總結的內容要具體、詳細，不漏掉重要的細節(jié)。寫一篇完美的總結，首先要對過去的工作、學習和生活進行全面系統(tǒng)的梳理。總結是對過去一段時間內的經歷和成果進行系統(tǒng)歸納和總結的一種方法，在快節(jié)奏的生活中，總結是我們反思和自我提高的重要方式。寫一篇完美的總結需要有充分的數據和事實作支撐，所以我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結的重點和亮點，希望對大家的總結寫作有所啟發(fā)。
環(huán)保工作上半年總結篇一
xx年是不平凡的一年。這一年，隨州設縣建區(qū)，行政區(qū)劃調整，新隨縣成立。隨縣的教育事業(yè)翻開了新的、歷史性的一頁。新隨縣教育局一班人在人員少、任務重、資金缺的情況下，依靠縣委、縣政府、市教育局的正確領導和兄弟部門的大力支持，率領教育系統(tǒng)廣大干部職工白手起家，克難奮進謀發(fā)展，千方百計興教育，使隨縣教育平穩(wěn)過渡，在最短的時間內擺脫了設縣建區(qū)、白手起家所帶來的陣痛，迅速走上正軌，呈現出良性發(fā)展的態(tài)勢。為保持成績，總結經驗，讓xx年的隨縣教育更上一層樓，現在把xx年的工作作一個回顧。
1、局機關迅速籌建到位，理順了管理關系。
籌備組成員多次專程到市教育局匯報請示工作，與縣委縣政府領導保持著密切的聯系，完成高中更名、職教中心初步籌建工作；科室同志也及時與區(qū)教育局、縣人社局搞好業(yè)務銜接，保持了工作的穩(wěn)定性和連貫性。8月份，籌備組主要同志和縣政府領導一起，幾次到省廳匯報工作，爭取到省廳的大力扶持，理順了管理關系，單列了戶頭，納入了農村義務教育均衡發(fā)展試驗區(qū)，極大的優(yōu)化了隨縣教育環(huán)境。
為防止因機構變動帶來管理上的問題，7月27日，籌備組主要領導同志逐一給各學校負責人打電話，強調了人事、財經紀律。用了兩個月的時間，安排專班對全縣所有學校的財務進行了審計，責令財務不規(guī)范的'單位作了整改。
教育局精心組織了開學檢查、學期中教學視導、學期末調研測試工作，使教學日常管理落到實處。
2、嚴密組織，科學防控了甲型h1n1流感。
教育局召開了全縣學校防控動員會，印發(fā)了相關文件，落實了日報制度，深入到了各學校檢查督促甲型流感防控工作。采取出板報、廣播、辦講座、印發(fā)宣傳材料等形式大力宣傳防甲流知識。會同衛(wèi)生防疫部門先后3次為師生注射甲型流感疫苗2萬余支。成功處置了淮河鎮(zhèn)9月14日發(fā)生的甲型流感病例和11月20日安居鎮(zhèn)突發(fā)的6例疑似病例，受到省防指的充分肯定。多次與市、縣衛(wèi)生防疫部門、市教育局聯合組成專班，下到全縣各村組、學校、衛(wèi)生室督促檢查甲型流感防控工作。
3、廣泛開展活動，促進了“三大活動”和學習實踐科學發(fā)展觀深入開展。
教育局問計于民，在8月份開展了“我為隨縣教育獻良策”活動，為如何辦好隨縣教育征集到了3600多條好的意見和建議，為開展三大活動和學習實踐科學發(fā)展觀進行了最廣泛的宣傳和動員，達到了促黨建、促發(fā)展、調動工作積極性的目的。
教育局隆重慶祝了全國第25個教師節(jié)，召開慶祝表彰大會，聯合相關部門表彰了10名尊師重教領導干部、40名優(yōu)秀教師、20名優(yōu)秀教育工作者、10名師德標兵和15名教壇新秀，走訪慰問了一線優(yōu)秀教師和特困教師。
9月份，教育局開展了“奉獻教壇、興我隨縣”演講比賽活動，組織全縣教育系統(tǒng)員工參加了隨州市慶祝建國60周年歌唱大賽。積極籌備建國60周年慶?；顒?，成功承辦隨縣國慶慶典干部宣誓儀式、千鶴祈福、百米書畫頌祖國三大活動。
這些活動與實際工作緊密結合，都起到很好的實效，對解放思想，發(fā)展隨縣教育，起了良好的推動作用。
4、強化了教育系統(tǒng)干部、教師的培訓和提高工作。
沒有高素質的干部教師隊伍，提高教學質量肯定是一句空話。教育局克服資金困難，作了大量富有成效的工作。
8月份，教育局有序組織了全縣500名小學班主任參加網絡培訓，參訓率達98%以上，反響和效果都很好。
10月15日，教育局在厲山三中成功舉辦首屆全縣校長論壇，請全國知名教育專家盧志文、陶繼新作專題報告并與與會校長溝通交流，效果明顯，影響強烈。
10月29日至11月15日，組織了9名中小學校長到清華大學進行了為期15天的學習培訓。還先后組織骨干教師3批25人參加提高培訓。兩所高中各派出一個由骨干教師組成的課改小組前往山東、江蘇課改先進學校學習，9所初中組織了課改交流取經活動。
5、推動學前教育和職業(yè)教育跨越式發(fā)展。
推動學前教育的發(fā)展。以公辦小學附屬幼兒園為主體，以發(fā)展規(guī)范化幼兒園為重點，加快各鎮(zhèn)中心幼兒園建設，健全完善城鄉(xiāng)協(xié)調、公辦民辦和諧發(fā)展的幼教網絡，加強對幼兒園教育教學行為的規(guī)范與指導，提高學前教育整體發(fā)展水平。力爭在xx年通過招商引資創(chuàng)辦隨縣幼教中心。
大力發(fā)展職業(yè)教育，整合現有資源，監(jiān)督現有項目按時按質落實到位。隨縣職教中心xx年在硬件建設方面，要在3月份前建好一期工程，即征好地、建好圍墻，從3月份開始興建教學樓、實訓樓、學生宿舍、食堂、辦公樓；在運作方面，實現春秋兩季招生。各校應不折不扣地落實隨縣第一次職教工作會議的精神，抓好職教中心的招生工作，教育局將按要求進行考核。
6、切實抓好學校后勤保障、服務與管理工作。
各學校要高度重視后勤保障與管理工作，要理順管理體制，明確職能和責任，重點抓好五個方面的管理，建立五項制度，嚴把五大關口。即抓好學生食堂食品衛(wèi)生管理、學生食堂伙食質量與成本核算管理、學生宿舍管理、校園綠化美化與學生養(yǎng)成教育管理、消費市場服務管理；建立后勤崗位責任制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、伙食質量與成本核算制度、宿舍安全衛(wèi)生管理制度、后勤物品采購制度；嚴把餐飲食品衛(wèi)生關、防火防盜安全關、物品采購質量關、成本核算監(jiān)控關、從業(yè)人員健康關。
推動放心超市、放心食堂、文明宿舍、生態(tài)校園建設；抓好學校風險分散體系的構建和規(guī)范管理工作，規(guī)范運作，回避風險，辦好學校校方責任險和學生平安保險；創(chuàng)新勤工儉學工作機制，正確宣傳引導，推廣好防近視練習本；適時啟動學生飲用奶計劃、適時啟動學校超市的物流配送工作。
7、高度重視學校安全工作。
繼續(xù)層層簽訂安全工作工作責任狀，以條文形式確立各自的責權利。平時，要加強安全衛(wèi)生教育，堅持預防為主，防患于未然。各崗位人員必須隨時注意師生人、財、物的安全。
精心實施校安工程，完成三年規(guī)劃中xx年需做的工作，改善辦學條件。積極爭取立項，加大危改工作力度，加強薄弱校建設。
8、繼續(xù)抓好教育維穩(wěn)工作。
在總結經驗的基礎上，保留專班，保留專人，堅持包保責任制，搞好信訪接待，妥善調處矛盾糾紛，維護教育的穩(wěn)定，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境。
9、深入推進校務公開工作。
堅持依法治校，大力推行七彩陽光教育，深入開展陽光招生、陽光收費、陽光辦學、陽光財務、陽光資助、陽光人事、陽光政務（校務），確保教育公平。
10、抓好文明創(chuàng)建工作。
創(chuàng)造條件，整理好檔案資料，確保教育局創(chuàng)建為最佳市級文明單位，并以此為契機，帶動教育系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。
環(huán)保工作上半年總結篇二
20，我辦在縣委的正確領導下，緊緊圍繞參謀、服務、協(xié)調工作職責，認真參與政務、扎實辦理事務、細心搞好服務，做了大量卓有成效的工作，為加快縣域經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻?，F總結如下：
一、強化參謀協(xié)調，政務服務創(chuàng)新水平。
綜調信息卓有成效。圍繞縣委重大決策和全縣中心工作，深入調研，突出信息，積極宣傳，較好地發(fā)揮了參謀作用。一年來，共起草x篇高質量材料，其中有x篇調研報告，x篇領導會議講話材料，x篇工作匯報材料，x篇文章材料，x期會議紀要。共上報信息x條(篇)，省委辦公廳采用x條(篇)，市委辦采用x條(篇)。努力挖掘新聞亮點，大力宣傳、推介xx發(fā)展成果?！秳?chuàng)新群眾工作機制，夯實農村社會管理基礎》、《把文化作為縣域經濟發(fā)展的新引擎》等一批優(yōu)秀文稿在《新湘評論》、《湖南日報》等新聞媒體上發(fā)表，引起了上級領導的高度重視和社會各界的廣泛關注。
辦文辦會規(guī)范運作。嚴格辦文程序，堅持“三核制”，嚴把政策、法規(guī)、質量、文字四道關口，杜絕了“下跳子棋”和“倒行文”現象。一年來，共制發(fā)文件x個，其中洞發(fā)文件x個、洞辦發(fā)文件x個、洞辦字文件x個、會議紀要x期，實現發(fā)文“零失誤、零錯誤”。規(guī)范辦會程序，在會議預案、材料準備、會議通知、會場布置、會間調度、會后整理、信息反饋等環(huán)節(jié)上精心組織，專人負責，確保會議效率和質量。一年來，共籌辦會議x場，成功籌辦了建縣60周年慶祝大會等一批大型會議，做到了會議安排細致周到、會議服務規(guī)范有序，得到了縣委主要領導的充分肯定。
督查工作注重實效。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，開展督促檢查工作。一年來，共接受省委、政府，市委、市政府領導批辦件x件(次)，縣委、縣政府領導批辦件x件(次)，對每個批辦件均做到及時處理，協(xié)調到位，不留隱患，辦結率100%;共上報省、市《督查專報》24期，下發(fā)《督查通報》24期，為縣委縣政府工作提供了很好的服務。
機要保密安全暢通。按照目標管理要求，對機要、保密工作進行定人定崗，明確職責，實現了機要、保密安全暢通。一年來，共收發(fā)密碼電報x份，明傳電報x份，密碼電報x份，緊急重要電報x份，發(fā)報x份，加強對全縣涉密文件資料的回收和銷毀工作。實行x小時機要通信值班制，未發(fā)生一起漏收、壓誤電報現象和失泄密事故、責任事故，確保了上傳下達和政令暢通。
二、強化后勤保障，事務服務上新臺階。
改善后勤服務，優(yōu)化工作環(huán)境。加強財務管理，有效調度資金，積極開展增收節(jié)支，竭力堵住各種開支漏洞，保證了各項工作的正常運轉。認真做好后勤服務，保證機關水、電暢通，對食堂進行了裝修，安裝空調，對食堂工作人員定期檢查身體，確保就餐安全衛(wèi)生。加強車輛管理，合理安排調度車輛，強化駕駛員安全教育，做到調度有序，保證行車安全。
加強信訪工作，確保社會穩(wěn)定。認真實施《信訪條例》，高度重視初信初訪的處理，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，遏制集體上訪和越級上訪。一年來，共接待群眾來訪x余人次，其中260人次以上x起，100人以上x起，50人以上x起，群眾圍堵機關大門x起。
強化安全保衛(wèi)，維護機關秩序。我辦采取目標量化、責任到人，層層設防、齊抓共管，通宵巡邏、堵塞漏洞等方法，維護了機關財產安全和辦公秩序。一年來，機關大院取得了無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無被盜現象、無火災事故、無賭毒現象、無違法犯罪的人和事、院內治安秩序良好、工作秩序良好、環(huán)境優(yōu)雅的“七無二好一優(yōu)”的好成效。
環(huán)保工作上半年總結篇三
在市環(huán)保局黨組、**區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“三大戰(zhàn)略”和實現“四個一”的奮斗目標的要求，緊緊圍繞芳烴基地建設、新開河綜合治理和**區(qū)污水處理廠建設及農村環(huán)境綜合整治工作，不斷加強環(huán)境監(jiān)管，切實削減主要污染物排放總量，深入開展區(qū)域、流域環(huán)境監(jiān)管，縝密落實《2009年度**區(qū)環(huán)境保護工作計劃》和**區(qū)那政府批準實施的地表水、大氣、減排、農村環(huán)境綜合整治四大實施方案，自覺履行市環(huán)保局黨組年初對**分局提出的“務實、開拓、創(chuàng)新、前瞻”八字要求。在繼續(xù)實施“1234工程”的基礎上體現“9個并重”的工作思路，著力解決突出的環(huán)境問題，大力推進農村飲用水源地規(guī)劃編制工作，實施政務公開和跟蹤督辦，加大基礎設施建設和環(huán)境能力建設，進一步提升環(huán)境管理水平，為**區(qū)經濟跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。
(一)體現“9個并重”原則
一是黨政工作并重。堅持半年聘請社會知名人士做1次政治或學術報告，每月最后一周周末進行業(yè)務學習，由分局每個同志進行輪流業(yè)務演講，有計劃的提高全員素質，帶好隊伍。上半年分局6名同志就自己分擔的具體業(yè)務進行了系統(tǒng)演講，同時，聘請市人大沈建清副秘書長為全局干部職工做《學習實踐科學發(fā)展觀，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)》的專題報告。明確發(fā)展觀實質，轉變工作方法;正確理解我市節(jié)能減排形勢，扎實做好環(huán)境保護工作;發(fā)揚成績，戒驕戒躁，加大環(huán)境執(zhí)法力度。沈建清副秘書長對我區(qū)的環(huán)境保護工作予以充分肯定，在取締污染企業(yè)、限期整改、環(huán)境評價、整治新開河、龍石風景區(qū)綠色生態(tài)建設、二氧化硫治理等方面都取得明顯成效。
切實開展農村環(huán)保工作，積極爭取外資，實施農村環(huán)境綜合整治，認真組織實施《**市**區(qū)農村環(huán)境保護工作實施方案》，堅持惠民利民，環(huán)保“民生工程”取得實效。
(2)組織南八里村申報市級環(huán)保資金，啟動生態(tài)村建設。由于南八里村的經濟條件不好，沒有能力治理生活污水、生活垃圾等環(huán)保問題，致使污水隨地流淌，廁所普遍露天，垃圾無指定地點，畜禽養(yǎng)殖糞便任意排放。為了改變南八里村現狀，我局積極與市局進行溝通，協(xié)助南八里村申請市級環(huán)保專項資金，對生活垃圾、生活污水、排污溝清於護砌、畜禽養(yǎng)殖糞便污染進行環(huán)境綜合整治。
(3)對南八里村社區(qū)清潔水項目進行監(jiān)管。積極協(xié)調可口可樂公司、聯合國開發(fā)計劃署(undp)等部門出資為村民建設深井并提供技術支持解決村民吃難水問題，計劃一期投入25萬元，目前資金已經到位20萬元，深井已經開工建設，新井建成后將改變以往的用水機制。此項目預計7月末竣工并接受項目相關方的驗收。環(huán)保**分局將以此為契機，加大對農村飲用水安全問題的關注，加強對農村水源周邊環(huán)境的整治力度，取締水源保護區(qū)內現有的污染源排放口，同時禁止規(guī)劃區(qū)內新建污染源，確保農村飲水安全。
環(huán)保工作上半年總結篇四
落實國家惠民政策，我辦深入基層，扎實推進新農村、建設扶貧、群眾工作站等中心工作。一年來，我辦切實解決聯系工作所在村實際困難。改善基礎設施，爭取縣級資金x萬元，修建x條高標準渠，修建x公里水泥路，沼氣池x口，建成了農村休閑文化廣場，完成了村道綠化和街道亮化，村容村貌得到了明顯改觀;建好了生豬標準化養(yǎng)殖場，成功引進了打火機廠，推進金銀花開發(fā)等項目，拓寬群眾就業(yè)門路，增強了村級經濟發(fā)展后勁。
四、強化隊伍建設，干部素質有新提升。
深入實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十八大精神，切實用科學發(fā)展觀指導具體工作實踐，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。嚴格落實廉政建設責任制，建立了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉潔自律制度》等各項制度，任務明確，落實到人。每個工作人員在生活上勤政廉潔，在工作上扎實肯干。深入開展“知足感恩，愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育和黨委辦公室系統(tǒng)“三強三樹”活動，干部端正了行政心態(tài)，樹立了正確的價值觀，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展的干勁。
一年來，我辦工作取得較好成績，但仍有不足，如參謀水平還待提高，服務工作尚須加強，業(yè)務知識亟需深入學習，以適應不斷變化的形勢需要。在新的一年，我們將進一步努力工作，熱心服務，為全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。
五、今后打算。
我辦的工作總體思路概括為“1233”“1”是圍繞“服務xx發(fā)展大局”這一條主線“2”是強化“全員服務、用心做事”兩種意識“3”完善“精細管理、激勵約束、績效考核”三項機制和實現“領導滿意、基層滿意、群眾滿意”三個工作目標圓滿完成各項工作任務。主要從以下幾個方面努力：
一是政策研究要爭創(chuàng)一流。圍繞xx加快發(fā)展大局，做好有關產業(yè)發(fā)展、招商引資、財源建設、企業(yè)改制等方面的調研，提出具有一定建設性、操作性的建議，形成一批有價值、有分量的調研報告進入縣委政府決策視野。撰寫出高質量的領導會議材料和工作匯報材料，更好地推介和宣傳xx。二是辦文辦會要規(guī)范有序。周密細致地做好辦文、辦會工作，確保辦文“零錯誤”，辦會“零失誤”。三是重點督查要狠抓落實。對縣委政府的重大決策、中心工作、領導批示的重要事項進行督查，掌握決策落實的真實情況。對落實好的，要總結經驗、樹典型，對落實不好的，要分析原因，提出解決辦法，促進決策落實。四是機要保密要安全暢通。做好電報的譯、傳、辦和文件的收發(fā)、管理工作，做到安全、準確、優(yōu)質、高效，為縣委、縣政府領導及時學習和貫徹落實上級各項工作指示服好務。五是行政后勤要保障到位。創(chuàng)建好文明衛(wèi)生、節(jié)約型、環(huán)保型機關，搞好機關大院安全保衛(wèi)和后勤保障工作。
環(huán)保工作上半年總結篇五
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市環(huán)保局的精心指導下，全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)凝心聚力，砥礪奮進，認真落實各級工作部署要求，全力推進各項重點工作，環(huán)保工作整體取得積極進展。
一、上半年全區(qū)大環(huán)境質量狀況及環(huán)保工作完成情況
今年上半年，在我區(qū)區(qū)長環(huán)保目標任務、生態(tài)市創(chuàng)建、科學發(fā)展評價、幸福濱湖建設等考核體系的指標中，反映環(huán)境質量狀況的各項指標基本保持穩(wěn)定，全區(qū)環(huán)境質量綜合指數為88.9，較去年同期提高4.8。
在環(huán)保職能方面，我們主要圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在全面提升全區(qū)環(huán)境質量上花心思、下功夫，突出了“八狠抓八促進”。
1、狠抓污染減排，促進自然環(huán)境優(yōu)化
今年1-6月份，我區(qū)年度減排任務順利過半，在已超額完成“十一五”減排目標的基礎上繼續(xù)擴大成果。一是緊抓工程保減排。我局緊緊抓住“污水處理廠擴容建設”、“配套污水管網建設”、“截污接管”這三大減排主力項目，積極籌劃、多方協(xié)調、強力督查，力爭形成減排量，確保年度減排任務的完成。二是嚴格管理促減排。通過責令工業(yè)企業(yè)關停、實施限期治理、實施清潔生產審核以及推動iso14000環(huán)境管理體系認證、環(huán)境污染責任保險和主要污染物排放指標有償使用等機制，有效擴大污染減排成果。三是拓展內容深減排。積極挖掘農村生活污染、種植業(yè)污染中的減排潛力，逐步開展以氮磷為主要內容的新一輪減排行動，不斷擴大減排范圍和減排內容，積極控制水體中工業(yè)、農業(yè)和生活污染物的排放。
2、狠抓源頭控制，促進產業(yè)結構升級
積極發(fā)揮環(huán)保部門職能作用，用嚴格的“環(huán)保準入制度”和“建設項目三同時制度”來促進我區(qū)產業(yè)結構升級。通過嚴把三道“關口”，確保區(qū)域經濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。一是嚴把審批關口。根據我區(qū)產業(yè)結構調整的總體步驟，嚴格按照建設項目七項審批原則和太湖一級保護區(qū)準入條件的項目做到了“四不批”，即：不符合產業(yè)政策、不符合總體規(guī)劃、不符合保護區(qū)準入條件、污水不能集中處理的建設項目一律實行否決和勸退。上半年，共受理建設項目345件，其中批準建設310件，上報市環(huán)保局32件，否決3件，同時在咨詢階段對24件提出了勸退意見。二是嚴把建設關口。建立動態(tài)管理臺帳，強化項目建設過程的環(huán)境分類跟蹤監(jiān)管，努力實施從建設到投產的全過程管理，并積極開展專項整治和“回頭看”活動，確保了項目建設過程中不走樣。三是嚴把驗收關口。定期梳理符合驗收條件的建設項目，加強竣工環(huán)保驗收管理。對建設單位未落實環(huán)?！叭瑫r”制度，“久拖不驗”、“久試不驗”，未經環(huán)保驗收或驗收不合格擅自投入生產的，采取了更為嚴厲的查處手段。今年上半年，我區(qū)建設項目環(huán)境影響評價審批率和“三同時”執(zhí)行率均達到100%。
3、狠抓督查預警，促進治太工作落實
河道小流域治理工作的實施主體，并提請區(qū)委區(qū)政府將治太重點工程列為鎮(zhèn)、街道年度重點工作。上半年，已完成污水管網建設、池塘循環(huán)水養(yǎng)殖工程、太湖濕地農業(yè)綜合利用示范區(qū)等7項工程；馬山污水處理廠三期擴建工程等8項在建。三是健全完善督查機制。繼續(xù)充分發(fā)揮區(qū)環(huán)保督查組的作用，完善每周例會、半月專報和每月通報制度，緊緊圍繞治太目標任務及環(huán)保重點工作，有針對性地開展節(jié)點督查、綜合督查、階段督查和重點督查。上半年，累計出動督查人員580人次，編制督查月報3期、專報7期，對進展緩慢的項目下發(fā)督查工作聯系單2份。
4、狠抓專項治理，促進環(huán)境質量改善
在著力推進太湖水環(huán)境綜合治理的同時，切實加大對內河、煙塵、噪聲及生態(tài)環(huán)境的治理，全面提升區(qū)域環(huán)境質量整體水平。一是加快河道綜合整治。積極配合實施全覆蓋的“河長制”管理，于5月起啟動實施14條黑臭河道“清河行動”，制定界定標準，進行摸底監(jiān)測，配合完成方案制定，加快消除“黑臭”現象。二是加強氣聲危廢管理。以“建筑工地揚塵”、“清潔燃料使用”和“企事業(yè)單位噪聲”為重點，全面實施大氣污染防治和噪聲污染的'監(jiān)管，嚴肅查處了私設燃燒爐、沖天爐黑煙排放、焚燒垃圾、煙塵噪聲擾民等氣、聲違法行為。加強對我區(qū)危險廢物產生單位規(guī)范化管理，梳理、掌握轄區(qū)內100噸以上危險廢物產生單位名單，完成危險廢物轉移辦理260家。三是加速生態(tài)文明建設。 積極配合開展國家生態(tài)市創(chuàng)建工作，培育了25個生態(tài)建設亮點工程；深入開展各類基層創(chuàng)建活動，確定了國家、省、市三級生態(tài)村創(chuàng)建計劃，打造了3個農村環(huán)境綜合整治示范工程，7個社區(qū)創(chuàng)建省、市級綠色社區(qū)， 6家學校創(chuàng)建省、市級綠色學校；初步建成了環(huán)境教育基地，蠡園開發(fā)區(qū)建設省級生態(tài)工業(yè)園規(guī)劃通過論證，土壤修復示范工程和低碳社區(qū)創(chuàng)建工作正穩(wěn)步推進。
5、狠抓執(zhí)法監(jiān)管，促進環(huán)境問題解決
我局堅持把加強環(huán)境執(zhí)法作為保障區(qū)域環(huán)境優(yōu)化、維護群眾環(huán)境權益的重要手段，多頻率、大范圍的開展各類環(huán)境執(zhí)法檢查，不斷規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為。一是日常監(jiān)管不放松。以18家重點水污染源、29家一般水污染源和“三同時”建設項目作為重點監(jiān)管對象，按月、按季進行巡查；會同街道積極開展聯防片活動，基本控制了煙塵控制區(qū)、噪聲達標區(qū)范圍內冒黑煙、噪聲擾民等現象；特別重視水源地和有放射性裝置單位的日常巡查和環(huán)境安全檢查，確保飲用水源地水質和輻射環(huán)境安全。二是專項檢查頻次高。根據國家、省、市的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，采取常規(guī)與突擊、普查與徹查、臺帳與現場、明查與暗訪四結合，開展了“重金屬企業(yè)專項檢查”、“直湖港沿岸企業(yè)排污行為監(jiān)察”、“工商批轉項目三同時管理”等專項檢查8次，上半年，我局共出動執(zhí)法人員7175人次，檢查企業(yè)2669廠次，對35起環(huán)境違法行為進行了嚴肅查處，促進了難點、重點問題的快速整改。三是應急預防重實效。編制完善了區(qū)突發(fā)事件環(huán)境應急預案，成立了相關組織機構，明確了處置程序和工作要求，組織開展了我區(qū)首次環(huán)境突發(fā)事件應急演練，環(huán)保隊伍應急實戰(zhàn)能力得到了更好地檢驗。
6、狠抓環(huán)保服務，促進區(qū)域經濟發(fā)展
月活動為基礎平臺，大力宣傳低碳生活和生態(tài)文明理念。完成176家企業(yè)環(huán)境行為信息公開化評定，組織基層領導、企業(yè)法人、執(zhí)法人員開展多層次的培訓和講座，指導全區(qū)9個板塊開展形式多樣的宣傳活動。
7、狠抓軟硬配備，促進能力水平提升
為適應現代化環(huán)境管理的需求和環(huán)境保護形勢發(fā)展，我局在加強全區(qū)環(huán)保軟硬件能力建設上下足功夫。一是監(jiān)控能力得到加強。目前，我區(qū)8個水質自動監(jiān)測站全部建設到位，馬山水廠和古竹橋水質自動監(jiān)測站已正式運行，劉塘橋等4個水質自動監(jiān)測站投入試運行，壬子港和黃泥田港水質自動監(jiān)測站正等待驗收。太湖流域水環(huán)境質控分中心正抓緊建設，區(qū)環(huán)境監(jiān)控中心已初步建成，污染源在線數據接入監(jiān)控平臺，監(jiān)測區(qū)域監(jiān)控范圍和監(jiān)控對象將進一步擴大，監(jiān)控效率將得到顯著提高。二是監(jiān)管水平逐漸提高。今年以來，機關各部門和下屬單位積極開展業(yè)務比武、崗位練兵、技能研討等活動，環(huán)保執(zhí)法隊伍能力不斷提高。利用搬遷新行政中心機宜，斥資高標準建設實驗室和采購大型儀器配備，全面提高監(jiān)控監(jiān)測能力水平。三是發(fā)展規(guī)劃逐步明晰。認真布置和開展了“十二五”環(huán)保規(guī)劃的各項相關工作，通過組織籌備、內部調研、橫向調研、規(guī)劃編寫等過程，現已初步形成“十二五”生態(tài)環(huán)境建設專項規(guī)劃草稿，正進行內部審查和修改。
8、狠抓內部管理，促進執(zhí)行能力建設
月辦公（擴大）會議、環(huán)保辦工作例會等各項工作部署、推進和檢查制度，通過總結工作落實情況，分析商討存在問題，研究部署下階段重點，確保工作按時序節(jié)點推進。制定出臺了《環(huán)境監(jiān)察管理辦公室業(yè)務工作考核獎勵辦法》、《濱湖區(qū)環(huán)境保護局公務用車使用管理規(guī)定》、《關于進一步做好環(huán)境保護信息新聞宣傳工作的意見》、《危險廢物管理辦法(試行）》等多項內部管理制度，保證了日常工作規(guī)范有序。三是加強勤政廉政教育。針對環(huán)保工作行政權力多、裁量空間大、專業(yè)知識強、執(zhí)法對象廣等特點，今年以來我局加強了“行政權力廉潔性”和“行政行為正當性”的教育，通過領導授課、集中參觀、警示教育、案例研討等多種形式在隊伍中大力倡導“干凈用權”“正當行政”理念。使一些有損環(huán)保隊伍形象、有損法律權威的傾向性、苗頭性的問題得到了整改。
縱觀上半年以來各項工作，基本做到了組織有序、協(xié)調有方、推進有力、落實有效，但在具體推進過程中，還是存在一些目前難以調和的矛盾和制約，具體表現在：一是污染減排空間有限。由于我區(qū)產業(yè)結構調整較快、污染排放大戶不多，且隨著污水處理廠的提標擴容和污水管網的建設完善，減排項目逐漸收縮，要持續(xù)推進并順利完成省、市下達的污染減排目標任務，難度較大。二是河道水質亟待改善。我區(qū)斷面水質尚未全面達標，特別是古竹運河、龍延河等入湖河道治理進度不快、水質較差，主要污染因子來自農業(yè)和生活污染，且隨著夏季高溫季節(jié)來臨，河道穩(wěn)定達標的壓力還將進一步加大。三是部分項目進度滯后。因建設手續(xù)不齊全、協(xié)調溝通不暢通、施工建設存難度等問題部分治太工程項目嚴重滯后于時序進度，主要涉及馬山污水處理廠三期擴建等項目。四是執(zhí)法監(jiān)管尚需加強。環(huán)境信訪、違法行為、突發(fā)事件的頻頻發(fā)生，反映出我區(qū)環(huán)境監(jiān)管力度仍不能適應經濟社會發(fā)展之形勢所需，基層環(huán)保機構仍顯薄弱，環(huán)保執(zhí)法隊伍的學習力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力有待進一步提高。
二、下半年工作打算
2015年是貫徹實施“十一五”規(guī)劃和《無錫太湖保護區(qū)建設（2015-2015年）行動綱要》的收官之年，是“十二五”發(fā)展思路的謀劃之年，也是我區(qū)全面啟動建設無錫“四城”核心區(qū)、示范區(qū)的開局之年。我局將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的正確帶領下，以污染減排、治太保源和生態(tài)建設為重點，以嚴格審批和嚴肅執(zhí)法為手段，以服務發(fā)展和改善環(huán)境為宗旨，以更高的要求、更嚴的標準、更大的決心，咬定目標不放松，集中精力抓落實，確保年度目標任務的全面完成。
1、強化減排，著力推動經濟增長方式
按照“控制增量，削減存量”的原則，認真落實污染總量削減計劃，大力推廣低碳經濟理念，積極推進項目、結構、管理減排，促進區(qū)域經濟發(fā)展方式轉變。
2、深度治理，著力維護區(qū)域水質安全
按照“遠近結合、標本兼治、科學規(guī)劃、綜合治理”的要求，繼續(xù)深化治太保源各項工作，促進區(qū)域水質好轉，保障我區(qū)飲水安全。
3、廣泛創(chuàng)建，著力提升生態(tài)文明水平
著力發(fā)揮良好生態(tài)創(chuàng)建活動的載體作用，深入開展生態(tài)村、生態(tài)工業(yè)園、環(huán)境整治示范點以及低碳社區(qū)、綠色系列創(chuàng)建等不同層次的良好生態(tài)創(chuàng)建活動，積極推進我市國家生態(tài)市建設。認真組織進行“十二五”生態(tài)環(huán)境建設專項規(guī)劃的制定工作。
4、嚴格監(jiān)管，著力解決突出環(huán)境問題
嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策和環(huán)評、“三同時”、排污總量控制、排污許可證等制度，進一步提高環(huán)保準入門檻，對不符合產業(yè)政策和環(huán)保要求項目進行勸退和否決。嚴密監(jiān)測各考核斷面水質及湖藍藻情況，加快完成監(jiān)測監(jiān)控能力提升設施建設，提高污染治理和預警水平。
5、優(yōu)化服務，著力助推經濟社會發(fā)展
進一步強化“為發(fā)展騰出更多環(huán)境容量，為百姓創(chuàng)造更好環(huán)境質量，為企業(yè)提供更優(yōu)環(huán)境服務”的“三服務”理念，在嚴格執(zhí)法的同時，加大服務經濟社會發(fā)展力度。切實解決環(huán)境信訪問題，提高環(huán)保公信力。
6、樹立形象，著力打造勤政廉政隊伍
2016年是實施“十一五”環(huán)保規(guī)劃的第四年，2015年12月國務院發(fā)布了《關于科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》，這標志著我國的環(huán)境保護工作已經進入了由以環(huán)境換取經濟增長為主向以環(huán)境優(yōu)化經濟增長為主轉變的歷史新階段。我縣的環(huán)境保護工作主要是全面貫徹落實國務院《關于科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》精神，樹立以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領環(huán)保工作，抓住機遇，妥善處理好發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展與環(huán)境保護的關系，促進全縣經濟社會與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展?，F將我局上半年環(huán)保工作情況匯報如下：
一、工作完成的情況
1、積極做好水利系統(tǒng)環(huán)保工作。
我局積極做好在建水利工程的環(huán)評工作。
2、嚴格依法，做好轄區(qū)內地表水和地下水質的檢測，并做好地表水的調配工作，防止地下水超量開采，建立水源地保護區(qū)，積極推動節(jié)水和水資源保護工作。大力發(fā)展高新節(jié)水技術，大力推廣膜下滴灌，降低灌溉定額。
3、我局嚴格按照《水土保持法》和《水法》的法定程序，對轄區(qū)內所有單位做好水土保持執(zhí)法檢查和宣傳工作。在審批水土保持項目中嚴格執(zhí)行環(huán)評法，對未進行環(huán)評的不予審批。
4、完成重點水資源涵養(yǎng)區(qū)、重點河流、水源地、重點水土保持區(qū)的環(huán)境保護工作。
5、完成縣人民政府及環(huán)保部門統(tǒng)一安排的環(huán)境保護宣傳工作。在“6.5”世界環(huán)境日積極開展宣傳工作，制作橫幅一條，制作以“低碳減排、綠色生命”為主題的板報一塊，組織單位職工進行了測試，使大家對環(huán)境保護工作有了更深刻的認識。
環(huán)境保護是一項長期性、艱巨性的工作、也是一項涉及面很廣的工作，今后我們會根據自身特點，進一步加大環(huán)境保護工作力度，認真研究，狠抓防治措施的落實，不斷開拓創(chuàng)新，將環(huán)境保護基本國策更廣泛、深入地落實到水利實際工作中去，為不斷改善我縣環(huán)境質量，建設綠色和-諧新沙雅而奮斗！
沙雅縣水利局
環(huán)保工作上半年總結篇六
x年我班堅持‘以人為本’的工作思想，貫徹‘安全第一，預防為主’的安全生產方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實安全環(huán)保生產責任制，各項工作任務安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
一，切實加強全員安全教育，提升全員安全素質。
安全教育本身是一種預防措施，要減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違現象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動，利用學習與討論座談相結合，利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳，使廣大職工在參與中受到教育和熏陶，在潛移默化中增強安全意識。
靈活教育，虛實結合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環(huán)方式每月一次學習各工種安全操作規(guī)程，全面了解各工種的安全操作知識、預防安全事故的方法、應急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求，結合崗位特點、季節(jié)特點、人員特點組織開展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防滅火演練等系列活動，一方面加深員工對安全理論知識的學習，另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應變能力和應急能力，做到遇事不亂處事不驚。
針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。
二，加強安全制度建設，落實好安全生產責任制。
班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產內容，并按照‘生產無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產密切相關的各項管理制度，讓每個職工在各自職責范圍內明確安全生產的要求。
班組像一個家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實施了‘兩人互聯互保，班組聯防’的安全防護體系，全班十二名員工結成六個對子，在工作中互聯互保，相互保護，發(fā)現險情，制止違章，起到了監(jiān)督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經過嚴格認真的三級教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經驗豐富的老職工對他們進行幫教，熟悉新工作，糾正不規(guī)范，適應新的安全管理制度。
結合實際工作，我班建立了安全學習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現場衛(wèi)生環(huán)境管理制度、設備維護保養(yǎng)制度、勞動保護制度等多項安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進行生產活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守，實行規(guī)范化和標準化作業(yè)，防止因個人錯誤操作引起事故，就能保證安全生產。
各項管理制度和生產責任制的落實上，班組把經濟責任制與之結合，建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況，每月一總結，與工資發(fā)放兌現。這樣班組安全工作著眼于每個人，責任和義務落實到每個人頭上，廣大職工真正實現了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉變，進而轉變到‘我會安全’的目的。
三，抓好現場管理，做好安全環(huán)保工作。
今年班組把安全工作的重點放在作業(yè)現場，切實抓好作業(yè)現場的制度建設和管理，我們把現場的工具、設備、材料、運轉情況等信息綜合記錄在現場的隱患標識牌和安全風險控制牌上，每周根據情況變更公示內容，這種形式直觀地把現場情況反映給大家，起到積極的預防和控制效果。
在抓好安全生產的同時，班組切實抓好現場文明工作，作業(yè)現場每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構件定置擺放等成為制度。根據生產工藝對現場的照明、通風、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作，嚴格控制環(huán)境污染，切實做到工藝過程安全環(huán)保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號爐、轉底爐工程施工中，我們本著‘安全第一’的方針，針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業(yè)措施，充分發(fā)揮聯防群防，防護不到位堅決不施工，圓滿完成工作任務，得到甲方和工程管理人員的好評，受到表揚信二封。
今年以來，‘改善，再改善’成為我班生產現場的管理目標，我們已不滿足或停留于已改善的目標上，我們的目標是把現場安全管理工作作為一個周而復始不斷上升的過程，我們的生產現場不僅出產品而且出人才，充分體現了尊重、關心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想，必將培養(yǎng)出自我發(fā)展自我管理的員工。
由于班組重視安全環(huán)保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產責任制落實到位，保證了我班全年人身設備事故和環(huán)境污染事故為零，取得良好的經濟效益和社會效益。
居安思危，安全工作不容丁點放松，我班將保持良好安全工作作風，繼續(xù)加強安全制度建設，營造‘關愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產環(huán)境，堵塞安全生產漏洞，做標準時事干標準活，使班組發(fā)揮更強生命力，與企業(yè)共用健康發(fā)展。
xx年即將過去，綜觀全年的安全環(huán)保工作，在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行華誼集團“八大禁令”和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧近一年來安全、環(huán)保管理主要做了以下幾個方面的工作：
1.年初確立了xx年度安全環(huán)保工作的管理目標，且公司與下屬各部門簽訂了《xx年度安全生產、環(huán)境保護責任書》，部門與班組簽訂了責任書，以及與全體員工重新簽訂了華誼集團的《安全、健康、環(huán)境承諾書》，簽約率為100%。
2.繼續(xù)強化安全意識和安全責任教育。今年公司采用多種措施，通過各種渠道，運用各種工具，大力開展安全教育和培訓：一是在各種會議上如行政例會，班組學習等宣傳安全;二是繼續(xù)利用《安全簡訊》和“安全告示欄”，以此為窗口，定期與不定期把安全信息、動態(tài)，案例、安全常識和安全技能及時傳遞給員工，供班組和員工學習，借鑒;三是利用華誼集團的安全管理制度;宣傳、學習與推行華誼集團下達的有關規(guī)章制度;四是充分利用“全國安全生產月”“三八婦女節(jié)”等有利時機，開展多種寓教于樂系列活動。
六是組織員工應急演練，提高員工對突發(fā)事件的應變能力，在7月8日下午1點進行了一次緊急疏散和消防泵啟動的應急演習演練，共有71人次參加了此次活動;七是繼續(xù)加大對外來務工人員的教育和培訓，在6月份還針對外來務工人員進行了安全生產基本知識的教育和培訓，共64人次，合格64人，合格率為100%。七是開展以崗位操作責任和安全責任為中心的技能教育，并進行應知應會測試。極大提高員工操作技能和責任性。從根本上提高員工自我保護能力。
3.倡導員工積極參與安全管理。今年發(fā)生了3次人身傷害事故，尤其7月份發(fā)生了一起重傷事故，為有效遏制事故的再次發(fā)生，達到舉一反三，吸取教訓，防患于未然，只有把全體員工發(fā)動起來，他們的重視才是確保平安的根本。在6月份“安全生產月”活動之際，以及平時再次要求員工對安全管理工作獻計獻策時，員工們都抱著極大熱情，積極參與，提出不少極有價值的建議和要求。這樣公司與員工上下互動，有力推進安全管理，同時安全意識也深深扎入員工的心坎里，這樣也為以后各項安全工作開展奠定了扎實的群眾基礎。
4.狠抓檢查、落實整改。ohsas18001和iso14001體系標準的運行模式是(策劃-實施-檢查-改進)，由此可見檢查是一項非常重要的工作。只有不斷的檢查和整改，才能把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這是最有效確保平安的方法。為此，公司確立班組天天巡檢，部門每月自查，公司抽查、逢年過節(jié)重點查的工作格局，收到良好的成效。公司在4月和9月底的檢查中查出大小不等隱患共21個。實際整改20個，整改率為95.2%。繼續(xù)執(zhí)行中層以上干部輪流當一天安全監(jiān)督員活動，齊抓共管，強化安全生產督查專項活動和安全巡回檢查力度，切實把安全生產的各項措施落實到實處。
5.公司在改善勞動條件、安全措施和節(jié)能降耗上投入大量財力，投入資金近15余萬元。
6.配合公司“三合一”體系認證的通過做了應做的工作。于4月份，按照程序文件要求，對我司的危險源和環(huán)境因數進行了辨識、評價。今年共確認了重大危險源13只，比去年增加了6只;重大環(huán)境因素15只，比去年減少了1只。如8月份對其工作場所進行了職業(yè)病危害項目檢測，主要對其粉塵、噪聲、氯乙烯、高溫等10項項目進行，檢測結果全部合格，未超過有關規(guī)范和標準。于10月份對其廠區(qū)環(huán)境進行了檢測，主要檢測項目為：噪聲、廢氣和廢水3個項目，檢測結果全部合格，未超過有關規(guī)范和標準。
二.存在的問題。
1.未能有效遏制人身事故的發(fā)生。今年以來，人身輕傷事故發(fā)生3起，遠遠超出員工千人負傷率為零的指標。究其事故主要原因都是屬于違章責任事故。
2.員工和部門負責人的安全意識和態(tài)度有待提高。
安全意識教育今年來花了很大功夫，收到一定成效。但對員工的技能教育有待提高。何況本單位人員變化大，外來員工占的比例也比較高，這一部分人文化水平低，操作技能掌握的能力比較差，如再放松對他們的技能培訓，這實際上在安全工作上埋下很大隱患，今年來人身傷害事故得不到有效控制，這是其中主要原因之一。所以加強員工的技能教育，尤其是外來用工的教育是今后安全工作重中之重。當然只有員工有安全意識還不行，必須要部門負責人和公司領導的大力支持，才能更好的做好安全生產工作。
3.安全環(huán)保網格化管理還未完全落實。
安全環(huán)保網格化管理的目的是實現hse管理的“全覆蓋、全過程、全控制”，且將責任落實到各級負責人和每位員工。從目前執(zhí)行情況來看，只能說還未真正落實到每位員工。要使其真正成為安全管理有效手段，還得花大力氣。尤其在思想態(tài)度上，責任到位上以及考核力度上都得有所突破。
4.職業(yè)健康工作還有待提高。
“開胸驗肺”事件以當事人張海超認定工傷和賠償醫(yī)療費、護理費、一次性傷殘補助等各項費用共計615000元而告終。而我司的工作環(huán)境里面也涉及到多種職業(yè)危害，如聚氯乙烯粉塵、氯乙烯、高溫、噪聲等多種危害，我們應當在改善工作環(huán)境上面有待提高。
三、xx年安全環(huán)保工作的計劃。
xx年安全環(huán)保工作的管理目標：落實安全、環(huán)保責任制;環(huán)保達標、減少環(huán)境影響;運作規(guī)范、違章無;公司平安、事故零。
對公司而言，面對全球百年一遇的金融危機，困難多多。要使公司繼續(xù)領先國內，趕超世界一流，立于不敗之地，必須堅定信心?？啃判姆€(wěn)定市場預期，靠信心渡過難關，靠信心拓展未來。我們要總結公司重組八年走過的歷程，激發(fā)“再創(chuàng)業(yè)”的熱情，憑借著八年苦練內功修煉而成那種自強、自立、務實、創(chuàng)新，永不言敗的斗志，相信我們一定能戰(zhàn)勝困難，開創(chuàng)光輝燦爛的明天。憑借著這股精神，明年的安全環(huán)保工作要在xx年的工作基礎上有所提高，有所突破。
(一)xx年安全環(huán)保工作的指導思想：
以為的新一屆中央領導集體以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民等執(zhí)政理念的新發(fā)展。強調：“人的生命是最寶貴的，我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”?！叭齻€不能”
鏗鏘有力，向全黨全社會釋放出了強烈的政策信號，進一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展，怎樣發(fā)展，發(fā)展什么?按照科學發(fā)展觀的要求，研究進一步抓好安全生產的工作思路，真抓嚴管，切實提高員工的安全意識、自我保護能力和緊急情況下的應變能力。中國安全生產科學研究院院長劉鐵民說過：“最高級的安全管理是文化形式，文化決定觀念，觀念決定行為，行為決定結果”，只有倡導先進的安全文化，才能確保達凱和諧發(fā)展。
(二)xx年安全環(huán)保工作的具體目標：
1、嚴格執(zhí)行華誼集團制定和頒布的《安全、健康、環(huán)境承諾書》的有關規(guī)定。
2、責任區(qū)域內生產安全事故、火災、爆炸事故、中毒和職業(yè)病等事故為零環(huán)境污染事故為零。
3、員工千人負傷率為零。
4、安全隱患整改率100%。
5、員工安全、健康、環(huán)境承諾書簽約率100%。
6、特種作業(yè)工種有效持證上崗率100%。
7、放射源、噪音、粉塵檢測合格率100%。
8、安全、消防設施完好率100%、環(huán)保設施運轉率100%。
(四)xx年安全環(huán)保工作的主要措施：
xx年安全環(huán)保工作主要措施的總體要求是：以安全環(huán)保網格化管理為抓手，明確和落實責任;以教育、檢查、整改、考核來推動日常安全環(huán)保管理，從而進一步完善iso14001環(huán)境管理體系和ohsas180001職業(yè)健康安全管理體系。最終實現安全環(huán)保的長效管理機制。
環(huán)保工作上半年總結篇七
我們生活的地球，碧海藍天，美麗極了!
可是，現在的地球卻是垃圾遍地、煙霧遮天。塑料袋、泡沫和廢電池等不可回收垃圾已經遍布著整個地球。因此，在地球身上已經傷痕累累，便布污染。于是，我對“白色污染”進行了調查。
調查。
我用了統(tǒng)計、訪問和上網等方法進行了調查。其中，我發(fā)現在部分商場、超市雖然對顧客使用塑料袋的情況做出一些調查方法。如：
1、提升了塑料袋的價錢。
2、買東西送環(huán)保袋。
3、做少用環(huán)保袋的公益廣告……。
但是，只有三分之一的顧客遵守“少用塑料袋，多用環(huán)保袋”的行動。而且，我統(tǒng)計出：每一個家庭，一年大約要用182個塑料袋;360個塑料客杯或360個紙杯。一家酒店一天大約要用飯盒120個，一家飯店一天大約要用67個飯盒。
分析。
人們隨意拋棄的廢舊塑料裝制品，飄掛在樹上，散落在路邊、草坪、街頭、水面、農田及住地周圍等處的這種隨處可見的污染現象，逐漸變成“白色污染”
通過調查和分析，我大吃一驚，原來人們制造出的垃圾會造成這么大的污染。垃圾就像是一個到處危害四方環(huán)境的恐怖分子。他的槍口已經瞄準了地球。
建議。
建議大家要做到“地球是我家，環(huán)境靠的大家”的行動。少用一個塑料袋;少用一個飯盒;少用扔一個垃圾……地球會為你而剛到驕傲的!
環(huán)保工作上半年總結篇八
年，我局在縣委縣政府堅強領導下，在上級教育主管部門的正確指導下，立足全縣教育工作實際，狠抓教育質量提高，大力改善辦學條件，不斷加強師資隊伍建設，力促教育均衡發(fā)展，順利完成了年內預定的各項任務指標。
一、工作回顧。
——多方爭取資金，大力改善辦學條件，不斷優(yōu)化資源配置，努力推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
1、投資1350萬元，對四所學校進行校安工程建設(內村完小、河北希望小學、北窩頭完小、路莊中學)。目前，內村完小、河北希望小學、北窩頭完小正在施工;路莊中學前期手續(xù)基本完成，預計4月底完成主體工程。
2、新建的第四實驗小學已投入使用，教育裝備全部由政府投入，首批招生580人，招生范圍包括靖寧街以東、武垣路以南及寨南、馮莊、東郭莊等。
3、投資287萬元，實施了農村5所幼兒園新建改建工程，包括西澤城、西塹、大張莊、自由口、西辛莊等幼兒園建設項目。
4、投資1780萬元，對西大街幼兒園升級改造，上級資金450萬元，縣級資金1030萬元，預計建成一所能容納450名幼兒的省級示范幼兒園。目前，工程已開工建設，年底可完成主體工程。
5、啟動雙語特色學校建設項目。吸引民資3億元，建設占地119畝，建設規(guī)模為10平方米。目前，落實了建設用地，正在修改設計方案和相關圖紙(施工圖和總平面圖)。
6、啟動高標準幼兒園建設項目。投資4000萬元，在東洲路南側、春霖街西側建設容納30個班、1000名學生的高標準民營幼兒園，目前，設計方案已經規(guī)劃會同意，按規(guī)劃部門出具的設計條件正在修改，相關圖紙(施工圖和總平面圖)正在設計中。
7、啟動職教中心和特教學校遷建項目。該項目位于元禮街西側、肅水路南側，投資7000萬元，遷建占地60畝。目前，已完成項目選址、環(huán)評、土地預審、項目立項，施工圖紙設計基本完成。
8、啟動第五實驗小學建設項目。投資4300萬元，全部為縣級資金，建筑面積15500平米，建成后能容納2700名學生。目前，完成了可研性報告，環(huán)評初步設計，正在辦理征地手續(xù)。
9、投資2508萬元，開展了均衡農村中小學教育發(fā)展項目，為全縣中小學配備多媒體、裝備微機室、電子備課室和籃球場、塑膠操場等、教學儀器、音體美器材等，目前，所有設施配備工作正在實施中，年底前可完工。
我局與北京新學校研究院簽署了《區(qū)域教育均衡優(yōu)質發(fā)展合作協(xié)議》，制定了全縣教育質量提升工程發(fā)展三年規(guī)劃，積極開展了教師培訓與科研指導，完成時限為2017年2月1日—月31日;制定并落實了《*縣教師隊伍管理辦法》，清理整頓了教師“吃空餉”問題;完善了教師補充長效機制，擇優(yōu)招錄了50名省編教師充實農村中小學;完善了縣聘教師招錄方案，提高了縣聘教師工資待遇;完善了教師職稱評聘方案，對以來專業(yè)技術人員沒有進行聘任的教師進行了摸底統(tǒng)計，評聘工作近期即可完成;加強了教師調動管理，完善了校長輪崗交流制，對2所小學、3所中學、6所中心總校校長進行了崗位調整。
——加強學校常規(guī)管理，深入推進教學改革，加強德育教育，促進教育教學質量的提高。
幼教方面，通過組織玩教具展、幼兒教師培訓、學前教育宣傳月等活動，促進了幼兒園管理科學化、規(guī)范化。義務教育方面，規(guī)范了學校辦學行為和教師教學行為，加強了招生管理，認真落實了中小學劃片招生、就近免試入學政策，學校常規(guī)基本做到了科學化、精細化;深入開展了“深化教學改革、打造高效課堂”活動，把提高課堂教學效率作為減輕學業(yè)負擔、提高教學質量的突破口和切入點，認真抓好教師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。努力推進學生養(yǎng)成教育，通過開展養(yǎng)成教育、行為習慣培養(yǎng)，組織中小學生讀書活動，藝術節(jié)文藝匯演，促進了學生道德品質的提高。以大課間操為切入點積極開展了“陽光體育”運動，舉辦了全縣中小學生運動會及籃球賽等，確保了學生每天鍛煉一小時。高中教育方面：學校常規(guī)管理日趨精細，教學改革不斷深入，平安、順利完成了2017年的中、高考工作，實現了陽光招生，*一中高考成績再居榜首，600分以上人數93人，一本上線237人，二本上線621人，本科上線1106人，全力打造了我縣優(yōu)質教育品牌和辦學特色。職業(yè)教育方面，職中積極調整專業(yè)設置，積極改革辦學模式，為社會培養(yǎng)了大批實用技能型人才。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，教育局作為活動單位之一，在縣委的統(tǒng)一部署下，在縣督導組的具體指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制幾個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標。通過開展正風肅紀專項行動和治理“教育四亂”活動，教育系統(tǒng)全體黨員干部進一步嚴明了工作紀律，增強了責任意識，在全縣教育系統(tǒng)營造出了愛崗敬業(yè)、求真務實的良好氛圍，提升了群眾對教育的滿意度。
——完善貧困學生救助體系，確保各級各類學校貧困學生不因家庭經濟困難而輟學。
一年來，為幼兒園在園貧困幼兒資助62萬元，惠及人數2480人次;為義務教育階段貧困寄宿生生活補助61.2萬元，惠及人數960人次;為普通高中國家助學金資助120萬元，惠及人數1600人次;為中職學生免學費補助117萬元，惠及人數712人次，為中職學生貧困生補助44萬元，惠及學生292人次;為貧困大學新生資助39萬元，惠及人數117人，為貧困大學新生路費資助2.1萬元，惠及人數30人。
——安全、維穩(wěn)工作常抓不懈。
各校把安全、維穩(wěn)工作作為學校工作的重中之重，做到了警鐘長鳴、常抓不懈。我們從人防、物防、技防三方面入手，構建了“三位一體”校園安全管理機制，各校通過加強食品安全管理、疾病防控指導、治理校車安全隱患、開展學生安全演練、加強校園周邊環(huán)境治理等活動，安全、維穩(wěn)工作取得明顯成效。
一年來，我局相繼獲得河北省中考實驗先進單位、滄州市教師教育管理先進單位、滄州市教育教學質量先進單位、縣“四個覆蓋”先進組織等。
二、問題與不足。
雖然全縣教育工作取得了一定成績，但由于教育基礎薄弱，依然面臨一些不足和問題：教育投入仍不能滿足教育快速發(fā)展的需要;農村學校整體辦學水平偏低，規(guī)模偏小，條件相對落后，城鄉(xiāng)之間、校際之間發(fā)展不均衡;教師年齡結構、學科結構不盡合理，整體素質有待提高等。
環(huán)保工作上半年總結篇九
年上半年，我區(qū)環(huán)境保護工作在鼓樓區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持和監(jiān)督指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，不斷加強執(zhí)政能力建設，認真執(zhí)行區(qū)長環(huán)保目標責任書，深入開展節(jié)能減排和水環(huán)境綜合整治工作，加大群眾信訪查處力度，污染控制和生態(tài)保護力度，環(huán)保各項工作都取得新的進展，被評為福州市精神文明建設先進單位?，F將主要工作匯報如下：
按照《福州市鼓樓區(qū)人民政府關于分解下達區(qū)長環(huán)保目標責任書。
年工作任務的通知》（鼓政辦﹝。
2007。
﹞
40。
號）、《福州市國家環(huán)保模范城市復查整改工作任務分解表》和年度工作計劃，認真落實城市環(huán)境管理責任制，鞏固提高“國家環(huán)保模范城市”創(chuàng)建成果，進一步優(yōu)化、提升區(qū)域環(huán)境質量。
在提前兩年超額完成。
so2。
削減量。
0.679。
[2009]13。
號），要求鼓樓轄區(qū)內的所有鍋爐單位和飲食服務業(yè)在限期內完成清潔能源改造，改用電、液化氣、天然氣等清潔能源。
一是加強水源保護，確保市民飲水安全。
認真貫徹落實《
1
公里范圍內的主要污染源進行全面排查，取締。
2
100。
％達標。
二是加大西湖、左海整治力度。
認真貫徹落實市委、市政府“大西湖規(guī)劃”工作部署，繼續(xù)開展西湖、左海水環(huán)境整治工作，加大檢查力度，確保周邊違法行為不回潮。同時配合市建設局搞好污水管網接駁工程，全面改善西湖、左海水環(huán)境質量
三是開展內河整治工作。
按照市政府專題會議紀要〔
〕
80。
號與〔。
〕
114。
號的要求，配合區(qū)執(zhí)法局及各有關街鎮(zhèn)要認真落實白馬河及支河、安泰河、瓊東河綜合整治工作，敦促內河沿岸直排污水接入市政管網，改善內河水質。
嚴格執(zhí)行審批和聯單制度，要求危險廢物和醫(yī)療廢物產生單位嚴格按照國家及省、市有關規(guī)定，在危險廢物儲存、處置場所外設置危險廢物和醫(yī)療廢物警示標識，并在規(guī)定時間內按照規(guī)定程序處置危險廢物，將環(huán)境安全管理落到實處。
年上半年共審批危險廢物轉移單。
11。
家，清運。
13。
次，總量。
6.1。
噸；區(qū)屬以下。
254。
家衛(wèi)生服務機構與省固廢中心簽訂了處置合同，每月轉移醫(yī)療廢物。
28。
噸，實現醫(yī)療廢物全部清運，醫(yī)療廢物集中處置率達。
100。
％。
100。
％。對環(huán)境違法行為堅決處罰，切實維護人民群眾環(huán)境權益，維護社會安定穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
年上半年共完成各類投訴件。
521。
件，其中政務網絡。
262。
件，環(huán)保。
110。
轉辦。
244。
件，辦結率。
100。
％。同時還處理并按時反饋了人大提案。
1
件，獲得代表好評。
制定了《關于加強中、高考期間環(huán)境噪聲污染監(jiān)督管理的實施方案》，對全區(qū)在建施工工地抓好考前午間、夜間的噪聲控制?？荚嚻陂g，我局各考點巡查人員深入到居民區(qū)宣傳執(zhí)法，對考場周邊進行不間斷的巡查，及時制止突發(fā)性的噪聲，確?？忌幸粋€安靜的應試環(huán)境。
開展。
450。
人次，銷毀煤爐。
39。
口、不可降解快餐盒。
21500。
個，深入實際解決問題，使群眾對環(huán)境的滿意率得到提高。
如
“
3.22。
”世界水日，與環(huán)保協(xié)會會員單位和文博小學學生共。
100。
多人在我區(qū)飲用水源地開展植樹活動；“。
6.5。
”世界環(huán)境日，在五一廣場開展“節(jié)能進家庭，助困獻愛心”的環(huán)保慈善活動，為鼓樓區(qū)。
832。
10。
街鎮(zhèn)。
77。
個社區(qū)也都同步開展了各種形式的宣傳活動。通過這些多形式、觸角延伸至社會各個角落的活動，使轄區(qū)的每位公民都受到了觸動，為增強全民環(huán)保意識，弘揚環(huán)境文化，在全社會形成保護環(huán)境的氛圍起到了很好的推動作用。
在全區(qū)綠色社區(qū)占有數。
79.2。
％，綠色學校占有數。
76.3。
％，提前兩年實現“到。
2010。
年前全區(qū)。
70。
％以上社區(qū)達到綠色社區(qū)標準、
60。
％以上學校為綠色學校”的基礎上，
年我區(qū)擬再新創(chuàng)。
5
個綠色社區(qū)，使全區(qū)綠色社區(qū)覆蓋率達到。
85。
％；再創(chuàng)。
3
個省級綠色社區(qū)，提升我區(qū)綠色社區(qū)水平；再新創(chuàng)。
10。
個綠色學校，使全區(qū)綠色學校覆蓋率達到。
80。
77。
上半年主要針對內河沿岸餐飲業(yè)、企業(yè)污水直排內河的行為開展督查并取證。十支小分隊共出動一百多人次，檢查了流經轄區(qū)的瓊東、大慶、陸莊、樹兜等
15。
條內河及沿河餐飲店。
120。
家、企業(yè)。
10。
家、小區(qū)。
20。
個，通過察看、詢問污水排放的途徑以及核實接入市政污水管網的憑證等方式，查證排污口。
25。
個，為我局下一步制定內河整治方案找準了切入點。
二是組織熱心環(huán)保公益事業(yè)的志愿者成立了。
4
支鼓樓區(qū)閩江飲用水源保護志愿行動分隊。
年
6
月
2
日上午，我局與區(qū)委文明辦、區(qū)委社區(qū)辦、區(qū)環(huán)保協(xié)會聯合在國光公園舉行鼓樓區(qū)閩江飲用水源保護志愿行動啟動儀式。在啟動儀式上，環(huán)保志愿者向全市人民提出保護母親河的倡議，并鄭重向社會承諾，今后將通過開展清理沿江衛(wèi)生活動，用實際行動保護閩江飲用水源。
一是嚴格控制新污染源。
認真貫徹落實《建設項目環(huán)境保護管理條例》，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價制度，把好審批關，新上項目必須進行環(huán)境影響評價，對居民密集區(qū)內的餐飲業(yè)進行環(huán)保前置審批。上半年共審批建設項目
16。
家，其中登記表。
12。
家，報告表。
4
家。
二是做好項目驗收服務工作。
經批準建設的項目堅決執(zhí)行環(huán)境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，保證新建項目投產后穩(wěn)定達標，切實把好“驗收關”。對中小餐飲業(yè)等輕污染項目審批、驗收同步進行，減輕經營者負擔。上半年完成
55。
家項目驗收服務工作。
三是加大排污許可證發(fā)放執(zhí)行力度，對符合條件的。
57。
家企業(yè)換發(fā)或發(fā)放排污許可證。
94。
萬元。
積極開展各項監(jiān)測工作，上半年共完成。
6
次內河水質監(jiān)測；
72。
次環(huán)境空氣質量監(jiān)測等，完成了各項指令性監(jiān)測任務。在現場采樣監(jiān)測同時提取各項水文、環(huán)境信息，使我區(qū)的環(huán)境質量分析更科學更全面。積極籌備環(huán)境監(jiān)測站標準化建設，加大硬件投入和質量體系的運行管理工作力度，打造完善的區(qū)級環(huán)境監(jiān)測工作體系，上半年順利通過了省、市組織的計量認證監(jiān)督評審，同時為下半年通過標準化驗收打下良好的基礎。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，我局從
年
3
月
31。
2008。
—
2012。
18。
條，制定。
38。
項整改措施，并指定了落實責任人。通過學習實踐活動，極大地提高了全局黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些影響我區(qū)環(huán)保工作的實際問題，真正實現了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。
二是開展多種形式的反腐倡廉教育活動。
年初局領導班子與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，與全體工作人員簽訂《鼓樓區(qū)環(huán)保局干部職工廉政、勤政承諾書》等等。通過觀看廉政警示教育片，局領導上廉政教育課，參觀廉政警示教育圖片展、局領導對有關黨員干部進行廉政談話、開展反腐倡廉問卷知識競賽等多種形式，在全局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識，進一步筑牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。
三是開展各項業(yè)務培訓活動。
一方面組織學習了《中華人民共和國水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī)，在學習中堅持理論聯系實際，多次組織調研，深入基層落實工作，掌握新情況、新問題，針對實際，開拓思路，推動我區(qū)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。另一方面，我們還積極邀請省市專家來我局開辦業(yè)務培訓班、選派干部參加對口業(yè)務培訓，上半年共派出
20。
余人次參加省、市、區(qū)組織的各項業(yè)務培訓。
一是建立健全管理制度。
我局十分重視制度和機制的創(chuàng)新，
154。
項行政職權進行全面梳理，并編制了《行政職權目錄》和《行政職權行使流程圖》；在行政處罰環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權，實行處罰集體討論決議制度，不斷健全各項制度規(guī)定，做到用制度管人、管事。
二是完善長效管理機制。
強調用制度規(guī)范約束權力的行使，特別加強對環(huán)保審批、環(huán)保驗收、環(huán)保處罰、排污費征收四個環(huán)境管理重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，做到權力行使到那里，監(jiān)管制度就運作到那里。局紀檢監(jiān)察部門通過不定期開展執(zhí)法監(jiān)察，對被管理單位進行回訪，規(guī)范局依法行政行為。
三是開展民主評議政風行風工作。
制定了《福州市鼓樓區(qū)環(huán)境保護局
年民主評議行風工作實施方案》，以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染管理科、監(jiān)察大隊、監(jiān)測站等作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。組織監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作、對我局行評重點部門進行明察暗訪，讓行評代表全方位了解我局的工作狀況和精神面貌。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法工作。還通過開設行風效能熱線等，主動接受社會監(jiān)督，不斷完善制度管人、管事的長效機制。
一是繼續(xù)推行政務信息公開制度。
堅持政務公開陽光作業(yè)，每月在局政務公示欄、每季度在區(qū)政府政務公示欄，公開建設項目環(huán)境影響評價審批、建設項目環(huán)保
“三同時”驗收、排污許可證發(fā)放、監(jiān)理監(jiān)測收費、局財務開支、專業(yè)技術人員職稱評定等工作內容。
年上半年審批建設項目。
15。
家，辦理竣工驗收手續(xù)。
55。
家，發(fā)放排污許可證。
45。
家，征收排污費。
78。
萬元，全部都進行了公示。同時我局還根據群眾申請公開政務信息，增強工作透明度，為群眾監(jiān)督、參與環(huán)保工作提供一個廣闊的平臺。
二是開辟審批。
“綠色通道”。
為進一步減少審批環(huán)節(jié)，方便辦事群眾，積極實行行政許可網上審批。把握海西新一輪快速發(fā)展的大形勢，進一步發(fā)揮環(huán)保優(yōu)化協(xié)調作用，積極主動做好項目環(huán)評審批各項工作，對民生工程、生態(tài)環(huán)境、重點基礎設施等“擴大內需”項目，加快審批速度，開辟環(huán)評審批的“綠色通道”。
三是促進重點建設項目落戶。
對我區(qū)引進的重點建設項目，做好上下協(xié)調工作，幫助重點建設項目盡快落戶福州市軟件園、洪山科技園，推動發(fā)展方式轉變和生態(tài)效益型經濟發(fā)展，促進我區(qū)工業(yè)園區(qū)產業(yè)結構早日實現優(yōu)化調整。
“國家環(huán)保模范城市”成果，不斷提升我區(qū)環(huán)保工作水平，為構建和諧社會，促進人與自然和諧相處，推進鼓樓新一輪又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
環(huán)保工作上半年總結篇十
今年以來，按照集團公司工作安排，我們緊密團結安全這個中心，結合本單位實際，xx年上半年開展了以下各項工作：
1、開展“安康杯”活動競賽。
一是年初以來，我們將班組無違章、無違紀、無輕傷“三無”競賽納入了“安康杯”競賽活動內容考核之中，上半年全礦有168個班組實現了五三違日、無三違周、無三違月的工作目標。炮采隊馬云才班被市總評為安全生產先進班組，綜維隊葉鳳祥被評為先進班組長，綜掘隊楊威君被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。
二是發(fā)揮群監(jiān)員作用。我礦現有群監(jiān)員209名，其中生產一線149名，他們堅持每天上崗查隱患、制止“三違”行為98人次，均得到了有關單位和部門處理。
三是從五月初開始，礦工會組織舉辦三期群監(jiān)員學習培訓班。對新調整上任的146名群監(jiān)員利用班前會時間進行了培訓，不斷提高了群監(jiān)員工作業(yè)務水平和安全生產防范活動。
四是確定每逢6日、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日，并將隱患內容分類分項進行疏理，重大事故隱患提交礦長安全辦公室協(xié)調解決和處理。將不安全隱患消滅在萌芽之中。
2、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。
一是礦工會組織全礦職工和家屬開展的“爭當安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧五龍”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動并收到了較好的效果。
二是開展以職工家庭為單位的.安全知識競賽活動。共有二十二個區(qū)隊、40個家庭、1200名選手參加，同時組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動。
3、隆重召開群眾安全工作表彰大會。在總結安排群監(jiān)工作的同時，大力表彰了十個先進群監(jiān)分會、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號和40名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個群監(jiān)分會和1名群監(jiān)員在會議上作了經驗介紹，有利地推動和促進了群眾“安康杯”競賽活動。
加強班組建設，是企業(yè)發(fā)展的基礎建設內容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點，為此，我們按照集團公司工會的安排和部署，先后開展了以下幾項活動：
一是抓班組基礎工作。我們在全礦二十七個重點和輔助區(qū)隊，共個班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法，根據民主測評結果，我們組織生產職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識、現場管理，工作能力和群眾威信五個方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴格考核、任用，并由礦上下發(fā)聘書，任用期滿一年后重新測評、考核，不合格者不再任用。
二是辦班組長學習培訓班。針對班組長工作水平不高，業(yè)務能力不精的實際對192名班組長進行了為期八天的系統(tǒng)學習培訓，同時并根據班組長不同工種、不同崗位的具體情況，我們以班組長培訓教材為藍本，聘請基層工會主席以板書的形式分章節(jié)授課、通俗易懂，實實在在、效果突出。上級組織還為參加班組長培訓班的學員頒發(fā)班長上崗資格證書。
三是“紅旗班組”競賽活動廣泛深入。年初以來，各單位結合本崗位工作特點，制定了活動方案和評比細則，礦工會針對競賽活動的實際，劃分為采掘維、機運通、地面服務三個區(qū)域分為個小組進行月檢查、考核評比。上半年評出五星級班組7個，四星級26個、三星級56個、二星級21個。對優(yōu)秀班組和班長給予重獎。我礦通風隊通風班被省總評為“工人先鋒號”。
四是加強職工之家建設。在20xx年建家工作的基礎上，進一步量化和細化了考核目標，并將全礦四十二個單位劃分為三個層面，分別制定了評比考核細則。礦工會于六月中旬對全礦職工之家建設進行了系統(tǒng)的檢查和考核?；A工作比較好的有21家，活動效果比較好的34家，對存在問題和不足的8個單位在工會主席月度例會上進行通報。
按照集團公司工會安排，結合全礦工作實際，我們以“兩大節(jié)日”為重點，突出抓了幾件事：
1、元旦、春節(jié)期間集中救助?；鶎訂挝怀闪⒘怂氖€走訪。礦25名副總以上領導分戶進行一對一地慰問、礦長、黨委書記、工會主席自掏腰包慰問貧困家庭。保證職工過好年。
2、在“6.28”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項資金走訪慰問遇難的職工家庭。
3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會代表礦上進行走訪慰問。
4、年初以來，礦工會堅持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學上、患就醫(yī)，特別是綜采隊、汽車隊、巖掘一隊等單位工會還發(fā)揮職工互動的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊、小事有班組，密切了干群關系，增進了工友情誼。
5、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對職工熱點難點問題，我們同時召開不同層次的職工座談會傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農民工班后餐等問題都是通過召開座談會的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊伍和諧、穩(wěn)定。
一是按照年初集團公司活動的具體要求，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動方案，在全礦建立健全了40個活動領導小組和組織機構，進一步明確了責任。
二是分解指標。集團公司下達的“雙增雙節(jié)”指標是500萬元。我們自我加壓，主動分憂，全年按照600萬元指標分解到各區(qū)隊班組，做到了千斤重擔大家挑，隊隊班組指標，為廣泛開展“百千萬”活動打下了堅實基礎。
三是在全礦井上下建立了38個回收點、26個修舊點。同時在職工中廣泛開展“回收一個道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個一”活動，不斷調動了職工積極性。四是為把活動落實到實處，我們采取加獎工分，獎勵現金等形式吸引職工參加活動中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價值351.1萬元。我們并在工會主席工作例會上通報活動情況。
環(huán)保工作上半年總結篇十一
xx年上半年，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產目標，扎實工作，確保了xx年上半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機械設備事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環(huán)境污染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產知識和技能，提升員工安全生產意識和業(yè)務知識。員工學校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年項目部完善了《項目部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產責任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產責任承諾書》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監(jiān)管。
3、積極開展“4·6”安全生產日，“安全生產月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，組織員工學習活動精神并對學習效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產、不環(huán)保不生產”原則。
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組織參與有規(guī)模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的發(fā)生，提高了員工的安全意識，規(guī)范了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監(jiān)督落實到位：
1、嚴格執(zhí)行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執(zhí)行情況進行公示。對領導下井帶班現場處理情況進行記錄和交班，保證了項目部安全生產正常進行。
2、加強施工現場安全管理，班組長兼職安全員，實行項目部班組兩級現場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng)“三零”班組，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦項目部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練，提高了項目部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械設備的安全管理工作，進行了設備點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的設備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態(tài)。
6、健全、提高了職業(yè)病防范措施，年初開工后對全體員工進行了體檢，有效預防控制和消除職業(yè)病危害。
五、推動項目安全標準化達標工作:。
1、對照安全標準化達標標準完善了項目部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產與生活現場進行了達標整改。
1、反“三違”力度不夠，跟班領導視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發(fā)力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學校的辦學力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心里，生產過程中還需從細節(jié)方面著手，從管行為方面來抓好安全標準化工作。
xx年下半年安全生產工作計劃。
為進一步提高安全生產管理水平，切實抓好xx年下半年安全生產工作，根據項目部自身特點，制定項目部下半年的安全工作計劃如下：
一、“三個堅持”指導安全工作思路：
二、“六個杜絕”確保安全生產目標：
1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數為零，重傷人數為零，輕傷率為零。
2、杜絕設備、交通、火災事故。
3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。
4、杜絕環(huán)境污染事故。
5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故，職業(yè)病人數控制指標為零。
6、杜絕火工品被盜事故。
三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務：
1、繼續(xù)深化安全標準化達標工作，將安全融入每一項日常作業(yè)中，確保安全生產標準化持續(xù)、深入、有效的落實到安全管理和生產每一個細節(jié)中。
2、落實員工培訓制度，項目部員工培訓課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進行。并一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術操作規(guī)程。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規(guī)程，這就是員工學校的必要性、嚴律性和持效性。特殊工種必須經過培訓取得操作證后方可上崗。
3、落實領導現場下井帶班制度，嚴格執(zhí)行項目部管理人員井下帶班計劃?，F場帶班人員及時檢查、發(fā)現、處理安全隱患，當碰到有處理不了的問題，必須詳細交班，并作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計劃。
4、落實安全周例會制度，堅持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產例會。對上半月安全生產完成情況作一次點評，對下半月安全生產作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當班作業(yè)人員所要注意的安全事項。作為每天必上的第一課，借此提高員工安全意識，養(yǎng)成良好的安全習慣，堅持安全生產技術交底，嚴格按規(guī)范程序作業(yè)。
5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，項目部每月組織進行四次安全檢查，跟班領導加強施工現場安全監(jiān)督生產班組每班檢查，對查出的隱患嚴格按“三定”表及時整改。
6、落實下半年一系列安全生產宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標語等進行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。
7、加強機械設備安全管理工作，對裝巖機、電機車、礦車、風鉆及電器設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)，把機械設備隱患處理萌芽狀態(tài)，做到所有設備不帶隱患工作，保證安全生產正常進行。
8、加強職業(yè)病防范措施，年初對全體員工進行職業(yè)病檢查，有效預防控制和消除職業(yè)危害。井下所有作業(yè)點保證通風良好，個人要佩戴好防護用品，作業(yè)前灑水洗幫，嚴禁在井下吸煙和睡覺。
9、加大反“三違”力度，對“三違”現象處罰要嚴厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現象，規(guī)范員工安全行為，養(yǎng)成良好安全習慣。
10、嚴格執(zhí)行火工品領用管理制度，誰領用、誰負責，杜絕火工品丟失現象。
11、加強對特殊季節(jié)的安全施工管理工作。對節(jié)前、節(jié)后復工、汛期、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進行專項檢查和整治行動。
12、加強對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項安全管理資料保證及時、準確地記錄歸檔，需要上報的有關安全資料必須及時上報。
13、加強安全標準化施工隊的建設，提升班組安全建設能力，實現項目部安全健康持續(xù)發(fā)展，確保項目部xx年全年安全生產目標。
環(huán)保工作上半年總結篇十二
20xx年上半年，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的正確領導和團區(qū)委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，以紀念建團xx0周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年為和諧建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：
一、認真做好換屆籌備工作。
今年底（或xx月初），鎮(zhèn)團委將要換屆，團區(qū)委已于6月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發(fā)了指導文件。目前，鎮(zhèn)團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。
二、舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。
5月結合慶祝建團xx0周年，舉辦了青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領導對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設和諧發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
三、進一步深化“兩新”組織團建工作。
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發(fā)揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。
下半年，鎮(zhèn)團委將繼續(xù)重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成?！皟尚隆眻F建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發(fā)揮團支部在青年中的核心引領作用。
環(huán)保工作上半年總結篇十三
20xx年我縣婦聯始終貫徹“三個代表”重要思想，全面落實黨的十七大精神，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展、切實維護婦女權益、不斷提高服務本領、全面促進社會和諧，團結動員廣大婦女富民強縣、構建和諧麻陽?，F將過去半年的工作總結如下：
一、深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。
積極響應深入實踐科學發(fā)展觀活動，為確保學習實踐活動扎實深入開展，根據縣委學習活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，縣婦聯、團縣委支部學習實踐活動縣委動員大會召開后，自20xx年3月31日正式展開。縣婦聯立即召開全體干部會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案，并召開會議進行宣傳和動員。期間進行了7次集中學習，累計學習時間達42小時。全體干部認真學習了科學發(fā)展的相關材料，每人都撰寫了詳細的讀書筆記以及心得體會9篇，領導班子成員還針對重點課題進行了深入調研，撰寫調研報告4篇。同時開展大討論活動和領導班子專題民主生活會，形成領導班子分析檢查報告。通過學習實踐活動，取得了明顯成效：一是黨員干部受到了一次深刻的科學發(fā)展觀教育，思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺；二是進一步激發(fā)了黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展；三是堅持邊學邊改、邊查邊改，著力解決當前影響婦女兒童發(fā)展的突出問題，廣大婦女群眾得到了更多實惠；四是把解決現實問題與建立長效機制緊密結合起來，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，構建了符合科學發(fā)展觀要求的工作長效機制。
二、積極發(fā)揮婦女“半邊天”的重要作用。
我婦聯依照法律和章程開展工作，參與社會管理和公共服務，維護婦女群眾合法權益，發(fā)揮了“半邊天”的重要作用。
1、召開了麻陽苗族自治縣第三次婦女代表大會。4月27日-28日，麻陽苗族自治縣第三次婦女代表大會在縣民族劇院四樓會議室隆重召開。市婦聯副主席吳麗清到會祝詞，縣委書記蔣丙生到會講話，縣婦聯主席湯曉玲代表第二屆執(zhí)行委員會做工作報告并指出今后五年婦女工作的主要任務。自麻陽苗族自治縣第二次代表大會以來，第二屆執(zhí)委帶領全縣婦女為我縣經濟的迅速發(fā)展和社會全面進步作出了突出貢獻。黨委政府高度重視，社會各界積極參與，使婦女發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化；不斷創(chuàng)新“雙學雙比”活動內涵，開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，開展“巾幗建功”活動，使婦女建設作用更為突出；大力宣傳，心系姐妹，健全維權工作網絡，關愛兒童使婦女合法權益更有保障；加強婦聯干部隊伍建設，積極向組織部門推薦優(yōu)秀女干部，使婦女組織建設更加完善。今后五年是麻陽提升綜合實力的關鍵五年，我們要把握時代脈搏，用科學發(fā)展觀去審視、思考婦女運動的發(fā)展方向。提高認識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；圍繞中心，組織城鄉(xiāng)婦女積極參與經濟建設；加強引導，發(fā)揮婦女在構建和諧社會中的獨特作用；突出職能，切實維護婦女兒童合法權益；改革創(chuàng)新，繼續(xù)推進婦聯組織自身建設。
大會投票選舉產生了麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會主席、副主席、常務委員。湯曉玲當選為麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會主席，陳紅梅、蔣水當選為麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會副主席。會議還舉手表決通過了《關于麻陽苗族自治縣婦女聯合會第二屆執(zhí)行委員會報告的決議》（草案）、大會《倡議書》（草案）。會議號召全縣廣大婦女要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，不斷“學習新知識、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”，爭做“學習的典范，創(chuàng)業(yè)的先鋒，文明的楷模”，在推動社會發(fā)展的進程中實現自身的進步與發(fā)展。
最后，麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會主席湯曉玲致閉幕詞，湯曉玲說，選舉組成新一屆縣婦聯領導班子責任重大，使命神圣，要繼承發(fā)揚我縣婦女運動的光榮傳統(tǒng)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和男女平等基本國策，堅持馬克思主義婦女觀，更加自覺服從服務于全縣大局，在推進全縣經濟社會發(fā)展中實現婦女事業(yè)的發(fā)展。新一屆縣婦聯領導班子一定要忠誠于黨的婦女解放事業(yè)，全面加強自身建設，不斷提高自身素質，恪盡職守，勤勉工作，不負重托，不辱使命，成為全縣廣大婦女群眾的貼心人和忠誠的代表。各位代表將肩負著大會賦予的光榮使命奔赴各自的工作崗位，繼續(xù)履行好代表的職責，把大會精神特別是縣委對廣大婦女和婦聯組織的期望和要求迅速傳達下去，用大會的精神統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，切實把大會提出的各項任務落到實處，轉化為真抓實干的自覺行動。
2、配合縣禁毒辦開展禁毒宣傳。成立了禁毒幫教小組和巾幗禁毒志愿者60名。配合縣司法、工商、交通、安全局等單位上街設點宣傳各種相關法律知識。為了搞好維權工作，全面維護婦女兒童合法權益，今年上半年，縣婦聯接待來信來訪47起，處理45起，有2起還在處理當中，有效地維護婦女兒童合法權益。
三、精心組織開展常規(guī)性活動，增強婦聯凝聚力。
“三八期間”：1、今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，豐富全縣廣大婦女的精神生活，我縣各級婦女組織在黨委、政府的大力支持和關心下，卓有成效地開展了系列慶?；顒?。一是召開了全縣“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年慶祝表彰大會，縣婦聯主席湯曉玲發(fā)表了熱情洋溢的講話，對的婦女工作進行了回顧，就20的工作進行了安排和部署。會上還表彰了巖門鎮(zhèn)等8個婦女工作先進集體，路必賢等10名婦女工作先進個人，賀春玲等3名婦女宣傳工作先進個人。同時還表彰了5名“巾幗建功”標兵和5個“巾幗文明”崗位。最后，縣委常委、縣人民政府副縣長唐軍作了重要講話，要求大家進一步解放思想，轉變觀念，塑造時代新女性，努力實現自身的進步與發(fā)展。
2、舉行了迎三八“平安、健康家庭知識”搶答賽。今年三八期間舉辦這次“平安、健康家庭知識”竟賽，目地在于激發(fā)各位婦女同胞學習習近平安、健康、禁毒、防艾、女性維權等相關知識，以提高女性素質，增強法律知識，維護自身權益，構建和諧社會?！贝舜螕尨鹳惞灿悬h群、宣傳、政法、衛(wèi)生、經貿等十個系統(tǒng)十支代表隊共300多人參加競賽。比賽分為必答題、抽答題、風險答題三種模式進行。比賽要求必答題在30秒內開始答題，抽答題在2分鐘內答題，風險搶答題在2分鐘內完成答題，答對的給代表隊總分加上相應分數的得分，答錯了則從代表隊總分減去相應分數。經過三輪激烈角逐，最后經貿系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)分別榮獲前三名，政府辦系統(tǒng)獲組織獎。通過這次健康平安家庭知識競賽，不僅豐富了節(jié)日文化生活，更使婦女同胞們覺得重新激發(fā)了學習的興趣，拓展了大家的知識面，并且讓全縣的女性朋友，對婚姻、安庭、法律、還有婦女維權等方面有了更多的認識，更深的理解，為工作在各個崗位上的婦女朋友提供了一個展示自我，互相交流的平臺。
3、各個單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了不同形式的慶?；顒樱裾?、建設局、拖沖鄉(xiāng)、江口墟鎮(zhèn)、錦各鎮(zhèn)、等單位分別召開了慶“三八”表彰會，對單位一年來的婦女工作先進予以表彰，部分單位還邀請縣婦聯領導參加。衛(wèi)生系統(tǒng)召集系統(tǒng)100余名婦女召開了慶祝表彰大會，對在一線工作突出的女性和縣婦聯舉行搶答賽活動中表現突出的本系統(tǒng)女性進行了表彰。
“六一”期間：1、今年“六一”國際兒童節(jié)期間，以“六一”為契機，利用廣播、電視等宣傳媒體，大力宣傳《麻陽苗族自治縣兒童發(fā)展規(guī)劃（－）》，推動《未成年人保護法》、《母嬰保健法》的'全面貫徹實施。2、看望和慰問了留守兒童。我縣各級領導非常關心貧困及留守兒童，“六一”期間，特地到譚家寨鄉(xiāng)南木橋村、呂家坪留守兒童學校為留守兒童送去10000元助學金和價值5000多元的學習與生活用品，婦聯還聯合衛(wèi)生部門對農村留守兒童進行專業(yè)的健康教育和咨詢，免費提供健康體檢、營養(yǎng)指導及兒童常見病治療衛(wèi)生保健服務，使孩子們感受到了父母在身邊般的溫暖。3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關單位、學校因地制宜開展了形式多樣、生動活潑、喜聞樂見的慶祝活動。錦江小學開展了“慶‘六一’文藝匯演。近年來，錦江小學在致力打造一流師資隊伍和一流教學質量的同時，十分注重開展一流的特色教學和豐富多彩的文娛活動來促進學生的全面發(fā)展。為了準備這臺精彩的文藝演出，該校師生們做了精心的準備。隨著伴奏聲的響起，系著鮮艷紅領巾的五年級同學在指揮員有節(jié)奏的指揮下，由他們表演的《雨花石》大合唱拉開當天慶“六一”文藝大匯演的的序幕。在當天的文藝匯演活動中，一曲曲、一個個精彩無比、創(chuàng)意十足的舞蹈、健美操、合唱、詩歌朗誦文藝節(jié)目唱響與跳出了少年兒童們的天真無邪和心中歡樂。在10多個精彩的文藝節(jié)目中，一曲由一年級同學激情四溢表演的《大中華，我的家》把該校的文藝匯演活動推向了最高潮。副縣長侯朝暉與教育局、婦聯、團縣委及數百名群眾一起觀看了當天的“六一”精彩文藝大匯演。
四、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。
我們以凝聚合力、立足家庭、強化宣傳、營造氛圍為重點，引導廣大婦女和家庭積極參與先進文化建設，推動社會文化生活更加豐富多彩。
1、開展和諧家庭創(chuàng)建活動。推進和諧家庭建設，不斷賦予五好文明家庭、平安家庭、美德進農家、廉政文化進家庭、綠色家庭等各類特色家庭創(chuàng)建活動新的時代內涵，提高和諧家庭建設品牌的社會影響力。開展了城鄉(xiāng)家庭志愿者活動，通過志愿活動傳播知識、提升道德、傳遞溫暖、促進和諧。組織各行各業(yè)婦女踴躍參與“平安、健康家庭”大行動活動，通過參與活動讓全縣的女性朋友，對婚姻、安庭、法律、還有婦女維權等方面有了更多的認識，更深的理解。
2、開展節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。認真實施節(jié)能減排全民行動方案，利用社區(qū)宣傳平臺和媒體平臺，落實了家庭節(jié)能6件事，即：使用節(jié)水型潔具、使用節(jié)能型家電、使用無磷洗衣粉、購物重拎布袋子、拒絕過度包裝、一水多用等，重塑家庭生活消費新模式。
環(huán)保工作上半年總結篇十四
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20_的半年年?；仡?0_上半年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們進取學習業(yè)務知識，增加各項業(yè)務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了較好提高?，F將一年的工作情景總結如下：
一、主要工作資料及職責。
本人于20_年6月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業(yè)務、對公業(yè)務、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自我處理對公業(yè)務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自我及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務發(fā)生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。
二、我的收獲與成長。
我很慶幸自我能夠加入農商銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自我肯努力創(chuàng)造。當然也僅有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現自我的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自我的本職工作是基本要求，作為一個柜員應當懂得自我該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發(fā)展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，經過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，經過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，經過對業(yè)務的熟悉和對企業(yè)內部控制的了解之后，能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。
在市場競爭日趨激烈的今日，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務本事的同時，還必須要不斷的學習，提高自我各方面的本事水平，才能向客戶供給更高效率、更優(yōu)質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能供給了有力的保障。我始終進取參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律法規(guī)，努力提高著自我的業(yè)務本事水平。經過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，辦理每一筆業(yè)務都要注意到每一個小細節(jié)和要素，它能夠是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務可能涉及到很多個細節(jié)問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節(jié)不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自我的負責。
三、存在的不足和努力方向。
回顧20_年上半年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代，新情景新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質量和效率，進取配合領導和同事們把工作做得更好。
四、新一年的展望。
屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學的專業(yè)知識，將個人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結合，充分發(fā)揮自我的工作進取性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實現自我的人身價值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。
環(huán)保工作上半年總結篇十五
***年上半年，我們認真貫徹省市環(huán)保工作會議精神和區(qū)委區(qū)政府的工作部署，堅持“打生態(tài)牌、走環(huán)保路，建設生態(tài)型城區(qū)”的工作思路，在鞏固國家級生態(tài)示范區(qū)建設成果的基礎上，繼續(xù)加大環(huán)境執(zhí)法和工作創(chuàng)新力度，全面推進年度工作的展開，取得了階段性成果。
一、積極創(chuàng)新環(huán)境保護方式，努力探索環(huán)境和諧發(fā)展新路子。
一是加大環(huán)境保護宣傳力度。組織指導駐區(qū)大專院校成立了“綠色地帶”環(huán)保志愿者協(xié)會，利用“4·22”地球日、“6·5”環(huán)境日，開辦一次環(huán)保主題展、2次環(huán)保電影周和4個環(huán)境警示教育巡展，廣泛宣傳環(huán)保知識，提高了學生和社區(qū)群眾的環(huán)保意識。二是積極培育循環(huán)經濟示范項目。啟動了對青山鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖循環(huán)經濟試點，采取爭取政策、聯系貸款、提供技術服務等辦法，幫扶文臣奶牛場投資50萬元，建設1個日處理500頭牛糞便的無害化處理廠。目前，土方工程已經展開，預計7月份投產使用。鞏固了東金集團有機食品生產基地建設成果。三是開展農村環(huán)境整治專項行動。對轄區(qū)5個鎮(zhèn)16個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖廠進行了摸底調查，并向出國留學市局上報了專題調研報告。四是推動企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)積極開展綠色創(chuàng)建活動。啟動了2個省級生態(tài)村、3個綠色社區(qū)、3個市級安靜小區(qū)和30家綠色企業(yè)創(chuàng)建活動。指導松浦鎮(zhèn)和——鎮(zhèn)分別完成了國家級和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，松浦鎮(zhèn)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料已經上報省環(huán)保局。
二、不斷強化環(huán)境綜合管控，節(jié)能減排工作打開了局面.
一是嚴把環(huán)境準入關。建立了總量控制檔案，按國家和省市環(huán)保局的要求，對不符合環(huán)保法律法規(guī)、選址布局要求和總量控制計劃的項目實行了禁批。啟動了規(guī)劃環(huán)評工作，正式向區(qū)規(guī)劃分局、市政工程建設辦公室、捷能熱力公司等3家單位發(fā)函，要求對2個工業(yè)園區(qū)、電力工程、市政道路和集中供熱工程進行規(guī)劃環(huán)評。二是穩(wěn)步推進污染集中處理。積極協(xié)調相關部門和捷能熱力集團，在采暖期來臨前完成2個工業(yè)園區(qū)企業(yè)拆爐并網工作，目前，已對其中10家企業(yè)下達了限期拆爐通知。加快集樂、上塢污水處理場(站)建設，預計11月底投產使用，達到日處理2.5萬噸污水能力，保證兩個工業(yè)園區(qū)開發(fā)過程中不產生新的污染。三是堅決淘汰落后產能和工藝。聯合區(qū)政法委、行政執(zhí)法局、公安分局、工商分局等多家單位，對轄區(qū)街道辦事處和鎮(zhèn)實施拉網式排查，取締小煉油廠6家、小造紙廠2家、小電鍍廠1家。四是開展建設項目“三同時”檢查。對2家沒有履行環(huán)評審批手續(xù)的企業(yè)下達了限期整改通知，對5家“三同時”制度執(zhí)行不好的企業(yè)下達了限期整改通知書和行政處罰事先告知書。
三、認真履行環(huán)保服務職能，及時解決危害群眾健康的環(huán)境問題。
一是加強了污染源治理。開展了農藥化工企業(yè)、工業(yè)企業(yè)等重點污染源排查，對10個煙塵、揚塵、噪聲污染源進行了重點治理，對轄區(qū)內6個排污口實施了重點盯防，每月檢查一次，并記錄在案。開展了基建工地檢查和沿江排污企業(yè)排查等專項行動，有效遏制了非法排污問題。二是開展環(huán)境污染集中整治行動。加強環(huán)境信訪，上半年52件信訪舉報案件全部得到及時處理，結案率達到98%。強化了“兩考”期間噪聲污染源排查與清理，受到了考生和家長的稱贊。
四、不斷加強機關自身建設，提高環(huán)保隊伍綜合素質和執(zhí)法能力。
結合最佳黨日活動，組織黨員干部學習了胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神，開展了黨風廉政建設教育培訓和“文明執(zhí)法、熱情服務”作風養(yǎng)成活動，強化了以人為本的執(zhí)法理念。組織參加了市局和——區(qū)“雙評”活動，舉辦了1期法規(guī)制度學習班，落實了政務公開和行政效能監(jiān)察等規(guī)定，強化了環(huán)保人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法意識?？等A同志被行政審批中心評為星級服務人員。
環(huán)保工作上半年總結篇十六
2009年上半年，我局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的工作重點，以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導，按照胡錦濤在中央人口資源環(huán)境工作座談會上的重要講話精神，以生態(tài)區(qū)建設為契機，強化環(huán)境專項治理，嚴格建設項目管理，深入開展先進性教育活動，求真務實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，我區(qū)環(huán)保工作取得了新的成效。
一、加快區(qū)域環(huán)境綜合整治，改善城區(qū)環(huán)境質量。
3、4月份，對列入限期治理的12家企業(yè)的廢氣整治情況在**日報上公布，并公開環(huán)保監(jiān)督電話和企業(yè)法人電話，接受社會公眾監(jiān)督。達到了較好的社會效果，有力地促進了廢氣整治。到目前為止，已有28家企業(yè)上報了設計方案，投資6000多萬元，其中海正藥業(yè)外沙廠區(qū)、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業(yè)已通過預驗收，6家企業(yè)已完成進入調試，新東海、一洲已報告申請驗收。
2、實施廢水在線監(jiān)控。針對外沙巖頭化工區(qū)廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業(yè)廢水治理工程建設的基礎上，2009年重點抓在線監(jiān)測設施建設。目前，化工區(qū)的廢水在線監(jiān)測網絡已建成36家企業(yè)39套裝置投資1000多萬元，區(qū)級自動監(jiān)測平臺正在建設;黃巖**交接斷面水質自動監(jiān)測正在籌建。
3、開展三山化工集中區(qū)整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區(qū)域醫(yī)化企業(yè)和企業(yè)主管部門領導會議，督促企業(yè)開展全面整治。經過調查取證，我局對該區(qū)域5家醫(yī)化企業(yè)中的4家企業(yè)提請區(qū)政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業(yè)基本完成了廢水整治。其中3家企業(yè)已提交了驗收監(jiān)測報告，另一家企業(yè)正在委托監(jiān)測。4家企業(yè)的廢氣規(guī)范化整治工作尚在實施之中。并要求企業(yè)在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等工作，確保三山化工集中區(qū)年內順利“摘帽”。
二、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎。
1、嚴把項目審批關。繼續(xù)把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環(huán)評法》作為項目環(huán)保管理的重要內容，按照省局建設項目審批六項原則，嚴把建設項目審批關。按照國家環(huán)?？偩帧督ㄔO項目管理分類目錄》，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目27個。其中登記表9個，報告表18個，上報市局初審意見10個，否決項目10個。執(zhí)行區(qū)批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家，辦理危險廢物轉移申請表40家，上報轄區(qū)內危險廢物經營許可證申請表3家。
2、開展環(huán)保產業(yè)調查。為了掌握全省環(huán)境保護及相關產業(yè)現狀，開展浙江省環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展研究和制定環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據，我局從2009年3月開始對轄區(qū)內的15家企業(yè)分別進行了環(huán)境保護及相關產業(yè)基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業(yè)8家，環(huán)境服務業(yè)企業(yè)3家，潔凈產品生產企業(yè)2家，環(huán)境保護產品生產企業(yè)2家。從調查的統(tǒng)計數據來看我局的環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展勢頭良好。
3、完成2009年度環(huán)境統(tǒng)計。統(tǒng)計、審核、匯總上報2009年度**環(huán)境統(tǒng)計專業(yè)報表及綜合填表，確定了**市**區(qū)環(huán)境保護重點企業(yè)名單。
4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環(huán)境容量，不符合總量控制要求的地區(qū)和企業(yè)，否決新建項目，禁止核發(fā)排污許可證。結合環(huán)境整治推行清潔生產，加快開展清潔生產審核步伐和iso14000環(huán)境管理體系認證工作。初步實現了從點源治理向區(qū)域性治理轉變，從末端治理向全過程控制轉變，從濃度控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區(qū)有10家企業(yè)已經完成或正在開展清潔生產審核。有7家企業(yè)已通過iso14000認證。
5、加大執(zhí)法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執(zhí)法檢查，不斷加大環(huán)境監(jiān)察力度，加強對重點區(qū)域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環(huán)保設施、偷排、漏排等環(huán)境違法企業(yè)進行從嚴、從重處罰，保持環(huán)保高壓態(tài)勢。對新東海、天一化工廠等一批環(huán)境違法企業(yè)進行處罰。目前海翔藥業(yè)、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業(yè)等一大批企業(yè)也都不同程度地開展清潔生產審核。
6、開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”的環(huán)保專項活動要求，圍繞“811”環(huán)境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環(huán)境違法事件的查處力度。特別是在市、區(qū)兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環(huán)境監(jiān)察過程中發(fā)現的環(huán)境違法行為，堅決予以制止，加強環(huán)境監(jiān)察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對54件環(huán)境違法行為進行了處罰，罰款70.78萬元。
7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協(xié)議收費和人情收費;積極做好排污申報工作，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收工作。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業(yè)的排污申報登記70家。8、加大信訪調處力度。為做好信訪工作，我局制定、完善了工作程序、接待和回訪制度，切實解決群眾關心的環(huán)境污染問題，維護人民群眾切身利益，維護社會的穩(wěn)定，對于群眾反映的環(huán)境污染問題，決不敷衍塞責，積極主動地去解決，認真分析碰到的各種污染投訴案件，切實為民排憂解難，極力維護社會穩(wěn)定。到6月底，共受理信訪件254件，辦結率100%。接待上訪群眾84人。積極辦理人大、政協(xié)議、提案6件，已完成初稿。
三、營造良好創(chuàng)建氛圍，全面推進生態(tài)區(qū)建設。
1、生態(tài)區(qū)建設情況。根據臺生態(tài)辦[2006]3號文件2009年度生態(tài)市建設工作任務書征求意見稿各項指標的要求，結合**實際情況，我們把各項指標逐條分解到各責任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區(qū)政府同各責任單位簽定責任書，把生態(tài)區(qū)建設任務落實到實處。為確保**生態(tài)區(qū)建設順利推進，起草了《生態(tài)區(qū)建設工作領導小組及辦公室工作職責》，明確了生態(tài)區(qū)建設領導小組各成員單位的職責分工，并以“二辦”的名義下發(fā)到各責任單位。為確保年度目標責任書的如期完成，起草了《**生態(tài)區(qū)建設工作責任考核辦法》，并已送區(qū)政府領導審閱。
2、生態(tài)重點工程逐步推進。2009年，椒北完成了日供水2.5萬噸，管線長11千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長9.6千米將在今年動工建設;污水截流工程繼續(xù)加快步伐，到目前為止，完成一級管網建設29.5公里，三級管網覆蓋率達到85%以上，外沙、巖頭化工區(qū)所有化工、印染等重污染企業(yè)全部完成在線監(jiān)測設施建設和入網工作，工業(yè)和生活污水處理量達到5萬噸/日，其中二期10萬噸/日污水處理工程已經開始啟動;全區(qū)已形成覆蓋全、網絡大的垃圾二級收集體系環(huán)衛(wèi)處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會，日平均處理垃圾382.1噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉站。并把洪家垃圾中轉站建設作為試點工程，為向全區(qū)城鎮(zhèn)垃圾中轉站建設推廣樹立樣板。
3、開展農村環(huán)境污染整治。完成了水環(huán)境容量測算和核定污染來源的前期工作，對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源、分散規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優(yōu)美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環(huán)境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。
4、進行多形式環(huán)境宣教。結合“六?五”世界環(huán)境日開展多種活動。6月3日參與市環(huán)保局、市環(huán)保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”為主題的環(huán)保志愿者活動。6月4日，與建設社區(qū)、中心幼兒園聯合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉盤設立生態(tài)區(qū)建設廣告牌，在**電視臺滾動播放環(huán)保宣傳標語，向學校、街道、社區(qū)分發(fā)《市民環(huán)保手冊》，通過多種方式提高市民環(huán)保意識。繼續(xù)多綠創(chuàng)建活動。上半年，海門街道建設社區(qū)被評為國家級綠色社區(qū)。
四、開展先進性教育活動，強化黨風廉政建設。
1、開展保持共產黨員先進性教育活動。我局于1月28日成立了局機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組，黨組書記任組長親自抓;并于當天下午召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全面部署我局先進性教育活動。開展以“學黨章、學理論、學典型、練黨性、練修養(yǎng)、練本領”為主要內容的“三學三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產黨員當先鋒，推進**環(huán)保工作”和“黨員先進性標準”大討論活動，開展“落實三真、關愛基層”行動，認真組織開展黨組織服務黨員、黨員服務群眾為內容的“三服務、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認真查找存在的突出問題，并撰寫不少于3000字的黨性分析材料。以分發(fā)征求意見表，向區(qū)四套班子，各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、企業(yè)等征求到意見共計10條。根據征求到的10條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于6月17日通過區(qū)委先進性教育督察組的驗收。
2、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設，始終把作風建設作為全局工作重點，要求全體干部職工勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè);聯系群眾，深入實際;團結協(xié)作，講究效率;嚴格紀律，清正廉潔，不斷提高工作能力和水平。進一步建立健全規(guī)章制度，制定出臺了《**市環(huán)保局**分局政務公開工作方案》和《**市環(huán)保局**分局反腐倡廉防范體系實施細則及責任分工》，促進了工作作風的轉變。今年上半年，**重點區(qū)域環(huán)境綜合整治工作雖然取得了階段性的成效，但醫(yī)化行業(yè)結構性污染問題依然突出，環(huán)境形勢還相當嚴峻，離上級要求和人民群眾對環(huán)境質量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態(tài)辦運轉機制還需要進一步健全。生態(tài)辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導致生態(tài)區(qū)建設難以高效開展。二是工作進展不平衡。推進生態(tài)區(qū)建設工作的有效機制還沒有完全建立，生態(tài)區(qū)建設政府專項資金和環(huán)保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當高的水平，超過了環(huán)境容量。四是環(huán)境質量令人堪憂，近幾年我區(qū)所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在80%以上，居高不下?；U氣在不利氣象條件下經常影響城區(qū)。五是污染構成發(fā)生變化。工業(yè)污染仍很嚴重，生活污染比重增加，農業(yè)面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監(jiān)管任務，我區(qū)的環(huán)保管理人員，執(zhí)法人員偏少，難以有效監(jiān)管，偷排、超排現象時有發(fā)生。七是環(huán)保資金渠道不暢，投入不足，遠不能達到改善環(huán)境質量的實際需要。
環(huán)保工作上半年總結篇一
xx年是不平凡的一年。這一年，隨州設縣建區(qū)，行政區(qū)劃調整，新隨縣成立。隨縣的教育事業(yè)翻開了新的、歷史性的一頁。新隨縣教育局一班人在人員少、任務重、資金缺的情況下，依靠縣委、縣政府、市教育局的正確領導和兄弟部門的大力支持，率領教育系統(tǒng)廣大干部職工白手起家，克難奮進謀發(fā)展，千方百計興教育，使隨縣教育平穩(wěn)過渡，在最短的時間內擺脫了設縣建區(qū)、白手起家所帶來的陣痛，迅速走上正軌，呈現出良性發(fā)展的態(tài)勢。為保持成績，總結經驗，讓xx年的隨縣教育更上一層樓，現在把xx年的工作作一個回顧。
1、局機關迅速籌建到位，理順了管理關系。
籌備組成員多次專程到市教育局匯報請示工作，與縣委縣政府領導保持著密切的聯系，完成高中更名、職教中心初步籌建工作；科室同志也及時與區(qū)教育局、縣人社局搞好業(yè)務銜接，保持了工作的穩(wěn)定性和連貫性。8月份，籌備組主要同志和縣政府領導一起，幾次到省廳匯報工作，爭取到省廳的大力扶持，理順了管理關系，單列了戶頭，納入了農村義務教育均衡發(fā)展試驗區(qū)，極大的優(yōu)化了隨縣教育環(huán)境。
為防止因機構變動帶來管理上的問題，7月27日，籌備組主要領導同志逐一給各學校負責人打電話，強調了人事、財經紀律。用了兩個月的時間，安排專班對全縣所有學校的財務進行了審計，責令財務不規(guī)范的'單位作了整改。
教育局精心組織了開學檢查、學期中教學視導、學期末調研測試工作，使教學日常管理落到實處。
2、嚴密組織，科學防控了甲型h1n1流感。
教育局召開了全縣學校防控動員會，印發(fā)了相關文件，落實了日報制度，深入到了各學校檢查督促甲型流感防控工作。采取出板報、廣播、辦講座、印發(fā)宣傳材料等形式大力宣傳防甲流知識。會同衛(wèi)生防疫部門先后3次為師生注射甲型流感疫苗2萬余支。成功處置了淮河鎮(zhèn)9月14日發(fā)生的甲型流感病例和11月20日安居鎮(zhèn)突發(fā)的6例疑似病例，受到省防指的充分肯定。多次與市、縣衛(wèi)生防疫部門、市教育局聯合組成專班，下到全縣各村組、學校、衛(wèi)生室督促檢查甲型流感防控工作。
3、廣泛開展活動，促進了“三大活動”和學習實踐科學發(fā)展觀深入開展。
教育局問計于民，在8月份開展了“我為隨縣教育獻良策”活動，為如何辦好隨縣教育征集到了3600多條好的意見和建議，為開展三大活動和學習實踐科學發(fā)展觀進行了最廣泛的宣傳和動員，達到了促黨建、促發(fā)展、調動工作積極性的目的。
教育局隆重慶祝了全國第25個教師節(jié)，召開慶祝表彰大會，聯合相關部門表彰了10名尊師重教領導干部、40名優(yōu)秀教師、20名優(yōu)秀教育工作者、10名師德標兵和15名教壇新秀，走訪慰問了一線優(yōu)秀教師和特困教師。
9月份，教育局開展了“奉獻教壇、興我隨縣”演講比賽活動，組織全縣教育系統(tǒng)員工參加了隨州市慶祝建國60周年歌唱大賽。積極籌備建國60周年慶?；顒?，成功承辦隨縣國慶慶典干部宣誓儀式、千鶴祈福、百米書畫頌祖國三大活動。
這些活動與實際工作緊密結合，都起到很好的實效，對解放思想，發(fā)展隨縣教育，起了良好的推動作用。
4、強化了教育系統(tǒng)干部、教師的培訓和提高工作。
沒有高素質的干部教師隊伍，提高教學質量肯定是一句空話。教育局克服資金困難，作了大量富有成效的工作。
8月份，教育局有序組織了全縣500名小學班主任參加網絡培訓，參訓率達98%以上，反響和效果都很好。
10月15日，教育局在厲山三中成功舉辦首屆全縣校長論壇，請全國知名教育專家盧志文、陶繼新作專題報告并與與會校長溝通交流，效果明顯，影響強烈。
10月29日至11月15日，組織了9名中小學校長到清華大學進行了為期15天的學習培訓。還先后組織骨干教師3批25人參加提高培訓。兩所高中各派出一個由骨干教師組成的課改小組前往山東、江蘇課改先進學校學習，9所初中組織了課改交流取經活動。
5、推動學前教育和職業(yè)教育跨越式發(fā)展。
推動學前教育的發(fā)展。以公辦小學附屬幼兒園為主體，以發(fā)展規(guī)范化幼兒園為重點，加快各鎮(zhèn)中心幼兒園建設，健全完善城鄉(xiāng)協(xié)調、公辦民辦和諧發(fā)展的幼教網絡，加強對幼兒園教育教學行為的規(guī)范與指導，提高學前教育整體發(fā)展水平。力爭在xx年通過招商引資創(chuàng)辦隨縣幼教中心。
大力發(fā)展職業(yè)教育，整合現有資源，監(jiān)督現有項目按時按質落實到位。隨縣職教中心xx年在硬件建設方面，要在3月份前建好一期工程，即征好地、建好圍墻，從3月份開始興建教學樓、實訓樓、學生宿舍、食堂、辦公樓；在運作方面，實現春秋兩季招生。各校應不折不扣地落實隨縣第一次職教工作會議的精神，抓好職教中心的招生工作，教育局將按要求進行考核。
6、切實抓好學校后勤保障、服務與管理工作。
各學校要高度重視后勤保障與管理工作，要理順管理體制，明確職能和責任，重點抓好五個方面的管理，建立五項制度，嚴把五大關口。即抓好學生食堂食品衛(wèi)生管理、學生食堂伙食質量與成本核算管理、學生宿舍管理、校園綠化美化與學生養(yǎng)成教育管理、消費市場服務管理；建立后勤崗位責任制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、伙食質量與成本核算制度、宿舍安全衛(wèi)生管理制度、后勤物品采購制度；嚴把餐飲食品衛(wèi)生關、防火防盜安全關、物品采購質量關、成本核算監(jiān)控關、從業(yè)人員健康關。
推動放心超市、放心食堂、文明宿舍、生態(tài)校園建設；抓好學校風險分散體系的構建和規(guī)范管理工作，規(guī)范運作，回避風險，辦好學校校方責任險和學生平安保險；創(chuàng)新勤工儉學工作機制，正確宣傳引導，推廣好防近視練習本；適時啟動學生飲用奶計劃、適時啟動學校超市的物流配送工作。
7、高度重視學校安全工作。
繼續(xù)層層簽訂安全工作工作責任狀，以條文形式確立各自的責權利。平時，要加強安全衛(wèi)生教育，堅持預防為主，防患于未然。各崗位人員必須隨時注意師生人、財、物的安全。
精心實施校安工程，完成三年規(guī)劃中xx年需做的工作，改善辦學條件。積極爭取立項，加大危改工作力度，加強薄弱校建設。
8、繼續(xù)抓好教育維穩(wěn)工作。
在總結經驗的基礎上，保留專班，保留專人，堅持包保責任制，搞好信訪接待，妥善調處矛盾糾紛，維護教育的穩(wěn)定，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境。
9、深入推進校務公開工作。
堅持依法治校，大力推行七彩陽光教育，深入開展陽光招生、陽光收費、陽光辦學、陽光財務、陽光資助、陽光人事、陽光政務（校務），確保教育公平。
10、抓好文明創(chuàng)建工作。
創(chuàng)造條件，整理好檔案資料，確保教育局創(chuàng)建為最佳市級文明單位，并以此為契機，帶動教育系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。
環(huán)保工作上半年總結篇二
20，我辦在縣委的正確領導下，緊緊圍繞參謀、服務、協(xié)調工作職責，認真參與政務、扎實辦理事務、細心搞好服務，做了大量卓有成效的工作，為加快縣域經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻?，F總結如下：
一、強化參謀協(xié)調，政務服務創(chuàng)新水平。
綜調信息卓有成效。圍繞縣委重大決策和全縣中心工作，深入調研，突出信息，積極宣傳，較好地發(fā)揮了參謀作用。一年來，共起草x篇高質量材料，其中有x篇調研報告，x篇領導會議講話材料，x篇工作匯報材料，x篇文章材料，x期會議紀要。共上報信息x條(篇)，省委辦公廳采用x條(篇)，市委辦采用x條(篇)。努力挖掘新聞亮點，大力宣傳、推介xx發(fā)展成果?！秳?chuàng)新群眾工作機制，夯實農村社會管理基礎》、《把文化作為縣域經濟發(fā)展的新引擎》等一批優(yōu)秀文稿在《新湘評論》、《湖南日報》等新聞媒體上發(fā)表，引起了上級領導的高度重視和社會各界的廣泛關注。
辦文辦會規(guī)范運作。嚴格辦文程序，堅持“三核制”，嚴把政策、法規(guī)、質量、文字四道關口，杜絕了“下跳子棋”和“倒行文”現象。一年來，共制發(fā)文件x個，其中洞發(fā)文件x個、洞辦發(fā)文件x個、洞辦字文件x個、會議紀要x期，實現發(fā)文“零失誤、零錯誤”。規(guī)范辦會程序，在會議預案、材料準備、會議通知、會場布置、會間調度、會后整理、信息反饋等環(huán)節(jié)上精心組織，專人負責，確保會議效率和質量。一年來，共籌辦會議x場，成功籌辦了建縣60周年慶祝大會等一批大型會議，做到了會議安排細致周到、會議服務規(guī)范有序，得到了縣委主要領導的充分肯定。
督查工作注重實效。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，開展督促檢查工作。一年來，共接受省委、政府，市委、市政府領導批辦件x件(次)，縣委、縣政府領導批辦件x件(次)，對每個批辦件均做到及時處理，協(xié)調到位，不留隱患，辦結率100%;共上報省、市《督查專報》24期，下發(fā)《督查通報》24期，為縣委縣政府工作提供了很好的服務。
機要保密安全暢通。按照目標管理要求，對機要、保密工作進行定人定崗，明確職責，實現了機要、保密安全暢通。一年來，共收發(fā)密碼電報x份，明傳電報x份，密碼電報x份，緊急重要電報x份，發(fā)報x份，加強對全縣涉密文件資料的回收和銷毀工作。實行x小時機要通信值班制，未發(fā)生一起漏收、壓誤電報現象和失泄密事故、責任事故，確保了上傳下達和政令暢通。
二、強化后勤保障，事務服務上新臺階。
改善后勤服務，優(yōu)化工作環(huán)境。加強財務管理，有效調度資金，積極開展增收節(jié)支，竭力堵住各種開支漏洞，保證了各項工作的正常運轉。認真做好后勤服務，保證機關水、電暢通，對食堂進行了裝修，安裝空調，對食堂工作人員定期檢查身體，確保就餐安全衛(wèi)生。加強車輛管理，合理安排調度車輛，強化駕駛員安全教育，做到調度有序，保證行車安全。
加強信訪工作，確保社會穩(wěn)定。認真實施《信訪條例》，高度重視初信初訪的處理，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，遏制集體上訪和越級上訪。一年來，共接待群眾來訪x余人次，其中260人次以上x起，100人以上x起，50人以上x起，群眾圍堵機關大門x起。
強化安全保衛(wèi)，維護機關秩序。我辦采取目標量化、責任到人，層層設防、齊抓共管，通宵巡邏、堵塞漏洞等方法，維護了機關財產安全和辦公秩序。一年來，機關大院取得了無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無被盜現象、無火災事故、無賭毒現象、無違法犯罪的人和事、院內治安秩序良好、工作秩序良好、環(huán)境優(yōu)雅的“七無二好一優(yōu)”的好成效。
環(huán)保工作上半年總結篇三
在市環(huán)保局黨組、**區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“三大戰(zhàn)略”和實現“四個一”的奮斗目標的要求，緊緊圍繞芳烴基地建設、新開河綜合治理和**區(qū)污水處理廠建設及農村環(huán)境綜合整治工作，不斷加強環(huán)境監(jiān)管，切實削減主要污染物排放總量，深入開展區(qū)域、流域環(huán)境監(jiān)管，縝密落實《2009年度**區(qū)環(huán)境保護工作計劃》和**區(qū)那政府批準實施的地表水、大氣、減排、農村環(huán)境綜合整治四大實施方案，自覺履行市環(huán)保局黨組年初對**分局提出的“務實、開拓、創(chuàng)新、前瞻”八字要求。在繼續(xù)實施“1234工程”的基礎上體現“9個并重”的工作思路，著力解決突出的環(huán)境問題，大力推進農村飲用水源地規(guī)劃編制工作，實施政務公開和跟蹤督辦，加大基礎設施建設和環(huán)境能力建設，進一步提升環(huán)境管理水平，為**區(qū)經濟跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。
(一)體現“9個并重”原則
一是黨政工作并重。堅持半年聘請社會知名人士做1次政治或學術報告，每月最后一周周末進行業(yè)務學習，由分局每個同志進行輪流業(yè)務演講，有計劃的提高全員素質，帶好隊伍。上半年分局6名同志就自己分擔的具體業(yè)務進行了系統(tǒng)演講，同時，聘請市人大沈建清副秘書長為全局干部職工做《學習實踐科學發(fā)展觀，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)》的專題報告。明確發(fā)展觀實質，轉變工作方法;正確理解我市節(jié)能減排形勢，扎實做好環(huán)境保護工作;發(fā)揚成績，戒驕戒躁，加大環(huán)境執(zhí)法力度。沈建清副秘書長對我區(qū)的環(huán)境保護工作予以充分肯定，在取締污染企業(yè)、限期整改、環(huán)境評價、整治新開河、龍石風景區(qū)綠色生態(tài)建設、二氧化硫治理等方面都取得明顯成效。
切實開展農村環(huán)保工作，積極爭取外資，實施農村環(huán)境綜合整治，認真組織實施《**市**區(qū)農村環(huán)境保護工作實施方案》，堅持惠民利民，環(huán)保“民生工程”取得實效。
(2)組織南八里村申報市級環(huán)保資金，啟動生態(tài)村建設。由于南八里村的經濟條件不好，沒有能力治理生活污水、生活垃圾等環(huán)保問題，致使污水隨地流淌，廁所普遍露天，垃圾無指定地點，畜禽養(yǎng)殖糞便任意排放。為了改變南八里村現狀，我局積極與市局進行溝通，協(xié)助南八里村申請市級環(huán)保專項資金，對生活垃圾、生活污水、排污溝清於護砌、畜禽養(yǎng)殖糞便污染進行環(huán)境綜合整治。
(3)對南八里村社區(qū)清潔水項目進行監(jiān)管。積極協(xié)調可口可樂公司、聯合國開發(fā)計劃署(undp)等部門出資為村民建設深井并提供技術支持解決村民吃難水問題，計劃一期投入25萬元，目前資金已經到位20萬元，深井已經開工建設，新井建成后將改變以往的用水機制。此項目預計7月末竣工并接受項目相關方的驗收。環(huán)保**分局將以此為契機，加大對農村飲用水安全問題的關注，加強對農村水源周邊環(huán)境的整治力度，取締水源保護區(qū)內現有的污染源排放口，同時禁止規(guī)劃區(qū)內新建污染源，確保農村飲水安全。
環(huán)保工作上半年總結篇四
落實國家惠民政策，我辦深入基層，扎實推進新農村、建設扶貧、群眾工作站等中心工作。一年來，我辦切實解決聯系工作所在村實際困難。改善基礎設施，爭取縣級資金x萬元，修建x條高標準渠，修建x公里水泥路，沼氣池x口，建成了農村休閑文化廣場，完成了村道綠化和街道亮化，村容村貌得到了明顯改觀;建好了生豬標準化養(yǎng)殖場，成功引進了打火機廠，推進金銀花開發(fā)等項目，拓寬群眾就業(yè)門路，增強了村級經濟發(fā)展后勁。
四、強化隊伍建設，干部素質有新提升。
深入實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十八大精神，切實用科學發(fā)展觀指導具體工作實踐，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。嚴格落實廉政建設責任制，建立了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉潔自律制度》等各項制度，任務明確，落實到人。每個工作人員在生活上勤政廉潔，在工作上扎實肯干。深入開展“知足感恩，愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育和黨委辦公室系統(tǒng)“三強三樹”活動，干部端正了行政心態(tài)，樹立了正確的價值觀，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展的干勁。
一年來，我辦工作取得較好成績，但仍有不足，如參謀水平還待提高，服務工作尚須加強，業(yè)務知識亟需深入學習，以適應不斷變化的形勢需要。在新的一年，我們將進一步努力工作，熱心服務，為全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。
五、今后打算。
我辦的工作總體思路概括為“1233”“1”是圍繞“服務xx發(fā)展大局”這一條主線“2”是強化“全員服務、用心做事”兩種意識“3”完善“精細管理、激勵約束、績效考核”三項機制和實現“領導滿意、基層滿意、群眾滿意”三個工作目標圓滿完成各項工作任務。主要從以下幾個方面努力：
一是政策研究要爭創(chuàng)一流。圍繞xx加快發(fā)展大局，做好有關產業(yè)發(fā)展、招商引資、財源建設、企業(yè)改制等方面的調研，提出具有一定建設性、操作性的建議，形成一批有價值、有分量的調研報告進入縣委政府決策視野。撰寫出高質量的領導會議材料和工作匯報材料，更好地推介和宣傳xx。二是辦文辦會要規(guī)范有序。周密細致地做好辦文、辦會工作，確保辦文“零錯誤”，辦會“零失誤”。三是重點督查要狠抓落實。對縣委政府的重大決策、中心工作、領導批示的重要事項進行督查，掌握決策落實的真實情況。對落實好的，要總結經驗、樹典型，對落實不好的，要分析原因，提出解決辦法，促進決策落實。四是機要保密要安全暢通。做好電報的譯、傳、辦和文件的收發(fā)、管理工作，做到安全、準確、優(yōu)質、高效，為縣委、縣政府領導及時學習和貫徹落實上級各項工作指示服好務。五是行政后勤要保障到位。創(chuàng)建好文明衛(wèi)生、節(jié)約型、環(huán)保型機關，搞好機關大院安全保衛(wèi)和后勤保障工作。
環(huán)保工作上半年總結篇五
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市環(huán)保局的精心指導下，全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)凝心聚力，砥礪奮進，認真落實各級工作部署要求，全力推進各項重點工作，環(huán)保工作整體取得積極進展。
一、上半年全區(qū)大環(huán)境質量狀況及環(huán)保工作完成情況
今年上半年，在我區(qū)區(qū)長環(huán)保目標任務、生態(tài)市創(chuàng)建、科學發(fā)展評價、幸福濱湖建設等考核體系的指標中，反映環(huán)境質量狀況的各項指標基本保持穩(wěn)定，全區(qū)環(huán)境質量綜合指數為88.9，較去年同期提高4.8。
在環(huán)保職能方面，我們主要圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在全面提升全區(qū)環(huán)境質量上花心思、下功夫，突出了“八狠抓八促進”。
1、狠抓污染減排，促進自然環(huán)境優(yōu)化
今年1-6月份，我區(qū)年度減排任務順利過半，在已超額完成“十一五”減排目標的基礎上繼續(xù)擴大成果。一是緊抓工程保減排。我局緊緊抓住“污水處理廠擴容建設”、“配套污水管網建設”、“截污接管”這三大減排主力項目，積極籌劃、多方協(xié)調、強力督查，力爭形成減排量，確保年度減排任務的完成。二是嚴格管理促減排。通過責令工業(yè)企業(yè)關停、實施限期治理、實施清潔生產審核以及推動iso14000環(huán)境管理體系認證、環(huán)境污染責任保險和主要污染物排放指標有償使用等機制，有效擴大污染減排成果。三是拓展內容深減排。積極挖掘農村生活污染、種植業(yè)污染中的減排潛力，逐步開展以氮磷為主要內容的新一輪減排行動，不斷擴大減排范圍和減排內容，積極控制水體中工業(yè)、農業(yè)和生活污染物的排放。
2、狠抓源頭控制，促進產業(yè)結構升級
積極發(fā)揮環(huán)保部門職能作用，用嚴格的“環(huán)保準入制度”和“建設項目三同時制度”來促進我區(qū)產業(yè)結構升級。通過嚴把三道“關口”，確保區(qū)域經濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。一是嚴把審批關口。根據我區(qū)產業(yè)結構調整的總體步驟，嚴格按照建設項目七項審批原則和太湖一級保護區(qū)準入條件的項目做到了“四不批”，即：不符合產業(yè)政策、不符合總體規(guī)劃、不符合保護區(qū)準入條件、污水不能集中處理的建設項目一律實行否決和勸退。上半年，共受理建設項目345件，其中批準建設310件，上報市環(huán)保局32件，否決3件，同時在咨詢階段對24件提出了勸退意見。二是嚴把建設關口。建立動態(tài)管理臺帳，強化項目建設過程的環(huán)境分類跟蹤監(jiān)管，努力實施從建設到投產的全過程管理，并積極開展專項整治和“回頭看”活動，確保了項目建設過程中不走樣。三是嚴把驗收關口。定期梳理符合驗收條件的建設項目，加強竣工環(huán)保驗收管理。對建設單位未落實環(huán)?！叭瑫r”制度，“久拖不驗”、“久試不驗”，未經環(huán)保驗收或驗收不合格擅自投入生產的，采取了更為嚴厲的查處手段。今年上半年，我區(qū)建設項目環(huán)境影響評價審批率和“三同時”執(zhí)行率均達到100%。
3、狠抓督查預警，促進治太工作落實
河道小流域治理工作的實施主體，并提請區(qū)委區(qū)政府將治太重點工程列為鎮(zhèn)、街道年度重點工作。上半年，已完成污水管網建設、池塘循環(huán)水養(yǎng)殖工程、太湖濕地農業(yè)綜合利用示范區(qū)等7項工程；馬山污水處理廠三期擴建工程等8項在建。三是健全完善督查機制。繼續(xù)充分發(fā)揮區(qū)環(huán)保督查組的作用，完善每周例會、半月專報和每月通報制度，緊緊圍繞治太目標任務及環(huán)保重點工作，有針對性地開展節(jié)點督查、綜合督查、階段督查和重點督查。上半年，累計出動督查人員580人次，編制督查月報3期、專報7期，對進展緩慢的項目下發(fā)督查工作聯系單2份。
4、狠抓專項治理，促進環(huán)境質量改善
在著力推進太湖水環(huán)境綜合治理的同時，切實加大對內河、煙塵、噪聲及生態(tài)環(huán)境的治理，全面提升區(qū)域環(huán)境質量整體水平。一是加快河道綜合整治。積極配合實施全覆蓋的“河長制”管理，于5月起啟動實施14條黑臭河道“清河行動”，制定界定標準，進行摸底監(jiān)測，配合完成方案制定，加快消除“黑臭”現象。二是加強氣聲危廢管理。以“建筑工地揚塵”、“清潔燃料使用”和“企事業(yè)單位噪聲”為重點，全面實施大氣污染防治和噪聲污染的'監(jiān)管，嚴肅查處了私設燃燒爐、沖天爐黑煙排放、焚燒垃圾、煙塵噪聲擾民等氣、聲違法行為。加強對我區(qū)危險廢物產生單位規(guī)范化管理，梳理、掌握轄區(qū)內100噸以上危險廢物產生單位名單，完成危險廢物轉移辦理260家。三是加速生態(tài)文明建設。 積極配合開展國家生態(tài)市創(chuàng)建工作，培育了25個生態(tài)建設亮點工程；深入開展各類基層創(chuàng)建活動，確定了國家、省、市三級生態(tài)村創(chuàng)建計劃，打造了3個農村環(huán)境綜合整治示范工程，7個社區(qū)創(chuàng)建省、市級綠色社區(qū)， 6家學校創(chuàng)建省、市級綠色學校；初步建成了環(huán)境教育基地，蠡園開發(fā)區(qū)建設省級生態(tài)工業(yè)園規(guī)劃通過論證，土壤修復示范工程和低碳社區(qū)創(chuàng)建工作正穩(wěn)步推進。
5、狠抓執(zhí)法監(jiān)管，促進環(huán)境問題解決
我局堅持把加強環(huán)境執(zhí)法作為保障區(qū)域環(huán)境優(yōu)化、維護群眾環(huán)境權益的重要手段，多頻率、大范圍的開展各類環(huán)境執(zhí)法檢查，不斷規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為。一是日常監(jiān)管不放松。以18家重點水污染源、29家一般水污染源和“三同時”建設項目作為重點監(jiān)管對象，按月、按季進行巡查；會同街道積極開展聯防片活動，基本控制了煙塵控制區(qū)、噪聲達標區(qū)范圍內冒黑煙、噪聲擾民等現象；特別重視水源地和有放射性裝置單位的日常巡查和環(huán)境安全檢查，確保飲用水源地水質和輻射環(huán)境安全。二是專項檢查頻次高。根據國家、省、市的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，采取常規(guī)與突擊、普查與徹查、臺帳與現場、明查與暗訪四結合，開展了“重金屬企業(yè)專項檢查”、“直湖港沿岸企業(yè)排污行為監(jiān)察”、“工商批轉項目三同時管理”等專項檢查8次，上半年，我局共出動執(zhí)法人員7175人次，檢查企業(yè)2669廠次，對35起環(huán)境違法行為進行了嚴肅查處，促進了難點、重點問題的快速整改。三是應急預防重實效。編制完善了區(qū)突發(fā)事件環(huán)境應急預案，成立了相關組織機構，明確了處置程序和工作要求，組織開展了我區(qū)首次環(huán)境突發(fā)事件應急演練，環(huán)保隊伍應急實戰(zhàn)能力得到了更好地檢驗。
6、狠抓環(huán)保服務，促進區(qū)域經濟發(fā)展
月活動為基礎平臺，大力宣傳低碳生活和生態(tài)文明理念。完成176家企業(yè)環(huán)境行為信息公開化評定，組織基層領導、企業(yè)法人、執(zhí)法人員開展多層次的培訓和講座，指導全區(qū)9個板塊開展形式多樣的宣傳活動。
7、狠抓軟硬配備，促進能力水平提升
為適應現代化環(huán)境管理的需求和環(huán)境保護形勢發(fā)展，我局在加強全區(qū)環(huán)保軟硬件能力建設上下足功夫。一是監(jiān)控能力得到加強。目前，我區(qū)8個水質自動監(jiān)測站全部建設到位，馬山水廠和古竹橋水質自動監(jiān)測站已正式運行，劉塘橋等4個水質自動監(jiān)測站投入試運行，壬子港和黃泥田港水質自動監(jiān)測站正等待驗收。太湖流域水環(huán)境質控分中心正抓緊建設，區(qū)環(huán)境監(jiān)控中心已初步建成，污染源在線數據接入監(jiān)控平臺，監(jiān)測區(qū)域監(jiān)控范圍和監(jiān)控對象將進一步擴大，監(jiān)控效率將得到顯著提高。二是監(jiān)管水平逐漸提高。今年以來，機關各部門和下屬單位積極開展業(yè)務比武、崗位練兵、技能研討等活動，環(huán)保執(zhí)法隊伍能力不斷提高。利用搬遷新行政中心機宜，斥資高標準建設實驗室和采購大型儀器配備，全面提高監(jiān)控監(jiān)測能力水平。三是發(fā)展規(guī)劃逐步明晰。認真布置和開展了“十二五”環(huán)保規(guī)劃的各項相關工作，通過組織籌備、內部調研、橫向調研、規(guī)劃編寫等過程，現已初步形成“十二五”生態(tài)環(huán)境建設專項規(guī)劃草稿，正進行內部審查和修改。
8、狠抓內部管理，促進執(zhí)行能力建設
月辦公（擴大）會議、環(huán)保辦工作例會等各項工作部署、推進和檢查制度，通過總結工作落實情況，分析商討存在問題，研究部署下階段重點，確保工作按時序節(jié)點推進。制定出臺了《環(huán)境監(jiān)察管理辦公室業(yè)務工作考核獎勵辦法》、《濱湖區(qū)環(huán)境保護局公務用車使用管理規(guī)定》、《關于進一步做好環(huán)境保護信息新聞宣傳工作的意見》、《危險廢物管理辦法(試行）》等多項內部管理制度，保證了日常工作規(guī)范有序。三是加強勤政廉政教育。針對環(huán)保工作行政權力多、裁量空間大、專業(yè)知識強、執(zhí)法對象廣等特點，今年以來我局加強了“行政權力廉潔性”和“行政行為正當性”的教育，通過領導授課、集中參觀、警示教育、案例研討等多種形式在隊伍中大力倡導“干凈用權”“正當行政”理念。使一些有損環(huán)保隊伍形象、有損法律權威的傾向性、苗頭性的問題得到了整改。
縱觀上半年以來各項工作，基本做到了組織有序、協(xié)調有方、推進有力、落實有效，但在具體推進過程中，還是存在一些目前難以調和的矛盾和制約，具體表現在：一是污染減排空間有限。由于我區(qū)產業(yè)結構調整較快、污染排放大戶不多，且隨著污水處理廠的提標擴容和污水管網的建設完善，減排項目逐漸收縮，要持續(xù)推進并順利完成省、市下達的污染減排目標任務，難度較大。二是河道水質亟待改善。我區(qū)斷面水質尚未全面達標，特別是古竹運河、龍延河等入湖河道治理進度不快、水質較差，主要污染因子來自農業(yè)和生活污染，且隨著夏季高溫季節(jié)來臨，河道穩(wěn)定達標的壓力還將進一步加大。三是部分項目進度滯后。因建設手續(xù)不齊全、協(xié)調溝通不暢通、施工建設存難度等問題部分治太工程項目嚴重滯后于時序進度，主要涉及馬山污水處理廠三期擴建等項目。四是執(zhí)法監(jiān)管尚需加強。環(huán)境信訪、違法行為、突發(fā)事件的頻頻發(fā)生，反映出我區(qū)環(huán)境監(jiān)管力度仍不能適應經濟社會發(fā)展之形勢所需，基層環(huán)保機構仍顯薄弱，環(huán)保執(zhí)法隊伍的學習力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力有待進一步提高。
二、下半年工作打算
2015年是貫徹實施“十一五”規(guī)劃和《無錫太湖保護區(qū)建設（2015-2015年）行動綱要》的收官之年，是“十二五”發(fā)展思路的謀劃之年，也是我區(qū)全面啟動建設無錫“四城”核心區(qū)、示范區(qū)的開局之年。我局將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的正確帶領下，以污染減排、治太保源和生態(tài)建設為重點，以嚴格審批和嚴肅執(zhí)法為手段，以服務發(fā)展和改善環(huán)境為宗旨，以更高的要求、更嚴的標準、更大的決心，咬定目標不放松，集中精力抓落實，確保年度目標任務的全面完成。
1、強化減排，著力推動經濟增長方式
按照“控制增量，削減存量”的原則，認真落實污染總量削減計劃，大力推廣低碳經濟理念，積極推進項目、結構、管理減排，促進區(qū)域經濟發(fā)展方式轉變。
2、深度治理，著力維護區(qū)域水質安全
按照“遠近結合、標本兼治、科學規(guī)劃、綜合治理”的要求，繼續(xù)深化治太保源各項工作，促進區(qū)域水質好轉，保障我區(qū)飲水安全。
3、廣泛創(chuàng)建，著力提升生態(tài)文明水平
著力發(fā)揮良好生態(tài)創(chuàng)建活動的載體作用，深入開展生態(tài)村、生態(tài)工業(yè)園、環(huán)境整治示范點以及低碳社區(qū)、綠色系列創(chuàng)建等不同層次的良好生態(tài)創(chuàng)建活動，積極推進我市國家生態(tài)市建設。認真組織進行“十二五”生態(tài)環(huán)境建設專項規(guī)劃的制定工作。
4、嚴格監(jiān)管，著力解決突出環(huán)境問題
嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策和環(huán)評、“三同時”、排污總量控制、排污許可證等制度，進一步提高環(huán)保準入門檻，對不符合產業(yè)政策和環(huán)保要求項目進行勸退和否決。嚴密監(jiān)測各考核斷面水質及湖藍藻情況，加快完成監(jiān)測監(jiān)控能力提升設施建設，提高污染治理和預警水平。
5、優(yōu)化服務，著力助推經濟社會發(fā)展
進一步強化“為發(fā)展騰出更多環(huán)境容量，為百姓創(chuàng)造更好環(huán)境質量，為企業(yè)提供更優(yōu)環(huán)境服務”的“三服務”理念，在嚴格執(zhí)法的同時，加大服務經濟社會發(fā)展力度。切實解決環(huán)境信訪問題，提高環(huán)保公信力。
6、樹立形象，著力打造勤政廉政隊伍
2016年是實施“十一五”環(huán)保規(guī)劃的第四年，2015年12月國務院發(fā)布了《關于科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》，這標志著我國的環(huán)境保護工作已經進入了由以環(huán)境換取經濟增長為主向以環(huán)境優(yōu)化經濟增長為主轉變的歷史新階段。我縣的環(huán)境保護工作主要是全面貫徹落實國務院《關于科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》精神，樹立以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領環(huán)保工作，抓住機遇，妥善處理好發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展與環(huán)境保護的關系，促進全縣經濟社會與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展?，F將我局上半年環(huán)保工作情況匯報如下：
一、工作完成的情況
1、積極做好水利系統(tǒng)環(huán)保工作。
我局積極做好在建水利工程的環(huán)評工作。
2、嚴格依法，做好轄區(qū)內地表水和地下水質的檢測，并做好地表水的調配工作，防止地下水超量開采，建立水源地保護區(qū)，積極推動節(jié)水和水資源保護工作。大力發(fā)展高新節(jié)水技術，大力推廣膜下滴灌，降低灌溉定額。
3、我局嚴格按照《水土保持法》和《水法》的法定程序，對轄區(qū)內所有單位做好水土保持執(zhí)法檢查和宣傳工作。在審批水土保持項目中嚴格執(zhí)行環(huán)評法，對未進行環(huán)評的不予審批。
4、完成重點水資源涵養(yǎng)區(qū)、重點河流、水源地、重點水土保持區(qū)的環(huán)境保護工作。
5、完成縣人民政府及環(huán)保部門統(tǒng)一安排的環(huán)境保護宣傳工作。在“6.5”世界環(huán)境日積極開展宣傳工作，制作橫幅一條，制作以“低碳減排、綠色生命”為主題的板報一塊，組織單位職工進行了測試，使大家對環(huán)境保護工作有了更深刻的認識。
環(huán)境保護是一項長期性、艱巨性的工作、也是一項涉及面很廣的工作，今后我們會根據自身特點，進一步加大環(huán)境保護工作力度，認真研究，狠抓防治措施的落實，不斷開拓創(chuàng)新，將環(huán)境保護基本國策更廣泛、深入地落實到水利實際工作中去，為不斷改善我縣環(huán)境質量，建設綠色和-諧新沙雅而奮斗！
沙雅縣水利局
環(huán)保工作上半年總結篇六
x年我班堅持‘以人為本’的工作思想，貫徹‘安全第一，預防為主’的安全生產方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實安全環(huán)保生產責任制，各項工作任務安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
一，切實加強全員安全教育，提升全員安全素質。
安全教育本身是一種預防措施，要減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違現象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動，利用學習與討論座談相結合，利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳，使廣大職工在參與中受到教育和熏陶，在潛移默化中增強安全意識。
靈活教育，虛實結合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環(huán)方式每月一次學習各工種安全操作規(guī)程，全面了解各工種的安全操作知識、預防安全事故的方法、應急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求，結合崗位特點、季節(jié)特點、人員特點組織開展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防滅火演練等系列活動，一方面加深員工對安全理論知識的學習，另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應變能力和應急能力，做到遇事不亂處事不驚。
針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。
二，加強安全制度建設，落實好安全生產責任制。
班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產內容，并按照‘生產無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產密切相關的各項管理制度，讓每個職工在各自職責范圍內明確安全生產的要求。
班組像一個家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實施了‘兩人互聯互保，班組聯防’的安全防護體系，全班十二名員工結成六個對子，在工作中互聯互保，相互保護，發(fā)現險情，制止違章，起到了監(jiān)督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經過嚴格認真的三級教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經驗豐富的老職工對他們進行幫教，熟悉新工作，糾正不規(guī)范，適應新的安全管理制度。
結合實際工作，我班建立了安全學習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現場衛(wèi)生環(huán)境管理制度、設備維護保養(yǎng)制度、勞動保護制度等多項安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進行生產活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守，實行規(guī)范化和標準化作業(yè)，防止因個人錯誤操作引起事故，就能保證安全生產。
各項管理制度和生產責任制的落實上，班組把經濟責任制與之結合，建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況，每月一總結，與工資發(fā)放兌現。這樣班組安全工作著眼于每個人，責任和義務落實到每個人頭上，廣大職工真正實現了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉變，進而轉變到‘我會安全’的目的。
三，抓好現場管理，做好安全環(huán)保工作。
今年班組把安全工作的重點放在作業(yè)現場，切實抓好作業(yè)現場的制度建設和管理，我們把現場的工具、設備、材料、運轉情況等信息綜合記錄在現場的隱患標識牌和安全風險控制牌上，每周根據情況變更公示內容，這種形式直觀地把現場情況反映給大家，起到積極的預防和控制效果。
在抓好安全生產的同時，班組切實抓好現場文明工作，作業(yè)現場每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構件定置擺放等成為制度。根據生產工藝對現場的照明、通風、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作，嚴格控制環(huán)境污染，切實做到工藝過程安全環(huán)保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號爐、轉底爐工程施工中，我們本著‘安全第一’的方針，針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業(yè)措施，充分發(fā)揮聯防群防，防護不到位堅決不施工，圓滿完成工作任務，得到甲方和工程管理人員的好評，受到表揚信二封。
今年以來，‘改善，再改善’成為我班生產現場的管理目標，我們已不滿足或停留于已改善的目標上，我們的目標是把現場安全管理工作作為一個周而復始不斷上升的過程，我們的生產現場不僅出產品而且出人才，充分體現了尊重、關心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想，必將培養(yǎng)出自我發(fā)展自我管理的員工。
由于班組重視安全環(huán)保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產責任制落實到位，保證了我班全年人身設備事故和環(huán)境污染事故為零，取得良好的經濟效益和社會效益。
居安思危，安全工作不容丁點放松，我班將保持良好安全工作作風，繼續(xù)加強安全制度建設，營造‘關愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產環(huán)境，堵塞安全生產漏洞，做標準時事干標準活，使班組發(fā)揮更強生命力，與企業(yè)共用健康發(fā)展。
xx年即將過去，綜觀全年的安全環(huán)保工作，在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行華誼集團“八大禁令”和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧近一年來安全、環(huán)保管理主要做了以下幾個方面的工作：
1.年初確立了xx年度安全環(huán)保工作的管理目標，且公司與下屬各部門簽訂了《xx年度安全生產、環(huán)境保護責任書》，部門與班組簽訂了責任書，以及與全體員工重新簽訂了華誼集團的《安全、健康、環(huán)境承諾書》，簽約率為100%。
2.繼續(xù)強化安全意識和安全責任教育。今年公司采用多種措施，通過各種渠道，運用各種工具，大力開展安全教育和培訓：一是在各種會議上如行政例會，班組學習等宣傳安全;二是繼續(xù)利用《安全簡訊》和“安全告示欄”，以此為窗口，定期與不定期把安全信息、動態(tài)，案例、安全常識和安全技能及時傳遞給員工，供班組和員工學習，借鑒;三是利用華誼集團的安全管理制度;宣傳、學習與推行華誼集團下達的有關規(guī)章制度;四是充分利用“全國安全生產月”“三八婦女節(jié)”等有利時機，開展多種寓教于樂系列活動。
六是組織員工應急演練，提高員工對突發(fā)事件的應變能力，在7月8日下午1點進行了一次緊急疏散和消防泵啟動的應急演習演練，共有71人次參加了此次活動;七是繼續(xù)加大對外來務工人員的教育和培訓，在6月份還針對外來務工人員進行了安全生產基本知識的教育和培訓，共64人次，合格64人，合格率為100%。七是開展以崗位操作責任和安全責任為中心的技能教育，并進行應知應會測試。極大提高員工操作技能和責任性。從根本上提高員工自我保護能力。
3.倡導員工積極參與安全管理。今年發(fā)生了3次人身傷害事故，尤其7月份發(fā)生了一起重傷事故，為有效遏制事故的再次發(fā)生，達到舉一反三，吸取教訓，防患于未然，只有把全體員工發(fā)動起來，他們的重視才是確保平安的根本。在6月份“安全生產月”活動之際，以及平時再次要求員工對安全管理工作獻計獻策時，員工們都抱著極大熱情，積極參與，提出不少極有價值的建議和要求。這樣公司與員工上下互動，有力推進安全管理，同時安全意識也深深扎入員工的心坎里，這樣也為以后各項安全工作開展奠定了扎實的群眾基礎。
4.狠抓檢查、落實整改。ohsas18001和iso14001體系標準的運行模式是(策劃-實施-檢查-改進)，由此可見檢查是一項非常重要的工作。只有不斷的檢查和整改，才能把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這是最有效確保平安的方法。為此，公司確立班組天天巡檢，部門每月自查，公司抽查、逢年過節(jié)重點查的工作格局，收到良好的成效。公司在4月和9月底的檢查中查出大小不等隱患共21個。實際整改20個，整改率為95.2%。繼續(xù)執(zhí)行中層以上干部輪流當一天安全監(jiān)督員活動，齊抓共管，強化安全生產督查專項活動和安全巡回檢查力度，切實把安全生產的各項措施落實到實處。
5.公司在改善勞動條件、安全措施和節(jié)能降耗上投入大量財力，投入資金近15余萬元。
6.配合公司“三合一”體系認證的通過做了應做的工作。于4月份，按照程序文件要求，對我司的危險源和環(huán)境因數進行了辨識、評價。今年共確認了重大危險源13只，比去年增加了6只;重大環(huán)境因素15只，比去年減少了1只。如8月份對其工作場所進行了職業(yè)病危害項目檢測，主要對其粉塵、噪聲、氯乙烯、高溫等10項項目進行，檢測結果全部合格，未超過有關規(guī)范和標準。于10月份對其廠區(qū)環(huán)境進行了檢測，主要檢測項目為：噪聲、廢氣和廢水3個項目，檢測結果全部合格，未超過有關規(guī)范和標準。
二.存在的問題。
1.未能有效遏制人身事故的發(fā)生。今年以來，人身輕傷事故發(fā)生3起，遠遠超出員工千人負傷率為零的指標。究其事故主要原因都是屬于違章責任事故。
2.員工和部門負責人的安全意識和態(tài)度有待提高。
安全意識教育今年來花了很大功夫，收到一定成效。但對員工的技能教育有待提高。何況本單位人員變化大，外來員工占的比例也比較高，這一部分人文化水平低，操作技能掌握的能力比較差，如再放松對他們的技能培訓，這實際上在安全工作上埋下很大隱患，今年來人身傷害事故得不到有效控制，這是其中主要原因之一。所以加強員工的技能教育，尤其是外來用工的教育是今后安全工作重中之重。當然只有員工有安全意識還不行，必須要部門負責人和公司領導的大力支持，才能更好的做好安全生產工作。
3.安全環(huán)保網格化管理還未完全落實。
安全環(huán)保網格化管理的目的是實現hse管理的“全覆蓋、全過程、全控制”，且將責任落實到各級負責人和每位員工。從目前執(zhí)行情況來看，只能說還未真正落實到每位員工。要使其真正成為安全管理有效手段，還得花大力氣。尤其在思想態(tài)度上，責任到位上以及考核力度上都得有所突破。
4.職業(yè)健康工作還有待提高。
“開胸驗肺”事件以當事人張海超認定工傷和賠償醫(yī)療費、護理費、一次性傷殘補助等各項費用共計615000元而告終。而我司的工作環(huán)境里面也涉及到多種職業(yè)危害，如聚氯乙烯粉塵、氯乙烯、高溫、噪聲等多種危害，我們應當在改善工作環(huán)境上面有待提高。
三、xx年安全環(huán)保工作的計劃。
xx年安全環(huán)保工作的管理目標：落實安全、環(huán)保責任制;環(huán)保達標、減少環(huán)境影響;運作規(guī)范、違章無;公司平安、事故零。
對公司而言，面對全球百年一遇的金融危機，困難多多。要使公司繼續(xù)領先國內，趕超世界一流，立于不敗之地，必須堅定信心?？啃判姆€(wěn)定市場預期，靠信心渡過難關，靠信心拓展未來。我們要總結公司重組八年走過的歷程，激發(fā)“再創(chuàng)業(yè)”的熱情，憑借著八年苦練內功修煉而成那種自強、自立、務實、創(chuàng)新，永不言敗的斗志，相信我們一定能戰(zhàn)勝困難，開創(chuàng)光輝燦爛的明天。憑借著這股精神，明年的安全環(huán)保工作要在xx年的工作基礎上有所提高，有所突破。
(一)xx年安全環(huán)保工作的指導思想：
以為的新一屆中央領導集體以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民等執(zhí)政理念的新發(fā)展。強調：“人的生命是最寶貴的，我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”?！叭齻€不能”
鏗鏘有力，向全黨全社會釋放出了強烈的政策信號，進一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展，怎樣發(fā)展，發(fā)展什么?按照科學發(fā)展觀的要求，研究進一步抓好安全生產的工作思路，真抓嚴管，切實提高員工的安全意識、自我保護能力和緊急情況下的應變能力。中國安全生產科學研究院院長劉鐵民說過：“最高級的安全管理是文化形式，文化決定觀念，觀念決定行為，行為決定結果”，只有倡導先進的安全文化，才能確保達凱和諧發(fā)展。
(二)xx年安全環(huán)保工作的具體目標：
1、嚴格執(zhí)行華誼集團制定和頒布的《安全、健康、環(huán)境承諾書》的有關規(guī)定。
2、責任區(qū)域內生產安全事故、火災、爆炸事故、中毒和職業(yè)病等事故為零環(huán)境污染事故為零。
3、員工千人負傷率為零。
4、安全隱患整改率100%。
5、員工安全、健康、環(huán)境承諾書簽約率100%。
6、特種作業(yè)工種有效持證上崗率100%。
7、放射源、噪音、粉塵檢測合格率100%。
8、安全、消防設施完好率100%、環(huán)保設施運轉率100%。
(四)xx年安全環(huán)保工作的主要措施：
xx年安全環(huán)保工作主要措施的總體要求是：以安全環(huán)保網格化管理為抓手，明確和落實責任;以教育、檢查、整改、考核來推動日常安全環(huán)保管理，從而進一步完善iso14001環(huán)境管理體系和ohsas180001職業(yè)健康安全管理體系。最終實現安全環(huán)保的長效管理機制。
環(huán)保工作上半年總結篇七
我們生活的地球，碧海藍天，美麗極了!
可是，現在的地球卻是垃圾遍地、煙霧遮天。塑料袋、泡沫和廢電池等不可回收垃圾已經遍布著整個地球。因此，在地球身上已經傷痕累累，便布污染。于是，我對“白色污染”進行了調查。
調查。
我用了統(tǒng)計、訪問和上網等方法進行了調查。其中，我發(fā)現在部分商場、超市雖然對顧客使用塑料袋的情況做出一些調查方法。如：
1、提升了塑料袋的價錢。
2、買東西送環(huán)保袋。
3、做少用環(huán)保袋的公益廣告……。
但是，只有三分之一的顧客遵守“少用塑料袋，多用環(huán)保袋”的行動。而且，我統(tǒng)計出：每一個家庭，一年大約要用182個塑料袋;360個塑料客杯或360個紙杯。一家酒店一天大約要用飯盒120個，一家飯店一天大約要用67個飯盒。
分析。
人們隨意拋棄的廢舊塑料裝制品，飄掛在樹上，散落在路邊、草坪、街頭、水面、農田及住地周圍等處的這種隨處可見的污染現象，逐漸變成“白色污染”
通過調查和分析，我大吃一驚，原來人們制造出的垃圾會造成這么大的污染。垃圾就像是一個到處危害四方環(huán)境的恐怖分子。他的槍口已經瞄準了地球。
建議。
建議大家要做到“地球是我家，環(huán)境靠的大家”的行動。少用一個塑料袋;少用一個飯盒;少用扔一個垃圾……地球會為你而剛到驕傲的!
環(huán)保工作上半年總結篇八
年，我局在縣委縣政府堅強領導下，在上級教育主管部門的正確指導下，立足全縣教育工作實際，狠抓教育質量提高，大力改善辦學條件，不斷加強師資隊伍建設，力促教育均衡發(fā)展，順利完成了年內預定的各項任務指標。
一、工作回顧。
——多方爭取資金，大力改善辦學條件，不斷優(yōu)化資源配置，努力推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
1、投資1350萬元，對四所學校進行校安工程建設(內村完小、河北希望小學、北窩頭完小、路莊中學)。目前，內村完小、河北希望小學、北窩頭完小正在施工;路莊中學前期手續(xù)基本完成，預計4月底完成主體工程。
2、新建的第四實驗小學已投入使用，教育裝備全部由政府投入，首批招生580人，招生范圍包括靖寧街以東、武垣路以南及寨南、馮莊、東郭莊等。
3、投資287萬元，實施了農村5所幼兒園新建改建工程，包括西澤城、西塹、大張莊、自由口、西辛莊等幼兒園建設項目。
4、投資1780萬元，對西大街幼兒園升級改造，上級資金450萬元，縣級資金1030萬元，預計建成一所能容納450名幼兒的省級示范幼兒園。目前，工程已開工建設，年底可完成主體工程。
5、啟動雙語特色學校建設項目。吸引民資3億元，建設占地119畝，建設規(guī)模為10平方米。目前，落實了建設用地，正在修改設計方案和相關圖紙(施工圖和總平面圖)。
6、啟動高標準幼兒園建設項目。投資4000萬元，在東洲路南側、春霖街西側建設容納30個班、1000名學生的高標準民營幼兒園，目前，設計方案已經規(guī)劃會同意，按規(guī)劃部門出具的設計條件正在修改，相關圖紙(施工圖和總平面圖)正在設計中。
7、啟動職教中心和特教學校遷建項目。該項目位于元禮街西側、肅水路南側，投資7000萬元，遷建占地60畝。目前，已完成項目選址、環(huán)評、土地預審、項目立項，施工圖紙設計基本完成。
8、啟動第五實驗小學建設項目。投資4300萬元，全部為縣級資金，建筑面積15500平米，建成后能容納2700名學生。目前，完成了可研性報告，環(huán)評初步設計，正在辦理征地手續(xù)。
9、投資2508萬元，開展了均衡農村中小學教育發(fā)展項目，為全縣中小學配備多媒體、裝備微機室、電子備課室和籃球場、塑膠操場等、教學儀器、音體美器材等，目前，所有設施配備工作正在實施中，年底前可完工。
我局與北京新學校研究院簽署了《區(qū)域教育均衡優(yōu)質發(fā)展合作協(xié)議》，制定了全縣教育質量提升工程發(fā)展三年規(guī)劃，積極開展了教師培訓與科研指導，完成時限為2017年2月1日—月31日;制定并落實了《*縣教師隊伍管理辦法》，清理整頓了教師“吃空餉”問題;完善了教師補充長效機制，擇優(yōu)招錄了50名省編教師充實農村中小學;完善了縣聘教師招錄方案，提高了縣聘教師工資待遇;完善了教師職稱評聘方案，對以來專業(yè)技術人員沒有進行聘任的教師進行了摸底統(tǒng)計，評聘工作近期即可完成;加強了教師調動管理，完善了校長輪崗交流制，對2所小學、3所中學、6所中心總校校長進行了崗位調整。
——加強學校常規(guī)管理，深入推進教學改革，加強德育教育，促進教育教學質量的提高。
幼教方面，通過組織玩教具展、幼兒教師培訓、學前教育宣傳月等活動，促進了幼兒園管理科學化、規(guī)范化。義務教育方面，規(guī)范了學校辦學行為和教師教學行為，加強了招生管理，認真落實了中小學劃片招生、就近免試入學政策，學校常規(guī)基本做到了科學化、精細化;深入開展了“深化教學改革、打造高效課堂”活動，把提高課堂教學效率作為減輕學業(yè)負擔、提高教學質量的突破口和切入點，認真抓好教師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。努力推進學生養(yǎng)成教育，通過開展養(yǎng)成教育、行為習慣培養(yǎng)，組織中小學生讀書活動，藝術節(jié)文藝匯演，促進了學生道德品質的提高。以大課間操為切入點積極開展了“陽光體育”運動，舉辦了全縣中小學生運動會及籃球賽等，確保了學生每天鍛煉一小時。高中教育方面：學校常規(guī)管理日趨精細，教學改革不斷深入，平安、順利完成了2017年的中、高考工作，實現了陽光招生，*一中高考成績再居榜首，600分以上人數93人，一本上線237人，二本上線621人，本科上線1106人，全力打造了我縣優(yōu)質教育品牌和辦學特色。職業(yè)教育方面，職中積極調整專業(yè)設置，積極改革辦學模式，為社會培養(yǎng)了大批實用技能型人才。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，教育局作為活動單位之一，在縣委的統(tǒng)一部署下，在縣督導組的具體指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制幾個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標。通過開展正風肅紀專項行動和治理“教育四亂”活動，教育系統(tǒng)全體黨員干部進一步嚴明了工作紀律，增強了責任意識，在全縣教育系統(tǒng)營造出了愛崗敬業(yè)、求真務實的良好氛圍，提升了群眾對教育的滿意度。
——完善貧困學生救助體系，確保各級各類學校貧困學生不因家庭經濟困難而輟學。
一年來，為幼兒園在園貧困幼兒資助62萬元，惠及人數2480人次;為義務教育階段貧困寄宿生生活補助61.2萬元，惠及人數960人次;為普通高中國家助學金資助120萬元，惠及人數1600人次;為中職學生免學費補助117萬元，惠及人數712人次，為中職學生貧困生補助44萬元，惠及學生292人次;為貧困大學新生資助39萬元，惠及人數117人，為貧困大學新生路費資助2.1萬元，惠及人數30人。
——安全、維穩(wěn)工作常抓不懈。
各校把安全、維穩(wěn)工作作為學校工作的重中之重，做到了警鐘長鳴、常抓不懈。我們從人防、物防、技防三方面入手，構建了“三位一體”校園安全管理機制，各校通過加強食品安全管理、疾病防控指導、治理校車安全隱患、開展學生安全演練、加強校園周邊環(huán)境治理等活動，安全、維穩(wěn)工作取得明顯成效。
一年來，我局相繼獲得河北省中考實驗先進單位、滄州市教師教育管理先進單位、滄州市教育教學質量先進單位、縣“四個覆蓋”先進組織等。
二、問題與不足。
雖然全縣教育工作取得了一定成績，但由于教育基礎薄弱，依然面臨一些不足和問題：教育投入仍不能滿足教育快速發(fā)展的需要;農村學校整體辦學水平偏低，規(guī)模偏小，條件相對落后，城鄉(xiāng)之間、校際之間發(fā)展不均衡;教師年齡結構、學科結構不盡合理，整體素質有待提高等。
環(huán)保工作上半年總結篇九
年上半年，我區(qū)環(huán)境保護工作在鼓樓區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持和監(jiān)督指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，不斷加強執(zhí)政能力建設，認真執(zhí)行區(qū)長環(huán)保目標責任書，深入開展節(jié)能減排和水環(huán)境綜合整治工作，加大群眾信訪查處力度，污染控制和生態(tài)保護力度，環(huán)保各項工作都取得新的進展，被評為福州市精神文明建設先進單位?，F將主要工作匯報如下：
按照《福州市鼓樓區(qū)人民政府關于分解下達區(qū)長環(huán)保目標責任書。
年工作任務的通知》（鼓政辦﹝。
2007。
﹞
40。
號）、《福州市國家環(huán)保模范城市復查整改工作任務分解表》和年度工作計劃，認真落實城市環(huán)境管理責任制，鞏固提高“國家環(huán)保模范城市”創(chuàng)建成果，進一步優(yōu)化、提升區(qū)域環(huán)境質量。
在提前兩年超額完成。
so2。
削減量。
0.679。
[2009]13。
號），要求鼓樓轄區(qū)內的所有鍋爐單位和飲食服務業(yè)在限期內完成清潔能源改造，改用電、液化氣、天然氣等清潔能源。
一是加強水源保護，確保市民飲水安全。
認真貫徹落實《
1
公里范圍內的主要污染源進行全面排查，取締。
2
100。
％達標。
二是加大西湖、左海整治力度。
認真貫徹落實市委、市政府“大西湖規(guī)劃”工作部署，繼續(xù)開展西湖、左海水環(huán)境整治工作，加大檢查力度，確保周邊違法行為不回潮。同時配合市建設局搞好污水管網接駁工程，全面改善西湖、左海水環(huán)境質量
三是開展內河整治工作。
按照市政府專題會議紀要〔
〕
80。
號與〔。
〕
114。
號的要求，配合區(qū)執(zhí)法局及各有關街鎮(zhèn)要認真落實白馬河及支河、安泰河、瓊東河綜合整治工作，敦促內河沿岸直排污水接入市政管網，改善內河水質。
嚴格執(zhí)行審批和聯單制度，要求危險廢物和醫(yī)療廢物產生單位嚴格按照國家及省、市有關規(guī)定，在危險廢物儲存、處置場所外設置危險廢物和醫(yī)療廢物警示標識，并在規(guī)定時間內按照規(guī)定程序處置危險廢物，將環(huán)境安全管理落到實處。
年上半年共審批危險廢物轉移單。
11。
家，清運。
13。
次，總量。
6.1。
噸；區(qū)屬以下。
254。
家衛(wèi)生服務機構與省固廢中心簽訂了處置合同，每月轉移醫(yī)療廢物。
28。
噸，實現醫(yī)療廢物全部清運，醫(yī)療廢物集中處置率達。
100。
％。
100。
％。對環(huán)境違法行為堅決處罰，切實維護人民群眾環(huán)境權益，維護社會安定穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
年上半年共完成各類投訴件。
521。
件，其中政務網絡。
262。
件，環(huán)保。
110。
轉辦。
244。
件，辦結率。
100。
％。同時還處理并按時反饋了人大提案。
1
件，獲得代表好評。
制定了《關于加強中、高考期間環(huán)境噪聲污染監(jiān)督管理的實施方案》，對全區(qū)在建施工工地抓好考前午間、夜間的噪聲控制?？荚嚻陂g，我局各考點巡查人員深入到居民區(qū)宣傳執(zhí)法，對考場周邊進行不間斷的巡查，及時制止突發(fā)性的噪聲，確?？忌幸粋€安靜的應試環(huán)境。
開展。
450。
人次，銷毀煤爐。
39。
口、不可降解快餐盒。
21500。
個，深入實際解決問題，使群眾對環(huán)境的滿意率得到提高。
如
“
3.22。
”世界水日，與環(huán)保協(xié)會會員單位和文博小學學生共。
100。
多人在我區(qū)飲用水源地開展植樹活動；“。
6.5。
”世界環(huán)境日，在五一廣場開展“節(jié)能進家庭，助困獻愛心”的環(huán)保慈善活動，為鼓樓區(qū)。
832。
10。
街鎮(zhèn)。
77。
個社區(qū)也都同步開展了各種形式的宣傳活動。通過這些多形式、觸角延伸至社會各個角落的活動，使轄區(qū)的每位公民都受到了觸動，為增強全民環(huán)保意識，弘揚環(huán)境文化，在全社會形成保護環(huán)境的氛圍起到了很好的推動作用。
在全區(qū)綠色社區(qū)占有數。
79.2。
％，綠色學校占有數。
76.3。
％，提前兩年實現“到。
2010。
年前全區(qū)。
70。
％以上社區(qū)達到綠色社區(qū)標準、
60。
％以上學校為綠色學校”的基礎上，
年我區(qū)擬再新創(chuàng)。
5
個綠色社區(qū)，使全區(qū)綠色社區(qū)覆蓋率達到。
85。
％；再創(chuàng)。
3
個省級綠色社區(qū)，提升我區(qū)綠色社區(qū)水平；再新創(chuàng)。
10。
個綠色學校，使全區(qū)綠色學校覆蓋率達到。
80。
77。
上半年主要針對內河沿岸餐飲業(yè)、企業(yè)污水直排內河的行為開展督查并取證。十支小分隊共出動一百多人次，檢查了流經轄區(qū)的瓊東、大慶、陸莊、樹兜等
15。
條內河及沿河餐飲店。
120。
家、企業(yè)。
10。
家、小區(qū)。
20。
個，通過察看、詢問污水排放的途徑以及核實接入市政污水管網的憑證等方式，查證排污口。
25。
個，為我局下一步制定內河整治方案找準了切入點。
二是組織熱心環(huán)保公益事業(yè)的志愿者成立了。
4
支鼓樓區(qū)閩江飲用水源保護志愿行動分隊。
年
6
月
2
日上午，我局與區(qū)委文明辦、區(qū)委社區(qū)辦、區(qū)環(huán)保協(xié)會聯合在國光公園舉行鼓樓區(qū)閩江飲用水源保護志愿行動啟動儀式。在啟動儀式上，環(huán)保志愿者向全市人民提出保護母親河的倡議，并鄭重向社會承諾，今后將通過開展清理沿江衛(wèi)生活動，用實際行動保護閩江飲用水源。
一是嚴格控制新污染源。
認真貫徹落實《建設項目環(huán)境保護管理條例》，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價制度，把好審批關，新上項目必須進行環(huán)境影響評價，對居民密集區(qū)內的餐飲業(yè)進行環(huán)保前置審批。上半年共審批建設項目
16。
家，其中登記表。
12。
家，報告表。
4
家。
二是做好項目驗收服務工作。
經批準建設的項目堅決執(zhí)行環(huán)境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，保證新建項目投產后穩(wěn)定達標，切實把好“驗收關”。對中小餐飲業(yè)等輕污染項目審批、驗收同步進行，減輕經營者負擔。上半年完成
55。
家項目驗收服務工作。
三是加大排污許可證發(fā)放執(zhí)行力度，對符合條件的。
57。
家企業(yè)換發(fā)或發(fā)放排污許可證。
94。
萬元。
積極開展各項監(jiān)測工作，上半年共完成。
6
次內河水質監(jiān)測；
72。
次環(huán)境空氣質量監(jiān)測等，完成了各項指令性監(jiān)測任務。在現場采樣監(jiān)測同時提取各項水文、環(huán)境信息，使我區(qū)的環(huán)境質量分析更科學更全面。積極籌備環(huán)境監(jiān)測站標準化建設，加大硬件投入和質量體系的運行管理工作力度，打造完善的區(qū)級環(huán)境監(jiān)測工作體系，上半年順利通過了省、市組織的計量認證監(jiān)督評審，同時為下半年通過標準化驗收打下良好的基礎。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，我局從
年
3
月
31。
2008。
—
2012。
18。
條，制定。
38。
項整改措施，并指定了落實責任人。通過學習實踐活動，極大地提高了全局黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些影響我區(qū)環(huán)保工作的實際問題，真正實現了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。
二是開展多種形式的反腐倡廉教育活動。
年初局領導班子與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，與全體工作人員簽訂《鼓樓區(qū)環(huán)保局干部職工廉政、勤政承諾書》等等。通過觀看廉政警示教育片，局領導上廉政教育課，參觀廉政警示教育圖片展、局領導對有關黨員干部進行廉政談話、開展反腐倡廉問卷知識競賽等多種形式，在全局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識，進一步筑牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。
三是開展各項業(yè)務培訓活動。
一方面組織學習了《中華人民共和國水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī)，在學習中堅持理論聯系實際，多次組織調研，深入基層落實工作，掌握新情況、新問題，針對實際，開拓思路，推動我區(qū)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。另一方面，我們還積極邀請省市專家來我局開辦業(yè)務培訓班、選派干部參加對口業(yè)務培訓，上半年共派出
20。
余人次參加省、市、區(qū)組織的各項業(yè)務培訓。
一是建立健全管理制度。
我局十分重視制度和機制的創(chuàng)新，
154。
項行政職權進行全面梳理，并編制了《行政職權目錄》和《行政職權行使流程圖》；在行政處罰環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權，實行處罰集體討論決議制度，不斷健全各項制度規(guī)定，做到用制度管人、管事。
二是完善長效管理機制。
強調用制度規(guī)范約束權力的行使，特別加強對環(huán)保審批、環(huán)保驗收、環(huán)保處罰、排污費征收四個環(huán)境管理重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，做到權力行使到那里，監(jiān)管制度就運作到那里。局紀檢監(jiān)察部門通過不定期開展執(zhí)法監(jiān)察，對被管理單位進行回訪，規(guī)范局依法行政行為。
三是開展民主評議政風行風工作。
制定了《福州市鼓樓區(qū)環(huán)境保護局
年民主評議行風工作實施方案》，以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染管理科、監(jiān)察大隊、監(jiān)測站等作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。組織監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作、對我局行評重點部門進行明察暗訪，讓行評代表全方位了解我局的工作狀況和精神面貌。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法工作。還通過開設行風效能熱線等，主動接受社會監(jiān)督，不斷完善制度管人、管事的長效機制。
一是繼續(xù)推行政務信息公開制度。
堅持政務公開陽光作業(yè)，每月在局政務公示欄、每季度在區(qū)政府政務公示欄，公開建設項目環(huán)境影響評價審批、建設項目環(huán)保
“三同時”驗收、排污許可證發(fā)放、監(jiān)理監(jiān)測收費、局財務開支、專業(yè)技術人員職稱評定等工作內容。
年上半年審批建設項目。
15。
家，辦理竣工驗收手續(xù)。
55。
家，發(fā)放排污許可證。
45。
家，征收排污費。
78。
萬元，全部都進行了公示。同時我局還根據群眾申請公開政務信息，增強工作透明度，為群眾監(jiān)督、參與環(huán)保工作提供一個廣闊的平臺。
二是開辟審批。
“綠色通道”。
為進一步減少審批環(huán)節(jié)，方便辦事群眾，積極實行行政許可網上審批。把握海西新一輪快速發(fā)展的大形勢，進一步發(fā)揮環(huán)保優(yōu)化協(xié)調作用，積極主動做好項目環(huán)評審批各項工作，對民生工程、生態(tài)環(huán)境、重點基礎設施等“擴大內需”項目，加快審批速度，開辟環(huán)評審批的“綠色通道”。
三是促進重點建設項目落戶。
對我區(qū)引進的重點建設項目，做好上下協(xié)調工作，幫助重點建設項目盡快落戶福州市軟件園、洪山科技園，推動發(fā)展方式轉變和生態(tài)效益型經濟發(fā)展，促進我區(qū)工業(yè)園區(qū)產業(yè)結構早日實現優(yōu)化調整。
“國家環(huán)保模范城市”成果，不斷提升我區(qū)環(huán)保工作水平，為構建和諧社會，促進人與自然和諧相處，推進鼓樓新一輪又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
環(huán)保工作上半年總結篇十
今年以來，按照集團公司工作安排，我們緊密團結安全這個中心，結合本單位實際，xx年上半年開展了以下各項工作：
1、開展“安康杯”活動競賽。
一是年初以來，我們將班組無違章、無違紀、無輕傷“三無”競賽納入了“安康杯”競賽活動內容考核之中，上半年全礦有168個班組實現了五三違日、無三違周、無三違月的工作目標。炮采隊馬云才班被市總評為安全生產先進班組，綜維隊葉鳳祥被評為先進班組長，綜掘隊楊威君被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。
二是發(fā)揮群監(jiān)員作用。我礦現有群監(jiān)員209名，其中生產一線149名，他們堅持每天上崗查隱患、制止“三違”行為98人次，均得到了有關單位和部門處理。
三是從五月初開始，礦工會組織舉辦三期群監(jiān)員學習培訓班。對新調整上任的146名群監(jiān)員利用班前會時間進行了培訓，不斷提高了群監(jiān)員工作業(yè)務水平和安全生產防范活動。
四是確定每逢6日、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日，并將隱患內容分類分項進行疏理，重大事故隱患提交礦長安全辦公室協(xié)調解決和處理。將不安全隱患消滅在萌芽之中。
2、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。
一是礦工會組織全礦職工和家屬開展的“爭當安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧五龍”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動并收到了較好的效果。
二是開展以職工家庭為單位的.安全知識競賽活動。共有二十二個區(qū)隊、40個家庭、1200名選手參加，同時組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動。
3、隆重召開群眾安全工作表彰大會。在總結安排群監(jiān)工作的同時，大力表彰了十個先進群監(jiān)分會、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號和40名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個群監(jiān)分會和1名群監(jiān)員在會議上作了經驗介紹，有利地推動和促進了群眾“安康杯”競賽活動。
加強班組建設，是企業(yè)發(fā)展的基礎建設內容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點，為此，我們按照集團公司工會的安排和部署，先后開展了以下幾項活動：
一是抓班組基礎工作。我們在全礦二十七個重點和輔助區(qū)隊，共個班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法，根據民主測評結果，我們組織生產職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識、現場管理，工作能力和群眾威信五個方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴格考核、任用，并由礦上下發(fā)聘書，任用期滿一年后重新測評、考核，不合格者不再任用。
二是辦班組長學習培訓班。針對班組長工作水平不高，業(yè)務能力不精的實際對192名班組長進行了為期八天的系統(tǒng)學習培訓，同時并根據班組長不同工種、不同崗位的具體情況，我們以班組長培訓教材為藍本，聘請基層工會主席以板書的形式分章節(jié)授課、通俗易懂，實實在在、效果突出。上級組織還為參加班組長培訓班的學員頒發(fā)班長上崗資格證書。
三是“紅旗班組”競賽活動廣泛深入。年初以來，各單位結合本崗位工作特點，制定了活動方案和評比細則，礦工會針對競賽活動的實際，劃分為采掘維、機運通、地面服務三個區(qū)域分為個小組進行月檢查、考核評比。上半年評出五星級班組7個，四星級26個、三星級56個、二星級21個。對優(yōu)秀班組和班長給予重獎。我礦通風隊通風班被省總評為“工人先鋒號”。
四是加強職工之家建設。在20xx年建家工作的基礎上，進一步量化和細化了考核目標，并將全礦四十二個單位劃分為三個層面，分別制定了評比考核細則。礦工會于六月中旬對全礦職工之家建設進行了系統(tǒng)的檢查和考核?；A工作比較好的有21家，活動效果比較好的34家，對存在問題和不足的8個單位在工會主席月度例會上進行通報。
按照集團公司工會安排，結合全礦工作實際，我們以“兩大節(jié)日”為重點，突出抓了幾件事：
1、元旦、春節(jié)期間集中救助?；鶎訂挝怀闪⒘怂氖€走訪。礦25名副總以上領導分戶進行一對一地慰問、礦長、黨委書記、工會主席自掏腰包慰問貧困家庭。保證職工過好年。
2、在“6.28”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項資金走訪慰問遇難的職工家庭。
3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會代表礦上進行走訪慰問。
4、年初以來，礦工會堅持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學上、患就醫(yī)，特別是綜采隊、汽車隊、巖掘一隊等單位工會還發(fā)揮職工互動的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊、小事有班組，密切了干群關系，增進了工友情誼。
5、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對職工熱點難點問題，我們同時召開不同層次的職工座談會傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農民工班后餐等問題都是通過召開座談會的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊伍和諧、穩(wěn)定。
一是按照年初集團公司活動的具體要求，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動方案，在全礦建立健全了40個活動領導小組和組織機構，進一步明確了責任。
二是分解指標。集團公司下達的“雙增雙節(jié)”指標是500萬元。我們自我加壓，主動分憂，全年按照600萬元指標分解到各區(qū)隊班組，做到了千斤重擔大家挑，隊隊班組指標，為廣泛開展“百千萬”活動打下了堅實基礎。
三是在全礦井上下建立了38個回收點、26個修舊點。同時在職工中廣泛開展“回收一個道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個一”活動，不斷調動了職工積極性。四是為把活動落實到實處，我們采取加獎工分，獎勵現金等形式吸引職工參加活動中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價值351.1萬元。我們并在工會主席工作例會上通報活動情況。
環(huán)保工作上半年總結篇十一
xx年上半年，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產目標，扎實工作，確保了xx年上半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機械設備事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環(huán)境污染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產指標。上半年安全工作主要表現在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產技能，安全教育培訓率100%。
3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產知識和技能，提升員工安全生產意識和業(yè)務知識。員工學校培訓共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術交底26次。
二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年項目部完善了《項目部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產責任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產責任承諾書》，明確了安全責任，做到凡事有人負責、有章可循、有人監(jiān)管。
3、積極開展“4·6”安全生產日，“安全生產月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，組織員工學習活動精神并對學習效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產、不環(huán)保不生產”原則。
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組織參與有規(guī)模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現象的發(fā)生，提高了員工的安全意識，規(guī)范了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監(jiān)督落實到位：
1、嚴格執(zhí)行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執(zhí)行情況進行公示。對領導下井帶班現場處理情況進行記錄和交班，保證了項目部安全生產正常進行。
2、加強施工現場安全管理，班組長兼職安全員，實行項目部班組兩級現場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng)“三零”班組，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦項目部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練，提高了項目部事故救援的應急處理能力。
5、加強了對施工機械設備的安全管理工作，進行了設備點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現今的設備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態(tài)。
6、健全、提高了職業(yè)病防范措施，年初開工后對全體員工進行了體檢，有效預防控制和消除職業(yè)病危害。
五、推動項目安全標準化達標工作:。
1、對照安全標準化達標標準完善了項目部各項安全資料。
2、按照安全標準化達標標準對生產與生活現場進行了達標整改。
1、反“三違”力度不夠，跟班領導視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認識，對習慣性違章加大出發(fā)力度。
2、教育引導不到位，必須加大員工學校的辦學力度，提高全員安全意識。
3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心里，生產過程中還需從細節(jié)方面著手，從管行為方面來抓好安全標準化工作。
xx年下半年安全生產工作計劃。
為進一步提高安全生產管理水平，切實抓好xx年下半年安全生產工作，根據項目部自身特點，制定項目部下半年的安全工作計劃如下：
一、“三個堅持”指導安全工作思路：
二、“六個杜絕”確保安全生產目標：
1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數為零，重傷人數為零，輕傷率為零。
2、杜絕設備、交通、火災事故。
3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。
4、杜絕環(huán)境污染事故。
5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故，職業(yè)病人數控制指標為零。
6、杜絕火工品被盜事故。
三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務：
1、繼續(xù)深化安全標準化達標工作，將安全融入每一項日常作業(yè)中，確保安全生產標準化持續(xù)、深入、有效的落實到安全管理和生產每一個細節(jié)中。
2、落實員工培訓制度，項目部員工培訓課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進行。并一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術操作規(guī)程。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規(guī)程，這就是員工學校的必要性、嚴律性和持效性。特殊工種必須經過培訓取得操作證后方可上崗。
3、落實領導現場下井帶班制度，嚴格執(zhí)行項目部管理人員井下帶班計劃?，F場帶班人員及時檢查、發(fā)現、處理安全隱患，當碰到有處理不了的問題，必須詳細交班，并作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計劃。
4、落實安全周例會制度，堅持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產例會。對上半月安全生產完成情況作一次點評，對下半月安全生產作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當班作業(yè)人員所要注意的安全事項。作為每天必上的第一課，借此提高員工安全意識，養(yǎng)成良好的安全習慣，堅持安全生產技術交底，嚴格按規(guī)范程序作業(yè)。
5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，項目部每月組織進行四次安全檢查，跟班領導加強施工現場安全監(jiān)督生產班組每班檢查，對查出的隱患嚴格按“三定”表及時整改。
6、落實下半年一系列安全生產宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標語等進行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。
7、加強機械設備安全管理工作，對裝巖機、電機車、礦車、風鉆及電器設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)，把機械設備隱患處理萌芽狀態(tài)，做到所有設備不帶隱患工作，保證安全生產正常進行。
8、加強職業(yè)病防范措施，年初對全體員工進行職業(yè)病檢查，有效預防控制和消除職業(yè)危害。井下所有作業(yè)點保證通風良好，個人要佩戴好防護用品，作業(yè)前灑水洗幫，嚴禁在井下吸煙和睡覺。
9、加大反“三違”力度，對“三違”現象處罰要嚴厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現象，規(guī)范員工安全行為，養(yǎng)成良好安全習慣。
10、嚴格執(zhí)行火工品領用管理制度，誰領用、誰負責，杜絕火工品丟失現象。
11、加強對特殊季節(jié)的安全施工管理工作。對節(jié)前、節(jié)后復工、汛期、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進行專項檢查和整治行動。
12、加強對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項安全管理資料保證及時、準確地記錄歸檔，需要上報的有關安全資料必須及時上報。
13、加強安全標準化施工隊的建設，提升班組安全建設能力，實現項目部安全健康持續(xù)發(fā)展，確保項目部xx年全年安全生產目標。
環(huán)保工作上半年總結篇十二
20xx年上半年，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的正確領導和團區(qū)委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，以紀念建團xx0周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年為和諧建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：
一、認真做好換屆籌備工作。
今年底（或xx月初），鎮(zhèn)團委將要換屆，團區(qū)委已于6月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發(fā)了指導文件。目前，鎮(zhèn)團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。
二、舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。
5月結合慶祝建團xx0周年，舉辦了青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領導對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設和諧發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
三、進一步深化“兩新”組織團建工作。
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發(fā)揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。
下半年，鎮(zhèn)團委將繼續(xù)重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成?！皟尚隆眻F建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發(fā)揮團支部在青年中的核心引領作用。
環(huán)保工作上半年總結篇十三
20xx年我縣婦聯始終貫徹“三個代表”重要思想，全面落實黨的十七大精神，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展、切實維護婦女權益、不斷提高服務本領、全面促進社會和諧，團結動員廣大婦女富民強縣、構建和諧麻陽?，F將過去半年的工作總結如下：
一、深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。
積極響應深入實踐科學發(fā)展觀活動，為確保學習實踐活動扎實深入開展，根據縣委學習活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，縣婦聯、團縣委支部學習實踐活動縣委動員大會召開后，自20xx年3月31日正式展開。縣婦聯立即召開全體干部會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案，并召開會議進行宣傳和動員。期間進行了7次集中學習，累計學習時間達42小時。全體干部認真學習了科學發(fā)展的相關材料，每人都撰寫了詳細的讀書筆記以及心得體會9篇，領導班子成員還針對重點課題進行了深入調研，撰寫調研報告4篇。同時開展大討論活動和領導班子專題民主生活會，形成領導班子分析檢查報告。通過學習實踐活動，取得了明顯成效：一是黨員干部受到了一次深刻的科學發(fā)展觀教育，思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺；二是進一步激發(fā)了黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展；三是堅持邊學邊改、邊查邊改，著力解決當前影響婦女兒童發(fā)展的突出問題，廣大婦女群眾得到了更多實惠；四是把解決現實問題與建立長效機制緊密結合起來，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，構建了符合科學發(fā)展觀要求的工作長效機制。
二、積極發(fā)揮婦女“半邊天”的重要作用。
我婦聯依照法律和章程開展工作，參與社會管理和公共服務，維護婦女群眾合法權益，發(fā)揮了“半邊天”的重要作用。
1、召開了麻陽苗族自治縣第三次婦女代表大會。4月27日-28日，麻陽苗族自治縣第三次婦女代表大會在縣民族劇院四樓會議室隆重召開。市婦聯副主席吳麗清到會祝詞，縣委書記蔣丙生到會講話，縣婦聯主席湯曉玲代表第二屆執(zhí)行委員會做工作報告并指出今后五年婦女工作的主要任務。自麻陽苗族自治縣第二次代表大會以來，第二屆執(zhí)委帶領全縣婦女為我縣經濟的迅速發(fā)展和社會全面進步作出了突出貢獻。黨委政府高度重視，社會各界積極參與，使婦女發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化；不斷創(chuàng)新“雙學雙比”活動內涵，開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，開展“巾幗建功”活動，使婦女建設作用更為突出；大力宣傳，心系姐妹，健全維權工作網絡，關愛兒童使婦女合法權益更有保障；加強婦聯干部隊伍建設，積極向組織部門推薦優(yōu)秀女干部，使婦女組織建設更加完善。今后五年是麻陽提升綜合實力的關鍵五年，我們要把握時代脈搏，用科學發(fā)展觀去審視、思考婦女運動的發(fā)展方向。提高認識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；圍繞中心，組織城鄉(xiāng)婦女積極參與經濟建設；加強引導，發(fā)揮婦女在構建和諧社會中的獨特作用；突出職能，切實維護婦女兒童合法權益；改革創(chuàng)新，繼續(xù)推進婦聯組織自身建設。
大會投票選舉產生了麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會主席、副主席、常務委員。湯曉玲當選為麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會主席，陳紅梅、蔣水當選為麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會副主席。會議還舉手表決通過了《關于麻陽苗族自治縣婦女聯合會第二屆執(zhí)行委員會報告的決議》（草案）、大會《倡議書》（草案）。會議號召全縣廣大婦女要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，不斷“學習新知識、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”，爭做“學習的典范，創(chuàng)業(yè)的先鋒，文明的楷模”，在推動社會發(fā)展的進程中實現自身的進步與發(fā)展。
最后，麻陽縣婦聯第三屆執(zhí)行委員會主席湯曉玲致閉幕詞，湯曉玲說，選舉組成新一屆縣婦聯領導班子責任重大，使命神圣，要繼承發(fā)揚我縣婦女運動的光榮傳統(tǒng)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和男女平等基本國策，堅持馬克思主義婦女觀，更加自覺服從服務于全縣大局，在推進全縣經濟社會發(fā)展中實現婦女事業(yè)的發(fā)展。新一屆縣婦聯領導班子一定要忠誠于黨的婦女解放事業(yè)，全面加強自身建設，不斷提高自身素質，恪盡職守，勤勉工作，不負重托，不辱使命，成為全縣廣大婦女群眾的貼心人和忠誠的代表。各位代表將肩負著大會賦予的光榮使命奔赴各自的工作崗位，繼續(xù)履行好代表的職責，把大會精神特別是縣委對廣大婦女和婦聯組織的期望和要求迅速傳達下去，用大會的精神統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，切實把大會提出的各項任務落到實處，轉化為真抓實干的自覺行動。
2、配合縣禁毒辦開展禁毒宣傳。成立了禁毒幫教小組和巾幗禁毒志愿者60名。配合縣司法、工商、交通、安全局等單位上街設點宣傳各種相關法律知識。為了搞好維權工作，全面維護婦女兒童合法權益，今年上半年，縣婦聯接待來信來訪47起，處理45起，有2起還在處理當中，有效地維護婦女兒童合法權益。
三、精心組織開展常規(guī)性活動，增強婦聯凝聚力。
“三八期間”：1、今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，豐富全縣廣大婦女的精神生活，我縣各級婦女組織在黨委、政府的大力支持和關心下，卓有成效地開展了系列慶?；顒?。一是召開了全縣“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年慶祝表彰大會，縣婦聯主席湯曉玲發(fā)表了熱情洋溢的講話，對的婦女工作進行了回顧，就20的工作進行了安排和部署。會上還表彰了巖門鎮(zhèn)等8個婦女工作先進集體，路必賢等10名婦女工作先進個人，賀春玲等3名婦女宣傳工作先進個人。同時還表彰了5名“巾幗建功”標兵和5個“巾幗文明”崗位。最后，縣委常委、縣人民政府副縣長唐軍作了重要講話，要求大家進一步解放思想，轉變觀念，塑造時代新女性，努力實現自身的進步與發(fā)展。
2、舉行了迎三八“平安、健康家庭知識”搶答賽。今年三八期間舉辦這次“平安、健康家庭知識”竟賽，目地在于激發(fā)各位婦女同胞學習習近平安、健康、禁毒、防艾、女性維權等相關知識，以提高女性素質，增強法律知識，維護自身權益，構建和諧社會?！贝舜螕尨鹳惞灿悬h群、宣傳、政法、衛(wèi)生、經貿等十個系統(tǒng)十支代表隊共300多人參加競賽。比賽分為必答題、抽答題、風險答題三種模式進行。比賽要求必答題在30秒內開始答題，抽答題在2分鐘內答題，風險搶答題在2分鐘內完成答題，答對的給代表隊總分加上相應分數的得分，答錯了則從代表隊總分減去相應分數。經過三輪激烈角逐，最后經貿系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)分別榮獲前三名，政府辦系統(tǒng)獲組織獎。通過這次健康平安家庭知識競賽，不僅豐富了節(jié)日文化生活，更使婦女同胞們覺得重新激發(fā)了學習的興趣，拓展了大家的知識面，并且讓全縣的女性朋友，對婚姻、安庭、法律、還有婦女維權等方面有了更多的認識，更深的理解，為工作在各個崗位上的婦女朋友提供了一個展示自我，互相交流的平臺。
3、各個單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了不同形式的慶?；顒樱裾?、建設局、拖沖鄉(xiāng)、江口墟鎮(zhèn)、錦各鎮(zhèn)、等單位分別召開了慶“三八”表彰會，對單位一年來的婦女工作先進予以表彰，部分單位還邀請縣婦聯領導參加。衛(wèi)生系統(tǒng)召集系統(tǒng)100余名婦女召開了慶祝表彰大會，對在一線工作突出的女性和縣婦聯舉行搶答賽活動中表現突出的本系統(tǒng)女性進行了表彰。
“六一”期間：1、今年“六一”國際兒童節(jié)期間，以“六一”為契機，利用廣播、電視等宣傳媒體，大力宣傳《麻陽苗族自治縣兒童發(fā)展規(guī)劃（－）》，推動《未成年人保護法》、《母嬰保健法》的'全面貫徹實施。2、看望和慰問了留守兒童。我縣各級領導非常關心貧困及留守兒童，“六一”期間，特地到譚家寨鄉(xiāng)南木橋村、呂家坪留守兒童學校為留守兒童送去10000元助學金和價值5000多元的學習與生活用品，婦聯還聯合衛(wèi)生部門對農村留守兒童進行專業(yè)的健康教育和咨詢，免費提供健康體檢、營養(yǎng)指導及兒童常見病治療衛(wèi)生保健服務，使孩子們感受到了父母在身邊般的溫暖。3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關單位、學校因地制宜開展了形式多樣、生動活潑、喜聞樂見的慶祝活動。錦江小學開展了“慶‘六一’文藝匯演。近年來，錦江小學在致力打造一流師資隊伍和一流教學質量的同時，十分注重開展一流的特色教學和豐富多彩的文娛活動來促進學生的全面發(fā)展。為了準備這臺精彩的文藝演出，該校師生們做了精心的準備。隨著伴奏聲的響起，系著鮮艷紅領巾的五年級同學在指揮員有節(jié)奏的指揮下，由他們表演的《雨花石》大合唱拉開當天慶“六一”文藝大匯演的的序幕。在當天的文藝匯演活動中，一曲曲、一個個精彩無比、創(chuàng)意十足的舞蹈、健美操、合唱、詩歌朗誦文藝節(jié)目唱響與跳出了少年兒童們的天真無邪和心中歡樂。在10多個精彩的文藝節(jié)目中，一曲由一年級同學激情四溢表演的《大中華，我的家》把該校的文藝匯演活動推向了最高潮。副縣長侯朝暉與教育局、婦聯、團縣委及數百名群眾一起觀看了當天的“六一”精彩文藝大匯演。
四、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。
我們以凝聚合力、立足家庭、強化宣傳、營造氛圍為重點，引導廣大婦女和家庭積極參與先進文化建設，推動社會文化生活更加豐富多彩。
1、開展和諧家庭創(chuàng)建活動。推進和諧家庭建設，不斷賦予五好文明家庭、平安家庭、美德進農家、廉政文化進家庭、綠色家庭等各類特色家庭創(chuàng)建活動新的時代內涵，提高和諧家庭建設品牌的社會影響力。開展了城鄉(xiāng)家庭志愿者活動，通過志愿活動傳播知識、提升道德、傳遞溫暖、促進和諧。組織各行各業(yè)婦女踴躍參與“平安、健康家庭”大行動活動，通過參與活動讓全縣的女性朋友，對婚姻、安庭、法律、還有婦女維權等方面有了更多的認識，更深的理解。
2、開展節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。認真實施節(jié)能減排全民行動方案，利用社區(qū)宣傳平臺和媒體平臺，落實了家庭節(jié)能6件事，即：使用節(jié)水型潔具、使用節(jié)能型家電、使用無磷洗衣粉、購物重拎布袋子、拒絕過度包裝、一水多用等，重塑家庭生活消費新模式。
環(huán)保工作上半年總結篇十四
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20_的半年年?；仡?0_上半年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們進取學習業(yè)務知識，增加各項業(yè)務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了較好提高?，F將一年的工作情景總結如下：
一、主要工作資料及職責。
本人于20_年6月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業(yè)務、對公業(yè)務、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自我處理對公業(yè)務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自我及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務發(fā)生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。
二、我的收獲與成長。
我很慶幸自我能夠加入農商銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自我肯努力創(chuàng)造。當然也僅有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現自我的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自我的本職工作是基本要求，作為一個柜員應當懂得自我該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發(fā)展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，經過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，經過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，經過對業(yè)務的熟悉和對企業(yè)內部控制的了解之后，能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。
在市場競爭日趨激烈的今日，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務本事的同時，還必須要不斷的學習，提高自我各方面的本事水平，才能向客戶供給更高效率、更優(yōu)質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能供給了有力的保障。我始終進取參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律法規(guī)，努力提高著自我的業(yè)務本事水平。經過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，辦理每一筆業(yè)務都要注意到每一個小細節(jié)和要素，它能夠是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務可能涉及到很多個細節(jié)問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節(jié)不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自我的負責。
三、存在的不足和努力方向。
回顧20_年上半年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代，新情景新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質量和效率，進取配合領導和同事們把工作做得更好。
四、新一年的展望。
屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學的專業(yè)知識，將個人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結合，充分發(fā)揮自我的工作進取性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實現自我的人身價值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。
環(huán)保工作上半年總結篇十五
***年上半年，我們認真貫徹省市環(huán)保工作會議精神和區(qū)委區(qū)政府的工作部署，堅持“打生態(tài)牌、走環(huán)保路，建設生態(tài)型城區(qū)”的工作思路，在鞏固國家級生態(tài)示范區(qū)建設成果的基礎上，繼續(xù)加大環(huán)境執(zhí)法和工作創(chuàng)新力度，全面推進年度工作的展開，取得了階段性成果。
一、積極創(chuàng)新環(huán)境保護方式，努力探索環(huán)境和諧發(fā)展新路子。
一是加大環(huán)境保護宣傳力度。組織指導駐區(qū)大專院校成立了“綠色地帶”環(huán)保志愿者協(xié)會，利用“4·22”地球日、“6·5”環(huán)境日，開辦一次環(huán)保主題展、2次環(huán)保電影周和4個環(huán)境警示教育巡展，廣泛宣傳環(huán)保知識，提高了學生和社區(qū)群眾的環(huán)保意識。二是積極培育循環(huán)經濟示范項目。啟動了對青山鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖循環(huán)經濟試點，采取爭取政策、聯系貸款、提供技術服務等辦法，幫扶文臣奶牛場投資50萬元，建設1個日處理500頭牛糞便的無害化處理廠。目前，土方工程已經展開，預計7月份投產使用。鞏固了東金集團有機食品生產基地建設成果。三是開展農村環(huán)境整治專項行動。對轄區(qū)5個鎮(zhèn)16個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖廠進行了摸底調查，并向出國留學市局上報了專題調研報告。四是推動企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)積極開展綠色創(chuàng)建活動。啟動了2個省級生態(tài)村、3個綠色社區(qū)、3個市級安靜小區(qū)和30家綠色企業(yè)創(chuàng)建活動。指導松浦鎮(zhèn)和——鎮(zhèn)分別完成了國家級和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，松浦鎮(zhèn)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料已經上報省環(huán)保局。
二、不斷強化環(huán)境綜合管控，節(jié)能減排工作打開了局面.
一是嚴把環(huán)境準入關。建立了總量控制檔案，按國家和省市環(huán)保局的要求，對不符合環(huán)保法律法規(guī)、選址布局要求和總量控制計劃的項目實行了禁批。啟動了規(guī)劃環(huán)評工作，正式向區(qū)規(guī)劃分局、市政工程建設辦公室、捷能熱力公司等3家單位發(fā)函，要求對2個工業(yè)園區(qū)、電力工程、市政道路和集中供熱工程進行規(guī)劃環(huán)評。二是穩(wěn)步推進污染集中處理。積極協(xié)調相關部門和捷能熱力集團，在采暖期來臨前完成2個工業(yè)園區(qū)企業(yè)拆爐并網工作，目前，已對其中10家企業(yè)下達了限期拆爐通知。加快集樂、上塢污水處理場(站)建設，預計11月底投產使用，達到日處理2.5萬噸污水能力，保證兩個工業(yè)園區(qū)開發(fā)過程中不產生新的污染。三是堅決淘汰落后產能和工藝。聯合區(qū)政法委、行政執(zhí)法局、公安分局、工商分局等多家單位，對轄區(qū)街道辦事處和鎮(zhèn)實施拉網式排查，取締小煉油廠6家、小造紙廠2家、小電鍍廠1家。四是開展建設項目“三同時”檢查。對2家沒有履行環(huán)評審批手續(xù)的企業(yè)下達了限期整改通知，對5家“三同時”制度執(zhí)行不好的企業(yè)下達了限期整改通知書和行政處罰事先告知書。
三、認真履行環(huán)保服務職能，及時解決危害群眾健康的環(huán)境問題。
一是加強了污染源治理。開展了農藥化工企業(yè)、工業(yè)企業(yè)等重點污染源排查，對10個煙塵、揚塵、噪聲污染源進行了重點治理，對轄區(qū)內6個排污口實施了重點盯防，每月檢查一次，并記錄在案。開展了基建工地檢查和沿江排污企業(yè)排查等專項行動，有效遏制了非法排污問題。二是開展環(huán)境污染集中整治行動。加強環(huán)境信訪，上半年52件信訪舉報案件全部得到及時處理，結案率達到98%。強化了“兩考”期間噪聲污染源排查與清理，受到了考生和家長的稱贊。
四、不斷加強機關自身建設，提高環(huán)保隊伍綜合素質和執(zhí)法能力。
結合最佳黨日活動，組織黨員干部學習了胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神，開展了黨風廉政建設教育培訓和“文明執(zhí)法、熱情服務”作風養(yǎng)成活動，強化了以人為本的執(zhí)法理念。組織參加了市局和——區(qū)“雙評”活動，舉辦了1期法規(guī)制度學習班，落實了政務公開和行政效能監(jiān)察等規(guī)定，強化了環(huán)保人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法意識?？等A同志被行政審批中心評為星級服務人員。
環(huán)保工作上半年總結篇十六
2009年上半年，我局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的工作重點，以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導，按照胡錦濤在中央人口資源環(huán)境工作座談會上的重要講話精神，以生態(tài)區(qū)建設為契機，強化環(huán)境專項治理，嚴格建設項目管理，深入開展先進性教育活動，求真務實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，我區(qū)環(huán)保工作取得了新的成效。
一、加快區(qū)域環(huán)境綜合整治，改善城區(qū)環(huán)境質量。
3、4月份，對列入限期治理的12家企業(yè)的廢氣整治情況在**日報上公布，并公開環(huán)保監(jiān)督電話和企業(yè)法人電話，接受社會公眾監(jiān)督。達到了較好的社會效果，有力地促進了廢氣整治。到目前為止，已有28家企業(yè)上報了設計方案，投資6000多萬元，其中海正藥業(yè)外沙廠區(qū)、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業(yè)已通過預驗收，6家企業(yè)已完成進入調試，新東海、一洲已報告申請驗收。
2、實施廢水在線監(jiān)控。針對外沙巖頭化工區(qū)廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業(yè)廢水治理工程建設的基礎上，2009年重點抓在線監(jiān)測設施建設。目前，化工區(qū)的廢水在線監(jiān)測網絡已建成36家企業(yè)39套裝置投資1000多萬元，區(qū)級自動監(jiān)測平臺正在建設;黃巖**交接斷面水質自動監(jiān)測正在籌建。
3、開展三山化工集中區(qū)整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區(qū)域醫(yī)化企業(yè)和企業(yè)主管部門領導會議，督促企業(yè)開展全面整治。經過調查取證，我局對該區(qū)域5家醫(yī)化企業(yè)中的4家企業(yè)提請區(qū)政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業(yè)基本完成了廢水整治。其中3家企業(yè)已提交了驗收監(jiān)測報告，另一家企業(yè)正在委托監(jiān)測。4家企業(yè)的廢氣規(guī)范化整治工作尚在實施之中。并要求企業(yè)在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等工作，確保三山化工集中區(qū)年內順利“摘帽”。
二、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎。
1、嚴把項目審批關。繼續(xù)把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環(huán)評法》作為項目環(huán)保管理的重要內容，按照省局建設項目審批六項原則，嚴把建設項目審批關。按照國家環(huán)?？偩帧督ㄔO項目管理分類目錄》，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目27個。其中登記表9個，報告表18個，上報市局初審意見10個，否決項目10個。執(zhí)行區(qū)批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家，辦理危險廢物轉移申請表40家，上報轄區(qū)內危險廢物經營許可證申請表3家。
2、開展環(huán)保產業(yè)調查。為了掌握全省環(huán)境保護及相關產業(yè)現狀，開展浙江省環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展研究和制定環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據，我局從2009年3月開始對轄區(qū)內的15家企業(yè)分別進行了環(huán)境保護及相關產業(yè)基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業(yè)8家，環(huán)境服務業(yè)企業(yè)3家，潔凈產品生產企業(yè)2家，環(huán)境保護產品生產企業(yè)2家。從調查的統(tǒng)計數據來看我局的環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展勢頭良好。
3、完成2009年度環(huán)境統(tǒng)計。統(tǒng)計、審核、匯總上報2009年度**環(huán)境統(tǒng)計專業(yè)報表及綜合填表，確定了**市**區(qū)環(huán)境保護重點企業(yè)名單。
4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環(huán)境容量，不符合總量控制要求的地區(qū)和企業(yè)，否決新建項目，禁止核發(fā)排污許可證。結合環(huán)境整治推行清潔生產，加快開展清潔生產審核步伐和iso14000環(huán)境管理體系認證工作。初步實現了從點源治理向區(qū)域性治理轉變，從末端治理向全過程控制轉變，從濃度控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區(qū)有10家企業(yè)已經完成或正在開展清潔生產審核。有7家企業(yè)已通過iso14000認證。
5、加大執(zhí)法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執(zhí)法檢查，不斷加大環(huán)境監(jiān)察力度，加強對重點區(qū)域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環(huán)保設施、偷排、漏排等環(huán)境違法企業(yè)進行從嚴、從重處罰，保持環(huán)保高壓態(tài)勢。對新東海、天一化工廠等一批環(huán)境違法企業(yè)進行處罰。目前海翔藥業(yè)、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業(yè)等一大批企業(yè)也都不同程度地開展清潔生產審核。
6、開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”的環(huán)保專項活動要求，圍繞“811”環(huán)境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環(huán)境違法事件的查處力度。特別是在市、區(qū)兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環(huán)境監(jiān)察過程中發(fā)現的環(huán)境違法行為，堅決予以制止，加強環(huán)境監(jiān)察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對54件環(huán)境違法行為進行了處罰，罰款70.78萬元。
7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協(xié)議收費和人情收費;積極做好排污申報工作，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收工作。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業(yè)的排污申報登記70家。8、加大信訪調處力度。為做好信訪工作，我局制定、完善了工作程序、接待和回訪制度，切實解決群眾關心的環(huán)境污染問題，維護人民群眾切身利益，維護社會的穩(wěn)定，對于群眾反映的環(huán)境污染問題，決不敷衍塞責，積極主動地去解決，認真分析碰到的各種污染投訴案件，切實為民排憂解難，極力維護社會穩(wěn)定。到6月底，共受理信訪件254件，辦結率100%。接待上訪群眾84人。積極辦理人大、政協(xié)議、提案6件，已完成初稿。
三、營造良好創(chuàng)建氛圍，全面推進生態(tài)區(qū)建設。
1、生態(tài)區(qū)建設情況。根據臺生態(tài)辦[2006]3號文件2009年度生態(tài)市建設工作任務書征求意見稿各項指標的要求，結合**實際情況，我們把各項指標逐條分解到各責任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區(qū)政府同各責任單位簽定責任書，把生態(tài)區(qū)建設任務落實到實處。為確保**生態(tài)區(qū)建設順利推進，起草了《生態(tài)區(qū)建設工作領導小組及辦公室工作職責》，明確了生態(tài)區(qū)建設領導小組各成員單位的職責分工，并以“二辦”的名義下發(fā)到各責任單位。為確保年度目標責任書的如期完成，起草了《**生態(tài)區(qū)建設工作責任考核辦法》，并已送區(qū)政府領導審閱。
2、生態(tài)重點工程逐步推進。2009年，椒北完成了日供水2.5萬噸，管線長11千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長9.6千米將在今年動工建設;污水截流工程繼續(xù)加快步伐，到目前為止，完成一級管網建設29.5公里，三級管網覆蓋率達到85%以上，外沙、巖頭化工區(qū)所有化工、印染等重污染企業(yè)全部完成在線監(jiān)測設施建設和入網工作，工業(yè)和生活污水處理量達到5萬噸/日，其中二期10萬噸/日污水處理工程已經開始啟動;全區(qū)已形成覆蓋全、網絡大的垃圾二級收集體系環(huán)衛(wèi)處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會，日平均處理垃圾382.1噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉站。并把洪家垃圾中轉站建設作為試點工程，為向全區(qū)城鎮(zhèn)垃圾中轉站建設推廣樹立樣板。
3、開展農村環(huán)境污染整治。完成了水環(huán)境容量測算和核定污染來源的前期工作，對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源、分散規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優(yōu)美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環(huán)境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。
4、進行多形式環(huán)境宣教。結合“六?五”世界環(huán)境日開展多種活動。6月3日參與市環(huán)保局、市環(huán)保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”為主題的環(huán)保志愿者活動。6月4日，與建設社區(qū)、中心幼兒園聯合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉盤設立生態(tài)區(qū)建設廣告牌，在**電視臺滾動播放環(huán)保宣傳標語，向學校、街道、社區(qū)分發(fā)《市民環(huán)保手冊》，通過多種方式提高市民環(huán)保意識。繼續(xù)多綠創(chuàng)建活動。上半年，海門街道建設社區(qū)被評為國家級綠色社區(qū)。
四、開展先進性教育活動，強化黨風廉政建設。
1、開展保持共產黨員先進性教育活動。我局于1月28日成立了局機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組，黨組書記任組長親自抓;并于當天下午召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全面部署我局先進性教育活動。開展以“學黨章、學理論、學典型、練黨性、練修養(yǎng)、練本領”為主要內容的“三學三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產黨員當先鋒，推進**環(huán)保工作”和“黨員先進性標準”大討論活動，開展“落實三真、關愛基層”行動，認真組織開展黨組織服務黨員、黨員服務群眾為內容的“三服務、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認真查找存在的突出問題，并撰寫不少于3000字的黨性分析材料。以分發(fā)征求意見表，向區(qū)四套班子，各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、企業(yè)等征求到意見共計10條。根據征求到的10條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于6月17日通過區(qū)委先進性教育督察組的驗收。
2、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設，始終把作風建設作為全局工作重點，要求全體干部職工勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè);聯系群眾，深入實際;團結協(xié)作，講究效率;嚴格紀律，清正廉潔，不斷提高工作能力和水平。進一步建立健全規(guī)章制度，制定出臺了《**市環(huán)保局**分局政務公開工作方案》和《**市環(huán)保局**分局反腐倡廉防范體系實施細則及責任分工》，促進了工作作風的轉變。今年上半年，**重點區(qū)域環(huán)境綜合整治工作雖然取得了階段性的成效，但醫(yī)化行業(yè)結構性污染問題依然突出，環(huán)境形勢還相當嚴峻，離上級要求和人民群眾對環(huán)境質量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態(tài)辦運轉機制還需要進一步健全。生態(tài)辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導致生態(tài)區(qū)建設難以高效開展。二是工作進展不平衡。推進生態(tài)區(qū)建設工作的有效機制還沒有完全建立，生態(tài)區(qū)建設政府專項資金和環(huán)保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當高的水平，超過了環(huán)境容量。四是環(huán)境質量令人堪憂，近幾年我區(qū)所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在80%以上，居高不下?；U氣在不利氣象條件下經常影響城區(qū)。五是污染構成發(fā)生變化。工業(yè)污染仍很嚴重，生活污染比重增加，農業(yè)面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監(jiān)管任務，我區(qū)的環(huán)保管理人員，執(zhí)法人員偏少，難以有效監(jiān)管，偷排、超排現象時有發(fā)生。七是環(huán)保資金渠道不暢，投入不足，遠不能達到改善環(huán)境質量的實際需要。