報告是一種對某一特定主題或事件進行詳細闡述和描述的正式書面材料。如果想要寫一篇較為完美的報告，首先需要對所要報告的主題進行充分的調(diào)查和研究。以下是小編為大家搜集的一些報告范文，希望對大家有所幫助。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的報告，包括工作報告、學(xué)術(shù)報告、市場調(diào)研報告等，在內(nèi)容和形式上都有一定的參考價值。大家可以借鑒其中的寫作技巧和表達方式，提高自己的報告寫作水平。祝大家在撰寫報告時取得好的成果！
監(jiān)委會辭職報告篇一
本人××，現(xiàn)任××村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，××村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進××村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報如下：有不妥之處，請批評指正。積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身履職能力。村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加××鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。三、扎實推進工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)。作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查?！叭Y”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受，廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資金安全使用。
資源有效利用、以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。
;另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，在聽取意見中，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。以上就是半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定的成績，我們將再接再厲，把本村監(jiān)督委員會工作做到最好，為群眾美好生活，為建設(shè)繁榮和諧上化打下堅實的基石。
監(jiān)委會辭職報告篇二
我是寧院村監(jiān)委會主任趙世平，我?guī)ьI(lǐng)村監(jiān)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，團結(jié)一致，現(xiàn)作如下匯報。
一、組織建設(shè)方面。
村黨組織十分重視監(jiān)委全工作，村監(jiān)會機構(gòu)人員直接由村民代表選出，配備齊全的硬件設(shè)施，大大地提高了村監(jiān)會的工作職能，每季度專門開會研究討論改進村監(jiān)委會工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監(jiān)委會組織鍵全，成員分工明確，組織活動正常開展。監(jiān)委會履行職責(zé)，準時列席村兩委重要會議，臺帳記錄準確及時，深得群眾信任。
二、管理制度方面。
經(jīng)過近年的不斷堅持和努力，我村監(jiān)委會逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅持認真執(zhí)行，落實到實處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、情況分析制度、集體議會制度、督查講評制度、組織生活會制度和工作報告制度，從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì)，改進工作態(tài)度和方法，增強了班子的內(nèi)部凝聚力，通過群眾監(jiān)督與自我批評的方式始終保持班子的先進性與活力。
三、村兩委廉勤與村級財務(wù)監(jiān)督方面我村監(jiān)委會積極發(fā)揮作用，對村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策及時進行監(jiān)督，其中包括違章建筑的拆除，農(nóng)居點的建設(shè)，環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞贅用的收繳等重點事項。同時，認真對照村干部廉勤自律十項規(guī)定對村干履行職責(zé)，依法辦事進行監(jiān)督，建立便民服務(wù)室，安排村干輪流值班，井不定期抽查，在方便群眾的同時也增強了村干的服務(wù)意識與責(zé)任心。
在村級財務(wù)監(jiān)督上，我村監(jiān)委會成立村民理財小組，定期召開民主理財會議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫存情況，對本村近—階殷的收支單據(jù)、財務(wù)報表進行審核，井對群眾關(guān)心的財務(wù)管理問題予以解釋，其中重點監(jiān)查工作有籌資尊勞的用工問題等。
四、村級重大事項與黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督方面依據(jù)相關(guān)規(guī)定，我村監(jiān)委會對村級重大決策進行監(jiān)督，在村基建工程項目的招標、工程建設(shè)質(zhì)量、進度、驗收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了村公共服務(wù)中心的建造落成，村集居點建設(shè)和村環(huán)境整治等工作的順利完成。
在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開的工作中，我村監(jiān)委會認真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村兩委及時公開群眾關(guān)心的熱點問題；同時認真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見建議，有力促進了村監(jiān)委會的工作。在取得一定成績的同時，我們也清醒的認識到村監(jiān)委會還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進一步提高。后段工作，我們將繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，不斷改進工作方法，提高工作能力，為我村又好又快發(fā)展貢獻一份力量!
監(jiān)委會辭職報告篇三
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
特此報告，敬請批準！
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
2013年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。2014年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。************2014-6-15篇3：一位辭職業(yè)委會主任的來信一位辭職業(yè)委會主任的來信：這些話終于敢說了親愛的同志們：
在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的認識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般人認識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實體的一面，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢。問題不在多，只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管理行業(yè)聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要有使命感，緊迫感，團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。因為你們是為人服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育公民社會。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重，平等待人的文化，不能對客戶一個樣，對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會還認識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻。希望通過你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹?wù)的人，使整個社會認識到，沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的獻身精神，和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。
你們是社會的潤滑劑，潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁，使整個社會變得美好。幾年前，我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中，只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則，堅持自律，要干得有尊嚴。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費，你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制，時常在小區(qū)公布：當有多少業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服務(wù)減低，當物業(yè)費少到什么程度時，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱，那就沒有什么可說的了。
監(jiān)委會辭職報告篇四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20**年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20**年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。
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20**-6-15。
監(jiān)委會辭職報告篇五
_申請書格式范文模板_村委會：
本人于_年_月_日稟承各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任，擔(dān)任__村干部，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關(guān)規(guī)定，按政策辦事，面對工作中申請書格式范文模板的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可，對此，我表示申請書貧困補助由衷地感謝!
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責(zé)任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關(guān)心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起辭職報告范文簡短大氣來很簡單申請書怎么寫家庭困難補助，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委辭職報告申請范文簡短會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我辭職報告怎么寫簡單點學(xué)到了很多東辭職申請書怎么寫西，積辭職申請書格式累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎(chǔ)上更好地為村委會分憂辭職報告申請為群眾辭職申請書簡短服務(wù)，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務(wù)，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔(dān)任的村官職務(wù)，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
申請人辭職申請書怎么寫簡單明了：__。
20__年__月__日。
監(jiān)委會辭職報告篇六
首先這是一家不守承諾，沒有擔(dān)當?shù)墓?。先不說承諾我從事研究，對他人也極盡推脫之能事。在此列舉三個事例。第一是二月份辦公地點搬遷，或是租期已至，或是房東不想再提供免費場地予我司辦公，這位上司面臨搬遷或交租的抉擇。吊詭的是，上司顯然認為有第三條選項，叮囑我若房東過來討論搬遷期限事宜，“不要搭腔?！比缓笞约盒廊凰３鲆惶咨颀堃娛撞灰娢?。妙計之高，匪夷所思。我謹遵教誨，面對房東一再“你們智庫不是在外面挺有名氣的嗎？這樣不太好吧？”如此這般的詢問，笑而不語。房東果然震驚于我臉皮的深不可測，再不敢輕舉妄動。第二是人員招聘，自三月開始，兩撥人才先后面試。難以置信的是，上司未顯示出任何答復(fù)應(yīng)聘者的意向。都是理事單位協(xié)助人員及北京人事一再催促，才給出答案。其中有位應(yīng)聘行政助理的女孩，深得其心。特意交代，遲點答復(fù)，“因為她現(xiàn)在過來了公司也沒事讓她做”。我當時頓覺一陣虛空，平時我做的行政類工作竟沒有存在過。我觸及不到真實的物自體，也證明不了虛假的表征世界，所做之事，皆為虛幻。想必這位女孩也有同感，因為后來盡管她一再催促，我一再傳達其迫切，仍只能沉默以對，或是告訴她面試結(jié)果還在走流程。她也許會懷疑“跟我溝通的這位人事，是真實存在的嗎？”第三是公積金的繳納。一聽說公積金開戶需要三人，此事就石沉大海。我也懶得計較，不圖這點錢。特意在此提出，無非是怕此文一出，打擊報復(fù)即至，想表示手里有一點老板犯法的把柄而已。
其次，這是一家沒有內(nèi)容，沒有核心業(yè)務(wù)的公司。在此不做評價，只能說上司不想走市場化路線。
最后，這是一家沒有尊重，價值觀扭曲的公司。平日的種種不想贅述，只是有次幾近崩潰。他把我喊進辦公室，開始對我大喊大叫，歇斯底里，原因是他覺得我寫的課題申請用錯模板，因我而得罪了牽頭課題的領(lǐng)導(dǎo)。那么領(lǐng)導(dǎo)不開心的實際原因是什么呢？是因為這位擅自將人家原本想申請的重點課題改動為一般課題，且不作任何通知與說明(這點我事后已與領(lǐng)導(dǎo)溝通確認，然后我寫的申請沒有問題）。其實與第三方的溝通錯位有時也再所難免，但是此人吼叫分貝之高，多年未聞，以致當時無法再回辦公間，只好拿著電腦跑去洗手間門口，坐在地上邊哭邊......繼續(xù)工作。多年自我訓(xùn)練的堅韌意志，全用于成全他人的惡意。我真是可笑之極。他也可笑，這樣暴風(fēng)雨般的吼叫并沒有像他期待的那樣，彰顯出力量與威嚴，我看到的盡是一個人的恐懼和渺小。
陶淵明曾送過一個長工給兒子，附了一句話，此亦人子也，可善遇之。我并非運動健將，不過一瘦弱女子，血肉之軀。公司所有搬運工作，幾乎全部一己承擔(dān)。搬水，搬書，搬所有重物。有時上司心血來潮，見我實在搬不動，會在我休息間隙問一句，要幫忙嗎？我說不用，馬上超然離去。公司辦公地點搬遷，所有打包工作、搬運事宜，全是我之責(zé)任，上司日理萬機，當然不可能顧及這等小事，于是給出兩天期限，并丟下一句，東西挺少的，打包很簡單。于是我只能在兩天內(nèi)打包完畢兩個卡車的物件，搬上搬下，腰痛難忍。打包期間，遍地紙箱、雜物，上司總能找到一個妥當?shù)慕锹浒察o坐下，巋然不動。我也是他人的女兒，我不是生來為您掃廁所，實際上我這輩子沒掃過廁所，以前家里都是有阿姨做的。
當自己把自己當做實現(xiàn)某個目的的工具，那么他人也會把你當做服務(wù)于他目的的工具。
多說一句，這一份工作其實是來自父母的關(guān)系。當時本來得到一些面試機會，準備動身去上海，結(jié)果父母堅持疫情未結(jié)束，不能出行。于是我留在一位老師家里學(xué)習(xí)繪畫，每日詩情畫意，愈發(fā)貪念鄉(xiāng)間的花草樹影，找工作的計劃一再擱置。偶然得知這家智庫的總部老板回鄉(xiāng)參加祖母葬禮，加上各位親戚朋友都對這家公司贊不絕口，我馬上屁顛屁顛跑去巴結(jié)老板，畢恭畢敬地想黃婆賣瓜。此番行徑，人生污點。
我不敢像盧梭一樣，揚言要將自己的真實面貌全部地展示在世人面前，但是這篇文章中揭示的懦弱、無知、無恥、媚俗、淺薄是真實的，此人便是我。我懷著憤怒與懺悔寫下這些將被遺忘的文字。
甘地有句名言：“firsttheyignoreyou,thentheylaughatyou,thentheyfightyou,thenyouwin.”我相信這句話，也許你會覺得可笑，但是你會發(fā)現(xiàn)，我不是弱者。
寫于周六。
監(jiān)委會辭職報告篇七
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
特此報告，敬請批準！
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
2013年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。2014年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。************2014-6-15篇3：一位辭職業(yè)委會主任的來信一位辭職業(yè)委會主任的來信：這些話終于敢說了親愛的同志們：
在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的認識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般人認識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實體的一面，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢。問題不在多，只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管理行業(yè)聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要有使命感，緊迫感，團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。因為你們是為人服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育公民社會。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重，平等待人的文化，不能對客戶一個樣，對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會還認識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻。希望通過你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹?wù)的人，使整個社會認識到，沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的獻身精神，和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。
你們是社會的潤滑劑，潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁，使整個社會變得美好。幾年前，我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中，只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則，堅持自律，要干得有尊嚴。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費，你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制，時常在小區(qū)公布：當有多少業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服務(wù)減低，當物業(yè)費少到什么程度時，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱，那就沒有什么可說的了。
整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們，你們的工作是光榮的，了不起的，這個社會已經(jīng)離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動打招呼問好，說聲辛苦了，表示對你們工作的理解、支持。希望你們有使命感，充分認識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負起你們的歷史使命吧!
監(jiān)委會辭職報告篇八
^v^xx市紀律檢查委員會：
按照相關(guān)要求和會議精神，xx鎮(zhèn)紀委高度重視，由紀委書記帶隊，全體紀委成員到各村（社區(qū)）就監(jiān)委會工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、總體情況。
（一）宣傳到位。通過“村村通”廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權(quán)力等，加深群眾對村監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，群眾的參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。
（二）選舉民主。嚴格按照市紀委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的標準進行機構(gòu)設(shè)置。所有監(jiān)委會人員均符合相關(guān)標準和條件，并通過嚴把“四關(guān)”，即嚴把“提名關(guān)”、嚴把“審查關(guān)”、嚴把“公示關(guān)”、嚴把“選舉關(guān)”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產(chǎn)生的。
（三）機制完善。在制度上，各監(jiān)委會堅持每月一次例會制度；每半年向村民代表會議報告一次工作，各監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況，重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報交流；年終一次評議，抓檢查考核，確保村監(jiān)督委員會不流于形式。在工作中，村監(jiān)委會堅持把好“四個關(guān)卡”，確保村監(jiān)委會職能得到充分發(fā)揮。一是把好事項決策關(guān)。村監(jiān)委會在村級事務(wù)決策中既可以當場提出建議、質(zhì)詢，也可經(jīng)一定程序否決村委會的不合理決策；二是把好“三資”監(jiān)督關(guān)。村級財務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大村務(wù)事項均需村監(jiān)委會嚴格把關(guān)；三是把好工程建設(shè)關(guān)。凡村上涉及基礎(chǔ)設(shè)施等農(nóng)村重大建設(shè)工程，都由村監(jiān)委會實施全程監(jiān)督；四是把好維護穩(wěn)定關(guān)。村監(jiān)委會成員群眾基礎(chǔ)好，容易發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和信訪隱患，能夠迅速反映到各級，使問題得到及時處置，從而使監(jiān)督工作更具實效性。
（四）落實保障。明確村監(jiān)督委員會成員的工資報酬，辦公費用支出渠道及以獎代補的計劃和措施，提高其工作積極性和主動性。嚴格將村監(jiān)督委員會成員的工資發(fā)放到位，其辦公設(shè)備費用支出由村辦公費用中解決，對村監(jiān)督委員會在工作中表現(xiàn)突出享受群眾好評的實行以獎代補，對積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟的，鎮(zhèn)政府從資金技術(shù)上予以支持和幫助。
二、存在問題。
（二）部分村監(jiān)委還存在工作記錄不全，部分臺賬建設(shè)未完善等情況。
三、下步打算。
（一）進一步加強村監(jiān)督委員會理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高素質(zhì)。對監(jiān)委會成員進行農(nóng)村法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及基層民主政治建設(shè)等知識培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員增強工作能力，更廣泛地了解到黨和政府的大政方針，最大限度地調(diào)動了他們參與監(jiān)督、支持發(fā)展的信心和決心。
（二）每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)會，以此促進監(jiān)督委員會工作在農(nóng)村的持續(xù)、健康、有效運行。
（三）鎮(zhèn)紀委加強對村（社區(qū)）監(jiān)委會工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)委會日常運行，督促監(jiān)委會完善相關(guān)工作資料。
監(jiān)委會辭職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我于20xx年當選我村監(jiān)委會主任一職，現(xiàn)將我任職期間的工作情況做如下匯報：
村民監(jiān)督委員會在開展工作過程中，認真履行自己的職能職責(zé)。一是對村“兩委”執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項管理制度情況實行監(jiān)督；二是監(jiān)督黨務(wù)公開工作檢查，監(jiān)督村務(wù)公開制度落實情況，審核公開內(nèi)容；三是對村級事務(wù)資金的管理實施事前、事中和后的監(jiān)督。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我嚴格按照程序?qū)彶榇鍎?wù)公開的內(nèi)容、時間和程序，仔細審查每一筆賬務(wù)，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時重新公布。同時注意收集村情民意，及時向村“兩委”反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，使我村的村務(wù)更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)的重要作用。
工作方法有待加強。在工作中委員們只注重對村“兩委”工作實行監(jiān)督，而沒有從實際情況出發(fā)，考慮工作的難度和工作的方法，在對一些工作進行監(jiān)督的同時，沒有認真做好群眾的宣傳，解釋工作，村民監(jiān)督委員會工作方法有待加強。今后一定勤奮學(xué)習(xí)，多掌握一些理論知識，提高工作能力。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)委會辭職報告篇十
一、委托代理情況。
我鎮(zhèn)81個村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個別備用金超限額的村，已限令兩天內(nèi)將超額款項送存代理中心。81個村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個村會計生病需要更換，沒能按月結(jié)賬以外，其他村都能夠按月進行微機錄入，這兩個村正在辦理會計更換申請手續(xù)，并在近期內(nèi)馬上進行會計交接，使微機錄入工作能夠按時完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。
二、財務(wù)收支情況。
我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據(jù)，并且嚴格執(zhí)行銷號制度，前幾年專用收據(jù)管理不夠嚴格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮(zhèn)的收據(jù)管理逐步走向規(guī)范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會議記錄。部分支出單據(jù)由于農(nóng)村的實際情況不夠規(guī)范，大部分飯費單據(jù)不是稅務(wù)發(fā)票，用稅務(wù)發(fā)票的話會徒增村集體的費用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟合同情況。
20xx年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟合同的簽訂等未履行民主程序，沒有會議記錄，自20xx年開始，合同的簽訂全部按照程序進行，從申請到會議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的`村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時履行，承包費收繳不上來。有個別村的固定資產(chǎn)多年前在個人手中使用，沒有合同，沒有費用，并且這屆村委表示收不回來。
四、財務(wù)公開和民主理財情況。
我鎮(zhèn)目前有兩個村沒有理財小組，未執(zhí)行理財小組職責(zé)，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內(nèi)即可完成。其他村都逐月進行財務(wù)公開，理財記錄比較規(guī)范。所有村的單據(jù)都經(jīng)財務(wù)委托中心審核蓋章后才進行微機錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的村，獎補資金全部落實到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預(yù)決算及會議記錄。
六、會計隊伍建設(shè)情況。
自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會計人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進行了申報，當前還有兩個村的會計在更換申報過程中。
在清查過程中存在著一些重點難點問題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時部分村承包費的收繳存在問題，多年陳欠承包費無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。
2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認可，或者現(xiàn)在的兩委不認可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應(yīng)收款也將是死賬一筆。
3、由于村級實際情況的限制，許多支出單據(jù)不規(guī)范，尤其招待費，在經(jīng)濟實惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，而非要稅務(wù)發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級的費用。
通過這次的清理整頓，徹底解決了村級財務(wù)管理方面存在的問題，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務(wù)進一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實村級財務(wù)管理制度打好了堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)委會辭職報告篇十一
中共xx市紀律檢查委員會：
按照相關(guān)要求和會議精神，xx鎮(zhèn)紀委高度重視，由紀委書記帶隊，全體紀委成員到各村（社區(qū)）就監(jiān)委會工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、總體情況。
（一）宣傳到位。通過“村村通”廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權(quán)力等，加深群眾對村監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，群眾的參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。
（二）選舉民主。嚴格按照市紀委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的標準進行機構(gòu)設(shè)置。所有監(jiān)委會人員均符合相關(guān)標準和條件，并通過嚴把“四關(guān)”，即嚴把“提名關(guān)”、嚴把“審查關(guān)”、嚴把“公示關(guān)”、嚴把“選舉關(guān)”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產(chǎn)生的。
（三）機制完善。在制度上，各監(jiān)委會堅持每月一次例會制度；每半年向村民代表會議報告一次工作，各監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況，重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報交流；年終一次評議，抓檢查考核，確保村監(jiān)督委員會不流于形式。在工作中，村監(jiān)委會堅持把好“四個關(guān)卡”，確保村監(jiān)委會職能得到充分發(fā)揮。一是把好事項決策關(guān)。村監(jiān)委會在村級事務(wù)決策中既可以當場提出建議、質(zhì)詢，也可經(jīng)一定程序否決村委會的不合理決策；二是把好“三資”監(jiān)督關(guān)。村級財務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大村務(wù)事項均需村監(jiān)委會嚴格把關(guān)；三是把好工程建設(shè)關(guān)。凡村上涉及基礎(chǔ)設(shè)施等農(nóng)村重大建設(shè)工程，都由村監(jiān)委會實施全程監(jiān)督；四是把好維護穩(wěn)定關(guān)。村監(jiān)委會成員群眾基礎(chǔ)好，容易發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和信訪隱患，能夠迅速反映到各級，使問題得到及時處置，從而使監(jiān)督工作更具實效性。
（四）落實保障。明確村監(jiān)督委員會成員的工資報酬，辦公費用支出渠道及以獎代補的計劃和措施，提高其工作積極性和主動性。嚴格將村監(jiān)督委員會成員的工資發(fā)放到位，其辦公設(shè)備費用支出由村辦公費用中解決，對村監(jiān)督委員會在工作中表現(xiàn)突出享受群眾好評的實行以獎代補，對積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟的，鎮(zhèn)政府從資金技術(shù)上予以支持和幫助。
二、存在問題。
大。
（二）部分村監(jiān)委還存在工作記錄不全，部分臺賬建設(shè)未完善等情況。
三、
下步打算。
（一）進一步加強村監(jiān)督委員會理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高素質(zhì)。對監(jiān)委會成員進行農(nóng)村法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及基層民主政治建設(shè)等知識培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員增強工作能力，更廣泛地了解到黨和政府的大政方針，最大限度地調(diào)動了他們參與監(jiān)督、支持發(fā)展的信心和決心。
（二）每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)會，以此促進監(jiān)督委員會工作在農(nóng)村的持續(xù)、健康、有效運行。
（三）鎮(zhèn)紀委加強對村（社區(qū)）監(jiān)委會工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)委會日常運行，督促監(jiān)委會完善相關(guān)工作資料。
監(jiān)委會辭職報告篇十二
大家好！
我于20xx年當選我村監(jiān)委會主任一職，現(xiàn)將我任職期間的工作情況做如下匯報：
村民監(jiān)督委員會在開展工作過程中，認真履行自己的職能職責(zé)。一是對村“兩委”執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項管理制度情況實行監(jiān)督；二是監(jiān)督黨務(wù)公開工作檢查，監(jiān)督村務(wù)公開制度落實情況，審核公開內(nèi)容；三是對村級事務(wù)資金的管理實施事前、事中和后的監(jiān)督。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我嚴格按照程序?qū)彶榇鍎?wù)公開的內(nèi)容、時間和程序，仔細審查每一筆賬務(wù)，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時重新公布。同時注意收集村情民意，及時向村“兩委”反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，使我村的村務(wù)更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)的重要作用。
工作方法有待加強。在工作中委員們只注重對村“兩委”工作實行監(jiān)督，而沒有從實際情況出發(fā)，考慮工作的難度和工作的方法，在對一些工作進行監(jiān)督的同時，沒有認真做好群眾的宣傳，解釋工作，村民監(jiān)督委員會工作方法有待加強。今后一定勤奮學(xué)習(xí)，多掌握一些理論知識，提高工作能力。
監(jiān)委會辭職報告篇十三
為深入貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步加強基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府文件精神，結(jié)合我村實際，制定《芮草洼村村務(wù)監(jiān)督委員會制度的實施辦法》。
一、指導(dǎo)思想和工作目標。
（一）指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，著眼全村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進村民自治相統(tǒng)一，堅持健全制度與加強監(jiān)督制約相結(jié)合，通過建立村務(wù)監(jiān)督委員會，健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機制，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機制，保障村民享有更多更切實的民主權(quán)利，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的保證。
（二）工作目標：
1、有效整合各種監(jiān)督形式，進一步強化監(jiān)督，健全完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會議和村民代表會議為決策機構(gòu)，村民委員會為管理執(zhí)行機構(gòu)，村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治機制。
2、健全完善村干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建向村級組織延伸，促進全村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。
3、進一步完善農(nóng)村基層民主管理和民主監(jiān)督制度，全面推行村級事務(wù)流程化管理，切實維護村民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，促進全村社會和諧穩(wěn)定。
二、組織設(shè)置和產(chǎn)生方式。
（一）組織設(shè)置。
1、設(shè)立。村級掛牌設(shè)立村務(wù)監(jiān)督委員會，名稱為“裕安區(qū)青山鄉(xiāng)芮草洼村村務(wù)監(jiān)督委員會”。村務(wù)監(jiān)督委員會由3名成員組成，其中主任1名，中共黨員。村務(wù)監(jiān)督委員會由村民會議或村民代表會議直接選舉產(chǎn)生，與村“兩委”任期相同，和村“兩委”換屆同期進行。
2、成員資格條件。（1）本村常住戶口；（2）應(yīng)當是村民代表；（3）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡60周歲以下；（4）有一定的文化和財會知識；（5）遵紀守法，堅持原則，公道正派，群眾信任，敢于監(jiān)督；（6）按照回避的原則，村黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織的成員及其配偶親屬、近姻親或其他明顯的特殊關(guān)系的人員不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
（二）產(chǎn)生方式。
1、提名。由村兩委擴大會議（黨小組長參加）提出候選人員名單，并及時將候選人的工作情況及名單書面報鄉(xiāng)紀委審核，由鄉(xiāng)黨委批準。并由村黨總支將候選人名單在各自然村公示一周。
2、選舉。經(jīng)公示無異議后，召開村民代表會議，采取差額選舉的辦法，過半數(shù)者以得票多數(shù)者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員的三分之一。鄉(xiāng)黨委派員參與推選大會全程監(jiān)督。通過參選人員登記、公開選舉、張榜公示等形式，主動接受群眾監(jiān)督，確保村務(wù)監(jiān)督委員會的公信力。
三、職責(zé)履行。
（一）職責(zé)。
1、對執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村村務(wù)流程化管理制度落實情況實行監(jiān)督；
2、對村民會議和村民代表會議決定事項執(zhí)行情況實行監(jiān)督；
3、對村集體資金收支、資產(chǎn)資源處置進行監(jiān)督；
4、對村干部行使權(quán)力、村干部效能作風(fēng)實施監(jiān)督；
5、積極支持和配合村“兩委’’的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作和信訪穩(wěn)定工作。
（二）權(quán)利。
3釋說明并提供有關(guān)資料；
6、根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見，對不稱職的村級組織成員提出處理或罷免建議，提請村黨組織研究，依法依紀啟動處理或罷免程序。
（三）義務(wù)。
3、村務(wù)監(jiān)督委員會的工作應(yīng)接受鄉(xiāng)紀委的指導(dǎo)。
四、組織保障。
（一）村黨總支高度重視。村黨總支和村民委員會應(yīng)當支持村務(wù)監(jiān)督委員會履行職責(zé)，落實必要的辦公條件。
（二）建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作保障機制，建立矛盾調(diào)處機制。
監(jiān)委會辭職報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員、各組長、群眾代表：
大家中午好！
2011年11月份，譚家村三委會換屆選舉工作全部結(jié)束，至今，現(xiàn)將三年來有關(guān)工作情況匯報如下：
譚家村黨支部，村委會，監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，在區(qū)委，振興街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞增加村民收入，改善村民生產(chǎn)生活條件，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一目標，全面推動譚家村新農(nóng)村建設(shè)工作的開展，新的三委班子精誠團結(jié)，步調(diào)一致，滿懷信心的投入到工作中去，以強村富民為目標，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，各項工作取得了顯著成績。
一、加強黨的基層組織建設(shè)工作，我們公開、公平、透明、平穩(wěn)有序的進行各項工作。完成上級黨委交給的各項工作任務(wù)。
二、利用農(nóng)村遠程教育平臺積極開展“升級晉檔”科學(xué)發(fā)展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織全體黨員及全體所有村組，三委會干部接受遠程教育學(xué)習(xí)，以及黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員和全體干部的自身素質(zhì)，我們急群眾之所急，想群眾之所想，修通盲斷路6.9公里，譚家村三委在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門下派副書記領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，經(jīng)過多方面的努力下決心政治村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每年花費13多萬元。這是三委會全體人員努力奮斗結(jié)果，村容村貌得到了很大變化，上了一個新臺階。
三、三年來，十一個村民小組都安裝了路燈，三年時間每晚都亮至今，()春節(jié)前計劃要更換節(jié)能led燈泡，讓譚家村的道路更加明亮。
四、三年來，譚家村黨支部委員同心同德，團結(jié)一致，積極完成上級各項任務(wù)，受到上級黨委的好評。2012年，通過綜合目標考評，被評定為一類村，2013年，被考評誒綜合治理工作先進村，獲得了區(qū)上春節(jié)廣場舞大賽一等獎，示范村建設(shè)一等獎，2014年，再次被上級黨委評定為一類村。
五、譚家村村主任畢群祥自當選村主任三年中為老百姓辦合作醫(yī)療共繳費70余萬元。
六、畢群祥同志在任職三年中，春節(jié)慰問七十歲以上老人460多人次，有很多老人激動萬分，流下了熱淚，村民手拿慰問品說：“頭一次有這樣好的村主任，是人民的好村官?！?BR> 七、三委會召開代表會議研究困難群眾三年共上報低保戶153戶431人，五保戶9戶孤兒9人，2012年參合率99，2013年參合率100，參加養(yǎng)老保險100?？傊?，全村社會穩(wěn)定，村民道德水平，村容村貌不斷提升，三年中無刑事案件和影響較大的治安案件發(fā)生。
八、譚家村三委會積極完成熱力公司征地任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。
九、2013年春節(jié)，譚家村三委會召開擴大會議研究決定：建設(shè)譚家村三委會公共服務(wù)中心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，村主任畢群祥同志努力下，現(xiàn)已完工即將投入使用。
十、全村三年計劃生育率達到100，無計劃外生育。
十一、2014年六月發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子考察2人。
十二、按照區(qū)委，振興黨工委的要求，積極組織村三委全體黨員及代表認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，70多名黨員聽取了演講報告，參加了黨的`群眾路線教育活動。通過學(xué)習(xí)，進一步加強班子團結(jié)，統(tǒng)一了思想，今后要把精力投入到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，帶領(lǐng)譚家村的父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路。
十三、在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下，關(guān)心下，我們希望新選出的村三委干部能再接再厲，讓譚家村的村容村貌更上一層樓，并謀劃譚家村新的發(fā)展藍圖，讓譚家村的父老鄉(xiāng)親享受幸福美好的生活。
謝謝大家，以上匯報有不妥之處，望指正。
譚家村支部委員會。
譚家村監(jiān)督委員會2015年元月11日。
監(jiān)委會辭職報告篇十五
2019年11月份，按照上級部門要求，我鎮(zhèn)的監(jiān)委會具體組建工作正式啟動。鎮(zhèn)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村派駐了駐村選舉工作組，由各村選舉委員會負責(zé)組織實施。村民監(jiān)督委員會由1名主任和2名委員組成，任期與村委會同屆。目前，全鎮(zhèn)39個村成立了村民監(jiān)督委員會，還有6個村未成立。每村均由2—3人組成，設(shè)有主任39人，委員73人，共112人，其中市政協(xié)委員1人，黨員35人，普通群眾77人，女委員6人。
一是科學(xué)界定村民監(jiān)督委員會工作職責(zé)。按照全市關(guān)于建立村民監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，我們結(jié)合實際，進一步明確和細化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。
進行民主理財。嚴格實行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”的管理模式，村監(jiān)委會全程監(jiān)督財務(wù)開支，村級集體財務(wù)由村黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽后，大小財務(wù)收支必須由監(jiān)委會成員聯(lián)合理財審批蓋章后，才能到鎮(zhèn)核算中心報賬，很好地杜絕了各種不合理開支。
參與村務(wù)管理。村民監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，參與村務(wù)工作全過程，列席會議、了解決策、執(zhí)行過程。同時通過聽取匯報、口頭催辦、提出質(zhì)詢、工作檢查等方式，對村務(wù)工作開展的進度、質(zhì)量、效益進行檢查，對存在的問題進行糾正建議，并督促整改落實。
配合兩委工作。積極支持兩委開展工作，架起干部和群眾之間溝通交流的橋梁，總動向村民積極宣傳各項決策，及時化解各種矛盾，在監(jiān)督的同時參與村級事務(wù)，盡自己的一份力。永泰監(jiān)委會成員積極參與衛(wèi)生整治活動，親力親為;北瑞村監(jiān)委會成員也同其他村干部一樣，在防火工作中盡職盡責(zé);橋頭村監(jiān)委會成員配合鎮(zhèn)級東環(huán)路項目建設(shè)，在監(jiān)督中協(xié)助配合村支兩委工作。
督促村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督。尤其對群眾關(guān)注的財務(wù)公開，規(guī)定各村監(jiān)委會每季度對照在村內(nèi)已進行完的財務(wù)公開填寫三資公開表，由監(jiān)委會主任簽字蓋章后，報鎮(zhèn)紀委進行備案。
二是抓好教育培訓(xùn)，提升工作質(zhì)量。加強對村民監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。針對村民監(jiān)督委員會成員素質(zhì)參差不齊的狀況，特別是對村級財務(wù)業(yè)務(wù)不精通的情況，我鎮(zhèn)舉辦了監(jiān)委會培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部執(zhí)行財經(jīng)紀律、財務(wù)業(yè)務(wù)、惠民政策等重點監(jiān)督事項進行集中培訓(xùn)，著力提高其懂政策、顧大局，敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質(zhì)。同時，鎮(zhèn)紀委加大廉政教育力度，創(chuàng)新開展“廉政談心日“活動，對監(jiān)委會成員講廉政要求，消除違紀苗頭。
三是落實村民監(jiān)督委員會成員經(jīng)濟待遇。落實《市紀委市委組織部市財政局關(guān)于村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員工作報酬發(fā)放事宜的通知》（濟紀文〔2019〕42號）文件精神，村務(wù)監(jiān)督委員會成員的基礎(chǔ)補貼按月如實發(fā)放，效補貼績按照鎮(zhèn)制定年度工作目標考核完成情況及年終民主評議結(jié)果一次性發(fā)放。
四是提供硬件支撐，提升陣地形象。全鎮(zhèn)統(tǒng)一按照“六有”標準完善村民監(jiān)督委員會軟硬件設(shè)施建設(shè)，辦公用房、桌凳、檔案柜由村黨支部統(tǒng)一調(diào)配，牌子、工作制度、公章、上墻版面、工作記錄薄由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一制定制作。
一是發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。監(jiān)委會通過“上情下達”和“下情上達”成為了清除誤解、消除矛盾、統(tǒng)一干群思想的“民情直通車”，農(nóng)村信訪總量因此明顯下降。在村民監(jiān)督委員會的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿意的處理，保障了農(nóng)村的長期和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)南官莊村務(wù)監(jiān)委會在全村土地流轉(zhuǎn)工作中，積極在“兩委”和群眾間搭起溝通橋梁，上情下達、下請上傳，使群眾意見逐步達成一致，有效促進了工作開展。
二是發(fā)揮預(yù)防腐壞作用，促進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立，有效整合了監(jiān)督資源，降低了反腐成本，從機制上管住了干部，解決了“用權(quán)一句話”的問題;管住了公務(wù)，解決了“決策一言堂”的問題;管住了財務(wù)，解決了“花錢一人說”的問題，給了群眾明白，還了干部清白，提高了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的社會綜合效果。
一是監(jiān)委會成員綜合素質(zhì)不高。受勞務(wù)輸出的影響，農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多，選出的監(jiān)委會成員參差不齊，人員結(jié)構(gòu)老化，在外兼職打工的不在少數(shù)。二是部分監(jiān)委會成員不作為。有的成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，對村委會監(jiān)督流于形式;有的成員整天忙于私事，無暇顧及監(jiān)委會工作。特別是在每月的理財時間去干自己的業(yè)務(wù)，耽誤村里正常理財，耽誤報賬員按時報賬，影響代理中心正常結(jié)賬。三是個別監(jiān)委會成員態(tài)度不端正。以自己的喜好厭惡為標準來開展監(jiān)督工作。村里的開支合自己的胃口的就不論是非，一律綠燈，監(jiān)督形同虛設(shè);和自己有仇的人、有過節(jié)的群眾、不符合自己利益的就找貌似正當?shù)睦碛?，拿著群眾不愿意的借口上崗上線，拒絕正常開支。四是個別村干部不支持監(jiān)委會工作。有個別村主要干部對村務(wù)監(jiān)督委員會工作存在抵觸情緒，認為村里事務(wù)就是村“兩委”說了算，不需要村務(wù)監(jiān)督委員會來“說三道四”。
針對存在的問題，提出如下建議：一要加強教育培訓(xùn)。組織他們對監(jiān)委會的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識以及開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內(nèi)容進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)委會成員素質(zhì)，保證監(jiān)委會成員正確履行職責(zé)。二是理順工作關(guān)系。村黨支部是村級事務(wù)的決策者，村委會是決策事項的執(zhí)行者，監(jiān)委會則對村級事務(wù)全程進行監(jiān)督。黨支部和監(jiān)委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，監(jiān)委會與村黨支部、村委會是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。村“三委會”雖分工不同，但工作的目的是一致的，就是“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，齊心協(xié)力，共同帶領(lǐng)村民致富奔小康，共同構(gòu)建和諧新農(nóng)村。三是建立保障機制。從實際出發(fā)，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，把村民監(jiān)督委員會組織與村“兩委會”組織及其成員共同享受教育培養(yǎng)、考核管理、提高交流等待遇，增強工作的積極主動性。
監(jiān)委會辭職報告篇十六
尊敬的辦事處委員會：
我是xx一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入xx業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。
進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是xx業(yè)委會成員。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
監(jiān)委會辭職報告篇十七
我村監(jiān)委會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀委的關(guān)心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、民主選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。具體組建工作在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)紀委的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下運作，村黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記負責(zé)組織實施。村務(wù)監(jiān)督委員會的產(chǎn)生程序是：成員以居住在本村，公道正直、熱心村務(wù)的人大代表民、政協(xié)委員、黨員代表、村民代表、離退休干部等為主，由村民會議或村民代表會議選舉產(chǎn)生。村兩委班子成員和村聘干部及其近配偶、直系親屬、近姻親、村財務(wù)人員均不得做為村務(wù)監(jiān)督委員會組成人員。
二、科學(xué)界定村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，我們結(jié)合本村實際，進一步明確和細化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是督促村務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理，尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施事前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村級財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村務(wù)監(jiān)督委員會舉行聽證。第三是評議“兩委”干部。年終村務(wù)監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。第四是質(zhì)詢“兩委”決策。使村務(wù)監(jiān)督委員會工作真真做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
三、嚴格村務(wù)監(jiān)督委員會管理，推動村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效的制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。創(chuàng)設(shè)村務(wù)監(jiān)督委員會以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少。
四、存在的問題和建議
通過運行，我村監(jiān)委會組織機構(gòu)和制度建設(shè)不斷健全完善，取得了一定的成績，但也還存在一些問題，我們一定會加大對監(jiān)委會選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，公道正派的人員推選為村監(jiān)委會主任，同時將青年后備干充實到監(jiān)委會班子成員之中，增強監(jiān)委會的生機和活力。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)委會辭職報告篇一
本人××，現(xiàn)任××村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，××村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進××村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報如下：有不妥之處，請批評指正。積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身履職能力。村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加××鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責(zé)，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。三、扎實推進工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)。作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責(zé)任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格依法履行職責(zé)、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查?！叭Y”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受，廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資金安全使用。
資源有效利用、以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。
;另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，在聽取意見中，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。以上就是半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定的成績，我們將再接再厲，把本村監(jiān)督委員會工作做到最好，為群眾美好生活，為建設(shè)繁榮和諧上化打下堅實的基石。
監(jiān)委會辭職報告篇二
我是寧院村監(jiān)委會主任趙世平，我?guī)ьI(lǐng)村監(jiān)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，團結(jié)一致，現(xiàn)作如下匯報。
一、組織建設(shè)方面。
村黨組織十分重視監(jiān)委全工作，村監(jiān)會機構(gòu)人員直接由村民代表選出，配備齊全的硬件設(shè)施，大大地提高了村監(jiān)會的工作職能，每季度專門開會研究討論改進村監(jiān)委會工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監(jiān)委會組織鍵全，成員分工明確，組織活動正常開展。監(jiān)委會履行職責(zé)，準時列席村兩委重要會議，臺帳記錄準確及時，深得群眾信任。
二、管理制度方面。
經(jīng)過近年的不斷堅持和努力，我村監(jiān)委會逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅持認真執(zhí)行，落實到實處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、情況分析制度、集體議會制度、督查講評制度、組織生活會制度和工作報告制度，從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì)，改進工作態(tài)度和方法，增強了班子的內(nèi)部凝聚力，通過群眾監(jiān)督與自我批評的方式始終保持班子的先進性與活力。
三、村兩委廉勤與村級財務(wù)監(jiān)督方面我村監(jiān)委會積極發(fā)揮作用，對村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策及時進行監(jiān)督，其中包括違章建筑的拆除，農(nóng)居點的建設(shè)，環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞贅用的收繳等重點事項。同時，認真對照村干部廉勤自律十項規(guī)定對村干履行職責(zé)，依法辦事進行監(jiān)督，建立便民服務(wù)室，安排村干輪流值班，井不定期抽查，在方便群眾的同時也增強了村干的服務(wù)意識與責(zé)任心。
在村級財務(wù)監(jiān)督上，我村監(jiān)委會成立村民理財小組，定期召開民主理財會議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫存情況，對本村近—階殷的收支單據(jù)、財務(wù)報表進行審核，井對群眾關(guān)心的財務(wù)管理問題予以解釋，其中重點監(jiān)查工作有籌資尊勞的用工問題等。
四、村級重大事項與黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督方面依據(jù)相關(guān)規(guī)定，我村監(jiān)委會對村級重大決策進行監(jiān)督，在村基建工程項目的招標、工程建設(shè)質(zhì)量、進度、驗收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了村公共服務(wù)中心的建造落成，村集居點建設(shè)和村環(huán)境整治等工作的順利完成。
在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開的工作中，我村監(jiān)委會認真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村兩委及時公開群眾關(guān)心的熱點問題；同時認真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見建議，有力促進了村監(jiān)委會的工作。在取得一定成績的同時，我們也清醒的認識到村監(jiān)委會還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進一步提高。后段工作，我們將繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，不斷改進工作方法，提高工作能力，為我村又好又快發(fā)展貢獻一份力量!
監(jiān)委會辭職報告篇三
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
特此報告，敬請批準！
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
2013年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。2014年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。************2014-6-15篇3：一位辭職業(yè)委會主任的來信一位辭職業(yè)委會主任的來信：這些話終于敢說了親愛的同志們：
在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的認識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般人認識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實體的一面，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢。問題不在多，只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管理行業(yè)聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要有使命感，緊迫感，團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。因為你們是為人服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育公民社會。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重，平等待人的文化，不能對客戶一個樣，對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會還認識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻。希望通過你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹?wù)的人，使整個社會認識到，沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的獻身精神，和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。
你們是社會的潤滑劑，潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁，使整個社會變得美好。幾年前，我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中，只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則，堅持自律，要干得有尊嚴。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費，你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制，時常在小區(qū)公布：當有多少業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服務(wù)減低，當物業(yè)費少到什么程度時，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱，那就沒有什么可說的了。
監(jiān)委會辭職報告篇四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20**年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20**年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。
************。
20**-6-15。
監(jiān)委會辭職報告篇五
_申請書格式范文模板_村委會：
本人于_年_月_日稟承各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任，擔(dān)任__村干部，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關(guān)規(guī)定，按政策辦事，面對工作中申請書格式范文模板的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可，對此，我表示申請書貧困補助由衷地感謝!
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責(zé)任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關(guān)心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起辭職報告范文簡短大氣來很簡單申請書怎么寫家庭困難補助，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委辭職報告申請范文簡短會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我辭職報告怎么寫簡單點學(xué)到了很多東辭職申請書怎么寫西，積辭職申請書格式累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎(chǔ)上更好地為村委會分憂辭職報告申請為群眾辭職申請書簡短服務(wù)，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務(wù)，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔(dān)任的村官職務(wù)，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
申請人辭職申請書怎么寫簡單明了：__。
20__年__月__日。
監(jiān)委會辭職報告篇六
首先這是一家不守承諾，沒有擔(dān)當?shù)墓?。先不說承諾我從事研究，對他人也極盡推脫之能事。在此列舉三個事例。第一是二月份辦公地點搬遷，或是租期已至，或是房東不想再提供免費場地予我司辦公，這位上司面臨搬遷或交租的抉擇。吊詭的是，上司顯然認為有第三條選項，叮囑我若房東過來討論搬遷期限事宜，“不要搭腔?！比缓笞约盒廊凰３鲆惶咨颀堃娛撞灰娢?。妙計之高，匪夷所思。我謹遵教誨，面對房東一再“你們智庫不是在外面挺有名氣的嗎？這樣不太好吧？”如此這般的詢問，笑而不語。房東果然震驚于我臉皮的深不可測，再不敢輕舉妄動。第二是人員招聘，自三月開始，兩撥人才先后面試。難以置信的是，上司未顯示出任何答復(fù)應(yīng)聘者的意向。都是理事單位協(xié)助人員及北京人事一再催促，才給出答案。其中有位應(yīng)聘行政助理的女孩，深得其心。特意交代，遲點答復(fù)，“因為她現(xiàn)在過來了公司也沒事讓她做”。我當時頓覺一陣虛空，平時我做的行政類工作竟沒有存在過。我觸及不到真實的物自體，也證明不了虛假的表征世界，所做之事，皆為虛幻。想必這位女孩也有同感，因為后來盡管她一再催促，我一再傳達其迫切，仍只能沉默以對，或是告訴她面試結(jié)果還在走流程。她也許會懷疑“跟我溝通的這位人事，是真實存在的嗎？”第三是公積金的繳納。一聽說公積金開戶需要三人，此事就石沉大海。我也懶得計較，不圖這點錢。特意在此提出，無非是怕此文一出，打擊報復(fù)即至，想表示手里有一點老板犯法的把柄而已。
其次，這是一家沒有內(nèi)容，沒有核心業(yè)務(wù)的公司。在此不做評價，只能說上司不想走市場化路線。
最后，這是一家沒有尊重，價值觀扭曲的公司。平日的種種不想贅述，只是有次幾近崩潰。他把我喊進辦公室，開始對我大喊大叫，歇斯底里，原因是他覺得我寫的課題申請用錯模板，因我而得罪了牽頭課題的領(lǐng)導(dǎo)。那么領(lǐng)導(dǎo)不開心的實際原因是什么呢？是因為這位擅自將人家原本想申請的重點課題改動為一般課題，且不作任何通知與說明(這點我事后已與領(lǐng)導(dǎo)溝通確認，然后我寫的申請沒有問題）。其實與第三方的溝通錯位有時也再所難免，但是此人吼叫分貝之高，多年未聞，以致當時無法再回辦公間，只好拿著電腦跑去洗手間門口，坐在地上邊哭邊......繼續(xù)工作。多年自我訓(xùn)練的堅韌意志，全用于成全他人的惡意。我真是可笑之極。他也可笑，這樣暴風(fēng)雨般的吼叫并沒有像他期待的那樣，彰顯出力量與威嚴，我看到的盡是一個人的恐懼和渺小。
陶淵明曾送過一個長工給兒子，附了一句話，此亦人子也，可善遇之。我并非運動健將，不過一瘦弱女子，血肉之軀。公司所有搬運工作，幾乎全部一己承擔(dān)。搬水，搬書，搬所有重物。有時上司心血來潮，見我實在搬不動，會在我休息間隙問一句，要幫忙嗎？我說不用，馬上超然離去。公司辦公地點搬遷，所有打包工作、搬運事宜，全是我之責(zé)任，上司日理萬機，當然不可能顧及這等小事，于是給出兩天期限，并丟下一句，東西挺少的，打包很簡單。于是我只能在兩天內(nèi)打包完畢兩個卡車的物件，搬上搬下，腰痛難忍。打包期間，遍地紙箱、雜物，上司總能找到一個妥當?shù)慕锹浒察o坐下，巋然不動。我也是他人的女兒，我不是生來為您掃廁所，實際上我這輩子沒掃過廁所，以前家里都是有阿姨做的。
當自己把自己當做實現(xiàn)某個目的的工具，那么他人也會把你當做服務(wù)于他目的的工具。
多說一句，這一份工作其實是來自父母的關(guān)系。當時本來得到一些面試機會，準備動身去上海，結(jié)果父母堅持疫情未結(jié)束，不能出行。于是我留在一位老師家里學(xué)習(xí)繪畫，每日詩情畫意，愈發(fā)貪念鄉(xiāng)間的花草樹影，找工作的計劃一再擱置。偶然得知這家智庫的總部老板回鄉(xiāng)參加祖母葬禮，加上各位親戚朋友都對這家公司贊不絕口，我馬上屁顛屁顛跑去巴結(jié)老板，畢恭畢敬地想黃婆賣瓜。此番行徑，人生污點。
我不敢像盧梭一樣，揚言要將自己的真實面貌全部地展示在世人面前，但是這篇文章中揭示的懦弱、無知、無恥、媚俗、淺薄是真實的，此人便是我。我懷著憤怒與懺悔寫下這些將被遺忘的文字。
甘地有句名言：“firsttheyignoreyou,thentheylaughatyou,thentheyfightyou,thenyouwin.”我相信這句話，也許你會覺得可笑，但是你會發(fā)現(xiàn)，我不是弱者。
寫于周六。
監(jiān)委會辭職報告篇七
尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
當決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
特此報告，敬請批準！
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于2013年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
2013年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。2014年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。************2014-6-15篇3：一位辭職業(yè)委會主任的來信一位辭職業(yè)委會主任的來信：這些話終于敢說了親愛的同志們：
在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的認識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般人認識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實體的一面，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢。問題不在多，只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管理行業(yè)聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要有使命感，緊迫感，團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。因為你們是為人服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育公民社會。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重，平等待人的文化，不能對客戶一個樣，對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會還認識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻。希望通過你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹?wù)的人，使整個社會認識到，沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的獻身精神，和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。
你們是社會的潤滑劑，潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁，使整個社會變得美好。幾年前，我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中，只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則，堅持自律，要干得有尊嚴。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費，你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制，時常在小區(qū)公布：當有多少業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服務(wù)減低，當物業(yè)費少到什么程度時，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱，那就沒有什么可說的了。
整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們，你們的工作是光榮的，了不起的，這個社會已經(jīng)離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動打招呼問好，說聲辛苦了，表示對你們工作的理解、支持。希望你們有使命感，充分認識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負起你們的歷史使命吧!
監(jiān)委會辭職報告篇八
^v^xx市紀律檢查委員會：
按照相關(guān)要求和會議精神，xx鎮(zhèn)紀委高度重視，由紀委書記帶隊，全體紀委成員到各村（社區(qū)）就監(jiān)委會工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、總體情況。
（一）宣傳到位。通過“村村通”廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權(quán)力等，加深群眾對村監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，群眾的參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。
（二）選舉民主。嚴格按照市紀委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的標準進行機構(gòu)設(shè)置。所有監(jiān)委會人員均符合相關(guān)標準和條件，并通過嚴把“四關(guān)”，即嚴把“提名關(guān)”、嚴把“審查關(guān)”、嚴把“公示關(guān)”、嚴把“選舉關(guān)”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產(chǎn)生的。
（三）機制完善。在制度上，各監(jiān)委會堅持每月一次例會制度；每半年向村民代表會議報告一次工作，各監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況，重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報交流；年終一次評議，抓檢查考核，確保村監(jiān)督委員會不流于形式。在工作中，村監(jiān)委會堅持把好“四個關(guān)卡”，確保村監(jiān)委會職能得到充分發(fā)揮。一是把好事項決策關(guān)。村監(jiān)委會在村級事務(wù)決策中既可以當場提出建議、質(zhì)詢，也可經(jīng)一定程序否決村委會的不合理決策；二是把好“三資”監(jiān)督關(guān)。村級財務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大村務(wù)事項均需村監(jiān)委會嚴格把關(guān)；三是把好工程建設(shè)關(guān)。凡村上涉及基礎(chǔ)設(shè)施等農(nóng)村重大建設(shè)工程，都由村監(jiān)委會實施全程監(jiān)督；四是把好維護穩(wěn)定關(guān)。村監(jiān)委會成員群眾基礎(chǔ)好，容易發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和信訪隱患，能夠迅速反映到各級，使問題得到及時處置，從而使監(jiān)督工作更具實效性。
（四）落實保障。明確村監(jiān)督委員會成員的工資報酬，辦公費用支出渠道及以獎代補的計劃和措施，提高其工作積極性和主動性。嚴格將村監(jiān)督委員會成員的工資發(fā)放到位，其辦公設(shè)備費用支出由村辦公費用中解決，對村監(jiān)督委員會在工作中表現(xiàn)突出享受群眾好評的實行以獎代補，對積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟的，鎮(zhèn)政府從資金技術(shù)上予以支持和幫助。
二、存在問題。
（二）部分村監(jiān)委還存在工作記錄不全，部分臺賬建設(shè)未完善等情況。
三、下步打算。
（一）進一步加強村監(jiān)督委員會理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高素質(zhì)。對監(jiān)委會成員進行農(nóng)村法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及基層民主政治建設(shè)等知識培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員增強工作能力，更廣泛地了解到黨和政府的大政方針，最大限度地調(diào)動了他們參與監(jiān)督、支持發(fā)展的信心和決心。
（二）每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)會，以此促進監(jiān)督委員會工作在農(nóng)村的持續(xù)、健康、有效運行。
（三）鎮(zhèn)紀委加強對村（社區(qū)）監(jiān)委會工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)委會日常運行，督促監(jiān)委會完善相關(guān)工作資料。
監(jiān)委會辭職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我于20xx年當選我村監(jiān)委會主任一職，現(xiàn)將我任職期間的工作情況做如下匯報：
村民監(jiān)督委員會在開展工作過程中，認真履行自己的職能職責(zé)。一是對村“兩委”執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項管理制度情況實行監(jiān)督；二是監(jiān)督黨務(wù)公開工作檢查，監(jiān)督村務(wù)公開制度落實情況，審核公開內(nèi)容；三是對村級事務(wù)資金的管理實施事前、事中和后的監(jiān)督。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我嚴格按照程序?qū)彶榇鍎?wù)公開的內(nèi)容、時間和程序，仔細審查每一筆賬務(wù)，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時重新公布。同時注意收集村情民意，及時向村“兩委”反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，使我村的村務(wù)更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)的重要作用。
工作方法有待加強。在工作中委員們只注重對村“兩委”工作實行監(jiān)督，而沒有從實際情況出發(fā)，考慮工作的難度和工作的方法，在對一些工作進行監(jiān)督的同時，沒有認真做好群眾的宣傳，解釋工作，村民監(jiān)督委員會工作方法有待加強。今后一定勤奮學(xué)習(xí)，多掌握一些理論知識，提高工作能力。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)委會辭職報告篇十
一、委托代理情況。
我鎮(zhèn)81個村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個別備用金超限額的村，已限令兩天內(nèi)將超額款項送存代理中心。81個村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個村會計生病需要更換，沒能按月結(jié)賬以外，其他村都能夠按月進行微機錄入，這兩個村正在辦理會計更換申請手續(xù)，并在近期內(nèi)馬上進行會計交接，使微機錄入工作能夠按時完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。
二、財務(wù)收支情況。
我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據(jù)，并且嚴格執(zhí)行銷號制度，前幾年專用收據(jù)管理不夠嚴格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮(zhèn)的收據(jù)管理逐步走向規(guī)范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會議記錄。部分支出單據(jù)由于農(nóng)村的實際情況不夠規(guī)范，大部分飯費單據(jù)不是稅務(wù)發(fā)票，用稅務(wù)發(fā)票的話會徒增村集體的費用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟合同情況。
20xx年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟合同的簽訂等未履行民主程序，沒有會議記錄，自20xx年開始，合同的簽訂全部按照程序進行，從申請到會議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的`村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時履行，承包費收繳不上來。有個別村的固定資產(chǎn)多年前在個人手中使用，沒有合同，沒有費用，并且這屆村委表示收不回來。
四、財務(wù)公開和民主理財情況。
我鎮(zhèn)目前有兩個村沒有理財小組，未執(zhí)行理財小組職責(zé)，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內(nèi)即可完成。其他村都逐月進行財務(wù)公開，理財記錄比較規(guī)范。所有村的單據(jù)都經(jīng)財務(wù)委托中心審核蓋章后才進行微機錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的村，獎補資金全部落實到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預(yù)決算及會議記錄。
六、會計隊伍建設(shè)情況。
自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會計人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進行了申報，當前還有兩個村的會計在更換申報過程中。
在清查過程中存在著一些重點難點問題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時部分村承包費的收繳存在問題，多年陳欠承包費無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。
2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認可，或者現(xiàn)在的兩委不認可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應(yīng)收款也將是死賬一筆。
3、由于村級實際情況的限制，許多支出單據(jù)不規(guī)范，尤其招待費，在經(jīng)濟實惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，而非要稅務(wù)發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級的費用。
通過這次的清理整頓，徹底解決了村級財務(wù)管理方面存在的問題，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務(wù)進一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實村級財務(wù)管理制度打好了堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)委會辭職報告篇十一
中共xx市紀律檢查委員會：
按照相關(guān)要求和會議精神，xx鎮(zhèn)紀委高度重視，由紀委書記帶隊，全體紀委成員到各村（社區(qū)）就監(jiān)委會工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、總體情況。
（一）宣傳到位。通過“村村通”廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權(quán)力等，加深群眾對村監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，群眾的參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。
（二）選舉民主。嚴格按照市紀委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的標準進行機構(gòu)設(shè)置。所有監(jiān)委會人員均符合相關(guān)標準和條件，并通過嚴把“四關(guān)”，即嚴把“提名關(guān)”、嚴把“審查關(guān)”、嚴把“公示關(guān)”、嚴把“選舉關(guān)”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產(chǎn)生的。
（三）機制完善。在制度上，各監(jiān)委會堅持每月一次例會制度；每半年向村民代表會議報告一次工作，各監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況，重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報交流；年終一次評議，抓檢查考核，確保村監(jiān)督委員會不流于形式。在工作中，村監(jiān)委會堅持把好“四個關(guān)卡”，確保村監(jiān)委會職能得到充分發(fā)揮。一是把好事項決策關(guān)。村監(jiān)委會在村級事務(wù)決策中既可以當場提出建議、質(zhì)詢，也可經(jīng)一定程序否決村委會的不合理決策；二是把好“三資”監(jiān)督關(guān)。村級財務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大村務(wù)事項均需村監(jiān)委會嚴格把關(guān)；三是把好工程建設(shè)關(guān)。凡村上涉及基礎(chǔ)設(shè)施等農(nóng)村重大建設(shè)工程，都由村監(jiān)委會實施全程監(jiān)督；四是把好維護穩(wěn)定關(guān)。村監(jiān)委會成員群眾基礎(chǔ)好，容易發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和信訪隱患，能夠迅速反映到各級，使問題得到及時處置，從而使監(jiān)督工作更具實效性。
（四）落實保障。明確村監(jiān)督委員會成員的工資報酬，辦公費用支出渠道及以獎代補的計劃和措施，提高其工作積極性和主動性。嚴格將村監(jiān)督委員會成員的工資發(fā)放到位，其辦公設(shè)備費用支出由村辦公費用中解決，對村監(jiān)督委員會在工作中表現(xiàn)突出享受群眾好評的實行以獎代補，對積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟的，鎮(zhèn)政府從資金技術(shù)上予以支持和幫助。
二、存在問題。
大。
（二）部分村監(jiān)委還存在工作記錄不全，部分臺賬建設(shè)未完善等情況。
三、
下步打算。
（一）進一步加強村監(jiān)督委員會理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高素質(zhì)。對監(jiān)委會成員進行農(nóng)村法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及基層民主政治建設(shè)等知識培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員增強工作能力，更廣泛地了解到黨和政府的大政方針，最大限度地調(diào)動了他們參與監(jiān)督、支持發(fā)展的信心和決心。
（二）每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)會，以此促進監(jiān)督委員會工作在農(nóng)村的持續(xù)、健康、有效運行。
（三）鎮(zhèn)紀委加強對村（社區(qū)）監(jiān)委會工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)委會日常運行，督促監(jiān)委會完善相關(guān)工作資料。
監(jiān)委會辭職報告篇十二
大家好！
我于20xx年當選我村監(jiān)委會主任一職，現(xiàn)將我任職期間的工作情況做如下匯報：
村民監(jiān)督委員會在開展工作過程中，認真履行自己的職能職責(zé)。一是對村“兩委”執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項管理制度情況實行監(jiān)督；二是監(jiān)督黨務(wù)公開工作檢查，監(jiān)督村務(wù)公開制度落實情況，審核公開內(nèi)容；三是對村級事務(wù)資金的管理實施事前、事中和后的監(jiān)督。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我嚴格按照程序?qū)彶榇鍎?wù)公開的內(nèi)容、時間和程序，仔細審查每一筆賬務(wù)，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時重新公布。同時注意收集村情民意，及時向村“兩委”反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，使我村的村務(wù)更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)的重要作用。
工作方法有待加強。在工作中委員們只注重對村“兩委”工作實行監(jiān)督，而沒有從實際情況出發(fā)，考慮工作的難度和工作的方法，在對一些工作進行監(jiān)督的同時，沒有認真做好群眾的宣傳，解釋工作，村民監(jiān)督委員會工作方法有待加強。今后一定勤奮學(xué)習(xí)，多掌握一些理論知識，提高工作能力。
監(jiān)委會辭職報告篇十三
為深入貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步加強基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府文件精神，結(jié)合我村實際，制定《芮草洼村村務(wù)監(jiān)督委員會制度的實施辦法》。
一、指導(dǎo)思想和工作目標。
（一）指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，著眼全村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進村民自治相統(tǒng)一，堅持健全制度與加強監(jiān)督制約相結(jié)合，通過建立村務(wù)監(jiān)督委員會，健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機制，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機制，保障村民享有更多更切實的民主權(quán)利，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的保證。
（二）工作目標：
1、有效整合各種監(jiān)督形式，進一步強化監(jiān)督，健全完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會議和村民代表會議為決策機構(gòu)，村民委員會為管理執(zhí)行機構(gòu)，村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治機制。
2、健全完善村干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建向村級組織延伸，促進全村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。
3、進一步完善農(nóng)村基層民主管理和民主監(jiān)督制度，全面推行村級事務(wù)流程化管理，切實維護村民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，促進全村社會和諧穩(wěn)定。
二、組織設(shè)置和產(chǎn)生方式。
（一）組織設(shè)置。
1、設(shè)立。村級掛牌設(shè)立村務(wù)監(jiān)督委員會，名稱為“裕安區(qū)青山鄉(xiāng)芮草洼村村務(wù)監(jiān)督委員會”。村務(wù)監(jiān)督委員會由3名成員組成，其中主任1名，中共黨員。村務(wù)監(jiān)督委員會由村民會議或村民代表會議直接選舉產(chǎn)生，與村“兩委”任期相同，和村“兩委”換屆同期進行。
2、成員資格條件。（1）本村常住戶口；（2）應(yīng)當是村民代表；（3）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡60周歲以下；（4）有一定的文化和財會知識；（5）遵紀守法，堅持原則，公道正派，群眾信任，敢于監(jiān)督；（6）按照回避的原則，村黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織的成員及其配偶親屬、近姻親或其他明顯的特殊關(guān)系的人員不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
（二）產(chǎn)生方式。
1、提名。由村兩委擴大會議（黨小組長參加）提出候選人員名單，并及時將候選人的工作情況及名單書面報鄉(xiāng)紀委審核，由鄉(xiāng)黨委批準。并由村黨總支將候選人名單在各自然村公示一周。
2、選舉。經(jīng)公示無異議后，召開村民代表會議，采取差額選舉的辦法，過半數(shù)者以得票多數(shù)者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員的三分之一。鄉(xiāng)黨委派員參與推選大會全程監(jiān)督。通過參選人員登記、公開選舉、張榜公示等形式，主動接受群眾監(jiān)督，確保村務(wù)監(jiān)督委員會的公信力。
三、職責(zé)履行。
（一）職責(zé)。
1、對執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村村務(wù)流程化管理制度落實情況實行監(jiān)督；
2、對村民會議和村民代表會議決定事項執(zhí)行情況實行監(jiān)督；
3、對村集體資金收支、資產(chǎn)資源處置進行監(jiān)督；
4、對村干部行使權(quán)力、村干部效能作風(fēng)實施監(jiān)督；
5、積極支持和配合村“兩委’’的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作和信訪穩(wěn)定工作。
（二）權(quán)利。
3釋說明并提供有關(guān)資料；
6、根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見，對不稱職的村級組織成員提出處理或罷免建議，提請村黨組織研究，依法依紀啟動處理或罷免程序。
（三）義務(wù)。
3、村務(wù)監(jiān)督委員會的工作應(yīng)接受鄉(xiāng)紀委的指導(dǎo)。
四、組織保障。
（一）村黨總支高度重視。村黨總支和村民委員會應(yīng)當支持村務(wù)監(jiān)督委員會履行職責(zé)，落實必要的辦公條件。
（二）建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作保障機制，建立矛盾調(diào)處機制。
監(jiān)委會辭職報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員、各組長、群眾代表：
大家中午好！
2011年11月份，譚家村三委會換屆選舉工作全部結(jié)束，至今，現(xiàn)將三年來有關(guān)工作情況匯報如下：
譚家村黨支部，村委會，監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，在區(qū)委，振興街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞增加村民收入，改善村民生產(chǎn)生活條件，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一目標，全面推動譚家村新農(nóng)村建設(shè)工作的開展，新的三委班子精誠團結(jié)，步調(diào)一致，滿懷信心的投入到工作中去，以強村富民為目標，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，各項工作取得了顯著成績。
一、加強黨的基層組織建設(shè)工作，我們公開、公平、透明、平穩(wěn)有序的進行各項工作。完成上級黨委交給的各項工作任務(wù)。
二、利用農(nóng)村遠程教育平臺積極開展“升級晉檔”科學(xué)發(fā)展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織全體黨員及全體所有村組，三委會干部接受遠程教育學(xué)習(xí)，以及黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員和全體干部的自身素質(zhì)，我們急群眾之所急，想群眾之所想，修通盲斷路6.9公里，譚家村三委在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門下派副書記領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，經(jīng)過多方面的努力下決心政治村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每年花費13多萬元。這是三委會全體人員努力奮斗結(jié)果，村容村貌得到了很大變化，上了一個新臺階。
三、三年來，十一個村民小組都安裝了路燈，三年時間每晚都亮至今，()春節(jié)前計劃要更換節(jié)能led燈泡，讓譚家村的道路更加明亮。
四、三年來，譚家村黨支部委員同心同德，團結(jié)一致，積極完成上級各項任務(wù)，受到上級黨委的好評。2012年，通過綜合目標考評，被評定為一類村，2013年，被考評誒綜合治理工作先進村，獲得了區(qū)上春節(jié)廣場舞大賽一等獎，示范村建設(shè)一等獎，2014年，再次被上級黨委評定為一類村。
五、譚家村村主任畢群祥自當選村主任三年中為老百姓辦合作醫(yī)療共繳費70余萬元。
六、畢群祥同志在任職三年中，春節(jié)慰問七十歲以上老人460多人次，有很多老人激動萬分，流下了熱淚，村民手拿慰問品說：“頭一次有這樣好的村主任，是人民的好村官?！?BR> 七、三委會召開代表會議研究困難群眾三年共上報低保戶153戶431人，五保戶9戶孤兒9人，2012年參合率99，2013年參合率100，參加養(yǎng)老保險100?？傊?，全村社會穩(wěn)定，村民道德水平，村容村貌不斷提升，三年中無刑事案件和影響較大的治安案件發(fā)生。
八、譚家村三委會積極完成熱力公司征地任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。
九、2013年春節(jié)，譚家村三委會召開擴大會議研究決定：建設(shè)譚家村三委會公共服務(wù)中心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，村主任畢群祥同志努力下，現(xiàn)已完工即將投入使用。
十、全村三年計劃生育率達到100，無計劃外生育。
十一、2014年六月發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子考察2人。
十二、按照區(qū)委，振興黨工委的要求，積極組織村三委全體黨員及代表認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，70多名黨員聽取了演講報告，參加了黨的`群眾路線教育活動。通過學(xué)習(xí)，進一步加強班子團結(jié)，統(tǒng)一了思想，今后要把精力投入到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，帶領(lǐng)譚家村的父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路。
十三、在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下，關(guān)心下，我們希望新選出的村三委干部能再接再厲，讓譚家村的村容村貌更上一層樓，并謀劃譚家村新的發(fā)展藍圖，讓譚家村的父老鄉(xiāng)親享受幸福美好的生活。
謝謝大家，以上匯報有不妥之處，望指正。
譚家村支部委員會。
譚家村監(jiān)督委員會2015年元月11日。
監(jiān)委會辭職報告篇十五
2019年11月份，按照上級部門要求，我鎮(zhèn)的監(jiān)委會具體組建工作正式啟動。鎮(zhèn)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村派駐了駐村選舉工作組，由各村選舉委員會負責(zé)組織實施。村民監(jiān)督委員會由1名主任和2名委員組成，任期與村委會同屆。目前，全鎮(zhèn)39個村成立了村民監(jiān)督委員會，還有6個村未成立。每村均由2—3人組成，設(shè)有主任39人，委員73人，共112人，其中市政協(xié)委員1人，黨員35人，普通群眾77人，女委員6人。
一是科學(xué)界定村民監(jiān)督委員會工作職責(zé)。按照全市關(guān)于建立村民監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，我們結(jié)合實際，進一步明確和細化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。
進行民主理財。嚴格實行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”的管理模式，村監(jiān)委會全程監(jiān)督財務(wù)開支，村級集體財務(wù)由村黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽后，大小財務(wù)收支必須由監(jiān)委會成員聯(lián)合理財審批蓋章后，才能到鎮(zhèn)核算中心報賬，很好地杜絕了各種不合理開支。
參與村務(wù)管理。村民監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，參與村務(wù)工作全過程，列席會議、了解決策、執(zhí)行過程。同時通過聽取匯報、口頭催辦、提出質(zhì)詢、工作檢查等方式，對村務(wù)工作開展的進度、質(zhì)量、效益進行檢查，對存在的問題進行糾正建議，并督促整改落實。
配合兩委工作。積極支持兩委開展工作，架起干部和群眾之間溝通交流的橋梁，總動向村民積極宣傳各項決策，及時化解各種矛盾，在監(jiān)督的同時參與村級事務(wù)，盡自己的一份力。永泰監(jiān)委會成員積極參與衛(wèi)生整治活動，親力親為;北瑞村監(jiān)委會成員也同其他村干部一樣，在防火工作中盡職盡責(zé);橋頭村監(jiān)委會成員配合鎮(zhèn)級東環(huán)路項目建設(shè)，在監(jiān)督中協(xié)助配合村支兩委工作。
督促村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督。尤其對群眾關(guān)注的財務(wù)公開，規(guī)定各村監(jiān)委會每季度對照在村內(nèi)已進行完的財務(wù)公開填寫三資公開表，由監(jiān)委會主任簽字蓋章后，報鎮(zhèn)紀委進行備案。
二是抓好教育培訓(xùn)，提升工作質(zhì)量。加強對村民監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。針對村民監(jiān)督委員會成員素質(zhì)參差不齊的狀況，特別是對村級財務(wù)業(yè)務(wù)不精通的情況，我鎮(zhèn)舉辦了監(jiān)委會培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部執(zhí)行財經(jīng)紀律、財務(wù)業(yè)務(wù)、惠民政策等重點監(jiān)督事項進行集中培訓(xùn)，著力提高其懂政策、顧大局，敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質(zhì)。同時，鎮(zhèn)紀委加大廉政教育力度，創(chuàng)新開展“廉政談心日“活動，對監(jiān)委會成員講廉政要求，消除違紀苗頭。
三是落實村民監(jiān)督委員會成員經(jīng)濟待遇。落實《市紀委市委組織部市財政局關(guān)于村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員工作報酬發(fā)放事宜的通知》（濟紀文〔2019〕42號）文件精神，村務(wù)監(jiān)督委員會成員的基礎(chǔ)補貼按月如實發(fā)放，效補貼績按照鎮(zhèn)制定年度工作目標考核完成情況及年終民主評議結(jié)果一次性發(fā)放。
四是提供硬件支撐，提升陣地形象。全鎮(zhèn)統(tǒng)一按照“六有”標準完善村民監(jiān)督委員會軟硬件設(shè)施建設(shè)，辦公用房、桌凳、檔案柜由村黨支部統(tǒng)一調(diào)配，牌子、工作制度、公章、上墻版面、工作記錄薄由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一制定制作。
一是發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。監(jiān)委會通過“上情下達”和“下情上達”成為了清除誤解、消除矛盾、統(tǒng)一干群思想的“民情直通車”，農(nóng)村信訪總量因此明顯下降。在村民監(jiān)督委員會的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿意的處理，保障了農(nóng)村的長期和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)南官莊村務(wù)監(jiān)委會在全村土地流轉(zhuǎn)工作中，積極在“兩委”和群眾間搭起溝通橋梁，上情下達、下請上傳，使群眾意見逐步達成一致，有效促進了工作開展。
二是發(fā)揮預(yù)防腐壞作用，促進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立，有效整合了監(jiān)督資源，降低了反腐成本，從機制上管住了干部，解決了“用權(quán)一句話”的問題;管住了公務(wù)，解決了“決策一言堂”的問題;管住了財務(wù)，解決了“花錢一人說”的問題，給了群眾明白，還了干部清白，提高了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的社會綜合效果。
一是監(jiān)委會成員綜合素質(zhì)不高。受勞務(wù)輸出的影響，農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多，選出的監(jiān)委會成員參差不齊，人員結(jié)構(gòu)老化，在外兼職打工的不在少數(shù)。二是部分監(jiān)委會成員不作為。有的成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，對村委會監(jiān)督流于形式;有的成員整天忙于私事，無暇顧及監(jiān)委會工作。特別是在每月的理財時間去干自己的業(yè)務(wù)，耽誤村里正常理財，耽誤報賬員按時報賬，影響代理中心正常結(jié)賬。三是個別監(jiān)委會成員態(tài)度不端正。以自己的喜好厭惡為標準來開展監(jiān)督工作。村里的開支合自己的胃口的就不論是非，一律綠燈，監(jiān)督形同虛設(shè);和自己有仇的人、有過節(jié)的群眾、不符合自己利益的就找貌似正當?shù)睦碛?，拿著群眾不愿意的借口上崗上線，拒絕正常開支。四是個別村干部不支持監(jiān)委會工作。有個別村主要干部對村務(wù)監(jiān)督委員會工作存在抵觸情緒，認為村里事務(wù)就是村“兩委”說了算，不需要村務(wù)監(jiān)督委員會來“說三道四”。
針對存在的問題，提出如下建議：一要加強教育培訓(xùn)。組織他們對監(jiān)委會的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識以及開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內(nèi)容進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)委會成員素質(zhì)，保證監(jiān)委會成員正確履行職責(zé)。二是理順工作關(guān)系。村黨支部是村級事務(wù)的決策者，村委會是決策事項的執(zhí)行者，監(jiān)委會則對村級事務(wù)全程進行監(jiān)督。黨支部和監(jiān)委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，監(jiān)委會與村黨支部、村委會是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。村“三委會”雖分工不同，但工作的目的是一致的，就是“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，齊心協(xié)力，共同帶領(lǐng)村民致富奔小康，共同構(gòu)建和諧新農(nóng)村。三是建立保障機制。從實際出發(fā)，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，把村民監(jiān)督委員會組織與村“兩委會”組織及其成員共同享受教育培養(yǎng)、考核管理、提高交流等待遇，增強工作的積極主動性。
監(jiān)委會辭職報告篇十六
尊敬的辦事處委員會：
我是xx一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入xx業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。
進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是xx業(yè)委會成員。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
監(jiān)委會辭職報告篇十七
我村監(jiān)委會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀委的關(guān)心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、民主選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。具體組建工作在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)紀委的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下運作，村黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記負責(zé)組織實施。村務(wù)監(jiān)督委員會的產(chǎn)生程序是：成員以居住在本村，公道正直、熱心村務(wù)的人大代表民、政協(xié)委員、黨員代表、村民代表、離退休干部等為主，由村民會議或村民代表會議選舉產(chǎn)生。村兩委班子成員和村聘干部及其近配偶、直系親屬、近姻親、村財務(wù)人員均不得做為村務(wù)監(jiān)督委員會組成人員。
二、科學(xué)界定村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，我們結(jié)合本村實際，進一步明確和細化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是督促村務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理，尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施事前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村級財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村務(wù)監(jiān)督委員會舉行聽證。第三是評議“兩委”干部。年終村務(wù)監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。第四是質(zhì)詢“兩委”決策。使村務(wù)監(jiān)督委員會工作真真做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
三、嚴格村務(wù)監(jiān)督委員會管理，推動村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效的制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。創(chuàng)設(shè)村務(wù)監(jiān)督委員會以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少。
四、存在的問題和建議
通過運行，我村監(jiān)委會組織機構(gòu)和制度建設(shè)不斷健全完善，取得了一定的成績，但也還存在一些問題，我們一定會加大對監(jiān)委會選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，公道正派的人員推選為村監(jiān)委會主任，同時將青年后備干充實到監(jiān)委會班子成員之中，增強監(jiān)委會的生機和活力。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日