歷史是我們了解過去、探索未來、珍惜現(xiàn)在的重要途徑。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用他人觀點(diǎn)和研究成果，以增加總結(jié)的權(quán)威性和可信度。在讀完以下的總結(jié)范文后，我們可以思考一下哪些地方可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇一
為加強(qiáng)安全裝置和防護(hù)用品（器具）管理，保障作業(yè)員工身心健康和生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。
2.1安全防護(hù)裝置：配置在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置（如防護(hù)罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報(bào)警器等）。
2.2防護(hù)用品（器具）：勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿佩戴的起防護(hù)作用的用品（器具）。
3.1安全管理部門負(fù)責(zé)對廠安全裝置和防護(hù)用品（器具）的管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
3.2車間負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)，安全裝置和防護(hù)用品（器具）日常監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境和條件，合理配置必要的防護(hù)用品，并制訂出本廠的管理細(xì)則。
4.1各車間要對所屬的各種安全裝置進(jìn)行日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)。
4.2技術(shù)開發(fā)部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案，并納入檢修計(jì)劃，定期檢修。
4.3安全裝置定期進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn)。
4.3.1設(shè)備主管部門要按有關(guān)規(guī)程對主管的壓力容器安全閥、行程限位器等機(jī)械設(shè)備安全裝置進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn)。
4.3.2電儀部門要按有關(guān)規(guī)程對各種繼電保護(hù)器和避雷裝置進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn)，并建立檢查、校驗(yàn)記錄。
4.3.3電儀部門要按相關(guān)規(guī)程對分管轄區(qū)工藝過程中的溫度、壓力、安全聯(lián)鎖等裝置進(jìn)行檢查、校驗(yàn)，并建立相應(yīng)記錄。
4.4安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的，所屬單位要將所管轄區(qū)域的安全裝置及時(shí)復(fù)原。
5.1安全管理部部門根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境、條件（空氣中氧含量、接觸毒物類別、濃度等）、勞動強(qiáng)度及相關(guān)要求，選擇適宜的`防護(hù)用品和器具、合理配置。
5.2安全管理部建立防護(hù)用品和器具領(lǐng)用登記臺帳。
5.3安全管理部負(fù)責(zé)防護(hù)器具的定期檢查和維護(hù)，檢驗(yàn)維護(hù)后要加鉛封，作好記錄。
5.4防護(hù)用具應(yīng)存放在安全、便于取用的地方。
5.5車間負(fù)責(zé)在本單位防護(hù)用具的存放、保管，發(fā)現(xiàn)缺少或損壞等情況，及時(shí)向安全管理部門反應(yīng)。
5.6安全管理部門負(fù)責(zé)對防護(hù)用具的日常管理、檢查和考核。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇二
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。
本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。
主管部門：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。
4.1在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。
4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時(shí)，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3.1員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。
4.3.2各車間對特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4.3.4對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇三
1）、建立防護(hù)用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應(yīng)包含：合格供應(yīng)商名錄（應(yīng)附三證））、供應(yīng)商考核評定表、物資采購計(jì)劃表、安全用品驗(yàn)收記錄、報(bào)廢防護(hù)用品及設(shè)備回收記錄。
2）、做好防護(hù)用品設(shè)備資金管理、采購計(jì)劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點(diǎn)滴節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
3）、正確選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護(hù)用品選項(xiàng)用的三大基本原則：
（1）從標(biāo)準(zhǔn)角度——根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用；
（3）從個(gè)人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
4）、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放要求。
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個(gè)典型工種的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個(gè)人勞動防護(hù)用品。
（2）用人單位的具體責(zé)任概括起來即：
a、免費(fèi)提供，不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。
b、定點(diǎn)購買，三證齊全——用人單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品；護(hù)品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護(hù)品須經(jīng)本單位安全管理部門驗(yàn)收，并應(yīng)按照護(hù)品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必須必要的檢查。
c、正確使用、職工三會——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用護(hù)品及設(shè)備；職工應(yīng)做到“三會”：會檢查護(hù)品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護(hù)品及設(shè)備，會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品及設(shè)備，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
d、過期更換，失效報(bào)廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的護(hù)品及設(shè)備。
5）、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的正確使用方法。
（1）檢查外觀——?jiǎng)趧臃雷o(hù)用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——?jiǎng)趧臃雷o(hù)用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴(yán)格按照《使用說明書》正確使用勞動防護(hù)用品及設(shè)備。
6）、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
7）、公用防護(hù)設(shè)施要有專人負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)和更新。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇四
為了更新,我們在20xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會議上,要求各分公司調(diào)查實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護(hù)用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
3、小件勞動防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購進(jìn),購進(jìn)的'小件勞動防護(hù)用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護(hù)用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護(hù)用品費(fèi)用單另擇出,計(jì)入分公司費(fèi)用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇五
為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號令《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的'實(shí)際情況，特制定本制度.
(1)、采購人應(yīng)到國家定點(diǎn)經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。
(2)、在購買過程中，應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動保護(hù)用品入庫前，采購人員應(yīng)對購買的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫手續(xù)。
(1)、倉庫保管應(yīng)對勞動防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉庫保管應(yīng)對勞動防護(hù)用品定期檢查，如有庫存不足等情況，要及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
(1)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺帳，詳細(xì)填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動防護(hù)用品。
(1)、本公司職工在勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動需要對勞動防護(hù)用品應(yīng)做到“三會”(會正確使用、會檢查可靠性、會簡單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
6、倉庫保管定期檢查，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇六
為了加強(qiáng)本單伴對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施屯從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的管理,使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求,以控制、消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)用品,是指保障勞動者在職業(yè)勞動中免受危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素環(huán)境的.部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品責(zé)任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采用有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:。
1)產(chǎn)品名稱、型號。
2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。
4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。
5、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。
7、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對防護(hù)設(shè)施定期進(jìn)行檢測和檢修保養(yǎng),保障防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者使用防護(hù)設(shè)施規(guī)程防護(hù)設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)勞動都正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)向勞動者發(fā)放防護(hù)用品,檢修后恢復(fù)原狀,經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)向職業(yè)危害管理部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)為害因素勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。
根據(jù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,用于職業(yè)言不由衷危害因素的個(gè)人防護(hù)用品有以下五類:。
11購置防護(hù)用品要求。
負(fù)責(zé)購買個(gè)人防護(hù)用品的部門在購置防護(hù)用品時(shí),為了保護(hù)防護(hù)用品有質(zhì)量,和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,購置防護(hù)用品要求應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:。
1)產(chǎn)品名稱、型號。
2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。
4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)用品管理責(zé)任制,并采取下列措施:。
3)定期對防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,督促勞動者正確使用好防護(hù)用品。
13企業(yè)在使用防護(hù)用品時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:。
1)選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害。
2)向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品。
3)當(dāng)與勞動者簽定防護(hù)用品使用責(zé)任書。
14培訓(xùn)和指導(dǎo)。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇七
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,。
3、勞動防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。
7、勞動防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測,保證其使用性能良好。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇八
確保個(gè)體防護(hù)用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)辨識，并符合當(dāng)前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。
適用于各種防護(hù)用品的需求評估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護(hù)、貯存、和審核。
廠辦、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。
營銷部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放。
有關(guān)車間部門：負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)定。
4.1個(gè)體防護(hù)需求評估。
車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點(diǎn)對所需要的防護(hù)用品進(jìn)行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達(dá)結(jié)果。
物料供應(yīng)和貯存。
4.2.1勞動防護(hù)用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時(shí)必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時(shí)，選擇的勞動防護(hù)用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。
4.2.2嚴(yán)禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。
4.2.3勞保倉庫應(yīng)準(zhǔn)備常用的勞動保護(hù)用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個(gè)體防護(hù)用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。
4.2.4為規(guī)范勞動保護(hù)用品和管理，各車間部門上報(bào)的零星采購計(jì)劃需廠辦審核登記后方可采購。
發(fā)放。
4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。
4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，以保證起到防護(hù)功能。
4.3.3發(fā)放時(shí)，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護(hù)用品。
4.3.4凡從事多項(xiàng)作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護(hù)用品。
4.3.5特種勞保用品由車間負(fù)責(zé)人造計(jì)劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。
4.4.1在勞動防護(hù)用品的使用上，堅(jiān)持宣傳教育與強(qiáng)化管理，使使用者熟悉勞動防護(hù)用品的'標(biāo)準(zhǔn)使用范圍和使用方法。
4.4.2職工作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。
4.4.3在使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。
4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達(dá)到預(yù)定的效果。
4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時(shí)更換報(bào)廢期和失效的勞動防護(hù)用品。能回收的盡量回收，失效的嚴(yán)禁使用。
4.4.6勞動用品應(yīng)專地存放、專人保管。
4.4.7小量精選個(gè)體防護(hù)用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下，立即需要個(gè)體防護(hù)用具時(shí)才使用。
5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn)，使他們能有效地利用提供的個(gè)體防護(hù)用品，保護(hù)他們免受工作場所對健康和安全造成的危險(xiǎn)。
5.2教育個(gè)體防護(hù)用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認(rèn)識，受污染的個(gè)體防護(hù)用品的處理。
6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。必要時(shí)，引進(jìn)新型防護(hù)用品。
6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用方面的教育培訓(xùn)。
6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)對違反使用勞動防護(hù)用品的行為要立即予以制止。
6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，以備應(yīng)急時(shí)使用。
6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護(hù)用品進(jìn)行登記。
6.6安全環(huán)保部門對違反勞動的行為有權(quán)進(jìn)行處理。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇九
第一條為加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的采購、檢驗(yàn)、發(fā)放、使用和報(bào)廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護(hù)用品,消除因勞動防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。
第二條勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。本辦法中的勞動防護(hù)用品指特種勞動防護(hù)用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
第三條本辦法適用于公司范圍內(nèi)的新建、擴(kuò)建、改建工程的勞動防護(hù)用品管理。
勞動防護(hù)用品的`采購
第四條公司物資和安全部門應(yīng)按《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》對供應(yīng)單位的資格進(jìn)行認(rèn)定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護(hù)用品的供應(yīng)單位宜從《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中選擇。
第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動保護(hù)用品未在《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中,由項(xiàng)目部向公司指定的供應(yīng)商采購。
第六條項(xiàng)目開工前,項(xiàng)目安全部門編制項(xiàng)目勞動防護(hù)用品需用計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目物資部門按計(jì)劃采購。
第七條各勞務(wù)和專業(yè)分包進(jìn)場后應(yīng)將本單位的勞動防護(hù)用品需用計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目部。
第八條物資部門應(yīng)通過供貨合同約定勞動防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和驗(yàn)收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗(yàn)收準(zhǔn)則和方法。
第九條未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的勞動防護(hù)用品應(yīng)作好標(biāo)識并清退出場。驗(yàn)收的辦法包括:查驗(yàn)質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;通過外觀檢查實(shí)物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試。
第十條項(xiàng)目應(yīng)按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護(hù)用品。對不按規(guī)定采購安全防護(hù)用品的責(zé)任人員,視情況給予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
勞動防護(hù)用品的發(fā)放
第十一條勞動防護(hù)用品由項(xiàng)目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務(wù)和專業(yè)分包單位不得獨(dú)自采購和發(fā)放。
第十二條項(xiàng)目部和各勞務(wù)、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)發(fā)放的勞動防護(hù)用品。
勞動防護(hù)用品的使用
第十三條工人領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會”:會檢查勞動防護(hù)用品的可靠性;會正確使用勞動防護(hù)用品;會正確維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品。
第十四條工人應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第十五條應(yīng)在性能范圍內(nèi)使用勞動防護(hù)用品,不得超極限使用;不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)檢測部門認(rèn)可或經(jīng)檢測達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品;不能隨便代替,更不能以次充好。
第十六條對不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的工人,可視情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞務(wù)合同。
第十七條項(xiàng)目安全部門應(yīng)做好勞動防護(hù)用品的定期檢查和檢測,建立勞動防護(hù)用品的檢查和檢測記錄。
勞動防護(hù)用品的更換與報(bào)廢
第十八條從生產(chǎn)之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進(jìn)行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗(yàn)一次,抽驗(yàn)不合格則該批安全帽即報(bào)廢。
第十九條安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況,抽驗(yàn)一次。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。
第二十條安全網(wǎng)從生產(chǎn)之日起,超過2年者,應(yīng)按2‰抽樣,不足1000張時(shí)抽樣2張進(jìn)行沖擊試驗(yàn)。對使用中的安全網(wǎng),應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,并及時(shí)清理網(wǎng)上落物污染,當(dāng)受到較大沖擊后應(yīng)及時(shí)更換。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十
為預(yù)防、控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護(hù)全體勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。
一、督促并協(xié)助公司行政，利用會議、板報(bào)、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。
二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的'民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。
四、對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。
六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。
八、督促公司行政為勞動者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和冬委取暖費(fèi)，提出工會意見。落實(shí)每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。
九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。教育勞動者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，講究個(gè)人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。
十、督促公司行政定期請上級衛(wèi)生行政部門對勞動者職業(yè)健康狀況進(jìn)行檢查，對確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對其崗位盡可能地進(jìn)行調(diào)整。
十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動者健康。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十一
本管理制度適用于從事煤氣生產(chǎn)、回收、輸配、貯存、使用等作業(yè)單位、人員。
3.1各煤氣防護(hù)用品配備單位負(fù)責(zé)煤氣防護(hù)用品的具體管理,并責(zé)成專人管理。
3.2安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督煤氣防護(hù)用品配備單位的使用。
4.1煤氣防護(hù)用具只允許作業(yè)人員進(jìn)行煤氣作業(yè)時(shí)使用,不準(zhǔn)隨意外借和挪作他用。
4.3煤氣防護(hù)用品配備單位要對防護(hù)用具進(jìn)行經(jīng)常性檢查,并做好記錄,防止丟失、損壞或急用時(shí)出現(xiàn)故障,隨時(shí)保證空氣呼吸器氣瓶內(nèi)有足夠的壓力和氣量。
4.4檢查內(nèi)容:。
4.4.1空氣呼吸器要保持氣瓶內(nèi)滿瓶或最高壓力。
4.4.2每次使用后對空氣呼吸器用具進(jìn)行清潔,把氣瓶存滿或存到備用狀態(tài)下,壓力應(yīng)達(dá)到額定壓力,再存放到箱內(nèi)保存,存放箱要放在本崗位操作室,專人監(jiān)護(hù),防止丟失、損壞。
4.5煤氣防護(hù)用品使用人員必須經(jīng)安全科培訓(xùn)后方可進(jìn)行獨(dú)立操作使用。
4.6使用空氣呼吸器時(shí),應(yīng)首先檢查面罩是否嚴(yán)密,檢查辦法遵照產(chǎn)品說明書。
4.7煤氣防護(hù)用品配備單位的煤氣檢測儀、空氣呼吸器如發(fā)生故障或損壞,及時(shí)匯報(bào)安全科,并由專業(yè)人員處理。
4.8空氣呼吸器規(guī)定使用二年,到期提前上報(bào)安全科進(jìn)行年檢。
4.9煤氣防護(hù)用品配備單位有非正常損壞,要追究責(zé)任,照價(jià)賠償。
5.1《煤氣防護(hù)用具臺帳》。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十二
為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況制定本制度。
一、本公司綜合辦公室根據(jù)的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。
三、每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的'時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；
（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療資料；
（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案。
1、用人單位申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；
2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告；
3、職業(yè)病診斷報(bào)告；
5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
6、設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。
九、本單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。
十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十三
安全和健康的重要工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，防護(hù)用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護(hù)勞動者的安全和健康。勞動保護(hù)用品采購、保管、使用管理工作是保護(hù)企業(yè)職工人身安全。
一、項(xiàng)目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。
二、特種防護(hù)用品在采購過程中，必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗(yàn)頒發(fā)的`特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。
三、采購勞動保護(hù)用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護(hù)用品備案表，《特種勞動保護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》。對采用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收后方可發(fā)放使用。
四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn)，密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn)，每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。
五、特種防護(hù)用品要有專人保管，定期進(jìn)行校驗(yàn)，超期保管的勞保防護(hù)用品要進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的應(yīng)作報(bào)廢處理，嚴(yán)禁使用。
六、作業(yè)人員在使用勞動防護(hù)用品之前，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的檢查，應(yīng)進(jìn)行安全確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象，禁止使用。
七、作業(yè)人員進(jìn)入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品不符合安全要求的應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)采取有效措施。
八、作業(yè)人員上崗不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不服從管理，不正確佩戴防護(hù)用品，將責(zé)令退場，不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十四
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。
第三條公司安全檢查部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證。
第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機(jī)關(guān)。
第七條凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,堅(jiān)決清除。
第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十五
1、新員工錄入后，公司安全部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括：
勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)的資料。
3、這些資料將為員工的.健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評價(jià)提供依據(jù)。這些資料必須由安全部妥善保管，檔案保存期為１０年。
4、對有毒有害工作場所的基本情況和日常監(jiān)測情況，以及員工的詳細(xì)職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個(gè)人健康資料，分別記錄在檔案中，進(jìn)行動態(tài)管理。
5、員工離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司將如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十六
第一條 為保障好員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理,提高公司員工的勞動防護(hù)意識,特制定本制度。
第二條 工程技術(shù)部負(fù)責(zé)界定出公司內(nèi)所有崗位所適用的勞動防護(hù)用品,并編制好消耗定額標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)修補(bǔ)。
第三條 綜合管理部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的歸口管理,包括編制月度勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃、領(lǐng)用核簽、勞保費(fèi)用核定、費(fèi)用考核等工作。
第四條 資材部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的具體采購工作;資材倉庫負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的.保管、發(fā)放工作,并每月底向綜合管理部報(bào)告庫存情況。
第五條 勞動防護(hù)用品的采購
1、綜合管理部每月初按照勞動防護(hù)用品消耗定額,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批。
2、資材部根據(jù)綜合管理部下達(dá)的采購計(jì)劃結(jié)合庫存量合理安排采購,資材倉庫對常規(guī)的勞動防護(hù)用品設(shè)定月度合理庫存量。
3、采購員應(yīng)嚴(yán)格按采購計(jì)劃的要求,以及勞動防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行采購,做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量。
第六條 勞動防護(hù)用品的入庫
1、資材部采購人員將勞動防護(hù)用品采購后交由品保部檢驗(yàn),合格后及時(shí)到倉庫辦理入庫手續(xù),倉管員做好勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。
2、倉管員負(fù)責(zé)核對發(fā)票,清點(diǎn)數(shù)量,在確認(rèn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)。
3、倉管員在物資驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的,倉管員有權(quán)予以拒收。
第七條 勞動防護(hù)用品的保管
1、倉管員對物資、臺帳必須按規(guī)定項(xiàng)目填寫,日清月結(jié),憑單入賬并做到賬、物、卡相符。
2、倉管員準(zhǔn)確掌握庫存勞動防護(hù)用品動態(tài)并及時(shí)報(bào)送庫存動態(tài)表,確保收支與結(jié)存保持平衡。
3、倉管員對庫存物資進(jìn)行不定期檢查,并做好適當(dāng)防潮,反腐等保養(yǎng)工作。對有保管期限的物資,倉管員須在到期之前及時(shí)通知綜合管理部。具體的參照《物資倉庫管理辦法》執(zhí)行。
第八條 勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放
登記。
2、倉管員在確認(rèn)“材料領(lǐng)用單”手續(xù)齊全,填寫正確后,按實(shí)發(fā)放,不得隨意超額或扣減,勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)按先進(jìn)先出的原則。
3、易耗勞動防護(hù)用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由綜合管理部行政主管通知倉管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
4、公司工作服的發(fā)放按《工作服管理制度》執(zhí)行。
5、對超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動防護(hù)用品的須報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可辦理,其它的須報(bào)行政副總審批。
6、本著節(jié)儉的精神,公司提倡勞動防護(hù)用品的循環(huán)使用,使用部門在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。
第九條 勞動防護(hù)用品的費(fèi)用管理
1、勞動防護(hù)用品的費(fèi)用由綜合管理部會同財(cái)務(wù)部門在年初進(jìn)行核定,歸口部門在核定費(fèi)用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。該項(xiàng)費(fèi)用納入歸口部門的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核范圍。
2、歸口部門若出現(xiàn)勞動防護(hù)用品費(fèi)用超支的,應(yīng)及時(shí)可報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)增補(bǔ),并由財(cái)務(wù)部門另行劃撥。
3、綜合管理部會同財(cái)務(wù)部門每月進(jìn)行費(fèi)用的專項(xiàng)審查、考核。
第十條 本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部,未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十七
1目的為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護(hù)用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2范圍。
2.1本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護(hù)用品的配備、使用及管理。
2.2從事新建、改建、擴(kuò)建和拆除等有關(guān)建筑活動，應(yīng)依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3職責(zé)。
3.1工程部為本制度的歸口管理部門。負(fù)責(zé)配備標(biāo)準(zhǔn)的制定，檢查督促下屬單位落實(shí)勞動防護(hù)用品的配備、使用和管理。
3.2項(xiàng)目部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，監(jiān)督進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護(hù)用品。
3.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購和保管。
3.4工會、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4資源需求。
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5基本規(guī)定。
5.1進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當(dāng)本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備、使用及管理，除應(yīng)符合本制度以外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護(hù)用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進(jìn)入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個(gè)人防護(hù)裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并應(yīng)按規(guī)定正確使用。
5.6勞動防護(hù)用品的配備，應(yīng)按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應(yīng)按作業(yè)要求正確使用勞動防護(hù)用品。在2m及以上的無可靠安全防護(hù)設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時(shí)，必須系掛安全帶。
5.8從事機(jī)械作業(yè)的女士及長發(fā)者應(yīng)配備工作帽等個(gè)人防護(hù)用品。
5.9從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止滑落的勞動防護(hù)用品，應(yīng)為從事自然強(qiáng)光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.10從事施工現(xiàn)場臨時(shí)用電工程作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電的勞動防護(hù)用品。
5.11從事焊接作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、灼傷、強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.12從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電，強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.13從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護(hù)用品。
5.14從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應(yīng)配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護(hù)用品。
5.15冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應(yīng)為作業(yè)人員配備防寒類防護(hù)用品。
5.16雨期施工期間應(yīng)為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個(gè)人防護(hù)用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應(yīng)配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
6配備要求。
6.1架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機(jī)操作人員、起重吊裝工應(yīng)配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝。在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
6.2電工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）維修電工應(yīng)配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。
（3）高壓電氣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備相應(yīng)等級的絕緣鞋、手套和有色防護(hù)眼鏡。
6.3電焊工、氣割工的勞動防護(hù)品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）電焊工，氣割工應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。在高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。
（2）從事清除焊渣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
（3）從事磨削鎢極作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。
（5）在密閉環(huán)境中或通風(fēng)不良的環(huán)境下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。
6.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服、防。
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。
6.6普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時(shí),應(yīng)配備墊肩；從事人工挖擴(kuò)樁孔丼下作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。
6.7混凝土工應(yīng)配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8瓦工、砌筑工應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應(yīng)配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.10磨石工應(yīng)配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11石工應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)服鏡。
6.12木工從事機(jī)械作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.13鋼筋工應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.14防水工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護(hù)手套，防毒口覃和防護(hù)眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運(yùn)送作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護(hù)眼鏡。
6.15玻璃工應(yīng)配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.16司爐工應(yīng)配備耐高溫工作服，保護(hù)足趾安全鞋，工作帽，防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。
6.17鉗工、鉚工、通風(fēng)工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。
（2）從事剔鑿作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。
（3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。
6.18筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十八
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全防護(hù)用品的管理,特制定本辦法。
本辦法適用集團(tuán)公司內(nèi)的單位與個(gè)人。
3.1安全防護(hù)用品包含防護(hù)器具和勞動防護(hù)用品。
3.2勞動防護(hù)用品
指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備。
3.3防護(hù)器具
指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報(bào)警器(以下簡稱檢測報(bào)警器)與防護(hù)、救護(hù)用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4可燃?xì)怏w
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5有害氣體
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6檢測報(bào)警器
是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報(bào)警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7呼吸器
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補(bǔ)缺氧危害,保護(hù)呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護(hù)器具及其組合。
4.1安全管理部門
4.1.1負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.1.2負(fù)責(zé)防護(hù)器具配置計(jì)劃的審核;
4.1.3負(fù)責(zé)組織建立防護(hù)器具管理檔案。
4.1.4負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
4.2經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護(hù)用品的費(fèi)用計(jì)劃并監(jiān)督費(fèi)用的使用情況。
4.3宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。
4.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品費(fèi)用的結(jié)算工作。
4.5儲運(yùn)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)防護(hù)器具的維護(hù)與檢測報(bào)警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計(jì)劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7安全防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實(shí)使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。
5.1安全防護(hù)用品的購置與儲備
5.1.1各需求單位(包括新建項(xiàng)目)根據(jù)本單位(項(xiàng)目)實(shí)際需求,向氣體防護(hù)站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計(jì)劃。
5.1.2需求計(jì)劃必須報(bào)集團(tuán)公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號、配置崗位符合維護(hù)要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計(jì)劃報(bào)宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。
5.1.3宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計(jì)劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行采購。
5.1.4購置的安全防護(hù)用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。
5.1.5安全防護(hù)用品實(shí)行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計(jì)劃和儲運(yùn)部指定的儲備地點(diǎn)儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護(hù)用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。
5.2安全防護(hù)用品的使用與保管
5.2.1應(yīng)設(shè)置檢測報(bào)警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時(shí),應(yīng)配置便攜式檢測報(bào)警儀。
5.2.2使用防護(hù)器具的.單位對本單位所有防護(hù)器具有效使用進(jìn)行監(jiān)督管理,便攜式報(bào)警器的使用與保管必須落實(shí)到人。
5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報(bào)警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報(bào)警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護(hù)站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。
5.2.4固定式報(bào)警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開,職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報(bào)警器,在報(bào)警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區(qū)域檢測。
5.2.5嚴(yán)禁使用已檢定報(bào)廢或超過使用期限的安全防護(hù)用品。
5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護(hù)站負(fù)責(zé),充填室必須獨(dú)設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。
5.2.7安全防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實(shí)際情況制定并報(bào)安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護(hù)用品的試驗(yàn)推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護(hù)用品實(shí)行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個(gè)人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護(hù)用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時(shí)修改職工個(gè)人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個(gè)人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護(hù)用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時(shí)報(bào)單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護(hù)勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時(shí)更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護(hù)用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個(gè)完整工作日以外的業(yè)余時(shí)間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護(hù)用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時(shí)間穿春秋季工作服。
公司機(jī)關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費(fèi)用計(jì)劃和職工個(gè)人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品由需求單位報(bào)安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12各單位招用的集團(tuán)公司內(nèi)退職工的勞動防護(hù)用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時(shí)收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護(hù)用品由實(shí)習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13因停產(chǎn)、休假等離崗3個(gè)月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個(gè)人的勞動防護(hù)用品,待上崗后方可恢復(fù)。
5.3安全防護(hù)用品的檢定與維修
5.3.1氣體防護(hù)站是集團(tuán)公司檢測報(bào)警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報(bào)警器使用情況及報(bào)警器技術(shù)要求制定定期檢定計(jì)劃。
5.3.2需維修的防護(hù)器具由使用單位送氣體防護(hù)站進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計(jì)劃的報(bào)警器使用單位原則要按時(shí)送檢,特殊情況要征得防護(hù)站的同意。便攜式與固定式報(bào)警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。
5.3.3勞動防護(hù)用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個(gè)體防護(hù)需要的要及時(shí)更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時(shí)更換。
5.4安全防護(hù)用品的報(bào)廢
5.4.1防護(hù)器具欲做報(bào)廢處理時(shí),須經(jīng)氣體防護(hù)站檢定,確定不能維護(hù)或無維修價(jià)值后,將有報(bào)廢建議結(jié)論的檢定報(bào)告報(bào)安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報(bào)廢結(jié)論。勞動防護(hù)用品的報(bào)廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.2出具報(bào)廢結(jié)論后的防護(hù)器具必須報(bào)廢,報(bào)廢的防護(hù)器具由煤氣防護(hù)站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時(shí)注明報(bào)廢日期,檔案保存2年。
5.5安全防護(hù)用品的費(fèi)用管理
5.5.1經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護(hù)用品費(fèi)用計(jì)劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護(hù)用品費(fèi)用的發(fā)生情況,各單位按照費(fèi)用計(jì)劃控制勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用,每月分析費(fèi)用差異情況并報(bào)安全辦公室。
經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護(hù)站防護(hù)器具維護(hù)、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗(yàn)工作和材料消耗量核定所需費(fèi)用,給予氣體防護(hù)站單列維檢費(fèi)。
5.5.2氣體防護(hù)站所從事的維護(hù)、檢定、充填工作按集團(tuán)公司制定的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向集團(tuán)公司相關(guān)單位收費(fèi)或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費(fèi)用均進(jìn)入公司核定的維檢費(fèi)用中,所有維檢項(xiàng)目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。
5.5.3安全防護(hù)用品費(fèi)用必須?？顚Ｓ?嚴(yán)禁挪用。
6.1防護(hù)器具未按檢定計(jì)劃送檢或存在問題沒有及時(shí)維修的,按不符合項(xiàng)考核責(zé)任單位。
6.2由于有關(guān)人員失誤造成防護(hù)器具報(bào)警失效、保護(hù)失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
7.5《使用說明書》
序號
記錄名稱
產(chǎn)生部門
保管部門
保管期限
1
檢定報(bào)告
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、使用單位
2年
2
檢定計(jì)劃
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、使用單位
2年
3
檢定(維修)登記臺賬
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、
2年
4
需求計(jì)劃
需求單位
宏泰貿(mào)易分公司
2年
5
防護(hù)器具登記臺帳
安全管理部門
安全管理部門、防護(hù)站、
使用單位
永久
6
勞動防護(hù)用品登記臺帳
使用單位
使用單位
永久
9附表/附錄
防護(hù)器具登記臺帳
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十九
1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費(fèi)，根據(jù)《勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本細(xì)則。
2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。
3.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品分為一般勞動保護(hù)用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護(hù)用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護(hù)用品（具）按照《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。
1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理辦法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺帳建立。
計(jì)劃申報(bào)流程
2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧颖Ｗo(hù)用品的審批程序；按照合同約定負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時(shí)反饋勞動保護(hù)用品質(zhì)量情況。
3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實(shí)，并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。
4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。
1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。
2.行政人事處應(yīng)將員工名冊送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護(hù)用品（具）準(zhǔn)確發(fā)放。
3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護(hù)用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。
6.一般安全、健康防護(hù)用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品，使用后專人保管以供備用。
8.各二級部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù)，特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺帳，領(lǐng)用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時(shí)工作調(diào)動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護(hù)用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無貨暫時(shí)無法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護(hù)用品順延使用期限。
12.外來代培人員，實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。
13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補(bǔ)發(fā)。
14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請，行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護(hù)作用的，交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后，換領(lǐng)新的勞動保護(hù)用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護(hù)用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實(shí)后予以賠償，及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由供應(yīng)處報(bào)公司審定。
16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時(shí)間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。
1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動保護(hù)用品，各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào)，凡違反 安全、健康防護(hù)用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，予以通報(bào)批評以上的處理。供應(yīng)處每季度對生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺帳進(jìn)行檢查，并做好記錄。
2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。
3.為保護(hù)職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí)，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護(hù)用品；機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動時(shí)，必須穿戴合適的勞動保護(hù)用品，所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)，但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。
4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的，予以嚴(yán)肅處理。
5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護(hù)用品的質(zhì)量狀況，通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。
6.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動保護(hù)用品，防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放；定期統(tǒng)計(jì)庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺帳記錄。
1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃（熱）保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇二十
1、采購品鋼管、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、漏電保護(hù)器、配電箱、限位裝置、保險(xiǎn)裝置、鋼絲繩、消防設(shè)備等符合安全規(guī)定要求。
2、供應(yīng)方應(yīng)依法取得資格，有良好的質(zhì)量信譽(yù)，經(jīng)工商及有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，許可證的誠信企業(yè)。
3、材料、器材、設(shè)備部門采購物品應(yīng)有主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
4、特種安全用品和新推廣的安全設(shè)施采購，必須報(bào)技術(shù)部門、安全部門審查，公司主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
5、安全保護(hù)直接采購用品須經(jīng)項(xiàng)目工程部材料員寫申請，上報(bào)公司安全部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
6、對甲方供料的驗(yàn)收由項(xiàng)目安全、技術(shù)、材料、設(shè)備部門，倉庫保管部門共同執(zhí)行，對質(zhì)量、安全性能檢查，同時(shí)辦好入庫手續(xù)。
7、對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、甲方設(shè)計(jì)要求的產(chǎn)品，材料倉庫應(yīng)拒收。
8、材料部門應(yīng)及時(shí)提供采購安全用品的`合同、協(xié)議，合格證，質(zhì)保書等采購文字資料。
9、安全部門根據(jù)資料的類別、用途妥善保存。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇一
為加強(qiáng)安全裝置和防護(hù)用品（器具）管理，保障作業(yè)員工身心健康和生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。
2.1安全防護(hù)裝置：配置在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置（如防護(hù)罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報(bào)警器等）。
2.2防護(hù)用品（器具）：勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿佩戴的起防護(hù)作用的用品（器具）。
3.1安全管理部門負(fù)責(zé)對廠安全裝置和防護(hù)用品（器具）的管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
3.2車間負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)，安全裝置和防護(hù)用品（器具）日常監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境和條件，合理配置必要的防護(hù)用品，并制訂出本廠的管理細(xì)則。
4.1各車間要對所屬的各種安全裝置進(jìn)行日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)。
4.2技術(shù)開發(fā)部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案，并納入檢修計(jì)劃，定期檢修。
4.3安全裝置定期進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn)。
4.3.1設(shè)備主管部門要按有關(guān)規(guī)程對主管的壓力容器安全閥、行程限位器等機(jī)械設(shè)備安全裝置進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn)。
4.3.2電儀部門要按有關(guān)規(guī)程對各種繼電保護(hù)器和避雷裝置進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗(yàn)，并建立檢查、校驗(yàn)記錄。
4.3.3電儀部門要按相關(guān)規(guī)程對分管轄區(qū)工藝過程中的溫度、壓力、安全聯(lián)鎖等裝置進(jìn)行檢查、校驗(yàn)，并建立相應(yīng)記錄。
4.4安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的，所屬單位要將所管轄區(qū)域的安全裝置及時(shí)復(fù)原。
5.1安全管理部部門根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境、條件（空氣中氧含量、接觸毒物類別、濃度等）、勞動強(qiáng)度及相關(guān)要求，選擇適宜的`防護(hù)用品和器具、合理配置。
5.2安全管理部建立防護(hù)用品和器具領(lǐng)用登記臺帳。
5.3安全管理部負(fù)責(zé)防護(hù)器具的定期檢查和維護(hù)，檢驗(yàn)維護(hù)后要加鉛封，作好記錄。
5.4防護(hù)用具應(yīng)存放在安全、便于取用的地方。
5.5車間負(fù)責(zé)在本單位防護(hù)用具的存放、保管，發(fā)現(xiàn)缺少或損壞等情況，及時(shí)向安全管理部門反應(yīng)。
5.6安全管理部門負(fù)責(zé)對防護(hù)用具的日常管理、檢查和考核。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇二
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。
本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。
主管部門：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。
4.1在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。
4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時(shí)，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3.1員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。
4.3.2各車間對特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4.3.4對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇三
1）、建立防護(hù)用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應(yīng)包含：合格供應(yīng)商名錄（應(yīng)附三證））、供應(yīng)商考核評定表、物資采購計(jì)劃表、安全用品驗(yàn)收記錄、報(bào)廢防護(hù)用品及設(shè)備回收記錄。
2）、做好防護(hù)用品設(shè)備資金管理、采購計(jì)劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點(diǎn)滴節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保施工生產(chǎn)的需要。
3）、正確選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護(hù)用品選項(xiàng)用的三大基本原則：
（1）從標(biāo)準(zhǔn)角度——根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用；
（3）從個(gè)人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。
4）、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放要求。
（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個(gè)典型工種的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個(gè)人勞動防護(hù)用品。
（2）用人單位的具體責(zé)任概括起來即：
a、免費(fèi)提供，不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。
b、定點(diǎn)購買，三證齊全——用人單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品；護(hù)品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護(hù)品須經(jīng)本單位安全管理部門驗(yàn)收，并應(yīng)按照護(hù)品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必須必要的檢查。
c、正確使用、職工三會——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用護(hù)品及設(shè)備；職工應(yīng)做到“三會”：會檢查護(hù)品及設(shè)備的可靠性，會正確使用護(hù)品及設(shè)備，會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品及設(shè)備，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
d、過期更換，失效報(bào)廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的護(hù)品及設(shè)備。
5）、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的正確使用方法。
（1）檢查外觀——?jiǎng)趧臃雷o(hù)用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。
（2）遵循性能——?jiǎng)趧臃雷o(hù)用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
（3）正確使用——嚴(yán)格按照《使用說明書》正確使用勞動防護(hù)用品及設(shè)備。
6）、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
7）、公用防護(hù)設(shè)施要有專人負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)和更新。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇四
為了更新,我們在20xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會議上,要求各分公司調(diào)查實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過,修訂方案如下:。
1、小件勞動防護(hù)用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
3、小件勞動防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購進(jìn),購進(jìn)的'小件勞動防護(hù)用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護(hù)用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護(hù)用品費(fèi)用單另擇出,計(jì)入分公司費(fèi)用。
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇五
為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號令《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的'實(shí)際情況，特制定本制度.
(1)、采購人應(yīng)到國家定點(diǎn)經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。
(2)、在購買過程中，應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動保護(hù)用品入庫前，采購人員應(yīng)對購買的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫手續(xù)。
(1)、倉庫保管應(yīng)對勞動防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉庫保管應(yīng)對勞動防護(hù)用品定期檢查，如有庫存不足等情況，要及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
(1)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺帳，詳細(xì)填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動防護(hù)用品。
(1)、本公司職工在勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動需要對勞動防護(hù)用品應(yīng)做到“三會”(會正確使用、會檢查可靠性、會簡單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
6、倉庫保管定期檢查，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇六
為了加強(qiáng)本單伴對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施屯從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的管理,使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求,以控制、消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)用品,是指保障勞動者在職業(yè)勞動中免受危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素環(huán)境的.部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品責(zé)任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采用有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:。
1)產(chǎn)品名稱、型號。
2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。
4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。
5、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。
7、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對防護(hù)設(shè)施定期進(jìn)行檢測和檢修保養(yǎng),保障防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者使用防護(hù)設(shè)施規(guī)程防護(hù)設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)勞動都正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)向勞動者發(fā)放防護(hù)用品,檢修后恢復(fù)原狀,經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)向職業(yè)危害管理部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)為害因素勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。
根據(jù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,用于職業(yè)言不由衷危害因素的個(gè)人防護(hù)用品有以下五類:。
11購置防護(hù)用品要求。
負(fù)責(zé)購買個(gè)人防護(hù)用品的部門在購置防護(hù)用品時(shí),為了保護(hù)防護(hù)用品有質(zhì)量,和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,購置防護(hù)用品要求應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:。
1)產(chǎn)品名稱、型號。
2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。
4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)用品管理責(zé)任制,并采取下列措施:。
3)定期對防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,督促勞動者正確使用好防護(hù)用品。
13企業(yè)在使用防護(hù)用品時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:。
1)選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害。
2)向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品。
3)當(dāng)與勞動者簽定防護(hù)用品使用責(zé)任書。
14培訓(xùn)和指導(dǎo)。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇七
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,。
3、勞動防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。
7、勞動防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測,保證其使用性能良好。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇八
確保個(gè)體防護(hù)用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)辨識，并符合當(dāng)前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。
適用于各種防護(hù)用品的需求評估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護(hù)、貯存、和審核。
廠辦、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。
營銷部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放。
有關(guān)車間部門：負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)定。
4.1個(gè)體防護(hù)需求評估。
車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點(diǎn)對所需要的防護(hù)用品進(jìn)行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達(dá)結(jié)果。
物料供應(yīng)和貯存。
4.2.1勞動防護(hù)用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時(shí)必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時(shí)，選擇的勞動防護(hù)用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。
4.2.2嚴(yán)禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。
4.2.3勞保倉庫應(yīng)準(zhǔn)備常用的勞動保護(hù)用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個(gè)體防護(hù)用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。
4.2.4為規(guī)范勞動保護(hù)用品和管理，各車間部門上報(bào)的零星采購計(jì)劃需廠辦審核登記后方可采購。
發(fā)放。
4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。
4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，以保證起到防護(hù)功能。
4.3.3發(fā)放時(shí)，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護(hù)用品。
4.3.4凡從事多項(xiàng)作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護(hù)用品。
4.3.5特種勞保用品由車間負(fù)責(zé)人造計(jì)劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。
4.4.1在勞動防護(hù)用品的使用上，堅(jiān)持宣傳教育與強(qiáng)化管理，使使用者熟悉勞動防護(hù)用品的'標(biāo)準(zhǔn)使用范圍和使用方法。
4.4.2職工作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。
4.4.3在使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。
4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達(dá)到預(yù)定的效果。
4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時(shí)更換報(bào)廢期和失效的勞動防護(hù)用品。能回收的盡量回收，失效的嚴(yán)禁使用。
4.4.6勞動用品應(yīng)專地存放、專人保管。
4.4.7小量精選個(gè)體防護(hù)用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下，立即需要個(gè)體防護(hù)用具時(shí)才使用。
5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn)，使他們能有效地利用提供的個(gè)體防護(hù)用品，保護(hù)他們免受工作場所對健康和安全造成的危險(xiǎn)。
5.2教育個(gè)體防護(hù)用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認(rèn)識，受污染的個(gè)體防護(hù)用品的處理。
6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。必要時(shí)，引進(jìn)新型防護(hù)用品。
6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用方面的教育培訓(xùn)。
6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)對違反使用勞動防護(hù)用品的行為要立即予以制止。
6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，以備應(yīng)急時(shí)使用。
6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護(hù)用品進(jìn)行登記。
6.6安全環(huán)保部門對違反勞動的行為有權(quán)進(jìn)行處理。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇九
第一條為加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的采購、檢驗(yàn)、發(fā)放、使用和報(bào)廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護(hù)用品,消除因勞動防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。
第二條勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。本辦法中的勞動防護(hù)用品指特種勞動防護(hù)用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
第三條本辦法適用于公司范圍內(nèi)的新建、擴(kuò)建、改建工程的勞動防護(hù)用品管理。
勞動防護(hù)用品的`采購
第四條公司物資和安全部門應(yīng)按《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》對供應(yīng)單位的資格進(jìn)行認(rèn)定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護(hù)用品的供應(yīng)單位宜從《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中選擇。
第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動保護(hù)用品未在《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中,由項(xiàng)目部向公司指定的供應(yīng)商采購。
第六條項(xiàng)目開工前,項(xiàng)目安全部門編制項(xiàng)目勞動防護(hù)用品需用計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目物資部門按計(jì)劃采購。
第七條各勞務(wù)和專業(yè)分包進(jìn)場后應(yīng)將本單位的勞動防護(hù)用品需用計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目部。
第八條物資部門應(yīng)通過供貨合同約定勞動防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和驗(yàn)收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗(yàn)收準(zhǔn)則和方法。
第九條未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的勞動防護(hù)用品應(yīng)作好標(biāo)識并清退出場。驗(yàn)收的辦法包括:查驗(yàn)質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;通過外觀檢查實(shí)物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試。
第十條項(xiàng)目應(yīng)按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護(hù)用品。對不按規(guī)定采購安全防護(hù)用品的責(zé)任人員,視情況給予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
勞動防護(hù)用品的發(fā)放
第十一條勞動防護(hù)用品由項(xiàng)目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務(wù)和專業(yè)分包單位不得獨(dú)自采購和發(fā)放。
第十二條項(xiàng)目部和各勞務(wù)、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)發(fā)放的勞動防護(hù)用品。
勞動防護(hù)用品的使用
第十三條工人領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會”:會檢查勞動防護(hù)用品的可靠性;會正確使用勞動防護(hù)用品;會正確維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品。
第十四條工人應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第十五條應(yīng)在性能范圍內(nèi)使用勞動防護(hù)用品,不得超極限使用;不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)檢測部門認(rèn)可或經(jīng)檢測達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品;不能隨便代替,更不能以次充好。
第十六條對不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的工人,可視情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞務(wù)合同。
第十七條項(xiàng)目安全部門應(yīng)做好勞動防護(hù)用品的定期檢查和檢測,建立勞動防護(hù)用品的檢查和檢測記錄。
勞動防護(hù)用品的更換與報(bào)廢
第十八條從生產(chǎn)之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進(jìn)行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗(yàn)一次,抽驗(yàn)不合格則該批安全帽即報(bào)廢。
第十九條安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況,抽驗(yàn)一次。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。
第二十條安全網(wǎng)從生產(chǎn)之日起,超過2年者,應(yīng)按2‰抽樣,不足1000張時(shí)抽樣2張進(jìn)行沖擊試驗(yàn)。對使用中的安全網(wǎng),應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,并及時(shí)清理網(wǎng)上落物污染,當(dāng)受到較大沖擊后應(yīng)及時(shí)更換。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十
為預(yù)防、控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護(hù)全體勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定勞動者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。
一、督促并協(xié)助公司行政，利用會議、板報(bào)、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。
二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的'民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。
四、對本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。
六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。
八、督促公司行政為勞動者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和冬委取暖費(fèi)，提出工會意見。落實(shí)每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。
九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。教育勞動者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，講究個(gè)人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。
十、督促公司行政定期請上級衛(wèi)生行政部門對勞動者職業(yè)健康狀況進(jìn)行檢查，對確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對其崗位盡可能地進(jìn)行調(diào)整。
十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動者健康。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十一
本管理制度適用于從事煤氣生產(chǎn)、回收、輸配、貯存、使用等作業(yè)單位、人員。
3.1各煤氣防護(hù)用品配備單位負(fù)責(zé)煤氣防護(hù)用品的具體管理,并責(zé)成專人管理。
3.2安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督煤氣防護(hù)用品配備單位的使用。
4.1煤氣防護(hù)用具只允許作業(yè)人員進(jìn)行煤氣作業(yè)時(shí)使用,不準(zhǔn)隨意外借和挪作他用。
4.3煤氣防護(hù)用品配備單位要對防護(hù)用具進(jìn)行經(jīng)常性檢查,并做好記錄,防止丟失、損壞或急用時(shí)出現(xiàn)故障,隨時(shí)保證空氣呼吸器氣瓶內(nèi)有足夠的壓力和氣量。
4.4檢查內(nèi)容:。
4.4.1空氣呼吸器要保持氣瓶內(nèi)滿瓶或最高壓力。
4.4.2每次使用后對空氣呼吸器用具進(jìn)行清潔,把氣瓶存滿或存到備用狀態(tài)下,壓力應(yīng)達(dá)到額定壓力,再存放到箱內(nèi)保存,存放箱要放在本崗位操作室,專人監(jiān)護(hù),防止丟失、損壞。
4.5煤氣防護(hù)用品使用人員必須經(jīng)安全科培訓(xùn)后方可進(jìn)行獨(dú)立操作使用。
4.6使用空氣呼吸器時(shí),應(yīng)首先檢查面罩是否嚴(yán)密,檢查辦法遵照產(chǎn)品說明書。
4.7煤氣防護(hù)用品配備單位的煤氣檢測儀、空氣呼吸器如發(fā)生故障或損壞,及時(shí)匯報(bào)安全科,并由專業(yè)人員處理。
4.8空氣呼吸器規(guī)定使用二年,到期提前上報(bào)安全科進(jìn)行年檢。
4.9煤氣防護(hù)用品配備單位有非正常損壞,要追究責(zé)任,照價(jià)賠償。
5.1《煤氣防護(hù)用具臺帳》。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十二
為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況制定本制度。
一、本公司綜合辦公室根據(jù)的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。
三、每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的'時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；
（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療資料；
（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案。
1、用人單位申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；
2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告；
3、職業(yè)病診斷報(bào)告；
5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
6、設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。
九、本單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。
十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十三
安全和健康的重要工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，防護(hù)用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護(hù)勞動者的安全和健康。勞動保護(hù)用品采購、保管、使用管理工作是保護(hù)企業(yè)職工人身安全。
一、項(xiàng)目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。
二、特種防護(hù)用品在采購過程中，必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗(yàn)頒發(fā)的`特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。
三、采購勞動保護(hù)用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護(hù)用品備案表，《特種勞動保護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》。對采用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收后方可發(fā)放使用。
四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn)，密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn)，每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。
五、特種防護(hù)用品要有專人保管，定期進(jìn)行校驗(yàn)，超期保管的勞保防護(hù)用品要進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的應(yīng)作報(bào)廢處理，嚴(yán)禁使用。
六、作業(yè)人員在使用勞動防護(hù)用品之前，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的檢查，應(yīng)進(jìn)行安全確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象，禁止使用。
七、作業(yè)人員進(jìn)入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品不符合安全要求的應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)采取有效措施。
八、作業(yè)人員上崗不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不服從管理，不正確佩戴防護(hù)用品，將責(zé)令退場，不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十四
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。
第三條公司安全檢查部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證。
第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機(jī)關(guān)。
第七條凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,堅(jiān)決清除。
第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十五
1、新員工錄入后，公司安全部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括：
勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)的資料。
3、這些資料將為員工的.健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評價(jià)提供依據(jù)。這些資料必須由安全部妥善保管，檔案保存期為１０年。
4、對有毒有害工作場所的基本情況和日常監(jiān)測情況，以及員工的詳細(xì)職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個(gè)人健康資料，分別記錄在檔案中，進(jìn)行動態(tài)管理。
5、員工離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司將如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十六
第一條 為保障好員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理,提高公司員工的勞動防護(hù)意識,特制定本制度。
第二條 工程技術(shù)部負(fù)責(zé)界定出公司內(nèi)所有崗位所適用的勞動防護(hù)用品,并編制好消耗定額標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)修補(bǔ)。
第三條 綜合管理部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的歸口管理,包括編制月度勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃、領(lǐng)用核簽、勞保費(fèi)用核定、費(fèi)用考核等工作。
第四條 資材部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的具體采購工作;資材倉庫負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的.保管、發(fā)放工作,并每月底向綜合管理部報(bào)告庫存情況。
第五條 勞動防護(hù)用品的采購
1、綜合管理部每月初按照勞動防護(hù)用品消耗定額,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批。
2、資材部根據(jù)綜合管理部下達(dá)的采購計(jì)劃結(jié)合庫存量合理安排采購,資材倉庫對常規(guī)的勞動防護(hù)用品設(shè)定月度合理庫存量。
3、采購員應(yīng)嚴(yán)格按采購計(jì)劃的要求,以及勞動防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行采購,做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量。
第六條 勞動防護(hù)用品的入庫
1、資材部采購人員將勞動防護(hù)用品采購后交由品保部檢驗(yàn),合格后及時(shí)到倉庫辦理入庫手續(xù),倉管員做好勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。
2、倉管員負(fù)責(zé)核對發(fā)票,清點(diǎn)數(shù)量,在確認(rèn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)。
3、倉管員在物資驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的,倉管員有權(quán)予以拒收。
第七條 勞動防護(hù)用品的保管
1、倉管員對物資、臺帳必須按規(guī)定項(xiàng)目填寫,日清月結(jié),憑單入賬并做到賬、物、卡相符。
2、倉管員準(zhǔn)確掌握庫存勞動防護(hù)用品動態(tài)并及時(shí)報(bào)送庫存動態(tài)表,確保收支與結(jié)存保持平衡。
3、倉管員對庫存物資進(jìn)行不定期檢查,并做好適當(dāng)防潮,反腐等保養(yǎng)工作。對有保管期限的物資,倉管員須在到期之前及時(shí)通知綜合管理部。具體的參照《物資倉庫管理辦法》執(zhí)行。
第八條 勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放
登記。
2、倉管員在確認(rèn)“材料領(lǐng)用單”手續(xù)齊全,填寫正確后,按實(shí)發(fā)放,不得隨意超額或扣減,勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)按先進(jìn)先出的原則。
3、易耗勞動防護(hù)用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由綜合管理部行政主管通知倉管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
4、公司工作服的發(fā)放按《工作服管理制度》執(zhí)行。
5、對超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動防護(hù)用品的須報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可辦理,其它的須報(bào)行政副總審批。
6、本著節(jié)儉的精神,公司提倡勞動防護(hù)用品的循環(huán)使用,使用部門在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。
第九條 勞動防護(hù)用品的費(fèi)用管理
1、勞動防護(hù)用品的費(fèi)用由綜合管理部會同財(cái)務(wù)部門在年初進(jìn)行核定,歸口部門在核定費(fèi)用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。該項(xiàng)費(fèi)用納入歸口部門的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核范圍。
2、歸口部門若出現(xiàn)勞動防護(hù)用品費(fèi)用超支的,應(yīng)及時(shí)可報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)增補(bǔ),并由財(cái)務(wù)部門另行劃撥。
3、綜合管理部會同財(cái)務(wù)部門每月進(jìn)行費(fèi)用的專項(xiàng)審查、考核。
第十條 本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部,未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十七
1目的為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場作業(yè)的安全防護(hù)用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2范圍。
2.1本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動防護(hù)用品的配備、使用及管理。
2.2從事新建、改建、擴(kuò)建和拆除等有關(guān)建筑活動，應(yīng)依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3職責(zé)。
3.1工程部為本制度的歸口管理部門。負(fù)責(zé)配備標(biāo)準(zhǔn)的制定，檢查督促下屬單位落實(shí)勞動防護(hù)用品的配備、使用和管理。
3.2項(xiàng)目部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，監(jiān)督進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員正確使用、佩戴勞動防護(hù)用品。
3.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購和保管。
3.4工會、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4資源需求。
必要的資金保障、適宜的貯存場所。
5基本規(guī)定。
5.1進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員和其他人員，應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，以確保施工過程中的安全和健康。
5.2本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當(dāng)本制度與國家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備、使用及管理，除應(yīng)符合本制度以外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動防護(hù)用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進(jìn)入施工現(xiàn)場的其他人員配備的個(gè)人防護(hù)裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并應(yīng)按規(guī)定正確使用。
5.6勞動防護(hù)用品的配備，應(yīng)按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應(yīng)按作業(yè)要求正確使用勞動防護(hù)用品。在2m及以上的無可靠安全防護(hù)設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時(shí)，必須系掛安全帶。
5.8從事機(jī)械作業(yè)的女士及長發(fā)者應(yīng)配備工作帽等個(gè)人防護(hù)用品。
5.9從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止滑落的勞動防護(hù)用品，應(yīng)為從事自然強(qiáng)光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.10從事施工現(xiàn)場臨時(shí)用電工程作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電的勞動防護(hù)用品。
5.11從事焊接作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、灼傷、強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.12從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電，強(qiáng)光傷害的勞動防護(hù)用品。
5.13從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動防護(hù)用品。
5.14從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應(yīng)配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動防護(hù)用品。
5.15冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應(yīng)為作業(yè)人員配備防寒類防護(hù)用品。
5.16雨期施工期間應(yīng)為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個(gè)人防護(hù)用品。對環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應(yīng)配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
6配備要求。
6.1架子工、起重吊裝工、信號指揮工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機(jī)操作人員、起重吊裝工應(yīng)配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號指揮工應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝。在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
6.2電工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）維修電工應(yīng)配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。
（3）高壓電氣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備相應(yīng)等級的絕緣鞋、手套和有色防護(hù)眼鏡。
6.3電焊工、氣割工的勞動防護(hù)品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）電焊工，氣割工應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。在高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。
（2）從事清除焊渣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
（3）從事磨削鎢極作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。
（5）在密閉環(huán)境中或通風(fēng)不良的環(huán)境下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。
6.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
（2）在地下或潮濕場所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服、防。
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。
6.6普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時(shí),應(yīng)配備墊肩；從事人工挖擴(kuò)樁孔丼下作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。
6.7混凝土工應(yīng)配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8瓦工、砌筑工應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應(yīng)配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.10磨石工應(yīng)配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11石工應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)服鏡。
6.12木工從事機(jī)械作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.13鋼筋工應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.14防水工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護(hù)手套，防毒口覃和防護(hù)眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運(yùn)送作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長手套，防毒口罩和防護(hù)眼鏡。
6.15玻璃工應(yīng)配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.16司爐工應(yīng)配備耐高溫工作服，保護(hù)足趾安全鞋，工作帽，防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。
6.17鉗工、鉚工、通風(fēng)工的勞動防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。
（2）從事剔鑿作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。
（3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。
6.18筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十八
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全防護(hù)用品的管理,特制定本辦法。
本辦法適用集團(tuán)公司內(nèi)的單位與個(gè)人。
3.1安全防護(hù)用品包含防護(hù)器具和勞動防護(hù)用品。
3.2勞動防護(hù)用品
指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備。
3.3防護(hù)器具
指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報(bào)警器(以下簡稱檢測報(bào)警器)與防護(hù)、救護(hù)用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4可燃?xì)怏w
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5有害氣體
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6檢測報(bào)警器
是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報(bào)警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7呼吸器
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補(bǔ)缺氧危害,保護(hù)呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護(hù)器具及其組合。
4.1安全管理部門
4.1.1負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.1.2負(fù)責(zé)防護(hù)器具配置計(jì)劃的審核;
4.1.3負(fù)責(zé)組織建立防護(hù)器具管理檔案。
4.1.4負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
4.2經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護(hù)用品的費(fèi)用計(jì)劃并監(jiān)督費(fèi)用的使用情況。
4.3宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。
4.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品費(fèi)用的結(jié)算工作。
4.5儲運(yùn)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)防護(hù)器具的維護(hù)與檢測報(bào)警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計(jì)劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7安全防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實(shí)使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。
5.1安全防護(hù)用品的購置與儲備
5.1.1各需求單位(包括新建項(xiàng)目)根據(jù)本單位(項(xiàng)目)實(shí)際需求,向氣體防護(hù)站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計(jì)劃。
5.1.2需求計(jì)劃必須報(bào)集團(tuán)公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號、配置崗位符合維護(hù)要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計(jì)劃報(bào)宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。
5.1.3宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計(jì)劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行采購。
5.1.4購置的安全防護(hù)用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。
5.1.5安全防護(hù)用品實(shí)行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計(jì)劃和儲運(yùn)部指定的儲備地點(diǎn)儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護(hù)用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。
5.2安全防護(hù)用品的使用與保管
5.2.1應(yīng)設(shè)置檢測報(bào)警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時(shí),應(yīng)配置便攜式檢測報(bào)警儀。
5.2.2使用防護(hù)器具的.單位對本單位所有防護(hù)器具有效使用進(jìn)行監(jiān)督管理,便攜式報(bào)警器的使用與保管必須落實(shí)到人。
5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報(bào)警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報(bào)警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護(hù)站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。
5.2.4固定式報(bào)警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開,職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報(bào)警器,在報(bào)警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區(qū)域檢測。
5.2.5嚴(yán)禁使用已檢定報(bào)廢或超過使用期限的安全防護(hù)用品。
5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護(hù)站負(fù)責(zé),充填室必須獨(dú)設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。
5.2.7安全防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實(shí)際情況制定并報(bào)安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護(hù)用品的試驗(yàn)推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護(hù)用品實(shí)行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個(gè)人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護(hù)用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時(shí)修改職工個(gè)人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個(gè)人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護(hù)用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時(shí)報(bào)單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護(hù)勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時(shí)更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護(hù)用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個(gè)完整工作日以外的業(yè)余時(shí)間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護(hù)用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時(shí)間穿春秋季工作服。
公司機(jī)關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費(fèi)用計(jì)劃和職工個(gè)人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品由需求單位報(bào)安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12各單位招用的集團(tuán)公司內(nèi)退職工的勞動防護(hù)用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時(shí)收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護(hù)用品由實(shí)習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13因停產(chǎn)、休假等離崗3個(gè)月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個(gè)人的勞動防護(hù)用品,待上崗后方可恢復(fù)。
5.3安全防護(hù)用品的檢定與維修
5.3.1氣體防護(hù)站是集團(tuán)公司檢測報(bào)警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報(bào)警器使用情況及報(bào)警器技術(shù)要求制定定期檢定計(jì)劃。
5.3.2需維修的防護(hù)器具由使用單位送氣體防護(hù)站進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計(jì)劃的報(bào)警器使用單位原則要按時(shí)送檢,特殊情況要征得防護(hù)站的同意。便攜式與固定式報(bào)警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。
5.3.3勞動防護(hù)用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個(gè)體防護(hù)需要的要及時(shí)更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時(shí)更換。
5.4安全防護(hù)用品的報(bào)廢
5.4.1防護(hù)器具欲做報(bào)廢處理時(shí),須經(jīng)氣體防護(hù)站檢定,確定不能維護(hù)或無維修價(jià)值后,將有報(bào)廢建議結(jié)論的檢定報(bào)告報(bào)安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報(bào)廢結(jié)論。勞動防護(hù)用品的報(bào)廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.2出具報(bào)廢結(jié)論后的防護(hù)器具必須報(bào)廢,報(bào)廢的防護(hù)器具由煤氣防護(hù)站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時(shí)注明報(bào)廢日期,檔案保存2年。
5.5安全防護(hù)用品的費(fèi)用管理
5.5.1經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護(hù)用品費(fèi)用計(jì)劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護(hù)用品費(fèi)用的發(fā)生情況,各單位按照費(fèi)用計(jì)劃控制勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用,每月分析費(fèi)用差異情況并報(bào)安全辦公室。
經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護(hù)站防護(hù)器具維護(hù)、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗(yàn)工作和材料消耗量核定所需費(fèi)用,給予氣體防護(hù)站單列維檢費(fèi)。
5.5.2氣體防護(hù)站所從事的維護(hù)、檢定、充填工作按集團(tuán)公司制定的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向集團(tuán)公司相關(guān)單位收費(fèi)或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費(fèi)用均進(jìn)入公司核定的維檢費(fèi)用中,所有維檢項(xiàng)目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。
5.5.3安全防護(hù)用品費(fèi)用必須?？顚Ｓ?嚴(yán)禁挪用。
6.1防護(hù)器具未按檢定計(jì)劃送檢或存在問題沒有及時(shí)維修的,按不符合項(xiàng)考核責(zé)任單位。
6.2由于有關(guān)人員失誤造成防護(hù)器具報(bào)警失效、保護(hù)失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
7.5《使用說明書》
序號
記錄名稱
產(chǎn)生部門
保管部門
保管期限
1
檢定報(bào)告
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、使用單位
2年
2
檢定計(jì)劃
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、使用單位
2年
3
檢定(維修)登記臺賬
氣體防護(hù)站
防護(hù)站、
2年
4
需求計(jì)劃
需求單位
宏泰貿(mào)易分公司
2年
5
防護(hù)器具登記臺帳
安全管理部門
安全管理部門、防護(hù)站、
使用單位
永久
6
勞動防護(hù)用品登記臺帳
使用單位
使用單位
永久
9附表/附錄
防護(hù)器具登記臺帳
勞動者防護(hù)用品管理制度篇十九
1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費(fèi)，根據(jù)《勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本細(xì)則。
2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。
3.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品分為一般勞動保護(hù)用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護(hù)用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護(hù)用品（具）按照《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。
1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理辦法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺帳建立。
計(jì)劃申報(bào)流程
2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧颖Ｗo(hù)用品的審批程序；按照合同約定負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時(shí)反饋勞動保護(hù)用品質(zhì)量情況。
3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實(shí)，并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。
4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。
1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。
2.行政人事處應(yīng)將員工名冊送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護(hù)用品（具）準(zhǔn)確發(fā)放。
3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護(hù)用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。
6.一般安全、健康防護(hù)用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品，使用后專人保管以供備用。
8.各二級部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù)，特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺帳，領(lǐng)用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時(shí)工作調(diào)動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護(hù)用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無貨暫時(shí)無法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護(hù)用品順延使用期限。
12.外來代培人員，實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。
13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補(bǔ)發(fā)。
14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請，行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護(hù)作用的，交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后，換領(lǐng)新的勞動保護(hù)用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護(hù)用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實(shí)后予以賠償，及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由供應(yīng)處報(bào)公司審定。
16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時(shí)間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。
1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動保護(hù)用品，各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào)，凡違反 安全、健康防護(hù)用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，予以通報(bào)批評以上的處理。供應(yīng)處每季度對生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺帳進(jìn)行檢查，并做好記錄。
2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。
3.為保護(hù)職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí)，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護(hù)用品；機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動時(shí)，必須穿戴合適的勞動保護(hù)用品，所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)，但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。
4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的，予以嚴(yán)肅處理。
5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護(hù)用品的質(zhì)量狀況，通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。
6.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動保護(hù)用品，防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放；定期統(tǒng)計(jì)庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺帳記錄。
1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃（熱）保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
勞動者防護(hù)用品管理制度篇二十
1、采購品鋼管、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、漏電保護(hù)器、配電箱、限位裝置、保險(xiǎn)裝置、鋼絲繩、消防設(shè)備等符合安全規(guī)定要求。
2、供應(yīng)方應(yīng)依法取得資格，有良好的質(zhì)量信譽(yù)，經(jīng)工商及有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，許可證的誠信企業(yè)。
3、材料、器材、設(shè)備部門采購物品應(yīng)有主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
4、特種安全用品和新推廣的安全設(shè)施采購，必須報(bào)技術(shù)部門、安全部門審查，公司主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
5、安全保護(hù)直接采購用品須經(jīng)項(xiàng)目工程部材料員寫申請，上報(bào)公司安全部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
6、對甲方供料的驗(yàn)收由項(xiàng)目安全、技術(shù)、材料、設(shè)備部門，倉庫保管部門共同執(zhí)行，對質(zhì)量、安全性能檢查，同時(shí)辦好入庫手續(xù)。
7、對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、甲方設(shè)計(jì)要求的產(chǎn)品，材料倉庫應(yīng)拒收。
8、材料部門應(yīng)及時(shí)提供采購安全用品的`合同、協(xié)議，合格證，質(zhì)保書等采購文字資料。
9、安全部門根據(jù)資料的類別、用途妥善保存。