創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案（優(yōu)秀20篇）

    2.方案在實際應用中具有指導性和操作性，可以幫助我們有條不紊地完成工作。制定方案時，需要預測可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的風險應對措施。方案的有效性和實施情況可以通過評估和監(jiān)測來進行跟蹤。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇一
    ：
    堅持科學發(fā)展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務理念，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的；進一步倡導以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當代知識分子的精氣神；進一步倡導以博為榮的進取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學校的文化底蘊。以小家建設(shè)為契機，創(chuàng)建特色學校，打造渝東名校。
    組長：錢直樹。
    副組長：熊鵬（常務）郭明仲匡清海白文珍。
    成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員。
    1、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創(chuàng)建一個“職工小家”，由年級組長、學科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。
    2、“少兒小家”建設(shè)由大隊輔導員左自才負責。以中隊（班）為單位，每中隊（班）創(chuàng)建一個“少兒小家”，由中隊輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。
    1、“小家”建設(shè)各項內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實際、創(chuàng)建目標及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。
    2、“小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設(shè)研討會。
    3、教工會將制作統(tǒng)一的標識牌，展示“小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇二
    為深入學習貫徹***總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述以及在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會上的重要講話精神，按照市委對機關(guān)黨的建設(shè)的要求，結(jié)合貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，著力做好“三個表率”，全面提升工作質(zhì)效，助力富美新邵武建設(shè)，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)制定《邵武市文化體育和旅游局開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的實施方案（試行）》。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面貫徹落實市委十二屆十五次全會部署要求，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標要求，牢牢把握圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾這一原則，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣當好“三個表率”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，切實把市委、市政府中心工作落到實處，把我局建設(shè)成讓黨放心、讓人民群眾滿意的政治機關(guān)、模范機關(guān)。
    在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾中體現(xiàn)更高標準、更嚴要求，做“講政治守紀律、講學習重創(chuàng)新、講作風優(yōu)服務、講作為敢擔當”上的模范，通過創(chuàng)建“四講”型模范機關(guān)，激發(fā)斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態(tài)抓落實見實效，形成比學趕超、你追我趕的濃厚氛圍，推進文體旅游事業(yè)發(fā)展。
    （一）“講政治守紀律”創(chuàng)建工作（30分）。
    1.強化思想政治建設(shè)。始終牢記政治機關(guān)屬性，堅持把做到“兩個維護”作為加強機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務，體現(xiàn)在不折不扣貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在全局黨員干部的日常言行上，切實同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習黨章黨規(guī)作為經(jīng)常性工作，認真執(zhí)行省委“三四八”貫徹落實機制要求，深入學習《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《擺脫貧困》《***在廈門》《***在寧德》和***在福州采訪實錄等，學好用好***總書記對福建的重要指示批示和關(guān)文化、體育、旅游工作的重要論述，第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹、第一時間推動落實，確保政令暢通、令行禁止。
    2.嚴格落實黨建主體責任。建立健全黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關(guān)黨委直接責任、黨支部落實責任的“四責協(xié)同”工作機制，形成抓機關(guān)黨建工作合力。嚴格落實《中共邵武市委辦公室關(guān)于把黨的政治建設(shè)擺在首位加強新時代機關(guān)黨建工作的意見》，實施達標創(chuàng)星活動。結(jié)合我局實際，做到定人、定崗、定責。落實黨組書記、黨支部書記述職評議工作，堅持一級抓一級，機關(guān)黨建主體責任層層壓實。制定黨組理論學習中心組和黨支部“三會一課”年度學習計劃，黨組理論學習中心組發(fā)揮領(lǐng)學促學作用，帶頭開展調(diào)研式、研討式、宣講式等形式多樣的學習活動，黨支部充分運用“三會一課”、主題黨日等日常載體開展經(jīng)常性學習，廣泛開展主題鮮明、各具特色、便于操作的新思想學習活動。
    3.加強全面從嚴治黨。強化政治紀律和政治規(guī)矩建設(shè)，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。堅持以黨章為根本遵循，把學習和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓、黨日活動等形式，組織黨員學深學透黨章，做到深學細照篤行。把遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況貫穿到干部考察、年度考核、談心談話、日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，強化黨員干部自我約束。教育引導領(lǐng)導干部帶頭保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，帶頭反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)管、立足抓早抓小。對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行堅決批評制止，問題嚴重的嚴肅處理。
    （二）“講學習重創(chuàng)新”創(chuàng)建工作（20分）。
    1.提升政治理論水平。嚴格落實理論中心組、“三會一課”等學習制度，堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的首要議題和任務，做好意識形態(tài)工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治理論素養(yǎng)，切實增強政治意識，不斷深化學習貫徹工作。局屬各單位、機關(guān)各股（室）負責人要發(fā)揮“頭雁效應”，以身作則、率先垂范，帶學領(lǐng)學督學。
    2.加強業(yè)務知識學習。結(jié)合“機關(guān)能力提升年”工作機制，在參與“鐵城大講壇”活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局工作特色，開展《體育與人生》《福建陶瓷》《文化自信的思考》《關(guān)于全域旅游的幾點思考》等“一月一講堂”活動，增強我局黨員干部的業(yè)務知識，根據(jù)我局工作特點，組織開展掃黑除惡專項斗爭知識競賽、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、黨務知識應知應會知識競答和業(yè)務大比武活動，大力提高單位黨員干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。推薦我局干部參加各類脫產(chǎn)學習、跟班學習、黨員輪訓、業(yè)務培訓等，進一步提升干部整體業(yè)務能力。
    （三）“講作風優(yōu)服務”創(chuàng)建工作（20分）。
    1.持之以恒整治“四風”。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義等突出問題，為基層松綁減負。
    2.持之以恒聯(lián)系服務群眾。聚焦基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點痛點堵點，全面開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務能力。全面落實“機關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”“機關(guān)聯(lián)社區(qū)、黨建促治理”等工作機制，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)報到服務機制。扎實推進精準扶貧，各支部幫扶孤寡老人和貧困子女。
    3.持之以恒建設(shè)服務型機關(guān)。要發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，摒棄思維定式和路徑依賴，以扎實的工作成效持續(xù)提升項目工作質(zhì)量和水平。要持續(xù)深化效能建設(shè)，深化“機關(guān)進企業(yè)、服務促發(fā)展”工作機制，幫助邵武市家之彩日用品制造有限公司、邵武中森實業(yè)（集團）有限公司和福建云靈山旅游發(fā)展有限公司了解省、南平市和我市各項幫扶政策，助其學政策、懂政策、用政策，推動各項優(yōu)惠政策落地落實。著力解決企業(yè)項目反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為，盡可能為項目建設(shè)提供便利條件。開展“減證便民”行動，服務企業(yè)、服務群眾，打造“服務型”機關(guān)。加大文化、體育、旅游市場建設(shè)力度，營造良好市場環(huán)境。
    （四）“講作為敢擔當”創(chuàng)建工作（30分）。
    1.貫徹落實黨中央、省委和南平市委、邵武市委決策部署。堅持把落實***總書記重要指示精神和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，對***總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署，我局黨員干部要立足本職崗位，勇于擔當作為，以嚴要求、高質(zhì)量、快節(jié)奏的標準完成各項工作任務，自覺做貫徹落實黨中央、省委和南平市委、市委的決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。特別是在貫徹落實中央、省委和南平市委、邵武市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治等中心工作的重要部署，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒作用。
    3.提升隊伍能力素質(zhì)。健全完善黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)深化“機關(guān)能力提升年”活動。采取“請進來教”“走出去學”“師帶徒”“骨干帶新人”等形式，用好用活學習強國、公眾號、官網(wǎng)等各類學習載體，推動干部補齊能力短板。深入貫徹“不忘初心、牢記使命”制度，與“守初心、擔使命、找差距、抓落實”結(jié)合起來，抓痛點、找堵點，建制度、堵漏洞。每季度在文體旅游系統(tǒng)開展一次業(yè)務大比武，每年至少開展一次大調(diào)研，實現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務能力全面提升。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，造就一支“關(guān)鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
    深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建活動，要以政治建設(shè)為主線，以率先創(chuàng)建達標為目標，按照當好“三個表率”要求，堅持領(lǐng)導干部帶頭，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔當負責，用解決問題體現(xiàn)落實成效，為文體旅游事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。
    （一）加強組織領(lǐng)導。局屬各單位、機關(guān)各股（室）要切實提升思想認識，提高政治站位，旗幟鮮明講政治，充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關(guān)創(chuàng)建活動作為加強黨的政治建設(shè)的重要任務抓緊抓實抓好。各黨支部書記是抓好本單位本部門模范機關(guān)創(chuàng)建活動的責任主體，也是第一責任人，要切實履行職責，親自動員、親自布置、親自督查，確保本單位本部門創(chuàng)建工作有序推進。
    （二）強化督促檢查。局黨組將適時對各支部書記落實黨建工作責任制、遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查。
    （三）營造濃厚氛圍。要組織開展形式多樣的活動，活躍機關(guān)文化生活，在潛移默化中推動活動深入人心。要善于總結(jié)提升，加強宣傳報道，選樹培育典型，通過各類新聞媒體、微信公眾號等平臺，及時宣傳推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。要把創(chuàng)建活動納入年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為干部職工年度考核和評先評優(yōu)的重要參考。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇三
    為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”的重要指示精神，持續(xù)“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，結(jié)合區(qū)局實際，制定如下實施方案。
    一、總體要求。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)局工作要求，著力建設(shè)政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔當作為、業(yè)績突出的模范機關(guān)，堅持抓黨建促業(yè)務，全面提高納稅服務水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    二、工作重點和措施。
    (一)加強黨的政治建設(shè)，創(chuàng)建強化黨性、政治過硬的模范機關(guān)。
    1.層層壓實黨建責任。發(fā)揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發(fā)展的核心領(lǐng)導作用，級級傳導壓力，層層壓實責任，確保主體責任不落空。黨委書記肩負抓機關(guān)黨建工作第一責任人職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨支部書記履行好落實、服務、監(jiān)督、管理等責任，構(gòu)建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責任制度體系，用制度的形式把職責固定下來，用考核的形式把責任壓實下去。(責任機關(guān)：各黨支部)。
    2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學習落實，并做到有學習記錄、有心得體會、有領(lǐng)導點評。(責任單位：機關(guān)黨委、人事教育科)。
    3.按時開展黨委理論中心組學習和全員政治業(yè)務學習。按月制定學習主題，明確集體學習和個人自學的內(nèi)容和時間，及時在網(wǎng)站發(fā)布學習計劃，要求大家做好學習筆記。通過開展一季度一學習展評的方式，確保學習效果。(責任單位：機關(guān)黨委)。
    4.積極開展形式多樣的青年理論學習小組學習活動。采取每天誦讀《中國共產(chǎn)黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調(diào)研報告或?qū)W習體會進行交流學習，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學習常態(tài)化、活動特色化、檔案規(guī)范化、成果實效化，確保學習教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責任單位：機關(guān)黨委)。
    5.充分利用紅色資源開展現(xiàn)場學習教育。緊密結(jié)合我們革命老區(qū)的各種紅色資源開展理想信念教育，引導全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責任，切實履行責任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現(xiàn)場感受初心使命，激發(fā)為民服務熱情。(責任單位：機關(guān)黨委)。
    (二)加強支部標準化建設(shè)，創(chuàng)建組織過硬、戰(zhàn)斗力強的模范機關(guān)。
    6.規(guī)范組織體系設(shè)置。優(yōu)化調(diào)整設(shè)置模式。在黨員人數(shù)較少、業(yè)務相近的科室建立聯(lián)合黨支部，以便于開展政治理學習交流為出發(fā)點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子，切實發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到黨務崗位培養(yǎng)鍛煉。針對人員調(diào)整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，及時理順黨組織關(guān)系。(責任科室：機關(guān)黨委、各黨支部)。
    7.規(guī)范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員志愿服務等措施，引導黨員將黨性意識轉(zhuǎn)化為思想和行動自覺，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮主體作用。年初制定黨員發(fā)展計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業(yè)務骨干等優(yōu)秀青年群體中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴格落實《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按時足額做好黨費收繳工作，規(guī)范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓，不斷提高學習能力和工作水平。(責任科室：機關(guān)黨委、第一稅務所、各黨支部)。
    8.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內(nèi)組織生活，嚴格履行相關(guān)義務。機關(guān)黨委提前制定計劃，各支部按照規(guī)定時間規(guī)定內(nèi)容積極開展，并結(jié)合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規(guī)范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質(zhì)量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學習計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學習筆記本等黨務工作資料，形成檢查臺賬，督促后續(xù)對照改進落實。(責任單位：機關(guān)黨委、各黨支部)。
    (三)強化作風效能建設(shè)，創(chuàng)建忠誠擔當、崇法守紀的模范機關(guān)。
    9.抓長警示教育。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態(tài)化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學習、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節(jié)點發(fā)布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發(fā)布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。(責任單位：紀檢組)。
    10.深入查糾“四風”。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風”反彈和加強作風建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。(責任科室：紀檢組)。
    11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結(jié)合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。(責任科室：機關(guān)黨委、紀檢組)。
    (四)加強業(yè)務能力建設(shè)，創(chuàng)建勇于擔當、服務精準的模范機關(guān)。
    12.善于學習，不斷提高為納稅人服務能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養(yǎng)，充分利用“學習強國”和“學習興稅”平臺開展學習，同時區(qū)局開展“每周一講”活動，組織業(yè)務骨干錄播課件推送到“學習興稅”平臺，并按照課件內(nèi)容推送到相關(guān)人員進行學習。每半年開展一次“學習達人”評選活動，鼓勵大家自主學習的積極性。在區(qū)局網(wǎng)站、黨員活動室經(jīng)常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學習交流等活動，在經(jīng)常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地為納稅人繳費人服務。(責任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事教育科)。
    13.開展稅企黨建共建活動。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)個性化服務，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業(yè)管理服務質(zhì)效，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與精準服務雙融合，擴大黨建工作在企業(yè)的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(責任單位：各黨支部)。
    (五)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績突出的模范機關(guān)。
    14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務工作目標融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結(jié)黨建引領(lǐng)作用，用稅收改革發(fā)展的成果檢驗黨建工作成效。(責任科室：各黨支部)。
    三、工作要求。
    (一)精心組織實施。
    局黨委高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作，聚焦主責主業(yè)，切實擔負起主體責任。其他班子成員進一步壓緊壓實責任，結(jié)合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。
    (二)注重示范帶動。
    堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結(jié)經(jīng)驗做法，深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進，強化示范帶動作用。
    (三)突出考核評價。
    將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價“五好黨支部”、“四強黨支部”和“兩優(yōu)一先”的重要參考。
    (四)建立長效機制。
    緊緊圍繞模范機關(guān)創(chuàng)建的目標，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，建立健全責任落實、監(jiān)督指導及激勵獎懲等長效工作機制，深化模范機關(guān)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創(chuàng)建活動，真正打造具有高新區(qū)稅務特色的模范機關(guān)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇四
    為認真貫徹落實***總書記對機關(guān)黨建“三個表率、一個模范”的重要指示精神，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建的實施意見》的工作要求，現(xiàn)就我局圍繞“五比”抓手、爭創(chuàng)“五型”模范機關(guān)提出如下實施方案：
    以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“模范機關(guān)”創(chuàng)建為“總牽引”，以“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”為總要求，全面提升機關(guān)黨建組織指數(shù)、學習指數(shù)、服務指數(shù)、清廉指數(shù)、文明指數(shù)等五大指數(shù)，爭創(chuàng)“最強黨支部”、爭當“最強領(lǐng)頭雁”，爭做“最美黨員”，從而創(chuàng)建模范機關(guān)，為全面提升新時代應急管理能力提供強大動力和組織保障。
    “五型”模范機關(guān)創(chuàng)建工作以科學制定工作任務清單，自覺遵守《局干部職工日?？己宿k法（試行）》為基礎(chǔ)，整體遵循“一個統(tǒng)領(lǐng)、五比抓手、五型模范”要求。“一個統(tǒng)領(lǐng)”是指以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)；五比抓手，是指以科室為單位開展“比執(zhí)行、比學習、比服務、比規(guī)矩、比作風”；“五型”模范，是指組織模范、學習模范、服務模范、清廉模范、文明模范。圍繞創(chuàng)建整體要求，堅持正向指數(shù)量化與反向條件定性相結(jié)合的原則制定創(chuàng)建標準。
    （一）正向標準：重點圍繞組織指數(shù)好、學習指數(shù)好、服務指數(shù)好、清廉指數(shù)好、文明指數(shù)好等五個好的標準開展（附件2）。
    （二）反向標準：出現(xiàn)下列五種情況之一的，當年不得評為“模范機關(guān)”：
    1.當年度單位在區(qū)委區(qū)政府中心工作及黨風廉政建設(shè)、平安工作、安全生產(chǎn)等方面有一票否優(yōu)的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的。
    2.當年度單位發(fā)生重大責任事故的。
    3.當年度單位領(lǐng)導班子成員發(fā)生違規(guī)違法違紀行為，受到黨紀、政務處分的。
    4.當年度單位黨員干部有群體性上訪、非正常上訪行為，或有其他重復訪、越級訪、重大群訪等情況發(fā)生的。
    5.由區(qū)委組織部認定的其他不能評為“模范機關(guān)”情況的。
    （一）緊扣“比執(zhí)行”抓好標準建設(shè)工作，鍛造先進創(chuàng)新的組織模范機關(guān)。按照有關(guān)要求，嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持融入日常、抓在日常，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設(shè)置和班子建設(shè)標準化。合理利用辦公樓門廳、走廊等處，營造機關(guān)“處處是課堂、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創(chuàng)新做法、特色亮點和品牌，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發(fā)揮首創(chuàng)精神，積極探索符合工作實際、富有成效的黨建新路子、新方法，推動黨建工作更加貼近工作實際，提升黨組織和黨員對黨的要求和應急管理工作的執(zhí)行力，符合黨員群眾需求，服務工作大局。
    （二）緊扣“比學習”抓好理論素養(yǎng)提升工作，鍛造對黨忠誠的學習模范機關(guān)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關(guān)要求，以“每周一學研，每月一宣講”的“學、研、講”總安排，以“三會一課”為載體，通過集中學習培訓、領(lǐng)導干部講黨課、專題輔導、研討交流、黨員自學、情景誤學等靈活多樣方式，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是***總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達，讓黨員干部深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，將對黨的忠誠貫穿到應急管理工作方方面面，爭當對黨忠誠先鋒。
    （三）緊扣“比服務”抓好主責主業(yè)提升工作，鍛造一心為民的服務模范機關(guān)。堅持把模范機關(guān)創(chuàng)建同中心工作結(jié)合起來兩手抓，模范機關(guān)創(chuàng)建活動與服務群眾同步推進，爭創(chuàng)讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。一是做創(chuàng)建安全穩(wěn)定環(huán)境的模范。全面壓實企業(yè)主體責任和主管行業(yè)部門監(jiān)管責任，狠抓安全防范責任措施落實，嚴厲查處違法違規(guī)行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力確保人民群眾生命安全。二是做防災減災救災的模范。以“迅速抓好落實，科學高效防范”為總體要求，立足防大險、抗大災、救大難，從最不利、最復雜的情況出發(fā)，突出預測預警，加強會商研判，深入風險隱患排查，采取切實措施落實整改，從早、從嚴、從細扎實抓好各類災害防御工作。三是做應急救援與保障的模范。加強應急救援指揮協(xié)調(diào)，修訂完善應急預案，開展各類應急救援演練，補充備足各類應急搶險物資，做好應急救援與處置準備。通過開展防災減災救災日和“安全生產(chǎn)月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應急避險知識和技能，有效提升全民防災減災意識和應急避險能力。嚴格落實領(lǐng)導帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作。
    （四）緊扣“比規(guī)矩”抓好紀律建設(shè)工作，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關(guān)。主動對標紀律部隊建設(shè)標準，大力弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致。要深入組織學習《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格落實“兩個責任”，認真執(zhí)行“三重一大”、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等規(guī)定，強化行政審批、行政執(zhí)法等重點崗位的風險防控。通過組織反腐倡廉專題報告、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現(xiàn)場警示教育等活動，提高黨員干部拒腐防變能力。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義，建立健全各項規(guī)章制度，加強黨員干部日常約束和監(jiān)督。
    （五）緊扣“比作風”抓好日常考核工作，鍛造履職擔當?shù)奈拿髂７稒C關(guān)。制定運行《局干部職工日?？己宿k法（試行）》，通過明確工作清單、履職份額、時限要求等要素，人人清楚自己要干什么、怎么干，最后通過考核知道干得怎么樣，排序排位、張榜公布，營造比學趕超的濃厚氛圍。另外，在局機關(guān)黨員干部中全面開展講責任、講奉獻、講文明、樹形象“三講一樹”活動；帶頭“進社區(qū)、亮身份、做貢獻”，在單位垃圾分類、辦公環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面繼續(xù)保持優(yōu)勢，樹立全局上下人人重文明、講文明、引領(lǐng)文明實踐的濃厚氛圍，展現(xiàn)良好作風養(yǎng)成。
    （一）動員啟動階段（2020年4月30日前）。召開局機關(guān)干部會議，廣泛宣傳發(fā)動、明確創(chuàng)建任務，營造創(chuàng)建氛圍。成立工作機構(gòu)，對照區(qū)委組織部創(chuàng)建工作安排部署，研究制定符合局機關(guān)實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排、工作任務及責任科室，做到目標明確、內(nèi)容具體、措施到位、責任到人，確保創(chuàng)建工作順利實施。
    （二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）。根據(jù)創(chuàng)建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創(chuàng)建目標，立足高起點，著眼高質(zhì)效，做精做實做細。結(jié)合區(qū)委組織部季度評估督查及時查漏補缺，不斷完善提升，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量和效果。
    （三）總結(jié)驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規(guī)章制度，完善工作措施，認真總結(jié)創(chuàng)建工作開展情況和相關(guān)經(jīng)驗，完成創(chuàng)建參評工作，爭取創(chuàng)建成功。
    （一）組織有力。各科室（中心、大隊）負責人要帶好頭，組織科室人員積極參與創(chuàng)建活動。各分管領(lǐng)導要加強對分管科室的指導和監(jiān)督，對后進人員要及時開展談心談話，增強團隊凝聚力。
    （二）營造氛圍。要充分利用工作微信群、釘釘群、黨建宣傳園地等載體，積極展示創(chuàng)建成果，及時宣揚典型經(jīng)驗，促使創(chuàng)建活動深入推進。
    （三）量化考核。以《局日?？己宿k法》運行為契機，嚴格考核制度，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位，促使人人爭先進位，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作全面過硬、全面提升，爭取成為我區(qū)首批模范機關(guān)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇五
    為深入學習貫徹***總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，充分發(fā)揮我局黨組織在推進黨的政治建設(shè)中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)我局黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)局黨組研究決定，制定如下實施方案：
    （一）統(tǒng)一思想認識。開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹***總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“當好‘三個表率’，服務改革發(fā)展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案（2018—2020年）》為重點，牢記審計機關(guān)政治屬性，加強黨的全面領(lǐng)導，推進黨的政治建設(shè)，把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。
    （二）明確目標任務。以三個“突出”為抓手，穩(wěn)步推進模范機關(guān)創(chuàng)建。突出當好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務“改革發(fā)展和融珠先行”，帶頭抓落實促發(fā)展，突出創(chuàng)建模范機關(guān)，帶頭轉(zhuǎn)作風提效能。
    （一）教育動員。按照創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學習***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，學習貫徹縣委黨的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
    （二）標準設(shè)定。單位施行導師制，由4個領(lǐng)導班子分別帶領(lǐng)8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學習等，包括六大紀律內(nèi)容，要教會其為人處世的道理。認真執(zhí)行青年干部每月學習2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據(jù)，在單位樹立正能量，著力打造模范機關(guān)。
    （三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領(lǐng)導班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
    （三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，抓緊修訂完善不適應適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和庸、懶、散的領(lǐng)導班子進行整頓；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。
    （一）加強組織領(lǐng)導。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導小組，組長由局長江繼生同志擔任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔任，成員由潘志勤、**忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔任。下設(shè)辦公室，辦公室負責人由范明珠同志兼任。
    （二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責人。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇六
    為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中省紀委四次、市委五屆九次、市紀委五屆五次全會精神，通過不斷深化紀律教育，助力一體推進不敢腐、不能腐不想腐，結(jié)合“學用新思想，奮進新時代”主題教育要求，按照紀委《中共黃龍縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)延安是〈關(guān)于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》(黃紀發(fā)字〔20xx〕42號)文件精神，我局高度重視，及時召開了學習動員會，制定了實施方案，迅速組織開展紀律教育學習宣傳月活動，通過“四個強化”，全力推動紀律教育學習宣傳月活動見實效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
    (一)強部署，全覆蓋。8月21日上午，我局在會議室組織召開全系統(tǒng)干部作風整頓動員大會暨紀律教育學習宣傳月部署動員會，局機關(guān)、局屬各單位干部職工14人參加會議。會上，副局長韓榮英組織大家學習了縣委關(guān)于印發(fā)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育工作方案》、縣紀委《中共黃龍縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)延安是〈關(guān)于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》兩個文件精神。同時宣讀了我局《黃龍縣退役軍人事務局關(guān)于開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、參加人員、活動主題、活動方式等。要求全體黨員、干部及所有行使公權(quán)力的公職人員，全部納入了教育學習宣傳活動的范圍，實現(xiàn)了教育學習宣傳對象全員覆蓋。
    (二)強措施，重實效。將紀律教育學習宣傳月活動與落實“以案促改”工作相結(jié)合，與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結(jié)合，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，加大教育力度，切實將系統(tǒng)學一次黨章黨規(guī)黨紀和有關(guān)廉政法規(guī)、講一次紀律教育黨課、舉辦一次專題討論會、組織開展主題黨日活動，開展一次警示教育活動、開展一次紀律知識測試等，具體做法如下：
    1、認真組織學習，增強政治自覺。以集中學習和個人自學相結(jié)合的方式提升黨性修養(yǎng)。自開展紀律教育學習宣傳月活動以來，多次召開廉政專題會議，學習《黨章》《監(jiān)察法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，以多種形式豐富學習教育活動。既從正面宣傳教育，更注重以反面教材起到警示訓誡效果。向黨員干部先后發(fā)放了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，開展讀經(jīng)典活動，武裝黨員干部的思想，組織黨員干部認真學習市委《關(guān)于全市領(lǐng)導干部廉潔從政紀律底線規(guī)定》，強化底線意識，增強紀律觀念。
    2、開展廉政黨課教育，筑牢監(jiān)管圍墻。局支部書記、局長史曉偉同志在8月21日全體干部作風整頓大會上講黨課,要求全體黨員、干部要對照黨紀法規(guī)深入開展自查自糾，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決防止權(quán)力濫用和影響公眾形象行為的發(fā)生;要通過開展紀律教育學習月活動，使全系統(tǒng)黨員干部提高思想認識，轉(zhuǎn)變作風紀律，進一步落實黨風廉政建設(shè)工作，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，同時緊密結(jié)合自身實際，做到學習教育和開展業(yè)務工作兩不誤、兩促進，推動全局各項工作邁上新臺階。
    3、開展廉政警示教育，筑牢拒腐防線。在8月21日組織召開了廉政警示教育工作會，學習了縣委、縣紀委關(guān)于落實對趙正永“以案促改”工作的文件精神及相關(guān)要求，以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、祁玉江、徐選朝等反面典型和秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩問題，特別是趙正永嚴重違紀違法及十八大以來省、市、縣查處的典型案件為鏡鑒，深入開展警示教育。認真組織觀看了央視新聞制作的《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，全面了解秦嶺北麓違建事件的違規(guī)違紀事實，深刻認識案件的嚴重性質(zhì)和惡劣影響，堅決擁護中央和省委的處理決定。要求全體干部職工要以秦嶺北麓違建事件為鏡鑒，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
    4、開展紀律教育知識測試，夯實學習教育成果?！瓣兾骷o檢監(jiān)察”微信公眾號發(fā)布黨紀法規(guī)知識測試后，我局于8月21日，組織局機關(guān)全體干部、局屬各單位干部職工開展了紀律教育知識測試活動。全系統(tǒng)干部職工共計16人積極參加了測試答題活動。通過這次測試，檢驗了學習效果，提高了全體干部職工對黨章黨規(guī)及紀律教育的思想認識，為進一步提升干部職工知法明紀，加強紀律約束，強化紀律執(zhí)行奠定了良好的基礎(chǔ)。
    5、召開專題討論會，深化紀律教育學習。結(jié)合趙正永案、馮振東案、祁玉江案、徐選朝案案例，剖析問題產(chǎn)生原因，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進以案促改。堅持把標本兼治以案促改和黨風廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規(guī)矩、講奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹縣委、縣紀委以案促改工作會議精神，認真檢視問題，進行“六查六看”，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強戰(zhàn)斗力的目的。
    6、開展主題黨日活動，強化黨員廉政教育。我局將紀律教育學習活動與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結(jié)合，于8月14日組織系統(tǒng)11名黨員干部到瓦子街烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，8月21日到雙擁公園開展“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動，接受革命傳統(tǒng)再教育。通過學習參觀，全體黨員干部深受觸動，重溫歷史，仍然給我們巨大的感染力和震撼力，成為廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、克難奮進的精神武器和永不停息、拼搏進取的內(nèi)在動力。
    (三)強宣傳，抓重點。緊扣“學用新思想、奮進新時代”主題教育，以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇?lián)敗睘橹黝}，利用“黃龍縣退役軍人事務局”微信公眾號等新媒體及時推送黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等《黨員干部紀律教育讀本》所列的重點篇目學習內(nèi)容。同時，對宣傳月活動開展情況進行宣傳報道，對活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)推廣，為扎實有效開展紀律教育營造良好氛圍。
    (四)強督查，促落實。在紀律教育學習宣傳月活動期間，狠抓任務落實，防止紀律教育學習宣傳月活動搞形式主義、走過場，對局屬各科室、下屬各單位進行督查、抽查，對不擔當、不作為、敷衍塞責，致使紀律教育學習宣傳月活動流于形式，或造成嚴重負面影響的黨組織和黨員領(lǐng)導干部嚴肅追責，并將此次活動開展情況納入年度黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容，以強有力的問責督促責任落實，保障紀律教育學習活動取得真正實效。
    截止目前，我局已組織集中學習3次，觀看警示教育片2次、舉辦專題討論會1次，組織開展主題黨日活動1次，講紀律教育黨課1次、開展紀律知識測試1次，全系統(tǒng)16人參與了紀律教育知識測試活動。紀律教育學習月雖結(jié)束了，但黨風廉政建設(shè)工作是一個長期工作任務，今后我們將堅持以抓教育為本，著眼于防范，認真克服工作中存在的不足之處，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和紀律教育學習工作，真正筑嚴思想政治防線，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇七
    為深入貫徹落實***總***在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神和中共中央《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，按照新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，努力推動我市機關(guān)黨建走在前、作表率、爭一流，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步加強和改進市級機關(guān)黨的建設(shè)、加快創(chuàng)建“五型模范機關(guān)”制定以下實施意見。
    1.總體要求。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，堅定不移加強機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，大力推進機關(guān)黨支部“七個一”標準化體系建設(shè)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，加快推進政治型、學習型、服務型、效能型、廉潔型“五型模范機關(guān)”建設(shè)，著力增強機關(guān)黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升機關(guān)履職能力和服務水平，為決勝全面建成小康社會，建設(shè)“強富美高”新x提供堅強政治保證。
    2.主要原則。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨;堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾，推動機關(guān)黨建和業(yè)務工作深度融合;堅持問題導向，夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮市級機關(guān)在全市黨的建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用;堅持與時俱進、求真務實，全面落實機關(guān)黨建責任制，著力提升機關(guān)黨建工作的針對性和實效性。
    3.自覺帶頭做到“兩個維護”。各級機關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責任制，引導廣大機關(guān)黨員以***新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，并把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。
    4.嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。強化黨章黨規(guī)黨紀教育，引導黨員干部強化自我約束，特別要自覺規(guī)范工作時間之外的政治言行，不準在任何場合以任何方式散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準妄議中央，不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準拉幫結(jié)派、搞團團伙伙，不準搞兩面派、做兩面人，始終做政治上的明白人、老實人。在市級機關(guān)開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關(guān)創(chuàng)建和先進個人評選活動。
    5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實每月“黨員固定活動日”制度，嚴格“三會一課”、談心談話等組織生活制度，嚴防搞形式、走過場。認真組織開展批評和自我批評，黨員、干部應當在民主生活會、組織生活會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關(guān)問題說清楚。應當自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設(shè)成為先進黨支部，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
    6.切實提高黨員干部政治能力。各級機關(guān)黨組織要教育引導黨員、干部善于從政治上認識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。組織開展黨員領(lǐng)導干部政治能力培訓，加強政治歷練，涵養(yǎng)風清氣正的機關(guān)政治生態(tài)，打造堅定“兩個維護”、對黨絕對忠誠的政治機關(guān)。
    7.持續(xù)強化理論武裝。把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，充分發(fā)揮好中心組學習的領(lǐng)學促學作用，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。進一步創(chuàng)新理論學習方式，靈活運用講授式、研討式、觀摩式、案例式等教學方法，探索“課堂+基地”實訓模式，切實增強教育培訓的吸引力和感染力。
    8.大力實施“百千萬”教育培訓工程。按照“工委示范、部門主辦、全員覆蓋”原則，持續(xù)開展大學習、大培訓。每年組織100名機關(guān)黨委書記、副書記赴高校、紅色教育基地等開展為期10天左右的理論教育和黨性鍛煉，組織1000名機關(guān)黨支部書記、委員和專職黨務干部在我市各級黨校開展黨的創(chuàng)新理論、黨建工作實務集中培訓，組織機關(guān)10000余名黨員利用機關(guān)業(yè)余黨校、機關(guān)講堂、黨課、“學習強國”學**x臺等形式開展經(jīng)常性教育。實施青年成才培養(yǎng)工程，開展“青年黨員政治能力提升行動”，有計劃的對年輕干部進行理想信念宗旨教育，成立青年理論學習小組，舉辦青年讀書會，組織青年黨員到紅色教育基地學習、到艱苦崗位鍛煉，每年評選一批青年學習標兵。
    9.深化理想信念教育。以慶祝新中國成立70周年、建黨100周年為契機，深入開展黨史、國史教育和政策、成就宣傳。充分利用省內(nèi)紅色教育資源，積極推動“淮海戰(zhàn)役精神進機關(guān)”，深入開展“領(lǐng)導干部學周恩來、基層干部學趙夫、普通黨員學王繼才”等學習重大先進典型和身邊榜樣活動。運用反面教材加強警示教育。大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展文明機關(guān)、法治機關(guān)創(chuàng)建活動。
    10.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。各級機關(guān)黨組織要認真履行協(xié)助黨組(黨委)抓好機關(guān)意識形態(tài)工作的職責，將意識形態(tài)工作納入理論中心組學習、黨員干部教育培訓規(guī)劃和機關(guān)黨建工作考核內(nèi)容，履行主體責任，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導黨員、干部明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
    11.加強和改進思想政治工作。定期開展機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析，針對黨員干部思想狀況，及時有效加以引導。堅持完善談心談話制度，基層黨組織負責人要經(jīng)常、主動和干部職工談心談話，做到崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“四個必談”。積極落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，認真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務工作，切實幫助困難黨員干部解決工作、生活中的難題。
    12.強化基層黨組織功能。以提升組織力為重點，聚焦主責主業(yè)，全面激發(fā)基層黨組織生機活力。進一步健全基層黨組織，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆工作規(guī)定。認真落實市委《關(guān)于建立“三實三強”機制，進一步加強機關(guān)黨建工作的意見》，重點解決好“沒人干”“沒精力”“不會干”“不愿干”等問題，切實增強機關(guān)黨務崗位吸引、提升黨務干部話語權(quán)，調(diào)動機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部的積極性、主動性。
    13.實施強基創(chuàng)優(yōu)工程。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，大力推進機關(guān)黨支部“七個一”標準化體系建設(shè)，努力把機關(guān)支部建成“思想政治的熔爐、攻堅克難的尖刀、融合發(fā)展的行家、服務群眾的楷?！?。以“四強支部”創(chuàng)建和星級支部評選為抓手，按照“抓兩頭帶中間”“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”思路，制定支部建設(shè)“強基創(chuàng)優(yōu)三年提升計劃”，推動后進趕先進、中間爭先進、先進向前進，切實解決好機關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應事先聽取所在黨支部意見。積極培育選樹先進典型，示范引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員爭當新時代先鋒。
    14.著力打造高素質(zhì)黨員隊伍。突出黨性鍛煉，嚴肅黨內(nèi)生活，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導黨員強化宗旨意識、服務意識、黨員意識，努力在履行崗位職責、聯(lián)系服務群眾、完成重大任務中發(fā)揮示范帶頭作用、勇于擔當作為。要發(fā)揮支部管到人頭的特點，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，探索研究普通黨員精細化管理舉措，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
    15.不斷提高黨建帶群建工作水平。機關(guān)黨組織要加強對機關(guān)工會、共青團、婦女組織等群團組織的領(lǐng)導，支持這些組織依照各自章程獨立負責地開展工作。積極開展崗位建功、志愿服務、技能競賽、巾幗建功等活動，定期舉辦豐富多彩的機關(guān)文化、體育、聯(lián)誼等活動，充分激發(fā)廣大干部職工服務發(fā)展、服務群眾的動力和活力。
    16.全面實施“黨建+”融合工程。全面貫徹落實市委“黨建+”工作部署，推動機關(guān)黨建與業(yè)務工作深度融合發(fā)展。認真落實《關(guān)于持續(xù)深化“一支一項”先鋒工程，推動機關(guān)黨建和業(yè)務工作深度融合的意見》，進一步健全完善部門黨組(黨委)出題、機關(guān)黨委督辦、黨支部領(lǐng)辦項目工作機制，充分思路，**發(fā)展難題，推動高質(zhì)量發(fā)展。各機關(guān)黨組織要解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索各具特色的融合發(fā)展新路子，培育打造一批過得硬、叫得響的機關(guān)黨建品牌。
    17.持續(xù)深化整治“四風”。帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，下大力氣提升執(zhí)行力、落實力，堅決防止和糾正不擔當、不作為、慢作為、亂作為等機關(guān)不良風氣。持問題導向，持續(xù)開展常態(tài)化作風巡查，將作風建設(shè)情況納入機關(guān)黨建考核和綜合考核體系。
    18.以一流作風促進一流營商環(huán)境建設(shè)。對照全國一流標桿，深化營商環(huán)境對標提升工作。健全完善“有求必應、無事不擾”服務企業(yè)工作機制，充分發(fā)揮市企業(yè)服務中心和平臺作用，推動機關(guān)服務與企業(yè)需求無縫對接、高效運行。開展“萬企評機關(guān)”活動，以評促改、以評促進。堅持政企同心同行，持續(xù)深化機關(guān)干部下基層、甘當服務企業(yè)“店小二”等活動，堅持不懈為企業(yè)做好事、辦實事、解難事。
    19.嚴格紀律規(guī)矩剛性約束。堅持嚴字當頭、挺紀在前，將黨規(guī)黨紀學習作為理論學習中心組學習、黨支部學習和干部教育培訓重要內(nèi)容，對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導干部進行廉政談話。堅持執(zhí)紀必嚴、違紀必究，深化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，使鐵的紀律成為廣大黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。踐行新時期好干部標準，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，保持為民務實清廉的政治本色?BR>    20.扎實推進黨風廉政建設(shè)。深化“三清示范機關(guān)”創(chuàng)建活動，建立“三清示范機關(guān)”責任清單，強化主體責任和監(jiān)督責任。利用黨風廉政教育月，在市級機關(guān)持續(xù)開展“一把手”上廉政黨課、黨風廉政現(xiàn)場教學、警示教育等活動，用身邊事教育身邊人，營造知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。嚴格落實“一崗雙責”要求，探索建立機關(guān)黨員干部個人廉政檔案及科級以下黨員干部個人重大事項申報制度。深化標本兼治，認真排查廉政風險隱患，健全防控機制。對發(fā)生嚴重違紀問題的部門，堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。加大對在同一個部門、同一個崗位上任職時間較長的干部的交流輪崗力度。領(lǐng)導干部要注重家庭家教家風，教育引導親屬對黨忠誠，堅決聽黨話、跟黨走，遵紀守法、廉潔從業(yè)。
    21.認真落實機關(guān)黨建工作責任制。市、縣(市)區(qū)黨委常委會每年至少聽取1次機關(guān)黨建工作情況匯報。部門黨(黨委)要認真履行全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，經(jīng)常研究機關(guān)黨建工作。突出抓好《市級機關(guān)部門單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨建領(lǐng)導責任清單》任務落實，部門黨組(黨委)主要負責人要自覺扛起抓機關(guān)黨建第一責任人職責，其他班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內(nèi)黨建工作。機關(guān)黨組織作為部門機關(guān)黨建工作專責機構(gòu)，在市委市級機關(guān)工委、部門黨組(黨委)領(lǐng)導下，負責組織推動本部門本單位機關(guān)黨建任務落實。機關(guān)黨組織書記要聚焦機關(guān)黨建主責主業(yè)，切實擔當作為，不做“掛名書記”，做到思想聚焦、工作聚焦、精力聚焦。堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層壓實機關(guān)黨建主體責任。
    22.建立健全推動機關(guān)黨建工作落實的機制。市委市級機關(guān)工委定期對部門黨組(黨委)、機關(guān)基層黨組織、黨員領(lǐng)導干部落實機關(guān)黨建工作責任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進行督查，重要情況及時向市委報告。建立機關(guān)黨建巡察問題聯(lián)動整改機制，市委巡察辦、市委市級機關(guān)工委共同推動部門黨組(黨委)抓好機關(guān)黨建突出問題整改落實。完善機關(guān)黨建工作片區(qū)聯(lián)系制度，強化分類指導，一抓到底。推進機關(guān)黨建工作量化考核，納入市級機關(guān)單位年度綜合考核。部門黨組(黨委)每年向市委報告抓機關(guān)黨建工作情況，機關(guān)黨組織書記每年向市委市級機關(guān)工委、部門黨組(黨委)述職、接受評議，基層黨支部書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。
    23.大力實施黨務干部能力提升工程。切實加強專兼職黨務干部隊伍建設(shè)，各部門黨組(黨委)要嚴格按照不少于單位干部職工人數(shù)2%比例配備專職黨務干部，同步配備機關(guān)紀委書記、委員，機關(guān)工作人員較少的單位，應當保證有專人負責。要選優(yōu)配強機關(guān)黨務干部，嚴把黨務干部入口關(guān)，對工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務干部優(yōu)先提拔使用。機關(guān)黨委專職副書記要按本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職干部配備，專兼職黨務工作經(jīng)歷要納入干部履歷。落實黨務干部任期規(guī)定，有計劃地安排專職黨務干部與行政、業(yè)務干部之間的雙向交流。建立新任黨組織書記任職談話制度，組織開展任職培訓。嚴格落實機關(guān)黨組織專職副書記列席本單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關(guān)會議。研究制定機關(guān)專兼職黨務干部選任、培養(yǎng)、管理、使用辦法。
    24.切實加強機關(guān)黨建工作保障。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，按每年人均不低于600元標準，將市級機關(guān)黨建活動經(jīng)費納入部門行政經(jīng)費預算，并形成正常增長機制，各縣(市)區(qū)要同步落實。積極創(chuàng)造條件，規(guī)劃建設(shè)市級機關(guān)黨群活動中心。進一步推進市級機關(guān)同縣(市)區(qū)機關(guān)黨建工作交流。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇八
    為深入學習貫徹***總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、深入貫徹落實省政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)動員會精神，按照市委和市政協(xié)黨組要求，著力推動市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)，特制訂如下工作方案：
    按照“政治堅定、業(yè)務精通、極端負責、規(guī)范高效、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創(chuàng)標，深入開展市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)活動，打造特別講政治、特別講學習、特別講團結(jié)、特別講奉獻的政協(xié)機關(guān)，以高水平、高質(zhì)量的機關(guān)建設(shè)帶動市政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展，力爭走在全省前列。
    2022年，模范機關(guān)建設(shè)分四個階段進行：第一階段(4月)為學習宣傳階段，主要任務是強化創(chuàng)新理論武裝，加強思想政治引領(lǐng)，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關(guān)創(chuàng)建工作。第二階段(5月至10月)為建設(shè)整改提高階段，主要任務是對標對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質(zhì)效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務是修訂相關(guān)制度，規(guī)范機關(guān)工作流程，推動機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。機關(guān)要抽調(diào)專人組成專班，分階段對市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態(tài)化持續(xù)推進階段，主要任務是對照目標抓好落實，鞏固深化，持續(xù)推進，久久為功。
    (一)加強學習固根本。一是堅持“首個議題”學習制度。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、***總書記關(guān)于模范機關(guān)建設(shè)的重要論述、***總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領(lǐng)導帶頭促學，大興學習之風。市政協(xié)機關(guān)班子成員帶頭加強人民政協(xié)理論業(yè)務學習，帶頭主講學習輔導課，帶頭交流學習體會，引導機關(guān)全體干部職工深入學習貫徹中央、省委、市委政協(xié)工作會議及相關(guān)文件精神。組織開展機關(guān)大學習大討論活動，集中談認識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協(xié)”，建設(shè)學習型機關(guān)。積極組織開展線上線下學習交流活動，引導機關(guān)干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導繼續(xù)教育、終身學習，不斷學習“充電”，通過學習增長知識、精通業(yè)務、提升能力、增強本領(lǐng)，努力打造適應新時代要求的機關(guān)干部職工隊伍。(責任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組、機關(guān)黨委)。
    優(yōu)秀工作案例等年度評選活動。建立機關(guān)干部工作實績登記工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標考核評價體系。(責任單位：市政協(xié)各委室，機關(guān)各辦公室)
    (三)優(yōu)化機制轉(zhuǎn)作風。堅持制度管人，以制度建設(shè)促進作風建設(shè)。一是完善公文處理時效制度。嚴格執(zhí)行市委關(guān)于提升公文處理時效的“137”工作要求，一般性文件或批示件處理做到當日事、當日畢;有需要進行調(diào)查事項的文件或批示件，在3個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果;涉及特別復雜事項的文件或批示件，在7個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果。二是完善周例會制度。每周一常態(tài)化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。周例會由秘書長主持，機關(guān)各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副**出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關(guān)各辦公室主任(副秘書長)保持各辦之間的溝通聯(lián)系，牽頭做好對口服務市政協(xié)領(lǐng)導工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態(tài)度、看干部工作負荷、看干部工作業(yè)績，做到一月一評，激發(fā)機關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。(責任單位：市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室)。
    (四)建強隊伍穩(wěn)基礎(chǔ)。堅持隊伍為本，扎實推進機關(guān)干部隊伍建設(shè)，為模范機關(guān)建設(shè)提供有力保障。一是內(nèi)部挖潛，加強干部鍛煉培養(yǎng)。通過深化機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，進一步優(yōu)化重組機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員，深度挖掘內(nèi)部工作潛力。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，對工作提標準、給干部壓擔子，著力提升機關(guān)干部的政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質(zhì)。爭取通過借調(diào)、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關(guān)人員短缺、力量不足問題，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)，提升整體能力素質(zhì)。三是樹立正確的選人用人導向。將年度績效目標考核與工作日志評議結(jié)合起來，以實績論英雄，憑業(yè)績用干部，讓有為者有位，為擔當者擔當，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關(guān)心干部職工生活。加強與機關(guān)干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態(tài)，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關(guān)建成干部職工的幸福家園。(責任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組，市政協(xié)各委、室，機關(guān)黨建(人事)辦公室)。
    (五)勤廉履職樹形象。堅持目標導向，做到高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創(chuàng)標，上級對下級層層從嚴要求、下級對上級高度負責。強化工作責任心，提高工作標準，力求工作實效，努力干出新時代xx政協(xié)的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務企業(yè)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“協(xié)商在一線”等重點工作，提升機關(guān)履職服務效能，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。二是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。明確秘書長、機關(guān)各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉(zhuǎn)關(guān)鍵。秘書長作為機關(guān)工作的總樞紐，在機關(guān)工作運行中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)鍵性作用。機關(guān)各辦公室主任切實擔負起相應工作主責，分兵把口，切實履行好機關(guān)各辦公室第一責任人職責。三是強化團結(jié)協(xié)作。認真研究解決機關(guān)內(nèi)部改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節(jié)嚴重者要嚴肅處理。機關(guān)黨員干部積極發(fā)揚風格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結(jié)，打造富有強大戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力的集體。四是加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)和機關(guān)黨建工作。市政協(xié)機關(guān)黨組書記要擔起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，機關(guān)黨組成員要履行“一崗雙責”，派駐機關(guān)紀檢監(jiān)察組和機關(guān)紀委要擔起監(jiān)督責任，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“四風”，筑牢拒腐防變的防線。市政協(xié)機關(guān)黨組要進一步加強對機關(guān)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導，嚴格落實機關(guān)黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協(xié)黨組匯報工作等制度。機關(guān)黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導。要進一步提升“兩個全覆蓋”質(zhì)效，建強黨支部，更好發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用。堅持以黨建工作引領(lǐng)機關(guān)日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協(xié)機關(guān)。(責任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組，市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室)。
    (一)加強組織領(lǐng)導。市政協(xié)機關(guān)成立模范機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組，加強對模范機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。市政協(xié)黨組副書記、副**xx同志任組長，市政協(xié)黨組成員、秘書長，機關(guān)黨組書記、辦公室主任xx同志任常務副組長，機關(guān)各辦公室主任、市紀委監(jiān)委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組組長任副組長。各委、室主任，機關(guān)各辦公室副主任為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。
    (二)壓實工作責任。市政協(xié)機關(guān)黨組要擔當主體責任，高度重視、精心組織、加強督導督辦。機關(guān)黨組書記要履行第一責任人職責，機關(guān)班子成員要率先垂范、作出表率。市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室要更好發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，積極推動相關(guān)工作深入開展、取得實效。各委、室和機關(guān)各辦公室主任要認真落實“一崗雙責”，將模范機關(guān)建設(shè)、機關(guān)黨建、業(yè)務工作融為一體抓緊抓實。機關(guān)全體黨員干部職工要提高認識、深學細悟、明確責任、勇于擔當、團結(jié)協(xié)作，做到學有所思、學有所悟、學有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質(zhì)效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
    (三)營造良好氛圍。在全市政協(xié)系統(tǒng)深入開展宣傳活動，充分發(fā)揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經(jīng)常，大力營造模范機關(guān)建設(shè)的濃厚氛圍。市縣兩級政協(xié)組織要系統(tǒng)聯(lián)動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)動員會和孫偉**講話精神，形成強大合力，讓模范機關(guān)建設(shè)在xx政協(xié)系統(tǒng)蔚然成風。市政協(xié)機關(guān)要在市政協(xié)網(wǎng)站開設(shè)專欄專題，積極向省政協(xié)網(wǎng)站、“湖北政協(xié)”微信公眾號等省政協(xié)融媒體平臺報送工作動態(tài)信息、先進典型、學習體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)工作要求、全市政協(xié)系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)的特色經(jīng)驗作法，讓模范機關(guān)建設(shè)在市縣政協(xié)機關(guān)走深走實走心，以優(yōu)異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇九
    （一）認真組織學習（完成時限：x月x日）。各支部召開組織生活會和開展民主評議黨員前，廣大黨員要主動抓好自學，黨支部要集中組織黨員進行一次專題學習研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。要結(jié)合本部門職能職責，深入學習習近平總書記“七一”重要講話和第三次中央xx工作座談會精神特別是習近平總書記重要講話精神、習近平總書記關(guān)于xx工作的重要講話精神和重要指示批示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料，認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，學習自治區(qū)第十次黨代會、市第十二次黨代會精神以及自治區(qū)黨委關(guān)于認真學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的部署要求等，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論、新時代黨的治疆方略的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強黨的政治建設(shè)這個鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，深刻認識完整準確貫徹新時代黨的治疆方略、確保xx工作始終保持正確政治方向的重要性，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，增強錨定既定奮斗目標、意氣風發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因身體、外出等特殊情況不能參加集中學習的黨員，黨支部要采取登門走訪、電話聯(lián)系、視頻連線等靈活方式為他們“送學”“補課”，及時向他們傳達相關(guān)要求，提供必要的學習材料，做到全覆蓋、無遺漏。
    （二）認真查擺問題（完成時限：x月x日）。各黨支部委員會要對照履行黨章規(guī)定的職責任務；對照新時代黨的治疆方略；對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和相應的機關(guān)黨組織工作條例等規(guī)定及自治區(qū)和市委貫徹舉措；對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況；對照各族人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨支部委員會查擺的問題要形成問題清單。
    全體黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求；對照新時代合格黨員標準；對照入黨誓詞；對照革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析。主要審視理想信念是否堅定、“四個自信”強不強；審視踐行新時代黨的治疆方略是否堅定、政治定力強不強；審視責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強；審視自我革命是否堅定、“四自”（自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高）能力強不強，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。每個黨員查擺的問題要列成問題清單。
    （三）深入開展談心談話（完成時限：x月x日）。黨支部和黨員要主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務對象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。談心談話要注意聽取黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀況。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員等談心談話，征求對黨支部的意見建議，表達組織關(guān)懷，有針對性地做好思想政治工作。
    （四）撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱（完成時限：x月x日）。黨支部書記主持起草支部班子對照檢查材料，委員和黨員同志自己動手撰寫個人發(fā)言提綱。發(fā)言提綱應突出問題導向，要本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照問題找差距，切實查擺問題。
    （五）做好請示報告（完成時限：x月x日）。各支部要制定年度組織生活會的工作計劃，會議時間確定后，起草召開會議的請示并報送機關(guān)黨總支部；黨支部班子對照檢查材料和班子成員個人發(fā)言提綱報送機關(guān)黨總支部。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十
    今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導，落實維穩(wěn)工作責任制。
    保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
    二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾。
    我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
    (一)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
    (二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
    (三)注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性事件。
    (四)通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
    三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
    進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設(shè)。建立信息網(wǎng)絡，各村均設(shè)有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作;五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎(chǔ)實施建設(shè)堅持進行風險評估，并落實預案措施;六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患;保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
    四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
    多分，進行法制講課6次。
    (二)加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
    五、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施。
    對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
    六、存在的問題和下步打算。
    盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監(jiān)督檢查的力度還應加強;三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
    下一步工作打算:。
    辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十一
    二、策劃主辦單位。
    學生社團聯(lián)合會登山協(xié)會。
    三、活動對象。
    登山協(xié)會20__級會員。
    四、活動地點。
    南安市南山。
    五、活動內(nèi)容。
    （一）前期宣傳通過海報、微博、qq群等宣傳方式，通知所有會員。
    報名時間：12月6日報名地點：舊社區(qū)門口。
    活動時間：12月8日參加人數(shù)：80人。
    （二）活動過程。
    1.比賽以團隊形式參加，各團隊4名隊員（必須兩男兩女）。
    2.每個團隊安排一名協(xié)會工作者維持比賽秩序及安全。
    3.參加人員從學院門口乘汽車到達活動指定地點，并進行安全宣傳教育。
    4.在指定地點舉行比賽，全部參加人員到達山頂后終止比賽。
    5.按協(xié)會規(guī)定時間返校（確保每個人安全返校）。
    （三）活動要求。
    1.每位會員憑個人會員卡參加本次活動。
    2.每位報名的會員在報名之后必須組織團隊及確認自己的隊員（可跨專業(yè)）。
    3.參加會員必須按照協(xié)會規(guī)定準時到達指定地點。
    4.活動經(jīng)費由社團經(jīng)費代出。
    六、安全要求。
    為確保每位參加活動的會員的安全，本協(xié)會決定進行干事分組負責，1名干事負責一個團隊。并請每位參加活動的會員遵守以下安全要求：
    1.帶隊老師負責，協(xié)會協(xié)助負責，請每位參加活動的會員服從組織安排指揮，緊跟隊伍，不要掉隊。
    2.有團隊意識，不要在活動過程中打擾、嬉戲。
    3.不要獨自隨意步入灌木林，擅自離開隊伍。
    4.出現(xiàn)緊急情況，突發(fā)事件，應及時與帶隊老師、帶隊的協(xié)會干事干部聯(lián)系。
    5.本協(xié)會會進行定時點名，每位會員必須準時在協(xié)會規(guī)定的地點集合。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十二
    一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
    一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
    一是繼續(xù)將黨風廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務同向推進;主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設(shè)責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
    一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領(lǐng)導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
    一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領(lǐng)域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚罡刹壳趭^工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓諉T日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設(shè)風清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
    一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十三
    (一)加強組織領(lǐng)導。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導，確?！澳７稒C關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導小組。
    組長：區(qū)局黨委書記。
    副組長：區(qū)局黨委副書記。
    成員：區(qū)局黨委其他成員。
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負責同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室具體負責“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導和日常管理等工作。
    (二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責主業(yè)，切實負起主體責任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
    (三)注重示范帶動。要堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
    (四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標責任制考核和領(lǐng)導班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十四
    為深入貫徹落實省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動計劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的要求，進一步深化思想認識，切實增強清廉機關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔當，不斷推動清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化在我局落地生根。
    （一）凈化政治生態(tài)。堅持管黨治黨的責任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟，權(quán)力運行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動社會民風清朗作用更加突出，風清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。
    （二）推動科學發(fā)展。堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準則，圍繞“服務中心、建設(shè)隊伍”兩大任務，常態(tài)化開展“大學習大調(diào)研大抓落實”活動，全面推進防范和懲治統(tǒng)計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
    （三）強化隊伍建設(shè)。從嚴加強干部管理，弛而不息改進作風，提升履職盡責能力，打造一支政治強、作風硬、能擔當?shù)慕y(tǒng)計鐵軍，樹立“為民、務實、清廉、高效”的統(tǒng)計新形象，以“統(tǒng)計之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。
    （四）促進社會和諧。以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶，把統(tǒng)計人與肩負的歷史使命責任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務實”的統(tǒng)計文化，引領(lǐng)風尚，凝聚力量。促進黨風政風和社風民風相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會風氣持續(xù)上揚，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強。
    （一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
    1.始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向，強化政治領(lǐng)導，堅定政治信仰，夯實政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。
    2.推動理論武裝走深走實。全面深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度、黨員民主評議、民主生活會等制度，著力弘揚踐行“浙西南革命精神”，充分運用黨組理論學習中心組學習、領(lǐng)導干部上黨課、主題黨日活動、專題會議、學習強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學習教育活動，推動學習向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學習中心組學習每月不少于2次，主題黨日活動每月1次。
    3.加強黨紀法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內(nèi)容。教育引導黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，嚴格規(guī)范黨員干部“八小時”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度、個人重大事項報告等制度。強化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學習、2次警示教育活動。
    （二）突出責任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
    1.強化全面從嚴治黨主體責任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定》，嚴格落實全面從嚴治黨工作責任制，完善組織領(lǐng)導、責任傳導、風險防控等機制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負責人落實全面從嚴治黨工作責任分工，層層簽訂黨風廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風建設(shè)責任書，壓緊壓實管黨治黨政治責任。黨組書記當好“第一責任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責任擔當，督促班子成員履行好“一崗雙責”。黨組定期聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實、同推進。高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每季度至少開展1次黨風廉政專題會議，每半年至少1次聽取“一崗雙責”匯報。
    2.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強化鄉(xiāng)村統(tǒng)計員隊伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求，持續(xù)推進“三服務”活動，領(lǐng)導干部深入聯(lián)系服務企業(yè)，做好疫情時期的統(tǒng)計業(yè)務指導，切實做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預警。加強統(tǒng)計法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴大統(tǒng)計法制宣傳范圍，強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。
    3.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件。堅持從嚴管統(tǒng)、從嚴治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制實施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動態(tài)變化，及時維護更新“雙隨機”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實各級紀委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》精神，切實履行查處統(tǒng)計違法行為的工作職責。暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計弄虛作假問題的，主動報告統(tǒng)計局和縣紀檢監(jiān)察部門。嚴格按照《浙江省統(tǒng)計局系統(tǒng)行政處罰裁量實施細則》對統(tǒng)計違法行為進行處罰，對典型統(tǒng)計違法案件進行通報曝光。每個執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個，開展“雙隨機”抽查的單位數(shù)不少于11家。
    （三）嚴管厚愛，營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍。
    1.嚴格干部日常管理。嚴格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風險防控機制，定期排查廉政風險點，制定相應的防范和化解措施，及時提醒和糾正不當行為。進一步健全和完善干部廉政檔案，探索實行全員覆蓋，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、干部個人有關(guān)重大事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。推進干部考核評價機制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導與班子成員必談，分管領(lǐng)導與科室負責人必談，黨支部書記與黨員必談。
    2.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持正風肅紀高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，為紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責提供堅強后盾。
    3.弘揚清廉文化。抓好清廉機關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動，充分利用微信、釘釘、學習強國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風廉政教育，大力營造善學、廉潔的機關(guān)文化氛圍。努力推動形成以清為美、以廉為榮的價值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學習、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強干部清廉價值觀認同感和行動自覺性。
    （一）動員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實際，制定實施方案，細化工作內(nèi)容，及時將方案和部署情況上報縣委組織部，組織召開動員會，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
    （三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機關(guān)創(chuàng)建工作推進情況進行全面檢查，評估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
    （四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進清廉機關(guān)創(chuàng)建各項任務舉措，建立健全長效機制，為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供有力紀律保障，提升清廉機關(guān)創(chuàng)建實效。
    （一）加強組織領(lǐng)導?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。黨組要履行“清廉機關(guān)”建設(shè)的主體責任，黨組書記要履行好“第一責任人”責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人要履行好具體貫徹落實任務，層層傳導壓實責任，確?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)各項工作穩(wěn)妥有序推進，取得實效。每半月報送一次清廉機關(guān)建設(shè)進度。每季度專題會議進行一次總結(jié)反饋，推動落實。
    （二）增強工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務職責和工作實際，專題研究，抓住重點，進一步細化目標任務，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，使“清廉機關(guān)”建設(shè)成為解決實際問題、為群眾辦好實事的過程。
    （三）構(gòu)建長效機制。要不斷強化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅持運用法治思維和法治方式解決問題，不斷強化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十五
    為深入貫徹落實習近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
    總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
    主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
    （一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
    1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學習型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學習習近平總書記原著原文、習近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《習近平在寧德》《習近平在廈門》《習近平在福州》《習近平在福建》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學習教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導向，自覺維護網(wǎng)絡晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡生態(tài)。（責任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
    （二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設(shè)的模范。
    1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領(lǐng)導，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?BR>    1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質(zhì)完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結(jié)”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    （四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
    1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
    2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    4.?大力加強師德師風建設(shè)。進一步完善師德師風建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
    1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
    創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
    （一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
    （三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
    （四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
    （一）加強組織領(lǐng)導。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
    （二）強化責任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    （三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學校共建的良好輿論氛圍。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十六
    （二）堅持以組織建設(shè)為基石，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務融合體系。?。
    （三）堅持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系。?。
    （四）堅持以作風建設(shè)為重點，開展正風肅紀行動，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。
    （五）堅持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十七
    為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴治黨推向縱深，使我局理論學習更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
    通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標準和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀措施落實到位，清廉文化深入人心。
    （一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
    1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和習近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
    2.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內(nèi)容。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，嚴格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應當充分聽取黨員的意見。
    3.嚴肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部上黨課制度，局領(lǐng)導班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
    （二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
    4.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學原文、悟原理，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓、每月夜學、學習強國app等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉。局黨委理論學習中心組學習全年不少于12次，黨務干部、機關(guān)黨員集中學習分別不少于56學時、32學時。
    5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風險主動仗。
    6.抓好黨員干部教育培訓。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，采取集中培訓、分批輪訓、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準確領(lǐng)會把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀法規(guī)應知應會學習、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務干部的履職培訓。
    （三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
    7.切實扛起全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責任清單，把加強黨的領(lǐng)導貫穿到各項工作中，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責記實管理制度，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務干部，機關(guān)黨委、紀委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學習中心組學習會和局黨組以及本單位負責人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
    8.全面加強黨支部建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
    9.落實落細關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風考核、實績考核，注重實干實績導向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
    （四）實施轉(zhuǎn)作風抓落實重點行動，做責任擔當?shù)哪７丁?BR>    10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務。圍繞中心，服務人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導黨員領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。嚴格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔當、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質(zhì)完成。
    11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
    12.全面落實聯(lián)系服務群眾制度。深入開展“三服務”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務。健全完善源頭嚴控、過程嚴管、損害嚴懲、責任嚴追、權(quán)責嚴明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
    （五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范。
    13.持續(xù)加強紀法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
    14.筑牢廉政風險防控體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務、政務、事務公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴治黨責任書》《全面從嚴治黨主體責任清單》，層層傳導壓力，壓實主體責任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，并針對查找出來的廉政風險點建立風險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防，定期向派駐紀檢監(jiān)察組報告風險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
    15.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對照《全市正風肅紀專項行動工作方案》，完善黨風廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責任追究等方式，推動全面從嚴治黨落到實處。
    全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導小組，黨組書記、局長周光洪擔任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔任常務副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負責人為領(lǐng)導小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡員，負責日常工作。
    （一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細化2020年度工作進度安排，明確目標任務、內(nèi)容要求、工作舉措，責任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
    （二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責任，嚴格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務實化。每月及時總結(jié)、推廣和應用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
    （三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導和評審專家到我局實地指導工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導和協(xié)調(diào)，推動任務落實到位。
    （四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十八
    (一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。
    1.把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
    2.堅定理想信念。把學懂弄通做實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學習氛圍，從嚴落實“第一議題”學習制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導干部的增強政治定力和風險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
    3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導干部嚴格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學習和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學習、“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    4.加強和鞏固黨史學習教育成果。不斷推動黨史學習教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    (二)作風建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀律”的模范機關(guān)。
    5.堅決把紀律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導黨員干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風險防控體系，完善崗位風險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責必問、問責必嚴。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學習，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
    6.馳而不息深化糾“四風”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風”反彈和加強作風建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
    7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學習教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
    (三)勇于擔當作表率，創(chuàng)建“負責任”的模范機關(guān)。
    8.明晰各級責任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務項目清單以及黨建工作主體責任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。
    9.培養(yǎng)敢挑重擔的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務，樹牢“圍繞中心，服務大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應對現(xiàn)實工作中情況復雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔當、敢于負責的良好氛圍。
    10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔當、勇于負責的良好社會形象。
    (四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。
    11.找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責任，切實履行責任，爭當工作業(yè)務能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標兵、服務群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務工作目標融合、責任融合、載體融合、資源融合。
    12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀律作風建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
    13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學化、規(guī)范化、精準化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇十九
    根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機關(guān)（站所）建設(shè)的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機關(guān)（站所）制定如下實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。
    （一）加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
    （二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。進一步強化黨組理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。
    （三）營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    （四）落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強化全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉機關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設(shè)任務細化、責任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）情況列入績效考核評價范疇。
    （五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行、深化內(nèi)控機制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)標準，推動我局機關(guān)（站所）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升辦事效率和服務質(zhì)量。
    （六）營造機關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風。
    （一）加強組織領(lǐng)導。堅決消除應付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。
    （二）明確責任分工。局黨組切實擔負起主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務工作，按照建設(shè)的標準和要求，認真研究清廉機關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務，堅持高標準、嚴要求，落實責任，精心組織，認真實施，確保進度。
    （三）建立考核機制。將“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)工作納入本單位年度工作目標和黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，與黨風廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結(jié)果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責任追究。
    （四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關(guān)（站所）主題宣傳活動。及時總結(jié)提煉“清廉環(huán)保”建設(shè)中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
    創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案篇二十
    生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴重后果的認識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
    1、指導思想。
    堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
    2、工作原則。
    堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。
    堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。
    堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
    堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。
    1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
    2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準，飲用水源凈化。
    3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。
    4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。
    5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
    6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。
    7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)模化養(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。
    8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
    9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
    生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。
    面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當?shù)匾?guī)定的標準;不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
    定期或不定期以家庭或小組為單位組織學習生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。
    社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風淳樸文明，治安環(huán)境良好。
    三、實施步驟。
    第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
    主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學習創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
    第二階段(7個月)：組織實施階段。
    中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
    第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。
    主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標任務，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。
    3、命名表彰，對達到創(chuàng)建目標的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。
    四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。
    所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導班子，有科學合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風村風，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。