人生沒有彩排，每一次的經(jīng)歷都是實打?qū)嵉摹Ｔ诳偨Y(jié)中適當(dāng)運用修辭手法提升作品的文采。接下來是一些值得借鑒的總結(jié)樣例，希望對大家的寫作有所啟示。
金融方面的簡歷篇一
8點半開晨會，大約9點十分結(jié)束，上午11點20下樓吃午飯，晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告，周六、周日照常。
我的任務(wù)是要研究并預(yù)測銀行理財產(chǎn)品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調(diào)控政策等國家宏觀調(diào)控政策的影響，并預(yù)測其下半年發(fā)展前景，以及對資本市場的影響，并相應(yīng)提出有關(guān)債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經(jīng)理、基金經(jīng)理以及其他研究員答辯。
通過寫作、分析、最后的答辯，以及與投資經(jīng)理、基金經(jīng)理的溝通，我認(rèn)為如果你想去基金公司工作，成為一名研究員，將來要做一名基金經(jīng)理，必須具備以下幾點素質(zhì)：
1、邏輯和架構(gòu)十分重要。首先你的報告層次、架構(gòu)必須清晰，這點不多談，是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰，也就是說你所說的每一句因為后面帶的結(jié)果之間必須有強(qiáng)大的邏輯思維做支撐，在這里不允許信口開河，更不可能做一些無根據(jù)的因果聯(lián)系。多數(shù)剛離開校園開始研究工作的人，在這方面都有待加強(qiáng)，寫作功底確實有待提高。我的研究生導(dǎo)師的那句話說的非常對“邏輯是最強(qiáng)大的，因為只有邏輯能戰(zhàn)勝邏輯!”
2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”，把當(dāng)前存在的現(xiàn)象、觀點羅列雜糅，或者基本與一些觀點相重復(fù)。做研究員最關(guān)鍵的就是要有自己的見解，自己通過分析數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境所作出的見解分析。
3、數(shù)據(jù)相當(dāng)重要，雖然是我們國家統(tǒng)計局報出的數(shù)據(jù)。做研究工作，往往是要尋找數(shù)據(jù)背后的文字，所以數(shù)據(jù)分析和理解能力非常重要，這就要求有非常深的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，知道這些數(shù)據(jù)背后代表的含義，知道這些數(shù)據(jù)增加減少所代表的意義以及對宏觀經(jīng)濟(jì)的沖擊，更需要知道這些數(shù)據(jù)變化之間的邏輯、因果以及時序傳導(dǎo)關(guān)系金融公司實習(xí)工作。
4、知識面要相當(dāng)豐富，才能對宏觀經(jīng)濟(jì)運行有相當(dāng)?shù)陌盐?。想要去基金公司工作，就一定要多學(xué)，各方面知識都要掌握，并且尤其在經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、貨幣銀行、統(tǒng)計分析等領(lǐng)域有所見地。
5、要有決斷力，要學(xué)習(xí)做決斷，根據(jù)形勢快速反應(yīng)的能力;只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料后，做出快速的判斷，同時思路要非常清晰，能夠敢于與眾不同。
6、是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力不被當(dāng)前存在的觀點所牽引，要批判的看待一切問題。
其實，在學(xué)習(xí)的過程中還有很多感想和體會，但由于時間有限，所以只能先寫這些了，大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
金融方面的簡歷篇二
學(xué)歷:本科
1、電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人
2、以上行業(yè)的營銷管理人員
3、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員
1、職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果
職業(yè)人格類型順序:管理型(9分)社會型(7分)藝術(shù)型(5分)研究型(5分)常規(guī)型(3分)實際型(2分)
個人風(fēng)格概述:支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。
職業(yè)個性特征:善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情，富冒險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。
適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任的活動。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。
適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險銷售代理，報刊管理員，采購管理員，餐館經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務(wù)經(jīng)理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷售代理。
2、綜合素質(zhì)測評結(jié)果
職業(yè)能力水平:言語能力(6分)數(shù)理能力(9分)推理能力(8分)資料分析能力(2分)人文素質(zhì)(7分)
個性風(fēng)格及特征概述:通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，會努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。
價值追求:享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘束。
能力優(yōu)勢:善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，熱愛挑戰(zhàn)。
適合的職場特點:沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。
適合從事的職業(yè)(舉出部分):高階主管，老板，個人工作室，有權(quán)有實的領(lǐng)導(dǎo)人，業(yè)務(wù)代表，創(chuàng)業(yè)家。
3、職業(yè)能力傾向測評結(jié)果
由于結(jié)果項較繁多，在此僅作簡單的綜述。
除了動手能力一項為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。
在職業(yè)適應(yīng)性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。
4、職業(yè)價值觀測評結(jié)果
職業(yè)價值觀類型(按得分順序排列):經(jīng)營取向(6分)自我實現(xiàn)取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)經(jīng)濟(jì)取向(1分)在此列出得分前三的類型:
1)經(jīng)營取向:
工作優(yōu)勢在于:獨立性強(qiáng)，主動行動，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)
工作劣勢在于:較主觀，可能比較固執(zhí)
2)自我實現(xiàn)取向:
工作優(yōu)勢在于:重視他人感受與價值，做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識
工作劣勢在于:可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過于敏感
3)才能取向
工作優(yōu)勢在于:有專項才能，思維活躍，多有創(chuàng)意，學(xué)識廣博，樂于助人
工作劣勢在于:可能表現(xiàn)得較自負(fù)，有時不夠合群，自我，有時可能不能顧全大局
1、目前本人的專業(yè)是國際金融，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè)，加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會計、國際結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響，而個人對于這種結(jié)構(gòu)不大喜歡)，所以個人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質(zhì)測評中可看出)。
2、銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險，而個人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險和挑戰(zhàn)，這也說明了本人不適合銀行金融行業(yè)。第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會計、柜臺、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)。
3、在適合的職業(yè)概述中，也沒有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。
從職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業(yè)，富冒險和挑戰(zhàn)精神，對于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一(另外一個因素是個人的特長所在)，所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂行業(yè)從事營銷管理工作，因為上述行業(yè)比較多變和靈活(尤其在營銷的手段上，如前一段時間湖南衛(wèi)視“超級女聲”的營銷和管理)。再者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。
tips:向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，全國的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務(wù)商。專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個人獲得更大的競爭優(yōu)勢。求職就業(yè)特訓(xùn)營、超級職場精英特訓(xùn)營、jcp超級規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。
金融方面的簡歷篇三
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。寫好簡歷其實很簡單，你可以從以下幾個方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。突出你的技能和成績，?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)腵，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、獎勵。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、板面干凈、字號適宜。
對于一份簡歷開說，字體與字號的好壞，不僅影響整體簡歷布局，更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗的hr反饋，在閱讀簡歷時，五號或小五的宋體，看起來最合適。同時，hr表示，不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾，會讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來會顯得非常凌亂。
2、句式簡短、段落明確。
簡歷不是作文，無需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長篇大論。在寫作的時候，語言表述盡量簡短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。
3、突出強(qiáng)項，突出能力與職責(zé)。
很多求職者在描述工作經(jīng)驗時，都會這樣寫：“xx年至xx年，在xx公司工作”
對于這樣的簡歷，hr評價說“通篇都是這樣的‘簡介’，文字稀稀疏疏地擺放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級職員、中層干部還是高級管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒有把他列入面試名單?！?BR> hr最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過，是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過什么、取得過什么樣的成績。
金融方面的簡歷篇四
答：從篩簡歷者的角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點。因為我們每次招聘都會收到上百份簡歷，而我們花在每份簡歷上的時間并不多。
問：在很短的時間內(nèi)主要看什么？
答：其實這要看一份簡歷能在這么短的時間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
問：什么樣的簡歷算是一份好簡歷？
答：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。
簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷，最上端有一個很大的標(biāo)題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費兩秒種看標(biāo)題，接下來還要從密密麻麻的字體里費力地去找有用的信息。
簡歷要事實求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的coverletter，寫得很漂亮，但通常不會獲得良好的第一印象，因為這是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個人不誠實。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
問：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎？
答：多！有趣的.是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西，比如個性，很多人都會寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語言能力大家就會寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實際上一問到具體問題，我們就能辨別真?zhèn)?。其實大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫得越多，被問到的機(jī)會越多，就越容易露餡。簡歷一定要如實填寫。
問：你認(rèn)為簡歷上為什么會有那么多虛假和浮夸的東西呢？
答：很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡歷的制作是適合每個公司的，沒有個性和針對性，只要是好的都寫上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么，有的一看就不合適，他只是在碰運氣。我想對大家說這樣做不僅對應(yīng)聘者本人形象不好，對學(xué)校形象不好，浪費他的時間，也浪費我的時間，還有可能使真正合適的人錯過機(jī)會。
金融方面的簡歷篇五
作者蒂莫西·泰勒，是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，美國經(jīng)濟(jì)協(xié)會權(quán)威刊物《經(jīng)濟(jì)展望雜志》主編，斯坦福大學(xué)“杰出教學(xué)獎”得主，美國通用教材《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》作者。
這本書從36個經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)鍵名詞入手，每篇約3000字，用生活實例引入觀念原理，概念清晰，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也能輕松理解，幫助我們認(rèn)識復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運作，理性決策，更聰明地工作，提高效率與生活質(zhì)量。它也是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)入門課程教材。即將進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)可以看看，能夠?qū)?jīng)濟(jì)有個大致的了解。
作者：[美]n.格里高利·曼昆。
雖然已經(jīng)被推薦過多次，但是還是要說，曼昆的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，的確值得一看!
很多人真正讀懂西方經(jīng)濟(jì)學(xué)都是從曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》開始的，因為有趣、易懂，“十大經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”令人印象深刻，當(dāng)年學(xué)薩繆爾森的經(jīng)濟(jì)學(xué)時感覺經(jīng)濟(jì)學(xué)像個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠈W(xué)究，讀曼昆的就不一樣了，像個會講。
故事。
的朋友，即使不從事金融行業(yè)，相信你也會喜歡上她的。這絕對是一本讓人拿得起，放不下的枕邊圖書。
作者：(美)保羅·海恩/彼得·勃特克/大衛(wèi)·普雷契特科。
這本書適合不僅僅將經(jīng)濟(jì)學(xué)作為談資，而且希望用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維來思考日常的同學(xué)們。
與主流經(jīng)濟(jì)學(xué)教材不同，本書回避了繁復(fù)的公式、函數(shù)、運算，通過深入淺出和饒有趣味的圖畫，將日常生活中紛繁復(fù)雜、看似毫無關(guān)聯(lián)的一些社會現(xiàn)象，和一套富有一致性的思維框架結(jié)合起來，展示出一種“經(jīng)濟(jì)學(xué)的想象力”。正如道格拉斯?諾斯所說，經(jīng)濟(jì)學(xué)的力量就在于它是一種思維方式，本書的目的正是引導(dǎo)讀者學(xué)會經(jīng)濟(jì)學(xué)推理方式，從而能夠像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考問題。
作者:阿維納什·k·迪克西特/巴里·j·奈爾伯夫。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)我們就一定會遇到博弈論。而通常博弈論都和數(shù)學(xué)掛鉤。對于剛剛接觸金融的同學(xué)來說，也許數(shù)學(xué)是個難題，不過這本書則通過詳實的案例來為大家分析博弈論的實際用法。耶魯大學(xué)教授奈爾伯夫和普林斯頓大學(xué)教授迪克西特的這本著作，用許多活生生的例子，向沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的讀者展示了博弈論策略思維的道理。
金融方面的簡歷篇六
看教科書還是比較無聊，下面推薦一些比較輕松的讀物：
作者：王健。
如果你看過宋鴻兵的陰謀論大戲《貨幣戰(zhàn)爭》，如果你沒有看過但對美聯(lián)儲感到好奇，這是一本不錯的書。非常清晰有條理，有理有據(jù)。風(fēng)格像是去掉技術(shù)細(xì)節(jié)的講義，一個知識點一個知識點的普及美聯(lián)儲以及金融方面的常識，每章最后還有知識點小結(jié)。作者是美聯(lián)儲達(dá)拉斯聯(lián)邦儲備銀行高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼政策顧問，獲得美國威斯康星大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，所以免不了略有偏頗，但也比科幻小說更貼近真實的金融世界。
作者：邁克爾·劉易斯。
這本書已經(jīng)改編成電影了，可以先看看電影，接受度可能更高。本書采訪了次貸危機(jī)時做空房地產(chǎn)的基金經(jīng)理、交易員，寫他們?nèi)绾螐男岬轿C(jī)的氣息，對賭次債市場，購買大量信用違約掉期，最后賺取大量財富。
作者的言辭很直接，不介意撕掉故事里任何當(dāng)事人的粉飾與偽裝。文字里到處可循他早年做交易員留下的激進(jìn)性格。真實世界里的故事寫得像小說，讀起來很過癮。作者的另一部《說謊者的撲克牌》也值得一看。
金融方面的簡歷篇七
近年來，銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點。工資高、福利好、工作體面、社會地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧，現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時，一般都是從最基本的銀行柜員開始做起。同時給自己做個3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
但是在進(jìn)入這個行業(yè)之前，你有沒有想過，自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?
swot分析法分析你的優(yōu)勢和不足
在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對自己做一個深入的分析，swot分析法就是一個比較實用的工具，s指的是優(yōu)勢，w劣勢，o機(jī)會，t威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優(yōu)點和不足，包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，越詳細(xì)越好，并按照重要程度對其進(jìn)行排序。另外，在不足的這方面，你還應(yīng)當(dāng)思考，這些不足是否是不能改進(jìn)的，有哪些通過努力是可以彌補(bǔ)的。
這樣你可以對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個方向。
進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究
根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì)，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場道路可能會很艱難，我會建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當(dāng)然這一切都取決于你的決定。
銀行柜員是在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯，因而銀行柜員需要以下幾種能力:
首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
目前，銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制，一個做多項業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。
其次、溝通與表達(dá)
近些年，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時，應(yīng)主動與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。
再次，服務(wù)意識
銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。
再有，工作速度與準(zhǔn)確性
為了減少銀行排隊現(xiàn)象，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng)，需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤。
綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識，快速處理問題的能力，準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。
入職后，銀行通常會有半年到一年的實習(xí)期，在緊張慌亂的渡過實習(xí)期后，你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。
在充分認(rèn)識了自己的優(yōu)勢和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來就是要根據(jù)個人情況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。
確定銀行職業(yè)生涯3-5年的目標(biāo):
一般來講，銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。
所謂專業(yè)類，就是柜員―理財師資深理財規(guī)劃師第三方理財公司-成立理財工作室的發(fā)展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。
制定行動方案:
光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動方案。
第一步:立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間學(xué)習(xí)理財知識，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。
第二步:學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財師證書。
第三步:積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步:用2-3年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進(jìn)。
第五步:未來3-5年，加盟第三方理財機(jī)構(gòu)。目前理財市場已經(jīng)開始細(xì)分，各類第三方的理財機(jī)構(gòu)將來會越來越多。
第六部:積累了豐富的理財工作經(jīng)驗后，如果條件允許，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開設(shè)自己的理財工作室，成為專家型人才，滿足自由工作的愿望。
如果你的職業(yè)是銀行柜臺，那么，給自己做一個3-5年詳細(xì)的銀行職業(yè)規(guī)劃吧。
金融方面的簡歷篇八
給大家一起來分享以下這一份關(guān)于財務(wù)支持方面的工作的。
范文，由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家提供，感謝你的參考。
為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌,適應(yīng)能力強(qiáng)，可以很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。
本人性格開朗，對待事情有較強(qiáng)的積極性和責(zé)任性，在工作上多次受到上級治理職員的認(rèn)可，當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，?？丛谶M(jìn)步自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談！
本人有著較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，對工作一向是認(rèn)真負(fù)責(zé)、處人隨和！換位思考這是我最大的優(yōu)點，我相信我能勝任此工作！
金融方面的簡歷篇九
教育背景。
-
xx大學(xué)。
財務(wù)管理專業(yè)。
專業(yè)證書：會計從業(yè)資格證書、cpa(通過《會計》、《稅法》科目考試)。
獎學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎學(xué)金(院前7%)。
財務(wù)經(jīng)歷。
-
xx會計師事務(wù)所。
審計助理。
協(xié)助財務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報表。
處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財務(wù)報表等一千多份原始單據(jù)。
使用會計軟件完成268筆交易的會計實錄。
-
xx大學(xué)基礎(chǔ)會計學(xué)模擬實訓(xùn)。
本次實習(xí)以香香味食品廠為模擬對象，篩選出不同類別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制報表，完整的會計流程。
其他經(jīng)歷。
-
xx大學(xué)志愿者管理中心。
副部長(活動組織)。
組織并參與多次敬老院、愛心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動。
-
廣州xx數(shù)碼科技有限公司。
負(fù)責(zé)收集客戶反饋，并及時響應(yīng)(與客戶溝通)。
數(shù)據(jù)分析技能。
精通excel，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類功能。
熟悉sap系統(tǒng)管理命令、sass分析軟件命令;并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作。
熟練使用用友、金蝶財務(wù)管理軟件。
自學(xué)劍橋商務(wù)英語(獲得bec初級證書)以及商用書信英文。
大學(xué)英語六級cet-6(578)。
興趣愛好。
對數(shù)字敏感，擅長用數(shù)字分析解決問題。
金融方面的簡歷篇十
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.09.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
中共黨員。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
長沙岳麓區(qū)。
[受教育情況]。
專業(yè)：
畢業(yè)院校：
華東交通大學(xué)。
學(xué)歷：
碩士研究生。
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語。
第一外語水平：
普通英語六級。
第二外語：
日語。
第二外語水平：
初級。
職稱類別：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
參加工作時間：
1年。
受教育簡歷：
9至20111江西省華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（碩士研究生管理科學(xué)與工程信息化理論信息系統(tǒng)研究方向）。
9-7山西省中北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理系（信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)）。
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
愛好書法、朗誦、
自我評價：
本人愛學(xué)習(xí)、勤思考，樂于助人、同學(xué)關(guān)系融洽，在讀研期間，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神，與專業(yè)同學(xué)共同研究合作項目，并在核心期刊發(fā)表信息管理的相關(guān)研究論文3篇。
現(xiàn)工作行業(yè)：
其它類。
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
個人技能及特長：
寫作功底扎實,文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉資料搜集、信息管理和匯總分析的工作；
熟悉項目的申請、管理、報告撰寫等工作；
求職意向一：
其他咨詢/顧問。
意向一工作地點：
長沙岳麓區(qū)。
求職意向二：
資料/文檔的撰寫。
意向二工作地點：
長沙市。
求職意向三：
圖書情報/資料/文檔管理。
意向三工作地點：
長沙市。
薪酬要求：
工作方式：
全/兼職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
金融方面的簡歷篇十一
學(xué)歷：本科性別：男。
第一外語：英語。
住址：請換成自己的真實地址！
電子信箱：resume請換成自己的真實信箱！
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
期望地區(qū)：
到崗時間：
xx公司所屬行業(yè)：建筑與工程。
工程部結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。
項目經(jīng)驗一：寶山區(qū)松川精密電子有限公司新建廠房工程項目部擔(dān)任測量。
員。主要負(fù)責(zé)前期的施工定位放線，施工過程中的測量放線工作。該項目。
總建筑面積6萬多平方米，總造價3500多萬元。
項目經(jīng)驗二：世紀(jì)綠洲商住樓工程項目部擔(dān)任施工員兼資料員。主要負(fù)責(zé)。
制定施工進(jìn)度計劃及材料供應(yīng)計劃，調(diào)度施工機(jī)械，制作工程施工質(zhì)量驗建筑工程管理/項目經(jīng)理，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，工程造價師/預(yù)結(jié)算建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)面議上海市新崗位能夠多長時間內(nèi)到任收資料，申報進(jìn)度款，全程參與該項目的各項質(zhì)量驗收工作。該項目總建筑面積8萬多平方米，總造價9000多萬元。項目經(jīng)驗三：嘉定區(qū)江橋大酒店公寓式辦公樓工程項目部擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。
1998/09—2002/07昆明理工大學(xué)建筑工程本科。
昆明理工大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)，是云南省重點專業(yè)，本專業(yè)屬電力系統(tǒng)分支，專修水利水電建筑工程。本專業(yè)學(xué)習(xí)的知識面廣，面向社會培養(yǎng)復(fù)合型的建筑專業(yè)人才。該專業(yè)學(xué)員畢業(yè)后適應(yīng)從事水利水電工程建筑、工業(yè)民用房屋建筑的設(shè)計、測量及施工管理等建筑工程的管理工作，具有較強(qiáng)社會適應(yīng)能力和競爭力。
上海市建安進(jìn)修學(xué)校三類人員安全培訓(xùn)二級建造師安全生產(chǎn)許可證。
同濟(jì)大學(xué)全國工程造價員全國工程造價員證。
同濟(jì)建造師培訓(xùn)學(xué)校全國二級建造師全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。
證書：
語言能力：
英語：良好。
漢語：精通。
具有6年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和一定的工程預(yù)決算的實踐經(jīng)驗。全國建設(shè)工程造價員證全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證中級工程師全國計算機(jī)等級二級。
金融方面的簡歷篇十二
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文的代表了畢業(yè)生的水平。
金融方面的簡歷篇十三
一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容：個人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽(yù)、工作(實習(xí))經(jīng)歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)hr在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的機(jī)會。
下面提供幾個小技巧能夠讓你的簡歷更加完善，從而增加成功幾率。
做到簡而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時，簡歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實踐經(jīng)驗。
要學(xué)會精心設(shè)計 揚長避短
在教育背景中，如果你的成績還不錯，那么可以列出來，順便附帶一些文字說明，例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等，用數(shù)字來強(qiáng)化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽(yù)這一項，如果你的獎勵少于三個，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動不僅會讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視，還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計的，給企業(yè)hr留下深刻印象。
量化工作(實習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫這一部分時，都只列出自己在實習(xí)時的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的.工作成果交代清楚，沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個，沒有對細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
金融方面的簡歷篇十四
原則：
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；
最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級，什么時候都不要寫。
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學(xué)生，請注明工作和實習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機(jī)構(gòu)實習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信。
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！
金融方面的簡歷篇十五
這里我們可以可以嘗試著對求職失利的原因進(jìn)行分析，為何越來越多的求職者在涉足職場后，很難從中獲得滿意的回報?原因很簡單，只有擺正自己的角度，才能塑造簡歷最有效的價值，這些求實這書寫出來的，在不能夠吸引到招聘方關(guān)注的.情況下，即便再用心的創(chuàng)作，也難以達(dá)到應(yīng)有的效果。
從細(xì)節(jié)中著手觀察
不可忽視的因素
簡歷中總是有一些關(guān)鍵藝術(shù)的，這才是職場
發(fā)揮實用效果的最大一張，某些對簡歷了解不是很多的人會盡可能的在簡歷中將個人實力凸顯出來，但盲目的創(chuàng)作往往會對簡歷運用的效果帶來很大的干擾，如個人優(yōu)勢與招聘企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不同，這就會導(dǎo)致簡歷無論如何創(chuàng)作，也難以吸引到有用人需求的企業(yè)單位。
決定性的因素
能夠直接左右求職者就職成功的因素也是存在的，如書寫出來的內(nèi)容如何才能夠打動招聘方與閱讀者，這樣一來，即便是能力不出色的求職者，也一樣可以達(dá)到比較出色的創(chuàng)作效果。
金融方面的簡歷篇一
8點半開晨會，大約9點十分結(jié)束，上午11點20下樓吃午飯，晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告，周六、周日照常。
我的任務(wù)是要研究并預(yù)測銀行理財產(chǎn)品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調(diào)控政策等國家宏觀調(diào)控政策的影響，并預(yù)測其下半年發(fā)展前景，以及對資本市場的影響，并相應(yīng)提出有關(guān)債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經(jīng)理、基金經(jīng)理以及其他研究員答辯。
通過寫作、分析、最后的答辯，以及與投資經(jīng)理、基金經(jīng)理的溝通，我認(rèn)為如果你想去基金公司工作，成為一名研究員，將來要做一名基金經(jīng)理，必須具備以下幾點素質(zhì)：
1、邏輯和架構(gòu)十分重要。首先你的報告層次、架構(gòu)必須清晰，這點不多談，是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰，也就是說你所說的每一句因為后面帶的結(jié)果之間必須有強(qiáng)大的邏輯思維做支撐，在這里不允許信口開河，更不可能做一些無根據(jù)的因果聯(lián)系。多數(shù)剛離開校園開始研究工作的人，在這方面都有待加強(qiáng)，寫作功底確實有待提高。我的研究生導(dǎo)師的那句話說的非常對“邏輯是最強(qiáng)大的，因為只有邏輯能戰(zhàn)勝邏輯!”
2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”，把當(dāng)前存在的現(xiàn)象、觀點羅列雜糅，或者基本與一些觀點相重復(fù)。做研究員最關(guān)鍵的就是要有自己的見解，自己通過分析數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境所作出的見解分析。
3、數(shù)據(jù)相當(dāng)重要，雖然是我們國家統(tǒng)計局報出的數(shù)據(jù)。做研究工作，往往是要尋找數(shù)據(jù)背后的文字，所以數(shù)據(jù)分析和理解能力非常重要，這就要求有非常深的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，知道這些數(shù)據(jù)背后代表的含義，知道這些數(shù)據(jù)增加減少所代表的意義以及對宏觀經(jīng)濟(jì)的沖擊，更需要知道這些數(shù)據(jù)變化之間的邏輯、因果以及時序傳導(dǎo)關(guān)系金融公司實習(xí)工作。
4、知識面要相當(dāng)豐富，才能對宏觀經(jīng)濟(jì)運行有相當(dāng)?shù)陌盐?。想要去基金公司工作，就一定要多學(xué)，各方面知識都要掌握，并且尤其在經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、貨幣銀行、統(tǒng)計分析等領(lǐng)域有所見地。
5、要有決斷力，要學(xué)習(xí)做決斷，根據(jù)形勢快速反應(yīng)的能力;只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料后，做出快速的判斷，同時思路要非常清晰，能夠敢于與眾不同。
6、是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力不被當(dāng)前存在的觀點所牽引，要批判的看待一切問題。
其實，在學(xué)習(xí)的過程中還有很多感想和體會，但由于時間有限，所以只能先寫這些了，大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
金融方面的簡歷篇二
學(xué)歷:本科
1、電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人
2、以上行業(yè)的營銷管理人員
3、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員
1、職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果
職業(yè)人格類型順序:管理型(9分)社會型(7分)藝術(shù)型(5分)研究型(5分)常規(guī)型(3分)實際型(2分)
個人風(fēng)格概述:支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。
職業(yè)個性特征:善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情，富冒險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。
適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任的活動。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。
適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險銷售代理，報刊管理員，采購管理員，餐館經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務(wù)經(jīng)理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷售代理。
2、綜合素質(zhì)測評結(jié)果
職業(yè)能力水平:言語能力(6分)數(shù)理能力(9分)推理能力(8分)資料分析能力(2分)人文素質(zhì)(7分)
個性風(fēng)格及特征概述:通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，會努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。
價值追求:享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘束。
能力優(yōu)勢:善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，熱愛挑戰(zhàn)。
適合的職場特點:沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。
適合從事的職業(yè)(舉出部分):高階主管，老板，個人工作室，有權(quán)有實的領(lǐng)導(dǎo)人，業(yè)務(wù)代表，創(chuàng)業(yè)家。
3、職業(yè)能力傾向測評結(jié)果
由于結(jié)果項較繁多，在此僅作簡單的綜述。
除了動手能力一項為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。
在職業(yè)適應(yīng)性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。
4、職業(yè)價值觀測評結(jié)果
職業(yè)價值觀類型(按得分順序排列):經(jīng)營取向(6分)自我實現(xiàn)取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)經(jīng)濟(jì)取向(1分)在此列出得分前三的類型:
1)經(jīng)營取向:
工作優(yōu)勢在于:獨立性強(qiáng)，主動行動，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)
工作劣勢在于:較主觀，可能比較固執(zhí)
2)自我實現(xiàn)取向:
工作優(yōu)勢在于:重視他人感受與價值，做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識
工作劣勢在于:可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過于敏感
3)才能取向
工作優(yōu)勢在于:有專項才能，思維活躍，多有創(chuàng)意，學(xué)識廣博，樂于助人
工作劣勢在于:可能表現(xiàn)得較自負(fù)，有時不夠合群，自我，有時可能不能顧全大局
1、目前本人的專業(yè)是國際金融，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè)，加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會計、國際結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響，而個人對于這種結(jié)構(gòu)不大喜歡)，所以個人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質(zhì)測評中可看出)。
2、銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險，而個人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險和挑戰(zhàn)，這也說明了本人不適合銀行金融行業(yè)。第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會計、柜臺、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)。
3、在適合的職業(yè)概述中，也沒有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。
從職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業(yè)，富冒險和挑戰(zhàn)精神，對于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一(另外一個因素是個人的特長所在)，所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂行業(yè)從事營銷管理工作，因為上述行業(yè)比較多變和靈活(尤其在營銷的手段上，如前一段時間湖南衛(wèi)視“超級女聲”的營銷和管理)。再者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。
tips:向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，全國的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務(wù)商。專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個人獲得更大的競爭優(yōu)勢。求職就業(yè)特訓(xùn)營、超級職場精英特訓(xùn)營、jcp超級規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。
金融方面的簡歷篇三
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。寫好簡歷其實很簡單，你可以從以下幾個方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。突出你的技能和成績，?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)腵，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、獎勵。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、板面干凈、字號適宜。
對于一份簡歷開說，字體與字號的好壞，不僅影響整體簡歷布局，更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗的hr反饋，在閱讀簡歷時，五號或小五的宋體，看起來最合適。同時，hr表示，不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾，會讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來會顯得非常凌亂。
2、句式簡短、段落明確。
簡歷不是作文，無需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長篇大論。在寫作的時候，語言表述盡量簡短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。
3、突出強(qiáng)項，突出能力與職責(zé)。
很多求職者在描述工作經(jīng)驗時，都會這樣寫：“xx年至xx年，在xx公司工作”
對于這樣的簡歷，hr評價說“通篇都是這樣的‘簡介’，文字稀稀疏疏地擺放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級職員、中層干部還是高級管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒有把他列入面試名單?！?BR> hr最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過，是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過什么、取得過什么樣的成績。
金融方面的簡歷篇四
答：從篩簡歷者的角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點。因為我們每次招聘都會收到上百份簡歷，而我們花在每份簡歷上的時間并不多。
問：在很短的時間內(nèi)主要看什么？
答：其實這要看一份簡歷能在這么短的時間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
問：什么樣的簡歷算是一份好簡歷？
答：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。
簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷，最上端有一個很大的標(biāo)題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費兩秒種看標(biāo)題，接下來還要從密密麻麻的字體里費力地去找有用的信息。
簡歷要事實求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的coverletter，寫得很漂亮，但通常不會獲得良好的第一印象，因為這是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個人不誠實。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
問：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎？
答：多！有趣的.是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西，比如個性，很多人都會寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語言能力大家就會寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實際上一問到具體問題，我們就能辨別真?zhèn)?。其實大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫得越多，被問到的機(jī)會越多，就越容易露餡。簡歷一定要如實填寫。
問：你認(rèn)為簡歷上為什么會有那么多虛假和浮夸的東西呢？
答：很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡歷的制作是適合每個公司的，沒有個性和針對性，只要是好的都寫上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么，有的一看就不合適，他只是在碰運氣。我想對大家說這樣做不僅對應(yīng)聘者本人形象不好，對學(xué)校形象不好，浪費他的時間，也浪費我的時間，還有可能使真正合適的人錯過機(jī)會。
金融方面的簡歷篇五
作者蒂莫西·泰勒，是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，美國經(jīng)濟(jì)協(xié)會權(quán)威刊物《經(jīng)濟(jì)展望雜志》主編，斯坦福大學(xué)“杰出教學(xué)獎”得主，美國通用教材《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》作者。
這本書從36個經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)鍵名詞入手，每篇約3000字，用生活實例引入觀念原理，概念清晰，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也能輕松理解，幫助我們認(rèn)識復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運作，理性決策，更聰明地工作，提高效率與生活質(zhì)量。它也是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)入門課程教材。即將進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)可以看看，能夠?qū)?jīng)濟(jì)有個大致的了解。
作者：[美]n.格里高利·曼昆。
雖然已經(jīng)被推薦過多次，但是還是要說，曼昆的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，的確值得一看!
很多人真正讀懂西方經(jīng)濟(jì)學(xué)都是從曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》開始的，因為有趣、易懂，“十大經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”令人印象深刻，當(dāng)年學(xué)薩繆爾森的經(jīng)濟(jì)學(xué)時感覺經(jīng)濟(jì)學(xué)像個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠈W(xué)究，讀曼昆的就不一樣了，像個會講。
故事。
的朋友，即使不從事金融行業(yè)，相信你也會喜歡上她的。這絕對是一本讓人拿得起，放不下的枕邊圖書。
作者：(美)保羅·海恩/彼得·勃特克/大衛(wèi)·普雷契特科。
這本書適合不僅僅將經(jīng)濟(jì)學(xué)作為談資，而且希望用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維來思考日常的同學(xué)們。
與主流經(jīng)濟(jì)學(xué)教材不同，本書回避了繁復(fù)的公式、函數(shù)、運算，通過深入淺出和饒有趣味的圖畫，將日常生活中紛繁復(fù)雜、看似毫無關(guān)聯(lián)的一些社會現(xiàn)象，和一套富有一致性的思維框架結(jié)合起來，展示出一種“經(jīng)濟(jì)學(xué)的想象力”。正如道格拉斯?諾斯所說，經(jīng)濟(jì)學(xué)的力量就在于它是一種思維方式，本書的目的正是引導(dǎo)讀者學(xué)會經(jīng)濟(jì)學(xué)推理方式，從而能夠像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考問題。
作者:阿維納什·k·迪克西特/巴里·j·奈爾伯夫。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)我們就一定會遇到博弈論。而通常博弈論都和數(shù)學(xué)掛鉤。對于剛剛接觸金融的同學(xué)來說，也許數(shù)學(xué)是個難題，不過這本書則通過詳實的案例來為大家分析博弈論的實際用法。耶魯大學(xué)教授奈爾伯夫和普林斯頓大學(xué)教授迪克西特的這本著作，用許多活生生的例子，向沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的讀者展示了博弈論策略思維的道理。
金融方面的簡歷篇六
看教科書還是比較無聊，下面推薦一些比較輕松的讀物：
作者：王健。
如果你看過宋鴻兵的陰謀論大戲《貨幣戰(zhàn)爭》，如果你沒有看過但對美聯(lián)儲感到好奇，這是一本不錯的書。非常清晰有條理，有理有據(jù)。風(fēng)格像是去掉技術(shù)細(xì)節(jié)的講義，一個知識點一個知識點的普及美聯(lián)儲以及金融方面的常識，每章最后還有知識點小結(jié)。作者是美聯(lián)儲達(dá)拉斯聯(lián)邦儲備銀行高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼政策顧問，獲得美國威斯康星大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，所以免不了略有偏頗，但也比科幻小說更貼近真實的金融世界。
作者：邁克爾·劉易斯。
這本書已經(jīng)改編成電影了，可以先看看電影，接受度可能更高。本書采訪了次貸危機(jī)時做空房地產(chǎn)的基金經(jīng)理、交易員，寫他們?nèi)绾螐男岬轿C(jī)的氣息，對賭次債市場，購買大量信用違約掉期，最后賺取大量財富。
作者的言辭很直接，不介意撕掉故事里任何當(dāng)事人的粉飾與偽裝。文字里到處可循他早年做交易員留下的激進(jìn)性格。真實世界里的故事寫得像小說，讀起來很過癮。作者的另一部《說謊者的撲克牌》也值得一看。
金融方面的簡歷篇七
近年來，銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點。工資高、福利好、工作體面、社會地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧，現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時，一般都是從最基本的銀行柜員開始做起。同時給自己做個3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
但是在進(jìn)入這個行業(yè)之前，你有沒有想過，自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?
swot分析法分析你的優(yōu)勢和不足
在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對自己做一個深入的分析，swot分析法就是一個比較實用的工具，s指的是優(yōu)勢，w劣勢，o機(jī)會，t威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優(yōu)點和不足，包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，越詳細(xì)越好，并按照重要程度對其進(jìn)行排序。另外，在不足的這方面，你還應(yīng)當(dāng)思考，這些不足是否是不能改進(jìn)的，有哪些通過努力是可以彌補(bǔ)的。
這樣你可以對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個方向。
進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究
根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì)，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場道路可能會很艱難，我會建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當(dāng)然這一切都取決于你的決定。
銀行柜員是在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯，因而銀行柜員需要以下幾種能力:
首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
目前，銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制，一個做多項業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。
其次、溝通與表達(dá)
近些年，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時，應(yīng)主動與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。
再次，服務(wù)意識
銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。
再有，工作速度與準(zhǔn)確性
為了減少銀行排隊現(xiàn)象，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng)，需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤。
綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識，快速處理問題的能力，準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。
入職后，銀行通常會有半年到一年的實習(xí)期，在緊張慌亂的渡過實習(xí)期后，你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。
在充分認(rèn)識了自己的優(yōu)勢和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來就是要根據(jù)個人情況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。
確定銀行職業(yè)生涯3-5年的目標(biāo):
一般來講，銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。
所謂專業(yè)類，就是柜員―理財師資深理財規(guī)劃師第三方理財公司-成立理財工作室的發(fā)展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。
制定行動方案:
光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動方案。
第一步:立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間學(xué)習(xí)理財知識，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。
第二步:學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財師證書。
第三步:積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步:用2-3年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進(jìn)。
第五步:未來3-5年，加盟第三方理財機(jī)構(gòu)。目前理財市場已經(jīng)開始細(xì)分，各類第三方的理財機(jī)構(gòu)將來會越來越多。
第六部:積累了豐富的理財工作經(jīng)驗后，如果條件允許，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開設(shè)自己的理財工作室，成為專家型人才，滿足自由工作的愿望。
如果你的職業(yè)是銀行柜臺，那么，給自己做一個3-5年詳細(xì)的銀行職業(yè)規(guī)劃吧。
金融方面的簡歷篇八
給大家一起來分享以下這一份關(guān)于財務(wù)支持方面的工作的。
范文，由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家提供，感謝你的參考。
為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌,適應(yīng)能力強(qiáng)，可以很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。
本人性格開朗，對待事情有較強(qiáng)的積極性和責(zé)任性，在工作上多次受到上級治理職員的認(rèn)可，當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，?？丛谶M(jìn)步自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談！
本人有著較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，對工作一向是認(rèn)真負(fù)責(zé)、處人隨和！換位思考這是我最大的優(yōu)點，我相信我能勝任此工作！
金融方面的簡歷篇九
教育背景。
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xx大學(xué)。
財務(wù)管理專業(yè)。
專業(yè)證書：會計從業(yè)資格證書、cpa(通過《會計》、《稅法》科目考試)。
獎學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎學(xué)金(院前7%)。
財務(wù)經(jīng)歷。
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xx會計師事務(wù)所。
審計助理。
協(xié)助財務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報表。
處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財務(wù)報表等一千多份原始單據(jù)。
使用會計軟件完成268筆交易的會計實錄。
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xx大學(xué)基礎(chǔ)會計學(xué)模擬實訓(xùn)。
本次實習(xí)以香香味食品廠為模擬對象，篩選出不同類別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制報表，完整的會計流程。
其他經(jīng)歷。
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xx大學(xué)志愿者管理中心。
副部長(活動組織)。
組織并參與多次敬老院、愛心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動。
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廣州xx數(shù)碼科技有限公司。
負(fù)責(zé)收集客戶反饋，并及時響應(yīng)(與客戶溝通)。
數(shù)據(jù)分析技能。
精通excel，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類功能。
熟悉sap系統(tǒng)管理命令、sass分析軟件命令;并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作。
熟練使用用友、金蝶財務(wù)管理軟件。
自學(xué)劍橋商務(wù)英語(獲得bec初級證書)以及商用書信英文。
大學(xué)英語六級cet-6(578)。
興趣愛好。
對數(shù)字敏感，擅長用數(shù)字分析解決問題。
金融方面的簡歷篇十
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.09.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
中共黨員。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
長沙岳麓區(qū)。
[受教育情況]。
專業(yè)：
畢業(yè)院校：
華東交通大學(xué)。
學(xué)歷：
碩士研究生。
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語。
第一外語水平：
普通英語六級。
第二外語：
日語。
第二外語水平：
初級。
職稱類別：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
參加工作時間：
1年。
受教育簡歷：
9至20111江西省華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（碩士研究生管理科學(xué)與工程信息化理論信息系統(tǒng)研究方向）。
9-7山西省中北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理系（信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)）。
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
愛好書法、朗誦、
自我評價：
本人愛學(xué)習(xí)、勤思考，樂于助人、同學(xué)關(guān)系融洽，在讀研期間，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神，與專業(yè)同學(xué)共同研究合作項目，并在核心期刊發(fā)表信息管理的相關(guān)研究論文3篇。
現(xiàn)工作行業(yè)：
其它類。
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
個人技能及特長：
寫作功底扎實,文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉資料搜集、信息管理和匯總分析的工作；
熟悉項目的申請、管理、報告撰寫等工作；
求職意向一：
其他咨詢/顧問。
意向一工作地點：
長沙岳麓區(qū)。
求職意向二：
資料/文檔的撰寫。
意向二工作地點：
長沙市。
求職意向三：
圖書情報/資料/文檔管理。
意向三工作地點：
長沙市。
薪酬要求：
工作方式：
全/兼職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
金融方面的簡歷篇十一
學(xué)歷：本科性別：男。
第一外語：英語。
住址：請換成自己的真實地址！
電子信箱：resume請換成自己的真實信箱！
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
期望地區(qū)：
到崗時間：
xx公司所屬行業(yè)：建筑與工程。
工程部結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。
項目經(jīng)驗一：寶山區(qū)松川精密電子有限公司新建廠房工程項目部擔(dān)任測量。
員。主要負(fù)責(zé)前期的施工定位放線，施工過程中的測量放線工作。該項目。
總建筑面積6萬多平方米，總造價3500多萬元。
項目經(jīng)驗二：世紀(jì)綠洲商住樓工程項目部擔(dān)任施工員兼資料員。主要負(fù)責(zé)。
制定施工進(jìn)度計劃及材料供應(yīng)計劃，調(diào)度施工機(jī)械，制作工程施工質(zhì)量驗建筑工程管理/項目經(jīng)理，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，工程造價師/預(yù)結(jié)算建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)面議上海市新崗位能夠多長時間內(nèi)到任收資料，申報進(jìn)度款，全程參與該項目的各項質(zhì)量驗收工作。該項目總建筑面積8萬多平方米，總造價9000多萬元。項目經(jīng)驗三：嘉定區(qū)江橋大酒店公寓式辦公樓工程項目部擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。
1998/09—2002/07昆明理工大學(xué)建筑工程本科。
昆明理工大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)，是云南省重點專業(yè)，本專業(yè)屬電力系統(tǒng)分支，專修水利水電建筑工程。本專業(yè)學(xué)習(xí)的知識面廣，面向社會培養(yǎng)復(fù)合型的建筑專業(yè)人才。該專業(yè)學(xué)員畢業(yè)后適應(yīng)從事水利水電工程建筑、工業(yè)民用房屋建筑的設(shè)計、測量及施工管理等建筑工程的管理工作，具有較強(qiáng)社會適應(yīng)能力和競爭力。
上海市建安進(jìn)修學(xué)校三類人員安全培訓(xùn)二級建造師安全生產(chǎn)許可證。
同濟(jì)大學(xué)全國工程造價員全國工程造價員證。
同濟(jì)建造師培訓(xùn)學(xué)校全國二級建造師全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。
證書：
語言能力：
英語：良好。
漢語：精通。
具有6年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和一定的工程預(yù)決算的實踐經(jīng)驗。全國建設(shè)工程造價員證全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證中級工程師全國計算機(jī)等級二級。
金融方面的簡歷篇十二
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文的代表了畢業(yè)生的水平。
金融方面的簡歷篇十三
一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容：個人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽(yù)、工作(實習(xí))經(jīng)歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)hr在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的機(jī)會。
下面提供幾個小技巧能夠讓你的簡歷更加完善，從而增加成功幾率。
做到簡而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時，簡歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實踐經(jīng)驗。
要學(xué)會精心設(shè)計 揚長避短
在教育背景中，如果你的成績還不錯，那么可以列出來，順便附帶一些文字說明，例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等，用數(shù)字來強(qiáng)化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽(yù)這一項，如果你的獎勵少于三個，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動不僅會讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視，還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計的，給企業(yè)hr留下深刻印象。
量化工作(實習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫這一部分時，都只列出自己在實習(xí)時的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的.工作成果交代清楚，沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個，沒有對細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
金融方面的簡歷篇十四
原則：
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；
最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可；
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級，什么時候都不要寫。
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經(jīng)歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學(xué)生，請注明工作和實習(xí)；
工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可；
如在知名機(jī)構(gòu)實習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信。
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送；
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！
金融方面的簡歷篇十五
這里我們可以可以嘗試著對求職失利的原因進(jìn)行分析，為何越來越多的求職者在涉足職場后，很難從中獲得滿意的回報?原因很簡單，只有擺正自己的角度，才能塑造簡歷最有效的價值，這些求實這書寫出來的，在不能夠吸引到招聘方關(guān)注的.情況下，即便再用心的創(chuàng)作，也難以達(dá)到應(yīng)有的效果。
從細(xì)節(jié)中著手觀察
不可忽視的因素
簡歷中總是有一些關(guān)鍵藝術(shù)的，這才是職場
發(fā)揮實用效果的最大一張，某些對簡歷了解不是很多的人會盡可能的在簡歷中將個人實力凸顯出來，但盲目的創(chuàng)作往往會對簡歷運用的效果帶來很大的干擾，如個人優(yōu)勢與招聘企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不同，這就會導(dǎo)致簡歷無論如何創(chuàng)作，也難以吸引到有用人需求的企業(yè)單位。
決定性的因素
能夠直接左右求職者就職成功的因素也是存在的，如書寫出來的內(nèi)容如何才能夠打動招聘方與閱讀者，這樣一來，即便是能力不出色的求職者，也一樣可以達(dá)到比較出色的創(chuàng)作效果。