方案是在實施一項計劃或解決問題時所制定的詳細步驟和措施。方案的制定要有明確的目標和階段性里程碑。方案的實施需要領導者的指導和全員的參與。
委員會工作方案篇一
1、家長形成正確的社會交往觀念。
2、家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。
情景表演。
內(nèi)容：天氣晴朗的一天假日，室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏，剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視，眼睛時不時得朝窗外張望，爺爺看書，奶奶在旁擇菜。
1、揭示辯論主題。
2、家長分為兩組展開討論，辨析。
3、教師運用科學理論依據(jù)進行小結，并引出下一交流話題。
全體家長。
一、引出辨析主題。
師：非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”。先請各位家長來看一段情景表演。
二、針對情景表演內(nèi)容展開辯論。
1、提出辯題：表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎？為什么？
2、請主張孩子外出交往的家長坐在左邊，不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。
3、現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產(chǎn)生了，下面就請家長們各抒己見，發(fā)表自己的觀點。
4、先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點，你們不主張孩子外出交往的理由是什么？平時你是如何做的？記錄如下：
施佳譯奶奶：我家的孩子膽小、怕事，大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的，還是帶在身邊放心。
李蘊芳媽媽：想讓孩子玩，但忙于賺錢，沒時間陪她，再說孩子的身體并不怎么好，和別的孩子一起麻煩多。
華煜奶奶：孩子老是買東西吃，不帶他出去為好。
張潔爺爺：孩子怕生，萬一被陌生孩子打了，怎么辦？免太平吧，出去時大人在身旁，陌生孩子還是少在一起為好。
沈濤爺爺：怕招不必要的麻煩。孩子調(diào)皮，經(jīng)常欺負別人，還是少接觸為妙。
朱夢婷奶奶：孩子平時我們帶，村上同齡的孩子的很少，再說讓她出去玩，我家事情多，沒有功夫陪她，萬一有點磕磕碰碰的，如何向她媽媽交待??！
馬夢婭媽媽：孩子常生病，外出交往容易感染細菌，更加不利于孩子的健康發(fā)育了。
5、現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。
你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢？
記錄如下：
xx奶奶：出去玩好，我的孩子原來很膽小的，不肯跟別的孩子玩。后來我讓他多“沖”幾次，情況就不同啦，現(xiàn)在的孫子可喜歡和別的孩子玩啦，回家后小嘴巴不停的匯報著他的見聞，見世面廣了很多。
xx爸爸：現(xiàn)在都是獨生子女，交往的機會很少。再說我家的孩子有很蠻橫，常常動不動就打人，村上的孩子都不敢和他玩。為此我很傷腦筋。因為我覺得這樣下去對孩子只有害處沒有好處，（由/精心為您提供）在一次幼兒園發(fā)的宣傳資料中，我知道了如何教育自己的孩子了。孩子因為沒有別的小朋友找他玩，總是跟我鬧，我覺得教育他的實機到了，就一次一次的詢問他，“為什么別的小朋友不跟你玩”？并告訴他：“只要你以后不再打人了，就會有人找你玩，試試看”。通過好幾次的有意安排，孩子打人的毛病不治而愈。
三、教師小結：非常感謝家長們的踴躍發(fā)言，我們的交流很成功。下面我就大家的話題說一說我們幼兒教師的觀點。
我們都生活在這個現(xiàn)實的空間，交往是必要的表達自我情感的一種方式。孩子從一出生就有一種天然的交往意識。有的以動作表示，但更多的以語言交流為多。我們都希望自己的寶寶能夠快快樂樂，健健康康的生活每一天，所以我覺得在教會他們學會自理自己的起居之時，我們還應當給與他們足夠的交往機會和空間，讓他們與同齡人有更多的接觸，讓膽小、怕事、害羞變得膽大、心細、活潑，真正地讓他們度過快樂的童年時光。
下次，我們將開展以“如何正確指導孩子間的交往”為主題的辨析會，屆時請各位家長準時參加我們的家長會，謝謝大家！
委員會工作方案篇二
幼兒園家長委員會工作的開展有助于充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，制定好計劃，以助工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于幼兒園家長委員會20xx-20xx學年。
工作方案。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導思想：
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標：
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施：
(一)家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
(二)家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
(三)參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
(四)聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
(五)和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
(六)平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結果。
(七)家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
五、具體議程：
(一)由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
(二)由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應具備以下條件：
(1)具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì)；
(2)熱愛幼教事業(yè)；
(3)熱心為大家服務；
(4)有一定的組織能力和群眾基礎；
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1-2次。
(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
(2)有對幼兒園各項設施的視察權；
(3)有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；
(4)有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
(5)有建議召開家長會和提出議案的權利；
(6)有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
4、家委會的義務。
(1)宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
(3)帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
(5)發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
(6)積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
五、20xx—20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視臺少兒頻道節(jié)目錄制。
2、實行每日早晚“家長安全護衛(wèi)隊”活動。
3、實行“幼兒在線”實驗家長志愿者活動。
4、每月最后一周周五家長校園開放日。
5、家長義工進課堂。
《新綱要》指出：“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”。為了增強幼兒園管理工作的透明度，進一步溝通家園聯(lián)系渠道，我園把“探索家長工作新路子，提高家長工作的實效性，倡導家園合作，實現(xiàn)家園共育，促進幼兒各種能力、素質(zhì)的提高”作為幼兒園家長工作的目標，使家長工作朝著經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第五十條規(guī)定：“應建立幼兒園與家長聯(lián)系制度，幼兒園應成立家長委員會”。因此，幼兒園組建了20xx年秋季學期家長委員會，發(fā)揮家委會的橋梁紐帶作用，參與幼兒園的管理。為了更好地開展幼兒園的家長工作，特制定。
工作計劃。
如下：
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀，以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質(zhì)學前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》(新)精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內(nèi)容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學校活動內(nèi)容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓,轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學性。
三、家長委員會的工作任務和要求：
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議,共同為幼兒創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。
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委員會工作方案篇三
按照上級關于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關要求有了新的領悟和體會，有效提領了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎上，結合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定，扎實反“四風”轉(zhuǎn)作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會工作方案篇四
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現(xiàn)家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻力量。
2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。
3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社會的各種關系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。
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委員會工作方案篇五
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導思想：
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施。
(一)家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
(二)家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
(三)參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
(四)聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
(五)和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
(六)平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結果。
(七)家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
五、具體議程。
(一)由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
(二)由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應具備以下條件：
(1)具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì);。
(2)熱愛幼教事業(yè);。
(3)熱心為大家服務;。
(4)有一定的組織能力和群眾基礎;。
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1-2次。
(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
(2)有對幼兒園各項設施的視察權;。
(3)有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權;。
(4)有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利;。
(5)有建議召開家長會和提出議案的權利;。
(6)有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
4、家委會的義務。
(1)宣傳幼兒園的辦園方向和策略;。
(3)帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
(5)發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
(6)積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
六、20xx—20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視臺少兒頻道節(jié)目錄制。
2、實行每日早晚“家長安全護衛(wèi)隊”活動。
3、實行“幼兒在線”實驗家長志愿者活動。
4、每月最后一周周五家長校園開放日。
5家長義工進課堂。
七、進園值班人員安排。
委員會工作方案篇六
2020年，x區(qū)政協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以黨建為統(tǒng)領，充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，廣泛開展協(xié)商議政活動，政協(xié)各項工作扎實推進，為推動x區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，加快x高質(zhì)量發(fā)展做出了應有貢獻。2020年，x區(qū)政協(xié)被省政協(xié)辦公廳評為《協(xié)商論壇》宣傳工作先進單位，先后x次在市政協(xié)黨建工作會、縣區(qū)政協(xié)工作會、座談會等會議.上作典型發(fā)言，順利通過省級文明單位創(chuàng)建考核驗收。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)政協(xié)堅決貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，嚴格落實中央、省、市、區(qū)委疫情防控工作部署，堅定信心、同舟共濟，科學防治、精準施策，認真落實“外控源頭防輸入、內(nèi)斷傳播防蔓延”工作方略，牢牢把握“以防控為前提、以平穩(wěn)為基石、以發(fā)展求長遠”的工作基調(diào)，全員上陣、共克時艱。
一是強化政治引領，堅定戰(zhàn)勝疫情信心決心。x區(qū)政協(xié)牢記習近平總書記“疫情就是命令、防控就是責任”的重要指示，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決扛起疫情防控政治責任。一是看齊緊跟，把牢方向。堅持聞令而動、迅速響應，定期召開政協(xié)黨組(擴大)會、主席辦公會，及時學習領會習近平總書記重要講話精神，深刻領會其中蘊含的政治責任、人民立場、使命擔當，堅決把思想和行動統(tǒng)一到對疫情防控形勢的科學判斷.上來，統(tǒng)一到迎難而上、不獲全勝決不收兵的必勝信念上來，認真落實中央、省、市、區(qū)委關于疫情防控的安排部署，因時順勢調(diào)整防控重點和方向，切實增強防控信心決心。二是落實機制，群防群治。認真落實x區(qū)疫情防控“四包一”工作機制，堅持領導帶頭、全員上陣，深入到分包辦事處、社區(qū)開展疫情防控工作，建立“主要領導牽頭負責、班子成員分包負責、委室主任直接負責"的責任體系，堅決服從區(qū)委疫情防控統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，確保以最嚴格措施、最嚴密防控、最嚴謹體系、最嚴明紀律落實“一級響應”。三是擔當盡責，狠抓落實。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署要求，區(qū)政協(xié)第一時間召開專題會議，要求政協(xié)機關工作人員按時返崗、堅守陣地，主動擔當、積極作為，始終與群眾站在一起、干在一起，勇當先鋒、敢打頭陣，推動各項防控措施落細落實落地，引導區(qū)政協(xié)廣大黨員干部在疫情防控中增強斗爭精神、提高斗爭本領、磨煉過硬作風，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。
二是堅持精準施策，筑牢疫情防控嚴密防線。x區(qū)政協(xié)結合疫情防控工作實際，源頭防控，聯(lián)防聯(lián)控，積極為全面打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)和阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是及時成立領導組織，迅速啟動防控工作。區(qū)政協(xié)第一時間成立疫情防控領導小組，黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席任副組長，各委室主任為領導小組成員，就區(qū)政協(xié)疫情防控工作進行安排部署，迅速進入疫情防控戰(zhàn)時狀態(tài)，堅守一線崗位，全力阻擊疫情，確保人民群眾生命安全和身體健康。二是深入疫情防控一線，全力開展聯(lián)防聯(lián)控。按照區(qū)委工作安排，區(qū)政協(xié)認真落實疫情防控分包聯(lián)系制度，班子成員堅持每天到分包聯(lián)系點巡查指導防疫工作。組建政協(xié)機關志愿服務隊，深入到x社區(qū)和x社區(qū)的x個小區(qū)開展防疫工作，通過張貼防疫倡議書、公告等資料，向小區(qū)居民講解疫情防范要求，認真做好小區(qū)人員出入登記、測量體溫等工作，積極配合社區(qū)網(wǎng)格員摸排返鄉(xiāng)人員情況，確保防疫措施落實落細。三是加強防疫知識宣傳，引導群眾科學防疫。區(qū)政協(xié)高度重視防疫知識宣講，及時傳達上級有關疫情防控工作部署，大力推進“網(wǎng)上辦公”，通過機關微信群、公眾號、學習強國視頻會議等，及時傳達貫徹上級關于疫情防控決策部署，引導廣大委員和機關干部積極支持、主動參與疫情防控工作。利用x政協(xié)微信公眾號編發(fā)《疫情防控指南》，區(qū)分不同人群、不同場所，就疫情防控工作進行講解，提高廣大群眾科學防疫水平。四是發(fā)揮政協(xié)委員作用，增強疫情防控力量。疫情防控伊始，x區(qū)政協(xié)就向全區(qū)政協(xié)委員發(fā)出倡議書，號召全區(qū)廣大政協(xié)委員帶頭落實疫情防控要求，發(fā)揮“聚是一團火，散是滿天星”的委員優(yōu)勢，通過捐款捐物、捐防疫物資、繪制疫情防控宣傳畫、建言獻策等不同形式積極參與疫情防控工作。疫情期間，全區(qū)政協(xié)委員累計捐款捐物x余人次，共捐贈各類口罩x萬個，測溫儀x臺，醫(yī)用手套x雙，二氧化氯消毒片x萬片，累計捐款x余萬元。所捐物資全部用于全區(qū)x個辦事處、x個隔離點、防疫指揮部一線防控人員。五是深入企業(yè)紓困解難，全力推動復工復產(chǎn)。隨著疫情蔓延得到有效控制，企業(yè)復復工產(chǎn)成為當務之急，區(qū)政協(xié)將推動企業(yè)復工復產(chǎn)作為疫情防控重要工作，認真開展“聯(lián)企入企惠企助企”活動，由政協(xié)班子成員帶隊，深入到x等x余家企業(yè)、商超，開展復工復產(chǎn)專項調(diào)研，積極幫助企業(yè)解決困難問題。組織召開“應對疫情影響、服務實體經(jīng)濟發(fā)展”調(diào)研座談會，認真聽取廣大政協(xié)委員意見建議，找準問題癥結，全力助推企業(yè)復工復產(chǎn)。
三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動各項工作協(xié)同發(fā)展。x區(qū)政協(xié)堅持一手抓疫情防控，一手抓業(yè)務工作，做到兩手抓、兩不誤。一是樹牢大局觀念，圓滿完成疫情防控工作任務。堅持將疫情防控作為首要政治任務，對標對表區(qū)委、區(qū)政府工作要求，全力開展疫情防控工作，區(qū)政協(xié)分包的辦事處、社區(qū)各項防控措施落實到位，防控工作取得明顯成效。二是強化宗旨意識，全心全意為人民辦實事。區(qū)政協(xié)積極開展多項便民服務活動，方便群眾生產(chǎn)生活。特別是組織開展的義務理發(fā)活動，組織黨員干部免費為分包社區(qū)居民理發(fā)，解決了疫情期間居民的“頭”等大事，贏得了社區(qū)居民的廣泛好評。三是落實防控措施，成功召開區(qū)政協(xié)x屆x次全會。充分考慮今年疫情影響的特殊因素，從嚴安排部署防疫措施，加強會議期間委員管理，順利完成區(qū)政協(xié)x屆x次會議各項議程，確保會議圓滿閉幕。四是強化擔當精神，黨員干部能力素質(zhì)全面提升。通過疫情防控工作，區(qū)政協(xié)廣大黨員干部積極主動靠前站，疫情面前不退縮，在工作中顯示出了政協(xié)人的擔當負責，切實做到了守土有責、守土擔責、守土盡責，政協(xié)廣大黨員干部更加凝心聚力，團結一心，營造出了積極向上、團結務實的工作氛圍。
區(qū)政協(xié)始終把堅持黨的領導作為首要政治任務，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央各項決定，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為中心環(huán)節(jié)，推動x區(qū)政協(xié)思想政治建設和領導能力建設全面加強。
一是抓好政治理論學習，增強政治自覺。x區(qū)政協(xié)把理論學習作為政協(xié)委員履職建言的基礎和前提，通過采取集中學習、個人自學、專題研討、座談討論等形式，重點學習黨的xxx精神，學習習近平總書記視察x重要講話精神，學習中央、省委關于新時代加強和改進政協(xié)工作的實施意見等內(nèi)容，通過高頻次、大劑量、全方位理論學習，引導廣大黨員干部和政協(xié)委員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。2020年，區(qū)政協(xié)先后召開黨組(擴大)會議、主席辦公會議x次，召開政協(xié)常委會議x次，組織專題研討會x次，舉辦委員座談交流會x次。組織區(qū)政協(xié)領導干部上臺講黨課，選定x個調(diào)研課題進行深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報告x篇。組織政協(xié)委員到x干部學院舉行為期x天的政治理論專題培訓，先后x次邀請專家教授，對全區(qū)政協(xié)委員進行政治理論專題輔導。
三是抓好黨風廉政建設，嚴守政治紀律。切實加強廉政教育。加大對黨風廉政建設的研究部署，將廉政教育納入理論學習計劃，每月組織集中學習。認真召開區(qū)政協(xié)黨組專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴格落實民主集中制，將廉潔自律情況納入問題查擺整改內(nèi)容。認真開展廉政黨課，圍繞守初心，強使命，全年開展廉政黨課x次。深入開展以案促改。認真開展典型案件剖析會，加強黨員干部警示教育，全年開展以案促改專題會議x次，做到以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。做好意識形態(tài)工作。區(qū)政協(xié)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，著力加強對意識形態(tài)工作的領導和重大問題的處置，健全完善意識形態(tài)領域情況的研判預警機制，抓好區(qū)政協(xié)微信公眾號、工作微信群等媒體監(jiān)督管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權管理權話語權。營造廉政工作氛圍。利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展家風家訓教育，組織機關黨員干部到x參觀學習，重溫入黨誓詞，接受黨性鍛煉，守牢廉政底線。
一是科學制定協(xié)商計劃。嚴格落實《政協(xié)年度協(xié)商計劃制定暨協(xié)商成果辦理反饋實施辦法》，提前謀劃次年協(xié)商議題，采取書面、網(wǎng)絡等方式向社會各界廣泛征集協(xié)商議題，各專委會與區(qū)直對口部門進行溝通協(xié)商，提出選題建議，年底前將協(xié)商議題建議提交專題會議進行研究協(xié)商。次年初，區(qū)政協(xié)將年度協(xié)商計劃報請區(qū)委常委會議審定，并經(jīng)區(qū)委常委會議審議、區(qū)政協(xié)常委會議協(xié)商通過。2020年，x區(qū)政協(xié)制定協(xié)商計劃x項。
二是認真開展民主監(jiān)督。按照“圍繞中心，促進發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧，突出重點;注重創(chuàng)新，講求實效;發(fā)揚民主，集思廣益”原則，結合年度協(xié)商計劃，邀請各民主黨派、無黨派人士、社會各界人士，采取視察、考察、調(diào)研等多種形式，廣泛開展協(xié)商活動。2020年完成民營經(jīng)濟發(fā)展全委會協(xié)商x個，完成“強化科技創(chuàng)新，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”和“搭建信息資源共享平臺，加快經(jīng)濟創(chuàng)新融合發(fā)展”專題議政性常委會協(xié)商x個，完成“加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展，打造x高端商貿(mào)商務新版塊”、“優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”、“抓生態(tài)補短板，提高x生態(tài)品質(zhì)”和“發(fā)展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園發(fā)展”專題協(xié)商x個，完成“弘揚傳統(tǒng)文化，提升人文品質(zhì)”“強化誠信體系建設，打造誠信x”和“強化基層基礎建設，創(chuàng)新社區(qū)管理體制”調(diào)研協(xié)商x個，完成“x專項斗爭工作”、“區(qū)重點項目建設”“百城提質(zhì)，文明創(chuàng)建工作”和“重點民生實事落實情況”視察監(jiān)督x個。目前x項協(xié)商活動已全部完成，協(xié)商成果得到了區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示，提出的x余條建議全部被黨政職能部門采納，正轉(zhuǎn)化為推進我區(qū)治理能力提升的生動實踐。
三是全面完成提案辦理。為充分發(fā)揮政協(xié)提案在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能中的重要作用，更好調(diào)動政協(xié)委員積極參與提案監(jiān)督跟蹤辦理積極性，區(qū)政協(xié)及時召開常委(擴大)會議進行研究部署，邀請政協(xié)常委、委員組長、不同界別委員代表及重點提案委員代表參與提案監(jiān)督視察，推動提案辦理工作扎實推進。2020年區(qū)政協(xié)共交辦提案x件，其中涉及城市建設管理類x件，城市交通類x件，群眾生產(chǎn)生活類x件，教科文衛(wèi)類x件，經(jīng)濟發(fā)展類x件，社區(qū)建設類x件，其它x件。目前x件提案全部得到有效辦理，見面率和答復率均達到x%，滿意率和基本滿意率達到x%。
四是扎實推進對口幫扶。積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，動員廣大政協(xié)力量投身脫貧攻堅對口幫扶工作，適時到幫扶村開展脫貧幫扶活動。開展產(chǎn)業(yè)幫扶，幫助x村發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力脫貧幫扶，建立旅游驛站x座，根據(jù)山林地帶適宜發(fā)展家庭養(yǎng)殖的特點，給x縣x鎮(zhèn)送去x萬只雞苗，用于貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。開展助學幫扶，x名政協(xié)委員按每名貧困家庭學生每人x元的標準捐贈學費x萬元，幫助x個貧困學生安心入學。開展消費扶貧，積極組織委員企業(yè)購買貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品，幫助x縣x鎮(zhèn)消費土豆x余萬斤。開展就業(yè)幫扶，積極與委員企業(yè)搞好對接，把企業(yè)招工信息反饋給幫扶村，為x鎮(zhèn)提供勞動就業(yè)崗位x余個。開展文化下鄉(xiāng)支教幫扶，組織x余名書畫文藝愛好者深入x村開展書畫培訓和文藝支教活動;與x村小學互結對子，援建校園書屋，捐贈圖書x余冊，價值x萬余元。開展“暖心塑形”幫扶，組織開展向貧困戶捐贈棉衣棉被等生活物資，累計捐贈衣被及其他生活物資x萬余件。
五是全面提升陣地建設。認真落實省、市政協(xié)關于建設政協(xié)“四個之家”的要求，健全完善政協(xié)委員活動陣地，為政協(xié)委員建言資政、凝聚共識提供場所。開展“創(chuàng)建委員之家，完善履職平臺”活動，投入資金x余萬元建設“委員之家”x個，實現(xiàn)了民主協(xié)商“有組織、有場所、有設施、有制度、有活動”的新時代黨建陣地，為委員學習培訓、交流研討、協(xié)商履職、組織活動提供陣地保障。六是加快推進分包項目建設。根據(jù)區(qū)委工作部署，認真做好縣級領導干部分包聯(lián)系重點項目工作，加快推進x等項目進度。做好一拖節(jié)約村征遷改造工作，按照《x區(qū)人民政府關于x路打通及x河綜合整治工程節(jié)約村房屋拆遷的公告》要求，順利完成x戶住戶征遷工作，為x河治理奠定基礎。
主動與習近平總書記關于作風建設的要求對標對表，增強抓作風、改作風、正黨風的自覺性和堅定性，做到抓常、抓細、抓長。
一是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。鞏固提升“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，深入開展集中學習研討活動，樹牢“清新簡約務本責實實干興洛”作風導向，圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，把初心和使命變成銳意進取開拓創(chuàng)新，埋頭苦干真抓實干的實際行動，將作風轉(zhuǎn)變?nèi)谌肴粘９ぷ?。要求政協(xié)黨員干部和廣大委員克服“三種心態(tài)”強化“三種精神”，堅持說實話辦實事察實情出實招求實效，緊盯最末端最前端，開展深入調(diào)研，認真履職盡責，主動擔當作為，創(chuàng)新思路舉措，牢固樹立“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。持續(xù)發(fā)揚“說了算定了干馬上辦”的工作作風，繼續(xù)保持“嚴細深實快”的工作標準，釘釘子破瓶頸，抓落實見成效，推動政協(xié)工作全面提速提質(zhì)提效。
二是委員管理更加規(guī)范。x區(qū)政協(xié)按照總書記提出的“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”重要要求，把委員責任擔起來，讓委員本領強起來，將委員形象樹起來，著力打造一支高素質(zhì)政協(xié)委員隊伍。建立黨組成員聯(lián)系界別委員組制度，區(qū)政協(xié)x名黨組成員分別聯(lián)系x個界別和x一x個委員組，在日常協(xié)商過程中加強同各民主黨派、無黨派、人民團體、宗教界人士的溝通聯(lián)系。建立黨員委員聯(lián)系黨外委員制度，x名黨員委員分別與x名黨外委員建立了x名聯(lián)系對應關系。建立黨員委員參加雙重組織生活制度，自覺接受政協(xié)黨組織的教育管理和參加政協(xié)黨建活動，提升黨性鍛煉。
三是文明創(chuàng)建成效明顯。發(fā)揮政協(xié)委員人才資源優(yōu)勢，定期開展形式多樣的委員活動。國慶前夕舉辦慶國慶書畫展、詩歌朗誦會、文藝表演等活動，倡導政協(xié)文明新風。2020年，x區(qū)政協(xié)先后舉辦了x等x余項活動。堅持每周五上午組織黨員志愿小分隊走進社區(qū)開展環(huán)境清掃、共建育人活動。牡丹文化節(jié)期間，開展學雷鋒文明助交通活動和“我們的節(jié)日”等活動。認真開展道德教育，先后舉辦道德講堂x期，文化講堂x期，講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好故事各x期。x區(qū)政協(xié)省級文明單位創(chuàng)建活動順利通過省級驗收。
一年來，x區(qū)政協(xié)雖然做了一些工作，但也清醒認識到，與x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的目標要求相比，與x市建設副中心城市的緊迫任務相比，與廣大人民群眾的熱心期盼相比，區(qū)政協(xié)還存在一些不足和短板，主要體現(xiàn)在：一是建言資政的質(zhì)量水平還有待進一步提升，二是民主監(jiān)督的方式方法還有待進一步探索，三是基層政協(xié)工作水平還有待進一步提高。這些問題將在下步工作中認真加以解決。
下一步，x區(qū)政協(xié)將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委各項決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，重點在“強化理論學習確保正確政治方向，圍繞中心工作積極參政議政，緊扣民生熱點認真建言獻策，助推工作落實強化民主監(jiān)督，立足能力提升加強自身建設”五個方面持續(xù)發(fā)力，不斷加強和改進政協(xié)工作，有力推進x區(qū)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，積極為x高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
委員會工作方案篇七
為認真貫徹落實省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，確保整治工作有序推理和整治目標順利實現(xiàn)，特制定本方案。
一、指導思想和目標要求。
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署，把解決本村存在相對突出問題作為固本強基工程的重要內(nèi)容來抓，以加強班子建設為重點，以干部受教育、農(nóng)民得實惠為目標，以“突出問題是否得到真正解決”和“群眾是否真正滿意”作為整治工作的出發(fā)點和落腳點。
通過整治干部隊伍的素質(zhì)真正得到提升；民主管理制度不斷完善；干部廉潔從政，黨風、作風得到明顯好轉(zhuǎn)；村級經(jīng)濟和社會事真正得到新的發(fā)展。
二、治理范圍。
村兩委班建設、干部黨員隊伍建設、民主政治建設、工作機制建設、制約村集體經(jīng)濟發(fā)展的.有關問題。
三、方法步驟。
（一）成立組織，明確責任。
成立以鎮(zhèn)掛點干部為組長，書記為副組長，其余兩委班子成員為組員的治理工作領導小組。
（二）加大宣傳，營造氛圍。
為加強對治理工作的宣傳，營造濃厚的工作氛圍，我們在村范圍內(nèi)進行廣泛深入的宣傳，召開村委會及村民座談會，張貼宣傳標語，做到家喻戶曉、人人皆知，激發(fā)村民參與熱情，調(diào)動了他們參與治理工作的積極性。
（三）排查摸底，建立臺賬。
在學深學透文件精神的基礎上，統(tǒng)一了思想和認定標準，對存在的的問題進行了認真細致排查疏理，羅列出排查出的問題，并建立《治理村務公開和民主管理難點問題一覽表》臺帳。
（四）突出重點，分類治理。
1、班子建設及黨員干部隊伍建設；
2、民主管理建設；
3、干部廉潔從政，黨風、作風建設；
4、村級集體經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。
四、有關要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，把治理工作真正列入議事日程；
2、明確責任，端正態(tài)度，把問題查實，把工作做細；
3、突出重點，分類整治，實現(xiàn)治理的目標要求。
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委員會工作方案篇八
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
（二）家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
（四）聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結果。
（七）家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
（一）由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的`方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應具備以下條件：
（1）具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì)；
（2）熱愛幼教事業(yè)；
（3）熱心為大家服務；
（4）有一定的組織能力和群眾基礎；
（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1—2次。
（3）在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
（2）有對幼兒園各項設施的視察權；
（3）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；
（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
（5）有建議召開家長會和提出議案的權利；
（6）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
（1）宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
（3）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
（5）發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
（6）積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質(zhì)學前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》（新）精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內(nèi)容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學校活動內(nèi)容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓，轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學性。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議，共同為幼兒創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。
委員會工作方案篇九
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據(jù)有關文件精神，結合我村實際，制定本方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預防和減少吸毒、種植毒品原植物現(xiàn)象,積極組織開展毒無毒村活動,為建設“平安雨格村”做貢獻。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標語、圖片、宣傳手冊等多種形式，大力宣傳毒品對社會、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點。
把禁止青少年吸毒作為工作重點,針對青少年思想單純、易沖動、好奇、易受騙上當?shù)奶攸c,做廣泛、深入、細致的宣傳教育活動。
三、加強領導。
1、明確責任。
村黨支部書記、村委會主任為禁毒工作第一責任人,各包片村干為直接責任人,具體負責本村的禁毒工作。
2、建全網(wǎng)絡。
各村民組要有黨員、組長、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊伍,構建一線防范網(wǎng)絡,真正把禁毒工作落到實處。
3、廣辟禁毒情報信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊伍。
通過獲取深層次、內(nèi)幕性情報信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領導小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領導下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴打整治行動，切實治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進我村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進一步加強組織領導，全面落實禁毒工作責任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴厲打擊毒品違法犯罪活動。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進一步建立健全各項工作措施，進一步加強對外流販毒整治督導工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;。
四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進行宣傳動員和調(diào)查摸底，即：進行一次宣傳、開展一次培訓、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進全村禁毒嚴打整治。
開展禁毒專項整治行動，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產(chǎn)量”為目標，加強非法種植毒品原植物專案偵查，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。
我村將嚴格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責任追究制度，按照“嚴打、嚴管、嚴防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關單位對娛樂服務場所的涉毒活動進行嚴厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認真貫徹《易制毒化學品管理條例》及《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，進一步落實易制毒化學品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用的企業(yè)和單位進行全面摸查和清理整頓，依法嚴厲查處非法經(jīng)營行為，防止易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學生和易染毒“高危人群”的毒品預防教育。
我村將繼續(xù)抓好災小學生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。
我村將按照各級各部門有關開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認清形勢，加強工作力度，力?！盁o毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經(jīng)費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進一步加強禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會工作方案篇十
為貫徹落實黨的十八大提出到2021年全面建成小康社會、建設“美麗中國”和市十五屆人大二次會議提出建設“美麗鄉(xiāng)村”的要求，改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、生活質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境，根據(jù)山亭區(qū)《關于開展“美麗鄉(xiāng)村”建設的實施意見》，結合我鎮(zhèn)實際，提出以下實施方案。
一、指導思想。
按照科學發(fā)展、“四化同步”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“三農(nóng)”優(yōu)先的要求，以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為目的，以鄉(xiāng)村規(guī)劃建設為引領，以村容村貌整治為重點，以示范帶動發(fā)展為突破，以鎮(zhèn)村為主體，以創(chuàng)新社會管理為保障，著力培育和建設一批特色鮮明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、基礎完善、生活殷實、鄉(xiāng)風文明的“美麗鄉(xiāng)村”。
二、工作目標。
從20xx年開始，全鎮(zhèn)共選取王廟村、黃溝村、柴林村、桑村村等3個村莊作為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點，力爭通過3年努力，到20xx年底這3個村莊通過考評驗收，全鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設整體水平有明顯提高。自20xx年起，在總結創(chuàng)建試點工作經(jīng)驗基礎上，繼續(xù)有計劃、分步驟地對其他村莊，進行分類、分批整治改造建設，逐步使“美麗鄉(xiāng)村”建設轉(zhuǎn)入常態(tài)化。
三、主要任務。
（一）推進村莊建設。
一是編制建設規(guī)劃。試點村要根據(jù)自身特點和實際需要，依據(jù)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制詳細、明確、可行的建設詳細規(guī)劃，明確在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、農(nóng)民素質(zhì)、文化建設等方面的目標和措施，規(guī)劃編制要按照尊重自然美、注重個性美、構建整體美的要求，充分考慮人口變動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素，預留建設發(fā)展空間。既要考慮當前農(nóng)民生產(chǎn)生活所需，又要考慮農(nóng)村人口、環(huán)境的綜合承載能力；既要考慮農(nóng)村水、電、路、氣、廁、衛(wèi)等設施綜合配套，又要重點突出文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護等較大公共設施項目的有序、有效安排。
二是科學改造提升。按照村莊建設規(guī)劃，優(yōu)化村莊路網(wǎng)布局，合理設計主要街道、小巷胡同，打通村內(nèi)斷頭路。結合鄉(xiāng)村文明行動和農(nóng)村危房改造工程，推進農(nóng)村危房、舊房、空心房改造和墻體立面整治，裝扮美觀舒適住宅，改善農(nóng)戶住房條件。推廣應用農(nóng)村沼氣、太陽能等清潔能源，配套庭院環(huán)境衛(wèi)生設施，全面完成改廚、改廁。鼓勵利用存量建設用地建新房，嚴格管控無序違章建房，從嚴查處違章違規(guī)建房行為，促進村莊整體風貌協(xié)調(diào)和土地集約節(jié)約利用。
三是建設新型社區(qū)。把“美麗鄉(xiāng)村”建設和創(chuàng)建新型農(nóng)村示范社區(qū)結合起來，充分尊重農(nóng)民意愿，因地制宜推進合村并點，集中連片規(guī)劃建設一批規(guī)模適度、功能完善的新型農(nóng)村示范社區(qū)。按照“配套、完善、提升”的要求，統(tǒng)籌安排基礎設施、公共服務設施以及周邊環(huán)境建設，增強社區(qū)服務農(nóng)民的能力。
（二）整治村容村貌。
一是提升硬化水平。堅持因地制宜，科學合理開展村莊主次干道硬化。主街硬化率達到100%，小巷硬化率不低于70%。主街兩側鋪有路沿石，街巷建有排水設施，形成縱橫有序、便捷舒適的村內(nèi)路網(wǎng)。
二是提升綠化水平。加快村莊園林化、庭院花園化、道路林蔭化建設，積極倡導庭院綠化，鼓勵農(nóng)民栽植經(jīng)濟林木、觀賞樹木。推進路旁、水（渠）旁、村旁、宅旁等“四旁”綠化，配建街頭綠地和小游園，形成四季有綠、三季有花的多層次立體綠化效果，村莊綠化覆蓋率不低于40%。
三是提升亮化水平。對村內(nèi)主要街巷及公共場所，采取各種方式實施亮化工程，有條件的村莊應安裝太陽能路燈。加強對公用照明設施的管理維護，提高夜間照明效果。
四是提升凈化水平。建立村內(nèi)衛(wèi)生日常保潔機制，推行“戶收集、村集中、鎮(zhèn)街運轉(zhuǎn)、區(qū)處理”的生活垃圾收集處理方式，按每5-10戶不低于1個的標準配備垃圾桶，根據(jù)實際情況設置密閉式垃圾收集箱、垃圾清運車；設立環(huán)境衛(wèi)生專管員及環(huán)衛(wèi)清潔隊伍。同時，全面清理村莊內(nèi)亂堆亂放、亂搭亂建，推行“三堆兩垛”（沙土堆、糞便堆、雜物堆、柴草垛、磚石垛）定點存放。妥善處理并積極利用禽畜糞便，鼓勵村民使用沼氣、太陽能等清潔能源。
五是提升美化水平。對村內(nèi)主要街道兩側建筑、墻壁進行統(tǒng)一整潔或粉刷，合理布局宣傳欄、文化墻等，形成整潔有序、特色鮮明、實用美觀的景觀效果。整治村內(nèi)影響觀瞻的陳舊電線電路，堅決杜絕亂扯亂掛現(xiàn)象。
六是提升飲水安全水平。加強對分散式水源的衛(wèi)生防護和周圍環(huán)境的清理整治，構建戶戶通的自來水管網(wǎng)，保證自來水供水入戶率達100%，水質(zhì)合格率達100%。做好生活污水無害化處置，科學建設一批凈化池、氧化塘，有效降解水質(zhì)污染，生活污水處理利用率達到95%以上。
（三）完善服務設施。
一是完善公共服務體系。推進農(nóng)村社區(qū)服務中心建設，基本達到“七室兩超市一廣場”標準，即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛(wèi)生室、文化室、警務室、調(diào)解室、生活日用品超市、農(nóng)資超市和村民文體活動場所等功能配置，建筑面積不少于500平方米?？茖W布局建設學校，鼓勵社會力量在村內(nèi)興辦幼兒園、托兒所。推動金融服務網(wǎng)點向試點村延伸，鼓勵有條件的村設立金融服務網(wǎng)點，改善農(nóng)村金融服務。
二是完善信息服務體系。推進有線電視、寬帶村村通和戶戶通工程，探索建立村級信息綜合網(wǎng)絡服務平臺，開設黨務村務公開、政策信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)技能培訓、市場供需動態(tài)、社會治安管理、災害預警防治等信息服務欄目，設置村民意見建議箱，設立閱報欄、科普欄、宣傳欄、社情民意反饋欄。
三是完善“五員”服務體系。設立政策宣傳員、市場信息員、農(nóng)技指導員、糾紛調(diào)解員、電教推廣員等“五員”，強化政策、農(nóng)資、科技、金融、市場信息等支持，增強服務農(nóng)戶的針對性和實效性。
四是完善社會保障體系。加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度宣傳力度，進一步簡化費用交納、報銷、領取等手續(xù)。探索農(nóng)村互助養(yǎng)老模式，建設一批農(nóng)村托老所、幸福院等，提高農(nóng)村養(yǎng)老服務水平?？茖W使用農(nóng)村村集體收入，重點用于村集體開支、農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展和困難農(nóng)民生活、醫(yī)療補貼等。保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權和集體經(jīng)濟收益分配權等財產(chǎn)性權利。
五是完善治安防控體系。在村內(nèi)主要道路和重要部位、公共場所安裝電子監(jiān)控設備，實現(xiàn)“電子眼”監(jiān)控體系無縫隙覆蓋。建立村民自治聯(lián)防組織，實現(xiàn)夜間巡防常態(tài)化。
（四）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
一是深入推進農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革。鼓勵發(fā)展土地合作社，推進專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營、品牌化發(fā)展，大幅提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。引導土地有序流轉(zhuǎn)，積極培育特色集體農(nóng)場、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體。優(yōu)先在試點村開展集體建設用地、宅基地確權頒證工作，推進農(nóng)村土地承包關系長久不變改革和農(nóng)村資產(chǎn)產(chǎn)權化改革。
二是積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)的前提下，積極推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，深入實施“一村一業(yè)、一村一品”工程，打造特色專業(yè)村。充分利用農(nóng)村自然景觀、田園風光，重點建設高標準的主題農(nóng)莊和農(nóng)家樂。大力發(fā)展自助采摘游、城郊休閑度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游、民俗風情體驗游等各具特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。積極培育農(nóng)村服務業(yè)，圍繞加強產(chǎn)業(yè)服務，積極開發(fā)餐飲、住宿、交通等三產(chǎn)服務項目，適度發(fā)展短途物流、設備租賃、勞務輸出等配套產(chǎn)業(yè)。
三是扶持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施新型農(nóng)民培訓工程，培育一批種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，加快培育農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村實用人才和現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民。完善和落實農(nóng)民創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保、財政貼息等政策，扶持農(nóng)民以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）倡樹文明鄉(xiāng)風。
一是弘揚鄉(xiāng)土文化。發(fā)掘、保護、開發(fā)農(nóng)村優(yōu)秀民間文化資源，加強對古村落、古民居、古建筑的保護，推動民間傳說搜集整理、民間藝人技藝傳承，弘揚具有地域特色的農(nóng)耕文化、山水文化和民俗文化。
二是加強教育引導。采取群眾喜聞樂見的"形式，加強法律法規(guī)教育、“四德”教育、生態(tài)文明知識普及教育，健全村規(guī)民約，強化組織機構和制度落實，營造濃厚教育氛圍。
三是開展示范創(chuàng)建。突出抓好群眾性精神文明活動，組織文明生態(tài)示范戶、致富創(chuàng)業(yè)帶頭戶、敬老模范戶、子女教育模范戶、計劃生育模范戶、“五型家庭創(chuàng)建”（和諧型、致富型、美好型、學習型、誠信型）等創(chuàng)星評比，建立動態(tài)考評機制，頒發(fā)并懸掛農(nóng)戶家庭評定匾牌。結合實際開展弘揚傳統(tǒng)美德實踐活動，引導農(nóng)民破除陳規(guī)陋習，培育科學、健康、文明的生活方式。
四是強化村民自治。健全村民會議和村民代表會議、村務公開、村民議事、村級財務管理等自治制度，加強農(nóng)民理事會、村務監(jiān)督委員會等組織建設，提高農(nóng)村社會管理規(guī)范化、制度化水平，營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。
四、工作措施。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)政府成立桑村鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設領導小組，鎮(zhèn)政府主要領導任組長、鎮(zhèn)政府分管領導任副組長，各辦事處和鎮(zhèn)直有關部門主要負責人為成員，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)村建辦。領導小組抽調(diào)村建、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水利、衛(wèi)生、交通運輸?shù)认嚓P部門業(yè)務人員組成“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建專家指導組，負責對“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調(diào)和督查。
二是完善投入機制。有效整合各方面的資金，建立完善政府財政投入、村級自籌和社會多方支持三位一體的“美麗鄉(xiāng)村”建設資金保障體系。鎮(zhèn)財政采取以獎代補的形式對各創(chuàng)建試點村予以獎勵。要加強對涉農(nóng)資金、項目的整合，按照“資金性質(zhì)不變、管理渠道不變、統(tǒng)籌管理使用”的原則，集中對創(chuàng)建村進行投入。要調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性，發(fā)動廣大群眾積極主動投工投勞，鼓勵企業(yè)、社會團體、公民投資或捐資建設，多渠道、多元化籌集“美麗鄉(xiāng)村”建設資金。
三是強化考核獎懲。鎮(zhèn)政府對創(chuàng)建工作開展情況和任務完成情況實行月調(diào)度、季督導、半年通報、年度考評，創(chuàng)建期滿總評、驗收和表彰。對通過年度考評的村兌現(xiàn)資金獎勵，對通過總評驗收的村，由鎮(zhèn)報區(qū)，由區(qū)報市命名為“棗莊市美麗鄉(xiāng)村”。對工作扎實、成效顯著的鎮(zhèn)街，給予通報表揚；對未完成建設任務的鎮(zhèn)街，給予通報批評，取消當年評先樹優(yōu)資格，并責令繼續(xù)做好工作，直到全面完成創(chuàng)建任務。
委員會工作方案篇十一
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現(xiàn)家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻力量。
2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。
3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社會的各種關系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。
委員會工作方案篇十二
為進一步加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和健全黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，切實保障農(nóng)民群眾民主監(jiān)督權益，根據(jù)文件精神，結合我區(qū)實際，特制定建立材務監(jiān)督委員會工作方案。
建立村務監(jiān)督委員會，突出村民的監(jiān)督主體地位，增強民主監(jiān)督力度和作用，有利于形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制;有利于完善村民權益的自我保障機制，拓展村民參與自治管理的方式和途徑，推動基層民主政治建設;有利于強化對村干部用權行為的監(jiān)督，有效預防腐敗問題的發(fā)生，加強農(nóng)村黨風廉政建設;有利于密切黨群干群關系，促進農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要從創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，2推進農(nóng)村黨風廉政建設，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的高度，嚴格按照法律規(guī)定和中央及省市有關文件精神，在20**年12月底前，全面建立村務監(jiān)督委員會，完善各項監(jiān)督制度。
(一)機構設置。各村建立的村務監(jiān)督機構，名稱統(tǒng)一為“**區(qū)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)××村村務監(jiān)督委員會”，牌子字體為黑色。村務監(jiān)督委員會為常設監(jiān)督機構，懸掛與村黨組織、村委會同規(guī)格的牌子。原設立的村務監(jiān)督小組、民主理財小組、黨風監(jiān)督員等機構和職能并入村務監(jiān)督委員會。
(二)人員組成。村務監(jiān)督委員會一般由3名成員組成，其中主任1名，可以連選連任。
(三)任職條件。依法擁有選舉權和被選舉權的本村村民;熱愛集體，思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，堅持原則，公道正派，敢于監(jiān)督;群眾信任，熟悉村情，熱心公眾事業(yè)，有一定的議事能力，具備一定的政策水平、財會知識和經(jīng)營管理能力;年齡一般不超過65歲。村務監(jiān)督委員會主任一般由不是村委會成員的村黨組織委員或其他黨員擔任;村務監(jiān)督委員會成員實行回避制度，村黨組織成員、村民委員會成員、村民小組長、村集體經(jīng)濟組織領導成員及其近親屬，村報賬員，領取補貼的其他村聘干部，經(jīng)村民會議或村民代表會議認定與村黨組織成3員、村民委員會成員、村集體經(jīng)濟組織領導成員有明顯的特殊關系的人員不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
村務監(jiān)督委員會成員的推選在村黨組織的領導下，由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，產(chǎn)生程序及推選辦法參照村民委員會的產(chǎn)生程序及選舉辦法，一般與村民委員會換屆同期舉行，任期與村民委員會相同。任何組織或個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督委員會成員.推選結果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和經(jīng)管站備案。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道可結合實際制定具體推選辦法。
村務監(jiān)督委員會原則上每季度召開一次例會，也可根據(jù)工作需要臨時決定召開村務監(jiān)督委員會會議。村務監(jiān)督委員會會議須有三分之二以上成員出席才能召開，決議事項經(jīng)參加會議的全體委員半數(shù)以上通過方為有效。村務監(jiān)督委員會每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，同時進行年度信任度測評。村務監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的，由村民會議或村民代表會議罷免其資格，并按有關程序補選缺額成員。
(一)村民會議或村民代表會議測評中信任票數(shù)達下到應到會人數(shù)一半的;。
(二)任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的;。
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提議要求罷免的;。
(一)宣傳動員階段。
(11月5日-11月15日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道召開會議，進行動員部署，采取多種宣傳形式，讓村干部和廣大群眾充分認識建立村務監(jiān)督委員會的目的意義，了解村務監(jiān)督委員會的組織形式，工作職責，工作內(nèi)容，調(diào)動他們參與的積極性，營造良好的民主選舉環(huán)境。
(二)選舉實施。
(11月16日-12月6日)11月20日前推選產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員候選人;11月26日前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導小組對候選人進行審核把關;12月6日之前召開村民代表全議進行選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員。推選大會和選舉大會全程必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組安排駐村工作組監(jiān)督。選舉結果按規(guī)定張榜公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案。
(三)培訓學習。
(12月7日-12月12日)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委、組織、財政，經(jīng)管、民政等部門，組織對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓學習，進一步明確村務監(jiān)督委員會的工作職責，增強村務監(jiān)督委員會成員的履職能力和水平。
(四)總結完善階段。
(一)加強組織領導。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道黨委和政府要高度重視，把全面建立村務監(jiān)督委員會工作作為加強農(nóng)村黨風廉政建設、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重大舉措列入重要議事日程，切實加強組織領導，認真制定實施方案，精心組織實，支持村務監(jiān)督委員會依法依規(guī)開展工作。要采取多種形式對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓，著力提高監(jiān)督能力和監(jiān)督水平。
(二)加強部門協(xié)作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道紀檢要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、綜合指導作用，全面跟蹤掌握工作開展情況。組織、農(nóng)業(yè)、財政、經(jīng)管民政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強具體業(yè)務指導，幫助村務監(jiān)督委員會解決工作中存在的困難和問題，及時總結好的經(jīng)驗和做法。
(三)強化制度建設。加強村務監(jiān)督委員會的硬件建設，做到有辦公場所、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有履職記錄，為實施有效監(jiān)督創(chuàng)造條件。大力加強村務監(jiān)督委員會工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、履職保障制度、工作例會制度、考評獎懲制度、工作報告制度、會議記錄制度等各項6制度建設，使各項工作有章可循、有規(guī)可依，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。
(四)落實誤工補貼。村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，以義務監(jiān)督為主，但可以給予適當補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)實際情況制定村務監(jiān)督委員會成員誤工補貼抓準，提供必要的經(jīng)費保障，原則上按不少于本村黨組織書記誤工補貼的30%予以落實。
(五)加強宣傳發(fā)動。采取多種形式大力宣傳建立村務監(jiān)督委員會的重要意義和目標要求，引導基層干部群眾積極支持和參與這項工作。把宣傳教育和輿論引導貫穿于村務監(jiān)督委員會選舉的全過程，把依法辦事貫穿于選舉實踐的全過程，引導村民行使好自己的民主權利，確保選舉公平、公開、公正，切實保障農(nóng)村社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
委員會工作方案篇十三
家庭教育是學校教育的延伸陣地，學校教育質(zhì)量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學校堅持以人為本，積極構建學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學校管理機構。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設主任委員1名，委員2名。
(一)、學校管理機構的權利與職責：
1．每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學期開展一次調(diào)查問卷活動，通過調(diào)查問卷使家委會成員了解校情、教情、學情，向家長征求辦學意見，積極對待家長的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權利與職責：
1．了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。
2．聽取學校有關工作的匯報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現(xiàn)科學育人。
5．積極參加學校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術節(jié)等，及時了解學校的教育教學情況。
6．維護學校形象，提升學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，幫助學校打造良好的教學品牌而努力。
(三)、班級家委會的權利與職責：
1．了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標。
2．為班級建設與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準備工作。
5．幫助班主任做好班級事務性服務工作。
委員會工作方案篇十四
村務監(jiān)督委員會是村黨組織領導下民主監(jiān)督管理組織，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作，為將村務監(jiān)督委員會納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道，依照有關法律、法規(guī)和政策，結合實際，特制定本細則。
各村通過召開村民或村民代表參加的推選，主要從村里的老干部、黨員、村民代表、村務監(jiān)督小組、民主理財小組成員中推選出3至5人村務監(jiān)督委員會委員。2000以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人，村務監(jiān)督委員會成立后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產(chǎn)生。
1、村務監(jiān)督委員會及其成員應當熱愛集體，公道正派，有一定的議事能力，其中應有具備財務管理知識的人員。村干部及其近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
2、村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調(diào)整。
3、村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，可根據(jù)工作需要和實際情況由村民會議或村民代表會議討論決定，給予適當補貼。
4、村務監(jiān)督委員會成員每年應當接受一次村民委員會主持的村民會議或村民代表會議的民主評議。連續(xù)兩年被評議不稱職的，其職務自行終止。
5、本村五分之一以上有選舉權的村民或三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出更換村務監(jiān)督委員會成員的要求。
6、村務監(jiān)督委員會成員在任職期間發(fā)生違法違紀行為或不履職、亂履職的，村黨組織可提議更換。更換村務監(jiān)督委員會成員，須本村有選舉權的村民過半數(shù)或三分之二以上的戶的代表、村民代表會議組成人員參加，經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。更換和補選村務監(jiān)督委員會成員由村民委員會主持，按原產(chǎn)生方式進行。
有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
（2）被查實有現(xiàn)行吸毒行為的；
（3）正在**（包括**）或刑滿釋放后未滿5年、解除勞教后未滿3年的；
（4）嚴重違反計劃生育法律法規(guī)的；
（5）熱衷于搞封建迷信、宗派活動的；
（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；
（7）長期在外不能履行崗位職責的；
（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
1、在村黨組織領導下，列席涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議；
3、收集、受理村民群眾的意見和建議，及時向村黨組織和村民委員會反映；
4、監(jiān)督村民委員會依法定時間召開村民會議或村民代表會議；
5、對村民委員會不召開村民會議或村民代表會議而擅自決定問題的，可向村黨組織報告，必要時可向鎮(zhèn)黨委、政府反映，督促其及時召開村民會議或村民代表會議討論決定問題。
（2）實施農(nóng)村“五要”工程情況；
（3）計劃生育等國家政策的落實情況；
（4）政府撥付和接受社會捐贈的救災救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；
（5）村民自治各項制度執(zhí)行情況；
（6）檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動，集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況；
（7）村集體負責人和財會人員執(zhí)行財務制度、遵守財經(jīng)紀律情況；
（8）開展黨務、村務公開，推行時間、地點、內(nèi)容、形式和程序統(tǒng)一制度情況；
（9）村民委員會協(xié)助人民政府開展工作的情況；
（11）涉及村民利益、村民普遍關心的其他事項。
（1）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（2）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（3）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并督促糾正。
（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
村務監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權，對本村村務實行全方位、全過程的監(jiān)督，享有下列權利：
（1）列席村民委員會會議，了解掌握村務決策及執(zhí)行情況。
（2）要求村民委員會提供履行職責所必須的辦公場所和工作條件。
（3）參與制定本村集體的財務計劃和多項財務管理制度，有權否決不合理開支，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，調(diào)查核實有關情況，有權要求村民委員會對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關材料。
（4）及時向村黨組織報告村民委員會及其成員違反法律法規(guī)政策、村民自治章程和損害村民利益的行為，必要時可直接向所在的鎮(zhèn)紀委報告并配合做好調(diào)查處理工作。
（5）與村民委員會的決定不能取得一致意見時，可提請村民會議或者村民代表會議決定。
（6）接受業(yè)務培訓，提高依法依規(guī)開展工作的水平。
（1）認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)和有關監(jiān)督工作知識，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督工作，不得借監(jiān)督之名行故意刁難之實。
（2）自覺接受村黨組織的領導，積極配合與支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會開展工作，協(xié)助做好村民的思想工作，不參與具體村務的決策和管理。
（3）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾的意見、要求和建議。
（4）向村民會議、村民代表會議負責，每半年應向村民會議或村民代表會議報告一次工作，接受村民和村民代表的監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決定、決議有異議的，可提請村民會議或村民代表會議再議。
（5）建立村務監(jiān)督檔案，檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發(fā)包方案和承包合同，經(jīng)濟合同，集體財務賬目，集體資產(chǎn)登記文件，基本建設資料，宅基地使用方案等。村務監(jiān)督檔案應當真實、準確、完整、規(guī)范。
（6）依法依規(guī)履行監(jiān)督職能，模范遵守法律法規(guī)和國家政策，帶頭執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約，在村民自治中發(fā)揮示范表率作用。
委員會工作方案篇十五
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和發(fā)展黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，推進農(nóng)村黨風廉政建設和我縣新農(nóng)村建設，按照中共漳州市紀律檢查委員會、中共漳州市委組織部、漳州市民政局《關于全面建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》（漳政民〔2011〕202號）的統(tǒng)一部署，為做好全縣村務監(jiān)督委員會的推選工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》以及省紀委、省委組織部、省民政廳《關于全面建立村務監(jiān)督委員會的意見》（閩民建〔2011〕249號）和東山縣懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室關于印發(fā)《關于在全縣農(nóng)村實施“五要”工程工作扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設的意見》等有關規(guī)定，結合全縣實際，特制定本方案。
（一）指導思想。高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會為主線，以增強村級班子整體功能、提高領導科學發(fā)展的能力、推進富民強村為目標，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，積極推選政治文化素質(zhì)高、群眾威信高和原則性強、積極關心支持村里各項工作的優(yōu)秀人才進入村務監(jiān)督委員會，在全縣村級形成“黨支部決策、村委會實施、監(jiān)督委員會民主監(jiān)督”三位一體的民主治村新格局。
（二）基本要求。全縣村務監(jiān)督委員會推選舉工作應達到以下目標要求：（1）選舉村務監(jiān)督委員會成員的推選舉工作由村民選舉委員會主持；（2）村務監(jiān)督委員會成員候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。村民選舉委員會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調(diào)整；（3）村務監(jiān)督委員會主任和委員共3至5人組成。2000人以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人；（4）村務監(jiān)督委員會委員產(chǎn)生后，召開委員會議推選出主任一名，一般由黨員擔任；（5）實行村干部回避制度，村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務監(jiān)督委員會任職；（6）村務監(jiān)督委員會工作制度健全，監(jiān)督程序規(guī)范，形成村黨組織領導的充滿活力的村民自治長效監(jiān)督機制。
村務監(jiān)督委員會推選舉工作從11月28日起至12月31日止，歷時34天。具體分為6個階段進行：
1、建立推選工作組織機構。各鎮(zhèn)黨委、政府成立由黨委書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。各鎮(zhèn)要按照全縣《實施方案》的總體要求，結合各自的實際，本著“分批進行、先易后難、穩(wěn)妥推進”的原則，研究制訂切實可行、可操作性強的推選工作方案。
2、制定村務監(jiān)督委員會委員候選人標準條件。根據(jù)上級關于村級工作民主監(jiān)督的要求，結合我縣實際，村務監(jiān)督委員會委員候選人應具備以下標準條件：（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，講政治、顧大局、守紀律、威信高有被選舉權的本村村民；（2）具有一定文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，協(xié)調(diào)議事能力較強；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）村務監(jiān)督委員會委員中要至少一人有一定財會專長，以便于對村級財務進行監(jiān)督；（6）村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務監(jiān)督委員會任職。
3、在推選前，要將標準條件提交村民會議或村民代表會議討論通過，并上墻張貼，向全體村民公布，引導村民、村民代表按標準條件選人。
在做好充分準備的基礎上，召開全縣村務監(jiān)督委員會推選工作會議，各鎮(zhèn)也要召開會議進行動員部署。要通過電視、廣播、報刊、黑板報、宣傳欄、張貼標語等宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準條件，努力營造良好的輿論氛圍。
1、確定推選方式。村務監(jiān)督委員會成員的推選工作由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民或村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人初步人選。
4、候選人資格審查。村民選舉委員會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。
1、推選大會由村民選舉委員會主持，參加推選舉人數(shù)應達到村民或村民代表三分之二以上；2、推選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一；3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產(chǎn)生。
各鎮(zhèn)應選派人員參與推選舉大會全程監(jiān)督。選舉結果于當日或次日張榜公布，并報鎮(zhèn)黨委、政府、紀委備案。
及時上報縣紀委、縣委組織部、縣民政局備案。
12月底前，全縣村村都要推選建立起村務監(jiān)督委員會。推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、縣抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：1、村務監(jiān)督委員會整體素質(zhì)是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；2、村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；3、村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
2、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；組織部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法；農(nóng)辦和經(jīng)管站等部門要加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督；民政部門要嚴格依法指導建立村務監(jiān)督委員會，認真調(diào)查分析村務監(jiān)督機構現(xiàn)狀，有效整合現(xiàn)有資源。對尚未建立監(jiān)督機構的村，要按照本《方案》要求，及時建立村務監(jiān)督委員會；已建立村務監(jiān)督小組或村民民主理財小組等相應機構的村，要對有關機構進行整合，統(tǒng)一名稱為村務監(jiān)督委員會。
3、因村制宜，分類指導。要本著先易后難的原則，分期分批，逐村組織好推選工作，確保推選成功率。對少數(shù)情況比較復雜的村，要選派強有力的工作組，集中進行治理整頓，限期進行推選；對個別一次推選不成功的村，要總結教訓，找準原因，派得力干部靠上做工作，適時重新組織推選，確保善始善終地完成村務監(jiān)督委員會推選工作。
4、嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。特別要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向縣委報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，要嚴肅追究相關責任人的責任。
委員會工作方案篇十六
：
委員：**x。
組長：鄭**。
成員：****。
1、每季度召開一次工作例會和開展“民主監(jiān)督日”活動。
2、每季度組織監(jiān)委會成員學習培訓。
3、參加鄉(xiāng)紀委舉辦的培訓會。
4、列席村支部、村委會的各項重要會議。
5、對大坪村村級公路水毀恢復重建工程的材料、工程質(zhì)量進行監(jiān)督。
6、對村黨務、村務、財務公開情況進行監(jiān)督。
7、對村、組集體經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)督。
8、對村兩委工作、干部廉潔、貫徹落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針、政策，
對群眾反映情況的落實辦理等情況進行監(jiān)督。
9、年底對監(jiān)委會成員的履職情況進行民主測評和考核，對成績優(yōu)秀的進行表彰獎勵，對不稱職的進行誡勉談話或責令辭職，直至提起罷免。
委員會工作方案篇十七
xxx省信息產(chǎn)業(yè)廳團委：
《福建省信息產(chǎn)業(yè)廳團委關于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團委委員候選人預備人選;同意余立威為新一屆團委書記候選人預備人選。請認真按照團閩委工[20xx]20號文《關于省直機關團的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結果報省直機關團工委。
此復。
委員會工作方案篇十八
關于全市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況的匯報各位領導、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會組織法》的有關規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領導和指導下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進行。截止目前，全市應換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%?；仡櫩偨Y第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認真學習宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動，靠前指導，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當選的村干部素質(zhì)高。通過換屆選舉，村委會班子的結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛(wèi)生、計劃生育、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產(chǎn)生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護村民的民主權利、落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和解決“三農(nóng)”問題奠定了堅實的基礎，同時促進了“富民強村”工程的順利實施。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵、發(fā)揚民主是基礎、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：（一）認真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領導。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農(nóng)”問題的關鍵來抓。一是成立組織機構、切實加強了領導。市里成立了由分管領導任組長、分工負責同志任副組長、有關部門負責人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，設立專門工作辦公室，下發(fā)了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應組織機構，并通過召開會議、印發(fā)文件等形式，進行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領導責任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責任人、分工領導是具體責任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實行了區(qū)領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農(nóng)村的扶持力度，出臺了《關于對經(jīng)濟薄弱村主職干部發(fā)放定額補助，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)的通知》，拿出680多萬元對812個經(jīng)濟薄弱村的主職干部發(fā)放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組各成員單位根據(jù)職責分工，分別制定出臺相關文件。市公安局專門下發(fā)了《關于做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護了換屆選舉秩序。市紀委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農(nóng)業(yè)局等部門也都立足各自職責，制定下發(fā)了相關文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合的領導和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結合“四五”普法，采取上下聯(lián)動、集中與分散相結合的方法廣泛宣傳培訓。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關規(guī)定，市民政局還會同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領導人手一本，每村一冊，用以指導換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標語橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關法律法規(guī)，明白了自己的民主權利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓班，重點學習了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場觀摩、以會代訓的形式，對基層干部群眾進行了培訓，進一步提高了基層干部的法律素質(zhì)，增強了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。（三）搞好調(diào)查研究，加強工作指導。一是深入調(diào)研，有針對性地進行指導。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對村委會換屆選舉工作進行調(diào)研。通過走訪座談、調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導工作的針對性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對每個村進行了調(diào)查摸底，重點了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎上，對各村進行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區(qū)普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進行試點，在試點成功的基礎上，再在面上展開。三是加強調(diào)度，及時交流經(jīng)驗。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組對各區(qū)換屆選舉情況每周調(diào)度一次，及時解決工作中出現(xiàn)的.有關問題，通過印發(fā)簡報等形式進行通報，交流工作經(jīng)驗，促進了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機的結合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“四關”：一是嚴把選舉委員會推選關，保證村民的推選權。嚴格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的具體指導，在認真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權、議事權，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴把選民登記關，保證村民的選舉權。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊，逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴把候選人提名關，保證村民的直接提名權。引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當場公布名單。四是嚴把正式選舉關，保證村民的投票權。基本做到了選舉大會由村選舉委員會主持，選舉現(xiàn)場設立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結果。通過嚴把以上“四關”，落實了村民的民主權利，保證了換屆選舉工作的順利進行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農(nóng)村逐步取消農(nóng)業(yè)稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對這些村派駐工作組，調(diào)查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務。在此基礎上，重點抓好以下三個方面：（一）健全規(guī)章制度、落實目標責任制。指導基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會的工作進一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標，檢查工作進展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓、提高村干部素質(zhì)。指導各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓長效機制，每年培訓兩次，重點加強對黨和國家的農(nóng)村政策、市場經(jīng)濟、科學技術等方面的培訓，提高村干部綜合素質(zhì)，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農(nóng)村工作，增強自身帶頭致富和帶領群眾共同致富能力，力爭本屆內(nèi)村級收入過50萬元的村達到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達到60%和80%以上。（三）深化村務公開民主管理、為構建和諧社會做出積極貢獻。指導各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實際，重點抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進一步完善村務公開民主管理的各項制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間、程序和配套制度，使這項工作逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內(nèi)容、方式、程序上學習借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步探索村務公開民主管理的新途徑，重點探索經(jīng)濟強村村務公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點帶面，推動工作整體發(fā)展。三是抓落實。制定村務公開和民主管理具體考核細則，列入各級政府的工作目標，納入村級班子考核范圍，市級每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對各村工作開展情況進行巡查，促進工作落實。通過開展村務公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和社會管理機制，提高農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護群眾利益和社會穩(wěn)定，為構建社會主義和諧社會打好基礎。
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委員會工作方案篇十九
為進一步增強村務監(jiān)督委員會及成員的監(jiān)督意識和責任意識，正確履行各項監(jiān)督職責，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農(nóng)村村務監(jiān)督委員會管理辦法》和《關于開展**區(qū)村務監(jiān)督委員會成員績效考核工作的指導意見》（x紀〔2014〕28號）及相關法規(guī)文件精神，結合我街實際，特制定本辦法。
村務監(jiān)督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務監(jiān)督委員會績效考核小組，街紀工委書記擔任組長，監(jiān)察、組織、農(nóng)業(yè)、財政、民政、規(guī)劃建設等職能部門及各村黨支部負責人擔任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對村務監(jiān)督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結果納入村干部年度考核。考核工作采取百分制計算得分，并根據(jù)具體得分確定考核結果，考核結果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務監(jiān)督委員會成員應控制在我街各村村務監(jiān)督委員會成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會議對村務監(jiān)督委員會成員履行職責情況進行民主評議；
4、填寫《**x街村務監(jiān)督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據(jù)。
村務監(jiān)督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務監(jiān)督委員會成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務監(jiān)督委員會成員遵守黨內(nèi)紀律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源管理，以及進入番禺區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理交易平臺和交易中心進行交易的情況；監(jiān)督村級工程建設、村級物品采購等事項情況；監(jiān)督村集體財務管理特別是征地補償款等貨幣資金動用程序合規(guī)性情況；開展民主理財工作情況等。
2、監(jiān)督黨務、村務、財務公開工作落實情況。主要包括：審查農(nóng)村黨務、村務、財務公開內(nèi)容和按時公開情況；受理村民群眾對黨務、村務、財務公開投訴情況等。
3、按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責情況。協(xié)助街紀工委監(jiān)察室開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作情況；按照工作職責參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺賬情況。
5、街道認為需進行考核的其他內(nèi)容。
（一）村務監(jiān)督委員會成員對本人考核結果有異議的，可以按街考核小組申請復核?？己斯ぷ鹘Y束后，考核小組應將考核結果在街屬各村進行通報，并組織各村將本村村務監(jiān)督委員會成員的考核結果進行公示。
（二）在同一屆內(nèi)，對連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當年被確定為“不合格”等次的，由街紀工委組織進行約談，并扣發(fā)一個月的工作補貼；對連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務自動終止，并不得提名下一屆村務監(jiān)督委員會成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀律檢查工作委員會。
委員會工作方案篇二十
各基層委員會、支社：
在重陽節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽佳節(jié)，社市委與老年工作委員會研究決定，定于月26日（星期四）上午9點30分在成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”舉辦慶重陽專題活動?；顒影才湃缦拢?BR> 一、時間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點：
成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”
三、活動內(nèi)容。
《社會保障卡的`使用功能和應用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動要求。
請各基層委員會、支社通知老年社員積極參加社市委重陽節(jié)活動；請各基層委員會、支社務必在2017年10月20日前將參會社員人數(shù)報聯(lián)絡員，以便社市委做好講座、就餐等服務保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號線紅星橋a口。
請70歲以上的老社員一定注意確認自己的身體條件是否適合參會，請注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會工作方案篇二十一
各班家委會代表、袁園長、姜主任。
20xx年4月3日下午4點。
1、家長委員簽到表、會場布置、接待茶水（負責人張歡歡）。
2、各班主任提前通知家長，保證按時到會。
3、家委會主任提前準備好分享內(nèi)容ppt。
張歡歡（拍照、撰寫報道，收集材料入檔。）。
1、袁園長致歡迎詞，宣讀本學期家長工作計劃。
2、由保教主任姜亞娟介紹本學期幼兒園的保教重點工作。
3、由家長委員會主任介紹本學期家委會工作計劃。
4、家委會一名代表分享育兒經(jīng)驗，并交流育兒心得。
5、袁園長就本次家委會總結講話。
委員會工作方案篇二十二
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學管理水平，完善學校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進家長素質(zhì)的不斷提高，科學地引領家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學校管理和監(jiān)督工作，促進家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學校的指導下，學生家長主動參與學校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設現(xiàn)代學校制度的重要體現(xiàn)，是維護學生和家長合法權益的重要載體和重要力量，是社會評價學校教育教學質(zhì)量和師德師能師風狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學改革、督導評價、學校管理和涉及學生利益的重要決策等工作，使家長成為學校教育的合作者和推進者，促進我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學校。
我校成立家長委員會，按班級設立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎上設立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學校相關負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學期根據(jù)情況進行調(diào)整。學生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進步，文化素質(zhì)較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學校教育事業(yè)服務，樂于為學生服務。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，懂得一定的教育規(guī)律，關心、支持學校發(fā)展，能積極參與學校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務，能凝聚并正確引導家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護合法權益。
7、能保證參與相關活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學校管理和監(jiān)督工作，實現(xiàn)學生、家長與學校的有效溝通，促進校級規(guī)范管理、提升教育教學質(zhì)量和加強師德師風建設。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學管理，積極開展助教助學活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的'學校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學校活動成效開展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學校與家庭、社會的關系，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經(jīng)驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關學生素質(zhì)教育、師德師風建設等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學校。
2、廣泛參與校級校務公開活動，對擬公開內(nèi)容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關的公開工作。
3、積極參與服務性收費、食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學生利益的行為，應立即通報給校級，學校應及時糾正。
4、在學校的指導下，組織家長開展評議師德師能師風建設等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應根據(jù)校級的教育教學工作，每學期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。每學期結合家長開放、社會評議等工作積極動員學生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學活動。并于學期結束前將參與校級工作的情況進行總結。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調(diào)查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審核校級校務公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況，參與校級重大教育教學改革方案的制定，參與校級發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結的審議。凡涉及學生和家長切身利益的問題，學校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。
5、家長委員會工作保障制度：校級領導應出席家長委員會會議，聽取家長對學校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復。學校開展督導自評、教學開放日活動應請校級家長委員會委員參加。
委員會工作方案篇一
1、家長形成正確的社會交往觀念。
2、家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。
情景表演。
內(nèi)容：天氣晴朗的一天假日，室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏，剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視，眼睛時不時得朝窗外張望，爺爺看書，奶奶在旁擇菜。
1、揭示辯論主題。
2、家長分為兩組展開討論，辨析。
3、教師運用科學理論依據(jù)進行小結，并引出下一交流話題。
全體家長。
一、引出辨析主題。
師：非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”。先請各位家長來看一段情景表演。
二、針對情景表演內(nèi)容展開辯論。
1、提出辯題：表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎？為什么？
2、請主張孩子外出交往的家長坐在左邊，不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。
3、現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產(chǎn)生了，下面就請家長們各抒己見，發(fā)表自己的觀點。
4、先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點，你們不主張孩子外出交往的理由是什么？平時你是如何做的？記錄如下：
施佳譯奶奶：我家的孩子膽小、怕事，大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的，還是帶在身邊放心。
李蘊芳媽媽：想讓孩子玩，但忙于賺錢，沒時間陪她，再說孩子的身體并不怎么好，和別的孩子一起麻煩多。
華煜奶奶：孩子老是買東西吃，不帶他出去為好。
張潔爺爺：孩子怕生，萬一被陌生孩子打了，怎么辦？免太平吧，出去時大人在身旁，陌生孩子還是少在一起為好。
沈濤爺爺：怕招不必要的麻煩。孩子調(diào)皮，經(jīng)常欺負別人，還是少接觸為妙。
朱夢婷奶奶：孩子平時我們帶，村上同齡的孩子的很少，再說讓她出去玩，我家事情多，沒有功夫陪她，萬一有點磕磕碰碰的，如何向她媽媽交待??！
馬夢婭媽媽：孩子常生病，外出交往容易感染細菌，更加不利于孩子的健康發(fā)育了。
5、現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。
你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢？
記錄如下：
xx奶奶：出去玩好，我的孩子原來很膽小的，不肯跟別的孩子玩。后來我讓他多“沖”幾次，情況就不同啦，現(xiàn)在的孫子可喜歡和別的孩子玩啦，回家后小嘴巴不停的匯報著他的見聞，見世面廣了很多。
xx爸爸：現(xiàn)在都是獨生子女，交往的機會很少。再說我家的孩子有很蠻橫，常常動不動就打人，村上的孩子都不敢和他玩。為此我很傷腦筋。因為我覺得這樣下去對孩子只有害處沒有好處，（由/精心為您提供）在一次幼兒園發(fā)的宣傳資料中，我知道了如何教育自己的孩子了。孩子因為沒有別的小朋友找他玩，總是跟我鬧，我覺得教育他的實機到了，就一次一次的詢問他，“為什么別的小朋友不跟你玩”？并告訴他：“只要你以后不再打人了，就會有人找你玩，試試看”。通過好幾次的有意安排，孩子打人的毛病不治而愈。
三、教師小結：非常感謝家長們的踴躍發(fā)言，我們的交流很成功。下面我就大家的話題說一說我們幼兒教師的觀點。
我們都生活在這個現(xiàn)實的空間，交往是必要的表達自我情感的一種方式。孩子從一出生就有一種天然的交往意識。有的以動作表示，但更多的以語言交流為多。我們都希望自己的寶寶能夠快快樂樂，健健康康的生活每一天，所以我覺得在教會他們學會自理自己的起居之時，我們還應當給與他們足夠的交往機會和空間，讓他們與同齡人有更多的接觸，讓膽小、怕事、害羞變得膽大、心細、活潑，真正地讓他們度過快樂的童年時光。
下次，我們將開展以“如何正確指導孩子間的交往”為主題的辨析會，屆時請各位家長準時參加我們的家長會，謝謝大家！
委員會工作方案篇二
幼兒園家長委員會工作的開展有助于充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，制定好計劃，以助工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于幼兒園家長委員會20xx-20xx學年。
工作方案。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導思想：
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標：
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施：
(一)家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
(二)家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
(三)參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
(四)聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
(五)和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
(六)平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結果。
(七)家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
五、具體議程：
(一)由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
(二)由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應具備以下條件：
(1)具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì)；
(2)熱愛幼教事業(yè)；
(3)熱心為大家服務；
(4)有一定的組織能力和群眾基礎；
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1-2次。
(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
(2)有對幼兒園各項設施的視察權；
(3)有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；
(4)有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
(5)有建議召開家長會和提出議案的權利；
(6)有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
4、家委會的義務。
(1)宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
(3)帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
(5)發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
(6)積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
五、20xx—20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視臺少兒頻道節(jié)目錄制。
2、實行每日早晚“家長安全護衛(wèi)隊”活動。
3、實行“幼兒在線”實驗家長志愿者活動。
4、每月最后一周周五家長校園開放日。
5、家長義工進課堂。
《新綱要》指出：“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”。為了增強幼兒園管理工作的透明度，進一步溝通家園聯(lián)系渠道，我園把“探索家長工作新路子，提高家長工作的實效性，倡導家園合作，實現(xiàn)家園共育，促進幼兒各種能力、素質(zhì)的提高”作為幼兒園家長工作的目標，使家長工作朝著經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第五十條規(guī)定：“應建立幼兒園與家長聯(lián)系制度，幼兒園應成立家長委員會”。因此，幼兒園組建了20xx年秋季學期家長委員會，發(fā)揮家委會的橋梁紐帶作用，參與幼兒園的管理。為了更好地開展幼兒園的家長工作，特制定。
工作計劃。
如下：
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀，以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質(zhì)學前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》(新)精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內(nèi)容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學校活動內(nèi)容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓,轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學性。
三、家長委員會的工作任務和要求：
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議,共同為幼兒創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。
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委員會工作方案篇三
按照上級關于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關要求有了新的領悟和體會，有效提領了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎上，結合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定，扎實反“四風”轉(zhuǎn)作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會工作方案篇四
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現(xiàn)家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻力量。
2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。
3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社會的各種關系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。
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委員會工作方案篇五
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導思想：
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施。
(一)家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
(二)家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
(三)參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
(四)聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
(五)和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
(六)平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結果。
(七)家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
五、具體議程。
(一)由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
(二)由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應具備以下條件：
(1)具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì);。
(2)熱愛幼教事業(yè);。
(3)熱心為大家服務;。
(4)有一定的組織能力和群眾基礎;。
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1-2次。
(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
(2)有對幼兒園各項設施的視察權;。
(3)有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權;。
(4)有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利;。
(5)有建議召開家長會和提出議案的權利;。
(6)有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
4、家委會的義務。
(1)宣傳幼兒園的辦園方向和策略;。
(3)帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
(5)發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
(6)積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
六、20xx—20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視臺少兒頻道節(jié)目錄制。
2、實行每日早晚“家長安全護衛(wèi)隊”活動。
3、實行“幼兒在線”實驗家長志愿者活動。
4、每月最后一周周五家長校園開放日。
5家長義工進課堂。
七、進園值班人員安排。
委員會工作方案篇六
2020年，x區(qū)政協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以黨建為統(tǒng)領，充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，廣泛開展協(xié)商議政活動，政協(xié)各項工作扎實推進，為推動x區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，加快x高質(zhì)量發(fā)展做出了應有貢獻。2020年，x區(qū)政協(xié)被省政協(xié)辦公廳評為《協(xié)商論壇》宣傳工作先進單位，先后x次在市政協(xié)黨建工作會、縣區(qū)政協(xié)工作會、座談會等會議.上作典型發(fā)言，順利通過省級文明單位創(chuàng)建考核驗收。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)政協(xié)堅決貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，嚴格落實中央、省、市、區(qū)委疫情防控工作部署，堅定信心、同舟共濟，科學防治、精準施策，認真落實“外控源頭防輸入、內(nèi)斷傳播防蔓延”工作方略，牢牢把握“以防控為前提、以平穩(wěn)為基石、以發(fā)展求長遠”的工作基調(diào)，全員上陣、共克時艱。
一是強化政治引領，堅定戰(zhàn)勝疫情信心決心。x區(qū)政協(xié)牢記習近平總書記“疫情就是命令、防控就是責任”的重要指示，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決扛起疫情防控政治責任。一是看齊緊跟，把牢方向。堅持聞令而動、迅速響應，定期召開政協(xié)黨組(擴大)會、主席辦公會，及時學習領會習近平總書記重要講話精神，深刻領會其中蘊含的政治責任、人民立場、使命擔當，堅決把思想和行動統(tǒng)一到對疫情防控形勢的科學判斷.上來，統(tǒng)一到迎難而上、不獲全勝決不收兵的必勝信念上來，認真落實中央、省、市、區(qū)委關于疫情防控的安排部署，因時順勢調(diào)整防控重點和方向，切實增強防控信心決心。二是落實機制，群防群治。認真落實x區(qū)疫情防控“四包一”工作機制，堅持領導帶頭、全員上陣，深入到分包辦事處、社區(qū)開展疫情防控工作，建立“主要領導牽頭負責、班子成員分包負責、委室主任直接負責"的責任體系，堅決服從區(qū)委疫情防控統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，確保以最嚴格措施、最嚴密防控、最嚴謹體系、最嚴明紀律落實“一級響應”。三是擔當盡責，狠抓落實。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署要求，區(qū)政協(xié)第一時間召開專題會議，要求政協(xié)機關工作人員按時返崗、堅守陣地，主動擔當、積極作為，始終與群眾站在一起、干在一起，勇當先鋒、敢打頭陣，推動各項防控措施落細落實落地，引導區(qū)政協(xié)廣大黨員干部在疫情防控中增強斗爭精神、提高斗爭本領、磨煉過硬作風，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。
二是堅持精準施策，筑牢疫情防控嚴密防線。x區(qū)政協(xié)結合疫情防控工作實際，源頭防控，聯(lián)防聯(lián)控，積極為全面打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)和阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是及時成立領導組織，迅速啟動防控工作。區(qū)政協(xié)第一時間成立疫情防控領導小組，黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席任副組長，各委室主任為領導小組成員，就區(qū)政協(xié)疫情防控工作進行安排部署，迅速進入疫情防控戰(zhàn)時狀態(tài)，堅守一線崗位，全力阻擊疫情，確保人民群眾生命安全和身體健康。二是深入疫情防控一線，全力開展聯(lián)防聯(lián)控。按照區(qū)委工作安排，區(qū)政協(xié)認真落實疫情防控分包聯(lián)系制度，班子成員堅持每天到分包聯(lián)系點巡查指導防疫工作。組建政協(xié)機關志愿服務隊，深入到x社區(qū)和x社區(qū)的x個小區(qū)開展防疫工作，通過張貼防疫倡議書、公告等資料，向小區(qū)居民講解疫情防范要求，認真做好小區(qū)人員出入登記、測量體溫等工作，積極配合社區(qū)網(wǎng)格員摸排返鄉(xiāng)人員情況，確保防疫措施落實落細。三是加強防疫知識宣傳，引導群眾科學防疫。區(qū)政協(xié)高度重視防疫知識宣講，及時傳達上級有關疫情防控工作部署，大力推進“網(wǎng)上辦公”，通過機關微信群、公眾號、學習強國視頻會議等，及時傳達貫徹上級關于疫情防控決策部署，引導廣大委員和機關干部積極支持、主動參與疫情防控工作。利用x政協(xié)微信公眾號編發(fā)《疫情防控指南》，區(qū)分不同人群、不同場所，就疫情防控工作進行講解，提高廣大群眾科學防疫水平。四是發(fā)揮政協(xié)委員作用，增強疫情防控力量。疫情防控伊始，x區(qū)政協(xié)就向全區(qū)政協(xié)委員發(fā)出倡議書，號召全區(qū)廣大政協(xié)委員帶頭落實疫情防控要求，發(fā)揮“聚是一團火，散是滿天星”的委員優(yōu)勢，通過捐款捐物、捐防疫物資、繪制疫情防控宣傳畫、建言獻策等不同形式積極參與疫情防控工作。疫情期間，全區(qū)政協(xié)委員累計捐款捐物x余人次，共捐贈各類口罩x萬個，測溫儀x臺，醫(yī)用手套x雙，二氧化氯消毒片x萬片，累計捐款x余萬元。所捐物資全部用于全區(qū)x個辦事處、x個隔離點、防疫指揮部一線防控人員。五是深入企業(yè)紓困解難，全力推動復工復產(chǎn)。隨著疫情蔓延得到有效控制，企業(yè)復復工產(chǎn)成為當務之急，區(qū)政協(xié)將推動企業(yè)復工復產(chǎn)作為疫情防控重要工作，認真開展“聯(lián)企入企惠企助企”活動，由政協(xié)班子成員帶隊，深入到x等x余家企業(yè)、商超，開展復工復產(chǎn)專項調(diào)研，積極幫助企業(yè)解決困難問題。組織召開“應對疫情影響、服務實體經(jīng)濟發(fā)展”調(diào)研座談會，認真聽取廣大政協(xié)委員意見建議，找準問題癥結，全力助推企業(yè)復工復產(chǎn)。
三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動各項工作協(xié)同發(fā)展。x區(qū)政協(xié)堅持一手抓疫情防控，一手抓業(yè)務工作，做到兩手抓、兩不誤。一是樹牢大局觀念，圓滿完成疫情防控工作任務。堅持將疫情防控作為首要政治任務，對標對表區(qū)委、區(qū)政府工作要求，全力開展疫情防控工作，區(qū)政協(xié)分包的辦事處、社區(qū)各項防控措施落實到位，防控工作取得明顯成效。二是強化宗旨意識，全心全意為人民辦實事。區(qū)政協(xié)積極開展多項便民服務活動，方便群眾生產(chǎn)生活。特別是組織開展的義務理發(fā)活動，組織黨員干部免費為分包社區(qū)居民理發(fā)，解決了疫情期間居民的“頭”等大事，贏得了社區(qū)居民的廣泛好評。三是落實防控措施，成功召開區(qū)政協(xié)x屆x次全會。充分考慮今年疫情影響的特殊因素，從嚴安排部署防疫措施，加強會議期間委員管理，順利完成區(qū)政協(xié)x屆x次會議各項議程，確保會議圓滿閉幕。四是強化擔當精神，黨員干部能力素質(zhì)全面提升。通過疫情防控工作，區(qū)政協(xié)廣大黨員干部積極主動靠前站，疫情面前不退縮，在工作中顯示出了政協(xié)人的擔當負責，切實做到了守土有責、守土擔責、守土盡責，政協(xié)廣大黨員干部更加凝心聚力，團結一心，營造出了積極向上、團結務實的工作氛圍。
區(qū)政協(xié)始終把堅持黨的領導作為首要政治任務，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央各項決定，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為中心環(huán)節(jié)，推動x區(qū)政協(xié)思想政治建設和領導能力建設全面加強。
一是抓好政治理論學習，增強政治自覺。x區(qū)政協(xié)把理論學習作為政協(xié)委員履職建言的基礎和前提，通過采取集中學習、個人自學、專題研討、座談討論等形式，重點學習黨的xxx精神，學習習近平總書記視察x重要講話精神，學習中央、省委關于新時代加強和改進政協(xié)工作的實施意見等內(nèi)容，通過高頻次、大劑量、全方位理論學習，引導廣大黨員干部和政協(xié)委員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。2020年，區(qū)政協(xié)先后召開黨組(擴大)會議、主席辦公會議x次，召開政協(xié)常委會議x次，組織專題研討會x次，舉辦委員座談交流會x次。組織區(qū)政協(xié)領導干部上臺講黨課，選定x個調(diào)研課題進行深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報告x篇。組織政協(xié)委員到x干部學院舉行為期x天的政治理論專題培訓，先后x次邀請專家教授，對全區(qū)政協(xié)委員進行政治理論專題輔導。
三是抓好黨風廉政建設，嚴守政治紀律。切實加強廉政教育。加大對黨風廉政建設的研究部署，將廉政教育納入理論學習計劃，每月組織集中學習。認真召開區(qū)政協(xié)黨組專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴格落實民主集中制，將廉潔自律情況納入問題查擺整改內(nèi)容。認真開展廉政黨課，圍繞守初心，強使命，全年開展廉政黨課x次。深入開展以案促改。認真開展典型案件剖析會，加強黨員干部警示教育，全年開展以案促改專題會議x次，做到以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。做好意識形態(tài)工作。區(qū)政協(xié)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，著力加強對意識形態(tài)工作的領導和重大問題的處置，健全完善意識形態(tài)領域情況的研判預警機制，抓好區(qū)政協(xié)微信公眾號、工作微信群等媒體監(jiān)督管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權管理權話語權。營造廉政工作氛圍。利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展家風家訓教育，組織機關黨員干部到x參觀學習，重溫入黨誓詞，接受黨性鍛煉，守牢廉政底線。
一是科學制定協(xié)商計劃。嚴格落實《政協(xié)年度協(xié)商計劃制定暨協(xié)商成果辦理反饋實施辦法》，提前謀劃次年協(xié)商議題，采取書面、網(wǎng)絡等方式向社會各界廣泛征集協(xié)商議題，各專委會與區(qū)直對口部門進行溝通協(xié)商，提出選題建議，年底前將協(xié)商議題建議提交專題會議進行研究協(xié)商。次年初，區(qū)政協(xié)將年度協(xié)商計劃報請區(qū)委常委會議審定，并經(jīng)區(qū)委常委會議審議、區(qū)政協(xié)常委會議協(xié)商通過。2020年，x區(qū)政協(xié)制定協(xié)商計劃x項。
二是認真開展民主監(jiān)督。按照“圍繞中心，促進發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧，突出重點;注重創(chuàng)新，講求實效;發(fā)揚民主，集思廣益”原則，結合年度協(xié)商計劃，邀請各民主黨派、無黨派人士、社會各界人士，采取視察、考察、調(diào)研等多種形式，廣泛開展協(xié)商活動。2020年完成民營經(jīng)濟發(fā)展全委會協(xié)商x個，完成“強化科技創(chuàng)新，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”和“搭建信息資源共享平臺，加快經(jīng)濟創(chuàng)新融合發(fā)展”專題議政性常委會協(xié)商x個，完成“加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展，打造x高端商貿(mào)商務新版塊”、“優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”、“抓生態(tài)補短板，提高x生態(tài)品質(zhì)”和“發(fā)展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園發(fā)展”專題協(xié)商x個，完成“弘揚傳統(tǒng)文化，提升人文品質(zhì)”“強化誠信體系建設，打造誠信x”和“強化基層基礎建設，創(chuàng)新社區(qū)管理體制”調(diào)研協(xié)商x個，完成“x專項斗爭工作”、“區(qū)重點項目建設”“百城提質(zhì)，文明創(chuàng)建工作”和“重點民生實事落實情況”視察監(jiān)督x個。目前x項協(xié)商活動已全部完成，協(xié)商成果得到了區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示，提出的x余條建議全部被黨政職能部門采納，正轉(zhuǎn)化為推進我區(qū)治理能力提升的生動實踐。
三是全面完成提案辦理。為充分發(fā)揮政協(xié)提案在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能中的重要作用，更好調(diào)動政協(xié)委員積極參與提案監(jiān)督跟蹤辦理積極性，區(qū)政協(xié)及時召開常委(擴大)會議進行研究部署，邀請政協(xié)常委、委員組長、不同界別委員代表及重點提案委員代表參與提案監(jiān)督視察，推動提案辦理工作扎實推進。2020年區(qū)政協(xié)共交辦提案x件，其中涉及城市建設管理類x件，城市交通類x件，群眾生產(chǎn)生活類x件，教科文衛(wèi)類x件，經(jīng)濟發(fā)展類x件，社區(qū)建設類x件，其它x件。目前x件提案全部得到有效辦理，見面率和答復率均達到x%，滿意率和基本滿意率達到x%。
四是扎實推進對口幫扶。積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，動員廣大政協(xié)力量投身脫貧攻堅對口幫扶工作，適時到幫扶村開展脫貧幫扶活動。開展產(chǎn)業(yè)幫扶，幫助x村發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力脫貧幫扶，建立旅游驛站x座，根據(jù)山林地帶適宜發(fā)展家庭養(yǎng)殖的特點，給x縣x鎮(zhèn)送去x萬只雞苗，用于貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。開展助學幫扶，x名政協(xié)委員按每名貧困家庭學生每人x元的標準捐贈學費x萬元，幫助x個貧困學生安心入學。開展消費扶貧，積極組織委員企業(yè)購買貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品，幫助x縣x鎮(zhèn)消費土豆x余萬斤。開展就業(yè)幫扶，積極與委員企業(yè)搞好對接，把企業(yè)招工信息反饋給幫扶村，為x鎮(zhèn)提供勞動就業(yè)崗位x余個。開展文化下鄉(xiāng)支教幫扶，組織x余名書畫文藝愛好者深入x村開展書畫培訓和文藝支教活動;與x村小學互結對子，援建校園書屋，捐贈圖書x余冊，價值x萬余元。開展“暖心塑形”幫扶，組織開展向貧困戶捐贈棉衣棉被等生活物資，累計捐贈衣被及其他生活物資x萬余件。
五是全面提升陣地建設。認真落實省、市政協(xié)關于建設政協(xié)“四個之家”的要求，健全完善政協(xié)委員活動陣地，為政協(xié)委員建言資政、凝聚共識提供場所。開展“創(chuàng)建委員之家，完善履職平臺”活動，投入資金x余萬元建設“委員之家”x個，實現(xiàn)了民主協(xié)商“有組織、有場所、有設施、有制度、有活動”的新時代黨建陣地，為委員學習培訓、交流研討、協(xié)商履職、組織活動提供陣地保障。六是加快推進分包項目建設。根據(jù)區(qū)委工作部署，認真做好縣級領導干部分包聯(lián)系重點項目工作，加快推進x等項目進度。做好一拖節(jié)約村征遷改造工作，按照《x區(qū)人民政府關于x路打通及x河綜合整治工程節(jié)約村房屋拆遷的公告》要求，順利完成x戶住戶征遷工作，為x河治理奠定基礎。
主動與習近平總書記關于作風建設的要求對標對表，增強抓作風、改作風、正黨風的自覺性和堅定性，做到抓常、抓細、抓長。
一是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。鞏固提升“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，深入開展集中學習研討活動，樹牢“清新簡約務本責實實干興洛”作風導向，圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，把初心和使命變成銳意進取開拓創(chuàng)新，埋頭苦干真抓實干的實際行動，將作風轉(zhuǎn)變?nèi)谌肴粘９ぷ?。要求政協(xié)黨員干部和廣大委員克服“三種心態(tài)”強化“三種精神”，堅持說實話辦實事察實情出實招求實效，緊盯最末端最前端，開展深入調(diào)研，認真履職盡責，主動擔當作為，創(chuàng)新思路舉措，牢固樹立“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。持續(xù)發(fā)揚“說了算定了干馬上辦”的工作作風，繼續(xù)保持“嚴細深實快”的工作標準，釘釘子破瓶頸，抓落實見成效，推動政協(xié)工作全面提速提質(zhì)提效。
二是委員管理更加規(guī)范。x區(qū)政協(xié)按照總書記提出的“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”重要要求，把委員責任擔起來，讓委員本領強起來，將委員形象樹起來，著力打造一支高素質(zhì)政協(xié)委員隊伍。建立黨組成員聯(lián)系界別委員組制度，區(qū)政協(xié)x名黨組成員分別聯(lián)系x個界別和x一x個委員組，在日常協(xié)商過程中加強同各民主黨派、無黨派、人民團體、宗教界人士的溝通聯(lián)系。建立黨員委員聯(lián)系黨外委員制度，x名黨員委員分別與x名黨外委員建立了x名聯(lián)系對應關系。建立黨員委員參加雙重組織生活制度，自覺接受政協(xié)黨組織的教育管理和參加政協(xié)黨建活動，提升黨性鍛煉。
三是文明創(chuàng)建成效明顯。發(fā)揮政協(xié)委員人才資源優(yōu)勢，定期開展形式多樣的委員活動。國慶前夕舉辦慶國慶書畫展、詩歌朗誦會、文藝表演等活動，倡導政協(xié)文明新風。2020年，x區(qū)政協(xié)先后舉辦了x等x余項活動。堅持每周五上午組織黨員志愿小分隊走進社區(qū)開展環(huán)境清掃、共建育人活動。牡丹文化節(jié)期間，開展學雷鋒文明助交通活動和“我們的節(jié)日”等活動。認真開展道德教育，先后舉辦道德講堂x期，文化講堂x期，講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好故事各x期。x區(qū)政協(xié)省級文明單位創(chuàng)建活動順利通過省級驗收。
一年來，x區(qū)政協(xié)雖然做了一些工作，但也清醒認識到，與x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的目標要求相比，與x市建設副中心城市的緊迫任務相比，與廣大人民群眾的熱心期盼相比，區(qū)政協(xié)還存在一些不足和短板，主要體現(xiàn)在：一是建言資政的質(zhì)量水平還有待進一步提升，二是民主監(jiān)督的方式方法還有待進一步探索，三是基層政協(xié)工作水平還有待進一步提高。這些問題將在下步工作中認真加以解決。
下一步，x區(qū)政協(xié)將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委各項決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，重點在“強化理論學習確保正確政治方向，圍繞中心工作積極參政議政，緊扣民生熱點認真建言獻策，助推工作落實強化民主監(jiān)督，立足能力提升加強自身建設”五個方面持續(xù)發(fā)力，不斷加強和改進政協(xié)工作，有力推進x區(qū)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，積極為x高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
委員會工作方案篇七
為認真貫徹落實省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，確保整治工作有序推理和整治目標順利實現(xiàn)，特制定本方案。
一、指導思想和目標要求。
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署，把解決本村存在相對突出問題作為固本強基工程的重要內(nèi)容來抓，以加強班子建設為重點，以干部受教育、農(nóng)民得實惠為目標，以“突出問題是否得到真正解決”和“群眾是否真正滿意”作為整治工作的出發(fā)點和落腳點。
通過整治干部隊伍的素質(zhì)真正得到提升；民主管理制度不斷完善；干部廉潔從政，黨風、作風得到明顯好轉(zhuǎn)；村級經(jīng)濟和社會事真正得到新的發(fā)展。
二、治理范圍。
村兩委班建設、干部黨員隊伍建設、民主政治建設、工作機制建設、制約村集體經(jīng)濟發(fā)展的.有關問題。
三、方法步驟。
（一）成立組織，明確責任。
成立以鎮(zhèn)掛點干部為組長，書記為副組長，其余兩委班子成員為組員的治理工作領導小組。
（二）加大宣傳，營造氛圍。
為加強對治理工作的宣傳，營造濃厚的工作氛圍，我們在村范圍內(nèi)進行廣泛深入的宣傳，召開村委會及村民座談會，張貼宣傳標語，做到家喻戶曉、人人皆知，激發(fā)村民參與熱情，調(diào)動了他們參與治理工作的積極性。
（三）排查摸底，建立臺賬。
在學深學透文件精神的基礎上，統(tǒng)一了思想和認定標準，對存在的的問題進行了認真細致排查疏理，羅列出排查出的問題，并建立《治理村務公開和民主管理難點問題一覽表》臺帳。
（四）突出重點，分類治理。
1、班子建設及黨員干部隊伍建設；
2、民主管理建設；
3、干部廉潔從政，黨風、作風建設；
4、村級集體經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。
四、有關要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，把治理工作真正列入議事日程；
2、明確責任，端正態(tài)度，把問題查實，把工作做細；
3、突出重點，分類整治，實現(xiàn)治理的目標要求。
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委員會工作方案篇八
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
（二）家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
（四）聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結果。
（七）家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
（一）由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的`方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應具備以下條件：
（1）具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì)；
（2）熱愛幼教事業(yè)；
（3）熱心為大家服務；
（4）有一定的組織能力和群眾基礎；
（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1—2次。
（3）在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
（2）有對幼兒園各項設施的視察權；
（3）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；
（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
（5）有建議召開家長會和提出議案的權利；
（6）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
（1）宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
（3）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
（5）發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
（6）積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質(zhì)學前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》（新）精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內(nèi)容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學校活動內(nèi)容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓，轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學性。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議，共同為幼兒創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。
委員會工作方案篇九
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據(jù)有關文件精神，結合我村實際，制定本方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預防和減少吸毒、種植毒品原植物現(xiàn)象,積極組織開展毒無毒村活動,為建設“平安雨格村”做貢獻。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標語、圖片、宣傳手冊等多種形式，大力宣傳毒品對社會、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點。
把禁止青少年吸毒作為工作重點,針對青少年思想單純、易沖動、好奇、易受騙上當?shù)奶攸c,做廣泛、深入、細致的宣傳教育活動。
三、加強領導。
1、明確責任。
村黨支部書記、村委會主任為禁毒工作第一責任人,各包片村干為直接責任人,具體負責本村的禁毒工作。
2、建全網(wǎng)絡。
各村民組要有黨員、組長、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊伍,構建一線防范網(wǎng)絡,真正把禁毒工作落到實處。
3、廣辟禁毒情報信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊伍。
通過獲取深層次、內(nèi)幕性情報信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領導小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領導下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴打整治行動，切實治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進我村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進一步加強組織領導，全面落實禁毒工作責任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴厲打擊毒品違法犯罪活動。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進一步建立健全各項工作措施，進一步加強對外流販毒整治督導工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;。
四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進行宣傳動員和調(diào)查摸底，即：進行一次宣傳、開展一次培訓、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進全村禁毒嚴打整治。
開展禁毒專項整治行動，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產(chǎn)量”為目標，加強非法種植毒品原植物專案偵查，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。
我村將嚴格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責任追究制度，按照“嚴打、嚴管、嚴防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關單位對娛樂服務場所的涉毒活動進行嚴厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認真貫徹《易制毒化學品管理條例》及《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，進一步落實易制毒化學品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用的企業(yè)和單位進行全面摸查和清理整頓，依法嚴厲查處非法經(jīng)營行為，防止易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學生和易染毒“高危人群”的毒品預防教育。
我村將繼續(xù)抓好災小學生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。
我村將按照各級各部門有關開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認清形勢，加強工作力度，力?！盁o毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經(jīng)費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進一步加強禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會工作方案篇十
為貫徹落實黨的十八大提出到2021年全面建成小康社會、建設“美麗中國”和市十五屆人大二次會議提出建設“美麗鄉(xiāng)村”的要求，改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、生活質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境，根據(jù)山亭區(qū)《關于開展“美麗鄉(xiāng)村”建設的實施意見》，結合我鎮(zhèn)實際，提出以下實施方案。
一、指導思想。
按照科學發(fā)展、“四化同步”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“三農(nóng)”優(yōu)先的要求，以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為目的，以鄉(xiāng)村規(guī)劃建設為引領，以村容村貌整治為重點，以示范帶動發(fā)展為突破，以鎮(zhèn)村為主體，以創(chuàng)新社會管理為保障，著力培育和建設一批特色鮮明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、基礎完善、生活殷實、鄉(xiāng)風文明的“美麗鄉(xiāng)村”。
二、工作目標。
從20xx年開始，全鎮(zhèn)共選取王廟村、黃溝村、柴林村、桑村村等3個村莊作為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點，力爭通過3年努力，到20xx年底這3個村莊通過考評驗收，全鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設整體水平有明顯提高。自20xx年起，在總結創(chuàng)建試點工作經(jīng)驗基礎上，繼續(xù)有計劃、分步驟地對其他村莊，進行分類、分批整治改造建設，逐步使“美麗鄉(xiāng)村”建設轉(zhuǎn)入常態(tài)化。
三、主要任務。
（一）推進村莊建設。
一是編制建設規(guī)劃。試點村要根據(jù)自身特點和實際需要，依據(jù)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制詳細、明確、可行的建設詳細規(guī)劃，明確在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、農(nóng)民素質(zhì)、文化建設等方面的目標和措施，規(guī)劃編制要按照尊重自然美、注重個性美、構建整體美的要求，充分考慮人口變動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素，預留建設發(fā)展空間。既要考慮當前農(nóng)民生產(chǎn)生活所需，又要考慮農(nóng)村人口、環(huán)境的綜合承載能力；既要考慮農(nóng)村水、電、路、氣、廁、衛(wèi)等設施綜合配套，又要重點突出文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護等較大公共設施項目的有序、有效安排。
二是科學改造提升。按照村莊建設規(guī)劃，優(yōu)化村莊路網(wǎng)布局，合理設計主要街道、小巷胡同，打通村內(nèi)斷頭路。結合鄉(xiāng)村文明行動和農(nóng)村危房改造工程，推進農(nóng)村危房、舊房、空心房改造和墻體立面整治，裝扮美觀舒適住宅，改善農(nóng)戶住房條件。推廣應用農(nóng)村沼氣、太陽能等清潔能源，配套庭院環(huán)境衛(wèi)生設施，全面完成改廚、改廁。鼓勵利用存量建設用地建新房，嚴格管控無序違章建房，從嚴查處違章違規(guī)建房行為，促進村莊整體風貌協(xié)調(diào)和土地集約節(jié)約利用。
三是建設新型社區(qū)。把“美麗鄉(xiāng)村”建設和創(chuàng)建新型農(nóng)村示范社區(qū)結合起來，充分尊重農(nóng)民意愿，因地制宜推進合村并點，集中連片規(guī)劃建設一批規(guī)模適度、功能完善的新型農(nóng)村示范社區(qū)。按照“配套、完善、提升”的要求，統(tǒng)籌安排基礎設施、公共服務設施以及周邊環(huán)境建設，增強社區(qū)服務農(nóng)民的能力。
（二）整治村容村貌。
一是提升硬化水平。堅持因地制宜，科學合理開展村莊主次干道硬化。主街硬化率達到100%，小巷硬化率不低于70%。主街兩側鋪有路沿石，街巷建有排水設施，形成縱橫有序、便捷舒適的村內(nèi)路網(wǎng)。
二是提升綠化水平。加快村莊園林化、庭院花園化、道路林蔭化建設，積極倡導庭院綠化，鼓勵農(nóng)民栽植經(jīng)濟林木、觀賞樹木。推進路旁、水（渠）旁、村旁、宅旁等“四旁”綠化，配建街頭綠地和小游園，形成四季有綠、三季有花的多層次立體綠化效果，村莊綠化覆蓋率不低于40%。
三是提升亮化水平。對村內(nèi)主要街巷及公共場所，采取各種方式實施亮化工程，有條件的村莊應安裝太陽能路燈。加強對公用照明設施的管理維護，提高夜間照明效果。
四是提升凈化水平。建立村內(nèi)衛(wèi)生日常保潔機制，推行“戶收集、村集中、鎮(zhèn)街運轉(zhuǎn)、區(qū)處理”的生活垃圾收集處理方式，按每5-10戶不低于1個的標準配備垃圾桶，根據(jù)實際情況設置密閉式垃圾收集箱、垃圾清運車；設立環(huán)境衛(wèi)生專管員及環(huán)衛(wèi)清潔隊伍。同時，全面清理村莊內(nèi)亂堆亂放、亂搭亂建，推行“三堆兩垛”（沙土堆、糞便堆、雜物堆、柴草垛、磚石垛）定點存放。妥善處理并積極利用禽畜糞便，鼓勵村民使用沼氣、太陽能等清潔能源。
五是提升美化水平。對村內(nèi)主要街道兩側建筑、墻壁進行統(tǒng)一整潔或粉刷，合理布局宣傳欄、文化墻等，形成整潔有序、特色鮮明、實用美觀的景觀效果。整治村內(nèi)影響觀瞻的陳舊電線電路，堅決杜絕亂扯亂掛現(xiàn)象。
六是提升飲水安全水平。加強對分散式水源的衛(wèi)生防護和周圍環(huán)境的清理整治，構建戶戶通的自來水管網(wǎng)，保證自來水供水入戶率達100%，水質(zhì)合格率達100%。做好生活污水無害化處置，科學建設一批凈化池、氧化塘，有效降解水質(zhì)污染，生活污水處理利用率達到95%以上。
（三）完善服務設施。
一是完善公共服務體系。推進農(nóng)村社區(qū)服務中心建設，基本達到“七室兩超市一廣場”標準，即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛(wèi)生室、文化室、警務室、調(diào)解室、生活日用品超市、農(nóng)資超市和村民文體活動場所等功能配置，建筑面積不少于500平方米?？茖W布局建設學校，鼓勵社會力量在村內(nèi)興辦幼兒園、托兒所。推動金融服務網(wǎng)點向試點村延伸，鼓勵有條件的村設立金融服務網(wǎng)點，改善農(nóng)村金融服務。
二是完善信息服務體系。推進有線電視、寬帶村村通和戶戶通工程，探索建立村級信息綜合網(wǎng)絡服務平臺，開設黨務村務公開、政策信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)技能培訓、市場供需動態(tài)、社會治安管理、災害預警防治等信息服務欄目，設置村民意見建議箱，設立閱報欄、科普欄、宣傳欄、社情民意反饋欄。
三是完善“五員”服務體系。設立政策宣傳員、市場信息員、農(nóng)技指導員、糾紛調(diào)解員、電教推廣員等“五員”，強化政策、農(nóng)資、科技、金融、市場信息等支持，增強服務農(nóng)戶的針對性和實效性。
四是完善社會保障體系。加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度宣傳力度，進一步簡化費用交納、報銷、領取等手續(xù)。探索農(nóng)村互助養(yǎng)老模式，建設一批農(nóng)村托老所、幸福院等，提高農(nóng)村養(yǎng)老服務水平?？茖W使用農(nóng)村村集體收入，重點用于村集體開支、農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展和困難農(nóng)民生活、醫(yī)療補貼等。保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權和集體經(jīng)濟收益分配權等財產(chǎn)性權利。
五是完善治安防控體系。在村內(nèi)主要道路和重要部位、公共場所安裝電子監(jiān)控設備，實現(xiàn)“電子眼”監(jiān)控體系無縫隙覆蓋。建立村民自治聯(lián)防組織，實現(xiàn)夜間巡防常態(tài)化。
（四）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
一是深入推進農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革。鼓勵發(fā)展土地合作社，推進專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營、品牌化發(fā)展，大幅提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。引導土地有序流轉(zhuǎn)，積極培育特色集體農(nóng)場、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體。優(yōu)先在試點村開展集體建設用地、宅基地確權頒證工作，推進農(nóng)村土地承包關系長久不變改革和農(nóng)村資產(chǎn)產(chǎn)權化改革。
二是積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)的前提下，積極推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，深入實施“一村一業(yè)、一村一品”工程，打造特色專業(yè)村。充分利用農(nóng)村自然景觀、田園風光，重點建設高標準的主題農(nóng)莊和農(nóng)家樂。大力發(fā)展自助采摘游、城郊休閑度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游、民俗風情體驗游等各具特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。積極培育農(nóng)村服務業(yè)，圍繞加強產(chǎn)業(yè)服務，積極開發(fā)餐飲、住宿、交通等三產(chǎn)服務項目，適度發(fā)展短途物流、設備租賃、勞務輸出等配套產(chǎn)業(yè)。
三是扶持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施新型農(nóng)民培訓工程，培育一批種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，加快培育農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村實用人才和現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民。完善和落實農(nóng)民創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保、財政貼息等政策，扶持農(nóng)民以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）倡樹文明鄉(xiāng)風。
一是弘揚鄉(xiāng)土文化。發(fā)掘、保護、開發(fā)農(nóng)村優(yōu)秀民間文化資源，加強對古村落、古民居、古建筑的保護，推動民間傳說搜集整理、民間藝人技藝傳承，弘揚具有地域特色的農(nóng)耕文化、山水文化和民俗文化。
二是加強教育引導。采取群眾喜聞樂見的"形式，加強法律法規(guī)教育、“四德”教育、生態(tài)文明知識普及教育，健全村規(guī)民約，強化組織機構和制度落實，營造濃厚教育氛圍。
三是開展示范創(chuàng)建。突出抓好群眾性精神文明活動，組織文明生態(tài)示范戶、致富創(chuàng)業(yè)帶頭戶、敬老模范戶、子女教育模范戶、計劃生育模范戶、“五型家庭創(chuàng)建”（和諧型、致富型、美好型、學習型、誠信型）等創(chuàng)星評比，建立動態(tài)考評機制，頒發(fā)并懸掛農(nóng)戶家庭評定匾牌。結合實際開展弘揚傳統(tǒng)美德實踐活動，引導農(nóng)民破除陳規(guī)陋習，培育科學、健康、文明的生活方式。
四是強化村民自治。健全村民會議和村民代表會議、村務公開、村民議事、村級財務管理等自治制度，加強農(nóng)民理事會、村務監(jiān)督委員會等組織建設，提高農(nóng)村社會管理規(guī)范化、制度化水平，營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。
四、工作措施。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)政府成立桑村鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設領導小組，鎮(zhèn)政府主要領導任組長、鎮(zhèn)政府分管領導任副組長，各辦事處和鎮(zhèn)直有關部門主要負責人為成員，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)村建辦。領導小組抽調(diào)村建、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水利、衛(wèi)生、交通運輸?shù)认嚓P部門業(yè)務人員組成“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建專家指導組，負責對“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調(diào)和督查。
二是完善投入機制。有效整合各方面的資金，建立完善政府財政投入、村級自籌和社會多方支持三位一體的“美麗鄉(xiāng)村”建設資金保障體系。鎮(zhèn)財政采取以獎代補的形式對各創(chuàng)建試點村予以獎勵。要加強對涉農(nóng)資金、項目的整合，按照“資金性質(zhì)不變、管理渠道不變、統(tǒng)籌管理使用”的原則，集中對創(chuàng)建村進行投入。要調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性，發(fā)動廣大群眾積極主動投工投勞，鼓勵企業(yè)、社會團體、公民投資或捐資建設，多渠道、多元化籌集“美麗鄉(xiāng)村”建設資金。
三是強化考核獎懲。鎮(zhèn)政府對創(chuàng)建工作開展情況和任務完成情況實行月調(diào)度、季督導、半年通報、年度考評，創(chuàng)建期滿總評、驗收和表彰。對通過年度考評的村兌現(xiàn)資金獎勵，對通過總評驗收的村，由鎮(zhèn)報區(qū)，由區(qū)報市命名為“棗莊市美麗鄉(xiāng)村”。對工作扎實、成效顯著的鎮(zhèn)街，給予通報表揚；對未完成建設任務的鎮(zhèn)街，給予通報批評，取消當年評先樹優(yōu)資格，并責令繼續(xù)做好工作，直到全面完成創(chuàng)建任務。
委員會工作方案篇十一
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現(xiàn)家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻力量。
2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。
3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社會的各種關系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。
委員會工作方案篇十二
為進一步加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和健全黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，切實保障農(nóng)民群眾民主監(jiān)督權益，根據(jù)文件精神，結合我區(qū)實際，特制定建立材務監(jiān)督委員會工作方案。
建立村務監(jiān)督委員會，突出村民的監(jiān)督主體地位，增強民主監(jiān)督力度和作用，有利于形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制;有利于完善村民權益的自我保障機制，拓展村民參與自治管理的方式和途徑，推動基層民主政治建設;有利于強化對村干部用權行為的監(jiān)督，有效預防腐敗問題的發(fā)生，加強農(nóng)村黨風廉政建設;有利于密切黨群干群關系，促進農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要從創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，2推進農(nóng)村黨風廉政建設，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的高度，嚴格按照法律規(guī)定和中央及省市有關文件精神，在20**年12月底前，全面建立村務監(jiān)督委員會，完善各項監(jiān)督制度。
(一)機構設置。各村建立的村務監(jiān)督機構，名稱統(tǒng)一為“**區(qū)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)××村村務監(jiān)督委員會”，牌子字體為黑色。村務監(jiān)督委員會為常設監(jiān)督機構，懸掛與村黨組織、村委會同規(guī)格的牌子。原設立的村務監(jiān)督小組、民主理財小組、黨風監(jiān)督員等機構和職能并入村務監(jiān)督委員會。
(二)人員組成。村務監(jiān)督委員會一般由3名成員組成，其中主任1名，可以連選連任。
(三)任職條件。依法擁有選舉權和被選舉權的本村村民;熱愛集體，思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，堅持原則，公道正派，敢于監(jiān)督;群眾信任，熟悉村情，熱心公眾事業(yè)，有一定的議事能力，具備一定的政策水平、財會知識和經(jīng)營管理能力;年齡一般不超過65歲。村務監(jiān)督委員會主任一般由不是村委會成員的村黨組織委員或其他黨員擔任;村務監(jiān)督委員會成員實行回避制度，村黨組織成員、村民委員會成員、村民小組長、村集體經(jīng)濟組織領導成員及其近親屬，村報賬員，領取補貼的其他村聘干部，經(jīng)村民會議或村民代表會議認定與村黨組織成3員、村民委員會成員、村集體經(jīng)濟組織領導成員有明顯的特殊關系的人員不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
村務監(jiān)督委員會成員的推選在村黨組織的領導下，由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，產(chǎn)生程序及推選辦法參照村民委員會的產(chǎn)生程序及選舉辦法，一般與村民委員會換屆同期舉行，任期與村民委員會相同。任何組織或個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督委員會成員.推選結果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和經(jīng)管站備案。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道可結合實際制定具體推選辦法。
村務監(jiān)督委員會原則上每季度召開一次例會，也可根據(jù)工作需要臨時決定召開村務監(jiān)督委員會會議。村務監(jiān)督委員會會議須有三分之二以上成員出席才能召開，決議事項經(jīng)參加會議的全體委員半數(shù)以上通過方為有效。村務監(jiān)督委員會每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，同時進行年度信任度測評。村務監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的，由村民會議或村民代表會議罷免其資格，并按有關程序補選缺額成員。
(一)村民會議或村民代表會議測評中信任票數(shù)達下到應到會人數(shù)一半的;。
(二)任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的;。
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提議要求罷免的;。
(一)宣傳動員階段。
(11月5日-11月15日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道召開會議，進行動員部署，采取多種宣傳形式，讓村干部和廣大群眾充分認識建立村務監(jiān)督委員會的目的意義，了解村務監(jiān)督委員會的組織形式，工作職責，工作內(nèi)容，調(diào)動他們參與的積極性，營造良好的民主選舉環(huán)境。
(二)選舉實施。
(11月16日-12月6日)11月20日前推選產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員候選人;11月26日前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導小組對候選人進行審核把關;12月6日之前召開村民代表全議進行選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員。推選大會和選舉大會全程必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組安排駐村工作組監(jiān)督。選舉結果按規(guī)定張榜公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案。
(三)培訓學習。
(12月7日-12月12日)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委、組織、財政，經(jīng)管、民政等部門，組織對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓學習，進一步明確村務監(jiān)督委員會的工作職責，增強村務監(jiān)督委員會成員的履職能力和水平。
(四)總結完善階段。
(一)加強組織領導。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道黨委和政府要高度重視，把全面建立村務監(jiān)督委員會工作作為加強農(nóng)村黨風廉政建設、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重大舉措列入重要議事日程，切實加強組織領導，認真制定實施方案，精心組織實，支持村務監(jiān)督委員會依法依規(guī)開展工作。要采取多種形式對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓，著力提高監(jiān)督能力和監(jiān)督水平。
(二)加強部門協(xié)作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道紀檢要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、綜合指導作用，全面跟蹤掌握工作開展情況。組織、農(nóng)業(yè)、財政、經(jīng)管民政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強具體業(yè)務指導，幫助村務監(jiān)督委員會解決工作中存在的困難和問題，及時總結好的經(jīng)驗和做法。
(三)強化制度建設。加強村務監(jiān)督委員會的硬件建設，做到有辦公場所、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有履職記錄，為實施有效監(jiān)督創(chuàng)造條件。大力加強村務監(jiān)督委員會工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、履職保障制度、工作例會制度、考評獎懲制度、工作報告制度、會議記錄制度等各項6制度建設，使各項工作有章可循、有規(guī)可依，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。
(四)落實誤工補貼。村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，以義務監(jiān)督為主，但可以給予適當補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)實際情況制定村務監(jiān)督委員會成員誤工補貼抓準，提供必要的經(jīng)費保障，原則上按不少于本村黨組織書記誤工補貼的30%予以落實。
(五)加強宣傳發(fā)動。采取多種形式大力宣傳建立村務監(jiān)督委員會的重要意義和目標要求，引導基層干部群眾積極支持和參與這項工作。把宣傳教育和輿論引導貫穿于村務監(jiān)督委員會選舉的全過程，把依法辦事貫穿于選舉實踐的全過程，引導村民行使好自己的民主權利，確保選舉公平、公開、公正，切實保障農(nóng)村社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
委員會工作方案篇十三
家庭教育是學校教育的延伸陣地，學校教育質(zhì)量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學校堅持以人為本，積極構建學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學校管理機構。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設主任委員1名，委員2名。
(一)、學校管理機構的權利與職責：
1．每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學期開展一次調(diào)查問卷活動，通過調(diào)查問卷使家委會成員了解校情、教情、學情，向家長征求辦學意見，積極對待家長的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權利與職責：
1．了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。
2．聽取學校有關工作的匯報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現(xiàn)科學育人。
5．積極參加學校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術節(jié)等，及時了解學校的教育教學情況。
6．維護學校形象，提升學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，幫助學校打造良好的教學品牌而努力。
(三)、班級家委會的權利與職責：
1．了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標。
2．為班級建設與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準備工作。
5．幫助班主任做好班級事務性服務工作。
委員會工作方案篇十四
村務監(jiān)督委員會是村黨組織領導下民主監(jiān)督管理組織，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作，為將村務監(jiān)督委員會納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道，依照有關法律、法規(guī)和政策，結合實際，特制定本細則。
各村通過召開村民或村民代表參加的推選，主要從村里的老干部、黨員、村民代表、村務監(jiān)督小組、民主理財小組成員中推選出3至5人村務監(jiān)督委員會委員。2000以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人，村務監(jiān)督委員會成立后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產(chǎn)生。
1、村務監(jiān)督委員會及其成員應當熱愛集體，公道正派，有一定的議事能力，其中應有具備財務管理知識的人員。村干部及其近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
2、村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調(diào)整。
3、村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，可根據(jù)工作需要和實際情況由村民會議或村民代表會議討論決定，給予適當補貼。
4、村務監(jiān)督委員會成員每年應當接受一次村民委員會主持的村民會議或村民代表會議的民主評議。連續(xù)兩年被評議不稱職的，其職務自行終止。
5、本村五分之一以上有選舉權的村民或三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出更換村務監(jiān)督委員會成員的要求。
6、村務監(jiān)督委員會成員在任職期間發(fā)生違法違紀行為或不履職、亂履職的，村黨組織可提議更換。更換村務監(jiān)督委員會成員，須本村有選舉權的村民過半數(shù)或三分之二以上的戶的代表、村民代表會議組成人員參加，經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。更換和補選村務監(jiān)督委員會成員由村民委員會主持，按原產(chǎn)生方式進行。
有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
（2）被查實有現(xiàn)行吸毒行為的；
（3）正在**（包括**）或刑滿釋放后未滿5年、解除勞教后未滿3年的；
（4）嚴重違反計劃生育法律法規(guī)的；
（5）熱衷于搞封建迷信、宗派活動的；
（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；
（7）長期在外不能履行崗位職責的；
（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
1、在村黨組織領導下，列席涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議；
3、收集、受理村民群眾的意見和建議，及時向村黨組織和村民委員會反映；
4、監(jiān)督村民委員會依法定時間召開村民會議或村民代表會議；
5、對村民委員會不召開村民會議或村民代表會議而擅自決定問題的，可向村黨組織報告，必要時可向鎮(zhèn)黨委、政府反映，督促其及時召開村民會議或村民代表會議討論決定問題。
（2）實施農(nóng)村“五要”工程情況；
（3）計劃生育等國家政策的落實情況；
（4）政府撥付和接受社會捐贈的救災救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；
（5）村民自治各項制度執(zhí)行情況；
（6）檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動，集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況；
（7）村集體負責人和財會人員執(zhí)行財務制度、遵守財經(jīng)紀律情況；
（8）開展黨務、村務公開，推行時間、地點、內(nèi)容、形式和程序統(tǒng)一制度情況；
（9）村民委員會協(xié)助人民政府開展工作的情況；
（11）涉及村民利益、村民普遍關心的其他事項。
（1）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（2）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（3）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并督促糾正。
（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
村務監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權，對本村村務實行全方位、全過程的監(jiān)督，享有下列權利：
（1）列席村民委員會會議，了解掌握村務決策及執(zhí)行情況。
（2）要求村民委員會提供履行職責所必須的辦公場所和工作條件。
（3）參與制定本村集體的財務計劃和多項財務管理制度，有權否決不合理開支，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，調(diào)查核實有關情況，有權要求村民委員會對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關材料。
（4）及時向村黨組織報告村民委員會及其成員違反法律法規(guī)政策、村民自治章程和損害村民利益的行為，必要時可直接向所在的鎮(zhèn)紀委報告并配合做好調(diào)查處理工作。
（5）與村民委員會的決定不能取得一致意見時，可提請村民會議或者村民代表會議決定。
（6）接受業(yè)務培訓，提高依法依規(guī)開展工作的水平。
（1）認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)和有關監(jiān)督工作知識，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督工作，不得借監(jiān)督之名行故意刁難之實。
（2）自覺接受村黨組織的領導，積極配合與支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會開展工作，協(xié)助做好村民的思想工作，不參與具體村務的決策和管理。
（3）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾的意見、要求和建議。
（4）向村民會議、村民代表會議負責，每半年應向村民會議或村民代表會議報告一次工作，接受村民和村民代表的監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決定、決議有異議的，可提請村民會議或村民代表會議再議。
（5）建立村務監(jiān)督檔案，檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發(fā)包方案和承包合同，經(jīng)濟合同，集體財務賬目，集體資產(chǎn)登記文件，基本建設資料，宅基地使用方案等。村務監(jiān)督檔案應當真實、準確、完整、規(guī)范。
（6）依法依規(guī)履行監(jiān)督職能，模范遵守法律法規(guī)和國家政策，帶頭執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約，在村民自治中發(fā)揮示范表率作用。
委員會工作方案篇十五
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和發(fā)展黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，推進農(nóng)村黨風廉政建設和我縣新農(nóng)村建設，按照中共漳州市紀律檢查委員會、中共漳州市委組織部、漳州市民政局《關于全面建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》（漳政民〔2011〕202號）的統(tǒng)一部署，為做好全縣村務監(jiān)督委員會的推選工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》以及省紀委、省委組織部、省民政廳《關于全面建立村務監(jiān)督委員會的意見》（閩民建〔2011〕249號）和東山縣懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室關于印發(fā)《關于在全縣農(nóng)村實施“五要”工程工作扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設的意見》等有關規(guī)定，結合全縣實際，特制定本方案。
（一）指導思想。高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會為主線，以增強村級班子整體功能、提高領導科學發(fā)展的能力、推進富民強村為目標，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，積極推選政治文化素質(zhì)高、群眾威信高和原則性強、積極關心支持村里各項工作的優(yōu)秀人才進入村務監(jiān)督委員會，在全縣村級形成“黨支部決策、村委會實施、監(jiān)督委員會民主監(jiān)督”三位一體的民主治村新格局。
（二）基本要求。全縣村務監(jiān)督委員會推選舉工作應達到以下目標要求：（1）選舉村務監(jiān)督委員會成員的推選舉工作由村民選舉委員會主持；（2）村務監(jiān)督委員會成員候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。村民選舉委員會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調(diào)整；（3）村務監(jiān)督委員會主任和委員共3至5人組成。2000人以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人；（4）村務監(jiān)督委員會委員產(chǎn)生后，召開委員會議推選出主任一名，一般由黨員擔任；（5）實行村干部回避制度，村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務監(jiān)督委員會任職；（6）村務監(jiān)督委員會工作制度健全，監(jiān)督程序規(guī)范，形成村黨組織領導的充滿活力的村民自治長效監(jiān)督機制。
村務監(jiān)督委員會推選舉工作從11月28日起至12月31日止，歷時34天。具體分為6個階段進行：
1、建立推選工作組織機構。各鎮(zhèn)黨委、政府成立由黨委書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。各鎮(zhèn)要按照全縣《實施方案》的總體要求，結合各自的實際，本著“分批進行、先易后難、穩(wěn)妥推進”的原則，研究制訂切實可行、可操作性強的推選工作方案。
2、制定村務監(jiān)督委員會委員候選人標準條件。根據(jù)上級關于村級工作民主監(jiān)督的要求，結合我縣實際，村務監(jiān)督委員會委員候選人應具備以下標準條件：（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，講政治、顧大局、守紀律、威信高有被選舉權的本村村民；（2）具有一定文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，協(xié)調(diào)議事能力較強；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）村務監(jiān)督委員會委員中要至少一人有一定財會專長，以便于對村級財務進行監(jiān)督；（6）村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務監(jiān)督委員會任職。
3、在推選前，要將標準條件提交村民會議或村民代表會議討論通過，并上墻張貼，向全體村民公布，引導村民、村民代表按標準條件選人。
在做好充分準備的基礎上，召開全縣村務監(jiān)督委員會推選工作會議，各鎮(zhèn)也要召開會議進行動員部署。要通過電視、廣播、報刊、黑板報、宣傳欄、張貼標語等宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準條件，努力營造良好的輿論氛圍。
1、確定推選方式。村務監(jiān)督委員會成員的推選工作由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民或村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人初步人選。
4、候選人資格審查。村民選舉委員會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。
1、推選大會由村民選舉委員會主持，參加推選舉人數(shù)應達到村民或村民代表三分之二以上；2、推選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一；3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產(chǎn)生。
各鎮(zhèn)應選派人員參與推選舉大會全程監(jiān)督。選舉結果于當日或次日張榜公布，并報鎮(zhèn)黨委、政府、紀委備案。
及時上報縣紀委、縣委組織部、縣民政局備案。
12月底前，全縣村村都要推選建立起村務監(jiān)督委員會。推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、縣抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：1、村務監(jiān)督委員會整體素質(zhì)是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；2、村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；3、村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
2、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；組織部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法；農(nóng)辦和經(jīng)管站等部門要加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督；民政部門要嚴格依法指導建立村務監(jiān)督委員會，認真調(diào)查分析村務監(jiān)督機構現(xiàn)狀，有效整合現(xiàn)有資源。對尚未建立監(jiān)督機構的村，要按照本《方案》要求，及時建立村務監(jiān)督委員會；已建立村務監(jiān)督小組或村民民主理財小組等相應機構的村，要對有關機構進行整合，統(tǒng)一名稱為村務監(jiān)督委員會。
3、因村制宜，分類指導。要本著先易后難的原則，分期分批，逐村組織好推選工作，確保推選成功率。對少數(shù)情況比較復雜的村，要選派強有力的工作組，集中進行治理整頓，限期進行推選；對個別一次推選不成功的村，要總結教訓，找準原因，派得力干部靠上做工作，適時重新組織推選，確保善始善終地完成村務監(jiān)督委員會推選工作。
4、嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。特別要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向縣委報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，要嚴肅追究相關責任人的責任。
委員會工作方案篇十六
：
委員：**x。
組長：鄭**。
成員：****。
1、每季度召開一次工作例會和開展“民主監(jiān)督日”活動。
2、每季度組織監(jiān)委會成員學習培訓。
3、參加鄉(xiāng)紀委舉辦的培訓會。
4、列席村支部、村委會的各項重要會議。
5、對大坪村村級公路水毀恢復重建工程的材料、工程質(zhì)量進行監(jiān)督。
6、對村黨務、村務、財務公開情況進行監(jiān)督。
7、對村、組集體經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)督。
8、對村兩委工作、干部廉潔、貫徹落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針、政策，
對群眾反映情況的落實辦理等情況進行監(jiān)督。
9、年底對監(jiān)委會成員的履職情況進行民主測評和考核，對成績優(yōu)秀的進行表彰獎勵，對不稱職的進行誡勉談話或責令辭職，直至提起罷免。
委員會工作方案篇十七
xxx省信息產(chǎn)業(yè)廳團委：
《福建省信息產(chǎn)業(yè)廳團委關于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團委委員候選人預備人選;同意余立威為新一屆團委書記候選人預備人選。請認真按照團閩委工[20xx]20號文《關于省直機關團的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結果報省直機關團工委。
此復。
委員會工作方案篇十八
關于全市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況的匯報各位領導、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會組織法》的有關規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領導和指導下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進行。截止目前，全市應換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%?；仡櫩偨Y第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認真學習宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動，靠前指導，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當選的村干部素質(zhì)高。通過換屆選舉，村委會班子的結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛(wèi)生、計劃生育、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產(chǎn)生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護村民的民主權利、落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和解決“三農(nóng)”問題奠定了堅實的基礎，同時促進了“富民強村”工程的順利實施。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵、發(fā)揚民主是基礎、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：（一）認真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領導。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農(nóng)”問題的關鍵來抓。一是成立組織機構、切實加強了領導。市里成立了由分管領導任組長、分工負責同志任副組長、有關部門負責人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，設立專門工作辦公室，下發(fā)了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應組織機構，并通過召開會議、印發(fā)文件等形式，進行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領導責任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責任人、分工領導是具體責任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實行了區(qū)領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農(nóng)村的扶持力度，出臺了《關于對經(jīng)濟薄弱村主職干部發(fā)放定額補助，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)的通知》，拿出680多萬元對812個經(jīng)濟薄弱村的主職干部發(fā)放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組各成員單位根據(jù)職責分工，分別制定出臺相關文件。市公安局專門下發(fā)了《關于做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護了換屆選舉秩序。市紀委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農(nóng)業(yè)局等部門也都立足各自職責，制定下發(fā)了相關文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合的領導和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結合“四五”普法，采取上下聯(lián)動、集中與分散相結合的方法廣泛宣傳培訓。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關規(guī)定，市民政局還會同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領導人手一本，每村一冊，用以指導換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標語橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關法律法規(guī)，明白了自己的民主權利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓班，重點學習了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場觀摩、以會代訓的形式，對基層干部群眾進行了培訓，進一步提高了基層干部的法律素質(zhì)，增強了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。（三）搞好調(diào)查研究，加強工作指導。一是深入調(diào)研，有針對性地進行指導。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對村委會換屆選舉工作進行調(diào)研。通過走訪座談、調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導工作的針對性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對每個村進行了調(diào)查摸底，重點了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎上，對各村進行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區(qū)普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進行試點，在試點成功的基礎上，再在面上展開。三是加強調(diào)度，及時交流經(jīng)驗。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組對各區(qū)換屆選舉情況每周調(diào)度一次，及時解決工作中出現(xiàn)的.有關問題，通過印發(fā)簡報等形式進行通報，交流工作經(jīng)驗，促進了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機的結合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“四關”：一是嚴把選舉委員會推選關，保證村民的推選權。嚴格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的具體指導，在認真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權、議事權，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴把選民登記關，保證村民的選舉權。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊，逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴把候選人提名關，保證村民的直接提名權。引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當場公布名單。四是嚴把正式選舉關，保證村民的投票權。基本做到了選舉大會由村選舉委員會主持，選舉現(xiàn)場設立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結果。通過嚴把以上“四關”，落實了村民的民主權利，保證了換屆選舉工作的順利進行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農(nóng)村逐步取消農(nóng)業(yè)稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對這些村派駐工作組，調(diào)查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務。在此基礎上，重點抓好以下三個方面：（一）健全規(guī)章制度、落實目標責任制。指導基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會的工作進一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標，檢查工作進展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓、提高村干部素質(zhì)。指導各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓長效機制，每年培訓兩次，重點加強對黨和國家的農(nóng)村政策、市場經(jīng)濟、科學技術等方面的培訓，提高村干部綜合素質(zhì)，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農(nóng)村工作，增強自身帶頭致富和帶領群眾共同致富能力，力爭本屆內(nèi)村級收入過50萬元的村達到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達到60%和80%以上。（三）深化村務公開民主管理、為構建和諧社會做出積極貢獻。指導各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實際，重點抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進一步完善村務公開民主管理的各項制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間、程序和配套制度，使這項工作逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內(nèi)容、方式、程序上學習借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步探索村務公開民主管理的新途徑，重點探索經(jīng)濟強村村務公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點帶面，推動工作整體發(fā)展。三是抓落實。制定村務公開和民主管理具體考核細則，列入各級政府的工作目標，納入村級班子考核范圍，市級每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對各村工作開展情況進行巡查，促進工作落實。通過開展村務公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和社會管理機制，提高農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護群眾利益和社會穩(wěn)定，為構建社會主義和諧社會打好基礎。
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委員會工作方案篇十九
為進一步增強村務監(jiān)督委員會及成員的監(jiān)督意識和責任意識，正確履行各項監(jiān)督職責，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農(nóng)村村務監(jiān)督委員會管理辦法》和《關于開展**區(qū)村務監(jiān)督委員會成員績效考核工作的指導意見》（x紀〔2014〕28號）及相關法規(guī)文件精神，結合我街實際，特制定本辦法。
村務監(jiān)督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務監(jiān)督委員會績效考核小組，街紀工委書記擔任組長，監(jiān)察、組織、農(nóng)業(yè)、財政、民政、規(guī)劃建設等職能部門及各村黨支部負責人擔任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對村務監(jiān)督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結果納入村干部年度考核。考核工作采取百分制計算得分，并根據(jù)具體得分確定考核結果，考核結果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務監(jiān)督委員會成員應控制在我街各村村務監(jiān)督委員會成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會議對村務監(jiān)督委員會成員履行職責情況進行民主評議；
4、填寫《**x街村務監(jiān)督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據(jù)。
村務監(jiān)督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務監(jiān)督委員會成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務監(jiān)督委員會成員遵守黨內(nèi)紀律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源管理，以及進入番禺區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理交易平臺和交易中心進行交易的情況；監(jiān)督村級工程建設、村級物品采購等事項情況；監(jiān)督村集體財務管理特別是征地補償款等貨幣資金動用程序合規(guī)性情況；開展民主理財工作情況等。
2、監(jiān)督黨務、村務、財務公開工作落實情況。主要包括：審查農(nóng)村黨務、村務、財務公開內(nèi)容和按時公開情況；受理村民群眾對黨務、村務、財務公開投訴情況等。
3、按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責情況。協(xié)助街紀工委監(jiān)察室開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作情況；按照工作職責參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺賬情況。
5、街道認為需進行考核的其他內(nèi)容。
（一）村務監(jiān)督委員會成員對本人考核結果有異議的，可以按街考核小組申請復核?？己斯ぷ鹘Y束后，考核小組應將考核結果在街屬各村進行通報，并組織各村將本村村務監(jiān)督委員會成員的考核結果進行公示。
（二）在同一屆內(nèi)，對連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當年被確定為“不合格”等次的，由街紀工委組織進行約談，并扣發(fā)一個月的工作補貼；對連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務自動終止，并不得提名下一屆村務監(jiān)督委員會成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀律檢查工作委員會。
委員會工作方案篇二十
各基層委員會、支社：
在重陽節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽佳節(jié)，社市委與老年工作委員會研究決定，定于月26日（星期四）上午9點30分在成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”舉辦慶重陽專題活動?；顒影才湃缦拢?BR> 一、時間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點：
成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”
三、活動內(nèi)容。
《社會保障卡的`使用功能和應用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動要求。
請各基層委員會、支社通知老年社員積極參加社市委重陽節(jié)活動；請各基層委員會、支社務必在2017年10月20日前將參會社員人數(shù)報聯(lián)絡員，以便社市委做好講座、就餐等服務保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號線紅星橋a口。
請70歲以上的老社員一定注意確認自己的身體條件是否適合參會，請注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會工作方案篇二十一
各班家委會代表、袁園長、姜主任。
20xx年4月3日下午4點。
1、家長委員簽到表、會場布置、接待茶水（負責人張歡歡）。
2、各班主任提前通知家長，保證按時到會。
3、家委會主任提前準備好分享內(nèi)容ppt。
張歡歡（拍照、撰寫報道，收集材料入檔。）。
1、袁園長致歡迎詞，宣讀本學期家長工作計劃。
2、由保教主任姜亞娟介紹本學期幼兒園的保教重點工作。
3、由家長委員會主任介紹本學期家委會工作計劃。
4、家委會一名代表分享育兒經(jīng)驗，并交流育兒心得。
5、袁園長就本次家委會總結講話。
委員會工作方案篇二十二
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學管理水平，完善學校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進家長素質(zhì)的不斷提高，科學地引領家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學校管理和監(jiān)督工作，促進家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學校的指導下，學生家長主動參與學校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設現(xiàn)代學校制度的重要體現(xiàn)，是維護學生和家長合法權益的重要載體和重要力量，是社會評價學校教育教學質(zhì)量和師德師能師風狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學改革、督導評價、學校管理和涉及學生利益的重要決策等工作，使家長成為學校教育的合作者和推進者，促進我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學校。
我校成立家長委員會，按班級設立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎上設立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學校相關負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學期根據(jù)情況進行調(diào)整。學生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進步，文化素質(zhì)較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學校教育事業(yè)服務，樂于為學生服務。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，懂得一定的教育規(guī)律，關心、支持學校發(fā)展，能積極參與學校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務，能凝聚并正確引導家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護合法權益。
7、能保證參與相關活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學校管理和監(jiān)督工作，實現(xiàn)學生、家長與學校的有效溝通，促進校級規(guī)范管理、提升教育教學質(zhì)量和加強師德師風建設。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學管理，積極開展助教助學活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的'學校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學校活動成效開展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學校與家庭、社會的關系，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經(jīng)驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關學生素質(zhì)教育、師德師風建設等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學校。
2、廣泛參與校級校務公開活動，對擬公開內(nèi)容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關的公開工作。
3、積極參與服務性收費、食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學生利益的行為，應立即通報給校級，學校應及時糾正。
4、在學校的指導下，組織家長開展評議師德師能師風建設等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應根據(jù)校級的教育教學工作，每學期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。每學期結合家長開放、社會評議等工作積極動員學生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學活動。并于學期結束前將參與校級工作的情況進行總結。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調(diào)查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審核校級校務公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況，參與校級重大教育教學改革方案的制定，參與校級發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結的審議。凡涉及學生和家長切身利益的問題，學校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。
5、家長委員會工作保障制度：校級領導應出席家長委員會會議，聽取家長對學校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復。學校開展督導自評、教學開放日活動應請校級家長委員會委員參加。