最新牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會(匯總8篇)

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    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇一
    第一段:引言
    目標(biāo)是人們心中的夢想和愿望,是向著想要去的方向努力的動力源泉。每個人都有自己的目標(biāo),無論是小小的日常目標(biāo),還是遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。而追求目標(biāo)的過程中,我們會不斷地積累經(jīng)驗和收獲心得,這些心得既是對自己的總結(jié),也可以啟發(fā)他人。下面,我將分享我在追求目標(biāo)的過程中所得到的體會和心得。
    第二段:堅定目標(biāo)的重要性
    在實現(xiàn)目標(biāo)的道路上,堅定的目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。目標(biāo)如同一顆明亮的北極星,在茫茫人生的大海中,為我們指引方向,給予我們前進的勇氣。沒有堅定的目標(biāo),我們會迷失方向,迷失自我,最終徒勞無功。正是因為我堅定地確定了我的目標(biāo),才能在困難面前堅持下去。同時,堅定的目標(biāo)也可以避免我們在追求夢想的過程中走上岔路,浪費時間和精力。
    第三段:逐步劃定目標(biāo)的具體性
    雖然堅定目標(biāo)的重要性不言而喻,但僅憑抽象模糊的目標(biāo)也很難實現(xiàn)。因此,在確立目標(biāo)的同時,我們還需要逐步劃定目標(biāo)的具體性。具體和切實的目標(biāo)可以幫助我們更好地擬定實施計劃,明確應(yīng)對策略,因此更有可能成功。例如,在我的學(xué)習(xí)中,我不只是把目標(biāo)定為“成為一名優(yōu)秀的學(xué)生”,而是設(shè)立了具體的目標(biāo),比如每天堅持練習(xí)一小時的英語口語和閱讀,每周完成一到兩篇優(yōu)秀的寫作作業(yè)等。這樣的目標(biāo)劃定使得我在學(xué)習(xí)中漸漸感受到成長和進步的樂趣。
    第四段:全力以赴的必要性
    目標(biāo)雖好,但如若沒有全力以赴的努力,就很難實現(xiàn)。只有全力以赴,才能使我們在人生的舞臺上奏響最美的樂章。然而,實現(xiàn)目標(biāo)并非一蹴而就的事情,需要我們持之以恒地努力。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,從不輕言放棄,每一次失敗都是邁向成功的經(jīng)驗。正是因為堅持不懈,我才能逐漸看到自己的目標(biāo)一步步地實現(xiàn),收獲了屬于我的成果。
    第五段:目標(biāo)體現(xiàn)人生價值
    每個人都有自己的追求,而目標(biāo)是一個人對于自己人生價值的表達(dá)。追求目標(biāo)的過程就是在實現(xiàn)人生夢想的同時展現(xiàn)自己的價值與才華。當(dāng)我們設(shè)立目標(biāo)并全力以赴去實現(xiàn)的時候,我們會逐漸發(fā)現(xiàn),成功并非只是單純的物質(zhì)回報,更是內(nèi)心的滿足感、成就感和對自己的肯定。而目標(biāo)的完成也會帶給我們更大的信心和勇氣,使我們在人生的征途上更加堅定地邁向下一站。
    總結(jié):
    每個人在追求目標(biāo)的過程中都會有自己的心得體會。它們像一盞明燈,為我們照亮前方的道路。堅定目標(biāo),逐步劃定具體性,全力以赴去實現(xiàn),并從中體現(xiàn)人生的價值,這些都是在追求目標(biāo)的道路上需要我們牢記的原則。當(dāng)我們勇往直前地堅持自己的目標(biāo)時,無論遇到什么困難,我們都可以勇敢地繼續(xù)前行。只有不斷努力,才能在追尋目標(biāo)的道路上,化夢為現(xiàn)實,成就自我。所以,讓我們緊握目標(biāo),堅定信念,勇敢前行,讓自己的生命之船駛向夢想的彼岸。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇二
    每個人在一生中都有自己的目標(biāo),無論是短期的還是長期的,它們都能激勵我們朝著更好的方向努力。然而,實現(xiàn)目標(biāo)并非易事,需要經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨,付出辛勤的努力。在完成一個目標(biāo)后,我們也會獲得一些寶貴的心得體會。下面將會分享一些我在實現(xiàn)目標(biāo)中的經(jīng)驗和體會。
    第一段:確立明確的目標(biāo)
    在計劃和實施過程之前,明確自己的目標(biāo)是十分重要的。目標(biāo)需要具體、明確、可衡量和可實現(xiàn)。不僅如此,還要對自己的目標(biāo)進行規(guī)劃,確保每一步都朝著正確的方向邁進。例如,我曾經(jīng)有一個目標(biāo)是在大學(xué)期間獲得優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績,為此我設(shè)定了每周專注學(xué)習(xí)的時間,制定了每天的學(xué)習(xí)計劃,并堅持遵守。這樣的明確目標(biāo)讓我清楚自己要朝著什么方向前進,避免了盲目地付出努力。
    第二段:制定具體的計劃
    在明確目標(biāo)之后,制定具體的計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。計劃相當(dāng)于目標(biāo)的藍(lán)圖,指明了實現(xiàn)目標(biāo)所需的步驟和時間安排。制定計劃時,要考慮現(xiàn)實情況和資源的利用。同時,制定合理的計劃還需要預(yù)估風(fēng)險和應(yīng)對措施。在我的經(jīng)歷中,我曾經(jīng)計劃參加一次全球性的比賽,我為自己制定了詳細(xì)的訓(xùn)練計劃和競賽前的準(zhǔn)備工作。這些計劃幫助我合理利用時間,并能在競賽中充分發(fā)揮自己的實力。
    第三段:持續(xù)努力和堅持不懈
    實現(xiàn)目標(biāo)需要付出辛勤的努力和持續(xù)的行動。成功并不會從天而降,往往需要經(jīng)歷多次失敗和挫折。然而,失敗并不意味著放棄,而是需要更加努力和堅持。在實現(xiàn)目標(biāo)的道路上,我經(jīng)歷了許多困難和挫折,但我堅信只有堅持不懈地去追求目標(biāo),才能最終取得成功。努力的過程猶如磨礪,只有經(jīng)過挫折的洗禮,我們才能更加堅韌勇敢地面對困難。
    第四段:不斷學(xué)習(xí)和提升
    實現(xiàn)一個目標(biāo)不僅是完成任務(wù),更是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。在每一次努力中,我們都會收獲新的知識和技能,不斷提升自己的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我們能更好地應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。我在完成一個個目標(biāo)的過程中,學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能。這些經(jīng)驗和技能不僅對我目前的生活和工作有所幫助,更讓我在未來的發(fā)展中更加自信和準(zhǔn)備。
    第五段:享受過程并總結(jié)經(jīng)驗
    在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,我們應(yīng)該及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并且享受自己所付出的努力。回顧過去的經(jīng)歷,我們會發(fā)現(xiàn),即使沒有完全實現(xiàn)目標(biāo),但所經(jīng)歷的過程同樣是值得珍惜和驕傲的。實現(xiàn)目標(biāo)是一個長期的過程,我們需要不斷調(diào)整自己的步伐,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),讓我們能更加明智地制定下一個目標(biāo),并為之付出更加堅定的努力。
    總結(jié):
    實現(xiàn)目標(biāo)是一場挑戰(zhàn),需要我們保持明確的目標(biāo)和具體的計劃,經(jīng)歷持續(xù)的努力、堅持不懈、不斷學(xué)習(xí)和提升。無論是成功與否,我們都應(yīng)該享受實現(xiàn)目標(biāo)的過程,并總結(jié)其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。每個目標(biāo)都是一個新的起點,我們應(yīng)該為之努力,為之付出,讓自己能夠不斷成長和進步。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇三
    兩天的學(xué)習(xí),總的說來還是有收獲的。xxx老師水平還是有的,不過這種培訓(xùn)普遍有一天的內(nèi)容講成兩天、核心內(nèi)容一帶而過,這兩天的'培訓(xùn)也有此問題,這里我這里主要講講自己曾經(jīng)培訓(xùn)的收獲:
    1、澄清了歐美人工作與生活平衡的美麗謊言,加班對老外來講,也是很正常的,這對大家來講是一個警示,努力工作也許是判斷一個員工重要的一個維度。
    2、員工不外乎從德、能、勤、績四個方面進行考核,但如只與獎金掛鉤,則最好只考核績,只有涉及到后備干部培養(yǎng),干部素能模型的建立等,最好才考慮德、能、勤等方面。
    3、績效要定性與定量結(jié)合,純粹追求定量是一個誤導(dǎo)。
    4、員工的考核主要從崗位職責(zé)和重點工作項目兩個方面出發(fā),部門的指標(biāo)可以從流程中來,以及戰(zhàn)略分解。
    5、每一個指標(biāo),可能涉及多個部門,但必須有一個部門來承擔(dān)。
    6、揭露了人力資源的實質(zhì),是一方面提升關(guān)鍵崗位員工的能力與忠誠,一方面打破對個人的依賴,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,從而產(chǎn)生了諸多人力資源手段,如彈性工作制、職業(yè)生涯規(guī)劃、接班人計劃、職業(yè)資格認(rèn)證體系等。而我們的大部分人力資源工作者,都沒能認(rèn)清這種本質(zhì),為了推行某種體系而推行,忘了目的。這些都是工具,不是目的,這是人力資源工作者必須清楚認(rèn)識到的,不然就會與老板認(rèn)識有偏差,導(dǎo)致老板對人力資源工作總是不滿意。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇四
    第一段:引言(200字)
    人們追求目標(biāo)是人類社會發(fā)展的動力之一。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,制定和管理目標(biāo)是至關(guān)重要的。學(xué)習(xí)如何制定和管理目標(biāo)是一項重要的技能,可以幫助我們更加高效地實現(xiàn)自己的夢想。TOC(目標(biāo)、選擇和集中)是一種有力的工具,可以幫助人們實現(xiàn)目標(biāo)和取得成功。本文將探討TOC目標(biāo)的心得體會,通過分享我的經(jīng)驗和觀點,希望能夠幫助讀者更好地應(yīng)用TOC目標(biāo)來實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展。
    第二段:目標(biāo)的制定與選擇(200字)
    在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,制定和選擇目標(biāo)是至關(guān)重要的。首先,我們應(yīng)該明確自己想要實現(xiàn)的目標(biāo),并將其具體化。具體的目標(biāo)可以幫助我們更好地衡量進展,并且給予我們實現(xiàn)目標(biāo)的明確方向。其次,我們應(yīng)該根據(jù)自己的優(yōu)勢和興趣來選擇目標(biāo)。選擇與自身條件相符的目標(biāo)可以提高我們的成功率,并激發(fā)我們的動力與熱情。通過TOC目標(biāo)的制定與選擇,我更加清楚地了解了自己的目標(biāo),并且明確了實現(xiàn)目標(biāo)的路徑與步驟。
    第三段:目標(biāo)的集中與管理(200字)
    實現(xiàn)目標(biāo)需要集中精力與資源。TOC目標(biāo)強調(diào)將有限的資源集中在最關(guān)鍵的目標(biāo)上。集中的關(guān)鍵在于有效地管理時間與能量。管理時間,意味著合理安排自己的時間,優(yōu)先處理與目標(biāo)相關(guān)的事務(wù)。管理能量,意味著通過良好的生活習(xí)慣和心理調(diào)節(jié)來保持精力充沛。通過TOC目標(biāo)的集中與管理,我能夠更好地管理時間與精力,并將它們投入到最重要的目標(biāo)上,從而提高了我的工作和學(xué)習(xí)效率。
    第四段:目標(biāo)的實施與反饋(200字)
    實現(xiàn)目標(biāo)需要行動和反饋。TOC目標(biāo)強調(diào)行動的重要性,通過不斷地努力和實踐來逐步實現(xiàn)目標(biāo)。并且,反饋是評估進展和調(diào)整策略的重要手段。通過反饋,我們可以了解自己的弱點和不足,及時進行調(diào)整,以更好地實現(xiàn)目標(biāo)。在實施TOC目標(biāo)的過程中,我學(xué)會了持續(xù)行動和及時反饋的重要性,并且能夠根據(jù)反饋的結(jié)果進行調(diào)整和改進。
    第五段:目標(biāo)的成果與展望(200字)
    實現(xiàn)目標(biāo)的最終成果是我們努力的價值所在。通過TOC目標(biāo)的應(yīng)用,我實現(xiàn)了許多個人和職業(yè)方面的目標(biāo),并取得了成功。但我也意識到,目標(biāo)是動態(tài)變化的,隨著時代的發(fā)展和個人的成長,我們的目標(biāo)也需要不斷調(diào)整和更新。未來,我將繼續(xù)應(yīng)用TOC目標(biāo)來實現(xiàn)更高的目標(biāo),并不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠在自己的人生航程中取得更多的成就,并成為一個更加優(yōu)秀的人。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇五
    本班共有學(xué)生44人,其中男生21人,女生23人.從上一學(xué)年的教學(xué)情況來看,這個班的絕大多數(shù)學(xué)生養(yǎng)成了良好的思想品德和學(xué)習(xí)習(xí)慣.大部分學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性比較高,能從已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)獲取知識,抽象思維能力也有了一定的發(fā)展,基礎(chǔ)知識掌握比較牢固,有一定的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。在課堂上大部分學(xué)生能積極主動地參與學(xué)習(xí)過程,具有一定的觀察、分析、自學(xué)、表達(dá)、操作、與人合作等一般能力,在小組合作中,同學(xué)之間會交流合作,但自主探討能力不高。也有一部分的學(xué)生基礎(chǔ)知識差,上課不認(rèn)真聽講,不能獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù),需要老師督促并輔導(dǎo)。還有一部分比較認(rèn)真但解決問題的能力較差,只能掌握一些基礎(chǔ)知識,稍稍拐個彎就不知所措。本學(xué)期重點還是抓好學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生教學(xué),在教學(xué)中,面向全體學(xué)生,創(chuàng)設(shè)愉快情境教學(xué),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機,進入最佳學(xué)習(xí)的動態(tài)。全面提高教學(xué)質(zhì)量,讓每一位學(xué)生都在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上得到最大限度的發(fā)展。
    這一冊教材包括下面一些內(nèi)容:分?jǐn)?shù)乘法,位置與方向,分?jǐn)?shù)除法,比,圓,百分?jǐn)?shù),統(tǒng)計,數(shù)學(xué)廣角和數(shù)學(xué)實踐活動等. 分?jǐn)?shù)乘法和除法,圓,百分?jǐn)?shù)等是本冊教材的重點教學(xué)內(nèi)容. 在數(shù)與代數(shù)方面,這一冊教材安排了分?jǐn)?shù)乘法、分?jǐn)?shù)除法、百分?jǐn)?shù)三個單元.分?jǐn)?shù)乘法和除法的教學(xué)是在前面學(xué)習(xí)整數(shù)、小數(shù)有關(guān)計算的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生分?jǐn)?shù)四則運算能力以及解決有關(guān)分?jǐn)?shù)的實際問題的能力.分?jǐn)?shù)四則運算能力是學(xué)生進一步學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要基本技能,應(yīng)該讓學(xué)生切實掌握.百分?jǐn)?shù)在實際生活中有著廣泛的應(yīng)用,理解百分?jǐn)?shù)的意義、掌握百分?jǐn)?shù)的計算方法,會解決簡單的有關(guān)百分?jǐn)?shù)的實際問題,也是小學(xué)生應(yīng)具備的基本數(shù)學(xué)能力. 在空間與圖形方面,這一冊教材安排了位置、圓兩個單元.位置的教學(xué)在已有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過豐富的現(xiàn)實的數(shù)學(xué)活動,讓學(xué)生經(jīng)歷初步的數(shù)學(xué)化的過程,理解并學(xué)會用數(shù)對表示位置;通過對曲線圖形——圓的特征和有關(guān)知識的探索與學(xué)習(xí),初步認(rèn)識研究曲線圖形的基本方法,促進學(xué)生空間觀念的進一步發(fā)展. 在統(tǒng)計方面,本冊教材安排的是扇形統(tǒng)計圖.在前面學(xué)習(xí)條形統(tǒng)計圖和折線統(tǒng)計圖的基礎(chǔ)上,學(xué)會看懂扇形統(tǒng)計圖,認(rèn)識扇形統(tǒng)計圖的特點,進一步體會統(tǒng)計在生活和解在用數(shù)學(xué)解決問題方面,教材一方面結(jié)合分?jǐn)?shù)乘法和除法、百分?jǐn)?shù)、圓、統(tǒng)計等知識,教學(xué)用所學(xué)的知識解決生活中的簡單問題;另一方面,安排了"數(shù)學(xué)廣角"的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生通過觀察、猜測、實驗、推理等活動,體會解決問題策略的多樣性及運用假設(shè)的方法解決問題的有效性,進一步體會用代數(shù)方法解決問題的優(yōu)越性,感受數(shù)學(xué)的魅力,發(fā)展學(xué)生解決問題的能力. 本冊教材根據(jù)學(xué)生所學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)知識和生活經(jīng)驗,安排了兩個數(shù)學(xué)綜合應(yīng)用的實踐活動,讓學(xué)生通過小組合作的探究活動或有現(xiàn)實背景的活動,運用所學(xué)知識解決問題,體會探索的樂趣和數(shù)學(xué)的實際應(yīng)用,感受用數(shù)學(xué)的愉悅,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識和實踐能力.決問題中的作用,發(fā)展統(tǒng)計觀念.
    本冊教材的教學(xué)目標(biāo)是,使學(xué)生: 1.理解分?jǐn)?shù)乘、除法的意義,掌握分?jǐn)?shù)乘、除法的計算方法,比較熟練地計算簡單的分?jǐn)?shù)乘、除法,會進行簡單的分?jǐn)?shù)四則混合運算. 2.理解倒數(shù)的意義,掌握求倒數(shù)的方法. 3.理解比的意義和性質(zhì),會求比值和化簡比,會解決有關(guān)比的簡單實際問題. 4.掌握圓的特征,會用圓規(guī)畫圓;探索并掌握圓的周長和面積公式,能夠正確計算圓的 周長和面積. 5.知道圓是軸對稱圖形,進一步認(rèn)識軸對稱圖形;能運用平移、軸對稱和旋轉(zhuǎn)設(shè)計簡單的圖案. 6.能在方格紙上用數(shù)對表示位置,初步體會坐標(biāo)的思想. 7.理解百分?jǐn)?shù)的意義,比較熟練地進行有關(guān)百分?jǐn)?shù)的計算,能夠解決有關(guān)百分?jǐn)?shù)的簡單實際問題. 8.認(rèn)識扇形統(tǒng)計圖,能根據(jù)需要選擇合適的統(tǒng)計圖表示數(shù)據(jù). 9.經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程,體會數(shù)學(xué)在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力. 10.體會解決問題策略的多樣性及運用假設(shè)的數(shù)學(xué)思想方法解決問題的有效性,感受數(shù)學(xué)的魅力.形成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)的意識,初步形成觀察、分析及推理的能力. 11.體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心. 12.養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣.
    重點:分?jǐn)?shù)乘法和除法、圓、百分?jǐn)?shù). 難點:分?jǐn)?shù)乘法和除法
    1.轉(zhuǎn)變教學(xué)方法.在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師必須將"重視結(jié)論"的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)?重視過程"的教學(xué),注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導(dǎo)學(xué)生去探索、去發(fā)現(xiàn). 2.在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起擺擺、拼拼、說說,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主題性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力. 3.在教學(xué)中注意采用開放式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)具體情境選擇適當(dāng)方法解決實際問題的意識.如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學(xué)生的知識面,溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力. 4.練習(xí)的安排,要由淺入深,體現(xiàn)層次性.對不同的學(xué)生,要有不同的要求和練習(xí),對優(yōu)生、學(xué)困生都要體現(xiàn)有所指導(dǎo). 5.增強數(shù)學(xué)實踐活動,讓學(xué)生認(rèn)識數(shù)學(xué)知識與實際生活的關(guān)系,使學(xué)生感到生活中時時處處有數(shù)學(xué),用數(shù)學(xué)的實際意義來誘發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生熱愛數(shù)學(xué)的情感.
    1.培養(yǎng)后進生的自信心.只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點.要用科學(xué)的方法教育后進生. 2.對后進生多賞識,少責(zé)備.做到"三心":誠心、愛心、耐心. 3.重視與家長的聯(lián)系.
    一單元:分?jǐn)?shù)乘法
    1.分?jǐn)?shù)乘法……6課時
    2.解決問題……4課時
    3.整理和復(fù)習(xí)……1課時
    二單元:位置與方向……3課時
    三單元:分?jǐn)?shù)除法 1.倒數(shù)的認(rèn)識……1課時
    2.分?jǐn)?shù)除法……5課時
    2.解決問題……3課時
    3.整理和復(fù)習(xí)……1課時
    四單元:比
    1.比的意義……1課時
    2.比的基本性質(zhì)……2課時
    3.比的應(yīng)用……2課時
    五單元:圓
    1.認(rèn)識圓……2課時
    2.圓的周長……3課時
    3.圓的面積……3課時 4.扇形
    5.整理和復(fù)習(xí)……1課時
    六單元:百 分 數(shù)
    1.百分?jǐn)?shù)的意義和寫法……1課時
    2.百分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)小數(shù)的互化……3課時
    3.用百分?jǐn)?shù)解決問題……9課時
    4.整理和復(fù)習(xí)……1課時
    七扇形統(tǒng)計圖 1.扇形統(tǒng)計圖……2課時
    2.節(jié)約用水……1課時 八單元:數(shù)學(xué)廣角……1課時
    九單元:總 復(fù) 習(xí)……4課時
    20xx年秋學(xué)期
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇六
    通過今天的課程學(xué)習(xí),使我對這一現(xiàn)代管理方法有了一個比較全面的了解,具體想談?wù)勔韵聨c:
    1.它與傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任制有著明顯的區(qū)別:
    傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任制在設(shè)置目標(biāo)時缺乏科學(xué)性,目標(biāo)設(shè)置脫離實際情況。而目標(biāo)管理在設(shè)置目標(biāo)時,充分考慮市場情況并結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢,總目標(biāo)、部門目標(biāo)、員工目標(biāo)之間清晰而明了,上級協(xié)助下級完成目標(biāo),左右部門相互協(xié)調(diào)并強調(diào)員工的自我管理,使得員工能夠很好的意識到要我干和我要干之間的區(qū)別。
    2.成果評價方法不同:
    傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任制注重的擠壓式的行政命令方法,而目標(biāo)管理側(cè)重是上級在制定目標(biāo)時要與下級共同協(xié)商,并對完成目標(biāo)的可行性、實施過程中的可操作性進行充分協(xié)調(diào),通過這種方式來指導(dǎo)下級完成工作。在強調(diào)企業(yè)利潤最大化的同時能夠充分調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。
    3.目標(biāo)間的關(guān)系不同
    傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任制在制定目標(biāo)時各管理目標(biāo)間沒有形成目標(biāo)鏈,造成各部門在目標(biāo)執(zhí)行過程中相互脫節(jié),難以協(xié)調(diào)一致。而目標(biāo)管理注重的是在總目標(biāo)、部門目標(biāo)、員工目標(biāo)之間形成目標(biāo)鏈,各個目標(biāo)之間相互銜接,各部門之間的工作進度一目了然,這樣既增進了各部門之間的團結(jié)協(xié)作,又避免了部門主義、個人主義情況的發(fā)生。這樣做一來可以提高管理水平,二來可以提高員工素質(zhì),使目標(biāo)管理的特點---自我管理充分體現(xiàn)出來。
    4.目標(biāo)管理的工作過程內(nèi)容細(xì)致而具體
    目標(biāo)管理圖清晰的標(biāo)明了工作過程中的目標(biāo)形成機制。由總目標(biāo)到部門目標(biāo)、落實目標(biāo),目標(biāo)實施、目標(biāo)考核以及他們之間的信息反饋,形成了一個完整的目標(biāo)鏈鎖,層層分解,責(zé)任到人,任務(wù)到人,目標(biāo)詳實而清晰,這樣從另外一個側(cè)面又充分展示出其在強調(diào)提高管理素質(zhì)的同時更加注重員工的自身能力與自我管理。
    1.企業(yè)的一系列經(jīng)營管理活動。其最終目的就是追求利潤最大化。
    在培訓(xùn)過程中,任課老師為我們講述了目標(biāo)管理中的提高業(yè)績型目標(biāo)管理,其作用就是提高員工工作效率,進而提升企業(yè)業(yè)績。其原理就是運用企業(yè)的組織體系,自上而下,采用逐層分解目標(biāo),形成左右貫通,上下呼應(yīng)的這樣一種目標(biāo)鏈鎖,環(huán)環(huán)相扣,群策群力共同完成目標(biāo)的一種管理方法。這給我以啟迪,那就是提高業(yè)績型目標(biāo)管理,它的重心是提升業(yè)績,方法是自上而下逐級制定目標(biāo),目的是建立目標(biāo)之間的環(huán)型鏈鎖,使企業(yè)的信息流、生產(chǎn)流、銷售流、物流融為一體。由此形成一個完整的管理鏈條,可以使上至公司負(fù)責(zé)人,下至基層員工對整個工作進展情況有全面了解,以及時根據(jù)市場情況修訂目標(biāo)。
    2.目標(biāo)體系圖
    目標(biāo)體系圖是將總目標(biāo)層層分解、匯總并公布出來使企業(yè)的目標(biāo)體系與組織目標(biāo)直接相關(guān)的程度,由高到低,以便與兄弟單位了解目標(biāo)的執(zhí)行進度,生產(chǎn)與銷售的進度并隨時加以聯(lián)系。
    這就為我們在實際工作中指明了方向,目標(biāo)體系圖的建立一是便于領(lǐng)導(dǎo)隨時了解并及時部署新的符合實際工作進度的目標(biāo)。二是便于員工了解自己工作的完成情況。三是便于各個部門加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)一致。確實是一個好的管理圖,有其實用性。
    誠如培訓(xùn)講師在課上提到的,在實際運用過程中此方法也存在一些不足。比如上層在制定總目標(biāo)的時候,目標(biāo)的制定正確與否至關(guān)重要,所謂“容易”制定的背后,其實是對經(jīng)濟形勢及市場綜合評估,以及綜合各部門提出的相關(guān)意見后,由公司決策層提出并制定,其壓力是非常大的,某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差會影響全局。因此要求我們在實際工作當(dāng)中,當(dāng)總經(jīng)理正確制定出總目標(biāo)時,中層領(lǐng)導(dǎo)要啟到承上起下的作用,同時要尊重基層員工的工作自主性,不要過多干預(yù),充分發(fā)揮他們的自主管理能力。
    綜上所述,我個人認(rèn)為在理解、制定、實施目標(biāo)管理過程中,既要堅定完成公司決策層制定的總目標(biāo)這個原則不能變,但又要把握目標(biāo)執(zhí)行過程中的靈活性。兩者缺一不可。目標(biāo)是死的,但人是活的,這就要求我們在目標(biāo)管理的執(zhí)行過程中,充分估計形勢的變化,審時度勢,保持與員工的密切溝通,多聽聽他們的聲音,,使他們在完成基層目標(biāo)的同時,能夠很好的與部門目標(biāo)進而與總目標(biāo)之間充分銜接,使之體現(xiàn)出目標(biāo)管理的基本原理,那就是目標(biāo)的制定、分解、落實、信息反饋與員工的的自我管理有機結(jié)合,使企業(yè)逐步走上正規(guī)化、科學(xué)化的軌道上來。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇七
    目標(biāo)心得體會是一種通過整理和規(guī)劃目標(biāo)的方法,旨在幫助人們更好地完成自己的目標(biāo)。TOC (Theory of Constraints) 是目標(biāo)心得體會的一種應(yīng)用方法。在我的學(xué)習(xí)和實踐中,我逐漸體會到了使用TOC目標(biāo)心得體會的重要性和效果,下面我將分享一些我的心得體會。
    首先,TOC目標(biāo)心得體會使我更加專注于重要的目標(biāo)。在過去的日子里,我常常被瑣事所困擾,無法集中注意力完成重要的任務(wù)。但通過使用TOC目標(biāo)心得體會,我學(xué)會了去分清重要與次要。TOC的第一步是確定自己的約束,也就是限制自己的因素,然后集中精力去解決這個約束。這種方法使我能夠更好地分配時間和精力,將注意力集中在關(guān)鍵的目標(biāo)上,提高了工作的效率。
    其次,TOC目標(biāo)心得體會幫助我找到了解決問題的關(guān)鍵。有時候,我們很容易陷入一種無休止的嘗試和試驗中,卻遲遲找不到問題的解決方法。而使用TOC目標(biāo)心得體會可以幫助我定位和分析問題,找到導(dǎo)致問題的關(guān)鍵因素。通過提出問題和延伸邏輯,我能夠更加清晰地認(rèn)識到問題的本質(zhì),并采取相應(yīng)的措施來解決問題。這種方法提高了問題解決的效率,節(jié)省了時間和精力。
    第三,TOC目標(biāo)心得體會加強了團隊合作的意識。在團隊中,每個人都有自己的目標(biāo)和約束,但我們也需要相互合作來實現(xiàn)共同的目標(biāo)。TOC目標(biāo)心得體會鼓勵我們開展有效的溝通和合作,以便更好地了解和解決彼此的問題。通過討論和分享目標(biāo)心得體會,團隊成員之間的理解和信任得到加強,為實現(xiàn)共同目標(biāo)提供了更好的平臺。
    第四,TOC目標(biāo)心得體會幫助我更好地進行資源管理。資源是實現(xiàn)目標(biāo)的重要基礎(chǔ),有效的資源管理可以為目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力保障。通過使用TOC目標(biāo)心得體會,我能夠更好地分析和利用現(xiàn)有的資源,合理地規(guī)劃資源的使用和安排。這種方法也提醒我關(guān)注潛在的資源浪費和瓶頸,及時采取措施避免資源的浪費,提高資源的利用效率。
    最后,TOC目標(biāo)心得體會幫助我培養(yǎng)了長遠(yuǎn)規(guī)劃的意識。在快節(jié)奏的生活中,我們往往容易陷入眼前的事務(wù)中,而忽視了對未來的考慮和規(guī)劃。TOC目標(biāo)心得體會提醒我重視長期目標(biāo),并根據(jù)長期目標(biāo)去制定和調(diào)整短期規(guī)劃。這種方法使我更加清晰地認(rèn)識到當(dāng)前的行動與未來目標(biāo)之間的關(guān)系,有助于我更好地規(guī)劃和安排自己的發(fā)展。
    總之,TOC目標(biāo)心得體會在我的學(xué)習(xí)和實踐中發(fā)揮了重要作用。它使我更加專注、更加高效地工作,幫助我找到問題的關(guān)鍵和解決方法,增強了團隊合作的意識,提高了資源的利用效率,培養(yǎng)了長遠(yuǎn)規(guī)劃的意識。通過使用TOC目標(biāo)心得體會,我能夠更好地管理和實現(xiàn)自己的目標(biāo)。希望在以后的學(xué)習(xí)和實踐中,我能夠繼續(xù)應(yīng)用和發(fā)展TOC目標(biāo)心得體會,取得更好的成果。
    牢牢把握新疆工作總目標(biāo)心得體會篇八
    目標(biāo)管理:
    1、有目標(biāo)者自有千計萬計,無目標(biāo)者千難萬難?!灰雷约喝ツ睦?,全世界全會讓路。
    2、確立什么樣的目標(biāo),將會成為什么樣的人?!袀€笑話,在咨詢公司有三種人,打電話的客服,說話就賺錢的培訓(xùn)師,站著說話不腰疼的咨詢師,如果僅僅將自己定位為打電話的客服,就注定成為不了優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。作為一名咨詢師,向孔子學(xué)習(xí),立大志,傳道、授業(yè)、解惑。
    3、完成該做的事,才能做好你想做的事。———該做的與想做的事并不矛盾。只有做好該做的才能做好想做的。不做空想家,做腳踏實地的實干家。
    4、只要找到了路,就不怕路遠(yuǎn)?!皇撬幍奈恢?,而是所朝的方向更重要。
    5、數(shù)字說話,結(jié)果導(dǎo)向?!越Y(jié)果為導(dǎo)向,讓一切借口見鬼。用數(shù)據(jù)證明可能。成功的尺度不以做了多少工作來衡量,而是以工作結(jié)果來衡量。有好的過程一定有好的結(jié)果。過程是為結(jié)果服務(wù)。
    6、失敗者有無數(shù)目標(biāo),成功者只有一個目標(biāo)?!钣懈杏|。越是精明的人越容易產(chǎn)生無數(shù)目標(biāo),絕大部分成功者是大智若愚型,專一堅守一個目標(biāo),堅持堅持再堅持,已是偉大之舉。如果不能更新目標(biāo),就堅持原本目標(biāo),不輕易動搖。
    7、起點越高,獲取的資源越多,接觸的人越高層次,成功的機會越多?!说臅r間、金錢、精力有限,機會成本卻很高。與之對話的人,決定最終結(jié)果。努力讓自己具有與同等對話人對等的能力。目標(biāo)越高,越有挑戰(zhàn)性,成就越大。
    8、目標(biāo)設(shè)定范圍包括財務(wù)目標(biāo),事業(yè)目標(biāo),家庭目標(biāo),健康目標(biāo),人脈目標(biāo),學(xué)習(xí)成長目標(biāo)。已細(xì)化。一個都不少。讓生活充實起來!
    9、幸福等于知道自己的目標(biāo),并知道自己正朝著目標(biāo)穩(wěn)健邁進?!写w會。幸福的真諦到底是什么?知道自己想成為什么樣的人?想過什么樣的生活?我想大多數(shù)人還活在迷茫之中??催^電影《遺愿清單》,如果今天是生命的最后一天,我會想做什么?———生活有無限可能,追求精彩的生活經(jīng)歷!
    10、達(dá)成目標(biāo)是克服障礙的過程。找出障礙,制定對策,障礙是幫助我們學(xué)習(xí)成長的。確認(rèn)實現(xiàn)目標(biāo)所需的技能和知識,努力獲取,做計劃,做總結(jié),運用。
    11、把目標(biāo)視覺化,做夢想板。
    12、心在遠(yuǎn)方,路在腳下。
    13、堅持就是勝利!