報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確，并且結(jié)構(gòu)緊密，以便讀者能夠清楚地理解和吸收。報告的語言應(yīng)簡潔明了，避免使用過多的術(shù)語和模糊的表達。接下來，我們將分享一些撰寫報告的實用技巧和注意事項。
主體責(zé)任履職情況報告篇一
今年以來,我社區(qū)在區(qū)委、街道黨工委的堅強領(lǐng)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)高政治站位,強化“四個意識”,按照全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實黨建工作主體責(zé)任制,持續(xù)深入推進基層黨組織設(shè)和作風(fēng)建設(shè),扎實做好社區(qū)黨建的各項工作。結(jié)合本社黨建工作實際情況,現(xiàn)將今年上半年履行黨建工作主體責(zé)情況匯報如下:。
（一)強化責(zé)任意識,統(tǒng)籌謀劃抓黨建。
認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全力推進黨建工作水平不斷強化責(zé)任意識,作為黨建工作“第一責(zé)任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬、引領(lǐng)作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風(fēng)、促工作的第一位去落實。夯實支部責(zé)任,服務(wù)居民群眾。年初制定2018年黨建工作計劃,制定社區(qū)黨建工作重點任務(wù)責(zé)任清單,再按照社區(qū)黨建工作重點任務(wù)落實責(zé)任清單,制定《2018年書記抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。大力實施“黨組織書記領(lǐng)航工程”,充分發(fā)揮黨組織書記抓黨建工作“領(lǐng)航員”作用。落實“一崗雙責(zé)”制度,黨建工作形成了一把手負總責(zé),各支部成員齊抓共管的工作格局。
(二)提升黨員素質(zhì),強化隊伍抓黨建。
(三)深化活動載體、突出特色抓黨建。
1、打造“五心”工作法服務(wù)居民心貼心。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,勤北社區(qū)黨支部不斷整合資源,著力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構(gòu)建黨員和群眾的“連心橋”,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高為民辦實事、辦好事的服務(wù)質(zhì)量,推動社區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
2、打造“三色”教育新模式,為社區(qū)建設(shè)添風(fēng)采。
自“兩學(xué)一做”教育工作以來，社區(qū)黨支部積極貫徹落實，認真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎(chǔ)的教育模式，不斷提升學(xué)習(xí)效果，扎實推動教育工作深入開展?！凹t”色黨性教育，提升黨性修養(yǎng)?！熬G”色發(fā)展教育，打造溫馨社區(qū)?！俺取鄙A(yù)警教育，樹立廉政意識。
3、設(shè)定“黨建鬧鐘”細致服務(wù)群眾。
設(shè)立“黨建鬧鐘”，雙向提醒和督促黨組織和黨員切實履行好黨組織職責(zé)和黨員義務(wù)，讓社區(qū)各黨支部和黨員是可以使自己的政治責(zé)任和歷史使命，以“組織筑堡壘強核心，黨員當(dāng)先鋒做表率”為目標(biāo)，通過墻上、短信、微信等平臺，設(shè)立“黨建鬧鐘”，及時對社區(qū)各黨支部和黨員在細致為民服務(wù)方面進行全方位、立體化的提醒。加強基層黨組織的建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。聞鈡而醒、聞鐘而起、聞鐘而動。使黨員努力做到當(dāng)先鋒、作表率，讓黨組織更有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）強責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。
一是切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持將廉政黨課、聽取匯報、開展季度研判和提醒約談，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，細化分解了年度目標(biāo)任務(wù)。二是強化教育監(jiān)督責(zé)任制。開展學(xué)廉活動，貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的作風(fēng)，切實促進社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義。
三是強化正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和市區(qū)貫徹意見，設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾舉報。四是強化示范表率作用。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，時刻用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。增強“四個意識”，堅持“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是黨建責(zé)任進一步壓實落地的問題。黨組織還存在壓力傳導(dǎo)有余，而落地見效不足，上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建責(zé)任體系還有待進一步完善。
二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導(dǎo)黨員加入黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其他活動；空掛黨員因長期不在本轄區(qū)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常；退休黨員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，社區(qū)沒有及時做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。
三是各支部組織生活內(nèi)容不豐富。載體活動不夠創(chuàng)新，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一化，不能堅持經(jīng)常，小若了社區(qū)黨組織的凝聚力。
一是加強黨員思想政治建設(shè)。把黨建工作同深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化緊密結(jié)合，抓好黨員的思想政治工作和理論知識學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果延續(xù)下去，使黨員干部樹立正確的價值觀。提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，為群眾辦一些力所能及的實事。
二是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，著重將有素質(zhì)、有能力、有水平的青年充實到基層黨組織中去，為社區(qū)黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極開展在職黨員進社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
主體責(zé)任履職情況報告篇二
20***年在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。
三是細化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認真落實國家總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐朽責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐朽行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，班子自身建設(shè)得到了進一步加強。
1、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博。
主體責(zé)任履職情況報告篇三
制定學(xué)年度學(xué)習(xí)計劃。堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，堅持黨章黨規(guī)深入學(xué)習(xí)，堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（一）堅持把政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨決策和省委、市委、縣委、縣教育局黨組安排部署。
（二）嚴(yán)治黨部署要求，加強對全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作安排。每2個月至少召開一次黨支部會議，研究部署堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨工作。
（三）認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、突出工作重點，積極探索制定更科學(xué)更有效的舉措，抓實抓細全面從嚴(yán)治黨各項工作，促進學(xué)校合理健康發(fā)展。
（四）全面貫徹習(xí)近平強軍思想，認真執(zhí)行黨管武裝各項制度，推動黨中央、中央軍委決策和習(xí)近平主席指示在xx落地見效，利用強國學(xué)習(xí)、黨課、團課等方式進行愛國、強國思想教育，提高全體高三適齡學(xué)生投身軍營的國防意識，增強全體黨員師生民族自豪感。
（五）堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，大力傳承弘揚習(xí)近平總書記在西柏坡調(diào)研時提出的“謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民”精神，更好地用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。
（六）堅持**中學(xué)黨總支理論學(xué)習(xí)制度。堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，推動本支部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進一步推進革命老區(qū)“不忘初心牢記使命”主題活動，努力打造“***精神”等黨性教育品牌，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。
主體責(zé)任履職情況報告篇四
(一)、于***年*月份組織簽訂《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”》責(zé)任書及相應(yīng)公司、部門、個人的《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。
(二)、將提高員工安全意識作為重點，加大公司的防火、防盜、安全生產(chǎn)管理和宣傳教育培訓(xùn)工作力度;***年上半年、下半年繼續(xù)請昆明火災(zāi)防治宣傳中心老師至公司講解消防安全知識，計劃于***年**月份組織全體員工進行一次安全應(yīng)急演練。
(三)、組織相關(guān)安全管理及工作人員參加安全資格證書復(fù)審和新取證培訓(xùn);。
(五)、做好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核相關(guān)工作，落實責(zé)任到人，將安全工作開展到實處;。
(七)、于***年***月前完成對公司生產(chǎn)照明電路的改造工作，保障安全生產(chǎn);。
(八)、完成公司以及其他上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的安全工作。
主體責(zé)任履職情況報告篇五
20xx年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2017〕59號《關(guān)于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實；經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人；充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負總責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：
一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；
三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
（二）強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動；先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴(yán)肅的批評教育。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作；堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2018年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起；受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2018年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。
一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。
二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干?？傊?，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距；2019年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設(shè)，進一步糾正不正之風(fēng)，進一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進一步加強班子自身建設(shè)，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀(jì)律保證。
主體責(zé)任履職情況報告篇六
為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，以深化教育教學(xué)改革，促進學(xué)校健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。根據(jù)區(qū)委主體辦的要求和學(xué)校黨支部的工作安排現(xiàn)將我落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況報告如下：
一、全面落實黨中央和上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。作為學(xué)校班子成員能高度樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，明確認識到自己在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，能夠結(jié)合自己的實際和職責(zé)分工制定相應(yīng)的工作目標(biāo)和具體舉措。積極參加學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)班子會議、學(xué)校黨支部大會、黨小組會議，積極履行職責(zé)，做到要求師生做到的，自己首先要做到；平時與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。積極參加黨員民主生活會并認真開展批評與自我批評，分析問題查擺原因，以便更好地履行作為班子成員的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)，提高自己黨性修養(yǎng)。積極參加學(xué)校黨支部組織的包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各種專題學(xué)習(xí)，按支部要求學(xué)習(xí)黨章和十九大原文，進行了幾萬字的原文摘抄，并做了學(xué)習(xí)體會和反思。通過支部組織的“四風(fēng)”專題民主生活會，對自己進行了深刻反思和對照檢查，找到了產(chǎn)生問題的根源和解決問題的措施。此外還積極參加班子理論學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)等，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式學(xué)習(xí)黨的各項政治理論知識，完善和提高自身的政治修養(yǎng)，從源頭上解決腐敗的產(chǎn)生。
三、強化權(quán)力的制約和監(jiān)督，發(fā)揮工會的監(jiān)督和維權(quán)作用。能從單位實際出發(fā)，拓寬維權(quán)途徑，完善維權(quán)方式。增強維權(quán)實效，最大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校工會進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主參與權(quán)。全面實行校務(wù)公開制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、學(xué)校的財務(wù)收支情況以及涉及教職工利益的其他事項，及時向教職工公布。
四、積極落實分管職責(zé)，切實強化工作指導(dǎo)。
不僅要扎扎實實地把分管的工作做好，還要從思想上高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化“兩個責(zé)任”的觀念。在實際工作中，對“兩個責(zé)任”不敢有一絲懈怠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢有一絲放松，對按規(guī)矩辦事不敢有一絲馬虎。在思考問題、推進工作、深化改革時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入一并考慮、一并安排、一并檢查、一并落實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)保證各項工作開展。在自己分管的工作指導(dǎo)中，積極貫穿“規(guī)范、規(guī)矩”的要求，把執(zhí)行政策放在首位，把規(guī)范操作作為重點。在做好自己工作的同時，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，積極指導(dǎo)教師的工作和學(xué)習(xí)，做好教師的領(lǐng)路人和帶頭人。
五、存在的問題與不足。
通過對半年工作的思考與總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在的問題如下：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，分析問題和解決問題的的能力還有待提高。二是管理觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識不強。作為一名學(xué)校班子成員，只注重完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，始終認為把自己部門的工作做好就行，而忽略了黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，出現(xiàn)觀念不新不想擔(dān)責(zé)等問題。
六、整改措施及努力方向。
一是加強理論學(xué)習(xí)夯實自己的理論基礎(chǔ)，以便能夠更好地指導(dǎo)工作。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻把教師的利益放在第一位。二是自覺接受監(jiān)督，做到頭腦清醒，政治堅定，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。虛心聽取黨員干部和廣大教師的批評意見，自覺接受監(jiān)督。三是帶頭廉潔自律，以“三嚴(yán)三實”為鏡子，時刻對照自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，要穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線“，把握公與私的“警戒線“。
尹宏偉2018年6月。
主體責(zé)任履職情況報告篇七
堅持依法行政，用制度管人、管權(quán)、管事，抓好日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，運用好正向激勵和約束機制，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面是呢子本站小編為您推薦黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2021年，x黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨員同志的大力支持和幫助下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年，全黨開展學(xué)習(xí)教育、脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利、開展我為群眾辦實事實踐活動、十四五規(guī)劃開局之年、踏上第二個百年奮斗目標(biāo)新征程等等，具有重大歷史意義，影響深遠。根據(jù)上級黨委的部署要求，x黨支部深入學(xué)習(xí)黨的政策，執(zhí)行黨的決定，不斷完善黨建工作方法，強化支部黨員思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
（一）嚴(yán)抓支部建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
一是從嚴(yán)從實抓支部建設(shè)，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)格按照在十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，齊心協(xié)力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴(yán)把四關(guān)，從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關(guān)工作會議精神，嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的方針，嚴(yán)把四關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優(yōu)等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養(yǎng)人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經(jīng)常聯(lián)系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓(xùn)方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項規(guī)章制度和黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)。達到了解、強化黨性、提高素質(zhì)的效果，確保入黨積極分子整體質(zhì)量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預(yù)備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。
（二）嚴(yán)格按照制度規(guī)定、程序開展黨務(wù)工作，夯實工作基礎(chǔ)。
結(jié)合支部實際，今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計劃表》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關(guān)注每個黨員干部的綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
（三）加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和政治能力。
抓好全體黨員認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育四本指定書目、《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、十九屆六中全會精神等黨員必學(xué)書籍和黨政新規(guī)，同時在支部黨員大會上進行學(xué)習(xí)研討、解讀傳達，引導(dǎo)黨員正確認識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學(xué)習(xí)，做好警示教育，營造風(fēng)清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質(zhì)。
二、存在不足。
客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標(biāo)當(dāng)先進、扛紅旗的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學(xué)習(xí)不足，理論指導(dǎo)實踐不夠，黨性修養(yǎng)有待進一步提高；二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨組織的引領(lǐng)力有待進一步提升；三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經(jīng)過談心談話后，我發(fā)現(xiàn)有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風(fēng)不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強；四是沒有抓好黨員模范作用的發(fā)揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。
三、努力方向。
下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：
一是認真抓好黨員的學(xué)習(xí)問題。強化黨性教育、踐行兩學(xué)一做，積極營造爭做優(yōu)秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學(xué)習(xí)、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學(xué)習(xí)意識，提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是要學(xué)好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質(zhì)。
二是持續(xù)開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導(dǎo)黨員正確認識黨組織生活的重要性，維護黨的事業(yè)，經(jīng)常性開展批評與自我批評。
三是抓好黨務(wù)創(chuàng)新工作。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結(jié)合實際、認真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創(chuàng)新，通過規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，強化黨員主人翁意識。
四是繼續(xù)做好黨務(wù)工作。嚴(yán)格按照上級黨委的各項規(guī)定要求開展黨務(wù)工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創(chuàng)新抓特色，讓黨員充分領(lǐng)略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內(nèi)容，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養(yǎng)轉(zhuǎn)化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。
主體責(zé)任履職情況報告篇八
一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工深入踐行上級工作要求，勠力同心、共克時艱，各方面工作取得優(yōu)異成績，得到上級公司、地方政府充分肯定和高度評價。
一是強化政治引領(lǐng)，以大視野謀篇布局、卡點落子。始終把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本原則，將對黨的絕對忠誠融入血脈、注入靈魂、踐于行動。把牢政治方向。堅持將學(xué)習(xí)貫徹xjp總書記重要講話和重要指示精神作為“第一議題”，創(chuàng)新“制度化推動、常態(tài)化推進、實效化落地”學(xué)習(xí)模式，班子成員思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致，始終沿著正確的政治方向堅定前行。明晰發(fā)展路徑。圍繞學(xué)習(xí)宣貫黨的xx大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭成立5個宣講團，深入分管領(lǐng)域及黨建工作聯(lián)系點開展主題講課，切實推動黨的xx大精神直達基層、直通一線。此外，特色推出“共話xx大電靚新征程”活動，公司xx大學(xué)習(xí)氛圍濃、勁頭足、效果好。推動戰(zhàn)略落地。堅持以上級發(fā)展戰(zhàn)略為綱，明確公司“保安全、抓管理、提質(zhì)效、優(yōu)業(yè)績”和供電所“五強五促”工作方針，抓實年度重點引領(lǐng)工作，公司內(nèi)質(zhì)外形實現(xiàn)全方位優(yōu)化提升。
二是注重擔(dān)當(dāng)實干，以實舉措提質(zhì)創(chuàng)效、趕超跨越。始終保持敢為人先、敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)的精神狀態(tài)，切實凝聚起“事爭一流、唯旗是奪”的思想共識。xxx交出精彩答卷。高質(zhì)量完成x項上級任務(wù)，高效率完成方艙醫(yī)院施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成省委書記調(diào)研，得到政府點名表揚。高站位扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在嚴(yán)峻疫情形勢下，深入方艙醫(yī)院保障可靠用電。高強度完成x收尾工作，徹底解決xx問題。xxx交出精彩答卷。健全政企信息共享、協(xié)同聯(lián)動機制，呈送的《x分析報告》獲領(lǐng)導(dǎo)批示表揚。儲備2023年項目x項、x萬，數(shù)量、金額均為全市最多。創(chuàng)新開展x行動，x。試點建設(shè)x，配電自動化終端平均在線率x、全市第1。xxx交出精彩答卷。圓滿完成安全巡查、安全生產(chǎn)大檢查等8項迎檢任務(wù)，制定治根本、利長遠舉措x項，安全管理的系統(tǒng)性、科學(xué)性進一步提升。按期完成xx任務(wù)，數(shù)量全市最多。率先構(gòu)建完備的服務(wù)調(diào)度體系，意見工單減少x%。
三是堅持民主團結(jié)，以強合力凝聚共識、共謀發(fā)展。根據(jù)班子成員調(diào)整和工作需要，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，做到各司其職、各負其責(zé)、各展其才，形成一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁促發(fā)展的生動局面。貫徹落實“兩個一以貫之”要求，修訂《“三重一大”決策實施細則》等x項通知文件，明確x項決策事項及2類會議權(quán)責(zé)關(guān)系，進一步厘清決策權(quán)限、規(guī)范決策流程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序和重大決策合法性審核制度，年度召開黨總支委員會次、經(jīng)理辦公會次，完成重大決策合法性審核項，充分保證了決策科學(xué)民主、依法合規(guī)，公司實現(xiàn)安全健康發(fā)展。
四是永葆清正廉潔，以嚴(yán)作風(fēng)為民務(wù)實、排憂解難。公司主要負責(zé)人帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，管黨治黨主體責(zé)任有效落實落地。嚴(yán)格重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督管控，完成審計以及巡視巡察整改“回頭看再提升促合規(guī)”督導(dǎo)問題整改，整改率達100%。建立“我為群眾辦實事”長效機制，創(chuàng)新開展“你說我聽”訴求活動，職工、企業(yè)互動交流通道更加順暢。堅持打造“健康食堂”，不斷創(chuàng)新和豐富食堂飯菜種類，最大程度滿足職工不同口味及需求。組織開展兩節(jié)“送溫暖”、職工子女考前心理輔導(dǎo)、重陽慰問等活動，職工幸福感、獲得感進一步增強。
(二)選人用人工作情況
堅持把人才作為最寶貴的資源、最核心的競爭力，持續(xù)優(yōu)化“選育管用”人才成長機制，開創(chuàng)人才輩出的生動局面。真材實料支持人才。按照“一崗多級、績效聯(lián)動”原則，創(chuàng)優(yōu)工資分配機制，建成“基準(zhǔn)崗級+發(fā)展崗級”的寬帶崗級體系，實現(xiàn)績優(yōu)崗升、崗變薪變。發(fā)放百日安全、反違查竊、電費回收正向激勵等多種專項獎勵，員工積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動。真心實意服務(wù)人才。以政治堅定、能力突出、快樂生活為導(dǎo)向，落地創(chuàng)新“組織共建、專業(yè)共治、生活共享”三位一體人才培養(yǎng)體系，調(diào)劑補充實訓(xùn)室設(shè)施配置，為公司員工搭建起全方位成長舞臺。扎實推進黨員人才“雙向培養(yǎng)”，吸納x名青年骨干成為黨員。真抓實干成就人才。堅持“老中青”結(jié)合，加快優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)與選拔使用，引導(dǎo)優(yōu)秀員工到生產(chǎn)一線和服務(wù)前沿等矛盾困難多的地方錘煉磨礪，本年度新提青年干部x人，公司青年員工占比超40%。選派x名業(yè)績優(yōu)秀員工至關(guān)鍵崗位，人才紅利充分釋放，干部員工爭先創(chuàng)優(yōu)的精氣神持續(xù)高漲。
(三)推動全面從嚴(yán)治黨情況
全面落實x工作要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，求真務(wù)實、干凈干事的新風(fēng)正氣不斷充盈。一是立規(guī)明矩，嚴(yán)把政策“底線”。緊盯中央重大決策部署、公司重點工作任務(wù)，印發(fā)《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行監(jiān)督責(zé)任重點任務(wù)清單》，細化分解職責(zé)任務(wù)x項，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記、紀(jì)檢委員履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、清晰化。二是以上率下，嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”。主要負責(zé)同志帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，管黨治黨主體責(zé)任有效落地。深化專項整治，督促整改問題x項，整改率100%，公司規(guī)范管理水平不斷提升。三是固本培元，嚴(yán)筑廉潔“防線”。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，圍繞投訴、審計、巡察、疫情防控等九大方面，約談提醒部門主任等關(guān)鍵崗位x人次，問責(zé)處理x人次，推動全員養(yǎng)成按制度履責(zé)、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣，公司廉潔管控導(dǎo)向和約束作用進一步發(fā)揮。
主體責(zé)任履職情況報告篇九
一是強化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細化任務(wù)目標(biāo)，與xx個村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴(yán)肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。
三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀(jì)委工作情況匯報。細劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴(yán)治黨走向深入。
主體責(zé)任履職情況報告篇十
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市辦的具體指導(dǎo)下，按照年初工作計劃，局主要負責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對應(yīng)履行分管業(yè)務(wù)股室單位推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持依法行政，切實履職，服務(wù)全市發(fā)展大局，全力組織落實好重點項目和民生實事工作等，較好完成了2019年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況自查如下:。
局黨組提高政治站位，把法治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，專門成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好法治建設(shè)工作。局黨組召開會議專題研究法治建設(shè)工作，且逢會必講，強調(diào)全體干部職工務(wù)必學(xué)法、守法，做到依法行政。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子專題集中學(xué)習(xí)13次，全體干部職工集中4次。有效提高了干部職工學(xué)法的主動性和知法，守法的意識。
(一)結(jié)合職責(zé)做好普法學(xué)法工作。全面貫徹落實全國普法規(guī)劃任務(wù)及“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，結(jié)合住房城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法職能的實際，按照年初制定的普法工作規(guī)劃要求做好普法學(xué)法工作。
1.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律知識。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法是法治宣傳教育的基礎(chǔ)、根本和重點工作。大力開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”“憲法進股室單位”“憲法進掛駐村”“憲法進小區(qū)"“憲法進工地”等宣傳教育活動，把學(xué)習(xí)宣傳憲法和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，深入宣傳加強憲法實施的重大意義，宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等治國理念，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威。同時，加強學(xué)習(xí)宣傳國家其它相關(guān)基本法律、法規(guī)和制度知識，深入學(xué)習(xí)《民法典》《公務(wù)員法》《國家安全法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》《保中國家秘密法)(民法》等，培育民主法治觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
2.深入學(xué)習(xí)關(guān)于全面依法治國的重要論迷。深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)為核心的黨中央關(guān)于全面推進依法治國的重要部署，推動干都職工了解和掌握全面推進依法治國的重大意義和總體要求。深入宣傳關(guān)于法治宣傳教育要“創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳實效”的重要指示精神，不斷強化法治宣傳教育基礎(chǔ)性地位和長期性作用。
3.深入學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)工作法律法規(guī)。結(jié)合住建工作職能，認真組織干部職工學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《行政許可法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》《國有土地上房屋征收與補償條例》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)，增強法治意識，確保依法行政。同時，工作人員切實做好向前來辦理業(yè)務(wù)工作的人員的普法教育，并組織相關(guān)股室人員分階段深入到各在建工地、相關(guān)企業(yè)開展群眾性法治文化宣傳活動，不斷提升人民群眾的法律意識和法治觀念，另外，積極組織好“安全生產(chǎn)宣傳月”“建筑節(jié)能宣傳月”等建設(shè)法律宣傳咨詢活動，還圍繞建筑安全、商品房質(zhì)量、建筑節(jié)能、物業(yè)管理等方面的問題，發(fā)放各種宣傳材料及宣傳單，為社會群眾提供法律咨詢。
(二)堅持做到依法行政。找局全面貫徹黨中央關(guān)于依法治國的方略，堅決執(zhí)行上級有關(guān)工作要求，切實做到依法行政、按規(guī)定程序辦事。
1.規(guī)范行政決策程序。對住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃，工程質(zhì)量安全監(jiān)管、房屋拆遷征收補償?shù)扰c群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公眾參與征詢意見，專家論證、公示，評估，合法性審查和集體計論等相關(guān)程序，確保行政決策程序合法合規(guī)，并讓人民群眾接受。
2.強化行政執(zhí)法管理。全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，開展專項行政執(zhí)法檢查，加大對建筑工地質(zhì)量安全、文明施工巡查力度，組織開展建設(shè)領(lǐng)城安全生產(chǎn)工作行動、安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時消除事故隱患確保工程建設(shè)順利進行。專項治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程質(zhì)量管理、工程建設(shè)項目管理、工程安全管理、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)、加大案件查辦力度等方面進一步加強治理和監(jiān)管。在建設(shè)工程招標(biāo)、施工等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突出問題，加強日常監(jiān)管，確保建設(shè)行業(yè)有序發(fā)展。2019年，采取了不定時、不定人、不定點的隨機檢查50余次，對違反規(guī)范規(guī)程個別企業(yè)和人員進行了嚴(yán)厲的批評教育，下發(fā)整改通知書27份，行政處罰3起，罰款金額共5.22萬元，行政約談5起。
3.做好政務(wù)信息公開工作。在工作中，主動做好政務(wù)公開工作，把所有行政許可事項都集中到市政務(wù)中心受理，并按具體要求明確所需材料清單、辦事流程等。制定了政務(wù)信息公開實施方案、公開目錄，完善公開配套制度，并切實推進黨務(wù)公開工作。在局網(wǎng)站設(shè)專欄公開辦公示意圖、行政審批事項、行政許可事項示意圖，通過市網(wǎng)站和公示欄對信息進行公開公示。同時，及時做好政府信息申請公開的回復(fù)工作。
(一)堅決執(zhí)行上級部署，大力推進重點項目建設(shè)。按照市委、市政府工作安排，依法依規(guī)按程序辦事，并克服各種困難，加快項目建設(shè)，均實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2019年，城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作按照做強縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨、規(guī)劃編制、環(huán)境整治五大類工作內(nèi)容，覆蓋全市城區(qū)及四鎮(zhèn)四鄉(xiāng)兩街道辦，共計實施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略項目20項，其中處于前期階段5個，開工在建12個，完工3個。計劃投資約5.5億元，目前已完成投資4.98億元。2019年，市醫(yī)廢處置中心已進入運行費用測算階段；市姑咱鎮(zhèn)污水處理廠和配套管網(wǎng)項目已全面竣工；市垃圾處理場擴容改造工程目前已通過初驗投入使用。
(二)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新方法，努力推進職責(zé)工作。
1.加強房地產(chǎn)市場管理。認真貫徹國家和省、市房地產(chǎn)調(diào)控政策，切實貫徹執(zhí)行好提出的“房子是用來住的，不是用來炒的”功能定位，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去庫存力度，全力做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的服務(wù)工作，確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。近期，針對當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)的形勢，按照市委、市政府的要求開展了房地產(chǎn)市場發(fā)展的調(diào)研，并形成調(diào)研報告提交市委市政府作決策參考。
2.嚴(yán)抓建設(shè)工程質(zhì)量安全。認真履行職能，加強建筑工程質(zhì)量安全法律法規(guī)宣傳落實檔案管理和報監(jiān)制度，完善工程質(zhì)量安全檢測、抽查、考核和驗收制度，切實加強建筑工程質(zhì)量和建筑施工安全管理，加強專項檢查和施工過程及混凝土質(zhì)量監(jiān)管。其中，采取推廣實行“微監(jiān)督”系統(tǒng)，創(chuàng)新質(zhì)量管理監(jiān)督方法;加強在建項目施工文明建設(shè)，做好揚塵治理等，進一步提高我市工程建設(shè)質(zhì)量和城市品質(zhì)。通過加強管理，2019年全市建筑行業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，質(zhì)量安全形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3.加快推進工程建設(shè)項目審批制度改革。按照上級有關(guān)工程建設(shè)項目審批制度改革精神，牽頭負責(zé)此項工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極推動，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等，穩(wěn)步推進我市工程建設(shè)項目審批制度改革工作。
4.強力推進掃黑除惡工作。按照上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭的工作部署，切實提高政治站位，把掃黑除惡工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，認真履行建設(shè)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，不斷強化執(zhí)法打擊力度，扎實推進掃黑除惡專項斗爭深入開展，按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的總體目標(biāo)，明確打擊重點，強力推動掃黑除惡工作縱深推進。掃黑除惡專項斗爭開展以來，印制《公開信》1000多份，宣傳海報600多張，在全市在建工地、物業(yè)小區(qū)等醒目位置懸掛掃黑除惡條幅200多條，出動執(zhí)法人員120多人次。截止目前，已排查出一定線索，形成案件1宗，受理完成市掃黑除惡辦轉(zhuǎn)辦線索7條。
5.迅速開展消防安全排查整治工作。高度重視消防安全大排查大整改工作，提高認識，迅速部署，持續(xù)發(fā)力，確保實效。在2019年國慶期間，加強對物業(yè)小區(qū)、廉租房、小產(chǎn)權(quán)房，家屬樓、干部職工住房等方面的消防安全大排查大整改工作，全面完成消防安全大排查大整治工作，收到實效并確保安全。
下來，將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委全面依法治市委的指導(dǎo)下，不斷深入學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，進一步提高干部職工的法治意識、法律素質(zhì)，牢固樹立社會主義法制理念，進一步增強依法行政理念，提高依法決策、依法管理和為服務(wù)人民的能力水平為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
主體責(zé)任履職情況報告篇十一
在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下我認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定嚴(yán)于律己管好班子帶好隊伍切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上現(xiàn)將本人一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。
1.抓好政治學(xué)習(xí)。作為支部書記，我認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，堅持學(xué)在前面，學(xué)深學(xué)透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學(xué)習(xí)的同時，定期與各部門負責(zé)人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風(fēng)，要求他們切實擔(dān)負起分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，看好門，管好人，履好責(zé)，提升“兩個責(zé)任”意識。
（二）抓落實，主體責(zé)任有序推進。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責(zé)任。與各部門負責(zé)人間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保主體責(zé)任任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。形成了“第一責(zé)任人”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。
3.履行一崗雙責(zé)。帶頭遵守黨風(fēng)廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。工作中強抓廉政風(fēng)險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀(jì)律鋼性約束，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。
1.嚴(yán)格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴(yán)格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標(biāo)立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況。
1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴(yán)格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務(wù)公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設(shè)項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴(yán)格工程項目的驗收，綜合辦、財務(wù)、紀(jì)檢員等人員全程參與。
4.嚴(yán)格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復(fù)核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復(fù)核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風(fēng)廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導(dǎo)致部分學(xué)習(xí)流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導(dǎo)壓力有待加強。各項主體責(zé)任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導(dǎo)壓力不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當(dāng)老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
1.設(shè)置專職人員。加強紀(jì)檢監(jiān)督是推進全面從嚴(yán)治黨的利器，建議設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務(wù)工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風(fēng)廉政工作的指導(dǎo)，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責(zé)機制。建議完善相關(guān)問責(zé)管理機制，對不同領(lǐng)導(dǎo)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，確保主體責(zé)任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。
主體責(zé)任履職情況報告篇十二
各位同志：
回望過去的20xx年，***煤礦公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20xx年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。
今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，***、***等同志擔(dān)任組員，主要負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
在今年**月，由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺了頂板事故演習(xí)方案，我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進行頂板事故演習(xí)活動，通過加強練習(xí)，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預(yù)期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓(xùn)，在20xx年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工安全培訓(xùn)，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)，合格率達100%。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關(guān)人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，通過使用煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)，提高了公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴(yán)格實施全員安全風(fēng)險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標(biāo)，個個心中想安全。并在今年加大力度對三違行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。
一、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責(zé)人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
我通過認真總結(jié)近年來全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，并結(jié)合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強和改進安全技術(shù)管理。
一、實行各礦井專職技術(shù)負責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。二、加強礦井一通三防技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(六)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
公司結(jié)合百日安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)月活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大了公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提高了公司煤礦技術(shù)管理水平。
今年，公司強化財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格控制成本。做為公司領(lǐng)導(dǎo)，我深知成本管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心，在20xx年，我們面對公司原煤生產(chǎn)投入高，產(chǎn)品效率低的實際狀況，加強產(chǎn)品成本管理尤為重要。我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開工作會議，在成本控制方面實施了一系列的監(jiān)管和有效措施。
(1)控制材料入手，嚴(yán)格建立材料入廠收料制度，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
(2)加強勞動工資及各崗位工種定員，控制非生產(chǎn)用工的投入。
(3)加強井下的原材料管理，禁止井下設(shè)備配件到處亂丟亂放，找不著了在重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象。
(4)加強對公務(wù)車及差旅費的管理，杜絕同一方向同一地點重復(fù)派車的現(xiàn)象。對差旅費的管理實行事前申報、批準(zhǔn)、事后嚴(yán)格費用審批。
主體責(zé)任履職情況報告篇十三
你們好！
參加工作近xxx年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下：
重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進行創(chuàng)新。
我提出并設(shè)計了采油廠“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系；縱向、橫向、時間“三維分解成本；構(gòu)建作業(yè)區(qū)、機關(guān)及輔助單位和專項費用三個標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式等比較完整的適應(yīng)采油廠成本管理的具體措施。
提出加強成本過程管理的財務(wù)監(jiān)督委派、內(nèi)部審計、第三方監(jiān)理、后評估、成本日報監(jiān)控等一系列措施，并親自編寫了落實這幾項措施的有關(guān)制度、規(guī)定，使這幾項措施在成本過程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場寫實，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進了崗位量化考核的順利開展。
多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導(dǎo)作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的試點，提出了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的框架及建立運行機制的思路，保證了試點的成功。
提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉(zhuǎn)變、“學(xué)會花錢為省錢”以及經(jīng)營工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結(jié)合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導(dǎo)性意見，使成本的精細化管理又向前邁進了一步，取得了比較好的效果。
全面組織了內(nèi)部控制體系的建設(shè)。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系的建設(shè)。多次組織了內(nèi)控測試，促進了內(nèi)控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。
組織參與了標(biāo)準(zhǔn)成本體系的建立，形成了涵蓋全廠的完整的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)，并順利實現(xiàn)了上線運行，為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。
以上述職，不妥之處，敬請各位評委批評指正！
主體責(zé)任履職情況報告篇十四
我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作，xxxx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現(xiàn)象86次（183人），共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括（各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓(xùn)費），并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設(shè)備維修檢查力度。xxxx年，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xxxx度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司xxxx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
xxxx年安全工作主要從以下幾個方面做起：
1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并認真監(jiān)督落實。
3、落實安全教育培訓(xùn)制度，加強安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。xxxx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全。
4、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xxxx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。
主體責(zé)任履職情況報告篇十五
全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園260所，在校學(xué)生24.5萬人。小學(xué)59所，初中(包括9年一貫制學(xué)校)37所，普通高中(包括完全中學(xué)和12年一貫制學(xué)校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學(xué)24所，民辦幼兒園94所，民辦學(xué)校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學(xué)院(電大)、教研室(教育學(xué)院)、特殊教育學(xué)校、其他中職學(xué)校各1所、中心學(xué)校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校17所。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園公營員工11717人，民辦學(xué)校教師5927人，退休教師4205人。
近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，全面落實立德樹人的根本任務(wù)，促進各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(一)落實教育職責(zé)。一是全面貫徹黨的教學(xué)方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會，確立提高基準(zhǔn)，爭取一流，率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)。完善學(xué)校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學(xué)校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學(xué)校黨組織》三級管理體制，確保各級學(xué)校黨組織和黨工作全權(quán)復(fù)蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級黨建示范點。二是落實教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實教育發(fā)展“三個優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學(xué)制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園布點規(guī)劃2017—2035》，出臺《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項目三年建設(shè)計劃》。2019年開工xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等20個學(xué)校項目，竣工xx學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、xx新城一小等25個學(xué)校項目。三是完善教育督導(dǎo)體系。成立區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會統(tǒng)籌區(qū)域教育督導(dǎo)工作。全區(qū)設(shè)立5個督學(xué)責(zé)任區(qū)，現(xiàn)有專職督學(xué)5名，兼職督學(xué)146人，其。
掛牌責(zé)任督學(xué)132人實現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學(xué)校(園)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導(dǎo)公示公告、約談、獎懲、限期整改制度》。2019年財政專項安排教育督導(dǎo)經(jīng)費104.4萬元。
全區(qū)榮獲浙江省中小學(xué)生美術(shù)、音樂比賽2個一等獎、9個二等獎、5個三等獎;。
8所學(xué)校獲評“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)?！?，21所學(xué)校獲評“xx區(qū)中小學(xué)勞動實踐教育項目試點學(xué)?！薄６羌訌妼W(xué)校近視綜合防控。出臺《關(guān)于全面加強xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費844萬，為293個校園點配備近視防控屈光度測試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。
(三)強化隊伍建設(shè)。一是落實統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)。建立教師工作聯(lián)席會議制度，促進教師隊伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴(yán)格按照規(guī)定核定各學(xué)段教職工編制情況，在核定的編制總量內(nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實行動態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國重點建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進、調(diào)動等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》《xx區(qū)中小學(xué)教師師德考核負面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》，把師德作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn)。大力選樹先進典型，2019年，評選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標(biāo)準(zhǔn)增長的長效聯(lián)動機制，依法保障教師工資福利、社會保險、休假培訓(xùn)等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機制，出臺《xx區(qū)教育人才引進和培養(yǎng)實施細則》，分五層次獎勵優(yōu)秀教育人才。
(四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅持調(diào)優(yōu)財政支出，落實教育保障機制，完善教育增長機制。2019年，一般公共預(yù)算教育支出69.14億元，同比增長18.25%。學(xué)前教育一般公共預(yù)算支出9.0258億元，占一般公共預(yù)算教育支出13.05%，遠超5%的標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于加強學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算編制工作及重新調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確各級學(xué)校生均經(jīng)費基本標(biāo)準(zhǔn)。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件。辦好民生實事項目，完成全區(qū)公辦學(xué)校空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)加裝，為學(xué)生創(chuàng)造一流學(xué)習(xí)環(huán)境。全區(qū)學(xué)校薄改完成率達100%，中小學(xué)校擁有各類實驗室和專用功能教室4031個，實驗室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學(xué)儀器全部達到配備標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)93所學(xué)校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，覆蓋率達96.88%。三是推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學(xué)校完成結(jié)對任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機制進一步增強，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學(xué)校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學(xué)前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達到73.07%。出臺《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(xué)(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實施細則，完成5所小區(qū)配套園專項治理。四是加強“平安校園”建設(shè)。實施“護校安園”專項行動，每學(xué)期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學(xué)校安全檢查，落實安全閉環(huán)工作機制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個100%”要求全部達標(biāo)。建立完善學(xué)校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，制定各項應(yīng)急處置預(yù)案。推進“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實校長陪餐制度。五是深化放學(xué)后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實施小學(xué)、幼兒園放學(xué)后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學(xué)生家庭。2019年出臺《關(guān)于進一步規(guī)范xx區(qū)放學(xué)后托管服務(wù)工作指導(dǎo)意見》，著力打造放學(xué)后“托管”服務(wù)3.0升級版。
對重大教育政策、重大教育工程項目情況進行審計并開展績效評價。發(fā)布《2019學(xué)年xx區(qū)第一學(xué)期中小學(xué)進校園活動目錄》《2019年教育局審批賽事活動目錄》，實行清單式管理。二是強化民辦教育管理。出臺《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項經(jīng)費下?lián)芄灿?.384億元。積極做好民辦學(xué)校分類管理前期準(zhǔn)備工作，有序推進民辦學(xué)校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實施《xx市xx區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號等官方平臺對外公布。及時處理違法違規(guī)辦學(xué)行為，2019年全區(qū)整治問題機構(gòu)36家，累計發(fā)出整改通知書(行政指導(dǎo)書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級各類學(xué)校招生行為，設(shè)立新生入學(xué)網(wǎng)上招生平臺，嚴(yán)格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實民辦學(xué)校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴(yán)格向省市區(qū)教育主管部門報批。
通過對教育職責(zé)履行情況的自查自評，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。
(一)黨建工作還需強化。我區(qū)基層學(xué)校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學(xué)校之間黨建工作水平和成效差別較大。個別學(xué)校黨建工作重形式輕實效，部分民辦學(xué)校對黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進一步提升。
(二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進程快速推進，多重人口導(dǎo)入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學(xué)段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達9000人。
(三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學(xué)緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴充教育資源，以保障適齡兒童的入學(xué)需求，導(dǎo)致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進程和學(xué)生全面發(fā)展。
(四)隊伍建設(shè)有待強化。全區(qū)新教師隊伍快速增加，對整體教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓(xùn)等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級職稱教師比例難以達標(biāo)，農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校、西部山區(qū)學(xué)校的名教師、名校長的數(shù)量、層次偏低。
實施公辦中小學(xué)“三年強基計劃”，推動義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅計劃”，推動普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學(xué)生培養(yǎng)上尋求突破。實施中職教育“三年領(lǐng)航計劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
2.堅持問題導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當(dāng)提高居住區(qū)配套中小學(xué)、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標(biāo)，優(yōu)化教育整體布局。科學(xué)編制“十四五”期間學(xué)校項目建設(shè)子規(guī)劃，擬實施開發(fā)區(qū)高中等重大學(xué)校建設(shè)項目51個，總投資約190億元，新增班級2136班。嚴(yán)格落實《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項目建設(shè)計劃》，將三年計劃中未列入建設(shè)計劃的36個項目(其中重大學(xué)校項目涉及11個)盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計劃。加快現(xiàn)有學(xué)校改造提升和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，合理提高學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有效改善辦學(xué)條件。
3.堅持引培并舉，打造一流師資隊伍。制定和實施《“十四五”xx區(qū)教師隊伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長培養(yǎng)三年行動計劃》。進一步提升師德師風(fēng)水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚高尚師德三大重點工作。健全分層分類教師培訓(xùn)機制，實施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學(xué)校教師隊伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實教育人才引進和培養(yǎng)新政，推行中小學(xué)校長職級制改革，激發(fā)教師、校長隊伍活力。建立健全教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動機制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。
4.堅持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強民辦學(xué)校規(guī)范化管理，推進公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強教育治理改革，落實招生維穩(wěn)常態(tài)化機制，加強全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學(xué)校四方聯(lián)動，構(gòu)建“入學(xué)早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學(xué)化水平。深化教育評價改革，堅持定性評價與定量評價結(jié)合，強化對學(xué)校辦學(xué)水平與質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測與評估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機制，結(jié)合“三服務(wù)”活動，加大教育宣傳，增強教育發(fā)展共識，提升教育滿意度。
5.堅持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全校園疫情防控應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件預(yù)警機制和應(yīng)急處理機制，加強應(yīng)急疏散演練，切實做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預(yù)防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點，健全完善學(xué)校安全防范工作機制，積極推進校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校“三防”水平。健全家校聯(lián)動機制，做好學(xué)生心理危機的識別和積極干預(yù)。深入開展“護校安園”工作，持續(xù)在學(xué)校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會治安等優(yōu)化提升行動，不斷提升校園周邊綜合治理水平。
主體責(zé)任履職情況報告篇十六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)、xx代表：
您們好!
我是xx有限公司安全管理部門主管，首先，我謹(jǐn)代表我公司全體員工，向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員致謝，感謝您們一直以來對我公司安全生產(chǎn)管理工作的熱情幫助與指導(dǎo)，以及對我公司2011年度安全工作成果的高度認可!
一直以來，我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
2020年度，我公司在安全生產(chǎn)方面做出以下總結(jié)：
公司始終將安全生產(chǎn)工作當(dāng)作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，明確重點部位安全責(zé)任人，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓責(zé)任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，不留死角，落實到個人。
公司對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律;作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等，員工上崗前必須取得安全操作技能卡，方可上崗。
通過對新員工進行認真的教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
為確保安全檢查全面落實，避免存在安全死角盲區(qū)，我公司首先采用多部門稽核制度，即多個部門從不同角度進行安全檢查管理，并相互提攜、督促，確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結(jié)合制度，檢查部門每日稽核檢查，各部門安全負責(zé)人每周定期稽核檢查，廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核，確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外，我公司若檢查到重大安全隱患，必嚴(yán)格要求生產(chǎn)單位立即撤離員工，停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續(xù)生產(chǎn)。對稽核到的一般安全隱患，也必將知會到最高管理人，并要求責(zé)任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃，并持續(xù)追蹤督促至完全清楚隱患。
我公司通過以上三種制度，面面檢查、層層把關(guān)，確保了安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時清除，在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀(jì)，冒險蠻干。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培訓(xùn)教育工作做的還不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性錯誤大量存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。
2021年，xx公司在xx政府創(chuàng)造的良好環(huán)境下，會更努力加強思想政治及各項知識學(xué)習(xí)，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，為推動園區(qū)發(fā)展建設(shè)、推動公司自身發(fā)展建設(shè)而不懈努力!
謝謝大家!
主體責(zé)任履職情況報告篇十七
今年以來，成都市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀(jì)委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔(dān)負全面加強黨的建設(shè)和從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎(chǔ)、嚴(yán)紀(jì)律正風(fēng)氣，為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。
市委市政府以高度的政治責(zé)任感和使命感，保持堅強政治定力，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，以更堅定的態(tài)度、更有力的舉措種好“責(zé)任田”。
（一）以上率下引領(lǐng)到位。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范，認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，今年以來市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后23次以市委常委會、市政府黨組會、專題會議等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出安排部署，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、作出廉政承諾，帶頭講授黨課、作出示范引導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合職能職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管和聯(lián)系范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)督查組對各地各部門進行督導(dǎo)檢查，推動責(zé)任逐級落實到位。各級黨委（黨組）切實增強主體責(zé)任意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層開展集中督導(dǎo)檢查，層層推動責(zé)任落地落實，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好局面。
（二）責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，制定下發(fā)《關(guān)于2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》《關(guān)于認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任鏈”。
細化安排2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，分解為9大類、55個具體工作項目，逐項明確壓實主體責(zé)任的工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦單位和完成時限。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理，督促各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合職能職責(zé)和分工，明確工作項目內(nèi)容、任務(wù)要求和完成時限，促進清單管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責(zé)述廉，嚴(yán)肅認真開展詢問質(zhì)詢和民主評議，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部主責(zé)意識。
（三）較真碰硬追責(zé)到位。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督考評機制，依托黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，實施在線管理、在線監(jiān)督，強化隨機抽查、日?？己?，推動責(zé)任落實管理動態(tài)化、考核系統(tǒng)化。深入落實省、市兩級關(guān)于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員把提醒約談作為日常監(jiān)督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領(lǐng)導(dǎo)分別約談了2016年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核排名后3位的區(qū)（市）縣和后10位的市級部門、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價結(jié)果排名100位之后的區(qū)（市）縣黨政主要負責(zé)人，推動管黨治黨責(zé)任落實。認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“一案雙查”，截至9月底，全市追責(zé)問責(zé)履行“兩個責(zé)任”不力共106件117人，通報曝光典型案例70件87人。
（四）支持紀(jì)委履職到位。認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，積極支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)新工作體制機制，明確職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)。制定出臺《關(guān)于加強市紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱、規(guī)范工作職能、科學(xué)配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結(jié)合方式，將派駐機構(gòu)由75個減少至35個，著力實現(xiàn)對市級部門（單位）派駐監(jiān)督全覆蓋。其中，綜合派駐23家、單獨派駐12家，撤銷39家市紀(jì)委派駐紀(jì)檢機構(gòu)，撤銷51家市監(jiān)察局派駐監(jiān)察機構(gòu)，不再保留15家市一級黨和國家機關(guān)等單位本級內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。認真落實《成都市區(qū)（市）縣紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等4個提名考察辦法，市紀(jì)委會同市委組織部提名考察區(qū)（市）縣紀(jì)委書記6名、副書記14名，市屬高校紀(jì)委書記1名，市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記2名、副書記2名。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，完善線索集中管理、上報和處置機制，專題研究重要案件，保障辦案經(jīng)費，維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性。
二、始終堅持思想建黨，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固市委市政府充分發(fā)揮思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性和根本性作用，制定出臺《深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的工作方案》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鮮明選人用人導(dǎo)向，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
（一）常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，出臺《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》。深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在市第十三次黨代會上進行全面部署。堅持帶頭學(xué)習(xí)，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學(xué)習(xí)會先后20余次專題學(xué)習(xí)黨章、總書記系列重要講話精神。舉辦局級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，召開全市深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作推進會，對落實全面從嚴(yán)治黨、深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)進行安排部署。召開市委中心組（擴大）警示教育專題學(xué)習(xí)會，邀請專家作輔導(dǎo)報告，以反面典型警醒教育全市領(lǐng)導(dǎo)干部，促進筑牢思想防線。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)主渠道主陣地重要作用，組織開展新提拔市管干部任職培訓(xùn)班、優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)班等系列培訓(xùn)，有效提升黨員干部政治能力和思想境界。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續(xù)開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養(yǎng)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。市委市政府堅持對表看齊，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《市委工作規(guī)則》《市委常委會議事決策規(guī)則》《市委常委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》《成都市人民政府工作規(guī)則》《中共成都市人民政府黨組工作規(guī)則（試行）》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準(zhǔn)”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的言行，切實維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，從嚴(yán)查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實問題。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，嚴(yán)格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導(dǎo)廣大黨員干部強化組織觀念和規(guī)矩意識。
（三）堅決落實中央和省委重大決策部署。堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。層層開展省市黨代會精神宣講，加大對中央、省委和市委重大決策部署落實情況的專項監(jiān)督檢查力度，組建39個督導(dǎo)組，就省市黨代會精神、全面深化改革、群眾信訪問題解決、干部選任、重大項目落地等深入各地各部門及基層一線，緊盯工作中的形式主義、官僚主義問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，從嚴(yán)查處不作為、慢作為干部676人。著力抓好環(huán)境保護工作，加強對中央環(huán)保督察等反饋問題整改，嚴(yán)肅查處環(huán)保問題案件，嚴(yán)厲問責(zé)處理172人。實施精準(zhǔn)扶貧，開展扶貧領(lǐng)域“3+x”突出問題專項整治，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)干部26人。扎實開展對口幫扶藏區(qū)工作，啟動實施幫扶項目292個，到位對口援藏資金3.205億元。由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展重大課題調(diào)研，形成深度調(diào)研報告26篇，有力推動了建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市各項工作任務(wù)全面開展。全面推行對標(biāo)管理，細化量化對標(biāo)指標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產(chǎn)業(yè)培育、重點區(qū)域發(fā)展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現(xiàn)趕超跨越。
（四）鮮明干部選任導(dǎo)向。不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的選人用人導(dǎo)向。加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，廣開用人渠道，面向全國引進“80后”處級干部102名。加強年輕后備干部戰(zhàn)略性儲備，市管領(lǐng)導(dǎo)班子配備“75后”干部63名，在專項督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)和推薦出915名優(yōu)秀青年干部。規(guī)范選人用人，嚴(yán)格審核把關(guān)，對6家市屬國有重點企業(yè)進行選人用人專項檢查，查找問題82個，提出整改建議34條。建立“一報告兩評議”動態(tài)數(shù)據(jù)管理臺賬，指導(dǎo)市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結(jié)果運用。嚴(yán)格換屆紀(jì)律，深刻反思汲取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案教訓(xùn)，多次研究部署換屆和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，與區(qū)（市）縣黨政主要負責(zé)同志和市級部門主要負責(zé)同志談心談話，反復(fù)強調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求；成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督組，選派28名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風(fēng)氣監(jiān)督。以“新班子展示新形象，新一年再創(chuàng)新業(yè)績”為主題，扎實開展干部全覆蓋談心談話，全市共開展專題談心談話14.1萬人次，確保各級干部應(yīng)談盡談，切實形成凝聚共識、鼓舞干勁的生動局面。
三、持續(xù)用力正風(fēng)反腐，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢更加彰顯。
市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰(zhàn)略定力，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、力度不減、節(jié)奏不降，馳而不息糾正“四風(fēng)”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。
（一）堅定不移懲貪治腐。始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索5052件，立案2670件、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2243人，其中立案審查廳級干部2人、縣處級干部94人。進一步完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等的專業(yè)優(yōu)勢和紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合辦案力量，形成反腐合力。強化追逃追贓，追回“紅通”人員1名，目前涉及成都市的2名“紅通”人員已全部追回。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，制定《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則實踐指導(dǎo)》，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，全市運用“四種形態(tài)”處理5184人次，其中第一種形態(tài)2930人次，占比56.52%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)。加大基層紀(jì)律審查和“微腐敗”查處力度，今年以來，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）立案1658件；各級派駐（出）機構(gòu)、企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及其他機構(gòu)立案525件。
（二）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持高位推動、高壓傳導(dǎo)，強化教育提醒、日常監(jiān)管、專項治理、追責(zé)問責(zé)，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風(fēng)”。堅持逢節(jié)必禁，緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，堅決剎住群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題。深化“9+2+x”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年以來，市領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研810次、621.5天，平均每位同志調(diào)研時間38.5天；市委市政府下發(fā)文件123件，同比減少6.44%；召開全市性會議51次，同比減少28.16%。上半年，市級部門“三公”經(jīng)費同比下降27.37%。截至目前，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件141件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分163人。堅持通報曝光，構(gòu)建市縣一體、上下聯(lián)動的通報曝光網(wǎng)絡(luò)，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。
（三）專項治理“微腐敗”。聚焦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，科學(xué)制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。建立大信訪聯(lián)動機制，開展信訪問題“清倉起底”，加強隨機走訪、重點走訪、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題線索2385件，實行臺賬管理、分類處置、限時辦結(jié)。緊緊扭住嚴(yán)肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建“五個環(huán)節(jié)”，持續(xù)用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責(zé)任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。在成都電視臺推出《亮劍“微腐敗”成都在行動》特別節(jié)目17期，營造了專項治理“微腐敗”的強大聲勢。從教育、宣傳、預(yù)防、監(jiān)督、查處、問責(zé)、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權(quán)力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。
（四）切實深化政治巡察。嚴(yán)格落實中央《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法（試行）》《市委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《市委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》等制度規(guī)定，著力實現(xiàn)政治巡察制度化規(guī)范化。完成對6家市屬國有重要企業(yè)集中巡察，發(fā)現(xiàn)問題415個，已立案21件28人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金420余萬元。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發(fā)現(xiàn)問題499個。組織開展扶貧領(lǐng)域“機動式”專項巡察。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環(huán)節(jié)有據(jù)可查。推動縣級黨委巡察工作開展，各區(qū)（市）縣巡察工作全面推開，先后進駐51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門黨組織，發(fā)現(xiàn)問題2010個。
（五）堅決維護民生民利。堅持“人民城市為人民”的發(fā)展理念，積極推進和諧宜居生活城市建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措維護和保障群眾利益。今年以來，市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪68次，接待群眾84批。市縣兩級集中排查信訪積案455件，化解息訴432件，化解率83.9%；市級領(lǐng)導(dǎo)干部包案66件，化解息訴34件。推進全媒體“陽光問廉”，升級改版《成都面對面〃黨風(fēng)政風(fēng)熱線》，面對面接受群眾對黨風(fēng)廉政、正風(fēng)反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質(zhì)詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。創(chuàng)新打造全媒體監(jiān)督問責(zé)直播節(jié)目《成都面對面〃監(jiān)督問責(zé)第一線》，現(xiàn)場曝光典型案例，相關(guān)單位主要負責(zé)同志當(dāng)面接受質(zhì)詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網(wǎng)絡(luò)問題52個，現(xiàn)已全部整改落實，社會反響熱烈。深入推進特邀監(jiān)察員工作，選聘新一屆50名特邀監(jiān)察員，進一步擴大社會監(jiān)督覆蓋面和精準(zhǔn)度。狠抓征地拆遷、扶貧救災(zāi)、就業(yè)社保醫(yī)保、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)整治，實施規(guī)范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權(quán)益。
四、突出抓好標(biāo)本兼治，懲治和預(yù)防腐敗體系加快完善市委市政府持續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)五年實施意見貫徹落實，印發(fā)《2017年源頭治理預(yù)防腐敗重點工作意見》，進一步強化權(quán)力監(jiān)督制約、深化廉政風(fēng)險防控、推動預(yù)防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設(shè)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。
（一）強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。聚焦權(quán)力依法規(guī)范運行，以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，推動制度剛性落實。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負責(zé)人加強監(jiān)督”“下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況”工作。深化事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)“三項制度”改革，不斷加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標(biāo)和公共資源交易等方面監(jiān)督，今年1—8月，全市公共資源交易中心實現(xiàn)交易項目11326項，交易金額1546.77億元，節(jié)約資金61.02億元，節(jié)約率達5.33%，實現(xiàn)溢價171.24億元，溢價率58.79%；加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規(guī)范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，審減率8.93%，節(jié)約政府投資11.8億元。進一步嚴(yán)格制度執(zhí)行，把2017年確定為“制度執(zhí)行年”，開展“兩準(zhǔn)則四條例”等系列制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，認真查糾突出問題，切實推動加強整改，確保全面從嚴(yán)治黨新部署新要求執(zhí)行到位。
（二）深化廉政風(fēng)險防控。以創(chuàng)新機制為抓手，進一步找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政風(fēng)險防控工作。在市縣兩級推行一級廉政風(fēng)險崗位抽查審計工作，市本級以市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市民政局、市環(huán)保局、市國土局、市水務(wù)局等部門為重點，針對一級廉政風(fēng)險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風(fēng)險崗位283個，發(fā)現(xiàn)問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。針對重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點工作、重點人員、專項資金等，實施81個市級專項防控項目、84個市級預(yù)防腐敗創(chuàng)新項目，帶動全市各地各部門全面實施廉政風(fēng)險專項防控。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續(xù)開展崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺建設(shè)，在市縣兩級衛(wèi)計、水務(wù)等39個行權(quán)部門開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺監(jiān)管工作，深化“科技+制度”防控，促進權(quán)力依法規(guī)范公開運行，截至8月底，行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺網(wǎng)上辦件426704件、辦結(jié)424326件。在各區(qū)（市）縣和市民政局、市規(guī)劃局、市交委等部門開展系統(tǒng)化防治腐敗工作，分地區(qū)、分部門、分行業(yè)、分領(lǐng)域深入研究廉政風(fēng)險和腐敗問題產(chǎn)生的原因和規(guī)律，制發(fā)預(yù)防腐敗建議書687份，推動問題整改1242個。
（三）推動預(yù)防腐敗工作全面延伸。堅持全市“一盤棋”思想，統(tǒng)籌中央和省駐蓉單位、市屬國企、各類社會單元等預(yù)防腐敗工作，構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全鏈接的工作格局。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業(yè)，在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪受理、監(jiān)督檢查、干部培訓(xùn)等方面加強互聯(lián)互動，建立宣傳教育、預(yù)防腐敗、懲防銜接的協(xié)同配合機制。推進市屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展市屬國企黨建和改革發(fā)展專題調(diào)研，針對近年來市屬國企腐敗問題易發(fā)多發(fā)及“三重一大”決策、廉潔風(fēng)險防控、靠山吃山等突出問題，制定“1+n”制度建設(shè)方案，出臺《加強國企黨的建設(shè)深化國資國企改革發(fā)展的實施方案》《加強市屬國有資產(chǎn)監(jiān)管健全風(fēng)險防控機制的若干規(guī)定》《關(guān)于市屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》《市級國有資本經(jīng)營預(yù)算管理辦法》等系列制度規(guī)范，鮮明提出“十個必須、十個嚴(yán)禁”要求，織密織牢制度“籠子”。在全市22個區(qū)（市）縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創(chuàng)建，健全完善創(chuàng)建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創(chuàng)建活動1358場次，進一步強化與機關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。
（四）加強廉政文化建設(shè)。立足健全懲治和預(yù)防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細無聲”的預(yù)防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。深入挖掘傳統(tǒng)廉潔文化，結(jié)合傳承巴蜀文明發(fā)展天府文化，選樹涵蓋黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、優(yōu)秀天府文化、警示教育三大類別教育點位52個，推出大型歷史文化節(jié)目《廉說蓉城》，制作廉潔動漫宣傳片3部、“清廉蓉城〃共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說蓉城”“廉行蓉城”“廉影蓉城”三大文化品牌。有效利用新媒體強化宣傳，全面升級以“一站雙微四窗”為主體的“7+n”融媒體宣傳平臺，策劃《我看全面從嚴(yán)治黨》等專題視頻和文章，已推出各類專題專欄40個，“清廉蓉城”網(wǎng)站日均瀏覽量近8萬人次，微信公眾號訂閱量近9萬。以加強家風(fēng)建設(shè)為帶動，倡導(dǎo)“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”良好風(fēng)尚，建立經(jīng)典家訓(xùn)家規(guī)、優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)故事數(shù)據(jù)庫，評選出“十佳”好家規(guī)，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導(dǎo)黨員干部崇善、向上、守廉。
一年來，市委市政府在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了新的成效，但距離中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任落實不力，對黨員干部的日常監(jiān)督管理重視不夠，紀(jì)律還沒有嚴(yán)到位；一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)預(yù)防腐敗源頭治理不徹底，仍存在腐敗隱患，違紀(jì)違法問題還時有發(fā)生；人民群眾關(guān)注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。下一步，市委市政府將堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，切實增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規(guī)律認識，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，鞏固發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)，始終把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市，為奮力譜寫偉大中國夢四川篇章貢獻成都力量！
主體責(zé)任履職情況報告篇一
今年以來,我社區(qū)在區(qū)委、街道黨工委的堅強領(lǐng)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)高政治站位,強化“四個意識”,按照全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實黨建工作主體責(zé)任制,持續(xù)深入推進基層黨組織設(shè)和作風(fēng)建設(shè),扎實做好社區(qū)黨建的各項工作。結(jié)合本社黨建工作實際情況,現(xiàn)將今年上半年履行黨建工作主體責(zé)情況匯報如下:。
（一)強化責(zé)任意識,統(tǒng)籌謀劃抓黨建。
認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全力推進黨建工作水平不斷強化責(zé)任意識,作為黨建工作“第一責(zé)任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬、引領(lǐng)作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風(fēng)、促工作的第一位去落實。夯實支部責(zé)任,服務(wù)居民群眾。年初制定2018年黨建工作計劃,制定社區(qū)黨建工作重點任務(wù)責(zé)任清單,再按照社區(qū)黨建工作重點任務(wù)落實責(zé)任清單,制定《2018年書記抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。大力實施“黨組織書記領(lǐng)航工程”,充分發(fā)揮黨組織書記抓黨建工作“領(lǐng)航員”作用。落實“一崗雙責(zé)”制度,黨建工作形成了一把手負總責(zé),各支部成員齊抓共管的工作格局。
(二)提升黨員素質(zhì),強化隊伍抓黨建。
(三)深化活動載體、突出特色抓黨建。
1、打造“五心”工作法服務(wù)居民心貼心。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,勤北社區(qū)黨支部不斷整合資源,著力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構(gòu)建黨員和群眾的“連心橋”,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高為民辦實事、辦好事的服務(wù)質(zhì)量,推動社區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
2、打造“三色”教育新模式,為社區(qū)建設(shè)添風(fēng)采。
自“兩學(xué)一做”教育工作以來，社區(qū)黨支部積極貫徹落實，認真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎(chǔ)的教育模式，不斷提升學(xué)習(xí)效果，扎實推動教育工作深入開展?！凹t”色黨性教育，提升黨性修養(yǎng)?！熬G”色發(fā)展教育，打造溫馨社區(qū)?！俺取鄙A(yù)警教育，樹立廉政意識。
3、設(shè)定“黨建鬧鐘”細致服務(wù)群眾。
設(shè)立“黨建鬧鐘”，雙向提醒和督促黨組織和黨員切實履行好黨組織職責(zé)和黨員義務(wù)，讓社區(qū)各黨支部和黨員是可以使自己的政治責(zé)任和歷史使命，以“組織筑堡壘強核心，黨員當(dāng)先鋒做表率”為目標(biāo)，通過墻上、短信、微信等平臺，設(shè)立“黨建鬧鐘”，及時對社區(qū)各黨支部和黨員在細致為民服務(wù)方面進行全方位、立體化的提醒。加強基層黨組織的建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。聞鈡而醒、聞鐘而起、聞鐘而動。使黨員努力做到當(dāng)先鋒、作表率，讓黨組織更有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）強責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。
一是切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持將廉政黨課、聽取匯報、開展季度研判和提醒約談，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，細化分解了年度目標(biāo)任務(wù)。二是強化教育監(jiān)督責(zé)任制。開展學(xué)廉活動，貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的作風(fēng)，切實促進社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義。
三是強化正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和市區(qū)貫徹意見，設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾舉報。四是強化示范表率作用。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，時刻用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。增強“四個意識”，堅持“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是黨建責(zé)任進一步壓實落地的問題。黨組織還存在壓力傳導(dǎo)有余，而落地見效不足，上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建責(zé)任體系還有待進一步完善。
二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導(dǎo)黨員加入黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其他活動；空掛黨員因長期不在本轄區(qū)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常；退休黨員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，社區(qū)沒有及時做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。
三是各支部組織生活內(nèi)容不豐富。載體活動不夠創(chuàng)新，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一化，不能堅持經(jīng)常，小若了社區(qū)黨組織的凝聚力。
一是加強黨員思想政治建設(shè)。把黨建工作同深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化緊密結(jié)合，抓好黨員的思想政治工作和理論知識學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果延續(xù)下去，使黨員干部樹立正確的價值觀。提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，為群眾辦一些力所能及的實事。
二是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，著重將有素質(zhì)、有能力、有水平的青年充實到基層黨組織中去，為社區(qū)黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極開展在職黨員進社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
主體責(zé)任履職情況報告篇二
20***年在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。
三是細化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認真落實國家總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐朽責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐朽行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，班子自身建設(shè)得到了進一步加強。
1、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博。
主體責(zé)任履職情況報告篇三
制定學(xué)年度學(xué)習(xí)計劃。堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，堅持黨章黨規(guī)深入學(xué)習(xí)，堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（一）堅持把政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨決策和省委、市委、縣委、縣教育局黨組安排部署。
（二）嚴(yán)治黨部署要求，加強對全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作安排。每2個月至少召開一次黨支部會議，研究部署堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨工作。
（三）認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、突出工作重點，積極探索制定更科學(xué)更有效的舉措，抓實抓細全面從嚴(yán)治黨各項工作，促進學(xué)校合理健康發(fā)展。
（四）全面貫徹習(xí)近平強軍思想，認真執(zhí)行黨管武裝各項制度，推動黨中央、中央軍委決策和習(xí)近平主席指示在xx落地見效，利用強國學(xué)習(xí)、黨課、團課等方式進行愛國、強國思想教育，提高全體高三適齡學(xué)生投身軍營的國防意識，增強全體黨員師生民族自豪感。
（五）堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，大力傳承弘揚習(xí)近平總書記在西柏坡調(diào)研時提出的“謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民”精神，更好地用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。
（六）堅持**中學(xué)黨總支理論學(xué)習(xí)制度。堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，推動本支部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進一步推進革命老區(qū)“不忘初心牢記使命”主題活動，努力打造“***精神”等黨性教育品牌，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。
主體責(zé)任履職情況報告篇四
(一)、于***年*月份組織簽訂《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”》責(zé)任書及相應(yīng)公司、部門、個人的《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。
(二)、將提高員工安全意識作為重點，加大公司的防火、防盜、安全生產(chǎn)管理和宣傳教育培訓(xùn)工作力度;***年上半年、下半年繼續(xù)請昆明火災(zāi)防治宣傳中心老師至公司講解消防安全知識，計劃于***年**月份組織全體員工進行一次安全應(yīng)急演練。
(三)、組織相關(guān)安全管理及工作人員參加安全資格證書復(fù)審和新取證培訓(xùn);。
(五)、做好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核相關(guān)工作，落實責(zé)任到人，將安全工作開展到實處;。
(七)、于***年***月前完成對公司生產(chǎn)照明電路的改造工作，保障安全生產(chǎn);。
(八)、完成公司以及其他上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的安全工作。
主體責(zé)任履職情況報告篇五
20xx年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2017〕59號《關(guān)于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實；經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人；充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負總責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：
一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；
三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
（二）強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動；先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴(yán)肅的批評教育。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作；堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2018年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起；受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2018年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。
一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。
二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干?？傊?，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距；2019年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設(shè)，進一步糾正不正之風(fēng)，進一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進一步加強班子自身建設(shè)，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀(jì)律保證。
主體責(zé)任履職情況報告篇六
為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，以深化教育教學(xué)改革，促進學(xué)校健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。根據(jù)區(qū)委主體辦的要求和學(xué)校黨支部的工作安排現(xiàn)將我落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況報告如下：
一、全面落實黨中央和上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。作為學(xué)校班子成員能高度樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，明確認識到自己在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，能夠結(jié)合自己的實際和職責(zé)分工制定相應(yīng)的工作目標(biāo)和具體舉措。積極參加學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)班子會議、學(xué)校黨支部大會、黨小組會議，積極履行職責(zé)，做到要求師生做到的，自己首先要做到；平時與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。積極參加黨員民主生活會并認真開展批評與自我批評，分析問題查擺原因，以便更好地履行作為班子成員的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)，提高自己黨性修養(yǎng)。積極參加學(xué)校黨支部組織的包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各種專題學(xué)習(xí)，按支部要求學(xué)習(xí)黨章和十九大原文，進行了幾萬字的原文摘抄，并做了學(xué)習(xí)體會和反思。通過支部組織的“四風(fēng)”專題民主生活會，對自己進行了深刻反思和對照檢查，找到了產(chǎn)生問題的根源和解決問題的措施。此外還積極參加班子理論學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)等，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式學(xué)習(xí)黨的各項政治理論知識，完善和提高自身的政治修養(yǎng)，從源頭上解決腐敗的產(chǎn)生。
三、強化權(quán)力的制約和監(jiān)督，發(fā)揮工會的監(jiān)督和維權(quán)作用。能從單位實際出發(fā)，拓寬維權(quán)途徑，完善維權(quán)方式。增強維權(quán)實效，最大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校工會進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主參與權(quán)。全面實行校務(wù)公開制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、學(xué)校的財務(wù)收支情況以及涉及教職工利益的其他事項，及時向教職工公布。
四、積極落實分管職責(zé)，切實強化工作指導(dǎo)。
不僅要扎扎實實地把分管的工作做好，還要從思想上高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化“兩個責(zé)任”的觀念。在實際工作中，對“兩個責(zé)任”不敢有一絲懈怠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢有一絲放松，對按規(guī)矩辦事不敢有一絲馬虎。在思考問題、推進工作、深化改革時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入一并考慮、一并安排、一并檢查、一并落實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)保證各項工作開展。在自己分管的工作指導(dǎo)中，積極貫穿“規(guī)范、規(guī)矩”的要求，把執(zhí)行政策放在首位，把規(guī)范操作作為重點。在做好自己工作的同時，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，積極指導(dǎo)教師的工作和學(xué)習(xí)，做好教師的領(lǐng)路人和帶頭人。
五、存在的問題與不足。
通過對半年工作的思考與總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在的問題如下：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，分析問題和解決問題的的能力還有待提高。二是管理觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識不強。作為一名學(xué)校班子成員，只注重完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，始終認為把自己部門的工作做好就行，而忽略了黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，出現(xiàn)觀念不新不想擔(dān)責(zé)等問題。
六、整改措施及努力方向。
一是加強理論學(xué)習(xí)夯實自己的理論基礎(chǔ)，以便能夠更好地指導(dǎo)工作。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻把教師的利益放在第一位。二是自覺接受監(jiān)督，做到頭腦清醒，政治堅定，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。虛心聽取黨員干部和廣大教師的批評意見，自覺接受監(jiān)督。三是帶頭廉潔自律，以“三嚴(yán)三實”為鏡子，時刻對照自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，要穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線“，把握公與私的“警戒線“。
尹宏偉2018年6月。
主體責(zé)任履職情況報告篇七
堅持依法行政，用制度管人、管權(quán)、管事，抓好日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，運用好正向激勵和約束機制，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面是呢子本站小編為您推薦黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2021年，x黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨員同志的大力支持和幫助下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年，全黨開展學(xué)習(xí)教育、脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利、開展我為群眾辦實事實踐活動、十四五規(guī)劃開局之年、踏上第二個百年奮斗目標(biāo)新征程等等，具有重大歷史意義，影響深遠。根據(jù)上級黨委的部署要求，x黨支部深入學(xué)習(xí)黨的政策，執(zhí)行黨的決定，不斷完善黨建工作方法，強化支部黨員思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
（一）嚴(yán)抓支部建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
一是從嚴(yán)從實抓支部建設(shè)，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)格按照在十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，齊心協(xié)力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴(yán)把四關(guān)，從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關(guān)工作會議精神，嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的方針，嚴(yán)把四關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優(yōu)等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養(yǎng)人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經(jīng)常聯(lián)系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓(xùn)方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項規(guī)章制度和黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)。達到了解、強化黨性、提高素質(zhì)的效果，確保入黨積極分子整體質(zhì)量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預(yù)備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。
（二）嚴(yán)格按照制度規(guī)定、程序開展黨務(wù)工作，夯實工作基礎(chǔ)。
結(jié)合支部實際，今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計劃表》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關(guān)注每個黨員干部的綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
（三）加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和政治能力。
抓好全體黨員認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育四本指定書目、《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、十九屆六中全會精神等黨員必學(xué)書籍和黨政新規(guī)，同時在支部黨員大會上進行學(xué)習(xí)研討、解讀傳達，引導(dǎo)黨員正確認識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學(xué)習(xí)，做好警示教育，營造風(fēng)清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質(zhì)。
二、存在不足。
客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標(biāo)當(dāng)先進、扛紅旗的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學(xué)習(xí)不足，理論指導(dǎo)實踐不夠，黨性修養(yǎng)有待進一步提高；二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨組織的引領(lǐng)力有待進一步提升；三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經(jīng)過談心談話后，我發(fā)現(xiàn)有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風(fēng)不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強；四是沒有抓好黨員模范作用的發(fā)揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。
三、努力方向。
下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：
一是認真抓好黨員的學(xué)習(xí)問題。強化黨性教育、踐行兩學(xué)一做，積極營造爭做優(yōu)秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學(xué)習(xí)、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學(xué)習(xí)意識，提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是要學(xué)好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質(zhì)。
二是持續(xù)開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導(dǎo)黨員正確認識黨組織生活的重要性，維護黨的事業(yè)，經(jīng)常性開展批評與自我批評。
三是抓好黨務(wù)創(chuàng)新工作。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結(jié)合實際、認真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創(chuàng)新，通過規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，強化黨員主人翁意識。
四是繼續(xù)做好黨務(wù)工作。嚴(yán)格按照上級黨委的各項規(guī)定要求開展黨務(wù)工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創(chuàng)新抓特色，讓黨員充分領(lǐng)略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內(nèi)容，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養(yǎng)轉(zhuǎn)化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。
主體責(zé)任履職情況報告篇八
一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工深入踐行上級工作要求，勠力同心、共克時艱，各方面工作取得優(yōu)異成績，得到上級公司、地方政府充分肯定和高度評價。
一是強化政治引領(lǐng)，以大視野謀篇布局、卡點落子。始終把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本原則，將對黨的絕對忠誠融入血脈、注入靈魂、踐于行動。把牢政治方向。堅持將學(xué)習(xí)貫徹xjp總書記重要講話和重要指示精神作為“第一議題”，創(chuàng)新“制度化推動、常態(tài)化推進、實效化落地”學(xué)習(xí)模式，班子成員思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致，始終沿著正確的政治方向堅定前行。明晰發(fā)展路徑。圍繞學(xué)習(xí)宣貫黨的xx大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭成立5個宣講團，深入分管領(lǐng)域及黨建工作聯(lián)系點開展主題講課，切實推動黨的xx大精神直達基層、直通一線。此外，特色推出“共話xx大電靚新征程”活動，公司xx大學(xué)習(xí)氛圍濃、勁頭足、效果好。推動戰(zhàn)略落地。堅持以上級發(fā)展戰(zhàn)略為綱，明確公司“保安全、抓管理、提質(zhì)效、優(yōu)業(yè)績”和供電所“五強五促”工作方針，抓實年度重點引領(lǐng)工作，公司內(nèi)質(zhì)外形實現(xiàn)全方位優(yōu)化提升。
二是注重擔(dān)當(dāng)實干，以實舉措提質(zhì)創(chuàng)效、趕超跨越。始終保持敢為人先、敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)的精神狀態(tài)，切實凝聚起“事爭一流、唯旗是奪”的思想共識。xxx交出精彩答卷。高質(zhì)量完成x項上級任務(wù)，高效率完成方艙醫(yī)院施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成省委書記調(diào)研，得到政府點名表揚。高站位扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在嚴(yán)峻疫情形勢下，深入方艙醫(yī)院保障可靠用電。高強度完成x收尾工作，徹底解決xx問題。xxx交出精彩答卷。健全政企信息共享、協(xié)同聯(lián)動機制，呈送的《x分析報告》獲領(lǐng)導(dǎo)批示表揚。儲備2023年項目x項、x萬，數(shù)量、金額均為全市最多。創(chuàng)新開展x行動，x。試點建設(shè)x，配電自動化終端平均在線率x、全市第1。xxx交出精彩答卷。圓滿完成安全巡查、安全生產(chǎn)大檢查等8項迎檢任務(wù)，制定治根本、利長遠舉措x項，安全管理的系統(tǒng)性、科學(xué)性進一步提升。按期完成xx任務(wù)，數(shù)量全市最多。率先構(gòu)建完備的服務(wù)調(diào)度體系，意見工單減少x%。
三是堅持民主團結(jié)，以強合力凝聚共識、共謀發(fā)展。根據(jù)班子成員調(diào)整和工作需要，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，做到各司其職、各負其責(zé)、各展其才，形成一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁促發(fā)展的生動局面。貫徹落實“兩個一以貫之”要求，修訂《“三重一大”決策實施細則》等x項通知文件，明確x項決策事項及2類會議權(quán)責(zé)關(guān)系，進一步厘清決策權(quán)限、規(guī)范決策流程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序和重大決策合法性審核制度，年度召開黨總支委員會次、經(jīng)理辦公會次，完成重大決策合法性審核項，充分保證了決策科學(xué)民主、依法合規(guī)，公司實現(xiàn)安全健康發(fā)展。
四是永葆清正廉潔，以嚴(yán)作風(fēng)為民務(wù)實、排憂解難。公司主要負責(zé)人帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，管黨治黨主體責(zé)任有效落實落地。嚴(yán)格重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督管控，完成審計以及巡視巡察整改“回頭看再提升促合規(guī)”督導(dǎo)問題整改，整改率達100%。建立“我為群眾辦實事”長效機制，創(chuàng)新開展“你說我聽”訴求活動，職工、企業(yè)互動交流通道更加順暢。堅持打造“健康食堂”，不斷創(chuàng)新和豐富食堂飯菜種類，最大程度滿足職工不同口味及需求。組織開展兩節(jié)“送溫暖”、職工子女考前心理輔導(dǎo)、重陽慰問等活動，職工幸福感、獲得感進一步增強。
(二)選人用人工作情況
堅持把人才作為最寶貴的資源、最核心的競爭力，持續(xù)優(yōu)化“選育管用”人才成長機制，開創(chuàng)人才輩出的生動局面。真材實料支持人才。按照“一崗多級、績效聯(lián)動”原則，創(chuàng)優(yōu)工資分配機制，建成“基準(zhǔn)崗級+發(fā)展崗級”的寬帶崗級體系，實現(xiàn)績優(yōu)崗升、崗變薪變。發(fā)放百日安全、反違查竊、電費回收正向激勵等多種專項獎勵，員工積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動。真心實意服務(wù)人才。以政治堅定、能力突出、快樂生活為導(dǎo)向，落地創(chuàng)新“組織共建、專業(yè)共治、生活共享”三位一體人才培養(yǎng)體系，調(diào)劑補充實訓(xùn)室設(shè)施配置，為公司員工搭建起全方位成長舞臺。扎實推進黨員人才“雙向培養(yǎng)”，吸納x名青年骨干成為黨員。真抓實干成就人才。堅持“老中青”結(jié)合，加快優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)與選拔使用，引導(dǎo)優(yōu)秀員工到生產(chǎn)一線和服務(wù)前沿等矛盾困難多的地方錘煉磨礪，本年度新提青年干部x人，公司青年員工占比超40%。選派x名業(yè)績優(yōu)秀員工至關(guān)鍵崗位，人才紅利充分釋放，干部員工爭先創(chuàng)優(yōu)的精氣神持續(xù)高漲。
(三)推動全面從嚴(yán)治黨情況
全面落實x工作要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，求真務(wù)實、干凈干事的新風(fēng)正氣不斷充盈。一是立規(guī)明矩，嚴(yán)把政策“底線”。緊盯中央重大決策部署、公司重點工作任務(wù)，印發(fā)《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行監(jiān)督責(zé)任重點任務(wù)清單》，細化分解職責(zé)任務(wù)x項，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記、紀(jì)檢委員履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、清晰化。二是以上率下，嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”。主要負責(zé)同志帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，管黨治黨主體責(zé)任有效落地。深化專項整治，督促整改問題x項，整改率100%，公司規(guī)范管理水平不斷提升。三是固本培元，嚴(yán)筑廉潔“防線”。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，圍繞投訴、審計、巡察、疫情防控等九大方面，約談提醒部門主任等關(guān)鍵崗位x人次，問責(zé)處理x人次，推動全員養(yǎng)成按制度履責(zé)、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣，公司廉潔管控導(dǎo)向和約束作用進一步發(fā)揮。
主體責(zé)任履職情況報告篇九
一是強化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細化任務(wù)目標(biāo)，與xx個村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴(yán)肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。
三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀(jì)委工作情況匯報。細劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴(yán)治黨走向深入。
主體責(zé)任履職情況報告篇十
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市辦的具體指導(dǎo)下，按照年初工作計劃，局主要負責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對應(yīng)履行分管業(yè)務(wù)股室單位推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持依法行政，切實履職，服務(wù)全市發(fā)展大局，全力組織落實好重點項目和民生實事工作等，較好完成了2019年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況自查如下:。
局黨組提高政治站位，把法治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，專門成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好法治建設(shè)工作。局黨組召開會議專題研究法治建設(shè)工作，且逢會必講，強調(diào)全體干部職工務(wù)必學(xué)法、守法，做到依法行政。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子專題集中學(xué)習(xí)13次，全體干部職工集中4次。有效提高了干部職工學(xué)法的主動性和知法，守法的意識。
(一)結(jié)合職責(zé)做好普法學(xué)法工作。全面貫徹落實全國普法規(guī)劃任務(wù)及“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，結(jié)合住房城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法職能的實際，按照年初制定的普法工作規(guī)劃要求做好普法學(xué)法工作。
1.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律知識。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法是法治宣傳教育的基礎(chǔ)、根本和重點工作。大力開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”“憲法進股室單位”“憲法進掛駐村”“憲法進小區(qū)"“憲法進工地”等宣傳教育活動，把學(xué)習(xí)宣傳憲法和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，深入宣傳加強憲法實施的重大意義，宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等治國理念，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威。同時，加強學(xué)習(xí)宣傳國家其它相關(guān)基本法律、法規(guī)和制度知識，深入學(xué)習(xí)《民法典》《公務(wù)員法》《國家安全法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》《保中國家秘密法)(民法》等，培育民主法治觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
2.深入學(xué)習(xí)關(guān)于全面依法治國的重要論迷。深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)為核心的黨中央關(guān)于全面推進依法治國的重要部署，推動干都職工了解和掌握全面推進依法治國的重大意義和總體要求。深入宣傳關(guān)于法治宣傳教育要“創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳實效”的重要指示精神，不斷強化法治宣傳教育基礎(chǔ)性地位和長期性作用。
3.深入學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)工作法律法規(guī)。結(jié)合住建工作職能，認真組織干部職工學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《行政許可法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》《國有土地上房屋征收與補償條例》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)，增強法治意識，確保依法行政。同時，工作人員切實做好向前來辦理業(yè)務(wù)工作的人員的普法教育，并組織相關(guān)股室人員分階段深入到各在建工地、相關(guān)企業(yè)開展群眾性法治文化宣傳活動，不斷提升人民群眾的法律意識和法治觀念，另外，積極組織好“安全生產(chǎn)宣傳月”“建筑節(jié)能宣傳月”等建設(shè)法律宣傳咨詢活動，還圍繞建筑安全、商品房質(zhì)量、建筑節(jié)能、物業(yè)管理等方面的問題，發(fā)放各種宣傳材料及宣傳單，為社會群眾提供法律咨詢。
(二)堅持做到依法行政。找局全面貫徹黨中央關(guān)于依法治國的方略，堅決執(zhí)行上級有關(guān)工作要求，切實做到依法行政、按規(guī)定程序辦事。
1.規(guī)范行政決策程序。對住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃，工程質(zhì)量安全監(jiān)管、房屋拆遷征收補償?shù)扰c群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公眾參與征詢意見，專家論證、公示，評估，合法性審查和集體計論等相關(guān)程序，確保行政決策程序合法合規(guī)，并讓人民群眾接受。
2.強化行政執(zhí)法管理。全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，開展專項行政執(zhí)法檢查，加大對建筑工地質(zhì)量安全、文明施工巡查力度，組織開展建設(shè)領(lǐng)城安全生產(chǎn)工作行動、安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時消除事故隱患確保工程建設(shè)順利進行。專項治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程質(zhì)量管理、工程建設(shè)項目管理、工程安全管理、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)、加大案件查辦力度等方面進一步加強治理和監(jiān)管。在建設(shè)工程招標(biāo)、施工等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突出問題，加強日常監(jiān)管，確保建設(shè)行業(yè)有序發(fā)展。2019年，采取了不定時、不定人、不定點的隨機檢查50余次，對違反規(guī)范規(guī)程個別企業(yè)和人員進行了嚴(yán)厲的批評教育，下發(fā)整改通知書27份，行政處罰3起，罰款金額共5.22萬元，行政約談5起。
3.做好政務(wù)信息公開工作。在工作中，主動做好政務(wù)公開工作，把所有行政許可事項都集中到市政務(wù)中心受理，并按具體要求明確所需材料清單、辦事流程等。制定了政務(wù)信息公開實施方案、公開目錄，完善公開配套制度，并切實推進黨務(wù)公開工作。在局網(wǎng)站設(shè)專欄公開辦公示意圖、行政審批事項、行政許可事項示意圖，通過市網(wǎng)站和公示欄對信息進行公開公示。同時，及時做好政府信息申請公開的回復(fù)工作。
(一)堅決執(zhí)行上級部署，大力推進重點項目建設(shè)。按照市委、市政府工作安排，依法依規(guī)按程序辦事，并克服各種困難，加快項目建設(shè)，均實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2019年，城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作按照做強縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨、規(guī)劃編制、環(huán)境整治五大類工作內(nèi)容，覆蓋全市城區(qū)及四鎮(zhèn)四鄉(xiāng)兩街道辦，共計實施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略項目20項，其中處于前期階段5個，開工在建12個，完工3個。計劃投資約5.5億元，目前已完成投資4.98億元。2019年，市醫(yī)廢處置中心已進入運行費用測算階段；市姑咱鎮(zhèn)污水處理廠和配套管網(wǎng)項目已全面竣工；市垃圾處理場擴容改造工程目前已通過初驗投入使用。
(二)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新方法，努力推進職責(zé)工作。
1.加強房地產(chǎn)市場管理。認真貫徹國家和省、市房地產(chǎn)調(diào)控政策，切實貫徹執(zhí)行好提出的“房子是用來住的，不是用來炒的”功能定位，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去庫存力度，全力做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的服務(wù)工作，確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。近期，針對當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)的形勢，按照市委、市政府的要求開展了房地產(chǎn)市場發(fā)展的調(diào)研，并形成調(diào)研報告提交市委市政府作決策參考。
2.嚴(yán)抓建設(shè)工程質(zhì)量安全。認真履行職能，加強建筑工程質(zhì)量安全法律法規(guī)宣傳落實檔案管理和報監(jiān)制度，完善工程質(zhì)量安全檢測、抽查、考核和驗收制度，切實加強建筑工程質(zhì)量和建筑施工安全管理，加強專項檢查和施工過程及混凝土質(zhì)量監(jiān)管。其中，采取推廣實行“微監(jiān)督”系統(tǒng)，創(chuàng)新質(zhì)量管理監(jiān)督方法;加強在建項目施工文明建設(shè)，做好揚塵治理等，進一步提高我市工程建設(shè)質(zhì)量和城市品質(zhì)。通過加強管理，2019年全市建筑行業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，質(zhì)量安全形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3.加快推進工程建設(shè)項目審批制度改革。按照上級有關(guān)工程建設(shè)項目審批制度改革精神，牽頭負責(zé)此項工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極推動，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等，穩(wěn)步推進我市工程建設(shè)項目審批制度改革工作。
4.強力推進掃黑除惡工作。按照上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭的工作部署，切實提高政治站位，把掃黑除惡工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，認真履行建設(shè)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，不斷強化執(zhí)法打擊力度，扎實推進掃黑除惡專項斗爭深入開展，按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的總體目標(biāo)，明確打擊重點，強力推動掃黑除惡工作縱深推進。掃黑除惡專項斗爭開展以來，印制《公開信》1000多份，宣傳海報600多張，在全市在建工地、物業(yè)小區(qū)等醒目位置懸掛掃黑除惡條幅200多條，出動執(zhí)法人員120多人次。截止目前，已排查出一定線索，形成案件1宗，受理完成市掃黑除惡辦轉(zhuǎn)辦線索7條。
5.迅速開展消防安全排查整治工作。高度重視消防安全大排查大整改工作，提高認識，迅速部署，持續(xù)發(fā)力，確保實效。在2019年國慶期間，加強對物業(yè)小區(qū)、廉租房、小產(chǎn)權(quán)房，家屬樓、干部職工住房等方面的消防安全大排查大整改工作，全面完成消防安全大排查大整治工作，收到實效并確保安全。
下來，將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委全面依法治市委的指導(dǎo)下，不斷深入學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，進一步提高干部職工的法治意識、法律素質(zhì)，牢固樹立社會主義法制理念，進一步增強依法行政理念，提高依法決策、依法管理和為服務(wù)人民的能力水平為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
主體責(zé)任履職情況報告篇十一
在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下我認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定嚴(yán)于律己管好班子帶好隊伍切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上現(xiàn)將本人一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。
1.抓好政治學(xué)習(xí)。作為支部書記，我認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，堅持學(xué)在前面，學(xué)深學(xué)透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學(xué)習(xí)的同時，定期與各部門負責(zé)人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風(fēng)，要求他們切實擔(dān)負起分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，看好門，管好人，履好責(zé)，提升“兩個責(zé)任”意識。
（二）抓落實，主體責(zé)任有序推進。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責(zé)任。與各部門負責(zé)人間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保主體責(zé)任任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。形成了“第一責(zé)任人”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。
3.履行一崗雙責(zé)。帶頭遵守黨風(fēng)廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。工作中強抓廉政風(fēng)險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀(jì)律鋼性約束，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。
1.嚴(yán)格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴(yán)格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標(biāo)立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況。
1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴(yán)格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務(wù)公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴(yán)格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設(shè)項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴(yán)格工程項目的驗收，綜合辦、財務(wù)、紀(jì)檢員等人員全程參與。
4.嚴(yán)格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復(fù)核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復(fù)核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風(fēng)廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導(dǎo)致部分學(xué)習(xí)流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導(dǎo)壓力有待加強。各項主體責(zé)任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導(dǎo)壓力不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當(dāng)老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
1.設(shè)置專職人員。加強紀(jì)檢監(jiān)督是推進全面從嚴(yán)治黨的利器，建議設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務(wù)工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風(fēng)廉政工作的指導(dǎo)，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責(zé)機制。建議完善相關(guān)問責(zé)管理機制，對不同領(lǐng)導(dǎo)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，確保主體責(zé)任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。
主體責(zé)任履職情況報告篇十二
各位同志：
回望過去的20xx年，***煤礦公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20xx年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。
今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，***、***等同志擔(dān)任組員，主要負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
在今年**月，由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺了頂板事故演習(xí)方案，我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進行頂板事故演習(xí)活動，通過加強練習(xí)，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預(yù)期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓(xùn)，在20xx年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工安全培訓(xùn)，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)，合格率達100%。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測評分類的工作。為了實現(xiàn)重點區(qū)域重點監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對公司所使用的煤礦進行了重新模底和排查工作，通過模底工作，我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關(guān)人員進行落實整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，通過使用煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)，提高了公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴(yán)格實施全員安全風(fēng)險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標(biāo)，個個心中想安全。并在今年加大力度對三違行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。
一、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責(zé)人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
我通過認真總結(jié)近年來全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，并結(jié)合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強和改進安全技術(shù)管理。
一、實行各礦井專職技術(shù)負責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。二、加強礦井一通三防技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(六)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
公司結(jié)合百日安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)月活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大了公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提高了公司煤礦技術(shù)管理水平。
今年，公司強化財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格控制成本。做為公司領(lǐng)導(dǎo)，我深知成本管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心，在20xx年，我們面對公司原煤生產(chǎn)投入高，產(chǎn)品效率低的實際狀況，加強產(chǎn)品成本管理尤為重要。我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開工作會議，在成本控制方面實施了一系列的監(jiān)管和有效措施。
(1)控制材料入手，嚴(yán)格建立材料入廠收料制度，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
(2)加強勞動工資及各崗位工種定員，控制非生產(chǎn)用工的投入。
(3)加強井下的原材料管理，禁止井下設(shè)備配件到處亂丟亂放，找不著了在重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象。
(4)加強對公務(wù)車及差旅費的管理，杜絕同一方向同一地點重復(fù)派車的現(xiàn)象。對差旅費的管理實行事前申報、批準(zhǔn)、事后嚴(yán)格費用審批。
主體責(zé)任履職情況報告篇十三
你們好！
參加工作近xxx年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下：
重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進行創(chuàng)新。
我提出并設(shè)計了采油廠“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系；縱向、橫向、時間“三維分解成本；構(gòu)建作業(yè)區(qū)、機關(guān)及輔助單位和專項費用三個標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式等比較完整的適應(yīng)采油廠成本管理的具體措施。
提出加強成本過程管理的財務(wù)監(jiān)督委派、內(nèi)部審計、第三方監(jiān)理、后評估、成本日報監(jiān)控等一系列措施，并親自編寫了落實這幾項措施的有關(guān)制度、規(guī)定，使這幾項措施在成本過程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場寫實，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進了崗位量化考核的順利開展。
多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導(dǎo)作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的試點，提出了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的框架及建立運行機制的思路，保證了試點的成功。
提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉(zhuǎn)變、“學(xué)會花錢為省錢”以及經(jīng)營工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結(jié)合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導(dǎo)性意見，使成本的精細化管理又向前邁進了一步，取得了比較好的效果。
全面組織了內(nèi)部控制體系的建設(shè)。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系的建設(shè)。多次組織了內(nèi)控測試，促進了內(nèi)控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。
組織參與了標(biāo)準(zhǔn)成本體系的建立，形成了涵蓋全廠的完整的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)，并順利實現(xiàn)了上線運行，為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。
以上述職，不妥之處，敬請各位評委批評指正！
主體責(zé)任履職情況報告篇十四
我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作，xxxx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現(xiàn)象86次（183人），共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括（各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓(xùn)費），并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設(shè)備維修檢查力度。xxxx年，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xxxx度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司xxxx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
xxxx年安全工作主要從以下幾個方面做起：
1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并認真監(jiān)督落實。
3、落實安全教育培訓(xùn)制度，加強安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。xxxx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全。
4、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xxxx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。
主體責(zé)任履職情況報告篇十五
全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園260所，在校學(xué)生24.5萬人。小學(xué)59所，初中(包括9年一貫制學(xué)校)37所，普通高中(包括完全中學(xué)和12年一貫制學(xué)校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學(xué)24所，民辦幼兒園94所，民辦學(xué)校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學(xué)院(電大)、教研室(教育學(xué)院)、特殊教育學(xué)校、其他中職學(xué)校各1所、中心學(xué)校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校17所。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園公營員工11717人，民辦學(xué)校教師5927人，退休教師4205人。
近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，全面落實立德樹人的根本任務(wù)，促進各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(一)落實教育職責(zé)。一是全面貫徹黨的教學(xué)方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會，確立提高基準(zhǔn)，爭取一流，率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)。完善學(xué)校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學(xué)校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學(xué)校黨組織》三級管理體制，確保各級學(xué)校黨組織和黨工作全權(quán)復(fù)蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級黨建示范點。二是落實教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實教育發(fā)展“三個優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學(xué)制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園布點規(guī)劃2017—2035》，出臺《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項目三年建設(shè)計劃》。2019年開工xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等20個學(xué)校項目，竣工xx學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、xx新城一小等25個學(xué)校項目。三是完善教育督導(dǎo)體系。成立區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會統(tǒng)籌區(qū)域教育督導(dǎo)工作。全區(qū)設(shè)立5個督學(xué)責(zé)任區(qū)，現(xiàn)有專職督學(xué)5名，兼職督學(xué)146人，其。
掛牌責(zé)任督學(xué)132人實現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學(xué)校(園)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導(dǎo)公示公告、約談、獎懲、限期整改制度》。2019年財政專項安排教育督導(dǎo)經(jīng)費104.4萬元。
全區(qū)榮獲浙江省中小學(xué)生美術(shù)、音樂比賽2個一等獎、9個二等獎、5個三等獎;。
8所學(xué)校獲評“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)?！?，21所學(xué)校獲評“xx區(qū)中小學(xué)勞動實踐教育項目試點學(xué)?！薄６羌訌妼W(xué)校近視綜合防控。出臺《關(guān)于全面加強xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費844萬，為293個校園點配備近視防控屈光度測試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。
(三)強化隊伍建設(shè)。一是落實統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)。建立教師工作聯(lián)席會議制度，促進教師隊伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴(yán)格按照規(guī)定核定各學(xué)段教職工編制情況，在核定的編制總量內(nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實行動態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國重點建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進、調(diào)動等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》《xx區(qū)中小學(xué)教師師德考核負面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》，把師德作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn)。大力選樹先進典型，2019年，評選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標(biāo)準(zhǔn)增長的長效聯(lián)動機制，依法保障教師工資福利、社會保險、休假培訓(xùn)等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機制，出臺《xx區(qū)教育人才引進和培養(yǎng)實施細則》，分五層次獎勵優(yōu)秀教育人才。
(四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅持調(diào)優(yōu)財政支出，落實教育保障機制，完善教育增長機制。2019年，一般公共預(yù)算教育支出69.14億元，同比增長18.25%。學(xué)前教育一般公共預(yù)算支出9.0258億元，占一般公共預(yù)算教育支出13.05%，遠超5%的標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于加強學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算編制工作及重新調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確各級學(xué)校生均經(jīng)費基本標(biāo)準(zhǔn)。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件。辦好民生實事項目，完成全區(qū)公辦學(xué)校空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)加裝，為學(xué)生創(chuàng)造一流學(xué)習(xí)環(huán)境。全區(qū)學(xué)校薄改完成率達100%，中小學(xué)校擁有各類實驗室和專用功能教室4031個，實驗室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學(xué)儀器全部達到配備標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)93所學(xué)校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，覆蓋率達96.88%。三是推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學(xué)校完成結(jié)對任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機制進一步增強，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學(xué)校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學(xué)前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達到73.07%。出臺《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(xué)(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實施細則，完成5所小區(qū)配套園專項治理。四是加強“平安校園”建設(shè)。實施“護校安園”專項行動，每學(xué)期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學(xué)校安全檢查，落實安全閉環(huán)工作機制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個100%”要求全部達標(biāo)。建立完善學(xué)校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，制定各項應(yīng)急處置預(yù)案。推進“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實校長陪餐制度。五是深化放學(xué)后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實施小學(xué)、幼兒園放學(xué)后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學(xué)生家庭。2019年出臺《關(guān)于進一步規(guī)范xx區(qū)放學(xué)后托管服務(wù)工作指導(dǎo)意見》，著力打造放學(xué)后“托管”服務(wù)3.0升級版。
對重大教育政策、重大教育工程項目情況進行審計并開展績效評價。發(fā)布《2019學(xué)年xx區(qū)第一學(xué)期中小學(xué)進校園活動目錄》《2019年教育局審批賽事活動目錄》，實行清單式管理。二是強化民辦教育管理。出臺《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項經(jīng)費下?lián)芄灿?.384億元。積極做好民辦學(xué)校分類管理前期準(zhǔn)備工作，有序推進民辦學(xué)校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實施《xx市xx區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號等官方平臺對外公布。及時處理違法違規(guī)辦學(xué)行為，2019年全區(qū)整治問題機構(gòu)36家，累計發(fā)出整改通知書(行政指導(dǎo)書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級各類學(xué)校招生行為，設(shè)立新生入學(xué)網(wǎng)上招生平臺，嚴(yán)格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實民辦學(xué)校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴(yán)格向省市區(qū)教育主管部門報批。
通過對教育職責(zé)履行情況的自查自評，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。
(一)黨建工作還需強化。我區(qū)基層學(xué)校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學(xué)校之間黨建工作水平和成效差別較大。個別學(xué)校黨建工作重形式輕實效，部分民辦學(xué)校對黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進一步提升。
(二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進程快速推進，多重人口導(dǎo)入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學(xué)段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達9000人。
(三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學(xué)緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴充教育資源，以保障適齡兒童的入學(xué)需求，導(dǎo)致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進程和學(xué)生全面發(fā)展。
(四)隊伍建設(shè)有待強化。全區(qū)新教師隊伍快速增加，對整體教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓(xùn)等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級職稱教師比例難以達標(biāo)，農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校、西部山區(qū)學(xué)校的名教師、名校長的數(shù)量、層次偏低。
實施公辦中小學(xué)“三年強基計劃”，推動義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅計劃”，推動普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學(xué)生培養(yǎng)上尋求突破。實施中職教育“三年領(lǐng)航計劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
2.堅持問題導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當(dāng)提高居住區(qū)配套中小學(xué)、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標(biāo)，優(yōu)化教育整體布局。科學(xué)編制“十四五”期間學(xué)校項目建設(shè)子規(guī)劃，擬實施開發(fā)區(qū)高中等重大學(xué)校建設(shè)項目51個，總投資約190億元，新增班級2136班。嚴(yán)格落實《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項目建設(shè)計劃》，將三年計劃中未列入建設(shè)計劃的36個項目(其中重大學(xué)校項目涉及11個)盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計劃。加快現(xiàn)有學(xué)校改造提升和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，合理提高學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有效改善辦學(xué)條件。
3.堅持引培并舉，打造一流師資隊伍。制定和實施《“十四五”xx區(qū)教師隊伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長培養(yǎng)三年行動計劃》。進一步提升師德師風(fēng)水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚高尚師德三大重點工作。健全分層分類教師培訓(xùn)機制，實施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學(xué)校教師隊伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實教育人才引進和培養(yǎng)新政，推行中小學(xué)校長職級制改革，激發(fā)教師、校長隊伍活力。建立健全教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動機制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。
4.堅持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強民辦學(xué)校規(guī)范化管理，推進公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強教育治理改革，落實招生維穩(wěn)常態(tài)化機制，加強全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學(xué)校四方聯(lián)動，構(gòu)建“入學(xué)早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學(xué)化水平。深化教育評價改革，堅持定性評價與定量評價結(jié)合，強化對學(xué)校辦學(xué)水平與質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測與評估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機制，結(jié)合“三服務(wù)”活動，加大教育宣傳，增強教育發(fā)展共識，提升教育滿意度。
5.堅持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全校園疫情防控應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件預(yù)警機制和應(yīng)急處理機制，加強應(yīng)急疏散演練，切實做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預(yù)防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點，健全完善學(xué)校安全防范工作機制，積極推進校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校“三防”水平。健全家校聯(lián)動機制，做好學(xué)生心理危機的識別和積極干預(yù)。深入開展“護校安園”工作，持續(xù)在學(xué)校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會治安等優(yōu)化提升行動，不斷提升校園周邊綜合治理水平。
主體責(zé)任履職情況報告篇十六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)、xx代表：
您們好!
我是xx有限公司安全管理部門主管，首先，我謹(jǐn)代表我公司全體員工，向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員致謝，感謝您們一直以來對我公司安全生產(chǎn)管理工作的熱情幫助與指導(dǎo)，以及對我公司2011年度安全工作成果的高度認可!
一直以來，我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
2020年度，我公司在安全生產(chǎn)方面做出以下總結(jié)：
公司始終將安全生產(chǎn)工作當(dāng)作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，明確重點部位安全責(zé)任人，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓責(zé)任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，不留死角，落實到個人。
公司對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律;作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等，員工上崗前必須取得安全操作技能卡，方可上崗。
通過對新員工進行認真的教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
為確保安全檢查全面落實，避免存在安全死角盲區(qū)，我公司首先采用多部門稽核制度，即多個部門從不同角度進行安全檢查管理，并相互提攜、督促，確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結(jié)合制度，檢查部門每日稽核檢查，各部門安全負責(zé)人每周定期稽核檢查，廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核，確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外，我公司若檢查到重大安全隱患，必嚴(yán)格要求生產(chǎn)單位立即撤離員工，停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續(xù)生產(chǎn)。對稽核到的一般安全隱患，也必將知會到最高管理人，并要求責(zé)任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃，并持續(xù)追蹤督促至完全清楚隱患。
我公司通過以上三種制度，面面檢查、層層把關(guān)，確保了安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時清除，在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀(jì)，冒險蠻干。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培訓(xùn)教育工作做的還不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性錯誤大量存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。
2021年，xx公司在xx政府創(chuàng)造的良好環(huán)境下，會更努力加強思想政治及各項知識學(xué)習(xí)，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，為推動園區(qū)發(fā)展建設(shè)、推動公司自身發(fā)展建設(shè)而不懈努力!
謝謝大家!
主體責(zé)任履職情況報告篇十七
今年以來，成都市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅決落實黨的十八屆六中全會、中央紀(jì)委七次全會、省第十一次黨代會和市第十三次黨代會決策部署，切實擔(dān)負全面加強黨的建設(shè)和從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎(chǔ)、嚴(yán)紀(jì)律正風(fēng)氣，為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證。
市委市政府以高度的政治責(zé)任感和使命感，保持堅強政治定力，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，以更堅定的態(tài)度、更有力的舉措種好“責(zé)任田”。
（一）以上率下引領(lǐng)到位。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范，認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，今年以來市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后23次以市委常委會、市政府黨組會、專題會議等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出安排部署，帶頭遵規(guī)守紀(jì)、作出廉政承諾，帶頭講授黨課、作出示范引導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合職能職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管和聯(lián)系范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)督查組對各地各部門進行督導(dǎo)檢查，推動責(zé)任逐級落實到位。各級黨委（黨組）切實增強主體責(zé)任意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層開展集中督導(dǎo)檢查，層層推動責(zé)任落地落實，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好局面。
（二）責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。截至9月底，先后召開市委常委會12次、市政府黨組會7次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，制定下發(fā)《關(guān)于2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》《關(guān)于認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理工作的通知》等文件，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任鏈”。
細化安排2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，分解為9大類、55個具體工作項目，逐項明確壓實主體責(zé)任的工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦單位和完成時限。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理，督促各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合職能職責(zé)和分工，明確工作項目內(nèi)容、任務(wù)要求和完成時限，促進清單管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)等基層黨組織拓展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。在全市范圍自上而下多層次、全覆蓋開展述責(zé)述廉，嚴(yán)肅認真開展詢問質(zhì)詢和民主評議，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部主責(zé)意識。
（三）較真碰硬追責(zé)到位。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督考評機制，依托黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，實施在線管理、在線監(jiān)督，強化隨機抽查、日?？己?，推動責(zé)任落實管理動態(tài)化、考核系統(tǒng)化。深入落實省、市兩級關(guān)于開展談話提醒工作《實施方案》和約談《實施辦法》，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員把提醒約談作為日常監(jiān)督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒，市領(lǐng)導(dǎo)分別約談了2016年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核排名后3位的區(qū)（市）縣和后10位的市級部門、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價結(jié)果排名100位之后的區(qū)（市）縣黨政主要負責(zé)人，推動管黨治黨責(zé)任落實。認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“一案雙查”，截至9月底，全市追責(zé)問責(zé)履行“兩個責(zé)任”不力共106件117人，通報曝光典型案例70件87人。
（四）支持紀(jì)委履職到位。認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，積極支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)新工作體制機制，明確職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)。制定出臺《關(guān)于加強市紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱、規(guī)范工作職能、科學(xué)配置力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結(jié)合方式，將派駐機構(gòu)由75個減少至35個，著力實現(xiàn)對市級部門（單位）派駐監(jiān)督全覆蓋。其中，綜合派駐23家、單獨派駐12家，撤銷39家市紀(jì)委派駐紀(jì)檢機構(gòu)，撤銷51家市監(jiān)察局派駐監(jiān)察機構(gòu)，不再保留15家市一級黨和國家機關(guān)等單位本級內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。認真落實《成都市區(qū)（市）縣紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等4個提名考察辦法，市紀(jì)委會同市委組織部提名考察區(qū)（市）縣紀(jì)委書記6名、副書記14名，市屬高校紀(jì)委書記1名，市屬國有企業(yè)紀(jì)委書記2名、副書記2名。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，完善線索集中管理、上報和處置機制，專題研究重要案件，保障辦案經(jīng)費，維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性。
二、始終堅持思想建黨，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固市委市政府充分發(fā)揮思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性和根本性作用，制定出臺《深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的工作方案》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鮮明選人用人導(dǎo)向，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
（一）常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，出臺《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》。深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在市第十三次黨代會上進行全面部署。堅持帶頭學(xué)習(xí)，市委常委會、市政府黨組會、市委中心組學(xué)習(xí)會先后20余次專題學(xué)習(xí)黨章、總書記系列重要講話精神。舉辦局級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，召開全市深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作推進會，對落實全面從嚴(yán)治黨、深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)進行安排部署。召開市委中心組（擴大）警示教育專題學(xué)習(xí)會，邀請專家作輔導(dǎo)報告，以反面典型警醒教育全市領(lǐng)導(dǎo)干部，促進筑牢思想防線。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)主渠道主陣地重要作用，組織開展新提拔市管干部任職培訓(xùn)班、優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)班等系列培訓(xùn)，有效提升黨員干部政治能力和思想境界。不斷深化“蓉城先鋒”黨組織、黨員示范行動，廣泛開展“迎接十九大，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”主題活動，深化拓展三項整改“回頭看”，持續(xù)開展“五個三”分類整改，整體提升黨員干部政治素養(yǎng)。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。市委市政府堅持對表看齊，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《決定》、市委《實施意見》，督促推動黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《市委工作規(guī)則》《市委常委會議事決策規(guī)則》《市委常委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》《成都市人民政府工作規(guī)則》《中共成都市人民政府黨組工作規(guī)則（試行）》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)格對照“七個有之”“五個必須”和“十二個不準(zhǔn)”抓落實、促整改，堅決查處違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的言行，切實維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，從嚴(yán)查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實問題。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，嚴(yán)格組織開展民主生活會和組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導(dǎo)廣大黨員干部強化組織觀念和規(guī)矩意識。
（三）堅決落實中央和省委重大決策部署。堅定不移推動中央大政方針和省委治蜀興川總體部署在成都落地落實。層層開展省市黨代會精神宣講，加大對中央、省委和市委重大決策部署落實情況的專項監(jiān)督檢查力度，組建39個督導(dǎo)組，就省市黨代會精神、全面深化改革、群眾信訪問題解決、干部選任、重大項目落地等深入各地各部門及基層一線，緊盯工作中的形式主義、官僚主義問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，從嚴(yán)查處不作為、慢作為干部676人。著力抓好環(huán)境保護工作，加強對中央環(huán)保督察等反饋問題整改，嚴(yán)肅查處環(huán)保問題案件，嚴(yán)厲問責(zé)處理172人。實施精準(zhǔn)扶貧，開展扶貧領(lǐng)域“3+x”突出問題專項整治，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)干部26人。扎實開展對口幫扶藏區(qū)工作，啟動實施幫扶項目292個，到位對口援藏資金3.205億元。由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展重大課題調(diào)研，形成深度調(diào)研報告26篇，有力推動了建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市各項工作任務(wù)全面開展。全面推行對標(biāo)管理，細化量化對標(biāo)指標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)績效考評，狠抓重大項目招引、重大投資實施、重點產(chǎn)業(yè)培育、重點區(qū)域發(fā)展、重要改革推進等工作的落地落實，加快實現(xiàn)趕超跨越。
（四）鮮明干部選任導(dǎo)向。不斷深化干部人事制度改革，制定出臺《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市提供堅強組織保證的實施意見》，鮮明市委政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的選人用人導(dǎo)向。加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，廣開用人渠道，面向全國引進“80后”處級干部102名。加強年輕后備干部戰(zhàn)略性儲備，市管領(lǐng)導(dǎo)班子配備“75后”干部63名，在專項督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)和推薦出915名優(yōu)秀青年干部。規(guī)范選人用人，嚴(yán)格審核把關(guān)，對6家市屬國有重點企業(yè)進行選人用人專項檢查，查找問題82個，提出整改建議34條。建立“一報告兩評議”動態(tài)數(shù)據(jù)管理臺賬，指導(dǎo)市級各部門對本單位2016年選人用人滿意度和新提拔干部滿意度進行測評，強化結(jié)果運用。嚴(yán)格換屆紀(jì)律，深刻反思汲取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案教訓(xùn)，多次研究部署換屆和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，與區(qū)（市）縣黨政主要負責(zé)同志和市級部門主要負責(zé)同志談心談話，反復(fù)強調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求；成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督組，選派28名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，對25個代表團和3個列席代表團進行全覆蓋風(fēng)氣監(jiān)督。以“新班子展示新形象，新一年再創(chuàng)新業(yè)績”為主題，扎實開展干部全覆蓋談心談話，全市共開展專題談心談話14.1萬人次，確保各級干部應(yīng)談盡談，切實形成凝聚共識、鼓舞干勁的生動局面。
三、持續(xù)用力正風(fēng)反腐，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢更加彰顯。
市委市政府以咬定青山不放松的韌勁，保持堅強戰(zhàn)略定力，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、力度不減、節(jié)奏不降，馳而不息糾正“四風(fēng)”，旗幟鮮明懲治腐敗，不斷深化政治巡察，著力提升群眾滿意度和獲得感。
（一）堅定不移懲貪治腐。始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處腐敗問題，堅決鏟除腐敗“污染源”。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索5052件，立案2670件、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2243人，其中立案審查廳級干部2人、縣處級干部94人。進一步完善反腐敗工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等的專業(yè)優(yōu)勢和紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合辦案力量，形成反腐合力。強化追逃追贓，追回“紅通”人員1名，目前涉及成都市的2名“紅通”人員已全部追回。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，制定《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則實踐指導(dǎo)》，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，全市運用“四種形態(tài)”處理5184人次，其中第一種形態(tài)2930人次，占比56.52%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)。加大基層紀(jì)律審查和“微腐敗”查處力度，今年以來，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）立案1658件；各級派駐（出）機構(gòu)、企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及其他機構(gòu)立案525件。
（二）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持高位推動、高壓傳導(dǎo)，強化教育提醒、日常監(jiān)管、專項治理、追責(zé)問責(zé)，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，馳而不息深糾“四風(fēng)”。堅持逢節(jié)必禁，緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光，堅決剎住群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題。深化“9+2+x”突出問題專項整治，及時開展“回頭看”，督促問題整改到位，推動全市黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年以來，市領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研810次、621.5天，平均每位同志調(diào)研時間38.5天；市委市政府下發(fā)文件123件，同比減少6.44%；召開全市性會議51次，同比減少28.16%。上半年，市級部門“三公”經(jīng)費同比下降27.37%。截至目前，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件141件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分163人。堅持通報曝光，構(gòu)建市縣一體、上下聯(lián)動的通報曝光網(wǎng)絡(luò)，全市共點名道姓通報曝光典型案件72件、84人。
（三）專項治理“微腐敗”。聚焦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，科學(xué)制定實施方案，全面進行動員部署，在全市深入開展為期8個月的專項治理“微腐敗”行動。建立大信訪聯(lián)動機制，開展信訪問題“清倉起底”，加強隨機走訪、重點走訪、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題線索2385件，實行臺賬管理、分類處置、限時辦結(jié)。緊緊扭住嚴(yán)肅查處、通報曝光、反思剖析、反饋整改、回訪促建“五個環(huán)節(jié)”，持續(xù)用力，共立案“微腐敗”問題1340件1492人，查處988件1097人，責(zé)任追究281人，通報曝光761件994人，開展反思剖析5980場次。在成都電視臺推出《亮劍“微腐敗”成都在行動》特別節(jié)目17期，營造了專項治理“微腐敗”的強大聲勢。從教育、宣傳、預(yù)防、監(jiān)督、查處、問責(zé)、整改等方面入手，制定《成都市治理“微腐敗”約束“微權(quán)力”工作辦法》，努力建立完善治理“微腐敗”長效機制。
（四）切實深化政治巡察。嚴(yán)格落實中央《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》，制定出臺《成都市黨委巡察工作實施辦法（試行）》《市委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《市委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》等制度規(guī)定，著力實現(xiàn)政治巡察制度化規(guī)范化。完成對6家市屬國有重要企業(yè)集中巡察，發(fā)現(xiàn)問題415個，已立案21件28人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金420余萬元。啟動新一輪對11家市屬國企和5所市屬高校的巡察，已發(fā)現(xiàn)問題499個。組織開展扶貧領(lǐng)域“機動式”專項巡察。加強對整改落實情況、移交事項辦理情況的跟蹤和督辦，建立成果運用臺賬管理制度，使巡察成果在報告、反饋、移交、督辦、整改等各環(huán)節(jié)有據(jù)可查。推動縣級黨委巡察工作開展，各區(qū)（市）縣巡察工作全面推開，先后進駐51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門黨組織，發(fā)現(xiàn)問題2010個。
（五）堅決維護民生民利。堅持“人民城市為人民”的發(fā)展理念，積極推進和諧宜居生活城市建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措維護和保障群眾利益。今年以來，市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、約訪、下訪1775批9307人次，其中市級黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪68次，接待群眾84批。市縣兩級集中排查信訪積案455件，化解息訴432件，化解率83.9%；市級領(lǐng)導(dǎo)干部包案66件，化解息訴34件。推進全媒體“陽光問廉”，升級改版《成都面對面〃黨風(fēng)政風(fēng)熱線》，面對面接受群眾對黨風(fēng)廉政、正風(fēng)反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質(zhì)詢、投訴和舉報，共收到問題反映1081個，做到“件件有著落、事事有回音”。創(chuàng)新打造全媒體監(jiān)督問責(zé)直播節(jié)目《成都面對面〃監(jiān)督問責(zé)第一線》，現(xiàn)場曝光典型案例，相關(guān)單位主要負責(zé)同志當(dāng)面接受質(zhì)詢，以走進都江堰市專場為例，收集到暗訪短片曝光問題和場外熱線及網(wǎng)絡(luò)問題52個，現(xiàn)已全部整改落實，社會反響熱烈。深入推進特邀監(jiān)察員工作，選聘新一屆50名特邀監(jiān)察員，進一步擴大社會監(jiān)督覆蓋面和精準(zhǔn)度。狠抓征地拆遷、扶貧救災(zāi)、就業(yè)社保醫(yī)保、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)整治，實施規(guī)范征地拆遷行為、維護被征地群眾利益專項督察，切實維護群眾合法權(quán)益。
四、突出抓好標(biāo)本兼治，懲治和預(yù)防腐敗體系加快完善市委市政府持續(xù)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)五年實施意見貫徹落實，印發(fā)《2017年源頭治理預(yù)防腐敗重點工作意見》，進一步強化權(quán)力監(jiān)督制約、深化廉政風(fēng)險防控、推動預(yù)防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設(shè)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。
（一）強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。聚焦權(quán)力依法規(guī)范運行，以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，推動制度剛性落實。進一步健全落實“三重一大”決策機制，強化紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督，完善決策程序制度和建立廉情專報制度，認真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，積極推進“對地方黨政正職和部門主要負責(zé)人加強監(jiān)督”“下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況”工作。深化事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)“三項制度”改革，不斷加強對財政資金管理使用、政府采購、政府項目招投標(biāo)和公共資源交易等方面監(jiān)督，今年1—8月，全市公共資源交易中心實現(xiàn)交易項目11326項，交易金額1546.77億元，節(jié)約資金61.02億元，節(jié)約率達5.33%，實現(xiàn)溢價171.24億元，溢價率58.79%；加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，突出政府投資項目審計，促進項目規(guī)范管理，截至8月31日，已完成52個政府投資項目審計，送審金額132億元，審減率8.93%，節(jié)約政府投資11.8億元。進一步嚴(yán)格制度執(zhí)行，把2017年確定為“制度執(zhí)行年”，開展“兩準(zhǔn)則四條例”等系列制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，認真查糾突出問題，切實推動加強整改，確保全面從嚴(yán)治黨新部署新要求執(zhí)行到位。
（二）深化廉政風(fēng)險防控。以創(chuàng)新機制為抓手，進一步找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，全力堵塞制度漏洞，大力抓好廉政風(fēng)險防控工作。在市縣兩級推行一級廉政風(fēng)險崗位抽查審計工作，市本級以市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市民政局、市環(huán)保局、市國土局、市水務(wù)局等部門為重點，針對一級廉政風(fēng)險崗位人員的履職情況，全市共抽查審計一級廉政風(fēng)險崗位283個，發(fā)現(xiàn)問題606個，提出整改要求457條，督促被抽查審計單位制定整改措施593條。針對重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點工作、重點人員、專項資金等，實施81個市級專項防控項目、84個市級預(yù)防腐敗創(chuàng)新項目，帶動全市各地各部門全面實施廉政風(fēng)險專項防控。在市縣兩級交委、國土等6個部門持續(xù)開展崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺建設(shè)，在市縣兩級衛(wèi)計、水務(wù)等39個行權(quán)部門開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺監(jiān)管工作，深化“科技+制度”防控，促進權(quán)力依法規(guī)范公開運行，截至8月底，行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺網(wǎng)上辦件426704件、辦結(jié)424326件。在各區(qū)（市）縣和市民政局、市規(guī)劃局、市交委等部門開展系統(tǒng)化防治腐敗工作，分地區(qū)、分部門、分行業(yè)、分領(lǐng)域深入研究廉政風(fēng)險和腐敗問題產(chǎn)生的原因和規(guī)律，制發(fā)預(yù)防腐敗建議書687份，推動問題整改1242個。
（三）推動預(yù)防腐敗工作全面延伸。堅持全市“一盤棋”思想，統(tǒng)籌中央和省駐蓉單位、市屬國企、各類社會單元等預(yù)防腐敗工作，構(gòu)建橫向全覆蓋、縱向全鏈接的工作格局。與國稅、地稅等8家中央、省駐蓉單位和攀成鋼、五冶等58家中央、省駐蓉企業(yè)，在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪受理、監(jiān)督檢查、干部培訓(xùn)等方面加強互聯(lián)互動，建立宣傳教育、預(yù)防腐敗、懲防銜接的協(xié)同配合機制。推進市屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展市屬國企黨建和改革發(fā)展專題調(diào)研，針對近年來市屬國企腐敗問題易發(fā)多發(fā)及“三重一大”決策、廉潔風(fēng)險防控、靠山吃山等突出問題，制定“1+n”制度建設(shè)方案，出臺《加強國企黨的建設(shè)深化國資國企改革發(fā)展的實施方案》《加強市屬國有資產(chǎn)監(jiān)管健全風(fēng)險防控機制的若干規(guī)定》《關(guān)于市屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》《市級國有資本經(jīng)營預(yù)算管理辦法》等系列制度規(guī)范，鮮明提出“十個必須、十個嚴(yán)禁”要求，織密織牢制度“籠子”。在全市22個區(qū)（市）縣、70多個市級部門開展廉潔社會單元創(chuàng)建，健全完善創(chuàng)建機制，分類分層分級開展形式多樣、富有特色、貼近實際的各類創(chuàng)建活動1358場次，進一步強化與機關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等各類型社會單元的廉潔共建，促進“清廉蓉城”共建共享。
（四）加強廉政文化建設(shè)。立足健全懲治和預(yù)防腐敗體系，強化廉政文化潛移默化、“潤物細無聲”的預(yù)防功能，在全市大力營造“干事干凈、干凈干事”濃厚氛圍。深入挖掘傳統(tǒng)廉潔文化，結(jié)合傳承巴蜀文明發(fā)展天府文化，選樹涵蓋黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、優(yōu)秀天府文化、警示教育三大類別教育點位52個，推出大型歷史文化節(jié)目《廉說蓉城》，制作廉潔動漫宣傳片3部、“清廉蓉城〃共建共享”廉潔公益廣告10部，打造廉潔地鐵站臺3個、廉潔公交專線11條，塑造“廉說蓉城”“廉行蓉城”“廉影蓉城”三大文化品牌。有效利用新媒體強化宣傳，全面升級以“一站雙微四窗”為主體的“7+n”融媒體宣傳平臺，策劃《我看全面從嚴(yán)治黨》等專題視頻和文章，已推出各類專題專欄40個，“清廉蓉城”網(wǎng)站日均瀏覽量近8萬人次，微信公眾號訂閱量近9萬。以加強家風(fēng)建設(shè)為帶動，倡導(dǎo)“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”良好風(fēng)尚，建立經(jīng)典家訓(xùn)家規(guī)、優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)故事數(shù)據(jù)庫，評選出“十佳”好家規(guī)，以故事、圖片、微視頻等形式大力宣傳展示，引導(dǎo)黨員干部崇善、向上、守廉。
一年來，市委市政府在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了新的成效，但距離中央、省委省政府要求和全市人民期望仍存在一定差距。比如有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任落實不力，對黨員干部的日常監(jiān)督管理重視不夠，紀(jì)律還沒有嚴(yán)到位；一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)預(yù)防腐敗源頭治理不徹底，仍存在腐敗隱患，違紀(jì)違法問題還時有發(fā)生；人民群眾關(guān)注的“微腐敗”問題還沒有得到根本解決。下一步，市委市政府將堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，切實增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規(guī)律認識，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，鞏固發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)，始終把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市，為奮力譜寫偉大中國夢四川篇章貢獻成都力量！