通過總結(jié)，我們能夠客觀地評估自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點(diǎn)，為進(jìn)一步提升提供指導(dǎo)。在總結(jié)的過程中，要注意文字表達(dá)和語言的準(zhǔn)確性，使得總結(jié)更加流暢和易于理解。閱讀總結(jié)范文可以開闊我們的思路，幫助我們寫出更全面、更深入的總結(jié)。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇一
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx]128號）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實執(zhí)法責(zé)任制。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項衛(wèi)生監(jiān)督工作落實的主要手段。為切實履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時還及時調(diào)整了稽查室的工作職能，由過去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計劃和稽查工作方案，開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報告制度。
以內(nèi)部稽查為手段，通過完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實各項工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對科室執(zhí)法責(zé)任制落實情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對監(jiān)督服務(wù)對象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見和建議。三是建立首問責(zé)任制，完善投訴舉報、來訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實處理制，對全地區(qū)重大案件和重要活動衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對聽證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實行三級審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對每份行政處罰案件實施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無錯案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力。
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè),樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長麥麥提麥合布孜、副所長王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況?；榻Y(jié)束后，及時以通報的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋?；榻Y(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計劃和方案，對機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律、文書質(zhì)量等開展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對衛(wèi)生許可事項、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的.情形。
三、開展案卷評析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平。
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評分表》，對全地區(qū)報送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實的認(rèn)定、法律適用、文書制作和檔案管理等六個方面采取初評、復(fù)評、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評價。為保證評估質(zhì)量，評查中我們堅持一卷三評，反復(fù)比對，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評估、交叉評估的方式進(jìn)行評查。通過參與案卷評估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識到了規(guī)范制作執(zhí)法文書的重要性和必要性。經(jīng)過5天的評查，結(jié)果顯示有66件案卷所實施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確保稽查工作有效開展；同時針對衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問卷調(diào)查，繼續(xù)組織開展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺階。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇二
xxx，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委政法委員。自調(diào)至鎮(zhèn)工作以來，他數(shù)年如一日，專心工作、樂于奉獻(xiàn)，用行動樹立了敬業(yè)奉獻(xiàn)的`良好形象。共調(diào)解各類糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預(yù)防犯罪13起，受理的民間糾紛調(diào)解率為96%，調(diào)解成功率在93%以上，無因調(diào)解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現(xiàn)象。先后被評為：信訪工作先進(jìn)個人，綜治工作先進(jìn)個人。
熱愛學(xué)習(xí)。無論環(huán)境和崗位如何變化，他始終堅持把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的內(nèi)在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，時刻把“為人民服務(wù)”作為自己的自覺行動。他經(jīng)常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學(xué)習(xí)，為履行職責(zé)打下良好基礎(chǔ)。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學(xué)位。
成效顯著。目前他分管的行政服務(wù)中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責(zé)任感切實履行監(jiān)管職責(zé)。他帶領(lǐng)工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現(xiàn)象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務(wù)，促進(jìn)了行政服務(wù)中心整體工作取得進(jìn)步，窗口的服務(wù)水平不斷增強(qiáng);他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調(diào)處工作有組織、有網(wǎng)絡(luò)、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據(jù)以往工作經(jīng)驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關(guān)鍵。規(guī)范了糾紛排查的內(nèi)部管理機(jī)制。排查受理的糾紛，調(diào)解成功率達(dá)93%以上，使來自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報的糾紛、當(dāng)事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務(wù)中心，現(xiàn)在從領(lǐng)導(dǎo)到干部都會自覺遵守制度做到準(zhǔn)時，規(guī)范，熱情，高效服務(wù);還有成功處理高橋煤礦閉坑引發(fā)347名工人，因為勞動補(bǔ)償問題集體上訪的事情.
作風(fēng)過硬。他認(rèn)為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產(chǎn)黨員，對群眾的利益不負(fù)責(zé)就是嚴(yán)重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴(yán)格要求，從不搞特殊，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責(zé)為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定;在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發(fā)揮集體最大工作潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現(xiàn)了工作作風(fēng)過硬的表現(xiàn)。
維護(hù)穩(wěn)定。群眾的熱點(diǎn)問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當(dāng)事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導(dǎo)致圍堵廠門，我主動介入，認(rèn)真聽取群眾訴求，積極要求該廠進(jìn)行技改，達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。
多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農(nóng)民培養(yǎng)成一名國家公務(wù)員，不干工作誰都對不起，因此他認(rèn)為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇三
鎮(zhèn)村支部書記，男，1967年1月11日生，大專文化，中共黨員。自己北上創(chuàng)業(yè)成功后，回到家鄉(xiāng)村任村黨支部副書記兼村委委員，身為黨員的他時時處處想到回家再創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，同時也想帶動村民致富。
村利用招商引資方式，引進(jìn)棕櫚花卉種植企業(yè)到村投資種植棕櫚，當(dāng)?shù)弥?dāng)時棕櫚花卉屬于可觀的特種花卉后，利用完成村務(wù)工作的同時，查閱棕櫚苗木類的相關(guān)資料，與相關(guān)的種植企業(yè)聯(lián)系，了解種植效益，通過調(diào)查研究，經(jīng)過細(xì)致分析、核算。下定決心向特種花卉苗木類發(fā)展。本著一名共產(chǎn)黨員一定要自己帶頭致富，帶領(lǐng)村民致富的赤子之心，說干就干。在村是第一個吃螃蟹的人，自己先種，成功后再引導(dǎo)、傳授，帶動村民種植棕櫚等苗木。自己流轉(zhuǎn)土地近200畝試中棕櫚、羅漢松等名貴苗木，直到今天為止的花卉基地達(dá)400畝，產(chǎn)值達(dá)800萬元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可觀。同時解決了在家剩余的勞動力，使那些不能外出務(wù)工的部分村民可到其花卉基地勞務(wù)，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常說：“自己富不算富，要帶動村民一起致富才是真的富。”他是這樣說得也是這樣做的，他發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，提高群眾對共產(chǎn)黨員的信心，他自己錢袋子鼓起來了，但卻沒忘帶動村民一起致富，鼓勵有條件的村民種植花卉，引導(dǎo)全村黨員及村民種植棕櫚花卉，幫助這些村民種植。幫助這些村民種植好棕櫚、桂花等苗木，在種植技術(shù)上毫無保留，耐心地傳授種植技術(shù)。在銷售上幫助聯(lián)系銷售網(wǎng)點(diǎn)，就把其他種植戶的苗木當(dāng)成自己的苗木一樣聯(lián)系，盡心盡力的把銷售網(wǎng)絡(luò)建立好，有了良性的種、產(chǎn)、銷一體，其他種植戶也有信心。如今每年遞增流轉(zhuǎn)土地近百畝，村里越來越多的村在的帶動下，投資花卉苗木。資金大的有意上規(guī)模的村民，由村“兩委”通過與農(nóng)田戶做工作，幫助大面積的流轉(zhuǎn)土地，上規(guī)模形成市場，資金欠缺的由自己家的幾畝地種起了棕櫚、桂花等苗木，引導(dǎo)村民因地制宜的良性發(fā)展棕櫚花卉苗木。
通過的帶動，由原來愁著又不靠山、又不靠水，靠著幾畝低產(chǎn)的土地，無法發(fā)展的村情，到如今把村棕櫚產(chǎn)業(yè)做到全省最大的棕櫚花卉產(chǎn)業(yè)基地，而且?guī)哟迕穹N植棕櫚嘗到了甜頭。如今村種植棕櫚的農(nóng)戶越來越多。
“水至清則無魚，物至絕則無市”。也在理解這句名言，考慮如今的棕櫚是興旺苗木、景觀種植率高，明天市場會怎樣，他會不會像花一樣呢?總得要凋謝的這一天。通過他的分析考究后，再向銀杏、羅漢松、黃花梨等名貴苗木發(fā)展。他有一個想法，是要對那些花卉苗木種植戶負(fù)責(zé)，向多品種苗木發(fā)展，在自己致富的道路上也應(yīng)真正的把村民帶上致富路。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇四
今天，我與往常一樣早早地來到了學(xué)校。
上午，第三節(jié)課下課后，我依然坐在座位上津津有味地看《傻狗溫迪克》。忽然，聽見有人在門口喊我，我趕緊跑到門口，問：“誰叫我，有事嗎？”這時，紀(jì)凱龍正站在門外，他微笑著說：“你和六班的兩個女同學(xué)一起去醫(yī)務(wù)室開會。”聽了我非常納悶，為什么要我去開會？會開什么會呢？我?guī)е蓡柡湍莾蓚€女同學(xué)向醫(yī)務(wù)室走去。
我們有說有笑，不一會到了。高老師已經(jīng)等著我們了，她見了我們和藹可親地說：“這周的檢查員是你們?nèi)齻€，王煒晨你負(fù)責(zé)檢查一年級的眼保健操和廣播體操：尹誠艷你負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生和文具擺放；趙欣彤你負(fù)責(zé)檢查環(huán)境衛(wèi)生和紀(jì)律。希望你們對每個班要公平公正地去評分?！闭f完高老師給我們每人發(fā)了一個檢查員證、五張表格和加分條。我們?nèi)水惪谕暤卣f：“高老師，再見?！?BR> 上課鈴響了，我拿著表格飛快地跑回了教室。老師已經(jīng)來上課了，我趕緊坐到座位上，心里有種說不出的高興。整節(jié)課我都沉浸在喜悅之中。
這是我上學(xué)三年來第一個職位，我非常珍惜。雖然只有五天的時間，但我也會盡最大的'努力去把它做好。希望在以后的校園生活中有更多的機(jī)會讓我去鍛煉自己。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇五
對“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會要認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決?！按翰椤眲趧颖Ｗo(hù)檢查工作結(jié)束后，各單位工會要對本次勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于月日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)上報電業(yè)工會，總結(jié)必須全面、詳實，數(shù)字準(zhǔn)確。同時將本單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護(hù)檢查員名單重新上報。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇六
1、深入基層做好勞動保護(hù)工作的調(diào)查研究，對本礦工會勞動保護(hù)工作和安全生產(chǎn)存在問題，向有關(guān)部門提供信息，提出意見和建議，并隨時向上級工會勞動保護(hù)反映情況，匯報工作。
2、貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查《三個條例》，建立、健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。履行監(jiān)督檢查條件，整改事故隱患，對重大不安全隱患，有權(quán)提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實施。
3、組織實施勞動安全衛(wèi)生知識宣傳教育，宣傳國家勞動保護(hù)政策、法規(guī)，組織開展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢和“安全生產(chǎn)月”系列活動，發(fā)動職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)設(shè)施項目提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。
4、有計劃地進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會勞動保護(hù)干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。
5、依法參與對重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實際，查明事故原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對造成重大事故地責(zé)任者與嚴(yán)重失職的，建議有關(guān)部門給予行政或法規(guī)處理。
二、工作制度
1、定期召開例會，聽取基層分會勞動保護(hù)部門的工作匯報，研究本礦勞動保護(hù)狀況和存在問題，提出解決建議。
2、每半年向公司總工會提交一份簡要工作報告，反映勞動保護(hù)工作的情況和問題，提出對策。
第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組，發(fā)揮職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，制定本條例。
第二條 設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員。工會小組勞動保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。
第三條 工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的'勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條 工會小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)：
（一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
（二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。
（三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。
（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。
（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。
（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。
（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。
（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。
第五條 工會組織對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持。對做出貢獻(xiàn)的工會小組勞動保護(hù)檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵。
1、對職工進(jìn)行黨和國家的勞動保護(hù)政策、法令和企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及遵章守紀(jì)、勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識的宣傳教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項勞動保護(hù)-法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動作業(yè)條件。
3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動經(jīng)費(fèi)的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實，搜集整理有關(guān)勞動保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交職代會列入議程，做出相應(yīng)決議。
4、對企業(yè)擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（三同時）使用進(jìn)行監(jiān)督。
5、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，并督促有關(guān)部門及時解決，使其保持完好的狀態(tài)。
6、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，作為評比表彰的依據(jù)之一。
7、督促公司行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。
8、會同女工委，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)保護(hù)
女工權(quán)益的規(guī)定，切實做好女工“四期”保護(hù)工作。
10、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，造成國家財產(chǎn)損失和危及職工生命時，有權(quán)代表職工向公司行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，要支持或組織工人停止操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇七
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。我局工會在“春查”期間，組織各級工會小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評價活動的開展，把維護(hù)職工的勞動安全健康放在首位，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，報告險情，督促整改，切實提高了電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平?，F(xiàn)將這次“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)如下：一、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作開展之前，2月26日我們專門召開了一次動員會，組織全體工會勞動保護(hù)檢查員參加了會議，會上對“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會“春查勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認(rèn)真做好“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會干部和工會小組勞動保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會小組勞動保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺性，逐步提高開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動日認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類事故通報、安全簡報、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習(xí)班、交通安全培訓(xùn)班，加強(qiáng)職工的安全教育和安全技能培訓(xùn)。2、充分發(fā)揮工會組織的'主陣地作用，繼續(xù)以“十個一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。組織全體職工深入開展安全“十個一”活動。在活動中，各工會小組緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了勞動安全衛(wèi)生的基本知識和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，同時我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動，通過活動使勞動保護(hù)意識深入職工群眾的內(nèi)心，提高了職工的安全意識，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時時想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時，各工會小組還發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，工會積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實事。3、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo)，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會組織有關(guān)部門人員，對我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的15個基層農(nóng)電所、站進(jìn)行了自查工作。查評組本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專業(yè)報表和總結(jié)、生產(chǎn)計劃文件、現(xiàn)場規(guī)程制度、技術(shù)圖紙、運(yùn)行檢修記錄等技術(shù)資料，并對現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設(shè)備、安全管理及勞動安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎(chǔ)（即：定人、定責(zé)、定期）以考核為動力的嚴(yán)密細(xì)致的整改方案，進(jìn)一步加快整改速度，同時要求各工會小組充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動班組每個成員的積極性，加強(qiáng)班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇八
一段時間的'工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來，寫一份小結(jié)吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級勞動保護(hù)檢查員共開展各類檢查78次，檢查各方面問題項，主要包括：現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問題，對檢查出現(xiàn)的問題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會、安全控制部聯(lián)合對勞動防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動保護(hù)自主意識。定期與不定期對各部門勞動保護(hù)監(jiān)督檢查各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動保護(hù)用品按時足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動保護(hù)用品。對空呼等特殊勞動保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時應(yīng)急使用。
（三）按照工會年初制定的工作計劃，三季度對公司生產(chǎn)部門63臺洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項目較二季度相比降低了50%，不符合項目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識淡薄，對集體及自我安全保護(hù)意識不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識。
公司工會
20xx年9月24日
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，區(qū)價格監(jiān)督檢查所根據(jù)市物價局“穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實開局”的要求，緊扣區(qū)政府的工作中心，著力強(qiáng)化價格監(jiān)管，具體做了以下幾項工作。
由于近年來城市車輛數(shù)量超速增加，停車問題越來越成為城市生活管理的焦點(diǎn)，而且停車場收費(fèi)點(diǎn)多面廣，企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成復(fù)雜，部分停車收費(fèi)人員文化層次較低，法律意識較差，為增加收入隨意違反規(guī)定亂收費(fèi)現(xiàn)象較突出。今年1-5月近三分之一的投訴為停車收費(fèi)，為此，我局采取三項措施加強(qiáng)管理。
（一）強(qiáng)化管理，規(guī)范標(biāo)價。
要求全區(qū)所有停車場做好申報備案工作，現(xiàn)已做到100%全部落實到位。另重點(diǎn)規(guī)范停車場標(biāo)價，各收費(fèi)點(diǎn)通過標(biāo)價牌公示收費(fèi)單位、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)停車場的收費(fèi)透明度，強(qiáng)化社會監(jiān)督。
（二）強(qiáng)化協(xié)調(diào)，形成合力。
加強(qiáng)與區(qū)停車辦的協(xié)調(diào)，實行收費(fèi)申報、備案、公示牌聯(lián)動管理，對停車場（點(diǎn)）收費(fèi)員進(jìn)行政策培訓(xùn)，要求其必須做到停車時間在票據(jù)上注明，否則一旦發(fā)生價格糾紛，以消費(fèi)者的訴求為準(zhǔn)。通過大量細(xì)致的工作，現(xiàn)中心城區(qū)基本做到規(guī)范收費(fèi)，“預(yù)收10元起步價”的現(xiàn)象基本杜絕，但城郊結(jié)合部亂收費(fèi)情況時有發(fā)生，有待于下階段加強(qiáng)監(jiān)管。
（三）強(qiáng)化檢查，重點(diǎn)規(guī)范。
對受到投訴舉報又屢教不改的停車場堅決查處，把車站、特色街區(qū)、運(yùn)動場館等周邊停車場列入重大節(jié)日、重大活動的市場大檢查內(nèi)容，不斷規(guī)范停車場的收費(fèi)行為。
價格舉報工作為全局形象窗口，受理舉報工作人員本著“群眾利益無小事”的工作宗旨，積極發(fā)揚(yáng)“便民、高效、快速、務(wù)實”的工作作風(fēng)，熱情接待群眾來電、來訪，及時高效辦理，把“辦理態(tài)度、辦理速度、辦理滿意度”作為考核工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為中心城區(qū)，群眾投訴問題多而雜，工作人員團(tuán)結(jié)一致，克服人員少，投訴多，涉及面廣等諸多困難。今年來共辦結(jié)舉報29件，咨詢件6件，辦結(jié)率100%。退還消費(fèi)者1000余元。在處理舉報投訴案件時，力爭每一件投訴都能讓群眾真正滿意。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來，寫一份小結(jié)吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級勞動保護(hù)檢查員共開展各類檢查78次，檢查各方面問題項，主要包括：現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問題，對檢查出現(xiàn)的問題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會、安全控制部聯(lián)合對勞動防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動保護(hù)自主意識。定期與不定期對各部門勞動保護(hù)監(jiān)督檢查各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動保護(hù)用品按時足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動保護(hù)用品。對空呼等特殊勞動保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時應(yīng)急使用。
（三）按照工會年初制定的工作計劃，三季度對公司生產(chǎn)部門63臺洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項目較二季度相比降低了50%，不符合項目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識淡薄，對集體及自我安全保護(hù)意識不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識。
公司工會
20xx年9月24日
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十一
第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點(diǎn)造成的特殊因難，保護(hù)其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建議，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。
第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。
第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。
第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長時間，對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。
第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的'勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
第十一條女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。
第十二條女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條對違反本規(guī)定侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十四條各級勞動部門負(fù)責(zé)對本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。各級衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織有權(quán)對本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
第十五條女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。
第十六條女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動的范圍由勞動部規(guī)定。
第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。
第十八條本規(guī)定由勞動部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國勞動保險條例》中有關(guān)女工人、女職工生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時廢止。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和晉中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所市衛(wèi)監(jiān)所字（20xx）號關(guān)于晉中市20xx年學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)檢查計劃的精神，我所在5—10月份對全縣中小學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生情況，傳染病防控、學(xué)校飲用水衛(wèi)生管理工作等方面檢查，現(xiàn)總結(jié)如下：
和順縣地處山西省東部，全縣面積2250平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，294個行政村，全縣現(xiàn)有39所其中普通高中1所，職業(yè)高中1所，單辦初中6所，單辦小學(xué)26所，九年一貫xx學(xué)校5所。
1、全縣中小學(xué)校只有和順一中配置衛(wèi)生室、衛(wèi)生技術(shù)人員，持有效執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)護(hù)人員持有效資質(zhì)xxx。
2、現(xiàn)在全縣所有中小學(xué)校全部開展學(xué)生體檢工作，全部執(zhí)行學(xué)生因病缺課登記xx度，全部開設(shè)健康教育管理，全部采用市政集中式供水和農(nóng)村集中式供水。
3、全縣所有中小學(xué)校教學(xué)環(huán)境除東關(guān)小學(xué)學(xué)生設(shè)置不符全要求外（正在改建），其余均符合設(shè)置要求。
1、大部分學(xué)校未設(shè)置衛(wèi)生室或保健室，未配備衛(wèi)生技術(shù)人員。
2、個別學(xué)校學(xué)生廁所不符合要求。
1、按照《學(xué)校工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》要求，為各學(xué)校創(chuàng)造條件配置衛(wèi)生室（或保健室）配備衛(wèi)生技術(shù)人員。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十三
20xx年傳染病防治為認(rèn)真貫徹落實《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)傳染病防治工作，切實保障人民群眾的身體健康，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《傳染病防治重點(diǎn)監(jiān)督檢查計劃》的要求，我院依法加大了全院傳染病防治工作的監(jiān)督檢查力度，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
為了保障傳染病防治專項檢查工作順利有序開展，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由鄭志奇為組長的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了整治會議，明確了工作重點(diǎn)和責(zé)任分工。
1、疫情報告：醫(yī)院設(shè)置專人負(fù)責(zé)傳染病報告工作，采用網(wǎng)絡(luò)直報形式，其它非網(wǎng)報單位疫情報告渠道通暢。能按規(guī)定執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，使用門診日志、疫情報告登記本和統(tǒng)一的傳染病報告卡，按要求保存?zhèn)魅静蟾婵?。傳染病信息資料歸檔保存完善，有疫情報告、咨詢專用電話。
械和操作臺面的消毒記錄，定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測并有記錄。
3、醫(yī)療廢物處理：由市醫(yī)療廢棄物集中處置中心集中處置，醫(yī)院建立醫(yī)療廢物管理制度，有專人（或兼職人員）負(fù)責(zé)，建立了醫(yī)療廢棄物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫存、交接登記制度，醫(yī)療廢棄物登記記錄相對齊全，能夠按《醫(yī)療廢物管理條例》要求對醫(yī)療廢棄物進(jìn)行運(yùn)輸。
4、病原微生物實驗室：醫(yī)院實驗室都設(shè)置了生物危險標(biāo)識和生物安全實驗室級別標(biāo)志，未發(fā)生病原微生物被盜、被搶、丟失、泄露的情況。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我所均下達(dá)了整改意見書，限期整改。整改期過后，我所將進(jìn)行檢查驗收，對仍達(dá)不到整改要求的單位，將按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。
通過監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員在傳染病防控方面的法律意識。在今后的工作中，將做好以下工作：
1、繼續(xù)加強(qiáng)對《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識。
2、繼續(xù)加大監(jiān)督檢查頻次，加強(qiáng)執(zhí)法力度，特別是對存在問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，督導(dǎo)各科室及醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格落實各項傳染病防控管理制度和措施，消除潛在的安全隱患，保障人民群眾有一個安全的就醫(yī)環(huán)境。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十四
為更好地對職工進(jìn)行勞動保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規(guī)定。
公司員工。
3.1勞動保護(hù)用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品簡稱勞保用品。
3.2公司安全組根據(jù)勞動保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)于各個部門并且每年進(jìn)行更新，對不適合崗位要求的，及時更換。
3.3勞保用品的采購執(zhí)行《采購控制程序》，由采購部依《分供方評審程序》對供方進(jìn)行選擇評估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。（特殊勞保用品經(jīng)營單位須取得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門的資格認(rèn)證）。
3.3公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個月。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡超過使用期限未損壞的，使用人繼續(xù)保留使用，損壞后再進(jìn)行更換。
3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時履行領(lǐng)用登記手續(xù)。
3.5防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時必須以舊換新，由部門進(jìn)行統(tǒng)計更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉，由輔料倉同一進(jìn)行報廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個人進(jìn)行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門。若離職后未上交，部門承擔(dān)新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十五
本文目錄。
近年來，xx縣的財政監(jiān)督工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和財政監(jiān)督檢查工作重點(diǎn)，以“確保兩個安全、以查促改、以查促管”為目標(biāo)，從健全制度、促進(jìn)管理入手，切實加強(qiáng)財政監(jiān)督工作，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，為維護(hù)財經(jīng)秩序、規(guī)范財政管理、保障資金安全做出了積極貢獻(xiàn)，為促進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化和保障全縣財政經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將近兩年來的工作開展情況簡要匯報如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。緊密結(jié)合財政工作實際，學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合“”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強(qiáng)制法》和“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學(xué)法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。
(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。
實施財政內(nèi)部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學(xué)管理的需要;是財政部門內(nèi)部對權(quán)力的一種制約;是一種有目的的預(yù)防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機(jī)制是保障業(yè)務(wù)工作順利開展并取得預(yù)期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的。
規(guī)章制度。
使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理工作有章可循依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責(zé)制》、《首問首辦制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾》《財政撥款程序》《預(yù)算撥款審批程序》《財政監(jiān)督檢查程序》《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度并把這些制度公布上墻接受社會監(jiān)督。二是建立完善內(nèi)部規(guī)章制度。為了進(jìn)一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理提高財政工作管理水平和辦事效率我們分別收集編印了《xx縣財政局相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中時刻警醒依法行政;先后制定出臺了《財政局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《財政局機(jī)關(guān)車輛管理制度》、《大額接待費(fèi)用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時為配合財政改革還制定了“收支兩條線”、部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內(nèi)容的財政管理制度。這些規(guī)章制度基本涵蓋了財政工作的各個方面極大地規(guī)范了財政行為促進(jìn)了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見將《辦法》納入“”普法宣傳內(nèi)容使廣大干部自覺將《辦法》運(yùn)用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定的同時認(rèn)真落實廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。結(jié)合工作實際從單位、科室、個人崗位三個層次逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)確定風(fēng)險等級并有針對性地提出和制定相應(yīng)的防控措施著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險管理機(jī)制。全局103名干部職工共排查出崗位廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)148個風(fēng)險點(diǎn)216個針對風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機(jī)制從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線積極營造了廉政、風(fēng)正、心齊、氣順的良好工作氛圍樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。
近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強(qiáng)財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點(diǎn)圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
一是認(rèn)真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內(nèi)部財務(wù)聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進(jìn)行實地檢查，對存在問題及時進(jìn)行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達(dá)到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補(bǔ)、退耕還林、教育“兩免一補(bǔ)”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災(zāi)、社會救濟(jì)等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補(bǔ)貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補(bǔ)貼項目政策資金落實情況進(jìn)行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補(bǔ)貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補(bǔ)貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
三是開展會計信息質(zhì)量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質(zhì)量重點(diǎn)檢查和督導(dǎo)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證上崗等問題，責(zé)成單位進(jìn)行整改，維護(hù)了《會計法》的嚴(yán)肅性，擴(kuò)大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、省、市關(guān)于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機(jī)制”為目標(biāo)，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認(rèn)真做好總結(jié)驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質(zhì)、分階段上報了有關(guān)總結(jié)和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預(yù)防產(chǎn)生“小金庫”的長效機(jī)制，努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)。工作的開展得到了市、縣部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
五是積極配合有關(guān)部門搞好督查調(diào)研工作。一是對全縣貫徹落實農(nóng)機(jī)具財政補(bǔ)貼、能繁母豬保險補(bǔ)貼、化解義務(wù)教育債務(wù)等政策落實情況進(jìn)行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認(rèn)真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中的偏差，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類財政債務(wù)、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補(bǔ)貼、公務(wù)用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預(yù)算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。
(四)以人為本，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
做好新時期的財政監(jiān)督工作，關(guān)鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的高素質(zhì)的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力建設(shè)，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標(biāo)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，切實加強(qiáng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。
嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件是財政監(jiān)督檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，突出辦案重點(diǎn)，改進(jìn)辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀(jì)面前人人平等，對財政干部違法違紀(jì)實行“零容忍”的理念，重點(diǎn)查究隊伍中存在的以權(quán)謀私、吃拿卡要、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題;對于苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責(zé)等機(jī)制，使各種違法違紀(jì)問題及早消滅在萌芽狀態(tài)。
回顧近兩年的財政監(jiān)督工作，我們深深體會到：各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好財監(jiān)工作的首要前提;加強(qiáng)制度創(chuàng)新，改革監(jiān)督方法是搞好財監(jiān)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié);堅持依法行政，服務(wù)大局是搞好財監(jiān)工作內(nèi)在要求;健全財監(jiān)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化隊伍素質(zhì)是搞好財監(jiān)工作的重要保障;財政監(jiān)督與管理緊密融合，構(gòu)建財政大監(jiān)督機(jī)制，是實現(xiàn)財政監(jiān)督長效機(jī)制的發(fā)展方向。
(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區(qū))相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權(quán)威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進(jìn)一步強(qiáng)化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認(rèn)真研究并加以解決。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)財政內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)對會計基礎(chǔ)工作、財政預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。
二是繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，把深入開展會計信息質(zhì)量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠民資金的監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。
四是繼續(xù)做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進(jìn)一步健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。
五是繼續(xù)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，積極完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
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縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬開始，在全縣范圍內(nèi)集中開展了夏季食品安全監(jiān)督檢查，現(xiàn)將夏季食品安全監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下：
我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與食品安全專項整治有機(jī)結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善工作措施。全面落實食品安全責(zé)任追究制。
二、注重宣傳，增強(qiáng)群眾食品安全意識。
我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學(xué)生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強(qiáng)人們的食品安全參與意識和自我保護(hù)意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施。
我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點(diǎn)，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學(xué)校、幼兒園食堂、學(xué)校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品等為重點(diǎn)品種進(jìn)行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。
四、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
在監(jiān)督檢查中，加強(qiáng)對流動攤販、熟食加工點(diǎn)、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產(chǎn)經(jīng)營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結(jié)合部與農(nóng)村食品綜合代銷點(diǎn)加大了檢查力度，防止劣質(zhì)食品在銷售中直接流入農(nóng)村市場，嚴(yán)厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保食品質(zhì)量和安全。
針對無證生產(chǎn)大桶水，管狀飲料現(xiàn)象嚴(yán)重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產(chǎn)大桶水產(chǎn)窩點(diǎn)2家，執(zhí)法人員下達(dá)監(jiān)督意見書，將這2家的制水設(shè)備及成品水全部封存，同時進(jìn)行立案調(diào)查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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一、深刻領(lǐng)會,提高認(rèn)識。
二、精心組織，合理安排。
三、總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機(jī)制。
四、存在的問題。
此次通過會計信息質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
3、未實行政府采購。有的單位購置電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等未實行政府采購。
五、整改措施。
3、開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)。針對會計基礎(chǔ)薄弱這一問題，積極在全區(qū)組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以達(dá)到提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)財務(wù)人員的崗位管理，做好財務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。
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依據(jù)安徽省糧食局《xx年全省糧食流通監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)》精神，我局在xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作中，以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展了以執(zhí)行國家糧食流通各項政策情況為主的監(jiān)督檢查工作，組織實施了全國糧食清倉查庫工作。提高了我局監(jiān)督檢查工作人員的執(zhí)法水平，發(fā)揮了監(jiān)督檢查工作的保障作用。具體做法如下：
一、認(rèn)真開展清倉查庫工作。
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》、《xx年全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》、省政府《安徽省糧食清倉查庫工作實施方案》精神和具體要求。首先，在縣清倉查庫領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局成立了清倉查庫工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了細(xì)化分工。在各企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，我局以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組帶隊對所有企業(yè)、所有倉庫和儲糧按要求進(jìn)行了檢查，為了保證清倉查庫各項數(shù)據(jù)的真實和糧食安全，我局參加檢查的同志不怕臟和累，親自爬糧堆，親自丈量。在局機(jī)關(guān)全體同志的努力下，保證了我縣庫存糧食各項數(shù)的真實，完成了清倉查庫工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)對政策性糧食的監(jiān)管。
為了保證政策性糧食安全，帳實相符，正確使用糧食收購資金，我們制定了從收購、保管到銷售等一系列制度。我們還堅持省儲、縣儲及托市糧進(jìn)每季度進(jìn)行普查一次，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期進(jìn)行整改。通過嚴(yán)格的監(jiān)管，我縣庫存糧食是安全的，統(tǒng)計數(shù)是真實的。
三、認(rèn)真宣傳國家糧食政策。
為使國家糧食政策認(rèn)真貫徹執(zhí)行，各級企業(yè)及個體收儲糧戶自覺執(zhí)行國家糧食政策，我們設(shè)立糧食政策咨詢臺、收購前，我們給各企業(yè)下發(fā)了國家糧食標(biāo)準(zhǔn)和國家糧食政策宣傳圖及標(biāo)語。
口號。
在收購中我們還深入社會到取得收購許可證的個體收儲糧戶進(jìn)行了解糧情及購銷情況對他們進(jìn)行了糧食政策的宣傳，核查他們的糧食收購許可證切實維護(hù)糧食流通秩序。
四、存在問題。
以上是我們?nèi)暝诩Z食流通監(jiān)督檢查中所做的一些工作，但還存在一些問題：首先是監(jiān)督檢查工作人員對自己的工作認(rèn)識不足，認(rèn)為現(xiàn)在糧食收儲有中央儲備庫統(tǒng)一管理，我們查不查不必認(rèn)真。再就是通過有效的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)、個別倉庫還有水份偏高的糧食，存在不安全現(xiàn)象。針對存在的問題，我們在今后的工作中，繼續(xù)加大對各收購企業(yè)的監(jiān)管，認(rèn)真宣傳國家糧食政策，加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)章制度的建設(shè)，形成監(jiān)督檢查制度體系，完善內(nèi)部約束機(jī)制。確保國家糧食政策貫徹執(zhí)行。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇一
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx]128號）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實執(zhí)法責(zé)任制。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項衛(wèi)生監(jiān)督工作落實的主要手段。為切實履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時還及時調(diào)整了稽查室的工作職能，由過去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計劃和稽查工作方案，開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報告制度。
以內(nèi)部稽查為手段，通過完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實各項工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對科室執(zhí)法責(zé)任制落實情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對監(jiān)督服務(wù)對象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見和建議。三是建立首問責(zé)任制，完善投訴舉報、來訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實處理制，對全地區(qū)重大案件和重要活動衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對聽證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實行三級審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對每份行政處罰案件實施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無錯案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力。
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè),樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長麥麥提麥合布孜、副所長王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況?；榻Y(jié)束后，及時以通報的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋?；榻Y(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計劃和方案，對機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律、文書質(zhì)量等開展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對衛(wèi)生許可事項、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的.情形。
三、開展案卷評析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平。
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評分表》，對全地區(qū)報送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實的認(rèn)定、法律適用、文書制作和檔案管理等六個方面采取初評、復(fù)評、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評價。為保證評估質(zhì)量，評查中我們堅持一卷三評，反復(fù)比對，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評估、交叉評估的方式進(jìn)行評查。通過參與案卷評估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識到了規(guī)范制作執(zhí)法文書的重要性和必要性。經(jīng)過5天的評查，結(jié)果顯示有66件案卷所實施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確保稽查工作有效開展；同時針對衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問卷調(diào)查，繼續(xù)組織開展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺階。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇二
xxx，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委政法委員。自調(diào)至鎮(zhèn)工作以來，他數(shù)年如一日，專心工作、樂于奉獻(xiàn)，用行動樹立了敬業(yè)奉獻(xiàn)的`良好形象。共調(diào)解各類糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預(yù)防犯罪13起，受理的民間糾紛調(diào)解率為96%，調(diào)解成功率在93%以上，無因調(diào)解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現(xiàn)象。先后被評為：信訪工作先進(jìn)個人，綜治工作先進(jìn)個人。
熱愛學(xué)習(xí)。無論環(huán)境和崗位如何變化，他始終堅持把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的內(nèi)在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，時刻把“為人民服務(wù)”作為自己的自覺行動。他經(jīng)常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學(xué)習(xí)，為履行職責(zé)打下良好基礎(chǔ)。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學(xué)位。
成效顯著。目前他分管的行政服務(wù)中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責(zé)任感切實履行監(jiān)管職責(zé)。他帶領(lǐng)工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現(xiàn)象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務(wù)，促進(jìn)了行政服務(wù)中心整體工作取得進(jìn)步，窗口的服務(wù)水平不斷增強(qiáng);他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調(diào)處工作有組織、有網(wǎng)絡(luò)、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據(jù)以往工作經(jīng)驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關(guān)鍵。規(guī)范了糾紛排查的內(nèi)部管理機(jī)制。排查受理的糾紛，調(diào)解成功率達(dá)93%以上，使來自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報的糾紛、當(dāng)事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務(wù)中心，現(xiàn)在從領(lǐng)導(dǎo)到干部都會自覺遵守制度做到準(zhǔn)時，規(guī)范，熱情，高效服務(wù);還有成功處理高橋煤礦閉坑引發(fā)347名工人，因為勞動補(bǔ)償問題集體上訪的事情.
作風(fēng)過硬。他認(rèn)為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產(chǎn)黨員，對群眾的利益不負(fù)責(zé)就是嚴(yán)重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴(yán)格要求，從不搞特殊，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責(zé)為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定;在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發(fā)揮集體最大工作潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現(xiàn)了工作作風(fēng)過硬的表現(xiàn)。
維護(hù)穩(wěn)定。群眾的熱點(diǎn)問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當(dāng)事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導(dǎo)致圍堵廠門，我主動介入，認(rèn)真聽取群眾訴求，積極要求該廠進(jìn)行技改，達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。
多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農(nóng)民培養(yǎng)成一名國家公務(wù)員，不干工作誰都對不起，因此他認(rèn)為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇三
鎮(zhèn)村支部書記，男，1967年1月11日生，大專文化，中共黨員。自己北上創(chuàng)業(yè)成功后，回到家鄉(xiāng)村任村黨支部副書記兼村委委員，身為黨員的他時時處處想到回家再創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，同時也想帶動村民致富。
村利用招商引資方式，引進(jìn)棕櫚花卉種植企業(yè)到村投資種植棕櫚，當(dāng)?shù)弥?dāng)時棕櫚花卉屬于可觀的特種花卉后，利用完成村務(wù)工作的同時，查閱棕櫚苗木類的相關(guān)資料，與相關(guān)的種植企業(yè)聯(lián)系，了解種植效益，通過調(diào)查研究，經(jīng)過細(xì)致分析、核算。下定決心向特種花卉苗木類發(fā)展。本著一名共產(chǎn)黨員一定要自己帶頭致富，帶領(lǐng)村民致富的赤子之心，說干就干。在村是第一個吃螃蟹的人，自己先種，成功后再引導(dǎo)、傳授，帶動村民種植棕櫚等苗木。自己流轉(zhuǎn)土地近200畝試中棕櫚、羅漢松等名貴苗木，直到今天為止的花卉基地達(dá)400畝，產(chǎn)值達(dá)800萬元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可觀。同時解決了在家剩余的勞動力，使那些不能外出務(wù)工的部分村民可到其花卉基地勞務(wù)，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常說：“自己富不算富，要帶動村民一起致富才是真的富。”他是這樣說得也是這樣做的，他發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，提高群眾對共產(chǎn)黨員的信心，他自己錢袋子鼓起來了，但卻沒忘帶動村民一起致富，鼓勵有條件的村民種植花卉，引導(dǎo)全村黨員及村民種植棕櫚花卉，幫助這些村民種植。幫助這些村民種植好棕櫚、桂花等苗木，在種植技術(shù)上毫無保留，耐心地傳授種植技術(shù)。在銷售上幫助聯(lián)系銷售網(wǎng)點(diǎn)，就把其他種植戶的苗木當(dāng)成自己的苗木一樣聯(lián)系，盡心盡力的把銷售網(wǎng)絡(luò)建立好，有了良性的種、產(chǎn)、銷一體，其他種植戶也有信心。如今每年遞增流轉(zhuǎn)土地近百畝，村里越來越多的村在的帶動下，投資花卉苗木。資金大的有意上規(guī)模的村民，由村“兩委”通過與農(nóng)田戶做工作，幫助大面積的流轉(zhuǎn)土地，上規(guī)模形成市場，資金欠缺的由自己家的幾畝地種起了棕櫚、桂花等苗木，引導(dǎo)村民因地制宜的良性發(fā)展棕櫚花卉苗木。
通過的帶動，由原來愁著又不靠山、又不靠水，靠著幾畝低產(chǎn)的土地，無法發(fā)展的村情，到如今把村棕櫚產(chǎn)業(yè)做到全省最大的棕櫚花卉產(chǎn)業(yè)基地，而且?guī)哟迕穹N植棕櫚嘗到了甜頭。如今村種植棕櫚的農(nóng)戶越來越多。
“水至清則無魚，物至絕則無市”。也在理解這句名言，考慮如今的棕櫚是興旺苗木、景觀種植率高，明天市場會怎樣，他會不會像花一樣呢?總得要凋謝的這一天。通過他的分析考究后，再向銀杏、羅漢松、黃花梨等名貴苗木發(fā)展。他有一個想法，是要對那些花卉苗木種植戶負(fù)責(zé)，向多品種苗木發(fā)展，在自己致富的道路上也應(yīng)真正的把村民帶上致富路。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇四
今天，我與往常一樣早早地來到了學(xué)校。
上午，第三節(jié)課下課后，我依然坐在座位上津津有味地看《傻狗溫迪克》。忽然，聽見有人在門口喊我，我趕緊跑到門口，問：“誰叫我，有事嗎？”這時，紀(jì)凱龍正站在門外，他微笑著說：“你和六班的兩個女同學(xué)一起去醫(yī)務(wù)室開會。”聽了我非常納悶，為什么要我去開會？會開什么會呢？我?guī)е蓡柡湍莾蓚€女同學(xué)向醫(yī)務(wù)室走去。
我們有說有笑，不一會到了。高老師已經(jīng)等著我們了，她見了我們和藹可親地說：“這周的檢查員是你們?nèi)齻€，王煒晨你負(fù)責(zé)檢查一年級的眼保健操和廣播體操：尹誠艷你負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生和文具擺放；趙欣彤你負(fù)責(zé)檢查環(huán)境衛(wèi)生和紀(jì)律。希望你們對每個班要公平公正地去評分?！闭f完高老師給我們每人發(fā)了一個檢查員證、五張表格和加分條。我們?nèi)水惪谕暤卣f：“高老師，再見?！?BR> 上課鈴響了，我拿著表格飛快地跑回了教室。老師已經(jīng)來上課了，我趕緊坐到座位上，心里有種說不出的高興。整節(jié)課我都沉浸在喜悅之中。
這是我上學(xué)三年來第一個職位，我非常珍惜。雖然只有五天的時間，但我也會盡最大的'努力去把它做好。希望在以后的校園生活中有更多的機(jī)會讓我去鍛煉自己。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇五
對“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會要認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決?！按翰椤眲趧颖Ｗo(hù)檢查工作結(jié)束后，各單位工會要對本次勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于月日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)上報電業(yè)工會，總結(jié)必須全面、詳實，數(shù)字準(zhǔn)確。同時將本單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護(hù)檢查員名單重新上報。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇六
1、深入基層做好勞動保護(hù)工作的調(diào)查研究，對本礦工會勞動保護(hù)工作和安全生產(chǎn)存在問題，向有關(guān)部門提供信息，提出意見和建議，并隨時向上級工會勞動保護(hù)反映情況，匯報工作。
2、貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查《三個條例》，建立、健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。履行監(jiān)督檢查條件，整改事故隱患，對重大不安全隱患，有權(quán)提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實施。
3、組織實施勞動安全衛(wèi)生知識宣傳教育，宣傳國家勞動保護(hù)政策、法規(guī)，組織開展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢和“安全生產(chǎn)月”系列活動，發(fā)動職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)設(shè)施項目提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。
4、有計劃地進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會勞動保護(hù)干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。
5、依法參與對重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實際，查明事故原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對造成重大事故地責(zé)任者與嚴(yán)重失職的，建議有關(guān)部門給予行政或法規(guī)處理。
二、工作制度
1、定期召開例會，聽取基層分會勞動保護(hù)部門的工作匯報，研究本礦勞動保護(hù)狀況和存在問題，提出解決建議。
2、每半年向公司總工會提交一份簡要工作報告，反映勞動保護(hù)工作的情況和問題，提出對策。
第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組，發(fā)揮職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，制定本條例。
第二條 設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員。工會小組勞動保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。
第三條 工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的'勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條 工會小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)：
（一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
（二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。
（三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。
（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。
（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。
（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。
（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。
（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。
第五條 工會組織對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持。對做出貢獻(xiàn)的工會小組勞動保護(hù)檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵。
1、對職工進(jìn)行黨和國家的勞動保護(hù)政策、法令和企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及遵章守紀(jì)、勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識的宣傳教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項勞動保護(hù)-法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動作業(yè)條件。
3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動經(jīng)費(fèi)的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實，搜集整理有關(guān)勞動保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交職代會列入議程，做出相應(yīng)決議。
4、對企業(yè)擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（三同時）使用進(jìn)行監(jiān)督。
5、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，并督促有關(guān)部門及時解決，使其保持完好的狀態(tài)。
6、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，作為評比表彰的依據(jù)之一。
7、督促公司行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。
8、會同女工委，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)保護(hù)
女工權(quán)益的規(guī)定，切實做好女工“四期”保護(hù)工作。
10、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，造成國家財產(chǎn)損失和危及職工生命時，有權(quán)代表職工向公司行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，要支持或組織工人停止操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇七
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。我局工會在“春查”期間，組織各級工會小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評價活動的開展，把維護(hù)職工的勞動安全健康放在首位，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，報告險情，督促整改，切實提高了電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平?，F(xiàn)將這次“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)如下：一、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作開展之前，2月26日我們專門召開了一次動員會，組織全體工會勞動保護(hù)檢查員參加了會議，會上對“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會“春查勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認(rèn)真做好“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會干部和工會小組勞動保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會小組勞動保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺性，逐步提高開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動日認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類事故通報、安全簡報、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習(xí)班、交通安全培訓(xùn)班，加強(qiáng)職工的安全教育和安全技能培訓(xùn)。2、充分發(fā)揮工會組織的'主陣地作用，繼續(xù)以“十個一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。組織全體職工深入開展安全“十個一”活動。在活動中，各工會小組緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了勞動安全衛(wèi)生的基本知識和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，同時我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動，通過活動使勞動保護(hù)意識深入職工群眾的內(nèi)心，提高了職工的安全意識，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時時想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時，各工會小組還發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，工會積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實事。3、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo)，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會組織有關(guān)部門人員，對我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的15個基層農(nóng)電所、站進(jìn)行了自查工作。查評組本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專業(yè)報表和總結(jié)、生產(chǎn)計劃文件、現(xiàn)場規(guī)程制度、技術(shù)圖紙、運(yùn)行檢修記錄等技術(shù)資料，并對現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設(shè)備、安全管理及勞動安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎(chǔ)（即：定人、定責(zé)、定期）以考核為動力的嚴(yán)密細(xì)致的整改方案，進(jìn)一步加快整改速度，同時要求各工會小組充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動班組每個成員的積極性，加強(qiáng)班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇八
一段時間的'工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來，寫一份小結(jié)吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級勞動保護(hù)檢查員共開展各類檢查78次，檢查各方面問題項，主要包括：現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問題，對檢查出現(xiàn)的問題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會、安全控制部聯(lián)合對勞動防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動保護(hù)自主意識。定期與不定期對各部門勞動保護(hù)監(jiān)督檢查各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動保護(hù)用品按時足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動保護(hù)用品。對空呼等特殊勞動保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時應(yīng)急使用。
（三）按照工會年初制定的工作計劃，三季度對公司生產(chǎn)部門63臺洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項目較二季度相比降低了50%，不符合項目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識淡薄，對集體及自我安全保護(hù)意識不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識。
公司工會
20xx年9月24日
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，區(qū)價格監(jiān)督檢查所根據(jù)市物價局“穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實開局”的要求，緊扣區(qū)政府的工作中心，著力強(qiáng)化價格監(jiān)管，具體做了以下幾項工作。
由于近年來城市車輛數(shù)量超速增加，停車問題越來越成為城市生活管理的焦點(diǎn)，而且停車場收費(fèi)點(diǎn)多面廣，企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成復(fù)雜，部分停車收費(fèi)人員文化層次較低，法律意識較差，為增加收入隨意違反規(guī)定亂收費(fèi)現(xiàn)象較突出。今年1-5月近三分之一的投訴為停車收費(fèi)，為此，我局采取三項措施加強(qiáng)管理。
（一）強(qiáng)化管理，規(guī)范標(biāo)價。
要求全區(qū)所有停車場做好申報備案工作，現(xiàn)已做到100%全部落實到位。另重點(diǎn)規(guī)范停車場標(biāo)價，各收費(fèi)點(diǎn)通過標(biāo)價牌公示收費(fèi)單位、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)停車場的收費(fèi)透明度，強(qiáng)化社會監(jiān)督。
（二）強(qiáng)化協(xié)調(diào)，形成合力。
加強(qiáng)與區(qū)停車辦的協(xié)調(diào)，實行收費(fèi)申報、備案、公示牌聯(lián)動管理，對停車場（點(diǎn)）收費(fèi)員進(jìn)行政策培訓(xùn)，要求其必須做到停車時間在票據(jù)上注明，否則一旦發(fā)生價格糾紛，以消費(fèi)者的訴求為準(zhǔn)。通過大量細(xì)致的工作，現(xiàn)中心城區(qū)基本做到規(guī)范收費(fèi)，“預(yù)收10元起步價”的現(xiàn)象基本杜絕，但城郊結(jié)合部亂收費(fèi)情況時有發(fā)生，有待于下階段加強(qiáng)監(jiān)管。
（三）強(qiáng)化檢查，重點(diǎn)規(guī)范。
對受到投訴舉報又屢教不改的停車場堅決查處，把車站、特色街區(qū)、運(yùn)動場館等周邊停車場列入重大節(jié)日、重大活動的市場大檢查內(nèi)容，不斷規(guī)范停車場的收費(fèi)行為。
價格舉報工作為全局形象窗口，受理舉報工作人員本著“群眾利益無小事”的工作宗旨，積極發(fā)揚(yáng)“便民、高效、快速、務(wù)實”的工作作風(fēng)，熱情接待群眾來電、來訪，及時高效辦理，把“辦理態(tài)度、辦理速度、辦理滿意度”作為考核工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為中心城區(qū)，群眾投訴問題多而雜，工作人員團(tuán)結(jié)一致，克服人員少，投訴多，涉及面廣等諸多困難。今年來共辦結(jié)舉報29件，咨詢件6件，辦結(jié)率100%。退還消費(fèi)者1000余元。在處理舉報投訴案件時，力爭每一件投訴都能讓群眾真正滿意。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來，寫一份小結(jié)吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級勞動保護(hù)檢查員共開展各類檢查78次，檢查各方面問題項，主要包括：現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問題，對檢查出現(xiàn)的問題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會、安全控制部聯(lián)合對勞動防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動保護(hù)自主意識。定期與不定期對各部門勞動保護(hù)監(jiān)督檢查各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動保護(hù)用品按時足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動保護(hù)用品。對空呼等特殊勞動保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時應(yīng)急使用。
（三）按照工會年初制定的工作計劃，三季度對公司生產(chǎn)部門63臺洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項目較二季度相比降低了50%，不符合項目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識淡薄，對集體及自我安全保護(hù)意識不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識。
公司工會
20xx年9月24日
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十一
第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點(diǎn)造成的特殊因難，保護(hù)其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建議，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。
第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。
第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。
第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長時間，對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。
第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的'勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
第十一條女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。
第十二條女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條對違反本規(guī)定侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十四條各級勞動部門負(fù)責(zé)對本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。各級衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織有權(quán)對本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
第十五條女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。
第十六條女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動的范圍由勞動部規(guī)定。
第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。
第十八條本規(guī)定由勞動部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國勞動保險條例》中有關(guān)女工人、女職工生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時廢止。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和晉中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所市衛(wèi)監(jiān)所字（20xx）號關(guān)于晉中市20xx年學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)檢查計劃的精神，我所在5—10月份對全縣中小學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生情況，傳染病防控、學(xué)校飲用水衛(wèi)生管理工作等方面檢查，現(xiàn)總結(jié)如下：
和順縣地處山西省東部，全縣面積2250平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，294個行政村，全縣現(xiàn)有39所其中普通高中1所，職業(yè)高中1所，單辦初中6所，單辦小學(xué)26所，九年一貫xx學(xué)校5所。
1、全縣中小學(xué)校只有和順一中配置衛(wèi)生室、衛(wèi)生技術(shù)人員，持有效執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)護(hù)人員持有效資質(zhì)xxx。
2、現(xiàn)在全縣所有中小學(xué)校全部開展學(xué)生體檢工作，全部執(zhí)行學(xué)生因病缺課登記xx度，全部開設(shè)健康教育管理，全部采用市政集中式供水和農(nóng)村集中式供水。
3、全縣所有中小學(xué)校教學(xué)環(huán)境除東關(guān)小學(xué)學(xué)生設(shè)置不符全要求外（正在改建），其余均符合設(shè)置要求。
1、大部分學(xué)校未設(shè)置衛(wèi)生室或保健室，未配備衛(wèi)生技術(shù)人員。
2、個別學(xué)校學(xué)生廁所不符合要求。
1、按照《學(xué)校工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》要求，為各學(xué)校創(chuàng)造條件配置衛(wèi)生室（或保健室）配備衛(wèi)生技術(shù)人員。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十三
20xx年傳染病防治為認(rèn)真貫徹落實《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)傳染病防治工作，切實保障人民群眾的身體健康，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《傳染病防治重點(diǎn)監(jiān)督檢查計劃》的要求，我院依法加大了全院傳染病防治工作的監(jiān)督檢查力度，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
為了保障傳染病防治專項檢查工作順利有序開展，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由鄭志奇為組長的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了整治會議，明確了工作重點(diǎn)和責(zé)任分工。
1、疫情報告：醫(yī)院設(shè)置專人負(fù)責(zé)傳染病報告工作，采用網(wǎng)絡(luò)直報形式，其它非網(wǎng)報單位疫情報告渠道通暢。能按規(guī)定執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，使用門診日志、疫情報告登記本和統(tǒng)一的傳染病報告卡，按要求保存?zhèn)魅静蟾婵?。傳染病信息資料歸檔保存完善，有疫情報告、咨詢專用電話。
械和操作臺面的消毒記錄，定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測并有記錄。
3、醫(yī)療廢物處理：由市醫(yī)療廢棄物集中處置中心集中處置，醫(yī)院建立醫(yī)療廢物管理制度，有專人（或兼職人員）負(fù)責(zé)，建立了醫(yī)療廢棄物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫存、交接登記制度，醫(yī)療廢棄物登記記錄相對齊全，能夠按《醫(yī)療廢物管理條例》要求對醫(yī)療廢棄物進(jìn)行運(yùn)輸。
4、病原微生物實驗室：醫(yī)院實驗室都設(shè)置了生物危險標(biāo)識和生物安全實驗室級別標(biāo)志，未發(fā)生病原微生物被盜、被搶、丟失、泄露的情況。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我所均下達(dá)了整改意見書，限期整改。整改期過后，我所將進(jìn)行檢查驗收，對仍達(dá)不到整改要求的單位，將按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。
通過監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員在傳染病防控方面的法律意識。在今后的工作中，將做好以下工作：
1、繼續(xù)加強(qiáng)對《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識。
2、繼續(xù)加大監(jiān)督檢查頻次，加強(qiáng)執(zhí)法力度，特別是對存在問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，督導(dǎo)各科室及醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格落實各項傳染病防控管理制度和措施，消除潛在的安全隱患，保障人民群眾有一個安全的就醫(yī)環(huán)境。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十四
為更好地對職工進(jìn)行勞動保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規(guī)定。
公司員工。
3.1勞動保護(hù)用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品簡稱勞保用品。
3.2公司安全組根據(jù)勞動保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)于各個部門并且每年進(jìn)行更新，對不適合崗位要求的，及時更換。
3.3勞保用品的采購執(zhí)行《采購控制程序》，由采購部依《分供方評審程序》對供方進(jìn)行選擇評估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。（特殊勞保用品經(jīng)營單位須取得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門的資格認(rèn)證）。
3.3公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個月。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡超過使用期限未損壞的，使用人繼續(xù)保留使用，損壞后再進(jìn)行更換。
3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時履行領(lǐng)用登記手續(xù)。
3.5防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時必須以舊換新，由部門進(jìn)行統(tǒng)計更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉，由輔料倉同一進(jìn)行報廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個人進(jìn)行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門。若離職后未上交，部門承擔(dān)新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。
勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十五
本文目錄。
近年來，xx縣的財政監(jiān)督工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和財政監(jiān)督檢查工作重點(diǎn)，以“確保兩個安全、以查促改、以查促管”為目標(biāo)，從健全制度、促進(jìn)管理入手，切實加強(qiáng)財政監(jiān)督工作，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，為維護(hù)財經(jīng)秩序、規(guī)范財政管理、保障資金安全做出了積極貢獻(xiàn)，為促進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化和保障全縣財政經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將近兩年來的工作開展情況簡要匯報如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。緊密結(jié)合財政工作實際，學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合“”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強(qiáng)制法》和“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學(xué)法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。
(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。
實施財政內(nèi)部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學(xué)管理的需要;是財政部門內(nèi)部對權(quán)力的一種制約;是一種有目的的預(yù)防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機(jī)制是保障業(yè)務(wù)工作順利開展并取得預(yù)期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的。
規(guī)章制度。
使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理工作有章可循依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責(zé)制》、《首問首辦制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾》《財政撥款程序》《預(yù)算撥款審批程序》《財政監(jiān)督檢查程序》《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度并把這些制度公布上墻接受社會監(jiān)督。二是建立完善內(nèi)部規(guī)章制度。為了進(jìn)一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理提高財政工作管理水平和辦事效率我們分別收集編印了《xx縣財政局相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中時刻警醒依法行政;先后制定出臺了《財政局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《財政局機(jī)關(guān)車輛管理制度》、《大額接待費(fèi)用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時為配合財政改革還制定了“收支兩條線”、部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內(nèi)容的財政管理制度。這些規(guī)章制度基本涵蓋了財政工作的各個方面極大地規(guī)范了財政行為促進(jìn)了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見將《辦法》納入“”普法宣傳內(nèi)容使廣大干部自覺將《辦法》運(yùn)用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定的同時認(rèn)真落實廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。結(jié)合工作實際從單位、科室、個人崗位三個層次逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)確定風(fēng)險等級并有針對性地提出和制定相應(yīng)的防控措施著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險管理機(jī)制。全局103名干部職工共排查出崗位廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)148個風(fēng)險點(diǎn)216個針對風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機(jī)制從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線積極營造了廉政、風(fēng)正、心齊、氣順的良好工作氛圍樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。
近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強(qiáng)財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點(diǎn)圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
一是認(rèn)真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內(nèi)部財務(wù)聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進(jìn)行實地檢查，對存在問題及時進(jìn)行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達(dá)到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補(bǔ)、退耕還林、教育“兩免一補(bǔ)”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災(zāi)、社會救濟(jì)等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補(bǔ)貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補(bǔ)貼項目政策資金落實情況進(jìn)行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補(bǔ)貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補(bǔ)貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
三是開展會計信息質(zhì)量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質(zhì)量重點(diǎn)檢查和督導(dǎo)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證上崗等問題，責(zé)成單位進(jìn)行整改，維護(hù)了《會計法》的嚴(yán)肅性，擴(kuò)大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、省、市關(guān)于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機(jī)制”為目標(biāo)，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認(rèn)真做好總結(jié)驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質(zhì)、分階段上報了有關(guān)總結(jié)和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預(yù)防產(chǎn)生“小金庫”的長效機(jī)制，努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)。工作的開展得到了市、縣部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
五是積極配合有關(guān)部門搞好督查調(diào)研工作。一是對全縣貫徹落實農(nóng)機(jī)具財政補(bǔ)貼、能繁母豬保險補(bǔ)貼、化解義務(wù)教育債務(wù)等政策落實情況進(jìn)行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認(rèn)真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中的偏差，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類財政債務(wù)、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補(bǔ)貼、公務(wù)用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預(yù)算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。
(四)以人為本，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
做好新時期的財政監(jiān)督工作，關(guān)鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的高素質(zhì)的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力建設(shè)，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標(biāo)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，切實加強(qiáng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。
嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件是財政監(jiān)督檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，突出辦案重點(diǎn)，改進(jìn)辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀(jì)面前人人平等，對財政干部違法違紀(jì)實行“零容忍”的理念，重點(diǎn)查究隊伍中存在的以權(quán)謀私、吃拿卡要、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題;對于苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責(zé)等機(jī)制，使各種違法違紀(jì)問題及早消滅在萌芽狀態(tài)。
回顧近兩年的財政監(jiān)督工作，我們深深體會到：各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好財監(jiān)工作的首要前提;加強(qiáng)制度創(chuàng)新，改革監(jiān)督方法是搞好財監(jiān)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié);堅持依法行政，服務(wù)大局是搞好財監(jiān)工作內(nèi)在要求;健全財監(jiān)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化隊伍素質(zhì)是搞好財監(jiān)工作的重要保障;財政監(jiān)督與管理緊密融合，構(gòu)建財政大監(jiān)督機(jī)制，是實現(xiàn)財政監(jiān)督長效機(jī)制的發(fā)展方向。
(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區(qū))相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權(quán)威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進(jìn)一步強(qiáng)化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認(rèn)真研究并加以解決。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)財政內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)對會計基礎(chǔ)工作、財政預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。
二是繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，把深入開展會計信息質(zhì)量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠民資金的監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。
四是繼續(xù)做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進(jìn)一步健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。
五是繼續(xù)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，積極完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
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縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬開始，在全縣范圍內(nèi)集中開展了夏季食品安全監(jiān)督檢查，現(xiàn)將夏季食品安全監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下：
我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與食品安全專項整治有機(jī)結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善工作措施。全面落實食品安全責(zé)任追究制。
二、注重宣傳，增強(qiáng)群眾食品安全意識。
我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學(xué)生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強(qiáng)人們的食品安全參與意識和自我保護(hù)意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施。
我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點(diǎn)，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學(xué)校、幼兒園食堂、學(xué)校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品等為重點(diǎn)品種進(jìn)行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。
四、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
在監(jiān)督檢查中，加強(qiáng)對流動攤販、熟食加工點(diǎn)、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產(chǎn)經(jīng)營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結(jié)合部與農(nóng)村食品綜合代銷點(diǎn)加大了檢查力度，防止劣質(zhì)食品在銷售中直接流入農(nóng)村市場，嚴(yán)厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保食品質(zhì)量和安全。
針對無證生產(chǎn)大桶水，管狀飲料現(xiàn)象嚴(yán)重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產(chǎn)大桶水產(chǎn)窩點(diǎn)2家，執(zhí)法人員下達(dá)監(jiān)督意見書，將這2家的制水設(shè)備及成品水全部封存，同時進(jìn)行立案調(diào)查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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一、深刻領(lǐng)會,提高認(rèn)識。
二、精心組織，合理安排。
三、總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機(jī)制。
四、存在的問題。
此次通過會計信息質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
3、未實行政府采購。有的單位購置電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等未實行政府采購。
五、整改措施。
3、開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)。針對會計基礎(chǔ)薄弱這一問題，積極在全區(qū)組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以達(dá)到提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)財務(wù)人員的崗位管理，做好財務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。
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依據(jù)安徽省糧食局《xx年全省糧食流通監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)》精神，我局在xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作中，以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展了以執(zhí)行國家糧食流通各項政策情況為主的監(jiān)督檢查工作，組織實施了全國糧食清倉查庫工作。提高了我局監(jiān)督檢查工作人員的執(zhí)法水平，發(fā)揮了監(jiān)督檢查工作的保障作用。具體做法如下：
一、認(rèn)真開展清倉查庫工作。
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》、《xx年全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》、省政府《安徽省糧食清倉查庫工作實施方案》精神和具體要求。首先，在縣清倉查庫領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局成立了清倉查庫工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了細(xì)化分工。在各企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，我局以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組帶隊對所有企業(yè)、所有倉庫和儲糧按要求進(jìn)行了檢查，為了保證清倉查庫各項數(shù)據(jù)的真實和糧食安全，我局參加檢查的同志不怕臟和累，親自爬糧堆，親自丈量。在局機(jī)關(guān)全體同志的努力下，保證了我縣庫存糧食各項數(shù)的真實，完成了清倉查庫工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)對政策性糧食的監(jiān)管。
為了保證政策性糧食安全，帳實相符，正確使用糧食收購資金，我們制定了從收購、保管到銷售等一系列制度。我們還堅持省儲、縣儲及托市糧進(jìn)每季度進(jìn)行普查一次，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期進(jìn)行整改。通過嚴(yán)格的監(jiān)管，我縣庫存糧食是安全的，統(tǒng)計數(shù)是真實的。
三、認(rèn)真宣傳國家糧食政策。
為使國家糧食政策認(rèn)真貫徹執(zhí)行，各級企業(yè)及個體收儲糧戶自覺執(zhí)行國家糧食政策，我們設(shè)立糧食政策咨詢臺、收購前，我們給各企業(yè)下發(fā)了國家糧食標(biāo)準(zhǔn)和國家糧食政策宣傳圖及標(biāo)語。
口號。
在收購中我們還深入社會到取得收購許可證的個體收儲糧戶進(jìn)行了解糧情及購銷情況對他們進(jìn)行了糧食政策的宣傳，核查他們的糧食收購許可證切實維護(hù)糧食流通秩序。
四、存在問題。
以上是我們?nèi)暝诩Z食流通監(jiān)督檢查中所做的一些工作，但還存在一些問題：首先是監(jiān)督檢查工作人員對自己的工作認(rèn)識不足，認(rèn)為現(xiàn)在糧食收儲有中央儲備庫統(tǒng)一管理，我們查不查不必認(rèn)真。再就是通過有效的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)、個別倉庫還有水份偏高的糧食，存在不安全現(xiàn)象。針對存在的問題，我們在今后的工作中，繼續(xù)加大對各收購企業(yè)的監(jiān)管，認(rèn)真宣傳國家糧食政策，加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)章制度的建設(shè)，形成監(jiān)督檢查制度體系，完善內(nèi)部約束機(jī)制。確保國家糧食政策貫徹執(zhí)行。