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作業(yè)票管理制度心得篇一
為了加強危險卒業(yè)的安全管理，認真執(zhí)行好各類工作業(yè)票，確保職工的安全與健康，制定本制度。
２.適用范圍。
本制度實用于工程施工必須填寫施工作業(yè)票的危險作業(yè)項目。
３.編制依據(jù)。
３.２《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）（原能源部發(fā)布1992-09-01實施）（變電所部分）（原電力工業(yè)部發(fā)布1998-04-01實施）（架空電力線路部分）（原電力工業(yè)部發(fā)布1995-04-01實施）。
４.必須填寫安全施工作業(yè)票的危險作業(yè)項目：
４.２超載、超高、超寬、超長物件和重大、精密、價格昂貴設(shè)備的裝卸及運輸；
４.４特殊高處腳手架、金屬升降架、大型起重機械、組裝作業(yè)；
４.５其他危險作業(yè)。
５.安全施工作業(yè)票分類、適用范圍。
５.吊裝作業(yè)工作票適用范圍；
５.１.１起重機滿負荷起吊，移動式起重機在高壓線下方及其附近作業(yè)，起吊危險品，起吊不易吊裝的大件或在復雜場所進行吊裝作業(yè)。
５.１.２超載、超高、超長物體和重大、精密、價格昂貴設(shè)備的裝卸幾運輸。
５.１.３大型起重機械拆除、組裝作業(yè)。
５.２多機抬吊工作票適用范圍：
５.２.１兩臺及以上起重抬吊作業(yè)；
５.３起重機械移位工作票適用范圍：
５.３.１起重機械移位。
５.４倒閘操作票適用范圍：
５.４.１倒閘操作。
作業(yè)票管理制度心得篇二
規(guī)定安全施工作業(yè)票的辦理范圍、填報內(nèi)容、審批程序、監(jiān)護人職責及相關(guān)要求,保證安全施工作業(yè)票在施工中的正確性、可行性和指導性,確保安全施工。
2.適用范圍。
3.職責。
3.1項目技術(shù)人員負責安全施工作業(yè)票的填寫。
3.2項目部技術(shù)管理、安監(jiān)等部門專工負責安全施工作業(yè)票的審核。
3.3項目部總工負責安全施工作業(yè)票的批準。
3.4項目安監(jiān)部負責監(jiān)督安全施工作業(yè)票的執(zhí)行。
3.5重大施工項目,由項目總工程師及施工技術(shù)、安監(jiān)等部門負責人在現(xiàn)場監(jiān)督指導施工。
4.工作內(nèi)容和要求。
4.1在已編制并經(jīng)審批的安全施工措施的基礎(chǔ)上,凡屬下列情況之一,在施工前必須辦理安全施工作業(yè)票:。
4.1.1各類起重機滿負荷起吊或吊運物體積龐大、施工環(huán)境復雜、危險性較大的吊運作業(yè)。
4.1.2二臺及以上起重機抬吊作業(yè)。
4.1.3起重機在高壓線下方及附近作業(yè)。
4.1.4大型起重機械(指起吊能力在30t及以上的)的組裝、拆除作業(yè)。
4.1.5起重機械的試吊作業(yè)。
4.1.6超載、超寬、超高、超長物件和重大精密、價格昂貴設(shè)備(如主變、發(fā)電機定子、凝汽器、汽包、除氧器水箱)的裝卸及運輸。
4.1.7起吊危險品。
4.1.8變壓器吊罩、吊芯,發(fā)電機穿轉(zhuǎn)子。
4.1.9特殊高處腳手架及大型腳手架的搭拆。
4.1.10金屬升降塔及施工電梯的裝拆。
4.1.11在易燃、易爆區(qū)域作業(yè)(如氧氣站、乙炔站、油庫、油區(qū)、煤粉倉、制氫站等)。
4.1.12土石方爆破作業(yè),導地線爆壓作業(yè)。
4.1.13高壓帶電作業(yè)和臨近高壓帶電作業(yè)。
4.1.14水上作業(yè),沉井、沉箱、金屬容器內(nèi)及封閉管道內(nèi)進行電、火焊、反腐、接觸有毒有害、易燃易爆物品的作業(yè)。
4.1.15鍋爐及其它壓力容器的水壓試驗、酸洗,電氣蓄電池室配酸作業(yè),制氫、制氧設(shè)備投運作業(yè)。
4.1.16石棉瓦屋面作業(yè)。
4.1.17在發(fā)電、受電運行區(qū)作業(yè)。
4.1.18煙囪工程平臺試壓、扒桿試吊、外平臺安裝、操作平臺及井架拆除作業(yè)。
4.1.19其它危險作業(yè)。
4.2安全施工作業(yè)票與安全施工措施不能互相代替。
4.3安全施工作業(yè)票填報內(nèi)容及審批程序。
4.3.1安全施工作業(yè)票填報時,使用統(tǒng)一格式。
4.3.2安全施工作業(yè)票填報除執(zhí)行已編制的安全施工措施外,應根據(jù)施工前的現(xiàn)場狀況、天氣變化等作必要的補充完善,要填寫所使用的機具和防護用具的數(shù)量及完好狀況、人員分工及其職責、施工起止時間、施工負責人、監(jiān)護人,如夜間施工要標明燈具名稱、數(shù)量及布置點等內(nèi)容。
4.3.3一般項目的安全施工作業(yè)票由項目技術(shù)人員填寫經(jīng)專業(yè)工程師審查,送施工技術(shù)、安監(jiān)部門審核,其中有關(guān)起重機械拆裝及負荷試驗的安全施工作業(yè)票應經(jīng)施工機械管理部門審查,安全施工作業(yè)票由項目總工程師審批。重要工程項目的安全施工作業(yè)票由專業(yè)工程師報審,按同樣程序經(jīng)過審查和審批。
4.3.4分包工程項目中的特殊作業(yè)、危險作業(yè)以及本規(guī)定要求必須辦理安全施工作業(yè)票的項目,相關(guān)單項工程技術(shù)人員應監(jiān)督分包單位按本規(guī)定編制安全施工措施,填寫安全施工作業(yè)票。施工時,分包單位安全施工作業(yè)票編制及審批人員應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導,相關(guān)專業(yè)部門派員現(xiàn)場監(jiān)督。
4.3.5安全施工作業(yè)票的項目必須經(jīng)交底才能施工,安全施工作業(yè)票的交底,執(zhí)行公司c*0603-07《安全技術(shù)措施計劃和安全施工措施管理辦法》。重要項目的安全施工作業(yè)票不論其是否涉及多個專業(yè)部門、多個作業(yè)班組均由專業(yè)工程師親自進行交底。必要時,交底會可請安全施工作業(yè)票審查、審批人參加。
4.3.6對同類機組的同類項目再次施工時,須重新填報安全施工作業(yè)票,重新進行安全交底。
4.3.7經(jīng)審批后的安全施工作業(yè)票,如填報項目發(fā)生變化,必須重新履行填報手續(xù)。
4.3.8安全施工作業(yè)票的填報審批手續(xù),一般在施工前三天辦理,最遲應在施工前一天辦理完畢。
4.3.9安全施工作業(yè)票填報時一式三份,填報人、施工班組(工程單項)、安監(jiān)部門各一份,如多個班組施工,可視情況增加填報份數(shù)。
4.3.10凡《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定辦理的熱力機械作業(yè)票,第一、第二種工作票按《電業(yè)安全工作規(guī)程》要求辦理。
4.4安全監(jiān)護。
4.4.1凡辦理安全施工作業(yè)票的項目,施工時均須指派監(jiān)護人員進行監(jiān)護。
4.4.2安全監(jiān)護的條件及職責。
4.4.2.1安全監(jiān)護人員由施工負責人指派堅持原則、工作負責、有專業(yè)安全知識和實際工作經(jīng)驗的人員擔任,安全監(jiān)護人應佩有明顯標志。
4.4.2.2安全監(jiān)護人、施工負責人應和施工區(qū)域其他施工單位及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助搞好安全監(jiān)護工作。
4.4.2.3監(jiān)護人首先督促做好施工前的交底工作。
4.4.2.4監(jiān)護人協(xié)助施工負責人檢查安全用具、安全設(shè)施、人員到崗和防護用具使用情況。
4.4.2.5堅守工作崗位,密切注意現(xiàn)場施工人員的活動狀態(tài),有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,并有權(quán)提出警告和批評,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時通知施工負責人采取消除措施,如情況危及到施工人員安全和施工安全時有權(quán)先令其停止施工,并向上級報告,對違章人員有權(quán)提出處罰意見。
4.4.2.6安全監(jiān)護人暫離現(xiàn)場時,必須臨時委派有安全監(jiān)護資格的人代理其工作,并向施工人員宣布后方可離開。
5.相關(guān)記錄。
作業(yè)票管理制度心得篇三
隨著社會發(fā)展，教育的重要性也越來越突出，而學習作業(yè)則是教育中不可或缺的一部分。學習作業(yè)管理制度作為一項重要的管理制度，不僅能夠規(guī)范學生的行為，提高學習效率，更能夠培養(yǎng)學生的自我管理能力。在學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深深認識到了學習作業(yè)管理對于學生發(fā)展的重要性，同時也深深感受到了作業(yè)管理對于學習效果的提高。本文將從我的實踐體會角度，談談學習作業(yè)管理制度的重要性，學習計劃的制定，學習效率的提高，自我管理的培養(yǎng)，以及學習作業(yè)管理制度存在的不足與提高措施。
學習作業(yè)管理制度是學校為了保證課后學習需要和規(guī)范學生行為而制定的。在實際的學習過程中，學習作業(yè)管理制度能夠讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，規(guī)范自己的作息時間，科學的分配時間，有利于提高學習效率。此外，由于學習作業(yè)管理制度能夠規(guī)范學生的行為，使學生專注于學習，能夠有效地避免了在作業(yè)時間內(nèi)玩手機、游戲等行為，增強了學生的自控力和自律品質(zhì)，為日后的成長打下了扎實的基礎(chǔ)。
只有制定好合理的學習計劃，才能在學習中領(lǐng)先他人。在學習作業(yè)管理制度的實踐中，我逐漸養(yǎng)成了制定學習計劃的好習慣。在制定學習計劃的過程中，我首先會安排好每一項作業(yè)的完成時間，然后將大體的時間分配到每一項作業(yè)中，每一項作業(yè)的具體時間不應超過40分鐘，超過40分鐘及時休息，能夠有效地提高學習效率。
三、學習效率的提高。
學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深刻體會到了一個良好的學習流程對于學習效率的提升是非常重要的。在學習完成初步的閱讀之后，我會立即嘗試著去整理所學內(nèi)容并進行收集和加工。例如，對于一些重點，我會用各種顏色的筆在書中進行標記，這能夠幫我更好地理解課本內(nèi)容，并且在回顧時也能夠更好地回憶起內(nèi)容。
四、自我管理的培養(yǎng)。
學習作業(yè)管理制度是學校為了培養(yǎng)一個良好自治的學生群體而制定的。在學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深深認識到自我管理對于個人成長的重要性，也因此學會了用自己的方法，規(guī)范自己的學習行為。而一旦自己的行為被規(guī)范，我就能夠更好地適應學習的要求，更好地進步。
雖然學習作業(yè)管理制度的實踐能夠幫助我具備良好的自學能力，規(guī)范自己的行為，但是商場無常，其中存在的短時間壓力及心理問題則可能會影響個人學習成績的提高。為了提高學習作業(yè)管理制度的有效性，應對這種情況，學校要在平時教育中以市場教育的方式引導學生拿出解決問題的方式，調(diào)整社會關(guān)系，為考試、比賽提前做好心理準備，讓學生更好地適應這種環(huán)境。
總之，學習作業(yè)管理制度的實踐不僅與個人學習效率、自我管理、自我能力等相關(guān)，也與個人成長和社會進步相關(guān)。同時，作為學生，在學習作業(yè)管理制度的實踐中，應逐步養(yǎng)成良好的學習習慣，認識到自己的不足，調(diào)整自己的學習計劃，提高學習效率，提高自己的學習成績。
作業(yè)票管理制度心得篇四
1.1.1動火作業(yè)必須辦理《動火安全作業(yè)證》。
1.1.2設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須辦理《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》。
1.1.3盲板抽堵作業(yè)必須辦理《盲板抽堵安全作業(yè)證》。
1.1.4高處作業(yè)必須辦理《高處安全作業(yè)證》。
1.1.5吊裝重量大于10噸的物體必須辦理《吊裝安全作業(yè)證》。
1.1.6動土作業(yè)必須辦理《動土安全作業(yè)證》。
1.1.7設(shè)備檢修作業(yè)必須辦理《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》。
1.2辦證要求。
1.2.1各種作業(yè)必須按安全檢修“五落實”(組織落實、教育落實、措施落實、物資落實、檢查落實)要求執(zhí)行。
1.2.2由項目負責人負責辦理安全作業(yè)票證,應逐項填寫安全作業(yè)證,不得空項,并按規(guī)程要求編制可靠的安全措施。
1.2.3由項目負責人負責組織作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全教育,學習后在作業(yè)票證上簽名。
1.2.4安全作業(yè)票證不得轉(zhuǎn)讓、涂改,不準超越票證上的作業(yè)地點、有效時間使用。
1.2.6當工程部、設(shè)備部到各片區(qū)作業(yè)都必須聯(lián)系片區(qū),由片區(qū)指派項目負責人負責辦證。
1.2.7生產(chǎn)區(qū)域外的辦公區(qū)、生活區(qū)作業(yè),由片區(qū)第一負責人審核后,報安全、生產(chǎn)、設(shè)備等相關(guān)部門審批。
1.3安全措施落實、檢查。
1.3.1由項目負責人負責或指定專人負責落實作業(yè)前安全措施和物資。
1.3.2作業(yè)點所在崗位班組長或指定專人負責落實作業(yè)前的工藝條件、檢查作業(yè)前工藝條件的落實情況,確認落實并簽字后交出。
1.3.3由項目負責人或片區(qū)安全主管負責檢查作業(yè)前安全措施和物資落實情況,確認落實后簽字,發(fā)出開始作業(yè)指令。
1.3.4作業(yè)監(jiān)護人負責作業(yè)過程中安全監(jiān)護、檢查,發(fā)現(xiàn)違章違紀應及時制止、糾正,并報告項目負責人。
1.3.5作業(yè)人員在接到安全作業(yè)證后,要核對證上各項內(nèi)容是否落實,審批手續(xù)是否完備,若發(fā)現(xiàn)不具備條件時,有權(quán)拒絕作業(yè)。
1.3.6由作業(yè)點所在崗位小組長、巡檢人員負責檢查作業(yè)中安全措施執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章違紀應及時制止、糾正,并報告項目負責人或安保部。
作業(yè)票管理制度心得篇五
隨著社會的發(fā)展，越來越多的學校引入了作業(yè)管理制度，用于規(guī)范師生之間的作業(yè)行為。然而，不完善的作業(yè)管理制度也給教育事業(yè)帶來了很多問題。本文將闡述我所在學校作業(yè)管理制度改革的背景、意義和具體做法，并分享了我的一些心得體會。
在我們學校，之前的作業(yè)管理制度存在一些不足。例如，作業(yè)過多，可能會對學生的身心健康造成影響；作業(yè)設(shè)計不夠科學，缺乏對學生的指導和輔導；作業(yè)布置時間和方式單一，沒有考慮學生的實際情況等。這些問題不僅讓學生在學習過程中感到枯燥乏味，也讓老師難以管理和評估學生的作業(yè)。
為改善這些狀況，我們學校開展了作業(yè)管理制度改革。這個改革的意義在于，可以促進學生成長。作業(yè)管理制度改革的目標是為了落實素質(zhì)教育、促進個性化教育、培養(yǎng)學生的自學能力、提高學生的綜合素質(zhì)。所以在改革的過程中，我們逐步實現(xiàn)了學生自主學習的目標，提高了教師教學效率和學生的學習興趣。
在新的作業(yè)管理制度下，學校將單一的大量作業(yè)變成了少量綜合實踐作業(yè)，學生可以根據(jù)自己的興趣和能力進行選擇。同時，學校增加了教師對學生的輔導和指導時間，針對學生的學習情況進行調(diào)整。還有就是作業(yè)的布置方式和時間也得到了改變，作業(yè)要求更加明確，時間更靈活。
此外，通過提高學生對自我評估的意識及其能力，學生可以更好地管理自己的學習，從而更好地達到教育的效果。同時，這也可以降低學生的作業(yè)負擔，讓學生更好地體驗學習樂趣。
這次作業(yè)管理制度的改革，讓我深刻地認識到作業(yè)管理制度的重要性。不僅幫助學生建立自主學習的意識和責任感，也促進了學生的多方面發(fā)展。同時，我們作為教育者更需注意作業(yè)的質(zhì)量、數(shù)量和布置，以更好地落實教育目標。
作業(yè)的改革讓我們看到：每個人都是獨特的，要按照自己的學習能力和興趣進行學習，這才是高效學習之道。這種管理制度改革能夠增強學生的自主學習意識和責任感，并且繁重的壓力會使得學生懼怕學習，進而厭惡學習，其結(jié)果不僅會影響到學生的身心健康，同時也會削弱學生的學術(shù)能力。只有教育部門和學生和企業(yè)的緊密協(xié)作，采用科學的方式進行管理，教育才能真正地為學生服務。
第五部分：結(jié)語。
作業(yè)管理制度對于學生和教育工作者都非常重要，這次改革體現(xiàn)了一種良好的實際情況。我們應該不斷完善自己，為培養(yǎng)強大的人才而努力。讓我們一起創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，幫助人們實現(xiàn)他們的學術(shù)夢想！
作業(yè)票管理制度心得篇六
小學作業(yè)管理制度是教育教學中一項非常重要的環(huán)節(jié)。對于學生來說，完成作業(yè)不僅能夠鞏固所學知識，還能夠培養(yǎng)良好的學習習慣和自我約束能力。因此，學校和家長一直在努力推行作業(yè)管理制度。在這個過程中，我有了一些心得體會，下面我將分享一下。
小學作業(yè)管理制度是指學校和家長建立的一套作業(yè)管理規(guī)范，包括家庭作業(yè)安排、打卡制、家長監(jiān)督等。小學生是學習知識的重要階段，當學生開始接觸并認識這個世界時，作業(yè)會成為一個很好的手段幫助他們擴展思維和學習各種知識。小學作業(yè)管理制度能夠讓學生有一個良好的作業(yè)習慣，能夠幫助他們培養(yǎng)課內(nèi)知識的掌握和積累。
小學作業(yè)管理制度對學生的影響是非常積極的。首先，它可以幫助學生形成良好的時間管理能力，讓學生在學習的過程中更加規(guī)范和有計劃。此外，作業(yè)管理制度能夠讓學生更好地處理出現(xiàn)在學習中的問題，在交作業(yè)時間中鍛煉出學生有條不紊、準時交作業(yè)的習慣，也能夠培養(yǎng)學生的自我約束能力和責任心。
小學作業(yè)管理制度不僅僅對學生有那么多作用，它還有助于家長更好地了解孩子的學習情況。在家庭作業(yè)的打卡制度下，家長能夠知道自己的孩子在家做作業(yè)的情況，能夠及時在孩子做作業(yè)時對學習進行指導，對孩子有更好的監(jiān)管作用，也能夠營造一個家校合作的良好氛圍。
小學作業(yè)管理制度雖然有著很多優(yōu)點，但也存在不足之處。首先，以作業(yè)量過大、過難為代價的作業(yè)管理模式會給學生帶來壓力問題；其次，作業(yè)管理制度完善程度不夠，有些老師和家長沒有充分了解和理解，影響的學生主動性和增加的學業(yè)負擔與壓力都較大。
【第五段：個人看法】。
在小學作業(yè)管理制度方面，我認為學校和家長應該共同協(xié)作，從學生的學習和成長角度出發(fā)，合理制定作業(yè)任務，適度減少作業(yè)量，使學生可以更好地控制學習負荷，讓學生在輕松氛圍中養(yǎng)成自主學習、自我管理的能力，形成長久的學習習慣。同時，家長也要注意孩子的學習心理，做好溝通與引導，確保家校合作的良好效果。
【結(jié)語】。
總之，我對小學作業(yè)管理制度有了更深刻的理解。我們要注意增加小學生的學習興趣和養(yǎng)成好的學習習慣。希望教育人員和家長一起勇敢面對問題和挑戰(zhàn)，一起共同為小學生的成長努力奮斗。
作業(yè)票管理制度心得篇七
對本公司緊急特殊需要的生產(chǎn)任務，不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊危險作業(yè)。必須采取特殊審批和保護措施，確保安全生產(chǎn)。
二、責任。
1、企業(yè)安委會、安全科負責監(jiān)督執(zhí)行本制度;。
2、有危險作業(yè)部門或個人必須履行本制度;。
三、危險作業(yè)范圍:。
1、高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));。
2、在易燃易爆部位的動火作業(yè);。
3、爆炸或有爆炸危險的作業(yè);。
4、起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);。
5、帶電作業(yè);。
6、有急性中毒或窒息危險的作業(yè);。
7、處理化學毒品、易燃易爆物品、放射性物質(zhì)的作業(yè);。
8、在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);。
9、其它危險作業(yè)。
四、危險作業(yè)審批。
1、凡屬于上述8種范圍，在生產(chǎn)中不常見，又急需解決的危險作業(yè)。在進行危險作業(yè)前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫“危險作業(yè)申請單”(見附表)，報企業(yè)安全科批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批同意后，方可開始作業(yè)。
2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。但事后必須補辦審批手續(xù)。
3、危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請安全科審批;特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準。
4、作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。
五、危險作業(yè)的實施。
1、危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導下達危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。
2、作業(yè)前，單位領(lǐng)導或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。
3、危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。
4、危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。
5、危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。
6、危險作業(yè)單位領(lǐng)導和作業(yè)負責人應對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。
7、對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權(quán)停止作業(yè)。
8、危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行清理。
作業(yè)票管理制度心得篇八
規(guī)范柴油發(fā)電機運行管理工作,確保柴油發(fā)電機良好運行。
2.0適用范圍。
適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內(nèi)柴油發(fā)電機的運行管理。
3.0職責。
3.1機電維修部主管負責檢查柴油發(fā)電機運行管理工作的實施。
3.2機電維修部組長負責柴油發(fā)電機運行管理工作的組織實施。
3.3當值管理員具體負責柴油發(fā)電機的運行管理。
4.0程序要點。
4.1巡視監(jiān)控。
4.1.1當值管理員應密切監(jiān)視柴油發(fā)電機的運行并每隔1小時進行一次記錄。巡視部位包括:柴油發(fā)電機、冷卻水箱、排煙系統(tǒng)、回風系統(tǒng)、控制柜(箱)、儲油箱、蓄電池、消音系統(tǒng)。
4.1.2巡視監(jiān)控內(nèi)容如下:。
a)有無異常聲響或大的振動;。
b)有無異常氣味;。
c)排煙顏色是否正常,是否有漏油(機油、柴油)、漏水現(xiàn)象;。
d)機油壓力冷卻水溫是否正常;。
e)頻率偏差是否較大;。
f)三相、單相電壓是否正常,三相電流是否有過載現(xiàn)象;。
g)各信號燈指示是否正常;。
h)檢查蓄電池狀況(溫度不能超過45℃,用半導體濕度計);。
i)回風是否順暢;。
j)緊固件是否有松動現(xiàn)象;。
k)柴油箱油位;。
l)消音效果是否理想;。
m)每半個月應使備用柴油發(fā)電機試運行半小時。
4.1.3對于巡視中發(fā)現(xiàn)的不正常情況,當值管理員及時采取措施予以解決。處理不了的問題,應及時詳細地匯報給機電維修部組長或主管,請求支援解決。整改時應遵守《柴油發(fā)電機保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。
4.2柴油發(fā)電機異常情況的處置。
4.2.1柴油發(fā)電機“飛車“的處置:柴油發(fā)電機發(fā)生”飛車“現(xiàn)象時,當值管理員需沉著、冷靜、迅速果斷得采取措施:。
c)絕對禁止減少或去掉負載;。
d)柴油機停機后,應立即查找原因。排除故障后,試機運行,一切正常后方可正式使用。
4.2.2柴油發(fā)電機房發(fā)生火災時按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。
4.2.3柴油發(fā)電機房發(fā)生水浸時的處置:。
a)視進水情況關(guān)掉機房內(nèi)運行的柴油發(fā)電機;。
b)堵住漏水源;。
c)如果漏水較大,應立即通知機電維修部主管,同時盡力阻滯進水;。
d)漏水源堵住后,應立即排水;。
f)確認濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后,開機試運行;如無異常情況出現(xiàn)則可以投入正常運行。
4.3當值管理員應按時開關(guān)柴油發(fā)電機。對于手動操作的柴油發(fā)電機,在?！笆须姟皶r,應在15分鐘內(nèi)啟動柴油發(fā)電機并開始供電;在來”市電“時,應在20分鐘內(nèi)關(guān)停柴油發(fā)電機。
4.4對于柴油發(fā)電機,當值管理員應根據(jù)其負荷的變化,適當調(diào)整其油門的大小。使其功率得到充分的利用。
4.5柴油發(fā)電機機房管理。
4.5.1非值班人員不準進入機房,如需要進入,需經(jīng)機電維修部主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入機房。
4.5.2機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、危險物品。機房內(nèi)應備齊消防器材,并放置在方便、顯眼處。機房內(nèi)嚴禁吸煙。
4.5.3每周打掃一次機房衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設(shè)備設(shè)施表面無積塵、無銹蝕、無油漬、無污物,油漆完好、整潔光亮。
4.5.4機房應當通風良好、光線足夠、門窗開啟靈活。
4.5.5機房都應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值管理員保管,管理員不得私自自配鑰匙。
4.6交接班要求。
4.6.1交接人員應準時接班。
4.6.2接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看《__________柴油發(fā)電機運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《___________柴油發(fā)電機運行日記》表上簽名。
4.6.3有下列情況之一者不準交接班:。
a)上一班運行情況未交代清楚;。
b)記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;。
c)機房不干凈;。
d)接班人未到崗;。
e)事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。
4.7當值管理員應將柴油發(fā)電機的運行情況規(guī)范、詳細、清晰的記錄在《______柴油發(fā)電機運行日記》內(nèi),并于每月的3號之前由柴油發(fā)電機管理員將上一個月的記錄整理成冊交由機電維修部存檔,保存期為兩年。
5.0記錄。
《__________柴油發(fā)電機運行日記》。
6.0相關(guān)支持文件。
6.1《柴油發(fā)電機維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。
6.2《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》。
作業(yè)票管理制度心得篇九
為深入貫徹精神，集團公司啟動從嚴管理年活動，要求深刻吸取“11.22”事故教訓，全面提升安全環(huán)保管理水平，促進中國石化安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，為做強做優(yōu)和打造世界一流提供堅強保障。公司再接到上級公司“從嚴管理年“活動的相關(guān)通知要求后，立即制定活動方案，積極深入開展“從嚴管理年”活動。
加油站作為安全責任重點單位，承載著企業(yè)的囑托和客戶的信任，時刻把握好安全關(guān)，不僅是對顧客負責，同時也是對自己和家人負責。
“11.22”事故讓我們深刻認識到，安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，必須要把安全切切實實的放在第一位。安全是一個永遠不過時的話題，把安全工作作為石油企業(yè)的頭等大事，安全就是最大的效益。如果發(fā)生安全事故，一切都無從談起。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程，一旦發(fā)生事故，首先受到傷害的必然是我們自己，而且還會傷害別人?！?1.22”事故給我們上了活生生的一課,60多個生命瞬間就消失，不僅僅有我們的工友，還有很多無辜的百姓。這將會造成多少家庭的破碎，讓多少人痛不欲生。因此我們每個人都要從我做起，嚴格按照規(guī)程辦事，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
注重安全教育，安全教育不是一勞永逸，必須不斷的經(jīng)常進行。要讓每個人都要重視安全、知道如何安全。日常的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)狀況都是不斷發(fā)展前進的，不斷會出一些新的安全技術(shù)、新的安全知識，這些都是需要我們不斷學習掌握的。而且以前的一些安全知識、技能，如果不經(jīng)常培訓使用，就會慢慢的忘記，安全意識也會逐漸變淡。事故頻發(fā)，很多都是在不斷重復以前的錯誤。因此要不斷的進行安全教育培訓，時刻提醒要繃緊安全這根弦，把安全當成一種習慣，這樣才能真正做到預防為主。
注重安全責任和安全制度的落實。目前推行的hse管理體系是比較先進的管理理念，但是真正把建立起來的制度、理念落實到實處才是最為重要的，而不是僅僅停留在文字上，資料上。如果只是停留在書面上、掛在墻上，不很好的執(zhí)行，再好的.體系、理念也只是表面文章，紙上談兵。只有抓好不斷加強教育，抓好落實，讓員工真正的遵守各項制度，才能收到實效。
抓好質(zhì)量安全管理工作。質(zhì)量安全往往比生產(chǎn)安全更重要，發(fā)生事故造成的后果更嚴重。而且質(zhì)量安全與生產(chǎn)安全不同，往往具有延后性，不會立即顯現(xiàn)出來。從11.22這起事故就可以看出，如果不是由于質(zhì)量原因造成原油泄漏，如何會有后面這么嚴重的爆炸事故。所以我們要在日常的生產(chǎn)施工中，嚴格按照規(guī)范標準執(zhí)行，確保生產(chǎn)施工質(zhì)量，保證質(zhì)量也是保證安全。
安全是一項長期而艱巨的工作，我們不僅要對自己的生命安全負責，同樣也要對他人的生命安全負責，更要對我們的家人負責。事故發(fā)生后，不僅僅是學習教育，更要總結(jié)教訓，避免同樣的錯誤重復發(fā)生。
“11.22”事故，給我們石化人敲了一次警鐘，放松安全意識給我們帶來的代價是慘痛的，不僅是我們的生命會受到威脅，經(jīng)濟損失，一個事故就會讓我們多年的榮譽被毀，所以我們要重視安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，為樹立企業(yè)良好形象多做貢獻。
作業(yè)票管理制度心得篇十
受限空間:化工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、陰井、地坑、下水道或其他封閉場所。
1、受限空間內(nèi)作業(yè)安全要求。
(1)設(shè)備上所有與外界連通的管道、孔洞均應與外界有效隔離,設(shè)備上與外界連接的電源應有效切斷。
(2)管道安全隔絕可采用插入盲板或拆除一段管道進行隔絕,不能用水封或閥門等代替盲板或拆除管道。
(3)電源有效切斷可采用取下電源保險熔絲或?qū)㈦娫撮_關(guān)拉下后上鎖等措施,并加掛警示牌。
(4)清洗和置換。
進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,必須對設(shè)備內(nèi)進行清洗和置換,并達到下列要求:。
a氧氣含量18%----21%。
b有毒氣體濃度應符合《化工企業(yè)安全管理制度》的規(guī)定。
c可燃氣體濃度應符合《化工企業(yè)安全管理制度》的規(guī)定。
(5)通風。
應采取措施,保持設(shè)備內(nèi)空氣良好流通。
a打開所有人孔、手孔、料孔、風門、煙門進行自然通風。
b必要時,可采取機械通風。
c采用管道空氣送風時,通風前必須對管道內(nèi)介質(zhì)和風源進行分析確認。
d不準向設(shè)備內(nèi)充氧氣或富氧空氣。
(6)照明和防護措施。
a應搭設(shè)安全梯或安全平臺,必要時由監(jiān)護人用安全繩拴緊作業(yè)人員進行施工。
b設(shè)備內(nèi)作業(yè)過程中,有能拋擲材料、工具等物品,交叉作業(yè)要有防止層間落物傷害作業(yè)人員的措施。
c設(shè)備外應備有空氣呼吸器(氧氣呼吸器)、消防器材和清水等相應的急救用品。
(7)監(jiān)護。
a設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護。
b進入設(shè)備前,監(jiān)護人應會同作業(yè)人員共同檢查安全措施,統(tǒng)一聯(lián)系信號。
c險情重大的設(shè)備內(nèi)作業(yè),應增設(shè)監(jiān)察人員,并隨時與設(shè)備內(nèi)取得聯(lián)系。
d監(jiān)護人員不得脫離崗位。
e設(shè)備內(nèi)事故搶救時,救護人員必須做好自身防護才能進入設(shè)備內(nèi)實施搶救。
2、在設(shè)備內(nèi)進行高處作業(yè)按hg23014辦理《高處安全作業(yè)證》。
3、在設(shè)備內(nèi)進行動火作業(yè)按hg23011辦理《動火安全放可證》。
4、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》應經(jīng)作業(yè)人員確認無誤,并由車間值班長或主任再次確認無誤后,方準許進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)。
5、設(shè)備內(nèi)作業(yè)因工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變,應重新辦理《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》,方準許繼續(xù)作業(yè)。
6、設(shè)備內(nèi)作業(yè)結(jié)束后,應認真檢查設(shè)備內(nèi)外,確認無問題后方可封閉設(shè)備。
作業(yè)票管理制度心得篇十一
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應做好安全防護工作。
5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
7、企業(yè)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。
8、企業(yè)應安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
作業(yè)票管理制度心得篇十二
一、為了搞好脫硫工程防火安全工作,有效地防止火災、爆炸事故的發(fā)生,保障人身和設(shè)備安全,特制定本制度。
二、本制度適用于脫硫施工、特別是反腐作業(yè)期間的防火安全工作。
三、項目部專業(yè)專工、安監(jiān)專工對動火作業(yè)票實施檢查、監(jiān)督、管理工作。
四、實施細則如下:
(一)一級動火區(qū),是指在火災危險性很大、發(fā)生火災時后果很嚴重的部位或場所動火;二級動火區(qū),是指一級動火以外的所有防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū);三級動火是指一般動火。
(二)動火作業(yè)票為一式三份,第一份由動火人或監(jiān)護人持有;第二份由施工單位持有;第三份留項目部安監(jiān)專工備案。
(三)動火票有效期限:一級動火作業(yè)票1天有效,二級動火作業(yè)票3天有效,三級動火作業(yè)票10天內(nèi)有效。
(四)動火作業(yè)票的申請:必須由施工單位技術(shù)負責人逐欄填寫,填寫的內(nèi)容必須與實際動火的地點、工作內(nèi)容、動火人、監(jiān)護人等的內(nèi)容相符。
(五)動火票的簽發(fā):一級和二級動火作業(yè)票由大唐環(huán)境項目部項目經(jīng)理或施工經(jīng)理簽發(fā);
(七)動火票的確認:動火人必須清理動火部位及周圍的易燃、易爆物品,認真檢查設(shè)備狀態(tài)并采取可靠的防范措施,配備足夠的消防器材后并在動火前確認簽字同意后方可有效。一級和二級動火票動火單位負責人、安監(jiān)、消防負責人共同確認,三級動火由施工單位、作業(yè)班組確認。
(八)、動火作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護:
(1)一級和二級動火時,項目部安監(jiān)專工、動火單位負責人或技術(shù)負責人、消防人員應始終在現(xiàn)場監(jiān)護。
(2)一、二級動火工作在次日動火前必須重新檢查確認防火安全措施并測定可燃氣體、易燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度,合格后方可重新作業(yè)。
(3)一級動火工作過程中,應每隔2~4h測定一次現(xiàn)場可燃性氣體、易燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度是否合格,當發(fā)現(xiàn)不合格或異常升高時應立即停止動火,在未查明原因或排除險情前不得重新動火。
(九)動火后確認:動火結(jié)束后,一、二級動火負責人和監(jiān)護人應仔細檢查,確認無火種留下并在“動火后確認”簽名后方可離開。
(十)未經(jīng)批準私自動火及不履行職責者,項目部將按有關(guān)規(guī)定給予處罰;造成嚴重后果的,將按國家有關(guān)規(guī)定,移交司法部門,追究其刑事責任。
作業(yè)票管理制度心得篇十三
第一條、為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》規(guī)定,特制定本制度。
第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素:。
粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;。
化學物質(zhì):氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;。
物理因素:噪聲、高溫等。
第三條、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。
第四條、凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件,依照本制度執(zhí)行。
第二章、職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及其職責。
第五條、為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,按照國家規(guī)定要求,成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組:。
組、長:董事長。
副組長:分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席。
成、員:工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。
按照國家規(guī)定和管理序列要求,公司須在安監(jiān)局設(shè)立專職管理機構(gòu)——職業(yè)危害防治管理處,負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。
公司所屬各單位,對現(xiàn)有安全管理部門要增設(shè)一名職業(yè)危害防治管理人員,負責業(yè)務范圍內(nèi)的具體工作;如果現(xiàn)在沒有安全管理部門,那么也要明確一名兼職管理人員,負責職業(yè)危害防治業(yè)務范圍內(nèi)的具體工作。
第六條、公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu),由安全管理辦公室配備的專(兼)職職業(yè)安全健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。
第七條、職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組職責:。
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定,安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
(二)向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
(三)依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
(四)依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工,要及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。
(五)組織職業(yè)病患者診療。
(六)定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。
(七)開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
(八)履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務。
第三章、職業(yè)危害防治責任制。
第八條、董事長職責。
(一)、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(二)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導責任。健全公司職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(六)、組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(七)、是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第九條、公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責:。
(一)在董事長的領(lǐng)導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,組織實施各項工作。
(二)、組織制定(修改)職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
(三)、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置,明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專(兼)職人員職責。
(四)、制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
(五)、直接領(lǐng)導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。
(六)、組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵,對違規(guī)和不履行職責者進行批評教育或處罰。
(七)、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,并且要求部門或單位按期整改落實。
(八)、經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施解決存在的問題。應用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。
(九)、對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以處理。
(十)、對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責任。
第十條工會主席職責。
負責管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。
第十一條、公司其他部門的職責。
在公司領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,督促有關(guān)部門按期完成各項工作。
(一)人力資源部、教育培訓中心負責組織員工職業(yè)危害防治教育培訓工作,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。人力資源部負責協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。
(二)公司生產(chǎn)管理部的職責。
一)、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
二)、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
三)指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四)對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查,督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作,確保安全運行。
(三)機電管理部、設(shè)備管理中心負責職業(yè)危害防護設(shè)備的管理工作,指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(四)工程管理部。
一)在組織工程項目設(shè)計審查過程中,嚴格審查職業(yè)危害防治預評價和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容,達到設(shè)計科學合理,堅持以人為本,淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
二)負責項目工程的職業(yè)危害防護設(shè)施驗收工作,并取得驗收批復文件,保證工程依法合規(guī)投入運行。
(五)通風處負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)職工總醫(yī)院負責開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復工作,按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。負責建立全員健康檢查檔案。
第十二條、各單位負責人職責。
(一)認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。
(二)負責本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育工作。
(三)督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。
(四)定期對單位的設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查,對存在的問題要采取措施及時解決。
(五)發(fā)生職業(yè)危害事件時,迅速上報,并及時組織救治。
(六)負責管理職業(yè)危害年度申報工作。
(七)是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第四章、職業(yè)危害防治管理。
第十三條、各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,履行各自職責。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作,加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導。
第十四條、建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),配備專職管理人員,負責職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關(guān)檔案。
第十五條、建立健全各項職業(yè)危害防治制度。
第十六條、將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復文件及時報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。
第十七條、指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。
第十八條、公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價,并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),同時向從業(yè)人員公布。
第十九條、公司各部門、單位要應用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
第二十條、各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。
第二十一條、公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導和督促其正確使用。
第二十二條、依法履行職業(yè)危害告知義務。公司與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關(guān)待遇如實告知員工,并在勞動合同中載明。
第二十三條、各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應在醒目位置設(shè)置警示標識和說明。
第二十四條、各單位要建立應急救援預案,成立應急救援分隊,嚴格執(zhí)行公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》。
第二十五條、發(fā)生職業(yè)危害事故后,要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告,并采取有效措施,控制或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員,要及時組織救治,并承擔所需費用。
各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。
第五章、編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
第二十六條、編制依據(jù):。
(一)、國家法律、法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。
(二)、針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取的改進措施。
(三)、生產(chǎn)工藝的改進。
(四)、員工的合理化建議。
第二十七條、編制內(nèi)容:計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預算。其中計劃項目主要有以下方面:。
(一)、生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。
(二)、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識。
(三)、個人勞動防護用品。
(四)、工作場所衛(wèi)生檢測評價。
(五)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
(六)、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
(七)、員工健康監(jiān)護。
(八)、職業(yè)病人診療。
(九)、其它。
第二十八條、檢查考核:。
(一)公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工作,同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。
(二)各基層單位每月由安全管理辦公室或?qū)?兼)職管理人員組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,并及時上報檢查考核報告。
第六章、職業(yè)危害告知。
第二十九條、各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
第三十條、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
(一)、在員工崗前培訓時,要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素,應如何預防。
(二)、在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
(三)、使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時,應當有中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設(shè)置報警裝置。
第三十一條、告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓中心、各基層單位。
第三十二條、公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰通報。
第七章、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓。
第三十三條、公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓,并將培訓安排納入到每年的培訓計劃中。
第三十四條、培訓內(nèi)容主要有:。
(一)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。
(四)、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
(五)、發(fā)生事故前的應急救援措施。
第三十五條、培訓的對象與方式。
(一)公司主要負責人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓。
各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
(二)職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理,要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓,經(jīng)考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可上崗。
(三)區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。
(四)區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。
第三十六條、組織實施部門和經(jīng)費保障。
(一)、人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作的職能部門,教育培訓中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。
第八章、職業(yè)危害防護設(shè)施管理。
第三十七條、為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第三十八條、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
第三十九條、公司通風處、機電管理部負責職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理工作。
第四十條、公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。
第四十一條、建立防護設(shè)施責任制,并采取下列管理措施:。
(一)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;。
(二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;。
(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。
六、職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設(shè)施應當符合如下要求:。
(一)產(chǎn)品名稱、型號;。
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;。
(四)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
(五)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
第四十二條、對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);。
(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;。
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;。
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。
第四十三條、防護設(shè)施效果檢測。
單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
第四十四條、日常維護。
各單位要對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第四十五條、知識培訓和指導。
各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
第四十六條、各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第九章、職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理。
第四十七條、公司通風處和各單位負責公司職業(yè)危害因素檢測管理,各單位設(shè)專(兼)職監(jiān)測專業(yè)人員,負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,以監(jiān)測促防治。
第四十八條、通風處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求如下:。
(一)、各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。
(二)、各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。
(三)、各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。
(四)、各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。
第四十九條、公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下:。
(一)、檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
(二)、要向勞動者公布。
第五十條、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的要組織整改處理。
第五十一條、煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。
(五)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量,并設(shè)有備用水池,其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應鋪設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管道的規(guī)格應保證各用水點的水壓能滿足降塵需要,且必須安裝水質(zhì)過濾裝置,保證水質(zhì)清潔。
(六)掘進井巷和硐室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
(七)在煤、巖層中鉆孔,應采取濕式作業(yè)。煤(巖)與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。
(八)炮采工作面應采取濕式鉆眼法,使用水炮泥;爆破前、后應沖洗煤壁,爆破時應采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵,出煤時應當灑水降塵。
(九)采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧壓力不得低于2mpa,外噴霧壓力不得低于4mpa,如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用,外噴霧壓力不得低于8mpa。無水或噴霧裝置不能正常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置,實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝高壓噴霧裝置(噴霧壓力不低于8mpa)。掘進機掘進作業(yè)時,應使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。
(十)采掘工作面回風巷應安設(shè)至少2道自動控制風流凈化水幕。
(十一)井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時,噴霧壓力不得低于8mpa。
(十二)預先濕潤煤體。煤層注水過程中應當對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制,單孔注水總量應使該鉆孔預濕煤體的平均水分含量增量不得低于1、5%,封孔深度應保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時,應采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水,對下一分層的煤體進行濕潤。
(十三)錨噴支護防塵。打錨桿眼應實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應在下井前灑水預濕。距離錨噴作業(yè)點下風流方向100m內(nèi),應設(shè)置2道以上風流凈化水幕,且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。
(十四)轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應小于0、5m,若超過0、5m,必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點應實施噴霧降塵(噴霧壓力應大于0、7mpa)或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側(cè)20m、內(nèi),必須設(shè)置一道風流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應設(shè)置自動控制風流凈化水幕。
(十五)露天煤礦鉆孔作業(yè)時,應采取濕式鉆孔;破碎作業(yè)時應采取密閉、通風除塵措施;應加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;電鏟裝車前,應對煤(巖)灑水,卸煤時應設(shè)噴霧裝置;運輸路面應經(jīng)常灑水,加強維護,保持路面平整。
第五十二條、煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準:煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲級限值為85db(a);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3、db(a)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115、db(a)。
(二)煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。
(三)煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點;井工礦的.風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。
(四)井工礦在通風機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體;在壓風機房設(shè)備進氣口安裝消聲器,室內(nèi)表面做吸聲處理;對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理,局部設(shè)置隔聲屏;在巷道掘進中應使用液動鑿巖機或鑿巖臺車;在采煤工作面應使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。
(五)露天煤礦應及時對機械設(shè)備進行維護、檢修,避免機械部件松動,并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施,控制露天煤礦噪聲。
第五十三條、煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業(yè)。
(二)進行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生產(chǎn)性熱源的,選擇3~5個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的,每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。
(三)常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內(nèi)最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結(jié)束前0、5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。
(四)應當實行通風降溫,采取減少風阻、防止漏風、增加風機能力、加強通風管理等措施保證風量,并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風線路長度,降低到達工作面風流的溫度。
(五)局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫;非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的,應采用空調(diào)降溫。
(六)露天煤礦應盡量采用機械化作業(yè),減少高溫和熱輻射的影響;合理調(diào)整作業(yè)時間,避開日照最強烈的時段作業(yè)。
第五十四條、煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所主要化學毒物濃度限值如下:。
(二)化學毒物監(jiān)測時應選擇有代表性的作業(yè)地點,其中應包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下,采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員,空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。
(三)氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次,煤層有自燃傾向的,根據(jù)需要隨時監(jiān)測。
(四)加強礦井通風,采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下;加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
(五)工作面采空區(qū)應及時予以封閉,設(shè)立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設(shè)立警示牌。
(六)煤礦井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m,加強通風增加工作面的風量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風流中,并在回風側(cè)掛警戒牌。
第十章、職業(yè)危害申報。
第五十五條、各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
第五十六條、煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第五十七條、煤礦申報職業(yè)危害時應提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:。
(一)煤礦企業(yè)的基本情況;。
(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;。
(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;。
(四)職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。
第五十八條、煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報。
第五十九條、職業(yè)危害申報以煤礦為單位,每年申報一次,煤礦應于每年3月31日前完成上一年度申報工作。
第六十條、煤礦發(fā)生以下重大變化的,應按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:。
(三)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
第十一章、職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復管理。
第六十一條、公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
第六十二條、神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下:。
(一)、新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前,根據(jù)員工擬從事工種和崗位,評價員工是否適合從事該工種。
(二)、員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行,職工醫(yī)院要記錄員工健康變化,評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。
(三)、各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。
(四)、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者,要調(diào)離原崗位。
第六十三條、在緊急情況下,職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應急檢查和醫(yī)學觀察,防止職業(yè)病的蔓延。
第六十四條、接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應當按照下表執(zhí)行:。
第十二章、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理。
第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購置等列入公司安技措計劃中,執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法(試行)》中的安技措管理部分。
第六十六條、職業(yè)危害防治教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。
第六十七條、個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。
第六十八條、定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修,確保其處于正常狀態(tài),并及時更換超過有效期的用品、材料等,以保證其效能。
第六十九條、職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字,由公司財務部統(tǒng)一管理資金,建立分類賬目。
第十三章、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。
第七十條、公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管,并及時歸入檔案室。
第七十一條、職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工(包括勞務工)的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,職業(yè)醫(yī)院應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
第十四章、職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲。
第七十二條、檢查要求。
(一)由公司分管領(lǐng)導負責,職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組成員參加,每季度檢查一次。
(二)各單位職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月檢查一次。
(三)科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
(四)各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中,都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。
第七十三條、檢查內(nèi)容。
(一)、各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。
(二)、生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場檢查:總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標識,防護設(shè)施運行情況,應急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,規(guī)章制度執(zhí)行情況。
第七十四條、檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施,明確整改責任人,按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。
第十五章、承包商職業(yè)安全健康管理。
第七十五條、公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第七十六條、公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時,要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責任,指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責任,明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務。
第七十七條、公司各單位要監(jiān)督承包商組織學習職業(yè)危害預防與控制措施等相關(guān)知識,提高員工職業(yè)健康自我保護意識。
第七十八條、公司各部門、各單位負責監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預防各項措施的落實情況,以確?！堵殬I(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。
第七十九條、公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備投入和使用到位,職業(yè)危害防護資金落實到位。
第十六章、煤礦職業(yè)危害事故認定與處理。
第八十條、煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度,分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。
(四)特別重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
第八十一條、為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作,呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的,比照一般事故進行調(diào)查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的,比照較大事故進行調(diào)查處理。
第八十二條、煤礦職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》(安監(jiān)總政法〔20xx〕212號)、公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》執(zhí)行。
第十七章、附則。
第八十三條、本制度如有與國家有關(guān)規(guī)定相悖之處,以國家有關(guān)規(guī)定為準。
第八十四條、本制度解釋權(quán)屬神東煤炭集團公司。
第八十五條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
作業(yè)票管理制度心得篇一
為了加強危險卒業(yè)的安全管理，認真執(zhí)行好各類工作業(yè)票，確保職工的安全與健康，制定本制度。
２.適用范圍。
本制度實用于工程施工必須填寫施工作業(yè)票的危險作業(yè)項目。
３.編制依據(jù)。
３.２《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）（原能源部發(fā)布1992-09-01實施）（變電所部分）（原電力工業(yè)部發(fā)布1998-04-01實施）（架空電力線路部分）（原電力工業(yè)部發(fā)布1995-04-01實施）。
４.必須填寫安全施工作業(yè)票的危險作業(yè)項目：
４.２超載、超高、超寬、超長物件和重大、精密、價格昂貴設(shè)備的裝卸及運輸；
４.４特殊高處腳手架、金屬升降架、大型起重機械、組裝作業(yè)；
４.５其他危險作業(yè)。
５.安全施工作業(yè)票分類、適用范圍。
５.吊裝作業(yè)工作票適用范圍；
５.１.１起重機滿負荷起吊，移動式起重機在高壓線下方及其附近作業(yè)，起吊危險品，起吊不易吊裝的大件或在復雜場所進行吊裝作業(yè)。
５.１.２超載、超高、超長物體和重大、精密、價格昂貴設(shè)備的裝卸幾運輸。
５.１.３大型起重機械拆除、組裝作業(yè)。
５.２多機抬吊工作票適用范圍：
５.２.１兩臺及以上起重抬吊作業(yè)；
５.３起重機械移位工作票適用范圍：
５.３.１起重機械移位。
５.４倒閘操作票適用范圍：
５.４.１倒閘操作。
作業(yè)票管理制度心得篇二
規(guī)定安全施工作業(yè)票的辦理范圍、填報內(nèi)容、審批程序、監(jiān)護人職責及相關(guān)要求,保證安全施工作業(yè)票在施工中的正確性、可行性和指導性,確保安全施工。
2.適用范圍。
3.職責。
3.1項目技術(shù)人員負責安全施工作業(yè)票的填寫。
3.2項目部技術(shù)管理、安監(jiān)等部門專工負責安全施工作業(yè)票的審核。
3.3項目部總工負責安全施工作業(yè)票的批準。
3.4項目安監(jiān)部負責監(jiān)督安全施工作業(yè)票的執(zhí)行。
3.5重大施工項目,由項目總工程師及施工技術(shù)、安監(jiān)等部門負責人在現(xiàn)場監(jiān)督指導施工。
4.工作內(nèi)容和要求。
4.1在已編制并經(jīng)審批的安全施工措施的基礎(chǔ)上,凡屬下列情況之一,在施工前必須辦理安全施工作業(yè)票:。
4.1.1各類起重機滿負荷起吊或吊運物體積龐大、施工環(huán)境復雜、危險性較大的吊運作業(yè)。
4.1.2二臺及以上起重機抬吊作業(yè)。
4.1.3起重機在高壓線下方及附近作業(yè)。
4.1.4大型起重機械(指起吊能力在30t及以上的)的組裝、拆除作業(yè)。
4.1.5起重機械的試吊作業(yè)。
4.1.6超載、超寬、超高、超長物件和重大精密、價格昂貴設(shè)備(如主變、發(fā)電機定子、凝汽器、汽包、除氧器水箱)的裝卸及運輸。
4.1.7起吊危險品。
4.1.8變壓器吊罩、吊芯,發(fā)電機穿轉(zhuǎn)子。
4.1.9特殊高處腳手架及大型腳手架的搭拆。
4.1.10金屬升降塔及施工電梯的裝拆。
4.1.11在易燃、易爆區(qū)域作業(yè)(如氧氣站、乙炔站、油庫、油區(qū)、煤粉倉、制氫站等)。
4.1.12土石方爆破作業(yè),導地線爆壓作業(yè)。
4.1.13高壓帶電作業(yè)和臨近高壓帶電作業(yè)。
4.1.14水上作業(yè),沉井、沉箱、金屬容器內(nèi)及封閉管道內(nèi)進行電、火焊、反腐、接觸有毒有害、易燃易爆物品的作業(yè)。
4.1.15鍋爐及其它壓力容器的水壓試驗、酸洗,電氣蓄電池室配酸作業(yè),制氫、制氧設(shè)備投運作業(yè)。
4.1.16石棉瓦屋面作業(yè)。
4.1.17在發(fā)電、受電運行區(qū)作業(yè)。
4.1.18煙囪工程平臺試壓、扒桿試吊、外平臺安裝、操作平臺及井架拆除作業(yè)。
4.1.19其它危險作業(yè)。
4.2安全施工作業(yè)票與安全施工措施不能互相代替。
4.3安全施工作業(yè)票填報內(nèi)容及審批程序。
4.3.1安全施工作業(yè)票填報時,使用統(tǒng)一格式。
4.3.2安全施工作業(yè)票填報除執(zhí)行已編制的安全施工措施外,應根據(jù)施工前的現(xiàn)場狀況、天氣變化等作必要的補充完善,要填寫所使用的機具和防護用具的數(shù)量及完好狀況、人員分工及其職責、施工起止時間、施工負責人、監(jiān)護人,如夜間施工要標明燈具名稱、數(shù)量及布置點等內(nèi)容。
4.3.3一般項目的安全施工作業(yè)票由項目技術(shù)人員填寫經(jīng)專業(yè)工程師審查,送施工技術(shù)、安監(jiān)部門審核,其中有關(guān)起重機械拆裝及負荷試驗的安全施工作業(yè)票應經(jīng)施工機械管理部門審查,安全施工作業(yè)票由項目總工程師審批。重要工程項目的安全施工作業(yè)票由專業(yè)工程師報審,按同樣程序經(jīng)過審查和審批。
4.3.4分包工程項目中的特殊作業(yè)、危險作業(yè)以及本規(guī)定要求必須辦理安全施工作業(yè)票的項目,相關(guān)單項工程技術(shù)人員應監(jiān)督分包單位按本規(guī)定編制安全施工措施,填寫安全施工作業(yè)票。施工時,分包單位安全施工作業(yè)票編制及審批人員應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導,相關(guān)專業(yè)部門派員現(xiàn)場監(jiān)督。
4.3.5安全施工作業(yè)票的項目必須經(jīng)交底才能施工,安全施工作業(yè)票的交底,執(zhí)行公司c*0603-07《安全技術(shù)措施計劃和安全施工措施管理辦法》。重要項目的安全施工作業(yè)票不論其是否涉及多個專業(yè)部門、多個作業(yè)班組均由專業(yè)工程師親自進行交底。必要時,交底會可請安全施工作業(yè)票審查、審批人參加。
4.3.6對同類機組的同類項目再次施工時,須重新填報安全施工作業(yè)票,重新進行安全交底。
4.3.7經(jīng)審批后的安全施工作業(yè)票,如填報項目發(fā)生變化,必須重新履行填報手續(xù)。
4.3.8安全施工作業(yè)票的填報審批手續(xù),一般在施工前三天辦理,最遲應在施工前一天辦理完畢。
4.3.9安全施工作業(yè)票填報時一式三份,填報人、施工班組(工程單項)、安監(jiān)部門各一份,如多個班組施工,可視情況增加填報份數(shù)。
4.3.10凡《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定辦理的熱力機械作業(yè)票,第一、第二種工作票按《電業(yè)安全工作規(guī)程》要求辦理。
4.4安全監(jiān)護。
4.4.1凡辦理安全施工作業(yè)票的項目,施工時均須指派監(jiān)護人員進行監(jiān)護。
4.4.2安全監(jiān)護的條件及職責。
4.4.2.1安全監(jiān)護人員由施工負責人指派堅持原則、工作負責、有專業(yè)安全知識和實際工作經(jīng)驗的人員擔任,安全監(jiān)護人應佩有明顯標志。
4.4.2.2安全監(jiān)護人、施工負責人應和施工區(qū)域其他施工單位及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助搞好安全監(jiān)護工作。
4.4.2.3監(jiān)護人首先督促做好施工前的交底工作。
4.4.2.4監(jiān)護人協(xié)助施工負責人檢查安全用具、安全設(shè)施、人員到崗和防護用具使用情況。
4.4.2.5堅守工作崗位,密切注意現(xiàn)場施工人員的活動狀態(tài),有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,并有權(quán)提出警告和批評,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時通知施工負責人采取消除措施,如情況危及到施工人員安全和施工安全時有權(quán)先令其停止施工,并向上級報告,對違章人員有權(quán)提出處罰意見。
4.4.2.6安全監(jiān)護人暫離現(xiàn)場時,必須臨時委派有安全監(jiān)護資格的人代理其工作,并向施工人員宣布后方可離開。
5.相關(guān)記錄。
作業(yè)票管理制度心得篇三
隨著社會發(fā)展，教育的重要性也越來越突出，而學習作業(yè)則是教育中不可或缺的一部分。學習作業(yè)管理制度作為一項重要的管理制度，不僅能夠規(guī)范學生的行為，提高學習效率，更能夠培養(yǎng)學生的自我管理能力。在學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深深認識到了學習作業(yè)管理對于學生發(fā)展的重要性，同時也深深感受到了作業(yè)管理對于學習效果的提高。本文將從我的實踐體會角度，談談學習作業(yè)管理制度的重要性，學習計劃的制定，學習效率的提高，自我管理的培養(yǎng)，以及學習作業(yè)管理制度存在的不足與提高措施。
學習作業(yè)管理制度是學校為了保證課后學習需要和規(guī)范學生行為而制定的。在實際的學習過程中，學習作業(yè)管理制度能夠讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，規(guī)范自己的作息時間，科學的分配時間，有利于提高學習效率。此外，由于學習作業(yè)管理制度能夠規(guī)范學生的行為，使學生專注于學習，能夠有效地避免了在作業(yè)時間內(nèi)玩手機、游戲等行為，增強了學生的自控力和自律品質(zhì)，為日后的成長打下了扎實的基礎(chǔ)。
只有制定好合理的學習計劃，才能在學習中領(lǐng)先他人。在學習作業(yè)管理制度的實踐中，我逐漸養(yǎng)成了制定學習計劃的好習慣。在制定學習計劃的過程中，我首先會安排好每一項作業(yè)的完成時間，然后將大體的時間分配到每一項作業(yè)中，每一項作業(yè)的具體時間不應超過40分鐘，超過40分鐘及時休息，能夠有效地提高學習效率。
三、學習效率的提高。
學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深刻體會到了一個良好的學習流程對于學習效率的提升是非常重要的。在學習完成初步的閱讀之后，我會立即嘗試著去整理所學內(nèi)容并進行收集和加工。例如，對于一些重點，我會用各種顏色的筆在書中進行標記，這能夠幫我更好地理解課本內(nèi)容，并且在回顧時也能夠更好地回憶起內(nèi)容。
四、自我管理的培養(yǎng)。
學習作業(yè)管理制度是學校為了培養(yǎng)一個良好自治的學生群體而制定的。在學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深深認識到自我管理對于個人成長的重要性，也因此學會了用自己的方法，規(guī)范自己的學習行為。而一旦自己的行為被規(guī)范，我就能夠更好地適應學習的要求，更好地進步。
雖然學習作業(yè)管理制度的實踐能夠幫助我具備良好的自學能力，規(guī)范自己的行為，但是商場無常，其中存在的短時間壓力及心理問題則可能會影響個人學習成績的提高。為了提高學習作業(yè)管理制度的有效性，應對這種情況，學校要在平時教育中以市場教育的方式引導學生拿出解決問題的方式，調(diào)整社會關(guān)系，為考試、比賽提前做好心理準備，讓學生更好地適應這種環(huán)境。
總之，學習作業(yè)管理制度的實踐不僅與個人學習效率、自我管理、自我能力等相關(guān)，也與個人成長和社會進步相關(guān)。同時，作為學生，在學習作業(yè)管理制度的實踐中，應逐步養(yǎng)成良好的學習習慣，認識到自己的不足，調(diào)整自己的學習計劃，提高學習效率，提高自己的學習成績。
作業(yè)票管理制度心得篇四
1.1.1動火作業(yè)必須辦理《動火安全作業(yè)證》。
1.1.2設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須辦理《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》。
1.1.3盲板抽堵作業(yè)必須辦理《盲板抽堵安全作業(yè)證》。
1.1.4高處作業(yè)必須辦理《高處安全作業(yè)證》。
1.1.5吊裝重量大于10噸的物體必須辦理《吊裝安全作業(yè)證》。
1.1.6動土作業(yè)必須辦理《動土安全作業(yè)證》。
1.1.7設(shè)備檢修作業(yè)必須辦理《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》。
1.2辦證要求。
1.2.1各種作業(yè)必須按安全檢修“五落實”(組織落實、教育落實、措施落實、物資落實、檢查落實)要求執(zhí)行。
1.2.2由項目負責人負責辦理安全作業(yè)票證,應逐項填寫安全作業(yè)證,不得空項,并按規(guī)程要求編制可靠的安全措施。
1.2.3由項目負責人負責組織作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全教育,學習后在作業(yè)票證上簽名。
1.2.4安全作業(yè)票證不得轉(zhuǎn)讓、涂改,不準超越票證上的作業(yè)地點、有效時間使用。
1.2.6當工程部、設(shè)備部到各片區(qū)作業(yè)都必須聯(lián)系片區(qū),由片區(qū)指派項目負責人負責辦證。
1.2.7生產(chǎn)區(qū)域外的辦公區(qū)、生活區(qū)作業(yè),由片區(qū)第一負責人審核后,報安全、生產(chǎn)、設(shè)備等相關(guān)部門審批。
1.3安全措施落實、檢查。
1.3.1由項目負責人負責或指定專人負責落實作業(yè)前安全措施和物資。
1.3.2作業(yè)點所在崗位班組長或指定專人負責落實作業(yè)前的工藝條件、檢查作業(yè)前工藝條件的落實情況,確認落實并簽字后交出。
1.3.3由項目負責人或片區(qū)安全主管負責檢查作業(yè)前安全措施和物資落實情況,確認落實后簽字,發(fā)出開始作業(yè)指令。
1.3.4作業(yè)監(jiān)護人負責作業(yè)過程中安全監(jiān)護、檢查,發(fā)現(xiàn)違章違紀應及時制止、糾正,并報告項目負責人。
1.3.5作業(yè)人員在接到安全作業(yè)證后,要核對證上各項內(nèi)容是否落實,審批手續(xù)是否完備,若發(fā)現(xiàn)不具備條件時,有權(quán)拒絕作業(yè)。
1.3.6由作業(yè)點所在崗位小組長、巡檢人員負責檢查作業(yè)中安全措施執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章違紀應及時制止、糾正,并報告項目負責人或安保部。
作業(yè)票管理制度心得篇五
隨著社會的發(fā)展，越來越多的學校引入了作業(yè)管理制度，用于規(guī)范師生之間的作業(yè)行為。然而，不完善的作業(yè)管理制度也給教育事業(yè)帶來了很多問題。本文將闡述我所在學校作業(yè)管理制度改革的背景、意義和具體做法，并分享了我的一些心得體會。
在我們學校，之前的作業(yè)管理制度存在一些不足。例如，作業(yè)過多，可能會對學生的身心健康造成影響；作業(yè)設(shè)計不夠科學，缺乏對學生的指導和輔導；作業(yè)布置時間和方式單一，沒有考慮學生的實際情況等。這些問題不僅讓學生在學習過程中感到枯燥乏味，也讓老師難以管理和評估學生的作業(yè)。
為改善這些狀況，我們學校開展了作業(yè)管理制度改革。這個改革的意義在于，可以促進學生成長。作業(yè)管理制度改革的目標是為了落實素質(zhì)教育、促進個性化教育、培養(yǎng)學生的自學能力、提高學生的綜合素質(zhì)。所以在改革的過程中，我們逐步實現(xiàn)了學生自主學習的目標，提高了教師教學效率和學生的學習興趣。
在新的作業(yè)管理制度下，學校將單一的大量作業(yè)變成了少量綜合實踐作業(yè)，學生可以根據(jù)自己的興趣和能力進行選擇。同時，學校增加了教師對學生的輔導和指導時間，針對學生的學習情況進行調(diào)整。還有就是作業(yè)的布置方式和時間也得到了改變，作業(yè)要求更加明確，時間更靈活。
此外，通過提高學生對自我評估的意識及其能力，學生可以更好地管理自己的學習，從而更好地達到教育的效果。同時，這也可以降低學生的作業(yè)負擔，讓學生更好地體驗學習樂趣。
這次作業(yè)管理制度的改革，讓我深刻地認識到作業(yè)管理制度的重要性。不僅幫助學生建立自主學習的意識和責任感，也促進了學生的多方面發(fā)展。同時，我們作為教育者更需注意作業(yè)的質(zhì)量、數(shù)量和布置，以更好地落實教育目標。
作業(yè)的改革讓我們看到：每個人都是獨特的，要按照自己的學習能力和興趣進行學習，這才是高效學習之道。這種管理制度改革能夠增強學生的自主學習意識和責任感，并且繁重的壓力會使得學生懼怕學習，進而厭惡學習，其結(jié)果不僅會影響到學生的身心健康，同時也會削弱學生的學術(shù)能力。只有教育部門和學生和企業(yè)的緊密協(xié)作，采用科學的方式進行管理，教育才能真正地為學生服務。
第五部分：結(jié)語。
作業(yè)管理制度對于學生和教育工作者都非常重要，這次改革體現(xiàn)了一種良好的實際情況。我們應該不斷完善自己，為培養(yǎng)強大的人才而努力。讓我們一起創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，幫助人們實現(xiàn)他們的學術(shù)夢想！
作業(yè)票管理制度心得篇六
小學作業(yè)管理制度是教育教學中一項非常重要的環(huán)節(jié)。對于學生來說，完成作業(yè)不僅能夠鞏固所學知識，還能夠培養(yǎng)良好的學習習慣和自我約束能力。因此，學校和家長一直在努力推行作業(yè)管理制度。在這個過程中，我有了一些心得體會，下面我將分享一下。
小學作業(yè)管理制度是指學校和家長建立的一套作業(yè)管理規(guī)范，包括家庭作業(yè)安排、打卡制、家長監(jiān)督等。小學生是學習知識的重要階段，當學生開始接觸并認識這個世界時，作業(yè)會成為一個很好的手段幫助他們擴展思維和學習各種知識。小學作業(yè)管理制度能夠讓學生有一個良好的作業(yè)習慣，能夠幫助他們培養(yǎng)課內(nèi)知識的掌握和積累。
小學作業(yè)管理制度對學生的影響是非常積極的。首先，它可以幫助學生形成良好的時間管理能力，讓學生在學習的過程中更加規(guī)范和有計劃。此外，作業(yè)管理制度能夠讓學生更好地處理出現(xiàn)在學習中的問題，在交作業(yè)時間中鍛煉出學生有條不紊、準時交作業(yè)的習慣，也能夠培養(yǎng)學生的自我約束能力和責任心。
小學作業(yè)管理制度不僅僅對學生有那么多作用，它還有助于家長更好地了解孩子的學習情況。在家庭作業(yè)的打卡制度下，家長能夠知道自己的孩子在家做作業(yè)的情況，能夠及時在孩子做作業(yè)時對學習進行指導，對孩子有更好的監(jiān)管作用，也能夠營造一個家校合作的良好氛圍。
小學作業(yè)管理制度雖然有著很多優(yōu)點，但也存在不足之處。首先，以作業(yè)量過大、過難為代價的作業(yè)管理模式會給學生帶來壓力問題；其次，作業(yè)管理制度完善程度不夠，有些老師和家長沒有充分了解和理解，影響的學生主動性和增加的學業(yè)負擔與壓力都較大。
【第五段：個人看法】。
在小學作業(yè)管理制度方面，我認為學校和家長應該共同協(xié)作，從學生的學習和成長角度出發(fā)，合理制定作業(yè)任務，適度減少作業(yè)量，使學生可以更好地控制學習負荷，讓學生在輕松氛圍中養(yǎng)成自主學習、自我管理的能力，形成長久的學習習慣。同時，家長也要注意孩子的學習心理，做好溝通與引導，確保家校合作的良好效果。
【結(jié)語】。
總之，我對小學作業(yè)管理制度有了更深刻的理解。我們要注意增加小學生的學習興趣和養(yǎng)成好的學習習慣。希望教育人員和家長一起勇敢面對問題和挑戰(zhàn)，一起共同為小學生的成長努力奮斗。
作業(yè)票管理制度心得篇七
對本公司緊急特殊需要的生產(chǎn)任務，不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊危險作業(yè)。必須采取特殊審批和保護措施，確保安全生產(chǎn)。
二、責任。
1、企業(yè)安委會、安全科負責監(jiān)督執(zhí)行本制度;。
2、有危險作業(yè)部門或個人必須履行本制度;。
三、危險作業(yè)范圍:。
1、高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));。
2、在易燃易爆部位的動火作業(yè);。
3、爆炸或有爆炸危險的作業(yè);。
4、起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);。
5、帶電作業(yè);。
6、有急性中毒或窒息危險的作業(yè);。
7、處理化學毒品、易燃易爆物品、放射性物質(zhì)的作業(yè);。
8、在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);。
9、其它危險作業(yè)。
四、危險作業(yè)審批。
1、凡屬于上述8種范圍，在生產(chǎn)中不常見，又急需解決的危險作業(yè)。在進行危險作業(yè)前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫“危險作業(yè)申請單”(見附表)，報企業(yè)安全科批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批同意后，方可開始作業(yè)。
2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。但事后必須補辦審批手續(xù)。
3、危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請安全科審批;特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準。
4、作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。
五、危險作業(yè)的實施。
1、危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導下達危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。
2、作業(yè)前，單位領(lǐng)導或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。
3、危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。
4、危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。
5、危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。
6、危險作業(yè)單位領(lǐng)導和作業(yè)負責人應對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。
7、對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權(quán)停止作業(yè)。
8、危險作業(yè)完工后，應對現(xiàn)場進行清理。
作業(yè)票管理制度心得篇八
規(guī)范柴油發(fā)電機運行管理工作,確保柴油發(fā)電機良好運行。
2.0適用范圍。
適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內(nèi)柴油發(fā)電機的運行管理。
3.0職責。
3.1機電維修部主管負責檢查柴油發(fā)電機運行管理工作的實施。
3.2機電維修部組長負責柴油發(fā)電機運行管理工作的組織實施。
3.3當值管理員具體負責柴油發(fā)電機的運行管理。
4.0程序要點。
4.1巡視監(jiān)控。
4.1.1當值管理員應密切監(jiān)視柴油發(fā)電機的運行并每隔1小時進行一次記錄。巡視部位包括:柴油發(fā)電機、冷卻水箱、排煙系統(tǒng)、回風系統(tǒng)、控制柜(箱)、儲油箱、蓄電池、消音系統(tǒng)。
4.1.2巡視監(jiān)控內(nèi)容如下:。
a)有無異常聲響或大的振動;。
b)有無異常氣味;。
c)排煙顏色是否正常,是否有漏油(機油、柴油)、漏水現(xiàn)象;。
d)機油壓力冷卻水溫是否正常;。
e)頻率偏差是否較大;。
f)三相、單相電壓是否正常,三相電流是否有過載現(xiàn)象;。
g)各信號燈指示是否正常;。
h)檢查蓄電池狀況(溫度不能超過45℃,用半導體濕度計);。
i)回風是否順暢;。
j)緊固件是否有松動現(xiàn)象;。
k)柴油箱油位;。
l)消音效果是否理想;。
m)每半個月應使備用柴油發(fā)電機試運行半小時。
4.1.3對于巡視中發(fā)現(xiàn)的不正常情況,當值管理員及時采取措施予以解決。處理不了的問題,應及時詳細地匯報給機電維修部組長或主管,請求支援解決。整改時應遵守《柴油發(fā)電機保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。
4.2柴油發(fā)電機異常情況的處置。
4.2.1柴油發(fā)電機“飛車“的處置:柴油發(fā)電機發(fā)生”飛車“現(xiàn)象時,當值管理員需沉著、冷靜、迅速果斷得采取措施:。
c)絕對禁止減少或去掉負載;。
d)柴油機停機后,應立即查找原因。排除故障后,試機運行,一切正常后方可正式使用。
4.2.2柴油發(fā)電機房發(fā)生火災時按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。
4.2.3柴油發(fā)電機房發(fā)生水浸時的處置:。
a)視進水情況關(guān)掉機房內(nèi)運行的柴油發(fā)電機;。
b)堵住漏水源;。
c)如果漏水較大,應立即通知機電維修部主管,同時盡力阻滯進水;。
d)漏水源堵住后,應立即排水;。
f)確認濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后,開機試運行;如無異常情況出現(xiàn)則可以投入正常運行。
4.3當值管理員應按時開關(guān)柴油發(fā)電機。對于手動操作的柴油發(fā)電機,在?！笆须姟皶r,應在15分鐘內(nèi)啟動柴油發(fā)電機并開始供電;在來”市電“時,應在20分鐘內(nèi)關(guān)停柴油發(fā)電機。
4.4對于柴油發(fā)電機,當值管理員應根據(jù)其負荷的變化,適當調(diào)整其油門的大小。使其功率得到充分的利用。
4.5柴油發(fā)電機機房管理。
4.5.1非值班人員不準進入機房,如需要進入,需經(jīng)機電維修部主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入機房。
4.5.2機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、危險物品。機房內(nèi)應備齊消防器材,并放置在方便、顯眼處。機房內(nèi)嚴禁吸煙。
4.5.3每周打掃一次機房衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設(shè)備設(shè)施表面無積塵、無銹蝕、無油漬、無污物,油漆完好、整潔光亮。
4.5.4機房應當通風良好、光線足夠、門窗開啟靈活。
4.5.5機房都應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值管理員保管,管理員不得私自自配鑰匙。
4.6交接班要求。
4.6.1交接人員應準時接班。
4.6.2接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看《__________柴油發(fā)電機運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《___________柴油發(fā)電機運行日記》表上簽名。
4.6.3有下列情況之一者不準交接班:。
a)上一班運行情況未交代清楚;。
b)記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;。
c)機房不干凈;。
d)接班人未到崗;。
e)事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。
4.7當值管理員應將柴油發(fā)電機的運行情況規(guī)范、詳細、清晰的記錄在《______柴油發(fā)電機運行日記》內(nèi),并于每月的3號之前由柴油發(fā)電機管理員將上一個月的記錄整理成冊交由機電維修部存檔,保存期為兩年。
5.0記錄。
《__________柴油發(fā)電機運行日記》。
6.0相關(guān)支持文件。
6.1《柴油發(fā)電機維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。
6.2《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》。
作業(yè)票管理制度心得篇九
為深入貫徹精神，集團公司啟動從嚴管理年活動，要求深刻吸取“11.22”事故教訓，全面提升安全環(huán)保管理水平，促進中國石化安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，為做強做優(yōu)和打造世界一流提供堅強保障。公司再接到上級公司“從嚴管理年“活動的相關(guān)通知要求后，立即制定活動方案，積極深入開展“從嚴管理年”活動。
加油站作為安全責任重點單位，承載著企業(yè)的囑托和客戶的信任，時刻把握好安全關(guān)，不僅是對顧客負責，同時也是對自己和家人負責。
“11.22”事故讓我們深刻認識到，安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，必須要把安全切切實實的放在第一位。安全是一個永遠不過時的話題，把安全工作作為石油企業(yè)的頭等大事，安全就是最大的效益。如果發(fā)生安全事故，一切都無從談起。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程，一旦發(fā)生事故，首先受到傷害的必然是我們自己，而且還會傷害別人?！?1.22”事故給我們上了活生生的一課,60多個生命瞬間就消失，不僅僅有我們的工友，還有很多無辜的百姓。這將會造成多少家庭的破碎，讓多少人痛不欲生。因此我們每個人都要從我做起，嚴格按照規(guī)程辦事，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
注重安全教育，安全教育不是一勞永逸，必須不斷的經(jīng)常進行。要讓每個人都要重視安全、知道如何安全。日常的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)狀況都是不斷發(fā)展前進的，不斷會出一些新的安全技術(shù)、新的安全知識，這些都是需要我們不斷學習掌握的。而且以前的一些安全知識、技能，如果不經(jīng)常培訓使用，就會慢慢的忘記，安全意識也會逐漸變淡。事故頻發(fā)，很多都是在不斷重復以前的錯誤。因此要不斷的進行安全教育培訓，時刻提醒要繃緊安全這根弦，把安全當成一種習慣，這樣才能真正做到預防為主。
注重安全責任和安全制度的落實。目前推行的hse管理體系是比較先進的管理理念，但是真正把建立起來的制度、理念落實到實處才是最為重要的，而不是僅僅停留在文字上，資料上。如果只是停留在書面上、掛在墻上，不很好的執(zhí)行，再好的.體系、理念也只是表面文章，紙上談兵。只有抓好不斷加強教育，抓好落實，讓員工真正的遵守各項制度，才能收到實效。
抓好質(zhì)量安全管理工作。質(zhì)量安全往往比生產(chǎn)安全更重要，發(fā)生事故造成的后果更嚴重。而且質(zhì)量安全與生產(chǎn)安全不同，往往具有延后性，不會立即顯現(xiàn)出來。從11.22這起事故就可以看出，如果不是由于質(zhì)量原因造成原油泄漏，如何會有后面這么嚴重的爆炸事故。所以我們要在日常的生產(chǎn)施工中，嚴格按照規(guī)范標準執(zhí)行，確保生產(chǎn)施工質(zhì)量，保證質(zhì)量也是保證安全。
安全是一項長期而艱巨的工作，我們不僅要對自己的生命安全負責，同樣也要對他人的生命安全負責，更要對我們的家人負責。事故發(fā)生后，不僅僅是學習教育，更要總結(jié)教訓，避免同樣的錯誤重復發(fā)生。
“11.22”事故，給我們石化人敲了一次警鐘，放松安全意識給我們帶來的代價是慘痛的，不僅是我們的生命會受到威脅，經(jīng)濟損失，一個事故就會讓我們多年的榮譽被毀，所以我們要重視安全發(fā)展、綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，為樹立企業(yè)良好形象多做貢獻。
作業(yè)票管理制度心得篇十
受限空間:化工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、陰井、地坑、下水道或其他封閉場所。
1、受限空間內(nèi)作業(yè)安全要求。
(1)設(shè)備上所有與外界連通的管道、孔洞均應與外界有效隔離,設(shè)備上與外界連接的電源應有效切斷。
(2)管道安全隔絕可采用插入盲板或拆除一段管道進行隔絕,不能用水封或閥門等代替盲板或拆除管道。
(3)電源有效切斷可采用取下電源保險熔絲或?qū)㈦娫撮_關(guān)拉下后上鎖等措施,并加掛警示牌。
(4)清洗和置換。
進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,必須對設(shè)備內(nèi)進行清洗和置換,并達到下列要求:。
a氧氣含量18%----21%。
b有毒氣體濃度應符合《化工企業(yè)安全管理制度》的規(guī)定。
c可燃氣體濃度應符合《化工企業(yè)安全管理制度》的規(guī)定。
(5)通風。
應采取措施,保持設(shè)備內(nèi)空氣良好流通。
a打開所有人孔、手孔、料孔、風門、煙門進行自然通風。
b必要時,可采取機械通風。
c采用管道空氣送風時,通風前必須對管道內(nèi)介質(zhì)和風源進行分析確認。
d不準向設(shè)備內(nèi)充氧氣或富氧空氣。
(6)照明和防護措施。
a應搭設(shè)安全梯或安全平臺,必要時由監(jiān)護人用安全繩拴緊作業(yè)人員進行施工。
b設(shè)備內(nèi)作業(yè)過程中,有能拋擲材料、工具等物品,交叉作業(yè)要有防止層間落物傷害作業(yè)人員的措施。
c設(shè)備外應備有空氣呼吸器(氧氣呼吸器)、消防器材和清水等相應的急救用品。
(7)監(jiān)護。
a設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護。
b進入設(shè)備前,監(jiān)護人應會同作業(yè)人員共同檢查安全措施,統(tǒng)一聯(lián)系信號。
c險情重大的設(shè)備內(nèi)作業(yè),應增設(shè)監(jiān)察人員,并隨時與設(shè)備內(nèi)取得聯(lián)系。
d監(jiān)護人員不得脫離崗位。
e設(shè)備內(nèi)事故搶救時,救護人員必須做好自身防護才能進入設(shè)備內(nèi)實施搶救。
2、在設(shè)備內(nèi)進行高處作業(yè)按hg23014辦理《高處安全作業(yè)證》。
3、在設(shè)備內(nèi)進行動火作業(yè)按hg23011辦理《動火安全放可證》。
4、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》應經(jīng)作業(yè)人員確認無誤,并由車間值班長或主任再次確認無誤后,方準許進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)。
5、設(shè)備內(nèi)作業(yè)因工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變,應重新辦理《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》,方準許繼續(xù)作業(yè)。
6、設(shè)備內(nèi)作業(yè)結(jié)束后,應認真檢查設(shè)備內(nèi)外,確認無問題后方可封閉設(shè)備。
作業(yè)票管理制度心得篇十一
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應做好安全防護工作。
5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
7、企業(yè)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。
8、企業(yè)應安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
作業(yè)票管理制度心得篇十二
一、為了搞好脫硫工程防火安全工作,有效地防止火災、爆炸事故的發(fā)生,保障人身和設(shè)備安全,特制定本制度。
二、本制度適用于脫硫施工、特別是反腐作業(yè)期間的防火安全工作。
三、項目部專業(yè)專工、安監(jiān)專工對動火作業(yè)票實施檢查、監(jiān)督、管理工作。
四、實施細則如下:
(一)一級動火區(qū),是指在火災危險性很大、發(fā)生火災時后果很嚴重的部位或場所動火;二級動火區(qū),是指一級動火以外的所有防火重點部位或場所以及禁止明火區(qū);三級動火是指一般動火。
(二)動火作業(yè)票為一式三份,第一份由動火人或監(jiān)護人持有;第二份由施工單位持有;第三份留項目部安監(jiān)專工備案。
(三)動火票有效期限:一級動火作業(yè)票1天有效,二級動火作業(yè)票3天有效,三級動火作業(yè)票10天內(nèi)有效。
(四)動火作業(yè)票的申請:必須由施工單位技術(shù)負責人逐欄填寫,填寫的內(nèi)容必須與實際動火的地點、工作內(nèi)容、動火人、監(jiān)護人等的內(nèi)容相符。
(五)動火票的簽發(fā):一級和二級動火作業(yè)票由大唐環(huán)境項目部項目經(jīng)理或施工經(jīng)理簽發(fā);
(七)動火票的確認:動火人必須清理動火部位及周圍的易燃、易爆物品,認真檢查設(shè)備狀態(tài)并采取可靠的防范措施,配備足夠的消防器材后并在動火前確認簽字同意后方可有效。一級和二級動火票動火單位負責人、安監(jiān)、消防負責人共同確認,三級動火由施工單位、作業(yè)班組確認。
(八)、動火作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護:
(1)一級和二級動火時,項目部安監(jiān)專工、動火單位負責人或技術(shù)負責人、消防人員應始終在現(xiàn)場監(jiān)護。
(2)一、二級動火工作在次日動火前必須重新檢查確認防火安全措施并測定可燃氣體、易燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度,合格后方可重新作業(yè)。
(3)一級動火工作過程中,應每隔2~4h測定一次現(xiàn)場可燃性氣體、易燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度是否合格,當發(fā)現(xiàn)不合格或異常升高時應立即停止動火,在未查明原因或排除險情前不得重新動火。
(九)動火后確認:動火結(jié)束后,一、二級動火負責人和監(jiān)護人應仔細檢查,確認無火種留下并在“動火后確認”簽名后方可離開。
(十)未經(jīng)批準私自動火及不履行職責者,項目部將按有關(guān)規(guī)定給予處罰;造成嚴重后果的,將按國家有關(guān)規(guī)定,移交司法部門,追究其刑事責任。
作業(yè)票管理制度心得篇十三
第一條、為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》規(guī)定,特制定本制度。
第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素:。
粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;。
化學物質(zhì):氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;。
物理因素:噪聲、高溫等。
第三條、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。
第四條、凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件,依照本制度執(zhí)行。
第二章、職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及其職責。
第五條、為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,按照國家規(guī)定要求,成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組:。
組、長:董事長。
副組長:分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席。
成、員:工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。
按照國家規(guī)定和管理序列要求,公司須在安監(jiān)局設(shè)立專職管理機構(gòu)——職業(yè)危害防治管理處,負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。
公司所屬各單位,對現(xiàn)有安全管理部門要增設(shè)一名職業(yè)危害防治管理人員,負責業(yè)務范圍內(nèi)的具體工作;如果現(xiàn)在沒有安全管理部門,那么也要明確一名兼職管理人員,負責職業(yè)危害防治業(yè)務范圍內(nèi)的具體工作。
第六條、公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu),由安全管理辦公室配備的專(兼)職職業(yè)安全健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。
第七條、職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組職責:。
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定,安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
(二)向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
(三)依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
(四)依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工,要及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。
(五)組織職業(yè)病患者診療。
(六)定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。
(七)開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
(八)履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務。
第三章、職業(yè)危害防治責任制。
第八條、董事長職責。
(一)、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(二)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導責任。健全公司職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(六)、組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(七)、是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第九條、公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責:。
(一)在董事長的領(lǐng)導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,組織實施各項工作。
(二)、組織制定(修改)職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
(三)、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置,明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專(兼)職人員職責。
(四)、制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
(五)、直接領(lǐng)導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。
(六)、組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵,對違規(guī)和不履行職責者進行批評教育或處罰。
(七)、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,并且要求部門或單位按期整改落實。
(八)、經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施解決存在的問題。應用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。
(九)、對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以處理。
(十)、對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責任。
第十條工會主席職責。
負責管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。
第十一條、公司其他部門的職責。
在公司領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,督促有關(guān)部門按期完成各項工作。
(一)人力資源部、教育培訓中心負責組織員工職業(yè)危害防治教育培訓工作,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。人力資源部負責協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。
(二)公司生產(chǎn)管理部的職責。
一)、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
二)、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
三)指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四)對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查,督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作,確保安全運行。
(三)機電管理部、設(shè)備管理中心負責職業(yè)危害防護設(shè)備的管理工作,指導二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(四)工程管理部。
一)在組織工程項目設(shè)計審查過程中,嚴格審查職業(yè)危害防治預評價和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容,達到設(shè)計科學合理,堅持以人為本,淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
二)負責項目工程的職業(yè)危害防護設(shè)施驗收工作,并取得驗收批復文件,保證工程依法合規(guī)投入運行。
(五)通風處負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)職工總醫(yī)院負責開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復工作,按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。負責建立全員健康檢查檔案。
第十二條、各單位負責人職責。
(一)認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。
(二)負責本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育工作。
(三)督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。
(四)定期對單位的設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查,對存在的問題要采取措施及時解決。
(五)發(fā)生職業(yè)危害事件時,迅速上報,并及時組織救治。
(六)負責管理職業(yè)危害年度申報工作。
(七)是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第四章、職業(yè)危害防治管理。
第十三條、各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,履行各自職責。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作,加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導。
第十四條、建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),配備專職管理人員,負責職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關(guān)檔案。
第十五條、建立健全各項職業(yè)危害防治制度。
第十六條、將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復文件及時報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。
第十七條、指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。
第十八條、公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價,并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),同時向從業(yè)人員公布。
第十九條、公司各部門、單位要應用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
第二十條、各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。
第二十一條、公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導和督促其正確使用。
第二十二條、依法履行職業(yè)危害告知義務。公司與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關(guān)待遇如實告知員工,并在勞動合同中載明。
第二十三條、各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應在醒目位置設(shè)置警示標識和說明。
第二十四條、各單位要建立應急救援預案,成立應急救援分隊,嚴格執(zhí)行公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》。
第二十五條、發(fā)生職業(yè)危害事故后,要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告,并采取有效措施,控制或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員,要及時組織救治,并承擔所需費用。
各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。
第五章、編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
第二十六條、編制依據(jù):。
(一)、國家法律、法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。
(二)、針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取的改進措施。
(三)、生產(chǎn)工藝的改進。
(四)、員工的合理化建議。
第二十七條、編制內(nèi)容:計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預算。其中計劃項目主要有以下方面:。
(一)、生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。
(二)、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識。
(三)、個人勞動防護用品。
(四)、工作場所衛(wèi)生檢測評價。
(五)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
(六)、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
(七)、員工健康監(jiān)護。
(八)、職業(yè)病人診療。
(九)、其它。
第二十八條、檢查考核:。
(一)公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工作,同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。
(二)各基層單位每月由安全管理辦公室或?qū)?兼)職管理人員組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,并及時上報檢查考核報告。
第六章、職業(yè)危害告知。
第二十九條、各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
第三十條、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
(一)、在員工崗前培訓時,要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素,應如何預防。
(二)、在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
(三)、使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時,應當有中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設(shè)置報警裝置。
第三十一條、告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓中心、各基層單位。
第三十二條、公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰通報。
第七章、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓。
第三十三條、公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓,并將培訓安排納入到每年的培訓計劃中。
第三十四條、培訓內(nèi)容主要有:。
(一)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。
(四)、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
(五)、發(fā)生事故前的應急救援措施。
第三十五條、培訓的對象與方式。
(一)公司主要負責人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓。
各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
(二)職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理,要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓,經(jīng)考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可上崗。
(三)區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。
(四)區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。
第三十六條、組織實施部門和經(jīng)費保障。
(一)、人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作的職能部門,教育培訓中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。
第八章、職業(yè)危害防護設(shè)施管理。
第三十七條、為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第三十八條、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
第三十九條、公司通風處、機電管理部負責職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理工作。
第四十條、公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。
第四十一條、建立防護設(shè)施責任制,并采取下列管理措施:。
(一)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;。
(二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;。
(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。
六、職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設(shè)施應當符合如下要求:。
(一)產(chǎn)品名稱、型號;。
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;。
(四)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
(五)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
第四十二條、對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);。
(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;。
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;。
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。
第四十三條、防護設(shè)施效果檢測。
單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
第四十四條、日常維護。
各單位要對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第四十五條、知識培訓和指導。
各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
第四十六條、各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第九章、職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理。
第四十七條、公司通風處和各單位負責公司職業(yè)危害因素檢測管理,各單位設(shè)專(兼)職監(jiān)測專業(yè)人員,負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,以監(jiān)測促防治。
第四十八條、通風處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求如下:。
(一)、各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。
(二)、各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。
(三)、各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。
(四)、各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。
第四十九條、公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下:。
(一)、檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
(二)、要向勞動者公布。
第五十條、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的要組織整改處理。
第五十一條、煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。
(五)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量,并設(shè)有備用水池,其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應鋪設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管道的規(guī)格應保證各用水點的水壓能滿足降塵需要,且必須安裝水質(zhì)過濾裝置,保證水質(zhì)清潔。
(六)掘進井巷和硐室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
(七)在煤、巖層中鉆孔,應采取濕式作業(yè)。煤(巖)與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。
(八)炮采工作面應采取濕式鉆眼法,使用水炮泥;爆破前、后應沖洗煤壁,爆破時應采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵,出煤時應當灑水降塵。
(九)采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧壓力不得低于2mpa,外噴霧壓力不得低于4mpa,如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用,外噴霧壓力不得低于8mpa。無水或噴霧裝置不能正常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置,實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝高壓噴霧裝置(噴霧壓力不低于8mpa)。掘進機掘進作業(yè)時,應使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。
(十)采掘工作面回風巷應安設(shè)至少2道自動控制風流凈化水幕。
(十一)井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時,噴霧壓力不得低于8mpa。
(十二)預先濕潤煤體。煤層注水過程中應當對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制,單孔注水總量應使該鉆孔預濕煤體的平均水分含量增量不得低于1、5%,封孔深度應保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時,應采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水,對下一分層的煤體進行濕潤。
(十三)錨噴支護防塵。打錨桿眼應實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應在下井前灑水預濕。距離錨噴作業(yè)點下風流方向100m內(nèi),應設(shè)置2道以上風流凈化水幕,且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。
(十四)轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應小于0、5m,若超過0、5m,必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點應實施噴霧降塵(噴霧壓力應大于0、7mpa)或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側(cè)20m、內(nèi),必須設(shè)置一道風流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應設(shè)置自動控制風流凈化水幕。
(十五)露天煤礦鉆孔作業(yè)時,應采取濕式鉆孔;破碎作業(yè)時應采取密閉、通風除塵措施;應加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;電鏟裝車前,應對煤(巖)灑水,卸煤時應設(shè)噴霧裝置;運輸路面應經(jīng)常灑水,加強維護,保持路面平整。
第五十二條、煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準:煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲級限值為85db(a);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3、db(a)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115、db(a)。
(二)煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。
(三)煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點;井工礦的.風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。
(四)井工礦在通風機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體;在壓風機房設(shè)備進氣口安裝消聲器,室內(nèi)表面做吸聲處理;對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理,局部設(shè)置隔聲屏;在巷道掘進中應使用液動鑿巖機或鑿巖臺車;在采煤工作面應使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。
(五)露天煤礦應及時對機械設(shè)備進行維護、檢修,避免機械部件松動,并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施,控制露天煤礦噪聲。
第五十三條、煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業(yè)。
(二)進行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生產(chǎn)性熱源的,選擇3~5個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的,每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。
(三)常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內(nèi)最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結(jié)束前0、5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。
(四)應當實行通風降溫,采取減少風阻、防止漏風、增加風機能力、加強通風管理等措施保證風量,并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風線路長度,降低到達工作面風流的溫度。
(五)局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫;非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的,應采用空調(diào)降溫。
(六)露天煤礦應盡量采用機械化作業(yè),減少高溫和熱輻射的影響;合理調(diào)整作業(yè)時間,避開日照最強烈的時段作業(yè)。
第五十四條、煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所主要化學毒物濃度限值如下:。
(二)化學毒物監(jiān)測時應選擇有代表性的作業(yè)地點,其中應包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下,采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員,空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。
(三)氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次,煤層有自燃傾向的,根據(jù)需要隨時監(jiān)測。
(四)加強礦井通風,采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下;加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
(五)工作面采空區(qū)應及時予以封閉,設(shè)立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設(shè)立警示牌。
(六)煤礦井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m,加強通風增加工作面的風量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風流中,并在回風側(cè)掛警戒牌。
第十章、職業(yè)危害申報。
第五十五條、各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
第五十六條、煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第五十七條、煤礦申報職業(yè)危害時應提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:。
(一)煤礦企業(yè)的基本情況;。
(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;。
(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;。
(四)職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。
第五十八條、煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報。
第五十九條、職業(yè)危害申報以煤礦為單位,每年申報一次,煤礦應于每年3月31日前完成上一年度申報工作。
第六十條、煤礦發(fā)生以下重大變化的,應按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:。
(三)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
第十一章、職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復管理。
第六十一條、公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
第六十二條、神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下:。
(一)、新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前,根據(jù)員工擬從事工種和崗位,評價員工是否適合從事該工種。
(二)、員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行,職工醫(yī)院要記錄員工健康變化,評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。
(三)、各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。
(四)、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者,要調(diào)離原崗位。
第六十三條、在緊急情況下,職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應急檢查和醫(yī)學觀察,防止職業(yè)病的蔓延。
第六十四條、接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應當按照下表執(zhí)行:。
第十二章、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理。
第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購置等列入公司安技措計劃中,執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法(試行)》中的安技措管理部分。
第六十六條、職業(yè)危害防治教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。
第六十七條、個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。
第六十八條、定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修,確保其處于正常狀態(tài),并及時更換超過有效期的用品、材料等,以保證其效能。
第六十九條、職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字,由公司財務部統(tǒng)一管理資金,建立分類賬目。
第十三章、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。
第七十條、公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管,并及時歸入檔案室。
第七十一條、職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工(包括勞務工)的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,職業(yè)醫(yī)院應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。
第十四章、職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲。
第七十二條、檢查要求。
(一)由公司分管領(lǐng)導負責,職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組成員參加,每季度檢查一次。
(二)各單位職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月檢查一次。
(三)科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
(四)各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中,都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。
第七十三條、檢查內(nèi)容。
(一)、各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。
(二)、生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場檢查:總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標識,防護設(shè)施運行情況,應急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,規(guī)章制度執(zhí)行情況。
第七十四條、檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施,明確整改責任人,按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。
第十五章、承包商職業(yè)安全健康管理。
第七十五條、公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第七十六條、公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時,要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責任,指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責任,明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務。
第七十七條、公司各單位要監(jiān)督承包商組織學習職業(yè)危害預防與控制措施等相關(guān)知識,提高員工職業(yè)健康自我保護意識。
第七十八條、公司各部門、各單位負責監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預防各項措施的落實情況,以確?！堵殬I(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。
第七十九條、公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備投入和使用到位,職業(yè)危害防護資金落實到位。
第十六章、煤礦職業(yè)危害事故認定與處理。
第八十條、煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度,分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。
(四)特別重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
第八十一條、為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作,呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的,比照一般事故進行調(diào)查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的,比照較大事故進行調(diào)查處理。
第八十二條、煤礦職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》(安監(jiān)總政法〔20xx〕212號)、公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》執(zhí)行。
第十七章、附則。
第八十三條、本制度如有與國家有關(guān)規(guī)定相悖之處,以國家有關(guān)規(guī)定為準。
第八十四條、本制度解釋權(quán)屬神東煤炭集團公司。
第八十五條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。