市場調研是一種通過收集和分析各方面的信息來研究市場需求和競爭情況的方法，它能夠幫助企業(yè)制定市場策略。如何保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是我們面臨的共同責任。以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考和借鑒。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇一
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
學歷：本科。
學校：中南林業(yè)科技大學。
自我評價。
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
匯報對象：酒店總經(jīng)理。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
匯報對象：總經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
培訓經(jīng)歷。
以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
證書。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉行。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：禮賓員。
所學專業(yè)二：商務英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇三
學歷：大專。
工作年限：以上。
期望薪資：8000—1元。
工作地點：廣州—不限。
工作經(jīng)驗（工作了6個月，做了1份工作）。
工作時間：2月至20xx年8月[16年6個月]。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作內容：工作經(jīng)歷：
1—20xx5。
上海彩虹坊大酒店經(jīng)理。
20xx，6—20xx，3。
上海朝府城大酒店總經(jīng)理。
工作描述：
1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產管理，對固定財產的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學行政管理。
自我描述。
本人的工作職責：
1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產管理，掌握和控制好物品的'使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇四
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市烏當區(qū)。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產銷售,銷售部經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā)。
技能特長：1、有較強的工作責任心，具有團隊精神;洽談客戶購買能力強。
2、熟悉辦公電腦操作;。
3、能組織銷售團隊并進行培訓;。
4、撰寫營銷方案;。
5、有較強工作協(xié)調能力;。
6、對項目分析、市場調查透徹;。
貴州廣播電視大學(大專)。
起止年月：1997年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州廣播電視大學。
獲得學歷：大專。
貴州漢陽房地產開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州漢陽房地產開發(fā)有限公司。
從事職位：銷售總監(jiān)。
業(yè)績表現(xiàn)：負責項目前期產品規(guī)劃調整。項目策劃執(zhí)行。制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施，負責項目回款進度對接。負責置業(yè)顧問培訓工作。市場調查及分析并總結，針對性做出對項目營銷方案。
深圳天傲-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年3月
企業(yè)名稱：深圳天傲。
從事職位：銷售經(jīng)理。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇五
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇六
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-番禺。
求職意向：領班|迎賓/禮儀|服務員|前廳部經(jīng)理/主管。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了2份工作)。
工作時間：1月至204月[3個月]。
職位名稱：部長，領班。
工作內容：有責任心，認真完成上級交代的工作，樂于溝通，抗壓能力強，適應能力強，是個敬業(yè)，樂業(yè)的一顆熱愛的'心態(tài)。
工作時間：年1月至2017年5月[4個月]。
職位名稱：領班。
教育經(jīng)歷。
208月畢業(yè)餐飲一酒店領班。
年8月畢業(yè)惠州市龍門縣二中中專。
自我描述。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇七
學歷：xx。
期望工資：-3000元。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
客戶經(jīng)理，收銀。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
性格開朗。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇八
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-海珠-不限。
求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理|領班|大堂經(jīng)理。
有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了2年4個月，做了1份工作)。
廣州市漁樂現(xiàn)場餐飲有限公司。
工作時間：3月至7月[2年4個月]。
職位名稱：部門經(jīng)理。
工作內容：
1、負責樓面一個區(qū)域的人員管理，工作安排;。
2、負責新員工入職前崗位基本的技能培訓;。
3、負責大眾點評客戶的點評回復及維護;。
4、負責上級安排的`工作執(zhí)行到位;。
5、協(xié)調團隊成員之間的溝通、融合，使工作達到理想效果。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇九
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店總經(jīng)理助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學校：武漢大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
2、負責日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1、負責員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規(guī)定時間內上交財務；
3、協(xié)助人事部門負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作；
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6武漢大學酒店管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十
學歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-不限。
溝通能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行陽光開朗。
20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學院工商管理。
個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。
語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。
自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十一
學歷：高中。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|銷售代表/客戶經(jīng)理。
溝通能力強學習能力強有親和力責任心強人脈廣闊善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
千鼎集團。
工作時間：2015年8月至今[1年6個月]。
職位名稱：店長。
工作內容：1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;。
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;。
3、做好門店各個部門的分工管理工作;。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;。
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;。
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;。
9、負責對員工的培訓教育。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好粵語：很好。
證書獎項。
證書名稱：餐飲食品安全管理員頒發(fā)時間：2016年6月頒發(fā)機構：廣東省食品藥品監(jiān)督。
自我描述。
本人有在餐廳店長豐富經(jīng)歷，熟悉餐廳運作。減少餐廳成本。安排員工崗位，培訓上崗。策劃節(jié)日活動，個性開朗。
曾經(jīng)在阪田和食料理做店長3年。在2014年到現(xiàn)在在祿本回轉壽司做到現(xiàn)在我是一個有上進心的人.在工作中能獨自擔當一面.我在工作中是個及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理.我的`性格開朗比較親和.我的專業(yè)的酒店管理2015年在千鼎集團旗下的中.日.韓.餐廳擔任店長一職.在千鼎集團我學會了多元化的管理模式.讓我更明白如何管理經(jīng)營餐廳的運作。
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酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十二
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年**月
戶口：安徽。
婚姻狀況：未婚。
學歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：4年。
聯(lián)系方式：15999999999。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
**年9月-**年7月界首市程堂小學。
**年9月-**年6月安徽界首五中。
**年5月-**年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓經(jīng)歷。
從**年3月份-**年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓（管理），
**年5月-**年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
工作經(jīng)驗。
20xx年3月-20xx年**月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。
20xx年**月-20xx年1月學過幾天美容知識。
專業(yè)技能。
工作業(yè)績。
獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評價。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十三
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：169cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：**00--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員工作性質：兼職。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員工作性質：全職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
所學專業(yè)一：酒店管理與服務所學專業(yè)二：
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十四
酒店管理簡歷表在求職應聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
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酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十五
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：天津-河西-不限。
求職意向：其他餐飲/酒店職位。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗。
(工作了11個月，做了1份工作)。
工作時間：2012年4月至2013年3月[11個月]。
職位名稱：其他。
工作內容：1、制定部門預算，根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門目標、計劃、考核方案;。
2、日常運營標準審核、發(fā)文;。
3、巡店檢查酒店執(zhí)行標準情況;。
4、了解同行酒店品質情況，實施對比分析匯總，并提出改進方案和措施;協(xié)同各部門完成其他工種。
1997年10月畢業(yè)云南民族大學酒店管理。
本人自畢業(yè)以來一直從事酒店相關工作，曾就職于具有影響力連鎖酒店并從事公司運營部管理工作崗位，對相關標準的制定、培訓、檢查、指導都具有理論和實戰(zhàn)的經(jīng)驗;較好的`溝通能力、性格開朗，為人正直;希望能找到一份酒店運營管理工作相關崗位。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十六
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系；
2、負責重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度；
2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓；
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調辦理。
教育經(jīng)歷。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
樣本個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
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酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十七
(男，26歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。
期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。
對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江學院|旅游管理|大專。
20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。
現(xiàn)貨投資銷售，指導客戶進行投資。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。
負責酒店招聘、員工關系、薪資考勤制作和培訓工作。
20xx年12月-20xx年12月|運營質檢|廣州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領班|格蘭云天國際酒店。
餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十八
民族：漢族。
出生年月：1978年7月27日。
婚姻狀況：
身高：160cm。
體重：48kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：福州旅游學院。
學歷：中專。
畢業(yè)年份：1996年。
工作經(jīng)驗：十年以上。
最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤/高級管理,酒店/旅游。
其他。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月需要提供住房。
到職時間：一周內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1993年9月-1996年7月福州旅游學院中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門悅華大酒店。
時間范圍：1996年8月-1998年3月。
公司性質：其他。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-前廳接待。
工作描述：負責接受訂房、排房、入住登記等一些相關事宜手續(xù)。
離職原因：
所在公司：莆田華天金葉大酒店。
時間范圍：20xx年4月-20xx年11月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-大堂經(jīng)理。
工作描述：負責前廳、酒店相關的一切事項、處理突發(fā)事件。
離職原因：
所在公司：莆田萬谷大酒店。
時間范圍：20xx年8月-20xx年10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：上海名倫金屬材料有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：采購-采購主管。
工作描述：負責原材料的訂購。
離職原因：
所在公司：昆山市亨利富金屬材料有限責任公司。
時間范圍：20xx年11月-20xx年8月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：銷售部主任、行政人事。
工作描述：負責整個營業(yè)部的銷售情況、協(xié)助業(yè)務催款、收款，各部門間的生產調協(xié)、安排生產、原材料采購、所屬部門員工的技能培訓、考核、考勤、招聘、員工離、入職手續(xù)、出版執(zhí)行規(guī)章制度及些相關事宜。
離職原因：想回老家發(fā)展。
所在公司：上海斗石餐飲有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：加盟店店長。
離職原因：
其他信息。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十九
期望薪資：20xx—3000元/月。
目前職位：其他職位。
學歷：高中。
工作經(jīng)驗：1—3年。
現(xiàn)居住地：長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
熱情、勤勞、管理能力效強。
斯卡夫臺球俱樂部。
20xx—4至20xx—12任職其他職位薪資20xx—3000元/月。
工作職責：管理整個場所的日常事務，營銷、員工例會、衛(wèi)生等。
20xx—6至20xx—12任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx—3000元/月。
工作職責：09。06——09。12：天翼手機銷售店長。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領班薪資20xx—3000元/月。
工作職責：酒店大堂餐飲領班經(jīng)理。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領班薪資20xx—3000元/月。
工作職責：酒店大堂餐飲領班經(jīng)理。
周大生珠寶。
20xx—5至20xx—12任職銷售代表薪資20xx—3000元/月。
工作職責：總店導購銷售代表珠寶銷售。
英語：熟悉。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二十
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二十一
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：南平經(jīng)濟貿易學校學歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
職位性質：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質：民營/私營公司。
擔任職位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質：民營/私營公司。
擔任職位：主管。
工作描述：
1、服從部門經(jīng)理的督導，并監(jiān)督領班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓。
2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導員工按開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務，處理客人投訴。
5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我評價：
本人工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二十二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施；
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控；
5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位；
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇一
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
學歷：本科。
學校：中南林業(yè)科技大學。
自我評價。
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
匯報對象：酒店總經(jīng)理。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
匯報對象：總經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
培訓經(jīng)歷。
以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
證書。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉行。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：禮賓員。
所學專業(yè)二：商務英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇三
學歷：大專。
工作年限：以上。
期望薪資：8000—1元。
工作地點：廣州—不限。
工作經(jīng)驗（工作了6個月，做了1份工作）。
工作時間：2月至20xx年8月[16年6個月]。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作內容：工作經(jīng)歷：
1—20xx5。
上海彩虹坊大酒店經(jīng)理。
20xx，6—20xx，3。
上海朝府城大酒店總經(jīng)理。
工作描述：
1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產管理，對固定財產的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學行政管理。
自我描述。
本人的工作職責：
1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產管理，掌握和控制好物品的'使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇四
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市烏當區(qū)。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產銷售,銷售部經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā)。
技能特長：1、有較強的工作責任心，具有團隊精神;洽談客戶購買能力強。
2、熟悉辦公電腦操作;。
3、能組織銷售團隊并進行培訓;。
4、撰寫營銷方案;。
5、有較強工作協(xié)調能力;。
6、對項目分析、市場調查透徹;。
貴州廣播電視大學(大專)。
起止年月：1997年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州廣播電視大學。
獲得學歷：大專。
貴州漢陽房地產開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州漢陽房地產開發(fā)有限公司。
從事職位：銷售總監(jiān)。
業(yè)績表現(xiàn)：負責項目前期產品規(guī)劃調整。項目策劃執(zhí)行。制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施，負責項目回款進度對接。負責置業(yè)顧問培訓工作。市場調查及分析并總結，針對性做出對項目營銷方案。
深圳天傲-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年3月
企業(yè)名稱：深圳天傲。
從事職位：銷售經(jīng)理。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇五
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇六
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-番禺。
求職意向：領班|迎賓/禮儀|服務員|前廳部經(jīng)理/主管。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了2份工作)。
工作時間：1月至204月[3個月]。
職位名稱：部長，領班。
工作內容：有責任心，認真完成上級交代的工作，樂于溝通，抗壓能力強，適應能力強，是個敬業(yè)，樂業(yè)的一顆熱愛的'心態(tài)。
工作時間：年1月至2017年5月[4個月]。
職位名稱：領班。
教育經(jīng)歷。
208月畢業(yè)餐飲一酒店領班。
年8月畢業(yè)惠州市龍門縣二中中專。
自我描述。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇七
學歷：xx。
期望工資：-3000元。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
客戶經(jīng)理，收銀。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
性格開朗。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇八
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-海珠-不限。
求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理|領班|大堂經(jīng)理。
有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了2年4個月，做了1份工作)。
廣州市漁樂現(xiàn)場餐飲有限公司。
工作時間：3月至7月[2年4個月]。
職位名稱：部門經(jīng)理。
工作內容：
1、負責樓面一個區(qū)域的人員管理，工作安排;。
2、負責新員工入職前崗位基本的技能培訓;。
3、負責大眾點評客戶的點評回復及維護;。
4、負責上級安排的`工作執(zhí)行到位;。
5、協(xié)調團隊成員之間的溝通、融合，使工作達到理想效果。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇九
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店總經(jīng)理助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學校：武漢大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
2、負責日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1、負責員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規(guī)定時間內上交財務；
3、協(xié)助人事部門負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作；
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6武漢大學酒店管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十
學歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-不限。
溝通能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行陽光開朗。
20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學院工商管理。
個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。
語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。
自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十一
學歷：高中。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|銷售代表/客戶經(jīng)理。
溝通能力強學習能力強有親和力責任心強人脈廣闊善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
千鼎集團。
工作時間：2015年8月至今[1年6個月]。
職位名稱：店長。
工作內容：1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;。
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;。
3、做好門店各個部門的分工管理工作;。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;。
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;。
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;。
9、負責對員工的培訓教育。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好粵語：很好。
證書獎項。
證書名稱：餐飲食品安全管理員頒發(fā)時間：2016年6月頒發(fā)機構：廣東省食品藥品監(jiān)督。
自我描述。
本人有在餐廳店長豐富經(jīng)歷，熟悉餐廳運作。減少餐廳成本。安排員工崗位，培訓上崗。策劃節(jié)日活動，個性開朗。
曾經(jīng)在阪田和食料理做店長3年。在2014年到現(xiàn)在在祿本回轉壽司做到現(xiàn)在我是一個有上進心的人.在工作中能獨自擔當一面.我在工作中是個及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理.我的`性格開朗比較親和.我的專業(yè)的酒店管理2015年在千鼎集團旗下的中.日.韓.餐廳擔任店長一職.在千鼎集團我學會了多元化的管理模式.讓我更明白如何管理經(jīng)營餐廳的運作。
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酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十二
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年**月
戶口：安徽。
婚姻狀況：未婚。
學歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：4年。
聯(lián)系方式：15999999999。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
**年9月-**年7月界首市程堂小學。
**年9月-**年6月安徽界首五中。
**年5月-**年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓經(jīng)歷。
從**年3月份-**年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓（管理），
**年5月-**年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
工作經(jīng)驗。
20xx年3月-20xx年**月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。
20xx年**月-20xx年1月學過幾天美容知識。
專業(yè)技能。
工作業(yè)績。
獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評價。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十三
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：169cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：**00--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員工作性質：兼職。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問工作性質：全職。
公司性質：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員工作性質：全職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
所學專業(yè)一：酒店管理與服務所學專業(yè)二：
全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的工作內容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責公司行政事務上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應社會的需要，與社會共同進步!
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十四
酒店管理簡歷表在求職應聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十五
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：天津-河西-不限。
求職意向：其他餐飲/酒店職位。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗。
(工作了11個月，做了1份工作)。
工作時間：2012年4月至2013年3月[11個月]。
職位名稱：其他。
工作內容：1、制定部門預算，根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門目標、計劃、考核方案;。
2、日常運營標準審核、發(fā)文;。
3、巡店檢查酒店執(zhí)行標準情況;。
4、了解同行酒店品質情況，實施對比分析匯總，并提出改進方案和措施;協(xié)同各部門完成其他工種。
1997年10月畢業(yè)云南民族大學酒店管理。
本人自畢業(yè)以來一直從事酒店相關工作，曾就職于具有影響力連鎖酒店并從事公司運營部管理工作崗位，對相關標準的制定、培訓、檢查、指導都具有理論和實戰(zhàn)的經(jīng)驗;較好的`溝通能力、性格開朗，為人正直;希望能找到一份酒店運營管理工作相關崗位。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十六
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系；
2、負責重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度；
2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓；
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調辦理。
教育經(jīng)歷。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
樣本個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
模板下載在應聘的時候我們首先要把個人簡歷給面試官看，面試官會通過你的個人簡歷對你的學歷和個人的能力有一個大致的了解，然后面試官也會考慮在后面對你的提問。......
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酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十七
(男，26歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。
期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。
對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江學院|旅游管理|大專。
20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。
現(xiàn)貨投資銷售，指導客戶進行投資。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。
負責酒店招聘、員工關系、薪資考勤制作和培訓工作。
20xx年12月-20xx年12月|運營質檢|廣州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領班|格蘭云天國際酒店。
餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十八
民族：漢族。
出生年月：1978年7月27日。
婚姻狀況：
身高：160cm。
體重：48kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：福州旅游學院。
學歷：中專。
畢業(yè)年份：1996年。
工作經(jīng)驗：十年以上。
最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤/高級管理,酒店/旅游。
其他。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月需要提供住房。
到職時間：一周內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1993年9月-1996年7月福州旅游學院中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門悅華大酒店。
時間范圍：1996年8月-1998年3月。
公司性質：其他。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-前廳接待。
工作描述：負責接受訂房、排房、入住登記等一些相關事宜手續(xù)。
離職原因：
所在公司：莆田華天金葉大酒店。
時間范圍：20xx年4月-20xx年11月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-大堂經(jīng)理。
工作描述：負責前廳、酒店相關的一切事項、處理突發(fā)事件。
離職原因：
所在公司：莆田萬谷大酒店。
時間范圍：20xx年8月-20xx年10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：上海名倫金屬材料有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：采購-采購主管。
工作描述：負責原材料的訂購。
離職原因：
所在公司：昆山市亨利富金屬材料有限責任公司。
時間范圍：20xx年11月-20xx年8月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：銷售部主任、行政人事。
工作描述：負責整個營業(yè)部的銷售情況、協(xié)助業(yè)務催款、收款，各部門間的生產調協(xié)、安排生產、原材料采購、所屬部門員工的技能培訓、考核、考勤、招聘、員工離、入職手續(xù)、出版執(zhí)行規(guī)章制度及些相關事宜。
離職原因：想回老家發(fā)展。
所在公司：上海斗石餐飲有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：加盟店店長。
離職原因：
其他信息。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇十九
期望薪資：20xx—3000元/月。
目前職位：其他職位。
學歷：高中。
工作經(jīng)驗：1—3年。
現(xiàn)居住地：長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
熱情、勤勞、管理能力效強。
斯卡夫臺球俱樂部。
20xx—4至20xx—12任職其他職位薪資20xx—3000元/月。
工作職責：管理整個場所的日常事務，營銷、員工例會、衛(wèi)生等。
20xx—6至20xx—12任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx—3000元/月。
工作職責：09。06——09。12：天翼手機銷售店長。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領班薪資20xx—3000元/月。
工作職責：酒店大堂餐飲領班經(jīng)理。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領班薪資20xx—3000元/月。
工作職責：酒店大堂餐飲領班經(jīng)理。
周大生珠寶。
20xx—5至20xx—12任職銷售代表薪資20xx—3000元/月。
工作職責：總店導購銷售代表珠寶銷售。
英語：熟悉。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二十
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二十一
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：南平經(jīng)濟貿易學校學歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
職位性質：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質：民營/私營公司。
擔任職位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質：民營/私營公司。
擔任職位：主管。
工作描述：
1、服從部門經(jīng)理的督導，并監(jiān)督領班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓。
2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導員工按開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務，處理客人投訴。
5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我評價：
本人工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店管理簡歷工作經(jīng)歷篇二十二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施；
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控；
5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位；
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。