總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，也為未來(lái)奠定基礎(chǔ)。怎樣培養(yǎng)寫(xiě)作的興趣和能力？掌握一些范例可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的技巧。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇一
xxx市編辦：
根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》(蘭機(jī)編字〔20xx〕5號(hào))文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：
(一)人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。
(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕220號(hào))文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。
機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。
職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。
人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
(一)下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。
(二)下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車(chē)園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇二
按貴辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黟編辦字〔20xx〕7號(hào))文件精神，我社于3月下旬扎實(shí)開(kāi)展了“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展工作總結(jié)如下：
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作，我社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并指導(dǎo)開(kāi)展“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動(dòng)，明確活動(dòng)主題：預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。
我社立足機(jī)構(gòu)實(shí)際，結(jié)合供銷(xiāo)改革工作，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件、在編人員參加主題活動(dòng)測(cè)試、印發(fā)宣傳頁(yè)等，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷(xiāo)系統(tǒng)綜合改革試點(diǎn)單位，工作任務(wù)重，加上歷史遺留問(wèn)題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調(diào)增加編內(nèi)人員2名。通過(guò)此次活動(dòng)，希望縣編辦給予關(guān)注和支持，同意調(diào)配編內(nèi)人員2名，以推進(jìn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇三
按照縣委編辦要求，鎮(zhèn)黨委、*組織對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制基本情況。
按照縣委編辦文件要求，xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位應(yīng)設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即黨政辦公室（掛便民服務(wù)站和群眾工作辦公室牌子）和綜合辦公室（掛財(cái)政所牌子）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)、干部共28人、其中公務(wù)員14人、事業(yè)編制13人、機(jī)關(guān)工勤1人。中層干部3人，其中黨政辦主任1名，團(tuán)委*1名，婦聯(lián)*1名。
按照縣委編辦、縣人社局相關(guān)要求，設(shè)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：宣傳文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所，核定事業(yè)編制共14名（含周轉(zhuǎn)事業(yè)編制1名）、股級(jí)干部職數(shù)4名。縣委編辦發(fā)文同意增掛牌子的機(jī)構(gòu)有：衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、*公室、環(huán)境保護(hù)辦公室、河湖管理保護(hù)站。
二、機(jī)構(gòu)編制工作情況。
1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選賢任能。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重中層干部和專(zhuān)業(yè)骨干的選拔培養(yǎng)，注重人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特長(zhǎng)和班子的合理搭配，把合適的人員用在最能發(fā)揮潛能的關(guān)鍵崗位，樹(shù)立了良好的選人用人導(dǎo)向。二是深入調(diào)查研究，知人善任。了解干部是用好干部的前提，只有對(duì)干部有充分的了解，才能做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，才能把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，切實(shí)掌握科級(jí)干部的工作思路、工作能力和工作作風(fēng)等，為干部選拔和交流奠定了基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格選拔過(guò)程，程序規(guī)范。在干部選拔任用工作中，從動(dòng)議、公布方案、報(bào)名、資格審查到民主推薦、確定考察對(duì)象、考察、黨委集體決策、任前公示、正式任職等環(huán)節(jié)都做到依規(guī)依矩好報(bào)前，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不漏，規(guī)定動(dòng)作不打半點(diǎn)折扣，未擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部。四、*職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定執(zhí)行情況、事業(yè)單位分類(lèi)和改革政策規(guī)定執(zhí)行情況、“三定”規(guī)定執(zhí)行情況良好。
2.加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔工作力度。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于選拔干部工作的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地走出了，并走好了民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)性選拔和公推遴選鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一步。通過(guò)做好民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)性選拔和公推遴選等途徑產(chǎn)生的人選均需按照程序，通過(guò)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)選舉或按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。
3.完善干部考核體系。在考核內(nèi)容上堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)價(jià)體系考核干部，用歷史和發(fā)展的觀點(diǎn)，聯(lián)系考察對(duì)象的性格特點(diǎn)、成長(zhǎng)經(jīng)歷，聯(lián)系考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和全部工作，聯(lián)系干部在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻的具體表現(xiàn)，聯(lián)系大多數(shù)人的意見(jiàn)和少數(shù)人的不同看法，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確把握干部的德才素質(zhì)。既看主觀努力又看客觀條件，既看個(gè)人作用又看集體和群眾的作用，既看顯績(jī)又看潛績(jī)的辦法，準(zhǔn)確衡量和正確評(píng)價(jià)考察對(duì)象的工作實(shí)績(jī)。
4.加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部雙向交流力度。針對(duì)新形勢(shì)下黨對(duì)干部的嚴(yán)格要求，結(jié)合加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，采取下派、抽調(diào)等形式，不斷加大鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與村（社區(qū)）干部雙向交流力度，未出現(xiàn)超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況。近年來(lái)，為適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)管理和基層基礎(chǔ)工作需要，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部雙向交流鍛煉總數(shù)達(dá)7人，其中鎮(zhèn)下派2名機(jī)關(guān)干部到村（社）任*，村抽調(diào)2名優(yōu)秀干部到鎮(zhèn)鍛煉，逐步形成了機(jī)關(guān)下派、基層抽調(diào)等較為系統(tǒng)的干部交流方式。通過(guò)雙向交流鍛煉，使干部得到多崗位、多方向鍛煉，培養(yǎng)了一批實(shí)現(xiàn)黨事業(yè)的多面手人才，也為我鎮(zhèn)今后選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備了一定數(shù)量的后備人選。
三、存在問(wèn)題。
一是選人用人觀念滯后。二是選人用人范圍偏小。
四、自查情況。
配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名，符合核定職數(shù)?，F(xiàn)有行政編制人員14名，機(jī)關(guān)工勤人員1名，事業(yè)編制人員13名。編外聘用2人，其中志愿者2人，村官1人。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè)：鎮(zhèn)黨政辦公室（便民服務(wù)站和群眾工作辦公室）、綜合辦公室（財(cái)政所），設(shè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人2名。按程序配備鎮(zhèn)團(tuán)委*1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)*1名。
設(shè)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：宣傳文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所，配備干部2名。掛牌機(jī)構(gòu)有：衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、*公室、環(huán)境保護(hù)辦公室、河湖管理保護(hù)站、交通安全管理辦公室、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心。
（一）存在問(wèn)題。
（1）機(jī)關(guān)單位以工作需要等名義長(zhǎng)期借用我鎮(zhèn)人員；
（2）機(jī)構(gòu)編制“云*臺(tái)”工作仍需加強(qiáng)。
（二）整改情況。
（1）積極與相關(guān)單位溝通，讓借用人員按時(shí)回崗；
（2）進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制“云*臺(tái)”數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
（三）下一步打算。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇四
根據(jù)翠編辦〔2020〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況：
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2020年“三定方案”核定為6人，2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。
二、高度重視，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
三、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)編制核查工作。
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
四、加大力度，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
感謝您的閱讀。
祝語(yǔ)：生命中有你，感覺(jué)姿彩；回憶中有你，感覺(jué)溫馨；旅途中有你，感覺(jué)驕傲；失落中有你，感覺(jué)堅(jiān)毅；沉默中有你，感覺(jué)燦爛；朋友中有你，感覺(jué)幸福！
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇五
根據(jù)《黃山市*辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（黃政辦字〔20xx〕第115號(hào)）要求，我局迅速開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作，并對(duì)照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制管理情況。
我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。
（一）機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況。
根據(jù)《黃山市人民*辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（黃政辦〔20xx〕50號(hào)）精神，明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科（市綠化委員會(huì)辦公室）、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科（行政審批服務(wù)科）、森林*分局（市森林防火指揮部辦公室）；市林業(yè)局機(jī)關(guān)（不包括森林*局）行政編制18名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，總工程師1名；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名?，F(xiàn)有在編人員18人，其中副處級(jí)9人，科級(jí)實(shí)職5人，科級(jí)虛職2人，科員2人；離休3人，退休20人。
市森林*局對(duì)外稱(chēng)黃山市森林*局，掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子，正科級(jí)建制，核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制8名。其中：局長(zhǎng)、政委各1名，副局長(zhǎng)1名?，F(xiàn)有在編人員5人，其中科級(jí)實(shí)職1人，科級(jí)虛職4人。
市森林*局下設(shè)黃山市森林*局博村森林派出所，副科級(jí)建制，核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制10名，其中：所長(zhǎng)、指導(dǎo)員各1名?，F(xiàn)有在編人員10人，均為科員。
（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制情況。
（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況。
我局下屬6個(gè)事業(yè)單位：
1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站（市松材線蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)中心），全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制9名。實(shí)有在編人員8人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人，工勤人員2人；離休1人，退休6人。
2、市自然保護(hù)區(qū)管理處，全額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制11名，實(shí)有在編人員7人，其中管理人員2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，工勤人員2人；退休4人。
3、市林木種苗站，全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制8名，實(shí)有在編人員6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人；退休7人。
4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院，全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制7名。實(shí)有在編人員6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人；退休3人。
5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所（黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場(chǎng)），差額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制65名。實(shí)有在編人員29人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19人，工勤人員10人；退休41人。
6、市博村林場(chǎng)，差額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制156名。實(shí)有在編人員65人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人，工勤人員56人；退休79人。
二、機(jī)構(gòu)編制管理自查情況。
制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。
一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)；根據(jù)*干部安置工作的需要，按政策規(guī)定接收*干部到我局工作；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)市編委辦審核同意，再辦理各項(xiàng)備案手續(xù)，沒(méi)有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象。
二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，至今沒(méi)有擅自超越“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)市紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事部門(mén)審批，沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作，對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜，均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作，及時(shí)按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神，辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。
五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇六
根據(jù)縣編辦的要求，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)《*中央辦公廳、*辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》（廳字[20xx]22號(hào)）文件精神，并結(jié)合實(shí)際，研究討論貫徹落實(shí)的具體辦法和措施，提出相關(guān)工作要求。
一是高度重視，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。
深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、縣對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制形勢(shì)的分析判斷，吃透《通知》精神，嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量，不能違規(guī)踩紅線。
二是深入挖潛，用好用活現(xiàn)有編制資源。
對(duì)現(xiàn)有的編制資源進(jìn)行全面掌控，管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
三是加大力度，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依法追究責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
按照xxx縣編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》要求，xxx鎮(zhèn)黨委*高度重視，立即抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)全鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)核定xxx鎮(zhèn)行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室3個(gè)辦公室，核定行政編制32人，實(shí)有人員27人。行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定為7人，實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人，其中：黨委*1名，人大*1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副*1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名。另核工勤人員編制3人，實(shí)有6人。黨政辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副，實(shí)有2副；經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，實(shí)有1正2副；社會(huì)事務(wù)辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，實(shí)有1副。
核定xxx鎮(zhèn)*直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)4個(gè)，即：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制30人，實(shí)有20人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副，實(shí)有1正4副；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有11人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副，實(shí)有3副；村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心核定事業(yè)編制6人，實(shí)有6人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副，實(shí)有1正3副；人口和計(jì)劃生育服務(wù)站核定事業(yè)編制4人，實(shí)有3人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正，實(shí)有1正；均為財(cái)政全額撥款。
經(jīng)過(guò)自查，xxx鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，以20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制為基數(shù)，根據(jù)資編發(fā)[20xx]42號(hào)文《關(guān)于核定xxx鎮(zhèn)行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)及人員編制的通知》的要求，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部等違紀(jì)違規(guī)行為；機(jī)構(gòu)改革規(guī)范，不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。由于工作到位，不存在因機(jī)構(gòu)改革而引起的*問(wèn)題。
同時(shí)，我鎮(zhèn)還積極探索機(jī)構(gòu)改革后如何提高辦事效率、建立服務(wù)型*的新途徑、新舉措，在不增加人員、編制的情況下，從全鎮(zhèn)有關(guān)職能部門(mén)中優(yōu)選了人員，組成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，全面推行了為民服務(wù)全程代理制度，并向群眾提供信息發(fā)布、圖書(shū)閱覽、*咨詢、遠(yuǎn)程教育等服務(wù)，有效地提高了辦事效率，改善了*形象，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
此外，我鎮(zhèn)每年2月都認(rèn)真落實(shí)了事業(yè)單位年檢工作；現(xiàn)中文公益域名正在積極注冊(cè)中。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇七
近年來(lái)機(jī)構(gòu)編制管理工作在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策及規(guī)定的同時(shí)，一手抓改革，一手抓管理，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“三個(gè)一”制度，初步建立起一套行之有效的科學(xué)化管理模式，較好地遏制了機(jī)構(gòu)編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數(shù)和在職人數(shù)看，保持了編制和在職人員的平衡與節(jié)余，確保了黨政機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)方案和措施的貫徹落實(shí)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。其主要做法有六點(diǎn)。
一是耐心細(xì)致，有針對(duì)性把機(jī)構(gòu)編制管理工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好。
二是齊抓共管，編辦是辦事機(jī)構(gòu)，必然責(zé)無(wú)旁貸，其他相關(guān)部門(mén)也積極行動(dòng)，主動(dòng)配合，密切工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作落到實(shí)處。
三是常抓不懈，縣委、政府定期聽(tīng)取機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。第三堅(jiān)持原則，敢于碰硬。機(jī)構(gòu)編制工作原則性強(qiáng)，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到了講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴(yán)格按原則辦事。
多年來(lái)編辦在上級(jí)編辦及縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)、積極調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化政策觀念，提高理論水平，明確工作重點(diǎn)，不折不扣的`執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。在日常工作中，牢固樹(shù)立執(zhí)行第一、辦事第一、服務(wù)第一、協(xié)調(diào)第一的觀念，在開(kāi)展工作過(guò)程中做到了勤匯報(bào)、多協(xié)調(diào)，得到了黨委、政府及有關(guān)單位的支持和配合，充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。黨政機(jī)構(gòu)改革后，布爾津縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》，建立和完善了機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開(kāi)兩次聯(lián)席會(huì)，做到了及時(shí)溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問(wèn)題，通過(guò)組織、編制、人事、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制了財(cái)政供養(yǎng)人員的增加，切實(shí)減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律。
嚴(yán)格實(shí)行“三個(gè)一”制度，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜，都由編制部門(mén)一家承辦，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，編制部門(mén)一家行文。需經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的，先由縣編委會(huì)議審議后，再由縣編辦報(bào)縣黨委、政府決定。對(duì)于不按規(guī)定程序上報(bào)的各種請(qǐng)示、報(bào)告，編制部門(mén)不予處理。為使我縣機(jī)構(gòu)編制管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保機(jī)構(gòu)改革后各級(jí)各部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制和人員保持相對(duì)穩(wěn)定，建立了《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，實(shí)行了“雙證”管理，又相繼出臺(tái)了《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》等規(guī)范性文件。同時(shí)還實(shí)行了空編增人審批制度、編委會(huì)審議審批等制度。
20xx年以來(lái)，縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極精簡(jiǎn)人員編制，把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)，妥善分流富足人員，使機(jī)關(guān)人員編制出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。我們做到了“三個(gè)從嚴(yán)”：
一是從嚴(yán)執(zhí)行“三定”規(guī)定，任何單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定的內(nèi)容，不得超越“三定”規(guī)定行使職能、設(shè)置機(jī)構(gòu)、增加人員編制、增配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對(duì)上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制限額，嚴(yán)格遵守，不予突破；上級(jí)要求撤銷(xiāo)的機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決撤銷(xiāo)，不作變通處理；上級(jí)批準(zhǔn)的人員編制精簡(jiǎn)數(shù)量，堅(jiān)決精簡(jiǎn)，不擅自增加；上級(jí)核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行，不進(jìn)行超配。
二是從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。我們注重日?；A(chǔ)管理，建立健全了帳、卡、冊(cè)等臺(tái)帳，并對(duì)變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺(tái)帳顯示當(dāng)前的基本情況。每年年初縣編辦對(duì)《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核，從而掌握了各個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、實(shí)有人數(shù)等第一手資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)堅(jiān)持先出后進(jìn)，空編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無(wú)論從何種渠道進(jìn)人，先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申報(bào)使用所空編制的數(shù)量、新增人員類(lèi)別，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核同意后，填寫(xiě)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》，組織、人事部門(mén)依據(jù)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，編委辦公室蓋章簽發(fā)“五聯(lián)單”，由進(jìn)人單位、人事、組織、財(cái)政、計(jì)委五部門(mén)蓋章審批監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕超編進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充科員以下職位的人員，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，統(tǒng)一由區(qū)公開(kāi)招考，招錄人員憑編制部門(mén)發(fā)放的《用編進(jìn)人通知單》辦理相關(guān)人事、工資等手續(xù)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇八
近日，我鎮(zhèn)按照上級(jí)黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的部署和要求，對(duì)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制和人員管理工作情況進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員基本情況。
（一）機(jī)構(gòu)編制和人員情況。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
（1）行政綜合辦公室**個(gè)，即:黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室（掛計(jì)劃生育辦公室牌子）、村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護(hù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室，定編**人。
（2）財(cái)政撥款事業(yè)單位**個(gè)，即：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、財(cái)政所、計(jì)劃生育服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)中心、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心，定編**人。
2、人員編制及實(shí)有人數(shù)。
我鎮(zhèn)共有編制***人（不含教育、衛(wèi)生、國(guó)土、交通等系統(tǒng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)），其中行政編制**人，全額事業(yè)編制**人。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇九
xxx市xxxxx區(qū)委編辦。
20xx年x月x日。
根據(jù)省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作方案的通知》（豫編辦?20xx?32號(hào)），我區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市編辦的指導(dǎo)下，在全區(qū)各部門(mén)大力協(xié)助配合下，精心組織、周密部署，較好的完成了機(jī)構(gòu)編制核查工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)。
常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)安排部署工作，各單位黨政一把手參加的機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《xxxx區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》。要求各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指派一名同志為本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制核查工作聯(lián)絡(luò)員，主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容，完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十
市編辦：
我局接到你辦《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入*目標(biāo)管理考核的通知》（編辦201110號(hào)）后，迅速按要求開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作，并對(duì)照《201年市直各單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核評(píng)分細(xì)則》，逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。
歷年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求局人事部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
二、程序規(guī)范，運(yùn)行有序。
我局人事部門(mén)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，按照市編委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。
三、加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。
1從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）機(jī)構(gòu)編制管理總體情況。
按照市*《關(guān)于印發(fā)市局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（府辦[20xx]47號(hào)）和市公務(wù)員局《關(guān)于市局職位設(shè)置的批復(fù)》（公復(fù)[20xx]3號(hào)）關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的規(guī)定，我局設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)行政編制37名，工勤3名，不存在擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、變更名稱(chēng)或職能等問(wèn)題，也沒(méi)有超編進(jìn)人，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況。按照《關(guān)于設(shè)立市所的通知》（編[20xx]12號(hào)）要求，增設(shè)了正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位市所，人員編制5名，保留了檢驗(yàn)所，人員編制42名。
（二）行政管理體制改革情況。
按照市委、市*、市編委的部署，我局嚴(yán)格執(zhí)行獲批的機(jī)構(gòu)改革方案，認(rèn)真組織實(shí)施，成立了市局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《市局機(jī)關(guān)“三定”工作方案。我局機(jī)關(guān)共設(shè)10個(gè)科室，其中保留2個(gè)科室，根據(jù)職能調(diào)整需要，撤消了食品安全科，增設(shè)了政策科、審批科、服務(wù)監(jiān)管科、，另按有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置機(jī)關(guān)黨總支和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。20xx年4月，我局機(jī)構(gòu)改革“三定”工作圓滿完成，在省、市*規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，并按要求及時(shí)報(bào)送了機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告和2機(jī)構(gòu)改革自評(píng)報(bào)告。
（三）直屬事業(yè)單位情況。
我局按要求積極做好直屬事業(yè)單位改革和法人登記工作，認(rèn)真做好事業(yè)單位調(diào)查清理工作，及時(shí)報(bào)送了調(diào)查清理報(bào)表。事業(yè)單位法人登記率100%，事業(yè)單位法人年檢率100%，做到及時(shí)變更事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)。
（四）機(jī)構(gòu)編制日常管理情況。
20xx年，我局共提拔任命科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部9人，其中，局機(jī)關(guān)提拔正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部5人（含4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），新成立的直屬事業(yè)單位市監(jiān)督所提拔正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部2人。在提拔領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)程中，我局均按規(guī)定向市編辦、市委組織部公務(wù)員管理科報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)申報(bào)表。對(duì)新進(jìn)人員及時(shí)辦理入編、調(diào)整手續(xù)，規(guī)范填寫(xiě)編制管理簿。積極做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十一
核查表由核查信息采集軟件或核查信息系統(tǒng)自動(dòng)生成，共12張，其中：機(jī)構(gòu)基本信息表5張，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（含二級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）一覽表2張，所屬事業(yè)單位一覽表1張，人員信息一覽表3張，待分配編制數(shù)量信息表1張。個(gè)別無(wú)法自動(dòng)生成的信息需要補(bǔ)充填寫(xiě)。
核查表主要功能：一是公示使用（表12除外）。二是審簽報(bào)送。本表經(jīng)本機(jī)構(gòu)或者單位領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，并加蓋公章后，連同電子數(shù)據(jù)報(bào)送同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)。三是存檔備查。各部門(mén)或單位要將核查表格歸檔，以備隨時(shí)檢查核對(duì)。
行政機(jī)構(gòu)生成行政機(jī)構(gòu)基本信息表（表1）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
事業(yè)單位生成事業(yè)單位。
基本信息表（表2）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、事業(yè)單位人員信息一覽表（表10）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
省以下垂直管理、部門(mén)派出機(jī)構(gòu)生成省以下垂直管理、部門(mén)派出機(jī)構(gòu)基本信息表（表3）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)生成街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本信息表（表4）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)生成開(kāi)發(fā)區(qū)。
線”人員如何填報(bào)人員狀態(tài)和人員分類(lèi)？
答：對(duì)于免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“退居二線”人員，其人員狀態(tài)可根據(jù)實(shí)際情況，選擇“離崗待退”或“其他”；其人員分類(lèi)選擇“非領(lǐng)導(dǎo)人員”。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十二
按照*金昌市金川區(qū)人社局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展關(guān)于對(duì)市州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作進(jìn)行檢查與評(píng)估》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]23號(hào)）文件要求，我單位立即對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報(bào)：
一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況。
我校為隸屬于金川區(qū)的公辦初級(jí)中學(xué)，舉辦單位為金川區(qū)教育局，根據(jù)《金川區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定金川區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工編制的通知》（金區(qū)機(jī)編發(fā)[20xx]37號(hào)）和《金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整金川區(qū)教育局所屬各學(xué)校首次崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]123號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為91人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)82人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人；核定行政管理人數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)3人；核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人，學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員79人；無(wú)工勤技能崗，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
二、我校開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。
學(xué)校辦公室認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照金川區(qū)人社局要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，辦公室填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)》、《甘肅省事業(yè)單位人員崗位等級(jí)變動(dòng)表》、《事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送人社局局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén)，由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
四、今后的工作方向及重點(diǎn)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水*，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
金昌市金川區(qū)雙灣中學(xué)。
20xx年3月25日。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十三
20xx年上半年我縣機(jī)構(gòu)編制工作，在縣委、縣政府、縣編委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的大力支持下，以黨的十八大精神為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)施意見(jiàn)》，不斷深化行政管理體制改革、創(chuàng)新和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、全面提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)水平，為縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了有效的機(jī)制體制保障,各項(xiàng)工作取得了階段性成效。
一、圍繞中心，突出抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。
（一）深化行政審批制度改革，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作。為進(jìn)一步深化行政審批制度改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，縣政府印發(fā)了《關(guān)于深化行政審批制度改革推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（彬政發(fā)[2014]21號(hào)），提出了全縣行政審批制度改革推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、清理范圍和主要任務(wù)。為不失時(shí)機(jī)地做好這項(xiàng)改革工作，縣編辦于20xx年5月27日發(fā)文，對(duì)全縣現(xiàn)行行政審批事項(xiàng)進(jìn)行摸底調(diào)查，目前縣編辦組織專(zhuān)人對(duì)縣政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)、掛牌機(jī)構(gòu)和有關(guān)駐彬單位的現(xiàn)行行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)進(jìn)行匯總審查?，F(xiàn)已摸底匯總37個(gè)部門(mén)行政審批事項(xiàng)299項(xiàng)。
同時(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、提高執(zhí)法工作效率，經(jīng)1。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十四
縣督查目標(biāo)辦、縣委編辦：
根據(jù)縣督查目標(biāo)辦《關(guān)于對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展聯(lián)合督查的通知》（珙督查[2012]14號(hào)）文件精神，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制基本情況。
1、機(jī)構(gòu)基本情況。
珙縣殘聯(lián)成立于19xx年，為縣級(jí)正科級(jí)機(jī)關(guān)單位，屬參照公務(wù)員法管理單位，內(nèi)設(shè)辦公室、縣殘疾人綜合服務(wù)中心。
2、編制及實(shí)有人員情況。
已核定我會(huì)編制6名，其中參公編制3名、事業(yè)編制3名。
現(xiàn)實(shí)有人員8名，其中：參公3名、事業(yè)3名、臨時(shí)用工2名。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。
目前，我會(huì)有正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，主任科員1名。
二、機(jī)構(gòu)編制管理情況。
問(wèn)題。
三、單位法人登記情況。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
四、其他情況。
因工作需要，縣殘聯(lián)于20xx年5月編外聘用協(xié)殘人員2。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十五
市編辦：
根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》（蘭機(jī)編字〔2012〕5號(hào)）文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：
一、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本情況。
（一）人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。
（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（蘭政辦發(fā)〔2010〕220號(hào)）文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。
二、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制自檢自查情況。
機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。
職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況；不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。
人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
三、下屬單位機(jī)構(gòu)編制管理情況。
（一）下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。
（二）下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車(chē)園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十六
自xx年x月xx局正式成立以來(lái)，在市業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持以及本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴(yán)格按照“三定方案”履行各項(xiàng)職能?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)編制自查工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展核查的主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。在20xx年x月x日市委編辦召開(kāi)xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)高度重枧，安排了責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立了由主管人事領(lǐng)導(dǎo)管理人事工作、熟悉電腦操作技術(shù)人員，組成機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開(kāi)展。
（二）落實(shí)專(zhuān)人。為做好核查工作，我單位指定辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)資料，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核查工作目標(biāo)、要求，合理調(diào)動(dòng)人員配合,充分利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)、認(rèn)其把核查工作做好。
（三）信息公示。在上報(bào)本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及_和影響社會(huì)穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄，將本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公開(kāi)、公平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十七
機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作有關(guān)問(wèn)題答復(fù)（一）。
一、核查工作的總體原則工作目標(biāo)為“四清兩對(duì)應(yīng)”
即實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清，實(shí)現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)、實(shí)際配備人員和財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制和職數(shù)相對(duì)應(yīng)。
工作范圍為“全面徹底”
層級(jí)上，省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)都要進(jìn)行核查，都要推行實(shí)名制管理；在范圍上，除已劃為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)類(lèi)別的事業(yè)單位外，凡是納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理的機(jī)構(gòu)和人員編制都要進(jìn)行核查；指標(biāo)上，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和職數(shù)配備情況都設(shè)計(jì)了指標(biāo)，都要納入核查和實(shí)名制管理。此外，還要核查非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備和編外人員等情況。
工作標(biāo)準(zhǔn)為真實(shí)性、完整性、一致性和安全性。
真實(shí)性，核實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具體實(shí)際情況，實(shí)際情況如何，即如何填報(bào)相關(guān)表格；要通過(guò)認(rèn)真采集、細(xì)致填報(bào)、聯(lián)合審核、實(shí)地核實(shí)、公示監(jiān)督、自查自糾、受理舉報(bào)、檢查驗(yàn)收等途徑，確保核查和實(shí)名制信息沒(méi)有誤填和虛報(bào)、瞞報(bào)情況。
完整性，即核查指標(biāo)體系確定的各項(xiàng)信息完整采集、完整入庫(kù)，確保核查和實(shí)名制信息的不重不漏。
一致性，即核查和實(shí)名制信息與機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳相符，部門(mén)審核達(dá)成一致意見(jiàn)，才可以入上報(bào)。
二、機(jī)構(gòu)方面。
1、黨的機(jī)構(gòu)，如紀(jì)委、組織部、_部，如何列名稱(chēng)？可否使用規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)代替？有些編委批復(fù)時(shí)用比較規(guī)范的簡(jiǎn)稱(chēng)，此類(lèi)是否要求公章和文件一致？——統(tǒng)一填寫(xiě)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)。批復(fù)文件使用簡(jiǎn)稱(chēng)的，但公章是全稱(chēng)的，要與公章全稱(chēng)相一致；批復(fù)文件為全稱(chēng)，但部門(mén)（單位）未及時(shí)更換公章的，要與批復(fù)文件規(guī)范全稱(chēng)相一致。
2、人大、政協(xié)機(jī)構(gòu)性質(zhì)如何填報(bào)？——均選擇機(jī)構(gòu)性質(zhì)“其他”。
3、森林公安如何列機(jī)構(gòu)？是單獨(dú)機(jī)構(gòu)，還是作為林業(yè)局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)？機(jī)構(gòu)類(lèi)型是否選擇“政法機(jī)關(guān)”?——依據(jù)“三定”等批復(fù)文件，據(jù)實(shí)填寫(xiě)，單獨(dú)機(jī)構(gòu)的，機(jī)構(gòu)性質(zhì)選擇“政法機(jī)關(guān)”。
——上述均據(jù)實(shí)填寫(xiě)，相應(yīng)指標(biāo)體系將均做相應(yīng)補(bǔ)充。
——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件為準(zhǔn)。
——根據(jù)機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，據(jù)實(shí)填報(bào)。
——統(tǒng)一填寫(xiě)為xx縣（市、區(qū)）xx鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）。
12、如何明確事業(yè)單位是縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（中心）？——根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件。
13、開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)是填開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、還是管委會(huì)的全稱(chēng)？——根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件。
——臺(tái)帳建立可以最近一次批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件為節(jié)點(diǎn)。臺(tái)賬為分單位建立，所在單位需存檔，各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)也需同時(shí)存檔。
15、政法機(jī)關(guān)中，政治部、執(zhí)行局、反貪局是否計(jì)入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)？——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件為準(zhǔn)。
16、掛靠機(jī)構(gòu)是否統(tǒng)計(jì)在主管部門(mén)內(nèi)（如市委辦的_、機(jī)要局）進(jìn)行核查?——掛靠機(jī)構(gòu)均單獨(dú)作為一個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查。
——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不同經(jīng)費(fèi)形式單位合并后，沒(méi)有重新確定新的編制類(lèi)型，由相應(yīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)確定其編制類(lèi)型。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)方面。
1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否包括紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師（總督學(xué)）等，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否統(tǒng)計(jì)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)中，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否含監(jiān)察室、工、青、團(tuán)、婦等職數(shù)?！块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否包括紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師（總督學(xué)）等職數(shù)，據(jù)實(shí)根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件（文件中表述按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置，但是無(wú)具體批復(fù)文件的，不予認(rèn)可），核定的部門(mén)正、副職相應(yīng)填寫(xiě)至“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職”或“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職”，經(jīng)批復(fù)設(shè)立的紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師（總督學(xué)）等職數(shù)，填寫(xiě)至“部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)”。
——內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)仍在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中統(tǒng)計(jì)?！獌?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否含監(jiān)察室、工、青、團(tuán)、婦等職數(shù)，據(jù)實(shí)根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件（文件中表述按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置，但是無(wú)具體批復(fù)文件的，不予認(rèn)可），核定的內(nèi)設(shè)正、副職相應(yīng)填寫(xiě)至“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職”或“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職”，經(jīng)批復(fù)設(shè)立的監(jiān)察室、工、青、團(tuán)、婦等職數(shù)，填寫(xiě)至“其他工作機(jī)構(gòu)正職”或“其他工作機(jī)構(gòu)副職”。
4、三定方案中未就事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)予以明確，如何核定？
——以機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件為準(zhǔn)，未予以明確的，核定部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可不填寫(xiě)，但若實(shí)際已經(jīng)配備相應(yīng)干部的，在實(shí)有人數(shù)中應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
5、副科級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)是否計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)？
——據(jù)實(shí)填報(bào)，不計(jì)入部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)入相應(yīng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，存在高配的，相應(yīng)標(biāo)注。
6、僅核定職數(shù)，未明確機(jī)構(gòu)的如何統(tǒng)計(jì)？
——僅核定職數(shù)的，根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)職數(shù)指標(biāo)。
7、紀(jì)委（監(jiān)察局）兩個(gè)正職，公安機(jī)關(guān)兩個(gè)正職（局長(zhǎng)、政委），如何填報(bào)?——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件據(jù)實(shí)填報(bào)。
8、三總師，列入部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)還是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職？
——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，相應(yīng)列入“部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)”或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)序列。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的“民政助理員”、“城建助理員”，如何統(tǒng)計(jì)？——若為領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，明確其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)指標(biāo)選項(xiàng)，并據(jù)實(shí)填報(bào)；若為非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，明確其非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)指標(biāo)選項(xiàng)，并據(jù)實(shí)填報(bào)。
四、人員方面。
1、對(duì)于單位中個(gè)人已下文調(diào)出，但關(guān)系未轉(zhuǎn)，如何統(tǒng)計(jì)?！诂F(xiàn)任職單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、四大班子及工作人員，是否需要單獨(dú)列機(jī)構(gòu)？
——根據(jù)實(shí)際據(jù)實(shí)核查，四大班子領(lǐng)導(dǎo)依照現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)，建立單獨(dú)的“黨委班子”、“政府班子”、“人大班子”和“政協(xié)班子”虛機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，四大班子工作人員，根據(jù)編制隸屬關(guān)系，相應(yīng)填寫(xiě)至四大辦公室具體內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
4、部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)如何填寫(xiě)所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)？
——部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際據(jù)實(shí)核查，依照現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)，建立“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)”虛機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
7、事業(yè)單位中，“雙肩挑人員”如何填報(bào)？
——根據(jù)實(shí)有人員實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫(xiě)?！肮芾砺殑?wù)”、“職稱(chēng)”、“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)志”、“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次”等均需要填寫(xiě)，人員屬于管理人員。
10、因改革等原因，單位整合后，原單位為參公單位，人員為參公身份，在新組建單位中，人員是否仍按參公身份填寫(xiě)。
——由各地公務(wù)員主管部門(mén)決定。
——編外人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定編制限額外，通過(guò)直接聘用或人事代理等形式聘用，且聘用期在6個(gè)月以上的工作人員，不包括勞務(wù)派遣、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等人員。公益性崗位為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，不計(jì)入編外人員。編外人員由與其簽訂合同的機(jī)關(guān)（或事業(yè)單位）填報(bào)。下一步，編外人員將依托機(jī)構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)，單獨(dú)管理。
12、聘用期限應(yīng)該明確為哪類(lèi)人員填寫(xiě)？——凡執(zhí)行聘用制的，均需填寫(xiě)聘用期限。
——上一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，現(xiàn)任職務(wù)同時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，須同時(shí)填報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)志”、“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次”和“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，“人員分類(lèi)”根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)型，選填相應(yīng)指標(biāo)。
——擔(dān)任市（縣、區(qū)）委常委的紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、_部長(zhǎng)等信息分別由相應(yīng)的紀(jì)委、組織部、宣傳部、_部作為部門(mén)正職進(jìn)行填報(bào)，沒(méi)有兼任其他職務(wù)的市（縣、區(qū)）委常委由市（縣、區(qū)）委辦負(fù)責(zé)填報(bào)。
——根據(jù)實(shí)際借調(diào)情況，由其人事關(guān)系所在單位據(jù)實(shí)填報(bào)。
——嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、人武部長(zhǎng)、黨委委員（組織委員、宣傳委員）等均列入《街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本信息表》中“部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)”。
五、其他方面。
1、批準(zhǔn)文號(hào)填寫(xiě)格式？
——指最后一次批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件號(hào)，并在文件號(hào)前注明行政區(qū)劃和發(fā)文機(jī)關(guān)。例如：xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)x編委〔2007〕1號(hào)，方括號(hào)在英文狀態(tài)下錄入，即可使用xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)x編委[2007]1號(hào)。
——分開(kāi)填寫(xiě)，不與主管部門(mén)合計(jì)填寫(xiě)。
——工勤人員依據(jù)在所在部門(mén)（單位）編制類(lèi)型，明確其占用編制類(lèi)型，人員身份相應(yīng)為“機(jī)關(guān)工勤人員”或“事業(yè)單位工勤技能人員”；政法機(jī)關(guān)中工勤身份占政法專(zhuān)項(xiàng)編制的人員，人員身份相應(yīng)為“機(jī)關(guān)工勤人員”，其中，公安、檢察、審判等政法機(jī)關(guān)，人員分類(lèi)選填“綜合管理人員”或“司法行政人員”。
——上述人員，可統(tǒng)一填報(bào)至綜合管理部門(mén)，如“辦公室”、“綜合處”等。
——批準(zhǔn)文號(hào)及批準(zhǔn)時(shí)間較多的，以最后一次批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件號(hào)為準(zhǔn)，組織機(jī)構(gòu)代碼沒(méi)有的，據(jù)實(shí)填“無(wú)”或不填，文件年代較遠(yuǎn)的，可商所在地檔案部門(mén)協(xié)助解決。不可以機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文號(hào)代替批準(zhǔn)文號(hào)。
11、職稱(chēng)在采集中，是只采集高、中、初級(jí)，還是采集到具體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)序列？即中級(jí)職稱(chēng)還是會(huì)計(jì)師？是否采用選擇性指標(biāo)？——“職稱(chēng)”序列，選擇性指標(biāo)，可選填“正高級(jí)職稱(chēng)”、“副高級(jí)職稱(chēng)”、“中級(jí)職稱(chēng)”、“助理級(jí)職稱(chēng)”、“員級(jí)職稱(chēng)”或“其他”。
12、工商質(zhì)監(jiān)體制調(diào)整，時(shí)間為3月31日以后的，如何核查？——根據(jù)體制調(diào)整后機(jī)構(gòu)編制事宜進(jìn)行核查。
——“錄用”是指公務(wù)員法未施行前，通過(guò)相關(guān)程序錄用工作的；“公務(wù)員考錄”是專(zhuān)指公務(wù)員法施行后，通過(guò)考試錄用工作的；“事業(yè)單位招聘”指事業(yè)單位通過(guò)一定形式招聘錄用的。
16、部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)信息中，兼職數(shù)是否含在實(shí)有數(shù)中，是否含在實(shí)有人數(shù)內(nèi)？——根據(jù)組織部門(mén)答復(fù)，可考慮以領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職單位有否有實(shí)質(zhì)分工為依據(jù)計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，即：為便于聯(lián)系協(xié)調(diào)工作兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且在兼職單位不分管工作的，可不計(jì)入兼職單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職單位有工作分工的，計(jì)入任職單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的同時(shí)，也計(jì)入兼職單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十八
按照xx縣委編辦有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
(一）機(jī)構(gòu)沿革情況。
我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共2個(gè)（xx編發(fā)〔201x〕xx號(hào)文件），分別為黨政辦公室（掛便民服務(wù)站、群眾工作辦公室）、綜合辦公室（掛財(cái)政所牌子）。下屬事業(yè)單位5個(gè)，分別為：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、宣傳文化服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、敬老院。
（二）編制及實(shí)有人員情況。
（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正3副3其他；現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正3副3其他；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0正0副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0正0副；退二線1人，其中：副縣級(jí)1人。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我鎮(zhèn)存在以下問(wèn)題：
1、機(jī)關(guān)單位以工作需要等名義長(zhǎng)期借用我鎮(zhèn)人員4人。
2、機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”工作仍需加強(qiáng)。
三、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、積極與相關(guān)單位溝通，讓借用人員按時(shí)回崗。
2、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
四、下一步打算。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度等方面的工作。
三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇一
xxx市編辦：
根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》(蘭機(jī)編字〔20xx〕5號(hào))文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：
(一)人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。
(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕220號(hào))文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。
機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。
職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。
人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
(一)下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。
(二)下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車(chē)園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇二
按貴辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黟編辦字〔20xx〕7號(hào))文件精神，我社于3月下旬扎實(shí)開(kāi)展了“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展工作總結(jié)如下：
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作，我社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并指導(dǎo)開(kāi)展“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動(dòng)，明確活動(dòng)主題：預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。
我社立足機(jī)構(gòu)實(shí)際，結(jié)合供銷(xiāo)改革工作，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件、在編人員參加主題活動(dòng)測(cè)試、印發(fā)宣傳頁(yè)等，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷(xiāo)系統(tǒng)綜合改革試點(diǎn)單位，工作任務(wù)重，加上歷史遺留問(wèn)題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調(diào)增加編內(nèi)人員2名。通過(guò)此次活動(dòng)，希望縣編辦給予關(guān)注和支持，同意調(diào)配編內(nèi)人員2名，以推進(jìn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇三
按照縣委編辦要求，鎮(zhèn)黨委、*組織對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制基本情況。
按照縣委編辦文件要求，xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位應(yīng)設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即黨政辦公室（掛便民服務(wù)站和群眾工作辦公室牌子）和綜合辦公室（掛財(cái)政所牌子）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)、干部共28人、其中公務(wù)員14人、事業(yè)編制13人、機(jī)關(guān)工勤1人。中層干部3人，其中黨政辦主任1名，團(tuán)委*1名，婦聯(lián)*1名。
按照縣委編辦、縣人社局相關(guān)要求，設(shè)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：宣傳文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所，核定事業(yè)編制共14名（含周轉(zhuǎn)事業(yè)編制1名）、股級(jí)干部職數(shù)4名。縣委編辦發(fā)文同意增掛牌子的機(jī)構(gòu)有：衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、*公室、環(huán)境保護(hù)辦公室、河湖管理保護(hù)站。
二、機(jī)構(gòu)編制工作情況。
1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選賢任能。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重中層干部和專(zhuān)業(yè)骨干的選拔培養(yǎng)，注重人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特長(zhǎng)和班子的合理搭配，把合適的人員用在最能發(fā)揮潛能的關(guān)鍵崗位，樹(shù)立了良好的選人用人導(dǎo)向。二是深入調(diào)查研究，知人善任。了解干部是用好干部的前提，只有對(duì)干部有充分的了解，才能做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，才能把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，切實(shí)掌握科級(jí)干部的工作思路、工作能力和工作作風(fēng)等，為干部選拔和交流奠定了基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格選拔過(guò)程，程序規(guī)范。在干部選拔任用工作中，從動(dòng)議、公布方案、報(bào)名、資格審查到民主推薦、確定考察對(duì)象、考察、黨委集體決策、任前公示、正式任職等環(huán)節(jié)都做到依規(guī)依矩好報(bào)前，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不漏，規(guī)定動(dòng)作不打半點(diǎn)折扣，未擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部。四、*職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定執(zhí)行情況、事業(yè)單位分類(lèi)和改革政策規(guī)定執(zhí)行情況、“三定”規(guī)定執(zhí)行情況良好。
2.加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔工作力度。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于選拔干部工作的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地走出了，并走好了民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)性選拔和公推遴選鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一步。通過(guò)做好民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)性選拔和公推遴選等途徑產(chǎn)生的人選均需按照程序，通過(guò)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)選舉或按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。
3.完善干部考核體系。在考核內(nèi)容上堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)價(jià)體系考核干部，用歷史和發(fā)展的觀點(diǎn)，聯(lián)系考察對(duì)象的性格特點(diǎn)、成長(zhǎng)經(jīng)歷，聯(lián)系考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和全部工作，聯(lián)系干部在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻的具體表現(xiàn)，聯(lián)系大多數(shù)人的意見(jiàn)和少數(shù)人的不同看法，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確把握干部的德才素質(zhì)。既看主觀努力又看客觀條件，既看個(gè)人作用又看集體和群眾的作用，既看顯績(jī)又看潛績(jī)的辦法，準(zhǔn)確衡量和正確評(píng)價(jià)考察對(duì)象的工作實(shí)績(jī)。
4.加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部雙向交流力度。針對(duì)新形勢(shì)下黨對(duì)干部的嚴(yán)格要求，結(jié)合加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，采取下派、抽調(diào)等形式，不斷加大鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與村（社區(qū)）干部雙向交流力度，未出現(xiàn)超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況。近年來(lái)，為適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)管理和基層基礎(chǔ)工作需要，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部雙向交流鍛煉總數(shù)達(dá)7人，其中鎮(zhèn)下派2名機(jī)關(guān)干部到村（社）任*，村抽調(diào)2名優(yōu)秀干部到鎮(zhèn)鍛煉，逐步形成了機(jī)關(guān)下派、基層抽調(diào)等較為系統(tǒng)的干部交流方式。通過(guò)雙向交流鍛煉，使干部得到多崗位、多方向鍛煉，培養(yǎng)了一批實(shí)現(xiàn)黨事業(yè)的多面手人才，也為我鎮(zhèn)今后選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備了一定數(shù)量的后備人選。
三、存在問(wèn)題。
一是選人用人觀念滯后。二是選人用人范圍偏小。
四、自查情況。
配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名，符合核定職數(shù)?，F(xiàn)有行政編制人員14名，機(jī)關(guān)工勤人員1名，事業(yè)編制人員13名。編外聘用2人，其中志愿者2人，村官1人。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè)：鎮(zhèn)黨政辦公室（便民服務(wù)站和群眾工作辦公室）、綜合辦公室（財(cái)政所），設(shè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人2名。按程序配備鎮(zhèn)團(tuán)委*1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)*1名。
設(shè)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：宣傳文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所，配備干部2名。掛牌機(jī)構(gòu)有：衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室、扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、*公室、環(huán)境保護(hù)辦公室、河湖管理保護(hù)站、交通安全管理辦公室、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心。
（一）存在問(wèn)題。
（1）機(jī)關(guān)單位以工作需要等名義長(zhǎng)期借用我鎮(zhèn)人員；
（2）機(jī)構(gòu)編制“云*臺(tái)”工作仍需加強(qiáng)。
（二）整改情況。
（1）積極與相關(guān)單位溝通，讓借用人員按時(shí)回崗；
（2）進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制“云*臺(tái)”數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
（三）下一步打算。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇四
根據(jù)翠編辦〔2020〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況：
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2020年“三定方案”核定為6人，2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。
二、高度重視，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
三、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)編制核查工作。
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
四、加大力度，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
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機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇五
根據(jù)《黃山市*辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（黃政辦字〔20xx〕第115號(hào)）要求，我局迅速開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作，并對(duì)照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制管理情況。
我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。
（一）機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況。
根據(jù)《黃山市人民*辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（黃政辦〔20xx〕50號(hào)）精神，明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科（市綠化委員會(huì)辦公室）、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科（行政審批服務(wù)科）、森林*分局（市森林防火指揮部辦公室）；市林業(yè)局機(jī)關(guān)（不包括森林*局）行政編制18名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，總工程師1名；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名?，F(xiàn)有在編人員18人，其中副處級(jí)9人，科級(jí)實(shí)職5人，科級(jí)虛職2人，科員2人；離休3人，退休20人。
市森林*局對(duì)外稱(chēng)黃山市森林*局，掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子，正科級(jí)建制，核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制8名。其中：局長(zhǎng)、政委各1名，副局長(zhǎng)1名?，F(xiàn)有在編人員5人，其中科級(jí)實(shí)職1人，科級(jí)虛職4人。
市森林*局下設(shè)黃山市森林*局博村森林派出所，副科級(jí)建制，核定政法專(zhuān)項(xiàng)編制10名，其中：所長(zhǎng)、指導(dǎo)員各1名?，F(xiàn)有在編人員10人，均為科員。
（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制情況。
（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況。
我局下屬6個(gè)事業(yè)單位：
1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站（市松材線蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)中心），全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制9名。實(shí)有在編人員8人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人，工勤人員2人；離休1人，退休6人。
2、市自然保護(hù)區(qū)管理處，全額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制11名，實(shí)有在編人員7人，其中管理人員2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，工勤人員2人；退休4人。
3、市林木種苗站，全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制8名，實(shí)有在編人員6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人；退休7人。
4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院，全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，核定編制7名。實(shí)有在編人員6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人；退休3人。
5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所（黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場(chǎng)），差額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制65名。實(shí)有在編人員29人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19人，工勤人員10人；退休41人。
6、市博村林場(chǎng)，差額撥款事業(yè)單位，副縣級(jí)建制，核定編制156名。實(shí)有在編人員65人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9人，工勤人員56人；退休79人。
二、機(jī)構(gòu)編制管理自查情況。
制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。
一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)；根據(jù)*干部安置工作的需要，按政策規(guī)定接收*干部到我局工作；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)市編委辦審核同意，再辦理各項(xiàng)備案手續(xù)，沒(méi)有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象。
二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，至今沒(méi)有擅自超越“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)市紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事部門(mén)審批，沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作，對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜，均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作，及時(shí)按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神，辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。
五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇六
根據(jù)縣編辦的要求，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)《*中央辦公廳、*辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》（廳字[20xx]22號(hào)）文件精神，并結(jié)合實(shí)際，研究討論貫徹落實(shí)的具體辦法和措施，提出相關(guān)工作要求。
一是高度重視，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。
深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、縣對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制形勢(shì)的分析判斷，吃透《通知》精神，嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量，不能違規(guī)踩紅線。
二是深入挖潛，用好用活現(xiàn)有編制資源。
對(duì)現(xiàn)有的編制資源進(jìn)行全面掌控，管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
三是加大力度，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依法追究責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
按照xxx縣編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》要求，xxx鎮(zhèn)黨委*高度重視，立即抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)全鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)核定xxx鎮(zhèn)行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室3個(gè)辦公室，核定行政編制32人，實(shí)有人員27人。行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定為7人，實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人，其中：黨委*1名，人大*1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副*1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名。另核工勤人員編制3人，實(shí)有6人。黨政辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副，實(shí)有2副；經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，實(shí)有1正2副；社會(huì)事務(wù)辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，實(shí)有1副。
核定xxx鎮(zhèn)*直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)4個(gè)，即：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制30人，實(shí)有20人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副，實(shí)有1正4副；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有11人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副，實(shí)有3副；村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心核定事業(yè)編制6人，實(shí)有6人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副，實(shí)有1正3副；人口和計(jì)劃生育服務(wù)站核定事業(yè)編制4人，實(shí)有3人，其中：核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正，實(shí)有1正；均為財(cái)政全額撥款。
經(jīng)過(guò)自查，xxx鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，以20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制為基數(shù)，根據(jù)資編發(fā)[20xx]42號(hào)文《關(guān)于核定xxx鎮(zhèn)行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)及人員編制的通知》的要求，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部等違紀(jì)違規(guī)行為；機(jī)構(gòu)改革規(guī)范，不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。由于工作到位，不存在因機(jī)構(gòu)改革而引起的*問(wèn)題。
同時(shí)，我鎮(zhèn)還積極探索機(jī)構(gòu)改革后如何提高辦事效率、建立服務(wù)型*的新途徑、新舉措，在不增加人員、編制的情況下，從全鎮(zhèn)有關(guān)職能部門(mén)中優(yōu)選了人員，組成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，全面推行了為民服務(wù)全程代理制度，并向群眾提供信息發(fā)布、圖書(shū)閱覽、*咨詢、遠(yuǎn)程教育等服務(wù)，有效地提高了辦事效率，改善了*形象，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
此外，我鎮(zhèn)每年2月都認(rèn)真落實(shí)了事業(yè)單位年檢工作；現(xiàn)中文公益域名正在積極注冊(cè)中。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇七
近年來(lái)機(jī)構(gòu)編制管理工作在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策及規(guī)定的同時(shí)，一手抓改革，一手抓管理，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“三個(gè)一”制度，初步建立起一套行之有效的科學(xué)化管理模式，較好地遏制了機(jī)構(gòu)編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數(shù)和在職人數(shù)看，保持了編制和在職人員的平衡與節(jié)余，確保了黨政機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)方案和措施的貫徹落實(shí)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。其主要做法有六點(diǎn)。
一是耐心細(xì)致，有針對(duì)性把機(jī)構(gòu)編制管理工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好。
二是齊抓共管，編辦是辦事機(jī)構(gòu)，必然責(zé)無(wú)旁貸，其他相關(guān)部門(mén)也積極行動(dòng)，主動(dòng)配合，密切工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作落到實(shí)處。
三是常抓不懈，縣委、政府定期聽(tīng)取機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。第三堅(jiān)持原則，敢于碰硬。機(jī)構(gòu)編制工作原則性強(qiáng)，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到了講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴(yán)格按原則辦事。
多年來(lái)編辦在上級(jí)編辦及縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)、積極調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化政策觀念，提高理論水平，明確工作重點(diǎn)，不折不扣的`執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。在日常工作中，牢固樹(shù)立執(zhí)行第一、辦事第一、服務(wù)第一、協(xié)調(diào)第一的觀念，在開(kāi)展工作過(guò)程中做到了勤匯報(bào)、多協(xié)調(diào)，得到了黨委、政府及有關(guān)單位的支持和配合，充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。黨政機(jī)構(gòu)改革后，布爾津縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》，建立和完善了機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開(kāi)兩次聯(lián)席會(huì)，做到了及時(shí)溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問(wèn)題，通過(guò)組織、編制、人事、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制了財(cái)政供養(yǎng)人員的增加，切實(shí)減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律。
嚴(yán)格實(shí)行“三個(gè)一”制度，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜，都由編制部門(mén)一家承辦，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，編制部門(mén)一家行文。需經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的，先由縣編委會(huì)議審議后，再由縣編辦報(bào)縣黨委、政府決定。對(duì)于不按規(guī)定程序上報(bào)的各種請(qǐng)示、報(bào)告，編制部門(mén)不予處理。為使我縣機(jī)構(gòu)編制管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保機(jī)構(gòu)改革后各級(jí)各部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制和人員保持相對(duì)穩(wěn)定，建立了《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，實(shí)行了“雙證”管理，又相繼出臺(tái)了《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》等規(guī)范性文件。同時(shí)還實(shí)行了空編增人審批制度、編委會(huì)審議審批等制度。
20xx年以來(lái)，縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極精簡(jiǎn)人員編制，把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)，妥善分流富足人員，使機(jī)關(guān)人員編制出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。我們做到了“三個(gè)從嚴(yán)”：
一是從嚴(yán)執(zhí)行“三定”規(guī)定，任何單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定的內(nèi)容，不得超越“三定”規(guī)定行使職能、設(shè)置機(jī)構(gòu)、增加人員編制、增配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對(duì)上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制限額，嚴(yán)格遵守，不予突破；上級(jí)要求撤銷(xiāo)的機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決撤銷(xiāo)，不作變通處理；上級(jí)批準(zhǔn)的人員編制精簡(jiǎn)數(shù)量，堅(jiān)決精簡(jiǎn)，不擅自增加；上級(jí)核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行，不進(jìn)行超配。
二是從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。我們注重日?；A(chǔ)管理，建立健全了帳、卡、冊(cè)等臺(tái)帳，并對(duì)變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺(tái)帳顯示當(dāng)前的基本情況。每年年初縣編辦對(duì)《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核，從而掌握了各個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、實(shí)有人數(shù)等第一手資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)堅(jiān)持先出后進(jìn)，空編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無(wú)論從何種渠道進(jìn)人，先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申報(bào)使用所空編制的數(shù)量、新增人員類(lèi)別，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核同意后，填寫(xiě)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》，組織、人事部門(mén)依據(jù)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，編委辦公室蓋章簽發(fā)“五聯(lián)單”，由進(jìn)人單位、人事、組織、財(cái)政、計(jì)委五部門(mén)蓋章審批監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕超編進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充科員以下職位的人員，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，統(tǒng)一由區(qū)公開(kāi)招考，招錄人員憑編制部門(mén)發(fā)放的《用編進(jìn)人通知單》辦理相關(guān)人事、工資等手續(xù)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇八
近日，我鎮(zhèn)按照上級(jí)黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的部署和要求，對(duì)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制和人員管理工作情況進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員基本情況。
（一）機(jī)構(gòu)編制和人員情況。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
（1）行政綜合辦公室**個(gè)，即:黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室（掛計(jì)劃生育辦公室牌子）、村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護(hù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室，定編**人。
（2）財(cái)政撥款事業(yè)單位**個(gè)，即：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、財(cái)政所、計(jì)劃生育服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)中心、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心，定編**人。
2、人員編制及實(shí)有人數(shù)。
我鎮(zhèn)共有編制***人（不含教育、衛(wèi)生、國(guó)土、交通等系統(tǒng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)），其中行政編制**人，全額事業(yè)編制**人。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇九
xxx市xxxxx區(qū)委編辦。
20xx年x月x日。
根據(jù)省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)編制核查試點(diǎn)工作方案的通知》（豫編辦?20xx?32號(hào)），我區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市編辦的指導(dǎo)下，在全區(qū)各部門(mén)大力協(xié)助配合下，精心組織、周密部署，較好的完成了機(jī)構(gòu)編制核查工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)。
常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)安排部署工作，各單位黨政一把手參加的機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《xxxx區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》。要求各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指派一名同志為本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制核查工作聯(lián)絡(luò)員，主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容，完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十
市編辦：
我局接到你辦《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入*目標(biāo)管理考核的通知》（編辦201110號(hào)）后，迅速按要求開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作，并對(duì)照《201年市直各單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核評(píng)分細(xì)則》，逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。
歷年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求局人事部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
二、程序規(guī)范，運(yùn)行有序。
我局人事部門(mén)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，按照市編委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。
三、加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。
1從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）機(jī)構(gòu)編制管理總體情況。
按照市*《關(guān)于印發(fā)市局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（府辦[20xx]47號(hào)）和市公務(wù)員局《關(guān)于市局職位設(shè)置的批復(fù)》（公復(fù)[20xx]3號(hào)）關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的規(guī)定，我局設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)行政編制37名，工勤3名，不存在擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、變更名稱(chēng)或職能等問(wèn)題，也沒(méi)有超編進(jìn)人，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況。按照《關(guān)于設(shè)立市所的通知》（編[20xx]12號(hào)）要求，增設(shè)了正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位市所，人員編制5名，保留了檢驗(yàn)所，人員編制42名。
（二）行政管理體制改革情況。
按照市委、市*、市編委的部署，我局嚴(yán)格執(zhí)行獲批的機(jī)構(gòu)改革方案，認(rèn)真組織實(shí)施，成立了市局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《市局機(jī)關(guān)“三定”工作方案。我局機(jī)關(guān)共設(shè)10個(gè)科室，其中保留2個(gè)科室，根據(jù)職能調(diào)整需要，撤消了食品安全科，增設(shè)了政策科、審批科、服務(wù)監(jiān)管科、，另按有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置機(jī)關(guān)黨總支和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。20xx年4月，我局機(jī)構(gòu)改革“三定”工作圓滿完成，在省、市*規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，并按要求及時(shí)報(bào)送了機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告和2機(jī)構(gòu)改革自評(píng)報(bào)告。
（三）直屬事業(yè)單位情況。
我局按要求積極做好直屬事業(yè)單位改革和法人登記工作，認(rèn)真做好事業(yè)單位調(diào)查清理工作，及時(shí)報(bào)送了調(diào)查清理報(bào)表。事業(yè)單位法人登記率100%，事業(yè)單位法人年檢率100%，做到及時(shí)變更事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)。
（四）機(jī)構(gòu)編制日常管理情況。
20xx年，我局共提拔任命科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部9人，其中，局機(jī)關(guān)提拔正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部5人（含4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），新成立的直屬事業(yè)單位市監(jiān)督所提拔正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部2人。在提拔領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)程中，我局均按規(guī)定向市編辦、市委組織部公務(wù)員管理科報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)申報(bào)表。對(duì)新進(jìn)人員及時(shí)辦理入編、調(diào)整手續(xù)，規(guī)范填寫(xiě)編制管理簿。積極做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十一
核查表由核查信息采集軟件或核查信息系統(tǒng)自動(dòng)生成，共12張，其中：機(jī)構(gòu)基本信息表5張，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（含二級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）一覽表2張，所屬事業(yè)單位一覽表1張，人員信息一覽表3張，待分配編制數(shù)量信息表1張。個(gè)別無(wú)法自動(dòng)生成的信息需要補(bǔ)充填寫(xiě)。
核查表主要功能：一是公示使用（表12除外）。二是審簽報(bào)送。本表經(jīng)本機(jī)構(gòu)或者單位領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，并加蓋公章后，連同電子數(shù)據(jù)報(bào)送同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)。三是存檔備查。各部門(mén)或單位要將核查表格歸檔，以備隨時(shí)檢查核對(duì)。
行政機(jī)構(gòu)生成行政機(jī)構(gòu)基本信息表（表1）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
事業(yè)單位生成事業(yè)單位。
基本信息表（表2）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、事業(yè)單位人員信息一覽表（表10）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
省以下垂直管理、部門(mén)派出機(jī)構(gòu)生成省以下垂直管理、部門(mén)派出機(jī)構(gòu)基本信息表（表3）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)生成街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本信息表（表4）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一覽表（表6）、行政機(jī)構(gòu)人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制核查信息表格，補(bǔ)錄填寫(xiě)所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。
開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)生成開(kāi)發(fā)區(qū)。
線”人員如何填報(bào)人員狀態(tài)和人員分類(lèi)？
答：對(duì)于免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“退居二線”人員，其人員狀態(tài)可根據(jù)實(shí)際情況，選擇“離崗待退”或“其他”；其人員分類(lèi)選擇“非領(lǐng)導(dǎo)人員”。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十二
按照*金昌市金川區(qū)人社局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展關(guān)于對(duì)市州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作進(jìn)行檢查與評(píng)估》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]23號(hào)）文件要求，我單位立即對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報(bào)：
一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況。
我校為隸屬于金川區(qū)的公辦初級(jí)中學(xué)，舉辦單位為金川區(qū)教育局，根據(jù)《金川區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定金川區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工編制的通知》（金區(qū)機(jī)編發(fā)[20xx]37號(hào)）和《金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整金川區(qū)教育局所屬各學(xué)校首次崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]123號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為91人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)82人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人；核定行政管理人數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)3人；核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人，學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員79人；無(wú)工勤技能崗，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
二、我校開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。
學(xué)校辦公室認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照金川區(qū)人社局要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，辦公室填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)》、《甘肅省事業(yè)單位人員崗位等級(jí)變動(dòng)表》、《事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送人社局局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén)，由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
四、今后的工作方向及重點(diǎn)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水*，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
金昌市金川區(qū)雙灣中學(xué)。
20xx年3月25日。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十三
20xx年上半年我縣機(jī)構(gòu)編制工作，在縣委、縣政府、縣編委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的大力支持下，以黨的十八大精神為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)施意見(jiàn)》，不斷深化行政管理體制改革、創(chuàng)新和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、全面提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)水平，為縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了有效的機(jī)制體制保障,各項(xiàng)工作取得了階段性成效。
一、圍繞中心，突出抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。
（一）深化行政審批制度改革，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作。為進(jìn)一步深化行政審批制度改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，縣政府印發(fā)了《關(guān)于深化行政審批制度改革推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（彬政發(fā)[2014]21號(hào)），提出了全縣行政審批制度改革推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、清理范圍和主要任務(wù)。為不失時(shí)機(jī)地做好這項(xiàng)改革工作，縣編辦于20xx年5月27日發(fā)文，對(duì)全縣現(xiàn)行行政審批事項(xiàng)進(jìn)行摸底調(diào)查，目前縣編辦組織專(zhuān)人對(duì)縣政府各工作部門(mén)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)、掛牌機(jī)構(gòu)和有關(guān)駐彬單位的現(xiàn)行行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)進(jìn)行匯總審查?，F(xiàn)已摸底匯總37個(gè)部門(mén)行政審批事項(xiàng)299項(xiàng)。
同時(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、提高執(zhí)法工作效率，經(jīng)1。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十四
縣督查目標(biāo)辦、縣委編辦：
根據(jù)縣督查目標(biāo)辦《關(guān)于對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展聯(lián)合督查的通知》（珙督查[2012]14號(hào)）文件精神，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制基本情況。
1、機(jī)構(gòu)基本情況。
珙縣殘聯(lián)成立于19xx年，為縣級(jí)正科級(jí)機(jī)關(guān)單位，屬參照公務(wù)員法管理單位，內(nèi)設(shè)辦公室、縣殘疾人綜合服務(wù)中心。
2、編制及實(shí)有人員情況。
已核定我會(huì)編制6名，其中參公編制3名、事業(yè)編制3名。
現(xiàn)實(shí)有人員8名，其中：參公3名、事業(yè)3名、臨時(shí)用工2名。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。
目前，我會(huì)有正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，主任科員1名。
二、機(jī)構(gòu)編制管理情況。
問(wèn)題。
三、單位法人登記情況。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
四、其他情況。
因工作需要，縣殘聯(lián)于20xx年5月編外聘用協(xié)殘人員2。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十五
市編辦：
根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》（蘭機(jī)編字〔2012〕5號(hào)）文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：
一、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本情況。
（一）人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。
（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（蘭政辦發(fā)〔2010〕220號(hào)）文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。
二、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制自檢自查情況。
機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。
職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況；不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。
人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
三、下屬單位機(jī)構(gòu)編制管理情況。
（一）下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。
（二）下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車(chē)園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十六
自xx年x月xx局正式成立以來(lái)，在市業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持以及本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴(yán)格按照“三定方案”履行各項(xiàng)職能?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)編制自查工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、開(kāi)展核查的主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。在20xx年x月x日市委編辦召開(kāi)xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)高度重枧，安排了責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立了由主管人事領(lǐng)導(dǎo)管理人事工作、熟悉電腦操作技術(shù)人員，組成機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開(kāi)展。
（二）落實(shí)專(zhuān)人。為做好核查工作，我單位指定辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)資料，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核查工作目標(biāo)、要求，合理調(diào)動(dòng)人員配合,充分利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)、認(rèn)其把核查工作做好。
（三）信息公示。在上報(bào)本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及_和影響社會(huì)穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄，將本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公開(kāi)、公平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十七
機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作有關(guān)問(wèn)題答復(fù)（一）。
一、核查工作的總體原則工作目標(biāo)為“四清兩對(duì)應(yīng)”
即實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清，實(shí)現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)、實(shí)際配備人員和財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制和職數(shù)相對(duì)應(yīng)。
工作范圍為“全面徹底”
層級(jí)上，省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)都要進(jìn)行核查，都要推行實(shí)名制管理；在范圍上，除已劃為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)類(lèi)別的事業(yè)單位外，凡是納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理的機(jī)構(gòu)和人員編制都要進(jìn)行核查；指標(biāo)上，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和職數(shù)配備情況都設(shè)計(jì)了指標(biāo)，都要納入核查和實(shí)名制管理。此外，還要核查非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備和編外人員等情況。
工作標(biāo)準(zhǔn)為真實(shí)性、完整性、一致性和安全性。
真實(shí)性，核實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具體實(shí)際情況，實(shí)際情況如何，即如何填報(bào)相關(guān)表格；要通過(guò)認(rèn)真采集、細(xì)致填報(bào)、聯(lián)合審核、實(shí)地核實(shí)、公示監(jiān)督、自查自糾、受理舉報(bào)、檢查驗(yàn)收等途徑，確保核查和實(shí)名制信息沒(méi)有誤填和虛報(bào)、瞞報(bào)情況。
完整性，即核查指標(biāo)體系確定的各項(xiàng)信息完整采集、完整入庫(kù)，確保核查和實(shí)名制信息的不重不漏。
一致性，即核查和實(shí)名制信息與機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳相符，部門(mén)審核達(dá)成一致意見(jiàn)，才可以入上報(bào)。
二、機(jī)構(gòu)方面。
1、黨的機(jī)構(gòu)，如紀(jì)委、組織部、_部，如何列名稱(chēng)？可否使用規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)代替？有些編委批復(fù)時(shí)用比較規(guī)范的簡(jiǎn)稱(chēng)，此類(lèi)是否要求公章和文件一致？——統(tǒng)一填寫(xiě)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)。批復(fù)文件使用簡(jiǎn)稱(chēng)的，但公章是全稱(chēng)的，要與公章全稱(chēng)相一致；批復(fù)文件為全稱(chēng)，但部門(mén)（單位）未及時(shí)更換公章的，要與批復(fù)文件規(guī)范全稱(chēng)相一致。
2、人大、政協(xié)機(jī)構(gòu)性質(zhì)如何填報(bào)？——均選擇機(jī)構(gòu)性質(zhì)“其他”。
3、森林公安如何列機(jī)構(gòu)？是單獨(dú)機(jī)構(gòu)，還是作為林業(yè)局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)？機(jī)構(gòu)類(lèi)型是否選擇“政法機(jī)關(guān)”?——依據(jù)“三定”等批復(fù)文件，據(jù)實(shí)填寫(xiě)，單獨(dú)機(jī)構(gòu)的，機(jī)構(gòu)性質(zhì)選擇“政法機(jī)關(guān)”。
——上述均據(jù)實(shí)填寫(xiě)，相應(yīng)指標(biāo)體系將均做相應(yīng)補(bǔ)充。
——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件為準(zhǔn)。
——根據(jù)機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，據(jù)實(shí)填報(bào)。
——統(tǒng)一填寫(xiě)為xx縣（市、區(qū)）xx鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）。
12、如何明確事業(yè)單位是縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（中心）？——根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件。
13、開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)是填開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、還是管委會(huì)的全稱(chēng)？——根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件。
——臺(tái)帳建立可以最近一次批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件為節(jié)點(diǎn)。臺(tái)賬為分單位建立，所在單位需存檔，各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)也需同時(shí)存檔。
15、政法機(jī)關(guān)中，政治部、執(zhí)行局、反貪局是否計(jì)入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)？——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件為準(zhǔn)。
16、掛靠機(jī)構(gòu)是否統(tǒng)計(jì)在主管部門(mén)內(nèi)（如市委辦的_、機(jī)要局）進(jìn)行核查?——掛靠機(jī)構(gòu)均單獨(dú)作為一個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查。
——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不同經(jīng)費(fèi)形式單位合并后，沒(méi)有重新確定新的編制類(lèi)型，由相應(yīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)確定其編制類(lèi)型。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)方面。
1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否包括紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師（總督學(xué)）等，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否統(tǒng)計(jì)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)中，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否含監(jiān)察室、工、青、團(tuán)、婦等職數(shù)?！块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否包括紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師（總督學(xué)）等職數(shù)，據(jù)實(shí)根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件（文件中表述按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置，但是無(wú)具體批復(fù)文件的，不予認(rèn)可），核定的部門(mén)正、副職相應(yīng)填寫(xiě)至“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職”或“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職”，經(jīng)批復(fù)設(shè)立的紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師（總督學(xué)）等職數(shù)，填寫(xiě)至“部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)”。
——內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)仍在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中統(tǒng)計(jì)?！獌?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否含監(jiān)察室、工、青、團(tuán)、婦等職數(shù)，據(jù)實(shí)根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件（文件中表述按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置，但是無(wú)具體批復(fù)文件的，不予認(rèn)可），核定的內(nèi)設(shè)正、副職相應(yīng)填寫(xiě)至“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職”或“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職”，經(jīng)批復(fù)設(shè)立的監(jiān)察室、工、青、團(tuán)、婦等職數(shù)，填寫(xiě)至“其他工作機(jī)構(gòu)正職”或“其他工作機(jī)構(gòu)副職”。
4、三定方案中未就事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)予以明確，如何核定？
——以機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件為準(zhǔn)，未予以明確的，核定部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可不填寫(xiě)，但若實(shí)際已經(jīng)配備相應(yīng)干部的，在實(shí)有人數(shù)中應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
5、副科級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)是否計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)？
——據(jù)實(shí)填報(bào)，不計(jì)入部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)入相應(yīng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，存在高配的，相應(yīng)標(biāo)注。
6、僅核定職數(shù)，未明確機(jī)構(gòu)的如何統(tǒng)計(jì)？
——僅核定職數(shù)的，根據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)職數(shù)指標(biāo)。
7、紀(jì)委（監(jiān)察局）兩個(gè)正職，公安機(jī)關(guān)兩個(gè)正職（局長(zhǎng)、政委），如何填報(bào)?——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件據(jù)實(shí)填報(bào)。
8、三總師，列入部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)還是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職？
——依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，相應(yīng)列入“部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)”或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)序列。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的“民政助理員”、“城建助理員”，如何統(tǒng)計(jì)？——若為領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，依據(jù)“三定”等機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，明確其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)指標(biāo)選項(xiàng)，并據(jù)實(shí)填報(bào)；若為非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，明確其非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)指標(biāo)選項(xiàng)，并據(jù)實(shí)填報(bào)。
四、人員方面。
1、對(duì)于單位中個(gè)人已下文調(diào)出，但關(guān)系未轉(zhuǎn)，如何統(tǒng)計(jì)?！诂F(xiàn)任職單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、四大班子及工作人員，是否需要單獨(dú)列機(jī)構(gòu)？
——根據(jù)實(shí)際據(jù)實(shí)核查，四大班子領(lǐng)導(dǎo)依照現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)，建立單獨(dú)的“黨委班子”、“政府班子”、“人大班子”和“政協(xié)班子”虛機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，四大班子工作人員，根據(jù)編制隸屬關(guān)系，相應(yīng)填寫(xiě)至四大辦公室具體內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
4、部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)如何填寫(xiě)所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)？
——部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際據(jù)實(shí)核查，依照現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)，建立“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)”虛機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
7、事業(yè)單位中，“雙肩挑人員”如何填報(bào)？
——根據(jù)實(shí)有人員實(shí)際情況據(jù)實(shí)填寫(xiě)?！肮芾砺殑?wù)”、“職稱(chēng)”、“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)志”、“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次”等均需要填寫(xiě)，人員屬于管理人員。
10、因改革等原因，單位整合后，原單位為參公單位，人員為參公身份，在新組建單位中，人員是否仍按參公身份填寫(xiě)。
——由各地公務(wù)員主管部門(mén)決定。
——編外人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定編制限額外，通過(guò)直接聘用或人事代理等形式聘用，且聘用期在6個(gè)月以上的工作人員，不包括勞務(wù)派遣、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等人員。公益性崗位為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，不計(jì)入編外人員。編外人員由與其簽訂合同的機(jī)關(guān)（或事業(yè)單位）填報(bào)。下一步，編外人員將依托機(jī)構(gòu)編制信息管理系統(tǒng)，單獨(dú)管理。
12、聘用期限應(yīng)該明確為哪類(lèi)人員填寫(xiě)？——凡執(zhí)行聘用制的，均需填寫(xiě)聘用期限。
——上一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，現(xiàn)任職務(wù)同時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，須同時(shí)填報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)標(biāo)志”、“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次”和“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，“人員分類(lèi)”根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)型，選填相應(yīng)指標(biāo)。
——擔(dān)任市（縣、區(qū)）委常委的紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、_部長(zhǎng)等信息分別由相應(yīng)的紀(jì)委、組織部、宣傳部、_部作為部門(mén)正職進(jìn)行填報(bào)，沒(méi)有兼任其他職務(wù)的市（縣、區(qū)）委常委由市（縣、區(qū)）委辦負(fù)責(zé)填報(bào)。
——根據(jù)實(shí)際借調(diào)情況，由其人事關(guān)系所在單位據(jù)實(shí)填報(bào)。
——嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制批復(fù)文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、人武部長(zhǎng)、黨委委員（組織委員、宣傳委員）等均列入《街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本信息表》中“部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)”。
五、其他方面。
1、批準(zhǔn)文號(hào)填寫(xiě)格式？
——指最后一次批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件號(hào)，并在文件號(hào)前注明行政區(qū)劃和發(fā)文機(jī)關(guān)。例如：xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)x編委〔2007〕1號(hào)，方括號(hào)在英文狀態(tài)下錄入，即可使用xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)x編委[2007]1號(hào)。
——分開(kāi)填寫(xiě)，不與主管部門(mén)合計(jì)填寫(xiě)。
——工勤人員依據(jù)在所在部門(mén)（單位）編制類(lèi)型，明確其占用編制類(lèi)型，人員身份相應(yīng)為“機(jī)關(guān)工勤人員”或“事業(yè)單位工勤技能人員”；政法機(jī)關(guān)中工勤身份占政法專(zhuān)項(xiàng)編制的人員，人員身份相應(yīng)為“機(jī)關(guān)工勤人員”，其中，公安、檢察、審判等政法機(jī)關(guān)，人員分類(lèi)選填“綜合管理人員”或“司法行政人員”。
——上述人員，可統(tǒng)一填報(bào)至綜合管理部門(mén)，如“辦公室”、“綜合處”等。
——批準(zhǔn)文號(hào)及批準(zhǔn)時(shí)間較多的，以最后一次批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的文件號(hào)為準(zhǔn)，組織機(jī)構(gòu)代碼沒(méi)有的，據(jù)實(shí)填“無(wú)”或不填，文件年代較遠(yuǎn)的，可商所在地檔案部門(mén)協(xié)助解決。不可以機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文號(hào)代替批準(zhǔn)文號(hào)。
11、職稱(chēng)在采集中，是只采集高、中、初級(jí)，還是采集到具體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)序列？即中級(jí)職稱(chēng)還是會(huì)計(jì)師？是否采用選擇性指標(biāo)？——“職稱(chēng)”序列，選擇性指標(biāo)，可選填“正高級(jí)職稱(chēng)”、“副高級(jí)職稱(chēng)”、“中級(jí)職稱(chēng)”、“助理級(jí)職稱(chēng)”、“員級(jí)職稱(chēng)”或“其他”。
12、工商質(zhì)監(jiān)體制調(diào)整，時(shí)間為3月31日以后的，如何核查？——根據(jù)體制調(diào)整后機(jī)構(gòu)編制事宜進(jìn)行核查。
——“錄用”是指公務(wù)員法未施行前，通過(guò)相關(guān)程序錄用工作的；“公務(wù)員考錄”是專(zhuān)指公務(wù)員法施行后，通過(guò)考試錄用工作的；“事業(yè)單位招聘”指事業(yè)單位通過(guò)一定形式招聘錄用的。
16、部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)信息中，兼職數(shù)是否含在實(shí)有數(shù)中，是否含在實(shí)有人數(shù)內(nèi)？——根據(jù)組織部門(mén)答復(fù)，可考慮以領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職單位有否有實(shí)質(zhì)分工為依據(jù)計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，即：為便于聯(lián)系協(xié)調(diào)工作兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且在兼職單位不分管工作的，可不計(jì)入兼職單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職單位有工作分工的，計(jì)入任職單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的同時(shí)，也計(jì)入兼職單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
機(jī)構(gòu)核查工作匯報(bào)材料篇十八
按照xx縣委編辦有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
(一）機(jī)構(gòu)沿革情況。
我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共2個(gè)（xx編發(fā)〔201x〕xx號(hào)文件），分別為黨政辦公室（掛便民服務(wù)站、群眾工作辦公室）、綜合辦公室（掛財(cái)政所牌子）。下屬事業(yè)單位5個(gè)，分別為：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、宣傳文化服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、敬老院。
（二）編制及實(shí)有人員情況。
（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正3副3其他；現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正3副3其他；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0正0副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0正0副；退二線1人，其中：副縣級(jí)1人。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我鎮(zhèn)存在以下問(wèn)題：
1、機(jī)關(guān)單位以工作需要等名義長(zhǎng)期借用我鎮(zhèn)人員4人。
2、機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”工作仍需加強(qiáng)。
三、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、積極與相關(guān)單位溝通，讓借用人員按時(shí)回崗。
2、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
四、下一步打算。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度等方面的工作。
三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。