在實施任何計劃之前，我們需要先制定一份詳細的方案。方案的制定需要考慮及時性和可持續(xù)性，不能只局限于眼前利益。以下是一些成功企業(yè)的方案管理實踐，可以為我們提供啟示。
思想政治教育工作實施方案篇一
（一）整體推進。在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
（二）統(tǒng)籌兼顧。將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施；與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結合起來抓落實。
（三）長抓不懈。建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。
思想政治教育工作實施方案篇二
為全面落實省局趙勇局長調研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結合自身實際提出實施方案如下：
思想政治教育工作實施方案篇三
（一）增強工作責任心，解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現象，全面強化宗旨意識和責任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
（二）樹立正氣，解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風氣，剎歪風，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
（三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）改善工作作風，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質、轉變作風，特別是廣大干部隊伍增進團結，工作務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
（五）集思廣議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務圓滿完成。
思想政治教育工作實施方案篇四
方
案
礦屬各黨支部：
為進一步貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想建設，增強新時代思想政治工作的針對性和實效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細、做實，凝聚全礦干部職工團結奮斗致力?五型礦井?建設的共同思想基礎。經礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設。具體實施方案如下：
一、活動目的繼承發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動態(tài)24小時掌控法進行延展深化，主動適應形勢發(fā)展新變化、互聯網時代新要求、數據文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標，系統(tǒng)謀劃，重點突破，增強思想政治工作時代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌，為建設?五型礦井?提供強大動力和組織保證。
二、活動內容。
（一）微政快通（由開掘區(qū)負責）。
1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網絡微政交流平臺，實現職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。
2.實施?微問政?。要通過網絡微政交流平臺及時傾聽職工呼聲，對涉及安全、質量、效益、罰款、工資、福利等職工關心的熱點問題，要最大限度做到權威回復，做好網上正面宣傳和引導。網下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網絡微政交流平臺便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細、高效、幸福?5個主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進行專業(yè)論證評估，對好建議進行嘉獎，并做好成果轉化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實施網絡問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負責）。
1.建設?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設一個以深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和礦黨政工作部署為主旋律的網絡輿論陣地，建立平臺發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內容，弘揚主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導向的主動權和話語權，確保?微陣地?引導?大方向?。
2.解讀?微觀點?。要通過網絡輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團公司和礦黨政新部署等各項信息，緊扣當前實際，聚焦熱點、透析焦點、解析疑點、化解難點，全面加強干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識，把職工思想、行為引導到建設?五型礦井?這個新目標上來，確保?微觀點?拓寬?大視野?。
3.弘揚?微典型?。要緊密結合?建設五型礦井，鑄就強企夢想?主題教育實踐活動，通過撰寫微新聞，對學習十九大、技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進典型、巧招妙法、關鍵時刻以及感動瞬間進行廣泛宣傳，展示干部職工團結奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個熱點難點問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風區(qū)負責）。
1.精備?微課程?。要緊密結合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動，根據員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質層級等實際情況進行仔細摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓方案、學習內容和培訓方法，方案要詳細，內容要嚴謹，方法要靈活，針對性要強，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進，確保?微課程?夯實?大基礎?。
2.施教?微課堂?。要根據各員工的?微課程?方案以及時間、地點的不同進行靈活施教。線上發(fā)布學習內容和計劃，側重員工理論學習，線下通過實地操作和講解，側重員工動手實踐，互聯互動，逐步深入，確保?微課堂?帶動?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現的創(chuàng)新難題、技術難點進行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅臺賬，安排專業(yè)技術員和經驗豐富的技術工匠進行一對一鉆研攻堅，摸清研透。攻堅后要對廣大員工進行全面推廣，現場講解示范，掌握關鍵要領，為建設?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓計劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項?微技能?，視頻記錄現場施教過程，并上報至礦黨委宣傳部。
（四）微家關懷（由機運區(qū)負責）。
1.細致?微疏導?。要根據心理疏導?四室八法?經驗，通過?望、聞、問、切?準確拿捏職工思想癥結，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導，緩解職工思想壓力，幫助職工轉變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識，確保?微疏導?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動了解職工思想動態(tài)，特別是在11個關鍵時刻，準確把握職工合理需求，對有現實困難的職工，及時采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉變?yōu)閷崒嵲谠谂艖n解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動，以真情換真心，增強廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設?幸福型?礦井提供強大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導不少于2人次；2.每月關懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務（由生產服務部負責）。
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動、及時更新，確保?微檔案?記錄?大數據?。
2.落實?微項目?。要根據職工特點，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務、定期服務和臨時服務等項目內容進行立體式細化分類部署，建立黨員志愿服務制度，項目服務內容要周全，服務方法要靈活，責任落實要到位，確保?微項目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式，詳細了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時開展心理疏導、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務，要竭盡所能為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進職工福祉，確保?微行動?展現?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數據，每月至少開展2次微行動服務；2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務勞動。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運銷科負責）。
1.弘揚?微文化?。要通過微信、qq等載體建設一個具有正能量的?微文化?陣地，按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導?微生活?。要將線上活動與線下活動相結合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關游戲等文體活動，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現平凡生活工作中的美和感動瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機app的特色功能進行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現自身才華。微樂園地要對各項活動中產生的好創(chuàng)意、好作品進行廣泛展示，同時要給予物質和精神獎勵，點燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結合線上線下每月舉辦1次文體活動；（截圖或照片）3.每月上報1個微作品。
六、幾點要求。
1.強化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責任人，要對所負責的?微+?項目進行認真梳理，結合本單位實際，遵循?定人、定事、定責?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實施方案，要突出特色、找準定位，主動探索、全面謀劃，做到有計劃、有安排、有步驟、有內容、有閉環(huán)，強力推進所負責?微+?項目的全面實施。各單位?微+?項目實施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。
2.完善機制建設。各單位要在實施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎之上，建立完善?網上??網下?協同機制，將?微+?項目實行“項目化、清單化、責任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動內容項目化，問題解決清單化、服務落實責任化?；顒淤Y料要嚴密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實現網上網下優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的活力。
3.嚴格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進行嚴格的全程督導檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現場查看、翻閱資料、效果評估等方式進行，考核結果納入礦當月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項目負責人到各單位進行相互觀摩，學習交流經驗、查找不足、及時整改，達到共同提升的目的；半年評比。對各單位?微+?項目的推進情況進行綜合展示評比，對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點為加分項，納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進行通報批評，并對單位黨政領導進行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室，在每月支部例會上，要對各單位的?微+?項目進度、工作亮點進行通報點評。
4.課題認定總結。各單位要在年初為所負責的?微+?項目確定課題，題目自擬。實施過程中要認真解決存在的問題和困難，及時總結經驗，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調研論文上報到礦黨委宣傳部，內容要特色鮮明、亮點突出、機制完善、運作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學管理的?思想庫?和?經驗庫?。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會。
2018年1月日。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。
思想政治教育工作實施方案篇五
（一）加強組織領導。為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。具體人員組成如下：
組長：江世仁（局黨組書記、局長）。
副組長：明月（局黨組成員、副局長）。
金小蘭（局黨組成員、副局長）。
楊興蘭（局黨組成員、紀檢組長）。
楊豪（局黨組成員、副局長）。
廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。
成員：吳奎（局辦公室主任）。
蔣潤（水保辦主任）。
彭昌萬（建管辦主任）。
夏羿（財會室主任）。
陳萬春（抗旱服務隊隊長）。
茍國勛（工程股股長）。
陳運光（農水股股長）。
周波（農水股副股長）。
唐志勇（農建辦副主任）。
胡延志（水政股負責人）。
譚輝（防洪辦副主任）。
戰(zhàn)利虎（測量隊隊長）。
許洪偉（安監(jiān)股負責人）。
鄧世?。ㄋ＾k副主任）。
黃剛（監(jiān)察室副主任）。
（二）加強輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯網等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。
（三）加強檢查督辦。對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經驗。
（四）細化工作任務。按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
（五）健全激勵機制。把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據。積極接受上級的考核測評。局領導班子實行動態(tài)管理。思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調整。對思想政治建設活動中的一些好經驗、好做法，及時進行總結和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。
思想政治教育工作實施方案篇六
一是領導帶頭，言傳身教。
領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚批評，兼用并取。
要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務求實效。
在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
思想政治教育工作實施方案篇七
手，著力建設一支自覺奉獻、勇于創(chuàng)新、拼搏進取、團結協作的職工隊伍，建設一支熱情服務、素質過硬、嚴格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍，建設一支政治堅定、求真務實、廉潔高效的領導隊伍。為加強交通系統(tǒng)思想政治工作，推動交通行業(yè)不斷達到新的水平，根據區(qū)委和市交通局黨委的要求，今年交通系統(tǒng)思想政治工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通工作全局，圍繞全面實施交通建設、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建“三位一體”的新跨越戰(zhàn)略，切實加強黨的建設和精神文明建設，以文明行業(yè)創(chuàng)建活動為總抓手，深入開展以“學、建、創(chuàng)”為主要內容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，以強有力的精神動力和思想保證，推動交通工作在新起點上實現新發(fā)展。
一、圍繞保持先進性，加強黨的自身建設。
1、深入學習貫徹《黨章》。胡錦濤總書記在中紀委六次會議上明確提出，要始終把學習黨章遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法，集中概括了我們黨作為一個馬克思主義政黨先進性的全部要求。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以高度的政治責任感全面深入地學習貫徹黨章。組織黨員干部認真學習黨章，制定學習計劃，廣大黨員干部要深刻理解學習《黨章》的重要意義，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，明確黨員標準，依照《黨章》辦事。在學習中每一位黨員要做好學習筆記，學習完畢后，要寫出學習心得，局黨委將組織人員進行檢查。
2、加強基層黨組織建設。加強基層黨組織建設，是抓基層建設的首要任務，確?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須大力加強基層黨組織建設。要努力提高基層黨組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，貫徹落實《中國共產黨基層組織條例》，配齊黨組織，配強基層支部班子，結合我局實際，開展爭創(chuàng)“科學執(zhí)政班子好、團結奉獻隊伍好、為民負責素質好、務實發(fā)展業(yè)績好、民主清廉形象好”五好黨組織活動，進一步提高基層黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強黨員隊伍建設。加強黨員隊伍建設是加強黨的執(zhí)政能力的內在要求。嚴格黨員管理，加強隊伍建設要抓好黨員教育工作，組織黨員干部學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質，教育黨員牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益；立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；艱苦奮斗，發(fā)揚傳統(tǒng)，帶頭樹立社會主義新風尚，為提高整個社會的道德水準發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)“開拓創(chuàng)新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬業(yè)盡職工作好、勤奮務實作風好”五好黨員，使每個黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用“平時能看得出來，關鍵時刻能站出來”，保持好黨的先進性。同時加強對發(fā)展黨員工作的管理，把好黨員入口關，實行發(fā)展黨員公示制，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，切實把那些具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，為黨組織增添新鮮血液，保持共產黨的純潔性。
4、加強黨的制度建設。增強黨員隊伍先進性，提高黨組織戰(zhàn)斗力，離不開黨的各項制度的執(zhí)行和落實。切實抓好“三會一課”制度的落實，堅持支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會和黨小組會每月召開一次。建立黨員學習考試考核制度，有計劃、經常性地檢查黨員學習筆記、考勤記錄并組織測試。健全完善黨員管理制度，嚴格落實黨員學習教育制度，實行黨員責任落實制度，按照黨員的工作崗位和實際情況，對每個黨員提出包括履行黨員義務在內的各項具體責任，激勵黨員更好地履行義務，發(fā)揮先鋒模范作用。實行黨員民主評議制度，認真搞好黨員的黨性分析和民主評議，積極穩(wěn)定地處支部合格黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
寫出學習心得，局黨委將組織檢查。
改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務實的觀念。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把學習貫徹科學發(fā)展觀同交通發(fā)展的實踐結合起來，同構建和諧交通結合起來，同推動干部作風的進一步轉變結合起來，把學習貫徹科學發(fā)展觀的成果轉化為廣大干部職工的自覺行動。
3、抓好干部職工社會主義榮辱觀的宣傳教育。繼續(xù)深入推進干部職工的道德建設，認真學習貫徹胡錦濤總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的“八榮八恥”社會主義榮辱觀念，努力在全系統(tǒng)營造團結、和諧、共同奮斗、健康向上的風氣。繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織開展好“公民道德宣傳日”和公民道德建設“宣傳教育周”教育和道德實踐活動，大力開展“誠信”教育和“共筑誠信”活動，開展構建社會主義和諧社會的宣傳教育，形成同心同德建和諧、安定團結促發(fā)展的良好社會氛圍。以重大節(jié)慶紀念日為契機，圍繞建黨85周年、長征勝利70周年、朱德誕辰120周年、趙一曼犧牲70周年系列紀念活動，積極開展偉大民族精神和時代精神教育活動。
4、抓好法制宣傳教育。法制宣傳教育承擔著普及法律知識的重要職責，是弘揚法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導法治行為的重要途徑，對推進依法治國、建設社會主義法治國家、提高全民法律素質和依法行政水平、構建社會主義和諧社會都具有重要意義。各單位要繼續(xù)組織干部職工進行《憲法》、《公司法》、《公務員法》等基本法律的學習，對交通執(zhí)法人員重點進行《中華人民共和國道路運輸條例》、《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及其它法律法規(guī)的學習教育。通過集中學習和自學等形式，使廣大干部職工的法律意識有明顯提高。
5、抓好科學文化知識的學習教育?！笆晃濉币?guī)劃的落實，現代交通建設需要有一支懂科學、會管理、技能高的干部職工隊伍，因此要求各級各單位必須切實加強干部職工的科學文化素質教育和培訓工作。大力實施“基礎素質教育工程”，深入開展“讀書求知”活動，鼓勵、支持職工參加各種學歷教育。廣大干部職工要立足本職，積極學習科學文化知識，在全系統(tǒng)職工中形成愛崗敬業(yè)、學習創(chuàng)新、認真鉆研，團結奮斗良好氛圍，打造知識型交通干部職工隊伍，為促進交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
三、
堅持“廉政責任重于**”，加強黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設是深入貫徹市區(qū)紀檢工作會議任務和要求，我們要時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴。教育全系統(tǒng)廣大干部職工充分認識反腐敗斗爭的重大意義，增強反腐倡廉工作的責任感，始終堅持“廉政責任重于**”的永恒主題，常抓不懈，為推進交通事業(yè)又快又好的發(fā)展提供堅強有力的保證。
1、扎實開展反腐倡廉教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性。加強反腐倡廉的教育工作，是增強黨員干部廉潔勤政、拒腐防變的思想保證。認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委第六次全體會議上的重要講話精神,進一步加強對反腐倡廉的宣傳教育工作，組織黨員干部抓好《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的學習，提高黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行黨紀國法的自覺性，始終自重、自省、自警、自勵。認真學習和宣傳先進典型，對全體職工加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，大力加強廉政文化建設。抓好2006年反腐敗形勢任務的宣傳教育，舉辦一期專題輔導報告會，不定期觀看廉政電教片，開展“反腐倡廉主題教育月”活動，形成良好的廉政氛圍。
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉的重要制度保障。落實黨風廉政建設責任制要重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)：領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員抓好分管工作的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各單位要嚴格執(zhí)行黨風廉政工作的各項規(guī)章制度，一級管一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。進一步建立完善責任制考核和責任追究制度，實行反腐敗工作半年檢查和年終考核制度，局紀委認真履行職責，嚴格執(zhí)行考核制度，對查出的違法違紀案件，嚴厲懲處，嚴肅黨政紀律。
3、深入抓好政風行風建設。交通部門作為政府重要職能部門，負有社會管理和公共服務雙重職能，在經濟社會發(fā)展中舉足輕重，與群眾切身利益息息相關。切實解決好損害群眾利益的突出問題，全面治理公路“三亂”行為，加大監(jiān)督力度，切實解決執(zhí)法不規(guī)范問題，切實解決少數執(zhí)法人員辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。為進一步加強政風、行風建設，局黨委決定在全系統(tǒng)開展“作風建設年”活動，繼續(xù)實行“崗位目標責任制、政務公開和服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、行政效能考評制、否定報備制、行政過錯追究制”八種制度，轉變工作作風，提高服務質量。繼續(xù)開展民主評議政風行風活動，加強社會監(jiān)督。利用一個月的時間集中開展一次“思想、作風、紀律”三整頓活動，使廣大干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強事業(yè)心、責任感，強化服務意識，增強紀律性，提高工作效率，樹立交通良好形象。
四、加強群工團建設，充分發(fā)揮群工團的作用。群工團工作對于促進各項工作形成合力起著橋梁和紐帶的作用。一是切實加強對群工團工作的領導，緊緊圍繞黨委的中心工作，以“黨建帶好群工團”為抓手，努力加強群團建設，以“黨建”帶“團建”，以“黨建”帶“婦工”，以“黨建”帶“工建”。二是以活動為突破口，促進群工團工作深入開展。積極開展“崗位成才、崗位練兵”活動，帶動干部職工為交通事業(yè)多做貢獻；開展對貧困下崗職工“幫扶救助”活動，增強干部職工的“愛心”意識；切實維護職工的合法權益，充分發(fā)揮女同志的半邊天作用，鼓勵女職工“自尊、自信、自立、自強”；扎實開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動，進一步增強群工團組織的吸引力和凝聚力。
五、強化精神文明建設，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建上新水平。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設的重要組成部分，是提高服務水平，樹立行業(yè)形象的重要措施。要堅持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個新的水平。
1、突出行業(yè)特點，扎實開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明機關、文明車站、文明科室、文明崗位、“青年文明號”的創(chuàng)建活動。組織開展“學、建、創(chuàng)”活動，學科學理論、學先進典型；建負責任的政府部門、負責任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。以“學、建、創(chuàng)”活動為主線，大力實施人才素質工程、文明暢通工程、規(guī)范化管理服務工程、廉政陽光工程和爭先創(chuàng)優(yōu)工程，積極采用交通行業(yè)管理和服務的新形勢新手段，著力構建服務平臺體系、誠信建設體系、交通宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認定體系，不斷增強創(chuàng)建工作活力。
2、以誠信教育為主，深化創(chuàng)建活動。圍繞誠信這個主題，廣泛開展各具特色的教育活動，強化誠信意識。把“窗口”服務作為重點，按照“人人是形象，點點是窗口、處處都閃光”的要求，開展以提高干部職工職業(yè)道德水平為核心，以糾正行業(yè)不正之風，實現規(guī)范服務，樹立行業(yè)新形象為主要內容，以執(zhí)行“誠心服務、便民服務、規(guī)范服務”為重點的文明創(chuàng)建活動，3、健全制度，狠抓考核。進一步完善服務規(guī)范和行業(yè)準則，進一步推行社會服務承諾制、政務公開制度，自覺接受人民群眾、職能部門和社會輿論監(jiān)督。各單位要認真執(zhí)行交通職業(yè)道德行為規(guī)范和優(yōu)質服務工作標準，局黨委將修訂完善《泰安市**區(qū)交通局創(chuàng)建文明機關實施方案》和《開展文明崗位活動實施方案》，創(chuàng)建工作實行年度考核制度，進一步完善創(chuàng)建工作考核規(guī)定及考核條件記分標準，進一步細化考核規(guī)定和記分標準，將創(chuàng)建工作與各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，各單位每月按創(chuàng)建文明行業(yè)的目標要求和考核標準進行自查，局“創(chuàng)建辦公室”每季度對各單位創(chuàng)建情況進行一次全面檢查考核，并提出反饋意見，年終進行總評獎勵。
六、加強組織領導。為保證今年的思想政治工作的全面貫徹落實，局黨委成立精神文明建設領導小組和精神文明建設辦公室，負責今年的思想政治工作的組織和考核，制定了**區(qū)交通局2006年思想政治工作明細表。各單位（科室）要充分認識新形勢下思想政治工作重大作用，要擺在突出的位置，把今年的思想政治工作各項任務吃透、抓好，廣大干部職工要切實增強責任感和使命感，開拓進取，扎實工作，全面完成今年思想政治工作的任務目標。
思想政治教育工作實施方案篇八
為切實加強廣大教師思想政治工作，維護人民教師良好的社會形象，提高教師隊伍的整體素質，推進教育改革，提高教育質量。根據縣委縣政府《關于深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學的意見》和教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》文件精神，制定我校加強教師思想政治工作的實施方案。
一、指導思想。
全面改進和加強教師思想政治工作，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以《教育法》、《教師法》為依據，以改革為動力，全面落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，緊緊圍繞“建一流教師隊伍，樹一流教育風氣，創(chuàng)一流教育業(yè)績”，突出“苦干實干，創(chuàng)優(yōu)爭先”，采取多種形式，提高廣大教師的思想素質和職業(yè)素養(yǎng)，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
二、目標要求。
通過教育活動，進一步提高廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，全力打造一支隊伍，致力加強兩個建設，努力實現三個提高。
一支隊伍：打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良，勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。
三個提高：在教師政治思想素質和師德素質上有新的提高；在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提高；在樹立教師良好形象上有新的提高。
三、具體工作及措施。
(一)、明確部署，把思想、政治、道德教育落到實處。
1.廣泛宣傳，積極動員。一是抓好動員。根據縣教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》的要求，明確思想政治教育活動的重要意義，目標任務、具體要求和工作步驟，落實工作責任和工作措施，在此基礎上，積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學習。組織全體教師開展學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)；學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領性文件；學習師德先進典型的模范事跡。利用周前會集中學習不少于10次，要求每人作好讀書筆記，撰寫。
心得體會。
三是抓好《遵守職業(yè)道德，爭做人民滿意教師》公開承諾向學生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴承諾，自覺接受學生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學習的基礎上，組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題，認真開展思想道德建設討論活動，進一步明確思想道德建設的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學習討論，使廣大教師充分認識到加強政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性，努力達到思想認識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標。
要財物、亂收費、以盈利為目的以教謀私問題；六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為；七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為；八看是否有損害集體榮譽和不利于團結的行為；九看是否有工作作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎上，每個教師寫出自我總結。針對自我存在的問題，制定有針對性、可操作性的整改措施。
3．家校聯系，立體監(jiān)督。健全和完善家長、學校聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷、家長意見、社會調查等活動評價教師行為，使教師接受學生、家長、社會的監(jiān)督，增強學校、家長、教師、學生的交流與溝通。
4．樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學習師德標兵、優(yōu)秀班主任活動，充分發(fā)揮榜樣引領和示范作用，進一步推進思想政治教育和師德師風教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風高尚的教師的先進事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。
（二）、加強領導，確保思想、政治、道德教育取得實效。
1．要健全機構，加強組織領導。學校把思想政治教育、師德師風教育擺上重要議事日程，成立工作領導小組，做到主管校長親自抓、支部、工會、校務會班子齊抓共管。定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，做到思想政治教育、師德師風教育制度化、常態(tài)化。
2．要教育為主，堅持正面引導。學校領導班子、黨員干部要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭整改，為全體教職工樹立榜樣。要結合教育主題，采取民主懇談會等形式，深入調查本單位思想政治教育、師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中，要以人為本，不要偏離正面引導、教育為主的原則。對出現的問題，主要采取學習討論、開展批評與自我批評、提高認識、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師的整體素質。
3．要以評促改，強化監(jiān)督措施。
把思想政治表現、師德師風表現納入我校的目標管理中進行績效考核。對思想政治、師德師風不合格的教師，在評選先進、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任時一票否決。
4.要民主監(jiān)督，爭取各界參與。
努力爭取社會各界的廣泛參與，加強師德建設中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。
2011年3月。
思想政治教育工作實施方案篇九
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話和省市縣相關會議精神，以打造政治堅定、務實高效、團結和諧、廉潔從政的局領導班子為重點，以全面加強領導班子思想政治建設、改進工作作風為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領導班子存在的突出問題，為把我縣建設成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
思想政治教育工作實施方案篇十
為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進黨的建設，適應新形勢新任務新要求，創(chuàng)新活動內容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，擴大黨組織、黨員參與面，提高實效性，經控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F將有關事宜通知如下：
以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊伍建設成為“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的骨干力量（以下簡稱“爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’活動”），切實調動各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學發(fā)展作貢獻的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實現控股公司十二五規(guī)劃、推動企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
1、“四強”黨組織。
政治引領力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的科學內涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經驗；黨組織戰(zhàn)斗力強，班子成員分工明確，團結協作，黨性強、作風正、業(yè)務精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
推動發(fā)展力強：轉變發(fā)展理念，切實把基層黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍；融入生產經營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，完善經營決策機制，促進企業(yè)重大決策的科學民主；有利于科學發(fā)展的工作機制建立健全，影響科學發(fā)展的突出問題得到有效解決；在破解生產經營難題、完成急難險重任務中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展成效顯著，各項工作目標任務圓滿完成。
改革創(chuàng)新力強：大力推進企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發(fā)展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業(yè)實際工作緊密結合起來，以黨建工作改革創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力。
凝聚保障力強：建立健全黨內生活制度，積極發(fā)展黨內民主，尊重黨員主體地位，以黨內民主帶動職工民主，黨內生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質建設和黨員隊伍先進性建設，健全黨組織工作機構，完善工作機制，持續(xù)改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結群眾，凝聚人心，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2、“四優(yōu)”共產黨員。
政治素質優(yōu)：自覺加強學習，提高自身素質，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)建學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨組織決定，切實遵守公司各項規(guī)章制度，起到黨員的先鋒模范作用。
崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規(guī)等知識，在企業(yè)生產經營活動中發(fā)揮骨干作用。
工作業(yè)績優(yōu)：帶頭干實事，帶頭為生產經營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領群眾攻堅克難；工作業(yè)績一流，在生產經營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。
群眾評價優(yōu)：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質；積極聯系和服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu)，在群眾中樹立良好形象。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，認真規(guī)劃，有序推進。原創(chuàng)建五好黨支部活動納入爭創(chuàng)“四強”黨組織活動，由各單位根據本通知精神制訂爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案。
1、制訂規(guī)劃，宣傳發(fā)動。
各黨委、直屬黨總支要根據控股公司黨委文件精神，有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案，提出明確目標和具體措施，對開展活動進行部署；要以適當方式進行動員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開黨員大會進行動員，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標和努力方向，要求每個黨員對照“四優(yōu)”共產黨員的條件，制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部（總支）審核。
2、強化領導，認真組織。
各級黨組織要加強領導，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，黨員領導人員要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動；黨委組織部門負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內容，創(chuàng)新活動方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調動起來，推動控股公司黨建工作上臺階。
3、統(tǒng)籌推進，分類指導。抓好四個結合，統(tǒng)籌開展活動。
即把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來，建立健全長效機制；與創(chuàng)建“四好”領導班子結合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業(yè)各級領導班子的生機和活力；與企業(yè)生產經營結合起來，以促進企業(yè)科學發(fā)展的實際成果檢驗活動成效；與持續(xù)改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結合起來，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時要堅持一切從實際出發(fā)，根據單位特點、規(guī)模和生產經營狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施，增強活動的針對性和實效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產經營一線黨員中開展的爭創(chuàng)活動，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆共產黨員先進性。
4、考核評比，總結表彰。
各級黨組織要有計劃地組織力量，采取多種形式，對這項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發(fā)現、總結推廣基層黨組織的好經驗、好做法；對發(fā)現的問題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動的順利開展。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入控股公司“六大工程”中的素質工程進行考核，考核細則見控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》?？毓晒军h委每2年進行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數的8%左右掌握，“四優(yōu)”共產黨員按黨員總數的1%左右掌握，對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時，給予適當的物質獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時，要大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，形成創(chuàng)先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。
思想政治教育工作實施方案篇十一
全面貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持德育為首，教學為中心，重視師生的思想道德教育，采取多種形式，開展豐富多彩的教育活動，動員社會一切力量參與教育工作。
學校建立校長負責德育工作的體制，不斷加強德育工作隊伍的建設，明確各類人員的德育工作基本任務：校長對德育工作負領導責任，黨支部起保證監(jiān)督作用，并通過黨員的先鋒模范作用，影響和帶動教職工做好德育工作；全體教職工都是德育工作者，在不同崗位上擔負起育人的職責；班主任、品德課教師、少先隊輔導員在德育工作中發(fā)揮骨干作用，把教書和育人統(tǒng)一起來。
制定和完善有關工作目標和制度，如《德育工作整體目標》、《德育工作整體規(guī)劃》、《五風建設具體要求》、《“三育人”具體要求》，并確定《德育工作研究專題項目》和《德育實驗項目》。要讓這些規(guī)劃對我校的德育工作起到領航作用。在具體工作中，還要根據實際制定和完善《德育工作檢查總結制度》、《德育骨干隊伍培訓制度》、《班主任工作匯報制度》、《貫徹〈守則〉、〈規(guī)范〉考評辦法》、《學生操行評定辦法》、《學生思想品德行為考察辦法》、《少先隊工作制度》、《班、隊會制度》、《“文明班”“升旗手”評選辦法》等一系列工作制度，保證學校德育工作的有效開展。
10。
個方面的教育：即熱愛祖國的教育，熱愛中國共產黨的教育，熱愛人民的教育，熱愛集體的教育，熱愛勞動、艱苦奮斗的教育，努力學習、熱愛科學的教育，文明禮貌、遵守紀律的教育，良好的意志、品格教育，民主與法制觀念的啟蒙教育和辨證唯物主義觀點的啟蒙教育。
100。
名。
利用重大節(jié)日開展一些全校性的大型活動，是對學生進行思想教育的良好時機。
“三八”節(jié)，在中、低年級開展“我愛老師、我愛媽媽”活動，教育學生尊重媽媽和女教師的辛勤勞動，向學生布置“了解媽媽的一天”家庭作業(yè)，然后在思想品德課上匯報了解到的情況，歌頌媽媽的功德，體會媽媽的辛勤。
清明節(jié)前后品德課都要增加“踏著先烈的足跡走故事會”內容，重點講述河南三位著名革命烈士楊靖宇、吉鴻昌、彭雪楓的革命斗爭故事。再通過祭掃烈士墓，進一步加深課堂教學的印象。
“五一”節(jié)，向學生進行熱愛勞動和勞動人民的教育，組織他們訪問街道的勞動模范，讓勞模講述勞動最光榮的切身體會，激發(fā)學生的勞動熱情。
“六一”前夕，組織大型文藝活動，要求各個班級積極參與，讓學生受到潛移默化的教育。
“七一”，由政教處出專刊歌頌偉大的共產黨，讓學生了解黨的歷史，繼承黨的光榮傳統(tǒng)。
“八一”建軍節(jié)，組織學生采取多種形式到軍、
烈屬家進行慰問，到人民武裝部進行慰問演出等。
國慶節(jié)，向學生宣傳“我愛祖國的山山水水”和“偉大的祖國在前進”等內容，進行愛國主義教育，開展征文、演講、歌詠等活動，還可以專門組織座談會，讓學生交談自己從各方面了解到的家鄉(xiāng)變化情況。
10。
月
13。
日建隊節(jié)，舉行大型檢閱式，組織師生共同講述戰(zhàn)爭年代少年兒童英勇的斗爭故事，讓學生牢記少先隊的光榮傳統(tǒng)。
元旦前夕，以班級為單位，認真回顧一年來的思想、學習、活動、紀律情況，暢談思想，比成績，比進步。
利用重大節(jié)日開展豐富多采的活動，培養(yǎng)學生的高尚情操，激發(fā)愛國熱情，深化思想教育，提高教育效果，進一步形成文明校風。
要把貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》當作大事來抓，繼續(xù)采取“分階段、分項目進行行為訓練”的做法，讓學生分年級、在某一階段內專門進行某一個項目的集中訓練，重在講求教育效果。
新的《守則》《規(guī)范》根據形勢發(fā)展的需要，增加了有關誠實守信、加強實踐、合作意識、創(chuàng)新意識、網絡文明、安全自護、心理健康等符合時代特征的內容。要采取有效措施，使新的《守則》《規(guī)范》得到更好的貫徹落實。
驕”二氣和自私習慣。嚴重的事實應該引起我們的警醒，要把家庭教育問題擺上議事日程，緊緊依靠教育主管部門和社會各界力量，依靠離退休同志和廣大家長，在縣婦聯、關工委的大力支持下，繼續(xù)辦好家長學校。要具體做好以下工作：
在原有基礎上，結合形勢增添教育內容
家長學校由校長主管，一名副職專抓，組成家長學校教務處，完善相關的規(guī)章制度，建立家教委員會，確定校長邱士敏為專職教師，聘請縣婦聯、教體局、城關鎮(zhèn)和西大街有關領導為兼職教師。
要根據實際，采取靈活多樣的形式開展教學工作。一是每學年的秋季一年級新生入學后，讓家長輪流進校學習；二是采取集中學習與分散學習相結合、傳授知識與交流經驗相結合和召開家長會等辦法，提高家長的學習興趣和家教水平；三是充分利用學校的現代化教學設備，即閉路教學系統(tǒng)和雙向教學監(jiān)控系統(tǒng)，對全體家長進行每學期一次的集中輔導，既節(jié)約時間，又減輕授課人員的負擔。在經費問題上，學校保證各項開支，不向家長收取任何費用。
要堅持每學期舉行一至兩次專題報告會。主要內容是入學入班教育、愛國主義教育、法制教育、反對邪教法輪功的教育等。有的報告會由政教處負責，有的報告會聘請上級領導作主講。法制教育仍然聘請校外法制輔導員、縣公安局法制室的賀國華、西大街派出所的領導）進行，讓他們以案說法，富有教育意義。愛國主義教育，聘請縣、鎮(zhèn)關工委領導同志作主講，以他們的親身經理和感受，來歌頌偉大的社會主義祖國。
每學期組織高年級學生進行一次社會調查活動，其主題有社會萬象、風土人情、家鄉(xiāng)新變化等。對學生來說，每次調查活動對他們都是一次深刻的思想教育。調查后要組織調查報告，寫的過程不僅是學習過程，也是教育過程。還要積極參加上級組織的調查報告評比活動。
組織學生積極參加社會公益活動，能夠造成積極的社會影響，并有一定的深度和廣度，能夠促進整個社會的精神文明建設。
一是糾正錯別字活動。
首先對校內師生用字情況作調查，采取糾正措施；發(fā)起“糾正社會用字混亂現象活動”，深入機關、商店、企業(yè)，提出糾正意見，促進社會用字規(guī)范化
二是抵制淫穢書刊。
抵制不健康的書刊進入學校，由輔導員倡導，組織學生廣泛收集適宜他們閱讀的各種內容健康的書籍，辦起班級圖書角，豐富課余文化生活。
三是雷鋒精神再現。
組織學生利用課余時間，深入敬老院、軍、烈屬、老教師家做好事，讓老人感受到社會主義大家庭的溫暖。
四是宣傳節(jié)約用水。
由學生組織起“節(jié)約用水宣傳小組”，利用課余時間到機關、院戶宣傳，發(fā)現水管有漏水現象，就把水管關好，并告訴人們要節(jié)約用水
五是為殘疾人捐款。
響應上級號召，配合有關活動，拿出平時積攢的零花錢，表達對殘疾人的一點愛心和一片真情。
思想政治教育工作實施方案篇十二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，在“嚴格紀律、轉變作風、強化制度”上下功夫，著力解決領導班子建設中存在的突出問題，努力把領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為虎圩鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
（二）目標任務。
以打造推進全鄉(xiāng)“科學跨越、后發(fā)趕超”的領導班子為目標，統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實施、逐步推進，使領導班子和領導干部進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進取、務實創(chuàng)新的作風，提升克難攻堅、科學發(fā)展的能力，全面提升領導班子和領導干部執(zhí)行力，推動虎圩鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現新的跨越。
思想政治教育工作實施方案篇十三
優(yōu)秀作文推薦！為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質大提升、作風大轉變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現結合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
思想政治教育工作實施方案篇十四
為進一步提高領導班子思想政治建設的整體水平，把武勝縣水務局領導班子建設成為勇于改革創(chuàng)新，團結協作，勤政廉潔，務實高效，充滿活力的堅強領導集體，為全縣水務工作再上新臺階提供強有力的政治保障?，F結合工作實際，特制定本實施方案。
思想政治教育工作實施方案篇十五
（一）宣傳發(fā)動，制定方案。召開局領導班子思想政治建設工作會議，對思想政治建設工作進行安排部署，結合學習踐行群眾路線和三嚴三實活動進行新一輪思想解放大討論活動，引導干部認真查找思想上、工作上、作風上存在的突出問題，找準工作突破口，在此基礎上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
（二）強化政治理論學習，認真落實局黨組中心組學習制度。深入學習中、省、市、縣相關文件，中心組每年集中學習不得少于12次，班子成員每年學習筆記不少于2萬字；學習研討文章2篇。堅持發(fā)揚理論聯系實際的學風，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設、新農村建設等重大理論問題和實際問題，認真學習，深入思考，潛心鉆研，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
（三）認真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內容和程序。制定水務局領導班子重大問題議事與決策規(guī)范，細化議事內容和決策程序，努力實現議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經?；?，提高決策的科學性和透明度。
（四）加強制度建設，進一步完善年度工作責任目標考核制度。按照目標責任體系，與下屬單位層層簽訂責任書，分解細化任務，落實工作責任。加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經常化的工作運行機制。
（五）切實轉變工作作風，進一步密切黨群干群關系。堅持落實領導干部聯系點、結對幫扶困難群眾等制度，經常深入基層開展調查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、過錯追究制和“一票否決”制，進一步強化管理，不斷提高辦事效率。
（六）完善黨務政務公開制度。制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務范圍、辦事程序、服務承諾。在《武勝水務網》上公開領導班子成員的職務分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權、監(jiān)督權，方便群眾辦事。
（七）嚴格和規(guī)范黨內政治生活。制訂《武勝縣水務局領導班子民主生活會實施細則》，對照實施細則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
思想政治教育工作實施方案篇十六
根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中央8號文件)和自治區(qū)以及縣教育局的有關工作部署，為進一步加強我校思想政治教育工作，推動我校教育健康、和諧發(fā)展，不斷提高學校教育教學水平，結合縣教育系統(tǒng)實際，特定2020年思想政治教育工作計劃如下：
以十八大會議精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的教育方針、張春賢書記在自治區(qū)親自主持的教育工作會議精神，以辦人民滿意的教育為目標，進一步加強學校管理，穩(wěn)步推進意識形態(tài)領域反分裂、反滲透再教育和民族團結教育工作，進一步加強未成年人思想道德建設，強化師德師風建設工作。切實提高學校思想政治工作的主動性、針對性、實效性。
1、進一步扎實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，引導我校各族師生進一步增強對偉大祖國、對中華民族、對中華文化和中國特色社會主義道路的認同，著力提高黨員領導干部的“理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、價值觀修養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、文化修養(yǎng)”，著力提高學校領導班子、領導干部和教師的思想政治素質和政治家辦學治校的能力，增強“辦好人民滿意的教育”的使命感和責任感。
2、穩(wěn)步推進意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育活動。進一步鞏固和提高教育系統(tǒng)意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育成果，牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。嚴格落實“一崗雙責”責任制，大張旗鼓地開展反對民族分裂、非法宗教等教育活動。堅決杜絕在學校、青少年中出現任何形式的宗教活動。堅決防范和抵御“三股勢力”及各種邪教向學校的滲透，真正把學校建成反對民族分裂和反對非法宗教活動的堅強陣地。增強學生的國家意識、法律意識、中華民族意識和公民意識，培育青少年學生崇尚科學、反對迷信、追求真理的科學精神，培養(yǎng)社會主義合格公民。在“嚴、細、實”上狠下功夫，嚴格落實工作責任制，嚴格落實各項工作措施，堅決抵制敵對勢力的滲透和破壞，牢牢把握對敵斗爭的主動權，確保各項反分裂反滲透工作部署見到實效。
3、切實加強師德師風建設。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“培養(yǎng)什么人”、“如何培養(yǎng)人”、“為誰培養(yǎng)人”的思想，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，“鑄師魂、立師德、正師風、重師表、強師能”力行師德規(guī)范，造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。
4、建立健全師德師風督導評估及獎懲暫行辦法，加大查處力度。學校結合實際建章立制，對來信、來訪、投訴舉報的及時調查核實，對違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的人和事，及時進行誡勉談話、警示教育、通報批評，嚴重者給予出分。情節(jié)特別嚴重的，絕不姑息，對照相關規(guī)定，予以撤銷教師資格、解聘，甚至依法追究刑事責任。建立師德師風標兵表彰獎勵機制，及時總結師德師風建設活動的經驗和成果，積極發(fā)掘、培養(yǎng)先進典型，大力弘揚教師勤奮工作、愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的高尚道德情操和優(yōu)良師德風范，開展“比敬業(yè)、比奉獻、比自律、比質量”活動，引導廣大教師學先進、趕先進，不斷提高師德水平。以評選表彰師德模范、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師為載體，組織師德典型重點宣傳和優(yōu)秀教師。
報告。
活動，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，展現我校教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。
5、進一步加強未成年人思想道德建設。認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《未成年人保護法》。堅持德育為先，能力為重，堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協調、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的原則，堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人，堅持知與行相統(tǒng)一，堅持教育與管理相結合。從培養(yǎng)愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神。從確立遠大志向做起，樹立和培育正確理想信念。從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為。從提高基本素質做起，促進未成年人的全面發(fā)展。把德育教育貫穿、落實、滲透在教育工作的每一個環(huán)節(jié)。堅持社會主義辦學方向，牢牢把握黨對學校教育工作的主導權，把社會主義核心價值體系貫穿于教育教學的全過程，鞏固社會主義辦學陣地，確保黨的教育方針全面貫徹落實。強化德育隊伍建設，充分發(fā)揮學校法制副校長、班主任及思品教師這一德育網絡隊伍優(yōu)勢，使之成為實施德育教育的主導力量。
6、大力開展民族團結教育。把“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”教育作為德育的重要內容，嚴防非法宗教活動和分裂勢力對學校的滲透，推動中國特色社會主義理論體系和黨的民族理論、民族政策進課堂、進頭腦，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;大力開展感恩教育，使感恩黨、感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩師長、感恩身邊一切美好的事物內化為每一個學生自覺的行動。認真貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條例》，將愛國主義教育和維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結教育、廣泛開展感恩教育作為重要教育內容，貫穿于學校教育教學始終，開展好民漢學生、師生間的“結對子”活動，認真挖掘我校涌現出來的愛國典型、民族團結典型、互幫互助典型，用身邊的鮮活事例教育、影響學生，提高教育的吸引力和感染力。
7、開展豐富多彩的校園文化活動。充分發(fā)揮現代文化的引領作用，舉辦學生喜聞樂見的校園文化活動，組建書法、繪畫、音樂、舞蹈等興趣團隊，寓教于樂，通過積極、健康向上的校園文化活動使學生的思想和行為受到潛移默化的影響。繼續(xù)開辦好家長學校，發(fā)揮家長在教育子女中不可替代的作用。規(guī)范我校教師和學生著裝。加強心理健康教育、生命教育、國防教育，促進家庭、學校、社會相配合，形成育人合力，為師生創(chuàng)造安定有序，和諧團結，充滿活力的工作、學習環(huán)境。
8、強化法制宣傳教育。根據青少年學生成長的特點和接受能力，結合實施公民意識教育，著力培養(yǎng)青少年學生的愛國意識、守法意識和公民意識教育，養(yǎng)成遵紀守法的行為習慣，培養(yǎng)社會主義合格公民。堅持法制教育與品德教育相結合，講法制教育融入學生守則、日常行為規(guī)范教育、理想信念教育、道德教育、心理健康教育之中。充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開辟第二課堂，組織開展法制講座、案例分析、現身說法等法制教育活動，增強廣大師生法制教育的引導性、主動性和趣味性，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”法制教育格局，加強學校普法教育，引導學校牢固樹立社會主義法制理念。
三月份：公民道德建設月活動。
2、開展“樹立社會主義榮辱觀、爭做合格小公民”主題班會和國旗下講話活動;。
3、開展師生“學雷鋒、趕先進、講文明、樹新風”活動;。
四月份：網絡安全和文明上網教育活動。
3、“清明節(jié)”緬懷革命先烈的活動;。
4、學校邀請法制副校長對師生進行法制教育。
五月份：民族團結教育月。
1、開展“民漢伙伴手拉手”、“關注外來務工子女手拉手”系列活動;。
2、開展“我身邊的民族團結故事”演講活動;。
3、以班級為單位舉辦民族團結繪畫、手抄報、黑板報展覽;。
5、簽訂師生民族團結言行規(guī)范“七不準”責任書，開展民族團結公開承諾活動。
六月份：“慶六一、感恩黨”系列教育活動。
1、學?！傲弧蔽乃囇莩?。
2、珍愛生命、拒絕毒品宣傳教育活動;。
5、師生黨史知識學習講座。
七、八月份：
骨干培訓和國防教育活動。
1、德育骨干、班主任培訓;。
2、開展國防知識教育活動。
九月份：師德師風建設月活動。
1、教職員工師德師風公開承諾活動;。
2、教師節(jié)表彰活動;。
3、教師職業(yè)道德專家講座。
十月份：“我為哈密精神添光彩”等系列活動。
1、慶國慶隊會活動;。
十一月份：感恩教育活動。
3、開展“感恩書信”活動。要求學生給父母、老師寫感謝信，展出優(yōu)秀作品。
十二月份：建章立制和總結表彰活動。
1、做好“12.1”世界艾滋日的宣傳教育工作;。
2、學校總結德育工作成果，并形成德育工作評價、監(jiān)督、獎勵等制度。
1、學校高度重視，工作在學校黨組織領導下校長負責，明確分工，層層抓落實;。
2、學校按月以書面形式向市教育局思想政治教育辦公室匯報工作開展情況。*****。
思想政治教育工作實施方案篇十七
全面貫徹落實省局趙勇局長調研精神，緊密聯系長垣治黃工作實際，按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領導力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
思想政治教育工作實施方案篇十八
1、加強領導，明確責任。為組織好本次活動，我局成立了思想政治工作大討論活動領導小組，制定工作方案，以切實發(fā)動好、領導好、組織好這次活動，確?；顒硬蛔哌^場。
2、率先垂范，搞好組織。各部門負責人要身體力行，以身作則，在深入學習上做表率，在聯系實際上做表率，認真參加每個階段的學習討論，不僅要親自參與，還要組織好本部門的學習討論工作。
3、工作到位，抓好落實。各部門要根據活動要求，不折不扣抓落實。要結合本部門實際，制定詳細日程，明確工作任務和具體責任人，確保整個活動按時序、高質量地開展。
4、改建同步，務求實效。對查擺中發(fā)現的問題，要進行歸類匯總，對共性的問題制定計劃，要建立切實可行的改善制度，避免類似問題的發(fā)生；對個性的問題，要區(qū)別對待，分別幫助指導，確保活動取得實效。
思想政治教育工作實施方案篇十九
1、加強組織領導。為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
2、加強宣傳動員。充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經驗。
思想政治教育工作實施方案篇二十
按照局黨組決定，全局集中18天時間，開展加強思想政治大討論活動，時間從2006年8月26日開始到9月12日結束，活動分三個階段進行。
（一）學習動員、展開討論。
時間安排：8月26日-9月1日。
各部門要從思想發(fā)動入手，講清楚開展這項活動的重要意義，講清楚對活動的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標，認真抓好理論學習工作，要充分采取集中學習和分散自學相結合的方法，靈活運用多種形式，擴大學習效果。屆時，我局統(tǒng)一利用每天下午時間，進行集中學習，各部門要組織好人員，在學習后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會，由各部門負責人匯總后報活動辦公室。
（二）查擺問題、尋找差距。
時間安排：9月2日-7日。
各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會，每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學習討論的基礎上，結合本部門和本人存在的問題，對照本次討論提出的目標要求，從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進行自我剖析。
1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會議，逐個進行自我剖析檢查；各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前，全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
2．認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內容為：提出新一屆領導班子存在的問題；對班子今后的要求；職工對照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
3．召開局黨組會議，對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核，認真查找中層干部存在問題，并在此基礎上，形成單位的自查材料。
（三）整改提高、總結評議。
時間安排：9月8日-12日。
各部門要針對自身存在的問題，制定整改措施，并逐項整改。在自檢自查，全面整頓的基礎上，各部門要形成活動總結，9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收，驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，形成通報在全局范圍內公開。
思想政治教育工作實施方案篇一
（一）整體推進。在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
（二）統(tǒng)籌兼顧。將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施；與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結合起來抓落實。
（三）長抓不懈。建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。
思想政治教育工作實施方案篇二
為全面落實省局趙勇局長調研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結合自身實際提出實施方案如下：
思想政治教育工作實施方案篇三
（一）增強工作責任心，解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現象，全面強化宗旨意識和責任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
（二）樹立正氣，解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風氣，剎歪風，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
（三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）改善工作作風，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質、轉變作風，特別是廣大干部隊伍增進團結，工作務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
（五）集思廣議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務圓滿完成。
思想政治教育工作實施方案篇四
方
案
礦屬各黨支部：
為進一步貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想建設，增強新時代思想政治工作的針對性和實效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細、做實，凝聚全礦干部職工團結奮斗致力?五型礦井?建設的共同思想基礎。經礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設。具體實施方案如下：
一、活動目的繼承發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動態(tài)24小時掌控法進行延展深化，主動適應形勢發(fā)展新變化、互聯網時代新要求、數據文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標，系統(tǒng)謀劃，重點突破，增強思想政治工作時代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌，為建設?五型礦井?提供強大動力和組織保證。
二、活動內容。
（一）微政快通（由開掘區(qū)負責）。
1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網絡微政交流平臺，實現職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。
2.實施?微問政?。要通過網絡微政交流平臺及時傾聽職工呼聲，對涉及安全、質量、效益、罰款、工資、福利等職工關心的熱點問題，要最大限度做到權威回復，做好網上正面宣傳和引導。網下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網絡微政交流平臺便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細、高效、幸福?5個主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進行專業(yè)論證評估，對好建議進行嘉獎，并做好成果轉化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實施網絡問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負責）。
1.建設?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設一個以深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和礦黨政工作部署為主旋律的網絡輿論陣地，建立平臺發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內容，弘揚主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導向的主動權和話語權，確保?微陣地?引導?大方向?。
2.解讀?微觀點?。要通過網絡輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團公司和礦黨政新部署等各項信息，緊扣當前實際，聚焦熱點、透析焦點、解析疑點、化解難點，全面加強干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識，把職工思想、行為引導到建設?五型礦井?這個新目標上來，確保?微觀點?拓寬?大視野?。
3.弘揚?微典型?。要緊密結合?建設五型礦井，鑄就強企夢想?主題教育實踐活動，通過撰寫微新聞，對學習十九大、技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進典型、巧招妙法、關鍵時刻以及感動瞬間進行廣泛宣傳，展示干部職工團結奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個熱點難點問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風區(qū)負責）。
1.精備?微課程?。要緊密結合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動，根據員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質層級等實際情況進行仔細摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓方案、學習內容和培訓方法，方案要詳細，內容要嚴謹，方法要靈活，針對性要強，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進，確保?微課程?夯實?大基礎?。
2.施教?微課堂?。要根據各員工的?微課程?方案以及時間、地點的不同進行靈活施教。線上發(fā)布學習內容和計劃，側重員工理論學習，線下通過實地操作和講解，側重員工動手實踐，互聯互動，逐步深入，確保?微課堂?帶動?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現的創(chuàng)新難題、技術難點進行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅臺賬，安排專業(yè)技術員和經驗豐富的技術工匠進行一對一鉆研攻堅，摸清研透。攻堅后要對廣大員工進行全面推廣，現場講解示范，掌握關鍵要領，為建設?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓計劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項?微技能?，視頻記錄現場施教過程，并上報至礦黨委宣傳部。
（四）微家關懷（由機運區(qū)負責）。
1.細致?微疏導?。要根據心理疏導?四室八法?經驗，通過?望、聞、問、切?準確拿捏職工思想癥結，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導，緩解職工思想壓力，幫助職工轉變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識，確保?微疏導?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動了解職工思想動態(tài)，特別是在11個關鍵時刻，準確把握職工合理需求，對有現實困難的職工，及時采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉變?yōu)閷崒嵲谠谂艖n解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動，以真情換真心，增強廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設?幸福型?礦井提供強大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導不少于2人次；2.每月關懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務（由生產服務部負責）。
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動、及時更新，確保?微檔案?記錄?大數據?。
2.落實?微項目?。要根據職工特點，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務、定期服務和臨時服務等項目內容進行立體式細化分類部署，建立黨員志愿服務制度，項目服務內容要周全，服務方法要靈活，責任落實要到位，確保?微項目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式，詳細了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時開展心理疏導、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務，要竭盡所能為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進職工福祉，確保?微行動?展現?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數據，每月至少開展2次微行動服務；2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務勞動。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運銷科負責）。
1.弘揚?微文化?。要通過微信、qq等載體建設一個具有正能量的?微文化?陣地，按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導?微生活?。要將線上活動與線下活動相結合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關游戲等文體活動，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現平凡生活工作中的美和感動瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機app的特色功能進行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現自身才華。微樂園地要對各項活動中產生的好創(chuàng)意、好作品進行廣泛展示，同時要給予物質和精神獎勵，點燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結合線上線下每月舉辦1次文體活動；（截圖或照片）3.每月上報1個微作品。
六、幾點要求。
1.強化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責任人，要對所負責的?微+?項目進行認真梳理，結合本單位實際，遵循?定人、定事、定責?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實施方案，要突出特色、找準定位，主動探索、全面謀劃，做到有計劃、有安排、有步驟、有內容、有閉環(huán)，強力推進所負責?微+?項目的全面實施。各單位?微+?項目實施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。
2.完善機制建設。各單位要在實施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎之上，建立完善?網上??網下?協同機制，將?微+?項目實行“項目化、清單化、責任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動內容項目化，問題解決清單化、服務落實責任化?；顒淤Y料要嚴密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實現網上網下優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的活力。
3.嚴格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進行嚴格的全程督導檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現場查看、翻閱資料、效果評估等方式進行，考核結果納入礦當月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項目負責人到各單位進行相互觀摩，學習交流經驗、查找不足、及時整改，達到共同提升的目的；半年評比。對各單位?微+?項目的推進情況進行綜合展示評比，對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點為加分項，納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進行通報批評，并對單位黨政領導進行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室，在每月支部例會上，要對各單位的?微+?項目進度、工作亮點進行通報點評。
4.課題認定總結。各單位要在年初為所負責的?微+?項目確定課題，題目自擬。實施過程中要認真解決存在的問題和困難，及時總結經驗，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調研論文上報到礦黨委宣傳部，內容要特色鮮明、亮點突出、機制完善、運作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學管理的?思想庫?和?經驗庫?。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會。
2018年1月日。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。
思想政治教育工作實施方案篇五
（一）加強組織領導。為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。具體人員組成如下：
組長：江世仁（局黨組書記、局長）。
副組長：明月（局黨組成員、副局長）。
金小蘭（局黨組成員、副局長）。
楊興蘭（局黨組成員、紀檢組長）。
楊豪（局黨組成員、副局長）。
廖洪波（局黨組成員、五排水庫管理處主任）。
成員：吳奎（局辦公室主任）。
蔣潤（水保辦主任）。
彭昌萬（建管辦主任）。
夏羿（財會室主任）。
陳萬春（抗旱服務隊隊長）。
茍國勛（工程股股長）。
陳運光（農水股股長）。
周波（農水股副股長）。
唐志勇（農建辦副主任）。
胡延志（水政股負責人）。
譚輝（防洪辦副主任）。
戰(zhàn)利虎（測量隊隊長）。
許洪偉（安監(jiān)股負責人）。
鄧世?。ㄋ＾k副主任）。
黃剛（監(jiān)察室副主任）。
（二）加強輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯網等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。
（三）加強檢查督辦。對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經驗。
（四）細化工作任務。按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
（五）健全激勵機制。把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據。積極接受上級的考核測評。局領導班子實行動態(tài)管理。思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調整。對思想政治建設活動中的一些好經驗、好做法，及時進行總結和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。
思想政治教育工作實施方案篇六
一是領導帶頭，言傳身教。
領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚批評，兼用并取。
要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務求實效。
在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
思想政治教育工作實施方案篇七
手，著力建設一支自覺奉獻、勇于創(chuàng)新、拼搏進取、團結協作的職工隊伍，建設一支熱情服務、素質過硬、嚴格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍，建設一支政治堅定、求真務實、廉潔高效的領導隊伍。為加強交通系統(tǒng)思想政治工作，推動交通行業(yè)不斷達到新的水平，根據區(qū)委和市交通局黨委的要求，今年交通系統(tǒng)思想政治工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通工作全局，圍繞全面實施交通建設、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建“三位一體”的新跨越戰(zhàn)略，切實加強黨的建設和精神文明建設，以文明行業(yè)創(chuàng)建活動為總抓手，深入開展以“學、建、創(chuàng)”為主要內容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，以強有力的精神動力和思想保證，推動交通工作在新起點上實現新發(fā)展。
一、圍繞保持先進性，加強黨的自身建設。
1、深入學習貫徹《黨章》。胡錦濤總書記在中紀委六次會議上明確提出，要始終把學習黨章遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法，集中概括了我們黨作為一個馬克思主義政黨先進性的全部要求。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以高度的政治責任感全面深入地學習貫徹黨章。組織黨員干部認真學習黨章，制定學習計劃，廣大黨員干部要深刻理解學習《黨章》的重要意義，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，明確黨員標準，依照《黨章》辦事。在學習中每一位黨員要做好學習筆記，學習完畢后，要寫出學習心得，局黨委將組織人員進行檢查。
2、加強基層黨組織建設。加強基層黨組織建設，是抓基層建設的首要任務，確?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須大力加強基層黨組織建設。要努力提高基層黨組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，貫徹落實《中國共產黨基層組織條例》，配齊黨組織，配強基層支部班子，結合我局實際，開展爭創(chuàng)“科學執(zhí)政班子好、團結奉獻隊伍好、為民負責素質好、務實發(fā)展業(yè)績好、民主清廉形象好”五好黨組織活動，進一步提高基層黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強黨員隊伍建設。加強黨員隊伍建設是加強黨的執(zhí)政能力的內在要求。嚴格黨員管理，加強隊伍建設要抓好黨員教育工作，組織黨員干部學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質，教育黨員牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益；立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；艱苦奮斗，發(fā)揚傳統(tǒng)，帶頭樹立社會主義新風尚，為提高整個社會的道德水準發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)“開拓創(chuàng)新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬業(yè)盡職工作好、勤奮務實作風好”五好黨員，使每個黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用“平時能看得出來，關鍵時刻能站出來”，保持好黨的先進性。同時加強對發(fā)展黨員工作的管理，把好黨員入口關，實行發(fā)展黨員公示制，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，切實把那些具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，為黨組織增添新鮮血液，保持共產黨的純潔性。
4、加強黨的制度建設。增強黨員隊伍先進性，提高黨組織戰(zhàn)斗力，離不開黨的各項制度的執(zhí)行和落實。切實抓好“三會一課”制度的落實，堅持支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會和黨小組會每月召開一次。建立黨員學習考試考核制度，有計劃、經常性地檢查黨員學習筆記、考勤記錄并組織測試。健全完善黨員管理制度，嚴格落實黨員學習教育制度，實行黨員責任落實制度，按照黨員的工作崗位和實際情況，對每個黨員提出包括履行黨員義務在內的各項具體責任，激勵黨員更好地履行義務，發(fā)揮先鋒模范作用。實行黨員民主評議制度，認真搞好黨員的黨性分析和民主評議，積極穩(wěn)定地處支部合格黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
寫出學習心得，局黨委將組織檢查。
改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務實的觀念。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把學習貫徹科學發(fā)展觀同交通發(fā)展的實踐結合起來，同構建和諧交通結合起來，同推動干部作風的進一步轉變結合起來，把學習貫徹科學發(fā)展觀的成果轉化為廣大干部職工的自覺行動。
3、抓好干部職工社會主義榮辱觀的宣傳教育。繼續(xù)深入推進干部職工的道德建設，認真學習貫徹胡錦濤總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的“八榮八恥”社會主義榮辱觀念，努力在全系統(tǒng)營造團結、和諧、共同奮斗、健康向上的風氣。繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織開展好“公民道德宣傳日”和公民道德建設“宣傳教育周”教育和道德實踐活動，大力開展“誠信”教育和“共筑誠信”活動，開展構建社會主義和諧社會的宣傳教育，形成同心同德建和諧、安定團結促發(fā)展的良好社會氛圍。以重大節(jié)慶紀念日為契機，圍繞建黨85周年、長征勝利70周年、朱德誕辰120周年、趙一曼犧牲70周年系列紀念活動，積極開展偉大民族精神和時代精神教育活動。
4、抓好法制宣傳教育。法制宣傳教育承擔著普及法律知識的重要職責，是弘揚法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導法治行為的重要途徑，對推進依法治國、建設社會主義法治國家、提高全民法律素質和依法行政水平、構建社會主義和諧社會都具有重要意義。各單位要繼續(xù)組織干部職工進行《憲法》、《公司法》、《公務員法》等基本法律的學習，對交通執(zhí)法人員重點進行《中華人民共和國道路運輸條例》、《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及其它法律法規(guī)的學習教育。通過集中學習和自學等形式，使廣大干部職工的法律意識有明顯提高。
5、抓好科學文化知識的學習教育?！笆晃濉币?guī)劃的落實，現代交通建設需要有一支懂科學、會管理、技能高的干部職工隊伍，因此要求各級各單位必須切實加強干部職工的科學文化素質教育和培訓工作。大力實施“基礎素質教育工程”，深入開展“讀書求知”活動，鼓勵、支持職工參加各種學歷教育。廣大干部職工要立足本職，積極學習科學文化知識，在全系統(tǒng)職工中形成愛崗敬業(yè)、學習創(chuàng)新、認真鉆研，團結奮斗良好氛圍，打造知識型交通干部職工隊伍，為促進交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
三、
堅持“廉政責任重于**”，加強黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設是深入貫徹市區(qū)紀檢工作會議任務和要求，我們要時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴。教育全系統(tǒng)廣大干部職工充分認識反腐敗斗爭的重大意義，增強反腐倡廉工作的責任感，始終堅持“廉政責任重于**”的永恒主題，常抓不懈，為推進交通事業(yè)又快又好的發(fā)展提供堅強有力的保證。
1、扎實開展反腐倡廉教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性。加強反腐倡廉的教育工作，是增強黨員干部廉潔勤政、拒腐防變的思想保證。認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委第六次全體會議上的重要講話精神,進一步加強對反腐倡廉的宣傳教育工作，組織黨員干部抓好《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的學習，提高黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行黨紀國法的自覺性，始終自重、自省、自警、自勵。認真學習和宣傳先進典型，對全體職工加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，大力加強廉政文化建設。抓好2006年反腐敗形勢任務的宣傳教育，舉辦一期專題輔導報告會，不定期觀看廉政電教片，開展“反腐倡廉主題教育月”活動，形成良好的廉政氛圍。
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉的重要制度保障。落實黨風廉政建設責任制要重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)：領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員抓好分管工作的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各單位要嚴格執(zhí)行黨風廉政工作的各項規(guī)章制度，一級管一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。進一步建立完善責任制考核和責任追究制度，實行反腐敗工作半年檢查和年終考核制度，局紀委認真履行職責，嚴格執(zhí)行考核制度，對查出的違法違紀案件，嚴厲懲處，嚴肅黨政紀律。
3、深入抓好政風行風建設。交通部門作為政府重要職能部門，負有社會管理和公共服務雙重職能，在經濟社會發(fā)展中舉足輕重，與群眾切身利益息息相關。切實解決好損害群眾利益的突出問題，全面治理公路“三亂”行為，加大監(jiān)督力度，切實解決執(zhí)法不規(guī)范問題，切實解決少數執(zhí)法人員辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。為進一步加強政風、行風建設，局黨委決定在全系統(tǒng)開展“作風建設年”活動，繼續(xù)實行“崗位目標責任制、政務公開和服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、行政效能考評制、否定報備制、行政過錯追究制”八種制度，轉變工作作風，提高服務質量。繼續(xù)開展民主評議政風行風活動，加強社會監(jiān)督。利用一個月的時間集中開展一次“思想、作風、紀律”三整頓活動，使廣大干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強事業(yè)心、責任感，強化服務意識，增強紀律性，提高工作效率，樹立交通良好形象。
四、加強群工團建設，充分發(fā)揮群工團的作用。群工團工作對于促進各項工作形成合力起著橋梁和紐帶的作用。一是切實加強對群工團工作的領導，緊緊圍繞黨委的中心工作，以“黨建帶好群工團”為抓手，努力加強群團建設，以“黨建”帶“團建”，以“黨建”帶“婦工”，以“黨建”帶“工建”。二是以活動為突破口，促進群工團工作深入開展。積極開展“崗位成才、崗位練兵”活動，帶動干部職工為交通事業(yè)多做貢獻；開展對貧困下崗職工“幫扶救助”活動，增強干部職工的“愛心”意識；切實維護職工的合法權益，充分發(fā)揮女同志的半邊天作用，鼓勵女職工“自尊、自信、自立、自強”；扎實開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動，進一步增強群工團組織的吸引力和凝聚力。
五、強化精神文明建設，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建上新水平。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設的重要組成部分，是提高服務水平，樹立行業(yè)形象的重要措施。要堅持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個新的水平。
1、突出行業(yè)特點，扎實開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明機關、文明車站、文明科室、文明崗位、“青年文明號”的創(chuàng)建活動。組織開展“學、建、創(chuàng)”活動，學科學理論、學先進典型；建負責任的政府部門、負責任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。以“學、建、創(chuàng)”活動為主線，大力實施人才素質工程、文明暢通工程、規(guī)范化管理服務工程、廉政陽光工程和爭先創(chuàng)優(yōu)工程，積極采用交通行業(yè)管理和服務的新形勢新手段，著力構建服務平臺體系、誠信建設體系、交通宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認定體系，不斷增強創(chuàng)建工作活力。
2、以誠信教育為主，深化創(chuàng)建活動。圍繞誠信這個主題，廣泛開展各具特色的教育活動，強化誠信意識。把“窗口”服務作為重點，按照“人人是形象，點點是窗口、處處都閃光”的要求，開展以提高干部職工職業(yè)道德水平為核心，以糾正行業(yè)不正之風，實現規(guī)范服務，樹立行業(yè)新形象為主要內容，以執(zhí)行“誠心服務、便民服務、規(guī)范服務”為重點的文明創(chuàng)建活動，3、健全制度，狠抓考核。進一步完善服務規(guī)范和行業(yè)準則，進一步推行社會服務承諾制、政務公開制度，自覺接受人民群眾、職能部門和社會輿論監(jiān)督。各單位要認真執(zhí)行交通職業(yè)道德行為規(guī)范和優(yōu)質服務工作標準，局黨委將修訂完善《泰安市**區(qū)交通局創(chuàng)建文明機關實施方案》和《開展文明崗位活動實施方案》，創(chuàng)建工作實行年度考核制度，進一步完善創(chuàng)建工作考核規(guī)定及考核條件記分標準，進一步細化考核規(guī)定和記分標準，將創(chuàng)建工作與各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，各單位每月按創(chuàng)建文明行業(yè)的目標要求和考核標準進行自查，局“創(chuàng)建辦公室”每季度對各單位創(chuàng)建情況進行一次全面檢查考核，并提出反饋意見，年終進行總評獎勵。
六、加強組織領導。為保證今年的思想政治工作的全面貫徹落實，局黨委成立精神文明建設領導小組和精神文明建設辦公室，負責今年的思想政治工作的組織和考核，制定了**區(qū)交通局2006年思想政治工作明細表。各單位（科室）要充分認識新形勢下思想政治工作重大作用，要擺在突出的位置，把今年的思想政治工作各項任務吃透、抓好，廣大干部職工要切實增強責任感和使命感，開拓進取，扎實工作，全面完成今年思想政治工作的任務目標。
思想政治教育工作實施方案篇八
為切實加強廣大教師思想政治工作，維護人民教師良好的社會形象，提高教師隊伍的整體素質，推進教育改革，提高教育質量。根據縣委縣政府《關于深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學的意見》和教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》文件精神，制定我校加強教師思想政治工作的實施方案。
一、指導思想。
全面改進和加強教師思想政治工作，堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，以《教育法》、《教師法》為依據，以改革為動力，全面落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，緊緊圍繞“建一流教師隊伍，樹一流教育風氣，創(chuàng)一流教育業(yè)績”，突出“苦干實干，創(chuàng)優(yōu)爭先”，采取多種形式，提高廣大教師的思想素質和職業(yè)素養(yǎng)，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
二、目標要求。
通過教育活動，進一步提高廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，全力打造一支隊伍，致力加強兩個建設，努力實現三個提高。
一支隊伍：打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良，勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。
三個提高：在教師政治思想素質和師德素質上有新的提高；在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提高；在樹立教師良好形象上有新的提高。
三、具體工作及措施。
(一)、明確部署，把思想、政治、道德教育落到實處。
1.廣泛宣傳，積極動員。一是抓好動員。根據縣教育局《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》的要求，明確思想政治教育活動的重要意義，目標任務、具體要求和工作步驟，落實工作責任和工作措施，在此基礎上，積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學習。組織全體教師開展學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)；學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領性文件；學習師德先進典型的模范事跡。利用周前會集中學習不少于10次，要求每人作好讀書筆記，撰寫。
心得體會。
三是抓好《遵守職業(yè)道德，爭做人民滿意教師》公開承諾向學生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴承諾，自覺接受學生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學習的基礎上，組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題，認真開展思想道德建設討論活動，進一步明確思想道德建設的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學習討論，使廣大教師充分認識到加強政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性，努力達到思想認識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標。
要財物、亂收費、以盈利為目的以教謀私問題；六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為；七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為；八看是否有損害集體榮譽和不利于團結的行為；九看是否有工作作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎上，每個教師寫出自我總結。針對自我存在的問題，制定有針對性、可操作性的整改措施。
3．家校聯系，立體監(jiān)督。健全和完善家長、學校聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷、家長意見、社會調查等活動評價教師行為，使教師接受學生、家長、社會的監(jiān)督，增強學校、家長、教師、學生的交流與溝通。
4．樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學習師德標兵、優(yōu)秀班主任活動，充分發(fā)揮榜樣引領和示范作用，進一步推進思想政治教育和師德師風教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風高尚的教師的先進事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。
（二）、加強領導，確保思想、政治、道德教育取得實效。
1．要健全機構，加強組織領導。學校把思想政治教育、師德師風教育擺上重要議事日程，成立工作領導小組，做到主管校長親自抓、支部、工會、校務會班子齊抓共管。定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，做到思想政治教育、師德師風教育制度化、常態(tài)化。
2．要教育為主，堅持正面引導。學校領導班子、黨員干部要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭整改，為全體教職工樹立榜樣。要結合教育主題，采取民主懇談會等形式，深入調查本單位思想政治教育、師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中，要以人為本，不要偏離正面引導、教育為主的原則。對出現的問題，主要采取學習討論、開展批評與自我批評、提高認識、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師的整體素質。
3．要以評促改，強化監(jiān)督措施。
把思想政治表現、師德師風表現納入我校的目標管理中進行績效考核。對思想政治、師德師風不合格的教師，在評選先進、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任時一票否決。
4.要民主監(jiān)督，爭取各界參與。
努力爭取社會各界的廣泛參與，加強師德建設中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。
2011年3月。
思想政治教育工作實施方案篇九
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話和省市縣相關會議精神，以打造政治堅定、務實高效、團結和諧、廉潔從政的局領導班子為重點，以全面加強領導班子思想政治建設、改進工作作風為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領導班子存在的突出問題，為把我縣建設成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
思想政治教育工作實施方案篇十
為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進黨的建設，適應新形勢新任務新要求，創(chuàng)新活動內容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，擴大黨組織、黨員參與面，提高實效性，經控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F將有關事宜通知如下：
以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊伍建設成為“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的骨干力量（以下簡稱“爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’活動”），切實調動各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學發(fā)展作貢獻的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實現控股公司十二五規(guī)劃、推動企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
1、“四強”黨組織。
政治引領力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的科學內涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經驗；黨組織戰(zhàn)斗力強，班子成員分工明確，團結協作，黨性強、作風正、業(yè)務精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
推動發(fā)展力強：轉變發(fā)展理念，切實把基層黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍；融入生產經營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，完善經營決策機制，促進企業(yè)重大決策的科學民主；有利于科學發(fā)展的工作機制建立健全，影響科學發(fā)展的突出問題得到有效解決；在破解生產經營難題、完成急難險重任務中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展成效顯著，各項工作目標任務圓滿完成。
改革創(chuàng)新力強：大力推進企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發(fā)展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業(yè)實際工作緊密結合起來，以黨建工作改革創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力。
凝聚保障力強：建立健全黨內生活制度，積極發(fā)展黨內民主，尊重黨員主體地位，以黨內民主帶動職工民主，黨內生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質建設和黨員隊伍先進性建設，健全黨組織工作機構，完善工作機制，持續(xù)改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結群眾，凝聚人心，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2、“四優(yōu)”共產黨員。
政治素質優(yōu)：自覺加強學習，提高自身素質，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)建學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨組織決定，切實遵守公司各項規(guī)章制度，起到黨員的先鋒模范作用。
崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規(guī)等知識，在企業(yè)生產經營活動中發(fā)揮骨干作用。
工作業(yè)績優(yōu)：帶頭干實事，帶頭為生產經營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領群眾攻堅克難；工作業(yè)績一流，在生產經營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。
群眾評價優(yōu)：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質；積極聯系和服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu)，在群眾中樹立良好形象。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，認真規(guī)劃，有序推進。原創(chuàng)建五好黨支部活動納入爭創(chuàng)“四強”黨組織活動，由各單位根據本通知精神制訂爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案。
1、制訂規(guī)劃，宣傳發(fā)動。
各黨委、直屬黨總支要根據控股公司黨委文件精神，有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案，提出明確目標和具體措施，對開展活動進行部署；要以適當方式進行動員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開黨員大會進行動員，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標和努力方向，要求每個黨員對照“四優(yōu)”共產黨員的條件，制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部（總支）審核。
2、強化領導，認真組織。
各級黨組織要加強領導，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，黨員領導人員要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動；黨委組織部門負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內容，創(chuàng)新活動方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調動起來，推動控股公司黨建工作上臺階。
3、統(tǒng)籌推進，分類指導。抓好四個結合，統(tǒng)籌開展活動。
即把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來，建立健全長效機制；與創(chuàng)建“四好”領導班子結合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業(yè)各級領導班子的生機和活力；與企業(yè)生產經營結合起來，以促進企業(yè)科學發(fā)展的實際成果檢驗活動成效；與持續(xù)改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結合起來，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時要堅持一切從實際出發(fā)，根據單位特點、規(guī)模和生產經營狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施，增強活動的針對性和實效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產經營一線黨員中開展的爭創(chuàng)活動，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆共產黨員先進性。
4、考核評比，總結表彰。
各級黨組織要有計劃地組織力量，采取多種形式，對這項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發(fā)現、總結推廣基層黨組織的好經驗、好做法；對發(fā)現的問題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動的順利開展。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入控股公司“六大工程”中的素質工程進行考核，考核細則見控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》?？毓晒军h委每2年進行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數的8%左右掌握，“四優(yōu)”共產黨員按黨員總數的1%左右掌握，對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時，給予適當的物質獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時，要大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，形成創(chuàng)先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。
思想政治教育工作實施方案篇十一
全面貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持德育為首，教學為中心，重視師生的思想道德教育，采取多種形式，開展豐富多彩的教育活動，動員社會一切力量參與教育工作。
學校建立校長負責德育工作的體制，不斷加強德育工作隊伍的建設，明確各類人員的德育工作基本任務：校長對德育工作負領導責任，黨支部起保證監(jiān)督作用，并通過黨員的先鋒模范作用，影響和帶動教職工做好德育工作；全體教職工都是德育工作者，在不同崗位上擔負起育人的職責；班主任、品德課教師、少先隊輔導員在德育工作中發(fā)揮骨干作用，把教書和育人統(tǒng)一起來。
制定和完善有關工作目標和制度，如《德育工作整體目標》、《德育工作整體規(guī)劃》、《五風建設具體要求》、《“三育人”具體要求》，并確定《德育工作研究專題項目》和《德育實驗項目》。要讓這些規(guī)劃對我校的德育工作起到領航作用。在具體工作中，還要根據實際制定和完善《德育工作檢查總結制度》、《德育骨干隊伍培訓制度》、《班主任工作匯報制度》、《貫徹〈守則〉、〈規(guī)范〉考評辦法》、《學生操行評定辦法》、《學生思想品德行為考察辦法》、《少先隊工作制度》、《班、隊會制度》、《“文明班”“升旗手”評選辦法》等一系列工作制度，保證學校德育工作的有效開展。
10。
個方面的教育：即熱愛祖國的教育，熱愛中國共產黨的教育，熱愛人民的教育，熱愛集體的教育，熱愛勞動、艱苦奮斗的教育，努力學習、熱愛科學的教育，文明禮貌、遵守紀律的教育，良好的意志、品格教育，民主與法制觀念的啟蒙教育和辨證唯物主義觀點的啟蒙教育。
100。
名。
利用重大節(jié)日開展一些全校性的大型活動，是對學生進行思想教育的良好時機。
“三八”節(jié)，在中、低年級開展“我愛老師、我愛媽媽”活動，教育學生尊重媽媽和女教師的辛勤勞動，向學生布置“了解媽媽的一天”家庭作業(yè)，然后在思想品德課上匯報了解到的情況，歌頌媽媽的功德，體會媽媽的辛勤。
清明節(jié)前后品德課都要增加“踏著先烈的足跡走故事會”內容，重點講述河南三位著名革命烈士楊靖宇、吉鴻昌、彭雪楓的革命斗爭故事。再通過祭掃烈士墓，進一步加深課堂教學的印象。
“五一”節(jié)，向學生進行熱愛勞動和勞動人民的教育，組織他們訪問街道的勞動模范，讓勞模講述勞動最光榮的切身體會，激發(fā)學生的勞動熱情。
“六一”前夕，組織大型文藝活動，要求各個班級積極參與，讓學生受到潛移默化的教育。
“七一”，由政教處出專刊歌頌偉大的共產黨，讓學生了解黨的歷史，繼承黨的光榮傳統(tǒng)。
“八一”建軍節(jié)，組織學生采取多種形式到軍、
烈屬家進行慰問，到人民武裝部進行慰問演出等。
國慶節(jié)，向學生宣傳“我愛祖國的山山水水”和“偉大的祖國在前進”等內容，進行愛國主義教育，開展征文、演講、歌詠等活動，還可以專門組織座談會，讓學生交談自己從各方面了解到的家鄉(xiāng)變化情況。
10。
月
13。
日建隊節(jié)，舉行大型檢閱式，組織師生共同講述戰(zhàn)爭年代少年兒童英勇的斗爭故事，讓學生牢記少先隊的光榮傳統(tǒng)。
元旦前夕，以班級為單位，認真回顧一年來的思想、學習、活動、紀律情況，暢談思想，比成績，比進步。
利用重大節(jié)日開展豐富多采的活動，培養(yǎng)學生的高尚情操，激發(fā)愛國熱情，深化思想教育，提高教育效果，進一步形成文明校風。
要把貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》當作大事來抓，繼續(xù)采取“分階段、分項目進行行為訓練”的做法，讓學生分年級、在某一階段內專門進行某一個項目的集中訓練，重在講求教育效果。
新的《守則》《規(guī)范》根據形勢發(fā)展的需要，增加了有關誠實守信、加強實踐、合作意識、創(chuàng)新意識、網絡文明、安全自護、心理健康等符合時代特征的內容。要采取有效措施，使新的《守則》《規(guī)范》得到更好的貫徹落實。
驕”二氣和自私習慣。嚴重的事實應該引起我們的警醒，要把家庭教育問題擺上議事日程，緊緊依靠教育主管部門和社會各界力量，依靠離退休同志和廣大家長，在縣婦聯、關工委的大力支持下，繼續(xù)辦好家長學校。要具體做好以下工作：
在原有基礎上，結合形勢增添教育內容
家長學校由校長主管，一名副職專抓，組成家長學校教務處，完善相關的規(guī)章制度，建立家教委員會，確定校長邱士敏為專職教師，聘請縣婦聯、教體局、城關鎮(zhèn)和西大街有關領導為兼職教師。
要根據實際，采取靈活多樣的形式開展教學工作。一是每學年的秋季一年級新生入學后，讓家長輪流進校學習；二是采取集中學習與分散學習相結合、傳授知識與交流經驗相結合和召開家長會等辦法，提高家長的學習興趣和家教水平；三是充分利用學校的現代化教學設備，即閉路教學系統(tǒng)和雙向教學監(jiān)控系統(tǒng)，對全體家長進行每學期一次的集中輔導，既節(jié)約時間，又減輕授課人員的負擔。在經費問題上，學校保證各項開支，不向家長收取任何費用。
要堅持每學期舉行一至兩次專題報告會。主要內容是入學入班教育、愛國主義教育、法制教育、反對邪教法輪功的教育等。有的報告會由政教處負責，有的報告會聘請上級領導作主講。法制教育仍然聘請校外法制輔導員、縣公安局法制室的賀國華、西大街派出所的領導）進行，讓他們以案說法，富有教育意義。愛國主義教育，聘請縣、鎮(zhèn)關工委領導同志作主講，以他們的親身經理和感受，來歌頌偉大的社會主義祖國。
每學期組織高年級學生進行一次社會調查活動，其主題有社會萬象、風土人情、家鄉(xiāng)新變化等。對學生來說，每次調查活動對他們都是一次深刻的思想教育。調查后要組織調查報告，寫的過程不僅是學習過程，也是教育過程。還要積極參加上級組織的調查報告評比活動。
組織學生積極參加社會公益活動，能夠造成積極的社會影響，并有一定的深度和廣度，能夠促進整個社會的精神文明建設。
一是糾正錯別字活動。
首先對校內師生用字情況作調查，采取糾正措施；發(fā)起“糾正社會用字混亂現象活動”，深入機關、商店、企業(yè)，提出糾正意見，促進社會用字規(guī)范化
二是抵制淫穢書刊。
抵制不健康的書刊進入學校，由輔導員倡導，組織學生廣泛收集適宜他們閱讀的各種內容健康的書籍，辦起班級圖書角，豐富課余文化生活。
三是雷鋒精神再現。
組織學生利用課余時間，深入敬老院、軍、烈屬、老教師家做好事，讓老人感受到社會主義大家庭的溫暖。
四是宣傳節(jié)約用水。
由學生組織起“節(jié)約用水宣傳小組”，利用課余時間到機關、院戶宣傳，發(fā)現水管有漏水現象，就把水管關好，并告訴人們要節(jié)約用水
五是為殘疾人捐款。
響應上級號召，配合有關活動，拿出平時積攢的零花錢，表達對殘疾人的一點愛心和一片真情。
思想政治教育工作實施方案篇十二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，在“嚴格紀律、轉變作風、強化制度”上下功夫，著力解決領導班子建設中存在的突出問題，努力把領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為虎圩鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
（二）目標任務。
以打造推進全鄉(xiāng)“科學跨越、后發(fā)趕超”的領導班子為目標，統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實施、逐步推進，使領導班子和領導干部進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進取、務實創(chuàng)新的作風，提升克難攻堅、科學發(fā)展的能力，全面提升領導班子和領導干部執(zhí)行力，推動虎圩鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現新的跨越。
思想政治教育工作實施方案篇十三
優(yōu)秀作文推薦！為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質大提升、作風大轉變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現結合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
思想政治教育工作實施方案篇十四
為進一步提高領導班子思想政治建設的整體水平，把武勝縣水務局領導班子建設成為勇于改革創(chuàng)新，團結協作，勤政廉潔，務實高效，充滿活力的堅強領導集體，為全縣水務工作再上新臺階提供強有力的政治保障?，F結合工作實際，特制定本實施方案。
思想政治教育工作實施方案篇十五
（一）宣傳發(fā)動，制定方案。召開局領導班子思想政治建設工作會議，對思想政治建設工作進行安排部署，結合學習踐行群眾路線和三嚴三實活動進行新一輪思想解放大討論活動，引導干部認真查找思想上、工作上、作風上存在的突出問題，找準工作突破口，在此基礎上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
（二）強化政治理論學習，認真落實局黨組中心組學習制度。深入學習中、省、市、縣相關文件，中心組每年集中學習不得少于12次，班子成員每年學習筆記不少于2萬字；學習研討文章2篇。堅持發(fā)揚理論聯系實際的學風，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設、新農村建設等重大理論問題和實際問題，認真學習，深入思考，潛心鉆研，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
（三）認真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內容和程序。制定水務局領導班子重大問題議事與決策規(guī)范，細化議事內容和決策程序，努力實現議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經?；?，提高決策的科學性和透明度。
（四）加強制度建設，進一步完善年度工作責任目標考核制度。按照目標責任體系，與下屬單位層層簽訂責任書，分解細化任務，落實工作責任。加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經常化的工作運行機制。
（五）切實轉變工作作風，進一步密切黨群干群關系。堅持落實領導干部聯系點、結對幫扶困難群眾等制度，經常深入基層開展調查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、過錯追究制和“一票否決”制，進一步強化管理，不斷提高辦事效率。
（六）完善黨務政務公開制度。制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務范圍、辦事程序、服務承諾。在《武勝水務網》上公開領導班子成員的職務分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權、監(jiān)督權，方便群眾辦事。
（七）嚴格和規(guī)范黨內政治生活。制訂《武勝縣水務局領導班子民主生活會實施細則》，對照實施細則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
思想政治教育工作實施方案篇十六
根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中央8號文件)和自治區(qū)以及縣教育局的有關工作部署，為進一步加強我校思想政治教育工作，推動我校教育健康、和諧發(fā)展，不斷提高學校教育教學水平，結合縣教育系統(tǒng)實際，特定2020年思想政治教育工作計劃如下：
以十八大會議精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的教育方針、張春賢書記在自治區(qū)親自主持的教育工作會議精神，以辦人民滿意的教育為目標，進一步加強學校管理，穩(wěn)步推進意識形態(tài)領域反分裂、反滲透再教育和民族團結教育工作，進一步加強未成年人思想道德建設，強化師德師風建設工作。切實提高學校思想政治工作的主動性、針對性、實效性。
1、進一步扎實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，引導我校各族師生進一步增強對偉大祖國、對中華民族、對中華文化和中國特色社會主義道路的認同，著力提高黨員領導干部的“理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、價值觀修養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、文化修養(yǎng)”，著力提高學校領導班子、領導干部和教師的思想政治素質和政治家辦學治校的能力，增強“辦好人民滿意的教育”的使命感和責任感。
2、穩(wěn)步推進意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育活動。進一步鞏固和提高教育系統(tǒng)意識形態(tài)領域反分裂反滲透斗爭再教育成果，牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。嚴格落實“一崗雙責”責任制，大張旗鼓地開展反對民族分裂、非法宗教等教育活動。堅決杜絕在學校、青少年中出現任何形式的宗教活動。堅決防范和抵御“三股勢力”及各種邪教向學校的滲透，真正把學校建成反對民族分裂和反對非法宗教活動的堅強陣地。增強學生的國家意識、法律意識、中華民族意識和公民意識，培育青少年學生崇尚科學、反對迷信、追求真理的科學精神，培養(yǎng)社會主義合格公民。在“嚴、細、實”上狠下功夫，嚴格落實工作責任制，嚴格落實各項工作措施，堅決抵制敵對勢力的滲透和破壞，牢牢把握對敵斗爭的主動權，確保各項反分裂反滲透工作部署見到實效。
3、切實加強師德師風建設。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“培養(yǎng)什么人”、“如何培養(yǎng)人”、“為誰培養(yǎng)人”的思想，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，“鑄師魂、立師德、正師風、重師表、強師能”力行師德規(guī)范，造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。
4、建立健全師德師風督導評估及獎懲暫行辦法，加大查處力度。學校結合實際建章立制，對來信、來訪、投訴舉報的及時調查核實，對違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的人和事，及時進行誡勉談話、警示教育、通報批評，嚴重者給予出分。情節(jié)特別嚴重的，絕不姑息，對照相關規(guī)定，予以撤銷教師資格、解聘，甚至依法追究刑事責任。建立師德師風標兵表彰獎勵機制，及時總結師德師風建設活動的經驗和成果，積極發(fā)掘、培養(yǎng)先進典型，大力弘揚教師勤奮工作、愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的高尚道德情操和優(yōu)良師德風范，開展“比敬業(yè)、比奉獻、比自律、比質量”活動，引導廣大教師學先進、趕先進，不斷提高師德水平。以評選表彰師德模范、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師為載體，組織師德典型重點宣傳和優(yōu)秀教師。
報告。
活動，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，展現我校教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。
5、進一步加強未成年人思想道德建設。認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《未成年人保護法》。堅持德育為先，能力為重，堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協調、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的原則，堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人，堅持知與行相統(tǒng)一，堅持教育與管理相結合。從培養(yǎng)愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神。從確立遠大志向做起，樹立和培育正確理想信念。從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為。從提高基本素質做起，促進未成年人的全面發(fā)展。把德育教育貫穿、落實、滲透在教育工作的每一個環(huán)節(jié)。堅持社會主義辦學方向，牢牢把握黨對學校教育工作的主導權，把社會主義核心價值體系貫穿于教育教學的全過程，鞏固社會主義辦學陣地，確保黨的教育方針全面貫徹落實。強化德育隊伍建設，充分發(fā)揮學校法制副校長、班主任及思品教師這一德育網絡隊伍優(yōu)勢，使之成為實施德育教育的主導力量。
6、大力開展民族團結教育。把“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”教育作為德育的重要內容，嚴防非法宗教活動和分裂勢力對學校的滲透，推動中國特色社會主義理論體系和黨的民族理論、民族政策進課堂、進頭腦，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;大力開展感恩教育，使感恩黨、感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩師長、感恩身邊一切美好的事物內化為每一個學生自覺的行動。認真貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條例》，將愛國主義教育和維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結教育、廣泛開展感恩教育作為重要教育內容，貫穿于學校教育教學始終，開展好民漢學生、師生間的“結對子”活動，認真挖掘我校涌現出來的愛國典型、民族團結典型、互幫互助典型，用身邊的鮮活事例教育、影響學生，提高教育的吸引力和感染力。
7、開展豐富多彩的校園文化活動。充分發(fā)揮現代文化的引領作用，舉辦學生喜聞樂見的校園文化活動，組建書法、繪畫、音樂、舞蹈等興趣團隊，寓教于樂，通過積極、健康向上的校園文化活動使學生的思想和行為受到潛移默化的影響。繼續(xù)開辦好家長學校，發(fā)揮家長在教育子女中不可替代的作用。規(guī)范我校教師和學生著裝。加強心理健康教育、生命教育、國防教育，促進家庭、學校、社會相配合，形成育人合力，為師生創(chuàng)造安定有序，和諧團結，充滿活力的工作、學習環(huán)境。
8、強化法制宣傳教育。根據青少年學生成長的特點和接受能力，結合實施公民意識教育，著力培養(yǎng)青少年學生的愛國意識、守法意識和公民意識教育，養(yǎng)成遵紀守法的行為習慣，培養(yǎng)社會主義合格公民。堅持法制教育與品德教育相結合，講法制教育融入學生守則、日常行為規(guī)范教育、理想信念教育、道德教育、心理健康教育之中。充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開辟第二課堂，組織開展法制講座、案例分析、現身說法等法制教育活動，增強廣大師生法制教育的引導性、主動性和趣味性，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”法制教育格局，加強學校普法教育，引導學校牢固樹立社會主義法制理念。
三月份：公民道德建設月活動。
2、開展“樹立社會主義榮辱觀、爭做合格小公民”主題班會和國旗下講話活動;。
3、開展師生“學雷鋒、趕先進、講文明、樹新風”活動;。
四月份：網絡安全和文明上網教育活動。
3、“清明節(jié)”緬懷革命先烈的活動;。
4、學校邀請法制副校長對師生進行法制教育。
五月份：民族團結教育月。
1、開展“民漢伙伴手拉手”、“關注外來務工子女手拉手”系列活動;。
2、開展“我身邊的民族團結故事”演講活動;。
3、以班級為單位舉辦民族團結繪畫、手抄報、黑板報展覽;。
5、簽訂師生民族團結言行規(guī)范“七不準”責任書，開展民族團結公開承諾活動。
六月份：“慶六一、感恩黨”系列教育活動。
1、學?！傲弧蔽乃囇莩?。
2、珍愛生命、拒絕毒品宣傳教育活動;。
5、師生黨史知識學習講座。
七、八月份：
骨干培訓和國防教育活動。
1、德育骨干、班主任培訓;。
2、開展國防知識教育活動。
九月份：師德師風建設月活動。
1、教職員工師德師風公開承諾活動;。
2、教師節(jié)表彰活動;。
3、教師職業(yè)道德專家講座。
十月份：“我為哈密精神添光彩”等系列活動。
1、慶國慶隊會活動;。
十一月份：感恩教育活動。
3、開展“感恩書信”活動。要求學生給父母、老師寫感謝信，展出優(yōu)秀作品。
十二月份：建章立制和總結表彰活動。
1、做好“12.1”世界艾滋日的宣傳教育工作;。
2、學校總結德育工作成果，并形成德育工作評價、監(jiān)督、獎勵等制度。
1、學校高度重視，工作在學校黨組織領導下校長負責，明確分工，層層抓落實;。
2、學校按月以書面形式向市教育局思想政治教育辦公室匯報工作開展情況。*****。
思想政治教育工作實施方案篇十七
全面貫徹落實省局趙勇局長調研精神，緊密聯系長垣治黃工作實際，按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領導力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
思想政治教育工作實施方案篇十八
1、加強領導，明確責任。為組織好本次活動，我局成立了思想政治工作大討論活動領導小組，制定工作方案，以切實發(fā)動好、領導好、組織好這次活動，確?；顒硬蛔哌^場。
2、率先垂范，搞好組織。各部門負責人要身體力行，以身作則，在深入學習上做表率，在聯系實際上做表率，認真參加每個階段的學習討論，不僅要親自參與，還要組織好本部門的學習討論工作。
3、工作到位，抓好落實。各部門要根據活動要求，不折不扣抓落實。要結合本部門實際，制定詳細日程，明確工作任務和具體責任人，確保整個活動按時序、高質量地開展。
4、改建同步，務求實效。對查擺中發(fā)現的問題，要進行歸類匯總，對共性的問題制定計劃，要建立切實可行的改善制度，避免類似問題的發(fā)生；對個性的問題，要區(qū)別對待，分別幫助指導，確保活動取得實效。
思想政治教育工作實施方案篇十九
1、加強組織領導。為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
2、加強宣傳動員。充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經驗。
思想政治教育工作實施方案篇二十
按照局黨組決定，全局集中18天時間，開展加強思想政治大討論活動，時間從2006年8月26日開始到9月12日結束，活動分三個階段進行。
（一）學習動員、展開討論。
時間安排：8月26日-9月1日。
各部門要從思想發(fā)動入手，講清楚開展這項活動的重要意義，講清楚對活動的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標，認真抓好理論學習工作，要充分采取集中學習和分散自學相結合的方法，靈活運用多種形式，擴大學習效果。屆時，我局統(tǒng)一利用每天下午時間，進行集中學習，各部門要組織好人員，在學習后開展以“治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會，由各部門負責人匯總后報活動辦公室。
（二）查擺問題、尋找差距。
時間安排：9月2日-7日。
各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會，每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學習討論的基礎上，結合本部門和本人存在的問題，對照本次討論提出的目標要求，從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進行自我剖析。
1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會議，逐個進行自我剖析檢查；各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前，全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
2．認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內容為：提出新一屆領導班子存在的問題；對班子今后的要求；職工對照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
3．召開局黨組會議，對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核，認真查找中層干部存在問題，并在此基礎上，形成單位的自查材料。
（三）整改提高、總結評議。
時間安排：9月8日-12日。
各部門要針對自身存在的問題，制定整改措施，并逐項整改。在自檢自查，全面整頓的基礎上，各部門要形成活動總結，9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收，驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，形成通報在全局范圍內公開。