總結是一種簡潔而高效的方法，讓我們能夠從各個方面評估和分析一個問題或者情況?？梢砸孟嚓P資料或親身經(jīng)歷來支撐總結的內(nèi)容。以下是一些總結寫作的佳作，希望可以對你的寫作提供一定的參考。
訪惠聚工作隊心得篇一
第一段：幫助訪惠聚（VNH）是一項旨在幫助貧困地區(qū)兒童接受教育的慈善項目。近期，我有幸參與其中，并深受感動。通過與孩子們親密接觸，在他們的微笑和快樂中，我體會到了人類善良的力量以及幫助他人的重要性。
第二段：每天早上，我一起凌晨和其他志愿者醒來，前往當?shù)氐泥l(xiāng)村學校。雖然路途遙遠，但我們都充滿著期待，帶著渴望幫助這些孩子的熱情。當我們到達時，孩子們已經(jīng)在等待我們，并迎接我們的到來。他們的耐心和熱情讓我感到受寵若驚。
第三段：在接觸孩子們過程中，我越來越真切地感受到了他們的需要和渴望。他們對知識的渴求超出了我想象。每天，他們都會積極參與課堂上的活動，并時刻保持著求知的狀態(tài)。我們不僅向他們傳授知識，還與他們分享我們的經(jīng)驗和故事。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不僅僅是幫助他們了，而是和他們一起成長。
第四段：在參與訪惠聚之后，我對生活和教育有了不同的看法。在我教書育人的過程中，我意識到教育的重要性，并對于自己所擁有的教育資源感到無比幸福和感激。我決定更加重視自己的學習，為了能夠更好地幫助他人，我將努力提升自己的能力和知識水平。
第五段：在幫助訪惠聚的過程中，我體驗到了無私奉獻的偉大，也看到了人與人之間互助與關愛的力量。訪惠聚帶給我更多的是內(nèi)心的滿足感，那種能夠幫助別人，改善他們生活的滿足感是金錢所無法比擬的。我深信，只有通過幫助他人，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，讓世界變得更加美好。
以上就是我參與訪惠聚的體會和感悟。通過這次經(jīng)歷，我重新認識了教育的重要性，也意識到了自己作為一個人的責任和使命。我將繼續(xù)投身于幫助他人的事業(yè)中，并努力為這個社會貢獻自己的力量。希望越來越多的人能夠加入到這個偉大的事業(yè)中，為貧困地區(qū)的孩子帶去希望和光明。
訪惠聚工作隊心得篇二
自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎、發(fā)動群眾、服務群眾、維護穩(wěn)定的重要舉措，自治區(qū)多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區(qū)兩會也不例外。在自治區(qū)十二屆人大五次會議上，自治區(qū)主席雪克來提?扎克爾所作的政府工作報告提出，發(fā)揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層干部隊伍建設等各項工作。通過駐村工作，使基層政權服務管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發(fā)展成果，切實感受到黨和政府的關懷，形成共同建設社會主義新疆的強大力量!
駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社區(qū)，自治區(qū)各個單位都參與其中。參加自治區(qū)兩會的人大代表和政協(xié)委員紛紛認為，駐村工作對于落實習近平提出的社會穩(wěn)定和長治久安總目標意義重大，全區(qū)上下一定要齊心協(xié)力，推進駐村工作深入扎實持久開展。
一、駐村工作取得良好成效。
自治區(qū)人大代表、阿克蘇地區(qū)烏什縣委副書記、縣長吐爾洪?阿不拉說，自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩(wěn)力量、扶貧力量、發(fā)展力量，這項工作所取得的良好成效體現(xiàn)在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經(jīng)濟基礎比較薄弱的貧困縣，但自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作開展后，烏什縣的基層平安建設、基層組織建設、基礎設施建設、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾幸福指數(shù)等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪?阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區(qū)級駐村工作隊結合自身優(yōu)勢，出謀劃策，在強基層強基礎、爭取人心上發(fā)揮的作用特別大?？傊v村工作讓烏什縣最基層的農(nóng)村，呈現(xiàn)出黨群干群關系更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結不斷促進等良好局面。
“去年，我們從于田縣斯也克鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移了500名農(nóng)村富余勞動力到企業(yè)就業(yè)，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業(yè)免費提供，還有專車免費接送上下班?，F(xiàn)在，斯也克鄉(xiāng)農(nóng)民走出家門就業(yè)的愿望很強烈?！弊灾螀^(qū)人大代表、新疆中泰(集團)有限責任公司黨委書記、董事長王洪欣說。
二、駐村工作堅持久久為功。
自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)文聯(lián)雜技家協(xié)會副主席熱娜?玉素甫即將參加20___年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關系到社會穩(wěn)定和長治久安，是一項打基礎、管長遠的事業(yè)，的確應該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，堅決筑牢群眾基礎。
這些年，熱娜?玉素甫經(jīng)常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富?！霸L惠聚”駐村工作隊干部應該主動擔當起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現(xiàn)代優(yōu)秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應當發(fā)揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村干部在節(jié)慶和聚會時，把現(xiàn)代文化理念融入各種活動中，以此引領廣大群眾思想觀念轉(zhuǎn)變。
自治區(qū)政協(xié)委員、疏勒縣人民醫(yī)院醫(yī)務部主任古麗巴哈爾?玉麥爾當了15年政協(xié)委員，寫出80余份提案，對于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認為，基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基。發(fā)揮好這一“神經(jīng)末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮好，才能把基層基礎建設好。因此，“訪惠聚”駐村工作應在夯實基層基礎方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊干部還應按照自治區(qū)黨委的決策部署，繼續(xù)在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。
三、駐村工作需要共同推進。
自治區(qū)人大代表、塔城地區(qū)托里縣庫甫鄉(xiāng)庫甫村黨支部書記、村委會主任賽里克?阿日恩說：“深入扎實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實習近平關于新疆工作總目標要求的生動體現(xiàn)。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊干部的帶領下，我們的干勁更足了，實現(xiàn)總目標的決心更大了，這項活動將為新疆今后的發(fā)展帶來不可估量的作用。”
今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續(xù)深入開展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發(fā)揮雙語優(yōu)勢和基層工作經(jīng)驗，與駐村干部齊心協(xié)力，進一步引導貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪?阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。20___年是烏什縣脫貧摘帽的關鍵之年，我們將圍繞總目標，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入扎實持久開展，脫貧摘帽的目標一定會實現(xiàn)。
訪惠聚工作隊心得篇三
根據(jù)昭蘇縣委統(tǒng)一安排，12月20日，阿克達拉鎮(zhèn)召開村黨支部書記及“訪惠聚”駐村工作隊隊長述職評議會，結合新形勢新任務對下一步強基固本工作再安排、再部署。
述職評議，推動從嚴治黨。會上11個村黨支部書記和10名“訪惠聚”駐村工作隊隊長分別作述職報告，述職中，村黨支部書記客觀總結今年工作成績，緊密聯(lián)系工作實際，自省不足之處，明確了下一步工作方向和整改措施。通過聽取各村支部書記述職報告，吸取好經(jīng)驗、好做法、互相學習，而且使村干部對全鎮(zhèn)工作整體運作有了更加清楚的認識，增強大局觀念，提高協(xié)作精神，對全鎮(zhèn)新一年各項工作的開展起到促進作用，達到了預期目的。鎮(zhèn)黨委書記逐一點評，提出強化服務意識、發(fā)展意識和責任意識，進一步明確各村支部書記為黨建工作第一責任人，推動全面落實中央和縣委從嚴治黨部署要求。
責任追究，加強作風建設。鎮(zhèn)黨委制定《阿克達拉鎮(zhèn)干部責任追究辦法》嚴肅工作作風紀律，嚴格落實包村領導主體責任，從村干部到村民小組長層層傳導壓力，進一步完善獎懲制度，加大對全鎮(zhèn)干部存在“不作為”“慢作為”“亂作為”懲治力度。各村由村干部和村民小組長成立片區(qū)管理機制，由村干部兼任片區(qū)長，協(xié)調(diào)干群關系，全鎮(zhèn)共成立30個片區(qū)，4個聯(lián)合片區(qū)，負責向村民傳達，低保，富民安居房等惠民政策。進一步加強黨員干部責任意識，規(guī)范落實農(nóng)牧民黨員發(fā)展程序，嚴格把好黨員發(fā)展關，提升全鎮(zhèn)黨員整體素質(zhì)。
樹立標桿，動員進位趕超。通過樹立優(yōu)秀典型，表彰先進，進一步加強示范、引導和激勵作用。20xx年全鎮(zhèn)村干部績效分3等次發(fā)放，共發(fā)放一等5000元8人，二等3000元12人，三等元31人，共發(fā)放績效獎金15.9萬元，各村將發(fā)放結果張貼在公示欄。表彰優(yōu)秀村級組織3個，發(fā)放獎勵資金3萬元，對2名村黨支部書記點名批評，不斷樹立全鎮(zhèn)干部進位趕超，實現(xiàn)新跨越的斗志，提升黨員形象，促進經(jīng)濟發(fā)展。
訪惠聚工作隊心得篇四
訪惠民是指公務員、黨員干部等根據(jù)中央的部署要求，走進基層，深入了解百姓的實際需求，幫助解決問題，實現(xiàn)政府與民眾之間的良好互動與溝通。近期，我也參與了一次訪惠民活動，并從中獲得了許多體會和收獲。
首先，訪惠民活動在加強黨員干部與群眾聯(lián)系方面發(fā)揮著巨大的作用。在活動中，我看到了黨員干部們真心為人民服務的一面。他們用實際行動證明了自己的宗旨，與群眾親密接觸，傾聽他們的需求，并協(xié)助解決一些突出問題。通過這次活動，我深刻體會到了黨員干部應當保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“人民公仆”的本質(zhì)要求。
其次，訪惠民活動也讓我認識到了目前一些基層問題的復雜性和困難性。在活動中，我了解到了許多基層的發(fā)展和民生問題，包括基礎設施建設不完善、教育資源不足、環(huán)境污染嚴重等等。這些問題并非一朝一夕所能解決，需要黨員干部們持之以恒的努力和不懈的奮斗。在面對這些問題時，我們更應該站在群眾的角度，探索解決問題的新思路和新方法。
第三，訪惠民活動也是一次提升能力和拓寬視野的機會。通過與群眾的交流和了解，我更加深刻地認識到了人民的期待和需求。同時，也了解到了許多我們所關注的問題與基層實際的差距，這些認識對于我們的工作具有重要指導作用。訪惠民活動為我們提供了一個與群眾真實接觸的平臺，使我們能夠更好地了解基層的情況，改進工作方法和手段，提升自身的服務能力和水平。
第四，訪惠民活動進一步增強了黨群之間的信任和凝聚力。通過與群眾的面對面交流，可以更好地了解他們的困難和心聲，加強與他們的溝通和聯(lián)系。這種親民的形象和親切的交流方式，無疑會增強人們對黨的信任和歸屬感，在黨群關系中建立起更加緊密的聯(lián)系。
最后，訪惠民活動也為我們提供了一個了解當?shù)貙嶋H情況的機會，為我們制定更合理、更科學的政策和措施提供了重要的參考。通過與基層干部的溝通和了解，我們可以更準確地把握當?shù)氐膶嶋H需求和問題，為制定精準扶貧政策和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力支撐。正是在這樣的背景下，訪惠民活動逐漸成為了我們開展工作的一種常態(tài)化機制。
總的來說，訪惠民活動對于加強黨群關系、提高黨員干部的服務能力和水平，推動基層工作的深入發(fā)展都起到了積極的作用。通過這次活動，我進一步認識到了加強黨群聯(lián)系的重要性，也深刻體會到了基層工作的困難與挑戰(zhàn)。作為黨員干部，我們將繼續(xù)保持與群眾的密切聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
訪惠聚工作隊心得篇五
首段：介紹訪惠民活動的背景和目的（200字）。
訪惠民活動是一項旨在為廣大群眾提供精準幫扶的重要工作。此活動旨在深入了解群眾需求，解決實際困難，幫助群眾解決生活中的實際問題。在過去的幾年中，我有幸參與了多次訪惠民活動，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二段：精心組織活動是成功的關鍵（200字）。
訪惠民活動的成功離不開良好的組織和策劃。在我所參與的訪惠民活動中，我們通常會提前幾天進行詳細的準備工作，包括制定活動計劃、確定參與人員、了解當?shù)厍闆r等。這些準備工作確保了我們在實地時能更好地了解和解決群眾的問題。
三段：傾聽和溝通是關鍵（200字）。
在訪惠民活動中，傾聽和溝通是解決問題的關鍵。我們經(jīng)常組織群眾座談會，通過傾聽他們的需求和意見，能更好地幫助他們解決問題。此外，我們也會積極與當?shù)卣?、企事業(yè)單位進行溝通，了解他們的關切和需求。通過多方面的溝通與協(xié)作，我們能更準確地制定幫助群眾的計劃和政策。
四段：注重實際問題解決（300字）。
在參與訪惠民活動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題。例如，一些群眾普遍面臨的經(jīng)濟壓力、就業(yè)困難、醫(yī)療保障等。我們發(fā)現(xiàn)，對于這些問題，僅僅進行調(diào)研和了解是遠遠不夠的，實際問題的解決才是最為關鍵的。因此，我們積極尋找合適的政策和措施解決這些問題，包括引導就業(yè)、優(yōu)化醫(yī)療服務等。通過這些積極的幫助措施，讓群眾真正感受到政府的溫暖和關愛。
五段：總結訪惠民活動的重要意義（300字）。
通過參與訪惠民活動，我深深體會到了其重要意義。這項工作使得政府能夠更深入地了解民情民意，及時解決群眾的實際疾苦，提高服務水平，增強了政府與民眾的互動和信任。同時，這項活動也促進了各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，形成了一個共同參與、共同奉獻的工作氛圍。當然，訪惠民活動也存在一些問題，如解決方案的全面性、跨部門協(xié)作的效率等需要進一步加強。但總的來說，通過參與這項工作，我深切體會到了政府服務的重要性和改善群眾生活的責任感，也更加堅定了我致力于為人民服務的信念。
總結：這篇文章通過介紹訪惠民活動的背景和目的，講述了參與這項工作的體會和收獲。通過精心組織活動、傾聽和溝通、注重實際問題解決，以及總結訪惠民活動的重要意義，展示了訪惠民活動在幫助群眾解決實際問題、促進政府與民眾互動和信任方面的重要作用。
訪惠聚工作隊心得篇六
3月，新疆的氣候并沒有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹枝還沒有發(fā)芽，春風還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒有結束。但是在新疆公務員的隊伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個決策而忙碌。從一開始的下達通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”的責任和使命踏上南下的列車，去到我從沒有去過的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會與感想。
一、接納與了解。
3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個對于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒有高樓大廈，沒有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實對于我來說，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個字：接納與了解。
接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機關干部，我從大學校園直接進入機關，沒有任何基層工作經(jīng)驗，我需要這樣一個機會鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務員的職責出發(fā)，擔當起這個責任，接受這個挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務，對得起自己的這份工作。有了這些對自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。
了解就是通過這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來水，農(nóng)田因為缺水得不到有效的灌溉，電壓經(jīng)常不穩(wěn)，導致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通，交流起來存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學會的幾句維語向他們問好，剩下的時間就是對望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會的院子停水，我們需要去村委會馬路斜對面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個農(nóng)民恰巧路過，看到我們提著水準備回去，他連忙下車，提過我們手中的水，放在電動車上，慢慢的將車子推到村委會。他其實就是一個普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動。這兩個小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動，架起心與心溝通的橋梁。因為只有了解，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人。
二、用心去感受，用情去工作。
有了接納與了解，我想我可以完全敞開心扉的投入到“三民”活動中?！叭瘛被顒油ㄋ椎恼f就是讓廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動基層的建設，讓群眾們過上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實惠。
住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題，在工作生活上迅速進入角色。積極配合村兩委會召開會議，主動與村里的老黨員、困難戶進行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個月，我們工作組幾乎每個工作日都在走訪入戶，知民情、摸實情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽他們的真話、實話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當場記錄，爭取協(xié)調(diào)有關方面予以解決，我相信只有實實在在為村民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。
不知足不覺中，我在基層生活工作已經(jīng)10個月了，在十分珍惜這次基層工作機會的同時，也總結了“四個感受”.
一是感受到這里的民風純樸。在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來到一戶三老人員家時，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時在村委會，會遇見來辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會與他們微笑，問候一句“亞克西木”,他們也熱情的與我回應。還有很多老鄉(xiāng)邀請我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語言不通，但這些點點滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結對子，共同做好村里的各項工作。
二是感受到肩負的責任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關心農(nóng)村建設，尤其是中央新疆工作座談會召開后，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時也對我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為“三民”活動工作組的一員，在為群眾辦實事過程中，肩負著重大責任。于是我們協(xié)調(diào)有關部門，使全村沒有通自來水的農(nóng)戶全部通了自來水，聽到他們說著“熱和麥特”,我感受到只有實實在在為民服務，辦實事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務。據(jù)了解，許多群眾通過電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達等途徑知道惠民政策，但對具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個別政策項目，不清楚自己應該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明對村委會干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對這些情況，我們在走訪中力爭現(xiàn)場答復，現(xiàn)場不能答復的承諾盡快答復，確實答復不了的向上級有關部門反映并反饋意見。通過走訪，我感受到只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。
四是感受到基層干部辛勤的工作和強烈的責任感值得我們學習。住村工作增進了機關干部對基層干部的理解和支持，基層工作任務繁重，千頭萬緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班，深夜才能回家，基本沒有周末，有的還要24小時值班，但他們沒有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強的事業(yè)心、責任感，值得我學習。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務。
住村工作才剛剛開始，這是一個新的課堂，也是一個大的舞臺。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學會其中的真知灼見。
訪惠聚工作隊心得篇七
額敏縣以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓為契機，在部署安排、內(nèi)容挑選、組織實施等每個培訓步驟都突出“精心”二字，做到步步精心，從嚴從實抓好“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區(qū))第一書記培訓，全面提升駐村干部履職盡責抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。
第一步精心部署安排。
按照“缺什么、學什么”的工作原則，組織開展了駐村干部培訓需求專題調(diào)研，在深入基層廣泛征求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場主管領導、前三批優(yōu)秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎上，科學謀劃，周密部署，制定了全縣駐村干部培訓計劃，為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區(qū))第一書記分別量身訂作培訓方案。
注重理論學習與駐村實踐有機結合，創(chuàng)新培訓形式，精心安排專題講座、觀看視頻、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、分組討論等課程，做到培訓貼近實際，確保教育培訓全覆蓋、無遺漏。
第二步精心挑選內(nèi)容。
此次培訓額敏縣堅持把中央和自治區(qū)系列會議精神作為駐村干部培訓的核心內(nèi)容。
注重抓實理論政策、黨性規(guī)矩、業(yè)務知識和能力素質(zhì)四個方面的教育，配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學習、扶貧攻堅開發(fā)、強農(nóng)惠民政策、依法加強治理、基層組織建設、現(xiàn)代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務等培訓內(nèi)容，全面提升了駐村干部抓基層、打基礎、促發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力水平。
第三步精心組織實施。
一是根據(jù)駐村干部崗位職責分工，分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區(qū))第一書記培訓班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓班，確保培訓效率;二是豐富培訓內(nèi)涵，以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班4天培訓內(nèi)容為主，以縣委黨校教師及相關部門負責人5天培訓為輔，并組織結業(yè)測試，全面檢測參訓人員受訓質(zhì)量和水平;三是精心準備培訓材料。結合培訓內(nèi)容，認真編寫培訓手冊和培訓教材，提煉整合培訓內(nèi)容，方便培訓、查閱。
同時，授課教師精心準備ppt課件，盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓管理，精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質(zhì)高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構，全程跟蹤管理確保培訓紀律。
截至目前，額敏縣已舉各類駐村干部培訓班6場次，累計培訓“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區(qū))第一書記190人，工作隊員540余人。
訪惠聚工作隊心得篇八
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區(qū)黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環(huán)境、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區(qū)“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，應時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發(fā)揮臨時黨支部的作用，密切聯(lián)系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區(qū)黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩(wěn)定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區(qū)黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
訪惠聚工作隊心得篇九
為進一步提高“訪惠聚”工作效率，落實“嚴督實導”工作要求，使督導工作規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
一、督查指導工作的主要任務。
2、指導工作組在加強鞏固基層基礎等的工作進展。
3、指導工作組在推進“去宗教極端化”工作方面開展的工作方法。
4、督查工作組入戶走訪工作，查閱入戶走訪全面訪、重點訪、深度訪的工作筆記。
5、落實上級安排的各項工作任務。
6、對工作組落實“三位一體”、“四項制度”及“安全防范”十項措施情況進行督查指導。
7、對工作組是否遵守工作紀律進行督查。
二、督查指導工作的程序。
督查指導工作一般遵循開會討論、交辦督導、綜合反饋、辦結歸檔程序開展。
1、開會討論。督導組對納入督導范圍的事項進行會議討論，擬定督導方案、范圍、要點。
2、交辦處理。督導工作由科室領導或其他上級領導交辦，由督導組承辦，承辦人需按相關要求，及時督導辦理。
3、綜合反饋。承辦人應在規(guī)定時間內(nèi)將督導情況書面匯總報送，未能按時匯總報送的，要詳細說明原因，并定期續(xù)報，直至辦結。未達到要求的，要提出具體意見，要求承辦人在指定期限內(nèi)重新匯總。
4、辦結歸檔。對已完成或基本完成的督導事項，要將辦結報告與有關材料一并歸檔。如上級領導有批示的，要根據(jù)批示精神進一步處理后再歸檔。
三、督查工作的責任追究。
對各承辦人沒有按規(guī)定要求完成任務并造成嚴重后果或重大損失的，將根據(jù)績效考核辦法追究有關人員的責任。
訪惠聚工作隊心得篇十
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動，和他們結對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當好一個處長，不一定能當好一個村支書。目前區(qū)直機關中，50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊，他們有文化、素質(zhì)較高，在機關中研究業(yè)務、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復雜事務的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中，也不能僅限于對于重點培養(yǎng)對象的掛職鍛煉中，應該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風轉(zhuǎn)變。
村支書不好當。村作為基層政權的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗、良好的政策領悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經(jīng)濟、社會、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前，我區(qū)的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信，但受本地社會發(fā)展的制約，自己本身只是個農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識、政策領悟力和執(zhí)行力不強等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發(fā)展任務，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現(xiàn)象，容易導致本來有限的農(nóng)村資源浪費和對群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實不好當，解決這個問題，就要從行政村的干部設置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認真考量，讓村支書這個位子的責權和能力相適應。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執(zhí)政基礎，關系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。然而這個戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強等制約著這個堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經(jīng)濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢，結合當?shù)貙嶋H，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟發(fā)展思路，主動幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴重的問題是教育農(nóng)民".社會經(jīng)濟發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想，嚴重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認識的問題。然而，思想認識是長期歷史、自然、宗教、習俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導，更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。
這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團結、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數(shù)頑固的敵對分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費和維穩(wěn)風險。目前，在維穩(wěn)形勢復雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強調(diào)宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作隊心得篇十一
為深入貫徹落實自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作視頻會議精神，沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯(lián)誼會”和“組隊會”，推進2017年“訪惠聚”駐村工作，為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。
班子“見面會”，了解村情民意。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員，召開駐村工作“見面會”，村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村干部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題，村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望，讓2017年新進點駐村干部及時了解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求，為開展各項工作打下基礎。
干部“對接會”，研討發(fā)展思路。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村干部召開駐村工作“對接會”。2016年駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生項目建設情況、村民增收致富的.發(fā)展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹，對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接，謀劃好2017年“訪惠聚”工作。同時，對駐地派出單位購置的設施、設備、物品以及工作檔案資料等建立移交清單，妥善做好新老工作隊的物品移交工作。
干群“聯(lián)誼會”，增進干群關系。結合每周一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動，邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯(lián)誼會，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節(jié)目形式，把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾，拉近和駐村干部的群眾間的感情。在春節(jié)期間，開展為全面送春聯(lián)及掛歷、走訪入戶等形式與群眾近距離交流，拉近干群關心，同時，對村上“五?！睉?、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問，發(fā)放慰問金，及時把黨的溫暖送到群眾身邊，不斷促進各民族交往交流交融。
村隊“組隊會”，夯實組織建設。發(fā)揮村隊群團組織作用，組織村隊青年、婦女、村干部、入黨積極分子等群體，召開集體志愿服務“組隊會”，組建“志愿服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍，開展志愿服務活動和文藝活動?！爸驹阜贞牎睘閯趧恿Ρ∪醯募彝チx務掃雪、剁冰、收拾屋子等，充分營造村隊和諧氛圍，讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏?！拔捏w活動隊”發(fā)揮村級陣地作用，組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動，讓群眾積極向村級陣地靠攏，豐富群眾的業(yè)余文化生活。
訪惠聚工作隊心得篇十二
聚焦任務抓重點，俯下身子促落實。新疆尉犁縣委宣傳部駐興平鎮(zhèn)哈拉洪村工作隊深入學習貫徹新時代黨的治疆方略，聚焦四項重點任務，通過“黨建+”統(tǒng)籌、創(chuàng)新、優(yōu)化、服務“四個抓手”，建強基層黨組織、推進強村富民、提升治理水平、強化為民辦實事，推動新時代“訪惠聚”駐村工作再上新臺階。
“黨建+統(tǒng)籌”，建強基層黨組織。
全面強化村黨組織領導作用，深度推進村黨組織領導下的黨群服務、村級治理、農(nóng)村發(fā)展運行模式，形成精干協(xié)同高效的組織運行構架，不斷發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持把“傳幫帶”作為工作隊的主要職責，建立工作隊員與村“兩委”班子成員一對一幫帶制度，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取專題輔導、情景教學、崗位練兵等多種方式，強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，提高村干部政策理論水平和業(yè)務工作開展能力，統(tǒng)籌整合村干部、鎮(zhèn)派干部、駐村工作隊員、下沉干部、農(nóng)民黨員等各方力量，扎實推動各項重點工作有力有序有效開展。
在黨組織引領下，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，把“等上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙M門”，依托周一升國旗、農(nóng)牧民夜校等平臺，開展“我對黨說句心里話”活動，打造“百果香”特色黨建品牌，強化網(wǎng)格化服務管理，優(yōu)選文化素質(zhì)高、工作表現(xiàn)好、進取心強的農(nóng)牧民，納入培養(yǎng)目標，加強教育引導，不斷壯大基層黨組織力量。今年以來，38人遞交入黨申請，12名預備黨員正式轉(zhuǎn)正。
“黨建+創(chuàng)新”，推進強村富民。
按照“一村一特”的發(fā)展思路，結合本村資源優(yōu)勢，實行“黨支部引領+合作社管理+村民參與”的模式，引導村民調(diào)整種植結構，創(chuàng)新發(fā)展特色林果經(jīng)濟，帶動村民增收致富，促進休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)“農(nóng)旅一體”發(fā)展。
哈拉洪村工作隊和村“兩委”在經(jīng)過實地調(diào)研、入戶走訪以及與相關農(nóng)業(yè)部門咨詢問策，按照“七分統(tǒng)一、三分自留”的理念，將村民房前屋后的碎片化土地流轉(zhuǎn)，由本村恒山合作社統(tǒng)一種植樹苗、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一采摘銷售，并實行果園間作，套種春小麥，并借助兵團農(nóng)場林果科學化管理技術優(yōu)勢，從疏果、增肥、病蟲害防治等方面定期開展技術指導，打造230畝兵地融合示范林，栽種美國杏李果樹苗10200棵，通過發(fā)展特色林果業(yè)，讓各族群眾走上“綠色”致富之路。
積極推進第三批自治區(qū)鄉(xiāng)村旅游重點村創(chuàng)建，在發(fā)展餐飲、民宿、采摘等多元化旅游服務上下功夫，不斷提升馕產(chǎn)業(yè)、手工藝品加工，形成了“吃、住、行、游、購、娛”為一體的鄉(xiāng)村旅游鏈條，使生態(tài)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游成為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑，每年策劃推出“桑葚節(jié)”鄉(xiāng)村旅游文化品牌，打造尉犁縣全域旅游第一站——“百果旅游度假之村”。自2019年以來，已成功舉辦四屆“桑葚節(jié)”，吸引各地游客走進古村桑林體驗采摘，感受美麗鄉(xiāng)村的魅力。累計接待各地游客1.6萬余人次，實現(xiàn)農(nóng)民收入約52萬元。
“黨建+優(yōu)化”，提升治理水平。
優(yōu)化群眾工作服務站辦事流程，設立黨員先鋒示范崗，第一時間接待群眾政策咨詢，第一時間處理群眾困難訴求。深入田間地頭、村頭巷尾，為群眾送文化、送宣講，教育引導、凝聚人心，打通基層治理“神經(jīng)末梢”。
大力推進全民積分管理，編印《群眾工作手冊》，根據(jù)群眾家庭基本情況、政策享受情況、經(jīng)濟收入情況、生產(chǎn)要素情況等，建立網(wǎng)格化服務管理臺賬，網(wǎng)格員定期入戶走訪和召開家庭會，摸排困難訴求、風險隱患、矛盾糾紛，做好關心關愛工作，有效預防化解并管理服務好各族群眾，形成良好社會治理局面。
根據(jù)日常村民辦理事務和政策咨詢的實際情況，結合各民生部門的惠民政策，梳理出貼近農(nóng)村工作實際，具有指導群眾工作開展的《尉犁縣惠民政策宣講工作手冊》，利用宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群、送學上門等多種形式，用“接地氣”“冒熱氣”的群眾語言，大力宣傳黨的惠民政策，不斷提高群眾的知曉率。大力開展新時代文明實踐活動，堅持送文化與送宣講相結合，不斷豐富群眾的精神文化生活，引導村民自覺學習“四個白皮書”，不斷鑄牢中華民族共同體意識。
“黨建+服務”，強化為民辦實事。
堅持以人民為中心，強化服務理念。通過就業(yè)指導，讓群眾的腰包“鼓起來”，大力推進“五改一建”，加快美麗鄉(xiāng)村建設，讓村容村貌“美起來”。
制定干部包聯(lián)片區(qū)責任制，延伸便民服務觸角，“跑跑腿”“敲敲門”把服務送到群眾“家門口”，通過“家庭顧問式服務”，以優(yōu)質(zhì)化服務民生為出發(fā)點和落腳點，建立勞動力實名制就業(yè)信息臺賬，強化跟蹤服務管理，采用“點對點、一站式”的模式，組織群眾到企業(yè)就近就業(yè)，增加群眾的收入，形成以產(chǎn)業(yè)促就業(yè)、促民生、促團結的良好局面，讓群眾充分感受到黨和政府的關愛和溫暖。
“改房、改廁、改圈、改居住環(huán)境、改生活方式”，拆除改造全村危房，無害化處理農(nóng)村戶用廁所，改造雞棚羊圈牛舍，美化綠化房前屋后居住環(huán)境，倡導踐行健康文明生活方式，持續(xù)推進“美麗庭院”建設，實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境、村容村貌的極大改善，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。目前，已打造長1.7公里、涉及87戶村民的美麗鄉(xiāng)村庭院一條街，其中州級美麗庭院2戶，縣級美麗庭院5戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級美麗庭院20余戶。
不忘來時路，揚帆正起航。哈拉洪村駐村工作隊將積極發(fā)揮“訪惠聚”駐村工作隊“協(xié)調(diào)、指導、督促、幫助”四大作用，進一步推進“訪惠聚”駐村工作四項重點任務，通過“黨建+”，堅定不移建強基層黨組織，堅定不移推進強村富民，堅定不移提升治理水平，堅定不移為民辦事服務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
訪惠聚工作隊心得篇十三
x月x日，自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村工作隊、村“兩委”連夜召開全體會議，集體傳達學習自治區(qū)深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會議精神，并結合工作實際，具體部署工作，扎實推進20xx年“訪惠聚”最后階段工作，確保取得圓滿成效。
自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村工作隊隊長xx分別傳達學習了自治區(qū)黨委副書記xx、自治區(qū)黨委常委、組織部部長xx在自治區(qū)深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會上的講話和自治區(qū)《關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作的實施意見》。全體與會人員結合工作實際積極發(fā)言，談學習心得體會。
結合近期學習情況和“訪惠聚”駐村工作實際，就下一步工作進行再動員、再部署、再安排。
訪惠聚工作隊心得篇十四
新疆葉城縣在“訪惠聚”駐村工作中，緊緊圍繞駐村工作總目標，以“三先行三對接”作為抓手，突出重點、加強力量、完善機制，進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。
謀劃安排先行，工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調(diào)能力強、素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗豐富的274名副科級以上干部，擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長，根據(jù)駐村干部素質(zhì)能力及民漢比例進行合理搭配，配優(yōu)選強駐村工作隊伍結構。結合實際，制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣2017年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》，統(tǒng)一將274名村(社區(qū))黨組織第一書記黨組織關系全部轉(zhuǎn)移至村(社區(qū))基層黨組織。在全縣范圍內(nèi)形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。
理論武裝先行，思想上高度對接。制定2017年駐村干部素質(zhì)能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案，對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓，認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區(qū)、地區(qū)領導授課視頻、聽取7個優(yōu)秀駐村工作隊隊長經(jīng)驗交流，針對學習內(nèi)容分組談體會、談認識，培訓結束對進行測試檢驗，鞏固學習成效，對測試不合格人員進行“回爐”補學，保證每名駐村干部都是過硬的“智囊?guī)臁薄?BR> 責任擔當先行，服務上精準對接。1月24日，縣派第四批274支“先行隊”統(tǒng)一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接，以熟悉工作、了解民情、有序銜接為主要任務，進駐當日就全身心投入工作，先后與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談，了解全村整體工作、社情民意，梳理明確2017年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動，開通民情直通車，掌握群眾所需、所求、所盼，及時協(xié)調(diào)困難、解決問題，積極協(xié)助農(nóng)民群眾做好春耕備耕工作，做到“一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決問題，一線安排工作”，為順利開展各項工作奠定堅實基礎。
訪惠聚工作隊心得篇十五
今年，我們縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。
工作進展情況。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合*實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
一、創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。
(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”，對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份，下發(fā)“督查通知書”份。同時，實行了紀委誡勉談話責任制，紀委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。今年，縣紀委監(jiān)察局共對**名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。一是結合民主生活會，加強組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結合群眾評議，實行公開述廉。結合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議。促使領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議，結果有**名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。
首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；⒁?guī)范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀委按照高標準統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經(jīng)濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領導干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。切實增強了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項報告制度?？h紀委制定下發(fā)了《關于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。一是明確報告事項。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規(guī)范報告時間及報告方式。規(guī)定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—天以書面形式報告。三是規(guī)范報告內(nèi)容。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報告后五日以內(nèi)做出答復，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監(jiān)督。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉(xiāng)管的基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。縣紀委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經(jīng)紀律的嚴肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度。通過加強監(jiān)督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節(jié)假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。
二、進一步加大了查處違法違紀案件力度。
**年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導，實行“三個負責制”。即：分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質(zhì)量負責制。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由一名和一個室具體組織協(xié)調(diào)，對查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀律和**項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時，對一些重大案件，堅持以《案情通報》的形式向領導通報，對群眾反映的熱點案件，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。
(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機制。今年，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機制，保證參與辦案的各個部門能按照統(tǒng)一部署，各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經(jīng)驗,分析存在的問題，總結查案經(jīng)驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作。
今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣所中學所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規(guī)收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
(二)切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度、醫(yī)藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度、醫(yī)藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫(yī)托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監(jiān)督。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農(nóng)民負擔工作。首先，完善制度，確保減輕農(nóng)民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書。二是清理涉農(nóng)收費項目，全面實行涉農(nóng)收費公示制度，堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題。三是嚴格執(zhí)行“農(nóng)村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農(nóng)民負擔監(jiān)督員制度。六是嚴格村級、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次，嚴肅查處農(nóng)民負擔案件。今年*次從農(nóng)稅、整治辦、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個督查組，分赴全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關縣直單位對農(nóng)村稅費改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報規(guī)定執(zhí)行情況進行督查。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負擔案件，并及時給予了處理。通過落實各項制度，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元，取消報刊雜志等不合理收費**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施，不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監(jiān)督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡，及時反饋。*、建立營運業(yè)走訪制度。及時了解和掌握運輸業(yè)動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發(fā)動群眾，依靠社會各方面的力量，進行全方位的監(jiān)督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執(zhí)行上級有關規(guī)定外，必須將檢查的事項、時間、地點、人數(shù)提前報請縣治理公路“三亂”聯(lián)席會議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理**人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規(guī)收費面包車*輛，受理群眾舉報起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。
四、認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。
(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。對**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶，金額*萬元，單位**個，金額*萬元。**年以來，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗。區(qū)別性質(zhì)，采取措施，進行處理糾正。下達整改建議書份，立案查處*起，處理違紀人員*人。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領導小組，出臺了《*縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[]號)，縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機關作風、規(guī)范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規(guī)定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實處，我們加強監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協(xié)領導參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議**條，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患**處，當場整改**處，限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。
五、加大了源頭治腐力度。
**年，我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強財務監(jiān)管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。下發(fā)了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實行了“收支兩條線”規(guī)定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實。二是會計委派穩(wěn)妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。
(二)切實推進行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項，審核事項**項，核準事項*項，備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項，合并**項，保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳，**年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制。
(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規(guī)定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務，加強采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對違紀單位進行了處罰，對違紀行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節(jié)支金額達多萬元。
(四)繼續(xù)深化政務公開工作。嚴格按照規(guī)范、及時、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監(jiān)督。
六、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。
今年，我們將整頓經(jīng)營服務性收費作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領導重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎上，我們會同審計、物價、財政等部門聯(lián)合行動，組成*個檢查組，對涉及經(jīng)營服務性收費單位進行全面檢查，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查，全面整改。三是抓重點，抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業(yè)或部門，采取全面檢查、重點抽查與從企業(yè)、商戶“倒查”相結合的辦法，開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件起，處理**人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監(jiān)督。把經(jīng)營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”，單位一把手與群眾面對面，直擊“熱點”;從人大、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表多名，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風問題**條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
七、進一步開拓了信訪工作新局面。
為切實營造建設小康社會的良好環(huán)境，確保社會穩(wěn)定，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件，由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。
(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩(wěn)定因素，逐級上報，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個，就地解決多個，制定整改計劃逐步解決多個，縣紀委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案查處多起，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題，促進了社會穩(wěn)定。
(三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊，圍繞“三條渠道”，主動深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次，重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點下訪。今年，結合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜，明查暗訪，強化紀律監(jiān)督，強化干部責任,協(xié)助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發(fā)事件,快速下訪。對突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當?shù)厝罕姷那榫w,又維護了受害人的合法權益。
(四)及時回訪，鞏固信訪成果。特別是對查結的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產(chǎn)生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經(jīng)常回訪，發(fā)現(xiàn)新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展。
八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結合**年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責任單位切實履行職責。
(二)實行督導責任制度?？h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū)，由縣紀委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結合起來，責任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。
(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究，其中組織處理**人，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
主要工作舉措。
今年，我們結合上級紀委工作部署，立足實際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作。
(一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時，紀委機關實行全員調(diào)研，推行了紀委干部聯(lián)系村制度，每一位紀委和室主任聯(lián)系一個村，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，紀委定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。
(二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監(jiān)督實施，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執(zhí)政為民，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解，有力促進了社會穩(wěn)定。
(三)轉(zhuǎn)變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟項目、搞經(jīng)濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時，我們積極探索在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點，以實際行動形成辦實事的工作導向。
(四)加強監(jiān)督求實效?？h紀委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查。今年，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，受到了群眾的普遍好評，收到了較好的社會效果。另外，我們進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩(wěn)定。
二、圍繞建立服務型紀委開展工作。
針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。
(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念。我們結合新形勢、新任務、新要求，在機關內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務關系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務”的執(zhí)紀理念，確立了“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監(jiān)察各項具體工作中。通過執(zhí)紀監(jiān)督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩(wěn)定服務，為經(jīng)濟建設服務。推行了紀委包村聯(lián)系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉(zhuǎn)換到服務型監(jiān)督上來。
(二)改進工作方法。我們在認真總結以往工作的基礎上，立足服務，不斷改進工作方法，前移監(jiān)督關口，爭取執(zhí)紀主動權，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預防、事中參與、全程監(jiān)督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制，責任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題，負責要及時警誡，督促整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報紀委會立案調(diào)查。其次，實行重大事項全程監(jiān)督制。我們進一步完善了重大事項報告制度，重點是擴大了報告事項范圍，凡上經(jīng)濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據(jù)情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監(jiān)督。今年，提前向縣紀委申報的重大經(jīng)濟活動**項，縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通過認真調(diào)查，走訪干部群眾，取消*項，對其余**項全程派員監(jiān)督，收到了較好實效。第三，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析，充分運用查案結果增強執(zhí)紀效果。案件查結后，調(diào)查組不撤離，協(xié)同發(fā)案單位班子，認真剖析發(fā)案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀委監(jiān)察局結合案件查處，幫助**個發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。
(三)拓寬監(jiān)督渠道。我們努力從被動執(zhí)紀、應對性監(jiān)督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監(jiān)督渠道。一是加大主動下訪力度。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實維護了基層穩(wěn)定。二是加大了經(jīng)濟環(huán)境巡查力度。進一步充實了治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境巡查隊，配備了專車，公布了舉報電話。巡查隊深入城區(qū)、街道、鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經(jīng)濟環(huán)境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領導責任**人，使全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年，通過組織群眾評議，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條。使黨政機關、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉(zhuǎn)。
三、圍繞構筑思想道德防線開展工作。
首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室，結合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求。活動致力于解決黨員干部，特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發(fā)點和落腳點，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題，公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執(zhí)紀執(zhí)法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執(zhí)行民主集中制問題;領導班子戰(zhàn)斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發(fā)動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產(chǎn)生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風得到明顯轉(zhuǎn)變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點問題多個。
其次，進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即：組織黨風廉政法規(guī)知識巡講團，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位專題講解黨政紀法規(guī)，促使黨員干部學紀、知紀、懂紀，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強，當年違紀現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍開展工作。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀監(jiān)督隊伍，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先，為強化服務意識。我們堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動。年初印發(fā)了《*縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其次，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。第三，建立起嚴格的教育培訓制度。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級紀委的總體部署，結合*實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實上滯緩，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創(chuàng)出特色”的思路，提高標準，加大力度，立足創(chuàng)新，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
訪惠聚工作隊心得篇十六
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區(qū)黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環(huán)境、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區(qū)“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，應時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發(fā)揮臨時黨支部的作用，密切聯(lián)系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區(qū)黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩(wěn)定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區(qū)黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
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訪惠聚工作隊心得篇一
第一段：幫助訪惠聚（VNH）是一項旨在幫助貧困地區(qū)兒童接受教育的慈善項目。近期，我有幸參與其中，并深受感動。通過與孩子們親密接觸，在他們的微笑和快樂中，我體會到了人類善良的力量以及幫助他人的重要性。
第二段：每天早上，我一起凌晨和其他志愿者醒來，前往當?shù)氐泥l(xiāng)村學校。雖然路途遙遠，但我們都充滿著期待，帶著渴望幫助這些孩子的熱情。當我們到達時，孩子們已經(jīng)在等待我們，并迎接我們的到來。他們的耐心和熱情讓我感到受寵若驚。
第三段：在接觸孩子們過程中，我越來越真切地感受到了他們的需要和渴望。他們對知識的渴求超出了我想象。每天，他們都會積極參與課堂上的活動，并時刻保持著求知的狀態(tài)。我們不僅向他們傳授知識，還與他們分享我們的經(jīng)驗和故事。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不僅僅是幫助他們了，而是和他們一起成長。
第四段：在參與訪惠聚之后，我對生活和教育有了不同的看法。在我教書育人的過程中，我意識到教育的重要性，并對于自己所擁有的教育資源感到無比幸福和感激。我決定更加重視自己的學習，為了能夠更好地幫助他人，我將努力提升自己的能力和知識水平。
第五段：在幫助訪惠聚的過程中，我體驗到了無私奉獻的偉大，也看到了人與人之間互助與關愛的力量。訪惠聚帶給我更多的是內(nèi)心的滿足感，那種能夠幫助別人，改善他們生活的滿足感是金錢所無法比擬的。我深信，只有通過幫助他人，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，讓世界變得更加美好。
以上就是我參與訪惠聚的體會和感悟。通過這次經(jīng)歷，我重新認識了教育的重要性，也意識到了自己作為一個人的責任和使命。我將繼續(xù)投身于幫助他人的事業(yè)中，并努力為這個社會貢獻自己的力量。希望越來越多的人能夠加入到這個偉大的事業(yè)中，為貧困地區(qū)的孩子帶去希望和光明。
訪惠聚工作隊心得篇二
自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎、發(fā)動群眾、服務群眾、維護穩(wěn)定的重要舉措，自治區(qū)多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區(qū)兩會也不例外。在自治區(qū)十二屆人大五次會議上，自治區(qū)主席雪克來提?扎克爾所作的政府工作報告提出，發(fā)揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層干部隊伍建設等各項工作。通過駐村工作，使基層政權服務管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發(fā)展成果，切實感受到黨和政府的關懷，形成共同建設社會主義新疆的強大力量!
駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社區(qū)，自治區(qū)各個單位都參與其中。參加自治區(qū)兩會的人大代表和政協(xié)委員紛紛認為，駐村工作對于落實習近平提出的社會穩(wěn)定和長治久安總目標意義重大，全區(qū)上下一定要齊心協(xié)力，推進駐村工作深入扎實持久開展。
一、駐村工作取得良好成效。
自治區(qū)人大代表、阿克蘇地區(qū)烏什縣委副書記、縣長吐爾洪?阿不拉說，自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩(wěn)力量、扶貧力量、發(fā)展力量，這項工作所取得的良好成效體現(xiàn)在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經(jīng)濟基礎比較薄弱的貧困縣，但自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作開展后，烏什縣的基層平安建設、基層組織建設、基礎設施建設、農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾幸福指數(shù)等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪?阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區(qū)級駐村工作隊結合自身優(yōu)勢，出謀劃策，在強基層強基礎、爭取人心上發(fā)揮的作用特別大?？傊v村工作讓烏什縣最基層的農(nóng)村，呈現(xiàn)出黨群干群關系更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結不斷促進等良好局面。
“去年，我們從于田縣斯也克鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移了500名農(nóng)村富余勞動力到企業(yè)就業(yè)，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業(yè)免費提供，還有專車免費接送上下班?，F(xiàn)在，斯也克鄉(xiāng)農(nóng)民走出家門就業(yè)的愿望很強烈?！弊灾螀^(qū)人大代表、新疆中泰(集團)有限責任公司黨委書記、董事長王洪欣說。
二、駐村工作堅持久久為功。
自治區(qū)政協(xié)委員、自治區(qū)文聯(lián)雜技家協(xié)會副主席熱娜?玉素甫即將參加20___年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關系到社會穩(wěn)定和長治久安，是一項打基礎、管長遠的事業(yè)，的確應該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，堅決筑牢群眾基礎。
這些年，熱娜?玉素甫經(jīng)常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富?！霸L惠聚”駐村工作隊干部應該主動擔當起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現(xiàn)代優(yōu)秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應當發(fā)揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村干部在節(jié)慶和聚會時，把現(xiàn)代文化理念融入各種活動中，以此引領廣大群眾思想觀念轉(zhuǎn)變。
自治區(qū)政協(xié)委員、疏勒縣人民醫(yī)院醫(yī)務部主任古麗巴哈爾?玉麥爾當了15年政協(xié)委員，寫出80余份提案，對于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認為，基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基。發(fā)揮好這一“神經(jīng)末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮好，才能把基層基礎建設好。因此，“訪惠聚”駐村工作應在夯實基層基礎方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊干部還應按照自治區(qū)黨委的決策部署，繼續(xù)在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。
三、駐村工作需要共同推進。
自治區(qū)人大代表、塔城地區(qū)托里縣庫甫鄉(xiāng)庫甫村黨支部書記、村委會主任賽里克?阿日恩說：“深入扎實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實習近平關于新疆工作總目標要求的生動體現(xiàn)。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊干部的帶領下，我們的干勁更足了，實現(xiàn)總目標的決心更大了，這項活動將為新疆今后的發(fā)展帶來不可估量的作用。”
今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續(xù)深入開展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發(fā)揮雙語優(yōu)勢和基層工作經(jīng)驗，與駐村干部齊心協(xié)力，進一步引導貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪?阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。20___年是烏什縣脫貧摘帽的關鍵之年，我們將圍繞總目標，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入扎實持久開展，脫貧摘帽的目標一定會實現(xiàn)。
訪惠聚工作隊心得篇三
根據(jù)昭蘇縣委統(tǒng)一安排，12月20日，阿克達拉鎮(zhèn)召開村黨支部書記及“訪惠聚”駐村工作隊隊長述職評議會，結合新形勢新任務對下一步強基固本工作再安排、再部署。
述職評議，推動從嚴治黨。會上11個村黨支部書記和10名“訪惠聚”駐村工作隊隊長分別作述職報告，述職中，村黨支部書記客觀總結今年工作成績，緊密聯(lián)系工作實際，自省不足之處，明確了下一步工作方向和整改措施。通過聽取各村支部書記述職報告，吸取好經(jīng)驗、好做法、互相學習，而且使村干部對全鎮(zhèn)工作整體運作有了更加清楚的認識，增強大局觀念，提高協(xié)作精神，對全鎮(zhèn)新一年各項工作的開展起到促進作用，達到了預期目的。鎮(zhèn)黨委書記逐一點評，提出強化服務意識、發(fā)展意識和責任意識，進一步明確各村支部書記為黨建工作第一責任人，推動全面落實中央和縣委從嚴治黨部署要求。
責任追究，加強作風建設。鎮(zhèn)黨委制定《阿克達拉鎮(zhèn)干部責任追究辦法》嚴肅工作作風紀律，嚴格落實包村領導主體責任，從村干部到村民小組長層層傳導壓力，進一步完善獎懲制度，加大對全鎮(zhèn)干部存在“不作為”“慢作為”“亂作為”懲治力度。各村由村干部和村民小組長成立片區(qū)管理機制，由村干部兼任片區(qū)長，協(xié)調(diào)干群關系，全鎮(zhèn)共成立30個片區(qū)，4個聯(lián)合片區(qū)，負責向村民傳達，低保，富民安居房等惠民政策。進一步加強黨員干部責任意識，規(guī)范落實農(nóng)牧民黨員發(fā)展程序，嚴格把好黨員發(fā)展關，提升全鎮(zhèn)黨員整體素質(zhì)。
樹立標桿，動員進位趕超。通過樹立優(yōu)秀典型，表彰先進，進一步加強示范、引導和激勵作用。20xx年全鎮(zhèn)村干部績效分3等次發(fā)放，共發(fā)放一等5000元8人，二等3000元12人，三等元31人，共發(fā)放績效獎金15.9萬元，各村將發(fā)放結果張貼在公示欄。表彰優(yōu)秀村級組織3個，發(fā)放獎勵資金3萬元，對2名村黨支部書記點名批評，不斷樹立全鎮(zhèn)干部進位趕超，實現(xiàn)新跨越的斗志，提升黨員形象，促進經(jīng)濟發(fā)展。
訪惠聚工作隊心得篇四
訪惠民是指公務員、黨員干部等根據(jù)中央的部署要求，走進基層，深入了解百姓的實際需求，幫助解決問題，實現(xiàn)政府與民眾之間的良好互動與溝通。近期，我也參與了一次訪惠民活動，并從中獲得了許多體會和收獲。
首先，訪惠民活動在加強黨員干部與群眾聯(lián)系方面發(fā)揮著巨大的作用。在活動中，我看到了黨員干部們真心為人民服務的一面。他們用實際行動證明了自己的宗旨，與群眾親密接觸，傾聽他們的需求，并協(xié)助解決一些突出問題。通過這次活動，我深刻體會到了黨員干部應當保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“人民公仆”的本質(zhì)要求。
其次，訪惠民活動也讓我認識到了目前一些基層問題的復雜性和困難性。在活動中，我了解到了許多基層的發(fā)展和民生問題，包括基礎設施建設不完善、教育資源不足、環(huán)境污染嚴重等等。這些問題并非一朝一夕所能解決，需要黨員干部們持之以恒的努力和不懈的奮斗。在面對這些問題時，我們更應該站在群眾的角度，探索解決問題的新思路和新方法。
第三，訪惠民活動也是一次提升能力和拓寬視野的機會。通過與群眾的交流和了解，我更加深刻地認識到了人民的期待和需求。同時，也了解到了許多我們所關注的問題與基層實際的差距，這些認識對于我們的工作具有重要指導作用。訪惠民活動為我們提供了一個與群眾真實接觸的平臺，使我們能夠更好地了解基層的情況，改進工作方法和手段，提升自身的服務能力和水平。
第四，訪惠民活動進一步增強了黨群之間的信任和凝聚力。通過與群眾的面對面交流，可以更好地了解他們的困難和心聲，加強與他們的溝通和聯(lián)系。這種親民的形象和親切的交流方式，無疑會增強人們對黨的信任和歸屬感，在黨群關系中建立起更加緊密的聯(lián)系。
最后，訪惠民活動也為我們提供了一個了解當?shù)貙嶋H情況的機會，為我們制定更合理、更科學的政策和措施提供了重要的參考。通過與基層干部的溝通和了解，我們可以更準確地把握當?shù)氐膶嶋H需求和問題，為制定精準扶貧政策和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力支撐。正是在這樣的背景下，訪惠民活動逐漸成為了我們開展工作的一種常態(tài)化機制。
總的來說，訪惠民活動對于加強黨群關系、提高黨員干部的服務能力和水平，推動基層工作的深入發(fā)展都起到了積極的作用。通過這次活動，我進一步認識到了加強黨群聯(lián)系的重要性，也深刻體會到了基層工作的困難與挑戰(zhàn)。作為黨員干部，我們將繼續(xù)保持與群眾的密切聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
訪惠聚工作隊心得篇五
首段：介紹訪惠民活動的背景和目的（200字）。
訪惠民活動是一項旨在為廣大群眾提供精準幫扶的重要工作。此活動旨在深入了解群眾需求，解決實際困難，幫助群眾解決生活中的實際問題。在過去的幾年中，我有幸參與了多次訪惠民活動，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二段：精心組織活動是成功的關鍵（200字）。
訪惠民活動的成功離不開良好的組織和策劃。在我所參與的訪惠民活動中，我們通常會提前幾天進行詳細的準備工作，包括制定活動計劃、確定參與人員、了解當?shù)厍闆r等。這些準備工作確保了我們在實地時能更好地了解和解決群眾的問題。
三段：傾聽和溝通是關鍵（200字）。
在訪惠民活動中，傾聽和溝通是解決問題的關鍵。我們經(jīng)常組織群眾座談會，通過傾聽他們的需求和意見，能更好地幫助他們解決問題。此外，我們也會積極與當?shù)卣?、企事業(yè)單位進行溝通，了解他們的關切和需求。通過多方面的溝通與協(xié)作，我們能更準確地制定幫助群眾的計劃和政策。
四段：注重實際問題解決（300字）。
在參與訪惠民活動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題。例如，一些群眾普遍面臨的經(jīng)濟壓力、就業(yè)困難、醫(yī)療保障等。我們發(fā)現(xiàn)，對于這些問題，僅僅進行調(diào)研和了解是遠遠不夠的，實際問題的解決才是最為關鍵的。因此，我們積極尋找合適的政策和措施解決這些問題，包括引導就業(yè)、優(yōu)化醫(yī)療服務等。通過這些積極的幫助措施，讓群眾真正感受到政府的溫暖和關愛。
五段：總結訪惠民活動的重要意義（300字）。
通過參與訪惠民活動，我深深體會到了其重要意義。這項工作使得政府能夠更深入地了解民情民意，及時解決群眾的實際疾苦，提高服務水平，增強了政府與民眾的互動和信任。同時，這項活動也促進了各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，形成了一個共同參與、共同奉獻的工作氛圍。當然，訪惠民活動也存在一些問題，如解決方案的全面性、跨部門協(xié)作的效率等需要進一步加強。但總的來說，通過參與這項工作，我深切體會到了政府服務的重要性和改善群眾生活的責任感，也更加堅定了我致力于為人民服務的信念。
總結：這篇文章通過介紹訪惠民活動的背景和目的，講述了參與這項工作的體會和收獲。通過精心組織活動、傾聽和溝通、注重實際問題解決，以及總結訪惠民活動的重要意義，展示了訪惠民活動在幫助群眾解決實際問題、促進政府與民眾互動和信任方面的重要作用。
訪惠聚工作隊心得篇六
3月，新疆的氣候并沒有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹枝還沒有發(fā)芽，春風還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒有結束。但是在新疆公務員的隊伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個決策而忙碌。從一開始的下達通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”的責任和使命踏上南下的列車，去到我從沒有去過的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會與感想。
一、接納與了解。
3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個對于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒有高樓大廈，沒有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實對于我來說，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個字：接納與了解。
接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機關干部，我從大學校園直接進入機關，沒有任何基層工作經(jīng)驗，我需要這樣一個機會鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務員的職責出發(fā)，擔當起這個責任，接受這個挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務，對得起自己的這份工作。有了這些對自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。
了解就是通過這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來水，農(nóng)田因為缺水得不到有效的灌溉，電壓經(jīng)常不穩(wěn)，導致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通，交流起來存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學會的幾句維語向他們問好，剩下的時間就是對望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會的院子停水，我們需要去村委會馬路斜對面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個農(nóng)民恰巧路過，看到我們提著水準備回去，他連忙下車，提過我們手中的水，放在電動車上，慢慢的將車子推到村委會。他其實就是一個普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動。這兩個小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動，架起心與心溝通的橋梁。因為只有了解，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人。
二、用心去感受，用情去工作。
有了接納與了解，我想我可以完全敞開心扉的投入到“三民”活動中?！叭瘛被顒油ㄋ椎恼f就是讓廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動基層的建設，讓群眾們過上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實惠。
住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題，在工作生活上迅速進入角色。積極配合村兩委會召開會議，主動與村里的老黨員、困難戶進行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個月，我們工作組幾乎每個工作日都在走訪入戶，知民情、摸實情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽他們的真話、實話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當場記錄，爭取協(xié)調(diào)有關方面予以解決，我相信只有實實在在為村民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。
不知足不覺中，我在基層生活工作已經(jīng)10個月了，在十分珍惜這次基層工作機會的同時，也總結了“四個感受”.
一是感受到這里的民風純樸。在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來到一戶三老人員家時，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時在村委會，會遇見來辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會與他們微笑，問候一句“亞克西木”,他們也熱情的與我回應。還有很多老鄉(xiāng)邀請我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語言不通，但這些點點滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結對子，共同做好村里的各項工作。
二是感受到肩負的責任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關心農(nóng)村建設，尤其是中央新疆工作座談會召開后，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時也對我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為“三民”活動工作組的一員，在為群眾辦實事過程中，肩負著重大責任。于是我們協(xié)調(diào)有關部門，使全村沒有通自來水的農(nóng)戶全部通了自來水，聽到他們說著“熱和麥特”,我感受到只有實實在在為民服務，辦實事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務。據(jù)了解，許多群眾通過電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達等途徑知道惠民政策，但對具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個別政策項目，不清楚自己應該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明對村委會干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對這些情況，我們在走訪中力爭現(xiàn)場答復，現(xiàn)場不能答復的承諾盡快答復，確實答復不了的向上級有關部門反映并反饋意見。通過走訪，我感受到只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。
四是感受到基層干部辛勤的工作和強烈的責任感值得我們學習。住村工作增進了機關干部對基層干部的理解和支持，基層工作任務繁重，千頭萬緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班，深夜才能回家，基本沒有周末，有的還要24小時值班，但他們沒有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強的事業(yè)心、責任感，值得我學習。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務。
住村工作才剛剛開始，這是一個新的課堂，也是一個大的舞臺。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學會其中的真知灼見。
訪惠聚工作隊心得篇七
額敏縣以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓為契機，在部署安排、內(nèi)容挑選、組織實施等每個培訓步驟都突出“精心”二字，做到步步精心，從嚴從實抓好“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區(qū))第一書記培訓，全面提升駐村干部履職盡責抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。
第一步精心部署安排。
按照“缺什么、學什么”的工作原則，組織開展了駐村干部培訓需求專題調(diào)研，在深入基層廣泛征求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場主管領導、前三批優(yōu)秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎上，科學謀劃，周密部署，制定了全縣駐村干部培訓計劃，為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區(qū))第一書記分別量身訂作培訓方案。
注重理論學習與駐村實踐有機結合，創(chuàng)新培訓形式，精心安排專題講座、觀看視頻、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、分組討論等課程，做到培訓貼近實際，確保教育培訓全覆蓋、無遺漏。
第二步精心挑選內(nèi)容。
此次培訓額敏縣堅持把中央和自治區(qū)系列會議精神作為駐村干部培訓的核心內(nèi)容。
注重抓實理論政策、黨性規(guī)矩、業(yè)務知識和能力素質(zhì)四個方面的教育，配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學習、扶貧攻堅開發(fā)、強農(nóng)惠民政策、依法加強治理、基層組織建設、現(xiàn)代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務等培訓內(nèi)容，全面提升了駐村干部抓基層、打基礎、促發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力水平。
第三步精心組織實施。
一是根據(jù)駐村干部崗位職責分工，分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區(qū))第一書記培訓班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓班，確保培訓效率;二是豐富培訓內(nèi)涵，以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班4天培訓內(nèi)容為主，以縣委黨校教師及相關部門負責人5天培訓為輔，并組織結業(yè)測試，全面檢測參訓人員受訓質(zhì)量和水平;三是精心準備培訓材料。結合培訓內(nèi)容，認真編寫培訓手冊和培訓教材，提煉整合培訓內(nèi)容，方便培訓、查閱。
同時，授課教師精心準備ppt課件，盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓管理，精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質(zhì)高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構，全程跟蹤管理確保培訓紀律。
截至目前，額敏縣已舉各類駐村干部培訓班6場次，累計培訓“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區(qū))第一書記190人，工作隊員540余人。
訪惠聚工作隊心得篇八
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區(qū)黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環(huán)境、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區(qū)“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，應時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發(fā)揮臨時黨支部的作用，密切聯(lián)系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區(qū)黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩(wěn)定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區(qū)黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
訪惠聚工作隊心得篇九
為進一步提高“訪惠聚”工作效率，落實“嚴督實導”工作要求，使督導工作規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
一、督查指導工作的主要任務。
2、指導工作組在加強鞏固基層基礎等的工作進展。
3、指導工作組在推進“去宗教極端化”工作方面開展的工作方法。
4、督查工作組入戶走訪工作，查閱入戶走訪全面訪、重點訪、深度訪的工作筆記。
5、落實上級安排的各項工作任務。
6、對工作組落實“三位一體”、“四項制度”及“安全防范”十項措施情況進行督查指導。
7、對工作組是否遵守工作紀律進行督查。
二、督查指導工作的程序。
督查指導工作一般遵循開會討論、交辦督導、綜合反饋、辦結歸檔程序開展。
1、開會討論。督導組對納入督導范圍的事項進行會議討論，擬定督導方案、范圍、要點。
2、交辦處理。督導工作由科室領導或其他上級領導交辦，由督導組承辦，承辦人需按相關要求，及時督導辦理。
3、綜合反饋。承辦人應在規(guī)定時間內(nèi)將督導情況書面匯總報送，未能按時匯總報送的，要詳細說明原因，并定期續(xù)報，直至辦結。未達到要求的，要提出具體意見，要求承辦人在指定期限內(nèi)重新匯總。
4、辦結歸檔。對已完成或基本完成的督導事項，要將辦結報告與有關材料一并歸檔。如上級領導有批示的，要根據(jù)批示精神進一步處理后再歸檔。
三、督查工作的責任追究。
對各承辦人沒有按規(guī)定要求完成任務并造成嚴重后果或重大損失的，將根據(jù)績效考核辦法追究有關人員的責任。
訪惠聚工作隊心得篇十
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動，和他們結對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當好一個處長，不一定能當好一個村支書。目前區(qū)直機關中，50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊，他們有文化、素質(zhì)較高，在機關中研究業(yè)務、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復雜事務的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中，也不能僅限于對于重點培養(yǎng)對象的掛職鍛煉中，應該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風轉(zhuǎn)變。
村支書不好當。村作為基層政權的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗、良好的政策領悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經(jīng)濟、社會、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前，我區(qū)的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信，但受本地社會發(fā)展的制約，自己本身只是個農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識、政策領悟力和執(zhí)行力不強等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發(fā)展任務，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現(xiàn)象，容易導致本來有限的農(nóng)村資源浪費和對群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實不好當，解決這個問題，就要從行政村的干部設置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認真考量，讓村支書這個位子的責權和能力相適應。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執(zhí)政基礎，關系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。然而這個戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強等制約著這個堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經(jīng)濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢，結合當?shù)貙嶋H，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟發(fā)展思路，主動幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴重的問題是教育農(nóng)民".社會經(jīng)濟發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想，嚴重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認識的問題。然而，思想認識是長期歷史、自然、宗教、習俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導，更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。
這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團結、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數(shù)頑固的敵對分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費和維穩(wěn)風險。目前，在維穩(wěn)形勢復雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強調(diào)宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作隊心得篇十一
為深入貫徹落實自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作視頻會議精神，沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯(lián)誼會”和“組隊會”，推進2017年“訪惠聚”駐村工作，為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。
班子“見面會”，了解村情民意。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員，召開駐村工作“見面會”，村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村干部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題，村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望，讓2017年新進點駐村干部及時了解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求，為開展各項工作打下基礎。
干部“對接會”，研討發(fā)展思路。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村干部召開駐村工作“對接會”。2016年駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生項目建設情況、村民增收致富的.發(fā)展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹，對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接，謀劃好2017年“訪惠聚”工作。同時，對駐地派出單位購置的設施、設備、物品以及工作檔案資料等建立移交清單，妥善做好新老工作隊的物品移交工作。
干群“聯(lián)誼會”，增進干群關系。結合每周一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動，邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯(lián)誼會，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節(jié)目形式，把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾，拉近和駐村干部的群眾間的感情。在春節(jié)期間，開展為全面送春聯(lián)及掛歷、走訪入戶等形式與群眾近距離交流，拉近干群關心，同時，對村上“五?！睉?、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問，發(fā)放慰問金，及時把黨的溫暖送到群眾身邊，不斷促進各民族交往交流交融。
村隊“組隊會”，夯實組織建設。發(fā)揮村隊群團組織作用，組織村隊青年、婦女、村干部、入黨積極分子等群體，召開集體志愿服務“組隊會”，組建“志愿服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍，開展志愿服務活動和文藝活動?！爸驹阜贞牎睘閯趧恿Ρ∪醯募彝チx務掃雪、剁冰、收拾屋子等，充分營造村隊和諧氛圍，讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏?！拔捏w活動隊”發(fā)揮村級陣地作用，組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動，讓群眾積極向村級陣地靠攏，豐富群眾的業(yè)余文化生活。
訪惠聚工作隊心得篇十二
聚焦任務抓重點，俯下身子促落實。新疆尉犁縣委宣傳部駐興平鎮(zhèn)哈拉洪村工作隊深入學習貫徹新時代黨的治疆方略，聚焦四項重點任務，通過“黨建+”統(tǒng)籌、創(chuàng)新、優(yōu)化、服務“四個抓手”，建強基層黨組織、推進強村富民、提升治理水平、強化為民辦實事，推動新時代“訪惠聚”駐村工作再上新臺階。
“黨建+統(tǒng)籌”，建強基層黨組織。
全面強化村黨組織領導作用，深度推進村黨組織領導下的黨群服務、村級治理、農(nóng)村發(fā)展運行模式，形成精干協(xié)同高效的組織運行構架，不斷發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持把“傳幫帶”作為工作隊的主要職責，建立工作隊員與村“兩委”班子成員一對一幫帶制度，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取專題輔導、情景教學、崗位練兵等多種方式，強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，提高村干部政策理論水平和業(yè)務工作開展能力，統(tǒng)籌整合村干部、鎮(zhèn)派干部、駐村工作隊員、下沉干部、農(nóng)民黨員等各方力量，扎實推動各項重點工作有力有序有效開展。
在黨組織引領下，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，把“等上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙M門”，依托周一升國旗、農(nóng)牧民夜校等平臺，開展“我對黨說句心里話”活動，打造“百果香”特色黨建品牌，強化網(wǎng)格化服務管理，優(yōu)選文化素質(zhì)高、工作表現(xiàn)好、進取心強的農(nóng)牧民，納入培養(yǎng)目標，加強教育引導，不斷壯大基層黨組織力量。今年以來，38人遞交入黨申請，12名預備黨員正式轉(zhuǎn)正。
“黨建+創(chuàng)新”，推進強村富民。
按照“一村一特”的發(fā)展思路，結合本村資源優(yōu)勢，實行“黨支部引領+合作社管理+村民參與”的模式，引導村民調(diào)整種植結構，創(chuàng)新發(fā)展特色林果經(jīng)濟，帶動村民增收致富，促進休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)“農(nóng)旅一體”發(fā)展。
哈拉洪村工作隊和村“兩委”在經(jīng)過實地調(diào)研、入戶走訪以及與相關農(nóng)業(yè)部門咨詢問策，按照“七分統(tǒng)一、三分自留”的理念，將村民房前屋后的碎片化土地流轉(zhuǎn)，由本村恒山合作社統(tǒng)一種植樹苗、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一采摘銷售，并實行果園間作，套種春小麥，并借助兵團農(nóng)場林果科學化管理技術優(yōu)勢，從疏果、增肥、病蟲害防治等方面定期開展技術指導，打造230畝兵地融合示范林，栽種美國杏李果樹苗10200棵，通過發(fā)展特色林果業(yè)，讓各族群眾走上“綠色”致富之路。
積極推進第三批自治區(qū)鄉(xiāng)村旅游重點村創(chuàng)建，在發(fā)展餐飲、民宿、采摘等多元化旅游服務上下功夫，不斷提升馕產(chǎn)業(yè)、手工藝品加工，形成了“吃、住、行、游、購、娛”為一體的鄉(xiāng)村旅游鏈條，使生態(tài)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游成為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑，每年策劃推出“桑葚節(jié)”鄉(xiāng)村旅游文化品牌，打造尉犁縣全域旅游第一站——“百果旅游度假之村”。自2019年以來，已成功舉辦四屆“桑葚節(jié)”，吸引各地游客走進古村桑林體驗采摘，感受美麗鄉(xiāng)村的魅力。累計接待各地游客1.6萬余人次，實現(xiàn)農(nóng)民收入約52萬元。
“黨建+優(yōu)化”，提升治理水平。
優(yōu)化群眾工作服務站辦事流程，設立黨員先鋒示范崗，第一時間接待群眾政策咨詢，第一時間處理群眾困難訴求。深入田間地頭、村頭巷尾，為群眾送文化、送宣講，教育引導、凝聚人心，打通基層治理“神經(jīng)末梢”。
大力推進全民積分管理，編印《群眾工作手冊》，根據(jù)群眾家庭基本情況、政策享受情況、經(jīng)濟收入情況、生產(chǎn)要素情況等，建立網(wǎng)格化服務管理臺賬，網(wǎng)格員定期入戶走訪和召開家庭會，摸排困難訴求、風險隱患、矛盾糾紛，做好關心關愛工作，有效預防化解并管理服務好各族群眾，形成良好社會治理局面。
根據(jù)日常村民辦理事務和政策咨詢的實際情況，結合各民生部門的惠民政策，梳理出貼近農(nóng)村工作實際，具有指導群眾工作開展的《尉犁縣惠民政策宣講工作手冊》，利用宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群、送學上門等多種形式，用“接地氣”“冒熱氣”的群眾語言，大力宣傳黨的惠民政策，不斷提高群眾的知曉率。大力開展新時代文明實踐活動，堅持送文化與送宣講相結合，不斷豐富群眾的精神文化生活，引導村民自覺學習“四個白皮書”，不斷鑄牢中華民族共同體意識。
“黨建+服務”，強化為民辦實事。
堅持以人民為中心，強化服務理念。通過就業(yè)指導，讓群眾的腰包“鼓起來”，大力推進“五改一建”，加快美麗鄉(xiāng)村建設，讓村容村貌“美起來”。
制定干部包聯(lián)片區(qū)責任制，延伸便民服務觸角，“跑跑腿”“敲敲門”把服務送到群眾“家門口”，通過“家庭顧問式服務”，以優(yōu)質(zhì)化服務民生為出發(fā)點和落腳點，建立勞動力實名制就業(yè)信息臺賬，強化跟蹤服務管理，采用“點對點、一站式”的模式，組織群眾到企業(yè)就近就業(yè)，增加群眾的收入，形成以產(chǎn)業(yè)促就業(yè)、促民生、促團結的良好局面，讓群眾充分感受到黨和政府的關愛和溫暖。
“改房、改廁、改圈、改居住環(huán)境、改生活方式”，拆除改造全村危房，無害化處理農(nóng)村戶用廁所，改造雞棚羊圈牛舍，美化綠化房前屋后居住環(huán)境，倡導踐行健康文明生活方式，持續(xù)推進“美麗庭院”建設，實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境、村容村貌的極大改善，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。目前，已打造長1.7公里、涉及87戶村民的美麗鄉(xiāng)村庭院一條街，其中州級美麗庭院2戶，縣級美麗庭院5戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級美麗庭院20余戶。
不忘來時路，揚帆正起航。哈拉洪村駐村工作隊將積極發(fā)揮“訪惠聚”駐村工作隊“協(xié)調(diào)、指導、督促、幫助”四大作用，進一步推進“訪惠聚”駐村工作四項重點任務，通過“黨建+”，堅定不移建強基層黨組織，堅定不移推進強村富民，堅定不移提升治理水平，堅定不移為民辦事服務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
訪惠聚工作隊心得篇十三
x月x日，自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村工作隊、村“兩委”連夜召開全體會議，集體傳達學習自治區(qū)深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會議精神，并結合工作實際，具體部署工作，扎實推進20xx年“訪惠聚”最后階段工作，確保取得圓滿成效。
自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村工作隊隊長xx分別傳達學習了自治區(qū)黨委副書記xx、自治區(qū)黨委常委、組織部部長xx在自治區(qū)深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會上的講話和自治區(qū)《關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作的實施意見》。全體與會人員結合工作實際積極發(fā)言，談學習心得體會。
結合近期學習情況和“訪惠聚”駐村工作實際，就下一步工作進行再動員、再部署、再安排。
訪惠聚工作隊心得篇十四
新疆葉城縣在“訪惠聚”駐村工作中，緊緊圍繞駐村工作總目標，以“三先行三對接”作為抓手，突出重點、加強力量、完善機制，進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。
謀劃安排先行，工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調(diào)能力強、素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗豐富的274名副科級以上干部，擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長，根據(jù)駐村干部素質(zhì)能力及民漢比例進行合理搭配，配優(yōu)選強駐村工作隊伍結構。結合實際，制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣2017年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》，統(tǒng)一將274名村(社區(qū))黨組織第一書記黨組織關系全部轉(zhuǎn)移至村(社區(qū))基層黨組織。在全縣范圍內(nèi)形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。
理論武裝先行，思想上高度對接。制定2017年駐村干部素質(zhì)能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案，對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓，認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區(qū)、地區(qū)領導授課視頻、聽取7個優(yōu)秀駐村工作隊隊長經(jīng)驗交流，針對學習內(nèi)容分組談體會、談認識，培訓結束對進行測試檢驗，鞏固學習成效，對測試不合格人員進行“回爐”補學，保證每名駐村干部都是過硬的“智囊?guī)臁薄?BR> 責任擔當先行，服務上精準對接。1月24日，縣派第四批274支“先行隊”統(tǒng)一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接，以熟悉工作、了解民情、有序銜接為主要任務，進駐當日就全身心投入工作，先后與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談，了解全村整體工作、社情民意，梳理明確2017年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動，開通民情直通車，掌握群眾所需、所求、所盼，及時協(xié)調(diào)困難、解決問題，積極協(xié)助農(nóng)民群眾做好春耕備耕工作，做到“一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決問題，一線安排工作”，為順利開展各項工作奠定堅實基礎。
訪惠聚工作隊心得篇十五
今年，我們縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。
工作進展情況。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合*實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
一、創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。
(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”，對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份，下發(fā)“督查通知書”份。同時，實行了紀委誡勉談話責任制，紀委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。今年，縣紀委監(jiān)察局共對**名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。一是結合民主生活會，加強組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結合群眾評議，實行公開述廉。結合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議。促使領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議，結果有**名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。
首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；⒁?guī)范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀委按照高標準統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經(jīng)濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領導干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。切實增強了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項報告制度?？h紀委制定下發(fā)了《關于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。一是明確報告事項。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規(guī)范報告時間及報告方式。規(guī)定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—天以書面形式報告。三是規(guī)范報告內(nèi)容。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報告后五日以內(nèi)做出答復，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監(jiān)督。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉(xiāng)管的基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。縣紀委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經(jīng)紀律的嚴肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度。通過加強監(jiān)督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節(jié)假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。
二、進一步加大了查處違法違紀案件力度。
**年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導，實行“三個負責制”。即：分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質(zhì)量負責制。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由一名和一個室具體組織協(xié)調(diào)，對查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀律和**項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時，對一些重大案件，堅持以《案情通報》的形式向領導通報，對群眾反映的熱點案件，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。
(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機制。今年，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機制，保證參與辦案的各個部門能按照統(tǒng)一部署，各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經(jīng)驗,分析存在的問題，總結查案經(jīng)驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作。
今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣所中學所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規(guī)收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
(二)切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度、醫(yī)藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度、醫(yī)藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫(yī)托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監(jiān)督。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農(nóng)民負擔工作。首先，完善制度，確保減輕農(nóng)民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書。二是清理涉農(nóng)收費項目，全面實行涉農(nóng)收費公示制度，堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題。三是嚴格執(zhí)行“農(nóng)村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農(nóng)民負擔監(jiān)督員制度。六是嚴格村級、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次，嚴肅查處農(nóng)民負擔案件。今年*次從農(nóng)稅、整治辦、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個督查組，分赴全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關縣直單位對農(nóng)村稅費改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報規(guī)定執(zhí)行情況進行督查。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負擔案件，并及時給予了處理。通過落實各項制度，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元，取消報刊雜志等不合理收費**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施，不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監(jiān)督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡，及時反饋。*、建立營運業(yè)走訪制度。及時了解和掌握運輸業(yè)動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發(fā)動群眾，依靠社會各方面的力量，進行全方位的監(jiān)督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執(zhí)行上級有關規(guī)定外，必須將檢查的事項、時間、地點、人數(shù)提前報請縣治理公路“三亂”聯(lián)席會議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理**人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規(guī)收費面包車*輛，受理群眾舉報起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。
四、認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。
(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。對**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶，金額*萬元，單位**個，金額*萬元。**年以來，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗。區(qū)別性質(zhì)，采取措施，進行處理糾正。下達整改建議書份，立案查處*起，處理違紀人員*人。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領導小組，出臺了《*縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[]號)，縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機關作風、規(guī)范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規(guī)定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實處，我們加強監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協(xié)領導參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議**條，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患**處，當場整改**處，限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。
五、加大了源頭治腐力度。
**年，我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強財務監(jiān)管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。下發(fā)了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實行了“收支兩條線”規(guī)定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實。二是會計委派穩(wěn)妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。
(二)切實推進行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項，審核事項**項，核準事項*項，備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項，合并**項，保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳，**年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制。
(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規(guī)定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務，加強采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對違紀單位進行了處罰，對違紀行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節(jié)支金額達多萬元。
(四)繼續(xù)深化政務公開工作。嚴格按照規(guī)范、及時、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監(jiān)督。
六、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。
今年，我們將整頓經(jīng)營服務性收費作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領導重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎上，我們會同審計、物價、財政等部門聯(lián)合行動，組成*個檢查組，對涉及經(jīng)營服務性收費單位進行全面檢查，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查，全面整改。三是抓重點，抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業(yè)或部門，采取全面檢查、重點抽查與從企業(yè)、商戶“倒查”相結合的辦法，開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件起，處理**人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監(jiān)督。把經(jīng)營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”，單位一把手與群眾面對面，直擊“熱點”;從人大、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表多名，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風問題**條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。
七、進一步開拓了信訪工作新局面。
為切實營造建設小康社會的良好環(huán)境，確保社會穩(wěn)定，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件，由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。
(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩(wěn)定因素，逐級上報，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個，就地解決多個，制定整改計劃逐步解決多個，縣紀委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案查處多起，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題，促進了社會穩(wěn)定。
(三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊，圍繞“三條渠道”，主動深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次，重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點下訪。今年，結合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜，明查暗訪，強化紀律監(jiān)督，強化干部責任,協(xié)助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發(fā)事件,快速下訪。對突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當?shù)厝罕姷那榫w,又維護了受害人的合法權益。
(四)及時回訪，鞏固信訪成果。特別是對查結的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產(chǎn)生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經(jīng)常回訪，發(fā)現(xiàn)新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展。
八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結合**年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責任單位切實履行職責。
(二)實行督導責任制度?？h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū)，由縣紀委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結合起來，責任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。
(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究，其中組織處理**人，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
主要工作舉措。
今年，我們結合上級紀委工作部署，立足實際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作。
(一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時，紀委機關實行全員調(diào)研，推行了紀委干部聯(lián)系村制度，每一位紀委和室主任聯(lián)系一個村，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，紀委定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。
(二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監(jiān)督實施，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執(zhí)政為民，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解，有力促進了社會穩(wěn)定。
(三)轉(zhuǎn)變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟項目、搞經(jīng)濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時，我們積極探索在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點，以實際行動形成辦實事的工作導向。
(四)加強監(jiān)督求實效?？h紀委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查。今年，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，受到了群眾的普遍好評，收到了較好的社會效果。另外，我們進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩(wěn)定。
二、圍繞建立服務型紀委開展工作。
針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。
(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念。我們結合新形勢、新任務、新要求，在機關內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務關系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務”的執(zhí)紀理念，確立了“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監(jiān)察各項具體工作中。通過執(zhí)紀監(jiān)督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩(wěn)定服務，為經(jīng)濟建設服務。推行了紀委包村聯(lián)系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉(zhuǎn)換到服務型監(jiān)督上來。
(二)改進工作方法。我們在認真總結以往工作的基礎上，立足服務，不斷改進工作方法，前移監(jiān)督關口，爭取執(zhí)紀主動權，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預防、事中參與、全程監(jiān)督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制，責任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題，負責要及時警誡，督促整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報紀委會立案調(diào)查。其次，實行重大事項全程監(jiān)督制。我們進一步完善了重大事項報告制度，重點是擴大了報告事項范圍，凡上經(jīng)濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據(jù)情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監(jiān)督。今年，提前向縣紀委申報的重大經(jīng)濟活動**項，縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通過認真調(diào)查，走訪干部群眾，取消*項，對其余**項全程派員監(jiān)督，收到了較好實效。第三，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析，充分運用查案結果增強執(zhí)紀效果。案件查結后，調(diào)查組不撤離，協(xié)同發(fā)案單位班子，認真剖析發(fā)案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀委監(jiān)察局結合案件查處，幫助**個發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。
(三)拓寬監(jiān)督渠道。我們努力從被動執(zhí)紀、應對性監(jiān)督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監(jiān)督渠道。一是加大主動下訪力度。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實維護了基層穩(wěn)定。二是加大了經(jīng)濟環(huán)境巡查力度。進一步充實了治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境巡查隊，配備了專車，公布了舉報電話。巡查隊深入城區(qū)、街道、鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經(jīng)濟環(huán)境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領導責任**人，使全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年，通過組織群眾評議，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條。使黨政機關、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉(zhuǎn)。
三、圍繞構筑思想道德防線開展工作。
首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室，結合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求。活動致力于解決黨員干部，特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發(fā)點和落腳點，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題，公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執(zhí)紀執(zhí)法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執(zhí)行民主集中制問題;領導班子戰(zhàn)斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發(fā)動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產(chǎn)生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風得到明顯轉(zhuǎn)變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點問題多個。
其次，進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即：組織黨風廉政法規(guī)知識巡講團，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位專題講解黨政紀法規(guī)，促使黨員干部學紀、知紀、懂紀，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強，當年違紀現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍開展工作。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀監(jiān)督隊伍，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先，為強化服務意識。我們堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動。年初印發(fā)了《*縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其次，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。第三，建立起嚴格的教育培訓制度。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級紀委的總體部署，結合*實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實上滯緩，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創(chuàng)出特色”的思路，提高標準，加大力度，立足創(chuàng)新，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
訪惠聚工作隊心得篇十六
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區(qū)黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環(huán)境、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區(qū)“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，應時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發(fā)揮臨時黨支部的作用，密切聯(lián)系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區(qū)黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩(wěn)定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區(qū)黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
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