醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會(實用16篇)

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    通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習或工作中的不足之處。寫心得體會需要我們挖掘自己的潛能和優(yōu)勢,不斷完善自己的寫作技巧和表達能力。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文,希望給大家提供一些參考和靈感。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇一
    醫(yī)務(wù)人員培訓是每個醫(yī)療從業(yè)者不可或缺的一部分。在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速的今天,不斷提升自身的專業(yè)技能和知識已成為醫(yī)務(wù)人員的共識。因此,當我得知有機會參加一次醫(yī)務(wù)人員培訓時,我欣喜不已,滿懷期待地報名參加了這次培訓。我希望通過這次培訓,能夠進一步提升自己的專業(yè)水平,掌握新的醫(yī)療技術(shù)和知識,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    第二段:培訓過程的收獲。
    這次醫(yī)務(wù)人員培訓的過程非常充實而且富有挑戰(zhàn)性。培訓內(nèi)容涵蓋了疾病診斷與治療的最新進展、急救技術(shù)、護理技巧以及溝通技巧等方面的知識。尤其是在疾病診斷與治療的方面,培訓教師詳細講解了常見疾病的診斷方法和治療原則,并通過實際案例分析,讓我們更加深入地了解了疾病的發(fā)病機制和治療方法。此外,培訓還注重實踐操作,在急救模擬中,我們通過模擬實際緊急情況進行應(yīng)急處理和搶救,增強了我們的實際操作技能和臨床判斷能力。
    第三段:培訓的影響。
    這次醫(yī)務(wù)人員培訓對我個人的影響非常深遠。首先,我意識到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展非常迅速,每天都有新的疾病診斷和治療技術(shù)問世。只有不斷學習和更新自己的知識,才能與時俱進,提供更好的醫(yī)療服務(wù)。其次,通過與其他醫(yī)務(wù)人員的交流和互動,我深切地感受到團隊合作的重要性。在醫(yī)療工作中,沒有一個人可以做到無所不能,只有通過團隊的合作才能完成高質(zhì)量的工作。第三,培訓中的實踐操作讓我更加熟悉了各種醫(yī)療設(shè)備的使用和臨床操作的技巧,提高了我處理突發(fā)情況的能力,增強了自信心。
    第四段:對未來的展望。
    通過參加這次醫(yī)務(wù)人員培訓,我對未來充滿了更多的信心和期待。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,深入研究和學習最新的醫(yī)療技術(shù)和知識,不斷提高自己的臨床能力和治療水平。同時,我也希望能夠與更多的醫(yī)務(wù)人員進行交流和互動,分享經(jīng)驗和學習心得,共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    第五段:總結(jié)。
    參加這次醫(yī)務(wù)人員培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過培訓的學習和實踐,我獲得了專業(yè)知識的更新和技術(shù)水平的提升,同時也認識到了醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和團隊合作的重要性。我對未來充滿信心,希望能夠不斷提升自己的醫(yī)療服務(wù)水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇二
    正值北風呼呼,寒風凜冽的冬季,群山環(huán)繞的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天,爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫(yī)院護士長管理培訓班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強護士長的管理水平,提高我院護理服務(wù)質(zhì)量。
    第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式-責任制整體護理,并告誡我們不能照本宣科,應(yīng)針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏,護理隊伍年輕等特點找到最適合我院進展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們?nèi)绾芜M行在職護士培訓教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護士長手冊。
    其次天,由北京金牌專家董成功醫(yī)學心理碩士授課,課堂上老師采納了互動嬉戲、現(xiàn)場提問等形式,生動好玩地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力,如何進行護理管理,護理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴,讓我們的思想境界突然提升,到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的許多內(nèi)容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思考人生的價值。老師博古通今,我們在感慨他學問淵博的同時也反省自己學問的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹媽W問源泉,對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓,更是一次心靈的洗滌。
    護士長競聘演講時的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當我真正走上這個護士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時,才發(fā)覺了與現(xiàn)實的差距。半年了,一路走來,有很多困難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的幻想,通過兩天的培訓讓我受到鼓舞,看到盼望。
    “性格打算命運,態(tài)度打算人生”。一件事情總會有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當你以樂觀態(tài)度面對困難時,有時它會迎刃而解,換個角度對于我來說,這些經(jīng)受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的力量,激發(fā)了樂觀奮斗的意志力。我想,我也會用樂觀向上的態(tài)度,給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以樂觀的態(tài)度面對生活,面對護士這個職業(yè)。
    “自知為明,知人者為智”。這句話給我的感受頗深,一個明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的學問,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通力量,雷厲風行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新力量,更應(yīng)具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的(措施)。人盡其才,揚長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導意義。
    培訓結(jié)束,是以一段催人奮進的尼克胡哲(勵志演講)視頻結(jié)尾。很喜愛他的一句話:“人生的遭受難以掌握,有些事情不是你的錯,也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄,而是連續(xù)努力爭取更好的生活?!币源思钭约杭吧磉吶康娜?。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇三
    這次培訓,使我對護士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉:護士既要有較高的整體素養(yǎng),也需要具備廣泛的學問、較強的專業(yè)技術(shù)力量。
    其次,嫻熟的護理操作技能也是極為重要的,護理技術(shù)操作是一個護士必需具備的基本功,由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的,除非在平日的相處里,你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護理操作技能并不是一朝一夕就能學會,需要有豐富的專業(yè)學問來支持。醫(yī)學在不斷進步,所以我們也不行以停止不前,我們不僅要學習基礎(chǔ)學問,更應(yīng)了解各科學問。當然,遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教,不斷積累(閱歷)。只有把握了各方面的學問,才能提高自己的觀看力和語言表達力量,才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題,更好地勝任護理這份工作。
    這次的培訓時間僅為三天,但我所受的啟迪和(教育)卻是極其大的。譬如說,現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人,我會樂觀主動的為其指路;上班時很忙,但是遇上病人來詢問時,我也盡我所能去回答,賜予關(guān)心。我并不為此厭煩,由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進,況且始終來我都覺著施比受要歡樂,所以,在這里我將歡樂的面對每一天的生活,將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人;我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢,樂觀投身到工作中去,不斷學習,實踐,不斷提高自己!
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇四
    正值北風呼呼,寒風凜冽的冬季,群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天,討論激烈。南昌大學第二附屬醫(yī)院護士長管理培訓班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強護士長的管理水平,提高我院護理服務(wù)質(zhì)量。
    第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式—責任制整體護理,并告誡我們不能照本宣科,應(yīng)針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏,護理隊伍年輕等特點找到最適合我院發(fā)展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們?nèi)绾芜M行在職護士培訓教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護士長手冊。
    第二天,由北京金牌專家董勝利醫(yī)學心理碩士授課,課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式,生動有趣地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力,如何進行護理管理,護理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴,讓我們的思想境界驟然提升,到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的很多內(nèi)容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思索人生的價值。老師博古通今,我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹嬛R源泉,對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓,更是一次心靈的洗滌。
    護士長競聘演講時的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當我真正走上這個護士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時,才發(fā)現(xiàn)了與現(xiàn)實的差距。半年了,一路走來,有許多艱難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的夢想,通過兩天的培訓讓我受到鼓舞,看到希望。
    “性格決定命運,態(tài)度決定人生”。一件事情總會有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當你以積極態(tài)度面對困難時,有時它會迎刃而解,換個角度對于我來說,這些經(jīng)歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復雜的處境磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的能力,激發(fā)了積極奮斗的意志力。我想,我也會用積極向上的態(tài)度,給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以積極的態(tài)度面對生活,面對護士這個職業(yè)。
    “自知為明,知人者為智”。這句話給我的感觸頗深,一個明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的知識,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通能力,雷厲風行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力,更應(yīng)具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的措施。人盡其才,揚長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導意義。
    培訓結(jié)束,是以一段催人奮進的尼克胡哲勵志演講視頻結(jié)尾。很喜歡他的一句話:“人生的遭遇難以控制,有些事情不是你的錯,也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄,而是繼續(xù)努力爭取更好的生活?!币源思钭约杭吧磉吽械娜恕?BR>    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇五
    在20xx年參與護士崗前培訓之際,為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理、工作職責,醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓。
    培訓內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀看及危重病人搶救協(xié)作護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素養(yǎng)培育》等系列講座。會上領(lǐng)導及護士長們向我們傳授了工作中積累的閱歷,介紹科室特點,并急躁講解了工作中應(yīng)留意的問題和要求。
    其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學會xx會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,他強調(diào),要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必需要具備:有善心、憐憫心、愛心、熱心、責任心、細心、恒心,并一一列舉生動形象的例子且具體闡述有關(guān)內(nèi)容,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的.護理人員有了進一步的熟悉,在往后的工作中必需做到以下幾點:
    1、要安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個特別平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是特別重要和不行或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。
    2、在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新學問,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我。
    3、要不斷加強思想政治修養(yǎng),提高整體思想素養(yǎng)。
    4、在當前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學習,增加法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素養(yǎng),避開醫(yī)療糾紛。
    5、要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力氣。
    通過崗前培訓,使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生坐標。我將會以xx會長所講的“七心”不斷地進行自我修養(yǎng),從基礎(chǔ)做起,留意細節(jié),努力提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平,做一名合格的護士。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇六
    作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓后,對此有了更深刻的熟悉和理解,使命感也更加劇烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、進展歷史及進展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念,都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人平安與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、勝利定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。
    培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的進展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地敘述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的`成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力氣。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思索自己所經(jīng)受的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,樂觀參與各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。
    當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的肯定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削減院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我肯定勤洗手!值得反復思索的還有這一節(jié)課—目標、方案、執(zhí)行力,老師敘述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定方案和提升執(zhí)行力。記得孔子教育同學說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思索自己的目標了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。
    想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應(yīng),領(lǐng)導的真心關(guān)懷和關(guān)心,帶教老師的急躁指導,還為我們能盡快獨立頂班供應(yīng)培訓,這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的同學來說,身上肯定還有許多要學習和改進的地方,盼望老師前輩們對我們多加教育。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇七
    醫(yī)務(wù)人員培訓,是為了更好地提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和技能,從而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。作為培訓學員,我有幸參與了這次培訓,通過學習和實踐,我獲得了許多寶貴的心得體會。
    首先,我深刻認識到醫(yī)務(wù)人員培訓的重要性。醫(yī)療技術(shù)日新月異,新的疾病和治療方法層出不窮。只有不斷學習和更新知識,才能跟上時代的步伐。通過本次培訓,我了解了各種新的技術(shù)和方法,提升了自己的專業(yè)水平。同時,培訓還加強了我對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的認識,提高了我的責任感和使命感。作為醫(yī)務(wù)人員,我們的職責就是為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),只有通過培訓和學習才能不斷提升自己,更好地履行這一職責。
    其次,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員培訓的方式方法非常重要。本次培訓采取了多種多樣的教學方法,包括講座、實踐、小組討論等。這些方式非常靈活多樣,幫助我更好地學習和理解知識。尤其是實踐環(huán)節(jié),讓我有機會親自動手操作和實踐,加深了對知識的理解和記憶。同時,小組討論也讓我與他人交流和合作,共同解決問題。通過不同的方式和方法,我感受到了培訓的互動性和實踐性,讓我更加主動積極地學習和參與。
    第三,我認識到培訓中的困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員培訓是一個相當嚴肅和復雜的過程,要求學員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和學習能力。而我在培訓中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先,知識內(nèi)容繁多且深入,涉及的范圍廣泛,需要我進行大量的學習和掌握。同時,技術(shù)操作也需要長時間的實踐和熟練掌握。除此之外,培訓中的考核和評價也對我產(chǎn)生了較大的壓力。然而,面對這些困難和挑戰(zhàn),我并沒有退縮,而是更加努力地學習和實踐,最終克服了困難,獲得了培訓的成功。
    第四,我感受到培訓的重視和關(guān)愛。在整個培訓過程中,培訓師和教學人員非常關(guān)心和關(guān)注我們的學習和成長。他們耐心解答我們的問題,嚴格要求我們的學習和實踐,幫助我們成長和進步。在實踐環(huán)節(jié)中,他們更是親自指導我們,耐心指導和輔導我們的操作。這種關(guān)愛和支持讓我感到溫暖和鼓舞,也讓我更加堅定了學習和發(fā)展的決心。
    最后,我認識到培訓只是個起點,真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學習和實踐。“醫(yī)路漫漫,學無止境”,只有不斷學習和提升自己,才能成為一名真正優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。培訓只是給了我們一個機會和平臺,而真正的成長和發(fā)展則要靠自己的努力和奮斗。作為一名培訓學員,我將珍惜這次機會,繼續(xù)努力學習和實踐,為病患和社會做出更大的貢獻。
    總之,醫(yī)務(wù)人員培訓是一次良好的學習和成長機會。通過培訓,我深刻意識到醫(yī)務(wù)人員培訓的重要性,發(fā)現(xiàn)培訓的方式方法對學習的重要性,同時也面臨了培訓中的困難和挑戰(zhàn)。在培訓中,我感受到了培訓的關(guān)愛和支持,同時也意識到培訓只是個起點,真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學習和實踐。希望通過這次培訓,能夠提高自己的專業(yè)水平,成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇八
    眾所周知,醫(yī)改就是改革老百姓看病難,看病貴的問題,而社區(qū)衛(wèi)生人員作為最基層的醫(yī)務(wù)人員,能更多地接觸各式各樣更多的病人,也對醫(yī)改落實好有更大的責任,首先從心態(tài)和行動上意識到醫(yī)改的重要性,改變自己傳統(tǒng)的思想觀念,把百姓健康服務(wù)作為工作的第一位,處處為百姓健康著想,完成政府和人民為基層衛(wèi)生人員賦予的責任和義務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導向,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人等為重點,以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目的,包涵預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容,是有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),有利于調(diào)整城市衛(wèi)生服務(wù)體系的結(jié)構(gòu)、功能、布局,提高效率,降低成本,是實現(xiàn)“用比較低廉的費用,提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)”目標的有效手段。實施基本藥物,滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,避免貪新求貴,人人都有權(quán)利平等獲得。
    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心使患者得到治療和康復服務(wù),面對的對象有病人、亞健康人群、健康人群。服務(wù)方式是醫(yī)務(wù)人員走出醫(yī)院,為社區(qū)居民開展衛(wèi)生服務(wù),提供上門服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育,以醫(yī)療服務(wù)為主,指導生育技術(shù)為輔六位一體。需要培養(yǎng)的是全科醫(yī)師。全科醫(yī)師要發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生問題,確定優(yōu)先處理的重點,明確臨床斷,分析存在問題的原因,利用社區(qū)資源,制定社區(qū)診療方案,采取積極有效的措施,使患者康復。
    國外衛(wèi)生發(fā)展的經(jīng)驗告訴我們:如果醫(yī)院在提高醫(yī)療技術(shù)水平的同時,忽視預防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),帶來的后果將是醫(yī)療費用加劇上漲和健康水平改善不明顯。由此可見,社會越進步,經(jīng)濟越發(fā)展,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)就越顯得重要。近年來,許多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的經(jīng)驗提示:地段醫(yī)院實現(xiàn)功能轉(zhuǎn)變,成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,不僅是社會發(fā)展和滿足社區(qū)居民衛(wèi)生需求的要求,也是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的必然趨勢。
    總之,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系到每一個人的生老病死,防治疾病、提高人口健康水平,也是我們建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。完全有必要強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)和全科門診建設(shè),健全社區(qū)責任醫(yī)生團隊,以婦女、老人、兒童、殘疾人及外來人口為重點,積極開展家庭病床、出診等多樣化服務(wù)。推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺建設(shè)。中心數(shù)字化建設(shè)是適應(yīng)整個社會信息化、數(shù)字化發(fā)展的需要,也是加快現(xiàn)代化步伐、促進中心發(fā)展的需要。如能在醫(yī)保系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)家庭健康檔案、慢性病電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,一定能讓基層衛(wèi)生服務(wù)更健康全面的發(fā)展。
    在以前,就算在基層衛(wèi)生服務(wù)中心,醫(yī)務(wù)人員總是更習慣被動地對生病的病人提供服務(wù),而忽略了很多老年人行動上的不方便,沒有主動適時地提供服務(wù),更重要的是未病先防,許多老年人沒有自覺癥狀通常不會主動醫(yī)院要求體格檢查,而作為新醫(yī)改,基層衛(wèi)生人員更應(yīng)該擔起為老百姓健康服務(wù)的義務(wù),主動上門為老百姓提供適當?shù)姆?wù),無論老年人現(xiàn)在是否健康,通過這次學診也了解到了更多老年病的發(fā)病前兆和體征,更加踏實和高效的提供服務(wù)。
    現(xiàn)在老百姓生活條件越來越好,在生活上已不止單單追求味覺上的享受,更重要的是健康,然而,隨著生活條件的改善,一些原來的“富貴病”也出來了,高血壓、糖尿病患者越來越多,而且在現(xiàn)實的情況下,這些毛病在大多數(shù)情況下沒有很明顯的癥狀,所以老百姓往往不愿就醫(yī),更關(guān)鍵的是,這些疾病并發(fā)癥往往很重,甚至嚴重影響到生活質(zhì)量和生命,所以時時刻刻都要掌握這些疾病的發(fā)展過程并堅持長期有效的藥物控制,這些都需要我們社區(qū)衛(wèi)生人員主動進行監(jiān)管和督促,幫他們建立健康檔案,在每個活動周期免費上門服務(wù),防止并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展。
    通過這次培訓,作為基層衛(wèi)生管理人員的我們知道,我們不僅要不斷充實自己的業(yè)務(wù)水平,還要投入更多的熱情來參與老百姓的健康服務(wù),從源頭上落實和貫徹醫(yī)改過程中的每一個環(huán)節(jié),使自己的工作更有意義和挑戰(zhàn)性。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇九
    20xx年x月x日,我有幸參加了小金教育局組織的各校管理人員專題培訓,并很榮幸的聆聽了四川師范大學社會科學學院李松林教授為我們做的專業(yè)培訓講座。
    這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。
    這次培訓內(nèi)容分為《課堂教學改進的幾個著力點》和《學校特色發(fā)展的頂層設(shè)計》兩部分。在《課堂教學改進的幾個著力點》中李教授首先講授到當前課題教學的嚴重缺失,主要表現(xiàn)在意義不足、營養(yǎng)不良、過程喪失、價值殘缺,怎樣在這幾個方面加強課堂教學中的教學深度。李教授認為可以從以下幾點入手:
    1、課堂教學中轉(zhuǎn)變教師的教材理解方式,將更有價值的東西教給學生。
    2、促進學生真正的理解,讓學生既獲得知識并獲得背后的意義。
    3、向課堂教學的縱深和整體推進,突出課堂教學的層次性和整體性。
    4、充分挖掘?qū)W生的生命活力,依靠學生本身的內(nèi)源性。從這些方面轉(zhuǎn)變教師教材理解方式,理解的重心在于將最有價值的知識選擇出來,促進學生真正的理解課本,充分挖掘?qū)W生的生命活力,依靠學生本身的自主性,“賦權(quán)”于學生,讓學生感受“自我、自律、自覺、自主”把主要時間讓給學生,把權(quán)力留給學生。在下午李教授講到《學校特色發(fā)展的頂層設(shè)計》,其中差異即是教育的起點,也是教育的終點。也講到了頂層設(shè)計的意義是什么?使我最有深刻印象的是尋找“靈魂”是頂層決定性,它是各自學校的核心辦學理念、思想和方向。李教授也從幾個方面,舉了幾個學校的案例,并根據(jù)各自學校的不同情況管理學校,怎樣辦出各自學校的特色。
    通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程教學改進,做課程教學改進的引領(lǐng)者。經(jīng)過這次培訓,我認識到作為學校的管理人員,應(yīng)該怎樣積極配合學校與教師為我校添磚加瓦,把我們學校建設(shè)得具有特色。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)。
    這次培訓內(nèi)容豐富,水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中綻放光彩。
    xxx小學 xx
    20xx年x月x日
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十
    為了進一步提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平及從業(yè)素質(zhì),迎接醫(yī)療機構(gòu)上級主管部門針對醫(yī)院級別復審,接受衛(wèi)生行政執(zhí)法部門監(jiān)督,更好地接受“衛(wèi)計委”領(lǐng)導,結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)建、“三好一滿意”活動,現(xiàn)制定本院醫(yī)務(wù)人員培訓制度。
    崗前培訓:凡新入職醫(yī)務(wù)從業(yè)人員必須接受崗前培訓,培訓內(nèi)容包刮國家法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風教育培訓、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
    進修培訓:對業(yè)務(wù)素質(zhì)好、醫(yī)療業(yè)務(wù)精、嚴格遵守勞動紀律的工作人員,選派外出到上級醫(yī)院以及專業(yè)技術(shù)突出的醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)重點科室定期、不定期培訓,以便提升業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。
    定期培訓:本院定期組織業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識培訓,讓每個員工業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高,法律法規(guī)進一步熟知。
    不定期培訓:對醫(yī)學新知識、新觀點、國家新的法規(guī)及部門規(guī)章不定期進行培訓,如相關(guān)專業(yè)新理論、新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明,傳染病最新流行趨勢及特點等。
    組織外出參加各種學術(shù)會議:對國內(nèi)外組織的醫(yī)學學術(shù)會議,有條件的情況下盡力組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室選派相關(guān)人員參會,走出去,請進來,以提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十一
    通過不斷培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
    其次,培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床醫(yī)師,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進了人員的管理。作為醫(yī)師一定要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。
    有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位醫(yī)師前輩的指導,我有信心做好治療工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為xx市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓機會。我參加了醫(yī)院組織的培訓,受益匪淺。
    在培訓中,醫(yī)院領(lǐng)導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的.水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三醫(yī)院盡一份力,成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。通過領(lǐng)導對規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。
    醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作,我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十二
    培訓地點:**第三人民醫(yī)院住院醫(yī)生和護士辦公室。
    培訓科室:全院醫(yī)生護士。
    培訓對象:醫(yī)生、護士。
    培訓內(nèi)容:醫(yī)生、護士工作站使用講解。
    醫(yī)生工作站系統(tǒng)知識。
    工作站的基本操作流程(如:登陸,各功能模塊的進入、返回、切換)。
    工作站各模塊的功能說明(簡明扼要地闡述各模塊的功能)。
    醫(yī)生工作站各模塊功能之間的聯(lián)系,如:如何導入檢驗、醫(yī)囑;住院病歷、病程記錄、出院小結(jié)之間的聯(lián)系。
    工作站之間的聯(lián)系。
    電子病歷的小工具及使用注意事項。
    個人及科室文本模板的使用和維護。
    打印功能(續(xù)打使用)。
    醫(yī)生工作站基礎(chǔ)功能。
    病歷資料:
    修改病人基本信息。
    完整地填寫住院病歷(主訴,病史,體格檢查,輔助檢查、初步診斷、入院診斷)。
    書寫病程記錄(病程記錄的新增,標題的選擇,模板的使用、病程記錄的選擇打印、續(xù)打)。
    填寫談話記錄。
    填寫會診申請、會診記錄,會診流程查看。
    填寫出院小結(jié)。
    填寫死亡資料。
    病歷一覽:如何查看病人歷次住院的所有病歷文書。
    其他:
    如何將歸檔病歷召回申請。
    如何借閱已歸檔的病歷。
    如何修改密碼。
    如何維護個人模板。
    護士工作站基本功能。
    常用功能:
    如何切換工作站。
    如何使用體溫單錄入、按周期打印體溫單。
    如何使用體溫單整體錄入、主數(shù)據(jù)錄入。
    填寫護理單據(jù)(護程錄、危重單、入院評估、出院評估)。
    文本模板維護。
    培訓類型:用戶集體培訓。
    培訓目的:
    醫(yī)生了解普通醫(yī)生工作站的功能。
    護士了解普通護士工作站的功能。
    熟悉普通醫(yī)生工作站的操作流程及與其他工作站的聯(lián)系。
    掌握普通醫(yī)生工作站的具體操作方法,熟練使用電子病歷,能正確進行醫(yī)療記錄的書寫、打印,查閱病人各項醫(yī)療資料(如檢查檢驗報告單,護理記錄,病程記錄等)。
    培訓計劃安排:
    培訓對象。
    日期
    時間。
    內(nèi)一、二、三、四科科室醫(yī)生。
    2012年9月27日。
    8:30——11:00。
    外科、婦產(chǎn)科、兒科科室醫(yī)生。
    2012年9月27日。
    13:30——16:00。
    內(nèi)一、二、三、四病區(qū)護士。
    2012年9月28日。
    8:30——11:00。
    外科、婦產(chǎn)科、兒科病區(qū)護士。
    2012年9月28日。
    13:30——16:00。
    簽字確認:
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十三
    20xx年6月29日至7月2日,我有幸參加了為期5天的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓班。我仿佛一下子又回到了學校,教學內(nèi)容上的精心編排,領(lǐng)導、老師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出學校對我們這些學員的高度重視和培養(yǎng)。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,是因為學習的時間有限,而要學的東西太多。
    21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓,省局領(lǐng)導以及華農(nóng)大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課,不僅體現(xiàn)了省局對培訓班的高度重視,而且更反映了各級領(lǐng)導對培訓班學員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。專家們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前農(nóng)機化形勢,傳授了農(nóng)技推廣的理論基礎(chǔ)和技巧,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。
    通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
    此次學習還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領(lǐng)導、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的農(nóng)機化現(xiàn)狀及農(nóng)機化發(fā)展前景、信息化服務(wù)等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
    這次培訓中,領(lǐng)導、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對農(nóng)機化當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,短短5天學習,讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,靈活運用所學的知識和實踐積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    作為一名農(nóng)機工作者不僅要充滿激情、思維活躍,更重要的是要發(fā)揚頑強拼搏的精神。我們必須埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績,才能克服前進道路上的各種困難和問題,才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我農(nóng)機化事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。
    20xx年2月10日至14日,我非常有幸參加了云南省大理農(nóng)校繼續(xù)教育處舉辦的茶葉班的學習,首先感謝臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)局給我這次充電學習的機會,作為長期在基層從事農(nóng)技推廣的一員,我十分珍惜這次學習的機會。
    此次培訓,聘請了大理園藝站、下關(guān)茶廠高級農(nóng)藝師、植保專家授課,大家都為培訓作了充足的準備,積極參與和投入到培訓中。聚精會神的聽講,認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自己在工作中遇到的`難題與授課老師一起互動,課堂氣氛十分活躍。
    回顧短短5天的課程,其實是重溫了在校學習時的理論知識,同時又容入了當今社會發(fā)展的一些新理念,此次的充電培訓,感受頗多,受益匪淺,深受啟發(fā)。總結(jié)起來,一是專業(yè)課學習,二是公共課的學習。
    在專業(yè)課的學習中,趙老師在講述茶樹栽培時,所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分,學員們都很感興趣,根據(jù)各自所處的地理環(huán)境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種,修剪的時間等,在講述茶葉的初加工時,又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題,在講到當今茶葉生產(chǎn)向著健康、衛(wèi)生、綠色、無公害、環(huán)保方向發(fā)展時,所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環(huán)境、農(nóng)藥、化肥等的具體要求時,尤如把我們帶進一個茶葉生產(chǎn)的大市場,最后,趙老師還學以致用,理論與實踐相結(jié)合,既講茶,又給我們看茶、品茶,這樣生動、活潑的課堂,給每個從事茶葉生產(chǎn)的技術(shù)指導員注足了活力,充滿了希望。
    在公共課的學習中,通過植保專家對“農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)”深入淺出的講解,使我進一步了解綠色防控的內(nèi)涵及原則,認清了綠色防控與綜合防治的區(qū)別,董得了綠色防控的重要性和必要性,以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想,多渠道爭取、落實綠色防控,為整個大農(nóng)業(yè)病蟲害防治技術(shù)更上一個新的臺階。
    總之,學習無止境,學海無涯,通過這次培訓,使多年從事在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的我,更進一步明確把學到的理論應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,再在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使自己的工作、能力都有一次質(zhì)的飛躍,與各位同事們攜手把農(nóng)技推廣工作做得更好。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十四
    8月29日至9月7日,我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班的學習培訓,在10天緊張、有序的學習中,我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設(shè)、信訪舉報工作、查辦案件應(yīng)把握的政策和策略等方面的授課輔導,并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討,不僅在業(yè)務(wù)上掌握了新的理論知識,更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā),對指導今后工作開展受益良多。
    作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓,給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習,增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,主要收獲表現(xiàn)在以下三方面:
    1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
    在這次學習中,我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領(lǐng)導和專家所作的輔導報告,更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通,維護行政紀律”職能的重要意義,紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān),擔負著維護公平正義,促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧,監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效行政等重要職責。當前,反斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。
    2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務(wù)知識,增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
    在這次的培訓學習中,我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識,以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析,知識涵蓋面廣、跨度大,使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務(wù)知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序,同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部,還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu),才能與時俱進,履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
    3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色,增強自我約束性及當好表率的.自覺性。
    紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律,促進廉政建設(shè)。所謂正人必先正已,嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養(yǎng),在具體工作過程中,真實履行職責,做黨的忠誠衛(wèi)士,干部的表率,群眾的貼心人。
    本次培訓、交流,對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
    首先,思想上要做到三個“清”。
    一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務(wù)于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合,真正達到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務(wù);三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。
    第二,生活上要做到三個“勤”。
    一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到一日三省、三思而后行,要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松;三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談?wù)?,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。
    第三,工作上要做到三個“實”。
    一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。
    本次紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的培訓,使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,加強學習,修身修心,做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十五
    這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,包括計算機應(yīng)用的各項內(nèi)容,職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應(yīng)溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。
    這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質(zhì)才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務(wù)意識。
    一、政治鑒別能力是前提。
    作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設(shè)者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關(guān)注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。
    二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。
    人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會關(guān)系的總和,”有關(guān)專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎(chǔ),它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關(guān)系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。
    三、樹立終身學習目標。
    間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。
    四、禮儀應(yīng)該從點滴做起,使之融入生活。
    禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。
    五.根據(jù)學習體會到教師職業(yè)道德理想。
    所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。
    忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實現(xiàn)這個理想,必須做到以下幾點。
    第一,熱愛教育事業(yè)。
    第二,熱愛學生。
    第三,獻身教育事業(yè)。
    第四,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。
    第五,不斷提高自身素質(zhì)。
    教師職業(yè)責任。
    所謂教師職業(yè)責任,就是教師必須承擔的職責和任務(wù)。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養(yǎng)社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
    第一,教師必須自覺地做到對學生負責。
    第二,對學生家長負責。
    第三,對教師集體負責。
    第四,對社會負責。
    教師職業(yè)態(tài)度。
    教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。
    在社會主義社會,教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。
    通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。
    醫(yī)務(wù)人員培訓的心得體會篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    我是窯街煤電公司某某區(qū)隊黨支部書記某某,作為一名區(qū)隊黨員干部,能夠參加公司黨委舉辦的政工人員培訓班,我感到非常榮幸,通過幾天來有著豐富經(jīng)驗的幾位公司領(lǐng)導對中共十七屆五中全會精神、政工人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、思想政治方面面臨的形勢與任務(wù),對企業(yè)思想政治工作改革創(chuàng)新的幾點思考等,講的生動而深刻,加之和同學們討論交流。使對新時期黨的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)有了較全面的認識,同時,對今后如何開展好煤礦安全發(fā)展的各項工作和爭創(chuàng)六優(yōu)黨支部、六優(yōu)黨員有了更加明確的方向和目標??傊?,此次培訓班學習使我受益匪淺。我認為我們政工人員首先應(yīng)該從以下幾個方面做好:
    一提高黨員隊伍建設(shè),加強職工素質(zhì)修養(yǎng)。
    風方面,要實事求是、扎扎實實同職工打成一片,努力幫助職工解決實際困難和問題,要全心全意為職工群眾服務(wù),堅決貫徹黨的路線方針和政策,堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,在政治上同上級黨組織保持一致,同時要有較高的思想境界和道德情操,說話辦事才能在職工中有說服力,才能真正樹立起基層黨支部和黨員隊伍的威信。
    二堅持以人為本,加強黨員和職工政治思想教育。
    一個區(qū)隊工作質(zhì)量的好壞與否,直接影響到全礦的安全生產(chǎn),為此,打造一支過硬的職工隊伍是黨支部的首要任務(wù),作為黨支部和黨員首先認真學習黨的'路線方針、政策和礦隊各項規(guī)章制度,工作中從嚴要求自己,凡是要求職工做到的,黨支部和黨員首先做到,帶頭遵守礦隊各項規(guī)章制度,生產(chǎn)過程中牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的意識。
    生產(chǎn)任務(wù)完成得好,效益就好,職工收入才有一定保障。
    三.落實安全責任制,加強現(xiàn)場管理水平。
    建立隱患排查治理長效機制,落實班組、區(qū)隊、煤礦、集團公司四級隱患排查治理責任制。建立隱患定期排查和報告制度,對查出的隱患實行分類管理和監(jiān)控,由主管隊長督促,限期整改,實現(xiàn)排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。黨員干部要做到現(xiàn)場指揮、統(tǒng)一管理,對井下電氣設(shè)備運行情況要全面熟悉和掌握,保證各種設(shè)備安全運行,提升安全效益。
    總之,通過這次培訓,讓我既學到了政治理論知識,更重要的是拓寬了思路,提高了解決實際問題的能力。今后,我將繼續(xù)加強學習、正確處理好學與用的關(guān)系,努力把學到的知識用到工作實踐中,并使之在實踐中不斷升華,不斷提高,為煤電公司的發(fā)展作出積極的貢獻。
    7月5日到9日,我有幸參加了孤東采油廠組織的為期5天的政工干部外出培訓學習,這次培訓班共有學員50人,為各單位的政工干事.這次培訓的時間雖短,但讓我感覺收獲頗多,受益匪淺,感受較深。
    6月底,由于工作需要,在干部調(diào)整中我由原來注汽隊技術(shù)崗突然調(diào)整到政工組宣傳崗.面對宣傳這個新的崗位,我基本上還是盲區(qū),我感覺頭腦一片空白,我能不能勝任這個工作,我在心里不停的問自己."你怎么干宣傳了,這個活可不好干....".尤其是聽到新的同行用同樣的語氣向我招呼.這無形中又給我施加了一定的壓力.所以這次政工培訓對我來說猶如一場及時雨,給我大腦罐入了新的知識。由于我對政工知識的饑渴,所以整個培訓過程我非常的投入,也非常的認真.自然收獲也頗豐.
    短短5天的培訓,雖然不能從寫作水平和寫作方式上使自己有飛躍式的提高,但是它卻極大的開拓了自己的視野,讓我的眼界豁然開朗。
    才開始的,此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段,是必不可少的程序。
    而劉教授的“溝通藝術(shù)”課使我明白了怎么與領(lǐng)導、同事及家人做好溝通。一個人獲得成功,15%靠自己的能力,85%靠人際關(guān)系??梢姡瑴贤ㄊ侨说母拘枰?,是一個人成功的基本條件。人生最大的財富是人際關(guān)系。點頭(肯定、認可對方)、微笑和贊美是溝通三寶。從身邊事例教我們怎么與牛人溝通。
    最后的案例分析,由學員自行討論,每組寫出兩個工作上常見疑難案例,由大家一起討論解決,各學員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢各抒己見,爭想發(fā)言,將每個案例分析的淋漓盡致,使曾經(jīng)的疑難個案迎任而解,從而將本次培訓推向高潮.
    這次政工干部培訓班雖然只有僅5天時間,但是卻激發(fā)了我對政工工作的興趣和熱情。授課領(lǐng)導知識淵博、見解獨特,業(yè)務(wù)嫻熟,使我從中吸取了許多新思想、新理念,學到了不少拿回去就能用的知識和技巧。從中讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在,增強了干好政工工作的信心和決心,希望以后可以多參加這樣的培訓來提升自我!