報告可以為決策者提供參考依據(jù),幫助他們做出明智的決策。在完成報告后,應該對其進行反復修改和校對,確保語言流暢、邏輯嚴密。通過閱讀這些范文,你可以學習到如何正確選擇和使用合適的方法和工具。
課題總結報告結束語篇一
當今世界科學技術飛速發(fā)展,國際競爭日趨激烈,我們要把社會主義現(xiàn)代化事業(yè)推向前進,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,必須培養(yǎng)同現(xiàn)代化要求相適應的數(shù)以億計高素質的勞動者和數(shù)以千萬計的專門人才,要正確引導和幫助青少年學生健康成長,使他們?nèi)姘l(fā)展,良好的心理素質是學生素質中的重要組成部分,也是未來人才素質的重要內(nèi)容。而較強的自信心又是一個人良好心理素質的重要組成部分,是一個人挑戰(zhàn)困難,超越自我,實現(xiàn)自我價值的心理基礎,所以在人格教育中培養(yǎng)學生的自信心迫在眉睫。我們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)實生活中有50%左右的學生缺乏學習自信心,在學習活動中處于被動地位。由于缺乏學習自信心,他們不能大膽地表達自己意見,不能主動地去思考,不敢大膽地去嘗試,不敢確定較高的學習目標,影響了他們的學習效果。引言:
自信心是學生學習和產(chǎn)生創(chuàng)新意識,發(fā)展實踐能力的原動力。實踐證明,具有堅定的自信心,能更多地產(chǎn)生積極的情感體驗與產(chǎn)生責任感和進取心,有助于順利完成學習任務。相反,如果學生缺乏自信而自卑,就會過低地估計自己的能力,看不到自己的長處或優(yōu)勢,處處感到不如人,不敢大膽地進取或創(chuàng)新,所以教師在教學過程中要注意有效地建立和利用學生學習的動力源泉——自信心。現(xiàn)在的學生多為獨生子女,他們享受著過多的關愛和幫助,缺乏獨立生活能力的鍛煉,缺乏堅強意志的培養(yǎng),在困難面前缺乏應有的自信,處處依賴老師、父母和同學,活動效率低微。調(diào)查學生缺乏自信的現(xiàn)狀,找出原因,制定學生在學習、生活、活動、交往過程中培養(yǎng)自信心的方法。轉變家長教育觀念,提高家長與教師合作教育的意識,為培養(yǎng)學生自信心形成教育合力。組織實驗教師認真學習“學生自信心培養(yǎng)”的相關理論,提高教育理論水平,掌握科學的教育方法,促進小學生自信心的形成。
因此,通過家校攜手,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家教方法,培養(yǎng)學生良好的自信心,應是我們研究達到的目的。
課題研究方法、研究步驟和過程。
本課題主要采用調(diào)查研究法、比較研究法、行動研究法、實驗法和教育經(jīng)驗總結法等研究方法。
本課題研究周期為兩年。共分四個階段。
準備階段、實施階段、深化總結階段、評比驗收階段。第一階段:準備階段(20。
11、3——20。
11、5)(1)填寫申請書,正式提出申請。(2)制定試驗計劃。(3)制定課題實施方案。(4)確定試驗班級。
第二階段:全面實施階段。(20。
11、5——20。
12、5---20。
13、2)撰寫課題總結報告和研究論文。第四階段:評比驗收階段。(20。
13、2)課題研究的效果。
通過一年多的研究,在培養(yǎng)小學生自信心的教育研究方面,取得了較為顯著的效果。教師方面:
1、通過本次課題研究,使我們對學生的心理有了較為深刻的了解,能夠對癥下藥、因勢利導地進行教育。為以后在教學中,培養(yǎng)學生自信心方面打下了良好的基礎。
3、有了與學生多交流的輔導平臺,更好地開展了我校的課外活動興趣小組。
4、家校之間的交流氛圍增強,有力地推動我校的教研教改。學生方面:
1、部分學生,通過教師和家長的引導和教育,現(xiàn)在已改變了過去沒有自信的心理現(xiàn)象,在課堂上、在學校里都能夠大膽地嘗試,自我挑戰(zhàn),積極參與,從“我不行”到“我一定行”的良好心理轉變。
2、所有學生能做到面帶自信的笑容,快樂的參與學?;顒?,真正改變了以往在活動中“兩極分化”的現(xiàn)象。使學生的自我價值,得到了充分的體現(xiàn),在他們的內(nèi)心時刻充滿著自信的陽光。
在今后的教育活動當中,面對形形色色的各種沒有自信心的學生,如何做到對癥下藥呢?有什么好對策呢?課題組利用家長會契機,向家長就如何讓孩子有學習的興趣,有學習的動力,提高自信心等問題,專門印發(fā)了家教小報,讓家長教育方式方法向好的方面發(fā)展。課題組也經(jīng)常召開會議,進行理論學習,不斷研究提高學生自信心的方法和策略。
總之,在各種活動和有利的時機,為學生營造培養(yǎng)自信的氛圍。時時告誡學生:要高昂起你的頭,挺起胸膛說我能行。讓他們知道,人只要要樹立起這樣的信念,竭盡全力就一定會成功。
一年多的研究和實踐,學生的自信心取得了提高,家長對孩子自信心的教育方法有了更多的方法,教師的理論水平也有了很大的進步,課題取得的效果非常顯著。下一步,我們將繼續(xù)努力,收集好材料,做好后期總結與迎檢工作。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
課題總結報告結束語篇二
在短短的幾年時間里,我校以抓好教科研為先導,緊緊圍繞課題目標,采取了各種有效和有力措施,花大力氣開展了各項實驗研究工作,目前實驗工作實施得十分順利,并已經(jīng)取得實效。
觀察能力對于每個人來說,都是不可缺少的能力素質。然而,觀察能力并不是先天就有的,它是在后天的實踐中逐漸培養(yǎng)起來的。綜合活動課上,教師在實際的觀察活動中培養(yǎng)了學生良好的觀察習慣,提高了觀察能力。源于對牛奶的好奇,有的班確實了綜合實踐課題《走進牛奶世界》。在實驗教師的帶領下,學生們走進嘉盛乳業(yè)有限公司,參觀了袋裝牛奶的整個制作過程,拍攝了自己想要的照片資料,并就心中的疑惑向專業(yè)人員進行了咨詢,從中獲得了不少乳品生產(chǎn)知識。
綜合實踐活動能調(diào)動學生多種感官共同參與、協(xié)調(diào)發(fā)展。這時的學生不是講臺下被動的看客,而是活動的主人。我們在青山公園開辟了一塊試驗田,孩子們經(jīng)過辛勤勞作,收獲了一些蔬菜。收獲的蔬菜怎么辦呢?同學們展開了討論,最后商定:一部分送給敬老院的爺爺奶奶們,提前商定書寫祝福的對聯(lián)、準備精彩的節(jié)目、為爺爺奶奶收拾衛(wèi)生,給爺爺奶奶們帶去自己的一份孝心和愛心;另一部分去市場賣掉,用賣來的錢換取春季的種子,同時去體驗一下賣菜的感覺。于是,綜合實踐活動的拓展性主題:感恩社會——走進敬老院,感受生活——我是小菜農(nóng),在孩子們的精心設計下應運而生。
學起于思,思源于疑。綜合實踐活動課不僅為學生的思維提供了豐富的問題情境,而且活動內(nèi)容的豐富性也有效地調(diào)節(jié)了學生的大腦功能,充分挖掘了他們的大腦潛力。學生自己操作,尋求答案,手腦并用鍛煉了自己。最可貴的是學生在實驗操作中觀察分析,獲得了直接經(jīng)驗。寒假回來,我校舉行了“走進大年文化”成果展示活動。學生搜集了許多年文化習俗的資料,拍了過年時人們包餃子、觀花燈、蒸棗饅頭、捏面燈的圖片資料,對物價有了進一步的了解,對壓歲錢也有了進一步的認識,他們知道合理計劃地使用壓歲錢了,使多人都做了零花錢開支卡?!耙荒曛嬙谟诖骸保瑒傞_頭兒,孩子們就拿出了這么多的作品,相信以后他們在綜合實踐的大道上腳步會越來越堅實。
綜合實踐活動課的形式減少了不必要的紀律約束。它不受課堂40分鐘的限制,留給學生更多的自由發(fā)揮的空間。同時也鼓勵學生與眾不同的方法、思路,避免了統(tǒng)一答案、統(tǒng)一方法。學生開始變得善于主動搜集一些資料了,除了活頁資料上的小知識卡片外,凡語文書上涉及到的科普知識,學生都會去翻閱相關資料,有的還在網(wǎng)上查尋。學生學會主動涉獵課本以外的科普讀物了。例如,為了研究花木知多少,很多學生買了科普讀物研究周圍的花草樹木,不但知道它們的特點,還知道它們的作用,提高了他們保護花木的主動性,與以往的被動保護相比,他們是從心底里來愛護大自然里的一草一木的。
課題總結報告結束語篇三
值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進步通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的??墒俏覀冞€要做得更好更強大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
課題總結報告結束語篇四
我們學校研究項目的題目是“農(nóng)村小學生閱讀習慣與口頭表達能力的關系研究”。作為國家項目“閱讀習慣培養(yǎng)”的子項目,學校領導和參與教師都非常重視。從課題組成立到現(xiàn)在,項目負責人多次組織參與教師培訓學習。通過培訓和學習,我對課題實驗研究有了一定的了解。
第一,在實際的教學情境中,存在著學習自主選題教學過程中的實際問題。教師要時刻關注教學情況,尋找具體問題。
1、在與學生的交流中發(fā)現(xiàn)問題。我們教師要多和學生交流,在交流的過程中,了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中,我們會獲取很多有價值的信息,這些信息可以作為課題研究的來源。
2、在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑,反思每天中自己遇到問題后,解決問題的思路、方法等。
3、在與教師的交流中解決問題。在教師間的相互交流中,可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題,進一步探討解決問題的有效途徑和方法,激發(fā)自己的研究意識,將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質與課題研究的關系。
1、教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈,就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識并不會憑空而生,除了要有敏銳的問題意識之外,還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高。
2、教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究,并能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導,則會很快發(fā)現(xiàn)問題,并進行研究,找到解決問題的方法。
三、本課題研究應該注意的問題。
課題“農(nóng)村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”,就其名稱分析,我作為一名參研教師,在閱讀教學中應注重培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,引導學生多讀書,好讀書,讀好書,積累知識,豐富語匯。在口語交際課和語文活動中,培養(yǎng)學生認真傾聽,靈活應對,順暢表達的能力,努力探索口語表達訓練方法、策略,著力提高學生的閱讀能力和口語表達能力。
課題總結報告結束語篇五
(一)。
以上是我對于親子閱讀這個話題的淺顯思考和做法,由此也聯(lián)想到家庭中如何與孩子相處。我的體會是:需要管教的是習慣,需要陪伴的是心,需要放飛的是夢想。所以,我也時而是媽媽去照顧他的起居,時而是家庭教師指導他學習,時而是朋友一起商量學期計劃或者旅行線路,時而化身成頑童和他一起騎車游蕩,時而又是個“女生”等著他這個男生來“照顧”。
在這些角色的'進出收放之間,我們彼此尊重和感應著對方的心,希望我能成為我的孩子一生的精神棲息地。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
課題總結報告結束語篇六
1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2、新的一年里,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
5、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
6、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
8、xx年是不平凡的`一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對xx年,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞服務管理這個主旨,將品牌營銷、服務營銷和文化營銷三者緊密結合,確保公司xx年公司各項工作的順利完成。
9、一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
10、在xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
11、醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
12、xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在xx年我們會做的更好!
13、在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
14、回顧過去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒有付諸實施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實施,使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中,由于沒有及早發(fā)現(xiàn)施工隊伍墊資能力不足,所以沒有及時采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓,提早安排,精心組織,抓好落實。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領導下,認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神,進一步解放思想,振奮精神,認真完成所分管的各項工作目標,為把我市盡快建成經(jīng)濟強市做出更大貢獻。
15、回顧過去一年的工作,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,向全市人民交了一份滿意的答卷,但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問題和困難,需要引起足夠的重視:投資環(huán)境建設是一項系統(tǒng)工程,需要各地區(qū)、有關部門的大力配合才能取得成效;招商引資經(jīng)費和項目前期費投入嚴重不足,制約著招商引資活動的開展;滿都拉口岸建設資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負面影響將逐步凸現(xiàn)。
圍繞進一步擴大對外開放、服務經(jīng)濟強市建設這一中心,抓住中國加入世界貿(mào)易組織、世界制造業(yè)向中國轉移、西部大開發(fā)的機遇,以自治區(qū)開展環(huán)境建設年活動為契機,重點搞好對以包鋼為代表的中央、內(nèi)蒙企業(yè)的服務;以推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點,力爭引進世界五百強、國內(nèi)外大型企業(yè)集團和股份制銀行各一戶,利用外資增幅超過20%,確保利用外資8000萬美元,力爭達到1億美元;繼續(xù)實施市場多元化戰(zhàn)略,出口增幅超過20%,私營企業(yè)在全市出口比重達到20%;積極籌建包頭市外派勞務培訓中心,加強外經(jīng)貿(mào)人才培訓,力爭落實美國商界婦女聯(lián)合會援助工業(yè)學校項目資金;以滿都拉口岸開通為契機,大力發(fā)展對俄蒙貿(mào)易,力爭與蒙古在銅礦開采合作上取得新進展;充分發(fā)揮貿(mào)促會職能,促進全市對外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的亮點。
以上述職,請予考核。
課題總結報告結束語篇七
個人工作總結一般包括幾部分,這是大綱,供參考:
1、開頭,即概述部分
2、主要工作內(nèi)容,即干了什么
3、工作中存在即發(fā)現(xiàn)的問題
4、原因分析
5、針對問題的建議改進措施
6、下一步工作計劃
7、對以上幾個部分做簡單總結
1. 在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2. 新的一年里,要繼續(xù)認真學習大會文件精神,以“三個代表”重要思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
3. 回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
4. 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
5. 在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
6. 新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
7. 總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
8. 200x年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。
數(shù)字和圖形表明,1~2月期間,由于“翡翠半島”的正式推廣工作尚未全面展開,僅依靠樓市圖和去年展會的客戶積累維持,總量不大。
緊接著3月10日北青開始的第一次正式報廣,將來電量迅速提升到了一個高峰,4月份的來電數(shù)量也維持在一個比較滿意的數(shù)量上,這與項目剛剛正式推出配合得比較默契,但緊接著5月份數(shù)量急劇下降。
這與5月中旬開始廣告的停止有相當密切的關系,6月份開始,重新啟動平面媒體的推廣,到七月份基本維持比較穩(wěn)定的數(shù)量,八月份沒有大的調(diào)整,預計不會出現(xiàn)較大的起伏。
數(shù)字和圖表也提醒了我們,媒體推廣與否對來電的'影響比較明顯,從圖表中也可以發(fā)現(xiàn)值得探討的地方,主要有以下幾方面:
一、 經(jīng)過調(diào)整后穩(wěn)定下來的總量只能說一般,不算高也不算低,想要恢復到3月和4月的程度,在投入的推廣費用不一致的條件下可能性不大。
二、 5月份數(shù)據(jù)的急劇下滑完全是因為5月中旬開始的調(diào)整,翡翠半島自此停了整整三周的廣告,僅靠前半個月的媒體推廣和戶外引導系統(tǒng)勉強支撐,這在后面每月的分析中可以看到。
三、 基于如上的原因,維持住目前的數(shù)量,并在推廣費用相對較少的情況下,優(yōu)化推廣手段,注重立體化,是目前推廣計劃中著重要解決的問題,在主流媒體上保持一定的見光率,同時注重網(wǎng)絡和其它形式的推廣手段對推廣計劃提出了更高的要求。
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,做好人事工作計劃,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。
總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。
課題總結報告結束語篇八
一、本人自愿申報重慶市教育科學“十一五”規(guī)劃20xx年度課題。認可所填寫的《重慶市教育科學規(guī)劃課題申請?評審書》(以下簡稱為《課題申請?評審書》)為有約束力的協(xié)議,并承諾對所填寫的《課題申請?評審書》所涉及各項內(nèi)容的真實性負責,保證沒有知識產(chǎn)權爭議。同意重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室有權使用《申請?評審書》所有數(shù)據(jù)和資料。課題申請如獲準立項,在研究工作中,接受重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室及其委托部門的管理,并對以下約定信守承諾:
1、遵守相關法律法規(guī)。遵守我國《著作權法》和《專利法》等相關法律法規(guī);遵守我國政府簽署加入的相關國際知識產(chǎn)權規(guī)定。
2、遵循學術研究的基本規(guī)范??茖W設計研究方案,采用適當?shù)难芯糠椒?,保證按期完成研究任務,取得預期成果。
3、尊重他人的知識貢獻??陀^、公正、準確地介紹和評論已有學術成果。凡引用他人的觀點、方案、資料、數(shù)據(jù)等,無論是否公開發(fā)表,無論是紙質還是電子版,均清楚注釋。轉引文獻資料,如實說明。
4、恪守學術道德。研究過程真實,不以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學術成果,杜絕偽注、偽造、篡改文獻和數(shù)據(jù)等學術不端行為。成果真實,不重復發(fā)表研究成果;對課題主持人和參與者的各自貢獻均要在成果中以明確的方式標明。
5、維護學術尊嚴。保持學者尊嚴,增強公共服務意識,維護社會公共利益。維護重慶市教育科學規(guī)劃課題聲譽,不以課題名義牟取非法利益。
6、嚴格遵守《重慶市教育科學規(guī)劃管理辦法》和成果管理的有關規(guī)定。
7、課題研究成果材料均在醒目位置獨家標明如下字樣:重慶市教育科學“十一五”規(guī)劃××年度××××課題(課題批準號:××××)成果。課題名稱和類別與課題立項通知書相一致。凡涉及政治、宗教、軍事、民族等問題的研究成果須經(jīng)重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室同意后方可公開發(fā)表。
8、標明課題研究的.支持者。要以明確方式標明為課題研究做出重要貢獻的非課題組個人和集體。
9、正確表達科研成果。按照《國家通用語言文字法》規(guī)定,規(guī)范使用中國語言文字、標點符號、數(shù)字及外國語言文字。
10、遵守財務規(guī)章制度。合理有效使用課題經(jīng)費,不濫用和挪用課題經(jīng)費,自覺接受財務審計。
11、同意按期完成研究任務,達到預期研究目標,保證研究成果質量。
二、作為課題主持者,本人完全了解重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室有關管理規(guī)定,完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。特授權重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室:有權保留并向有關部門或機構報送課題成果的原件、復印件、摘要和電子版;有權公布課題研究成果的全部或部分內(nèi)容,同意以影印、縮印、掃描、出版等形式復制、保存、匯編課題研究成果;允許課題研究成果被他人查閱和借閱;有權推廣研究成果,允許將課題研究成果通過內(nèi)部報告、學術會議、專業(yè)報刊、大眾媒體、專門網(wǎng)站、評獎等形式進行宣傳、試驗和培訓。
課題總結報告結束語篇九
通過兩年多的研究,我們體會到要保證研究的順利進行,需要做到以下幾點:學校的領導要重視,親自參與研究的策劃、組織與實施,保障實驗的人力與物力的投入。學校要營造濃厚的科研氛圍,通過多種方式調(diào)動學校教師參與研究的積極性。學校要主動爭取專家的指導,為教師提供理論上的支持與幫助。與有關單位結成共建關系,建立校外實踐基地,為學生的實踐活動搭建平臺;從社會中聘請校外指導教師,建立校外指導教師聯(lián)系手冊。與家長建立有效的聯(lián)系,吸引家長參與活動,得到家長的大力支持。
通過課題的研究,我們發(fā)現(xiàn)小學生自主性學習方式的研究為教學注入了新的活力。但是,由于我們在實驗過程中,在一些具體環(huán)節(jié)中還存在著不足。如有些師生因思想觀念的限制而沒有完全“活”起來,部分活動的課題內(nèi)容受到局限,沒能深入到更深的的層面。所以,今后要在已有經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)鞏固研究成果,力求比過去做得更好。具體做到以下幾個方面:
我們將繼續(xù)在課題組負責人張金平校長的領導下,在分管領導王主任和課題組骨干的帶動下,定期活動,以活動推動課題的發(fā)展。
由于學科和研究范圍的擴大,課題組人員必須擴充。要精心挑選人員,把思想素質高、責任心強、科研基礎好的教師吸收進課題組,使研究不斷深入。
通過本課題的研究,我們深深體會到,如果能讓學生在實踐中學習,在活動中體驗,就能使學生真正成為學習的主動探索者,就能把學生的潛能充分發(fā)掘出來,為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
課題總結報告結束語篇十
在公司人力資源部任職人事專員的我,工作中,一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時保持著飽滿的工作熱情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習向領導請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。
經(jīng)過兩個月的適應和學習,我具體接手了一些基礎性人事工作,現(xiàn)將所接手的工作做一個詳細的階段性總結,具體如下:
1.員工入職、離職手續(xù)辦理。
已基本可獨立完成入、離職手續(xù)的辦理及后續(xù)跟進工作,如新人墻制作及指紋的錄入與刪除等。
離職手續(xù)辦理時,也按固定模式辦理,所以出現(xiàn)了許多失誤和漏洞,主要在于對申請離職的審批程序不清楚以及oa離職尋呼發(fā)布出現(xiàn)錯誤,領導也總在為我這些失誤督促著操心著。其實這些歸根到底都源于都制度的不熟悉和編輯通知時不夠細心,我保證在以后的工作中一定克服,不再讓領導為如此小事操心。
2.在職、離職員工檔案管理。
可獨立負責公司所有員工的檔案歸檔、管理及變更等工作。此項工作不涉及難度,唯有要求條理和效率,因此需要不斷加深員工部門歸屬的印象。剛開始接手這項工作時,對公司部門人員分布情況不熟悉,為了不影響其他工作,往往下班后還要花很長一段時間進行檔案的整理和歸檔;平時上班時間,主管或同事要求我提供某位員工的檔案時,我往往也不能立刻完成,十分缺少效率。但是隨著每天不斷溫故知新,到目前我已經(jīng)可以比較高效及時地進行檔案的管理工作,相應地對人員部門歸屬、調(diào)動、入離職情況的熟悉度也提高了許多。
3.花名冊的維護與更新。
花名冊的相關工作是最近半個月內(nèi)才交于我負責。目前我正在學習掌握階段,盡量做到有變動就立即更新、及時檢查,避免錯記和漏記等現(xiàn)象。由于花名冊涉及到公司全體員工最全最新信息的匯總,因此主管對此項工作也非常重視,對我手中這版花名冊隨時檢查并提出修改意見,同時教給我許多更新花名冊時較為快捷方便的方法,這才使我的花名冊更新與維護工作越來越得心應手。不過在今后的工作中還需要做到更嚴謹和更細心。
4.oa系統(tǒng)考勤員賬號維護。
考勤員賬號的維護工作目前我只負責其中兩項:
一是檢查項目排班情況,做出統(tǒng)計,并及時發(fā)送給運營部,每周一次。這項工作簡單輕松不費時間,可是第一次著手處理的時候還是沒有做好,問題主要出在忘記將缺發(fā)排班表的項目名單反饋給主管,導致工作延期完成。第二周處理此工作的時候就更注意其時效性,并在主管和同事的幫助下順利完成。相信下一周的排班檢查與統(tǒng)計工作我一定能夠很好得獨立完成。
二是休假與未打卡說明的備案工作。在完成此工作的時候需要注意的是切忌漏記和錯記,也是要求高度的細心,否則會影響到同事每月的考勤工作。目前此項工作進行得較為順利。
5.銷售人員上崗證辦理。
上個月的上崗證辦理業(yè)務我還是處于學習階段,在同事的代領和指導下我初步學會了網(wǎng)申,也跟著同事外出實操了一次,自己對電子版的辦理流程也加深印象。本月這項工作算是初步交予我負責。雖然對流程有印象,但在自己著手辦理的時候還是有一些問題求助了主管和同事,比如網(wǎng)上查不到人員信息、照片的粘貼方式等等,不過幸運的是在領導和同事的指導下,本月銷售人員的上崗證已經(jīng)辦理完成并順利發(fā)放。今后需要提高的是網(wǎng)申和材料準備的效率。
6.員工通訊費報銷統(tǒng)計。
這項工作本應這個月交由我做,可由于月底請假,沒能完成工作任務,是主管代替我完成的。不過第二天我主動向主管大致詢問了統(tǒng)計通訊費報銷名單的操作方法、報銷標準以及注意事項,也形成了相應的電子文檔,盡量在下月全權負責的時候做到準確高效!
7.在職員工生日祝福短信的發(fā)送工作。
內(nèi)容、電話號碼以及發(fā)送時間準確無誤。
本月在發(fā)送祝福短信的過程中曾忘記設置定時發(fā)送,導致幾位員工的生日短信祝福提前了至少一周發(fā)送到其手機上,不過幸好自己及時發(fā)現(xiàn)并做出了改正。今后的工作中會特別留意這一步驟。
8.制度會簽工作。
參與了兩個制度的會簽工作,分別是《考勤制度》和《新員工入職、試用期、轉正和離職管理辦法》。
前者僅是幫主管做做統(tǒng)計和反饋,而后者的會簽自己則是主要負責人。不過由于自己和各項目人員不熟悉,因此項目上的制度會簽部分還是由主管親自督促完成的。下月開始的會簽工作我應當做到全責完成,所以必須抓緊熟悉項目人員信息和情況,方便工作的開展和完成。
9.學習和協(xié)助完成社保和公積金的辦理。
這項工作目前只能說暫時完成了三分之一,即理論知識的自主學習。還需要盡快掌握的是申報、辦理流程和實操。不過我深知這項工作的重要性和復雜性,初期必須在主管的指導下才能完成,不過我會認真記錄操作流程,同時不斷加強理論知識,盡快做到能夠獨立完成辦理工作,并且可以為員工進行相關事宜的咨詢工作。不過在此期間,更是需要悉心聽從主管的指導,少做無用功,盡量不出差錯。
10.《銷售冠軍榮譽證書》制作與發(fā)放。
可獨立完成,需注意項目名稱和員工姓名的準確性,同時證書的發(fā)放工作要盡量及時。
11.上級交辦的其他工作。
當然,在實際工作中遇到的問題遠遠多余以上所列舉的這些。不過在同事、主管和總監(jiān)的指導下,我正在一點一點改正著自己不專業(yè)的工作方法和不成熟的為人處事方式,也是在領導們的督促和帶領下,對自己的職業(yè)定位有了一個更明確更具體的規(guī)劃,希望通過長期努力最終得以實現(xiàn)。而目前眼前最微觀的工作目標就是:認真、嚴謹、及時、負責地完成崗位工作任務,熱情親切地與同事相處;同時,盡力給予部門最大的支持,給予員工最好的服務,以達到上級肯定與員工滿意的目的。不過在這其中最大也是最需要改進的問題有兩個:一是細心,二是效率。要分別做到此兩項標準并不難,難的是既細心又高效!這就同時需要不斷地熟練流程和及時地檢查工作;其次,有一次主管的一句話讓我受益匪淺,大致意思是:謙虛是好,但有時候在確定工作正確無誤完成的情況下應表現(xiàn)出更為自信的一面。這句話一直在我腦海中停留了很久很久,在今后的工作中,我會盡量以這樣的態(tài)度來對待工作,即謙遜不缺判斷力,隨和不乏自信心!
最后,在以后的工作中我會更加努力,嚴格要求自己。不管是工作方式、處事方法還是行為規(guī)范上,我都會進最大努力不斷完善,望能得到領導更多的指導與同事更好的配合。特別是主管耐心教于我的工作方法,我一定會反復溫習,做到最好!在以后的工作中,我依然會繼續(xù)懷著一顆謙遜的心和一腔飽滿的熱情去對待問題、迎接挑戰(zhàn),希望能得到領導更專業(yè)的指導和更耐心的培養(yǎng),相信不久的將來,我一定可以獨當一面,為部門內(nèi)部,公司內(nèi)部分憂解憂,成為一名優(yōu)秀的人力資源團隊隊員以及一名優(yōu)秀的“亞豪人”!
課題總結報告結束語篇十一
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎上,進一步從思想品德、學習、文明禮儀、生活衛(wèi)生等方面對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)學生良好習慣,樹立良好校風,做到校風、校容、校紀有較大改觀,各班在衛(wèi)生習慣、文明禮儀、生活安全習慣、學習習慣的養(yǎng)成等方面有較大的進展,并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機制。
深化教育教學改革在教育方面,堅持育人為根本,狠抓德育工作和養(yǎng)成教育,重點培養(yǎng)學生高尚的道德品質和文明的行為習慣。本著“近一點,小一點,實一點”的原則出發(fā),分階段有重點的培養(yǎng)學生的良好習慣,形成序列化。
第一階段:(2-3月份)遵規(guī)守紀培養(yǎng)。
第二階段:(4月份)學習習慣培養(yǎng)。
第三階段:(5月份)文明禮儀教育。
第四階段:(6月份)生活與衛(wèi)生習慣。
三、實施細則。
(一)、第一階段:遵規(guī)守紀培養(yǎng)。
1.按時上學,不遲到、不早退,不逃學,有病有事要請假,放學后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。
2.認真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維持學校良好秩序。
3、愛護校舍和公物,不在黑板和墻壁、課桌、廣告欄等處涂寫刻畫,借用公物要按時歸還,損壞東西要賠償。
4、積極參加勞動和學校組織的各項活動,遵守活動的要求和規(guī)定。
(二)第二階段:學習習慣養(yǎng)成教育。
1、課前要預習,中高年級預習有記錄,學會帶著問題聽課,高年級學生提倡記課堂筆記。
2、課前準備好學習用品,靜待老師上課。
3、上課坐姿端正,書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。
4、上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,抓重點,積極思考。
5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,認真完成。。
6、按時完成作業(yè),做到獨立、耐心、細致。
7、考試答題要細心、準確、書寫規(guī)范。
(三)第三階段:文明禮儀養(yǎng)成教育。
1、熱愛祖國,升國旗、奏國歌時敬隊禮,高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時,要微笑著向別人致謝。
4、向別人請教,態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人,公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學起綽號,不歧視身體殘疾的`同學。當同學答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序,不插隊、不推搡,不爭先恐后,上下樓梯腳步要輕,右行禮讓。
8、到別人家時應輕敲門,待主人應聲許可方可推門進入,進入教師辦公室要喊“報告”。
9、認真做好課間操、眼保健操,姿勢正確。
10、積極參加課外活動,能自覺鍛煉身體。
(四)生活衛(wèi)生習慣。
1、生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢。
2、學會料理個人生活,自己的衣物用品收放整齊。
3、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。
4、愛惜糧食和學習、生活用品。節(jié)約水電。
5、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。
五、工作措施。
1、成立領導小組,具體制定、落實、實施方案。
責任落實:各班班主任。
2、班級成立學生“自查隊”,及時糾正本班學生的不良行為;學校成立紅領巾監(jiān)督崗,稽查全校學生中的不良行為習慣。
3、將“學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一周常規(guī)點評。
4、積極開展相關活動,促進“學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實施。
5、家校聯(lián)手,指導和督促家長從自身做起,配合學校共同抓好對孩子的教育,行成家校合力,齊抓共管的局面。
6、長抓不懈,建立長效評比機制。學生行為習慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的,需要長期不懈的努力,因此學校高度重視學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作,把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程,將其內(nèi)容作為常規(guī)檢查的主要內(nèi)容,長期進行下去。
六、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段(202月-3月):
1、提高教師認識,在思想上統(tǒng)一。
2、引導學生學習規(guī)范,各班從學生年齡認知特點出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點。
3、推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。
4、完成以“養(yǎng)成教育在我心中”為主題的班級黑板。
(二)分步實施、強化整改階段(4月-5月):
各班對照《實施細則》,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)強化訓練。注重不同類型的學生,采取針對性措施,進行矯正培養(yǎng),使每個學生在原有基礎上有所提高。
(三)鞏固養(yǎng)成階段(年6月):
綜合考評,學校評出行為習慣養(yǎng)成標兵及先進班集體進行表彰,同時向上級推薦優(yōu)秀班主任。
課題總結報告結束語篇十二
自主性學習是對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),是國際社會比較認同和實踐的一種新的學習方式。其本質就是強調(diào)學習者能夠根據(jù)自己的活動能力、活動任務的要求,積極主動地調(diào)整自己的活動策略,全面提高自身素養(yǎng)。
綜合實踐活動課的產(chǎn)生,對學生的自主性學習提出了新的要求,促使教師轉變原有的課程教學觀、學生觀,尋找到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法,進而在各科教學中推進素質教育。培養(yǎng)學生自己發(fā)現(xiàn)問題、自主學習、獨立思考、主體性地判斷以及更好的解決問題的素質和能力;培養(yǎng)學生具有健康的身心、自律意識、關心同情他人的情感與品德,以及與他人合作的能力。
綜合實踐活動課作為一種課程其實是將課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外、自學與指導結合起來,融開放、引趣、導思為一爐的新型課程,它打破了以課本為中心的單一性,打破了嚴格意義上課堂教學上的封閉性,它把學生對自然、社會和自身生活中的知識學習和體驗放在首位,尊重個性,鼓勵創(chuàng)新,這一切都為開展自主性學習提供了最佳土壤。所以本課題,嘗試在這一領域做一番積極的探索,期望能在探索過程中,豐富學生的學習方式,讓學生為自我個體的發(fā)展獲取一個開放的生成性的動態(tài)過程。
課題總結報告結束語篇十三
完成。第三階段學生英語閱讀興趣的培養(yǎng)以及英語閱讀的有效教學正在展開。
第一階段的研究內(nèi)容是探討英語閱讀教學中存在的問題。通過深入課堂觀察、走訪教師和學生,了解學生閱讀學習的現(xiàn)狀。然后對調(diào)查情況進行分析,對影響閱讀速度及閱讀效果的.原因加以總結。
式,圍繞問卷調(diào)查設計如下:
1.你喜歡英語學科嗎?
1)喜歡2)一般3)不喜歡。
2.你感受到英語學習的快樂嗎?
1)經(jīng)常感受到2)偶爾感受到3)從未感受到。
3.你喜歡閱讀英語文章嗎?
1)喜歡2)一般3)不喜歡。
4.在考試中,閱讀理解題丟分多嗎?
1)很多2)較多3)一般。
5.你了解一些閱讀技巧嗎?
1)了解一些2)了解很少3)不了解。
越往高年級學生學習英語的興趣越低。
分析:學生學習英語缺乏學習興趣,認為費時、費力,成績不能很快有大的提高。在學習中缺乏高效率,需要改善有效學習途徑,提高課堂教學的效果。這一分析為此次課題研究找到好的切入點。
2.課題展開研究:
然后利用英語閱讀課逐步指導學生,有效地改善學生英語閱讀的學習效果。
等方式加強了理論學習。
一些閱讀技巧,如略讀、跳讀。
鼓勵學生多做一些閱讀練習。課堂教學與課外練習相結合。
指導學生學會利用一些閱讀技巧來提高學生的英語學習興趣及閱讀速度。本階段形成研究成果論文2篇,名稱《初中生英語閱讀現(xiàn)狀及成因》《有關初中生英語閱讀的學習與策略》,讀書筆記幾篇。
理論研究上升不到新的高度,在研究中新教學理念與課題的結合體現(xiàn)落實不夠。
樹立自信心,培養(yǎng)學生對閱讀學習的的興趣。不斷改進教學方法,提高閱讀效率。
2.結合研究內(nèi)容,指導課堂實踐,有效改變英語閱讀教學。
課題總結報告結束語篇十四
“捧著一顆心來,不帶半根草去,小學教師階段性實習總結報告。”近兩個星期的實習,讓我深刻的感受到了老師這種無私奉獻的精神。我實習的班級是五年級,一大群十二、十三歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調(diào)皮。記得我剛到課室的第一天,指導老師――謝老師要我上講臺來個自我介紹,下課后孩子們就一點都不怕生的圍著我問東問西,馬上消除了我到陌生環(huán)境后產(chǎn)生的不安的感覺。這讓我非常感動。
在小學實習確實和中學有些不一樣.給我總的感覺是"鬧",小學生年紀性相對較差,自我約束力不強,集中注意力的時間一堂課大概十多二十分鐘,所以教師其中一項重要任務是時不時的維持紀律.在我讀書時,覺得老師維持紀律也不是很難的事,真正輪到自己的時候,才知道不是一件易事,它不是一勞永逸的,而是需要耐心恒心,教師干涉一次紀律有些學生他并不一定會聽,假使你把他請起來,讓他反省自己的行為,較規(guī)矩的學生會認識到它的嚴重性,但也有好些學生處理起來麻煩,他站起來以后還一副無所謂的樣子,不時在位子上搞小動作,現(xiàn)在的教育反對體罰,這可是不能打的,要是把他給打壞了,之后更恨你,變得更"油",管起來就更痛苦了。
當時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產(chǎn)生厭學的心理。我認為作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。
我這次的實習基本內(nèi)容包括三部分:聽課、課堂教學、班主任工作。本情況如下:
1、聽課:明天堅持聽至少兩節(jié)的課程,涉及多個學科。
2、課堂教學:完成教案數(shù)為三份,上課節(jié)數(shù)為十多節(jié)。
3、班主任工作:組織一次《后的我》討論課。
這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。
第一天去學校的時候以為這次估計又是象前兩次見習那樣,聽兩個星期的課就算實習完了。沒有想到的是我的指導老師在和我交談了幾句后就說要我上第一單元的第二、三課。要我頭兩天聽課的閑暇時間備課,然后星期三就上陣。這著實把我嚇了一跳。第一我從來沒有備課過,根本不會寫教案,第二我從來沒有上過課,在我已經(jīng)過去的兩年大學中也沒有教過任何的上課的方法,工作總結《小學教師階段性實習總結報告》??梢哉f我從來沒有實踐過,這要我怎么辦。
回到家后我上網(wǎng)查閱、參考了很多的資料,并在指導老師的幫助下寫完了我的教案處女作。在這期間我聽了很多節(jié)謝老師的課,真的很棒,條理性、完整性上都處理的很好,學生的反應很積極,思維也非常的活躍,時常會語出驚人,但老師都很好的化解了這些刁鉆的問題,我不禁想如果是我在那講課我可以做到嗎?馬上到了我實踐的日子了,這天我抱著我的教案走進了五年七班的教室,開始了我第一場的戰(zhàn)役。
在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自認口才出眾的我充滿自信的開始繪聲繪色地講解《所見》時,有個學生提出了一個疑問:“老師,我覺得牧童是捉不到蟬的,因為他身邊的牛有可能發(fā)出聲音把蟬嚇跑了?!蔽耶敃r就楞了一下,因為我從來沒有考慮到這個問題,雖然后來我以一句:“這位同學的想法很有特色,不錯,可以從多方面來考慮問題,有創(chuàng)新精神,大家給他鼓勵下?!睅н^了,可是后來我回家查閱了資料后才發(fā)現(xiàn)原來蟬是沒有耳朵的,任何聲響都無法驚動它,它有的是一雙雷達似的眼睛。從中我才了解到原來當個小學老師是要懂得各個方面的知識,從而才能游刃有余得應對課堂上學生的各個問題。
下課后謝老師給我做了點評,她首先給我做了個總體的點評,先肯定了我上的出彩的地方――1、上課的導入很自然2、可以對重點理解的句子換個方式讓大家更好、多原化的掌握3、上課的條理性不錯。但是對于應付突發(fā)情況的處理還不是很到位。
在上課過程中我還發(fā)現(xiàn)學生有時候很沉悶,這個時候的課堂氣氛很不活躍,后來我反思了下,覺得可能是有些內(nèi)容學生們并不感興趣。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。于是我在后來的上課過程盡量用一些新穎的方法來引起學生的興趣。比如:我在上《陶校長的演講》時候讓同學到臺上來給大家扮演陶校長進行演講,根據(jù)自己的了解來給同學們再現(xiàn)陶校長的演講;在上古詩《所見》時候我在黑板上畫了棵大柳樹,樹上有只蟬,然后讓學生到臺上來根據(jù)古詩中描繪的情節(jié)并融入自己的想象來給同學們表演牧童捉蟬等等。我發(fā)現(xiàn)這樣一來,上課的效果好了很多,學生們的思維較為集中,課堂的氣氛也活躍了很多。這讓我很有成就感。
在班主任實習工作中,我在班上開展了一次“20年后的我”的主題班會。在會前我準備了一個話劇,是關于勤奮、懶惰、好學三個人20年后的故事。到上課時候讓兩個學生當場準備10分鐘就表演。這次的班會我是采用正面引導的方式,希望學生能有個積極面世的心理,讓他們產(chǎn)生“我是國家的當家人,為祖國的騰飛而學習”的思想。在課上學生們的發(fā)言也多是積極面的,只是有個小孩的回答讓我很驚奇,他講得相當現(xiàn)實,那些話本來是不該從一個十二、三歲的小孩口中說出了。雖然后來對其作出了一些糾正,可是現(xiàn)在想來還是很讓人心驚。不過課上還是有讓我感到欣慰的地方,那就是話劇表演的成功。作為小學生能在10分鐘之內(nèi)表演好一個話劇確實是不容易的事情。從這里可以看出現(xiàn)在的小學生表現(xiàn)力、表達能力甚至理解力都比以前的學生要提高很多。
后面的好幾天中我都在給學生改作文,并評講、指導。改作文的過程中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的5年級的學生寫作水平比我們以前要差很多,文字很空洞,內(nèi)容很貧乏,有很多的病句甚至是錯別字。這讓我很驚訝,我以為現(xiàn)在的小孩接觸的東西很廣,在家里上網(wǎng)學習的機會很多,了解的知識應該很廣泛,而且我從深上課學生反問的問題中也是可以看出來的,可是為什么他們的文字駕御能力卻是如此的差?很多是根本不成句的。有幾個小孩甚至交了空白的作文本上來。后來我找到他們,其中有個小孩說不會寫所以不想寫。真的讓我哭笑不得。還有一個問題就是現(xiàn)在的小孩很喜歡在他們的作文中無病呻吟,故做深沉。這讓我不得不對現(xiàn)在的小學生所生活的環(huán)境產(chǎn)生質疑,到底是什么樣的環(huán)境會造就了孩子這樣的思想。
時間過得真快,短短的近兩個星期實習生活已經(jīng)結束了。這兩個星期的實習使我的教學經(jīng)驗得到了一個初步的積累,我學到了很多書本上學不到的知識。“知識是永無止境的?!痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r,我時刻不忘超越自己,面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。
課題總結報告結束語篇十五
《教學反思與教育智慧生成的關系及策略研究》是我校結合教學實際于2016年1月提出并申報的課題。一年來,在市教科所的精心指導下,學校堅持以新課程改革為突破口,以課題研究為切入點,全體課題組成員積極參與,認真實踐,使教研工作負有一定成效,取得了一定的理論價值和實踐價值的成果,盡管它是一只羽毛未豐,舉步蹣跚的丑小鴨,但畢竟使研究工作取得了突破性進展,達到了預定目標?,F(xiàn)將一年來課題研究工作總結如下:
一、精心組織,扎實安排
當研究課題申報后,我們成立了課題研究小組,認真做到研究課題、人員、獎懲三落實。確保課題研究工作有序開展。課題研討共劃分為以下三個階段進行:
1.課題研究準備籌劃階段(2016年12月——2016年1月)認真組織課題組成員,討論搜集有關文獻,確定研究內(nèi)容,制定研究目標、途徑、方法,撰寫實驗研究方案。
2.課題研究實施試驗階段(2016年2月——2016年12月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題,積極開展形式多樣的研討活動,通過組織對有關文獻的學習,撰寫論文,交流心得、反思,開展教學設計,不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上,探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律。
3.課題研究完善總結階段(2016年1月——2016年3月)通過在第二階段的教學時間上,要求課題組成員認真反思,理論與實踐研究的成果整理檔案,形成課題研究結題報告,接受上級驗收評估。
二、認真探討,抓好落實
課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題,廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,認真做到了五個堅持:
二是堅持每學期上好一節(jié)公開課,在課堂教學中找規(guī)律;
三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結合部創(chuàng)特色;
四是在學生學習效果上求論證;
五是課題成員堅持在相互交流,研討中提升自我。
我們通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結提高的課研思路,組織看優(yōu)質課例光碟,進行優(yōu)質課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn),其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思,在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧,并運用教育智慧,不斷提高教育教學質量。同時,我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路。
2.教育智慧不斷生成。通過交流對話、典型引路、個案跟蹤、教科互動等方式,激活了教師群體的教學智慧,提高了每位教師新課堂策略的構建能力。
3.學生的學習興趣普遍高漲。
4.教師業(yè)務素質得到了提高。良好的教學環(huán)境,寬松和諧的研究氛圍,為師生搭建了展示自我的平臺。在科研的引領下,我校再一次取得了豐碩的教育教學成果,獲得了又一個豐收年。我校教師撰寫的論文、案例在全國、盛市、縣級各類評比中有72篇分獲一、二、三等獎;有29篇文章在各級教學刊物中發(fā)表。
三、完善推廣,深化教研
本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,雖是“摸著石頭過河”,但通過課題研究增強了教師的自信心。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長。我們將認真總結經(jīng)驗,將研究成果在教學中推廣應用。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課。
我們在完善已結題的課題基礎上,圍繞新課題改革的實際,緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,克服研究中的不足,確立新課題,使研究工作再上新臺階,以達到優(yōu)化課堂結構,優(yōu)化教學手段,提高課堂教學效益之目的。使廣大教師由普通型向專業(yè)型、學者型教師轉變,讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的`大雁一樣凌空翱翔。去擁抱又一個燦爛的科研春天!
一、精心組織,扎實安排
當研究課題申報后,我們成立了課題研究小組,認真做到研究課題、人員、獎懲三落實。確保課題研究工作有序開展。課題研討共劃分為以下三個階段進行:
1.課題研究準備籌劃階段(2016年12月——2016年1月)認真組織課題組成員,討論搜集有關文獻,確定研究內(nèi)容,制定研究目標、途徑、方法,撰寫實驗研究方案。
2.課題研究實施試驗階段(2016年2月——2016年12月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題,積極開展形式多樣的研討活動,通過組織對有關文獻的學習,撰寫論文,交流心得、反思,開展教學設計,不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上,探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律。
3.課題研究完善總結階段(2016年1月——2016年3月)通過在第二階段的教學時間上,要求課題組成員認真反思,理論與實踐研究的成果整理檔案,形成課題研究結題報告,接受上級驗收評估。
二、認真探討,抓好落實
課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題,廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,認真做到了五個堅持:
二是堅持每學期上好一節(jié)公開課,在課堂教學中找規(guī)律;
三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結合部創(chuàng)特色;
四是在學生學習效果上求論證;
五是課題成員堅持在相互交流,研討中提升自我。
我們通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結提高的課研思路,組織看優(yōu)質課例光碟,進行優(yōu)質課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn),其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思,在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧,并運用教育智慧,不斷提高教育教學質量。同時,我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路。
2.教育智慧不斷生成。通過交流對話、典型引路、個案跟蹤、教科互動等方式,激活了教師群體的教學智慧,提高了每位教師新課堂策略的構建能力。
3.學生的學習興趣普遍高漲。
4.教師業(yè)務素質得到了提高。良好的教學環(huán)境,寬松和諧的研究氛圍,為師生搭建了展示自我的平臺。在科研的引領下,我校再一次取得了豐碩的教育教學成果,獲得了又一個豐收年。我校教師撰寫的論文、案例在全國、省、市、縣級各類評比中有72篇分獲一、二、三等獎;有29篇文章在各級教學刊物中發(fā)表。
三、完善推廣,深化教研
本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,雖是“摸著石頭過河”,但通過課題研究增強了教師的自信心。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長。我們將認真總結經(jīng)驗,將研究成果在教學中推廣應用。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課。
我們在完善已結題的課題基礎上,圍繞新課題改革的實際,緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,克服研究中的不足,確立新課題,使研究工作再上新臺階,以達到優(yōu)化課堂結構,優(yōu)化教學手段,提高課堂教學效益之目的。使廣大教師由普通型向專業(yè)型、學者型教師轉變,讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的大雁一樣凌空翱翔。去擁抱又一個燦爛的科研春天!
課題總結報告結束語篇十六
2006年10月,課題《張店區(qū)中小學教師職業(yè)心理教育與調(diào)適研究》參加了淄博市教育科研課題的審批,并有幸成為淄博市重點課題。從課題開始實驗起,市教育局領導一向高度重視,認真指導工作,使各項研究工作得以順利進行。一年來,在區(qū)教育局的大力支持下,經(jīng)全組成員的共同努力,我課題組階段性的目標得到扎實落實,至今已完成了各項前期準備工作,此刻課題組以及各子課題校園正在進行扎實的實驗工作,處于攻堅階段?,F(xiàn)將我們在探究過程中的一些不成熟的認識,做法及體會作如下總結。
一、課題研究的前期準備工作。
(1)”心育心”培訓工作。
早在2005年10月就由點到面的舉辦了三期“心育心”工作,初期是每校一名教師,緊之后在2006年春天舉行了第二期培訓,每校3-5名教師。透過網(wǎng)絡研修,提交作業(yè),理解專家點評,考試結業(yè)。學習了八個緊密聯(lián)系教師工作的專題:師生溝通藝術、學生個性發(fā)展與教師對策、教師人際關系初論、厭教與厭學、師生心理疆界、青春期問題、教師心理平衡與自我調(diào)適、如何應對家長等八個專題。三期是由校園已經(jīng)參加過培訓的教師帶領校園教師透過觀看光盤、書寫筆記體會、撰寫反思等方式讓學習到的理念深入人心,學以致用。
(2)撰寫實驗方案,對全區(qū)中小學教師進行隨機心理測量和問卷調(diào)查,調(diào)查我區(qū)中小學教師心理需求以及心理健康的現(xiàn)狀,構成調(diào)查報告;進行心理健康知識的理論研究,搜集各種心理健康資料,進行理論儲備;根據(jù)問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析存在的具體心理問題,進行全區(qū)教師心理知識前期普及和課題組骨干成員的專題培訓。
(3)聘請專家進行課題指導和實驗人員培訓。
二、課題研究的實施過程。
(1)教師職業(yè)心理現(xiàn)狀分析。2007年5月,對全區(qū)中小校園所有教師進行了《職業(yè)規(guī)劃與心理需求》問卷調(diào)查,進行了初步的統(tǒng)計,分析了教師職業(yè)心理現(xiàn)狀,撰寫出調(diào)查報告。
(2)召開子課題組校園申請動員會,經(jīng)過三輪篩選,選出了八個課題實驗校園:潘南小學——《教師負性情緒的產(chǎn)生原因及自我調(diào)節(jié)》、和平小學——《教師職業(yè)規(guī)劃潛力與教師心理健康關系的研究》、城中小學——《教師間人際關系與心理健康研究》、張店區(qū)實驗中學——《教師心理壓力緩解和調(diào)試方法的研究》、淄博信息工程校園——《職業(yè)校園教師心理健康狀況及壓力應對》、南定中學——《全寄宿制校園教師心理健康現(xiàn)狀與壓力應對的研究》、馬尚一中——《班主任的心理現(xiàn)狀與壓力應對方式的研究》。
(3)校園教師心理健康輔導員培訓.
2007年7月—11月舉辦了“張店區(qū)校園教師心理健康輔導員培訓班”,以期提高教師心理健康輔導員工作的科學性和有效性。培訓第一階段,暑假伊始,教育局為教師心理輔導員聘請了心理學專家講授系統(tǒng)而必要的心理學基礎知識:《普通心理學》、《教育心理學》、《校園教育中的心理咨詢》、《校園心里團體輔導》四門課程。個性是上海七寶中學楊敏毅老師傳授的教師心理健康團隊輔導活動操作方法,為各校心理輔導員掌握教師團體心理輔導活動,開展“教師心理成長工作坊”,帶給了鮮活并可模仿的實踐資料,引起各校輔導員的熱切關注。培訓第二階段,開學后利用四周時間,再次組織各校輔導員開展了互學互助式培訓,從對楊老師的活動解析到學員代表的主持體驗,以及對潘南小學和城中小學實地觀摩習,各校輔導員對教師心理健康教育工作的開展逐漸明晰并用心投入進來。
(4)檢查指導各子課題校園工作。
2007年11月份,課題組成員先后到各個子課題校園進行檢查指導,了解子課題校園課題開展的狀況,并對下一步課題的開展提出可一些切實可行的意見與推薦。并且把各個課題校園做得比較好的經(jīng)驗介紹到其他的校園,使得我們的子課題校園互相借鑒、共同進步。
(5)全區(qū)校園大力開展教師心里團體輔導工作。
目前各校輔導員開始利用張店教育信息的心理健康網(wǎng)站交流教師心理健康輔導活動方案,大部分校園已進入具體實施階段。教師心理健康教育活動已經(jīng)在全區(qū)轟轟烈烈、扎實有效的開展起來,各位輔導員將為全區(qū)教師在工作中、生活中擁有健康快樂的心境而勤奮工作。有的校園的教師工作坊以及團隊輔導工作,已經(jīng)做得得很有聲色,取得了顯著的成績。
我們的課題,主要是透過組織教師參與校園團隊活動,為他們帶給一個釋放壓力的環(huán)境,營造一種心理自助和互助的氛圍,使教師在活動中學會調(diào)適心理狀態(tài)、減緩心理壓力、解決心理問題、塑造良好的心態(tài)。同時,這樣有利于教師用心的心態(tài)對待工作,提升專業(yè)發(fā)展的意識,改變教師的教育理念教育行為。只有身心健康的教師才能培養(yǎng)出身心健康的學生,也只有身心健康的教師才能有對自身職業(yè)的良好感受,也才能有對自身專業(yè)成長的期盼與追求,也才能將“愛與職責”的師德之魂內(nèi)化為自身的教育行為,才能保證素質教育的順利推進與實施,成為讓人民滿意的教師。
在課題階段的初期我們主要到達了以下幾點目的:
(1)全區(qū)各校園的教師心理健康輔導工作正在持續(xù)開展。透過為期兩個階段的培訓,各校園教師心理健康輔導員,大都能夠主持教師團體輔導工作。并且心理健康輔導活動受到了校園的領導以及一線教師的一致好評。起到了必須的減緩教師心理壓力的作用,同時也提高了教師解決心理問題、塑造良好的心態(tài)等潛力。
(2)個子課題校園的課題開張扎實有效,有的校園已經(jīng)出現(xiàn)了一些值得借鑒推廣的經(jīng)驗做法,有了必須的階段性成果。
(3)全區(qū)教師的心理健康的意識得到了提升,校園也都把關注教師的心理健康列為一項重要的工作,與教師的專業(yè)發(fā)展緊密相連,并且在校園督導評估中被列為檢查項目。為全區(qū)教師心理健康工作的進一步開展塑造了一個良好的氛圍,教師的心理健康的意識得到了提升。
(4)依據(jù)初期的《職業(yè)規(guī)劃與心理需求》問卷調(diào)查,鄒云慧、李東平撰寫的《張店區(qū)教師職業(yè)心理發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報告》獲山東省中小學教師繼續(xù)教育論文一等獎。
四、課題研究存在的不足和努力方向。
(1)在資料的搜集方面需要進一步加強。目前我們各個校園在進行了輔導工作之后,教師的反思體會沒有很好的構成文字材料。以后我們要督促各個校園要及時積累好的經(jīng)驗,并盡可能擴大其影響。
(2)需要進一步加強理論上的指導。本課題所作的教師心理健康工作在全國也屬前列,能夠直接借鑒的資料不多。這就跟需要理論上的指導,以保證課題研究的科學有效;這一點對各個子課題校園的工作也是有好處的。為以后課題的推廣實施奠定堅實的基礎。
(3)在開展校園教師屯體輔導活動的過程中,發(fā)現(xiàn)校園領導對教師心理健康的認識水平有很大的差別,有個別校園的領導尚未完全認識到此項工作的重要好處。這就要求我們一方面要做好本課題的研究,爭取早出成果,用事實說話;另一方面也要做好與校園領導的溝通合作,給教師心理健康工作帶給良好的保障。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
課題總結報告結束語篇十七
一、分工到人,明確任務。
自從《快樂想象——小學低、中段英語有效教學的研究與實踐》這一課題立項后,課題組即按制訂的研究進度進行討論,進一步細化了研究計劃和實施方案,使課題組的每個成員都明確怎樣去操作。在此基礎上組織課題組成員進行了理論學習和課題研究的培訓,為課題順利實施奠定了基礎。
二、群眾討論,各抒己見。
為使課題順利實施并有利于改善學生的學習方式,提高教師教科研潛力,促進課堂教學效率的提高,及時解決教學中出現(xiàn)的各種問題,我們英語組在業(yè)務學習時間經(jīng)常進行課題研討,重點討論解決實施過程中遇到的一些實際問題。為此,楊燕麗老師提出了‘低段單詞趣味教學’研究,從‘拼音教學法’拼音、英語最佳結合點,自然拼音法,英語拼音學習有三大好處來講了‘拼音教學法’優(yōu)勢,又從‘以舊帶新’法、象形趣味法,唱念法,游戲法等方面來進行闡述,對大家的幫忙很大。黃秋燕老師又從童話入手,在英語課堂中帶入童話,借童話激發(fā)學生的想象力,借想象有效識記詞、句,從而提高英語教學的有效性。
三、取人之長,為己所用。
在11月,我和秋燕老師、許劍英老師、趙鈺佩老師有幸參加了諸暨市第三屆小學“百家論壇”教學研討會暨“西施故里”第十一屆特級教師教學藝術觀摩會。聆聽了浣紗小學樓飛燕老師執(zhí)教的五年級《whatcanyoudo?》,應店街鎮(zhèn)小孟琴老師執(zhí)教的四年級的《unit5partalet’slearn》及海亮校園的外籍教師walterpaulschoenfuhs,jr執(zhí)教的五年級《topic:thanksgivingday》還聽了海亮校園,留英碩士鄭繼紅老師給我們帶來的精彩報告《運用“四寓教學法”實現(xiàn)課堂有效教學》。聽后受益匪淺,尤其像鄭老師的報告也同樣講到了英語課堂的有效教學,與我的課題雖方法形式不同但目的相同,真可謂是殊途同歸呀,有好多值得借鑒的地方。比如說樓飛燕老師與孟琴老師在提高英語課堂的有效教學方面,都想到了借用音標教學,落實單詞,而且注重板書設計,詞的層層深入,思維的邏輯性,歸類教學,兒歌的巧妙設計等,從多方面吸引學生的感官,有效識記單詞詞句。真如省教研員鄭文老師講的那樣,要創(chuàng)設有效的語境,這樣既能激發(fā)學生學習的興趣,又能提高教學的有效性。
我們幾個聽課的老師在教研組內(nèi)進行了聽課反饋,大家談了自己的所得所思,課題組每個成員都進行了進一步的分析研究,一致認為要把一些好的方法用到自己的教學中去。在09年12月份再一次召開了課題組會議。會上對課題組成員的一些困惑進行了分析和討論,使課題組成員進一步認識課題研究的重要好處,明確研究目標、懂得研究方法、選準突破口,保證各自承擔任務的完成。
四、發(fā)揮特長,優(yōu)勢互補。
課題超多研究工作要靠實驗教師個體的思考、實踐、反思、改善。課題研究堅持發(fā)揮教師個人研究特長,比如說金海麗老師這幾年在語音教學方面花了較多的心思,有自己的教學方法,她就著重在音標教學這塊資料上研究,在業(yè)務學習時,她談了自己音標教學的心得體會。像周潔老師在唱唱跳跳方面比較有優(yōu)勢,就由她來研究英語兒歌等。總之,課題小組發(fā)揮個體特長,優(yōu)勢互補,及時調(diào)整改善課堂教學方式,挖掘課內(nèi)外教學資源。
五、及時收集,及時整理。
加強資料積累,對能反映課題研究過程的資料加強積累,督促成員勤于動筆,個性是案例分析、課堂實錄、教學反思等及時整理、歸檔,做好信息的收集與反饋工作。
六、及時交流,及時改善。
本學期舉行優(yōu)課展示8節(jié),期末召開了課題階段小結會。由于課題貼近實際,能對我們的教學起到實實在在的指導作用,因此一學期下來,每個成員都有所收獲,如有的教師在實施的過程中,注重挖掘教材,利用教材的現(xiàn)實性素材,生活化情境,激發(fā)學生的探究興趣,設計了學生喜歡的學習活動,這樣不僅僅學生樂于探究,還使學生體會到學習的樂趣,收到了較好的實驗效果,學生的學習用心性明顯提高。
存在問題:
(1)教師在研究過程中,對群眾活動中典型課例、典型問題關注多,研究多,而對自己個案的課例、問題關注不夠,研究不夠,個性是對自己個案實踐的分析、積累資料不夠。
(2)教師撰寫典型教學設計、典型案例或片斷分析不夠深入,即使發(fā)現(xiàn)了問題,針對性地改善方法比較含糊,缺少可行性措施。有的實驗教師在實際教學中教學方法得當、學生反應效果很好,他們有實際做法,但在資料中表述不出自己的意圖和方法,總結歸納潛力不夠。
(3)實驗教師的階段總結中,實例少,雖然總結了自己的實驗過程和實驗策略,但這樣做的原因及對學生學習方式的改善有何影響,分析不到位。
改善方法:
(1)加強對教材的研究,力爭準確理解編排意圖,充分利用教材資源,加強實驗后的效果分析,及時改善,做好“回頭看”工作。
(2)加強對典型課例、片段積累的分析。在課題組內(nèi),做到互動互促互進,強化教師獨立思考意識及大膽實踐、勤于總結的潛力,充分發(fā)揮課題組的群眾作用,樹立好的典型,發(fā)現(xiàn)好方法及時總結,帶動全組成員共同提高研究意識。
(3)加強對實驗教師的指導、對實驗過程的跟蹤管理。和實驗教師一道設計方案、分析教學、及時改善。多為實驗教師搭建學習、研討、實踐的平臺,從而促進實驗的實施。
課題總結報告結束語篇一
當今世界科學技術飛速發(fā)展,國際競爭日趨激烈,我們要把社會主義現(xiàn)代化事業(yè)推向前進,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,必須培養(yǎng)同現(xiàn)代化要求相適應的數(shù)以億計高素質的勞動者和數(shù)以千萬計的專門人才,要正確引導和幫助青少年學生健康成長,使他們?nèi)姘l(fā)展,良好的心理素質是學生素質中的重要組成部分,也是未來人才素質的重要內(nèi)容。而較強的自信心又是一個人良好心理素質的重要組成部分,是一個人挑戰(zhàn)困難,超越自我,實現(xiàn)自我價值的心理基礎,所以在人格教育中培養(yǎng)學生的自信心迫在眉睫。我們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)實生活中有50%左右的學生缺乏學習自信心,在學習活動中處于被動地位。由于缺乏學習自信心,他們不能大膽地表達自己意見,不能主動地去思考,不敢大膽地去嘗試,不敢確定較高的學習目標,影響了他們的學習效果。引言:
自信心是學生學習和產(chǎn)生創(chuàng)新意識,發(fā)展實踐能力的原動力。實踐證明,具有堅定的自信心,能更多地產(chǎn)生積極的情感體驗與產(chǎn)生責任感和進取心,有助于順利完成學習任務。相反,如果學生缺乏自信而自卑,就會過低地估計自己的能力,看不到自己的長處或優(yōu)勢,處處感到不如人,不敢大膽地進取或創(chuàng)新,所以教師在教學過程中要注意有效地建立和利用學生學習的動力源泉——自信心。現(xiàn)在的學生多為獨生子女,他們享受著過多的關愛和幫助,缺乏獨立生活能力的鍛煉,缺乏堅強意志的培養(yǎng),在困難面前缺乏應有的自信,處處依賴老師、父母和同學,活動效率低微。調(diào)查學生缺乏自信的現(xiàn)狀,找出原因,制定學生在學習、生活、活動、交往過程中培養(yǎng)自信心的方法。轉變家長教育觀念,提高家長與教師合作教育的意識,為培養(yǎng)學生自信心形成教育合力。組織實驗教師認真學習“學生自信心培養(yǎng)”的相關理論,提高教育理論水平,掌握科學的教育方法,促進小學生自信心的形成。
因此,通過家校攜手,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家教方法,培養(yǎng)學生良好的自信心,應是我們研究達到的目的。
課題研究方法、研究步驟和過程。
本課題主要采用調(diào)查研究法、比較研究法、行動研究法、實驗法和教育經(jīng)驗總結法等研究方法。
本課題研究周期為兩年。共分四個階段。
準備階段、實施階段、深化總結階段、評比驗收階段。第一階段:準備階段(20。
11、3——20。
11、5)(1)填寫申請書,正式提出申請。(2)制定試驗計劃。(3)制定課題實施方案。(4)確定試驗班級。
第二階段:全面實施階段。(20。
11、5——20。
12、5---20。
13、2)撰寫課題總結報告和研究論文。第四階段:評比驗收階段。(20。
13、2)課題研究的效果。
通過一年多的研究,在培養(yǎng)小學生自信心的教育研究方面,取得了較為顯著的效果。教師方面:
1、通過本次課題研究,使我們對學生的心理有了較為深刻的了解,能夠對癥下藥、因勢利導地進行教育。為以后在教學中,培養(yǎng)學生自信心方面打下了良好的基礎。
3、有了與學生多交流的輔導平臺,更好地開展了我校的課外活動興趣小組。
4、家校之間的交流氛圍增強,有力地推動我校的教研教改。學生方面:
1、部分學生,通過教師和家長的引導和教育,現(xiàn)在已改變了過去沒有自信的心理現(xiàn)象,在課堂上、在學校里都能夠大膽地嘗試,自我挑戰(zhàn),積極參與,從“我不行”到“我一定行”的良好心理轉變。
2、所有學生能做到面帶自信的笑容,快樂的參與學?;顒?,真正改變了以往在活動中“兩極分化”的現(xiàn)象。使學生的自我價值,得到了充分的體現(xiàn),在他們的內(nèi)心時刻充滿著自信的陽光。
在今后的教育活動當中,面對形形色色的各種沒有自信心的學生,如何做到對癥下藥呢?有什么好對策呢?課題組利用家長會契機,向家長就如何讓孩子有學習的興趣,有學習的動力,提高自信心等問題,專門印發(fā)了家教小報,讓家長教育方式方法向好的方面發(fā)展。課題組也經(jīng)常召開會議,進行理論學習,不斷研究提高學生自信心的方法和策略。
總之,在各種活動和有利的時機,為學生營造培養(yǎng)自信的氛圍。時時告誡學生:要高昂起你的頭,挺起胸膛說我能行。讓他們知道,人只要要樹立起這樣的信念,竭盡全力就一定會成功。
一年多的研究和實踐,學生的自信心取得了提高,家長對孩子自信心的教育方法有了更多的方法,教師的理論水平也有了很大的進步,課題取得的效果非常顯著。下一步,我們將繼續(xù)努力,收集好材料,做好后期總結與迎檢工作。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
課題總結報告結束語篇二
在短短的幾年時間里,我校以抓好教科研為先導,緊緊圍繞課題目標,采取了各種有效和有力措施,花大力氣開展了各項實驗研究工作,目前實驗工作實施得十分順利,并已經(jīng)取得實效。
觀察能力對于每個人來說,都是不可缺少的能力素質。然而,觀察能力并不是先天就有的,它是在后天的實踐中逐漸培養(yǎng)起來的。綜合活動課上,教師在實際的觀察活動中培養(yǎng)了學生良好的觀察習慣,提高了觀察能力。源于對牛奶的好奇,有的班確實了綜合實踐課題《走進牛奶世界》。在實驗教師的帶領下,學生們走進嘉盛乳業(yè)有限公司,參觀了袋裝牛奶的整個制作過程,拍攝了自己想要的照片資料,并就心中的疑惑向專業(yè)人員進行了咨詢,從中獲得了不少乳品生產(chǎn)知識。
綜合實踐活動能調(diào)動學生多種感官共同參與、協(xié)調(diào)發(fā)展。這時的學生不是講臺下被動的看客,而是活動的主人。我們在青山公園開辟了一塊試驗田,孩子們經(jīng)過辛勤勞作,收獲了一些蔬菜。收獲的蔬菜怎么辦呢?同學們展開了討論,最后商定:一部分送給敬老院的爺爺奶奶們,提前商定書寫祝福的對聯(lián)、準備精彩的節(jié)目、為爺爺奶奶收拾衛(wèi)生,給爺爺奶奶們帶去自己的一份孝心和愛心;另一部分去市場賣掉,用賣來的錢換取春季的種子,同時去體驗一下賣菜的感覺。于是,綜合實踐活動的拓展性主題:感恩社會——走進敬老院,感受生活——我是小菜農(nóng),在孩子們的精心設計下應運而生。
學起于思,思源于疑。綜合實踐活動課不僅為學生的思維提供了豐富的問題情境,而且活動內(nèi)容的豐富性也有效地調(diào)節(jié)了學生的大腦功能,充分挖掘了他們的大腦潛力。學生自己操作,尋求答案,手腦并用鍛煉了自己。最可貴的是學生在實驗操作中觀察分析,獲得了直接經(jīng)驗。寒假回來,我校舉行了“走進大年文化”成果展示活動。學生搜集了許多年文化習俗的資料,拍了過年時人們包餃子、觀花燈、蒸棗饅頭、捏面燈的圖片資料,對物價有了進一步的了解,對壓歲錢也有了進一步的認識,他們知道合理計劃地使用壓歲錢了,使多人都做了零花錢開支卡?!耙荒曛嬙谟诖骸保瑒傞_頭兒,孩子們就拿出了這么多的作品,相信以后他們在綜合實踐的大道上腳步會越來越堅實。
綜合實踐活動課的形式減少了不必要的紀律約束。它不受課堂40分鐘的限制,留給學生更多的自由發(fā)揮的空間。同時也鼓勵學生與眾不同的方法、思路,避免了統(tǒng)一答案、統(tǒng)一方法。學生開始變得善于主動搜集一些資料了,除了活頁資料上的小知識卡片外,凡語文書上涉及到的科普知識,學生都會去翻閱相關資料,有的還在網(wǎng)上查尋。學生學會主動涉獵課本以外的科普讀物了。例如,為了研究花木知多少,很多學生買了科普讀物研究周圍的花草樹木,不但知道它們的特點,還知道它們的作用,提高了他們保護花木的主動性,與以往的被動保護相比,他們是從心底里來愛護大自然里的一草一木的。
課題總結報告結束語篇三
值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進步通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的??墒俏覀冞€要做得更好更強大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
課題總結報告結束語篇四
我們學校研究項目的題目是“農(nóng)村小學生閱讀習慣與口頭表達能力的關系研究”。作為國家項目“閱讀習慣培養(yǎng)”的子項目,學校領導和參與教師都非常重視。從課題組成立到現(xiàn)在,項目負責人多次組織參與教師培訓學習。通過培訓和學習,我對課題實驗研究有了一定的了解。
第一,在實際的教學情境中,存在著學習自主選題教學過程中的實際問題。教師要時刻關注教學情況,尋找具體問題。
1、在與學生的交流中發(fā)現(xiàn)問題。我們教師要多和學生交流,在交流的過程中,了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中,我們會獲取很多有價值的信息,這些信息可以作為課題研究的來源。
2、在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑,反思每天中自己遇到問題后,解決問題的思路、方法等。
3、在與教師的交流中解決問題。在教師間的相互交流中,可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題,進一步探討解決問題的有效途徑和方法,激發(fā)自己的研究意識,將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質與課題研究的關系。
1、教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈,就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識并不會憑空而生,除了要有敏銳的問題意識之外,還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高。
2、教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究,并能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導,則會很快發(fā)現(xiàn)問題,并進行研究,找到解決問題的方法。
三、本課題研究應該注意的問題。
課題“農(nóng)村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”,就其名稱分析,我作為一名參研教師,在閱讀教學中應注重培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,引導學生多讀書,好讀書,讀好書,積累知識,豐富語匯。在口語交際課和語文活動中,培養(yǎng)學生認真傾聽,靈活應對,順暢表達的能力,努力探索口語表達訓練方法、策略,著力提高學生的閱讀能力和口語表達能力。
課題總結報告結束語篇五
(一)。
以上是我對于親子閱讀這個話題的淺顯思考和做法,由此也聯(lián)想到家庭中如何與孩子相處。我的體會是:需要管教的是習慣,需要陪伴的是心,需要放飛的是夢想。所以,我也時而是媽媽去照顧他的起居,時而是家庭教師指導他學習,時而是朋友一起商量學期計劃或者旅行線路,時而化身成頑童和他一起騎車游蕩,時而又是個“女生”等著他這個男生來“照顧”。
在這些角色的'進出收放之間,我們彼此尊重和感應著對方的心,希望我能成為我的孩子一生的精神棲息地。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
課題總結報告結束語篇六
1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2、新的一年里,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
5、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
6、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
8、xx年是不平凡的`一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對xx年,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞服務管理這個主旨,將品牌營銷、服務營銷和文化營銷三者緊密結合,確保公司xx年公司各項工作的順利完成。
9、一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
10、在xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
11、醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
12、xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在xx年我們會做的更好!
13、在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
14、回顧過去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒有付諸實施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實施,使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中,由于沒有及早發(fā)現(xiàn)施工隊伍墊資能力不足,所以沒有及時采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓,提早安排,精心組織,抓好落實。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領導下,認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神,進一步解放思想,振奮精神,認真完成所分管的各項工作目標,為把我市盡快建成經(jīng)濟強市做出更大貢獻。
15、回顧過去一年的工作,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,向全市人民交了一份滿意的答卷,但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問題和困難,需要引起足夠的重視:投資環(huán)境建設是一項系統(tǒng)工程,需要各地區(qū)、有關部門的大力配合才能取得成效;招商引資經(jīng)費和項目前期費投入嚴重不足,制約著招商引資活動的開展;滿都拉口岸建設資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負面影響將逐步凸現(xiàn)。
圍繞進一步擴大對外開放、服務經(jīng)濟強市建設這一中心,抓住中國加入世界貿(mào)易組織、世界制造業(yè)向中國轉移、西部大開發(fā)的機遇,以自治區(qū)開展環(huán)境建設年活動為契機,重點搞好對以包鋼為代表的中央、內(nèi)蒙企業(yè)的服務;以推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點,力爭引進世界五百強、國內(nèi)外大型企業(yè)集團和股份制銀行各一戶,利用外資增幅超過20%,確保利用外資8000萬美元,力爭達到1億美元;繼續(xù)實施市場多元化戰(zhàn)略,出口增幅超過20%,私營企業(yè)在全市出口比重達到20%;積極籌建包頭市外派勞務培訓中心,加強外經(jīng)貿(mào)人才培訓,力爭落實美國商界婦女聯(lián)合會援助工業(yè)學校項目資金;以滿都拉口岸開通為契機,大力發(fā)展對俄蒙貿(mào)易,力爭與蒙古在銅礦開采合作上取得新進展;充分發(fā)揮貿(mào)促會職能,促進全市對外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的亮點。
以上述職,請予考核。
課題總結報告結束語篇七
個人工作總結一般包括幾部分,這是大綱,供參考:
1、開頭,即概述部分
2、主要工作內(nèi)容,即干了什么
3、工作中存在即發(fā)現(xiàn)的問題
4、原因分析
5、針對問題的建議改進措施
6、下一步工作計劃
7、對以上幾個部分做簡單總結
1. 在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2. 新的一年里,要繼續(xù)認真學習大會文件精神,以“三個代表”重要思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
3. 回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
4. 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
5. 在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
6. 新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
7. 總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
8. 200x年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。
數(shù)字和圖形表明,1~2月期間,由于“翡翠半島”的正式推廣工作尚未全面展開,僅依靠樓市圖和去年展會的客戶積累維持,總量不大。
緊接著3月10日北青開始的第一次正式報廣,將來電量迅速提升到了一個高峰,4月份的來電數(shù)量也維持在一個比較滿意的數(shù)量上,這與項目剛剛正式推出配合得比較默契,但緊接著5月份數(shù)量急劇下降。
這與5月中旬開始廣告的停止有相當密切的關系,6月份開始,重新啟動平面媒體的推廣,到七月份基本維持比較穩(wěn)定的數(shù)量,八月份沒有大的調(diào)整,預計不會出現(xiàn)較大的起伏。
數(shù)字和圖表也提醒了我們,媒體推廣與否對來電的'影響比較明顯,從圖表中也可以發(fā)現(xiàn)值得探討的地方,主要有以下幾方面:
一、 經(jīng)過調(diào)整后穩(wěn)定下來的總量只能說一般,不算高也不算低,想要恢復到3月和4月的程度,在投入的推廣費用不一致的條件下可能性不大。
二、 5月份數(shù)據(jù)的急劇下滑完全是因為5月中旬開始的調(diào)整,翡翠半島自此停了整整三周的廣告,僅靠前半個月的媒體推廣和戶外引導系統(tǒng)勉強支撐,這在后面每月的分析中可以看到。
三、 基于如上的原因,維持住目前的數(shù)量,并在推廣費用相對較少的情況下,優(yōu)化推廣手段,注重立體化,是目前推廣計劃中著重要解決的問題,在主流媒體上保持一定的見光率,同時注重網(wǎng)絡和其它形式的推廣手段對推廣計劃提出了更高的要求。
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,做好人事工作計劃,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。
總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。
課題總結報告結束語篇八
一、本人自愿申報重慶市教育科學“十一五”規(guī)劃20xx年度課題。認可所填寫的《重慶市教育科學規(guī)劃課題申請?評審書》(以下簡稱為《課題申請?評審書》)為有約束力的協(xié)議,并承諾對所填寫的《課題申請?評審書》所涉及各項內(nèi)容的真實性負責,保證沒有知識產(chǎn)權爭議。同意重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室有權使用《申請?評審書》所有數(shù)據(jù)和資料。課題申請如獲準立項,在研究工作中,接受重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室及其委托部門的管理,并對以下約定信守承諾:
1、遵守相關法律法規(guī)。遵守我國《著作權法》和《專利法》等相關法律法規(guī);遵守我國政府簽署加入的相關國際知識產(chǎn)權規(guī)定。
2、遵循學術研究的基本規(guī)范??茖W設計研究方案,采用適當?shù)难芯糠椒?,保證按期完成研究任務,取得預期成果。
3、尊重他人的知識貢獻??陀^、公正、準確地介紹和評論已有學術成果。凡引用他人的觀點、方案、資料、數(shù)據(jù)等,無論是否公開發(fā)表,無論是紙質還是電子版,均清楚注釋。轉引文獻資料,如實說明。
4、恪守學術道德。研究過程真實,不以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學術成果,杜絕偽注、偽造、篡改文獻和數(shù)據(jù)等學術不端行為。成果真實,不重復發(fā)表研究成果;對課題主持人和參與者的各自貢獻均要在成果中以明確的方式標明。
5、維護學術尊嚴。保持學者尊嚴,增強公共服務意識,維護社會公共利益。維護重慶市教育科學規(guī)劃課題聲譽,不以課題名義牟取非法利益。
6、嚴格遵守《重慶市教育科學規(guī)劃管理辦法》和成果管理的有關規(guī)定。
7、課題研究成果材料均在醒目位置獨家標明如下字樣:重慶市教育科學“十一五”規(guī)劃××年度××××課題(課題批準號:××××)成果。課題名稱和類別與課題立項通知書相一致。凡涉及政治、宗教、軍事、民族等問題的研究成果須經(jīng)重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室同意后方可公開發(fā)表。
8、標明課題研究的.支持者。要以明確方式標明為課題研究做出重要貢獻的非課題組個人和集體。
9、正確表達科研成果。按照《國家通用語言文字法》規(guī)定,規(guī)范使用中國語言文字、標點符號、數(shù)字及外國語言文字。
10、遵守財務規(guī)章制度。合理有效使用課題經(jīng)費,不濫用和挪用課題經(jīng)費,自覺接受財務審計。
11、同意按期完成研究任務,達到預期研究目標,保證研究成果質量。
二、作為課題主持者,本人完全了解重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室有關管理規(guī)定,完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。特授權重慶市教育科學規(guī)劃領導小組辦公室:有權保留并向有關部門或機構報送課題成果的原件、復印件、摘要和電子版;有權公布課題研究成果的全部或部分內(nèi)容,同意以影印、縮印、掃描、出版等形式復制、保存、匯編課題研究成果;允許課題研究成果被他人查閱和借閱;有權推廣研究成果,允許將課題研究成果通過內(nèi)部報告、學術會議、專業(yè)報刊、大眾媒體、專門網(wǎng)站、評獎等形式進行宣傳、試驗和培訓。
課題總結報告結束語篇九
通過兩年多的研究,我們體會到要保證研究的順利進行,需要做到以下幾點:學校的領導要重視,親自參與研究的策劃、組織與實施,保障實驗的人力與物力的投入。學校要營造濃厚的科研氛圍,通過多種方式調(diào)動學校教師參與研究的積極性。學校要主動爭取專家的指導,為教師提供理論上的支持與幫助。與有關單位結成共建關系,建立校外實踐基地,為學生的實踐活動搭建平臺;從社會中聘請校外指導教師,建立校外指導教師聯(lián)系手冊。與家長建立有效的聯(lián)系,吸引家長參與活動,得到家長的大力支持。
通過課題的研究,我們發(fā)現(xiàn)小學生自主性學習方式的研究為教學注入了新的活力。但是,由于我們在實驗過程中,在一些具體環(huán)節(jié)中還存在著不足。如有些師生因思想觀念的限制而沒有完全“活”起來,部分活動的課題內(nèi)容受到局限,沒能深入到更深的的層面。所以,今后要在已有經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)鞏固研究成果,力求比過去做得更好。具體做到以下幾個方面:
我們將繼續(xù)在課題組負責人張金平校長的領導下,在分管領導王主任和課題組骨干的帶動下,定期活動,以活動推動課題的發(fā)展。
由于學科和研究范圍的擴大,課題組人員必須擴充。要精心挑選人員,把思想素質高、責任心強、科研基礎好的教師吸收進課題組,使研究不斷深入。
通過本課題的研究,我們深深體會到,如果能讓學生在實踐中學習,在活動中體驗,就能使學生真正成為學習的主動探索者,就能把學生的潛能充分發(fā)掘出來,為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
課題總結報告結束語篇十
在公司人力資源部任職人事專員的我,工作中,一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時保持著飽滿的工作熱情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習向領導請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。
經(jīng)過兩個月的適應和學習,我具體接手了一些基礎性人事工作,現(xiàn)將所接手的工作做一個詳細的階段性總結,具體如下:
1.員工入職、離職手續(xù)辦理。
已基本可獨立完成入、離職手續(xù)的辦理及后續(xù)跟進工作,如新人墻制作及指紋的錄入與刪除等。
離職手續(xù)辦理時,也按固定模式辦理,所以出現(xiàn)了許多失誤和漏洞,主要在于對申請離職的審批程序不清楚以及oa離職尋呼發(fā)布出現(xiàn)錯誤,領導也總在為我這些失誤督促著操心著。其實這些歸根到底都源于都制度的不熟悉和編輯通知時不夠細心,我保證在以后的工作中一定克服,不再讓領導為如此小事操心。
2.在職、離職員工檔案管理。
可獨立負責公司所有員工的檔案歸檔、管理及變更等工作。此項工作不涉及難度,唯有要求條理和效率,因此需要不斷加深員工部門歸屬的印象。剛開始接手這項工作時,對公司部門人員分布情況不熟悉,為了不影響其他工作,往往下班后還要花很長一段時間進行檔案的整理和歸檔;平時上班時間,主管或同事要求我提供某位員工的檔案時,我往往也不能立刻完成,十分缺少效率。但是隨著每天不斷溫故知新,到目前我已經(jīng)可以比較高效及時地進行檔案的管理工作,相應地對人員部門歸屬、調(diào)動、入離職情況的熟悉度也提高了許多。
3.花名冊的維護與更新。
花名冊的相關工作是最近半個月內(nèi)才交于我負責。目前我正在學習掌握階段,盡量做到有變動就立即更新、及時檢查,避免錯記和漏記等現(xiàn)象。由于花名冊涉及到公司全體員工最全最新信息的匯總,因此主管對此項工作也非常重視,對我手中這版花名冊隨時檢查并提出修改意見,同時教給我許多更新花名冊時較為快捷方便的方法,這才使我的花名冊更新與維護工作越來越得心應手。不過在今后的工作中還需要做到更嚴謹和更細心。
4.oa系統(tǒng)考勤員賬號維護。
考勤員賬號的維護工作目前我只負責其中兩項:
一是檢查項目排班情況,做出統(tǒng)計,并及時發(fā)送給運營部,每周一次。這項工作簡單輕松不費時間,可是第一次著手處理的時候還是沒有做好,問題主要出在忘記將缺發(fā)排班表的項目名單反饋給主管,導致工作延期完成。第二周處理此工作的時候就更注意其時效性,并在主管和同事的幫助下順利完成。相信下一周的排班檢查與統(tǒng)計工作我一定能夠很好得獨立完成。
二是休假與未打卡說明的備案工作。在完成此工作的時候需要注意的是切忌漏記和錯記,也是要求高度的細心,否則會影響到同事每月的考勤工作。目前此項工作進行得較為順利。
5.銷售人員上崗證辦理。
上個月的上崗證辦理業(yè)務我還是處于學習階段,在同事的代領和指導下我初步學會了網(wǎng)申,也跟著同事外出實操了一次,自己對電子版的辦理流程也加深印象。本月這項工作算是初步交予我負責。雖然對流程有印象,但在自己著手辦理的時候還是有一些問題求助了主管和同事,比如網(wǎng)上查不到人員信息、照片的粘貼方式等等,不過幸運的是在領導和同事的指導下,本月銷售人員的上崗證已經(jīng)辦理完成并順利發(fā)放。今后需要提高的是網(wǎng)申和材料準備的效率。
6.員工通訊費報銷統(tǒng)計。
這項工作本應這個月交由我做,可由于月底請假,沒能完成工作任務,是主管代替我完成的。不過第二天我主動向主管大致詢問了統(tǒng)計通訊費報銷名單的操作方法、報銷標準以及注意事項,也形成了相應的電子文檔,盡量在下月全權負責的時候做到準確高效!
7.在職員工生日祝福短信的發(fā)送工作。
內(nèi)容、電話號碼以及發(fā)送時間準確無誤。
本月在發(fā)送祝福短信的過程中曾忘記設置定時發(fā)送,導致幾位員工的生日短信祝福提前了至少一周發(fā)送到其手機上,不過幸好自己及時發(fā)現(xiàn)并做出了改正。今后的工作中會特別留意這一步驟。
8.制度會簽工作。
參與了兩個制度的會簽工作,分別是《考勤制度》和《新員工入職、試用期、轉正和離職管理辦法》。
前者僅是幫主管做做統(tǒng)計和反饋,而后者的會簽自己則是主要負責人。不過由于自己和各項目人員不熟悉,因此項目上的制度會簽部分還是由主管親自督促完成的。下月開始的會簽工作我應當做到全責完成,所以必須抓緊熟悉項目人員信息和情況,方便工作的開展和完成。
9.學習和協(xié)助完成社保和公積金的辦理。
這項工作目前只能說暫時完成了三分之一,即理論知識的自主學習。還需要盡快掌握的是申報、辦理流程和實操。不過我深知這項工作的重要性和復雜性,初期必須在主管的指導下才能完成,不過我會認真記錄操作流程,同時不斷加強理論知識,盡快做到能夠獨立完成辦理工作,并且可以為員工進行相關事宜的咨詢工作。不過在此期間,更是需要悉心聽從主管的指導,少做無用功,盡量不出差錯。
10.《銷售冠軍榮譽證書》制作與發(fā)放。
可獨立完成,需注意項目名稱和員工姓名的準確性,同時證書的發(fā)放工作要盡量及時。
11.上級交辦的其他工作。
當然,在實際工作中遇到的問題遠遠多余以上所列舉的這些。不過在同事、主管和總監(jiān)的指導下,我正在一點一點改正著自己不專業(yè)的工作方法和不成熟的為人處事方式,也是在領導們的督促和帶領下,對自己的職業(yè)定位有了一個更明確更具體的規(guī)劃,希望通過長期努力最終得以實現(xiàn)。而目前眼前最微觀的工作目標就是:認真、嚴謹、及時、負責地完成崗位工作任務,熱情親切地與同事相處;同時,盡力給予部門最大的支持,給予員工最好的服務,以達到上級肯定與員工滿意的目的。不過在這其中最大也是最需要改進的問題有兩個:一是細心,二是效率。要分別做到此兩項標準并不難,難的是既細心又高效!這就同時需要不斷地熟練流程和及時地檢查工作;其次,有一次主管的一句話讓我受益匪淺,大致意思是:謙虛是好,但有時候在確定工作正確無誤完成的情況下應表現(xiàn)出更為自信的一面。這句話一直在我腦海中停留了很久很久,在今后的工作中,我會盡量以這樣的態(tài)度來對待工作,即謙遜不缺判斷力,隨和不乏自信心!
最后,在以后的工作中我會更加努力,嚴格要求自己。不管是工作方式、處事方法還是行為規(guī)范上,我都會進最大努力不斷完善,望能得到領導更多的指導與同事更好的配合。特別是主管耐心教于我的工作方法,我一定會反復溫習,做到最好!在以后的工作中,我依然會繼續(xù)懷著一顆謙遜的心和一腔飽滿的熱情去對待問題、迎接挑戰(zhàn),希望能得到領導更專業(yè)的指導和更耐心的培養(yǎng),相信不久的將來,我一定可以獨當一面,為部門內(nèi)部,公司內(nèi)部分憂解憂,成為一名優(yōu)秀的人力資源團隊隊員以及一名優(yōu)秀的“亞豪人”!
課題總結報告結束語篇十一
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎上,進一步從思想品德、學習、文明禮儀、生活衛(wèi)生等方面對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)學生良好習慣,樹立良好校風,做到校風、校容、校紀有較大改觀,各班在衛(wèi)生習慣、文明禮儀、生活安全習慣、學習習慣的養(yǎng)成等方面有較大的進展,并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機制。
深化教育教學改革在教育方面,堅持育人為根本,狠抓德育工作和養(yǎng)成教育,重點培養(yǎng)學生高尚的道德品質和文明的行為習慣。本著“近一點,小一點,實一點”的原則出發(fā),分階段有重點的培養(yǎng)學生的良好習慣,形成序列化。
第一階段:(2-3月份)遵規(guī)守紀培養(yǎng)。
第二階段:(4月份)學習習慣培養(yǎng)。
第三階段:(5月份)文明禮儀教育。
第四階段:(6月份)生活與衛(wèi)生習慣。
三、實施細則。
(一)、第一階段:遵規(guī)守紀培養(yǎng)。
1.按時上學,不遲到、不早退,不逃學,有病有事要請假,放學后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。
2.認真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維持學校良好秩序。
3、愛護校舍和公物,不在黑板和墻壁、課桌、廣告欄等處涂寫刻畫,借用公物要按時歸還,損壞東西要賠償。
4、積極參加勞動和學校組織的各項活動,遵守活動的要求和規(guī)定。
(二)第二階段:學習習慣養(yǎng)成教育。
1、課前要預習,中高年級預習有記錄,學會帶著問題聽課,高年級學生提倡記課堂筆記。
2、課前準備好學習用品,靜待老師上課。
3、上課坐姿端正,書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。
4、上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,抓重點,積極思考。
5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,認真完成。。
6、按時完成作業(yè),做到獨立、耐心、細致。
7、考試答題要細心、準確、書寫規(guī)范。
(三)第三階段:文明禮儀養(yǎng)成教育。
1、熱愛祖國,升國旗、奏國歌時敬隊禮,高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時,要微笑著向別人致謝。
4、向別人請教,態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人,公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學起綽號,不歧視身體殘疾的`同學。當同學答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序,不插隊、不推搡,不爭先恐后,上下樓梯腳步要輕,右行禮讓。
8、到別人家時應輕敲門,待主人應聲許可方可推門進入,進入教師辦公室要喊“報告”。
9、認真做好課間操、眼保健操,姿勢正確。
10、積極參加課外活動,能自覺鍛煉身體。
(四)生活衛(wèi)生習慣。
1、生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢。
2、學會料理個人生活,自己的衣物用品收放整齊。
3、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。
4、愛惜糧食和學習、生活用品。節(jié)約水電。
5、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。
五、工作措施。
1、成立領導小組,具體制定、落實、實施方案。
責任落實:各班班主任。
2、班級成立學生“自查隊”,及時糾正本班學生的不良行為;學校成立紅領巾監(jiān)督崗,稽查全校學生中的不良行為習慣。
3、將“學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一周常規(guī)點評。
4、積極開展相關活動,促進“學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實施。
5、家校聯(lián)手,指導和督促家長從自身做起,配合學校共同抓好對孩子的教育,行成家校合力,齊抓共管的局面。
6、長抓不懈,建立長效評比機制。學生行為習慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的,需要長期不懈的努力,因此學校高度重視學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作,把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程,將其內(nèi)容作為常規(guī)檢查的主要內(nèi)容,長期進行下去。
六、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段(202月-3月):
1、提高教師認識,在思想上統(tǒng)一。
2、引導學生學習規(guī)范,各班從學生年齡認知特點出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點。
3、推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。
4、完成以“養(yǎng)成教育在我心中”為主題的班級黑板。
(二)分步實施、強化整改階段(4月-5月):
各班對照《實施細則》,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)強化訓練。注重不同類型的學生,采取針對性措施,進行矯正培養(yǎng),使每個學生在原有基礎上有所提高。
(三)鞏固養(yǎng)成階段(年6月):
綜合考評,學校評出行為習慣養(yǎng)成標兵及先進班集體進行表彰,同時向上級推薦優(yōu)秀班主任。
課題總結報告結束語篇十二
自主性學習是對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),是國際社會比較認同和實踐的一種新的學習方式。其本質就是強調(diào)學習者能夠根據(jù)自己的活動能力、活動任務的要求,積極主動地調(diào)整自己的活動策略,全面提高自身素養(yǎng)。
綜合實踐活動課的產(chǎn)生,對學生的自主性學習提出了新的要求,促使教師轉變原有的課程教學觀、學生觀,尋找到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法,進而在各科教學中推進素質教育。培養(yǎng)學生自己發(fā)現(xiàn)問題、自主學習、獨立思考、主體性地判斷以及更好的解決問題的素質和能力;培養(yǎng)學生具有健康的身心、自律意識、關心同情他人的情感與品德,以及與他人合作的能力。
綜合實踐活動課作為一種課程其實是將課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外、自學與指導結合起來,融開放、引趣、導思為一爐的新型課程,它打破了以課本為中心的單一性,打破了嚴格意義上課堂教學上的封閉性,它把學生對自然、社會和自身生活中的知識學習和體驗放在首位,尊重個性,鼓勵創(chuàng)新,這一切都為開展自主性學習提供了最佳土壤。所以本課題,嘗試在這一領域做一番積極的探索,期望能在探索過程中,豐富學生的學習方式,讓學生為自我個體的發(fā)展獲取一個開放的生成性的動態(tài)過程。
課題總結報告結束語篇十三
完成。第三階段學生英語閱讀興趣的培養(yǎng)以及英語閱讀的有效教學正在展開。
第一階段的研究內(nèi)容是探討英語閱讀教學中存在的問題。通過深入課堂觀察、走訪教師和學生,了解學生閱讀學習的現(xiàn)狀。然后對調(diào)查情況進行分析,對影響閱讀速度及閱讀效果的.原因加以總結。
式,圍繞問卷調(diào)查設計如下:
1.你喜歡英語學科嗎?
1)喜歡2)一般3)不喜歡。
2.你感受到英語學習的快樂嗎?
1)經(jīng)常感受到2)偶爾感受到3)從未感受到。
3.你喜歡閱讀英語文章嗎?
1)喜歡2)一般3)不喜歡。
4.在考試中,閱讀理解題丟分多嗎?
1)很多2)較多3)一般。
5.你了解一些閱讀技巧嗎?
1)了解一些2)了解很少3)不了解。
越往高年級學生學習英語的興趣越低。
分析:學生學習英語缺乏學習興趣,認為費時、費力,成績不能很快有大的提高。在學習中缺乏高效率,需要改善有效學習途徑,提高課堂教學的效果。這一分析為此次課題研究找到好的切入點。
2.課題展開研究:
然后利用英語閱讀課逐步指導學生,有效地改善學生英語閱讀的學習效果。
等方式加強了理論學習。
一些閱讀技巧,如略讀、跳讀。
鼓勵學生多做一些閱讀練習。課堂教學與課外練習相結合。
指導學生學會利用一些閱讀技巧來提高學生的英語學習興趣及閱讀速度。本階段形成研究成果論文2篇,名稱《初中生英語閱讀現(xiàn)狀及成因》《有關初中生英語閱讀的學習與策略》,讀書筆記幾篇。
理論研究上升不到新的高度,在研究中新教學理念與課題的結合體現(xiàn)落實不夠。
樹立自信心,培養(yǎng)學生對閱讀學習的的興趣。不斷改進教學方法,提高閱讀效率。
2.結合研究內(nèi)容,指導課堂實踐,有效改變英語閱讀教學。
課題總結報告結束語篇十四
“捧著一顆心來,不帶半根草去,小學教師階段性實習總結報告。”近兩個星期的實習,讓我深刻的感受到了老師這種無私奉獻的精神。我實習的班級是五年級,一大群十二、十三歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調(diào)皮。記得我剛到課室的第一天,指導老師――謝老師要我上講臺來個自我介紹,下課后孩子們就一點都不怕生的圍著我問東問西,馬上消除了我到陌生環(huán)境后產(chǎn)生的不安的感覺。這讓我非常感動。
在小學實習確實和中學有些不一樣.給我總的感覺是"鬧",小學生年紀性相對較差,自我約束力不強,集中注意力的時間一堂課大概十多二十分鐘,所以教師其中一項重要任務是時不時的維持紀律.在我讀書時,覺得老師維持紀律也不是很難的事,真正輪到自己的時候,才知道不是一件易事,它不是一勞永逸的,而是需要耐心恒心,教師干涉一次紀律有些學生他并不一定會聽,假使你把他請起來,讓他反省自己的行為,較規(guī)矩的學生會認識到它的嚴重性,但也有好些學生處理起來麻煩,他站起來以后還一副無所謂的樣子,不時在位子上搞小動作,現(xiàn)在的教育反對體罰,這可是不能打的,要是把他給打壞了,之后更恨你,變得更"油",管起來就更痛苦了。
當時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產(chǎn)生厭學的心理。我認為作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學生的學習伙伴、知心朋友。
我這次的實習基本內(nèi)容包括三部分:聽課、課堂教學、班主任工作。本情況如下:
1、聽課:明天堅持聽至少兩節(jié)的課程,涉及多個學科。
2、課堂教學:完成教案數(shù)為三份,上課節(jié)數(shù)為十多節(jié)。
3、班主任工作:組織一次《后的我》討論課。
這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。
第一天去學校的時候以為這次估計又是象前兩次見習那樣,聽兩個星期的課就算實習完了。沒有想到的是我的指導老師在和我交談了幾句后就說要我上第一單元的第二、三課。要我頭兩天聽課的閑暇時間備課,然后星期三就上陣。這著實把我嚇了一跳。第一我從來沒有備課過,根本不會寫教案,第二我從來沒有上過課,在我已經(jīng)過去的兩年大學中也沒有教過任何的上課的方法,工作總結《小學教師階段性實習總結報告》??梢哉f我從來沒有實踐過,這要我怎么辦。
回到家后我上網(wǎng)查閱、參考了很多的資料,并在指導老師的幫助下寫完了我的教案處女作。在這期間我聽了很多節(jié)謝老師的課,真的很棒,條理性、完整性上都處理的很好,學生的反應很積極,思維也非常的活躍,時常會語出驚人,但老師都很好的化解了這些刁鉆的問題,我不禁想如果是我在那講課我可以做到嗎?馬上到了我實踐的日子了,這天我抱著我的教案走進了五年七班的教室,開始了我第一場的戰(zhàn)役。
在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自認口才出眾的我充滿自信的開始繪聲繪色地講解《所見》時,有個學生提出了一個疑問:“老師,我覺得牧童是捉不到蟬的,因為他身邊的牛有可能發(fā)出聲音把蟬嚇跑了?!蔽耶敃r就楞了一下,因為我從來沒有考慮到這個問題,雖然后來我以一句:“這位同學的想法很有特色,不錯,可以從多方面來考慮問題,有創(chuàng)新精神,大家給他鼓勵下?!睅н^了,可是后來我回家查閱了資料后才發(fā)現(xiàn)原來蟬是沒有耳朵的,任何聲響都無法驚動它,它有的是一雙雷達似的眼睛。從中我才了解到原來當個小學老師是要懂得各個方面的知識,從而才能游刃有余得應對課堂上學生的各個問題。
下課后謝老師給我做了點評,她首先給我做了個總體的點評,先肯定了我上的出彩的地方――1、上課的導入很自然2、可以對重點理解的句子換個方式讓大家更好、多原化的掌握3、上課的條理性不錯。但是對于應付突發(fā)情況的處理還不是很到位。
在上課過程中我還發(fā)現(xiàn)學生有時候很沉悶,這個時候的課堂氣氛很不活躍,后來我反思了下,覺得可能是有些內(nèi)容學生們并不感興趣。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。于是我在后來的上課過程盡量用一些新穎的方法來引起學生的興趣。比如:我在上《陶校長的演講》時候讓同學到臺上來給大家扮演陶校長進行演講,根據(jù)自己的了解來給同學們再現(xiàn)陶校長的演講;在上古詩《所見》時候我在黑板上畫了棵大柳樹,樹上有只蟬,然后讓學生到臺上來根據(jù)古詩中描繪的情節(jié)并融入自己的想象來給同學們表演牧童捉蟬等等。我發(fā)現(xiàn)這樣一來,上課的效果好了很多,學生們的思維較為集中,課堂的氣氛也活躍了很多。這讓我很有成就感。
在班主任實習工作中,我在班上開展了一次“20年后的我”的主題班會。在會前我準備了一個話劇,是關于勤奮、懶惰、好學三個人20年后的故事。到上課時候讓兩個學生當場準備10分鐘就表演。這次的班會我是采用正面引導的方式,希望學生能有個積極面世的心理,讓他們產(chǎn)生“我是國家的當家人,為祖國的騰飛而學習”的思想。在課上學生們的發(fā)言也多是積極面的,只是有個小孩的回答讓我很驚奇,他講得相當現(xiàn)實,那些話本來是不該從一個十二、三歲的小孩口中說出了。雖然后來對其作出了一些糾正,可是現(xiàn)在想來還是很讓人心驚。不過課上還是有讓我感到欣慰的地方,那就是話劇表演的成功。作為小學生能在10分鐘之內(nèi)表演好一個話劇確實是不容易的事情。從這里可以看出現(xiàn)在的小學生表現(xiàn)力、表達能力甚至理解力都比以前的學生要提高很多。
后面的好幾天中我都在給學生改作文,并評講、指導。改作文的過程中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的5年級的學生寫作水平比我們以前要差很多,文字很空洞,內(nèi)容很貧乏,有很多的病句甚至是錯別字。這讓我很驚訝,我以為現(xiàn)在的小孩接觸的東西很廣,在家里上網(wǎng)學習的機會很多,了解的知識應該很廣泛,而且我從深上課學生反問的問題中也是可以看出來的,可是為什么他們的文字駕御能力卻是如此的差?很多是根本不成句的。有幾個小孩甚至交了空白的作文本上來。后來我找到他們,其中有個小孩說不會寫所以不想寫。真的讓我哭笑不得。還有一個問題就是現(xiàn)在的小孩很喜歡在他們的作文中無病呻吟,故做深沉。這讓我不得不對現(xiàn)在的小學生所生活的環(huán)境產(chǎn)生質疑,到底是什么樣的環(huán)境會造就了孩子這樣的思想。
時間過得真快,短短的近兩個星期實習生活已經(jīng)結束了。這兩個星期的實習使我的教學經(jīng)驗得到了一個初步的積累,我學到了很多書本上學不到的知識。“知識是永無止境的?!痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r,我時刻不忘超越自己,面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。
課題總結報告結束語篇十五
《教學反思與教育智慧生成的關系及策略研究》是我校結合教學實際于2016年1月提出并申報的課題。一年來,在市教科所的精心指導下,學校堅持以新課程改革為突破口,以課題研究為切入點,全體課題組成員積極參與,認真實踐,使教研工作負有一定成效,取得了一定的理論價值和實踐價值的成果,盡管它是一只羽毛未豐,舉步蹣跚的丑小鴨,但畢竟使研究工作取得了突破性進展,達到了預定目標?,F(xiàn)將一年來課題研究工作總結如下:
一、精心組織,扎實安排
當研究課題申報后,我們成立了課題研究小組,認真做到研究課題、人員、獎懲三落實。確保課題研究工作有序開展。課題研討共劃分為以下三個階段進行:
1.課題研究準備籌劃階段(2016年12月——2016年1月)認真組織課題組成員,討論搜集有關文獻,確定研究內(nèi)容,制定研究目標、途徑、方法,撰寫實驗研究方案。
2.課題研究實施試驗階段(2016年2月——2016年12月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題,積極開展形式多樣的研討活動,通過組織對有關文獻的學習,撰寫論文,交流心得、反思,開展教學設計,不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上,探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律。
3.課題研究完善總結階段(2016年1月——2016年3月)通過在第二階段的教學時間上,要求課題組成員認真反思,理論與實踐研究的成果整理檔案,形成課題研究結題報告,接受上級驗收評估。
二、認真探討,抓好落實
課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題,廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,認真做到了五個堅持:
二是堅持每學期上好一節(jié)公開課,在課堂教學中找規(guī)律;
三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結合部創(chuàng)特色;
四是在學生學習效果上求論證;
五是課題成員堅持在相互交流,研討中提升自我。
我們通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結提高的課研思路,組織看優(yōu)質課例光碟,進行優(yōu)質課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn),其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思,在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧,并運用教育智慧,不斷提高教育教學質量。同時,我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路。
2.教育智慧不斷生成。通過交流對話、典型引路、個案跟蹤、教科互動等方式,激活了教師群體的教學智慧,提高了每位教師新課堂策略的構建能力。
3.學生的學習興趣普遍高漲。
4.教師業(yè)務素質得到了提高。良好的教學環(huán)境,寬松和諧的研究氛圍,為師生搭建了展示自我的平臺。在科研的引領下,我校再一次取得了豐碩的教育教學成果,獲得了又一個豐收年。我校教師撰寫的論文、案例在全國、盛市、縣級各類評比中有72篇分獲一、二、三等獎;有29篇文章在各級教學刊物中發(fā)表。
三、完善推廣,深化教研
本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,雖是“摸著石頭過河”,但通過課題研究增強了教師的自信心。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長。我們將認真總結經(jīng)驗,將研究成果在教學中推廣應用。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課。
我們在完善已結題的課題基礎上,圍繞新課題改革的實際,緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,克服研究中的不足,確立新課題,使研究工作再上新臺階,以達到優(yōu)化課堂結構,優(yōu)化教學手段,提高課堂教學效益之目的。使廣大教師由普通型向專業(yè)型、學者型教師轉變,讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的`大雁一樣凌空翱翔。去擁抱又一個燦爛的科研春天!
一、精心組織,扎實安排
當研究課題申報后,我們成立了課題研究小組,認真做到研究課題、人員、獎懲三落實。確保課題研究工作有序開展。課題研討共劃分為以下三個階段進行:
1.課題研究準備籌劃階段(2016年12月——2016年1月)認真組織課題組成員,討論搜集有關文獻,確定研究內(nèi)容,制定研究目標、途徑、方法,撰寫實驗研究方案。
2.課題研究實施試驗階段(2016年2月——2016年12月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題,積極開展形式多樣的研討活動,通過組織對有關文獻的學習,撰寫論文,交流心得、反思,開展教學設計,不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上,探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律。
3.課題研究完善總結階段(2016年1月——2016年3月)通過在第二階段的教學時間上,要求課題組成員認真反思,理論與實踐研究的成果整理檔案,形成課題研究結題報告,接受上級驗收評估。
二、認真探討,抓好落實
課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題,廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,認真做到了五個堅持:
二是堅持每學期上好一節(jié)公開課,在課堂教學中找規(guī)律;
三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結合部創(chuàng)特色;
四是在學生學習效果上求論證;
五是課題成員堅持在相互交流,研討中提升自我。
我們通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結提高的課研思路,組織看優(yōu)質課例光碟,進行優(yōu)質課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn),其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思,在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧,并運用教育智慧,不斷提高教育教學質量。同時,我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路。
2.教育智慧不斷生成。通過交流對話、典型引路、個案跟蹤、教科互動等方式,激活了教師群體的教學智慧,提高了每位教師新課堂策略的構建能力。
3.學生的學習興趣普遍高漲。
4.教師業(yè)務素質得到了提高。良好的教學環(huán)境,寬松和諧的研究氛圍,為師生搭建了展示自我的平臺。在科研的引領下,我校再一次取得了豐碩的教育教學成果,獲得了又一個豐收年。我校教師撰寫的論文、案例在全國、省、市、縣級各類評比中有72篇分獲一、二、三等獎;有29篇文章在各級教學刊物中發(fā)表。
三、完善推廣,深化教研
本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,雖是“摸著石頭過河”,但通過課題研究增強了教師的自信心。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長。我們將認真總結經(jīng)驗,將研究成果在教學中推廣應用。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課。
我們在完善已結題的課題基礎上,圍繞新課題改革的實際,緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,克服研究中的不足,確立新課題,使研究工作再上新臺階,以達到優(yōu)化課堂結構,優(yōu)化教學手段,提高課堂教學效益之目的。使廣大教師由普通型向專業(yè)型、學者型教師轉變,讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的大雁一樣凌空翱翔。去擁抱又一個燦爛的科研春天!
課題總結報告結束語篇十六
2006年10月,課題《張店區(qū)中小學教師職業(yè)心理教育與調(diào)適研究》參加了淄博市教育科研課題的審批,并有幸成為淄博市重點課題。從課題開始實驗起,市教育局領導一向高度重視,認真指導工作,使各項研究工作得以順利進行。一年來,在區(qū)教育局的大力支持下,經(jīng)全組成員的共同努力,我課題組階段性的目標得到扎實落實,至今已完成了各項前期準備工作,此刻課題組以及各子課題校園正在進行扎實的實驗工作,處于攻堅階段?,F(xiàn)將我們在探究過程中的一些不成熟的認識,做法及體會作如下總結。
一、課題研究的前期準備工作。
(1)”心育心”培訓工作。
早在2005年10月就由點到面的舉辦了三期“心育心”工作,初期是每校一名教師,緊之后在2006年春天舉行了第二期培訓,每校3-5名教師。透過網(wǎng)絡研修,提交作業(yè),理解專家點評,考試結業(yè)。學習了八個緊密聯(lián)系教師工作的專題:師生溝通藝術、學生個性發(fā)展與教師對策、教師人際關系初論、厭教與厭學、師生心理疆界、青春期問題、教師心理平衡與自我調(diào)適、如何應對家長等八個專題。三期是由校園已經(jīng)參加過培訓的教師帶領校園教師透過觀看光盤、書寫筆記體會、撰寫反思等方式讓學習到的理念深入人心,學以致用。
(2)撰寫實驗方案,對全區(qū)中小學教師進行隨機心理測量和問卷調(diào)查,調(diào)查我區(qū)中小學教師心理需求以及心理健康的現(xiàn)狀,構成調(diào)查報告;進行心理健康知識的理論研究,搜集各種心理健康資料,進行理論儲備;根據(jù)問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析存在的具體心理問題,進行全區(qū)教師心理知識前期普及和課題組骨干成員的專題培訓。
(3)聘請專家進行課題指導和實驗人員培訓。
二、課題研究的實施過程。
(1)教師職業(yè)心理現(xiàn)狀分析。2007年5月,對全區(qū)中小校園所有教師進行了《職業(yè)規(guī)劃與心理需求》問卷調(diào)查,進行了初步的統(tǒng)計,分析了教師職業(yè)心理現(xiàn)狀,撰寫出調(diào)查報告。
(2)召開子課題組校園申請動員會,經(jīng)過三輪篩選,選出了八個課題實驗校園:潘南小學——《教師負性情緒的產(chǎn)生原因及自我調(diào)節(jié)》、和平小學——《教師職業(yè)規(guī)劃潛力與教師心理健康關系的研究》、城中小學——《教師間人際關系與心理健康研究》、張店區(qū)實驗中學——《教師心理壓力緩解和調(diào)試方法的研究》、淄博信息工程校園——《職業(yè)校園教師心理健康狀況及壓力應對》、南定中學——《全寄宿制校園教師心理健康現(xiàn)狀與壓力應對的研究》、馬尚一中——《班主任的心理現(xiàn)狀與壓力應對方式的研究》。
(3)校園教師心理健康輔導員培訓.
2007年7月—11月舉辦了“張店區(qū)校園教師心理健康輔導員培訓班”,以期提高教師心理健康輔導員工作的科學性和有效性。培訓第一階段,暑假伊始,教育局為教師心理輔導員聘請了心理學專家講授系統(tǒng)而必要的心理學基礎知識:《普通心理學》、《教育心理學》、《校園教育中的心理咨詢》、《校園心里團體輔導》四門課程。個性是上海七寶中學楊敏毅老師傳授的教師心理健康團隊輔導活動操作方法,為各校心理輔導員掌握教師團體心理輔導活動,開展“教師心理成長工作坊”,帶給了鮮活并可模仿的實踐資料,引起各校輔導員的熱切關注。培訓第二階段,開學后利用四周時間,再次組織各校輔導員開展了互學互助式培訓,從對楊老師的活動解析到學員代表的主持體驗,以及對潘南小學和城中小學實地觀摩習,各校輔導員對教師心理健康教育工作的開展逐漸明晰并用心投入進來。
(4)檢查指導各子課題校園工作。
2007年11月份,課題組成員先后到各個子課題校園進行檢查指導,了解子課題校園課題開展的狀況,并對下一步課題的開展提出可一些切實可行的意見與推薦。并且把各個課題校園做得比較好的經(jīng)驗介紹到其他的校園,使得我們的子課題校園互相借鑒、共同進步。
(5)全區(qū)校園大力開展教師心里團體輔導工作。
目前各校輔導員開始利用張店教育信息的心理健康網(wǎng)站交流教師心理健康輔導活動方案,大部分校園已進入具體實施階段。教師心理健康教育活動已經(jīng)在全區(qū)轟轟烈烈、扎實有效的開展起來,各位輔導員將為全區(qū)教師在工作中、生活中擁有健康快樂的心境而勤奮工作。有的校園的教師工作坊以及團隊輔導工作,已經(jīng)做得得很有聲色,取得了顯著的成績。
我們的課題,主要是透過組織教師參與校園團隊活動,為他們帶給一個釋放壓力的環(huán)境,營造一種心理自助和互助的氛圍,使教師在活動中學會調(diào)適心理狀態(tài)、減緩心理壓力、解決心理問題、塑造良好的心態(tài)。同時,這樣有利于教師用心的心態(tài)對待工作,提升專業(yè)發(fā)展的意識,改變教師的教育理念教育行為。只有身心健康的教師才能培養(yǎng)出身心健康的學生,也只有身心健康的教師才能有對自身職業(yè)的良好感受,也才能有對自身專業(yè)成長的期盼與追求,也才能將“愛與職責”的師德之魂內(nèi)化為自身的教育行為,才能保證素質教育的順利推進與實施,成為讓人民滿意的教師。
在課題階段的初期我們主要到達了以下幾點目的:
(1)全區(qū)各校園的教師心理健康輔導工作正在持續(xù)開展。透過為期兩個階段的培訓,各校園教師心理健康輔導員,大都能夠主持教師團體輔導工作。并且心理健康輔導活動受到了校園的領導以及一線教師的一致好評。起到了必須的減緩教師心理壓力的作用,同時也提高了教師解決心理問題、塑造良好的心態(tài)等潛力。
(2)個子課題校園的課題開張扎實有效,有的校園已經(jīng)出現(xiàn)了一些值得借鑒推廣的經(jīng)驗做法,有了必須的階段性成果。
(3)全區(qū)教師的心理健康的意識得到了提升,校園也都把關注教師的心理健康列為一項重要的工作,與教師的專業(yè)發(fā)展緊密相連,并且在校園督導評估中被列為檢查項目。為全區(qū)教師心理健康工作的進一步開展塑造了一個良好的氛圍,教師的心理健康的意識得到了提升。
(4)依據(jù)初期的《職業(yè)規(guī)劃與心理需求》問卷調(diào)查,鄒云慧、李東平撰寫的《張店區(qū)教師職業(yè)心理發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報告》獲山東省中小學教師繼續(xù)教育論文一等獎。
四、課題研究存在的不足和努力方向。
(1)在資料的搜集方面需要進一步加強。目前我們各個校園在進行了輔導工作之后,教師的反思體會沒有很好的構成文字材料。以后我們要督促各個校園要及時積累好的經(jīng)驗,并盡可能擴大其影響。
(2)需要進一步加強理論上的指導。本課題所作的教師心理健康工作在全國也屬前列,能夠直接借鑒的資料不多。這就跟需要理論上的指導,以保證課題研究的科學有效;這一點對各個子課題校園的工作也是有好處的。為以后課題的推廣實施奠定堅實的基礎。
(3)在開展校園教師屯體輔導活動的過程中,發(fā)現(xiàn)校園領導對教師心理健康的認識水平有很大的差別,有個別校園的領導尚未完全認識到此項工作的重要好處。這就要求我們一方面要做好本課題的研究,爭取早出成果,用事實說話;另一方面也要做好與校園領導的溝通合作,給教師心理健康工作帶給良好的保障。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
課題總結報告結束語篇十七
一、分工到人,明確任務。
自從《快樂想象——小學低、中段英語有效教學的研究與實踐》這一課題立項后,課題組即按制訂的研究進度進行討論,進一步細化了研究計劃和實施方案,使課題組的每個成員都明確怎樣去操作。在此基礎上組織課題組成員進行了理論學習和課題研究的培訓,為課題順利實施奠定了基礎。
二、群眾討論,各抒己見。
為使課題順利實施并有利于改善學生的學習方式,提高教師教科研潛力,促進課堂教學效率的提高,及時解決教學中出現(xiàn)的各種問題,我們英語組在業(yè)務學習時間經(jīng)常進行課題研討,重點討論解決實施過程中遇到的一些實際問題。為此,楊燕麗老師提出了‘低段單詞趣味教學’研究,從‘拼音教學法’拼音、英語最佳結合點,自然拼音法,英語拼音學習有三大好處來講了‘拼音教學法’優(yōu)勢,又從‘以舊帶新’法、象形趣味法,唱念法,游戲法等方面來進行闡述,對大家的幫忙很大。黃秋燕老師又從童話入手,在英語課堂中帶入童話,借童話激發(fā)學生的想象力,借想象有效識記詞、句,從而提高英語教學的有效性。
三、取人之長,為己所用。
在11月,我和秋燕老師、許劍英老師、趙鈺佩老師有幸參加了諸暨市第三屆小學“百家論壇”教學研討會暨“西施故里”第十一屆特級教師教學藝術觀摩會。聆聽了浣紗小學樓飛燕老師執(zhí)教的五年級《whatcanyoudo?》,應店街鎮(zhèn)小孟琴老師執(zhí)教的四年級的《unit5partalet’slearn》及海亮校園的外籍教師walterpaulschoenfuhs,jr執(zhí)教的五年級《topic:thanksgivingday》還聽了海亮校園,留英碩士鄭繼紅老師給我們帶來的精彩報告《運用“四寓教學法”實現(xiàn)課堂有效教學》。聽后受益匪淺,尤其像鄭老師的報告也同樣講到了英語課堂的有效教學,與我的課題雖方法形式不同但目的相同,真可謂是殊途同歸呀,有好多值得借鑒的地方。比如說樓飛燕老師與孟琴老師在提高英語課堂的有效教學方面,都想到了借用音標教學,落實單詞,而且注重板書設計,詞的層層深入,思維的邏輯性,歸類教學,兒歌的巧妙設計等,從多方面吸引學生的感官,有效識記單詞詞句。真如省教研員鄭文老師講的那樣,要創(chuàng)設有效的語境,這樣既能激發(fā)學生學習的興趣,又能提高教學的有效性。
我們幾個聽課的老師在教研組內(nèi)進行了聽課反饋,大家談了自己的所得所思,課題組每個成員都進行了進一步的分析研究,一致認為要把一些好的方法用到自己的教學中去。在09年12月份再一次召開了課題組會議。會上對課題組成員的一些困惑進行了分析和討論,使課題組成員進一步認識課題研究的重要好處,明確研究目標、懂得研究方法、選準突破口,保證各自承擔任務的完成。
四、發(fā)揮特長,優(yōu)勢互補。
課題超多研究工作要靠實驗教師個體的思考、實踐、反思、改善。課題研究堅持發(fā)揮教師個人研究特長,比如說金海麗老師這幾年在語音教學方面花了較多的心思,有自己的教學方法,她就著重在音標教學這塊資料上研究,在業(yè)務學習時,她談了自己音標教學的心得體會。像周潔老師在唱唱跳跳方面比較有優(yōu)勢,就由她來研究英語兒歌等。總之,課題小組發(fā)揮個體特長,優(yōu)勢互補,及時調(diào)整改善課堂教學方式,挖掘課內(nèi)外教學資源。
五、及時收集,及時整理。
加強資料積累,對能反映課題研究過程的資料加強積累,督促成員勤于動筆,個性是案例分析、課堂實錄、教學反思等及時整理、歸檔,做好信息的收集與反饋工作。
六、及時交流,及時改善。
本學期舉行優(yōu)課展示8節(jié),期末召開了課題階段小結會。由于課題貼近實際,能對我們的教學起到實實在在的指導作用,因此一學期下來,每個成員都有所收獲,如有的教師在實施的過程中,注重挖掘教材,利用教材的現(xiàn)實性素材,生活化情境,激發(fā)學生的探究興趣,設計了學生喜歡的學習活動,這樣不僅僅學生樂于探究,還使學生體會到學習的樂趣,收到了較好的實驗效果,學生的學習用心性明顯提高。
存在問題:
(1)教師在研究過程中,對群眾活動中典型課例、典型問題關注多,研究多,而對自己個案的課例、問題關注不夠,研究不夠,個性是對自己個案實踐的分析、積累資料不夠。
(2)教師撰寫典型教學設計、典型案例或片斷分析不夠深入,即使發(fā)現(xiàn)了問題,針對性地改善方法比較含糊,缺少可行性措施。有的實驗教師在實際教學中教學方法得當、學生反應效果很好,他們有實際做法,但在資料中表述不出自己的意圖和方法,總結歸納潛力不夠。
(3)實驗教師的階段總結中,實例少,雖然總結了自己的實驗過程和實驗策略,但這樣做的原因及對學生學習方式的改善有何影響,分析不到位。
改善方法:
(1)加強對教材的研究,力爭準確理解編排意圖,充分利用教材資源,加強實驗后的效果分析,及時改善,做好“回頭看”工作。
(2)加強對典型課例、片段積累的分析。在課題組內(nèi),做到互動互促互進,強化教師獨立思考意識及大膽實踐、勤于總結的潛力,充分發(fā)揮課題組的群眾作用,樹立好的典型,發(fā)現(xiàn)好方法及時總結,帶動全組成員共同提高研究意識。
(3)加強對實驗教師的指導、對實驗過程的跟蹤管理。和實驗教師一道設計方案、分析教學、及時改善。多為實驗教師搭建學習、研討、實踐的平臺,從而促進實驗的實施。