,對轉化差生起到了積極的作用。在全體教師和班主任的共同努力下,我校呈現(xiàn)出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。
    3、實行全方位的學生管理,細心周到的體貼關懷。
    我校要求在學生管理方面既要嚴格管理又要關愛學生,一切為了學生,督促各學部對學生進行全面細致的人文關懷。
    高中部突出了養(yǎng)成教育、磨練教育,促使了學生良好習慣的形成;對高一年級的學生,在生活習慣、衛(wèi)生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓,以主題班會的形式對他們進行教育,通過整頓和教育,宿舍的衛(wèi)生好了、兩操整齊了、行為更規(guī)范了、學習更進入狀態(tài)了;對高二的學生進行了磨練教育,有意識地增加他們的學習任務、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力,讓他們認識到:人生不是一帆風順的,遇到挫折要堅強,從而培養(yǎng)他們不畏困難的意志和品質;初中部認識到學生正處在身體發(fā)育、智力發(fā)展、知識增長的黃金階段,同時也是塑造他們性格、提高他們修養(yǎng)、培養(yǎng)他們意志品質的重要時期,因此,組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業(yè)家的動人事跡,追尋他們成功的軌跡,啟發(fā)學生樹立遠大的理想,確立人生奮斗的目標。本學期來,初中部整體上學風日益濃厚,刻苦學習的學生日益增多,成績穩(wěn)步上升;小學部加強對學生進行祖國傳統(tǒng)文化的教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國的思想感情;幼兒園本學期開展了小手真能干主題系列活動,活動貫串于幼兒的一日生活活動和年級活動中,中大班組織幼兒輪流做小值日生和小班長,值日生協(xié)助老師疊餐巾、掛毛巾、收拾餐具、整理玩具等,小班長協(xié)助老師收發(fā)作業(yè)、組織小朋友排隊、領讀英語等,通過這些活動,不僅使每個幼兒的自我管理和組織能力都得到了鍛煉和提高,同時也培養(yǎng)了幼兒從小愛勞動的良好品德,以及為他人服務和嚴以律己、公正待事的優(yōu)良品質。
    4、加強安全保衛(wèi)工作。
    我校一直把安全工作當作重要的工作來抓,充分認識安全的重要性和迫切性,要看到安全無小事,學校安全重于泰山,不管多忙,也要把安全工作放在心上,抓在手上,掛在嘴上,時時不忘安全,處處重視安全,事事注意安全,并且責任到人。本學期里,安全保衛(wèi)工作進一步強化,進一步落實保衛(wèi)工作制度和崗位職責。保安人員對工作認真負責,深夜值班、巡視,白天嚴格做好來客登記制度,嚴防社會閑雜人員混入校園。學校加強對保衛(wèi)人員的教育,嚴格要求,克服懶散作風,樹立服務意識,提高人員素質。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防水、防盜措施,做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習等重點時間要加強巡查,安全工作不僅僅是學校領導和保衛(wèi)部門的事,全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。xx年12月20日夜,校圖書館二樓消防栓漏水,引起圖書被浸泡事件,總校高度重視,相關領導被追究了責任。
    三、推進教育現(xiàn)代化教育工程,大力推進素質教育,確立改革活校、科研興校、特色立校、質量強校的辦學思路,提出了向管理要質量,向管理要生存的口號,增強創(chuàng)辦教師有專長,學生有特長,學校有特色精品學校的意識。教育教學質量邁上了新臺階。
    首先我校有了清晰的工作思路和明確的工作目標。
    一切為了學生成才,一切為了學生發(fā)展是我校育人宗旨,我們向學生家長承諾低進中出、中進高出、高進優(yōu)出的培養(yǎng)目標,不斷加大教育教學的管理力度。各學部也相繼提出了本學部的教學目標,高中部提出了低起點、小步伐、快節(jié)奏、高標準、嚴要求、鑄品牌的教學工作思路,面對高考這一最大現(xiàn)實,又提出了跳出高三抓高考的備考方針,具體工作中又提出向工作要效益,向課堂要質量的教學理念,不斷強化教學管理,力爭打響高考第一炮;初中部提出了向課堂45分鐘要質量的口號,狠抓課堂紀律,增強課堂學生學習的效率;小學部提出不管東西南北風,咬住質量不放松,質量是學校的生命的教學觀點,扎扎實實抓好教學工作,穩(wěn)步提升教學質量,開學初就制定了少搞活動,多抓教學;少說空話,多做實事;一手抓質量,一手抓特色的工作方針;幼兒園突出以英語特色教育為重點,制定了一系列教學計劃,并且將英語貫串于幼兒園的各科教學中,充分運用兒歌、音樂游戲、語言游戲、體育游戲、計算游戲、散步等方式對幼兒進行英語強化訓練,利用戶外活動,散步等時間進行復習鞏固,使孩子們在玩中學,學中玩。這些切實可行的工作思路和工作目標,極大地促進了我校教育教學質量的提高,高中部在聯(lián)考中一直高于其他同類學校,為我校贏得了聲譽,初中部和小學部的教學管理獲得了學生家長的一致好評,為我校鞏固生源、贏得生源提供了有力的保障。
    第二,深化教學改革,教學質量穩(wěn)步提高。
    本學期,我們全面推行教職工招聘和教師專業(yè)技術職務聘用制,低職高聘、優(yōu)勞優(yōu)得的有關措施,正在逐步出臺并試行,下學期將全面執(zhí)行,目的是強化教職工的競爭意識、危機意識,建立職務、崗位能上能下、工資能高能低、人員能進能出的競爭激勵機制。建立健全各種考核制度,用各種制度去規(guī)范干部及廣大教職員工。
    同時在研究性學習和校本課程開發(fā)方面進行了進一步研究和探索。高一、高二年級的研究性學習,研究課題取得了一定的進展,備課實行了共性和個性的統(tǒng)一,教師通過電子備課、集體備課共同攻克難點、突破重點;小學部滲透初考,初中部滲透中考,高中部滲透高考意識,又根據(jù)學情備課,突出因材施教。上課既注重知識傳授,又突出學習方法的傳授,高中部要求教師做到容量要大、講解要精、信息要新、效率要高、學生要懂,初中部對每一個教師的課堂都要進行當堂的測評,不達到一定的標準就是不合格的課;小學部、幼兒園注重教會學生,使學生掌握知識為主。學校將11月份定為教學研究月,通過理論探討,觀摩演示等方式,進行課堂模式研究,取得了很好的效果;高中部還舉辦了首屆新星杯優(yōu)質課競賽活動。
    我們專門聘請全國著名教育家霍懋征來校講學、指導工作,還接受了市、區(qū)教研室對我校教學督導,接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校高中部檢查工作。在分學科隨堂聽課與師生座談后,市教研室對我校教學水平給予高度評價:沒想到新星學校的管理如此規(guī)范,沒想到新星學校的教師業(yè)務水平如此整齊,沒想到新星學校學生行為習慣這么優(yōu)良。教研員們的此行,對我校高舉科研大旗,鑄造優(yōu)秀品牌的工作起到了極大的鼓舞作用。
    新近成立了教研督導室,把教科研工作作為考核教師的重要內容,由于學校教科研工作力量尚顯薄弱,本學期僅組織了對初中部英語教學的調研。但是已經有許多教師積極參加課題研究工作:小學部申報了國家級的科研課題,初中部和高中部各有市級科研項目,我校積極鼓勵、支持教師進行教學改革,探索教改方法,各教研組都有一批教師上研究課、觀摩課、示范課,推進教學方法的改革。本學期我校還形成國家、省、市三級研究課題分層推進的局面,學校國家重點課題《創(chuàng)新教育與學生發(fā)展--霍懋征教育思想的研究》及市級課題都進入了具體實施階段,廣大教師積極撰寫教科研論文,參與東莞市的教育年會,在每個會上,我校均有論文交流,均有論文獲獎;陸啟威老師的論文發(fā)表于《中國教育報》、《中國教師報》,并在市優(yōu)質課評比中榮獲二等獎,張國庭、孫明輝、王熙志、梁西華、劉德仲等9位老師分別在國家、省、市級論文交流中獲獎,歷史老師張國庭在丘陵片優(yōu)質課競賽中獲一等獎,東莞市二等獎,本學期共有12篇論文在市級以上報刊發(fā)表或在市級以上論文評比中獲獎,在全校形成濃厚的教研氛圍。
    第三,加強了教學質量檢測,完善目標考核。
    學校的教學常規(guī)管理已步入了比較規(guī)范化的軌道,本學期繼續(xù)完善和加強了教學常規(guī)管理,完善目標考核。切實抓好備課活動和教研活動,加強了對備課、教研活動的考核、檢查,落實備課組長、教研組長責任制。有關教研組認真組織好每一次備課、教研活動,做到有計劃、有組織、有內容、有收獲、在實效性上下功夫,收到了良好的效果。繼續(xù)堅持教學督導制度和教學反饋制度,堅持定期和隨機督導檢查制度。
    規(guī)范的管理,使得學生的成績有了很大的提高,小學部在期中考試中有12個教學班及格率達100%,初中部學習風氣有了很大的改善,學風日益濃厚,課間纏著老師問題目的學生多了;高中部在月考和聯(lián)考中找差距,促進教學質量的不斷提高,本學期在和萬江中學的聯(lián)考中,由于萬江中學的生源條件比較好,所以,我們的聯(lián)考成績不太理想,除高二生物外,很多科目低于萬江中學,在老師中引起極大的反響,高中部以此為契機,把趕超萬江作為我們近期的奮斗目標,把老師引入教學競爭之中。
    第四,突出了特色教育,強化了精品意識。
    本學期,我校繼續(xù)加大力度突出特色教育,做到一手抓管理,一手抓特色,努力向辦精品學校邁進;各學部在本學期加強了對英語、電腦教學的力度;幼兒園重點以《英語教學特點及指導策略》為內容,制定了英語教學計劃及措施,每周進行兩次教研活動,討論如何在一日活動中進行英語滲透,制定《幼兒園一日生活組織英語》《教師在園英語100句》《幼兒在園英語100句》等;小學部除正常課堂教學以外,組建英語基礎學習班和英語提高學習班,二到六年級的英語老師,每人負責帶自己所教班級的學生,抓英語課文的背誦,在墻上公布;小學部還特別重電腦教學,一年級注重繪畫,二年級注重英文打字,三到六年級注重打字、排版,整個學部打印了所有學生的電腦作品,第一次以書面的形式同家長見面,小學部電腦教師劉德洋和孫明輝老師做了大量工作。
    小學部還在弘揚民族特色上做文章,用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育,在樂曲聲中練字,行進隊中背詩,課間操時習武,已經初步形成了小學部的民族文化特色教育模式。
    第五、加強了教師隊伍建設,關注教師的成長,關心教師的實際生活。
    教師業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè),是我校事業(yè)發(fā)展、質量提高的保證。加強教師隊伍建設,讓教師有主人翁意識、有競爭意識、有使命感、有安全感、有歸宿感,是提高教育教學質量的治本之策,是長期的系統(tǒng)工程。
    本學期我們進一步強化管理,嚴格執(zhí)行學校常規(guī)管理制度,強化目標管理中的過程管理,建立科學評估體系。通過工作紀律來整頓作風,促進教風、校風建設。我們進一步完善教師量化管理考核評比辦法,對教師的工作量、教學實績、教研成果、出勤情況、學生反饋等方面予以量化,并作為教師獎懲的主要依據(jù)。
    我校為教師的工作和學習提供了優(yōu)越的條件,安定教師的思想情緒,解除教師的后顧之憂,正在為部分骨干教師辦理調動手續(xù),完成了教師醫(yī)療、養(yǎng)老及失業(yè)保險的架構體系,真正做到想老師所想,急老師所急;為豐富教師的業(yè)余生活,我校配置了較完善的文體設備,乒乓球、桌球、運動場等,讓教師在業(yè)余時間能夠得到很好的休息,增強體質,切實體現(xiàn)我校以人為本的管理;xx年12月27-30日,我校舉辦了首屆迎春杯教工乒乓球比賽,使教工的身心得到了放松,為進一步做好期末復習工作提供了身體和精神的保證,也使教師在新星學校有了歸宿感和安全感,是我校待遇留人、感情留人、事業(yè)留人的重要舉措。
    xx年秋季,我校改革了一系列招生制度,制定了招生獎勵方案,推行全員招生、全程招生、全方位招生的機制,要求全體教職工充分認識到招生工作是我校工作中的大事,每一個新星學校的員工都有義務做好招生宣傳工作,都有義務參與招生工作;廣大教職員工積極響應學校的號召,踴躍參與招生工作,半年來,成效顯著,也涌現(xiàn)出一批善于做學生家長思想工作,善于發(fā)現(xiàn)信息,善于跟蹤信息的教職員工,在半年的招生工作中表現(xiàn)突出的員工有:招生專干肖昌輝,他招收了10個學生;徐偉坤、毛成勝老師,招收了6個學生;劉興怡主任、鄧何廣老師,都招收了4個;招收三個學生的有田靜主任、彭和彬、劉雪珍、王予婕、曾建云、李俊和林少澄,還有很多老師完成了所定的指標,本學期,一共為我校招收105名學生,共發(fā)獎金36700元。
    xx年,我校將制定出臺《xx年招生方案》,明確提出xx年招生工作的指標,并在各學部進行分配,加大招生獎勵,繼續(xù)開拓招生宣傳渠道。全體教職員工也更應該明確,學校的發(fā)展有賴于生源的保證,都有責任和義務為我校的招生工作獻計獻策,積極參與到招生工作之中去,我校也將把是否完成招生指標作為考核教職員工的重要內容。
    本學期以來,招生辦公室按照學校的總校的部署,積極開展工作,招生小組足跡遍及東莞的大街小巷、村村落落,派發(fā)宣傳資料,接待家長來我校參觀,付出了艱辛的勞動;另外招生辦還配合各學部做好學生的思想工作;12月17日至21日,成功地策劃了兩鎮(zhèn)一縣的學生家長座談會,獲得了較高的社會聲譽,12月21日,又配合文藝部在橫瀝廣場舉辦了文藝匯演,有力地擴大了我校的辦學知名度,吸引了生源;另外他們還千方百計想辦法挖掘生源信息,進行跟蹤;安排接送學生車輛,在全年中沒有發(fā)生安全事故,對我校的管理工作給予了極大的支持和配合。
    五、生活部增強了服務意識,提高了服務質量。
    生活部是我校學生管理工作的重要一環(huán),服務質量的好壞直接影響我校的辦學聲譽,我們是寄宿制學校,吃穿住行瑣事繁多,稍不留意就會引起學生的不滿乃至家長的指責和投訴。本學期,總校要求生活部優(yōu)化服務意識,為廣大學生提供優(yōu)質服務,本著安全第一、求真務實的原則,以服務為中心,規(guī)范管理,配合一線教學,支持一線教學,服務一線教學,穩(wěn)定我校的生源;我校建立健全了生活部的工作機制,制定了生活老師的工作條例,細化工作職責,嚴格規(guī)范生活教師的日常工作,使其語言、態(tài)度、行為等方面都具有親和力;對學生工作細致入微,關心倍至。生活部老師嚴格執(zhí)行學校的制度,在宿舍區(qū)加強了育人氛圍的布置,讓每一面墻都說話,讓每一間宿舍都育人;他們強化了老師的職責,開展多項活動豐富學生的課余生活,將五心即關心、愛心、恒心、細心、耐心聚集于學生,提出了用一萬次辛勞換來一次家長的認可的口號,以德化人、以理服人,曉之以理,動之以情,讓學生學會學習、學會生活、學會做人;本學期以來,生活老師鄧何廣、唐頌陽、秦擁軍、楊彩紅等老師,勤奮踏實、嚴謹務實,全心全意為學生服務;正是生活部老師的真情付出,學生與大多數(shù)生活老師親如一家。
    六、做好教輔后勤,加快建設發(fā)展。
    我校進一步強化以教師滿意為基礎,學生滿意為核心,家長滿意為最終目標的三滿意工程。要求教輔、后勤等部門進一步樹立為教學和師生服務的思想,在優(yōu)質服務上下功夫,進一步提高辦學效率。本學期,深化后勤人員管理制度改革,探索后勤服務怎樣使家長、學生滿意的方法途徑,改革后勤人員管理模式,實行崗位責任制。教輔、后勤部門通過學習,確立服務意識,落實規(guī)章制度,明確崗位職責,明確工作任務,他們既有明確分工,又有互相協(xié)作,互相配合。教輔、后勤同志能從服務育人的角度,不斷提高服務質量,變被動服務為主動服務,急教學之所急,想教學之所想,水電工經常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;財務部以主人翁姿態(tài),開源節(jié)流,精打細算,并嚴格財經紀律和財務制度,嚴格審批手續(xù),嚴格把關,使全校財經運轉暢通。
    學校成立了外事部,加強了我校的對外交流,特別是與國外聯(lián)合辦學事宜,正在緊鑼密鼓地進行之中。
    七、存在的不足。
    1、我校的有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍還沒有真正形成形成,我們正在從辦學觀念、學校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標識等方面綜合考慮,制定校訓、校風、校歌、校規(guī)等,形成有鮮明特色、統(tǒng)一和諧的校園特色。2、xx年工作計劃中提出的針對不同年齡層次學生的要求和發(fā)展,聘請司法機關人員分學部為學生舉辦2次法制講座的計劃沒有實施。3、安全工作存在漏洞,出現(xiàn)了圖書被浸泡事件。4、招生工作有待進一步加強,我校生源還顯得不足,特別是控制流生工作亟待加強。5、我校制度建設還需要進一步規(guī)范和完善,還沒有真正進入科學化、規(guī)范化的軌道。6、教研的氣氛還不夠濃,教研成果不多。7、優(yōu)化和穩(wěn)定教師隊伍方面還做得不夠,名師工程還沒有得到足夠的重視。8、務實工作、創(chuàng)新工作、用心工作有待加強。9、管理體系的架構還沒有完全形成,延滯了學校發(fā)展再上新臺階的步伐。
    1、進一步做好全員招生宣傳工作,全面實施xx年招生工作計劃,加大招生獎勵,要求全體員工在日常的工作中時時都要做一個宣傳我校、善于捕捉生源信息的人,注重對招生指標完成情況的考核,實行有獎有罰,獎大于罰,充分調動招生積極性。2、xx年我校確定為教育創(chuàng)新年,建立教學質量監(jiān)控體系,確保教學質量穩(wěn)步提高,教研督導室將對各個學部進行有計劃的調研工作,進行校內視導,教學科研要出成果,各學部要根據(jù)本部的學生情況,進行分層教學探索,真正把我校低進中出、中進高出、高進優(yōu)出的育人目標落到實處。3、營造校園文化氛圍,使校園更加美麗。4、德育工作上將注重對師德的考核,要求教師要做到愛崗敬業(yè),愛校如家,把在新星學校的工作當作自己的一份事業(yè)來做,對于一些與學校的發(fā)展不相協(xié)調的教師,我校將不予聘用。5、對所有在崗工作人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓。6、將全面實施名師工程,重點推出一批優(yōu)質課型,將現(xiàn)代教育理念與實際教學有機結合,將注重對教學實效的考核,全面實行低職高聘、優(yōu)職優(yōu)聘,對工資分配方案作合理調整,真正體現(xiàn)優(yōu)勞多得。7、將在各學部對學生進行勤儉、樸素、艱苦教育,開展多種活動培養(yǎng)學生吃苦精神,組織學生夏令營,走出去,到艱苦的地方進行鍛煉。如:接對子,和貧困地區(qū)學生手拉手,資助落后地區(qū)的學生等,豐富學生對社會人生的認識。8、完善、建立學校新的管理制度,用新制度開創(chuàng)學校管理新局面。9、建設好學校網站,使學校網絡真正發(fā)揮我校的窗口作用。
    各位同志,各位老師,xx年已經過去,我們清醒地認識到,在新星學校發(fā)展的旅程中,我們目前所取得的成績是很渺小的,我們要有憂患意識,我們更應該看到,當前面臨的形勢是嚴峻的,任務是艱巨的,困難是很大的;高考的壓力,生源的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏、去開拓,但我們有信心,有決心,也有能力帶領全體師生員工變壓力為動力,變被動為主動,搶抓機遇,知難而進。讓我們堅定信心,齊心協(xié)力,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,加快發(fā)展,以團結、拼搏、務實、敬業(yè)的精神瞄準新目標,再創(chuàng)新輝煌,為實現(xiàn)我校的宏偉辦學目標,作出新的更大的貢獻!
    最后,祝愿全體教職員工新年快樂,合家幸福,萬事如意!
    園務學期工作總結篇十一
    引言:首先感謝學校給了我這個機會,讓我能加入江西電子信息技師學院的教師隊伍,在這半年的時間里我完成了學生到老師的轉變,并充分體會到作為一名合格的班主任是多么的不易。以下淺談這半年來在工作中遇到的問題以及一些我的處理方法,望領導、同事多加批評并告知解決方法,謝謝!
    半個學年即將過去,在這半年中,學到了許多解決問題的辦法,也遇到了許多從來不曾碰見過的問題,可謂喜憂參半。
    喜的是在這半年的時間里我學會了如何更快的與學生溝通,并很好的將班級管理與學生實際情況相結合,學到了如何用學生能夠聽的懂的語言去與他們交流并教授他們生活、學習乃至做人的方法。
    憂的是在班級管理過程中依然存在的一些不知道怎么解決的問題,比如關于班級凝聚力如何選擇和培養(yǎng)班干部,如何讓學生真正做到勞逸結合,在學中玩,玩中學,并能理解什么是職業(yè)教育和如何選擇他們自己的職業(yè)人生。
    在這半年的工作中,我發(fā)現(xiàn),中職院校的學生普遍因為在中學時存在一些不好的生活、學習習慣,到這里來后不能自覺的改正,需要班主任去多加引導,并充分的關心班上每一位學生,了解他們的生活、學習甚至是家庭。這樣才能很好的與學生交流并取得他們對班主任的信任,教導他們與人為善,讓他們更善于與人去溝通。
    我班106902班,自開學至今,班級體也出現(xiàn)過許多問題,比如學生抽煙、使用大功率電器、遲到等許多班級都存在的一些問題我班也屢見不鮮,但自11月中旬開始此類違紀情況明顯好轉,原因在于通過3個月的相處以及了解,學生了解班主任工作的不易,班干部開始真正發(fā)揮作用,全班集體榮譽感在加深,并以寢室為單位,各自比拼寢室衛(wèi)生、得分、紀律和學習,攜手往好的方面發(fā)展。我相信他們在目前的狀態(tài)下能真正在學校學到自己所感興趣的專業(yè)知識并能充分理解先成人后成材的道理。
    班級在12月初首次出現(xiàn)了打架情況,雖然是班級學生自己產生矛盾,但也不可小視,一旦出現(xiàn)這樣的問題,一方面是班主任我的工作沒有完全做到位,對于班上一些有偏激行為的學生沒有做到及時關注,另一方面,也提醒我要加深班級融洽度,提升整體素質,不能因為一些小的問題、矛盾而產生這樣影響惡劣的事件發(fā)生。
    個同學都信服、認同班主任的做法,即“法不容情”。再次,要用愛心去感化學生,讓學生明白班主任的良苦用心,而不是一味的追究學生的錯忘記了班主任本質的工作是要讓學生成人、成材,有時班主任也該自我反省在對待學生問題時是否也存在過激的處理方法,即:“一日三省”。最后,對于我校的中職生,一般年齡在15-18歲不等,固其思想處于過度期,是一個可塑時期。班主任要聯(lián)合家長與任課老師,將學生入校前的壞習慣剔除、行為,一并改掉,而這,需要的是班主任的耐心、細心以及能讓學生聽進去的話語,即“細節(jié)決定一切”。
    總結:班主任工作是一個耐心、細致的工作,它需要一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)每一位學生的優(yōu)點,即使再調皮的學生都有他可愛的一面,多與學生溝通,多鼓勵學生,這就是我的體會,還望各位同僚多多指點。
    園務學期工作總結篇十二
    當落日把最后一抹余輝灑向人間的時候,人們不免有些對它留戀;當本學期的工作將要落下帷幕時,我不禁思緒萬千—————回想本學期的工作,想要說的太多太多,其中有成功后的喜悅,有失敗后的心痛與反思?,F(xiàn)把本學期的工作做如下總結。
    (1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和小學生禮儀課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
    (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣?!把詾樾穆?,行為心表?!睆娀髮W生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽。
    (3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。在我的教學實際中,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。
    要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。
    。
    老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有幾個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。
    本學期,利用課余時間自學了繼續(xù)教育下發(fā)的相關書籍,從中學到了很多。新的課程標準強調:要把課上得粗糙一些,大氣一些。也就是給學生留有余地。并且強調了傳授知識的三個境界——————授人以魚,授人以漁,悟其漁識。在我的教學課堂上明顯的體現(xiàn)了這些教學理論。語文課我采用“暢談暢想”的教學模式——————讀進去,想開去。數(shù)學課我注重學生思維能力的培養(yǎng)———————運用自己的語言方式、思維能力獨立解決數(shù)學問題。在優(yōu)等生身上體現(xiàn)的相當明顯。這一點得到了家長的認可。
    本學期由于自己的頸椎病已相當嚴重,有時工作時間長了,或者是壓力大了,就會惡心、頭暈、眼花,好幾次都想與領導提出擔任不了班主任工作了,但一考慮學校的現(xiàn)狀,又把心理話咽了下去。由于身體原因,有些業(yè)務手續(xù)做得不盡人意,我的性格那么外向,我不想與別人解釋,解釋了別人也會說我撒謊,從有些人的眼神里、言談中我已經明白了一切。但為了能更好的活下去,我只好裝作很灑脫的樣子,但誰知我內心的痛苦————被人誤解后那種無人傾訴的痛苦。我工作的熱情已經被扼殺了。今天借助工作總結這個平臺與領導傾訴一下,希望領導多多體諒。同時我也懇請領導扭轉我校的風氣————————看到的往往不都是真的,而沒看到的未必不是真的。多保護一下別人的自尊,同事之間多一些真誠的“關愛”,少一點虛偽的“真實”。
    今后在工作中我還走自己的路—————堅持自己的教學特色,我堅信我會把工作干好。
    園務學期工作總結篇十三
    20xx年x月至今,我擔任菠蘿班班長工作,回顧過去的這半年,我思緒萬千,在我的工作當中,很多的同事和家長甚至孩子都曾經幫助過我,我心中充滿感激。
    我要感謝班中的孩子,還有和我共同奮斗的老師們,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂,是他們讓我感到工作給我的自信心,是他們讓我找到專業(yè)發(fā)展的支撐點,是他們給予了我很多教育的火花。
    我要感謝依靈園的領導和同事們,是您們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度,給了我榜樣的力量,是你們在平時的工作中,對我語重心長的囑托和指導,讓我深深感到班長工作的重要與偉大。是工作實踐,是不斷反思,是虛心受教,給我提供了教育研究的生命土壤,我衷心地感謝這一切!
    開學初,幼兒從小班升入中班,由于不同層次的要求,一切都要從頭開始,不著急,耐下心來進行教育、培養(yǎng)、訓練;再教育、再訓練,不斷進行著反復的工作,要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求,我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽,教育他們懂得做個好孩子,應該要團結友愛,并且教育他們要養(yǎng)成良好的習慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。
    (一)、幼兒的“養(yǎng)成教育”:
    首先,從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,一切為了明天”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業(yè),敬業(yè),積極向上的精神狀態(tài)。有的家長說:“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊,但談到你的工作,你總是那么高興,如果換成是我,早煩了?!蔽业幕卮鹗牵骸拔蚁矚g這些可愛的孩子們,他們使我年輕了許多”。其次,要樹立愛心、細心、耐心的原則,在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點。
    (二)、“五大領域”的教育教學。
    在教學活動中:教師之間能夠互相取長補短,發(fā)揮自己的長處,根據(jù)主題活動隨時調整班上的.教學計劃,在遇到問題時教師們能夠共同商討,收集大量的有關資料完善班上的教學任務,使得班上的教學工作能夠順利的進行。
    1、健康。
    針對中班幼兒的年齡特點,除了開展一些豐富有趣的體育游戲,還增加了競賽游戲,完成各項體育活動目標。同時萌發(fā)幼兒的競爭意識,并從中懂得一些公平競爭的規(guī)則意識。此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機對幼兒進行健康教育,如上下樓梯時提醒孩子靠右邊走,不推擠,天冷跑步時用鼻子呼吸不迎風說話等等。但由于幼兒的自制力不是很強,雖然懂得其中的道理,但沒有了老師的提醒還是不會自覺保護自己??磥斫】到逃荒苤皇强空勗挘空f教就能對孩子產生影響的。健康教育下一學期將是我們工作的重點。
    2、語言。
    本學期重點是讓每個孩子都能大膽發(fā)言,樂意看圖書并邊看邊講。直到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我們的孩子是能大膽發(fā)言,但在看圖書時只有少數(shù)孩子能邊看邊講,大多數(shù)孩子還處于安靜看書階段,這將是我們下學期努力的方向。在發(fā)展幼兒語言表達能力時,老師方面,我們注重在各個領域進行滲透,而針對孩子來說,我們這學期重點關注的是不愛表現(xiàn)或性格內向的孩子。為此我們努力創(chuàng)設一個自由寬松的語言環(huán)境,主動和孩子交往,鼓勵每個幼兒表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話,我們就在活動中多鼓勵這些孩子大膽說話,并多給這些孩子表現(xiàn)的機會。此外,還通過家園聯(lián)系本和個別談話的形式和家長進行溝通,共同促進孩子的發(fā)展,通過我們的共同努力,何咪咪和張嘉富變得活潑膽大多了了愿意和老師小朋友主動交流了,瑤瑤,高原能在小朋友面前大膽表現(xiàn)了,我們?yōu)楹⒆拥倪M步感到高興。
    3、社會。
    這一學期我們的主要目標是理解并遵守日常生活中的基本社會行為規(guī)則,樂意與人交往,有初步的合作意識,有同情心。三位教師對孩子要求一致,所以孩子的常規(guī)比起上一學期來好了許多,但還是不太理想,好多細節(jié)還是需要老師不斷提醒,沒有養(yǎng)成習慣,有待我們繼續(xù)努力爭取下一學期有更好的成績。
    4、科學。
    這一學期科學領域的大目標有三。一是愛護動植物,關心周圍環(huán)境,有初步的環(huán)保意識;二是在生活中感受事物的數(shù)量關系并體驗數(shù)學的重要和有趣。三是能用適當?shù)姆绞奖磉_、交流探索過程和結果。而對于一些數(shù)學活動,我們盡量是在生活中進行滲透。讓幼兒在游戲生活中學習數(shù)學。
    5、藝術。
    藝術領域的目標重在喜歡參加藝術活動,能大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。這一學期我們通過教學活動,區(qū)域活動等多種形式為幼兒提供活動機會,大膽表現(xiàn)自己。但是對技能技巧的學習教師沒有用心思考如何讓孩子學得扎實,所以活動進行過了,但孩子的技能不扎實,所以在表現(xiàn)時心有余而力不足。所以在下一學期中,教師要在技能技巧上下功夫。
    (三)、班級環(huán)境布置。
    環(huán)境是為教育教學活動服務的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點,老師們選擇了一些有特點的裝飾布置,同時為節(jié)省紙張,還利用一些廢舊物品。在布置中,我們讓孩子們參與到其中,讓他們動手去制作。環(huán)境創(chuàng)設根據(jù)主題和孩子、家長共同創(chuàng)設活動環(huán)境,努力做到讓環(huán)境說話。其中重點是區(qū)域活動中材料的投放。這一學期,通過參加教研活動,我們從理論上更加認識到區(qū)域活動的重要性以及材料的投放對幼兒活動的影響,但在實際教學活動中教師在每個主題活動中并不能都按時、按質、按量去投放與目標相應的材料做相印的指導。此外,作為教師也沒有把握好整個學期的主要完成目標,特別是角色區(qū)的目標,而且沒有計劃。所以區(qū)域活動的創(chuàng)設很不理想,希望在下學期,在大家的幫助下我們的區(qū)域活動能夠邁上一個新的臺階。
    (一)、人員配合。
    本學期我們三位老師默契配合做好班級衛(wèi)生清理工作,嚴格執(zhí)行消毒制度,并及時記錄。幼兒的毛巾、桌椅、被褥每天一次紫外線消毒。本學期我們在注重培養(yǎng)幼兒的生活自理能力的同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育。
    (二)、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育。
    我們與全脫班共用一個教室,給衛(wèi)生打掃工作帶來很多麻煩,尹老師盡心盡責地進行衛(wèi)生保健工作,她嚴格按照園里的要求執(zhí)行各類物品的消毒工作,踏踏實實從不因全脫班給我們帶來的不便而影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。因為我班幼兒剛入園,所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細致。我們兩位老師每天都兢兢業(yè)業(yè)、細心、耐心的觀察記錄。如:晨檢時注意觀察幼兒臉色,幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長,因小班幼兒還不能及時的表達需要,日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。特別在幼兒吃飯方面,我們三位老師更是細心照顧,不怕麻煩,引導幼兒吃好吃飽。半年來,我班幼兒基本上都學會了獨立吃午飯,養(yǎng)成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面,家長們也比較關注,我們開展了“給汽車加油”的活動,每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。
    在家長工作方面與家長很好的合作,能夠直接影響班上各項工作的進行,為了更好的搞好班上的家長工作,我們總是熱情的接待每一個家長,對家長提出的問題進行耐心的回答,對家長的叮囑總是用心去完成。對需要進行個別教育的孩子我,們就通過個別交談或聯(lián)系本與家長交換意見,共同促進孩子的發(fā)展。
    本學期我們在正常的教學活動之外還開展了“慶元旦親子運動會”“家長半日活動”為孩子提供了展現(xiàn)自己的機會,得到了家長的認可,家長們都希望多些讓孩子表現(xiàn)自己的機會,更希望我們能挖掘每個孩子潛在的能力。
    園務學期工作總結篇十四
    本學期學部在學校領導的正確指揮下,教育教學創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進。我們圍繞“以學生為中心、以能力為本位”的教育指導思想,結合我校中等職業(yè)學校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有力地推動了數(shù)控專業(yè)的教育教學工作。本學期教育教學工作在繁忙而充實中不知不覺結束,回顧這學期收獲和感慨良多!圓滿地完成了本學期的各項任務,現(xiàn)將工作總結如下。
    本學期教育教學基本正常。嚴格同學們的行為習慣教育,每天堅持加大對教學、實訓場所巡查力度,實訓場所天天強調安全規(guī)范、管理規(guī)范、得到了很明顯效果,實訓室達到了隨時可接待參觀。教研活動有成效開展,本學期初制定了每周的教研計劃,并基本上落到實處,有成效的開展;在教學改革上,集思廣益充分聽取大家的意見,在課堂教學管理中,我們采取相互聽課評課,揚長避短互相學習共同進步。班主任工作管理,加強常規(guī)工作人性化管理,保證工作質量前提下不增加老師工作量,實訓管理方面堅持每兩周1次的實訓指導老師會議,加強實訓場所管理力度,強調安全大于天,責任到人。堅持每月2次科室工作會議,明確職責,分工協(xié)作,和諧相處,力爭營造工校和諧科室。
    本學期教育教學實行學部制管理體制,學部重點加強班級常規(guī)化管理,安全值班到崗到人嚴格執(zhí)行。注得學生的活動開展,豐富學生業(yè)余文化生活。教學方面數(shù)控編程課程采用了項目式教學模式,教研使用的是我們上學期末剛編寫的校本教材,取得了一些經驗,但也有很多地方值得改進,為下學期全面實施項目式教學打下基礎。實訓中心管理進一步規(guī)范,繼續(xù)深入開展校企合作產學結合人才培養(yǎng)模式取得較好效果。本學年我部成功申報了數(shù)控技術應用專業(yè)為省級品牌專業(yè),積極參加我校國家級示范學校項目建設及資料的編寫。
    本學期我們加大了實驗實訓力度,學生技能水平有很大提高,特別是caxa電子繪圖和數(shù)控車編程,學生撐握情況成績明顯比往年提高很多。本學期我們成功舉辦了第三屆學校技能大賽,學生參與積極性極高達100多人次,從比賽中也體現(xiàn)出分層教學的優(yōu)越性!
    我校繼去年市數(shù)控大賽取得優(yōu)異成績后,今年柯勇同學獲荊州市中職學校技能競賽數(shù)控銑工一等獎第1名,省中職學校技能競賽數(shù)控銑工二等獎。趙訓科同學獲市中職技能競賽數(shù)控銑工一等獎第2名。劉萬成同學獲市中職學校技能競賽數(shù)控車工一等獎第1名,省中職學校技能競賽數(shù)控車工二等獎等的好成績。
    根據(jù)國家職業(yè)教育改革與發(fā)展示范校的要求,努力控索實現(xiàn)學校專業(yè)設置與產業(yè)發(fā)展對接;行業(yè)引領,實現(xiàn)人才培養(yǎng)方案與崗位職業(yè)要求對接;企業(yè)參與,實現(xiàn)教學內容更新與企業(yè)技術進步對接。營造校內實訓實習基地職場氛圍,數(shù)控實訓基地引進機械產品加工,建立了1個校內數(shù)控實訓工學結合生產基地,利用學校實習資源,結合實訓課題,開展工學結合的生產實訓模式。
    在豐富學生業(yè)余文化生活方面,為11級機電班、數(shù)控、模具班提供業(yè)余上機機會,分中午和下午開放機房一直堅持到期末,豐富學生課余生活讓想學愛習的學生提供了一個非常好的平臺組織開辦數(shù)控技能培訓班,讓愛好學習專業(yè)技術的同學多了一個平臺。
    半年來,本學部雖然做了不少工作,但離學校的要求還有一定距離,在以后的工作中我們一定認真總結經驗和教訓,加大工作力度工作上還主動一點,多動腦筋把自已當做工校的主人事事為學校著想以學校的大局為重,充分調動每一位教師的工作積極性,為學校的不斷發(fā)展作出應有的貢獻。
    園務學期工作總結篇十五
    時間匆匆而過,中班一學期很快就過去了,每位孩子都能愉快地在孩子園學習生活,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。孩子在老師們的悉心教養(yǎng)下,良好的情感、態(tài)度正逐漸養(yǎng)成,能力、知識與技能也得到了進一步的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期的各項教育、教學工作加以總結,以便今后揚長避短,有利于班級工作的順利開展。
    孩子經過上學期的學習后覺得自己長大了,不再是孩子園的小弟弟、小妹妹了,我們抓住孩子渴望長大的契機,在一日生活各環(huán)節(jié)中加強觀察與指導,積極鼓勵孩子學做自己的事。大多數(shù)孩子會在老師的指導下獨立地有順序地穿脫衣服,并會將衣服疊放整齊。我們一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,讓孩子懂得自己的事情要學著自己做,在我們的努力下,動手能力有了明顯的提高。孩子園工作中,教育孩子的工作固然重要,但保育工作也不能忽視。只有一個干凈的環(huán)境,孩子有一個健康的身體,才能愉快地學習和生活。所以,我班教師在注意了教育教學工作的同時更注意了保育工作的落實,嚴格按照安全、衛(wèi)生制度,每天堅持教室的通風及室內外環(huán)境的清潔,定時消毒。在5月份,因為有“手足口病”這傳染病,所以除了每天給玩具、桌椅消毒外,我們要仔細觀察班上孩子情況,對于個別體弱的孩子,我們在生活上也給予較特殊的照顧,經常留心他們在進餐、午睡時的表現(xiàn),戶外活動中也特別關心他們的冷暖,提醒他們多喝水,用我們的細心照顧好每一個孩子,使家長放心!
    在對孩子進行生活照顧的同時,我們在日常生活中也重視提高孩子的身體素質,積極為孩子提供戶外活動的機會與空間,鼓勵孩子積極與材料互動。我們利用每天晨鍛時間,組織豐富多彩集體游戲,有計劃地鍛煉各種基本動作,我們制作了紙球、沙錘等體育玩具,積極參與孩子的活動,和孩子一起跳,一起玩,我們的熱情和投入感染了每個孩子,大家都能積極愉快地參加戶外活動,孩子的動作更加協(xié)調和靈敏。由于受孩子年齡特點及周圍環(huán)境的限制,孩子自己生成活動機會較少,在孩子周圍熟識的生活和環(huán)境中,根據(jù)孩子的興趣和需要,有選擇的直接提出主題,生成內容來推動孩子學習。本學期我們兩位老師以園的指導方針,結合本班孩子發(fā)展情況,通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個孩子富有個性的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導孩子認識、體驗并理解基本的行為規(guī)則,學會了自律,樹立了規(guī)則意識;并結合了日常生活,開展安全教育,提高了孩子的自我保護的意識和能力;幫助孩子學習正確的閱讀方法,培養(yǎng)孩子閱讀的興趣;引導孩子在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)了孩子積極主動參加各項體育活動;使每位孩子在原有的層次上得到全面的發(fā)展。
    家長工作也是我們教育的一個重要部分。為了切實做好常規(guī)性的家長工作。為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們積極利用家長會與家長進行溝通,通過多種形式(家園園地,多利用早、晚離園時與家長談話、個別孩子打電話、家園手冊等形式)向家長介紹孩子在園的生活、學習情況,同時我也了解孩子在家的情況,以便我們做好工作,讓家長更放心把他們的孩子交給我們。
    經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了一定的發(fā)展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:
    1、個別孩子挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的孩子不吃水果。一些孩子進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。
    2、在學習習慣上,有的孩子注意力不易集中;有的孩子樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的孩子愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。
    3、加強對特殊孩子的觀察與指導,培養(yǎng)孩子“自我管理”的意識。
    在以后的學習中我們要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長孩子的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
    園務學期工作總結篇十六
    繁忙、緊張的初三上學期的工作已近尾聲,回首即將過去的這一學期,我們年級部堅持以人為本,重視管理規(guī)范化,狠抓管理精細化,我們全體初三教師圍繞學期初制定的奮斗目標,以強烈的質量意識投身于教學中,群策群力,團結拼搏,腳踏實地,走過了一段扎實的歷程。下面,我就初三年級工作向各位作一個簡單的匯報。
    初三年級的工作是學校的重點工作,今年暑期,在張校長領導下,學校就成立了初三年級工作領導小組,并確定了初三年級教師隊伍。秋季開學,即召開了初三年級全體教師大會。會上,我們認真分析了形勢,認真分析了初三年級各班級現(xiàn)狀,各學科現(xiàn)狀,老師們教學現(xiàn)狀,清醒地認識到我們的優(yōu)勢與劣勢,確定了我們的奮斗目標——凝心聚力備中考,提質增效創(chuàng)輝煌。然后,學校領導和老師們未雨綢繆,制定了年級工作計劃、各學科教學計劃,并確定了基本的工作思路,都滿懷信心地投入到初三緊張、忙碌而又充實的工作之中。
    初三的老師大多教學經驗豐富,往往個人就能獨當一面。但我們的老師并沒有忽視集體的力量,每周都準時進行集體備課活動,大家統(tǒng)一教學進度、重點、難點。即便不是在規(guī)定的備課時間,辦公室老師時常會圍在一起經常交流討論,從對一篇文章的理解到作業(yè)的布置,彼此都毫無保留。這一情景在初三辦公室隨時可見。通過備課組活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。
    初三年級時間相對很緊,這就需要老師們向課堂45分鐘要質量。老師在課前多花時間,學生在學習時會少用時間,只有這樣才能提高學生的學習效率。本學期在學校和年級召開的教師例會上,我們引導老師們要以打造“理想課堂”“高效課堂”為目標來改進自己的教學。絕大部分教師在課堂教學上有了更新的認識,在教學實踐中有了很大的提高。
    按照學校制定的教學常規(guī)要求,年級部對備、教、改、輔、考等各環(huán)節(jié)進行全程的檢查和不定期抽查,尤其是對薄弱班級、薄弱學科進行跟蹤檢查和指導,幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,并提出解決的具體建議。為了加強對教學質量的監(jiān)控,本學期已進行三次月考,每次月考后都會進行質量分析并召開科任老師聯(lián)系會,這對以后的教學更有針對性。參加年級部管理的幾位領導身先土卒,恪盡職守,精神可嘉。
    暑期時學校就確定了競賽班的教師隊伍,學期初即組織競賽班的選拔考試,將年級最優(yōu)秀的學生吸納進競賽班。競賽班組建后,競賽班的所有教師即全力以赴投入到教學當中。為了及時了解學生狀況,競賽班每兩周即召開一次碰頭會,老師們在一起共同交流前階段的工作體會,提出發(fā)現(xiàn)的問題,共商后階段的工作措施,效果顯著。到目前為止,競賽班老師狀態(tài)昂揚,學生狀態(tài)穩(wěn)定。
    總之,回首初三前段時期的工作,激情與奮斗共舞,辛苦與快樂齊飛。我們深深知道,上述初三各項工作的順利開展來自于我們初三年級全體教師的辛勤付出。是我們全體初三教師的高度投入才有了這樣精致的過程。在此,我代表學校和年級部感謝我們初三全體兄弟姐妹的付出。但我更要感謝在背后默默支持的親愛的家屬們。
    因為初三每項工作的背后一定有一位家屬在付出。初三就是壓力,疲憊時是你們給予安慰,他們早出晚歸,缺少空閑,不能陪你好好聊天,不能陪你散步,不能陪你逛街,家務、家庭、照顧老人和小孩,你們是一手托起,給了我們初三教師時間和精力。你們的付出換來了初三教師的安心工作,換來了初三年級工作的順利開展。謝謝你們! 親愛的家屬們,因為緣分,我們走到一起,因為緣分,我們共同奮進,因為緣分,我們共同承擔責任和義務。
    拿破侖說過,艱難之時就是離成功不遠之日,我代表學校、代表初三年級的所有老師,期盼您一如既往地理解、寬容、支持,并請您幫助做好以下四件事:
    一、初三教師很辛苦,每天都要早出晚歸,每天都要進行備課、批改、輔導、談心等常規(guī)性工作,無論何時何地,我們都需要您的理解和支持。
    二、初三教師時間很寶貴,工作時間很緊湊,作息時間規(guī)律性很強,所以,請您為他們鼓勁加油。
    三、初三教師的身體很重要,身體是工作之本,請您在工作之余關照好他們的身心健康。家,就是他們溫暖的港灣,勤奮工作的助推劑,成功的堅強后盾。
    四、誠摯希望您能繼續(xù)關注學校和初三的健康發(fā)展,積極獻計獻策,為我們的工作創(chuàng)設一個良好的外部發(fā)展環(huán)境。
    最后,再一次感謝各位家屬,再一次誠請各位一如既往地關心支持我們,共同成就初三的輝煌,共建我們自己的美好家園!我們堅信,前有盧總、高總、張校長等集團和學校領導的指揮,后有全體初三教師的勵精圖治,團結進取,還有我們各位家屬的全力支持,我們下階段的工作一定會做得更好。
    園務學期工作總結篇十七
    轉眼間,一學期已過半,時間不長、也不短,卻有很多令人折服、值得一提、需大家效仿的人和事?,F(xiàn)對前半學期的工作做如下小結。
    開學至此,各項工作都在按期初計劃,力求扎實、有效地進行中。
    首先,在抓實、抓細教學常規(guī)流程管理的同時,結合績效考核細則,重新落實了“教師的崗位職責”。實踐中,大家做到了分工明確、各負其責。
    1、教案書寫、作業(yè)的布置與批改能夠按期初的要求去完成。發(fā)現(xiàn)的點滴不足,教導主任在平時檢查中已及時反饋給個別老師,不再重復。只需說明的,就是為了提高你的課堂教學,在完成提綱式教案書寫的基礎上,詳實的書頭案較實用,有的科任教師也正在實踐著。還有根據(jù)現(xiàn)在教材的特點,課前作業(yè)布置,已與你的新課實效性密不可分,所以在以后的課堂中,“作業(yè)布置”這一環(huán)節(jié)必不可少。
    2、課堂教學。通過聽課(坐班課、研討課及調研課計59節(jié)),加之平時領導對課堂教學的集中檢查及隨機抽查,綜合感受是:本學期,我們的老師與自己比,都有不同程度的進步,極少數(shù)原地踏步的就算是差的了。盡管“績效”這件事在某個時間段、某種程度上困擾了我們的思緒,但在實際工作中,大家卻表現(xiàn)出君子風范(不差錢、更不差事)。不單是課堂教學,還表現(xiàn)在平時的臨時性工作中。比如期中考試的考務安排;4月7日的20節(jié)調研課的安排等。正是老師們積極、端正的態(tài)度不但讓我們感動,也贏得了師校領導及教研員的好評,對每節(jié)課都給予充分的肯定。尤其是第三節(jié)上的10節(jié)課,是純粹的常態(tài)課,沒有時間準備,然而,我們的老師上的非常平實,受到了好評。更讓人驚嘆的是,蘇俊玲老師的一節(jié)英語課被教研員選中,臨時更改他們的計劃,推到全市的教研活動中。
    我校有30位科任教師,只有40%是專職的(即所教學科與本人的專業(yè)對應),剩下的就是教學多面手。從年齡上看老的和年輕的居多,中堅力量相對較弱。但從實際工作上看,這個隊伍很優(yōu)秀。本學期工作中,“懈怠”的現(xiàn)象逐漸減少,老教師們雖然年過半百,可無論什么時候檢查從沒發(fā)現(xiàn)紕漏,不說是兢兢業(yè)業(yè),起碼也是盡職盡責地完成本職工作,實實在在戰(zhàn)斗在教學第一線,這是有目共睹的事實。
    吳亞杰老師——綜合實踐課唯一的專職教師,每次關鍵時刻都同其他年輕教師一樣被推到前臺,而每次她都能認真準備,出色地交差。我和教研員都感嘆,這個老師若再倒退十年,一定選她為學科帶頭人,此情此景,作為領導真的很感動。
    謝鳳娥老師,因五年二班老師外出學習,而帶班一周,她的工作得到所有領導的肯定。特別是在學?!敖煌ò踩R講座”這次大型的活動中,班級組織的非常好,學生表現(xiàn)勝過某些有班主任在的班級。她不僅帶班這樣盡職盡責,在學前班領導小朋友更是出色,單就領孩子上廁所,每次都是站著整齊的隊伍、喊著口號。就是她剛上班時,學校分配她為工勤,她拖走廊真是沒的說,有的老師慨嘆:“比我家都干凈!”
    中年教師,班主任居多,他們實實在在、腳踏實地、默默耕耘,工作中都能讓領導放心。朱蘭清、柳成栢、李敏、張宏巖、佟潤輝等幾位老師能夠以身示范,把工作做實、做細、做到位。如四月份,學校對班級分擔區(qū)進行了重新調整,他們對值日生值日工作從:分擔區(qū)位置、任務完成的標準、什么時間來完成,怎么完成,需要多長時間完成任務,誰來完成,誰負責檢查等等,都做了一一布置與現(xiàn)場指導。
    二年組,他們的班級人數(shù)最多,平均每班67人,但班級管理最為優(yōu)秀。表現(xiàn)在:室內外衛(wèi)生清徹;桌椅、備品擺放整齊、有序,且全年組統(tǒng)一;學生上、下樓梯行走規(guī)范、且自己有人監(jiān)督;放學路隊整齊,護隊到點等等。這個年組從一年級開始至今,始終如一日,已形成了年組的管理特色,是經得住考驗的年組。
    周紅、布曉紅、趙翠清三位老師,既管理著本班,又要輔導被監(jiān)測的學生。他們肩負著身心雙重的壓力,努力地工作著,尤其是對“多國部隊”的管理的確很難,但是他們表現(xiàn)出了較強的駕馭本職的能力。
    青年教師大多很虛心、上進,非常注重自己能力的提高。讓領導們公認的蘇俊玲老師,從轉到我校,始終如一日,非常敬業(yè),她的課堂教學(無論是教研課、調研課還是日常課),表現(xiàn)都非常優(yōu)秀。如果說是專業(yè)素質高、駕馭課堂能力強,倒不如說是她有一顆較強的責任心。她的每一節(jié)課都能做到心中有數(shù),她的課用“扎實、平實、豐實、充實、真實“來概括最恰當不過。用教研員的話說:聽了蘇老師的課,感覺是榮幸的。那么,我說:能做蘇老師的學生乃是今生的幸福。
    劉國棟老師,他的專業(yè)素質與能力毋容置疑,可贊的是他在認識上的提高。他把“責任“擺在自己工作的首位。本學期,如果不是因為極特殊天氣,都是在室外上。記得4月8日那次特大風,他在后院的小操場上的。我過去,看著他滿面塵土的臉,苦笑著說:“這天兒還在室外,真難為我們國棟了!”他笑了:“學生不怕,愿意在外邊上,那就上吧?!碑敃r,我真的又感動又心疼。(工作總結)一次,我們檢查發(fā)現(xiàn),他的室內課也不是讓學生自習或自由活動。而是組織做游戲。那次是“畫鼻子”,他和學生一樣專注,我們檢查過去了他都沒有發(fā)現(xiàn)。我們也沒舍得打擾他,只做短暫停留。
    苗晶晶,教齡不淺,但對于現(xiàn)在所教的學科還是一名新兵。還尚未達到那種所謂的職業(yè)成熟度,但她入轍很快,既虛心又努力,尤其對學生管理很嚴格,能積極主動求得班主任的配合,確保了她的課堂教學效果。
    如果說老師有差距,我覺得不是知識內涵的深淺,
    歷時五周,完成13節(jié)研討課。按照方案,我們的備課準備、活動開展及反思研討(評價)三個階段都如期進行了??v觀每節(jié)課,比以往的研討課意義更大?;顒又心軌虬l(fā)揮群體優(yōu)勢,充分準備,效果突出。
    突出的亮點是:
    1、教研課堂大多以新課標為依據(jù),以教材為依托,組織學生學習,課堂中充分體現(xiàn)了:教學內容以教材為中心,教學過程以教師為中心,教學形式以課堂為中心,學習方式以學生為中心,體現(xiàn)了教師的主導作用,注重了課堂結構的優(yōu)化,教學目標的“三維性”得到了落實。